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    預(yù)防學(xué)生欺凌應(yīng)急預(yù)案(熱門14篇)

    時間:2025-06-20 作者:GZ才子

    應(yīng)急預(yù)案的編寫需要全面考慮各種情況和可能的應(yīng)對措施,以確保在緊急情況下能夠迅速有效地采取行動。應(yīng)急預(yù)案范文中的應(yīng)對流程和處置措施可以為我們未雨綢繆,提前做好應(yīng)對準(zhǔn)備。

    預(yù)防學(xué)生欺凌應(yīng)急預(yù)案(熱門14篇)篇一

    為了加強校園安全管理,防止溺水事故的發(fā)生,確保學(xué)生的生命和財產(chǎn)安全,按照以人為本,安全第一,預(yù)防為主的'原則,依據(jù)上級有關(guān)文件精神和要求,結(jié)合校園實際制定本預(yù)案。

    1、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組

    組長:柳秀國校長

    副組長:葉文輝副校長

    成員:安保老師、校中層領(lǐng)導(dǎo)及各班主任

    職責(zé):全面負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)防溺水工作。負(fù)責(zé)制定防溺水安全應(yīng)急預(yù)案;督促檢查防溺水安全教育和各項措施的落實。當(dāng)溺水事故發(fā)生時,負(fù)責(zé)下達(dá)預(yù)案的啟動和終止指令。全力維護(hù)師生的身體健康和生命安全;維護(hù)校園的安全和穩(wěn)定。

    2、應(yīng)急工作小組

    (1)宣傳教育組

    組長:劉敬祥

    成員:楊子華顧翠張鳳徐晨

    職責(zé):負(fù)責(zé)學(xué)生防溺水安全教育;按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組的指令,負(fù)責(zé)與有關(guān)單位聯(lián)系與溝通,加強防溺水工作的綜合管理。

    (2)現(xiàn)場救護(hù)組

    職責(zé):依現(xiàn)場情況制定和落實施救措施,對傷病員進(jìn)行緊急搶救,聯(lián)系當(dāng)?shù)蒯t(yī)院救治,或撥打120請求救助。

    (3)事故調(diào)查組

    職責(zé):協(xié)助公安部門對學(xué)生溺水事故原因進(jìn)行調(diào)查,和事故責(zé)任的認(rèn)定。

    (4)善后處置組

    職責(zé):負(fù)責(zé)師生及學(xué)生家長的思想工作,做好溺水師生的安撫慰問工作;協(xié)同有關(guān)部門調(diào)查,盡快恢復(fù)正常的教育教學(xué)秩序;聯(lián)系保險公司,對溺水學(xué)生進(jìn)行理賠,妥善處理各種善后事宜。

    1、加大宣傳教育力度

    (1)充分利用廣播、電視、專題片等媒體開展防溺水安全專題教育活動,和防溺水等安全知識宣傳,增強學(xué)生的防溺水安全意識。

    (2)通過辦防溺水專欄,出防溺水板報,張貼防溺水圖片等形式,宣傳防溺水知識,提高學(xué)生的自我保護(hù)能力。

    (3)向家長發(fā)放“關(guān)愛生命,預(yù)防溺水——致全校家長的一封信”等宣傳材料,讓學(xué)生家長明確學(xué)校防溺水工作要求,了解學(xué)校作息時間,提高家長的安全防范意識,履行好監(jiān)護(hù)人的職責(zé),配合學(xué)校共同做好防溺水工作。

    2、加大督促檢查力度

    (1)加大督促檢查。學(xué)生在校期間決不允許隨便出入校園。如有事有病必須持班主任簽字的請假條,確保學(xué)生在校園期間的安全。

    (2)學(xué)校應(yīng)積極聯(lián)系學(xué)校周邊水域管理部門,排除水域周邊安全隱患,在學(xué)校周邊水域設(shè)立警示牌,提醒學(xué)生養(yǎng)成良好的防溺水安全意識。

    (3)學(xué)校周邊水域事故多發(fā)地點,學(xué)校安排專人不定期的進(jìn)行巡查。發(fā)現(xiàn)存在隱患的水域,巡查人員應(yīng)報告校應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以處理。

    (4)如發(fā)現(xiàn)有在存在隱患或危險的水域周邊戲水的孩子,應(yīng)上前予以勸阻和制止。在學(xué)生當(dāng)中形成互相提醒、互相監(jiān)督,及時反饋的信息通道,如發(fā)現(xiàn)有玩水的同學(xué)要及時制止,立即向?qū)W校報告。

    (5)讓家長與學(xué)校密切配合,加強學(xué)生放學(xué)后、雙休日、節(jié)假日的安全管理。如去有水的地方玩耍,必須要有家長的陪同,確保孩子的人身安全。

    1、學(xué)生一旦發(fā)生溺水事故,最早發(fā)現(xiàn)或知曉的教師應(yīng)立即向?qū)W校應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組報告。

    2、學(xué)校應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組視情況下達(dá)預(yù)案啟動指令。指揮組織各工作小組,采取積極果斷措施進(jìn)行施救,并及時與學(xué)生家長聯(lián)系,以最快的速度,送到醫(yī)院進(jìn)行救治,力爭將損失降到最低。

    3、一旦出現(xiàn)溺水傷亡事件,學(xué)校將及時、如實將有關(guān)情況上報萬福鎮(zhèn)鎮(zhèn)中心小學(xué)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。

    4、做好溺水學(xué)生和家長的思想工作,出現(xiàn)傷亡情況,積極聯(lián)系保險公司予以理賠,各種善后事宜。

    5、協(xié)同有關(guān)部門,對事故原因進(jìn)行調(diào)查,對責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定,如屬責(zé)任事故,將追究有關(guān)部門和個人的責(zé)任。

    1、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),防止溺水事故再次發(fā)生。

    2、實行嚴(yán)格的責(zé)任追究制度。本著“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,讓人人將安全工作記在心上,講在口頭上,抓在手頭上,落在行動上。

    預(yù)防學(xué)生欺凌應(yīng)急預(yù)案(熱門14篇)篇二

    根據(jù)漢中市教育局等十一部門《關(guān)于加強中小學(xué)生欺凌綜合治理實施方案》(漢教發(fā)〔2018〕79號)文件精神,為深刻汲取近期省內(nèi)發(fā)生的校園欺凌事件教訓(xùn),進(jìn)一步加強我縣中小學(xué)生欺凌事件預(yù)防工作,有效遏制校園欺凌暴力事件發(fā)生,切實保障廣大中小學(xué)生身心健康,特制定本方案。

    全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務(wù),大力培育和弘揚社會主義核心價值觀,堅持教育為先、預(yù)防為主、保護(hù)為要、法治為基的工作原則,辦好人民滿意的教育,為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人創(chuàng)造良好條件。

    加強全縣中小學(xué)幼兒園安全風(fēng)險防控體系建設(shè),健全預(yù)防、處置學(xué)生欺凌的工作體制和規(guī)章制度,以部門協(xié)作、上下聯(lián)動為保障,以形成防治中小學(xué)生欺凌長效機制為目標(biāo),不斷提高中小學(xué)生法治意識和思想道德素質(zhì),確保全縣中小學(xué)生欺凌防治工作落到實處,切實把校園建設(shè)成最安全、最陽光的地方。

    (一)全面排查階段(2018年5月10日前)。各學(xué)校幼兒園要結(jié)合實際,制定實施方案,成立組織機構(gòu),明確目標(biāo)任務(wù),建立工作機制,在本校內(nèi)通過問卷調(diào)查、個別談話、召開座談會、不間斷在線巡查學(xué)校監(jiān)控視頻等方式開展特殊時間、特殊人群、特殊區(qū)域集中開展校園欺凌和校園暴力苗頭性問題全面摸排,將排查出的問題梳理匯總,建立臺賬。

    (二)集中整治階段(2018年5月30日前)。各學(xué)校幼兒園要堅持問題導(dǎo)向,綜合分析研判,堵住安全管理工作各個環(huán)節(jié)存在的漏洞,集中治理排查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題,并嚴(yán)格落實校長第一責(zé)任人責(zé)任,從根本上杜絕履職盡責(zé)不到位現(xiàn)象,徹底消除校園欺凌和校園暴力事件滋生的土壤。

    (三)督導(dǎo)檢查階段(6月1日至6月10日)。教體局和教育督導(dǎo)室將聯(lián)合相關(guān)部門,重點對學(xué)校開展預(yù)防欺凌機制體制建設(shè)情況、防治責(zé)任和任務(wù)落實情況、教育和培訓(xùn)開展情況、應(yīng)急預(yù)案和處置流程制定情況等進(jìn)行全面檢查。

