年終總結是一個很好的機會，可以幫助我們從過去的工作中找到自己的優勢和不足，為來年的努力定下目標。以下是小編為大家整理的一些年終總結寫作指導，希望可以幫助大家寫出優秀的總結。
年度疾控工作年終總結（熱門20篇）篇一
總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。今天本站小編給大家為您整理了年終總結公司。
希望對大家有所幫助。
20xx年2月，我有幸來到公司工作。在這樣一個優越舒適而又能充分發揮個人智慧能力的環境中，不覺已經工作了將近四個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷、公司兩級管理人員認真務實的工作作風、同事們團結奮發的干勁，體會到的是：人作為拓荒者的艱難和堅定，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。在領導的關心支持下，在同事的熱心幫助下，通過自身的不斷努力，我很快適應了環境，適應了新的工作崗位，回首翹望，有優點可待繼承發揚，還有不足需學習改進?，F在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結。
在思想上，政治立場堅定，熱愛祖國，擁護黨的各項方針政策。與時俱進，開拓創新，認真學習“三個代表”的思想及“八榮八恥”的內容，領悟“xx大”精神，還通過報紙，電腦關注國內外形勢及有關政治動向。使自己的政治、思想水平有了很大的提高。而我深刻地認識到，新環境、新領導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期，我認真了解了公司的發展概況，學習了公司的。
規章制度。
熟悉了辦公室日常管理事務的一些基礎知識同時也從多方面努力摸索工作的方式、方法積極鍛煉自己的工作能力力求盡快完成自身角色的轉變以嶄新的姿態迎接新工作的挑戰。
在工作上，我嚴格遵守廠紀廠規，認真履行文員的職責。尊敬領導，團結同事。不遲到，不早退，不礦工。蹋實工作，努力做到操作規范化，技能熟練化、基礎設施清潔維護經?；⒗碚撆c實踐相結合，并做到理論學習有計劃、有重點，實踐操作有措施，有記錄。工作期間始終以“熱心、細心”為準則，聯系現場實際勤觀察，勤思考，勤學習。工作實踐讓我的業務不斷增長，工作能力和思想認識都有了很大提高。我主要從事的是辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的一員，我清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在主管領導的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
四個月來，在主管領導的指導下，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，上級文件的處理、傳閱，工資結算，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準確、無誤。同時，也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情。
四個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現在：1、初到公司，無論從業務能力，還是從思想上都存在許多的不足，感覺上是每天疲于應付工作。盡管如此，但是我在很多方面得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助，所以我在較短的時間內適應了新的工作。2、缺乏創新精神。不能積極主動地發揮自身聰明才智，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神，忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。3、工作不很扎實，不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的大學生，身上缺乏青年人應有的朝氣，學習新知識、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病，不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。
在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強學習，主動學習。身處當今知識經濟時代，必須時刻學習方能不落伍，所以我將把加強學習，提高政治思想素質和業務工作水平，樹立良好的職業道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴肅的態度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。其次，提高服務意識，改進工作作風。作為辦公室的一名工作人員，我將本著為人民服務的原則，熱情、主動地做好自己的本職工作，為前來辦事的人員提供滿意的服務。再次，提高工作能力，勇于創新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態面對每天的工作任務。同時，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。以上是我對四個月來工作的總結，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。
xx年xx月，懷著一顆期待而又忐忑的心情走上新的工作崗位，來到了中國人保財險鹽湖營銷服務部，內心充滿欣喜。
而面對陌生的環境，生僻的專業詞匯，從來不懂得的網絡系統，內心里充滿了疑問和茫然。無比焦慮地想融入到群體中，急切地想了解所有的相關知識。然而，工作是個循序漸進的過程，面對從來沒有接觸過的新鮮事物，時刻告誡自己，要腳踏實地的從頭開始，從基礎做起，切勿好高騖遠。
對于尚且不熟悉業務的我們，首先，學習保險條款，了解相關系統，熟悉如何操作，如何上單子，厘定保費，在不斷的實踐中潛移默化地懂得了本行業中更多的保險知識。再將所學的知識用于實踐操作，試著自己在系統中錄入保單，計算保費。我們一行四人還到中國人保運城分公司學習了如何批改車牌，打印電銷的單子，并在平時及時地處理好電銷業務。在自己閑暇時幫助工作繁忙的同事，既增進了我們之間的感情也了解到了更多的業務知識。
一月份，我們一同到太原參加了20xx年人保新員工培訓。深入學習了我公司的發展戰略、文化精神、保險銷售以及職場禮儀。培訓時間雖短，但結識了很多新的朋友，見識了很多人才精英，學到了人保的文化精髓。在與大家的共同學習和協作配合中，提高了自身的溝通能力，加強了團隊合作的精神。在這正規又進取的氛圍中，也激發了自己力爭上游的心勁，努力做到干一行、愛一行，在自己的崗位上充分發揮自己的潛能。
經過了兩個多月的工作積累，由未知到已知，不斷發現自己的不足，及時向前輩們請教學習，逐漸熟悉了各類保險，付諸實踐，可以與客戶進行簡單的溝通。共收保費28000多元，這為數不多的數字也都是靠身邊的親戚朋友介紹，尚且沒有鼓足勇氣自己發展業務。
因此，在這新的一年里，我將盡自己的最大努力拓展業務，在競爭中逐漸提升自己的各項能力。對保險知識知之甚淺的自己，還需要在不斷實踐中，深化學習，不僅要熟悉理論知識，還要熟練掌握展業技巧，在工作中多學習，常反思，勤總結，提高自己的業務以及服務能力，嚴格要求自己，爭做一名優秀并有價值的人保員工。
在初來乍到的這段時間里，有緊張，有歡笑，有進步，有茫然，而使我受益匪淺的就是：不管做什么，都要踏踏實實，一步一個腳印地把它學好、做好，才會有更大的能耐去面對各種挑戰與考驗，才能成為一個值得信賴的工作者。
最后，由衷地感謝這段時間里領導的悉心教導和同事們的熱心幫助，讓我在實實在在的工作實踐中學到了更多有用的知識，我也將努力用自己的實際行動為我單位奉獻自己一份微薄的光和熱!
20xx年，對于我來說是艱辛的一年，也是收獲的一年，是生命改變的一年，也是心滿意足的一年。有壓力困難，有低谷煎熬，有拼搏奮戰，有皆大歡喜，這一年的工作糾結輾轉而又碩果累累，這一年的生活也是精彩紛呈而又收獲匪淺?？偨Y反思自己的20xx年，更多的是成長、收獲、幸福、感恩、淡定。
一年來，保險公司在省市公司正確領導下，依靠我公司全體員工的不懈努力，公司業務取得了突破性進展。今年各項工作健康順利發展。下面結合我的具體分管工作，談談這一年來的成績與不足。
一、工作思想。
積極貫徹省市公司關于公司發展的一系列重要指示，與時俱進，勤奮工作，務實求效，勇爭一流，進一步轉變觀念、改革創新，面對競爭日趨激烈的保險市場，強化核心競爭力，開展多元化經營，經過努力和拼搏，公司保持了較好的發展態勢，為保險公司的持續發展，做出了應有的貢獻。全方面加強學習，努力提高自身業務素質水平和管理水平。
二、業務管理。
根據市公司下達給我們的全年銷售任務，制定各個周、月、季度、年銷售計劃。制定計劃時本著實事求是、根據各個險種特點、客戶特點，可實現的目標。在目標確定之后，我本著“事事落實，事事督導”的方針，通過加強過程的管理和監控，來確保目標計劃的順利完成。
三、工作中的不足。
由于業務較多，有時難免忙中出錯。例如有時服務不及時，統計數據出現偏差等。有時工作有急躁情緒，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質量;處理一些工作關系時還不能得心應手。
總之，一年來，我嚴于律己、克己奉公，在思想上提高職工的認識，行動上用嚴格的制度規范，公司員工以不斷發展建設為己任，銳意改革，不斷創新，規范運作，取得了很大成績。新的一年即將到來，保險市場的競爭將更加激烈，公司要想繼續保持較好的發展態勢，必須進一步解放思想，更新觀念，突破自我，逐漸加大市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信心，迎接未來的挑戰，使本職工作再上新臺階。我相信，在上級公司的正確領導下，在全體員工的共同努力下，上下一心，艱苦奮斗，同舟共濟，全力拼搏，我們公司一定能夠創造出更加輝煌的業績!
年度疾控工作年終總結（熱門20篇）篇二
20xx年財務科在院部的領導下，認真貫徹執行國家財經政策，緊緊圍繞院部制定的發展規劃，以加強財務核算、財務監督作用為主要工作重心，在全體財務人員的努力下基本完成了自己的本職工作，現將全年工作總結如下：
1、20xx年財務狀況：全年業務收入x萬，比去年降低x%；全年門診人次x萬人次，比去年增長x%；住院人次x次，比去年降低x%；每門診人次收費水平為x元，與去年持平；每門診人次藥費為x元，比去年降x元。
2、財務科對本院的資產進行了清產核資，對固定資產進行了登記造冊，基本做到了帳、冊、物相符。
3、制訂了日用品等庫存物資購買、領用的規章制度，建立了日用品明細賬，加強核算，有效地控制日用品的消耗。
4、按時完成了各類報表的上報工作，及時作出財務分析，為院部領導作出決策提供有力的數據依據。
5、基本公共衛生服務工作日趨繁重，財務科積極配合院部工作安排，抽調人員參與轄區居民健康體檢與建檔工作。
6、制訂了基本公共衛生服務和重大公共衛生服務項目資金管理辦法，加強了公共衛生服務項目資金的專賬管理，專款專用，統籌安排項目資金，提高了資金的使用效益。
7、收費處現金日清月結，每日送繳銀行。對業務往來單位一律采用轉帳方式進行業務結算，一千元以下零星開支才能予以現金結算。嚴格執行財務制度，杜絕帳外“小金庫”，杜絕“白條抵庫”現象。加強了對收費處現金的監管，不定期進行實地盤點檢查，堅決杜絕舞弊行為。
8、認真完成了本院的人事工作。人事調動的手續、調資問題、職工養老保險、住房公積金、失業保險、醫療保險、工傷保險的辦理。解決了職工的“后顧之憂”。
9、全面完成了全院崗位設置工作，完成了“因事設崗、按崗聘用、以崗定薪、合同管理”的人事制度改革，提升了全院的生機與活力。
10、在20xx年的工作中，財務科的工作還存在一些不足之處。
（1）收費處是體現醫院形象的一個窗口，群眾滿意度還不高，服務態度有待加強，收費人員的業務水平和收費速度還要提高。
（2）財務科參與醫院管理的職能還未充分體現，財務工作還處于一種事后核算的階段，未發揮事前預測和事中控制的作用。
（3）財務監督還有待加強，有些制度出臺后形同虛設，無人監督，制度執行不到位。
在新的一年里，財務科將一如既往地出色完成本職工作，針對不足之處，從嚴管理，積極為院領導經營決策當好參謀，具體有如下工作安排和計劃。
1、進一步加強收費處的管理。
（1）加強現金管理，對其進行定期和不定期抽查，對每日的收款收據與日報表進行核對。加強對票據的管理，對領用和核銷都做好臺帳登記工作。嚴格控制舞弊行為的發生。
（2）提高窗口服務形象。首先加強收費處環境衛生的督察，科室內不允許有雜物堆放，窗口玻璃要擦洗干凈。其次提高收費人員日常行為規范，上班提前十分鐘，不遲到早退，上班期間不準在科室里吃零食、做私活，禁止閑雜人員進入收費處聊天拉家常，科室工作人員要衣冠整潔，加強禮貌用語的運用，改善服務態度，增強“以病人為中心”的服務意識。
2、加強科室內部團結建設。一個醫院的發展離不開各科室的團結協作，一個科室的發展也離不開各個成員之間的團結合作，“人和”在發展中顯得極為重要。
3、加強科室管理，建立科主任工作制度，及時傳達院部會議精神，每月對科室成員行為質量進行考核。
4、配合區衛生局績效工資政策的出臺，做好本院職工基礎性績效工資的核算和審批工作。
配合院部制訂本院獎勵性績效工資的分配方案。
5、進一步加強基本公共衛生服務項目資金管理，按資金管理辦法控制支出，專款專用。協同公衛辦公室確定本地區基本公共衛生服務項目內容、數量和標準，對10類公衛項目的服務成本進行測算并制定成本補償考核標準。
（1）加強藥品和庫存物資的管理，嚴格執行統一采購、專人管理的原則，在藥劑科對藥品、庫存物資的入庫、出庫、使用、消耗做好臺帳登記工作的同時，財務科會同藥劑科定期做好藥品和庫存物資的盤點，保證庫存物資保管的完好性。
（2）加強固定資產的管理。嚴格執行固定資產政府采購政策，對固定資產的保養、維修由專人負責管理，并做好記錄，以提高固定資產的利用率。年終財務科會同總務科做好固定資產的盤點、清理工作。
（3）加強成本控制，開展成本核算，堅決杜絕浪費行為，節約開支。財務科將通過各項成本數據，找出醫療成本升降的原因，尋求進一步降低醫療成本的方法。找出各科室之間的差距和存在的問題，挖掘衛生資源使用潛力，以盡可能少的勞動消耗，取得盡可能好的社會效益和經濟效益。
基層醫療機構新財務制度的頒布和實施后，財務管理的預算管理作用尤為突出，每年必須編制收支預算，無預算的采購和支出項目將禁止實施。而現在我院的財務工作還停留在一些成本核算、財務事后分析的基礎工作上，財務科將注重提高財務人員的業務水平，積極參加培訓和學習，努力使財務工作上升到事前預算和事中控制的高度，合理編制收支預算。按財務預算科學合理地安排調度資金，充分發揮資金利用效率，對醫院的建設性投入作出可行性報告，作出準確的經濟分析和建議。
年度疾控工作年終總結（熱門20篇）篇三
20__年減鹽防控高血壓項目工作總體思路是：以“健康山東行動”為平臺，圍繞食品生產企業、餐飲服務單位和家庭廚房三個攝鹽的主要來源，進一步完善減鹽政策和措施，提高全民低鹽膳食知曉率，努力擴大減鹽干預覆蓋面，逐步降低加工食品含鹽量和居民食鹽攝入量水平。根據總體思路，現對我縣減鹽防控高血壓工作進行總結如下：
一、為做好20__年我縣減鹽防控高血壓項目工作。
縣衛生局于5月份積極轉發了《山東省20__年減鹽防控高血壓項目工作要點》（棣衛政發[20__]30號）。
二、繼續深入開展餐飲服務單位減鹽行動。
我縣于6月份到海濱大酒店、縣賓館等大型餐飲單位開展宣傳活動，積極引導餐飲服務單位開發和提供低鹽菜品，針對當地特色菜、特色面食等消費量大的菜品和主、副食進行減鹽，建立食鹽和調味品使用臺賬，推廣餐時加鹽，減少烹飪過程中食鹽使用量。為其提供減鹽宣傳品及餐時加鹽罐。
三、大力開展家庭健康行動。
組織開展家庭減鹽及低脂、低熱量等合理營養干預，指導高血壓患者及其高危人群正確使用低鈉鹽。6月份以家庭為單位發放控鹽工具及低鹽膳食宣傳材料共計10000套，通過7月份入戶調查60%以上家庭能夠正確使用控鹽工具，并且知道攝入過多食鹽容易導致高血壓。
四、繼續擴大食品銷售環節減鹽干預范圍。
我縣5月份到新世紀超市、鹽百超市等大型超市開展低鹽膳食宣傳，通過在調味品專柜擺放低鹽膳食宣傳品和低鹽膳食提示標牌等方式，提醒廣大消費者科學選擇含鹽食品。開設低（減）鹽食品專柜，引導和幫助消費者識別、購買低鹽食品。
五、開展“減鹽、讓生活更有滋味”志愿家庭減鹽競賽活動。
7月份我縣從報名的家庭中擇優選擇了10個代表家庭，其中農村家庭（家庭成員中2/3及以上的成員為農民且在農村居住）4戶；職員家庭（家庭成員中2/3及以上的成員為機關事業單位職員或退休人員）2戶；企業家庭（家庭成員中2/3及以上成員為制造業、服務業等企業員工或退休人員）4戶。入選家庭均符合條件，并與戶主（或家庭代表）簽署家庭減鹽協議。在8-10月份完成干預工具的發放和隨訪指導。11月份對減鹽效果進行測量。
六、加大宣傳，營造減鹽氛圍。
依托“健康山東”宣傳平臺，利用廣播、電視、網絡、手機報、微博、媒體專欄等宣傳陣地開展減鹽核心信息宣傳。20__年根據“4月7日世界衛生日”的宣傳主題“控制高血壓”。我縣開展了宣傳活動，發放宣傳單200余份，接待群眾咨詢70余次。
七、健全項目監測體系，加強項目考核評估。
完善項目季度報告制度，動態了解各地工作進展情況；于7月中上旬開展督導檢查，制定下發項目綜合監測評估方案，完善心腦血管急性事件報告體系。開展項目中期評估，及時評價干預措施效果，調整干預策略。
年度疾控工作年終總結（熱門20篇）篇四
20__年，是我收獲的一年，也是進步的一年。今年以來，在與廣大同仁的團結、努力、奮斗的基礎上，在銀行領導的關心和正確領導下，我堅持以高標準嚴格要求自己，兢兢業業做好本職工作，較出色地完成了領導交給的各項工作任務，個人工作能力得到很大的提高?；仡櫰饋?，現將20__年度工作及20__年工作計劃具體總結安排如下：
一線儲蓄柜銀行儲蓄的窗口和形象。在這里，每天接觸的客戶最多，發生的交易量。在這一年中我主要做到了以下兩點：
1、優質的服務理念。
我每日按時到崗，做好班前準備，準時參加晨會，以優質文明的服務為標準，接待每一位客戶，耐心詳細地宣傳本行業務規章和相關產品，回答客戶疑難問題。
記得有一次一位個體工商戶拿來十多萬元零亂不整的錢來到支行存款，我專心迅速整理清點打捆，很快把準確數字告訴了顧客，顧客連聲稱贊。過一段時間這位顧客把存到其他銀行的存款也轉到了我行。
這件事讓我深刻地認識到，要想將業務做好，必須堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”的服務理念。
2、良好的工作態度。
我的工作主要是按規定使用、保管柜員尾箱中的重要空白憑證、有價單證、現金、及印章;認真審客戶遞交的業務資料，確保交易錄入正確，完成權限之內的交易，每天早中晚做到三碰庫以及確保帳證、帳款、內外帳務相符;班后和同事相互進行柜員流水勾對。
我的工作有時很繁瑣，必須做到一絲不茍、認真負責，要想出色地完成自己的工作，就必須努力加強自身學習，煉就過硬的本領，提高自身素質。
于是我白天上班，晚上回家熟記理解規章制度、服務規則,練習點鈔和微機操作從那以后，只要是銀行開展的業務，我都率先及時學習，掌握制度和業務要求，通曉每一個細節，堅持邊干邊學邊練，虛心向比自己業務能力強的同事和領導學習請教，在同事的指教、領導的支持下，使我的綜合素質得到了全面的提升，期間的工作也得到了同事和客戶的認可，在這里我由衷地感謝同事和領導的幫助。
對于明年的工作計劃，我又如下幾點想法，還不成熟，敬請同事和領導指教：
一是擺正位置，消除思想上的松懈和不足，徹底更新了觀念，以客戶滿意為標準，自覺規范自己的行為，認真落實我行各項服務措施。
二是把業務技術和熟練程度作為衡量服務水平尺度，苦練基本功，加快業務辦理的速度，避免失誤，把握質量。
三是努力學習新業務知識大力拓展業務營業室的業務領域，創造良好的發展環境。
一年都沉浸在工作中，現在回顧一年的點滴，又感覺收獲了不少，我將在20__年的工作中投入更多的熱情，讓我行的業務更上一層樓!
