領導講話稿可以激勵和激發員工的工作熱情，對于推動組織發展至關重要。領導講話稿是指領導人在特定場合以書面形式發表的演講稿，它通常包含對當前重要問題的分析和解決方案。領導講話稿能夠傳達領導的政策、決策和指示，對組織和團隊起到重要的引領和指導作用。領導講話稿需要言之有物，表達清晰，語氣莊重，以提升聽眾的共鳴和認同。寫一篇較為完美的領導講話稿需要先了解演講的目的和受眾，以確定內容的重點和角度。寫一篇較為完美的領導講話稿需要進行詳盡的調研和分析，以獲得充分的信息和數據支撐。寫一篇較為完美的領導講話稿需要組織結構清晰，邏輯嚴密，以確保內容的條理性和連貫性。以下是小編為大家收集的領導講話稿范文，僅供參考，大家一起來欣賞吧。
領導講話稿之培訓動員會講話稿范文（20篇）篇一
尊敬的各位老師、各位學員，大家上午好!
我是上海商學院輔導員劉俊，今天我非常榮幸能夠作為學員代表之一在這里發言。首先請允許我代表培訓班的所有學員向上海市教委、上海大學的領導和老師們表示感謝，謝謝你們為我們創造了清雅的培訓環境，精心設置了高質量的培訓內容，提供了細致周到的后勤保障服務，謝謝你們!
通過此次上海大學輔導員培訓基地舉辦的輔導員崗前培訓，我明白了輔導員的崗位職責和工作內容，懂得了輔導員開展工作需要講究藝術，更理解了輔導員工作的根本是以學生為本，引導學生成長長才。5天的培訓中，我們聆聽了魯雄剛、樊春妹、趙小青等12位上海大學老師的精彩課程，他們不僅從總體上闡述了輔導員的工作職責和工作藝術，讓我們對輔導員工作有了一個總體架構和認知，還從大學生心理健康、職業生涯規劃、學生黨團建設、網絡思想政治教育等9個專題向我們展示了輔導員工作的方方面面，不僅讓我們了解了開展大學生工作的流程，也提前告知了在工作中可能遇到的困難和面對困難的態度以及解決問題的方案。通過培訓讓我明白，作為輔導員，我們要用真心去關愛學生，用真愛去溫暖學生，用真誠去感動學生。要樹立”以學生為本“的服務意識，成為學生思想上的”指路人“、學業上的”引導者“、情感上的”守護神“和生活上的”勤務兵“。
感謝五天的培訓，讓我體會到了輔導員工作的光榮，感受到了追逐夢想的激情，更讓我學習到了履行輔導員神圣使命的知識與技能。學無止境，在即將開始的輔導員工作中，在教育學生辨別善與惡，美與丑，有所為與有所不為的同時，我們也會努力修正自己的行為，完善自身的道德標準與價值體系，縱橫求和，筆直做人。學高為師，身正為范。
我是輔導員，我光榮——這是發自內心的呼喊。我承諾，在輔導員的崗位上，我會牢記使命，讓學生滿意，讓家長放心，讓學校滿意，讓社會放心。
最后祝各位老師身體健康，各位同仁工作順利，開心美滿。謝謝!
領導講話稿之培訓動員會講話稿范文（20篇）篇二
（2012年12月3日）。
同學們：
今天，我院第二十二期入黨積極分子培訓班正式開班了。在此，我代表學院黨委對本期培訓班的順利開班表示衷心祝賀！對參加本期培訓班的全體學員表示熱烈歡迎！
同學們，我們黨新當選的總書記習近平同志在全國第十八次高校黨建工作會議上指出，高校是匯聚人才的高地，是培養人才的基地，要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員、教育師生，要嚴格按照標準和程序把優秀知識分子和大學生吸收到黨內來。學院黨委一直以來把發展學生黨員工作當作學院黨建工作的一項十分重要內容來抓，每年都將入黨積極分子培訓工作納入工作要點，定期舉辦入黨積極分子培訓班，至今已連續舉辦了二十一期，共有約4500名學員參加了培訓班的學習，培訓班為發展壯大學院的黨員隊伍培養了一支數量充足、素質精良的后備軍。
為充分發揮培訓班在加強和改進大學生思想政治教育工作中的主陣地和主渠道作用，切實辦好本期培訓班，下面我講三點意見：
一、端正學習態度，正確認識入黨積極分子接受培訓的重要意義。
（一）舉辦入黨積極分子培訓班是入黨積極分子熟悉和掌握黨的基本知識、基本理論的需要。
加入中國共產黨，是在座每位學員的神圣追求和美好愿望，期盼自己能早日成為這個偉大政黨中的一員，以便將來走上社會，能夠更好地為早日實現中華民族的偉大復興貢獻自己的力量。毋庸置疑，大家的這種追求是非常正確的，也是十分寶貴的。但是據我們了解，許多同學對黨的知識了解不多、理解不深。雖然同學們過去學過政治、中國革命史，那里面也有一些黨的知識，但由于教材的側重點不同，其中所涉及的有關黨的知識是非常有限的、零散的，也是很淺的。還有不少同學雖然有強烈的入黨要求，但卻不知道從哪些方面去努力，找不到正確的途徑和方法。因此，對入黨積極分子進行有針對性的培訓，使之較為全面、系統地熟悉和掌握黨的基本知識、基本理論是很有必要的。
（二）舉辦入黨積極分子培訓班是入黨積極分子端正入黨動機，提高思想政治覺悟的需要。
大學階段是青年學生學知識、增本領、長才干的黃金時期，更是樹立理想信念，確立政治立場的重要階段。而理想信念是否科學，政治立場是否正確，對青年學生的成長起著決定性作用。正如斯大林所說的“偉大的目標產生偉大的動力”，毛澤東同志青年時代就決心“要為全中國痛苦的人，全世界痛苦的人貢獻自己的力量”，周恩來在青年時就發誓“為中華民族的崛起而讀書”。他們的遠大志向成就了他們一生的偉業。在現實生活中，我們看到，有一些人雖然有聰明的頭腦，有出色的技能或本領，卻不能在工作中做出應有的成績和貢獻。相反，一些天資并不出眾，本領看似平常的人，卻能在工作崗位上大顯身手，成為各行各業的尖子和骨干。這其中的關鍵就在于有沒有正確的理想信念，有沒有正確的政治方向，青年學生爭取入黨的過程，就是確立遠大理想和信念的過程。舉辦入黨積極分子培訓班，一個重要的目的就是幫助大家端正入黨動機，提高思想政治素質，實現組織上入黨和思想上入黨相統一。
（三）舉辦入黨積極分子培訓班是從嚴治黨提高黨員發展質量的需要。中國共產黨是偉大、光榮、正確的政黨。
無論是在革命戰爭年代，還是在和平建設時期，中國共產黨都以嚴明的紀律、優良的作風、頑強的精神始終保持黨的先進性，步入21世紀，激烈的國際競爭、國內經濟社會發展以及人民日益增長的物質文化需求給中國共產黨人提出了更高的要求。中國共產黨只有始終保持黨的先進性，貫徹落實科學發展觀，才能承擔起團結和帶領華夏兒女建設中國特色社會主義，實現中華民族偉大復興的歷史重任。要保持黨的先進性就要從源頭抓起，要堅持標準，保證質量，嚴把黨員入口關。舉辦入黨積極分子培訓班，對入黨積極分子進行培訓，不僅是發展對象入黨的必要環節，更是提高黨員發展質量的迫切需要。目前金肯學院學生黨員比例還比較低，數量還比較少，辦好本期培訓班，將有利于建設一支高素質的后備隊伍，為下一步加大學生黨員發展力度奠定堅實基礎。
二、明確學習目標，努力提高入黨積極分子培訓學習效果。
參加入黨積極分子培訓，對于在座的各位同學來說，不僅是一次難得的學習機會，而且也是個人政治生活中的一件大事，更是在人生道路上邁出的關鍵一步。希望大家珍惜這次機會，做到學有所思，學有所得，學有所成。一要通過這次培訓，使自己對黨的性質、宗旨、任務、黨員的義務和權利有更加深入的認識與了解，進一步提高自身的思想水平和政治素質，更加堅定共產主義理想和信念。
二要通過這次培訓，樹立正確的入黨動機，努力做到思想上入黨，把忠誠地信仰共產主義，最終實現共產主義作為自己的最高理想。參加這次培訓班的同志雖然目前還沒有在組織上加入黨組織，但大家的一言一行都要以黨員的標準嚴格要求自己。組織上入黨可能一生只有一次，而思想上入黨才是一生一世。有沒有在思想上入黨，是檢驗一個黨員是否合格的起碼標準。
三要通過這次培訓，加強思想道德修養，努力做到行動上入黨，始終把共產黨員的標準作為自己的努力方向。青年學生僅僅憑入黨的愿望是不夠的，還必須付諸行動，在實踐中不斷用切身體驗來強化自己的入黨動機。作為入黨積極分子，就要時時、處處以一個共產黨員的標準來要求自己，在學習上要勤奮刻苦，學好自己的專業知識，要在班風、校風、學風、構建和諧校園中發揮模范帶頭作用，以實際行動爭取入黨。我相信通過黨組織的教育，經過同學們自身的努力，在不久的將來，會有許多優秀的同學站在黨旗下向黨宣誓，成為一名真正的共產黨員。
入黨對同學們來說是政治生活中的一件大事。同學們在思想上要高度重視這次培訓，要以積極認真的態度，良好的精神狀態參加培訓，主辦部門、組織者要以高標準、高要求辦好這次培訓。各位同學要嚴格遵守學習紀律，做到不遲到，不早退，專心聽講，認真作筆記；要積極參加討論、交流，用科學理論武裝頭腦，堅持理論聯系實際，做到學有所得，學以致用。每位學員必須把入黨培訓學習作為一項非常嚴肅的政治任務，以十分飽滿的熱情和認真的態度去對待，以實際行動來圓滿完成這次學習任務。
同學們，本期入黨積極分子培訓班雖然時間不長，但對你們來說是一次最好的考驗，也是檢驗你們是否具備入黨條件的試金石，希望大家珍惜這難得的學習機會，專心學習，學有所獲。通過培訓，切實提高自身的政治理論素養，增強黨性鍛煉，使自己在政治上盡快成熟起來，爭取早日成為一名合格的共產黨員。
最后，預祝本期培訓班圓滿成功！
領導講話稿之培訓動員會講話稿范文（20篇）篇三
偉大的中國共產黨已經走過了90年的光輝歷程，在這90年里，中國共產黨從小到大，從福到強，不斷發展壯大，黨的輝煌歷史，是為民族解放和人民幸福前赴后繼、英勇奮斗的歷史，是馬克思主義普遍原理同中國革命和建設的實踐相結合的歷史，是堅持真理、戰勝一切困難，不斷發展壯大的歷史。無論是在血雨腥風的戰爭年代、或是在艱苦創業的建設年代，還是在高舉鄧小平理論建設有中國特設社會主義改革開放的年代，廣大共產黨黨員精密團結在黨中央周圍，緊隨時代步伐，沖鋒在前，甘于奉獻，用實踐行動指引著全心全意為人民服務的偉大宗旨。實踐證明，中國共產黨無愧是偉大、光榮、正確的黨，是中國革命和建設事業的堅強領導核心。提四個要求，讓我們共勉：
1、要加強學習，不斷提高自身素質；
2、要加強鍛煉，不斷增強黨性修養；
3、要嚴于律己，不斷保持良好形象；
4、要努力開拓，不斷創造一流業績；
一、要強化學習，不斷提高自身素質。
學習既是掌握知識，增強本領，做好工作的重要手段，也是增強黨性，加強修養，陶冶情操的重要途徑，作為一個人，要在社會上立足，沒有一定的知識儲備是不行的，我們如果不能做到自覺學習、主動學習、持久學習，就勢必會因為知識老化、頭腦僵化而落伍于時代發展，淘汰于歷史潮流。所以，我們要把學習當做一種政治責任，一種精神追求，一種思維境界來認識、來對待，孜孜以求，學而不怠。
二、要加強錘煉，不斷增強黨性修養。
保持高度的政治覺悟，不斷增強黨性修養是一個人成熟與進步的重要標志，也是檢驗一個同志符不符合黨員條件的重要依據。作為入黨積極分子，要想迅速成長進步就要時時刻刻加強自我錘煉，時時刻刻修正自己、改造自己。
三、要嚴于律己，不斷保持良好形象。
要樹立科學的人生觀、世界觀、價值觀，常排非分之想，常思貪欲之害，要注重加強自身修養，力求做一個談吐文雅的人，要保持一個向上的心志，力求做一個心理健康的人，要以“知足常樂”的心態面對榮辱，力求做一個樂觀豁達的人。從而保持好自身的良好形象。
四、要努力開拓，不斷爭創一流的業績。
愛崗敬業，是一個人愛黨愛社會主義的具體體現，有了這種精神才能發樂于奉獻，拼搏實干，作為一名入黨積極分子，要時刻樹立強烈的事業心和責任感，立足本職，愛崗敬業。
一是要以務實的作風落實工作，工作上抓而不實等于沒抓，抓工作就要奮發向上，抓落實，人勤績不賴。
二是要以滿腔的熱情投身工作，要把工作當成一種樂趣，一種追求，一種使命來對待，工作不是領導為我們安排的，而是靠我們自己去爭取和創造的。三是要以較高的效率完成工作，對待工作要干上步，想下步，提高工作效率，不斷開創工作的新局面。
總之，通過對黨的基本知識的學習，我希望在座的積極分子，促進自身道德修養的提升，成為一個熱愛中國共產黨、熱愛祖國的人，成為一個追求真理，勇于創新的人，成為一個德才兼備全面發展的人。我更希望你們積極向黨組織靠攏，爭取早日加入偉大的中國共產黨。祝大家事業有成，不斷進步！同志們：
今天，全縣村居黨支部書記培訓班正式開班了，為今年村居干部輪訓工作拉開了序幕，在此，我謹代表縣委向大家表示熱烈地歡迎和衷心地問候！下面，我就如何搞好這次培訓，講三個方面的問題。
一、提高認識，把握形勢，充分認識本次培訓班的重要意義。
“基礎不牢，地動山搖”，農村、社區基層是全縣各項工作的基礎，村居黨組織是黨的基層基礎工作的領導核心，黨支部書記是戰斗在基層第一線的領導干部，是黨的方針政策的最終執行者，村居黨支部書記的素質好壞是村居工作成敗的關鍵。因此，加強村居干部隊伍的教育培訓，是扎實做好基層工作的基礎工程。今年是黨的十八大召開之年，也是中央確定的“基層組織建設年”，村居黨支部書記是村居工作的“領頭雁”、“掌舵人”，開展好“基層組織建設年”活動，就必須要培養一支高素質的支部書記隊伍，只有素質提高了，能力增強了，才能更好地引領發展、服務群眾。從2004年開始，中央一號文件連續九年聚焦三農，把“三農”工作放在“重中之重”的地位。近年來，我縣堅持“多予、不取、放活”的方針，緊緊抓住農村產業定位、產業培育、產業發展三個環節，著力在完善農業基礎設施配套，落實強農惠農政策，發展優勢特色產業，優化種養殖結構，提升農牧業產業化水平，健全農村社會保障、社會福利、公共服務、勞動就業服務、經營服務體系上下功夫，農業農村工作取得了一定成績，但我們也清醒地看到，與現代農業發展和建設社會主義新農村的總體要求仍有較大差距。面對新形勢、新任務，我們的帶頭人隊伍還普遍存在政策水平不高、服務群眾意識不高、工作方法不活、發展思路不廣、引領能力不強等問題。這在一定程度上影響了村居黨組織作用的發揮，阻礙了農業農村工作的發展。舉辦這次培訓班，就是要幫助大家提高思想認識、理清發展思路，找準制約當地發展和群眾關心的熱點難點問題，進一步提高引領發展的能力，為實現農業增效、農民增收、農村發展提供堅強的組織保證。
二、牢記使命，務實苦干，積極開創農村發展新局面。
