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    2023年幼兒園財務自查報告模板

    時間:2025-05-06 作者:儲xy

    在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內容同樣也是不同的。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編為大家帶來的報告優秀范文,希望大家可以喜歡。

    幼兒園財務自查報告篇一

    在教育局和小學中心校的指導下,我校20xx年在財務工作方面做了不少工作,取得了一定的成績,同時也有不足之處,下面作以總結。

    健全民主理財小組,賦予相應的權利和義務,切實做好份內工作,不當擺設。

    開學前,提前準備好行政事業性收費收據,廣泛宣傳最新的收費標準,嚴格按教育局財政局物價局的要求規范收費。

    要按時記收入支出流水帳,隨時與中心小學對帳,經費收支要在學校進行公示。要定期對學校帳目進行抽查或展評,接受教師的監督。

    積極為學校服務,開學后盡快收齊發票,盡快報帳,不影響學校的正常教育教學工作。

    每月將學校收入支出結存等情況打印公布,便于教師核對。

    本年,我們依據財政局、教育局的要求,全面核查、清理,對固定資產做了全面的登記,摸清了家底,并在此基礎上建立了固定資產明細分類帳,增強了我校保護國有資產的意識,使固定資產的管理進入了正常化管理的軌道。

    以后再增加的固定資產,隨時登記,并刻了固定資產管理章,讓校長在發票上簽字,引起重視,增強責任心。

    根據小學中心校的要求,我校對未來一學期的收入,作詳細的測算,對日常公務、教學業務、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據學校規模作出最貼近實際的支出計劃,逐級上報批準,并按預算執行。

    我校要四上墻,一是民主理財小組要上墻,二是收費標準要上墻,三是貧困生減免名單要上墻,四是每月收支情況要上墻。讓財務工作公開、透明,接受教師、學生、家長和社會的監督,不能流于形式。

    報帳員每月按時將報表交給校長,使校長對我校的財務狀況心中有數。同時,不怕麻煩,不怕多跑腿,爭取讓學校有票就能報銷。

    經常通過各種形式進行業務學習,關注最新的財經制度的變化,學習相關的規章制度,學習新的農村義務教育學校預算編制,進行自我充電,工作中才不至于出現偏差。

    一年來,我校財務工作成績不少,但更看重的是不足之處。下一年,我要在預算的編制、執行、財務公開等方面做好工作。

    幼兒園財務自查報告篇二

    x有限責任會計事務所于20xx年x月xx日至x月x日對我單位20xx年x月至20xx年xx月財政財務收支進行審計。

    根據審計結果,x有限責任會計事務所認為我單位財務管理及會計基礎工作基本規范,納入鎮財政所統一核算的各項財務收支基本真實,村級公路建設效果顯著,促進了當地經濟和社會的發展。

    x有限責任會計事務所在審計過程中還發現我單位存在一系列問題,主要體現在項目管理、賬務管理、檔案管理等方面,具體表現如:沒有專賬核算、水利建設支出報賬發票用收款方記賬聯入賬、工程變更未按規定辦理變更審批手續等。

    財務管理方面:

    針對少數記賬憑證與與原始憑證金額不一致的現象,存在核算不細致的問題,在今后的財務核算方面進行復核程序,盡量避免錯誤。

    針對原始憑證不完整的情況,已經加強財務審批程序有序化,做到先批后付,做到經手人、證明人、領款人簽字齊全。

    針對部分大額發票報賬未付清單的情況,在經過多次加強學習和賬務嚴格把關后,已保證所交賬務附件及手續基本齊全,明細完整。

    針對現金大額支付社區活動中心工程款的現象,當時因何現金結算不明,但今后在支付大額工程款方面一定會按規定辦理,改正大額現金支付的問題。

    針對村鎮賬務記賬不符現象,今后村與鎮核算中心會加強交流,按時核對賬務,做好工程臺賬、固定資產臺賬等。

    對于固定資產未記賬以及個別賬務處理分類不正確的現象,在今后的財務專業方面一定加強學習,也希望有機會參加更多培訓,增強專業能力。

    村級基礎設施建設方面:

    對于工程未進行專賬核算的問題,我社區已經建立了詳細的工程臺賬,便于輔助專賬核算。

    針對水利建設支出憑證附件是發票付款方記賬聯的情況,可能是由于疏忽遺失發票才出此現象,今后一定會加強票據保管,確保此類情況不再發生。

    對于多功能活動中心工程變更未按規定的問題,由于實際情況緊急僅向領導進行口頭匯報程序,未完善變更手續,今后的工程變更將嚴格實行先辦好手續再進行施工的程序,以確保管理有序。

