通過分析范文，我們可以學習到一些優秀的寫作思路和表達方式。以下是小編為大家精選的優秀作文范文，希望能夠給大家提供寫作的靈感和參考。
黨員三問報告（熱門14篇）篇一
團市委副書記彭洪兵在發言：黨和人民給了自己一次次繼續學習、加油充電的機會，一個個成長鍛煉、展示自我的平臺，一份份褒揚有加、分量很重的榮譽，一種種包容缺點、改正錯誤的寬容；為黨和人民做的很有限，談不上什么成績和貢獻。要時刻銘記組織的關愛，自覺融入加快邵陽發展的大潮，為加快邵陽發展盡到自己應有的努力。副書記曾劍萍在發言中表示，黨和人民給了自己穩定的生活條件，生活和事業的充實，生命的尊嚴；要知足知不足，正視和了解自己的不足，為現在擁有的一切感到知足，要懂得感恩，賞識他人、賞識自己，要敬業做事，堅定信念，樹立責任、績效觀念。在團的崗位上，要留下敬業的工作狀態、腳踏實地的工作態度、良好的工作業績。副調研員趙俊杰說，團的`崗位是個鍛煉提升綜合素質的平臺，團干部相對年輕，并不是自身能力有多強，而是組織關愛，要珍惜崗位，扎實工作；在團的崗位上，要始終牢記為人民服務的理念，努力提高服務青年群眾的能力。
團市委書記楊韶輝就“六問”亮出了答案：工作，始終對黨忠誠，對黨充滿了深厚的感情，為人民群眾和青年做了應該做的一些小事。自己能從一名普通青年成長為團市委書記，是自身對共青團工作的熱愛，更是組織對自己的肯定。黨和人民不僅給了自己太多的榮譽和光環，更是給了自己責任、激情、敬畏、敏思、才能。在團的崗位上，責任心得到強化，能力得到提升，素質得到增強。面對加快邵陽發展大勢，作為團市委的“班長”，要帶班子、強隊伍、促發展、塑形象，團結帶領全市各級團組織和廣大團員青年多做一點實實在在的貢獻。今后，要進一步圍繞貼緊中心、貼近青年、貼實工作，力求虛功實做，堅持黨建帶團建的理念，堅持迎難而上的理念，堅持服務青年、打造工作品牌的理念。楊韶輝還對自身提出了四心的要求，即對黨要忠心，對青年要誠心，對工作要盡心，對社會、家庭、同事要有愛心。
5月24日，團市委組織機關中層干部開展“捫心三問”交流會。機關干部分別就“六問”給出了自己的答案。有的說：共青團的事業是光榮的，當初是懷著對黨的崇敬和對團的熱愛選擇了團的崗位，一定要將對團的熱愛轉化成服務加快邵陽發展的工作動力；有的說：平時短期性、事務性的工作太多，打基礎、謀長遠的常態化工作太少；有的說：要以滿腔的激情、過硬的本領、創新的精神、務實的作風做好團的工作，轉崗之后，要留下好的業績、好的經驗、好的作風、好的形象；有的說：要堅定跟黨走，不偏離正確的政治方向，要更快地增長才干，不虛度青春年華。
黨員三問報告（熱門14篇）篇二
黨員“三查、三問、三思”學習討論心得。
在黨的群眾線路教育實踐活動中，我院進行了“三查、三問、三思”學習大討論，通過“三查、三問、三思”學習大討論，使我在思想熟悉上有了進步，觀念上有了新轉變，進一步理順了工作思路，進一步明確了工作目標。我深切的感遭到與同志們在一起學習討論，氣氛濃了，思想覺悟都有了一個共同進步。每位同志都以飽滿的熱忱，積極的態度投身工作。作為這支團結向上、努力奮斗的隊伍中的一員，我感遭到我正隨著隊伍一起成長一起進步。
固然，通過這一階段的學習、思考，我覺得還有很多不足的地方需要整改、提升：
1、學風不正，學用脫節。滿足于一般性了解，缺少深進研究，過量忙于平常事務，對理論學習不主動、不系統，聯系實際深進思考不夠；感愛好的學很多，不感愛好的一掃而過，從而在解決全局性、疑問性題目上思考不深、辦法未幾，在指導實際工作中力度不大。
2、落實不力，工作疲沓。很多該做的工作沒做，就是做了的工作也有很多該落實的事沒抓落實。有的工作，上級不推不動，乃至碰到難做的事情還推而不動，辦事情有時也有拖拖拉拉的現象，不太講求效力。
3、深進實際、深進群眾、調查研究體貼職工工作生活方面不夠。對基層和干部的一些疾苦和訴求，有的時候常常是激動一下子，感動一陣子，事情過往了也就甚么都忘記了，沒有把群眾真正裝在心里面。雖然有時也為基層為群眾辦了一些實事，但多數時候還是有多一事不如少一事的思想。
4、服務意識還有待于進一步增強。對“三好一滿意”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那末使人滿意，小成即滿，今后還要繼續把工作做深做細，由于服務是永無止境的，群眾對我們的要求將會愈來愈高，不進一步進步服務意識就有可能群眾的根本利益。三是工作作風還不夠扎實。貫徹落實“三好一滿意”的要求還不夠自覺，有時還做不到生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。
5、吃苦精神不夠牢，工作爭強當先的意識不強。平時比較安于現狀，不思進取，滿足于做好自己的分內事，沒有把精力和時間全部撲在工作上。()生活圖安逸、怕吃苦。工作上有時有畏難情緒，缺少逢山開路、遇河搭橋的勇氣，缺少不斷首創工作新局面的思想和意識。與時俱進，開辟創新，更新觀念，大膽工作的思想建立得不牢固，工作中沒有新的亮點；還不善于創新，不能夠很好的靈活把握方針政策，創造性地展開工作，爭強當先。
今后努力改進方向。
1、深化學習，進步自己。要通過鍥而不舍的理論學習進步自己的政治敏銳性和政治鑒別力，建立科學的世界觀、人生觀和價值觀，進步自己的政治素質、業務能力和道德水平。特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真工夫，不斷進步理論學習的效果，實現理論與實踐相同一。在把握科學體系和領會精神實質上下工夫，做到深進不浮淺，實際不空談，切實進步思想理論水平。同時要主動加強專業的學習，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才華，進步業務能力和駕馭工作的能力，使自己在今后的.工作中更加得心應手。
2、進一步改進工作作風，增強宗旨意識，傳遞正能量。要牢固建立群眾觀點，忠實地執行黨的群眾線路。要以解決思想和工作中存在的實際題目為動身點，以改進自己的工作作風和工作方式、進步工作成效為落腳點，深進到基層。要牢記群眾利益無小事的道理，時刻把群眾的需求和冷熱掛在心上，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。在工作生活中要帶頭講大局，講團結，講奉獻，帶頭創造佳績，帶頭服務基層，帶頭遵紀遵法，帶頭弘揚正氣，傳遞正能量。
3、進一步解放思想、務實創新，增強工作實效。要進一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進。要努力做到善于克服消極思惟、模糊熟悉所釀成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度熟悉事物，不斷完善和進步自己，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，不斷總結和完善工作經驗，認真貫徹和落實上級各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。
4、嚴于律己，拼搏奉獻，塑造干部良好形象。作為一位黨員領導干部，必須要保持蘇醒頭腦，嚴格依照廉政準則要求自己，自覺發揮領導干部的模范作用，帶頭堅持理想信念，帶頭堅持黨的根本宗旨，帶頭遵紀遵法，廉潔從業，盡不弄權錢交易，盡不利用職權為個人謀私利，盡不干有損于國家、單位和職工群眾的事情。
5、求同存異，弄好團結。從醫院發展大局動身，把職工利益、集體利益看得高于一切，與領導班子成員團結協作，在工作中分工不分家，相互配合，相互支持，努力工作，積極主動抓好各項工作，為醫院的長遠、延續發展，做出自己應有的貢獻。
通過這次學習討論，我一定處處發揮模范帶頭作用，轉變作風，專心做事，尋求出色，積極承當責任使命，切實當好教育實踐活動的組織者、參與者和示范者。
黨員三問報告（熱門14篇）篇三
我是農業局一名普普通通的工作人員，主要負責統計工作，平時上班抱著一種不求有功，但求無過的思想，工作上也就只圖完成任務，不求上進。當“捫心三問”活動開展后，我陷入了沉思。是啊，我為黨和人民做了什么？黨和人民給了我什么？我為邵陽的發展又做了什么？參加工作已經十六個春秋，我卻從沒有去想過，經過認真的思索，我將我的心得體會向組織匯報如下：
