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岔口鎮基層黨建工作情況匯報（熱門15篇）篇一
黨的建設不僅是一個黨的工作概念，也是一個黨務概念。是指黨為保持自身性質而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
一、履行職責狀況。
（一）聚焦主業主責，強化統籌謀劃。強化抓黨建主責主業意識，全年主持召開黨委會19次，理論中心組學習研討10次，討論黨建議題28個，制定出臺《黨委會議事規章》《進一步加強民主集中制建設的意見》等制度文件。逐級建立抓黨建"三清單一臺賬，即黨組織主體責任清單、第一責任人責任清單、班子成員"一崗雙責責任清單和重點工作推動臺賬，與機關黨總支和8個基層黨支部簽訂黨建工作目標責任書，細化分解任務，靠實工作責任。健全落實黨支部書記抓黨建季度報告、年中點評、年底述職評議制度，建立班子成員基層黨建工作聯系點8個，帶頭包抓2個后進基層黨支部，解決基層黨建突出問題10個，以上率下傳導壓力、靠實責任。
（二）立足標準規范，強化組織建設。狠抓黨支部建設標準化工作，討論制定工作方案和推動方案，組織開展專題培訓4次，督查檢查3次。組織討論制定《基層黨建工作"大調研、大整改、大提升行動方案》，累計下基層調研30多個工作日，形成調研報告2篇，撰寫思想政治工作論文1篇。各基層班子職數配備齊全，分工明確。在工程項目中成立1個臨時黨支部。堅持落實"三會一課紀實管理和審核報備制度。黨委班子召開了2次專題民主生活會。以一般黨員身份參與了所在黨支部專題組織生活會3次，為全局黨員講黨課2次。
（三）堅持從嚴管理，強化隊伍建設。嚴厲?黨內政治生活，狠抓黨員日常管理。組織黨員到社區報到服務，參加創建全國文明城市工作。全年進展預備黨員2名，轉正3名。以"三比兩學一促活動為抓手，突出作用發揮，開展"養護（項目）一線黨旗紅"我是黨員我帶頭"作風轉變在一線等主題活動，成立黨員突擊隊9支，設置黨員示范崗46個，劃定責任區17個，在全域無垃圾專項治理行動、除雪防滑、防汛搶險等工作中充分發揮先鋒模范作用，清理垃圾2822m，橋涵清淤5083.09m，撒融雪鹽700多噸，撒防滑料300多立方，清理泥石流7544.33立方米。選派精干力氣長期駐村開展精準扶貧工作，為趙家莊村鋪設村道400米，組織開展"情暖衣冬愛心捐助活動，捐助御寒衣物近600件，捐款10000多元。今年以來表彰先進黨支部2個，優秀共產黨員45名，優秀黨務工10名，走訪慰問困難黨員老黨員34人。
（四）堅持深學深做，強化學習訓練。組織開展"兩學一做學習訓練常態化制度化"回頭看，從深化拓展學習、搭建平臺載體、開展"黨性體檢等5個方面，結合專題組織生活會問題查擺整改落實，先后4次對各支部學習訓練開展狀況進行了監督檢查，督促推動工作落實。強化理論學習，組織中心組學習16次，集中研討8次，嚴格落實每周1次的政治理論集體學習制度。突出形式多樣，借助"兩微一端，大力推廣"互聯網+黨建模式，引導黨員利用"碎片化時間打造自主互動學習模式。全局黨員利用黨建app參與了"學報告學黨章5期學問測試。組織黨組織書記參與市委、廳黨組舉辦的培訓41人次，邀請專家教授集中輔導4次330余人。
二、存在的主要問題及緣由。
一是對黨建工作的謀劃思索還不夠深。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠深化系統，理解融會指導我局黨建工作的思路還不夠清楚，與實際工作結合不緊密。
二是責任主體熟悉還不到位。作為落實黨建工作責任制的"關鍵人，黨組織書記抓基層黨建工作詳細細節不夠。對落實黨建工作責任制措施方面的討論還不夠深化詳細，特殊是如何結合大路養護實際，以黨建工作推動大路養護事業改革進展方面思索還不夠多。
三是抓黨建工作方法單一。對基層黨建工作缺乏系統討論，滿意于用老方法解決新問題，面對新常態下黨建工作消失的新問題缺乏創新舉措。個別黨支部開展黨員活動內容單一、形式單調、還不能適應新形勢下黨建工作的要求，對廣闊黨員的吸引力不強，訓練管理效果不好。
仔細反思存在的問題，主要是主觀努力不夠，第一責任人主體責任發揮不充分。一是工作創新力度不夠。作為第一責任人，對黨建工作深化思索謀劃的少，組織生活缺少創新，在黨員訓練和管理上，方式方法單一，黨建工作特色不明顯。二是抓常抓細上還不夠精準。缺乏持之以恒、久久為功的"釘釘子精神，沒有把每個領域、每個環節抓詳細、抓深化。三是對基層黨建工作中的問題解決不夠。對一些黨支部生活不常常、對黨員干部訓練管理不到位等問題，解決還不準時。
三、下一步工作思路和措施。
（一）全面落實管黨治黨主體責任。一是堅固樹立"抓好黨建是本職意識，細化責任清單，以上率下層層傳導壓力，推動黨建工作責任落實。二是堅持以身作則，領先垂范，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，抓好班子、帶好隊伍。三是切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。
（二）嚴格規范黨內政治生活。一是堅持貫徹民主集中制和黨委議事規章。把黨支部班子建設作為加強基層黨組織建設的重點工作來抓，全面提高支部班子整體素養、增加整體合力、發揮整體功能。二是指導各黨支部健全完善以"三會一課、組織生活等制度，使各黨支部工作步入制度化、規范化軌道。三是做實基層聯系點工作，深化調研指導，關心基層解決一些實際困難和問題。
（三）不斷加強黨員干部隊伍訓練管理。一是堅固樹立正確的用人導向，始終堅持黨管干部原則。加大干部溝通和年青干部培育力度，落實選拔任用和考察識別干部的責任，嚴把政治關、品德關、作風關、廉潔關。二是利用"互聯網+黨建模式，充分運用"天馬黨建等載體，有方案、有針對性地開展抱負信念訓練，增加黨性修養。三是組織黨員開展發揮先鋒模范作用、親密黨群關系、提升黨員素養、增加服務本事的"創先爭優活動和黨員承諾踐諾工作。
公司黨支部認真按照集團公司黨委和水務公司黨委的統一部署，以服務曹妃甸發展建設為己任，以“推動科學發展、促進企業和-諧、服務職工群眾、加強基層組織”為總目標，扎實開展黨建工作，不斷提高經營管理水平，增強服務意識，全體黨員充分發揮先鋒隊作用，以黨的利益、企業利益為先導，積極工作，努力奉獻，公司黨支部建設日臻完備，班子團結，發揮了公司建設和發展的戰斗堡壘作用，較好地完成了各項任務。
1、認真抓好黨員干部的政治理論學習。公司按照上級黨委要求，以“三會一課”為載體，采取集中學時自學和開展討論等多種形式，認真學習黨的路線、方針和政策，深入學習和貫徹科學發展觀。一年來公司累計組織各種集體學習、討論活動10余次。通過學習，黨員干部對黨的綱領、性質、宗旨有進一步理解，提高了黨員干部思想政治素質，為更好的發揮黨員干部先鋒模范作用起到了很好的推進作用。
2、加強制度建設，黨支部管理制度日趨完善。公司黨支部各項制度不斷健全，運行機制日趨完善，公司先后制定并完善了《公司“三重一大”決策制度實施細則》、《企業全力運行監控機制管理暫行規定》、《公司領導干部廉潔自律規定》等20多項黨建制度，形成了完整的黨建制度體系，從制度上保證了黨建工作的規范化。
3、做好黨員發展和管理工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用。根據年初制定的發展計劃，抓好黨員發展工作，確保發展質量。2012年共發展入黨積極分子3人，預備黨員3人，4名預備黨員轉為正式黨員。公司認真做好入黨積極分子和發展對象的培訓和教育工作，加大在技術骨干和生產一線中發展黨員的力度，力爭把入黨積極分子和黨員發展對象培養為技術骨干。公司黨員在各種急、難、險、重的工作中敢于沖在前，干在前，充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用，樹立了黨員的良好形象，并涌現了以尹懷慶同志為代表的“集團公司十佳青年崗位標兵”等一批堅持原則，精通業務，勤奮工作的優秀黨員、優秀干部和優秀員工。
為了營造良好的活動氛圍，支部對黨務整體工作做了精心安排：網上開辟了黨建宣傳專欄，把公司活動方案、領導講話、學習筆記、先進人物事跡等材料通過內部網站發布;高標準建設了黨群活動室，黨建制度上墻，購置了學習書籍和學習光盤，制作了宣傳交流展板;班子成員根據工作分工，深入基層部門開展調查研究，并組織到先進單位學習考察;適時召開民-主生活會，深刻剖析當前存在的問題，認真開展批評與自我批評;組織干部職工開展合理化建議征集活動，對有創新、有見地、可操作的建議公司積極采納;組織開展“我承諾我兌現，我為公司發展做貢獻”為主題的黨員公開承諾活動和黨員服務示范崗的建設;深入開展思想政治課題研究工作，報送的政研論文獲得了集團公司優秀政研成果二等獎;開辟企業文化建設論壇，通過講座、交流、討論等形式，逐步總結、探索和提煉公司企業文化理念、宗旨和精神。
公司黨支部和經營層團結協作，同心同向，共同促進企業的和諧發展。公司的所有重要決策都做到了集體領導，堅持民-主集中，黨支部把此作為公司民-主管理的一項基本原則，在公司重要問題的決策上認真執行。一年來公司在供水工程建設、公司經營、干部任用、評先評優、員工崗位變動等重要決策中全部做到了召開黨政聯席會議，經集體研究意見統一后，進行安排落實，避免了“一言堂”。領導班子成員之間、員工之間、班子與員工之間形成了默契的關系，為公司打造和-諧企業奠定了堅實基礎。公司通過民-主生活會、調查研究、表彰鞭策、談心交流等多種形式開展思想政治工作，營造了團結敬業的良好氛圍。
黨支部以集團公司和水務公司企業文化建設為統領，聯系我公司實際，制定了《企業文化建設五年發展規劃》，搭建了曹妃甸供水特色的企業文化基本框架，明確了“具有國際水平區域水務運營商”的戰略目標;確立了“讓政府放心、讓用戶滿意”的企業核心價值觀;積極倡導“保障供水、服務用戶、提升效益、奉獻社會”的經營理念。公司文化建設從自發的、零散的、淺層次的階段進入了有統一的目標導向、有公司特色、與公司改革發展相適應的整體深化階段，提高了公司文化建設的針對性、自覺性和整體性。
我們采取多種形式加強企業文化的宣貫，在生產車間、辦公區走廊等處懸掛彰顯企業文化理念的宣傳照片，隨時、隨地潛移默化地增加員工對企業文化的認知，讓企業文化真正的“入眼、入耳、入腦、入心”;開展提升企業文化大討論活動，并組織中層管理人員結合本部門實際認真撰寫《如何增強公司凝聚力的思考》的調研論文;在內網增設企業文化宣傳欄，對公司的先進人物、典型事跡、榮譽成果等進行宣傳，增強員工的敬業意識和主人翁責任感。通過上述措施，我們努力用文化來影響、牽動、激勵員工，為實現公司戰略目標而奮斗。
公司黨支部積極推進“陽光工程”建設，深化廉政責任落實，“一崗雙責”理念有效推進。公司班子成員嚴格執行領導干部廉潔自律規定，自覺履行《廉政準則》和《廉潔從業若干規定》等各項規章制度。在工程建設領域突出問題專項治理上，我們建立了治理臺帳，強化招投標管理，確保工程項目合法合理，開標及評標過程自覺接受新區招標辦、檢-察-院和紀工委的監督;在“三重一大”制度建設上，堅持把“三重一大”制度作為加強黨內監督，預防黨員干部發生違法違紀行為的重點環節。今年以來，公司所有的重大事項和重要工作都符合“三重一大”規定的要求。
為進一步夯實基層黨建工作，確保七項重點任務落到實處。烏海市規劃局黨支部認真履行黨建職責，結合兩學一做學習教育工作，深入推進基層黨建七項重點任務，充分實現了黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。現就我局七項重點任務落實情況報告如下：
一、領導高度重視，明確工作任務。
局領導高度重視基層黨建七項重點任務，及時召開專題會議，認真傳達七項重點任務相關要求，結合機關黨建工作情況和兩學一做學習教育，分析落實七項重點任務的重要性和必要性，從黨支部實際情況出發，研究部署了黨員關系集中排查、黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況排查清理等七項重點任務，明確了各項重點任務的實施要求，重點強調各項重點任務的具體措施，較好的推動了規劃系統黨建工作的進展。
(一)圍繞黨員組織關系，認真做好集中排查。
為貫徹落實全面從嚴治黨要求,切實履行管黨治黨責任,確保每名黨員都納入黨組織有效管理，加強對流動黨員和失聯黨員的管理，確保全市“兩學一做”學習教育工作全面覆蓋所有黨員。按照市委組織部關于印發《全市黨員組織關系集中排查工作實施方案》的要求，我局黨支部認真領會文件精神，確定排查對象。經排查，組織關系在本黨支部的黨員39名，離退休黨員組織關系均已轉到當地社區，且紙質關系介紹信回執單已轉到本支部，無失聯黨員、流動黨員、口袋黨員。
(二)圍繞基層黨組織換屆，認真做好專項檢查。
為全面落實從嚴治黨，嚴肅黨內政治生活，加強基層黨組織建設、保障黨員民主權利。按照市委組織部《關于在“兩學一做”學習教育中對基層黨組織按期換屆情況進行專項檢查的通知》、《共產黨黨章》及《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等要求，我局不斷健全相關工作機制，機關黨支部已于20xx年3月任期屆滿后按期開展了領導班子換屆選舉工作。真正的使基層黨組織任期制度、換屆選舉制度嚴起來。
(三)圍繞黨費收繳，認真做好專項檢查。
做好黨費收繳工作，是關系全面從嚴治黨、嚴格遵守黨章黨規的一件大事，是黨組織的一項經常性任務。按照市委組織《關于在“兩學一做”學習教育中開展黨費收繳工作專項檢查的通知》要求，依據中組部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》、《黨費收繳使用管理問答》和《關于機關事業單位在職黨員工資中扣繳的養老保險金、職業年金不列入黨員交納黨費的計算基數的通知》等內容，黨支部領導高度重視，周密部署，精心安排，認真抓好落實，嚴格執行黨費工作制度，認真做好專項檢查，以自查自改為主要形式，依據《中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》中確定的黨員交納黨費比例，集中對2008年4月至今所有黨員交納黨費情況進行了檢查，無不主動、足額交納黨費的同志。針對檢查中發現的問題，制定整改措施，有效防止問題的再次出現。
(四)我局沒有非公有制企業和社會組織，不涉及此項工作。
(五)圍繞黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況，認真做好排查清查。
未給予相應處理情況進行排查清理的通知》文件精神，依據文件確定的排查清理主要對象、重點內容、具體要求等內容，依步驟逐一開展排查。經排查，我局黨支部無此情況。
(六)抓黨建促脫貧攻堅工程。
為進一步推進農區脫貧攻堅工作，實現精準扶貧、精準脫貧，根據《烏海市委辦公廳、市人民政府辦公廳關于成立“十個全覆蓋”工程扶貧開發工作包聯推進工作組和扶貧攻堅駐村工作隊的通知》要求，在市級駐村領導的指導下，配合區級扶貧攻堅駐村工作隊開展了工作。我局在海南區巴音陶亥鎮渡口村駐村工作隊困難群眾共有6戶，對6戶的基本情況及基本訴求進行摸底，制定了實施方案。堅持把扶貧開發作為重大政治任務和頭號民生工程來抓，加強組織領導，強化幫扶措施。
(七)抓嚴抓實領導機關黨員干部學習教育。
1、4月初，我局印發了《烏海市規劃局關于“手抄黨章一百天”活動實施方案》，方案中明確提出活動目的、人員范圍、活動內容及要求，人民網“學習小組”微信同步進行。6月8日全體工作人員已完成手抄《黨章》。
2、借助市委開展《準則》和《條例》學習教育契機，在黨員中繼續深入開展學《準則》和《條例》活動。局黨組下發《準則》和《條例》學習教育通知后，及時傳達，廣泛動員，要求支部進一步組織開展學習《準則》和《條例》學習活動。和《黨章》學習一樣，黨員干部手抄《準則》、《條例》已抄完。通過學習，廣大黨員進一步強化了黨員意識、熟悉了黨規黨紀。
3、充分發揮黨建園地宣傳欄、規劃局辦公群的作用，營造“兩學一做”學習教育的濃厚氛圍。我局充分運用規劃網絡黨建園地專欄、黨員微信群、qq群等宣傳形式，營造人人了解、人人關注“兩學一做”學習教育的濃厚氛圍。利用網絡平臺效應，上傳習近平總書記系列重要講話、“兩學一做”相關學習資料和學習輔導材料，編發《黨員干部學習手冊》，讓黨員、干部自主學習應知應會的內容，引導黨員、干部真正做到入腦入心入行，濃厚了學習教育氛圍。
4、抓好專題調研，講好黨課。做好講黨課教育工作安排。6月底--7月中旬，黨組結合紀念建黨95周年活動，集中進行黨課教育，局黨組書記帶頭講了1次黨課，領導班子其他成員結合分管區域各講了1次黨課，形成了以上率下、上行下效、層層帶動的良好局面;按照《關于組織觀看“學黨史、知黨情，做合格黨員”黨史主題展覽的通知》要求，于7月1日上午組織黨員觀看習近平總書記慶祝建黨95周年講話，下午組織全體黨員觀看展覽，在現場進行重溫入黨誓詞，深化“兩學一做”學習教育效果。通過聽黨課、觀展覽、重溫入黨誓詞、專題學習習總書記“七一”講話等系列活動引導黨員群眾增強自信、凝聚共識，為推動烏海市轉型提質盡心獻力。專題調研按照市委組織部要求，黨員領導干部和普通黨員已經完成第四專題的研討，計劃9月中旬全面完成五個專題的研討，為召開專題民主生活會和專題組織生活會做好思想和理論準備。
5、學習制度落實情況：局黨組組織黨員干部認真落實“六個一”學習制度。堅持每周參加一次支部學習，黨員領導干部每半個月參加一次雙休日講座，每個月參加一次中心組學習，每兩個月開展一次專題研討，“七一”前后至少聽一次黨課，年度前參加一次專題組織生活會。
認真堅持“三會一課”制度，健全黨組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育，提高黨員素質，增強基層黨組織的戰斗力具有重要作用。黨員大會一般每季度召開一次，支部委員會一般每月召開一次，黨小組會一般每月召開一至兩次，黨課原則上每季度開展一次，集中學習每周五一次。
三、下一步打算。
1、嚴格按照市委組織部和機關工委要求，抓好教育各個環節落實。落實“三會一課”制度，黨支部定期組織黨員集中學習黨章黨規和系列講話，定期召開全體黨員會議，搞好專題研討。黨組中心組堅持好集體學習、討論制度。積極參加組織部和市直機關工委組織的學習培訓。年底前，黨支部召開專題組織生活會，開展好民主評議黨員工作。開展一次評比表彰活動，通報表彰優秀黨員、優秀黨務工作者、先進黨支部。
2、繼續深入組織開展向先進人物事跡學習活動。按照“兩學一做”學習教育方案要求，要發揮好正面典型的激勵作用。為此，我局結合工作實際，持續開展向好黨員、先進人物事跡學習活動。學習他們對黨忠誠、服務人民、扎根人民、淡泊名利的人格風范，努力做有作為、有擔當，有追求的規劃工作者。引導大家把學習先進典型與“兩學一做”學習教育緊密結合起來，為做合格黨員提供前進動力。
3、將“兩學一做”學習教育與實踐活動緊密結合，學習教育和工作兩不誤、兩促進。一是將十個全覆蓋工程納入規劃，配合三區政府實施《烏海市十個全覆蓋綜合整治規劃》的督促檢查;二是促進我市旅游業發展，協調配合相關單位，做好環山湖旅游項目的策劃、可研編制工作;三是結合文化旅游產業項目，對濱河二期、濱河三期、濱河西區的控規進行修改;四是依據《烏海市城市總體規劃實施評估報告》，編制《烏海市城市總體規劃修改方案》;五是開展《烏海市近期建設規劃(20xx-2020年)》的編制工作。六是做好三區城市棚戶區修建性詳細規劃和規劃設計方案評審把關工作以及政府投資等項目的規劃管理服務工作。