    (四)建章立制階段(長期)。各學(xué)校幼兒園要進(jìn)一步完善校園欺凌和校園暴力事件的預(yù)防、監(jiān)督、管理機制,加強對“問題學(xué)生”“留守兒童”的關(guān)注和關(guān)愛力度。要建立檔案,形成定期聯(lián)系和幫扶制度,在做好必要心理疏導(dǎo)的基礎(chǔ)上,用法律、道德、紀(jì)律、規(guī)章等約束學(xué)生的不良行為,最大限度的防止校園欺凌、暴力事件的發(fā)生。

    (一)嚴(yán)格落實工作責(zé)任制。各學(xué)校幼兒園要嚴(yán)格落實“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”的工作職責(zé),建立“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”的工作機制,把加強組織領(lǐng)導(dǎo)、夯實工作責(zé)任、強化源頭管控作為預(yù)防校園欺凌和校園暴力事件發(fā)生的重要保證;強化一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,相關(guān)股室各負(fù)其責(zé),齊抓共管做好預(yù)防校園欺凌、暴力工作的工作局面,并把預(yù)防校園欺凌、暴力工作納入年度工作目標(biāo)管理,同教學(xué)工作同安排、同部署、同檢查、同落實。

    (二)認(rèn)真開展法制教育。各學(xué)校幼兒園要開展“法制進(jìn)校園”活動,緊密聯(lián)系學(xué)生的思想實際,引導(dǎo)學(xué)生明是非、尊重他人、團(tuán)結(jié)友善、不恃強凌弱;讓學(xué)生知曉基本的法律邊界和行為底線,消除未成年人違法犯罪不需要承擔(dān)任何責(zé)任的錯誤認(rèn)識,養(yǎng)成遵規(guī)守法的良好行為習(xí)慣;要培養(yǎng)學(xué)生健全人格和積極心理品質(zhì),對有心理困擾或心理問題的學(xué)生開展科學(xué)有效的心理輔導(dǎo),提高學(xué)生心理健康水平,做到珍愛生命;要密切家校聯(lián)系,切實加強家庭教育,注重孩子思想品德教育和良好行為習(xí)慣培養(yǎng),從源頭上預(yù)防學(xué)生欺凌和暴力行為的發(fā)生。

    (三)扎實進(jìn)行專題教育。各學(xué)校幼兒園要通過課堂教學(xué)、專題講座、班團(tuán)隊會、主體活動、國旗下講話等形式開展預(yù)防校園欺凌和校園暴力專題教育,提高學(xué)生認(rèn)識欺凌和暴力行為的嚴(yán)重危害性,自覺遵守校紀(jì)校規(guī);要大力開展教職工特別是班主任的專題培訓(xùn),提高教職工有效預(yù)防校園欺凌和校園暴力的責(zé)任意識和能力水平,為預(yù)防校園欺凌和校園暴力專題教育提供理論支持。

    (四)規(guī)范學(xué)校日常管理。各學(xué)校幼兒園要制定預(yù)防校園欺凌和校園暴力工作制度,并統(tǒng)籌學(xué)校安全工作,健全應(yīng)急處置預(yù)案,建立校園欺凌和暴力早期預(yù)警、事中處理和事后干預(yù)的機制;要加強師生聯(lián)系、密切家校溝通,及時掌握學(xué)生思想情緒和同學(xué)關(guān)系狀況,對可能發(fā)生的欺凌和暴力行為做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早控制;要嚴(yán)禁學(xué)生攜帶管制刀具等危險物品進(jìn)入校園,并加強管控,針對重點學(xué)生、重點區(qū)域、重點時段開展防治工作;各學(xué)校在節(jié)假日、課間休息及放學(xué)時段等教學(xué)管控空白期嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班、24小時值班及定時巡查制度,用制度提高管理水平,推進(jìn)依法治校,建設(shè)無欺凌和暴力的文明平安校園。

    (五)聯(lián)合校園周邊治理。各學(xué)校幼兒園要主動聯(lián)系當(dāng)?shù)毓才沙鏊㈡?zhèn)政府及黨委等職能部門做好校園周邊安全防范工作,實現(xiàn)人防、物防、技防在防范校園欺凌和校園暴力方面的深度融合,及時發(fā)現(xiàn)并遏制苗頭性、傾向性,具有社會性欺凌和暴力事件;大力推進(jìn)校園及周邊區(qū)域公共安全視頻監(jiān)控系統(tǒng)的覆蓋,實現(xiàn)對青少年違法犯罪活動的預(yù)測預(yù)警、實時監(jiān)控、軌跡追蹤及動態(tài)管理。

    成立佛坪縣中小學(xué)生欺凌綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全縣校園欺凌事件的預(yù)防與處置工作。

    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在教體局安全股,由解樹明同志任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)全縣校園欺凌綜合治理的日常工作,并在佛坪縣網(wǎng)站向社會公布校園防欺凌舉報電話和聯(lián)系人。

    (一)高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。各學(xué)校幼兒園要把校園欺凌和校園暴力集中排查整治工作擺在近期學(xué)校安全工作的重要位置,主要領(lǐng)導(dǎo)要切實負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé),專題研究、親自部署,分管領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)起抓落實的具體責(zé)任,按照“一崗雙責(zé)”要求抓實抓細(xì),確保本次專項治理工作有序開展。

    (二)精心組織,務(wù)求實效。各學(xué)校幼兒園要結(jié)合實際,制定具體實施方案,認(rèn)真安排、周密部署、細(xì)化工作、落實責(zé)任,對發(fā)現(xiàn)的校園欺凌和暴力事件線索和苗頭性動向要發(fā)現(xiàn)一起、核實一起,并開展必要的教育和懲戒,做到研判準(zhǔn)確,處理得當(dāng),堅決遏制責(zé)任人“看不見”“就這樣”等對校園欺凌和暴力管控失職瀆職現(xiàn)象發(fā)生,確保本次防校園欺凌和校園暴力問題專項治理工作全面徹底、扎實開展、取得實效。

    (三)集中排查,全面整改。各學(xué)校幼兒園要做到邊排查、邊整改,以查促改、查改并進(jìn)。對排查中發(fā)現(xiàn)的可能引發(fā)校園欺凌和校園暴力苗頭性問題,及時建立工作臺賬,逐一制定法制教育、思想引導(dǎo)、問題解決為一體的方案,即要開展思想法制教育,又要注重實際問題解決,切中要害,抓好落實。縣教體局對校園欺凌和校園暴力問題突出的學(xué)校,將通過書面通報、約談等方式進(jìn)行主要責(zé)任人責(zé)任追究。

    縣教體局將適時對各學(xué)校幼兒園預(yù)防校園欺凌工作開展情況進(jìn)行督查,對于工作不落實、進(jìn)度緩慢的單位和學(xué)校,要嚴(yán)肅責(zé)任追究。

    預(yù)防學(xué)生欺凌應(yīng)急預(yù)案(熱門14篇)篇三

    為了有效防范校園內(nèi)發(fā)生校園欺凌事件,切實保障全體師生人身和學(xué)校財產(chǎn)的安全,及時處置侵害師生安全事件,維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定,特制定學(xué)校防控校園欺凌事件的應(yīng)急預(yù)案。

    適用于發(fā)生在我校校園欺凌傷害事件。

    組長:黃愛軍、徐首建。

    副組長:龍倩、朱榮、沈瑛如。

    組員:高瓊、肖秀、黃靜婷、趙正法、各班主任。

    1、分析可能引發(fā)事件的原因。

    由于種種因素因矛盾激化而鋌而走險、因利益沖突而報復(fù)、精神病人發(fā)病以及極少數(shù)歹徒行兇犯罪等情形是引發(fā)學(xué)校欺凌事件的主要原因。

    2、采取針對性的預(yù)防措施。

    (1)加強對師生進(jìn)行法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護(hù)意識。班主任負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行思想教育,教育學(xué)生與他人團(tuán)結(jié)友善、和睦相處、不惡語傷人、不與他人為敵、心胸寬闊、能包容和諒解對方,就可以避免很多不必要的沖突,為校園欺凌的發(fā)生消除隱患;注意特別時期,畢業(yè)生臨畢業(yè)時,學(xué)生的思想波動比較大,是校園欺凌的高發(fā)期和多發(fā)期,加強管理。曉之以理、動之以情,最大限度減少和避免校園欺凌事件的發(fā)生。

    (2)嚴(yán)格門衛(wèi)登記、管理制度,加強巡視,禁止外來閑雜人員進(jìn)入學(xué)校。發(fā)現(xiàn)可疑人員或不法分子非法侵入校園應(yīng)及時報告或報警。教育學(xué)生不參與社會的小團(tuán)體,通過合法途徑解決矛盾糾紛,避免社會青年、外校學(xué)生到校發(fā)生欺凌事件。

    (3)對可能引起矛盾激化事件的當(dāng)事人要逐一排查登記,主動耐心接待,全力做好化解工作。

    (4)經(jīng)常性地與辦事處、派出所溝通聯(lián)系,及時掌握學(xué)校周邊地區(qū)存在的不穩(wěn)定的人或事,采取有效對策。

    一旦發(fā)生學(xué)校欺凌事件,一般應(yīng)按下列程序處理:

    1、及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件,嚴(yán)肅處理實施欺凌的學(xué)生并做好記錄,對實施校園欺凌的學(xué)生,該批評教育要批評教育,該校紀(jì)處分要校紀(jì)處分。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案并配合立案查處。校內(nèi)一旦出現(xiàn)非法侵害現(xiàn)象,在場教職工應(yīng)盡力予以制止并及時通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。無力制止的,可調(diào)集力量,同時撥打報警電話。

    2、啟動應(yīng)急處置預(yù)案,各工作小組按照職責(zé)開展工作,如發(fā)生劫持人質(zhì)事件,應(yīng)急處理組的人員要在公安部門趕到之前,全力與歹徒周旋,規(guī)勸其終止犯罪;同時學(xué)校要全力保護(hù)好在現(xiàn)場或附近的其他學(xué)生,根據(jù)具體情況,決定是否要對學(xué)生進(jìn)行疏散。如需要的話,通過校園廣播,發(fā)出緊急集合信號。各班主任、任課教師到班級指揮學(xué)生有序疏散。

    3、如有人員傷亡,傷員救護(hù)組要提供及時有效的救護(hù),以最快的速度把傷員就近送往醫(yī)院搶救,并通知家長或家屬。

    4、協(xié)助警方阻止欺凌甚至暴力行為的實施。

    1、保護(hù)現(xiàn)場,配合警方調(diào)查取證。

    2、在警方的指導(dǎo)下維持秩序和善后處理。

    3、及時向師生及家長通報事件經(jīng)過,穩(wěn)定情緒,把損失降到最低。

    預(yù)防學(xué)生欺凌應(yīng)急預(yù)案(熱門14篇)篇四

    3.防范校園欺凌事件安全隱患及時得到整改,整改率達(dá)到100%。

    4.不發(fā)生重大校園欺凌事件責(zé)任事故。

    校園欺凌事件防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

    組長:校長。

    組員:各班班主任、科任老師。

    向有關(guān)方面通報事故情況;

    向上級部門請求救援事項。

    人員救護(hù)員負(fù)責(zé)為受傷學(xué)生提供及時有效的`救護(hù)。

    疏散引導(dǎo)員負(fù)責(zé)疏散引導(dǎo)學(xué)生到安全場所。

    1、可能引發(fā)校園欺凌事件的原因分析及預(yù)防。

    原因分析:

    預(yù)防措施:

    心理輔導(dǎo)室要結(jié)合學(xué)校班級實際,開展學(xué)生、老師心理健康咨詢和疏導(dǎo)工作;

    2、校園欺凌事件的處理程序及措施。

    各應(yīng)急組現(xiàn)場應(yīng)急措施:

    事故調(diào)查,善后處理:

    學(xué)校應(yīng)急員負(fù)責(zé)協(xié)助“110”調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過;

    如屬于責(zé)任事故,追究責(zé)任,并進(jìn)行相應(yīng)處罰。

    紀(jì)律處分:凡學(xué)校教師,必須積極參加與校園欺凌事件的防護(hù),對學(xué)校出現(xiàn)的欺凌事件進(jìn)行及時處置,對欺凌事件反應(yīng)遲緩,故意推脫,懈怠而導(dǎo)致校園安全事故進(jìn)一步擴(kuò)大的,學(xué)校將對該教師嚴(yán)肅處理。

    一旦發(fā)生學(xué)校欺凌暴力事件,一般應(yīng)按下列程序處理:

    4、協(xié)助警方阻止欺凌暴力行為的最后實施。

    5、保護(hù)現(xiàn)場,配合警方調(diào)查取證。及時向師生及家長通報事件經(jīng)過,穩(wěn)定情緒。在警方的指導(dǎo)下維持秩序和善后處理。

    預(yù)防學(xué)生欺凌應(yīng)急預(yù)案(熱門14篇)篇五

    在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中,難免會發(fā)生一些不在自己預(yù)料之中的事件,為了控制事故的發(fā)展勢態(tài),通常會被要求事先編制應(yīng)急預(yù)案。那么應(yīng)當(dāng)如何編制應(yīng)急預(yù)案呢?下面是小編精心整理的預(yù)防欺凌的應(yīng)急預(yù)案范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    為認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于開展校園欺凌專項整治的通知》,進(jìn)一步做好學(xué)校安全整治工作,保障學(xué)生的身體健康,促進(jìn)學(xué)校各項工作順利開展,防范校園欺凌事件的發(fā)生,切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害,依照上級有關(guān)要求及相關(guān)法律法規(guī),從我校實際出發(fā),特制定本預(yù)案。

    根據(jù)《國務(wù)院督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于開展校園欺凌專項整治的通知》精神和上級有關(guān)指示,認(rèn)真落實貫徹踐行社會主義核心價值觀教育,深入開展“反校園欺凌”宣傳教育活動,大力宣傳普及反欺凌法治知識,充分認(rèn)識開展校園反欺凌教育活動的重要意義,切實提高對校園欺凌危害的認(rèn)識,進(jìn)一步提高廣大師生“反校園欺凌”意識,構(gòu)建平安友善,和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。

    (一)應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組

    人員分配:

    1、加強對師生法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護(hù)意識。

    2、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)登記管理制度,嚴(yán)控外來人員進(jìn)入學(xué)校。

    3、學(xué)校安裝好室內(nèi)外監(jiān)控錄像裝置,及時掌握和保存校內(nèi)外動態(tài)。

    4、對可能引起矛盾激化事件的當(dāng)事人要逐一排摸登記,耐心接待,盡力做好化解工作。

    5、成立帶班教師工作隊伍,加強校園值班巡邏,落實帶班領(lǐng)導(dǎo)、帶班教師管理責(zé)任制。

    6、建立防范校園欺凌事件應(yīng)急處置機構(gòu),做到各盡其責(zé),協(xié)調(diào)合力。

    (一)接警與通知

    事件發(fā)生后,在場知情人員(包括行政、教職工、學(xué)生)必須立即將所發(fā)生的事件情況向班主任或帶班領(lǐng)導(dǎo)報告。班主任和帶班領(lǐng)導(dǎo)接到報告后,立即組織人員進(jìn)行制止,控制事態(tài)和相關(guān)人員并立即將所發(fā)生的事件情況報告校長,校長必須掌握的情況有:事件發(fā)生的時間與地點、種類、程度;在基本掌握事件情況后,立即通知副組長和各工作組組長啟動應(yīng)急預(yù)案并第一時間向中心學(xué)校報告。

    (二)處置與救助

    欺凌事件發(fā)生后,領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人必須第一時間趕到事發(fā)現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)。對現(xiàn)場情況采取積極措施進(jìn)行制止或疏散。在場人員應(yīng)首先檢查學(xué)生受傷情況。根據(jù)先重后輕的原則立即對受傷學(xué)生進(jìn)行應(yīng)急處置,對傷者應(yīng)及時送醫(yī)院就診,保護(hù)現(xiàn)場,保存物證,并根據(jù)事件性質(zhì)向公安機關(guān)報案。

    (三)保護(hù)與維穩(wěn)

    應(yīng)急組應(yīng)對事件現(xiàn)場實行嚴(yán)格的保護(hù),妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。維持秩序,疏散師生,監(jiān)控案情,關(guān)注事態(tài)發(fā)展,作好安撫處理工作,穩(wěn)定師生情緒,統(tǒng)一口徑,將影響減到最小。

    保衛(wèi)人員嚴(yán)格核查外來人員身份,不準(zhǔn)非當(dāng)事人家長和閑人進(jìn)入校園,保證校園的治安秩序的穩(wěn)定。受傷害學(xué)生的監(jiān)護(hù)人、親屬或其他有關(guān)人員,在事件處理過程中無理取鬧,擾亂學(xué)校正常教育教學(xué)秩序,或者侵犯學(xué)校教師或者其他工作人員的合法權(quán)益的,應(yīng)立即報告公安機關(guān)依法處理。

    (四)報告與通報

    校園欺凌事件發(fā)生后,學(xué)校必須及時、準(zhǔn)確、全面地了解事件發(fā)生的時間、地點、概況、以及處理進(jìn)度,并迅速配合公安部門調(diào)查事件發(fā)生的原因,做好有關(guān)材料的收集,視情況通知受傷者和責(zé)任人的`家長或家屬。

    事件情況由小組統(tǒng)一對外發(fā)布消息。未經(jīng)同意,任何個人不得接受隨意傳播小道消息,以免失實。

    (五)事件調(diào)查

    1、配合上級部門進(jìn)行事件處理及調(diào)查工作。調(diào)查事件原因,整理事件記錄,形成書面報告。

    2、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),查找制度、政策、設(shè)施等存在的問題,制定防范措施。

