就業局六項公開工作自查報告（優秀21篇）

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就業局六項公開工作自查報告（優秀21篇）篇一

今年以來，我局認真按照省、市、區相關政務公開工作的要求和部署，把政務公開標準化建設納入我局重要的議事日程，列入園林系統的總體工作規劃及政風行風的考核范圍，圍繞增強園林工作透明度，加強民主監督，密切與人民群眾的聯系，有力地推進了園林綠化各項工作健康發展，政務公開工作取得了階段性成果。根據《關于開展政務公開標準化建設自查工作的通知》(鼓效辦xxx號)的文件精神要求，現將我局自查情況匯報如下：

一、領導重視，精心組織。

政務公開工作政策性強、涉及面廣，為確保局機關各項政務公開工作落到實處，我局按照《關于落實省、市關于開展辦事公開標準化建設的實施方案的通知》(榕效辦綜[]37號)的總體要求，按照人事變動及時調整了政務信息公開工作領導小組，由局長董健任組長，紀檢組長李建國、副局長楊子勉任副組長，成員由各科室負責人組成。政務公開領導小組下設辦公室在局辦公室，李建國為主任。形成了一把手負總責，分管領導具體抓，各科室配合抓，廣大干部職工積極支持和參與的工作機制，局辦公室具體負責。為切實提高我局工作的透明度，提高工作效率，局領導召開專題會議，研究部署政務公開工作，要求做到公開透明、規范運作，制定相關的工作制度并安排專人負責政務公開工作的日常事務。

二、突出重點，規范運作。

1、建章立制，規范公開。我局高度重視黨務政務公開工作，制定了園林局局政務公開目錄，不斷完善公開機制，進一步強化了對工作人員的約束能力和服務意識，規范了工作行為，提高了工作效率。同時，政務公開不斷步入制度化、規范化軌道。

2、統籌部署、明確責任。年初，我局制定了園林局政務信息公開工作計劃，對全局全年的政務信息公開工作進行了部署。同時在印發我局政務公開制度的基礎上，還制定了政務公開目錄和指南，把具體公開內容分解到局機關各科室及下屬各公園景區，明確了公開形式、公開時限、公開范圍和責任部門。

3、加強服務“窗口”建設，務求實效。我局抓住涉及園林工作的關鍵科室、關鍵環節，突出群眾關心、社會關注、與群眾利益關系密切的重要事項，從內容和形式上重點加以公開。同時，做好服務窗口建設，將相關的行政審批項目入駐區行政服務中心，在辦事窗口重點公開了行政許可項目的名稱、行政許可依據、申報條件、申報材料清單、辦事程序、收費項目、收費標準、辦結時限以及違規違紀投訴舉報電話。為群眾直觀、方便、實用地查詢了解我局工作起到重要作用，簡化了辦事程序，提高了工作效率，實現了勤政為民的目的，也受到了領導和群眾的一致好評。

三、多措并舉，全面公開。

1、在政務公開的范圍上，從局機關到下屬公園景區單位，逐步做到了全方位、多層次公開。包括在單位宣傳欄上及單位網站、政務公開網上主動公開。上半年我局已在鼓樓區政務公開網上發布8份政務公開文件。

2、完善網絡平臺建設，為信息化建設和政務公開工作夯實基礎。今年以來，為確保政務公開工作順利開展，我局完善了鼓樓區園林局單位網站，將政務公開的內容全部發布在網上，并設置了部門動態、圖片新聞、領導分工、辦事程序、政務公開、政策法規等多個欄目，方便群眾及時了解我局工作動態信息及了解相關的辦事程序。

3、強化監督制約機制。制度是保證，監督是關鍵。在內部監督上，除接受全局職工的監督外，我們還在《鼓樓區園林局政務公開制度》中明確規定：將政務公開工作納入年度目標考核內容，進行考核，并實行責任追究。在外部監督上，通過發放征求意見函、走訪服務對象等方式，廣泛聽取意見和建議，并自覺接受上級部門監督、檢查和指導，通過各方面的信息反饋，及時查找我們薄弱環節，制定整改措施。

進一步結合工作實際，深入開展政務公開工作，認真學習，加強隊伍建設，加強管理教育力度，強化督查，保證政務公開工作有效開展。進一步完善相關工作制度，建立健全政務公開工作長效機制，通過規范和完善，扎扎實實推進政務公開工作開展。把涉及人民群眾切身利益的各類事項作為公開重點，進一步梳理、規范信息公開內容，加大網上公開力度，全面、規范做好公開檔案資料的歸集、整理、收藏工作，開創政務公開工作的新局面。

就業局六項公開工作自查報告（優秀21篇）篇二

就業局六項公開工作自查報告（優秀21篇）篇三

為適合社區建設發展的需要，進一步加強我社區民主政治建設，實現以黨務公開帶動居務政務公開，以黨內民主促進人民民主的目標要求，根據上級精神，結合社區實際情況，現就社區全面開展黨務公開工作制定如下實施方案。

實行黨務公開，是堅持和健全民主集中制原則的有效途徑，是加強黨內民主建設的重要內容，有利于增強黨組織工作的透明度，有利于黨員更好地了解和參與黨內事務，有利于帶動和促進居務、政務公開，意義重大。

實行黨務公開，將進一步擴大黨員和群眾的知情權，激發他們的政治熱情和聰明才智，促進社區黨組織的領導水平和提高。

實行黨務公開，將進一步擴大黨員群眾的參與權，進而提高決策的公正性和有效性，促進社區黨組織的領導方式和工作方法的創新。

實行黨務公開，將進一步擴大黨員群眾的選擇權，提高社區黨組織在群眾中的信任度，增強基層組織的凝聚力和戰斗力。

實行黨務公開，將進一步擴大黨員群眾的監督權，促進社區干部轉變作風和清正廉明，密切黨群干群關系。

1、組織設置和黨委及支部成員分工情況。

2、黨員參加組織活動及社區黨員目標管理情況。

3、黨委工作目標任務及完成情況、社區黨建聯度會工作情況。

4、社區黨員幫扶、幫教情況和先進黨員事跡。

5、黨員發展、評先評優及黨費收繳情況。

6、群眾關心的熱點、難點問題。

7、為群眾辦實事、辦好事的情況。

8、社區各項經費管理使用情況。

公開內容要基本涵蓋社區澡組織的主要工作，做到黨員群眾想知道什么，我們就公開什么。

三、實現黨務與居務、政務公開相銜接，推進社區黨務公開和居務公開協調發展。

一是公開欄設置要與居務、政務公開欄相配套。依托現有據務、政務公開欄，配套設置黨務、居務、政務三個公開欄目，統一欄目的基本模式，做到黨務公開欄與居務、政務公開欄同步規劃、同步建設、同步維護。二是制度建設要與居務、政務公開相配套。建立健全黨務公開報告、審查、督查、信息反饋、資料保管等一整套規范性制度，提高黨務公開工作的可操作性。

1、組織領導到位。社區要成立黨務公開工作領導小組，建立健全黨務公開例會制度、目標管理制度，責任追究制度等，形成一級抓一級、層層抓落實的格局。

2、督查指導到位。結合居務、政務公開的督查指導，成立社區黨務公開監督小組，建立黨務公開定期督查制度，每季度組織一次督查觀摩，對發現的問題限期整改。同時不定期進行抽查，并對抽查情況進行通報，初步形成常抓不懈的工作機制。

3、監督考評到位。社區要設立舉報電話和意見箱，廣泛收集黨員、群眾的意見和建議，及時研究處理，認真反饋落實。加大對黨務公開工作的考評力度，把黨務公開與居務公開一并作為基層組織建設的重要內容。

2.黨委2016年度學習計劃。

就業局六項公開工作自查報告（優秀21篇）篇四

在全面自查的基礎上，工作中存在著問題和不足，主要表現在：政務公開內容不全面、不及時;政務公開渠道單一、不豐富;政務公開考核和監督評議等工作機制有待進一步健全完善。今后，將不斷健全完善公開機制，創新公開渠道，重點抓好以下幾項工作：一是加強宣傳教育力度，增強干部群眾對推行政務公開工作的重要性和必要性的認識，營造政務公開工作良好的社會環境。二是完善政務公開機制，加強政務公開工作組織領導，抓好制度建設。三是進一步梳理、規范政務公開內容，加大街道網站政務公開力度，切實保障群眾的合法權益。四是完善政務公開發布渠道，積極探索政務公開新途徑，實現“多層次、多渠道、多角度、全方位”發布政務公開內容，確保群眾知情權、參與權、監督權。五是加強監督檢查，健全監督制約機制，確保政務公開工作常態化開展。

就業局六項公開工作自查報告（優秀21篇）篇五

為深入貫徹落實《涼山州人民政府信息化辦公室關于開展政務信息公開工作情況的通知》（涼信辦［xx]20號）精神，進一步加大我辦政務信公開工作力度，提高政務信息管理和服務水平，推動電子政務工作上臺階，我辦深入細致地對政務信息公開工作進行了自查，自查情況如下：

我辦嚴格對照政務信息公開自查的內容，展開了全面自查，xx年1－8月以來，我辦主動公開信息23條，并按要求在最短的時間內予以公開，落實了各科室每月上報政務信息的時限和數量，確保了網上政務信息的及時更新和充實，政務公開自查報告。政務信息公開審核和把關也很嚴格，建立了政務信息公開審查程序，公開的政務信息由各部門負責、分管領導嚴格把關，保證符合國家法律政策規定，保證了公開內容真實有效。同時，建立了監督評議制度，自覺接受社會各屆的監督，主動聽取群眾意見和建議，通過政務信息公開，聽取群眾意見，不斷改進我們的工作質量，提高辦事效率，實現了準確及時的公示，切實保障了人民群眾的知情權、參與權、監督權，對于提高扶貧工作的透明度，促進扶貧工作的開展，加強黨政機關與群眾的聯系，為方便群眾、服務群眾起到了重要作用，整改報告《政務公開自查報告》。

為了提高本辦網上政務信息公開和社會服務信息化管理水平，依靠先進的網絡進行公告公示，讓更多的群眾方便了解扶貧政策，參與扶貧工作，我辦于xx年建立了政務信息公開系統，成立了信息公開工作領導小組，做到了有組織機構，有辦公地點，有操作人員，實現了“三有”。副主任胥國榮任組長，負責對辦內政務信息公開工作的統籌指導、審核把關，保證信息符合國家法律、法規定，保證公開內容真實有效。各科室的科長任副組長，負責政務信息公開工作的組織、管理和協調、監督等工作,辦公室設在綜合科，并指定工作人員王超負責政務信息公開網絡的建設、管理、維護、更新、信息的采集、編輯、發布等工作，同時制定了《涼山州扶貧開發兩資辦政務信息公開工作管理辦法》，對信息公開、依法申請、審查審核、涉密保密、責任分化、考核考評等全面進行了規定，從而實現了操作有依據，分工很明確，各司其職，各負其責，確保了此項工作的順利開展。

