區控煙的工作計劃大全（20篇）

編寫工作計劃書可以提前預測和解決可能出現的問題，減少工作風險。接下來，我們一起來看看一份較為完善的工作計劃書，希望能夠給大家一些靈感和啟發。

區控煙的工作計劃大全（20篇）篇一

為了保障“創建無煙醫院”項目順利進行，特制定本實施方案。

一、創建無煙醫院目的。

1、為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境;。

3、完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展;。

4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;。

5、總結醫院控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作。

提供依據。

二、創建無煙醫院目標。

1、醫務人員率先戒煙，創造醫院無煙環境，并積極參與社會控煙工作;。

區控煙的工作計劃大全（20篇）篇二

本年度，按照我校年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向全校師生宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，使大家充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸煙，禁煙、控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。

在創衛控煙領導小組的統一組織下，校長親自負責，辦公室制定計劃，組實施，進一步完善控煙制度，并責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。

1、成立控煙小組，創建無煙單位、無煙工作環境。

2、提倡不吸煙、不相互敬煙。

3、辦公室、樓道、操場等公共場所嚴禁吸煙。

4、凡貼有禁煙標志的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

5、全體人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對校園開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高全體師生的控煙知識，培養所有人不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展干部職工的控煙、戒煙教育，進一步提高干部職工的控煙能力。

總之，經過努力，我們將打造成無煙校園，為創建文明單位、無吸煙單位攜手共努力。

區控煙的工作計劃大全（20篇）篇三

為了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環境，使學生在無污染的環境里健康成長，我校在鞏固以前戒煙成績的基礎上繼續加大戒煙工作的力度， 20xx年主要計劃做好以下工作。

為了確保學校控煙工作順利開展，我們成立了以甘活君校長為組長，學校副校長黃偉華、鄒世文為副組長的控煙工作領導機構，下設一個禁煙辦公室：由總務主任余頌元任主任。由一把手親自負責，學校男教師為工作人員做好表率。把創建無煙學校作為我校的長期目標，有工作責任，有控煙措施。

1、為了使控煙活動深入開展，控煙領導機構要在辦公室、會議室、校園醒目位置設立“請勿吸煙”、“無煙辦公室”等標志，隨時提醒教職工和外來客人禁止吸煙。

2、利用政治學習、健康教育課、紅領巾板報、小白靈廣播站等各種渠道，在全校師生中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，使創建無煙學校成為師生員工的自覺行動。

3、利用 5月 31日世界無煙日，組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動，提高師生對煙草產品的認識，有效降低吸煙率。

4、大隊部利用主題班隊會組織學生開展“拒絕煙草，珍惜生命”、“手拉手勸阻吸煙”等活動。

5、利用“小手拉大手”活動，讓學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識，力所能及地規勸家長戒煙、禁煙。學校利用家長會，加強控煙的宣傳，使家長遵守國家對控煙工作的有關規定，自覺參與社區的控煙活動。

1、學校利用每學月的政治學習時間加強控煙知識的學習。組織教職工學習《煙草控制框架公約》和《無煙單位標準》。讓廣大師生全面了解國際、國內控制吸煙的歷史、現狀以及鴉片戰爭對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸煙對健康的危害，增強廣大師生控煙的自覺性。

2、高年級利用健康教育課，對學生講解吸煙的危害，讓學生充分討論吸煙對青少年成長的危害，從而拒絕吸煙。

3、廣播站進行一次控煙宣傳。

區控煙的工作計劃大全（20篇）篇四

1、為全體職工和來訪者創造健康良好的工作環境;。

3、完善企業控煙制度，建立科學的企業控煙模式，推動企業控煙工作持續開展;。

4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;。

5、總結企業控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。

1、企業職工率先戒煙，創造企業無煙環境，并積極參與社會控煙工作;2、2012年6月份達到《“無煙企業”評估標準》。

1、重點干預對象：公司全體員工，特別是目前吸煙的員工。

2、一般干預對象：來訪者。

3、宣傳覆蓋對象：員工、員工家屬及來訪者。

(一)準備階段(2xxx年3月)。

1、企業成立創建控煙工作領導小組;。

2、制定創建無煙企業實施方案;。

3、召開創建“無煙企業”控煙工作動員會，部署創建工作。

(二)實施階段(2xxx年3月—12月)。

1、建立各部門工作小組。劃分各部門責任企業，指定部門負責人為控煙主力人員;。

2、企業設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員;。

3、修改完善各項規章制度及職責;。

4、建立檢查考核系統，將控煙工作納入員工考核體系中；

5、企業控煙措施。

1)企業內工作場所有明顯的禁止吸煙標志;。

2)企業內不出售煙草制品;。

3)企業內所有的'室內不擺放煙具、煙灰缸;。

4)企業職工、及家屬和來訪者不得在辦公室、會議室及戶內吸煙;。

5)結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;。

6)利用企業內局域網、宣傳欄、期刊、展板、等載體進行控煙宣傳教育;。

7)向員工發放《控煙知識宣傳材料》、《控煙指導手冊》;。

8)對員工進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;。

9)企業設立戶外吸煙區;。

按照實施方案與無煙企業標準進行評估與總結，并將執行情況形成書面材料上報。

向長沙市相關部門提出申請，組織對企業進行評審和驗收，并獲得證書和牌匾。

區控煙的工作計劃大全（20篇）篇五

為積極創建無煙醫院，促進醫務人員和患者身體健康，保證創建國家衛生縣城工作的順利實施，制定20xx年。

一、召開創建“無煙醫院”工作會議，在大會上強調創建“無煙醫院”的重要性，號召全院職工，特別是醫務工作者要作戒煙、控煙模范，為創建“無煙醫院”作出貢獻。

二、開展創建“無煙醫院”的宣傳工作。

1、在醫院門診的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區域張貼禁煙標志，告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院室內吸煙。

