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    街道書記抓基層黨建工作總結(jié)范文（12篇）
    
                            
    時間：2025-05-31
                                作者：MJ筆神
    
                        
    
                        
    
                                                    
    
                                                
                                                
    
                            
    一個月的工作總結(jié)可以讓我們清晰地了解自己的工作進展和成果，為接下來的工作提供參考和指導(dǎo)。如果你對月工作總結(jié)不知如何下手，不妨先看看下面這些范文，相信會對你的寫作有所啟發(fā)。
    街道書記抓基層黨建工作總結(jié)范文（12篇）篇一
    黨要管黨，從嚴(yán)治黨，是一個執(zhí)政黨治國理政的基礎(chǔ)，也是職責(zé)所在。以來，浙江省各級黨委強化主體責(zé)任，把抓好黨建作為最大的政績，一層層落實“黨委書記抓黨建”，一級級嚴(yán)抓出成效。
    “抓書記、書記抓!一級抓一級”
    11月16日是周日，下午兩點，浙江省11名市委書記抓基層黨建述職報告在浙江省人民大會堂召開。
    這已經(jīng)是浙江第四次舉行市委書記抓基層黨建述職報告會了。當(dāng)考官的，不僅有浙江省委書記夏寶龍、省長李強，以及特邀的人大代表、黨代表和政協(xié)委員，還有好幾名農(nóng)村黨支部書記。
    “當(dāng)前，抓黨建是書記第一責(zé)任認(rèn)識已經(jīng)到位，但抓黨建是軟任務(wù)、‘不抓不顯眼、抓了不長臉’的意識任然存在。針對這些認(rèn)識，我從自身做起，自覺擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任……”浙江省委、杭州市委書記龔正第一個發(fā)言。
    浙江省委、寧波市委書記劉奇說：“一些干部出現(xiàn)了‘為官不為’的問題，假借作風(fēng)建設(shè)規(guī)定嚴(yán)了，頭上的‘緊箍咒’緊了，為自己不擔(dān)當(dāng)、不作為找理由……有的黨委書記存在著‘談業(yè)務(wù)一整天、講黨建一支煙’的問題。作為黨委書記，我對改變這些狀況必須承擔(dān)起主要責(zé)任……”
    沒有穿靴戴帽、沒有空話套話，10分鐘內(nèi)全部講完，既講黨建變化，又講問題，更提出了下一步的打算，這是11名市委書記的報告特點，當(dāng)然，這些述職是否合格或者優(yōu)秀，最終由考官們打分。
    而實際上，這樣的黨委書記抓黨建述職評議會在浙江各級黨委已經(jīng)非常普遍。以來，浙江省特別加強了各級黨委強化主體責(zé)任的建設(shè)，省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級黨組織都建立了黨建工作責(zé)任制，黨委抓、書記抓、各有關(guān)部門抓、一級抓一級。
    在溫州，溫州市委對縣級黨委年度抓基層黨建工作情況進行考核排名，縣級對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)級對村級都參照事實，并對考核排名末尾的12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在媒體上予以通報，還對這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記進行了約談。
    “過去覺得黨建工作是虛的，沒想到現(xiàn)在被抽了鞭子，冷靜想想覺得光抓經(jīng)濟忽視黨建，不但影響黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，也讓自身陷入危險之中!”一位被約談的鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記說。
    從嚴(yán)治黨，打造一支敢擔(dān)當(dāng)?shù)莫{子型干部。
    從嚴(yán)治黨,既要抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，又需要重視抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
    在廉政方面，浙江省委專門成立落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、作風(fēng)建設(shè)、懲防體系建設(shè)等領(lǐng)導(dǎo)小組，省委書記擔(dān)任組長，擔(dān)起“第一責(zé)任人”職責(zé)。對反映省管干部的苗頭性、傾向性問題，都堅持做到“一把手”由省委書記、省長直接約談予以提醒，副職由分管省領(lǐng)導(dǎo)或委托各市、省直各單位黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人約談。今年上半年，省領(lǐng)導(dǎo)共約談13人次，委托各地各單位黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人約談56人次。
    抓作風(fēng)，關(guān)鍵是在于解決發(fā)展的問題，群眾的難題。為此，浙江省委主要領(lǐng)導(dǎo)提出，要打造一支敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、樂擔(dān)當(dāng)?shù)摹蔼{子型”、“擔(dān)當(dāng)型”干部，大力整治“慵懶散”問題。
    每個季度的一個完善，浙江都會有10名縣委書記面臨一場大考，通過電視電話會議，向全省所有縣委書記通報工作情況，最后由夏寶龍點評。
    “考評會就是賽場，工作推進力度大不大，作風(fēng)扎實不扎實，工作能力如何，都能在這個賽馬會上展示，既是對工作的推動，又是促使縣委書記作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要手段!”夏寶龍說。
    嘉興南湖、海鹽、平湖三地交界處，曾是嘉興當(dāng)?shù)厝藨蚍Q的“豬三角”，污染嚴(yán)重，臭氣熏天，嘉興全市干部痛下決心啃“硬骨頭”，生豬存欄量從原來的181萬頭減少到目前的62萬頭，拆除違建豬舍580萬平米。嘉興全市生豬存欄量減少了三分之二，病死豬無害化處理實現(xiàn)了全覆蓋。
    “嘉興首次出現(xiàn)了水質(zhì)交接斷面考核全部合格的局面，我們更做到了出境水好于入境水，受到老百姓的稱贊，也讓我們深感作風(fēng)建設(shè)帶來的好處。”嘉興市委書記魯俊說。
    帶著感情經(jīng)常走，帶著問題及時走。
    實現(xiàn)最大政績，應(yīng)重視“考黨建”。那么考核的標(biāo)準(zhǔn)又是什么?浙江提出，標(biāo)準(zhǔn)是黨群干群關(guān)系的改善，是群眾的滿意度。
    為此，浙江省委明確提出要求各級黨委干部“帶著感情經(jīng)常走、帶著問題及時走”、基層黨員干部更要“走村不落戶、戶戶見干部”。
    三門縣改“駐村”制度為“住村”制度，要求全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每周到經(jīng)濟薄弱村、矛盾村住兩天兩夜。三門縣委書記董服標(biāo)說，從過去的“駐村”到現(xiàn)在的“住村”,從過去的“馬到”變成現(xiàn)在的“人到”,效果肯定是不一樣的。
    臺州市委書記吳蔚榮說，今年全市共組織1802個幫扶團組，其中92個市級部門重點幫扶120個工作基礎(chǔ)差、情況特別復(fù)雜的軟弱渙散村黨組織，幫助解決3192個項目，落實幫扶資金5180萬元。目前已有267個軟弱渙散黨組織基本轉(zhuǎn)化。
    紹興市上虞區(qū)崧廈鎮(zhèn)祝溫村黨支部書記杭蘭英，28年來勤勤懇懇為村民服務(wù)，成為全國有名的百姓喜愛的好書記。紹興市委書記錢建民說，我們一方面號召全市黨員干部學(xué)習(xí)杭蘭英，更要在未來幾年尋找和培養(yǎng)一大批“杭蘭英”式的農(nóng)村黨支部書記，讓他們成為基層黨建的磐石。
    夏寶龍說，作為一把手，我們要時刻捫心自問，是不是都是從嚴(yán)治黨的書記，是不是都做到聚精會神抓黨建，是不是都履行分管領(lǐng)域從嚴(yán)治黨的責(zé)任……一些地方和部門恐怕還難以給出令人滿意的答案!為此，我們各級黨委書記要切實把黨建工作的主體責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上，實現(xiàn)最大政績，才能對得起人民、對得起歷史。
    街道書記抓基層黨建工作總結(jié)范文（12篇）篇二
    街道黨委認(rèn)真貫徹落實江澤民同志“三個代表”的重要思想和市、區(qū)黨委關(guān)于加強黨的基層組織建設(shè)的意見，認(rèn)真搞好村級“兩委”班子的換屆選舉和換屆后班子的管理工作，不斷提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，不斷探索新時期、新形勢下基層黨建工作的新方法、新經(jīng)驗，主要情況匯報如下：
    **街道是去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模調(diào)整時由薛城鎮(zhèn)改為街道辦事處的。目前，全街道轄6個行政村、4個社區(qū)管委會、15個社區(qū)居委會。全街道總?cè)丝?.2萬人。其中，城市居民7.53萬人，農(nóng)村人口0.67萬人。全街道共有黨（總）支部40個。其中，6個黨總支，34個黨支部，共有黨員709人。在黨員中，農(nóng)村黨員112人，工企業(yè)黨員129人，其它黨員468人。4個社區(qū)管委會共有黨員225人，其中在15個社區(qū)居委會工作人員中有黨員5人，有10個社區(qū)居委會工作人員中沒有黨員。
    1、圓滿完成了村“兩委”換屆選舉工作任務(wù)。
    今年4—5月份，街道黨委按照全區(qū)的統(tǒng)一布署，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，圓滿完成了6個村“兩委”換屆選舉工作任務(wù)。換屆前，村“兩委”成員共43人。其中，小學(xué)文化程度10人、初中17人、高中14人、中專1人、大專1人，平均年齡48歲。換屆后，村“兩委”成員共32人，精簡11人。其中，村支部書記、村主任一人兼職的5人，達到了83%，村“兩委”成員交叉任職達到了75%，村“兩委”平均年齡44歲，下降了4歲，文化層次普遍提高，初中14人、高中19人、中專4人、本科1人。
    對新一屆村“兩委”班子，廣大群眾十分滿意，普遍認(rèn)為換屆后的村“兩委”班子，工作能力強、文化程度高、年齡結(jié)構(gòu)合理，能夠熱心為群眾辦事，帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富。當(dāng)時選舉結(jié)果公布后，好多村許多村民當(dāng)場燃放鞭炮，慶祝選舉成功。
    例如北二村，這個村原來干群關(guān)系非常緊張，群眾上訪不斷。新班子產(chǎn)生后，各項工作緊鑼密鼓。一是籌資50余萬元修建了2000多米的村內(nèi)水泥道路，解決了群眾的行路難問題；二是籌資40余萬元進行了村莊農(nóng)電改造，輔設(shè)了菜地地下電纜，解決了群眾的用電難問題；三是大力招商引資，加快經(jīng)濟發(fā)展。籌集資金100多萬元擴建風(fēng)機廠，引資120余萬元，建起了物資回收公司，籌資300余萬元搞房地產(chǎn)開發(fā)，正在建設(shè)的工程近10000平方米。廣大群眾對現(xiàn)任“兩委”班子贊不絕口，紛紛說：“你們上任兩個多月，卻干了以往兩三年的活！”
    2、全力加強村“兩委”班子建設(shè)。
    村“兩委”班子換屆結(jié)束后，我們立即對“兩委”班子成員進行了為期三天的培訓(xùn)。接著，制訂下發(fā)了《關(guān)于加強農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)的意見》，完善了制度約束機制，規(guī)范了村“兩委”班子的工作程序，規(guī)定了村“兩委”班子的職責(zé)，應(yīng)該做什么，怎么做。對村支部書記、村主任實行公職化管理，街道黨委專門成立了考核小組，對村“兩委”的工作實行一月一計劃、一總結(jié)、一考核，并將考核結(jié)果同本人的工資、獎金掛鉤，街道財政每月每人拿出100元錢作為績效工作，隨月獎罰。同時，為了體現(xiàn)街道黨委對村干部的關(guān)心和支持，為他們辦理了養(yǎng)老保險，對退下來的同志也都辦理了養(yǎng)老保險，并幫助他們解決了一些實際問題和困難。這樣，從制度上、從感情上都調(diào)動了新老班子的工作積極性，最大限度地激發(fā)了他們干好工作的熱情。
    3、以活動為載體，加強對黨員的經(jīng)常性教育。
    今年，我們在全街道黨員中開展了“一個黨員，一面旗幟”活動。年底，計劃表彰10名優(yōu)秀黨支部書記，50名優(yōu)秀黨員。今年“七·一”期間，各黨支部都組織召開了民主生活會。其中，有5個黨支部還組織黨員參觀了孔繁森紀(jì)念館、淮海戰(zhàn)役紀(jì)念館、上海“一大”舊址和臺兒莊大戰(zhàn)紀(jì)念館。機關(guān)黨支部組織機關(guān)黨員干部開展了以歌頌建黨81周年為主題的文體活動，并走訪了部分老黨員、老干部。
    今年五月份，我們組織了一次為期三天的黨員干部培訓(xùn)班和入黨積極分子培訓(xùn)班，上半年納新預(yù)備黨員27人，納新的重點是社區(qū)居委會和村街。黨委理論學(xué)習(xí)中心組每月堅持一天的正常學(xué)習(xí)。
    4、切實做好新形勢下的社區(qū)黨建工作。
    薛城鎮(zhèn)改為**街道辦事處之后，不但是名稱發(fā)生了變化，更主要的是職能發(fā)生了變化。這樣，加強社區(qū)建設(shè)，尤其是社區(qū)黨建工作，是擺在我們面前的新任務(wù)、新課題。具體工作中，我們主要抓了以下幾個方面：
    一是把原有分散的31個居委會并為15個社區(qū)居委會，人員作了充實和加強。
    二是對各社區(qū)居委轄區(qū)內(nèi)的黨員進行調(diào)查摸底，建立檔簿，對轄區(qū)內(nèi)的主要單位進行了調(diào)查摸底，對轄區(qū)內(nèi)的流動黨員和經(jīng)商黨員進行了調(diào)查摸底。目前這項工作正在緊張的進行中。
    三是加強社區(qū)居委會陣地建設(shè)。目前，有4個社區(qū)居委會達到了陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
    四是選擇了福泉社區(qū)作為黨建工作的試點，近期在試點的基礎(chǔ)上將全面鋪開。
    五是組織各社區(qū)負(fù)責(zé)人去市中和滕州參觀學(xué)習(xí)他們社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建工作的先進經(jīng)驗。回來之后，進行了為期2天的培訓(xùn)，并于8月2日，又選派了黨委分管同志和政府分管同志去濟南參加了社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建培訓(xùn)班。
    三、農(nóng)村稅費改革后對黨建工作的影響。
    nbsp;。
    街道書記抓基層黨建工作總結(jié)范文（12篇）篇三
    現(xiàn)就2019年履行抓黨建工作職責(zé)情況報告如下：
    一、履行職責(zé)情況。
    (一)突出問題整改，對標(biāo)對表落實。針對省委第四巡視組巡視、市委組織部督查調(diào)研和基層黨建述職評議反饋問題，切實強化主體責(zé)任落實，黨委會議專題研究黨建工作x次，推行重點工作清單制，有序推進黨建任務(wù)落實。分領(lǐng)域與各支部簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》x份，開展黨建工作約談x次、述職評議考核x次，每月組織對各支部黨建工作督查指導(dǎo)x-x次。嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，召開“整改落實巡視反饋問題”專題組織生活會，提高政治站位，落實“兩個堅決維護”。通過開展“大調(diào)研、大整改、大提升”行動，舉一反三查改基層黨建問題短板x項。
    (二)從嚴(yán)教育管理，提升隊伍素質(zhì)。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要任務(wù)，扎實推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，訂購學(xué)習(xí)材料xx套，集中宣講十九大精神x場次，舉辦專題培訓(xùn)班x期，開展專題討論x場次，組織黨員干部參加“學(xué)報告、學(xué)黨章”知識競賽x期xx人次。強化集中學(xué)習(xí)教育，開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)n次，黨支部開展集中學(xué)習(xí)n場次。認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員等組織制度，規(guī)范開展“4+x”主題黨日活動，教育引導(dǎo)黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，在推進脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)中積極發(fā)揮模范作用。
    (三)堅持標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建，建強戰(zhàn)斗堡壘。以提升組織力為重點，認(rèn)真制定落實“一方案兩清單”，扎實推進黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。及時安排部署，開展專題培訓(xùn)x次，組織支部書記觀摩學(xué)習(xí)活動x次、點評督導(dǎo)活動x次，督促對照標(biāo)準(zhǔn)化手冊和自查清單，逐項對標(biāo)落實。以陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為亮點，維修村級活動場所x處，打造示范點x個，規(guī)范建設(shè)黨員活動室，懸掛黨旗，設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化版面，營造出濃厚黨建氛圍。深入開展掃黑除惡專項斗爭，對x個村級班子進行了分析研判，落實“4+x”責(zé)任機制整頓軟弱渙散村黨支部x個。優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，建立離退休干部黨支部，x個非公企業(yè)、x個社會組織黨組織實現(xiàn)全覆蓋。
    (四)聚焦重點任務(wù)，助推脫貧攻堅。深化“三富三思”主題實踐活動，推進抓黨建促脫貧攻堅三年行動。加強第一書記管理，深入開展村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動，落實“三個一批”措施，調(diào)整補充村黨支部書記x名、副書記x名。發(fā)揮組織優(yōu)勢，設(shè)立臨時移民點黨支部x個。通過入股產(chǎn)業(yè)合作社扶持發(fā)展胡蘿卜、中藥材特色產(chǎn)業(yè)，建成大莊村馬鈴薯儲藏窖x處，貧困村集體經(jīng)濟收益村均達xx元以上。推行“支部+n+產(chǎn)業(yè)+貧困戶”模式，建立黨員志愿服務(wù)隊x支，引導(dǎo)黨員參與脫貧攻堅產(chǎn)業(yè)發(fā)展，聚力幫扶，全年脫貧退出x戶x人。
    二、存在的主要問題及原因。
    (一)黨建主體責(zé)任落實仍有差距。由于自己平時忙于脫貧攻堅、移民搬遷，在黨建工作上投入精力少，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，未能堅持做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，被市委組織部督查指出存在研究部署較少、檢查督促不夠的問題。壓力傳導(dǎo)不夠，對各支部黨建工作落實情況沒有做到親自檢查督促，班子成員“一崗雙責(zé)”落實不到位，導(dǎo)致村級黨組織黨建資料不規(guī)范、黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作嚴(yán)重滯后等問題多，未能全面有效抓好落實。
    (二)黨員隊伍教育管理監(jiān)督不嚴(yán)格。對黨員教育管理監(jiān)督工作抓得不緊，形式單一，與新時代黨建工作要求差距還較大，面對外出流動黨員多的現(xiàn)象，未能有效利用信息化手段加強管理，導(dǎo)致黨員參會率不高，嚴(yán)重影響發(fā)展黨員等工作。在教育培訓(xùn)內(nèi)容上也比較陳舊，與農(nóng)村實際結(jié)合不夠精準(zhǔn)，導(dǎo)致難以激發(fā)黨員先鋒引領(lǐng)作用，黨內(nèi)組織生活不夠經(jīng)常、不夠嚴(yán)肅認(rèn)真。
    (三)抓黨建促脫貧攻堅融合度不高。抓基層黨建與抓脫貧攻堅存在“兩張皮”現(xiàn)象，就黨建抓黨建、就扶貧抓扶貧，沒有找準(zhǔn)找實用力點和落腳點，產(chǎn)業(yè)鏈黨組織引領(lǐng)作用和黨員致富帶頭人示范帶動作用未能有效發(fā)揮，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中只是個別黨員群眾各謀出路，沒有與村集體經(jīng)濟發(fā)展深度結(jié)合，在抓黨建促脫貧攻堅工作中思路不寬、辦法不多、能力不足。
    究其原因是自己在抓黨建工作方面主業(yè)意識不強，第一責(zé)任人責(zé)任履行不到位，存在重業(yè)務(wù)輕黨建思想，在黨建工作上投入精力少，未能及時督促抓好落實，在推動發(fā)展與加強黨建上未能齊抓共促、均衡用力，導(dǎo)致黨建基礎(chǔ)薄弱，問題短板突出。
    三、下一步工作思路。
    (一)從嚴(yán)抓責(zé)任落實。切實強化管黨治黨責(zé)任落實，嚴(yán)格落實黨委書記親自抓、副書記和組織委員具體抓的工作要求，統(tǒng)籌推進基層黨建工作。結(jié)合中央和省、市、區(qū)委安排部署，細(xì)化研究黨建重點工作推進措施，按照《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》層層抓好貫徹落實。進一步提升督促檢查效果，每月至少對各黨支部落實基層黨建工作情況檢查指導(dǎo)x次，通過一支部一方案、派駐工作組等措施認(rèn)真推進后進黨組織“學(xué)習(xí)、整頓、提高”。
    (二)持續(xù)抓教育管理。扎實推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，以落實“三會一課”制度為關(guān)鍵，全面加強黨員教育培訓(xùn)，提升學(xué)做實效，引導(dǎo)全體黨員積極投身脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興。組織開展黨支部書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)班x場次以上，著力提升黨建標(biāo)準(zhǔn)化水平和抓黨建促脫貧攻堅能力。推行積分制管理，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，及時組織開展“4+x”主題黨日活動，切實加強流動黨員管理監(jiān)督，建立在家黨員聯(lián)系外出流動黨員機制，積極動員轉(zhuǎn)接一批長期外流黨員組織關(guān)系，做好發(fā)展黨員工作。
    (三)全面抓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。認(rèn)真抓好《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》貫徹落實，規(guī)范基層組織建設(shè)，努力建強戰(zhàn)斗堡壘。對照“一方案兩清單”，進一步細(xì)化工作措施，全面推進標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，推行任務(wù)安排提示單、進度質(zhì)量評估單和突出問題督辦單“三單”制管理，每季度對爭創(chuàng)工作進行x次調(diào)度評估，采取專項調(diào)研、重點幫扶、落實資金等方式進行集中整改，逐項對賬銷號突出問題，不斷提升組織力。認(rèn)真落實抓黨建促脫貧攻堅三年行動，從加強帶頭人隊伍建設(shè)、落實項目資金等多層面齊抓共促，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地見效。
    現(xiàn)就2019年履行抓黨建工作職責(zé)情況報告如下：
    一、履行職責(zé)情況。
    (一)以整改問題為著眼點，補齊黨建工作短板。把整改問題放在履職首位，以整改促黨建工作推進。上年度，上級累計反饋問題x項，自查問題x項，全部納入黨建工作計劃，建立整改臺賬，實行銷號管理。特別針對上年度述職評議區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)指出的“督查指導(dǎo)不經(jīng)常、抓黨建用力不均”問題，主動安排黨建薄弱村為黨建聯(lián)系點，上黨課x次，組織黨務(wù)知識培訓(xùn)x次，通過傾斜黨建工作力量，聯(lián)系點黨建工作水平明顯提高。針對省紀(jì)委監(jiān)委反饋的“組織生活會質(zhì)量不高”問題，親自組織、親自把關(guān)，召開了以“整改落實巡視反饋問題”為主題的專題組織生活會。目前，xx條整改措施已全部落實，x項問題已全部整改銷號。
    (二)以提升執(zhí)行力為落腳點，履行黨建工作職責(zé)。堅持勤安排，主持黨委會研究黨建工作x次，召開支部書記述職測評會x場，帶隊開展黨建督查x次。堅持做表率，領(lǐng)辦基層黨建項目x個，主持黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)n次，組織專題研討x次，完成黨建調(diào)研報告x篇。堅持抓管理，督促班子成員嚴(yán)格落實抓黨建“一崗雙責(zé)”，安排班子成員集中檢查黨建工作x次，聽取班子成員專題匯報抓黨建工作x次;約談黨支部書記x名。堅持抓服務(wù)，嚴(yán)格落實黨代會年會制，辦理黨代表提案提議x條，邀請黨代表列席重要會議x場，組織黨代表考察觀摩x次;慰問生活困難黨員x人次。
    (三)以落實黨建任務(wù)為著力點，夯實基層組織基礎(chǔ)。一是提升黨組織的硬實力。培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展黨員x名;非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率達到x%、x%;分批次完成x個黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);按照“四個一”幫扶機制，整頓提升軟弱渙散黨支部x個。二是提升黨組織的軟實力。推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持責(zé)任到支部、學(xué)做抓日常，以“三會一課”和“4+x”主題黨日活動為抓手，推行課堂式、結(jié)對式、定點式、網(wǎng)絡(luò)式“四式”學(xué)習(xí)法，組織鎮(zhèn)機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)n次，舉辦演講比賽x場，講黨課xx場次，培訓(xùn)黨員xx人次。三是提升黨組織的向心力。深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，查擺整改問題x項;開展警示教育x次，告誡約談x人，誡勉談話x人，紀(jì)律處分x人;組織開展了“感黨恩，強黨性”慶七一活動，組織文藝匯演x場，表彰優(yōu)秀黨組織x個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名，黨員隊伍凝聚力不斷增強。
    (四)以促進鄉(xiāng)村振興為出發(fā)點，聚焦重點工作發(fā)力。堅持“圍繞產(chǎn)業(yè)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”思路，把黨建工作深入到幫民致富的產(chǎn)業(yè)活動中，把開展黨建工作的成效體現(xiàn)在落實重點工作上。xx特色旅游村、x田園綜合體、x花園度假村建設(shè)有序推進，鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。植樹綠化xx畝;改造提升x沿線村民小組x個;xx什字臟亂差問題整治效果明顯。特別是在南入市口綠地公園建設(shè)工作中，面對任務(wù)重、時間緊的困難，組建黨員攻堅隊，立下軍令狀，按期完成征地任務(wù)x畝，黨員模范帶頭作用充分體現(xiàn)。
    二、存在的主要問題及原因。
    (一)抓黨建責(zé)任傳導(dǎo)上不夠有力。對黨支部書記培訓(xùn)少、管理松，個別支部書記抓黨建工作不緊不實。對機關(guān)黨支部、非公企業(yè)黨支部、社會組織黨支部親自督促少，組織生活會標(biāo)準(zhǔn)不高問題被省紀(jì)委監(jiān)委督查時明確指出。究其原因，盡管自己對履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任認(rèn)識到位、態(tài)度堅決，但在實際工作中，投入的時間和精力還不夠，抓制度執(zhí)行還不嚴(yán)格，傳導(dǎo)壓力不夠。
    (二)抓黨員教育管理上不夠嚴(yán)格。對黨員干部的思想警醒不及時，導(dǎo)致x名黨員干部違紀(jì)違法;對農(nóng)民黨員教育管理不夠，部分農(nóng)村黨員存在組織歸屬淡化、黨性意識弱化等問題，外出務(wù)工黨員較多的村黨員大會參會率不高。究其原因，是教育黨員的責(zé)任落實不夠，對基層黨組織及個別黨員干部教育監(jiān)管針對性不強，黨員管理激勵導(dǎo)向機制作用發(fā)揮不夠。
    (三)抓黨建破解難題上不夠到位。按常規(guī)安排部署工作多，對基層黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不足，老問題解決不透。尤其針對上下片村黨建工作不均衡問題，雖然去年以來通過傾斜黨建工作力量，在上片村集中打造了同心村黨建示范點，但就全鎮(zhèn)來說，上片村整體黨建工作水平相較下片村還有差距。究其原因，是缺乏聚精會神抓黨建的持久性和針對性，是對新形勢下基層黨建工作的新領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)缺乏超前研判和謀劃。
    三、下一步工作思路。
    (一)抓實主責(zé)主業(yè)，強化壓力傳導(dǎo)。強化“第一責(zé)任人”意識，把抓基層黨建作為履行好黨委書記職責(zé)的第一要務(wù)，堅持重點工作親自部署，重大問題親自推動，重大任務(wù)親自督辦，下年度在上片村新打造區(qū)級黨建示范點x個。建立黨建工作責(zé)任清單，細(xì)化到人、量化到崗、盯住不放、持續(xù)用力。及時發(fā)現(xiàn)問題并正視問題，抓住關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵點，把規(guī)定動作制度化，把自選動作常態(tài)化，層層壓緊、倒逼責(zé)任、傳導(dǎo)壓力。
    (二)抓牢教育管理，激發(fā)干事活力。嚴(yán)格落實“三會一課”“4+x”主題黨日“組織生活會”“民主評議黨員”等制度。著力提升農(nóng)民黨員的綜合素質(zhì)，集中培訓(xùn)教育農(nóng)村黨員不少于x次，讓農(nóng)村黨員接受嚴(yán)格的黨性教育和黨性鍛煉。推行支委委員包片、黨小組長包組、普通黨員包戶的網(wǎng)格化管理機制，通過設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾等措施，讓普通黨員有崗位、有任務(wù)。健全完善村級黨建工作考核辦法，注重通過日常紀(jì)實、民主評議等手段加強對普通黨員的監(jiān)管，下年度組織開展日常考核、滿意度測評和現(xiàn)場觀摩x次以上。
    (三)抓好融合促進，助推鄉(xiāng)村振興。把黨建工作放到發(fā)展實踐中進行思考、謀劃、推進，不斷創(chuàng)新載體、豐富形式、充實內(nèi)容、改進措施，做到“抓思想，從業(yè)務(wù)出發(fā);抓業(yè)務(wù)，從思想入手”，使黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互促進、互為補充，實現(xiàn)黨建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。推廣黨建工作與重點工作高度對接、深度融合成熟經(jīng)驗，堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，為鄉(xiāng)村振興提供強力支撐和組織保障。
    現(xiàn)就2019年履行抓黨建工作職責(zé)情況報告如下：
    一、履行職責(zé)情況。