建設社會主義新農村，責任重大而光榮。作為農村黨支部書記，責無旁貸。大家要牢記自己所肩負的使命，扎實做好以下三項工作。一是富民。帶領群眾致富奔小康，必須要在三點上有所突破。一是要有好的思路。要發展，要致富，必須要有一條好思路。要從本村的具體實際出發，帶頭解放思想，更新觀念，打開“山門”走出去、打開“腦門”謀出路，克服“等靠要”思想，制定好本村的發展規劃，帶領群眾艱苦創業，用市場的眼光、因地制宜地發展優勢產業、特色產業。二要帶頭致富。喊破嗓子不如做出樣子，村黨支部書記要帶頭學技術、學管理、找信息、闖市場，帶頭致富，在生產經營上成為行家里手，做能致富、會致富干部，這樣才會在群眾中有威信，才會讓群眾服氣。三要帶領群眾共同致富。“只顧自己富，群眾不擁護”。村黨支部書記不僅要帶頭致富，還要帶領群眾致富，善于調動好群眾謀發展的積極性，把群眾的智慧和力量激發出來；善于整合資源，改善生產條件，為群眾致富創造好的外部環境；善于搞好全方位服務，提高農民的組織化程度，發展農村專業合作組織，幫助農民解決好種籽種苗、技術培訓和產品銷售等問題，努力為群眾提供一個能夠穩定增收的渠道。今年，我們以“示范群體創建”為契機，重點打造10個特色陣地與黨員示范田于一體的黨建工作典型村，加大政府資金支持和農技專家的跟蹤技術指導力度，通過黨員干部的示范帶動，推廣新技術、新品種，促進優勢產業發展，實現農民增收致富。承擔工作任務的村及個人要認真謀劃，精心組織實施，力爭取得較好的示范效果。
二是強村。富民并不等于強村，生活富裕了，只是夯實了強村的基礎。要想真正強村，還要在三方面下工夫。一要優化產業結構。立足村情實際，緊緊圍繞發展特色農業和優勢產業，積極調整種養殖結構。同時，不斷優化發展環境，穩妥規范地推進農村土地經營權流轉，發展適度規模經營。二要壯大集體經濟。只有集體經濟壯大了，村黨支部書記說話底氣才足，才能把好事辦實。要結合本村實際，發揮本村的資源優勢，盤活集體資產，興辦實體產業，不斷拓寬村集體增收的渠道。三要強化農村文化建設。經濟先行是基礎，可以富民，文化引領是高度，可以凝聚人心。村居黨組織要認真貫徹黨的十七屆六中全會精神，積極爭取文化基礎設施建設項目，組織開展形式多樣的文體活動，在全縣村居中逐步形成知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚。
今年以來，我們以“下基層、辦實事、轉作風”為主題，以構建城鄉一體化和社區區域化黨建工作格局為著力點，做實“聯”字文章。在農村組織開展了以“領導聯點、爭創黨建工作示范點上；支部聯建、爭創先進基層黨組織；黨員聯幫、爭當”雙強“帶頭人”為主要內容的“三聯三爭“活動，在社區組織開展了縣直單位與社區結對共建和在職黨員回社區活動。開展這些活動的目的很明確，就是為了發揮縣直部門與領導干部在財力、物力、人力等方面的資源優勢，幫助聯系村辦好事實事，增強村居黨組織服務群眾、引領發展的能力。在此，我希望在座的各位村居支部書記，積極主動與結對單位和個人溝通協調，爭取資金和項目支持，從而實現“雙贏”。
三是穩定。沒有穩定的社會環境，發展和富民就是空中樓閣。維護社會穩定村居黨支部書記肩負著重大責任，發揮著不可替代的作用。要穩定，就必須會處理、化解各種各樣的矛盾。當今社會情況的多樣性決定了矛盾問題出現的復雜性，而且是觸點多，燃點低，在座的各位一定要高度重視這項工作，建立健全民情分析會制度，積極開展入戶走訪活動。把不穩定、不和諧的因素消滅在萌芽狀態，解決在村里，筑牢農村穩定的“第一道防線”。此次培訓班我們專門安排了社會管理創新的課程，就是希望大家通過學習，掌握方法，切實維護好農村和諧穩定的良好局面。今年，我們還要在社區居委會全面實施“網格化”管理，網格建成后，社區黨組織要積極探索“片、線、面”結合的黨組織組建模式，嘗試將黨組織建在網格上，黨員管理落在網格上，服務進到網格上。
三、把握機會，有的放矢，通過培訓提升自身綜合素質。
這次培訓班時間很短，但很具針對性。大家在培訓中，要注意解決好以下三個問題。
第一，要解決好思想觀念問題。當前，雖然部分村居仍然相對落后，但這是暫時的，只有思想觀念的落后才是真正的落后。治窮要先從治腦開始，最重要的是要轉變陳舊觀念，摒棄小富即安、自給自足的小農意識，放棄抱殘守缺、固步自封的封閉思想，祛除宗派林立、窩里斗狠的不良惡習。從而總攬全局、協調各方，把力量凝聚到思經濟、求發展的道路上來。此次培訓班結束后，各鎮黨委要以此次培訓班為示范，對全縣村居“兩委”其他成員輪訓一遍，幫助廣大基層干部進一步解放思想，拓寬思路，學會用新眼光分析情況，用新觀念謀劃問題，用新辦法解決難題，創造性地開展工作。
第二，要解決好工作能力問題。目前，我縣村居干部總體上是好的，是有戰斗力的。但也應看到一些農村干部缺乏必要的農村實用知識和致富技能，駕馭市場經濟、帶領群眾致富的能力不強。一些社區居委會干部面對社會性、區域性、綜合性較強的社區黨建工作，辦法不多、思路不廣、創新意識不強，顯得有些力不從心。希望大學通過這次學習培訓和今后的自學、實踐，努力提高駕馭市場經濟、加快農村發展的能力，提高帶頭致富、帶領群眾共同致富的能力，提高服務群眾的能力，積極尋求發展經濟、增收致富的新路子，以自己出色的工作業績贏得群眾的支持與擁護。
第三，要解決好工作責任心問題。“為官一任，造福一方”，我們當支部書記的要知道只有給群眾帶來實實在在的利益，讓群眾得到實惠，群眾才會擁護你、支持你。我們自己也可以想一想，我們上任以來，干沒干事，干成了哪些事，如果還是年復一年，面貌依舊，我們是自己辭職下臺，還是被黨員群眾趕下臺。大家也知道，今年是村“兩委”集中換屆之年，在座的所有村居黨支部書記能否連任主要取決于自己的工作業績和群眾的評價。同時，希望大家以平和的心態看待個人的進退，以負責的態度繼續做好當前各項工作，絕不能有“船到碼頭、車到站”的思想。正在實施的工作要不折不扣的繼續干，正在醞釀的工作要抓緊籌劃。
同志們，建設社會主義新農村，構建文明和諧社區，既要靠實干精神，也要有科學方法。我們舉辦這次培訓，目的就是為了給大家創造一個相對較好的學習環境，讓大家增長見識、增強本領。希望大家珍惜這次學習機會，以良好的學風和作風確保學習任務圓滿完成。大家要把所學的理論知識運用到帶班子、建組織、強隊伍和抓經濟、促發展、保穩定的實踐中，運用到基層實際工作當中去，真正做到用科學的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
最后，預祝培訓班圓滿成功！祝大家工作順利，身體健康，萬事如意！謝謝大家！同志們：
市委對全市黨的群眾路線教育實踐活動的要求是明確的、一貫的。在1月25日全市黨的群眾路線教育實踐活動動員部署會上，我們提出：要把活動總要求貫穿始終，把反對“四風”貫穿始終，把“認真精神”貫穿始終，把領導帶頭貫穿始終，把群眾參與貫穿始終，把務實創新貫穿始終；提出要加強領導，落實責任。要結合實際，分類指導。要把握方法，整體推進。要嚴格要求，強化督導。要加強宣傳，正確引導。要抓好結合，統籌推進；提出要抓好“治惰促勤”，抓好“貴州精神”展示長廊，抓好“平安興義”建設三個自選動作。在州委有關領導到興義檢查指導黨的群眾路線教育實踐活動后，我們提出了：xx市黨的群眾路線教育實踐活動要抓好三個關鍵。一是抓領導。二是找載體。三是問效果。進一步明確了工作重點和方向。前幾天，結合“五講五促”宣講活動，我們又明確提出將宣講主題調整為：“三結合，講幫促”，就是要結合實際講，結合困難幫，結合發展促。關鍵是講人民群眾喜歡聽的話，講人民群眾聽得懂的話，講對發展管用的話。
結合3月14日、15日對鄉鎮（街道）黨（工）委書記“兩考一問”情況。經研究，今天我們把各組督促檢查考評排名靠后的鄉鎮（街道）黨（工）委書記請到這里來進行專題集中學習培訓，并繼續進行“兩考一問”，主要目的就是要通過這種形式，幫助你們進一步深刻認識開展教育實踐活動的重大意義，理清開展活動的思路，查找開展活動存在的問題和不足，及時認真整改，迎頭趕上。下面，我提三點要求：
一、深刻反思，找準問題從這次“兩考一問”情況來看，問題比較嚴重，各鄉鎮（街道）不同程度地存在一些問題，有幾個方面的問題在你們鄉鎮（街道）表現得尤為突出：一是認識不到位。體現在對中央為什么要開展這次活動缺乏深刻認識，對活動主題、活動要求把握不準，對要通過教育實踐活動重點解決什么問題沒有深刻領會，對如何結合實際抓好實踐活動沒有深入思考，方案照抄照搬，活動蜻蜓點水。二是領導不到位。不認真履行“一把手”職責，沒有把精力放在對活動開展的領導上，思想麻痹，存在應付心理、無所謂心理，不具體參與，不親自過問，不專門研究，辦公室拿出什么就是什么，總體感覺就是領導沒有責任感，辦公室沒有方向感。三是學習不到位。學習教育、聽取意見環節要干些什么？市里面的實施方案講得很清楚，那就是“三個三”（讀三本必讀書，集中學習時間不少于3天，查找出的問題不少于3個），但在檢查中，拿不出相關計劃、找不出相關記錄，說不出具體感想，提不出具體措施，存在應付差事情況。四是動員不到位。這次活動的一項要求就是要敞開大門搞活動，要讓廣大群眾來參與，要讓廣大群眾來監督，但大家一開始就不重視，關起門來搞，在小范圍內搞，宣傳動員不扎實，活動氛圍不濃厚，干部群眾參與熱情不高。五是結合不到位。抓好結合，找準載體，是歷次開展黨內活動的重要方法，市委明確要求活動與工作要兩結合、兩不誤、雙促進。但大家不認真研究，不深入思考，片面地把開展活動與促進工作割裂開來，一些單位為開展活動而開展活動，一些單位用工作代替活動，活動與工作“兩張皮”，導致自選動作與工作結合不緊密，活動特色不突出，顧此失彼。六是督導不到位。督導組的一些成員，自己都是糊涂人，抓不住重點，看不出問題；一些成員，雖然是明白人，看到了一些問題，但是怕得罪人，不愿說、不想說、不好說，“睜一只眼閉一只眼”，當老好人。
上面這些共性問題，希望大家通過今天的培訓，認真抓好對照檢查，切實將本鄉鎮（街道）的問題進行深刻反思，并認真梳理，切實加以整改。在這里，先給大家說一下，市委決定把“兩考一問”作為黨的群眾路線教育實踐活動中抓“一把手”履職的重要抓手和創新舉措，作為一項長效機制，結合活動各環節的重點和要求，有針對性地對鄉鎮（街道）、部門“一把手”進行“兩考一問”，然后舉辦專題培訓班，把后進的鄉鎮（街道）、部門“一把手”請來集中學習、現場考問，進行重點輔導、重點督導、重點指導。這一期鄉鎮（街道）黨（工）委書記培訓班后，還要接著舉辦市直部門“一把手”培訓班，這也是我們“曬比述評”活動的再深入、再繼續。請大家務必消除僥幸心理，在思想上高度重視，在行動上狠抓落實，不折不扣地抓好活動。現在出現的這些問題，可以理解為活動剛開始，大家重視不夠，研究不夠，還有時間彌補，但下次再出現這方面的問題，就是工作態度、工作作風有問題了，就不可原諒了，市委將按規定進行問責。希望大家以這次培訓為起點，迎頭趕上，不影響全市活動進展，不拖全市活動后腿。
二、深入學習，理清思路。
存在認識不到位、思路不清晰、措施不得力等問題，其重要原因是對中央、省委、州委、市委開展教育實踐活動的相關文件，領導講話沒有認真系統深入地學習。只有把上級有關精神學深學透了，才能做到成竹在胸，心中有底。希望大家下去后，對規定篇目原原本本的讀，認認真真的讀，逐句逐字的讀，努力做到“六個清楚”。一是對活動的主題要清楚。即“為民、務實、清廉”。二是對活動的總要求要清楚。即“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。三是對著力解決的突出問題要清楚。即“四個堅決反對”：堅決反對形式主義、堅決反對官僚主義、堅決反對享樂主義、堅決反對奢靡之風。四是對需要把握的基本原則要清楚。即“五個始終堅持”：始終堅持正面教育為主、始終堅持批評和自我批評、始終堅持講求實效和開門搞活動、始終堅持分類指導、始終堅持領導帶頭。五是對開展活動的方法步驟要清楚。即“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制”三個環節。六是對興義的自選動作要清楚。即抓好“治惰促勤”轉作風、建好“貴州精神”展示長廊促發展、推進“平安興義”建設構和諧。“治惰促勤”是全市深入整治人民群眾深惡痛絕的占位子、不干事、亂干事問題和“四風”突出問題的具體舉措；建好“貴州精神”展示長廊是市委、市政府把石山半石山、石漠化片區群眾盼發展的強烈愿望作為工作方向的具體舉措；“平安興義”建設是市委、市政府把人民群眾關心、關注的難點、熱點作為工作切入點、落腳點的具體舉措。完全符合興義實際，完全符合教育實踐活動要求，完全符合人民群眾期盼。
大家要結合今天的學習，結合各自實際，把本部門、本單位的活動方案再認真研究，該改的要改，該加的要加，把思路理清楚，把措施定具體，確保活動健康有序地推進。
三、認真履職，真抓實干。
要抓好這次活動，市活動辦、督導組和各部門各單位“一把手”要認真履職，真抓實干。
一是活動辦要當好參謀助手。活動辦要認真領會好中央、省委、州委和市委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的有關精神，從全局和戰略的高度精心謀劃好每個環節、每個步驟的工作，做到早謀劃、早安排、早部署。要對全市各單位部門開展活動的情況進行全面深入了解，掌握活動進展情況，總結好、提煉好、宣傳好、推廣好開展活動的明顯成效和好的做法。及時研究分析活動中存在的問題，向領導小組報告并提出解決的意見建議。
二是督導組要真督實導。各督導組要充分認識做好督導工作的重要意義，努力成為傳達中央、省委、州委、市委精神，了解實際情況的橋梁紐帶，成為市委實施有效領導、作出正確決策的智囊參謀，成為各單位部門開展活動的有力幫手。每個部門、鄉鎮的實際情況不一樣，存在的問題特點、性質、具體表現也會不一樣。各督導組要把握要求、嚴格標準，認真督導各鄉鎮（街道）、部門開展活動。特別要深入了解群眾對被督導單位反映強烈的突出問題有哪些，具體表現是什么，在此基礎上找準督導的重點內容、重點方向，點中穴位、切中要害，讓被督導單位認可和信服，讓人民群眾真正滿意。
三是一把手要模范帶頭。開展好教育實踐活動，領導帶頭是關鍵，一把手要履行“第一責任人”的職責，堅決克服應付心理、僥幸心理、無所謂心理和畏難情緒，千萬不能把重視停留在口頭上，把認真表現在口號上。要以身作則、率先垂范，加強對活動的組織領導，做到不分心、不走神、不懈怠，對每一個環節、每一項工作要親自過問、親力親為、親自參與、親自推動，始終把責任扛在肩上，把活動緊緊抓在手上，不能搞形式、走過場，要以認真的態度、扎實的工作，一個環節一個環節推進，保證活動的質量和效果。
就講這些，供同志們參考。
領導講話稿之培訓動員會講話稿范文（20篇）篇四
