個(gè)人簡歷中必須留聯(lián)系方式（模板12篇）

個(gè)人簡歷應(yīng)該簡潔明了，重點(diǎn)突出，能夠吸引和引起雇主或院校的興趣，引起對你的進(jìn)一步了解。大家可以看一看以下這些個(gè)人簡歷范文，從中找到適合自己的寫作風(fēng)格和技巧。

個(gè)人簡歷中必須留聯(lián)系方式（模板12篇）篇一

個(gè)人簡歷中必須留聯(lián)系方式（模板12篇）篇二

個(gè)人簡歷中必須留聯(lián)系方式（模板12篇）篇三

簡歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱cv，常用于個(gè)人求職、申請，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡述。簡歷記載一個(gè)人的教育學(xué)歷、專長以及就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)會補(bǔ)充個(gè)人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機(jī)會的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)挑選候選人的過濾依據(jù)，其重要性可見一斑。

在求職中人們首先要做的工作就是編寫個(gè)人簡歷，相信大部分的人也能夠認(rèn)識到個(gè)人簡歷的重要性，個(gè)人簡歷寫的好不好直接關(guān)系到求職的成功與否。寫一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷成為現(xiàn)階段求職者的主要目標(biāo)，而在一份個(gè)人簡歷優(yōu)秀的個(gè)人簡歷中，重點(diǎn)突出是其標(biāo)準(zhǔn)之。而在編寫個(gè)人簡歷上有哪些重點(diǎn)要突出呢?重點(diǎn)的突出也是有一定的講究的。

一者，要注意重點(diǎn)突出的方式。

在重點(diǎn)突出的方式上就是其需要講究的一點(diǎn)，在個(gè)人簡歷中包含有不同的項(xiàng)目，像是個(gè)特長、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、興趣愛好，還有個(gè)人的信息檔案等等。就不同的求職意向，有著不同的重點(diǎn)，在重點(diǎn)突出的方式中可以選擇一字體的不能同，后者是字號的不同來起到強(qiáng)調(diào)的作用。也可以選擇忽略次要的部分，來突出重點(diǎn)部分，比如說在工作經(jīng)歷中，哪些與求職意向無關(guān)的直接不寫，那么，重點(diǎn)部分也就突出出來了。

二者，要講究換位思考。

在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，你所突出的重點(diǎn)也要懂得換位思考。所謂換位思考其實(shí)就是站在招聘官的立場來編寫簡歷，你所突出的重點(diǎn)不能是你認(rèn)為的重點(diǎn)，而是要滿足對方的要求，要是對方認(rèn)為的重點(diǎn)才是真正的重點(diǎn)，換位思考下的重點(diǎn)效果更好。

三者，要講究一定的度量。

在個(gè)人簡歷中突出重點(diǎn)部還需要講究一定的度量，不是說重點(diǎn)越多越好，要知道重點(diǎn)能夠突出出來是靠其他的襯托，一旦過度就會導(dǎo)致重點(diǎn)不突出了。

個(gè)人簡歷中必須留聯(lián)系方式（模板12篇）篇四

個(gè)人簡歷中必須留聯(lián)系方式（模板12篇）篇五

個(gè)人簡歷中必須留聯(lián)系方式（模板12篇）篇六

高考作文需要一定的“深度”，很多同學(xué)是因?yàn)槠綍r(shí)不注意“思考”與“積累”，到了考場就不免寫出蜻蜓點(diǎn)水、浮光掠影、缺乏深度的文章來，結(jié)果“屢戰(zhàn)屢敗”，所以在這里給大家指出要建立高考作文的“深度”意識，擺脫平庸，擺脫童稚，在考場寫出有一定個(gè)性特征和創(chuàng)新精神的作品來。

