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日本旅游的在職證明范文（18篇）篇一
茲證明______，男，于______年______月______日開始在本公司任職______（職位）至今，工作表現良好。現同意此人赴（日本/韓國）旅游。并保證此人按期回國。
單位主管姓名：______。
日本旅游的在職證明范文（18篇）篇二
______先生（小姐/女生）是我公式在職人員，在______年______月______日出生，從______年______月______日期在我公司任職至今，職位是______（職位名稱）。
我公司批準其在______年______月______日離境前往______，于______年______月______日前歸國，請假時間為______天，一切費用由其自行承擔。我公司保證其在旅游期間遵守貴國法律，并保留期職務到假期結束。
郵政編碼：______。
上級主管領導：______先生（小姐/女生）。
出行人聯系電話：______（區號）______（固定電話號碼）及手機號。
______市______有限公司。
（上級主管領導親筆簽名）。
______年______月______日。
（加蓋公章）。
日本旅游的在職證明范文（18篇）篇三
茲證明***為本公司員工，在職**年，目前擔任**職務，月收入***元(大寫人民幣****元整)，工作表現良好，本公司同意***于****年**月**日至****年**月**日赴日本旅游，并擔保其在日沒有親屬，不會滯留不歸，且保留其在本公司職位。
************公司。
公章：
法人簽名：
日期：
注：需作相應修改，用公司抬頭的信紙打印蓋章，法人或總經理簽字。
日本旅游的在職證明范文（18篇）篇四
茲證明，由______年______月至今在我公司工作，任職______。其出生日期為______年______月______日，護照號碼為______。現我公司批準其于______年______月赴日本進行商務考察，保證上述人員在日本逗留期間遵守所在國法律，并按期歸國。
聯系人：______。
聯系電話：______。
單位：______。
日本旅游的在職證明范文（18篇）篇五
先生/女士，年齡 歲，在本公司工作 年，擔任 職務，月薪 人民幣。該職員在日沒有直系親屬，在本公司也沒有任何經濟問題和債務，這次自費申請赴日旅游，我公司保證他遵守國家法律法規，并保留其在公司的.職位。
公司名稱： 負責人簽名： 公司公章：
公司財務章：
聯系電話：
日期：
_____________先生(女士)，于_____年____月起在_______________公司________部門任_____________職務，月薪________元。該職員在日本沒有直系親屬，在本公司也沒有任何經濟問題和債務，這次自費申請赴日旅游，我公司保證他遵守國家法律，歲旅游團出入境，并保留其在公司的職位。
法定代表人（負責人）簽字：
單位名稱（公章）：
年 月 日
單位電話：
日本國駐北京大使館
茲證明有女士于月起就職于我公司。 現任我公司 xxxx ，年薪為 10萬 rmb 萬。 我公司擔保其在此次赴日期間將遵守貴國的法律法規并按時歸國，請給予簽證之方便，謝謝！
特此證明！
公司名稱： 負責人簽名： 聯系電話：
2015 年 2 月25 日
地址：
女士，年齡 歲，在本公司工作2年，擔任 職務，年收入 萬 以上。該職員在日沒有直系親屬。在公司也沒有任何經濟問題和債務，這次自費申請赴日旅游，我公司擔保她遵守國家法律，按時出入境，并保留其在公司的職位。
公司名稱： 公司
負責人簽名：
聯系電話：_
日期：201 年 月 日
日本駐青島總領事館：
茲證明我單位，性別，生于年 月 日，護照號： 。該員工自 年 月至今在我單位工作，現任 申請人所在部門 部門 申請人現任 職務，年收入 萬元人民幣。我單位同意其前往歸國進行商務考察/旅游（請選擇此行目的）。在其赴日期間為其保留職務。
領導人簽字：
領導人親筆簽字（申請人本人或同行人不能簽字）
聯系電話：?
