度青年文明號創建工作總結全文范文（22篇）

月工作總結有助于形成良好的工作習慣，提高工作質量和效率。盡管每個人的工作環境和內容不同，但我們都可以從以下范文中獲得一些通用的寫作技巧和方法。

度青年文明號創建工作總結全文范文（22篇）篇一

該院的三名黨員既是醫院的領導班子成員，又是業務骨干，經常穿梭于病房與患者之間。成員之間團結協作，做到吃苦在前，享受在后；上崗在前，下班在后；業務提高在前，既得榮譽在后。自覺遵守醫院的規章制度，廣泛聽取職工意見，為職工排憂解難，從而使醫院上下形成了很強的凝聚力。院黨小組和團支部注重加強自身的規范化建設，不定期的召開黨小組會和團支部會，研究自身建設和醫院的各項工作。堅持民主集中制，重大問題堅持職工會研究決定。同時定期開好民主生活會，開展批評與自我批評，解決好傾向性問題。經常分析職工的思想動態，及時引導，時刻保持黨員和團員的先進性，積極推行院務公開，實行民主管理是醫院凝聚力強的重要條件。院管理層定期向職工通報重大事項和財務收支情況，實行基建項目公開招標，購置設備進行集體考察論證和成本效益分析。設立院務公開欄，將行政、醫療、財務、總務、設備等相關內容予以公開，增加透明度，自覺接受職工監督，以有關規定和黨紀來保證各項工作的開展。

度青年文明號創建工作總結全文范文（22篇）篇二

作為一個集體，如何使大家上班有一種回家的感覺，從而樹立“廠興我榮，廠衰我恥”的集體榮譽感，團支部從上到下沒有少下工夫。在青工生活上出現困難時，團支部書記、團小組長就主動承擔起了這一任務，他們及時發現青工們在工作和生活中所遇到的困難，通過在一起談心的形式進行溝通，及時發現，并一起出點子想辦法解決，送去了全體團員的濃濃情誼。當青工在工作上出現問題時，大家總會互相幫助，互相擔待，只求盡快解決問題而非互相埋怨，推委。漸漸地，我們團支部同志們之間的關系更加融洽了，互相之間的工作也更加配合了。，我團支部從未出現過一次因為個人矛盾或家庭原因，而影響到工作的事情。

回首以前的工作，我支部在“青年文明號”建設中有長足的進展，“青年文明號”精神滲透到了每一名員工的思想中。他們的一舉一動無不蘊涵著“青年文明號”所共有的特質。放眼未來，我支部不會沉陷于過去的成績，而是繼續向前發展。在此，我支部全體同志請上級領導對我支部在“青年文明號”創建中的各項工作給予指導。

度青年文明號創建工作總結全文范文（22篇）篇三

度青年文明號創建工作總結全文范文（22篇）篇四

根據衛生院醫務人員是青年人多的特點，衛生院把政治思想工作和職業道德教育、醫德行風建設作為一項常規的工作來抓，定期組織政治學習，完善各項管理和監督機制，引導黨員和團員青年始終牢固樹立“一切以病人為中心”的服務理念，以“創建群眾滿意的站所”為目標，秉承“尊重生命，關愛健康”的宗旨，經過不斷的探索和努力，醫護人員以精湛的技術，優質的服務受到了患者和社會的高度信賴和贊揚。衛生院環境清潔，全體人員著裝整齊，儀表端莊，講文明，講禮貌，開展微笑服務，展現了白衣天使的美德和風采。為了加強醫務人員的責任意識、服務意識、奉獻意識，衛生院經常組織學習《醫德規范》和《醫護人員文明用語》等，廣泛開展對病人“三不”（不準與病人爭吵、不準推諉病人、不準收受病人錢物）、“五心”（檢查細心、治療精心、解釋耐心、聽取意見虛心、讓病人及家屬放心）、“四個一樣”（生人熟人一樣、群眾干部一樣、院內院外一樣、鄉村城市一樣）的活動，衛生院設置有共產黨員先鋒崗和共青團文明示范崗，工作職責、醫德醫風規范、優質服務承諾、服務價格等都上墻進行了公示，醫務人員要配戴工作卡上崗，接受群眾的監督，使全體醫護人員都認識到要成為優質服務、文明禮貌的帶頭人，努力為病人創造方便、舒適、安全的治療康復條件。由于該院地處貧困山區，多年來，該院還積極為山區困難群眾送醫送藥，為貧困孕婦減免檢查費和住院費。大大提高我鎮孕產婦住院分娩率，確保無孕產婦死亡。

度青年文明號創建工作總結全文范文（22篇）篇五

×成立于×年×月×日，現有職工×人，×周歲以下青年×人，占總職工人數的×%，職工平均年齡為×歲，于×年×月×日成立團支部，團員×人，是一支年輕化、知識化的政務服務隊伍。在×的堅強領導下，堅持“以人民為中心”的發展理念，認真落實我省關于深化“放管服”改革、優化提升營商環境。

20×年×月，×正式申報×年度青年文明號，以“踐行言行合一樹立青年風范”為創建口號，打造全省一流×品牌為目標，在共青團×領導下，堅持“便民、高效、規范、廉潔”的方針，努力提升服務水平，把“青年文明號”創建活動融入到各項工作之中。

一、創建工作開展情況。

（一）加強組織保障。

×成立了由×牽頭負責的青年文明號領導小組，號長由x支部組織委員、團支部書記×同志擔任，統籌推進青年文明號創建的各項工作任務。配備成員×名，負責組織創建“青年文明號”，擬定各項活動計劃及實施方案，開展特色創建活動，進行工作宣傳及日常業務培訓，協調創建工作中一切事宜。制定出臺了《×青年文明號創建工作實施方案》，召開了青年文明號創建動員大會，對創建工作進行了扎實細致的部署，提供了強有力的組織保障。積極爭取活動經費，支持創建工作，足額保障了青年文明號創建工作的正常費用開支。參與×年青年文明號創建集體負責人培訓班。

（二）創建崗位文明。

一是不斷改善工作環境，積極營造創建氛圍。為窗口配備高拍儀、打印機、雙屏電腦等，在服務大廳配置自助抽號機、自助查詢機、自助打證機等，增設休息區、讀書區、檔案室、飲水機等，打造群眾滿意的政務服務窗口。同時，設置創建標志、創建公示牌，公開咨詢、舉報電話，利用評價器公開職工的姓名、工號等基本資料，實行掛牌上崗；在窗口放置“青年文明號”服務卡，咨詢臺設置投訴信箱，接受社會監督；建立服務承諾制實施規范，制定首問負責制、一次性告知、限時辦結、政務公開、文明服務、廉潔服務等制度，拓寬服務范圍，創新服務方式。二是強化青年職工職業道德，嚴格服務制度。要求窗口員工認真執行各項服務規范，自覺使用文明服務用語，注重服務儀表、禮儀，做到服務態度和藹熱情；開展“青年文明號--窗口服務禮儀提升月”活動，邀請×老師授課，將禮儀訓練常態化，每日進行晨間訓練，使禮儀成為習慣。優質的服務得到企業群眾一致好評，實現零舉報、無投訴。

（三）強化崗位技能。

堅持樹立以人為本的思想，關注青年成長，提高青年骨干綜合素質。^v^^v^指出出：“把青年一代培養造就成德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人，是事關x和國家前途命運的重大戰略任務，是全x的共同政治責任。”×制定《人才培養3年計劃》，對青年干部從嚴教育、從嚴監督、從嚴管理，安排青年干部承擔急難險重工作，全面鍛煉能力，提高整體素質，使青年干部成長成才，真正做到信念堅、政治強、本領高、作風硬，現培養青年業務骨干×名；經常性進行業務培訓，開展部門審批員進大廳、業務系統培訓日等活動，通過理論講解、ppt演示、現場實操等方式提升干部職工工作能力；堅持開展每日巡查，對窗口工作人員精神面貌等進行檢查，每月進行月度考評，定期進行講評，分析并解決考評反映出的問題，不斷提升工作人員素質。同時，鼓勵青年全面發展，積極參加×專題培訓班等系列活動，分別×等地，多方面對青年干部進行愛國主義、奉獻精神教育，打造一支優良的青年隊伍。積極開展理論研究，撰寫研究論文，組織青年干部參與調研學習，認真思考，鉆研當下政務服務能力與水平，形成《調研成果匯編》。

度青年文明號創建工作總結全文范文（22篇）篇六

為進一步推進青年文明號創建活動，將我中心急救科創建成為服務一流、管理一流、人才一流、業績一流、文化一流的青年團隊，我中心決定以“救死扶傷，文明服務”為載體，以“激揚青春保健康，揮灑激情促發展”為主題，在市級“青年文明號”的基礎上，開展省級“青年文明號”創建活動，并把創建活動納入院前急救總體規劃，統一部署，定期檢查。