立意。

上海語文高考一類卷評分中有能“從話題中引發(fā)深刻道理”一條，二類上卷評分中有“能從話題中引出有意義的道理”一條，這都說明“立意的深度”的重要性。古人也有“意猶帥也”的說法，所以高考寫作的“立意的深度”是我們面對的“重中之重”，有了好的立意我們的寫作也有了主線主題，應(yīng)題而解得到高分會簡單得多。面對的作文《必須跨過這道坎》，有的考生談到民族問題，有的考生談到文化的問題，有的考生談到了名利的問題，這些立意的方向就是值得稱道的“深度”方向。而有些考生較為簡單地談到困難挫折等，就顯得“深度”不足了。所以我們可以平時(shí)就立意作一些思考，如立意在哲學(xué)的真理性、歷史的縱深性、人文的深刻性等方面，積累著為高考作文作一些準(zhǔn)備。

語言。

很多同學(xué)在考場上不自覺地會帶出平時(shí)的“口語”以及一些“網(wǎng)絡(luò)”上的語言，有很多同學(xué)語言較為平板而缺乏內(nèi)涵，有些同學(xué)故意制造一些排比句來顯示文采但基本功不扎實(shí)，更顯得突兀而呆板。語言的“深度”來自于同學(xué)對“題目”的思考，來自于同學(xué)平時(shí)對“優(yōu)秀詞語”的積累，來自于自己寫作風(fēng)格的形成，如：犀利幽默，優(yōu)美清麗等。考場上不希望看到那些“膚淺低俗”的語言，不希望看到“文白間雜”的語言，也不希望看到“故意做作”的語言，也不希望看到“堆砌詞藻”的語言。希望大家能夠多積累“文雅”的書面詞匯，形成自己的語言“深度”。

情感。

葉圣陶先生說，作文“要寫出誠實(shí)的、自己的話”。具體地說，“假若有所表白，這當(dāng)是有關(guān)于人間事情的，則必須合于事理的真際，切乎生活的實(shí)況；假若有所盛興，這當(dāng)是不傾吐不舒快的，則必須本于內(nèi)心的郁積，發(fā)乎情性的自然。這種要求可以稱為‘求誠’。”而我們很多考試作文就是缺乏真情，很多同學(xué)大量“引經(jīng)據(jù)典”，而無真情實(shí)感，更有同學(xué)任意編造“悲慘情節(jié)”，而無法使人感動，反而氣憤。“真情實(shí)感是文章的靈魂“，唯有真切的情感深度才能真正打動人感染人。從生活的角度來看，從寫作的角度來看，從高考評分的角度來看我們都需要真情實(shí)感，我們需要“情感的深度”。所以，同學(xué)們平時(shí)要細(xì)心體會生活，捕捉生活的細(xì)節(jié)，捕捉生活的真情，寫出自己的“血肉”來。

以上談的三個(gè)高考作文的“深度”給高三同學(xué)參考，希望大家能從中得到啟發(fā)！

個(gè)人簡歷中必須留聯(lián)系方式（模板12篇）篇七

個(gè)人簡歷一般應(yīng)該打印以確保整潔。要注意簡歷的排版，一般的要求是整潔大方，重點(diǎn)突出，不要花哨。電腦打印的字體要選用得當(dāng)，例如msword英文字選用timesnewroman12號字，中文字選用宋體5號字。

每次投寄或者遞交簡歷的.時(shí)候最好都用電腦打印稿，盡量少用效果不佳的復(fù)印稿。我們建議使用高質(zhì)量的打印機(jī)，最好是激光打印機(jī)，并選用a4純白色優(yōu)質(zhì)打印紙或復(fù)印紙(不低于80g)來打印簡歷。

注意，不要使用其他公司單位信頭的紙張打印個(gè)人簡歷。定稿要用優(yōu)質(zhì)紙張。

建議你用棕灰色、黃褐色、灰色或米色紙作最終打印。

為使簡歷整體看起來專業(yè)化，對與你工作相關(guān)的信函可用同一顏色同一型號的紙張來打印，同時(shí)不要忘記多買一些紙張，以備后用。

個(gè)人簡歷中必須留聯(lián)系方式（模板12篇）篇八

如果急需坐火車出行，但需要到火車站售票窗口處臨時(shí)證明制證處，憑身份證號碼，住址等，辦理臨時(shí)身份證明，就可以乘坐火車了。此外還可以用其他證件替代，戶口簿、中國人民解放軍軍人保障卡、軍官證、武警警官證、士兵證、鐵路公安部門填發(fā)的乘坐旅客列車臨時(shí)身份證明等，都是可以的。