單位座機電話
（請打印時刪除所有紅色文字）
日本旅游的在職證明范文（18篇）篇六
茲證明______先生，男，出生于_____年____月______日，護照號碼：_________。______先生是我公司______經理，自_____年____月在我公司工作至今,年總收入約為______元人民幣。
現______先生計劃于______年______月______日至______年______月______日前往日本旅游。在其出境期間，我公司將保留其職務，回國后仍繼續擔任原職務。我公司擔保其在法期間能遵守日本的法律，結束后按時回國。
有關此次日本旅游的`一切費用由______先生本人承擔。
特此證明
公司名稱：___________________________
公司地址：___________________________
人力資源部負責人：_______________
公司電話：_______________
公司傳真：_______________
茲證明_ ??___ ?__ ??_為我單位正式員工，性別?????，出生日期???????年???????月??????日，自_______年 __??月迄今在我單位工作，現任職務??????????????，我單位同意該員工持因私護照前往日本旅游。我單位擔保其在日期間依從日本法律、不脫團活動、旅游結束后按期回國，在其赴日期間為其保留職務。如有滯留不歸現象，本單位愿意承擔由此產生的法律和經濟責任。
公司聯系人：????????????電話：?????????????
公司名稱（蓋章）：
負責人簽名：
年 ??月 ?日
茲有我單位以下員工（附表），不屬于國家規定不準出境人員。現在我單位批準他們前往日本旅游，我單位擔保他們在日期間依從日本法律、不脫團活動、旅游結束后按期回國，在其赴日期間為其保留職務。如有滯留不歸現象，本單位愿意承擔由此產生的法律和經濟責任。
在 職 證 明
茲證明 ，男/女， 年 月 日出生，身份證號碼： 。于 年 月在我單位參加工作至今，系我單位正式職工，任職為： 。
特此證明
（注意！在職證明需要每位客人打一份、同一個公司的可以打印一份即可。）
單 位 名 稱：
單 位 電 話：
負責人簽字：
單 位 公 章：
日 期： 年 月 日
單位地址：
單位電話：
地址。。。。。。。。。。??????電話。。。。。。??????傳真。。。。。。。????郵編。。。。。。。
在??職??證?明
×××，女，（1958年04月25日出生）護照號：××××
其保留職位，并擔保其在期間遵守貴國法律并按時歸國。
特此證明！
公司負責人簽字：
公司蓋章
年??月??日?
日本旅游的在職證明范文（18篇）篇七
自________________年____月____日至今，迄今已滿________年。
月薪________________元人民幣。
單位地址:________________________。
本人電話:________________(能聯系到本人之正確電話)。
公司聯系人:________聯系人手寫簽名。
聯系人電話:________。
公司名稱:________________。
公司電話:________________。
公司印章:________________。
________年________月________日。
日本旅游的在職證明范文（18篇）篇八
___先生(小姐/女士)是我公司在職人員，在__年__月__日出生，從__年__月__日起在我公司任職至今，職位是__(職位名稱)。 我公司批準其在__年__月__日離境前往韓國，于__年__月__日前歸國，請假時間為__天，一切費用由其自行承擔。我公司保證其在旅行期間遵守貴國法律，并保留其職務到假期結束。
公司地址：__市____路___號__大廈__樓____室
郵政編碼：______
上級主管領導：___先生(小姐/女士)
出行人聯系電話：___(區號)________(固定電話號碼)及手機號
特此證明!
