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    印發(fā)工作簡報通知(專業(yè)15篇)

    時間:2025-06-04 作者:筆塵

    通知的發(fā)布要及時,確保相關人員在合理的時間內(nèi)收到并能夠采取相應的行動。下面是一些成功通知的范文,供大家學習和借鑒,希望能夠幫助大家撰寫出更加精準、有效的通知。

    印發(fā)工作簡報通知(專業(yè)15篇)篇一

    (一)高度重視,加強領導。各級衛(wèi)生健康行政部門要高度重視試點工作,切實加強組織領導,認真制定試點工作實施方案,強化業(yè)務培訓,要把試點工作與職業(yè)病危害監(jiān)測、危害專項治理、健康企業(yè)建設有機結合起來統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推動,形成衛(wèi)生健康行政部門、監(jiān)督執(zhí)法機構、職業(yè)病防治和技術服務機構多方協(xié)作配合的工作合力,確保試點工作順利開展。自治區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所要加強對試點工作督促指導,定期進行調(diào)度協(xié)調(diào),及時收集、匯總、分析和通報各地工作進展情況。

    (四)嚴格執(zhí)法,強化落實。各級衛(wèi)生健康行政部門要督促用人單位認真對照《用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理自查表》要求,組織自查自改自我提升,及時報送自查和綜合評估情況。對用人單位上報的《評估報告》,抽查(抽查比例不低于10%)發(fā)現(xiàn)用人單位未認真開展職業(yè)衛(wèi)生管理自查或未完成職業(yè)病危害綜合風險評估的,要加大監(jiān)督檢查頻率,尤其是存在的違法行為應立即下達整改通知書并嚴肅處理。

    (五)認真總結,及時上報。各市衛(wèi)生健康委每年應對職業(yè)衛(wèi)生分類監(jiān)督執(zhí)法試點工作情況進行調(diào)研評估,形成調(diào)研評估報告(基本情況、經(jīng)驗做法、存在問題及意見建議)于每年12月15日前報送自治區(qū)衛(wèi)生健康委和自治區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所。我委將適時通報有關情況并組織對部分地區(qū)試點工作進行評估調(diào)研。

    附件:1.用人單位職業(yè)病危害風險分級方法。

    ??????2.用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理自查方法。

    ??????3.用人單位職業(yè)病危害綜合風險評估方法。

    ??????4.用人單位職業(yè)病危害綜合風險評估報告。

    ??????5.職業(yè)衛(wèi)生初次輕微違法行為不予處罰情形。

    印發(fā)工作簡報通知(專業(yè)15篇)篇二

    活動的通知。

    各黨總支部:

    根據(jù)省局黨組要求以及市分局黨風廉政建設工作安排,經(jīng)研究,決定于2011年6-8月在全局開展以“加強黨性修養(yǎng)、強化宗旨意識、嚴肅黨的紀律、端正黨的作風”為主題,以宣傳黨風廉政建設的先進經(jīng)驗、先進典型、先進事跡為重點的“黨風廉政宣傳教育月”活動。現(xiàn)將有關事項和要求通知如下:

    全面貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會和胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話精神,結合建黨九十周年紀念活動,以“加強黨性修養(yǎng)、強化宗旨意識、嚴肅黨的紀律、端正黨的作風”為主題,深入開展郵政企業(yè)反腐倡廉建設的宣傳教育,提高廣大黨員特別是領導人員遵紀守法的自覺性,不斷提高依法決策、依法從業(yè)、依法治企意識。

    要結合建黨九十周年紀念活動,圍繞“遵守廉潔自律規(guī)定、做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”開展專題學習教育:

    ——以各黨總支部為單位組織一次專題學習活動,重點學習中央和集團公司有關黨風廉政建設的政策規(guī)定,主要包括:胡錦濤總書記在黨的十七屆五中全會、第十七屆中央紀委第六屆全會上的重要講話,第十七屆中央紀委第六次全會公報,《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》《〈中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉實施辦法》《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》等。