一、我為黨和人民做了什么？
我一直認為，我只是事業單位中普通平凡的一員，政治上沒有前途，工資反正也只有這么多，在完成自己的平職工作時，從沒有想過我為黨和人民做了什么，我只是想對得起自己的工資就行。
去年，鄭書記找到我，問我想不想入黨，我說當然想啊。于是我參加了入黨積極分子培訓班，遞交了入黨申請書：“刻苦學習，積極工作，掌握為人民服務的本領和才干，為建設中國特色的社會主義，為黨和人民的事業奉獻自己的青春年華”。但是現在，回顧自己的工作態度，自己不敢昂首坦言，唯有的只是深深的慚愧。
二、黨和人民給了我什么？
我們能夠生活在一個和平的年代，有著穩定生活環境，
完成了九年義務教育后，還能繼續完成高中和大學的學業，走進社會后，能安居樂業。在過去的日子里，國家給了我最重要的'東西——它如同空氣和水，一刻也不能離開。國家繁榮富強，我們才能踏實工作生活。1978年改革開放以來，我國gdp高速增長，成為了世界第二大經濟體，使我們生活更加安康，幾次席卷全球的金融危機，在黨和人民的共同努力下，逆流而上，gdp依舊保持增長，使我們的生活更加安定。生活在當代社會的我們，享受著黨和人民帶給我們的一切，我們應該以更高的工作熱情，更快的工作效率，更好的工作質量，來回報黨和人民。
三、我為邵陽發展做了什么？
生活在這座城市，我在這里土生土長，努力學習，努力工作，珍惜生命，創造出自己所能創造的最大財富，遵守社會行為規范。做為一名普普通通的工作人員，自己為邵陽發展做出貢獻的地方不多，但在以后的工作生活中我將在這個平凡的崗位上我會貢獻出自己的每一份光和熱。
1、做好自己的本職工作，完成領導交付的各項任務，同時，努力學習，提升自我。始終保持奮發進取的心態。
2、維護環境衛生。不隨地吐痰和口香糖，不亂扔廢棄物，不在禁煙場所吸煙。遵守公共秩序，不在公眾場所高聲交談。
3、提倡健康娛樂。抵制封建迷信活動，拒絕黃、賭、毒。
4、在自己力所能及的情況下，給予困難弱勢群體以幫助。
“捫心三問”活動的開展，問出了差距、問出了平和、問出了責任，問出了使命。在“問的過程中發現了自己的缺點、不足，在“問”的過程中，明白了自己今后的行動方向。自己在以后的工作中將腳踏實地，兢兢業業，不計較，不抱怨。在生活中做到謙虛、文明、禮貌，爭取為家鄉的發展貢獻自己最大的力量。
黨員三問報告（熱門14篇）篇四
2017黨員述職報告怎么寫?作為一個黨員我們應該做好自己的工作，一切為了黨的目標而努力，所以述職報告不可少，下面就是2017黨員述職報告范文哦!
xxx(姓名)，xxx年生，xxx人，x年x月加入中國共產黨。
自入黨之日起，我就把黨的宗旨全心全意為人民服務作為自己的根本宗旨和行為準則。
共產黨員要有一種堅忍不拔、奮發有為的精神狀態，有一種高昂飽滿的革命熱情，在市場經濟條件下自覺接受各種鍛煉。
要發揚黨的理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評三大優良傳統，牢記兩個務必，做艱苦奮斗、勤儉節約的模范。
這樣，才能始終站在時代前列，保持共產黨人思想上、政治上、組織上、作風上的純潔性，在各項工作中發揮先鋒模范作用，無愧于共產黨員的光榮稱號。
所以，我時刻從自身做起，從實際做起：
一、抓緊學習黨的先進理論知識，有理論武裝自己;
牢記黨的宗旨和使命，時刻向黨中央看齊，求真務實學才干。
黨員要在各項工作充分發揮先鋒模范作用，怎么發揮?聯系到我們的工作實際，我認為關鍵是要全力做好七種人，即明白人、勤奮人、創新人、當家人、開明人、貼心人、帶頭人。
一是顧大局，守紀律，講奉獻，做政治上的明白人。
要與黨中央保持一致，認真貫徹黨的路線方針政策，落實科學發展觀，干好事業。
我們要守紀律、講奉獻、講吃苦，不要比待遇、比享受、比安逸。
每個同志都要消除私心雜念，提高政治覺悟，純潔思想，做一個政治上的明白人。
二是理論聯系實際，做學習上的勤奮人。
黨員干部要帶頭學政治、學業務、學科技知識，在學習中成長，增長才干。
我們不刻苦學習，政治敏感性、是非辨別能力就不強;
不學習業務、科技知識，業務水平就不高，遇事就會顯得本領恐慌。
千萬不要說你的知識已經足夠了，憑經驗辦事就可以了，人活到老要學到老，今天、明天要干的事情，從今天開始就要好好地學，老老實實地學。
三是求真務實，勇于探索，做工作上的創新人。
要進一步解放思想，更新發展理念，不斷吸收好的經驗，探索新思路、新辦法，創新機關事務管理工作。
我們每個黨員干部都要深刻理解改革創新的必要性，積極參與改革創新，在工作實踐中勇于探索，做工作上的創新人。
四是發揚艱苦奮斗精神，做創業上的當家人。
要時刻牢記兩個務必，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神。
在發展問題上該用的錢要大膽用，不該用的錢一分錢也不要浪費。
家是創出來的，不是守出來的，要發揚不懼艱難、奮力拼搏、甘于奉獻的精神，勇挑重擔，艱苦創業，做一個合格的帶領群眾創業的當家人。
五是充分發揚民主，做團結上的開明人。
要嚴格執行黨章和黨內政治生活準則的各項規章制度，堅持民主集中制原則，充分發揚民主，加強領導班子內部監督。
黨員干部要善于團結同志，不但要團結與自己意見一致的人，而且要團結和自己意見不同的人一起工作，做一名團結共事的開明人。
六是密切聯系群眾，做群眾的貼心人。
要知民情，要深入基層，聽取群眾意見和呼聲，摸準、摸透基本情況。
要把群眾滿意不滿意，作為檢驗工作好壞的標準。
第三，要得民心。
黨員干部要準確地掌握民情民意，做一些順民心、得民意的好事、實事。
這樣，黨員干部和群眾的心就會貼的更近，感情更深，聯系更緊。
當然，也不是要當老好人，一味討好，要堅持原則，處事處人公平、公正、公開，搞五湖四海，不能搞親疏，只有這樣群眾才信服。
每一個黨員干部要牢固樹立群眾觀念，做一個群眾的貼心人。
七是謹守為政之德，做廉潔上的帶頭人。
廉潔方能聚人，身正方能帶人，律己方能服人，無私方能感人。
黨員干部要在轉變作風方面作出表率，必須率先垂范，做廉潔上的帶頭人。
要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持高尚的道德情操，真正養成共產黨人的高風亮節，樹立一身正氣，做廉潔上的帶頭人。
二、在實踐中提高自身各方面的修養，時時講奉獻，刻刻發揮先鋒模范作用，在自己的生活圈內影響一部分人，爭上游、求進步，艱苦樸素，做好榜樣作用。
熟練于網頁制作、div+css布局、網頁美工等;
對sql、oracle等數據庫編程和internet、電子商務有一定了解。
我還利用課余時間學習了心理學、文學、銷售管理等方面知識。
多次在xx報、xx師范學院xx網站、xx學院網站上發表文學品和新聞報道。
我還充分利用課余和假期時間，走進社會，參加社會實踐活動。
從事過網吧網絡管理、電子產品銷售、餐飲銷售和管理等崗位，在實踐中培養了動手能力和組織能力，豐富了社會閱歷，為今后開展各項工作打下堅實的基礎。
在xx同創博遠科技有限公司進行兩個月的專業實習期間，更是出色的完成任務，贏得了客戶、公司領導和學校老師的高度肯定。
我一直堅定著一個發展理念，即大發展、小困難，小發展、大困難，不發展、最困難。
如今我將離開校園，走向社會，走上工作崗位，我信心十足。
因為我做好了吃苦的`準備，http:///做好了奉獻的準備，做好了樂于學習的準備，做好了團結他人的準備，我堅信，只要自己一直堅守者一名黨員的信念，好好生活，努力工作，我一定會開創自己的未來，實現自己最大的人生價值。
作為一名黨員領導干部，我深刻感受到了加強領導藝術學習，提高組織領導能力的重要性和必要性。
因此，我堅持理論聯系實際，在工作中學習與在學習中工作相結合。
按照市委安排，我從德、能、勤、績、廉及群教活動整改情況等六個方面，就20xx年個人履職情況，向各位領導和同志們匯報如下：
一、提升個人品德素養
一直以來，我深知加強學習對提高自身品德修養和政治素養的重要性。
因此，我堅持將學習貫穿于工作的全過程，始終抓住理論學習這個重點，不斷增強學習的廣度和深度，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和十八大精神。
