通過辭職申請書,我們可以向雇主展示我們的專業(yè)態(tài)度和對工作的負(fù)責(zé)心態(tài)。下面是一些精選的辭職申請書范例,可以作為你寫作的參考和指導(dǎo),希望能夠幫助你順利完成離職流程。
員工對領(lǐng)導(dǎo)不滿的辭職申請書(通用17篇)篇一
尊敬的畢總:您好!
首先我很感謝在我剛剛來到這個(gè)陌生城市的時(shí)候,舉目無親,沒有工作,是您收留了我,讓我來到工廠工作,并預(yù)付我一個(gè)月工資,讓我在生活上感受到了的關(guān)懷,直到現(xiàn)在我想起當(dāng)時(shí)的情景的時(shí)候,我都很感動。不過在工廠工作了一年后,我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處,我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)慢慢的適應(yīng)不了工廠的一些事情了,我想既然我們曾經(jīng)關(guān)系很好,沒有必要變壞了。為了不使我們的關(guān)系變壞,也為了給彼此留下一個(gè)美好的印象,我想我還是選擇離開吧。在私企干了這段時(shí)間,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿從來不說。當(dāng)我無法忍受的時(shí)候,就辭職。來到這個(gè)新環(huán)境,開始感覺還不錯(cuò),真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此,這是我來這里的第一份工作。我以為,跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有發(fā)展和前(錢)途。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會這么詳細(xì)的說給你,這也是我要辭職的一個(gè)原因):
領(lǐng)導(dǎo)要敢于拍板,做事不可拖拖拉拉,員工解決不了的事找老板是理所當(dāng)然的。1、用對了人.為什么現(xiàn)在用人單位就是在”挑三撿四”,他們是惟恐用錯(cuò)了人.一個(gè)曾經(jīng)在這里做攻牙的人,就這樣當(dāng)上了小主管,當(dāng)然有人不服氣了,這么說可能是他們都沒發(fā)覺“小主管”的能力和優(yōu)點(diǎn)吧。就拿我為例子,一開始咱們也沒確定我的具體工作職責(zé)(難道我是不知好歹?),這讓我很盲目,以至于我所做的工作與我來工廠預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么,我喜歡什么工作、厭惡什么工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。 2、要講公平。同樣在大車間里工作,為什么有的人會平白無顧的加薪?而那些拼命干活的人卻沒有?難道說她們是笨蛋,不會做面子?這對別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為,而不是企業(yè)行為。
3、用個(gè)人行為來管理公司,認(rèn)為公司是我的,管理公司可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個(gè)人說了算,狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪,典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。對于工廠來說,也是同樣道理。4、我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,貴廠不適合我。工廠像個(gè)小作坊,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,沒有安全感,大家在一起有混的感覺。無論以前怎么輝煌,至少現(xiàn)在廠里缺少大氣。 5、看準(zhǔn)側(cè)重點(diǎn).對于一個(gè)五金加工廠來說,哪個(gè)部門最重要?或許咱們的想法不同,但經(jīng)了解,應(yīng)該是拋光的吧.這個(gè)部門出貨質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系到產(chǎn)品的銷售量,所以說這個(gè)是首先應(yīng)當(dāng)重視的.其次就是壓鑄了.再者就是手工部,可以說隨便拉來一個(gè)人,都可以去做手工.在今天這個(gè)竟?fàn)幃惓<ち业纳虉錾希覀儽仨毎旬a(chǎn)品做好做精才是唯一的辦法。自然會提升。這就是所謂的“酒香不怕巷子深”。話倒是這么輕松的說出來,但最重要的,還是您得親自出馬,讓他們做好,在這種狀態(tài)下,你還讓別人管,根本不靠譜。
總之,今次,我之所以在這做了不足一年便提出辭職,是因?yàn)楣S給我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力,你不是很欣賞,或者說我根本沒多大能力。
1000元月薪,你也許能夠找到比我好的職員,但你千萬不要以為僅僅靠這1000月薪就可以留住一個(gè)員工的心。本來現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚的時(shí)代,少了誰企業(yè)都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。最后感謝您對我的載培,給我這次鍛練的機(jī)會。
辭職人:
xx-x年5月24日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先我很感謝在我剛剛來到這個(gè)陌生城市的時(shí)候,舉目無親,沒有工作,是您收留了我,讓我來到工廠工作,并預(yù)付我一個(gè)月工資,讓我在生活上感受到了更多的關(guān)懷,直到現(xiàn)在我想起當(dāng)時(shí)的情景的時(shí)候,我都很感動。
不過在工廠工作了一年后,我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處,我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)慢慢的適應(yīng)不了工廠的`一些事情了,我想既然我們曾經(jīng)關(guān)系很好,沒有必要變壞了。為了不使我們的關(guān)系變壞,也為了給彼此留下一個(gè)美好的印象,我想我還是選擇離開吧。
在私企干了這段時(shí)間,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿從來不說。當(dāng)我無法忍受的時(shí)候,就辭職。來到這個(gè)新環(huán)境,開始感覺還不錯(cuò),真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此,這是我來這里的第一份工作。我以為,跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有發(fā)展和前(錢)途。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會這么詳細(xì)的說給你,這也是我要辭職的一個(gè)原因):
領(lǐng)導(dǎo)要敢于拍板,做事不可拖拖拉拉,員工解決不了的事找老板是理所當(dāng)然的。
2、要講公平。同樣在大車間里工作,為什么有的人會平白無顧的加薪?而那些拼命干活的人卻沒有?難道說她們是笨蛋,不會做面子?這對別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為,而不是企業(yè)行為。
3、用個(gè)人行為來管理公司,認(rèn)為公司是我的,管理公司可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個(gè)人說了算,狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪,典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。對于工廠來說,也是同樣道理。
5、看準(zhǔn)側(cè)重點(diǎn).對于一個(gè)五金加工廠來說,哪個(gè)部門最重要?或許咱們的想法不同,但經(jīng)了解,應(yīng)該是拋光的吧.這個(gè)部門出貨質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系到產(chǎn)品的銷售量,所以說這個(gè)是首先應(yīng)當(dāng)重視的.其次就是壓鑄了.再者就是手工部,可以說隨便拉來一個(gè)人,都可以去做手工.在今天這個(gè)竟?fàn)幃惓<ち业纳虉錾希覀儽仨毎旬a(chǎn)品做好做精才是唯一的辦法。自然會提升。這就是所謂的“酒香不怕巷子深”。話倒是這么輕松的說出來,但最重要的,還是您得親自出馬,讓他們做好,在這種狀態(tài)下,你還讓別人管,根本不靠譜。
員工對領(lǐng)導(dǎo)不滿的辭職申請書(通用17篇)篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況,覺得來xx工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的'提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。但同時(shí),我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機(jī)會。我會在上交辭職報(bào)告后1-2周后離開公司,以便完成工作交接。在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
員工對領(lǐng)導(dǎo)不滿的辭職申請書(通用17篇)篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。自從大學(xué)畢業(yè)后來到公司已經(jīng)兩年了,時(shí)間過的真快啊。我還記的我畢業(yè)時(shí)怯怯的來到公司應(yīng)聘,那時(shí)的我對前途一點(diǎn)把握都沒有,工作也很長時(shí)間沒有著落,可謂是人生中的低潮期吧。不過就在這時(shí)候是公司慧眼識珠,錄用了我,當(dāng)時(shí)的我真的是十分的開心,我想我終于可以工作了。到現(xiàn)在我都很感激公司當(dāng)時(shí)對我的恩情。
來巨石近兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過苦惱和彷徨。公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,相處的融洽和睦。在公司的過去兩年里,利用公司給予的良好學(xué)習(xí)時(shí)間與機(jī)會,增加了一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!