年度疾控工作年終總結（熱門20篇）篇五
20__年疾病預防控制工作在院領導的統一領導下，在各部門的大力支持下，疾控工作以“預防為主，服務基層”為宗旨，不斷拓展工作思路，轉變觀念，完善工作機制，強化管理，健全各種制度，經各級人員的共同努力，各項工作趨向于規范化、科學化軌道邁進?，F就20__年工作總結如下：
一、制度建設。
疾病預防控制是長期性的工作，我們堅持預防為主，防治結合工作方針，認真全面貫徹落實各項防治措施，認真學習《中華人民共和國傳染病防治法》和《疫苗流通和預防接種管理條例》，結合工作實際，明確了職責和任務，使疾控工作更趨向于規范化、科學化。
二、加強學習。
1、組織動員：20__年3月25日召開的東城衛生局衛生工作會議，開展了疾控工作工作，認真執行上級精神，各盡其責。
2、加強管理：結合疾控工作的需要，制定和完善了各種制度，包括：工作制度、學習制度、各科室工作職責，以及基層業務考核，單位工作人員考核方案，按照各科室工作特點，重新確定崗位，工作責任到人。
3、隊伍建設：積極參加區、市組織的各種業務培訓班，包括：擴大免疫規劃、傳染病自動預警系統、不明原因肺炎監測、突發公共衛生應急處理、艾滋病行為干預、結核病項目管理，提高專業技能;定期組織人員進行衛生法律、法規和專業理論的學習，并組織業務理論考試，提高綜合能力;通過培訓學習，提高了業務理論知識和實踐能力，改變服務態度，轉變工作方法，提高工作效率。
4、按照衛生局安排，積極組織人員社區開展形式多樣的健康教育宣傳活動。
三、開展各項業務。
(一)免疫規劃。
1、預防接種情況。
計劃免疫繼續實行免費接種，按照免疫程序進行接種。
2、按照區衛生局的要求，為做好我區擴大免疫規劃前期準備工作，于20__年4月25日—4月30日組織開展了以“預防接種，健康的保障”為主題，以擴大國家免疫規劃為主要內容的計劃免疫宣傳周活動。
(1)通過召開會議，動員部署;。
(2)利用媒體，動員講話;。
(3)領導參加，群眾參與;。
(4)深入基層，面向群眾;。
(5)設立咨詢點，擴大宣傳面;等多種形式開展了為期一周的宣傳活動。
(二)傳染病監測與控制。
1、加強傳染病網絡直報，開展“日審核、月督導、季分析”，無重大傳染病疫情發生。
2、完善突發公共衛生事件應急管理體系和各種應急預案，加強監測和預警，全面提高處置突發公共衛生事件的應急能力。全院半年舉行一次傳染病應急演練;每季度進行一次急診急救演練。
(三)結核病防治。
結核病控制項目從dots的覆蓋、病人的`發現和管理、促進健康教育、網絡直報以及病人的轉診、追蹤、訪視、督導等，取得了一定成績。
1、加強了網絡直報可疑肺結核追蹤工作。
2、例會培訓。
3、健康促進。
在“3.24世界結核病防治日”做了專題宣傳，以“控制結核，人人有責”為主題。
(四)完成艾滋病項目工作。
1、性病、艾滋病疫情監測報告工作。
1)性病管理：按時準確核實上報性病疫情，對全開發區性病診療機構進行了性病管理培訓學習。建立性病艾滋病網絡直報工作，每天進行艾滋病疫情網絡審核并行上報。
2、自愿咨詢檢測工作。
在20__年建立的兩個vct室的基礎上，繼續做好艾滋病自愿咨詢檢測工作。
3、宣傳工作。
大力開展艾滋病防治知識宣傳工作，開展各類宣傳活動，提高人群艾滋病知識知曉率。
四、20__年工作思路和建議。
1、加強人員培訓，提高業務素質。
2、進一步完善各項規章制度，加強業務考核和督導檢查。
3、加強結核病宣傳力度，規范肺結核病人的管理包括轉診包括報卡工作。
4、進一步加強傳染病網絡直報督導管理。
5、加強實驗室建設及實驗室工作人員的培訓，促進檢驗檢測水平不斷提高。
6、增加工作人員編制，保證突發公共衛生事件應急處理、傳染病流調、結核病管理、艾滋病管理、等工作順利開展。
年度疾控工作年終總結（熱門20篇）篇六
結合單位實際，認真開展創先爭優活動，具體做了以下工作：
年終歲首，我市疾控中心依據年初與各縣（區）疾控中心簽定的xx年綜合目標管理責任書要求，集中對各縣區疾控工作進行了全面的考核。
考核以全年目標任務和重點項目工作質量考核為內容，對突發公共衛生事件應急處置、傳染病控制、計劃免疫、性病艾滋病、結核病、鼠疫、地方病慢性病防治、職業病及衛生監測、衛生檢驗等多項工作進行了全面考核?？己瞬扇「骺h區疾控中心主任現場匯報、查閱資料、量化評分、相互交流、共同提高的方式進行，通過考核看到了縣區疾控工作的一些特色和亮點，尋找工作中的不足，并提出了今后的工作思路和下一步的打算。各縣區疾控中心主任全程參與了對疾控工作的全面綜合考核，既讓各縣區進行了一次很好的交流，也對工作有一個直觀的認識，這次考核為各縣區創造了良好的學習和交流的平臺，也為張掖疾控的全面發展架起了橋梁。
根據xx年《科室綜合目標管理責任書》的目標任務，元月份，對各科室進行了目標管理責任考核?？己藘热葜饕獮椋嚎剖夜芾?、政治思想、精神文明、職業道德、行風建設、工作紀律等?？己瞬捎每剖铱偨Y匯報、查閱相關資料、現場檢查等方式，最終評定考核結果。考核結果將綜合各科業績，與科室評優相掛鉤。通過考核，進一步強化目標管理和崗位責任，落實各種激勵制約機制，提高科室綜合管理能力和服務水平。
xx年1月27日，市疾控中心隆重召開xx年度工作總結暨表彰大會。會議由中心主任徐興祥主持，全體干部職工參加了會議。中心副主任賀榮對xx年度疾病預防控制工作進行了全面總結，副縣級干部王永德代表班子對中心xx年度財務收支情況進行了報告。對全面完成《目標管理責任書》的辦公室等11個科室給予了一、二等獎獎勵，對評選出的夏龍君等16名先進工作者進行了表彰獎勵。
中心主任徐興祥在會上指出，xx年圓滿完成了各項疾控工作，取得了顯著成績，這些成績的取得，凝聚著中心全體干部職工辛勤工作的汗水，借此代表領導班子對大家表示衷心的感謝，對獲得表彰的科室和先進個人表示熱烈的祝賀！同時號召全體干部職工，在新的一年里，再接再厲，扎實工作，團結奮進，創先爭優，為全面推進疾控事業發展再做新貢獻！
為了豐富職工業余文體生活，1月21-28日，中心工會成功舉辦了一次趣味橫生的運動會，比賽項目有：象棋、撲克、跳棋、跳繩、乒乓球、競走、頂氣球、套圈、釣魚等。此次活動各參賽代表隊以科室為單位組成，以增強中心集體凝聚力和戰斗力，彰顯人與人之間相互協同配合和團結為主題，受到中心全休體干部職工的一致好評。
為了使離、退休干部度過一個歡樂祥和的春節。xx年1月24日，我中心黨、政、工領導組織了三個春節送溫暖走訪慰問組，深入23戶離退休老干部和老職工家庭，為他們送去新春的祝福，送去了黨和組織對他們的節日問候，使每個離退休老干部都切身感受到組織對他們的關懷和溫暖。
年度疾控工作年終總結（熱門20篇）篇七
物業管理主任年終總結斗轉星移轉眼20xx年即將過去又迎來了美好的20xx年?；仡欉^去的一年我負責遠洋和萬達的保潔主管工作在公司老總指導和大力支持下在金經理直接領導下按照公司的工作要求本著“您的`滿意是我們永遠的追求”的服務宗旨“以人為本以客為尊以誠為源以質為先”的管理理念以“上水平創效益樹品牌”作為發展目標以“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經過全體員工的共同努力開展了一系列的優質服務工作在此對20xx年的工作做以簡要總結。總結經驗和教訓找出不足為20xx年的工作打好基礎。
一、認真抓好保潔隊伍的整體素質建設加強員工的思想教育工作。讓每位員工都能認識到“公司是我家”、“我們大家是一個整體”、“保潔的榮辱就是我們大家的榮辱”。狠抓員工的服務意識樹立“業主至上、服務第一”、“客戶就是上帝”讓每位員工在服務中都能設身處地的為住戶著想——“想住戶之所想憂業主之所憂”在業主開口前讓業主滿意讓住戶深刻的感受到家的溫馨。同時還著力開展一些專業技能知識的學習因為只有在不斷的學習進取中才能力求發展。使每一位員工始終鼓足勁、保持最旺盛的斗志。
二、進一步建全了各項規章制度。以相關的規章制度來嚴格規范每位員工的日常工作、行為準則做到“定人定崗責任到人”讓每位員工都能認識到自己的不足之處并積極尋求改進和進取。
三、狠抓了保潔員的儀表、儀容和形像建設狠抓了員工的禮節禮貌管理。根據甲方和公司的要求統一了著裝經常檢查員工的儀表儀容檢查員工的禮節禮貌使保潔隊伍做到了著裝整齊、有禮節有禮貌、精神飽滿、做到微笑服務。
四、定人、定崗、定位責任到人。
根據園區的實際情況依據每位員工的工作能力和特長劃點、劃片、劃區劃樓、劃樓道定人、定崗、定位做到了人人有事做人人有責任區根據劃分的責任區情況每天進行檢查發現問題立即指出馬上糾正始終保持了各區、各樓的衛生干凈、整潔。讓住戶和甲方滿意。
五、非常重視上級的定期和不定期的檢查。今年遠洋公司檢查次數多要求嚴標準高。對此情況我們高度重視及時組織人力和物力確保每一次檢查讓業主滿意。幾次檢查沒有出現大的問題。維護了公司的形像。
六、注重搞好與甲方的關系。
遠洋當主管期間特別注重搞好與甲方的關系。深知搞好與甲方的關系是工作開展的基礎便于我們工作。經常與甲方的袁主管溝通征求甲方的意見增進感情。對于提出的問題及時整改并請甲方檢查。
七、能自己的親和力團結每一位員工以自己的形像力去影響每一們員工能與保潔員工打成一片在對她們嚴格要求的同時做到生活上關心她們體貼她們有困難及時幫助她們解決她們的后顧之憂。讓她們放下包袱輕裝上陣一心一意撲在工作上。
八、能及時做好月度和周工作計劃。
使工作做到有計劃性目的性做到有條不亂無遺漏。
九、逐步規范保潔清潔用品出入庫的管理狠抓節能降耗。
為響應公司的節能降耗號召我們根據自身的實際情況采取了在每天的工作中對各設備要勤檢查多清理從而減少因設備保養不到位引起的報修每位保潔員要做到人走燈滅不用水時要及時關水龍頭從一點一滴的小事做起新領拖布掃把先用東西綁扎好拖布用釘子釘好加固精心維護盡可能延長設備的使用壽命袋子抹布等精心使用能用三次決不只用二次。在每月報領保潔用品時按計劃請領從不多領為公司節約開支。
十、嚴格按保潔管理作業程序和保潔標準及公司的檢查考核評分3標準實行工作檢查制度包括自查、互查、主管檢查、抽查等檢查制度將考核結果切實與員工工資掛鉤。做到獎勤罰懶賞罰分明。堅持每天巡視園區有效制止各種違章現象現場督導保潔工作。落實各種會議制度堅持天有天評周有小結月有講評。
十一、十月份調任萬達主管以后更是從零開始抓起招聘人員、耗材統計和請領制定各種計劃進場、開荒人員定崗、定位、溝通關系事事想在前件件做在前樓上下來回跑。同時兼管太原街萬達廣場地下室的管理不怕苦不怕累盡心盡職。
1、專業技能掌握不夠全面。隨著高科技的材料層出不窮我們在清潔知識的方法上還無法全面的進行徹底清潔為日后工作中可能造成的工作失誤留下了隱患我們還要在日后的工作中不斷學習努力豐富自己的知識面為日后工作的順利展開鋪好路。
2、各種記錄的不規范、不齊全。各種制度記錄的專業程度不足、不完善無專業化的記錄表格記錄缺乏整齊性、美觀性。
針對以上的不足之處我將在來年把工作重點放在專業技能知識的學習及培訓上和加強各員工的服務規范上讓我們的“個性化服務”能夠更好的向外發展出去適應各種不同的需求讓業主滿意讓甲方滿意培養一支專業性能強、服務熱情周到、能打硬仗的保潔隊伍來回報公司對我們的栽培讓我們這個大家庭不斷的繁榮壯大下去。在20xx年保潔工作整體上有所提高但在工作細節方面還存在著不足清潔成本還有潛力可挖。在公司領導的指導下在金經理的直接領導下在保潔員全體的努力下將在20xx有更好的表現。
根據20xx年的工作情況依據公司的要求深挖細化工作內容制定20xx年的工作計劃、標準、目標。
1、標準化培訓員工。努力培養和造就一支專業技術強、作風正、素質高的隊伍。是做好保潔工作的前提只有經過專業訓練的隊伍才能適應捷特公司管理現代化和保潔專業化的要求。為建立良好的工作秩序提高員工素質及工作效率我們將有計劃的組織員工進行全方位培訓。針對新員工入職較多的實際情況實行班會講理論在崗示范的方法進行培訓。班長手把手教老員工傳、幫、帶發揮班長的業務技能調動老員工的積極性。這樣新員工也容易接受和掌握。即提高了員工的技能又拉近了同事間的距離。嚴把培訓關講清操作要領要點做到眼勤手快即眼勤看手快做先粗后細、一步到位、人走物清即一次做徹底人走垃圾、雜物、工具全帶走。把員工培訓工作作為日常工作的指標任務利用適當的時間每周一次每次集中培訓培訓內容包括《清潔基本技能》、《崗位職責》、《操作安全》、《清潔劑的性能和使用》、《機器設備的使用》等。同時在日常工作中不間斷的指導和培訓培訓工作貫穿整個20xx年度培訓完了要進行考核考核標準實際操考核100合格理論考核95及格。
2、按標準化去做定崗、定人、定樓層責任到人、崗位到人、簽訂崗位責任書。讓員工心中有標準日工作表上排列有順序操作起來規范。整個工作區無死角無遺漏。
3、按標準化去查主管、班長在檢查工作中不走過場要堅持按標準檢查自查、互查、班長檢查、主管檢查、抽查等檢查制度相結合將檢查結果切實與員工工資掛鉤。堅持每天巡查督促保潔工作發現問題及時糾正。
二、管理要素實施正規化。
1、基礎設施管理的正規化。平時仔細檢查各種設施發現問題及時報修故障不過夜。
2、物料管理的正規化。領料過程及手續齊全嚴格執行審批制度深挖保潔成本潛力杜絕浪費為公司節約成本提高效益。
3、工作方法正規化。制定各崗位工作標準及流程不斷完善存在漏洞的地方確保用正確的工作方法來指導員工讓所有工作處于受控狀態。根據實際情況制定各崗位的《崗位操作規程》及《檢查規程》、《培訓規程》、《語言行為規范》及相關的工作技巧。并讓保潔員工熟記于心。
4、職業健康安全管理正規化。對保潔各崗位存在風險進行識別針對危險源制定措施并對員工進行工作中的自我保護教育。高臺、高窗、室外、電氣設備使用、機械設備使用作為重點內容進行教育和提示確保安全無事故做到安全服務。
5、月報、周評、周計、考勤正規化。及時做好各種報表并使之正規化、程序化。
三、人力資源管理規范化。
1、對員工進行不同層次的培訓為員工制定工作目標鼓勵員工自我學習和自我發展努力提高自己的綜合素質。
2、再度加強對保潔員的管理。針對于樓群、樓道分散、面積大、公共區域性質復雜人口流動較大等特點20xx年需要加大管理力度使之系統化、標準化、良性化運作起來。1加強監督工作質量精益求精。加強員工的服務意識、工作中處理問題的靈活性、主動服務等方面的管理。2重視對員工的培訓教育提高員工職業道德和服務意識。3加強班長的基礎管理能力。4工作標準量化、可操作性強。5日常培訓讓員工熟悉工作流程及服務標準升華服務質量。
