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    領導年會精彩發言稿(實用18篇)

    時間:2025-06-05 作者:筆硯

    發言稿是一種演講或宣講活動中所需要編寫和準備的一篇書面材料,可以提前規劃和組織好自己的思路。不同場合需要使用不同類型的發言稿,這些范文可以給我們提供一些可供選擇和參考的模板。

    領導年會精彩發言稿(實用18篇)篇一

    尊敬的領導,親愛的同事們:

    大家上午好!

    20xx即將過去,在這個辭舊迎新的日子,xx所有員工和廣大代理商朋友團聚在一起,總結20xx年,展望20xx年。今天能站在這里發言,我的心情很激動,感到十分的榮幸。

    作為剛入職的一名新員工,能在這么短的時間里,得到快速成長和提升,我很慶幸最初選擇了xx。一名剛畢業不久的學生,面臨即將從事的職位感覺都是很模糊的。通過在xx的面試中,我明顯感覺到公司實力很強,公司文化體制健全,各部門分工協作。來到公司,發現公司是處在快速成長期的潛力企業,和這樣的企業一起成長,我們個人才能不斷得到提高和發展。

    在入職的這一個多月里,最重要的就是參與了公司組織的圓夢之旅大型旅游交流活動。此次活動人數達300多人,客戶來自全國不同地市的經銷商朋友。通過最初的分析比較旅行社到最終的客戶安全返程,在此過程里我學習太多太多的東西,也為以后組織大型活動積累了經驗。

    很高興,此次旅游活動都獲得良好的反映,尤其新馬泰的游客,他們在國外的10天里不僅玩的開心而且購物還很開心,成為他們很難忘的一次出國旅行。

    此外,我是后勤工作者的一份子。公司各部門分工明確,我們后勤部門主要負責財務、人事和客服。在財務這一塊的`工作中,每個財務人員保持著細心、嚴謹、負責的工作作風,做好每一筆賬,當好每個經銷商的財務小助手。

    客服部門的女孩們,不但人長的美而且聲音更美,給銷售人員準確報貨,做好每筆貨物的跟蹤,盡全力保證各經銷商朋友按時收到所需貨物,從而保證店面銷售。

    人事方面,我們積極的招聘人才,讓更多的有志之士加入到同中天恒信共同發展的事業中來!在明年的工作里,我們后勤部門全體同事將拿出的工作熱情,的工作狀態把后勤部門的工作做的更好,為中天恒信的快速發展提供堅實的后勤保障!

    我們為過去的成績而驕傲,為今后更大的成績而祝福,努力!在以后的工作中,我們會再接再厲,保質保量完成公司交的各項工作任務,盡職、盡責、盡心!

    我相信,我一定會通過努力獲得更好的成績,我相信,在大家的齊心協力下,我們xx的明天將會越來越好,也一定會很快成為行業的佼佼者!

    最后,祝愿大家在新的一年里身體健康,生意興隆!

    領導年會精彩發言稿(實用18篇)篇二

    各位同仁各位合作伙伴:

    大家下午好!感謝出席xx智能科技的20xx年年會。

    時便選取了智能服務機器人這個方向,當時智能機器人還幾乎少人看好,無人所知,而今機器人時代已經要來臨了。

    xx的文化便是與時偕行,贊天地之化育。我一直以我們深厚的文化而自豪,因此此刻也忍不住要再向大家講述一下xx的文化:

    xx的名稱取自易經,易為眾經之首,是。

    中國。

    傳統文化的源頭,主張“凡益之道,與時偕行”,從此中,我們。

    取名。

    “xx”,意思就是要“合乎時勢,順勢而為”,并從中提煉出“擇時而謀,應時而作,xx而動”的行動綱領。其實原先我們定的名字是“和時”,“和”是“和為貴”的“和”,“中和”是。

    中國。

    文化的本質,“天時地利人和”之意,這個是我們要追求的結果。后來改為現在這個合作的“合”,合乎的“合”,便取了其行動之意。作為一個企業,要有行動,靠這個“合”的`行動,達到“和”的結果。

    公司的核心價值觀為:“務實、求新;卓越、誠信;合地、合人”,本意是要平衡務實與創新、卓越與誠信,達天時、地利、人和之境,行誠意正心不朽之功。

    以這樣的文化為基礎,我們一定可以實現我們的愿景,走到機器人產業的最前列,成為優秀的民族科技企業,讓我們的同胞受益,實現我們的科技強國夢。

    我們xx人的基因里具有:“天道酬勤,艱苦。

    創業。

    ”的優良品質,我們相信“努力往往比聰明重要,堅持往往比機會重要”。我們具有“團結緊張,嚴肅活潑”的特質,我們每個人都深知團隊最重要,個人的成長與公司的成長步調一致,這便是共贏。個人揚長避短,團隊取長補短,像兄弟姐妹一樣合作,工作并快樂著。我們相信:“星星之火,可以燎原”,踏實地走好每一步,離目標就會更近些。“人心齊,泰山移”,沒有什么做不到。一群人,齊心協力做一件事情。做成了,它就是一件偉大的事情。

    一起成長的同事,每個“xx”的主人都堅韌不拔,相信自己能創造奇跡。

    “念念不忘,必有回響。”我們的不懈努力,終究收獲碩果累累。20xx年已經過去,新的一年已經開始。在20xx年,我們要再接再勵,以更高的速度發展,開疆辟土,打造xx的機器人王國。

    希望。

    對大家。

    有益。

    富不學,富不長;窮不學,窮不盡。

    確定目標。

    每天做計劃。

    每周鍛煉身體。

    每月看一本書。

    每年有長足進步。

    我們相信:明天一定會更好!讓我們一起努力創造奇跡,見證輝煌!

