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    幼師跟崗實踐心得體會(專業19篇)

    時間:2025-06-05 作者:薇兒

    通過寫心得體會,我們可以發現自己的優點和不足,為今后的發展制定更明確的目標。小編為大家準備了一些精美的心得體會范文,希望能夠給大家帶來一些啟示和思考。

    幼師跟崗實踐心得體會(專業19篇)篇一

    在教育界,骨干教師是重要的職業群體,他們擁有優秀的教學技能和方法,不僅能夠帶動班級的學習氛圍,還能夠指導其他教師提高教學水平。為了進一步提高骨干教師的教學水平,許多學校都會實行跟崗實踐制度。本文將從個人的經歷出發,介紹骨干教師跟崗實踐的收獲和體會。

    作為骨干教師,跟崗實踐是一種非常有效的教學提高方式。通過跟崗實踐,骨干教師可以直接參與其他教師的教學活動,了解其他教師的教學特點和優點,學習其他教師的教學方法和技能,從而提高自身的教學能力和水平。“親身參與,實地操作”,只有通過自己的體驗才能真正學到教育教學的精髓,才能在教學實踐中掌握更多的經驗,這也是跟崗實踐的重要意義。

    在跟崗實踐中,我深刻體會到了別人的教學風格和對學生的理解,也收獲了許多寶貴的教學經驗。在這個過程中,我對其他教師的授課方式進行了詳細的觀察和評估,發現了許多值得學習的地方,比如他們針對學生的個性化教學方案、多元化的教學方法和吸引學生注意力的教學技巧等等。這些都給我帶來了許多啟示。

    第三段:體會到教育教學的精髓。

    另外,在跟崗實踐的過程中,我也感受到了教育教學的精髓。這是一種內化于生命深處的教學精神,這種精神貫穿于教育教學的一切環節。它包括對學生的理解、對教育的熱愛、對知識的執著追求等等。通過與其他教師的交流和思考,我對教育教學的理解和認識都有了更深的體會。

    第四段:通過跟崗實踐反思自我的師道修養。

    除了收獲了新的教學經驗和教育教學的價值觀,跟崗實踐也是我反思自身的師道修養的一個機會。教師作為學生的啟蒙者和引路人,必須具備高尚的品德和職業操守。在跟崗實踐的過程中,我發現許多其他教師在課堂上表現出色,不僅是因為他們知識豐富、教育水平高,還因為他們具有良好的素質和師德修養。我認為教育教學應該是道德教育的一部分,而良好的教師師德則是保障學生健康成長和全面發展的一項重要保證。

    第五段:總結。

    總體而言,骨干教師跟崗實踐是一次收獲豐富的體驗。在這個過程中,我不僅學到了許多新知識和教學經驗,更深刻地理解了教育教學的精髓和核心價值。同時,跟崗實踐也讓我反思了自身的師道修養,提高了自己的職業操守和教師素質。京人有云:“熟讀唐詩三百首,不會作詩也會吟。”這是一種通過學習他人的經驗和經典知識,及時吸取新的教育教學經驗和技巧的心態,我相信只有像這樣保持溫故知新的學習態度,才能真正地成為一個好的教師。

    幼師跟崗實踐心得體會(專業19篇)篇二

    教育是國之大業,教師是教育事業的中堅力量。為了提高教師的教育能力,不斷引進外部先進的教學理念和教育技術成為一種常見的途徑。其中,骨干教師跟崗實踐被認為是一種有效的教育培訓方式。在這個過程中,我深切地體會到骨干教師跟崗實踐的重要性,且對于提高自己的教學水平有著極大的幫助。

    二、實踐過程。

    我參加的骨干教師跟崗實踐是在深圳某小學開展的,這是一個有著一定教學經驗和教學成果的學校。在實踐過程中,我們全程參與了這個學校的教學活動。從早到晚的各類教育活動,我們都親身參與,體驗和學習到了大量的實踐經驗。這其中,我們以觀察、實習和總結三個階段分別進行。

    初期的幾天,我們通過對老師的模仿來了解他們是如何完成教學,而在模仿的過程中,我們也發現了自己在教學方面存在的問題和不足。之后,我們開始實習,并且一步一步地接觸到了英語和數學的教學。這個階段,我們既能夠動手去進行教學,又可以得到及時的反饋和指導,提高了我們的教育教學能力和水平。

    在實踐的最后一個環節,也就是“總結”階段,我們收獲了很多。通過我們的合作分享,我們結合自身的情況,吸收了別人的經驗,但同時我們也會發現自己的不足點,并且及時加以改進,加強我們自身的教育素養。

    三、體會與收獲。

    在骨干教師跟崗實踐中,我們認識到了教育教學過程所涉及到的知識和技能,更明白了在實際教學中應該如何去把教學理念貫徹進去,適應不同層次學生的要求。同時,我們也有深刻的體會,教育教學工作并不是單靠教材和教學計劃就能夠簡單地完成的。在這個過程中,我們要去了解學生的情況,善于與學生溝通,靈活運用一些教育教學工具來輔助自己。

    在實踐過程中,我們也切實地體會到教育工作者需要不斷更新自己的知識技能和教育理念。尤其是在如今快速發展的社會里,我們必須不斷地學習和更新自己的知識體系,不斷去解決新的問題,才能更好地為學生服務,更好地發揮我們的教育職能。

    四、感悟與展望。

    在這個骨干教師跟崗實踐中,我認識到了自己的不足和可以加強的地方,同時也發現了自己在教學效果上取得的進步。我個人的體會是,實踐確實能夠比理論更讓我更深刻地理解教育教學的重要性,而且增加對教育事業的熱情。

    展望未來,在教師這個領域,我們應該像這次骨干教師跟崗實踐一樣,保持敏感和熱情,不斷學習和提高自己的能力。同時,在教育教學工作中也應該更加注重實踐和探索,積極尋找和探索新的教育教學的途徑和方法,以期更好地為學生提供服務,促進中國教育事業的發展。

    五、結語。

    在骨干教師跟崗實踐中,我們深刻體會到了教育教學的重要性,并且增強了我們為人師表的責任和使命感。我們也相信,只要我們堅持學習、不斷提高和實踐,我們必然能夠成為一名更出色的教育工作者,為學生成長成才盡自己的力量和智慧。

    幼師跟崗實踐心得體會(專業19篇)篇三

    幼師是一份充滿挑戰的職業,需要具備豐富的知識和敏銳的觀察力,在日常的接觸中不斷地提升自身素質和專業技能。在實踐中,幼師會遇到各種各樣的情況,需要不斷總結實踐心得,提高自己的教育教學能力。本文將分享我在幼師實踐中的心得體會,希望對廣大幼兒教育工作者有所啟示。

    第二段:對教育教學實踐經驗的認識。

    在幼師實踐中,除了課外閱讀、聽講座、交流學習等方式積累知識,更為重要的是對教育教學實踐經驗的認識和總結。在日常的工作中,要始終保持敏感和主動,時刻觀察孩子的表現,關注他們的興趣愛好和特點,因材施教,注重培養學生的實際能力,注重個性化教育。必須對幼兒園教育的具體實踐經驗進行深入了解,把幼教理論聯系到實踐中,在實踐中不斷提高自己的教育教學水平。

    在開展教學實踐的過程中,要始終把孩子擺在教學的中心地位,注重對孩子的動態觀察,盡可能給孩子提供各種合適的教育資源,充分激發孩子的學習興趣。同時,我們還要盡可能地貼近孩子思維的特點,進行針對性的教學活動設置,有效地提高教學效果。在課程設置和教學方法上,我們也需要充分考慮孩子的個體差異,進行積極嘗試和探索,不斷積累實戰經驗。

    第四段:綜合素質的提升。

    作為一名優秀的幼師,不僅需要在專業知識和教學技能方面有所掌握,還需要注重綜合素質的提高。這包括切實關注家長的需求,時刻關注孩子成長的方方面面,培養良好的團隊合作意識和協作能力,同時還需要關注自身發展,保持積極樂觀的心態,不斷提高自身的心理素質和職業態度,不斷完善自己,為幼兒教育的事業做出積極貢獻。

    第五段:總結。

    在本文中,我分享了自己在幼師實踐中的心得體會,這其中包括對教育教學實踐經驗的認識,教學實踐的體會以及綜合素質的提升。未來的日子里,我將繼續保持對幼教行業的熱愛和對工作的熱情,努力拓展自己的廣度和深度,不斷提高自己的教育教學水平,真正做到以學生為本,以人為本。通過不斷的學習和實踐,我相信我會成為一名更好的幼師,去引領孩子們健康快樂的成長,為我國的幼教事業貢獻一份力量。

    幼師跟崗實踐心得體會(專業19篇)篇四

    作為幼師專業的學生,合格的實習和跟崗是不可或缺的一部分,這不僅是對自身能力的鍛煉,也是寶貴的實戰經驗。在跟崗中,我深切體會到了幼兒教育的艱辛與樂趣,并汲取了豐富的經驗和教訓。

    第二段:切實解決問題。

    跟崗的過程中,我發現有時會遇到一些問題,比如與幼兒的溝通不暢、不良行為的處理等。為了提升自己的能力,我主動尋求指導,并研究相關的教育理論和方法。通過實踐和反思,我逐漸掌握了切實解決問題的方法,學會了如何與幼兒溝通,如何引導幼兒的行為以及如何處理沖突。

    第三段:培養細心觀察的能力。

    跟崗的過程中,我意識到幼兒的成長與發展是一個復雜而微妙的過程,每個孩子都有自己獨特的個性和需求。對于幼兒教育而言,細心觀察是至關重要的能力。通過觀察幼兒的眼神、面部表情、語言和行為,我能夠更好地了解他們的需求和心理狀態,并相應地進行教育和引導。

    第四段:耐心與愛心的重要性。

    幼兒教育需要有耐心和愛心。在跟崗的過程中,我遇到過有些孩子難以接受教育和指導的情況。這時,我懂得了多給予孩子時間和關注,以及耐心解釋重復教導的重要性。我發現,只有真正投入到孩子的世界中,用真心與愛去對待他們,才能建立起信任和良好的師生關系。

    第五段:感受與成長。

    通過跟崗經歷,我收獲了許多寶貴的經驗和成長。我學會了如何進行課堂管理,如何規劃教學內容和方法,如何與家長合作。我在與幼兒相處的過程中,提高了自己的人際溝通能力和情商。在與幼兒共同成長的過程中,我感受到了教育的喜悅和幸福,這也進一步堅定了我從事幼兒教育的決心。

    總結:

    跟崗實習是幼師專業學生不可或缺的一部分,通過實踐和反思,我逐漸克服了各種困難,成長為一名更加優秀的幼師。在實踐中,我不僅獲得了專業知識和技能,也感受到了幼兒教育工作的艱辛與樂趣。我相信,通過不斷地努力和學習,我一定能夠成為一名出色的幼師,為孩子們帶去更多的快樂和幫助。