2、分別在醫院大門兩側的休空地、在住院部部分地方設置吸煙區，有明確的.引導標識，并配置吸煙危害健康的警示語標牌。

3、在病房、門診候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。

4、利用宣傳欄、例會、職工大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。

6、醫務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。

三、定期做好針對醫務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好新員工上崗前禁煙教育培訓，提高員工的控煙能力。

四、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室質控當中。

五、做好包干區域的控煙工作，力求在室內場所（包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、實驗室、醫護辦公室、值班室、會議室、以及門診大廳、走廊、樓梯、停車場等公眾場所）全面禁煙。

六、建立一支監督員隊伍，做到群眾參與、群防群治，為我院的控煙工作打下良好基礎。

區控煙的工作計劃大全（20篇）篇六

根據縣衛生局有關文件及會議精神，為加強醫院精神文明建設，將我院逐步建設成為無煙醫院，為給患者和我院職工創造一個健康良好的就診和工作環境，提高醫務人員控煙意識和控煙技能，降低吸煙率，保護醫務人員和廣大人民群眾身體健康，結合我院實際情況，特制定本實施方案。

為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境。提高醫務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫務人員的吸煙率，保護醫務人員的身體健康。

1、成立控煙工作領導小組，明確分工，在控煙工作領導小組統一安排部署下，定期布置檢查控煙工作。

2、堅強監督，嚴格執行控煙制度。

3、廣泛宣傳，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動，并利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。

4、公共場所醒目處設置禁煙標志，提醒吸煙者自覺戒煙。

5、在會議室、辦公室、病房、住院部出入口、衛生間設置禁煙標志。

1、在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區域張貼禁煙標志，告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院內吸煙。

2、在公衛樓西邊通風處設置室外吸煙區，有明確的引導標識，并配置吸煙危害健康的警示標語牌。

3、在導醫臺，門診候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。

4、利用醫院宣傳欄、內部通訊等工具以及例會、職工大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者宣教，宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。

6、醫務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。

（包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、實驗室、醫護辦公室、會議室，以及有天花板的大廳、走廊、樓梯、地下停車場等公眾場所）全面禁煙。

做到群眾參與、群防群治，為我院的控煙工作打下良好基礎。

區控煙的工作計劃大全（20篇）篇七

根據上級下發的《關于全市醫療衛生機構控煙工作的安排意見》要求，醫院將持續開展“無煙醫院”的創建工作，為推動我院控煙工作的深入開展，使廣大職工和群眾遠離煙草危害，減少因吸煙引發的各種疾病的發生，促進整個社會健康水平的提高，特制定我院20xx年控煙工作計劃如下：

根據醫院20xx年度工作安排，進一步明確控煙工作領導小組組成和職責，加強組織領導，領導小組由黨委書記、院長任組長，主管控煙工作副院長任副組長，相關職能部門負責人任成員的控煙工作機構。院辦聯合健教辦負責控煙工作并負責細化分解各項措施，各科室緊密配合，積極開展控煙工作。創建“無煙單位”作為我院的年度目標，把控煙工作納入醫院的年度工作計劃，確保控煙工作有計劃，有組織、有檢查、有落實。

進一步鞏固醫院《創建無煙醫院獎懲辦法》的相關規定，為切實保證醫院控煙工作制度的落實，每個科室按照衛生部《公共場所衛生管理條例》實施細則和《湖北省公共場所衛生管理辦法》的相關規定，做好禁煙宣傳教育工作，各科室甄選員工為兼職控煙監督員，采取有效措施阻止并勸誡吸煙行為。醫院將科室控煙情況與科室績效考核相結合。

1、營造控煙氛圍。將醫院控煙工作計劃、控煙制度及健康指導等利用網絡工具進行宣傳，發布控煙公益廣告宣傳，使全體干部職工都知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊、led顯示屏等所屬區域醒目位置設置控煙警語、標示和監管部門電話，隨時提醒院內職工和院外群眾不要吸煙。

2、開展主題日宣傳活動。利用愛國衛生月（每年4月）、世界衛生日（4月7日）、世界無煙日（5月31日），控煙工作領導小組要開展控煙宣傳教育活動，組織義診，發送宣傳單等形式，提高廣大群眾對煙草產品的認識，控制煙草危害。

3、將控煙工作納入科室健康教育考核。要求各臨床科室每年至少開展一次關于控煙工作的健康教育，并將此作為健康教育內容確保落實到位。

4、醫院門診考慮開設戒煙門診，設戒煙咨詢電話（即門診部工作電話），由醫院專家為吸煙病人提供戒煙指導。

確保順利通過無煙醫院檢查驗收，控煙工作領導小組要定期和不定期的對醫院各科室的控煙落實情況進行督查，并提出整改措施。

枝江市安福寺鎮中心衛生院。

20xx年1月6日。

區控煙的工作計劃大全（20篇）篇八

為進一步推動我院控煙工作，鞏固控煙成果，全方位促進無煙醫院活動，根據《西安市無煙醫院評估標準》的要求，結合我院實際，制定本計劃。

一、建立健全醫院控煙工作制度，完善組織結構。

1、建立科室控煙機構。由科主任、護士長、控煙骨干組成，實行醫院、科室分級管理，共同創建“無煙醫院”的管理模式。

2、修改完善各項規章制度及職責，嚴格執行控煙制度，落實控煙責任。

3、形成院科兩級控煙工作制度體系。控煙辦負責制定醫院健康教育工作制度、控煙工作制度。對制度落實進行監督，并加強對全院健康教育、控煙工作檔案的整理和歸檔，負責年度工作計劃的擬定。

