讀后感是對所讀內容的理解、評價和思考，是讀者與作者的對話與交流。以下是小編為大家準備的一些經典讀后感范文，希望能夠給大家帶來一些啟示和思考。
西點精神讀后感（熱門15篇）篇一
有點相見恨晚的感覺，我敢說如果自己早幾年讀這本書，現在一定不是這個樣子。在讀完這本書之后我重新認識了一下我自己：缺乏勇氣，缺乏毅力，上進心不夠。我總是期待著好運會跟自己不期而遇，但等了二十四年，我依然是我，一無所有的我！西點軍校中有一句話，“你若失去了財產，你只失去了一丁點，你若失去了榮譽，你就丟掉了很多，你若丟掉了勇氣，你就把一切都丟掉了”現在的我不正印證了這句話嗎？看來，一直以來我都是守株待兔，成功的籌碼源自于一只驚慌的兔子，計算一下成功的概率幾乎小于一百萬分之一，我能成功嗎？為什么我不能當一個獵人？與其被動等待著，為何不去主動出擊。手持獵槍的我哪怕槍法再差，打不中兔子，起碼我能制造一兩個驚慌的兔子吧！那樣成功的概率是不是會高很多？我不禁為自己這么多年的被動感覺到可恥，成功者決不等待著時機成熟。只要你相信是對的，就勇敢的去嘗試，那樣你才能與成功不期而遇。
很早以前我就對自動化方面有著濃厚的興趣，只是當初在選擇專業的時候我沒有堅持自己的意見，現在我相信我自己的選擇，因為成功之路就在我的腳下，我會用最大的努力去走好每一步。平庸之輩只是一直在為自己找理由，我之所以平庸，是因為自己在給自己不斷的找理由，他總是對自己說，我沒有時間。我真的沒有時間嗎？而是自己太懶吧！懶得安排自己的時間，所以再多的時間也變得不夠用。上學的時候遲到說是沒定鬧鐘，上課的時候遲到說是肚子疼，上班的時候遲到又說是鬧鈴沒響，總體上來講都是自我缺乏毅力。記得那是上高二的時候因為我的英語成績特別差，我計劃過每天背一個單詞，然而前三天我做到了，當我堅持一周的時候，卻因為跟朋友玩兒的太晚忘記了！這就是我沒有毅力，一個需要堅持的習慣而我卻隨心所欲，所以我敗了，沒能最終達到自己的目的，到現在我的英語成績依然不好，我能怪誰了，怪老師教的不好，還是怪英語太難學，這恰恰說明了毅力的重要性。需要堅持而沒能堅持的一件事，最終只能是失敗，成功之門永遠不會對你開啟。在讀完西點軍校以后我深深的明白了堅持是多么的強大。
林肯能當上總統絕對不是偶然，他靠的是他了毅力，為完成他的愿望，他有著別人都不具備的毅力，站在城市的頂樓上，我思考著，萬丈高樓平地起，我之所以這么平庸，是因為我的思想覺悟還沒有達到，我還沒資格！為什么我生下來就是在一個普通人的家庭里？雖未經歷過紅軍過草地的辛酸，但是我也同父母經歷過家里沒有材米油鹽的現實生活。為什么我卻沒有因此而變得堅強了？在父母襁褓下我生活的過于安逸，可以說自己從來沒有考慮過自己為什么會過的這么理所當然。沒房不是我的錯，房價太高，沒車不是我的錯，車貴油更貴，我一直這樣理解著。可是我身邊的環境卻在變化，每個人都在進步，而我自己還停留在原地，而且是自我感覺良好的原地踏步，領著在自己眼里感覺差不多的薪水，出賣自己廉價的青春。可是我身邊的朋友開始結婚了，開始買房了，開始買車了！在我想都沒來得及想的時候他們都已經全部辦到了，我在做什么了？這幾年我除了出賣自己的青春換取廉價的工資，保證自己穩定的開銷，我一點希望都沒有看到，買房？開玩笑吧！買車？是單車吧！上學時候的豪情壯志基本都已經揮霍的差不多，現在的我，有什么了？啥也沒有。為什么我不知道上學的時候再努力一點？為什么我不多學點專業以外的東西？為什么我對自己有興趣的東西只是略懂皮毛就得到了滿足？我就這點上進心，所以我什么也沒有很正常！在讀了西點軍校之后，我肯定了自己的過去，付出和收獲完全成正比。
我也否定了自己的過去，我一定要把自己有限的時間投入到工作中去，每時每刻我都需要學習，以前沒學的東西真的太多了，或者說我的自我滿足感太強了，容易滿足可不不是好事！再者我要堅持，和每天堅持吃飯一樣，每天進步一點點，哪怕是學習一頁資料，長年累月的積累，也完全夠我成長的本錢。西點軍校真的是一本好書！
沒有看到這本書以前，只知道這是一所世界上最好的陸軍學校，培養了世界上眾多的軍事人才、政治家、企業家、教育家和科學家，其余的并不了解，《西點軍校》這本書讓我進一步認識了這所有著傳奇色彩的軍校。
翻開這本書，目錄的編排很有特色，13個大標題—責任、榮譽、意志、勇氣、熱忱、服從、信念、尊重、忠誠、自發、團隊、正直、競爭，正是西點人最典型的13種品格。13中重要的品格是我們每個人在生活和工作中都必須有具這備的，能把這么多優秀的品格集于一身的人更是少之又少，作為剛剛進入職場的我，對自己的要求達不到那么高的標準，但是不管生活還是工作，我覺得至關重要的是：責任、意志、服從、團隊。記得剛進大學那時候，上過《大學生職業生涯規劃》這個課，第一節課的第一件事，老師并不是先介紹自己，而是在黑板上寫了八個大字：做人負責，做事認真。這八個字現在是我的。
座右銘。
我始終認為這是做任何事的基礎做不到認真、負責其余的就更不用談了。如今我踏上了工作崗位負責有了個明確的定義：愛崗敬業就是要做好本職工作盡心竭力、全身心地投入把一點一滴的小事做好把一分一秒的時間抓住。抓好每一道環節做好每一項落實填好每一張資料算準每一個數據。從小事做起從現在做起這就是敬業這就是責任！僅僅有責任心還是不夠的愛崗敬業需要的是持之以恒這就需要頑強的意志力因為在企業不是一天兩天而是一個長期的過程。孔子曾經說過：“天將降大任于斯人也必先苦其心志勞其筋骨餓其體膚空乏其身行拂亂其所為所以動心忍性曾益其所不能”這段話生動地說明了意志力的重要性。要想實現自己的理想達到自己的目的需要有堅強的意志克服前進道路上的一切困難。