    幼師跟崗實踐心得體會(專業19篇)篇五

    我是一名幼師,一直以來都熱愛著這項工作。近期,我參與了一項實踐活動,收獲頗多,深感收獲。

    第二段:經歷與感悟。

    在實踐中,我意識到做好幼師工作需要不斷學習,了解兒童的特點和需要,尋找自己的優勢和不足,不斷完善自己的技能和知識體系。同時,我還發現,和家長的溝通與合作也是至關重要的。在日常的工作中,我嘗試開展家長參與活動、與家長實行定期溝通等方式,促進溝通合作。

    第三段:成績與收獲。

    在實踐過程中,我得到了許多成果和收獲。我發現兒童的成長居然受到幼教環境、教師的言傳身教和各種活動的影響。許多之前我不重視的內容,例如兒童的豐富游戲和教學方式,現在卻成了我重點研究的方向。我還參加了許多有益的培訓和研討會,從中獲得了不少有用的知識和技能。

    第四段:存在的問題與解決方法。

    在實踐活動中,也有不少問題困擾著我。例如,我發現自己在教學過程中往往忽略了兒童的心理需要,讓一些孩子在學習中感到壓抑。這時,我決定多多傾聽兒童的反饋,多了解和了解他們的需要,以便提供更好的培訓和指導。

    第五段:未來的展望。

    作為一名幼師,我希望能夠不斷跟進行業的發展動態,尋求更多的機會和實踐,提高自己的能力和水平。我希望能夠和家長、園內的其他教師團隊合作,共同探討如何更好地為孩子們服務。

    總結。

    通過這次實踐活動,我發現了自己工作中存在的不足,并有了一些解決的思路。同時,在與兒童、家長、行業內其他人員溝通時,我得到了很多關于幼教工作的啟示,這也讓我更加堅定自己的職業道路。我相信,持續地改進自身的職業技能和知識體系,持續地反思和探索,幼師會越來越得到社會的認可和尊重。

    幼師跟崗實踐心得體會(專業19篇)篇六

    (一)以師德建設為先導,不斷規范師德師風。

    狠抓師德師風建設工作,切實把“學高為師,身正為范”落實到保教日常工作中,樹立良好的師德形象。

    1、組織教師學習《幼兒園教師日常行為規范》、《十五不準》、《教師職業道德規范》,認真貫徹落實上級部門的有關要求,明確教師工作職責與行為規范。

    2、認真落實了《區銅川一幼師德師風考核細則》,將師德師風納入教師月考核重點內容,要求教師以師德為先,嚴格遵守幼兒園教師行為規范。

    3、組織開展了“視頻回放,自己反思活動”,讓老師們通過“照鏡子”來“正衣冠”。

    4、組織教師開展了“幸福教師”演講活動,提高幸福指數。

    (二)立足自培,加強外訓,不斷強化教師專業水平。

    1、通過園本培訓、進班指導、觀摩課、教研等形式提升教師隊伍水平。合理利用業務學習,根據教師的不同層次與需求組織開展內容豐富、形式多樣的園本培訓活動,讓教師在不斷學習中探索職業內涵,提高專業水平。其中重點落實如下:一是扎實開展集體備課活動;二是落實部分教師技能培訓工作(教師風采大賽)。通過培訓促使教師在原有基礎上有顯著提升,同時參加了區級青年教師基本功大賽活動;三是加大進班指導力度,從而了解各班教學常規、教師的課程駕馭能力、環境創設方面進行針對性的指導和幫助。

    2、鼓勵教師多閱讀有關幼教專業方面的書籍,不斷獲取新的教育信息和其他方面的一些信息,把所學的理論與教學實踐相結合,并于4月份組織教師讀書分享活動,每位老師結合自己的工作與生活,暢談自己的讀書感悟,收獲頗多,讓我們把讀書學習作為人生的必修課。

    3、邀請了有關專家、區教研員走進幼兒園,為我園課程建設、課題研究、教研做專題指導,共促教科研發展。具體有:師德培訓、億童體能、二次培訓、攝影培訓、音樂游戲、鄂爾多斯市園長能力提升班二次培訓等。

    4、為教師提供外出觀摩和理論學習的機會,有計劃的組織教師參加本地區的培訓活動,教師認真學習,吸取他人先進經驗,了解新的教育策略、方法,通過學習、交流,讓教師在學習活動中進步和成長,具體培訓:參加上海南京名師游戲化教學成果博覽會、幼兒園區域個別化學習專題研討、區一幼幼兒個別化區域觀摩、國培、鄂爾多斯市園長掛職交流學習等。

    5、教師課堂。繼續開展了教師舞蹈、美術、彈唱、體育教師課堂,本學期,老師們在教師課堂中認真學習,舞蹈方面,學習蒙古舞組合;美術方面,體驗不同材料制作的樂趣,并掌握相應的技法,而且利用美術教師課堂活動,更換了2號樓環廊創設;體育方面,通過玩各種游戲:生命旅途、星球大戰、攻守到、快樂傳遞,為老師們建立相互信任的平臺,并在工作忙碌之余放松心情,提高了老師們的幸福指數;彈唱方面,提供新的兒歌曲目,老師們先輕唱兒歌,然后由教師邊談邊唱,最后進行考核。

    6、師徒結對活動。在全園范圍內繼續開展了青年教師拜師結對活動,要求區級優秀骨干教師5名徒弟;區級骨干教師3名徒弟;園級骨干、成熟教師1名徒弟,結合結對計劃,開展了帶教指導活動,師徒共同成長。培養目標主要以師傅指導徒弟教學活動、家長工作、聽評課、觀察幼兒為主,讓徒弟在原有的水平基礎上有所提高。

    1、抓好集體備課,發揮團隊作用。

    每個年級組隔周一次集中備課,鼓勵老師們分析教材,挖掘教材,針對不明確的,有異議的地方,互相探討、相互指導,改變教學策略;根據幼兒的不同發展水平,設計不同的教學形式。有效地解決一些實際問題,教育教學水平有了一定的提高。

    2、一課三研,促成長。

    落實了課堂三部曲“備課、上課和活動反思”。根據教材內容,老師們發揮群策群力的功效,通過反復的磨課,研討,逐步完善教學設計與組織,老師們也在不斷的觀摩、反思與實踐中提高自己,同時也營造了一種積極向上的教學研討氛圍。

    3、深入區域游戲,跟進問題反思研究。

    a主題教學和區域活動的相互融合。

    每個主題活動實施前一周,教研組長組織教師對本主題活動課程進行了討論、分析與調整,進行及時研討,制定出適合本班幼兒實際的主題計劃。本學期我們的主題背景下區域材料的投放也通過每次集體備課活動產生,實現了區域主題與教學主題相融合的目標。同時通過教科研我們鼓勵教師不斷學習,掌握新的教育教學方法,練就扎實的基本功,整合各科教學的能力。

    b營造研討氛圍,加強區域研究。

    為了提高教師的教研能力促進教師成長,也為了更好的尊重孩子的自主性學習,本學期,我們進行了區域教研的系列活動:首先,各班創設了信息區,在分園老師的指導和培訓下,老師們了解了信息區的作用和創設方法,在創設的過程中,以孩子為主參與其中,逐步解決了在教學活動中的一些困惑:例如,幼兒前期經驗的儲備,材料的收集等,使教學質量逐步提高,也尊重了孩子自主學習的方式;其次,優秀的研究來源于優秀的問題,在收集到老師們的`困惑后我們通過集體教研的形式逐個擊破,逐步解決教師在日常工作、教學活動、家長工作中遇到的困惑;最后,在區域材料投放中老師們結合《3—6歲兒童學習與發展指南》,尋找并投放適合孩子年齡特點的材料。對區域的觀察我們以“拍視頻回頭看”、講故事的形式,來呈現視頻內容,在“回頭看”的過程中,老師們找出材料的核心經驗、觀察材料投放是否合適、教師如何介入、嘗試分析幼兒行為背后的原因,這只是我們區域觀察方法的一個開始,相信在今后的落實中越做月細。系列教研活動展現了老師們優秀的教研能力也體現了集體智慧的強大,我們一定會不忘初心,為了孩子繼續努力前行。

    4、優化課堂教學,提高教學質量。

    為加快我園師資隊伍建設,促進教師專業成長,促進我園教師隊伍整體素質和教育教學質量的全面提高,6月份我們進行了全園教師教學觀摩活動。老師們在課堂中注重激發幼兒的主動性、創造性,盡可能地提供各種材料、教具,讓幼兒看、摸、想、做中獲得經驗,獲得豐富的感性認識。這次觀摩活動老師們展示出了老師們的教學水平,對于課堂的各個環節的把握越來越有條不紊,切實提升了老師們課堂的駕馭能力。

    雖然我園的培訓工作卓有成效,但也存在不足,如規劃與計劃之間還存在著一定的矛盾;各類培訓內容的銜接落實上還有待于我們進一步思考,在課程實施中,大部分教師的水平處于實踐操作層面,研究、總結的能力相對薄弱;教師在進行教學活動實踐之后,反思的能力欠缺。

    教師培訓是個系統工程,需要我們不斷努力,勇于探索,讓終身學習的觀念深植每位教職工的心中。在下學期的工作中,我們更應加強學習指導與督促管理,激勵教師不斷學習進取,提高綜合綜合素質,進一步豐富培訓形式和內容,促進培訓實效性,促進幼兒園教師培訓和管理工作更是一個臺階。

    幼師跟崗實踐心得體會(專業19篇)篇七

    校長是學校的領導者、決策者和高級管理者,是學科帶頭人。校長是教師的首席教師,又是學校領導集體的帶頭人。校長的工作是對學校全局起指導、組織、協調和統攬作用,要依據國家的教育政策、法規,結合本地區、本學校的具體辦學條件,統籌全校工作,正確的確定一定時期內學校的重心、中心及發展規劃,并組織、協調、實施這些工作任務,務必得到預期的效果。作為一校之長,要領導好一所學校,就要明白校長的三部曲:時代的眼光,社會的良知;正確的理念,獨到的見解;堅韌的.品格,廣闊的胸懷。

    作為校長,在工作實踐中你可能意識到用不同的領導風格去處理問題和決策時,會收到不同的效果,同樣是你自己,有時處理問題會得心應手,有時感到束手無策。一些問題用這種方式無法解決,用另一種方式卻能得到圓滿解決,并取得滿意的效果。所以領導者的風格對師生有不同的影響力,會產生不同的結果。這樣就要校長有時代的眼光,正確的理念,在校園中起著模范表率的作用,校長手里不是拿著鞭子,而是舉著旗子走在前面。賈校長就是我學習得表率。校長要有事業心和責任感。學校辦得好壞,首先是校長的責任,校長應該有高度的責任感和使命感。為了學校發展能做到豁得上,拼得上。