能夠按照市委、市政府和委黨組的重要決議、決定指導工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。
無論工作多忙多累，我都要堅持理論學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。
不論是委黨組組織的學習，還是上級組織的培訓，我都積極參加，認真對待。
同時，我還根據工作需要，堅持學習黨風廉政建設和反腐bai斗爭、組織人事工資、基層黨建、老干部管理、新國家衛生城市標準、市政公用領域行業管理相關理論知識，不斷豐富自己的業務知識，開拓自己的視野，提高自身的領導素質和水平。
全年參加組織生活會2次，參加民主生活會3次，完成3萬字。
通過學習，使我加強了黨性的錘煉，增強了政治敏銳性，能夠自覺做到淡泊名利，注重事業，心胸坦蕩，平等待人，為更好地指導自己的工作奠定了堅定的理論基礎。
二、提高組織領導能力
作為一名黨員領導干部，我深刻感受到了加強領導藝術學習，提高組織領導能力的重要性和必要性。
因此，我堅持理論聯系實際，在工作中學習與在學習中工作相結合。
在日常工作中，我注重向其它領導學習，主要學習他們的領導方法，領會他們的領導藝術，借鑒他們的領導經驗，并在實踐中加以認真運用和領會，使之變成自己的一種組織領導能力，從而很快適應了崗位的調整，勝任了工作崗位的要求。
通過近幾年的領導工作經歷，我體會到作為一名部門分管領導最重要的是要能夠站在一定的高度，從全局出發思考問題、分析問題、解決問題。
經過不同工作崗位和不同分管工作的調整、鍛煉，自己具有了更開闊的視野，更寬廣的胸懷，處理問題時能站在客觀、全局的立場，多方考慮，從而使問題的處理更加科學、客觀、合理。
這樣既增強了解決實際問題的能力，又提高了自己的組織領導能力。
三、堅持勤政務實工作作風
作為一名副職，我能擺正位置，明確職責，自覺執行民主集中制，主動接受班長領導，服從班長安排，維護班子威信，努力做好分管工作，為主要領導分憂解難。
能夠主動做好與各位班子成員的團結，積極主動、力所能及地支持配合各位班子成員的工作，不因為分管工作不同而相互推諉。
在搞好班子團結的同時，我也注意和單位的其它同志搞好工作關系，建立起了一種相互支持，相互信任的良好關系。
在講求團結的前提下，反對自由主義，敢于碰硬，堅持不搞無原則的一團和氣，堅持公心，在委黨組會議和班子民主生活會上敢于講真話，講實話，敢于批評與自我批評。
在日常工作中，勤奮務實，兢兢業業，自6月份分管工作調整以來，認真履行崗位職責，特別是在分管項目多、戰線長的情況下，更是用務實的工作作風來影響分管部門的同志，來帶動他們主動參與工作、完成任務的積極性。
工作上，我始終講求調查研究，堅持尊重客觀事實，用事實說話的觀點，在調查研究的基礎上，敢于決策，也敢于對工作失誤負責，不回避，不推卸責任。
對于所分管的工作，善于抓統籌、善于分析問題，找準癥結，提出辦法，無論在建委還是在市五城同創辦和五邊三化辦工作，都實實在在地盡到了責任，履行了職能。
四、認真履行崗位職責
(一)紀檢監察工作。
一是立足預防抓基礎。
每年年初制定紀檢工作要點，分解目標責任、細化考核辦法，確保工作有計劃、分步驟推進。
同時，通過關鍵崗位重點教育、宣教月活動、廉政談話、網絡學習專欄、廉政講座等方式，增強黨員干部勤政和廉政的自覺性。
二是依托技術抓規范。
全面清理權力清單，將每項職權的內容、權力行使主體、程序、期限予以公示，要求每個部門、每個崗位查找腐bai風險點，有針對性地提出防控措施。
三是著眼長遠抓作風。
通過明察暗訪等形式，重查不作為、慢作為、亂作為行為，對5名違反工作紀律的同志進行全委通報批評，通過轉變作風，建設一流隊伍。
述職報告范文
(二)黨務政工人事工作。
一是組織黨的群眾路線教育實踐活動。
根據市委統一安排和部署，組織全系統黨員干部參加黨的群眾路線教育實踐活動，認真完成各項規定動作，并結合建委實際，完成一定特色亮點，從而促使全體干部職工緊跟形勢，在思想上、工作上始終與黨和政府保持高度一致。
二是人員工資規范調整工作。
按照市政府統一安排，完成機關37名工作人員津補貼規范，直屬事業單位66人績效工資調整，委屬兩局三辦績效工資調整工作。
下發機關事業單位聘用人員工資調整的通知。
三是完善組織機構。
完成選舉產生新一屆機關黨委書記、增補新的機關黨委委員;
完成委機關一、二支部換屆選舉工作，成立檢測支部、檔案館支部，并完成選舉工作;
組織完成委機關工、青、婦換屆選舉工作，確保黨建工作不斷檔、不脫節。
四是扎扎實實地幫助基層群眾解決實際困難。
全系統有200名在職黨員，175人進社區，領取78個微心愿，100%已經完成。
五是組織開展各項文體活動。
春節前夕與陽新柯畈村組織開展手拉手文藝聯歡活動;
六一期間組織多彩的兒童節手工比賽活動;
組織開展送愛心慈善一日捐活動。
(三)衛生城市創建和五邊三化工作。
黨員個人述職報告黨員個人述職報告一是大力開展衛生創建工作，創衛工作取得新進展。
我市創衛工作繼續以衛生社區創建為重點，截止目前，全市共有52個社區成功創建成為衛生社區，其中**港區19個，西塞山區13個，下陸區11人，鐵山區9個。
二是大興植樹造林活動，改造和新增綠地14萬余畝，超額完成年度計劃目標任務。
據統計，今年的綠化建設面積相當于前三年的總和，是歷年之最。
三是五小企業關停和重點污染源整治效果明顯。
已完成了437家工業企業重點污染源治理，全市367家排放不達標、污染環境的五小企業已全部關停。
四是露天礦山關停與恢復治理力度加大。
全市已關停露天礦山84家，完成礦山生態恢復治理15家，已有3家礦山成功創建成為國家級綠色礦山。
五是村莊整治初步成效，累計投入15422萬元完成了125個村莊整治任務。
黨員三問報告（熱門14篇）篇五
市委曹書記在全市黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上要求“在全市黨員干部中廣泛入開展‘為了誰、依靠誰、我是誰’大討論，引導黨員干部以忠誠之心對待黨的事業、以敬畏之心對待群眾、以感恩之心對待組織、以平民之心對待自己、以寬厚之心對待同志，不斷在思想上補課，在精神上補鈣，使踐行群眾路線成為廣大黨員干部的普遍自覺”。開展答三問、強五心主題教育，對于深入扎實開展黨的群眾路線教育活動，轉變黨員干部工作作風有很強的針對性，可以進一步增強黨員干部宗旨意識，提高黨性道德修養，切實提高踐行群眾路線的自覺性，加快我市水利各項事業發展提供堅強的思想保證。
明確為了誰，就是要牢記為人民服務的宗旨。全心全意為人民服務是我們黨的立黨之本，也是水利工作的根本要求。水利建設就是要解決事關人民群眾生產、生活的水問題。解除嚴重影響群眾生產生活的水旱災害，讓人民群眾用上安全衛生的飲用水，創造良好的水環境，是每一名水利工作者義不容辭的責任。
明確依靠誰，就是要從人民群眾的實踐中汲取智慧和力量。人民是創造歷史的真正英雄。我們要牢固樹立群眾觀點，堅持人民主體地位。要發揮人民群眾的首創精神，充分相信群眾，緊緊依靠群眾，密切聯系群眾，問政于民、問需于民、問計于民，體察民情、了解民意、集中民智，集思廣益，這樣才能匯聚起實現中國夢的磅礴力量，實現中國夢的宏偉目標。
明確我是誰，就是要找準人生定位，時刻牢記每個黨員干部都是人民公仆，樹立正確的權力觀。毛澤東主席指出，我們的一切干部，不論職位高低，都是人民的勤務員。焦裕祿精神豐富深邃，本質的核心還是“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷。焦裕祿的愛民情懷從他在蘭考工作的470多天里展現得酣暢淋漓，他把讓蘭考人民生活得更好一些，看得比自己生命還要重，臨終前仍然惦記著張莊的沙丘封住了沒有，趙家樓的莊稼淹了沒有，秦寨的鹽堿地上麥子長得怎么樣，老韓陵地里的泡桐栽了多少。正是由于焦裕祿把人民放在心中最高的位置，將心比心、以心換心，人民同樣把他放在心中最崇敬的位置。50年過去了，一代代的人們不僅沒有淡忘焦書記，反而愈益懷念。焦裕祿用其自己的行動實現了人生價值的永恒。
