設備點巡檢工作總結（優秀15篇）

月工作總結也是一種自我激勵和自我成長的機會，能夠幫助我們認識到自己的進步和努力的價值。下面是一些月工作總結的參考范文，希望對大家的寫作有所幫助。

設備點巡檢工作總結（優秀15篇）篇一

領導您好！

我是xx地區的代維人員高海迢。

不知不覺間，來到xx元道公司已經快一年了，在基站維護的工作中經歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心，在這半年的時間里，通過自身不懈的努力，在工作上學到了很多，但也存在諸多不足，年末了，我將我這一年來的工作收獲作一個總結，請領導查閱。

總結出如下幾點：首先，最常做的是基站的巡檢維護，維護的日常內容就是基站機房的清潔衛生，設備的除塵維護，鐵塔的防銹處理，基站存在隱患的提前排查等等的內容。除此之外基站的故障處理還有很多要說的。

第一點：基站停電、發電基站停電了，經監控確認是市電停電后迅速把發電機狀態調整好，聯系車輛出發到基站發電，到達基站后把基站的負載全部關閉，把發電機連接線連上，把市電空開落下，油機空開推上，把發電機打著空轉幾分鐘，磨合發電機，然后逐個把負載推上，然后檢查各個負載是否正常運行。如果各個負載正常運行，然后上報bsc監控小組，記錄發電時間。如果負載不能正常運行，就要檢查是哪里的故障，有可能是發電機本身故障，這時要聽發電機聲響是否正常，然后檢測是否有輸出電壓，如果發電機本身正常，那就是負載的問題了。檢測負載是否可以正常供電運行，檢查空開有無閉合，連線，掉線等問題，逐步檢測，直至負載能運行正常，發電機正常供電，方可上報bsc監控小組記錄發電時間。第二點：駐波比告警處理遇到駐波比告警，首先要檢查造成故障的主要原因是在哪，到站后先用sitemaste測量是否是塔上故障，如果測試結果不是塔上出現故障引起的，則要檢查基站小區設備都是否運行正常，然后根據檢查結果更換故障設備，消除2a8駐波比告警，通知bsc處理過程和結果，方可離站。

如果測量出是塔上故障，出在多少米處，判斷是否該上塔處理，假如測量出是塔上故障的話，就該我們天饋小組派人上塔處理故障了，上塔以后先檢查是否是接頭松動，里面有無異物，是否有水，如果有異物或水，因清潔干凈然后把接頭擰緊，聯系塔下告警是否消除，然后下塔，通知bsc處理過程和結果。如果還未消除，就該判斷是否是跳線出現故障，是否更換跳線，直至故障消除告知bsc，方可離站。

如果是宏站、微站、拉遠站還好只需要帶上天饋測試儀，使用故障定位就可以判斷故障位置，但是如果是室內覆蓋就麻煩了，在這里天饋測試儀幫不上忙，我們只能用排除法，使用吸頂天線逐步排查，這比較麻煩也很費時。

第三點：基站的掉站處理當收到bsc監控小組通知某個基站掉站后，馬上聯系車輛裝好發電機到達基站，開始分析故障原因，首先要考慮的是：是否因電力供應故障而引起的掉站故障，檢查電路是否正常供電，空開是否掉開，是否市電停電，根據故障處理結果來實施處理方案。

基站掉站也有可能是傳輸故障引起的，此時要同過傳輸口環回來判斷故障了，還回可以分為本地環回和遠端環回，如果本地環回測試失敗，傳輸不通，則需要我們更換尾纖，如果遠端環回測試失敗，則要上報線路控制中心處理了。

基站高溫也可能引起掉站，到站后檢查制冷設備是否運轉正常，空調室外機是否很臟，室內機防塵網是否堵塞，需要沖洗室外機和室內機防塵網，確保空調運行正常。其余的則是設備零件、單板損壞或出現故障等原因引起的掉站，我們也只有采取更換手段了。第四點：基站被盜基站被盜偷啥的都有，煩人那，就為了那幾米長的銅芯線又是撬門又是砸鎖的，恢復起來老麻煩了，基站內供電線路的恢復很是傷腦筋，所幸，恢復了幾次也就熟悉了。偷電池的，有的偷的光光的一個都沒剩，有的呢偷的還剩下幾塊，然后要保護現場，通知xx0來現場勘察，備案，然后再通知上面領導需要安裝新電池。

我還清楚的記得豐潤珠峪被偷過300米電纜，那是山站，又遠又高，當時我和我們豐潤駐點韓春杰倆人，在珠峪待了三天，沒有吃飯的地方，他們一天來三趟給送，沒有睡覺的地方，就買了大帳篷，白天晚上看著發電機，晚上倆人只能在帳篷里面睡覺，那風大啊，呼呼的刮，睡覺都睡不好，時刻得記得給發電機加油，又吵又冷，到了第三天，正睡覺呢，帳篷給風刮跑了。

呆了三天終于等到安裝電纜小組到了，等他們安裝完電纜，供電恢復后，就回駐點了。那次的經歷到現在還記憶猶新。其他零零碎碎的故障也是處理了好些，知識、技能就總是在這處理與恢復的過程中不斷積累著。

第五點：協調處理作為地區的代維人員，光是能夠處理故障是不行的，還要能協調，協調房租、電費、伐青、電力供應等方面，我自知社會經驗尚淺，還不能很好的在這方面做得方方面面都滿意。在這一方面我需要學習的地方還有很多，我也明白的。還有很多東西要接著學習、實踐，以后，我一定會更加認真負責的對待這份工作，這個特殊的崗位。20xx已成為過去，在20xx這新的一年里，我決心百尺竿頭，更進一步，立足本職，以嚴格要求為準則，銳意進取，為公司作出更大的貢獻。在過去的一年里，認真自我，找出差距，在新的一年工作中更要有大的進步，這一年里還是有很多不足之處，在新的一年里要吸取著一年的教訓，對維護知識活學活用，在新的一年里彌補去年的不足之處，全面提高自身素質業務水平，服務質量，為公司做出應有的貢獻，在以后的工作中有不足之處請領導批評指出。

設備點巡檢工作總結（優秀15篇）篇二

【navigatingaux】--整合發展，系統經營，精細管理，打造卓越價值鏈）。戰略目標【20xx-20xx年】：戰略成長，打造智能化核心競爭力，做大做強5大主導產業，用3-5年時間突破800億，成為中國百強企業。

