勞務是一種靈活的用工方式，能夠適應不同用工單位的需求變化。請參考下列勞務管理規范，以確保企業運作的合法性和規范性。
聘用顧問勞務合同（精選21篇）篇一
甲方：____國____公司法定地址：____(電話、電報掛號、電傳)。
乙方：中國____公司法定地址：____(電話、電報掛號、電傳)。
第一條。
根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在____國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條。
乙方人員出入中國國境和過境手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入____國國境的簽證和在____國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理并負擔其費用。
第三條。
1.乙方人員在____國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。
2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：
不滿一個月的工資=---×工作天數(包括周日和官方假日)。
30天。
3.上述工資應以乙方人員到達____國之日起到離開____國之日止計。
算。
4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國____公司____賬戶，并按____國____銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐____國大使館經濟參贊處。
5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以____國____貨幣支付并匯給中國駐____國大使館經濟參贊處在____銀行____賬戶。
第四條。
甲方負責乙方人員從____到____的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方賬戶。乙方人員從____返回____，由甲方通過____航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。
第五條。
1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。
2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
3.甲方為乙方人員在____國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數量)。
4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。
6.乙方人員的居住面積如下：
(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米;。
(2)其余人員為4～5平方米。
7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條。
1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。
2.根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：
平時加班為日工資的150%。
周假日加班為日工資的200%。
第七條。
1.乙方人員享受周日假和____國官方規定的節假日為十七天。
2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：(月工資/30天)×假期工作天數。
第八條。
1.根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回____的機票。
2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。
第九條。
在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。
緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費。
第十條。
1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在____國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回____的旅費和替換者來____的旅費。同樣，甲方將根據____國通行的規定對傷病者給予補償的各種措施。
2.在____期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回____的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。
如因工作而死亡，按照____國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條。
1.乙方人員在____服務期間，應遵守____國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人員應尊重____當地的風俗習慣。
2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。
第十二條。
1.服務期為____年，從乙方人員到達____地算起，其間包括乙方人員在____國內或國外所享受的假期。
2.本合同自簽字之日起生效，有效期____年。期滿后根據甲方要求，經乙方同意可以延長。
3.當本合同延期后，乙方人員在工作____年后，月工資增長15%。
第十三條。
1.乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內予以替換，不給任何費用。
2.在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執行工作而生病，且有醫療證明者除外。
3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在____的人員，不享受從____到____的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時，負責其從____至____的旅費。
4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業。
第十四條。
1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內償還。
2.乙方人員抵達____后，____國現行出差補貼規定適用于乙方人員。
第十五條。
由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協議，以付諸實施。
第十六條。
雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。
第十七條。
為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協商約定其它形式的擔保。
第十八條。
除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。
第十九條。
雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。
第二十條。
雙方在發生重大情況變化時，可協商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力。
第二十一條。
凡因執行本合同或與本合同有關事項所發生的一切爭執，應由雙方通過友好方式協商解決。如果不能取得協議時，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔。
第二十二條。
甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問，以協助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。
第二十三條。
本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。
本合同用中文和____文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執一份;副本若干份。
本合同于____年____月____日由甲、乙雙方的授權代表在____國____市簽字。
甲方：____乙方：____。
代表：____代表：____。
職務：____職務：____。
簽字：____簽字：____。
見證人：
____律師事務所律師：(簽字)。
附件：(略)。
聘用顧問勞務合同（精選21篇）篇二
現居住地址根據甲方經營需要，與乙方協商同意于20xx年 月 日起至20xx年 日止，聘任乙方擔任福潤佳超市店長之職。
地點：岳陽市南津港
要求：（1）乙方服從甲方管理，安排，乙方必須遵守并履行本店長工作職責，嚴格控制各項費用開支、降低經營成本。
（2）乙方在甲方開業之前，主動提出合理化建議，安排各項準備工作，制訂各種規章制度，保證按甲方按時順利開業。
（3）乙方為甲方工作期間，不得在外兼職，不得自動離崗，如有責任事故乙方不在崗，甲方可追究乙方責任賠償。
1、甲方每月支付乙方月基本工資1900元，浮動獎100元（包括優質管理、防止損耗、滿缺勤）。
2、甲方同意按乙方工作業績，按年純利潤（除去房租、員工工資、水電等一切支出）分檔次發放年終獎，年純利15萬，年終獎6000元，未完成年純利潤15萬，年終獎5000元，年利潤超過15萬，每增加2萬純利潤獎金增加1200元。
3、嚴格控制商品損耗，甲方可按損耗金額大小，扣除店長部分或全部浮動獎。
甲方雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。鑒于乙方屬于靈活就業人員，而且甲方所發月基本工資包括了應由甲方承擔的社會保險費，甲乙雙方特別約定，由乙方自行辦理有關社會保險手續及費用。
甲方雙方變更、解除、終止勞動合同依照法律法規及雙方約定執行。乙方同意期滿不再續紡或中途辭職，應提前30天告知甲方，并辦妥交接手續。
（1）本合同簽約期為一年，乙方若違反合同（未滿一年）中途離任，則應向甲方支付招聘費，同時放棄當年年終獎金及福利。
（2）乙方保守甲方商業秘密，否則乙方承擔賠償責任。
（3）乙方每月休假兩天，可請事假兩天，但事假須征得甲方同意，休假須告知甲方，每月事假超過兩天或不在崗屬曠工，可按天數計算從工資中扣除曠工費，如甲方不知情乙方曠工，或連續曠工三天，每月事假累計超過一周，甲乙雙方合同自動解除。
（4）乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用，惡意轉移或隨意放行，否則乙方應向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現金。
（5）因乙方原因造成甲方或第三方損失的，乙方應負責賠償。
（6）其它未盡事項協商解決。
1、甲乙方雙方因履行勞動合同發生爭議，可協商或仲裁、訴訟解決。
2、乙方認可本店店長管理責及本合同后完全愿意接受及服從，則簽字生效。
3、本合同一式兩份，雙方各執一份，并具有同等法律責任效力。
甲方：簽字日期：
年 月 日
乙方：簽字日期：年 月 日
聘用顧問勞務合同（精選21篇）篇三
乙方：________________________，以下簡稱乙方。
根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲乙雙方美甲項目合作事宜，為明確雙方權利義務，經協商一致，訂立本合同。
第一條：合作期限從________年____月日起至________年____月日止兩方合作經營本店，直至結束到期。
第二條：合作方式甲方：出資_____元人民幣持有本店百分之五十的股份乙方：負責美甲技術支持同時出資_____元人民幣持有本店百分之五十的股份。
第三條：盈利分配及形式
1、甲方享有經營毛利的50%，乙方享有經營毛利的50%。
2、經營毛利是指：按照雙方協定的項目售價所售出的金額減去客戶刷卡消費2%的手續費，再減去營業稅5.5%，以及員工銷售該項目的固定提成后的余額。
3、固定提成是指：員工銷售該項目的任何單項單次提成，經雙方協商暫定為單項單次最低不低于_____元（暫定）。
4、所有收入均由甲乙雙方共同保管，甲乙雙方各自每月可從營業額中取出______元人民幣為各自本月生活費。
5、合作雙方每年年終必須進行一次清算分紅，具體分紅為本年全年的營業毛利潤的50%(分紅金額包含全年甲乙雙方各自的生活費支出)
6、店內后期補貨，做活動經費，員工獎金，器材修理等一切店內費用均按照甲7：乙3的比例出資。
第四條本合同自簽訂之日起生效，合同正本一式兩份，訂立合同各方各執一份。合同中如有未盡事宜，應由訂立合同各方共同協商，做出補充規定。或按國家相關規定處理。
甲方簽字：________________________
____日期：
乙方簽字：________________________
____日期：
聘用顧問勞務合同（精選21篇）篇四
甲方:。
乙方:性別：
身份證號：
籍貫：
用工形式：勞務聘用。
甲方因工程生產、工作需要，經考核、錄用乙方為勞務工程有限公司的一名員工。遵照國家有關勞動法規和政策，經雙方協商共同制定本合同：
一、甲方錄用乙方從事該工程的資料員工作;勞動合同期限為年，從年月日至年月日止。
二、基本權利和義務：
甲方：
1.根據生產需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理;。
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業條件;。
4.依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。
乙方：
1.勞動合同制工人享有本單位固定員工權利、義務及各項待遇。
2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律;。
3.嚴格遵守操作規程，保證安全生產;。
4.完成甲方分配的生產任務和經濟指標。
三、雙方應明確的具體事項：
1.勞動保險及福利待遇：
2.根據待業特點協議勞動合同保證金和人身保險：
3.其他：據借支單，年底甲方為乙方結算該年全部工資。
四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前7天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。
五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
聘用顧問勞務合同（精選21篇）篇五
甲方:。
乙方:。
甲、乙雙方依據《中華人民共和國民法典》相關規定，就甲方聘用乙方一事達成協議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。
一、聘用崗位。
甲方聘用乙方擔任本公司的技術總顧問，全權負責公司的技術開發和研制、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和咨詢服務等。
二、聘用時間。
時間總計為年，自年月日開始起算至年月日止。
合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。
三、聘用報酬。
乙方的報酬由兩部分構成，一是年薪元，支付方式：每月支付元，剩下的在年底一次性支付。
第二部分是技術開發成果獎勵，按照每提供或研制開發一項符合市場推廣標準的技術，在根據該技術成果進行生產銷售個月后，確能夠帶來經濟效益的，一次性從每年銷售利潤中支付乙方萬之獎勵。
四、技術成果及歸屬。
乙方主要為甲方提供和研制等技術或配方。
乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造，有關的知識產權均屬于甲方所有。
甲方可以在業務范圍內充分自由的利用、生產經營或者向第三方轉讓。
乙方在離職后無權再繼續使用該技術或轉讓該技術。
五、技術成果的標準要求及開發時間、驗收。
試驗階段自年月日至年月日，年月至月日為試生產階段。
六、保密責任。
1、乙方任職期間的保密義務。
乙方除了履行職務的需要之外，承諾下列保密義務：
(2)未經甲方同意不得泄露、告知、轉讓或者其他任何。
(3)乙方承諾，在甲方任職期間，非經甲方事先同意，
2、乙方離職之后的保密義務。
七、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。
乙方在崗位上的食宿由甲方負責人提供，因公出差費用由公司負擔。
八、違約責任。
甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。
九、爭議的解決。
本合同經雙方簽字公章后生效。
因履行本合同發生的爭議，雙方協商解決，協商不成的，通過仲裁或法律途徑解決。
十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
(簽章)(簽章)。
簽訂日期：年月日
簽訂地點：
聘用顧問勞務合同（精選21篇）篇六
身份證號：__________。
咀乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條?合同期限。
1.合同期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，合同期滿聘用關系終止。
2.聘用合同期滿前_____個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
第二條?乙方的權利。
1.按約定取得__________元人民幣/月薪資報酬,工作時間按__________天/月按計算。
2.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。
3.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。
第三條?乙方的義務。
1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業;保證每次課時(45分鐘/節課或50分鐘/節課按培訓中心統一規定)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。
2.解決培訓中心內部學生教學科目課業疑難，不得推卸責任.