3、針對一些突發事件制定突發事件的應急方案并對員工進行培訓不斷完善提高滿意度。如水管爆裂、漏水、結冰等情況讓員工熟練掌握應對自如不驚慌失措。
4、進一步提高保潔員的工作效率和工作質量精益求精加強監督檢查力度。對保潔員進行主動服務意識培訓調整員工思想鼓勵員工養成主動自查習慣學會發現問題解決問題。只有善于計劃工作才能按部就班有條不紊地開展只有善于總結發現不足工作績效才能良性循環。
5、20xx年還要兼管太原街萬達地下室和北一路售樓處的管理同樣和鐵西萬達的標準一樣高標準嚴要求做到業主滿意甲方滿意。
四、業主、甲方檢查滿意化。針對上級的檢查高度重視及時組織人力物力搞好各項工作讓甲方滿意讓公司放心。
五、上下關系和諧化。正確處理好與甲方的關系正確處理好與員工的關系使各種關系正?；⒑椭C化為工作創造一個良好的和諧的環境。
一分耕耘一份收獲工作任重而道遠。我們要認真總結過去的經驗教訓發揚成績克服缺點在總公司的指導下在金經理的直接領導下秣兵勵馬不遺余力全身心地投入到工作當中為萬達廣場的保潔工作再上新臺階為創捷特品牌形像作出更大的努力。
年度疾控工作年終總結（熱門20篇）篇八
在中心各位領導和同事的幫助下，我經過一年的學習和實踐，收獲豐富，在思想覺悟、業務水平、處事能力方面都有了較大的提高和進步。下面，我將這一年的工作情況總結如下：
疾病預防控制工作是一項意義深遠，關乎民生的長遠工作，需要具備良好的政治和業務素質。作為一名共產黨員，在這一年的工作中，我嚴格要求自己，工作盡心盡力，責無旁貸。這一年來，在中心領導的帶領下，我認真學習了黨的十八大會議精神，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，以及“中國夢”理論的含義和相關內容，堅守共產主義信念，端正工作態度，嚴格貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真履行黨員義務，正確行使黨員權利，積極參加組織生活和黨的活動，按期足額交納黨費，不斷提高自己的政治覺悟，與時俱進，以適應新時代下黨員的新要求，全心全意為人民服務。
廁情況、農村義務教育學生營養改善計劃營養健康狀況監測評估等工作，并參與了包括食物中毒、疑似重大傳染病報告、自然災害救援及處置等在內的數起突發公共衛生事件處理工作，從而使自己在疾控工作上的業務水平得到提升和發展。
在工作之余，我積極參加由各省市級單位舉辦、組織的各種培訓班、知識賽以及交流學習會議、交叉督導檢查等，在與各上下級、同級單位以及其他系統的學習和交流中，不斷學習和實踐，在提升業務知識水平的同時，也加深了自己的團隊意識和團隊精神的培養。充分發揮了“挑戰極限、勇創一流”的雅安精神，展示了疾控人履職盡責、勤奮實干的精神面貌。
在本年度的工作中，我雖然收獲了很多經驗和知識，但仍存在部分問題和不足。一是政治修養不足，在公文、報告等文書寫作時還存在局限性，文章內涵需進一步提升，內容需進一步豐富和完善；二是工作主動性還不夠，工作預見性還有待提高，爭取早日完成盡全力為人民服務的目標；三是需要加強對衛生防疫相關知識的學習，鞏固和提高疾病預防控制的業務水平。在今后的學習和工作中，我還要繼續加強學習，向其他領導和同事看齊，戒驕戒躁，努力工作。今后，我將更加刻苦努力地鉆研專業知識，更加認真踏實地工作，以更飽滿的、熱情的、端正的工作姿態，為疾病防治工作和公共衛生事業做出自己力所能及的全部貢獻。
年度疾控工作年終總結（熱門20篇）篇九
xxxx年就要過去了，在居安逸的六個月時間里，感悟到了太多，也學到了太多。從開始的保潔到現在的店長，其中也經歷了許許多多，有歡聲笑語，也有彷徨迷茫。我們懷疑過，畏縮過，但慶幸的是現在的我們堅持了下來。在此我就這段時間的工作心得和一些問題進行一下總結。
一個店就像是一個家，店長就是這個家的一家之長。家長要管理這個家的所有問題，人員、貨品、衛生、陳列、設備、安全……各個方面都要照顧周到，任何一個小的細節考慮不到，就有可能給工作帶來不良影響。店長也是一個店的領導者，是企業文化信息傳遞的紐帶，是公司政策的執行者和具體操作者；是企業產品的代言人，是店鋪的核心。
因此，店長需要站在經營者的立場上，綜合的、科學的分析店鋪運營情況，全力貫徹執行公司做為一名店長不只是需要理解上級下達任務和目標。還要為了達到這一目標需要做什么，怎么做才能達到最佳的效果。每一位顧客的資料都不應該一成不變，而是要不斷豐富，要注意對每一個顧客細節資料點點滴滴地積累，這樣，在與顧客溝通中才能讓顧客真正感受到關懷。此外，通過對同一名顧客消費資料的連續分析，將為對該顧客制訂有針對性的服務與銷售策略提供最直接的依據。外出派單是獲得新顧客資料的'最直接有效的手段，特別是應該在客流不夠充足時，將此作為一項日常工作，一方面可以將人力資源利用得更加充分，同時也可以通過這一工作更加的了解客戶。電話跟進客戶則是向外延伸服務的有效手段，對服務情況進行售后追蹤，將大大有利于新顧客和有流失跡象的顧客關系的鞏固?？傊?，要做一名合格的店長，必須要做到顧全大局，里外兼顧，宣傳是帶動店面發展的命脈，只有有了足夠的新客戶店面才能活起來。同時，服務質量和對客戶的了解也是不容忽視的，否則之前的一切將會白費，將是毫無意義的。
另外，店面的經營管理也要常抓不放，這是店面運營的基礎。
第一要建立逐級管理制度，崗位職責分工細化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落實，防止死角現象的出現。
第二要注重店內人員的培訓工作，培養員工、銷售人員的集體榮譽感和主人翁意識，以店為榮，讓每位員工、銷售人員充分發揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業、服務熱情周到﹑懂業務、會管理的高素質人才。
第三要建立分明的獎懲制度，以激勵和約束員工、銷售人員的工作，使全店成為一支團結協作的集體，在競爭中立于不敗之地。
第四要創造良好的外圍環境，協調好與政府部門的合作關系，以減少不必要的麻煩。
一句話，市場是良好的，形勢是嚴峻的。假如在短期內沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，永遠沒有機會在做這個市場。
我會認真執行公司的品牌策略，全力發揮店長的職能。在以后的工作中要努力改進，在新的一年里我會更好的做好自己的本職工作，用責任心做事，用感恩的心做人，讓盛世的生意做的更大。
年度疾控工作年終總結（熱門20篇）篇十
xx縣疾病預防控制工作在市衛生局的指導下，以保護廣大人民身體健康為己任，竭力做好疾病預防控制工作。特別是衛生應急、性病艾滋病防治、重點傳染病防控、傳染病疫情網絡直報及突發公共衛生事件報告管理、健康教育與健康促進等工作，我們更是擺在突出位置花大力氣來抓，扎扎實實地做好各項防控工作。下面就這幾個方面的工作做個簡單的匯報。
衛生應急工作是事關人民生命安全和社會穩定的一項重要工作，是衛生工作的一個重要組成部分，疾控中心在衛生應急工作中又承擔著特別重要的職責。為了做好衛生應急工作,我們按照衛生局的各項工作要求，從思想上高度重視，建立起應急領導小組和制定一系相關規定；從行動上扎扎實實，逐一做好相關業務準備，把衛生應急作為一項特別重大工作，擺在突出的位置來抓。成立了以中心主任組長的應急領導小組和應急機動隊，建立了甲型h1n1、狂犬病、禽流感、手足口病、霍亂等防治工作預案，做好了人員、設備、物質、消毒藥品的各項準備，能積極的應對各種事件。
甲流疫苗接種情況：xx年1月14日第二批甲流感疫苗接種26500人份，第三批27700人份、第四批36500人份在3月15日前完成。第五批5500人份在5月20日前全部完成接種。
為了增強業務能力，熟悉有關傳染病和不明原因疾病的鑒別能力，我們不斷派員參加省、市舉辦的學習班，參加學習的同志回來以后利用學習之機，傳達給全中心的人員，并對鄉鎮公衛人員進行集中培訓。
艾滋病防治：
疾控中心有專門的性艾科室，工作人員4人；作為部省共建艾滋病綜合示范區以及兒基會艾滋病關懷項目縣，按照項目工作的要求，按時制定并上報了新一年示范區和兒基會項目工作計劃及上一年度工作總結。另一方面加強了與防艾委成員單位的合作，今年開展了以下的工作：
1、為宣傳好艾滋病防治知識，利用科技衛生三下鄉、6.26世界禁毒日等節日開展大眾宣傳,到娛樂場所開展高危人群宣傳等靈活多樣的方式進行宣傳教育，并且xx縣婦聯、團縣委、教育局合作，在學校、社區開展艾滋病防治知識授課，和婦聯、公安協手開展防艾講座，使廣大婦女、公安民警得到了一次很好的教育。
在3月18日，“科技、文化、衛生”三下鄉等活動中散發各類資料35000余份。在“6.26”世界禁毒日宣傳活動散發資料10000余份，對新入所的羈押人員315名進行了艾滋病防治知識宣傳教育。xx年4月9日，對全縣145名鄉村醫生進行了艾滋病防治基本知識和政策培訓；對全縣各醫療機構負責人、防疫醫生、婦產科醫生和檢驗人員等共113人進行了預防艾滋病母嬰傳播、職業暴露防護、實驗室檢驗技術培訓。將艾滋病、梅毒篩查作為產前必查項目，1-8月進行孕產婦篩查5723人，發現陽性孕產婦1例。
xx年5月7日，對縣直單位臨床、檢驗、流行病學調查骨干共27人進行了“現癥結核病人中篩查hiv”培訓。
2．做好艾滋病監測報告和隨訪。
我們十分重視及早發現艾滋病感染者和艾滋病病人，使之能得到及時的咨詢幫助，為這類人群克服心理負擔、糾正不良行為，避免感染他人和報復社會，減少更多的不幸發生。建有初篩實驗室、設有hiv咨詢室，有專人負責疫情報告和咨詢隨訪工作，全年共接受自愿咨詢檢測380人，發現陽性病例4例。對縣看守所315名羈押人員進行了艾滋病抗體檢測，檢測率達100%,未發現陽性病例；對艾滋病病毒感染者/艾滋病病人的非hiv抗體陽性配偶/固定性伴、子女hiv抗體檢測17人，發現陽性病例3例。
年度疾控工作年終總結（熱門20篇）篇十一
總結須對以往工作的經驗和教訓進行分析，研究，概括，集中，并上升到理論的高度來認識。以下是文書幫提供參考。
當教師的念頭也算是不短的，在教師的工作崗位上，我沒有感受到什么不同，我只是感覺，在我即將過完一年，迎來又一年的時候，心里還是有那么一點點傷感，不過我知道，那也只是一時間的感受吧，自己要做的還有很多，這就是我一直以來的觀點。
每年年底都要寫工作總結，開年度工作總結會，在會上述職。去年會上念的什么全不記得了，今年頗為正式，中文、法學、新聞、人文教務等二三十位同事聚在模擬法庭里，圍桌而坐，一個接一個述職，整整進行了三個小時。把今年的總結貼出來，不知明年回頭看看，會有什么不同。
xx年我主要教授四門課程，兩個年級、三個專業、十個課堂、1064人次;并擔任03級中英文秘書專業畢業實習指導以及該專業部分學生的畢業論文指導工作。本年度工作量共計569.6學時。
三尺講臺是教師傳授知識的主要平臺，所以，在嚴格遵守學院規定的有關教學紀律，鞏固原有教學經驗的基礎上，我將主要的精力放在了教學方法的探索和總結上，下面我主要談談關于教學法的體會。
一、糾錯法。放一段大約十分鐘的歷史電影或傳記電影的片斷，比如《勇敢的心》、《茜茜公主》等，然后分析其中反映的史實以及與史實不符的地方，這種方法可以幫助學生鑒別歷史真實和藝術真實的差別。
二、故事法。比如以《紅樓夢》中“壽怡紅群芳開夜宴”的情節闡釋文化乃自然的人化這一定義，以玄武門之變的史實分析中國古代傳統的嫡長子繼承制這一規則，以武則天女皇晚年選擇嗣君的困擾引證中國古代傳統的宗廟制度等等。
三、案例法。如果說前述方法是以一例闡釋一個觀點，那么這種方法則可以用來借一例鞏固多個知識點。比如舉唐代一件為父報仇的殺人案例，通過分析不同人物(如陳子昂和柳宗元)對此案的不同裁決意見，以及不同史書對此案的不同記載風格，可以幫助學生復習以下幾個知識點：中國古代讀書人是如何學以致用的，中國古代以禮治國的大政方針是如何貫徹的，以及中國史書的撰寫原則。
四、時尚法。學生對流行的.事物是相當敏感的，時尚法的指導思想是將他們對流行事物的愛好轉入對傳統知識的認可。比如學生對mv即音樂視頻作品很感興趣，我嘗試制作了一件mv作品，先在講授現代文學的課上播放該作品，然后介紹自己的制作歷程，重點突出音畫搭配的構思，并分析它的構思方式與傳統的散文和詩歌的創作方式有共通之處，從而引證文學思維對從事現代傳媒行業的基礎性作用。
1、活動式教學法。比如說采取話劇表演的方法，以期中作業的方式布置給學生，讓他們根據自己的興趣，在課程領域里選擇劇本，進行改編，并利用課余時間加以排演，最后在課堂上公演，或者錄制成dv，利用多媒體放映。對于這種活動，學生的反應很熱烈，參與熱情很高04新聞本科專業排演了《北京人》，05廣告本科專業排演了《仲夏夜之夢》和《新編羅密歐與朱麗葉》，其中前兩出劇目都制作成dv。學生們從此活動中受到啟發，組織了dv協會，在院科技節上開展電影片斷模仿和配音大賽，取得了一定的好評。這也顯示出本院學生的特點：活動能力比較強?？梢?，活動式教學法還有很大的探索空間。
2、導讀式教學法。該方法是將教材中的某章節內容以粗線條的邏輯線加以概括，然后在各個知識點設置相關問題，讓學生通過自學方式，在教材中找答案。這種方法用以敦促學生多讀書多研究教材。
3、講授式教學法。這種方法是最常規的授課方式，也最常使用。課堂學習是整個學科學習的入門階段，如何引起學生的學習興趣，激發學生的學習熱情，在課堂中抓住學生的注意力是講授式教學最須下功夫的地方。一般而言，講授內容豐富、生動、深入淺出，講授方式靈活多變，就能取得比較好的效果。于是，這一年我在使授課內容更加豐富，語言更加暢達，課件更加精美的基礎上，積極嘗試各種講授方式：
4、討論式教學法。該方法用于具有多角度多層次闡釋價值的重點作家作品，先播放有關作品改編的影片，然后圍繞關鍵人物設置問題，組織學生討論，通過學生的自由思考辯論，從而深化對作品意義的認識。
以上是我這一年關于教學方法的探討和總結。由于經驗、習慣、精力等多方面原因，我的工作還有許多亟待改進的地方，在未來的一年里，我將從提高工作效率入手，使自己的工作水品更上一層樓。
在未來的日子里我還是會繼續我的教師工作的，雖然我知道自己的能力還沒有得到充分的發揮，我也知道自己有很多的需要改進的地方，不過那些都是需要日積月累的慢慢的進步的，我一時間也不能進步那么多，我知道自己的能力就是那么大，我會在我教師工作上繼續一直努力的!