一、指導思想。

以xxx為指導，深入貫徹落實xxx，以“與天使比愛心，與死神拼速度”為服務口號，深入開展創建青年文明號活動，展示急救科奮發向上，團結進取，為人民服務的良好形象。

二、組織領導。

在中心領導的指導下，把創建青年文明號活動作為院前急救的重中之重來抓，精心策劃，落實責任，很抓落實。急救科成立領導小組。

組長：xx。

副組長：xx。

號長：xx。

組員：xx。

三、基本要求。

創建“青年文明號”活動，要以急救科團員青年為主體，“青年文明號”應該具備的基本條件：

歲以下青年占到60%以上，負責人中至少有一人年齡不超過35歲的青年團體。

2.青年集體的`成員都能熱愛本職工作，能自覺遵守國家有關法律、法規和本單位各項規章制度。有較高的政治覺悟和職業道德，有朝氣蓬勃，團結向上的精神面貌。

3.刻苦學習理論和業務知識，熟練掌握各項急救技能和駕駛技能及車輛保養維修技術，在工作中講文明，始終以病人為中心，熱情服務，減少病人痛苦，爭取成為湖州市流動的省級青年文明號。

4.圍繞創建“青年文明號”實施方案，發揮團員的模范帶頭作用，根據青年特點生動活潑、扎實有效地開展創建活動。

四、創建任務與內容。

(一)加強理論學習，提高各方面素質。

1.加強政治理論學習，認真學習^v^理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發展觀，開展“八榮八恥”教育，社會公德、職業道德、家庭美德教育，全心全意為人民服務的宗旨教育，實事求是的思想路線教育，嚴格、認真、負責的工作態度教育。學習教育要有計劃、有教案、有記錄、有筆記和心得體會。

2.加強業務學習及技能訓練。鉆研技術，掌握本職工作必需的知識和技能，積極參加崗位練兵和技術比武等活動，引導青年爭創各級各類青年崗位能手和先進青年。

(二)學法律。加強職工的法制建設，切實搞好普法教育工作，增強法制觀念和法紀意識。

有針對性地對職工進行世界觀、人生觀、價值觀教育以及反腐倡廉教育，提高遵紀守法的自覺性。

(三)應對各類突發事件制定應急預案。

積極參與組織各類應急演練，團結協作、積極配合，努力提升中心形象。

(四)完善和制定各項規章制度。

制定急救人員的服務規范及急救人加強監督管理。經常開展自我學習，自查總結。接受社會監督，開展座談會，隨訪，發放病人滿意度調查表，在急救車醒目位置設有各級監督電話及意見本。接受上級監督，團支部配合上級團組織復查青年文明號,并積極向先進科室和其他兄弟單位學習好的先進經驗。

(五)開展“青年文明號”便民活動。

1.開展急救知識進社區活動，包括學校、社區、賓館、農村、廠區，使廣大群眾基本掌握常見病的急診處理及基本急救技能。以更好地減少病人痛苦及挽救生命。

2.于救護車內設置多項便民服務措施。

3.開展“愛心幫扶”活動，使“青年文明號活動”從崗位走向社會。

(六)積極開展各項文體活動，豐富職工業余文化生活，陶冶情操，增強凝聚力。

度青年文明號創建工作總結全文范文（22篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年，***按照團縣委《關于開展2022年度**縣青年文明號創建工作的通知》（漢團發〔2021〕33號）要求，在團縣委的關懷指導下，緊緊圍繞創建主題，按照創建工作計劃，對照創建標準，細化分解創建工作目標，扎實開展各項工作任務。現將相關情況總結如下：

一、單位基本情況。

***單位，編制10名，實有人員6名，均為青年干部，平均年齡32歲。其中中共黨員3名，共青團員2名，全體干部具有本科學歷，是一個年輕化、知識化和充滿活力的青年集體。

（一）強化組織領導，形成創建合力。

一是中心將創建工作與日常基礎工作同安排同部署，成立了以主任為組長，副主任為副組長，中心全體干部為成員的創建工作領導小組，負責創建工作的牽頭部署，下設領導小組辦公室，抽調專人負責創建工作具體落實。二是結合中心實際，將創建青年文明號工作納入了全年工作計劃，印發了《2021年度青年文明號創建工作計劃》（漢事登發〔2021〕6號），確定目標任務，力爭各項工作落到實處。組織召開創建工作動員會議，明確參與創建的要求和步驟，落實安排各項具體工作，使整個創建崗位成員認識創建工作的重要意義。三是強化宣傳領導和工作融入，努力營造“青年文明號”濃厚創建氛圍。

（二）加強學習教育，提升業務水平。

一是強化政治理論學習。圍繞習近平總書記關于青年工作的重要講話精神、中國特色社會主義理論體系、“四個自信”和“四史”等內容開展政治理論學習。全面系統、及時跟進學習黨的創新理論，不斷提升用學術講政治水平。二是強化法律法規學習。切實搞好法治宣傳教育工作，加強干部法制建設，增強法制觀念和法紀意識。有針對性地對干部進行世界觀、人生觀、價值觀教育以及反腐倡廉教育，提高遵紀守法的自覺性。三是強化業務素質教育。鉆研政策、熟悉業務，掌握本職工作必需的知識和技能，認真研究《中國共產黨機構編制工作條例》《中國共產黨機關工作條例》《事業單位登記管理條例》及其《實施細則》等相關法律法規，用心參加“每月一講”干部講堂活動，將所學所悟用于工作實踐，促進自身全面發展。

（三）抓實基礎工作，推行優質服務。

一是規范建立制度。嚴格執行首問職責制、服務承諾制、限時辦結制，完善和落實學習制度、工作紀律、崗位職責制，進一步規范管理，提高工作效率。二是加強建立基礎資料管理。完善建立檔案，規范文字、圖片等建立原始資料的積累、歸類和整理，做到有跡可循、有源可溯。三是不斷提升優質服務，真正做到便民高效。努力創造并經常持續優美、整潔、衛生的工作環境。不斷改善工作作風，嚴格執行首問負責、服務承諾、一次性告知制、限時辦結等制度，嚴格落實受理、審查、核準“三級聯審”機制，采取“以紙換證”方式，讓信息多跑路，使群眾少跑腿。開辦信用代碼管理qq群，對申辦業務必須提供的法定要件規范資料、填報注意事項和網上操作流程實行“一鍵打包”下載，對業務受理工作中發現的疑點難點問題，及時通過群交流空間告知發布，做到了“一網通辦、全程網辦”。

開展“砥礪奮進迎七一·黨群同樂慶端午”主題黨日活動；

充分發揮個人特長，認領2021年城市共駐共建項目清單和責任清單，為社區社會治理、民生改善等方面提供法規政策咨詢和服務保障。

在全國第八個烈士紀念日時，組織職工開展“緬懷革命先烈傳承革命精神”紅色觀影活動；

前往照金紅色革命基地開展“銘記光輝歷史傳承紅色基因”實踐教育活動；

依托本地紅色資源組織干部前往陜南人民抗日第一軍紀念碑敬獻花籃、重溫入黨誓詞；

中心2名95后職工參與***舉辦的知識競賽，并獲得三等獎；

1名干部參加***舉辦的黨史主題征文比賽，并獲得二等獎；

2名干部參加縣婦聯舉辦的健身舞大賽，并獲得三等獎；

參與縣委宣講團一系列主題宣講會；

學習傳承弘揚“西遷精神”“夢桃精神”；

向“七一”勛章獲得者、縣“兩優一先”獲得者、各個歷史時期的杰出革命英雄、“時代楷模”等先進典型學習。通過號召青年干部職工積極參與主題實踐活動，大大豐富了其工作生活，發掘了青年職工的創造潛能，以不斷增強機關團的建設、黨的建設。

3.將青年文明號創建融入機關創建工作中。通過開展創建青年文明號、巾幗文明崗、健康機關、市級無煙單位、文明單位鞏固等各項創建工作，按照“勤快嚴實精細廉”要求，不斷推出符合本單位實際的有特色的服務活動，為創建工作奠定了堅實基礎。

三、存在不足及下一步工作打算。

宣傳過程中對新媒體的運用還不夠等。在今后工作中，我們將繼續依托青年文明號這個載體，做到一是目標再明確，將青年文明號創建融入日常工作，用創建標準指導工作開展。二是措施再夯實，進一步加強組織領導、強化工作舉措，確保創建工作落到實處。三是成果再鞏固，要不斷提升公益服務質效，用新的精神面貌、新的工作思路、新的工作方法提升工作素養，推動創建工作再上新臺階，以優質服務樹立中心良好形象。