房地產銷售是一件很微妙的事。有這么一說：房地產成功的50%在于地塊選擇，30%在于規劃設計，20%歸功于銷售執行，但前兩者的80%是得由后者的20%來加以實現的。不論這一說法是否準確但銷售的重大作用是不容置疑的，而銷售的成功與否，又在很大程度上決定于銷售人員。做為銷售人員最重要的還是綜合素質，因此我們也不可以對在職培訓存在絕對的依賴型，培訓實質上大部分的內容都是在工作中發現問題，通過培訓尋求最佳的解決問題方法。賣樓是銷售人員工作的重要內容但并不是全部，做為一名銷售人員，對外必須會做市場調研和分析，熟悉房地產相關法律法規、了解房地產專業知識;對內必須領悟企業文化和開發理念，以及各部門的運作程序、工作職責和工作范圍、樓盤的各種屬性等;銷售人員在做好本職工作的同時，也要盡力做好企業內部的橫向協作和上下級的溝通及對外聯絡工作，才是成為一名合格房地產銷售人員。
營銷研究。組建和完善營銷信息系統，建立信息收集、交流和保密制度;做好內部信息收集(如銷售業績統計分析、廣告效果監測等)，保持階段性的對消費者購買心理和行為的市場調研及銷售渠道調研;隨著季節密切關注競爭對手的一些營銷動向，實時分析其促銷活動，察明下一步舉動。如有必要可配合其他部門和分公司人員做好新的市場開拓的前期調研。
通過市場調研，掌握市場動態、做出市場發展預測，積極推銷與眾不同的亮點，提高市場占有率。
制訂樓盤全案策劃方案、促銷策略、廣告推廣策略、年度營銷企劃、銷售渠道的配置計劃、研究如何提高公司品牌知名度和美譽度的策略。
培訓的目的。
銷售培訓的初級目標就是通過提高銷售人員的個人績效來達成企業的銷售業績，而員工在工作中的績效取決于員工的態度、知識、技巧這三個因素。通過培訓使銷售人員掌握項目的優缺點、優劣勢，競爭對手的狀況、國家相關政策法規、專業知識和銷售技巧，以及了解不同目標客戶的心理特點、消費習慣、生活品味、投資置業習慣等，培養銷售人員的企業的團隊協作精神，領悟企業文化，鍛煉自己的口頭表達能力、觀察市場的敏感度、養成做事的堅韌性、積極性和良好的服務態度，學會分析事物的科學方法，確立自己的工作目標和業績考核辦法，最終使個人成為一名房地產營銷精英的終極目標。
銷售代表不是簡單的“解說員”、“算價員”，她/他一般是指在售樓處通過現場服務引導客戶購買、促進樓盤銷售，為客戶提供投資置業專業化顧問式服務的綜合性人才。他們的具有鮮明的置業特征：
企業的形象代言人。
銷售代表面對面地直接與客戶溝通，其工作作風、專業技能、服務意識充分的體現公司的經營理念、價值取向及企業文化、其一舉一動、一言一行在客戶的眼中就代表著企業(品牌)的形象。
企業和客戶信息溝通互動的橋梁。
銷售人員一方面把品牌的信息傳遞給消費者，另一方面又將消費者的的意見、建議等信息傳達給企業，以便企業更好的服務于消費者銷售代表首先是客戶的朋友、顧問，幫助客戶實現置業夢想，使其成為公司的長期的支持者;其次是公司項目營銷策劃及廣告宣傳等有效與否的直接反饋者;第三是市場最新動態、客戶實際需求及客戶信息的最佳收集者、整理加工者第四是給企業營銷決策提供建設性意見的參與者。
d.物業管理及售后服務：包括服務內容及收費標準、管理準則、公共契約、業主權益;。
e.市場調查及數理統計：包括調查內容與技巧，資料收集、整理、分析。
3.3.3、銷售技巧。
主要包括：接待禮儀、接撥電話技巧、洽談技巧、以問題套答案技巧、詢問客戶需求、經濟狀況、置業期望等技巧、客戶心理分析、成交障礙點分析、“逼訂”技巧、銷售現場氣氛把握技巧、客戶跟蹤技巧等。
3.3.4、人居歷史及最新人居理念、現代生活方式的演變對建筑的影響、室內外空間協調基本概念、室內設計知識、裝修知識、傳統文化思想、品位修養、人文學、美學、哲學、居家風水等。
中的言傳身教效果更顯著，但我們不能因此就不做培訓的考核工作了。對于考核可以分成兩塊。分析如下：
建立和完善個人工作日志制度：個人工作日志要求每天下午下班前要考慮好第二天的工作內容(也可以上午剛上班時寫)，下午下班前及時總結一天工作的完成情況分析得失，有何收獲。本日志銷售總監每月底用一天時間抽查一次(但最好不要在上面發表評語)，較好的工作方式是通過工作日志了解銷售人員一個月的工作狀態和進步情況，然后有針對性的找到本人私下溝通，肯定優點和進步，鼓勵改正缺點，彌補個人不足。
*建立和完善銷售部員工檔案：檔案的內容應該與公司人事部的內容不同，它偏重于部門工作個人資料收集和整理，由專人負責。收集的資料包括：個人工作日志、對于個人獎懲的通知、個人培訓的心得、每季度銷售總監對個人工作的評價等。
*對于參加的學術講座、外地參觀活動，事后最好提交一份報告。對于講座不作統一要求，可以在講座后短期內抽時間開革小型的會議，大家暢所欲言;對于公費到外地參觀活動，最好寫一份調研報告。
*發培訓證書：可以參考社會上搞得“體驗式培訓方式”對合格者發培訓證書的做法，但是這個不能多，多了就爛了，一年內公司培訓發證最好不要超過2個。員工應該有自己的培訓證書，因為這既是對他本人培訓成績的肯定，也是公司重視培訓的最佳證明。
4.3.3、最佳的績效考核辦法(可借鑒)。
“3∶7”績效考核法：既綜合考核占30%，銷量考核占70%。綜合考核包括：公司規范、運作方法、市場占有率、銷售增長率、銷售指標、庫存指標、資金回籠指標等，按事先客觀標準基層考核評估占70%，領導事后評估事30%。銷量考核，按事先標準考核占70%，根據事后考核調整占30%。事后調整包括：因特殊事件影響銷量、客觀困難、含水銷量、公司產品或政策影響等。績效考核的結果一般是通過獎金多少來體現，最好是將激勵與績效考核結果結合使用。雖然通過了30%的綜合考評，又通過兩個30%的事后評估調整，既可以激勵銷量，又可以避免一些不合理的偶然因素，盡量體現了多勞多得。盡管如此還會有一些勞苦功高，有才華的人雖然付出了很多，但是因市場屬于開發期、衰退期或目標銷量制定的不合理，使之付出與回報不成正比，從而有失公正影響了工作積極性。如果在績效獎金之外再設一些如：開拓創新獎、年度最佳新人獎等單項獎。
5、銷售人員基本技能(銷售技巧)。
忠誠度培訓的主要目的在于讓銷售人員了解公司、認同公司經營理念并融入公司企業文化，從而樹立起“為企業創造利潤、為客戶降低置業風險”的服務宗旨、培養出熱忱親切的服務態度、敬業細致的服務精神。主要培訓內容有：公司背景介紹、公司在公眾中的目標形象、公司理念及精神、公司推廣目標及發展目標(確立員工對公司信心)、公司規章制度(確定行為準則及制定銷售人員收入目標)。前面已經講過了，因此下面將著重講述銷售技巧培訓。
銷售培訓的技巧是什么呢?技巧是一個人在工作中的行為，而這種行為是在工作中自然流露的習慣行為。習慣行為的關鍵是習慣，而不是你是否知道，是否會做，培訓習慣行為就必需反復演練，使它成為習慣，所以培訓中的重點應該是對行為的反復練習，這才是培訓的重要出發點。其實光知道了沒有用處，這是對公司培訓費用最大的浪費。很多培訓人員和學員沒有認識到這一點，在培訓中追求新的理論、新的知識，對行為演練不屑一顧，這是現在企業培訓中最大的誤區。培訓更重要的還在于完成之后效果的監督，即對被培訓人員學到的技能/技巧本職工作中的落實。(這一點下一章節再詳述)。
必須特別強調的是，當你給客戶解決的困惑越多，你對客戶購房的把握度就越大，當客戶對推薦的產品有70%的認可的時候，可以通過某些促銷技巧，力使客戶盡快地做出決定;任何違背客戶意愿，隨意玩弄手法的行為必定會招到懲處。同樣對銷售技巧忌諱莫深，認為是洪水猛獸的想法也必定是可笑的。對技巧面上的要求，同樣用一句話來表示：“幫你的朋友做出果斷的選擇。”體現在銷售行為中，便是縮小客戶的選擇范圍，在感性的誘導下，幫助其迅速地做出最終的選擇。至于具體的技巧操作，八仙過海，各顯神通，每一個銷售人員都可以依據自己的特質自由發揮。但如何正確看待銷售技巧運用，卻是一個必須認真面對的問題。談起房地產銷售技巧，不少客戶總有這樣一個概念：他好象老在騙我，尤其是事后當自己對已購買的房屋哪怕有一點點的不滿意，這種感覺就會愈加深刻。而有些銷售人員也常常因為一些銷售技巧的運用而感到深深的內疚：我這樣做究竟對不對?任何一件房地產商品也不可能十全十美，即使它地點好，規劃好，房型好，得房率又高，環境也不錯……但它必然有一點讓人無法接受，那就是價格高。因為沒有一個老板會在產品暢銷的情況下，低價傾銷的。同樣世界上也沒有一個產品是賣不出去的，只要它的價格足夠的低，與產品所能提供的綜合功能相吻合，與客戶的心理價位相一致，必定有它的市場。而不少銷售人員往往覺得自己的產品不是最好的而竭力推銷是不道德的，當產品落伍銷售不暢時使用銷售技巧更加覺得是在為紂助虐，這是錯誤的想法。任何一個產品都有它所對應的價格，它所對應的客戶，只要你為這樣的產品找到這樣的客戶，銷售技巧的運用是理所當然的事。高水平的營銷其實說白了就是：“營銷無技巧，完全是對服務水平和態度的把握，萬事從心做起，不可技巧唯上”!
領導講話稿之培訓動員會講話稿范文（20篇）篇五
同志們：
今天舉辦全縣20xx年鄉鎮計生業務專題培訓班，目的是為了更好地適應當前科學發展的新形勢和人口計生工作面臨的新要求，進一步提高廣大計生干部的業務水平和工作能力，切實做好新時期的人口計生工作。參加培訓的都是我縣計生系統的干部，是計生工作的中堅力量，希望參加培訓的各位同志能充分利用這次難得的機會，認真聽、認真學、認真思考、認真消化，為下一步更好地開展工作打好基礎。借此機會，我下面談三點想法，與大家作個交流。
濟和社會發展的基礎性戰略，人口問題本質上是發展問題，要通過發展才能根本解決;計劃生育是基本國策，是有效控制人口增長的根本手段，是人口發展自身數量、質量、結構、分布協調可持續的基礎，是人類生育文明發展的重大成果等等。所謂“小道理”就是：計劃生育是每個公民的法定義務，黨員干部要帶頭實行計劃生育，人口計生工作是基層黨委、政府響應國策號召的重要公共事務，是政府社會管理和公共服務領域的重要任務，是基層文明建設的重要組成部分，這項工作的關鍵在基層、重點在農村等等。對這些大道理、小道理，我們不能簡單從人口數量問題來理解，而必須把人口的數量、質量、結構和流動、分布等問題統籌起來加以理解，必須把人口問題放在人的全面發展、人與自然和諧、人口與經濟社會協調發展的大局中去加以理解。
為了真正做到對人口計生工作在認識上科學、在行動上自覺、在工作上主動、在實踐上有為，我們還必須在理解這些大道理、小道理的基礎上，學會考慮三個問題：一是國家、省、市對人口計生工作在關注什么。二是縣委、縣政府對人口計生工作要求什么。三是對本鄉鎮人口計生工作該做什么。帶著這些問題去分析，去謀劃，主動作為，才能切實增強工作的主動性、創造性和責任心。
二、要清醒認識當前人口計生工作的新情況，堅持與時俱進、爭創一流。
通過這次培訓班，我們大家不僅要學習系統的計劃生育政策和業務知識，更重要的是要全面了解當前我縣人口計生工作面臨著一系列新情況、新挑戰，只有這樣，我們才能在實踐中做到與時俱進、爭創一流。與前幾年相比，當前我縣人口計生工作面臨的挑戰主要有四個方面：
(一)統籌人口與經濟社會協調發展的困難依然存在。全縣人口自然增長率較高，特別是勞動年齡人口素質總體較低，人口結構性矛盾比較突出，人口老齡化問題開始顯現。“”時期，我們仍處于第四次人口出生高峰期，“雙獨”家庭增多，流動遷移人口數量持續增加，人口對全縣經濟社會發展的壓力將進一步增大。
(二)統籌人口與資源環境協調發展的壓力依然較大。隨著人口增長和工業化、城鎮化步伐的加快，人口的空間分布問題更加突出，人口與資源環境的矛盾將日益突出。
(三)轉變群眾生育觀念與執行政策的矛盾依然突出。受經濟發展水平、社會保障制度和傳統思想觀念等因素的影響，群眾生育意愿與現行生育政策之間仍有一定的差距，相當一部分農民群眾生育男孩的愿望仍比較強烈，低生育水平面臨著反彈的現實風險，出生人口性別比仍然偏高。
(四)促進人口計生工作協調均衡發展的任務依然艱巨。全縣人口計生工作發展不協調、不均衡的問題仍然不同程度地存在，一些地方基層基礎工作薄弱、提供優質服務的能力和水平不高、保障措施不到位等問題還比較突出，特別是流動人口計劃生育服務管理的壓力增大，相應措施還不夠完善。
在新挑戰，新困難下面前，需要我們全縣計生干部集中智慧、認真思考，如何才能破難題，解困局，我想應在三個方面做文章：一是我縣計生工作優質服務如何提質提速。二是如何處理好鞏固和發展的關系。三是我縣今后人口計生工作的創新著力點應在哪里。當然有些問題需要省、市的層面來統一思考，但我縣作為一個有較好工作基礎的縣級層面，要把眼光放到更高層次，向全國、全省先進地區學習，努力爭創全省一流甚至全國一流水平。
三、要正確把握當前人口計生工作的幾個關鍵點，促進轉型發展、開創新的工作局面。
我認為，要抓好我縣人口計生工作，必須積極推進轉型發展,開創新的工作局面。為此,我們大家要正確把握好以下三個關鍵環節：
(一)理念思路要適時調整。要按照科學發展、以人為本的要求，進一步解放思想，適時調整人口計生工作的理念、思路和方法。一是工作理念上要從單純滿足于完成責任制目標,轉變到兼顧滿足育齡群眾的生殖健康需求和維權需求,提高群眾滿意程度;二是工作方法上要從依賴強制性執法，轉變到依法行政、利益導向、綜合治理多措并舉，做到“三個更加注重”：更加注重利益引導、更加注重服務關懷、更加注重宣傳倡導;三是工作任務要從單純控制人口增長，轉變到穩定低生育水平和提高出生人口素質的工作一起抓,促進人口問題的統籌解決;四是工作機制要從單純圍繞控制計劃外生育，轉變到建立包括提高出生人口素質在內的綜合性工作機制，促進管理服務體系的創新發展等等。
(二)基礎工作要保持常態。人口計生工作思路不管如何調整，有一點千萬不能變：就是基礎工作始終不能松，要保持常態、不搞突擊。這些基礎工作包括經常性的宣傳教育、科學的統計管理、規范的行政執法、常規的技術服務、嚴格的責任制管理、定期或不定期的檢查考評以及系統的干部隊伍建設和村級基礎管理等。
(三)創新亮點要不斷探索。“創新”永遠是人口計生工作發展的動力，也是提升人口計生工作水平和效率的重要途徑。對基層來講，主要就是要適應當前面臨的形勢、任務變化，圍繞上級部署的各項任務，增強工作的主動性和創造性，不斷創新方法和工作載體，培育工作亮點，使人口計生工作在本地能起示范、導向作用，在融入全局、服務全局中提升整體效益。
參加這次培訓的各位同志都是計生一線的“骨干”。可以說，你們的業務水平和工作能力決定著全縣人口計生工作的整體水平。希望大家以這次培訓為契機，切實增強學習和實踐的自覺性，不斷提高業務水平和工作能力，為建設人民幸福的經濟強縣做出自己應有的貢獻。
最后預祝本次培訓取得圓滿成功，祝大家事業進步，工作順利!