    審計中出現了各種問題,有的甚至是連續出現未改正的,對產生此類情況的原因,一方面由于村級財務管理規范程度不夠高,思想上不夠重視財務規定,沒有嚴格按照規章制度辦理;另一方面會計的專業思維不強,理論與實際操作存在差距,貪圖賬務處理方便,存在報賬不細致的情況。

    健全財務制度,規范財務管理。根據上級規定,根據村一級實際情況,進一步修改和完善好村級財務制度,并嚴格按照規章制度執行處理賬務。

    加強業務培訓,提高業務技能。由于村級財務會計具有一定專業局限性,為了在今后的工作中提升質量,增強對財經法規的認識,提高財務管理水平與賬務處理能力,希望多組織開展業務培訓。

    加強財務監督管理。切實開展好民主理財,使監督委員會代表廣大民眾落實好對村級財務的監督,保證合理開支,減輕村級財務負擔,對人民負責。

    對于審計出來的種種問題,我單位將嚴格按照財務規定實行落實整改,在今后漫長的財務工作中逐步改善,不斷進步,盡量做到村級財務管理合理、規范、有序。

    幼兒園財務自查報告篇三

    雅灰鄉共有12個行政村,41個村民小組,7588人,村干部36人,遠教管員12人,xx年全鄉生產總值3212萬元,農民人均收入3164元。

    我鄉村級集體經濟納入村財鄉代管,全面實現了農村財務管理的制度化、規范化。一是實行村財鄉代管后,各村統一設置了規范的賬目、賬簿,建立了嚴格的財務管理制度,并由專業財務人員記賬、管賬,各項收入必須開具正規票據,收入及時入賬。各項支出嚴格按村財務管理制度核支,對不符合程序、不合理的票據,一律不予報銷。嚴格查處“白條子”、現金“坐支”現象發生,有力地促進了村級財務管理的規范化、制度化。二是制定了一系列化解村級債務工作制度,有效控制村級債務的新增。三是強化了監督管理,保證資金落實到位。實行村財鄉管后,村級財務重大開支必須由村民理財小組討論通過,改變了過去村級領導“財務一支筆、1人說了算”的模式,村級各項支出堅持事前監督、事中把關、事后審查,保證了資金使用的安全性。四、嚴格執行財務公開制度,接受群眾監督,讓群眾放心。今年實行村務公開后,村里有多少錢,花到了哪里,怎么花的,全部一清二楚,村財鄉代管讓老百姓心理透明了。

    1、xx年度村級運資金136000元;

    2、xx年村三大員工資367200元

    3、xx年雅灰村門面出租收入3000元。

    1、發放xx年組干報酬24000元;

    2、發放xx遠教管理員工資4800元;

    3、發放xx村三大員工資367200元;

    4、發放xx年組干報酬62100元;

    5、發放xx遠教管理員工資7200元;

    6、付各村辦公支出31896元。

    (三)、 xx年村集體經濟結余80586.9元,截止xx年6月30日,村集體經濟結余151166.64元。

    1、收支票據不規范,報賬不及時,備用金長時間未結。由于村級對新財務管理制度的認識不夠,他們認為只要是正當的支出,不管什么票據都可以記帳、報帳,這就造成了大量的“白條”。支出票據不規范,白條支出較多,很多票據上沒有經手人、證明人、理財小組等簽名,村報帳員到鄉財政所報帳,村財鄉代管專業人員每次都不給矛全部核銷,每次報帳員都賬不徹底,當月賬要等到下月報甚至更長,甚至有個別村覺得開發票困難,報帳麻煩,不愿提備用金,愿自扣,直到鄉財政發五大組織、遠教工資造好冊通知其才來領錢發放。

    2、收交不清,資金收入管理混亂。由于村級干部會計知識貧乏,我鄉村財鄉代管的資金大部分只有縣財政局撥入的專項資金。上級部門“”四幫四促“”入村幫扶資幾乎分未入賬,當作“私房錢”,村級帳務還存在兩級記賬,核算現象,導致村級收入不實,存在坐收坐支現象。