    (一)抓整改、補短板，提升黨建工作整體水平。堅持問題導(dǎo)向，緊盯上年度黨建述職指出的問題，狠抓整改落實。一是嚴(yán)格落實“四個一”工作機制，主持召開社區(qū)黨建工作座談會，明確班子成員聯(lián)系包抓樓院黨支部，加強對社區(qū)黨建工作的督導(dǎo)檢查。二是全面摸排社會組織黨組織黨建工作，梳理問題、逐條整改，重點打造了xx協(xié)會、x醫(yī)院等x個社會組織黨組織。三是配齊配強社區(qū)網(wǎng)格支部，引入“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，加強對鐵路系統(tǒng)退休黨員和流動黨員的教育管理。四是結(jié)合開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，靠前主動服務(wù)，著力解決群眾反映的供熱、出行等問題x件。
    (二)抓載體、強服務(wù)，推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是扎實開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，對照各行業(yè)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建規(guī)范，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部x個，創(chuàng)建黨建示范點x個。二是在x村采取“支部+合作社+企業(yè)+農(nóng)戶+日光溫室”的“三變”改革模式，走上了一條農(nóng)民有收益、集體有收入、主體有發(fā)展的“三贏”路子。三是嚴(yán)格督促落實《x市村級組織工作規(guī)則》，通過“五議五公開”和“一審兩監(jiān)督”機制解決了x村委會陣地建設(shè)，xx、x村土地整理項目等x項村級重大工作。四是按照“三個一批”要求，從強化班子、隊伍、制度建設(shè)和解決問題入手，結(jié)合掃黑除惡專項行動，調(diào)整處理x名村黨支部書記，選派x名科級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任支部書記，完成x等x個軟弱渙散黨支部的整頓提升，全年培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展黨員x名。
    (三)抓學(xué)習(xí)、嚴(yán)管理，督促規(guī)范基層黨組織生活。一是以上率下，抓”不忘初心、牢記使命”主題教育，黨委理論學(xué)習(xí)中心組開展集中學(xué)習(xí)n次、專題討論x場次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課x場次。二是利用x黨建app開展“考學(xué)述學(xué)評學(xué)”，通過精彩xx微信公眾平臺、手機短信等多種方式推送學(xué)習(xí)信息xx余條，擴大學(xué)習(xí)覆蓋面。三是堅持全面從嚴(yán)治黨，全鎮(zhèn)共處理違紀(jì)違法黨員x人，召開“肅清xx流毒和影響”“整改落實巡視反饋問題”專題組織生活會，黨員干部“四個意識”明顯增強。
    (四)抓重點、促落實，推進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。堅持黨建引領(lǐng)，促進經(jīng)濟社會各項工作上臺階。一是大力推進生態(tài)文明建設(shè)，全年綠化國土面積xx畝;完成農(nóng)村改廁xx座;清除鐵路沿線、主干道沿線垃圾x.x萬方，完成x個村民小組巷道整治。二是開展美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)，推進鎮(zhèn)區(qū)道路建設(shè)，改造提升城鎮(zhèn)基礎(chǔ)功能，集中開展背街小巷“三化”改造，美化亮化陽光街。三是推進文化發(fā)展繁榮，滿足群眾精神文化需求，舉辦首屆xx節(jié)、萬人吟誦x詞等x場大型文藝活動、廣場舞展演活動x場次。四是抓非公企業(yè)黨建，激發(fā)非公企業(yè)黨組織和黨員的活力，工業(yè)小區(qū)實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值xx億，工業(yè)固定資產(chǎn)投資xx億元，培育x、xx戶規(guī)模企業(yè)。
    二、存在的主要問題及原因。
    (一)從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。對黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)政策規(guī)定傳達學(xué)習(xí)多、專題研究少，缺乏深入調(diào)研;黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，對分管領(lǐng)域和所包村組的黨員干部壓力傳導(dǎo)不夠，對村級權(quán)力運行的監(jiān)督不嚴(yán)，責(zé)令糾錯不及時，主體責(zé)任的落實在村(社區(qū))衰減。導(dǎo)致在區(qū)委巡察中反饋出“村黨支部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，風(fēng)險防控不到位，黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開不及時、不全面”“村監(jiān)委會監(jiān)督責(zé)任缺失，作用發(fā)揮不夠，對損害群眾利益的問題發(fā)現(xiàn)不及時、解決問題能力欠缺。”
    (二)具體工作開展抓的不深不細(xì)。在推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，督促基層黨支部落實“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員等制度不嚴(yán)格，村黨支部書記對黨建業(yè)務(wù)掌握不熟，黨員教育管理不到位。在區(qū)委巡察反饋問題中表現(xiàn)為“村黨支部‘x黨建app’黨員干部學(xué)習(xí)積分少，答題率低”“黨支部活動開展不經(jīng)常、不全面，黨支部工作手冊填寫不完善、不規(guī)范、不詳細(xì)”。
    (三)創(chuàng)新性開展黨建工作不夠多。對新形勢下抓好基層黨建工作的辦法不多、措施不力，按常規(guī)部署安排工作多，結(jié)合基層實際主動創(chuàng)新較少，沒有徹底擺脫慣性思維，黨建工作與經(jīng)濟社會融合發(fā)展不夠緊密，培樹黨建工作特色亮點力度不大。
    產(chǎn)生問題的原因：一是我從嚴(yán)治黨上盯的不緊，缺乏持續(xù)用力的釘釘子精神，投入的時間和精力相對不足。二是我抓制度執(zhí)行還不到位，具體執(zhí)行上不夠嚴(yán)格，親自過問、親自督促落實偏少，沒有把制度約束的剛性立起來。三是我創(chuàng)新黨建方式，黨建與經(jīng)濟深度融合思考少，黨建引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展實踐不夠深入。
    三、下一步工作思路。
    (一)強化責(zé)任傳導(dǎo)，嚴(yán)格黨員隊伍監(jiān)管。履行從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。采取約談、問責(zé)等方式強化對班子成員、支部書記的責(zé)任壓力傳導(dǎo)，督促履職盡責(zé)。組織培訓(xùn)，對x個村的支部書記、監(jiān)委會主任進行一次履職培訓(xùn)，督促指導(dǎo)各村全面落實“五議五公開”工作法，加強村務(wù)監(jiān)督，落實“三務(wù)”公開。每季度約談班子成員和支部書記x次，每半年開展x次廉潔教育和警示教育，層層傳導(dǎo)壓力，全面推進黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任落實。
    (二)打造服務(wù)型黨組織，提高為民服務(wù)質(zhì)量。緊緊圍繞打造服務(wù)型黨組織的職能定位，加強村級“兩委”班子和黨員隊伍建設(shè)，做到班子結(jié)構(gòu)合理，廉潔勤政，奮發(fā)有為。制定培訓(xùn)計劃，對村級班子成員、致富帶頭人、入黨積極分子分類開展集中培訓(xùn)，培訓(xùn)x人次，發(fā)展黨員x名以上。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，全面實行發(fā)展黨員全程紀(jì)實和村組干部績效考核管理辦法，加強考核結(jié)果應(yīng)用。
    (三)延伸黨建觸角，增強黨建與經(jīng)濟融合程度。將黨組織觸角延伸到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上，拓寬“黨建+產(chǎn)業(yè)”路子，增強產(chǎn)業(yè)鏈黨組織帶富能力，穩(wěn)步推進“三變”改革。充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和服務(wù)功能，確保x設(shè)施農(nóng)業(yè)及水果胡蘿卜種植加工、xx種植基地、白塔古鎮(zhèn)等項目早日建成運營。加大招商引資力度，支持非公企業(yè)健康發(fā)展，營造“親”“清”政商關(guān)系，發(fā)展日光溫室、規(guī)模養(yǎng)殖、鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，促進高質(zhì)量發(fā)展，助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。
    現(xiàn)就2019年履行抓黨建工作職責(zé)情況報告如下：
    一、履行職責(zé)情況。
    (一)堅持學(xué)做結(jié)合，凝聚工作合力抓落實。主持黨委理論中心組學(xué)習(xí)n次，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，形成集體謀劃研究、集中分析研判、定期督查考評的工作推進機制。嚴(yán)格落實聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)抓支部、黨建指導(dǎo)員幫支部、村支部書記帶黨員的責(zé)任落實機制，利用“三會一課”、主題黨日抓學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大黨員形成思想共識，發(fā)揮示范作用，xx名黨員帶頭參與水廁改造、xx名黨員帶頭開展土炕改造，xx名黨員主動參加本組衛(wèi)生保潔，助推“美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設(shè)、文明城市創(chuàng)建、全域生態(tài)文明建設(shè)等重點工作。
    (二)突出問題導(dǎo)向，緊盯黨建責(zé)任抓整改。制定整改措施x條，全面整改完成上年度點評查擺出的x個問題和中央、省、市、區(qū)委督查調(diào)研反饋問題。針對“黨建履職不到位，學(xué)習(xí)教育抓得不緊”的問題，主持召開x次黨委會議專題研究黨建工作，督促班子成員嚴(yán)格落實黨建工作“一崗雙責(zé)”，開展黨建督查x輪次，下發(fā)《督查通報》x期，約談黨支部書記x人次。扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，指導(dǎo)各支部開展黨員集中學(xué)習(xí)n場次、專題研討x場次，開展在線“學(xué)報告學(xué)黨章”考學(xué)活動x輪次。針對“黨建工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展融合不緊密”的問題，建立黨建工作計劃推進、定期督查、情況通報、專項考核四項機制，結(jié)合黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，按照產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)整設(shè)立x個產(chǎn)業(yè)黨小組，xx座黨員示范棚均增收x.x萬元，xx畝黨員示范林示范落實管護措施，有效促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。針對“個別村黨組織工作中存在“推”和“拖”的問題，結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，落實重點工作限時辦結(jié)制，問責(zé)鎮(zhèn)村干部x人次，倒逼工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作責(zé)任落實，全面完成“美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設(shè)，實現(xiàn)“六有”目標(biāo)，完成土炕改造xx戶，改造旱廁xx戶，綠化造林xx.x畝。
    (三)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)支部，提升黨建水平促發(fā)展。一是分領(lǐng)域建立標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)清單，為黨支部建設(shè)標(biāo)明“基準(zhǔn)線”，開展黨務(wù)骨干培訓(xùn)x輪次。二是結(jié)合“大調(diào)研、大整改、大提升”行動，對標(biāo)查擺共性問題x個，個性問題x個、制定整改措施x條，全面進行整改。三是定期對標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進行分析研判，嚴(yán)格考評驗收程序，完成達標(biāo)創(chuàng)建x個。四是按照“一支部一對策”要求整頓提升軟弱渙散黨支部x個。五是強化黨員教育管理，建立黨員微信群x個，發(fā)展黨員x名，結(jié)合掃黑除惡專項斗爭，排查處置違紀(jì)違法黨員x名。六是通過“五議五公開”工作法，修建村組道路x.x公里，公共水廁x座。
    二、存在的主要問題及原因。
    (一)壓力傳導(dǎo)不經(jīng)常。在黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進過程中，安排部署多，督促指導(dǎo)不經(jīng)常，致使部分村黨支部書記對黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作重視程度不高，沒有將抓標(biāo)準(zhǔn)與抓重點工作有效對接，機械化套用標(biāo)準(zhǔn)化手冊，查擺出的問題避重就輕，整改措施不夠具體，建設(shè)效果不明顯。究其原因是自己抓黨建的責(zé)任落實不到位，對支部書記的培訓(xùn)缺乏針對性。
    (二)黨員作用發(fā)揮不突出。在激發(fā)黨員內(nèi)生動力方面創(chuàng)新不夠、辦法不多，致使個別黨員把自己等同于一般群眾，缺乏發(fā)揮先鋒模范作用的動力，參與水廁改造、全域無垃圾專項行動等重點工作的積極性不高，未起到示范帶頭作用。究其原因是自己思想上重視程度不高，對村級黨員教育管理方面投入的精力少、缺乏創(chuàng)新。
    (三)黨建與中心工作融合不夠。在處理黨建工作和中心工作關(guān)系上統(tǒng)籌兼顧不到位，沒有把抓黨建工作作為落實重點工作的重要抓手，導(dǎo)致黨建工作亮點不多，與重點工作落實融合不夠。究其原因是“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的意識樹的不牢，在促進黨建工作與中心工作融合方面思考和研究不多，措施不具體。
    三、下一步工作思路。
    (一)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)抓提升。一是結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育引導(dǎo)廣大共產(chǎn)黨員悟初心、守初心、踐初心。二是對標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進行“回頭看”，以“嚴(yán)”的要求和“實”的作風(fēng)落實標(biāo)準(zhǔn)化要求，進一步提升黨建工作規(guī)范化水平。三是加強對黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的分類指導(dǎo)和督促檢查，擴大先進黨支部增量，提升中間黨支部水平，整頓后進黨支部。
    (二)強化教育抓管理。一是嚴(yán)格黨員思想政治教育，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員頭腦，落實組織生活會、黨員積分制管理、先鋒指數(shù)爭創(chuàng)等制度的落實，教育廣大黨員在全域生態(tài)文明建設(shè)等重點工作中發(fā)揮先鋒模范作用，示范帶動全鎮(zhèn)重點工作的落實。二是嚴(yán)格發(fā)展黨員政治標(biāo)準(zhǔn)，2020年度從退伍軍人、致富帶頭人、高學(xué)歷人才中發(fā)展黨員x名，不斷優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。三是嚴(yán)格落實黨員民主評議制度和違紀(jì)違法黨員查處力度，引導(dǎo)黨員知規(guī)矩、守紀(jì)律、做表率。
    (三)統(tǒng)籌兼顧抓融合。一是堅持將黨建工作與中心工作深入融合、協(xié)調(diào)推進，充分發(fā)揮黨員在重點工作落實中的帶頭作用，切實把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，以黨建統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展、保障發(fā)展。二是強化鎮(zhèn)村干部隊伍管理，扎實開展村級班子分析研判，為村“兩委”換屆打好基礎(chǔ)，真正把敢啃硬骨頭、能打硬仗、作風(fēng)過硬的優(yōu)秀人才選拔配備到村干部工作崗位上，進一步提升村級組織戰(zhàn)斗力。三是堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、約束和激勵并重，持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)，強力整治不作為、慢作為，不擔(dān)當(dāng)?shù)阮B癥痼疾，以優(yōu)良的工作作風(fēng)，為各項重點工作的落實提供堅強組織保障。
    現(xiàn)就2019年履行抓黨建工作職責(zé)情況報告如下：
    一、履行職責(zé)情況。
    (一)突出問題導(dǎo)向，嚴(yán)格履職盡責(zé)。一是整改落實，針對上年基層黨建述職評議大會評議和自己查擺的問題，制定整改方案，梳理整改任務(wù)x項，提出整改措施x條，現(xiàn)已全部整改銷號。二是嚴(yán)格履行第一責(zé)任人職責(zé)，主持召開黨建專題會議x次，確定班子成員黨建聯(lián)系點x個，下派黨建指導(dǎo)員x名，與所屬黨組織書記簽訂責(zé)任書x份。堅持黨建工作“周匯報、月通報、季督查、年考核”機制，開展督查x輪次，下發(fā)督查通報x期，約談支部書記x人次。三是提升黨員干部理論素養(yǎng)，嚴(yán)格落實意識形態(tài)責(zé)任制，主持開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)n場次，各支部開展集中學(xué)習(xí)n場次，專題研討x場次。利用x黨建app、微信等平臺，開展“學(xué)報告學(xué)黨章”考學(xué)述學(xué)評學(xué)活動x期xx人次，各黨支部建立黨員學(xué)習(xí)微信交流群x個，有力推進了“不忘初心、牢記使命”主題教育。
    (二)強化政治功能，建強戰(zhàn)斗堡壘。一是扎實推進黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，分領(lǐng)域建立任務(wù)清單和問題臺賬，全力對標(biāo)爭創(chuàng)，建成x、x等“三強”型支部x個;大力儲備村級后備人才，培養(yǎng)村“兩委”正職后備人才x人;采取“4+x”包抓機制，實行掛牌銷號，完成安全村黨支部軟弱渙散整頓提升工作。二是加強黨員教育管理，嚴(yán)格落實“三會一課”等組織生活制度，講授黨課x場次;堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)入黨積極分子x名，新發(fā)展黨員x名，排查處置違紀(jì)違法黨員x名;嚴(yán)格落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度，慰問生活困難黨員和老黨員x人。三是著力提升農(nóng)村治理能力。結(jié)合掃黑除惡專項斗爭，不斷規(guī)范村干部用權(quán)行為，制定村干部小微權(quán)利清單，嚴(yán)格落實“五議五公開”工作法，引導(dǎo)黨支部制定村規(guī)民約，大力開展抵制高價彩禮、文明城市創(chuàng)建等活動，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)和淳樸民風(fēng)。
    (三)提升發(fā)展能力，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。以爭創(chuàng)省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)為動力，扎實推進生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。一是發(fā)揮黨員示范帶動作用。結(jié)合“4+x”主題黨日活動，組織廣大黨員干部群眾，開展植樹造林、環(huán)境衛(wèi)生整治、志愿服務(wù)等活動xx場次，栽植各類苗木x萬余株，拆除違章建筑、殘垣斷壁等xx余處，清理陳年垃圾xx余噸。二是實施基礎(chǔ)設(shè)施提升行動。按照“四化六有”的要求，編制村鎮(zhèn)規(guī)劃，拓寬非機動車道x.x公里，鋪設(shè)人行道x.x公里，新建綠化帶x.x公里，鋪設(shè)排水管網(wǎng)x公里，更換新建井蓋xx個，新建污水廠x個，安裝路燈xx盞，改造新建集貿(mào)市場x個，新建文化廣場x個、公廁x個、停車場x處、小游園x個。三是挖掘資源優(yōu)勢，全力培育富民產(chǎn)業(yè)。充分利用我鎮(zhèn)乳鴿資源，深入挖掘鴿文化，培育鴿產(chǎn)業(yè)，編制完成x發(fā)展規(guī)劃，通過“支部+合作社”發(fā)展模式，成立x富農(nóng)農(nóng)牧農(nóng)民專業(yè)合作社，引導(dǎo)帶動群眾充分利用低效益日光溫室、養(yǎng)殖暖棚等發(fā)展乳鴿養(yǎng)殖，真正實現(xiàn)生態(tài)美、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、百姓富。2019年我鎮(zhèn)被省文明委評為省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    二、存在的主要問題及原因。
    (一)考評問責(zé)不夠到位。對黨建工作缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，激勵問責(zé)機制不完善，考核結(jié)果運用不充分，獎懲措施不夠有力，對不認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)的黨支部書記批評教育的多，動真碰硬的少。究其原因是我責(zé)任落實不嚴(yán)，傳導(dǎo)壓力不夠，制度執(zhí)行不力，工作要求不高，沒有把黨建工作抓嚴(yán)抓實抓細(xì)抓常。
    (二)工作方法創(chuàng)新不夠。對新時期新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性統(tǒng)籌謀劃，沒有把抓基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟社會發(fā)展大局中考慮，破解基層黨建困難和障礙的招數(shù)不多，效果不好。這主要是自己思想認(rèn)識上滿足于現(xiàn)狀，缺乏開拓創(chuàng)新意識和敢人為先的精神，缺乏有效的措施，致使黨建工作思路不寬、亮點不多。
    (三)指導(dǎo)引領(lǐng)作用不強。對村黨組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不夠，引領(lǐng)黨支部發(fā)展經(jīng)濟的能力欠缺，特別是主動發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的站位不高、辦法不多，導(dǎo)致村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力弱化，號召力不強，推動發(fā)展的能力不足，主要原因是自己“頭雁”作用發(fā)揮不強，主動學(xué)習(xí)不夠，對黨支部書記指導(dǎo)引領(lǐng)不夠，對黨支部發(fā)展謀劃不夠。
    三、下一步工作思路。
    (一)抓書記，嚴(yán)問責(zé)，落實黨建工作主體責(zé)任。堅持“書記抓、抓書記”理念，建立責(zé)任細(xì)化分解、工作量化考核的機制，加大黨建工作考核權(quán)重，切實將黨建工作任務(wù)落到實處。建立問責(zé)機制，突出抓好黨支部書記履行管黨治黨責(zé)任的考核，對黨建工作排名后x位的支部書記進行約談，對嚴(yán)重失職的支部書記進行組織處理。
    (二)抓載體，強管理，有效推進組織建設(shè)。一是實施村干部后備人才培養(yǎng)工程，加大對x名后備人才教育培訓(xùn)力度，提高政治意識和服務(wù)能力，為村“兩委”換屆提供人才保障。二是持續(xù)做好發(fā)展黨員工作，逐步改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，2020年，計劃發(fā)展黨員x名。三是深入推進基層黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，堅持問題導(dǎo)向，嚴(yán)格對標(biāo)達標(biāo)，推進黨組織建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。
    (三)抓難題，補短板，破解黨建工作瓶頸。一是充分利用“三會一課”、“4+x”主題黨日等有效載體，采取“走出去、領(lǐng)進來”的方式，對村黨支部書記開展輪訓(xùn)，拓寬眼界，提升能力。二是深化拓展“三鏈”建設(shè)，深入實施黨員帶富行動，以中山富農(nóng)農(nóng)牧農(nóng)民生態(tài)專業(yè)合作社為主體，采取“支部+合作社”模式，拓寬“xx”銷售渠道，增加群眾收入。三是加大對后進黨支部“學(xué)習(xí)、整頓、提升”工作。通過完善陣地建設(shè)，加強班子建設(shè)、提升服務(wù)能力，切實將x村黨支部建成“五好一強”黨支部。四是結(jié)合農(nóng)村“三變”改革，圍繞發(fā)展牛羊菜林等特色產(chǎn)業(yè)，精心開展“一村一品”、“一村一業(yè)”行動，充分挖掘村級資源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、地域優(yōu)勢，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，增強黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力凝聚力號召力。
    現(xiàn)就2019年履行抓黨建工作職責(zé)情況報告如下：
    一、履行職責(zé)情況。
    (一)抓主責(zé)主業(yè)，強化責(zé)任落實。我自擔(dān)任黨委書記以來，迅速轉(zhuǎn)變角色，嚴(yán)格履行黨組織書記第一責(zé)任人職責(zé)，把抓黨建工作作為第一要務(wù)，找準(zhǔn)落實基層黨建工作責(zé)任的工作坐標(biāo)，形成簽責(zé)任、定任務(wù)清單、督導(dǎo)檢查、雙向述職、年終考評的黨建五項閉環(huán)措施。強化各黨支部主體責(zé)任、支部書記“第一責(zé)任”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，同x個黨支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，制定基層黨建工作重點任務(wù)清單，組織召開黨委會專題研究和安排部署黨建工作x次，深入各黨支部開展黨建督查調(diào)研工作x次，由我?guī)ш犻_展專項督查x次，支部書記和包村領(lǐng)導(dǎo)向黨委匯報黨建工作x次，約談支部書記x次，以查帶訓(xùn)黨務(wù)骨干x場次x人次，層層傳導(dǎo)壓力，逐級壓實責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實的長效機制。
    (二)抓學(xué)習(xí)教育，強化理論武裝。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重點內(nèi)容。按照學(xué)懂、弄通、做實的要求，全年鎮(zhèn)黨委理論中心組累計學(xué)習(xí)n場次，各黨支部累計學(xué)習(xí)n場次。開展研討、宣講活動x場次，撰寫學(xué)習(xí)心得xx篇;組織黨員干部開展黨的十九大報告應(yīng)知應(yīng)會知識測試x次，開展x黨建app“學(xué)報告學(xué)黨章”考學(xué)述學(xué)活動x期，考學(xué)人數(shù)累計達xx人次，述學(xué)人數(shù)累計達xx人次。鎮(zhèn)黨委班子成員到基層黨支部講授黨課x場次。
    (三)抓標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，提升黨建質(zhì)量。結(jié)合基層黨建工作“大調(diào)研、大整改、大提升”行動，通過入戶走訪、召開座談會、查看資料等形式，查找突出問題x項，建立問題臺賬x份，撰寫調(diào)研報告x份，把準(zhǔn)了基層支部存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。對照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化對標(biāo)達標(biāo)清單，以規(guī)范組織生活，提升陣地形象等入手，先行打造劉家溝村、x村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化示范點x個。對照黨支部問題清單，排查確定后進黨支部x個。積極推進“三鏈”建設(shè)，選派x名帶富致富能力強的黨員到x公司擔(dān)任支部書記，推動特色戈壁產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶領(lǐng)群眾增收致富。年內(nèi)整頓提升軟弱渙散黨組織x個，嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展黨員x名。
    (四)抓黨建引領(lǐng)，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。緊緊圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，把落實重點工作任務(wù)作為提升黨組織能力的具體體現(xiàn)，把黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在為民服務(wù)上。按照書記帶頭，率先垂范;“兩委”主動參與，以身作則;黨員先行，亮出身份的原則，結(jié)合無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)，成立黨員志愿服務(wù)隊引導(dǎo)無職務(wù)黨員認(rèn)領(lǐng)崗位xx個，主動承諾服務(wù)事項x項，組建黨員志愿服務(wù)隊x個。完成2019年度農(nóng)戶改廁任務(wù)xx戶，打造xx畝生態(tài)綠化林網(wǎng)。發(fā)揮黨支部引領(lǐng)作用，發(fā)動群眾種植大棚“茄王”xx座xx畝，農(nóng)戶每座大棚收入達x.x萬元，積極引導(dǎo)廣大黨員群眾帶頭參與環(huán)境衛(wèi)生整治，全鎮(zhèn)基本實現(xiàn)了通村通組路無垃圾，房前屋后無“三堆”，庭院環(huán)境整潔有序。
    二、存在的主要問題及原因。
    (一)壓力傳導(dǎo)不到位。在日常工作中雖然能夠堅持一手抓黨建，一手抓業(yè)務(wù)，但一些黨支部依然存在就黨建抓黨建的現(xiàn)象，互融互促不夠。存在按部就班、保守滯后的現(xiàn)象，工作缺乏特色和亮點。主要原因是我抓黨建促業(yè)務(wù)的路徑還不夠多、方法還不夠活，在如何以黨建促業(yè)務(wù)、以業(yè)務(wù)強黨建方面，手段還比較單一。
    (二)補短板效果不明顯。在利用黨的創(chuàng)新理論成果破解發(fā)展難題、推動改革發(fā)展等方面，調(diào)研不夠，思考不深。在村級班子帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富上存在思路不開闊，發(fā)展集體經(jīng)濟普遍意識不強，方向不明。x個村缺乏村級集體經(jīng)濟收入來源，對集體經(jīng)濟發(fā)展先行先試的勇氣不足、敢為人先的魄力不夠。主要原因是我對如何培養(yǎng)和宣傳典型、發(fā)揮先進典型的輻射帶動作用、以點促面加強基層黨建工作研究和推進還不夠深入全面。
