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優秀考察談話怎么評價別人大全（15篇）篇一
20xx年，適逢中國xxx成立90周年，我局機關黨委在市直工委的正確領導下，高舉xxx理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，堅持科學發展觀，認真學習貫徹黨的xxx四中全會精神，圍繞“三服務一提升”黨建工作主題和我市社保中心工作，全面加強黨建各項工作，取得較好成效。
(一)繼續深入學習實踐科學發展觀。
1、加強干部職工思想和職業道德教育。
開展黨史學習，黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，進行理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育。
2、加強法制教育。
組織干部職工開展公職人員學法考試，通過考試，加深了對《xxx憲法》、《xxx刑法》、《行政許可法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規的認識，做到人人知法守法，嚴格依法行政，依法辦事。
3、組織向先進典型學習。
組織全體人員觀看了《第一書記》、《暖川》、《袁隆平》等先進教育電影，撰寫學習心得。同時，組織向創先爭優活動先進典型楊善洲同志、李林森同志學習，學習優秀xxx員無私大愛、犧牲奉獻的崇高精神。
(二)組織能力培訓，提高綜合素養。
20xx年，組織培訓班27班次，其中選派779人分別參加市委組織部、市人事局組織的科級干部輪訓班、正科級任職培訓班、副科級任職培訓班、軍轉干部崗前培訓班、社會工作管理專題研討班、“十二五”規劃綱要解讀專題研討班、公務員加快轉變經濟發展方式和社會管理創新全員培訓等培訓班，選派22人參加市直工委的培訓班5個，組織開展了2期領導干部能力培訓班、2期黨務知識培訓班、1期社保系統窗口服務人員溝通技巧禮儀培訓班，累計培訓干部職工達700人次。培訓采用專家學者授課、黨組書記上黨課、拓展等形式，從政治學習到專業理論、禮儀培訓等方面對全市社保工作人員進行了全方位培訓，大大提高了他們的綜合素養。
今年，社保系統以開展“社保核心價值觀大討論”活動為重點，以培養優良作風為目標，以豐富多彩的活動為載體，結合“雙八”教育引導工作，大力開展了富有社保特色的廉政文化活動，營造了濃厚的廉政文化氛圍，推動了反腐倡廉建設深入開展。一是繼續開展“創建學習型組織、爭當學習標兵”主題讀書活動，引導黨員干部愛讀書、讀好書、真讀書，打牢廉潔從政的思想政治基礎。二是積極開展“行政三公開”示范點建設。探索權力運行公開、裁量標準公開、審批流程和結果公開，制定實施方案，進一步推進行xxx力公開透明運行，增強行政工作的透明度和公信力。三是開展“以人為本、執政為民”主題紀律教育學習月活動，分層次開展黨性黨紀教育、警示教育、三紀教育、“雙八”引導教育活動。
一是扎實開展“機關黨建百佳”創建活動。結合創先爭優活動，繼續深化“黨員崗情惠民”黨建品牌，努力做好品牌維護工作。指導各黨支部總結支部黨建工作特色，創建支部黨建品牌。繼續優化崗位服務，開展創建全國人力資源社會保障系統優質服務窗xxx動，緊密結合我局社會保障各項工作，努力查擺思想、業務、作風、環境等方面存在的差距，樹立服務意識，嚴格依法行政，創新服務方式，優化服務環境，做到為民意識明顯增強，辦事效率明顯提高，精神面貌明顯好轉。
優秀考察談話怎么評價別人大全（15篇）篇二
**屆******領導班子整體政治素質高，班子成員分工明確，精誠團結，相互協作;領導班子思路清晰，戰略眼光明銳;領導班子愛崗敬業，全心全意為**縣各項事業謀發展;領導班子改革創新意識強，重視城市建設，關注民生;領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設職責制，有效的防止了腐敗行為的發生。
近年來，政府領導班子高度重視和支持人口計生工作，一是堅持以科學發展觀為指導，站在人口與經濟社會協調發展的戰略高度，重視加強人口和計劃生育工作，堅持一把手親自抓、負總責，把統籌協調人口經濟社會發展、解決全縣基層基礎工作薄弱、有效穩定低生育水平作為新一屆政府的重要議事日程，多次召開會議專題研究部署人口和計劃生育工作，及時解決工作中存在的問題，為全縣人口計生工作擺脫落后局面奠定了良好的基礎。