然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意。記得某管理者曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——年少氣盛,不愿意選擇安逸,卻無法有足夠的動力繼續(xù)向前進(jìn)。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去重新尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好最后一班崗。離開公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的`諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。我不是對公司有意見才離開公司的,我只是對我自己不滿意,在公司待了兩年多而毫無建樹,雖然同事和領(lǐng)導(dǎo)并不沒有怪我,也沒說什么。可是我自己實(shí)在是感到很沮喪,也許我真的是不適合公司的工作,我想我該離開公司了。也許我換個(gè)環(huán)境會找到人生中的另一個(gè)方向和前途呢,這對我和公司都是滿意的結(jié)果。
我想我離開公司不會給公司帶來任何的不良影響,我的能力不足以在公司有任何的影響,我的工作崗位隨便找一個(gè)人就可以頂替,所以我想我不會給公司帶來什么負(fù)面影響,但是我還是感到很愧疚。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)。
此致
敬禮
人力資源部:xx20xx年05月28日。
員工對領(lǐng)導(dǎo)不滿的辭職申請書(通用17篇)篇四
尊敬的畢總:
您好!
首先我很感謝在我剛剛來到這個(gè)陌生城市的時(shí)候,舉目無親,沒有工作,是您收留了我,讓我來到工廠工作,并預(yù)付我一個(gè)月工資,讓我在生活上感受到了更多的關(guān)懷,直到現(xiàn)在我想起當(dāng)時(shí)的情景的時(shí)候,我都很感動。
不過在工廠工作了一年后,我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處,我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)慢慢的適應(yīng)不了工廠的一些事情了,我想既然我們曾經(jīng)關(guān)系很好,沒有必要變壞了。為了不使我們的關(guān)系變壞,也為了給彼此留下一個(gè)美好的印象,我想我還是選擇離開吧。
在私企干了這段時(shí)間,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿從來不說。當(dāng)我無法忍受的時(shí)候,就辭職。來到這個(gè)新環(huán)境,開始感覺還不錯(cuò),真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此,這是我來這里的第一份工作。我以為,跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有發(fā)展和前(錢)途。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會這么詳細(xì)的說給你,這也是我要辭職的一個(gè)原因):
領(lǐng)導(dǎo)要敢于拍板,做事不可拖拖拉拉,員工解決不了的事找老板是理所當(dāng)然的。
1、用對了人.為什么現(xiàn)在用人單位就是在”挑三撿四”,他們是惟恐用錯(cuò)了人.一個(gè)曾經(jīng)在這里做攻牙的人,就這樣當(dāng)上了小主管,當(dāng)然有人不服氣了,這么說可能是他們都沒發(fā)覺“小主管”的能力和優(yōu)點(diǎn)吧。就拿我為例子,一開始咱們也沒確定我的具體工作職責(zé)(難道我是不知好歹?),這讓我很盲目,以至于我所做的工作與我來工廠預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么,我喜歡什么工作、厭惡什么工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。
2、要講公平。同樣在大車間里工作,為什么有的人會平白無顧的加薪?而那些拼命干活的.人卻沒有?難道說她們是笨蛋,不會做面子?這對別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為,而不是企業(yè)行為。
3、用個(gè)人行為來管理公司,認(rèn)為公司是我的,管理公司可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個(gè)人說了算,狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪,典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。對于工廠來說,也是同樣道理。
4、我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,貴廠不適合我。工廠像個(gè)小作坊,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,沒有安全感,大家在一起有混的感覺。無論以前怎么輝煌,至少現(xiàn)在廠里缺少大氣。
5、看準(zhǔn)側(cè)重點(diǎn).對于一個(gè)五金加工廠來說,哪個(gè)部門最重要?或許咱們的想法不同,但經(jīng)了解,應(yīng)該是拋光的吧.這個(gè)部門出貨質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系到產(chǎn)品的銷售量,所以說這個(gè)是首先應(yīng)當(dāng)重視的.其次就是壓鑄了.再者就是手工部,可以說隨便拉來一個(gè)人,都可以去做手工.在今天這個(gè)竟?fàn)幃惓<ち业纳虉錾希覀儽仨毎旬a(chǎn)品做好做精才是唯一的辦法。自然會提升。這就是所謂的“酒香不怕巷子深”。話倒是這么輕松的說出來,但最重要的,還是您得親自出馬,讓他們做好,在這種狀態(tài)下,你還讓別人管,根本不靠譜。
總之,今次,我之所以在這做了不足一年便提出辭職,是因?yàn)楣S給我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力,你不是很欣賞,或者說我根本沒多大能力。
1000元月薪,你也許能夠找到比我好的職員,但你千萬不要以為僅僅靠這1000月薪就可以留住一個(gè)員工的心。本來現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚的時(shí)代,少了誰企業(yè)都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。最后感謝您對我的載培,給我這次鍛練的機(jī)會。
在我即將離開的時(shí)候,作為一個(gè)曾經(jīng)你的員工,也作為一個(gè)朋友吧,我希望您能夠改變你的管理風(fēng)格和經(jīng)營模式,我想工廠的將來一定會更加的美好。不會像現(xiàn)在一樣,經(jīng)營不是很好,而且發(fā)展前景不是很好。
我的離開不會給我們工廠帶來任何的損失,這一點(diǎn)自知之明我還是知道,畢竟現(xiàn)在能人很多,而像我這樣的平凡人也有很多,離開了我工廠再正常不過。
最后祝愿我們工廠的生意越來越好!也祝畢總您身體健康,萬事如意!
此致
敬禮
辭職人:xx-x
2014年5月24日
注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索對領(lǐng)導(dǎo)不滿的辭職信。
員工對領(lǐng)導(dǎo)不滿的辭職申請書(通用17篇)篇五
尊敬的畢總:
您好!
