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    公司辭職報告版大全(16篇)

    時間:2025-05-03 作者:飛雪

    辭職報告是為了讓單位和上級領(lǐng)導(dǎo)了解自己在工作中面臨的問題和困難,以便改進工作環(huán)境和條件的一種書面材料。撰寫辭職報告時,可以請教前輩或職場專家的意見和建議,以獲得更好的指導(dǎo)。

    公司辭職報告版大全(16篇)篇一

    尊敬的何總:

    匆匆兩年已過,恍惚間并不遙遠,我還記得在畢業(yè)剛出來工作的時候,被石家莊的公司辭退,那時候我根本沒想過來北京,而且長這么大也就來過兩次北京,大二的時候來過一次,大四的時候去過國展招聘會,。我覺得北京好大好大,我肯定混不來。我不知道畢業(yè)后會去哪里,即便當(dāng)論文答辯結(jié)束后張小寧問我想不想去北京的時候,我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹,有一點我可以肯定,那就是絕對不會來北京,想都沒想過。如果那樣我現(xiàn)在可能還會在石家莊游蕩總找我談話的時候我已經(jīng)說過了,工資原因和家庭原因,工資遲遲未能漲,房貸壓力大,再加新房子那到上班地點遠,上班很不方便。

    首先感謝xx公司這三年來培養(yǎng)了我,讓對這個剛畢業(yè)的大學(xué)生成為一名專業(yè)的文案策劃。我的主要工作內(nèi)容:負責(zé)公司企業(yè)形象的樹立、宣傳、維護、提升;負責(zé)展開市場調(diào)研,分析市場信息,掌握競爭對手的狀況,把握市場現(xiàn)有局勢;負責(zé)門店促銷方案的出臺及落實,負責(zé)對促銷效果進行總結(jié)、評估;負責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系,負責(zé)預(yù)防和阻止對公司不利的負面報道的出現(xiàn)等等。

    我知道現(xiàn)在辭職會給公司帶來損失,我希望這個損失能夠降到最低,所以辭職手續(xù)未辦完期間,希望公司盡快找個文案策劃以利于做好交接工作。再次感謝公司,預(yù)祝公司蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績。

    申請人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    公司辭職報告版大全(16篇)篇二

    尊敬的竇總:

    首先想對您說聲謝謝,您給予我的.信任和關(guān)照,讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。

    但是我因為個人原因需要辭職,各種日常寫作指導(dǎo),因我學(xué)習(xí)方面原因,需調(diào)到白天上課,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

    公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績,持續(xù)地發(fā)生可喜的變化,不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己的力量,我感到遺憾,真心祝愿公司的規(guī)模不斷擴大,業(yè)績不斷地提升,也祝您身體健康,事業(yè)順心。

    申請人:

    公司辭職報告版大全(16篇)篇三

    尊敬的老總:

    你好!

    首先謝謝你,謝謝你幾個月前從網(wǎng)上找到我,給我加入x這個大家庭的機會。

    幾個月過去了,x使我從對服裝行銷售員業(yè)一無所知,到目前自認也是行業(yè)中的一份子。x帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經(jīng)驗的增長和微薄的薪酬。x讓我第一次銷售冠上了經(jīng)理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前x總給我一項任務(wù)就是開拓x的市場,現(xiàn)在x銷售已經(jīng)從沒有一家實體店到擁有x新大新,x廣場,xx等多家自營店,我覺得今年x在x的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。

    也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田,我還是會去找一棵可以遮擋風(fēng)雨的樹,在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的.我也不介意,因為我對自己充滿信心。希望你理解。

    話說多了就會啰嗦,但當(dāng)我走出x離開x的時候,我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里,靜心的時候我還是會回想起我在x的日子。

    謝謝x小姐對我的信任,也謝謝x總你對我的嚴(yán)格要求。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上,也希望x健康成長。

    請批準(zhǔn)我的辭職申請。

    此致

    敬禮!

    申請人:

    xx年xx月xx日。

    公司辭職報告版大全(16篇)篇四

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    感謝公司3年以來對我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。我對于公司3年以來的照顧表示真心的感謝!

    經(jīng)過2個多月結(jié)合自身的實際情況和it行業(yè)的特殊性考慮后,我決定向公司正式提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。希望公司能早日找到合適人手來接替我的工作并希望能于今年9月1號正式辭職,希望公司理解并給予批準(zhǔn)!

