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    年度衛生單位自查報告(精選12篇)

    時間:2025-06-03 作者:紙韻

    自查報告的編寫不僅是一種對過去的回顧,更是對未來的規劃和指導,可以幫助我們不斷提高和進步。以下是小編為大家收集的自查報告范文,僅供參考,希望能夠對大家的寫作有所啟發。

    年度衛生單位自查報告(精選12篇)篇一

    本次環境衛生整治活動開展以來,按照縣委政府的安排,愛衛辦就機關單位環境衛生的整治情況進行了督促檢查,現將檢查情況匯報如下:

    全縣環境衛生整治工作動員會后,各部門單位就環境整治工作進行了安排部署,廣泛宣傳動員,組織廣大干部職工對本單位、家屬區衛生死角進行了全面清掃整潔。清理積雪,清理了綠化帶內雜物,落實了保潔責任,建立健全衛生工作制度,環境面貌有了很大改觀,審計局、土地局、衛生局、縣委大院、政協人大、以上單位領導重視、組織得力、清掃徹底,環境整治效果明顯。起到了良好的帶頭作用。

    本次環境整治工作,大部分單位都能夠積極組織干部職工進行環境衛生整治,取得了明顯的效果,但仍有部分單位整治工作進行緩慢,工作成效不明顯,表現在職工垃圾亂扔、亂倒,影響環境,院內綠化帶清理不徹底,院內亂停亂放,亂推亂擺比較嚴重,家屬院臟亂差,無人管。這些現象在部分單位仍然存在,表現在農機公司、百貨公司家屬院、中行、電信局等。以上各部門單位存在的問題,檢查組提出整改,要求部門單位抓緊落實。按時限完成對本單位環境衛生的整治。

    環境整治工作量大面寬,任務重,各部門單位要加大整治工作力度,盡快改變機關單位環境衛生面貌,使整治工作落到實處。一是進一步加強對干部職工的宣傳教育,提高職工的環境保護意識。二是完善衛生工作制度,建立環境衛生管理長效機制,以整治促常規,營造良好的工作生活環境。三是領導重視,一把手親自抓,嚴要求,勤督促、勤檢查,確保環境衛生工作常治久潔。

    年度衛生單位自查報告(精選12篇)篇二

    方城縣愛國衛生運動委員會:

    幾年來,我院在縣委的正確領導下,在縣愛國衛生運動委員會的指導幫助下,我院的愛國衛生運動工作,特別是在創建省級衛生先進單位工作方面,縣愛國衛生運動委員會給予了極大的幫助和支持。現就我院在創建省級衛生先進單位工作中,取得的成績和存在的不足報告如下:

    位建設,列入年度重點工作內容抓實抓好。對創建省級衛生先進單位和省級精神文明單位建設進行部署。成立了由檢察長為組長,主管副檢察長為副組長,各科室主要負責人為成員的創建省級衛生先進單位和省級精神文明單位建設領導小組。

    并且,每年制定下發《檢察院建設省級衛生先進單位和省級精神文明建設實施方案》、《檢察院建設省級衛生先進單位和省級精神文明單位建設管理規章制度》等文件,有計劃、有步驟地推進省級衛生先進單位和省級精神文明單位建設各項工作,保證創建保持省級衛生先進單位和省級精神文明單位建設落到實處。

    (一)環境、衛生、綠化工作高標準落實 整個辦公樓及周邊的環境、衛生、綠化達到綠化、硬化百分之百。綠化面積達到40%,硬化面積達到60%。 依據省級衛生先進單位和省級精神文明建設標準達到 “六凈”、“九無”(即:地面、墻面、門窗、天花、潔具、容器干凈,無灰塵、無污漬、無淤泥、無積水、無雜物、無堵塞、無異味、無蛛網、無四害。)的總體工作要求,對公共場所和公共設施實行了定人、定時、定期的“三定”清掃消毒工作,落實了環衛包干責任制和清掃人員工作責任制。目前,整個辦公樓周邊綠地草坪,栽種香樟,桂花,松柏等常青樹木200多棵。

