心得體會是我們對生活和工作的思考和感悟的結晶，可以激發我們不斷前行的動力。這里為大家整理了一些有關各個領域的心得體會范文，希望能夠對大家的寫作有所幫助。
王占山先進事跡心得體會報告（熱門15篇）篇一
 意識形態不是人類大腦固有的，而是源于社會存在。人們的思想受到思維能力、環境、信息教育、宣傳、價值取向等因素的影響。不同的意識形態對同一事物有不同的理解和認識。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
(一)編制目的。
意識形態管理是在當今信息傳播與意見交互空前迅捷,網絡輿論的表達訴求也日益多元的背景下展開。如果引導不善,負面的網絡輿情將對社會公共安全形成較大威脅。加強對意識形態的及時監測、有效引導,以及對意識形態危機的積極化解，有利于維護社會穩定,為我處事業發展營造良好的宣傳環境。
(二)適用范圍。
本制度適用于處置新興媒體、傳統媒體上出現的關于我處發生任何級別的公共事件、有關社會穩定及其它各種類型突公共事件的新聞報道或論壇、博客、貼子等。
(三)工作原則。
按照“積極發展,加強管理,趨利避害,為我所用”的方針,以“屬地管理原則、黃金四小時原則、解決問題原則”為處置工作原則,強化事件的權威報道和快速反應能力,做好網上熱點敏感問題、突發事件的處理和輿論引導工作,爭取第一時間準確發布權威信息,有效引導。
每年向局黨委專題匯報意識形態工作,黨支部成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容。
本單位輿情和干部職工思想動態,準確把握本單位意識形態領域形勢,對苗頭性、傾向性的問題及時提出處理意見和解決措施。
對可能影響社會穩定的因素開展系統的調查,科的預測、分析和評估,制定輿情風險應對策略和預案。
當出現重大負面情或意識形態事件時,組長第一時間召開意識形態領域情況分析研判小組會議,研究部署應對之策,及時采取有效措施進行處置,避免延誤發酵。同時做好與上級有關部門的溝通聯動,通報情況、協同處置。
把意識形態工作納入支部學習的重要內容,納入黨員干部培訓的重要內容,積極選派從事意識形態工作的人員參加上級關部門組織的相關培訓。
在意識形態方面造成不良影響的,視情節輕重,應當追完責任。情節較輕的,給予批評教育,書面檢查,誡勉談話:情節較重的,給予通報批評,責令公開檢討或公開道歉,停職檢查,調離崗位:情節特別嚴重的,給予引咎辭職或責令辭職，免職，辭退。
建立健全新聞輿論陣地、網絡陣地管理制度,堅決反對邪教,有效防范邪教在意識形態領域的滲透。
(一)新聞網絡陣地陣地。
(1)突發事件新聞應急處置制度。突發事件發生后,應在第一時間介入,做好信息報送、應急響應、后勤保障、輿情會商、輿情監控等工作。辦公室具體負責信息報送等工作。
(2)重大網絡輿情應急處置制度。成立由黨支部書記陳效東任組長,黨組成員朱衛彬任副組長,辦公室主任和負責文秘、保密作的人員為成員的信息化建設管理與安全工作領導小組。同時按照情監測、分析研判、情報送、應急處置工作流程做好網絡情應急處置。
(3)“信息三審發布制度”。網站、微信公眾、qq群、微信群嚴格把好信息內容關,發布、轉載信息必須遵循政治性、真性、引導性原則和“誰發布、誰負責”的原則,所有信息必須經分管領導二審核后方能發布。嚴禁在qq群、微信群發布轉載反黨、反社會、反人民和涉及敏感話題的言論、圖片和視頻。
(4)值班制度。政務網站、微信公眾號、qq群、微信群等新媒體發布平臺,由信息員采取值班制度,及時查看信息發布有無錯誤,是否有網絡輿情發生等情況。
(三)存檔備案制度。
一、嚴格落實黨管意識形態工作原則，牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不到位是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權。
二、認真貫徹落實上級關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
三、黨總支每年至少兩次專題研究本部門本單位的意識形態重點工作和責任制。
四、成立以院總支書記為組長、院長、副院長、副書記為副組長、總支委員、內設黨支部書記、辦公室主任、學工辦主任為成員的意識形態工作領導小組，加強對意識形態工作的統一領導，形成黨組織統一領導、黨政齊抓共管的工作格局。
五、統籌協調在黨建工作、思想政治教育、教學科研、學生工作、對外宣傳中體現意識形態工作要求，維護意識形態安全。
六、加強對報告會、研討會、講座、論壇、qq群、微信群、網站、微信公眾平臺、電子顯示屏、宣傳櫥窗、板報的管理，所有活動的開展、信息的發布，需經審定后方可實施。原則上，涉及教學科研方面的內容由院長審批，涉及黨建方面的內容由總支書記審批，涉及學生管理方面的內容由主管學生工作的副書記審批。
七、加強對輿論、輿情的監督管理，發現負面輿情，須及時向學校宣傳部門反映，并積極采取措施消除影響。
為進一步加強和改進意識形態工作，全面落實黨管意識形態的原則，明確領導班子、領導干部的意識形態工作責任，根據中共中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》等文件精神，結合實際，制定本制度。
第一、意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態工作，對鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業健康發展，具有十分重要的意義。
第二、做好意識形態工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態工作的原則，建立黨支部統一領導、黨政齊抓共管的意識形態工作格局。
第三、我校成立意識形態工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
第四、黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五、領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
第六、要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七、要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全。
第八、每半年至少專題研究一次意識形態工作。及時向上級組織報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作目標。
第九、要切實加強對各類意識形態陣地的管理，牢牢把握意識形態領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監督管理工作。
第十、要高度重視網絡信息管控工作，對于發布或轉發否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
第十一、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署、分析研判意識形態領域狀況、加強意識形態陣地管理、維護網絡意識形態安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。
第十二、本制度自公布之日起施行，由黨支部負責解釋。
為進一步加強和改進意識形態工作，全面落實黨管意識形態的原則，明確意識形態工作責任，根據中共中央《黨委意識形態工作責任制實施辦法》等文件精神，結合實際，制定本制度。
1.意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態工作，對鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業健康發展，具有十分重要的意義。
2.做好意識形態工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態工作的原則，建立黨支部統一領導、黨政齊抓共管的意識形態工作格局。
1.成立意識形態工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
2.黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
3.領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
1.要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
2.要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全。
3.每半年至少專題研究一次意識形態工作。及時向上級組織報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作目標。
4.要切實加強對各類意識形態陣地的管理，牢牢把握意識形態領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監督管理工作。
5.要高度重視網絡信息管控工作，對于發布或轉發否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
6.加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署、分析研判意識形態領域狀況、加強意識形態陣地管理、維護網絡意識形態安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。
實行意識形態報告工作責任制，長風實驗小學校支部書記為第一責任人，對學校意識形態工作負總責。長風實驗小學校部每月向中心學校黨總支專題報告一次意識形態工作，分別在每月30日前落實。遇到有意識形態領域重大問題或特殊情況，長風實驗小學校支部隨時向萬柏林區黨總支報告。
長風實驗小學校支部班子成員應當把意識形態工作履職盡責情況作為民主生活會和述職述廉述學報告的重要內容，接受監督和評議。
1、建立分析研判機構。
成立長風實驗小學校意識形態工作分析研判工作領導小組，組長由學校校長付曉波、支部書記魏晶晶擔任,副組長由副校長吳紅玉、教導主任白春慧、支部委員馬小忙擔任，成員由長風實驗小學校各科室主要負責人及教師代表擔任。
2、分析研判時間。
常規性研判每半年組織一次，原則上安排在每年的6月中旬和12月中旬進行，特殊情況及時研判。支部全年專題研判意識形態工作不少于2次。
3、分析研判內容。
重點分析研判當前的意識形態工作形勢、存在的重大輿情和重大問題、今后的應對策略等，研判結果以報告形式報長風實驗小學校黨辦。
4、定期通報結果。
1、閱評領導。
人員由長風實驗小學校黨支部魏晶晶同志主要負責同志組成。日常工作由長風實驗小學校黨辦負責。
2、閱評內容。
重點閱評各校德育工作方面、教師隊伍考核與管理方面、師德師風方面、學校辦學行為方面學校網站和校園廣播操等方面。
3、閱評時間。
每季度一次，原則上安排在每年的3月下旬、6月下旬、9月下旬、12月下旬進行，特殊情況隨時組織閱評。
對學校意識形態領域重大錯誤思潮和言論，應通過學校管理信息形式，理直氣壯地及時進行批駁，有理有利有節地開展思想輿論斗爭。
1、長風實驗小學校領導班子成員要根據工作分工與各校“結對子”，明確聯系方式，建立聯系。
2、長風實驗小學校領導班子成員每年至少開展一次同各校的交流活動。
3、開展聯系活動要發揚民主作風，及時了解教師學生的思想狀況，及時聽取他們的意見建議。
4、長風實驗小學校領導班子日常聯系溝通工作由長風實驗小學校黨辦負責，建立聯系檔案，作好記錄。
5、聯系溝通制度日常工作由長風實驗小學校黨辦負責。
2、檢查考核每年至少一次，納入各校年度目標綜合考評，與各校述職述廉相結合，統籌安排部署。
4、檢查考核結束后要形成書面報告并向被檢查考核對象反饋。
5、檢查考核情況要在全校進行通報。
1、專項督查工作由長風實驗小學校黨辦負責。
2、專項督查工作每年組織一次，原則上在12月份進行，也可根據需要開展督查工作。
3、督查內容和標準根據區教育局制定的測評體系進行，包括長風實驗小學校各科室落實意識形態工作責任情況、工作制度落實情況、追責問責情況等。
4、督查結果向中心學校黨總支報告，并上報。
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。為進一步加強和改進意識形態工作，落實黨要管黨意識形態原則，明確黨支部領導班子、領導干部的意識形態工作責任，根據學校實際情況，制定本實施辦法。
把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，作為全校加強意識形態工作的主題，積極開展習近平新時代中國特色社會主義思想“天天見”“天天新”“天天深”及“四評”活動。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動進一步加強全校黨員干部政治思想建設。
1、按照分級負責的原則，黨支部和行政班子對本單位意識形態工作負主體責任。黨支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態工作。
2、黨支部分管領導是直接責任人，協助黨支部書記抓好協調指導落實工作，做到知責履責盡責。
3、黨支部其他成員根據工作分工和“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
落實意識形態工作責任制，必須堅持黨管意識形態原則，堅持屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則。學校要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
有下列情形之一的，視情節輕重追究有關黨支部領導班子、領導干部的責任：
1、對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。
2、在處置意識形態領域重大問題上，黨支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的。
3、管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發的群體性事件的。
全體教職員工要切實提高政治敏銳性和政治鑒別力，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格遵守學校的規定，不要觸碰紅線，不斷增強做好意識形態工作的能力和本領，為學校的發展做出更大的貢獻。
王占山先進事跡心得體會報告（熱門15篇）篇二