今年來，市_x黨建工作在市直工委的精心指導下，深入學習貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，積極適應_x發展和黨建工作新常態，以從嚴治黨為主線，堅持不懈地抓好黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，有力地提升了黨建工作的科學化水平，為我_x事業改革發展提供堅強的政治和組織保證。
以開展“不忘初心牢記使命”專題教育為契機，突出抓好學習型機關建設，積極開展“學黨章、守紀律、爭先鋒”主題教育，教育引導廣大黨員干部自覺加強黨性修養，全面提高黨員隊伍素質能力，努力建設一支清正廉潔、務實為民的_行政干部隊伍。一是開展“不忘初心牢記使命”專題教育。_x黨組成員分別聯系市直學校和本單位黨員干部思想、工作和作風實際，在分管部門掛鉤市直學校帶頭講專題黨課，明確落實“不忘初心牢記使命”的重大意義和豐富內容，充分發揮以講促學作用。我_領導班子分別于6月、9月和11月份，開展了3個專題的學習研討，_x領導班子在會上分別作了深入的交流發言，_x副市長專程到我局指導專題學習研討。二是開展“學黨章、守紀律、爭先鋒”主題教育。廣泛組織黨員干部原原本本學習《中國共產黨黨章》，深入開展討論交流，組織450多名黨員干部參加黨章知識測試，有效地教育黨員干部切實加強黨性修養，守紀律講規矩，當先鋒作貢獻。三是開展黨紀法規學習。專門召開會議，組織學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，要求領導干部帶頭學、科級干部重點學、全體黨員廣泛學，切實掀起學習的熱潮，使全體黨員學深學透，做到內化于心、外化于行。組織黨員干部參加市委黨校依法行政與法治思維專題全員培訓，組織黨員通過網絡學習憲法、公務員法、行政訴訟法等法律法規，切實提高黨員干部隊伍法治思維和依法行政水平。
嚴格執行《中國共產黨黨和國家機關基層組織條例》和《揭陽市黨的基層組織工作若干制度》，嚴格落實黨建工作責任制，嚴格黨內組織生活，突出抓好制度建設，切實提高黨建工作的規范化、制度化水平。一是嚴格落實黨建工作責任制。始終牢固樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的責任意識，把黨建工作列入重要議事日程。局黨委書記切實履行黨建工作第一責任人職責，帶頭貫徹黨的基本路線和各項方針政策，帶頭貫徹執行民主集中制，帶頭密切聯系群眾，不斷提高黨建工作水平。黨委其他成員帶頭實行“一崗雙責”，結合分工抓好分管單位(部門)的黨建工作，做到業務工作和黨建工作一起部署、一起檢查、一起落實。二是嚴格落實黨內組織生活。要求黨員干部嚴格遵守“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和領導干部民主生活會等基本制度。切實做到各黨支部每季度召開一次黨員大會，支委會每月召開一次，原則上每季度上一次黨課。同時，結合“不忘初心牢記使命”專題教育，在年底開展專題民主生活會和民主評議黨員活動。三是嚴格抓好發展黨員工作。嚴格按照“成熟一個、發展一個”的原則，著重從業務骨干和一線工作優秀分子中培養發展年輕黨員干部，切實增強黨員隊伍活力。今年來，共培養發展新黨員20名，轉正新黨員7名。四是圓滿完成各黨(總)支部任期屆滿換屆工作。局黨委自2014年12月完成換屆選舉后，下屬各黨(總)支部相繼進行換屆選舉工作，共有2個黨總支、8個黨支部完成換屆選舉，增補總支委員4名，支部委員14名。五是嚴格抓好黨費收繳和管理工作。嚴格按照黨費收繳管理制度的有關規定，實行專人負責，定期收繳，確保黨費收繳和管理的規范化。
以“不忘初心牢記使命”專題教育為契機，創新黨建工作方式，豐富活動載體，馳而不息轉變政風行風，切實加強精神文明建設，密切聯系服務群眾，著力提升黨員干部服務基層群眾水平。一是主動聯系服務基層。搭建“扶貧雙到”、“派駐第一書記”、“雙聯雙促”等一系列平臺，主動聯系服務基層群眾。連續3年幫扶惠來縣葵潭鎮葵亭村，通過加強規劃、提升觀念、產業幫扶、夯實基礎設施、扶貧濟困等有效措施，促進該村集體凝聚力和戰斗力持續增強，農村生產生活環境明顯改善，貧困戶實現脫貧致富。先后選派3名優秀年輕干部擔任村“第一書記”，推動農村經濟發展，促進農村社會和諧穩定。深入“雙聯雙促”聯系點興東社區，聯系服務該村黨員群眾。二是加強窗口單位作風建設。著力推進我局服務事項標準化、服務場所便民化、服務行為規范化、服務方式創新化、服務隊伍專業化，切實解決好“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”問題，努力打造教育系統黨員干部新形象。三是開展服務群眾主題活動。開展形式多樣的主題活動，切實加強黨員干部道德建設，教育引導黨員、干部模范踐行社會主義核心價值觀。6月30日，組織_干部職工積極參與2015年“廣東扶貧濟困日”捐款活動，活動共捐款12300元。
以紀律教育學習月活動為重要抓手，以落實“兩個責任”為核心，以制度建設為根本，建立健全反腐倡廉長效機制，著力打造清正廉潔的教育行政干部隊伍。一是落實黨風廉政責任機制。嚴格黨風廉政建設“兩個責任”落實，通過開展市直學校落實黨風廉政建設情況調研，進一步加大宣傳力度，嚴明責任主體，明確責任擔當，推動黨風廉政責任在市直教育系統全面貫落地開花。二是突出抓好警示教育。以紀律教育學習月活動為抓手，積極開展反面典型警示教育，組織學習《領導干部違紀違法典型案例警示錄》、《_系統先進典型事跡》、《廣東省反腐倡廉教育讀本》等書籍，組織觀看反腐話劇《滄海清風》、反腐電影《黑瞳》，充分發揮案件警示作用，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。三是強化對權力運行的監管。堅決貫徹民主集中制，堅持重大事項集體研究決策制度,突出加強對教師招聘、新生招生、學校基建等重點領域的監督管理，切實形成用制度管權、管人、管事的長效機制。
總之，我_x黨建工作取得了良好的成效，廣大黨員干部思想水平進一步提升，工作作風進一步轉變，服務群眾的水平不斷提高，黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發揮，_x事業呈現良好的發展局面。但是，我們也清醒看到我局的黨建工作距離上級的新要求、新部署，仍然存在一定差距。下一步，我局將嚴格按照上級黨組織的要求和部署，認真落實黨建工作責任制，切實加大對黨員干部培訓工作的力度，深化作風建設和黨風廉政建設，突出抓好制度建設，不斷提高_x機關黨建工作的科學化水平，努力開創我市_x事業改革發展的新局面。
20xx年，我市以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央、省委的部署要求，全市各級黨組織圍繞中心大局，持續壓實責任，聚焦突出問題，突出規范提升，不斷求實創新，以鐵的決心和嚴實的作風推進基層黨建各項重點任務落實落地，取得了較為明顯的成效。現將主要工作及成效匯報如下。
帶頭落實雙重組織生活制度，xx次到所在支部參加集中學習、“xx”等活動；
到各類黨建聯系點調研指導xx次，深入xx個鄉鎮（街道）和xx個基層一線單位督查指導、解決難題。二是帶頭宣傳貫徹黨的十九大精神。市委將黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想納入中心組學習內容，已組織xx次市委中心組學習，帶頭先學一步、深學一層。x月x日，xx同志在xx市慶祝中國共產黨成立97周年大會上，上了一堂生動的黨課，教育廣大黨員干部要不忘初心、牢記使命，爭做“新時代新擔當新作為”的好干部。全市各地各系統在抓好黨的十九大精神集中教育培訓的同時，分領域分層次舉辦各類培訓班，確保了每個黨員、每名干部至少接受x次專題培訓，每個班次有1/3以上的時間學原文，讓十九大精神入腦入心。推廣“黨員群眾教育培訓講習所（點）”建設，“講習”重點突出講黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想、講法律法規等“十講”內容，該做法得到省委組織部充分肯定。三是推動破解黨建難題。市委常委會主動研究，抓好頂層設計，推動問題解決。針對2017年度市委書記抓基層黨建述職考核評議指出的問題，xx同志組織召開市委常委會，認真研究整改措施，列出問題清單和責任清單，督促抓好整改，做到件件有落實、件件改到位。針對各縣市財政緊張、村干部待遇達到省定標準難的問題，市委在充分調研基礎上，要求各縣市開源節流，縮減其他財政開支，確保了村干部待遇按照上年度當地農民人均可支配收入的2倍標準全面落實到位。體制寫作，你身邊的材料專家。針對部分軟弱渙散村黨組織整頓難、易反彈等問題，xx同志深入自己的聯系點xx市土橋村專題調研，指導各地各系統在落實“六個一”措施、聚焦突出問題、緊盯關鍵環節、持續用勁抓整頓等方面，制定切實可行的方案和整頓措施。針對合并村部分老舊村部閑置的問題，xx同志到農村一線走訪調研，要求各地通過出租、創辦合作社等途徑盤活閑置資源，發展村級集體經濟。
未通過考核驗收的，列出問題清單，督促整改落實，確保分步達標。截至x月，全市已有xx個黨支部達到“五化”標準。四是分類破解工作難題，讓達標提質有“策”。針對農村（社區）黨員教育管理難的問題，創新黨支部設置，在村（社區）探索設置“中心支部+特色支部”，分行業制定《黨員積分管理辦法》，加強了黨員積分管理和分類管理。針對“兩新”組織“兩個覆蓋”難的問題，堅持動態化摸排和常態化組建相結合，不斷拓寬新興領域的黨組織覆蓋，采取“選、兼、聘”的辦法選派黨建工作指導員，確保每個“兩新”組織至少配備x名黨建工作指導員。針對陣地建設推進難的問題，持續推進農村綜合服務平臺建設和社區“兩化兩體系”提標升級，并依托服務平臺建好農家書屋和“大舞臺”等文化設施，因地制宜推進機關企事業單位“三室兩欄”建設，基層活動陣地更加完善。此外，按照x元每人每年的標準，劃撥機關事業單位黨員活動經費，有效解決了活動經費短缺的問題。
三、堅持問題導向，以“32條過硬措施”推進抓黨建促脫貧攻堅工作。面對脫貧攻堅嚴峻形勢，我市以壯士斷腕、刮骨療毒的決心，推進抓黨建促脫貧攻堅工作。出臺了《抓黨建促脫貧攻堅32條工作措施》，建立縣市區委組織部長專項述職制度、駐村工作隊長向派出單位黨委會專項述職制度，將黨建扶貧納入問責否決內容，體制寫作，你身邊的材料專家。實行“市、縣、鄉、村”四級責任捆綁，壓實工作責任，推動黨的建設與脫貧攻堅深度融合。一是確保盡銳出戰，駐村管理由“粗”變“細”。出臺《駐村幫扶和結對幫扶突出問題整改方案》，制定《常態化督查清單》《追責問責負面清單》，以制度建設推動問題整改。嚴格人選標準，選優配強駐村工作力量，全市共派出x支駐村工作隊、x名駐村工作隊員，實現了貧困村、貧困人口x人以上的非貧困村“一村一隊”全覆蓋。出臺文件規范工作隊員駐村期間交通、生活等津補貼，解決駐村干部后顧之憂。層層充實駐村辦力量，確保市駐村辦有x名同志、各縣市區駐村辦有x名同志專職專崗。率先全面推行“釘釘”駐村管理系統，抓實駐村日常管理。市駐村辦每月以“四不兩直”的方式開展常態化暗訪督查，截至目前，下發督辦函x份、督查通報x期，通報違紀違規典型案件x起，問責x人。二是整合人才資源，攻堅合力由“小”變“大”。出臺《關于對鄉鎮領導班子成員調整有關事項進行備案管理的通知》，嚴格考察備案管理，繼續保持鄉鎮（街道）黨政正職穩定。實施“五類人才”計劃，每村培養了x名村級后備干部、選派了x名經濟顧問、培養了x名產業組長，x個貧困村共回請了x名賢達人士回村擔任鄉賢會成員，全市共培養了x萬余名農民大學生，切實增強貧困村人才自我供給和引才聚才能力。選派貧困村科技特派員，實現x個貧困村全覆蓋。開展專家人才服務團集中服務，以及“兩新”組織、黨代表助力脫貧攻堅活動，深化結對幫扶。此外，市縣兩級從機關選派x名年輕干部到鄉鎮掛職，確保脫貧攻堅任務較重的鄉鎮（街道）全覆蓋。開展脫貧任務較重的鄉鎮（街道）抽調人員專項清退工作，x名抽調人員已全部清退到位。三是狠抓整頓提升，基層支部由“弱”變“強”。按照“六個一”工作法，嚴格落實倒排聯點制，壓實包村部門、第一書記和駐村工作隊整頓工作責任，對不稱職不合格不勝任工作的黨組織書記堅決調整，目前，全市xx個軟弱渙散村（社區）黨組織全部整頓到位。結合開展村級組織班子運行情況排查，開展“五個消空”行動，調整不稱職不合格村（社區）“兩委”班子成員x人，補齊空缺的村（社區）黨組織書記x人。出臺《xx市村干部管理辦法（試行）》，建立村干部警示談話和有錯無為退出機制，規范了村干部管理，該做法被中組部《組工信息》推介體制寫作，你身邊的材料專家。。實施貧困村“五化”建設先行達標工程，xx個省級貧困村黨組織的組織力全面增強。四是聚力產業發展，集體經濟由“虛”變“實”。建立了黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、農委主抓主推、相關部門合力推動、鄉鎮和村具體落實的發展集體經濟工作機制，積極探索實行股份經營、開展物業經營、提供有償服務等多元化發展途徑，推動村級集體經濟逐步壯大。深入實施“雙培雙帶”工程，打造“黨組織+致富帶頭人+脫貧致富項目+黨員+貧困戶”模式，在每個貧困村培育x名以上黨員致富帶頭人，發揮黨員在脫貧攻堅中的示范引領作用。開展“部門聯村、萬企聯村，結對共建”活動，充分運用駐村幫扶工作隊、后盾幫扶單位等力量，從產業規劃、資金幫扶、項目支持等方面對貧困村產業發展進行全方位幫扶，從源頭增強村集體自身造血能力。目前，全市有集體經濟收入（x元以上）的村x個，占x%，全市村級集體經濟發展總體態勢向好。
元旦春節和“七·一”期間，從市管黨費配套下撥了xx萬元，用于走訪慰問生活困難黨員和老黨員。嚴格審批使用方案，層層壓實監管責任，確保省市黨費補助的x個貧困村村級活動場所建設合法合規。此外，我們還強化措施，全面完成失聯黨員規范管理和處置工作，規范設立流動人才黨組織，研究出臺黨員涉嫌違紀違法信息通報和及時處理工作機制實施辦法，認真抓好全國黨員管理信息系統管用。收錄我市x名老黨員先進事跡，編撰黨性勵志教材《x》，增強黨員教育實效。
“3”即“三個主體”（業主委員會、監督委員會、物業公司），“5+”即“五支隊伍”（矛盾糾紛志愿調解隊、文體活動志愿宣傳隊、未成年人志愿輔導隊、扶貧幫困志愿服務隊、環境保護志愿護衛隊），可根據小區實際需要，增設其他功能的志愿服務隊。四是深入掃黑除惡，凈化基層風氣。開展村（社區）“兩委”成員違紀違法、涉黑涉惡問題和線索專項排查整頓，共排查村（社區）干部x萬名、“兩代表一委員”x萬名、黨小組長和村民小組長x萬名，破獲涉黑涉惡刑事案件x起，處理涉黑涉惡村（社區）干部x人。
也注重對黨建工作的關鍵環節、薄弱領域進行調研督查，找準問題突出的后進單位，進行追責問責，倒逼種好黨建“責任田”。對工作落實不力的，綜合運用免職、黨內警告、談話誡勉等紀律處分和組織處理等手段，加壓問責。在今年季度調研督查中共有x人被追責問責，其中，黨內警告并免職的x人、免職x人、黨內警告x人。
此外，我市以落實重點工作為抓手，統籌推進其他領域基層黨建工作。在“兩新”黨建方面，建立了市委“兩新”工委全體會議例會制，堅持動態化摸排和常態化組建相結合，抓好新興領域的黨組織覆蓋率，不斷提升覆蓋質量。在國企黨建方面，開展國有企業黨建調研工作，全面推進國有企業黨建工作標準化規范化建設。在機關黨建方面，不斷強化黨的政治建設、思想建設，嚴肅機關基層黨組織政治生活，著力解決“燈下黑”和“兩張皮”的問題。在學校黨建方面，補齊全市高職院校黨委班子空缺成員，落實教育系統班子成員直接聯系學校制度，以黨建工作帶動教風學風轉變。在醫院黨建方面，貫徹落實中共中央辦公廳印發的《關于加強公立醫院黨的建設工作的意見》，全面加強黨組織在公立醫院的領導地位，扎實推進醫療衛生機構服務型黨組織建設。
對問題較多、長期打不開局面或出現嚴重后果的，嚴肅處理。二是進一步抓好基層隊伍教育管理。以落實村干部管理辦法為重點，持續抓好基層黨組織書記的監督管理和教育培訓，引導黨組織書記主動適應新常態，履職盡責。嚴格執行黨的組織生活專項檢查制度，繼續抓實黨員管理十項重點任務，嚴格黨員日常教育管理。三是進一步推動重點工作落實。以黨支部“五化”建設為重點，推動黨支部標準化規范化建設。不斷強化黨建引領，推動黨的組織建設與脫貧攻堅、鄉村振興、城鄉基層治理等重點工作深度融合。加大基層投入，繼續抓好農村綜合服務平臺建設和縣市區社區“兩化兩體系”建設，不斷發展壯大村級集體經濟。四是進一步發力智慧黨建平臺建設。認真落實全省智慧黨建工作經驗交流座談會精神，全面推進我市智慧黨建平臺建設，確保明年“七一”前上線試運行，明年年底前完成市本級及試點縣區xx縣、xx區智慧黨建平臺建設。
上半年以來，中共x市廣播電視局機關支部委員會在市直機關工委的正確領導和局領導班子大力支持下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大、十九屆四中全會精神，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，黨建工作得到有力推進。現將工作開展情況匯報如下：
（一）組織建設。
目前，支部在職黨員xx名（其中下鄉x名），其中女性黨員x名、少數民族黨員x名。入黨積極分子x名，退休黨員xx名。支部書記、組織委員、宣傳委員各x名。
（二）隊伍建設。
1.確定x名入黨積極分子。黨員發展嚴格遵循發展黨員x階段xx步驟要求，與入黨申請人開展談話、支委會上研究確定、報市直機關工委備案。
2.組織黨員參加教育培訓。xxxx年x月份參加市直機關工委組織的“萬民黨員進黨校”為期x天的培訓，通過學習習近平總書記考察x講話精神、黨史、身邊榜樣和黨風廉政教育，使黨員的政治站位、使命擔當、廉潔意識得到了提升。
3.完善黨員積分管理。每月月底要求黨員根據支部開展工作情況和自學情況在“云嶺先鋒”app上完成積分自評，每月支委會上都會對上月黨員積分進行初評，每個季度對黨員積分進行x次終評。
4.按時收繳黨費。黨員每月按時現金交黨費，并在“云嶺先鋒”app上“記一筆”。
（三）活動建設。
上半年共開展主題黨日x次。通過走訪慰問困難黨員和老黨員、觀看警示教育片、組織自愿捐款儀式、開展家風教育活動等多種形式學習，增強黨員隊伍凝聚力，提升黨員政治素養，提高黨員廉潔自律能力，發揮黨員先鋒模范作用。
（四）制度建設。
1.確定工作目標。根據上級組織xxxx年度工作責任清單，制定了《x市廣播電視局機關黨支部xxxx年工作實施方案》《xxxx年度x市廣播電視局黨組書記抓基層黨建工作責任清單》《xxxx年度市廣播電視局支部書記黨建工作責任清單》。明確工作目標，對照責任清單，黨建工作質量有所提升。
岔口鎮基層黨建工作情況匯報（熱門15篇）篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x區轄x個街道辦事處，x個社區（其中城市社區x個，村改居社區x個）。轄區面積x平方公里，總人口約x萬（其中，常住人口約x萬，流動人口約x萬）。目前，全區共有基層黨組織x個（其中，黨（工）委x個，黨總支x個，黨支部x個），黨員x名。
一、主要做法及成效。
今年以來，x區深入學習貫徹落實黨的***五中***精神，按照x同志關于抓好基層黨建工作“五個兩”的要求，以鞏固提升x計劃為統領，以實施“x”黨建工程（即貫穿全面從嚴管黨治黨“這一主線”；抓好黨組織書記、黨務工作者、黨員“三支隊伍”；突出社區、“兩新”、機關和學校“三個領域”；實施責任、素質、共建、旗幟、創新、保障“六大工程”）為載體，全領域推進城市基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強化，為x打造創新發展高地提供了組織保證。