4、各病區建立相關制度，并組織落實。

二、強化宣傳教育。

1、在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區域張貼禁煙標志，告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院室內吸煙。

2、分別在門診和住院部設置吸煙區，有明確的引導標識，并配置吸煙危害健康的警示語標牌。

3、在導醫臺、門診科室等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。

4、利用醫院網站、宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者健康教育指南，宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。

三、定期做好針對醫務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好新員工上崗前禁煙教育培訓。

四、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室考評當中。

五、做好包干區域的控煙工作，力求在室內場所（包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、醫護辦公室、值班室、會議室、機關各科室）全面禁煙。

六、建立一支監督員隊伍，做到群眾參與、群防群治，為我院的控煙工作打下堅實的基礎。

區控煙的工作計劃大全（20篇）篇九

以教育部《關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》為依據，以創姑蘇區首批“無煙單位”為抓手，大力開展控煙活動，面向教職工、家長、學生宣傳吸煙的危害性，提高廣大家長及教職工控煙的自覺性，順利完成創建考核。

一、明確責任，落實控煙措施。

幼兒園成立以園領導為組長，園班子人員、保健老師、班主任、保安等為組員的控煙領導小組；成立以園有關領導、黨團員教師組成的園禁煙檢查督導組，明確各自的職責，由組長負責分工，各部門緊密配合積極開展控煙工作，定期召開領導小組會議，安排布置控煙活動的落實情況，對工作中發現的問題及時提出，限期整改。

二、加強宣傳，創設無煙環境。

（一）加強宣傳，營造良好的控煙氛圍。

1、將控煙宣傳教育納入幼兒園健康教育計劃，通過集體活動、展報、櫥窗、講座等多種形式向師生傳授煙草危害、不嘗試吸煙、勸阻他人吸煙、拒絕吸二手煙等控煙核心知識和技能。通過學習，提高教職工對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的控煙氛圍。充分利用5月31日世界無煙日，集中開展控煙主題宣傳活動，強化孩子的控煙知識、態度和行為，促進孩子養成良好的文明行為和習慣。通過“小手拉大手”等形式，孩子向家長宣傳控煙知識，勸阻家人不吸煙和避免被動吸煙。

2、發揮幼兒園網站、家校通的作用，宣傳控煙法規，向全體師生、家長介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。

（二）健全制度，提供創建無煙學校的機制保障。

1、幼兒園內全面禁煙，園內主要區域如辦公室、走廊、餐廳等設置醒目的禁煙標志及監督投訴電話，園內不得張貼或設置煙草廣告或變相煙草廣告。

2、不設煙具，嚴禁教職工、外來人員在幼兒園內吸煙，要求吸煙的教職工盡早戒煙。對來幼兒園檢查工作、開會的所有人員、包括各級領導及來訪人員一律不得用煙招待。不給家長敬煙，不勸煙，家長遞煙婉言謝絕。

3、控煙監督員負責在管轄的區域內無煙頭、無吸煙者，有勸誡吸煙者的義務，若有非本園人員不聽勸阻者，控煙監督員報園長室進行進一步勸阻；本園教職工若有不聽勸阻者，控煙監督員報控煙領導小組進行處罰。

4、本班家長在園是否吸煙與評優考核結合起來，并實行“一票否決制”。積極開展無煙教室的評選活動，對評選出的無煙班級進行表彰獎勵。

三、重視督查，力創實現“無煙單位”

1、控煙監督人員對幼兒園控煙工作的進行經常性監督檢查，形成常規化。

2、全體教職工有責任對在園內發現的吸煙者進行勸阻。

3、園有關領導、黨團員教師組成園禁煙檢查督導隊，加強幼兒園內部巡視和督導檢查。

4、定期組織對幼兒園各部門、各班級控煙工作進行檢查，每學期至少一次。

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區控煙的工作計劃大全（20篇）篇十

本年度，按照我縣年初制定的，我們通過健康教育、開展各種活動等多種形式，向廣大職工、病人及家屬積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸煙，職工禁煙、控煙意識增強。我們要做以下工作。

在控煙領導小組的統一組織下，我院院長親自負責，健康教育辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成健康教育辦公室專職人員負責，不定期的巡視、檢查。

1、成立控煙小組，組長：汪明飛、副組長：張大英、

陽定安、姚哲、控煙專職人員：周曉霞、成員以各科科主任護士長為主。控煙小組負責醫院建無煙單位、無煙環境工作。

2、提倡不吸煙、不相互敬煙。

3、辦公室、廁所、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

4、凡貼有禁煙標志的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。

如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

5、醫護人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的`危害。

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對廣醫護人員、病人及家屬開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高控煙認識，培養醫護人員、病人及家屬不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，各科室還利用學習及各種活動，開展職工的控煙、戒煙教育，進一步提高醫護人員的控煙能力。

醫院領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了全院干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，建議單位職工及住戶控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的習慣做表率。總之，經過努力，全體干部職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，和居住就醫條件，確保全院職工健康習慣，促進良好的心態，為我院控煙健康做出了一定的成績。我們將為創建文明單位、無吸煙單位攜手共努力。