黨的十八大以來，我國意識形態領域形勢發生全局性、根本性轉變，但意識形態領域斗爭仍然嚴峻復雜。全球化、市場化、網絡化的大潮持續沖擊著中國主流意識形態，加之新冠肺炎疫情在全球的爆發和蔓延，更是加劇了我國意識形態領域的風險與挑戰。在這樣的背景下，有效進行意識形態斗爭就成為我們開展具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的重要方面，全黨必須對此有足夠清醒的認識。要想牢牢掌握意識形態工作領導權主動權話語權，領導干部就必須具備過硬的意識形態工作能力。
領導干部要在學習上下功夫。意識形態能力“短板”的表現之一就是馬克思主義理論素養不足。理論上成熟，政治上才能堅定。領導干部的敏銳性、洞察力、判斷力都來自于掌握好馬克思主義理論武器這個共產黨人的看家本領。沒有這個本領，面對眾說紛紜的各種思潮時便無從下手，甚至“失語”。
提高馬克思主義理論素養絕不是翻幾本書、記一些筆記就能實現的。要“真學”，學馬克思主義經典作家的原著，原原本本讀，真真切切悟，領會其中關于人類社會發展規律的思想、關于堅守人民立場的思想、關于生產力和生產關系的思想、關于人民民主的思想、關于文化建設的思想、關于社會建設的思想、關于人與自然關系的思想、關于世界歷史的思想、關于馬克思主義政黨建設的思想。要“真懂”，懂馬克思主義的命運早已同中國共產黨的命運、中國人民的命運、中華民族的命運緊緊連在一起，懂馬克思主義的科學性和真理性在中國得到了充分檢驗，懂馬克思主義的人民性和實踐性在中國得到了充分貫徹，懂馬克思主義的開放性和時代性在中國得到了充分彰顯。要“真信”，信馬克思主義在今天仍然具有強大生命力，信中國共產黨把馬克思主義寫在自己的旗幟上是完全正確的，信堅持馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合，不斷推進馬克思主義中國化時代化是完全正確的。要“真用”，用馬克思主義的分析視角和科學方法觀察當今資本主義世界新變化、觀察發展中國家新變化、觀察當代中國新變化，給出科學合理的分析闡釋。
領導干部要在鑒別和思考上下功夫。意識形態工作本質上是政治工作，做好意識形態工作要求有過硬的政治能力，必須增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅持黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷提高政治覺悟和政治能力，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上觀察和處理問題。要能夠科學把握形勢變化、精準識別現象本質、清醒明辨行為是非、有效抵御風險挑戰。要對中央的精神深入學習、融會貫通，堅持用中央精神分析形勢、推動工作，對“國之大者”了然于胸。
意識形態工作絕不僅僅是黨委的事情，更不僅僅是宣傳部門的工作，而是一項系統工程，需要全黨形成合力。因此要樹立“大宣傳”的思想理念，樹立意識形態工作“一盤棋”的理念，樹立以黨和國家利益為重的大局意識，摒棄僅看重部門利益的小我思想。要做到自覺主動支持宣傳戰線的工作，并積極結合本地區、本部門、本單位的實際去探索如何做好意識形態工作。
早在2015年，***總書記在全國黨校工作會議上就指出，“思想輿論領域大致有紅色、黑色、灰色‘三個地帶’。紅色地帶是我們的主陣地，一定要守住;黑色地帶主要是負面的東西，要敢于亮劍，大大壓縮其地盤;灰色地帶要大張旗鼓爭取，使其轉化為紅色地帶”。這就要求我們在矛盾顯示出對抗性特征時，要采取激烈的手段和措施;在矛盾顯示出非對抗性特征時，要采取相對溫和的手段和措施。總而言之就是要把有利于我們的輿論搞好搞多。
領導干部要在創新話語表達上下功夫。話語的爭論甚至斗爭不是概念的爭論，不是詞語的爭論，而是理論的斗爭，是具有某種政治的、經濟的包括意識形態在內的話語權的爭論。當前，西方個別國家立足于西方理論和西方話語體系解讀和闡釋中國道路和中國制度，試圖掌握解讀中國道理和中國制度的話語權，并通過設置話語陷阱，引導、規制中國社會發展模式、改革開放方向。在這種情況下，中國需要構建一套與綜合國力相匹配的話語體系，彰顯馬克思主義理論的國際影響力和中國特色社會主義事業發展的全球貢獻。
***總書記指出，如果我們用西方資本主義價值體系來剪裁我們的實踐，用西方資本主義評價體系來衡量我國發展，符合西方標準就行，不符合西方標準就是落后的陳舊的，就要批判、攻擊，那后果不堪設想。因此，我們在做好中國事情的基礎上，還要注意講好中國故事，注意理論創新，加強話語體系建設來破除西方中心主義話語體系的束縛。如“中國夢”的提出就是理論創新的典范。我們黨準確找到了中國夢與百姓夢的緊密契合點，精準表達了全體中國人民包括海外炎黃子孫的共同心愿，也深刻闡明了我們黨不斷奮力前行的堅定信念，親切、可感，極具激勵作用。此外，我們深刻認識到人類已經成為你中有我、我中有你的命運共同體，利益高度融合，彼此相互依存，認識到要以文明交流超越文明隔閡、文明互鑒超越文明沖突、文明共存超越文明優越，推動各國相互理解、相互尊重、相互信任，在此基礎上提出構建人類命運共同體，這一思想使我們從人類社會生存發展的一般性認識，上升到對人類社會發展進步的規律性把握，也為黨的理論創新開辟了新的話語空間。總之，要將新話語、新詞匯、新表達方式引入馬克思主義經典話語殿堂，讓馬克思主義哲學傳播更“接地氣”。
王占山先進事跡心得體會報告（熱門15篇）篇三
為進一步加強和改進意識形態工作，全面落實黨管意識形態的原則，明確各級領導班子、領導干部的意識形態工作責任，根據中共中央《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》和省委《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》等文件精神，結合實際，制定本制度。
第一條意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態工作，對鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全校師生的智慧和力量，推動學校事業健康發展，具有十分重要的意義。
第二條做好意識形態工作，是學校各級黨組織的重要政治責任，堅持黨管意識形態工作的原則，建立黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、相關部門分工負責的意識形態工作格局。
第三條學校成立意識形態工作領導小組，黨委書記任組長，副書記、紀委書記任副組長，其他班子成員為成員。領導小組辦公室設在黨委宣傳部，辦公室主任由黨委常委、宣傳部長兼任。各黨總支也要成立組織機構，建立層層負責的工作網絡。
第四條按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，各級黨組織領導班子對本單位意識形態工作負主體責任。黨委（總支、支部）書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五條黨委（總支、支部）分管領導是直接責任人，協助黨委（總支、支部）書記抓好統籌協調指導工作。領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
第六條各級黨組織要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七條各級黨組織要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全。
第八條各級黨組織每半年至少專題研究一次意識形態工作。及時向上級組織報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善各級中心組學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作目標。
第九條黨委宣傳部要切實加強對各類意識形態陣地的管理，牢牢把握意識形態領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監督管理工作。
第十條各級黨組織要高度重視網絡信息管控工作，黨總支書記對所轄單位網站的建設與管理工作負第一責任，職能部門主要負責人和黨支部書記對本部門網站的建設與管理工作負第一責任。對于發布或轉發否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
第十一條將意識形態工作責任制納入基層領導班子及主要負責人綜合考核。重點檢查考核黨總支（黨支部）落實意識形態工作主體責任、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署、分析研判意識形態領域狀況、加強意識形態陣地管理、維護網絡意識形態安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。
第十二條紀委（監察處）要切實履行意識形態工作監督責任，把意識形態工作開展情況納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，并會同組織部門作為干部考核、使用和獎懲的重要依據。
第十三條按照干部管理權限，對領導班子、領導干部落實意識形態責任工作實行責任追究和問責制度。責任追究和問責情況報學校黨委、紀委備案。
第十四條有下列情形之一的，追究相關領導班子、領導干部的責任：
（四）對學校發現的意識形態領域問題隱瞞不報遲報漏報、不予重視、不予處置的；
（六）管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的；
（十三）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
領導班子或領導干部個人存在上述所列情形的，視情節輕重，給予提醒約談、批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理或紀律處分。受到責任追究的領導班子和個人，取消當年考核評優、評先資格。
第十五條實行責任追究和問責堅持實事求是的工作方法，分清集體責任和個人責任、主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人責任。
第十六條本制度自印發之日起施行，由黨委宣傳部負責解釋。
一、會議制度。文旅局每季度召開一次意識形態工作會議并研究部署意識形態工作，同時根據需要不定期召開專題會議。
二、定期向上級匯報制度。文旅局每季度向區委宣傳部匯報一次意識形態工作，每半年分別向區委報送一次意識形態工作情況。
三、把意識形態工作作為民主生活會和述職報告重要內容制度。各班子成員應當把意識形態工作作為民主生活會和述職報告級黨組織領的重要內容，接受監督和評議。
四、研判和通報制度。意識形態工作領導組每季度研判一次意識形態領域形勢，每半年通報一次意識形態領域情況。意識形態工作領導組要建立研判機制，組織好分析研判工作，研判情況及時向區委宣傳部報告。
五、信息報送制度。全區各級黨組織每季度向區委宣傳部報送意識形態工作有關情況，包括工作進展、突出問題、制度建設、追責問責等方面，遇重大情況隨時報送。
七、文件及材料歸檔制度。完善意識形態工作相關文件審批和管理制度，由專人負責保管和歸檔有關文件。
為進一步加強和改進意識形態工作，全面落實黨管意識形態的原則，明確領導班子、領導干部的意識形態工作責任，根據中共中央《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》等文件精神，結合實際，制定本制度。
?第一、意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態工作，對鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業健康發展，具有十分重要的意義。
?第二、做好意識形態工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態工作的原則，建立黨支部統一領導、黨政齊抓共管的意識形態工作格局。
?第三、我校成立意識形態工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
?第四、黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
?第五、領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
?第六、要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
?第七、要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全。
?第八、每半年至少專題研究一次意識形態工作。及時向上級組織報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作目標。
?第九、要切實加強對各類意識形態陣地的管理，牢牢把握意識形態領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監督管理工作。
?第十、要高度重視網絡信息管控工作，對于發布或轉發否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
?第十一、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署、分析研判意識形態領域狀況、加強意識形態陣地管理、維護網絡意識形態安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。
?第十二、本制度自公布之日起施行，由黨支部負責解釋。
一
(一)編制目的。
意識形態管理是在當今信息傳播與意見交互空前迅捷,網絡輿論的表達訴求也日益多元的背景下展開。如果引導不善,負面的網絡輿情將對社會公共安全形成較大威脅。加強對意識形態的及時監測、有效引導,以及對意識形態危機的積極化解，有利于維護社會穩定,為我處事業發展營造良好的宣傳環境。
(二)適用范圍。
本制度適用于處置新興媒體、傳統媒體上出現的關于我處發生任何級別的公共事件、有關社會穩定及其它各種類型突公共事件的新聞報道或論壇、博客、貼子等。
(三)工作原則。
按照“積極發展,加強管理,趨利避害,為我所用”的方針,以“屬地管理原則、黃金四小時原則、解決問題原則”為處置工作原則,強化事件的權威報道和快速反應能力,做好網上熱點敏感問題、突發事件的處理和輿論引導工作,爭取第一時間準確發布權威信息,有效引導。
每年向局黨委專題匯報意識形態工作,黨支部成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容。
本單位輿情和干部職工思想動態,準確把握本單位意識形態領域形勢,對苗頭性、傾向性的問題及時提出處理意見和解決措施。
對可能影響社會穩定的因素開展系統的調查,科的預測、分析和評估,制定輿情風險應對策略和預案。