    4、下一步的工作措施

    針對存在著的情況和問題,我們一方面要積極向黨委、政府做好匯報,爭取各方面的支持和配合;另一方面對存在的重點問題,查漏補缺,限期糾正和完善。

    1、采取有效方法,加大“村賬鄉鎮代管”工作宣傳力度,取得村級干部和群眾理解和支持,使他們對代理記帳能放心,對委托代管滿意,積極納入集中核算。

    2、加強工作人員業務培訓,加強學習,提高工作能力,強化服務意識,以適應工作需要。

    3、進一步擴大“財務公開、民主理財”的宣傳力度,定期向村民公布財務收支情況,及時答復處理村民對財務收支的反饋意見,接受群眾監督。

    總之,“村財鄉代管村用”工作是加強村級財務管理的創新改革,具有十分重要的現實意義和長遠意義,我們要在縣財政局的業務指導幫助下,在鄉黨委、政府的高度重視和正確領導下,進一步深化改革試點工作,為農村經濟發展和社會主義新農村建設做出貢獻。

    幼兒園財務自查報告篇四

    (一)根據工作方案,公司對本次專項活動作出如下組織部署:

    1、公司總經理組織召開動員會并作出具體部署,要求工作小組高度重視本次專項活動,切實查找存在問題與不足,制訂整改措施并逐項落實到位,使公司財務會計基礎工作得到進一步提高。

    2、公司財務負責人組織相關人員認真學習深圳證監局《關于在xx轄區上市公司全面深入開展規范財務會計基礎工作專項活動的通知》(x證局發xxx號)(以下簡稱《專項活動通知》)、《關于填報(以下簡稱《調查問卷》)、《關于xx轄區上市公司財務會計基礎工作常見問題的通報》(以下簡稱《常見問題通報》)和公司現有的各種財務制度與文件。

    3、公司財務負責人布置專項活動工作安排,就自查階段的分工、要求與時間安排等作出部署,要求相關人員按規定時間認真完成自查內容,形成工作底稿和初步自查情況提交財務負責人審核。

    4、公司審計室按照工作方案的要求,制訂審計計劃并及時開展審計。

    (二)根據工作方案,本次專項活動開展情況如下:

    2、財務部副經理對財務人員的自查工作底稿與自查結果詳細復核,對自查發現存在的問題進行重點核查,并提出相應的自查核查結果,提交財務負責人審核。

    3、財務負責人對財務部副經理的自查結果進行了審核,對自查底稿的內容完善提出指導意見,要求財務部按時提交專項活動自查報告。

    4、按《工作方案》要求,財務部將自查底稿與自查報告提交公司審計室。

    5、審計室按照制定的審計計劃,依據xx證監局相關文件要求對自查報告內容逐項稽核,并就與財務控制相關內容進行審核,同時向審計委員會報告專項活動開展情況,聽取審計委員會對自查工作的指導。

    7、根據自查情況與內部審計情況,形成了專項活動的自查報告提交董事會審議。

    (一)關于財務人員專業培訓方面存在問題:會計人員的專業培訓需要進一步加強。整改措施:財務部將根據會計人員實際情況制訂會計專業知識與技能、財政稅收政策法規、關務知識、外匯管理等方面的針對性培訓計劃,同時安排財務人員積極參加各政府職能部門與銀行舉行的專項培訓。整改期限:xxxx年x月xx日前,并長期堅持。

    (2)《公司財務管理制度》中未對親屬回避、定期輪崗作出明確規定;

    (3)未專門對公允價值計價、資產減值和預計負債制定標準與程序;

    (4)《公司財務管理制度》中僅僅規定了原則性的責任追究條款,缺乏可操作性。整改措施:根據《公司財務管理制度》等有關規定,擬定《公司財務負責人管理制度》,提交公司董事會審議批準;擬修訂《公司財務管理制度》,對親屬回避、定期輪崗作出明確規定;根據對公允價值計價、資產減值和預計負債核算要求,制訂出可操作性的標準與程序;擬修訂《公司財務管理制度》中的責任追究條款,對責任追究的范圍、責任認定的具體標準、處罰措施以及責任追究機構和程序等作出明確的規定,且責任追究與財務負責人的績效考核掛鉤。

    (三)關于財務信息系統建設方面存在問題:財務人員對金蝶財務軟件k3-v10.4版本的一些功能運用存在不完全熟悉、部分操作技能不熟練的情況。整改措施:財務負責人組織財務人員進行會計電算化知識全面業務技能與操作技巧的專門培訓,同時與金蝶財務軟件的售后技術支持加強聯系,獲得其技術指導和支持。