度青年文明號創建工作總結全文范文（22篇）篇八

全院人員熱心公益事業，在扶貧及寒窗助學。在東南亞海嘯災害中，全體人員踴躍捐款，讓愛心跨越國界。主動參加“三下鄉”、健康直通車送醫送藥下鄉、青年志愿者服務活動、青年植綠護綠活動，禁賭禁毒活動、無償獻血活動等。在鄉黨委領導下，主動為聯系的農村黨支部解決支部活動經費和為農村黨員活動陣地建設出錢、出力，受到黨員和群眾的好評。通過衛生院一班人的努力，該院近年來的工作取得了可喜成績。在成績面前，衛生院沒有沾沾自喜，感到滿足，而是意識到肩上的擔子更重，以后的路更艱辛，只有在當前激烈的市場競爭中不斷努力學習新知識，提高自身駕馭市場的本領，牢固樹立“科學技術是第一生產力，向管理要效益”的理念，并腳踏實地把各項工作落到實處，進一步搞好服務，才能提升醫院的綜合實力和文化品位，才能推動醫院更高層次的全面發展。

度青年文明號創建工作總結全文范文（22篇）篇九

__市__幼兒園現為__省優質園，是廣大青年教師創業的樂土。全園青年教師始終充滿朝氣，意氣奮發，在自己的工作崗位上勇于創造、敢于創新、樂于奉獻，形成了一個團結、奮進的優秀青年教師群體。對于爭創“青年文明號”，幼兒園領導十分重視。在爭創過程中，所有成員都將致力于崗位創一流，集體爭先進，活動求成效，充分展示出優秀教師的職業道德和文明素質。按照“內強素質、外樹形象”的總體要求，現作出以下爭創規劃：

一、加強組織領導，完善機構，健全體制。

1.以鄧小平理論和“____”的重要思想為指導，依據教育局師德師風建設的工作部署，堅持正確的政治方向，積極投身教育事業的偉大實踐，為提高全體青年教師的整體素質、為培養新世紀的優秀青年教師而努力。以培養青年教師樹立優良的職業道德，不斷提高青年教師的思想素質和業務素質。力爭通過市“青年文明號”的考核驗收為奮斗目標。

2.成立創建“青年文明號”領導小組，負責對創建工作的全面組織、指揮、協調、控制和監督。“青年文明號”領導小組組長為幼兒園園長，副組長為幼兒園園長協助理和團支部書記。完善團支部機構，推選政治覺悟高，工作能力強，業務素質好的青年團員參與團支部管理。完善團支部議事制度，學習制度，考核制度和獎罰制度，自覺接受園務的領導，從而使團支部各項工作走上制度化的軌道。制定《創建“青年文明號”考評規則》，結合幼兒園的考核制度考核、逐級考評。

二、加強師德師風建設，提高政治思想素養。

共青團是黨的助手與后備軍，是新世紀發展歷史進程中的新生力量。我們要求青年團員不僅在思想上要求上進，行動上也努力向優秀的教師靠攏，在崗位上嚴格要求自己。堅持每周一次業務學習，認真學習《綱要》中相關的幼兒心理、生理特點，對照本班幼兒的具體情況制定出切實可行的實施計劃，不斷更新教育觀念，轉變教育行為，提升教師專業素質。每月一次政治學習。學習教師的職業道德，增強工作責任心、使命感，做到工作細心、對人熱心、對幼兒有愛心，抓師德建設，把師德建設真正落實到教育教學的實踐中去。學習優秀教師的先進事跡，向身邊的老教師多請教，學習他們認真備課、上課，多和幼兒交流，及時掌握幼兒的思想動態，以便更好地教育幼兒，做幼兒的良師益友。以優秀教師的創業精神和奉獻精神鞭策自己。嚴格遵守人民教師職業道德規范，樹立愛崗敬業意識，牢記教師應事忌事、應語忌語二十條，做到遵紀守法、團結協作。以身立教、為人師表。為此制定爭創“青年文明號”教師日常行為規范為八“必須”十“不準”，作為教師師德規范。由“青年文明號”領導小組對教師進行監督、檢查、考核。

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度青年文明號創建工作總結全文范文（22篇）篇十

我團支部圍繞“青年文明號”創建活動，從增強員工思想政治素質和工作業務素質入手，不斷提高員工綜合素質。首先，加大思想政治教育力度，使每個青工認識到“青年文明號”是團組織對我們每個青工的關懷，而更多的是對大家在以后工作中的鞭策，使每個青工愛崗敬業。大家在每輪班一次的政治學習中，結合本廠、本崗位的實際情況，學習黨和國家的政策、方針和《職業道德準則》《職業道德規范》等規定。其次，抓好業務技能培訓，期間青工學習和培訓10次。在全體青工中開展崗位大練兵活動，不斷提高青工業務技能水平，同時做好導師帶徒工作，使新參加工作的青工能夠很快的熟悉工環境，掌握機修廠情況，更好的融入到班組的工作當中去。通過一系列的學習，使每一名員工達到了工作態度端正，業務熟練，技術精良，工作效率高，保證了機修廠安全生產。

在強化管理方面，團支部一直以配合黨支部的工作為重點，以安全文明生產為目。根據我們廠的基本情況，對人員管理、崗位責任、安全生產，規范操作等各方面都進行了嚴格的規定，使青工在工作中有紀可遵、有錯可究，形成了管理嚴格、紀律嚴明的管理風格和標準高、效率好、節奏快的工作作風。

度青年文明號創建工作總結全文范文（22篇）篇十一

度青年文明號創建工作總結全文范文（22篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

明確了控煙監督員、巡查員工作職責，明確禁煙任務要求、時限規定、工作措施，爭取以高分通過評估為目標。

????把宣傳作為控煙工作的先導，提高機關干部職工對禁煙的思想認識。xxx局通過召開機關全體人員會議，組織學習《xxx局創建無煙機關工作方案》《xxx局xxx年度無煙機關創建工作計劃》和各項控煙工作制度，通過開展知識培訓、知識測試等形式確保創建工作入腦入心。通過led屏、廣告屏、粘貼宣傳材料的方式，大力宣傳煙草的危害、戒煙的益處、戒煙的技巧和方法及勸阻吸煙的責任和義務，進一步提高機關人員的禁煙意識和控煙能力。

????把禁煙制度建設作為強化禁煙措施、加大禁煙力度的重要手段，建立制定《xxx無煙機關管理規定》《xxx控煙考評獎懲制度》《xxx控煙考評獎懲標準》《xxx單位控煙勸阻工作制度》，用制度約束人、管理人。在工作落實上，對違反規定在禁煙區吸煙的人員進行相應處罰，根據控煙巡查員和督查員平時檢查情況，按季度進行通報。在完善的制度下，號召、鼓勵全體機關人員主動戒煙并勸阻他人戒煙，形成了職工互相監督的禁煙良好氛圍，為樹立良好的機關形象作出了積極貢獻。

????經過宣傳教育和落實相關禁煙措施，提高了干部職工的控煙意識，使全體干部職工能夠自覺遵守機關控煙工作制度，不在室內辦公場所和公共場所吸煙，主動戒煙或減少吸煙量，保持了室內、室外良好的工作和服務環境。禁煙是一項惠及社會的公益活動，是培養健康生活方式、移風易俗的一項長期任務。xxx局將更加積極地投身其中，認真研究解決工作中的不足，在禁煙工作中發揮示范帶頭作用，為推動全社會的控煙工作做出新的更大的貢獻。

度青年文明號創建工作總結全文范文（22篇）篇十三

為了"構建和諧醫患關系，創建平安醫院"，我院采取了一系列行動，全面推進我院平安醫院創建工作，現將活動總結如下。

繼續深入開展"以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題"的醫院管理年活動。強化"三基三嚴"訓練，認真執行醫療護理規范，提高服務質量和水平。逐步實現臨床路徑管理，堅持合理檢查、合理用藥、合理治療，規范服務行為，預防醫療事故、差錯的發生，確保患者生命安全。

建立和完善醫院藥品、設備購管理，堅決杜絕收受回扣、紅包等行為，維護患者利益。加大對醫護人員從醫行為的管理力度，實施責任追究制，以良好的職業道德形象取信于社會和群眾。

按照平安醫院創建要求，醫院建立了醫療糾紛處理體系。由院長牽頭，分管院長具體負責，引導患者通過合理途徑和方法解決醫患糾紛。醫務科建立病人投訴登記制度。對所有投訴有記錄、有調查、有處理意見、有結果反饋，對違反規章制度造成醫療糾紛的醫務人員有處理措施并記入個人醫療誠信檔案。

加強與公安部門的協調，切實維護醫院及周邊地區治安秩序，確保醫院穩定。抓好病人醫療安全，落實安全責任制。嚴格落實"三級"查房制度，做好病人"四防"工作，做到精心治療、精心護理，嚴防醫療糾紛事故的發生。抓好水、電、以及醫療器械的安全使用，加強消防安全設施的維護、檢查，做好安全消防工作。嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩定因素排查，發現問題立即整改。

強化醫院治安管理，消除安全隱患。我院聘用數名保安負責醫院治安保衛工作。醫院認真落實人防、技防、設施防內保措施。在門診、住院樓內外及財務、辦公等重點部門都安裝了控系統和防盜報警裝置。確保全院不出現重大責任事故。醫院設立了總值班制度，有夜間突發事件緊急處理預案和處理記錄，以確保醫院安全。