    (六)善后處理

    1、做好受傷學(xué)生和受驚嚇學(xué)生的慰問工作,并及時與受傷害學(xué)生家長取得聯(lián)系,做好受傷害學(xué)生家長的安撫解釋工作。對相關(guān)責(zé)任人要通知家長到校配合處置工作,嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。

    2、協(xié)同有關(guān)部門做好事件的善后撫恤及處理工作,依法處理、協(xié)調(diào)賠償,如屬于責(zé)任事故,追究責(zé)任,并進(jìn)行相應(yīng)處罰,對受傷學(xué)生的賠償要依據(jù)《民法通則》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等法律、法規(guī)執(zhí)行,努力維護(hù)學(xué)校和社會的穩(wěn)定。

    (七)責(zé)任追究

    1、根據(jù)事實,分清責(zé)任,按有關(guān)法律和政策規(guī)定對責(zé)任人追究民事責(zé)任。有關(guān)責(zé)任人的行為觸犯刑律的,移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

    2、事件的調(diào)查處理必須堅持實事求是,尊重科學(xué),依法處置的原則,任何人不得干涉事件的調(diào)查處理。對違反本預(yù)案、不履行應(yīng)急處理工作的、發(fā)布假消息的、不服從指揮的人員進(jìn)行處分,構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

    預(yù)防學(xué)生欺凌應(yīng)急預(yù)案(熱門14篇)篇六

    副組長:劉偉、夏文杰、江興國。

    成員:戴濤、李進(jìn)、解保峰、武林、武守杰。

    職責(zé):見《城北中學(xué)開展校園欺凌專項治理實施方案》。

    二、校園欺凌治理小組職責(zé):

    1、通訊聯(lián)絡(luò)組職責(zé):發(fā)生欺凌時,及時通知防欺凌組組長和臨近教師趕赴現(xiàn)場。

    2、現(xiàn)場防欺凌組職責(zé):通知本組成員迅速趕赴現(xiàn)場,對施暴者勸告、強行阻止。

    3、現(xiàn)場疏散組職責(zé):通知本組成員迅速趕赴現(xiàn)場,根據(jù)實際情況以及領(lǐng)導(dǎo)要求,將學(xué)生迅速分開教育。

    4、現(xiàn)場救護(hù)組職責(zé):對受欺凌學(xué)生簡單心理健康咨詢。

    5、接待、安撫、善后組職責(zé):通知本組成員迅速趕赴現(xiàn)場,安排閱覽室為受欺凌學(xué)生安撫室,會議室為領(lǐng)導(dǎo)指揮中心,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組組長要求,做到安撫善后工作。

    三、校園欺凌傷害事故應(yīng)急處置操作程序:

    1、發(fā)現(xiàn)者為學(xué)生,學(xué)生應(yīng)立即報告臨近教師,臨近教師立即通知通訊聯(lián)絡(luò)組組長,并組織附近人員一起上前阻止欺凌者施暴,并勸解教育。

    2、發(fā)現(xiàn)者是教師,立即報告通訊聯(lián)絡(luò)組組長,并組織附近人員一起上前阻止欺凌者施暴,并教育分開。

    3、通訊聯(lián)絡(luò)組組長指揮本組成員,第一時間通知領(lǐng)導(dǎo)小組成員、應(yīng)急小組組長、班主任趕赴現(xiàn)場、年級或教室。

    4、領(lǐng)導(dǎo)小組成員接到通知后,迅速趕到現(xiàn)場,啟動校園欺凌傷害事故應(yīng)急預(yù)案,先到人員先指揮(組長到后由組長)各應(yīng)急小組按職責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場操作。

    5、校園欺凌傷害事故應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組作出終止校園欺凌傷害事故應(yīng)急處置工作。

    預(yù)防學(xué)生欺凌應(yīng)急預(yù)案(熱門14篇)篇七

    總 指 揮:

    副總指揮:

    成 員:

    工作職責(zé):

    建立健全校園安全管理制度和校園暴力事件預(yù)防、應(yīng)急處置機制;預(yù)防和處置校園暴力事件,提高校園暴力事件的預(yù)防和應(yīng)急處置能力。加強對校園暴力事件的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)處理,解決校園暴力事件的善后處理和穩(wěn)定工作。

    (二)防暴應(yīng)急指揮小組下設(shè)現(xiàn)場防暴組、疏散引導(dǎo)組、通信聯(lián)絡(luò)組、現(xiàn)場救護(hù)組四個具體工作組。

    1.現(xiàn)場防暴組 組長:

    成員:

    工作職責(zé):

    第一時間趕赴現(xiàn)場,與施暴者進(jìn)行周旋,必要時可實施正當(dāng)防衛(wèi)措施。

    2.疏散引導(dǎo)組

    組長:

    成員:各班班主任

    工作職責(zé):

    迅速將幼兒有序的轉(zhuǎn)移至校園內(nèi)安全區(qū)域,做好防范措施。安撫幼兒情緒,控制混亂局面。

    3.通訊聯(lián)絡(luò)組

    組長:

    成員:

    工作職責(zé):

    第一時間報警,根據(jù)現(xiàn)場情況及時向區(qū)教育局匯報事件情況,傳達(dá)上級指示;聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)各工作組。

    4.現(xiàn)場救護(hù)組

    組長:

    成員:

    工作職責(zé):

    對傷員進(jìn)行急救處理,聯(lián)系120將重傷員送往醫(yī)院救治。

    (一)發(fā)現(xiàn)校園暴力者的應(yīng)急措施。

    1.如果是教師發(fā)現(xiàn)歹徒正要對幼兒施暴,此教師應(yīng)立即上前阻止,并與之周旋,然后巧妙派人報告總指揮。

    2.如果是幼兒發(fā)現(xiàn)了歹徒正對其他學(xué)生施暴,此幼兒應(yīng)立即報告與他最近的教師,然后再報告總指揮。

    (二)總指揮接到通知后,迅速趕赴現(xiàn)場,同時撥打“110”,

    通知警察(迅速前往現(xiàn)場阻止),與此同時,總指揮一面迅速召集最近的'教師和保安趕赴現(xiàn)場,阻止施暴者施暴,一面通知現(xiàn)場防暴組前往現(xiàn)場。

    (三)各應(yīng)急組現(xiàn)場救護(hù)

    現(xiàn)場防暴組:組長接到發(fā)生校園暴力消息后,應(yīng)立即組織本組人員(不必等到人員來齊后)前往現(xiàn)場防止暴力,本著保護(hù)學(xué)生安全的原則,力求不受任何傷害,但當(dāng)歹徒強行施暴時,本組人員可實行正當(dāng)防衛(wèi)。

    疏散引導(dǎo)組:本小組在組長帶領(lǐng)下,迅速趕赴現(xiàn)場,當(dāng)防暴組與歹徒周旋時,本小組在可能的情況下,迅速掩護(hù)與歹徒相近,易受傷害的幼兒撤離,并實施保護(hù)行為,防止歹徒對更多幼兒造成傷害。

    通訊聯(lián)絡(luò)組:本小組在組長帶領(lǐng)下,迅速聯(lián)系相關(guān)人員到達(dá)現(xiàn)場。

    1.110

    2.幼兒園應(yīng)急組各組組長

    3.向上級報告情況,保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。

    現(xiàn)場救護(hù)組:本小組人員在組長帶領(lǐng)下,接到事故發(fā)生的消息后,應(yīng)立即攜帶藥品到事發(fā)現(xiàn)場了解傷員情況,對輕傷員進(jìn)行簡單救治,對重傷員應(yīng)立即撥打“120”緊急救護(hù),送往醫(yī)院,并通知傷者家屬。

    (四)事故調(diào)查,善后處理。

    1.幼兒園應(yīng)急組在110的協(xié)助下,應(yīng)立即協(xié)助上級主管部門對傷員進(jìn)行救護(hù),并安撫家長情緒。

    2.幼兒園應(yīng)急組負(fù)責(zé)協(xié)助110調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過。

    3.如屬于責(zé)任事故,追究責(zé)任,并進(jìn)行相應(yīng)處罰。

    預(yù)防學(xué)生欺凌應(yīng)急預(yù)案(熱門14篇)篇八

    為防止校園欺凌傷害學(xué)生事故發(fā)生,切實有效降低和控制安全事故的危害,根據(jù)通知精神,結(jié)合我校實際情況,特制定校園欺凌事件應(yīng)急處置實施預(yù)案。

    副組長:

    成員:

    職責(zé):見《城北中學(xué)開展校園欺凌專項治理實施方案》

    1、通訊聯(lián)絡(luò)組職責(zé):發(fā)生欺凌時,及時通知防欺凌組組長和臨近教師趕赴現(xiàn)場。

    2、現(xiàn)場防欺凌組職責(zé):通知本組成員迅速趕赴現(xiàn)場,對施暴者勸告、強行阻止。

    3、現(xiàn)場疏散組職責(zé):通知本組成員迅速趕赴現(xiàn)場,根據(jù)實際情況以及領(lǐng)導(dǎo)要求,將學(xué)生迅速分開教育。