南昌奧克斯電氣制造有限公司成立于20xx年，投資16億元、占地1230畝。現建有鈑金分廠、銅管兩器分廠、總裝分廠、塑膠分廠，兩座大型中轉倉庫。秉承“以人為本、誠信立業”為企業宗旨的一座擁有年產家用空調300萬臺以上及3000名員工的現代化空調生產制造基地。

銅管兩器分廠巡檢員崗位職責如下：

1、負責工序的質量控制和檢查記錄及確認工作。

2、負責按照工藝標準、按照圖紙參數生產產品的落實、檢查和監督工作。

3、負責原材料和原輔料的質量驗收工作。

4、負責成品及半成品的出廠質量檢驗工作。

5、負責檢查和糾正現場不合格品質要求的作業方法和作業行為。

6、負責檢查落實車間各項標準制度的執行工作。

7、負責制程異常反饋，并呈報處理。

2、硬，強硬的原則，不論什么原因，不合格產品堅決不能出現。

3、活，解決問題的方法千千萬，以最好的方法解決釣問題，盡量減少停機時間。

4、細，細心才能發現問題所在。

5、據，凡事要有依據而行之。

6、擔，責任心建立在敢于承擔的前提下，不為自己找理由。

7、學，把每一個人都當做師傅，虛心請教。

任職于銅管兩期分廠組建脹管巡檢員不到半個月的時間里，在領。

導及同事的支持和幫助下，我堅持不斷地把理論知識和實踐相結合，扎實工程制圖及cad的專業知識與實踐相結合總結工作經驗，嚴格遵守公司的廠規廠紀，完成了自己的各項工作，具體總結如下：

1、在思想上比之前更加成熟和人作方面積累了豐富的工作經。

驗，總結為八個字“收獲頗多，受益匪淺”，自己能有今天這樣的成就和變化，主要靠領導的培養和同事的支持、幫助及自身不斷的努力，在很多方面（理論知識、工作經驗）還需要不斷學習。

2、、我熱衷于本職工作，時刻保持“謙虛、謹慎、律己”的工作態度，保持“精確、高效、務實、簡單”為價值觀，認真完成任務，履行好崗位的職責，堅定信念。

3、不論是我們巡檢員還是每一位員工，我們都要站在企業的立場去做事，以全局的觀念去考慮問題。從根本上減少不良品和報廢品的產生，更要以維護奧克斯根本利益和形象為根本去開展工作。

1、巡檢員隊伍之間思想觀念、素質、專業水平、實踐經驗等各方面參差不齊，更有甚者連基礎的度量工具、自動化軟件都不能使用。

2、作業員首檢不規范、作業員的作業手法與操作規范，減少不良品的發生常態問題不能解決，導致養成惡性習慣。例如：首檢規程工作必須要作業員按照圖紙來生產產品，并且作業員要根據生產成品參數對照圖紙參數填寫首檢表，巡檢員予以確認，故才能生產。而作業員習慣于對產品不進行首檢并根據經驗填寫首檢表。

3、巡檢員與班組的觀念存在差別（不排除作業員思想意識落后）。

作業員不明白巡檢員的工作是在維護奧克斯根本利益和形象的同時是在維護作業員的根本利益。

4、巡檢員缺乏問題跟蹤。例如12月19日下午16:00質檢會反饋112240050081部分喇叭口不開。該類問題在此之前脹管巡檢員在會議之前并未的得息（白班、夜班脹管巡檢員均不知曉，此產品生產與18日晚班）。

1、針對巡檢隊伍思想觀念、素質、專業水平、實踐經驗等各方面參差不齊問題，采取團內互補互幫的方式，你教我專業知識，我授你工作經驗；你培養我思想觀念，我帶動你崗位素質。與此同時加強巡檢隊伍工種培訓。周二例會強調問題，周五例會理論學習，周六周日實踐培訓。

3、巡檢員定期對班組進行考核，考核結果與班組效益直接掛鉤。

4、巡檢員工作互動。例如：工序：制管--沖床--穿件--脹管--總成，按照工序分析了解問題的根源，總成發現部分喇叭口不開，及時向脹管巡檢員反饋，分析結果是脹管機原因，要知道是哪個脹管機、哪個工人，及時向班組反饋。若是長短管，則反饋給制管巡檢員，同樣分析機器原因及人為原因。

5、加強巡檢團隊內部的素質拓展活動；不定期開展交流會或者舉辦娛樂活動。五湖四海皆兄弟，一人有難人人幫。提高隊伍整體素質的同時增加彼此的感情。增強團隊凝聚力，培養家文化，減少人員的流失。

因工作時間短、缺乏實踐經驗，略有不足之處，還請領導多多訓導。

銅管兩器分廠。

組件脹管巡檢員：xxx。

二零**年是二月二十二日。

設備點巡檢工作總結（優秀15篇）篇三

20xx年我們設備科的工作既有明確分工又有緊密合作。

作為公司新成立的科室，設備科面對之前公司設備管理工作混亂，各項設備管理制度基本空白的情況，在借鑒有關企業設備管理經驗的基礎上不斷建立健全設備管理制度工作。已成文并實施的制度包括：《設備管理制度》、《設備維護檢修規程》、《設備定人定機管理制度》、《設備巡回檢查制度》、《設備潤滑管理制度》等，通過擬定實施方案，進一步規范了公司設備管理的各項活動。同時配合以上制度的實施，設備科正建立和完善公司設備管理檔案，積極催促北京礦冶研究總院相關人員移交設備技術資料，同時已完成了：

1、公司設備臺帳。

2、公司電動機臺帳；

3、特種設備臺帳；

4、大型設備臺帳。同時完成設備統一上標識牌的前期工作，已設計、定制統一的設備標識牌。通過努力公司特種設備也實現了規范化的管理。設備管理制度工作的實施，已初見成效。

設備科努力做好與各生產單位的勾通，努力成為各生產單位與設備動力分廠勾通的橋梁。積極參與并協助各生產單位設備安裝保養工作。鋅粉置換安裝項目以及其新增技改項目、收砷工段砷倉的改造項目、原塑料管道改鋼襯po和鋼襯四氟管路項目、煙氣還原試驗項目的試驗裝置等。維修保養方面承擔了公司試生產期間和正常投產后主要設備的巡檢、點檢工作，確保了公司生產各主要設備的正常運轉。