領導講話稿之培訓動員會講話稿范文（20篇）篇六
陽春三月，春暖花開，在這個播種理想、孕育著希望的美好季節，迎來了新員工培訓動員大會，非常高興我們能為著一個共同目標走到這里，那就是樹立品牌形象。
那么，我們怎樣才能在激烈地市場競爭中穩腳跟、怎樣才能做到最好呢?除了硬件——設施設備完好、實用之外，最重要的就是軟件——里服務人員的基本素質及服務技能的展示。在正式營業前集中培訓，培養具有較高素質的員工是所有酒店管理者的共識。通過培訓，可以規范學員的言行舉止。系統的學習和掌握各項服務技能及技巧，樹立服務意識及良好的職業道德風尚。
從今天開始為期十天時間，我們將進行軍訓和理論課的培訓，我們安排了公共知識課、分部門專業知識理論及實際操作課。所以，請員工一定要珍惜這次難得的學習機會，通過這次培訓，達到相互了解、加深感情，學習知識、提高技能的目的。
為了讓這次培訓達到最佳效果，我提幾點要求，請各教員及員工遵照執行：
一、高度重視，積極配合。
在座的員工，有少部分可能參加過此類培訓，我希望這部分員工能起到一個良好的帶頭作用，積極配合教員搞好學習，千萬不要有厭煩情緒，我國古代偉大的思想家和文學家，被后人稱為圣人的孔子說過這樣一句話“溫故而知新”，說的就是溫習學過的東西,可以獲得新的體會，況且作為一個服務行業，個人技能的不斷學習與提高，并熟練地將之運用到實際工作中去，是每個員工都應該明白并不斷努力的方向。新員工，更要應積極的心態投入到培訓中去，爭取在最短地時間里掌握基本的相關知識，爭取超過老員工。
二、認真學習、服從安排。
在座的員工，大部分沒有大型綜合性(有客房、餐飲)四星級酒店的工作經驗，所以，在學習中，一定要做到腦勤、手勤，認真聽、認真記，只有這樣才能在最短的時間里學到可以在日常工作中運用的基本技能技巧。才能適應對相應崗位人才的需求。才能讓來的貴賓乘興而來，滿意而歸。為了檢驗員工的學習效果，我們將于培訓結束時進行綜合考試考核，對于個人技術強、綜合素質高考試考核成績優異的員工，給予免試用期。對于培訓態度不好，考試考核成績較差的學員，給予補考和適當延長試用期的機會，并根據員工的培訓表現、培訓結果及崗位需求進行適當的崗位調整，希望員工們都能一次過關，都能做優秀學員;也希望被調整崗位的員工積極配合，服從安排。做到到哪個崗位都能發揮自己應該發揮的作用，為的發展發熱發光。
員工朋友們，有大家的共同努力，在的正確領導下，我們有充分的理由相信，我們酒店的未來是美好而又充滿希望的!
領導講話稿之培訓動員會講話稿范文（20篇）篇七
各位同學：
大家好！從今天開始，我們要用2周的時間舉辦入黨積極分子培訓。在座的各位都是要求入黨的積極分子，是經過你們平時的自身努力，得到組織的積極推薦，才獲得參加這次培訓班學習的機會。應該說，大家都是學生中的先進代表。看到在座的各位，我心情非常高興，今后你們將會陸續加入黨的組織中來，是黨的新鮮血液、新生力量、生力軍。對此，我代表中文系黨總支向大家表示衷心的歡迎和祝賀！
入黨積極分子為什么要集中培訓呢？我向大家講三個方面的目的，同時也對大家提出要求。
中組部《發展黨員工作細則》對入黨積極分子的培養教育工作做了明確的規定，被列為重點培養的發展對象，入黨前必須經過五至七天或不少于40學時的集中培訓，特別強調了要對發展對象進行短期集中培訓，沒有經過入黨前集中培訓的入黨積極分子不能發展入黨。
二、入黨積極分子培訓是落實“十六字”建黨方針和加強基層黨組織建設的需要。
黨的十六字建黨方針是：堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展。其中保證質量是這個方針的核心。而搞好發展對象入黨前的集中培訓，就是從根本上保證新黨員質量的重要措施，也是發展黨員的必經程序。通過培訓，能夠使發展對象加深對鄧小平理論、“三個代表”重要思想等基本理論的理解，鞏固對黨的基本知識的掌握，懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、人物、組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，端正入黨動機，確立為共產主義事業奮斗終身的信念，從而保證新黨員的政治標準，使十六字建黨方針的核心問題在政治思想上得到切實保證。
一是集中培訓可以使積極分子系統地學習黨的基本知識。黨的基本知識是每個要求入黨的積極分子必須掌握的最起碼知識。每一個要求加入中國共產黨的同志，都要首先掌握黨的基本知識，對黨有全面的了解。參加培訓班的同志，雖然平時也參加過黨組織召集的一些活動，也學習過黨的知識，但內容往往比較零散，比較單一，沒有形成系統。而集中培訓，由于具有內容全面、系統的特點，就可以比較好地解決這個問題。我們這次培訓班，不僅要進行黨的性質的教育，而且要進行黨員標準教育，不僅要進行理想教育，而且要進行端正入黨動機教育。通過這些教育，幫助大家從思想上解決入黨問題。在我們所接觸的要求入黨的同志中，確實有一些對黨的基本知識知之不多，甚至連一些最起碼的常識都不甚清楚，以至于發生過因黨的基本知識掌握不夠而未被批準入黨的情況。因此，這次集中培訓學習是切實和具有重要意義的。
二是集中培訓可以使積極分子不斷端正入黨動機。入黨動機就是為什么要入黨。積極分子爭取入黨，一個很重要的問題是必須要端正入黨動機。入黨動機是激勵人們爭取入黨的主觀動因。一個人的入黨動機決定著入黨后的表現，入黨動機純正，入黨就會成為新起點，不論在任何情況下，都會意志堅定地為實現黨的目標而奮斗。入黨動機不純正，目的不明確，在利益沖突面前，不能用共產黨員的標準和思想境界來解決問題，特別是遇到危險和困難的關頭，就很可能經不起黨的考驗。因此，端正入黨動機，是保證黨的先進性和純潔性，增強黨的戰斗力，提高黨的威信的重要一環。
三是集中培訓可以使積極分子深入理解黨員標準。大家通過這次培訓，要求大家要掌握黨員標準的由來、含義、屬性和內容，認識到在建設中國特色社會主義的今天，黨員標準不僅沒有降低，而且比過去更高了，黨員的標準是隨著時代的發展而發展的。
在我們的工作實踐中，常常感到一些入黨積極分子對黨員標準缺乏正確的認識和理解。有的認為只要在業務上拔尖就能入黨；有的認為成了經濟上的能人就能入黨；有的認為當了領導就應該入黨；有的認為當了先進理所應當入黨。由于對黨員標準理解的偏差，使一些入黨積極分子不能按黨員標準嚴格要求自己，因而實現愿望的速度較慢。我們這次培訓，就是要使大家明確黨員標準，自覺用黨員標準嚴格要求自己，要在組織上實現入黨，首先要在思想上入黨。要對照黨員標準，結合自己的思想實際，認真查找自己的差距，查找存在的不足，從而明確努力方向，制定前進規劃，爭取早日加入黨組織。
有的同志認為，參加了黨校，就等于可以很快入黨了。其實，能不能入黨，關鍵是在工作、學習中能否起到先鋒模范作用。希望你們今后要結合自身實際，對照黨員條件，從嚴要求自己，努力全面發展。思想上高標準、高起點、高要求，行動上腳踏實地一步一個腳印，以自己的實際行動，爭取早日加入黨組織。我相信，經過努力，今天在座的許多同志能夠很快達到黨員條件，當然，也會有部分同志在短期內不能入黨，但不要氣餒，更不應動搖或怨天尤人，應該從自身找差距，向先進同志學習，爭取盡快達到黨員條件。
最后就這次培訓我向大家提點希望和要求。這次培訓班時間短、任務重，機會難得，希望同志們珍惜這次學習的機會，要用孜孜不倦的治學精神，認真學習，注重提高，看誰學到的東西多、收獲大。同時要求大家遵守培訓班作息時間和培訓紀律，要克服困難、注意安全，堅持自始至終參加學習培訓。
祝同學們學有所得、學有所成，不斷進步！
領導講話稿之培訓動員會講話稿范文（20篇）篇八
同志們：
根據黨委發展黨員工作要求和年度工作計劃的安排，今天舉辦年度入黨積極分子培訓班，參加對象為今年各黨支部推薦的入黨積極分子，旨在進一步提高入黨積極分子的綜合素質和業務能力。最近幾年，南通郵政各項工作快速健康發展，今年以來，經營發展形勢喜人，黨建和文明創建工作得到進一步加強。這些成績的取得與我們廣大黨員的努力分不開，體現了我們黨員的先進性。因此，局黨委十分重視發展和壯大黨員隊伍，力爭通過學習培訓，幫助入黨積極分子在各方面有較大的收獲和提高，爭取早日加入中國共產黨，在全局工作中發揮更大的作用。為使培訓班起到應到有的效果，下面我就以下幾個方面提點要求：
一、要了解培訓班的目的和意義。
做好發展黨員工作，是加強黨的建設的一項重要而經常性的工作。黨之所以能永葆青春和活力，這與各基層黨組織一以貫之、堅持不懈地對入黨積極分子進行嚴格的培養教育分不開的，舉辦培訓班是對入黨積極分子進行教育的重要形式，通過對入黨積極分子進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學發展觀的教育，黨的基本知識等多方面知識的培訓，使每一位積極分子懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，幫助積極分子端正入黨動機，確立為共產主義事業奮斗終身的信念。因此，辦好培訓班是入黨積極分子成長的客觀需要，是保持基層黨組織生機和活力的需要，是完成黨所肩負的歷史使命的需要。
二、要認真對待培訓，加強自身學習。
入黨積極分子培訓，每年舉辦一次，時間緊、內容豐富，大家要珍惜機會，認真參加學習培訓。一是要靜下心來學。參加培訓的同志都是各部門或科室的先進骨干，學習工作較忙，事情較多，可能對培訓會有一些影響。但象這樣的集中培訓，機會難得。希望大家靜下心來，認真學習，力求學得多一些，學得深一些，理解得透一些，真正做到學有所思，學有所獲，學有所得。二是要相互交流學。這次學習培訓結束后要進行考核，要寫學習體會，重點檢查大家對黨的基本知識的掌握程度，由于大家工作經歷、所在崗位以及年齡、文化等都不盡相同，學習過程中對知識的消化程度，對問題的理解程度等也都各不相同，因此希望大家一定要抓住機會，多溝通、多交流、多探討，拓寬知識面，達到互相促進，共同提高的目的。三是要嚴守紀律學。培訓期間要自覺遵守學習紀律，服從計劃安排，認真聽課，認真思考，認真記筆記，創造一個良好的學習環境。四是要聯系實際學。學習的目的，是為了更好地實踐。因此要善于把所學的知識融合貫通，注重和當前的實踐相結合，既要立足本職工作，思考應該做些什么，怎樣嚴以律己，才能體現入黨積極分子的特點，又要正確理解和把握黨的路線、方針、政策，與時俱進，積極體現郵政員工的特點。當然，培訓的時間很有限，要全面提高自身素質，還依靠大家，在今后的學習工作中，做到學習為先，事業為重，養成多讀書、多思考、多實踐的良好習慣，以不斷適應成長的需要，不斷適應發展的需要。
三、要與時俱進，全面提升自身素質。
自加壓力，積極進取，勇于開拓，不斷創新，才能與時俱進，爭做合格的中共黨員。一是要不斷增強黨性修養，深入學習黨的基本知識，正確把握黨的路線、方針、政策，認真學習黨的十七大及十七屆五中全會精神，深刻領會積極實踐科學發展觀，才能牢固樹立共產主義世界觀、人生觀和價值觀，學會運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點，分析矛盾、分析世界，才能增強明辨是非的能力，經受住形形色色的考驗和誘惑，才能提高政治鑒別能力，政治敏銳性，始終與黨保持高度一致。二是要不斷拓寬知識面，提高駕馭市場經濟的能力。邁入21世紀，世界正經歷著深刻的變革，其中一個顯著特征就是知識經濟發展迅速，知識創新、科技創新在經濟社會發展中的作用日益重要。我們每一位積極分子既要注重學習市場經濟理論和法律、法規知識，提高我們為黨的基本路線和用新理論、新觀念、新知識處理問題的能力，又要立足郵政發展的需要。今天，大多具有高中文化學歷，可塑性強，易接受新鮮事物，大家要積極發揮各自優勢，抓住機遇，提高能力，提高覺悟，早日成長成熟。三是要求真務實，樹立先進典范。要做合格黨員，必須樹立遠大理想，用新時期艱苦奮斗的精神激勵自己，爭創一流業績，又要立足本職崗位，積極帶頭勤奮學習、工作，做到自重、自省、自警、自勵，正確處理好個人與社會、集體的關系，始終以人民利益為重，無條件服從組織安排，服從全局工作所需，帶頭樹立團結友愛，助人為樂，尊老愛幼，見義勇為的道德風尚，勇于同不良現象，歪風邪氣作斗爭。同時要緊密結合形勢發展的要求，在南通郵政各項工作中勇挑重擔。當前，改革和發展的生動局面，為我們南通郵政廣大員工施展才華，建功立業提供了廣闊的舞臺。我們入黨積極分子應抓住機遇，爭做模范表率。
四、要從思想上、行動上積極主動向黨組織靠攏。
一個要求入黨的同志，不僅要注重自身學習，而且還需要接受黨組織的教育、培養，積極主動從思想上、行動上都入黨。
一是經常或定期向黨組織和入黨介紹人匯報自己的思想，向黨組織如實匯報自己對黨的認識和學習、工作中的收獲及存在的問題、談自己要求進步的決心和信心等，使黨組織能真實地了解自己的思想狀況、入黨動機，及時、有效地得到黨組織和黨員同志的幫助。
二是積極參加有關黨的活動，如學習活動、宣誓儀式、表彰大會和事跡報告等，去體驗黨內生活，接受黨內生活的熏陶，學習黨的基本知識，特別是學習優秀黨員的先進事跡和他們高尚的品德、共產主義覺悟和堅定的信念。
三是積極參加黨組織安排的有關培訓學習。通過培訓提高認識和樹立信心，也是每一位入黨同志在思想行動上爭取進步、積極向黨組織靠攏的有益途徑。
總之，我們應充分認識積極分子培訓在發展黨員工作中的重要性，按照要求做好培訓工作，不斷加強學習，堅定正確的理想和信念，使自己不僅在思想上入黨，而且在行動上也入黨，爭取早日成為一名無產階級的先鋒戰士，成為一名合格的共產黨員。
領導講話稿之培訓動員會講話稿范文（20篇）篇九
同志們：
根據今年全縣干部培訓計劃安排，全縣科級后備干部第三期培訓班今天正式開班了。在此，我對培訓班的開班表示祝賀!并向參加培訓的各位學員表示熱烈的歡迎!借此機會，我就后備干部加強學習、歷練才干、成長進步談一些自己的認識和體會，與大家共同交流。
一、從全局和戰略高度，深刻認識加強后備干部培訓的重要性
后備干部是黨的事業的未來和希望，是領導班子建設的“源頭活水“，重視后備干部教育培養，是加強干部隊伍建設、為各級班子儲備優秀干部人才的重要舉措。后備干部能力素質的高低、品德修養的優劣、作風紀律的好壞，對整個干部隊伍建設乃至黨的事業的發展都起著至關重要的作用。黨的十七大和十七屆四中、五中全會都提出要加強黨的執政能力建設，進一步深化干部人事制度改革，建設一支善于治國理政的高素質干部隊伍，要求各級領導干部要提高“五個方面的能力“。中央頒布施行的《黨政領導班子后備干部暫行規定》中也明確規定，提拔干部一般要從后備干部中挑眩《干部任用條例》規定，任職前培訓是干部任職的必備資格之一，這些規定都體現了加強后備干部培訓的重要性。歷來重視干部教育培訓工作,近年來，在每年年初工作安排時，會都專門就深入落實干部教育培訓計劃、進一步改進培訓方式方法、增強培訓的針對性和有效性、加強對優秀年輕干部的培養等進行認真研究和安排部署。今年，結合縣鄉(鎮)換屆和機構改革等工作,進一步加大了后備干部的選拔使用力度，分三期對全縣科級后備干部進行全面系統的培訓,可以說是近幾年來力度最大的一年,充分體現了對后備人才工作的高度重視。
這次后備干部培訓安排的時間雖然較短，但內容很豐富也很重要，而且又是在縣鄉換屆即將開始之際組織進行的，可謂意義重大。作為后備干部，大家不僅要深刻認識培訓的重要性，而且要主動適應自治縣經濟社會跨越式發展的新形勢、新要求，進一步增強做好各項工作的責任感和使命感。認真學習，深入思考，不斷提高自身綜合素質。