（一）加強理論武裝，端正指導思想。把學習宣傳貫徹黨的***五中***精神作為當前和今后一個時期的頭等大事和首要政治任務，精心組織、周密部署，扎實推進***精神在x落地生根。一是堅持先學一步，深悟一層。全區黨員干部特別是領導干部充分發揮示范作用，組織廣大黨員干部通過中心組學習、“三會一課”、支部主題黨日、撰寫心得體會等方式，深入學習領悟***五中***提出的一系列重大的新思想新論斷新任務新要求，推動***精神入腦入心。全區各支部先后開展***五中***專題黨課x余場次，組織撰寫***五中***精神心得體會x余篇，參加集中學習的黨員人數達x余名。二是堅持創新載體，營造氛圍。先后印發了《學習宣傳貫徹黨的***五中***精神工作方案》《關于在全區黨代表中開展宣講***五中***精神的通知》和《關于認真學習宣傳貫徹黨的***五中***精神的決定》，并采取宣講團集中宣講、黨代表主動宣講、基層組織廣泛宣講等形式，主動宣傳解讀黨的***五中***精神，推動黨的***五中***精神進企業、進機關、進社區、進校園。全區各級黨組織還積極創新形式，采取演講比賽、知識競賽、詩歌朗誦、書畫攝影展等群眾喜聞樂見的方式，積極營造學習宣傳貫徹黨的***五中***精神的濃厚氛圍。目前，全區各級黨組織先后舉辦***五中***精神專題宣講活動x余場，受益黨員群眾達x余人。三是堅持學以致用，以知促行。把學習貫徹***五中***精神與當前中心工作相結合，堅持學以致用、學用相長，用***五中***精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。先后組織召開x區領導干部大會、x區組織系統學習貫徹***五中***精神會議，就全區廣大黨員干部學習宣傳貫徹***五中***精神進行安排部署，在x要聞和x組工開辟專欄，對基層黨組織學習貫徹***五中***精神做法和黨代表宣講***五中***精神情況，及時進行宣傳報道，把廣大黨員干部的思想和行動統一到黨的***五中***精神上來，把智慧和力量凝聚到落實***五中***提出的重大戰略部署上來，融入到x建設創新發展高地的實踐中來，真正將學習***五中***精神的成效轉化為助推經濟社會發展的實際行動。
（二）深化主題教育，形成長效機制。注重在“學”“實”“嚴”上下功夫，促進學習教育常態化、制度化。一是打牢思想基礎，在“學”上求突破。集中整合報刊、網站、微信等各類宣傳媒介，為基層黨組織和黨員推出“主題式”菜單，列出學習內容，指明學習方向，梳理學習要點，持續加大對***和省委、市委關于“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要指示、政策解讀的信息推送、在線調閱。同時，把舞臺和話筒交給普通黨員，指導基層黨組織分層次、分類別建立公眾號x個、微信群x個，為黨員提供平臺、當起主角，通過交流心得暢談體會，使黨員聽進去、學起來、做到位。二是創新活動載體，在“實”上求突破。各級黨員領導干部以身作則、率先垂范，嚴格落實雙重組織生活等黨內各項制度，以“關鍵少數”的作用發揮推動全區形成上行下效、整體聯動的良好局面。通過在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，引導廣大黨員亮出身份，踐行履職承諾。年初，為全區黨員統一配發新黨徽，通過張貼“黨員群像圖”和擺放“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等標識的辦法，亮明黨員身份，同時結合崗位特點明確承諾事項并予以公示，接受黨員群眾監督。如x社區實行黨員掛牌上崗制度；x社區在黨員大會上為x位黨員代表現場佩戴黨徽，激勵廣大黨員立足本職崗位，發揮先鋒模范作用。三是強化督促檢查，在“嚴”上求突破。將“不忘初心、牢記使命”納入大黨建目標考核內容，采取不定期督查、x計劃鞏固提升工作例會等方式，壓實黨建工作責任。通過對全區x個黨（工）委及所轄黨組織活動開展情況進行不定期暗訪督查，結合半年黨建考核、“五查五改五促”、“逐社觀摩整街推進全面提升”等工作，對“不忘初心、牢記使命”進行考核督促檢查，盯緊薄弱環節、督促問題整改，確保學習教育扎實推進。同時，以每月第一個周二支部主題黨日為載體，每次聚焦一個主題，組織黨員開展“三會一課”、集中交納黨費、參加志愿服務等，在全區基層黨組織中開展了“十個一”系列主題活動，引導黨員積極踐行“四個合格”，以實際工作檢驗“不忘初心、牢記使命”成效。
（三）健全工作制度，夯實工作基礎。通過強化隊伍、責任落實、工作制度、推進措施、經費保障，為“x”黨建工程扎實推進奠定堅實基礎。一是注重隊伍建設。為每個社區配備x名專職副書記，建立了x－x人的后備干部隊伍。推動“兩新”黨組織書記與經營管理人員交叉任職，優化黨組織書記隊伍結構。同時分類別分層次開展培訓，x月中旬組織全區x名社區和“兩新”黨組織書記，到鄭州大學進行為期x天的集中培訓；x月份，在市委黨校分x期，對全區x余名基層黨支部書記進行了全面培訓，實現了基層黨組織書記培訓全覆蓋。二是強化責任落實。區委、區屬黨（工）委、基層黨組織三級層層簽訂黨建目標責任書，并對區屬黨（工）委實行了“三單制”管理，在x個區屬黨（工）委、x個社區和x個區直機關單位建立了書記抓黨建工作臺賬，實行每季度上報任務清單完成情況，把督促指導、跟蹤問效、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程。三是建立聯系點制度。結合區級領導聯系辦事處和社區情況，建立區委常委基層黨建聯系點制度和聯系點任務清單，每位常委聯系一個基層黨組織，示范引領各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責，全面促進基層黨組織晉位升級。四是狠抓工作落實。建立x計劃鞏固提升工作例會制度，明確每月第一周召開工作例會并建立例會工作臺賬，通過一月一主題，賽進度亮成績，查問題找原因，交任務抓落實，有效推動了x計劃在x的落實。五是強化經費保障。從區財政列支x萬元，作為基層黨建工作專項經費，用于陣地建設、功能提升、教育培訓等。同時，各街道加大對黨建工作的投入力度，今年以來，累計投入x余萬元對現有黨建示范點實施再提升。
（四）深化創新實踐，鼎新黨建格局。印發《關于完善區域化黨建工作機制的意見》，積極構建新形勢下城市基層黨建工作新格局。一是理順組織架構。設立街道、社區“區域黨委”，打造以街道社區黨組織為核心，以駐區單位黨組織為結點、社區黨員為支撐的網絡化體系，帶動駐區單位黨組織和黨員積極參與社區建設、管理與服務，實現組織共建、活動共聯、資源共享、黨員共管。目前，全區x個街道和x個社區均已建成“區域黨（工）委”，實現了區域化黨建工作機制全覆蓋，參與共駐共建黨組織x個，吸納兼職委員x名。二是完善工作機制。健全和完善了黨建聯席會議制度和區域黨委兼職委員制度，按照“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則，圍繞服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定的目標，協商解決社會性、群眾性、公益性事務，推進單位黨建、行業黨建和區域黨建互聯互補互動，形成區域內黨建工作共同體，提高黨建工作的整體效應。三是實現共駐共建。充分發揮街道社區黨組織的聚焦服務作用，與轄區內事業單位、國有企業、“兩新”黨組織簽訂社區服務合作協議，由區域黨委牽頭，統籌整合成員單位在人才、場地、健康醫療等方面的資源優勢，促進共建單位資源和社區服務共享。今年以來，各辦事處、社區共明確承諾共建事項x項，共享場地、物資等x個（處），實現了事務共商、資源共享。
（五）示范引領帶動，全面提質升級。按照“建點連線成片、形成區（帶）”的工作思路，以創建社區、“兩新”組織、機關、學校等不同類型黨建示范點為依托，著力打造x中部黨建示范區、x黨建示范帶和萬達商圈黨群服務中心，著力構建“一區一帶一圈”黨建示范格局。一是典型帶動促提升。在機關、社區、“兩新”、學校等領域精心培育黨建示范點，并通過創新服務載體確保每個示范點都特色鮮明。如x社區打造的以x和x為支撐的聯動便民服務平臺、x社區的x、x社區x、x社區創建的x、x社區的x服務等特色做法，深受轄區居民歡迎，取得了“看得見、評價好、居民滿意”的實效，充分發揮了黨建示范點的輻射帶動作用。二是星級創評強發展。深化“兩新”黨組織“星級創評、分類定級”工作，開展以“把黨員培養成企業標兵、把企業骨干培養成黨員，黨員帶領職工創名優品牌、黨組織帶領企業創更高效益”為主要內容的“雙培雙創”活動。x月份，召開“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會，對x年度在黨組織班子建設、黨員隊伍建設等方面成效明顯、社會影響較好的x個星級“兩新”黨組織進行表彰，并給予黨建經費獎勵，進一步激發了“兩新”黨組織干事創業的熱情。如“五星級”黨組織x公司黨委和“四星級”黨組織x市心理咨詢師協會黨支部，率先在全區“兩新”黨組織中建立開放式組織生活基地，豐富黨員組織生活的形式和內容，示范引領全區“兩新”黨建工作全面提升。三是創新模式精服務。按照“一社一特色”黨建服務品牌創建目標，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理，先后打造社區黨建特色品牌x個，如x的“黨旗下的鄰里情”、x的“x”服務模式、x社區的“陽光e家”、x社區的“十五分鐘生活服務圈”、x社區的“居民事務代辦”等，形成了品牌效應助推城市基層黨建發展的新局面。
當前隱藏內容免費查看辦結x項，群眾滿意率達x％。二是豐富開放式組織生活。通過整合轄區各類黨建資源，著力打造基礎型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地，為基層黨組織開展活動提供有力支撐，使支部組織生活從封閉的“會議”到開放的“基地”，使紅色“黨味”更符合時代“風味”，增強了黨組織生活的活力。目前，已建成x個開放式組織生活基地，實現了每個街道辦事處都有一個開放式組織生活基地。自去年x月份以來，先后有x批x余名黨員到基地開展了組織生活，其做法先后被《光明日報》《x日報》采訪報道。三是探索地企黨建共建機制。按照市委關于進一步加強國有企業黨建的要求，立足x大型企業多、職工黨員多的實際，在全市率先建立國有企業黨建聯席會議制度，研究制定了《議事規則》《成員單位職責》等，以“十聯十共”為抓手，進一步深化駐x國有企業與區委、區政府及相關職能部門、街道社區黨組織的工作聯系，為推動國企黨建、企業生產經營和地方經濟社會全面發展搭建了平臺。x月x日，全市國有企業黨建聯席會第一次會議在x召開，我區在會上作了典型發言。
（七）豐富活動載體，提升隊伍水平。始終把發展黨員及黨員的教育管理工作，作為加強基層組織建設的基礎性工作來抓，全面加強黨員隊伍建設。一是加快功能開發。以“x黨建服務平臺”為依托，開發推廣黨員信息管理、發展黨員全程紀實、組織關系在線接轉、“三會一課”線上調閱、黨員“政治生日”定時推送等功能，在為黨員提供便利服務的同時也極大提升了黨建工作的效率和水平。目前，完成黨員組織關系在線接轉x名，調閱“三會一課”記錄x批次x個黨支部x余條，受理開放式組織生活基地網上預約x批，推送政治生日x條，接收黨員回復留言x條。二是拓寬教育渠道。對“x組工”微信公眾號進行功能升級，開設三大版塊x項內容，集線上黨員中心、轉接提醒、基地預約、云地圖、信息融合等服務模塊，融合網站、微信等信息載體，實現黨員個人基本信息、組織關系轉接進程、黨組織開放式組織生活基地預約、x個黨建陣地服務信息的實時發布，為基層黨組織通過手機開展學習、辦理業務提供更加直觀、便捷的綜合信息服務平臺，把線下教育與線上交流結合起來，進一步拓寬黨員學習教育渠道。截至目前，已推送專題內容x期x條，收納各類參考資料x篇。三是嚴格黨員發展。按照發展黨員總體要求，把好關口、暢通出口，認真執行“雙推雙評三全程”制度和黨員發展計劃，今年以來先后審批發展黨員x人，其中女性x人，x歲以下x人，大專以上文化x人，“兩新”組織x人，黨員比例結構進一步優化。
今年以來，x區在加強基層組織建設方面做了一些工作，也取得了一定的成效，但深知我們的工作與上級的要求和黨員群眾的期望還有較大的差距，工作中仍然存在著一些不容忽視的問題，如：黨建工作開展不均衡，機關黨建工作力量有待加強；“兩新”組織黨員流動較快，黨組織作用有待發揮等。下一步，我們將對存在問題認真查找原因，采取有效措施，逐步加以解決。
二、下一步重點工作。
下一步，我們將認真貫徹落實加強基層組織建設的具體要求，按照“圍繞‘一條主線’、夯實‘三個基礎’、突出‘五個重點’”的工作思路，積極創新，扎實工作，努力把基層黨建工作提高到一個新水平。
（一）圍繞“一條主線”。把學習貫徹黨的***五中***精神作為首要政治任務，按照***和省市區委的要求，把學習貫徹***五中***精神與干部教育培訓、領導班子建設和基層黨組織建設等工作結合起來，采取中心組學習、集中輪訓、舉辦報告會、組織開展演講比賽、黨的創新理論知識競賽、書畫作品展等多種形式，大力宣傳***五中***精神，掀起學習宣傳貫徹黨的***五中***精神熱潮。同時，結合x黨建工作實際，以提升組織力為重點，突出政治功能，全面抓好機關、學校、企業、街道社區和社會組織等領域黨的建設，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，確保******新時代中國特色社會主義思想在x落地生根，促進基層黨建工作水平全面提升、全面過硬。
（二）夯實“三個基礎”。一是提升機關黨建工作整體水平。按照機關黨建要“走在前、作表率”的要求，強力推進“先鋒隊”工程，深入開展機關黨員“亮身份、當先鋒”活動，在窗口單位和服務行業開展“三亮三比三創”（亮身份、亮承諾、亮形象，比技能、比作風、比業績，創黨員先鋒崗、創群眾滿意窗口、創優質服務品牌）活動，推行“四零服務”（服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質量零差錯、服務結果零投訴）制度，推出一批群眾滿意窗口、優質服務品牌、優秀服務標兵，真正讓黨徽亮出來，讓黨旗飄起來，讓黨員的形象樹起來。二是擴大“兩新”組織的“兩個覆蓋”。深化“兩新”黨組織“星級創評、分類定級”工作，不定期對全區非公有制企業和社會組織進行排查，通過采取單獨建、聯合建、掛靠建等方式，對符合黨組織設立條件的全部建立黨組織，對不符合建立黨組織條件的，選配能力素質強、業務水平高的黨員干部擔任黨建指導員，不斷提高“兩個覆蓋”率。三是加大學校黨建工作力度。深入貫徹《關于加強中小學校黨的建設工作的意見》，明確專門機構，配齊工作力量，確保有人抓、有人管。通過開展“三分類三升級”活動，本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作思路，實行年初分類定級、年內著力轉化、年終考評升級，通過抓兩頭帶中間的辦法，著力促進學校黨組織晉位升級。
岔口鎮基層黨建工作情況匯報（熱門15篇）篇三
20xx年，我市以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央、省委的部署要求，全市各級黨組織圍繞中心大局，持續壓實責任，聚焦突出問題，突出規范提升，不斷求實創新，以鐵的決心和嚴實的作風推進基層黨建各項重點任務落實落地，取得了較為明顯的成效。現將主要工作及成效匯報如下。
帶頭落實雙重組織生活制度，**次到所在支部參加集中學習、“**”等活動；
到各類黨建聯系點調研指導**次，深入**個鄉鎮（街道）和**個基層一線單位督查指導、解決難題。二是帶頭宣傳貫徹黨的十九大精神。市委將黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想納入中心組學習內容，已組織**次市委中心組學習，帶頭先學一步、深學一層。x月x日，**同志在**市慶祝中國共產黨成立97周年大會上，上了一堂生動的黨課，教育廣大黨員干部要不忘初心、牢記使命，爭做“新時代新擔當新作為”的好干部。全市各地各系統在抓好黨的十九大精神集中教育培訓的同時，分領域分層次舉辦各類培訓班，確保了每個黨員、每名干部至少接受x次專題培訓，每個班次有1/3以上的時間學原文，讓十九大精神入腦入心。推廣“黨員群眾教育培訓講習所（點）”建設，“講習”重點突出講黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想、講法律法規等“十講”內容，該做法得到省委組織部充分肯定。三是推動**黨建難題。市委常委會主動研究，抓好頂層設計，推動問題解決。針對2017年度市委書記抓基層黨建述職考核評議指出的問題，**同志組織召開市委常委會，認真研究整改措施，列出問題清單和責任清單，督促抓好整改，做到件件有落實、件件改到位。針對各縣市財政緊張、村干部待遇達到省定標準難的問題，市委在充分調研基礎上，要求各縣市開源節流，縮減其他財政開支，確保了村干部待遇按照上年度當地農民人均可支配收入的2倍標準全面落實到位。體制寫作，你身邊的材料專家。針對部分軟弱渙散村黨組織整頓難、易反彈等問題，**同志深入自己的聯系點**市土橋村專題調研，指導各地各系統在落實“六個一”措施、聚焦突出問題、緊盯關鍵環節、持續用勁抓整頓等方面，制定切實可行的方案和整頓措施。針對合并村部分老舊村部閑置的問題，**同志到農村一線走訪調研，要求各地通過出租、創辦合作社等途徑盤活閑置資源，發展村級集體經濟。
未通過考核驗收的，列出問題清單，督促整改落實，確保分步達標。截至x月，全市已有**個黨支部達到“五化”標準。四是分類**工作難題，讓達標提質有“策”。針對農村（社區）黨員教育管理難的問題，創新黨支部設置，在村（社區）探索設置“中心支部+特色支部”，分行業制定《黨員積分管理辦法》，加強了黨員積分管理和分類管理。針對“兩新”組織“兩個覆蓋”難的問題，堅持動態化摸排和常態化組建相結合，不斷拓寬新興領域的黨組織覆蓋，采取“選、兼、聘”的辦法選派黨建工作指導員，確保每個“兩新”組織至少配備x名黨建工作指導員。針對陣地建設推進難的問題，持續推進農村綜合服務平臺建設和社區“兩化兩體系”提標升級，并依托服務平臺建好農家書屋和“大舞臺”等文化設施，因地制宜推進機關企事業單位“三室兩欄”建設，基層活動陣地更加完善。此外，按照x元每人每年的標準，劃撥機關事業單位黨員活動經費，有效解決了活動經費短缺的問題。