當出現重大負面情或意識形態事件時,組長第一時間召開意識形態領域情況分析研判小組會議,研究部署應對之策,及時采取有效措施進行處置,避免延誤發酵。同時做好與上級有關部門的溝通聯動,通報情況、協同處置。
把意識形態工作納入支部學習的重要內容,納入黨員干部培訓的重要內容,積極選派從事意識形態工作的人員參加上級關部門組織的相關培訓。
在意識形態方面造成不良影響的,視情節輕重,應當追完責任。情節較輕的,給予批評教育,書面檢查,誡勉談話:情節較重的,給予通報批評,責令公開檢討或公開道歉,停職檢查,調離崗位:情節特別嚴重的,給予引咎辭職或責令辭職，免職，辭退。
建立健全新聞輿論陣地、網絡陣地管理制度,堅決反對邪教,有效防范邪教在意識形態領域的滲透。
(一)新聞網絡陣地陣地。
(1)突發事件新聞應急處置制度。突發事件發生后,應在第一時間介入,做好信息報送、應急響應、后勤保障、輿情會商、輿情監控等工作。辦公室具體負責信息報送等工作。
(2)重大網絡輿情應急處置制度。成立由黨支部書記陳效東任組長,黨組成員朱衛彬任副組長,辦公室主任和負責文秘、保密作的人員為成員的信息化建設管理與安全工作領導小組。同時按照情監測、分析研判、情報送、應急處置工作流程做好網絡情應急處置。
(3)“信息三審發布制度”。網站、微信公眾、qq群、微信群嚴格把好信息內容關,發布、轉載信息必須遵循政治性、真性、引導性原則和“誰發布、誰負責”的原則,所有信息必須經分管領導二審核后方能發布。嚴禁在qq群、微信群發布轉載反黨、反社會、反人民和涉及敏感話題的言論、圖片和視頻。
(4)值班制度。政務網站、微信公眾號、qq群、微信群等新媒體發布平臺,由信息員采取值班制度,及時查看信息發布有無錯誤,是否有網絡輿情發生等情況。
(三)存檔備案制度。
為進一步加強和改進意識形態工作，全面落實黨管意識形態的原則，明確領導班子、領導干部的意識形態工作責任，根據中共中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》等文件精神，結合實際，制定本制度。
第一、意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態工作，對鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業健康發展，具有十分重要的意義。
第二、做好意識形態工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態工作的原則，建立黨支部統一領導、黨政齊抓共管的意識形態工作格局。
第三、我校成立意識形態工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
第四、黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五、領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
第六、要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七、要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全。
第八、每半年至少專題研究一次意識形態工作。及時向上級組織報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作目標。
第九、要切實加強對各類意識形態陣地的管理，牢牢把握意識形態領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監督管理工作。
第十、要高度重視網絡信息管控工作，對于發布或轉發否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
第十一、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署、分析研判意識形態領域狀況、加強意識形態陣地管理、維護網絡意識形態安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。
第十二、本制度自公布之日起施行，由黨支部負責解釋。
為落實意識形態工作責任制相關文件精神，強化意識形態領域引導和管理，結合我社區實際，特制定實施方案。
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作,關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。社區支部抓意識形態工作,必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實意識形態工作責任制,以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心,切實加強意識形態領域管理和引導,進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創建、文化基礎設施建設和隊伍建設,唱響主旋律,弘揚正能量。
(一)建立健全意識形態工作責任制。要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容納入黨支部及班子成員組織生活會和述職報告重要內容，納入黨員干部年度考核內容，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍。黨支部每年召開兩次專題會議研究意識形態工作。
(二)加強意識形態陣地管理。要積極發揮社區宣傳優勢，整合現有宣傳手段，加強宣傳陣地管理。充分利用黨建網、微信公眾號、led電子宣傳屏，積極開展意識形態宣傳。開展社會主義主流思想文化和意識形態正面宣傳和輿論引導工作。
(三)加強思想政治工作。認真按照上級要求開展社區支部理論學習，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略。團結、引導、服務黨內外群眾。
(四)加強意識形態工作隊伍建設。加強社區意識形態工作干部隊伍建設，利用“三會一課”、主題黨日等學習教育活動加強對社區黨員尤其是黨員干部意識形態工作的教育培訓。
一、會議制度。文旅局每季度召開一次意識形態工作會議并研究部署意識形態工作，同時根據需要不定期召開專題會議。
二、定期向上級匯報制度。文旅局每季度向區委宣傳部匯報一次意識形態工作，每半年分別向區委報送一次意識形態工作情況。
三、把意識形態工作作為民主生活會和述職報告重要內容制度。各班子成員應當把意識形態工作作為民主生活會和述職報告級黨組織領的重要內容，接受監督和評議。
四、研判和通報制度。意識形態工作領導組每季度研判一次意識形態領域形勢，每半年通報一次意識形態領域情況。意識形態工作領導組要建立研判機制，組織好分析研判工作，研判情況及時向區委宣傳部報告。
五、信息報送制度。全區各級黨組織每季度向區委宣傳部報送意識形態工作有關情況，包括工作進展、突出問題、制度建設、追責問責等方面，遇重大情況隨時報送。
七、文件及材料歸檔制度。完善意識形態工作相關文件審批和管理制度，由專人負責保管和歸檔有關文件。
王占山先進事跡心得體會報告（熱門15篇）篇四
為進一步加強和改進意識形態工作，全面落實黨管意識形態的原則，明確各級領導班子、領導干部的意識形態工作責任，根據中共中央《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》和省委《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》等文件精神，結合實際，制定本制度。
第一條意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態工作，對鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全校師生的智慧和力量，推動學校事業健康發展，具有十分重要的意義。
第二條做好意識形態工作，是學校各級黨組織的重要政治責任，堅持黨管意識形態工作的原則，建立黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、相關部門分工負責的意識形態工作格局。
第三條學校成立意識形態工作領導小組，黨委書記任組長，副書記、紀委書記任副組長，其他班子成員為成員。領導小組辦公室設在黨委宣傳部，辦公室主任由黨委常委、宣傳部長兼任。各黨總支也要成立組織機構，建立層層負責的工作網絡。
第四條按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，各級黨組織領導班子對本單位意識形態工作負主體責任。黨委（總支、支部）書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五條黨委（總支、支部）分管領導是直接責任人，協助黨委（總支、支部）書記抓好統籌協調指導工作。領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
第六條各級黨組織要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七條各級黨組織要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全。
第八條各級黨組織每半年至少專題研究一次意識形態工作。及時向上級組織報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善各級中心組學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作目標。
第九條黨委宣傳部要切實加強對各類意識形態陣地的管理，牢牢把握意識形態領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監督管理工作。
第十條各級黨組織要高度重視網絡信息管控工作，黨總支書記對所轄單位網站的建設與管理工作負第一責任，職能部門主要負責人和黨支部書記對本部門網站的建設與管理工作負第一責任。對于發布或轉發否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
第十一條將意識形態工作責任制納入基層領導班子及主要負責人綜合考核。重點檢查考核黨總支（黨支部）落實意識形態工作主體責任、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署、分析研判意識形態領域狀況、加強意識形態陣地管理、維護網絡意識形態安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。
第十二條紀委（監察處）要切實履行意識形態工作監督責任，把意識形態工作開展情況納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，并會同組織部門作為干部考核、使用和獎懲的重要依據。
第十三條按照干部管理權限，對領導班子、領導干部落實意識形態責任工作實行責任追究和問責制度。責任追究和問責情況報學校黨委、紀委備案。
第十四條有下列情形之一的，追究相關領導班子、領導干部的責任：
（四）對學校發現的意識形態領域問題隱瞞不報遲報漏報、不予重視、不予處置的；
（六）管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的；
（十三）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
領導班子或領導干部個人存在上述所列情形的，視情節輕重，給予提醒約談、批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理或紀律處分。受到責任追究的領導班子和個人，取消當年考核評優、評先資格。
第十五條實行責任追究和問責堅持實事求是的工作方法，分清集體責任和個人責任、主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人責任。
第十六條本制度自印發之日起施行，由黨委宣傳部負責解釋。
王占山先進事跡心得體會報告（熱門15篇）篇五
習近平總書記指出：“經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。”做好意識形態工作，必須全面提高黨員領導干部意識形態工作能力。意識形態工作能力是黨員領導干部綜合能力和素養的重要體現，是黨員領導干部在重大政治斗爭和復雜情況考驗面前必須保持的核心能力。在全面建設社會主義現代化國家新征程中，黨員領導干部要堅定政治信仰和政治立場，不斷提升理論素養，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，有效抵御各種風險挑戰和錯誤思潮侵蝕，在大是大非問題上不迷失方向、不摔跟頭，堅定不移地推進意識形態建設，努力實現治理水平與治理能力的科學化。
回顧百年黨史，意識形態領域的風險和斗爭始終存在著，雖表現形式多樣，但究其本質不過是不同價值、不同方向、不同道路、不同旗幟的斗爭。當今世界正處于百年未有之大變局，保護主義、單邊主義等逆歷史潮流的思潮頻頻抬頭、交織激蕩，戰亂恐襲、饑荒疫情此伏彼現，傳統安全與非傳統安全錯綜交織。突如其來的新冠肺炎疫情直接點燃、撬動了地緣政治競爭，加速了世界格局變動震蕩，影響到人類生活的方方面面。動蕩變革期的世界，各類反華勢力尋找各種借口對中國進行滲透挑釁，影響我國的意識形態安全。同時，新時代我國社會主要矛盾發生了變化，發展不平衡不充分的問題凸顯，不同價值觀念、生活方式、道德準則在現實生活中時有碰撞，我國社會主義意識形態也要不斷回應社會發展提出的問題。新時代的黨員領導干部必須把底線思維牢記于心，把憂患意識植于靈魂，把歷史當成最好的教科書和清醒劑，時刻保持對意識形態風險挑戰的政治清醒和高度警覺，增強主動性，掌握主動權，打好主動仗，把我們黨意識形態工作的看家本領發揚好、傳承好，絕不允許思想領域出現受人染指、根基松動、風雨飄搖的局面，堅決回擊和徹底擊潰思想領域來犯之敵，全力爭做新時代社會主義意識形態安全的堅定捍衛者。
旗幟就是方向，就是力量。馬克思主義是社會主義意識形態的旗幟和靈魂，是中國共產黨領導中國人民不斷取得革命、建設和改革勝利的強大思想武器。習近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化的最新理論成果，蘊含著新時代推進意識形態工作的新思維、新理念、新方法，是做好意識形態工作的思想引領和根本遵循。在國際大變局、大變革、大調整，國內改革發展穩定任務日趨繁重的時代背景下，新時代的黨員領導干部必須學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想，旗幟鮮明地把這一重要思想作為意識形態建設的根本抓手，科學系統地謀劃意識形態工作，把建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態作為為國家立心、為民族立魂的工作抓緊、抓實、抓牢、抓細，在全面建設社會主義現代化國家的新征程中，持續鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，激發全體中華兒女為實現中華民族偉大復興而奮斗的滿腔熱情，全力爭做新時代社會主義意識形態建設的引領者和踐行者。
