職業規劃是一個持續不斷的過程，需要在工作中不斷實踐和修正。小編為大家準備了一些職業規劃的案例，供大家學習和借鑒。
2023年就業困難人員的職業規劃書（匯總23篇）篇一
就業是民生之本。這幾年來，我區出臺了一系列促進就業的政策措施，努力為就業困難人員提供各類幫扶、援助，一大批就業困難人員實現了就業。但政策幫扶只是一種手段，由于受到經濟發展的狀況、勞動力供求關系、個人就業能力的高低等因素的影響，失業問題始終存在。因此，促進就業既需要政府良好的政策措施，也需要失業人員積極努力，還需要廣大企業積極履行社會責任，更需要全社會廣泛關注，才能讓更多的就業困難人員實現再就業。
家住陽向村的劉冠英，愛人因身體不好，一直在家療養。女兒在一家公司剛上班不久，收入也較低。她開始四處找工作，但是由于之前沒有社會打工經驗，加之年齡偏大，又沒有什么特殊的技能，她一度失業在家，“我這才發現要找一份工作是何等的難，那段時間簡直就是度日如年。”就在劉冠英相當絕望的時候，一個偶然的機會，從朋友那里了解到失業了可到政府部門去進行失業登記，這樣會獲得一些推薦工作的機會。失業登記后，保障所和社區工作站的工作人員了解到她的情況，不僅關心她的生活，也積極為她推薦工作。經過筆試、面試，終于找到了一個適合自己、離家又近的工作——居家養老助殘員。
對于自己下崗再就業的經歷，劉冠英說：“我要感謝政府，給我們這些既無文化又無技能年齡又偏大的人一個重新就業的機會，要知道現在就業的情況非常不好，在這樣困難的時刻，政府還能想著我們這些人，幫我們推薦工作，我一定會珍惜這個崗位，用我的工作表現回報社會。”
工作是平臺，援助是手段，構建和諧社會才是實施就業援助的終極目的。將單一的工作推薦，賦予人性化的服務，再冷漠的人也會感動。感動之后，又以他們力所能及的行動，反饋給社會和對他們進行援助的人，良性互動，使得人與人之間的關系和境界升華到了一個新的高度。
通過實施就業援助，讓一個個就業困難人員，走上了新的工作崗位，擺脫了人生低谷所帶來的郁悶，在這個過程中，他們與就業困難人員由相識到相知；就業困難人員對他們也由將信將疑到完全信任，在就業援助中結下了深厚的情誼。
2023年就業困難人員的職業規劃書（匯總23篇）篇二
20xx年,我局婦委會在局黨委的正確領導和市婦聯的具體指導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十八大精神，按照“巾幗建功”活動工作部署，圍繞婦女勞動就業的發展目標，以提高婦女素質為基礎，以推動婦女創業和再就業為重點，積極引導，激勵帶動，廣大婦女為推動我市精神文明建設做出了積極的貢獻。現將主要工作總結如下：
一、結合女性特點，加強業務培訓，提高業務素質。
為全面建立學習型組織，努力提高婦女業務素質。結合行業特點，采取多種形式，廣泛開展女職工“崗位建功，崗位成才”的“巾幗建功”競賽業務技能培訓，引導女職工樹立“有學識才有能力、有作為才有位置”的理念，啟發女職工勤奮好學、發展創新的自覺性和主動性。同時，結合部門職能，我局還制作了基礎業務知識匯編、涉企服務手冊、政策法規講義等業務知識讀本，組織廣大職工認真學習，利用每周五下午集體學習時間，各部門輪流講授業務知識，讓廣大職工在掌握本職業務工作的同時，也學習了解本系統其它業務知識，并在部門內舉行了各類技術比武活動3次，充分激發廣大女職工自覺提高業務素質和工作能力的積極性。
結合本系統特點，以重大節日和大型活動為契機，積極舉行和參加各種類型的演講會、知識競賽。廣場文藝表演等，向廣大女職工宣傳黨的方針政策、勞動法律法規，讓她們在活動中增長見識，在運動中增強體質，進一步豐富了女職工的文化娛樂生活，為精神文明建設增添了豐富的內涵。
1.認真開展“巾幗文明崗”創評活動，成效顯著。我局目前有煙臺市級“巾幗文明崗”一處、龍口市級“巾幗文明崗”兩處。在市婦聯組織的“愛心捐款”活動中“巾幗文明崗”共捐款500元。連續多年獲得了婦女工作先進集體、三八紅旗集體和龍口市“三八紅旗手”等榮譽稱號，這些榮譽的取得，極大地鼓舞了廣大職工的工作積極性，有力地推動了我局“巾幗建功”活動的開展。
2.開展豐富多彩的家庭建設活動。在系統內認真組織開展“和諧文明家庭”及優秀家庭成員評選活動，及時將評選出的優秀典型上報市婦聯，并組織廣大女職工向她們學習，引導女職工在單位兢兢業業，認真做好本職工作，在家庭中孝親敬老，盡心盡力扮演好自己作為母親、妻子和媳婦的角色，充分發揮好女性在家庭生活中的重要作用。
3.積極做好“兩綱”的宣傳教育工作，推動“兩綱”的實施。按照上級要求，開展《婦女權益保障法》宣傳活動，努力將婦女權益知識的普及推向全社會。