三、堅持問題導向，以“32條過硬措施”推進抓黨建促脫貧攻堅工作。面對脫貧攻堅嚴峻形勢，我市以壯士斷腕、刮骨療毒的決心，推進抓黨建促脫貧攻堅工作。出臺了《抓黨建促脫貧攻堅32條工作措施》，建立縣市區委組織部長專項述職制度、駐村工作隊長向派出單位黨委會專項述職制度，將黨建扶貧納入問責否決內容，體制寫作，你身邊的材料專家。實行“市、縣、鄉、村”四級責任捆綁，壓實工作責任，推動黨的建設與脫貧攻堅深度融合。一是確保盡銳出戰，駐村管理由“粗”變“細”。出臺《駐村幫扶和結對幫扶突出問題整改方案》，制定《常態化督查清單》《追責問責負面清單》，以制度建設推動問題整改。嚴格人選標準，選優配強駐村工作力量，全市共派出x支駐村工作隊、x名駐村工作隊員，實現了貧困村、貧困人口x人以上的非貧困村“一村一隊”全覆蓋。出臺文件規范工作隊員駐村期間交通、生活等津補貼，解決駐村干部后顧之憂。層層充實駐村辦力量，確保市駐村辦有x名同志、各縣市區駐村辦有x名同志專職專崗。率先全面推行“釘釘”駐村管理系統，抓實駐村日常管理。市駐村辦每月以“四不兩直”的方式開展常態化暗訪督查，截至目前，下發督辦函x份、督查通報x期，通報違紀違規典型案件x起，問責x人。二是整合人才資源，攻堅合力由“小”變“大”。出臺《關于對鄉鎮領導班子成員調整有關事項進行備案管理的通知》，嚴格考察備案管理，繼續保持鄉鎮（街道）黨政正職穩定。實施“五類人才”計劃，每村培養了x名村級后備干部、選派了x名經濟顧問、培養了x名產業組長，x個貧困村共回請了x名賢達人士回村擔任鄉賢會成員，全市共培養了x萬余名農民大學生，切實增強貧困村人才自我供給和引才聚才能力。選派貧困村科技特派員，實現x個貧困村全覆蓋。開展專家人才服務團集中服務，以及“兩新”組織、黨代表助力脫貧攻堅活動，深化結對幫扶。此外，市縣兩級從機關選派x名年輕干部到鄉鎮掛職，確保脫貧攻堅任務較重的鄉鎮（街道）全覆蓋。開展脫貧任務較重的鄉鎮（街道）抽調人員專項清退工作，x名抽調人員已全部清退到位。三是狠抓整頓提升，基層支部由“弱”變“強”。按照“六個一”工作法，嚴格落實倒排聯點制，壓實包村部門、第一書記和駐村工作隊整頓工作責任，對不稱職不合格不勝任工作的黨組織書記堅決調整，目前，全市**個軟弱渙散村（社區）黨組織全部整頓到位。結合開展村級組織班子運行情況排查，開展“五個消空”行動，調整不稱職不合格村（社區）“兩委”班子成員x人，補齊空缺的村（社區）黨組織書記x人。出臺《**市村干部管理辦法（試行）》，建立村干部警示談話和有錯無為退出機制，規范了村干部管理，該做法被中組部《組工信息》推介體制寫作，你身邊的材料專家。。實施貧困村“五化”建設先行達標工程，**個省級貧困村黨組織的組織力全面增強。四是聚力產業發展，集體經濟由“虛”變“實”。建立了黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、農委主抓主推、相關部門合力推動、鄉鎮和村具體落實的發展集體經濟工作機制，積極探索實行股份經營、開展物業經營、提供有償服務等多元化發展途徑，推動村級集體經濟逐步壯大。深入實施“雙培雙帶”工程，打造“黨組織+致富帶頭人+脫貧致富項目+黨員+貧困戶”模式，在每個貧困村培育x名以上黨員致富帶頭人，發揮黨員在脫貧攻堅中的示范引領作用。開展“部門聯村、萬企聯村，結對共建”活動，充分運用駐村幫扶工作隊、后盾幫扶單位等力量，從產業規劃、資金幫扶、項目支持等方面對貧困村產業發展進行全方位幫扶，從源頭增強村集體自身造血能力。目前，全市有集體經濟收入（x元以上）的村x個，占x%，全市村級集體經濟發展總體態勢向好。
元旦春節和“七·一”期間，從市管黨費配套下撥了**萬元，用于走訪慰問生活困難黨員和老黨員。嚴格審批使用方案，層層壓實監管責任，確保省市黨費補助的x個貧困村村級活動場所建設合法合規。此外，我們還強化措施，全面完成失聯黨員規范管理和處置工作，規范設立流動人才黨組織，研究出臺黨員涉嫌違紀違法信息通報和及時處理工作機制實施辦法，認真抓好全國黨員管理信息系統管用。收錄我市x名老黨員先進事跡，編撰黨性勵志教材《x》，增強黨員教育實效。
“3”即“三個主體”（業主委員會、監督委員會、物業公司），“5+”即“五支隊伍”（矛盾糾紛志愿調解隊、文體活動志愿宣傳隊、未成年人志愿輔導隊、扶貧幫困志愿服務隊、環境保護志愿護衛隊），可根據小區實際需要，增設其他功能的志愿服務隊。四是深入掃黑除惡，凈化基層風氣。開展村（社區）“兩委”成員違紀違法、涉黑涉惡問題和線索專項排查整頓，共排查村（社區）干部x萬名、“兩代表一委員”x萬名、黨小組長和村民小組長x萬名，破獲涉黑涉惡刑事案件x起，處理涉黑涉惡村（社區）干部x人。
也注重對黨建工作的關鍵環節、薄弱領域進行調研督查，找準問題突出的后進單位，進行追責問責，倒逼種好黨建“責任田”。對工作落實不力的，綜合運用免職、黨內警告、談話誡勉等紀律處分和組織處理等手段，加壓問責。在今年季度調研督查中共有x人被追責問責，其中，黨內警告并免職的x人、免職x人、黨內警告x人。
此外，我市以落實重點工作為抓手，統籌推進其他領域基層黨建工作。在“兩新”黨建方面，建立了市委“兩新”工委全體會議例會制，堅持動態化摸排和常態化組建相結合，抓好新興領域的黨組織覆蓋率，不斷提升覆蓋質量。在國企黨建方面，開展國有企業黨建調研工作，全面推進國有企業黨建工作標準化規范化建設。在機關黨建方面，不斷強化黨的政治建設、思想建設，嚴肅機關基層黨組織政治生活，著力解決“燈下黑”和“兩張皮”的問題。在學校黨建方面，補齊全市高職院校黨委班子空缺成員，落實教育系統班子成員直接聯系學校制度，以黨建工作帶動教風學風轉變。在醫院黨建方面，貫徹落實中共中央辦公廳印發的《關于加強公立醫院黨的建設工作的意見》，全面加強黨組織在公立醫院的領導地位，扎實推進醫療衛生機構服務型黨組織建設。
對問題較多、長期打不開局面或出現嚴重后果的，嚴肅處理。二是進一步抓好基層隊伍教育管理。以落實村干部管理辦法為重點，持續抓好基層黨組織書記的監督管理和教育培訓，引導黨組織書記主動適應新常態，履職盡責。嚴格執行黨的組織生活專項檢查制度，繼續抓實黨員管理十項重點任務，嚴格黨員日常教育管理。三是進一步推動重點工作落實。以黨支部“五化”建設為重點，推動黨支部標準化規范化建設。不斷強化黨建引領，推動黨的組織建設與脫貧攻堅、鄉村振興、城鄉基層治理等重點工作深度融合。加大基層投入，繼續抓好農村綜合服務平臺建設和縣市區社區“兩化兩體系”建設，不斷發展壯大村級集體經濟。四是進一步發力智慧黨建平臺建設。認真落實全省智慧黨建工作經驗交流座談會精神，全面推進我市智慧黨建平臺建設，確保明年“七一”前上線試運行，明年年底前完成市本級及試點縣區**縣、**區智慧黨建平臺建設。
岔口鎮基層黨建工作情況匯報（熱門15篇）篇四
按照會議安排，下面我就機關工委近期重點工作進展情況進行匯報安排，不妥之處，請各位領導批評指正。
況通過走訪調研、實地考察我們確定重點包裝培育財政局黨總支、發改局黨總支、法院黨支部、檢察院黨支部、國稅局黨支部、安監局黨支部、藥監局黨支部七個基層黨建示范點并按照“示范帶動、突出特色、分類指導、整體推進”的要求，上述基層組織均制定了培育方案，經工委審定后，已按方案和進度對陣地進行了整體提升同時對黨建資料進行了完善整理，可按預定時間節點全面完成創建任務。
我們充分發揮機關黨建優勢，切實把“航天先鋒”引領行動抓在手上、落在實處、率先行動，在年初進行統一安排的基礎上，堅持定期督查、分類指導，引導機關黨組織緊密結合“先鋒為民”行動轉變工作作風，通過在窗口服務單位通過設置“黨員先鋒崗”、制作標識牌，激發黨員立足崗位學習先進、爭當先進，止目前評選黨員先鋒崗48個，選樹人社局總支、發改局總支、人社局總支、藥監局支部、地稅局支部、工信局支部6個航天先鋒集體和雷振明、陶生鵬、仲平3個航天先鋒個人。計劃在市電視臺進行宣傳報道。
3月初我們及時督促工委所屬基層黨組織在職黨員積極到社區報道領取服務崗位，并在3月中旬對報道情況進行督查，根據統計反饋結果，機關工委所屬總支和直屬支部在職黨員到社區報到率達到了99%。目前，部分小區已將在職黨員“雙崗”身份公示牌統一張貼至黨員居民家門口進行公示、接受監督。充分發揮了黨員在社區黨建指導、環境整治、便民服務、幫困助殘、小區綜合治理等方面的“全天候”的作用，使機關黨組織和黨員服務基層、服務群眾的措施更加具體實在，想問題、辦事情更加貼近基層、貼近實際、貼近群眾，切實增強機關黨組織的戰斗力和凝聚力。
我以打造“行為規范、運作協調、公正透明、廉潔高效”的一流服務型機關為目標，組織各總支、支部積極組織開展爭創文明機關、文明窗口及文明股室活動，各窗口單位和服務行業不斷健全完善“三亮三比三評”制度，努力打造黨員優質服務品牌，積極開展創建“工人先鋒號”、“青年先鋒號”、“巾幗文明崗”“同步小康先鋒崗”、“同步小康先鋒號”等活動，切實找準黨建服務發展的契合點，在國地稅部門和駐金單位創新開展了“優秀共產黨員”“優秀公務員”“黨員示范崗”“巾幗標兵”“服務明星”等評選活動，在交通運輸行業選樹命名一批“黨員先鋒號”，確保工委各項黨性實踐活動有特色、有實效。
岔口鎮基層黨建工作情況匯報（熱門15篇）篇五
一、履行職責狀況。
（一）聚焦主業主責，強化統籌謀劃。強化抓黨建主責主業意識，全年主持召開黨委會19次，理論中心組學習研討10次，討論黨建議題28個，制定出臺《黨委會議事規章》《進一步加強民主集中制建設的意見》等制度文件。逐級建立抓黨建"三清單一臺賬'，即黨組織主體責任清單、第一責任人責任清單、班子成員"一崗雙責'責任清單和重點工作推動臺賬，與機關黨總支和8個基層黨支部簽訂黨建工作目標責任書，細化分解任務，靠實工作責任。健全落實黨支部書記抓黨建季度報告、年中點評、年底述職評議制度，建立班子成員基層黨建工作聯系點8個，帶頭包抓2個后進基層黨支部，解決基層黨建突出問題10個，以上率下傳導壓力、靠實責任。
（二）立足標準規范，強化組織建設。狠抓黨支部建設標準化工作，討論制定工作方案和推動方案，組織開展專題培訓4次，督查檢查3次。組織討論制定《基層黨建工作"大調研、大整改、大提升'行動方案》，累計下基層調研30多個工作日，形成調研報告2篇，撰寫思想政治工作論文1篇。各基層班子職數配備齊全，分工明確。在工程項目中成立1個臨時黨支部。堅持落實"三會一課'紀實管理和審核報備制度。黨委班子召開了2次專題民主生活會。以一般黨員身份參與了所在黨支部專題組織生活會3次，為全局黨員講黨課2次。
（三）堅持從嚴管理，強化隊伍建設。嚴厲?黨內政治生活，狠抓黨員日常管理。組織黨員到社區報到服務，參加創建全國文明城市工作。全年進展預備黨員2名，轉正3名。以"三比兩學一促'活動為抓手，突出作用發揮，開展"養護（項目）一線黨旗紅'"我是黨員我帶頭'"作風轉變在一線'等主題活動，成立黨員突擊隊9支，設置黨員示范崗46個，劃定責任區17個，在全域無垃圾專項治理行動、除雪防滑、防汛搶險等工作中充分發揮先鋒模范作用，清理垃圾2822m，橋涵清淤5083.09m，撒融雪鹽700多噸，撒防滑料300多立方，清理泥石流7544.33立方米。選派精干力氣長期駐村開展精準扶貧工作，為趙家莊村鋪設村道400米，組織開展"情暖衣冬'愛心捐助活動，捐助御寒衣物近600件，捐款10000多元。今年以來表彰先進黨支部2個，優秀共產黨員45名，優秀黨務工10名，走訪慰問困難黨員老黨員34人。
（四）堅持深學深做，強化學習訓練。組織開展"兩學一做'學習訓練常態化制度化"回頭看'，從深化拓展學習、搭建平臺載體、開展"黨性體檢'等5個方面，結合專題組織生活會問題查擺整改落實，先后4次對各支部學習訓練開展狀況進行了監督檢查，督促推動工作落實。強化理論學習，組織中心組學習16次，集中研討8次，嚴格落實每周1次的政治理論集體學習制度。突出形式多樣，借助"兩微一端'，大力推廣"互聯網+黨建'模式，引導黨員利用"碎片化'時間打造自主互動學習模式。全局黨員利用黨建app參與了"學報告學黨章'5期學問測試。組織黨組織書記參與市委、廳黨組舉辦的培訓41人次，邀請專家教授集中輔導4次330余人。
二、存在的主要問題及緣由。
一是對黨建工作的謀劃思索還不夠深。對***新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠深化系統，理解融會指導我局黨建工作的思路還不夠清楚，與實際工作結合不緊密。
二是責任主體熟悉還不到位。作為落實黨建工作責任制的"關鍵人'，黨組織書記抓基層黨建工作詳細細節不夠。對落實黨建工作責任制措施方面的討論還不夠深化詳細，特殊是如何結合大路養護實際，以黨建工作推動大路養護事業改革進展方面思索還不夠多。
三是抓黨建工作方法單一。對基層黨建工作缺乏系統討論，滿意于用老方法解決新問題，面對新常態下黨建工作消失的新問題缺乏創新舉措。個別黨支部開展黨員活動內容單一、形式單調、還不能適應新形勢下黨建工作的要求，對廣闊黨員的吸引力不強，訓練管理效果不好。
仔細反思存在的問題，主要是主觀努力不夠，第一責任人主體責任發揮不充分。一是工作創新力度不夠。作為第一責任人，對黨建工作深化思索謀劃的少，組織生活缺少創新，在黨員訓練和管理上，方式方法單一，黨建工作特色不明顯。二是抓常抓細上還不夠精準。缺乏持之以恒、久久為功的"釘釘子'精神，沒有把每個領域、每個環節抓詳細、抓深化。三是對基層黨建工作中的問題解決不夠。對一些黨支部生活不常常、對黨員干部訓練管理不到位等問題，解決還不準時。
三、下一步工作思路和措施。
（一）全面落實管黨治黨主體責任。一是堅固樹立"抓好黨建是本職'意識，細化責任清單，以上率下層層傳導壓力，推動黨建工作責任落實。二是堅持以身作則，領先垂范，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，抓好班子、帶好隊伍。三是切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。
（二）嚴格規范黨內政治生活。一是堅持貫徹民主集中制和黨委議事規章。把黨支部班子建設作為加強基層黨組織建設的重點工作來抓，全面提高支部班子整體素養、增加整體合力、發揮整體功能。二是指導各黨支部健全完善以"三會一課'、組織生活等制度，使各黨支部工作步入制度化、規范化軌道。三是做實基層聯系點工作，深化調研指導，關心基層解決一些實際困難和問題。
（三）不斷加強黨員干部隊伍訓練管理。一是堅固樹立正確的用人導向，始終堅持黨管干部原則。加大干部溝通和年青干部培育力度，落實選拔任用和考察識別干部的責任，嚴把政治關、品德關、作風關、廉潔關。二是利用"互聯網+黨建'模式，充分運用"天馬黨建'等載體，有方案、有針對性地開展抱負信念訓練，增加黨性修養。三是組織黨員開展發揮先鋒模范作用、親密黨群關系、提升黨員素養、增加服務本事的"創先爭優'活動和黨員承諾踐諾工作。
岔口鎮基層黨建工作情況匯報（熱門15篇）篇六
今年來，市_x黨建工作在市直工委的精心指導下，深入學習貫徹黨的十九大和***總書記系列重要講話精神，積極適應_x發展和黨建工作新常態，以從嚴治黨為主線，堅持不懈地抓好黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，有力地提升了黨建工作的科學化水平，為我_x事業改革發展提供堅強的政治和組織保證。
以開展“不忘初心牢記使命”專題教育為契機，突出抓好學習型機關建設，積極開展“學黨章、守紀律、爭先鋒”主題教育，教育引導廣大黨員干部自覺加強黨性修養，全面提高黨員隊伍素質能力，努力建設一支清正廉潔、務實為民的_行政干部隊伍。一是開展“不忘初心牢記使命”專題教育。_x黨組成員分別聯系市直學校和本單位黨員干部思想、工作和作風實際，在分管部門掛鉤市直學校帶頭講專題黨課，明確落實“不忘初心牢記使命”的重大意義和豐富內容，充分發揮以講促學作用。我_領導班子分別于6月、9月和11月份，開展了3個專題的學習研討，_x領導班子在會上分別作了深入的交流發言，_x副市長專程到我局指導專題學習研討。二是開展“學黨章、守紀律、爭先鋒”主題教育。廣泛組織黨員干部原原本本學習《中國共產黨黨章》，深入開展討論交流，組織450多名黨員干部參加黨章知識測試，有效地教育黨員干部切實加強黨性修養，守紀律講規矩，當先鋒作貢獻。三是開展黨紀法規學習。專門召開會議，組織學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，要求領導干部帶頭學、科級干部重點學、全體黨員廣泛學，切實掀起學習的熱潮，使全體黨員學深學透，做到內化于心、外化于行。組織黨員干部參加市委黨校依法行政與法治思維專題全員培訓，組織黨員通過網絡學習憲法、公務員法、行政訴訟法等法律法規，切實提高黨員干部隊伍法治思維和依法行政水平。
嚴格執行《中國共產黨黨和國家機關基層組織條例》和《揭陽市黨的基層組織工作若干制度》，嚴格落實黨建工作責任制，嚴格黨內組織生活，突出抓好制度建設，切實提高黨建工作的規范化、制度化水平。一是嚴格落實黨建工作責任制。始終牢固樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的責任意識，把黨建工作列入重要議事日程。局黨委書記切實履行黨建工作第一責任人職責，帶頭貫徹黨的基本路線和各項方針政策，帶頭貫徹執行民主集中制，帶頭密切聯系群眾，不斷提高黨建工作水平。黨委其他成員帶頭實行“一崗雙責”，結合分工抓好分管單位(部門)的黨建工作，做到業務工作和黨建工作一起部署、一起檢查、一起落實。二是嚴格落實黨內組織生活。要求黨員干部嚴格遵守“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和領導干部民主生活會等基本制度。切實做到各黨支部每季度召開一次黨員大會，支委會每月召開一次，原則上每季度上一次黨課。同時，結合“不忘初心牢記使命”專題教育，在年底開展專題民主生活會和民主評議黨員活動。三是嚴格抓好發展黨員工作。嚴格按照“成熟一個、發展一個”的原則，著重從業務骨干和一線工作優秀分子中培養發展年輕黨員干部，切實增強黨員隊伍活力。今年來，共培養發展新黨員20名，轉正新黨員7名。四是圓滿完成各黨(總)支部任期屆滿換屆工作。局黨委自2014年12月完成換屆選舉后，下屬各黨(總)支部相繼進行換屆選舉工作，共有2個黨總支、8個黨支部完成換屆選舉，增補總支委員4名，支部委員14名。五是嚴格抓好黨費收繳和管理工作。嚴格按照黨費收繳管理制度的有關規定，實行專人負責，定期收繳，確保黨費收繳和管理的規范化。
密切聯系服務群眾著力提升黨員干部服務基層群眾水平。一是主動聯系服務基層。搭建“扶貧雙到”、“派駐第一書記”、“雙聯雙促”等一系列平臺主動聯系服務基層群眾。連續3年幫扶惠來縣葵潭鎮葵亭村通過加強規劃、提升觀念、產業幫扶、夯實基礎設施、扶貧濟困等有效措施促進該村集體凝聚力和戰斗力持續增強農村生產生活環境明顯改善貧困戶實現脫貧致富。先后選派3名優秀年輕干部擔任村“第一書記”推動農村經濟發展促進農村社會和諧穩定。深入“雙聯雙促”聯系點興東社區聯系服務該村黨員群眾。二是加強窗口單位作風建設。著力推進我局服務事項標準化、服務場所便民化、服務行為規范化、服務方式創新化、服務隊伍專業化切實解決好“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”問題努力打造教育系統黨員干部新形象。三是開展服務群眾主題活動。開展形式多樣的主題活動切實加強黨員干部道德建設教育引導黨員、干部模范踐行社會主義核心價值觀。6月30日組織_干部職工積極參與2015年“廣東扶貧濟困日”捐款活動活動共捐款12300元。
以紀律教育學習月活動為重要抓手，以落實“兩個責任”為核心，以制度建設為根本，建立健全反腐倡廉長效機制，著力打造清正廉潔的教育行政干部隊伍。一是落實黨風廉政責任機制。嚴格黨風廉政建設“兩個責任”落實，通過開展市直學校落實黨風廉政建設情況調研，進一步加大宣傳力度，嚴明責任主體，明確責任擔當，推動黨風廉政責任在市直教育系統全面貫落地開花。二是突出抓好警示教育。以紀律教育學習月活動為抓手，積極開展反面典型警示教育，組織學習《領導干部違紀違法典型案例警示錄》、《_系統先進典型事跡》、《廣東省反腐倡廉教育讀本》等書籍，組織觀看反腐話劇《滄海清風》、反腐電影《黑瞳》，充分發揮案件警示作用，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。三是強化對權力運行的監管。堅決貫徹民主集中制，堅持重大事項集體研究決策制度,突出加強對教師招聘、新生招生、學校基建等重點領域的監督管理，切實形成用制度管權、管人、管事的長效機制。