黨的十八大以來，習近平總書記對經濟建設與意識形態工作的關系作出了新的闡釋，閃耀著辯證唯物主義和歷史唯物主義的光輝。他強調：“既要切實做好中心工作、為意識形態工作提供堅實物質基礎，又要切實做好意識形態工作、為中心工作提供有力保障;既不能因為中心工作而忽視意識形態工作，也不能使意識形態工作游離于中心工作。”在此基礎上，他特別強調：“面對改革發展穩定復雜局面和社會思想意識多元多樣、媒體格局深刻變化，在集中精力進行經濟建設的同時，一刻也不能放松和削弱意識形態工作，必須把意識形態工作的領導權、管理權、話語權牢牢掌握在手中，任何時候都不能旁落，否則就要犯無可挽回的歷史性錯誤。”新時代的黨員領導干部要科學運用好經濟基礎與上層建筑關系原理，既堅定不移地推動經濟建設，為社會發展提供堅實物質基礎，讓人民群眾在共享經濟發展成果的同時，從內心深處自覺地、主動地、斬釘截鐵地擁護黨的領導，擁護中國特色社會主義制度，切實增強意識形態工作的說服力、信服力和感染力;又樹牢責任意識和使命意識，增強做好意識形態工作的自覺性、主動性和堅定性，充分發揮其強大思想引領作用，為經濟建設提供精神支撐和政治保障，全力爭做新時代社會主義意識形態建設的明白人和有心人。
人民立場是中國共產黨立黨執政的根本立場，堅持馬克思主義世界觀和方法論，就是要堅持以人民為中心的根本立場。不斷滿足人民對美好生活的向往，是我們黨的奮斗目標，也是檢驗新時代意識形態工作成效的試金石。習近平總書記指出：“要堅持黨性和人民性相統一，把黨的理論和路線方針政策變成人民群眾的自覺行動，及時把人民群眾創造的經驗和面臨的實際情況反映出來，豐富人民精神世界，增強人民精神力量。”新時代的黨員領導干部要用好習近平總書記為我們量身定做的標尺，牢牢把準基調，既旗幟鮮明地講黨性，堅持正確的政治方向，站穩堅定的政治立場，理直氣壯地堅持黨管意識形態，又站穩意識形態工作的人民立場，將人民性作為意識形態建設的根本導向，把“人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”作為衡量和檢驗社會主義意識形態是否具有凝聚力和吸引力的根本標準。一方面要不斷滿足人民群眾對美好生活的追求，另一方面又要不斷提高人民群眾的價值認同，想群眾之所想，急群眾之所急，扎實細致地把工作做到群眾心坎里，激發起弘揚中國精神的人民自覺，凝聚起實現中華民族偉大復興的人民力量，爭做黨的創新理論傳播者、社會進步的推動者、人民利益的守護者。
馬克思主義始終是黨的強大思想武器，其之所以具有旺盛的生命力和強大的引領力，就在于它是實踐的、與時俱進的理論。實踐觀點是馬克思主義哲學的核心觀點，要學習掌握認識和實踐辯證關系的原理，堅持實踐第一的觀點，不斷推進實踐基礎上的理論創新。堅持知行合一的實踐論是新時代推進意識形態建設的必然要求。新時代的黨員領導干部，要堅持學習學習再學習，實踐實踐再實踐，一方面，把研讀馬克思主義經典、悟透馬克思主義原理當作一種生活習慣、當作一種精神追求;另一方面，在讀原著、學原文、悟原理的基礎上，掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，用黨的科學理論增強意識形態工作的本領，敏銳識別、準確判斷各種錯誤觀點，關鍵時刻敢于“亮劍”、敢于斗爭，旗幟鮮明地批判和抵制所謂“普世價值”、所謂“憲政”、歷史虛無主義等思潮，注重在實踐中推進意識形態建設，爭做新時代中國特色社會主義共同理想的實踐者和奮斗者。
王占山先進事跡心得體會報告（熱門15篇）篇六
為進一步加強和改進意識形態工作，全面落實黨管意識形態的原則，明確領導班子、領導干部的意識形態工作責任，根據中共中央《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》等文件精神，結合實際，制定本制度。
第一、意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態工作，對鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業健康發展，具有十分重要的意義。
第二、做好意識形態工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態工作的原則，建立黨支部統一領導、黨政齊抓共管的意識形態工作格局。
第三、我校成立意識形態工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
第四、黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五、領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
第六、要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七、要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全。
第八、每半年至少專題研究一次意識形態工作。及時向上級組織報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作目標。
第九、要切實加強對各類意識形態陣地的管理，牢牢把握意識形態領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監督管理工作。
第十、要高度重視網絡信息管控工作，對于發布或轉發否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。
的重要內容，接受監督和評議。
第十二、本制度自公布之日起施行，由黨支部負責解釋。
王占山先進事跡心得體會報告（熱門15篇）篇七
***總書記在全國宣傳思想工作會議上指出，“經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。歷史和現實反復證明，能否做好意識形態工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。”今天我新形勢下如何提升黨員的意識形態能力，與大家一起交流學習。
意識形態的含義：指系統地、自覺地反映社會經濟形態和政治制度的思想體系，是社會意識諸形式中構成思想上層建筑的部分，具有鮮明的黨性和階級性。意識形態它的表現形式是多樣化的，主要表現在政治思想、法律思想、哲學、藝術、道德、宗教等形式中。
在古代意識形態表現為三綱五常，即君為臣綱、父為子綱、夫為妻綱，仁、義、禮、智、信。社會主義的意識形態表現為以馬克思主義為指導，以實現無產階級和勞動人民的利益和要求為出發點，以實現社會主義和工程主義為奮斗目標，反映無產階級的根本經濟利益的、系統化的思想觀念體系，本質體現是社會主義核心價值觀。
（一）意識形態事關人心聚散、政權安危。
中國的問題關鍵在黨。堅持黨的領導，鞏固黨的執政地位，是推進中國特色社會主義偉大事業的根本保證。當前，影響我們黨執政地位鞏固的因素非常多，集中表現在長期執政、改革開放、市場經濟、外部環境等四個挑戰，精神懈息、能力不足、脫離群眾、消極腐敗等四個危險。無論是應對外部的挑戰，還是解決內部的危險，都需要不斷鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，都需要增強廣大黨員干部馬克思主義的理論修養，把學好馬列主義作為自己的看家本領和必修課。思想防線一旦被突破，其他防線就很難守住。意識形態安全是國家安全的重要組成部分，歷史和現實反復證明，一個政黨奪取政權往往是從確立指導思想、確立意識形態話語權開始的；一個政權的瓦解往往也是以輿論陣地被攻破、意識形態主導權喪失為標志的。毛澤東曾說過：凡是要推翻一個政權，總要先造成輿論，總要先做意識形態方面的工作，革命的階級是這樣，反革命的階級也是這樣。共產黨奪取全國的政權，不能光靠槍桿子，實際上還靠了筆桿子。
鞏固黨的執政地位，必須大力加強黨的思想理論建設，這是應對一切挑戰風險的基礎和前提。由此可見，意識形態工作決定著黨的前途命運，鞏固黨的執政地位必須高度重視意識形態工作。
（二）意識形態領域面臨多重挑戰。
1、國外意識形態對我國主流意識形態的不斷沖擊。
長久以來特別是當前，西方國家把我們的發展壯大視為對其價值觀和制度模式的挑戰，加緊了對中國進行思想文化滲透。近年來，我們看到惡意造謠共產黨的抗日戰爭史、中國威脅論、抹黑“中國夢”、鼓吹臺獨、**等輿論從來沒有停止過，西方國家一些偏激、錯誤的意識形態的傳播在中國產生了一些錯誤的思潮和論調，造成了不可小覷的社會影響力和破壞力。西方國家向我們宣傳“普世價值”的真正目的是為了在意識形態領域排除異己，在世界范圍內形成“意識形態霸權”。目前，國內民眾受西方價值觀影響產生的最明顯的負面社會現象就是一些人盲目追求西方品牌，我們有些群眾甚至黨員卻沒有看清這些西方意識形態在我國滲透的“陰謀”。
2、有的共產黨員信仰缺失、精神“缺鈣”。
全面從嚴治黨進入重要階段,黨面臨的風險和考驗集中顯現。在我們的黨員中,信仰缺失、“缺鈣”問題嚴重。有的以批評和嘲諷馬克思主義為“時尚”、為噱頭;有的對黨的政治紀律、宣傳紀律置若罔聞,根本不當一回事;有的還專門挑那些黨已經明確規定的政治原則撥弄是非,口無遮攔,毫無顧忌,受到敵對勢力追捧,不以為恥,反以為榮;有的精神空虛,認為共產主義是虛無縹緲的幻想,“不問蒼生問鬼神”,熱衷于算命看相、求神拜佛,迷信“氣功大師”;有的信念動搖,把配偶子女移民到國外,錢存到國外,給自己“留后路”,隨時準備“跳船”;有的心為物役,信奉金錢至上、名利至上、享樂至上,心里沒有任何敬畏,行為沒有任何底線。所以,在新的歷史起點上堅持和發展中國特色社會主義,我們黨面臨的“四大考驗”即執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的,“四大危險”即精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險,更加尖銳地擺在全黨面前。
3、新媒體時代網絡輿論傳播帶來挑戰。
自媒體時代信息傳播夾雜多種聲音，速度快，成本小，往往先聲奪人，引發輿論焦點。尤其是幾乎人人都有智能手機的今天，人人都可以通過微信、微博、抖音等社交媒體發布并傳播媒體內容，信息源成倍增多，信息流閃電般增快，對黨委政府控制不良信息的傳播、意識形態的安全提出嚴峻挑戰。網上的各種謠傳，比如“董存瑞炸碉堡是憑空捏造”、“雷鋒典型系虛構”、“狼牙山五壯士拔老百姓的蘿卜”……各種抹黑英雄、虛無歷史的現象此起彼伏。今年四月，虹橋鎮東安村村民李某某在微信上寫了一首關于東安村村委以及前村主任的打油詩，并將自己寫下的打油詩在多個微信群上惡意轉發散布，該打油詩帶有攻擊性和辱罵性言語數條，對東安村前村主任及東安村村委會造成了極大的負面影響；5月，一條“平江縣政府主要領導被查處，棚戶區征拆相關工作停止”的消息在微信朋友圈內大肆傳開，惡意抹黑縣主要領導，故意編造和傳播不實信息，損害了網絡環境和秩序。這都充分反映了意識形態領域復雜而嚴峻的形勢，也充分說明了相當一部分黨員群眾意識形態素養還不夠高、警惕性還不夠強的問題。
黨的十九大報告明確指出，要“牢牢掌握意識形態工作領導權”，不僅充分反映了我們黨對意識形態工作規律的認識和把握達到一個新的境界，也為廣大黨員如何進一步做好新時代意識形態工作提供了方法論指導、根本遵循和行動指南。意識形態作為政治領域中的一個重要范疇，對我們黨員來說，是一種觀念，更是一種能力，即意識形態能力，包括意識形態鑒別力、意識形態處理力、意識形態領導力等。黨員要不斷提升意識形態能力，努力做“先進思想的倡導者、理論創新的開拓者、社會風尚的引領者、黨執政的堅定支持者”。
（一）、加強理論武裝，堅定理想信念，做新時代的信仰者。
政治上的堅定，源于理論上的清醒。***總書記在紀念馬克思誕辰200周年大會上指出，馬克思主義奠定了共產黨人堅定理想信念的理論基礎。這一深刻見解充分地把握了馬克思主義信仰的本質和精髓，賦予了馬克思主義新的時代內涵。作為黨員，我們要堅定馬克思主義信仰，自覺用馬克思主義中國化的最新理論成果——***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，真正弄懂并正確運用好馬克思主義，把讀馬克思主義經典、悟馬克思主義原理、學***新時代中國特色社會主義思想當作一種生活習慣和精神追求，繼續推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化，從而在每個人的頭腦中建起馬克思主義意識形態藩籬，增強人們抵御和辨別錯誤思潮的能力。不僅要敏銳識別和準確判定各種唯心主義觀點,還要批判和抵制各種歷史虛無主義謬論，做到真學、真信、真懂、真用，既要深入學、持久學、系統學、刻苦學，也要在學懂、弄通、做實上下功夫。既要牢固樹立“四個意識”堅決維護黨中央權威，也要堅定“四個自信”鑄就民族復興的精神力量，從而在實踐中繼續推進和建設具有強大凝聚力、引領力的社會主義意識形態，把意識形態工作的領導權牢牢掌握在手中，爭做新時代中國特色社會主義共同理想的忠實實踐者和不懈奮斗者。
（二）堅持正確導向，增強陣地意識，做新時代的傳播者。
等；現代與傳統相結合與時俱進，與為民服務結合起來，既聆聽了群眾訴求、精神需要，又能積極把黨的先進思想、先進文化、政策方針，宣傳到各家各戶。在***新時代中國特色社會主義思想的指引下，不斷加強各類意識形態陣地的管理，切實把凝聚民心作為意識形態的出發點和落腳點，旗幟鮮明地反對一切企圖削弱、歪曲、否定黨的言行，充分利用人民群眾喜聞樂見的宣傳形式和大眾化的手段，解決好理論武裝的“最后一公里”問題，使以黨為中心在基層形成主旋律，牢牢把握黨對意識形態工作的領導權。
（三）強化責任擔當，服務發展大局，做新時代的守衛者。
意識形態工作是一項復雜的系統工程，需要運用科學的工作方法。今年五月，中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》，旗幟鮮明地為改革者撐腰、為干事者鼓勁、為擔當者擔當、為先鋒者護航，也為新時代廣大黨員干部的意識形態工作提供了強大的思想保證、輿論支持和精神動力。作為黨員，既是新時代的追夢者、圓夢人，也是推動新時代意識形態工作發展的中堅力量。做好新時代的意識形態工作是黨員必備的核心能力之一，這在客觀上要求黨員牢固樹立新時代意識形態工作的戰略思維、辯證思維、底線思維，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，真正解決不想為、不能為、不敢為和不愿亮劍、不敢亮劍、不會亮劍的現實難題。作為黨員要提高甄別非主流思潮的能力，在大是大非面前，必須立場堅定。結合工作實際，將主流意識形態內化為行動自覺，率先垂范，增強黨性修養、提高道德水準、改善工作作風，落實到具體工作中，提高我們基層黨員的意識形態能力。