“沒有借口的服從”是工作中的一種態度，借口其實是推卸自己的責任，每個人都有自己的職責范圍，領導不會故意為難你讓你做不可能的事，如果連自己職責范圍內的事情都有借口的話，只能說明不再適合這份工作，至少我是這么看的。因此，工作中，要做一個達到及格線的人，至少自己是有責任心和有意志力的，有著良好的人際交往能力融入團隊，最重要的是毫無借口的服從上級的安排。
中國有句古話“好鐵不打釘好男不當兵。”讀過這本《西點軍校的經典法則》后我發現西點軍校卻將一塊塊鐵坯打造成了鋒利的劍刃。而這本西點軍校的經典法則就展示了其中的秘訣。
這本書從責任、榮譽、意志、勇氣、熱忱、服從、信念、尊重、忠誠、自發、正直、競爭這十三個方面介紹了西點人最典型的品格。讀過之后受益匪淺。提起西點人們自然會想到以“綿長的灰線”聞名于世的士官生隊伍想到西點嚴格的學員選拔制度想到“獸營”想到一年級新生的磨難想到老生對新生的戲弄甚至惡作劇想到西點的榮譽制度和以“不寬容”著稱的過失懲罰制度想到西點的校訓“責任、榮譽、國家”想到西點文理結合的雙軌制教育特色想到西點的體育運動尤其是橄欖球運動想到西點學員嚴格的行動規范和高標準的軍事訓練想到西點向每一個進入其校園的年輕士官生提出的挑戰“你受得了嗎”——或者被淘汰或者成為美軍未來的佼佼者——西點是“培養獅子”的搖籃。
提起西點人們同樣忘不了這所軍校在人類文明史和軍事史上的一系列創舉美國西部的開拓、巴拿馬運河的開鑿成功、美國自由女神像的設計與施工、人類第一顆原子彈的試驗成功、美國陸軍航空兵和空軍的創立、太空飛行等等西點人牛角獨執當仁不讓。年輕時是求知和塑造自己的時期沒有一個愿意平平庸庸、碌碌無為的度過一生。對人生、對工作的態度決定了你是否是一個對社會有用的人。在滿足了衣食住行這些最基本的要求之后我們追求的是一種自我價值的實現。一種歸屬感和榮譽感。那么我們應該怎樣去磨練自己、塑造自己呢從這本書中我找到了答案。
“沒有任何借口”是西點軍校奉行的最重要的行為準則它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務。而不是沒有完成任務去尋找任何借口。它體現的是一種誠實、服從的態度一種負責、敬業的精神一種完美的執行力。其核心價值觀是敬業、責任、服從誠實。這一理念正日亦成為企業在激烈的市場競爭中提升企業凝聚力建設企業文化的最重要的準則。秉承這一理念眾多著名企業建立了自己杰出的團隊。據美國商業年鑒統計二戰后在世界500強企業中西點軍校培養出來的董事長有1000多名副董事長有2019多名總經理董事一級的有5000多名。服從是行動的第一步年輕人處在服從者、執行者的位置上就要遵照指示做事暫時放棄個人的獨立自主、全心全意去遵循所屬單位的價值觀念。我們在學習服從的過程中對所屬機構的價值觀、運作方式才會有更透徹的了解。
一個高效的團隊必須有良好的服從觀念一個優秀的員工也必須有服從意識。如果不能不條件的服從上級的命令那么在達成共同目標時則可能產生障礙反之則能發揮超強的執行能力。使團隊勝人一籌。羅文出色的完成了送信的任務秉承的就是一種理念。對于我們做學生工作更是如此認真端正的工作態度是必須的而我們年輕人只有在這樣一個高效上進的團隊里才能獲得成功。一個言行誠實的人更容易得到他人的信任也更容易與人長久的合作。也更具有團隊精神。因為他們沒有私心、部位利功在任何情形下言行一致。那些既有能力又忠誠的人才是每個企業最理想的人才。他們是一個部門、一個團隊執行命令、完成工作的核心力量。年輕是我們的資本忠誠、誠實的態度更是企業所需要我們具備的資本。有了它工作中我們才更具有向心力和凝聚力。原才會有更高的熱情投入工作。年輕人在工作中難免會有疏漏和錯誤我們應該誠實面對而不應該巖石或推卸責任這也體現了對企業的一種忠誠也有利于我們的成熟。同時也會獲得他人的信任和支持。才使我們有能力去承擔一項又一項檢舉的任務。在這個工作崗位對學生、領導還有自己我們都要肩負著一定的責任。工作中的任何事我們都不能把自己的責任轉嫁給他人。這是推卸責任、不成熟的表現。在工作中馬馬虎虎、敷衍了事遇到困難畏畏縮縮、抱怨不斷的人不但完不成工作更談不上敬業。他注定是一個失敗者。敬業精神不僅表現在遵守紀律。按時完成工作上還應該以端正的心態對待工作把自己的工作做的更完美、更迅速、更正確、更專注調動起自己全部的智力積極主動。自動自發的完成工作。我們應該向阿諾德學習把看似小事的事情做的完美以行動讓自己的能力和價值存在。
什么樣的心態將決定我們過什么樣的生活、決定我們的工作的態度。惟有心態端正了你才會感覺到自己的存在惟有心態端正了你才會感覺到生活與工作的快樂惟有心態端正了你才會感覺到自己所做的一切都是那么地理所當然。書中作者提出的那些西點要求學員做到的優秀品質對我們來說并不陌生。也就是說絕大多數時候我們都處于一個什么都懂但一遇到情況就不知道該如何面對的狀態。原因可能是對于自己的缺乏了解和缺乏自信。