    能為公司效力的日子不多了,但是我會盡力做好自己的份內(nèi)工作,并準(zhǔn)備好一些工作文檔,以便接替我工作的同事能夠更快地適應(yīng)這份工作。想起即將離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

    但是我還是要決定離開了,我懇請公司和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

    最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝"。

    祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

    此致

    敬禮

    申請人:辭職報告

    xx.12.17

    公司辭職報告版大全(16篇)篇五

    的領(lǐng)導(dǎo):

    首先,我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請求表示深深的歉意。

    從20xx年11月份來到市明辦工作以來,至今有一年多時間,在這一年多的工作當(dāng)中,有過面對困難時的彷徨和苦累,也有過成功后的甘甜,是單位把我從一個還未邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強的機關(guān)工作人員。在文明辦工作的一年多來,我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實的時間。

    一年多以來,由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性,我在工作中深深感到自己相關(guān)知識的缺乏,雖然工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認可和同事的好評,但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面,而作為我本身來講,做一名優(yōu)秀的法律人一直是我的夢想,因此,我更希望從事與法律專業(yè)相關(guān)的工作。經(jīng)過再三的思考之后,我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài),準(zhǔn)備把自己置身于與法律相關(guān)的事務(wù)性工作中加強專業(yè)學(xué)習(xí)的同時,迎接今年9月份的司法資格考試,以加強專業(yè)理論水平和提高實際工作能力,為實現(xiàn)理想奠定一個良好的基礎(chǔ)。

    經(jīng)過近段時間的考慮并向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況之后,我決定辭去現(xiàn)在的工作到法律相關(guān)的職位上工作,邊上班邊復(fù)習(xí)準(zhǔn)備司法資格考試,爭取在今年能通過司法考試。

    在此,我感謝市委宣傳部和市文明辦領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我一年多來的學(xué)習(xí)和成長時期,感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂的工作和學(xué)習(xí)的時間。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下,我學(xué)會了很多做人、做事的道理,同時我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高,這將是我一生受用不盡的寶貴財富,在此我表示衷心的感謝。

    最后,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,并請各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境,再一次致謝。

    公司辭職報告版大全(16篇)篇六

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    xx年9月7日我來公司已近半年,于公司未做涓滴貢獻,于己倍感壓力,身心怠倦。公司上下全是領(lǐng)導(dǎo),左右都是耳目,工作半年,言行舉止謹(jǐn)小慎微,必恭必敬,惟恐言行不當(dāng)再遭人嗤,長此下去,堂堂七尺好男兒,身上無半點血氣,做人做事也失原則,此辭職原因之一。

    公司想做國內(nèi)強者,急需一批高本質(zhì)人材充斥此中,而我卻庸人一個,無才無德,本質(zhì)低劣,實不忍心白拿關(guān)餉在此過活,懇請離去,此辭職原因之二。

    工作半年,待遇膚淺單薄,每月靠親友接濟過日,而怙恃日漸蒼老,勞累辛苦平生,本認為該享清福,無奈半年未給他們寄去一分錢,再者家中外無顯赫親戚,內(nèi)無應(yīng)門五尺之童,兩老冷冷清清,終日四目相對,做兒的在精力和事物方面實在虧待他們。每每想此,痛不欲生,長此在外流落,再此下去,我于牲畜何異!此辭職原因之三。

    以上三點,皆肺腑之言,望請批準(zhǔn)!

    辭職人:*****

    公司辭職報告版大全(16篇)篇七

    首先,我認為當(dāng)前的核心問題是我和黎總在網(wǎng)站建設(shè),工作方式等問題上的分歧。坦率地講,對于網(wǎng)站現(xiàn)有內(nèi)容的規(guī)劃(如議會,氧吧,內(nèi)衣社區(qū),分診等)我均不看好其前景,至少不應(yīng)該成為現(xiàn)階段工作的當(dāng)務(wù)之急。現(xiàn)階段工作的當(dāng)務(wù)之急,是做一個完整的網(wǎng)站出來,在集中兵力各個擊破,攤子鋪得過大并不一定能提高成功的可能,也會增加成本和失敗的概率。我認為專心做一件事,比同時做幾件事成功的概率更高。