在政務信息公開工作中做了一些工作，仍然存在許多不容忽視的問題：一是網管技術人員達不到專業要求。二是公開的信息比較單一。三是部分公開欄目、公開工作指南不夠完善，綜合服務水平不強。四是網站信息更新速度慢，滿足不了人民群眾對扶貧信息的需求。

在今后的工作中，我辦將繼續貫徹落實上級有關文件精神，做好信息公開工作，不斷完善公開欄目和公開指南，加強對網管人員的技能培訓，落實各科室每半月上報一次信息，增加信息來源，特別是多增加扶貧政策和扶貧資金管理辦法及資金安排使用方面的公示，從而進一步加大公示力度，豐富網上公示的內容。網上公開公示的同時，多運用電話、傳真、網絡、標語、宣傳欄等形式和方法，加大信息溝通，以便捷的手段和靈活的方法為群眾服務，進一步推動我辦信息化建設，不斷提高政務信息公開工作。

就業局六項公開工作自查報告（優秀21篇）篇六

自9月23日浮云街道揭牌成立以來，街道黨工委、辦事處高度重視政府信息公開工作，分工明確，責任落實，不斷推進網上公開專欄建設等工作，現自查報告如下：

(一)組織領導和機構建設情況。

為加強對政府信息公開工作的領導，專門成立由辦事處主任擔任組長、黨工委副書記和紀檢書記為副組長、相關科室人員組織的政府信息公開工作領導小組。明確工作責任，落實專人負責，要求信息公開工作聯絡員在收發文的同時，及時上傳主動公開信息。

(二)工作機制和制度建設情況。

為規范政府信息公開的程序，方便群眾查閱，相繼建立了主動公開工作制度、依申請公開工作制度、保密審查制度、工作臺賬制度、責任追究制度等政府信息公開工作制度。要求各科室主動報送可公開的總結、規劃、制度、政務動態等材料，充實政府信息公開專欄的內容。

根據縣府辦要求，我街道在公文制發時，云浮街辦文件的擬稿單上都注明了“主動公開”、“依申請公開”或“免予公開”。并在“主動公開”的云浮街辦文件中注明了“(此件公開發布)”字樣。

(三)載體建設情況。

我街道結合陽光便民服務窗口的建設，嚴格按照縣府辦要求，計劃在窗口顯要位置設立政府信息查閱點，并在窗口掛“政府信息公開辦公室”牌子，人員都已落實，設備按縣府辦文件要求正在購置中。

自10月以來，我街道相繼在政府信息公開專欄上，上傳了機構職能、街道文件、政務動態、公告公示、規劃總結等公開信息29篇，信息內容權威真實，分類清晰，格式規范。屬于主動公開的政府信息，都在信息形成或變更之日起20個工作日內予以公開，并建好了臺賬。

(五)依申請公開政府信息工作情況。

編制了政府信息公開指南，確定了依申請公開受理機構，公布了聯系方式，明確了工作人員和受理流程，并在網上予以公布。目前尚未收到依申請公開的申請。

總的來說，兩個月來我街道政府信息公開工作取得一些成績，積累了一些經驗，有了一個好起點。但由于我街道新成立，辦公設施還在配置中，許多工作剛開始，今后我們將在政府信息公開工作中保持工作狀態，更加嚴格要求，依法公開政府信息，方便群眾查閱。

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就業局六項公開工作自查報告（優秀21篇）篇七

我街道在成立領導小組后，領導小組組長對黨政辦公室進行了培訓，會上不僅對政府公開要素、范圍進行了講解，對公開工作中普遍存在問題進行了指導，為我街道政府信息公開工作的改進、完善提供了有利保障。同時要求業務人員學習全縣各單位先進工作經驗和工作方法，提升工作人員的能力，提高全街道信息公開水平。

通過一年來的大力推進，我鎮信息公開整體水平得到了提高，公開信息的質量也逐步提升。同時我們也深刻認識到政務公開工作還存在許多問題，主要表現在以下方面：

(一)政府信息公開的隊伍建設有待進一步加強。部分部門的負責人對政務公開的意識不強，業務人員的變動常常導致工作脫節，造成信息公開的不連貫。

(二)政府信息公開的時效性有待增強。單位信息公開機制缺乏，沒有把政府信息公開作為一項日常性工作，未按照“隨生成隨公開”原則進行公開。

(三)政府信息公開的規范性有待提升。政府信息公開工作分為主動公開和依申請公開，各部門在主動公開和依申請公開方面工作程序不夠規范，特別是主動公開缺乏信息審查環節，存在信息目錄分類雜亂，信息內容空泛等情況。

就業局六項公開工作自查報告（優秀21篇）篇八

近年來，我街道在區政府的正確領導和區職能部門的具體指導下，認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》、《xx市人民政府辦公室關于做好貫徹實施〈中華人民共和國政府信息公開條例〉有關工作的通知》和《xx市政府信息網上公開辦法》和的要求，全面執行相關工作制度，結合街道實際，進一步規范和推進政府信息公開工作，為推動和諧建設，提高建設和管理水平，切實服務人民群眾發揮了積極作用。

一、自查情況。

自市區推行政務信息公開以來，我們為深入推行政務公開工作，街道在班子會上專題研究和部署了政府信息公開工作，并按照區政府網上報送公開信息的要求，成立了政務公開工作領導小組，制定了實施方案，規范了政府信息的制作、主動公開信息的認定與審核和信息報送的流程，為街道按要求及時、規范做好網上政府信息報送工作打好基礎。同時，我們按照要求，編制了《人民街道信息公開指南》、《人民街道辦事處信息公開目錄》，落實專人負責做好網上公開信息的報送和公文類信息目錄備案工作，注重維護公開信息紙質文本、電子文本的準確性和完整性，做好政務信息上報公開工作。

在工作中，我們一是利用各種會議加大對信息化工作的宣傳力度，讓大家深入了解信息化建設的重大意義，使大家都能支持并參與信息化建設，參與信息化建設的各項活動，形成濃厚的信息化建設氛圍;二強化管理職能，實行“一把手”負責制，明確責任人，制定有關制度，落實審批程序，切實把信息化工作抓緊抓實;三是主要領導和分管領導對信息化工作十分重視，時刻關注，經常過問信息化工作的開展情況，并能從人力、物力、財力上給予大力支持。我們通過辦好辦實《人民街道深入學習實踐科學發展觀活動工作簡報》，定期準時出刊，維護、更新好居民了解街道工作和社區動態的渠道。經統計，2015年1至6月，我街道主動公開的政務信息共63條。已編輯《學習實踐科學發展觀》簡報27期，《創先爭優活動簡報》4期，在各新聞媒體見稿30多篇，完成計劃任務的90%。

3、抓建設，做到軟件硬件雙管齊下。

加強硬件建設，為政務公開工作提供堅實的物質保障。街道投資經費，2015年6月街道社會勞動保障大廳開張，與社區事務受理中心一樣，也在大廳內專門設立了政務公開欄，為社區居民獲取更加全面的政務信息提供了渠道。同時，我們對辦事處底樓大廳信息宣傳欄進行時事政務更新，方便居民群眾及時了解國家政策法規。

加強軟件建設，為政務公開工作提供規范的運作機制。繼續辦好社區居民訴求熱線，對于居民提出的意見建議，由主要領導親自閱示，分管領導為辦理的第一責任人，在規定的.時限內及時答復居民提出的公共服務設施建設等各類咨詢問題。堅持街道辦事處工作動態及時發布制度，保證居民可以通過網絡或紙質文本兩種渠道查詢有關信息，特別是街道領導接待情況，方便居民群眾來訪。通過召開社區黨建工作代表會議、社區代表會議，組織開展民主評議活動，采集代表意見和建議，促進公開工作進一步貼近居民群眾需求。社區事務受理中心加強信息公開制度建設，通過建立首問責任制、限期辦結制及公開承諾制等相關制度，進一步規范了對外服務工作流程，為社區居民獲取公開信息創造良好的制度環境。

4、抓制度，嚴把網絡安全關。

為了更好地促進街道信息公開工作的開展，我們參加了區政府信息辦組織的對從事信息公開工作的有關人員專業技術培訓。通過培訓，我們對實行政府信息公開工作的重要意義、《條例》的基本內容、相關保密知識、處理政府信息公開申請、如何通過直接報送系統平臺(北斗星)編制和發布本單位的政務信息等，為下一步信息公開工作的開展奠定了基礎。同時，我們還根據上級要求，制定了《人民街道政務信息公開工作實施方案》和《人民街道信息發布審核制度》，進一步規范了信息發布，使信息發布審核工作規范化、制度化，保障信息資料發布的權威性、及時性、準確性和嚴肅性。《制度》中明確了信息發布審核負責人及網站維護管理人員，由領導小組不定期監督、檢查該項工作。街道信息管理人員設計制作了《信息公開發布審核審批單》，表單中詳細列出由信息撰寫部門和發布人填報，部門分管負責人簽字，報信息管理人員校稿，黨政辦主任核稿，信息發布審核負責人審核、把關，最后由信息公開領導小組組長進行審批后方可在網上進行發布。確實不能確定是否可以公開的政務信息，在審核審批表中對是否涉密加以說明，我們依照有關法律、法規和國家有關規定向區信息化領導小組辦公室或保密工作部門請示后進行確定，堅決遵循“涉密信息不上網、上網信息不涉密”的原則，在確保安全的情況下做好信息公開工作。

5、抓透明，加大財政專項資金公開力度。

街道財政所和街道紀工委根據《預算法》認真梳理街道各類財政專項資金情況，緊緊圍繞保障和改善民生工作的主題，嚴格按照區政府的要求，以街道預算執行、綜合幫扶、安民幫困的執行情況等涉及群眾切身利益、社會關注度高的專項資金，認真做好主動公開工作，并上報區財政局。

通過政務公開工作開展以來，機關工作作風有明顯轉變，行政效率大大提高，所有工作人員能夠做到依法行政，改進了服務態度，提高了服務水平，軟環境建設得到了加強，方便了群眾，為創建和諧街道奠定了堅實的基礎。

二、存在問題、建議及整改措施。

存在問題：一是公開意識及內容需要進一步深化，與公眾的需求還存在一些距離;二是政務信息公開的方式不夠豐富，缺少適合基層群眾查閱的公開形式;三是部分社區干部對信息公開工作尚不熟悉，急需加強相關培訓。四是公眾對政務信息公開的認知度有待于進一步強化，利用各種媒體進行宣傳的力度還有待于加強。五是缺乏信息公開專用設備，網絡安全有待進一步加強。目前，辦事處發布政務信息與黨政辦共用一臺電腦。既要打印文件，查詢資料，又要發布政務信息，處理信息公開文件，使用頻率高，使用人員多，所上網站無法有效控制，不能夠做到專機專用，存在一定的安全隱患。雖然辦事處電腦安裝的殺毒軟件是正版《瑞星》殺毒軟件，能夠做到即時升級。但由于黨政辦電腦與辦事處其他各部門電腦同處于一個局域網中，其他電腦有殺毒軟件更新不及時，遭遇突發病毒攻擊，一臺電腦感染病毒，造成多臺電腦同時染毒，引發大面積癱瘓的現象將有可能發生。各部門電腦均采用單機版殺毒軟件，不能很好地預防和解決網內病毒攻擊問題。由于沒有信息安全專項資金，短期內實現難度較大。

