工作計(jì)劃書還可以讓我們更好地分配時(shí)間和資源，合理安排工作和生活。以下是一些精選的工作計(jì)劃書范文，希望能夠給大家一些思路和指導(dǎo)。
品控員夜班工作計(jì)劃（優(yōu)秀20篇）篇一
1、執(zhí)行有關(guān)員工福利、待遇、工資、津貼方面的規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)接聽人力資源部經(jīng)理辦公室電話并代理留言、答復(fù)、傳呼、轉(zhuǎn)達(dá)。
3、負(fù)責(zé)安排、準(zhǔn)備、提醒人力資源部經(jīng)理的日常約會(huì)、例會(huì)及外訪時(shí)間。
4、負(fù)責(zé)建立、完善、更新、保管各種文件檔案。
5、審核員工考勤、加班補(bǔ)休、工資獎(jiǎng)金等。
6、負(fù)責(zé)電腦、考勤、工資、數(shù)據(jù)庫的建立與維護(hù)工作。
9、負(fù)責(zé)申領(lǐng)、管理人力資源部的文具、書籍、儀器、設(shè)備。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)委派的其他工作。
素質(zhì)要求：有責(zé)任心，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
自然條件：18歲以上，身體健康，儀表端莊。
文化程度：相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
特殊要求：熟練使用電腦及其他辦公自動(dòng)化設(shè)備。
品控員夜班工作計(jì)劃（優(yōu)秀20篇）篇二
1.執(zhí)行haccp安全管理體系，系統(tǒng)性地確定具體危害及其控制措施。包括制定良好操作規(guī)范(gmp)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作標(biāo)準(zhǔn)(ssop)，對(duì)生產(chǎn)過程關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行有效控制。
2.對(duì)品控人員、車間人員、門店銷售人員等進(jìn)行haccp和5s知識(shí)的培訓(xùn)，并組織考試。
3.通過化驗(yàn)室數(shù)據(jù)對(duì)過程管理進(jìn)行監(jiān)督，如產(chǎn)品理化指標(biāo)、車間環(huán)境指數(shù)、人員衛(wèi)生等。
4.加強(qiáng)pk結(jié)果的監(jiān)督管控工作，使報(bào)表逐步達(dá)到數(shù)字化，用數(shù)字反映問題，內(nèi)容更具有針對(duì)性、科學(xué)性。對(duì)產(chǎn)生問題的原因進(jìn)行歸類，分為人、機(jī)、料、法、環(huán)，對(duì)優(yōu)先原因進(jìn)行解決。
5.加強(qiáng)門店自制產(chǎn)品質(zhì)量管控。
責(zé)任人：陳新華、蔣麗君、宋北京、丁建。
完成進(jìn)度：按月進(jìn)行。
(三).產(chǎn)品品質(zhì)管理。
定義：對(duì)影響產(chǎn)品品質(zhì)的原物料進(jìn)貨檢驗(yàn)、成品出貨質(zhì)量控制。
目標(biāo)：年底達(dá)到：原物料品質(zhì)不良率控制在千分之三以下，產(chǎn)品拒收及退貨率控制在千分之三以下(以金額計(jì)算)，實(shí)現(xiàn)低5%投訴，以季度為單位逐步完成。
品控員夜班工作計(jì)劃（優(yōu)秀20篇）篇三
為了讓xx物業(yè)品牌更上一個(gè)新的臺(tái)階，健全各崗位工作手冊(cè)，完善管理職能，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化運(yùn)營。打造一支強(qiáng)有力、高素質(zhì)的物業(yè)服務(wù)隊(duì)伍。品質(zhì)部根據(jù)xx物業(yè)20xx年物業(yè)公司服務(wù)戰(zhàn)略方案，制定了20xx年品質(zhì)管理體系運(yùn)行方案。
主要目的是：
第一、為崗位員工工作提出崗位要求和提供工作指引，以提高崗位工作能力和工作質(zhì)量；
第三、為公司物業(yè)服務(wù)積累經(jīng)驗(yàn)財(cái)富，每一項(xiàng)管理工作，都會(huì)有其自身管理特點(diǎn)和關(guān)注焦點(diǎn)。
為了更好的全面運(yùn)作質(zhì)量管理體系，品質(zhì)部將做好各崗位工作手冊(cè)的培訓(xùn)指導(dǎo)工作。為了全面運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)手冊(cè)，品質(zhì)部繼續(xù)編寫物業(yè)公司的《質(zhì)量手冊(cè)》《質(zhì)量程序文件》《裝修管理手冊(cè)》《物業(yè)服務(wù)手冊(cè)》《培訓(xùn)手冊(cè)》等作業(yè)指導(dǎo)書，使得各項(xiàng)管理工作更趨完善，確保公司內(nèi)部的管理既無交叉又無漏項(xiàng)，職責(zé)分明，事事有人管，人人有專責(zé)。將公司運(yùn)行體系逐步規(guī)范化、制度化。
完善監(jiān)督機(jī)制，建立品質(zhì)部品質(zhì)體系督導(dǎo)體系，在質(zhì)量管理體系運(yùn)行過程中，品質(zhì)部將要對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行定期抽查和內(nèi)部審核，并認(rèn)真做好記錄，從記錄中找到體系運(yùn)行過程和工作管理中存在的和潛在的問題，開出問題點(diǎn)和不合格項(xiàng)，并提出糾正和預(yù)防性措施，對(duì)問題點(diǎn)和不合格項(xiàng)進(jìn)行糾正，限期整改，以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，并進(jìn)行跟蹤檢查，并對(duì)檢查情況予以記錄。品質(zhì)部將通過檢查和審核，及時(shí)了解各部門工作的執(zhí)行情況，并在部門經(jīng)理會(huì)議上對(duì)各部門的執(zhí)行情況予以公布，對(duì)不合格項(xiàng)和存在的問題及時(shí)提出糾正和預(yù)防措施。確保體系正常運(yùn)行，促使工作不斷完善，物業(yè)服務(wù)得到水平進(jìn)一步提高。
二、完善安全生產(chǎn)制度建設(shè)，推進(jìn)安全科學(xué)化管理。
安全生產(chǎn)是最大的經(jīng)濟(jì)效益，是各項(xiàng)工作能得以順利開展的首要保障。我們始終堅(jiān)持xxx安全第一，預(yù)防為主xxx的工作方針，把確保安全生產(chǎn)當(dāng)作首要和重點(diǎn)問題來抓。在20xx年，為了更好的貫徹集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理的文件精神，堅(jiān)持“五同時(shí)”的原則，在安全生產(chǎn)過程中進(jìn)行計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作，落實(shí)公司的三級(jí)安全生產(chǎn)檢查制度，最大限度地減少火災(zāi)損失,為業(yè)主/住戶提供安全環(huán)境，保障居民生命及財(cái)產(chǎn)安全。