    (三)提升黨組織組織力不到位。在落實重點工作中，因部分村干部年齡較大，有畏難情緒，帶頭落實工作的魄力不大，從農(nóng)村優(yōu)秀青年中選拔儲備村干部的力度不大，一些農(nóng)村黨員帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)推動鄉(xiāng)村振興的積極性、主動性不強，先鋒模范作用發(fā)揮不到位，挖掘培樹典型不到位，示范帶動效應(yīng)不強。主要原因是我對加強基層黨建工作的及時性、主動性和創(chuàng)造性還不夠。
    三、下一步工作思路。
    (一)提高站位抓黨建。持續(xù)推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)和政治責(zé)任，全面領(lǐng)會精神實質(zhì)，真正做到學(xué)深悟透，努力把理論武裝工作抓深入、抓扎實、抓到位。
    (二)夯實基礎(chǔ)抓黨建。結(jié)合明年的村“兩委”換屆，從產(chǎn)業(yè)致富帶頭人、退伍軍人、優(yōu)秀年輕村干部中培養(yǎng)儲備一批后備村干部，幫助村“兩委”建立健全各項規(guī)章制度，完善村級活動服務(wù)設(shè)施和場所，努力實現(xiàn)“有堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子、有本領(lǐng)過硬的骨干隊伍、有功能實用的服務(wù)場所、有形式多樣的服務(wù)載體、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的服務(wù)業(yè)績”的目標(biāo)。
    (三)圍繞產(chǎn)業(yè)抓黨建。進一步發(fā)揮基層黨支部在落實具體工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷提高基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平。實施鄉(xiāng)村振興，結(jié)合“三變”改革政策盤活村集體資產(chǎn)、創(chuàng)新機制、整合資源、管理增收等措施來加強村集體經(jīng)濟發(fā)展。因村制宜，實施“一村一策”，通過大膽探索，持續(xù)培育壯大“茄王”種植產(chǎn)業(yè)鏈，大力培育發(fā)展大蒜產(chǎn)業(yè)，落實x種植，積極發(fā)展x和x農(nóng)業(yè)。
    現(xiàn)就2019年履行抓黨建工作職責(zé)情況報告如下：
    一、履行職責(zé)情況。
    (一)聚焦突出問題，狠抓整改落實。針對黨建工作謀劃思考不深入的問題，召開黨委會議研究黨建議題x個，部署黨建工作x次，對x名村支部書記進行約談，實地指導(dǎo)督查x次。針對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育抓得不實不細(xì)的問題，組織集中研討x次，組建理論宣講組x個，開展宣講x場次。以x黨建app、x微黨建網(wǎng)絡(luò)教育平臺，教育培訓(xùn)x場xx人次，深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。針對黨員干部日常監(jiān)督管理失之于寬松軟的問題，扎實開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及主體責(zé)任約談x輪x人，查辦問題線索x件，對x名黨員及干部給予組織處理。
    (二)嚴(yán)格履職盡責(zé)，落實黨建責(zé)任。落實黨建目標(biāo)責(zé)任管理，制定年度黨建工作計劃，與x名黨支部書記簽訂了《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》，安排x名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)x個黨支部，下派x名黨建指導(dǎo)員，跟蹤嚴(yán)督實導(dǎo)黨建工作。深入開展“三富三思”、“三比兩促”主題實踐活動和基層黨建“大調(diào)研大整改大提升”行動，梳理解決組織體系、班子隊伍、黨員教育等x個方面x項問題。完善《村干部績效考核獎勵辦法》，把黨建工作年度考核比例由x%提高到至x%，督促各黨支部書記每季度向鎮(zhèn)黨委報告抓黨建工作情況。
    (三)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)支部，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。召開黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進會x次，對照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作對標(biāo)達標(biāo)清單，創(chuàng)建x村、x公司x個示范點，對表問題排查確定后進黨支部x個。嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)，舉辦黨員培訓(xùn)班x期，培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展黨員x名。對推動重點工作不力、信訪矛盾糾紛集中的高樓村黨支部進行整頓轉(zhuǎn)化，培養(yǎng)儲備后備干部x名，化解矛盾糾紛x件。結(jié)合農(nóng)村“三變”改革，消除集體經(jīng)濟“空殼村”，x個村集體經(jīng)營性收益有穩(wěn)定來源。強化村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督作用，對土地流轉(zhuǎn)、低保評審、征地拆遷等x件涉及農(nóng)民群眾切身利益的重大事項實行“一事一監(jiān)督”，做到了讓群眾滿意。
    (四)突出先鋒引領(lǐng)，推動鄉(xiāng)村振興。深化“先鋒引領(lǐng)”行動，通過開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包點包抓蔬菜育苗專業(yè)合作社，示范推廣蔬菜新品種x個，棚均純收入達到x.x萬元以上。召開治理高價彩禮推進移風(fēng)易俗工作會議，修訂完善x個村村規(guī)民約，邀請市區(qū)黨員道德模范走進x現(xiàn)身說教，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)。組織黨員干部集中精力開展河道“清四亂”冬季攻堅行動，投入資金x多萬元，河道周邊違章建筑x宗x畝全部拆除，拆除其它區(qū)域內(nèi)違章建筑x宗x畝，整治效果明顯。用活用好農(nóng)村道德講堂，舉辦改廁宣講培訓(xùn)會x余場，發(fā)揮黨員示范作用，全面完成xx座農(nóng)戶改廁任務(wù)。
    二、存在的主要問題及原因。
    (一)黨建工作推進不夠平衡。對黨建工作統(tǒng)籌兼顧不到位，到村黨支部調(diào)研了解情況多，對企事業(yè)黨支部深度調(diào)研不夠，特別是在督促檢查、盯辦落實方面抓的不緊，導(dǎo)致衛(wèi)生院黨支部書記抓黨建工作履職不盡責(zé)，黨課講稿照搬照抄。根本原因是我對黨建工作壓力傳導(dǎo)不足。深入基層黨支部傳遞責(zé)任、傳導(dǎo)壓力做得不夠經(jīng)常，問責(zé)問效沒有制度化、經(jīng)常化，規(guī)范黨建基礎(chǔ)工作要求還不夠嚴(yán)、力度還不夠大。
    (二)黨員教育管理不夠嚴(yán)格。落實全面從嚴(yán)治黨要求還有差距，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，開展教育活動形式單一，缺少針對性和實用性，工作中對作風(fēng)漂浮的黨員，批評教育的多，從嚴(yán)處置的少，致使頭溝村等x個村x名黨員發(fā)生違紀(jì)違法現(xiàn)象。究其原因是我對黨員教育管理重視不夠，投入時間和精力也不足，把黨員日常教育管理還沒有抓在手上，放寬了管理標(biāo)準(zhǔn)，黨員管理工作還需進一步加強。
    (三)黨建引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展能力還不足。黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展深度融合不夠，抓黨建促富民興農(nóng)思路不寬、措施不力，村黨組織引領(lǐng)集體經(jīng)濟發(fā)展力度不大，發(fā)展后勁不足，上壩村等x個村村集體經(jīng)濟收益，距離x萬元的目標(biāo)還有較大差距。主要原因是我對黨建工作抓具體、抓深入、抓細(xì)致用力不夠，推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的措施還不夠多、方法還不夠活。
    三、下一步工作思路。
    (一)進一步壓實黨建工作責(zé)任。落實書記抓、抓書記、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作機制，靠實書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”職責(zé)，帶頭領(lǐng)辦基層黨建項目，主動到黨建工作薄弱的企事業(yè)黨支部開展調(diào)查研究，解決突出問題。健全黨建責(zé)任落實機制，把監(jiān)督檢查、考核驗收、責(zé)任追究有機結(jié)合，確保黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作各項任務(wù)落到實處。
    (二)進一步抓好黨員教育管理。科學(xué)制定黨員發(fā)展計劃，嚴(yán)格落實發(fā)展黨員制度，繼續(xù)做好入黨積極分子培養(yǎng)工作，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，計劃發(fā)展黨員x名。抓好黨員教育培訓(xùn)工作，創(chuàng)建x個學(xué)用示范點，扎實開展農(nóng)村黨員廉政主題教育，定期舉辦黨組織書記培訓(xùn)班，提升黨員教育培訓(xùn)實效。做好黨員組織關(guān)系管理工作，對黨員組織關(guān)系進行x次集中排查，建立《退役軍人黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作臺賬》，從源頭抓好退役軍人黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。開展黨員信仰宗教問題專項整治，深化黨員理想信念教育，增強黨員信仰共產(chǎn)主義的思想自覺和行動自覺。
    (三)進一步提升黨組織組織力。樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，選優(yōu)配強村黨支部書記，做好換屆準(zhǔn)備工作。發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，優(yōu)化蔬菜育苗產(chǎn)業(yè)，建設(shè)好x蔬菜種植農(nóng)民專業(yè)合作社智能育苗溫室及創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)服務(wù)中心。深入推進農(nóng)村“三變”改革，采取“x蔬菜育苗合作社+村委會+農(nóng)戶”經(jīng)營模式，鼓勵引導(dǎo)花寨村xx戶農(nóng)戶將xx座日光溫室流轉(zhuǎn)至合作社，精細(xì)發(fā)展日光溫室蔬菜產(chǎn)業(yè)，以村委會為主導(dǎo)，組建勞務(wù)服務(wù)專業(yè)合作社，拓寬村集體和農(nóng)戶收益獲取渠道。
    現(xiàn)就2019年履行抓黨建工作職責(zé)情況報告如下：
    一、履行職責(zé)情況。
    (一)抓落實重實效，強化主業(yè)主責(zé)意識。一是嚴(yán)格落實主體責(zé)任，按照黨建工作述職評議會議精神，針對履行黨建職責(zé)不到位，抓黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不高等x個方面的問題，提出了x條整改措施，建立問題銷號臺賬，細(xì)化責(zé)任，已全面完成整改。二是自覺履行第一責(zé)任人職責(zé)，認(rèn)真組織理論中心組及鎮(zhèn)村干部周一集中學(xué)習(xí)，每月扎實開展黨建研究，逐級傳導(dǎo)壓力。持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，注重維護班子團結(jié)，凡“三重一大”事項均實行民主決策，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和執(zhí)行力。三是督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，專題聽取黨建工作匯報x次，開展黨建督查x次，集體約談x次x人次，力促黨建工作落實。
    (二)抓示范促引領(lǐng)，激發(fā)黨員隊伍活力。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，扎實開展“主題黨日”活動，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護”。組織各黨支部集中學(xué)習(xí)n場次，研討x場次，收看“先鋒講堂”x期xx人次，教育引導(dǎo)黨員帶頭改造廁所xx座，為推進重點工作落實起到了先鋒模范作用。二是深入推進“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，嚴(yán)格落實村干部坐班、簽到制度，按照“三個一批”要求，提醒談話x人，警示談話x人，調(diào)整村文書x人，村干部服務(wù)意識明顯增強。三是破解村級集體經(jīng)濟難題，在清溪村種植草坪、線椒等經(jīng)濟作物xx畝，畝收入可達xx元，為培育壯大村級集體經(jīng)濟進行了探索和實踐，為促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進行了經(jīng)濟測算。按照農(nóng)村“三鏈”建設(shè)要求，以河西甜美農(nóng)業(yè)有限公司黨支部為基礎(chǔ)，擴大日光溫室種苗產(chǎn)業(yè)，新申報市區(qū)級示范性合作社x個。四是推動移風(fēng)易俗，培育“道德模范”“文明家庭”等x戶，制作核心價值觀等宣傳版面x塊，配備文體設(shè)施x套，不斷推進精神文明建設(shè)水平。
    (三)抓重點補短板，提升標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。一是強化基礎(chǔ)保障，按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，為x個黨支部更新黨建版面，維修村級活動場所x個，村委會全部實現(xiàn)改廁目標(biāo)。二是嚴(yán)格黨員管理，開展集中培訓(xùn)x次，培養(yǎng)入黨積極分子x名，新發(fā)展黨員x名，對十八大以來涉及“黃賭毒”的x名黨員進行了組織處理或紀(jì)律處分，并以案說法對各黨支部黨員進行了警示教育。三是加強組織建設(shè)，選派精干力量組成工作組，實行蹲點指導(dǎo)，整頓提升x村軟弱渙散黨支部，村干部凝聚力不斷增強，拆臨拆違x處，清理垃圾xx余方，村容村貌明顯改善。著力推進非公企業(yè)和社會組織“兩個全覆蓋”，嚴(yán)格程序儲備村干部后備人才x名。嚴(yán)格落實“五議五公開”工作法，充分發(fā)揮村民自治作用，硬化村道x.x公里，修建文化廣場x個，黨群干群關(guān)系更加密切。
    二、存在的主要問題及原因。
    (一)抓黨建的統(tǒng)籌謀劃不夠。在落實工作中對農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點工作和黨建工作安排部署的多，但督查落實的少;在村黨支部建設(shè)方面謀劃的多，在非公企業(yè)黨支部建設(shè)方面謀劃少，存在顧此失彼的現(xiàn)象。如x甜美非公企業(yè)黨支部在經(jīng)濟建設(shè)方面抓的較好，但在黨的建設(shè)方面用力不足。主要原因是我對統(tǒng)籌謀劃不深，對黨建實情掌握不夠，導(dǎo)致非公企業(yè)黨建特色亮點不夠多。
    (二)抓黨建的措施方法不多。在落實黨建工作上對存在的老問題、新情況研究不深，時緊時松，沒有全身心的投入，存在“上級部門查那里抓那里”的現(xiàn)象，如楊臺村黨支部書記學(xué)習(xí)不扎實，x村村干部發(fā)生違法問題。原因是我對“書記抓、抓書記”做的不細(xì)、不嚴(yán)，對黨支部書記管的不緊，落實工作缺乏針對性，執(zhí)行力度不強，導(dǎo)致個別黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的帶動作用沒有充分發(fā)揮出來。
    (三)抓黨建的創(chuàng)新意識不強。黨支部組織生活缺乏創(chuàng)新，組織生活形式單一，教育內(nèi)容枯燥，缺乏活力和吸引力，導(dǎo)致黨支部在推進黨建工作上用力不夠，落實“三會一課”上不規(guī)范，黨員參與公益事業(yè)的積極性還不高、帶富能力仍不強、先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮還不充分，如河西村黨支部推進工作滯后，x村全域無垃圾長效機制未形成等。原因是我黨建創(chuàng)新方面研究不夠，抓黨建工作的措施還不到位，對新鮮血液的潛力挖掘不到位，致使工作停留在安排部署上，沒有真正落到實處。
    三、下一步工作思路。
    (一)不斷強化理論武裝，提升履職能力。一是深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以問題為導(dǎo)向，抓好統(tǒng)籌謀劃，用黨的理論成果武裝頭腦，指導(dǎo)工作。二是落實主體責(zé)任，強化黨管職責(zé)，自覺履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，將黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、齊推進。三是加大督查力度，采取月推進、季檢查、半年督促考核的方式，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，推進黨建任務(wù)落實。
    (二)加強班子自身建設(shè)，發(fā)揮整體作用。一是強化基礎(chǔ)保障，嚴(yán)格落實“三會一課”等制度，嚴(yán)格落實“三會一課”等制度，重點在學(xué)懂、弄通、做實上狠下功夫，持續(xù)推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化。二是加強教育管理，強化班子建設(shè)，把抓班子、帶隊伍放在突出位置，加強自身建設(shè)，及時研究解決黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中存在的困難和問題，提升黨建工作整體水平。三是嚴(yán)肅正風(fēng)肅紀(jì)，著力整治干部不作為、慢作為等問題，筑牢拒腐防變防線，守好從嚴(yán)管黨治黨的“責(zé)任田”。
    (三)突出重點關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提升發(fā)展動力。以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為目標(biāo)，以“支部+”模式，以食用菌、花卉等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，以城鄉(xiāng)融合核心區(qū)區(qū)位優(yōu)勢為依托，以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和大力發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)為方向，以改變?nèi)罕娚罘绞健⑸a(chǎn)方式和消費方式為著力點，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，按照黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈、農(nóng)民富在產(chǎn)業(yè)鏈的要求，補齊黨的建設(shè)、公共服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施等方面的短板，逐步取得鄉(xiāng)村振興新進展。
    現(xiàn)就2019年履行抓黨建工作職責(zé)情況報告如下：
    一、履行職責(zé)情況。
    (一)抓牢主責(zé)主業(yè)，從嚴(yán)落實黨建主體責(zé)任。堅持把整改上年度基層黨建述職評議反饋的x個問題和區(qū)委巡察反饋x個問題作為檢驗對黨忠誠的自覺行動，專題研究制定整改方案，建立問題臺賬，逐一盯辦落實，述職評議提出的x個問題已全部整改。巡察反饋的x個問題已整改x個，正在整改x個。到新華鎮(zhèn)任職以來，先后主持召開黨委會專題研究黨建工作x次，約談班子成員和下級黨組織書記x次，調(diào)整建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點x個，下派黨建指導(dǎo)員x名，層層建立任務(wù)清單、責(zé)任清單，齊抓共管黨建工作。
    (二)強化思想建設(shè)，扎實開展主題教育。堅持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，鎮(zhèn)黨委組織開展專題宣講x場次，召開黨委理論中心組學(xué)習(xí)n場次，指導(dǎo)各黨支部開展專題學(xué)習(xí)研討xx場次，集中學(xué)習(xí)n場次，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村黨支部書記講黨課x場次，在每個黨支部建立黨員微信群、督促流動黨員安裝使用x黨建app，并向年老體弱黨員開展送學(xué)幫學(xué)活動，引導(dǎo)廣大黨員干部用新時代新思想武裝頭腦，推動工作。
    (三)突出工作重點，著力建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)支部。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，召開黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作部署啟動會，開展專題培訓(xùn)x場次，組織觀摩學(xué)習(xí)n場次，規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化支部示范點x個，以點帶面推進黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。堅持把整改“三會一課”不到位問題與推行“4+x”主題黨日活動結(jié)合起來，累計開展主題黨日活動xx場次。堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)入黨積極分子x名，納新黨員x名，對x名違紀(jì)黨員進行處置，給予誡勉談話x名，切實推動全面從嚴(yán)治黨要求延伸到每個支部、每名黨員。
    (四)堅持黨建引領(lǐng)，深入推進脫貧攻堅。按照在扶貧路上，不能落下一個貧困家庭，丟下一個貧困群眾的要求，幫助xx戶農(nóng)戶全面入住x村集中收縮安置點，向x搬遷移民xx戶。按照“支部+合作社+龍頭企業(yè)+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，規(guī)范建設(shè)農(nóng)民專業(yè)合作社x個，在農(nóng)民專業(yè)合作社、扶貧互助協(xié)會、建立黨組織x個，引導(dǎo)xx戶貧困戶加入合作社，大力培育發(fā)展以牛、羊養(yǎng)殖，薄皮核桃為主的富民產(chǎn)業(yè)，并通過參股分紅方式使貧困戶在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中穩(wěn)定受益。
    (五)高舉先鋒旗幟，全力投身抗洪救災(zāi)。“x.x”洪澇災(zāi)害以來，鎮(zhèn)黨委充分發(fā)揮龍頭作用，以高度的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，激勵黨組織和組織黨員在關(guān)鍵時刻挺身而出，組織xx多名黨員干部第一時間趕赴受災(zāi)現(xiàn)場，全力搜救被困群眾，及時救治傷員，轉(zhuǎn)移受災(zāi)群眾xx余人，搭建救災(zāi)帳篷x頂。同步開展思想幫扶、生活幫扶和愛心幫扶，引導(dǎo)群眾抗災(zāi)自救，做到救災(zāi)現(xiàn)場有黨旗飄揚、災(zāi)民家中有黨員幫扶、危難時刻有組織引領(lǐng)。
    二、存在的主要問題及原因。
    (一)落實抓黨建主體責(zé)任不到位。對抓基層黨建工作投入精力不足，研究重點、難點問題較少，對班子成員落實基層黨建“一崗雙責(zé)”傳導(dǎo)壓力不到位，對各黨支部黨建工作指導(dǎo)不夠，個別村黨支部書記對黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)。主要原因是我對黨建工作的重要性認(rèn)識不足，統(tǒng)籌兼顧不到位，親自檢查指導(dǎo)不經(jīng)常，壓力傳導(dǎo)不到位。
    (二)村級班子整體合力不足。今年以來，全鎮(zhèn)有x個村黨支部書記先后免職或辭職，x個村委會主任辭職，影響了村班子整體作用的發(fā)揮，還有個別村班子戰(zhàn)斗力不強，村黨支部帶頭人主心骨作用發(fā)揮不到位，打不開工作局面。主要原因是我對管黨治黨的責(zé)任意識不強，對黨建工作難點問題思考研究不深、破解難題不主動。
    (三)黨員教育管理監(jiān)督不嚴(yán)。部分村黨支部推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不扎實，部分黨員參與“三會一課”、“4+x”主題黨日活動積極性不高，利用x黨建app開展學(xué)習(xí)不主動，對黨支部黨員教育培訓(xùn)抓得不緊，落實組織生活制度不嚴(yán)不細(xì)。根本原因是我對黨員隊伍教育管理重視不夠，在農(nóng)村黨員教育管理中提出的措施不硬、辦法不活。
    (四)基層黨建工作缺乏亮點。黨建工作按部就班、墨守成規(guī)，點對點調(diào)研指導(dǎo)不夠，上級部門安排什么就做什么，沒有結(jié)合本鎮(zhèn)和各村實際，挖掘優(yōu)勢，培樹亮點。主要原因是結(jié)合產(chǎn)業(yè)抓黨建的思路不寬、理念不新、創(chuàng)新意識不強。
    三、下一步工作思路。
    (一)堅決扛牢壓實黨建工作主體責(zé)任。進一步提高黨政治站位，認(rèn)真落實管黨治黨主體責(zé)任，督促班子成員認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，健全完善黨建工作責(zé)任體系。鎮(zhèn)黨委每月至少研究x次黨建工作，每季度聽取x次所屬黨支部黨建工作開展情況，每季度至少對黨組織書記和黨務(wù)工作者集中培訓(xùn)x次，著力提高理論水平和業(yè)務(wù)能力。
    (二)大力推進黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。牢固樹立質(zhì)量意識和標(biāo)準(zhǔn)理論，按照省、市、區(qū)部署要求，對表問題抓后進，對照標(biāo)準(zhǔn)抓爭創(chuàng)，整體提升黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化水平。著力加強村級班子建設(shè)，采取組織選舉和鎮(zhèn)黨委選派的方式，選優(yōu)配齊村黨支部書記和村委會主任，確保村級班子正常運轉(zhuǎn)。
    (三)不斷強化黨員隊伍教育管理。扎實推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，結(jié)合實際開展“4+x”主題黨日活動，充分利用遠程教育、x黨建app、黨員微信群等新媒體，提高黨員學(xué)習(xí)的積極性和主動性，推動黨內(nèi)組織生活更加嚴(yán)肅規(guī)范。
    (四)持續(xù)強化黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)脫貧。按照“三鏈”建設(shè)要求，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈黨組織作用，最大限度聚集產(chǎn)業(yè)鏈上黨員、致富能人的優(yōu)勢資源，使黨組織更加有效地深入到幫民致富的產(chǎn)業(yè)活動中，真正把黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用體現(xiàn)到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，體現(xiàn)到脫貧攻堅實踐中。
    現(xiàn)就2019年履行抓黨建工作職責(zé)情況報告如下：
    一、履行職責(zé)情況。
    (一)突出問題整改，靠實黨建主體責(zé)任。圍繞上年度述職點評、查擺評議出的x個問題，細(xì)化工作措施、明確時限要求，靠實工作責(zé)任，現(xiàn)已全部整改銷號。特別是針對“謀劃黨建工作不到位、責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠”的問題，堅持每月召開x次黨委會議專題研究部署黨建工作，督促班子成員和支部書記全力抓好基層黨建工作。簽定目標(biāo)責(zé)任書x份，開展黨建調(diào)研x次，黨建督查x次，專題約談x次x人。針對“黨建工作用力不均，落實基層黨建工作任務(wù)打折扣，x村黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作相對滯后”的問題。先后x次召開黨委會專題研究安排基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，從規(guī)范組織生活、完善各類制度、加強黨務(wù)干部力量入手，為村、非公企業(yè)、社會組織選派黨建指導(dǎo)員x名，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，培養(yǎng)人黨積極分子x人，發(fā)展黨員x名，著力提升黨建工作質(zhì)量。
    (二)強化理論學(xué)習(xí)，全面提升學(xué)用結(jié)合。一是深入推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持黨委理論中心組、黨支部集中學(xué)習(xí)，以“三會一課”“4+x”主題黨日等為載體，深化拓展“三富三思”主題實踐活動，舉辦黨支部書記培訓(xùn)班x期，專題研討x場次。二是開展基層黨建“大調(diào)研、大整改、大提升”行動，全面掌握黨員日常表現(xiàn)和社會評價等情況，入戶走訪xx戶，征求黨建方面意見建議x條，整改落實x條。三是以x市創(chuàng)建全國文明城市為契機，著力實施“三項革命”“三項行動”，完成國土綠化造林xx畝、農(nóng)戶改廁xx戶、機關(guān)企事業(yè)單位改廁x個，完成清水、中畦村棚戶區(qū)改造測量、評估，簽訂協(xié)議xx戶。
    (三)堅持抓主抓重，助推黨建工作落實。一是堅持“抓兩頭、帶中間”逐項對標(biāo)爭創(chuàng)，通過集中研讀《農(nóng)村黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)手冊》、協(xié)助查找達標(biāo)問題清單、專題輔導(dǎo)對標(biāo)達標(biāo)清單、座談交流爭創(chuàng)內(nèi)容等方式，建成黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化示范點x個。二是通過聯(lián)建和幫建，轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”率分別達到x%和xx%;按照“六有”目標(biāo)，實行掛牌銷號，完成對接引村軟弱渙散黨支部的整頓轉(zhuǎn)化工作。三是通過散發(fā)宣傳彩頁(畫)、張貼標(biāo)語、村喇叭、微信群等形式廣泛宣傳，設(shè)置了舉報箱，公開舉報電話等，深入開展掃黑除惡專項斗爭。四是扎實開展“黨建扶貧·百千示范”計劃，用足用活扶貧互助協(xié)會資金，強化第一書記和駐村工作隊管理，培養(yǎng)儲備黨支部書記后備人才x名，組建黨員志愿服務(wù)隊x個，開展志愿服務(wù)活動x場次，培樹黨員示范林xx畝、示范棚x座。五是通過“支部+合作社+農(nóng)戶”模式，xx名先富黨員幫帶xx戶貧困農(nóng)戶，培養(yǎng)生產(chǎn)能手、田秀才x名，有力助推脫貧攻堅工作。
    二、存在的主要問題及原因。
    (一)抓黨建工作用力不夠。謀劃黨建工作站位不高，思路不寬，致使村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化推進緩慢，農(nóng)民黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠等問題，主要原因是我對黨建工作深入分析不夠，統(tǒng)籌謀劃不到位。尤其對關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、加強基層黨建工作重要講話和指示精神學(xué)習(xí)貫徹不夠，對農(nóng)村黨建工作缺乏調(diào)查研究，創(chuàng)新意識不強，統(tǒng)籌謀劃不夠深入具體，致使工作指導(dǎo)性和可操作性不強，抓黨建工作不能點面結(jié)合。