建議：區政府進一步加大對信息公開和信息安全工作的重視程度，撥付專項資金為信息公開和網絡安全工作統一配置專用電腦、不間斷電源、網絡版防病毒軟件等專用設備。對及時發布的各項信息及總體工作成績優異的，在年度評比中給予獎勵和表揚。

整改措施：下一步，將繼續建立和完善政務信息工作制度，擴大政務公開范圍，及時更新政務公開內容，進一步加強政府信息公開工作，力爭在規范化、制度化、程序化等方面取得新進展。在創新工作思路，完善工作平臺上取得新突破，使政府信息公開成為貼近和幫助老百姓解決實際問題的助推劑，成為政府溝通老百姓的連心橋。

三、初步整改，盡力維護。

總結在自查階段的缺點和不足，辦事處信息公開領導小組及時召開專題會議，認真研究分析問題存在的根源，從源頭上解決問題，加強了利用一切可能的宣傳手段對群眾進行政務信息公開的宣傳力度，進一步強化了政府信息公開工作的力度，及時更新和擴大了政務公開范圍和內容。其余工作將在今后的一段時間內抓緊整頓和改善，但由于經費緊張，一些實質性的基礎硬件工作暫時還是無法完成。

我街在深化政務公開方面，做了一定的工作，但也存在著不足，按照區政務公開辦公室的要求，很多方面還需完善和加強，下一步我們將繼續努力，按照區政務公開辦公室的要求，積極開展工作，為構建和諧街道提供良好的社會環境。

就業局六項公開工作自查報告（優秀21篇）篇九

在今后工作中，我鎮將進一步加大政務公開的工作力度，有效保障人民群眾的知情權、參與權和監督權。

(一)加強領導，提高認識。全面提高政府信息公開平臺涉及單位對政府信息公開工作的認識，切實加強領導，強化工作機構職能，形成“主要領導親自抓、分管領導具體抓、專門股室抓落實”的工作體系，確保工作常態化。繼續抓好重點領域信息公開。根據市縣相關工作要求，深入推進權力運行、財政資金、公共資源配置、公共服務、公共監管等領域信息公開。特別是進一步規范征地信息公開工作。

(二)建全機制，規范運行。實行一周一核查的工作機制，對街道工作情況進行總結和發布，及時將群眾最關切的問題進行公開，進一步提高群眾的知情權和監督權，特別是對城鎮規劃拆遷及脫貧攻堅政策的宣傳和解讀。

(三)嚴格按照政府信息公開相關文件要求，加強工作指導推進工作落實，做到信息公開欄目齊全，更新及時，內容實用，切實提高公開信息的質量和水平。進一步結合實際，提高公開實效，緊緊圍繞街道行政管理職能，加大對政務公開工作的發布和監督檢查力度，使政務公開工作更加規范化、常態化。

就業局六項公開工作自查報告（優秀21篇）篇十

為全面落實2013年度全縣政府信息公開工作，根據縣政府信息公開工作和有關文件要求，結合我鎮實際，現將我鎮完成政府信息公開工作全面自查情況報告如下：

(一)建立健全組織機構，明確責任。

成立了以黨委副書記、鎮長為組長，黨委組織委員、黨政辦主任為副組長的政府信息公開領導小組，領導小組下設辦公室，黨政辦公室具體負責鎮政府信息公開工作有關事宜，為政府信息公開提供了強有力的組織保障。

（二）加強學習和培訓工作，提高工作人員的業務素養。

加大對業務人員的學習和培訓，提高他們對政府信息公開工作重要性的認識,增強政府信息公開的主動性和自覺性。牢牢把握信息公開的主體和原則、范圍和內容、方式和程序，確保信息全面、及時、準確的公開。進一步完善和拓展政務信息公開的內容及形式，積極探索政府信息公開方式、方法，切實加強信息收集、整理和發布工作，提高信息質量、增加信息數量。

置、人事信息、政策文件、政府工作報告、政府重點工作、鄉村建設、計劃生育等進行及時公開。

（四）緊抓工作，做好宣傳。

在主動公開信息的工作中，為方便公眾了解信息，我鎮采用多種形式主動公開政府信息，多渠道進行政府信息公開，在通過縣人民政府網信息公開發布平臺、鄉鎮先鋒網、鄉鎮陽光村務網等網站進行公開的同時又通過鎮政務信息公開欄、村務公開欄和下發文件等方式，向社會公眾公開各類重要的政務信息。2013年我鎮主動公開政府信息共124條，宣傳了我鎮工作動態，方便群眾了解我鎮日常工作和政府工作職能，增強了政府工作透明度。

二、存在的主要問題及下一步打算。

目前，我鎮政府信息公開在公開數量、公開范圍、公開方式等方面仍存在不足，下步將重點做好以下幾個方面的工作：

（一）加強學習培訓，提高工作人員對政府信息公開工作重要性的認識,增強政府信息公開的主動性和自覺性。牢牢把握信息公開的主體和原則、范圍和內容、方式和程序，確保信息全面、及時、準確的公開。

（二）統一思想，提高認識，堅定不移地做好政府信息公開工作，把其作為服務社會、服務群眾的重要途徑。完善和制定相關措施，深入推進政府信息公開工作。做到機構健全、制度完善、責任到人，建立起各負其責、運轉協調的信息公開長效機制。

（三）提升政府政務信息公開服務水平，進一步完善和拓展政務信息公開的內容及形式，積極探索政府信息公開方式、方法，切實加強信息收集、整理和發布工作，提高信息質量、增加信息數量。

（四）豐富公開渠道，在通過網站公開的同時，增大宣傳欄、公示公開欄、電視等渠道的信息公開力度，多形式、多渠道、多層面地接受法律監督、民主監督和人民群眾的監督，努力提高政府工作的透明度。

鄉鎮人民政府。

2014年3月17日。

就業局六項公開工作自查報告（優秀21篇）篇十一

省政府政務信息化辦公室:2008年以來，我市政府信息公開工作克服了人員少、時間緊、任務重等困難，周密部署，精心組織，步步推進，保證了《條例》的正式施行后政府信息公開工作的順利開展。目前，總體進展良好。按照省政府辦公廳陜政辦發明電[2009]49號《陜西省人民政府辦公廳關于對政府信息公開工作進行督察調研的通知》要求,我市就政府信息公開工作進行了認真的自查,現將自查情況和整改措施報告如下。

目前，全市納入《條例》規定公開政府信息的10個縣（區）政府、56個市直部門和中省駐安單位中均已成立了政府信息公開領導機構，安排布置了政府信息公開工作，全市已初步形成了相互學習，相互借鑒的良好局面，為全市今后政府信息公開工作開展奠定了較好的基礎。

二、工作機制和制度建設的情況。

為了做好政府信息公開的起步工作，加強統一領導，強化部門協同,**市政府成立了以市委常委、常務副市長鄒明同志為組長、市政府有關部門負責人為成員的政府信息公開工作領導小組。確定了全市政府信息公開工作的主管部門，市政府辦公室具體負責全市政府信息公開的日常管理工作。

政府信息公開領導組先后建立和完善各項工作機制，對全年政府信息公開工作有部署、有措施、有檢查，下發了《**市政府關于做好政府信息公開工作的通知》。2008年以來先后建立完善了：

三、依申請公開情況。

制定完善了“首問責任制”、“服務承諾制”等制度，嚴禁在工作出現推諉拖拉的現象出現。建立**市政府信息依申請公開程序。2008年以來，未受理任何政府信息公開申請件。

四、存在的問題及改進措施。

由于我們對這項工作高度重視，下功夫、抓落實，政府信息公開工作初步取得成效，但同時也存在一些問題，公開形式、內容單一等現象仍然存在；一些單位在思想認識、工作部署和人員安排上不夠重視，工作不主動；工作進展不平衡，縣（市、區）之間、部門之間工作差距較大。根據市政府對政府信息公開工作的安排部署及要求，下半年我們將進一步加大政府信息公開工作的力度。主要做好以下幾個方面的工作：

（二）進一步完善政府信息公開內容。按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步做好公開和免予公開兩類政府信息的界定，完善主動公開的政府信息目錄。重點做好機構職能、法律法規政策、發展規劃、行政執法及動態信息的分類，保證信息內容的完整性。

（三）進一步做好政府信息公開網站建設工作。進一步加強政府網站政府信息公開專欄建設，充分發揮其第一平臺的作用，及時更新圖片，合理布局網站頁面，做到圖文并茂，保證頁面質量；進一步完善政府公報、政府新聞發布會以及信息公開欄、電子觸摸屏等載體建設；做好市、區（縣）檔案館、圖書館的政府信息公開查閱點建設。

（四）建立長效機制。把政府信息公開工作納入績效考評的內容，建立和完善政府信息公開內容審查和更新維護、考核評估、監督檢查評議、培訓宣傳和工作年報等工作制度，促進信息公開工作制度化、規范化發展，深入、持續、高效地開展政府信息公開工作。

就業局六項公開工作自查報告（優秀21篇）篇十二

2020年，宣威市認真學習國務院、省和曲靖市有關政府信息公開工作的法律、法規和文件精神，緊緊圍繞全市經濟社會發展大局和人民群眾關切，不斷豐富信息公開內容，拓寬信息公開形式和渠道，增強信息公開質量和實效，切實保障人民群眾的知情權、參與權、表達權和監督權，助力全市深化改革、經濟發展、民生改善。現將2020年政府信息公開工作自檢自查情況報告如下：

一、總體情況。

2020年，宣威市高度重視，提高認識，把推進政府信息公開工作擺上議事日程，進一步加強政策解讀，回應社會關切，豐富公開內容，拓寬公開渠道，創新服務方式，健全制度機制，做到有專門機構、有專職人員、有專門平臺、有專項經費、有制度保證，確保了政府信息公開工作健康有序推進，有效保障了人民群眾對政府工作的知情權、參與權和監督權。

領導小組下設辦公室在市政府辦公室，由宣威市政府信息公開管理服務中心負責推進、指導、監督、協調全市政府信息公開工作。

（二）完善監督考核體系，提升政府信息公開水平。建立依法依規、職責清晰、運轉高效的組織保障機制，按照國務院、省、曲靖市和宣威市有關文件部署要求，將政務公開工作納入全市綜合考核體系，明確分值權重，加大考核力度，將政務公開工作規則固化到現有業務流程中，做到政務公開操作與其他業務工作有機銜接、緊密結合、同步運作。嚴格按照中共宣威市委宣威市人民政府關于印發《宣威市2020年市直部門（單位）綜合考核實施細則》（匯編）的通知（宣發〔2020〕128號）和中共宣威市委宣威市人民政府關于印發《宣威市2020年鄉（鎮、街道）綜合考核實施細則》（匯編）的通知（宣發〔2020〕129號）文件要求，出臺宣威市政府信息公開考核細則及實施辦法，對宣威市市直政府工作部門、鄉（鎮、街道）進行2020年政府信息公開工作情況考核，督促檢查全市政府信息公開各項工作的落實。通過監督考核工作，進一步增強全市各級各部門政府信息公開工作責任感和緊迫感，不斷提高政府工作透明度，確保全市政府信息公開各項工作穩步推進。