總之，我_x黨建工作取得了良好的成效，廣大黨員干部思想水平進一步提升，工作作風進一步轉變，服務群眾的水平不斷提高，黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發揮，_x事業呈現良好的發展局面。但是，我們也清醒看到我局的黨建工作距離上級的新要求、新部署，仍然存在一定差距。下一步，我局將嚴格按照上級黨組織的要求和部署，認真落實黨建工作責任制，切實加大對黨員干部培訓工作的力度，深化作風建設和黨風廉政建設，突出抓好制度建設，不斷提高_x機關黨建工作的科學化水平，努力開創我市_x事業改革發展的新局面。
最新2022年黨建工作總結。
岔口鎮基層黨建工作情況匯報（熱門15篇）篇七
河鎮位于xx縣最北部，緊鄰內蒙。這里土地貧瘠，十年九旱，靠天吃飯，每年一到春天開始刮黃風，一直刮到小滿前后，農牧業生產完全靠老天恩賜，全村百姓年均收入不到一千元。也就是在這塊既貧窮又讓人留戀的土地上，養育了一位熱血青年。20xx年3月，經過考試選聘，被錄為河鎮后河村黨支部副書記。
懷著對家鄉的熱愛之情，澎湃著對父老鄉親的感恩之心，懷揣著建設社會主義新農村的理想，這位25歲的青年黨員毫不猶豫地走上了“村官”這個最基層的崗位。他發誓一定要以共產黨員的標準嚴格要求自己，一定要在農村這塊兒廣闊的天地干出一番事業，充分總結當地獨特的優勢最大限度的挖掘財富，切實幫助父老鄉親擺脫貧困，帶領他們走上共同富裕的道路。
一、抓經濟，跑項目。
貧困，并不可怕!可怕的是對貧困的退縮態度。
充分利用獨特的地理優勢，提出了引進外資，開發當地資源，建立農畜產品開發有限公司。他的“抓經濟，引外資，促發展”的總體思路得到了上級領導的肯定。河鎮緊臨康七公路，地處內蒙交界，集通鐵路、呼海省際公路從鎮城北部穿過，靠近牧區。在鎮黨委書記、鎮長的支持下，充分利用在北京打工交識的朋友，與北京的一位老板取得了聯系。經過多次磋商、考察，最終達成協議：聯合建立了牧陽畜產品開發有限公司。公司占地31000平米，下設養殖場一個，肉類加工廠一個。主要建筑面積占地7800平米，目前資金已到位20xx多萬元，企業邊經營邊擴大，于20xx年底開始營業。目前公司已累計銷售商品豬一萬多頭。20xx年4月，公司四期工程動工，將建成年出欄優質生豬10000頭左右的現代化養殖企業，年加工優質牛羊肉1000噸以上。公司以“企業+農戶+合作社”的發展模式，拉動著本地區及周邊畜牧業的快速發展。
公司投入生產為當地提供了130多個就業崗位。
在上級部門的幫助下成立了xx縣第一個由大學生村官牽頭的青年養殖協會，協會成立后受到農村青年的極大歡迎。相繼成立聯合團總支。在統一學習相互探討中，在當地相繼幫扶建立7家小型養殖場，并已收益。帶動養羊戶220多戶，直接受益人員突破3000人。20xx年將公司推上了一個新的高度，得到市政府的高度肯定，被市人民政府授予市級“扶貧龍頭企業”的稱號。
二、搞水利，治干旱。
河“十年九旱，剩下一年水灌”。一直是多少年來流傳在當地的順口流，真實地說明了當地自然條件惡劣。這里要么干旱，要么發生洪水，干旱時，莊稼連苗都上不來，有時暴雨形成山洪，沖毀莊稼地，辛苦的農民飽經旱災無可奈何。水，成了制約當地經濟發展的一大問題。
從小生活在這里，對當地惡劣的自然條件非常清楚。他的又一項工作就是協助村黨支部幫助村民找水源，大力發展水澆作物。一是改造過去的老水井;二是重修一條防滲主渠道;三是積極請專家勘測地下水源，制定適合后河村庭院經濟長遠發展的總規劃，充分利用當地寶貴的水資源。他對村民說，“一滴水就是一粒糧，我們不能浪費一滴水，讓有限的水資源發揮出最大的經濟效益”。
傳統的種植模式不再適合經濟作物的發展，請教專家指導菜農合理施肥，及時調整種植結構，一改“上肥是二胺、種菜是橄欖”的舊模式。使得20xx年20xx年后河村蔬菜總產量突破5000噸，蔬菜種植戶省了力氣，多了收入。
三、抓團建，促黨建。
20xx年8月，牧陽畜產品開發有限公司成功成立了企業黨支部，擔任支部書記。積極完成上級政府分配的任務。為了方便全鎮青年對養殖業的學習，他騰出公司辦公室作為學習場所，并成立河鎮聯合團總支。團總支由5個村級團支部組成，共有青年970名，其中團員52名。擔任團總支書記，為廣大青年宣傳黨的政策、方針及養殖知識，得到了上級領導的肯定。
面對農村經濟發展不協調的現狀，提出成立一家農民自己說了算的合作社，前期籌備工作已準備到位，現在正在積極吸收會員當中，相信合作社的成立會為當地種養業的發展提供更肥沃的土壤。
四、強管理，樹新風。
社會主義新農村不僅要求我們經濟上翻身，而且要求我們在精神文明建設上有一個大發展，對于這一點，認識的非常深刻。
后河村是全縣的文明村，領導班子團結，民風淳樸，村容整潔。年輕的認真學習“建設社會主義新農村”相關文件資料，始終如一貫徹黨的先進思想，以一個共產黨員的身份嚴格要求自己，積極投到農村工作中去，他常這樣講，“作為一名村官，每個村民都有自己的親人。尤其是對貧困戶，不管他們是什么原因而導致貧窮的，我們都有責任有義務去拉他一把，不讓任何一戶生活困苦”。農村工作必須結合新農村建設的要求，抓生產同時要搞好村民的業余生活。如何才能讓村民的業余生活向一個好的方向發展?他找到老書記，探討工作思路及方法措施，構畫出組建文藝演出隊，農業科技輔導站等藍圖，利用多種形式宣傳黨在農村的方針政策，極大地豐富了村民的精神文化生活。在后河村，爭創“十星級文明家庭”成為村民爭榮譽、趕先進的主要形式，并作為黨支部的一項重要工作始終擺上工作議程。
通過積極努力，兩年來在市縣領導的鼓勵幫助下，榮獲農業科技標兵的稱號、優秀選聘大學生獎、十大致富典型的稱號、xx市第二批優秀人才的稱號。
作為一名小“村官”，他感到自身肩上的擔子很重，但他想，黨把我培養成大學生，又把我推到農村工作崗位，我決不辜負上級領導和父老鄉親對我的信任和期望，一定要扎扎實實干好農村工作，帶領廣大村民走上共同富裕的道路，建設好美好的新農村。
岔口鎮基層黨建工作情況匯報（熱門15篇）篇八
全面提升城市基層黨組織整體功能。
x區轄x個街道辦事處，x個社區（其中：城市社區x個，村改居社區x個），轄區面積x平方公里，戶籍人口x萬，常住人口x萬。目前，全區共有基層黨組織x個（其中，黨（工）委x個，黨總支x個，黨支部x個），黨員x名。
今年以來，x區按照省委常委、市委。
書記。
x同志關于抓好基層。
黨建。
抓好黨組織書記、黨務工作者、黨員“三支隊伍”；
突出社區、“兩新”、機關和學校“三個領域”；
實施責任、素質、共建、旗幟、創新、保障“六大工程”）為載體，強化基層黨建重點任務落實，全領域推進城市基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強化，為x打造“首創之區”提供了組織保證。
一方面，統籌謀劃筑根基，推動基層黨建重點任務落實。
對黨員人數不足x名的，聯合建立黨組織；
對不具備建立黨組織條件的，選派黨建工作指導員，指導企業開展黨建工作，實現黨的組織和黨的工作全覆蓋。
心理輔導法治教育等講壇服務x項，招募黨課志愿者x位，提供心靈社工微心愿認領等黨員志愿服務x項，先后有x批x余名黨員到基地開展了組織生活，其做法先后被《光明日報》《x日報》采訪報道。
（三）執行x年發展黨員計劃。x年，x區計劃發展x名黨員，女性黨員x人，占x%；
x歲以下x人，占x%；
大專以上x人，占x%；
“兩新”組織x人，占x%。發展黨員過程中，嚴格按照《細則》要求，明確實行“五個傾斜”，即：向生產和工作一線的優秀青年傾斜，向社區建設中發揮積極作用的先進分子傾斜，向群眾公認的非黨社區居委會班子成員傾斜，向社區黨組織存在后繼乏人等結構性問題的社區傾斜，向“兩新”組織中的從業人員傾斜。同時，按照省、市關于開展發展黨員工作自查的要求，x區結合黨建工作專項督導、區半年黨建考核分兩批次對全區各級黨組織x年確定的黨員發展對象、x年黨員發展計劃執行情況及失聯黨員組織處置進行全面排查，對排查發現的黨表填寫不及時，積極分子、預備黨員教育培訓不經常等問題予以批評指正，并通過黨建工作例會、發文通報等形式督促區屬各黨（工）委嚴格落實黨員發展工作責任，切實保障新黨員質量。今年以來，先后審批發展黨員x人，其中女性x人，x歲以下x人，大專以上x人，“兩新”組織x人。
規范監督制度，定期、不定期對黨費收繳管理工作進行督查，發現問題，及時糾正，對違反黨費收繳、使用和管理規定的，給予組織處理。二是嚴格補交黨費使用。嚴格按照省、市委組織部關于補交黨費使用的x個方面要求，共計使用補交黨費x萬元，其中市委組織部下撥x萬元，區管黨費配套x萬元。其中用于新建、修繕基層黨組織活動場所x萬，幫扶生活困難黨員、群眾x萬，開展黨員教育和黨支部書記培訓x萬元，向黨支部撥付活動經費x萬元。
另一方面，突出特色抓創新，提升城市基層黨建工作水平。
（一）抓機制，深化“大黨委”建設。以鞏固提升“大黨委”工作機制為抓手，深入推進城市基層黨建。一是完善工作機制。健全協調議事、共駐共建和聯抓聯管等工作機制，完善社區“大黨委”會議和黨建聯席會議制度，按照“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則，上半年，協商解決共駐共建問題x個。目前，全區建成x個街道“大黨工委”和x個社區“大黨委”，實現了“大黨委”工作機制全覆蓋。二是創新工作載體。與轄區內事業單位、國有企業、“兩新”黨組織簽訂社區服務合作協議，通過構建“x+x”服務網絡、組建“x+x”服務團隊和開展“x+x”特色服務，探索出了一批符合社區實際、群眾滿意率高的服務管理載體。其中，上海市場社區“x+n”大黨委模式、長安路三社區“紅色套餐服務”等特色服務品牌先后被省市媒體報道。三是實現資源共享。由社區“大黨委”牽頭，充分利用轄區各類黨組織在人才、場地、醫療等方面的優勢，促進共建單位資源和社區服務共享。今年以來，共明確承諾共建事項x項，共享場地、物資等x個（處）。
（二）抓示范，典型引領。以創建不同類型黨建示范點為依托，著力打造x廣場中部黨建示范區、x路黨建示范帶和萬達商圈黨群服務中心，構建“一區一帶一圈”黨建示范格局。一是典型帶動促提升。今年在各領域共培育黨建示范點x個，且每個示范點都特色鮮明，如x等特色做法，深受轄區居民歡迎，充分發揮了黨建示范點的輻射帶動作用。二是星級創評強發展。深化“兩新”黨組織“星級創評、分類定級”工作，x月份，召開“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會，對x年度評選出的x個星級“兩新”黨組織進行表彰，并給予黨建經費獎勵，進一步激發了“兩新”黨組織干事創業的熱情。如“五星級”x公司黨委和“四星級”x市心理咨詢師協會黨支部，率先建立開放式組織生活基地，示范引領全區“兩新”黨建工作全面提升。三是創新模式精服務。按照“一社一特色”黨建服務品牌創建目標，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理，打造社區黨建特色品牌x個，如x等，形成品牌效應助推城市基層黨建發展。
教育。
渠道。深入推進在職黨員到社區報到“三四五”工作法（按照建立檔案、設崗定責、搭建平臺三個步驟，開展“結對式”服務社區建設、“菜單式”服務居民群眾、“拉手式”服務困難群體、“組團式”奉獻在社區四種模式，建立黨員自評、領導點評、群眾測評、社區參評、組織考評五項。
制度。
），為在職黨員到社區報到服務群眾營造氛圍、創造條件。x余名區直機關黨員均到聯系社區報到，主動認領志愿崗位x余個。持續強化流動黨員“三個一”模式，通過一人一證、一人一檔、一年一評，將全區x名外出流動黨員納入組織有效管理，確保黨員流動不流失，離區不離黨。
領導。
指正。
岔口鎮基層黨建工作情況匯報（熱門15篇）篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
首先，我代表x鎮黨委對各位領導蒞臨我鎮檢查指導工作，表示熱烈的歡迎。下面，我就x鎮的基層黨建工作向各位領導作簡要匯報。
今年以來，我鎮黨委以十九屆五中、六中全會精神為指導，按照四個提升的工作思路，在基層黨組織建設中與時俱進，開拓創新，深入貫徹落實“一進二訪”、市委“三個辦法”等活動，結合黨史學習教育、鄉村振興，以創建農村基層黨組織建設先進鎮為目標，努力提高全鎮基層黨組織建設的整體水平，進一步推動全鎮經濟社會各項事業的全面發展。
一、基本情況。
女性黨員x名，占黨員總數的x%；
x歲以上黨員x人，占黨員總數的x%；
x歲以下黨員x人，占黨員總數的x%。
1、抓班子，強化黨委自身建設。鎮黨委是基層黨組織的龍頭，抓好自身建設，對于加強基層組織建設至關重要。為充分發揮班子的合力，進一步提高執政能力，我鎮首先從自身抓起，一是加強學習，堅持黨委中心組學習制度。每月黨政班子成員集中學習不少于x次，通過常抓不懈，班子成員的政治理論水平和業務水平都進一步提高。二是嚴格黨的組織生活。按照“三會一課”制度要求，積極組織民主生活會，認真開展批評和自我批評，使民主生活會成為交心會、團結會和鼓勁會，進一步增強了班子的整體合力。三是強化基層黨建工作督查。今年來，組織全鎮黨支部書記、村級組織委員召開專題督戰會x次，強化村級硬件、軟件建設，促進黨建工作平衡發展。
2、抓隊伍，提高黨員干部的素質。一是狠抓黨員隊伍學習培訓。充分利用遠程教育平臺開展黨員隊伍培訓工作，今年來全鎮各村場共有黨員群眾x人次通過“x視頻”觀看了包括黨建業務、黨紀黨規、種養業技術等節目，累計收看時間達x個小時。鎮黨委書記為黨員干部講黨課x次，同時組織學習全縣優秀黨支部書記優秀事跡，黨員隊伍素質有了較大提升。二是嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的十六字方針，扎實做好發展黨員工作，今年新發展黨員x名。三是加強村級后備干部隊伍建設，各村場均在本村范圍內培養選拔了x-x位村級后備干部，緩解村干部隊伍后繼乏人的問題。四是管理好流動黨員，建立了流動黨員動態管理臺賬，今年著重對廣東省的流動黨員進行了全面摸底，確定專人定期聯系，加強流動黨員黨費收繳工作，定期走訪外出務工黨員家庭、做到了節假日有電話、信息問候，確保外出黨員“離”家不“離”黨。
3、抓制度，健全各項工作機制。一是建立健全基層黨建工作責任制。鎮黨委書記為第一責任人，全面貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持一手抓發展、一手抓黨建，集中集體智慧，主持制定基層黨建工作的重大問題，著重抓好重要黨建活動的策劃、部署和檢查。二是進一步完善目標責任制。今年鎮黨委完善了農村基層黨組織考核細則，細劃了基層黨組織的目標任務，并圍繞工作重點與各支部簽訂了目標管理責任狀，把各項工作任務層層分解，落到實處。三是鞏固好鎮干部住宿值班制，落實好村干部崗位承諾制、村干部值班和周例會制、為民服務全程代理制、“三議三公”等工作制度，引導黨員干部更好聯系服務群眾，不斷形成濃厚的黨建工作氛圍。各項制度均做到有記錄、有資料、有臺賬、有公示。完善了村民議事、村務監督委員會等制度，充分發揮了村民委員會、村民議事會、村務監督委員會的作用。
4、抓陣地，增強黨組織凝聚力、向心力。今年來，鎮黨委堅持把黨建陣地建設作為提高基層黨建工作水平、加快推進鄉村振興的重要突破口,著眼于高起點定位、高標準規劃、高強度推進，黨建陣地建設取得明顯成效。高標準建設好鎮便民服務中心，完善x社區“一站式”服務大廳。進一步完善村級便民服務點、村場組織活動場所、遠程教育示范點硬件建設水平。今年鎮財政投入x多萬元，對x村等x個村部進行了全面維修，x村部建設即將啟動，月亮湖村黨員會議室建設馬上開工，各村場便民服務點、遠程教育點、農家書屋點、黨員活動中心“三點一中心”建設不斷完善。
三、“一進二訪”、“三個辦法”落實情況。
一是深入開展“一進二訪”活動，按照上級相關要求，結合“民調走訪”活動，真進、真訪，實幫、實扶，不斷擴大“四走四問四解”活動成果，以黨史學習教育的要求，推進鄉村振興工作，助推全面建設社會主義現代化鄉鎮。二是組織學習貫徹市委“三個辦法”。市委下發《關于進一步激勵干部想事干事成事的暫行辦法》《關于進一步嚴格管理和監督干部的暫行辦法》、《x市“為官不為”“為官亂為”問責暫行辦法》（x發〔x〕x號）文件后，我鎮迅速召開黨政負責人會議專題集中學習，并在黨務公開欄中進行了摘要宣傳，要求黨員干部嚴格按照“三個辦法”管理監督約束自己，用“三個辦法”激勵自己想事干事成事，用“三個辦法”增強服務群眾、服務基層意識。將“三個辦法”的精神迅速貫徹落實到全鎮工作中，確保各項政策措施及時落實，確保全鎮社會大局和諧穩定，確保全面完成全年工作目標任務。
1、扎實開展“同心、關愛行動”。我鎮潤德村作為“同心、關愛行動”示范基地，認真制定了“同心、關愛行動”實施方案，對x名留守老人、x名留守兒童再次進行摸底調查，并登記造冊。對特困留守老人、留守兒童進行了單獨登記，年終由黨委、政府進行統一上門慰問，送上一份溫暖。x月底我鎮還組織衛生院上門對潤德村的留守老人、留守兒童進行了免費健康體檢，并建立了檔案。
2、認真組織學習討論活動。一是全體黨政負責人一起學習了中央統戰工作會議和《中國共產黨統一戰線工作條例》主要精神解讀。二是組織黨外干部深入學習了黨的十九屆六中全會精神、中央、省、市統戰工作會議精神和社會主義核心價值觀的學習，并要求參學者寫好筆記和學習心得。
3、積極發揮黨外人士作用。x月x日我鎮黨外青年志愿者連同縣財政局青年志愿者到敬老院參加志愿服務，并送去了大米、油、生活用品及慰問金。在六一兒童節前，組織愛心人士購買了x套愛心包裹發放到x名品學兼優的留守兒童手中，并鼓勵其好好學習。
4、穩妥做好民族宗教工作。進一步落實責任，明確任務，確保了各項工作有條不紊的進行。x月份對全鎮x所宗教場所進行了一次全面檢查，提出整改意見二十多條，并成功處置一起境外非法傳教活動。
在上級黨委正確領導和全體黨員干部的共同努力下，我鎮的黨建工作已步入規范，黨建組織的凝聚力進一步增強，黨員群眾素質明顯提升，各項規章制度逐步健全。我們做了一些工作，取得了一些成績，但是，與先進黨委相比仍存在欠缺和不足。今后我們將按照上級黨委的安排和部署，立足實際，大膽工作，開拓創新，把我們的鎮、村兩級班子建設得更加富有凝聚力、向心力和戰斗力，推進我鎮黨建工作再上新臺階！
岔口鎮基層黨建工作情況匯報（熱門15篇）篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今年以來，*鎮以建強基層黨組織、鍛造高素質干部隊伍、集聚各類優秀人才為重點，以真考實核激勵實干為導向，快字當頭、細處著力、實字托底，黨建工作邁出新步伐。現將工作開展情況匯報如下：
一、主要做法及成效。
（一）黨員先行，眾志成城，凝聚抗擊疫情合力。
同時，做好上門政策宣講、開展心理疏導、消毒消殺、幫助代購物資等服務活動。廣大黨員干部迅速行動起來，站好崗、擔好責、帶好頭、履好職，全力構筑起聯防聯控、群防群治的“紅色防線”，用自己實際行動守護了群眾的生命安全和身體健康。**余篇典型事跡先后被經濟網、陽光網、《*日報》、*新聞網、*先鋒等媒體報道。
（二）黨建引領，創新模式，增強產業發展動力。
*村**屯“共享*區”揭牌投用、*村**養殖基地開工建設，*村**養殖基地初步建成，實現了群眾增收和集體經濟發展壯大“雙輪驅動”。統籌發展花椒、**、魔芋、烤煙等主要特色產業，持續加快*鎮三岔萬畝椒果產業園建設力度，在*村、*村、*村、*村先后種植花椒***畝，低產園改造***余畝，*村、*村累計種植烤煙***畝。注重發揮涉農龍頭企業“領頭雁”作用，鼓勵、引導和幫助農村黨員發展壯大村主導產業，做大做強集體經濟。