    (二)黨員教育管理不到位。對黨員隊伍教育管理，缺乏有效方法和手段，尤其對農(nóng)村季節(jié)性流動黨員管理缺乏抓手，導(dǎo)致個別農(nóng)民黨員角色意識不強，先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠，落實重點工作任務(wù)缺乏主動性。黨員教育管理失之于寬，失之于軟，主要原因是我缺乏抓黨建工作的恒心，缺乏常抓不懈的“釘釘子”精神，對黨員教育管理督導(dǎo)不嚴(yán)，抓落實力度不夠。
    街道書記抓基層黨建工作總結(jié)范文（12篇）篇四
    同志們：
    今天，我們專門利用1天的時間，聽取了19名黨(工)委書記抓基層黨建工作述職，并對其履職情況進行了評議。從剛才各位書記的述職報告中，我感覺到，大家總體上能夠按照要求，客觀地總結(jié)了過去一年的工作，指出了存在的問題和原因，并有針對性提出了下一步工作的對策措施和意見建議。
    下面，我主要強調(diào)兩點意見：
    一、肯定成績，正視問題，進一步增強基層黨建工作的使命感責(zé)任感和緊迫感。
    黨的以來，特別是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我縣各級黨委(組)書記能認(rèn)真貫徹中央、省委、市委和縣委的部署要求，圍繞服務(wù)和推動“三區(qū)”建設(shè)，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，在抓基層、打基礎(chǔ)、建隊伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)等方面下了力氣，創(chuàng)造和積累了許多好經(jīng)驗好做法，不斷增強了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，取得了較好成效。一是落實基層黨建“五大工程”有新成果。繼20xx年啟動基層黨建“五大工程”以來，堅持把其作為破解基層黨建難題、鞏固黨的執(zhí)政地位的重要抓手，繼續(xù)加大力度，認(rèn)真組織實施，取得了新的成績。二是創(chuàng)建特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)有新抓手。堅持把基層黨建工作融入到服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要工作中，啟動了“一鄉(xiāng)一品”特色鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，起草制定了《一鄉(xiāng)一品產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃實施方案》(草案)。三是選優(yōu)配強村級班子有新突破。堅持從推進農(nóng)村基層組織建設(shè)和民主政治建設(shè)的高度，把農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉作為一項中心工作，精心組織，穩(wěn)步推進，圓滿完成了20xx年村級“兩委”換屆選舉任務(wù)。四是統(tǒng)籌各領(lǐng)域基層黨建有新進步。充分發(fā)揮統(tǒng)籌兼顧、指導(dǎo)啟發(fā)、以點帶面、層層督導(dǎo)的作用，機關(guān)、國有企事業(yè)單位、社區(qū)等領(lǐng)域黨建工作不斷加強。五是狠抓基層組織作風(fēng)建設(shè)有新成效。堅持以“為民務(wù)實清廉”主題，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，全縣黨員干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)不斷走向制度化常態(tài)化。六是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門創(chuàng)新黨建有新亮點。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門結(jié)合實際，積極創(chuàng)新黨建載體，有效推進了各領(lǐng)域基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。
    在取得一定成績的同時，也要看到一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委在抓基層黨建中存在的問題。主要有：一是理論武裝抓得還不夠?qū)崱Ｒ恍┼l(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委對政治理論學(xué)習(xí)不夠重視，尤其是對黨要管黨、從嚴(yán)治黨的精髓、思想和理論，領(lǐng)悟還比較粗淺，用黨的最新思想指導(dǎo)實踐的能力還需加強。二是投入基層黨建的精力還不夠。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委書記在思想上對黨建工作還不夠重視，沒有把“主業(yè)”抓在手里，沒有投入足夠時間和精力去抓黨建，不善于主動深入、主動研究基層黨建的突出問題，不善于統(tǒng)籌謀劃黨建工作與經(jīng)濟工作，“一手軟、一手硬”的現(xiàn)象。三是抓基層黨建的方式和載體還不夠活。近年來，雖然我們探索了一些加強基層黨建的機制和載體，但全面加強基層黨建的方式方法還比較單一，載體和抓手還比較傳統(tǒng)，破解基層治理突出問題思路還不夠?qū)挕⑥k法還不夠多。四是抓基層黨建的軟件保障還不夠。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委書記在抓投入和保障基層黨建時，花錢在裝修辦公場所、添置辦公設(shè)備、改善辦公環(huán)境等硬件建設(shè)上較多，而在服務(wù)和保障基層組織的規(guī)范運作、干部隊伍的能力提升、黨建運作的經(jīng)費保障上考慮較少。對于這些問題，我們要高度重視，在下一步工作中認(rèn)真研究，采取措施加以解決。
    二、抓住重點，銳意進取，全面提升基層黨建工作科學(xué)化水平。
    基礎(chǔ)牢不牢，直接影響和決定我們?nèi)嫔罨母铩⒓涌彀l(fā)展的成與敗。我們一定要緊緊圍繞服務(wù)深化改革、加快發(fā)展這個目標(biāo)，認(rèn)真履職盡責(zé)，銳意進取，把基層基礎(chǔ)工作打扎實、打穩(wěn)固。
    (一)強化黨建“主業(yè)”職責(zé)意識。各級黨委(組)是落實基層黨建的“責(zé)任主體”，各級黨委(組)書記是基層黨建“第一責(zé)任人”，一定要把基層黨建緊緊抓在手上，把責(zé)任扛起來，把工作落到實處。一要深化思想認(rèn)識。要從鞏固黨的執(zhí)政地位、實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命的高度，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，堅決破除“發(fā)展和穩(wěn)定是硬杠杠，抓黨建是軟任務(wù)”等錯誤認(rèn)識，把加強黨的建設(shè)擺上重要日程，做到與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。二要認(rèn)真履職盡責(zé)。要切實履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，全面落實黨建工作責(zé)任制，做到黨建工作親自部署、黨建問題親自研究、黨建事項親自督辦;黨委(黨組)其他同志要抓好分管部門、分管領(lǐng)域的黨建工作;黨委(黨組)各部門和黨員干部要抓好黨建工作任務(wù)落實，形成一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、有關(guān)部門具體抓、黨員干部自覺抓的黨建工作格局。三要加強黨建考核。要牢固樹立正確的政績觀，把抓好基層黨的建設(shè)工作作為最大的政績，進一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價制度，加大黨建工作考核權(quán)重，把黨建工作成效作為衡量各級黨委(黨組)書記是否稱職的首要標(biāo)準(zhǔn)。要注重考核結(jié)果運用，對那些重視黨建、履職盡責(zé)、實績突出、群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部給予充分肯定，并作為評價和選拔任用的重要依據(jù);對那些抓黨建不力、效果不好、評價不佳的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，要作出相應(yīng)的批評、調(diào)整、懲戒。通過抓考核，樹立一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建的導(dǎo)向。
    (二)強化黨員干部教育管理。基層黨員干部隊伍是我縣主攻“三區(qū)”建設(shè)、打造廣東生態(tài)文明示范縣的基層重要力量，能否教育管理好這支隊伍，直接關(guān)系到我縣制定的宏偉目標(biāo)能否實現(xiàn)，關(guān)系到黨在基層的執(zhí)政地位是否穩(wěn)固。一要開展黨員干部“大輪訓(xùn)”。要堅持把系列重要講話精神、黨的建設(shè)新理論以及經(jīng)濟文化、生態(tài)文明等知識列為黨員干部的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，利用黨校陣地、遠程教育等平臺資源，開展全縣黨員干部“大輪訓(xùn)”，注重加大對基層干部尤其是基層黨組織書記的教育培訓(xùn)力度，增強黨員干部隊伍的黨性觀念，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提升素質(zhì)和能力。二要開展黨員干部“大練兵”。要創(chuàng)新載體、暢通渠道，善于組織和引導(dǎo)黨員在聯(lián)系群眾、創(chuàng)業(yè)致富、維護穩(wěn)定上進行“實戰(zhàn)”鍛煉，發(fā)揮作用。要通過健全機關(guān)黨員到社區(qū)報到聯(lián)系群眾機制，鼓勵機關(guān)在職黨員聯(lián)系居民服務(wù)群眾;要通過組織和發(fā)動黨員到基層治理一線中歷練，提高黨員干部服務(wù)群眾、促進和諧的能力;通過在各項重點任務(wù)和關(guān)鍵崗位中“歷練”，發(fā)揮黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)中的先鋒模范作用，并提高他們素質(zhì)和能力。三要開展黨員干部“大整治”。要充分發(fā)揮整風(fēng)精神，以批評和自我批評的態(tài)度，嚴(yán)肅規(guī)范開展民主生活會，促進相互指出不足和問題，相互監(jiān)督整改落實成果。要以民主評議為抓手，對不合格黨員進行“大整治”，該教育的教育，該整頓的整頓，該誡勉的誡勉，該除名的除名，該勸退的勸退，該開除的開除，堅決區(qū)分對待，從嚴(yán)管理，疏通黨員出口，穩(wěn)妥有序處置不合格黨員，保持黨員隊伍純潔。
    (三)強化落實基層黨建“五大工程”。實踐證明，基層黨建“五大工程”是消除基層黨建“短板”、提升基層黨建水平有力的載體和抓手，我們要堅決地貫徹和落實好。一要抓“兩頭”帶“中間”。要著力抓好示范創(chuàng)建和薄弱整頓工程，尤其要把整頓軟弱渙散基層黨組織作為長期任務(wù)，樹立持久作戰(zhàn)思想，建立常態(tài)長效機制，每年按一定比例倒排，反復(fù)滾動開展整頓，切實解決基層黨組織帶頭人不勝任、影響基層和諧穩(wěn)定、發(fā)展思路不清、組織生活不嚴(yán)格不規(guī)范、管理不民主不公開、不作為或亂作為等問題。通過“抓兩頭、帶中間”方式，推動基層黨組織年年晉位升級、不斷優(yōu)化和提升。二要抓突出問題。土地確權(quán)和“三資”管理，是基層治理重點要解決的突出問題。要以實施“五大工程”為契機，重點解決好這兩個問題。關(guān)于土地確權(quán)，要按照中央和省、市、縣的部署，注意把握政策界限，注意試點先行壓茬推進，注重保持社會穩(wěn)定，穩(wěn)扎穩(wěn)打穩(wěn)步推進，堅持成熟一戶搞一戶、成熟一村搞一村，不搞“一刀切”和“齊步走”。關(guān)于農(nóng)村“三資”管理，要大力推廣“村、組賬鎮(zhèn)代管”做法，建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會，著力解決農(nóng)村“無人管賬、不會管賬、不會監(jiān)賬”三個難題，提升農(nóng)村“三資”管理能力和水平。三要抓服務(wù)發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把基層黨建“五大工程”主動融入到服務(wù)和保障“一鄉(xiāng)一品”特色鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的全過程。近期，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照要求制定了方案初稿。我們將適時召開縣委會，專題進行研究，逐個審核把關(guān)。審核把關(guān)后，大家要抓好貫徹落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要堅持以市場為導(dǎo)向，在做實“一鄉(xiāng)一品”上下功夫，既要大膽規(guī)劃，又要穩(wěn)妥推進，穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營，并根據(jù)市場供需關(guān)系的變化，及時調(diào)整和改進發(fā)展方向，避免一哄而上，避免新的“大躍進”，做到在摸索中打造經(jīng)得起檢驗的“特色”。
    (四)強化教育實踐活動成果轉(zhuǎn)化。要嚴(yán)格落實從嚴(yán)治黨的新常態(tài)，按照“三嚴(yán)三實”要求，帶頭增強黨性修養(yǎng)，帶頭履行黨建責(zé)任，持之以恒加強管黨治黨作風(fēng)建設(shè)、讓作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。一要認(rèn)真落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部駐點普遍聯(lián)系群眾制度。要堅持把這項工作作為一項硬性的政治任務(wù)，作為鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果的重要舉措，作為當(dāng)前最重要的黨建工作之一，精心組織，認(rèn)真部署，落實到位。要建立“組團駐點”工作制度，全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、人大副主席為組長，“組團駐點”固定聯(lián)系1-2個村(社區(qū))，定期聯(lián)系群眾。要建立健全工作臺賬制度和聯(lián)動解決制度，全面建立和完善村級便民服務(wù)站，讓駐點領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到“下得去、回得來、幫得上”，讓全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部駐點聯(lián)系127個村(社區(qū))工作成為新常態(tài)。二要抓“四風(fēng)”整改落實。要突出圍繞解決基層干部隊伍存在的“四風(fēng)”問題、群眾反映強烈的熱點難點問題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，抓好基層黨組織群眾路線教育實踐活動整改落實工作，確保基層黨組織在班子團結(jié)、活動開展、服務(wù)能力等方面存在的問題整改到位、取得實效。要認(rèn)真開展整改“回頭看”，對照整改任務(wù)清單和臺賬，逐項檢查驗收落實。對整改不徹底、整治成效群眾不滿意的，要抓緊抓好“回頭”整改，“回頭”驗收，以“準(zhǔn)狠韌”的勁頭，一件一件抓，一件一件改，改一件成一件，并定期向群眾公開后續(xù)整改進展情況，絕不允許出現(xiàn)“爛尾”工程。三要建立反“四風(fēng)”長效機制。要堅持把反對“四風(fēng)”作為今后每年作風(fēng)建設(shè)主題活動的主要目標(biāo)，把查擺“四風(fēng)”作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的重要內(nèi)容，把整治“四風(fēng)”作為作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查的重要方面，始終做到抓作風(fēng)聚焦“四風(fēng)”、改作風(fēng)緊扣“四風(fēng)”、評作風(fēng)突出“四風(fēng)”，健全及時發(fā)現(xiàn)和解決“四風(fēng)”問題的長效機制，堅持鍥而不舍、馳而不息地抓作風(fēng)建設(shè)，從根本上防止“四風(fēng)”問題的滋生、變相和反彈。
    (五)強化基層黨建投入保障。要加大對基層的保障力度，注重落實人、財、物等資源向基層傾斜，落實人才支持、制度支持、財力支持等制度，進一步激活基層活力。一要落實人才支持。要統(tǒng)籌機關(guān)黨建資源結(jié)對農(nóng)村、社區(qū)黨建工作，結(jié)合扶貧開發(fā)“雙到”契機，堅持每年選派經(jīng)驗豐富的機關(guān)干部擔(dān)任農(nóng)村基層黨組織第一書記，指導(dǎo)和加強農(nóng)村基層黨建工作，幫助貧困村脫貧致富。大力實施“五強書記建設(shè)工程”，堅持教育、管理、監(jiān)督、激勵并舉，建設(shè)一支有戰(zhàn)斗力、綜合素質(zhì)高、服務(wù)群眾能力強的基層黨組織帶頭人隊伍。二要落實制度支持。圍繞促進基層治理現(xiàn)代化，要加強農(nóng)村基層組織規(guī)范性運作，建立健全決策、執(zhí)行、參與、監(jiān)督、激勵五項運作機制，全面完善和嚴(yán)格執(zhí)行《村規(guī)民約》，提高自我教育、自我管理、自我監(jiān)督、自我服務(wù)水平。要加強制度約束，規(guī)范村(社區(qū))“兩委”干部行為，堅決糾正不合法的干部行為，不斷營造依法治鎮(zhèn)、依法治村、依法治組的基層社會法治環(huán)境。三要落實財力支持。要加大基層服務(wù)和發(fā)展的財力供給支持力度，逐年提高村(居)干部的工資待遇，到20xx年，村辦公經(jīng)費達到5萬元以上，村干部補貼達到20xx元以上，確保基層干部有錢干事、干成事。要抓好各級配套資金的整合和使用，明確具體的分配方案和監(jiān)管方案，該專款專用的要保證專款專用，該配套使用的要保證配套使用，資金的用途和額度既要符合上級政策要求，又要符合基層發(fā)展實際，確保各級投入到基層的資金真正落到基層。
    同志們，黨的基層組織建設(shè)，是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要組成部分，是黨的建設(shè)偉大工程永恒的課題。這次會議后，希望大家要馬上行動起來，轉(zhuǎn)變觀念，主動適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，增強抓黨建的思想自覺和行動自覺，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，抓好工作落實，推動全縣黨建水平不斷上新臺階!
    街道書記抓基層黨建工作總結(jié)范文（12篇）篇五
    （一）強化教育培訓(xùn)，注重能力提升。
    省非工委的表彰。
    （二）優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，擴大“兩個覆蓋”
    采取先撤后建、選派黨建指導(dǎo)員的辦法，撤銷了199個名存實亡的“空殼、影子”支部，整合成立了8個聯(lián)合黨支部，截止目前，累計組建黨組織49個，覆蓋247戶非公企業(yè)，覆蓋率達55.3%，年內(nèi)發(fā)展黨員20名，培養(yǎng)入黨積極分子23名。撤并后黨組織數(shù)量雖然減少了，但基礎(chǔ)更實了，作用發(fā)揮得到明顯加強。今年以來，克服黨員基礎(chǔ)信息不全、黨員流動性大等困難，下大力氣搜集整理相關(guān)信息資料，完善了黨員信息庫，實現(xiàn)了黨員信息管理的電子化。同時，我們狠抓失聯(lián)黨員排查工作，與衛(wèi)計部門、相關(guān)鎮(zhèn)辦溝通銜接，利用實地走訪、電話聯(lián)系、全員人口信息系統(tǒng)等多種方法排查到失聯(lián)黨員129名。
    （三）加強制度建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)。
    整頓工作列入企業(yè)黨建督導(dǎo)工作的重要內(nèi)容，工委先后4次開展了黨建工作督查，幫助各非公企業(yè)黨組織及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問題和不足。我們對全市5個軟弱渙散非公企業(yè)黨支部逐個進行了分析研究，分門別類列出了存在的6個主要問題，籌資3000元為xx市古枹罕鑄造有限公司黨支部制作了黨的十九大精神宣傳版面，將“整頓軟弱渙散組織”與“黨風(fēng)廉政建設(shè)”相結(jié)合，最大限度的幫助企業(yè)黨支部建立和完善了各項制度規(guī)范，有效增強了整頓工作的實效性，企業(yè)黨支部的服務(wù)意識和能力有了明顯提升。
    （四）正視問題不足，狠抓整改提升。
    針對省委、州委督查反饋問題，我工委高度重視，及時幫助相關(guān)企業(yè)黨組織制定并落實整改方案，建立整改臺帳，按時完成了督查反饋問題整改工作。在市委組織部的積極支持下，完成了50個黨組織印章的更換工作。同時，對組織其它各非公企業(yè)黨組織進行對照自查，確保各項黨建工作規(guī)范有序開展。工委進一步加大了對各非公企業(yè)黨組織的業(yè)務(wù)督查力度，先后組織開展了3輪基層黨建工作專項督查，及時發(fā)現(xiàn)問題不足，對癥開具處方，幫助解決突出問題。加強流動黨員的協(xié)調(diào)服務(wù)與教育管理，進一步規(guī)范黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費收繳工作。
    （五）積極參與社會公益，注重履行社會責(zé)任。
    以精準(zhǔn)扶貧和環(huán)境保護為切入點，積極引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織落實社會責(zé)任，年內(nèi)清河源、聯(lián)誼、百順、新輝等非公企業(yè)黨組織為全市社會公益事業(yè)捐助各類公益金達100多萬元，配合政府完成煤改氣、節(jié)能環(huán)保等工作。利用黨員固定活動日等時機，協(xié)調(diào)各非公企業(yè)黨支部開展了慰問困難黨員慰問、獻愛心送溫暖等社會公益活動。積極引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織加強企業(yè)文化建設(shè)，成功承辦了“全州非公經(jīng)濟組織開展的‘聽黨話跟黨走、喜迎黨的十九大’文藝匯演”，我工委選送的百順電器公司文藝節(jié)目榮獲二等獎。同時，教育引導(dǎo)企業(yè)黨支部高度重視環(huán)保、維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等工作，切實履行企業(yè)主體責(zé)任。
    二、存在的問題。
    （一）組織建設(shè)不到位，組織管理存在困難。近年來，部分已建立黨組織的非公有制企業(yè)還存在組織建設(shè)管理不夠到位，覆蓋不到生產(chǎn)一線等問題，非公企業(yè)黨的建設(shè)工作覆蓋面不夠?qū)拸V，導(dǎo)致黨的影響力、吸引力、凝聚力在這些單位比較薄弱，黨組織建設(shè)工作緩慢。企業(yè)黨員教育管理工作相對滯后，難度較大。一些非公有制企業(yè)黨員未能及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，使企業(yè)黨員職工在建立勞動關(guān)系的同時，也失去了黨組織的聯(lián)系。
    （二）工作缺乏主動性，開展工作存在困難。非公企業(yè)量大面廣、發(fā)。
    展迅猛，黨員結(jié)構(gòu)相對復(fù)雜，開展黨建工作難度很大。企業(yè)黨建工作不規(guī)范，缺乏與相關(guān)部門的銜接，黨組織工作內(nèi)容簡單、活動形式單一，使企業(yè)黨組織工作不能適應(yīng)市場經(jīng)濟對企業(yè)發(fā)展的要求。相當(dāng)一部分企業(yè)不能妥善處理生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作的關(guān)系，開展黨建活動缺乏主動性，甚至有“推”、“拖”現(xiàn)象，黨建活動難開展、開展難的問題突出。
    （三）部分非公企業(yè)對黨建工作重視不夠。存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象，工作開展不力，“三會一課”制度落實不嚴(yán)等問題。究其原因主要是：非公企業(yè)主由于各自經(jīng)歷不同、覺悟程度不同，對黨建工作存在著不同的理解和認(rèn)識。有些黨員黨性觀念淡薄，對黨的工作漠不關(guān)心，對黨的活動缺少積極性，認(rèn)為過不過組織生活無所謂。部分黨員存在單純雇傭思想，只追求現(xiàn)實的經(jīng)濟利益，淡化了黨的宗旨意識，黨員個體的地位和作用受雇傭關(guān)系的支配而變得模糊不清。
    （四）黨員隊伍不穩(wěn)定，發(fā)展黨員存在困難。私營企業(yè)黨員流動性大，黨員比較零散，黨組織隊伍很不穩(wěn)定，個別從業(yè)人員中的黨員難以過上正常的組織生活。企業(yè)中的黨員數(shù)量不固定，已建立黨組織的企業(yè)覆蓋率有待進一步加強。由于非公企業(yè)黨員流動頻繁等原因，一些入黨積極分子無法正常培養(yǎng)和發(fā)展，黨員隊伍得不到有效加強。
    三、下一步工作打算。
    （一）加強學(xué)習(xí)教育。一是要以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主線,認(rèn)真領(lǐng)會會議的精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵并用其指導(dǎo)工作實踐,掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神熱潮,用黨的十九大精神凝心聚魂匯力。二是常態(tài)化推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作，持之以恒抓好黨員教育培訓(xùn)工作，繼續(xù)堅持“送學(xué)上門”，深入各非公企業(yè)宣講黨的各項政策。
    （二）擴大“兩個覆蓋”。一是進一步加大黨組織組建力度，堅持市上重點工作、重點項目落到哪里，黨建就跟進到哪里的思路，按照建管并舉的要求，以專業(yè)市場、樓宇管堂為突破口，加大組建聯(lián)合黨支部的力度，進一步擴大“兩個覆蓋”。二是進一步加大對各非公企業(yè)黨組織工作的督導(dǎo)力度，指導(dǎo)非公企業(yè)加強黨組織班子建設(shè)，在黨建與業(yè)務(wù)的結(jié)合上力求新突破，著力提升非公黨建規(guī)范化水平。
    （三）強化陣地建設(shè)。繼續(xù)加大黨建陣地建設(shè)力度，指導(dǎo)各企業(yè)黨組織進一步更新完善黨員活動室，深入推進黨務(wù)公開工作，做到制度上墻、學(xué)習(xí)資料上墻。
    （四）推動責(zé)任落實。一是要認(rèn)真落實“三級書記”抓黨建工作職責(zé)，靠實主要責(zé)任人職責(zé)。二是引導(dǎo)各非公企業(yè)積極落實社會責(zé)任，在精準(zhǔn)扶貧、環(huán)保、安全生產(chǎn)等工作中切實發(fā)揮積極作用。
    社會組織黨工委書記馬繼超同志述職報告。
    一、履職工作情況。
    （一）重視學(xué)習(xí)，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。我在推進社會組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化工作中，將學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和省十三次黨代會的精神作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容和關(guān)鍵舉措，多次進行了安排部署。督促各社會組織黨支部及時傳達相關(guān)會議精神，并幫助制定了各支部實施方案和學(xué)習(xí)計劃，重點是對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義新思想以及視察甘肅時的“八個著力”指示精神進行詳細(xì)學(xué)、細(xì)致學(xué)，達到了“學(xué)懂弄通做實”的要求。召開了黨的十九大和省十三次黨代會精神專題輔導(dǎo)會，開展了社會組織黨員集中輪訓(xùn)，觀看了教育影片并進行了研討交流，強化了廣大社會組織黨員的“四個意識”。
    （二）強化領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實社會組織黨建工作責(zé)任。強化社會組織“三級書記清單制度”的責(zé)任落實，明確黨建工作為社會組織黨組織書記“第一責(zé)任人”。采取與各社會組織黨支部書記簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》的方式，進一步細(xì)化、量化目標(biāo)責(zé)任，形成了責(zé)任明確、分工清晰、壓力傳導(dǎo)的落實鏈條和工作格局，形成了各社會組織黨組織書記齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍。
    （三）加大了社會組織黨建工作督查指導(dǎo)力度。經(jīng)常深入各社會組織與社會組織負(fù)責(zé)人交心談心，溝通思想，督查了解各社會組織黨建工作開展情況，根據(jù)了解到的情況及時進行了工作指導(dǎo)。社會組織黨工委每月召開1次黨建工作安排會議，專題研究黨建工作，幫助解決黨建工作中的困難問題，通過會議明確黨建要求、強化黨建意識、增強黨建責(zé)任，開創(chuàng)了抓黨建、促和諧、求發(fā)展、創(chuàng)一流的局面。同時加強了社會組織領(lǐng)域意識形態(tài)工作，要求黨工委班子成員及社會組織負(fù)責(zé)人充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹中央、省、州、市意識形態(tài)工作相關(guān)文件、會議和講話精神的重要性和必要性，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致。
    社會組織黨建示范點，選派了黨建工作指導(dǎo)員，扎實開展了社會組織黨建工作示范點創(chuàng)建活動；為xx市利民婦女養(yǎng)殖協(xié)會黨支部等6個社會組織黨組織下?lián)茳h建工作經(jīng)費15000元，幫助開展黨建工作。通過一年來的努力，目前，全市214家社會組織中，黨組織覆蓋社會組織數(shù)185家，社會組織黨組織覆蓋率達到了77.1%。黨的領(lǐng)導(dǎo)作用和黨員的先鋒模范作用在各社會組織中充分發(fā)揮，有力推動了各類社會組織的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，引導(dǎo)社會組織為全市經(jīng)濟社會建設(shè)、扶貧開發(fā)、社會公益事業(yè)做出了積極貢獻。
    部，抽調(diào)得力人員專門負(fù)責(zé)整改落實，按期完成了軟弱渙散黨支部整頓工作任務(wù)，通過一系列舉措，使社會組織黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了充分的發(fā)揮。
    （六）立行立改、全力做好省、州調(diào)查組反饋問題整改落實工作。圍繞省委組織部督查調(diào)研組對xx市利民婦女養(yǎng)殖協(xié)會黨支部督查反饋的“黨支部記錄不規(guī)范，學(xué)習(xí)記錄只有講黨課的議程，沒有記錄主講人和講課內(nèi)容”等問題，以及州委第七督察組對xx市設(shè)計裝飾行業(yè)協(xié)會、家居建材行業(yè)商會聯(lián)合黨支部督查反饋的“支部學(xué)習(xí)教育無計劃、無安排，黨員學(xué)習(xí)不經(jīng)常，學(xué)習(xí)內(nèi)容落實不夠，“三會一課”制度、主題黨日活動不落實，2019年“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育未查擺班子及個人問題，無整改臺賬”等問題，責(zé)令相關(guān)單位對照反饋的問題逐一建立了整改臺賬，制定了整改方案，明確了責(zé)任人、整改措施，進行了全面整改。同時針對督查反饋問題，舉一反三，要求社會組織各黨組織查漏補缺，全面開展了自查工作，目前，省州督查反饋的問題已全部整改完畢，經(jīng)州委督查組后督察，對整改工作表示滿意。
    二、存在的問題。