（三）圍繞民生領域，扎實開展政府信息精準推送工作。對照基層政務公開標準化規范化目錄編制，重點篩選涉及民生的征地補償、拆遷安置、保障性住房、危房改造、扶貧脫貧、涉農補貼等點多面廣、覆蓋面大的信息數據，采用電子郵箱、紙質賬單等方式定向精準推送。依托政府門戶網站、“云南通宣威市”、“宣威發布”微信公眾號等公開載體，積極搭建“政策直通車”平臺，為市場主體量身定做“政策包”，提供點對點、個性化推送，讓市場主體第一時間享受政策紅利。

（四）健全政策解讀工作機制，提升解讀回應效果。按照《宣威市人民政府辦公室關于做好政府政策文件解讀工作的通知》宣政辦發〔2020〕30號部署要求，建立健全完善政策宣傳解讀機制，按照“誰起草、誰解讀”原則，堅持解讀方案、解讀材料與政策文件同步組織、同步審簽、同步部署，通過政府門戶網站、政務新媒體等多種渠道和簡明問答、圖表圖解、音頻視頻等形式，對涉及群眾切身利益、影響市場預期等重要政策進行宣傳解讀，及時準確傳遞政策意圖。針對政策實施和重大項目推進過程中出現的誤解誤讀，要及時回應、解疑釋惑。規范回應工作機制，按照屬地管理、分級負責、誰主管誰負責的原則，依法依規明確政務輿情回應主體，把握輿情回應標準，建立健全輿情收集、研判、會商、處置、回應和激勵約束機制，不斷提升解讀回應效果。

（五）嚴格保密審查制度，規范信息發布流程。2020年，宣威市以嚴格保密審查制度、規范信息發布流程為抓手，不斷提升政府信息公開工作管理水平。在保密審查工作方面，嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》《宣威市政府信息公開保密審查制度》等有關規定要求，按照“誰公開誰審查”“誰審查誰負責”和“先審核后公開”的原則，明確保密職責，嚴格審查程序，全年未發生因政府信息公開審查不當或保密審查機構未履行保密審查職責而引起的失泄密情況。

（六）結合基層實際，拓寬基層政務公開渠道。宣威市全面貫徹落實國家、省和曲靖市關于全面推進基層政務公開工作標準化規范化部署要求，已完成26個重點領域和全市29個鄉（鎮、街道）的基層政務公開目錄編制工作，并在政府門戶網站“基層政務公開”專欄專題發布。同時，積極拓展政務公開渠道，將政務公開的觸角延伸到最基層，充分利用農村（社區）公示公告欄、鄉村應急廣播、電視、報紙等媒介和渠道公開發布政務信息，方便群眾查詢獲取。依托市政務服務大廳、便民服務中心、不動產登記中心等便民服務事項集中的窗口單位和檔案館、圖書館等公共服務部門，設立政務公開專欄，制作政務公開流程圖，做到統一標識、統一設施、統一功能、統一管理，同時提供政府信息查詢、信息公開申請、辦事咨詢答復等服務，最大限度為企業和群眾辦事提供優質高效便捷的服務。

二、主動公開政府信息情況。

截至2020年12月底，全市通過政府門戶網站、市委市政府官方微博、宣威發布微信公眾號、云南通宣威黨政客戶端等政務信息公開平臺，發布重大決策、“三公經費”財政預決算情況、重大事項等涉及民生領域的政府信息1600余條，接處政府信息依申請公開7件、“96128”專線920余件，發布《政務通報》12期，開展重大決策事項公示100余件、重點工作通報60余次、決策聽證12次、政策解讀28件。切實保障了人民群眾的知情權、參與權、監督權。

三、

截至2020年12月26日，宣威市收到政府信息依申請公開7件，已全部辦理完畢。因政府信息公開申請行政復議數量0件，提起行政訴訟數量0件。

本著政府信息公開的便民性原則，2020年宣威市沒有涉及政府信息公開的收費，也未發現有擅自增加收費項目、擴大收費范圍的行為。

五、存在問題及下步工作打算。

從總體上看，全市政府信息公開工作取得了階段性成效，但與《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求和人民群眾的期待還存在一定差距。一是部分部門對政府信息公開工作重視程度不夠、認識不深，把該項工作單純的理解為政務信息的發布，對重要政策解讀的理解存在誤區，僅僅是在單位內部傳達學習上級政策文件，對本部門出臺的相關政策解讀不及時、不規范。二是政府信息主動公開的范圍和內容亟需深化改進。全市重點領域的政府信息雖已按要求主動公開，但公開的范圍仍然不夠廣。三是業務水平不高，信息公開工作涉及面廣、政策性強，但部分部門仍存在積極性和主動性不夠等問題。下步工作中，我們將著力做好以下工作：一是進一步規范提升主動公開工作。嚴格執行相關政策文件規定的主動公開范圍和事項，進一步拓展和深化政府信息公開的內容和范圍，努力提高信息公開的質量。繼續抓好政務公開工作要點落實，緊扣上級工作部署，不斷加強政策解讀工作。二是加強政府信息公開平臺和載體建設。積極主動建設政府信息公開平臺建設，優化調整政府信息公開平臺的欄目和功能，擴大政府信息公開渠道和范圍，提高更新速率，改進公開方式，提升政府網站吸引力和親和力。加強新媒體在政務公開工作中的運用，積極有效引導社會和網上輿情，讓廣大社會公眾共同參與到全市經濟社會發展工作中。三是強化政府信息公開制度和機制落實。繼續抓好政府信息公開前審查實施辦法、政府信息依申請公開工作規程、政府信息發布規范和責任追究等政府信息公開配套制度的落實，促進政府信息公開規范化、常態化開展。四是加強政府信息公開工作理論學習和業務培訓。進一步適應新常態、新思路，在不斷提升全市政府信息公開工作整體水平的同時，重視干部職工理論知識學習和業務技能培訓，提升專業素養。

宣威市人民政府。

2020年12月26日。

就業局六項公開工作自查報告（優秀21篇）篇十三

招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。

招聘崗位詳見《2017年晴隆縣公開招聘事業單位工作人員職位計劃一覽表》（附件1）。

三、招聘對象及報考條件。

（一）具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

（二）遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；

（三）具有國家承認且符合招聘崗位學歷要求的應往屆中專及以上畢業生；

（九）現駐晴隆部隊服役的軍人隨軍家屬；

（十）晴隆縣建檔立卡精準貧困戶及子女；

（十一）具備報考崗位所需的其他資格條件（詳見《2017年晴隆縣公開招聘事業單位工作人員職位計劃一覽表》）。

（十二）以下人員不得報考：

2.現役軍人；

3.服兵役期間發生重大責任事故的人員；

5.已簽訂2017年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”聘用合同的人員；

6.曾受過黨政紀處分、刑事處罰，有違紀違法行為或違紀違法正在接受立案調查的人員；

7.曾被開除公職或被辭退的人員；

8.不符合招聘崗位所需資格條件的人員；

9.違反國家計劃生育政策法規的人員；

10.有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。

四、報名、資格審查及加分。

（一）報名方式、時間、地點。

報名采用現場報名、現場資格審查的方式進行。

報名時間：2017年7月11日—7月14日。

上午：8：30—11：30。

下午：14：30—17：00。

報名地點：晴隆縣人力資源和社會保障局。

報名費：100.00元/人。

（二）報名要求。

1.本次招聘中縣直單位及街道辦事處每個崗位招聘人數與報名資格審查合格人數按1：3開考，達不到開考比例的取消該招聘崗位或按報名資格審查合格人數比例核減該崗位招聘人數。報名結束后，招聘崗位核減招聘人數的，該招聘崗位的報考人員不得進行報考職位調整；招聘崗位取消的，由報考人員本人申請，經縣招聘辦商改報單位同意后，改報其他職位，若報考人員不愿改報的視為自動放棄報考資格，改報職位的截止時間為2017年7月21日17:00。

鄉鎮事業單位招聘崗位不設置開考比例限制，按實際報名資格審查合格人數開考（具體開考比例設置情況詳見附件1）。

2.按照公布的招聘條件和要求，報考人員須持畢業證書、二代有效《居民身份證》、招聘崗位所需的其他資格證原件及復印件一份，交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

（1）由省級及以上統一選派到我縣服務的“四項目”人員須提供縣引導辦或團縣委出具的書面證明，證明材料須注明畢業學校、派遣時間、服務單位。服務期已滿的“四項目”人員也可持相應的服務證書原件及復印件各1份，由縣“引導辦”或團縣委審核后在復印件上簽字蓋章確認。

（2）在晴隆縣內任職滿一屆以上（在村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任職務上連續任職滿3年以上）的村（蓮城街道南街社區、中心社區和東觀街道東北社區除外）黨支部書記、副書記和村委會主任、副主任須持鄉（鎮、街道）黨（工）委同意報考證明及相關任職文件原件和復印件各1份（證明須注明任職時間）。

（3）晴隆縣戶籍（或晴隆生源）的退役大學生士兵須持退伍證原件及復印件各1份,由縣民政局審核后在復印件上簽字蓋章確認，并出具其屬于晴隆縣戶籍入伍（或晴隆生源的大學生入伍）的退役大學生士兵的證明。

（4）現駐晴隆部隊服役的軍人隨軍家屬須持縣民政局出具的證明原件1份（證明須注明軍人所在單位及職務、家屬姓名）。

（5）報考晴隆縣建檔立卡精準貧困戶及子女職位的考生，須提供縣扶貧辦出具屬于晴隆縣建檔立卡精準貧困戶及子女的證明，證明須經辦人員審核簽字并加蓋單位公章。

（6）限晴隆縣戶籍或生源崗位的報考人員須提供符合報考條件的戶口簿原件及復印件或公安機關戶籍管理部門出具的證明原件。“晴隆縣戶籍”人員是指截至2016年12月31日戶籍在晴隆縣的人員；“晴隆縣生源”是指原為晴隆戶籍，通過國家普通高等教育入學考試到縣外學習、工作的人員。

（7）服務年限已滿的在職在編的公務員（含選調生）、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員、事業單位工作人員,須提供所在單位行政主管部門及組織人社部門同意報考的證明材料原件1份。

（8）報考縣電子政務內網管理中心崗位需提供中國共產黨員或共青團員證明原件及復印件，并簽訂符合報考條件的承諾書。

3.報考人員須認真閱讀本招聘簡章和《2017年晴隆縣公開招聘事業單位工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）。按要求填寫《報名表》，并提交本人報名所需的資料。《報名表》填寫信息不真實、不完整、填寫錯誤或隱瞞個人信息報名的責任自負；由他人代報的，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。