西點法則之所以能讓人有改頭換面的動力是因為他將一條條法則都規則化違反者就請離開。同樣地新東方的。
口號。
之所以鼓舞人心是因為它給了人一種特別直觀的特別實在的力量這種力量由周圍人身上散發出來。感染了你而你不久就成為他們中的一份子。這種動力不是空洞的。我們應該從小事做起。在日常工作中不斷磨練自己、塑造自己像軍人一樣完成自己教人育人的使命！
西點精神讀后感（熱門15篇）篇二
“寶劍峰從磨礪出，梅花香自苦寒來”，這是中國古代著名的諺語，它激勵了一代又一代莘莘學子，不畏艱難，努力奮進，然而在大洋彼岸的美國，也有一群年少的男子漢，尊從這句諺語，完成著“勇敢者的游戲”，憑借勇氣克服各種考驗，從而走向人生的光榮與輝煌。這就是《西點軍校的經典法則》這本書所要傳達的'意念。
這個故事是從一個叫哈德遜的18歲少年從高中時就夢想進入西點軍校，他多番努力，過關斬將，終于夢想成真，走進了心中的殿堂開始的，他一步步艱難的克服了一個又一個的關卡，一次又一次在極限中超越自己，他明白了“合理的要求是訓練，不合理要求是磨煉”，所以在不斷有人退出時，他選擇了堅持，哪怕是暈倒在了沖鋒到終點的路上。最后，他成為了優秀畢業學員，在畢業典禮上代表全體畢業生發言，他說：wecandoit——沒有什么不能解決。
讀了這本書，我想到了我自己，從前媽媽總是來學校照顧我，我不僅不感覺難過，有時還很高興，因為我會得到更多的照顧，而自己不必承擔任何責任。可書中告訴我，西點軍校有一句名言：“人生所有的履歷都必須排在勇于承擔責任的精神之后”。男孩子們作為男子漢的預備役，想要轉正成為真正的男子漢就需要明白責任的意義。因為男子漢的肩膀才能承擔得起責任的力量。我也會承擔自己的責任，用行動向媽媽證明我能照顧自己，因為我的肩上也扛得起責任。
這本書里不光是嚴肅的角色，還有一些很有趣的人，比如哈德遜的軍事學教官，他很幽默，他用幽默詼諧的語言，時不時的鼓勵了小哈德遜，同時教會了他“責任、榮譽、意志、勇氣、熱情、服從、信念、正直”的。西點軍校經典法則，帶他走向了成功的大門，在森羅萬象的人生舞臺，始終立于不敗之地。
家長的話：能明白責任的意義，是作為一個有擔當的人的開始，在任何時候都能盡到自己的責任，那么就能做到“三百六十行，行行出狀元”。
西點精神讀后感（熱門15篇）篇三
再次讀完這一條內容之后，首先讓我想到幾年前有一部電一影“沖出亞馬遜”，這部電一影內容主要介紹的是世界各地的優秀軍人集中軍訓的故事。其中有一句對白就是這樣說的，第一條，服從；第二條，絕對服從。
一開始的時候，我很不理解，為什么非要服從，而且是無條件的服從，難道錯的也要服從嗎？難道就不允許有個人的意見？其實深入的體會一下也就釋然了。
首先來說服從，所謂服從就是必須遵守一些命令或者規章制度什么的，也就是說必須按照指示去做，不得有任何的意見或者違背。而無條件服從更是說明服從的重要一性一。這也就是說，不管你個人有什么意見或者建議，都暫時先放在一邊，只管去做就行，不止要做，還必須做好。這樣一來，才能達到最終的目的。這不僅是對一個國家的軍人這樣要求，甚至一個企業的員工也要做到這點，只有做到服從，大家才能緊密的一團一結起來，向著一個方向努力而最終達到理想的目標。
但是很多人還是不理解。先不說一個國家，就說一個企業，如果這個企業的員工不服從企業的規章制度，不服從企業的管理，那這個企業能有“明天”嗎？每個人如果都隨一心一所一欲，那和一盤散沙有什么區別呢？試想這樣的企業還能生存嗎？可是有些人會問，錯的指示我也要服從嗎？首先說明，你所謂的“錯的指示”是誰的想法？是你個人的理解，還是所有人的想法？如果說是所有人的想法，我相信一個企業的領導是不會自己給自己找麻煩的，如果說只是個人的想法，那你就要好好考慮你的想法的正確一性一是以什么作為參照物的，如果你真的'有意見，可以在讓你提意見的時候，真誠、真實的說出你的想法，但是除此之外，你所要做好的就是服從，并且更好的執行。
拿我們電臺來說，如果我們每一名工作人員不遵守臺里的規章制度，后果可想而知。要知道，服從只是思想上的接受，執行才是更重要的過程。千萬不要只是嘴上說著服從，而實際上自己想怎么做就怎么做。服從就是從接受到執行的一個重要過程，當然也可以這么說，只有無條件的服從，并且更好的執行，這樣才能算是完整的過程。也只有這樣做了，才能知道最終的結果怎樣，有些人只是單純的接受，而不去認真的執行，到頭來，最終的結果無法評定，這樣將會阻礙發展。
所以說，我們每一個人都應該放平自己的心態，處處為大局著想，嘗試著去無條件服從，以一顆寬容的心對待身邊的每個人，嘗試著去接受下別人的意見，共同朝著一個方向去發展，只有這樣，我們才能更好的做好工作，為我們的生存提一供更好的屏障。
西點精神讀后感（熱門15篇）篇四
媽媽認為我是一個膽小軟弱的小孩，所以給我買了一本《西點軍校》的書，這里面有送給男孩的七份禮物，可不要誤會不是七個玩具哦?讓我來告訴你們是什么吧?堅強勇敢的意志，責任榮譽的準則，謹慎自制的智慧，寬容謙虛的風度，團隊合作的精神，吃苦耐勞的態度，心存遠大的志向。
其中，給我印象最深的是第一點，堅強勇敢的意志，這是在西點的學員們都必須學會的品質。我是一個愛哭的男孩，媽媽講我，我會哭;老師說我，我會哭;教練提高嗓門，我更會哭。但是在西點不相信眼淚!成功也不需要眼淚，而需要付出和汗水!