__市____有限公司
(上級主管領導親筆簽名)
____年__月__日 (加蓋公章)
日本旅游的在職證明范文（18篇）篇九
新加坡領事館:。
茲有我單位____申請前往貴國旅行。____為我單位____，________進入我單位，為單位服務____年，月收入____元。我單位同意____于___________至_________期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。__在旅行將繼續為我公司繼續服務。
單位名稱(并蓋公章)：
______年______月_______日。
日本旅游的在職證明范文（18篇）篇十
尊敬的簽證官：
____在我單位擔任___職務，他/她計劃自____年_月到____年_月(出國日期某年某月)赴xx旅游。
單位名稱：我們保證他/她在旅游期間將遵守當地的法律法規，并將按時回國。此次費用由他自己/她自己/承擔，請給予他/她簽證。
單位地址：
單位電話：
領導人簽名。
領導人職位。
公司蓋章。
日本旅游的在職證明范文（18篇）篇十一
擔保人最好是直系親屬。所以最好是父母！你父親既然沒有公司。那就找找朋友。親戚什么的。看看有沒有開公司的。然后委托他開個證明。證明你父親是在那工作。而且寫職位的時候最好是往高層寫。比如廠長。經理只類的！那樣報工資的時候寫多些也不會懷疑！
如果這些你做到了。接下來有一個問題就是申請簽證的時候。大使館會抽簽進行檢查。檢查的內容就是核實你報的材料是否屬實。有可能會給你父親的公司打電話。所以你要做的就是一定要提前跟那個公司的負責人說一下。如果有大使管的電話問公司是否又你父親這個人。那一定要說有！千萬不要出差錯！中間有任何一個漏洞你就留中國吧！辦法有很多。改電話。等電話。等等。過程比較長。不好做回答！
但是你問的這個問題是大部分人的做法！我也是這么做的。所以不要擔心這個辦法不好！
如果有什么不懂的。可以隨時問我！給我留言就好。希望對你有幫助！
日本留學簽證需要準備的材料是什么？
1、父母收入證明與在職證明在職證明需單位領導簽字、私章并加蓋公章，收入證明除了前面所述簽字與蓋章之外另外開具收入證明的財務負責人需要簽字、私章以及該部門的財務章。
2、父母親的個人收入納稅證明。
3、人民幣貳拾萬存款證明書原件存期半年凍結半年。
4、定期存單證明書復印件復印件需要復印人簽字。
5、定期存單帶膠卷的照片一套。
6、填寫財務支付書（學校格式）。
7、擔保書（除父母學生之外的直系親屬）。
8、父母以及第三方保證人個人一厘米圓形私章一枚。
9、戶口本復印件（復印人需要簽字）。
10、全家人身份證明復印件（正反面都需要復印，復印人簽字）。
11、學生護照原件。
項目優點顯而易見，可以用專業成績和英文成績申請直接入學的修士，無需參加修士考試。適合沒有日語成績，但英語成績優異想要去日本的大學攻讀修士的同學。
這種途徑英文成績和專業成績要足夠出眾，因為從申請到上課再到畢業論文的書寫每一步都需要運用英文。這種方式不足的地方是開設此項目學校有限，尤其文科專業是適用程度要低很多。
完全可以，因為你的擔保人是事業單位的，基本上不會有什么障礙的，
日本方面是很承認醫生的。
關于電話查詢你不用擔心，一般事業單位不會被查到，99%，
我記得還有財務的印章吧，哈哈。
這時需要退休證明了，證明退休時給的退休金，或是家庭財產證明，去銀行開一個財產證明，一般得20萬以上的，才有說服力的，這個財產證明一般都需要凍結資金的，就是在辦理手續期間，這個錢是不能用的，必須存在銀行的，祝你好運。
日本旅游的在職證明范文（18篇）篇十二
茲證明________，出生日期________年________月________日，姓別________，在________________公司________部門任________職務。自xxxx年x月x日至今，迄今已滿xx年。
月薪xxxx元人民幣。
(公司章)。
