單位內部招聘合同（優質17篇）

單位的管理體系和組織結構會根據其性質和目標的不同而有所區別。希望這些范文對大家的總結寫作有所幫助，祝愿大家取得更好的成績。

單位內部招聘合同（優質17篇）篇一

乙方姓名：________。

身份證號碼：________。

甲乙雙方根據《_勞動法》及其他相關法律、法規，本著平等自愿的原則，協商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。

第一條本合同期限自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

第二條甲方安排乙方從事工作，甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位、職務，乙方如不服從甲方安排，應提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關責任。

第三條甲方實行每日_______小時、每周_______天工作制。

第四條因生產經營需要，經協商同意安排乙方加班加點，甲方按規定支付加班工資或休息。

第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資xx元。

第六條甲乙雙方應按照國家和當地政府的規定繳納社會保險費。

第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關規定執行。

第八條乙方的勞動保護、安全衛生條件按有關法律、法規、規章執行。

第九條乙方應遵守國家法律、法規及甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律；遵守職業道德，遵守安全操作規程；保守甲方商業秘密。

第十條有下列情形之一的，勞動合同即告終止：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方到達法定退休年齡的；

3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

第十一條一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償。

第十二條甲乙雙方其他約定：

1、_____________________。

2、_____________________。

第十三條雙方因在履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決；不愿協商或協商不成的，可以從勞動爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十四條甲乙雙方另行約定的專項協議、勞動合同變更協議和甲方規章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第十五條本合同未盡事宜，按國家和當地人民政府有關規定執行。

第十六條甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

甲方：（蓋章）__________乙方：（簽名）__________。

單位內部招聘合同（優質17篇）篇二

根據《_勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法、公平、誠實守信的原則，簽訂本協議，并承諾共同遵守。

1、乙方接受甲方委托，提供甲方________職位招聘服務。

1、提供甲方單位營業執照復印件；

2、保證招聘崗位的真實、合法、安全；

3、負責提供企業簡介、崗位描述、真實詳細的薪資福利；

4、按時足額發放工資，不得以任何理由苛扣、拖欠員工工資；

5、甲方應按本合同約定支付乙方服務費用；

6、若甲方提供虛假招聘信息，因此而引起的一切糾紛，均由甲方承擔全部責任。

1、乙方應按照甲方提交招聘需求及崗位說明書搜尋、篩選、測評合適人選；

3、乙方負責組織協調甲方與候選人之間的面試安排、溝通等工作；

4、乙方推薦的候選人參加甲方面試考核后，可約定是否到崗；

6、乙方在委托服務期內維護甲方的聲譽，在不對甲方造成任何不利影響的前提下，經甲方書面同意，可對本次合作進行正面宣傳。

1、服務費標準：人員在崗期間，暫按________元/人/小時的總價結算招聘費用。

2、服務費結算時間：員工入職后次月開始結算服務費，每月日前將甲乙雙方確認后的費用發票郵寄至甲方，甲方于每月日前將費用付至乙方。逾期未支付超過3日的，按每天3‰收取滯納金。

3、乙方銀行賬戶信息：

單位名稱：________________________。

賬號：________________________。

開戶行:________________________。

4、甲方開票信息：

單位名稱：________________________。

稅號:________________________。

任何一方未按照約定履行本合同義務，即構成違約。守約方有權要求違約方在10個工作日內糾正違約行為，若違約方未能在此期間內糾正的，則守約方有權解除本合同。如果違約方的違約行為給守約方造成損失，違約方應當承擔全部賠償責任。

1、本協議附件作為協議的組成部分，經甲乙雙方蓋章后與本協議具有同等效力；

3、在協議執行期間，如果雙方或一方認為需要終止，應提前一個月通知對方，雙方協商一致后，財務結算完畢、各自責任明確履行之后，方可終止協議。因一方違反本協議的約定擅自終止本協議，給對方造成損失的，應賠償對方損失。

4、本協議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本協議履行；若甲乙雙方或者某一方發生合并或分立等情況，本協議繼續有效，由承繼單位繼續履行，包含但不限于糾紛、經濟往來的各項義務。

5、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商解決；

6、甲、乙雙方對本協議若有爭議協商不成，依法可向合同簽訂地法院提起訴訟。

7、本協議一式二份，雙方各執一份。在雙方授權代表簽字并加蓋公章后生效。

協議期限個月，自________年________月________日起至________年________月________日。本協議一式________份，雙方各執________份。

日期：________年________月________日

乙方：________________。

日期：________年________月________日

單位內部招聘合同（優質17篇）篇三

受聘方：______________（協議制職工）簡稱乙方。

根據《_勞動法》和有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。

第一條協議期限。

協議生效期限為___個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條：工作內容。

1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。

3、乙方負責廚房食品的安全衛生，不得發生食品中毒等事件，如發生食品中毒等事件由乙方負責。衛生防疫部門來檢查，如果達不到衛生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。（硬件設施除外）。

4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。

5、乙方努力提高自身素質，在工作中愛護設備、節約能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養豐富，色、香、味俱全的高品質菜品。

第三條：勞動紀律。

1、甲方應根據《勞動法》和有關規定，制定本酒店各項具體規章制度。

2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生，操作規程和工作規范；愛護甲方財產，遵守職業道德；服從甲方的管理和教育。

3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規和本酒店相關規章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動協議。