    (二)深化衛生星級科室創建活動。為了營造“人人講衛生,人人抓衛生”的創衛工作氛圍,進一步落實創衛工作責任,進一步提升單位衛生管理水平,著力培養衛生局機關工作人員良好的衛生意識、衛生習慣,提高健康綜合素質,健全單位衛生管理長效機制,我們堅持每周開展衛生星級科室和星級衛生單位創建活動的基礎上,下發了《機關科室衛生星級創建活動計劃》,進一步深化開展衛生星級科室創建活動,每周組織相關人員對各科室衛生保潔和衛生清掃等工作進行檢查評比,并將檢查評定結果在辦公樓2樓大廳電子屏上公布。一是全員參與打掃衛生。從領導到一般干警,堅持做到每日一小掃,每周一中掃,每月一大掃,自覺消除辦公場所衛生死角,保持辦公室內外衛生整潔和物品擺放整齊有序。二是強化管理保持整潔。機關大院規范了干警的衛生行為、車輛停放秩序、垃圾投放、公共場所保潔、食堂衛生管理等工作要求,采取每周檢查、每月督查、每季評比、年度表彰的方式,狠抓創衛工作落實。三是建立衛生評比檔案。把衛生評比的原始資料裝入精神文明建設檔案。通過開展衛生星級科室的創建活動,營造了整潔舒適的辦公環境,樹立了衛生機關的良好社會形象。

    (三)開展除“四害”活動。為進一步提高辦公環境衛生水平,加強長效管理和衛生監督,院機關組織人員清除“四害”

    生畜場所,確保全面提升環境衛生水平。邀請縣衛生防疫和疾病防控中心工作人員對辦公樓房周邊、廁所、走廊,電梯等重點場所進行全面藥物噴灑清理,對室外周邊投放滅鼠藥,認真做好、除“四害”工作。并安排人員及時清運垃圾,定期沖洗垃圾桶,做好垃圾桶、廁所周圍的地面硬化,消除各類積水,疏通下水管道等。定期對辦公室室內外及職工家庭開展滅蚊、滅蟑工作。

    (四)機關食堂管理到位。目前我院的食堂可供全體干警就餐,為了更好地為他們提供服務,確保飲食衛生與安全,機關服務中心制定了《食堂衛生管理》、《食堂食品安全管理》和《食堂從業人員健康檢查和衛生培訓》等規范,實施一周三次衛生檢查,縣疾控中心定期對原材料進行檢測和現場業務指導,定期或不定期地進行檢查督促,發現問題及時整改。機關食堂嚴格按照衛生防疫與疾病控制相關標準執行,沒有出現食物中毒及疾病傳播現象。

    (一) 抓好健康教育工作,營造良好氛圍。一是為使全體干警充分認識建設的重要性和必要性,機關黨委辦公室從宣傳教育入手,層層進行發動,結合機關工作實際,開展健康知識,健康教育宣傳活動,進一步做好健康教育、保健知識等愛國衛生知識的學習教育培訓工作。形成人人了解、支持省級衛生先進單位和省級精神文明單位機關建設,主動參與健康機關建設的良好局面。二是加強了宣傳欄(窗)等陣地建設,定期以宣傳衛生、健康知識,生活常識為平臺,采用內容豐富、適時有效的宣傳衛生知識,健康知識,生活常識專版進行宣傳,逐步提高干部職工對保健知識的知曉率和健康行為的形成率。三是堅持每年進行一次全體干警健康體檢,建立干警健康檔案。

    煙工作進行部署,提出到20xx年底,單位全面實行禁煙。

    (三) 開展低碳辦公,創建“節約型”機關。為響應節能減排號召,倡導低碳生活的新風尚,局機關不斷強化宣傳“健康與低碳”意識,營造濃厚節能減排氛圍,開展節能辦公,嚴格“低碳”管理。局機關加強組織領導,制定相關制度,確保將“節能低碳”措施落實到行動中,如:全面推行使用節能燈、節能插座等節能產品;節約用紙,打印、復印提倡雙面使用;減少一次性茶杯的使用等其他節約措施。通過低碳辦公活動的開展,局機關形成了全面塑造能力提升、開拓創新、服務優質、高效務實、清正廉潔和厲行節約的現代機關新形象和勤儉節約的新風氣。