    校長要善于學習。人類在進步,社會在發展,知識經濟,一日千里,不學習就要落伍,就難以指揮落實。因此,校長要不斷較為系統地學習政治理論知識,豐富自己的頭腦。尤其注意學習先進單位的經驗和優秀校長的治校方略,使自己真正武裝起來。京廣路賈琳校長就是這樣,她是一位非常有魄力的校長,無論從管理策略,業務水平,她以先進的理念做智慧引領,她調任僅六個月時間就讓京廣路小學的“外在內涵”都發生了上至局領導,下至師生家長人人嘆服的變化。

    校長要勤于實踐。有作為才有地位,只有不斷探索實踐,才能有所作為。校長在實踐中,要不畏艱難、勇于探索、真抓實干,結合本校實際,找出問題所在,研究對策方法,制定措施策略,嚴格落實獎懲。賈校長她深入教師,了解師生所需,了解問題癥結,和中層領導一起共商策略,加強中層領導培養,且自己長于反思,加強修養,在校師生人人敬仰。孔子說過,吾日三省吾身。校長要經常反思自己的的言行舉止,所思所行,多奉獻,少索取,多吃苦,少享受,勤政廉潔,雷厲風行。只有如此,才能帶好頭,才能信于民,服于眾。以自身人格魄力,智慧人本管理取得局領導師生的一致好評。

    幼師跟崗實踐心得體會(專業19篇)篇八

    第一,在思想與工作上,我能夠更加積極主動地學習招行的各項操作規程和各種制度文件并及時掌握,各位同事的敬業與真誠都時刻感染著我。在工作期間,我能夠虛心向同事們請教,學到了很多書本以外的專業知識與技能,也更加深刻地體會到團隊精神、溝通與協調的重要性,同時為自己在今后的成長道路上積累了一筆不小的財富。在工作方面,我有強烈的事業心和責任感,我能夠任勞任怨,不挑三揀四,認真落實領導分配的每一項工作與任務。日常我時時刻刻注意市場動態,在把握客觀環境的前提下,研究客戶,通過對客戶的.研究從而達到了解客戶的業務需求,力爭使每一位客戶滿意,通過自身的努力來維護好每一位客戶。

    第二,在技能方面,我個人也能夠積極投入,訓練自己,這一年中,我始終保持著良好的工作狀態,以一名合格的招行員工的標準嚴格的要求自己,立足本職工作,潛心鉆研訓練業務技能,使自己能在平凡的崗位上為招行事業發出一份光,一份熱。

    對我個人而言,點鈔技能已經超額達標,但是加打傳票和打字與熟練的同事相比還有一定的距離,因此,我利用一點一滴的時間加緊練習,因為我知道,作為儲蓄崗位一線員工,我們更應該加強自己的業務技能水平,這樣我們才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。

    第三,在日常的工作生活中,我能夠及時地融入到招行這個大家庭中,積極面對工作,與大家團結協作,相互幫助。在實際工作中,無論從事哪個行業,哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,創造出更多非凡的業績。

    第四,服務方面。銀行做為服務行業,除了出售自己的有形產品外,更重要是出售其無形產品——服務,銀行的各項經營目標需要通過提供優質的服務來實現,由此可見,服務是銀行最基本的問題。做好銀行服務工作、保護金融消費者利益,不僅是銀行業金融機構的法定義務,也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要。

    幼師跟崗實踐心得體會(專業19篇)篇九

    “一個優秀的教師不僅僅只是要求他人該如何如何,更重要的是提高自己的個人素質,用自身的魅力去感染他人。”這一點我在楊老師身上深刻地感受到了。初到外校的我什么都不熟悉,我的指導老師楊老師和其他老師熱情地給了我真誠的關懷。這份關懷讓我有點忐忑的心感到了溫暖。不僅僅是楊老師人格上的魅力打動了我,還有她在教學上的認真態度也感染了我。每一份作業,楊老師都認真批改;每一次上課,都認真準備,在聽完我所上的課后,楊老師也是認真地評課,為我提出了寶貴的建議。言傳重要,身教更是重要。我想,做這老師的學生,也一定會認真對待事情,關愛他人,熱愛生活。

    記得曾經看到過這樣一句話:“把這當做唯一的路,也許你就在這條路上成功了。”是的,我們總是容易干一行恨一行,總是吃著這碗飯望著那子的未來與我們有關。我不能說外校的老師都愛教師這個職業,但他們的愛崗敬業精神是顯而易見的。老師們每天都早早地來到自己的辦公室,備課、批改作業。每天的.課間隨處可見教師在辦公室輔導學生、答疑,班主任老師基本都是全天在班級督促、管理學生。這些是他們愛崗敬業的具體表現。

    幾天的聽課中,我觀察到老師們備課認真,教材上做滿了批注,練習冊都是自己做好后才給學生進行講解。不僅如此,教學設計也是新穎且高效。課上的每一句話都是經過深思熟慮的,總能突破教材的束縛,列舉貼近生活的實例有助于理解。這些都是我以后要學習提高的。

    葉瀾教授有一句著名的話:一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年教學反思,就可能成為名師。教師應在實踐——反思——再實踐——再反思螺旋式上升中,實現專業成長。

    我們常常記得囑咐學生要學會回顧和小結,可我們自己卻常常只教不研,只管天天備新課,不懂回頭看看反思反思。這次跟崗學習我上了一節公開課,在公開課后我進行了自評,楊老師進行了點評,我發現了自己沒有意識到或不曾留意到的問題,老師的建議更是給了我莫大的啟發,使我在改進教學方式,提高教學質量上有了前進的動力和方法。所以只有邊教邊總結,邊教邊反思,才能“百盡竿頭更進一步”。凡是在教學中發現的一切問題,事無巨細,都可成為我們改進完善的目標。當然,最重要的是,教學反思要落實在行動上,落實在真真正正的教學行為教學水平的改進與提高上,才會有它現實的意義。5天時間對于長長的教師生涯來說,是十分短暫的,但是如果能將這些意識帶回自己的工作崗位,并不斷地學習,持之以恒地實施,我想意義又是十分深遠的。

    對我來說,也許不能成為像導師所說的那樣優秀的教師,但我覺得只要不斷充實自己,做一個教育事業上的有心人,每天前進一小步,就能成就自己人生的一大步。

    幼師跟崗實踐心得體會(專業19篇)篇十

    珍惜每一次學習機會,提高自身專業素質,懷著這樣的學習心態和目標,我有幸參加了涇川縣光彩幼兒園的跟崗學習。“在體驗中學習。在學習中體會”這是我最大的體會和感悟,我看到的更多的是常態下老師們的組織和孩子們的活動,這樣的活動讓我感覺很自然。光彩幼兒園優美的環境、先進的管理理念、專業的課堂活動、豐富的教研活動、處處體現了規范的人文化的管理、突出了以幼兒為本的理念,都給我留下了深刻印象,讓我受益匪淺。

    一、環境美:走進幼兒園,就讓人感到耳目一新。公共環境極具特色,充滿童趣,教室環境體現主題活動情況,并能結合季節特點來布置。每個班教室門口展示了-周教學活動和每日的具體活動,小環境、主題墻、區域材料、種植園地、都是根據孩子們的需求去創設,美觀大方,溫馨合理。

    二、常規細:老師們觀摩了晨間體能訓練、班級晨午檢活動、教學活動、戶外游戲活動、午操活動、功能室等活動。我感覺老師更關注的是幼兒的自理能力的培養和生活習慣的養成。如參與晨間活動時的習慣,非常注重孩子規則意識的培養。還能根據季節的不同每天為孩子提高不同的水如生姜水等,預防感冒,增強孩子的體質。老師事事關注,事事細心,統一要求,在嚴格管理中,孩子已經明白自己應該怎樣做,常規不僅被幼兒接受,而且漸漸成為他們自覺的行動。如孩子們能開心的上幼兒園,自己進入活動室;自覺向老師問好;向家長說再見;喝水、入廁時能自己有序的進行;玩完玩具自覺收好剛回原處,自己整理自己的衣物。

    三、教學實:在跟崗學習中,我聽到了更多的真實的常態課,它既沒有過多的修飾,也沒有太多的花俏。這樣的課堂讓我感到樸實、自然,更讓我看到了老師們的工作態度、專業素質,對孩子們的熱愛與關注。有的老師在活動中注重孩子語言能力的培養、有的注重孩子發散思維的培養有的注重孩子經驗的分享、能力的提高。

    四、游戲與活動:比較注重游戲與戶外活動,每天能保證幼兒的充足的戶外活動時間,力求活動的豐富多彩。如:在酷跑游戲中,老師與孩子一起參與游戲極具親和力,在游戲中和孩子打成一片。園中的安全工作做得非常到位:如:在教育教學中經常把安全教育滲透在每個孩子中;經常進行幼兒安全知識教育,如:遇到陌生人該怎么辦?防溺水、防火等等。不管是在課堂教育教學中還是在游戲活動中,教師的目光始終在每一個孩子身上。

    特別是教學活動設計豐富多彩、教學內容豐富、形式多樣、教學設備齊全、每周五下午都會組織集體備課。其中,該園每個班級的區域活動角的設計,有不同主題的區域活動角。在區域活動中每個孩子都是主角,老師只是引導者、組織者。孩子在區域活動中創造能力、語言表達能力、社會交往能力、同伴之間的合作能力都得到發展。孩子能在游戲中體驗、學習;在實踐探索、發現。學校這些豐富多彩的活動使孩子不僅有情感方面的發展,也有了知識技能方面的提高,促進了幼兒全面發展。

    我們還參與了班級區域活動觀摩研討活動。活動通過互動交流、舉例建議等環節,讓教師們學會在游戲中多視角關注、解讀、評價幼兒,思考提升與改進的有效實施策略,從而促進教師的專業成長。也讓我們更加了解了游戲的概念與觀察,學會在游戲中多視角關注、解讀、評價幼兒,提高教師觀察解讀幼兒的能力。

    兩天的學習很忙碌也很充實,我時刻注意著老師的一言一行,學到了很多,也深深感受到了幼兒園教師的敬業精神。對于我們老師來說,要想如流應對各種突發事件或完成任務,光靠學校里面學到的知識,是萬萬不及的。所以學習成了我們獲得實際經驗的途徑之一,它是自身教學能力提高的一種好方法,從實踐中學習經驗,積累經驗,才能使自己做得更好。在教學活動方面。每個老師上課都有自己的風格。但無一例外在進行集體教育活動之前都要組織好,只要幼兒注意力全部集中了才能達到更好的教學效果。樹立起威信是很重要的,通過表揚幼兒達到樹立榜樣的作用,來激勵其他小朋友。這樣其他幼兒就都會為了得到表揚而表現好,紀律就會好很多。在課堂中,要以幼兒而最能接受的教育方式來傳授幼兒以知識。比如語言,用簡單易懂,帶一點可愛的色彩,重復,來進行教學。也要多與幼兒進行互動,提問或請幼兒示范,調動幼兒積極性。在課前準備過程中,也要多準備教具等內容,使幼兒一直保持感興趣的狀態。……我真的受益匪淺。學到了許多重要的小細節。真的很感謝這次的跟崗學習機會。