年度疾控工作年終總結（熱門20篇）篇十二
xx縣疾病預防控制工作在市衛生局的指導下，以保護廣大人民身體健康為己任，竭力做好疾病預防控制工作。特別是衛生應急、性病艾滋病防治、重點傳染病防控、傳染病疫情網絡直報及突發公共衛生事件報告管理、健康教育與健康促進等工作，我們更是擺在突出位置花大力氣來抓，扎扎實實地做好各項防控工作。下面就這幾個方面的工作做個簡單的匯報。
衛生應急工作是事關人民生命安全和社會穩定的一項重要工作，是衛生工作的一個重要組成部分，疾控中心在衛生應急工作中又承擔著特別重要的職責。為了做好衛生應急工作，我們按照衛生局的各項工作要求，從思想上高度重視，建立起應急領導小組和制定一系相關規定；從行動上扎扎實實，逐一做好相關業務準備，把衛生應急作為一項特別重大工作，擺在突出的位置來抓。成立了以中心主任組長的應急領導小組和應急機動隊，建立了甲型、狂犬病、禽流感、手足口病、霍亂等防治工作預案，做好了人員、設備、物質、消毒藥品的各項準備，能積極的應對各種事件。
甲流疫苗接種情況：xx年1月14日第二批甲流感疫苗接種26500人份，第三批27700人份、第四批36500人份在3月15日前完成。第五批5500人份在5月20日前全部完成接種。
為了增強業務能力，熟悉有關傳染病和不明原因疾病的鑒別能力，我們不斷派員參加省、市舉辦的學習班，參加學習的同志回來以后利用學習之機，傳達給全中心的人員，并對鄉鎮公衛人員進行集中培訓。
疾控中心有專門的性艾科室，工作人員4人；作為部省共建艾滋病綜合示范區以及兒基會艾滋病關懷項目縣，按照項目工作的要求，按時制定并上報了新一年示范區和兒基會項目工作計劃及上一年度工作總結。另一方面加強了與防艾委成員單位的合作，今年開展了以下的工作：
，利用科技衛生三下鄉、6.26世界禁毒日等節日開展大眾宣傳，到娛樂場所開展高危人群宣傳等靈活多樣的方式進行宣傳教育，并且xx縣婦聯、團縣委、教育局合作，在學校、社區開展艾滋病防治知識授課，和婦聯、公安協手開展防艾講座，使廣大婦女、公安民警得到了一次很好的教育。
在 3月18日， “科技、文化、衛生”三下鄉等活動中散發各類資料35000余份。在“6.26”世界禁毒日宣傳活動散發資料10000余份，對新入所的羈押人員315名進行了艾滋病防治知識宣傳教育。xx年4月9日，對全縣145名鄉村醫生進行了艾滋病防治基本知識和政策培訓；對全縣各醫療機構負責人、防疫醫生、婦產科醫生和檢驗人員等共113人進行了預防艾滋病母嬰傳播、職業暴露防護、實驗室檢驗技術培訓。將艾滋病、梅毒篩查作為產前必查項目，1-8月進行孕產婦篩查5723人，發現陽性孕產婦1例。
xx年5月7日，對縣直單位臨床、檢驗、流行病學調查骨干共27人進行了“現癥結核病人中篩查hiv ”培訓。
我們十分重視及早發現艾滋病感染者和艾滋病病人，使之能得到及時的咨詢幫助，為這類人群克服心理負擔、糾正不良行為，避免感染他人和報復社會，減少更多的不幸發生。建有初篩實驗室、設有hiv咨詢室，有專人負責疫情報告和咨詢隨訪工作，全年共接受自愿咨詢檢測380人，發現陽性病例4例。對縣看守所315名羈押人員進行了艾滋病抗體檢測，檢測率達100%,未發現陽性病例；對艾滋病病毒感染者/艾滋病病人的非hiv抗體陽性配偶/固定性伴、子女hiv抗體檢測17人，發現陽性病例3例。
我們對娛樂場所業主進行了性病、艾滋病防治知識和政策培訓。完成兩勞人員、母嬰阻斷、自愿咨詢等各類人群hiv-ab初篩51846人次，對xx縣單采血漿站有償獻血源監測100件。
對hiv感染者具有安全套需求的100%提供了免費安全套。在暗娼人群中培訓同伴教育和外展服務，推廣使用安全套，為高危人群免費安全套。
4、對目前可隨訪到的hiv感染者及病人66名（包括電話隨訪），有25人存活且繼續進行免費抗病毒藥物治療，經結核病篩查發現合并結核的感染者和病人2人，已開展治療。并對34名感染者和病人進行了cd4檢測。對本地新發現的艾滋病病毒感染者/艾滋病病人33名開展流行病學調查，完成個案隨訪表，完成流調的比例達100%。
開展生產自救的感染者4名，有1名到外地打工，有1名在家進行韭菜種植，1名在家進行加工業，有1名在家進行藕田種植。
全縣艾滋孤兒現有15名，其中接受各類資助的有8名，另7名因各種原因未能接受資助（包括異地居住、不自愿等原因）。
全年痰檢5212人次，結核抗體檢驗573人次，防治策略覆蓋率100%。共發現肺結核病人566人，其中新發涂陽肺結核病人335人，復治涂陽結核病人 18人，涂陰肺結核病人213人。結核病網絡報告776人，轉診到位376人，轉診到位326人，追蹤53人，追蹤到位34人。轉診率100%，轉診到位率86.7%，追蹤到位率60% ，初治涂陽病人發現率超過80%，轉診率、病人系統管理率均超過85%，報告率超過95%。
全國第五次結核病流行病學調查抽到xx縣回龍的雪馬村，我中心按照國家統一方案精心籌劃，從5月20日開始，對抽中村的居民進行流行病學調查共1320人。現場流調工作于6月10日按時完成，省上已驗收合格。
加強以霍亂為重點的腸道傳染病防治工作，做好疫情監測，自４月起，共監測醫院污水15件。未檢出霍亂弧菌。
開展對各醫療機構腸道門診開設情況進行督查。對各醫療機構開設的腸道門診情況進行逐一檢查，及時糾正一些衛生院只掛牌而沒有相應設施、設備形同虛設的狀況，及時預警，把疫情控制在萌芽狀態。
及時印制發放宣傳單進行廣泛宣傳，加強手足口病防制知識宣傳工作，增強廣大群眾自我防患意識。疾控中心派出專業人員及時指導各幼托機構進行晨檢和消毒工作，每一例病例都按照《手足口病預防控制指南》做好控制工作。未發生暴發和流行現象。
今年5月，對杰興、永太、黃鹿的麻風病人進行了體檢、隨訪和家屬的健康體檢。今年尚未發現新發麻風病病人。
為鞏固瘧疾達標成果，防止輸入性瘧疾病例和出現二代病例，今年1月和5月，縣衛生局兩次發文，要求縣級各醫療機構加強輸入性瘧疾的`管理。2月，對南華鎮村民謝楊俊從非洲務工返回，出現瘧疾癥狀，經縣人民醫院確診為間日瘧，疾控中心用氯、伯喹八日療法治療痊愈。經檢驗，外周血中未查見瘧原蟲?？h疾控中心對病人及其家屬進行流行病學調查、家庭環境消毒、健康教育。4月，再次對病人進行隨訪和查血，也未查見瘧原蟲。
“4.26瘧疾防治日”，縣疾控中心印制了2萬份—防治瘧疾宣傳資料，發放到各個醫療機構；開展了現場宣傳；同時向醫療機構發放了80幅“外出人員防瘧疾”宣傳張貼畫。
按照國家《消除碘缺乏病目標縣級考核評估方案》的通知和《xx省級政府辦公廳關于〈xx省重點地方病防治規劃（xx-xx年）〉》，xx年全省實現縣級消除碘缺乏病目標的要求。3月25日，對醫療機構公衛科人員進行了培訓。制定了碘鹽監測方案，對東北鎮、杰興鎮、回龍鎮、南華鎮、雙龍鎮、會龍鎮、倉山鎮、積金鎮、馮店鎮九個鄉鎮、36個村，288戶居民進行了監測采樣，合格286件，合格率99.3%。同時按時上傳了數據和監測報告。
5月15日，與鹽業公司配合開展了“防治碘缺乏病日”宣傳活動，現場發放環保袋80個，圍裙100條，大眾健康教育讀本500本，“科學用鹽、身體健康”宣傳折頁300張，發放“全社會共同參與、持續消除碘缺乏病”掛圖200張。
制定并下發了相應的工作方案和要求。發放了高血壓防治知識、糖尿病防治知識彩色宣傳折頁各2萬份到社區服務中心和鄉鎮衛生院。
今年1-8月，我中心共下發狂犬疫苗8200份。有2例被犬傷患者因未注射狂犬疫苗已發病。
傳染病信息報告工作是傳染病控制的重要手段，不僅能監測疫情發生或者可能發生態勢，也能通過分析及時預警，以便采取必要的應對措施，有效控制疫情出現和擴散，減少傳染病給人民帶來的危害。全縣所有鄉鎮xx縣直醫療機構都建立起疫情網絡專報系統，絕大多數報告單位都能按要求及時報告病例。我們中心有專人負責疫情報告管理工作，隨時掌握全縣疫情動態，做到及時審卡、及時預警。同時也開展了疫情漏報和疫情報告質量的調查，及時糾正傳染病報告不及時和漏報錯報疫情的現象。
為提高基層接種人員的業務技能，對鄉鎮公衛科人員126人集中進行了培訓，專業人員分別深入各鎮鄉防?？啤⒄窘臃N點，共巡回業務督導120次。在督導工作中指出存在的問題，提出書面整改意見，并利用多種形式反復宣傳，提高家長主動參與意識，促進工作的順利開展。
加強對各鄉、鎮、接種點冷鏈設備的管理，對全縣45個鄉鎮及城南城北社區、隆興分院共發了48個冰箱，對部分鄉鎮共發放15臺冰柜，維持冷鏈系統的正常運轉，保證疫苗效價。
全縣45個鄉鎮，每個鄉鎮隨機抽查7名適齡兒童，共抽查315名適齡兒童，建卡313人，建卡率99.36%。卡介苗合格接種312人，接種率 99.05%；脊灰疫苗合格接種 314 人，接種率98.68%；百白破全程接種313人，接種率99.36%；麻疹疫苗合格接種300人，接種率95.23 %；“四苗”全程接種295人，接種率93.65%；乙肝疫苗全程免疫314人，接種率98.68 %；乙肝疫苗及時接種共抽查315人，及時接種296人，乙肝疫苗及時接種率為93.96%。
原免疫規劃疫苗兒童加強接種率；麻腮或麻風腮接種率為91.00%；百白破接種率88.00%.脊灰糖丸接種率90.50%；白破二聯接種率65.00%。
擴大國家免疫規劃疫苗接種情況；a群流腦接種率42.00%（疫苗嚴重供應不足）；乙腦疫苗1歲組接種率93.00%；2歲組接種率78.00%；甲肝疫苗接種率89.00%；a+c流腦3歲組接種率91.00%；6歲組接種率72.00%。
今年對（縣人民醫院、縣中醫院、縣紅十字醫院、縣骨科醫院、回龍中心衛生院）afp監測點進行了每月3次afp主動監測。收到疑似afp報告4例，均于48小時內全部按要求進行了調查，采集合格標本2例。成都與綿陽各1例。
麻疹疫苗強化免疫工作，已經全面完成任務，全縣接種率達96.75%，乙肝疫苗補種工作也已經全面完成，全縣接種率超過了95%。
按照兒童信息管理系統的要求，全縣45個鄉鎮，對xx年1月1日以后出生的兒童進行信息系統管理。
五、健康教育與健康促進
抓住世界結核病防治日、預防接種日、碘缺乏防治日等開展宣傳活動。按照基本公共衛生服務要求，為各醫療衛生單位編制刻錄光盤6種以上，編印艾滋病防治核心信息和公民健康素養宣傳折頁、讀本等5種發放到各醫療衛生單位。
與技術監督局和安監局等部門密切配合，開展從業人員健康體檢1—5月共體檢1755人次。餐食具監測159件。監測生活飲用水229件。
為加強我縣城鄉飲用水衛生監測工作，完善飲用水衛生安全監測網絡，防止介水傳染病的發生和流行。根據全國愛衛辦《xx年農村改水改廁項目技術方案——農村飲水安全工程水質衛生監測技術方案》、《xx年xx省農村飲用水監測方案》、《xx市城鄉飲用水衛生安全監測網工作方案（xx）》和《xx縣 xx年城鄉飲用水衛生安全監測實施方案》的要求，我中心對xx年新確定的39個農村安全工程水質監測點和既往確定的50個省、市城鄉飲用水監測網水質監測點進行了枯水期、豐水期水質監測采樣及調查工作。
3-5月進行了全縣89個飲用水監測點的水源類型、取水方式、水質處理情況及其飲用人口數、飲水水質狀況等的現場調查工作。
5 月底完成了xx年度枯水期國家、省、市城鄉飲用水水質衛生監測的采樣、數據錄入、數據審核工作；7-8月完成了豐水期國家農村飲水安全工程、省農村飲水監測點水質采樣檢驗工作，現正進行數據網絡直報和審核?？菟诒O測水樣136件，合格91件，合格率為66.91%；到目前豐水期監測水樣96件，合格 42件，合格率為43.75%。及時寫出總結分析材料，針對存在的問題提出了意見和建議。
縣疾控中心于xx年底取得計量認證資格后，不斷提高檢測能力和水平，配合縣水務局做好農村飲水安全工程水源水質監測，并為企事業單位和個人提供委托檢測服務，委托檢測水質105件。
8月14日我縣石泉鄉、古店鄉、集鳳鎮普降大到暴雨，引發洪水、山體滑坡等自然災害，基礎設施、農作物等遭受了嚴重破壞，災情發生后，我中心及時對三個鄉鎮飲水設施損毀、飲水、環境污染等情況進行調查，并有針對性地開展了衛生防疫工作。
截止8月，對29處自來水廠、供水站出廠水、末梢水檢測水樣56份，對不合格的供水單位進行技術指導，提出整改建議；對所有自來水廠、供水站進行了衛生學調查、并指導消毒，到目前已全部恢復供水；對1032口被洪水污染的人工自備井的家庭發放消毒藥品，由當地醫生指導飲水消毒，到目前已基本恢復飲用；對被淹農戶房屋進行環境消毒指導；發放《洪澇災害期間防病知識》10000余份、《衛生防病知識》xx0余份、《災后應急消毒方法》5000余份。
8.14洪災后，通過監測，未發生一起腸道傳染病暴發流行和突發公共衛生事件。
為了解和掌握我縣住宅室內空氣質量，為居民提供衛生檢測服務，我中心在著手準備室內空氣衛生監測的各種設備和技術。
疾控中心高度重視職業衛生技術服務資質認證工作，召開專題會議研究部署，成立了職業衛生技術服務資質認證工作領導小組，購置了一批實驗室和職業衛生現場監測儀器，按照要求制定運行了質量管理體系，于xx年1月通過并取得了職業衛生技術服務和職業健康檢查機構資質認證證書，這標志著我中心已具備向社會提供職業衛生技術服務和職業健康檢查的能力和資質。我們相信，兩項資質的取得為我縣認真貫徹執行《職業病防治法》，依法、合法、有序開展職業衛生技術服務創造了前提條件，將對保護我縣勞動者健康及其相關權益、避免群體性職業病的發生，促進縣域經濟和諧、持續、健康發展，產生積極而深遠的影響！