    件的限制，存在活動無場所、培訓(xùn)無陣地、工作無經(jīng)費。社會組織中黨員比較少，黨組織覆蓋率不高。二是學(xué)習(xí)教育力度不夠。社會組織負(fù)責(zé)人普遍對學(xué)習(xí)教育重視不夠，對黨建工作認(rèn)識不到位，重業(yè)務(wù)、輕黨建問題突出。有些社會組織中黨員流動性大，活動分散，黨員個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等方面力度還不夠。三是社會組織黨建工作方式單一。社會組織不具有嚴(yán)密的組織性和層級制，比較松散，人員構(gòu)成復(fù)雜，黨員一般都是機關(guān)或社會上的人員，絕大多數(shù)都在原單位、聯(lián)合黨支部或所在農(nóng)村支部參加組織生活，有獨立的黨組織的不多，一般都是掛靠原單位黨支部、聯(lián)合黨支部或基層村級黨組織開展活動，黨建工作空白點較多，黨組織活動開展沒有常態(tài)化、發(fā)揮作用還不夠明顯。
    三、下一步工作的思路及措施。
    織關(guān)系，在社會組織中通過采取“建、聯(lián)、掛”等多種方式，進一步擴大全市社會組織中黨的組織和工作覆蓋面。
    （三）統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，鞏固陣地。對已建立黨組織的社會組織，統(tǒng)一黨建活動場所標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)有固定場所和辦公設(shè)施、有黨組織門牌、有黨建工作制度、有黨建讀物、有懸掛的黨旗、有必要的電教設(shè)備、有黨建活動記錄的“七有”目標(biāo)，為社會組織黨組織各項工作的正常開展打牢基礎(chǔ)。
    （四）創(chuàng)新工作方式。在開展黨建工作的過程中，不能簡單地采用傳統(tǒng)的直接灌輸式的工作方法，結(jié)合各社會組織的實際，強化教育培訓(xùn)力度，要學(xué)習(xí)借鑒先進地區(qū)社會組織黨建工作經(jīng)驗和方法。要改變以往自上而下的單向工作方式，采用上下共建的互動方式，從而更好的發(fā)揮黨組織和黨員的作用。
    進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展“講重作”專題警示教育，機關(guān)黨員訂閱安徽先鋒手機報、合肥先鋒微信公眾號，參與率達100%；編印了機關(guān)黨建簡報50期。2.抓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。經(jīng)驗收機關(guān)10個支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達標(biāo)。3.抓多措并舉，促進黨建工作上臺階。扎實研究謀劃年度工作要點，認(rèn)真開展機關(guān)10個支部書記抓黨建述職考評工作，認(rèn)真抓好建好隊伍，簽訂了機關(guān)黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，舉辦三期黨務(wù)骨干專題培訓(xùn)，形成基層黨建調(diào)研文章22篇，開展“書記講黨課”競賽、“萬堂黨課進基層”、“喜迎十九大、我為黨旗添光彩”主題演講比賽等活動，建立“黨員活動日”制度，開展四德教育活動、“點亮微心愿，幸福千萬家”愛心主題活動、“黨員示范崗”活動，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，發(fā)展了5名黨員，各支部都建立了黨員活動室，解決了黨建工作經(jīng)費，做好退休人員支部工作，做到學(xué)習(xí)、活動經(jīng)常。4.抓機制建立。對機關(guān)7個支部進行了改選，書記由所在單位的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，新組建成立2個支部，健全完善了黨建目標(biāo)責(zé)任機制，成立了機關(guān)紀(jì)委，機關(guān)8個支部配備了紀(jì)檢委員，嚴(yán)格黨員監(jiān)督和管理。5.抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)，開展反腐倡廉警示教育活動，參加專題黨課教育，邀請專人作講座，認(rèn)真梳理、評估、完善機關(guān)部門各項制度199項，全力推進廉政文化進機關(guān)，組織紀(jì)委委員上廉政黨課，形成調(diào)研文章6篇，率先設(shè)置了廉政文化長廊，并在機關(guān)各支部普遍推行，扎實開展“家風(fēng)家訓(xùn)”書法作品展示和“進基層送春聯(lián)”活動。
    2019年工作打算：一是切實加強理論武裝。進一步深入貫徹落實黨。
    全文共計19558字的十九大精神，切實領(lǐng)會新思想、新觀點的豐富內(nèi)涵，繼續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。二是切實強化機關(guān)黨組織建設(shè)。強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，牢記第一責(zé)任人職責(zé)，繼續(xù)完善機關(guān)黨建目標(biāo)責(zé)任制及考核細(xì)則，嚴(yán)格組織生活制度，推進標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開展豐富多彩的黨建活動。三是加強黨員的教育和管理，注重黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)教育，強化紀(jì)律和規(guī)矩意識，確保黨員隊伍的純潔性，加強黨務(wù)骨干隊伍的培養(yǎng)，發(fā)揮好黨支部和黨員的良好示范作用。
    2019年，xx路社區(qū)黨委在晉原街道黨工委、街道辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)全體黨員共同努力下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以全面構(gòu)建社會主義和諧社區(qū)為目標(biāo)，切實抓好黨的建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。經(jīng)過大家的共同努力，社區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)健康發(fā)展，社區(qū)黨委的工作取得較好成績。
    現(xiàn)將我2019年度抓黨建工作述職如下：
    （一）認(rèn)真履行社區(qū)書記職責(zé)。把黨建工作放在首位，細(xì)化、量化黨。
    建目標(biāo)任務(wù)，牽頭研究制定社區(qū)黨建工作計劃。
    落實黨建目標(biāo)責(zé)任。認(rèn)真履行黨建工作書記抓的職責(zé)，落實社區(qū)黨委書記向上級黨組織和黨員雙向承諾、雙向述職制度，進一步加強了黨委對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確了班子成員分工，做到職責(zé)清晰，任務(wù)明確，全力打造思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、有團結(jié)協(xié)作精神、甘于奉獻的社區(qū)干部隊伍。
    （二）切實抓好黨員隊伍建設(shè)。
    規(guī)范黨員教育管理。做好黨員的民主評議、入黨積極分子的培養(yǎng)、考察以及預(yù)備黨員的考察、轉(zhuǎn)正工作。2019年來社區(qū)黨委共發(fā)展黨員名。抓好黨員的日常管理，組織黨員參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，開展經(jīng)常性地思想教育引導(dǎo)。
    （三）大力推進基層組織建設(shè)。
    1.狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松。本人牢固樹立“黨建和發(fā)展并重”的理念，從自身作風(fēng)上牢抓，從加強干部隊伍工作作風(fēng)建設(shè)上著手，不斷增強廉潔從政的自覺性和堅定性。
    2.推行黨務(wù)事務(wù)公開。利用基層公開、善鄰社區(qū)、社區(qū)黨員qq群等。
    平臺將社區(qū)工作、黨務(wù)、財務(wù)進行公示公開，接受群眾監(jiān)督，推進社區(qū)工作實現(xiàn)公開化、透明化。
    3.堅持抓好黨員隊伍政治理論學(xué)習(xí)。以開展先進性教育、創(chuàng)先爭優(yōu)和兩學(xué)一做教育活動為載體，通過“黨建大課堂”集體學(xué)習(xí)、召開黨員座談會、開展談心活動等多種方式組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，黨章黨規(guī)、法律法規(guī)及上級文件精神。
    4.定期走訪慰問老黨員及困難黨員。積極開展志愿者服務(wù)活動，關(guān)心弱勢群體，逢年過節(jié)對老黨員及生活困難黨員進行慰問，切實送去黨組織的關(guān)懷。
    二、貫徹落實中央、省委和市委關(guān)于黨建工作特別是基層黨建工作的部署情況。
    學(xué)習(xí)教育的實效體現(xiàn)在促進工作發(fā)展上。
    三、嚴(yán)格黨員干部教育管理和作風(fēng)建設(shè)情況。
    （一）加強基層組織建設(shè),健全和完善各項制度。
    隨著城市改革的進一步深入，社區(qū)黨員人數(shù)不斷增加,為便于黨建活動正常有序的開展,社區(qū)黨委制定了黨委工作職責(zé)、支部工作職責(zé)、黨委會議議事規(guī)則、黨員活動中心制度、黨建工作計劃等各項制度,從組織和制度上保證了社區(qū)黨建活動正常有序的開展。
    （二）狠抓學(xué)習(xí)教育，不斷提高社區(qū)黨員的政治理論和文化素質(zhì)。
    堅持抓好黨員隊伍政治理論學(xué)習(xí)，以開展先進性教育、創(chuàng)先爭優(yōu)和兩學(xué)一做教育活動為載體，通過“黨建大課堂”集體學(xué)習(xí)、召開黨員座談會、開展談心活動等多種方式組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，黨章黨規(guī)、法律法規(guī)及上級文件精神。
    （三）加強黨員管理，發(fā)展壯大黨員隊伍。
    有發(fā)展黨員計劃，吸收預(yù)備黨員，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正按規(guī)定、按程序、手續(xù)完備。同時注重黨費收繳，并做好管理工作。二是做好流出、流入黨員管理、登記工作。
    四、抓工作，見實效，凝心聚力謀發(fā)展。
    （一）求真務(wù)實，為民辦實事。
    社區(qū)基層各項工作的落腳點和出發(fā)點就是要以人為本，一切為了人民。近年來社區(qū)黨委不斷促進社區(qū)發(fā)展，積極開展志愿者服務(wù)活動，關(guān)心弱勢群體，逢年過節(jié)對生活困難黨員、困難戶、殘疾人、低保戶進行慰問，切實送去黨組織的關(guān)懷。做好來信來訪、矛盾糾紛排查調(diào)處工作，不斷加大矛盾糾紛的隱患排查力度，對引起各種糾紛的苗頭主動介入、主動溝通，盡量將矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。加強城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老、醫(yī)保政策宣傳，將政策宣傳到每家每戶，切實維護居民權(quán)益。在“建黨”、“國慶”、“重陽”等節(jié)日開展形式多樣的文體活動，極大的豐富了群眾的文化生活。
    （二）以人民群眾滿意為目標(biāo)，社區(qū)服務(wù)工作取得新進展。
    愛崗敬業(yè)，打造強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。社區(qū)黨委班子成員認(rèn)真貫徹落實。
    “三個代表”重要思想，嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，全心全意為人民服務(wù)，在工作中團結(jié)一致，密切配合，社區(qū)工作人員勇于擔(dān)當(dāng)，在工作中不互相推諉扯皮，廉潔自律、求真務(wù)實，嚴(yán)格依法開展社區(qū)服務(wù)工作。
    五、存在的問題及今后努力的方向。
    在肯定成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，我們的工作與上級黨組織的要求、與廣大黨員群眾的期望相比還有一定的差距。主要表現(xiàn)在：
    （一）黨員思想政治工作的針對性、廣泛性和有效性還有待進一步加強。
    （二）黨建工作如何更好地貼近社區(qū)實際情況，為推進社區(qū)建設(shè)工作出謀劃策還有待進一步拓寬思路，對于如何開展社區(qū)建設(shè)，更好地進行社區(qū)服務(wù)還存在一定的差距。
    （三）如何充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用、彰顯黨的先進性還有待進一步探索和實踐，社區(qū)效能建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)還有待進一步提高。
    區(qū)黨委在今后的工作中將認(rèn)真研究解決。
    今年以來，在市直機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在市僑聯(lián)黨組的具體指導(dǎo)下，我深入學(xué)習(xí)十九大、十八屆六中全會精神，認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求，重點圍繞“規(guī)范化黨支部”創(chuàng)建工作、黨員創(chuàng)新教育管理以及機關(guān)作風(fēng)建設(shè)等內(nèi)容，認(rèn)真履行黨支部書記職責(zé)，團結(jié)黨支部一班人，努力工作，狠抓思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，完成了上級黨組織交給的各項任務(wù)。現(xiàn)將履職抓黨建工作的情況報告如下。
    履職情況。
    認(rèn)真落實黨支部班子成員抓黨建的工作責(zé)任，積極開展黨建工作。一是研究制定了黨建工作和支部工作年度計劃，完善黨員學(xué)習(xí)制度。二是明確支部班子成員分工，各負(fù)其責(zé)，并嚴(yán)格按照工委黨建工作總體規(guī)劃和僑聯(lián)機關(guān)黨建工作安排認(rèn)真抓好落實。三是落實好“三會一課”、黨務(wù)公開、黨員民主評議等制度。四是堅持每周三黨員學(xué)習(xí)制度，努力提高黨員干部的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    （二）積極開展“規(guī)范化黨支部”創(chuàng)建活動。
    黨支部圍繞“規(guī)范化黨支部”創(chuàng)建要求作出安排。一是制定市僑聯(lián)“規(guī)范化黨支部”創(chuàng)建工作實施方案，落實組織領(lǐng)導(dǎo)，積極引導(dǎo)黨員干部開展創(chuàng)建活動。二是從固本強基、增強活力入手，切實加強基層黨支部規(guī)范化建設(shè)，全面落實黨支部建設(shè)的“八項任務(wù)”和“六項制度”，打牢黨的工作組織基礎(chǔ)，把加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求落到實處，把支部書記抓黨建第一責(zé)任人的責(zé)任落到實處，進一步增強基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,對創(chuàng)建工作定期檢查落實情況。三是通過創(chuàng)建活動，向先進單位學(xué)習(xí)，查找自身存在不足和差距，制定整改方案和措施。四是通過創(chuàng)建，完善相關(guān)制度，為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效能型“四型”支部建設(shè)奠定基礎(chǔ)。
    （三）加強政治理論學(xué)習(xí)。
    一年來，結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)了十九大、十八屆六中全會精神以及《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，通過學(xué)習(xí)，強化紀(jì)律和規(guī)矩意識，規(guī)范黨員言行。組織機關(guān)干部赴延安、銅川、富平開展“五朵金花”紅色資源黨性教育助推追趕超越專題培訓(xùn)活動，在安革命紀(jì)念館、梁家河村史館、知情舊居、照金革命紀(jì)念館、習(xí)仲勛故居、陵園等革命遺址參加專題講座2次、實地考察14場、現(xiàn)場教學(xué)3次、研討座談1次。努力推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，對照從嚴(yán)治黨各項要求，認(rèn)真對照檢查自身在理想信念、黨性覺悟和工作中存在的不嚴(yán)不實問題，提出整改措施，認(rèn)真進行整改。通過學(xué)習(xí)，鞏固“兩學(xué)一做”教育活動成果，提升自己思想政治素質(zhì)。
    （四）持續(xù)改進工作作風(fēng)。
    求，安排部署處置不合格黨員工作。七是加強黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，強化對黨員履職情況的考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰，及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。同時組織黨員學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，開展“廉政文化進機關(guān)”活動，積極抓好紀(jì)律教育學(xué)習(xí)等活動，使黨員干部筑牢思想道德防線，不斷增強拒腐防變能力。
    工作成效。
    （一）提高了思想認(rèn)識，拓寬了工作思路。
    一年來，自己能夠自覺把理論學(xué)習(xí)成果融入到僑務(wù)工作實踐中，融入到全市發(fā)展的新格局，變?yōu)楣ぷ鲃恿Γ優(yōu)榘盐兆龊媒?jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下僑務(wù)工作的工作思路和方法。特別是通過開展“兩學(xué)一做”專題教育活動，思想受到觸動，在圍繞嚴(yán)以修身、謀事要實，嚴(yán)以用權(quán)、創(chuàng)業(yè)要實，嚴(yán)于律己、做人要實和新常態(tài)下從嚴(yán)治黨的新要求，進行深刻反思，自己的政治立場進一步堅定，思想境界明顯得到了提升，干事創(chuàng)業(yè)，推動發(fā)展的工作熱情和干勁得到了進一步釋放，為今后工作奠定了堅實的思想政治基礎(chǔ)。
    （二）支部工作得到進一步加強。
    一是修訂完善了機關(guān)黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作制度。二是通。
    過收看廉政教育專題片和組織黨員赴旬邑馬欄、銅川照金革命老區(qū)，接受革命傳統(tǒng)教育，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務(wù)實的作風(fēng)推進各項工作，積極營造風(fēng)正、氣順、勁足的良好機關(guān)工作氛圍。三是通過開展了黨務(wù)公開、黨員工作公示、黨員掛牌上崗、佩戴黨徽活動，接受群眾監(jiān)督，服務(wù)能力和質(zhì)量得到進一需提升，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的氛圍進一步加強。四是通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力進一步增強，黨員干部的政治素質(zhì)明顯提高。
    （三）機關(guān)作風(fēng)建設(shè)呈現(xiàn)新氣象。
    通過“三嚴(yán)三實”教育實踐活動和處置不合格黨員工作，機關(guān)作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)，提升黨政機關(guān)的公眾形象。今年，組織機關(guān)黨員開展一對一幫扶活動，為群眾解決熱點難點問題，協(xié)調(diào)爭取67.4萬元資金，對幫扶村部分道路進行了硬化，落實產(chǎn)業(yè)扶持資金24.5萬元，資助貧困戶發(fā)展生豬養(yǎng)殖、兔子養(yǎng)殖及蘋果種植，并為貧困群眾解決了3個護林員、2個衛(wèi)生員就業(yè)崗位。組織xx交大一附院、二附院和xx市中心醫(yī)院34名醫(yī)療專家教授為我市旬邑縣、長武縣2019多名群眾開展免費義診活動，共發(fā)放6000多元藥品和醫(yī)學(xué)、科普書籍，并為全市20名老歸僑、僑眷提供免費體檢。
    市統(tǒng)建辦是2019年7月設(shè)立的正縣級事業(yè)單位，2019年5月成立了黨支部，現(xiàn)有黨員18名，入黨積極分子1名。我作為黨支部書記，現(xiàn)將2019年度履行黨建工作責(zé)任情況報告如下：
    （一）強化主業(yè)意識，履行第一責(zé)任。
    作為支部負(fù)責(zé)人，自己高度重視黨建工作，注意處理好抓黨建與抓業(yè)務(wù)之間的關(guān)系，自覺履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，堅持黨建和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同安排、同落實、同考核。全年召開學(xué)習(xí)及支部會議20余次，認(rèn)真研究了黨員活動室建設(shè)、黨建資料規(guī)范化整理、優(yōu)秀黨員評選、黨員發(fā)展、制度修訂等工作。
    （二）推進“兩學(xué)一做”，強化黨員教育。
    習(xí)近平總書記系列重要講話讀本和黨的十九大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問讀本等，形成心得體會2期，黨員人均記寫學(xué)習(xí)筆記2萬余字，參加了市直機關(guān)組織的封閉學(xué)習(xí)十九大精神。
    （三）加強陣地建設(shè)，規(guī)范黨建資料。
    落實“一室七有”要求，深化規(guī)范化支部建設(shè)。按照市直機關(guān)工委統(tǒng)一要求，進行了黨建資料規(guī)范化整理。購置書籍，充實圖書室，引導(dǎo)干部認(rèn)真自學(xué)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、民主生活會等制度，認(rèn)真做好預(yù)備黨員的培養(yǎng)工作。精心組織主題黨日活動，開展讀書交流、黨費收繳、接收黨員等工作。
    （四）落實“三項機制”，細(xì)化黨員考核。
    修訂完善“三項機制”考核細(xì)則，積極實施日考核、周匯總、月通報、季度小結(jié)、年終總評，年終評選先先進科室和進個人，對黨員干部出勤、信息報送、周總結(jié)計劃等情況實施量化考核，注重過程管理，嚴(yán)格做到“對事不對人”“一把尺子量到底”，發(fā)揮了考核工作的激勵、導(dǎo)向作用。
    （五）發(fā)揮黨員作用，做好協(xié)調(diào)服務(wù)。
    結(jié)合我辦黨員比例高、年輕黨員多的特點，對黨員既嚴(yán)格管理，又放手工作，給他們壓擔(dān)子，下任務(wù)，無論是在項目管理，還是平時信息報送和政策宣傳，以及重點崗位、“創(chuàng)文”、“扶貧”等集體活動中，都以黨員為骨干，做到“佩戴黨徽亮身份，創(chuàng)先爭優(yōu)做模范”，引導(dǎo)黨員做堅定理想信念的先鋒、提高機關(guān)效能的先鋒、堅持清正廉潔的先鋒，發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
    按照市直工委要求，現(xiàn)將年度履職情況報告如下：
    （一）抓學(xué)習(xí)，夯實黨員隊伍思想建設(shè)水平。
    一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央路線方針政策和習(xí)近平同志系列講話精神，特別黨的十九大召開后，學(xué)深悟懂十九大報告，以身作則，發(fā)揮表率作用。二是年度參加機關(guān)工委培訓(xùn)2次，講黨課2次，主持開展黨員集中學(xué)習(xí)21次，組織全體黨員以助推xx社會發(fā)展為主要內(nèi)容的正能量的學(xué)習(xí)討論和心得交流。三是在慶祝建黨96周年和黨的十九大召開之際，組織全體黨員和工作人員集中收看了習(xí)近平總書記視頻講話。四是身體力行，認(rèn)真履行廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)管理黨員和工作人員，全年無一人出現(xiàn)違犯黨紀(jì)黨規(guī)的問題。
    （二）抓活動，增強黨組織凝聚力。
    按照換屆程序，對市老干部活動中心黨支部進行換屆，通報了屆內(nèi)黨支部工作開展情況。并召開民主生活會，開展批評和自我批評，提出建設(shè)性意見。舉辦xx市離退休干部第五屆“5.11”健步走暨文化養(yǎng)老藝術(shù)節(jié)，市縣聯(lián)動，時間持續(xù)一周，有文藝展演，健步走、太極拳（劍）、健身操、書畫筆會、門球比賽、乒乓球比賽、象棋比賽、知識講座、詩歌朗誦和老年社團組織團隊成果展等項目，廣大老同志紛紛走出家門，融入活動。據(jù)統(tǒng)計，全市有8萬人次參與活動；舉辦“引領(lǐng)文明風(fēng)尚助力追趕超越共建美好家園”xx市離退休干部秦腔消夏晚會，暑期二個多月演出8場次，邀請陜西紅葉秦腔藝術(shù)團及徐松林、徐紅梅、包東東、王寶寧等名家惠民出演，名家薈萃，票友pk，高潮迭起，人氣爆棚，吸引著四鄉(xiāng)八里的戲迷前來觀賞。舉辦張勃興臨摹古書畫長卷展、“喜迎十九大點贊發(fā)展變化”xx市離退休干部書畫展、“點贊發(fā)展變化助力追趕超越喜迎十九大”離退休干部書畫展，“喜迎十九大丹青抒國夢”離退休干部書畫展，大型活動的蓬勃開展，帶動了全市各地各單位組織開展活動的積極性，廣大老同志踴躍參與，熱情高漲。進一步增強了黨組織的活力。
    （三）抓教育，提升黨組織的戰(zhàn)斗力。
    組織黨員及職工到照金革命根據(jù)地紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，緬懷革命先烈，珍惜美好生活，接受紅色教育。組織黨員及工作人員參觀xx市民文化中心、xx新興紡織工業(yè)園、xx湖二期工程參觀視察等重大項目建設(shè)，實地感受城市巨大的發(fā)展變化；組織黨員及工作人員赴涇陽縣仲麓村開展精準(zhǔn)扶貧工作，確保小康路上一人不掉隊；為每人購買《全面從嚴(yán)治黨面對面》《守紀(jì)律講規(guī)矩讀本》等書籍，對退休黨員送書上門，送學(xué)上門；在建黨96周年之際，上門慰問困難老黨員齊智義，送慰問金1000元，讓老同志感受到黨的溫暖；在xx新興紡織工業(yè)園舉辦“弘揚夢桃精神助力追趕超越黨建進園區(qū)“大型文藝演出活動；圍繞市委市政府中心工作，承辦xx市社區(qū)藝術(shù)節(jié)十大賽事之一“智慧人生樂在其中”社區(qū)象棋大賽，歷時一個半月，先后有158個隊，1200多人參加，最終有33個社區(qū)隊，100名選手進入決賽，參與人數(shù)多，規(guī)模大是xx有史以來規(guī)模最大的一次象棋大賽，得到了組委會的充分肯定和參賽選手的一致好評。市老干部活動中心藝術(shù)團和秦腔藝術(shù)團刻苦排練，精心編排節(jié)目，深入社區(qū)、企業(yè)、農(nóng)村等地進行慰問演出13場次，采取群眾喜聞樂見的藝術(shù)形式，宣傳創(chuàng)文知識、宣傳優(yōu)秀文化、宣傳政策法規(guī)，助推創(chuàng)建全國文明城市、精準(zhǔn)扶貧等重點工作深入進行。
    今年來，在市直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨支部班子成員及全局黨。
    員干部的大力支持和配合下，全面貫徹黨的十八大、十九大精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，全面落實市第七次黨代會精神，緊緊圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”這兩大任務(wù)，各項黨建工作任務(wù)穩(wěn)步推進，為局機關(guān)建設(shè)和諧機關(guān)爭創(chuàng)“四個一流”發(fā)揮了思想和組織保證作用。作為局黨支部書記，我始終嚴(yán)格要求自己，切實履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，立足全局，以黨的十八大、十九大精神為主線，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，全力夯實工作基礎(chǔ)，探索工作方法，創(chuàng)新工作機制，全面提升黨建水平，現(xiàn)將一年來抓黨建工作匯報如下：
    （一）切實履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。
    部內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，黨支部書記對黨建工作負(fù)總責(zé)，支部副書記具體抓黨建，支部委員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建，此外，要求每個支部委員每月參加黨小組會議指導(dǎo)工作不得少于1次，局支部每月至少召開一次專題會議，聽取支部委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)科室各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。三是抓班子促團結(jié)，發(fā)揮黨支部龍頭作用。過硬的局班子是黨建工作的旗幟，按照市委岳亮?xí)浗衲?月對局班子提出的殷切希望，團結(jié)一致，不斷增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。我堅持把班子建設(shè)作為黨建工作重要任務(wù)來抓。嚴(yán)格遵循民主集中制原則，不搞特殊待遇，一律平等，認(rèn)真履行職責(zé)，從不搞“一言堂”，堅持大事要事會商研究解決，充分發(fā)揮局班子的拳頭作用。
    （二）抓思想政治引領(lǐng)，堅定黨員理想信念。
    創(chuàng)辦了學(xué)習(xí)園地，并將部分體會和交流文章上傳xx檔案網(wǎng)、xx檔案微信平臺。三是繼續(xù)推進“書香機關(guān)活動”，利用微信等及時向黨員傳輸好文章，籌建了機關(guān)小圖書室，為黨員和職工購置了政治理論學(xué)習(xí)以及檔案業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等書籍資料300余冊，定時向黨員開放。通過抓黨的基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)和宣傳教育，加強了對黨員干部的思想政治引領(lǐng)，使他們理想信念更加堅定，“四個意識”進一步增強，自覺的在思想上、政治上和行動上向習(xí)近平總書記為核心的黨中央看齊，向市委要求看齊，在維護中央權(quán)威，確保上下級局機關(guān)政令暢通，發(fā)揮了重要作用。
    （三）抓機關(guān)支部自身建設(shè)，使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育落細(xì)落實。
    家中有困難的黨員，為建設(shè)和諧機關(guān)營造了心齊氣順、凝心聚力的良好氛圍。
    （四）抓黨建宣傳，發(fā)揮基層黨組織陣地堡壘作用。
    書記看齊，組織大家重溫習(xí)總書記十九大報告，并再次向黨旗宣誓，組織召開了“你是誰，我是誰，為了誰”為主題的專題民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課等活動。通過持續(xù)不間斷的抓主題黨日活動，使黨員受教育，也提升了局機關(guān)支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
    （五）抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，保證黨員隊伍的純潔性。
    從嚴(yán)治黨不力等三個方面問題，保證了黨員干部隊伍的純潔性。
    （六）抓好黨建引領(lǐng)，促創(chuàng)文助扶貧工作有力。
    村民代表等參加的民主評議會，重新確定扶貧戶，并將貧困戶按照處級三戶、科級二戶、科員一戶標(biāo)準(zhǔn)，包扶到每一位干部。四是在全市開展的“三講話一通報”活動中，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)有關(guān)講話和文件精神，層層傳導(dǎo)壓力，親自帶隊，不打招呼，深入扶貧村暗訪調(diào)研，與村委會班子座談，共謀發(fā)展大計。五是帶領(lǐng)全局黨員干部郭村調(diào)研，深入貧困戶送溫暖，幫助村委會整理各類檔案資料，還邀請我市著名書法家為貧困戶和村委會提寫了以精神脫貧為主要內(nèi)涵的書法作品，提升貧困群眾脫貧意愿。
    街道書記抓基層黨建工作總結(jié)范文（12篇）篇六