首先我很感謝在我剛剛來到這個(gè)陌生城市的時(shí)候,舉目無親,沒有工作,是您收留了我,讓我來到工廠工作,并預(yù)付我一個(gè)月工資,讓我在生活上感受到了更多的關(guān)懷,直到現(xiàn)在我想起當(dāng)時(shí)的情景的時(shí)候,我都很感動。
不過在工廠工作了一年后,我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處,我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)慢慢的適應(yīng)不了工廠的一些事情了,我想既然我們曾經(jīng)關(guān)系很好,沒有必要變壞了。為了不使我們的關(guān)系變壞,也為了給彼此留下一個(gè)美好的印象,我想我還是選擇離開吧。
在私企干了這段時(shí)間,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿從來不說。當(dāng)我無法忍受的時(shí)候,就辭職。來到這個(gè)新環(huán)境,開始感覺還不錯(cuò),真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此,這是我來這里的第一份工作。我以為,跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有發(fā)展和前(錢)途。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會這么詳細(xì)的說給你,這也是我要辭職的一個(gè)原因):
領(lǐng)導(dǎo)要敢于拍板,做事不可拖拖拉拉,員工解決不了的事找老板是理所當(dāng)然的。
1、用對了人.為什么現(xiàn)在用人單位就是在”挑三撿四”,他們是惟恐用錯(cuò)了人.一個(gè)曾經(jīng)在這里做攻牙的人,就這樣當(dāng)上了小主管,當(dāng)然有人不服氣了,這么說可能是他們都沒發(fā)覺“小主管”的能力和優(yōu)點(diǎn)吧。就拿我為例子,一開始咱們也沒確定我的具體工作職責(zé)(難道我是不知好歹?),這讓我很盲目,以至于我所做的'工作與我來工廠預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么,我喜歡什么工作、厭惡什么工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。
2、要講公平。同樣在大車間里工作,為什么有的人會平白無顧的加薪?而那些拼命干活的人卻沒有?難道說她們是笨蛋,不會做面子?這對別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為,而不是企業(yè)行為。
3、用個(gè)人行為來管理公司,認(rèn)為公司是我的,管理公司可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個(gè)人說了算,狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪,典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。對于工廠來說,也是同樣道理。
4、我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,貴廠不適合我。工廠像個(gè)小作坊,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,沒有安全感,大家在一起有混的感覺。無論以前怎么輝煌,至少現(xiàn)在廠里缺少大氣。
5、看準(zhǔn)側(cè)重點(diǎn).對于一個(gè)五金加工廠來說,哪個(gè)部門最重要?或許咱們的想法不同,但經(jīng)了解,應(yīng)該是拋光的吧.這個(gè)部門出貨質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系到產(chǎn)品的銷售量,所以說這個(gè)是首先應(yīng)當(dāng)重視的.其次就是壓鑄了.再者就是手工部,可以說隨便拉來一個(gè)人,都可以去做手工.在今天這個(gè)竟?fàn)幃惓<ち业纳虉錾希覀儽仨毎旬a(chǎn)品做好做精才是唯一的辦法。自然會提升。這就是所謂的“酒香不怕巷子深”。話倒是這么輕松的說出來,但最重要的,還是您得親自出馬,讓他們做好,在這種狀態(tài)下,你還讓別人管,根本不靠譜。
總之,今次,我之所以在這做了不足一年便提出辭職,是因?yàn)楣S給我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力,你不是很欣賞,或者說我根本沒多大能力。
1000元月薪,你也許能夠找到比我好的職員,但你千萬不要以為僅僅靠這1000月薪就可以留住一個(gè)員工的心。本來現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚的時(shí)代,少了誰企業(yè)都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。最后感謝您對我的載培,給我這次鍛練的機(jī)會。
在我即將離開的時(shí)候,作為一個(gè)曾經(jīng)你的員工,也作為一個(gè)朋友吧,我希望您能夠改變你的管理風(fēng)格和經(jīng)營模式,我想工廠的將來一定會更加的美好。不會像現(xiàn)在一樣,經(jīng)營不是很好,而且發(fā)展前景不是很好。
我的離開不會給我們工廠帶來任何的損失,這一點(diǎn)自知之明我還是知道,畢竟現(xiàn)在能人很多,而像我這樣的平凡人也有很多,離開了我工廠再正常不過。
最后祝愿我們工廠的生意越來越好!也祝畢總您身體健康,萬事如意!
此致
敬禮
辭職人:xxx
2013年5月24日
員工對領(lǐng)導(dǎo)不滿的辭職申請書(通用17篇)篇六
公司環(huán)境和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格都會影響我們工作,如果您對領(lǐng)導(dǎo)或公司實(shí)在不能適應(yīng),不如趁早辭職,以下是小編為大家搜集整理的對領(lǐng)導(dǎo)不滿的辭職申請書,供大家參考和借鑒!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我一直以來不得不忍受你的自大無趣,令人憎惡的嘮嘮叨叨。你的許多行動像魔鬼一樣可怕。你的聲音真像一個(gè)壞了的喇叭。不停地嘮叨讓人昏昏欲睡。如果你是輛汽車你的氣囊會爆開,你總是裝做十分忙碌。但你只是靠說才當(dāng)上的頭兒,你樂于下達(dá)的緊急的、沒完沒了的指令,比一部好萊塢電影還長。我常常奇怪,它究竟是有個(gè)結(jié)束還是永遠(yuǎn)沒完?我不會再給你打掃東西。有太多的東西讓我憎恨。你五顏六色的帽子和毫無品位的裙子。
你的香水味讓我想起了魚餌。我將不再保持沉默。看你責(zé)罵你的下屬,你的言行極其粗魯。你是個(gè)自戀的女王,整天無事可做。我一點(diǎn)都不后悔自己的行動。我要離開了,再見,我不干了!我寫這個(gè)就是為了告訴你。我要走了,我要到一家更好的公司去了。你再也不可能找我做你的工作了。趕緊另外再務(wù)色一個(gè)人吧,我知道你會懷念我的,因?yàn)橹挥形也胖涝鯓幼鲞@里的'一切,我花了一年多學(xué)會了原來要四個(gè)人做的工作.你現(xiàn)在只有兩個(gè)禮拜,去找人來做這份工作,別忘了還要培訓(xùn)他們。
這之前我已經(jīng)寫了五回辭呈,每一次你都用加薪和空頭的許諾把我挽留,但這一次你再不用許什么愿了,已經(jīng)有一個(gè)職位在等著我呢。我期待著在新職位上與那些智慧的人們共事,我期待著那一天。我本應(yīng)該說我會銘記這兒的一切,可是,可是我不能欺騙我自己。我還要提醒你,所有的員工都注意到,你在中午偷偷地溜走(即使從后門),換成我,我會把大多數(shù)時(shí)間花在公司,現(xiàn)在沒人能夠留下他們。
最后告訴你一個(gè)小小的不幸,兩天之后你將面臨一個(gè)考核,在我留下的公文里有36處小疵誤,若是你能更正其中30處,我將恭喜你通過了審核。祝你好運(yùn)吧,我走了,再見了,請批準(zhǔn)我的個(gè)人辭職申請書吧。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
來到這個(gè)新環(huán)境,開始感覺還不錯(cuò),真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有發(fā)展和前(錢)途。
在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時(shí)候,就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你,這也是我要辭職的一個(gè)原因)
回想當(dāng)初,你說我們是剛畢業(yè),沒有什么經(jīng)驗(yàn)。(我們的試用期加了又加,我們也沒有說什么)。我們也沒有向你提出過什么要求,只是默默無聞的工作。
在你的公司里每天早上不但要打卡,還有排好隊(duì)聽你訓(xùn)話。我也厭倦了毫無報(bào)酬的加班工作,沒有獎(jiǎng)金,沒有福利,什么也沒有。到現(xiàn)在在你們的眼里我們的水平一直是停留在剛從學(xué)校里出來的一樣,甚至我們的技能還沒有新來員工的水平。我想我們在公司這么久至少對于日本方面的工作也有所了解,做了這么多工作真的不如新來的嗎?即使沒有功勞也有苦勞吧!我這人一向很直,是什么就說什么,我不像有些人背后一套,前面一套,我不會因?yàn)槭裁慈ビ憚e人的歡心。所以在你的眼中我不是個(gè)好員工。
要講公平。遲到扣錢,那么加班呢?工作要講效率,而不能光看工作時(shí)間,能不能完成工作要看自覺性,何必非要上下班打卡呢?準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡,有個(gè)屁用!