第四條：勞動報酬。

1、乙方月工資為：元/月。

2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發放。若甲方推后半個月未發放工資，視為違約。

3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費用。

4、乙方在工作期間_________福利待遇，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。

第五條：勞動紀律。

1、如乙方終止協議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后可辦理終止手續。

2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

4、甲方因業務萎縮時有權終止本協議，并提前一個月通知乙方，協議終止時，甲方得結清乙方的工資，且乙方不必補償協議期內的培訓費。

第六條：其它。

1、甲、乙雙方就履行本協議所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。

2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，具有同等法律效力。

甲方：乙方(姓名)：(簽字)。

簽約代表人：(簽字)身份證號碼。

職稱：戶口所在地地址：

xx年月日xx年月日。

單位內部招聘合同（優質17篇）篇四

根據《_勞動法》、《_勞動合同法》以及國家有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同。

一、崗位、合同期限。

第一條甲方聘用乙方任職現金會計崗位，合同期限自________年____月____日至________年11____月____日。其中試用期自________年11____月____日至________年12____月____日。

二、職業要求與工作紀律。

第二條乙方應如實向甲方提供個人相關信息，自覺遵守甲方制定的工作紀律、執勤規范和各項規章制度。

第三條乙方的崗位職責是：公司現金收付、銀行結算、票據及印章管理，配合辦公室負責水電費及房租收取，交納公司水電費及電話費以及公司要求的其他相應的工作職責。

第四條乙方按照甲方規章制度和相關考勤規定上下班、休息休假。

第五條乙方工作地點：有限公司。

三、勞動報酬。

第六條試用期工資為1500元，合同期月工資標準為2200元。工作滿六個月（含試用期）公司繳納員工個人養老保險費用。

第七條試用期滿合格后，首月工資作為員工提前離職保證金。

四、合同的.變更、解除、續訂。

第八條訂立本合同所依據的法律法規和政策變化，依照新的法律法規和政策執行。

第九條訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，或經甲乙雙方協商同意，可以書面變更本合同。

第十條甲乙雙方經協商一致，應在合同期滿前____日內以書面形式續訂本合同。

五、違約責任及其他。

第十一條試用期內，甲乙雙方可隨時解除本合同。由于乙方（正式員工）在合同期內由于個人原因辭職的或非正常離職的，并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的，甲方有權利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的，需提前一個月向員工作出說明，退還保證金，工作順利交接后補發一個月工資。

第十二條如工作期間違反公司紀律制度或工作失誤給公司造成損失的，需賠償損失視情節嚴重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業秘密的，乙方應約定保守商業秘密或競業限制的事項。

第十三條乙方因非職責范圍內的行為被追究民事、刑事責任的，甲方不承擔責任。

第十四條甲方制定的工作紀律、職業規范和規章制度均視為本合同有效組成部分。

第十五條發生勞動爭議后，經勞動爭議調解委員會調解不成的，當事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可在收到裁決書之日起____日內向人民法院提起訴訟。

第十六條本合同經甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。

單位內部招聘合同（優質17篇）篇五

權利與義務：

第一條乙方在受聘期間應當按照甲方依法制定的規章制度和相應崗位職責履行義務。

第二條甲方應當為乙方提供必需的工作條件和生活條件。

第三條乙方違反規章制度或工作紀律的，甲方可按規定予以處罰。

第四條乙方必須要完成甲方每學期制定的各項工作任務。

第五條甲方應保證在每月15號前，及時足額支付乙方上月的工資報酬，工資情況由甲乙雙方約定(月工資元)。未及時對付報酬時，乙方有權向甲方索要5%利息。

第六條乙方有下列情形之一的，甲方可以進行經濟處罰，甚至單方面解除聘用合同：

(一)校車行駛出校門期間，必須打開喇叭，車速不超過50公里/小時，未按規定操作發生的一切不安全事故，均由司機承擔;嚴格按照規定操作發生的不安全事故由乙方全部承擔。

(二)乙方在工作期間向甲方請假必須經校長同意，且扣罰當天工資，曠工一天扣罰兩天工資，連續曠工超過一周時，甲方有權解除勞動合同，并將扣罰當月工資作為處罰。

(三)由于乙方大意、放任、或者嚴重失職發生安全責任事故，造成嚴重后果的;乙方負責處理事故發生費用，且甲方有權解除合同。

(四)乙方只能在接送學生時使用校車，不得隨意更改路線，或者改變車輛使用意圖，如有其他用途使用的，必須請示校長同意后，方可使用。未經批準的，每次扣發司機50元。

(五)乙方每天在出車前、或者收車以后必須要先檢查車況、如發現什么問題要及時報告校長進行修理。如果不及時報告出現不安全事故，處罰司機100元。校車保養、修理由校方負責。

(六)乙方每天要保持校車車內、車外的干凈、整潔。基本保證每天下午收車后打掃一次，每周擦洗車內外衛生兩次。

(七)乙方每天必須嚴格按照學校規定的時間，按時到崗，按時出車，按時收車，出現一次延誤時間的扣發當天工資，造成嚴重后果的扣發工資50元。

第七條本合同期限為一學期(20x年月日---20x年月日)，每學期結束時經雙方協商，可以續訂聘用合同。乙方如果想提前解除勞動合同，必須提前一月前向校長提出，等待校長招聘到新司機后方可解除，否則扣罰乙方當月工資。