    4、現(xiàn)場救護(hù)組職責(zé):對受欺凌學(xué)生簡單心理健康咨詢。

    5、接待、安撫、善后組職責(zé):通知本組成員迅速趕赴現(xiàn)場,安排閱覽室為受欺凌學(xué)生安撫室,會議室為領(lǐng)導(dǎo)指揮中心,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組組長要求,做到安撫善后工作。

    1、發(fā)現(xiàn)者為學(xué)生,學(xué)生應(yīng)立即報告臨近教師,臨近教師立即通知通訊聯(lián)絡(luò)組組長,并組織附近人員一起上前阻止欺凌者施暴,并勸解教育。

    2、發(fā)現(xiàn)者是教師,立即報告通訊聯(lián)絡(luò)組組長,并組織附近人員一起上前阻止欺凌者施暴,并教育分開。

    3、通訊聯(lián)絡(luò)組組長指揮本組成員,第一時間通知領(lǐng)導(dǎo)小組成員、應(yīng)急小組組長、班主任趕赴現(xiàn)場、年級或教室。

    4、領(lǐng)導(dǎo)小組成員接到通知后,迅速趕到現(xiàn)場,啟動校園欺凌傷害事故應(yīng)急預(yù)案,先到人員先指揮(組長到后由組長)各應(yīng)急小組按職責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場操作。

    5、校園欺凌傷害事故應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組作出終止校園欺凌傷害事故應(yīng)急處置工作。

    預(yù)防學(xué)生欺凌應(yīng)急預(yù)案(熱門14篇)篇九

    二、主要目標(biāo)。

    3.防范校園欺凌事件安全隱患及時得到整改,整改率達(dá)到100%。

    4.不發(fā)生重大校園欺凌事件責(zé)任事故。

    三、成立領(lǐng)導(dǎo)管理機構(gòu),明確工作職責(zé)。

    校園欺凌事件防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

    組長:校長。

    組員:各班班主任、科任老師。

    統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)事故應(yīng)急救援工作,確定現(xiàn)場指揮人員,負(fù)責(zé)應(yīng)急隊伍及物資的調(diào)動;

    向有關(guān)方面通報事故情況;

    向上級部門請求救援事項。

    應(yīng)變保護(hù)員負(fù)責(zé)在公安部門介入之前與侵犯勢力的周旋,緊急時的正當(dāng)防衛(wèi)等。

    人員救護(hù)員負(fù)責(zé)為受傷學(xué)生提供及時有效的救護(hù)。

    疏散引導(dǎo)員負(fù)責(zé)疏散引導(dǎo)學(xué)生到安全場所。

    四、預(yù)警預(yù)防。

    1、可能引發(fā)校園欺凌事件的原因分析及預(yù)防。

    原因分析:

    預(yù)防措施:

    心理輔導(dǎo)室要結(jié)合學(xué)校班級實際,開展學(xué)生、老師心理健康咨詢和疏導(dǎo)工作;

    發(fā)現(xiàn)校園欺凌者的應(yīng)急措施:

    各應(yīng)急組現(xiàn)場應(yīng)急措施:

    事故調(diào)查,善后處理:

    學(xué)校應(yīng)急員負(fù)責(zé)協(xié)助“110”調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過;

    如屬于責(zé)任事故,追究責(zé)任,并進(jìn)行相應(yīng)處罰。

    紀(jì)律處分:凡學(xué)校教師,必須積極參加與校園欺凌事件的防護(hù),對學(xué)校出現(xiàn)的欺凌事件進(jìn)行及時處置,對欺凌事件反應(yīng)遲緩,故意推脫,懈怠而導(dǎo)致校園安全事故進(jìn)一步擴(kuò)大的,學(xué)校將對該教師嚴(yán)肅處理。

    五、處置流程。

    一旦發(fā)生學(xué)校欺凌暴力事件,一般應(yīng)按下列程序處理:

    2、啟動應(yīng)急處置預(yù)案。

    4、協(xié)助警方阻止欺凌暴力行為的最后實施。

    5、保護(hù)現(xiàn)場,配合警方調(diào)查取證。及時向師生及家長通報事件經(jīng)過,穩(wěn)定情緒。在警方的指導(dǎo)下維持秩序和善后處理。

    預(yù)防學(xué)生欺凌應(yīng)急預(yù)案(熱門14篇)篇十

    一、組織機構(gòu):

    組長:園長。

    副組長:副園長。

    組員:保健醫(yī)各班班長教師。

    二、應(yīng)急措施:

    (一)大門保持上鎖關(guān)閉狀態(tài)。

    (二)幼兒入園、離園時,值班人員要在大門口巡視。

    (三)幼兒入園、離園后及時關(guān)閉大門,防止無關(guān)人員進(jìn)入幼兒園。

    (四)幼兒園大門保持上鎖關(guān)閉狀態(tài),有外人進(jìn)入時,必須查明身份,做好記錄方可入園。

    (五)突發(fā)事件當(dāng)事人立刻通過電話報告園長。

    (六)園長、后勤園長、保健醫(yī)等相關(guān)人員迅速趕到現(xiàn)場按照職責(zé)進(jìn)行工作。

    (七)外來因素造成的突發(fā)事件要報告主辦單位領(lǐng)導(dǎo),如果意外事故,保健教師簡單處理后迅速送醫(yī)院。

    (八)如果外來人造成的事件,迅速撥打110報警。

    預(yù)防學(xué)生欺凌應(yīng)急預(yù)案(熱門14篇)篇十一

    為有效預(yù)防校園暴力事件的發(fā)生,及時處置危及師生安全的各類安全事件,有效地控制事態(tài)的擴(kuò)大,切實保障廣大師生生命與國家財產(chǎn)的安全,維護(hù)幼兒園正常的教育教學(xué)秩序,特制定本預(yù)案。

    一、可能引發(fā)幼兒園暴力事件的主要原因:

    造成的破壞性行為、由各種因素引起的對社會不滿的極端分子的惡性行為、歹徒在被追捕過程中的威脅性行為、因嚴(yán)重利益沖突而引發(fā)的報復(fù)性行為、精神病人的嚴(yán)重失控行為等。

    二、事件的預(yù)防:

    1、由符合條件的專職保安擔(dān)任門衛(wèi),嚴(yán)格門衛(wèi)登記、驗證制度,控制外來人員進(jìn)入幼兒園。

    2、加強對園內(nèi)有精神病癥狀的人員的管理。為確保幼兒園安全,具有精神異常癥狀的人員必須在正規(guī)的精神衛(wèi)生部門進(jìn)行鑒定,一旦確診為精神病人,幼兒園應(yīng)勸其在家休養(yǎng)治療,經(jīng)濟(jì)待遇上給予幫助照顧。

    3、對可能引發(fā)矛盾激化事件的當(dāng)事人要做好矛盾的化解工作。

    4、加強對師生的法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護(hù)意識。

    5、積極組織師生進(jìn)行防范暴力事件預(yù)案的演習(xí),提高師生的防范能力。

    三、事件的處理:一旦發(fā)生幼兒園暴力事件,務(wù)必以保護(hù)幼兒的生命安全為主要目的,一般按照下列程序處理:

    1、報警??砂淳o急報警按鈕或撥打“110”報警電話。

    2、選派應(yīng)變能力強、口才較好的老師、身體強壯的老師與犯罪嫌疑人周旋,對犯罪嫌疑人進(jìn)行勸說,以拖延時間。

    3、保護(hù)有關(guān)對象及全體幼兒,將被保護(hù)者護(hù)送到安全處。

    4、一旦發(fā)生傷害事故,以最快的速度將傷員送往就近醫(yī)院進(jìn)行搶救,并通知家長或親屬。

    5、保護(hù)現(xiàn)場,配合警方調(diào)查。

    6、在警方的指導(dǎo)下維持秩序、作善后處理。將情況報局辦公室及綜合教育科。

    四、組織機制:

    1、幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織事故的預(yù)防和處理工作,實行分工負(fù)責(zé)制,一旦發(fā)生事故,實行逐級負(fù)責(zé),園長在由園長指揮,園長不在由分管園長指揮,以此類推。

    2、各類人員分工明確、行動步驟清晰,

    如:報警人員、周旋應(yīng)付人員、護(hù)送幼兒轉(zhuǎn)移的人員、將傷者送往醫(yī)院的人員、向局報告的人員等等,均要有明確的分工。

    預(yù)防學(xué)生欺凌應(yīng)急預(yù)案(熱門14篇)篇十二

    1、為了統(tǒng)籌指揮,部門確定主任為火災(zāi)總指揮,負(fù)責(zé)火災(zāi)應(yīng)急時代全盤指揮工作。注冊安全主任在火災(zāi)發(fā)生時不在廠內(nèi)時總指揮由組長擔(dān)任;節(jié)假日期間由部門安排的值班負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