安全重在管理，管理重在現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)重在落實(shí)。加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，是確保企業(yè)生產(chǎn)安全的重要舉措，也是培育安全生產(chǎn)文化之路。加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)，提高職工應(yīng)變能力和安全技能，以適應(yīng)崗位工作要求。充分調(diào)動(dòng)每位員工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，讓每位員工主動(dòng)參與安全工作，使其達(dá)到最佳的安全狀態(tài)。
另一方面要建立各物業(yè)服務(wù)中心自保互控體系，以自保為主，互控為輔，不斷增強(qiáng)員工保安全、反違章的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。
三是要突出重點(diǎn)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查。圍繞安全重點(diǎn)開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查。采取定期檢查、突擊檢查、巡回檢查和跟蹤追查等方法，增強(qiáng)監(jiān)督檢查的針對(duì)性和實(shí)效性。對(duì)重大危險(xiǎn)源和重大事故隱患，及時(shí)下達(dá)安全隱患整改通知書，建立安全檔案，追蹤整改。嚴(yán)格按照“四不放過”的原則處理事故。加大對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)設(shè)備、有毒有害作業(yè)崗點(diǎn)以及員工行為的監(jiān)督檢查和整改力度。總之，安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，我們只要做到措施落實(shí)、考核到位，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，不斷提高安全管理水平，才能確保安全。
品控員夜班工作計(jì)劃（優(yōu)秀20篇）篇四
職銜:夜班經(jīng)理(nightmanager)。
工作時(shí)間如下:。
每星期工作六天,每天工作八小時(shí)半,工作時(shí)間從晚上十一時(shí)正至明晨七時(shí)半,一小時(shí)膳食.
工作范圍如下:。
(1)為酒店夜班中之最高級(jí)的負(fù)責(zé)人。
(2)記錄當(dāng)天晚上所發(fā)生的重要事情。
(3)巡視酒店范圍。
(4)抽查當(dāng)天空房及待修房情況。
(5)與保安部當(dāng)天晚上之最高負(fù)責(zé)人緊密聯(lián)系,監(jiān)察夜班員工之操作及酒店范圍內(nèi)之可疑人物。
(6)簽核夜班接待員的客房營業(yè)統(tǒng)計(jì)表。
(7)處理客人登記及房間編排上遇到的困難。
(8)監(jiān)察屬下員工之工作、操作及儀表。
(9)改進(jìn)及提高前堂房務(wù)之水準(zhǔn)及效果。
(10)處理屬下員工之紀(jì)律問題。
(11)監(jiān)察前堂部耗用品的消耗量。
(12)處理住客及前堂部員工之投訴事宜。
(13)聆聽住客之意見及解答住客之疑難問題。
(14)監(jiān)察直屬之各小組的操作情況及工作程序。
(15)提高部門內(nèi)之各小組的款待小準(zhǔn)。
(16)核準(zhǔn)換房,更改房租,支出及退款等事宜。
(17)處理及報(bào)告客人在酒店內(nèi)遇到的意外事情。
(18)處理及報(bào)告客人用餐或飲酒后不付帳之事宜。
(19)處理及報(bào)告客人在酒店內(nèi)之財(cái)物失竊和損毀事宜。
(20)處理及報(bào)告酒店財(cái)物之損毀事宜。
(21)負(fù)責(zé)開啟及關(guān)閉客房雙重鎖事宜。
(22)根據(jù)酒店規(guī)章,處理緊急情況下之事宜,如火災(zāi)、住客死亡或嚴(yán)重染病等。
夜班經(jīng)理(大堂副理)之工作職責(zé)及范圍。
(23)協(xié)助評(píng)核員工之工作表現(xiàn)及態(tài)度。
(24)歡迎及護(hù)送貴賓到其客房。
(25)確保酒店晚間之清靜狀況。
品控員夜班工作計(jì)劃（優(yōu)秀20篇）篇五
報(bào)告上級(jí):飯店總經(jīng)理(分管總監(jiān))。
督導(dǎo)下級(jí):賓客服務(wù)經(jīng)理各級(jí)主管領(lǐng)班。
崗位職責(zé):。
1.直接對(duì)總經(jīng)理(分管總監(jiān))負(fù)責(zé),貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(分管總監(jiān))下達(dá)的經(jīng)營管理指令及行政命令,嚴(yán)格按照飯店的政策制度和規(guī)定辦事,以身作則。
2.制訂前廳部工作計(jì)劃,并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)計(jì)劃的執(zhí)行。
3.組織主持每周主管領(lǐng)班例會(huì),聽取匯報(bào),布置工作,解決工作難題。(例會(huì)時(shí)間定于每星期二下午14:00分)。
4.對(duì)各主管和各崗位領(lǐng)班下達(dá)工作任務(wù)。
5.為適應(yīng)發(fā)展,不斷完善前廳部的組織機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)章制度。
6.了解房間預(yù)訂情況,密切注意客情,控制超額預(yù)訂。
7.向總經(jīng)理(分管總監(jiān))提出有利于客房銷售的各項(xiàng)建議,并提供信息反饋,供總經(jīng)理(分管總監(jiān))等參考決策。
8.加強(qiáng)與有關(guān)部門的橫向聯(lián)系。
9.督查各崗位領(lǐng)班的工作進(jìn)度,糾正偏差。
10.負(fù)責(zé)本部門的安全及消防工作。
11.定期審閱賓客服務(wù)經(jīng)理工作日記和每周總結(jié)匯報(bào)。
12.協(xié)助總經(jīng)理(分管總監(jiān))做好vip的接待工作。
知識(shí)要求:。
1.文化程度:大專畢業(yè)或具有同等學(xué)歷。
2.外語程度:具有廣泛深入的前廳部業(yè)務(wù)知識(shí),精通一門外語。
3.專業(yè)知識(shí):熟悉前廳管理專業(yè)知識(shí)和接待禮儀。
4.政策法規(guī)知識(shí):了解旅游法規(guī),飯店治安管理和消防條例,外事紀(jì)律以及外匯管理法規(guī)。
5.相關(guān)知識(shí):了解旅游經(jīng)濟(jì)、公共關(guān)系、市場(chǎng)銷售知識(shí),懂得電腦使用技術(shù)。
能力要求:。
1.管理能力:有指揮、控制、組織和實(shí)施本部門工作的能力,有與其它部門協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。
2.思想工作能力:關(guān)心和愛護(hù)職工,有激勵(lì)和調(diào)動(dòng)職工積極性的能力。