    通過這次培學習,我更加深刻地體會到幼兒園教育工作應該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機結合。遵循幼兒身心發展的規律,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,充分發揮各種教育手段的交互作用。創設與教育相適應的良好環境,以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中。

    幼師跟崗實踐心得體會(專業19篇)篇十一

    20xx年5月17日—21日,在x市教育局的組織下,我與全國幼教界的100多名園長共同參加了上海市華師大第37期幼兒園園長高級培訓班,這次的學習機會異常難得,所以我格外地珍惜。參加此次培訓,特別聽了園長、朱家雄教授等專家的精彩講座,真是受益匪淺,感慨頗深。

    作為一名領導,首先要學會與人和諧相處,提高自己的品位。

    與人和諧相處一個最基本的素質就是懂得尊重別人。尊重上級,既不阿諛奉承,又不隨意貶低;既不唯唯諾諾,又不盲目服從。體貼老師,信任中層,愛護青年。對同級多看優點,見賢思齊,少看缺點,見不賢而自省。作為一名園長,始終牢記:尊重上級是天職,尊重下級是美德,尊重對手是風度,尊重所有人是修養。這是我努力的目標,我希望自己在工作中能不斷促進人與人之間的團結,在交往中能磨礪自己的性格,在困難中能和領導、老師們風雨同舟,在成功中也能和大家共享歡樂。

    把握好分寸,掌握好尺度。

    孟子有句話:權,然后知輕重;度,然后知其長短;物亦然,心甚然。這使我觸動很大。幼兒園,一個女性占優勢的世界,在美麗溫馨的同時也孕育出了諸多的矛盾,這是女性的天性所至。有時一件雞毛蒜皮的事會大動肝火,鬧到園長這里,而我在處理起這類事情也會很生氣,我不希望教師出現不文明的行為,所以會進行嚴厲地批評,不管是出于什么原因,一陣嚴厲的批評過后老師們不再做聲,但以后和我卻再也沒有親近的語言……園長告訴我,“作領導的要多動腦少管事,更不要在小事上下功夫,要輸得起。老師生氣我不氣,她拍桌我不拍,她高聲我低聲,讓她產生疑惑……”這,是一種策略,如果我們能和老師吵起來,能和老師一起生氣,那只能說明一種現象:不成熟!我希望自己能快快成熟起來!同時我還想到了家長問題,在幼兒園,每一種活動的開展都會有部分家長的不理解,甚至有的惡言相向,老師們經常會感到做幼兒教師很累、很難。對待這樣的問題我走過不少彎路,但以后不會了,遇事冷處理,先禮后兵,曉之以理,動之以情,而后抓住重點,關鍵時刻給予一棒,保護好自己,保護好老師。

    堅持原則,注意靈活。

    感情是一朵云,理智是一棵樹。堅定不移地按照上級的方針政策做事是一個園長義不容辭的責任,尤其單位里的規章制度民主通過后,處理問題就要按章辦事。但是講原則不能空泛,具體問題具體分析,尤其在上下溝通內外協調方面,更應注意智慧引導、彈性調控。既然上級把重任教給自己,那自己就應該學習多方面的知識,吸取多方建議,靈活機智的去面對每一個問題。

    激勵進取,安撫落后。每個單位都是一個小社會,在這個社會團體中要容納各種類型的人。而我比較得意的是在我們幼兒園有相當一部分教師的業務過硬、品質高尚。對這部分教師除了精神上多鼓勵外,還應該在物質上給予刺ji。如果一味地讓老師講奉獻,無私奉獻,覺悟再高的教師也會有思想倦怠,所以鼓勵先進要有“ji勵機制”,物質與精神鼓勵相結合,能者多勞,多勞多得。

    “管理是硬科學,領導是軟科學”,這句話我深深印在了腦海。對待思想比較落后的教師,不能硬碰硬,不能隨便批評,最好還是冷處理,個別交流和談話;對落后的轉化要學會等待,要耐心等待這個過程。

    這次的培訓還安排我們到各個幼兒園實地參觀、觀摩,每到一處大家都認真記錄,仔細聆聽,用手中的照相機攝像機留下了寶貴的第一手資料。實地參觀、觀摩感受多而深刻。首先:要轉變思想和理念。先進的教育思想、理念是我們必須思考的問題,反思我們在實際操作中存在的不足與欠缺。在活動中,教育思想直接促進或制約著我們教學方法的'選定和設計,同時決定著活動的質量和效果。如果能面向全體幼兒,全面培養幼兒的創新精神和創新能力,培養幼兒的實踐能力以及自我學習的能力,那么這就是跟上了新理念的步伐了。活動中應尊重每一幼兒個性,注重為幼兒創設自主寬松的學習環境。在以往設計活動的時候,往往考慮到的只是“我作為教師該如何教”,而忽視了“幼兒該如何學”的問題。通過培訓了解作為教師,要充分發揮引導作用成為一名“指引者”,引導的目的主要是為了幼兒通過這種引導,讓幼兒學會自己去學習、探索。在活動中要善于營造情感氛圍。有人說過:開展好一次活動,不僅是知識信息的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現只是平平淡淡,沒有ji情,那么幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中ji發幼兒的情感,教師自我的情感體現是非常重要的,這直接影響到了活動的成功與否。要重視兒童的心理發展規律,關注兒童的經驗與興趣,并借助現代化的學習手段,使幼兒的學習成為在教師指導下主動的、富有個性的過程。因為教育是科學的,要求真實。這就需要自己去經歷,去提煉問題,因此通過活動要讓幼兒自己去發現問題的之所在。對于幼兒所提的問題要具體情況具體分析,多讓孩子說說自己的理由。

    非常感謝x市教育局為我們提供了一個這么好的學習交流機會,讓我能學習別人的長處、學習各領域的知識,不斷拓寬自己的知識面。我一定以此次學習為契機,好好反思自己的教育管理行為,把學到的知識運用到實際工作中去,使幼兒園的各項工作不斷邁上新臺階!

    幼師跟崗實踐心得體會(專業19篇)篇十二

    滑縣留固:田喜云。

    2017年11月3日,"國培計劃"開始了本次培訓為期二十天的第二階段的學習——跟崗實踐學習階段。時間過得真快,跟崗學習已經接近尾聲了,跟崗學習雖然只有短短的二十天,但是它給我教師生涯增添了亮麗的一筆,讓我收獲頗多。也非常感謝領導能給我這次外出學習的機會,讓我能有機會提高自身業務水平。回首這些天的學習,我所經歷的點點滴滴,時時刻刻,都在進步著!成長著!收獲著!感動著!

    我跟崗研修學習的學校是新鄉市第一鐵路小學,指導老師是一年級數學任課教師——傅媛媛老師。跟崗研修階段我得到了各位指導老師的熱情關懷,享受著在家一樣的溫暖,但是,鐵路小學對我們的培訓卻是認真的,要求是嚴格的。我們跟崗教師每天深入班級,跟班聽課、隨班上課、參與班級管理,并參與學校的日常教育教研究活動,收獲頗多,現將相關情況總結如下:

    一、樂學善思的課堂。

    1、讓學生真正成為課堂的主人。鼓勵學生樂學、會學、勤思、善做,讓學生真正體會到"我能行,我快樂".在鐵路小學的課堂上,體現了以人為本的理念,教師把課堂還給了學生。數學課上,老師注重讓學生經歷知識的獲得過程。例如:

    1/5在傅老師的數學課"解決問題——數數策略"教學時,傅老師讓學生說一說、數一數、再畫一畫,理解關鍵詞"第幾,之間"的含義,探究解決問題的方法。傅老師的課堂上聽到的最多的就是"孩子,請說說你的想法。誰還想說"這樣的話語,給學生充分思考的時間和空間。學生的活動面特別廣,90%以上的學生都有說的機會。讓學生經歷知識的獲得過程,學生積極參與,課堂氣氛活躍有序。并且特別注重評價,包括生生間的評價和師生間的評價。這樣,既能培養學生的傾聽能力又培養學生的分析判斷能力,增強學生的自信。

    2、教師善于發現學生的閃光點,用激勵性語言評價。

    在鐵路小學的課堂上,或者是課間,聽不到老師對學生的訓斥,聽到的都是表揚和耐心的說教。他們最常說的就是:"我表揚某某"例如:上課鈴響了,部分學生已經坐好,老師就會說:"我表揚某某"其他同學聽后就會馬上坐好。課堂上,對表現好的同學提出表揚,而且特別具體。即使是批評也講究語言的藝術,不傷害學生的自尊心。例如:二年級數學段老師在和學生對口訣時說:"某某同學雖然沒有對出來,但是第一個舉手站起來,很有勇氣。"當學生討論某一個問題興奮過度一時收不回來時,段老師說"我希望我轉身時看到最好的你們".說過之后,幾十雙眼睛馬上齊刷刷地向老師聚攏過來。一年級傅老師的課堂同樣活而有序。當有學生不認真聽講時她會通過巧妙的語言來提醒學生,而不是一味的批評。有些孩子回答問題不完整,傅老師說"我喜歡把話說完整的孩子。"一句簡單的話就使孩子回答得很好。這樣,既穩定了教師的情緒又給足了學生自尊,增強了自信心,2/5使學生樂于學習,效果很好。

    二、追尋數學本質的課堂。

    我還有幸聽了五年級數學許珂老師的復習課"方程",復習課是我很久的困惑,不知道究竟該如何上,許老師給我指明了方向。她圍繞方程的意義和列方程兩個重點展開教學,首先帶領同學復習了方程的意義,同學們分享了兩個關鍵詞,"含有未知數和等式",學生進一步加深了對概念的理解,自然會判斷一個式子是不是方程。然后復習了列方程,許老師舉出一個例子,例如,用方程表示下面的數量關系。許老師讓同學們把自己的方法都說出來,當然有對有錯。然后述說自己的想法,這時老師也舉出了多種方法,老師舉的都是學生愛犯的錯誤。這時列錯的同學馬上就意識到自己的方法錯了,然后訂正了過來。最后,同學們探索出了在列方程時一般是正向思維,簡單易懂,以及列方程時應該注意的問題。整節課氣氛活躍,井然有序,學生學習積極性高,許老師不光解決課本上有的,還給學生補充了部分相關知識。讓學生做到了對知識的活學活用,在掌握知識的同時,體會了數學思想,積累了經驗,培養了核心素養。