度青年文明號創建工作總結全文范文（22篇）篇十四

3、衛生院召開了全院職工創建活動動員宣傳大會，傳達了縣衛生局[]10號文件精神和要求，結合全院工作，全面學習了本院的創建活動實施要求，同時對活動內容目標作了詳細要求和安排部署。

1、建立了平安醫院創建活動管理機制，確保了創建活動方案的有效實施;。

1、依據我院制訂的各項規章制度，結合各業務科室工作特點，狠抓醫療質量，確保醫療安全，我院主要開展了以下幾個方面具體工作：

(1)、提高認識，加強職工制度法規及專業學習：集中組織醫、技、藥、護對《執業醫師法》、《傳染病報告法》、《醫療機構病歷書寫規范》、《醫療機構安全管理條例》等法規制度進行了系統學習。

(2)、通過開展醫療文書質量控制活動，提升醫療質量和確保醫療安全：對全院所有醫療文書進行定期審核，領導小組再根據綜合情況針對突出問題在職工大會上給予指導性建議，并由質量督查小組督促落實，通過整改，我院醫療文書質量得到了全面提高。

(3)、通過加大對費用控制制度、病房管理制度、知情同意制度、費用清單制度、醫療糾紛處理制度等制度管理的落實，增進了醫患互信，加強了醫患之間的溝通與理解，使醫患關系日漸和諧融洽，自活動開展以來，全院無一例醫療糾紛事件和責任事故發生，醫患關系的和諧，為平安醫院創建活動打下了堅實的基礎。

2、在創建活動中，組織相關工作人員，重點對住院病房、輸液室、財務室、收費室、配電室、消毒室、手術室、藥房、功能科等重點科室的電力線路、門窗鎖、防盜網等進行了安全隱患排查。

3、根據本院實際情況，成立了以本院職工為主要成員的醫患糾紛協調小組，要求各成員遵循預防在先、發現在早、處置在小的原則，限度地使醫患糾紛最小化，盡可能地避免一些因醫患糾紛引發的事件發生，保障了衛生院診療活動的正常有序開展。

4、與醫務人員醫德醫風評比工作相結合，由領導小組隨時隨地向在院病人了解醫護人員的工作態度、服務質量及醫患溝通情況，聽取意見，及時整改，全面推進了平安醫院創建活動的開展。

總之，通過此次平安醫院創建活動工作，改善了我院就醫環境，提高了我院整體醫療服務質量，促進了醫患關系和諧，使鄉醫療衛生工作上了一個新的臺階。

度青年文明號創建工作總結全文范文（22篇）篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

×年，公司以創建活動為載體、以維護民族團結為基礎、以共同進步發展為目標，結合公司改革發展，積極組織干部職工投身到民族團結進步示范單位創建活動中來，認真貫徹落實黨的民族政策，把加強民族團結作為推進企業精神文明建設的重要組織部分，作為凝聚人心、共同做好國有企業保值增值工作的重要保證，進一步鞏固筑牢促進民族團結、維護社會穩定的基礎。現將主要工作報告如下：

二是成立民族團結進步創建工作領導小組，由公司黨委書記任組長，副書記及分管副總任副組長，黨群工作部及所屬單位主要負責同志為組員，并設立領導小組辦公室，安排一名黨務干事負責創建活動的具體事務，保證民族團結進步示范單位創建工作有序開展。

二是結合“×”普法等工作，進一步強化民族理論、民族政策法律法規及民族基本知識的學習宣傳，把《民族區域自治法》《×省促進民族團結進步條例》納入黨委中心組學習內容，切實提高干部職工促進民族團結的大局意識和責任意識，為做好各項工作出策獻力。

三是結合公司企業文化和精神文明建設工作，開展企業文化知識與民族政策、民族團結的宣傳教育活動，在認同企業文化、“×個提升”、“×好”單位創建等工作中，用實際行動凝聚民族團結進步心，使“三個離不開”、“五個認同”和“六個相互”思想更加深入人心。

三是組織全體職工開展了《民族政策及法律法規知識測試》，組織干部職工開展征文、唱紅歌、演講比賽等活動，積極營造了“民族一家親”濃厚氛圍。

三是關心少數民族干部職工生活，尊重少數民族風俗習慣，在工作和生活中互敬互愛。嚴格落實節日放假制度，春節期間，少數民族干部職工主動要求帶班、值班，開齋節、古爾邦節期間，漢族干部職工主動帶班、值班，并為少數民族干部送上節日祝賀，團結友愛如一家。

四是切實做到民族團結宣傳教育工作經常抓、月月抓、年年抓，常抓不懈，引導和教育干部職工將民族團結精神貫徹到實際工作和行動中，形成長效機制。

度青年文明號創建工作總結全文范文（22篇）篇十六

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長趙秀瑛作為安全第一責任人，朱藝春副校長分管學校安全，總務處主任兼職學校安全干部，協調推進學校安全工作，工會、德育處、教導處以及年級組分別分工負責，各崗位負責人具體負責并組織實施。學校通過簽定責任書的形式，把創建工作層層分解，細化量化成具體指標，落實到各科室、班級和崗位個人。在領導小組組織下，由黨支部統一協調，各部門積極參與，各司其職，密切配合，形成齊抓共管的工作合力。

針對校園內安全保衛工作的具體特點，修訂和進一步完善了相關制度。建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報制度。學期初，要求各班制定家長應急電話網絡，及時對班主任、年級組長進行培訓，保證信息及時輸送。開學初，即召開各層面會議，要求排查各類隱患和不穩因素，力求做到早發現、早上報，不漏報、不瞞報、不虛報，把各類隱患消除在萌芽狀態。充分利用現代化手段進行監控，確保校園安全。

學校加大安全工作隊伍建設，完善安全管理體系。落實了總護導巡視制，每天有校領導、中層干部、黨員等擔任總護導，對各樓層師生安全文明行為及各項設施安全進行巡查。在節假日學校加強了樓面安全護導，加強夜間巡邏。

在人力落實到位的前提下，學校完善了技防措施。并實行專人責任制，確保校園財產安全。學校認真落實強制性標準技防設施建設要求，技防設施定期請專業人員維護，維護記錄清晰。積極開展安全自查自糾，校領導定期察看視頻監控圖像，在關鍵場所設置消防安全標志，以保證師生的生命安全。

學校通過召開行政會、教工大會強調了學校安全工作的重要性，全面部署，落實責任。尤其注重學生的身心健康，落實了心理健康教育活動課。配備1名專職心理健康教育教師，享受班主任同等待遇。學校根據《上海市中小學健康教育實施方案》要求，在每周一節專題教育課以及每天的午間限定性拓展課程中開設了健康教育課，列入課表，并積極開展健康宣教。同時，我們按課程計劃要求落實了心理健康教育活動課，確保六年級課表中每周一節心理健康教育科，其余年級在每天的午間限定性拓展課程中安排每月一次的心理健康廣播，每個年級每個月開設一次心理健康的專題講座。

學校組建家長護校志愿者隊伍，協助保障學校門前道路暢通，為師生安全出入學校做好細致協調和保障。積極依托街道、派出所等機構，共同創建安全的校園周邊環境。

度青年文明號創建工作總結全文范文（22篇）篇十七

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編為大家整理的醫院急診部“青年文明號”創建工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

門急診是醫院的窗口，作為門急診科的醫務人員更是醫院的一面鏡子，門急診自創建以來共有醫務人員xx人，其中35歲以下青年xx人，醫護人員工作熱情積極性高，積極開展創建“青年文明號”活動，在開展“青年文明號”活動中，力爭做到管理一流、人才一流、服務一流、業績一流，在大家的共同努力下，取得了喜人的成績，同時也得到廣大傷病員的一致好評，現將我科“青年文明號”創建工作總結如下：

門急診科是醫院的窗口，作為門急診科的醫務人員更是醫院的一面鏡子，樹立良好的窗口形象必須要有優質的服務質量。護理人員規范、得體的禮儀對提高護理服務質量起到積極的促進作用，為培養護士良好的職業形象，對門、急診各護理崗位接待傷病員及來訪者的服務禮儀作了嚴格的規范，提倡起立服務、微笑服務、走動服務，陸續對我科護士的個人禮儀（行為舉止、儀表姿態）、社交禮儀、電話禮儀、交接班禮儀、查房禮儀等進行各種規范，并進行了嚴格的訓練，隨時講評，定期評比，促進培訓的深化，并納入護理質控管理體系。例如接聽電話，四部電話不管鈴聲何時響起,隨時都能聽到我科護士耐心、禮貌的回答,而成了我科一道亮麗的風景線；再如見到來訪者護士實行首問負責制一聲您好、請問，接待傷病員“請坐”，在執行各項護理操作中如對病人造成不便時必須先道歉等等，使規范的服務用語應用到日常工作中，巡診護士對侯診病人進行健康指導及疾病宣教，以減輕患者因侯診而產生的不耐煩情緒。經過一系列的整改措施，我科護士儀表、儀容整潔，精神面貌好，在日常工作中護士禮貌用語使用率提高,強化門、急診護士的形象、愛心意識，從而切實改善并提高了門急診服務質量。