    精神及紀檢監(jiān)察工作會議精神,省局經(jīng)營會議精神,2011年形勢任。

    務宣講報告等。深入學習“發(fā)展中國特色xxx事業(yè)”精神內(nèi)涵,深入。

    學習局文化價值理念。

    ——在黨員干部中大力開展以宣傳黨風廉政建設的先進經(jīng)驗、先。

    進典型、先進事跡為重點的宣傳教育活動,主要包括:xxx同志先。

    進事跡、建黨九十周年中表彰的先進黨員、先進集體的先進事跡、各。

    單位在黨風廉政建設中的先進經(jīng)驗、先進典型、先進事跡,把宣傳教。

    育與建黨九十周年紀念活動結合起來,以學習促活動、以活動樹典型、

    以典型正行風。要結合實際開展一次警示教育活動。

    各黨總支部組織黨員要認真學習黨的十七屆四中全會通過的《中。

    共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》,切。

    實“針對黨性黨風方面存在的突出問題”,深刻剖析查找自身在“黨性。

    修養(yǎng)、宗旨意識、黨的紀律、黨的作風”方面存在的不足和問題,避。

    免空話套話,認真開展批評與自我批評,10月底前要結合黨風廉政。

    宣傳教育月主題召開一次高質(zhì)量的民主生活會。

    要嚴格按照黨員領導干部民主生活會程序,認真做好征集群眾意。

    見、中心組學習、談心活動、批評與自我批評和制定整改措施,切實。

    把民主生活會的成果落到實處。

    繼續(xù)深入開展黨員領導干部下基層調(diào)研活動。各部門主要主要負。

    責人每月不少于5個工作日與員工面對面交流,聽取一線員工的反。

    應,回答員工群眾關心的熱點、難點問題。對在調(diào)研中收集的需要解。

    決的突出問題要抓好責任落實,既要落實責任單位、責任人、完成時。

    間與質(zhì)量,還要有相應的激勵辦法和責任追究辦法。

    要把貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制及為員工群眾辦實事等方面。

    作為主要內(nèi)容,組織開展一次領導干部作風建設測評活動。

    要全面推進江蘇郵政廉政風險點防控工作機制,按照省公司部署。

    要求,做好宣傳發(fā)動,把握好廉政風險點查找、風險評估及防控體系。

    建設,確保系統(tǒng)建設取得實效。

    各部門要集中開展專項治理自查活動,主要內(nèi)容包括:一是開展。

    “小金庫”專項治理“回頭看”活動,各單位對于違反財經(jīng)法規(guī)、紀律的。

    行為進行一次自查,抓好責任追究,建立長效機制。二是開展工程建。

    設、集中采購招投標專項檢查治理工作。結合省公司《招投標管理辦。

    法》,及時組織整改,按照省公司工程招投標管理辦法,認真貫徹執(zhí)。

    行局招投標辦法和物資采購工作流程,建立和完善談判權、決策權相。

    分離的招投標管理制度,健全工作流程,防止暗箱操作,確保規(guī)范有。

    序。三是開展“公費出國(境)旅游”及公費旅游的專項檢查治理工作,

    對于組織或參加用公款支付全部或者部分費用,到國(境)外進行游。

    覽的活動進行一次自查。四是開展公務用車專項檢查治理工作,堅決。

    杜絕超標用車及公車私用現(xiàn)象,對于租賃車輛費用不合理的要堅決予。

    以糾正。五是對于代理保險業(yè)務專項治理活動的整改情況進行一次自。

    查。

    局對各部門開展自查的情況將適時組織抽查或?qū)m棛z查。

    廉政宣傳教育月”活動的第一責任人,要負總責;在活動中既要帶頭。

    學習、帶頭宣講、帶頭查找、帶頭整改,發(fā)揮好表率作用,又要安排。

    部署、督促檢查好本部門活動的開展,邊學邊查、以學促改,切實抓。

    好一級帶一級、一級促一級的工作。紀檢監(jiān)察、人力資源、黨群、工。

    會等部門要在黨委統(tǒng)一領導下,密切配合,相互協(xié)作。紀檢監(jiān)察部門。

    要切實履行職責,加強對宣傳教育月活動的組織協(xié)調(diào)。

    堅持標準、確保質(zhì)量、保證實效,把宣傳教育活動與建黨九十周年紀。

    念活動、形勢任務教育等結合起來,通過學習、宣傳和教育形成有利。

    于企業(yè)改革發(fā)展的思想和工作氛圍,切實提高反腐倡廉宣傳教育的針。

    對性和實效性。

    式,要探索開展趣味性強、震撼力大、教育效果好的宣傳教育活動,

    切實增強黨風廉政宣傳教育的針對性、實效性和吸引力、感染力。

    治理工作情況,請于7月25日前報局綜管部。各黨總支部召開民主。

    生活會情況請于9月25日前報局紀檢監(jiān)察。

    二〇一一年五月三十日。

    印發(fā)工作簡報通知(專業(yè)15篇)篇三

    時光飛逝。回首今年,在各位老師和同事的指導關懷下,我在思想、工作、學習上又有了一定的進步。現(xiàn)向各位老師匯報如下。

    一、牢固樹立為人民服務的思想,急患者之所急,想患者之所想。

    適逢今年我縣新合療的開展,住院患者劇增,節(jié)假日尤為明顯。每逢節(jié)假日,看到其他單位人員休假,而我們卻要付出比平時更多的心血和汗水。面對家人的埋怨,朋友的責備和外人的嘲諷,有時我甚至對自己從事的職業(yè)動搖過,可每當看到患者康復的笑臉,看到一個個危在旦夕的患者重獲新生,所有的怨氣都會煙消云散。

    二、努力鉆研業(yè)務,不斷提高自己的技術水平。

    在日常工作中,認真接診每一為患者,仔細分析患者的病情變化,虛心向科主任和上級醫(yī)師請教,及時總結和教訓。記得曾有一位35歲的男性患者,患高5年,血壓最高180/120mmhg,因既往小時候可能患有“急性”,曾在我院診斷為“腎性高血壓”并多次在交大第一醫(yī)院就診。

    但因該患者從未有蛋白尿和血尿表現(xiàn),無浮腫,且臨床上不支持“原發(fā)性高血壓”,住院期間患者有腿軟,乏困無力癥狀,但查電解質(zhì)示:鉀正常,或稍偏低,結合上述線索即懷疑為“原發(fā)性醛固酮增多癥”。但反復行腹部,腎上腺ct等均無異常,根據(jù)該患者病史,我們?nèi)愿叨葢岩伞霸薄:笤摶颊咿D(zhuǎn)至西安交大第一醫(yī)院,經(jīng)住院兩周后確診為“原發(fā)性醛固酮增多癥”,ct證實為“腎上腺皮質(zhì)腺瘤”,已行手術切除術,現(xiàn)已康復。

    還有一位62歲“胸腔積液”患者,經(jīng)檢查確診為“tb性胸膜炎”。在住院治療過程中突然出現(xiàn)呼吸急促,活動后尤為明顯伴、心悸、胸悶,急查心電圖示:“竇速”。結合患者胸水已消失,有血壓下降,煩躁不安,經(jīng)對癥治療后上述癥狀無緩解,高度懷疑“肺栓塞”。