1)你曾經(jīng)告訴我們,管理者和職員應(yīng)該像個(gè)團(tuán)隊(duì)一樣工作,但是當(dāng)我們夜以繼日地工作時(shí)。你的座右銘是"當(dāng)客戶需要時(shí),你必須在場"。但這句話只適用于我們這些可憐的打工者。
2)不管我們做什么,你從未滿意過。我在公司辛辛苦苦干了二年多,相信你加薪的承諾已不下九次。進(jìn)公司時(shí)我身高1.56米,如今身高1.60米,而工資一點(diǎn)沒長。按照這個(gè)工資數(shù),我能在一月內(nèi)把它均勻地花在房租,話費(fèi),每天的三包康師傅方便面上,還能多出一元錢,買個(gè)雞蛋什么的滋補(bǔ)滋補(bǔ)。買別的東西就不要想了。
3)我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么,我喜歡什么工作、厭惡什么工作。
4)每天奔波于家和單位讓我疲倦。我疲倦于聽其他公司職員說你是個(gè)什么東西,我疲倦于在別人面前維護(hù)你,解釋你的行為是多么不得已。本來現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚的時(shí)代,少了誰公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。我對公司實(shí)心實(shí)意,公司也要對得起我。
我辭職對公司不會有任何影響,高手有的是,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!在此遞上我的辭職申請書!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的##主管:
您好。首先,我很抱歉。在您“哄”了上幾天班后,我依舊向您提出辭職。但是,請您理解做為一個(gè)打工者的悲哀。我以為,做事就得為一個(gè)英明果斷、具有人格魅力的老板做。
我到現(xiàn)在還沒有畢業(yè),自去年六月份高考后,就開始步入工作的領(lǐng)域。因此,我對工作中所遇到的不滿很少說出來,只想把工作做好。所以,當(dāng)初來時(shí)你告訴我待遇會比較低時(shí)我依然留了下來。在我來不久,主管您就將庫房的管理交給我來做 ,而且很耐心的教我應(yīng)該怎樣去做,這使我很感激你的信任。因此,后來一段時(shí)間里,盡管我也極不滿公司很多做法,我卻沒有一起鬧。
員工對領(lǐng)導(dǎo)不滿的辭職申請書(通用17篇)篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
曲指算來,我到公司已有8個(gè)月了,在這段時(shí)間里,雖然我的工作算不上盡善盡美,但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴(yán)格要求下,工作得以順利開展。憑心而論,既然加入了這個(gè)團(tuán)隊(duì),我就打算好好干下去的,可經(jīng)過慎重考慮,最后還是決定離開。在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我對利益上的要求很少說。但還有一些讓我做出辭職決定的其他原因:
1、我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。(客戶太至上)很多時(shí)候我們是可以向客戶說不的,提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的,客戶怎么說我們就怎么做,很多時(shí)候一個(gè)稿子改上幾十次,即使我們知道這樣改并不好!但我們還是按客戶的意思不斷修改,在這里我真的沒有感覺到廣告人身上的叛逆氣質(zhì),我不想這樣工作下去。
2、有些瑣碎之事,個(gè)人覺的管的太細(xì)了一些,作為最高領(lǐng)導(dǎo)的您要做的是一些比較重大、決定公司發(fā)展的事情,而不是整天盯著下邊的員工,這會讓您的員工感覺非常不舒服。例如,今天誰又出去了,怎么又遲到早退啦,這個(gè)位置應(yīng)該給誰坐。小事雖小,可真的是會影響到你在我們心目中領(lǐng)導(dǎo)的形象。
4、三險(xiǎn)一金,是國家規(guī)定需要為每個(gè)員工辦理的。最初,我以為公司會把保險(xiǎn)的'事情盡快跟我們辦好,但這件事情卻一拖再拖,不了了之,我來了八個(gè)月都還沒有給我答復(fù),,這樣失言我也感到很失望,怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為,而不是公司行為。
就說到這里吧!!(我想我說的這些話是沒有其他員工會跟您說的)我之所以在公司做了不足一年便提出辭職,是我覺的雇傭雙方不適合,在公司我拿工資應(yīng)該不算低,但我覺的自己也沒有背負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任,這也讓我會覺的內(nèi)疚,我希望我是能為公司帶來財(cái)富和進(jìn)步的,但我卻沒有做到,這樣持續(xù)下去只是浪費(fèi)時(shí)間,現(xiàn)在是一個(gè)雙向選擇的時(shí)代,我相信你會找到比我更適合這份工作的人。
祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!感謝李總、李經(jīng)理。感謝每位同事!
我將于3月15日正式離職在接下來的時(shí)間里我會認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作,將手中的事情交接妥當(dāng)。我對公司確實(shí)是誠心誠意,希望您對您的員工也誠心誠意。
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
員工對領(lǐng)導(dǎo)不滿的辭職申請書(通用17篇)篇八
xx領(lǐng)導(dǎo):
我向公司正式提出辭職。
帶著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。感謝您當(dāng)初的信任,讓我進(jìn)進(jìn)公司工作。在短短的兩年的機(jī)遇和挑戰(zhàn),讓我從職場菜鳥漸漸成長。經(jīng)過這兩年在公司從事的`xx開發(fā)和xx管理工作,使我在xx開發(fā),xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激!
由于薪資待遇的緣由,我不能不向公司提出辭職申請。
對由此為公司釀成的不便,我深感抱歉。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日。
員工對領(lǐng)導(dǎo)不滿的辭職申請書(通用17篇)篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
剛才,維佳部長宣布了省委對市委主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整的決定。我完全贊同、衷心擁護(hù)、堅(jiān)決服從。田欣同志政治立場堅(jiān)定、政策理論水平高、思想作風(fēng)過硬、基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富,具有很強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,由他擔(dān)任昆明市委書記是合適的。紀(jì)恒代省長作了重要講話,對昆明工作給予了充分肯定,對昆明領(lǐng)導(dǎo)班子寄予了殷切期望,對昆明未來發(fā)展提出了新的更高要求,希望大家深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會、認(rèn)真貫徹落實(shí)。