二是增強做好人口和計劃生育工作的職責感和緊迫感。本屆政府班子突出工作重點，狠抓薄弱環節，進一步加大計劃生育工作的力度，認真落實統籌解決人口問題的各項任務。堅定不移地把人口計生工作納入重大事項督察范圍，加大重點調查、平時督查和抽查力度，強化各級政府職責，確保了人口計生工作健康順利發展，成為全縣各級抓的最緊、最認真、最有成效的工作之一。
對**屆****班子的評議意見。
子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設職責制，有效的防止了腐敗行為的發生，口碑良好。
近年來，縣委班子高度重視和支持人口計生工作，采取有力措施，舉全縣之力，攻堅破難，大打人口計生工作翻身仗，全縣人口計生轉化工作取得了根本性的轉變。2009年順利透過自治區計劃生育優質服務先進縣驗收，群眾的生育觀念得到較大的轉變，人口計生工作整體水平有了明顯提高，為全縣人口計生工作2009年、2010年目標考核取得全州一等獎并邁入先進行列奠定了堅實基礎。
二是爭先創優，著力統籌解決人口問題。近年來，本屆**班子真抓實干，開拓創新，著力加大對人口計生工作的人財物保障，推動縣鄉技術服務機構集團化管理邁出堅實的步伐，重視人口計生信息化建設和應用工作，人口計生基層基礎進一步夯實，督促鄉鎮、村(居)落實一把手親自抓、負總責，20**年自加壓力提出建立國家級計劃生育優質服務先進縣目標。
對**縣長***同志的評議意見。
***同志任縣長以來，能夠始終同黨中央的各項方針政策和決定持續高度一致，政治堅定，黨性強，有大局觀念，注意把上級的路線方針政策同和靜縣的實際結合起來，創造性地開展工作;組織領導和協調潛力較強，堅持民主集中制原則，注意聽取不一樣意見，講究工作方法，善于團結同志，調動班子成員的工作用心性，發揮班子的整體作用;思想解放，思路清晰，不驕不躁，慮事周全，有開拓進取精神，工作熱情高，干勁大，事業心、職責感強，作風深入扎實，重視調查研究，關心群眾生活，公道正派，敢于堅持原則，清正廉潔、嚴格自律，在干部群眾中威信高。
年及時召開縣政府常務會議專題研究部署人口計生工作，把創優工作與社會主義新農村建設有機結合，堅持不懈創新工作機制，深化優質服務，滿足群眾需求，構成了基礎穩固、服務到位、機制健全的工作格局。
20xx年，被自治區人口計生委評為支持人口計生工作的好領導。
優秀考察談話怎么評價別人大全（15篇）篇三
朱光明：這次活動對我來講是十分難得的學習和提高的機會，這給我的黨內生活開了個好頭。經過參加學習教育，也真的感到提高很快，收獲很大。這樣系統地學習科學發展和“三個代表”重要思想的關系，科學發展和黨的理論知識，過去還從來沒有過。以往總感到自我表現還是挺優秀的，經過黨性分析，查擺問題，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如說，做學習型、知識型黨員啦，增強創新意識、進取精神啦，高標準、嚴要求啦，立足崗位處處發揮模范帶頭作用啦，等等。差距還大的很哩，真是不學不明白，不學不得了。
xx：從您的談話中，能真切地感受到，你的學習態度很認真、提高很明顯，收獲也很大。我雖是一位有幾年黨齡的黨員，但和你相比明顯地有差距。我們的工作很忙，所以，團體學習有時候參加不了，有時參加了也緊持不到底。這次教育雖然也學完了必學資料，但還是不深不透。再一方面，我局的同志，我平時與他們談心較少，對他們在生活上關心不夠。另外，我還得按你上頭說的那幾個方面去努力，咱做黨員的要讓人家看到處處比別人先進才行。
xx：您平時工作很出色，一向是我學習的榜樣。您是老黨員，以后對我多幫忙啊。
……一定要實事求是,有一說一,不能夠顛倒黑白.當然能夠為別人贊美幾句就更好了.1、他為人正直誠懇,尊敬老師,團結同學,關心班集體,待人有禮,能認真聽從老師的教導,自覺遵守學校的各項規章制度.工作認真負責,計劃性較強,有...