區控煙的工作計劃大全（20篇）篇十一

為了給師生營造一個無煙、潔凈、健康的學習環境，使學生在無污染的校園里健康成長，我校在鞏固以前控煙成就的基礎上繼續加強本控煙工作的力度，今年計劃做好以下工作。

學校成立以校長為組長，副校長為副組長，少先隊輔導員、教務主任、各年級段長等為組員的控制吸煙領導小組，由園長負責分工，各處室緊密配合積極開展控煙工作，制訂控煙計劃和措施，定期召開領導小組會議，安排布置控制吸煙活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。

學校成立以校長為組長，副校長為副組長，教導處、少先隊輔導員等為組員的控制吸煙領導小組，明確分工，各處室緊密配合積極開展控煙工作，制訂控煙計劃和措施，定期召開領導小組會議，安排布置控制吸煙活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。

向全校師生發出“創建無煙學校”倡議書，明確獎懲辦法，使“禁煙”活動成為大家的自覺行動。

1.加強宣傳，創造良好的控煙氛圍。為了提高全體教職工對吸煙有害健康的認識，首先組織大家認真學習《不吸第一支煙》、《中國控制吸煙有關法規匯編》等書中的有關內容，通過學習，提高教職工對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的控煙氛圍。

2.堅持開設健康教育專欄、健康小報等，利用黑板報、家園小報等宣傳禁煙法規，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。

3.建立學校、家庭、社會三結合的控煙網絡，學校要在凈化學校環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。

4.控制吸煙禁示性規定，嚴禁家長在校內外任何場所吸煙；嚴禁個別教職工在教室、會議室等公共場合吸煙；要求吸煙者盡早戒煙；擺放禁煙標志，不設煙具。

5.積極開展無煙教室，無煙辦公室的評選活動，對評選出的無煙班級進行表彰獎勵，集英小學全體教職工對家長要忠告學校的控煙規定，并要求家長不準在校園任何地方禁止吸煙。

區控煙的工作計劃大全（20篇）篇十二

為了提高師生的文明意識，促進師生的身心健康，學校積極響應龍口市衛生城市建設的各項要求，認真開展健康校園的爭創活動。現制定本學年度的控煙工作計劃：

學校成立控煙領導小組，負責對學校控煙工作的領導和管理。建立健全管理網絡，組織和組建由各年級組及有關人員組成的控煙監督員隊伍，以此形成學校控煙的領導、管理和監督力量。

根據新一輪學校控煙工作的要求，在原有制度的基礎上繼續加以補充完善。如：《學校控制吸煙工作制度》等。

我校的教室、實驗室、會議室、教師辦公室等公共場所，禁止吸煙。進入校門一律不得吸煙，包括外面來訪的.人員。教師在課堂上一律不準吸煙。

校長及學校班子所有領導要做到帶頭不吸煙的同時積極勸阻他人吸煙。學校內各班級齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙主人。

充分利用健康教育課、主題班會、板報、廣播等各種形式，對全校師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生“吸煙有害健康”的意識，從而培養師生自覺抵制吸煙、維護身體健康的、自我保健的意識和能力。

要按照學校控煙工作的總體要求，主動開展工作，充分利用家長會、家長學校，社會實踐活動等機會積極宣傳吸煙及被動吸煙有害身體健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導學生規勸家長戒煙、禁煙。特別要讓我們的學生勸導自己的家長不要在學校吸煙。

學校控煙工作領導小組，研究學校控煙工作進展情況并結合平時控煙執行情況的檢查進行評估。學校控煙工作領導小組的評估意見列為學校內評比的重要指標。

區控煙的工作計劃大全（20篇）篇十三

主動倡導文明之風，樹立優良的'社會形象，改善轄區環境，增強全社會衛生認識，為促進社會精神文明建設作貢獻。

1、調整“控煙工作小組”組成成員，明確分工。在控煙工作領導小組統一安排部署下，定期布置檢查 “控煙”工作。

2、宣傳發動，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動，并利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。

3、加強督查,嚴格執行控煙制度。

4、在公共場所醒目處設置禁煙標志，提醒吸煙者自覺禁煙。

5、在會議室和辦公室設置禁煙標志。

1、貫徹各種衛生工作評估細則要求，努力做好控煙和健康教育工作。

2、加強控煙和健康教育，利用黑板報、宣傳窗每月一到兩次宣傳衛生保健控煙知識，增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方法，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。定期組織青少年參加小型多樣、豐富多彩的體育和文娛活動，讓青少年在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質、陶怡情操。

3、結合本單位實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內設置醒目的禁止吸煙的標志，不設置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動。

街道機關、各社區要圍繞以上工作要點主動開展工作，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。

控煙是一項長期而艱巨的群眾性工作，我社區成立以任東琳為組長，徐寶成為副組長的控煙工作領導小組，具體負責，定期或不定期檢查各種禁煙工作，提倡開展戒煙活動。

充分利用5月31日第19個世界無煙日，向群眾宣傳吸煙的危害。采取宣傳欄、張貼標語、橫幅的多種形式，廣泛宣傳，提高居民知曉率和參加率。

利用各種形式宣傳青少年吸煙危害，讓他們主動參加“拒吸第一支煙，做永不吸煙新一代”活動，配合父母，教育青少年樹立從小遠離煙草的信念。

四、在單位內部開展創建無煙辦公室活動 首先創建無煙會議室，其他辦公室開展無煙競賽活動，養成不隨意亂扔煙蒂的優良習慣，“改陋習，樹新風”，為創建無煙單位做貢獻。

一、廣泛學習宣傳《煙草控制框架公約》，加大控煙與健康知識的傳播力度

1、 結合世界無煙日主題，組織開展學習宣傳《煙草控制框架公約》活動。開展控煙主題宣傳，提高全社會對吸煙危害的認識，及時報道和宣傳各部門的控煙活動情況，營造健康、清潔、禁煙的優良社會環境。