    2021年以來，xxx街道黨委緊緊圍繞“強基固本抓黨建，保先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展”的工作思路，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，以開展黨史學(xué)習(xí)教育為抓手，大力實施“三基”工程，自我加壓，砥礪前行，大膽創(chuàng)新，積極作為，基層黨的建設(shè)實現(xiàn)新跨越。
    堅持在學(xué)上下實功、出真招。堅持學(xué)習(xí)全覆蓋，全員參與。街道。
    xxxx名黨員人手一本《學(xué)習(xí)教育筆記本》、《新中國史》、《習(xí)近平總。
    書記。
    系列重要講話讀本》，嚴(yán)格落實支部生活日學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立學(xué)習(xí)簽到、請假與補課制度，對缺課黨員及年老體弱、不便參加集體學(xué)習(xí)黨員實行結(jié)對幫學(xué)，保證學(xué)習(xí)效果。先后組織各黨支部開展了主題為“堅定理想信念，強化政治意識”、“嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，加強道德修養(yǎng)”的專題討論，黨支部與黨員認(rèn)真制定了問題清單。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)，按時參加所在黨支部與黨小組有關(guān)活動，扎實落實“三級書記”黨課制度，街道黨委書記、社區(qū)黨委書記、社區(qū)黨支部書記定期給黨員講黨課、做輔導(dǎo)。截止目前，街道黨委書記給全體黨員講黨課xx次，社區(qū)黨委書記、黨支部書記人均講黨課xx次。針對“燈下黑”問題，班子成員進行自查自糾，制定了問題清單與整改措施。
    加強社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，今年新建成xxx社區(qū)服務(wù)中心，并已正常投入使用。
    今年。
    4月以來，xxx街道在村改居社區(qū)黨員中開展“雙公示、雙評議、雙促動”活動，為每名黨員發(fā)放了《共產(chǎn)黨員證》，在黨員戶釘掛了“共產(chǎn)黨員戶牌”，公開亮明黨員身份。結(jié)合社區(qū)實際，確定了政策法規(guī)宣傳崗、勤勞致富示范崗、扶貧幫困聯(lián)戶崗等xx個黨員貢獻崗位，推動黨員亮明身份，明確職責(zé)，公開承諾，主動奉獻。在機關(guān)和服務(wù)窗口黨員中開展以“熱情、專業(yè)、精細(xì)”為主題的業(yè)務(wù)大練兵活動，定期組織專題培訓(xùn)，不斷提升服務(wù)群眾水平。實行中層干部競爭上崗，明確競崗程序、職數(shù)及要求，通過競職演講、民主測評，xx名優(yōu)秀干部擔(dān)任重要部門中層職位，有效提高了機關(guān)效能。扎實推進包居聯(lián)戶工作，組織有關(guān)社區(qū)積極與包聯(lián)部門、包靠領(lǐng)導(dǎo)對接，積極配合開展幫扶、走訪、扶貧等工作。
    嚴(yán)格落實。
    “三會一課”制度。嚴(yán)格要求各黨支部落實“三會一課”制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加。認(rèn)真實行黨員積分制管理。研究制定了《關(guān)于在村改居社區(qū)黨員中實行積分制管理的實施意見》，明確了基礎(chǔ)積分、民主評議積分和貢獻加分的積分組成，細(xì)化制定了xxx項基礎(chǔ)減分項、xxx項貢獻加分項，有效督促黨員履行黨員義務(wù)、參與社區(qū)事務(wù)。成立黨性教育黨支部。對不履職盡責(zé)，群眾威信較低，黨性意識淡薄的黨員進行教育轉(zhuǎn)化，及時處理不合格黨員，喚醒了黨員的黨性意識和宗旨意識。集中排查黨員組織關(guān)系。對街道10年以來轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的黨員進行了系統(tǒng)梳理，采用電話聯(lián)系、入戶走訪等多種方式對失聯(lián)黨員進行聯(lián)系對接，對街道黨員關(guān)系狀況做了進一步的摸底排查。嚴(yán)格黨費收繳工作。積極對黨費收繳工作進行專項檢查，建立黨費收繳工作臺賬，有序開展黨費補繳工作,組織各黨支部于支部生活日當(dāng)天現(xiàn)場收繳黨費，及時上交街道黨委。及時排查違紀(jì)違法情況。對街道紀(jì)違法黨員及黨代表進行排查清理，梳理出xx名黨員因違紀(jì)違法受開除黨籍處分，其中有x名街道黨代表被終止代表資格，沒有應(yīng)處分而未給予處分的情形。
    “兩委”班子述職述廉，聽取黨員群眾意見建議。社區(qū)嚴(yán)格落實黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)公開制度，每月定時公開有關(guān)信息，并建立“三務(wù)”公開群眾意見反饋簿，及時解答群眾疑惑，給群眾明白，還干部清白。充分利用社區(qū)民情懇談室，及時調(diào)解群眾鄰里糾紛，收集群眾意見，進一步拉近黨群干群距離。充分發(fā)揮人民調(diào)解委員會等社區(qū)配套組織的作用，協(xié)助社區(qū)“兩委”班子開展好社區(qū)工作。
    建立四級組織網(wǎng)絡(luò)。今年。
    5月，街道黨委在原社區(qū)黨委之下，又增設(shè)了社區(qū)黨總支，進一步健全完善了“街道黨委—社區(qū)黨委—社區(qū)黨總支—村改居社區(qū)黨支部”四級組織架構(gòu)。每周二召開黨政聯(lián)席會議，街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、各社區(qū)黨委、黨總支負(fù)責(zé)人參加，研究調(diào)度基層黨建、棚戶區(qū)改造、項目進地、“三城同創(chuàng)”等工作。同時，依托微信群，進一步做好上傳下達，加強各部門、各社區(qū)之間的協(xié)調(diào)溝通。構(gòu)建區(qū)域化黨建新格局。制定了《xxx街道城市區(qū)域化黨建工作實施方案》，成立街道“大黨委”、社區(qū)“大黨委”及“兩新”組織黨委，確定了x名街道“大黨委”兼職委員、xx名社區(qū)“大黨委”兼職委員、x名“兩新”組織黨委委員。依托片區(qū)和居民小區(qū)成立了xxx個網(wǎng)格黨支部、xxx個黨群服務(wù)站，進一步做實了管理服務(wù)基本單元，實現(xiàn)了黨員管理無死角，為民服務(wù)全覆蓋。
    先后召開。
    x次專題會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實“一崗雙責(zé)”。深入開展反腐倡廉懲防體系建設(shè)，開展理想信念、宗旨觀念、從政道德、黨紀(jì)條規(guī)以及反腐敗典型案例教育為重點的黨風(fēng)廉政教育活動，黨員干部廉潔從政的自覺性明顯增強。9月初，街道黨委書記給全體黨員講了題為“堅守紀(jì)律底線、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，爭做為民務(wù)實清廉好干部”的廉政。
    黨課。
    進一步教育黨員干部律己修身、忠誠履職。
    一個榜樣就是一面旗幟，
    xx街道非常注重榜樣的示范帶動作用。今年以來，在項目建設(shè)、棚戶區(qū)改造、基層黨建等方面積極培育了一批先進典型。為更好地發(fā)揮先進典型的示范作用，街道定期組織各部門、各社區(qū)召開工作經(jīng)驗交流會，及時總結(jié)。
    學(xué)習(xí)。
    推廣經(jīng)驗為街居開展各項工作提供了典型樣板樹起標(biāo)桿。今年7月1日街道召開了慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年暨“七一”表彰大會表彰了先進基層黨組織xx個優(yōu)秀社區(qū)黨委書記、副書記優(yōu)秀社區(qū)黨支部書記優(yōu)秀“第一書記”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等xx人進一步用先進典型激勵街道黨員干部在新形勢新任務(wù)下勇于擔(dān)當(dāng)團結(jié)奮進共同推進街道經(jīng)濟社會發(fā)展邁上新臺階。
    今年以來，街道黨委把提升發(fā)展力作為硬任務(wù)緊抓不放。通過業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、加快棚戶區(qū)改造、規(guī)范財務(wù)管理等多種方式，大力發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟，加快推動經(jīng)濟合作社的市場化、企業(yè)化運營，大力扶持帶頭發(fā)展集體經(jīng)濟的社區(qū)和個人。
    xx社區(qū)依托沿街門店進行樓房出租，年收入達xxx多萬元；
    xx社區(qū)兩家集體企業(yè)年盈利達xxx多萬元。目前，街道社區(qū)已初步形成了謀發(fā)展、抓發(fā)展、比發(fā)展的濃厚氛圍。
    為
    教育。
    引導(dǎo)黨員干部做好。
    開展社區(qū)、企業(yè)大走訪活動，問計問策問需于民；
    舉辦街道廣場舞大賽，豐富群眾文化生活。截止目前，街道為民辦實事xx大項，涉及民政、社保、計生、黨建、棚戶區(qū)改造、集體經(jīng)濟發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、精神文明建設(shè)等各方面。同時，制定了非公企業(yè)黨組織建設(shè)調(diào)研摸底方案與黨員干部走訪企業(yè)工作方案，對街道所轄非公有制企業(yè)的有關(guān)情況進行排查摸底，建立《非公企業(yè)法人單位黨建臺賬》，向非公有制企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員，建立街道黨委與非公有制企業(yè)的常態(tài)聯(lián)系。
    街道黨委始終堅持以抓好大事、立好規(guī)矩、用好載體、管好自己的。
    “四好”標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求街道黨員干部，對重點工作實行“項目化”管理，采取“指揮部+社區(qū)黨委”工作模式，每個項目都實行了一名包靠領(lǐng)導(dǎo)、一個工作班子、一套工作措施的“三個一”工作。
    制度。
    層層壓實責(zé)任充分調(diào)動起廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性實現(xiàn)了xxxx、xxx等xx個項目進地和開工建設(shè)創(chuàng)造了全區(qū)項目清障清池加速度。同時也涌現(xiàn)出了xxx、xxx、xxx等一批敢于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻、立說立行、真抓實干的先進典型。
    當(dāng)前。
    xx街道正處于快速發(fā)展關(guān)鍵期，也是各種問題矛盾的疊加凸顯期。項目拆遷、棚戶區(qū)改造等。
    工作。
    嚴(yán)格落實“三到位一處理”和“五個一”工作要求，著力化解了xx起信訪積案。同時，注重源頭預(yù)防，建立風(fēng)險評估機制，有效預(yù)防化解了項目進地、棚戶區(qū)改造等工作中的矛盾隱患。
    xx街道黨委在基層黨建方面，雖然做了一些有益探索，取得了顯著成效，但也存在區(qū)域化黨建工作滯后、個別社區(qū)“兩委”班子戰(zhàn)斗力較弱、部分黨員干部為民服務(wù)意識不強等問題。通過建強基層組織、夯實基礎(chǔ)工作、提升基本能力“三基”工程的落實，基層黨建工作再上了一個新臺階。
    “大美xxx”的征程中貢獻自己的聰明才智，創(chuàng)造自己的精彩人生。
    街道書記抓基層黨建工作總結(jié)范文（12篇）篇七
    根據(jù)區(qū)教育局黨委有關(guān)要求，現(xiàn)將抓基層黨建工作情況匯報如下：
    一、個人履行直接責(zé)任人情況。
    (一)抓責(zé)任落實，切實履行第一責(zé)任人職責(zé)。學(xué)期初，先后2次召開全體黨員會議，按照區(qū)委關(guān)于黨建工作的整體思路，研究制定了符合基層支部黨建實際的年度黨建工作計劃，為全體黨員深入開展教育實踐活動提出了具體指導(dǎo)意見。為提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，帶頭參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真?zhèn)湔n給黨員上黨課，廣泛征求了25名教師的意見建議，幫助我查找了3條意見建議。通過以身作則，率先垂范，全體黨員的信仰更加堅定，團結(jié)進取的信心更足，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘核心作用更強。
    (二)抓組織建設(shè)落實。一是堅持開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。黨支部堅持召開全體黨員會議例會制度，研究制定黨員學(xué)習(xí)計劃，組織開展學(xué)習(xí)活動，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，黨支部書記授課，把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的活動和幼兒園的中心工作有機結(jié)合，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合，堅持推行學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，妥善處理和解決好工作與學(xué)習(xí)的矛盾，做到“兩不誤，兩促進”。二是建立健全黨員教育管理的長效工作機制，抓好常規(guī)工作。積極推進組織制度創(chuàng)新，提高黨員干部素質(zhì)。三是積極開展黨務(wù)政務(wù)公開。認(rèn)真堅持黨務(wù)政務(wù)公開制度，通過公開欄、黨支部公開黨務(wù)政務(wù)信息，自覺接受群眾監(jiān)督。四是嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做好新黨員的發(fā)展工作。重視發(fā)展教學(xué)一線的青年骨干教師入黨，現(xiàn)已確定入黨積極分子1人。五是做好黨費收繳工作。按標(biāo)準(zhǔn)及時、足額交納黨費。
    (三)抓思想建設(shè)落實。一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的和黨的十八屆三中全會精神，學(xué)習(xí)一系列講話精神，開展“群眾路線教育學(xué)習(xí)教育實踐活動”，發(fā)放調(diào)查問卷，查找制約幼兒園發(fā)展的問題3條，現(xiàn)已全部整改完畢。學(xué)習(xí)黨章的有關(guān)規(guī)定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè)，通過開展“爭做文明使者，創(chuàng)建文明校園”等活動，提高了黨員的認(rèn)識水平和思想覺悟，逐步建設(shè)了一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。。
    (四)抓作風(fēng)建設(shè)落實。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動著力解決了作風(fēng)建設(shè)方面三個問題。一是解決了紀(jì)律不嚴(yán)的問題。糾正了教職工紀(jì)律渙散、管理不嚴(yán)問題;二是著力解決了責(zé)任不明的問題。做到了人人有責(zé)任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音。三是著力解決了工作效率不高的問題。在黨的群眾路線教育實踐活動中，共解決“四風(fēng)”方面的問題36個，并結(jié)合我園實際完成專項整治任務(wù)15項。
    (五)抓制度建設(shè)落實。作為成立時間較短的黨支部，各項制度還不夠健全，我們積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建黨員活動室、做讀書筆記、交流心得體會等活動，加強黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。
    (六)抓基層黨組織品牌創(chuàng)建。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，帶頭開展了在職黨員“進社區(qū)、亮身份、盡職責(zé)”活動。到駐地社區(qū)文昌社區(qū)報到，自覺主動公開黨員身份，自愿認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位，自覺接受組織的監(jiān)督。形成了單位主管、社區(qū)協(xié)管、雙向互動的機制，達到了聯(lián)系群眾、組織群眾、團結(jié)群眾的目的，使幼兒園黨組織形象上得到進一步提升。
    二、存在的問題和不足。
    一是服務(wù)意識有待加強，抓工作飄浮。工作中不細(xì)致，粗枝大葉，對許多工作研究的不深、不細(xì)，缺乏指導(dǎo)。存在把工作“放手”變成了“放任”，同黨員群眾談心少，談工作多，對同志關(guān)心少。布置工作時，身體力行督查不夠。
    二是面對新時期黨建工作，缺乏新思維，新辦法。對于基層黨組織黨建工作習(xí)慣于省事走老路，缺乏積極思考主動創(chuàng)新的意識，遵循上級黨委咋安排咋干的思想，各項工作亮點不夠突出，創(chuàng)新性工作開展不夠，難題的能力與形勢任務(wù)要求還存在較大差距，黨員干部積極性、主動性和創(chuàng)造性發(fā)揮不足，存在工作思考多，思想建設(shè)考慮少，上級怎么布置，照搬照辦現(xiàn)象。如制定年度工作計劃時，基本依照上級計劃內(nèi)容而制定單位的年度工作計劃，缺乏創(chuàng)新。
    三是部署工作與自身實際結(jié)合不夠，機械執(zhí)行。對上級安排的工作任務(wù)簡單服從，就工作抓工作、就落實抓落實，不善于從地區(qū)單位的實際出發(fā)，工作實績大打折扣。爭一流、爭先進的精神頭和進取心有待加強。
    四是抓制度落實不嚴(yán)，缺乏持久性。自己對黨內(nèi)制度學(xué)習(xí)不透徹不深入，只滿足于了解了、安排了，沒有真正做到督促落實。存在老好人思想，制度執(zhí)行力打折扣。
    五是擔(dān)當(dāng)精神不強，黨員管理抓得不牢。“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的意識淡薄，加上“好人主義”思想作怪，黨員管理松懈，導(dǎo)致有的黨員組織紀(jì)律性差，先鋒模范作用發(fā)揮不好，歸根結(jié)底還是自己機關(guān)黨建層面的擔(dān)當(dāng)不足。
    三、下步工作打算。
    一是健全黨建管理職責(zé)，履行好第一責(zé)任人職責(zé)。切實發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，勇于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履責(zé)，推進黨員示范崗建設(shè)。
    二是建立工作推進考評機制。進一步強化黨支部書記管黨意識，有效落實黨建工作責(zé)任，切實提高本單位黨建科學(xué)化水平，實施好黨員述職評議工作，接受上級黨組織點評和本單位黨員評議。
    三是進一步推進黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化機制。今年，強化黨員進社區(qū)工作，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，強化“工作在單位、生活在社區(qū)、奉獻雙崗位”的意識，帶頭遵守居民公約、帶頭參加社區(qū)活動、帶頭維護社區(qū)和諧、帶頭踐行社會公德。
    四是推進黨員教育培訓(xùn)常態(tài)化機制。開展“書香特色”，提升黨員素養(yǎng)，構(gòu)筑“師德特色”，滋潤黨員心田，倡導(dǎo)“績廉特色”，筑牢思想防線等活動，弘揚正氣，鍛造隊伍。重視入黨積極分子培養(yǎng)學(xué)習(xí)工作，增添組織新血液。
    五是打造基層黨建工作新亮點。把工作的著力點放在打造、提升和推介特色亮點工作上，繼續(xù)深化服務(wù)品牌創(chuàng)建工作，加強作風(fēng)建設(shè)，提高依法治園，提高民主管理水平，辦人民滿意的教育，做盡職稱職的黨員模范。
    街道書記抓基層黨建工作總結(jié)范文（12篇）篇八
    根據(jù)區(qū)委組織部印發(fā)《____20__年度區(qū)屬黨(工)委書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案的通知》(__發(fā)[20__]2號)文件要求，我對一年來的履職情況進行了認(rèn)真的自檢自查，現(xiàn)將履職情況報告如下：
    一、履職情況。
    (一)深入開展整治“為官不為”工作。
    根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于深入治理“為官不為”問題的通知》(__通?20__?__號)文件要求，局黨委專題研究，制定具體方案，設(shè)定舉報箱和舉報電話。二是強化教育、認(rèn)清“為官不為”的危害性。局黨委召開動員會，消除“為官不易”的認(rèn)識誤區(qū)，卸下怕觸紅線的思想負(fù)擔(dān)。通過學(xué)習(xí)教育和深入細(xì)致的思想發(fā)動，全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅定了理想信念，深刻認(rèn)識到“為官不為”的嚴(yán)重危害性，提高了大家正視問題、改正問題，直面問題，在其位、謀其政、盡其責(zé)的積極性和主動性。三是交心談心、坦誠相見。與局領(lǐng)導(dǎo)班子，7個黨支部書記、副書記，23個部門進行了治理“為官不為”問題集體談話，要求全局黨員干部要針對“為官不為”的十種表現(xiàn)，認(rèn)真開展自查自糾，切實解決不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，與個別基層站所長和干部職工進行了交心談心，分析存在問題，廣泛聽取意見，化解思想包袱。局分管領(lǐng)導(dǎo)按照“五必談”原則要求，采取基層訪談、主動約談等方式，針對分管部門存在“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問題及時溝通交流情況，提出履職要求。局屬基層黨支部組織在中層領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了一輪交心談心。
    (二)深入開展調(diào)查研究。
    全年共深入到基層站所、__社區(qū)、___社區(qū)開展調(diào)研累計不少于2個月。與干部職工交心談心，了解情況，聽取意見、幫助解決存在困難。如針對周五政治學(xué)習(xí)堅持還不夠好，吸引力不夠的問題，我們采取定期組織，并將學(xué)習(xí)文件與播放黨員電教片和警示教育片相結(jié)合的方式進行，收到良好的學(xué)習(xí)效果。與___社區(qū)干部研究互幫互助工作，幫助在創(chuàng)建“平安__示范站”中開展安全入戶宣傳，建立拖拉機及機手“一人一檔”、“一車一檔”的檔案臺帳，協(xié)調(diào)____站到__社區(qū)開展現(xiàn)場檢審，并給予創(chuàng)建工作經(jīng)費支持。到__社區(qū)了解群眾需求，組織局屬黨支部統(tǒng)籌各部門，就____、____、____、_____等方面開展了7次專題服務(wù)社區(qū)群眾活動，服務(wù)群眾83人次，幫助解決社區(qū)和群眾實際困難3個,為社區(qū)和群眾辦了2件好事，投入了21.4萬元。
    局黨委專題研究，專門部署，切實把“三嚴(yán)三實”、“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”、“為官不為”、治理“庸懶散”、“六個嚴(yán)禁”等專題教育同聚焦____發(fā)展結(jié)合起來，同干部教育培訓(xùn)結(jié)合起來，細(xì)化活動方案，召開動員會，組織交流研討，撰寫心得體會，把各項學(xué)習(xí)教育實踐活動落到實處。通過嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度、黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，整治不嚴(yán)不實、為官不為等突出問題，持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)，實現(xiàn)專題教育與整改落實有機銜接，不斷強化理論武裝，增強各級干部和廣大黨員改革創(chuàng)新意識和法治理念，不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果。
    1、完善責(zé)任制，實施目標(biāo)管理。堅持和完善民主集中制，完善黨委議事規(guī)則，加強黨內(nèi)民主，統(tǒng)籌抓好中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、支委成員和黨代表聯(lián)系服務(wù)黨員群眾的各項工作。局黨委與7個局屬各黨支部簽定了《__市__區(qū)__局20__年黨建目標(biāo)責(zé)任書》。結(jié)合當(dāng)前形勢對__工作的新要求，對局屬7個基層黨組織進行分類定級。認(rèn)真落實《__區(qū)基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案》，抓實基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作。11月13日，各基層書記就黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作進行了述職。健全完善基層黨組織書記考評激勵機制，并將明察暗訪的情況作為基層黨建考核的主要依據(jù)，確保基層黨建各項任務(wù)落到實處、見到實效。
    2、我與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)及屬各基層黨支部，局班子成員及分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門分別簽訂責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。梳理制定了《局黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》和《局紀(jì)委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》，結(jié)合____工作實際及特點，認(rèn)真梳理每個部門、每個崗位的廉政風(fēng)險，制定防范措施和流程圖。修訂完善了《__局工作紀(jì)律管理制度(試行)》、《__局財務(wù)管理制度》等內(nèi)部管理規(guī)定，規(guī)范日常管理、考核獎懲。采取隨機調(diào)研專項檢查、重點督查、誡勉談話、集體約談、任前談話等方式，督促局屬各黨支部、各部門厘清并履行“兩個責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定，堅決糾正“四風(fēng)”，對頂風(fēng)違紀(jì)的堅決查糾、嚴(yán)肅處理，不斷提高了全局黨員干部開拓進取、真抓實干、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、廉潔從政的能力和水平。我作為__局黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，做到了親自部署重要工作，親自過問重大問題，親自協(xié)調(diào)重點環(huán)節(jié)，親自督辦重要案件，定期約談班子成員;班子其他成員既對分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，又積極協(xié)助抓好黨委主體責(zé)任的落實，以上率下，強化了對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    3、結(jié)合____工作實際及特點，把黨員干部的日常監(jiān)督管理與部門工作績效考核緊密結(jié)合起來，指導(dǎo)各黨支部的組織生活會，推動嚴(yán)肅的批評與自我批評常態(tài)化，對__生活會不正常、走過場、流于形式等有針對性的進行集體談話和個別提醒，堅決克服平淡化、庸俗化、隨意化傾向，督促指導(dǎo)強化內(nèi)部監(jiān)督。堅持從嚴(yán)管理，嚴(yán)厲查處。嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定及省、市、區(qū)委的實施辦法(細(xì)則)，堅決糾正“四風(fēng)”，在每個時間節(jié)點，定期和不定期開展明查暗訪、專項檢查、重點督查，堅持抓早抓小，露頭就打，對頂風(fēng)違紀(jì)的堅決查糾、嚴(yán)肅處理。開展誡勉談話5人次，給予紀(jì)律處分3人。
    4、在制度建設(shè)方面，認(rèn)真落實黨建目標(biāo)、“黨員目標(biāo)管理責(zé)任制”、“黨員政治生日談話”等黨建目標(biāo)管理責(zé)任制。堅持黨建目標(biāo)書記抓、抓書記的原則，不斷完善和落實基層黨建工作責(zé)任制，努力形成職能清晰、責(zé)任明確、任務(wù)具體、齊抓共管的目標(biāo)管理責(zé)任體系。繼續(xù)抓好服務(wù)承諾制、首問首辦負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制四項制度，大力推進行業(yè)作風(fēng)和行政效能建設(shè)。印制了《__市__區(qū)__局行政審批和管理服務(wù)項目規(guī)則細(xì)化便民手冊》，規(guī)范行政審批行為，便民惠民。建立完善了《__局工作紀(jì)律管理制度(試行)》、《__局財務(wù)管理制度》等管理規(guī)定。
    5、組建了以局黨委副書記為新聞發(fā)言人，局屬7個黨支部、23個站所均有信息員的宣傳隊伍，制定了《__區(qū)__局信息報送考核管理辦法(試行)》。圓滿完成信息上報工作。截止10月26日，共向上級部門和在本局__信息網(wǎng)站發(fā)布各類信息538條，其中黨委信息43條、組公信息29條，多條被省、市、區(qū)相關(guān)部門采用。認(rèn)真開通微博、微信平臺，微博發(fā)布信息6613條，粉絲數(shù)529人。微信公眾平臺共發(fā)布了信息141期、427條共發(fā)布，上報網(wǎng)評文章34篇，并及時進行信息更新。
    (四)認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。
    針對__系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員多，人員年齡結(jié)構(gòu)老化的實際，深入基層站所與職工交心談心，化解思想中的不正確認(rèn)識，積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。堅持發(fā)展黨員“四制”原則和質(zhì)量要求，做到不成熟的不發(fā)展、不參加培訓(xùn)、認(rèn)識不到位的不發(fā)展、程序不對的不審批。督促指導(dǎo)好基層黨支部做好黨員發(fā)展工作，今年發(fā)展黨員1名。
    (五)為黨建工作提供堅強保障。
    在基層黨組織活動經(jīng)費上予以充分保障，每半年按黨員人員下拔黨員活動經(jīng)費。在黨報黨刊的征訂上給予一定的經(jīng)費支持。一些學(xué)習(xí)的書籍都由局黨委購買后贈閱給7個基層黨支部。20__年共征訂共82份12種黨報黨刊，經(jīng)費25423.60元。為推進全民閱讀、促進書香__建設(shè)，訂購了《談治國理政》等書籍20類400余本，經(jīng)費7625.60元。合計為33049.20元。優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，把10個基層黨支部合并調(diào)整為7個。指導(dǎo)各基層黨支部按程序把思想政治素質(zhì)高、能力強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、得到干部職工好評的干部選進支委班子，選好配強支部書記。在制定《__局專業(yè)技術(shù)職稱競聘辦法(試行)》管理制度中，把基層黨支部書記納入中層干部考核加分項目，落實基層黨支部書記待遇。
    (六)開展黨建規(guī)范化建設(shè)。
    認(rèn)真做好軟弱渙散基層黨組織整頓工作。在軟弱渙散基層黨組織整頓工作中，通過在班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨性教育及制度建設(shè)方面等方面進行整頓，著力解決了該支部組織制度建設(shè)、落實“三會一課”、完善辦公活動場所等問題，增強基層黨建工作的針對性、嚴(yán)肅性、實效性。有2個支部創(chuàng)建為基層黨建示范點。
    二、存在問題。
    三是管理制度不夠健全，缺乏有效的獎懲激勵機制，在充分調(diào)動黨員干部積極性和主動性，發(fā)揚敢于擔(dān)當(dāng)精神方面還有待加強。
    三、下步工作措施。
    (一)加強思想建設(shè)和理論武裝，進一步提高全體黨員整體素質(zhì)。