    在我院行“心超”及“胸部ct”均無明顯異常,而“血漿d—二聚體”,“放射性核素肺通氣/灌注掃描”我院無法檢查,在我院現(xiàn)有技術力量無法確診的情況下,科主任由我連夜護送患者轉(zhuǎn)至西京醫(yī)院,返回醫(yī)院時已是凌晨4點多。第二天該患者家屬電話告知在西京醫(yī)院確診為“肺栓塞”,并行溶栓治療,現(xiàn)已康復。類似這樣的病例很多。

    回想起來,如果不是當時仔細的分析和高度的警惕心和責任感,很有可能造成患者的誤診甚至造成無法彌補的損失。全年共分管病人約340人次,參與科內(nèi)危重病人搶救約100人次。通過管理危重疑難病人,一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗,提高了應對危重患者的處理能力,另一方面也提高了危重疑難患者的搶救率和確診率。

    三、嚴格按辦事,處處以“法”來約束自己。

    隨著人民對期望值的提高和意識的增強,醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比較常見。經(jīng)常聽到某某醫(yī)院發(fā)生了“醫(yī)鬧事件”。靜下心來仔細分析,大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務人員做得不夠完美的地方。多年以來,我嚴格按照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事,處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動。在平時的工作中,積極與患者溝通和交流,及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風險。

    嚴格執(zhí)行病情告知義務,及時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書,有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄,多次在班外放棄休息,和患者家屬取得聯(lián)系并及時告知和記錄。全年無一例差錯事故和投訴。在今年的年終工作檢查中,我的病歷得到專家組的表揚,并被評為“優(yōu)秀病歷”。

    回首今年,總的感覺是忙累,但我覺得很充實;盡管付出了很多,但面對患者的贊許、同事的夸獎和領導的認可,我覺得所有付出的一切,都值得。

    印發(fā)工作簡報通知(專業(yè)15篇)篇四

    xxx中央組織部關于加強農(nóng)村基層干部隊伍建設的意見深化干部人事制度改革綱要。

    黨政政領導班子后備干部工作暫行規(guī)定。

    xxx中央組織部關于進一步做好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的意見。

    關于改進縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的若干意見。

    xxx中央關于進一步加強和改進國有企業(yè)黨的建設工作的通知。

    關于印發(fā)《關于加快推進事業(yè)單位人事制度改革的意見》的通知。

    印發(fā)工作簡報通知(專業(yè)15篇)篇五

    公司各部、室:

    為了規(guī)范企業(yè)內(nèi)部辦公設備用具的管理,公司已制定了《關于大宗辦公設備用具管理制度》,各部(室)都認真遵照執(zhí)行。但是,目前在辦公用品的使用上還存在一定浪費現(xiàn)象,為進一步提高全體員工勤儉節(jié)約的意識,創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè),減少公司不必要的開支。對此,辦公室擬定了節(jié)約使用辦公用品的幾點意見,現(xiàn)將有關內(nèi)容通知如下:

    一、公司內(nèi)部文件,及上行文件盡量使用雙面印刷。

    二、文件草稿及清樣的打英復印一律雙面使用,能傳閱的文件,盡量傳閱,減少復印次數(shù)。

    三、各種水筆,應妥善保存筆套,日后換芯繼續(xù)使用。

    四、各部室領用的“u”盤、移動硬盤、照相機、攝相機等貴重辦公用具,要妥善保管,并責任到人,如因人為因素造成丟失損壞的,要折價賠償。

    五、各部(室)人員要正確掌握本部門內(nèi)的微機、打印機、傳真機等辦公用具的使用,避免使用不當而造成的損壞。

    六、愛護軟盤、光盤、檔案盒等易損物品,做到正確使用,以保證最大限度的使用次數(shù)。

    本文從下發(fā)之日起執(zhí)行。

    印發(fā)工作簡報通知(專業(yè)15篇)篇六

    各村黨支部、鄉(xiāng)直單位:

    現(xiàn)將《2011年全鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨風廉政建設工作要點》印發(fā)給你們,請認真抓好落實。

    中共王莊鄉(xiāng)紀委2011年5月10日。

    -1。

    體和抓手,大力培養(yǎng)典型、宣傳典型,優(yōu)化辦事程序,規(guī)范服務行為,對服務工作量化考評,提高服務效率和質(zhì)量;加大督導檢查力度,對服務中心工作人員推諉扯皮、吃拿卡要等違規(guī)違紀問題進行嚴肅處理。

    結合第七屆村民委員會換屆工作,協(xié)調(diào)有關部門統(tǒng)一組織,同期選舉產(chǎn)生同屆村務監(jiān)督委員會。選舉工作中,要切實落實好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委對監(jiān)委會主任的提名權。

    認真落實《村務監(jiān)督委員會工作規(guī)則》,完善村務監(jiān)督委員會的職責、權利義務,規(guī)范監(jiān)督程序,嚴格履行職責,增強工作運行的科學性。

    引導村務監(jiān)督委員會加強對行政村重大決策、重大項目安排、重要崗位人員聘用以及資源處置、資產(chǎn)購置、資金收入等事項的監(jiān)督,提高監(jiān)委會成員履職盡責的能力。

    鄉(xiāng)紀委每名干部,要確定至少5戶農(nóng)民家庭聯(lián)系戶,與聯(lián)系戶同吃同住同勞動,在每個聯(lián)系戶家時間不少于3天,并為每一個聯(lián)系戶建立民情檔案,由聯(lián)系戶簽字確認。