3.具有十分豐富的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠靈活恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用管理手段來組織、計(jì)劃、控制、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)前廳部的一系列業(yè)務(wù)和事務(wù)工作。
4.充分了解市場(chǎng)狀況,掌握飯店經(jīng)營及管理動(dòng)態(tài),能夠及時(shí)作出相應(yīng)反應(yīng),具有較好的社交技巧。
5.努力創(chuàng)造工作中的和諧氣氛,提倡和發(fā)展部門之間及部門內(nèi)部通力合作的工作態(tài)度。
(二)前廳部經(jīng)理助理。
督導(dǎo)下級(jí):各級(jí)主管、領(lǐng)班。
聯(lián)系部門:管家部財(cái)務(wù)部餐飲部市場(chǎng)營銷部工程部。
人力資源開發(fā)部保安部。
崗位職責(zé):。
1.在各項(xiàng)前廳業(yè)務(wù)工作中積極配合前廳部經(jīng)理的工作,及時(shí)同前廳部經(jīng)理商議和解決前廳部的各種工作問題。
2.積極協(xié)調(diào)前廳部下屬各部位之間的業(yè)務(wù)關(guān)系,督導(dǎo)各部位主管、領(lǐng)班的工作。
3.當(dāng)前廳部經(jīng)理不在崗位時(shí),能夠全面負(fù)責(zé)前廳部的工作領(lǐng)導(dǎo),保證前廳部各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。
4.具有良好的客際關(guān)系并能影響下屬員工,樹立熱情、禮貌、公正、有才干的榜樣。
5.審閱總臺(tái)交班本。
6.檢查員工著裝、儀容、儀表。
7.經(jīng)常向客人征求意見,了解情況,及時(shí)反饋,并定期提出有關(guān)接待服務(wù)工作的改進(jìn)意見,供前廳部經(jīng)理參考。
8.搞好考勤,每月向有關(guān)部門報(bào)告本部門員工出勤的情況。
知識(shí)要求:。
1.文化程度:大專畢業(yè)或具有同等學(xué)歷。
2.外語程度:精通一門外語。
3.專業(yè)知識(shí):熟悉前廳管理知識(shí)和接待禮儀。
能力要求:。
1.協(xié)調(diào)能力:能夠和飯店其它業(yè)務(wù)部門積極地協(xié)調(diào)配合。
2.全面掌握前廳部及其所有下屬業(yè)務(wù)部門的工作程序及環(huán)節(jié)內(nèi)容。
3.具有善于發(fā)現(xiàn)、分析及歸納總結(jié)工作中出現(xiàn)的各種問題的能力。
4.能夠有能力調(diào)動(dòng)一切激勵(lì)因素來調(diào)動(dòng)員工積極性。
品控員夜班工作計(jì)劃（優(yōu)秀20篇）篇六
樓層經(jīng)理、洗衣房經(jīng)理、公共區(qū)域經(jīng)理，房務(wù)部總監(jiān)，客房部經(jīng)理，預(yù)定經(jīng)理，總機(jī)經(jīng)理，前廳部經(jīng)理，總經(jīng)理助理，酒店店長宜貸普惠(天津)經(jīng)濟(jì)信息咨詢有限公司宜貸普惠(天津)經(jīng)濟(jì)信息咨詢有限公司，宜貸普惠職責(zé)描述:。
1.主持客房部所有工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。即通過有效的計(jì)劃、指揮，執(zhí)行和監(jiān)督部門工作，為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2.為客人和酒店員工提供清潔、怡人的公共區(qū)域和綠化，以較低的客房支出，贏取高的客服標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)濟(jì)效益，以工作成效對(duì)上級(jí)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
3.參加店級(jí)經(jīng)理會(huì)議，主持客房部管理例會(huì)和有關(guān)員工會(huì)議，傳達(dá)布置、執(zhí)行會(huì)議決和上級(jí)指令，負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織指揮客房部工作，檢查上級(jí)指令的完成情況。
1.具有客房管理，企業(yè)管理，服務(wù)管理，飯店管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2.熟悉賓館所有客房的清潔和保養(yǎng)工作，熟悉客房營銷運(yùn)營與管理，熟悉賓館內(nèi)各部門溝通流程。
3.熟悉酒店客房管理整體運(yùn)作流程及運(yùn)營管理，熟悉客房各部位的操作規(guī)范和程序。
品控員夜班工作計(jì)劃（優(yōu)秀20篇）篇七
1、員工在工作中,必須服從部門領(lǐng)導(dǎo)的安排,若對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交待的事情有疑問需馬上了解清楚,若有任何建議,必須先執(zhí)行,過后再提。任務(wù)執(zhí)行中必須堅(jiān)持“反饋制度”,不允許交待執(zhí)行后,無任何反饋的現(xiàn)象。
部門員工需有高度的團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)結(jié)一致,互相協(xié)作,禁止任何不利于團(tuán)結(jié)的言論及行為。
2、員工必須嚴(yán)格執(zhí)行酒店的考勤制度,上班時(shí)間指到崗時(shí)間而非打卡時(shí)間,到崗前須到部門簽到本上簽到,下班時(shí)間要簽退。
3、日常排班由各部門的領(lǐng)班或主管進(jìn)行,員工有任何排班意向須提前說明,工作中必須服從排班安排,若需換班需征得分部領(lǐng)班或主管及當(dāng)事人同意,并寫書面申請(qǐng)。不允許私自或強(qiáng)行換班,主管的換班需知會(huì)部門經(jīng)理的同意。
4、前廳部工作人員禁止利用工作之便收受回扣,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按開除處理。
5、前廳部工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行客人資料保密制度,非經(jīng)部門經(jīng)理及酒店領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得擅自打印、復(fù)印報(bào)表,若因報(bào)表打印不清晰需要重新打印,廢報(bào)表應(yīng)送商務(wù)中心進(jìn)行銷毀,行李員送報(bào)表至各部門需嚴(yán)格執(zhí)行簽收制度。若違反此項(xiàng)按酒店規(guī)定嚴(yán)肅處理。
6、借用鑰匙者需經(jīng)部門經(jīng)理及酒店領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不允許私自做鑰匙,若有違反,按酒店規(guī)定嚴(yán)肅處理。
品控員夜班工作計(jì)劃（優(yōu)秀20篇）篇八