4.大力開展巾幗建功活動。一是不間斷地組織工作人員進行業務學習和技術練兵活動，努力提高工作效率和業務能力，增強群眾滿意度。二是積極參與市婦聯組織的活動。在全市志愿包幫“春蕾女童”的活動中，我局認真組織各部門了解女童信息，進行結對包幫，共新結對8名春蕾女童，并繼續資助往年的6名春蕾女童，積極捐款，解決女童學習生活上的困難。
三、調整完善對女性困難人員的就業創業幫扶措施。
一是積極幫扶以女性為重點的就業困難人員實現靈活就業。通過開展“就業援助月”等活動，加大對女性失業人員的就業援助力度。同時，依托各基層就業服務機構對轄區內的女性就業困難群體進行普查，實行逐人登記，分類造冊，建立分類管理臺帳，積極引導女性就業困難人員通過自謀職業、自主創業和靈活就業等多種方式實現靈活就業。截至11月底，共幫扶755名申請就業援助的女性就業困難人員實現就業，占幫扶就業總人數的。為“4050”等女性困難就業群體人員發放社會保險補貼萬元。
二是加大各類型企業吸納安置婦女群體就業力度。深入企業上門講解相關政策法規，使全市各類型企業了解相關扶持政策內容，積極鼓勵其吸納安置女性就業困難人員，通過廣泛宣傳，營造全社會共同關心關注女性困難人員再就業的良好氛圍。今年以來，共有55名女性就業困難人員被各類型企業吸納安置就業。
三是落實女性創業人員小額擔保貸款政策。協調市婦聯、市財政等相關部門，加大女性小額擔保貸款政策落實力度，對符合現行小額擔保貸款申請人條件的城鄉婦女，新發放的個人小額擔保貸款最高額度提高至8萬元，對符合條件的婦女合伙經營和組織起來就業的，可將人均貸款額度上限提高至10萬元。今年以來，共為17名符合條件的女性創業人員申請小額擔保貸款，貸款金額達到136萬元。
四是按照培訓為就業服務、就業依托培訓的思路，不斷完善培訓設施，整合培訓資源，創新培訓模式，多形式多層次幫助女性下崗失業人員、女性農村富余勞動力等群體人員“加油充電”，“變輸血為造血”。截止目前，共培訓女性人員4680名，其中女性創業人數240名。
四、加大女職工生育保障的落實力度。
落實好女職工生育期間基本生活和生育醫療待遇，維護女職工合法權益。在全面貫徹《^v^人口與計劃生育法》和《山東省人口計劃生育條例》的同時，根據上級有關文件規定，我局結合實際制定了《龍口市企業職工生育保險試行辦法》。我市實行生育保險與養老、醫療、工傷、失業保險捆綁運作，一票征繳，即凡是參加養老保險的單位和個人都要參加生育保險。今年截至11月底，共為1247名符合生育條件的女職工按時足額發放了生育醫療補助費406萬元，發放生育津貼1141萬元，另外有320名男職工享受生育醫療補助費58萬元。
一年來，我局婦委會在工作方面取得了一些成績，但與上級。
的要求還存在著差距。一是對“巾幗建功”活動重要性認識上還有差距；二是在對全面提高婦女思想道德素質、文化科技素質方面的政策、資金、信息等多方面關注和投入不足，培訓力度不強，女職工的知識更新、技能增長、素質提高跟不上形勢發展的需要；三是探索、深化婦女活動的新思路和新方法不多。
下一步，我們將結合部門實際，積極探索推動婦女工作長效發展的新機制，新方法，不斷完善組織婦女學習制度，加大各類婦女政策宣傳力度，提升婦女就業保障、權益保護工作力度，推動婦女工作取得新發展，再上新臺階。
2023年就業困難人員的職業規劃書（匯總23篇）篇三
尊敬的部門領導、x總：
您好！時光過得真的很快，自從加入xx-xxx-xxx有限公司，至今已經xx-xx的時間，在部門領導和同事的幫助下，我勤奮踏實的完成了自己的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務。
公司企管部現在只有2人，卻承擔著整個公司的行政人事工作，工作繁瑣、細致。例如印信、文件管理工作，員工檔案資料建立，通訊錄的及時更新，員工考勤工作，辦公用品的統計等等日常工作就不一一列舉了。此外還與財務部完成營業執照的年檢，本部門十環、3c認證工作等。本月底企業安全標準化評審順利通過，我們花費了很多的心思做材料，不斷的修改，不斷地補充資料。加班是在所難免的，很多工作都親力親為，做到心中有數，最終順利通過評審。類似的工作以后還會有，我愿意承擔這些工作和迎接挑戰。
公司的不斷發展，企管部的工作內容逐漸增多，本人涉及的工作內容范圍也一直在不斷拓寬，但是本人自轉正以來的薪酬扣除社保和績效工資，拿到手只有xx-xx多，請領導考慮現在物價上漲，消費水平不斷增高的實際情況，給予我工資每月增加500元。xx-xx的企業、企管部的工作環境都非常適合我，因此我倍感珍惜，有著強烈的歸屬感。如能批準，將是對我工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵。如果領導覺得我在工作中有尚待改進的部分，也請領導批評指正，我一定謹記于心，樂于修正進步。希望領導對我的申請加以重視！
期待您的答復！
申請人：xxx。
2023年就業困難人員的職業規劃書（匯總23篇）篇四
尊敬的領導：
您好!