    要摸清當前農(nóng)民群眾反映強烈的突出問題,虛心傾聽、采納吸收農(nóng)民群眾意見建議。

    -3。

    資金落實情況的監(jiān)督檢查。在加強平時監(jiān)督的基礎上,下半年適當時間開展專項檢查,確保強農(nóng)惠農(nóng)政策的貫徹落實。

    堅決糾正在農(nóng)村義務教育、基本醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護、移民安置、扶貧開發(fā)和社會保障等方面損害農(nóng)民利益的問題。堅決糾正捏造虛假信息、哄抬價格、擾亂市場的行為,嚴厲打擊制售假冒偽劣農(nóng)資和哄抬農(nóng)資價格等坑農(nóng)害農(nóng)行為。

    -5。

    落實農(nóng)村基層黨風廉政建設責任制,堅持把農(nóng)村基層黨風廉政建設納入經(jīng)濟和社會發(fā)展目標,與其他工作同部署同落實。縣農(nóng)村基層黨風廉政建設工作聯(lián)席會議辦公室要積極組織實施對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核工作,提出考核等次意見,報縣委審定。

    深入開展廉政文化“六進”活動,認真解決群眾反映強烈的上學難、看病貴、亂收費等問題,切實維護群眾利益。

    要結合實際,明確工作重點,制定落實措施,切實把今年的工作任務落到實處。行政村要認真抓好各項工作落實。

    印發(fā)工作簡報通知(專業(yè)15篇)篇七

    為深入貫徹落實全國質(zhì)量工作會議精神,嚴格執(zhí)行《xxx關于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》,接市局《關于印發(fā)藥品醫(yī)療器械質(zhì)量安全專項整治行動方案》和區(qū)政府辦《關于印發(fā)瀘州市龍馬潭區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治行動方案的通知》后,我局領導高度重視,認真組織實施,按照我局制定印發(fā)的《四川省瀘州市龍馬潭食品藥品監(jiān)督管理局關于印發(fā)藥品醫(yī)療器械質(zhì)量安全專項整治行動方案的通知》要求進行了為期4個月的專項整治,現(xiàn)將專項整治工作開展情況總結如下:

    成立了以黨組書記、局長周孝全為組長的專項整治行動領導小組,明確了職責分工,為專項整治行動的順利開展奠定了組織基礎。我局多次召開局黨組會議,專題研究部署專項整治行動方案,明確整治內(nèi)容、方法和步驟,科學組織、統(tǒng)籌安排。制定并印發(fā)了《四川省瀘州市龍馬潭食品藥品監(jiān)督管理局關于印發(fā)藥品醫(yī)療器械質(zhì)量安全專項整治行動方案的通知》。

    20xx年9-10月,分期分批組織全區(qū)藥品經(jīng)營、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)的負責人和質(zhì)量管理人員近1200人次開展專項培訓,發(fā)放宣傳資料3000余份,使他們了解《特別規(guī)定》的深刻內(nèi)涵、規(guī)范其經(jīng)營行為。強化企業(yè)質(zhì)量意識,充分調(diào)動企業(yè)主動性。自開展藥品醫(yī)療器械質(zhì)量安全專項整治行動以來,我局多次組織轄區(qū)內(nèi)的藥品批發(fā)企業(yè)、零售企業(yè)及在我轄區(qū)內(nèi)有連鎖門店的連鎖企業(yè)召開會議,安排部署有關工作,充分發(fā)動企業(yè),讓企業(yè)真正樹立質(zhì)量第一的意識,讓其主動按照相關要求做好自查自糾工作。

    我局自9月份以來,對轄區(qū)內(nèi)近250余家次涉藥涉械單位開展了檢查,共出動執(zhí)法人員185人次,出動車輛50臺次,立案11起,涉案金8400元,沒收違法所得6000余元,罰款萬余元,取締非法經(jīng)營企業(yè)2家。過近4個月的整治行動,藥品的生產(chǎn)、經(jīng)營、使用行為進一步規(guī)范,藥品市場秩序進一步好轉(zhuǎn),藥品質(zhì)量進一步保障,人民群眾的合理用藥意識進一步增強。主要開展的工作是:

    (一)以檢查實施gmp情況為重點,規(guī)范藥品生產(chǎn)行為。

    在藥品生產(chǎn)環(huán)節(jié)上,我局以藥品生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量管理責任落實情況和原輔料購入、人員資質(zhì)情況、批生產(chǎn)記錄、質(zhì)量檢驗情況為重點檢查內(nèi)容,加強了對轄區(qū)內(nèi)的四川寶光藥業(yè)股份有限公司、瀘州建平醫(yī)院制劑室的監(jiān)管;針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,我局分別提出了整改意見。在專項整治期間,我局共對四川寶光藥業(yè)股份有限公司開展檢查共3次,對瀘州建平醫(yī)院開展檢查2次,出動檢查人員18人次。

    (二)以檢查gsp執(zhí)行情況為重點,規(guī)范藥品經(jīng)營行為。

    在藥品流通環(huán)節(jié)上,我局以藥品經(jīng)營企業(yè)執(zhí)行gsp情況、企業(yè)人員資質(zhì)及培訓情況及是否存在掛靠經(jīng)營及超范圍經(jīng)營行為為重點,加強了對轄區(qū)內(nèi)的藥品經(jīng)營企業(yè)的監(jiān)督檢查。特別是針對“”假人用狂犬病疫苗案和我局查獲的永正銷售人員無證經(jīng)營藥械案,我局在加強企業(yè)采供人員管理方面提出了兩條措施:

    一是固定藥品采購員負責轄區(qū)內(nèi)企業(yè)之間的藥品采購工作;

    二是企業(yè)將銷售人員花名冊上報我局備案。這有效地防止藥品“體外循環(huán)”和藥品采購“只認面孔,不認企業(yè)”現(xiàn)象。自整治行動開始以來,我局共出動檢查人員112人次,共檢查了210余家次藥品經(jīng)營企業(yè),針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為,按照相關法律法規(guī)的規(guī)定,要求限期予以糾正,并對其中4家藥品經(jīng)營企業(yè)進行立案處理。

    印發(fā)工作簡報通知(專業(yè)15篇)篇八

    局屬各科室、各單位:

    為進一步完善機關工作制度,嚴明工作紀律,依據(jù)機關實際,特制定本制度。全體職工應自覺遵守作息時間,不遲到、不早退、不曠工,各科室單位負責人要加強對本科室單位人員的管理,嚴格制止無故遲到、早退、礦工以及擅自脫崗等現(xiàn)象的發(fā)生。

    一、請假的程序

    職工請假(包括公差)要提前一天填寫統(tǒng)一印制的請假單,履行逐級審批手續(xù),最后交辦公室備案,方可離開工作崗位(請假期滿后應履行銷假手續(xù))。因特殊情況未能及時履行請假手續(xù)的,可以托人或打電話請假,過后補辦請假手續(xù)。職工凡請假在一天以內(nèi)(包括一天)的由科室單位負責人同意;一天以上三天以內(nèi)(包括三天)的由所在科室單位負責人同意,報分管副局長批準;三天以上的由所在科室單位負責人和分管局長同意后報局長批準。科室單位負責人請假一天以上(包括一天)由分管局長同意,局長批準。局領導班子成員請假按照、縣政府的'有關規(guī)定執(zhí)行。

    二、有關事宜說明

    (一)職工休探親假、結婚假、產(chǎn)假、喪事假期不計入請假時間但要履行請假手續(xù)。

    (二)因特殊情況口頭或電話請假的,回單位后2天內(nèi)要補辦請假手續(xù)。需延長假期的要辦理續(xù)假手續(xù),返回單位后應及時向分管領導或主要領導銷假。

    (三)工作人員凡未經(jīng)請假擅自離開工作崗位,或者假滿未經(jīng)續(xù)假而逾期不歸的,按曠工論處。

    印發(fā)工作簡報通知(專業(yè)15篇)篇九

    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街校老科協(xié),區(qū)老科協(xié)各分會:

    現(xiàn)將區(qū)委區(qū)政府主要領導的三個批示原件轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請及時傳達到全體老科協(xié)會員。區(qū)委書記曹光亮在區(qū)老科協(xié)的工作總結上批示說:“請轉(zhuǎn)區(qū)老科技協(xié)會。區(qū)老科協(xié)一年來工作扎實,成績明顯,難能可貴,應予表彰。請向全體人員轉(zhuǎn)達區(qū)委和我本人的問候和謝意。”我們要以領導的批示為動力,在全面深化改革的偉大實踐中,進一步調(diào)動廣大會員的積極性,努力開創(chuàng)老科協(xié)工作的一個更新局面,在今年的科普教育、服務“三農(nóng)”、建言獻策等工作中做出更大的貢獻。

    印發(fā)工作簡報通知(專業(yè)15篇)篇十

    根據(jù)《幼兒園教師資格條例》及幼兒園的《幼兒教育指導綱要》、《幼兒班保育工作條例》的相關規(guī)定,本學期,我園在上級門的正確領導、關心幫助下,在園領導和家長的密切配合下,堅持以“家長、幼兒、家園”為原則,以幼兒園園務工作為重點,結合本園特點,以“提高教育教學質(zhì)量,增進辦園品位,促進師幼健康、促進幼兒全面發(fā)展”為宗旨,結合幼兒園的實際情況,不斷創(chuàng)新教育方法,努力使幼兒的發(fā)展成為一個健康、充滿生機的大家庭。

    1、加強教學工作,提高教育教學水平。

    我們通過認真學習《教育規(guī)程》等法律規(guī)范,結合幼兒園的實際情況,不斷修改教學內(nèi)容,規(guī)范教學行為,提高教學工作效率,在教學工作方面做到以下幾點:

    2、教學工作:

    本學期,我園根據(jù)《綱要》精神,結合本園的實際情況,制定了《本園教材》《教研活動常規(guī)工作規(guī)范》,并認真組織實施了每月一次的教師教學研討活動,做到教學相長。

    3、班級管理:

    本學期我園根據(jù)本學期幼兒園的年齡特點,結合本學期幼兒的年齡特點,結合本班的年齡特征,認真抓緊對幼兒園各項活動的教育管理工作,做到了以下幾點:

    4、教學工作:

    5、教學工作:

    我們認真組織好每周一次的教學活動,做到每次活動都有計劃,每次活動有總結,做到了有組織,有安排,確保有組織、有活動。

    6、幼兒的發(fā)展工作:

    7、教學方面:

    本學期我園在教學中注重對幼兒良好的常規(guī)養(yǎng)成教育和對幼兒的生活常規(guī)的管理,加強幼兒的生活習慣的培養(yǎng),培養(yǎng)良好的生活衛(wèi)生習慣和學習習慣,使幼兒的生活習慣逐步養(yǎng)成,做到愛護、關心集體、遵守紀律、愛護公物。