為加強我縣粉塵與高毒物品專項治理和企業職業衛生工作，疾控中心同安監、勞動、工會等部門進行了聯合執法檢查，并于4月22日配合協助縣安監局召開了全縣各企業職業健康監督管理工作會議，對各企業的職業衛生監測和健康監護做了全面部署和明確要求。 ( 勵志天下 )
1-8月完成企業作業人員職業健康體檢1000余人，查出1例疑似職業病，23例職業禁忌癥，并對有職業禁忌癥的作業人員建議調離原工作崗位。
3、職業危害因素監測
到目前，完成德陽東輝化工有限責任公司作業場所職業危害因素監測，檢測噪聲、氨、硫化氫、一氧化碳、高溫共49個監測點，合格44個，監測點合格率89.80%。對不合格監測點提出了書面整改建議。其余企業職業危害因素監測安排在10月份以后進行。
根據《職業病防治法》、《放射診療管理規定》等法律法規的規定，我中心對15家醫療機構的放射機房進行了衛生防護監測。其中，達到放射防護要求的有12家。對放射防護達不到要求的下達了書面整改建議。
對全縣放射工作人員進行了每季度（共2次）的個人受照劑量監測，有62人交回了劑量元件。中心轉發了xx市疾控中心關于xx年放射工作人員體檢的通知，明確了體檢時間和要求。
為認真貫徹《消毒管理辦法》、《xx省消毒管理條例》等法律法規，加強醫療機構、托幼機構消毒衛生管理，預防控制傳染病的暴發流行，1-8月共采樣檢測232件（縣監督大隊具體負責采樣），合格230件，合格率為99.14%。
1-8月共監測餐食具159件；碘鹽288件，合格286件；霍亂監測食品及外環境15件。
xx年1～8月，我科室在中心領導下和上級疾控中心的指導下，積極學習各種規范、國家標準，積極主動的開展檢驗工作。工作情況如下：
1、食品衛生檢驗：餐食具監測159件，合格102件，合格率64.2%。
2、環境衛生檢驗：生活飲用水343件。
3、消毒監測：醫用消毒劑232件，合格230件，合格率99.1%。
4、預防性健康體檢：對全縣食品和公共場所從業人員體檢2172人次，血常規檢驗1000人次，尿常規檢驗1000人次，結核病人肝功1475人次，腎功檢驗796人次。
5、結核病檢查：痰檢5212人次，結核抗體檢驗573人次。圓滿完成全國結核病第五次流行病學調查的痰涂片、痰培養的任務。
6、艾滋病檢測：完成兩勞人員、母嬰阻斷、自愿咨詢、結核病人等各類人群hiv-ab初篩620人次，對xx縣單采血漿站有償獻血源監測100件。
7、專項監測工作：完成碘鹽監測288件，合格286件，合格率99.3%。 二號病監測15件。
8、完成衛生監督檢測71件。
9、積極參加全國愛委辦組織的農村飲水水質衛生監測質量控制，并取得了優異的成績。
年度疾控工作年終總結（熱門20篇）篇十三
“疫情就是命令，防控就是責任。”面對疫情嚴峻形勢,___學校教務處采取一系列措施不斷加強疫情防控工作。期間本科教學工作，全力以赴做到“停課不停學，學習不延期”，在疫情面前打好“教學攻堅戰”。
一是高度重視疫情防控。1月__日，學校召開新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作專題會議后，教務處隨即召開領導班子網絡會議，傳達會議精神并對教務處疫情防控工作進行了詳細的研究和部署。先后出臺《教務處新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作方案》《關于做好春季學期開學階段本科教學有關工作的通知》，聯合黨委學生工作部發布《致___大學全體同學的一封信》，采取有力措施防控新型冠狀病毒肺炎疫情傳播擴散，切實保障疫情期間正常教學秩序，以實際行動維護學校安全穩定。
二是科學組織教學安排。積極做好開學補考調整緊急預案，1月__日，發布了《關于-第1學期補考時間調整的通知》，對補考編排、試卷印刷、教師監考等工作進行了周密的部署，并配合學校黨政辦公室在《西南交通大學關于20春季學期延期開學及相關工作的通知》中對開學補考工作做了進一步明確。同時認真評估延遲開學對學校20__年春季學期教學計劃和各項教學活動產生的影響，科學安排教學工作計劃，制定了延期開學教學規劃方案。
三是適時推進線上教學。面對疫情防控的嚴峻形勢，教務處未雨綢繆，及早做好延期開學教學組織預案，2月__日，便聯合黨委教師工作部發布《關于做好20__年春季學期本科課程線上教學培訓工作的通知》，在組織教師在線教學培訓活動、開展混合式教學與改革等方面及早做出安排。支持“停課不停學，學習不延期”，制定線上教學實施方案，充分利用視頻直播、教學錄像、在線開放課程等手段，依托中國大學__、___、學堂在線和___等在線課程平臺，全面開展本科生線上教學。制定詳細工作方案，對各教學單位線上教學工作提出具體要求，原則上要求本學期開設的必修課、限選課和選修課均需開展線上教學，建立線上教學工作服務團隊，分階段通知、有序推進、各司其職、分步實施，確保學生有課可選、有課可學。同時，為鼓勵利用線上教學平臺進行課堂教學改革，本次線上教學實踐將是作為本年度線上教學一流課程、混合式教學一流課程建設立項的必備條件，開展情況良好的，在認定一流本科課程時優先考慮。同時，為了在疫情防控期間學生在家能夠得到科學的體育健康鍛煉、心理健康教育、醫學防疫教育，依托體育部、心理研究與咨詢中心、醫學院等單位，為廣大學生開設相應的線上講座。
四是及時調整實踐教學。對疫情快速發展進行科學研判，切實保護公眾和師生的身體健康和生命安全，全面暫停20__年寒假學生實習、實踐及實訓活動。如1月26日，及時暫停學生赴澳大利亞國際工程實踐項目，并對項目做了延伸調整，同時做好學生及家長的解釋與安撫工作。針對20__屆本科畢業設計(論文)指導工作，鼓勵教師與學生充分利用網絡資源進行教學活動安排，依托畢業設計(論文)系統、采用網絡方式，引導學生在論文撰寫期間與指導教師通過微信、郵件、電話等方式聯系，及時匯報相關進展，在確保師生的身體健康和生命安全的前提下，保證畢業設計(論文)質量。根據學校疫情防控統一安排，對于積極備戰各類學科競賽及科創活動的學生團隊，要求團隊成員不得提前返校，要在指導教師的指導下，做好細致分工、開展網上探討。
五是加強教學服務管理。加強與各教學單位的聯絡和指導，根據需要提供必要的幫助;嚴格執行學籍管理等相關規定，靈活處理春季學期開學補考、選課、學籍管理等相關工作;組織學院摸排掌握“因疫情影響正常學業”的學生情況，并擬在疫情防控工作結束后組織開展專題學業指導工作;充分利用教務信息化平臺和流行的新媒體手段等開展網上辦公，加快學生網上辦事服務平臺建設，推進“非接觸”、“不見面”模式辦好師生業務，對涉及師生業務將分類實行網上辦、電話辦、郵寄辦、自助辦、延后辦等形式，讓數據多跑路,師生少跑路，疫情零傳播。
同時，該校教務處黨支部積極發揮戰斗堡壘作用，開展“隔離病毒、不隔離愛”主題黨日活動，并通過微信群等網絡手段開展疫情防控知識宣傳和思想輿論引導。教務處黨員干部也紛紛表示，要進一步提高政治站位，清醒認識當前嚴峻疫情形勢，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，切實做好本科教學服務保障工作，團結一心、眾志成城，以一流本科教學堅決打贏疫情防控阻擊戰。
年度疾控工作年終總結（熱門20篇）篇十四
xx年，是酒店穩步成長的一年，是酒店提升管理服務的一年，也是成績輝煌的一年。在這個即將過去的年度里，財務部緊緊圍繞"強化經營能力、拓展營銷渠道、完善制度流程、控制成本能耗、提升服務水平"的經營思路，遵照王總關于"嚴格制度、完善流程、加強監督、提高質量"的要求，在成長中努力拼搏，內部管理緊抓工作難點、重點，不斷提高員工自身素質和服務技能，克服種種困難，完成了各項工作任務，取得了一年更比一年好的驕人戰績。
xx年，在王總和楊總的關心指導下，財務部員工基本能夠完成各項工作任務，按月進行財務核算，堅持完成各項日常工作，服從酒店工作安排，配合完成酒店新員工入職培訓，積極組織參與酒店各次各項活動，隨做好各種財務保障工作，全年無安全事故發生，保證了酒店全年整體安全生產的順利進行，總體來說主要完成以下幾方面工作:。
1、制度建設和流程管理:。
一年來，我們對酒店財務制度和工作流程進行了重新修訂，明確了各自。
崗位職責。
完善各種流程工作加強各流程的可操作性并根據崗位需求設計、制作、印刷各類經營用表單使部門內部、部門之間、部門與監管部門的流程運作順暢為經營決策提供了準確、詳實的依據。
2、補充完善酒店薪酬制度:通過服務銷售獎的制定、核算、執行發放，體現同崗不同酬，多勞多得的競爭薪酬制度，合理地配合了酒店工資薪酬改革。
3、會計賬務的規范和整理:。
借助中支內審查賬的時機，財務部首先進行了問題自查，后又針對內審查出的問題及時認真地進行處理和改正，拼棄原有的問題和存在的不足，而達到整體賬務的規范性;并結合經營的需要制定了新的更適用的會計科目，逐月進行賬務規范，以更好地完整地核算經營狀況。
4、經營報表的分析和變動:根據經營需要，合理改變報表格式及內容，以便更明確反映各種收入項目;對各季度經營情況進行總結和分析，了解處理存在的問題，為以后經營提供有力借鑒和參考依據。
5、加快往來資金運轉:制定完善相應的應收應付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規范，理清每月應收賬款數量，防止死賬、呆賬發生，加快資金回籠;加強與供應商的聯系和協作，保障酒店物資供應，提供后備經營需求。
6、加強賬務審核監督:嚴格監督控制酒店財務政策和財務程序的執行情況，對任何違反酒店財務制度并使酒店遭受損失的任何行為及時堅決予以制止，切實保證酒店利益不受損害。
7、建立合理物資流轉程序:合理節能降耗，管理各種材料物資，有效控制成本，合理核算各種收入成本，監督各種材料物資的購進、發出和保管，建立起各種相關流程和明細臺賬及記錄，加強倉庫物資清理整頓和管理，加強出入庫手續管理，建立物品存放、使用等程序。
8、加強安全檢查監督:樹立安全防范意識，安全事故無大小，件件危害皆大，增強安全檢查力度，防范各類安全隱患，做到季季大查、月月小查、處處細查、各方面盤查，涉及財物、食品、衛生、辦公、操作、環境、人身等各種安全，防患于未然，制定了部門安全檢查規范，保證了財務部安全經營，全年無安全事故發生。
9、提高科技操作程度，拓展酒店新業務:依靠本酒店有利辦公條件，加強系統操作，加強日常經營系統審核監督，嚴格監管酒店管理系統的操作及流程操作，認真執行各種表單的操作規程，審查各種收入支出賬單，嚴格按照財務制度要求進行監控和審查原始憑證、現金和物資的出入等;規范系統賬戶設置，為開展貴賓卡業務和其它新業務奠定基礎，使酒店操作、管理再上新臺階。
其二要學會與部門、領導之間的溝通，財務部牽帶著酒店每一個點和面，日常業務和每個部門打交道。多聽聽部門意見與建議，及時發現糾正問題，充分有效發揮會計的監督職能，及時反饋信息給領導層，變被動為主動。
其三還要不斷學習業務，多方學習會計新涉及的金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域，才能更利于今后的工作。
總的來說，我們財務部做為酒店的后勤部門，我們積極并刻配合著酒店的各種工作。雖然我們進行了很多方面工作，但由于有些制度流程還在探索使用中，有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢，還有些流程還要順應經營進行適時調整，雖然我們也在不斷地開展民主評議和員工座談會，促進企業民主管理，但我們還有許多地方做得不到位，所以在以后新的年度里，我們會繼續加強學習，努力地不斷完善理順基礎制度流程，加大監管力度，合理控制成本能耗，不斷提高我們的服務質量，增強管理參與力度，提高我們的管理水平，制定崗位量化考核標準，體現各崗位實時工作狀態，督促崗位盡職盡責地投入工作當中去，讓我們緊密團結起來，共同努力，讓我們的酒店蒸蒸日上地持續發展，永遠立于不敗之地。
20xx年，是及不平凡的一年，在公司董事會及經營班子的下，財務部全體員工，團結，緊密，的了公司會計核算、報表報送、財務計劃、財務分析、費用管理、資金籌措和結算多項工作任務。地了財會工作在企業管理中的作用，回想一年來的工作，主要有幾點：
1、20xx年財務預算計劃工作。今年1月份，總公司及公司班子的工作要求，市場情況，在反復歷史資料的基礎上，綜合平衡，統籌兼顧，本著計劃指標開拓穩妥的原則，在反復各意見的基礎上，向總公司上報了20xx年公司財務計劃。并且，總公司下達公司的20xx年計劃任務，層層分解，下達了20xx年計劃任務指標。，財務計劃的，財務部對各部計劃任務逐月檢查和分析，各計劃任務指標中的問題，為公司制定經營決策依據。
2、xx年年財務決算工作。xx年年財務決算工作，是xx公司會計報表次上報總公司，這對會計決算工作了更高的要求。財務部會計決算工作的要求，高標準、嚴要求、齊心協力，加班加點不計報酬，保質保量地了會計決算幾十個報表的編制及上報工作，并對會計報表編寫了詳細的報表說明，完滿地了會計決算工作任務。