    領導年會精彩發言稿(實用18篇)篇三

    尊敬的員工同志們:

    大家下午好!

    在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開20xx年"感恩過去,放飛未來"主題年會。

    首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發展建設所做的努力和付出。

    謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

    回顧過去的一年,我們公司整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業,做穩做強。20xx年年初,我們把公司確定為"規范發展年",檢驗一年來的工作,我們基本上達到了年初的預期目標。

    總結一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績:

    20xx年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創新,對中高管理層進行了調整,提拔了竇毓玲為公司副總,蘇世成為市場部總監,聘用了有多年現貨經營經驗的周文波為公司副總。同時,更新修正了許多管理制度,規范了各部門的崗位職責,定崗定編,使每個員工都能夠在公司找到自己的位置,發揮出了個人的潛能。這期間,業務部組織了部門專業技能和業務知識培訓,行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,公司所有部門的工作都取得了明顯的成果,從而為公司的規范發展奠定了扎實的團隊基礎。

    長期以來,我們公司對員工福利工作都十分積極主動,20xx年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施,使員工福利加倍日常化、實效化。首先,按時繳納員工的社會保險,我們區別于其他私營公司,除了法定三險外,還另外為員工繳納工傷和失業兩項保險費用。其次,為員工提供了探親往返車票報銷,節假日福利獎金,提供了帶薪年假和帶薪病假等等。總之,公司在力所能及的范圍內為員工創造更多的福利,使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

    首先,20xx年公司的一件大事是在空港經濟區,購置了1000多平米的辦公場所,日前也已經裝修完畢,計劃2月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣大員工加倍寬敞舒適的工作環境。

    其次,在硬件方面,我們又購置了一套山石防火墻,提升了公司數據的安全性。新增了"倚天版"行情分析顧客端,滿足了顧客個性化選擇的需求;與建設銀行簽訂了"e商貿通"協議,將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了"銀商通"業務協議,這樣使我們顧客又多了一項資金監管渠道,為公司將來業務發展夯實了融資基礎。

    在市場業務方面,首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,這樣有效地防范了公司經營風險。同時調整了焦炭合約,使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬,交易量也比較穩定。

    20xx年10月份我們與北京晉商聯合集團公司共同發起了"山西晉商聯合商品交易所"項目,目前該項目已經在山西省工商局核準了名稱。這個項目通過發揮山西的區域優勢,建立創新型電子交易市場和供應鏈融資服務平臺,為將來公司的轉型發展奠定了可靠資源基礎。

    20xx年公司在業務開展和規范發展方面做了大量切實有效的工作,鑒于行業特點,公司年初就制定了規范發展的方向,首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求,我們都先邁出了這一步,針對交易商資格和交易員授權委托書的審核,設計了一套科學嚴格的流程,嚴把入市關。同時,針對已經入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓,年終也初見成效,通過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商,暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風險,規范發展的方面起到了十分積極的作用,同時也得到了保稅區管委會領導的認可和肯定。

    總之一年以來,公司各個方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了許多具體的`成績,收獲了應有的收獲。

    回顧一年來的工作,我們全體員工都得到了不同程度的提升和成長,每個人都有不同的收獲,也涌現出了一批優秀的先進個人,比如這次通過全體員工評選出來的優秀個人和先進標兵,在一定程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現為充滿激情和犧牲精神,胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業,是可信的人;他們不謀私利,不怕困難,在困難面前總是意志堅定,勇往直前,是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭,而是腳踏實地地富于實踐精神,是可獎的人;在工作中,他們干好本職工作的同時,能夠團結同事,是可親的人。毋庸置疑,這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人,也只有這樣的人才能成為公司的棟梁,我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優秀員工,那樣的話,我們的事業就會加倍輝煌燦爛。

    當然,我們這一年的工作中還存在一些問題和困難,比如:我們的整體業務人員的行業知識還不夠專業,銷售能力和技巧還不夠嫻熟,個別員工還存在迷茫和缺乏激情,交易量完成情況還不夠理想,公司的整體盈利目標還沒有達成,但我們擁有一個團結互助的團隊,有一個完整的組織架構,我相信在不遠的將來,經過全體員工共同的努力,我們公司會有更好的發展,并一定能夠如愿以償,由于十一月份,國務院出臺了38號文件,這對于市場的業務開發形成了一定的壓力,不過無論將來國家怎么出臺清理整頓的`細則,我們都有信心過關。首先,我們自己規范工作做得比較到位,其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩定發展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業務全國一刀切,我們公司的業務仍然不會停止,因為公司還有現貨和供應鏈融資業務,我們最終也絕不會因此而關門,這點我希望大家安心。對于過去發生的一切,無論是困難還是成績,我們都心懷感恩,感恩困難讓我們成長,感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻,總之,希望我們回顧過去,心存感恩,展望未來,放飛理想。

    對于即將到來的20xx年我們充滿了希望和憧憬,鑒于我們公司戰略規劃的連續性,我們今天把20xx年設定為公司的"目標管理年"。

    這樣,在新的一年里,我們還將通過目標管理,設定公司的發展戰略目標。針對公司的總體規劃目標,生成部門績效目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中,要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時,要做到目標定的切合實際,不流于形式,同時要和每個人簽定目標責任協議書,有明確的獎懲細則,有考核,有落實,有兌現,從而達成目標,完成任務,實現公司總體效益質的飛躍。

    最后,我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態度,來迎接新的一年的工作,同時,我相信在全體員工的共同努力奮斗下,我們公司的明天會更好,我們的事業明年會加倍輝煌燦爛。

    在此,我給大家拜個早年,祝愿大家新年快樂,愛情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬事如意!

    謝謝大家!