    一是部分科室對日常衛生保潔工作還不夠重視,衛生打掃工作不經常、不徹底,往往是衛生檢查前匆忙應付;二是由于外部人員往來頻繁,控煙工作貫徹有一定難度;三是因單位干警年齡跨度大,興趣愛好差異較大,且單位工作任務繁重,體育健身及文教活動得不到常規性開展。

    我們一定以重新申報省級衛生先進單位活動為契機,不斷總結建設省級衛生先進單位和省級精神文明單位建設工作經驗和存在的問題,深化創建活動和衛生星級科室評比工作,結合機關隊伍建設,作風建設,全面提升創建省級衛生先進單位和省級精神文明單位建設工作質量和水平,逐步建立長效機制,進一步樹立衛生、健康、文明的機關形象,以創建工作促進各項檢察工作的健康開展。

    特此報告

    二0一八年七月九日

    年度衛生單位自查報告(精選12篇)篇三

    按照《關于對省市級衛生先進單位進行復查整頓的通知》文件精神,我局認真對照《**市衛生先進單位管理辦法》和《***市各級各類衛生先進單位標準》及創建規則,對機關衛生工作進行了全面檢查整改,現將自查情況報告如下:

    :我局領導班子始終堅持把衛生創建活動做為機關建設的一面旗幟,擺在重要地位,明確班子成員及股室負責人對完成日常業務工作任務與衛生建設負有同等責任。在統一認識的基礎上,一是制定了創建規劃;二是把衛生創建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標,并把衛生建設作為專項任務,納入股室負責人職責中。三是成立了局衛生建設領導小組。由局長任組長,副局長任組副長,股室負責人為成員以及辦公室具體負責日常衛生創建工作責任機制。齊抓共管機制的建立,從組織上保證了衛生建設工作得以扎實有效地開展。

    1、抓規范管理,搞好機關環境建設。我們對機關的衛生進行了區域劃分,明確責任,落實人員,并由衛生建設工作領導小組成員定期不定期的檢查評比,把衛生打掃作為個人年終考評的一項內容,督促每位同志抓好環境衛生建設。全局現已形成每天早上班前自覺打掃衛生的良好風氣,每位同志都能認真對自己的衛生區域徹底清理,并注意搞好保潔。各辦公室也能做到窗明桌凈,辦公用品整體有序,地面墻壁干凈無蛛網,辦公環境干凈整潔。同時,我局還積極開展衛生評比活動,按月對衛生狀況進行評比,對于衛生打掃不徹底,不經常的同志給予批評并予以10元經濟處罰,以此促進機關衛生質量的不斷提高。

    2、抓學習教育,提高干部職工衛生意識。年初機關教育整頓學習中,我們組織干部職工認真學習了國務院《關于愛國衛生工作的決定》、《**省愛國衛生條例》、《***市衛生先進單位管理辦法》等有關文件法規,修訂完善了機關衛生管理制度,通過學習,教育干部職工從思想上摒棄“牌子到手,創建到頭”的意識,充分認識到優美干凈的工作環境要靠大家的雙手去創造和維護,倍加珍惜和愛護我們省級衛生先進單位的榮譽,進一步提高職工搞好機關環境衛生工作的積極性和自覺性,增強防治疾病和、自我保健的意識,積極開展各項愛國衛生活動,不斷鞏固和提高衛生先進單位的管理水平,為我縣創建省級衛生縣城發揮作用。

    3、全局動員,認真組織開展愛國衛生月活動。今年是我縣創建國家衛生城市的重要一年,我局按照縣愛衛會統一部署,調集全局力量,集中開展了三次大型衛生大掃除,對機關的角角落落進行了徹底清掃,并對大門前的街角花園和皇城門前的雜草、雜物、垃圾等進行了清理打掃,并每天堅持撒水,作好保潔,積極做好創衛工作。同時在機關內部開展了除四害活動,購買鼠藥集中投放,在廁所垃圾池等處噴灑藥劑,清除蚊蠅,切斷了疾病傳播途徑,保證了干部職工健康。