7月底，為了鍛煉我有一個強健的體魄，媽媽讓我去學打羽毛球，第一次，我一個球也接不到，心里火燒火烤，難過極了，教練一叫，我哭了，不想打了，我看著飛向我的羽毛球，越打越急，越是接不著，放棄吧!可是楊教練和王教練耐心地鼓勵我，給我糾正姿勢，叫我別急，把動作做到位，不要管接得到還是接不到球，要堅持。這讓我不由想到了西點軍校的學員們，他們在戰場上，哪怕到最后一刻，都不能輕言放棄。
一個擁有堅強精神的人，一定不會害怕失敗，只有不斷向前沖，才能向目標靠近。一個球接不到沒什么，擺好動作繼續打就行;一盤棋輸了沒什么，謀篇布局繼續下就行;一個音不準沒什么，勤學苦練繼續敲就行。
西點精神讀后感（熱門15篇）篇五
最近，在讀過《西點軍校》這本書后，深有感觸，書中一個個故事無不是動人心弦，令人感慨萬千，我個人自然也不例外。
里面有個故事：
1965年，美國西雅圖某學校的圖書館一大早就來了一個小男孩，圖書管理員給他講了圖書分類方法，讓他把借書人放錯的書都放回原處，從此以后，小男孩每天都來這里把放錯的書歸回原位。但兩個星期后他要搬家了，不得不轉學，但他十分擔心他走之后誰來做這項工作，圖書管理員安慰他說：“還有我呢！希望你有時間再到咱們圖書館瞧瞧。”但沒過多久他又回到了圖書館，他告訴圖書管理員，因為那邊的圖書館不讓他干活，所以小男孩的母親又把他轉回了這所學校，每天由他爸爸接送。當時圖書管理員心里就想：這小家伙有這么負責任的品質，決心又如此堅定，則天下無不可為之事。他也就是信息時代的天才，微軟公司大亨——比爾·蓋茨。
年輕時是求知和塑造自己的時期，沒有一個人愿意平平庸庸、碌碌無為的度過一生。對人生、對學習的態度決定了你是否是一個對社會有用的人。在滿足了最基本的要求之后，我們追求的是一種自我價值的實現。一種歸屬感和榮譽感。
在《西點軍校》這本書中，還有許多感人至深、發人深省的故事，“西點精神”鼓舞了一代又一代人，可以說西點軍校是美國各界精英的搖籃。我也深受這種精神的鼓舞。同時，我們大家也一定要具備這種“西點精神”，勇于擔當、負責任和具備團隊意識。在學習中，要努力認真，保質保量的完成學習任務，保持科學嚴謹的學習態度和探索求知的學習精神；在生活中，要感恩父母、尊敬師長，在學習之余幫助父母做一些力所能及的家務事，承擔起應有的責任。只要做到這些，就一定能成為一個優秀的、出類拔萃的人，一個有擔當、有所作為的人。
西點精神讀后感（熱門15篇）篇六
“責任、榮譽、國家”是美國陸軍軍官學校，俗稱“西點軍校”的校訓。它不僅僅只是西點軍校的校訓，更是映照出西點軍人的靈魂。在我們的生活中，責任是永遠最重要的。
西點的責任，體現在他們“絕不推卸責任、敬業為魂、細節決定成敗”
威靈頓曾說：“我來到這里是為了履行我的責任，除此之外，我既不會做也不能做任何貪圖享樂的事。”西點的學員門一進學院就宣誓忠誠，接受所有特權，也承擔相應的義務，決不容忍有損榮譽的行為。而在生活中，每一個人都有自己的責任，做好自己的本職工作是必須的，否則在別人眼里你就是一個不負責、沒承擔的人。這樣的人無論走到哪里都不會取得太大的成就，缺乏責任感的人是不會成功的。
西點將“敬業”作為校規的一條，是希望所有的西點人都把對軍人職業的熱愛，轉化為學習、訓練不斷前進的動力。或許許多人都認為工作只是謀生的手段，只為養家糊口；或許還有人認為自己的工作是可有可無的，但事實并非如此。威廉。埃拉里說過：勞動可以促進人們思考。“任何工作都是有門道的，都是值得尊敬的，都有它存在的價值。
凱撒大帝有句名言：”在戰爭中，重大事件常常就是小事所造成的后果。“西點讓它的學生明白，戰場上無小事，細節決定成敗。”少了一個鐵釘，丟了一只馬掌。少了一只馬掌，丟了一匹戰馬。少了一匹戰馬，敗了一場戰役。敗了一場戰役，失了一個國家。“是有名的連鎖反應理論，從中不難看出細節的重要性：所有的損失都是因為少了一個馬掌釘。千里之堤毀于蟻穴，細節能帶來成功，也能導致失敗。因此，想獲得成功，就必須從小事開始堅持，打下基礎。
西點是能人輩出的學校，從他們身上我們可以學到優秀的品格。我們不缺乏成功的機會，只是我們沒有強迫自己去修煉自身的品格。
西點精神讀后感（熱門15篇）篇七
西點軍校是享譽世界的一所著名軍校，今天我有幸看到了這所著名軍校的校規。
二十二條軍規中的一條令我感觸頗深：無條件執行。無條件這三個字特別顯眼。其實落實到實際中，就是絕對地服從命令。軍官們采用“斯巴達式”的魔鬼訓練來鍛煉學員們，把他們一天的行程安排得滿滿當當的，讓他們只有時間去執行，沒有時間去思考，漸漸地學員們就養成了無條件執行命令的習慣。看了這條軍規的詳細介紹之后，我不禁愕然，尤其是看到“斯巴達式”時我的腦子里迸出兩個字眼－－地獄。可回過頭來看看那些畢業于西點軍校的人們，都成為了各領域的精英，甚至總統。
慢慢地我找到了這其中的玄機，像無條件執行、工作無借口，這些嚴苛得令人望而生畏的紀律，就是它們煉就了這些人的優秀品質和辦事風格。上網查查你會知道，凡是畢業于西點軍樣的人，辦事干凈利落，絕不拖泥帶水，而且效率高得驚人。這些都要歸功于嚴厲出名的西點紀律。在西點軍校里，絕對的制度，紀律就是紀律，不會縱容任何一個違反規定的人，絕不！
除此之外，西點軍校還有一條規定，無論任務執行的成功與否，永遠只要說“報告長官，是”、“報告長官，不是”、“報告長官，沒有任何借口”、“報告長官，我不知道”即可，西點要的是結果，不可能聽你任何解釋。因此，學員在匯報時不能多說一個字。
“給我任何一個人，只要不是精神病人，我都能把他訓練成一個優秀的人才。”這是西點軍校校長的名言。是啊，西點不是地獄，它是能把你送去美好“天堂”的地方。
然而，西點軍校并不是每個人都能去的。但是，我們要把這二十二條軍規作為一把鎖，做任何事、說任何話，都不能越過這個底限。
這二十二條軍規，就像一把火，點亮了我人生的燈，將我引向成功!