在這里，給各位入黨積極分子提一個要求，對于各自的工作職責要勤于思考、善于創新、敢于爭優；我們不僅需要“執行者”，更迫切需要“思想者”，你們要勇于攻堅克難，我希望大家要多比比發展水平、比比黨員素質，堅定社會主義和共產主義理想信念，始終保持共產黨人的高尚情操和革命氣節，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，并在實踐中鍛煉和提高自己，爭取早日成為合格的共產黨員。
同志們，面對大是大非要敢于亮劍，面對矛盾要敢于迎難而上，面對危機要敢于挺身而出，面對失誤要敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。不忘初心，牢記使命，爭做“四有”合格黨員，為實現更美更好的虹橋而努力奮斗！謝謝大家！
王占山先進事跡心得體會報告（熱門15篇）篇八
核心提示：意識形態能力是領導干部必備的一項重要能力，當前提升領導干部意識形態能力，重點應在意識形態鑒別力、意識形態處理力、意識形態領導力上下功夫。要努力使黨員干部都永葆清正廉潔的政治本色。
意識形態作為政治領域中的一個重要范疇，對于領導干部來講不僅是一種觀念，更是一種能力，即意識形態能力。黨的十九大明確要求，“我們黨既要政治過硬，也要本領高強”。新時代新要求，提升領導干部意識形態能力，做好意識形態工作是當前一項重要而緊迫的任務。
意識形態鑒別力是指認清和辨識各種社會思潮利害的認知和判斷能力。提升意識形態鑒別力是領導干部講政治、有信念的重要內容，是做好意識形態工作的首要要求。
當前意識形態領域中既存在著以社會主義核心價值觀為旗幟的紅色主旋律，也存在著立場不清不明的非馬克思主義灰色雜音以及喧囂刺耳的反馬克思主義黑色噪音。這些灰色雜音和黑色噪音以社會思潮的形式普遍存在于民眾現實生活之中，消解和沖擊著主流價值觀。當下中國正處于一個社會急劇變革與轉型時期，各種社會思潮起伏跌宕，尤其是一些錯誤社會思潮往往以似是而非、貌似科學的理論迷惑人們，甚至打著各種冠冕堂皇的旗號，招搖撞騙。如以學術研究為幌子，提出所謂反思歷史、還原歷史，甚至借口維護言論自由而大肆抹黑、詆毀、攻擊我們的領袖與英雄；宣揚“普世價值”“自由體制”，實則“去社會主義化”；推崇“憲政民主”，實則否定中國共產黨領導。不過這些噪音和雜音由于善于偽裝，以私有制“符合人的本性”、三權分立是“國際慣例”等極具迷惑性的面目出現，而往往能迷惑部分普通民眾，甚至一些領導干部。如果理論準備不足、鑒別力不強，看不透隱藏在其內部的錯誤價值取向，很可能就會在意識形態工作中喪失立場，迷失方向。
***總書記指出：“要煉就‘金剛不壞之身’，必須用科學理論武裝頭腦。”馬克思主義是科學的世界觀和方法論，是我們觀察世界、分析問題的“望遠鏡”和“顯微鏡”，是黨員干部辨識和研判意識形態問題的“照妖鏡”，能對事物去偽存真，去粗取精，由此及彼，由表及里，準確“照射”出消極思潮政治上的荒謬性及其理論本質的錯誤性。對此，***總書記反復要求領導干部一定要把系統掌握馬克思主義作為看家本領。***新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化最新成果，是黨和人民實踐經驗和集體智慧的結晶。當前系統掌握馬克思主義的核心任務就是用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦指導實踐。
意識形態處理力是指領導干部以主動擔當的責任意識、明確的基本遵循、科學的方式方法有效處理意識形態問題的能力。意識形態處理力是一個人政治立場、政治經驗、理論知識、思維能力的綜合反映與運用。
要明確主動擔當的責任意識。做好意識形態工作，關鍵是要強化和落實領導責任。改革開放至今，“以經濟建設為中心”已經成為我們的基本共識，但治國理政絕不僅僅只體現在抓經濟上，人心凝聚和思想整合工程也同樣重要。人類社會是一個由經濟、政治、文化等基本領域構成的有機統一體，作為“觀念上層建筑”的意識形態是社會的重要組成部分，雖然服務于經濟基礎，但其也絕非是經濟基礎單向度的附屬物，而是“具有自己的邏輯和嚴格性的表象(意象、神話、觀念或概念)體系，它在既定的社會歷史中歷史地存在并起作用”。“經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”，在黨的十九大上***總書記明確要求要“牢牢掌握意識形態工作領導權”。當前，我們務必要按照***總書記的要求，明確責任、敢于擔當，既要抓好經濟發展，切實做好中心工作，為意識形態工作提供堅實物質基礎，又要切實做好意識形態工作，為中心工作提供有力思想保障。
要有明確的基本遵循。在處理意識形態問題時，既要堅持黨性原則，又要遵循其自身發展規律，即堅持意識形態領導權和文化民主的統一。鮮明的階級性，決定了我們在處理意識形態問題時，首先要著眼于意識形態領導權的掌握。列寧說過，“對社會主義思想體系的任何輕視和任何脫離，都意味著資產階級思想體系的加強”。所以，面對各種錯誤觀點和錯誤思潮，領導干部必須要敢于亮劍，主動發聲。同時，意識形態也有其鮮明文化屬性，有其自身發展規律，這就要求我們在處理意識形態問題時，也要堅持文化民主原則。“文化民主”闡釋的是文化的相對獨立性，實踐中表達的則是文化建設的包容性，實質就是遵循文化發展規律來建設文化。這就要求我們在鞏固馬克思主義指導地位的同時，以開放、包容的心態建設具有強大張力的中國特色社會主義意識形態。
要掌握科學的方式方法。意識形態工作實質上就是做人的思想工作，而民眾的思想意識是隨著時代的改變而不斷變化的，意識形態工作也應應勢而動、順勢而為。當前，由于社會結構的復雜化和生活模式的多樣化，民眾思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，社會心態多變，社會期待也千差萬別，強制性、剛性的方式方法的局限性逐漸暴露，往往使人產生阻抗和逆反心理。隱性的、彈性的、潛移默化式的方式方法，特別是注重人文關懷和心理疏導，則是順勢而為的選擇。所以，我們在旗幟鮮明堅決反對和抵制各種錯誤觀點的同時，對于學術問題，應堅持“百花齊放、百家爭鳴”原則，對于思想認識問題應耐心細致地疑惑解答，以情感人，以理服人，入情入理，最終達到既能解決問題，又能凝聚人心、增進認同的效果。
意識形態領導力是指領導干部以其自身的道德修養和人格魅力而使民眾追隨并認同主流價值的一種無形的精神感召力。可以說黨員干部就是馬克思主義在現實生活中的“代言人”，他們自身所表現出的高尚道德品格就是對馬克思主義的最好宣傳。因此，為獲得民眾對主流意識形態的廣泛認同，增強執政合法性，各級領導干部在各項工作中必須要注意加強道德修養，身體力行、以身作則，緊緊依靠自身的行為示范力和高尚的道德人格來感召民眾。
汲取中華民族優秀文化營養。中華優秀傳統文化博大精深，源遠流長，蘊育了中華民族的寶貴精神品格，培育了中國人民的崇高價值追求，是黨員干部進行道德人格修養的深厚基礎。優秀傳統文化蘊含著“三省吾身”的修身之道、“慎獨慎微”的廉政之道、“為天地立心，為生民立命”的民本之道、“以義為先、先義后利”的義利之道等豐富深邃的思想道德資源，都是領導干部所應追求的精神境界。***總書記明確指出：“中國傳統文化博大精深，學習和掌握其中的各種思想精華，對樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀很有益處。”領導干部一定要學習和掌握中華民族優秀傳統文化中的各種思想精華，以學益智、以學修身，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。
自覺弘揚黨的優良傳統。中國共產黨在革命、建設、改革過程中形成的理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評以及艱苦奮斗、求真務實的優良傳統和作風，是我們黨區別于其他政黨的鮮明政治品格，也是當前人民群眾對于我們這個政黨最高、最本質的認知與期望。可以說黨的優良傳統看得見，感受得到，直觀深刻，是黨員干部提升道德修養的最好教材。而且，黨的優良傳統的弘揚與黨風廉政建設也具有內在一致性，弘揚黨的優良傳統為黨風廉政建設提供了方向與方法。當前每位黨員干部都要自覺繼承和弘揚黨的優良傳統，提高道德修養和人格魅力，永葆清正廉潔的政治本色，這樣廣大人民群眾才會更加自覺地認同我們的價值觀。
王占山先進事跡心得體會報告（熱門15篇）篇九
黨的十九大報告明確指出，要“牢牢掌握意識形態工作領導權”，不僅充分反映了我們黨對意識形態工作規律的認識和把握達到一個新的境界，也為如何進一步做好新時代意識形態工作提供了方法論指導、根本遵循和行動指南。意識形態作為政治領域中的一個重要范疇，對黨員干部來說，是一種觀念，更是一種能力，即意識形態能力，包括意識形態鑒別力、意識形態處理力、意識形態領導力等。黨員干部要不斷提升意識形態能力，努力做“先進思想的倡導者、理論創新的開拓者、社會風尚的引領者、黨執政的堅定支持者”。
加強理論武裝，堅定理想信念，做新時代的信仰者。政治上的堅定，源于理論上的清醒。作為黨員干部，我們要堅定馬克思主義信仰，不僅要敏銳識別和準確判定各種唯心主義觀點,還要批判和抵制各種歷史虛無主義謬論，做到真學、真信、真懂、真用，既要深入學、持久學、系統學、刻苦學，也要在學懂、弄通、做實上下功夫。既要牢固樹立“四個意識”堅決維護黨中央權威，也要堅定“四個自信”鑄就民族復興的精神力量，從而在實踐中繼續推進和建設具有強大凝聚力、引領力的社會主義意識形態，把意識形態工作的領導權牢牢掌握在手中，爭做新時代中國特色社會主義共同理想的忠實實踐者和不懈奮斗者。
堅持正確導向，增強陣地意識，做新時代的傳播者。陣地是意識形態工作的基本依托。當前，“我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，面臨的挑戰和困難前所未有，必須堅持鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律，傳播正能量，激發全社會團結奮進的強大力量。”因此，黨員干部在新時代的意識形態工作中,要敢于在各種錯誤思潮面前亮劍發聲，勇于同國內外敵對勢力和顛覆分子作斗爭，不當“紳士”，當“戰士”。
王占山先進事跡心得體會報告（熱門15篇）篇十
一直以來，意識形態就是一個非常重要的問題。特別是黨的十八大以來，以***同志為核心的黨中央對于這個問題給予了極大的關注，提出了許多新要求、新思考。
關于意識形態問題，我想從一個事例來導入。這個事例就是20**年揭露出來的“棱鏡門”事件。棱鏡計劃是一項由美國國家安全局自20**年小布什時期開始實施的絕密的電子監聽計劃。據英國《衛報》和美國《華盛頓郵報》20**年x月x日報道，美國國家安全局和聯邦調查局于20**年啟動了一個代號為“棱鏡”的秘密監控項目，直接進入美國網際網路公司的中心服務器挖掘數據、收集情報，包括微軟、雅虎、谷歌、蘋果等在內的x家國際網絡巨頭皆參與其中。用一位黑客人士的話說，“你們就像圖書館，美國政府是每本書都讀的讀者”。這里的“你們”當然指的就是我們大家了。且不說這個“棱鏡計劃”里面包含的對于個人隱私、各國主權尊嚴的無視和侵犯，僅從意識形態的角度看，這就是一個駭人聽聞的計劃。它意味著我們的思想以及思想的交流，對于美國政府來說都是透明。對于其他國家來說，這里面蘊藏著巨大的意識形態風險。
為什么要重視意識形態能力?為什么要重視各級黨員干部的意識形態能力建設呢?這里面有非常深厚的重大的政治考慮。
我想原因無外以下幾個方面。
原因一：意識形態事關人心聚散、政權安危。
意識形態問題不是小問題，而是事關人心到底是聚合還是離散、政權到底是安穩還是危險這樣的大問題。
在20**年x月**日全國宣傳思想工作會議上，***總書記指出，“經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。”在這里，總書記就講了一個關系。什么關系呢?一個是中心工作，一個是一項極端重要的工作。中心工作是我們各方面工作的中心，各方面工作都要圍繞經濟建設來展開，為經濟建設服務。但是，經濟建設是黨的中心工作，并不意味著削弱或弱化其他方面的工作，包括意識形態工作。習總書記講意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。為什么要加“極端”二字呢?我想，這就與意識形態工作事關人心聚散、政權安危有直接的關系。
習總書記為什么要作出這樣一個判斷?習總書記講得很清楚。他說：“歷史和現實反復證明，能否做好意識形態工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。”這“三個事關”就直接而明白地說明了意識形態工作為什么是一項極端重要的工作。
進一步說，意識形態工作為什么有如此重要的地位呢?習總書記又從兩個方面給出了分析。一個是從理論上說，一個是從現實上說。
從理論上思考，習總書記提出了兩個基礎的理論。***總書記說，“黨的群眾基礎和執政基礎包括物質和精神兩方面，精神上喪失群眾基礎，最后也要出問題”，“鞏固黨的群眾基礎和執政基礎，不能說只要群眾物質生活好就可以了，這個認識是不全面的”。習總書記點出了一個非常重大的理論問題，糾正了過去我們認識上的一種偏差。比如，過去我們認為只要物質基礎搞好了，只要生產力發展了，人們的生活改善了，那么我們黨的執政基礎和群眾基礎自然就加強了、鞏固了。但是現在看來，這個判斷有一點簡單。我們會發現，有時候會出現“端起碗來吃肉，放下筷子罵娘”的情況。有個學者很形象地說，當物質條件不好的時候，物質條件沒有改善的時候，人們只有一個想法，那就是過上好日子、吃飽飯，所以那個時候思想反倒簡單，思想反倒好聚攏;一旦真正吃飽了飯，吃好了，穿暖了，過上物質有保障的生活的時候，那個時候人們就會出現多種多樣的甚至無窮無盡的想法，這個時候思想反倒不容易統一，不容易凝聚起來了。而恰恰是在這樣一個歷史方位中，黨的群眾基礎精神方面的重要性就凸顯出來了。所以，總書記這個判斷契合了這個時代的時空方位。物質上出問題，肯定是影響黨的執政安全;精神上出問題，最后也要影響到執政安全。
從現實層面，***總書記說，“一個政權的瓦解往往是從思想領域開始的，****、政權更迭可能在一夜之間發生，但思想演化是個長期過程。思想防線被攻破了，其他防線也就很難守住。”這里面我們有很多教訓，遠的，如蘇聯解體;近的，從20**年開始蔓延在西亞、北非地區的各種各樣的顏色革命，我們能看到很多例子。很多看似很堅固、很牢靠的政權，由于思想上的防線失守，導致了其他防線全盤失守，從而導致政權更迭。從實踐中來講，思想防線、意識形態工作確實非常重要。思想防線是一個前沿陣地，前沿陣地失守了，其他防線就很難守住。如果我們守住了思想防線這個前沿陣地，那么其他防線相對來說出問題的可能性就不大。所以，在這方面我們要提高警惕，嚴加深思、多加考慮。