    三、

    在反思中成長。

    4/5反思,在體驗中學習,在學習中體會。才能"百尺竿頭更進一步".凡是在教學中發現的一切問題,事無巨細,都可成為我們改進完善的目標。當然,最重要的是,教學反思要落實在行動上,落實在真真正正的教學行為、教學水平的改進與提高上,才會有它現實的意義。在教學之后靜下心來,總結回顧自己的教學行為和課堂情況,想出改進的方法,記下成功的經驗,反思自己的不足,借鑒別人的經驗,探尋適合自己的道路。

    這次跟崗學習讓我開闊了眼界,拓寬了思維。帶給我思想上的洗禮、理念的革新,使自己對教師這個職業進行了重新的認識。同時,我也深深地感受到作為教師一定要有扎實的專業基本功和深厚的文化底蘊。正如王茝教授說的,要給學生一碗水,自己得有一條源源不斷的河流。在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,不斷地學習、探索、反思。成長,我還在路上,教育之路雖然布滿荊棘,但我深信,不遠的前方就是美麗的風景。

    5/5。

    幼師跟崗實踐心得體會(專業19篇)篇十三

    轉眼間,來到xxx小學已近一年的時間了,一年對于我們這些剛剛走入社會的學生來說都可以用意義非凡來概括。在這一年中。我們的生活和工作都發生了重大的改變。

    人生最快樂是事就是做自己喜歡做的事。我很慶幸能走上向往已久的三尺講臺。我理想要用我的知識,我的理念去教育一批有理想、有擔當、敢作敢為的時代精英,要成為學生們永生難忘的良師益友。

    在經過一年學習過程中,我從許多名師對教學的觀點上領悟了很多。就數學這門課,我匯總一下幾位名師的觀點,談一下自己的感悟。

    第一學期我們主要集中訓練教學技能,促使我教學風格的轉變與形成(從嚴肅型向趣味活潑型轉變),使之更加適合小學一年級的課堂。所以,不管是我們相互聽課或者外出聽課,還是指導我開公開課,每一次的指導、每一次的交流,都會讓我感覺自己像海綿一般正在吸收知識,特別是在我對某個問題特別困惑的時候,我的指導老師曾老師經常放棄午休的時間,親自示范講解給我聽。除此之外,我們學校數學教研組的老師也很關心新教師的成長,注重解決新老師的疑惑,經常一起探討某一個教學環節、某一個教學課題。在她們的幫助下,一學期后我的教學技能已有所提升。

    為了加速新教師的成長,學校領導安排新教師擔任班主任。剛接手班主任工作時候,由于對一年級的學生了解不夠透徹,所以班級出現紀律散漫的情況。這時,我的指導老師曾老師幫我分析了一年級學生的特點,也交流了班級管理的經驗,舉辦了班主任工作論壇。結合這些前輩們的時候,曾老師和我決定在第二學期狠抓班級的紀律。經過努力,各種情況已經有所改善。

    以上是我在一年的教學生活中的一點體會。作為剛剛走上工作崗位的年輕教師,還應不斷地充實自己,不斷學習與思考,使自己盡快地成長。

    幼師跟崗實踐心得體會(專業19篇)篇十四

    作為幼師,我有幸得到了一次跟崗的機會,這次經歷讓我對自己的職業有了更深刻的認識。在跟崗過程中,我不僅學到了很多教學技巧和方法,還深刻體會到了幼師的責任和使命。通過這次跟崗,我意識到幼師不僅僅是傳授知識的工作者,更是引導孩子成長的引路人。

    首先,作為跟崗幼師,我認識到幼師的職責是多元化的。他們不僅要負責教授孩子知識,還要幫助孩子養成良好的習慣和素質。在我跟隨的幼師中,他們注重培養孩子的合作意識和團隊精神,通過團隊合作的活動,讓孩子們學會互相幫助和尊重。他們還重視孩子的情感培養,通過與孩子的溝通交流,讓孩子們學會表達自己的情感和理解他人的需要。幼師的職責遠不止于此,他們還要關注孩子的安全和健康,確保每個孩子都能在一個良好的環境中成長。

    其次,跟崗的過程讓我認識到幼師的教學方法是因材施教的。每個孩子都是獨特的個體,他們的興趣、特點和學習能力都不同。在幼師的教學中,他們注重發掘每個孩子的潛能,傾聽孩子的需求,根據孩子的差異采取不同的教學策略。有的孩子學習較為迅速,他們會給予鼓勵和贊賞,讓這些孩子保持對學習的熱情;而對于學習較慢的孩子,幼師會耐心地引導和幫助,讓他們慢慢進步。這樣的教學方式能夠激發孩子的學習興趣,培養他們的自信心和動手能力。

    再次,跟崗經歷讓我認識到幼師需要具備很高的耐心和情緒控制能力。在幼兒教育工作中,孩子們往往會有各種不理想的表現,比如情緒爆發、不服從指揮等。這需要幼師有足夠的耐心和情緒控制能力,以平和的心態面對孩子的情緒和行為,并且通過積極的引導和教育方式幫助孩子走出困境。有時,幼師需要用自己的善意和溫暖來感染孩子,讓他們在關愛中成長。

    最后,通過這次跟崗經歷,我深刻體會到幼師擔負著引導孩子成長的使命。幼師不僅是傳授知識的工作者,更是為孩子提供一個健康、和諧的成長環境的搭建者。在幼師的指引下,孩子們能夠接觸到豐富多樣的知識和活動,培養他們綜合發展的能力,為他們未來的學習和生活奠定基礎。因此,幼師的工作不僅僅是一份職業,更是一份責任和使命,在這份工作中,幼師們努力為孩子的幸福成長貢獻自己的力量。

    綜上所述,這次幼師跟崗的經歷讓我收獲頗多。我明白了幼師的職責是多元化的,教學方法應因材施教,幼師需要具備耐心和情緒控制能力,并且幼師擔負著引導孩子成長的重要使命。我將用這次經歷作為契機,不斷提高自己的專業素養和教育理念,讓自己成為一個更優秀的幼師,為幼兒教育事業做出更大的貢獻。

    幼師跟崗實踐心得體會(專業19篇)篇十五

    很有幸能參加xx區教育局幼教科組織安排的本次跟崗培訓,非常感謝貴園的熱情接待,在此對x園長和x園長及全體老師的支持深表謝意!

    時光飛逝,轉眼間,在xx二幼短暫的跟崗實習即將結束。回顧這段日子,是我步入幼教職業的重要轉折點。轉職幼教,對我來說是一個很大的挑戰,幼教對于我來說像一張白紙,剛開始感覺眼前一片茫然,不知所措。通過這段時間的理論學習、進班實習、跟崗實踐,感觸頗深,這將是我從事幼教事業中一筆非常寶貴的財富。從9月16日c科長和g科長把我們送園第一天,w園長和z園長給我們召開了見面會,熱情地接待,親切地話語,讓我對她們肅然起敬,在以后的活動安排及交流中,我從心底感觸到,她們將是我今后學習的楷模。

    在培訓期間,園內從幼兒園教學管理、幼兒園教科研工作、幼兒園環境創設及衛生保健、后勤管理各方面,不同層次給我們做了專題講座,不僅使我開拓了視野,增長了見識,給我注入了新的動力。并帶我們實地參觀,觀摩感受多而深刻。

    通過這次跟崗培訓,我對幼教事業有了進一步地了解,有了更深地體會。總的來說有以下兩點:

    一、用心學習,積極進取。

    “學無止境”,“學海無涯”,這兩句使我受益匪淺,它使我有了前進的動力,有了進步地信心。這些在xx二幼w園長的教育管理理念中也有體現,她提出“請進來,走出去”,不管從園區環境、園務管理,還是人員素質,保教質量,都是從學習到實踐到創新進而得以提升。她們通過多種渠道多種手段,不同形式不同層次的業務培訓學習,教師隊伍不斷汲取著向上生長的陽光、雨露,朝著讓學習成為教師的一種生活狀態,研究成為教師的一種工作態度,反思成為教師的一種教學常態的方向努力。這一點很值得剛剛步入幼教管理行列的我,學習借鑒。有了這樣的理念,我在跟班學習中,通過記筆記、聽講座、看活動等多中形式,多方面站在班級幼兒教師的角度,真切地體會作為教師的一日常規職責,感同身受,在不斷地學習中充實了自己的理論知識,增強了實踐感知能力,對幼兒教育有了全新地認識及深層次地了解。從進園第一天起,在園內,我就不由自主地很快融入到這個大家庭中,各方面都看到了很多,也學到了很多,從管理層到班級到保健到門衛處到廚房到保潔,從全體教職工身上看到的是一種積極向上,職責分明,以園校為家的良好氛圍。在xx二幼,我學到了豐富的理論,踏實地進行了相關實踐,更學習到了一種積極進取的工作狀態和愛崗敬業的職業精神。

    二、用愛感悟,播撒歡樂。

    對于一個“初出茅廬”的幼兒管理者,我們需要的是更多這樣的精神食量和實踐機會。我相信,通過這次培訓學習,我一定能學有所用,做到理論聯系實際,我很珍惜每一次培訓學習的機會,希望通過自己的努力,不斷提高,不斷進步,讓理論知識和實踐能力得到質的飛躍,為開園做好準備!

    xxx區xxx街道xx幼兒園。

    xx2013年10月。

    幼師跟崗實踐心得體會(專業19篇)篇十六

    教學。

    能力精湛的一個群體。下面,我簡單談談對于這次跟崗實習的收獲:

    一、學校教學活動設計豐富多彩。

    學校環境優美,教學內容豐富、形式多樣、教學設備齊全、每天下午都會組織集體備課。不僅是辦園條件,硬件設施、教育教學模式等方面無不透露著規范。當我們走進幼兒園時,優美的環境、有趣的校園文化深深吸引住了我的目光。盡管幼兒園的占地面積不是很大,但合理的布局、各種幼兒玩具錯落有致,有利于幼兒的活動。其中,我要學習的就是該園每個班級的區域活動角的設計,每個班級都設計了不同主題的區域活動角。在區域活動中每個孩子都是主角,老師只是引導者、組織者。孩子域活動中創造能力、語言表達能力、社會交往能力、同伴之間的合作能力都得到發展。孩子能在游戲中體驗、學習;在實踐探索、發現。學校這些豐富多彩的活動使孩子不僅有情感方面的發展,也有了知識技能方面的提高,促進了幼兒全面發展。

    二、學校各項常規細致、有規律。

    觀摩了學校一日工作流程,讓我看到了學校各項常規都制定、落實得非常細致、有規律。如:學生的晨午檢、進餐、早操、戶外活動等都有條不紊的完成。從中也感受到了學校老師很注重幼兒的自理能力的培養和生活習慣的養成。如:進餐前要洗手、便后洗手、把鞋子擺放整齊、人離開座位要把桌凳擺整齊。同時,學校也比較注重游戲與戶外活動,每天能保證幼兒的戶外活動時間,力求活動的豐富多彩。如:在玩鉆山洞的游戲中,授課老師與孩子一起參與游戲極具親和力,在游戲中和孩子打成一片。學校中的安全工作做得非常到位:如:在教育教學中經常把安全教育滲透在每個孩子中;經常進行幼兒安全知識教育如:遇到陌生人該怎么辦?防溺水、防火等等。不管是在課堂教育教學中還是在戶外游戲活動中,教師的目光始終在每一個孩子身上。

    三、

    家校聯系、工作到位。

    在這兩天的跟崗學習中,我發現該園的家校工作做得非常到位。每天家長送小孩到園時,老師們都很有禮貌與家長問好并詢問小孩在家表現。放學時,老師都會與家長交流孩子在學校表現及收獲。如果有孩子不舒服時,老師對孩子照顧得無微不至,并時常關注孩子的動態,如果有些孩子是需要喂藥,老師會再三檢查藥物。并與家長做好溝通。從家長與老師的溝通中,可以看出家長對學校、老師都是非常滿意的。

    雖然,這次的學習時間很短,但讓我學到了許多書本上學不到的東西。在這個全新的教育環境中,使我更加明確了自己的工作方向。我會把學習到的東西放在我的工作崗位上,進一步改進、提高我的教育教學能力。再次感謝教育局給我的學習機會,我希望今后能有更多這樣的學習機會,使我們幼兒教師的教育教學能力得到提高,使幼兒能愉快、輕松的環境中學習、成長!