一方面加強與倉庫和供銷部門的合作與勾通，及時了解各備品備件的庫存情況。同時對公司各種主要設備編制了備件計劃，主要設備的備品備件均已購回，滿足了公司的各項技改任務需要，也確保了公司設備的正常運轉。同時落實了公司各項新增設備采購的匯總審核工作，通過設備科的統一把關進一步規范了公司新增設備采購計劃，在滿足公司正常生產的前提下不斷優化備品備件的采購，避免了設備采購的盲目性和重復性。

由于公司缺少機械加工所需的相關車床，導致許多機械加工項目需外協完成。例如：蓋板的制作、各種槽體的加工制作、各種非標件的加工制作等。設備科克服各種困難從設計、出圖、聯系制作到及時供貨到現場，較好地完成了該項任務。電機維修方面通過和修理商家的不斷勾通，修理商家保證公司所送修的電機能及時修好，同時由修理商提供備用電機，降低了公司的生產運行成本。

包括酸浸帶濾機吸水槽的改造、酸浸帶濾機水環式真空泵、酸霧捕集器、汽水分離器設備的選型安裝以及配管工作、萃取改造增加金回收項目，安裝碳吸附柱3套、酸霧塔增加噴水項目、焙燒水淬槽增加捕塵裝置、精練車間技改，安裝重選項目、萃取至廢水等共計12條管線由原來pvc等塑料管改為鋼襯po管和鋼襯四氟管，12條管線共計長1000多米等。

本次檢修作為公司投產以來第一次年度大規模檢修顯得尤為重要，檢修的成功與否直接關系到公司明年的生產。設備科克服各種困難，根據所收集的公司投產以來的設備運行情況和設備的經驗檢修周期及時完成公司年度機電設備檢修計劃的編制。

設備點巡檢工作總結（優秀15篇）篇四

根據區政府辦、區安監局等文件精神，確保十八大勝利召開。社區領導高度重視，立即成立領導小組、制定工作方案，分管領導親自組織召開專題會議，認真進行安排，及時組織人員，按照各自的分工，對轄區重點單位、餐飲、娛樂場所、建筑工地、公眾聚集場所、危化品經營戶及公共戶單位等進行安全生產大檢查情況如下：

對轄區天尚一品、仟納品位酒樓、奧斯嘉浴業、金蘆笙小鎮、豬圈火鍋、阿黎故事、野鴨子湯館、佳**食府、泰國魚翅館等公共聚集場所進行消防安全大檢查。經查：以上企業消防器材、滅火器有效、應急燈、安全出口標志完好有效，有兼職和專職人員負責消防安全管理工作。

對轄區正源化工、東新化工經營戶進行檢查。經查，以上單位證照齊全，并辦理了危險化學品經營許可證，二、三類非藥品易制毒化學經營備案證，各家配置滅火器有效，物品堆碼整齊，基本符合要求。

檢查網吧5家。經查：各網吧均配置了有效滅火器；消防通道暢通；電源線路無老化現象。

對轄區紅巖路經濟適用房工地、電力培訓中心停車場工地進行檢查。檢查人員要求：施工單位即日起立即組織開展安全生產大檢查，重點檢查施工現場腳手架搭設，臨時和洞口防護，施工用電，塔吊和施工電梯，澆鑄模版支撐，施工機械及安全管理。經自查達不到安全施工要求的，現場管理秩序混亂，問題突出，隱患嚴重的，要立即停工整改，確保安全。以上施工單位都要求進行自查，并書面上報安全檢查記錄，對有的安全隱患也要進行整改落實。

下一步，我社區將繼續加強對轄區各項安全生產工作的督促檢查，嚴防各類安全生產事故的發生。

設備點巡檢工作總結（優秀15篇）篇五

在一年的巡檢班值班員崗位工作中，深入的學習變電站的運行規程及各種規章制度，對變電運行工作有了更加清晰的認識和了解，對值班員的職責，日常巡視，運行記錄，倒閘操作，“兩票三制”以及一般事故的處理有了熟練的掌握。具備了較強的二次圖紙和故障錄波圖的看讀能力。堅持以安全生產為前提，注重安全教育和培訓，加強設備管理。在實際工作中，堅持以人為本，科學工作，保持勇于進取、鍥而不舍、頑強奮斗、拼搏到底的作風，從本職工作和日常工作入手，從我做起、從身邊的小事做起并持之以恒。在安全生產上下功夫，在規范管理上做文章，扎實完成各項工作，并取得了一定的成績。為更好地做好今后的工作，現將20xx年的主要工作總結如下：

以貫徹“安全生產、預防為主”作為主線，以“防污閃”工作，加強“兩票”管理工作為契機，圍繞各項中心工作，積極參與各項規章制度的落實工作，加強安全思想教育及執行力。不斷提高思想工作水平并緊密結合“預防為主，防誤結合”的管理工作方針來指導自身工作，認真落實下達的各項工作。

一、通過安全思想教育，自覺將“安全”擺在首位，服從命令通力協作，嚴格執行“兩票三制”等相關規章制度，正確運用勞動安全保護技術，保證施工安全，防止各類事故的發生。

1、認真學習上級關于安全生產的指令、文件、會議紀要等；及時了解安全生產情況，傳遞電力行業安全生產信息。遵章守紀，提高自我保護意識。

2、以安全生產為核心，積極參加以提高管理水平、實際操作能力為主題的培訓，尤其是生產現場的實操培訓。

二、貫徹落實安全生產責任制，明確了巡檢員職責。嚴格執行“兩票三制”，堅持不懈的與“違章，麻痹，不負責任”三大安全敵人作斗爭，提高安全意識，從根本上杜絕誤操作等人為責任事故的發生。

3、做到明確責任、明確任務、明確分工，使安全生產和安全管理有機地聯系在一起，全面完成各項工作。認真參加班前、班后會，貫徹執行交接班制度。根據設備運行情況、重要的倒閘操作任務進行安全技術分析預測，并做好危險點分析和預控。并結合運行實際，有針對性地開展技術問答、事故預想和反事故演習。