2、社區于5月31日世界無煙當日，設立宣傳點，采用板報、櫥窗、有線廣播、電子顯示屏、懸掛醒目橫幅等宣傳形式，開展控煙咨詢、義診等健康教育活動。

3、利用社區學校，組織學生開展“拒吸第一支煙，做不吸煙的新一代”的簽名、“勸阻父母戒煙行動”、控煙小組評比等活動，倡導健康的生活方法，提高健康水平。

4、要深入開展控煙綜合干預工作，向群眾反復宣傳吸煙的危害和戒煙的方法。

二、落實公共場所禁煙措施

本單位應把公共場所控煙工作納入創建全國文明城市工作內容，列入本部門工作計劃，制定控制吸煙的規章制度，做到有考核、有獎懲。辦事處、社區應有醒目的禁煙標志、有專(兼)職人員勸阻、有滅煙沙盤;做到無吸煙現象、無煙草廣告、無煙具、無煙頭。

三、嚴格檢查督促

按照劃地管理的原則，深入駐街單位開展控煙工作的指導督促，推介好的典范經驗，及時發現問題督促整改。

區控煙的工作計劃大全（20篇）篇十四

一、制定全院控煙工作發展規劃、工作制度、獎懲措施及無煙科室評估標準。

二、召開創建“無煙醫院”動員會，號召全院職工，特別是醫務工作者要作戒煙、控煙模范，為創建“無煙醫院”作出貢獻。

三、開展創建“無煙醫院”的宣傳工作。

1、在各科室明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區域張貼禁煙標志，告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院室內吸煙。

2、住院樓前設置吸煙區，有明確的引導標識，并配置吸煙危害健康的警示語標牌。

3、在門診大廳擺放控煙宣傳資料供取閱，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。

4、利用醫院網站、宣傳欄、黑板報等工具以及職工代表大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的.醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。

6、醫務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。四、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室質控當中。

五、做好包干區域的控煙工作，力求在室內場所（包括候診區、治療區、各門診科室、病房、檢查室、手術室、檢驗室、醫護辦公室、值班室、會議室等公眾場所）全面禁煙。七、建立一支監督員隊伍，做到群眾參與、群防群治，為我院的控煙工作打下良好基礎。

區控煙的工作計劃大全（20篇）篇十五

為加強醫院精神文明建設，將我院逐步建設成為無煙醫院，營造良好的醫療工作環境，按照《關于20xx年起全國無煙醫療衛生系統全面禁煙的決定》要求，結合我院的實際情況，特制定以下控煙工作計劃：

為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境。提高醫務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫務人員的吸煙率，保護醫務人員的身體健康。完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展。

1、醫務人員率先戒煙，創造醫院無煙環境，并積極參與社會控煙工作。

2、早日達到《“無煙醫院”評估標準》，爭創“無煙醫院”。

1、干預對象：全院職工。

2、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬。

1、成立醫院控煙領導小組。

2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視檢查員。

3、制定控煙工作制度，控煙考評獎懲制度及獎罰標準，將控煙內容納入醫院工作計劃，并做好控煙工作記錄。

4、制定醫院控煙措施。

（1）院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志。

（2）院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸。

（3）醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙。

（4）組織控煙宣傳教育活動。利用宣傳欄、健康處方、展板等進行控煙宣傳教育。

（5）向醫務人員發放《控煙知識宣傳材料》，對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓。

（6）院區設立戶外吸煙區。

5、設50000元為專項資金保障，用于宣傳、廣告、培訓及考評獎懲。

醫院控煙領導小組按照控煙制度標準進行檢查、評估與總結表彰。

為進一步推動我站禁煙控煙工作的深入開展，使廣大干部職工遠離煙草危害，減少因吸煙引發的各種疾病的發生，提高干部職工的健康水平，現將我站20xx年控煙工作計劃安排如下：

根據單位人事調整，進一步明確單位控煙領導小組組成和職能，調整站禁煙控煙工作領導小組，由分管領導負責分工，各科室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入中心的總體工作計劃，確保控煙工作有計劃，有組織、有檢查、有落實。把創建“無煙單位”作為我中心的年度目標，明確工作職責，制定控煙措施。

進一步完善了控煙制度，并加強制度的宣傳與落實，每個科室安排一名兼職控煙監督員，并明確工作職責。將科室控煙情況與科室績效考核結合起來。對“無煙科室”進行評比并通報。

1、營造控煙氛圍。將單位控煙工作計劃，控煙制度等利用單位網站進行公示，使全體干部職工都知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊等單位醒目位置設立“禁止吸煙”等標志，隨時提醒干部職工和外來人員不要吸煙。

2、開展主題日宣傳活動。5月31日為“世界無煙日”，根據全市的整體部署安排，開展控煙宣傳教育活動，提高干部職工對煙草產品的認識，有效降低吸煙率。

3、將控煙工作納入單位健康教育課程。每年至少開展一次關于控煙工作的健康教育講座，并將此作為健康教育課程內容確保落實到位。

4、加強禁煙巡查。控煙工作領導小組要每月組織巡查員定期和不定期的對單位各科（部）室的控煙落實情況進行督查，并提出整改措施。

區控煙的工作計劃大全（20篇）篇十六

明確目標，加強領導，控煙領導小組加強檢查和督導，形成人人參與的有效機制，本學期行政會進一步落實控煙禁煙工作，各部門不定期的匯報控煙禁煙工作落實情況和整改辦法，所有行政都有義務監督控煙禁煙工作執行情況，校務辦、工會、德育處、衛生室要認真履行職責并納入對部門工作考核內容之一。