強化對黨的事業忠誠之心就是要講黨性，堅定理想信念。黨性是一名黨員干部的立身之本，作為一名共產黨員，從入黨宣誓那一刻起，就將對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身作為畢生的追求。要把個人的理想統一于黨的事業之中，把個人的價值體現到黨的事業之中，把個人的工作融入到黨的事業之中，要堅決摒棄那種不講理想只講實惠、不講奉獻只講索取的拜金主義，做到在黨愛黨、在黨為黨，在思想上時刻與黨中央保持一致，將自己的精力全部投入到徐州水利事業的發展之中。
強化對群眾的敬畏之心，牢固樹立公仆意識。老百姓是我們的衣食父母，作為黨員領導干部，我們手中的`權力是人民給的，作決策，辦事情都要了解群眾需求，為群眾所想，讓群眾滿意。要在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，真正與人民群眾心連心，同呼吸、共命運。
強化對組織的感恩之心，勇于奉獻，敢于擔當。每一個黨員干部的成長都離不開黨的辛勤培育、離不開組織的信任與支持。我從一名普通的學生一步步走到今天的領導崗位，既有同志們的幫助和個人的努力，也有組織的培養，是組織給了我一個又一個平臺，才有一步又一步的成長。我們唯有勤奮工作，兢兢業業，以優異的工作業績回報組織的培養和信任。要解放思想、更新觀念、開拓進取，善于研究新情況、解決新問題、化解新矛盾，致力于改革創新，要以善操作、會落實、能創新、敢擔當的新時期干部標準嚴格要求自己，創造性地完成好各項工作。
強化對自己的平民之心，慎用手中的權力。黨員領導干部本來就是群眾中的一員，只是組織上賦予更多為人民服務的權力。在水利工程建設的各個環節都存在著廉政風險，我們只能將權力用于推進工程建設上，而絕不能中飽私囊，以權謀私。在工作上要嚴要求，發揮黨員的先鋒模范作用；在生活上要低標準，過一個普通群眾的生活。要常懷律己之心，常思貪欲之害，守信自己的精神家園。
強化對同志的寬厚之心，增強團結，凝聚合力。對同志寬厚，就是要多一些理解，少一些埋怨，不能因一些小的過失而{殺主要的業績；對同志寬厚，容得下同志之間的批評，習慣在監督的環境下工作，習慣在法制的軌道上用權。對同志的寬厚，就是要有海納百川的政治素養，能夠團結絕大多數同志一道工作，創造積極健康的生活和工作環境，匯聚實現中國夢的強大合力。
答好三問，強化五心，深入開展黨的群眾路線教育，將使我們進一步增強宗旨意識，增強黨性道德修養。當前，我市水利事業正處在快速全面發展階段，新時期水利事業發展面臨許多新的機遇和挑戰，如推進重大農業節水工程，開展大型灌區建設工程等，我們要抓住機遇，認真研究解決所面臨的新課題，以更實的作風，更高的標準，更足的干勁，為徐州人民提供一個安全、優質、美好的水環境。
黨員三問報告（熱門14篇）篇六
作為一名黨員領導干部，我深刻感受到了加強領導藝術學習，提高組織領導能力的重要性和必要性。因此，我堅持理論聯系實際，在工作中學習與在學習中工作相結合。
按照市委安排，我從德、能、勤、績、廉及群教活動整改情況等六個方面，就20xx年個人履職情況，向各位領導和同志們匯報如下：
一、提升個人品德素養
一直以來，我深知加強學習對提高自身品德修養和政治素養的重要性。因此，我堅持將學習貫穿于工作的全過程，始終抓住理論學習這個重點，不斷增強學習的廣度和深度，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和十八大精神。能夠按照市委、市政府和委黨組的重要決議、決定指導工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。無論工作多忙多累，我都要堅持理論學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是委黨組組織的學習，還是上級組織的培訓，我都積極參加，認真對待。同時，我還根據工作需要，堅持學習黨風廉政建設和反腐敗斗爭、組織人事工資、基層黨建、老干部管理、新國家衛生城市標準、市政公用領域行業管理相關理論知識，不斷豐富自己的業務知識，開拓自己的視野，提高自身的領導素質和水平。全年參加組織生活會2次，參加民主生活會3次，完成3萬字。通過學習，使我加強了黨性的錘煉，增強了政治敏銳性，能夠自覺做到淡泊名利，注重事業，心胸坦蕩，平等待人，為更好地指導自己的工作奠定了堅定的理論基礎。
二、提高組織領導能力
三、堅持勤政務實工作作風
作為一名副職，我能擺正位置，明確職責，自覺執行民主集中制，主動接受班長領導，服從班長安排，維護班子威信，努力做好分管工作，為主要領導分憂解難。能夠主動做好與各位班子成員的團結，積極主動、力所能及地支持配合各位班子成員的工作，不因為分管工作不同而相互推諉。在搞好班子團結的同時，我也注意和單位的其它同志搞好工作關系，建立起了一種相互支持，相互信任的良好關系。在講求團結的前提下，反對自由主義，敢于碰硬，堅持不搞無原則的一團和氣，堅持公心，在委黨組會議和班子民主生活會上敢于講真話，講實話，敢于批評與自我批評。在日常工作中，勤奮務實，兢兢業業，自6月份分管工作調整以來，認真履行崗位職責，特別是在分管項目多、戰線長的情況下，更是用務實的工作作風來影響分管部門的同志，來帶動他們主動參與工作、完成任務的積極性。工作上，我始終講求調查研究，堅持尊重客觀事實，用事實說話的觀點，在調查研究的基礎上，敢于決策，也敢于對工作失誤負責，不回避，不推卸責任。對于所分管的工作，善于抓統籌、善于分析問題，找準癥結，提出辦法，無論在建委還是在市五城同創辦和五邊三化辦工作，都實實在在地盡到了責任，履行了職能。
四、認真履行崗位職責
(一)紀檢監察工作。
(二)黨務政工人事工作。
一是組織黨的群眾路線教育實踐活動。根據市委統一安排和部署，組織全系統黨員干部參加黨的群眾路線教育實踐活動，認真完成各項規定動作，并結合建委實際，完成一定特色亮點，從而促使全體干部職工緊跟形勢，在思想上、工作上始終與黨和政府保持高度一致。二是人員工資規范調整工作。按照市政府統一安排，完成機關37名工作人員津補貼規范，直屬事業單位66人績效工資調整，委屬兩局三辦績效工資調整工作。下發機關事業單位聘用人員工資調整的通知。三是完善組織機構。完成選舉產生新一屆機關黨委書記、增補新的機關黨委委員;完成委機關一、二支部換屆選舉工作，成立檢測支部、檔案館支部，并完成選舉工作;組織完成委機關工、青、婦換屆選舉工作，確保黨建工作不斷檔、不脫節。四是扎扎實實地幫助基層群眾解決實際困難。全系統有200名在職黨員，175人進社區，領取78個微心愿，100%已經完成。五是組織開展各項文體活動。委工、青、婦組織開展有趣的文體活動，活躍干部文化生活，上半年組織職工參長跑、登山、雙升、棋類等比賽活動;春節前夕與陽新柯畈村組織開展手拉手文藝聯歡活動;六一期間組織多彩的兒童節手工比賽活動;組織開展送愛心慈善一日捐活動。
(三)衛生城市創建和五邊三化工作。
黨員三問報告（熱門14篇）篇七
做為一名共產黨員，應注意加強政治理論學習，不斷提高政治思想覺悟，同時認真執行黨的教育方針和政策，但是在工作學習中仍有不足之處需要提高和改進。下面是小編為大家收集整理的黨員。
歡迎大家閱讀。
做為一名共產黨員，應注意加強政治理論學習，不斷提高政治思想覺悟，同時認真執行黨的教育方針和政策，但是在工作學習中仍有不足之處需要提高和改進。通過這一段學習時間以來，我緊密結合工作實際，通過開展批評與自我批評，現根據自己本身的情況做如下自查報告：
一、自查中存在的不足。
1、政治思想意識不夠強，理論學習不夠深入，理論素養不夠高。
東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
2、宗旨觀念不夠牢固，思想解放不夠，創新精神不強。思想保守，求穩怕亂，加上組織工作經驗的缺乏，在按部就班的完成上級任務的同時缺乏開拓創新意識和敢為人先的精神。作為黨員，我有時對待同事不能始終保持熱情的態度，尤其當工作緊張時，存有“事不關己，高高掛起”的思想，以至自己為同事服務意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。總覺得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事，沒有深刻理解"全心全意為人民服務”的宗旨。以至于為群眾服務意識的淡薄。“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情對待每一個同事，做到樹立黨員一面旗的良好形象。