    4、抓設施配套,搞好后勤管理促進衛生建設。為了更好的為干部職工創造一個良好的工作生活環境,我局積極抓好硬件建設,不斷改善環境建設。一是及時購置清潔用具,為各辦公室配發必備的清潔用具,配齊鐵锨、掃帚、簸箕、拖把等工具,夏季還配發殺蟲劑、香皂、毛巾等生活用品,為搞好衛生工作提供條件。二是為機關灶更換配備炊具,改善灶房環境,提高飯菜質量。三是加強垃圾臺管理。我們對家屬區和機關的垃圾臺進行了改造,并與環衛站簽訂了垃圾清用合同,做到垃圾及時清用,防止蚊蠅孳生。四是固定專人每日對機關的廁所等衛生死角進行清理,為大家創造舒適潔凈的工作環境。五是綠化美化機關大院。我局先后購置多種花卉,栽植綠化樹木和草坪,指定專人管理,形成了四季常綠三季有花的優美環境。

    一是認真執行年休假有關文件規定,積極組織干部職工分期分批輪流休假,使職工的身心得到調整,保持良好的工作狀態。

    二是組織干部職工體檢。三月份我們組織全系統干部進行了身體檢查,通過六項身體指標檢查,使組織和干部職工對個人的健康狀況有了明確認識,對檢查有重要問題的同志單位要求其及時治療,并相應的調整工作崗位,給予特殊照顧。

    三是組織開展義務為職工家屬普查身體活動。四月份我門積極與**中醫學院聯系,請中醫系實習的學生為我局職工和家屬進行了為期一周的常見病的知識宣傳和高血壓、風濕、皮膚病等慢性病的檢查理療活動,為部分職工和家屬解除了病痛,活動取得良好效果。

    通過檢查,我局在衛生建設方面還存在一些不足:一是部分干部職工的思想認識有所松懈,對于鞏固創建成果重視不夠。二是在衛生方面還有一些死角,打掃不到位。三是由于基礎設施配套不到位,衛生保潔工作還有待加強。四是干部職工開展體育鍛煉較少,體育運動氛圍不濃。

    針對以上問題,我局積極制定整改措施,加強各方面工作,努力鞏固和提高衛生先進單位建設水平。一是加強對干部職工的教育,提高干部職工對衛生建設意義的的認識。二是采取措施,對門前排水管道進行疏通,改善機關排水,保持門前環境衛生。三是加大環境衛生整治力度,加強檢查監督,組織全局開展大掃除,對機關衛生進行認真徹底清理。四是積極組織開展機關文體活動,激發干部職工鍛煉身體的積極性和自覺性,增強全局干部職工的身體素質。

    年度衛生單位自查報告(精選12篇)篇四

    根據《關于重新審核整頓省市兩級衛生先進單位的通知》精神,我局通過認真對比《xx市衛生先進單位管理辦法》、《xxx市各級衛生先進單位標準》及創建細則,對機關衛生工作進行了全面檢查整頓。現將自查報告如下:。

    我局領導班子始終堅持把健康創造活動作為機關建設的一面旗幟,擺在重要位置,明確領導班子成員和庫房負責人對完成日常業務任務和健康建設負有同等責任。在統一認識的基礎上,一是制定創作方案;二是健康創建納入年度總體工作計劃和考核目標,健康建設作為專項任務納入單位室負責人職責。三是成立衛生建設領導小組。主任為組長,副主任為副組長,庫房負責人為成員,辦公室具體負責創建日常衛生責任機制。共建機制的建立,保證了衛生建設工作的有效、扎實開展。

    1、抓標準化管理,搞好環境建設。我們已經將醫療機構劃分為區域,明確了責任,并確定了人員。衛生建設工作領導小組成員定期和不定期地進行檢查和評估,并將清潔作為個人年終考核的一部分,督促每一位同志做好環境衛生建設工作。現在大局已經形成了每天早上上班前自覺打掃衛生的良好氛圍。每個同志都可以認真清理自己的衛生區域,注意打掃衛生。所有的辦公室也可以有明亮的窗戶和干凈的桌子,有序的辦公用品,干凈的地板和沒有蜘蛛網的墻壁,干凈整潔的辦公環境。同時,我局還積極開展健康鑒定活動,每月對健康狀況進行評估,對不經常徹底清潔的同志進行批評,并處以10元的經濟處罰,以促進事業單位健康質量的不斷提高。