西點精神讀后感（熱門15篇）篇八
《西點精神》告訴我們，軍人以服從命令為天職————無論在什么樣的環境都必須對自己行為負責。
《西點精神》告訴我們———“工作不能找任何借口”。乍聽起來這好像是不公平，但人生沒有絕對的“公平”。在單位里，如果身為一名員工，沒有很好的執行力，就算有再多的創造力也不可能做出什么成績，對單位而言，敬業、服從、協作精神遠比其它東西更重要。一個不找任何借口的員工，一個執行力很強的員工，才能真正完美地完成上級交給的任務。
只有這樣的員工組成的團隊，才是一個遵守紀律的團隊，才是一個團結協作、富有戰斗力和進取心的團隊。一個積極主動、忠誠敬業的員工，不會因為工作做不到位來找種種借口，他一定是在工作中也有一種“西點精神”——想方設法總結教訓，補救失誤，去找到成功的方法。西方國家有好的精神，我們要學習并運用到我們工作實際中來。
《西點精神》告訴我們———“責任是一種生命”。人沒有責任感就失去了生命的意義。我們來到人世間，從懂事的那一刻起，責任感就應該無時無刻在伴隨我們，責任感促使我們堂堂正正做人、做事。
《西點精神》告訴我們———“學習是終生的事情”。人應該活到老學到老，知識的海洋是浩瀚的，我們所掌握的知識不過是大海洋里的`一滴水，所以虛心學習知識，把知識轉化為力量，是我們做人必須具備的條件。
朋友們，在現今競爭如此激烈的社會，要想在崗位上站穩腳跟，就需要學習“西點精神”，這種精神給我們帶來單位內部各部門之間的默契配合，它會直接影響我們工作效率，讓我們都來學習一點“西點精神”！讓“西點精神”成為我們人生路上的一盞燈，照亮我們前進的方向，鼓勵我們不斷地勇往直前。
西點精神讀后感（熱門15篇）篇九
“責任、榮譽、國家”六個大字，這邊是西點軍校的校訓，它是西點精神的結晶，是西點軍人引以為驕傲的座右銘。
在西點軍校的22條軍規中，給我留下印象最深、震撼最大的便是第3條和第19條，它們將終生激勵我前進。
西點軍校第三條校規：細節決定成敗。成功不在一瞬間，而在于生活中的細節與點點滴滴。西點很重視對學生的細節訓練，要求學生背誦新學員知識，甚至大聲當眾背誦新學員知識。“給我任何一個人，只要不是精神病人，我都能把他訓練成一個優秀的人才”。這是西點軍校校長的名言。
西點軍校第十二條校規：不斷提升自己。一個人永遠都不夠好，沒有一個人能十全十美，但每個人都要終生追求完美。“人外有人，天外有天”講的也是這個道理。或許有人會說：我每天工作的時間已經很滿了，擠不出時間做別的事了。可如果事實真是這樣，那魯迅為什么要說‘時間是海綿里的水’呢？那為什么魯迅、周恩來等人在生前拼命的看書、工作、提升自我呢？無疑，是因為他們懂得永遠都不夠好，他們要終生拼搏。
西點的軍人，有火一般的精神，玩著勇敢者的游戲，他們敢于冒險，他們善于合作，他們永不放棄，他們敬業為魄。西點軍校是真正軍人的學校，是勇敢者才可以進入的學校。
看完了西點軍校，再想想我們自己，有什么震撼么？有什么要學習的嗎？雖然我們不必去那樣要求自己，但是我們至少要學習呀!我以后，做什么事都要全力以赴，不斷提升自己，為自己奮斗！
西點精神讀后感（熱門15篇）篇十
提起“責任、榮譽、國家”，就會讓人們想到西點軍校。這座位于紐約哈德遜峽谷旁的美國陸軍軍官學校，在其200多年的歷史里，培養3700名將軍。但鮮為人知的是，二次世界大戰后，在世界500強企業里面，西點還培養了1000多名董事長，2000多名副董事長，5000多名總經理，這是任何商學院都沒有培養出這么多優秀的經營管理者。
是什么讓一所軍事類院校培養出如此多的政治、經濟、商業等領域的人才呢?《西點軍校的經典法則》一書，在整理大量西點案例并加以分析的基礎上，歸納了“責任”、“榮譽”、“意志”、“勇氣”、“熱忱”、“服從”、“信念”、“尊重”、“忠誠”、“自發”、“團隊”、“正直”、“競爭”13種西點人最典型的特征，也可以說這就是西點校訓的升華。但是，令我感興趣的是西點人對“忠誠”的解讀，別有“美國風味”。
首先，西點軍校認為“忠誠勝于能力”，這一點應該是無可厚非的，任何一個軍隊，只有在擁有忠誠的基礎上，形成共同的價值觀，才能有戰斗力，否則就會一盤散沙。對于一位領導者也是一樣，他寧可選擇忠誠自己而能力一般的人，也不會選擇能力強而別有用心的人。然而，西點軍校對忠誠的解讀，頗有難以服眾的之嫌。西點人將忠誠等同于誠信，并作為西點榮譽制度的核心內容。
書中有這樣一個例子，美國南北戰爭期間，北方一位上校接到命令，讓他負責保護軍用棉花。他向自己的長官保證說：“我決不會讓一袋棉花丟失。”沒過多久，一家棉花廠一連3次找到這位上校，希望他能夠高抬貴手，把棉花賣出去，并且給得酬金越來越高，也就在此時，上校的兒子得了重病，急需醫藥費，面對這種誘惑，這位上校主動找到自己的上司，說明了情況，表示現在的誘惑對他來說太大了，自己無法實現自己的諾言，請求離職。他的上司也很欽佩他的正直誠實的品格，不僅同意了他的辭職，還為他解決了孩子的醫藥費。
與之形成鮮明對比的是，在我軍歷史上不乏這樣一群人。他們奮不顧身堵住敵人的槍眼，毫不猶豫托起炸藥包拉開導火索，任由烈火在自己身上燃燒而巋然不動。這些英雄先輩何以做到這點，正是因為他們心中充滿了對黨對革命事業的忠西點軍校經典法則讀后感誠。由此可見，西點人始終把忠誠看做是自己的職業道德品質與誠信的一部分，故事中上校的忠誠與其說是對軍隊、國家的忠誠，還不如說是為了維護個人榮譽。在西點人看來，著重強調的是學員的責任、榮譽。而在中國軍人心中，忠誠不僅僅是誠信，不僅僅關系到個人的榮譽，更是一種力量，一種屬于革命軍人的本色。正是忠誠，驅動他們聽黨的話，跟黨走，不怕犧牲，甘于奉獻。
在我看來，如果對忠誠只局限于誠信，就失去了忠誠的價值。西點人對忠誠的這種理解，也正是反映出美國社會的價值觀念。縱觀美國歷史，是由50個州形成的松散的聯邦制國家，又是一個多民族混合的國家，對國家和對自己民族的認同感難免會有些沖突。在很難在兩者統一的情況下，忽略國家，而強調責任和榮譽就顯得更加重要了。這也正是美國軍人接受的理念，這也是為什么西點能夠培養出如此多商業人才的原因，因為一個人具有了責任、榮譽的品質，無疑會對個人的成長來說是成功，會有一番作為。但是只具備責任和榮譽，卻絕對成為不了一名合格的職業軍人。
而對于我軍，自我黨建立人民軍隊以來，忠誠就成為革命軍人的“身份證”。忠誠絕不是與生俱來的，而是在經歷了千錘百煉中逐步形成的。在戰爭年代，革命先烈用對黨對革命事業的忠誠，取得了革命的勝利;和平年代，我們人民子弟兵用對黨對人民的忠誠，在長江大堤上，在汶川、玉樹、舟曲的搶險救災中，書寫了忠誠使命、獻身使命、不辱使命的歷史新篇章!在每名中國軍人心中都堅信，只要心懷對黨對革命事業對人民的忠誠，處于新世紀新階段的人民軍隊，就可以戰無不勝，攻無不克，永葆青春!
讀書心得。
西點精神讀后感（熱門15篇）篇十一
成功的人生，自古就有;創業的哲理，世代相傳;實現理想，人人都有過的美好心愿。可是，從古至今，真正能做到主宰自己的命運，而不是說服自己聽天有命的人究竟有多少?經常是還沒有行動起來，還沒有拼搏一場，心中的希望和曾經的理想遭到沉重的打擊而默默的消失。在許多人看來，這個世界不屬于自己，而屬于別人。所謂別人是指那些有權勢的強人，有地位的名人，發了財的富人和有特殊背景與機遇的幸運之人;而自己是既平凡，又渺小，除了安分守己、循規蹈矩又能怎樣呢?甚至連什么是人生的成功還沒有搞清楚。實際上許多人的一切苦惱、憂慮和無可奈何，絕非命中注定，而僅僅在于我們還沒有覺醒，還沒有發現我們自己身上的潛能!