______年______月______日。
日本旅游的在職證明范文（18篇）篇十三
茲證明由年月至今在我公司工作，任職。其出生日期為年月日，護照號碼為。現我公司批準其于年月赴日本進行商務考察，保證上述人員在日本逗留期間遵守所在國法律，并按期歸國。
聯系人：
聯系電話：
單位：
日期：
(公司蓋章)。
此簽證手續只用于以開放ads簽證地區，本人戶口常住中國的公民赴日旅游申請者，護照簽發地為北京以外地區客人，如沒有出境紀錄(老人兒童除外)使館暫不受理。
1、護照：有效期半年以上因私五年護照(護照末頁“持照人簽名處”須有本人簽名，
學齡兒童可由監護人代簽)使用換發的新護照請同時提供舊護照。
2、申請表：旅游簽證申請表(我公司可提供，表格可復制使用，表格下面的.簽名必須。
跟護照后的簽名一致，這點非常重要!)所填寫資料須真實，座機電話最好。
能本人接聽，以便使館核實資料。
3、照片：二寸張近期正面免冠彩色照片2張，背面請寫明姓名。
4、身份證：本人身份證復印件(a4紙)。
5、戶口本：戶口本主頁及全家戶口本復印件(a4紙)。
6、在職證明：在職人員提供：工作單位在職證明(用單位抬頭紙，加蓋公章)，學生提。
供學生證復印件(無學生證時，需提供學校開具的在學證明，加蓋公章)，離退休人員提供離退休證原件。
7、所在單位營業執照復印件。
8、擔保金：人民幣5萬元/人，如期隨團回國后，護照消簽后退還。
9、資產證明(包括本人存款證明原件5萬元以上、房產證復印件、車證復印件，以上。
證明資料最少提供一項)。
10、使館要求申請人補充資料，我社會及時通知。
簽證注意事項。
1、根據日本大使館規定，旅游團回國后需要消簽，由日方地接社向日本國土交通省提交歸國報告書，身份事項頁、日本國簽證頁、日本出入境記錄頁、中國邊檢的入境記錄頁的a4紙復印件，由我方提交駐華大使館進行消遣，請客人協助。回國后在機場將護照交給領隊帶回我公司，以便及時消簽。
2、發放簽證是國家主權行為，是否簽發由日本大使館視情況而定，我方無權干涉，我部會及時通知參團者簽證的情況。
3、以上材料均為申請簽證所需資料，一經提交使館，一律不予退還，如申請人不按照要求提供，或者提供虛假資料，一切后果自負。
日本旅游的在職證明范文（18篇）篇十四
茲證明我公司xxx先生(您的職務和姓名，括號中填護照號)(護照號碼：)，將于200*年*月**日前往德國進行商務考察，并將于200*年*月**日返回中國。xx先生已在我公司工作超過n年，月收入n元。此次商務費用將由xx(公司、或邀請方、或您本人)承擔。我公司保證xxx(您的姓名)先生在德期間會遵守當地法律，并將按時回國繼續工作。
(公司章)。
______年______月______日。
日本旅游的在職證明范文（18篇）篇十五
姓名：性別：x出生年月：xx年xx月日身份證號為，自x年xx月至今在我公司——x公司任職位，月薪人民幣x元。公司同意其利用休假時間赴國家旅游。擔保其按時回國。在其休假期間保留其職位。
特此證明！
負責人：
聯系電話：
公司名稱：x公司。
日本旅游的在職證明范文（18篇）篇十六
茲證明先生或女士，于____________年______月______日在____________公司或單位任______職務至今，月薪______元人民幣。
特此證明。
______公司法人或負責人______。
電話:____________。
手機:____________。
日本旅游的在職證明范文（18篇）篇十七
茲證明我單位(請用中文填寫本人姓名)，于(請用填寫本人出生日期)出生，身份證號碼：(請填寫本人身份證號碼))自(請填寫在該單位開始工作的年、月份)至今在我單位工作，任職為(請用中文填寫現任職務名稱)，月收入約為(請填寫目前月收入)元。
該人員與(請用中文填寫本人的配偶姓名，若無則不用填寫)為夫妻關系，有(請用中文填寫本人的子女姓名，若無則不用填寫)為兒子/女兒，此次預計于(請填寫旅行出發的時間)至(請填寫旅行回國的時間)前往韓國旅游。
特此證明!