我叫***，來自****屆管理學院工商管理專業**班，由于多種原因，至今仍未找到工作，現將個人貧困情況說明如下，望批準。
我家有四口人，父親母親和妹妹，另外，我姥姥身體不好，又年邁多病，醫藥費負擔很大，每年要花費父親好多血汗錢。父親是家里唯一的勞動力，但收入微薄，我和妹妹還要讀書上學，壓力就更大，因此，在大學期間，我多次申請國家助學貸款，終于可以圓滿完成學業，但今年的貸款償還又帶來很大困難。
我和妹妹的學業，給家里帶來太大壓力，我想早點就業，抓緊賺錢，減輕家里的負擔，由于在校找工作期間需要花費很多往返費用，壓力較大，幸好學校今年有這個補助政策，我好欣慰，所以請領導批準我的申請，我可以一門心思的找工作，我將更加努力回報社會，回報學校，回報父母！
此致敬禮
申請人：
****年*月**日。
2023年就業困難人員的職業規劃書（匯總23篇）篇五
尊敬的局領導：
我是xx活動辦的干部xxx，女，漢族，本科學歷，今年xx歲，未婚，家住內地。
作為工作已有兩年的我首先應該安心工作，努力鍛煉自己。不過，*人素有安土重遷之觀念。為了結束到處飄零的日子，穩定心緒，我非常希望能夠有一套屬于自己的住房，以解決后顧之憂，使自己更加安心地投入工作當中。
家在遙遠內地的我在該地并無屬于自己的片瓦之地。學生時代寄住宿舍，價格便宜，壓力尚小。畢業后，單位無宿舍，我不得不租房度日。隨著物價持續上漲，房租也水漲船高，我租住的房子現在房租每月就需一千四百元，占工資將近一半，因此，房租成為我日漸沉重的壓力。父母遠在農村，妹妹尚在上學，他們沒有為我購買商品房的經濟能力。再加上我已經到了適婚年齡，同樣是剛剛上班的男友是山西的內地人，也無力在本市購房。房子成為我們結婚面臨的最大難題。
我特申請單位給我分配福利住房。懇請上級單位能考慮我的實際情況，以解決我的實際困難。為謝。
申請人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
2023年就業困難人員的職業規劃書（匯總23篇）篇六
為了認真貫徹落實國家人力資源和社會保障部、省、市勞動部門有關會議精神，進一步加強再就業資金的管理和使用，規范職業介紹、職業培訓等有關工作，根據國家、省、市有關再就業扶持政策的規定，結合城關區的實際，制定就業培訓、職業介紹、社會保險補貼等具體操作辦法，請嚴格執行。
一、關于職業介紹。
（一）有資質的職業介紹機構按規定提供免費職業介紹服務，可享受職業介紹補貼。
（二）可享受免費職業介紹服務的對象是（三類人員）。
1、持《再就業優惠證》人員；
2、城鎮其他登記失業人員；
3、進城務工的農村勞動者。
（三）職業介紹補貼標準：150元／人。
（四）補貼的要求。
2、每位符合條件的人員只能享受一次職業介紹補貼，不得重復申請。
（五）申請職介補貼應提交的材料。
1、通過免費職介實現就業人員的花名冊（附表1）；
2、免費職業介紹信存根復印件；
3、身份證復印件；
4、《再就業優惠證》或《失業證》或《求職登記表》復印件：
5、勞動合同或用工單位職工工資發放花名冊及街道保障所出具的證明。
（六）申請職介補貼程序。
2023年就業困難人員的職業規劃書（匯總23篇）篇七
《就業促進法》規定，就業困難人員是指因身體狀況技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現就業，以及連續失業一定時間仍未能實現就業的人員。就業困難人員的具體范圍，由省、自治區、直轄市人民政府根據本行政區域的實際情況規定。
近年來，各地普遍建立了一整套就業困難人員的認定標準和幫扶措施，不斷完善托底安置政策體系，幫助就業困難人員實現就業。
——職業培訓和職業技能鑒定補貼政策。就業困難人員參加就業技能培訓或創業培訓的，可享受一定標準的職業培訓補貼;就業困難人員通過初次職業技能鑒定并取得職業資格證書或專項職業能力證書的，可享受一次性職業技能鑒定補貼。
——社會保險補貼政策。靈活就業的就業困難人員、吸納就業困難人員就業的單位以及公益性崗位上安置的就業困難人員，可享受社會保險補貼政策。
——公益性崗位補貼政策。公益性崗位上安置的就業困難人員;可享受公益性崗位補貼。
——創業扶持政策。就業困難人員自主創業的，可按規定享受稅費減免、創業擔保貸款及貼息政策。
——日常援助。各級公共就業服務機構通過入戶摸底調查，登記認定就業困難人員，提供就業政策咨詢服務，多渠道提供就業崗位信息，開展職業指導和技能培訓，幫助就業困難人員就業。同時,對零就業家庭實行動態管理，對新出現的零就業家庭做到隨時出現、隨時安置，保持動態清零。
——集中援助。在元旦、春節期間，人社部門聯合相關部門在全國范圍內開展就業援助專項活動，集中幫扶就業困難人員就業。
2023年就業困難人員的職業規劃書（匯總23篇）篇八
尊敬的*領導：
你們好。
我是——鎮，——村委會，-——村村民，姓名：男，漢族，42歲。家有80多歲的母親，兩個子女，妻子和我，共5人，一個小孩在讀初中，年邁的母親多病，偶爾去打工苦點錢，也只能維持一家人的生活，又沒有什么經濟來源，生活特別困難。