    領導年會精彩發言稿(實用18篇)篇四

    各位同事:

    大家下午好!

    來到xx公司已接近xx個月,很榮幸能代表全體新員工站在這里發言。我把這里當作人生大課堂,對各方面的知識都視作珍寶,一心想從實踐中獲取它的金鑰匙,充實自己、完善自己,讓自己能快速地適應新的工作和新的生活環境。

    經歷了畢業時的迷茫和躊躇,不管是機緣還是巧合,我最終選擇了xx。沒有工作經驗,與同事和客戶不懂得如何溝通,在校所學的專業知識用于實際工作,總有種力不從心的感覺。接手公司的出納工作,首先學習收款、識別假幣,不會數錢,同事手把手地教,有時候付款的客戶蜂擁而來,我手忙腳亂無法面對,也曾受到別人的冷言冷語,委屈中獨自落淚。感覺自己的無知,聽到同事的鼓勵,是大家無私的幫助,才有了我今天的進步;是大家的理解和支持,讓我有信心面對困難做好收款臺的.工作。

    在這里我要鄭重感謝xx,尊稱一聲我的師傅!感謝公司。

    領導。

    同事和公司所有的客戶,謝謝你們!

    的重托,安定自己浮躁的一顆心,杜絕一切私心雜念,時刻保持清醒的頭腦。在收付款時認真核對憑證,苦練扎實基本功,在工作中尋找技巧和方法提高工作效率。每天虛心請教,放空自己、放低自己,從零開始、腳踏實地,多做少說,用心領會。從本職工作中學,從部門工作中學,從管理課堂上學,從財務專業書籍里學。的平臺上,展示自己的才華,走好人生每一步。

    年輕的心猶如一座情感的礦山,xxxx,我會愛上你!我愿把青春和夢想從這里放飛!

    領導年會精彩發言稿(實用18篇)篇五

    各位來賓、各位同仁們:

    你們好!

    在20xx年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20xx年,xx公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。

    雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢,xx公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現一周就是xx萬美金的佳績,這是全體xx公司員工共同努力的成果。同時,公司在總經理提出的新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。通過目前的`分析來看,20xx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且xx也即將在20xx年正式全面投產,這不僅將為公司的發展帶來更多生機,同時也更加穩固xx在國內行業中的地位。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大研發力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在企業融資上取得更大的'突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對我們xx人充滿了信心!

    公司管理方面,我們要持續認真貫徹并落實同時,我們還要盡力營造企業管理文化。xx作為一個在xx行業的企業,我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

    總之,我相信20xx年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,xx一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出xx的新篇章!

    最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!謝謝!

    領導年會精彩發言稿(實用18篇)篇六

    各位同事:

    大家好!

    我是xx部的xx,承蒙各位。

    領導。

    與同事們厚愛,被評為今年的優秀新員工。公司給予我這份殊榮,我感到萬分榮幸與自豪。在此,感謝公司給予我施展才華的舞臺!感謝各位。

    領導。

    對我的關懷、鼓勵與信任!感謝xx年初步入公司,初來乍到,周邊的人與事都很陌生,新的環境,陌生的行業,一時讓我有點適應不了,有過猶豫與茫然。xx總看到我這一點,及時找我談話給我指明方向,不厭其煩地給我介紹公司產品體系,講解相關行業背景知識,教我大膽嘗試各種。

    方案。

    策劃,對自己要充滿自信。經過一段時間磨合,我漸漸融入到了公司這個溫暖的大家庭,在技術上勤學苦練,工作上踏實肯干,并保質保量及時的完成了公司下達的各項任務。

    眾人拾柴火焰高,團隊的魅力在于其強大的核心凝聚力。部門是一個斗志昂揚、上進與諧、充滿朝氣的團隊大家一直把團隊目標放在最前面,通過加強溝通、頭腦風暴、內部培訓,互相學習,共同進步,圓滿完成了公司安排多項任務。在這里,我們驗證了1+大于2,獲得了自信與成就感,證明了自身存在團隊中的價值。

    所需項目與公司各種資料。這些點點滴滴都深深地感動了我,公司的每一位成員都在貢獻自己的熱量,努力創造自己價值,向周圍的同事散發。

    出自。

    己微小的溫暖,讓我們這些新員工感受到了公司是個充滿愛的大家庭。

    雖然被評為優秀新員工,我深知,我做得不夠的地方還有很多,還有待我去努力學習。高的標準嚴格要求自己,虛心學習同事們的長處,使自己的綜合素質。

    最后,祝公司在新的一年里不斷取得新成就,不斷發展壯大!祝各位。

    領導。

    同事在新的一年里工作順利,身體健康!

    謝謝!

    領導年會精彩發言稿(實用18篇)篇七

    尊敬的領導、親愛的同事們:

    大家好!

    今天是我們x公司一年一度的年會,所以相信大家此時一定是迫不及待地想開始接下來的活動了,不過大家先別急,還有一些流程還沒走完呢,比如說讓我來說說自己對公司的看法和感受。我先來自己介紹一下吧,我是我們公司x部門的一名員工,之所以能站在大家的面前進行發言,主要是領導和同事們對我的信任和看好,在平日的工作中我準時上班,認真處理好自己的工作任務,整體來說工作表現還行,所以領導們這才派選我作為員工代表進行發言,這讓我深感榮幸啊,我也不說太多客氣話了,接下來就進入正題了。

    我來到我們公司已經有幾年的時間了,在這里我見證了公司的發展和壯大,想當初我們公司還只有十幾名員工,但如今已經發展成為了擁有上百名員工的中小型公司了,這得感謝全體員工們的共同努力,所以大家此時此刻應該給自己鼓一個掌先!另外我們也得感謝公司的諸位領導們,要不是他們決策有方,那么我們也沒法取得這么大的進展,所以我們也再給領導人們鼓一個掌!我在這里也要特別表揚一下我的領導x,他在我進入公司的時候就一直帶領著我,幫助解決了不少工作上的`難題,讓我的學識和業務能力得到了不小的提升,所以我在這里得為他再鼓一次掌!