3、員工集資工作。利息支出，減支增效。今年4月初，總公司發展項目急需籌措資金的要求，公司班子的決定，財務部組織員工動員集資，半個月內集資xx萬元，了公司為中陜總公司發展項目籌措資金的任務。6月份，多方努力，從工行支行貸款xx萬元，了資金短缺，歸還了員工集資借款項萬元，為公司節約利息支出xx萬元。今年11月至12月，公司有三筆銀行貸款到歸還期限，銀行規定，如按期歸還貸款，一加罰息，一取消公司貸款xx萬元額度，直接公司信貸信譽。對此，公司著急。公司與財務部多種方案，千方百計籌措貸款到期周轉資金，動員員工退住房公積金后集資等辦法，籌措資金多萬元，按期歸還了銀行到期貸款，了公司信貸形象，防止了借款逾期罰息，為公司節約利息支出xx萬元。
4、中小企業融資工作。xx公司從去年4月份整體劃轉總公司管理，總公司要求，努力把企業做大做強，企業又快又好的向前發展，如何搞好資產運作，現有資產的最大效益，已是公司經濟工作的環節。為此，20xx年財務部在資產抵押貸款中小企業融資，做了工作。1至3月份，多次向xx銀行報送貸款資料，銀行開戶、結算、轉移員工工資發放賬號，拓展公司中小企業融資渠道，為企業尋求貸款支持。4月份向建行報送貸款資料，5月份多次向支行報送貸款資料，多次貸款調查。公司和財務部的多次努力，6月份從支行貸款xx萬元。9月份后，公司有工商行支行x筆貸款xx萬元到期，財務部全力以赴，公司，員工集資等辦法籌措資金，借新還舊，為公司節約了財務費用支出。20xx年為中陜總公司解決中小企業融資xx萬元，財務部代表公司為總公司發展解決急需資金問題，了成績。
5、財會工作量化管理。20xx年，財務部人員了，以后財會人員新手增多，如何財會工作工作任務，帶領財務部新老員工又好又快的工作任務，財務部主要從量化管理入手，對財會工作、會計核算、費用管理、資金調拔、財務計劃、財務分析、報表報送、貸款中小企業融資等項工作任務量化，輕重緩急，分工，規定，到人，月初計劃，月中檢查，月末考核，使財務部工作落到了實處，既分工，又合作，緊張、規范保質保量的按時了工作任務，使公司能夠財務信息平臺、表格及分析，宏觀公司的各月財務狀況，為公司制定經營決策了依據。
6、財務人員學習。財政部新頒布的38個會計準則，新的企業所得稅法實施細則。財務部多次組織全體財會人員，學習新會計準則，學習新企業所得稅法，對照新準則，新所得稅法，公司，會計政策，會計核算。財會人員的技術。
7、會計檔案的歸檔整理工作。今年3月份，財務部對xx年年會計憑證、報表、帳本了登記，會計檔案工作要求了xx年年會計檔案整理工作。
8、總公司xx集團成立，財務部的工作，總公司審計組了企業改制審計任務。
9、公司總經理辦公室了營業執照的年審工作任務。
10、xx年年稅務清算工作任務。
11、xx年年貸款證年檢及企業信貸等評審工作。
12、公司人事部公司理順工資方案的測算工作任務。
1、公司已4年日常稅務檢查了，明年估計稅務檢查將是財務工作的。
2、組織財會人員學習新會計準則，財會人員技術。
3、搞好資金結算，與銀行的，多次辦理xx萬元貸款的分批到期轉貸工作任務。
4、搞好財務部財會量化工作管理。
5、會計電算化工作質量。
其二要學會與部門、領導之間的溝通，財務部牽帶著酒店每一個點和面，日常業務和每個部門打交道。多聽聽部門意見與建議，及時發現糾正問題，充分有效發揮會計的監督職能，及時反饋信息給領導層，變被動為主動。
其三還要不斷學習業務，多方學習會計新涉及的金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域，才能更利于今后的工作。
總的來說，我們財務部做為酒店的后勤部門，我們積極并刻配合著酒店的各種工作。雖然我們進行了很多方面工作，但由于有些制度流程還在探索使用中，有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢，還有些流程還要順應經營進行適時調整，雖然我們也在不斷地開展民主評議和員工座談會，促進企業民主管理，但我們還有許多地方做得不到位，所以在以后新的年度里，我們會繼續加強學習，努力地不斷完善理順基礎制度流程，加大監管力度，合理控制成本能耗，不斷提高我們的服務質量，增強管理參與力度，提高我們的管理水平，制定崗位量化考核標準，體現各崗位實時工作狀態，督促崗位盡職盡責地投入工作當中去，讓我們緊密團結起來，共同努力，讓我們的酒店蒸蒸日上地持續發展，永遠立于不敗之地。
20xx年，是及不平凡的一年，在公司董事會及經營班子的下，財務部全體員工，團結，緊密，的了公司會計核算、報表報送、財務計劃、財務分析、費用管理、資金籌措和結算多項工作任務。地了財會工作在企業管理中的作用，回想一年來的工作，主要有幾點：
1、20xx年財務預算計劃工作。今年1月份，總公司及公司班子的工作要求，市場情況，在反復歷史資料的基礎上，綜合平衡，統籌兼顧，本著計劃指標開拓穩妥的原則，在反復各意見的基礎上，向總公司上報了2019年公司財務計劃。并且，總公司下達公司的2019年計劃任務，層層分解，下達了2019年計劃任務指標。，財務計劃的，財務部對各部計劃任務逐月檢查和分析，各計劃任務指標中的問題，為公司制定經營決策依據。
2、xx年年財務決算工作。xx年年財務決算工作，是xx公司會計報表次上報總公司，這對會計決算工作了更高的要求。財務部會計決算工作的要求，高標準、嚴要求、齊心協力，加班加點不計報酬，保質保量地了會計決算幾十個報表的編制及上報工作，并對會計報表編寫了詳細的報表說明，完滿地了會計決算工作任務。
3、員工集資工作。利息支出，減支增效。今年4月初，總公司發展項目急需籌措資金的要求，公司班子的決定，財務部組織員工動員集資，半個月內集資xx萬元，了公司為中陜總公司發展項目籌措資金的任務。6月份，多方努力，從工行支行貸款xx萬元，了資金短缺，歸還了員工集資借款項萬元，為公司節約利息支出xx萬元。今年11月至12月，公司有三筆銀行貸款到歸還期限，銀行規定，如按期歸還貸款，一加罰息，一取消公司貸款xx萬元額度，直接公司信貸信譽。對此，公司著急。公司與財務部多種方案，千方百計籌措貸款到期周轉資金，動員員工退住房公積金后集資等辦法，籌措資金多萬元，按期歸還了銀行到期貸款，了公司信貸形象，防止了借款逾期罰息，為公司節約利息支出xx萬元。
4、中小企業融資工作。xx公司從去年4月份整體劃轉總公司管理，總公司要求，努力把企業做大做強，企業又快又好的向前發展，如何搞好資產運作，現有資產的最大效益，已是公司經濟工作的環節。為此，2019年財務部在資產抵押貸款中小企業融資，做了工作。1至3月份，多次向xx銀行報送貸款資料，銀行開戶、結算、轉移員工工資發放賬號，拓展公司中小企業融資渠道，為企業尋求貸款支持。4月份向建行報送貸款資料，5月份多次向支行報送貸款資料，多次貸款調查。公司和財務部的多次努力，6月份從支行貸款xx萬元。9月份后，公司有工商行支行x筆貸款xx萬元到期，財務部全力以赴，公司，員工集資等辦法籌措資金，借新還舊，為公司節約了財務費用支出。2019年為中陜總公司解決中小企業融資xx萬元，財務部代表公司為總公司發展解決急需資金問題，了成績。
5、財會工作量化管理。20xx年，財務部人員了，以后財會人員新手增多，如何財會工作工作任務，帶領財務部新老員工又好又快的工作任務，財務部主要從量化管理入手，對財會工作、會計核算、費用管理、資金調拔、財務計劃、財務分析、報表報送、貸款中小企業融資等項工作任務量化，輕重緩急，分工，規定，到人，月初計劃，月中檢查，月末考核，使財務部工作落到了實處，既分工，又合作，緊張、規范保質保量的按時了工作任務，使公司能夠財務信息平臺、表格及分析，宏觀公司的各月財務狀況，為公司制定經營決策了依據。
6、財務人員學習。財政部新頒布的38個會計準則，新的企業所得稅法實施細則。財務部多次組織全體財會人員，學習新會計準則，學習新企業所得稅法，對照新準則，新所得稅法，公司，會計政策，會計核算。財會人員的技術。
7、會計檔案的歸檔整理工作。今年3月份，財務部對xx年年會計憑證、報表、帳本了登記，會計檔案工作要求了xx年年會計檔案整理工作。
8、總公司xx集團成立，財務部的工作，總公司審計組了企業改制審計任務。
9、公司總經理辦公室了營業執照的年審工作任務。
10、xx年年稅務清算工作任務。
11、xx年年貸款證年檢及企業信貸等評審工作。
12、公司人事部公司理順工資方案的測算工作任務。
1、公司已4年日常稅務檢查了，明年估計稅務檢查將是財務工作的。
2、組織財會人員學習新會計準則，財會人員技術。
3、搞好資金結算，與銀行的，多次辦理xx萬元貸款的分批到期轉貸工作任務。
4、搞好財務部財會量化工作管理。
5、會計電算化工作質量。
年度疾控工作年終總結（熱門20篇）篇十五
為確保學生身體健康，有效地預防和控制學校公共衛生突發事件，依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《學校衛生工作條例》、《突發公共衛生事件應急處理條例》、《惠濟區學校中小學傳染病防控工作通知》，并結合我校實際制定衛生及疾病預防控制工作計劃。
1、明確衛生防病的任務和應采取的措施。
2、全面開展學生常見病、傳染病的預防控制宣傳工作，提高廣大師生的疾病預防知識水平和自我保健技能，增強傳染病和突發事件報告意識。
3、學校遵循“預防為主，嚴堵源頭為重”的原則，成立傳染病防控領導小組，建立防控傳染病應急預案，使學校對各類傳染病的預防措施落實到位，責任到人，切實有效地開展傳染病防控工作。
二、傳染病的防治措施。
1、疫情報告。
一旦發現師生患有傳染病或發現有傳染病流行時立即報告當地疾病預防控制中心（衛生防疫站）。為及早發現和及時報告疫情做到：
（1）切實落實非常期間的晨檢制度；
（2）班主任每天進行巡視；
（3）專人負責學校疫情報告；
（4）建立專門的傳染病登記冊。
2、疫情控制。
一旦發現疫情，積極配合疾病預防控制機構開展調查處理工作：
（1）協助開展個案和爆發疫情的流行病的調查和采樣工作。根據病人的流行病學史、癥狀、體征和實驗室檢查結果，找出共同特征。分析病人的分布特征，查找可能引起疾病流行的因素。采集病人的嘔吐物、排泄物、血液和水、食物等標本。
（2）做好消毒隔離工作。
（3）根據控制疫情需要要求對密切接觸者進行預防性服藥或疫苗應急接種。
（4）發生疫情重大流行時，執行政府依法做出的停課決定。
3、預防措施。
（1）把傳染病預防控制工作列入學校工作計劃，有專人負責，并列入工作考核。
（2）開展對學生常見病、傳染病的防病知識教育，開設健康教育課，使學生掌握有關預防傳染病的知識，培養學生良好的衛生習慣。
（3）開展愛國衛生運動，搞好室內外環境衛生，改善衛生設施，切實做好學校食品衛生和飲水衛生，防止病從口入。
（4）根據衛生行政部門制定的預防接種程序，配合疾病預防控制機構對學生進行疫苗接種。
年度疾控工作年終總結（熱門20篇）篇十六
認真貫徹《衛生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》等法規，貫徹落實上級的各項創衛工作要求，結合單位的實際，加強兩個文明建設和機關環境的美化以及衛生工作，切實抓好健康教育，搞好環境衛生和個人衛生，提高干部職工的健康水平。做到科學管理、全員參與，努力完成我中心各項衛生工作的目標和任務。
二、工作任務及奮斗目標。
積極響應我市爭創國家衛生城市創建工作，認真落實上級對創衛工作的安排和部署，繼續抓好中心日常衛生工作，鞏固取得的成績，積極配合全市“三創一辦”活動，繼續抓好干部職工的健康知識的宣傳、教育工作，大力改善中心環境衛生、職工個人衛生，堅持預防為主、防治結合的方針，加強對傳染病、常見病和多發病的宣傳教育和預防工作，促進全面健康發展。
(一)努力學習，不斷提高衛生工作的意識。
認真貫徹貴陽市“三創一辦”活動(即:創建國家衛生城市、創建國家環境模范城市、創建全國文明城市和協辦20__年第__屆全國少數民族傳統體育運動會)的目標要求，積極落實我市創衛工作的各項要求，組織干部職工認真學習《傳染病防治法》、健康知識、創衛知識，充分認識搞好環境衛生和個人衛生的重要性和必要性，明確只有搞好環境衛生和個人衛生，才能創造良好的工作環境，保護職工身心健康。
(二)加強管理，充分發揮管理作用。
成立中心創建國家衛生城市工作領導小組，中心主任周貴渝任組長，中心黨支部書記陳大勇和中心副主任劉順毅任副組長，中心各站室負責人為領導小組成員。工作領導小組下設辦公室于辦公室，周巖任辦公室主任，抽調4名同志為辦公室成員負責做好相關工作，確保中心各項目標任務得到落實。
(三)提高環境衛生的標準，創設良好的工作環境。
響應市委、市政府號召，積極開展綠化活動，凈化、美化機關環境，建設花園式單位，推進我中心的整體衛生水平，努力創設整潔、文明、優美的工作環境。
1、環境衛生實行三制。
(1)衛生包干制。
機關的環境衛生實行劃片包干，明確職責，堅持每天打掃，做到室內窗明幾凈，物品擺放有序，辦公室、樓梯、走廊、廁所等，無衛生死角。
(2)檢查評比制。
中心辦公室，對各站室及清潔區的衛生情況每周進行不定時的抽查，每月公布評比成績，促進各站室的衛生工作到位。
(3)考核獎懲制。
把衛生檢查評比的結果作為站室考核的內容之一，列為先進集體評選的重要條件之一。
2、抓好個人衛生，提高職工健康水平。
(1)教育職工愛清潔、講衛生，養成良好的文明衛生習慣，爭做文明市民。
(2)倡導職工做到兩個堅持。即:堅持飯前便后洗手、早晚刷牙。