    (四)關于財務會計內部管理控制方面存在問問題:財務部與客戶的對賬書面確認執行不到位。整改措施:財務部對重點客戶核對銷售貨款,并書面確認核對結果。整改期限:xxxx年x月xx日前整改責任人:財務總監梁新輝、審計室負責人王秀玲通過專項活動的自查階段工作,進一步提高了財務人員對規范財務會計基礎工作重要性的認識,加強了財務會計基礎工作系統性學習。對查找到不足之處,公司將嚴格按照整改措施認真加以落實。開展規范財務會計基礎工作專項活動自查報告。

    幼兒園財務自查報告篇五

    1、收購期間票據審核不嚴,發生收款人在付款書上未簽字現象。

    2、價格或者扣雜有變動,對原始磅單未加變更,而直接在付款環節進行變動,致使地磅室臺帳與財務結算噸位及金額都發生差異。

    3、成品庫房入庫數量不準確,經過實物盤點發現賬實不符。

    4、地磅室匯總臺帳漏計一車原料,單據號碼為702#。

    1、工作態度不夠嚴謹,不能嚴格認真的執行財務制度,未能仔細謹慎的審核財務票據,加之勞動強度超過負荷,付款業務過程和手續繁瑣,金額小,客戶多,而工作人員只有出票人及付款人,沒有專職的開發票人員及審核人員,集團和公司都曾經考慮過聘請銀行專業人員付款或者招聘財務人員一名,本部門考慮費用加大原因,決定自己克服困難努力辦理,結果出票人出具錯誤結算單,而付款人未能認真審核便直接付款,忙亂中出錯誤,事后又未能在開具發票和賬務處理中復查原始票據,導致未能及時發現失誤而失去最佳糾錯時機。

    2、價格和扣雜發生變化,由于時間問題未能在第一時間到地磅室修改磅單,但是均由康大公司領導簽字認可,事后修改磅單當事人不在,失去了修改的客觀條件及意義。

    3、成品庫房產成品入庫不準原因很復雜,主要因為庫管員缺乏工作經驗,入庫計數管理流程不明確,而本部門負責人雖然多次指導,但未能對庫管員的實際操作進行嚴格監督、檢查和督促,當然也不能排除生產收購期日常具體業務纏身削弱了對下屬工作的監督職能的執行。

    1、因出票人輕率出票及付款人缺乏詳細認真的審核致使公司給農戶多付款項為8287.47元。

    2、沒有及時修改磅單,對賬務檢查帶來諸多不便,給公司沒有造成其它實際經濟利益影響,也沒實際損失。

    3、庫管員所報入庫數據和實際實物數據相差較大,導致公司會計對存貨資產無法正確計量,失去資產管理及控制的實際意義。為達到資產管理目的,公司不得不多次組織人力、物力、財力盤點實物,又給公司增加了一定的不該發生的費用。

    4、地磅單據沒有統計入臺帳,是因為司磅員疏忽漏計,而報表報至財務部,當時對磅單的號碼的連續性沒有及時確認。

    1、未簽字票據已經全部找到當事人履行了簽字的手續。

    2、磅單和付款單據不符部分,已經全部查找出原因,進行備注說明,并另行制作了調節表,并與其它相關資料裝訂在一起,以備隨時查閱。

    3、多付款部分,分別都找到了收款人。目前正在通過法律程序處理。

    4、庫房盤點已經全部結束,針對該問題,公司制定了產成品出庫的補充細則,并已經開始實施新的補充細則,實行雙人出庫。目前進展順利。另根據員工能力及特點,對庫管員進行了調整:由趙青俊接替庫管工作,負責存貨的計量和收發;原庫管馬艷萍因熟悉存貨分布狀況,以庫房協管員身份繼續協助趙青俊管理存貨。

    5、漏計的購入原料,經過查證得到落實,原料已經入庫,貨款已經支付,并已經改正原始臺帳記錄。

    6、對賬實不符部分已經做了據實調整。

    7、全廠于20xx年xx月25日完成資產復查和補盤工作,現正在進行資料整理。

    1、部門負責人要盡自己所能對下屬員工定期檢查、培訓和考核,以提高下屬的工作能力,及時發現錯誤,并力爭給每個崗位配備適合的工作人員,從而提高工作質量,降低發錯幾率。