乘火車一般提前多長時(shí)間。

如果是白天的.火車，建議至少提前1小時(shí)到站，如果是晚上的火車，建議提前1小時(shí)到達(dá)即可。火車的檢票時(shí)間一般是始發(fā)站提前40分鐘檢票進(jìn)站上車;過路站一般為火車到站前10分鐘檢票。進(jìn)站要安排取票，從取票位置到候車室，要安檢和找候車室，這也是有些費(fèi)時(shí)間的。

個(gè)人簡歷中必須留聯(lián)系方式（模板12篇）篇九

楊萃先老師表示，個(gè)人簡歷的版面必須有條理、一目了然。因?yàn)閔r喜歡的簡歷結(jié)構(gòu)清晰、一眼就能找到相應(yīng)的信息在哪里。而在描述個(gè)人信息時(shí)，必須像議論文一樣用數(shù)字與事實(shí)來說話。尤其是“自我介紹”這個(gè)環(huán)節(jié)，通過實(shí)例來說明自己的優(yōu)點(diǎn)，而不是一味只說“有責(zé)任感、組織能力強(qiáng)”這種空泛的表術(shù)。

為了吸引hr的眼球，求職者還必須在個(gè)人簡歷中“秀”出自己與眾不同的亮點(diǎn)，即使它與應(yīng)聘的職位沒有直接聯(lián)系，但這往往能體現(xiàn)出求職者的“可轉(zhuǎn)移能力”。

個(gè)人簡歷中必須留聯(lián)系方式（模板12篇）篇十

寫作功能式簡歷之前,要精心研究職位要求,要知道,這種格式的簡歷肯定是針對某一職位而設(shè)計(jì)的,細(xì)節(jié)和內(nèi)容都應(yīng)該圍繞職位描述和職位條件敘述,有詳有略,不可平鋪直敘毫無重點(diǎn)。寫好了后,再認(rèn)真想想:我的這份簡歷已經(jīng)是最好的'了嗎簡歷版面與打印簡...簡歷版面必須有條理?xiàng)钶拖壤蠋?..認(rèn)真校對,避免涂改和錯(cuò)別字;最好征求朋友或家人的意見,反復(fù)修改后再定稿打印。簡歷制作細(xì)節(jié)注意事項(xiàng)來源:人才網(wǎng)日...成功的簡歷應(yīng)具備以下幾點(diǎn):北。

簡歷一般應(yīng)該打印以確保整潔。要注意簡歷的排版，一般的要求是整潔大方，重點(diǎn)突出，不要花哨。電腦打印的字體要選用得當(dāng)，例如msword英文字選用timesnewroman12號字，中文字選用宋體5號字。

每次投寄或者遞交簡歷的時(shí)候最好都用電腦打印稿，盡量少用效果不佳的復(fù)印稿。我們建議使用高質(zhì)量的打印機(jī)，最好是激光打印機(jī)，并選用a4純白色優(yōu)質(zhì)打印紙或復(fù)印紙(不低于80g)來打印簡歷。

注意，不要使用其他公司單位信頭的紙張打印個(gè)人簡歷。定稿要用優(yōu)質(zhì)紙張。

建議你用棕灰色、黃褐色、灰色或米色紙作最終打櫻。

為使簡歷整體看起來專業(yè)化，對與你工作相關(guān)的信函可用同一顏色同一型號的紙張來打印，同時(shí)不要忘記多買一些紙張，以備后用。

大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都沒有參加過工作,更談不上工作經(jīng)歷了,所以,這種類型的簡歷不適合畢業(yè)生使用。二、功能型簡歷:它...整潔:簡歷一般應(yīng)打印,保證簡歷的整潔性。2.簡明:要求簡歷一般在1200字以內(nèi),讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完,并留下深刻...簡歷版面必須有條理?xiàng)钶拖壤蠋煴硎?簡歷的版面必須有條理、一目了然。因?yàn)閔r喜歡的簡歷結(jié)構(gòu)清晰、一眼就能找到相應(yīng)...間歷制作必須有針對性在制作簡歷時(shí),求職者還必須對簡歷進(jìn)行“客戶化”,也就是說簡歷。