    當(dāng)然,我也相信,對我的看法,兩位肯定有不同的觀點,在這里我就不爭論了,就算是我給二位的建議吧。

    其次,關(guān)于我這次工作的調(diào)整,我相信肯定包括上述因素。而之所以選擇李萍,我想無非是她比較“聽話”,能夠更加執(zhí)行和貫徹黎總的意圖,對此我完全理解,并早有心理準(zhǔn)備。但是,這樣的變動和這樣的用人所帶來的影響我向二位并沒有做好準(zhǔn)備,對于目前的情況可能也是始料未及的。

    我認為之所以出現(xiàn)這種情況,可能是以下幾點原因造成的:

    第一:時間倉促,準(zhǔn)備不足。我記得上周一羅總還跟我談話,要求我做好工作,尤其是做好網(wǎng)站的內(nèi)容工作,絲毫沒有透露出要變動我工作的意思。周二,我生病請假,羅總給內(nèi)容部召開會議,宣布我的工作變動,至于這是不是陳總或董事會的決定,我就不追究了其真實性了,至少關(guān)于這種調(diào)整,黎總在一個月之前就跟我提起過。所以出現(xiàn)這種變動我完全有心理準(zhǔn)備,但是,這樣的變動影響的并不是只有我一個人,我有準(zhǔn)備和能夠理解,并不表示其他人也能同樣如此。

    公司管理,人事變動尤其是重要職位的人事變動,都是牽一發(fā)而動全身的,需要深思熟慮經(jīng)過充足的準(zhǔn)備。這個道理我相信您二位一定比我更加了解。但是這里面還是有一些疏忽,就是類似這樣的工作交接,一定要讓原任和接任者同時在場,任何一個人缺席都會造成不良的后果,比如現(xiàn)在。人不是天生就喜歡傳流言的,但是在動蕩的環(huán)境下,人心浮動就在所難免。畢竟,在上周二之前并沒有出現(xiàn)過類似的情況,所以我想,如果當(dāng)時能夠處理得再穩(wěn)妥點,完全能夠避免現(xiàn)在情況的發(fā)生。但是現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生,能做的是盡量消除影響,或?qū)⒂绊懡档阶畹汀?/p>

    不管關(guān)于她的議論是真是假,至少說明她自己在做人上肯定存在問題,科技公司這么多人,為什么單單都針對她?我相信其中一定有原因。

    最后,基于以上這些原因,我和黎總的分歧不能在短期內(nèi)調(diào)和,而且在這樣的環(huán)境里,已經(jīng)不能讓我安心工作了,我對新的工作任務(wù)沒有信心能圓滿完成,所以目前我只能選擇離開,我不想?yún)⑴c過多是非的東西,我現(xiàn)在只希望在家休養(yǎng)一段時間,總結(jié)一下這段工作的得失,過段時間如果您二位仍然希望我的參與,我隨時候命。

    公司辭職報告版大全(16篇)篇八

    尊敬的市場部領(lǐng)導(dǎo):

    我決定辭去我目前在市場部所擔(dān)任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。

    由于您對我的能力的信任,使我得以加入市場部,并且在短短的.兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在市場部從事的xxxx管理工作,使我在xx開發(fā),xx等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!

    我考慮在此辭呈遞交之后的24周內(nèi)離開市場部,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。

    對于由此為市場部造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望市場部能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

    辭職人。

    20xx年xx月xx日。

    公司辭職報告版大全(16篇)篇九

    您好!

    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

    在公司里,我得不到我自認為應(yīng)有價值的待遇,但我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    公司辭職報告版大全(16篇)篇十

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!感激您在在繁忙的事物之中抽出萬分寶貴的時間來看我的辭職信。天要降雨,娘要嫁人;生死有命,繁華在天。原來我想在造就我的aa公司里工作終老,可是生活是殘酷的,偉大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望碧藍的天空。這時候,我是何等羨慕那一些自由翱翔的小鳥,另有那一些坐患上騰飛機的人啊。

    每個月的開首,我會滿心歡樂地拿著膚淺單薄的關(guān)餉去還上個月的負債;每個月的月中,我為了省錢,會努力勒緊褲腰帶,饑一頓飽一頓;每個月的月末,我的生活就到了一種恐怖狀態(tài),釀成了借錢和躲債!