1.負(fù)責(zé)前廳部的全面工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.對(duì)員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等負(fù)有管理和培訓(xùn)的重要責(zé)任。
3.負(fù)責(zé)本部門的財(cái)政預(yù)算,對(duì)部門的工作策劃、督導(dǎo)等負(fù)有重要責(zé)任。
4.工作策劃:。
(1)負(fù)責(zé)策劃本部門的工作。
(2)制定本部門的財(cái)政預(yù)算。
(3)主持部門業(yè)務(wù)會(huì)議,進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。
(4)向部屬下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)工作。
(5)負(fù)責(zé)與酒店管理系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系與溝通。
(6)協(xié)調(diào)與糾正部門之間出現(xiàn)的工作矛盾和偏差。
5.工作檢查:。
(1)檢。
品控員夜班工作計(jì)劃（優(yōu)秀20篇）篇九
認(rèn)真貫徹落實(shí)教育局和學(xué)校《治安綜合治理責(zé)任書》和《創(chuàng)平安工作責(zé)任書》，在落實(shí)治安綜合治理工作“統(tǒng)一^領(lǐng)`導(dǎo)、分級(jí)管理、責(zé)任承包”要求的基礎(chǔ)上，保障學(xué)校正常的教育教學(xué)工作及生活秩序，確保學(xué)校的安全穩(wěn)定。
根據(jù)市教育局《20xx年學(xué)校保衛(wèi)工作要點(diǎn)》的要求，本學(xué)期綜合治理和安全保衛(wèi)工作重點(diǎn)是：以學(xué)校“八個(gè)堅(jiān)持”為總抓手，以創(chuàng)建平安校園為中心，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，全力維護(hù)學(xué)校內(nèi)部安全穩(wěn)定，繼續(xù)貫徹落實(shí)“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分片管理、責(zé)任承包、一崗雙責(zé)”的工作方針。
1、3月初完成學(xué)校與各分管校長簽定安全工作責(zé)任書、各部門與下屬層層簽定安全工作責(zé)任書。
2、做好護(hù)衛(wèi)隊(duì)員的培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高保衛(wèi)人員的執(zhí)法執(zhí)紀(jì)能力。
3、加強(qiáng)信息勾通，規(guī)范好文件的上傳下達(dá)工作。完成好每月治安綜合治理工作例會(huì)。監(jiān)督檢查《安全工作責(zé)任書》和安全工作“一崗雙責(zé)”的落實(shí)情況及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況，完成好年終評(píng)比考核的工作。
4、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校外來人口和臨時(shí)用工人員的管理，對(duì)學(xué)校外來人口和臨時(shí)用工人員的定期登記、排查。
5、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校出租房屋的監(jiān)督、管理工作，后勤、保衛(wèi)科等部門加強(qiáng)配合，對(duì)學(xué)校全部出租房屋進(jìn)行清查。
6、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校內(nèi)部重點(diǎn)要害部位的安全檢查工作，以“防爆炸、防火災(zāi)、防盜搶、防群死群傷”為主要內(nèi)容和工作重點(diǎn)，做好經(jīng)常性的檢查工作和重大節(jié)假日前的全面安全檢查工作，并做好檢查記錄。
7、加強(qiáng)治安防范工作，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校值班人員和夜間巡邏人員工作的檢查和管理。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校保安人員的監(jiān)督和管理，定期對(duì)保安人員進(jìn)行教育、培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任感，提高自身素質(zhì)和工作水平、能力。
8、做好保衛(wèi)科值班工作以及重大節(jié)假日和學(xué)校重大活動(dòng)、會(huì)議的安全保衛(wèi)工作，完善處置突發(fā)是件的工作預(yù)案，嚴(yán)防重大刑事案件和重大責(zé)任事故的發(fā)生。
9、配合學(xué)校黨、團(tuán)部門加強(qiáng)對(duì)學(xué)校內(nèi)部閉路電視、有線廣播等通訊插播器木才的管理。
10、學(xué)生管理部門做好學(xué)生管理和學(xué)生的政治思想教育工作，配合學(xué)校等有關(guān)部門做好教職工的思想教育等工作和內(nèi)部矛盾、糾紛的調(diào)解工作，普法教育。
11、加強(qiáng)學(xué)校消防安全工作，在本學(xué)期內(nèi)完成對(duì)學(xué)校的各種消防設(shè)施和設(shè)備的檢查和維修工作，本學(xué)期內(nèi)組織進(jìn)行一次應(yīng)急逃生演習(xí)。
12、開展好學(xué)期初、期中、期末安全教育工作，做好安全教育“四落實(shí)”和全國中小學(xué)生“安全教育日”活動(dòng)。
13、做好戶籍管理日常工作，完成對(duì)學(xué)校職工及空掛戶人員的清查摸底工作及四項(xiàng)指標(biāo)的綜合平衡工作。配合_門做好教職工的換發(fā)工作。
14、做好“人口與計(jì)劃生育”工作，迎接省市計(jì)劃生育半年及年終考核。
15、做好高考、中考期間的安全保衛(wèi)工作。
16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
品控員夜班工作計(jì)劃（優(yōu)秀20篇）篇十
為加強(qiáng)夜間值班管理，明確崗位職責(zé)，規(guī)范值班員工和司機(jī)的行為，制定本規(guī)定。
適用范圍。
本規(guī)定適用于天山房地產(chǎn)公司及所屬各公司。
值班人員范圍包括總裁助理總經(jīng)理助理行政部門領(lǐng)導(dǎo)及以下的在崗正式男性員工。
每月29日前由房地產(chǎn)公司總部人力資源部提供在崗員工名單給總裁辦公室;各公司辦公室提供在崗員工名單，辦公室依次排序，列出下月值班表，保證值班秩序的公*公正。
辦公室每月30日前將次月值班表送值班室，值班人員按照值班表自覺值班，辦公室不再另行通知;如夜間值班人員值班時(shí)間有變化，辦公室人員負(fù)責(zé)提前一天通知該值班人員。
因身體健康等原因不能值班的，經(jīng)董事長批準(zhǔn)可以不值班。
值班時(shí)間：從每晚7：00開始至次日早7：00。
值班地點(diǎn)：房地產(chǎn)公司總部值班室，各公司值班室。