    新的一年就要來臨了,在此時節回首過往的工作時,會讓我們感到一絲絲的恍惚和欣慰,我們辛勤工作了這么一整年,終于得到了回報,如今我們公司的發展已經走上了正軌,而且發展的速度也是在穩步提升中,相信在新年里我們能再接再厲,取得更為輝煌的業績。大家也可別忘了提升自己的個人能力啦,畢竟公司的成長可是和員工們有著密切的聯系的,所以我們得做到與公司共成長才行!

    最后,我就要提一提年會活動的準備了,今天的年會啊,我們公司可是下了大功夫的,不僅選擇了在這所豪華的酒店里舉辦,而且還為我們這些員工準備了諸多的禮物,相信在接下來的活動中,只要大家表現足夠積極,那么你一定就能得到一些獎品的!此時此刻的我早已經想接手接下來的活動了,所以我的發言就到此結束了,希望大家在接下來的活動中能玩的開心盡興,忘記生活中的煩惱和憂愁!

    謝謝大家!

    領導年會精彩發言稿(實用18篇)篇八

    尊敬的各位來賓、各位同仁、女士們、先生們:

    中午好!

    在新的一年里策馬奔騰,馬年行大運。

    回顧公司發展,我們走過的是一條艱難曲折的道路。我們憑著頑強的毅力和堅定的信念,腳踏實地,開拓進取,一步一個腳印地走了過來。公司蓬勃發展,碩果累累,特別是我們每個員工都得到了鍛煉和提高,今天在座的各位經理、組長、各位元老,當然也包括我本人在內都是與xxxx一起成長的。之前,我們從投遞干起,物流部的'元老們見證了xxxx的成長,流通部的兄弟們為xxxx的發展添磚加瓦,電銷部的精英們為xxxx的壯大立下汗馬功勞。

    回首20xx年,公司順利接下瀘州產品的經營權,擴建電銷三部及。

    絡部,在。

    絡發展迅速的今天,又讓xxxx的發展進入了一個新階段,我們要讓我們的產品能在。

    絡平臺上有一席之地,要讓更多的人知曉xxxx的。

    絡平臺,這既是機遇,又是挑戰,但總的來講,機遇大于挑戰。我們要克服種種困難,迎難而上,齊心協力、共創輝煌,使公司的發展邁出更大的步伐。我堅信,在大家的共同努力下xxxx在未來的征途中必將會取得更大的成就。

    最后,我再一次向大家表示衷心的感謝!祝大家身體健康、工作順利、萬事如意!祝愿xxxx的明天會更好!謝謝!

    領導年會精彩發言稿(實用18篇)篇九

    尊敬的各位來賓、各位員工:

    大家好!

    辭舊迎新時,我們歡聚一堂,把酒言歡,總結我們輝煌的20xx,展望即將璀璨的20xx!此刻的良宵美景,首先我代表局黨委、局領導班子,向關心和支持xx工作的各位領導表示衷心的感謝和美好的祝愿!祝你們新春快樂,心想事成!向為我區xx事業貢獻青春的'離崗、退休老同志們致以最誠摯的新年祝福!向為我區農業和農村經濟發展付出辛勤勞動的全體干部職工致以節日的問候!并通過你們向你們的家屬和親人拜個早年,祝大家身體健康!家庭幸福!吉祥如意!

    走在新世紀的征途上,我感慨萬千。面臨科技發展的第五次浪潮,面對知識經濟的挑戰,說明人才是何等的重要,它是國家的財富,是振興的希望。我們要勇敢地承擔起世經重托,我們要跨越世紀的一代,是21世經的真正主人。把自己的人生理想與祖國、時代、人類命運聯系起來,樹立遠大的理想,培養良好品德,發揚創新精神,掌握實踐能力,勤奮學習,立志成才,做個新世紀的社會主義事業建設者和接班人。

    宏圖已繪就,號角已吹響;壯志在心頭,揚鞭在腳下。讓我們以滿懷豪情再創新世紀的輝煌!

    最后,祝大家春節快樂,20xx年吉祥!

    領導年會精彩發言稿(實用18篇)篇十

    大家晚上好!

    春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節日里,我們匯聚在此,共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節之際,我代表領導班子,向全體職工和一直支持我們的新老朋友們,致以新春的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

    今晚,我們很榮幸的請到了_副市長和xx公司的董事長_,讓我們用熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。

    在過去的'20xx年,作為公司的創業階段,我們面臨著重重困難,外部市場的激烈競爭,內部設備短缺,都造成我們的舉步維堅,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風,在新老朋友的支持配合下,還是取得了一個豐收的20xx!我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體職工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

    20xx年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!

    最后,再次祝愿全體職工、賓客新春快樂,合家幸福!

    領導年會精彩發言稿(實用18篇)篇十一

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!

    我是xx,畢業到公司近7個月,搭乘公司的人性化平臺,借助領導的不倦教導,已從一名普通業務員成長為高級客戶經理,一路走來,涂涂改改,感觸多多。今日很榮幸能代表公司全體業務員發言,表達我們的心聲:

    偶然的機遇,遇見了xx,而這——卻必然的使我告別了以往的茫然和無助!

    從最早的那句話:我們不是僅為為了賺錢,而是要學會賺錢的本領,我嘗試性地理解并邁入xx。從“如果你不明白做什么,那么就把手頭上的事做好”,就這樣我從以往自認為的不可一世,轉而投入到初級的跑盤塞條等業務中。從住團體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助,從領導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫院看病的關懷,使來自他鄉的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。

    僅此這些,使我們沒有理由不貪婪地學習!不充滿活力的工作!