第八條本聘用合同一式兩份，乙方執一份，一份學校留存。本合同自簽字之日起開始生效。

甲方(單位蓋章)：甲方法定代表人(簽字)：

乙方(簽字)：

簽訂日期:年月日

單位內部招聘合同（優質17篇）篇六

甲方：

乙方：

根據《_勞動合同法》及有關法律規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：

一、勞動合同期限。

甲乙雙方約定采用下列第()種方式確定勞動合同期限。

(1)固定期限勞動合同：自20--年月日起至20--年月日止。合同期滿，經雙方協商一致可以續訂;雙方或一方不愿續訂的，本合同終止。

(2)無固定期限勞動合同：自20--年月日起。乙方符合《勞動合同法》第十四條規定情形并提出簽訂無固定期限勞動合同的，雙方應當訂立無固定期限勞動合同。

(3)本合同自20--年月日起始，以完成工作任務(該工作為甲方事先確定并且完成目標是確切具體的)為合同終止期限。

二、工作內容和工作地點。

(1)工作內容：甲方安排乙方在崗位從事工作。

甲方根據生產(工作)需要可以變更乙方工作崗位(工種)。

(2)乙方的具體崗位在職責和工作要求按甲方公布的相關標準執行，乙方應當提高職業技能，完成勞動任務。

三、工作時間和休息休假。

(1)工作時間：乙方的崗位實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。乙方的具體工作時間和休息休假制度按照甲方依法制定的規章制度執行。

(2)甲方保障乙方享有法定休息休假權利。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，依法支付加班加點工資或按規定安排補休。

(3)乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制定的相關規定執行。

四、勞動報酬。

每月日為甲方工資發放日，工資發放形式為(現金直接發放、委托銀行發放)，乙方的工資標準采用下列第()方式確定：

(1)乙方實行月薪制，每月為元，具體辦法按照甲方依法制定的相關規定執行。加班加點工資按國家規定的加班工資的計發基數標準計算。

(2)乙方實行基本工資和績效工資相結合的工資分配方法，乙方的基本工資為每月元(實行年薪制的每月預付工資為元);績效工資考核發放辦法按甲方依法制定的相關規定執行。

(3)乙方實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照甲方乙方制定的相關規定執行。

(4)乙方實行其他工資分配形式。

五、社會保險。

自勞動關系建立之日起，乙方依法享受國家規定和雙方約定的`福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

(1)甲方必須執行國家關于特種作業、女職工和未成年工作特殊保護的規定。甲方安排乙方的工作(屬于、不屬于)國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。乙方從事有職業危害作業的，甲方應當定期為乙方進行健康檢查。甲方應當對乙方進行勞動安全衛生教育。

(2)甲方承諾，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方應當嚴格執行國家和企業規定的勞動安全規程和標準。

七、其他約定條款。

本合同的續訂，本合同期滿，經甲乙雙方協商同意可以續訂本合同，續訂合同手續應在合同期滿前15日內辦理。

簽約日期

單位內部招聘合同（優質17篇）篇七

甲、乙雙方依據《_合同法》之相關規定，就甲方聘用乙方一事達成協議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔任本公司的技術總顧問，全權負責公司的技術開發和研制、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和咨詢服務等。

二、聘用時間。時間總計為期三年，自_______________年__________月_____日開始起算至_______________年__________月_____日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。

三、聘用報酬。乙方的報酬由兩部分構成，一是每年的年薪__________萬元，支付方式根據實際情況進行安排，或由雙方另行商定。第二部分是技術開發成果獎勵，按照每提供或研制開發一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術，在根據該技術成果進行生產銷售個月后，確能夠帶來經濟效益的，按照雙方在投入生產之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術生產推廣的.利潤中有任何分成或獎勵。

四、技術成果及歸屬。乙方主要為甲方提供和研制：等技術或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業務范圍內充分自由的利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權在繼續使用該技術或轉讓該技術。

五、技術成果的標準要求及開發時間、驗收。

六、保密責任。

1、乙方任職期間的保密義務。

乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：

(2)未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關得商業秘密;。

2、乙方離職之后的保密義務。

七、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。乙方在期間的生活費用，如電話費、住房費、生活費自己負擔，因公出差費用由公司負擔。

八、違約責任。

甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

九、爭議的解決。

本合同經雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交武漢市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。

十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

甲方：_______________乙方：_______________。

(簽章)_______________(簽章)_______________。

單位內部招聘合同（優質17篇）篇八

根據《_教師法》)《_勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘任乙方為______教師事項，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本合同。

第一條工作崗位。

1、乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在______職位工作。如果院系發生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。

2、聘期內甲方保證乙方全職在______特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于______個月。

第二條聘期。

本崗位首次聘期為______年，即自______年______月______日至______年______月______日。

聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。

第三條工作目標。

1、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。

2、乙方在聘期內應完成的工作目標：____________。

第四條崗位任務。

乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：

1、教學任務(包括承擔核心課程講授任務、培養博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學者)：

(1)乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數達到______學時以上。

(2)乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設(如教材編寫，教學內容和教學方式改革，實驗方法變革等)。

2、人才培養任務：____________。

3、隊伍建設及其他任務：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。

第五條禁止兼職。

乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業。

第六條教師道德。

1、乙方應當認真遵守《_教師法》及國家有關法律法規;遵守甲方的各項規章制度。

2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業，遵守學校的規章制度，恪守學術規范，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