值班人員：管理人員一名(以下稱值班長)，司機(jī)一名(以下稱值班司機(jī))。
值班長職責(zé)。
負(fù)責(zé)客戶投訴事務(wù)及應(yīng)急突發(fā)事件處理;。
負(fù)責(zé)公司事務(wù)的上呈下達(dá);。
負(fù)責(zé)管理好值班司機(jī)和值班用車;。
填寫值班記錄表(見附件);。
負(fù)責(zé)公司副總經(jīng)理以上級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
值班司機(jī)職責(zé)。
按照值班長的要求和公司有關(guān)規(guī)定，隨同公司人員夜間外出辦理公司事務(wù);。
負(fù)責(zé)值班長安排的符合公司規(guī)定的臨時(shí)性工作。
公司人力資源部或分公司辦公室未按時(shí)依序提供在崗員工名單，處罰負(fù)責(zé)人50元。
辦公室未按時(shí)依序列出次月值班表，處罰辦公室負(fù)責(zé)人50元。辦公室負(fù)責(zé)人總部值班長的上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)各公司總經(jīng)理不定期對(duì)值班人員的值班紀(jì)律進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為及時(shí)處理，違者處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人50-100元。
值班長與值班司機(jī)。
值班長值班時(shí)上下班必須打卡，未打卡按曠工處理。
值班長要填寫《值班記錄表》，對(duì)未填寫值班記錄表的,處罰值班長20元。
值班長與值班司機(jī)在值班前及值班期間不準(zhǔn)喝酒，違者處罰責(zé)任人50元。
值班長值班司機(jī)不能按時(shí)值班時(shí)，需主動(dòng)提前與次日值班人員協(xié)商替班，報(bào)辦公室批準(zhǔn)后方可替班。無故不值班又未安排替班的，處罰責(zé)任人50-100元，值班人員往后順延一位。
值班長值班司機(jī)必須提前5分鐘到崗，違者處罰30元。
值班長在值班期間必須妥善保管公司物品，值班期間公司物品如有損壞的，責(zé)任人必須照價(jià)賠償，無責(zé)任人的，由值班長承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
值班車輛。
由于工作原因，在晚上九點(diǎn)以后下班的員工，經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人與當(dāng)日值班長同意后，可以用值班車輛送當(dāng)事員工回家，違者處罰值班長50元。
為了使值班長能在值班期間滿足值班用車的需要，各部門在下午下班前確知晚上需用公司車輛工作時(shí)，該部門經(jīng)理要提前報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決，并辦理好相關(guān)車輛的交接手續(xù)，違者處罰當(dāng)事部門經(jīng)理50-100元。
本規(guī)定由總裁辦公室制定并負(fù)責(zé)解釋。
本規(guī)定自董事長批準(zhǔn)之日起實(shí)施。
品控員夜班工作計(jì)劃（優(yōu)秀20篇）篇十一
為了認(rèn)真落實(shí)中、省、縣有關(guān)學(xué)校安全、治安工作文件精神，確保我校師生的安全，創(chuàng)建*安校園，經(jīng)校委會(huì)研究決定：
組長：（校長）。
副組長：（副校長）。
成員：值周教師、帶班領(lǐng)導(dǎo)、門衛(wèi)。
1、全校各級(jí)組織在組長、副組長的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行《大中字[20xx]28號(hào)文件“關(guān)于認(rèn)真做好校園安全、治安工作的決定”》、《防汛預(yù)案》，完善各項(xiàng)保衛(wèi)制度，落實(shí)治安措施、應(yīng)急預(yù)案和安全預(yù)警機(jī)制，確保處理突發(fā)事件及時(shí)有效。
2、巡邏組人員夜間11點(diǎn)、3點(diǎn)校園內(nèi)巡查各1次，規(guī)范記錄《安全臺(tái)帳》和規(guī)范辦理接交手續(xù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與相關(guān)人員一道處理，不得敷衍塞責(zé)，否則，組長將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3、夜間11點(diǎn)以前主要由值周老師、帶班領(lǐng)導(dǎo)巡邏、查宿、班主任負(fù)責(zé)查本班學(xué)生住宿情況。
4、副組長具體安排組織實(shí)施，周日：伍蘇山；周一：郝家朝；周二：黃崇枝；周三：陳典浴；周四：何超軍；周五、周六、節(jié)假日由門衛(wèi)負(fù)責(zé)巡邏。
5、凡因擅離職守、工作粗疏、瀆職或不服從指揮等而造成的嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的責(zé)任。
品控員夜班工作計(jì)劃（優(yōu)秀20篇）篇十二
根據(jù)開發(fā)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的工作需要，為加強(qiáng)管理力度，及時(shí)處理臨時(shí)工作及突發(fā)事件，特制定本制度。
本制度所指施工現(xiàn)場(chǎng)為開發(fā)項(xiàng)目所在的辦公及生活區(qū)，所指值班包括夜間值班及雙休日或節(jié)假日值班。
1.施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行夜間值班制度，涉及部門為工程部、工程資料室、預(yù)算部，每晚（含公休日及法定節(jié)假日）均安排一人負(fù)責(zé)夜間值班工作，夜間值班時(shí)間為每日晚17:30至次日早20:00，日間（含雙休日）值班為8:30——17:30。
2.如因特殊情況需要增加值班人員或改變值班時(shí)間，另行通知。
3.值班由各部門分別安排。每月24日前，各部門負(fù)責(zé)人將本部門當(dāng)月的《值班表》原始記錄及統(tǒng)計(jì)結(jié)果交至綜合部，同時(shí)將次月的《值班表》交綜合部進(jìn)行匯總、公布。
4.各部門嚴(yán)格《值班表》的排班，如遇特殊情況不能值班應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng)調(diào)換班次，并如實(shí)記錄在《值班表》中。該表每月一張，張貼在公共區(qū)域，作為工作安排的.依據(jù)，也作為值班補(bǔ)助及員工考核的依據(jù)。
5.值班人員負(fù)責(zé)處理當(dāng)值期間發(fā)生的臨時(shí)工作（如外單位往來函件），以及突發(fā)事件的應(yīng)急處理、聯(lián)系接洽，同時(shí)負(fù)責(zé)將有關(guān)事項(xiàng)移交相關(guān)部門或人員。