3、專業知識不夠鉆研，宗旨意識有所淡化。
主要表現在對工作檢查和抓落實的力度不夠，深入調查研究的不夠。有時有畏難情緒，工作中有急躁情緒。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導或上級的的指示，說一步走一步。對專業知識的掌握不夠重視，缺乏一種認真精神，認為自己已有的一些專業知識可以適應目前的學習研究了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有可拖就拖的心態，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。沒有深刻意識到專業水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。自己沒有一整套學習專業知識的計劃，所以在學習中比較盲目。還有一方面，缺乏創新精神。對已經成為一種傳統的工作模式很依順，不太動腦筋去創新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。
4、對干部群眾的思想動態了解、溝通有所欠缺。工作作風不夠扎實。
工作時間久了，沒有新鮮事物出現，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。由于平時和干部、群眾的交流欠缺，收集到的意見、建議也比較少。
二、整改措施和今后努力的方向。
1、加強學習自覺性，增強業務能力。進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。
進一步提高對政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，要加強對黨的先進性建設、科學發展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學習。在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的能力。
2、樹立開拓創新的思想，養成勤于思考的習慣。增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創造性地開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創新意識，以實際行動，切實抓好組織相關工作，力爭在工作創新方面取得突破。
3、進一步轉變工作作風，加大抓落實力度。要從日常事務中超脫出來，經常深入基層檢查指導工作，切實幫助基層解決實際問題，不能局限于聽匯報、看材料，要深入實際，從中總結經驗和發現問題。在認真調查研究的基礎上，制定切實可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心;對出現的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決。
4、自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，秉公用權、廉潔從政，講操守、重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
總之，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要領導們給予中懇的批評。今后，我愿和大家一起在開拓中前進，保持積極進取的良好精神狀態，團結奮斗、發揮優勢，使組織工作躍上一個新臺階。
一、存在的主要問題：
1、政治思想意識不夠強。
對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”，停于形式，敷衍了事，平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
2、宗旨觀念不夠牢固。
我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態度，尤其當手頭工作稍多、稍忙時，存有“事不關己，高高掛起”的思想，以至自己為學生服務、為同事服務的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。總覺得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事，沒有深刻理解"全心全意為人民服務”的宗旨。以至于為群眾服務意識的淡薄。“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情對待每一個學生，每一位同事，做到樹立黨員一面旗的良好形象。
3、業務知識不夠鉆研。
對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有可拖就拖的心態，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用：一方面，自認為是專業院校畢業，又念了這么多年的本專業，用起專業知識來會措措有余，一種自傲的情緒，不愿更深入地去鉆研;另一方面,缺乏敬業精神，在實際工作中常常得過且過，在業務方面存有依賴性，認為領導會有具體的示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。自己沒有一整套學習業務知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目。還有一方面，缺乏創新精神。對已經成為一種傳統的教學模式很依順，不太動腦筋去創新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。
4、工作作風不夠扎實。工作時間久了，沒有新鮮事物出現，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。
做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
二、改進措施：
1、進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情，真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命，按照黨員的先進性要求來實踐。正如鄧小平同志說的那樣："人民，是看實踐。"我們一定要看到自己的責任，要時刻關注人民群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐"三個代表"這一重要思想，真正體現出共產黨員的先進性。
2、加強自我改造，提高綜合素質。文化修養是人們為掌握和運用文化藝術及一般知識所進行的努力學習，以及所達到的一定素養或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識，使自己成為工作中的內行專家.目前對我而言，最大的問題是要加強業務學習，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領。只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術修養，使自己更全面地發展.提高創造力和審美能力，培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。為廣大師生做出表率，切實做好教書育人工作。
3、剖析自己，虛心接受，更快進步。
我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優點。”我覺得我不能就滯留于現狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進步。