    2、對本部門工作要進行定期和不定期的自查,發生失誤和錯誤爭取在第一時間彌補、挽回和改正。

    (1)增加稽核會計一人,也可以考慮長期錄用,費用全年應該約2萬元。

    (2)收購期可以仿效其他單位,聘請銀行付款,安全便捷,但是手續費略微較高,按照付款金額5‰---8‰。

    4、完善管理流程和作業指導書,明確產品待檢、分級、入庫計數、碼垛分類等的標準方法。

    以上是本財務部對此次財務整改的整體情況匯報,敬請公司領導審查驗收。

    幼兒園財務自查報告篇六

    2月中旬財會部總經理組織召開了2月份會計主管例會,xx營業部、xx支行、xx支行會計主管及財會部檢輔人員參加了會議,會議對整改工作進行了詳細布置,要求各機構于2月22日將檢查發現問題整改完畢,提交整改報告向財會部匯報整改措施及整改結果。財會部在一季度會計檢查中對整改情況進行追蹤檢查。

    (一)加強會計業務培訓,提高會計人員風險意識

    針對“會計人員風險意識淡薄”“查詢查復不規范。”的情況,我行加強了會計人員風險意識、合規意識培訓,利用晨會、營業結束后組織集中培訓。會計管理部門根據實際需要不定期地對會計人員進行業務培訓,更新知識,及時掌握新政策、新規定,限度減少因制度理解偏差所帶來的誤操作,從而提高會計核算質量。

    財會部總經理牽頭組織了《興業銀行商業匯票業務會計操作規程》和《票據業務風險提示》的學習,參加人員為各級會計管理人員、xx行營業部主任和票據崗專管員。對票據簽發、解付、查詢查復、質押、貼現業務逐項對照制度解讀,糾正我行做業務中的偏差,進一步加強了票據業務的操作和管理。

    各機構定期向財會部報告《問題庫》等制度規章的學習情況,財會部根據報送的記錄抽查錄像,跟蹤員工學習的動態,通過季度考試、監督傳票質量、會計檢查等,落實學習效果。

    (二)加強會計隊伍建設,做好會計人員的梯隊培養

    第一步,由xx行二級主辦x接替xx擔任xx支行會計主管。xx調回xx分行工作,主要負責票據管理等重要職責。x支行錄用的會計主管在對公柜臺擔任會計經辦工作。

    第二步,新入行的柜員先到現金柜臺臨柜學習,將現金區工作滿3年的老柜員逐步安排到對公區進行崗位輪換。此次人員調整是為了充實xx營業部會計人員隊伍,由老員工帶好新兵,并加強柜面票據、賬戶管理。另外財會部加緊了事后監督崗位人員的招聘,預計近期會計管理人員會增加充實。

    (三)建立健全崗位責任制,明晰會計崗位職責

    “會計檔案管理混亂”“現金和重要物品管理存在風險隱患”的問題,我行分析原因是由于柜員間職責不清,操作不規范導致的。整改措施是,對營業室人員進行明確分工,進一步健全會計崗位責任制。會計人員要按照崗位標準對所做的每項業務進行自查和改進,發現問題,及時解決。具體為:各機構會計主管梳理本機構會計人員崗位,結合本行的實際情況重新擬定崗位職責,加強各崗位的協調性,和操作的連貫性,尤其將大量的會計后臺業務做明細劃分,避免一人兼職過多,無法履職的情況。會計主管將新一版的崗位職責表報送財會部,財會部對職責表進行把關,提出意見建議,并照此分工進行會計監督檢查。

    (四)優化改革柜面流程,強化各項制度實施細則的建設目前我行存在柜面流程不盡合理,柜員操作存在逆流程的現象。對此問題我行采取的措施是,根據《興業銀行會計內控要點》、《必知必會》、《綜合業務核算操作規程》等的要求來確定。制定會計管理制度實施細則,本著保證會計工作有序進行,科學合理,便于操作和執行的原則。全面規范本單位的各項會計工作。只有制定了先進合理的實施細則和操作流程,會計工作才能避免出現紕漏和風險。

    一是檢查突出重點;

    二是違法必究。

    一是通報。

    二是罰款。

    三是行政處分。

    各級會計管理人員要嚴格要求自己,緊跟制度規章更新的步伐,做好規章制度的解讀、傳達、再培訓。檢查輔導人員要加強事中監督,避免以罰代管的工作方式,將監督重心前移。

    (六)整改完成情況

    本次檢查中發現的大多數問題都已按要求整改完畢,一戶專用賬戶“xx”由于需要客戶配合重開財政五聯單,正在積極整改中。對于“對20xx年xx月起開立的結算賬戶進行機構信用代碼證的核對并留存復印件。”的情況,已對xx月份以來開戶的單位逐個打電話聯系,目前還有20個賬戶沒有提供機構信用代碼證。

    xx分行給予相關人員處罰如下:xxx,xx各罰款100元。

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