(3)職工要經常保持儀表整潔，工作中要注意文明，不抽煙，具有良好的衛生習慣，起表率作用。
3、做好健康教育、控煙和除“四害”等工作。
(1)定期出好宣傳板報，宣傳衛生保健知識，培養良好的衛生習慣。
(2)發放衛生宣傳資料，傳授季節性、流行性疾病的防治知識。
(3)學習貫徹《傳染病防治法》，繼續做好常見病的防治工作，進一步做好以霍亂、肝炎、傷寒為重點的疾病防治工作，認真落實防治措施。
(4)積極開展除四害活動，做到定期消殺和突擊消殺相結合，廁所、墻角定時噴灑滅蠅和滅蟑螂藥水，投入滅鼠誘餌，消滅四害孳生地，嚴格控制“四害”密度在國家標準以內。
(5)普及吸煙有害健康知識，設立控煙的禁煙標識，加強控煙管理。
(6)積極參加我區組織和各種環境衛生綜合整治活動。
年度疾控工作年終總結（熱門20篇）篇十七
紅十字工作不等同于醫務室工作，也不單單是捐款獻愛心，而是具有豐富內涵的一項重要工作。下面是小編給大家整理收集的20xx年度小學紅十字工作年終總結，希望對大家有幫助。
以紅十字精神教育廣大學生，培養他們博愛、奉獻、扶危濟困的價值取向，這是時代的要求。而且，紅十字工作不是獨立于學校工作之外的工作，而是學校整體工作的一部分，與教育工作息息相關。
基于這樣的認識，在多年的學習和摸索中，我們深深的感受到只有找準與教育工作的結合點，根植于教育之中，學校紅十字工作才會有生命力，才會有新的發展。我們借鑒了兄弟學校先進的經驗，并結合學校自身特點，提出了“五結合”的做法。
我校將紅十字的組織建設和日常工作與少先隊活動緊密相連。讓孩子們在豐富的活動中成為紅十字真正的小主人。
1、充分發揮學校理事會作用，定期召開會議。少先隊大隊輔導員擔任副秘書長，承擔許多日常工作。為了調動學生參加紅十字會的積極性，理事會還設兩名學生理事，配合輔導員開展工作。
2、入會儀式莊嚴生動。20xx年，我們進行了新會員入會儀式。在全校升旗儀式上，按照入會儀式的各項議程，以大隊會的形式開展。莊嚴生動，令人振奮。
3、小主人各司其職，參與管理。我校紅會建立一支由學生紅十會員組成的衛生監督崗、視力保護崗及紅十字宣傳崗隊伍，開展指導、檢查，記分工作，按月評比。紅十字宣傳員配合大隊部定期出的。
黑板報。
宣傳紅十字方面的知識。醫務室定期開展眼保健操培訓指導，定期進行救護培訓，進行流行病的預防指導。我們的紅十字會員會積極配合校醫開展宣傳指導工作。小會員們在各個崗位上得到充分鍛煉。
4、志愿者服務熱情高。我校紅十字會還組織了“小黃帽”和“環保大使”兩個志愿者隊伍，定期開展公益服務：經常為低年級學生梳理、打掃。“環保大使”每天潔凈校園，為食堂服務，每學期組織失物招領會等。紅十字活躍在校園的每個角落。學生從中體驗到自主管理和公益勞動的成就感和樂趣。
我校在組織開展紅十字青少年活動時，都會結合本校實際，運用學生喜聞樂見的形式將紅十字宗旨教育寓于各項活動之中。
比如說：我校的學生以獨生子女居多。懂得享受，任性自私，缺乏關愛之心和社會責任感是不少孩子身上的通病。我校就在培養學生博愛、奉獻、扶危濟困上下了大力氣。為此，我們每年都要開展“愛在開小”獻愛心系列活動。用紅十字“人道、博愛、奉獻的精神”教育、感染每一位家長、師生。
1、愛心義賣，扶危濟貧。
每學年下半學期，我們都會組織愛心義賣活動扶危濟貧。小會員們自行設計義賣廣告，精心布置義賣現場，合理擺放義賣物品，把這個“小市場”裝扮地像模像樣、各具特色。義賣活動之后，我們把錢捐給附近學校貧困的孩子們，讓他們好好學習，好好生活。
3、關心孤老，承擔責任。
愛心關懷活動是我校的良好傳統。為了培養學生的愛心和社會責任感，我們每學期都會到此看望孤老和殘疾兒童。20xx年3月4日下午2:30，15位開實小紅十字小會員代表和他們的媽媽、西河社區工作人員以及開實小退休教師來到西河社區開展元宵節活動。首先，分成多個親子組合進行學包湯圓比賽。媽媽們手把手教孩子揉面、包湯圓，比賽現場充滿歡聲笑語。圓圓的湯圓是甜甜的豆沙餡的，頭上長個小辮子的是肉餡的。元宵大大小小、形態各異，但每個湯圓中都揉進了深深的親情、包進了濃濃的關愛。做好的湯圓由孩子們去送給社區的老人們，一起分享元宵節的快樂。孩子們一聲聲“祝爺爺奶奶節日快樂、身體健康、長命百歲”逗得老人們開懷大笑。在這個過程中，學生、老師、家長都積極體驗，重拾尊老愛幼傳統文化，細心品味中國年的內涵。
4、助殘幫扶，有你有我。
我校每學期都舉行“助殘扶殘有你有我”主題活動。小會員們生動地講述了張海迪、霍金等殘疾人身殘志堅的故事。同學們又以“我們能為殘疾人做什么”為題開展討論。隊員們的分析精辟獨到，殘疾人并不需要憐憫，而是需要尊重，他們渴望受到公平的對待。也只有尊重他們，才是我們對殘疾人最大的幫助和扶持。
5、關心環保，全員參與。
6月24日下午，微風輕拂，陽光燦爛。昆山開發區實小學生代表在校紅十字會的組織下，乘坐大巴前往昆山市飲用水水源地——傀儡湖參觀。首先，孩子們參觀了展示大廳，聽取講解員細致的講解，了解昆山水環境保護的舉措。孩子們不僅仔細聽、認真記，還不斷向講解員叔叔提問題。接著，孩子們來到湖邊，漫步在環湖人工濕地上，穿越于防護林帶中，沐浴著輕柔的風，真是愜意無比。此次活動，孩子們既增長了關于合理用水的知識，也提升了保護水資源的意識。
10月26日下午，小會員們在朱慶平主任和王麗芳老師的帶領下，參加了一次環保之旅。孩子們首先聽取了《環保、還寶——讓我們的世界更美好》的講座，了解環境保護及變廢為寶的知識。接著，大家參觀了垃圾處理廠，先進的環保技術讓孩子們感到非常震撼。此次活動，在孩子們心中播下一顆綠色的種子。
我們根據學生不同年齡特點、有重點、分層次地組織學生進行衛生救護、安全知識和相關技能培訓，通過培訓使學生掌握簡單的自救互救技能，增強自我保護意識和能力，使青少年增強社會責任感。
1、經常開展逃生自救技能培訓。我校不僅制定了“開實小地震。
應急預案。
”的紅頭文件。而且對所有的學生進行了不同方式的應急避險教育，比如：利用廣播宣傳自救常識、進行逃生演習、進行安全知識競賽等。每學期，我校均開展心肺復蘇等自救技能培訓。參加培訓的達到200人次。
2、積極參加市紅會組織的各項活動。今年暑假，我校14名同學參加了培訓，取得了優良的成績。后來又參加“紅十字青少年夏令營”活動。收聽急救講座、參加急救培訓會。
口號。
響亮;義賣員彬彬有禮，熱情好客;小會計們一絲不茍，認真細致……現場的家長們有的整理賣品、有的協助義賣、有的維持秩序、有的慷慨解囊、有的擔任攝影師……有些孩子在義賣現場沒有找到自己心儀的物品，便直接將愛心款投入到了捐款箱里。家長和孩子們的愛心義舉感動了中心的工作人員和“顧客”們。一時間，吸引了更多的人陸續參與到這次活動中來?；顒幼詈?，同學們將義賣所得款項，全部捐獻給了慈善總會，四次總計一萬多元。這筆善款將捐贈給我市淀山湖鎮患白血病的兒童小硯硯。
1、訂閱紅刊。
對于訂閱紅刊，我校領導一直非常支持，專項撥款征訂。各班設立讀報員，帶領學生一起學習。
2、建立網頁。
本學期，我校網站改版，高質量地建立了紅十字網頁。并通過網站向家長、社會發布了與紅十字有關的知識和信息，及時將學校紅會活動向家長宣傳。大大拓寬了我校紅十字會對外宣傳的領域和范圍，提升了宣傳的效果。
3、校內宣傳。
班班建立“紅十字角”，每月更換。每學期一次紅十字主題板報評比。利用這個陣地向所有師生宣傳紅十字精神。在“五八”前后，我們分別利用廣播、橫幅、電子屏幕向師生、家長進行宣傳。
我校的紅十字工作得到上級領導的大力關心與支持，去年被評為先進集體。今年參加紅十字省示范校的評審復查。整理裝訂了20xx年-20xx年間的臺賬和活動資料，完成了4年的工作匯報，并做好了匯報課件。資料豐富、翔實，獲得好評。
在此，我們對始終關心與支持我校紅十字工作的領導和各兄弟單位表示誠摯的謝意!今后，我們將再接再厲把紅十字工作開展得更好更全面。
在開發區管委會領導的指導關心下，在市紅十字會的大力支持下，在學校領導高度重視、全體師生積極配合下，我校紅會工作有條不紊的有序推進?，F將今年一年我校紅會。
如下：
(一)領導重視，全員參與。
學校重視，是我校紅十字會工作長期得以順利開展的重要保證。學校始終有一個由校長領導參加的健全的學校紅十字理事會。副校長任會長，由分管德育的教導主抓此項工作及衛生保健教師擔任秘書長，各班主任參與。理事會把紅十字工作看成是學校整體工作的有機組成部分，自覺將這一工作納入學校議事日程和。
中，時間上給予保證，物質上給予支持。
(二)制度保證，貫徹落實。
學校紅十字會堅持做到：每年年初訂好紅十字會工作計劃，送由理事會審議討論。建立健全紅會各項工作制度，做到依法建會、依法治會、依法興會，確保紅會工作制度化、法制化、規范化。理事會有自己的工作、會議制度，會員有定期學習、活動制度、紅十字衛生員輪值制、普及紅十字知識和健康教育工作網絡化。重大事件的處理實行集體研究通報情況制度。實施崗位目標責任制，根據《學校計劃》將任務、指標分解，具體量化，落實到理事會各相關的成員，以增強理事的參與意識和責任意識。
(三)形成制度，常抓不懈。
1、學校建立紅十字工作室，它既是學校紅十字會工作成果的展示室，又是紅十字會干部的會議室。布置好紅會活動室,會徽和各項制度上墻,配置會旗、衛生保健箱、紅十字胸卡及袖章。
2、學校建立紅十字宣傳陣地，目前辟有紅十字宣傳櫥窗、板報。班上建有紅十字宣傳欄，定期向學生宣傳會務知識、衛生知識。
3、學校把健康教育納入課程管理，堅持做到“三保證”，即教材保證、時間保證、人員保證。并明確規定每周二上午早會課為健康教育課，旨在加強學生的衛生知識普及教育。
4、在經常性地開展紅十字普及教育的基礎上，定期開展紅會知識健康教育知識的問卷、調查、知識競賽活動。
5、定期與學校大隊部聯手舉辦各種夏令營，對學生進行思想素質教育、行為品德培養。
6、在教育學生自我保護的同時，利用主題會召開“自救、自護”的主題觀摩會，進行衛生知識普及、救護技術培訓教育。
7、走向社會，在實踐活動中提高學生的自身素質，如走向社會，參加“生命工程”活動、“救援工程”活動、“愛心工程”活動。
8、堅持做好每天兩次眼保健操，一次課間操。
9、設立衛生檢查制度，實行衛生責任區包干制度，堅持每天三掃，每月一次大掃除。
10、建立表彰制度，根據衛生檢查評分情況每周一評比，每月一表彰，以推動工作的開展。
11、認真做好衛生檔案的統計、歸納、總結工作。
(1)一是活動記載。由學校紅十字會秘書長負責;班級的由班級紅十字班長負責。
(2)二是好人好事記載。主要由班級紅十字宣傳員負責。
(3)三是大事記載，主要由學校紅十字會會長或副會長負責。
這樣為紅十字會的檔案建設與工作總結提供了第一手材料。
我校紅十字工作已經形成了制度，這個制度已牢牢地為紅十字工作的開展提供了保證。
1、理事會工作制：每學年召開一次理事會，對已經行文的紅十字會工作計劃進行討論，及時進行修正補充，以臻至完善。
2、紅會例會制度：每學年根據紅十字整個運作過程，確立各種切實可行的工作制度。如，理事會崗位制度;理事會議事制度;會員定期學習、活動制度;會員培訓制度;會員入會制度。
3、總結表彰制度：每學年在開展活動的基礎上，進行交流總結評比表彰，以推動紅十字工作的向前發展。
4、資料管理制度：根據省紅十字會精神，結合我校實際制定“長山中心小學紅十字會檔案管理制度”。
紅十字活動貴在堅持。我校紅十字活動長年不斷，關鍵在于活動內容的具體化、廣泛化、形式新。大到人道主義的無私捐助，小到班內的小傷小病的治療預防，涉及范圍廣、內容豐富，且不同年段有各自的活動內容和要求，融知識性、趣味性、實用性于一體，深受學生歡迎。
(一)普及教育活動。
1、進行健康教育是貫徹實施《學校衛生工作條例》的核心，也是學校紅會工作的重要組成部分。我校紅會把健康教育納入學校課程管理，做到“三保證”，即教材保證、師資保證、時間保證。
2、學校設有固定的衛生宣傳櫥窗、板報，班級有衛生角，每月或兩個月出一期板報，宣傳普及紅會會務知識、衛生健康知識。
3、為了提高學生的自我保健能力，校紅十字會多次邀請紅十字培訓師、醫生、家長志愿者進校園、進課堂，舉辦紅十字常識講座、愛護眼睛、保護牙齒、預防傳染病、緊急救護、青春期心理健康等培訓活動。
4、經常性地利用青少年電視臺為載體，播放講座錄像，向廣大紅會會員進行會務知識和健康衛生知識教育。
(二)社會救助。
關愛貧困學生，建立幫困對子，落實幫困措施，做好扶貧解困工作，設立紅十字服務點和紅十字青年志愿者小組，切實定時開展活動。關注社會弱勢群體，積極參與社會救助、救災活動。組織一定數量的教師參與無償獻血活動，用實際行動回報社會。理事會成員和班級紅十字小組組長定期利用班會課時間，抓好健康教育和衛生救護培訓工作;繼續深入開展無吸煙活動。組織紅十字知識競賽活動和紅十字青少年書畫競賽活動。建立志愿者服務隊，以微不足道的小事關懷身邊需要關心的人。長期以來，我校紅會積極響應市紅會號召，弘揚紅會精神，培育愛心美德。和云南迤資小學建立手拉手友誼學校，三年多來，先后捐贈冬衣一千余套，捐書二百余冊，捐款20xx多元，組織紅十字志愿與他們常年保持通信、視頻對話和教學資源方面的援助。
(三)自救、自護。
紅十字活動應融入思想素質教育、行為品德培養之中。我們積極開展豐富多彩、形式多樣的主題教育，利用主題會進行救護包扎競賽、紅會知識宣傳，讓小會員們既學到知識，又學會本領，真可謂一舉兩得。