2、組織控煙禁煙工作小組開展檢查活動。

深化控煙活動，控煙禁煙工作小組要積極組織控煙禁煙工作自愿者開展多種形式的活動，如控煙禁煙沙龍，參與控煙禁煙宣傳活動等。組織學生控煙禁煙團隊開展活動，參與控煙禁煙宣傳活動和監督活動。對違反規定者記入師德考核和學期工作考核中，并記入對年級組評優工作中，同時在績效工資考核中予以罰款。

3、開展多種形式的控煙禁煙工作宣傳活動。

廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，在辦公室、會議室、校門、走廊等處醒目位置設立“禁止吸煙”“舉報電話”等標志，隨時提醒教職工、學生和外來客人禁止吸煙。教工大會、學校集會、班隊會、櫥窗、校園網站等都要圍繞戒煙方法，吸煙對自己和他人造成的身體危害，做好宣傳活動。本學期計劃在第五周以禁煙教育為主題作國旗下的講話，第十一周以綠色學校教育為主題作校會講話。在“5.31”世界無煙日開展開展吸煙有害健康沙龍活動，學校網站要建立宣傳網頁。使創建文明單位、無煙校園成為師生的自覺行動。

為進一步控煙禁煙工作鞏固成果，不斷提高學校辦學環境衛生水平，控煙禁煙領導小組要經常巡視禁煙標示和監督電話等是否完整，領導小組要認真負責，及時檢查督導，層層落實，及時的總結經驗，使我校成為學生成長的樂園。

區控煙的工作計劃大全（20篇）篇十七

20xx年我院將根據控煙相關的文件精神及創建三甲醫院的要求，持續開展無煙醫院的創建工作，為推動我院控煙工作的.深入開展，使廣大職工和群眾遠離煙草危害，減少因吸煙引發的各種疾病的發生，促進整個社會健康水平的提高，現將我院20xx年控煙工作計劃安排如下：

一、明確目標，進一步加強組織管理。

根據醫院20xx年度工作安排，進一步明確控煙工作領導小組組成和職責，加強組織領導，領導小組由黨委書記、院長任組長，主管控煙工作副院長任副組長，相關職能部門負責人任成員的控煙工作機構。后勤保障部負責控煙工作并負責細化分解各項措施，各科室緊密配合，積極開展控煙工作。創建無煙單位作為我院的年度目標，把控煙工作納入醫院的年度工作計劃，確保控煙工作有計劃，有組織、有檢查、有落實。

二、落實責任，強化各種控煙措施。

進一步鞏固醫院《創建無煙醫院獎懲辦法》的相關規定，為切實保證醫院控煙工作制度的落實，每個科室按照衛生部《公共場所衛生管理條例》實施細則的相關規定，做好禁煙宣傳教育工作，各科室甄選員工為兼職控煙監督員，采取有效措施阻止并勸誡吸煙行為。醫院將科室控煙情況與科室績效考核相結合。特別加強戒煙門診的力度，控煙門診由原來的每周一天，更改為每周五天;主治醫生加強住院病人的管理，認真詢問病人的吸煙史，并針對患者的情況進行健康教育。

三、切實開展各項控煙宣傳活動，營造控煙良好氛圍。

1、營造控煙氛圍。將醫院控煙工作計劃、控煙制度及健康指導等利用醫院網站進行公示，發布控煙公益廣告宣傳，使全體干部職工都知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊、等所屬區域醒目位置設置控煙警語、標示和監管部門電話，隨時提醒院內職工和院外群眾不要吸煙。

2、開展主題日宣傳活動。利用愛國衛生月(每年4月)世界無煙日(5月31日)，控煙工作領導小組要開展控煙宣傳教育活動，組織義診，發送宣傳單等形式，提高廣大群眾對煙草產品的認識，控制煙草危害。

3、醫院今年6月以前將增加醫院內的電視滾動屏宣傳。

3、將控煙工作納入科室健康教育考核。要求各臨床科室每年至少開展一次關于控煙工作的健康教育，并將此作為健康教育內容確保落實到位，根據醫院的相關獎懲條例進行獎懲。

四、加強管理督導。

控煙工作領導小組要定期和不定期的對醫院各科室的控煙落實情況進行督查，并提出整改措施并在年底進行評比。通過20xx年度控煙工作的落實，醫院盡力為群眾營造一個無煙、無污染的健康環境，爭取達到三甲醫院a條款的標準。

區控煙的工作計劃大全（20篇）篇十八

為進一步貫徹《上海市公共場所控制吸煙條例》，順利推進機關單位控煙工作，根據上海市健康促進委員會2011年實施《控煙條例》的季度控煙工作要求，結合我區控煙工作的實際情況，制定青浦區第二季度機關控煙工作實施方案。

繼續以創建“無煙機關”活動為抓手，逐步拓展企事業單位參與“無煙單位”創建活動，已建的57家“無煙機關”和41家“無煙單位”著力鞏固創建成果。通過實施第二季度機關控煙方案，進一步樹立機關、單位良好形象，營造政府機關和單位室內公共場所控煙的良好氛圍，加大社會宣傳效應，有效降低吸煙對健康的危害，促進員工身心健康和提高控煙意識，為全年《控煙條例》實施打好扎實基礎。