3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，具體請參考照《教員日常行為守則》。
第四條?甲方的權利。
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序和安全。
2.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容及上課時間進行變更，但必須提前通知乙方。
第五條?甲方的義務。
1.甲方需在每月28號的支付乙方上一個月的授課報酬。
2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。
3.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。
第六條?本合同的變更、終止和解除。
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
(2)甲方經營發生嚴重困難依照國家相關規定宣布破產，轉賣的;。
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。
(4)乙方被依法追究刑事責任的。
(5)乙方因個人身體原因，產生疾病或重大身體變故，甲方不承當責任。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應當支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，應提前15天通知甲方。
7.違反合同的責任。
(1)由當事人一方的過錯，造成合同不能完成履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據實際情況，雙方承擔各自應負的責任。
(2)當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。
(3)當事人一方違反合同時，首先應當承擔違約責任并向對方支付違約金__________元。給對方造成經濟損失的，應根據責任大小景造成的后果再另行追究經濟賠償責任。
第七條?其它事項。
1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式兩份，甲方_____份，乙方_____份，經甲、乙雙方簽字后生效。
甲方：(蓋章)?乙方：(簽字)____________。
簽約時間：________________。
聘用顧問勞務合同（精選21篇）篇七
甲方:。
乙方:性別：
身份證號：
籍貫：
用工形式：勞務聘用。
甲方因工程生產、工作需要，經考核、錄用乙方為韓城市瑞翔建筑勞務工程有限公司的一名員工。遵照國家有關勞動法規和政策，經雙方協商共同制定本合同：
一、甲方錄用乙方從事該工程的資料員工作(崗位);勞動合同期限為三年，從20xx年8月1日至20xx年7月31日止(即本工程竣工驗收合格為止)。
二、基本權利和義務：
(一)甲方：
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業條件;。
4.依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。
(二)乙方：
1.勞動合同制工人享有本單位固定員工權利、義務及各項待遇。
2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律;。
3.嚴格遵守操作規程，保證安全生產;。
4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。
三、雙方應明確的具體事項：
1.2.勞動保險及福利待遇：
3.根據待業特點協議勞動合同保證金和人身保險：
4.其他：據借支單，年底甲方為乙方結算該年全部工資。
四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前7天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。
五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
____年____月____日____年____月____日。
聘用顧問勞務合同（精選21篇）篇八
聘請方：_________(以下簡稱甲方)。
受聘方：_________(以下簡稱乙方)。
為了對企業進行依法管理，預防和減少糾紛，提高經濟效益，乙方接受甲方的聘請，指派律師擔任甲方的常年法律顧問，雙方依據《律師法》等有關規定，經協商達成協議如下：
第一條乙方指派羅_________安律師擔任甲方的常年法律顧問。
第二條乙方(法律顧問)的責任：
1、為甲方進行依法管理提供法律服務，就業務和管理上的法律問題提供咨詢意見。
2、協助草擬、審查合同等各種法律事務文書。
3、接受甲方的委托，參與重大經濟合同或經濟活動的談判。
4、接受甲方的委托，參與非訴訟案件的調解、聽證、仲裁等活動。
5、接受甲方的委托，優先代理參加訴訟(代理費用優惠)。
6、乙方應積極主動向甲方合規與風險管理部報告法律訴訟中須解決的問題，并按季報告工作開展情況。
7、協助甲方對員工進行法律培訓工作。
8、乙方提供的一切服務，其報酬已包含在年度顧問費中，不再另行收費。
第三條甲方的責任：
1、應當為法律顧問開展工作提供條件和方便，需要乙方幫助解決的問題應主動向法律顧問及時提出，并詳細介紹情況，進行重大經濟活動或有關法律決策時，應提前通知法律顧問參與審查。
2、為法律顧問處理法律事務提供必要的技術資料和進行有關技術協助。
3、依照有關規定，支付法律顧問為甲方處理法律事務所需的交通、住宿、生活補助等費用，法律顧問應提出書面合理化建議并存檔。
第四條為加強雙方聯系，甲方合規與風險管理部負責有關法律訴訟工作的聯系和管理。以便及時處理法律事務。
第五條乙方指派律師應對甲方的業務及商業秘密保密，不得利用聘用關系，從事損害甲方利益的活動。
第六條顧問費用。甲方支付法律顧問費全年為人民幣叁萬元正，協議生效時一次付清。
第七條其他費用：法律顧問代理聘請方參加訴訟、調解或仲裁活動或參與項目代理，應另定代理委托書，代理費按標準優惠收費。
第八條本協議有效期自且年月日至年月日。期滿后如需續聘，雙方另行協商。
第九條在本協議有效期間內，如一方要求變更協議內容，應提前十天通知對方，經雙方協商一致，方可變更。
第十條本協議一式兩份，由雙方各執一份。
甲方：_________。
法定代表人：_________。
乙方：_________。
法定代表人：_________。
地址：_________。
電話_________。
地址：__________________。
電話：_________。
聘用顧問勞務合同（精選21篇）篇九
甲方：
法定代表人：
乙方：律師事務所。
甲方擬已進行項目，根據中華人民共和國《民法典》、《律師法》等有關法律規定，聘請乙方的律師作為項目的專項法律顧問。
甲乙雙方按照誠實信用原則，經協商一致，立此合同，共同遵守。
第一條乙方的服務范圍。
乙方律師的服務內容包括：
1、解答擬已進行的項目(下稱“本項目”)的法律咨詢;。
5、對本項目涉及的行政規章、行政規范的實施，提出法律意見;。
6、對與本項目相關的法律事實進行盡職調查;。
7、根據本項目相關行政部門的要求代甲方草擬申請、呈批文件;。
9、審核甲方全部申請文件和相關材料的真實性、合法性，如有需要則出具法律意見書;。
10、雙方根據本項目實施情況具體情況商定修改、增加的服務內容。
第二條乙方的義務。
1、乙方應為有能力從事此專項服務的律師事務所;。
3、乙方律師應當勤勉、盡責地完成第一條所列法律事務工作;。
4、乙方律師應當以其依據法律作出的判斷，盡最大努力維護甲方合法權益;。
9、乙方對甲方業務應當單獨建檔，根據律師事務所檔案管理規定保存完整的工作記錄，對涉及甲方的原始證據、法律文件和財物應當妥善保管。
第三條甲方的義務。
2、甲方應當為乙方律師辦理法律事務提出明確、合理的要求;。
3、甲方應當按時、足額向乙方支付法律顧問費和工作費用;。
5、甲方有權利對委托事項作出獨立的判斷、決策。甲方基于商業考慮或者未根據接受乙方律師提供的法律意見、建議、方案自行所作出的決定而導致的損失，由甲方自行承擔。
第四條法律顧問費。
經雙方協商同意，甲方應向乙方支付律師費總額為元人民幣，支付方式為：
(一)一次性支付。在本合同簽定之日后日內支付。
(二)分期支付：
1、本合同生效后日內支付元人民幣;。
2、本合同生效日內或完成工作任務支付元人民幣;。
3、項目有關法律文書完成后日內支付元人民幣;。
4、項目法律事務完成之日內支付元人民幣。
(三)按實際工作小時計時收費。每工作小時收費元，每日內結算一次。
非因乙方原因，甲方項目未能實現或成立時，甲方不得拒絕支付前款第項收費，或甲方應向乙方支付前款總顧問費的%.