    8、生活習慣方面:本學期,我們重點抓好幼兒常規(guī)的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣,養(yǎng)成良好的學習習慣和學習習慣,培養(yǎng)幼兒的自我服務能力。

    9、衛(wèi)生習慣方面:本學期我們嚴格執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》,每周一次大掃除,每周一次大掃除,每月一次大掃除。

    10、班級常規(guī)方面:

    本學期,每周五大掃除。

    11、衛(wèi)生情況:班級幼兒的常規(guī)有所提高,有部分幼兒的衛(wèi)生習慣有了較大的改變。

    12、衛(wèi)生習慣:

    本學期,在抓好幼兒的常規(guī)養(yǎng)成上,我們注重了幼兒的常規(guī)養(yǎng)成教育,加強幼兒的常規(guī)訓練,嚴格要求每個幼兒,做好每項工作。

    印發(fā)工作簡報通知(專業(yè)15篇)篇十一

    各職能部門、分公司、各服務中心:

    根據(jù)**市物業(yè)管理協(xié)會文件【衡物協(xié)字〖20****號】的.精神。為了總結我公司物業(yè)管理工作經(jīng)驗,探討物業(yè)管理發(fā)展思路,指導我公司物業(yè)管理工作,促進物業(yè)管理工作的全面開展,現(xiàn)決定在公司開展20**年度物業(yè)管理論文評選活動。現(xiàn)將有關事項通知如下:

    一、參加人員:全體員工。

    二、相關要求:

    (一)論文題目自擬。

    (三)撰寫要獨立完成,嚴禁抄襲。

    特此通知!

    市物業(yè)管理協(xié)會。

    印發(fā)工作簡報通知(專業(yè)15篇)篇十二

    各中小學、幼兒園:

    為進一步發(fā)動廣大教師學習教育教學理論,研究課程改革和教育創(chuàng)新,進一步提高廣大教師的理論水平、教學能力和科研能力,我會決定在今年12月份開展201x年度優(yōu)秀教育教學論文評比活動。現(xiàn)根據(jù)我會《章程》的有關規(guī)定和當前推進課程改革的實際情況,就有關事項通知如下:

    一.評比范圍。

    1.我區(qū)各中小學和幼兒園的領導、教師都可以撰文參評。

    2.本次評比論文包括以下五大類:

    (1)中小學各學科(不含體育學科)教學研究論文。

    (2)幼兒教育教學研究論文。

    (3)中小學德育研究論文(包括團隊、班主任工作、心理健康教育、社區(qū)教育等)。

    (4)電化教育教學研究論文。

    (5)教育教學綜合研究論文(包括整體教育教學改革、學校辦學思路、學校常規(guī)管理、教師隊伍建設、課程開發(fā)與管理等)。

    以上五類均包括課題研究過程中產(chǎn)生的科研成果、階段性或總結性研究報告。

    3.德育、幼兒教育方面的論文,分別由本會與基教科、學前教育科一起組織。

    4.中小學體育學科論文由基教科與相關專業(yè)委員會另行組織。

    5.參評論文必須是201x至201x兩年中撰寫的,必須是尚未在區(qū)級及區(qū)級以上有關論文評比活動中獲獎的,尚未在省級及省級以上刊物發(fā)表的。

    二、活動安排。

    1.參評論文于今年11月30日前報送區(qū)教師發(fā)展中心蔣建凡同志處(武進教育大廈8007室),過時不接受。每篇論文交a4紙打印稿一份(標題用4號黑體,正文用小4號宋體),由學校收齊后以校為單位統(tǒng)一交到區(qū)教師發(fā)展中心,不接受個人遞交的論文。

    2.參評論文必須填寫好“論文評價表”相關部分,附在論文首頁,作為論文的封面。“論文評價表”附后,請自行下載復制。

    3.我會于12月組織人員分類評比。根據(jù)學會章程有關規(guī)定和評比條件,評定一、二等獎優(yōu)秀論文,并印發(fā)簡報,頒發(fā)獲獎證書。

    希各校認真做好發(fā)動工作、組織工作,動員廣大教師積極參加這次論文評比活動。在接本通知后及早告知教師,以便早作準備。

    常州市武進區(qū)教育學會。

    201x年10月24日。

    印發(fā)工作簡報通知(專業(yè)15篇)篇十三

    數(shù)學差生即指數(shù)學能力較弱,且數(shù)學成績評價長期低下一類學生,這類學生在中學階段存在一定比例。一般說來,數(shù)學差生大多數(shù)對數(shù)學缺乏興趣,他們認為數(shù)學抽象,枯燥乏味,有的學生產(chǎn)生反感,甚至認為學習數(shù)學是苦惱的事。分析其產(chǎn)生的心理因素主要來源于兩個因素。一、自身因素我們經(jīng)常會聽到一些教師說,這學生比較聰明,那個學生比較遲鈍;這個學生長于記憶,那個學生善于思考;這個學生有音樂才能,那個學生繪畫出色;這個學生活潑好動,善于交際,那個學生沉默寡言,喜歡深思。這些都是學生之間表現(xiàn)出來的心理上的個別差異。就同一心理發(fā)展階段的學生來說,雖然他們有著大體相同的心理特點,但同中有異。由于人的遺傳因素,天賦素質(zhì)或生理條件,構成了人的心理個別差異的物質(zhì)基礎。而人的心理個別差異,是人們在各自不同素質(zhì)的基礎上,在各自不同的社會物質(zhì)生活、文化教育環(huán)境中,接受到不盡相同的社會實踐活動的結果。正是這些后天的決定因素,使每個人具有不同的興趣、性格、能力等特點。