二、突出重點，勤奮學習，不斷提高自身能力素質
后備干部建設是干部隊伍建設的基礎，后備干部隊伍的素質，往往決定領導干部隊伍和領導班子的戰斗力。加強后備干部教育培訓，強化學習，是干部增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的`重要基礎，對于促進干部隊伍堅定理想信念、強化黨性修養，始終在政治上、思想上保持純潔，不斷提高品質和能力，至關重要。當前，我縣改革發展已經進入了攻堅的關鍵階段，經濟社會發展呈現出一系列階段性特征，推動經濟社會科學發展、跨越式發展的任務繁重而艱巨。前進道路上的新情況、新問題、新矛盾將不斷涌現，我們不熟悉、不了解、不懂得的東西層出不窮。因此，加強學習的任務比以往任何時候都顯得更為重要、更為迫切。新的發展形勢要求我們要有強烈的求知欲望和永不自滿的進取精神，善于利用一切機會學習一切有用的東西，不斷完善自己的知識結構，不斷增強各方面的見識，從中提煉和總結正確的思維方式和科學的工作方法，只有經得多、見得廣、知識豐富，才會有解決問題的好點子和新方法，開拓創新才會有文化積淀的支撐。如果不加強學習，我們的知識就會老化，思想就會僵化，視野就會狹窄，能力就會退化，就難以做好本職工作。事有所成，必是學有所成。只有學習，才能從政治上得到成熟，轉自:從業務上得到提高，從精神上得到慰藉。我們要樹立學習也是工作，學習也是生活，而且是為了更好地工作和生活的理念，真正把學習當作人生的第一需要，當成工作不可或缺的組成部分，根據自己的知識結構和工作需要，有計劃地進行學習，努力使自己的知識有新增加，能力有新提高。
一要加強政治理論學習。認真貫徹落實科學發展觀，用科學理論知識武裝頭腦，打牢堅實的思想基礎，把握正確的政治方向，切實加強執政能力建設，不斷提高科學決策、駕馭全局、發展經濟的能力。
二要加強業務知識學習。每個工作崗位都有各自的工作特點，要抓緊業務知識的學習，熟悉本職工作，成為行家里手。
三要做到學以致用。要認真向實踐學習，深入實際開展調查研究，積極投身工作實踐第一線，不斷在實踐這個“大課堂“中增長才干、提高本領;要認真向人民群眾學習，甘當群眾的“小學生“，堅持問政于民、問需于民、問計于民，不斷從人民群眾中汲取智慧和力量;要認真向身邊的同志特別是老同志學習，牢記“三人行，必有我師“的道理，加強與其他同志的交流與合作，不斷在博采眾長中成長進步;要發揚理論聯系實際的學風，堅持學以致用、用以促學、學用相長，切實把學習的過程變為提高思想認識、解決實際問題、開創工作局面的過程，在工作中不斷提高自己、鍛煉自己。
這里要再強調的是，當前，黨中央作出了建立學習型政黨、學習型組織、學習型社會?決定，但總有那么一些同志沒有把學習的事兒處理好。對此，同志最近概括指出：有些黨員干部不思進娶碌碌無為，不愿學;有些黨員干部熱衷應酬、忙于事務，不勤學;有些黨員干部裝點門面、走走形式，不真學;有些黨員干部心浮氣躁、淺嘗輒止，不深學;有些黨員干部食而不化、學用脫節，不善學。與過去比，現在領導干部的學習條件不知好了多少倍。黨的組織不時邀請名人大家來作報告，送教上門讓我們學;單位訂報紙雜志發圖書資料，免費讓我們學;干部教育培訓院校每年都辦好多班，脫產讓我們學;各種學習平臺的自主選學，讓我們想學什么就能學什么;如果想在職讀個學士、碩士或博士學位，機會也多的是;電腦、互聯網、電子書、3d手機等現代科技成果為我們學習創造了極大的便利，我們還有什么理由不學習?我們應當變“不愿學“為“酷愛學“。
學習就是充電，電足了，眼界闊、思路多，工作才能順手，政績才能顯著;可以說，學習比喝酒健康，比打牌高雅，比喝茶聊天上歌廳陶冶情操。只要學到了甜頭，嘗到了好處，學習就更自覺，就會成為一種生活方式、一種精神追求、一份職業責任。應當變“不勤學“為“經常學“。現在干部的確工作忙，壓力大，應酬多。但要說工作忙得、應酬多得沒時間學習，我認為是一種借口。很多領導同志比我們忙，但學習比我們勤奮。只要愛學習，有擠時間的意識，“白天走、干、講，晚上讀、寫、想“，學習的時間有的是。我們有些單位提倡“日學一小時、周寫千字文、月讀一本書“就是很好的方式。應當變“不真學“為“深入學“。學習不是裝點門面，不是做做樣子。真正學，就要求我們不懂不要裝懂，不會不要裝會。不懂就學，不會就學，缺什么補什么，扎扎實實、一點一滴、一步一個腳印地學。就是要坐得下來，沉得下去，甘于寂寞，深刻領會，學懂學透，掌握精神實質，舉一反三，認真思考，總結出帶有規律性、普遍性的認識，用學習指導好工作，推動各項工作全面落實。
尊敬的各位同仁：
大家好！
今天xx（開班地點）群賢畢至！首先非常感謝這次培訓的組織方xx公司，使我們xx集團的所有精英能夠齊聚一堂！
本次培訓班是我們集團又一次關于xx（主題）的大型培訓，故特邀全國著名的專家為我們授課。在此，我謹代表xx集團祝本次培訓班取得圓滿成功。同時，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的各位講師表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎！
在即將逝去的一年里，我們集團上下協力，眾志成城，戰勝了各種困難，團結拼搏，創造了一次次好的成績，這些驕人業績的取得，離不開在座各位的辛勤付出以及集團全體員工的努力，你們是集團的寶貴財富。請允許我代表集團向你們以及全體員工致以最誠摯的謝意和最親切的問候。
我們舉辦這次大型的培訓班，其目的在于（培育現代化的管理人才，充分發揮企業負責人所具有的“業務規劃者”、“過程管理者”、“人才培養者”和“關系營造者”的作用，全力打造和培養一支優秀的高層管理團隊）。
在此，我給大家提出三點希望：
其三：總結實踐。學習只是第一步，培訓結束后，希望大家把學到的知識進行歸納總結，轉化到實際工作中去，做到學以致用，引領集團蓬勃發展，創造新的輝煌！
最后，預祝此次培訓圓滿成功！
祝大家學習愉快！
謝謝大家！
xx年xx月〃xx（城市）
領導講話稿之培訓動員會講話稿范文（20篇）篇十
同志們：
今天的社干部培訓會，是我們xx鎮村兩委換屆后召開的第一次社干部培訓大會。參加培訓的是全鎮100多名社長。首先，我代表鎮黨委、鎮政府向參加培訓的全體社干部表示熱烈的歡迎！此次培訓，是加強我鎮村社干部隊伍建設，特別是加強基層組織建設的重要舉措，是進一步提高農村黨員領導干部政策理論水平和執政能力的務實之舉。同志們，村社是我們基層政權的神經末梢，處于“兵頭將尾”的位臵，黨和國家的方針、政策，統統都要通過我們村社一級來貫徹落實，沒有村社一級，國家政權就沒有現實的基礎。上面千條線，下面一根針，社一級組織就是我們一切農村工作的基石。俗話說：“村看村，戶看戶，群眾看干部”，社干部在整個農村工作中起著重要的組織作用、表率作用和協調作用。同志們常年扎根農村一線，是不脫產的“田坎干部”，地位低，擔子重，對你們的辛勤工作，默默奉獻，我表示衷心的感謝。借此機會，我把自己的一些觀點跟大家交流一下，說得對請大家參考，說得不對請大家批評指正。
社干部雖然是最小的“官”，但其重要性卻不可小看。古人說：不在其位不謀其政，那么在其位就要謀其政，在位就是你擔任了一定的職務，謀就是要擔負一定的責任。我們社干部有哪些職責呢？一是要不折不扣地落實黨和政府在農村的各項政策。二是要顧全大局，完成鎮黨委、鎮政府交辦的各項中心工作任務，千萬不能唱反調，對著干。三是發展生產，發展農村經濟，為建設社會主義新農村作貢獻。四是解決好，化解好各類矛盾糾紛，保持農村社會穩定和諧。五是廉潔自律，在群眾中樹立基礎干部良好形象。
我認為要成為一個合格的社干部，要努力做到以下幾點：第一，要懂政策。在當前農村新形勢下，僅僅憑著過去的老套套老經驗辦事，那肯定是行不通的。為此，我們都要進一步增強學習意識，提升學習成效。除了學習基本的文化知識和實用技術外，作為村干部，特別要加強政策法律的學習。文件就是政策，大家掌握了多少？農村最低生活保障的政策、農村合作醫療的政策、計劃生育的政策、土地管理的政策，大家是否真懂？能否向群眾解釋清楚？現在提倡依法治國，農民依法維權的意識也越來越濃，特別是現在大量的農民外出打工，這些外出打工的人，他們的政策觀念、法制意識越來越強，如果他們懂而我們村干部不懂，甚至一問三不知，就不會真得到他們的尊重，就無法做群眾的工作。
第二，要有能力。一方面，要有促進發展的能力，也就是我們通常說的帶頭致富和帶領致富的能力。社干部要憑真本事致富，富裕水平至少在村里中等水平以上，能最富裕當然是最好了。村干部不富裕，說話就沒人聽。自己富還不夠，還要帶領群眾富。有的村干部雖然自己還算富裕，但在自己富和群眾富的關系上沒有處理好，導致自己越富裕，群眾越反感。另一方面，要有維護穩定的能力。簡單的說就是事前有判斷能力，事中有化解能力，事后有處臵能力。村干部要就穩定形勢多作分析判斷，定期搞好排查，預測哪些方面會出問題，問題出在什么地方，怎樣去防止問題的出現，出現問題之后誰來去處理，等等，這些都要有應對預案，做到未雨綢繆、防患未然。同時，村干部還需要有現場化解的能力，不管問題到了什么程度，只要村干部一到場，就能把場面震懾住，就能把矛盾化解，不讓矛盾激化。控制局勢靠什么，靠平常群眾的信任，靠平常自身的威信。當然，有些事情當時是壓住了，但是問題還沒有完全解決，需要村干部來善后，把問題徹底加以解決。我們在座的社干部是不是都有這樣的能力？有，就值得佩服；沒有，要需要進一步加強學習。
第三，要有正氣。一個有正氣的村干部，我的理解就是八個字，公平公正，干凈干事。首先說公平公正。一個人在一個地方是不是公平公正的，在老百姓心里總能稱出斤兩來。出自于事情的本來面目做判斷就是公平公正道。相反，把黑說成白，把鹿說出馬，這就不公平公正。在農村，公平公正顯得尤為重要。化解農村矛盾，首先就是要講公平公正，否則群眾不服氣。要行得端走得正，不能“見人說人話，見鬼說鬼話，見到閻王亂說話”，要經得起歷史和時間的推敲。一個人走出去堂堂正正，誰都尊重你，哪怕你地位低微；一個人畏畏縮縮，邪里邪氣，位再高人家也不會尊重你。再說干凈干事。村干部天天跟群眾打交道，廉潔不廉潔，群眾最清楚。作為村干部，手中都有一些權力，我們要珍惜這些權力，要做到工作以高標準為目標，生活以下限為尺度，該得到的不一定都要，不該得到的決不伸手去撈。只有廉潔才能有正氣。“廉生威、公生明”，靠自己的本事賺錢，靠自己的本事吃飯，不貪污不多占，群眾才會服你。
干部培訓是一項非常嚴肅的任務，是提升村干部素質的最有效形式。學習期間，組織部等相關部門要認真履行職責，參加培訓的社干部要抓住機會真學、會學、學深、學透，努力營造求真務實的學風，確保學習培訓活動真正收到實效。
一要珍惜機會。在當前農村各項工作任務異常繁重的情況下，鎮黨委舉辦這次培訓班，組織同志們集中學習交流，這是鎮黨委對大家成長進步的關心，也體現出鎮黨委對農村基層干部隊伍建設的高度重視。希望大家要十分珍惜這次難得的學習機會，借助這個難得的平臺，真正做到學有所得，學有所悟，學以致用。
二要嚴肅紀律。這次學習安排的內容非常緊湊，大家要排除各種干擾，真正沉得下身，靜得下心，把全部精力投入到學習中來。在培訓期間，希望大家始終保持積極的精神狀態和飽滿的學習熱情，嚴格遵守培訓紀律和課堂紀律，確保完成學習任務。
同志們，今天我就利用培訓班開班的這個機會，交流一下思想，提出一些工作要求，不一定都對，但都是我的心里話，希望對同志們有所啟發，有所幫助。在新形勢下，我們社干部的責任重大，使命崇高，鎮黨委對你們寄以厚望，相信你們一定不會辜負黨組織和廣大群眾對你們的重托，一定能夠在農村廣闊舞臺上大顯身手，干出成績。
謝謝大家！
領導講話稿之培訓動員會講話稿范文（20篇）篇十一
同志們：
非常高興能夠參加這次培訓會，和大家一起就區發展進行溝通交流。下面，我從近年來我區發展歷程、面臨的形勢和前景規劃等幾方面與大家進行探討，并借此機會提出幾點希望和要求。
對宜商區域進行重點整合推介，大商貿大流通格局初步形成。區是我市及周邊地區重要的商品集散地，擁有木材、工業品、服裝鞋類、五金機電、果品等多家市場，但是，這些市場一般整體經濟規模小、檔次低、輻射帶動能力不強，且有部分市場坐落市區，發展空間狹小，還對周邊環境造成一定影響，與中心城區的地位不相稱。近年來，我們結合城市建設，積極推動商貿物流產業提檔升級，聘請中鋼設計院、清華大學等專業機構，高起點編制了荷花池、火車站、長蘆大道三大商業圈建設規劃，滄州綜合物流園、彩龍國際商貿廣場等項目已落戶實施。
積極對接大企業、大集團，經濟外向度明顯增強。近年來，我們緊緊圍繞三大重點產業，主動走出去對接洽談，先后引進了美國百仕通集團、韓國愛姆帝公司、日本東麗公司、河北物流集團、香港龍采集團、河北新東亞集團、山西靖燁集團等一批戰略投資者和合作者，為區域市區最大的外商獨資企業。同時，積極鼓勵轄區企業走外向型發展道路，大力開拓國際商場，外貿出口規模不斷加大。20xx年出口創匯1.42億美元；20xx年出口創匯達到2.21億美元，均位列全市第一；20xx年在全球金融危機的影響下實現出口創匯1.1億美元，繼續位居全市前列。
名專家來區長期帶徒講學，多個教研成果在全國獲獎，并培養出了全國十佳少先隊員陳一栗、鄭佳璐等一批優秀學生，全區教育教學質量有了明顯提升。同時，圍繞事關群眾切身利益的冬季供暖、疫病防控、食品安全、生產安全等方面，全區各級各部門以守土有責的精神，創新思維，扎實工作，營造了群眾安居樂業，社會和諧穩定的良好局面。
名副其實的工業強區，為滄州成為百萬人口大城市提供產業支撐。四是財稅結構更趨優化，經濟增長的基礎更加堅實。
只有方向明確，步調一致，才能凝聚和調動各方力量，形成推進工作的強大合力。下面，我將今年全區經濟工作的重點和思路向大家介紹一下，希望同志們在工作中好好把握。
一是推動“一線兩翼”開發，讓老城區實現新變化、展現新氣象。按照“一線帶動、兩翼齊飛、東西平衡、統籌發展”的思路，抓住全省城鎮面貌“三年大變樣”的重要機遇，以更大的力度實施拆遷改造，加快城市建設步伐，讓老城區面貌、功能、品位實現較大提升。一線即京滬鐵路沿線區域。主要包括王御史、蔡莊子、三里莊三個村和泰和世家、眾和嘉苑、欣怡嘉苑、滄鐵家園等項目，通過該區域的開發建設，改善城市窗口形象，培育總部和樓宇經濟。其核心是火車站區域開發，在北個體車站區域建設大型商業設施，將周邊鞋類、工業品、五金三個批發市場進行整合升級，徹底解決經營檔次低、發展空間受限問題。沿路兩側建設寫字樓、星級酒店，聚集金融保險、宣傳創意、信息咨詢等服務業，積極吸引大型工業企業在這里設立研發和銷售中心，努力構建配套全，有較強輻射力的現代化商務中心。拆遷解放路以北老舊建筑，建設現代住宅小區。相信不久的將來，一個人流如織、功能完善、風格現代的新商業區將呈現在獅城百姓面前，在更高層次上再現往日的繁榮與輝煌。目前，火車站區域的總體規劃已完成，按照開發計劃，今年搬遷北個體車站，在原址開工建設大型批發市場。城市核心區即沿清池大道區域。主要包括鼓樓上城、荷花池、造紙廠舊廠區、十字街、小樹林等項目，重點是荷花池區域改造建設，我們將對西起清池大道東至建設大街348畝范圍內的1600余戶全部拆遷，沿清池大道興建大型商業設施、高檔寫字樓、星級酒店，并引進英國樂購、奧特萊斯等品牌入駐。在東風中路及清真女寺規劃支路兩側，建設商業步行街和美食一條街；在荷花池周邊興建市民公園、茶藝館、咖啡廳、酒吧等休閑場所。同時，建設四個高檔居住組團。全部改造完成后，滿池荷花清香四溢，百年鼓樓鐘聲悠揚，商場酒店錯落林立，該區域將成為一個集人文景觀、休閑娛樂、飲食購物于一體的大型城市綜合體。目前，荷花池區域各項前期工作已就緒，近期啟動拆遷。城市次中心區即千童大道以東區域，加快啟動東村、西村、利民小區、鑫石嘉苑等項目的拆遷改造，積極謀劃啟動十三化建危陋房、劉表莊村改造。同時依托千童大道的經濟拉動作用，在中段開發建設大商場、大超市，填補道東沒有大型商業設施的空白，鹽百和意明商場都有強烈的投資愿望，正在做前期工作，有望年內啟動。加快基礎設施建設。配合完成解放東路、交通大街、百川路和海豐大道修建改造工程，綠化亮化火車站、清真女寺區域和千童大、鐵西大街、交通大街、建設大街、維明路5條主干道，硬化小街小巷18條，新建4個標準化菜市場，進一步強健城市“骨架”，完善承載功能。同時，結合城市建設，加快中小學校教育布局調整，新建蘆家園、鄧官屯兩所高標準的農村小學，年內就可以投入使用。兩年內，通過向上級爭取一點、我們財政投入一點、向社會募集一點，再新建或遷建實驗、蔡莊子、新立等幾所小學，大力改善校園環境，讓我們的孩子在漂亮、寬敞、明亮、安全的教室內，快樂健康的成長。