通過學校集中教育學習，使我深刻地認識到教師作風的重要性和必要性，為了使自己在以后的工作中切實改進思想、工作、生活等方面存在的作風問題，現就自己過去存在的問題進行剖析如下：
一、學習教育情況。
這一年來，在黨支部的領導和各位黨員同志的幫助下，本人通過收聽、收看廣播、電視，閱讀黨報、黨刊等一系列學習活動，對黨有了進一步的認識。我們的黨能夠依據情況的變化，及時調整策略。例如，針對當前社會存在的貪污腐敗等等不正之風，規范了黨員的行為，本人堅決擁護。領會“三嚴三實”的講話精神，大力學習焦裕祿精神，并認真學習師德規范。
當前，我國正處于經濟發展轉型期，國內外形式錯綜復雜，各級領導干部面臨著各種誘惑，稍有不慎就會落入萬丈深淵，因此，必須堅持改進作風，密切聯系群眾。而“三嚴三實”就是對群眾路線及作風建設的進一步升華，也是其具體方法。
嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。作為一名教師，首先要提高自身的品德修養。正所謂“修身、齊家、治國、平天下”，所以為官者要做到以德為先，修身養性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能更好地治國、平天下，而提高為人民服務的本領。
二、查擺問題的情況。
1、思想覺悟不高，認識不夠。
2、對家科研的認識不夠深刻。
3、對專業研究不夠深刻努力。
4、對學生思想教育較弱。
5、家訪較少。
三、原因分析。
(一)是思想覺悟不高，認識不夠。一直以來，總認為我一個普通教師只要教好書，上好課，管好學生不出問題，完成領導分配的工作。雖然有看新聞，但是覺得國家大事與我還是很遙遠，沒有真正意識到國家大事是每個人的事。
(二)是對教科研的認識不夠深刻，總覺得教科研是教研部門專門從事，教學研究人員的事，我們老師沒有那個水平，不會搞，也沒有時間，更沒有必要。因此對教研工作熱情不高，態度消極。雖然這學期擔任音體美教科研聯絡員對原來的認識有了一定的改變，但是還需要加強。
(三)是作為年輕教師對專業的研究不夠深。我平時總喜歡看自己感興趣的書籍，教學業務方面的書籍看得較少，先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多。總認為那些業務書籍看起來枯躁無味，備課欠深鉆教材，對教學方法的思考也欠深入，在教學中碰到模棱兩可的知識點或難題，也懶的去查閱相關資料，而是尋求切徑——問老教師而沒有直接的去多思考，多看書、多鉆研。
(四)是對學生的思想品德教育不夠深刻。在教學過程中，由于初三畢業年級體育考試的原因，考試的壓力讓教學過程中更看中了學生的成績，而忽略的學生思想品德的教育，只注重知識的教學，也很少對學生進行法紀教育。
(五)是總認為多一事不如少一事，家訪又難得走，教學的事情本來就多，忙不贏。學生在校只要不出什么大問題，沒有必要給家長講，有的事情既使與家長聯系了，也解決不了多大問題，現在很多家長都不太關心自己的小孩，更談不上輔導他的學習。因此家訪也就少了。
四、整改措施。
2、加強業務學習，自覺堅持每期學兩本業務書籍，并作好要點筆錄。吸取先進的教學經驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念，增強緊迫感，提高服務意識和責任意識。作為年輕教師，思想靈活和學習快是自己的優勢。在像老教師學習經驗的同時，也要多關注新的教學理念和教學方法。把更新的東西帶到組里介紹給老師教，形成好的良性的組內學習，同時在日常教學過程中不短的。
學習總結。
提高自己的教學技能。
3、自覺、積極、主動參予教學研究，根據本班實際，選定一個教研課題，制定教研方案，認真進行研究，求真務實，力爭一期解決一個教學中的實際問題。教科研不是在固定的時間做科研，而要把教科研放到日常的教學過程中去體會去研究。在日常的教學過程中我將要多總結，多思考，多記錄，把日常的教學實際進行記錄和整理，分析和總結，質量屬于每個班級不同學生的教學方法，形成體系，多做研究。
4、堅持每周至少走訪一個學生家庭，與家長取得聯系，適時向家長反饋學生情況，爭取家長對學校教育的配合與支持。
5、堅持每天放學十分鐘的總結，及時對學生當天的學習、生活及在校表現進行總結，以表揚鼓勵為主，及時對學生進行思想品德教育。
6、隨時注意自己的言、語、儀表、行為，給學生一種黔移默化的影響。
通過一年的學習和總結，發現自己還有很多不足的地方需要在之后的工作生活中不斷的努力進取，更好的進步，作為一名教師，在工作崗位上嚴于律己，教書育人，爭做優秀的人民教師，希望各位領導老師監督和幫助我。
黨員三問報告（熱門14篇）篇八
在xx屆中央紀委五次全會發表重要講話時強調，要“嚴明政治紀律和政治規矩”，“把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置”。《黨章》第三十七條規定：黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，共產黨員必須自覺接受黨的紀律的約束。這條規定對黨員守紀律做出了明確的規定。而在黨的一些明文規定之外，那些黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，是一種政治規矩，更需要廣大干部自覺遵守。
如果說黨員的義務是對黨員的最基本的要求，那么黨的政治紀律和政治規矩是黨員的底線，一些干部的腐化和墮落就是從突破這條底線，從不遵守紀律、不講規矩開始的。電影《忠誠與背叛》中的黨員范阿根背叛了黨。范阿根曾經是一名好黨員，參加過上海工人武裝起義，他的背叛起因于他把組織的工作經費拿去賭博，這是在工作中嚴重不講規矩和不守紀律的表現，最后因為賭博出賣了同志，其人叛黨就是從不遵守黨的紀律和政治規矩開始的。而在社會生活中，不守紀律不講規矩同樣貽害無窮。1937年10月在延安，一位名叫黃克功的紅軍高級將領，因戀愛問題槍殺了抗日軍政大學的一名女學員。黃克功參加過井岡山斗爭和兩萬五千里長征，但殺人償命，黃克功被判處死刑。他不滿對自己的判決，陳書毛澤東。毛澤東致信陜甘寧邊區高等法院說：“黃克功過去斗爭歷史是光榮的，今天處以極刑，我及黨中央的同志都是為之惋惜的。但他犯了不容赦免的大罪，以一個共產黨員、紅軍干部而有如此卑鄙的，殘忍的，失掉黨的立場的，失掉革命立場的，失掉人的立場的行為，如為赦免，便無以教育黨，無以教育紅軍，無以教育革命者，并無以教育普通的人”。一個共產黨員，在社會生活中如此不守規矩，黨性何在?這兩個人的墮落的起因是黨性意識的完全喪失，而黨性意識的喪失，首先是從不守紀律和不講規矩開始的。
權”。我們承認黨員個人正當利益，但不能謀取法律和政策規定以外的任何私利和特權。而要做到這一點，必須以紀律和規矩來保證。
黨員必須要有黨性意識，牢固樹立黨性意識首先要有紀律意識和規矩意識。如何遵守黨的紀律?遵守黨的紀律就首先得遵守單位的紀律，工作方面的紀律，比如說單位的作息紀律、認真做好自己的本職工作。遵守黨的紀律必須遵守上級黨組織的紀律，比如支部、總支的一些要求、市委制定的紀律、廉潔方面的紀律。至于中央出臺的八項規定乃至黨紀國法，更要遵守。當然既然是紀律，自然有他的強制性，違反了就一定要受到懲罰。作為黨員我們應該自覺遵守，這一點很重要，否則連遵守紀律都不積極，就談不上先鋒模范作用。黨章第三十七條規定共產黨員必須自覺接受黨的紀律的約束，在這里強調了一個自覺的問題，這就涉及到黨員的思想覺悟的問題，也是一個黨員黨性強不強的表象。時刻保持紀律意識和規矩意識，黨性就有了保證。反過來，時刻保持黨性意識，守紀律、講規矩并不難做到。
黨員三問報告（熱門14篇）篇九
始終把學習和更新知識結構放到工作和生活中的重要位置，從黨的十八大會議精神到“中國夢”的構想，從領導的講話到報的重要文章;從計生政策、規劃政策到基層工作的方式方法都進行了認真全面的學習。讓這些知識，不僅為我的工作服務，而且提升了自身素質。同時還認真學習了焦裕祿、龔全珍等先進人物的先進事跡，注重用正確的理論武裝頭腦、鍛煉自已的黨性，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，堅持共產黨的信念不動搖，使自己成為共產黨的好干部。