    丹江口市習家店鎮中心幼兒園劉瑾。

    前往六一幼兒院之前,教委的楊局長、張主任和我們坐在一起,像送自己的孩子外出求學般,語重心長地交待了很多,既要求我們能用端正的態度學習他人的長處,同時也希望我們能在細節上不失禮節和修養,并且反復強調:“六一幼兒園的前身是延安第二保育院,是一所有著紅色優良的傳統和革命的氣息的幼兒園,是北京市首批認定的一級一類示范幼兒園,在那里用心學習,你們一定會有意想不到的收獲。”當時我就在想六一,會是一個什么樣的地方呢?我的心中充滿了好奇與向往,懷著忐忑的心情走進了六一。迎接我們的是六一的劉園長和李主任,見到她們,一下就想到了書里描寫的完美的幼兒園教師形象:和氣、親切、樸實,起初那種緊張的感覺全都沒有了。在這溫馨的氛圍中的我結束了一個月的快樂學習與生活,這里帶給我的觸動是由內到外的,我不是幼教專家說不出高深的道理,也不是作家更寫不出洋洋灑灑煽情的文章,但是我作為一名一線的幼兒教師,我可以用心聆聽她們彈奏的每一篇愛的樂章。務實、奉獻、創新就是這段時間一直閃爍在我腦海中的幾個字。

    務實的工作。

    在“接待湖北丹江口教育局干部教師跟崗學習啟動儀式”上,我看到了六一幼兒院的主題片,說實話以前看的關于幼兒園的片子也不少,大都是幼兒園的硬件設施有多完善,師資力量有多雄厚,得了多少獎,獲得了什么稱號,但是在這里這些都沒有。我看到的是孩子的笑臉,聽到的是教師質樸的話語。她們從孩子最需要的地方著手:洗手、洗臉、穿衣服、學會傾聽、學會助人等等,來培養有助于他們一生成長的良好習慣。

    聽故事的樣子,特別的認真”我發現個別低頭在玩的小朋友也抬起頭來望著老師。“圓圓的牙齒刷的真白呀,看來你記住了老師說過的刷牙方法”在老師輕言細語中孩子的習慣養成了。

    在課堂上,老師們總是想著法子設計教案,讓一個很普通的教學內容上的生動有趣。在李佳老師班上聽了一節小班的美術活動:《給小客人送禮物》老師通過給小客人送禮物的方式讓孩子們初步感知圓形的基本特征;又用毛毛蟲爬的兒歌來讓幼兒掌握畫圓的方法;接著讓小朋友親自送禮物來鞏固畫圓的方法;并且還根據孩子的前期水平,準備了有虛線圓形的畫紙和沒有圓形的畫紙,整個活動每一個環節的設計都是從孩子的角度出發,沒有虛構的花架子,卻讓每一個孩子都能在自己原有的基礎上前進一步。

    在戶外,“健康寶貝動起來”火炬接力跑活動正在如火如荼的進行著,孩子們個個精神氣爽,臉上充滿歡樂,興高采烈地舉著自己制作的火炬,在老師帶領下開始了接力跑。她們在大家鼓勵下,跑的可帶勁兒了,加油聲,笑聲,叫聲,此起彼伏,熱鬧極了。雖然孩子的小手凍得發紅,可是沒有一個掉隊。火炬接力跑沖淡了冬季帶來的陣陣寒意,收獲了如火的熱情和參加體育運動帶來的喜悅,培養了孩子們的動手能力,更增強了身體素質,簡單的活動,不簡單的收獲!在運動場上,小班“森林運動會”開始了。這次運動會以玩球為內容,夾球,頂球,趕球,運球,拍球,傳球??沒想到一個小小的皮球竟然有這么多的玩法。游戲富有趣味性、競爭性,吸引了小朋友們的積極參與,大家全神貫注的神態以及獲勝后的喜悅,構成了一片歡樂的景象,孩子們在游戲中體會了快樂,在快樂中盡情的游戲。

    氣》的故事結合起來,肯定了大家沒有相互埋怨,一起重建房子的做法。在六一任何一次偶然事件都會成為一次絕佳的教育契機,讓孩子在無形中成長。

    在學習室,心理課題組的老師們正在觀察孩子們在區角的一言一行,認真的地填寫心理觀察記錄表。老師們各抒己見,氣氛非常的熱烈,大家從自己觀察的角度,結合心理健康目標,對幼兒的活動情況進行細致的評價分析,并針對活動中存在的問題,解讀孩子的行為原因,積極提出中肯的建議和可行的措施,與會老師們都積極發言,認真傾聽,詳細記錄,整個過程沒有花哨的形式,沒有空洞的大道理,有的只是實實在在的行動。

    無私的奉獻。

    數獎項卻坦然在一線堅守24年??這樣的老師在六一還有很多,或許她們沒有傾城的容顏,但是在我的心里,她們就是天使落凡間,用她們的愛溫暖了一個又一個幼小的心靈,用她們的雙手,為一個又一個孩子指引了前進的方向,用她們平凡真實的行動詮釋了天底下最崇高的職業。

    大膽的創新。

    e網情深一家親。

    2003年4月,一場“非典”的降臨,打破了溫馨快樂的幼兒園生活,家長們不得不把孩子帶回家。幾個月的時間,對孩子教育、培養的影響如何彌補?于是,六一做出了一個大膽、創新的教育途徑——幼兒園班級網頁,老師們利用班級網頁和孩子們建立了聯系,開始了“空中幼兒園”的活動:“分享板塊”中,老師把每一個孩子在家的生活、游戲和大家分享;“空中課堂”中,老師和孩子們一起學詩歌、開展智力游戲;“健康文摘”中老師引導家長和孩子們一起鍛煉身體??如今班級網頁已經堅持了10年,受到了家長和孩子的歡迎。

    環境二重奏。

    環境是重要的教育資源,應通過環境的創設和利用,有效促進幼兒的發展??這里褪去喧鬧的姹紫嫣紅,隱藏跳動的靚麗斑斕,主打低純度色的版塊,渲染自然質樸之風,讓幼兒的心靈得到凈化和安寧,情緒得到宣泄和豁然,行走在低純度色彩之間,熏陶于審美藝術的教育中。

    經過老師的精心設計和孩子的自主參與,把幼兒園的每一面墻都裝飾的高雅、精致而不失教育性。用圖畫配上簡單的文字說明,不讓老師過度的講解,就使孩子明白一個道理或者養成一種習慣。最大限度發揮了隱性環境的作用,原來墻壁真的會“說話”。

    陽光體育健身心。

    戶外體育活動,也能培養勇敢堅強、反應靈敏等多種意志品質,是促進幼兒心。

    理發展的有效途徑。六一有得天獨厚的戶外活動場地,除了一些大型的玩具以外,老師們自制了許多的體育器械,從爬、鉆、跳、跑等方面訓練孩子。如:用舊被單編成的尾巴,讓孩子們練習跑;用酸奶箱裝飾成龜背,讓孩子在快樂的情景中練習爬;在地墊上練習滾;在油壺中裝上水,訓練孩子的平衡。森林運動會,火炬接力賽,各種豐富的體育活動幫助于孩子形成頑強、自信的品質及團結友愛和集體榮譽感。

    交通安全教育基地。

    為了讓幼兒從小樹立安全意識,六一開辟了全北京絕無僅有的交通安全教育基地,各種仿真設施完善,紅綠燈步行街、停車場、小環島、斑馬線、等一應俱全,通過游戲的形式讓幼兒遵守交通法規,增強公民意識。

    豐富多彩的區角活動。

    教研課題出成果。

    轉眼間,五天的跟崗活動結束了。在這短短的五天中,我學到了很多。首先感謝領導給我這次機會,讓我有機會走出園門,學習別人之長,再是感謝武進機關幼兒園的園長、老師們給我的指導和幫助。在跟崗學習中,讓我深深感受到了武進機關幼兒園教師的刻苦專研的敬業精神。回首這些天的學習,真是內容豐富,形式多樣,有半日活動、有大教研組活動、有集體備課等。下面我就具體講講我的感受:

    一、環境美:走進機關幼兒園,就讓人感到耳目一新。公共環境極具特色,充滿童趣,教室環境體現主題活動情況,并能結合季節來布置。家長園地展示了一周教學和每日具體的活動,而且很好地結合了十個“一”工程的內容,讓家長對教學內容一目了然。這非常有利于引發、支持孩子們與周圍環境的積極互動。

    二、常規細:觀摩了各年齡段的半日活動,我感覺老師更關注的是幼兒的自理能力的培養和生活習慣的養成。如點心前要洗手、便后要洗手,而且要把衣服束在褲子里,這是老師們一直在強調的事情。還有是孩子良好的傾聽習慣、參與晨間活動時的習慣,非常注重孩子規則意識的培養。還能根據季節的不同每天為孩子提高不同的水如生姜水等,預防感冒,增強孩子的體制。

    三、教學實:在跟崗學習中,我聽到了更多的真實的常態課,它既沒有過多的修飾,也沒有太多的花俏。這樣的課堂讓我感到樸實、自然,更讓我看到了老師們的工作態度、專業素質,對孩子們的熱愛與關注。有的教師在活動中注重孩子語言能力的培養、有的注重孩子發散思維的培養、有的注重孩子經驗的分享、能力的提高。正如莊春梅老師說的“一沙一風景、一花一世界”,每個老師各具特色。

    老師極具親和力,和幼兒們玩成一片。這不僅有利于他們體質的增強,而且培養了幼兒鍛煉的興趣與習慣。

    為期半個月的緊張而忙碌的跟班學習已經結束了,回想半個月來的跟班學習,感慨萬分。在半個月的跟班學習中,觀摩了該園工作人員及幼兒一日活動各環節的組織活動,學習示范園的教學管理經驗,感受頗深!現簡單地談談半個月來跟班學習的一些基本情況和心得體會。

    從踏入縣師范幼兒園的的那一刻起,我就充分感受到了健康向上、活潑快樂、和-諧的氣氛,那溫暖的園舍、書香的校園、陽光的教師隊伍、活潑快樂的孩子們是我見到過最棒的幼兒樂園!相信這是一個健康向上、積極進取的和-諧團隊。特別是林園長帶領全體教職工進行“保教結合”等方面的專業引領和管理,引領教師們在教學、教育的海洋里共同學習、感悟人生,非常值得我們引以借鑒!