3、乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業。

第七條科研條件。

1、乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。

2、甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：

(1)實驗室及儀器設備條件：_________。

(2)科研配套經費：_________。

(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________。

(4)辦公條件：_________。

(5)生活條件：_________。

(6)招生條件(包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等)：_________。

第八條作品署名。

單位內部招聘合同（優質17篇）篇九

乙方向甲方申請借款，根據公司資金管理辦法，經甲方審查后由公司財務部統一發放借款，并就以下條款達成協議。

一、金額：_________________人民幣(大寫)：_________________叁拾萬元。

二、借款用途：_________________工程資金周轉。

三、借款期限：______________月，自20__年_____月_____日至20__年_____月_____日。

四、借款利率：_________________借款利率按年利率10%計算，按季支付利息(付息日固定為每季末月的第15日)。借款日期自借款轉存至乙方在資金中心內部賬號之日始。

五、歸還借款來源：_________________項目部工程款;。

六、其他約定事項：_________________。

乙方必須按協議約定的用途使用資金，接受甲方的查詢，保證按協議約定的期限歸還借款，并按期支付利息。未按期支付利息或到期未歸還本金的，公司財務部有權于到期日的次日從借款單位內部賬號劃款歸還。如果借款單位內部賬號中的資金不足以歸還借款，其不足部分按逾期借款處理，加收原利率__________%的資金使用費。乙方借款逾期后的一切收入優先用于歸還借款，直至還清借款為止。本協議一式三份，甲、乙方各持一份，資金結算中心備查一份。

甲方：_________________(公章)乙方：_________________(公章)。

___年___月___日___年___月___日。

單位內部招聘合同（優質17篇）篇十

第一條合同期限本合同期限類型為__固定____期限合同。合同生效日自________年____月____日至________年____月____日。其中試用期______個月（按上車開始計算），即從________年____月____日至________年____月____日止。

第二條工作內容及工作地點乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方駕駛員崗位工作，經甲乙雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規章制度的要求，完成該崗位（工種）所承擔的（工作）內容。甲方安排乙方的工作地點：根據工作需要，甲乙雙方協商一致，可以變更工作地點。

第三條勞動報酬甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度，工資組成為：基本工資績效工資，其中績效工資中已包含里程補貼、雙休和節假日班補貼、油耗補貼、通訊補貼、資金等補助。

（一）試用期為一個月，試用期間月工資為：基本工資元績效工資（包括里程補貼、雙休和節假日加班補貼、油耗補貼等），試用期福利類補貼計半，基本工資、通訊補貼按實際出勤天數折算。

（二）轉正后月工資為：基本工資元績效工資（包括里程補貼、加班補貼、通訊補貼、油耗補貼等各類補貼）。

（三）培訓期間，只發基本工資，不發績效工資。

（四）根據甲方的工資分配制度，經甲乙雙方協商一致，在合同期內，如甲方工資制度調整或是崗位變化，甲方為乙方調增（減）的月工資作為本合同的月工資（不得低于甲方所在地政府的最低工資標準）。

（五）甲方按勞動法相關規定為乙方辦理社會保險，并按時繳納社會保險費用，社會保險費個人繳納部分，乙方按規定從乙方工資中代扣。

第四條乙方工作職責；

（一）聘用期內，乙方應自覺遵守甲方各項安全規章制度，服從調度、檢查和管理，安全行車、文明服務；嚴格遵守職業道德，保守甲方商業機密和經濟信息。

（三）遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時出車，扣除當月通訊費補貼。

（四）嚴格遵守交通法規。工作時間內如因乙方違反交通法規引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規則和操作規程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

（五）乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養車輛，如換機油、檢查輪胎等，要經常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。

（六）乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內發生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。

第五條乙方安全行車責任。

（一）必須樹立“安全。

第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加甲方提供的交通法規教育和每月一次的安全學習活動，服從甲方的管理。

（二）自覺遵守交通法規，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規定。

（三）確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養工作，保證車輛不帶病行駛，發現事故隱患應及時予以解決。

（四）保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車用滅火器良好。

（五）積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

第六條甲方的責任、權利。

（一）應積極地辦齊車輛的行駛證、保險證，并按期參加年檢。

（二）按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運設施設備。

（三）甲方應保持車輛技術狀況良好，若出現故障，應及時安排修理。

（四）甲方應按期組織乙方學習運管、_門的有關法律、法規和規定，加強駕駛員的職業道德教育。

（五）做好乙方的管理。聘用前，甲方應對駕駛員的準駕資格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考核，若甲方需要更換駕駛員，需租賃方同意。

（六）甲方要按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。

（七）乙方違反下列規定，甲方或租賃者有權解除合同。

第七條聘用合同解除條件。

（一）有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用合同，須提前30天以書面形式通知：

a、乙方完不成工作任務、違反租賃方車輛有關管理制度等，經甲方認定不合格的；

b、甲方撤并或縮減編制需要裁員；

c、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的；

d、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的；

e、訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同大成合同的。

f、《勞動合同法》約定的其他情形。

（二）駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用合同。

a、在試用期被證明不符合錄用條件的；

e、違反交通法律法規或操作規程，發生交通事故，造成嚴重經濟損失的；

f、同時與其他用人單位建立勞動關系被證實的；

g、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。

第八條其他約定事項。

（二）合同期內凡是甲方支付的培訓費，乙方提前解除合同必須按服務期限承擔相應的培訓費。

（三）乙方。

第一次與乙方簽訂勞動合同的，自簽訂本合同起____日內，向甲方交納車輛安全風險押金5000元；甲乙雙方在解除合同時，如一方在本合同期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發生，在解除合同的一個月內，甲方應退還乙方交納的車輛安全押金。