建設一支高素質的人才隊伍，是深入開展青年文明號工作的根本保證，門、急診科護理任務重，醫護人員綜合素質要求較高，為提高醫護職業素質，抓好在職教育搞好崗位培訓，提高急診搶救配合能力，根據科室實際情況組織全科醫護定期開展搶救技能配合的訓練。組織全科護士學習新儀器的使用；開展季節性常見疾病急救護理知識講座；年初安排護士到心電圖室學習心電圖，定期對我科10余種搶救儀器、設備使用、急救的六大技術進行訓練考核，編輯急救護理手冊，利用晨交班、護理教學查房進行理論知識和急診搶救程序的復習，并制定統一的規劃，按不同層次、不同職稱，從理論知識、技術操作、工作能力等方面提出要求，定期考核，達到高水平相應職稱標準。使護士有良好的應急心理和業務素質準備，目前，全科醫護急診意識增強，應激能力強，是九二一支特別能戰斗的隊伍，部分護士已經掌握了多項高難度的護理技能操作，如氣管插管術、心電圖知識、電除顫術，中心靜脈置管術、股靜脈穿刺術等護理操作。使醫護配合上一個新臺階，更重要的是提高臨床急危重癥病人的搶救成功率。科室大部份醫護人員學習積極性高，利用業余時間積極撰寫論文，積極參加護理大專自學考試，已畢業2名。

1、門、急診科擔負著門診．急診病人的診治．收容．體檢外，還承擔著院前急救．意外災害性事故的搶救及120、122的出診工作，醫護工作任務重，綜合素質要求高，面對眾多的門診．急危重患者，門急診科護士從不叫苦叫累，任勞任怨的工作在臨床第一線，為了盡快熟悉業務，主任、護士長帶領大家經常加班加點，利用業余時間在短時間內掌握急診科各種搶救器材的使用，為提高急診搶救成功率，組織全科醫務人員每星期進行業務學習，并請相關科室專家來我科進行專科疾病知識講座，開展各項急救技術訓練(院前急救、除顫術、心肺復蘇術、洗胃術、急救四大技術、大批傷員來院時的搶救流程)，全面考核搶救室各種監護儀器的正確使用方法，要求急診科全體醫務人員熟練使用呼吸機、監護儀、洗胃機、除顫儀、薩博機等，并注意儀器保養，掌握急救藥物的使用，在8小時以外時間，經常可以見到急診科燈火通明，那都是全科醫務人員為了更好地為傷病員服務而苦練技術，在今年5次大批量傷員的急救中，全體醫務人員都以積極飽滿的熱情投入搶救中,全科16名醫務人員在接到通知后迅速趕往科室參加搶救，從夜班下來的、在家休息的，帶病的，她們忘記了勞累和病痛、忘記了饑餓，沒有任何怨言，經常用柔弱的雙手扶平病人的傷痛，她們最喜歡的一首詩就是我是護士：我是護士，我是茫茫大海上一縷輕柔的海風，當你生命的小舟顛跛在不平的波浪中，我愿輕輕的、輕輕的吹你走向正常的航程，我是護士、我是無垠大地上一束大陽的光影、當你生命的腳步蹣跚在泥濘的沼澤里、我愿悄悄的、悄悄的扶你走向正常的航程。

3、積極開展青年文明號服務卡助萬家活動：導診護士對行動不便、老年、小孩、殘疾、孕婦等患者實行全程陪同就診。先后多次下醫療隊為官兵及老干部體檢、送醫、送藥，免費到貧困地區義診，多次到社區開展健康指導及疾病宣教工作，免費為孤兒院送醫送藥。

四、加強組織領導、爭創一流管理

1、創建青年文明號工作需要統一思想認識，增強創建意識，才能保證創建活動扎實開展，急診科在科主任、護士長密切配合下，對門診、急診全科醫療工作進行統籌安排，協調好院里各部門、各臨床科室與科室的關系，使門、急診科各項工作能夠順利開展、并較好地完成上級賦與的各項門診、體檢、急診搶救、“122”出診、急診病區各項醫療、護理工作任務，向主任除了每周3天門診外，還擔負著體檢、下醫療隊、首長巡診工作，護士長在工作中嚴把護理質量關，應用分享式的管理模式提高護理管理質量，做到層層控制、防止護理差錯事故的發生，曾多次帶病上班。另外，不管是凌晨或深夜，只要搶救病人，總能看到主任、護士長穿梭在搶救第一線的身影。

2、完善的規章制度促使我科全體醫務人員能夠嚴格按章辦事、有章可循，在急診科成立之初，科室領導便對各項制度進行嚴格的規定，并實行嚴厲的獎懲措施，例如接聽急救電話，電話鈴響不超過兩聲，出診速度不超過２分鐘；付班護士24小時在科室待命、應急班護士24小時在醫院待命、本科室醫生、護士離開醫院必須留下聯系方式給科室或向科室領導請假；對成批接收的傷病員、危重病員的搶救，全科醫生、護士在接到聯絡信號后，必須在5分鐘內趕到急診科參加搶救工作，由于急救工作出色，今年被南平市延平區人民政府評為“122”急救中心先進單位，科室的先進事跡多次在閩北日報、廣播電視報、南平電視臺等媒體上報導。一年來門、急診科深入開展青年文明號活動，圓滿、出色地完成上級交給的各項任務，科室人員、物品、車輛安全，無醫療事故發生。

倡導“醫療質量第一、社會效益第一、病人利益第一”的宗旨，堅持“以病人為中心，以質量為核心”，力求便民為民，讓病員充分地享受醫院優質的醫療服務。針對病員在日常醫療中所遇到的困難，各科在討論制訂便民措施中，處處體現務實的作風，便民的宗旨，采取措施，為病員提供種種方便。

度青年文明號創建工作總結全文范文（22篇）篇十八

市創建辦：

自創建全國文明城市以來，xx市xx局在市委市政府的正確領導下，嚴格按照市文明辦的指示，統一思想、有力組織，開展了扎實有效的工作，創文工作取得一定成效，較好地完成了各項工作任務。現將2021年工作情況及2022年工作打算匯報如下：

一、強化領導，落實責任，確保創文順利開展。

xx同志為組長、其他班子成員為副組長、機關各科室主要負責人為成員的創建全國文明城市工作領導小組。領導小組負責創建工作的組織、開展、督查等具體工作，做到職責分明，為創建工作提供強有力的組織保證，及時召開了市xx局創建工作推進會，根據市創建辦調整結對聯創社區要求，指制定了2021年結對聯創工作方案，做到xx系統創建工作行動統一，步調一致。

二、全面動員，廣泛宣傳，營造濃厚創文氛圍。

三是組織開展“文明禮儀”“文明城市創建”等創建知識答題；

四是寓教于樂，編排“結對聯創”文體活動；

五是采取包戶宣傳的方法，組織人員進社區挨家挨戶向居民宣傳創文知識。通過廣泛、多樣的宣傳，使創建活動人人參與，個個知曉，在中心營造了濃厚的創建氛圍。

三、精心組織，積極參與，做好志愿服務工作。

四是大力參與路口交通文明勸導工作，我局全體干部職工積極參與文明交通服務活動，以“主人翁”身份參與城市管理，提高了市民道德素質，營造了良好氛圍。

（一）進一步強化組織領導，加強各項制度建設。繼續做到深化創建力度不減、宣傳教育力度不減、監督檢查力度不減、整改落實力度不減，修訂完善機關相關創建工作制度規定，健全組織機構，層層抓落實。

（二）進一步強化宣傳。

學習。

狠抓干部職工思想。

教育。

充分利用電子屏、宣傳欄、宣傳條幅、宣傳彩頁等多種形式加大對創建。

工作。

的宣傳力度，注重在教育中培養、在實踐中塑造、在管理中強化、在環境中熏陶，大力提升干部職工的思想道德水平，讓干部職工充分認識創建工作的目的、意義和具體任務，明確自己的責任和義務，增強創建工作的自覺性和緊迫感。

（三）進一步強化監督管理，多項工作協調發展。把爭創全國文明城市工作與“愛國衛生日”“路口文明勸導”“精神文明建設”“結對聯創”等工作聯系起來，扎實落實創建文明城市工作各項目標任務，提高全體干部職工對創城工作的支持率、參與率，并積極引導群眾主動參與創城，形成工作合力，共同營造美麗、和諧、文明的城市新形象，推動爭創全國文明城市工作順利進行。