    1.數(shù)學差生的心理差異數(shù)學差生的形成決不是一朝一夕所致。由于他們有一朝數(shù)學分數(shù)低下,引起愁悶,數(shù)學中存在的問題、疑惑沒有得到及時的幫助和解決,所以就會有一夕自信心不足,自尊心受挫,受到老師、家長的批評、埋怨的機率就會上升,促使他們對學習數(shù)學的情感逐漸發(fā)生變化。他們在老師面前常表現(xiàn)出膽怯、性格內(nèi)向、自卑,在同學面前常表現(xiàn)出自私、冷漠、消極。久而久之,學習數(shù)學的動機、興趣和意志日漸消失,更認識不到學習數(shù)學的重要性和必要性,他們學習數(shù)學在某種程度上只是為了應付老師的作業(yè),免受老師和家長的責備。他們對數(shù)學的學習通常感到厭煩、有太多的弄不清的問題,以致數(shù)學的情緒低劣。正如《左傳》中所述“喜生于好,怒生于惡......好物樂也,惡物哀也。”

    2.數(shù)學差生的能力差異。

    首先,學習者的認識結構,即人在認識活動中的心理過程(感覺、知覺、思維、想象、記憶、注意等)和個性心理特征(情感、意志、能力、體質(zhì)等)存在差異。其次,數(shù)學認知結構的形成依賴于外在的數(shù)學知識結構和學習者內(nèi)在的心理結構,它是學習者通過教師所激發(fā)起來的心理結構作用于外界的數(shù)學知識結構而形成的一種內(nèi)在的知識結構。因此數(shù)學認知結構是從數(shù)學教材的知識結構轉(zhuǎn)化而來的.,它一旦形成,將對學習者后繼的數(shù)學活動產(chǎn)生調(diào)節(jié)作用。但由于各人的心理結構的差異,則同一知識結構作用于不同的對象會產(chǎn)生不同的認知結構,因此,不僅有正誤之分,而且也有優(yōu)劣之分,它在一定程度上體現(xiàn)了學習數(shù)學的能力。教育心理學研究表明,數(shù)學差生的認知活動往往表現(xiàn)為沒有形成分析、綜合、抽象、概括等一般思維動作,也沒有形成認識活動必須具備的特殊思維動作。

    二、環(huán)境因素。

    客觀環(huán)境的影響在人的身心發(fā)展中起著決定性的作用,作為數(shù)學學習的環(huán)境因素,是指學習者所處的家庭環(huán)境、學校環(huán)境、社會環(huán)境等,在數(shù)學學習中,不論是數(shù)學知識、技能和能力的獲得,還是對數(shù)學學習興趣、態(tài)度、情感、意志等的激發(fā)和發(fā)展,都受到學習者的環(huán)境因素的嚴重影響和制約,并起主導作用。

    1.家庭教育的影響。

    人生第一位老師是媽媽。老舍曾說過:他母親對他的教育是生命的教育。家庭教育尤其是滲透在家庭全部生活之中的。家庭中每一天的氛圍,家庭成員之間的關系,家庭對各種事物的評價,家族生活的習慣。所有這一切,每日每時都塑造著家庭最小的心靈。有些學生家庭貧困,學費難以支付,因此這些學生自覺矮人一截,自卑感十足,對前途悲觀失望;有些學生恰恰相反,由于家族優(yōu)越,父母為官,因此這些學生自覺混到畢業(yè),前途自會有望;有些學生家長,在市場經(jīng)濟的浪潮中,整天忙于賺錢,忙于應酬,無暇顧及子女;還有些家長進卡拉ok廳、跳舞、打牌,甚至“三缺一”時,把子女也拉上,放任自流;有些事業(yè)型家長,忙于自已的工作,認為學習是孩子自已的事,不懂的問題可以問老師,對子女缺乏營造家庭學習數(shù)學的環(huán)境的細心和耐心;有的學生家庭不和睦,父母經(jīng)常吵架,甚至離異,有的學生喪父喪母,給子女帶來心靈的創(chuàng)傷,這些學生缺少正常的關愛;還有的家長對孩子百般溺愛,養(yǎng)成了子女依賴、怕苦畏難等不良習慣,不懂得生活的艱辛,揮霍無度,以致各種惡習產(chǎn)生。以上種種都是數(shù)學差生受家庭教育的不利因素。

    2.學校教育的影響。

    師德規(guī)范,諷刺、挖苦、辱罵、體罰或變相體罰學生。所有以上這些因素致使有些原在小學階段數(shù)量關系理解不夠透徹的數(shù)學差生到了初中就一差再差,心理畸形發(fā)展,學習數(shù)學的動機、興趣、情感和意志蕩然無存,而表現(xiàn)出麻木、呆滯、遲鈍。

    3、社會環(huán)境的影響。

    在人類社會中的每個成員,總是要與其他的人結成一定的社會關系。哥德說:“人不能孤立地生活,他需要社會。”就數(shù)學學習來說,總是或多或少,或直接或間接地受到社會輿論和文化傳統(tǒng)的影響。學生家庭的親戚、朋友、鄰居,周圍的社會人群以及電視、廣播等,他們從各自的經(jīng)歷、經(jīng)驗、文化修養(yǎng)或宣傳出發(fā),發(fā)表對數(shù)學的贊美或贊嘆數(shù)學的巨大作用,會潛移默化地影響著學生的數(shù)學興趣。如果將來從事的職業(yè)所需的數(shù)學知識要求高,那么就會促進數(shù)學差生對學習數(shù)學的意志的培養(yǎng)。如果有人注意身邊的事物的變化,并經(jīng)常對數(shù)學差生提一些問題(例如:_十字路口發(fā)紅綠燈為什么換成三個方向的箭頭批示燈?有什么好處呢?)與他們做一些有益的游戲(例如:用撲克牌算24點。),那么他們的觀察力、想象力、思維力、運算力、分析問題解決問題的能力就會有所提高,他們對數(shù)學的情感和學好數(shù)學的自信心都會得到有利的改善。