個(gè)人簡歷中必須留聯(lián)系方式（模板12篇）篇十一

我們展現(xiàn)實(shí)力應(yīng)該毫無掩飾并且要做到最大程度比表現(xiàn)自己，此時(shí)你不要怕像楊修一樣過度表現(xiàn)自己的能力，因?yàn)檫@是兩種不同的情況，應(yīng)聘就是需要你展現(xiàn)自己的能力，而楊修則相當(dāng)于已經(jīng)進(jìn)入企業(yè)的員工，如果一個(gè)人都不能先入這個(gè)門檻你那還考慮誰嫉妒你或者覺得你過于強(qiáng)勢等嗎?為此解決第一步先進(jìn)入企業(yè)才是關(guān)鍵的。

如何才能在個(gè)人簡歷里把自己實(shí)力體現(xiàn)地更加吸引人?就是將個(gè)人戰(zhàn)績列出因?yàn)闆]有任何東西能夠比它更有說服力，一個(gè)人的戰(zhàn)績?nèi)绾沃苯記Q定招聘者對其實(shí)力的評估。像你帶領(lǐng)企業(yè)在團(tuán)隊(duì)角逐當(dāng)中取得了什么樣的成績是相當(dāng)重要的'，在競標(biāo)當(dāng)中多次成功囊括項(xiàng)目，這屬于給企業(yè)帶來的收獲比你個(gè)人取得的成績更為重要，現(xiàn)在大家應(yīng)該明白在個(gè)人簡歷里哪類戰(zhàn)績是最有影響力的，那就是給企業(yè)帶來的成績而不是個(gè)人獲得的獎勵(lì)。接著，才是展現(xiàn)個(gè)人獲得的各方面成績，只要屬于工作獲得的就可納入個(gè)人簡歷里，不管獎勵(lì)怎么樣總比沒有獎勵(lì)的人要好。

有種說法就是應(yīng)聘要求比自身實(shí)力低的崗位可得掩蓋自己的實(shí)力，如果我們真的掩蓋自己的實(shí)力那不是將自己表現(xiàn)地跟個(gè)庸才一樣嗎?掩蓋實(shí)力還可以把自己體現(xiàn)地突出嗎?又要表現(xiàn)地比人家有競爭力又要將實(shí)力掩蓋，想要達(dá)到這種程度那也是有不小難度的，如果我們做個(gè)人簡歷把心思放在這種地方還得了嗎?所以說做個(gè)人簡歷必須展示自我實(shí)力，而且思考地也是如何展現(xiàn)自我實(shí)力。

相關(guān)閱讀：個(gè)人簡歷寫作方式，如何制作一份優(yōu)秀大學(xué)生簡歷，標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人簡歷是什么樣。

個(gè)人簡歷中必須留聯(lián)系方式（模板12篇）篇十二

個(gè)人簡歷是一份個(gè)人與求職招聘單位的交流文件，求職中簡歷是重之又重的文件，所以說在寫個(gè)人求職簡歷時(shí)絕對不要出現(xiàn)任何的差錯(cuò)，以下本網(wǎng)小篇提供怎樣寫沒有工作經(jīng)歷的個(gè)人求職簡歷閱讀。

1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號方面的低級錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。

2、個(gè)人簡歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字，排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。

3、要記住你的個(gè)人簡歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請的.工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。

4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你。

5、你的個(gè)人簡歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長空洞的個(gè)人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。

6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡短的應(yīng)聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。

7、要盡量提供個(gè)人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。

8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個(gè)人簡歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫你的個(gè)人簡歷。