，可提供上千個品牌、數萬種不同的家居建材商品，打造我市首家大規模、高檔次、一站式家居建材市場。該項目5月初將開工建設。管材管件交易中心總投資5.2億元，建筑面積25萬平方米，利用鹽山、孟村等縣的管道裝備生產資源，建設以倉儲、展示、電子交易和物流配送于一體的大型交易市場。目前，該項目已列為20xx年全省第一批重點建設項目。滄州綜合物流園總投資7億元，依托黃驊港和鐵路專用線，在全國范圍內進行鋼材板材、鋼結構加工和倉儲調配，將帶動運輸、機械加工等相關產業快速發展。三大商貿物流園區建設后，將形成一個年交易額80億元，輻射冀中南、魯西北的現代物流基地。
同志們，剛才我們講了當前的工作重點和遠景謀劃，應該說目標美好，任務繁重，壓力巨大。面對新的機遇和挑戰，區正站在一個新的起點，實現美好愿景，我們必須上下同心，群策群力，付出更多艱辛和汗水。今天在座的都是20xx年以來新履職的干部，新的崗位，新的面貌，新的使命，你們同區一樣，也站在了一個新的起點，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。以前無論你有多輝煌，多優秀，都已成過去，數風流人物，還看今朝。我們每一個人都必須重新定位，找準工作的切入點和落腳點，以更加飽滿的熱情投身到區的建設中去，既在工作中實現自己的價值，又無愧于組織的信任，無悔于自己的青春。借此機會，也結合自己的一些經歷，就如何學習提高，創新實踐，談幾點體會，同時給新上任的干部提幾點希望和要求，也算是和大家共勉。
對形勢的判斷能力、對大局的把握能力和對難題的破解能力，更好的推動工作。一是要以踏實沉靜的態度去學習，力戒浮躁。學習不能像小貓釣魚，一會想這一會想那，浮浮騰騰，淺嘗輒止。一定要踏下身子，收起性子，扎扎實實地學些東西。要從指導工作和自身素質提高的要求出發，制定學習計劃，推掉不必要的應酬，每天拿出時間，系統地讀些有深度的書和文章，通過知識的積累，打開眼界，開闊思維，不斷明晰工作思路，豐富工作招法，推動工作的開展和創新。二要以致用為根本，拓展知識面。要加強業務知識的學習，作為分管副職要成為分管工作的行家里手、業務專家，這樣才能成為一把手倚重的好幫手，決策的好參謀；要加強項目運作、城市經濟、財政金融、招商引資及土地、規劃、拆遷等政策方面的學習，把自己塑造成為業務精通、知識淵博的復合型人才；要加強政治理論學習，堅定自己政治信念和明辨是非的能力。三學習要注重方法，善于取長補短。學習不能閉門造車，要善于站在別人肩膀上“拿來主義”，要多向業務熟練的老同志學習，還要積極借鑒外地的先進經驗。要理論聯系實際，多下基層調查研究，用實踐檢驗理論，用理論指導實踐，把學到的理論真正轉化為謀劃工作的思路，推動工作的招法和促進工作的措施。
力沒有正確認識的結果，前一類同志缺的是對事業的忠誠之心，敬畏之意，后一類則是缺少對工作的使命之感，擔當之責，均需要我們引以為戒，時時對照糾正，保持正確的方向。
（三）必須以摯誠之心待人處事。在座的同志，因為工作需要，調整到新的崗位，位置變了，環境變了，如何在新的班子中找準位置，迅速地融入新的集體之中，考量著一個人處事能力和水平的高低。我認為在一個團隊中處好關系的根本原則就是要待人以誠。以誠摯之心與領導、同事、下屬相處，把復雜的人際關系用簡單的方式來處理。有了誠心，大家就能坦誠相見，就多了心與心的溝通交流，就能有效地避免誤會和矛盾，彼此之間就不會有隔閡與芥蒂。在處理關系上要注意那么幾個方面。一是和一把手的關系。工作中既要維護主要領導權威，服從領導和指揮，又要當好參謀，對分管的工作拿出自己的思路和看法，幫助一把手做出正確決斷。要多匯報，多請示，遇事多溝通，多聽取一把手的意見，絕不可隨意做主。決策的事項、定下來的事，一定要一絲不茍地抓好落實，不能擅自更改。二是和其他班子成員的關系。在一個班子里共事時間不會太久，大家都應珍惜這種機會，要心胸開闊，互諒互讓，切不可斤斤計較，太過較真。平時彼此要多通氣，對方需要自己配合時一定要有姿態，全力以赴，盡力而為，大家因工作結緣，要努力成為工作上的好搭檔，生活中的好朋友。三是和分管下屬同志的關系。要樹立威信，以自己的人格魅力把大家團結凝聚起來，形成工作的強大合力。對資歷較老的同志，要理解尊重，說話派活要講究方式，切實發揮他們的模范帶頭作用。對年輕同志工作上要嚴格要求，生活上要關心愛護，指導幫助他們盡快進步，成長為業務骨干。
（四）必須以“有為”之心干事創業。在座的同志，通過去年的調整，走上了新的崗位。面對新的工作崗位和職責，大家必須抱定一顆“有為”之心，全身心地投入到我區建設中，在各自的崗位上各盡所能，各顯神通，創出自己新的業績。一是機遇難得，大有可為。組織上把大家優選出來，提拔重用，就是看中了大家平時的工作精神和工作業績，認為大家可堪重用，有能力擔負起方方面面改革和發展的重任。當前我區經濟社會正處于趕超跨越的關鍵時期，發展建設點多面廣，任務集中，給大家提供了一個施展才華的舞臺。
領導講話稿之培訓動員會講話稿范文（20篇）篇十二
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！
（一）提高了思想道德水平。通過職業道德的學習，使大家領會愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾，奉獻社會的職業道德內容。每位同志初步具備熟悉業務，熱情服務；執行政策，堅持原則；恪守信用，維護聲譽；秉公辦事、不以貸、以權謀私的職業道德基本要求。經過社會公德、家庭美德、職業道德、個人品德的學習教育，每位同志對世界觀、人生觀、價值觀有了進一步正確認識。面對當今社會種種誘惑時刻在考驗著每個人，大家都基本懂得在今后工作中，必須堅持“以德為先、廉潔做人、清醒做事”的必要性，努力做一個“誠實守信、與人為善、潔身自好”的農商行員工。
（二）提高了柜面業務水平。通過柜面業務基本操作流程、人民銀行賬戶管理及操作細則，農信銀相關業務知識、支付結算知識、人民幣反假知識、大小額支付系統業務操作系統流程、電子銀行業務、點鈔、珠算、阿拉伯數字練習等培訓，使大家初步懂得柜面工作業務基礎知識，初步掌握相關業務操作流程，對操作風險點有了較清晰的認識，為今后做好柜面業務工作打下了理論基礎。
（三）提高了合規操作水平。通過柜面操作流程的學習，初步掌握柜面操作規程，懂得了在柜面操作風險防范上，合規操作是基礎、是前提、是關鍵，清楚的認識到無數教訓反復證明，案件的發生、風險的產生，基本都是與不合規操作有關。大家對合規操作有了充分的認識，認識到合規操作對自己、對同志、對集體都有利，懂得了合規操作就是創造價值的這個道理。同時加深了對本行“規范、進取、誠信、和諧”企業文化要求的理解，一致認為，今后要自覺按合規操作的要求來規范自己的言行。
（四）提高了法制法規水平。通過相關金融法律法規知識的學習，同志們提高了法律法規的知識水平，通過柜面業務的相關規章制度的學習輔導，使同志們初步掌握了辦理柜面業務的相關規章制度，特別是通過尤監事長對有關案例的剖析，使大家懂得了不執行規章制度的沉痛教訓。通過省聯社“兩個暫行辦法”的學習，使大家懂得應該怎樣做，不該怎么做。如違背了什么制度，就應得到什么處理，提高了大家對嚴格執行制度的重要性認識。
（五）提高了相關知識水平。通過寫作、安全保衛、信貸基礎知識和電子銀行等方面的輔導學習，大家初步了解上述相關知識，為同志們做好今后的工作增加了知識面。
這次培訓班的收獲還很多，不僅僅是以上總結的。但由于授課人員工作較忙，加之有些同志還是第一次授課。因此，存在少數授課的同志授集資料不全，講的系統性不夠，課程時間安排不足，另沒有電教室教學條件等等問題，這些有待于在今后培訓工作中加以改進。
（一）更加自覺勤奮學習。學習是能力之基、修身之道，成事之本，既是一種工作需要，也是一種政治責任，一種精神境界和事業追求。胡錦濤同志指出：“不學習、不堅持學習、不刻苦學習、勢必會落后，勢必難以勝任我們所肩負的重大職責”。大多數同志進行時間不長，還缺乏實際工作能力和經驗，但我們的工作膽子重、要求高、責任大。因此，我們要認真學習上級相關文件，學習法律法規，學習業務知識，要勤學多思，在干中學，在學中干，要虛心向老同志學習，與同志們互相學習，讓自己盡快熟悉業務，努力使自己盡快成為本行隊伍中的“排頭兵”、熟悉業務上的“政策通”、清楚程序上的“活字典”，辦理業務上的“多面手”。
（二）更加堅持規范操作。通過相關操作流程、制度、要求的培訓，使大家對規范操作的重視性、必要性有了新的認識。要在今后的工作中，要變要我做為我要做。事事要制度辦，按操作流程辦，用制度管理人、約束人。要強化制度的執行力，用實際行動維護金融“鐵帳、鐵款、鐵柜臺”的“三鐵”的良好形象，每個同志在辦理業務時，不能圖省事怕麻煩，不能做老好人，要講原則，不能講人情。在實際工作中要做到：對上級不開“口子”、對同級不破“例子”、對親友不講“面子”、對身邊的人不留“空子”，把好社交關，決不能讓別有用心的人鉆空子，讓單位放心、讓同事滿意。
（三）更加強化工作責任。我們要認真做好本職工作，對客戶要熱心，對工作要細心。在工作中要不出差錯，讓客戶滿意。同志們在工作中要強化工作責任心和事業心。對工作要盡職盡力，勤奮扎實工作。要努力不斷提高自己的“四種能力”，即：提高素質，提升駕馭工作、解除難題的能力；提升協調多方面關系、化解各種矛盾的能力；提升促進業務經營、科學發展的能力；提升堅持公平正義、依法辦事的能力。力求做到“八個不讓”，即：不讓領導布置的任務在我手中延誤；不讓需要處理的資料、檔案在我手中積壓；不讓差錯和泄密現象在我這里發生；不讓農商行的聲譽受到損害；不讓客戶在我這里受到冷遇；不讓本應速辦的事情在我這里中斷；不讓不團結、不和諧的因素在我身上出現；不讓在我手中辦理的業務而出現風險。在工作中努力做到零風險、零差錯，要敢于負責，敢于堅持原則，把工作放在第一位，把單位利益放在第一位，堅持對單位、對事業負責。
（四）更加嚴格廉潔自律。要強調自我約束意識，管好自己的腦，不該想的一點都不去想；管好自己的腿，不該去的地方不去；管好自己的嘴，不該吃喝的堅決不吃不喝；管好自己的手，不該伸手的不伸手，不該得的堅決不得。要常思貪欲之害、常除非分之想、常懷律己之心，要管得住小節。要在心中筑起拒腐防變的牢固防線。在任何情況下，經得住考驗，切實做到不正之風不染、不法之事不為、不義之財不收、不正之事不干，清清白白做人，干干凈凈做事。要認真接受案件的教訓，在工作、生活中嚴格要求自己，走好人生的每一步，使自己不斷進步、健康成長。
（五）更加增強大局意識。當前我們黃海農商行正處在大發展，快發展的關鍵時刻，在座的同志是我們農商行發展的新生力量，你們是農商行的希望和未來，同志們要發揚團隊精神，有大局意識，要為全局著想，要為事業著想，振奮精神，勇挑重擔，要站得高、看的遠，要認識到做好自己的工作與本行發展有著密切關系，每位同志要擺正自己的位置，要處理好方方面面的關系。要懂得人人都有優點，要相互學習；人人都有缺點，要互相提醒；人人都有個性，要互相包容；人人都有難處，要互相幫助，努力營造一種人情味濃、原則性強、緊張有序、和諧高效的工作環境。要堅持發揚老一輩的優良傳統，設計好自己的人生發展規劃，樹立“愛行如家”、單位發展我發展、行興我榮、個人與單位同發展的思想，不斷增強自身敬業精神和大局意識。
最后，祝同志們工作進步、生活愉快、家庭幸福、事業有成。謝謝大家！
領導講話稿之培訓動員會講話稿范文（20篇）篇十三
各位領導、各位學員：
大家上午好!在熱情如火的六月，20--年--培訓班經過精心準備，今天正式開班了。我受--領導委托，在此，向一直關心支持--發展的各位領導表示衷心的感謝!向各位學員的到來表示熱烈的歡迎!
為承辦好這次培訓班，我們前期做了大量準備功課，在與--有關領導和主管部門充分溝通、緊密對接的基礎上，深入了解--工作現狀，結合基層--工作實踐的重點、難點，有針對性地進行課程設計，邀請了--方面的知名專家進行授課，對基礎--業務進行分解細化，進行專題講授，以提高培訓的針對性和實用性。
能夠承辦此次培訓項目，對我們來說既是一份信任，也是一份責任。為此，我們從教學管理、后勤服務、跟蹤反饋等方面都做了精心準備，并選派經驗豐富、責任心強的項目管理人員，全程跟班做好班級服務管理。我們努力做到嚴細運作、熱情服務，盡最大努力讓學員滿意、讓領導放心，確保本次培訓任務完成好。
為了能夠順利本次培訓班的培訓目標，取得預期效果，在這五天的時間里，希望我們能夠遵守以下四個約定：
一是安靜有序：嚴格遵守班級紀律要求，堅持做到不遲到不早退，不隨意缺勤，如需請假請先給單位組織科請假，再向--領導請假;在課堂上，為避免不必要的干擾，共同創造一個安靜的學習環境，請大家把手機調制靜音或震動狀態。
二是團結協作：希望大家能夠在本次培訓中做到團結互助，實現自我發展和幫助小組成員共同發展。完成好本次培訓班的研討題，結合基層工作實踐，“--”，以小組為單位，圍繞貫徹--理念這個主題，積極研討寫好--的技巧和方法。以小組為單位把研討結果梳理形成文字材料，另外再撰寫一篇現場新聞故事。小組研討文字材料在培訓班結束前統一提交給班主任，現場--稿件作為研討成果將在研討交流會上進行交流。
三是積極進取：希望大家在培訓中積極發言，在研討中貢獻自己的智慧，聚集問題、解決問題，激發其他成員思考;培訓班實行自主管理的模式，我們一共分成八個小組，每個小組依次負責給一個老師結課和進行課前暖場小活動。為了更好的做好班級自我管理，我們設置了班委，班委由班長、副班長、學習委員、紀律委員、宣傳委員、安全委員組成。一共分了八個組，每個組均設有一個組長。下面我給大家介紹一下我們的班委和小組長，班長：，副班長：，學習委員：，宣傳委員：，紀律委員：。希望我們的班委和小組長們切實負起責任來，帶領大家共同營造一個安靜有序、團結積極、和諧愉快的學習氛圍。
四是分享和諧：希望在整個培訓過程中，大家以開放的態度傾聽不同意見，分享自己的見解和思考，群策群力，碰撞智慧的火花，共同營造一個和諧愉快的學習氛圍。希望大家共同遵守我們的約定，認真學習、暢所欲言、匯集智慧，一起度過一個愉快的學習之旅!同時，也希望大家多提寶貴意見，以便我們在教學、管理和服務中改進工作、提高水平。
最后，祝大家學習愉快!