回顧過往，毛澤東同志非常重視意識形態工作，同時他也是一位意識形態大師、理論宣傳大師。毛澤東同志曾經這樣講，“凡是要推翻一個政權，總要先造成輿論，總要先做意識形態方面的工作。革命的階級是這樣，反革命的階級也是這樣。”共產黨奪取全國政權，不光靠了“槍桿子”，實際上還靠了“筆桿子”。
共產黨在推翻舊政權的時候，首先是在思想上、輿論上形成了對于舊政權的摧枯拉朽之勢，使它在道義上、理論上、發展方向上喪失了合法性，喪失了真理性，喪失了道義制高點的位置，從而為共產黨團結帶領廣大人民群眾取得全國政權營造了一個非常好的思想氛圍和輿論氛圍。毛澤東同志又講，他說“掌握思想領導是掌握一切領導的第一位。”由此可見，掌握思想領導的重要地位和重要性。
原因二：意識形態領域面臨挑戰。
長久以來特別是當前，我們在意識形態領域面臨諸多挑戰。這些挑戰是多方面的。
面臨的斗爭和較量是長期的、復雜的。今天，中國的崛起已經是一個定局。西方國家之所以忌憚中國的崛起，不僅僅是因為中國的崛起改變了國際經濟秩序，而且他們認為中國的崛起還代表著一種新的意識形態的崛起，這種崛起直接影響著它們的資本主義意識形態的主導地位，也會影響資本主義意識形態的擴張，也對舊的世界格局特別是思想文化格局產生了一種在他們看來具有顛覆性的影響。
中國的崛起可以從兩方面看。作為道路來說，中國道路向其他國家展示了一種不同于西方的但同樣也相對比較成功的道路，使許多發展中國家在西方道路之外看到了另外一種可能性、選擇上的可替代性，從而對西方所主導的道路產生了質疑。現實中這樣的例子也是很多的。同時，中國的崛起也代表了一種意識形態的張力。正是由于中國的崛起，使很多發展中國家看到了在西方的話語體系和意識形態之外，還有一套新的能夠論證自己本民族、本國家、本地區發展的正當性的話語和理念思路。這套話語和理念思路不同于西方原有的話語和理念思路，但它同樣也是有效的。所以，西方國家對于中國滲透的背后有這樣一個格局變遷的考慮，他們試圖阻礙，甚至不愿意這種變遷發生。
其次，我們看到國內有一些錯誤觀點時有出現，有的宣揚西方價值觀，有的專拿黨史國史說事，有的以反思改革為名否定改革開放，否定四項基本原則。比如20**年x月，加多寶公司在微博上發起了一次名為“多謝行動”的營銷炒作活動。加多寶恭喜“作業本(微博網名)”與“燒烤”齊名，并稱“若‘作業本’開燒烤店就送10萬罐涼茶”。為什么“作業本”開燒烤店加多寶送這么多涼茶?這源于20**年時，“作業本”微博里一段話：
“由于邱少云趴在火堆里一動不動，最終食客們拒絕為半面熟買單，他們紛紛表示還是賴寧的烤肉較好。”該微博在當時已經受到各方的譴責。而這一次加多寶通過大v抹黑邱少云的語言進行營銷炒作，更是惹火了很多網友。網友們紛紛表示“再也不會買加多寶了”。邱少云是我們軍史中的經典人物，而這種典型被一個公眾公司出于商業目的肆意抹黑，這本身就說明了意識形態工作的復雜性，以及許多公眾乃至機構在意識形態方面的幼稚。
近年來，我們看到對抗日戰爭史、中國革命史、毛澤東、階級、私有制、中國特色、“普世價值”的爭論從來沒有停止過。網上的各種謠傳，比如“劉胡蘭是小三”、“董存瑞炸碉堡是憑空捏造”、“雷鋒典型系虛構”、“狼牙山五壯士拔老百姓的蘿卜”……各種抹黑英雄、虛無歷史的現象此起彼伏，充分反映了意識形態領域復雜而嚴峻的形勢，也充分說明了相當一部分公眾意識形態素養還不夠高、警惕性還不夠強的問題。
再次，在我國社會深刻變革和對外開放不斷擴大的條件下，各種社會矛盾和問題相互疊加、集中呈現，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強。這一方面體現了社會的進步性，另一方面也帶來了社會思想意識上的分歧乃至對立。比如，20**年**月《**日報》發表了一篇編輯部文章，題目為《老師,請不要這樣講中國——致高校哲學社會科學老師的一封公開信》。《**日報》聽了好多高校的課，發現“‘呲必中國’的現象一定程度存在,有的還很過分,必須引起教育界的警覺和重視”。然而，我們看到的是，正是這封公開信引發了十分不同的評價。盡管支持《**日報》的占大多數，但也相當一部分質疑的甚至是謾罵的聲音，其中有很多還來自高校的教師甚至是所謂的知名教授。這個事件的背后也反映了我們面臨的意識形態領域工作的復雜性。
提升意識形態能力，已經是我們黨員干部所面臨的一個非常重要的任務，必須著力在提升意識形態能力方面下一些工夫、多一些思考。那么，意識形態能力包括哪些內容呢?我認為，黨員干部的意識形態能力應當包括鑒別力、學習力、思考力、創新力和表達力這五個方面。下面我們就逐一從這五個面跟大家進行一個分享和分析。
鑒別力是意識形態能力的首要方面。提高意識形態鑒別力有以下幾個要點。
第一個要點，要善于從政治的角度看問題。什么是從政治的角度看問題?在中國的政治生活中，政治是統帥，是靈魂，是大局。凡屬根本、重大、原則、方向的問題，都是政治;凡是關系到這些方面的事務，也可以被上升到政治高度。而意識形態問題恰恰是具有高度政治性的問題。凡是涉及政治層面的問題都一定意義上與意識形態問題發生著直接而有機的關聯。
如果從政治的角度看，新常態就不僅僅是一個經濟問題了。
在認識新常態的問題上，***總書記明確提出要準確把握內涵，注意克服幾種傾向：首先，新常態不是一個事件，不要用好或壞來判斷;其次，新常態不是一個筐子，不要什么都往里面裝;其三，新常態不是一個避風港，不要把不好做或難做好的工作都歸結于新常態，似乎推給新常態就有不去解決的理由了。經過習總書記這么一提醒，我們發現正確認識和把握經濟新常態就不僅僅是一個經濟問題，而實際上有政治的考慮，那么這里面就有意識形態在內了。同樣，如果善于從政治的角度看問題，我們也會發現供給側結構性改革也不僅僅是一個經濟問題。***總書記講，“我要講清楚，我們講的供給側結構性改革，同西方經濟學的供給學派不是一回事，不能把供給側結構性改革看成是西方供給學派的翻版，更要防止有些人用他們的解釋來宣揚‘新自由主義’，借機制造負面輿論。”
善不善于從政治的角度看問題，最經典的例子是一個鮮明的對比：赫魯曉夫對待斯大林與鄧小平對待毛澤東。赫魯曉夫是怎么對待斯大林?1956年蘇共召開二十大，赫魯曉夫作了題為《關于個人崇拜及其后果》的秘密報告，赫魯曉夫在報告中講了三個問題：第一，斯大林搞個人崇拜，破壞了蘇聯共產黨集體領導的最高原則;第二，揭露和抨擊斯大林搞個人崇拜造成的嚴重危害;第三，把產生個人崇拜的根源及其嚴重后果完全歸罪于斯大林個人的不良品質，歸罪于斯大林一人。那么，鄧小平是怎么評價毛澤東的呢?鄧小平首先認識到評價毛澤東和毛澤東思想是非常重要的一件事情。他說，“這不只是理論問題,尤其是個政治問題,是國際國內的很大政治問題。”所以，鄧小平首先強調“毛澤東思想這個旗幟丟不得。丟掉了這個旗幟,實際上就否定了我們黨的光輝歷史”。鄧小平說，“毛**一生中大部分時間是做了非常好的事情的,他多次從危機中把黨和國家挽救過來。”“他的功績是第一位的,他的錯誤是第二位的。”“毛澤東同志犯了錯誤,這是一個偉大的革命家犯錯誤,是一個偉大的馬克思主義者犯錯誤。”鄧小平以實事求是的科學態度，評價了毛澤東的歷史地位和毛澤東思想的指導地位，既糾正了毛澤東晚年的錯誤和個人崇拜，又維護了毛澤東的形象和毛澤東思想的旗幟，巧妙地解決了一個全國人民思想信仰的問題。這為人們統一思想、維護團結、保證社會政治局面的穩定,奠定了重要的基礎。孰優孰劣，孰高孰低，我們能夠看得出來了。二者之所以作出截然不同的判斷，關鍵就在于善于不善于從政治的角度看問題。赫魯曉夫簡單、粗暴地對待斯大林，導致了思想的混亂，甚至為蘇聯解體一定意義上埋下了思想上的禍根。而鄧小平則成功解決了如何評價毛澤東的問題，成功扭轉了中國的方向，為改革開放的實施奠定了堅實的思想基礎。
鄧小平是一個非常有意識形態智慧的人。對西方媒體來闡述自己的意識形態觀時，他曾經這樣說：“說我是改革派是真的，可是我也反對資產階級自由化。如果說反對資產階級自由化就是保守派，那么也可以說我是保守派。比較實際地說，我是實事求是派，堅持改革、開放政策,堅持黨的領導和社會主義道路。”鄧小平的意識形態智慧在哪里呢?就是在堅持改革開放和經濟建設為中心的前提下，堅持自己明確的底線和原則，一手抓改革開放，一手抓四項基本原則，以經濟建設為中心，這樣一種智慧就是一個非常了不起的意識形態智慧。
第二個要點，把握一條基本原則。提高意識形態鑒別力要把握一條基本原則。這個基本原則是什么呢?毛澤東講，“誰是我們的敵人?誰是我們的朋友?這個問題是革命的首要問題。”“馬克思主義的政治，就是把敵人搞得少少的，把朋友搞得多多的。”應用到意識形態領域，就是要努力做到：把不利于我們的思想輿論搞得少少的，把有利于我們的思想輿論搞得多多的;把負能量、次旋律搞得少少的，把正能量、主旋律搞得多多的。
***總書記有“三個地帶”的理論，他說：“當前，思想輿論領域大致有紅色、黑色、灰色‘三個地帶’。紅色地帶是我們的主陣地，一定要守住;黑色地帶主要是負面的東西，要敢抓敢管、敢于亮劍，大大壓縮其地盤;灰色地帶要大張旗鼓爭取，使其轉化為紅色地帶。”這就是把我們的地盤搞得大大的，把敵人的地盤搞得少少的，就是這樣的一種思路。所以，我認為，高明的意識形態工作實際上是在堅持原則和底線的前提下推動形成最大公約數的工作。我們要堅持這一個原則，因為意識形態工作本身就是一個政治性非常強的工作。
第三個要點，心里面要裝幾把尺子。哪幾把尺子呢?馬克思主義指導思想是一把尺子，中國共產黨的領導地位是一把尺子，中國特色社會主義制度是一把尺子，中國國家利益與國家形象也是一把尺子。凡是涉及意識形態的問題，我們就要用這幾把尺子量一量，有利的我們就要去做，有害的我們就要去反對。意識形態領域很復雜，有的是認識模糊，有的是思想方法問題，有的是政治立場問題，情況是不一樣的。檢驗的標尺就是馬克思主義、就是中國特色社會主義，既不能以“左”的為標尺，也不能以右的為標尺。“左”和右的標尺一定意義上都有形而上的成分在，有了這幾把尺子，我們就做到心里有數。
我們要牢記幾個關鍵詞：一個是底線思維，一個是戰略定力，一個是顛覆性錯誤。底線思維，就是一定要守住我們的原則和底線。剛才那幾把尺子，我認為就可以作為原則和底線。戰略定力，就是要明白我們做工作不是為了討好某些人，不能因為別人批評、指責、謾罵我們就不去做，不能因為別人鼓掌、喝彩、叫好我們就去做，我們是為了自己而工作，這叫戰略定力。同時，我們不能犯顛覆性錯誤。一些理論、一些口徑、一些標尺，一旦松動，就有可能會犯下顛覆性錯誤。
第四個要點，有些問題不妨想得多一些。對那些看似與意識形態工作不相干的事務要多想一想。比如，有統計數據顯示，我國政府部門、重要行業**%的服務器、**.x%的存儲設備、**.x%的操作系統、**.x%的數據庫都是國外產品。在涉及國家關鍵信息基礎設施的建設中，頻頻出現美國的“八大金剛”的影子，對于這種現象，恐怕我們就要多想一想，這些對于我們的意識形態安全有沒有影響呢?如果聯系一下我們開頭提到的“棱鏡門”，這些看似與意識形態不相干的事務里面，可能也隱藏著相當大的意識形態風險。
對于一些流傳甚廣的網絡帖子包括一些“正能量”的謠言也要多想一想。比如，所謂的哈佛大學校訓，所謂的西點軍校軍規，所謂的德國幼教專家解讀，所謂的美國**學會的推薦……在裹挾著商業利益目的之外，有可能也會對很多人造成一種思想上的、價值觀上的誤導。
對于一些所謂客觀報道的新聞要多想一想。比如，美國在“9·11”事件之后，將襲擊者直接定義為****，并大加聲討。但是我國“3·01”昆明事件發生后，西方媒體僅僅稱****為攻擊者，同時還提到了其他的向外國人開槍、向****開槍等內容來淡化恐怖襲擊的性質。在這些所謂客觀的新聞報道的背后，實際上代表了一種具有偏見色彩的意識形態選擇。
對于某些所謂的客觀現象要多想一想。比如，有的人認為中國的大學有思想政治教育課，具有強烈的意識形態色彩，而西方的大學沒有這方面的課程，所以他們就沒有意識形態色彩。我們說西方的高等教育中充滿了意識形態色彩，這個話當然牽強，但是如果說它不受意識形態影響，那肯定是不對的。在美國哈佛大學本科教育的核心課程中，文學名著和西方思想制度是兩大門類，而這兩類核心課程“就是經過精心設計，通過各種不同的方式向學生灌輸具有傾向性的理論、學說和觀點的課程，其目的是對學生進行西方主流價值觀的教育”，是要“將共同的價值觀念傳輸給來自不同背景的學生”。你能說這里面沒有思想政治理論的教育嗎?只不過他們做得更巧妙、更隱蔽。
(二)怎樣提高意識形態學習力?
第一，要把系統掌握馬克思主義理論作為看家本領。我們要認真學習馬克思主義理論，特別是中國特色社會主義理論體系，掌握貫穿其中的立場、觀點、方法，提高戰略思維、創新思維、辯證思維、底線思維能力，正確判斷形勢，始終保持政治上的清醒和堅定。馬克思主義理論是我們做好各方面工作的看家本領，但首先它是我們做好意識形態工作的看家本領。意識形態理論工作者如果沒有馬克思主義這個犀利的武器在手，那是根本做不好的、看不透的、弄不明白的。
第二，要適當了解思想意識領域的熱點問題。對于歷史虛無主義、新自由主義、“普世價值”等思潮的基本觀點、基本立場、論證的基本方法，我們都要了解一下。比如，政治學領域的民主話題，法學領域的憲政問題，新聞學領域的所謂“新聞自由”，社會學領域的公民社會，都附著了大量的意識形態因素。對此，我們不可不察。
舉個例子，有人宣揚西方新經濟自由主義的“比較優勢”和“絕對優勢”的自由貿易理論，表面上看起來是絕對客觀可行的，對于貿易雙方都是“雙贏”的。但是，自由貿易理論一旦運用在貧富強弱不同的兩國之間，貿易規則的制定權、行使權將極為不對稱，根本就不是表面上的“雙贏”這么簡單，實際上是強國對弱國、富國對貧國的一種掠奪乃至剝削。所以，簡單的理論推演背后，如果不用意識形態之眼去審視、思考，我們將犯下多么幼稚的錯誤。德國經濟學家李斯特，在其著作《政治經濟學的國民體系》一書中，對亞當·斯密的“絕對優勢”自由貿易理論進行了揭露。李斯特所在的德國當時是一個弱國、一個后發國家，而亞當·斯密所在的英國正是一個先發的強大的發達的國家。這種歷史上已經揭示出來的問題，我們就要去思考，盡快地讓自己在理論上成熟起來，不要犯別人曾經犯過的錯誤。
無論是亞當·斯密的“絕對優勢”理論，還是李嘉圖的“比較優勢”理論，都是披著“中性”面紗而代表強國利益的“意識形態”理論。西方經濟學中這種貌似“中性”的理論比比皆是。我們在學習和研究西方經濟學的時候，不要被這種“中性”的外表所迷惑，而是面對這些理論要多思考。理論本身是一回事，理論的應用又是一回事，理論在不同時空場景中的應用恐怕比理論本身的推演更重要，更加值得我們思考。
第一，善于觀察問題。我們要運用馬克思主義的立場、觀點和方法來觀察和解決問題，堅定理想信念，提高辯證思維能力，做到虔誠而執著、至信而深厚。
在善于觀察問題方面，***總書記給我們作出了一個榜樣。他在一次重要的講話中提出了“八個能否”的標準。他說，評價一個國家政治制度是不是民主的、有效的，要看“國家領導層能否依法有序更替;全體人民能否依法管理國家事務和社會事務、管理經濟和文化事業;人民群眾能否暢通表達利益要求;社會各方面能否有效參與國家政治生活;國家決策能否實現科學化、民主化;各方面人才能否通過公平競爭進入國家領導和管理體系;執政黨能否依照憲法法律規定實現對國家事務的領導;權力運用能否得到有效制約和監督”。