    狼道精神,更使我們認識到:既要能孤身奮戰,也要善于群體進攻!當我們像狼一樣傲視一切時,我們就必須能成為職場中真正的強者。

    在精神上,有優秀文化的熏陶,有店長每月每周甚至每一天的目標激勵;在實踐中,學會了如何有組織有紀律的`運用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發的謀略!

    生活總是這樣,一份熱情總會換來一份機遇,而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯!!驀然回首,有了專注做房產的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力!!我相信,只要我們用心去做,即使談不上飛黃騰達,也肯定不至于平庸!!

    然而成功似乎不再遙不可及,而去品味成功,這不就是造就他人,成就自我的博愛嗎?

    永懷一顆感恩的心,是我們能夠迅速成長的原因,也是我們企業文化得以流傳的精髓,更是我們義不容辭培訓新人的原動力!

    當我能夠帶隊時,我感到一種額外的職責,同時更是一種令人振奮的榮譽,因為這個職責,有了我長足的提高、有了不斷完善自我的機會。這不為別的,這是一種使命!

    進取的漂泊是種無畏的追求。想必大家都有同感,只要提起公司領導為員工培訓英語,那么必須引來羨慕的眼光;只要說起我公司年銷售800萬,那么總會收獲懷疑和嫉妒;而只要提起xx,總會聽到:“他們簡直就是一群狼!”

    我們不單是看到不斷升級的公司制度,更是感受領導決策過程的民主和強勁動力!不單是體驗團隊郊游的樂趣,更是領悟公司以員工為最寶貴財富的精神!不單是親歷同事的成長和收獲,更是感知公司在公平公正的平臺上,憑著人性化管理和學習型團隊,打造地產行業一流品牌的堅定力量。

    在公司領導的關心和同事的協助下,新的一年里,我們將以全新的面貌,全面提升,培訓打造優秀團隊,競聘店長!!從而實現自我的飛躍!

    20xx年的市場等待著我們去開拓,20xx年的榮譽同樣也等待著我們去摘取!

    我相信,xx的未來不是夢,我們的未來不是夢。

    請允許我用很喜歡的一句話來總結:用人去感動人,用改變去影響人,用狀態去燃燒人,用實力去征服人,用堅持去贏得人!!

    最終,預祝大家搭乘xx航母,沖向輝煌明天!

    領導年會精彩發言稿(實用18篇)篇十二

    尊敬的各位領導和全體同事:

    在過去的一年里,我們伴隨華夏物業一路走來。我深深地體會到公司是一個積極向上的公司,工程部是一個團結和諧的部門,有公司領導無微不至的關懷,有各位同事親如兄弟的'互相幫助。我為能在這樣的團隊里工作而感到驕傲!雖然這次我和在座的許多同事一樣,我們的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為這次“優秀員工”的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。成績與輝煌,屬于即將逝去的20xx,光榮與夢想,則屬于悄然臨近的20xx。在以后的日子里,我們要飲水思源,善待工作。懷著感恩的心來回饋公司,懷著感恩的心去服務業主。

    謝謝大家!

    領導年會精彩發言稿(實用18篇)篇十三

    親愛的各位同事、員工們:

    大家好!

    轉眼新年辭舊歲,我們在xxx公司里又共同迎來了嶄新的一年。作為xxx的領導,我在此代表的公司,在這里祝愿所有xxx公司的成員,在新的一年里,工作家庭皆順利,健康財富都常在,祝愿我們在新的一年里,取得更大的成功,收獲更大的幸福!

    再來回看這一年,20xx年以來,我們其實遭遇了很多艱難和險阻。一年里,不僅僅是市場上,我們每次的嘗試中,也總是問題不斷,給我們公司帶來了很多的麻煩。在xxx發展的道路上,可以一年可以說是非常的不太平。

    但是,俗話說的好:“時勢造英雄”,越是艱難險阻,越能看出團隊中的大家對工作的努力和拼搏。也越能產生出真正的機會!今年來,盡管市場環境并不順利,但我們有眾多為公司努力和拼搏的同事們、員工們!你們在工作中團結一線,在努力上,團結一心的朝著一個目標和方向努力!這才為當時的困境打開了缺口!這才讓xxx公司突出重圍,在逆境中走出了全新的道路!在這份拼搏中,出現了很多優秀的同事,xx部門的xxx、xxx部門的xx,以及xx和xx等領導。他們在工作中的努力和付出,是我們都親眼所見,親身所感的。也多虧了這些同事們在工作中努力為公司奉獻的拼搏,越來越多的同事和員工也在工作中積極奮斗。如今,這才成為了我們取得如此成就的關鍵。

    現在,xxx公司在各位的努力和拼搏下取得了這樣的成績和發展,我們每個人都應該感到自豪,感到榮耀,這份成績,并非來自于某一個人,或是某一個小團體。這樣的努力,這樣的貢獻,正是因為我們在xxx公司的每位成員的積極努力,才能換來的。

    如今的我們,走上了發展和進步的道路,這是值得高興和驕傲的。但是,這也不過是我們在今后計劃上的一個階段而以。如今的我們盡管取得了成功,可以歡笑,可以驕傲,但絕不應該在今后的工作中放松警惕。未來還有很多的難題,我們還要更加努力的壯大我們的隊伍,這樣才能在今后的道路上走的更遠,做的更好!

    各位xxx的同事們,20xx年來,大家都付出了不少努力,讓我們再次為自己的拼搏舉杯。在此,讓我們一起祝愿,在全新的20xx年里,xxx公司一定會有更大的成績!