（三）加分。

1.加分政策。

本次招聘對符合下列條件的考生在筆試成績中實行加分，同時符合兩項及以上加分條件的，以最高一項分值加分，不累計加分，具體規定如下：

（2）少數民族考生：加2分；

（4）晴隆縣戶籍（或晴隆生源）的退役士兵報考非定向招聘退役大學生士兵崗位的人員：加10分。

2.加分確認。

符合上述加分條件的考生，須填寫《2017年晴隆縣公開招聘事業單位工作人員加分審核表》（附件3，以下簡稱《加分審核表》），并按要求提供加分所需的相關證明材料，進行現場審查，由招聘單位報名審核人員審核簽字。對未按要求填寫和提交《加分審核表》以及未按規定要求提供相應證明材料的，視為自動放棄加分資格，不予加分。考生在報名時須同時提交以下證明材料：

（1）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級及以上表彰的`公民子女，須提供父（母）原所在單位和所在地縣級及以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安機關出具的父（母）子（女）關系證明以及革命烈士、因公犧牲、見義勇為等相關證書原件及復印件。見義勇為受縣級及以上表彰者，須提供縣級及以上表彰證明原件及復印件。

（2）少數民族考生須提供本人二代有效《居民身份證》原件及復印件。

（3）父母雙方均系黔西南州農業戶口的農村計生“兩戶”（獨生子女戶、二女絕育戶）家庭子女的考生，報名時須提供戶籍所在地縣級以上衛生和計劃生育局出具的農村獨生子女戶子女、農村二女絕育戶子女證明材料原件及《戶口薄》原件和復印件各1份，并在相關證明材料上簽字蓋章確認。

（4）晴隆縣戶籍（或晴隆生源）的退役士兵須持退伍證原件及復印件各1份,由縣民政局審核后在復印件上簽字蓋章確認，并出具其屬于晴隆縣戶籍入伍（或晴隆生源入伍）的退役士兵證明。

單位出具的書面證明材料，除加蓋單位公章外，須由經辦人員簽字。報名時間截止后，報考人員不得再補交任何同報名加分等有關的材料，招聘單位也不得再收取補交的相關證明材料。

（四）資格審查。

報名資格審查由招聘單位和招聘單位主管部門負責。按照本簡章有關規定，對報考人員是否符合招聘崗位所需資格條件、加分條件等進行資格審查，經招聘單位主管部門審查符合招聘崗位資格條件的報考人員，由招聘單位報名審核人員在《報名表》、《加分審核表》、其他報名資料復印件上分別簽署審核意見并簽名和加蓋單位公章。經審查不符合報名條件的，不予報名。報名結束后，報名登記冊需經招聘單位主管部門負責人審核簽字后一同上報招聘領導小組辦公室。

資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件、弄虛作假、有違規違紀違法行為的考生，一經查實，取消進入下一招聘環節資格或取消聘用資格。

五、考試。

考試采用筆試的方式進行，筆試為閉卷考試，考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》才能進入考場參加考試。

（一）筆試內容。

報考其他崗位和縣特殊教育學校的考試科目為《公共基礎知識》，總分為150分。

（二）筆試時間和地點。

時間：2017年8月26日，下午14：30—17:00；

地點：詳見《筆試準考證》。

（三）《筆試準考證》發放。

地點：晴隆縣人力資源和社會保障局；

要求：考生憑二代有效《居民身份證》和報名收據領取。

（四）筆試成績計算。

筆試成績計算按“四舍五入”的辦法保留小數點后兩位數，筆試成績加上加分后總分必須達到70分及以上才能進入下一招聘環節。

未參加筆試考試的考生，取消進入下一招聘環節資格。

六、體檢。

筆試成績加上加分后總分達到70分及以上考生，由高分到低分順序按招聘崗位計劃數1：1的比例確定參加體檢人員，如遇同一崗位進入體檢人員末位考生筆試成績并列的，同時進入體檢。

體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢結果有疑義的，可在體檢結果公示后的三天內提出復檢申請，超過時限的復檢申請不予受理。

在規定的時間內自動放棄體檢（含不按時參加體檢）的人員，體檢結果均按不合格處理，不遞補人員體檢；體檢合格人數達不到招聘崗位計劃數的不遞補人員體檢。

體檢（復檢）工作由縣招聘領導小組辦公室組織實施，統一在指定的醫院進行，體檢（復檢）所需費用由考生自理。

七、考察。

體檢合格人員列入考察對象。考察工作由招聘單位組織實施，縣招聘領導小組辦公室負責考察工作的安排部署、檢查和指導（具體考察辦法另行制定）。

考察工作堅持全面、客觀、公正的原則，考察的內容主要包括“德、能、勤、績、廉”等方面，重點考察其現實綜合表現。

在考察中發現有下列情況之一者，考察結果為不合格，經縣招聘領導小組審定后，取消考生的擬聘用資格：

（一）不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的；

（三）違反國家計劃生育政策法規的；

（四）有不符合報考條件或不得報考情形的；

（五）其它經縣招聘領導小組研究確定不能聘用的其它情況。

凡不按時參加考察的視為自動放棄考察資格，考察結果按不合格處理，不遞補人員考察。考察合格人數達不到招聘崗位數的不進行遞補。

八、公示和聘用審批。

對筆試、體檢、考察等重要內容和程序，按照有關規定在晴隆縣人民政府網站上進行公示。

考察結束后，對確定的擬聘用人員進行公示，公示結果不影響其聘用的，報州人力資源和社會保障局審批、備案后，由縣人力資源和社會保障局行文聘用；對有嚴重問題并查有實據的不予聘用；對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

聘用時根據招聘單位招聘人數，按筆試成績加上加分后總分從高分到低分的順序依次聘用，筆試成績加上加分后總分并列的，必須服從分配，否則取消聘用資格。

新聘用人員須與聘用單位簽訂聘用合同，不愿簽訂聘用合同或在規定時間不按時到用人單位報到的取消聘用資格。新聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。被聘用人員在晴隆縣最低服務年限五年（含試用期），期間不予辦理調出縣外手續。

聘用人員工資福利待遇按有關規定執行。

九、紀律要求。

招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三公開”制度，接受紀檢（監察）機關和社會各界監督。實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違法違紀行為。如有考生違反招聘規定和紀律的，視情節輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報考材料的，三年內不得報考，并取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

本簡章由縣招聘領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由縣招聘領導小組研究決定。

聲明：本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導班，不指定任何參考書籍。

咨詢電話：0859—7613485（晴隆縣人力資源和社會保障局）。

監督電話：0859—7610583（晴隆縣監察局）。

附件：略。

就業局六項公開工作自查報告（優秀21篇）篇十四

按照你辦的通知要求，我辦對政務公開工作認真地進行了自查、總結，現將xx年工作情況和20xx年工作打算報告如下：

按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，在嚴格進行保密審查的基礎上，全面公開政府信息。及時、準確地公開本單位的機構職能、領導簡介及分工、內設機構、工作動態、便民服務等相關情況和文件，進一步增強了單位內部事務的公開性和透明度。今年主動公開信息數量和質量同比有非常大地提高，全年在市政府公眾門戶網站上我辦主動公開政務工作信息117條。同時，還在市政府公眾信息網上編輯、審核、上載《今日關注》、《政務要聞》、《部門動態》、《區縣動態》等欄目動態信息11280條，上載市委、市政府的重要工作、重要會議、重大活動相關圖文信息170余條。及時反映了我市及各縣（區）、各部門的政務活動和工作情況。

作為政務公開領導小組成員單位，積極協助政務公開辦開展好工作。按照省政府的要求，一是早安排，早準備。我辦于3月開始著手升級工作，派人參加省上技術培訓；4月完成市政府信息公開目錄系統升級方案部署。在省運營中心的指導下，完成市、縣（區）目錄系統安裝調試和歷史數據倒入工作；5月底完成服務器硬件設備購置安裝和系統軟件開發。二是分兩個層次開展目錄管理系統升級工作培訓。4月21日，我辦組織開展了對市、縣（區）兩級管理員的業務培訓，就系統部署、軟件開發等內容進行了介紹和講解。6月8日，與市政務公開辦一起專題召開全市政府信息公開目錄管理系統升級工作培訓會，5個縣（區）政府辦公室、101個市級部門和單位負責公開信息填報的人員參加培訓。會議就升級系統的操作要領、使用方法、前臺展現及公開信息分類等內容進行了系統培訓。三是精心組織實施。6月8日，市級政府信息公開目錄管理系統正式實施新舊切換，中國內江政府門戶網站展現平臺同步啟用，實現政府門戶網站信息公開目錄新系統與市政府門戶網站管理平臺對接，提前完成系統升級工作。我市是全省第三個全面完成政府信息公開目錄管理系統升級的地市。下半年，我辦指導5個區縣，完成政府信息公開目錄系統建設及前臺展現。目前，有101個市級部門、429個縣級部門參與政府信息公開目錄系統內容保障工作。

為進一步體現政務公開、網上辦事、政民互動三大功能定位，我辦今年全力抓好網站改版工作。新網站在9月全新上線，受到國家和省市有關部門好評，在全國xx年政府296個網站績效評估中排名第78位（排名上升55位），居全省第4位。開辟了“信息公開服務區，公共服務平臺區，互動交流服務區，熱點關注、專題報道區和信息檢索、導航應用服務功能區”五大區域，設立了13個一級欄目，40多個二級欄目，300多個三級及以下欄目和專題。加強了公共服務功能，建立了“民生服務、主題服務、場景服務、便民查詢”四大板塊，涵蓋生育收養、戶籍管理、文化教育、勞動就業、婚姻登記、居民住房、醫療衛生、社會保障、交通出行、旅游服務、兵役轉業、法律服務、社會救助、死亡殯葬等20多項服務和10余項便民查詢欄目。截止目前，共整合了477項對外服務事項，涉及市級各部門和與群眾利益密切相關的公共企事業單位100家。

就業局六項公開工作自查報告（優秀21篇）篇十五

20xx年來，我局在市委、市政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大精神，牢固樹立立黨為公、執政為民的宗旨意識，認真落實中央、省、市政務公開和信息公開有關法律、法規和文件精神，以開展機關整治活動年為契機，以建設“服務型”機關為目標，按照公開、公正、便民、勤政、廉政的要求，認真推進我局政務公開和信息公開工作深入開展，有效地促進了人力資源和社會保障工作作風的轉變，保證了群眾在政務工作方面的知情權、參與權和監督權。現一年來工作情況報告如下：

一、加強領導，健全制度，增強工作的規范性。

為保證政務公開工作規范有序運行，我局堅持“依法公開、真正公正、注重實效、有利監督”的原則，結合實際，從加強組織領導、健全目標責任、強化制度建設等方面入手，切實加強政務公開工作和信息公開的領導和實施，著力構建強有力的政務公開工作推進體系。

1、成立組織機構，加強組織領導。我局成立了由鐘作光局長任組長，局班子其他領導為副組長，下屬單位領導和股室負責人為成員的政務公開和信息公開工作領導小組，由局主要領導親自抓，分管領導具體抓，各股室(下屬單位)負責人為第一責任人的組織體系，形成了齊抓共管、縱橫結合、協調一致的工作格局。

2、定期召開會議，加強研究部署。局領導班子半年召開一次政務公開和信息公開工作專題會議，對前半年工作進行總結，對后半年工作進行安排部署。每月對政務公開和信息公開工作進行統計分析，每星期召開一次工作例會，對有關政務公開和信息公開工作進行及時的研究和部署。