二、注重實際、講求實效，各項分管工作有序開展。
根據我鎮民兵、預備役工作的實際情況，對基層民兵連隊的組織進行了重新調整，把一批文化素質高、年齡較輕、身體素質好的適齡青年編入了民兵部隊當中。從提高政治素養入手，狠抓內部政治思想教育。多次組織民兵干部及全體民兵進行時事形勢教育、國情教育，對民兵連長、預備役人員進行理想信念和黨性、黨風教育。征兵前期早準備、早落實，做好宣傳發動工作。征兵過程中嚴把質量關、身體關、政審關、文化關，使我鎮兵員在體檢時合格率達到91%。20____年體檢、政審雙合格人員76人(其中大學生32人，超額完成了上級交付的任務，得到了上級武裝部門的充分肯定。
2、計劃生育工作。
夯實計劃生育基礎工作，重點、難點工作有新的突破。緊緊圍繞“一升三降”的目標要求落實工作責任，加大工作力度，強化孕前管理，對符合辦理一胎、二胎的都免費進行了孕前健康檢查，共完成760對，進一步提高人口計劃生育工作水平。堅持依法行政，加大社會撫養費的征收力度，嚴格控制政策外生育，完善了社會撫養費“先備案、后征收、全立案、足征收”的征收工作機制，尤其是加大了對名人富人等違法生育對象的查處力度，查處“兩非案件”3起。加強城區流動人口計劃生育清查工作，重點抓好流動人口管理工作，積極探索流動人口計劃生育管理的新路子。
3、征地、拆遷等服務城市建設工作。
鎮承擔了旅游集散中心、體育中心、、東岸二期、返遷房建設安置地、保障房建設、濕地公園等多項重點工程的征地拆遷工作，配合市委市政府依法完成征地4390多畝，拆遷安置房屋506戶10萬余平方米，搬遷墳墓1260多穴，涉及我鎮12個村(居)。在工作量超大、工作難度超大、工作環境超強的征地拆遷過程中，既保證了快速推進，又確保了社會總體穩定，服務城市建設作出了突出貢獻。
黨員三問報告（熱門14篇）篇十
我認真的學習了”三嚴三實“，并結合“四對照四檢查”內容以及自己的思想和工作實際進行了自查，對存在問題的原因進行了剖析，同時提出了今后的努力方向，現將具體情況匯報如下。
一、自身存在的問題。
一是對政治理論學習不夠深入，對政治思想學習不夠重視，集體組織的各項學習活動雖然能按時參加，但是平時學習的自覺性、主動性不強;學習內容不系統不全面，聯系實際也不夠深入;學習中存在實用主義傾向，對工作聯系大的業務政策學習較多，與工作關系不大的學的少。
二是沒有時刻以高標準嚴格要求自己，艱苦奮斗思想時有放松，吃苦精神有所減弱。
二、產生問題的原因分析。
(一)放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，自以為是已有的社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的、做業務的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。”經驗主義“的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。
(二)放松了嚴格的黨性修養鍛煉。反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是自參加工作以來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環境變化，主觀主義多些。
三、下一步整改措施。
一是堅定理想信念和政治信仰。理想信念就是共產黨人精神上的”鈣“，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會”缺鈣“，就會得”軟骨病“。黨員干部要想不缺”鈣“、不得”軟骨病“，就必須排除和糾正各種錯誤思想認識，永不動搖共產黨人的理想信念，要講政治、講大局，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，堅決同各種錯誤思潮和言行作斗爭。
二是切實糾正個人”四風“問題。要有我們是人民的公仆的意識，時刻不忘我是誰、為了誰、依靠誰，聯系群眾、服務群眾。三要情趣高尚。樹立正確的幸福觀、人生觀，培養健康、高尚的生活情趣，講操守，重品行。四要勤儉節約。要以身作則、率先垂范，切實營造風清氣正的良好風氣。
只有時刻警惕，才能經得起各種各樣的沖擊和誘惑。只要有”謀事要實、創業要實、做人要實“的態度，才能在工作中腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，才能更好的做好本職工作，為鐵路事業的發展做出自己應有的貢獻。
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黨員三問報告（熱門14篇）篇十一
20快要結束了，我們即將要迎來新的2022年!作為十四五規劃開局之年，2021年對讓我的個人工作與能力都提高很多，不僅讓我學習到很多工作上要求與了解;了解到很多我們黨發展歷史的教訓與經驗，給我給未來的職業工作，帶來非常多可用的經驗與知識，因此我在此正式將這一年的工作總結如下：
一、思想方面。
身為黨的一名成員，我時刻都以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想作為自己的行動指南。嚴格以一名優秀黨員為標準，作為個人的行為準則，工作踏實認真，兢兢業業、恪盡職守，積極參與黨組織的政治學習與黨課學習教育活動，不斷主動的去提高自身的思想覺悟，讓自己能夠以最好的狀態，投入到工作之中。
二、學習黨史。
所以我在工作之余，也在不斷的瀏覽學習有關黨歷史的各類文獻與學習資料，不斷從這一段段黨的歷史故事與先輩事跡中，汲取歷史進程中，那些有用的養分與營養，更好的讓個人的思想境界與能力的到提高，不讓自己在今后的學習工作中，出現歷史中曾今所出現的經驗與教訓;讓自己的每一個決策，都是正確的，合理的，更好的為人民幸福工作做好充足的準備。
三、學習提高。
人的一生都需要不斷的學習，這樣我們才能以最好的狀態，去面對我們生活中遇到的每一件困難與難題;因此我在完成黨組織下達命令的同時，也會不斷去學習各種有用的知識，不管是有利于個人工作，還是一些新型產業的基本應用常識，我都在不斷積極的學習與吸收;爭取在未來新時代的發展中，不讓自己有退步落后的跡象出現，可以時時跟隨黨的腳步而前進。在未來社會高速發展的進程中，能夠跟上黨的腳步。
四、總結。
2021年作為黨的第一百歲生日，我深刻體會到黨的發展過程有多么的艱辛與困難，因此我一定要不斷的充實自己，不斷令自身的能力得到提高，唯有如此我才能不斷的彌補自身的缺點，加強個人的思想境界提高，更好的提高個人能力，并在這學習的過程中，讓自己不斷向著優秀黨員模范的目標而前進。
黨員三問報告（熱門14篇）篇十二
20____年度，掛職鎮黨委副書記，分管國土規劃和治違拆違工作，掛點瑞明村，并被評為全市項目建設先進個人。現將一年來工作主要情況報告如下：
一、注重學習、基礎牢固，政治上堅定可靠。
一年來，本人都能認真學習黨的理論和路線、方針、政策，學習黨內規定和國家法律、法規，領會和貫徹黨的重大會議精神，并積極查擺和整改自己在黨性黨風黨紀等方面存在的突出問題，確保以中國特色社會主義理論武裝頭腦，樹立正確的政績觀和人生觀，做到從思想上、政治上、行動上同黨和政府保持高度一致。善于理論聯系實際，注重調研，學習致用，系統的學習了各方面的理論，強化了對“三農”業務知識的理論積累，以忠誠老實的態度，在本職崗位中學習做人，服從領導，自覺融入鎮黨委、政府“服務城市、服務項目、服務市民”的重大實踐之中，工作能力的快速提升。
二、用心用勁，創新創特，工作中有聲有色。
本人真心熱愛工作，不分份內、份外，不管雙休日、節假日，只要組織需要都能盡心盡責，任勞任怨，全身心的投入工作，并發揚開拓創新精神，抓重點、創特色、爭一流，不斷開拓工作新局面。以昂揚的斗志、飽滿的熱情、扎實的作風投入“服務城市、服務項目、服務市民”工作之中，全力推進了負責的征地拆遷工作，期中，旅游集散中心項目拆除58戶、征地300多畝，紅軍大道全面完成拆遷任務，弓橋垅安置地建設穩步推進;鐵心硬手開展治違拆違活動，整治中心城區違法違章建設行為，配合規劃執法部門拆除違法違章建筑30余起，尤其是堅決遏制了桔林村亂搭亂建的不正之風。在駐村工作中，充分整合鎮村力量，明確責任，真抓實干，綜治維穩、計劃生育和廉政建設等工作得到了長足的進步。