現在因我家房屋前面土埂下雨垮塌，所在房屋已成危房，土埂很高，又是雨季，房屋隨時有垮塌的危險，嚴重威脅著一家人的生命財產安全，經村委會領導現場觀察，確定已經不能住人了，自己又無能力解決。所以特向*及有關部門申請幫助解決一家人的住房。懇請上級領導批復。
申請人：xxx。
xx年xx月xx日。
2023年就業困難人員的職業規劃書（匯總23篇）篇九
****年**月**日第季度在從事。
工作，符合靈活就業的情形。
特此證明！
西灣街道勞動保障事務所：
本人是賀州市平桂管理區西灣街道。
年第季度在從事。
靈活性就業工作，并已繳納社會保險費，現申請20年第季度的社會補貼，請予以核實本人的情況屬實后并轉上級^v^門審批盼。
申請人：
街道（鄉鎮）勞動保障事務所:。
本人是賀州市。
縣（區）。
街道（鄉鎮）。
靈活性就業工作，并已繳納了社會保險費，現申請20年第季度的社會保險補貼，請予核實本人的情況屬實后并轉報上級^v^門審批為盼。
申請人:。
2023年就業困難人員的職業規劃書（匯總23篇）篇十
尊敬的學校領導：
本人我想提出住房申請。剛來學校時，雖然爸爸媽媽也都一直在浙江打工，但是考慮到學校住房困難，我一直住在爺爺奶奶家（老汽車站原物資局宿舍三摟，鄧德云老師樓下）。
由于我離校較遠，我又不會騎單車或摩托車，早上檢查早操需要起來很早。一般都是5點30起床，然后跑步去學校，到校時天都還是黑的。中午也要趕時間，基本吃完飯后就得馬上出發到學校。體育特長生下午訓練一般要6點10結束，等他們訓練結束，我也基本要準備6點40的靜校查崗了，經常來不及回家吃飯，也沒有一個休息的地方。晚上的查勤結束后，街上的行人已經很少了。作為英語老師周二、周四、周六又有早讀，還有周日的補課，任務也比較重，思之再三，我才向學校提出住房申請。
現在學校空出17間房子，解決住房困難的問題，我已是成年人了，無論從工作，還是從生活和學習上考慮，我都應有一個屬于我自己的空間。因此，經過我再思量，這次才提出租一套房子。可聽說這次申請住房的人很多，住房分配十分緊張，我有些心神不寧，擔心租不到房子。但考慮到以我目前的基本條件應該在分配住房之列。因此特向學校領導提出申請，希望能分配一套住房。愿能審批！
此致！
敬禮！
申請人。
20xx年x月x日。
2023年就業困難人員的職業規劃書（匯總23篇）篇十一
尊敬的學校領導：
本人xx年7月出生，xx年高中畢業后，曾在石哈河小學任民辦教師，xx年轉正并于xx5年調回烏中旗一完小當老師，于20xx年11月退休，系海流圖鎮居民。我于xx年結婚，xx年因感情問題離異，生一女孩當時由男方撫養，住房留給男方。本人至今未再婚。離婚后，學校出于同情，曾將校園旁邊一間20*方米的土房賣給我，xx年校園擴建，校方出資5200元又將房屋收回拆除。至今本人無個人住房，現居住在兄弟家中。
本人一直患有抑郁癥，需定期到外地住院和長期服藥治療，退休工資僅2575元/月，扣去應扣款項后，每月實際拿到手的僅2000元左右，看病吃藥基本花去本人工資的大半，20xx年，孩子高中畢業考上大學，當時男方再婚后生活比較困難，加上種種原因，男方家中是不主張孩子讀大學的，所以我只好省吃儉用承擔起孩子上學的全部費用，供孩子讀完大學，現在孩子在外地打工，還未成家，每月1000多元的工資勉強夠自己生活。所以至今本人無積蓄，有時生活費用還得靠弟兄姊妹來資助，面對現今不斷上漲的房價，買房對我來說已經成為無望，現只能申請*廉租住房一套，望給予批準為盼！
敬禮！
申請人：
2023年就業困難人員的職業規劃書（匯總23篇）篇十二
茲有，系省市（縣、區）（鄉、街道）村（居委會）人。其家庭基本情況為：家庭人口共有人，家庭年收入，家庭主要經濟來源。該家庭經濟困難，其家庭經濟條件在當地屬貧困線以下。具體情況如下：
特此證明！
村（居委會）蓋章鄉鎮（街道辦事處）人民政府蓋章。
年月日年月日。
困難證明的格式要求和書寫規范。
1、困難證明的書寫要用黑色鋼筆或者黑色水筆。
2、困難證明的書寫內容中不能出現“請學校給予幫助、請銀行給予幫助”等有目的性詞句，困難證明要具有普遍適應性，主要是證明家庭的困難。
3、困難證明中寫明家庭的基本情況，包括家庭年收入，家里有生病的要寫明什么病，醫療費用。學生家庭有其他讀書的，要寫明在哪個學校讀書，一年學費多少。
4、困難證明單位必須是鄉、鎮、街道辦事處及以上人民政府。
5、困難證明格式務必須按照銀行規定的格式要求，否則一律無效，請各二級學院務必和學生講清楚并嚴格進行審查。
6、困難證明一定要以第三人的身份來填寫。
2023年就業困難人員的職業規劃書（匯總23篇）篇十三
興城市城鄉就業管理局為解決就業困難人員就業難題，從實際入手，積極開展市場用工調查和求職意愿調查，綜合調查信息，通過科學的分析方法，建立“三套密碼”解開就業困難人員就業難題。
“密碼一”：針對就業困難人員不了解市場的現狀，將用工市場的情況多渠道向社會公開，以方便就業困難人員及時調整求職意向。將用工市場現狀通過網絡、張貼、入戶、發傳單的方式向社會公開，特別是在就業困難人員集聚區及時更新。
“密碼二”：針對就業困難人員技能偏低，不適用工需求的現狀，積極開展就業培訓，以提高就業困難人員技能水平，增加其上崗競爭率，獲得更多的'就業機會。現已培訓裁剪、焊工共85人。