    2、注重學習教育,提高干部職工的健康意識。年初,在學習政府教育和整改期間,我們組織干部職工認真學習國務院《關于愛國衛生工作的決定》、《省愛國衛生條例》、《市衛生先進單位管理辦法》等有關文件和規定,修訂完善了政府衛生管理制度。通過學習,教育干部職工拋棄“品牌在手,創造在末”的意識。充分認識到優美整潔的工作環境有賴于每個人的雙手創造和維護,珍惜和珍惜我們省級先進衛生單位的榮譽,進一步增強職工做好環境衛生工作的積極性和自覺性,增強疾病預防和自我保健意識,積極開展各種愛國衛生活動,不斷鞏固和提高先進衛生單位的管理水平,為創建我縣省級衛生縣發揮作用。

    3、全面動員,認真組織愛國衛生月活動。今年是我縣建設國家衛生城市的重要一年。我局根據全縣愛國衛生運動的統一部署,調動了整體力量,開展了三次大規模的衛生清掃,徹底清掃了機關的角落和角落,清掃了大門前和皇城前的街心花園前的雜草、雜物和垃圾,每天灑水保持清潔,積極做好創造健康的工作。同時開展機關四害清除活動,購買滅鼠劑集中投放,廁所垃圾池噴藥,清除蚊蠅,切斷疾病傳播,保障干部職工身體健康。

    4.抓配套,搞好物流管理,促進衛生建設。為了給干部職工創造良好的工作生活環境,我局積極抓好硬件建設,不斷完善環境建設。一、及時購買清潔用具,向所有辦公室發放必要的清潔用具,配備鏟子、掃帚、簸箕、拖把等工具,夏季發放農藥、肥皂、毛巾等生活用品,為搞好衛生提供條件。二是更換辦公室爐灶的炊具,改善廚房環境,提高用餐質量。三是加強垃圾站管理。我們對家庭區域和機構的垃圾站進行了改造,并與環衛站簽訂了垃圾清理合同,以便及時清理垃圾,防止蚊蠅滋生。第四,每天指定專人打掃辦公室廁所等衛生死角,為大家創造一個舒適干凈的工作環境。第五,綠化美化機關大院。我局采購了各種花卉,種植了綠樹草坪,并指定專人管理,形成了四季鮮花盛開的美麗環境。

    一是認真落實有關文件關于年休假的規定,積極組織干部職工分期分批輪流休假,調整身心,保持良好的工作狀態。

    二是組織干部職工體檢。3月份組織全系統干部體檢,通過了6項身體指標檢查,使組織和干部職工對個人健康狀況有了清晰的認識,并要求檢查中出現重要問題的同志及時治療,并相應調整工作崗位,給予特殊照顧。

    第三,組織開展員工家屬自愿參加的體育活動。4月份,我校積極聯系xx中醫學院,邀請中醫系實習學生進行了為期一周的常見病知識宣傳和高血壓、風濕、皮膚病等慢性病的檢查和理療活動,使部分員工及家屬從痛苦中解脫出來,取得了良好的效果。

    通過檢查,我局的衛生建設還存在一些不足。一是部分干部職工思想認識松懈,對鞏固和創造成績重視不夠。第二,衛生方面還是有些死角,清潔不到位。第三,由于配套基礎設施不足,衛生和清潔工作需要加強。第四,干部職工體育鍛煉較少,體育氛圍不強。

    針對上述問題,我局積極制定整改措施,加強各方面工作,努力鞏固和提高先進衛生單位建設水平。第一,加強對干部職工的教育,提高他們對健康建設意義的認識。二是采取措施疏通門前排水管道,改善機關排水,維護門前環境衛生。三是加大環境衛生整治力度,加強檢查監督,組織全面清理,認真徹底清理機構衛生。第四,積極組織開展文化體育活動,激發干部職工鍛煉身體的積極性和自覺性,增強干部職工的整體身體素質。