（三）建章立制，比學趕超，激發干事創業活力。
在“四支隊伍”中開展“每月一考、每季一賽”活動，每月組織駐村工作隊成員進行一次鄉村振興、基層黨建等理論政策知識考試，每季度組織全鎮**個村參與抓黨建促高質量發展競賽活動，全面系統地了解“四支隊伍”對于理論政策、村情戶情掌握情況，做到“一口清”，解決基層干部能干不會說的弊病，倒逼干部想方設法干事創業，推動實現村黨組織全面進步、全面過硬。
二、下一步工作計劃。
（一）抓實黨員教育管理。嚴格落實發展黨員把關責任，按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，嚴把政治標準，落實政治審查制度，確保有黨性、能力強的先進分子和優秀人才加入到組織中。提升黨員能力素質，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，不斷完善制度體系，強化制度落實，切實把黨內政治生活嚴起來、實起來。
（二）發展壯大集體經濟。對集體經濟固定資產、集體土地，采取承包、租賃等方式搞好資產經營，為集體培育穩定、可持續的收入來源。以“黨建引領、產業發展、綠色崛起、人富村美、鄉村振興”為統領，堅持因地制宜和科學布局，以生態優先綠色發展為導向，打好“鄉村”品牌，打造現代化高標準*畝田園綜合體。緊抓產業項目“牛鼻子”，全力以赴穩生產、保項目、勤招商、強服務，扎實推進項目建設，全力以赴謀劃發展。
（三）持續提升網格治理效能。嚴格按照網格化管理要求，定期下發工作任務，了解網格會議、村情收集等工作開展情況，隨機抽查通報落實情況，有效實現“小事不出組，大事不出村”，讓矛盾不上交、問題不上行。堅持“一切工作到網格”的思路，以各級網格為發力點，分類施策，加快基層各類事件的高效、分類處置，進一步提升基層黨組織攻堅克難的能力。經常性開展政策法規、業務知識等方面的專題培訓，不斷提高網格員的素質和業務能力，進一步提升基層黨組織攻堅克難的能力。
岔口鎮基層黨建工作情況匯報（熱門15篇）篇十一
提高政治站位，充分認識開展督查工作的重要性，發揚敢打硬仗、敢于惹人、敢于擔當、認真負責的作風，要深入、再深入，深入基層，深入群眾，深入實際，認真了解基層真實情況，堅持問題導向，聚焦薄弱環節，盡可能多地掌握第一手材料，嚴格督查過程，提高督查質量，以督查的實效夯實基層黨建工作基礎，不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力。
督查工作能不能搞好，關鍵看問題整改情況，問題不整改等于零，整改不到位也等于零。督查組要始終把發現和解決問題過程中存在的不落實問題作為督促檢查的主要內容，采取“四不兩直”的方式，堅持以暗訪為主要工作方式，輔以必要的明查，努力把問題找準、查清，及時反饋，盯住不放，直到問題妥善解決。對整改不到位的問題要持續跟蹤，確保督查發現一個問題、整改一個問題。
督查組要堅持督查與指導相結合，不僅要發現問題，還要為基層黨組織整改提出指導意見，也就是要面對面告訴基層黨組織改什么，手把手教會他們怎么改。部機關對基層黨建存在的問題要認真反思，深刻剖析查找原因，逐一進行分析研判，著力從制度、機制上進行完善，不斷提升黨建工作成效，實現黨建與業務工作緊密結合，避免“兩張皮”現象。
常態化督查要牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的鮮明導向，督查結果與單位年度領導班子考核掛鉤，作為識別干部的重要依據和參考，對工作不力的單位及有關責任人進行問責。督查組要對照第二階段督查任務清單，掌握鄉鎮黨委、系統黨（工）委推進黨建工作的具體情況，為縣委年度黨建工作專項考核提供第一手資料和參考。
岔口鎮基層黨建工作情況匯報（熱門15篇）篇十二
為深化實行黨建鞏固提升年工作部署，x月中旬，市委組織部派出x個督查暗訪組對基層黨建工作推動狀況進行督查暗訪。督查組通過不定路途、隨機抽取、實地察看、走訪群眾等方式，深化全市x個縣(市、區)、x個鄉鎮(街道)、x個農村(社區)，實地了解狀況、督查工作。現將有關狀況通報如下。
從督查狀況看，各縣(市、區)能夠仔細依據市委黨建鞏固提升年“五個兩”的要求，將基層黨建工作擺上重要日程，主動組織實施推動，駐村第一書記能夠主動憂慮派駐村建強“兩委”班子，抓好黨建促脫貧。全市大抓基層的鮮亮導向進一步樹立，基層黨建工作取得明顯成效。
(一)基層黨組織戰斗堡壘作用持續強化。
(二)隊伍建設和黨員訓練管理明顯加強。
(三)駐村第一書記作用有效發揮。
(四)基層基礎保障不斷提升。
(一)黨建工作宜揚氛圍不深厚。
(二)村級班子建設仍存在薄弱環節。
(三)村級組織陣地建設需提升。
(四)部分基層黨組織基礎保障不足。
(五)黨內組織生活制度落實不到位。
(六)“四議兩公開”工作法運用不規范。
(七)黨費收繳和進展黨員不規范。
各縣(市、區)要堅持問題導向，精準對標、靶向整改，全面聚焦基層黨建重點任務，進一步夯實責任、強化舉措，切實解決工作中存在的突出問題。
(一)強化責任意識。
(二)細化整改措施。
(三)嚴格考核問責。
岔口鎮基層黨建工作情況匯報（熱門15篇）篇十三
黨的建設是黨的工作的屬概念，又是黨務工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質而從事的一系列自我完善的活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設等。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
按照區委教育工委要求，現將履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建工作情況報告如下。
一是聚焦思想建設，打造優質黨建品牌。學校黨總支重視思想建設，以活動為載體，努力打造具有四中特色的黨建品牌。圍繞“如何做一名新時代的合格黨員，為創建品牌四中貢獻力量”這一主題，2018年黨支部書記、專職副書記給全體黨員上黨課4次;開展了對學校工作建言獻策活動、批評與自我批評活動;開展了豐富多彩的主題黨日活動，6月份組織全體黨員到9363紅色教育基地學習，暑期組織黨員開展義務送教下鄉活動，冬季組織黨員義務除雪活動等。通過開展活動，擴展和豐富黨員組織生活，激發黨建活力，激發黨員干事的積極性、主動性，充分發揮黨員的先鋒模范作用。2018年，學校黨建品牌“黨建引領鑄師魂，知行合一育英才”被評為“區直機關優秀黨建品牌”，學校黨總支被評為“鋼城區紅旗黨支部”。
二是支部建在年級，形成堅強戰斗堡壘。學校將黨支部建在了年級，形成了年級主任任支部書記、級部主任任支部副書記，黨員教師為骨干的教育教學管理實體。平均每個年級有20余名黨員，每名黨員不管是教學還是班級管理，都沖在最前面，真正體現了“黨員帶頭干，群眾迎頭趕”的良好局面。可以說，黨支部建在年級，把黨員的力量集中起來，形成了正能量，正是由于黨員教師的模范帶頭作用，那種敢拼、敢干、敢沖，樂于奉獻，勇于擔當的精神感染著全體教師為振興四中無私奉獻。
三是抓黨風促教風，做好思想教育工作。學校黨總支始終把反腐倡廉與師德教育結合起來，疏通思想，保證政策的貫徹執行。學校黨總支堅持把有計劃的、系統的整體素質教育與“特色理論”、教育法規、師德規范等教育內容相結合，把學校優良傳統教育與教師敬業精神教育相結合，把宣傳正面典型與批評不良現象相結合，宣傳黨的方針、政策，倡導敬業奉獻精神，塑造好教師形象。
四是落實反饋問題，關心職工工作學習。針對17年民主生活會提出的“領導作用發揮不夠、服務師生不夠貼心”的問題，我們進一步加強了班子建設，黨總支成員每人負責一個支部，提出“班子成員以身作則，深入基層從根本上關心教職工學習、工作”的要求。2018年學校斥巨資完成了高標準的實驗室設施配套，以校慶為契機進一步整治校園環境，選派7名優秀教師到美國參加培訓學習，骨干教師、年輕教師等分學科、分層次外出參加培訓學習，師生的工作學習環境得到了明顯改善，教師業務水平得到明顯提升，讓師生切實感受到了學校的關心和服務。
一是理論學習缺乏系統性、針對性。對理論問題進行系統性的專題研討較少，存在實用主義、拿來主義、囫圇吞棗等現象，特別是“四個意識”“四個自信”學習不深入。一般性的理論學習多，有關大局的中央和省委的文件學得多，運用馬克思主義的立場、觀點、方法去認識、分析、解決我校建設所面臨的實際問題少，學習缺乏針對性。
二是職責履行不好，負總責的意識不強。存在布置多，檢查少，落實責任制不到位，調度不及時，督促不到位等問題。黨支部的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用發揮不夠充分。比如在協調各級部各科室關系、統籌各部門力量形成合力方面，在協助學校各級部各科室之間加強工作信息溝通交流、共享資源方面，在為學校出主意、想辦法等方面都存在問題。
三是工作主動意識不強，不注重方法，落實工作不嚴。在工作中，主動意識不強;不注意自身形象，不拘小節，談話不注意方式方法;對他人不能如實開展“批評”。
缺乏從小事做起，從基礎性工作做起的思想，對一些基礎性的工作不愿做，工作忙而無序，浮而不實。抓規章制度的落實不到位，執行起來不嚴格。有“怕得罪人”、“多栽花，少栽刺”的思想，怕處理不好與領導、與部門、與同事的關系，無原則的讓步或妥協。
一是進一步加強理論學習，努力提高黨性修養。學校班子將帶領全體黨員進一步深入學習十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神、新時期中國特色社會主義理論，學習黨的優良傳統，學習黨紀黨規，牢固樹立黨章黨規黨紀意識。做到學習與實踐、傳承與創新有機統一，使全體黨員進一步堅定理想信念，加強黨性修養，錘煉良好作風，提升能力素質，切實做到學以益智、學以勵志、學以立德、學以致用。
二是進一步改進作風，增強宗旨意識。組織黨員認真學習領會中央和省、市、區關于改進工作作風、密切聯系群眾有關意見規定的精神實質和重要意義，進一步加強作風建設。充分利用“兩會一課”、主題黨日等平臺，開展“為學校發展建言獻策”、批評與自我批評等活動，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，在教育教學實踐中改進工作作風，不斷增強為學生服務的意識。
三是進一步強化政治擔當，落實全面從嚴治黨責任。按照”一崗雙責”要求，建立完善全面從嚴治黨主體責任清單，明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等，經常性開展主體責任落實的自查自糾，看一看確定的任務哪些還沒有做，哪些做得還不夠;對檢查中發現問題較多、師生反映較多、社會反映強烈的突出問題，要立即進行整改或處置。堅持嚴字當頭，強化自我監督，加強黨內監督，接受社會監督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法，不辱使命。
城關鎮轄17個社區，106個居民小組，16853戶56230人，幅員面積21.88平方公里。有基層黨組織19個（其中：1個黨委，17個社區黨支部，1退休黨支部），有黨員842名，其中女性黨員336人，少數民族黨員48人。全鎮共有正式干部職工94人，公益性崗位工作人員258人。2018年居民人均可支配年收入23213元。
（一）學習習近平新時代中國特色社會主義思想情況。全面落實“兩學一做”學習教育常態化制度化，制定了學習計劃，重點抓好黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和關于扶貧工作重要論述的學習，印制了專門的學習筆記本。采取集中學習和自學相結合方式，每個黨支部每月至少開展集中學習1次，2019年上半年機關黨支部和17個社區黨支部開展集中學習6次。科級領導干部記學習筆記2萬字以上，一般干部和社區干部記學習筆記1.5萬字以上，參學人員撰寫心得體會2篇以上。做好甘肅黨建信息化平臺app推廣注冊工作，鎮黨委下發了推廣下載注冊通知，采取黨員自已下載注冊和黨支部幫助下載注冊的方式，截止目前已下載注冊的黨員有152名，注冊率18%，爭取8月底對有條件的黨員注冊使用率達到100%。下大力氣做好隴南鄉村大數據平臺黨員的注冊認定工作，采取黨委主管，黨支部主管的工作機制，采取強有力的措施，注冊認證率94%（應注冊黨員842人，已注冊795人）。
（二）履行基層黨建責任情況。全面落實黨委書記抓黨建第一責任人和黨委副書記、黨建辦主任直接責任人的責任，黨建辦主任專職抓基層黨建工作，不再分管其他工作；與17個社區簽訂了符合實際的《城市基層黨建工作責任書》，今年以來，鎮黨委召開8次專題會議，對支部標準化建設、強弱項補短板提質量攻堅行動、掃黑除惡、軟弱渙散黨組織整頓等重點工作均作了安排部署，細化了黨委各成員和各黨支部的責任，制定了符合實際的抓黨建責任清單，今年5月，鎮黨委對機關黨支部和17個社區基層黨建工作進行了“拉網式”督查，針對存在的不同問題分別對各黨支部下發了整改意見并限期整改，計劃在7月底前對各支部整改情況進行“回頭看”。
根據《關于印發隴南市武都區2018年度黨和國家機關黨員領導干部民主生活會督導工作方案的通知》（區委組發[2019]3號）和《關于認真開好2019年中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改專題民主生活會的通知》（區委組發[2019]23號）文件精神，城關鎮分別于2019年1月底和3月底分別召開了專題民主生活會，通過集中開展學習研討、廣泛征求各方意見、提前開展談心談話、仔細查擺突出問題、認真撰寫檢查材料，開展深刻的批評與自我批評，每名班子成員至少提出了2條批評意見，并進行了實例說明，使每位被批評人都紅了臉、出了汗、表了態，達到了解決問題、觸動思想，增進團結、促進工作的效果。會議結束后，鎮黨委認真推進后續工作，制定整改問題清單、狠抓問題整改落實、定期開展工作督查，促使民主生活會從形式到內容、從思想到行動上繼續取得實效。
（三）掃黑除惡專項斗爭進展情況。鎮黨委召開會議專題研究掃黑除惡工作，成立了掃黑除惡領導小組和辦公室，各項制度上墻，做到機構、人員和辦公場三到位，今年3月份由于人員變動，調整充實了掃黑除惡領導小組和辦公室人員，為持續抓好掃黑除惡提供組織保證，同時制定了《城關鎮科級領導干部掃黑除惡專項斗爭聯系包抓工作制度》，進一步加強了對全鎮掃黑除惡專項斗爭的組織領導，對省委省政府掃黑除惡專項斗爭第七督查組反饋的意見制定了切合我鎮實際《整改落實方案》，明確了整改措施、責任領導、責任單位和整改時限。以社區為單位進行了涉黑涉惡線索排查摸底，全鎮17各社區均設立了舉報信和舉報電話，建立了掃黑除惡專項斗爭臺賬。對17個社區125名“兩委”班子成員的任職資格進行了聯審，除對其中有問題的3人予以清理外，其余122名“兩委”班子成員均符合任職條件，并對清理后空格的崗位，及時按有關程序進行了補選。
（四）黨支部建設標準化工作開展情況。根據全區開展黨支部建設標準化工作要求，鎮黨委及時召開專題會議研究部署，結合我鎮實際，制定了《實施方案》、《培訓方案》和《推進計劃》，建立了臺賬清單，督促各社區黨支部對照標準進行自查，按照《培訓方案》，我鎮已于4月下旬完成社區書記和業務骨干的培訓工作。17個社區均建立了自查臺賬和整改臺賬，目前整改工作正在有序進行中，在整改的同時，各社區通過組織聯建、黨員聯管、活動聯搞、資源聯用、服務聯做等形式，推動社區黨建從封閉運行、自我服務向開放運行、共同服務轉變，逐步構建條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建的社區“大黨委”工作新格局。
（五）基層黨建強弱項補短板提質量攻堅行動進展情況。鎮黨委對該項工作進行了專題研究，結合實際制定了《實施方案》，重點從基本組織、基本隊伍、基本制度、基本保障、基本活動五個方面分領域建立了整改臺賬，對存在的問題進行了認真梳理，歸納總結為3條問題，明確了整改措施、責任人和整改時限，目前整改工作正在穩步推進中。在基本組織方面，率先在鎮機關按照“六辦一中心”建立了黨小組，各社區黨支部將依托網格化管理模式，在8月底之前完成黨小組的建立。
（六）軟弱渙散黨組織整頓情況。殿溝社區由于班子不健全，居委會主任空缺，加之居務監督機制不健全、居務財務公開和民主管理混亂，黨組織服務意識差、服務能力弱、群眾意見大等突出問題被確定為今年的軟弱渙散基層黨組織。按照市委組織部“五個精準”的要求，成立了領導小組，制定了整頓方案，細化了整頓措施，明確了整改時限、責任人和整改成效，截至目前，已按程序選舉產生了居委會主任，其他問題正在對照方案逐項整改。同時，鎮黨委結合全鎮黨建工作實際，對2014年以來的軟弱渙散基層黨組織進行了“回頭看”，按照現行的驗收標準進行自查，整改鞏固成效良好，沒有發現需要重新納入整頓的黨組織。
（七）發展黨員工作情況。鎮黨委嚴格按照《發展黨員工作細則》要求，遵循“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的十六字方針，嚴格執行發展黨員程序和標準，不斷優化黨員隊伍結構，提高發展黨員質量，制定了2019年《黨員發展計劃》，今年計劃發展黨員13人，其中35歲以下10人；培養入黨積極分子51人，其中35歲以下45人。截止目前，已經發展黨員8人，其中35歲以下7人；培養入黨積極分子32人，其中35歲以下30人；2019年上半年培訓入黨積極分子材料齊全、程序合規，新發展的8名黨員檔案程序合規，材料齊全規范。嚴肅黨員政治生活，對工作落實不力，主體責任落實不到位，在全鎮黨建督查內排名后3名的黨支部書記進行了約談，要求被約談黨支部按規定對業務人員進行處理，對不能勝任工作的進行調整。
（八）黨員日常管理情況。鎮黨委和17個社區黨支部都能按程序規范轉接組織關系，均建立了流動黨員和入黨積極分子臺賬，黨費均按月核算收繳，沒有代扣代繳黨費的現象，17各社區均按要求召開了組織生活會，同時對黨員開展了民主評議，各類軟件資料齊全規范。
（九）社區干部隊伍建設情況。目前全鎮17個社區“兩委”班子均已配齊，其中支部書記和居委會主任“一肩挑”的社區有7個，分別是梁園、清水溝、教場、文明巷、北山、中山街和人民街，同時17個社區共培養“兩委”后備干部68名。在惠民政策和重大事項方面，各社區都能嚴格對照“四議兩公開”和“3+5”工作法的要求按程序推進，為北出口四個社區干部辦理了村干部養老保險，清水溝和教場社區辦理了城鎮職工養老保險。
（十）發展壯大村級集體經濟發展情況。鎮黨委對發展壯大集體經濟進行了專題研究，盤活社區資產、資源，通過固定房層、土資出租方式，增加村級集體收入，以社區為單位建立了集體發展臺賬，目前共有12個社區實現了“零”突破，其中有穩定收入的社區有9個，穩定收入5萬元以上的社區4個。
（十一）基層黨建基礎保障情況。全鎮17個社區服務中心均完成了規范化布置并能夠經常組織黨員群眾開展活動，13個城市社區均嚴格按照機關單位上下班時間執行，北出口4個村轉社區實行坐班制度，黨支部印章管理使用規范，城市社區印章由業務人員管理，北出口由黨支部書記管理。今年我鎮有黨建資金新建服務中心1個，為石家莊社區，目前已完成了選址。由于設計變更，正在進行地勘。全面落實村財鄉管，實行報賬制度，全鎮17個社區辦公經費和干部報酬均按時落實到位，沒有挪用和截留現象，干部報酬執行績效考核，同時為符合條件的村轉社區干部均辦理了養老保險。