乙方戶名：濮陽__律師事務所。
開戶行：濮陽市商業銀行。
賬號：
法律顧問費以到達上述賬號為收訖，且乙方對所有收費均提供正式發票。
本合同到期終止后或者提前解除的，應當由雙方書面確認并結清有關費用。
第五條工作費用。
乙方律師辦理甲方委托事項所發生的下列工作費用，應由甲方承擔：
1、相關行政、司法、鑒定、公證等部門收取的費用;。
2、濮陽市外發生的差旅費、食宿費，翻譯費、復印費、長途通訊費等;。
3、征得甲方同意后支出的其它費用。
乙方律師應當本著節儉的原則合理使用工作費用。
甲乙雙方經協商同意，可以變更或者解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：
1、未經甲方同意，擅自更換作為甲方專項法律顧問的律師的;。
2、因乙方律師工作延誤、失職導致甲方蒙受損失的;。
3、違反第二條第6-9項規定的義務之一的。
甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：
1、甲方的委托事項違反法律或者違反律師職業道德的;。
3、甲方逾期日仍不向乙方支付法律顧問費或者工作費用的。
第七條違約責任。
乙方違約不提供第一條規定的法律服務或者違反第二條規定的義務，甲方有權要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問費。
乙方律師因工作延誤、失職導致甲方蒙受損失，或者違反第二條第6-9項規定的義務之一的，乙方應當通過所其投保的職業保險向甲方承擔賠償責任。因甲方、其他中介機構或者證券主管部門等原因造成乙方律師工作不能按期完成，乙方不承擔責任。
甲方不支付法律顧問費或者工作費用，或者無故終止合同，乙方有權要求甲方支付未付的法律顧問費、未報銷的工作費用以及延期支付的利息。
甲方向乙方提供的資料有虛假、誤導、隱瞞、重大遺漏及其他違規行為，導致乙方律師出具的法律文件出現錯誤或者遺漏，并導致乙方或者乙方律師受到處罰或者導致第三人向乙方追償的，甲方應當向乙方承擔全部賠償責任。
第八條爭議的解決。
本合同適用中華人民共和國《民法典》、《律師法》、《民事訴訟法》、《仲裁法》等法律。
甲乙雙方如果發生爭議，應當友好協商解決。如協商不成，可向法院提起訴訟解決。
第九條合同的生效。
本合同正本一式叁份，甲乙雙方各執一份，壹份存卷，由甲乙雙方代表簽字/并加蓋公章，自________年____月____日之日起生效，自乙方律師完成本項目法律服務或雙方解除本合同時止。
第十條通知和送達。
甲乙雙方因履行本合同而相互發出或者提供的所有通知、文件、資料，均以扉頁所列明的地址、傳真送達，一方如果遷址或者變更電話，應當書面通知對方。
通過傳真方式的，在發出傳真時視為送達;以郵寄方式的，掛號寄出或者投郵當日視為送達。
第十一條其他特別約定。
甲方：
日期：
乙方：
日期：
聘用顧問勞務合同（精選21篇）篇十
照片肖像人：_____________________________________ 地址及郵編：_____________________________________ 電話及傳真：_____________________________________ 甲、乙雙方本著友好互利的原則，經雙方協定，達成下列條款：
1、甲方聘請乙方_________________________為 品牌形象代言人，拍攝平面、影視廣告，共支付酬金大寫)___萬___仟___佰___拾___元___角____分，小寫()：______________________元，時間為________年。
2、初次拍攝內容：
(1)專賣店立像推銷照
(2)歡迎光臨照片
(3)介紹產品照
(4)專賣店貨架選購照
(5)產品外包裝裝潢照數張 如：手提袋、包裝箱、禮品盒等
(6)電視廣告片拍攝
3、乙方有義務出席甲方的重大宣傳活動(開業慶典、產品發布會、大客戶洽談等)需到場，定期為甲方拍攝平面、影視廣告，甲方不再另行支付形象代言費，只支付一定的勞務費。
4、乙方同意其廣告形象在甲方各類廣告宣傳及包裝中使用，其肖像權歸甲方所有。
5、乙方在為甲方代言期間，不得接拍同類企業廣告。
6、乙方為甲方拍攝用67的反轉片拍攝，最終為客戶提供67的反轉片每張價格為________元，電分(b)刻盤每張加收________元。
7、付款方式：
(1)甲方需在合同簽訂之時將制作總費用的50%付給乙方。
(2)初次拍攝內容完成交付照片(反轉片)或光盤后，甲方驗收合格，付清全部余款。
8、拍攝日期________年____月____日至________年____月____日，共___________天。由于天氣等原因造成不能施工，工期順延。
9、甲方權利和義務
(1)甲方有權對乙方提供的圖片進行選擇，決定接受或不接受，或者要求乙方提供其他圖片。
(2)甲方有權對乙方提供的圖片進行制作加工，包括裁剪、縮放、色彩調整、細節美化或其他保留圖片人物面部特征，且不損害人物形象的技術處理。
(3)甲方有權在征得乙方同意后在雜志內使用乙方圖片中的姓名以及乙方提供的相關個人資料。
(4)甲方不得擅自利用乙方的姓名或形象為其他企業本身或產品做宣傳推廣，不得夸大與乙方的合作范圍或做其他不實宣傳。
11、乙方權利和義務 、乙方應在甲方要求的時限內，為甲方提供所需數量的候選照片，并經協商授權甲方選擇、使用其中照片。如乙方不能滿足甲方要求，不應視為違約。
(2)乙方在為甲方提供圖片時，應當保證有權提供并授權甲方使用圖片的相關權益，含肖像權、著作權、姓名權、、財產權等。
12、違約責任 甲乙雙方應嚴格履行合同條款，出現意見分歧，雙方應協商解決。如有一方違約給對方造成損失應賠償相應損失。
13、不可抗力因素： 甲乙任何一方由于不可抗力，不能履行合同時，由雙方協商解決，確實無法調節，則有仲裁機關或根據《民法典》辦理。
14、合同生效 本合同需由甲乙雙方簽字蓋章，以雙方最后簽字日期為生效日。 本合同一式兩份，甲乙雙方各持對方簽字(蓋章)合同一份，均具有同等法律效力。
____日期
聘用顧問勞務合同（精選21篇）篇十一
聘請單位：_________(以下簡稱甲方)。
法定代表人：_________。
受聘單位：_________(以下簡稱乙方)。
法定代表人：_________。
甲方因業務需要，特聘請乙方擔任常年知識產權顧問，現經雙方協商一致，達成如下協議：
第1條乙方指派顧問。
乙方接受甲方聘請，指派_________擔任甲方的常年知識產權顧問，甲方同意前述指派，并認可乙方可能出現的臨時委派其他人配合指派人完成第2條所述工作之情形及/或指派的人因故(如疾病、開庭沖突、出差等原因)不能履行職務時，經甲方同意，可由乙方的其他指定人暫時替代處理較急的事務。但乙方更換指派必須經甲方同意。
第2條甲方的服務范圍。
日常法律范圍：
2.3應甲方要求，對甲方簽署的各種法律文書進行見證;。
2.4協助甲方參與較為重大商務活動的談判、磋商，并提供分析論證;。
2.5受甲方委托，簽署、送達或者代為收領法律文件;。
2.6受甲方委托，保管甲方要求乙方妥善保管的法律文件;。
2.8受甲方委托，向侵害、損害甲方合法權益的第三方提出交涉及索賠;。
2.9協助甲方完善內部管理的有關法律事務，提出法律建議;(如企業用工保密制度、知識產權合同管理等)。
2.10甲方在經濟活動中發生的各類訴訟、仲裁及/或行政處罰案件，須另行約定;。
2.12乙方的服務范圍中，不包括各類合同、協議書、規章制度的撰寫、草擬;。
2.13本合同中，乙方的服務范圍不包括甲方之控股公司、子公司或其他關聯公司;。
2.14本條所列2.10條至2.13條法律事務的具體個案實施，如果委托乙方代理，需另行同乙方辦理委托手續(另簽委托代理合同)，并向乙方經辦律師出具授權委托書，同時，甲方須另行向乙方支付代理費，乙方則在收費給予優惠。常年知識產權顧問合同由精品信息網整理!