“密碼三”：針對有意愿創業的人群，給予政策扶持，幫扶創業。積極宣傳創業政策，對有意愿創業的人員進行深度講解政策，對其中有創業能力的人員且符合政策的人員給予“小額擔保貸款”、“創業帶頭人”等創業政策支持。
2023年就業困難人員的職業規劃書（匯總23篇）篇十四
尊敬的領導：
你們好！新年快樂！
我是xx，我xx年x月進的公司，我老公現在也在我公司的鋼化預處理工作。我們結婚有四年了，生有一女兒，快三歲了。由于在外租房太不穩定，房租還貴的不的得了，我很羨慕在公司住的同事。
現在聽說公司還有單間的房子，能解決我們不租房的問題，我們非常的高興，女兒快三歲了，要上學了，現在孩子是和奶奶一起生活，生活條件也不好，每次回家看見孩子的那樣子，我都非常的心酸，恨自己沒有能力把孩子父母都帶在身邊。所以非常感謝公司給員工那么好的生活條件，這樣的話我女兒就可以在重慶讀書了，也不會是留守兒童了，我們也不用租房，壓力也減輕了一些。
在此我們夫妻一定會好好的工作，對得起公司領導對我們的栽培，努力做到客服，公司領導，自己都滿意。
申請人：xxx。
xx年x月xx日。
2023年就業困難人員的職業規劃書（匯總23篇）篇十五
各鄉鎮、新城街道辦事處，市高新區，各有關部門、市屬各企事業單位：
為深入貫徹落實我市就業援助扶持政策，推動我市就業困難人員實現穩定就業，促進和諧建設，根據《市人民政府關于進一步做好就業援助工作的通知》精神，特制定本實施意見。
一、就業援助對象的認定辦法。
本市范圍內，有就業愿望符合條件的城鎮就業困難人員為就業援助對象：1、男滿50周歲、女滿40周歲的下崗失業人員；2、零就業家庭成員；3、一戶兩代下崗失業人員；4、夫妻雙方下崗失業人員；5、撫養未成年子女的單親下崗失業人員；6、下崗失業滿1年以上且享受城市居民最低生活保障待遇的人員。
申報就業困難人員，納入社區管理的由社區勞動保障機構上報；未納入社區管理的,由市屬企業、原破產改制企業留守人員或戶口所在單位負責上報。申報人員需如實填寫《市城鎮就業困難人員情況登記表》，在居住區域或單位內公示3天，審核合格后集中上報行業主管部門，由行業主管部門匯總上報市^v^門。由市^v^門會同市財政等有關部門進行復核認定。
由于本人原因，3次以上拒絕由公共職業介紹機構提供就業機會的，不再認定為就業困難人員，不再享受就業援助政策。
二、就業援助內容。
（一）鼓勵企業吸納就業困難人員就業。
全市各類生產經營正常的企業，每年要按職工總數2％的比例，為就業困難人員提供援助崗位。市政府每年按比例向企業下達援助指標。對不落實援助任務的企業，每年每少安置1名就業困難人員，捐助6000元的幫扶資金，納入再就業資金管理，用于開發公益性崗位安置就業困難人員。對我市招用就業困難人員的商貿、服務及加工性質的小實體企業，符合條件的，按照實際招用人數，在相應期限內定額依次減免營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業所得稅，并給予社會保險補貼。社保補貼按單位為所招人員繳納的養老、醫療、失業三項保險費計算，個人應繳的部分仍由個人繳納。稅收減免及社保補貼期限最長不超過3年。
（二）鼓勵開發社區公益性崗位安置就業困難人員。
政府投資開發的公益性崗位要優先安置我市就業困難人員，特別是“零就業家庭”成員。對單位利用公益性崗位安置我市就業困難人員，并與其簽訂1年以上期限勞動合同的，經^v^門審核、財政部門核準，按實際安置人數在相應期限內給予單位崗位補貼和社保補貼，補貼期限最長不超過3年。崗位補貼標準為每人420元/月，社保補貼按單位為所招人員繳納的養老、醫療、失業三項保險費計算，個人應繳的部分仍由個人繳納。
對持《再就業優惠證》、屬于我市管理的就業困難人員，在我市范圍內靈活就業（指通過自謀職業和自愿組織起來的方式，從事社區便民利民服務、城市管理服務、家政服務、為企事業單位提供各種臨時性勞務以及家庭手工業、工藝作坊等形式進行生產自救，并獲得合法收入，但又無法建立或暫時無條件建立長期穩定勞動關系的一種就業形式）后，申報就業并參加社會保險的，經個人申請，市^v^門認定，市財政部門審核后，按當地最低繳費基數和規定繳費比例，給予60%的社會保險補貼(僅適用養老、醫療保險)。靈活就業人員自申請批準當月起開始享受社保補貼，時間最長不超過3年。
除國家限制的行業外，對我市持有《再就業優惠證》的就業困難人員自主創業的，免收屬于管理類、登記類和證照類的各項行政事業性收費。在稅收扶持政策規定范圍內的人員，在規定限額內依次減免營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅，期限最長不超過3年。有關部門和單位新建、改建或擴建商貿市場時，要安排一定比例的新增攤位或相對集中的經營場所，用于安置就業困難人員就業。
（五）實施就業技能援助和職業介紹援助。
市^v^門要對就業困難人員實施技能援助和職業介紹援助，免費提供就業技能培訓，免費提供職業介紹服務。對有創業愿望的就業困難人員，免費開展創業培訓并提供就業指導等各項服務。
三、崗位補貼、社保補貼辦理程序。
公益性崗位社保補貼和崗位補貼資金由崗位提供單位申領。靈活就業人員社保補貼資金直接支付給本人。社會保險補貼按照“先繳后補”的原則，不繳費不補貼。