    祝大家新年愉快!謝謝!

    領導年會精彩發言稿(實用18篇)篇十四

    尊敬的各位來賓、各位同仁:

    大家晚上好!

    “xx團聚迎新春,辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!

    今天,我們以無比喜悅的心情,在這里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的而慶賀;是為充滿生機與希望的而祝福。

    回首往事,點滴精彩。,是公司穩步發展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,,效率來自全體員工的激情,成績屬于全體員工的努力。

    新的,是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向,加強產品研發力度,提升產品質量管理、合理控制產品成本,讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規范內部運作管理,進一步堅實基礎。

    所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

    辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的'環境下,我希望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創新、扎實工作,不斷開創節日燈產品和led新光源的新境界,創造更加輝煌、更加燦爛的明天!

    最后,祝大家春節快樂,新年吉祥,萬事如意!

    請大家把酒倒滿,為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!

    領導年會精彩發言稿(實用18篇)篇十五

    各位來賓、各位同仁們:

    律回春暉漸,萬象始更新。在20__年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20__年,__公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。

    雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢,__公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現一周就是400萬美金的佳績,這是全體__公司員工共同努力的成果。同時,公司在總經理提出的新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看,20__年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且___也即將在20__年正式全面投產,這不僅將為公司的發展帶來更多生機,同時也更加穩固__在國內行業中領先的地位。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大研發力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在企業融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對我們納爾人充滿了信心!

    公司管理方面,我們要持續認真貫徹并落實同時,我們還要盡力營造企業管理文化。__作為一個在__行業領先的企業,我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

    總之,我相信20__年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,__一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出__的新篇章!

    最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!謝謝!

    領導年會精彩發言稿(實用18篇)篇十六

    尊敬的各位來賓領導、各位來賓、女士們、先生們:

    大家上午好!

    今天,我們歡聚一堂,熱烈舉行20xx公司年會,共慶豐收的喜悅!首先我謹代表xx全體員工,向參加本次年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎。

    二十幾年的創業發展,歷經由小到大的成長,xx在歷次重大轉折時期有幸得到各級政府領導、學術界專家、新聞界和廣大經銷商、消費者朋友們的一以貫之的關心和始終如一的期望。正是這種你們的關心和期望成為支持xx人自強不息、拼搏進取的精神力量。

    在過去的一年里,xx在各級政府、行業協會的大力支持下,在五湖四海的合作伙伴的密切配合下,圍著這企業發展這一主題一步一個腳印的走過了不平凡的一年,走出了令人驕傲的業績。

    20xx年我公司太陽能熱水器的銷量達到xx萬臺,太陽能熱水工程xx噸,太陽能開水工程xx噸,推廣太陽能集熱系統xx平方米,企業年收入xx萬元。20xx年xx太陽能的銷量比20xx年提高了xx%,超額完成了全年的計劃目標。

    企業的科技創新和生產能力都有了長足的發展,產業基礎得到了鞏固。同時公司更加注重品牌建設,制定了全面的品牌推廣方案并有效實施,進一步提升了品牌的知名度和美譽度。xx太陽能憑借過硬的產品技術,優異的質量,良好的服務別評為xx省著名商標,xx省優質產品,xx省高新技術企業,全國家電下鄉中標品牌。

    xx公司一直致力于太陽能光熱利用的技術研發和創新,截至目前,公司已取得xx項國家專利,尤其是具有自主產權的太陽能開水系統,技術標準達到國際標準,填補了國際空白。在全國各地的大中專院校、企事業單位均有xx設計安裝的太陽能熱開水工程,取得了良好的社會效益和經濟效益,受到了社會各界的一致好評。公司自主研發的大口徑內聚光式真空集熱管更將廣泛應用于太陽能建筑采暖、發電、海水淡化等領域,為太陽能熱利用向更廣闊的空間發展提供了技術支持,更證明了xx公司無限的發展潛力。

    “千淘萬漉雖辛苦,吹盡黃沙始到金”xx收獲的不僅僅是良好的信譽,也熔煉出xx銳意進取、追求完美,廣交朋友、共謀發展的制勝理念。xx太陽有專業精良的科研、生產、銷售團隊,科學嚴謹的管理體系、嚴格規范的工程施工標準。20xx年,xx的目標是實現銷量翻一翻!

    為了實現以上目標,xx將一如既往的堅持用戶第一、信譽至上的經營理念,誠實守信的企業核心文化。同時我們要做到以下幾點:

    一、加強科研開發,把科研成果運用到生產、銷售上來,形成規模化,不斷推出適應市場需求的新產品。健全產品質量管理體系,嚴格按照國家標準進行生產,確保出廠合格率100%。

    二、進一步規范市場,嚴厲打擊竄貨行為,確保市場有序發展。加大品牌宣傳,樹立品牌形象。根據市場情況制定切實可行的營銷方案,實現廠商共贏。

    三、加強企業內部管理。

    四、提升服務質量,規范業務行為,形成售前、售中、售后一條龍,為經銷商提供良好的物流配送和全程跟蹤的“保姆式”服務。

    同志們,朋友們,困難與希望相伴,挑戰與機遇并存。讓我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機,順應市場經濟發展的大潮,以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天。最后,衷心祝愿各位領導、嘉賓一切順利、身體健康、合家幸福!祝愿xx的明天更加美好!

    謝謝大家!

    領導年會精彩發言稿(實用18篇)篇十七

    尊敬的各位領導、各位同仁:

    大家下午好!