    佛說,一枯一榮,皆有定數(shù);圣經(jīng)上說,欠著我的,我會記下;梁朝偉說,出來混,總歸是要還的;小平同道說,貧窮不是社會主義;電視機上也說了,要爽由自己!

    是以,本人因為小我私家原因,決議脫離服務(wù)已久的aa公司,不論滄海桑田、斗轉(zhuǎn)星移,我城市照顧好自己的,請領(lǐng)導(dǎo)放心,并批準(zhǔn)我的哀求!謝謝!

    公司辭職報告版大全(16篇)篇十一

    尊敬的處長:

    您好!

    很遺憾在您最忙的時候向中心正式提出辭職,當(dāng)您看到這封信時,我也已經(jīng)不在鴻發(fā)上班了。來到鴻發(fā)這個大家庭也快兩個月了,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,也有過痛苦。雖然經(jīng)常會碰到困難,但是在此期間也著實學(xué)到了東西,增長了見識。

    在這一個多月的學(xué)習(xí)工作中,我確實擁有了一定的進步,然而工作業(yè)績上的毫無成就讓我時常感覺彷徨無助。我很急噪的想快點出成績,但卻事與愿違,所以我反思我自己是否真的要繼續(xù)下去,反思的結(jié)果使我毅然決然的決定了離開。

    首先,我覺得我不能勝任目前的工作,我的人脈關(guān)系很薄弱,我的朋友不是在讀書的就是工作剛剛起步,使得我每走一步都感覺異常的艱難。而且很多經(jīng)辦人也會覺得沒辦法信任一個像我這樣大小的人,使得我與他們交流又產(chǎn)生問題,覺得累。很多人見了我就對我說不,這讓我自尊心產(chǎn)生了極大的打擊。然后,我父母幫我介紹了一份與所學(xué)專業(yè)對口的工作,我覺得較之于鴻發(fā)的工作,我更容易上手,我覺得我有去嘗試一下的必要性。在一個多月的工作中,我屢次身體不適,雖然我不是個唯心主義者,但是也相信點運氣,也許真的是我自己沒運氣來做好這樣一份工作。我是名還未畢業(yè)的學(xué)生,交作業(yè)、升本、考警察都上了一時日程,我覺得太多了我承受不住,所以勢必得割舍掉點東西。

    綜上所述,在加上些瑣碎的事,讓我很為難的做了離開的決定。工作方面,我已經(jīng)做好了移交,絕對不會影響到公司的正常運作。

    很感謝幾位處長對我的友善,也很感激閘北同仁對我的愛戴,就算離開了鴻發(fā)行,我也不會忘記我的這些朋友,我的第一份正式工作。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁,確實很舍不得。

    我還是要離開了,我懇請領(lǐng)導(dǎo)們能理解我的離開。

    祝愿鴻發(fā)如同她的寓意一樣蒸蒸日上!祝中心領(lǐng)導(dǎo)和同事們工作愉快!

    此致

    敬禮!

    xxx。

    20xx年xx月xx日。

    公司辭職報告版大全(16篇)篇十二

    尊敬的xx:

    時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,來公司已經(jīng)一年多了?;厥走@一年多,真是一言難盡,既有業(yè)績,也有不足,但更多的卻是無奈和心酸,從公司招我來的第一天起,目的是什么,我一直在問自己這個問題,與你溝通了許久,目的才確認。但從后來的工作中發(fā)現(xiàn),公司其實并不需要一個拓展部總監(jiān),只需要一個又一個的區(qū)域經(jīng)理,能把全國僅有的幾個代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。

    從公司的發(fā)展來看,存在很多基本問題,一切顯得那么的雜亂無章,這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么,無非就是三件事:

    一、建立、規(guī)范和強化營銷管理體系,職能側(cè)重銷售管理和品牌建設(shè)。

    二、鞏固和提升銷售業(yè)績,職能側(cè)重于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績。

    三、建設(shè)品牌和公關(guān)策劃,職能側(cè)重于品牌拉動和公關(guān)。分析公司的現(xiàn)狀,其實并不需要拓展部總監(jiān),這與當(dāng)初公司邀請我加盟的意向不一致的,因為我一直在公司做的就是拓展部經(jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。公司請我來的目的,是因為我以前的業(yè)績做得好,準(zhǔn)備提供一個更大的平臺給我,于是我來了,來了以后,卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。