    2、組長是火警時的副指揮。在總指揮的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)現(xiàn)場具體的滅火搶救工作;各部門負(fù)責(zé)人任現(xiàn)場指揮。

    3、總指揮、副指揮和現(xiàn)場指揮應(yīng)在接到火警后的第一時間內(nèi)趕到火災(zāi)現(xiàn)場。

    4、為配合火災(zāi)搶救工作,部門特成立消防突擊隊,由車間各骨干組成,在總指揮和現(xiàn)場指揮的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行搶救的具體工作或協(xié)助消防隊參與滅火搶救工作。

    5、各部門或車間在火災(zāi)發(fā)生時應(yīng)隨時聽任總指揮的調(diào)度,參與滅火搶救工作。

    二、火災(zāi)發(fā)生初期的應(yīng)急響應(yīng)工作。

    1、在本部門(車間)發(fā)生火災(zāi)時,在崗員工應(yīng)立即對初起火災(zāi)進(jìn)行撲救,就近原則運用滅火器材(如滅火器、消防栓等)撲滅火源;使用滅火器要注意以下要點;先拉開保險栓,操作者站在上風(fēng)位置,側(cè)身作業(yè),手按壓柄,距火點二米位置膠管對準(zhǔn)火源掃射。

    2、當(dāng)火勢未能得到控制時,要立即通知安全負(fù)責(zé)人。

    3、當(dāng)班安全員接到火警后,立即通知全廠警戒并通知主任迅速調(diào)集全體人員利用身邊的滅火器材趕到火災(zāi)現(xiàn)場參加撲救,并且做好火災(zāi)現(xiàn)場人員秩序維護(hù)和無關(guān)人員的疏散撤離工作。

    4、當(dāng)火災(zāi)蔓延到非本廠力量所能控制的程度時,在崗員工應(yīng)立即敲破玻璃按響火災(zāi)按鈕使用消防栓,并安排報警——————119,(報警人員應(yīng)向消防部門詳細(xì)報告火災(zāi)的現(xiàn)場情況,包括火場的單位名稱和具體位置、燃燒物質(zhì)、人員圍困情況、聯(lián)系電話和姓名等信息)。并安排人員到路口接消防車,以使消防隊員把握火災(zāi)情況和盡快抵達(dá),采取相應(yīng)的滅火措施,抓住救災(zāi)時機。

    5、火災(zāi)應(yīng)急總指揮和現(xiàn)場指揮在接到火警后應(yīng)在第一時間內(nèi)趕赴火災(zāi)現(xiàn)場指揮撲救工作,切斷生產(chǎn)區(qū)的電源,同時保證消防設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。

    6、火災(zāi)警報拉響后各部門應(yīng)立即切斷電源,并組織本部門(或車間)人員撤離到安全區(qū)域待命。

    三、火災(zāi)的滅火撲救工作。

    1、火災(zāi)應(yīng)急總指揮根據(jù)現(xiàn)場的情況對消防突擊隊進(jìn)行初步分工,分別成立滅火組、供水組、搶救組、后勤組等各個小組,做好消防隊到來之前的輔助性工作;如火災(zāi)情況的調(diào)查、人員受困情況的初步估計、各消防設(shè)備的準(zhǔn)備就緒、救災(zāi)道路的暢通等,并隨時與消防隊保持聯(lián)系以匯報情況。

    2、消防隊趕到時,應(yīng)急總指揮和現(xiàn)場總指揮應(yīng)立即向消防隊詳細(xì)匯報災(zāi)情情況,協(xié)助消防隊制定滅火撲救方案。

    3、消防突擊隊?wèi)?yīng)以“救人重于救火”,“先控制后消滅”的原則果斷地協(xié)助消防隊員參與滅火任務(wù)。

    4、個部門(或車間)的主管人員隨時為消防隊員和消防突擊隊提供火災(zāi)現(xiàn)場的具體情況,為滅火撲救工作提供有效的建議,并隨時聽從應(yīng)急總指揮的調(diào)度以參與滅火撲救工作中去,并且積極配合醫(yī)療救護(hù)人員參與人員的急救護(hù)理工作,盡量減少人員傷亡。

    四、火災(zāi)事故的處理工作。

    1、火災(zāi)撲滅后,各部門(車間)應(yīng)立即清點本部門(車間)的人員和受損物資,盡快確定人員傷亡和物品損失情況并匯報上級做好記錄并存檔。

    2、人資部應(yīng)盡快協(xié)調(diào)各部做好醫(yī)療救護(hù)工作,包括醫(yī)療經(jīng)費的提供、受傷人員的住院安排與護(hù)理以及意外傷害保險的.理賠工作等。

    3、設(shè)備維修組配合相關(guān)部門(車間)人員對受損設(shè)備盡快安排修復(fù)并投入生產(chǎn)產(chǎn)出使用。

    4、以安全主任為主,各安委會成員聯(lián)合成立事故調(diào)查小組,調(diào)查火災(zāi)發(fā)生原因并按“四不放過”的原則進(jìn)行事故處理。

    5、安委會作出事故調(diào)查報告,同時總結(jié)本次火災(zāi)事件的教訓(xùn),在全體員工中實行安全事故的教育培訓(xùn),杜絕類似事件的再次發(fā)生。

    五、疏散自救方法。

    1、熟悉環(huán)境,臨危不亂;每個人應(yīng)對生活、工作的居住建筑結(jié)構(gòu)及逃生出口熟悉,平時應(yīng)做到了然于胸,而當(dāng)身處陌生環(huán)境也應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成留意通道及出口的方位等等習(xí)慣,便于關(guān)鍵時刻逃離現(xiàn)場。

    2、保持鎮(zhèn)定,明辨方向;突遇火災(zāi)時應(yīng)保持鎮(zhèn)定,不要盲目地跟從人流和相互擁擠,盡量往空曠或明亮的地方和樓層下方跑。若通道被阻,則應(yīng)背向煙火方向,通過陽臺,氣窗等往室外逃生。

    3、不如險地,不拿財物;不要因為害羞或顧及貴重物品,浪費寶貴時間,緊記生命最重要。

    4、簡易防護(hù),掩鼻匍匐撤離。

    5、火已近身,切勿驚跑;如果身上著火切勿驚跑和用手拍打,驚跑和拍打只會形成風(fēng)勢,加速氧氣補充,促使火勢。正確的做法是:立即脫掉衣服就地打滾,壓住火苗,能及時跳入水中或讓人向身上澆水更有效。

    預(yù)防學(xué)生欺凌應(yīng)急預(yù)案(熱門14篇)篇十三

    為認(rèn)真貫徹《xxx辦公室關(guān)于開展校園欺凌專項整治的通知》精神和《攀枝花市建筑工程學(xué)校20xx年關(guān)于開展校園欺凌專項整治工作方案》要求,進(jìn)一步做好學(xué)校安全整治工作,保障學(xué)生的身體健康,促進(jìn)學(xué)校各項工作順利開展,防范校園欺凌事件的發(fā)生,切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害,結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校實際,特制定本預(yù)案。

    組長:吳建偉。

    副組長:周海濤。

    組長:周海濤。

    副組長:周廣平。

    成員:周均、張福林、高國峰、高加才、楊業(yè)君。

    職責(zé):

    1、決定事故應(yīng)急預(yù)案的啟動和制止。

    2、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)事故應(yīng)急救援工作,確定現(xiàn)場指揮人員(當(dāng)班校級領(lǐng)導(dǎo)),負(fù)責(zé)應(yīng)急救護(hù)隊伍和物資的調(diào)動。

    3、向公安、教育體育局等部門匯報,聯(lián)系就近醫(yī)院及時救治受傷人員,配合相關(guān)部門開展應(yīng)急救援工作。

    4、向相關(guān)部門匯報事件處置情況,校內(nèi)進(jìn)行總結(jié)、分析。

    組長:周廣平。

    成員:高國峰、高加才、楊業(yè)君。

    職責(zé):發(fā)現(xiàn)欺凌事件后,組長及時帶領(lǐng)組員趕撲現(xiàn)場,對欺凌者行為進(jìn)行強制制止或報警,必要時可進(jìn)行正當(dāng)防衛(wèi)。

    成員:李大波、魯力、李晶、趙志遠(yuǎn)。

    職責(zé):發(fā)現(xiàn)欺凌事件后,組長按總指揮安排帶領(lǐng)組員趕撲現(xiàn)場,及時疏散相關(guān)人員(如圍觀者),防止事態(tài)擴(kuò)大,確保被欺凌者及相關(guān)人員轉(zhuǎn)移到安全地帶。

    組長:張福林。

    成員:羅文富、羅???。

    職責(zé):發(fā)現(xiàn)欺凌事件后,組長按總指揮安排帶領(lǐng)組員趕撲現(xiàn)場,了解情況,及時向教育體育局和公安等部門匯報情況,如事件較嚴(yán)重還要協(xié)調(diào)相關(guān)部門參與救援工作,確保通訊聯(lián)絡(luò)暢通。