三、認真參加每周開展一次的安全活動，認真學習上級安全方面的重要指示、簡報、通報，吸取兄弟單位的事故教訓和借鑒施工現場安全管理經驗，結合本班實際提出并落實具體防范措施，防止同類事故的發生。參與開展了“人人都是安全員”活動，倡導監督與被監督，提倡相互提醒、互相幫助，實現一對一監護，使生產現場多了一層安全屏障。

結合夏季、秋季、元旦等例行的安全大檢查、安全生產月活動、百日安全無事故活動、“兩票三制”專項整治等活動，協助班長進行班組自查，發現問題及時整改。

四、積極參加崗位技能和安全技術培訓。如：安全工器具管理，正壓呼吸器使用，觸電急救及心肺復蘇等安全技術培訓，兩票填寫與執行，新投產變電站保護、后臺監控系統、五防系統、消防系統等技能培訓，提高了技術水平和安全意識。

設備點巡檢工作總結（優秀15篇）篇六

巡檢時間安排：每班巡回檢查兩次，每次不少于2小時。巡檢人員安排：巡檢人員由獨立巡視高、低壓電氣設備的人員擔任。

巡檢線路的設置。

按照動力車間電氣設備巡視線路圖為基本線路巡視。巡檢點的設置。

現場的巡檢點設置：動力車間電氣設備巡視線路況圖。巡檢點的設置必須與被檢設備有足夠的安全距離。

巡檢點的設置必須做到“重要設備要見牌”，巡檢牌必須固定安裝，表面清潔無損壞。

所有巡檢線路和巡檢點的設置都須經過電儀車間主管人員批準和現場確認方可實施。巡檢工作要求巡檢人員按規定的巡檢路線，實施巡檢掛牌制度。每天巡檢掛牌兩次，每次巡檢人數不少于2人，每次巡檢時間不得少于2小時，每次巡檢必須將設備的狀況作好記錄，接受不定期的抽查。

巡檢人員按規定巡檢檢查電氣設備的聲音、電流、電壓、溫度、振動、潤滑油和油脂等情況，并做好記錄。

巡回檢查工作按巡視路線圖，在值班長的統一安排下，由兩人進行。如一人進行檢查，不準進行任何操作。

巡檢人員必須自帶必要的器具(驗電筆、點溫計、及照明用具)，及時掌握電氣設備的運行與備用狀態，認真做好巡檢記錄。在巡檢過程中，發現故障問題，要按輕、重、緩、急要求和經有關部門簽發工作票或操作票后，再進行處理，力量不足時，應請求檢修人員支援。暫時無法處理的應及時向生產主任和廠長報告，同時做好設備的缺陷記錄，并制定出措施和預案待批。

巡檢人員每天用測溫儀對所有運行電氣設備的溫度進行一次檢測，并做好記錄。

巡檢人員每周對所有的運行電動機進行一次狀態監測，對備用電動機進行一次絕緣檢測，并做好記錄。

維修人員對電動機運行1500小時及以上，在停機后必須對接線盒內接線柱及引線進行檢查和螺絲緊固，并建立相關的記錄。維護人員每周對業主有要求的設備(變電所)進行一次清掃，并做好記錄，且交機動部電氣當班班長會簽，接受機動部工程師不定期抽查。具備條件的電氣設備按規程進行定期清掃。對于要求特護的關健設備，按特護的要求加強巡回檢查。在惡劣天氣及特殊環境條件下，應對高壓電機、電纜室、架空線、露天設備等易出現問題的設備及部位、有缺陷的設備進行特殊的巡視。

巡回檢查過程中，巡檢人員接到緊急命令或發生事故，應立即停止檢查，迅速回到變電所或處理事故，待事故處理完畢后再進行檢查。

生產操作人員反映的電氣設備問題，維修人員應在10分鐘內到達現場，按照有關規定程序處理問題，嚴禁扯皮、拖拉推諉，做到事不過夜，同時做好故障原因、處理情況和試運結果等記錄。不具備條件處理的，應得到生產單元和機動工程部的準許，并做好缺陷記錄，制定措施和預案上報機動工程部審批后，在具備條件后應立即組織檢修處理。

維修人員在故障處理中需要更換的配件告知機動工程部確認，換下的備件交給機動工程部回收；故障處理結束后要及時清理現場，做到“工完料盡場地清”。

經過故障處理后的電氣設備，需進行試車或試驗，并確保一次成功。

維修人員每月提供一次規范的檢修報告和試驗報告（共二份，自留一份，機動部一份），及時建立健全電氣系統及設備的技術檔案資料，并按業主要求上報各種報表和信息等。

設備點巡檢工作總結（優秀15篇）篇七

一年來，公司在區經委的指導下,公司各部門緊緊圍繞年初制定的工作計劃，加強管理、保證供用氣安全及安裝等方面，全體職工在各自的工作崗位上為履行職責付出了最大努力，并圓滿完成公司交辦的其他各項工作任務，并取得了一定成績。

總的概況：20xx各項經濟指標運行較好。燃氣銷售收入計劃任務60萬元，實際完成銷售收入63萬元，占計劃指標的5%，較上年增長10%；20xx年公司資產投資總額5萬元，主要新增管網投資：5萬元，累計投資總額365萬元。通過公司全體員工的共同努力，20xx年完成戶內安裝用戶61戶（其中：居民用戶60戶，商業、集體1戶，老用戶改造16戶）；老用戶改造戶16戶累計用戶已達1620戶。場鎮天然氣氣化率90%。

全年來，加強職工的思想教育、勞動紀律教育不放松,穩定了職工隊伍，進一步提高了職工思想素質。

1、發展新用氣戶及對老用戶改造。

2、抓好轄區日常維護及安裝的同時加大組織安全檢查力度確保安全供氣。

大、針對性較強的安全檢查，參加人數達30余人次。共檢查埋地管道約50余公里；維護保養調壓箱2臺；處理氣表進水1次；表箱銹蝕更換16個；燃氣表銹蝕更換6只；對私拉亂接、違章用氣、違章建筑壓管、違法在管線附近取土等現象，我們嚴格執行《國務院城鎮燃氣管理條例》有關規定，堅決予以制止和取締，并限期進行整改。查處、整改私拉亂接3處，為杜絕事故的發生，真正做到了“以檢查促整改、以整改保安全。下達《限期整改通知書》6份（已全部整改，主要問題是熱水器的煙道安裝不規范)。