度青年文明號創建工作總結全文范文（22篇）篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為深入貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，按照《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》以及上級黨委有關要求，結合單位實際，制定方案，并認真抓好落實，現將工作情況總結如下：

2021年，市委政法委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，深入貫徹落實中央和國家機關黨的建設工作會議、及全面從嚴治黨工作有關要求，全面貫徹新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，以黨的政治建設為統領，以做好“三個表率”、做到“兩個維護”為主要任務，圍繞“錘煉政治素質，建設模范機關”，以“五強五帶頭”為主要內容，以“比學趕超”為主題，以提升組織力為重點，深入學習貫徹黨的十九大及歷次全會精神和習近平總書記視察山東重要講話精神，認真貫徹落實中央和國家機關黨的建設工作會議、《關于加強和和改進中央和國家機關黨的建設的意見》以及省市關于機關黨的建設有關要求，發揮機關黨建“風向標”作用，全面提高機關黨的建設質量，建設讓黨中央放心，讓人民群眾滿意的模范機關，持續推動市委政法委黨的建設高質量發展提供堅強組織保證。

二、創建工作完成情況。

（一）嚴明黨的政治紀律和政治規矩。

2021年，市委政法委把黨章黨規黨紀作為理論中心組、黨支部學習的重要內容，把典型案例教育、廉政視頻教育作為嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手。先后開展了《中國共產黨黨和國家機關基層黨組織工作條例》、《中國共產黨支部工作條例》、《中國共產黨政法工作條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《民法典》等學習。開展典型案例教育4次，專題學習單位規章制度1次，組織全體干部職工集中觀看廉政視頻2次，觀看后大家發表了觀看體會。

（二）嚴肅黨內政治生活。

嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，帶頭貫徹執行民主集中制，認真落實“三會一課”、支部主題黨日，召開黨員大會x次、支委會x次、黨小組會x次、上黨課x場x余人次。開展了雙報到共建服務、學黨紀黨規、助秋收齊動手等x次主題黨日活動。到三遍訪分包村莊開展掃黑除惡、反電詐、法制宣傳3次，發放宣傳品上萬份。

（三）扎實推進政法隊伍教育整頓和黨史學習教育活動。

充分發揮理論學習中心組示范帶動作用，強化“學習強國”“燈塔黨建在線”平臺在學習教育中的運用，持續開展習近平新時代中國特色社會主義思想學習。特別邀請宣傳部副部長、黨史研究中心主任井揚為支付系統全體干警宣講黨史教育內容，除了黨史四本必學書面，及三部簡史外，組織全體黨員完成了線上習近平法治思想專題班的學習學習和測試，測試成績均達到100分。開展政法系統“永遠跟黨走、奮進新征程”演講比賽x次。組織全體黨員赴黨史教育基地、廉政教育基地參觀學習。全年共組織線下集中學習學時達到80余學時。

（四）落實意識形態工作責任。

加強意識形態工作的安排部署和陣地建設和管理，積極穩妥做好重點突發事件和熱點敏感問題輿論引導，圍繞上級重大決策部署和普遍關心的熱點問題，開展黨員干部思想狀況調研，做深做實思想政治工作。按照黨組理論學習中心組年度學習計劃，結合意識形態工作的要求，以理論學中心組牽頭，在全體干部職工中開展意識形態工作責任制的學習貫徹，同時結合本單位實際工作開展討論，以具體措施抓實意識形態工作責任制落實。先后學習了習近平總書記關于意識形態工作的重要論述、《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》，以及求是網上的理論文章：《堅持黨對意識形態工作的領導權》。2名班子成員、3名正科級干部結合學習情況做了交流發言。定期開展意識形態工作專題研判，形成研判報告。

（五）基層黨組織建設抓出成效。

自全面從嚴治黨的號角吹響以來，市委政法委更加重視基層黨建工作，堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部暑、同推進、同考核。在市委、市政府和上級黨委的正確領導下，按照基層黨建鞏固提升、鞏固深化、創新提質的總體要求，結合支部規范化建設實施方案，以“比學趕超”為突破口，扎實落實各項任務，強化信息化平臺運用，探索有效開展工作的新載體新路數，全面加強基層黨的建設。2021年被xx市委組織部表彰為先進基層黨組織的表彰。

（六）扎實開展調查研究。

針對上級重大決策部暑貫徹落實中最突出最緊迫的問題、事關改革發展穩定大局的重點問題、人民群眾反映強烈的熱點問題、黨建工作面臨的實際問題，深入開展調查研究，努力提升決策水平和服務能力。分別到基層開展調研，形成調研報告3份。

(七)學習典型，提振黨員千部千事創業精氣神。

深入開展“學習身邊榜樣”活動，以張西京、張宏等等榜樣為標桿，引導黨員干部在學習中感悟榜樣精神，傳遞先進力量。“榜樣們的執著堅持和無私奉獻精神深深打動了全體干部職工，觀看結束后，大家展開了熱烈討論。大家紛紛表示，在今后的工作學習中向榜樣學習、向榜樣看齊，帶頭學習和弘揚新時代榜樣精神，同正在開展的黨史學習教育結合起來，牢記宗旨，愛崗敬業，立足本職，竭誠服務群眾。

三、下一步的安排。

在下一步的工作中，市委政法委將從以下方面抓實模范機關創建工作。一是進一步提高政治站位，充分認識創建模范機關的重大意義，加強組織領導，強化責任擔當，層層抓好落實，確保工作有序推進、取得實效。二是強化責任落實。結合職能職責，對標對表總體要求和主要任務，以具體的措施扎實推進創建工作，使創模范機關成為提升黨建質量、破解發展難題、推動事業發展的有力抓手。三是發揮典型示范作用。注重培育、選樹先進典型，充分發揮示范引領作用，通過組織承諾踐諾、規范民主評議黨員等形式推進創建工作。

度青年文明號創建工作總結全文范文（22篇）篇二十

今年以來，xx鎮黨委政府高度重視“清廉村居”創建工作，以公口村為xx鎮“清廉村居"示范點之一，圍繞“清廉班子、清正干部、清晰用權、清新民風、清朗文化、清明政治”建設目標，該村結合實際，因地制宜打造清廉村居。

箍緊“小微權力"有效監督是清廉的保障，公口村嚴格落實《xx鎮村級重大事項請示報告、結果公開和備案制度》，對村級30項重要事項和村干部個人7項重要事項按時請示報告公示。

完善村級重要事項、重大問題經村黨組織研究討論機制,全面落實“四議兩公開"制度。確保村干部的每項權力都在陽光下開展并接受監督，實現村民事前、事中、事后全程監督。為更好地為村民答疑解惑，加大黨務、村務、財務、事務、服務等“五務”事項的公開力度。

農村“三資”管理、村級批基建房、惠民政策落實等農村權力雖然微小，但是卻與群眾利益息息相關，在實踐中發現，村級“小微權力”的使用基本都繞不開關鍵的物品一“村兩委公章”。為此，公口村制定村級公章管理制度，明確村黨支部書記負責管理村兩委公章，公章每次使用均要登記使用時間、事由、次數、經手人和審批人，公章使用登記定期復印送鎮紀委備案。

村干部隊伍是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是清廉村居建設的“排頭兵"。每月，公口村黨支部結合支部主題黨日活動等，組織黨員干部集中觀看廉政教育片，學習上級紀委下發的通報文件，給每一名村干部敲響警鐘，筑牢拒腐“防線”。

農村呈現出蒸蒸日上的良好風貌。

延伸監督末梢不正之風要整治，信訪問題要化解……基層監督點多面廣，如何發揮監督效力？村支部紀檢委員利用人緣、地緣等天然優勢，打通村級監督“末梢神經”。

村級財務報銷，由經手人準備相應資料、報賬員審核、村委會副。

主任。

審批、村務監督委員會聯簽聯審，全程接受監督，公口村對村級財務審批定下這樣的“鐵律”。

在2021年村“兩委”換屆時增設支部紀檢委員，不兼任村委會成員，同時為更好發揮紀檢委員監督作用，紀檢委員兼任村務監督委員會主任和村民理財小組組長。

村級紀檢委員通過“民主理財三瓣章”監督村級財務報銷，在蓋章時將有關情況登記在《村務監督委員會（理財小組）三瓣章使用登記表》上，定期復印上報鎮紀委備案。

監督關口前移，監管陣地前置，在保證活動場所的同時,確保紀檢委員按照村副職干部待遇領取工資報酬。

我在基層，我就在群眾身邊。百姓家門口的紀檢委員，讓基層微權力受到監督和約束，讓百姓更為安心，也給村居清廉增添動力。

傳遞鄉風文明推進清廉村居，既要加強農村監督，也要傳遞鄉風文明。

“良好習慣要養成，文明鄉村能做到。陳規陋習要革除,移風易俗真的好。紅白喜事勤儉辦，鋪張浪費不能搞。禮尚往來要清廉，鄰里紅包一百元。”“村規民約大家立，文明鄉風都受益。好人好事怎么辦，列入紅榜大家學。如有違者怎么行，列入黑榜大批評。"……在公口村村規民約積分制的推動下，村民在管好自家事的同時，積極參與鄉風文明建設,村居環境美了，民風也更淳樸了。