    年度衛生單位自查報告(精選12篇)篇五

    創建衛生先進單位是改善辦公環境,提高干部職工健康水平,推動全縣開展創建健康促進縣的客觀需要,對于我鄉美麗鄉村建設也具有十分重要的意義。根據縣愛衛辦下發的《關于開展衛生鄉鎮、衛生村及衛生先進單位創建評選活動的通知》文件要求,我鄉高度重視,及時組織人員對照衛生先進單位標準,扎實開展了工作自查,現將我鄉衛生先進單位自查情況報告如下:

    一、領導重視,制度完善。經鄉領導班子會議研究決定成立衛生先進單位創建領導小組,日常工作由衛生計生辦負責。領導小組不定期召開愛衛會議,布置總結愛衛工作,愛衛辦與辦公室每月對各站所的衛生狀況進行檢查、評比、監督工作,保證我鄉衛生工作良好運行。同時不斷完善衛生工作制度,層層簽訂目標責任書,使衛生各項工作有序開展。

    二、深入宣傳,意識增強。我鄉從教育引導入手,強化衛生知識的宣傳教育,提高廣大干部職工及農民群眾講衛生、愛環境思想認識。一是利用各種學習會、黨員會、培訓會向干部職工進行愛衛宣傳。二是聯合鄉衛生院組織干部職工及村民群眾開展健康知識培訓。三是結合下村宣傳工作之機向農民群眾發放宣傳材料,鼓勵群眾樹立良好的衛生習慣、愛護環境共同維護美麗家園。

    三、措施具體、工作有力。一是改善辦公環境。積極開展參與愛國衛生日活動,落實相關規定,美化環境;二是組織開展健康保健活動。利用“三八”、“五一”等節假日,開展農民運動會、職工運動會保障職工身心健康。三是著力加強衛生防疫。加強對各村衛生監管,堅決除“四害”,無論是辦公地點、公共場所,還是村舍民居、房前屋后,拒絕亂堆亂放、亂搭亂建。四是強化衛生環境。各村有專門保潔人員,道路平整,無淤積污水污物,無暴露垃圾,環境整潔,與居民簽訂落實“門前五包”責任書,庭院整潔。經過三月植樹活動的開展,轄區內綠化美化成效顯著。

    四、存在主要問題及及下一步創建保持工作打算一是部分站所、村隊日常衛生保潔工作還不夠重視,衛生打掃工作不經常、不徹底,往往是衛生檢查前匆忙應付;二是由于村民辦事人員往來頻繁,控煙工作、貫徹有難度;三是村級改廁較少,衛生廁所工作開展進度較慢。

    我們將以申報縣級衛生先進單位活動為契機,不斷總結建設中的先進經驗和存在的問題,深化創建活動評比工作,結合美麗鄉村建設,全面提升鄉鎮文明建設工作質量和水平,進一步樹立衛生、健康、文明的機關形象,以創建工作促進各項檢查工作的健康開展。

    平羅縣高仁鄉人民政府。

    2018年4月25日。

    年度衛生單位自查報告(精選12篇)篇六

    市愛衛辦:

    根據文件要求,我局加強領導,分工協作,精心組織“潔我家園、共創文明行動”活動。開展衛生單位自查工作,現將自查情況匯報如下:

    一、強化制度,健全衛生管理。

    我局建立衛生管理制度、衛生檢查評比制度等衛生制度,積極開展群眾性愛國衛生活動,積極組織衛生檢查評比工作。我局成立衛生工作領導小組,專門負責全館愛國衛生工作的計劃、實施、檢查、督導、宣傳、考評和。

    總結。

    等工作,由局長任組長,副局長任副組長,各股室人員為衛生小組成員,切實做好衛生單位工作。

    按衛生單位評比標準,第一項衛生管理組織完善,制度健全,自評5分。

    二、加強宣傳,培養衛生習慣。

    我局采取靈活多樣、喜聞樂見的形式,大力宣傳健康教育和愛國衛生知識,在局機關設立了無煙會議室、無煙辦公室,在醒目處張貼有衛生保潔宣傳用語和標志,有效地培養了廣大干部職工的文明衛生習慣。