2007年12月,中央和省委調(diào)我到從未來過的云南昆明工作,轉(zhuǎn)眼已過去四年時(shí)間。省黨代會期間,忙里得閑之時(shí),我就獨(dú)自到海埂大堤上,去看不遠(yuǎn)萬里而來的紅嘴鷗,看空闊無邊的滇池,看睡美人般的西山,看藍(lán)藍(lán)的天、悠然的云,看樹蔭下、花叢中與海鷗同樂的人們。而這個(gè)季節(jié),北國風(fēng)光更多的則是千里冰封、萬里雪飄,東部沿海也是冬意漸濃、寒風(fēng)陣陣。我慶幸自己,能夠趕上改革開放的大機(jī)遇、好時(shí)代。特別是來到昆明這四年,正當(dāng)世界處在大發(fā)展大變革大調(diào)整之際,正值我國加快建設(shè)全面小康社會之時(shí),正逢云南著力推進(jìn)現(xiàn)代新昆明建設(shè)之機(jī),天時(shí)、地利、人和共同構(gòu)建了難得的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。昆明作為享譽(yù)世界的春城,又是我國面向西南開放的門戶型、樞紐型城市,擁有得天獨(dú)厚的歷史文化之美、高原風(fēng)光之美、民族風(fēng)情之美、都市時(shí)尚之美和邊境異域之美。在昆明工作四年,時(shí)間雖然不長,卻是我人生中最難忘的一段歲月,是我成長中最寶貴的一段時(shí)光,是我工作中最充實(shí)的一段經(jīng)歷。伴隨著調(diào)離日子的臨近,我的心情也越來越難以平靜。連日來,昆明的山山水水,昆明的父老鄉(xiāng)親,昆明的廣大干部和一起奮斗的事業(yè),時(shí)刻縈繞在心頭、浮現(xiàn)在眼前,一幅幅畫卷、一幕幕場景,是那么清晰、那么鮮活,令人難忘、令人感動、令人眷戀。“朝受命、夕飲冰,晝無為、夜難寐”。記得剛到昆明工作時(shí),我曾經(jīng)推薦大家看迪拜酋長阿勒馬克圖姆的《我的構(gòu)想》。這本書在開篇中講述了這樣一個(gè)故事:在非洲,每天清晨,羚羊醒來便懂得自己要跑得比獅子快,否則其命運(yùn)便是滅亡。還是在非洲,每天清晨,獅子醒來便懂得自己要跑得比最慢的羚羊快,否則就會被餓死。不管你是獅子還是羚羊,每當(dāng)晨光開啟,你就要比別人跑得快,才能得以生存。這是草原鐵的法則和規(guī)律。而我們所處的世界,競爭無處不在、日趨激烈,已由大魚吃小魚,轉(zhuǎn)為快魚吃慢魚!城市之間、地區(qū)之間、國家之間的競爭力排序易位頻繁、此起彼伏。回顧過去四年時(shí)間,正是基于這種對形勢的認(rèn)識和判斷,我與昆明的同志們、同事們一道,在省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,集思廣益、群策群力、開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)苦干,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,積極推進(jìn)現(xiàn)代新昆明建設(shè),在昆明跨越式、追趕型、超常規(guī)發(fā)展的征程上,邁出了堅(jiān)實(shí)的一步,取得了階段性成績。我深知,個(gè)人的智慧是有限的,個(gè)人的力量是單薄的,個(gè)人的貢獻(xiàn)是微小的。
“以人為鑒,可以知得失;以史為鑒,可以知興替。”馬克思曾說過,未來社會是“以每個(gè)人的全面而自由發(fā)展為基本原則的”。人民是歷史發(fā)展的主體,是推動歷史前進(jìn)的根本力量。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨,黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民。我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),最重要的就是堅(jiān)持以人為本、造福人民,充分尊重人民的主體地位,發(fā)揮人民的首創(chuàng)精神,保障人民的各項(xiàng)權(quán)益,做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享,真正使人民群眾成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體、民主政治的主人、文化繁榮的主角、社會進(jìn)步的主力。作為一名共產(chǎn)黨員,個(gè)人的前途命運(yùn)是由國家和民族的前途命運(yùn)所決定的,個(gè)人的抱負(fù)、才能和作用只有順應(yīng)黨和人民的需要才能得以發(fā)揮。歷史注定我們這一代人是改革的一代、創(chuàng)業(yè)的一代、奉獻(xiàn)的一代,也是鋪路的一代、打基礎(chǔ)的一代、承前啟后的一代。這次組織上對我工作的調(diào)整和安排,不僅是中央和省委對我的培養(yǎng)、信任和關(guān)懷,也體現(xiàn)了對昆明工作和廣大干部的認(rèn)可與肯定,體現(xiàn)了對昆明發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)心與重視。回顧四年來,我和昆明的同事們一起大干、拼搏、攻堅(jiān)、沖刺,經(jīng)歷了多重挑戰(zhàn)和考驗(yàn),也曾遭遇坎坷、曲折、困惑和茫然,但我們從不動搖、從不折騰、從不懈怠。這四年,對昆明發(fā)展來說,是現(xiàn)代新昆明建設(shè)加速推進(jìn)、跨越式發(fā)展全面展開、區(qū)域性國際城市蓄勢待發(fā)的四年;對昆明干部群眾來說,則是務(wù)實(shí)多于務(wù)虛、實(shí)干多于空談、付出多于回報(bào)、辛勞多于收獲的四年。今天,我們終于看到了付出已有回報(bào)、辛勞已有收獲,昆明的發(fā)展變化既得到了群眾的認(rèn)可、社會的認(rèn)同,也得到了中央和省委、省政府的認(rèn)定。對于個(gè)人,這就是人生價(jià)值的階段性實(shí)現(xiàn);對于地區(qū),這就是區(qū)域發(fā)展的階段性進(jìn)步。還有什么比這更令人高興,更使人振奮,更讓人安慰的?昆明各族干部群眾無愧于這個(gè)時(shí)代,無愧于這片熱土,無愧于這份事業(yè)!
回顧四年來,在昆明這片充滿希望的熱土上,在市級領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)充盈溫情的團(tuán)隊(duì)里,大家堅(jiān)持用心思考、用心決策、用心做事,為昆明的事業(yè)傾注了精力和心血,寄托了情感和追求,付出了熱忱和努力。我也深深地融入了紅土高原、彩云之南、滇池湖畔,深深地愛上了昆明這片美麗神奇的土地。昆明人民勤勞智慧、樸實(shí)善良、吃苦耐勞;昆明干部覺悟高、能力強(qiáng)、干勁足。他們平凡而偉大,擁有生生不息的高原情懷、大山精神,高遠(yuǎn)、開放、包容,堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí),是昆明發(fā)展和進(jìn)步的脊梁。四年來,我與昆明從素未謀面到植根堅(jiān)守,與大家從素不相識到相逢、相知、相勉,朝夕相處、同甘共苦、風(fēng)雨同舟,一起擔(dān)負(fù)責(zé)任、承受壓力,一起殫精竭慮、用力使勁,一起廢寢忘食、加班熬夜,一起分享喜悅、慶祝成功。共同的事業(yè)、共同的目標(biāo)和共同的奮斗,使我們成為很好的同志、同事和朋友,這種情誼將是我一生中最為寶貴的財(cái)富。這種志同道合的同志之情,比手足之情還要珍貴;這種真誠質(zhì)樸的同志之誼,比金蘭之義還要高尚。今天,我雖然與同志們深情話別,依依不舍;但省、市同城,今后我仍將愉快地工作、生活在昆明大地上。我一定倍加珍視并永遠(yuǎn)記住在昆明工作的這段美好時(shí)光,倍加珍視并永遠(yuǎn)記住各位同志的支持幫助,倍加珍視并永遠(yuǎn)記住與各族人民結(jié)下的深情厚誼。
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員工對領(lǐng)導(dǎo)不滿的辭職申請書(通用17篇)篇十
那么我們是應(yīng)該默默地忍受還是大聲說出來呢?其實(shí)這都不是好辦法,對同事的不滿需要表達(dá),但同時(shí)也需要合適的方式。
安迪是公司里有名的追債能手,一些壞死的賬只要她出馬,至少能追回一半,老板對這樣的人才確實(shí)非常欣賞。由于能力突出,上司給了安迪最自由的工作方式,不用她上班打卡,不用她每天到辦公室報(bào)到,每個(gè)月還給她高額的工資。
一個(gè)妒忌心很強(qiáng)的同事對于安迪十分不滿,于是就在背后說她的壞話,說她一定是和老板有一腿,才會不上班還能拿高工資,等等。這些流言很快就傳到了安迪耳朵里。
但是安迪并沒有找這個(gè)同事的麻煩,也沒有向老板報(bào)告。有一天,她和老板申請讓這個(gè)同事和自己一起去追債,老板同意了。于是安迪帶著這個(gè)同事出來,找了個(gè)咖啡館喝咖啡,過了好久,客戶沒有出現(xiàn),同事終于按捺不住了,問她到底要干什么。這時(shí)候安迪才說:“其實(shí)今天不用追債,我知道你每天在辦公室上班很悶,所以就找了一個(gè)借口帶你出來透透氣。”同事聽到安迪這么說,感到十分心虛,她試探著問安迪是否有話要說。
追債并不是那么容易,也許會受到很多白眼……”之后安迪和這個(gè)同事說了很多自己在追債的過程中遇到的委屈事,而對于同事對自己做出的傷害一句話都沒有提。
從那以后,這個(gè)同事再也沒有說過安迪的壞話。
安迪很聰明,她含蓄地表達(dá)了自己的不滿,但又不會讓同事覺得尷尬或是憤怒,只是平靜地把事情過程告訴了同事,這樣的處理方式獲得了很好的效果。
因此,有時(shí)候表達(dá)自己的不滿,不需要我們的咒罵和哭訴,很簡單地表述就可以讓同事心服口服,徹底排除對自己的誤會。
但是在對同事表達(dá)自己的不滿時(shí),我們還應(yīng)該注意下面的一些細(xì)節(jié)。
1.不要當(dāng)面表達(dá)你的不滿。
如果你當(dāng)面就表達(dá)出你的不滿,就容易引發(fā)爭吵,這樣除了為辦公室上演一場鬧劇之外,并不能為你帶來什么實(shí)質(zhì)性的幫助。所以,你可以選擇短信、郵件、電話等方式,客觀地陳述你的想法。
2.表達(dá)之前深呼吸。