    在時間的河流里,今天,我們正站在___和___的交匯點,我們有幸有緣會聚在一起,是因為公司把我們緊緊聯系在一起,是她讓我們的人生充滿內涵,是她讓我們的人生充滿希望,是她讓我們的人生感到踏實和依托。在此,我們首先要帶著發自內心的感恩之情,來祈福南京化學工業園熱電有限公司,祝福她的今天和明天更美好!同時,在春節即將來臨之際,我代表管理團隊,對大家一年來的辛勤和卓有成效的工作表示感謝,祝大家春節愉快,新年如意!

    一年一度的年會,我們都會總結過去、反思現在、展望未來。今年的年會主題是“理想行動堅持超越”,為什么確定了這樣一個年會主題?這源于___年我和公司共同參加高潛質班開展的玄奘之路之行,至今想來,那戈壁荒野、風餐露宿、團隊協作、理想中行動、堅持中到達、不達目標絕不罷休的一幕幕剪影,仍時常縈繞在心頭,而留給我們最大的財富就是玄奘之路的座右銘:“理想行動堅持”!它至今仍一直呈現在玄奘之路的石碑上,但走過這段路有過直接感悟之后更會鐫刻進你的心里。理想,我們都有,但如果沒有行動,任何偉大的、美好的理想也只能束之高閣,最多黃粱一夢;而這種偉大的美好的理想行動起來絕非朝花夕拾、更非唾手可得,需要很多人很長時間付出相當的努力和代價才有可能實現,否則便會半途而廢、勞而無功。我想,這是一個人的玄奘之路,也可以是一個企業的發展經營之路,用這種精神去做企業,一定會有卓越表現,一定會取得如來真經。

    走到今天,已超越了當初的設想,但是有沒有實現我們心中的理想?我想還沒有,我們還有很長很長、很難很難的路要走。往哪里走?如何走?怎樣才能走好?我們需要什么樣的精神特質?我在此談談我的看法。

    一、堅持理想,做一個有夢想的企業。

    公元627年(唐貞觀元年),偉大的玄奘法師在甘肅的莫賀延磧戈壁經歷了西行路程中極為艱險的一段旅程。他曾經被追捕、被威脅,他曾經身陷戈壁五天四夜滴水未進,他曾經被身邊唯一的徒弟背棄,他也曾有過退縮、彷徨,但最終,他選擇了“寧可就西而死,豈能東歸而生!”九死一生的玄奘法師在這里實現了人生的轉折,終于成為中國人的精神圖騰。是什么讓他如此堅強,百折不撓,是因為他心中的理想!對于每個期望成為一流的中國企業,都不能避開這樣的一個基本問題:企業理想。正是這種理想,才能讓這些企業獲得一種卓爾不群的基因,并最終和那些平庸的企業區別開來。

    企業是以營利為目的的,但企業僅僅想著嬴利是永遠不夠的,對于優秀的企業,企業贏利是為了能夠堅持下去、從而實現理想。人們研究發現,凡是能夠延續上百年的企業,企業一定會有遠大的理想和正確的價值觀,同樣,一些名不見經傳的企業能夠拔地而起,崛起于江湖,也很大程度歸功于其不平庸的企業理想。1998年,王石當時相對來說還是默默無聞的企業領導,但是他走進了中央電視臺“中國人20年20人”節目,里面有張瑞敏先生這樣的大牌人物。之所以選上他,很大程度上歸功于導演和他見面的時候,他拿出了一本萬科的雜志,導演看完這個雜志,覺得萬科是有理想有夢想的企業,那次也是王石第一次從深圳走進了全國的視野,后來他成了一位知名企業家。1998年的王石剛起步,今天的王石可以說已經成為了中國企業家的“教父”,萬科也成為了一個優秀的企業、卓越的企業、一個有偉大夢想的企業。從萬科的經歷可以總結一點,就是一個企業要有理想、有信念,這樣才能從小做大,從弱做強。

    有著悠久和光榮的歷史,擁有國內多個舉足輕重的產業,現今已經成為國企的典范,其企業文化和價值品牌已經成為企業發展和贏利的巨大財富。而化工園電廠作為華潤電力的一員,自身在熱電聯產方面擁有得天獨厚的優勢,還有著持續發展的后勁和核心競爭力,如何增光添彩?如何將我們的企業做好做強?如果規劃好我們企業的今生來世?我想首先要明確我們的理想是什么。項目的理想除了要回饋股東和社會、與員工共同成長外,我想她還應該是中國金字招牌,是中國最好、世界一流的企業。

    企業有企業的理想,每個人也有每個人的理想。說起理想,我們的員工首先就要想到在自己在企業的理想是什么?有的說是有個滿意的收入,有的說是要有個體面的職位,有的說還需要有個和諧的工作環境,往深點說,是要實現自己人生的價值,成就個人的發展,等等,但歸根結底,只要你是化工園電廠的一員,你就要關注我們企業的理想,并為之奮斗,在實現企業理想的過程中,去實現自己的人生價值,實現自己人生的夢想。

    二、勇于行動,做一個有性格的企業。

    理想很重要,但勇敢而自信地開始行動更重要。如果沒有實際行動,只是在心目中描繪藍圖,只是把目標掛在嘴邊,那么夢想就只能是天邊美麗的彩霞。只有肯踏實地行動,才能成就夢想。

    《為學》中講了這樣一個故事,說蜀地有兩個和尚,一個貧窮,一個富有。

    窮和尚問富和尚:“我要去南海,怎么樣?”富和尚說:“你憑著什么去呀?”窮和尚說:“我有一個盛水的瓶子和一個盛飯的缽就足夠了。”富和尚說:“我幾年來一直想雇船沿著長江往下游走,還沒去成呢。你憑著什么去呀?”