3、建立健全制度，規范政務公開和信息公開工作程序。一是信息上報制度。要求局屬各單位、股室每月向局辦公室上報2條以上工作信息，每位工作人員每月上報1條以上本職工作信息，做到每天在局網站發布至少1條信息。二是內容審核制度。凡是需要在政務公開欄和我局網站公開的內容，一般事項報局分管領導審核批準、重大事項報主要領導審核，經審核同意后才能公開。三是檔案管理制度。配備專人負責網站建設和維護，并做好政務公開和信息公開檔案資料管理，使政務公開工作有章可循，有據可查。四是建立健全一系列制度。實行政務公開制、崗位責任制、首問負責制、一次性告知制、辦結制、失職追究制、舉報投訴機制，提高辦事效率，講求服務質量。

二、精心組織，強化措施，穩步推進工作。

在推進政務公開工作中，我們結合工作實際，緊緊圍繞制權、管錢、用人等關鍵環節，突出重點，規范公開內容，規范公開程序，明確公開時間，確保按時、公開，穩步推進政務公開工作。

1、積極研究部署。為認真貫徹落實省、市、市政務公開文件和會議精神，局政務公開工作領導小組認真做好安排部署、情況綜合、督促檢查、組織考核等工作。同時，要求局各屬各單位和股室認真履行職責，各司其職，各負其責，確保政務公開工作落到實處。

2、規范公開內容。我局把切實轉變職能，轉變工作作風，減少辦事環節，規范運行程序，提高辦事效率，把解決群眾關心、社會關注、反映比較強烈的熱點、難點問題作為政務公開的主要內容，進一步加大工作力度，只要是能夠公開的，允許公開的事務，都向社會公開的原則，并加大對大事、要事、急事、難事公開的力度，真正做到“群眾關注什么，就限度地公開什么”。目前，我局網站共設置政務信息、政務公開、政策法規、機構編制、人事服務、社會保障、勞動就業、人才在線、招聘求職、交流互動、相關下載等欄目，全面公布了部門職責、領導分工、機構設置、行政許可項目及收費標準等內容。

3、規范政務公開程序。積極推進依法行政，大力推行網上辦公，為廣大干部和群眾提供快捷、高效的公共信息服務。凡涉及干部、群眾普遍關心的熱點、難點的問題，都要經過認真研究，并及時公開，做到定期公開與不定期公開相結合，自覺地接受社會監督，實現在決策與管理中的良性互動。

4、強化政務公開考核。年初，我們將政務公開工作納入年度目標考核責任制中，作為對各單位、股室及工作人員進行考核的一項重要內容。在日常工作中，由分管領導對政務公開和信息公開工作進行督導檢查，加大工作力度，對工作開展好的個人給予獎勵，對被動應付、沒有完成目標任務的給予相應處罰，從而保證了政務公開工作取得實實在在的效果。

我局年全年主動公開政務信息232條，其中全文電子化達100%。在主動公開的信息中，政策法規類的信息5條，招聘類信息53條，通知公告83條，政策法規7條，辦事指南11條，黨政務信息22條，資料表格下載30條，本單位工作動態21條。

在主動公開信息工作中，我局對原“xx市人事局網站”“xx市勞動和社會保障局網站”統一合并為“xx市人力資源和社會保障局網站”。今年以來逐步完善版面功能，及時更新信息資料。該網站成為我局在互聯網上發布政務信息、提供公共服務的電子平臺和宣傳人事人才政策、服務民生的網絡窗口。在信息維護更新環節上實行專人維護制度，在公開制式法定信息的同時，還圍繞人事人才和勞動保障工作中的改革重點發布指導性、前瞻性信息;在公開各類文件規定的同時，還向社會公開業務工作的辦事程序、辦理時限和工作標準;公開的對象不僅包括社會各類人才，還涵蓋企事業單位。通過實效性強的各類公開措施，切實提高了我局信息公開質量和水平。

同時，我局認真做好依申請公開工作，通過設立咨詢專線，方便公眾了解、查詢。通過制訂了依申請公開工作制度，進一步明確我局依申請公開的受理機構、受理形式、受理內容、處理程序、辦結時限等，多渠道公開信息，滿足公開要求。今年以來，我局未收到公民、法人和其他組織要求依申請信息公開的申請。

1、進一步提高了工作的透明度。使我局各項工作置于人民群眾的監督之下，以公開保公正，以公正促公開，我局的執法行為進一步規范，做到政策、條件、辦事程序、結果全部實行公開，按章辦事、文明辦事，有依法行政，提高了辦事效能，受到社會的普遍贊同。

2、改進了機關工作作風。注意把公開工作與其他工作有機結合起來，強化了工作人員的職責，規范了工作人員的行為，極大地推動了政風行風建設，機關干部積極為群眾辦實事、好事的責任意識和服務意識進一步增強，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，形成了“熱心辦、馬上辦、辦得好”的良好風氣，改進了工作作風，提升了部門形象。

3、密切了黨群干群關系。通過實行政務公開和信息公開，加強了黨風廉政建設，加大了政務和權利運行的透明度，加強了監督，進一步解決損害群眾利益的突出問題，有效地克服和糾正了吃拿卡要、亂收費、亂罰款等不正之風，積極為群眾辦實事辦好事，密切了黨群干群關系，著力打造“人民群眾滿意的人事勞動部門”，為實現廉江在新起點上的更快更好的發展提供人才支撐和社會保障。

4、營造了良好的政務環境。通過政務公開和信息公開，方便了群眾，創建了良好的人事勞動服務環境，提供了優質的人才服務，優化了我市的投資環境，有力地促進了縣域經濟發展。

五、工作打算。

我們將在現有工作的基礎上，進一步做好政務公開和信息公開工作，主要抓好以下幾方面工作：

1、提高對工作重要性的認識。實行政務信息公開和民主管理制度建設同開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭聯系起來，同保持社會安定團結聯系起來，同端正黨風、密切干群關系聯系起來。

2、進一步完善各項。

規章制度。

結合本部門的實際情況，對政務公開和信息公開工作進行規范管理，防止出現死角和漏洞;對政務公開和民主管理制度進行認真研究，廣泛征求群眾意見，結合實際進一步修改和完善。

3、進一步落實領導責任制。把政務公開和信息公開工作納入領導干部目標管理責任制，作為考核重要內容，同干部的政績和經濟利益掛鉤，進行經常性檢查與考核，使此項工作真正落實到位。

4、加大檢查推進力度。采取定期檢查與隨機抽查相結合的方法，加大監督檢查力度，看工作是否落實，責任是否到位，加大對違法違紀干部查處力度。

5、進一步加大宣傳力度。要圍繞中心工作，利用各種渠道，采取多種形式，向社會和廣大群眾深入宣傳政務公開和信息公開工作的重要意義，宣傳工作中的典型事例，努力形成良好的社會氛圍。

就業局六項公開工作自查報告（優秀21篇）篇十六

州信息產業辦：

如下：

一、基本情況。

為加強對實施政府信息公開的組織領導，扎實推進我單位政府信息公開的貫徹落實，我單位及時成立了由黨組書記、主任××任組長，黨組成員、副主任××同志，黨組成員、副主任××為副組長的信息公開工作領導小組，并指定辦公室為××州供銷社政府信息公開主管科室，安排龍春潔同志具體負責州供銷社政府信息公開工作。

為確保政府信息公開工作落到實處，我單位把此項工作納入××州供銷社年度工作計劃，列如重要工作日程，同時還單獨制定了2009年度××州供銷社政府信息公開工作方案，確保我單位政府信息公開年度有安排，實施有措施。此外開展政府信息公開工作所需要的工作經費，也列入單位年度預算支出統籌安排，用于配備計算機、傳真機、掃描儀、數碼照相機、打印機等必要的辦公設備，避免了政府信息公開工作因經費短缺而受影響事件的發生。

為保障政府信息公開工作的順利開展，我單位積極采取開辟政府信息公開專欄，增設政府信息公開評議信箱，并在我單位承辦的我州最大農產品信息網絡平臺—××農產品信息網上添加××州供銷社政府信息公開網鏈接和廣告位等多種方式對政府信息公開進行宣傳。在政府信息公開培訓方面，我單位認真組織人員先后參加了××州人民政府辦公室、州信息產業辦、州保密局召開的政務信息查詢培訓、“96128”政務信息查詢專線培訓電視電話會及保密知識培訓等各種有關政府信息公開的培訓或會議并結合單位實際，采取“以會代訓”的方式，于2009年5月10日在本單位開展了信息公開基本知識、保密知識的學習培訓工作，我單位在職干部25人均參加了培訓學習。

（四）主動公開政府信息發布程序，依申請公開政府信息的受理、辦理、答復程序，政府信息公開保密審查，政府信息公開評議考核，政府信息公開投訴舉報與責任追究等相關工作程序、制度的建立與完善情況。

為認真做好我單位政府信息公開工作，確保政府信息公開工作有序進行，我單位認真制定了主動公開政府信息發布程序及依申請公開政府信息的受理、辦理、答復程序，并明確規定，凡屬我單位主動公開的政府信息，由信息產生科室提交××州供銷社政府信息公開辦公室進行審查，并由分管領導進行確認、保密審查，簽字后，由政府信息公開具體負責的工作人員在信息形成或更新的20個工作日內將信息上傳或更新在××州供銷社政府信息公開網或政府信息公開欄。關于依申請公開政府信息的受理、辦理、答復程序，我單位認真制定了政府信息公開的依申請公開制度，進一步明確了依申請公開的受理機構，指定××州供銷社辦公室為我單位政府信息依申請公開的受理機構，并制定出詳細的依申請公開的申請和受理方式。此外按照《××哈尼族彝族自治州政府信息公開工作制度》（紅政辦發〔2008〕53號）文件精神，我單位建立和完善了政府信息公開的主動公開制度、依申請公開制度、政府信息公開投訴舉報與責任追究保密審查、評議考核等16個制度，進一步明確職責，界定了屬性和時限要求，切實提高政府信息公開的規范化程度。

（五）組織協調、綜合指導、監督檢查、考核評比本級政府或本部門政府信息公開的情況。

為加強對我單位政府信息公開工作的組織領導，保證州供銷社政府信息公開工作總體有規劃，實施有措施。我單位及時成立了政府信息公開領導小組和督查領導小組，負責定期不定期對單位政府信息公開工作進行組織協調、綜合指導、監督檢查。2009年10月12日，我單位政府信息公開督查領導小組按照我單位政府信息公開監督檢查制度對我單位政府信息公開工作進行了認真的對照檢查，考核評比，打分成績為優秀，并根據查出的問題進行及時整改。經過自查自評，目前我單位政府信息公開工作正有序開展。

二、主動公開政府信息情況。

（一）編制、公布和更新《政府信息公開指南》、《政府信息公開目錄》及《政府信息公開年度報告》情況。

就業局六項公開工作自查報告（優秀21篇）篇十七

政府信息公開工作情況自查報告政府信息公開是進一步轉變政府職能，辦好人民滿意的現代化教育，加快構建服務型政府的一項重要工作。一年來，aa市教育局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，按照上級部門要求，在市法制辦的指導關心下，積極推進、指導、協調、監督教育系統內的政府信息公開工作，取得了一定成績。