深呼吸不是要你緩解緊張,而是要你學(xué)會冷靜地解決問題。與同事溝通最切忌的就是被沖動的情緒控制了你的語言和行為,這樣的話不但達(dá)不到溝通的效果,反而會導(dǎo)致你們的關(guān)系進(jìn)一步惡化。
不同的人在不同的生活環(huán)境下生長,而不同的生活環(huán)境就會帶來不同的習(xí)慣。有的習(xí)慣討人喜歡,有的卻讓人厭惡,但是無論如何,真誠地說出你的不滿,才能把問題化解。
所以在與同事溝通的時(shí)候,我們要控制好自己的情緒。你一定要記住,你現(xiàn)在是要解決問題,而不是制造新的不滿。
員工對領(lǐng)導(dǎo)不滿的辭職申請書(通用17篇)篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我一直以來不得不忍受你的自大無趣,令人憎惡的嘮嘮叨叨。你的許多行動像魔鬼一樣可怕。你的聲音真像一個(gè)壞了的喇叭。不停地嘮叨讓人昏昏欲睡。如果你是輛汽車你的氣囊會爆開,你總是裝做十分忙碌。但你只是靠說才當(dāng)上的頭兒,你樂于下達(dá)的緊急的、沒完沒了的指令,比一部好萊塢電影還長。我常常奇怪,它究竟是有個(gè)結(jié)束還是永遠(yuǎn)沒完?我不會再給你打掃東西。有太多的東西讓我憎恨。你五顏六色的帽子和毫無品位的裙子。你的香水味讓我想起了魚餌。我將不再保持沉默。看你責(zé)罵你的下屬,你的言行極其粗魯。你是個(gè)自戀的女王,整天無事可做。我一點(diǎn)都不后悔自己的行動。我要離開了,再見,我不干了!我寫這個(gè)就是為了告訴你。我要走了,我要到一家更好的公司去了。你再也不可能找我做你的工作了。趕緊另外再務(wù)色一個(gè)人吧,我知道你會懷念我的.,因?yàn)橹挥形也胖涝鯓幼鲞@里的一切,我花了一年多學(xué)會了原來要四個(gè)人做的工作。你現(xiàn)在只有兩個(gè)禮拜,去找人來做這份工作,別忘了還要培訓(xùn)他們。
這之前我已經(jīng)寫了五回辭呈,每一次你都用加薪和空頭的許諾把我挽留,但這一次你再不用許什么愿了,已經(jīng)有一個(gè)職位在等著我呢。我期待著在新職位上與那些智慧的人們共事,我期待著那一天。我本應(yīng)該說我會銘記這兒的一切,可是,可是我不能欺騙我自己。我還要提醒你,所有的員工都注意到,你在中午偷偷地溜走(即使從后門),換成我,我會把大多數(shù)時(shí)間花在公司,現(xiàn)在沒人能夠留下他們。
最后告訴你一個(gè)小小的不幸,兩天之后你將面臨一個(gè)考核,在我留下的公文里有36處小疵誤,若是你能更正其中30處,我將恭喜你通過了審核。祝你好運(yùn)吧,我走了,再見了,請批準(zhǔn)我的個(gè)人辭職報(bào)告吧。
來到這個(gè)新環(huán)境,開始感覺還不錯(cuò),真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有發(fā)展和前(錢)途。
4)每天奔波于家和單位讓我疲倦。我疲倦于聽其他公司職員說你是個(gè)什么東西,我疲倦于在別人面前維護(hù)你,解釋你的行為是多么不得已。本來現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚的時(shí)代,少了誰公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。我對公司實(shí)心實(shí)意,公司也要對得起我。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工對領(lǐng)導(dǎo)不滿的辭職申請書(通用17篇)篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
今天我正式向您提交我的辭職報(bào)告。之所以今天才提交我的是因?yàn)槲仪皫滋煲恢痹讵q豫。我很想找出可以讓我留下來的理由!可惜-很少呀!這里的食宿還可以之外,其他的沒有可以吸引我的了。
除了工資低之外,最讓我忍受不了的是生產(chǎn)和管理!生產(chǎn)方面出現(xiàn)問題總是處理不了!管理方面出現(xiàn)問題總是要把各級領(lǐng)導(dǎo)都要問候一遍,我不想把精力都浪費(fèi)在和領(lǐng)導(dǎo)的溝通上!
再有就是,我在這里工作總覺得很孤獨(dú)!總覺得不是在xx縣工作!而是在邢臺工作!有時(shí)候還有一種被歧視或者敵視的感覺。總之心情很壓抑!
也許只有我自己是這種感覺,我適應(yīng)不了“邢臺標(biāo)準(zhǔn)”或者說我不是一個(gè)合格的工人。對此我感到很遺憾!
我對我曠工的行為感到很抱歉!請領(lǐng)導(dǎo)按照規(guī)定給予我處罰。我的工資請按照國家和企業(yè)相關(guān)規(guī)定給予結(jié)算!對此我將非常感謝。
我知道領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)還要一定的時(shí)間,但是我希望自我提交辭職報(bào)告之日起1各月內(nèi)解除我與麥迪生巾被有限公司的勞動關(guān)系。
此致
敬禮!
辭職申請人:
2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
“誠信或者忠誠,并不機(jī)械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時(shí)刻的改變著,對于企業(yè)而言,隨著公司的發(fā)展變遷,過去適合的`員工未來可能不再適合他的職位;對于個(gè)人來說,一個(gè)公司過去可能是他最佳的選項(xiàng)擇,隨著時(shí)間的流逝,現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。”
當(dāng)我在凌晨三點(diǎn)讀到這段話時(shí),心里面感慨萬千,久不能眠。。。。于是我打開電腦,給您寫了這封辭呈。
去年底開始,去與留這二字,在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話“當(dāng)您在很難作出選擇的時(shí)候,您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當(dāng)初進(jìn)入公司時(shí)您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。
記得當(dāng)時(shí)我在工作上遇到困難與挫折,我與我夫人商量準(zhǔn)備離開公司時(shí)。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說:“您先呆著看看,有的時(shí)候壞事它也末必是壞事”。我現(xiàn)在得感激她,因?yàn)楝F(xiàn)在看來,她的話是對的。是她的這句話,使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處,并想辦法加以彌補(bǔ)。我終于明白了一個(gè)道理,一個(gè)人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。
it是一個(gè)技術(shù)性很強(qiáng)的行業(yè),個(gè)人曾經(jīng)歷過一個(gè)又一個(gè)開發(fā)工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發(fā)現(xiàn),我應(yīng)抓住其中的一些基礎(chǔ)的,和永恒的不變因素,即便人人都有權(quán)力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。并不斷努力的學(xué)習(xí)。
在這三年的工作時(shí)間里曾經(jīng)有過的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進(jìn)。父親交給我的堅(jiān)毅,誠實(shí)的心態(tài)使我在這些過程中堅(jiān)難的走了過來,并在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認(rèn)識。我也并因此而重拾生活的信心。
曾記起研究開發(fā)部的朝氣,熱情。技術(shù)工程部的和諧,沉穩(wěn),責(zé)任。這些都給我留下難以磨滅的印象,它已深深的印在我的腦海里,也必將讓我時(shí)常想起一起共事過的各位同仁。
最后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁,我曾經(jīng)和他們度過了一段非常快樂的,令我難忘的時(shí)光。
感謝您這幾年來對我的厚愛,對我自身存在缺點(diǎn)的包容,以及對我在工作中所犯錯(cuò)誤的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機(jī)敏的處事方式、必將令我受用終身。
也正因此,我祝愿您,您也必將用您的智慧引領(lǐng)公司走向一個(gè)更加高遠(yuǎn)的,全新的末來……。
此致
敬禮!