商標服務范圍：
2.19就甲方有關商標戰略進行整體策劃提出律師意見、出具建議函;。
2.21本條所列2.17至2.20項法律事務的具體個案實施，如果委托乙方代理，需另行同乙方辦理委托手續(另簽委托代理合同)，同時，甲方須另行向乙方支付代理費，乙方則在收費上給予優惠。
專利服務范圍。
2.22就企業的專利戰略、組織構架、人員安排和工作方式提供咨詢意見;。
2.23就合作伙伴的或競爭對手的國內外專利提供咨詢、文獻監視和檢索;。
2.25代理復審請求及無效宣告請求;。
2.27出具是否具有專利性和是否侵犯他人的專利權的法律意見書;。
2.28接受委托就專利申請的復審決定和專利的無效宣告決定向法院提起行政訴訟;。
2.29技術轉讓與專利實施許可的中介談判、合同起草及摸底調查;。
聘請單位：_________(以下簡稱甲方)。
法定代表人：_________。
受聘單位：_________(以下簡稱乙方)。
法定代表人：_________。
聘用顧問勞務合同（精選21篇）篇十二
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲、乙雙方在平等、自愿、合法的基礎上，經協商一致達成如下協議：
一、合同期限：本合同有效期為年，即從年月日至年月日止，其中試用期為月。
二、工作內容和工作地點：甲方安排乙方擔任職務，乙方具體工作范圍為，工作地點為。
三、工作時間和休息休假：
1、甲方原則上實行《勞動法》規定的每日8小時工作制，如有特殊情形需延長工作時間或者另外安排加班時間，甲方必須在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間并且依法支付乙方加班費或安排補休。乙方在其工作范圍內必須主動配合甲方的安排，否則造成甲方損失的乙方須承擔相應的法律責任。
2、甲方保證乙方每周至少休息一日，在法定節假日依法安排乙方休假。否則按照法定的標準向乙方支付工資。
四、勞動報酬。
1、福利待遇。
3、甲方按公布的本公司規章制度，確定乙方的工種津貼、職務補貼和獎金數額，并根據生產經營效益，參照當地物價指數的變化，結合乙方所作的貢獻和工種、職務的變化，適時調整乙方的工資待遇。
4、因工作生產需要，甲方有權安排乙方進行合理加班。小時加班工資基數標準不低于當年本市小時工資最低標準，乙方小時加班工資的計算基數約定為4.2(僅供參考)元小時。
五、社會保險：
1、甲方應按照法律規定為乙方辦理相關社會保險手續，依法繳交社會保險費，乙方個人應承擔部分保險費由甲方從乙方工資中直接扣除。
2、乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。
3、乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按(廣東省工傷保險條例)的規定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：
1、甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。
2、甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每(年季月)免費安排乙方進行體檢。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動紀律：
1、乙方必須嚴格遵守公司的上、下班時間規定;如有違反，按甲方的規章制度進行處罰。
2、乙方必須保質、保量地按期完成工作任務;上班時不得故意怠工，否則按甲方的規章制度進行處罰。
3、乙方必須嚴格遵守甲方公司的規章制度，配合甲方管理，如乙方不服從甲方的合理管理而妨礙公司正常生產秩序的情況下，公司一律按照規章制度進行處分。
4、嚴禁乙方在公司內從事其它違法、犯罪活動，如經發現者一律交由公安機關處理，并且與之解除勞動關系。
八、合同的變更：
1、任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。
2、變更本合同的內容，須經甲、乙雙方協商確定，并辦理變更合同的相關手續。
九、合同的解除：
(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。由甲方提出解除本合同的，應按規定支付經濟補償金，由乙方提出解除本合同的，甲方無需支付經濟補償金。
(二)乙方擅自離職3天后或一年曠工累計超過5天的，甲方可單方即時解除本合同，予以除名處理，無須支付經濟補償金，并可追究乙方的違紀責任。
(三)有下列情形之一的，合同一方可以隨時解除勞動合同：
(1)乙方試用期內經審核不符合錄用條件或乙方不愿供職的;。
(2)乙方嚴重違反用人單位的規章制度的;。
(6)被依法追究刑事責任的;。
(7)乙方服兵役、出境定居、自費留學和考入中等專業以上學校的;。
(9)甲方連續2個月以上不支付乙方工資的;。
(10)經有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣和嚴重危害乙方健康的;。
(12)法律、法規規定的其它情形。
(四)有下列情形之一的，解除勞動合同一方應提前30天書面通知對方。
甲方辭退：
(2)乙方經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;。
(3)因生產經營、技術條件發生變化，甲方又無法調劑安置乙方的，或因用人單位瀕臨破產進行法定整頓及生產經營狀況發生嚴重困難需裁減人員的。
(4)其他法律、法規和甲方單位規章制度允許甲方可提前解除勞動合同的。
乙方辭職：
(1)乙方因結婚或家庭因困難而要照顧家庭的;。
(2)乙方因工負傷或患職業病醫療期終結而本人要求離職的;。
(3)其他法律、法規和甲方單位依法制訂的規章制度允許乙方可提前解除勞動合同的。
十、違反合同應承擔的法律責任：
(一)甲方違約：甲方未按本合同有關規定執行合同，乙方有權要求其履行，并要求承擔相應的賠償責任。
十一、勞動爭議處理：
如乙方勞動合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動合同條件，在未經甲方同意而提前解除勞動合同的，甲方有權要求乙方賠償已投入的專項培訓費用損失，雙方確認投入給乙方的專項培訓費用初計為：職工500元、普通員工00元(僅供參考)，造成甲方其它經濟損失的，應承擔賠償責任。
十二、其它：
1、乙方確認與甲方簽訂本合同前已認真學習甲方員工手冊及有關規章制度并自愿遵守員工手冊及有關規章制度之內容，如乙方違反員工手冊及規章制度的相關規定，愿意按照員工手冊及規章制度接受相應的處罰。
2、公司可根據工作需要和員工的工作表現、業績考核變更員工的工作崗位，在相應的工作崗位的工資調整幅度內提高或降低乙方的工資標準。無正當理由，員工必須服從調動。
3、乙方保證向甲方提供的個人資料真實合法(個人資料包括：居民身份證、學歷、簡歷、技術證書等)，否則，雙方勞動合同自始無效，造成甲方直接經濟損失或培訓費用損失的，甲方可要求乙方賠償。涉及刑事犯罪的，并交由公安、司法機關處理。乙方保證與其他用人單位不存在勞動合同關系或需承擔競業禁止或保密的義務，如因此而引起的一切糾紛由乙方自行承擔，甲方概不負責。
另：若由于乙方提供虛假身份證或者借用別人的身份證入廠等故意隱瞞真實身份行為，導致在其發生工傷等事故后遭到社保部門拒絕理賠情況的，即使甲方已為乙方購買相關社會保險，所產生的責任也應由乙方自行承擔，概與甲方無關。
4、本合同附件為甲方公司章程(廠級廠規)，乙方簽訂本合同時并確認已閱讀并了解服從該公司章程(廠級廠規)。合同期內，甲方公司章程(廠級廠規)變更并經乙方了解的，以變更后的公司章程(廠級廠規)為準。
十一、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。未盡事宜，由雙方協商訂立補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。
十二、本合同附件：乙方身份證復印件，甲方公司章程(廠紀廠規)。
甲方：
乙方：
代表人：
身份證號碼：
簽約時間：
簽約地點：
聘用顧問勞務合同（精選21篇）篇十三
甲方(聘用方)：
法人代表：(以下簡稱甲方)乙方(應聘方)：
身份證號：(以下簡稱乙方)甲、乙雙方根據中華人民共和國《勞動法》、《合同法》的相關規定，本著平等自愿、協商一致的原則就甲方招聘乙方為房地產銷售置業顧問一事達成如下協議，雙方共同遵守。
一、協議期限：
本協議20年月日至日起20年月日止，試用期為簽訂本協議的前三個月。
二、用工約定：
三、工作職責：
2、乙方應自覺遵守甲方的各項規章制度和員工守則及國家法律、法規規定;。
3、工作中應齊心協力，相互配合，做到遵章守紀，愛崗敬業;。
5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，因個人行為而給甲方帶來經濟損失的，需賠償損失并承擔全部責任，情節嚴重的由司法機關處理。
6、如乙方需辭職的，應提前30天向甲方提出書面申請，甲方同意后解除本協議，乙方無故離職的視為違反本合同處理。
四、工作時間：
1、乙方在本協議約定工作期間，執行每周休息一天工作制，由甲方安排可輪休或調休。
2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤，缺勤者須提前一天以書面形式向甲方業務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過4天/月，凡超過者，按當月實際日均工資扣除。
4、女工產假為3個月，產假期間領取月薪的50%。
五、勞動報酬：
1、乙方的薪酬分配遵循按勞分配的原則，為底薪加提成;。
2、試用期為三個月，工資元∕月，試用期滿后工資元∕月;。
3、銷售提成為個人總銷售額的‰;其中‰為個人提成，‰為公金(同期公司所有項目的置業顧問均分)，產生的稅費由乙方自行承擔(稅率以同期稅務局核定為準)。
4、工資發放時間為每月15日前發放上月工資;銷售提成按甲方與開發商的合同約定，待開發商按比例支付給甲方時，甲方按同等比例代扣代繳乙方應承擔的稅費后將余額支付給乙方。
5、乙方工作期滿兩年時，甲方為乙方繳納乙方工作第2年應由甲方繳納的社會保險，乙方工作期滿三年時，甲方為乙方繳納乙方工作第3年應由甲方繳納的社會保險，如乙方入職前有自行繳納記錄的，可書面申請甲方支付應由甲方繳納的金額，交由乙方自行繳納。
六、甲方責任和義務：
1、為乙方提供良好的工作和學習環境;。
2、保證為乙方提供的銷售房源有完善的銷售手續;。
3、積極配合乙方做好銷售工作;。
4、不指派乙方做違法違規的事情。
七、有下列情形之一，甲方可解除本協議：
1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;。
2、因乙方失職，給甲方造成損失的;。
3、乙方不服從分配，有違法、違紀行為的;。
4、乙方隱瞞身體健康狀況并影響工作的;。
5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;。
6、甲方宣告解散的。
八、其它：
2、本協議經甲、乙雙方簽章后生效;。
3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充;。
4、本協議共四頁，一式二份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
聘用顧問勞務合同（精選21篇）篇十四
法定代表人：_________。
職務：_________。
地址：_________。
乙方(勞動者)姓名：_________。
年齡：_________。
性別：_________。
民族：_________。
戶口種類：非農業戶口();農業戶口()。
居民身份證號碼：_________。
國籍及護照號碼：_________。
現住址：_________。
根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 合同期限。
本合同期限執行下列_________款。
一、本合同期限為_________年(月)，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為_________月(日)。
二、本合同為無固定期限，自_________年_________月_________日始，其中試用期為_________月(日)。
(一)：_________。
(二)：_________。
(三)：_________。
三、以完成一定的工作為期限。
_________。
第二條 工作內容。
甲方根據生產工作需要，安排乙方在_________崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
第三條 勞動報酬。
一、甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。