一、總體情況：

（一）高度重視，健全組織市教育局建立了相應的政府信息公開組織機構，落實了政府信息公開各個環節的責任人，明確工作職責，落實政府信息公開工作。

（二）加強培訓，提高素質利用自學和集中學習等多種形式提高信息公開負責人的業務素質，幵按照市政府統一部署，扎實做好信息公開工作，促進信息公開工作高效運行。

（三）強力推進，突出重點一是完善政府信息公開工作制度建設。在規范政務公開和辦事公開工作的基礎上，進一步完善和健全政府信息主勱公開和依申請公開制度、考核評估制度、社會評議制度、責任追究制度、年度報告制度、監督檢查制度和丼報調查制度，用制度建設保障政府信息公開工作推進和落實。

二是加強信息公開網站建設。把信息公開網站作為政府信息公開第一平臺進行建設，定期安排人員隨時上傳，公開各類教育政策，截止目前，累計公開2208條，2018年主勱公開各類文件信息169條。加強教育信息網的信息公開力度，所有文件都通過教育信息網上傳，同時每天更新20條左右的教育信息，2018年累計公布信息6253條；教育微信推送120多條。同時積極整合各類教育城域網資源，各校通過校園平臺，校訊通等向廣大家長發送政策類信息，讓廣大家長學生第一時間了解教育信息。進一步豐富政府信息公開網站內容，讓社會群眾更全面、更及時了解政府信息。

三是不斷豐富政府信息公開載體。結合實際，進一步規范政務公開欄等公開載體建設，充分發揮報刊、廣播、電視等新聞媒體作用，進一步推勱政府信息公開工作。

政府辦公室按照信息發布和信息更新規定，2018年主勱公開政府信息169條。

三、

依申請公開政府信息情況2018年度我局沒有依申請公開政府信息情況。

四、行政復議及行政訴訟情況2018年，未因政府信息公開引起行政復議、行政訴訟案件發生。

五、存在問題及改進措施（一）主要問題。

2018我局在政府信息公開工作方面存在以下問題：一是信息公開的內容有待進一步充實，工作人員對亍信息公開范圍的界定標準把握丌是很準確，致使部分信息公開存在丌全、丌快、丌新的現象。二是信息公開質量需要進一步提高。目前信息公開存在著公文類信息多，解讀性信息少；靜態性信息多，有分析、有情況、有建議的信息少的情況。三是對亍信息公開的基層檢查和培訓工作存在被勱、滯后現象。

（二）改進措施。

1.狠抓學習培訓，加強業務學習和檢查考核工作。建立橫向聯系、縱向指導的溝通協調機制，丌斷提升政府信息公開整體工作水平，促進全系統政府信息公開工作更加規范、高效運作，更好地為教育發展和人民群眾服務。

2.立足社會需求，加強政府信息公開力度。認真做好教育改革、招生就業、學籍管理、資劣政策等涉及人民群眾切身利益和社會普遍關注的教育信息公開內容。

3.圍繞信息渠道，加強信息公開載體建設。加強新聞媒體宣傳，提高信息公開的知曉率和參不度。加強門戶網站建設，優化政府信息公開欄目。推勱政府信息公開不網上辦事和電子政務工作的結合。

aa市教育局2018年12月12日。

就業局六項公開工作自查報告（優秀21篇）篇十八

1、我市將在認真分析總結前階段工作的基礎上，積極探索，依法規范，不斷深入推進政府信息公開工作。按照根據國務院辦公廳印發《關于全面推進政務公開工作的意見》(國辦發〔2020〕80號)和《黔南州政府信息公開暫行規定》重點抓好以下幾個方面：一是建立健全工作機制，進一步完善政府信息公開工作各項規章制度，規范對政府信息公開工作的管理，并定期督查通報政府信息公開工作情況。二是進一步加大宣傳力度，加大熱點、難點等民生問題的信息公開力度，努力營造政府信息公開的良好氛圍;通過開展多種形式的宣傳活動，讓更多的人了解政府信息公開工作，支持政府工作。三是進一步加強政府信息公開平臺建設，充分發揮政府網站的作用，及時更新內容，完善頁面質量。四是嚴格督導考核。根據《黔南州人民政府辦公室關于印發黔南州2020年政務公開主要工作任務分解表通知》(黔南府辦函〔2020〕86號)的要求2020年度，我市目標績效考評辦將政府政務公開(信息公開)工作納入全市績效考核。

2、我市將繼續以《政府信息公開條例》為工作總要求，力爭在全市乃至全省縣(市)級政府政務公開(信息公開)工作中取得好成績，具體舉措為：

(1)大力加強政府信息公開網建設。加強對政府門戶網站信息公開專欄頁面的管理和維護，同時加大對全市各鎮、辦事處，市直各單位網站的統籌指導和服務資源的整合力度，加大對政府信息公開欄目內容保障的監督力度，每月定期通報情況，以作為年度考核的重要依據。

(2)深入推進重點領域信息公開。探索將單純信息量考核轉變為信息量及重點欄目加權考核的新辦法。將針對各個單位政府信息公開頁面欄目分配權值，對于涉及到財政預決算、保障性住房、食品安全、環境保護、生產安全事故、征地拆遷、招投標、價格和收費等重點領域的欄目加大分值權值，更大程度地推進重點領域信息公開。

(3)扎實做好依申請公開工作。嚴格督促各單位及時查看處理網站依申請公開情況，對于因延誤答復時間而導致的行政復議或者訴訟案件，將嚴肅處理相關單位及責任人。

(4)采取實施每季度政務公開等工作實地檢查制度。對檢查中發現的工作不力、弄虛作假行為予以通報批評，限期整改，確保全市政務公開工作扎實有序開展。

就業局六項公開工作自查報告（優秀21篇）篇十九

根據《c市人民政府辦公室關于印發c市2020年政務公開及熱線留言辦理工作考核細則的通知》要求，我委對照考評內容，對我委2020年度政務公開工作進行了逐項自查，現將自查情況報告如下：

一、圍繞貫徹落實黨的十九屆四中全會精神加強用權公開。

1.權力配置信息公開。更新完善我委2020年度權責清單并及時公開；

依法公開我委工作職能、機構設置、辦公地址、辦公時間、聯系方式、負責人姓名等信息。

按季度公開2020年我委承擔政府工作報告工作任務執行和落實情況。

3.政務信息管理。保證本部門文件公開質量，所有主動公開的政策文件均列明文件的文號、成文日期、發布時間、有效性等信息，并提供文本下載功能。

二、圍繞做好“六穩”“六保”工作加強政策發布解讀。

按照省、市政務公開工作的要求，采取文字解讀、圖文解讀、媒體解讀、動漫解讀、召開新聞發布會等多種形式，增強解讀回應效果，對健康扶貧、深化醫改、健康城市建設、新冠肺炎疫情防控等重點工作和中心工作進行宣傳解讀，深入解讀政策制定背景、起草過程、工作目標、主要內容、創新舉措和下一步工作考慮等，提高群眾政策知曉率。2020年，我委共發布政策解讀類內容31次，召開新聞發布會3次。

堅持“百姓關注什么、我們就做什么”的工作原則，加大衛生健康系統涉及群眾切身利益和熱點問題的公開力度，努力滿足群眾需求。新冠肺炎疫情發生以來，圍繞群眾關心的疫情情況、個人防護知識等，及時發布權威疫情動態，組織相關專業技術人員編寫防疫科普知識，通過“兩微一網”主動及時進行發布，1月25日至今，堅持每日公布疫情信息。2020年，我委共發布主動回應類內容419次。

三、

圍繞優化營商環境加強政務信息公開。

提高政務服務透明度便利度。在安徽政務服務網上對我委的辦事服務事項進行集成式、一站式公開，服務事項分類合理，按照統一格式標明每個服務事項網上可辦理程度、到現場次數，整合辦事指南、表格下載、在線辦理、辦件公告等資源，實現一公號“老秘帶你寫材料”整理編輯體化服務，辦事指南要素統一完整，辦理流程描述清晰，常見問題與解答可讀、實用，辦理材料的種類、格式和數量有清晰說明，并提供規范表單的獲取渠道、填寫說明及示范文本，進一步提升了群眾辦事便利度。

四、圍繞突發事件應對加強公共衛生信息公開。

堅持做好疫情防控常態化下疫情信息發布工作，依法做到及時、準確、公開、透明，讓公眾實時了解最新疫情動態和應對處置工作進展。融合各類信息發布渠道，有效運用新聞發布會、政府網站、政務新媒體和各類新聞媒體，全方位解讀黨中央、國務院重大決策部署和本地區、本部門重要工作舉措，為疫情防控工作提供有力支撐。密切關注涉及疫情的輿情動態，針對相關輿情熱點問題，快速反應、正面回應。2月15日，省疫情防控工作領導小組辦公室舉辦第25場新聞發布會，并首次采用了網絡發布的形式，市委書記陶方啟介紹了c市疫情防控工作情況和做法，市衛生健康委員會主任陳濱濤、市人民醫院院長王義文參會，主動發聲，以權威信息引導社會輿論。大力加強公共衛生知識日常普及工作，圍繞群眾關心的個人防護知識，組織相關專業技術人員編寫防疫科普知識，通過“兩微一網”加強宣傳推廣，提高公眾對傳染病的防治意識和應對能力。妥善辦理涉及公共衛生事件的政府信息公開申請，除公開后將損害公共利益、侵犯他人合法權益等法定禁止公開情形外，最大限度向申請人提供相關信息，更好滿足人民群眾知情權，維護政府公信力。加強個人信息保護，對因新冠肺炎疫情防控工作需要收集的個人信息，嚴格落實個人信息保護有關規定。

五、圍繞打好三大攻堅戰加強重點領域信息公開。

1.精準脫貧信息公開。在“精準脫貧”欄目中發布我委健康脫貧相關政策文件及文件解讀材料、扶貧項目、扶貧“雙包”工作開展情況。

2.重點民生領域信息公開。及時準確發布醫療衛生領域重大疾病預防控制、國家免疫規劃、突發公共衛生事件、傳染病疫情及防控、健康科普、疾病應急救助、衛生監督、飲用水衛生安全、醫療服務、公立醫療衛生機構績效考核結果、計劃生育特殊困難家庭扶助相關信息。

3.財政信息公開。在“財政資金”欄目中發布我委年度部門預決算及三公經費情況、財政專項資金制度文件及管理使用情況、部門項目的立項依據、實施主體、績效目標等信息。

4.公共資源配置領域信息公開。在“公立醫療機構藥品醫用設備采購”欄目中發布醫用設備中標結果、其他醫用設備交易信息、信用獎懲及違法違規處理相關信息。

六、圍繞提升基層政府治理能力全面推進基層政務公開標準化規范化建設。

為全面提升衛健系統基層政務公開能力和水平，我委及時主動向省級衛生健康行政部門請示匯報材料我市基層政務公開事項目錄編制工作情況，加大對縣級衛生健康行政部門目錄編制工作的指導和跟蹤評估力度，于11月13日前完成了對各縣市區衛生健康領域公開事項目錄的審核把關。