反觀某些西方理論家所提出的標準就比較簡單、直接、粗暴、機械。比如，是不是實現選舉了，是不是實現一人一票了，是不是實現政黨輪替了，用這些表面的形而上的并不適合絕大多數國家國情的程序主義的東西來衡量民主，那么孰高孰低、孰優孰劣，大家是能夠看清楚的，是能夠想明白的。
怎么看待西方民主呢?我認為西方民主有四重鏡像。第一重是流傳于西方理論家在著述中所闡釋和論述的民主。我們稱之為理想中的民主，只是表達對于民主這種狀態的憧憬和理論的向往。
這種民主不是一個現實的民主，包括西方國家也不是把這種民主直接拿來用的。這個民主要變成現實，就要設計，所以就落入了民主的第二個鏡像——設計中的民主。通過權力機關的分設，通過一套監督制衡體系來實現這個民主。但是這個設計的民主，就如同我們蓋大樓的設計藍圖一樣，依然不是現實的民主，還要經過一層轉化，轉化成什么呢?那就是運行中的民主，這是第三重鏡像。運行中的民主是設計中的民主與各個國家的具體國情相結合運轉出來的民主。比如，所有設計的民主都不會設計兩黨制的體制，但在實際運行中由于這些國家階級結構和利益團體的區分，就形成了事實上的兩黨制或一黨獨大制，這就是運行中的民主。而運行中的民主又被西方國家移植到很多非西方國家中，又發生了一次鏡像上的轉化，這就變成了移植中的民主。如果從民主的四重鏡像來分析和看待西方民主，你會發現每經過一層鏡像的轉化，民主就會被打一次折扣，越到后面折扣就越厲害。現在我們面臨的問題是什么呢?很多人用理想中的民主來關照中國的現實，進行批評、指責、謾罵、嘲諷，而他們沒有發現連西方用的是運行中的民主，并不是理想中的民主，如果用理想的民主來衡量，他們的民主也不達標。而他們卻用理想的民主來衡量和評判別人，并且把移植中的民主強加于人，導致了很多國家出現很多災難。所以，西方的政治經驗有用沒有用，關鍵看怎么用，用好了是良藥，用壞了就是毒藥。中醫老早就有這個思維，大黃用好了是良藥，人參用壞了也是毒藥。我們不能夠因為西方政治文明和意識形態的強勢就喪失自我獨立思考的能力，從而帶上精神枷鎖，拄上精神拐杖，這樣的話就是舍本逐末，甚至是自毀長城，這樣的教訓我們在很多國家都看到了。
第二，善于抓住關鍵。有哪些關鍵呢?習總書記提出了“13個如何”，我認為這“13個如何”就是當前和今后我們做好意識形態工作的關鍵問題，把這“13個如何”想清楚了，我們的意識形態工作就比較好做，如果想不清楚，那么意識形態能力就得不到提高。哪“13個如何”呢?第一，如何看待馬克思主義的真理性。第二，如何看待社會主義本質特征。第三，如何看待中國特色社會主義理論體系的科學性。第四，如何看待加強和改善中國共產黨的領導。第五，如何看待自由、民主、平等的科學內涵和實踐。第六，如何看待西方所謂“普世價值”。第七，如何準確把握“四個全面”戰略布局。第八，如何深刻領會新的發展理念。第九，如何科學認識經濟發展新常態。第十，如何看待使市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用。第十一，如何看待堅持我國社會主義制度優越性和全面深化改革。第十二，如何看待堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一。第十三，如何看待黨風廉政建設和反腐敗斗爭。如果我們在這13個問題上獲得了一個明確而清醒的認識，那么我們的意識形態能力就將大大提高一步。
第三，善于進行一些分析。這些分析有理論上的分析。比如，對于“普世價值”進行理論思考，“普世價值”為什么不能用?為什么要堅持我們精神上的獨立性?同時，我們還要進行事實上的分析。看一看西亞、北非地區被所謂的“普世價值”折騰成了什么樣子，我們就要引發思想上的警覺。
同時，還要看一看當今世界的重大現實問題。比如，20**年以來的國際金融危機，對于我們用馬克思主義的觀點認識國際資本主義的新變化有什么樣的深刻啟示呢?這些問題想一想，我們意識形態思考力就會有所提升。
當年，蘇聯解體、蘇東劇變，世界社會主義運動處于低潮的時候，很多人開始懷疑、悲觀、失望，甚至質疑“中國的紅旗到底還能打多久?”就在那個時候，鄧小平說了這樣的話，他說：“從一定意義上說，某種暫時復辟也是難以完全避免的規律性現象。”“因此，不要驚慌失措，不要認為馬克思主義就消失了，沒用了，失敗了。哪有這回事!”20多年過去了，我們發現鄧小平同志的判斷是準確的。馬克思主義在中國并沒有消失，中國特色社會主義并沒有消失，反而一步一步在崛起。這就是分析力、判斷力和思考力。
有人說好萊塢是一個造夢工廠，很多人喜歡美國大片，好萊塢大片，但現在隨著我們意識形態能力的提高，喜歡美國大片的人的立場和角度發生了變化。很多人說好萊塢是造夢工廠，我覺得可以在前面加上兩個字，好萊塢是造美國夢的工廠，他們傳達的都是美國厲害、美國偉大、美國拯救地球、美國拯救人類、生活在美國真好這樣的價值觀。所以，在這方面我們還是要多一些思考。隨著文化能力的提升和思想素養的提升，對于所謂的美國大片，大家的判斷力、思考力提高了，這些大片受到的追捧也不像以前那么強烈了，這是好事，這表明我們精神的獨立性、思考的獨立性在增強。
意識形態工作是一個特別需要創新的工作，不是簡單的攻和守這么簡單，它要求我們保持思想上最大的敏銳性和開放性，要不斷地打破傳統的思維定勢，要不斷地保持思想上的靈活性和多樣性。
第一，要善于進行理論創新。鄧小平是一個理論創新大師，提出了“完整理解論”。完整準確理解毛澤東思想，從而強化了毛澤東思想中的“四個現代化”理念，為經濟社會的發展解除了思想上的一個大障礙。同時，為了擺脫傳統的關于社會主義的思維定勢，提出了“社會主義本質論”，從而賦予了社會主義新的生命力、新的動能。這就是理論創造。中國也有很多其他的理論創新，比如協商民主，我們對“協商民主”這個外來詞進行了中國式的改造，把它從一個具有強烈的自由主義理論背景的詞改造成為一個合乎中國國情的詞，所以我們講民主協商、協商民主、政治協商，這就已經完全的歸化為中國的一個詞。對于“治理”這樣一個具有新自由主義背景的詞我們也進行了改造，所以我們有了中國國家治理現代化的理論。我們還提出了網絡主權這樣一個中國創造的詞匯，而正是借助于網絡主權、信息主權，我們在面對西方強勢的網絡霸權的時候就有了自己的正當性、道義的制高點、理論的制高點。
第二，要善于進行內容創新。比如，《馬克思主義能夠給予我們什么——從個體受益角度所作的思考》一文認為，馬克思主義能夠給予我們的，從個體受益角度來思考，大致有三大主要方面：馬克思主義給予我們科學把握世界和社會發展的思維與方法;馬克思主義給予我們正確理解生活和人生命運的智慧與啟迪;馬克思主義給予我們充實精神世界并撫慰心靈的哲理與感悟。過去，我們都講馬克思主義給我們一個科學的理論指導，而這個文章卻發掘出了馬克思主義對于我們個體、對于我們心靈、對于我們精神世界的指導和撫慰作用，這就是一種創新。
第三，要善于進行應用創新。意識形態工作中，應用創新也很重要。比如，毛澤東提出了馬克思主義中國化的命題，實際上就是創造性地把馬克思主義運用到中國的具體實際中，這就是一個偉大的應用創新。鄧小平提出了中國特色社會主義，在社會主義前加上中國特色，實際上就是在中國的語境中創造性的運用社會主義的理論，這也是一個偉大的應用創新。
第一，要善于拿捏詞句。比如，過去我們講和平發展，后來一度我們使用了“和平崛起”這個詞，但是從意識形態的角度看，“和平崛起”這個詞在意識形態的可接受性上、在意識形態傳播力上，不如“和平發展”這個詞更容易得到理解和接受。還有一個例子是，***總書記提出了“兩個不能否定”，這是拿捏詞句的一個經典文本。***總書記講，不能用改革開放后的歷史時期否定改革開放前的歷史時期，也不能用改革開放前的歷史時期否定改革開放后的歷史時期。這兩者有機統一在中國特色社會主義中，這就打破了過去在意識形態上的一個不可通約性，把兩者的統一提到了一個新的高度，這實際上就是一項非常偉大而重要的、具有創造性的意識形態工作。比如面對西方的“普世價值”，我們提出共同價值。他講他的“普世價值”，我們講我們的共同價值，中國并沒有脫離人類文明的大道，但是我們對于人類文明的價值有著自己的理解，而這個理解并不同于在西方語境下所創造出來的所謂的“普世價值”。還有“獅子論”，習總書記說：“中國這頭獅子已經醒了，但這是一只和平的、可親的、文明的獅子。”這里面對詞句拿捏達到了一個非常藝術化的高度。
第二，要善于創新話語。比如毛澤東通過創造性地化用“實事求是”這個詞，賦予“實事求是”這個詞以偉大的馬克思主義的思想內涵，從而使實事求是成為中國化馬克思主義的一個活的靈魂。鄧小平通過“一國兩制”一詞創造性地解決了一個國家之內兩種制度共容的理論解釋問題，通過“摸著石頭過河”揭示了改革開放方法論的問題。***總書記通過“中國夢”這樣一個詞帶動和激發了全民族的凝聚力和向心力。中國夢在意識形態方面也是一個創造性的典范，它激發了中國共產黨的理論創造力和想象力，提升了人民群眾對于我們黨的事業的參與感和效能感，同時讓世界認同中國也有了一個比較好的切入視角。所以，有人說，中國夢不但有仙氣，還很接地氣，從而打通了各種語言的阻隔，為我們黨開辟新的話語空間。而新的話語空間開辟的背后實際上是新的社會共識的形成、最大公約數的形成。“中國夢”的提出，出現了一系列與此相伴而生的話語，如民族復興、人民幸福、中國精神、中國力量、中國故事、個人夢、民族夢、大眾創業、萬眾創新等，甚至產生了“中國夢”與“美國夢”“歐洲夢”的類比，為我們黨開辟新的話語空間，在國際國內都贏得了思想上的一個公約數。
第三，要避免掉入話語陷阱。比如，西方政治理論，西方的傳播理論，在有意無意地設置了若干話語陷阱，我們稍加不慎就可能掉入話語陷阱，比如合法性、“憲政”、文明沖突論、歷史終結論、民主和平論等。一方面，它們有一定的理論創新價值，但是另外一方面，如果簡單地用這些理論來觀察和分析中國，我們可能就會被他們套上話語的牢籠、話語的緊身衣，從而掙扎不得，動彈不得，處處被動。再比如，我們國內也有一些話語有一定的陷阱性質。比如探討“黨大還是法大”、****滋生腐敗、人民性高于黨性、黨政分開，等等。甚至一些國外領導人發表的談話也有助于我們提高對意識形態陷阱、話語陷阱的認識。比如在紀念世界反法西斯戰爭和中國人民抗日戰爭勝利70周年的時候，日本首相安倍也有一個戰后70年談話，你看我們用抗戰勝利、反法西斯戰爭勝利，他用的詞叫“戰后70周年”，這本身就是一種意識形態的削弱，本身就是對歷史事實的認知與我們有偏差。那么，他對“二戰”進行這樣描述：“上次的大戰有3百多萬同胞失去了生命。胸懷祖國的未來，期待家庭幸福而陣亡的人們。戰后忍受著酷寒或者灼熱在遙遠的異鄉之地，忍受著饑餓和病痛死去的人們。廣島和長崎被投下了原子彈，以東京為首各個都市遭受轟炸，在沖繩地上戰中，眾多市民悲慘犧牲。”你看，他不提給其他各個國家造成了多大的傷害，造成了多大的災難，反而把日本遭受的災禍呈現在大家面前。這本身就有強烈的意識形態因素。再看他是怎么來為日本的罪責開脫呢?他說：“在日本，戰后出生的人們目前超過全體人口的**%左右。不能讓和那場戰爭沒有任何關系，我們的子孫后代背負不斷謝罪的宿命。”他這樣一個態度就非常值得我們深思。在我看來，他這樣的話語背后就一定意義上體現了陷阱性質甚至帶有強烈的意識形態性質。這些我們都要警惕，都要思考。
第一，要把握一個核心任務。意識形態工作是一個爭取最大公約數的工作。它不是一個簡單的敵我攻守的工作。爭取最大公約數的工作，在一定意義上既要有敵情意識、攻防意識，同時還要把握、了解核心任務。核心任務是什么?就是怎樣讓人家了解、理解、認同我的想法、說法，或者說怎樣用我的想法、說法打動、感召、說服人家。意識形態工作本質是一個爭奪人心的工作。而***總書記指出，人心是最大的政治。如果經過我們工作，人心凝聚力提高了，老百姓的認同感、認同度提高了，那么這個工作就是成功的;如果老百姓的認同度下降了，那么我們就要反思意識形態工作在哪里可能出現了偏差。
第二，要堅持“雙百方針”。我們黨講“百花齊放、百家爭鳴”。百花齊放主要指的是文藝，偏重于文藝，百家爭鳴偏重于思想。那么我認為，在意識形態領域恐怕也要講一講“雙百方針”。中國歷史上講“防民之口甚于防川”。鄧小平同志也講“最可怕的是鴉雀無聲”。毛澤東也講，“讓人說話天塌不下來”。所以，在意識形態工作上，我們還是要堅持“雙百方針”。
第三，要秉持“三不主義”。哪“三不”呢?不打棍子、不扣帽子、不抓辮子。爭取最大公約數，那就要善用“三不主義”。我們要秉持一種就事論事的智慧，是什么事就解決什么事，出了什么問題就解決什么問題。
第四，要堅持破立并舉、重在建設。破立并舉，既要有破，又要有立。既然意識形態工作有一定意義上的敵我攻防性質和功能，那么破還是要有的。我們要善于破，善于用“筆桿子”來對付“筆桿子”，善于用“槍桿子”來對付“槍桿子”。重在建設就是立，要大力加強能力建設，關鍵在于我們自己。《孫子兵法》講，“用兵之法，無恃其不來,恃吾有以待也;無恃其不攻,恃吾有所不可攻也。”在意識形態問題上，我們要有這樣的思想，要有這樣的智慧，這樣我們的工作就比較主動了。
第五，我覺得要把握好三個基本維度。一是，重點解決好挨罵的問題。***總書記形象地講：“落后就要挨打，貧窮就要挨餓，失語就要挨罵。”經過幾代人不斷地努力，挨打、挨餓的問題基本解決了，但是挨罵的問題還沒有根本解決，甚至一定意義上成為我們所要解決的中心問題。意識形態工作重點要解決好挨罵的問題。二是，在態度上要明確，要敢抓敢管、敢于亮劍。
我們要著眼于團結和爭取大多數，有理有力有節地開展輿論斗爭，幫助干部群眾劃清是非界限，澄清模糊認識。三是，手上要有“幾把刷子”。***總書記說，擔任宣傳思想部門領導工作的，除政治上可靠之外，總是需要在理論上、筆頭上、口才上或其他專長上有“幾把刷子”。”做到“坐下來能寫字，站起來能說句，走起來能辦事”。改革開放之初，我們面對的是思想僵化的問題，思想僵化就要解放思想，但是現在我們一定意義上面對的是思想分化問題，思想分化就要統一思想。而統一思想要比解放思想工作難度還要高。前者需要智慧和勇氣，后者需要方法和藝術。所以難度更高，難度更大，要求我們刷子就得更多，要求我們具備的“刷子”就得更多才行。
***總書記在哲學社會科學工作座談會上說，“這是一個需要理論而且一定能夠產生理論的時代，也是一個需要思想而且一定能夠產生思想的時代。”我們不能辜負了這個時代!廣大黨員干部甚至包括我們的每一公民，必須提升自己的意識形態能力。
只有我們的意識形態能力強了，我們才能不負這個時代。只有我們的意識形態能力得到了大大加強，我們才能更加昂首挺胸，闊步行走在中國特色社會主義大道上。謝謝大家。
王占山先進事跡心得體會報告（熱門15篇）篇十一
一、落實意識形態工作責任制，必須堅持黨管意識形態原則，堅持屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則。
二、黨組領導班子對本單位意識形態工作負主體責任，黨組書記是第一責任人，帶頭抓意識形態工作。每年至少兩次專題研究本部門的意識形態重點工作和責任制，對重要的意識形態工作要及時過問、親自處理，對網絡意識形態安全要親自抓。
三、抓好干部理論學習，每年對意識形態工作相關內容的學習不少于一次。