二、甲方每月_________日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。
三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下：
(一)_________。
(二)_________。
(三)_________。
第四條 工作時間和休息休假。
甲方執行國家規定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。
一、甲方在乙方崗位實行_________工時制度。
二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關規定支付乙方延長工作時間的工資報酬。
三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規定，享受各種休息休假。
第五條 社會保險和福利待遇。
二、乙方患病或非因工負傷實行醫療期制度。醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關規定執行。
三、保險和福利待遇事項約定如下：
(一)_________。
(二)_________。
(三)_________。
(四)_________。
(五)_________。
第六條 勞動保護和勞動條件。
二、甲方按照國家和本市的規定及時向乙方發放防護用品，并按規定對乙方進行健康檢查。
三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程。
四、乙方患職業病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規定給予各項待遇。
第七條 勞動紀律。
一、甲方有權依據國家和本市有關規定制定本單位的規章制度，并按規章制度對乙方實行管理和獎懲。
二、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業秘密(保守商業秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。
第八條 本合同的變更。
有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關內容：
(一)甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的;。
(二)由于客觀情況發生重大變化，致使本合同不能完全履行的;。
(三)本合同訂立時所依據的有關規定已修改或廢止的。
第九條 本合同的終止。
有下列情況之一的本合同終止：
(一)合同期滿，不再續訂的;。
(二)甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的;。
(三)乙方死亡的;。
(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現的;。
(五)有不可抗力出現致使本合同不能履行的。
第十條 本合同的續訂。
本合同期滿，經甲乙雙方協商同意可以續訂本合同，續訂合同手續應在合同期滿前15日內辦理。
第十一條 本合同的解除。
一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。
(三)乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業秘密，給甲方利益造成重大損害的;。
(四)乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養的;。
(八)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經有關部門確認生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。甲方依據(五)至(八)項解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。
三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項規定的甲方應按國家和本市有關規定給予乙方經濟補償;符合本條第二款(五)項還應按規定支付醫療補助費。
四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
(一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規定的;。
(三)乙方患病或負傷，在規定的醫療期內的;。
(四)女職工在符合國家和本市有關計劃生育規定的孕期、產期、哺乳期內的;。
(五)法律和行政法規規定的其它情形。
五、乙方解除合同：
(一)應提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔責任。
(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、乙方在試用期內;。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方勞動安全衛生條件惡劣、危害乙方身體健康的;。
4、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。
第十二條 終止、解除本合同證明終止、解除本勞動合同后，甲方應按規定開具終止、解除勞動合同證明書。
第十三條 違反本合同的責任。
一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應承擔違約責任;如屬雙方違約，根據實際情況，由雙方分別各自承擔各自應負的違約責任。違約金的約定如下：_________。
二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關規定給予賠償。
三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔違約責任。
第十四條 雙方約定的其它事項。
一、_________。
二、_________。
三、_________。
四、_________。
五、_________。
第十五條 勞動爭議處理。
甲乙雙方因執行本合同發生爭議的，應協商解決;協商無效可進行調解;調解無效的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十六條 其它事項。
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和天津市的有關規定執行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應在一個月內到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_________。
乙方(簽字)：_________。
聘用顧問勞務合同（精選21篇）篇十五
民辦學校名稱：________________________。
民辦學校住所：________________________。
乙方(勞動者)：_________________________。
戶籍所在地址：________________________。
現居住地址：__________________________。
居民身份證號碼：______________________。
聯系方式：____________________________。
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關法律、法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同并共同遵守。
一、合同期限。
甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限：
(一)有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)無固定期限的勞動合同自____年____月____日起，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(三)以完成____________工作任務為勞動合同期限，自____年____月____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
二、工作內容及要求。
(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。
三、工作時間和休息休假。
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定____________條款，平均每周工作四十小時：
1.甲方實行每天____小時工作制。
具體作息時間，甲方安排如下：
每周周____至周____工作，上午________，下午________.
每周周____為休息日。
2.甲方實行三班制，安排乙方實行____班運轉工作制。
3.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執行不定時工作制規定。
4.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪年休假。
四、勞動保護和勞動條件。
(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事學校食堂餐飲服務、食品加工、學校商店營業等工作的，應定期為乙方進行健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。
(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關于醫療期的相關規定。
五、勞動報酬。
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月____日為發薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月_____元。
(三)經甲乙雙方協商一致，對乙方的'工資報酬選擇確定____條款：
1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。
2.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
3.甲方的校辦企業如實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位________%以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。
(四)甲方根據辦學效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協商協議、內部工資正常增長辦法)確定。
(五)乙方加班加點的工資，以雙方經過協商確定的工資為基數計算。
(六)乙方事假期間，甲方扣除工資為________.
(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的工資支付。
六、社會保險和福利。
(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況，甲方應當提供幫助。
(三)如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。
(四)乙方依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。
七、勞動紀律。
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。
八、協商條款。
經甲乙雙方協商一致，同意選擇________條約定條款。
(一)乙方工作涉及甲方商業秘密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。
(二)由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。
(三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如(住房、汽車等)，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。
(五)甲方同意為乙方提供如下學校福利待遇：
(六)甲乙雙方需要約定的其它事項：________________________________________.