6.值班人員應(yīng)保證當(dāng)值期間通訊通暢，嚴(yán)禁無故離開現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)禁在當(dāng)值期間或當(dāng)值前飲酒。遇緊急事件應(yīng)在采取應(yīng)急措施的同時(shí)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
7.為保證夜間值班的交通問題，公司統(tǒng)一安排調(diào)配夜間值班機(jī)動(dòng)車輛，由專人負(fù)責(zé)保管和使用。
8.當(dāng)日值班人員如有事可由本部門內(nèi)部調(diào)換，但不得脫崗。
9.按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)，值班人員以值班次數(shù)或時(shí)間計(jì)取值班補(bǔ)助或加班費(fèi)。
10.本制度自二零零四年十月一日起執(zhí)行。根據(jù)實(shí)際工作需要隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整，如遇變化將另行通知。
品控員夜班工作計(jì)劃（優(yōu)秀20篇）篇十三
1．值班8小時(shí)要在五棟樓之間來回巡查,不得回房間休息、睡覺;。
3．上班過程中不得喝酒或者酒后上班;。
4．如有家長找孩子的,必須由學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)、班主任確定身份,才可上樓;。
6．若因值班不力出現(xiàn)學(xué)生外逃、游逛等問題,值夜保安為第一事故責(zé)任人;。
7．如有學(xué)生騷動(dòng)、異動(dòng)、走動(dòng)等情況發(fā)生,立即報(bào)告給相關(guān)學(xué)部領(lǐng)導(dǎo),杜絕任何安全責(zé)任事故的發(fā)生。
8．值勤過程中發(fā)現(xiàn)有人走動(dòng),要立即盤問,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)排除,必要時(shí)聯(lián)系上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
值夜保安要嚴(yán)格遵守以上各項(xiàng)規(guī)定及學(xué)校相關(guān)制度,恪盡職守,盡職盡責(zé),確保師生夜間人身安全,確保平安校園的創(chuàng)建。
遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格保安紀(jì)律,負(fù)責(zé)夜班的安全保衛(wèi)工作。
堅(jiān)守工作崗位,不脫崗、不瞌睡、精力集中,確保警衛(wèi)區(qū)域的安全。
加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)部位的檢查力度,特別加強(qiáng)車場(chǎng)周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時(shí)處理。
泳池閉池后,要耐心說服、勸阻客人游泳,防止發(fā)生事故。
妥善處理突發(fā)事件和客人投訴,情況復(fù)雜時(shí)要請(qǐng)示值班經(jīng)理。
負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門值班人員的當(dāng)班情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)提醒和糾正。
注意桑拿人員的動(dòng)向,禁止騷擾旅客,違反規(guī)定的要嚴(yán)格勸阻和制止。不聽勸阻造成不良影響的視情況處罰。
認(rèn)真做好當(dāng)班記錄和消防巡查記錄,交接班時(shí)當(dāng)值情況要交接清楚。
一、每天上班時(shí)間為下午17:30-次日上午9:30不得遲到或早退,上下班都必須到辦公室簽到,否則視為遲到或早退。
二、做好清場(chǎng)工作。
1、任何在18:00后帶出商場(chǎng)的商品,均須遞交出門條,出門條要求填寫完整,內(nèi)容清晰,并須有商家簽章或負(fù)責(zé)人簽字。
2、提醒商家切斷各自鋪位電源,如確有商家未斷電的須做好記錄。并在次日上班后遞交給管理辦公室。
3、17:45—17:50分關(guān)閉商場(chǎng)路燈電源,并鎖好二樓消防門和一樓后門。
4、每層樓商家全部離場(chǎng)后,要立即關(guān)閉本樓層商家電源,并巡視一遍確定無異常情況。
5、商家全部離場(chǎng)后,須將全部商場(chǎng)巡視一遍,如商家有易于帶走的個(gè)人用品或商品未收揀,應(yīng)立即電話通知辦公室管理人員,并按指示處理,同時(shí)做好記錄。同時(shí)巡視廁所,確認(rèn)電燈水閥全部關(guān)閉。
6、如有商家加班,須查驗(yàn)加班條,并對(duì)加班事由、人數(shù)、離場(chǎng)時(shí)間、作詳細(xì)記錄,如沒有加班條,須由加班商家負(fù)責(zé)人在巡查記錄上簽字。
三、做好夜間巡查工作。
1、商家清場(chǎng)完畢,并截?cái)嗨兴姾筮M(jìn)入夜間巡查工作階段。
2、夜間巡查實(shí)行坐班制,二人一組在門口值班,并至少每20分鐘巡視一遍商場(chǎng),不得離崗或睡覺。
3、夜間巡查須二人一起,巡視范圍包括一、二樓所有電源、水、通道、門、外墻、廁所及其他可能存在安全隱患的地方。
4、作好巡查日記,如發(fā)現(xiàn)問題,立即處理并立即問保安隊(duì)長和辦公室管理人員報(bào)告,并按指示開展下一步處理工作。
四、配合保潔工作。
1、每天早晨7:30左右,保潔進(jìn)場(chǎng)工作,保安須配合監(jiān)督保潔工作,確保商家商品安全。
一個(gè)區(qū)域的路燈,打掃完畢再關(guān)掉,不能同時(shí)打開所有路燈,更不能打開電梯。
3、保潔進(jìn)場(chǎng)工作后保安開始分樓層巡邏,主要職責(zé)就是監(jiān)督保潔不得進(jìn)入商家鋪面,損壞商場(chǎng)及商家物品。
五、開門營業(yè)。
1、商場(chǎng)開門營業(yè)時(shí)間為每天上午9:00。商場(chǎng)營業(yè)前除商場(chǎng)管理辦公室工作人員、保潔、保安外,任何其他人員一律不得進(jìn)入商場(chǎng),如遇急事非得進(jìn)入,須經(jīng)辦公室管理人員同意。
2、8:50打開商場(chǎng)路燈及經(jīng)營戶電源,8:55打開電梯。
3、開門營業(yè)后,保安應(yīng)在各樓層巡視,原則要求每人負(fù)責(zé)一個(gè)樓層。
4、9:25保安將出門條巡查記錄交辦公室,簽到下班。
1.在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,保衛(wèi)所負(fù)責(zé)轄區(qū)的安全,執(zhí)行上級(jí)交辦的各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作;。
3.對(duì)來所管轄區(qū)的車輛進(jìn)行疏導(dǎo),保證交通暢通;。
4.對(duì)來訪人員進(jìn)行詢問登記,并做好相關(guān)接待工作。
夜班保安崗位職責(zé)一、為了更好地規(guī)范夜班保安人員管理，預(yù)防各類事件發(fā)生，保障醫(yī)院財(cái)產(chǎn)安全，特制定本夜班保安工作職責(zé)，二、每天按時(shí)上、下班，不得遲到或早退，上、下班都必須打卡簽......