（一）公益性崗位補貼及社保補貼。
1.各行政事業單位和公共服務部門設置公益性崗位安置就業困難人員，必須在^v^門辦理招用登記手續。未辦理登記手續的，不給予社保補貼和崗位補貼。公益性崗位安置就業困難人員，工資發放標準不得低于我市最低工資標準。
2.提供公益性崗位的單位，在市^v^門領取并填報《公益性崗位社保和崗位補貼申領表》、《公益性崗位安置補貼花名冊》。市^v^門審核并報財政部門復核后，由市財政部門將補貼資金劃入市^v^門在銀行開設的指定帳戶。申領單位持相關資料到市^v^門辦理申領手續，補貼資金由市^v^門直接劃入申領單位提供的銀行帳號。
3.社保補貼每年、崗位補貼每半年申領一次。二次及以后申領時，如無變動，只需提供《公益性崗位安置補貼花名冊》、繳費憑證原件及復印件、財務收據等必備資料。有變動的，應提供相關資料。
1.靈活就業人員的申報材料由所在地勞動保障服務所（站）初審，初審通過后，填寫《市就業困難人員靈活就業社保補貼申請表》。并報市^v^門。市^v^門在會同市財政等有關部門入戶入點實地調查復核后予以確認。每個家庭只能推薦一名家庭成員享受靈活就業社保補貼（“4050”失業人員家庭除外）。
2.對確認的靈活就業人員，市^v^門據實核算出應發放補貼資金數額，并報市財政部門審批。市財政部門審核無誤后，按應發放金額，將資金劃入勞動部門設立的專門帳戶。靈活就業人員憑本人《身份證》和《再就業優惠證》直接到市^v^門領取。市勞動部門在發放社保補貼的同時，在靈活就業人員《再就業優惠證》中享受扶持政策情況欄內作詳細記錄。
四、申領補貼應提供的資料。
（一）申領公益性崗位補貼及社保補貼應提供資料。
1.《公益性崗位社保和崗位補貼申領表》；#p#分頁標題#e#。
2.《公益性崗位安置補貼花名冊》；
3.安置對象的《再就業優惠證》原件及復印件；
4.安置對象的身份證原件及復印件；
5.與安置對象簽訂的《勞動合同》原件及復印件；
6.安置對象的養老、醫療、失業保險繳費原始憑證及復印件；
7.由安置對象簽字領取后的工資發放原始憑證及復印件。
（二）申報靈活就業人員領取社保補貼應提供資料。
2.身份證、家庭全部成員戶口本原件及復印件；
3.夫妻雙方結婚證明（結婚證復印件）或單親撫養子女證明；
5.就業困難人員的其他證明(如:出具的家庭無業證明）；
7.與務工單位簽訂并經勞動仲裁機構鑒證的《勞動合同》原件及復印件；
8.社會保險費繳納發票原件及復印件；
9.《再就業優惠證》、《勞動保障事務合同書》原件及復印件；
2023年就業困難人員的職業規劃書（匯總23篇）篇十六
就業是人生的大事，對于像我這樣的就業困難人員更是如此。在經過無數次失敗后，我決定參加培訓，希望能夠提高自己的職業技能，從而找到一份合適自己的工作。經過幾個月的培訓，我深刻地體會到了培訓的重要性，同時也總結出了自己的心得體會。
第二段：培訓課程讓我獲得了更多的知識技能。
在培訓中，我學習了許多我以前不曾接觸過的新知識和新技能。比如，我學會了一些基本的職業技能，如電腦操作、辦公軟件使用、書寫簡歷等等。通過實踐和老師的指導，我加強了對這些技能的掌握，從而更有自信地應對面試等工作中的環節。
第三段：培訓中積極參與課堂活動與小組討論。
除了課程的學習，我還參與了很多課堂活動和小組討論。這些活動可以讓我和同學們更好地交流溝通，在討論中獲取更多的信息和見解，有助于更深入地理解課堂內容。同時，培訓也為我們提供了很多機會和平臺，讓我們展示自己的才能和優勢，以便更好地獲得就業機會。
第四段：培訓讓我認識到了自己的不足與提升空間。
通過培訓，我意識到自己的職業技能還有很大的提升空間。我以此為契機，努力進一步提升自己的技能水平，增強自己的職業競爭力。同時，我也發現自己在人際交往等方面還需要更多的努力，以及在了解就業市場和行業方向方面還需要繼續學習和深造。
第五段：結語。
總之，在培訓過程中，我獲得了很多寶貴的經驗和知識，這些將給我今后的就業之路帶來極大的幫助。我也深刻地認識到了自己的不足和可以改進的方面，并決心在未來的發展中繼續努力提升自己的職業能力和領導力，成為一名更好的職場人。同時，我也希望更多的就業困難人員能夠通過培訓獲得更多的知識與技能，在自己的職業道路上走得更加順利。
2023年就業困難人員的職業規劃書（匯總23篇）篇十七
就業困難人員是一個社會中備受關注的群體。在市場經濟的大環境下，就業不僅僅是一個人的問題，也是國家和社會的問題。為了解決就業難題，很多地方和機構都開展了就業培訓等相關工作，針對這一問題，我參加了一次就業困難人員培訓，下面分享一下我的心得體會。
第二段：背景。
首先，我想簡單介紹下這次培訓的背景。這是由當地政府組織的一次就業培訓，主要是針對零基礎、經驗不足、特崗教師、下崗職工等就業困難人群實行的。培訓過程中，我們學員接受了到職前崗位培訓、職業技能培訓、就業規劃培訓以及心理疏導等多種形式的培訓。
第三段：感受。
在整個培訓過程中，我感受最深的一點就是積極性和信心。我一直認為，就業困難人員最需要的是信心和勇氣，而這次培訓給我提供了這樣一個機會，讓我認識到自己的潛力和能力，提高自身的素質。在職業技能培訓中，我學到了很多實用的技能和特別的方法，如職場中的溝通技巧、應對各種職業挑戰的方法等，這些在以后的職業生涯中將是我所需要的。