負責人簽名：(請單位負責人親筆簽名)公司職務：(請用中文填寫負責人現任職位名稱)。
單位電話：（請填寫可以聯系到的單位電話并請注明區號）。
申請人本人手機號碼：(請填寫本人可以聯系到的手機號碼)。
公司名：請用中文填寫公司名稱(加蓋公司章)。
(請填寫在職證明出具的日期)
(附有效期內的公司營業執照或組織機構代碼證復印件，并加蓋公章)。
【2】。
茲證明xx女士,(于xxxx年xx月xx日出生,護照號碼為xxxxxx),于xxxx年xx月起在我公司工作,職務為xx(如：總經理).現去韓國觀光旅游，我單位擔保其遵守貴國的法律法規并按時歸國.請給予簽證之方便，謝謝!
單位名稱:。
單位地址:。
公司電話:。
本人電話：
特此證明。
負責人簽字：
(蓋章)。
xx年xx月xx日。
日本旅游的在職證明范文（18篇）篇十八
茲有×××同志，在我公司任人力資源部正副負責人及以上職務。
我公司屬于×××行業的中型企業，從業人數達×××，銷售額達×××。
特此證明。
××××單位名稱(蓋章)。
日期
范本2(持有上海二級證書者開具樣本2)。
茲有×××同志，在我公司任人力資源部人事經理及以上職務。
我公司屬于×××行業的大型企業，從業人數達×××，銷售額達×××。
特此證明。
××××單位名稱(蓋章)。
日期
范本3(沒有上海二級證書者開具樣本)。
茲有×××同志，在我公司任人力資源總監及以上職務，且連續從事本職業5年以上。
我公司屬于×××行業的大型企業，從業人數達×××，銷售額達×××。
特此證明。
××××單位名稱(蓋章)。
工作單位證明范本。
姓名：
性別：
戶籍地：
身份證號：
工作單位：
自年月日至今，在本單位工作，情況屬實。工作單位證明范本。
特此證明!
單位公章。
同志，身份證號，現就任于本公司職位，工作年限已達年。
特此證明。
(簽蓋單位公章)。
xxxxxxxx：
茲證明，本單位xxx同志自xxxx年―xxxx年期間，在本單位從事xxxxxxxxxxx工作。
特此證明。
領導簽字：xxxxx。
日期：xxxx年xx月xx日
單位公章：
茲證明，x先生/小姐。
身份證字號:xxxxxxxx。
出生年月日:.
手機號碼:xxxxxxxxxxxxx。
于xxxx年xx月xx日起任職xxxxxx公司，擔任xxxxx一職。
每月薪資:xxxx元。
單位主管姓名:xxx。
特此證明。
公司(蓋公司章)。
負責人簽名(手簽):。
xxxx年xx月xx日。
本人特此指出，經[公司名稱]通知，根據貴公司的慣例，僅提供關于在職或前員工的以下情況：(1)雇用日期，(2)工作職責描述，(3)薪金水平。
本人鄭重聲明，自愿請求[公司名稱]對任何因本人求職要求而提出質詢的公司予以答復。并授權[公司名稱]提供認為妥當的本人在職情況，如[公司名稱]對員工在職表現作出的個人評價或評估。
鑒于[公司名稱]同意本人要求提供附加的'在職情況，本人也同意放棄對[公司名稱]、接任者、員工、主管及董事就索賠，債務和其他因提供在職情況引起或相關的已知或未知的事件提起訴訟。對于誹謗、中傷、疏忽及合同或專業方面的沖突，該聲明也適用，但并不局限于此。
本人已認真閱讀、充分理解該協議及聲明中的所有規定。在簽署該聲明以前，本人已與律師或其他個人進行了協商。本人自愿簽署該聲明，未受到任何人的強迫。
該聲明涉及[公司名稱]與本人之間的協議的全部內容。并就此指出，除該協議以外，未曾簽署其他書面聲明或作出口頭陳述。
員工簽署：日期：