（一）創建“無煙機關”和“無煙單位”

1、切實抓好“無煙機關”、“無煙單位”鞏固工作。

繼續實行“無煙機關”與機關政風行風建設掛鉤的評議考核制度，聯合有關部門，明查和暗訪相結合，對已建單位的控煙落實情況進行督導。具體安排如下：

（1）統一開展單位控煙宣傳。

歷年創建成功的57家“無煙機關”和41家“無煙單位”加大控煙宣傳，一是要在單位內部通過組織開展“吸煙與健康”的健康教育講座以及相關主題活動，發放資料及利用單位網絡平臺等多種形式，加強控煙宣傳教育。二是通過宣傳欄、宣傳櫥窗等陣地，單位出一期控煙宣傳板報，加強控煙宣傳。

各“無煙機關”、“無煙單位”，對照無煙機關、無煙單位創建標準要求，進行一次自查，針對薄弱環節加以整改，措施落實到位。

（3）組織控煙志愿者明查暗訪活動。

組織明查。4月下旬之前，組織控煙志愿者對已建的無煙機關，進行一次明查，檢查單位禁煙標示和檢查單位前階段控煙宣傳工作落實情況，重點檢查現場和查看單位控煙工作組織管理資料。

組織暗訪。6月上旬，組織控煙志愿者對已建無煙機關，進行一次暗訪，查看現場控煙工作長效管理情況，以現場檢查為主。

綜合兩次巡查活動結果，進行情況通報。同時，將督查結果與機關政風行風建設工作結合，對在年度督查中成績優秀的“無煙機關”給予加分，問題突出的予以扣分。

2、進一步推進“無煙機關”、“無煙單位”活動。

區健促會制訂20xx年度青浦區開展創建“無煙機關、“無煙單位”活動通知，并以文件形式下發，各鎮、街道，委辦局進一步拓展創建覆蓋面。創建機關和單位按照規定的程序和要求向健康促進委員會及時申報。具體要求如下：

（1）創建“無煙機關”、“無煙單位”申報工作：4月底前，各單位填報申報表（見附件一：《20xx年青浦區創建“無煙機關”、“無煙單位”申報表》），將《申報表》一式兩份并蓋章，與有關申報材料（創建無煙機關、無煙單位工作計劃），報送區健康促進委員會辦公室健康促進科。

（2）創建“無煙機關”、“無煙單位”的檢查與驗收：6月份，在申報單位創建過程中，以暗查形式，組織對年內申報的創建單位控煙工作推進情況進行督導、檢查;11月，對通過暗查的新創建的“無煙機關”、“無煙單位”逐一進行驗收。綜合兩次督導情況，以發文、授牌的形式予以命名。（具體考核內容見附件二：《青浦區“無煙機關”、“無煙單位”評估標準及考核辦法》）。

（3）各申報單位要按照創建“無煙機關”、“無煙單位”的標準和任務落實建設措施，著力推進。要對照創建的標準和任務（見附件三：《“無煙機關”、“無煙單位”的`標準和任務》），完善組織管理網絡，切實加強領導，將控煙工作納入年度工作計劃，形成良好的創建氛圍；抓緊建立控煙組織、制定方案措施、加強宣傳教育，營造控煙氛圍，提高員工參與控煙的主動性和自覺性；制定和完善控煙規章制度，認真部署，定期檢查，落實獎懲措施，并將職工的控煙工作與年度評優等結合起來，確保既定的各項制度落到實處。

（二）“世界無煙日”社會性宣傳。

5月31日，統一部署要求各鎮、街道開展世界無煙日設點宣傳活動。同時，發動已建及年內新建的無煙機關、無煙單位抓住機遇，開展控煙宣傳活動，通過開展機關志愿者承諾行動、機關內部控煙自查、開展上街宣教活動、組織機關志愿者宣傳勸阻行動等，促進單位內部職工控煙意識提高。

1、各機關、單位根據創建“無煙機關”、“無煙單位”通知要求，按照時間節點要求，認真做好申報工作。同時，區，鎮、街道健促辦，加強督導，早部署、早落實，督促各申報單位全面按照考核標準要求，積極推進“無煙機關”、“無煙單位”創建工作。

2、已創建的無煙機關、無煙單位根據“無煙機關”、“無煙單位”每三年復審一次的要求，切實做好控煙長效管理工作。以第二季度機關控煙實施方案為契機，進一步夯實基礎，從宣傳教育、規章制度等各方面加以鞏固完善，努力營造機關、單位無煙氛圍，迎接每年督查和明年復審。

3、進一步加大督導，落實獎懲措施。各機關、單位進一步完善獎懲措施，加大檢查力度。年內，由區健康促進委員會會同區機關政風行風評議部門組織社區志愿者參與“無煙機關”、“無煙單位”控煙工作的社會監督，不定期實行明查暗訪。明查暗訪中發現的問題將及時反饋給該單位的主要領導，以利于認真整改。

4、各鎮、街道及委辦局廣泛組織發動下屬企事業單位，積極申報創建無煙單位。同時，要緊緊抓住“世界無煙日”契機，協調有關部門共同參與，組織開展好一次控煙宣傳日活動，并定期組織志愿者隊伍，開展控煙巡訪和控煙勸阻活動，大力營造社會參與控煙良好氛圍。

區控煙的工作計劃大全（20篇）篇十九

為了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康、和諧的學習、工作和生活環境，使學生在無污染的環境里健康成長，我校在鞏固以前控煙成績的.基礎上繼續加大控煙工作的力度，本年度計劃做好以下主要工作。