九、本合同終止的條件。
經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：
本合同期滿的。
十、違反本合同的責任。
(一)本合同一經訂立，即具有法律約束力。雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動合同經濟補償金的規定。
(二)當事人一方故意或者過失違反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。
十一、勞動爭議處理。
(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起________日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起________日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報。
十二、其他。
(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
(五)本合同于____年____月____日生效。
聘用顧問勞務合同（精選21篇）篇十六
根據《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規，乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員;甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守。
第一條、工作內容。
1、乙方同意在被甲方聘用期間，根據甲方工作需要，在公司從事______________工作。
2、乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，并達到規定的質量標準和考核要求。
第二條、合同期限。
1、本合同有效期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，期限為_____年(月)。
期滿后，經雙方同意，可以續約。
2、本合同沒有試用期。
第三條、甲方的權利和義務。
1、為乙方安排工作，分配任務;。
2、監督檢查乙方工作情況;。
3、甲方應按時支付勞務報酬給乙方。
第四條、乙方的權利和義務。
1、依協議履行兼職人員職責;。
2、按時獲取勞務報酬;。
4、接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關工作進度;。
5、不得從事有損于甲方聲譽的活動;。
6、未經甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
第五條、勞動條件和勞動紀律1、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。
2、乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關系并要求賠償損失。
第六條、勞務報酬1、乙方在本協議有效期內的勞務報酬，甲方按月支付人民幣_____元整。
支付時間為每月_____日，如遇節假日，發放順延。
2、乙方在兼職時間內因甲方要求或工作需要而產生的相關費用由甲方承擔，金額須按照甲方審批認可的為準。
第七條、違約責任1、乙方與甲方是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴格的遵守本協議的條款，除了本協議中已表達的之外，每一方都有獨立的權利和義務，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任。
2、由于一方原因違反本協議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。
3、由于乙方個人原因所導致在雙方協商的時間內無法完成甲方分配的任務，將對乙方按延誤時間扣發相關工資，同時給甲方所造成的損失由乙方承擔。
風險告知：明確違約責任，在簽訂合同時，雙方就要想到可能產生的違反合同的行為，并在合同中規定相應的懲罰辦法，通過明確違約時需要承擔的責任，來督促各方真正履行應承擔的義務，一旦違約情況發生，也有據可依。
第八條、保密義務合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
第九條、協議的變更和解除。
1、本協議在下述情形下可解除：
(1)雙方協商一致解除本協議;。
(2)本協議期限屆滿，雙方未續簽的。
2、在下列情況下，甲方有權單方解除協議：
(1)乙方不積極履行義務，經勸阻不改時;。
;(3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;。
(4)乙方因其他原因不宜繼續履行職務時;。
(5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經核實后，甲方有權扣除乙方相應的勞務費，嚴重者終止兼職協議。
如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協議;。
(6)乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協議，但需提前15天通知乙方;同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經甲方同意后方可終止兼職協議。
第十條、爭議糾紛解決因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應提前協商解決，如協商不成，在當地仲裁機構進行仲裁。
仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
風險告知：關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。
第十一條、其他約定1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
2、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(簽章)：___________乙方(簽章)：___________。
代表/代理人：__________代表/代理人：_________。
簽約地點：_____________簽約地點：_____________。
聘用顧問勞務合同（精選21篇）篇十七
甲方：
郵編：?。
法定代表人：
乙方(置業顧問)：身份證：現住址：電話：
根據《中華人民共和國合同法》、《北京市勞動合同條例》、勞動和社會保障部的有關規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守。
一、本合同期限采用下列第()種方式：
1、訂立有固定期限年(自年月日至年月日止)。
2、自年月日起始，以完成工作為合同終止期限。
二、工作內容：
1置業顧問在充分發揮自己能力的基礎上，開發房源及客戶，提供買賣雙方交易信息，促成買賣交易完成，利用公司培訓的業務知識，按照公司提出的工作要求開展工作。
2保證把開發的房源及客戶信息通過公司平臺進行交易。交易從簽約開始由公司完成，置業顧問在交易中有提供信息，必要協助，配合的義務。確保交易順利進行。
三、(一)公司權利和義務：
1合同簽訂就表示置業顧問同意并遵守公司的規章規定，接受公司工作安排。配合區域經理和業務經理的工作調查和安排。及時向公司匯報工作，接受工作指示。
2公司安排置業顧問從事一定區域二手房買賣房源及客戶開發工作，根據公司工作要求對置業顧問進行必要的職業技能培訓，按照合同附件約定的報酬支付給置業顧問。
3當置業顧問不能夠在一定時間內完成公司要求的業績指標，由于房地產經紀工作的區域性，工作時間的特殊性，公司有權單方面解除與置業顧問的勞動合同關系。并不承擔有關的一切損失。
4置業顧問在公司規定的時間如果沒有完成公司規定的業績指標，公司有權利終止與置業顧問簽訂的合同。如果以后置業顧問擁有房源及客戶只要通過公司平臺交易就按照本合同的約定處理。
5如果置業顧問違反公司規定或超出工作授權范圍以及在工作過程中由于自己的過失給公司和第三方造成損失的，損失由置業顧問個人承擔。
(二)置業顧問權利和義務。
1置業顧問應當積極按時參加有關公司組織的培訓，按時參加公司組織的工作會議。根據公司的要求置業顧問應當努力提高職業技能，按崗位要求完成工作任務。
2嚴格遵守合同約定的義務，遵守公司業務開展中的規定。禁止以公司名義從事業務以外的任何工作，業務工作的開展必須在授權的范圍內，以公司許可的名義，按照公司授權的程序和方式工作。
3按照約定的標準從公司處獲取報酬。置業顧問開展業務所需費用由置業顧問自行承擔。在開展業務工作過程中由于自己的故意或者過失造成意外損失由置業顧問自行承擔。
4置業顧問故意匯報虛假房源及客戶信息，或者瞞報房源及客戶信息，把開發的房源或者公司的房源通過自己私下交易，或者公司以外的交易平臺交易的，按照約定置業顧問應當賠償公司的損失，情節嚴重的移交司法機關處理。5置業顧問個人住址、身份信息、通訊方式等有關變化應向公司及時提供。
四、工作時間：
除公司安排的必要培訓工作交流時間外，置業顧問自由安排時間開展房源及客戶開發工作，平時無固定工作時間要求。
五、勞動報酬：
1、公司按下列方式，以現金或銀行轉帳形式支付置業顧問工資按完成工作計酬，具體報酬標準以附件約定為準，報酬按稅前數額為標準。
2、公司發放報酬時間為每月十日。
六、社會保險：
1、置業顧問以自由職業者參加社會保險、交納社會保險費。
2、置業顧問所領取的勞動報酬中包含國家法律規定有關社會保險的費用。
七、勞動合同的變更、解除和終止：
1、經雙方當事人協商一致，本合同可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方七日內未做出書面答復的，視為同意變更本合同。
2、除法定的條件外，雙方當事人約定解除勞動合同的條件如下：置業顧問違反公司原則規定;沒有按時完成工作目標;不能有效承擔房源及客戶開發工作，并不勝任其他工作安排;同業競爭侵害公司利益;泄露公司機密。
3、除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：法律規定不可抗力情況出現;國家或者北京市房地產政策出現不可預料的變化，合同業務無法開展;公司原定業務重心轉移，出現業務調整。
4、本合同終止，一方希望續訂勞動合同的，應在本合同期限屆滿前三十日與對方協商續訂勞動合同。
5、解除或終止勞動合同的，公司或置業顧問應當提前三十日，向對方提出解除或終止勞動合同要求，并做好全部交接工作，不向對方支付賠償金。
八、其它約定：
1、置業顧問完成公司指定房源及客戶開發，置業顧問按約定得到獎勵。具體比例由附件約定。
2、本合同所稱的開發房源及客戶工作的完成是以房產最終得以交易為標準。具體提供房源及客戶為不同人時按照附件約定比例提取報酬。
3、本合同有北京東方大江房地產經紀有限公司規章制度、業務流程、協商一致的內容等附件。附件是本合同的組成部分，具有同等效力。
4、本合同履行過程中出現問題首先由雙方協商解決，協商不一致的按照國家合同法，勞動法有關規定處理。
九、因履行本合同發生的勞動爭議，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，若對裁決不服可以向北京市豐臺區人民法院起訴。
十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效;。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章)：乙方(置業顧問)(簽章)：年月日年月日。
聘用顧問勞務合同（精選21篇）篇十八
甲方：
乙方：(身份證證號)：
甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。
第一條本協議期限為_9個月_。本協議于_20xx_年_4_月_1日生效，至年月日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：甲方聘請乙方擔任銷售主管一職，負責以下工作內容：
1.完成公司、經理交給的各項任務，并能積極主動、有預見性地解決工作中遇到或可能遇到的問題。
2.準確的掌握項目的銷售狀況及回款情況，當狀況不佳時，能及時準確地發現原因，并告之相關部門，以便及時作出調整。