    剛來的時侯,公司告訴我,公司管理混亂,需要把管理規(guī)范起來,加強制度化建設(shè),于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設(shè)。然而,這兩點我們都沒有做完,公司便急急否定了新的制度,這點我能理解。

    原因一、任何一項制度的出臺,肯定會破壞現(xiàn)有的利益平衡。

    原因二、財務(wù)系統(tǒng)對新制度抱著不信任的態(tài)度。

    原因三、現(xiàn)有的人員對新制度的適應(yīng)性,短時間內(nèi)的業(yè)績下降就造成公司的不信任理由。

    原因四、新制度的實施和跟進,需要全程跟蹤和把控,但公司沒有給我這個時間。其實我知道,公司需要的就是業(yè)績,而不需要管理。

    本著職業(yè)道德,在公司沒有一分錢投放市場支持,市場維護幾乎為零的情況下,本人出差費用也相同于其它的業(yè)務(wù)員水平,我一直在困難的整合公司現(xiàn)有資源,完善銷售部門的許多不足。終于不負所望,代理商從僅有幾個發(fā)展到頗具規(guī)模,公司業(yè)績番了六番,銷售同比上漲了百分之幾百,每月出貨量穩(wěn)定,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)良性,我想我無愧于自己付出的心血,也無愧于公司。

    經(jīng)過一年多的磨合,我卻發(fā)現(xiàn)公司缺少營銷的理念,目光極為短淺,賺了代理商的錢卻不服務(wù)好代理商。同時企業(yè)缺少誠信,當(dāng)市場人員費盡了心血,頭發(fā)掉了不少,終于達到遍地開花的階段,公司卻認為,這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業(yè)務(wù)人員也能搞定,何必花五六千請一個拓展部總監(jiān)。于是,矛盾就出來了,新人介入,對拓展部總監(jiān)實施不平等待遇。這時候我明白,合作期將要結(jié)束了。

    xx總,說了這么多,目的只有兩個。

    一、告訴您我準(zhǔn)備辭職和為什么辭職。

    附上我的辭職報告,相信您會批準(zhǔn)的!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx。

    20xx年x月x日。

    公司辭職報告版大全(16篇)篇十三

    1、起算時間:

    交給上級之日。

    2、交辭職書的證據(jù)問題:

    可以寫兩份,一份讓主上級簽字后自己留著。也可以發(fā)一個郵件上級和人事部。交辭職報告要交給能代表公司的人,按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求辦理即可,其實不必這么麻煩的,發(fā)個特快同時保留好單據(jù)就解決了。

    你想辭職,只需要提前30天以書面形式向公司勞動人事部門遞交辭職報告〔切記:要求公司在你的“勞動者送達、移交(文書、材料)簽收單”簽上姓名和日期〕,不需要征得公司的同意。你繼續(xù)上班滿30天,在第31天就可以中止工作,有權(quán)要求公司辦理辭職的手續(xù),公司應(yīng)該予以辦理,同時一次性付清工資(《工資支付暫行規(guī)定》第9條),給您出具辭職證明(《勞動合同法》第50條),否則公司就是違法。

    《勞動法》第31條

    勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。

    《勞動合同法》第37條

    勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。

    3、請于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定與本人結(jié)清工資和《勞動合同法》規(guī)定的其他相關(guān)費用,并向本人出具《勞動合同法》第50條規(guī)定的解除勞動合同的證明,該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《勞動合同法實施條例》第24條的規(guī)定,否則本人保留申請仲裁或訴訟的權(quán)利。如公司無需本人交接,則于某年某月某日(最后一個工作日)某時(下班時間)前完成以上事宜。

    注意保留好公司要求你向某人交接的書面通知、交接清單,這些都是權(quán)益受侵害時你依法辦理了交接的重要證據(jù)。如果用人單位不出具向某人交接的通知,可以視為無需交接。

    解除勞動合同(或勞動關(guān)系)時的工資支付時間詳見《工資支付暫行規(guī)定》第9條,經(jīng)濟補償金支付時間詳見《勞動合同法》第50條。如果不按時支付,可以按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第3、10條或《勞動合同法》第85條規(guī)定辦。不同的是前者可以直接主張,后者需要勞動部門責(zé)令后仍不支付才能主張。

    公司辭職報告版大全(16篇)篇十四

    您好!