（十二）抓黨建促脫貧攻堅、促鄉村振興情況。鎮黨委堅持把加強基層組織建設作為打贏脫貧攻堅戰的關鍵，制定了《抓黨建促脫貧攻堅三年行動實施意見》，選派鎮機關38名黨員干部聯系包抓全鎮100戶建檔立卡貧困戶，定期組織入戶走訪，在落實扶貧政策的同時與貧困戶建立了密切的聯系。全面落實鄉村振興戰略，積極組織引導廣大黨員在環境衛生整治等工作中充分發揮了示范帶頭作用。在拆危治亂整治人居環境行動中，鎮黨委組織召開了專題會議安排部署該項工作，積極發動相關社區“兩委”和居民黨員在調查摸底的同時宣傳政策。全鎮應拆除危舊房共95戶373間，截至目前已完成拆除95戶373間。
（十三）反饋問題整改落實情況。針對2018年基層黨建述職評議反饋的問題，組織力量深入社區開展調查研究，在此基礎上制定了切實可行的《整改方案》和整改臺帳，現已全面整改完畢。對中央脫貧攻堅巡視反饋和省委巡視反饋清題整改，我鎮進行了認真疏理，對疏理出的問題，結合鎮實際制定了整改方案，做到責任人、責任單位、整改效果三明確，并建立了整改臺賬，實行銷號制度，整改一項銷戶一項，做到整改不到位不放過、整改成效不明顯不放過、整改執行不到位不放過，已全面整改落實到位，并對整改過程形成了翔實的整改落實報告。
（十四）干部職工紀律作風情況。建立完善了《城關鎮干部管理制度》，嚴格落實會議、請銷假、公休假、上下班簽到、績效考核、車輛管理以及財務等各項制度，切實轉變干部職工工作作風。同時，定期不定期對鎮機關和各社區到崗到位情況和財務管理情況進行督查，將查出的問題通過簡報和“魅力城關”微信平臺及城關鎮微信工作群進行通報，實現了干部職工紀律作風建設的規范化和制度化。
（一）嚴格落實黨建主體責任。認真履行抓基層黨建工作第一責任人職責，聚焦主責主業，經常深入社區調研，帶頭過好雙重組織生活。先后召開20余次會議專題研究基層黨建工作，定期不定期聽取各社區黨建工作情況匯報，集中約談社區書記。高標準布置黑壩社區黨群服務中心，并規范運行。完成梁園、黑壩社區日間照料中心2處。
（二）扎實開展精準扶貧工作。全力推動“一戶一策”，認真開展“掛包幫”、“轉走訪”工作，選派鎮機關38名黨員干部聯系包抓全鎮已脫貧100戶建檔立卡貧困戶，定期組織入戶走訪，在落實扶貧政策的同時與貧困戶建立了密切的聯系積極推進產業扶持、勞務輸轉、政策兜底，確保穩定脫貧，鞏固扶貧成效。
（三）狠抓重大項目建設協調服務。充分發揮社區黨組織和黨員干部在重大項目建設等急難險重工作中的示范引領作用，完成了西關郭家溝口不穩定斜坡和公路總段南坡治理。
（四）持續抓好社會綜合治理工作。扎實開展矛盾糾紛排查調處和信訪積案化解，有效解決了濱江明珠小區等物業管理、臥龍小區與汽車東站合同糾紛等問題。
（五）強力推進城市管理工作。加大了對亂修亂建行為的打擊力度，形成了鎮社兩級不間斷巡查監管機制，有效遏制了亂修亂建行為的高發態勢，城市管理水平不斷提高。持續推進全域無垃圾活動，不斷深化“一拆三清三改四化”行動，市容市貌明顯改善。實施了99棟樓3.2萬平方米外立面粉刷及2200平米瓷磚裝飾工程，城市“雙修”基本完成。
（六）扎實推進棚戶區改造工作。濱江體育場片區已全部簽訂安置協議，騰飛大廈片區和縣門街片區已全部完成評估，棚改工作正在有序推進。
（七）積極探索城市“大黨建”工作模式。大力推進傳統社區黨建向城市黨建轉型，積極探索構建臥龍時代廣場商圈黨建。
雖然我鎮的基層黨建工作在區委區的正確領導下和區委組織部的精心指導下取得了一定的成績，但對照新時期城市黨建的工作要求還存在一定的差距，主要有以下幾個方面的問題：
（一）部分社區黨支部黨員人數過多，組織開展活動不方便。全鎮17個社區中，黨員人數大于50人的社區有8個，其中教場社區的黨員人數更是達到100人以上，這些“大支部”的存在，嚴重影響了組織生活的正常開展。
（二）村轉社區人員力量有限，導致全鎮各項工作開展不平衡。目前北出口4個社區的主要工作力量僅有當時轉化過來的2至3名村干部，村轉為社區之后，由于職責的轉變，服務事項增多，工作人員力量和工作水平嚴重不足。
（三）社區黨支部協調手段有限，影響了社區“大黨委”建設工作的順利推進。我鎮城市各社區不同程度都有市、區相關單位，由于市區層面沒有相關的文件和安排，社區工作在調查措施時，部分市區直屬機關和企事業單位不能積極配合，造成底子不清、不實，嚴重制約社區“大黨委”建設步伐，導致社區“大黨委”建設流于表面，沒有真正做到資源的有效整合，不能有效發揮“共駐共建”為民服務的作用。
針對以上存在的問題，我鎮今后將在以下幾個方面抓好工作：
（一）統籌全局，積極創新黨支部組織結構設置。以城市社區黨支部標準化建設和基層黨建強弱項補短板提質量攻堅行動為契機，全面優化“大支部”組織結構，在充分調查研究的基礎上結合網絡化管理，加快進度以網絡和社區居民小組組建設黨小組，，保障組織生活的正常開展。
（二）多措并舉，全面優化社區工作者隊伍結構。一是建議組織部門，給我鎮增加北出口社區干部編制，以向全社會公開招考的方式，為每個社區招1名社區文書；二是加強社區工作人員的業務培訓力度，切實提高工作水平；三是全面平衡優化全鎮公益性崗位，適當將工作力量向薄弱的社區傾斜；四是建立有效的激勵機制，充分激發社區工作人員的干事熱情。
（三）積極協調，深入推進“共駐共建”活動。建議以區委層面，向駐鎮有關單位發文安排，減少工作的難度，同時鎮黨委和社區黨支部要主動作為，強化工作措施，統籌安排，加快措施建檔進度，做到駐社區單位和黨組織底子清、清況明。切實按照“組織聯建、黨員聯管、活動聯搞、資源聯用、服務聯做”原則，整合轄區各種資源，簽訂共駐共建協議書，明確社區和轄區各類單位的權力、義務、合作內容及目標任務等，充分發揮轄區內機關、企事業單位、各類組織和廣大黨員組成的社區“大黨委”在社區建設中的積極作用，如期全面完成社區“大黨委”建設。
2021年，在區委、區政府的正確領導和區委組織部的指導、監督下，我局認真學習貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神，落實上級各項部署，實施加強黨的基層組織建設，按照全面從嚴治黨管黨的工作要求，切實履行好黨組織書記抓黨建工作的責任，做到抓黨的建設與抓工業、商貿、出口、電商和科技創新等工作同步推進，協調發展，較好地完成上級交給的各項工作任務。
一、開展主題教育活動。
扎實開展學習貫徹黨的十九屆五中、六中全會主題教育活動，堅持學原著、讀原文、組織黨員領導干部帶頭學習，專題研討;加強黨史學習教育，強化思想理論武裝，黨組織領導開展專題講黨課活動，為全局黨員干部上黨課x場次，加強思想溝通交流，全局黨員干部理想信念、黨性覺悟得到提升。堅持查擺做好基層黨支部檢視問題整改，積極組織黨員開展主題黨日活動，加強支部黨員思想信念教育。
堅持黨組織書記負責全面落實黨風廉政建設主體責任，突出黨廉主責主業，切實把黨風廉政建設工作落實在行動上、體現在成效上。修訂完善了公務接待、財務管理、公務用車等多項管理制度，進一步明確和細化標準，規范執行程序，做到減少公務接待和標準，精簡會議，強化對厲行勤儉節約、反對鋪張浪費執行的監督檢查，并形成長效執行機制。年初召開黨組織工作專題會議，專門研究分析全局黨建工作并進行部署，提出去年黨建工作的不足之處和待改進的方向，全年做到有始有終還有新起點，并按要求進行檢查考核，確保按時保質完成。
三、支部標準化規范化建設。
學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》和《廣東省黨支部規范化建設指導意見》，落實基層黨組織“六個規范化”活動建設，規范黨支部活動室，完善內部設置標準化，對正常退休或離開領導崗位的黨組織成員及時調整，選強配優黨組織領導;開展黨員佩黨徽、亮身份活動，在重要活動、重要工作、重要崗位亮明黨員身份作表率，爭做“百個黨示范崗”。完善“三會一課”、黨員干部管理和民主評議黨員等各項黨內工作制度，細化黨務政務公開制度、干部聯系群眾制度和績效考核制度,并堅持長抓不懈，使黨的密切聯系群眾之風融入到黨員日常工作和生活中。
四、研究落實突出問題整改情況對2021年度的述職評議存在突出問題，我局將堅持以問題為導向，制定整改措施，落實整改工作，規定完成時限;結合專題組織生活會、民主生活會、組織生活會和評議黨員等工作，通過自評自查，邊查邊改，按任務目標、時限要求、全面落實整改。
__社區黨建工作在在街黨工委的指導關懷下，在社區黨委成員和全體黨員的大力支持和共同努力下，20_年社區黨建工作在圍繞抓好黨組織建設上，堅持以黨組織為核心，協調各方形成建設社區黨建的合力，保證黨建工作在社區健康發展。20_年社區黨建工作重點體現在三個加強，三個提高，現就社區黨建工作作如下匯報：
__村黨委領導班子建設在20_年黨建創建中始終堅持以三個代表和科學發展觀為統領，把學習作為提高黨委班子成員思想覺悟和政策理論水平的第一抓手，始終不渝地常抓常議。完善和落實黨組織學習制度，領導班子每月集體學習不少于1次，每年不少于12次。學習方法采取組織集中學習、自學兩種方式，在學習中我們不斷創新學習方法，豐富學習內容，提高學習實效，把黨的最新理論成果及時地充實到每位黨員的頭腦，我們結合黨的純潔性教育，在社區利用小宣傳欄，在社區開展了黨的純潔性教育知識宣傳，宣傳分為黨的純潔性體現在哪些方面、黨所面臨四個考驗是什么、黨所面臨四個危險是什么、保持黨的純潔性最重要是什么、保持黨在作風上，純潔性核心是什么、分四個部分進行解答使廣大黨員能夠在思想上學習認識上達到學習效果的可行性。做到與黨中央保持一致，不斷增強廣大黨員自覺實踐黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，通過學習有效地提升了黨委學習的自覺性，黨委成員并及時將學習體會和收獲交到黨委，充分體現了黨委成員認認真真學習的良好氛圍，我們共收到黨委班子學習文章9篇。在推進學習型黨組織建設上做到了扎實有效。
我們注重加強制度建設，不斷健全黨內生活制度，健全完善黨組織民主集中制，堅持“三會一課”、__生活會、民主評議黨員、報告工作、黨員匯報等基本制度，實現組織活動的制度化、經常化，組織黨員以作風狀況為重點對黨委成員進行黨性分析，開展民主評議黨委工作。
堅持每半年召開__生活會，開展批評與自我批評，每位成員做到結合工作實際，找準工作中存在的突出問題，重點提出如何加以解決。每位黨委成員在交流中，做到既誠懇，又坦誠，活動開展達到相互促進，共同提高，更好的為社區創建有效地提升了黨委成員之間的向心力，凝聚力。
加強黨員的組織紀律性，堅持對黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，保持黨員隊伍的純潔性。黨委深入開展理想信念、公共道德、廉潔從政、黨風黨紀教育和學習，教育和引導廣大黨員充分認清反腐倡廉的重大現實和歷史意義，對反腐倡廉形勢保持清醒認識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，黨委班子成員做到落實一崗雙責。
堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制拜金主義、自覺防腐倡廉、拒腐防變，黨委成員無違紀現象，始終保持清正廉潔的良好形象。
加強黨員隊伍建設，是我們黨建工作的一項重點工程，在黨員隊伍建設上，我們注重基礎工作和經常性教育和三會一課和申請入黨積極分子培養工作的實施。我們黨委基礎工作做到兩本一冊記錄齊全，黨費專人管理，經費使用透明，堅持每半年向黨員做公示。我們在抓好黨員隊伍建設上堅持運用有效載體保持黨員活力。
今年我們今年組織黨員學習12次，并組織黨員開展實踐活動2次，為黨員講黨課2次。為黨員搭建模范作用展示平臺活動，組織黨員開展慶端午佳節包粽子活動，黨員們親手將包好的粽子送到困難居民和空巢老人家中，在“七一”組織黨委成員開展慰問老黨員和居民活動，在社區開展豐富多彩文化節活動，通過活動開展有效地增進了黨員與社區、黨員與居民的親情關系。
讓居民在活動開展中看到社區黨委的朝氣和老老實實做人，扎扎實實干事的務實作風，確保社區各項任務的順利完成。我們在社區黨員中開展弘揚雷鋒精神活動，在慶七一活動上，我們表彰了4名先進黨員和2戶黨員和諧家庭，并做了先進事跡介紹。并同時將他們的先進事跡發布在博客上，使黨員的風采人人皆知。
我們在社區開展以黨支部為活動載體的支部活動，黨員們在支部書記的帶領下，在樓門開展著豐富多彩的活動，在黨員家里開展學習，在樓院的花園里開展著有益于身心的交流，通過運用有效載體，增強了黨員的活力，有效的激勵黨員參加學習的積極性。
我們還組織開展了慶祝和學習系列活動，并及時將黨員感言發布在博客上。圍繞搞好社區管理和服務開展黨的建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用有效地提高了黨員的先鋒模范作用在社區的發揮。
社區黨員當選居委會義務委員后，盡職盡責努力工作，他結合社區存在的薄弱環節，積極向黨委提出合理化建議4條，黨委和居委會采納了3條。
黨員__老師在學雷鋒活動中讓兒子義務為社區義務維修電腦6臺，并帶領家屬參加社區衛生清整活動，第四黨支部書記不顧自己高齡走訪慰問本支部全體成員、還組織黨員到自己家中學習。黨員劉老師在二期業主換屆活動中，積極配合居委會工作找有關業主做思想工作出來擔任業主工作，在此發揮了很好的作用。黨員蘇老師看到居委會沒有電視，將家中電視搬到居委會，為黨員學習提供了有利資源。黨員們的一言一行、一舉一動充分體現他們在創先爭優活動中做表率。通過加強黨員隊伍建設，黨員先鋒模范作用在社區得到很好發揮。
我們黨委在20_年健全了黨員承諾機制、服務群眾機制、困難幫扶機制、區域化黨建機制、機制的建成有效的促進黨委工作的時效性。今年年初組織黨員開展了黨員帶頭承諾活動，黨員95以上黨員寫下了承諾書。黨委組織黨員在社區開展崗位認崗活動，黨員在社區、在樓門都很好的發揮了作用。
黨委在社區以群眾工作為著力點，在打牢以人為本為民理念上下足功夫，做足文章，黨委在黨員中開展以“三關愛、三服務”為主要內容活動，即關愛黨員日常生活、關愛黨員精神需求、關愛務工黨員在單位現實狀況;開展黨員志愿者服務。
要求黨員根據自己的能力和專長在社區、在樓門中選擇相應的服務崗位，實行黨員身份、承諾、服務崗位三公示，做到“零距離為群眾服務，全方位為百姓解憂”。充分發揮黨員真情服務群眾、真情服務殘疾居民、真情幫貧扶困身邊群眾。黨員汪老師本身已經近80高齡，樓內有一戶孤老戶居民，她每次外出推著小車買菜都給她家帶菜，體現了老黨員無時無刻為民服務的精神。
我們組織黨員在社區開展慰問和幫扶活動，黨員們對社區的維穩工作給予大力支持，到重點人家中做工作，了解家中是否有困難，還到5名殘疾人家中慰問，到2戶單親家庭走訪，7戶孤老戶進行了走訪。主動做好察民情的細事、暖民心的好事、解民憂的實事，體現黨和政府對群眾的關懷。
我們堅持把群眾滿意的要求貫穿于每次社區活動的各個階段和各個工作環節，把群眾滿意作為檢驗活動成效的根本標準，自覺把社區工作過程變成服務群眾的過程。堅持在服務中實施管理、在管理中體現服務。扎扎實實的把黨全心全意為人民服務的宗旨落在民心上。讓居民感到我們是實實在在務實的為居民做事。
20_年我們把黨建工作作為社區基層黨的建設一項經常性工作常抓不懈，在工作中我們履職盡責創先進，立足崗位爭優秀，所作的工作有真實性，扎實性，得到的是居民和黨員的高度評價。
__社區一年來的黨建工作主要成效：體現在提升黨組織工作發展，促進社區和諧、服務社區黨員和居民。黨建工作在社區今天能健康成長，離不開社區的每位黨委成員和每位黨員的真情關愛和大力支持，社區黨建工作的良性循環更離不開街黨工委和組織科的指導和幫助，我們工作中還存在不足：在創新思維理念意識上還認識不高。
我們會在今后的工作中不斷加強對新理論、新知識、新經驗的學習，堅持干什么學什么、缺什么補什么，求得知識更新和能力提升，明年我們將認真組織黨員認真學習貫徹黨的精神，規劃好明年，把黨建工作做得更好、更出色。
1.認真學習上級黨組織下發的文件精神，學習理論知識，努力提高理論素養和解決問題的能力;堅持學習與實踐相結合，努力實現對學習成果的引導。
2.堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段，堅持學習制度，實現學習的“四有”，即計劃、記錄、考核和學習經驗。在學習安排上，要把集中學習與個人自學相結合，把學習與工作實踐相結合，在學習中堅持工作，在工作中學習。每月至少召開一次黨的建設工作例會，分析總結本月黨的建設工作進展情況，及時解決發現的問題。
1.堅持例會制度，將周一確定為黨和政府的聯席會議，在全體員工大會上安排本周工作，總結上周工作，分析發現不足，進一步推進工作。
2.堅持和貫徹民主集中制原則，堅持“三大一體”議事制度，提高決策科學化、民主化水平。實現“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”,使團隊成員保持思想上的高度統一,相互信任的情感,在工作中相互支持,相互幫助,團隊成員之間的配合默契,并形成一個聯合力量,這樣的團隊變成一個強壯的核心團結和帶領全體員工做好在倉庫存儲工作。
3.在涉及群眾利益的重大問題上，要充分發揮民主作用，聽取群眾意見，集思廣益，實現群眾滿意、決策科學合理的雙贏。
1.加強領導班子建設。根據需求建立一個良好的團隊,建立一個良好的團隊,形成一套機制,培養良好的工作作風,堅持“三個會議和一個教訓”制度,定期召開民主生活會議,解決突出問題的思想和工作,加強領導班子的戰斗力和凝聚力。
2.注重制度建設。通過完善“黨員組織生活”、“黨員民主評議”、“黨內監督”、“入黨積極分子培訓教育”、“黨內評議”等相關制度要求，完善黨支部自身建設。
3.做好黨員發展和收費工作。今年6月，兩名積極分子---和---已被移交給中共預備黨員。結合我館的實際工作，加強對預備黨員的教育和考察，關心他們的工作、學習和生活，積極營造有利于健康成長的良好環境。在黨費的征收和管理中，每個黨員都可以按時繳納黨費，做到按時足額繳納，不漏不漏。
4.進一步完善黨務公開制度，提高黨組織工作透明度。通過會議、專欄等形式，全面宣傳我館的制度、工資分配、各項經費支出、主要會議內容和決議，保障每一位黨員的選舉、信息、參與和監督的權利。
5.10月，根據---黨組織文件精神，認真開展“四強”專項教育活動。按照黨章精神，抓好黨章精神工作。
2021年，我局在市局黨組和區委政府的正確領導下，以黨史學習教育為契機，全面推進系統黨員思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織、促進各項工作等方面取得明顯成效，現將我局2021年基層黨建工作開展情況匯報如下：
一、我局黨組織基本情況。
我局設立x個機關黨委，下設機關支部、不動產登記中心支部、林業發展中心支部、執法監察大隊支部、規劃管理服務中心支部、苗圃支部、老干部一支部、老干部二支部等x個支部，黨員總數x人。今年上半年，我局發展預備黨員x人，培養入黨積極分子x人。在各級舉辦的“兩優一先”表彰評比中，我局共有三個基層黨組織和x名黨員個人獲得表彰，其中x區不動產登記支部獲得省自然資源廳先進基層黨組織表彰。
(一)強化謀劃部署，嚴格落實機關黨建工作責任制。