3.安排置業顧問的工作，督促其對資料的完整收集、規范整理、及時歸檔，隨時向上級提供準確的銷售信息，并保證數據的完全正確。
4.負責督促置業顧問嚴格遵守本規章制度，提高儀態、儀表、服務質量，服務意識。
5.掌握置業顧問的思想動態，充分調動其工作積極性，幫助其調節好心理狀態，使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。
6.監管和改善售樓處、銷售辦公室的環境衛生、物品擺放，發現問題及時與相關部門銜接，并負責解決。
7.布置置業顧問的工作，并每天檢查他們的工作完成情況。隨機地請客戶對置業顧問做出評價，并記入置業顧問檔案，以促進提高服務質量;不定期地對退房客戶進行回訪并向經理報告，以促進工作的提高和改進。
8.主持每天部門內部的早會，總結前一天工作中存在的問題同時布置當天的工作內容。了解置業顧問在工作日志中所提問題，并及時給予回復。
9.作好“上情下達、下情上表”工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時也關心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。
10.歸類整理相關政策法規，方便大家的日常學習及必要時給客戶出示有力證據。
第三條乙方提供勞務的方式為：
一天的工作流程：主持早會——會后檢查值班置業顧問的工作——，如電腦資料的管理——檢查置業顧問的儀態儀表、服務質量，隨機地請客戶填寫《客戶對置業顧問的評價》，對退房客戶進行回訪——就當日《工作日志》的內容請各部門配合解決。
第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容(詳見《水岸銷售規章制度手冊》)、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務(詳見《保密協議》)。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：報酬由底薪和提成構。
成，底薪1800元/月，當月全額發放，每月8號為發放日(逾期不超過2個工作日);提成比例為個人銷售額的1.5‰~3‰(比例在此之間浮動，根據考核最后確定)(詳見《銷售薪資發放制度》)，分兩次發放，發放時間為20xx年10月1日和20xx年1月1日，方式為10月1日前已完成交房的傭金提成全額發放，10月1日至12月31日未完成交房則發放個人銷售提成的70%，公司暫留30%作為保證金，于20xx年3月31日前發放(詳見《銷售薪資發放制度》)。其間發生退房的銷售傭金從30%中扣除。
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的;。
二、雙方就解除本協議協商一致的;。
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的(需出具縣級以上醫院證明)。
第九條乙方若不服從甲方管理;不按甲方要求勞務或因乙方原因給甲方造成重大經濟損失，甲方有權解除本協議，開除乙方并按最低提成比例結算，扣除損失賠償后提成發放與第六條相同。
第十條乙方在本協議約定期間，無權單方面解除本協議，并與甲方就離職事宜進行協商。乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，甲方不再向乙方支付提成。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張中國人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
第十二條乙方同意醫療費用自理，醫療期內無法在本崗位從事工作的，甲方無須向乙方支付勞務報酬。
第十三條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。勞務期限屆滿或其他原因終止本勞務合同，甲方不向乙方支付任何補償費。
第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均有權提起勞動仲裁。
第十五條本協議從簽定之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：代理人：聯系電話：
乙方(簽章)：聯系電話：簽定地點：
日期：年月日
聘用顧問勞務合同（精選21篇）篇十九
隨著房地產業不斷發展及房改的實行,置業顧問成了一種新興且熱門的職業。那么對于置業顧問勞務合同你又了解多少呢?以下是在小編為大家整理的置業顧問勞務合同范文，感謝您的欣賞。
甲方(聘用方)：
法人代表：(以下簡稱甲方)乙方(應聘方)：
身份證號：(以下簡稱乙方)甲、乙雙方根據中華人民共和國《勞動法》、《民法典》的相關規定，本著平等自愿、協商一致的原則就甲方招聘乙方為房地產銷售置業顧問一事達成如下協議，雙方共同遵守。
一、協議期限：
本協議20年月日至日起20年月日止，試用期為簽訂本協議的前三個月。
二、用工約定：
三、工作職責：
2、乙方應自覺遵守甲方的各項規章制度和員工守則及國家法律、法規規定;。
3、工作中應齊心協力，相互配合，做到遵章守紀，愛崗敬業;。
5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，因個人行為而給甲方帶來經濟損失的，需賠償損失并承擔全部責任，情節嚴重的由司法機關處理。
6、如乙方需辭職的，應提前30天向甲方提出書面申請，甲方同意后解除本協議，乙方無故離職的視為違反本合同處理。
四、工作時間：
1、乙方在本協議約定工作期間，執行每周休息一天工作制，由甲方安排可輪休或調休。
2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤，缺勤者須提前一天以書面形式向甲方業務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過4天/月，凡超過者，按當月實際日均工資扣除。
4、女工產假為3個月，產假期間領取月薪的50%。
五、勞動報酬：
1、乙方的薪酬分配遵循按勞分配的原則，為底薪加提成;。
2、試用期為三個月，工資元∕月，試用期滿后工資元∕月;。
3、銷售提成為個人總銷售額的其中為個人提成，為公金(同期公司所有項目的置業顧問均分)，產生的稅費由乙方自行承擔(稅率以同期稅務局核定為準)。
4、工資發放時間為每月15日前發放上月工資;銷售提成按甲方與開發商的合同約定，待開發商按比例支付給甲方時，甲方按同等比例代扣代繳乙方應承擔的稅費后將余額支付給乙方。
5、乙方工作期滿兩年時，甲方為乙方繳納乙方工作第2年應由甲方繳納的社會保險，乙方工作期滿三年時，甲方為乙方繳納乙方工作第3年應由甲方繳納的社會保險，如乙方入職前有自行繳納記錄的，可書面申請甲方支付應由甲方繳納的金額，交由乙方自行繳納。
六、甲方責任和義務：
1、為乙方提供良好的工作和學習環境;。
2、保證為乙方提供的銷售房源有完善的銷售手續;。
3、積極配合乙方做好銷售工作;。
4、不指派乙方做違法違規的事情。
七、有下列情形之一，甲方可解除本協議：
1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;。
2、因乙方失職，給甲方造成損失的;。
3、乙方不服從分配，有違法、違紀行為的;。
4、乙方隱瞞身體健康狀況并影響工作的;。
5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;。
6、甲方宣告解散的。
八、其它：
2、本協議經甲、乙雙方簽章后生效;。
3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充;。
4、本協議共四頁，一式二份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
甲方：
郵編：
法定代表人：
乙方(置業顧問)：身份證：現住址：電話：
根據《中華人民共和國民法典》、《北京市勞動合同條例》、勞動和社會保障部的有關規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守。
一、本合同期限采用下列第()種方式：
1、訂立有固定期限年(自年月日至年月日止)。
2、自年月日起始，以完成工作為合同終止期限。
二、工作內容：
1置業顧問在充分發揮自己能力的基礎上，開發房源及客戶，提供買賣雙方交易信息，促成買賣交易完成，利用公司培訓的業務知識，按照公司提出的工作要求開展工作。
2保證把開發的房源及客戶信息通過公司平臺進行交易。交易從簽約開始由公司完成，置業顧問在交易中有提供信息，必要協助，配合的義務。確保交易順利進行。
三、(一)公司權利和義務：
1合同簽訂就表示置業顧問同意并遵守公司的規章規定，接受公司工作安排。配合區域經理和業務經理的工作調查和安排。及時向公司匯報工作，接受工作指示。
2公司安排置業顧問從事一定區域二手房買賣房源及客戶開發工作，根據公司工作要求對置業顧問進行必要的職業技能培訓，按照合同附件約定的報酬支付給置業顧問。
3當置業顧問不能夠在一定時間內完成公司要求的業績指標，由于房地產經紀工作的區域性，工作時間的特殊性，公司有權單方面解除與置業顧問的勞動合同關系。并不承擔有關的一切損失。
4置業顧問在公司規定的時間如果沒有完成公司規定的業績指標，公司有權利終止與置業顧問簽訂的合同。如果以后置業顧問擁有房源及客戶只要通過公司平臺交易就按照本合同的約定處理。
5如果置業顧問違反公司規定或超出工作授權范圍以及在工作過程中由于自己的過失給公司和第三方造成損失的，損失由置業顧問個人承擔。
(二)置業顧問權利和義務。
1置業顧問應當積極按時參加有關公司組織的培訓，按時參加公司組織的工作會議。根據公司的要求置業顧問應當努力提高職業技能，按崗位要求完成工作任務。
2嚴格遵守合同約定的義務，遵守公司業務開展中的規定。禁止以公司名義從事業務以外的任何工作，業務工作的開展必須在授權的范圍內，以公司許可的名義，按照公司授權的程序和方式工作。
3按照約定的標準從公司處獲取報酬。置業顧問開展業務所需費用由置業顧問自行承擔。在開展業務工作過程中由于自己的故意或者過失造成意外損失由置業顧問自行承擔。
4置業顧問故意匯報虛假房源及客戶信息，或者瞞報房源及客戶信息，把開發的房源或者公司的房源通過自己私下交易，或者公司以外的交易平臺交易的，按照約定置業顧問應當賠償公司的損失，情節嚴重的移交司法機關處理。5置業顧問個人住址、身份信息、通訊方式等有關變化應向公司及時提供。
四、工作時間：
除公司安排的必要培訓工作交流時間外，置業顧問自由安排時間開展房源及客戶開發工作，平時無固定工作時間要求。
五、勞動報酬：
1、公司按下列方式，以現金或銀行轉帳形式支付置業顧問工資按完成工作計酬，具體報酬標準以附件約定為準，報酬按稅前數額為標準。
2、公司發放報酬時間為每月十日。
六、社會保險：
1、置業顧問以自由職業者參加社會保險、交納社會保險費。
2、置業顧問所領取的勞動報酬中包含國家法律規定有關社會保險的費用。
七、勞動合同的變更、解除和終止：
1、經雙方當事人協商一致，本合同可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方七日內未做出書面答復的，視為同意變更本合同。
2、除法定的條件外，雙方當事人約定解除勞動合同的條件如下：置業顧問違反公司原則規定;沒有按時完成工作目標;不能有效承擔房源及客戶開發工作，并不勝任其他工作安排;同業競爭侵害公司利益;泄露公司機密。
3、除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：法律規定不可抗力情況出現;國家或者北京市房地產政策出現不可預料的變化，合同業務無法開展;公司原定業務重心轉移，出現業務調整。
4、本合同終止，一方希望續訂勞動合同的，應在本合同期限屆滿前三十日與對方協商續訂勞動合同。
5、解除或終止勞動合同的，公司或置業顧問應當提前三十日，向對方提出解除或終止勞動合同要求，并做好全部交接工作，不向對方支付賠償金。
八、其它約定：
1、置業顧問完成公司指定房源及客戶開發，置業顧問按約定得到獎勵。具體比例由附件約定。
2、本合同所稱的開發房源及客戶工作的完成是以房產最終得以交易為標準。具體提供房源及客戶為不同人時按照附件約定比例提取報酬。
3、本合同有北京東方大江房地產經紀有限*司規章制度、業務流程、協商一致的內容等附件。附件是本合同的組成部分，具有同等效力。