首先應是“抓著機遇，努力奮斗”。千百年來，古今中外，人們都在探索成功的奧秘，關于成功的訣竅更是多種多樣。一個比較廣為接受的公式即：“資智+機遇+努力=成功”。其實，在成功的主要因素中，我們唯一可以把握的就是自身的努力，努力就要從小事情做起，重視工作中的每一件小事情，都把它做的最好。在西點經典準則中，這樣一個故事讓人感觸很深。檢查石油罐焊接的洛克菲勒，在枯燥的工作崗位上堅持下來，發現焊接石油罐蓋可以用38滴焊劑，在最沒有機會施展才華的地方找到了用武之地，成功研制出“38滴型”的焊接機，邁出了自己成功的第一步。點滴的小事之中蘊藏著豐富的機遇，只有努力作好自己的工作，才能抓著機遇。
善于抓著機遇，并努力去奮斗，是成功者應該具備的最基本的素質。
其次就是“對成功的強烈渴望與堅定的信念”。成功的創業者必須是一個想當元帥的士兵。對成功的強烈渴望是創業的最基本的條件，在如此快節奏，高競爭的現代社會中，如果你自己都不渴望成功，那么幸運的光環又能如何照耀到你的頭上。要實現自己的價值，就要渴望成功，并且有堅定的信念去為之奮斗。西點的精神告訴我們，沒有誰能夠給予我們成功，成功必須依靠自己的奮斗來獲取。每個渴望成功，渴望實現自己的價值的人，都應該有堅定的信念。鄉村的郵遞員希瓦勒用時間用一塊塊的石頭建造了一座美麗的城堡，需要的就是多么堅定的信念。有了對成功的渴望，再加上堅定的信念，是成功者應具備的第二個基本素質。
再次是成功者都需要“堅定的意志”，當我們把眼光放在成功者的榮譽、鮮花和金錢上的時候，又有多少人能想過他們背后所經歷的苦難。在《西點軍校的經典準則》里勇氣篇里，富蘭克林、昆蟲學家法布爾的成功就是一部辛酸史，他們的故事告訴我們，所謂的成功者，只不過是那些沒有被苦難壓倒，而最終笑到了最后的人。苦難和挫折本身并不能造就成功者，造就成功者的是他們對待挫折的態度。《西點軍校的經典準則》里這樣的小故事太多，不一而舉。一個聰明的人并不會把生活設想的多么美好。相反，他們只不過是有了迎接苦難和挫折的精神準備。意志堅強，堅忍不拔，是成功者所具備的第三個基本素質。
最后是成功者都有一種“迷人的個性”。在《準則》里面的“尊重”和“正直”篇里，格列羅·克利夫蘭夫人的優雅的儀態和禮貌，麥克阿瑟將軍的領導原則，都讓我們不難發現，成功者都有其獨特的個性，他們的言談舉止、思維方式和處世風格都有些與眾不同。也許，正是因為有了這許許多多的“不同”，才孕育出了他們不同凡響的成功。個性獨特，是成功者所必須具備的第四個基本素質。
西點人的13種典型的品格表面上看也許只是一些簡單的詞匯，但是真正。
西點精神讀后感（熱門15篇）篇十二
《向西點軍校學執行力》這本書是由唐華山編著的。西點軍校成立于1794年，在200多年的歷史中培養了眾多軍事人才。如阿森豪威爾、麥克阿瑟等一大批精英。
探尋西點軍校成功的秘訣就是有一套鐵一樣的軍規，鐵一樣的紀律。首先他們嚴格的管理。西點軍校有嚴格的淘汰率規定，四年的學業中總淘汰率要保持百分十二十五，從而保證西點軍校的人才質量淘汰制會時刻給人壓力，給人動力，讓人在壓力下，積極進取，在這種環境和內驅力下向前，大浪淘沙，是金子都會留下。第二就是品德的管理，他們有榮譽委員會，每個人都追求榮譽，以“責任、榮譽、國家”為最高準則，時刻牢記榮譽的準則。榮譽委員會可以監督每個學員的榮譽，學員表現不好，可以隨時撤銷學員的榮譽，榮譽不知終身制，使每個學員畢生追求榮譽，因為西點的榮譽至高無上。
無條件執行。
不找任何借口。
細節決定成敗。
以上司為榜樣。
榮譽準則。
受人歡迎。
善于合作。
團隊精神。
永爭第一。
敢于冒險。
火一般的精神。
不斷替身自己。
勇者無畏。
全力以赴。
盡職盡責。
沒有什么不可能。
永不放棄。
敬業為魂。
為自己奮斗。
思考為王。
自動自發。
立即行動。
西點管理模式”解決四大問題。
“西點軍校執行力”源于美國西點領導力研究中心(lrc)拉里.r.帕爾默()博士授權課程，這套被譽為21世紀最頂尖的管理模式，迄今為止已為全世界5000多家企業使用!在數千家企業運用這套模式的過程中，企業利潤直接提升20%以上的占96.8%;其中有700多家企業在運用這套商業模式后，利潤直接提升了70%以上!這套最具權威的西點管理模式，得到美國軍事學院(西點軍校)，美國警察屬，美國工商屬等權威的鼎立推薦與高度稱贊。而拉里.r.帕爾默()博士2005年3月得到總統布什親自接見，并頒發(最佳管理思想傳播獎)，同年9月由美國軍事學院(西點軍校)頒發(品德高尚領導者勛章)拉里.r.帕爾默()博士在實踐與傳播西點管理模式中取得了崇高的地位。西點執行力課程是西點管理模式中最重要的內容之一。
課程解決四大問題：
(1)動力問題。
為什么員工做一天和尚撞一天鐘?
為什么在渡過創業階段后，高層激情消失，官僚化傾向嚴重，內耗出血?
(2)協調問題。
為什么上下級之間、部門之間、空降兵與老員工之間無法達到理想的和諧?
為什么高層指責中層，中層指責員工，而員工抱怨中層，中層抱怨高層，高層抱怨老板?
為什么老總總是沒時間，而下屬總是沒工作?
為什么協調的事很多，卻越協調，事越多?
(3)效率問題。
為什么企業越做越大，領導者越來越累?每人都很忙，業績卻滑坡?
為什么員工總喜歡“解釋”，部門之間相互推諉，人人回避風險，沒人對結果和業績負責?
為什么總是議而不決、決而不行、行而無果呢?為什么領導總是充當“救火員”的角色?
(4)持續問題。
為什么有些制度、規章在老員工身上執行時就會拐彎、變形?
為什么以德服人，以情服人，就不以“法”服人，缺少公開、公正、公平的氛圍?