三、嚴律己廉、奉公執法，弘揚新風正氣。
本人能帶頭遵守廉潔自律規定，時時提醒自己、處處規范行動;帶頭遵紀守法，嚴于律己，團結同志，寬以待人，公私分明，樸實節儉;在工作交往中不以權謀私，嚴守工作機密，謹言慎行，形成了清正廉潔的良好形象，保持了一名共產黨員的光榮本色。
在今后的工作中，本人將進一步發揚成績，克服急躁情緒，虛心學習，努力鍛煉，履行職責，扎實做好組織交辦的各項工作。
黨員三問報告（熱門14篇）篇十三
省發改委副主任肖安民介紹，選擇神農架作為國家公園體制試點區，是省委省政府經過認真研究、綜合比選、慎重考慮作出的重大決策。主要原因有三：
第一，資源稟賦良好。神農架林區是中國唯一以“林區”命名的省轄行政區，自然保護區內森林覆蓋率高達96%，既是全球性生物多樣性王國，又是世界級地史變遷博物館，還是世界自然遺產提名地。在20xx年國家發改委組織的建立國家公園體制試點推薦中，神農架名列前茅。
第二，生態保護考量。神農架是國家重點生態功能區，同時也是南水北調中線工程和三峽庫區的綠色屏障和重要水源涵養地。在神農架開展試點，是省委省政府落實《全國主體功能區規劃》的具體體現，更是省委省政府確保“一江清水送北京”和三峽庫區生態安全的責任擔當。另一方面，神農架3253平方公里國土上，擁有4個“國字號”單位，交叉重疊、多頭管理的碎片化問題客觀存在。通過探索建立國家公園體制，有利于形成統一、規范、高效的管理體制和保障機制，形成可復制、可推廣的保護管理模式。
第三，林區自身努力。多年來，神農架林區黨委、政府勇于承擔綠色使命，積極踐行綠色責任，切實加強生態保護立法，積極探索綠色發展路徑，法治基礎良好，實踐經驗豐富，為成功躋身全國首批9家國家公園體制試點奠定了堅實基礎。
公園如何建神農架林區區長李發平表示，試點工作將分“三步走”：一年打牢基礎，兩年完成試點，遠期全域推進。今年目標是按照有關要求，整合神農架國家公園試點區范圍內的原有保護管理機構、職責和人員，推動神農架國家公園管理體制創新;未來在試點成功基礎上，全域推進國家公園建設。
下一步將按照試點方案要求，整合神農架國家級自然保護區、國家地質公園、國家森林公園和大九湖國家濕地公園的自然資源，理順管理體制，并通過試點探索日常管理機制、社會發展機制、特許經營機制、社會捐贈機制四種長效機制，實現人與自然的和諧共生，在全國形成可復制、可推廣的中部經驗。
李發平表示，科學化管理是神農架國家公園運轉的核心，主要采取兩種模式：
一是分區管理模式。將自然保護區、國家濕地公園原有的核心區、緩沖區和實驗區，重新劃分為四個主體功能區，即嚴格保護區、生態保育區、游憩展示區、傳統利用區。
二是精細化管理模式。參照神農架的資源分布、山水格局、行政邊界等多種因素，將試點區劃分為大九湖管理區、神農頂管理區、木魚管理區、老君山管理區，設立對應的分區管理機構，推行網格化管理，并將上述4個管理區細分為17個網格，進行精細化管理。
黨員三問報告（熱門14篇）篇十四
自入黨之日起,我就把黨的宗旨全心全意為人民服務作為自己的根本宗旨和行為準則。共產黨員要有一種堅忍不拔、奮發有為的精神狀態,有一種高昂飽滿的革命熱情,在市場經濟條件下自覺接受各種鍛煉。要發揚黨的理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評三大優良傳統,牢記兩個務必,做艱苦奮斗、勤儉節約的模范。這樣,才能始終站在時代前列,保持共產黨人思想上、政治上、組織上、作風上的純潔性,在各項工作中發揮先鋒模范作用,無愧于共產黨員的光榮稱號。所以,我時刻從自身做起,從實際做起:。
抓緊學習黨的先進理論知識,有理論武裝自己;牢記黨的宗旨和使命,時刻向黨中央看齊,求真務實學才干。
黨員要在各項工作充分發揮先鋒模范作用,怎么發揮?聯系到我們的工作實際,我認為關鍵是要全力做好七種人,即明白人、勤奮人、創新人、當家人、開明人、貼心人、帶頭人。
一是顧大局,守紀律,講奉獻,做政治上的明白人。要與黨中央保持一致,認真貫徹黨的路線方針政策,落實科學發展觀,干好事業。我們要守紀律、講奉獻、講吃苦,不要比待遇、比享受、比安逸。每個同志都要消除私心雜念,提高政治覺悟,純潔思想,做一個政治上的明白人。
二是理論聯系實際,做學習上的勤奮人。黨員干部要帶頭學政治、學業務、學科技知識,在學習中成長,增長才干。我們不刻苦學習,政治敏感性、是非辨別能力就不強;不學習業務、科技知識,業務水平就不高,遇事就會顯得本領恐慌。千萬不要說你的知識已經足夠了,憑經驗辦事就可以了,人活到老要學到老,今天、明天要干的事情,從今天開始就要好好地學,老老實實地學。
三是求真務實,勇于探索,做工作上的創新人。要進一步解放思想,更新發展理念,不斷吸收好的經驗,探索新思路、新辦法,創新機關事務管理工作。我們每個黨員干部都要深刻理解改革創新的必要性,積極參與改革創新,在工作實踐中勇于探索,做工作上的創新人。
四是發揚艱苦奮斗精神,做創業上的當家人。要時刻牢記兩個務必,帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神。在發展問題上該用的錢要大膽用,不該用的錢一分錢也不要浪費。家是創出來的,不是守出來的,要發揚不懼艱難、奮力拼搏、甘于奉獻的精神,勇挑重擔,艱苦創業,做一個合格的帶領群眾創業的當家人。
五是充分發揚民主,做團結上的開明人。要嚴格執行黨章和黨內政治生活準則的各項規章制度,堅持民主集中制原則,充分發揚民主,加強領導班子內部監督。黨員干部要善于團結同志,不但要團結與自己意見一致的人,而且要團結和自己意見不同的人一起工作,做一名團結共事的開明人。
六是密切聯系群眾,做群眾的貼心人。要知民情,要深入基層,聽取群眾意見和呼聲,摸準、摸透基本情況。要把群眾滿意不滿意,作為檢驗工作好壞的標準。第三,要得民心。黨員干部要準確地掌握民情民意,做一些順民心、得民意的好事、實事。這樣,黨員干部和群眾的心就會貼的更近,感情更深,聯系更緊。當然,也不是要當老好人,一味討好,要堅持原則,處事處人公平、公正、公開,搞五湖四海,不能搞親疏,只有這樣群眾才信服。每一個黨員干部要牢固樹立群眾觀念,做一個群眾的貼心人。
七是謹守為政之德,做廉潔上的帶頭人。廉潔方能聚人,身正方能帶人,律己方能服人,無私方能感人。黨員干部要在轉變作風方面作出表率,必須率先垂范,做廉潔上的帶頭人。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,始終保持高尚的道德情操,真正養成共產黨人的高風亮節,樹立一身正氣,做廉潔上的帶頭人。
在實踐中提高自身各方面的修養,時時講奉獻,刻刻發揮先鋒模范作用,在自己的生活圈內影響一部分人,爭上游、求進步,艱苦樸素,做好榜樣作用。
當今社會需要高質量的復合型人才,因此我在大學四年期間時刻注意自身的全面提高,建立合理的知識結構,在計算機方面有較深厚的理論基礎,熟練掌握vb、c++、java、數據結構、操作系統原理、編譯原理等計算機基礎知識;熟練于網頁制作、div+css布局、網頁美工等;對sql、oracle等數據庫編程和internet、電子商務有一定了解。我還利用課余時間學習了心理學、文學、銷售管理等方面知識。多次在xx報、xx師范學院xx網站、xx學院網站上發表文學品和新聞報道。
從班上體育委員到班長;從院xx通訊社采編社記者到院網站新聞xx報的編輯;從院分團委思政部干事到部長;我多次組織開展了各種各類的活動,取得了豐碩的成績。多年的學生干部工作,鑄就了我勤奮誠實,堅忍不拔,積極熱情的性格,培養了我拼搏向上的精神,提高了自我判斷、策劃、協調等多方面能力,為自己注入了全新的營養。
我一直堅定著一個發展理念,即大發展、小困難,小發展、大困難,不發展、最困難。如今我將離開校園,走向社會,走上工作崗位,我信心十足。因為我做好了吃苦的準備,做好了奉獻的準備,做好了樂于學習的準備,做好了團結他人的準備,我堅信,只要自己一直堅守者一名黨員的信念,好好生活,努力工作,我一定會開創自己的未來,實現自己最大的人生價值。