4、本合同履行過程中出現問題首先由雙方協商解決，協商不一致的按照國家合同法，勞動法有關規定處理。
九、因履行本合同發生的勞動爭議，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，若對裁決不服可以向北京市豐臺區人民法院起訴。
十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效;。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章)：乙方(置業顧問)(簽章)：年月日年月日。
甲方：
乙方：(身份證證號)：
甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。
第一條本協議期限為_9個月_。本協議于_20___年_4_月_1日生效，至年月日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：甲方聘請乙方擔任銷售主管一職，負責以下工作內容：
1.完成公司、經理交給的各項任務，并能積極主動、有預見性地解決工作中遇到或可能遇到的問題。
2.準確的掌握項目的銷售狀況及回款情況，當狀況不佳時，能及時準確地發現原因，并告之相關部門，以便及時作出調整。
3.安排置業顧問的工作，督促其對資料的完整收集、規范整理、及時歸檔，隨時向上級提供準確的銷售信息，并保證數據的完全正確。
4.負責督促置業顧問嚴格遵守本規章制度，提高儀態、儀表、服務質量，服務意識。
5.掌握置業顧問的思想動態，充分調動其工作積極性，幫助其調節好心理狀態，使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。
6.監管和改善售樓處、銷售辦公室的環境衛生、物品擺放，發現問題及時與相關部門銜接，并負責解決。
7.布置置業顧問的工作，并每天檢查他們的工作完成情況。隨機地請客戶對置業顧問做出評價，并記入置業顧問檔案，以促進提高服務質量;不定期地對退房客戶進行回訪并向經理報告，以促進工作的提高和改進。
8.主持每天部門內部的早會，總結前一天工作中存在的問題同時布置當天的工作內容。了解置業顧問在工作日志中所提問題，并及時給予回復。
9.作好上情下達、下情上表工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時也關心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。
10.歸類整理相關政策法規，方便大家的日常學習及必要時給客戶出示有力證據。
第三條乙方提供勞務的方式為：
第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容(詳見《水岸銷售規章制度手冊》)、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務(詳見《保密協議》)。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：報酬由底薪和提成構。
成，底薪1800元/月，當月全額發放，每月8號為發放日(逾期不超過2個工作日);提成比例為個人銷售額的1.5~3(比例在此之間浮動，根據考核最后確定)(詳見《銷售薪資發放制度》)，分兩次發放，發放時間為20__年10月1日和20__年1月1日，方式為10月1日前已完成交房的傭金提成全額發放，10月1日至12月31日未完成交房則發放個人銷售提成的70%，公司暫留30%作為保證金，于20__年3月31日前發放(詳見《銷售薪資發放制度》)。其間發生退房的銷售傭金從30%中扣除。
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的;。
二、雙方就解除本協議協商一致的;。
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的(需出具縣級以上醫院證明)。
第九條乙方若不服從甲方管理;不按甲方要求勞務或因乙方原因給甲方造成重大經濟損失，甲方有權解除本協議，開除乙方并按最低提成比例結算，扣除損失賠償后提成發放與第六條相同。
第十條乙方在本協議約定期間，無權單方面解除本協議，并與甲方就離職事宜進行協商。乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，甲方不再向乙方支付提成。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張中國人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
第十二條乙方同意醫療費用自理，醫療期內無法在本崗位從事工作的，甲方無須向乙方支付勞務報酬。
第十三條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。勞務期限屆滿或其他原因終止本勞務合同，甲方不向乙方支付任何補償費。
第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均有權提起勞動仲裁。
第十五條本協議從簽定之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：代理人：聯系電話：
乙方(簽章)：聯系電話：簽定地點：
日期：年月日
聘用顧問勞務合同（精選21篇）篇二十
甲方：
乙方：身份證號：
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
1.合同期限：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿聘用關系終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
第二條乙方的權利。
1.按約定取得3000元人民幣/月薪資報酬，工作時間按26天/月按計算。
2.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。
3.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。
第三條乙方的義務。
1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業;保證每次課時(45分鐘/節課或50分鐘/節課按培訓中心統一規定)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。
2.解決培訓中心內部學生教學科目課業疑難，不得推卸責任。
3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，具體請參考照《教員日常行為守則》。
第四條甲方的權利。
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序和安全。
2.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容及上課時間進行變更，但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務。
1.甲方需在每月28號的支付乙方上一個月的授課報酬。
2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。
3.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。
第六條本合同的變更、終止和解除。
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
(2)甲方經營發生嚴重困難依照國家相關規定宣布破產，轉賣的;。
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。
(4)乙方被依法追究刑事責任的。
(5)乙方因個人身體原因，產生疾病或重大身體變故，甲方不承當責任。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應當支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，應提前15天通知甲方。
7.違反合同的責任。
(1)由當事人一方的過錯，造成合同不能完成履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據實際情況，雙方承擔各自應負的責任。
(2)當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。
(3)當事人一方違反合同時，首先應當承擔違約責任并向對方支付違約金1000元。給對方造成經濟損失的，應根據責任大小及造成的后果再另行追究經濟賠償責任。
第七條其它事項。
1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
甲方：(蓋章)____________乙方：(簽字)____________。
聘用顧問勞務合同（精選21篇）篇二十一
甲方(聘用方)：
乙方(應聘方)：
甲、乙雙方根據中華人民共和國、的相關規定，本著平等自愿、協商一致的原則就甲方招聘乙方為房地產銷售置業顧問一事達成如下協議，雙方共同遵守。
一、協議期限：
本協議20年月日至日起20年月日止，為簽訂本協議的前三個月。
二、用工約定：
2、本協議期滿，甲方根據乙方表現決定是否繼續留用乙方，如留用則續簽協議。
甲方如不再留用，勞務用工協議即時終止;。
三、工作職責：
2、乙方應自覺遵守甲方的各項規章制度和員工守則及國家法律、法規規定;。
3、工作中應齊心協力，相互配合，做到遵章守紀，愛崗敬業;。
5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，因個人行為而給甲方帶來經濟損失的，需賠償損失并承擔全部責任，情節嚴重的由司法機關處理。
6、如乙方需辭職的，應提前30天向甲方提出書面申請，甲方同意后解除本協議，乙方無故離職的視為違反本合同處理。
四、工作時間：
1、乙方在本協議約定工作期間，執行每周休息一天工作制，由甲方安排可輪休或調休。
2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤，缺勤者須提前一天以書面形式向甲方業務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過4天/月，凡超過者，按當月實際日均工資扣除。
4、女工為3個月，產假期間領取月薪的50%。
五、勞動報酬：
1、乙方的薪酬分配遵循按勞分配的原則，為底薪加提成;。
2、試用期為三個月，工資元∕月，試用期滿后工資元∕月;。
3、銷售提成為個人總銷售額的其中為個人提成，為公金(同期公司所有項目的置業顧問均分)，產生的稅費由乙方自行承擔(稅率以同期稅務局核定為準)。
4、工資發放時間為每月15日前發放上月工資;銷售提成按甲方與開發商的合同約定，待開發商按比例支付給甲方時，甲方按同等比例代扣代繳乙方應承擔的稅費后將余額支付給乙方。
5、乙方工作期滿兩年時，甲方為乙方繳納乙方工作第2年應由甲方繳納的社會保險，乙方工作期滿三年時，甲方為乙方繳納乙方工作第3年應由甲方繳納的社會保險，如乙方入職前有自行繳納記錄的，可書面申請甲方支付應由甲方繳納的金額，交由乙方自行繳納。
六、甲方責任和義務：
1、為乙方提供良好的工作和學習環境;。
2、保證為乙方提供的銷售房源有完善的銷售手續;。
3、積極配合乙方做好銷售工作;。
4、不指派乙方做違法違規的事情。
七、有下列情形之一，甲方可解除本協議：
1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;。
2、因乙方失職，給甲方造成損失的;。
3、乙方不服從分配，有違法、違紀行為的;。
4、乙方隱瞞身體健康狀況并影響工作的;。
5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;。
6、甲方宣告解散的。
八、其它：
2、本協議經甲、乙雙方簽章后生效;。
3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充;。
4、本協議共四頁，一式二份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：