預祝培訓班取得圓滿成功!
領導講話稿之培訓動員會講話稿范文（20篇）篇十四
優秀作文推薦！同志們：
為深入貫徹落實公安部消防局《“清剿火患”戰役工作方案》，進一步深入推進消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動，預防和減少火災事故的發生，大力開展轄區火患清剿工作，確保火災形勢穩定，經報請楊書記同意，我們以基層派出所為基本單元開展“清剿火患”動員，開展此次公安派出所專兼職消防民警培訓，形成全縣“網格化”排查新格局。
這是我縣多年來首次專門針對基層派出所專（兼）職消防民警進行的消防業務培訓，主要基于四個方面的原因：一是消防監督管理職能在公安派出所比較弱化，必須確實糾正認識缺失，工作缺位的問題；二是消防事權是公安事權，公安機關必須切實承擔起消防監督管理職能；三是公安機關是消防執法的重要部門，《消防法》、《人民警察法》和公安部107號都賦予了派出所擔負轄區日常消防監督檢查、開展消防宣傳教育等職責；四是和政消防安全形勢十分嚴峻，要求公安派必須提高認識、轉變觀念，努力提高自身消防執法監督能力。楊昌龍書記希望全體參訓民警要進一步明確自身職能職責，努力提升消防監督執法能力和水平，在日常工作中履好職、盡好責，切實加大消防監管力度，確保當地火災形勢的穩定。
在落實工作中，
二是要加強派出所消防監督工作基礎建設，實施規范化管理，在日常檢查完畢后一定要在網上錄入，從數據和質量上體現我們的工作成績；在這里我再強調一下，每個派出所每周錄3個單位應該不成問題吧，檢查的范圍主要是按照《x省公安派出所監督檢查規定》執行，包括各村社；而且錄入情況要在本月底前有體現，縣局將統計通報。
三是公安派出所對轄區發生的火災，在接到縣公安局指揮中心調度后，應在第一時間迅速趕到現場，組織群眾自救，消防隊到達后，做好火場秩序的維持工作。
關于此次培訓我在講三點：
一是要明確培訓目的，充分認識提高派出所專兼職消防監督員的自身素質的重要性。
二是通過培訓，提高認識，回去后立即展開工作，希望各派出所不要拖了權限的后腿。
三是要珍惜這次難得的學習機會，做到學有所獲、學以致用。
領導講話稿之培訓動員會講話稿范文（20篇）篇十五
尊敬的各位同仁：
大家好！
今天xx群賢畢至！首先非常感謝這次培訓的組織方xx公司，使我們xx集團的所有精英能夠齊聚一堂！
本次培訓班是我們集團又一次關于xx的大型培訓，故特邀全國著名的專家為我們授課。在此，我謹代表xx集團祝本次培訓班取得圓滿成功。同時，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的各位講師表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎！
在即將逝去的一年里，我們集團上下協力，眾志成城，戰勝了各種困難，團結拼搏，創造了一次次好的成績，這些驕人業績的'取得，離不開在座各位的辛勤付出以及集團全體員工的努力，你們是集團的寶貴財富。請允許我代表集團向你們以及全體員工致以最誠摯的謝意和最親切的問候。
我們舉辦這次大型的培訓班，其目的在于培育現代化的管理人才，充分發揮企業負責人所具有的“業務規劃者”、“過程管理者”、“人才培養者”和“關系營造者”的作用，全力打造和培養一支優秀的高層管理團隊。
在此，我給大家提出三點希望：
其三：總結實踐。學習只是第一步，培訓結束后，希望大家把學到的知識進行歸納總結，轉化到實際工作中去，做到學以致用，引領集團蓬勃發展，創造新的輝煌！
最后，預祝此次培訓圓滿成功！
祝大家學習愉快！
謝謝大家！
領導講話稿之培訓動員會講話稿范文（20篇）篇十六
尊敬的xxx教授，同志們：
大家上午好！
根據局黨組的工作安排，經過前期的精心籌備，我局xxx（培訓班名稱）領導干部培訓班今天開課了！借此機會，我代表局黨組，向主辦方xx學校表示衷心的感謝，向來參加培訓的同志們表示熱烈歡迎！在正式開課前，我先講幾點意見。
這次培訓班，局領導班子相當重視，并經過了精心準備，培訓的內容都是當前同志們所面臨和必須掌握的熱點和難點問題。在學習過程中，大家不能僅僅停留在理論灌輸上，而是要帶著問題去學，學深學透，真正做到學有所得。
首先要講一下的是上課紀律問題。為了保證學習效果，培訓班制定了嚴格的培訓紀律，培訓期間學員要嚴格遵守學習制度，保證學習時間，不能想來就來，想走就走。
同志們，學習是一件老老實實的事情，要真正學有所成、學有所益、學有所得，就必須聚精會神，下一番苦功夫。這次學習班時間不長，學習任務不輕，對大家的要求也不低。學習中，一要端正學習態度，珍惜難得的學習機會，全身心投入到學習中去，力爭通過這次學習培訓，使自己在思想、業務和工作能力上都有所提高。要堅持學以致用，培訓學習是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的，不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題，在以后的工作中，一定要自覺加強學習，堅持在工作中學習，在學習中工作，不斷提高自身素質和履行崗位職責的能力。
大家要充分利用這次集中學習的機會，多提建議、多出主意、多想辦法，把培訓班辦成一個謀劃財政改革的思想研討會，從事財政工作的經驗交流會。
最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功。祝愿大家在學習上有新進步、思想上有新提高、工作上有新突破，謝謝大家！
領導講話稿之培訓動員會講話稿范文（20篇）篇十七
同志們：
我相信從事多年財務會計工作的各位，都深知財務工作對于我市殘聯系統來說起著十分重要的作用，它支撐著整個殘聯系統的各項工作項目的開展與運營，是整個殘聯系統發展與運轉的中心資源，可以說做好財務的各項工作是保證我們殘疾人事業的成敗的關鍵，是決定我們殘聯系統內每一位殘疾人命運與前途的保障。因此，為全面提升我市殘聯系統整體財務會計工作的工作績效，深度提高我市殘聯系統財務會計人員的綜合素質與職業技能，我xx市殘聯計財處特組織開展了此次的全市殘聯系統財務會計人員培訓活動。這次全市殘聯系統財務會計人員培訓班，是全面貫徹落實全國市級殘聯財務技術化與規范化建設工作和全省殘疾人事業工作財務會議精神，明確全年市殘聯財務工作的總體目標和工作任務，推動殘疾人事業財務會計工作又好又快發展的一次重要培訓。
在此，我希望在座的各位同志們，能夠以此次的培訓教育活動為契機，深入學習財務會計的相關知識，深度貫徹黨的廉潔廉政建設的相關內容，切實加強自我教育，加深自我警示，從思想上、行動上筑起一道牢固的拒腐防線，從工作中將理論與實踐相結合，全面突出自身綜合財會能力，以提高我市殘聯系統財務工作的總體工作效益，并要注重團隊建設，繼往開來，團結一致，干事創業，為推進全市殘疾人事業發展做出更大的貢獻。
我相信，通過全體財務會計人員的共同努力，我市殘聯系統的財務會計建設工作一定會取得良好的效果，殘聯的良好發展一定會進一步得到穩定和提高。此次培訓，將會總結近年來我市殘聯財務會計工作情況,分析我市殘聯財務會計工作面臨的新情況新問題,研究部署當前和今后一個時期殘聯財務會計工作任務。下面，我就加強全省殘聯財務會計工作，講幾點意見：
一、高瞻遠矚，從殘疾人事業發展的戰略高度認識殘疾人事業的財務會計工作。
殘疾人事業財務會計是一切殘疾人事業發展的基礎性工作。錢財自古以來都是一切決策者“運籌帷幄，順利開展”的必備條件和基本前提。而在如今這個群秋華經濟快速發展的時代，如何全面、詳細、正確的運用資金，已經成為這個時代任何個人、組織甚至國家和民族能否在發展中穩步前進，在項目中順利運行的基本保障。殘疾人是特殊困難的群體，殘疾人事業更是急需強力推進的新興事業，要想改變殘疾人群體艱難的生存狀態，要想改變殘疾人事業滯后的發展狀況，必須在財務建設方面做出努力，使得殘疾人各項事業的運營得到最為有利的保障。參與社會管理，是時代賦予新的時期各級殘疾人組織新的歷史使命，而殘疾人事業財務會計工作則是殘聯更好參與社會建設的主要條件。殘聯是各類殘疾人的代表組織，代表廣大殘疾人利益，維護殘疾人合法權益;團結、教育殘疾人，采取康復、教育、就業等措施為殘疾人提供服務、受政府委托管理和發展殘疾人事業等等，這一系列性質，就決定了殘聯必須首先做好財務建設工作。殘聯的每一項項目買的開展與落實都需要大量的資金支持。如果殘聯在每一個項目開展之前，都沒有作出詳細的資金使用計劃，沒有實際預測和決算出各項項目與設備將會涉及到的資金金額，沒有在落實項目時對資金的使用情況做出詳細的記錄，那么殘聯的工作將得不到有力的保障，甚至有可能會出現項目因資金不足而停滯、停擺的情況，這會導致殘疾人的切身利益的不到切實的保障，從而出現殘疾人困難得不到幫助或合法權益受到損害而得不到維護等情況，進而引起社會矛盾疊加，造成社會環境動蕩，殘聯及其殘疾人工作者必將因為失職而承擔直接的社會責任。可想而知，如果這種情況真的發生，那是有多么的可怕。作為殘聯系統中的一員，作為一名財務會計工作人員，我們要做的就是避免以上這類事情的發生，做好財務相關的每一項工作，全面履行好自身的職責，精打細算，為殘聯事業的良好發展與殘疾人的切身利益做出努力。
而要想履行好財務會計的工作職責，沒有完善的財務會計紀律以及制度，是基本上不可能的。在此方面，我希望各位財務人員能夠首先強化自身對于各項財務紀律以及制度的學習與落實。一是要加強財務紀律，強化自我教育。各位財務會計人員要嚴格遵守黨的政治紀律、財務組織紀律以及財務工作，在黨風廉政建設方要面嚴格執行四大紀律八項要求，促進財務會計廉潔自律。在強化財務記錄以及制度方面要積極參與各項學習與培訓活動，要自覺學習以及遵守相關財務法律、法規;第二緊抓制度，不斷提高管理水平。制度具有穩定性、全局性、根本性和長期性。它是加強財務建設的有效辦法。在此方面，一是要抓住財務管理重點，堅定不移地實行財務管理制度。在財務管理上，近幾年來，我計財處一直嚴格遵守內部財務審計制度、預算審批制度、集中采購制度、審批制度等，實踐證明，這些制度對加強財務會計人員自律、強化全市殘聯事業發展起到了較大的促進作用。在x年x月新會計法正式實施，此會計法的實施對我市殘聯系統的財務工作提出了新的要求，尤其是作為財務人員的我們更是要提高自身的素質與專業技能，做到廉潔自律、依法執財、奉公為民等、特別是要謹遵國家與殘聯系統的各項制度，要抓住重點環節和關鍵措施，狠抓落實執行制度。二是要抓住廉政制度重點，規范財務會計的行為。當前，我市殘聯系統的各級關于黨風廉政建設的制度已十分完善，正處于建設良好形象的重要時期，關鍵是要抓好落實，認真執行。在此方面，就要要求全體財務會計要在認真學習貫徹的基礎上，重點抓好《綱要》的貫徹落實，自覺用廉政建設的各項規定規范自己的行為。
二、查找差距，有針對性地改進目前殘疾人事業財務會計工作。
最近，我與市殘聯辦公室的同志先后到部分縣(市、區)、鄉鎮(街道)、村(社區)和直屬單位就財務會計的主要工作進行了調研。調研雖并未涉及全面，但卻已明顯感覺到了我市殘疾人事業財務會計工作的差距。從全局層面來看，殘疾人事業年度財務會計還沒有納入我市轄域內各殘聯單位以基本面的年度財務會計系統之中。就這些殘聯系統內部的財務會計管理系統來說，從近幾年來的運行情況來看，也或多或少存在下面的問題：財務數據統計不準確，有些數據與實際財務運用情況稍有偏差、財務會計人員責任心不強，對一些需要查詢和核實的數據并沒有很好地去落實相關工作、財務數據上報不及時，存在拖報現象等。針對存在的這些問題，我們需要有針對性地加強和改進殘疾人事業財務會計工作。一是要逐步建立和完善為殘疾人服務的殘疾人事業財務管理系統。二是要推動年度殘疾人事業財務會計納入當地年度財務會計系統之中，特別是要做好與政府財務會計職能部門的聯系與上報工作。三是需要加強殘疾人事業財務會計隊伍建設。財務會計工作水平高低與財務會計工作人員的業務水平密切相關。這就要求我們配備或培養大量熟知財務會計專業知識的專門人員。而此次的培訓正是一次進一步提高基層殘疾人財務會計人員的技術水平，進一步提高殘疾人事業財務會計工作質量的機會。財務會計是一項十分嚴謹、細致的工作，如果有一個項目的某個數據不準確，那么將會影響整個項目的運行和實施。因此，各財務會計要加強對全省殘疾人事業財務工作的核實與督查工作。要求上報的數據必須經過業務部門審核把關，確保財務數據準確無誤，要通過抓規范、求質量，完善財務管理方式、全面提高財務數據的準確性和權威性。市殘聯機關財務會計人員要與直屬單位負責財務工作的同志共同協助，做好相關臺賬和年報報表計劃工作。
三、統籌規劃，有步驟地展開各項財務預算管理工作。
要把殘疾人事業財務工作作為一項重要的工作來做。殘疾人事業財務會計工作人員要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，全面落實《殘疾人事業年度工作計劃》，大力推進系統財務工作建設，充分發揮財務部門在殘疾人事業發展中的基礎性作用，不斷提升殘聯資金的運用水平，以促進殘疾人事業又好又快發展。第一，要結合殘疾人工作自身特點，對業務工作進行具體審查、監督管理和決策資金核算。要進一步規劃和預算好各項業務的財務資金應用情況，以促進殘聯項目的落實，加快實現殘聯系統業務資金的合理化事業。第二，要實現從數據重復采集、資金資源分散使用向資金多效利用轉變。對殘聯系統財務工作來說，要繼續推進各項財務業務工作的數據整合，擴展數據采集渠道，提升數據規劃與預算能力，保障資金的高校與合理使用;要提高各項資金數據的應用和計算水平，強化分析查詢能力，提升資金預算的準確性和可用性，形成整體優勢，促進系統財務效能的最大化。
四、加強領導，提升殘疾人事業財務高效化建設能力。
殘疾人事業財務工作建設是一項重要任務，也是一項復雜的系統工程。從目前來看，硬件設施和人員開發已經不是什么殘疾人事業財務工作建設的難題，關鍵取決于殘聯各級財務會計工作人員的認識程度和項目資金的應用和籌劃水平。這就需要各級殘聯領導的高度重視，注重基礎，扎實推進殘疾人事業財務工作建設。希望我市各級殘聯的財務工作人員和各級財務部門負責同志要高度重視，要切實加強對財務工作的領導和指導，加大組織協調力度，及時解決存在問題。要進一步加強財務工作管理機制建設，建立和強化財務工作工作領導小組及其辦公室的管理與組織協調，形成各司其職，各盡其責、優勢互補的工作模式，使財務工作真正成為殘疾人事業的有機組成部分和業務工作的助推器。要積極推進和參與各級殘聯財務工作工作人員、特別是基層殘疾人專職委員信息工作的技術培訓，逐步建立一支深入基層、謹慎仔細，認真負責的殘疾人事業財務工作基干力量。要整合各種資源，編制適合項目，納入發展規劃，主動尋求相關部門的數據支持，以為其提供資金保障，不斷提高殘疾人事業財務工作建設的保障水平，確保年度殘疾人事業財務工作建設目標如期實現。
其次，要做好各縣區殘聯財務工作人員要落實好我市政府對縣區殘疾人提出的十件實事要求和市殘聯明確提出的資金配套要求，要規劃好市殘聯為全市x個鄉鎮和x個社區殘疾人專職委員每月按xx元進行補貼的財務核算和會計計算工作，對于個別經濟條件差的縣至少要按照x:x的比例配套落實財務管理，其余各縣區要按照x：x比例配套到位，財務會計人員在計算本單位殘疾人專職人員資金分配時，保證殘疾人專職委員每人每月至少有100元工作補貼，縣區殘聯財務人員要加強對自身及同事的技能培訓、指導、管理和考核，要明確工作職責，管好這筆資金，使其在服務基層殘疾人工作中不斷發揮積極作用。此外，要做好殘疾人生活補助發放資金規劃工作。根據省政府安排，省殘聯、省財政廳已出臺額《殘疾人生活補貼實施意見》，對具有xx省戶籍且持有《中華人民共和國殘疾人證》(第二代)，殘疾等級為一、二、三級的各類貧困殘疾人以及符合農村五保供養條件的各類殘疾人，按其實際情況規劃好資金的分配籌劃工作，要做好財務賬實記錄，統籌好具體人員資金使用數據，以避免因資金發放不足而引起的殘疾人上訪影響社會穩定。
此外，要加強自身的目標責任制考核管理。目標責任制考核是推進工作落實的有效抓手。各級財務會計工作人員要及時向上級領導以及相關資金運用部門匯報與聯絡，共同協商資金預算工作，要爭取支持，要主動與民政、扶貧等部門溝通，加大對殘疾人項目投入的使其了解和掌握情況，從而進一步開展資金數據的正確統籌與資金的合理預算。各財務會計工作部門領導要著力培育一至兩個典型，形成各自特色，并在今后的工作會議中，以有典型，有亮點的工作人員為案例，推進考核加分項目建設，以促進各級殘聯財務會計工作人員激發起力爭上游、積極進取的心理，樹立其有為才有位思想，殘聯不是養老地方，是有事可干也能干成事業的地方，為殘疾人做事情光榮而高尚，一定要把殘疾人的事情辦好，落實好。同時各級財務會計工作人員要不斷強化自身對于殘聯系統目標責任制的認識和落實，要配合上級檢察人員共同實施，并正確做出成績，較好的目標任務完成，讓自身業績名列前茅。
同時，財務會計人員要加強自身修養，做到警鐘常鳴。一是要經得起誘惑。在市場經濟形勢下，要經得住各種各樣的誘惑，要用平民百姓的心態，做到知足常樂。俗話說：無欲則剛。在生活上不要搞攀比，要保持良好心態，淡泊名利，任何時候都要謙虛謹慎，不要忘乎所以。要明白任何成績的取得，如果沒有組織、領導和社會的支持和幫助是很難完成的。二要耐得住寂寞。要守得住清貧，堅決不拿公款的一分一毫，只做好自身的本職工作，要自覺增強免疫力，做到用資為公，執財為民。
同志們，在新會計法實施的新階段，殘疾人事業財務工作面臨著發展機遇與挑戰并存的新形勢，在這種形勢之下的我們優勢和困難并立。希望全市各級殘聯系統的財務會計工作人員均能切實抓住機遇，開拓進取，加快推進，扎扎實實做好殘聯的財務工作工作，為全省殘疾人事業又好又快發展作出新的更大貢獻。
謝謝大家!