四、對意識形態工作的統一領導，形成黨組統一領導，黨政齊抓共管、辦公室組織協調、各股室分工負責的工作格局。
五、加強反邪教工作，防范邪教在意識形態領域的滲透。
六、積極同社科理論界、經濟界、科學界知識分子交流，做好學術帶頭人、領軍人物的工作，通過開展經常性走訪、建立聯系制度、參加學術活動、邀請座談等形式，不斷拓展同知識分子溝通的渠道。
王占山先進事跡心得體會報告（熱門15篇）篇十二
一、嚴格落實黨管意識形態工作原則，牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不到位是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權。
二、認真貫徹落實上級關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。
三、黨支部每年至少兩次專題研究本律所的意識形態重點工作和責任制。
四、成立以黨支部書記為組長的意識形態工作領導小組，加強對意識形態工作的統一領導，形成黨組織統一領導、黨政齊抓共管的工作格局。
五、統籌協調在黨建工作、思想政治教育、教學科研、學生工作、對外宣傳中體現意識形態工作要求，維護意識形態安全。
六、加強對報告會、研討會、講座、論壇、qq群、微信群、網站、微信公眾平臺、電子顯示屏、宣傳櫥窗、板報的管理，所有活動的開展、信息的發布，需經審定后方可實施。原則上，涉及業務科研方面的內容由律所主任審批，涉及黨建方面的內容由黨支部書記審批，涉及律師管理方面的內容由管委會的合伙人支委審批。
七、加強對輿論、輿情的監督管理，發現負面輿情，須及時向上級宣傳部門反映，并積極采取措施消除影響。
王占山先進事跡心得體會報告（熱門15篇）篇十三
黨的十九大報告明確指出，要“牢牢掌握意識形態工作領導權”，不僅充分反映了我們黨對意識形態工作規律的認識和把握達到一個新的境界，也為吉林省作為多民族的邊疆省份如何進一步做好新時代意識形態工作提供了方法論指導、根本遵循和行動指南。意識形態作為政治領域中的一個重要范疇，對黨員干部來說，是一種觀念，更是一種能力，即意識形態能力，包括意識形態鑒別力、意識形態處理力、意識形態領導力等。黨員干部要不斷提升意識形態能力，努力做“先進思想的倡導者、理論創新的開拓者、社會風尚的引領者、黨執政的堅定支持者”。
加強理論武裝，堅定理想信念，做新時代的信仰者。政治上的堅定，源于理論上的清醒。***總書記在紀念馬克思誕辰200周年大會上指出，馬克思主義奠定了共產黨人堅定理想信念的理論基礎。這一深刻見解充分地把握了馬克思主義信仰的本質和精髓，賦予了馬克思主義新的時代內涵。作為多民族的邊疆省份，吉林省正處于落實高質量發展要求、推動新一輪全面振興的關鍵時期，也把意識形態工作的重視提升到了一個新的歷史高度。因此，作為黨員干部，我們要堅定馬克思主義信仰，自覺用馬克思主義中國化的最新理論成果——***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，真正弄懂并正確運用好馬克思主義，把讀馬克思主義經典、悟馬克思主義原理、學***新時代中國特色社會主義思想當作一種生活習慣和精神追求，繼續推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化。不僅要敏銳識別和準確判定各種唯心主義觀點,還要批判和抵制各種歷史虛無主義謬論，做到真學、真信、真懂、真用，既要深入學、持久學、系統學、刻苦學，也要在學懂、弄通、做實上下功夫。既要牢固樹立“四個意識”堅決維護黨中央權威，也要堅定“四個自信”鑄就民族復興的精神力量，從而在實踐中繼續推進和建設具有強大凝聚力、引領力的社會主義意識形態，把意識形態工作的領導權牢牢掌握在手中，爭做新時代中國特色社會主義共同理想的忠實實踐者和不懈奮斗者。
堅持正確導向，增強陣地意識，做新時代的傳播者。陣地是意識形態工作的基本依托。當前，“我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，面臨的挑戰和困難前所未有，必須堅持鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律，傳播正能量，激發全社會團結奮進的強大力量。”因此，黨員干部在新時代的意識形態工作中,要敢于在各種錯誤思潮面前亮劍發聲，勇于同國內外敵對勢力和顛覆分子作斗爭，不當“紳士”，當“戰士”。既要在輿論導向、價值導向上始終堅定立場，也要向時代楷模學習、向先模榜樣學習，走好新時代的長征路。既要注重運用新媒體新技術的應用，也要不斷創新意識形態傳播手段和方式。既要管好各類黨刊、雜志、研究機構、學會協會以及與意識形態有關的報告會、研討會、講座論壇等,也要守好門戶網站、微信公眾號等網絡意識形態陣地。在***新時代中國特色社會主義思想的指引下，不斷加強各類意識形態陣地的管理，切實把凝聚民心作為意識形態的出發點和落腳點，旗幟鮮明地反對一切企圖削弱、歪曲、否定黨的領導和我國社會主義制度的言行，充分利用人民群眾喜聞樂見的宣傳形式和大眾化的手段，解決好理論武裝的“最后一公里”問題，形成具有中國特色社會主義意識形態的“中國聲音”，奏出振興吉林發展的時代“最強音”。
強化責任擔當，服務發展大局，做新時代的守衛者。意識形態工作是一項復雜的系統工程，需要運用科學的工作方法。近日，吉林省委辦公廳印發了《關于進一步激勵全省廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》，旗幟鮮明地為改革者撐腰、為干事者鼓勁、為擔當者擔當、為先鋒者護航，也為新時代吉林省意識形態工作提供了強大的思想保證、輿論支持和精神動力。作為黨員干部，既是新時代的追夢者、圓夢人，也是推動新時代意識形態工作發展的中堅力量。做好新時代的意識形態工作是黨員干部必備的核心能力之一，這在客觀上要求黨員干部牢固樹立新時代意識形態工作的戰略思維、辯證思維、底線思維，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，真正解決不想為、不能為、不敢為和不愿亮劍、不敢亮劍、不會亮劍的現實難題。加強和改進意識形態工作，既要著眼于馬克思主義的運用，著眼于新的實踐和發展，著眼于對實際問題的思考，也要堅持黨管意識形態的原則不動搖，明確意識形態工作的主體責任，營造風清氣正的良好政治生態，扎扎實實地推動***新時代中國特色社會主義思想在吉林大地落地生根，進而凝聚新時代吉林全面振興發展的磅礴力量。
王占山先進事跡心得體會報告（熱門15篇）篇十四
意識形態是系統的，自覺地反映社會經濟形態和整治制度的思想體系，總書記對意識形態工作高度重視，黨大十八大以來，總書記就抓好意識形態工作作出了一系列重要論述。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。作為意識形態工作的重要參與人，黨員干部的意識形態工作能力就顯得尤為重要。
當前，農村的意識形態工作在基層黨委政府的高度重視和強有力的領導下，有了可喜的成就，也邁上了新的臺階，這是基層黨員干部努力的結果。但我們也要客觀的認識到，在此項工作中，仍然存著一些較為突出的問題。
一、思想認識不足，站位不高。部分黨員干部面對意識形態工作，總以為是“務虛”的，沒有在根本上認清意識形態工作的重要性。出現敷衍心態，對于上級下達的指令單純的以為只是一項任務。例如，現在推進的“學習強國”學習工作，就出現了刻意刷分：文章點開沒人看，音視頻打開沒人聽，導致工作看似開展了卻沒有成效。
三、未充分利用現有的資源開展工作。各鄉鎮和村委都設有“新時代文明實踐站”，也都建有專門的“宣傳”工作微信群。但是部分黨員干部并沒有適時的利用好這些資源去開展意識形態工作，出現實踐站是荒著的，微信群是屏蔽的，這樣就讓“意識形態”被關著了。
要進一步推進新形勢新時期下的意識形態工作的發展，就要不斷推動黨員干部意識形態工作能力的提升。
一是要擺正心態，深入學習。廣大黨員干部要切實增強學習意識，提升理論自信。要充分認清意識形態工作的重要意義，深刻領會總書記對于意識工作的重要論述，把學習培養成一種習慣。以十二分的熱情投入到學習中去，做到用心的學，科學的學，持久的學。
二是要厘清工作職責，明確專人負責。要認真做好人員分工，做到意識形態工作有專人負責。要制定相應的規章、制度，保障工作開展的常態化。要做到工作來了有人接，接了有人落實，落實了有人跟蹤，保障工作開展的及時性。
三是要利用有限資源，創新意識形態工作方法。要高度重視和積極運用互聯網、手機等新興媒體。要運用好“學習強國”這一工具，讓它發揮出在意識形態領域應有的作用。要充分利用“新時代文明實踐站”、文化活動中心、村文化活動室等公共文化設施和場所。善于把黨的理論、路線、方針和正常的宣傳教育與人民群眾關心關注的熱點問題緊密結合起來，使意識形態工作做到入情入理、潛移默化，真正做活意識形態工作。
王占山先進事跡心得體會報告（熱門15篇）篇十五
改革開放30多年來，隨著蘇聯解體導致世界社會主義運動陷入低潮，再加上全球化、市場化、網絡化等大潮沖擊，中國的主流意識形態建設面臨著嚴峻挑戰。一方面，適應世界現代化、經濟全球化的潮流而實行的對外開放和市場化改革，導致在經濟等方面與國際接軌的過程中，傳統意識形態的地位及其話語方式都難免被弱化；另一方面，在當代西方強勢文化的包圍中，如果缺乏有力的意識形態守護的國家，獨立自主和本國特色就無從談起。
當今世界的基本格局是“西強東弱”，不管我們是否愿意承認和面對，長期共存共處于一個地球上的社會主義國家和資本主義國家，由于兩種社會形態在制度構架、理想信念、價值取向上的異質性，決定了它們之間存在著包括意識形態在內等各方面的交往、碰撞和斗爭在所難免，也無法回避。尤其是近年來，隨著我國綜合國力的不斷增強，西方越來越把中國崛起視為對其模式的挑戰，對我國進行意識形態滲透的強度、力度在不斷地加大。
列寧指出，沒有理論，黨就會失去生存的權力，而且遲早要在政治上破產。要真正鞏固馬克思主義的指導地位，就必須堅持用發展著的馬克思主義指導新的實踐。然而，在當今世界包括在像新中國這樣的社會主義國家的現實生活中，“意識形態”卻被嚴重妖魔化，出現“意識形態虛假論”“意識形態多元化”“意識形態淡化論”“意識形態終結論”“消解主流意識形態論”等論調。
與此相呼應，一大批西方意識形態的觀念，如“憲政民主”“公民社會”“軍隊國家化”等，借助“普世價值”的外衣登堂入室。在這種背景下，不少理論工作者乃至部分領導干部有意無意把意識形態學術化，遠離政治、脫離現實去搞所謂的理論研究，大量“正確的廢話”讓我們的意識形態越來越脫離群眾。
也正是因為如此，如何科學加強領導干部意識形態能力建設成為越來越多理論工作者和領導干部非常關注的話題之一，也推動著意識形態能力成為領導干部執政能力的核心。
歷史和現實告訴我們，意識形態能力是每一位領導干部必須具備的核心能力，是在全面深化改革中不迷失方向、不摔跟頭的重要保證。
不少人常會被問到一個問題：“共產黨和所謂西方‘現代政黨’的根本區別在哪里?”這個問題可以從很多方面來談，但最為根本的就是指導思想、理論旗幟上的區別，因為世界觀、歷史觀是決定政黨性質的首要因素。當代中國的改革開放本質上是社會主義的自我完善和自我發展。因此，保持意識形態的連貫性不僅是穩定大局的策略需要，也是中國特色社會主義的制度特征。這就決定了我們的意識形態變革、調整，是堅持前提下的發展、繼承前提下的創新，因而是一脈相承下的與時俱進。我們今天研究領導干部意識形態能力建設，就是要運用馬克思主義的立場、觀點、方法回答新形勢下中國的實踐新課題。
堅持既一脈相承又與時俱進的馬克思主義是新中國的靈魂，也是新中國主流意識形態建設的基本經驗。鄧小平曾強調：“要搞四個現代化，要實行開放政策，就不能搞資產階級自由化。”學者侯惠勤認為，新時期中國意識形態建構有三大基本價值取向：一是世界眼光（堅持馬克思主義的世界觀和方法論），二是時代潮流（現代化建設），三是中國特色（前兩者在當代中國的結合）。其中，“中國特色”這一價值取向成為我國意識形態核心理念及其更新的依據，是當代中國最具標志性的形象。所以，加強意識形態建設必須堅持社會主義方向，形成價值日益多元化下的共同理想。
蘇聯解體后，世界社會主義的低潮和現行不平等的國際政治、經濟秩序使得中國的改革開放面臨著巨大風險。但中國的歷史、文化和現實都不允許我們按照西方設計的方式實現現代化，否則，將不僅對于中國是一場大災難，對于世界也是一幅難以想象的圖景。而要徹底打破某些國家企圖西化、分化甚至控制中國的企圖，就需要作為社會精英和我們事業中堅力量的領導干部具有過硬的意識形態能力，這不僅直接關系著黨的事業興衰成敗，也關系到國家的前途和命運。
新時期加強領導干部意識形態能力建設應包括以下幾個方面：以領導干部道德為抓手，加強思想道德建設，堅定正確理想信念的能力；以糾正錯誤傾向為抓手，加強理論知識學習，增強引導社會思潮的能力；以弘揚紅色文化為抓手，加強先進文化建設，增強建設價值自信的能力；以清除不合格黨員為抓手，加強純潔性建設，增強主動拒腐防變的能力；以教育實踐活動為抓手，加強調查研究工作，增強做好群眾工作的能力；以通達社情民意為抓手，加強六大能力建設，提高處置突發事件的能力；以堅持共同富裕為抓手，加強市場經濟研究，增強推進科學發展的能力；以反意識形態滲透為抓手，加強國際問題研究，增強反和平演變的能力。這系列路徑，是對當下中國意識形態建設的有益探索。
社會主義意識形態反映的是最廣大人民的根本利益，真正的共產黨人從來不隱瞞自己的政治立場和觀點。但是近些年來，黨內和社會上出現了一種怪現象，就是誰堅持馬列主義、毛澤東思想，誰發表支持黨和政府的正面言論，誰駁斥那些攻擊、污蔑黨和政府的言論，誰就會受到謾罵、圍攻甚至打擊，而我們自己陣營常常是鴉雀無聲或者聲音不大，甚至還有人對堅持發出正面聲音的同志冷嘲熱諷甚至進行打壓。在這種復雜的背景下，加強意識形態能力建設必須直面現實、勇于發聲、敢于亮劍。
加強意識形態能力建設必須直面現實，要求我們必須正視新時期所面臨的全球化、市場化、網絡化三大挑戰。我們不僅要深入學習馬克思主義意識形態理論的形成、發展，而且要對改革開放以來意識形態領域遭受的嚴峻挑戰有清醒地認識。尤其是隨著中國成為世界網民人數第一大國，美國更是進一步利用網絡霸權和文化霸權強勢滲透中國，通過網絡承載、傳播的美國式價值觀滲透以青年為主的廣大中國網民，在網絡上大肆傳播資本主義的道德觀、價值觀、人生觀和世界觀，鼓吹“普世價值”，弱化、消解我們黨在思想政治工作和意識形態領域的控制力、影響力。這些問題和挑戰都要求領導干部必須加強意識形態能力建設，大力**現實難題。
加強意識形態能力建設必須勇于發聲，領導干部不僅在大是大非問題面前要積極發聲，更要善于團結和愛護正面聲音。黨性原則是意識形態工作的根本原則，所有領導干部都要樹立陣地意識，大張旗鼓講、理直氣壯講、堅持不懈地講。無論是牽涉到制度模式選擇、價值體系建設等重大問題，還是面對關于旗幟、道路、主義等大是大非問題，都必須積極主動發聲，而不能支支吾吾，更不能退避三舍、是非不分。同時，對正面聲音要堅決支持、大力保護、大力倡導，對敢于碰硬、敢于批評、做得正確的同志要公開支持。這樣才能積極壯大正能量隊伍，形成積極健康向上的主流輿論。