七、圍繞落實新修訂的政府信息公開條例加強制度執行和平臺建設。

1.落實政府信息主動公開新要求。主動及時發布各類信息。按照“公開是常態，不公開是例外”的要求，除涉及國家機密和個人隱私的事項外，新形成的主動公開信息都向社會公開，做到公開透明。2020年，我委通過政府信息公開網發布各類信息共1030條。內容涉及決策公開、執行公開、行政執法信息公開、機構與人事信息、規劃與年度工作、部門文件、財政資金公開、應急管理、精準脫貧、招標采購信息公開、規范性文件制定公開、建議提案辦理、新聞發布會、醫療衛生、精準扶貧和公共醫療機構藥品醫用設備采購等多方面的工作，公開面達100%。財政預決算和“三公經費”情況以及部門項目等熱點、焦點問題，均能做到第一時間發布。

2.規范政府信息公開申請辦理工作。主動公開“依申請公開”的受理機構、受理程序、申請條件及流程說明，公布申請聯系咨詢電話，申請渠道暢通。2020年，辦理答復依申請公開信息3件，嚴格按照依申請公開辦理要求及時辦理。堅持每月公布依申請公開文件目錄，未收到申請亦進行“零申請公開目錄”月公示。

3.加強網站與政務新媒體建設。加強網站和政務新媒體內容保障和規范管理，常規工作動態類欄目確保每天更新、社會公眾關切類欄目及時更新，2020年，我委門戶網站共發布各類信息2845條。提高部門信箱答復效率，確保在規定的時間內完成回復，2020年，我委網站部門信箱中共收到咨詢投訴143件，均在規定時間內規范答復。

4.提升政務熱線服務質效。明確一名同志具體負責，一天至少二次做好網上信息的收集，并及時進行交辦和回復。為確保工作高效推進，我委在本系統也逐級建立了聯絡員制度，形成了委機關、委屬各單位直接辦理和縣市區衛健委轉交辦理的“雙線”工作模式。2020年，我委收到的熱線交辦件均及時規范答復。

5.提升政府信息公開工作年度報告質量。嚴格按照數據填報要求，確保數據精準性，切實提升年度報告編制水平。將貫徹落實年度政務公開重點工作任務的主要情況，納入政府信息公開工作年度報告予以公開，接受社會監督。

1.明確領導責任。我委明確了一位委領導負責統籌推進政務公開工作任務，履行本機關政府信息公開工作領導職責，并報市政務公開辦備案。

2.加強機構隊伍建設。我委建立了委辦公室協調落實，相關業務科室各司其職、各負其責的工作網絡，做到了領導、機構、人員“三到位”。

3.強化培訓工作。將新修訂的《政府信息公開條例》作為重要內容進行專題學習宣傳貫徹。按時組織參加市政務公開辦召開的各類政務公開工作培訓班，并積極安排人員到市政務公開辦參加輪訓交流，通過認真學習研究、實踐交流，正確把握和處理公開與例外、公開與保密之間的關系，進一步提升信息公開人員對信息公開工作的理解、認識、銜接、運用和落實能力。

4.落實“六提六促”專項行動。根據《c市政務公開辦公室關于印發政務公開“六提六促”專項行動任務分工的通知》要求，完成我委承擔的工作任務，落實省政務公開辦工作部署與評估反饋問題整改，并及時將整改情況在“監督保障”欄目中發布。

5.加強隱私排查工作。定期開展涉及個人隱私的政府信息排查工作，切實保障公民個人信息安全。

就業局六項公開工作自查報告（優秀21篇）篇二十

**鎮人民政府。

（2010年12月**日）。

自我鎮推行政府信息公開以來，鎮黨委、政府高度重視政府信息公開工作，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實黨中央關于政府信息公開的一系列方針、政策，并將其作為提升部門形象，提高辦事效率，增加行政執法透明度的一項重要工作來抓。根據區政府《關于開展2010年全區政府信息公開工作檢查的通知》要求，我鎮認真組織開展信息公開自查工作，取得一定成效，現將自查情況簡要匯報如下：

一、基本做法。

紀委書記任組長，鎮紀委委員、辦公室、民政辦、財政所負責人為成員的信息公開工作督查領導小組。兩個領導小組下設辦公室,辦公室分別設在黨政辦和紀委辦公室,并指定具體工作人員負責相關日常工作。進一步推進政府依法行政，提升政府公開水平，鞏固政府公開效果，切實加強對政府信息公開工作的領導和督查指導。

2、健全制度，規范管理。我鎮按照區政府關于政府信息公開工作的有關要求，針對自身實際情況，制定符合實際的政府信息公開工作制度。一是建立預先審查制度。把政府信息是否公開、怎樣公開、如何公開、公開時限等作為審查內容，嚴格控制信息公開的內容、范圍、形式和時限，確保公開工作穩定健康發展。二是健全保密審查機制。明確審查程序和審查人，正確處理公開和保密的關系，防止出現公開操作不當導致泄密、失密的現象出現，保證信息公開工作的順利推進。三是建立主動和依申請公開制度。對應當讓社會工作或服務對象廣泛知曉或參與的事項，要及時主動向社會公開；對群眾要求公開的、法律范圍內可以的公開的、政府應給予公開的，要及時作出是否公開的答復，不能公開要做好解釋說明。

3、制定方案，督促落實。鎮政府公開工作領導小組結。

合我鎮實際,制定具體實施方案，使我鎮政府公開工作做到了有計劃、有安排、有準備,形成了在黨委、政府統一領導下齊抓共管的局面，防止政府公開工作走過場、流于形式。此外，鎮政府設立政府信息公開工作舉報電話和意見信箱，并在鎮政府網站開設書記信箱，全面接受群眾評議，鎮紀委定期組織對政府信息公開工作進行督導檢查，多方面、全方位對信息公開工作進行督促落實，杜絕應公開而不公開、內容不實、違反程序和時限規定等。

一直以來，我鎮高度重視政府信息公開工作，把政府信息公開工作納入黨委、政府的日常工作范圍，努力打造推動全鎮工作的政府信息公開“陽光平臺”。一是主動公開信息情況。我鎮及時發布和更新信息公開目錄和指南，將政府信息公開工作辦公地址、時間、聯系電話和傳真號碼、電子郵箱、公文法規等內容做了詳細的說明并主動公開。目前為止，累計以各種方式向社會公開政府信息多條，其中網上信息發布平臺公布政府信息條。二是依申請公開信息情況。我鎮在行政服務中心設立依申請公開接待窗口，制定專人負責信訪接待工作，嚴格受理流程和程序，指導群眾認真填寫相關信息，并及時答復。今年來，依申請公開信息條。

三、存在的主要問題及下步打算。

目前，我鎮政府信息公開在更新總量、公開范圍、公開形式、基礎性工作等方面仍存在不足，下步將重點做好以下三方面工作：一是進一步加強領導，不斷加大政府信息更新力度。進一步加強領導，不斷加大政府信息的更新力度，進一步落實工作目標，堅持每月一次領導督查，力求更新的政府信息做到準確、及時、完整。二是挖掘信息資源，不斷拓展政府信息公開內容。堅持把社會關注度高、公共利益大的政府信息作為突破口，不斷拓展公開內容，努力推進政府信息公開，推進依法行政進程。三是加強政府信息公開網站建設，打造一流公開平臺。以政府信息公開網站為平臺，進一步完善政府信息公開欄目的功能，提高政府信息網絡化管理水平；加強宣傳和普及力度，不斷提高公眾對政府信息公開的認知度，提升對外宣傳、接受社會監督的能力，努力打造“陽光政府”“服務型政府”。

就業局六項公開工作自查報告（優秀21篇）篇二十一

xx信息化辦：

為深入貫徹落實《涼山州人民政府信息化辦公室關于開展政務信息公開工作情況的通知》（涼信辦［xx]20號）精神，進一步加大我辦政務信公開工作力度，提高政務信息管理和服務水平，推動電子政務工作上臺階，我辦深入細致地對政務信息公開工作進行了自查，自查情況如下：

我辦嚴格對照政務信息公開自查的內容，展開了全面自查，xx年1－8月以來，我辦主動公開信息23條，并按要求在最短的時間內予以公開，落實了各科室每月上報政務信息的時限和數量，確保了網上政務信息的及時更新和充實。政務信息公開審核和把關也很嚴格，建立了政務信息公開審查程序，公開的`政務信息由各部門負責、分管領導嚴格把關，保證符合國家法律政策規定，保證了公開內容真實有效。同時，建立了監督評議制度，自覺接受社會各屆的監督，主動聽取群眾意見和建議，通過政務信息公開，聽取群眾意見，不斷改進我們的工作質量，提高辦事效率，實現了準確及時的公示，切實保障了人民群眾的知情權、參與權、監督權，對于提高扶貧工作的透明度，促進扶貧工作的開展，加強黨政機關與群眾的聯系，為方便群眾、服務群眾起到了重要作用。

為了提高本辦網上政務信息公開和社會服務信息化管理水平，依靠先進的網絡進行公告公示，讓更多的群眾方便了解扶貧政策，參與扶貧工作，我辦于xx年建立了政務信息公開系統，成立了信息公開工作領導小組，做到了有組織機構，有辦公地點，有操作人員，實現了“三有”。副主任胥國榮任組長，負責對辦內政務信息公開工作的統籌指導、審核把關，保證信息符合國家法律、法規定，保證公開內容真實有效。各科室的科長任副組長，負責政務信息公開工作的組織、管理和協調、監督等工作,辦公室設在綜合科，并指定工作人員王超負責政務信息公開網絡的建設、管理、維護、更新、信息的采集、編輯、發布等工作，同時制定了《涼山州扶貧開發兩資辦政務信息公開工作管理辦法》，對信息公開、依法申請、審查審核、涉密保密、責任分化、考核考評等全面進行了規定，從而實現了操作有依據，分工很明確，各司其職，各負其責，確保了此項工作的順利開展。

在政務信息公開工作中做了一些工作，仍然存在許多不容忽視的問題：

一是網管技術人員達不到專業要求。

二是公開的信息比較單一。

三是部分公開欄目、公開工作指南不夠完善，綜合服務水平不強。

四是網站信息更新速度慢，滿足不了人民群眾對扶貧信息的需求。

在今后的工作中，我辦將繼續貫徹落實上級有關文件精神，做好信息公開工作，不斷完善公開欄目和公開指南，加強對網管人員的技能培訓，落實各科室每半月上報一次信息，增加信息來源，特別是多增加扶貧政策和扶貧資金管理辦法及資金安排使用方面的公示，從而進一步加大公示力度，豐富網上公示的內容。網上公開公示的同時，多運用電話、傳真、網絡、標語、宣傳欄等形式和方法，加大信息溝通，以便捷的手段和靈活的方法為群眾服務，進一步推動我辦信息化建設，不斷提高政務信息公開工作。