（四）甲方所制定的〈安全行駛責任狀〉、〈安全生產告知書〉作為本合同的附件，具有同等法律效力。

第九條不可抗拒甲方按法定程序，依法制定單位規章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應嚴格遵守。

第十條其他。

1、合同期限屆滿，聘用合同終止。在本合同期滿前____日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用合同。

2、合同履行中發生的勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，或向本單位（或甲方所在地的鄉鎮、街道等）勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成或不愿調解的，應在勞動爭議發生之日起____日內，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

單位內部招聘合同（優質17篇）篇十一

招聘方（簡稱甲方）：

受聘方（簡稱乙方）：

身份證號碼：

根據《_勞動法》和有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。

第一條：協議期限。

協議生效期限為___個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條：工作內容。

1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。

3、乙方負責廚房食品的安全衛生，不得發生食品中毒等事件，如發生食品中毒等事件由乙方負責。衛生防疫部門來檢查，如果達不到衛生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。（硬件設施除外）。

4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。

5、乙方努力提高自身素質，在工作中愛護設備、節約能源，避免浪費。做出物美價廉，搭配合理，營養豐富，色、香、味俱全的高品質菜品。

第三條：勞動紀律。

1、甲方應根據《勞動法》和有關規定，制定本酒店各項具體規章制度。

2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生，操作規程和工作規范；愛護甲方財產，遵守職業道德保護商業秘密；服從甲方的管理和教育。

3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規和本酒店相關規章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動協議。