    組長:莫仙。

    成員:張等峰、關(guān)瑛、陳衛(wèi)平。

    職責(zé):發(fā)現(xiàn)欺凌事件后,組長按總指揮安排帶領(lǐng)組員趕撲現(xiàn)場,對受傷人員進(jìn)行救治,如有重傷人員及時聯(lián)系“120”或協(xié)助送往接近醫(yī)院治療。

    1、發(fā)現(xiàn)欺凌事件時,學(xué)校師生應(yīng)及時制止或勸阻。如無能力制止,應(yīng)及時撥打校內(nèi)舉報電話?;蛲ㄖ桨嘀魅巍=拥较⒑蟊Pl(wèi)科、學(xué)生科相關(guān)人員應(yīng)及時向防止欺凌事件應(yīng)急工作組領(lǐng)導(dǎo)匯報并及時按照相關(guān)職責(zé)趕撲現(xiàn)場處理。

    2、發(fā)生欺凌事件時,受欺凌學(xué)生應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場情況緊急呼救,引起周邊人員注意,盡量拖延時間或減小受傷害。

    3、教師面對欺凌暴力者,如無能力制止,應(yīng)巧妙周旋,在保證學(xué)生安全的情況下,暗自派其他學(xué)生通知就近的老師來協(xié)助制止或通報相關(guān)部門。

    4、各組在接到通知后應(yīng)及時趕撲現(xiàn)場按工作職責(zé)開展工作。

    5、事故調(diào)查和善后處理。

    (1)情節(jié)輕緩的,由當(dāng)事人雙方家長協(xié)商處理。

    (2)學(xué)校應(yīng)急組在110的協(xié)助下,應(yīng)立即協(xié)助上級主管部門對傷員進(jìn)行救護(hù),并安穩(wěn)家長情緒等。

    (3)學(xué)校應(yīng)急組負(fù)責(zé)協(xié)助110調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過。

    (4)如屬于責(zé)任事故,追究責(zé)任,交由相關(guān)部門進(jìn)行相應(yīng)處罰。

    6、紀(jì)律處分。

    凡學(xué)校教師,必須積極參加與校園欺凌事件的防護(hù),對學(xué)校出現(xiàn)的`欺凌事件進(jìn)行及時處置,對欺凌事件反應(yīng)遲緩,故意推脫,懈怠而導(dǎo)致校園安全事故進(jìn)一步擴(kuò)大的,學(xué)校將對該教師嚴(yán)肅處理。

    預(yù)防學(xué)生欺凌應(yīng)急預(yù)案(熱門14篇)篇十四

    為認(rèn)真貫徹落實《忻州市教育局轉(zhuǎn)發(fā)山西省教育廳關(guān)于加強中小學(xué)校園欺凌防治工作的通知》的要求,進(jìn)一步做好學(xué)校安全整治工作,保障學(xué)生的身體健康,促進(jìn)學(xué)校各項工作順利開展,防范校園欺凌事件的發(fā)生,切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害,依照上級有關(guān)要求及相關(guān)法律法規(guī),從我校實際出發(fā),特制定本預(yù)案。

    一、指導(dǎo)思想。

    根據(jù)《忻州市教育局轉(zhuǎn)發(fā)山西省教育廳關(guān)于加強中小學(xué)校園欺凌防治工作的通知》,認(rèn)真落實貫徹踐行社會主義核心價值觀教育,深入開展“反校園欺凌”宣傳教育活動,大力宣傳普及反欺凌法治知識,充分認(rèn)識開展校園反欺凌教育活動的重要意義,切實提高對校園欺凌危害的認(rèn)識,進(jìn)一步提高廣大師生“反校園欺凌”意識,構(gòu)建平安友善,和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。

    二、校園欺凌事件應(yīng)急處置機構(gòu)、職責(zé)。

    應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組:

    組長:xxx(校長)。

    副組長:xxx(副校長)xxx(副校長)。

    成員:xxxxxxxxxxxx及全體班主任。

    (一)、分工與職責(zé)。

    1、現(xiàn)場指揮組。

    組長:xxx。

    組員:xx。

    主要職責(zé):負(fù)責(zé)指揮和組織校園欺凌事件的`處置工作,對重大突發(fā)事件處置工作作出重大決策,督促各相關(guān)應(yīng)急處置小組按應(yīng)急預(yù)案及時有效地開展工作。

    2、警戒疏散組。

    組長:xxx。

    組員:xx。

    主要職責(zé):負(fù)責(zé)疏散師生,維護(hù)秩序,保持現(xiàn)場,協(xié)調(diào)有關(guān)單位(如公安、派出所、醫(yī)院等部門)負(fù)責(zé)維穩(wěn)和救助。

    3、善后處理組。

    組長:xxx。

    組員:xx。

    負(fù)責(zé)對受傷人員進(jìn)行救治,對重傷員應(yīng)立即與“120”聯(lián)系送往醫(yī)院治療。做好對受傷學(xué)生家長及家屬的安撫、慰問和群眾思想工作,妥善處理好善后事宜,消除各種不安全、不穩(wěn)定因素。

    4、通訊聯(lián)絡(luò)組。

    組長:xxx。

    負(fù)責(zé)對內(nèi)對外的通訊聯(lián)系、報告;收集信息,起草事件報告;做好新聞單位的接待、采訪工作。

    三、預(yù)防措施。

    1、加強對師生法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護(hù)意識。

    2、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)登記管理制度,嚴(yán)控外來人員進(jìn)入學(xué)校。

    3、學(xué)校安裝好室內(nèi)外監(jiān)控錄像裝置,及時掌握和保存校內(nèi)外動態(tài)。

    4、加強對在?;加芯癫∈啡说谋O(jiān)控,加強對患有精神病史人的關(guān)心,并維護(hù)教師或者其他工作人員的合法權(quán)益的,應(yīng)立即報告公安機關(guān)依法處理。

    四、報告與通報。

    校園欺凌事件發(fā)生后,學(xué)校必須及時、準(zhǔn)確、全面地了解事件發(fā)生的時間、地點、概況、以及處理進(jìn)度,并迅速配合公安部門調(diào)查事件發(fā)生的原因,做好有關(guān)材料的。收集,視情況通知受傷者和責(zé)任人的家長或家屬。事件情況由小組統(tǒng)一對外發(fā)布消息。未經(jīng)同意,任何個人不得接受隨意傳播小道消息,以免失實。

    五、事件調(diào)查。

    1、配合上級部門進(jìn)行事件處理及調(diào)查工作。調(diào)查事件原因,整理事件記錄,形成書面報告。

    2、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),查找制度、政策、設(shè)施等存在的問題,制定防范措施。

    六、善后處理。

    1、做好受傷學(xué)生和受驚嚇學(xué)生的慰問工作,并及時與受傷害學(xué)生家長取得聯(lián)系,做好受傷害學(xué)生家長的安撫解釋工作。對相關(guān)責(zé)任人要通知家長到校配合處置工作,嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。

    2、協(xié)同有關(guān)部門做好事件的善后撫恤及處理工作,依法處理、協(xié)調(diào)賠償,如屬于責(zé)任事故,追究責(zé)任,并進(jìn)行相應(yīng)處罰,對受傷學(xué)生的賠償要依據(jù)《民法通則》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等法律、法規(guī)執(zhí)行,努力維護(hù)學(xué)校和社會的穩(wěn)定。

    七、責(zé)任追究。

    1、根據(jù)事實,分清責(zé)任,按有關(guān)法律和政策規(guī)定對責(zé)任人追究民事責(zé)任。有關(guān)責(zé)任人的行為觸犯刑律的,移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

    2、事件的調(diào)查處理必須堅持實事求是,尊重科學(xué),依法處置的原則,任何人不得干涉事件的調(diào)查處理。對違反本預(yù)案、不履行應(yīng)急處理工作的、發(fā)布假消息的、不服從指揮的人員進(jìn)行處分,構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