    按衛生單位評比標準,第二項衛生宣傳和健康教育措施到位,效果好,自評5分。

    三、

    整潔有序,完善衛生設施。

    我局始終把“改善辦公環境、提高辦公效率、塑好單位形象”擺在首位,堅持把日常清掃和周五大掃除結合起來,保持最佳的工作環境。局內設置了垃圾桶、廢紙簍、痰盂等衛生設施,放置合理,并做到了隨時保持清潔,垃圾做到了定點傾倒每天及時清運。辦公室內衛生各股室一日一小掃,一周一大掃,辦公室地面、墻壁、門窗清潔無灰塵,使辦公室環境衛生整潔有序。在辦公室內擺放盆栽,確保定期澆水,綠化和美化辦公室環境。辦公室外公廁、庭院、樓道、綠化等設施由專人負責管理和打掃。

    按衛生單位評比標準,第三項單位室內衛生整潔,自評15分;第四項單位外環境衛生設施完善,整潔有序,自評20分;第五項綠化達標,環境美觀,自評15分。

    四、控制“四害”,落實衛生措施。

    我局配備有兼職消殺工作人員,堅持經常性的滅蠅、蚊、鼠、蟑螂的活動。每年按市愛衛滅會和市防疫站的安排,配合社區參加全市統一滅鼠消殺。及時購置了消殺器具和藥品,有效控制了蠅、蚊、鼠、蟑螂的密度。

    按衛生單位評比標準,第六項“四害”控制措施落實成效顯著,自評25分。

    我局愛衛工作雖然取得了明顯成績,干部職工文明衛生習慣得到明顯改變,機關辦公環境得到明顯改善,但仍存在一些不足和薄弱環節。今后我們將始終不渝地按照市委、市政府的統一部署和愛衛辦的統一安排,進一步搞好文明衛生工作,為創建文明衛生城市做出新貢獻。

    年度衛生單位自查報告(精選12篇)篇七

    根據“丹愛衛辦(20xx)6號”文件要求,我局領導高度重視,立即召開局班子會議,專題研究衛生單位創建工作,采取有效措施把衛生單位創建工作抓好抓落實。

    一是成立領導小組和工作專班。

    二是堅持把衛生創建工作納入議事日程。

    三是制定衛生創建實施方案。

    四是制定完善衛生創建各項規章制度。

    我們先后制定了《統計局辦公室衛生責任制》、《統計局家屬樓衛生責任制》、《統計局科室衛生評比辦法》和《統計局干部職工參加公益活動考核辦法》等10項制度,定期進行檢查考核,并與年度公務員考核掛鉤,規定科室連續三次評比落后的科室負責人取消年終評先資格,個人連續兩次不參加公益活動和衛生創建工作沒達標者,年終取消評先和優秀公務員資格。通過細化任務、量化指標、強化措施、嚴格獎懲,把衛生創建工作任務都落實到人到崗,確保衛生創建工作都有人抓、有責管、有成效,使全市統計衛生創建工作在新年度有了新發展、新變化。

    年度衛生單位自查報告(精選12篇)篇八

    1、抓輿論宣傳。

    學期初,政務處利用升旗儀式、班主任例會,各班級利用班會時間再次重溫班級衛生工作基本要求及學生個人衛生要求,結合政務處衛生評比及個人衛生檢查情況大力宣傳,使廣大師生認識到講衛生光榮,不講衛生可恥。

    2、抓班級、學校衛生網絡建設。

    各班以值日小組為抓手,組建班級文明監督崗,選拔個人衛生好、衛生習慣優秀的隊員擔任文明監督員,包干督促本班衛生區域的衛生執行情況,配合學校愛衛會開展衛生工作。

    3、抓檢查評比。

    學校建立了《健康衛生檢查辦法》、《校園衛生評比標準》等一系列衛生評比的標準與檢查措施。學校定期對教室衛生進行全面排查,噴灑消毒液;建立健全晨檢制度,及時發現,及時預防,并加強指導,增強師生防病意識,養成良好的衛生習慣;校園衛生及學生個人衛生每天檢查一次,評比結果計入班級量化考核成績及個人班級量化。年級檢評結果與政務處抽查結果合并及時公布。