一、明確目標，加強領導為了確保學校控煙工作順利開展，決定成立控煙工作領導機構，以校長為組長，下設控煙工作辦公室，辦公室人員由政教處干部、年級組長和班主任組成，并要求學校男教師做好表率，把創建無煙學校作為我校的近期目標，明確工作責任，制定控煙措施。

二、營造良好的控煙氛圍。

1、為了使控煙活動深入開展，控煙領導機構要在辦公室、會議室、學生宿舍、食堂、教室走廊等校園醒目位置設立“請勿吸煙”“無煙辦公室”等標志，隨時提醒學生、教職工和外來客人禁止吸煙。

為師生員工的自覺行動。

3、利用5月31日世界無煙日，組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動，提高師生對煙草產品的認識，有效降低吸煙率。

4、各班團支部利用主題班會組織學生開展“拒絕煙草，做不吸煙的新一代”、“手拉手勸阻吸煙”等活動。

5、利用“小手拉大手”活動，讓學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識和未成年人保護法，力所能及地規勸家長戒煙、禁煙。學校利用家長會，加強控煙宣傳，使家長遵守國家對控煙工作的有關規定，自覺參與社區的控煙活動。

區控煙的工作計劃大全（20篇）篇二十

根據《who煙草控制框架公約》要求，為給患者和我院職工創造健康良好的就診和工作環境，提高醫務人員控煙意識和控煙技能，降低吸煙率，保護醫務人員和廣大人民群眾身體，進一步推動我院控煙工作的深入開展，做好無煙衛生院的工作，把開展控煙工作作為我院精神文明建設和健康教育的一項重要工作，結合我院實際，特制定本實施方案。

為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境；提高醫務人員控煙意識和控煙技能，降低吸煙率，保護醫務人員身體健康，為20xx年度創建無吸煙單位。

（一）成立以孫興攀、楊國富、等同志為成員的控煙領導小組，負責組織、指導、監督、檢查我院控煙的各項工作。

（二）職責。

1、切實加強我院控煙組織領導工作，完善控煙制度及措施。

3、結合實際制定相應的工作方案、評比標準，

醫務人員率先戒煙，創建醫院無煙環境；按照全市醫療衛生系統20xx年全面禁煙的總體目標，創建無吸煙單位，目標人群為職工、病人、病人家屬。

（一）召開控煙工作動員會。召開控煙履約領導小組成員會議，宣傳衛生機構實施全面控煙工作的意義，發放控煙宣傳資料并向職工發出倡議做控煙工作的'表率。

（二）召開宣傳員會議，布置門診及辦公區控煙工作。

（三）開展職工控煙培訓工作，進行吸煙危害、戒煙方法技能、創建工作培訓。

（一）控煙工作領導小組明確各自的職責、檢查貫徹落實情況、及時做好疏導工作、保證我院控煙工作有序保質開展。

（二）中心設控煙宣傳員和巡查員數名。

（三）修改完善各項規章制度及職責。

（四）對醫院職工吸煙狀況進行基線調查。

（五）醫院控煙措施：

1、門診大廳、辦公室、會議室、樓梯等公共場所設立醒目的禁煙標志，不得放置吸煙器具，發現者予以沒收。

2、工作人員在工作期間，禁止在院內吸煙。做好自身管理、做到不吸煙、不勸煙、不敬煙。客人遞煙做到婉言拒絕，鼓勵創建無煙環境。

3、中心工作區內發現職工吸煙者，任何人有權勸阻干涉，對違反規定、屢教不改者、由院方在本人當月考核中扣分。

4、院內不銷售香煙、不做任何形式的煙草廣告，有違反者沒收全部煙草并處罰相應金額。

6、開展控煙宣傳教育活動。

（1）門診大廳及住院樓道內等主要場所張貼控煙宣傳畫，設有宣傳欄宣傳控煙知識。

（2）印制控煙宣傳資料，向患者進行控煙宣傳。病人由接診護士向其做控煙宣傳，探視家屬吸煙時要進行勸阻。利用講座、宣傳欄、發放宣傳資料等形式向病人及家屬宣傳吸煙有害健康和戒煙方法等知識。

（3）門診候診處向病人發放控煙資料，宣傳吸煙危害及戒煙益處。

（4）結合“世界無煙日”及各種社會性宣傳活動開展控煙宣傳、動員全社會力量努力營造良好的控煙氛圍。

（5）定期組織開展醫務人員控煙培訓工作。

（6）自查總結完善：由控煙工作領導小組對照“無煙醫療機構標準”進行逐項檢查、完善。

（一）組織學習“無煙醫療機構標準”，對照檢查，明確任務，做好工作記錄。

（二）將控煙工作納入醫院工作計劃，為20xx年創建無吸煙單位。

（三）院內公共場所的禁煙標識、標語、控煙宣傳板及時補充、更換。

（四）宣傳吸煙危害、戒煙方法等知識，努力營造控煙氛圍。

（五）制定制度、職責，控煙宣傳資料的印制、發放及資料的收集管理、歸檔工作，同時做好社會人群的宣傳教育工作，并負責檢查、督促、評比、申報等工作。

（六）組織舉辦控煙講座2次以上，增強職工控煙意識，提高控煙技能。

（七）健康教育咨詢臺負責向就診人員發放控煙宣傳資料，對吸煙人員進行勸阻，對控煙工作進行巡查。

（八）合理安排健康教育中控煙工作的經費使用，使用合理。