對檢查中發現的問題，我們當場對用氣戶提出了整改要求，用戶基本上都能夠按照我們檢查時提出的要求進行認真整改落實，整體情況良好。同時加強了對用氣大戶如學校、餐飲業用戶實行重點排查、不留死角，消除了安全隱患，確保了城鎮的供氣安全。

按國家有關規定，還對到期的儀器、儀表、設備等進行了檢測和更換，做到到期必換和到期必檢。安全閥、壓力表、防雷設施等都進行了按期校檢。

3、進一步完善應急搶險預案，加強救援演練。

按照行業要求，我們結合自身實際情況，再次修定了切實可行的事故搶險預案，指導事故搶險救援預案。并且積極做好搶險人員的培訓和事故救援演練等工作。今年進行了4次燃氣事故模擬搶險演練和消防模擬險情處理演練，提高了搶險隊的應急救援能力。并按照《城鎮燃氣管理條列》對其適用性進行了評估修改，以應對各種可能突發的燃氣事故。

4、積極開展安全用氣宣傳工作。

為進一步提高居民的安全用氣常識，使燃氣安全知識深入用戶，我們在用氣宣傳方面主要做了以下幾項工作：

群眾咨詢共發放安全宣傳單200余份（包括入戶檢查），收到了較好效果。四是就新老、租房客用戶用氣知識缺乏、安全意識淡薄容易導致天然氣泄漏引發爆炸事故等問題，我們加強與社區居委會保持聯系，配合我們對居民進行安全用氣知識的普及和居住情況信息反饋。

5、按照區經信委的要求，做好對商業、學校等用氣大戶進行了燃氣報警器安裝的宣傳解釋統計，為燃氣報警器安裝工作的順利開展打下了基礎。

1、德潤小區庭院管網建設、入戶鋁塑管及表箱安裝工作。為保證項目的順利實施，我們積極與相關部門及各施工單位進行積極協調、配合，并組織人員對施工質量進行現場跟蹤。對施工單位不按規定要求的工程材料、施工單位資質掛靠等一些不容忽視的問題嚴格審驗。對現場發現的問題，及時給予糾正處理，為公司日后供氣安全提供了保證。

2、按標準、按要求完成了德潤小區安裝的組織、施工工作。

在工作中，我們本著“群眾利益無小事”的主導思想，認真受理每一件群眾來訪，做到“接待熱心、解釋耐心、幫助誠心、核查認真、協調主動、處理妥善、服務恒心”始終以誠心優質的服務切實提高服務質量和辦事效率。

通過對來訪事件的及時辦理，不僅有效地解決了用戶用氣安全環境，化解了社會矛盾，保障了社會穩定，而且也樹立起了公司為民辦實事的良好形象，增強了用戶對公司天然氣管理的信任。

為強化員工的責任意識、服務意識、安全意識和目標導向，促進員工不斷地改進、提高工作業績和工作效率，將建設成一支善打硬戰的優質服務窗口，全力確保轄區安全供氣，為用戶提供優質服務，我們始終加強建設不放松。主要工作有：

1、進一步完善了各項規章制度。

2、為確保建立起來的制度能有效實施并執行到位。我們將責任落實到人，對轄區管理進行了人員劃分，進一步細化了責任。實行誰在崗、誰負責，誰操作、誰負責的問責制。要求每個員工做到有崗必有責、上崗必守責。

3、加強職工培訓，提高業務能力。

六、加強安全大檢查。

為加強城市燃氣管理，提高經營管理水平，預防各類事故的發生，天然氣公司按照公司要求，精心組織、具體安排、落實責任，克服在資料工作方面經驗不足的困難，大家團結協作，檢查組分別對、閥室、閥井、樓棟等進行了仔細查看。對發現的問題進行認真整改。

由于燃氣行業的重要法律依據《城鎮燃氣管理條列》、《城鎮燃氣室內、外工程施工與質量驗收規范》等一系列法律法規的出臺，燃氣行業出現了許多新情況、新問題，作為我公司目前經營規模的局限性已明顯不能適應我公司與燃氣行業所需要求。

由于人員少，我們的維修、巡查、安裝人員一直以來都是一把抓。由于工作崗位不固定，管道巡檢不到位、違章占壓燃氣管線、施工企業違章施工造成燃氣管線設施損壞、居民私自改動燃氣設施等違章違法問題時有發生，給我們的管理工作帶來了困難。也留下了諸多安全隱患，亟需立即扭轉這種管線管理的被動局面。

民用氣情況進行抽查和指導，以確保居民的用氣安全。

1、繼續做好天然氣用戶的發展工作。全年計劃發展天然氣安裝200戶。

2、根據政府“城鎮化發展”要求，明年天然氣管網增加興壩至二郎2km。同時對一小部分燃氣用戶進行出戶改造，對銹蝕表箱進行更換。

1、加強安全管理。進一步完善和落實各項安全管理制度，健全燃氣事故應急搶險救援機制。加強管道巡視，搞好安全隱患排查、整改及入戶安全檢查；燃氣報警器系統的安裝。逐步清理違章占壓天然氣管線，做好安全生產等專項整治工作，查處不安全因素和事故隱患。

2、切實解決好燃氣工作的“熱點”、“難點”問題。繼續執行好24小時值班制度工作，便于及時解決群眾的來訪工作。

3、繼續抓好對用戶的安全用氣宣傳工作，要走進社區開展燃氣安全宣傳活動，直接面對社區居民，為用戶宣傳戶內廚房安裝注意事項、通氣注意事項及辦事登記程序，并確保宣傳要達到預期效果。