    來到縣師范幼兒園,給人的感覺就象回到自己的家一樣溫馨、舒適,從走廊、教室、盥洗室環境的創設,材料的提供,到處體現了以幼兒為主,充滿了生活化、游戲化的氣息,老師們還很會利用細節的地方通過圖畫、標記等暗示一些教育內容,比如培養孩子的規則意識等,幼兒無時無刻都會耳聞目儒受到教育。通過這次的參觀學習,我感到自己深深受惠,獲益良多,既開闊了眼界,也學到了不少東西,使我感受最深的是孩子們良好的常規習慣,教師們的敬業、樂觀精神,以及整個幼兒園帶給人的一種積極向上的團體氛圍氣氛。一進幼兒園就看到家長帶著幼兒伴著歡快的音樂,聽著優美的兒歌,向班級走去。有的孩子還伴著音樂高高興興地跳著。還有幼兒園的環境,都讓人感受到一股濃郁的兒童氣息。從院內的設施擺放到樓道、樓梯布置,還有各班的室內布置都非常適合孩子的特點。我被分到小三班學習,一進更衣室就擺放著迎接和培養孩子們愛心的動植物,還擺放著一些供孩子們辨認的水果、蔬菜和干果等,有展示孩子風采的專欄,有家園互動欄目,較好的應用家園工作,與家長能進行友好地互動,使之讓家長也參與幼兒園的活動。特別是每天的離園工作,家長都能準時來園、有秩序的使用接送卡,都沒有出現擁擠的現象。還有一些制度,一應俱全。再走進教室,我的眼睛一亮,就像走進了一個童話世界,這個教室布置得非常有自然風情。所用的材料簡單、自然,涂著各種顏色的雞蛋托和系在一起的竹片相框最引人矚目,這些不起眼的小東西竟讓小三班的教師布置得那么美觀。

    讓我感受最深的是小三班的孩子,可以用兩個字形容----乖、巧。和我們的孩子比較,不管在任何活動中,他們始終保持著安靜有序的環境,就算有一兩個鬧的,只要老師的一個眼神或一個手勢或一句話,他們就能夠很快安靜下來。尤其吃飯的時候,沒有一個孩子說話打鬧,自己的小碗吃得干干凈凈,一點剩飯菜都沒有。這些出色的常規讓我羨慕不已,忍不住向老師打聽好方法。原來他們也沒什么法寶,只是平時對孩子生活學習上的常規要求比較細致,每天不厭其煩地向孩子提出自己的要求,只要發現孩子沒有做到,就要求他們在完成一次,寧可不進行下一個教學活動,也要把孩子的常規習慣教育好,久而久之,孩子就養成了良好的習慣,常規自然就好了。而我們缺的就是花時間和耐心對孩子進行養成教育。

    教師經常強調幼兒每次活動后要做的三件事情,即:上廁所、喝水、換衣服,幼兒們總是能在規定的時間把這些事情做好,從而使接下來的集體活動更好地進行。雖是很小的細節,但也體現了教師們工作的細致。

    幼兒良好的習慣常規還體現在幼兒的物品收拾上,幼兒會很清楚也很自覺地把物品歸類放好,一次,一個孩子拿著一個很小的玩具著急地告訴我:“它找不到家了。”看著孩子天真的小臉,讓我想到老師在教小朋友認玩具的家的情景。教師們還會以自身的行為感染幼兒,在教學活動中,老師善于用自己的情緒帶動幼兒,始終笑瞇瞇的。平時,老師之間也是和睦團結,默契、互助,她們對待工作的熱情和同事之間的溫馨、友好的氛圍不但感染著幼兒,也深深地感動著我,讓人覺得在這樣的環境中工作是件很快樂的事,也教會我應如何與人合作、相處,讓自己、別人都快樂。

    通過此次的參觀學習,在今后的工作中,我將以更大的熱情,借鑒學習的經驗,用自己的智慧和汗水,滿懷愛心地為幼兒創造一個寬松、和諧、民主的學習環境,為孩子們幼小心靈的飛翔,個性張揚和能力的發展創設一個美麗的生活空間,也將不斷地創新,超越自我,收獲成功。總之,這次跟班學習實踐,使我們更深刻地體會到了學習的重要性與緊迫感,最后我要感謝林園長以及全園的教職工,給了我們這次磨練成長的舞臺,讓我在今后的教學工作中更好地提升自己,亮麗自己管理生涯。

    蘭梅。

    時光飛逝,短短兩天的跟班培訓轉眼結束,雖說時光已將這次培訓畫上了句號,但時光老人走過之后還是給我留下了些許禮物,讓我受益匪淺。

    9月20號我們在班主任老師的帶領下乘車去了贛榆縣實驗幼兒園(北園)進行跟崗學習。入園后首先是園方代表向我們介紹了實驗幼兒園的基本概況,該園位于教師新村小區中,地方雖然不是很大,但讓人覺得環境清新。在這里我們聽了兩節教學活動課,第一節是實幼的孫麗老師給我們展示的大班綜合活動課《愛的親親》。孫麗老師的綜合活動讓我們每個老師都融入到了里面,她的表情十分的親切,語言十分的溫柔,她的這節活動課然我們體會到了愛的力量,以及讓幼兒知道要及時的去表達愛的重要性,整個活動課自然流暢,充分調動了幼兒的積極性。第二節是李麗老師執教的大班數學活動《分照片》。李麗老師的數學課設定的兩個目標都順利完成了,而且最重要的是讓孩子們感受到了數學活動的樂趣。李老師也是一位經驗豐富的老師,她的語言動作貼近幼兒,時刻吸引幼兒的注意力。

    下午,到了慶港幼兒園跟崗學習,這里從辦園條件、硬件設施、辦園理念、教育教學模式等等方面無不透著規范。當我們走進幼兒園時,那些集辦園理念、孩子活動、教師成長目標等一體的校園文化馬上深深吸引住了我的目光。該園占地面積并不很大,但合理的布局、各種幼兒玩具錯落有致,有利于幼兒的活動。并利用顏色來豐富幼兒活動的空間。他們每個班級里都設計了不同主題的區域活動角。在區域活動中,孩子們人人是主角,老師只是引導著、組織者。孩子們在區域活動中創造能力、語言表達能力、社會交往能力、同伴之間的合作能力等都得到迅猛的發展。孩子們在游戲的過程中體驗、學習;在實踐中探索、發現。正是這些豐富多彩的活動以及先進的辦園理念,使孩子們不僅得到情感方面的發展,也有了知識技能方面的提高,促進了幼兒全面健康的成長。

    9月21日上午,我們在會議室進行了關于農村幼兒園區域活動的設計的分組討論。我們分別討論了各自幼兒園區域活動中所遇到的困難以及我們的想法。下午邀請了專家王春華老師給我們點評和講解。王老師給我們提出了很多寶貴的建議。

    細細回味,此次的培訓雖然很短暫,但讓我們學到了許多書本上學不到的知識,今后我們要做到善于總結和習得、注重完善和提升;要做到付諸實踐、致力規范;要做到有效指導、關注延伸和提高。使跟班學習的經驗落到實處,真正服務于園所、服務于教育。

    跟崗20天來,本人的教學理念和教學方式都發生了顛覆式的改變。20天,很辛苦,很充實,也收獲和大,現在就將我在這段時間的心得體會和大家分享如下;20天來,本人尊重師傅,團結同學,自覺遵守教師工作室的各項制度,不遲到、不早退,積極認真地完成教師工作室的交給我的各項任務。

    跟崗的這段時間,過得很充實,收獲很大。最大的收獲來自我們的師傅。師傅高尚的師德風范、師傅對教育事業的執著熱愛、師傅鮮明的教學風格,深深感染了我,讓我很震撼。每當感覺辛苦的時候,每當想偷懶的時候,聽聽師傅激情洋溢的話語,看看師傅堅定的背影,我們就來了動力。通過聽、評課,在活動中觀察和感悟各老師的教育教學藝術,充分感受與體驗名師教育思想、教學風格,讓自己的教育教學理念得到很大程度的更新,教學手段和教學方法發生了改變,教學水平和教學技能得到很大的提升。在準備常態課和匯報課時,本人認真整合大家的教學思路,教學設計更多地從學生的角度進行思考,創設適合他們的教學情境;上課時大膽打破自己平時傳統的教學方法,采用小組合作學習和分組實驗的教學方法進行教學;在教學過程中使用了白板、多媒體等教學工具,讓自己的教學呈現方式多樣化。通過這樣的改變,自己解放了,學生參與度高了,學習效率也較高了。另外,在聽、評課的過程中,通過不斷地進行學習,自己聽、評課的能力提高了,提取信息和歸納總結能力也得到了不同程度的提高。

    但由于本人一直處于山區的普通中學,見識比較少,教學方法比較傳統,教學過程中放不開手腳,教育、教學功底和珠三角等地的老師相比還差距很大。通過這次的學習,讓我看到了差距。回去后,我將好好地把學到的東西運用到自己的教學中,讓自己的教學風格更穩定,不斷練就和加深自己的教學功底,讓自己成為名符其實的“骨干教師”。

    幼師跟崗實踐心得體會(專業19篇)篇十七

    此次跟崗培訓突出針對性、實效性、實踐性和前瞻性,能與專家對話,能與同行相互溝通,能與自己的教學實際相結合,這樣的老師培訓有效。這次參與“國培方案”項目培訓,真是值得。教授們一場場精彩的教學,一個個詳細的教學案例,就如一道道豐富的精神大餐,讓我回味無窮。再回過頭對比自己的教學經受,感到差距大,我們老師占據整個課堂,生怕孩子學不好,總是舍不得放手,在課堂上給孩子的時間少,老師教學方法單一,結果是老師累,孩子收獲少,孩子學習的主動性還受到了限制。

    這次“國培方案”跟崗培訓,它不僅讓我充實了更多的理論學問,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動了內心。每時每刻、每一堂課,都讓我有所感動和收獲,提高了自己的理論水平。這次培訓來得準時,來得實在,覺得受益匪淺,深受啟迪。