一是切實履行管黨治黨主體責任。局主要負責人堅持以身作則、率先垂范，嚴格履行“一崗雙責”職責。做到全面從嚴治黨工作逢會必講、逢提必談。其他黨組成員在抓好分管業務工作的同時，認真履行管黨治黨責任，經常過問、指導、參加所聯系支部的黨組織活動。機關黨委支積極做好黨建業務指導督查和黨員干部教育管理;各支部認真落實從嚴治黨主體責任，各支部書記對黨建工作親自把關，自覺履行組織實施、管理檢查、幫助教育、示范帶頭的責任，加強對所屬黨員干部日常行為的常態化管理和監督。二是認真做好年度工作謀劃部署。根據年度黨建工作重點任務要求，機關黨委及時制定了全局黨史學習教育計劃，召開全局黨史學習教育動員部署大會，確保黨史學習教育工作落實。局黨組還把黨史理論學習納入黨組議事重要議題，做到常抓常議、常抓常新，發現有問題及時改、有差距及時補，確保黨史學習教育始終走在前列、跑在前面、處在前頭。三是加大黨建檢查力度，持續強化壓力傳導。局黨組著力加強對各黨支部書記落實主體責任的教育和引導，局主要負責人與各股室及局屬事業單位負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，不斷壓實基層黨組織的責任。局機關黨委認真落實各支部書記年終“三述”工作，及時總結黨支部書記“抓什么、怎么抓”的工作經驗。
(二)堅持理論武裝，不斷推進黨員干部思想政治建設。
一是認真開展黨史學習教育。我局嚴格按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，深入謀劃部署，精心組織安排,引導全體黨員通過集體學習，個人自學，交流研討，參觀革命舊址，重走紅色之路，參加征文演講比賽等多種形式汲取“黨史”力量,筑牢思想根基。二是深入開展新一輪深化“三個以案”警示教育，嚴格落實黨風廉政責任制建設。局黨組召開專題會議通報典型案例，要求全體領導干部汲取經驗教訓，引以為戒，舉一反三。局辦公室以嚴格機關制度管理作為警示教育的重要抓手，完善《機關管理制度匯編》，修訂規章制度x條，局主要負責人帶頭落實“雙重”組織生活會制度，各股室負責人和各支部書記簽訂黨風廉政責任書，切實承擔起“一崗雙責”的責任。三是認真落實“三會一課”制度，以局黨組理論中心組為龍頭，以支部學習為重點，認真抓好經常性黨性教育工作。局機關黨委積極謀劃每月主題黨日活動內容，及時督促各支部按要求落實和開展主題黨日活動，主題黨日突出黨性教育、黨員議事和實踐鍛煉環節。截至目前，我局開展黨組中心組學習x次，交流研討x次，班子成員或支部書記上黨課x次，各支部主題黨日活動x次，使支部真正成為教育黨員的學校。
(三)發揮黨建引領，切實為人民群眾辦實事解難題。
局黨組始終把“我為群眾辦實事”活動，作為貫徹落實黨史學習教育成果的重要落點。一是扎實開展“辦證難”問題專項整治。抽調全局黨員業務骨干成立工作專班，采用容缺機制，完成全區x個小區共x套房屋不動產證辦理，并全部完成發放到戶，切實解決群眾“急難愁盼”問題。二是堅決打贏疫情防控阻擊戰。今年六安市發生新冠肺炎疫情期間，我局堅決扛起政治責任，發動全體黨員干部職工下沉社區一線參加疫情防控值班，其中x區不動產登記中心深入疫情重災區浙東商貿城，支部黨員主動請纓，開展入戶登記排查信息、安撫被隔離群眾情緒、測量體溫、核酸檢測引導、為居民群眾采購生活物資等志愿活動。全局黨員干部齊心協力，采取一系列有效措施，共同筑牢疫情的“銅墻鐵壁”。三是不斷豐富干部職工文化生活。在局黨組統一安排部署下，局機關黨委、團委、婦女委員會積極組織開展各類群眾活動。組織干部職工參加演講比賽、義務獻血、公益捐款、萬步有約健步走、文明創建志愿服務、慰問老黨員困難職工等活動。進一步調動干部職工積極性和工作熱情，增強機關凝聚力。
三、存在的主要問題及原因。
我局黨建工作雖然取得了一定的成績，但距離上級黨委和廣大黨員干部群眾的總體要求仍有差距，主要表現在以下方面。
一是個別黨支部存在對黨建工作熱情不高、辦法不多。局系統各股室業務工作繁重，人員不足的矛盾突出，大部分黨務干部都是兼任黨務工作，平時多忙與業務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，在組織學習上，多是傳達一些黨的重要會議精神和學習黨紀黨規等，內容比較枯燥，在開展活動時，總停留在看電教片、重溫入黨誓詞、志愿活動等這些基本動作，黨員參與活動的積極性不夠。
二是黨建工作與業務工作融合度不夠。在緊扣自然資源行業、領域的工作學習思考不夠，運用習近平新時代中國特色社會主義思想找思路、破癥結的功力不夠，就黨建抓黨建，黨建和業務工作兩張皮的問題一定程度存在，抓黨建促進業務工作效果不是很明顯。
四、下一步工作思路和主要措施。
(一)加大責任壓力傳導，確保黨建責任落到實處。健全黨建工作機制，強化制度落實。自覺把基層黨建工作擺在首要位置。嚴格落實班子成員“一崗雙責”制度，形成黨委統一領導、支部書記具體抓、黨務干部抓落實、層層有責任、一級抓一級的工作機制，切實把黨建真正擺上突出位置，與單位中心工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步檢查。
(二)探索學習教育新方法，充分激發黨建工作活力。選拔一批政治素質好、業務能力高、工作責任心強的黨員干部從事黨務工作。科學制定學習計劃，在教育內容上，除了完成上級的規定項目，增加與業務技能教育相關的自選內容，將黨員教育的內容與新時代自然資源工作緊密結合。在教育形式上創新，除集中學習、觀看電教片等傳統形式外，還要開展知識競賽、網絡主題留言、愛國主義教育基地實地參觀等教育方式，提升黨員學習積極性，保證學習效果。同時充分利用新興媒體，網絡學習平臺，激發全員黨員的學習興趣，促進經常性的學習教育活動常搞常新。
(三)結合自然資源管理工作，促進黨建工作和業務工作雙提升。以黨建工作為統領、結合自然資源管理工作，以土地報批、執法監察、空間規劃、工作為重點，努力提升機關工作效能和服務水平。及時總結、推廣好的經驗做法，調動黨員自覺發揮先鋒模范作用，在全面落實市局黨組和區委區政府的各項工作目標的同時，自覺將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨史學習教育成果，促進我局黨建工作和業務工作雙提升。
為貫徹落實全面從嚴治黨總體要求，持續增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅守初心使命，堅定不移貫徹習近平生態文明思想，扎實推進阿旗生態環境分局各項黨建工作，按照市生態環境局和旗委組織部要求部署，結合我局實際及工作重點內容，具體工作開展情況如下：
黨支部書記帶頭認真履行黨建工作“第一責任人”職責，全面落實從嚴管黨治黨責任，當好廉潔自律表率。同時，團結局黨支部成員及班子成員，充分發揮黨組織政治核心作用，依法依規行使職權，認真負責開展工作。年初，結合生態環境工作實際制定了2020年黨建工作計劃，成立了黨風廉政建設工作領導小組，與班子成員分別簽訂了黨風廉政建設主體責任書，將黨建工作與業務工作同部署同安排，層層抓好落實。
1.積極推進“兩學一做”學習教育常態化，每天認真督促黨員干部準時登錄“學習強國”app學習答題，確保學習答題率達標。
2.嚴格執行黨委中心組學習制度和支部“三會一課”制度，提高學習頻次，拓寬學習范圍，確保學習質量，引導黨員堅定信仰，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決和以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。上半年黨支部理論中心組集中上黨課4次，開展主題黨日活動2次，主題黨日集中學習開展4次，黨員大會集中學習2次。
3.根據《關于進一步加強黨支部標準化規范化建設的通知》要求，局黨支部按照要求推進認真落實，確保2020年底全部達標。
1.扎實抓好組織建設，堅持民主集中制原則，年初修訂了黨務公開管理辦法，嚴格執行“三重一大”決策制度，上半年共計召開決策部署相關事宜共計6次。
2.加強黨務工作者隊伍建設，設立了專職黨務工作人員，積極參加組織部舉辦的黨支部書記、黨務工作者培訓班，切實提高黨務工作者履職能力，認真做好發展黨員和黨員教育管理工作，不斷優化黨員隊伍，提高黨員隊伍質量。
1.嚴格落實黨要管黨治黨政治責任，加強全面從嚴治黨。年初召開專題研討會，總結2019年度述職述廉報告，并對2020年黨風廉政建設工作進行安排部署。擬定2020年黨風廉政建設主體責任清單、2020年黨建工作計劃等，與分管領導、部門負責人層層簽訂黨風廉政建設工作責任書。
2.認真落實“一崗雙責”。成立阿旗分局黨支部黨風廉政建設工作領導小組，定期了解廣大干部職工思想和心理狀態，確保黨風廉政建設工作落到實處。
3.強化執行監督和責任追究，持續推進作風建設。定期組織黨員、干部員工學習相關制度和管理規定，對“三重一大”制度執行情況進項上報，對干部職工違規違紀行為進行嚴肅批評和處罰。上半年組織開展警示教育2次。
局黨支部年初制定了2020年創新清單，每月根據實際情況開展主題黨日活動，結合意識形態，生態環境工作職責、精神文明和核心價值觀等設置主題活動，采用現場觀摩研討、座談、看視頻、分享心得、集中學習、實際參與等形式，組織黨員、積極分子及干部職工參加主題黨日活動和其他單位組織的文體娛樂活動，鼓勵黨員開拓創新，積極發揮先鋒模范作用，引導員工樹立積極健康的人生觀和生活態度。
1.年初制定了意識形態工作責任制實施辦法，把意識形態和弘揚社會主義價值觀等結合起來，切實推進各項工作開展。
2.上半年組織開展了“環保志愿者進社區”活動，積極動員黨員干部職工參與到美麗中國的建設中；在建黨99周年來臨之際，動員全體干部職工參與到“慶七一”文體活動中，激發大家團結進取，努力奮斗的工作斗志；通過現場參觀，組織黨員及干部群眾到馬鞍山林場“重走總書記路線，重溫總書記指示”，教育黨員干部“不忘初心，牢記使命”，讓黨員干部更深一層認識習近平總書記考察內蒙古特別是考察赤峰重要的重大意義，深刻領會總書記重要講話的精神實質。
3.通過“黨員承若書”、“志愿者服務”等活動，積極組織黨員進社區、進農村、進企業，把本職業務工作和履行社會職責及精神文明建設相結合，促進生態環境事業良好發展。
1.黨建工作缺乏主動性、創新性，黨務工作人員的黨務能力還需要進一步提高。
2.黨支部標準化規范化建設還有待進一步完善，下一步會嚴格按照相關要求健全黨支部建設。
1.持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照政府機關黨委和市局黨組統一安排部署，認真謀劃推進我局黨支部特色黨建品牌創建工作，著重加強理論中心組學習的深度和廣度，系統掌握黨的大政方針政策和黨的理論知識，把理論和實際工作融匯貫通，更好的促進生態環境保護事業各項業務工作協調健康發展。
2.認真落實支部標準化規范化建設，按照建設標準，逐一對照制定整改清單和計劃，認真完善黨支部基本組織、基本隊伍、基本制度、基本任務、基本保障的標準化建設，進一步夯實黨建工作基礎，把阿旗生態環境分局黨支部建設成為服務群眾的堅強戰斗堡壘。
3.深入推進黨風廉政建設工作，充分認識新時期黨風廉政建設的重要性，進一步加強黨風廉政作風建設，嚴格執行中央八項規定，充分發揮集體議事決策，督促班子成員履行好黨風廉政建設“一崗雙責”制度。
岔口鎮基層黨建工作情況匯報（熱門15篇）篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照中組部和省、市委組織部關于開展黨組織和黨員信息采集工作的要求，嚴格按照時間節點，高標準完成與全國黨員管理信息系統的數據對接。同時，依托市委組織部“x黨建服務平臺”，繼續推廣組織關系接轉、黨員發展審核、三會一課記錄的線上審核、線上辦理，推行開放式組織生活基地網上預約、微信平臺融合等項目，把線下教育動員與線上線下交流結合起來，進一步拓寬黨員學習教育渠道。嚴格落實全區黨員發展計劃，把好關口、暢通出口，進一步優化黨員隊伍結構。持續做好對各黨（工）委貫徹《細則》及失聯黨員組織處置工作“回頭看”，開展階段排查和重點抽查，確保黨員發展及組織處置各項工作依規有序進行。進一步規范黨員黨費收繳，按照市委組織部要求嚴謹細致地做好清理收繳黨費的管理使用工作，切實做到重點突出、程序嚴格，體現黨中央對基層的關愛關懷。結合“固定組織生活日”，持續加強黨員志愿者隊伍建設，廣泛開展在職黨員到社區報到、為民代辦志愿服務、無職黨員設崗定責等活動。依托區開放式組織生活基地、紅色網絡教育家園建設，不斷豐富黨員教育活動的內容和載體。深入挖掘選樹黨員身邊先進典型人物、先進群體，通過區級各類媒體，黨員風采墻、百家好人榜等方式進行宣傳推廣，營造學有榜樣、做有標準、趕有目標良好氛圍。
岔口鎮基層黨建工作情況匯報（熱門15篇）篇十五
按照縣委要求，現將縣委直屬機關工委和自己履行抓基層黨建工作職責情況報告如下:。
對xx年度黨建述職通報的x個共性問題、點評的x個具體問題，及時制定整改方案，明確責任人和時限要求，狠抓措施落實，均已基本整改到位。針對抓黨建持續用力不夠的問題，堅持年初安排、半年推進、年終考核制度，推進基層黨組織持續用力抓黨建。針對工作落實不嚴不細問題，加強督查提醒，全年開展集中督查x次，有效促進了問題整改解決。針對推動工作思考探索不夠的問題，及時召開會議，交流黨建經驗，相互取長補短。針對“四支隊伍”管理不夠嚴格的問題，繼續派駐x名干部駐村幫扶，工委全體人員全員參與包抓扶貧，堅持每月到村幫扶不低于x次，制定幫扶計劃、宣傳扶貧政策、落實各項幫扶措施。針對黨建工作整體開展不平衡的問題，抓實黨費收繳、“三會一課”、黨組織書記培訓、黨員發展等黨建工作。針對個別黨組織黨建制度落實不到位的問題，制定相關文件進行規范，及時督導，促進黨性體檢、黨組織關系接轉等制度落地落實。
（一）聚焦主題主線抓主題教育。以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，緊扣十二字總要求，在縣直機關重點組織學習黨的十九屆。
四中全會。
精神，《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，為基層黨員每人配發《論述摘編》，引導廣大黨員讀原著、學原文、悟原理，強化思想武裝。開展了“三學兩看一講”活動，通過“三會一課”、主題黨日等形式，組織黨員學黨的理論、學黨史新中國史、學革命傳統，看先進典型事跡片、看警示教育專題片，講專題黨課，推進主題教育有序開展。舉辦慶祝建黨x周年“人間正道是滄桑”中國革命之旅專題收藏展、習近平用典書畫小品展，組織機關黨員接受革命歷史教育，激發黨員干部守初心、擔使命。扎實開展問題檢視、整改落實和為民辦實事活動，達到了“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的預期效果。
（二）突出主責主業抓督促指導。全面落實黨組織主體責任和書記“第一責任人”職責，全年召開工委會議x次，定期研究分析機關黨建工作。建立抓基層黨建述職評議制度、黨建重點任務常態化督查機制，推動黨建工作落實。舉辦為期x天的縣直機關總支（支部）書記培訓班，提升支部書記對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解、把握和落實能力。
（三）強化規范建設抓基層基礎。認真落實黨建質量提升年要求，結合縣級機構改革，及時調整縣直機關黨組織設置，推進黨組織設置規范化。下發了《調整縣直機關基層黨組織設置的通知》，調整基層黨支部x個。堅持“嚴格程序、嚴格要求、嚴格標準”，開展了基層黨組織換屆選舉，縣直機關x個總支、x個支部，全面完成了集中換屆工作，換出了新氣象、新面貌。同時，大力整頓軟弱渙散黨組織，對縣商務局總支下屬蔬菜、藥材公司等四個支部進行了撤銷合并，健全了黨組織班子，逐步規范黨組織生活。嚴格執行《陜西省黨員發展規程》，組織開展發展對象集中培訓。堅持標準，優中選優，發展預備黨員x名。對x名預備黨員進行了按期轉正。認真履行統戰成員單位職責，構建大統戰格局，著力加強對黨員的教育管理。組織開展“重讀入黨志愿、重溫入黨誓詞、重憶入黨活動、重問入黨初心”的“四重”活動，推行“五個一”為主要內容的“政治生日”制度，定期開展黨章黨規誦讀、應知應會測試、黨員黨性體檢，增強黨員意識和黨性觀念。落實意識形態責任制，積極應用“學習強國app”，x個黨支部和x名學習標兵受到縣委宣傳部通報表彰。
（四）圍繞脫貧攻堅抓黨建引領。落實總隊長職責，狠抓包抓的中張鎮新莊村脫貧攻堅工作。xx年新莊村確定的3戶退出貧困戶全部達標退出。實施的壯大村集體經濟項目面粉廠改造廠房主體已經建成，正在進行設備安裝。深入開展農村環境衛生整治工程，“廁所革命”和通村道路綠化走在中張鎮前列。植樹綠化x公里，補栽樹木x棵；開展農村改廁x戶，完成改廁x戶；修建沿路花欄x公里，改善了街巷面貌。
（五）落實全面從嚴抓管黨治黨。開展以案促改和違規收送禮品禮金、結干親專項整治，并進行了承諾。組織集中觀看《貪欲之禍》《蛻變的靈魂》《貪與悔》等警示教育片，開展典型案例通報，以身邊事教育身邊人，促進干部廉潔從政。加強執紀監督問責，配合縣紀委紀律審查干部x名，其中開除黨籍x人、留黨察看x人、黨內警告x人。
主要存在以下問題:一是縣直機關黨組織設置調整后，一些新設立的黨總支運轉協調不暢，總支書記對下屬支部指導不夠有力，從嚴管黨壓力傳導不到位。機關黨務人員兼職多，不能聚焦黨建業務，有的新調整的黨務人員業務不熟不精，工作能力水平有待進一步提高。二是個別機關黨支部仍然存在重業務輕黨建黨的現象，黨建工作抓的不緊，黨組織活力不足，黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用發揮不充分。三是一些機關黨組織黨建制度落實不到位，意識形態工作抓得不夠緊，黨建活動形式單一，創新性不強，缺乏特色亮點。
產生上述問題，既有客觀原因，也與機關工委和我履職不到位有關。一是主責意識不強。忙于其他事務，在工作落實和壓力傳導方面下功夫不夠，督促指導不能做到常態化。二是精力投入不足。工委機關人員力量少、年齡大，工作滿足于上級安排什么工作，完成什么工作。三是工作結合不夠。圍繞中心、服務大局、建設隊伍抓的不緊，機關黨建與縣委中心工作結合不夠緊密，黨建+缺乏特色，吸引力不強，影響了工作成效。
認真貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，以提升機關黨建質量為主線，聚焦主責主業，抓好機關黨建各項責任落實，努力在服務中心、建設隊伍方面有新的成效。
（一）抓政治建設。把“兩個維護”作為政治建設的重要任務，突出“三個表率、一個模范”的要求，細化量化工作標準，采取實實在在的舉措，增強政治能力，涵養政治生態，推動縣直機關在政治建設上走在前、作表率。
（二）抓思想建設。繼續抓好意識形態工作。持續學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，推動機關黨組織繼續做好宣傳宣講工作，抓深化、助消化、促轉化，努力做到入腦入心。
（三）抓組織建設。加強《中國共產黨支部工作條例》和新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》宣傳貫徹，結合實際，研究制定貫徹落實的實施意見，推動機關基層組織建設全面進步、全面過硬。開展機關黨組織“堡壘”和黨員“先鋒”積分考評管理，持續抓好機關黨組織標準化建設，加強黨員教育輪訓工作，不斷提高黨組織凝聚力戰斗力。
（四）抓紀律建設。聚焦形式主義、官僚主義專項整治，進一步加強和改進機關作風。加強宣傳教育，通過以案釋紀等措施，推進紀律建設在黨員干部心中落地生根。
（五）抓制度建設。把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，建立健全長效工作機制，深化問題整改，繼續推進脫貧攻堅，辦好為民實事，鞏固和擴大主題教育成效。
（六）抓整改落實。樹牢抓好黨建是最大政績的理念，針對存在問題，進一步夯實機關各級黨組織的主體責任和書記的“第一責任”，建立完善責任落實、問題整改、督導考評等制度，加強督促檢查，推進新時代縣直機關黨建高質量發展。