    4、抓校園文化建設。

    學校十分注重校園文化建設,力求全面體現校園文化的真善美,并以此促進學生全面素質的提高,本著“弘揚書法藝術,傳承孝道文化,打造品牌學校”這一辦學主導思想,用書法藝術、孝道文化、勵志名言、勵志故事裝點樓道,用各班級班訓及班主任寄語裝點教室,做到處處皆文化,營造一種和諧的學習型校園。與此同時,學校政務處每學期組織一次班級文化評比活動,形成了亮麗多彩的校園文化景觀。各班將物品擺放井然有序,每一名學生準備的垃圾袋整齊擺放,教室里和諧的氛圍令同學們感到溫馨。班級文化設計結合政務處活動主題也體現出主題鮮明、形式新穎、整體美觀的特點。

    5、抓食堂管理和宿舍管理。

    后勤處專人定期不定期檢查食堂衛生,保證食堂衛生整潔,飯菜可口。專人負責宿舍管理,抓好學生宿舍的衛生保潔工作,宿管人員每天進宿舍檢查督促,發現問題,及時解決。

    年度衛生單位自查報告(精選12篇)篇九

    1、學校積極與相關衛生部門聯合對常見病、傳染病、多發病做到早發現、早預防、早治療,嚴防傳染病的暴發流行。學校還組織學生接種了乙肝疫苗,做好防傳染病、流行病預案,制定行之有效的疫情控制措施。定期開展“除四害”工作,每年度進行一次“滅鼠”、五至十月每周一次滅蚊蠅工作。學校無傳染病流行、重大意外傷害、突發公共衛生事件發生。

    2、進一步加強了“六病”防治工作。預防近視眼、沙眼、齲齒、蛔蟲、營養不良、貧血等,特別加強了近視的預防,重點監控學生視力,近視率穩中有降,切實保證眼保健操時間及鍛煉效果。

    3、重視學生良好心理素質的培養。學校建立了心理咨詢室,有專職心理教師為學生輔導,建立了學生心理健康檔案,開辟了校園之聲廣播專欄,為心理咨詢工作創造了良好的氛圍。

    4、學校不斷強化輿論宣傳,利用班會、國旗下講話等形式,利用校園廣播、校報、宣傳欄等陣地,宣傳衛生小常識,幫助廣大師生養成良好的衛生習慣,有效深入的進行創衛宣傳工作。

    年度衛生單位自查報告(精選12篇)篇十

    方城縣愛國衛生運動委員會:

    幾年來,我院在縣委的正確領導下,在縣愛國衛生運動委員會的指導幫助下,我院的愛國衛生運動工作,特別是在創建省級衛生先進單位工作方面,縣愛國衛生運動委員會給予了極大的幫助和支持。現就我院在創建省級衛生先進單位工作中,取得的成績和存在的不足報告如下:。

    年度衛生單位自查報告(精選12篇)篇十一

    俗話說:金無足赤,人無完人。盡管我們在衛生方面做了大量有效的工作,學校衛生工作也因此取得了一定成績。但難免存在或多或少的不足之處,不過我們將以這次復查為契機,進一步加大對衛生工作的投入,不斷改善學校衛生環境和條件,使學校衛生工作再上新的臺階。

    年度衛生單位自查報告(精選12篇)篇十二

    學校衛生工作是教育教學工作的重要組成部分,它關系到學生能不能健康地生活、學習和成長。對學校而言,培養學生健康的體魄、健全的人格,遠比傳授知識更重要。因此,我校自成功創建山東省衛生先進單位以來,通過開展一系列活動,廣泛對全體師生進行衛生知識、衛生習慣的規范教育,對學校衛生工作進行規范管理,學校衛生工作得到進一步提升,特申請進行省級衛生先進單位復查。現將我校衛生工作執行情況匯報如下。

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