    終身學習是動力。

    一節好的教學活動,新在理念、巧在設計、贏在實踐、成在后續。一節好的教學活動,要做到兩個關注:一是:關注孩子,從孩子的實際動身,關注孩子的情感需求和認知需求,關注孩子的已有閱歷……是一節勝利教學活動的必要基礎。

    二是:關注教學:抓住教學的本質進行教學,注意教學思維方法的滲透,讓孩子在觀看、操作、推理、驗證的過程中讓孩子真正體驗到活動的樂趣,樂學、愛學。此外,我熟悉到:一節好的教學活動,不要有“做秀”情結,提倡“簡潔而深刻、清爽而厚重”的教學風格,呈現思維力度,而老師的“裝糊涂、留空間”也是一種教學的才智和方法。說實話,我們平常只是考慮如何把詳細的教學任務完成,而無暇顧及其它,很少有時間有機會來進行這樣系統的理論學習,久而久之,使自己曾經對訓練的追求和抱負漸漸消逝了,但通過這次培訓學習,聽了專家、教授、名師們的.講座之后,讓我重新端詳了自己,作為一名年輕的老師不僅不能丟掉專業學問,更要進一步的加強自己的專業技能,只有用自己的人格魅力來制服孩子,才能讓孩子從心底里信服老師,我想只要自己仔細刻苦鉆研,腳踏實地,不斷、準時更新訓練理念,在工作中享受訓練的幸福感,通過不斷的學習,不斷的提高來充實自己,找到自己的人生價值,讓幻想在訓練的舞臺上徜徉,就肯定能成為一名合格的幼兒老師!

    幼師跟崗實踐心得體會(專業19篇)篇十八

    2012年11月9日。

    學二小經驗促我校發展。

    2012年11月5日至11月9日自己有幸到陜縣第二小學參加為期一周的校長跟崗培訓學習。自知學習機會來之不易,五天來,學校把我作為他們其中的一名員工,嚴格要求;我也把二小當做自己的學校去努力學習,身臨其境,親眼目睹,二小一周緊張有序的教學工作。觀看升國旗儀式,參與集體備課、聽課、評課、大課間活動,參觀校園文化建設、特色班教學、放學路隊管理,了解學習二小教育教學管理、行政辦公及政教管理工作的成功經驗。時間雖短,收獲很多,感觸很深,震撼很大。

    一、二小印象。

    1、辦學目標明確,辦學理念科學。

    學發展,突出重點、個性明顯。

    2、精細管理,措施優化,狠抓落實,務實高效。

    在為期一周的跟崗學習中,我對二小精細高效的管理深有體會。學校細化了教育教學常規管理、政教管理的各項制度和操作細則,每項內容都有具體的操作辦法和考核細則,每項活動都有具體的安排部署,每項檢查都有翔實的資料。學校注重過程管理,落實承包責任制,領導包年級、包學科,教師包學生,層層簽訂目標責任書。每天我都幾次看到各級領導巡課、聽課、督查學校各個班級的工作,對活動的行為進行詳細記錄,然后依照評價標準評定是否達標并予以公示,評價結果納入教師年度績效考評。

    3、注重對學生的養成教育。

    教育就是培養學生良好習慣。二小的養成教育以“新三好教育”(在家庭做善良孝順的好孩子,在學校做文明禮儀的好學生,在社會做誠實守信的好公民)為載體,學校細化養成教育目標,養成教育系統、具體、明確、可操作。對學生每天從早到晚的養成目標作了具體要求;讓學生無論在家,還是在校、在社會都有踐行標準來評價,逐步形成良好行為習慣,達到養成教育目的。

    4、校園文化形成體系,達到文化育人目的。

    二小校園文化建設非常濃厚,進入二小就好比進入了一個文化游覽勝地,引人的文化讓你目不暇接,到二小參觀校園文化后,會給人一種博覽群書的感覺。它多而不亂,大體可歸為精神文化、環境文化、行為文化和制度文化,已基本形成一個文化育人體系。它使學校的辦學目標、辦學理念、校風、教風、學風,師生規范等深入人心,內化成了師生的自覺行動,達到了文化育人的目的。

    二、今后打算:

    1、細化制度,規范管理,狠抓落實,力爭高效。

    結合我校實際,進一步細化學校各項管理規章制度,增強可操作性,逐步由經驗型、粗放型向規范化、精細化管理轉變。完善學校量化考核方案,教師平時教學工作實行量化考核管理,從師德、考勤、教學常規、環境衛生、校園大課間活動、學生安全等方面表現情況進行記錄,給予評價,一周一公示,一月一匯總,評價結果納入教師年度績效考評。

    2、加強教研,以教研促質量。

    堅持每周開展一次專題教研活動,每月進行一輪高效課堂賽課活動。將“先學后教,精練達標”教學模式成為具有適合我校特色的高效課堂模式,力爭高效課堂常態化,全面提高教師的教育教學技能,實現教育教學質量的進一步提高。

    3、家校合一,開展養成教育“雙好”評價活動。

    良好的習慣使人終生受益。學校以培養學生良好行為習慣為目標,開展“雙好”評價活動,(在校做個好學生,在家做個好孩子,)孩子的行為習慣,學校表現由班主任進行評價,家庭表現由家長進行評價,學校、家庭共同攜起手來,及時給孩子鼓勵、引導和教育。從而使好習慣、早養成,一切為了孩子美好的明天。

    4、開展陽光校園大課間活動,使學生快樂學習,健康成長。

    師生在校的工作和學習緊張而忙碌,適當的運動對他們來說尤為重要,因此要充分利用好陽光大課間活動,堅持讓他們做體操、跑步、跳繩等運動項目,使他們放松大腦、迸發活力、強身健體。堅持每天鍛煉一小時,健康生活一輩子。

    本次跟崗培訓心得體會溢于言表,我將學有所得,學有所思、學有所悟,學以致用。結合我校實際,使我校管理再上新臺階,促我校發展。

    在此,感謝縣教體局給了我這次跟崗培訓、實地學習的機會,感謝二小領導對跟崗培訓的精心組織和安排。我將不辜負您們的期望,力爭成為學校改革創新和實施素質教育的帶頭人,為促進義務教育均衡發展和城鄉教育的協調發展做出自己應有的貢獻。

    張茅鄉草地小學侯志鋒2012年11月9日。

    幼師跟崗實踐心得體會(專業19篇)篇十九

    一周的幼兒園培訓在不知不覺中度過了,盡管有些累,但我覺得這一周過的很充實。我很感謝訓練局和海倫國際幼兒園給我們供應了這樣一個學習的機會。通過一周的學習,我對幼兒園的一日常規活動、保健、保教工作、財務管理及后勤工作都有了肯定的了解,收獲頗多。

    學習一周下來感受最多的是幼兒園工作并不像自己想象中的簡潔看好孩子就行了。幼兒園的孩子年齡小,不懂事,來園之后的吃喝拉撒睡我們都要管,既要管平安,還要有效的開發幼兒的智力。幼兒階段是智力開發的黃金階段,因此也備受家長及各部門的重視。由此看來幼兒訓練工作的重要性、緊迫性,對于剛成立的幼兒園工作,我們將面臨更大、更多的挑戰。

    在第一天的跟班學習中,我體會較深的是老師和保育員的辛苦以及宏大。幼兒園的每個教室里都有幼兒一日生活常規時間表及主班配班老師的工作分工,她們要嚴格根據時間表,仔細做好一日生活常規工作。作為一名幼兒老師,幼教工作是繁瑣而又辛苦的,需要幼教工急躁、細心、愛心、責任心并重,缺一不行,平常的日常生活工作中一點都疏忽不得,更需要有專業的幼教技巧,了解幼兒的生理、心理特點,把握幼兒的年齡特點、性格差異,因人而異,因材施教,寓5/26教于樂,在調動幼兒心情的同時,讓幼兒欣然接受新奇事物。保育員要負責孩子在幼兒園的生活,簡潔說就是照看孩子。例如,孩子什么時候喝水、吃飯及入廁;杯子清洗后放進消毒柜的時候應當杯口朝下;觀看孩子在園期間有沒有不愉快輕松;要清晰的記得家長說的留意事項等細節問題;消退對幼兒存在的各種平安隱患;每天必做的'清潔衛生等等。保育工作在幼兒身心的健康進展中占著舉足輕重的作用。盡管老師和保育員的職責不同,但要做到并做好“保教并重”、“保中有教,教中有保”卻不是一件簡潔的事。這也是我們今后工作的重點和努力方向。

    保教工作是幼兒園的重頭戲,但也絕不行忽視幼兒園的保健工作。如入園前要對全部的孩子、老師進行體檢(到指定機構體檢),一年一次,學期末進行匯總分析等;每天都要對來園的全部幼兒進行晨檢、午檢、晚檢三次各方面的檢查;幼兒園還要有專業的醫護人員,負責簡潔病傷的處理,傳染病的預防,幼兒園的消毒等事情。這些似乎都是醫院或防疫站的工作,但在幼兒園這些工作同樣重要。幼兒免疫力、反抗力較低,假如消毒、衛生工作做不好,遇到傳染病的高發期,結果如何,可想而知。

    這次學習我最感到饒有興趣的是幼兒園環境的創設。海倫國際幼兒園,那么大的一個園,環境創設很有特色。她們創設環境的理念是:美觀且有用。如樓道內的交通廳,里面6/26張貼有交通規章,自制的交通平安手抄報(文字形式),有交通標志、標志指示(圖示形式),有各班自制的車站牌(正面是公交車線路,背面是簡潔的交規),還有停車場,交警等。活動時孩子們可以自己當交警指揮交通,這無形中給孩子滲透了有關交通平安方面的學問和常識。我還留意到:每到一些節日,如端午節,父親節,母親節,每個班的門口都會有相關布置,而且這些幾乎沒有現成的東西張貼或懸掛,都是老師和孩子發揮他們的聰慧才智,利用廢舊物品自己制作的。這樣讓孩子從小對我們中國的一些傳統節日的習俗有所了解,還讓他們懂得了感恩。還有樓道死角的合理利用,可以布置成音樂小屋,珍寶秀等。總之環境布置不僅要結合幼兒、幼兒園的實際特點,還有美觀、有用,這種理念是值得我們學習的。

    海倫國際幼兒園環境有特色,管理有方法,保教并重,值得學習的地方的確許多,以上是本次培訓學習我感受較深的幾方面,當然收獲不止這些。本次培訓我還有一個較大的懷疑:民辦園和公辦園在財務管理方面存在差異,那么公辦園在財務方面應當如何管理、操作?盼望在下次培訓中能將這方面作為重點。再次對局領導和海倫國際幼兒園給我們供應的本次學習機會表示真誠的感謝!

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