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    通過制定工作計劃書,我們可以更好地組織和協(xié)調(diào)工作,提高工作質(zhì)量和效果。以下是小編為大家整理的一些經(jīng)典的工作計劃書案例,希望能夠給大家?guī)韱⑹尽r間真的是飛快,轉(zhuǎn)
    在面對突發(fā)事件時,應(yīng)急預(yù)案可以成為組織和企業(yè)的有力支持,為關(guān)鍵時刻的決策提供參考和指導(dǎo)。應(yīng)急預(yù)案的有效性和可操作性,直接關(guān)系到突發(fā)事件的處理和處置效果。
    工作計劃書的編寫過程需要我們細(xì)致考慮工作的各個方面,從而更好地把握工作的全局。好的工作計劃書范文能夠給我們提供一種思路和指導(dǎo),幫助我們更好地完成工作任務(wù)和達(dá)成目
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    工作計劃書還能夠提醒我們工作中需要注意的細(xì)節(jié)和流程,使得我們能夠高效地完成工作。希望通過這些工作計劃書范文的分享,能夠幫助大家更好地理解和應(yīng)用工作計劃書的寫作方
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    律師工作計劃的制定需要結(jié)合個人實際情況,在確定目標(biāo)和計劃時要綜合考慮自己的能力和資源。接下來將為大家分享一些成功律師制定工作計劃的經(jīng)驗和技巧。拓展部作為學(xué)生會新
    應(yīng)急預(yù)案還需要經(jīng)常進(jìn)行演練和修訂,以適應(yīng)新的威脅和挑戰(zhàn),并提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。查閱一些應(yīng)急預(yù)案的范例和案例,可以幫助我們更好地了解應(yīng)急預(yù)案的目的和制定方法,
    應(yīng)急預(yù)案的編制需要充分調(diào)研和了解現(xiàn)場情況,避免出現(xiàn)漏洞和疏漏。以下是一些應(yīng)急預(yù)案的創(chuàng)新實踐,展示了應(yīng)對突發(fā)事件的新思路和方法。副總指揮:保安隊長。下分兩個組:前
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    應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行需要各部門和組織之間的緊密協(xié)作,形成統(tǒng)一和協(xié)調(diào)的行動。在下面的范文和實例中,我們?yōu)槟偨Y(jié)了一些常見的應(yīng)急預(yù)案設(shè)計原則和注意事項,希望能夠提供一些有
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    7.年度總結(jié)也是一個提醒自己不忘初心、持續(xù)進(jìn)步的機會?,F(xiàn)在,讓我們一起來看看一些優(yōu)秀年度總結(jié)的范文,從中學(xué)習(xí)和借鑒一些寫作技巧。一方面加強員工政治教育。堅持每周
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    工作計劃書要求我們清晰地列出工作計劃的具體內(nèi)容和執(zhí)行時間,以及所需的資源和支持,以便更好地進(jìn)行工作安排和協(xié)調(diào)。以下是小編為大家收集的工作計劃書范文,僅供參考,歡
    工作計劃書是根據(jù)時間、目標(biāo)和可行性等因素確定的一份詳細(xì)的規(guī)劃文件,它有助于我們合理安排工作。以下是小編為大家收集的工作計劃書范文,供大家參考和借鑒。
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    租賃合同的有效性需要符合法律和相關(guān)規(guī)定的要求,雙方應(yīng)當(dāng)保證合同的合法性和合規(guī)性。如果你需要編寫一份租賃合同,以下是小編整理的一些租賃合同寫作要點,供參考。
    工作計劃書是對工作任務(wù)和目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃和概括的一種書面材料。工作計劃書的撰寫不是一份簡單的任務(wù)清單,而是要對工作進(jìn)行規(guī)劃和安排,確保工作的高質(zhì)量和高效率。
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    有了工作計劃書,我們可以更加明確自己的工作責(zé)任和任務(wù),避免工作重復(fù)或遺漏。這里整理了一些成功人士的工作計劃書案例,希望能夠給大家提供一些靈感和思路。
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    應(yīng)急預(yù)案的編制是一項持續(xù)不斷的工作,需要根據(jù)實際情況不斷優(yōu)化和完善。以下是一些應(yīng)急預(yù)案的經(jīng)典案例,希望能夠通過學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗和教訓(xùn),提高我們的應(yīng)急處理能力。
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    教案的實施需要具備良好的組織、引導(dǎo)和評估能力,確保教學(xué)的質(zhì)量和效果。接下來,小編將為大家分享一些優(yōu)秀的幼兒園教案樣本,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。1、通過板凳游戲
    教案模板的制定需要根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)來進(jìn)行調(diào)整和定制。這份教案模板范文是根據(jù)教學(xué)需求和學(xué)生特點精心設(shè)計的,希望能給大家?guī)韱⑹?。各位評委老師,上午好:
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    在編寫大班教案時,需要考慮學(xué)生的年齡特點和學(xué)習(xí)需求。為了幫助大家更好地編寫大班教案,以下是小編為大家整理的幾份教案范文,希望對大家有所幫助。本月我們將開展《我做
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    心得體會是對自己所做所學(xué)的評估和反思,有助于我們更好地認(rèn)清自己的優(yōu)點和不足。以下是小編為大家整理的心得體會范文,供大家參考和借鑒。希望通過閱讀這些范文,能夠激發(fā)
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    在寫優(yōu)秀作文時,我們要注重選擇合適的詞語和句式,以提升文章的表達(dá)力和文采。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家?guī)韱⑹竞蛥⒖肌=裉靸和?jié)上吃過飯以
    在五年級教案中,通常會列出每節(jié)課的教學(xué)步驟和教學(xué)輔助工具,以便教師能夠有條不紊地進(jìn)行教學(xué)。以下是小編為大家整理的五年級教案范文,其中包括多個學(xué)科的教案,希望能夠
    六年級教案還需要考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和特點,合理安排教學(xué)步驟和時間節(jié)點,以保證教學(xué)的連貫性和有效性。在下面的范文中,我們將介紹一些優(yōu)秀的六年級教案,希望能夠為教師
    自我評價是一種尋找問題、總結(jié)經(jīng)驗和改進(jìn)自身的重要方式。領(lǐng)先的自我評價案例可以幫助我們更好地認(rèn)識和掌握自己的優(yōu)點和不足,從而實現(xiàn)個人的成長和發(fā)展。我來自鄭州,我是
    教學(xué)計劃的制定應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的不同需求和能力水平來個性化安排。教學(xué)計劃的編寫需要教師具備扎實的學(xué)科知識和教學(xué)經(jīng)驗,同時也需要教師在教育教學(xué)改革中保持積極的態(tài)度和開
    通過編寫教案,教師能夠更好地組織和管理教學(xué)過程,提高教學(xué)的針對性和靈活性。閱讀下面的六年級教學(xué)案例,相信能夠給大家的教學(xué)帶來一些新的啟發(fā)和思考。1、熟悉教材,把
    在學(xué)習(xí)和工作中,我們經(jīng)常需要撰寫各種類型的報告范文。這些報告范文都是經(jīng)過嚴(yán)格篩選和編輯的,具有很高的學(xué)術(shù)價值和實用性。各鎮(zhèn)人民政府,運河街道辦事處,有關(guān)部門:現(xiàn)
    實踐報告能夠提高學(xué)生對實踐活動的觀察力、思考力和解決問題的能力,是實踐教學(xué)必不可少的環(huán)節(jié)。在這里,我們分享一些經(jīng)典的實踐報告樣例,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁椭?/div>
    高二教案是教師在備課過程中編寫的,用于指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的教學(xué)計劃和教學(xué)材料。以下是為大家整理的一些高二教案范文,供教師們參考和借鑒?!犊兹笘|南飛》,是高中語文必修五
    教案模板的編寫過程中,教師還可以結(jié)合學(xué)生的實際情況,進(jìn)行個性化的教學(xué)設(shè)計,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。如果你對編寫教案模板感到困惑,不妨看看下面這些案例,或許會有所啟發(fā)
    自我評價是一個客觀公正的評判標(biāo)準(zhǔn),可以幫助我們更好地認(rèn)識自己,提高自身素質(zhì)。以下是一些自我評價的案例,希望對大家有所啟發(fā)和幫助。本人在初中三年中,擔(dān)任政治課代表
    在編制策劃方案時,我們要充分考慮資源的利用和分配,以提高項目或活動的效益。策劃方案的成功與否往往取決于執(zhí)行的力度和執(zhí)行者的素質(zhì)。浪漫的西式婚禮略帶中式環(huán)節(jié)浪漫、
    幼兒園小班注重培養(yǎng)孩子們的良好習(xí)慣和行為規(guī)范,使他們逐漸形成積極的生活態(tài)度。幼兒園小班的家長可以參考以下育兒心得,與教師一起為孩子的成長共同努力?;顒幽繕?biāo):1.
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    發(fā)言稿是提前準(zhǔn)備的,旨在向聽眾傳遞明確、有說服力的信息。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀發(fā)言稿范文,供大家參考。通過閱讀這些范文,可以學(xué)習(xí)到一些寫作技巧和表達(dá)方式
    工作匯報是對一段時間內(nèi)工作成果和工作情況進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面材料,它能夠幫助我們了解自己的工作表現(xiàn),提升工作效率。如果你正在為寫工作匯報而困擾,不妨看看以下
    發(fā)言稿的成功與否,不僅取決于文字的語言表達(dá),還需要演講者的語氣、姿態(tài)和表情配合。"青年人是國家的未來和希望,我們應(yīng)該關(guān)注他們的成長和發(fā)展,激發(fā)他們的創(chuàng)造力和潛力
    初一教案的編寫需要結(jié)合教材、教學(xué)大綱以及學(xué)生的實際情況。以下是一些初一語文教案的實例,希望能給教師們帶來一些啟發(fā)。1.這是一首紀(jì)游詩,也是一幅優(yōu)美動人的秋山圖,
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