1、加強職工政治思想教育。要求班組安全教育、活動每月不少于兩次。

2、繼續加強職工對公司各項規章制度、勞動紀律及行業規范的學習，提升服務質量和業務技能水平。

3、進一步加強內部管理，制度落實，保持好分片劃區域具體落實責任到每個人頭。

4、進一步修改和完善公司各項規章制度。

6、積極參加區經信委各類培訓和員工資質審驗。

設備點巡檢工作總結（優秀15篇）篇八

3.1主管負責列出各系統設備的巡檢內容。

3.2當班人員負責常規巡檢，設備責任人負責設備衛生，各項功能等重點巡檢。

3.3班長負責監督。工作程序。

4.1巡檢員包括每班的操作人員和設備責任人。

4.2巡檢員要努力學習業務技術，熟悉所管設備的性能結構及工作原理，做到會操作、會判斷、會維護、會修理。

4.3巡檢員在巡檢過程中要提高警惕，注意人身安全，做好各種安全防護措施。

4.4巡檢員每隔一小時巡檢一次（特殊情況除外，如搶修），巡檢過程中要全而細，必須按照巡檢表所列的巡檢點逐點檢查，不得走馬觀花，敷衍了事，發現問題立即查明原因并采取相應措施，解決不了的及時向班長或主管匯報，不能拖泥帶水，遺留禍根，做到勤檢、精檢、快修、保質。

4.5巡檢員必須如實做好巡檢記錄，規定如下：

4.5.1巡檢員每次巡檢都必須有記錄，對設備的故障發生時間，故障原因，故障點以及故障解決的時間必須有記錄；突發事故必須有記錄（如：電梯關人）。

4.5.2接班人員在交接班時必須向上班人員詳細了解設備的運行情況，然后逐點巡檢，做到心中有數，重點突出，有利于排除設備隱患，并逐一填寫巡檢記錄表。

4.6設備責任人在巡檢時注意設備面上的衛生。必須保持設備面的清潔。

4.7班長對所轄設備負責，做好巡檢員的巡檢監督工作和評估工作并將當天的設備運行情況填寫在設備運行動態表上，做到設備隱患無、設備故障少、維修質量高。

4.8維修人員在巡檢過程中必須隨身攜帶工具。

工程部弱電組。

設備點巡檢工作總結（優秀15篇）篇九

本標準規定了供配電系統設備的巡視檢查保養以及檢修方面的規程,確保供電系統的正常穩定運行,適用于工程管理部強電專業人員。

編制依據/引用文件。

《北京地區電氣規程匯編》。

1為保證變配電設備正常運行,及時發現并消除故障隱患,值班員必須對所轄設備2進行日常巡檢。

3值班人員必須按本系統規定時間、路線和項目巡視檢查責任區設備。

4值班人員外出巡檢必須報值班長同意,隨身攜帶對講機、手電筒、機房鑰匙,并在本值配電室門上掛去向牌。巡檢時間超過1小時要主動與值班長或其他值班人員保持聯系,如巡檢人員未按時聯系,值班長要主動與巡檢人員聯系,以保證人身安全。

5值班人員每次巡檢后均應做好巡檢情況和結果記錄。

6值班人員必須執行巡檢簽到規定,在設備現場設置的簽到表上依時簽到。

7值班人員在特殊運行方式和設備缺陷運行等情況下,要加強特巡。

8變配電室內設備每2小時巡視檢查一次,電氣豎井每月巡檢一次,公共區域電氣設備每周巡檢一次,樓外及大堂照明等設施每班巡檢一次。巡檢內容包括:設備運行、設備外觀、有無打火、過熱、發紅、機房衛生、防火等情況。

9變配電室內設備每月做一次全面檢查、保養,并做好相應記錄。

10電氣豎井內的電氣設備每年做一次全面檢查、保養,并填寫《設備維修保養記錄》。

11巡檢人員要精力集中,注意安全,不準進行其它工作,發現問題立即處理或報告。

12供配電系統設備每年進行停電檢修一次,對二次繼電保護每三至五年做一次整定值校正及傳動試驗;對高壓設備(高壓柜、變壓器、供電電纜)應每三至五年做一次耐壓試驗,以評估確定設備的性能狀況。

《工程管理部巡視簽到表》。

《工程部設備維修保養記錄》。

設備點巡檢工作總結（優秀15篇）篇十

1、巡檢分為日常點檢及專業點檢。

2、日常點檢:。

(1)日常點檢由操作人員完成,樓面設備如電井設施,各樓面照明燈箱,各樓面洗手間、開水間及消防水設施,空調風機系統由維修部門人員負責。

(2)按具體設備要求,及點檢周期表周期時間,以感官或儀表方式對設備日常運行狀況進行檢測。

(3)在交接班日志上做好記錄。

(4)發現問題及時處理,較嚴重問題應在當天通知領班。

3、專業點檢:。

(1)由維修及操作人員共同進行。按具體設備要求,及檢測周期表所定周期及內容進行。

(2)以感官、儀器、儀表對設備各種技術參數進行檢測,包括溫度、壓力、振動、電壓、電流、潤滑情況等。如有必要應對設備進行拆卸檢測。

(3)大、中、小修之前,應安排專業檢測,對設備進行全面系統地檢測,以判斷設備整體技術狀況。

(4)檢測完畢后,應由檢測人員向物業部提出檢測報告,并作出檢測結論。

設備點巡檢工作總結（優秀15篇）篇十一

設備巡檢是指對各類設備進行定期或不定期的檢查和調試，以確保其正常運行和安全性。在進行設備巡檢的過程中，我深感其中的重要性和必要性。下面，我將從巡檢前的準備工作、巡檢的實施過程、問題的處理方式、心得體會和改進方向等幾個方面進行總結和歸納，以期提高巡檢工作的效率和質量。

首先，在進行設備巡檢前，充分的準備工作是必不可少的。首先，要搞清楚巡檢的范圍和內容，根據設備的特點和實際情況，確定巡檢的時間和頻率。其次，要準備好巡檢所需的工具和材料，包括測量儀器、螺絲批、絕緣膠帶等。同時，還需要了解設備的基本原理和工作方式，這樣才能更好地發現潛在的問題和隱患。準備工作的充分與否，直接關系到整個巡檢工作的順利進行和后續工作的進展。

其次，在巡檢的實施過程中，注意細節和全面性是至關重要的。巡檢時，首先應對設備進行外觀檢查，檢查設備的外觀是否完好，連接是否牢固，有無異味或異常噪音等。如果發現異常情況，要及時記錄下來，并進行詳細的檢查和調試。其次，要對設備進行功能性測試，確保設備的各項功能正常，并能達到設定的指標要求。最后，要進行安全性檢查，包括設備的接地是否良好，電源線是否損壞，防護設施是否完善等。整個巡檢過程需要有條不紊地進行，力求做到全面、細致和準確。