    到了第二年,窮和尚從南海回來,把事情告訴了富和尚,富和尚露出了慚愧的神色。

    古時候,西邊的蜀地距離南海非常遙遠,有錢的和尚不能到,沒有錢的和尚卻可以到。這個故事讓我們懂得,天下的事雖然有困難和容易的區別,但只要去做,困難的事也變容易了;如果不做,容易的事也會變得困難。

    聯想我們在現實工作和生活中,總有那么一小部分人,無論企業變與不變,他總是怨天尤人;無論時間過去十年還是二十年,他總還是怨天尤人。很少看到他去努力改變那個在他眼中的不足,我相信他也有理想,可是為什么不把埋怨化為行動呢?站在岸上永遠也學不會游泳。

    說一尺,不如行一寸,先行動起來,在行動中去檢驗,去完善。在這個世界上,想成功沒有別的途徑,只有行動才是達到目標的惟一途徑。我們能把握的也只有現在,與其等待,不如行動。

    勇于行動并不是魯莽行事,而是遵循客觀規律、同時要有擔當、敢去闖。古人云:業精于勤而荒于嬉。這個“勤”,放在一個企業,一定程度上代表著行動力,它不僅僅是員工的工作加班、領導的身先士卒,它還應該是有個嚴謹細致的工作制度,有個精益求精的工作作風,而“嬉”則代表著隨意、散漫和無序。我想,規范和精益也正是當下我們化工園工作行動中最需要的兩個要素。

    ___年,我們公司面臨著建廠以來最有利的外部環境,我希望我們能從安全管理開始行動,用足規范和精益這兩個元素,讓這兩個元素貫穿安全、環保、生產、經營、發展各項工作,打造我們化工園項目強大的執行力,形成化工園特有的管理性格,而性格決定命運。

    三、堅持堅韌,做一個有韌勁的企業。

    有了理想,重在行動,但行動貴在堅持。堅持堅韌,它是一種長力、耐力。面對困難,我們要不妥協,不退步,不輕言放棄,要提倡“靠認真做好事情,靠韌勁做完事情,靠氣魄做大事情。”古人云:鍥而舍之,朽木不折;鍥而不舍,金石可鏤”,一個公司往往由于韌勁的暗里作用,使很多艱難險阻都一一被降服。有時韌勁就那么稍遜一籌,挖井人放棄了最后一掀的挖掘,卻不知那苦苦尋求的汩汩泉水就在他的腳底下。所以,不少企業,在取得了偶爾成功之后,皆因缺少韌勁和后勁,最終一一被無情的甩到背后,乃至歸于破產、淘汰。

    未來,來自電力行業的競爭會更為激烈,來自煤炭上游企業的壓力會更強烈,來自熱力用戶的要求會更為嚴格,企業外部環境的變化也更為迅捷而多變,而且企業發展的特定階段也不可避免地存在文化磨合、模式變更等問題,化工園在安全、對外協調、公司發展、經營業績上隨時可能面臨著難以預見的困難和復雜局面,我們只有認真分析形勢,勇于行動,堅持堅韌,去突破,去奮斗,去逾越。___年,我們必須要在安全、環保、經營、發展上創造佳績。

    各位同仁,新的一年,讓我們以服務園區、回饋股東和社會為理想,以精益管理、規范管理為行動指南,進一步加強安全管理,提高環保節能水平,規范和細化基礎管理,貫徹落實華潤先進文化,優化人力資源配置,堅持堅韌,攻堅克難,努力實現公司經營效益、規模發展、組織能力、企業文化的新超越。我衷心期待,公司在理想中成長,在行動中完美,在堅持中超越,她的明天一定會更輝煌!

    最后,祝各位領導、全體員工及家屬新春快樂!幸福安康!

    謝謝大家!

    領導年會精彩發言稿(實用18篇)篇十八

    公司全體員工、各位嘉賓朋友們:

    大家晚上好!

    值此領導向全體員工及各位嘉賓致以最真摯的祝賀,向忙碌在各個崗位上的員工及其家屬致以衷心的祝福和最親切的問候!祝大家新年好!

    回首20xx年,我們無比自豪。20xx年是我公司成立之年,在總公司和投資公司的關懷、指導下,在各景區的大力支持下,通過全公司員工的辛勤努力,公司各項工作順利進行,開局建設和經營管理實現了雙豐收。

    公司于20xx年xx月xx日舉行了隆重的開業慶典暨揭牌儀式,在各界領導嘉賓的共同見證下順利舉行。“蟲蟲王國主題樂園”于今年10月份正式開業,至今運行良好,得到了社會各界的喜愛與支持。在此期間公司緊抓桂林市的創城迎檢工作,在公司全體員工的共同努力下圓滿完成任務。

    公司獲得了總公司20xx年度“雙文明”建設先進單位光榮稱號,公司員工xxx、xxx等13位同志被評為出席總公司、投資公司及公司的先進個人,財務部被評為投資公司先進部門。在此,我代表公司董事會、公司領導向獲獎員工和部門致以最衷心的祝賀!感謝你們的付出與汗水,感謝你們的無私與奉獻!

    20xx年動物主題樂園共接待游客21萬人次,完成經營收入642.89萬元,為年計劃461萬元的139.46%,實現利潤xxxx萬元,一舉扭虧為盈,實現了歷史性“0”的突破,改變了歷年的虧損局面,為公司的建設和發展奠定了良好基礎。

    總之,新的一年,是公司開啟新一輪歷史篇章的一年;新的一年,也將是各項工作、建設繼續追求高標準,不斷邁向新水平的一年。我們將始終秉承“誠信人為本,發展智當先”的公司理念,團結拼搏,求真務實,創新發展,為打造一個新型的、一流的、集觀光與游樂于一體的綜合性旅游企業而不懈努力!

    祝全體員工、各位嘉賓朋友:新春愉快!恭喜發財!謝謝大家。

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