4、甲乙雙方均將依法參加社會_____，繳納社會_____費。

第四條：勞動報酬。

1、乙方月工資為：____元/月。

2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發放。若甲方推后半個月未發放工資，視為違約。

3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及____________，除此不支付其它任何費用。

第五條：勞動協議的終止。

1、如乙方終止協議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后可辦理終止手續。

2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

4、甲方因業務萎縮時有權終止本協議，并提前一個月通知乙方，協議終止時，甲方得結清乙方的工資，且乙方不必補償協議期內的培訓費。

第六條：其它。

1、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，具有同等法律效力。

甲方簽約代表人：

____年____月____日。

簽訂地點：

乙方（姓名）：

____年____月____日。

簽訂地點：

單位內部招聘合同（優質17篇）篇十二

單位內部招聘合同（優質17篇）篇十三

甲方(出租房)：

乙方(承租方)：

一、總則。

甲方將下表所列房屋出租給乙方。經雙方協商一致，簽訂本合同。

二、基本狀況。

三、租賃期限、租金數額及交付方式。

1.租賃期限：自年年。

2.租金數額：每月租金為人民幣大寫：

3.交付方式：租金按結算，由乙方在半年租賃期滿前支付下一結算期的租金，以現金或轉帳方式交付給甲方。

四、雙方的權利及義務。

(一)租賃期內甲方保證并承擔的責任。

1.上述房屋符合甲方合法產權房。

2.甲方如需出售上述房屋，應提前三個月通知乙方，在同等條件下，乙方有優先購買權。

(二)租賃期內乙方保證并承擔的責任。

1.甲方交與乙方的房屋為清水房，其裝修費用全部由乙方承擔。

2.因使用不當或其他人為原因致使房屋或設備損壞的，乙方負責賠償或修復。

3.乙方對甲方正常的房屋檢查和維修應予以協助。

4.乙方如需對房屋進行裝修或增擴設備，必須征得甲方的書面同意，費用由乙方自理。

5.乙方在租賃期滿如需繼續承租該房，應提前達成協議時，雙方另簽租賃合同。

五、違約責任。

1.任何一方未能履行本合同規定的條款或違反國家和地方租賃辦法的有關規定，另一方有權提前解除本合同，嗦造成的損失由違約責任方承擔。

2.甲方逾期交付房屋，每逾期一日，按月租金的%向乙方支付違約金。

3.乙方逾期交付房租，每逾期一日，按月租金的%向甲方支付違約金。

4.乙方到期不能按時交還房屋的，每逾期一日，按日租金的雙倍支付違約金。

六、本合同在履行中如發生爭議，雙方應采取協商的辦法解決;協商不成時。

雙方選擇一下第()中方式解決：

1.向重慶市仲裁委員會申請仲裁。

2.向房屋所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定事項：

1.乙方自行負責租賃期間產生的水、電、氣物管等費用。

2.乙方在租賃期間應遵守本物業《業主公約》，服從物管的管理。

3.物業內裝修費用由乙方自行負責，乙方租賃期滿且不再續租時，應提前三個月告知甲方。如乙方要繼續續租，應在同等條件下享受優先承租權。

4、甲方租金隨每年遞增，具體遞增方案由甲、乙雙方自行協商。

八、附則。

1.本合同經雙方簽字蓋章后立即生效。租賃期滿，該合同自然終止。

2.本合同一式份，甲乙雙方各執份，具有同等法律效力。

3.附件：

甲方：日期：

乙方：日期：

單位內部招聘合同（優質17篇）篇十四

郵政編碼：_________。

法人代表姓名：_________。

職務：_________。

委托代理人姓名：_________。

職務：_________。

乙方姓名：_________。

甲方因生產、工作需要，聘用乙方為甲方職工。經雙方平等協商同意，依法簽訂本合同。

一、甲方承諾。

遵守國家、本省的法律、法規，保障乙方合法權益。

依法為乙方繳納失業、養老、工傷、醫療等社會保險基金，并接受乙方查詢和敦促。

按時支付乙方的工資，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。

為乙方提供符合國家安全衛生規定的勞動條件和保護措施。

為乙方提供本職工作需要的職業技能培訓機會。

在不影響正常生產的情況下，不干涉乙方參加合法的社會活動。不要求乙方從事有損人格尊嚴的工作。

二、乙方承諾。

遵守國家、本省的法律、法規，維護國家利益和甲方的合法利益。

遵守甲方不違反法律規定的各項規章制度、勞動紀律，服從甲方的工作安排。

認真履行崗位職責，完成甲方規定的生產數量、質量指標。

如實提供個人有關資料，不得有欺騙訛詐行為。

三、雙方約定。

工作范圍。

甲方安排乙方在_________崗位負責_________工作。

合同期限及試用期。

本合同期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中，試用期_________個月，月工資額_________元。

工作時間和超過工作限制。

乙方每天為甲方工作不超過8小時，每周工作不超過44小時，每周享有至少1天休息日。由于生產經營需要，甲方如需乙方加班加點，須征得乙方和工會同意，并按規定支付加班費或調休，且每月累計加班不得超過36小時，連續加班不得超過3天。

工資的給付。

1.甲方以貨幣支付乙方工資。月工資總額不低于_________元。支付時間為每月_________日至_________日。

2.停工工資：非因乙方過失造成停工，停工期間，甲方應發給乙方停工工資。停工工資費不得低于乙方平均工資的70%。

四、勞動合同的解除、終止和續訂。

勞動合同的解除。

合同期未滿解除勞動合同的，必須符合國家法律規定;經雙方協商同意，也可以解除合同。

除法律另有規定外，甲、乙任何一方要解除勞動合同，須提前30天書面通知對方。否則應支付一筆相當于通知期乙方正常工作可實得收入款數的費用予對方，作為代替通知金。

勞動合同的終止。

勞動合同期滿，合同即終止執行。

勞動合同的續訂。

續訂勞動合同，雙方要在合同期滿前30天協商確定。

五、合同期待遇和終止、解除勞動合同的有關補償。

乙方在合同期內應享受的有關待遇和終止、解除合同后可獲得的有關補償，按國家和本省的有關規定執行。

六、違約責任。

甲、乙任何一方若不履行本合同規定，須承擔違約責任。

違約經濟責任。

1.甲方未征得乙方同意強制乙方加班加點的，除支付加班工資外，還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。

2.乙方已同意加班但又臨時拒絕的，須按預定加班時數付給相當于兩倍加班工資的違約金予甲方。

3.甲方如不按本合同規定的時間和金額支付乙方工資，除付清所欠工資外，須按日支付乙方相當于所欠款額1%的違約金。

4.在合同期內，甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯而解除合同，甲方應按乙方在本企業服務年限長短支付違約金，數額為：解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務年限。

5.乙方非法單方面解除合同，須付給甲方違約金，數額為解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿年限。

違約法律責任。

甲、乙任何一方違反本合同，給對方造成嚴重損失的，除承擔經濟責任外，還應負相應的的法律責任。

七、其他。

經雙方協商同意，可以變更本合同有關內容，但須辦理變更手續。

甲、乙雙方如因執行本合同發生爭議，任何一方均有權申請調解和仲裁，也可以向人民法院起訴。

本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

其他約定：_________。

甲方：_________乙方：_________。

法定代表人：_________委托代理人：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。

單位內部招聘合同（優質17篇）篇十五

根據輪軸公司《勞動用工管理規定》，結合鋼輪庫房實際，庫管人員實行聘用上崗、同崗同酬。上崗人員必須簽定用工合同，遵守合同要求。

物資入庫。

入庫物資必須符合申請計劃和生產計劃規定的數量、品種、規格。

要查驗入庫物資的合格證明，并做適當的外觀質量抽驗、經技術人員驗證后，方可辦理入庫手續。

物資入庫上架時要做好涂油、防銹保養工作。

物資入庫必須由入庫人填寫入庫單，并經保管員核查。

物資入庫要及時登記掛上標簽（或卡片）并按用途（使用對象）分類存放。

物資保管。

入庫物資要由庫管員保存好、維護好，做到不丟失、不損壞、不變形、變質、帳目清楚，碼放整齊。

定期涂油、保管、抽查。

定期進行盤點，隨時向有關人員反映物資動態（即達到最低儲備定額和領用情況，物資處理等方面的情況，并用報表統計，月報表、年報表報到計劃員處，以便及時做下一步計劃）。

物資發放。

發放物資須憑領料票據，對各種低值易耗品，如：螺栓、螺柱、彈墊、螺母、鉚釘、鍵、銷等標準件、o形圈、密封圈、油封、彈性圈、油任、接頭、彎頭等庫管工酌情發放，但領用部門須經工部（科室）領導簽字，并注明用途。