在巡檢過程中，經常會遇到各種問題和難題，如設備頻繁故障、耗材短缺、人員不合作等。面對這些問題，我們要及時找出解決辦法，不能盲目拖延或忽視。首先，要通過調查和詢問，找出問題的根源和原因。其次，要制定詳細的解決方案，并明確責任人和時間節點。同時，要與相關部門和人員進行有效的溝通和協調，爭取他們的支持和配合。最后，要對整個問題的處理過程進行總結和評估，以提高工作效率和減少類似問題的發生。

通過一段時間的巡檢工作，我有了一些心得體會。首先，巡檢工作要注重前期準備，包括對設備的了解和檢查工具的準備等。其次，巡檢要嚴格按照流程和要求進行，不要馬虎從事。另外，巡檢不僅僅是完成任務，更重要的是發現問題并及時解決。最后，要不斷總結經驗，改進工作方式和方法，提高巡檢工作的質量和效率。

然而，巡檢工作還存在一些需要改進的地方。首先，我需要加強對設備的學習和了解，提高自己的專業知識水平。其次，我要加強與相關部門和人員的溝通和合作，形成良好的團隊合作氛圍。同時，還需要加強巡檢工作的記錄和報告，及時反饋問題和難題，并跟蹤解決的過程和結果。通過不斷的努力和改進，相信我能夠更好地完成巡檢工作，為企業的發展和設備的安全運行做出更大的貢獻。

綜上所述，設備巡檢是一項重要的工作，對于保障設備的正常運行和安全性具有不可替代的作用。通過準備、實施、解決和總結，我在巡檢工作中有了更深刻的認識和理解。同時，也充分認識到了巡檢工作存在的問題和不足之處，并提出了相應的改進方向。相信只要不斷學習和改進，我能夠更好地完成巡檢任務，提高巡檢工作的質量和效率。

設備點巡檢工作總結（優秀15篇）篇十二

設備點巡檢工作總結（優秀15篇）篇十三

__:。

__辦公室為__新成立的內設部門，暫未配置齊全相關的辦公設備。為滿足日常的工作需要，提高工作效率，又好又快地完成區下達的各項任務，我辦現申請購置一批辦公設備(詳細清單見附表)。由于我辦新成立，沒有年度經費預算，現需增加預算支付人民幣__元。(大寫:__萬__仟__佰__拾元整)。

當否，請批示。

__辦公室。

20__年__月__日。

設備點巡檢工作總結（優秀15篇）篇十四

設備高大精尖，結構日趨復雜化，連續自動化，并節能化與超小型，停產損失巨大，要求必須加強設備管理，做好設備的點巡檢工作，及時消除設備隱患，減少設備故障率，提高設備作業率，降低維修成本，創造企業效益，制定本制度。

《全民所有制工業交通企業設備管理條理》、公司設備相關制度。

第一條、設備點檢。

設備點檢是一種科學的設備管理方法，是利用人的感官或儀表、工具，按照“五定”的方法，對設備進行檢查，找出設備的異狀，發現設備隱患，掌握設備故障初期的信息，以便及時采取對策，將故障消滅在萌芽階段的一種管理方法。

點檢對象為崗位分管設備與查看設備運行情況。

設備點檢“五定”是：定點、定法、定標、定期、定人。

設備巡檢是由維修鉗工、電工、儀表工與潤滑工（或兼職潤滑工），根據設備的不同要求，按照設定的巡檢路線、巡檢周期，對管轄區域設備進行巡回檢查，以及設備管理技術人員對設備點檢、巡檢的查看與匯總分析的設備管理方法。

巡檢對象為區域內分管設備與查看設備運行情況。

第三條、設備點檢定修：設備點檢定修體現了設備預防為主的維修方針，點檢是定修的基礎，以點檢為核心，及時發現劣化，保持設備經常處于正常狀態，防止設備事故停機所造成的損失；定修是點檢的要求，是在點檢基礎上的計劃檢修，是最節約的設備維修方式，在保證設備正常運行的前提下，設備檢修技術與經濟結合，有效地利用人力、物力、財力和時間，使維修成本最低；以此為基礎，生產操作人員、設備維修人員、管理技術人員三位一體即為點檢定修管理體制，是全員生產維修tpm“操作運行、點檢、維修、管理、技術”于一體管理的核心體制。

設備點巡檢就是在全員維修思想的指導下，按照制定的點巡檢路線，用“五定”的方法對設備實施全面的管理。

第一條、設備點巡檢管理，就是以個性化自主管理為基礎、以tpm管理為重點、以工序服從為原則，重視員工培訓教育，強化設備管理，按照（計劃、執行、檢查、改進）pdca循環方式，促進企業全面發展的基層管理體系。

第二條、設備點巡檢體制，由點巡檢人員和職能部門管理人員組成，點巡檢人員由崗位操作人員、設備維修巡檢人員、專業技術人員組成三位一體點檢體制，工作中需要建立和提高點巡檢隊伍的素質，培養發現裝備隱患的技能，對設備嚴肅認真負責，在故障發生之前，進行計劃檢修，及時地將設備隱患消除。

第三條、實行三級點巡檢制度：崗位操作人員日常點檢，是設備點巡檢的基礎工作，操作崗位要明確設備包機責任，實行點檢制及交接班制度；設備維修人員定期巡檢，是設備點巡檢的核心工作，維修崗位以區域為單元，明確維修包機責任，實行區域責任制、巡回檢查制、重點設備定檢制度；專業技術人員精密點檢，是設備點巡檢工作的重要人員。

第四條、員工培訓教育，以自主管理為基礎，以專業工種為主項兼職輔助技能，不斷提高員工崗位素質，一崗多能兼職管理，是現代設備管理的基本要求，是“操檢合一，動態管理”的基本要求（如操作工日常擔負操作、點檢任務，檢修時要知道本崗位檢修項目，同時要能完成簡單的維修工作；維修鉗工兼有焊工、起重工及冷作工的基本技能等），多能工視崗位性質不同要求不同。