第四段：成果。
此外，我感覺到自己在這次培訓中所取得的成果會對我的職業生涯產生重要影響。在到職前崗位培訓中，我更加了解了自己即將從事的工作內容和相關法規等，知道了如何更好地適應工作環境。在職業規劃培訓上，我學到了制定職業規劃的方法和技巧，這將能夠幫助我更好地規劃我的職業生涯。總的來說，這次培訓幫助我充分認識到自己的優勢和不足，更好地適應了職場環境。
第五段：總結。
總而言之，這次參加就業困難人員培訓是我職業生涯中的一次重要經歷。在這次培訓中，我更加清晰地認識到了自己的職業方向和目標，同時也鍛煉了自己的能力和技能，學到了很多實用的知識和技巧。我相信這次培訓對我未來的職業生路會產生積極的影響，在今后的職場生涯中，我將更加自信和勇敢，克服各種困難，實現自己的理想和目標。
2023年就業困難人員的職業規劃書（匯總23篇）篇十八
從市人力社保局獲悉，本市日前對就業困難人員靈活就業社會保險補貼相關問題進行完善，本市零就業家庭、單親家庭、贍養患重大疾病直系親屬家庭人員，及城鎮低保家庭中男年滿50周歲、女年滿40周歲人員，從事靈活就業的，由失業保險基金給予75%的養老、醫療、失業保險補貼。其他經認定的男年滿50周歲、女年滿40周歲的就業困難人員，從事靈活就業的，由失業保險基金給予50%的養老、醫療、失業保險補貼。靈活就業人員享受社會保險補貼的期限為三年，期滿自行終止。
據介紹，11月1日前已經享受補貼的，補貼期限自月1日開始計算;2011年11月1日后申請享受補貼的人員，按享受補貼開始時間計算。對于補貼期滿時男年滿55周歲、女年滿45周歲的人員，可以在補貼期滿前30日內，向街道(鄉鎮)勞動保障服務中心提出繼續享受補貼申請，經街道(鄉鎮)勞動保障服務中心核實，區縣失業保險管理部門復核后，可以繼續享受補貼。其間經年度核查符合條件的，可享受至退休年齡;補貼期滿時，男不滿55周歲、女不滿45周歲的人員，可以在補貼期滿后60日內到街道(鄉鎮)勞動保障服務中心進行失業登記，符合領取失業保險金條件的，經街道(鄉鎮)勞動保障服務中心初審，區縣失業保險管理部門復核后，可以領取失業保險金。其中，在領取失業保險金期間再次實現靈活就業又不符合享受社會保險補貼條件的，可以申請一次性領取不超過12個月的失業保險金。
男不滿55周歲、女不滿45周歲的人員，只能享受一次靈活就業社會保險補貼。達到男年滿55周歲、女年滿45周歲人員，仍然從事靈活就業的，可以再次申請享受社會保險補貼。其中，對于正在享受失業保險金期間的人員，可以在享受期滿后，申請享受社會保險補貼;也可以申請一次性領取不超過12個月的失業保險金，待達到享受月數的次月，再申請享受社會保險補貼。
2023年就業困難人員的職業規劃書（匯總23篇）篇十九
1、對象：4050靈活就業人員（指男滿50歲、女滿40歲，通過非正規勞動組織實現就業、自己組織起來就業和其它形式的就業，包括家政、個體及個體工商戶的雇員等需個人繳納基本社保、無正式用工合同的人員）。（包含在區外辦理4050社保補貼，在我轄區靈活就業人員）。
2、流程：4050靈活就業人員實現就業后，持有效失業證、勞務協議或勞動合同（注明工作地點、工作時間、工資收入）到社區居委會登記，并填寫靈活就業登記證明。
3、經社區工作人員調查核實、公示后無異議的，社區在靈活就業登記證明上蓋章（補貼日期從靈活就業登記日期開始算）。
二、補貼申請。
1、時間及地點：每年3月和9月到戶籍所在地社區申請。
2、補貼對象：戶口在我社區的就業困難人員（已進行就業登記的4050靈活就業人員）。
3、補貼標準及期限：補貼標準按其實際繳納基本養老保險費和基本醫療保險費的2/3計算（可以只辦一種）；補貼期限一般不超過3年（中斷的累計36個月）。
4、所需證件：
2)戶口地街道社保所蓋章的靈活就業登記證明；
3)身份證原件及復印件（身份證與戶口簿地址不一樣的要帶戶口簿原件及復印件）；
5)失業證原件及復印件（職工失業證、下崗證、城鎮失業證要求在有效期內）；
6)在公益性崗位就業和個體工商戶雇工還需提供勞務協議、個體工商戶雇主還需提供營業執照復印件，家政需提供雇主身份證復印件。
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2023年就業困難人員的職業規劃書（匯總23篇）篇二十
1、對象：4050靈活就業人員（指男滿50歲、女滿40歲，通過非正規勞動組織實現就業、自己組織起來就業和其它形式的就業，包括家政、個體及個體工商戶的雇員等需個人繳納基本社保、無正式用工合同的人員）。（包含在區外辦理4050社保補貼，在我轄區靈活就業人員）。
2、流程：4050靈活就業人員實現就業后，持有效失業證、勞務協議或勞動合同（注明工作地點、工作時間、工資收入）到社區居委會登記，并填寫靈活就業登記證明。
3、經社區工作人員調查核實、公示后無異議的，社區在靈活就業登記證明上蓋章（補貼日期從靈活就業登記日期開始算）。
二、補貼申請。
1、時間及地點：每年3月和9月到戶籍所在地社區申請。
2、補貼對象：戶口在我社區的就業困難人員（已進行就業登記的4050靈活就業人員）。