每季度評比一次，按照日積分、月審核、季公示、年評比要求，可根據分數確定為合格家庭、達標家庭、星級家庭、文明家庭等不同層次，并懸掛相應標識，評選結果在村民（代表）大會上公布并對外公示。結合紅白喜事移風易俗創建“紅黑榜”，好人好事在紅榜公示，違反村規民約在黑榜公開。

比學趕超、創先爭優，清廉鄉風在農村廣袤大地吹拂。通過發揮婦女、黨員、老人作用，讓村容村貌整潔明朗，村民素養不斷提升，讓廣大農村逐步實現從干凈到美麗再到文明的有力轉變。

從生活環境改善到村民內心洗禮，鄉風文明正以潤物細無聲的姿態潛入千家萬戶，它在農村大地織起一張向善向上的正義網，把和諧美好的生活愿景從眼前延伸到遠方，把忠厚淳樸的清廉民風從當今鋪展到未來。而這，無形中也為清廉村居注入了精神養分，讓它在助力鄉村振興的道路上底氣更足，讓百姓的美好生活成色更優。

鄉村振興，廉潔先行。該村還探索把清廉村居建設與基層黨建融合，以隊伍自身建設不斷和諧黨群、干群關系；與美麗鄉村建設融合，同步建設良好的自然生態和政治生態;與基層治理融合，持續整治侵害群眾利益問題，懲治微腐敗,提升群眾獲得感、幸福感；與鄉風文明建設融合，發揮公開欄、文化廣場、農家書屋等陣地作用，弘揚清風正氣，不斷凈化黨風社風、民風家風。

xx鄉聚焦“清凈xx鄉、清廉xx人”主題，以“五有四凈”為抓手，結合地方特色和鄉風民情，扎實推進干部清正、政府清廉、政治清明、社會清朗的“一村一廉韻”清廉村居建設，助力鄉村振興。

常打思想“免疫針”，建穩干部廉正村居。堅持以黨建為統領，強化黨員干部思想建設，成立xx鄉清風宣講團，運用“一宣講一宣誓一贈送”，引導黨員干部在學懂弄通做實上下功夫，打通基層黨風廉政建設“最后一公里”，不斷增強全鄉黨員干部的宗旨意識和廉潔意識，以理論上的堅定保行動上的堅定，以思想上的清醒保用權上的清醒。

筑牢制度“防火墻”，建牢政治廉明村居。積極探索建立“村兩委+鄉賢"鄉村治理議事制度和鄉賢顧問制度，推進構建黨建引領基層治理機制，提高基層治理水平。有效落實廉政談話制度和清廉檔案管理制度，形成不敢腐的震懾、不能腐的籠子、不想腐的自覺，推動基層黨風政風向好向善、邁上新臺階。

強化監督“緊箍咒”，建實村務廉爽村居。加強黨內監督，推動黨內政治生活制度化規范化落實，樹立忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀。強化公開監督,建立“三張清單”，各村成立由黨員、村民代表組成的“三務公開”廉情監督小組，配備廉情監督員，保障廣大黨員群眾的知情權、參與權、監督權。

豁戛村“天生橋鐵路”，橋上有橋，洞上有洞，路上有路，實現一橋橫貫東西，連通南北；白所村“紅旗渠”，肩挑手鑿，鑿渠引水潤良田；皂衛村“百年古井”，供出甘冽清泉，灌溉五谷，滋養生命；葛菇村“千年白果樹”，歷經風雨變遷，留住歲月鄉愁。

接下來，xx鄉將抓牢抓實清廉村居建設，著力打造黨風正、人心齊、民風優的清廉村居，為譜寫高質量跨越發展新篇章營造風清氣正的干事創業環境。

自開展清廉村居建設創建工作以來，xx村結合本村實際,積極推進清廉村居各項工作開展，在全村范圍內廣泛培育崇廉尚潔、風清氣正的土壤，讓廉潔滲透到全村每一個細胞，延伸到全村每一處末梢，成為全村人民一種新的生活方式和發展理念，讓清廉創建形成人人參與、戶戶分享的良好局面。今年以來，村黨委發出號召，要求通過清廉村居創建進一步達到干部清廉、村務透明、服務高效、管理民主、監督有力、群眾滿意的目的，形成黨風、政風與社會風氣良好互動局面，樹清廉xx標桿。

01用“心”服務，讓群眾知曉放心xx村探索以黨組織為統領，村民自治、經濟自理、區域自管“一統三治”新模式，暢通村民表達渠道，形成“村民說事、干部理事、集中議事、及時辦事、定期評事、督促查事"的管理模式，確保群眾滿意，將紀檢監察職能融入到基層社會治理中去，規范小微權力，嚴格“三務”定期公開、公示。按照“四議兩公開”程序決策村級大小事務，同時加強對村級重點項目和資金的監督審核，讓群眾及時了解黨務、村務、財務等情況，讓群眾放心。

生產情況，幫助企業解決困難，形成良好的營商環境，全力推進清廉村居建設，助推鄉村振興，讓企業發展安心。

03貼“心”服務，讓群眾感知暖心以黨建引領社會治理，扎實推進基層組織建設。xx村讓選優配強的班子隊伍帶領一群為民服務的黨員干部，服務為民走在前面，政策宣傳走家串戶，困難問題解決迅速，承諾事項落到實處，讓群眾對組織更加信賴，組織凝聚力更加牢固，群眾時時刻刻能感知到組織就在自己身邊。特暖心。

04耐"心”服務，讓群眾交心知心實施網格化監管，以網格化管理為依托，村級黨組織在網格中抓共建、抓治理、抓服務。在網格化服務中，收集群眾反饋的村級廉情，確保發現問題了能及時辦理、及時處置,讓村民感知自己的被重視和組織解決各項問題的能力與決心。促進群眾積極主動參與到村級各項事務中來，讓干群織成一張網，讓黨群同發展，讓村莊更美麗，和群眾交心換心，共知心。

僅供參考村黨風廉政建設工作總結源泉村黨支部堅持落實鎮黨委、紀委制定的學習制度。一是根據鎮紀委工作安排及時召開了專門會議對村黨風廉政建設工作做了具體安排，建立了黨委書記負總責紀委委員具體抓的領導體系。根據責任書要求制定了計劃多次召開班子會議研究部署黨風廉正建設工作解決各種具體問題。

導，緊緊圍繞學習兩學一做。

主題教育。

活動，樹立公仆觀念、增強服務意識這一中心，以提高為人民服務質量為目標，立足我村實際，積極探索和嘗試有效的監督、預防機制，切實加強黨風廉政建設工作。依據鎮黨風廉正建設工作的總體部署，按照黨對干部黨風廉政建設為民、務實、清廉的要求，緊緊圍繞黨員先進性教育活動的實際，密切結合鎮紀委分解的目標任務深入開展了黨風廉政建設工。堅持做到標本兼治、綜合治理、突出重點、懲防并舉、狠抓落實，取得了黨風廉政建設的新成效為我村新農村建設創造了良好的環境。

(一)、健全黨風廉政建設體系，營造良好廉潔氛圍源泉村黨委認真抓好黨內的組織生活制度使每個黨員每月都能過一次組織生活;村務公開監督小組負責督促、檢查村務公開是否及時內容是否真實全面程序是否符合要求。建立票決制改變過去村干部拍板說了算為村民代表投票表決說了算。堅持把重大問題交給群眾，充分吸取群眾的意見。認真聽取村民代表小組長的意見和建議，在例會上我們還結合工作實際開展批評與自我批評，進一步推動了我村黨風廉政建設工作。

負總責紀委委員具體抓的領導體系。根據責任書要求制定了計劃多次召開班子會議研究部署黨風廉正建設工作解決各種具體問題。組織村干部、黨員深入。

學習。

了群眾路線和三嚴三實及以及“兩學一做”相關文件精神;二是堅持村領導班子中心組學習制度，通過建立學習制度和認真組織學習，營造了濃厚的

學習氛圍，取得了良好的學習效果，進一步提高了村領導班子執政水平和工作能力，不斷增強了拒腐防變的能力;三是抓好黨風黨紀教育，組織學習了《黨風廉政手冊》等書中的有關內容;四是提高村干部隊伍的整體素質。通過抓學習，廣大村干部的學習積極性和理論水平得到了較大的提高。

三是層層落實責任制我村狠抓落實，明確了黨風廉政建設中的責任目標年初，根據《黨風廉政建設目標責任書》，將黨風廉政建設目標責任細化到人，并明確規定村干部對本人和親屬的黨風廉政建設問題負責村兩委及村干部基本上做到了立黨辦公、執政為民的工作作風