設備點巡檢標準就是按照事先確定的`標準、程序和方法辦事，以達到預期效果的行為。

第一條、點檢管理的標準有維修技術標準、點檢（五定）標準、給油脂標準和維。

修作業標準四大標準，是設備進行點檢、維護、修理、技術管理等標準化作業的基礎與重要技術依據，它的建立和完善將設備點巡檢工作科學推進。

第二條、維修技術標準是根據設備設計制造的原始數據制定的維修基準，是點巡檢標準的編制依據，在工作中積累和完善。

第三條、給油脂標準規定了潤滑作業的基本事項，包括了潤滑“五定”的全部內容，按照設備潤滑管理制度，由分廠設備科制定每臺設備量化標準。

第四條、維修作業標準是檢修責任單位進行檢修作業的基準，是確定修理工時及修理費用的依據，按設備檢修管理制度及檢修定額執行。

第五條、點檢（五定）標準是設備點巡檢標準的重點，包括點巡檢路線、定點、定期、定人、定法、定標，在《設備點巡檢標準》闡述了每臺設備的點巡檢內容及要求，要求遵照執行。

定點：設定設備點檢部位、項目和內容。

定法：確定點檢的方法。

定標：制定點檢結果的判斷基準—維修標準。

定期：設定檢查周期。

定人：確定點檢項目的實施人員。

第一條、操作崗位設備點檢情況—本班班長查看簽字確認，匯總管轄崗位點檢問題—工段長查看，及時處理本工段問題，未能處理及時報告分廠處理，工段建立設備異常情況上報記錄和設備問題處理臺帳。

第二條、維修值班崗位設備巡檢情況—本班班長簽字確認，匯總管轄崗位巡檢問題—工段長核實，及時處理本工段問題，未能處理及時報告分廠處理，工段建立設備異常情況上報記錄和設備問題處理臺帳。

第三條、設備出現緊急事故，操作工第一時間按下按鈕，并上報調度室，調度長或值班長組織處理，15分鐘處理不好通知相關科段長現場處理，并視情況輕重和處理時間報告廠長處理。

第四條、分廠設備科每天對設備點巡檢問題要匯總、分析，一周一總結，對問題設備重點管理，按輕重緩急作出計劃安排，報廠長審批處理，分廠不能處理的問題要及時上報設備處和相關領導處理，并建立管理臺帳。

第五條、設備部設備管理員不定期抽查各單位設備點巡檢情況及設備運行情況。

設備點巡檢工作是設備管理的核心工作，為做好這項工作，從六個方面開展與推進：

（1）建立和完善點巡檢體制，按崗位要求，分工負責；

（2）做好點巡檢準備工作，按照設備點巡檢標準制定表格，制定點巡檢計劃；

（5）定期檢修管理，處理日常維護不能處理的問題，促進點巡檢工作在新的基礎上開展；

（6）熟悉和借鑒同行先進企業設備點巡檢的管理。

第一條、認真履行職責，嚴格執行設備點巡檢各項制度，成績優秀的崗位分廠予以獎勵；單位組織管理好，指標先進，成績突出，公司予以獎勵。

第二條、記錄完整，包括點檢（崗位）記錄、巡檢（電工、維修工）記錄、潤滑記錄、檢修記錄、交接班記錄等，書寫工整、內容真實、不缺項、保存完好，一項不合格處罰50元。

第三條、點巡檢及時，按規范要求及時對設備點巡檢，如實填寫設備點巡檢表，發現問題及時處理，處理不及時一項處罰50元，不能及時處理的設備故障、重大設備隱患要及時報告處理。

第四條、點巡檢優質高效，巡檢時嚴禁長時間在崗位上逗留，處理問題時要和有關單位協調，不能盲干、蠻干，造成影響考核50—100元，造成事故的按事故考核辦法考核。

第五條、點巡檢到位，一項未檢處罰50元，因點巡檢不到位造成故障停機或事故的，追究點巡檢人員責任，并視情節嚴重程度追究科段人員的管理責任。

第六條、點巡檢問題匯總，當班問題當天匯總，次日匯總到設備（機動）科作出安排，設備廠長（或處長）簽批，信息傳遞不到位一崗一次處罰50元。

第七條、維護保養，設備維護保養不及時、潤滑不到位缺油，一臺考核50—100元；維護保養不到位造成設備損壞、缺油造成設備損壞，按設備事故考核，造成浪費視情節輕重考核。

第八條、組織檢查，各二級單位建立檢查與考核機制，組織自查，按考核細則進行獎懲考核，公司組織檢查，重點查看各單位的管理臺帳、檢查效果、重點設備的運行情況，按考核細則并視重視程度進行考核，連續兩個月考核差的單位，設備處要重點檢查，重點考核。

第九條、培訓教育，設備點巡檢管理納入職工培訓內容，單位員工積極參與，組織效果不好或沒有組織培訓學習，視情況考核設備科長、設備廠長100—500元。

本制度自發布之日起開始實施、本制度由公司設備部起草、解釋。

設備點巡檢工作總結（優秀15篇）篇十五

依據生技處有關規定，結合本班組所轄設備的實際情況，制訂電氣班設備巡檢管理制度如下：

每天上班后半小時，每天一次。

巡檢完畢把巡檢情況記入mis系統。

聽：設備運行聲音是否正常，和以前聲音進行比較有否過大或過小。

看：電流表、電壓表、溫度表、壓力表等現場表計與平時是否相同，是否有明顯的變化，必要時做記錄。

查：現場的裝置性違章和習慣性違章

測：測量轉動設備的溫度、電流等變化情況

1） 進入配電室等區域事先征得運行同意，并到運行登記借鑰匙。

2） 一般只做表面檢查，不得打開盤柜門做深入檢查

3） 遇到拿不準的情況時，請示匯報。

4） 除非特殊情況，不得做改變運行方式、啟停設備等工作。

5） 發現問題及時匯報。

6） 現場巡檢應遵守《電業安全工作規程》等安全規定。

7） 巡檢時應攜帶必要的工具，如：手電、聽針、測溫儀、測振儀等。

4、 巡檢分工：

按照設備分工進行，詳見電氣班設備分工

5、 檢查與考核

1） 除非特殊情況，任何人不得不巡檢，否則按每次10元進行考核。

2） 巡檢時不得做與巡檢無關的事情。

3） 如因巡檢不到位而造成設備損壞程度增大，按每次100元進行考核；情節嚴重造成公司或檢修管理處考核的，所扣款項由責任人個人承擔。

4） 巡檢時切忌走過場，發現一次按10元進行考核。