對生產、設備管理、維修用各類輔材、勞保用品，須由設備科簽字審核，主管經理審批后方可發放。

對于設備配套件、專用物資、油品，須以舊換新，主管經理審批后方可發放。

物資發出后要及時登記和上帳、月末進行盤點、上報，以保證帳物相符和備品物資計劃的準確性和及時性。

有回收利用價值的物資：軸承、銅瓦、銅套、銅件、電線、電纜、廢舊電機線圈、巴氏合金、廢舊電瓶、鋼絲繩等，要以舊換新，并制定相應的管理辦法。

物資處理。

由于設備外調、改造、報廢或其它客觀原因所造成的本企業已不需要的物資，要及時按要求加以銷售和處理。

物資因圖紙、工藝技術錯誤或保管不善而造成的物資廢品，要查明原因，提出防范措施和處理意見，報請主管領導審批。

報廢或調出物資必須按要求辦理手續。

a)廢舊備品物資處理出售，統一歸口由設備科審核，各分管經理審批后方可辦理出門證出廠。

b)廢舊物資的修復利用，如各種泵、閥、電機、線圈等，一律歸口設備科統一管理，辦理有關手續。

1．嚴格執行庫房管理制度，嚴禁私自挪用庫內物資。

2．嚴格執行庫房四類臺帳管理制度。

3．作好交接班記錄，履行交接班程序。

4．接受組長的安排。

5．遵守公司規章制度。

6．作好庫房消防安全保衛工作。

1．庫房實行固定工資，每月工資實得工資=固定工資-三金水電工資-一體化工資。

2．庫房組長固定工資：650元/月；庫管工固定工資：450/月。

1．組長：標準件、易損件、廢舊物資；庫房統籌管理；安排庫管工工作。

2．庫管工1：勞保用品、輔材、化工油品、廢舊刀具、鋼材、半成品物資。

3．庫管工2：液壓、氣動元件；膠管、皮帶、專用密封、彈簧、電機。

4．庫管工3：軸承、管道件、加工件。

5．庫管工4：電器、儀表配套件；307區、叉車專用備件。

6．庫管工5：工具、量具、工裝、夾具。

1．該合同一式三份，一份公司留存，一份科里留存、一份個人留存。簽約人必須認真考慮后簽約。

2．違反以上規定者，解除勞動合同。

3．本合同期限自2002年七月一日至2003年六月三十日。

4．未盡事宜協商解決。

甲方：太原重工輪軸公司鋼輪廠乙方：聘用職工。

經辦人：（簽章）承約人：（簽章）。

主管領導：（簽章）年月日。

單位內部招聘合同（優質17篇）篇十六

甲方：

乙方：

甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上，經協商一致訂立合同，以茲共同遵守。

出租方：承租方：

一、建筑物地址：

甲方將其屬有的位于___市的房屋在良好的狀態下出租給乙方住宿使用，房內常住人。

二、房型及房內設施：

房型：房廳衛。

房內設施：

三、租賃期限：

租賃期于____年__月__日至__年__月__日止，總共為期__年__月。

四、租金：

雙方協定租金為每月___圓整。乙方以現金形式支付給甲方。支付方式：租金按__個月為壹期支付，第一期租金于__年__月__日付清。以后每期租金提前__日繳納，甲方收到租金后應予以當面簽收。如乙方逾期支付租金超過十天，并且經甲方或中介通知五天內仍未付清租金的，則視為乙方自動退租，構成的違約，并承擔違約責任，甲方可單方面提前終止合同，并提前收回房屋。

五、押金：

1、雙方議定押金為___圓整，該保證金不可視為乙方預付的租金。甲方收到保證金后應予以當面簽收。

2、甲方應于租賃關系解除后，確認乙方遷空。點清、交還房屋及設施，并付清所有應付費用后，當天將保證金無息返還乙方。

3、因乙方違反本合同的規定而產生的違約金，損害賠償及其所欠的租金等費用，甲方可在保證金中抵扣，不足部分乙方必須在接到甲方付款通知后十天內補足。

六、其他費用：

乙方應承擔租賃期內所使用的費用，并按單如期繳納，并把繳納存單保存好，以便查證，以上賬單由甲方負責監督催繳。

七、甲方的義務：

1、甲方需按時將房屋及附屬設施交付乙方使用。

2、房屋設施如因自然或災害而受損壞時，甲方有修繕的責任并承擔有關的費用。

3、甲方應確保所出租的房屋享有出租的權利，如在租賃期內，該房屋發生所有權全部或部分的轉移，設定他項物權或其他影響乙方利益的事情時，甲方應在此項事情發生之日起后五日內通知乙方，并保證所有權人、他項權利人、或其他影響乙方權益的第三者，能繼續遵守本合同所有條款，如乙方權益因此而遭受損害，甲方應負賠償責任。