(四)、落實信訪舉報，認真辦理來信來訪和透明拆遷工作堅持信訪排查。

制度。

按照信訪內容、性質及時進行了解與溝通及時辦理落實。對一般性的矛盾糾紛由村干部認真進行調節;對涉及黨員干部或群眾反映比較大的以及反映經濟問題的村黨支部及時進行研究解決和上報鎮政府。認真嚴格地做好拆遷中的人口認定工作不使政府損失也不使拆遷戶損失積極穩妥地完成拆遷工作。總之一年來我村黨委認真貫徹落實黨風廉正建設責任制使黨風廉正建設工作取得了一定成績保證了村各項事業的健康發展。

二、存在的問題雖然我村黨風廉政建設工作，在上級黨委的。

領導。

下，在鄉紀委的具體指導幫助下，通過我村廣大黨員干部的共同努力，雖然取得了一定成績，然而我們也深知這點成績離鎮黨委政府、鎮紀委的要求還有一定的差距，主要表現在：個別黨員干部仍沒有按規定嚴格要求自己，存在人民群眾不滿意的地方;少數黨員干部。

工作。

度青年文明號創建工作總結全文范文（22篇）篇二十一

創建安全文明校園的創建目標提出來以后，為確保學校安全工作的正常進行，學校成立了由校長王臻任組長、朱藝春任副組長、部門負責人任組員的安全領導小組，組建了一支精干高效的安全工作隊伍。

領導小組定期召開有關會議，學習文件精神，研究學校安全現狀，商討治理方案和對策，擬定安全工作計劃。定期組織教工學習，利用校園網和校園廣播系統，廣泛宣傳安全文明校園創建的重要性、必要性和迫切性。全校上下，思想統一，全體師生自覺地投入到校園安全文明創建工作中來，形成人人重安全、個個講文明的喜人局面。

針對校園內安全保衛工作的具體特點，修訂和進一步完善了相關制度。建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報制度。學期初，要求各班制定家長應急電話網絡，及時對班主任、年級組長進行培訓，保證信息及時輸送。開學初，即召開各層面會議，要求排查各類隱患和不穩因素，力求做到早發現、早上報，不漏報、不瞞報、不虛報，把各類隱患消除在萌芽狀態。充分利用現代化手段進行監控，確保校園安全。

學校加大安全工作隊伍建設，完善安全管理體系。落實了總護導巡視制，每天有一名校領導或中層干部擔任總護導，對各樓層師生安全文明行為及各項設施安全進行巡查。特別在今年暑假前后，學校因為實施“圍墻透綠”工程，學校加強了樓面安全護導，加強夜間巡邏。

在人力落實到位的前提下，學校完善了技防措施。并實行專人責任制，確保校園財產安全。

結合和諧校園創建工作，學校開展了一系列活動，組織了全體黨員、干部、積極分子參與長風街道值勤活動；組織黨員、中心組成員和團員上馬路，開展文明通行宣傳和垃圾撿拾互動。結合和諧家園建設，對學生開展了一系列的主題教育活動，增強了民族精神教育，強化了生命教育，同時形成了強大的學校凝聚力。

學校定期邀請校外輔導員、三中隊安全輔導員等，到校為師生作相關報告，在廣大師生員工中行程人人講創建、時時講安全、事事保安全的良好氛圍。學校對全校教職工進行了以師德、師風為核心的思想政治建設，不斷提升教師的.職業道德。結合師德建設，開展演講、征文活動，在教師團隊中開展減負增效的活動和簽名承諾活動，堅決消除體罰和變相體罰行為，形成了一支堅持學習、依法施教、敬業愛生、無私風險的教師隊伍。

學校積極依托街道、派出所等機構，共同創建安全的校園周邊環境。

度青年文明號創建工作總結全文范文（22篇）篇二十二

根據工作安排黨委、政府高度重視及時謀劃結合實際積極推進本單位精神文明建設工作現將工作開展情況匯報如下：為成員的領導小組，將精神文明建設工作的落腳點延伸到基層最后一公里，形成完整的工作網絡，對精神文明工作任務進行了細化分解，落實責任到人，組織指導做好工作實施、人員培訓、隊伍建設、活動開展等工作，要求各村、社區積極配合推動精神文明建設工作的健康發展。

（二）強化制度建設，夯實管理基礎。以完善工作機制推動精神文明建設規范化。以完善基層管理制度為抓手，建立完善各項管理制度和選優機制，不斷推進精神文明建設規范化、制度化。一是完善鄉村治理體系，堅持黨建引領推動農村移風易俗，2022年，轄區內*個村根據實際情況重新修訂《村規民約》，實現紅白理事會、移風易俗村規民約“兩個全覆蓋”，并將把移風易俗工作納入文明村鎮創建，納入目標管理，完善報告制度，建立辦理臺賬，建強“一約四會”制度。二是構建基層服務脈絡，依托黨群服務中心、新時代文明實踐所（站）、便民服務中心構建點多面廣的基層服務脈絡，將轄區文化陣地、活動區等充分整合，建設形成了集政策理論宣講、科技科普、群眾文化生活、踐行主流價值等于一體的活動陣地，進一步完善陣地建設的規章制度，切實保障陣地發揮作用。三是推進典型選樹機制，持續開展“好媳婦”“好婆婆”“好青年”評選活動，推行德孝治村、慈孝治家，評選“最美家庭”“最美庭院”，在普通群眾中廣泛尋找示范引領個人和家庭，持續推動榜樣引領作用。年內評選“好媳婦”“好婆婆”活動**次，推選“最美庭院”**戶，推選“最美家庭”**戶。

（三）強化宣傳教育，促進文明創建。以豐富工作內容提升精神文明建設覆蓋面。為進一步加強基層文明建設工作推進，統籌黨員、青年、婦女、愛心人士等多方力量，積極組織開展各類宣傳教育、民俗文化活動，滿足群眾對文化生活的需求。一是廣泛開展基層宣傳宣講活動，廣泛深入開展黨史學習教育及十九屆六中全會、黨的二十大精神等理論知識宣講，及時宣傳闡釋黨中央大政方針、為民利民惠民政策，各黨支部圍繞習近平新時代特色社會主義思想、鄉村振興、民生保障、生態環保等與群眾利益密切相關的政策活動學習200余次。二是組織開展群眾文化活動，堅持從實際出發，探索多元化實踐方式，著力打造有創新、有特色、有實效的精神文明建設方式。利用“中秋”“端午”“重陽”等節日，結合新時代文明實踐所（站）開展宣講活動，圍繞技術指導、環境整治、義診、助學、疫情防控等主題開展志愿服務活動**余次，結合“我為群眾辦實事”開展“我幫你”系列活動***余次，與此同時，還通過觀看紅色電影、學習心得分享會、婦女活動等豐富多樣的形式讓精神文明建設工作走深走實。三是開展法律思想道德建設工作，積極營造領導干部帶頭學習憲法、忠于憲法、遵守憲法、維護憲法的良好氛圍，緊緊圍繞“以習近平法治思想為指引堅定不移走中國特色社會主義法治道路”深入開展憲法宣傳教育活動，在群眾中取得了良好的社會反應。利用電子屏、微信公眾號、活動展板、專題宣傳欄等平臺等形式加大網上宣傳力度，增強憲法宣傳的吸引力和感染力。組織普法宣傳活動，在普法日制作憲法專題法治宣傳欄**期、活動展板**組，發放普法宣傳冊***余份，使群眾對法律法規有了更多的了解，幫助群眾在日常生活中更好的運用法律知識維護自身合法權益，進一步提高群眾的法律意識。

二、目前存在問題。

（一）活動陣地建設不完善。受客觀因素影響，活動陣地主要依托黨群服務中心，普遍存在活動場地用房不足、基礎設施不完善的問題，活動陣地空間承載力上存在短板，在一定程度上制約了精神文明活動開展。

（二）工作隊伍力量薄弱。目前開展精神文明工作隊伍主要依靠黨委政府和村干部力量來推動，活動形式仍主要停留在志愿服務、環境整治等方面，開展技術推動、就業服務、文藝匯演等活動較為被動，在滿足群眾最為需要的技術指導和文化生活上表現乏力。

三、下一步工作計劃。

（一）注重理論宣講，強化思想武裝。組織基層黨員群眾深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。緊密結合實際，根據需求組織開展內容豐富、形式多樣的教育實踐活動，讓群眾更真切地領悟思想，更好地指導生產生活實踐。

與衛生院開展疫情防控、健康衛生、心理教育等工作，提高群眾對健康生活的理念；

充分發揮新時代青年力量，組建大學生寒暑假志愿服務隊，進一步補充志愿服務力量。

身邊好人新時代好少年等模范以及優秀家風家訓故事，開展好鄰居好媳婦好公婆評選和尋找“最美家庭”創建文明村鎮文明家庭活動，引導群眾移風易俗向上向善孝老愛親重義守信勤儉持家，培育崇德向善文明有禮的社會風尚。