夜班保安崗位職責(zé)1、提前15分鐘進(jìn)行交接班，對(duì)接受工具、物品、等物資和崗位各處進(jìn)行全面檢查，確認(rèn)完好無損后，進(jìn)行簽字確認(rèn)交接;2、按時(shí)開、關(guān)庭院、小區(qū)廣場(chǎng)的照明燈，辦公人員......
物業(yè)公司保安崗位職責(zé)在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好......
保安崗位職責(zé)一、熱愛本職工作，自覺遵守國家的法律、法令，負(fù)責(zé)廠區(qū)的安全保衛(wèi)工作，保障廠區(qū)管理工作的順利進(jìn)行。二、牢固樹立“以廠為家，服務(wù)第一，安全至上”的服務(wù)宗旨和“忠誠......
第1篇：夜班保安崗位職責(zé)夜班保安崗位職責(zé)一、為了更好地規(guī)范夜班保安人員管理，預(yù)防各類事件發(fā)生，保障醫(yī)院財(cái)產(chǎn)安全，特制定本夜班保安工作職責(zé)，二、每天按時(shí)上、下班，不得遲到或早......
品控員夜班工作計(jì)劃（優(yōu)秀20篇）篇十四
2、范圍：適用于夜班值班經(jīng)理。
3、職責(zé)：公司辦公室編制，值班經(jīng)理遵照?qǐng)?zhí)行。
4、夜間值班人員統(tǒng)稱值班經(jīng)理，當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)處理廠內(nèi)一切日常事務(wù)。要求按時(shí)上崗，堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項(xiàng)。
5、熟悉業(yè)務(wù)，文明值班。積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切事項(xiàng)。
6、負(fù)責(zé)來廠留宿人員的處理。
7、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)安全生產(chǎn)檢查和督導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)警衛(wèi)人員服勤質(zhì)量及檢查督導(dǎo)工作。
9、負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度的執(zhí)行、檢查和督導(dǎo)工作。
10、重大、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示，以便把工作做好。
11、加強(qiáng)安全責(zé)任，保守機(jī)密，不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。
12、維護(hù)好室內(nèi)秩序，做到整潔衛(wèi)生，交班前整理好床鋪和室內(nèi)物品。禁止在工作時(shí)間大聲喧華、賭博、打架、酗酒。無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入該室。愛護(hù)公物，杜絕浪費(fèi)。
13、堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)。團(tuán)結(jié)互助，互相尊重。
14、杜絕看守自盜，損公肥私。
15、遇有特殊情況需換班或代班者，必須經(jīng)公司辦公室同意，否則責(zé)任自負(fù)。
16、按規(guī)定時(shí)間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責(zé)任。
17、本制度望自覺遵守，違者處50元以上罰金。
品控員夜班工作計(jì)劃（優(yōu)秀20篇）篇十五
1、施工現(xiàn)場(chǎng)必須安排責(zé)任性強(qiáng)，身體健康人員值班，值班人員要協(xié)助材料員，做好材料進(jìn)出的驗(yàn)收，做好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防范工作，加強(qiáng)巡邏檢查，嚴(yán)防壞人進(jìn)行偷盜和破壞活動(dòng)。
2、施工現(xiàn)場(chǎng)辦公室必須門窗完整、安全，鑰匙要隨身攜帶，做到人離關(guān)窗、上鎖，貴重物品(如現(xiàn)金，手表)要隨身攜帶。
3、施工現(xiàn)場(chǎng)的物資要分類堆放，留出通道不要緊靠圍墻。
4、材料運(yùn)出現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)填寫證明，及時(shí)清理水泥袋等易燃物工程竣工及時(shí)收回多余材料。
5、高檔木材、門窗、瓷磚、鋼配件、鋁合金等貴重材料物資應(yīng)存放在專門的安全地點(diǎn)。
6、施工現(xiàn)場(chǎng)配備的消防器材要有專人負(fù)責(zé)，標(biāo)明有效期，妥善保管，不得亂丟亂放或移作他用。
7、施工現(xiàn)場(chǎng)食堂現(xiàn)金、票證要專門人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格保管，食物要存放在安全、衛(wèi)生的地方妥然保管。
8、發(fā)生事故或案件，要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)向*、保衛(wèi)部門報(bào)告，積極協(xié)助*、保衛(wèi)部門偵破案件。
9、公司和各分公司基地都必須配備門衛(wèi)值班人員的領(lǐng)導(dǎo)，公司質(zhì)安處對(duì)門衛(wèi)值班人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并進(jìn)行督促檢查。
10、對(duì)基地內(nèi)的一切建筑物資、設(shè)備的數(shù)量、規(guī)格進(jìn)行查對(duì)，符合出門單的準(zhǔn)予出門，凡是無出門單或者出門單不符的，門衛(wèi)有權(quán)暫扣。節(jié)假日和下班以后，原則上不準(zhǔn)物資出門，如生產(chǎn)急用，除了必須有出門單據(jù)外，經(jīng)辦人員必須出示本人證件，向值班門衛(wèi)登*名。
11、個(gè)人攜帶物品進(jìn)入大門，值班門衛(wèi)認(rèn)為有必要時(shí)，有權(quán)進(jìn)行檢查，不得拒絕。凡合同期滿或提前離開本公司。人員以及調(diào)整到其他辦事處基地住宿的人員，所攜帶的行李物品出門，必須由辦事處和公司有關(guān)部門的出門手續(xù)，值班門衛(wèi)才能放行。