西點精神讀后感（熱門15篇）篇十三
曾去一朋友處，看到《西點軍校的經典法則》放在他的桌子上，信手翻翻，有些興趣!他說詩司發的，他不感興趣。我于是掠奪之!于是又明白一個道理——“書非掠奪不能讀也”。
目錄中只用些我們小學就都學過的幾個詞，而真正認真讀完，才明白那些簡單詞匯背后的真正意義與深刻程度。以前我幾乎不讀這種簡單目錄的書，但因為是西點，所以讀完，收獲意外多。結合有同樣精神的電視劇，分享一下我的看法。
上階段全程看完《士兵突擊》，感覺特好!在全是男人的故事里，我感受到了堅毅、執著、豪放、豁達與柔情!雖然很多劇情離實際有些遠，但有些道理還是值得借鑒的!記憶深刻的一句臺詞就是評價許三多的“做每件事都如同抓住救命稻草!”而在實際戰役中，那極帥極帥的哥又說出“絕望中尋找出路!”的至理名言。
如今讀《西點軍校的經典法則》，有類似的感受!
人生如一場戰役，自己與自己斗爭的一場戰役!“最終無論是勝利還是失敗，都必須堅守崗位”。這是職責所在!“一個人，要贏得尊重，就必須承擔起自己的責任。”
“如果你現在正處于人生的低潮，請不要畏懼你的失敗和面前的困難;如果你現在正享受勝利的喜悅，也請繼續努力，還有更高的山峰等待著你的攀越。”
永不放棄的人是不可戰勝的!愛迪生67歲時，一場大火摧毀了他的實驗室。他老人家戰斗不息，3個月后發明了留聲機!
西點的訓練嚴格、教官冷峻，西點不收留一直薄弱者。對于想在西點立足的學員來說，教官或高級學員的任務一下達，只有一個選擇，就是完成。你需要把痛苦、勞累、磨難都裝在心里，把眼淚、委屈、憤怒也裝在心里，化做力量，沖擊任務，達到標準!這讓我想起曾經寫過了一篇〈溜須拍馬與三頭六臂〉。作為員工，首先是需要作到執行任務零缺陷的。如果領導的任務實在不符合邏輯，那就要在“零缺陷”工作質量的基礎上領導你的領導。幾年前中國臺灣老板都教過我這些，而如今才深刻明白其中深刻的道理。
西點軍校有一句名言“合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練。”乍聽起來感覺這話有些不是人話，但實際生活也是如此，只是我們是否意識到這一點罷了。有些人磨練不過關，就永遠停留在那里舔自己的傷口而無法繼續上路，據我所知很多大齡單身就是這個原因。一切的喜怒哀樂都是上帝賜予我們的禮物，拿到它，感受它，繼續前行，“生活是勇敢者的游戲。”
書中還提到達爾文把一生中從未作過大膽嘗試的人稱為愚蠢的人。這句話讓我想起牟其中：把喜馬拉雅山炸個缺口、買斷中國衛某星的轉發權···他的宏韜偉略讓我欽佩!
“人的追求，情感的沖撞，進取的熱情，可以隱匿卻不可以貧乏。可以恬然卻不可以清淡。”這種翻譯和表達雖然有些不貼切，但我想我理解了編者想表達的意思。呵呵···這也讓我想起一句話“生活可以簡陋但不能粗糙。”
“在每個人的靈魂里都有上帝埋藏著的一個理想。我們的理想是上帝賜予我們珍貴的禮物，讓我們從無知走向文明，從愚昧走向神圣，從平凡走向高尚。”曾經兩個現代商人分別被告知患了“癌癥”，他們十分沮喪的同時，計劃著在有限的時間里要完成哪些事情并加以重要性排序。后來他們得知誤疹。但在以后的工作中一直以曾經的重要性取向來做事情，事業蒸蒸日上而為人坦蕩、豁達。他們真正能夠以終為始，是生活中的強者，是人群中的王!
書中還寫了一個郵遞員修城堡的故事。他曾被一美麗的石頭絆倒，突然有了用這美麗的石頭修座城堡的念頭。于是每天路過都搬幾塊石頭回家，n年后他的城堡修成了，現已成為法國著名的風景旅游點之一。城堡入口處的一塊石頭上刻著“我想知道一塊有了愿望的石頭能走多遠。”這似乎和許三多修路有異曲同工之處。只是感覺書中更真實，更有震撼力!這也是我更愿意讀書的原因吧!電視劇源于生活而高與生活。
“忠誠帶來榮譽，忠誠勝于能力。”這也我們目前提倡的誠信社會吧!無論是人和人之間還是企業、客戶、員工之間，為誠信付出的代價往往是不可估量的。在僧多粥少的今天，能夠做到誠信，更是令人尊敬的。
“生活如同打牌游戲，發牌的是上帝，不管怎樣的牌你都必須拿著，你能作的就是盡你的全力，求得最好的結果。”只有以積極、樂觀的態度去迎接每一次挑戰，盡力做好每一件事，才能最終獲得你想要的。我的思維也很簡單，無論是哭是笑都要過每一天，還不如笑著過，這樣自己、大家都會好過，否則也沒有什么好的果子。“當你微笑的看著世界的時候，世界就是陽光燦爛的。”“如果眼光僅僅盯住地上的泥土，你將錯過美麗的星空。”
“上帝永遠保佑那些起得最早的人!”功不搪捐，我不早起，但睡得晚些，上帝也會永遠保佑我的!
“任何人都可能對你失約，要想達到自己的愿望，那就自己行動。”人是感性的，生活也不全是符合邏輯的，任何人都可能失約。最能依靠的永遠是自己!
“只有勇于堅持自己原則的正直的人才不會在迷茫或是困境中迷失自己的方向。而一旦丟棄了正直，那就等于丟棄了一個人的人格與名譽，即使這個人有著萬貫家產，也將得不到他人的認同與尊重，更不可能實現自己對幸福的愿望”幾天前的靈感，送我干兒子一本書，贈語中寫到“愿他成為能為自己、為家庭、為社會負責的正直之人”。不知他長大后能否理解我的心意。
“與歷史上的任何時刻相比，我們的社會從來沒有像現在這樣熱切的呼喚具有實際能力、具有廣博知識的有用之才。在現代這個快速發展的社會，僅僅靠原來年輕時學習的知識或積累的經驗往往是不夠的。我們不僅要了解知識和教育有著重要的作用，更要明白知識是不斷推陳出新的，所有的知識都需要我們不斷學習更新。”活到老，學到老。在知識的時代里，需要抓住時代脈搏，否則會死在沙灘上。
以上是我盡力的有限分享!真正想了解西點性格的精髓，還需要您親自看書!
我們不西點，但這些品格也能為我們保駕護航。
愿當我們離開這個世界，上帝問我們“是否認真過好我給你的生活”的時候，我們可以理直氣壯的說“yessir!”