    本人xx于20xx年4月10日,進入xxx保安服務(wù)公司,至今已有三年多的時間了,在這三年多的時間里我學(xué)會了很東西,感謝xx保安公司給予了我一個做保安的機會,感謝我們大隊長毛立和我們班長李長明,對我的關(guān)心與幫助。

    但是:由于我[個人]和在[工作中]兩個方面的原因,所以特此向領(lǐng)導(dǎo)申請辭職,望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

    此致

    敬禮

    xxx。

    20xx年2月10日。

    公司辭職報告版大全(16篇)篇十五

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。

    首先很感謝----總給我在這里工作與學(xué)習(xí)的機會,和在優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)下與同甘共苦的同事們一起工作,心里很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)每次的jj教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

    來到-------公司工作快半年了,在這工作的半年里,每次看到----總你哪忙碌的身影,特別是----月份那樣的辛苦,做為員工心里確實難受,怨自己還沒有那份能力,不能為你分憂,心里很難過!

    在這半年的工作中,與公司的兄弟姐妹們在一起努力,一起收獲,自己也有過焦慮和自責(zé)。在公司家庭和半軍事化的管理制度里,一度讓我改變了以前的好些不良習(xí)慣。在這里我能夠全面學(xué)習(xí)管理工作,和綜合與實踐的經(jīng)驗。然而工作上毫無成熟感總是讓自己很彷徨。安裝行業(yè)有一句話“工作上如果四個月沒起色就該往自己身上找原因”,我深刻的體會到這是對的?;蛟S自己并不適合全面管理這項工作。當(dāng)一個人敢于直接的去否定自己能力的一個方面的的時候,會讓自己很痛苦。然而我們總是要面對現(xiàn)實,我想我只有重新回到施工現(xiàn)場,去找屬于自己的定位:做一名好施工員,才是我的選擇。從工作到現(xiàn)在一直沒有這樣的感覺到艱難過,曾經(jīng)讓我認為自己很能干,而如今卻讓自己深深的憂郁,不能自拔,也許我真的要學(xué)會慢慢成長。

    這個階段向公司提出辭職,對自己也是一個壓力,公司正值用人之際,購物中心的收尾工作和西區(qū)項目的啟動,所有的工作在公司上下同事積極努力下一步步推進。也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性,本著對公司負責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在好些項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。

    在公司未批準(zhǔn)前,我一定會在公司領(lǐng)導(dǎo)及工程部負責(zé)人的安排下,服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作,做好屬于自己的所有工作。

    此致

    敬禮

    20xx.12.11。

    公司辭職報告版大全(16篇)篇十六

    您好!

    我懷著非常復(fù)雜的心情寫這份辭職申請。我在國際酒店工作已經(jīng)七年多了。因為你的關(guān)心、引導(dǎo)和信任,我獲得了很多機會和挑戰(zhàn)。在這里,我見證了酒店的裝修;在這里,我參與了五星級酒店的升華改造;在這里,我也度過了人生中最美好的時光。衷心感謝酒店給我一個發(fā)展的平臺,對此我深表感謝。

    由于自身經(jīng)驗的限制,最近的工作讓我感到無能為力。為此,我思考了很久。為了不因為個人原因影響酒店的宣傳水平,經(jīng)過慎重考慮,我決定辭去市場部公關(guān)策劃總監(jiān)一職。我的決定可能會給你帶來一些不便,我為此道歉。

    我會在辦理離職手續(xù)前完成工作交接,以減少我的離職給酒店帶來的不便。為了減少對以后工作可能造成的影響,我會繼續(xù)保留酒店號。如果有同事對我之前的工作有相關(guān)咨詢,我會及時回復(fù)。

    非常感謝七年來大家的支持和包容。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我來說是非常珍貴的,以后任何時候能成為xx國際酒店的一員,我都會感到很榮幸。

    祝國際酒店領(lǐng)導(dǎo)及所有同事身體健康,工作順利!

    致敬

    辭職人:

    日期:

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