12、門衛(wèi)值班人中必須堅(jiān)持原則，不循私情，對(duì)違章人員應(yīng)給予批評(píng)教育和糾正。
13、提高警惕，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的地區(qū)巡視、勤檢查，防止發(fā)生偷竊或治安災(zāi)害事故的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)報(bào)告*、保衛(wèi)部門。
14、夜間值班的門衛(wèi)要將報(bào)警器插入電源。
15、外單位人員進(jìn)公司和基地聯(lián)系工作可探親訪友，必須值班室登記經(jīng)門衛(wèi)同意后可連入，夜間訪友者必須在晚上十時(shí)從前離開。
16、外單位車輛不得在基地內(nèi)停放過夜，如有特殊情況需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意。
17、門衛(wèi)人員要認(rèn)真及時(shí)做好報(bào)刊、雜志和信件的收發(fā)、登記、保管發(fā)放工作，不得遺失，嚴(yán)守秘密。
——夜間值班管理制度。
品控員夜班工作計(jì)劃（優(yōu)秀20篇）篇十六
一、為了更好地規(guī)范夜班保安人員管理，預(yù)防各類事件發(fā)生，保障醫(yī)院財(cái)產(chǎn)安全，特制定本夜班保安工作職責(zé)，二、每天按時(shí)上、下班，不得遲到或早退，上、下班都必須打卡簽到，否則視為遲到或早退。
三、值班期間要盡職盡責(zé)，對(duì)進(jìn)入醫(yī)院的人員要仔細(xì)盤問，并做好登記。
四、每天上班后和臨睡前要對(duì)醫(yī)院內(nèi)部每個(gè)部門進(jìn)行全面巡查，包括照明燈、空調(diào)、飲水機(jī)是否關(guān)閉電源、衛(wèi)生間水龍頭是否關(guān)好、安全門是否鎖住、是否留有可疑人員、是否存在安全隱患。在巡邏過程中對(duì)發(fā)現(xiàn)的可疑情況及時(shí)排除并報(bào)告。
五、工作時(shí)間不能喝酒和不準(zhǔn)酒后上班，不能脫崗。
六、每天早晨6：00左右開門配合保潔工作，并杜絕外來人員擅自進(jìn)入醫(yī)院。
品控員夜班工作計(jì)劃（優(yōu)秀20篇）篇十七
1、安全用電管理由項(xiàng)目部副經(jīng)理汪勝鵬負(fù)總責(zé)，電工班華景春負(fù)責(zé)日常管理工作，安全員協(xié)助用電檢查。
2、電工必須持證上崗；非電工人員不得擅自進(jìn)行電工作業(yè)，違者給予重罰，甚至開除；對(duì)造成嚴(yán)重后果者，必將追究其責(zé)任（包括法律責(zé)任）。
3、電工作業(yè)必須保證有兩人在同一工作面。夜間必須設(shè)專職電工值班。
4、施工用電嚴(yán)格按本方案實(shí)施，總配電系統(tǒng)安裝完畢后，由公司組織檢查驗(yàn)收。
5、利用每周一次的安全活動(dòng)，結(jié)合工地實(shí)際情況，宣講電氣方面的交底和教育。
6、每二周對(duì)施工用電進(jìn)行檢查、維護(hù)，并認(rèn)真填寫檢查維修記錄。
7、嚴(yán)禁帶電作業(yè)，停電后應(yīng)立即將電源切斷，防止發(fā)生意外事故。
8、易發(fā)生電器設(shè)備著火部位，應(yīng)配備滅火器材。
品控員夜班工作計(jì)劃（優(yōu)秀20篇）篇十八
為了確保安全生產(chǎn)，規(guī)范電工安全作業(yè)，特制定本制度。
1、值班人員每天清掃值班室地面衛(wèi)生，整理書籍資料，保持值班室空氣暢通。
2、值班人員負(fù)責(zé)被褥床鋪的整理，白天不得隨意上床、臥床。
3、值班人員在交班時(shí)移交公用工具柜鑰匙，清點(diǎn)公用工器具。
4、值班室不準(zhǔn)進(jìn)行喝酒、打牌等與工作無關(guān)的事情。
5、夜間值班期間，值班室保證有值班人員，值班期間禁止隨意離開。
6、外來人員禁止在值班室長時(shí)逗留。
7、所有值班人員嚴(yán)格按照此制度執(zhí)行，如有違反，依據(jù)公司安全管理制度嚴(yán)肅處理。
此制度自發(fā)行日起執(zhí)行。
品控員夜班工作計(jì)劃（優(yōu)秀20篇）篇十九
為維護(hù)區(qū)域內(nèi)各單位正常工作秩序，確保區(qū)域**，嚴(yán)防不法分子進(jìn)入盜竊和破壞，特制定本**。
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司安全管理**及措施。
二、值班人員在區(qū)域開展24小時(shí)晝夜值班巡邏，預(yù)防各類案件、事故的發(fā)生。負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的安全**和糾正****現(xiàn)象。
三、杜絕治安案件、火災(zāi)、盜竊事故、突發(fā)事件的先期處置，并做好記錄。做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)工作。
四、盤查區(qū)域內(nèi)各類可疑人員，檢查有關(guān)證件；禁止不法商販及閑散人員進(jìn)入?yún)^(qū)域內(nèi)。
五、做好各樓層及重點(diǎn)部位的安全保衛(wèi)工作。
六、夜間值班時(shí)要檢查各辦公室門窗是否關(guān)好，電源是否拉掉，以免發(fā)生意外。
七、每個(gè)班值班期間對(duì)區(qū)域巡邏不少于4次。
八、盡可能地幫助服務(wù)區(qū)內(nèi)每一位求助者。
九、承辦**交辦的其他臨時(shí)性工作。
夜班值班人員管理**（擴(kuò)展3）。
——夜班值班的管理**。
品控員夜班工作計(jì)劃（優(yōu)秀20篇）篇二十
6、錄;。
巡邏崗位職責(zé)。
1．負(fù)責(zé)按規(guī)定巡邏路線和規(guī)定時(shí)間巡查所轄物業(yè)，留意治安消防情況，并作好記錄；
5．負(fù)責(zé)頂替需要短時(shí)離開崗位的保安員；6．負(fù)責(zé)巡查停車場(chǎng)治安、消防情況；7．完成上級(jí)交辦的其它工作。
監(jiān)控中心崗位職責(zé)。
8、監(jiān)控室應(yīng)保持整潔、填寫交接班登記表、記錄當(dāng)班重要事件、嚴(yán)格落實(shí)交接制度，如實(shí)交接各類辦公用品；9．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。