    綜上所述,我認為無論是自身因素還是環(huán)境因素對數(shù)學差生產(chǎn)生的心理影響,作為一個從事數(shù)學教育的教師來說,掌握數(shù)學差生的心理形成過各程,將有利于幫助這些學生提高學習數(shù)學的能力,形成較好的學習素質(zhì)。

    印發(fā)工作簡報通知(專業(yè)15篇)篇十四

    各區(qū)、縣級市人民政府,市府直屬各單位:

    新一屆政府成立以來,各區(qū)、縣級市政府,市府直屬各單位辦理市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的總體情況較好,大多數(shù)單位領導重視,及時抓好工作落實,堅決執(zhí)行政府決策,確保了政令暢通。但當前在辦理工作中也仍然存在一些問題,主要表現(xiàn)在:一些部門和單位領導及經(jīng)辦人員對辦理工作不夠重視;未能全面正確理解市政府決策和領導批示;工作不落實,工作效率低、質(zhì)量差,責任不明確,制度不健全,不按規(guī)定時限和要求辦理。根據(jù)市政府領導的指示精神,為確保政令暢通,提高政府工作效率和質(zhì)量,現(xiàn)就有關工作事項和要求通知如下:

    一、辦理市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件是一項重要的政務,是執(zhí)行政府決策,依法行政,確保政令暢通、提高政府工作效率和質(zhì)量的一項重要工作。各區(qū)、縣級市政府,市府直屬各單位的主要領導和工作人員要嚴格按照《廣州市人民政府工作規(guī)則》和《廣州市國家行政機關及其公務員公共服務行為規(guī)范試行規(guī)定》等有關文件要求,從講政治、講紀律、講大局和建立“責任政府、法制政府、學習政府、誠信政府”的要求出發(fā),嚴肅工作紀律,嚴格工作要求,高度重視和認真做好市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的辦理工作。

    二、各區(qū)、縣級市政府,市府直屬各單位要把市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的辦理工作列入本單位的重要工作內(nèi)容。單位主要領導為辦理工作的第一責任人,要親自研究部署辦理工作,并指定分管領導和專門處(科)室和人員負責具體辦理,做到職責明確,責任到人,措施到位,嚴格把關,確保高效率、高質(zhì)量完成本單位的各項承辦工作。

    三、各區(qū)、縣級市政府,市府直屬各單位要全面、準確理解市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的精神和要求,在規(guī)定時限內(nèi)辦理,并及時以書面形式報告市政府領導和市府辦公廳。報告辦理情況要實事求是,兼顧工作成績和存在問題,不能弄虛作假,報喜不報憂。因涉及面廣、情況復雜等原因不能在要求時限內(nèi)辦結的工作事項,要及時將原因和工作進展情況報告市政府領導和市府辦公廳。

    四、各區(qū)、縣級市政府,市府直屬各單位要健全完善本單位辦理市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的工作制度,與時俱進,不斷創(chuàng)新工作方法和工作機制,使辦理工作規(guī)范化、科學化。工作中要求真務實,深入基層,加強調(diào)查研究,掌握第一手材料,同時加強檢查指導,督促下屬單位按要求開展工作,確保本單位承辦的各項工作真正落到實處。

    五、市府辦公廳將加強對市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件辦理情況的跟蹤和督查,定期通報各區(qū)、縣級市和市府直屬各單位的辦理工作情況。對不按規(guī)定和要求辦理、工作效率低、質(zhì)量差和弄虛作假、敷衍了事的單位和工作人員,將予以通報批評。造成工作失誤,情節(jié)嚴重的,將根據(jù)有關規(guī)定,追究單位主要領導和工作人員的責任。

    二00四年二月二十八日。

    印發(fā)工作簡報通知(專業(yè)15篇)篇十五

    職業(yè)技術學院、各處級單位:

    近日,內(nèi)蒙古自治區(qū)高等教育學會下發(fā)了《關于評選表彰優(yōu)秀論文的通知》(內(nèi)高學會發(fā)[2022]08號),決定在全區(qū)高校中組織開展2022年度優(yōu)秀論文評選表彰活動。為做好本項優(yōu)秀論文推薦工作,現(xiàn)將有關事項通知如下:

    一、選題范圍。

    參評論文選題應集中反映自治區(qū)高等學校在教育教學改革、教學基本建設、教育教學管理、加強和改進思想政治工作等方面理論研究和實踐探索取得的成果。

    二、申報要求。

    1.2020年以來公開發(fā)表的論文均可申報推薦;

    3.已獲得自治區(qū)高等教育學會表彰的論文不再申報推薦;

    三、申報審核。

    2.學校成立專家組對申報論文進行審核評議,按自治區(qū)高等教育學會給定的申報數(shù)量選出優(yōu)秀論文,推薦參加自治區(qū)高等教育學會評審。

    四、評審表彰。

    自治區(qū)高等教育學會將組織專家對所推薦論文進行評審,評選出特等獎、一等獎、二等獎若干名,并頒發(fā)獲獎證書。

    五、材料報送要求。

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