    深入推進學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，開展中國特色社會主義理論體系、黨章黨性黨的歷史黨紀(jì)和社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)黨員干部加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律，確保思想上的先進性和純潔性。深入開展學(xué)習(xí)先進典型活動，引導(dǎo)黨員干部向先進典型看齊，引導(dǎo)黨員干部模范踐行社會主義榮辱觀，自覺講黨性、重品行、作表率，自覺引領(lǐng)社會風(fēng)尚、維護公平正義。
    (二)加強黨的組織建設(shè)，不斷提高黨的戰(zhàn)斗力。
    完善黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)及辦事公開制度，健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，推進權(quán)力運行程序化和公開透明。完善基層黨建工作責(zé)任制，健全落實專項述職、隨機調(diào)研、黨性分析、談心談話、組織生活、民主評議、黨費收繳、監(jiān)督檢查、結(jié)對幫扶等制度，統(tǒng)籌推進基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。完善黨員教育管理機制，抓好黨員教育、管理和服務(wù)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。強化對工會、婦委會等組織的領(lǐng)導(dǎo)。在提高服務(wù)黨和政府中心工作的能力，協(xié)調(diào)處理復(fù)雜問題的能力和開拓創(chuàng)新能力上下工夫，創(chuàng)新工作方式方法，狠抓各項工作落實，營造團結(jié)向上、奮發(fā)有為的工作氛圍。
    (三)抓班子帶隊伍。
    堅持民主集中制原則，積極開展批評與自我批評，重大問題、干部任用、大額資金支出集體討論和表決，著力打造團結(jié)、清廉、務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子。進一步完善干部培養(yǎng)、使用、選拔任用制度，有計劃地對__人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進__人員知識更新，不斷拓展知識面，全面提高__科技人員的整體素質(zhì)。建立順暢的人員流通機制，做到人員能進能出、能上能下，使__科技隊伍在相對穩(wěn)定的情況下，不斷充實新生力量，壯大隊伍。充分發(fā)揮__部門自身的技術(shù)優(yōu)勢，沉下身子去抓落實，實實在在地到生產(chǎn)第一線，辦樣板、做示范，以更加飽滿的工作熱情、更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更加務(wù)實的工作作風(fēng)、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平，不斷提高科技貢獻率，有效促進__產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收。
    (四)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變思想道德防線嚴(yán)格實施《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要部位的控管，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。大力弘揚求真務(wù)實、敢想敢闖敢干的風(fēng)氣，引導(dǎo)黨員、干部增強責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、實干意識和創(chuàng)新意識，以推進工作的實際成效取信于民。厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，規(guī)范公務(wù)接待，改進文風(fēng)會風(fēng)，堅決克服形式主義、官僚主義，堅決抵制享樂主義、拜金主義。深化“治庸、治懶、治散”專項治理，完善問事問效問責(zé)機制，大力整治遇到困難繞路走、碰到矛盾不敢抓、出了問題互相推等不作為、不負(fù)責(zé)任現(xiàn)象，大力營造干部清正、單位清廉、政治清明的風(fēng)氣，為__科學(xué)發(fā)展提供堅強的政治保證。
    街道書記抓基層黨建工作總結(jié)范文（12篇）篇九
    20__年，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，涼州區(qū)委認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任，抓基層、建機制、強基礎(chǔ)、激活力，基層黨建工作得到進一步加強。
    一、主要工作情況。
    一是健全完善機制，嚴(yán)格落實黨建主體責(zé)任。建立落實定期研究基層黨建工作制度，區(qū)委會先后4次專題研究基層黨建工作。制定實施貫徹從嚴(yán)治黨方針加強基層黨組織建設(shè)的實施意見，修訂完善基層黨建工作例會、定期報告、檢查通報、述職評議4項制度，按季度對基層黨建工作進行評比公示，年底基層黨組織書記向區(qū)委全委會述職，評議結(jié)果作為基層黨建考核的重要依據(jù)，黨建工作在實績考核中的賦分權(quán)重達到20%。
    二是選優(yōu)配強班子，筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。全面完成443個村“兩委”換屆工作。建立軟弱渙散黨組織定期篩查整頓機制，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織159個。推進雙聯(lián)行動與基層黨建深度融合，選派132名機關(guān)干部擔(dān)任雙聯(lián)村黨支部副書記，選派27名機關(guān)黨員干部和37名大學(xué)生村官到貧困村、后進村工作。
    三是從嚴(yán)教育管理，切實加強黨員隊伍建設(shè)。集中開展“專項整治月”活動，問題整改率達99.8%。發(fā)展黨員396名，培訓(xùn)黨組織書記8583人(次)，處置不合格黨員31名。研究制定涼州區(qū)村干部監(jiān)督管理辦法，查處村干部違紀(jì)違法案件71件104人。
    四是堅持分類推進，著力加強基層組織建設(shè)。推進薄弱領(lǐng)域黨的建設(shè)，非公企業(yè)實現(xiàn)黨組織應(yīng)建盡建，農(nóng)村中小學(xué)校黨組織組建率達83.7%。開展固本強基創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織專項行動，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)“一站式”服務(wù)大廳105個。深化“民情流水線”工程，建設(shè)“三維數(shù)字”社會服務(wù)管理中心，培樹“掌上西關(guān)”、“青鳥課堂”等黨建品牌。
    五是創(chuàng)新活動載體，發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用。開展“在職黨員進社區(qū)、志愿服務(wù)做奉獻”活動，全區(qū)13977名在職黨員到居住地社區(qū)報到，結(jié)成幫扶對子1520個，開展服務(wù)活動312場(次)，解決群眾困難599件。深入推進先鋒引領(lǐng)行動，建成黨員示范棚1568個、黨員示范林1.7萬畝，帶動群眾新建設(shè)施農(nóng)牧業(yè)7.35萬畝、特色林果15.36萬畝，新建新型農(nóng)村社區(qū)住宅10209戶。
    六是強化財政保障，著力夯實基層黨建基礎(chǔ)。深入推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)建設(shè)，籌資1017萬元新建村、社區(qū)綜合服務(wù)中心3個，新建、改建、維修村級活動場所27個，建成區(qū)域性鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范黨校11所。建立健全村干部年薪待遇、離任補助等九項激勵機制，村干部年人均報酬增長到1.02萬元，村級組織公用經(jīng)費提高到1.5萬元，社區(qū)辦公經(jīng)費提高到2萬元，累計選拔190名優(yōu)秀村干部享受年薪待遇，為1735名離任村干部發(fā)放生活補助710萬元。
    二、存在的主要問題及原因。
    一是對基層黨建工作研究不夠，學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng);對基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結(jié)合區(qū)情，圍繞發(fā)展，推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。
    二是抓基層黨建職責(zé)落實不到位，對個別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
    三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出，“兩新”組織黨建工作相對薄弱，企業(yè)黨員流動性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決，個別基層黨組織注重黨建示范點建設(shè)、忽視黨建工作均衡發(fā)展。
    四是基層組織服務(wù)能力不足，基層黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。
    五是基層黨建投入保障不足，基層黨建工作基礎(chǔ)保障仍然比較薄弱，全區(qū)443個村中仍有66個“危舊”陣地，34個社區(qū)中9個社區(qū)租借辦公場所，農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費沒有有效保障。
    產(chǎn)生問題的主要原因：一是從嚴(yán)治黨的要求沒有完全落實到位，對抓基層黨建工作思想上重視不夠，基層黨組織書記主責(zé)主業(yè)意識不強，黨建工作制度落實不夠到位。二是向基層黨組織書記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力不夠，對基層黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建工作職責(zé)督促指導(dǎo)力度不大。三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導(dǎo)向，基層基礎(chǔ)保障上有等靠思想，下大力氣解決基層組織活動場所、經(jīng)費保障等方面問題的決心不夠。
    三、下一步工作思路和主要措施。
    20__年，將全面落實從嚴(yán)治黨要求，強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識，認(rèn)真履行區(qū)委主體責(zé)任和書記第一責(zé)任，健全黨委管黨建、書記抓黨建責(zé)任落實機制，聚精會神抓、親力親為抓、深入持久抓，嚴(yán)管干部，善待群眾，干好主業(yè)，盡好主責(zé)，努力推動基層黨建工作再上新臺階。
    一是強化從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。督促各級黨組織及其主要負(fù)責(zé)人強化主業(yè)主責(zé)意識，認(rèn)真履行主體責(zé)任和第一責(zé)任。健全責(zé)任落實機制，進一步明確抓黨建的責(zé)任清單，細(xì)化到人、量化到崗，充分運用責(zé)任機制傳導(dǎo)壓力，推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。嚴(yán)格落實區(qū)委會定期聽取和研究黨建工作制度，每季度聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門黨委書記專題匯報，全年開展基層黨建調(diào)研5次以上。
    二是加強基層組織和黨員隊伍建設(shè)。牢固樹立抓基層強基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，分領(lǐng)域制定黨組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，分類建立評價體系、開展評星定級。積極開展“五項爭創(chuàng)”活動，大力深化先鋒引領(lǐng)行動。按照不低于5%的比例從嚴(yán)整頓軟弱渙散黨組織，每年輪訓(xùn)一次基層黨組織書記。嚴(yán)格落實發(fā)展黨員全程記實制度，切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量。制定從嚴(yán)管理黨員、民主評議黨員實施辦法，嚴(yán)格規(guī)范組織生活，認(rèn)真落實三會一課、民主評議黨員等制度。
    三是創(chuàng)新基層黨建活動載體。在農(nóng)村開展產(chǎn)業(yè)鏈黨組織建設(shè)年活動，學(xué)習(xí)推廣民勤縣沙灘村黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)富民經(jīng)驗，建成40個農(nóng)村產(chǎn)業(yè)型黨組織示范點，新建8個農(nóng)村社區(qū)型黨組織。在街道社區(qū)開展民情流水線工程深化拓展年活動，建成西大街三維數(shù)字社會服務(wù)管理中心，創(chuàng)建10個社區(qū)服務(wù)型黨組織示范點。在機關(guān)單位開展群眾滿意機關(guān)創(chuàng)建年活動，創(chuàng)建10個特色鮮明、群眾滿意的服務(wù)窗口。在“兩新”組織開展規(guī)范化建設(shè)年活動，擴大組織覆蓋，提升服務(wù)能力，激發(fā)社會活力，助推企業(yè)發(fā)展。
    四是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)。堅持正確用人導(dǎo)向，從嚴(yán)從優(yōu)建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展業(yè)績考核辦法，科學(xué)劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核類別，加大黨建考核力度，把黨建工作作為評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記政治素質(zhì)和工作業(yè)績的重要標(biāo)準(zhǔn)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部巡回輪訓(xùn)機制，探索實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期輪崗交流。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務(wù)與職級并行、職級與待遇掛鉤制度，著力打造一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。
    五是加大基層黨建投入力度。將黨建工作經(jīng)費全額納入財政預(yù)算，村級工作經(jīng)費增加到2萬元，城市社區(qū)工作經(jīng)費增加到10萬元，農(nóng)村社區(qū)工作經(jīng)費增加到7萬元，村干部報酬增加到1.6萬元。繼續(xù)實施村干部九項激勵機制，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”建設(shè)任務(wù)。區(qū)財政連續(xù)兩年每年安排600萬元資金，整合各類項目資金，徹底解決基層組織活動場所不達標(biāo)問題。每年安排80萬元基層黨組織活動場所維修改造專項資金，建立黨員教育培訓(xùn)專項經(jīng)費，為非公企業(yè)黨組織列支專項活動經(jīng)費，不斷提升基層組織基礎(chǔ)保障水平。
    街道書記抓基層黨建工作總結(jié)范文（12篇）篇十
    （一）。
    目標(biāo)：
    貫徹黨的十八大關(guān)于堅持黨要管黨和落實黨建工作責(zé)任制的精神要求，強化各級黨組織書記管黨意識和抓黨建的責(zé)任意識，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，扎實推進基層黨建科學(xué)化進程。任務(wù)：
    堅持“書記必須抓黨建，抓黨建必須抓書記”的理念，縣鄉(xiāng)村三級黨組織書記負(fù)總責(zé)、帶頭抓，不斷強化其基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，通過出臺縣鄉(xiāng)村三級黨組織書記聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考、建立鄉(xiāng)、村黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任考評體系等一系列黨建創(chuàng)新舉措，推動基層黨建工作責(zé)任制工作落到實處。
    時限：
    2013年全年。
    措施：
    堅持頂層設(shè)計，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
    署、責(zé)任分解、工作指導(dǎo)、投入保障、考核評價、督促檢查等工作，同時著力研究解決黨建工作重點、難點問題。
    推動制度創(chuàng)新，級級落實責(zé)任。
    情況進行考核評比，并將結(jié)果作為對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記業(yè)績評定、獎勵懲戒的重要內(nèi)容。
    分解目標(biāo)任務(wù)，實行項目化管理。
    不斷創(chuàng)新基層黨建工作責(zé)任制落實載體，以項目化手段加強基層黨建工作。通過層層分解基層黨建工作責(zé)任制的目標(biāo)任務(wù)，從而將黨建工作的“軟任務(wù)”量化為具體的、便于操作、易于考核的“硬指標(biāo)”。一是“抓什么”，縣鄉(xiāng)村三級黨組織書記層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，將黨建專題會議次數(shù)、發(fā)展黨員數(shù)量、黨建經(jīng)費投入、黨組織活動場所覆蓋率、黨員干部培訓(xùn)數(shù)量、辦實事好事情況、化解組織信訪情況納入其中。二是“怎么抓”，將基層黨建工作責(zé)任制落實，分解為黨組織書記提升工程、消除發(fā)展黨員空白村、黨建村室空白村工程、聯(lián)村共建工程、縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點項目，結(jié)合重點工作實施后進村整頓工程、社區(qū)黨組織建設(shè)規(guī)范化工程、非公黨建示范點創(chuàng)建工程。三是“抓的好不好”，在黨建工作責(zé)任制落實中實行縣委書記述職、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記專項述評，村黨組織書記雙述雙評等制度，建立黨建責(zé)任考核評比獎懲體系，倒逼增強三級黨組織書記黨建工作責(zé)任制第一責(zé)任人的責(zé)任感和緊迫感。
    街道書記抓基層黨建工作總結(jié)范文（12篇）篇十一
    各位代表、同志們：
    這次基層黨建會，主要任務(wù)是按照黨委的總體部署，研究如何適應(yīng)新形勢的要求，建立健全基層黨建常抓不懈的工作機制，推動基層黨建工作制度化、規(guī)范化。下面，結(jié)合我蘇木基層黨建工作實際，講以下兩點：
    (一)加強基層黨的建設(shè)，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的根本要求。農(nóng)村基層單位是我國社會組織結(jié)構(gòu)中最基礎(chǔ)的層次，是社會生活的基本單位，黨在基層的方針政策只有在這一級得到落實才是真正的落實。基層黨組織的規(guī)范化建設(shè)能不能搞好，直接關(guān)系到黨的組織基礎(chǔ)、物質(zhì)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)是否鞏固，關(guān)系到改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。只有切實加強基層班子建設(shè)和基層干部隊伍建設(shè)，全面提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，才能鞏固黨在基層的組織基礎(chǔ);只有團結(jié)帶領(lǐng)群眾大力發(fā)展先進生產(chǎn)力，才能鞏固黨在基層的物質(zhì)基礎(chǔ);只有在經(jīng)濟不斷發(fā)展的基礎(chǔ)上，不斷提高群眾收入，改善群眾生活，才能得到廣大群眾的擁護，鞏固黨在基層的群眾基礎(chǔ)。因此，適應(yīng)新形勢新任務(wù)，全面加強基層組織規(guī)范化建設(shè)，具有重要的政治意義。
    (二)加強基層黨的建設(shè)，是解決當(dāng)前突出矛盾和問題的現(xiàn)實需要。當(dāng)前，我蘇木發(fā)展穩(wěn)定大局總的形勢非常好，但“和諧之中有危機，安定之中有隱患”。發(fā)展速度慢的問題，干群矛盾的問題，勞資糾紛的問題，機關(guān)服務(wù)質(zhì)量差的問題，都是影響我們實現(xiàn)又快又好發(fā)展的隱患。存在這些矛盾和問題，歸根結(jié)底是基層黨的建設(shè)不到位，沒有把黨委的方針政策落到實處。
    從整體上看，基層黨組織戰(zhàn)斗力不強、不適應(yīng)發(fā)展、不適應(yīng)變化的問題比較突出。有的黨員黨性觀念不強，缺乏為群眾無私奉獻的事業(yè)心和責(zé)任感;有的政策水平不高，不能全面理解和正確執(zhí)行黨的政策，不熟悉、不會做、不愿做群眾工作。在農(nóng)村，有個別村“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)，形不成合力，班子比較軟弱;一些村黨支部書記及其成員的能力素質(zhì)不高，缺乏帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力和本領(lǐng)，甚至工作方法簡單粗暴。在機關(guān)，黨建工作思路有時還不夠新穎，工作方法還不夠靈活。
    所以，要從根本上消除影響我蘇木發(fā)展穩(wěn)定大局的各種隱患，保證我區(qū)實現(xiàn)又快又好發(fā)展，必須隨著新形勢、新任務(wù)的變化，在提高基層黨建水平上狠下功夫，使基層黨的建設(shè)有一個質(zhì)的飛躍。
    今后一段時期，基層黨委、相關(guān)部門要從實際出發(fā)，按照。
    “農(nóng)村深化完善”的思路指導(dǎo)，整體推進，努力把基層黨組織建設(shè)成為經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展的組織者、推動者和實踐者，全面提升我蘇木基層黨建工作的整體水平。
    圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，深化農(nóng)村黨建工作。農(nóng)村基層黨建工作是否有成效，最終要在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的實踐中去體現(xiàn)，要用農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展來檢驗。實踐證明，只有緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入開展黨建工作,黨建工作才富有成效，才有強大的生命力。蘇木黨委要把加快農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展作為農(nóng)村黨建工作的中心任務(wù)來抓，全面加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。要把選好配強黨支部書記作為村級班子建設(shè)的重中之重，高度重視村級后備干部隊伍建設(shè)，將那些黨性強、作風(fēng)正、年齡輕、文化程度較高、有一定致富帶動能力的黨員和致富能人作為村級后備干部進行重點培養(yǎng)。要抓好農(nóng)村“兩委”干部的培訓(xùn)工作，通過不斷的教育培訓(xùn)，開闊視野，增長見識，發(fā)展特色高效農(nóng)業(yè)等不同方式方法發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，增加群眾收入。
    街道書記抓基層黨建工作總結(jié)范文（12篇）篇十二
    （2011年7月）。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    現(xiàn)將2010年度抓黨建工作述職暨三個建設(shè)年和四幫四促活動開展情況向大會作簡要匯報，不對之處懇請大家批評指正。
    一、加強黨的建設(shè)，為譙家科學(xué)發(fā)展提供組織保障。
    （一）抓責(zé)任制落實，切實履行第一責(zé)任人職責(zé)。一是帶頭履行職責(zé)。建立了黨委書記“第一責(zé)任”、分管領(lǐng)導(dǎo)“具體責(zé)任”、黨支部書記“直接責(zé)任”的責(zé)任體系，形成了書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、黨支部書記直接抓的工作格局。每年為黨建辦安排5萬元的工作經(jīng)費，保證黨建工作正常開展。二是帶頭抓好督促檢查。對工作，堅持做到有布臵必有檢查，有檢查必有通報，先后對5名工作不力的干部進行通報批評，對10多名鎮(zhèn)、村干部進行誡免談話，在全鎮(zhèn)上下形成干事創(chuàng)業(yè)的良好作風(fēng)。
    （二）抓黨委自身建設(shè)，強化了統(tǒng)攬全局能力。一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，在工作中，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在全鎮(zhèn)形成了講民主的良好氛圍。二是建立黨委議事決策制度。圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式等作出了具體的規(guī)定，確保黨委議事決策的科學(xué)化、民主化、合理化。
    以村“兩委”換屆為契機，按照政治素質(zhì)高、工作能力強和群眾信任的總體要求，按照“兩推一選”和《村民委員會選舉法》的規(guī)定，選舉出50名黨支部和村委會主任，其中40歲以下35人，高中以上文化15人，使村級班子的戰(zhàn)斗力明顯增強。三是按照“烏江黨建長廊”創(chuàng)建要求，建立了烤煙、核桃、蔬菜3個專業(yè)合作社、24個產(chǎn)業(yè)黨小組、18個黨員產(chǎn)業(yè)責(zé)任區(qū)，向非公企業(yè)派駐了16名黨建聯(lián)絡(luò)員，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)帶富黨員57人、創(chuàng)業(yè)帶富能人102名，15名創(chuàng)業(yè)帶富黨員已培養(yǎng)成村干部，開創(chuàng)了農(nóng)村基層黨建工作新局面。
    （四）抓黨員干部教育，充分發(fā)揮先鋒模范作用。一是籌集20萬元的教育培訓(xùn)基金，組織50名黨員干部到赫章縣、云南大姚和湄潭縣參觀考察核桃、茶葉產(chǎn)業(yè)，激勵了黨員、能人干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是制定了《譙家鎮(zhèn)干部職工管理制度》、《譙家鎮(zhèn)村干部管理辦法》并監(jiān)督執(zhí)行，黨員干部的工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。三是注重從致富帶頭人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、大中專畢業(yè)生等優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，為黨組織輸入新鮮的血液，全年共發(fā)展黨員24名。
    （五）抓廉潔自律，全面落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。一是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項任務(wù)分解落實到每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上，切實履行一崗雙責(zé)。二是大力推行黨務(wù)、政務(wù)公開制度，對黨員發(fā)展、救災(zāi)糧款發(fā)放、支農(nóng)惠農(nóng)資金兌現(xiàn)等事項及時公開，實行“陽光操作”，接受群眾監(jiān)督。
    二、以三個建設(shè)年和四幫四促為載體，為譙家跨越發(fā)展提供良好發(fā)展環(huán)境。
    實高效的新局面。采取多形式多渠道廣泛征求意見，查找出作風(fēng)建設(shè)上存在8個突出問題，已完成整改5個，正在整改的3個。設(shè)立首問責(zé)任制窗口、服務(wù)接待窗口，制定了督查、通報、問責(zé)等一系列制度，使干部作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)。二是開展環(huán)境建設(shè)，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。圍繞“效率最高、服務(wù)最優(yōu)、群眾最滿意”的目標(biāo)，千方百計營造優(yōu)質(zhì)高效的發(fā)展環(huán)境。由人大、紀(jì)委牽頭，加大亂收費、亂攤派、亂檢查、濫用執(zhí)法執(zhí)紀(jì)權(quán)的等問題的整治力度，進一步健全黨務(wù)政務(wù)公開、服務(wù)承諾、限點時辦結(jié)等制度，同時將8個鎮(zhèn)直部門納入中心統(tǒng)一辦公，公開服務(wù)承諾，服務(wù)發(fā)展意識明顯增強。三是開展項目建設(shè)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷夯實。以招商引資為突破口，加快改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的步伐。進一步抓好當(dāng)壩水庫啟動前期工作，完成茶水、煙水配套工程，修建15口小水窖；新修建了符家至小河12公里的通村公路，加大“一事一議”、煙路、茶路項目的協(xié)調(diào)爭取力度，新建產(chǎn)業(yè)路、通村通組路24公里；實施了計生辦公大樓、鎮(zhèn)敬老院、145戶的瓦窯坪和黑巖門以及西流水易地移民搬遷工程和140戶農(nóng)村危房改造項目，高標(biāo)準(zhǔn)修建成了9個村活動室和13個村級衛(wèi)生室。
    四、五中全會精神。活動開展以來，組織黨員干部作專題輔導(dǎo)24場次，上黨課28次，組織培訓(xùn)21次，把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到發(fā)展上來。二是幫助理清思路促進科學(xué)發(fā)展。面對資源逐漸枯竭群眾增收日益困難的嚴(yán)峻形勢，提出了“基礎(chǔ)突破、工業(yè)跟進、生態(tài)優(yōu)先、城鎮(zhèn)建設(shè)拉動”的工作思路，實施了產(chǎn)業(yè)發(fā)展“112233”工程（1萬畝生態(tài)草地畜牧業(yè)、1萬畝現(xiàn)代煙草、2萬畝生態(tài)茶園、2萬畝無公害蔬菜、3萬畝核桃、3千畝中藥材）。三是幫助解決實際問題，促進增比進位。深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部大幫促活動，組織黨員干部深入到村、重點項目和企業(yè)搞，開展辦實事、解難事、送溫暖活動。活動中，組織黨員干部深入重點企業(yè)、重點項目近34次，為企業(yè)生產(chǎn)、項目建設(shè)協(xié)調(diào)解決問題11個；深入24個村，走訪群眾2000人次，解決實際問題31個，辦實事79件，幫扶資金5萬余元。四是幫助化解矛盾糾紛，和諧礦區(qū)創(chuàng)建有序推進。鎮(zhèn)抽調(diào)4名專職人員組建了綜治調(diào)解服務(wù)中心，制定了《譙家鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作考核獎懲辦法》、《矛盾糾紛排查工作實施方案》，嚴(yán)格實行領(lǐng)導(dǎo)包村、村干部包片責(zé)任制。一年來，調(diào)解矛盾糾紛123件，防止廠礦群體性事件2起，息訴廠礦周邊群眾上訪10多件。
    總之，2010年在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，基層黨建工作整水平得到全面提升，三個建設(shè)年和四幫四促活動深入推進，為譙家鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力的組織保障。
                            