人道的沃土在校園里培植，博愛的情懷傳遍世間的每一個角落，奉獻的熱情化作幸福與溫馨，為使學校的紅十字青少年工作再上一個新的臺階，我們當繼續努力。
年度疾控工作年終總結（熱門20篇）篇十八
我于2019年4月底應聘進入公司預算經營部，在將近一年的時間中，新的工作給我帶來了很多的歡樂，使我收獲了更多的知識，獲取了更加豐富的經驗。2017年將要過去，2016年既將到來，在這一年中有進步亦有不足，為了更好的干好明年的工作，使明年的工作更上一層樓，現將過去一年的工作總結和回顧如下:。
一、工作紀律方面：
作為一名預算人員，我能按照公司及項目部的各項規章制度，認真地完成公司及項目部的各項工作。服從領導的安排，對工作認真負責，按時上下班，做到有事請假。在外能夠維護公司的形象和聲譽，在內團結公司同事，互相幫助。
二、目標責任方面及預算工作方面：
本年度公司內部結算的主要工程是于趙社區·三和竹園14#、19#樓，牟莊社區14#、17#樓，平原軍倉名邸b1-b4#樓，景慧佳園1#-7#樓，根據工程圖紙、變更及簽證等手續與施工隊核對出了工程的竣工結算，結算誤差均控制在規定范圍內。
今年由預算科投標的工程有武城中醫院門診樓工程、德州市二屯安置項目樓第二標段和第三標段、武城宏圖嘉苑安置樓工程、平原明君華苑工程、陵縣陸海石油2#車間工程、德州市第二實驗小學大門操場等附屬工程、德州市運河開發區古運新城安置項目室外工程、華晨駕校業務大廳工程。在招投標報價編制的過程中均按規定進行編制、符合招標文件的要求。
對外工程的結算主要有武城錦繡嘉園工程。于趙社區·三和竹園14#、19#樓工程結算正在準備中。
本年度公司內部工程材料工程量提取及現場核實工程量的工程有于趙社區·三和竹園14#、19#樓裝修工程工程量，牟莊社區主體材料計劃及現場施工材料用量核實，平原軍倉名邸工程與施工現場和對工程量，公司自己開發的景慧佳園項目材料計劃工程量及現場工程量核實。
本年度中能夠利用間隙時間加強學習，今年9月份參加了定額站組織的預算員業務學習及培訓，及時掌握了定額及預決算方面的新規定。
在今年的工作中，本人能夠積極地完成領導安排的各項工作及參加公司組織的各項活動，通過公司組織的學習如何創立企業品牌、如何提高團隊合作精神等內容，使我對自己的工作有了更深的認識，工作也更加認真細致了。因為預算員的工作就是跟數字打交道，所以我們對數字的要求應該更準確。在與工地技術員校核工程量的時候，就應做到每一筆工程量都能真實、清晰的反映工程的實際情況。在核對過程中，嚴格按照公司的規定，本著實事求是的原則，對每一筆工程量都進行仔細的對比，做到“二無”，一無重復，二無漏項。在審核施工單位的現場簽證時，更要細致認真，嚴格把關，要做到這一點首先，要了解簽證發生的原因;其次，要審查簽證的內容與實際是否相符，是否是在定額包含的范圍內，是否存在重復、虛報工程量等失實的現象。再次，對那些內容不祥細、手續不完備的簽證要退回重做。總之，我會把經手的每一筆工程量都盡可能的做得準確無誤。
三、工作不足方面：
今年的工作雖然都能按要求完成，沒有影響到其它科室的正常工作，但還是存在著不足。
1.計劃做得不是很到位，使我們的工作有不少都比較被動。
2.學習的內容還不夠全面，通過對外審計工作我發現自己掌握的東西仍然不夠全面。
3.與同事之間的交流還不夠深，業務能力還不夠強。今后，我會提前做好工作計劃，變被動為主動，將各項工作做得更好。
四、工作打算方面：
1、積極遵守公司的各項管理制度，進一步加強工作責任感，更嚴格的要求自己。
2、做好每個月的工作計劃安排，加強對在建工程的人工及材料的監控力度，提前分析出其定額用量。
3、利用工作之余認真學習相關的專業知識，使自己的工作能力不斷提高，針對自己的不足，多向同事請教，對于工程中存在的一些重要問題，及時地向領導匯報，使問題能夠及時有效的解決。平時多收集有關現行的定額資料文件，加強學習工程量計算的技巧、軟件的使用等業務知識。
回顧過去，是不平凡一年，展望未來，任重而道遠。在以后的工作中，繼續完善、提高自己的專業知識、專業技術水平及認知能力。我深知：我的經驗及實踐水平還不夠，還需要繼續投入到公司這個大熔爐中去磨煉，還需要繼續投身社會實踐，不斷的提高自己、強化內在素質，積極進取，以適應公司的發展。積極學習各種規范、規程、標準，高標準、嚴要求。認真領會學習公司的各種規章制度，爭做一名“合格的企業員工”，端正自己的思想認識。在以后的工作中，繼續發揮自己的所長，克己所短，不斷總結自己的工作經驗，找出得失提高自己的專業技術，使自己能夠更加勝任預算工作，更好的為公司貢獻自己的力量。
年度疾控工作年終總結（熱門20篇）篇十九
認真學習和貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》，突出抓好霍亂、流行性出血熱、流感/人禽流感、傳染性非典型肺炎等重點和新發傳染病的防治工作，落實各項綜合性防治措施，努力實現確保全縣不發生重點傳染病暴發流行的目標。
一、認真貫徹執行《傳染病防治法》及其配套法規，加大傳染病防治工作的監督和指導力度，及時組織本單位和轄區醫療機構業務人員的學習和培訓。
按照法律的有關要求，依法開展傳染病監測、預測、流行病學調查、疫情報告以及其他預防、控制工作。加強對轄區內各級醫療機構的檢查指導，除不定期的檢查指導外，每年最少組織兩次疫情報告、傳染病防治工作檢查，并將檢查結果通報轄區內各級醫療機構。
二、做好疫情報告和管理工作。
（一）充分認識疫情報告和管理在傳染病預防控制工作中的重要地位。制訂并落實有關制度，加強責任心。
（二）做好疫情報告審核工作。每日至少要在網上進行4次（節假日不少于2次）報告卡的審核（上午上班后，下午下班前必須各審核一次），嚴格按照當天報告當天審核的要求進行，對直報系統內的傳染病報告卡進行錯項、漏項、邏輯錯誤以及重卡等檢查，確保審核的及時性和準確性。如果在審核過程中發現問題，有疑問的卡片應及時通知報卡單位核實，同時與分管疾病相關科室和流調醫生聯系，按規定通報疫情信息，以便于進行疫情核實、流調和疫點處理。做好疫情審核記錄和通報記錄。發現異?，F象要立即與報告單位核實，需要報告的要立即向當地衛生行政部門及市疾控中心報告。如為填寫錯誤，應要求報告單位立即修改。
（三）加強轄區醫療單位疫情報告的技術指導，提高醫療機構傳染病疫情報告和管理工作的質量。
（四）加強疫情報告的主動監測、質量控制和預測預報工作，提高疫情管理水平。經常深入基層指導疫情報告工作，尤其是要深入到各級醫療機構及城鄉居民中進行主動監測，定期組織疫情漏報調查，及時發現報告中存在的問題，督促和指導各責任報告單位和報告人對轄區內的疫情進行及時、準確的報告。發現異常報告（疫情報告突然增多或減少、傳染病的暴發等）要及時處理，并在24小時內將調查結果按規定逐級上報。
同時，特別要加強傳染病報告及時性、填報質量的分析，主動收集、分析、調查、核實、反饋疫情信息，開展傳染病信息報告管理質量評價，做好對疫情信息的預測、預警工作，對重要疫情作出快速反應并進行追蹤調查和處理。積極做好歷年傳染病信息分析、相關數據的備份，確保報告數據安全。
三、開展流行病學調查和疫源地處理，防止傳染病暴發流行。
在接到鼠疫、霍亂、人感染高致病性禽流感、出血熱、狂犬病、傷寒、布病、炭疽和新發或少見急性的傳染病病例（或疑似病例）以及痢疾、猩紅熱、鉤體病、感染性腹瀉、不明原因疾病有暴發流行趨向的病例（或疑似病例）以及死亡病例報告時，應按規定時限逐級報告并趕赴現場進行調查處理。
對本轄區的所有暴發（包括非法定報告傳染?。┖椭卮笠咔榫⒓瓷蠄蟛⒀杆俨槊髟蚝蛡鞑ヌ卣鳎扇」麛嘤行У拇胧?，盡快撲滅疫情。對基層防保組散發疫點、暴發點、疫區處理情況要按要求進行技術指導和質量抽查，除甲類及比照甲類管理的傳染病以外，其它傳染病現場流行病學調查處理必須于3日內完成。
四、肝炎、肺結核等常見傳染病防治。
要嚴格實施國家免疫規劃，通過接種疫苗預防傳染病，增強群眾自我防護意識。要加強大眾宣傳教育，使人們形成良好的生活行為方式。
五、霍亂、腹瀉病防治。
由于目前我們還沒有完全掌握霍亂的發病及流行規律，同時導致霍亂疫情暴發流行的各種因素仍然存在，因此，我們仍需要提高警惕，高度重視霍亂、腹瀉病防治工作，加強領導，早動手，早準備，落實好各項綜合性措施：
1、抓好治本措施的落實。利用多種形式開展衛生防病知識的宣傳教育工作，提高群眾的自我保健意識。進一步加強飲水和食品衛生管理，開展以“三管一滅”為中心，以預防腸道傳染病為重點的愛國衛生運動。加強水產品特別是來自疫區小水產品的管理，保護好飲用水源，防止霍亂的水型和食物型暴發。
2、業務培訓。配備有較強責任心和專業技術能力強的業務人員負責霍亂防治工作，并保持人員穩定，要求熟練掌握糞便、水及外環境檢索中霍亂弧菌的分離培養和疫情報告和處理技術。流行季節前對各類專業人員和疫情報告人員，特別是對醫療單位腹瀉病門診的醫護人員、檢驗人員，分別進行霍亂診斷治療、病原檢驗和疫情處理等方面的技術培訓。對o139檢驗技術，作為重點予以層層培訓，務必使各有關人員熟練掌握。
3、加強對社會流動人口的管理。加強對大型建設工地等流動人口較集中的單位和地區的預防性衛生監督。要求各有關單位建立健全有關衛生管理的規章制度，解決好生活用水、廁所、食堂等基本衛生設施和對本單位所有員工的衛生防病教育。
4、監督檢查。對轄區內各醫療機構的腹瀉病防治情況經常進行檢查督導，在腹瀉病門診開診前后進行檢查，并寫出開診檢查小結及半年和全年工作總結及時上報。
5、傷寒、副傷寒和細菌性痢疾的防治。對發生的傷寒、副傷寒疫情要及時調查，接到網絡直報傷寒、副傷寒疫情后，要于3日內進行流行病學調查處理，處理結束后及時上報流調個案調查表及疫源地處理小結，并于來年3月份之前進行疫源地二次處理，做好傷寒、副傷寒的查源滅源工作。密切關注細菌性痢疾疫情動態，發現暴發疫情及時報告處理，防止疫情的擴散蔓延。
6、對不明原因腹瀉進行流行病學調查，盡可能查明原因。
六、流感/人禽流感的防治。
成立人禽流感防治及應對流感大流行領導小組及專業防治技術小組。密切關注流感/人禽流感疫情動態。加強防治隊伍技術培訓，不斷提高流感/人禽流感防治技術水平。利用報紙、電視、板報等多種形式進行大眾宣傳教育工作，使群眾掌握有關的預防知識。有計劃地在重點人群中適時組織開展流感疫苗接種工作，做好接種對象的登記，并對接種資料進行整理、統計及時逐級上報。
七、其它有關傳染病的防治。
進一步加強水痘疫苗的預防接種工作，做好接種登記報告。對出現的暴發點要及時進行處理和報告。猩紅熱、鉤體病、手足口病等其它傳染病的防治工作，按《傳染病處理常規》及有關專題工作計劃進行。
八、加強綜合公共衛生監測點建設，做好疾病監測、應急預警與處臵工作。
認真學習貫徹國家《突發公共衛生事件應急條例》和《濟南市突發公共衛生事件應急預案》，按照屬地化管理原則建立、健全突發應急事件調查和處理各項工作流程和制度，完善和修訂各項應急工作方案和預案，實施規范化管理。加強突發公共衛生事件藥品物資的儲備，組織應急演練，落實各項突發應急準備工作和培訓，進一步提高應急反應能力。按照上級有關要求，進一步規范綜合公共衛生監測點的工作程序和內容，加強人員培訓和技術指導，充分發揮其疫情監測前哨作用。
年度疾控工作年終總結（熱門20篇）篇二十
全面落實傳染病的各項防治措施，有效的預防和控制傳染病的暴發流行，提高傳染病發現和診治水平，做好今年傳染病防治工作，在學校校長的領導下，結合我校實際情況制定年度傳染病防治工作計劃：
一、認真執行國家傳染病有關法律法規，健全規章制度。
1、認真貫徹執行《中華人民共和國傳染病防治法》及《傳染病報告制度》等其相關法規，以及衛生行政部門和疾病預防控制中心制定的有關傳染病防治工作的要求和規定。
2、根據國家有關法規和條例，建立和健全醫院疫情管理和報告制度，組織制定各項疾病預防工作計劃，并組織實施。
二、嚴格督促檢查,規范化管理。
1、做好傳染病疫情管理和報告工作，做好全校傳染病報告卡的收集、審核、上報、訂正工作。
2、傳染病病例報告：責任報告人在首次發現或診斷法定傳染病人、疑似病人及病原攜帶者時，應立即認真填寫“傳染病報告卡”和“傳染病登記本”，并按規定的時限和程序上報。
3、傳染病信息網絡直報：根據疫情需要，專職疫情報告人員，將“傳染病報告卡”與臨床科室上報結果和檢驗科、放射科上報結果進行比對后通過國家傳染病疫情監測信息系統進行網絡報告。
三、加強傳染病防治知識宣傳教育。
1、通過各種形式廣泛宣傳傳染病防治知識，利用校內外宣傳欄、發放宣傳資料等方式宣傳傳染病防治知識，根據傳染病特點和季節性普及傳染病防治知識，提高人民群眾的防病知識和能力。
2、加強突發公共衛生事件管理工作，提供及時、科學的防治決策信息，有效預防、及時控制和消除突發公共衛生事件的危害，保障公眾身體健康與生命安全。
3、認真做好上級衛生行政部門對我校的疫情管理和報告的檢查工作，配合疾病預防控制中心搞好疫情調查工作。
四、加強疫情管理，落實防治制度。
完善傳染病防治工作獎懲制度，定期開展傳染病的漏報檢查，進一步加強傳染病報告時限的落實工作,必須做到各負其責,抓好各個環節，確保全年傳染病防治工作做到無漏報。
五、加強對科室的傳染病防治。
督促健全各項管理制度，規范日志記錄，提高疫情信息報告質量。報告及時率和傳染病報告卡填寫完整率、準確率必須達100%。