3、補貼標準及期限：補貼標準按其實際繳納基本養老保險費和基本醫療保險費的2/3計算（可以只辦一種）；補貼期限一般不超過3年（中斷的累計36個月）。
4、所需證件：
2)戶口地街道社保所蓋章的靈活就業登記證明；
3)身份證原件及復印件（身份證與戶口簿地址不一樣的要帶戶口簿原件及復印件）；
5)失業證原件及復印件（職工失業證、下崗證、城鎮失業證要求在有效期內）；
6)在公益性崗位就業和個體工商戶雇工還需提供勞務協議、個體工商戶雇主還需提供營業執照復印件，家政需提供雇主身份證復印件。
2023年就業困難人員的職業規劃書（匯總23篇）篇二十一
1、社保補貼對象：
(1)申報靈活就業并繳納社會保險費的就業困難人員(注：就業困難人員包括城鎮登記失業人員中的“4050”人員、城鎮“低保戶家庭”持有效的《就業失業證》和《低保證》，就業前正在享受城市居民最低生活保障，且連續享受6個月以上的城鎮登記失業人員，“零就業家庭”中的失業人員)。
2、本次申請補貼時限為：1月至206月為期6個月。
3、申請接收時間為：年4月5日至4月13日(逾期概不接收申請)。
2、《九龍坡區靈活就業證明表》;。
4身份證復印件、《就業失業證》原件和復印件(戶口薄原件交社區工作人員審核居住地址)。
5、勞動合同(協議)復印件;。
7、從事家政服務的靈活就業人員應提供規范的勞務協議;。
9、醫保卡或社保卡復印件。
11、《九龍坡區靈活就業人員繳納醫療保險核定表》或《醫療保險核定通知單》復印件;。
12、勞動局和街道(鎮)認為需要提供的其它有關證明和材料。
九龍鎮龍泉村社區居委會。
2012年3月31日。
2023年就業困難人員的職業規劃書（匯總23篇）篇二十二
靈活就業的就業困難人員按規定向本人戶籍所在地的鄉鎮、街道、辦事處勞動保障事務所提出申請，經核實公示7日無異議后，填寫《靈活就業人員社會保險補貼申請表》和《社會保險補貼花名冊》，報當地勞動就業服務部門審核，人力資源和社會保障部門復核后，財政部門將資金直接發給申請本人。
社會保險補貼資金申請應附：由靈活就業人員簽字的《靈活就業人員社會保險補貼申請表》、注明具體從事靈活就業的崗位、地址等內容的相關證明材料、繳納社保險費的社會保障號，靈活就業人員身份證復印件、《就業失業登記證》復印件、社會保障征繳機構出具的社會保險費明細賬(單)等憑證材料。
從1月1日開始，凡是繳納20養老保險、醫療保險、失業保險費的就業困難人員靈活就業后，申請社會保險費補貼按上年社會平均工資的60%作為繳費基數，再按個人繳費總額的60%予以補貼。舉例說明：年上年社會平均工資為3366元，靈活就業人員養老保險補貼按一年核算3366元×繳費月數12個月×繳費費率0.2×60%×60%=2908元;醫療保險補貼按一年核算3379元×繳費月數12個月×繳費費率0.08×60%×60%=1168元。
2023年就業困難人員的職業規劃書（匯總23篇）篇二十三
對就業困難人員靈活就業后申報就業并以個人身份繳納社會保險費的，給予一定數額的社會保險補貼，補貼數額原則上不超過實際繳費的2/3，具體補貼標準由人力資源社會保障部門確定。社會保險補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。
就業困難人員實現靈活就業后，要向街道(社區)申報就業。靈活就業人員應按規定按時足額繳納社會保險費。每季度終了后，按規定向當地人力資源社會保障部門申請對上季度已繳納的社會保險費給予補貼。
社會保險補貼資金申請材料應附：由本人簽字、人力資源社會保障部門蓋章確認的、注明具體從事靈活就業的單位、崗位、地址等內容的相關證明材料，本人《居民身份證》復印件、登記證復印件、社會保險征繳機構出具的上季度社會保險費繳費單據等憑證材料，經人力資源社會保障部門審核、財政部門復核后，按規定將資金支付給申請者本人。對就業困難人員的社會保險補貼實行先繳后補的辦法。
對各類企業(單位)招用就業困難人員，與之簽訂勞動合同并繳納社會保險費的;以及在公益性崗位安排就業困難人員，并繳納社會保險費的，按其為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費給予補貼，不包括就業困難人員個人應繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，以及企業(單位)和個人應繳納的其他社會保險費。社會保險補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。
企業(單位)應按規定按時足額繳納各項社會保險費，在申報繳費時應將符合享受社會保險補貼條件人員的繳費情況單獨列出。每季度終了后，按規定向當地人力資源社會保障部門申請對上季度已繳納的社會保險費給予補貼。
社會保險補貼資金申請材料應附：符合享受社會保險補貼條件的人員名單及登記證復印件、勞動合同等就業證明材料復印件、社會保險征繳機構出具的上季度企業(單位)為這部分人員繳納有關社會保險費的明細賬(單)、企業(單位)在銀行開立的賬戶等憑證材料，經人力資源社會保障部門審核、財政部門復核后，按規定將資金支付到企業(單位)銀行賬戶。