西點精神讀后感（熱門15篇）篇十四
中國有句古話：好鐵不打釘，好男不當兵讀過這本《西點軍校的經典法則》后感慨于西點軍校在培養人才方面的杰出成就，書中一個個鮮活生動的故事更是帶給我觸動內心的感受。而這本西點軍校的經典法則就展示了其中的秘訣。這本書從責任、榮譽、意志、勇氣、熱忱、服從、信念、尊重、忠誠、自發、正直、競爭這十三個方面介紹了西點人最典型的品格。這些不僅僅是軍人、管理者應該具有的品質，而是我們每個人都應該追求的品格。
上面這段話出自《西點軍校的經典法則》第一章。毋庸諱言，這本書討論的是一個重要的問題就是：工作責任心。，但大多數書僅僅空洞地要求人們端正工作態度，而至于為什么這么做，所給的解釋未能觸動人們內心。始終把工作放在第一位的責任心是干好工作的前提。
年輕時是求知和塑造自己的時期，沒有一個愿意平平庸庸、碌碌無為的度過一生。對人生、對工作的態度決定了你是否是一個對社會有用的人。在滿足了衣食住行這些最基本的要求之后，我們追求的是一種自我價值的實現。一種歸屬感和榮譽感。那么，我們應該怎樣去磨練自己、塑造自己呢?從這本書中，我找到了答案。
書中有一段話讀來引人深思：沒有一只鳥會飛得太高，如果它只用自己的翅膀飛升。所有的人都因在團隊中得到互相的扶持而比單獨奮戰達到更高的目標。
在工作生活中，很多時候，別人尊重你或對你有所忌憚，并不是你本身，而是顧慮你所在的強大的團隊，如果你脫離了所在的團隊，可能會發現原來自己其實是非常弱小的。
西點法則之所以能讓人有改頭換面的動力，是因為他將一條條法則都規則化，違反者就請離開。同樣地,中信金通的口號之所以鼓舞人心，是因為它給了人一種特別直觀的特別實在的力量，這種力量由周圍人身上散發出來。這種動力不是空洞的。我們應該從小事做起。誠信、激情、協作、簡單?，在日常工作中不斷磨練自己、塑造自己，像軍人一樣完成自己教人育人的使命!
曾去一朋友處，看到《西點軍校的經典法則》放在他的.桌子上，信手翻翻，有些興趣!他說是公司發的，他不感興趣。我于是掠奪之!于是又明白一個道理――“書非掠奪不能讀也”。
目錄中只用些我們小學就都學過的幾個詞，而真正認真讀完，才明白那些簡單詞匯背后的真正意義與深刻程度。以前我幾乎不讀這種簡單目錄的書，但因為是西點，所以讀完，收獲意外多。結合有同樣精神的電視劇，分享一下我的看法。
上階段全程看完《士兵突擊》，感覺特好!在全是男人的故事里，我感受到了堅毅、執著、豪放、豁達與柔情!雖然很多劇情離實際有些遠，些道理還是值得借鑒的!記憶深刻的一句臺詞就是評價許三多的“做每件事都如同抓住救命稻草!”而在實際戰役中，那極帥極帥的哥又說出“絕望中尋找出路!”的至理名言。
如今讀《西點軍校的經典法則》，有類似的感受!
人生如一場戰役，自己與自己斗爭的一場戰役!“最終無論是勝利還是失敗，都必須堅守崗位”。這是職責所在!“一個人，要贏得尊重，就必須承擔起自己的責任。”
“任何人都可能對你失約，要想達到自己的愿望，那就自己行動。”人是感性的，生活也不全是符合邏輯的，任何人都可能失約。最能依靠的永遠是自己!
“只有勇于堅持自己原則的正直的人才不會在迷茫或是困境中迷失自己的方向。而一旦丟棄了正直，那就等于丟棄了一個人的人格與名譽，即使這個人有著萬貫家產，也將得不到他人的認同與尊重，更不可能實現自己對幸福的愿望”幾天前的靈感，送我干兒子一本書，贈語中寫到“愿他成為能為自己、為家庭、為社會負責的正直之人”。不知他長大后能否理解我的心意。
西點精神讀后感（熱門15篇）篇十五
生活當中，借口是我們安慰自己的靈藥，爽約時、忘了給老爸老媽打電話時、任務沒完成時等等等等，這個時候我們會有無數的借口在心底里盤算，如果對方相信時，你會滿意的笑一笑，如果對方不相信時，你會著急上火表達自己的委屈。這種行為我們都曾經做過，歸根結底，是我們缺乏責任感，當然，你可能會說和親人之間，小瑕疵沒有什么，無所謂。但是往往這種無所謂，或者借口主義會帶到工作上，會無休止的成為你失敗、拖拉、懶惰、不作為的理由，我們究竟是怎么了，歸根結底依然是沒有責任感，對生活不負責，對工作不負責，對自己不負責。
魯迅先生的《阿q正傳》，鮮活的刻畫了一個永遠自我安慰自己毫無長進最終被無知吞噬的人，我們嘲笑他，我們厭惡他，但想想，我們何嘗不像他一樣呢？時間最可怕不在于會蠶食你的青春，而是會將錯誤的行為變作習慣，我現在已經把找借口當作我的習慣了，時時刻刻不在找借口，時時刻刻不在用借口饒恕自己，放任自己。成功的道路上有很多難題，當然不是那么好克服的，但是不學會克服困難是難以進步的，如果想要成功，不進步怎么能行呢，努力找辦法克服難題就是在進步，可是因為借口的廉價，我放棄了很多進步和發揮自己潛能的機會，為什么有的人年紀輕輕就成為韓寒，成為陳歐了，就是因為他們不為自己前面的困難找借口的原因，至少不為自己的失敗找借口。
借口在一段時間內是有用的，久而久之，就變作別人不信任你的理由了，沒有人愿意和一個一天到晚滿是借口的人交朋友，因為這個人不知道什么時候把你賣了還找借口向你解釋，()久而久之借口就會比謊言還要可怕，因為它會帶給別人無限的反感，你是一個不可以合作的人，你是一個不可以信賴的人，你也是一個不可以依靠的人。我不想成為這樣，我不能總為我的失敗找借口。
借口和辦法在某種意義上是反義詞，所以我要努力找辦法去解決問題取得成功，成功是積累的，只有不斷的努力才能夠夠到最高端的蘋果，如果你永遠把它當作一個夢，那么只能說你又在為自己找借口了，誰也不是一上來就功成名就的，成功面前是擺著很多道坎，但是找借口連邁過第一道的勇氣都沒有，那么一面的就真的是夢想了，所以要不斷的吸收正能量，不斷擺脫借口找尋辦法來戰勝困難才會給予自己希望，工作起來才有動力。
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