員工對領(lǐng)導(dǎo)不滿的辭職申請書(通用17篇)篇十三
親愛的老板:
領(lǐng)導(dǎo)你看,他寫得多好啊,我一邊讀他的詩,一邊吃冷面,結(jié)果醋都沒放就吃完了,領(lǐng)導(dǎo)你說,要是我們也能一直這么好上,該多好啊。
可是天有不測風(fēng)云呀,我要走啦,我要揮揮手地走,不帶走一片云彩,領(lǐng)導(dǎo)你看這是不是也很有詩意呢。
回想當(dāng)初,當(dāng)我第一眼看到你時(shí),我就被你吸引了,你坐在老板桌后,像一臺英國產(chǎn)的大笨鐘般龐大結(jié)實(shí),你說要來工作就要先愛這個(gè)公司,因?yàn)閻哿斯静艜酃ぷ鳎乙矝]怎么明白,反正愛不愛的都是耍嘴皮子扯淡,你能給我多少錢才是正經(jīng)你說是吧。
你報(bào)了個(gè)天殺的低價(jià),按照這個(gè)工資數(shù),我能在一月內(nèi)把它均勻地花在每天的三包康師傅方便面上,還能多出一元錢,買個(gè)雞蛋什么的滋補(bǔ)滋補(bǔ)。你見我不樂意,就說愛字當(dāng)頭,工資無價(jià)。我呢當(dāng)時(shí)也正缺錢,想愛就愛吧,反正愛上你這個(gè)臺灣人開的公司,也算是給海峽兩岸的安定團(tuán)結(jié)做出一份九十年代酷一族應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在你的公司里每天早上不但要打卡,還有排好隊(duì)聽你訓(xùn)話。我最愛聽你訓(xùn)話了,就想我從小愛聽我姥姥吃豆打屁一樣,但見你在隊(duì)伍前面唾沫四濺,很快地板就濕了一層,拖地板的阿姨回回都高興地說:有你在,她能活到九十九。
我們都要在你偉大的光輝的正確地領(lǐng)導(dǎo)下,每天加班加點(diǎn)到很晚,像我吧,是負(fù)責(zé)公司糧草運(yùn)營司的,聽上去這官很大,其實(shí)就是管訂盒飯,你說加班是給公司做貢獻(xiàn),所以公司為了報(bào)答員工,就要免費(fèi)給每位加班的員工訂盒飯,盒飯標(biāo)準(zhǔn)是一盒兩元,當(dāng)時(shí)那做盒飯的店家很不開心,說除非全盛著飯才這個(gè)價(jià)。沒想到你聽了很高興,說對呀對呀就光訂飯嘛,人是鐵來飯是鋼,鋼鐵以外廢菜包。你還說,員工應(yīng)當(dāng)?shù)嗡饔咳鄨?bào),吃了你的盒飯(還真是沒菜,盒里全是個(gè)飯),所以加班費(fèi)就不必發(fā)了。我們當(dāng)時(shí)大家都很感動,有些女員工當(dāng)場就流下了激動的眼淚,大家都說:在社會主義的大家庭里,能碰上你這么一個(gè)老板,真是我的福氣啊。
但我真的要走了,唉,其實(shí)不想走,其實(shí)還想留,想留下來好好揍你一頓,真的,打是疼來罵是愛,我對你疼得要死,愛得要命,所以要是能胖揍你丫一頓,該多好啊。
噢,對了,除了這份辭職信以外,桌子上還有張我給勞動仲裁委員會寄去的狀紙復(fù)印件,你看看,順便幫我挑挑錯(cuò)別字,別到時(shí)法院的人來找你時(shí),人家會因你手下的人文化水平低而看不起你。
你看,我是多么為你著想啊啊啊啊啊啊。
此致
敬禮!
申請人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
員工對領(lǐng)導(dǎo)不滿的辭職申請書(通用17篇)篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
來到這個(gè)新環(huán)境,開始感覺還不錯(cuò),真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有發(fā)展和前(錢)途。
在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時(shí)候,就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你,這也是我要辭職的一個(gè)原因)。
回想當(dāng)初,你說我們是剛畢業(yè),沒有什么經(jīng)驗(yàn)。(我們的試用期加了又加,我們也沒有說什么)。我們也沒有向你提出過什么要求,只是默默無聞的工作。
在你的公司里每天早上不但要打卡,還有排好隊(duì)聽你訓(xùn)話。我也厭倦了毫無報(bào)酬的加班工作,沒有獎(jiǎng)金,沒有福利,什么也沒有。到現(xiàn)在在你們的眼里我們的水平一直是停留在剛從學(xué)校里出來的一樣,甚至我們的技能還沒有新來員工的水平。我想我們在公司這么久至少對于日本方面的工作也有所了解,做了這么多工作真的不如新來的嗎?即使沒有功勞也有苦勞吧!我這人一向很直,是什么就說什么,我不像有些人背后一套,前面一套,我不會因?yàn)槭裁慈ビ憚e人的歡心。所以在你的眼中我不是個(gè)好員工。
要講公平。遲到扣錢,那么加班呢?工作要講效率,而不能光看工作時(shí)間,能不能完成工作要看自覺性,何必非要上下班打卡呢?準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡,有個(gè)屁用!
1)你曾經(jīng)告訴我們,管理者和職員應(yīng)該像個(gè)團(tuán)隊(duì)一樣工作,但是當(dāng)我們夜以繼日地工作時(shí)。你的座右銘是當(dāng)客戶需要時(shí),你必須在場。但這句話只適用于我們這些可憐的打工者。
2)不管我們做什么,你從未滿意過。我在公司辛辛苦苦干了二年多,相信你加薪的承諾已不下九次。進(jìn)公司時(shí)我身高1。56米,如今身高1。60米,而工資一點(diǎn)沒長。按照這個(gè)工資數(shù),我能在一月內(nèi)把它均勻地花在房租,話費(fèi),每天的三包康師傅方便面上,還能多出一元錢,買個(gè)雞蛋什么的滋補(bǔ)滋補(bǔ)。買別的東西就不要想了。
3)我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么,我喜歡什么工作、厭惡什么工作。
4)每天奔波于家和單位讓我疲倦。我疲倦于聽其他公司職員說你是個(gè)什么東西,我疲倦于在別人面前維護(hù)你,解釋你的行為是多么不得已。本來現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚的時(shí)代,少了誰公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。我對公司實(shí)心實(shí)意,公司也要對得起我。
我辭職對公司不會有任何影響,高手有的是,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!在此遞上我的辭職報(bào)告!