領導講話稿之培訓動員會講話稿范文（20篇）篇十八
同志們:。
前一段時間區教研室組織了三場重要的課改專家專題報告會。來自北京市崇文小學的白淑蘭等三位專家從校園文化建設，教師隊伍素質提高，課堂教學模式改革等方面為我區廣大校長和教師進行了精辟的論述，介紹了他們在新課程改革過程中的先進做法和優秀經驗。相信各位聆聽各位專家報告后一定也是受益匪淺，對各校進一步推進新課改工作有了進一步的認識。
今天聯校教研室又就我聯校新學年推行336高效大課堂的新舉措向大家作了詳細的說明，并發放了相關學習資料。接下來幾天，故驛小學劉立平校長，臺上小學教導主任王金星，李溝小學金園丁李忠蘭老師也將結合參加市級課改培訓的內容，對各校校長和任課教師進行專題培訓。在此我就本次校本研訓工作談三點要求。
一、各校校長要成為新課改的領頭雁。
課改工作勢在必行，營造336高效大課堂是我聯校新學年推出的重大舉措。沒有先進的課改理論積淀做后盾，各位校長便難以把握學校新課程改革的發展方向，對課改過程中出現的問題難以化解，難以帶領全校師生為營造336高效大課堂，取得新課程改革應有的成效。因此我要求校長要轉變觀念，加強理論學習，特別要深刻領會三位課改專家專題講座的精神實質;組織本校教師參加好我聯校三位老師進行的培訓;結合本校實際搞好研訓工作，帶領本校師生為營造336高效大課堂共同努力。各位校長要真正負起課改第一負責人的責任來，成為我聯校新課改工作的排頭兵，領頭雁。
二、校本研訓要注重教師隊伍的整體提高。
要進行課改，營造336高效大課堂，必須打造一支素質過硬的。
教師隊伍。然而，我聯校一些學校面臨教師隊伍老齡化，師資短缺，臨時聘任教師流動性強等問題，影響到我聯校課改工作的順利開展。這就要求各位校長加強管理，克服困難，想方設法調動起廣大教師的工作積極性，要求每一位教師在崗一天，就要認真工作8小時。各位校長要通過校內校外多種培訓途徑促進本校教師隊伍整體素質的提高。在推進新課程改革的過程中對各位教師的參與情況和所取得成效的進行考評，真正做到獎勤罰懶，優勝劣汰。
三、各校校本研訓工作要抓出成效，抓出成效。
新課程改革工作任重道遠，我聯校營造336高效大課堂工作也需要在教學實踐的過程中不斷加以完善和改進。各校要認真學習有關材料，借鑒課改名校的先進經驗，結合本校實際制定出實施方案。在與聯校校本研訓工作保持一致的前提下，組織廣大師生積極投身課改大潮，群策群力，走出一條富有本校特色的新課改之路。各校要加大宣傳力度，對新課改過程中所取得成績及時進行宣傳報道。
課程改革前途新，校本研訓要跟進。希望各位校長組織本校教師積極參與，認真學習，把本次校本研訓的成果應用到336高效大課堂的教學實踐中去。
領導講話稿之培訓動員會講話稿范文（20篇）篇十九
同志們：
大家×午好！經過天緊張而有序的學習，在大家的共同努力下，識培訓班今天就要圓滿結束了。這次培訓班是結合新形勢下工作特點，精心舉辦的一期集中培訓班。全體參學干部嚴格按照要求和本次培訓日程安排，以飽滿的學習熱情、積極的學習態度、嚴肅的學習紀律圓滿完成了本次培訓任務，達到了預期的效果，這對于加強新形勢下干部隊伍建設，提升管理水平，具有深遠而重要的現實意義。下面，我就此次培訓做一簡要總結。
一、聯系實際，注重實效，培訓學習特點突出。
這次集中培訓學習，時間雖短，但主題鮮明，內容豐富，安排緊湊，針對性強，具有以下五個方面的顯著特點：
一是師資水平高。本次培訓班安排了。二是培訓內容精。，整個培訓，既有基礎理論輔導，又有業務知識指導，從理論到實踐，對于我們開展工作都具有很強的指導性和實效性。三是課程安排實。整個培訓過程，計劃周密，落實到位。，提高了培訓質量和效果。四是教學要求嚴。按照“嚴要求、重管理、求實效”的辦班要求，在整個培訓過程中，參訓同志嚴格遵守學習紀律，嚴格請銷假制度，按時到課聽講，做好學習筆記，做到了學習工作兩不誤。五是學習風氣濃。每名學員都非常珍惜這次學習機會，并把它作為提高自身素質、增強服務本領的一個難得機遇，。
二、突出重點，明確形式，培訓學習效果明顯。
通過這次培訓，大家在思想政治上和業務知識水平上都有新的認識和提高，具體表現在以下四個方面：
一是拓寬思路，明確方向。進一步拓寬了大家的視野，拓展了思路，使大家充分認識到，只有不斷增強發展意識、創新意識，以思想的大解放、大創新推動工作的大突破、大發展，才能促進各項工作的提速增效。
二是把握知識，提高素質。這次培訓，給大家創造了良好的學習環境，學習把握了相關理論和專業知識，有了更深一層的理解和領會，增強了理論修養，提高了業務水平和工作能力，增強了信心。
三是培養骨干，建立隊伍。參加這次培訓的同志，都是。建立一支政治素質過硬、業務能力過強、創新層次較高的。通過這次培訓，達到了培養業務骨干，建立高素質隊伍的目標，全面實現跨越式發展提供了人才保證。
四是促進交流，增強合力。這次培訓，給大家提供了一個相互交流學習的機會。大家能夠主動切磋，取長補短，積極交流，共同促進，加深了了解，增進了友誼，形成了團結活潑、互幫互學的濃厚學習氣氛。
本次培訓班今天就要結束了，這里，我再提兩點要求。一是再學習，再深化。這次為期×天的集中培訓學習，雖然取得了達到了預期學習目標。但僅僅靠×天的集中學習培訓是遠遠不夠的，主要還是靠我們在平時加強自學，豐富知識，增長才干。希望大家回去之后，以這期培訓班為契機，掀起學習大討論活動，把學習作為想干事的原動力，會干事的基礎，干實事的助推器，長期不懈地學，扎扎實實地學，做到對學習再深化、再認識、再提高。
同志們，這期培訓班的學習雖然結束了，但這只是一個新的開始，希望大家以這次學習培訓為新的起點、新的動力，在堅強的領導下，進一步解放思想，改進作風，真抓實干，努力工作，不斷開創新局面，為實現又好又快發展做出新的更大的貢獻！
最后祝大家工作順利，事業有成，不斷進步！
謝謝大家！
領導講話稿之培訓動員會講話稿范文（20篇）篇二十
同志們：總支書記，村委會主任。支部書記，開展好各項工作，重點要從五個方面入手：一是工作理念要堅持以人為本；二是工作思路要強化發展；三是工作方法要注重統籌兼顧，四是工作措施要突出方法創新；五是工作作風要求真務實。下面我從這幾個方面談談我的體會和感受。的基層組織建設中我們始終堅持以人為本，一是在價值取向上以。
黨
的政治路線為本。認真宣傳貫徹落實。
黨
的路線方針政策，把。
黨
的
領導。
和實現立。
黨
為公、執政為民的宗旨有機結合起來，做。
黨
政策的堅定實施者和群眾利益的忠實維護者。幾年來，我們xx村始終認真貫徹落實。
黨
的方針政策，我們組織全村。
黨
員、干部深入農戶開展“一線愛民”活動，宣傳。
黨
的農村政策特別是中央的惠農政策，把。
黨
的政策宣傳給群眾、宣傳工作落實到戶。二是在隊伍建設上以。
黨
員干部為本。既對。
黨
員干部從嚴要求、嚴格管理，又突出人文關懷、組織愛護。特別注重對困難。
黨
員、貧困。
黨
員的關心和幫扶，增強基層。
黨
組織在。
黨
員、干部中的號召力、凝聚力。我們建立健全了貧困。
黨
員
黨
內幫扶聯系，兩年來先后結對幫扶10戶貧困。
黨
員和困難群眾26戶脫貧。三是在具體工作中以人民群眾為本。堅持把解決人民群眾的具體問題，全面提高人民群眾的生活水平作為工作的著眼點和落腳點，教育引導。
黨
員干部多干群眾急需的事、多干群眾受益的事，不斷健全讓。
黨
員、干部經常受教育，使群眾長期得實惠的長效機制。近兩年來，全村。
黨
員干部大力為民辦實事，廣泛開展“扶貧濟困送溫暖”活動，共投入資金120多萬元，為民辦實事12件。
發展是我們。
黨
執政興國緊緊抓住的.第一要務。我們在村。
黨
組織建設中始終堅持了“圍繞經濟抓。
黨
建，抓好。
黨
建促發展”的思路。一方面是堅持把基層。
黨
建工作放在圍繞中心、服務大局的首位，置于促進發展，造福人民來謀劃，使基層組織建設始終在大局、在行動、在發展中推進。緊緊圍繞鄉。
黨
委、政府提出的發展目標和決策部署，以全面加強支部建設、
黨
員隊伍建設、提高。
黨
支部的執政能力和全力推進社會主義新農村建設為目標，扎扎實實抓好。
黨
建工作，使基層組織建設為xx跨越式發展。
提供。
了堅強組織保證。另一方面是以市場為導向，發展壯大村級集體經濟，加大村農貿市場的建設與管理，年經濟收入1.8萬元，脫掉了“空殼村”的帽子。目前，村“兩委”有了新的功能齊全、設置規范的辦公場所，村“兩委”的工作經費也基本得到解決。
建與社會主義新農村建設，農業產業化經營、農業結構調整等工作，把。
黨
建與群眾的。
精神。
文化生活相結合，促進基層。
黨
建工作與經濟工作的同步發展；統籌抓好安全生產、計生、衛生、教育、文化、發展集體經濟等工作，村內重大事項重大決策嚴格按照“四議兩公開”工作法進行，各項工作做到統籌兼顧，環環相扣，互相促進。二是要統籌過好六個“關”一要過上級。
領導。
關，做的每一件工作要讓上級滿意，也就是對上級要負責；二要過。
黨
員關，作為村支書，所做的工作必須要過。
黨
員這一關；三要過村民代表關；四要過群眾關，我們是群眾選上來的，代表著人民群眾的根本利益，最起碼要讓群眾滿意，也就是對下要負責；五要過利益觀，六要過人情觀，也就是我們常說的“打鐵還須自身硬，身正不怕影子斜”，只有過好了這“六個關”才是一名合格的村干部。全心全意為人民服務的宗旨；增強權力意識，為人民掌好權、用好權；增強民本意識，處處為群眾謀利益；增強創新意識，創造性地開展工作。二是在引導群眾上樹立典型的人物，既注重培養和樹立一批在發家致富、愛民為民方面的先進典型，激發廣大干部群眾比學趕超、創先爭優；又善于抓住生活中的一些反面典型人物和事例，教育警示群眾棄惡揚善，除陋樹新。我們廣泛開展“爭做民愛、民信、民敬干部”和“雙培養”工作，評比和表彰了8名優秀共產。
黨
員和15戶“十星級”文明戶，把42名。
黨
員干部培養成了致富能手，在群眾中產生了很大的示范和帶動作用；建立。
黨
員幫扶聯系貧困戶“一幫一”的幫扶制度，兩年來先后幫扶46戶農戶脫貧致富。
大興求真務實之風，用求真務實的。
精神。
抓好各項工作。一是在作風上務實。堅持做到說實話、辦實事、重實效，察民情、聽民聲、解民憂、重民生，恪盡職守、埋頭苦干，求真務實、真抓實干，一步一個腳印地干好各項工作。二是在心態和品行上端正。堅持一切從實際出發，把調查研究、掌握實情作為想問題、作決策的首要環節，把重實干、求實效做為抓工作的重要途徑；實事求是、不弄虛作假，珍惜民力，不亂鋪攤子，循序漸進，不急于求成。三是在廉潔上從嚴。始終牢記“兩個務必”，嚴格遵守廉潔自律的規定和要求，堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白為官，做到一身正氣、兩袖清風，讓熱情歡迎和信任支持我的xx人民放心。
更加旺盛的斗志團結帶領廣大群眾勤奮工作扎實苦干為建設社會主義新農村做出新的更大貢獻！
由于能力水平有限，講得不妥之處，敬請各位批評指正。
謝謝大家。