    
                    
    
                    
                    
                    
                
    
        
    
          
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                        近年來，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都在積極推動述廉報告的編寫與發(fā)布工作。小編為大家整理了一些精選的述廉報告樣例，希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。年來，在民政局和鎮(zhèn)黨委政府正
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        在編寫工作計劃書時，我們要考慮各種可能性和風(fēng)險，制定相應(yīng)的應(yīng)對策略。"以下是小編為大家整理的一些工作計劃書范文，希望能幫助大家更好地理解和掌握工作計劃書的編寫方
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        學(xué)習(xí)是實現(xiàn)個人價值的重要途徑，通過學(xué)習(xí)，我們可以不斷提高自身素質(zhì)。在下文中，我將分享一些學(xué)習(xí)總結(jié)的范文，以供學(xué)習(xí)和參考。敬愛的老師，親愛的同學(xué)們：大家好!同學(xué)們
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        策劃方案應(yīng)該具備可行性和可持續(xù)性，以確保項目的順利進行和可持續(xù)發(fā)展。如果你正在為策劃方案苦惱，不妨看看以下范文，或許能給你一些啟發(fā)。。有一種世界，沒有喧鬧，只有
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        學(xué)習(xí)不僅僅是為了獲得好成績，更重要的是培養(yǎng)自己的思維能力和終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。學(xué)習(xí)總結(jié)是我們學(xué)習(xí)過程中的一次重要總結(jié)和回顧，讓我們一起來看看這些范文都有哪些亮點吧。
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        年度總結(jié)是對自己工作上的努力和成就的一種認(rèn)可和鼓勵。年度總結(jié)是我們對過去一年的總結(jié)和回顧，也是對未來的展望和規(guī)劃。要有突出重點的原則。要分清輕重緩急，突出重點，
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        工作計劃書不僅是一個工作指南，也是一個績效考核的依據(jù)，它可以客觀評價我們的工作成果。通過閱讀范文，你可以了解不同類型的工作計劃書，從而更好地根據(jù)自己的需要進行編
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        下半年是我們實現(xiàn)目標(biāo)的一個重要階段，現(xiàn)在是時候進行總結(jié)，查漏補缺了。以下是一些寫得相當(dāng)不錯的下半年總結(jié)，值得我們共同學(xué)習(xí)和分享。下半年，我將繼續(xù)從以下幾個方面去
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        單位需要建立健全的制度和規(guī)章制度，以確保各項工作的正常運行。接下來，小編將為大家分享一些單位總結(jié)的范文，供大家參考借鑒。工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019年機關(guān)單位保密工作
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        在買賣中，賣方通常提供商品或服務(wù)，買方支付相應(yīng)的價格。如何在買賣中保護自身權(quán)益？以下是小編為大家整理的相關(guān)法律知識和權(quán)益保護建議。甲方(賣方)：乙方(買方)：為
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        銷售工作計劃需要根據(jù)銷售目標(biāo)和銷售策略來確定具體的任務(wù)和時間節(jié)點，以確保計劃的可行性和執(zhí)行力。以下是一些成功銷售人員的銷售工作計劃范例，供大家參考借鑒。
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        更多申請書是在我們求職或申請學(xué)校等過程中必不可少的一種書面材料，它是我們向?qū)Ψ浇榻B自己、展示自己才能和潛力的重要途徑。在參考申請書范文時，我們可以學(xué)習(xí)到一些普遍
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        汽車行業(yè)的發(fā)展速度十分迅猛，不斷推出新的技術(shù)和設(shè)計，滿足消費者的需求。想要了解汽車行業(yè)的發(fā)展趨勢和未來展望，請參考以下這些專業(yè)報告。教育背景。畢業(yè)院校：廣州工程
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        租賃合同是為了保護雙方的權(quán)益而存在的，它明確了租賃物的使用條件和支付租金的方式。接下來是一些租賃合同的實際案例，供大家了解最常見的租賃合同模板。聯(lián)系電話：___
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        工作計劃書還可以作為工作進展的參考依據(jù)，方便我們對工作進行監(jiān)控和評估。以下是一些工作計劃書的典型范例，供大家在編寫過程中參考學(xué)習(xí)。外場工作中最基本最常用的就是主
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        只有制定了工作計劃書，我們才能有條不紊地進行工作，節(jié)約時間和精力。這些工作計劃書范文展示了不同行業(yè)和崗位的工作計劃，幫助我們了解和認(rèn)識不同工作背景和需求。
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        工作計劃書是一種記錄和安排工作任務(wù)和目標(biāo)的書面材料，它可以幫助我們規(guī)劃工作方向和提高工作效率，我想我們需要寫一份工作計劃書了吧。以下是小編為大家搜集整理的一些工
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        在撰寫申請書時，我們應(yīng)該明確目的、表達自信、結(jié)構(gòu)分明，并且展示我們的個人特長和推銷自己。閱讀更多申請書范文的過程也是一個學(xué)習(xí)的過程，要注意吸收和借鑒其中的優(yōu)點和
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        通過編寫工作計劃書，我們可以更好地與他人合作，共同實現(xiàn)工作目標(biāo)。以下是一些經(jīng)典的工作計劃書范文，這些范文經(jīng)過精心挑選，能夠為大家提供一些有價值的工作思路和參考。
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        個人簡歷是一個動態(tài)的文檔，應(yīng)根據(jù)不同的求職機會進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和修改。如果您對于如何寫一份出色的個人簡歷感到困惑，以下是一些值得參考的范文，希望能幫到您。
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    
        
    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      下半年是一個挑戰(zhàn)的時刻，我們需要總結(jié)前半年的經(jīng)驗教訓(xùn)，為下半年做出有效的調(diào)整。小編為大家搜集了一些下半年總結(jié)的優(yōu)秀范文，希望能對大家的寫作提供一些啟示和幫助。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      工作計劃書可以幫助我們提前預(yù)判和解決工作中可能遇到的問題和挑戰(zhàn)。以下是一份完整的工作計劃書樣本，讓我們一起來學(xué)習(xí)如何做好工作計劃的編寫。在上級科協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      個人簡歷是一份能夠證明求職者能勝任特定工作的文件，它應(yīng)該具備可讀性和說服力。以下是一些有創(chuàng)意和個人風(fēng)格的簡歷樣本，使簡歷與眾不同，給用人單位留下深刻印象。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      教學(xué)工作計劃需要結(jié)合學(xué)生的實際需求和學(xué)科特點，靈活運用各種教學(xué)手段，以達到最佳的教學(xué)效果。教學(xué)工作計劃是教師們不可或缺的工具，希望以下范文能給你帶來一些啟示和幫
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      工作計劃書應(yīng)該具有可度量性和可操作性，以便我們可以實時監(jiān)測和評估工作的完成情況。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的工作計劃書樣本，供大家參考借鑒，歡迎閱讀。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      在銷售工作中，制定一個明確的計劃可以幫助銷售團隊更好地展開工作。下面是一些銷售工作計劃制定中常見的問題和解決方法，希望對大家有所幫助。一、銷量指標(biāo)：二、計劃擬定
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      金融風(fēng)險管理是金融界面臨的一項重要挑戰(zhàn)，需要全面的風(fēng)險意識和有效的應(yīng)對措施。下面是一些金融監(jiān)管政策的最新動態(tài)，希望對大家有所幫助。三年以上工作經(jīng)驗|女|28歲（
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      低保申請書是一種向政府部門請求經(jīng)濟援助的書面材料，通過它我們可以陳述自己的經(jīng)濟困難情況。接下來，小編為大家推薦一些成功的低保申請書范文，或許能激發(fā)大家靈感，寫出
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      在編寫個人簡歷時，我們應(yīng)該注重突出自己的優(yōu)勢和特長，同時要保持簡潔明了的風(fēng)格。這是一些具有競爭力的個人簡歷實例，您可以借鑒其中的經(jīng)驗和技巧。婚姻狀況：未婚民族：
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      個人簡歷是個人品牌建設(shè)的重要一環(huán)，它代表著個人的形象和能力，需要認(rèn)真對待。小編為大家整理了一些個人簡歷的常見錯誤和改進建議，希望可以幫助大家避免常見的問題。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      個人簡歷可以反映出個人的工作經(jīng)驗、教育背景、技能特長等重要信息，是雇主評估和篩選候選人的重要依據(jù)。為了幫助大家更好地理解個人簡歷的寫作要點，以下是一些示例供大家
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      獎學(xué)金申請書的內(nèi)容應(yīng)該突出個人的學(xué)術(shù)和非學(xué)術(shù)優(yōu)勢，以及對獎學(xué)金的需求和理解。小編為大家整理了一些獎學(xué)金申請書范文，希望對大家有所幫助。我是榆林學(xué)院__級物理與電
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      個人簡歷應(yīng)該規(guī)范、簡潔、清晰、易讀，讓招聘人員在短時間內(nèi)了解到求職者的核心信息。小編精選了一些出色的個人簡歷樣本，希望能夠給大家提供一些靈感和思路。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      通過撰寫工作計劃書，我們可以明確工作的重點和難點，合理安排時間和資源，提前預(yù)判可能遇到的問題，并采取相應(yīng)的應(yīng)對措施，從而有針對性地提高工作效率和質(zhì)量。如果你對工
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      辭職報告的提交日期通常需要提前與公司上級進行溝通，并盡量遵守公司規(guī)定的時間要求。接下來是一些成功辭職報告的實例，希望能為大家提供寫作上的靈感和參考。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      在寫轉(zhuǎn)專業(yè)申請書時，你需要著重突出你的專業(yè)興趣和發(fā)展?jié)摿Γ约澳阍谥皩I(yè)中所展示的能力。掌握一些優(yōu)秀的轉(zhuǎn)專業(yè)申請書范文可以提高你的寫作水平和申請成功率。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      工作計劃書的編寫需要我們具備一定的專業(yè)知識和經(jīng)驗，同時也需要我們具備良好的溝通和表達能力，以便將工作計劃有效傳達給他人。工作計劃書是對工作目標(biāo)和任務(wù)進行詳細(xì)規(guī)劃
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      通過制定和執(zhí)行安全工作計劃，可以有效預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障人身和財產(chǎn)的安全。接下來是一些安全工作計劃的編寫技巧和經(jīng)驗總結(jié)，可以讓大家更好地理解和掌握。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      個人簡歷不僅僅是一篇記錄個人背景的文件，更是展現(xiàn)個人價值和潛力的重要工具。如果您想了解一些行業(yè)內(nèi)常用的個人簡歷模板，可以參考以下范文。引言：土地資源作為自然要素
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      一個好的工作計劃書應(yīng)該具備可行性、目標(biāo)明確、細(xì)節(jié)清晰、合理安排時間等特點。請大家參考以下的工作計劃書范本，并根據(jù)自己的實際情況進行修改和完善。（一）扎實做好黨建
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      通過編寫工作計劃書，我們可以更好地協(xié)調(diào)和安排工作團隊的工作。希望這些工作計劃書范文能夠給你帶來一些啟示和思考，為你的工作計劃書編寫提供一些幫助。明確工作要求;二
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      民主生活會是黨內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手，通過加強監(jiān)督和警示教育，樹立良好形象和風(fēng)尚。民主生活會的寫作可以參考以下范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?/div>
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      租賃合同應(yīng)當(dāng)明確租賃物的維修責(zé)任和保養(yǎng)義務(wù)，為租賃關(guān)系的順利開展提供保障。接下來是一些常見的租賃合同示范，供您參考起草自己的合同。出器材租賃及制作安裝合同，具體
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      通過寫心得體會，我們可以總結(jié)出一些行之有效的方法和策略，供以后參考。以下是一些關(guān)于心得體會的寫作經(jīng)驗和技巧，希望對大家的寫作有所幫助。近年來，學(xué)習(xí)禁令話題備受關(guān)
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      工作計劃書可以幫助我們合理安排工作時間，避免工作沖突和過度壓力。如果你正在為編寫一份工作計劃書而苦惱，不妨參考以下范文，或許能給你一些靈感。成品庫存管理，是為了
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
    
        
    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      感恩是一種培養(yǎng)感恩意識的過程，它能夠讓我們更加注重身邊的點滴，重塑對生活的態(tài)度。以下是小編特意為大家整理的感恩小故事，希望能給大家?guī)硪恍嘏透袆印?/div>
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      優(yōu)秀作文是對生活的熱愛和感悟，它可以激發(fā)人們對美好的追求和向往。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文，這些作品無論從語言表達還是內(nèi)容深度都非常出色。今天，我們剛上
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      銷售工作計劃是指在一段時間內(nèi)制定的關(guān)于銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售任務(wù)分配等方面的計劃，它是實現(xiàn)銷售目標(biāo)的重要工具。以下是小編為大家整理的銷售工作計劃范文，供大家參
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      工作計劃書可以幫助我們有條不紊地進行工作，提高工作的效率和質(zhì)量。掌握一份好的工作計劃書范文可以幫助我們更好地理解和掌握工作計劃書的寫作技巧和要點。根據(jù)縣委縣政府
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      工作計劃范文可以促使我們對工作進行反思和思考，提高自我管理能力。如下所示，是一篇經(jīng)典的工作計劃范文，希望對大家在工作計劃的編寫上有所啟發(fā)。一、指導(dǎo)思想：以教育局
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      醫(yī)院工作計劃是醫(yī)務(wù)人員對自己工作的一種自我約束和激勵，可以推動工作的有序進行。如何有效地執(zhí)行醫(yī)院工作計劃？以下是一些實用的建議和經(jīng)驗分享。為加強醫(yī)療衛(wèi)生信息服務(wù)
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      活動總結(jié)是活動管理的重要環(huán)節(jié)，可以促進活動的持續(xù)改進和發(fā)展。以下是小編為大家收集的活動總結(jié)范文，供大家借鑒和參考。根據(jù)《20xx年xx國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周活動實施
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      通過編寫工作計劃書，我們可以更好地評估工作結(jié)果和進展情況，及時調(diào)整和改進工作方式。如果你正在編寫工作計劃書，以下這些范文可能會對你有所幫助，一起來學(xué)習(xí)吧。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      實習(xí)總結(jié)是實習(xí)過程中不可或缺的一環(huán)，它可以幫助我們更好地總結(jié)實習(xí)經(jīng)驗，為未來的職業(yè)生涯做準(zhǔn)備。以下是一些寫實習(xí)總結(jié)的技巧和要點，供大家參考和借鑒。實習(xí)是我們成為
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      工作計劃書是為了規(guī)劃和安排工作內(nèi)容、目標(biāo)以及時間等而編寫的一種書面材料。這個工作計劃書包含了詳細(xì)的時間安排、目標(biāo)設(shè)定和任務(wù)分解，可以幫助你更好地管理你的工作。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      工作計劃書可以幫助我們合理分配時間和資源，提高工作效率。以下是小編為大家整理的工作計劃書范文，供大家參考和借鑒。相信大家都很熟悉足球比賽，但是有多少人知道旭日杯
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      通過撰寫工作計劃書，我們可以對工作目標(biāo)和任務(wù)進行明確和具體化，避免模糊和隨意的情況出現(xiàn)。通過參考這份工作計劃書范文，我們可以更好地理解和掌握編寫工作計劃書的方法
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      通過衛(wèi)生工作計劃，可以明確各級衛(wèi)生機構(gòu)的職責(zé)和任務(wù)，提高衛(wèi)生資源的利用效率。以下是小編為大家收集的衛(wèi)生工作計劃范文，僅供參考，大家一起來學(xué)習(xí)和借鑒吧。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      活動方案的編制需要考慮各種因素，如活動的性質(zhì)、目標(biāo)群體、時間地點等。如果您需要一份完整的活動方案，可以參考下面的范文，獲取更多的思路和構(gòu)思。一、活動目的：為慶祝
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      通過大班教案的編寫，教師可以更好地培養(yǎng)幼兒的學(xué)習(xí)興趣和能力，提高教學(xué)效果。這些大班教案范文還鼓勵家長積極參與，與教師共同關(guān)注幼兒的全面發(fā)展和教育成長。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      活動總結(jié)是對活動中所涉及的問題和困難進行總結(jié)和概括，可以幫助我們更好地解決類似問題。以下是小編為大家收集的活動總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。我喜愛羽毛球運動，每當(dāng)
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      述職報告是對一段時間內(nèi)工作表現(xiàn)進行總結(jié)和評估的一種書面材料，它是對自己在工作中所做的努力和成果進行回顧和反思的重要機會。每個員工都應(yīng)該定期撰寫述職報告，以便提高
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      7.勞動合同是勞動者和雇主之間達成的一種具有法律效力的協(xié)議，雙方必須按照合同內(nèi)容履行自己的責(zé)任。以下是小編為大家收集的勞動合同范本，希望對大家有所幫助。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      軍訓(xùn)總結(jié)可以幫助我們認(rèn)識到軍事建設(shè)對國家安全和發(fā)展的重要意義。以下是一些同學(xué)在總結(jié)中提到的改進方案和建議，可能對今后的軍事訓(xùn)練有所幫助。尊敬的縣武警中隊官兵、敬
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      活動方案的制定還需要結(jié)合實際情況和資源情況，力求做到合理高效。小編為大家整理了一些活動方案的實際操作指南，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭蛦l(fā)。為隆重紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      1.制定好教學(xué)流程，嚴(yán)格到具體時間點，做好教學(xué)開場及導(dǎo)入。2.嚴(yán)格上下課時間，進行“手勢簽到”，及時督促未在學(xué)習(xí)學(xué)生。3.結(jié)合網(wǎng)課重新備課，在學(xué)生學(xué)習(xí)視頻并做好
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      個人總結(jié)有助于我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，從而更好地發(fā)揮優(yōu)勢、彌補不足。以下是小編為大家收集的個人總結(jié)范文，希望能夠給大家提供一些寫作思路和參考。  1、校隊訓(xùn)練
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      根據(jù)工作計劃書，我們可以清楚地了解自己的任務(wù)和目標(biāo)，從而更好地完成工作。小編為大家精選了一些實用的工作計劃書模板，供大家參考和使用，希望能夠幫助大家編寫出更好的
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      工作計劃書還可以讓我們更好地分配時間和資源，合理安排工作和生活。以下是一些精選的工作計劃書范文，希望能夠給大家一些思路和指導(dǎo)。1、執(zhí)行有關(guān)員工福利、待遇、工資、
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      月工作總結(jié)是在一個月的工作之后對自己的表現(xiàn)進行總結(jié)和概括的一種書面材料。如果你正在為寫好月工作總結(jié)而發(fā)愁，那么不妨閱讀以下的范文，或許會對你有所幫助。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
    
        
    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      事跡材料是對個人或組織在某個事件、活動或工作中所取得的成績和表現(xiàn)進行概括和總結(jié)的一種文本形式。這些事跡材料記錄了一些令人難忘的瞬間，讓人感受到生命的力量。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      一篇優(yōu)秀作文能夠讓人產(chǎn)生共鳴，激發(fā)讀者的思考和創(chuàng)作欲望。接下來，小編將為大家推薦一些出色的作文作品，讓我們一起來欣賞和探討。我的家鄉(xiāng)在廣州，這里的秋天來得很遲，
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      優(yōu)秀作文是思想的碑文，載滿了作者對于世界的思索和感悟。以下是一些膾炙人口的優(yōu)秀作文示例，大家可以參考其中的寫作技巧和表達方式。這個世界時時刻刻都在變化，改變的不
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      優(yōu)秀的作文應(yīng)該有明確的主題和立意，能夠觸動讀者的情感和思考。這里收集了一些備受贊譽的優(yōu)秀作文，它們無疑是寫作的典范和值得學(xué)習(xí)的范例。每個人在一生中都會有幸福的時
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      優(yōu)秀作文是通過高質(zhì)量的語言表達和深入的思考，給讀者留下深刻印象的作品。通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀作文范文，我們可以不斷吸收新的寫作技巧和語言表達方式。生活中處處都有知識。這些
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      在重要的會議上，發(fā)言稿能夠幫助演講者提前準(zhǔn)備好自己的發(fā)言內(nèi)容，確保其表達的清晰有力。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀發(fā)言稿范文，希望可以給大家提供一些參考和借鑒。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      活動方案的制定還需要考慮到資源的合理配置，以最大程度地發(fā)揮作用。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的活動方案范例，供大家參考和借鑒。為迎接中國少年先鋒隊第xx個建隊節(jié)，通
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      租賃合同可以有效地保護租賃雙方的權(quán)益，防止糾紛和爭議的發(fā)生。小編整理了一些租賃合同的典型案例分析和模板，供大家參考和借鑒。現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強，關(guān)于
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      通過寫下心得體會，我們可以更好地反思和總結(jié)自己的經(jīng)驗，提高自我認(rèn)知和思考能力。以下是一些歷史名人的心得體會，他們對人生和事業(yè)有著獨到的見解和思考。5月12日14
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      供貨的過程中可能會面臨供應(yīng)不足或供應(yīng)過剩的情況，需要及時調(diào)整供應(yīng)計劃。供貨是商家經(jīng)營中必不可少的環(huán)節(jié)，能夠使商品順利流通到消費者手中。那么在供貨過程中，我們應(yīng)該
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      聘用的方式包括正式聘用、臨時聘用、兼職聘用等多種形式。接下來是一些關(guān)于聘用的行業(yè)趨勢和發(fā)展展望，希望對大家有所啟發(fā)和思考。根據(jù)《民法典》和省市有關(guān)法律、法律及行
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      個人總結(jié)是一種自我反思的過程，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的潛能和不足，并尋找改進和提升的機會。這些個人總結(jié)范文既包含了全面的分析和總結(jié)，又具備了啟發(fā)和借鑒的價值。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      心得體會是對個人或團體在某一經(jīng)歷、事件或任務(wù)中的觀察、思考和領(lǐng)悟的總結(jié)和歸納。它可以幫助我們更好地理解和掌握所學(xué)知識，提升自己的能力和素質(zhì)。希望以下這些范文能給
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      述職報告有助于建立與上級領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的良好溝通和合作關(guān)系。這里有一些經(jīng)驗豐富的職場人士的述職報告示例，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。今年是市場競爭更加激烈的一年，作
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      活動方案的制定是一個動態(tài)的過程，需要根據(jù)實際情況進行不斷的調(diào)整和修正。小編找到了一些成功案例，這些活動方案的設(shè)計和執(zhí)行都非常出色，讓我們一起來看看吧。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      心得體會是我們在學(xué)習(xí)和工作生活中的一種重要體驗，它能夠幫助我們總結(jié)并概括自己的成長和收獲。接下來是一些值得一讀的心得體會范文，希望能夠給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹尽?/div>
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      通過優(yōu)秀作文的創(chuàng)作，我們可以鍛煉思考問題的能力，提升文字表達的水平。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文，希望能夠給大家?guī)硪恍懽鞯撵`感和啟示。1．知道日常生活
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      班主任工作計劃是班主任在指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)、培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)中的重要依據(jù)。通過以下一些優(yōu)秀的班主任工作計劃范文，希望能夠給大家提供一些建議和思路。本學(xué)期我接手新編高二
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      優(yōu)秀作文體現(xiàn)了作者的思維深度和獨到的見解，能夠引發(fā)讀者的思考和討論。接下來是一些優(yōu)秀作文的范文，希望能夠激發(fā)大家對寫作的興趣和熱情。老樹爺爺生病了，他的腰彎了下
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      策劃方案的制定需要考慮各種因素，包括資源、時間、風(fēng)險等，以確保方案的可行性和有效性。以下是一些實用的策劃方案范例，希望能夠幫助大家更好地理解和應(yīng)用策劃的方法和技
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      通過活動總結(jié)，我們可以更好地反思經(jīng)驗教訓(xùn)，總結(jié)成功經(jīng)驗，改進不足之處。如果你正在為寫活動總結(jié)而困惑，不妨看看以下精選的活動總結(jié)范文，或許能給你帶來靈感。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      優(yōu)秀作文是一種洞察世界的窗口，通過文字的表達可以讓人們更深刻地理解世界和生活。以下是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文欣賞，希望能夠激發(fā)大家對寫作的興趣和思考。如果說母愛如水那
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      教學(xué)工作總結(jié)是教師與學(xué)生、家長、同事之間進行交流和共享的重要工具。這是一份精心挑選的教學(xué)工作總結(jié)范文，希望能夠給廣大教師帶來一些幫助和啟示。高二地理備課組由王娟
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      作文的題材和內(nèi)容千差萬別，但優(yōu)秀作文的共性在于具備扎實的基礎(chǔ)知識和獨特的見解。這些優(yōu)秀作文展現(xiàn)了作者的才華和個性，同時也給讀者帶來了深刻的思考。1.藍天藍的深邃
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      入黨申請書的撰寫需要結(jié)合個人實際情況進行思考和反思。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些入黨申請書范文，希望能夠?qū)Υ蠹业纳暾垥鴮懽魈峁┮恍﹩⑹尽！Ｗ鹁吹狞h組織：2021年
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                
    
        
    
                        
    
            
    
            
    
                
            
    
        
    
    
    

    










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