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
員工對領(lǐng)導(dǎo)不滿的辭職申請書(通用17篇)篇十五
以下是應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)小編輯收集整理的,提供一篇不滿薪水辭職申請書,為您提供幫助!
親愛的x總:。
您好!
是時(shí)間做出選擇了,我的故事是在這里結(jié)束還是不確定地繼續(xù)下去?我已作出了決定!我已經(jīng)在這里工作近2個(gè)月了,然而我有很多想法準(zhǔn)備放棄。打工是一種生活的方式,我為其而生活~我不能與你再合作下去已經(jīng)成為事實(shí)。每天從早到晚我都在仔細(xì)地思考:我的工作很不與自己原來所想象的所值;因?yàn)閷I(yè)和工作本身;我是一個(gè)用心去做工作的人;知識積累上的滿足應(yīng)該比金錢更重要!
我無數(shù)次地考慮過這一個(gè)月以來的境遇,我認(rèn)識到了我一生中想要做的事。我出賣自己的腦力~我不會因?yàn)槟菧\薄的工資而繼續(xù)停留,因?yàn)橐粋€(gè)想在別的地方閃耀的人,一個(gè)與別人有著不同價(jià)值觀的人。除了貪婪、瞧不起自己,我什么都能接受。
對你來說,商業(yè),金錢的事情是最重要的。你只感到為你的金錢事業(yè)驕傲,而不是去想了解和給予了別人什么。這個(gè)多月以來的日日夜夜已經(jīng)很清楚地想通了。我簡直不能在為加任何班了。
我確信這樣做無論對你還是對我都是最大的寬慰。不幸的是,只有你一個(gè)人高興,我們都郁悶!你高興地在我們背后笑著,有時(shí)心情不爽還拿我們當(dāng)出氣筒!我的糟糕日子已經(jīng)夠長了。然而,只要我的激情還在燃燒,我就要向往更好的工作并繼續(xù)下去。所以,在這里為你付出和合作已經(jīng)沒有意義了。
祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。
此致
敬禮申請人:xxx
時(shí)間。
員工對領(lǐng)導(dǎo)不滿的辭職申請書(通用17篇)篇十六
一名員工辭職最常見的理由或者因個(gè)人原因,或待遇的不滿。但也有是因?yàn)楹皖I(lǐng)導(dǎo)的不合,進(jìn)而寫員工辭職信的時(shí)候都是不滿的辭職信,請看以下資料。
我一直以來不得不忍受你的自大無趣,令人憎惡的嘮嘮叨叨。你的許多行動像魔鬼一樣可怕。你的聲音真像一個(gè)壞了的喇叭。不停地嘮叨讓人昏昏欲睡。如果你是輛汽車你的氣囊會爆開,你總是裝做十分忙碌。但你只是靠說才當(dāng)上的頭兒,你樂于下達(dá)的緊急的、沒完沒了的指令,比一部好萊塢電影還長。我常常奇怪,它究竟是有個(gè)結(jié)束還是永遠(yuǎn)沒完?我不會再給你打掃東西。有太多的東西讓我憎恨。你五顏六色的帽子和毫無品位的裙子。你的香水味讓我想起了魚餌。我將不再保持沉默。看你責(zé)罵你的下屬,你的言行極其粗魯。你是個(gè)自戀的.女王,整天無事可做。我一點(diǎn)都不后悔自己的行動。我要離開了,再見,我不干了!我寫這個(gè)就是為了告訴你。我要走了,我要到一家更好的公司去了。你再也不可能找我做你的工作了。趕緊另外再務(wù)色一個(gè)人吧,我知道你會懷念我的,因?yàn)橹挥形也胖涝鯓幼鲞@里的一切,我花了一年多學(xué)會了原來要四個(gè)人做的工作.你現(xiàn)在只有兩個(gè)禮拜,去找人來做這份工作,別忘了還要培訓(xùn)他們。這之前我已經(jīng)寫了五回辭呈,每一次你都用加薪和空頭的許諾把我挽留,但這一次你再不用許什么愿了,已經(jīng)有一個(gè)職位在等著我呢。我期待著在新職位上與那些智慧的人們共事,我期待著那一天。我本應(yīng)該說我會銘記這兒的一切,可是,可是我不能欺騙我自己。我還要提醒你,所有的員工都注意到,你在中午偷偷地溜走(即使從后門),換成我,我會把大多數(shù)時(shí)間花在公司,現(xiàn)在沒人能夠留下他們。最后告訴你一個(gè)小小的不幸,兩天之后你將面臨一個(gè)考核,在我留下的公文里有36處小疵誤,若是你能更正其中30處,我將恭喜你通過了審核。祝你好運(yùn)吧,我走了,再見了,請批準(zhǔn)我的個(gè)人辭職信吧。
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員工對領(lǐng)導(dǎo)不滿的辭職申請書(通用17篇)篇十七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是片區(qū)李,感謝公司提供的就業(yè)機(jī)會,也非常感謝幫助過我的所以同事,但是經(jīng)過這段時(shí)間的仔細(xì)考慮,我決定辭職。
也許您在看到這封。
辭職信。
的時(shí)候會感到很驚訝,是的,我自己都感到驚訝,可是事實(shí)就是這樣的發(fā)生了,我想要從公司離開了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。
之所以想離開公司,有很多的原因,各種方面的原因綜合起來,注定了我要離開公司,我在思考了很久后,覺得我離開的原因是:
2、我自身的原因經(jīng)過這兩年來的時(shí)間,我一直在不斷的求證我的人生觀和價(jià)值觀,就像這句話“人生都在努力,努力都有結(jié)果,但結(jié)果不一定是好結(jié)果”,我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的,他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果。“工”字不出頭,出頭就入“土”,不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一陣子,就想得到我努力后的保障,而不是一輩子都在努力,都在忙,靜下心來想,其實(shí)這樣的人生沒有什么意義。
我當(dāng)初選擇做業(yè)務(wù),就是看重自由這一點(diǎn),我是個(gè)追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運(yùn)必須掌握在我的手里,我必須主動知命造命,沒有一個(gè)人會為我的命運(yùn)負(fù)責(zé)的。兩年來的業(yè)務(wù)讓我成長了,也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕,我不想在我年輕的時(shí)候用命去換錢,當(dāng)我年老了在拿錢去換命,錢夠不夠換命我也不知道,所以完全沒有這個(gè)必要去賭。
即將離開公司了,在離開之前我想提個(gè)建議給公司。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線的業(yè)務(wù)人員直接去做的,但是公司培訓(xùn)的時(shí)候卻是給二三線的人員培訓(xùn)的,但是他們會有誰把自己培訓(xùn)學(xué)到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來的話有幾分能與培訓(xùn)初衷所要達(dá)到的效果一樣。另外一點(diǎn)就是,作為公司的領(lǐng)導(dǎo),尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo),不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務(wù)怎么怎么的?先寒暄下生活,這樣員工心里也會比較高興。
我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的,我覺得,我的能力和才華在公司中都數(shù)不著,我會想在今后中繼續(xù)努力的奮斗!
不過我還是會有一絲的愧疚的,突然離開公司是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的事實(shí),可是我實(shí)在沒有別的想法了,在公司中工作我已經(jīng)沒有動力了。
感謝公司給一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會的機(jī)會,也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個(gè)人,謝謝他們。
此致
敬禮!