八、乙方的義務：

1、乙方應按合同的規定，按時支付租金，保證金以及其他各項應付費用。

2、乙方經甲方同意，可以承租用房內進行裝修及添置設備。租期滿后，乙方可將添置的可拆運的部分自選拆運，并保證不影響房屋的正常使用。

3、未經甲方當面同意，乙方不得將承租的房屋轉租或分組，并愛護使用租賃的房屋。如因乙方的過失或過錯至使房屋及設施受到損壞，乙方應負賠償責任。

4、乙方應按本合同的約定合法使用租賃房屋，不得擅自改變使用性質，不應存放危險物品，如因此發生損害，乙方應承擔全部責任。

5、乙方不得在房屋內從事任何違法活動，否則將承擔一切責任。

九、合同終止及解除的規定：

1、租賃期滿后，乙方應當天內將承租的房屋交還給甲方，如有留置任何物品，在未取得甲方的諒解之下，均視為放棄，任憑甲方辦，乙方決無異議。房屋返還時，應當符合正常使用后的狀態或租賃當事人約定的狀態，不符合的，甲方可以要求乙方恢復;甲方可以自選恢復，由此發生的合理費用，由乙方承擔。

2、合同一經雙方簽字后立即生效，未經雙方同意，不得任意終止，如有未盡事宜，甲乙雙方可另行協商。

十、違約責任：

1、合同租賃期限內，甲方提出要提前終止合同的，視為違約退回已付房租的余款及押金。

2、合同租賃期限內，甲方提出要提前終止合同的，視為違約。已付房租不退，押金退還。

3、凡在執行本合同或與本合同有關的事情時雙方發生爭議，應首先友好協商，協商不成，可以向管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他：

1、本合同一式叁份，甲方、乙方、見證方各執壹份。

2、甲乙雙方如有特殊事項，可在本款另行約定。

十二、移交鑰匙：

1、樓道外防盜門鑰匙把。

2、外門防盜門鑰匙把。

3、門內鑰匙把。

4、臥室鑰匙把。

十三、水、電、煤抄見數。

水：噸電：度氣：

甲方簽字：乙方簽字：

聯系電話：聯系電話：

聯系地址：聯系地址：

__年__月__日。

單位內部招聘合同（優質17篇）篇十七

根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方將房屋出租給乙方使用、乙方承租甲方房屋事宜，為明確雙方權利義務，經協商一致，訂立本合同，共同遵守。

第一條　房屋基本情況。

該房屋座落于_________市(縣、區)_________號，該房屋為_________室_________廳_________廚_________衛，門面_________間，建筑面積_________平方米，使用面積_________平方米，裝修狀況_________。該房屋(已未)設定抵押。

第二條　房屋用途。

該房屋用途為_________，乙方保證，在租賃期內未征得甲方同意以及按規定經有關部門批準前，不得擅自改變房屋用途。

第三條　交驗身份。

(一)甲方應向乙方出示(身份證/營業執照)及_________等真實有效身份證明。

(二)乙方應向甲方出示(身份證/營業執照)及_________等真實有效身份證明。

第四條　租賃期限。

(一)房屋租賃期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，共計_________年_________個月。

(二)租賃期滿，甲方有權收回該房屋。乙方有意繼續承租的，應提前_________月_________日向甲方提出(書面/口頭)續租要求，征得同意后甲乙雙方重新簽訂房屋租賃合同。

第五條　租金及付款方式。

該房屋每月租金為_________元(大寫_________萬_________仟_________佰_________拾_________元整)。年租金額為_________元(大寫_________萬_________仟_________佰_________拾_________元整)。

房屋租金按(月季)結算，由乙方在每月(季)的前_________天內交付給甲方。付款方式：_________。

第六條　房屋租賃期限內，甲、乙雙方保證并承擔下列責任：

(一)甲方應承擔責任：

1、上述房屋符合出租房屋使用要求;。

3、如需出賣或抵押上述房地產，甲方將提前_________個月通知乙方。

(二)乙方應承擔責任：

1、乙方如需對房屋進行改裝或增擴設備時，應征得甲方書面同意，費用由乙方自理;。

2、乙方如需轉租第三人使用或與第三人互換房屋使用時，必須取得甲方同意;。

3、因使用不當或其它人為原因而使房屋或設備損壞的，乙方負責賠償責任或給予修復。

4、乙方將對甲方正常的房屋檢查和維修給予協助。

5、乙方將在租賃期屆滿時，把房地產交易還給甲方。如需繼續承租上述房屋，應提前_________個月與甲方協商，雙方另簽訂合同。

第七條　違約責任。

(一)甲方有違反本合同約定情形之一的，應按月租金_________%向乙方支付違約金。

(二)因甲方未按約定履行義務造成乙方人身、財產損失的，甲方應承擔賠償責任。

(三)租賃期內，甲方需提前收回該房屋的，應提前_________日通知乙方，將已收取的租金余額退還乙方，并按月租金的_________%支付違約金。

(四)乙方有違反本合同約定情形之一的，應按月租金的_________%向甲方支付違約金。

(五)乙方擅自對該房屋進行裝修，裝飾或添置新物品的，甲方可以要求乙方恢復原狀或賠償損失。

(六)租賃期內，乙方需提前退租的，應提前_________日通知甲方，并按月租金的_________%支付違約金。

(七)甲方未按約定時間交付該房屋或者乙方不按約定支付租金未達到解除合同條件的，以及乙方未按約定時間返還房屋的，應按_________標準支付違約金。

(八)其他：_________。

第八條　其他約定事項_________。

本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。本合同(附件)一式_________份，其中甲方執_________份，乙方執_________份，房屋租賃管理行政機關備案一份，執_________份。

甲方：乙方：