……真誠一點,把你發現你同事的優點說出來,以及你覺得她身上你沒有的東西。
……考察談話的時候,對于同事評價,我們要實事求是,既要說出他的優點,同時還要知道他的不足,這樣才能對這個同事進行了客觀公正的評價.
……真心實意指出對方存在的不足和問題,坦誠地提出意見建議,幫助同志改進提高.談心談話要按照“見人見事見思想”的原則,不以一般性溝通代替談心談話、不以談具體性事務代替思想溝通、不以談自己代替談對方,敞開心扉、打開心門、擺...
……實話實說,評價一個人,正確的進行評價就可以了....
……接觸得少就了解得不多,可以實話實說,建議從員工期望方面著眼,哪些該做而沒做到,至于生活作風,保持客觀公正,有理有據,不要亂說即可.
請問在組織進行考察的時候,該如何談別人的優缺點?-。
……1,要一抄分為二地看待每一個人,優點和缺點同時存在,要看到每個人的閃光點.2,評百價一個人,一定要慎重.你的度一句話可能決定他的一生.3,同時,你的每一句話也是領導對你的考評——問可信度、信任度的考評.話到嘴答邊留三分,人前莫論人是非.
……推薦干部談話優點和缺點一、優點1、進取向黨的外圍組織靠攏,努力學習黨的基本知識.2、進取開展批評與自我批評,尊重領導團結同志.3、能吃苦耐勞,適應本事強對生活不挑剔.對生活和環境的適應本事很強,也沒有太多的要求和奢望...
……對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察,對是否適合和勝任選拔職位作出評價.要注重考察工作實績和群眾公認程度.考察實行預告制,即將考察對象的簡要情況、考察時間、考察組聯系方式等,向考察對象所在單位或者向社會進行預告.考察采取個別談話、發放征求意見表、民主測評、實地考察、查閱資料、專項調查、同考察對象面談等方法進行.同一職位的考察對象,由同一考察組考察.
……姓名xxx年齡xx性別x就讀于xxx學校,在什么時間結束學業學歷:xxx我的特長唱歌,舞蹈,鋼琴我的工作經驗:曾在市幼兒園見習過兩次,實習過一次,去年去深圳一家早教工作過一年,今年在本市一家幼兒園工作了半年.并有,教師資...
1．優點：樂于助人，善于團結，吃苦耐勞，平易近人。缺點：工作作風過于拘謹不夠大膽。
2．優點：尊敬師長，團結同學，樂于助人，是老師的好幫手，同學的好朋友，學習勤奮，積極向上，喜歡和同學討論并解決問題，積極參加班級學校組織的各種課內外活動。缺點：思想不夠成熟，理論聯系實際能力較弱。
3．優點：心地善良，為人誠實，一心一意，精明能干，個性穩重，積極主動。缺點：平時做事太注重于細節，有可能忽視了對整體的把握。
4．優點：關心他人，積極主動、獨立工作能力強，并有良好的交際技能，愿意在壓力下工作，并具領導素質。缺點：在為人處事方面經驗不夠。
5．優點：做事有恒心、有毅力，處事有自己的見解，而不人云己云。缺點：理論學習需要進一步深化。
6．優點：學習上有自己的方法，學習新的的東西效率高，學習新的技能上手快。缺點：工作經驗較少還需要進一步鍛煉。
7．優點：有積極的`工作態度，勇于挑重擔，愿意和能夠在沒有監督的情況下勤奮地工作;公正嚴明，上進心強，有良好的交際技能。缺點：有時對有的事情想得過多。優點：1、積極向黨的外圍組織靠攏，努力學習黨的基本知識。2、不斷提高自身修養，以黨員的標準嚴格要求自己。3、積極響應黨的號召，與黨中央保持一致，按時完成黨支部交給的各項任務。4、努力學習業務，吃苦耐勞、勇挑重擔，能向不良現象作斗爭。5、積極開展批評與自我批評，尊重領導、團結同志。
缺點：對黨的基礎知識理解不深，需要進一步的學習。
書記：思想政治學習始終是堅持黨員先進本色的唯一法寶。平時我們應當多學習經典理論和黨在新時期最新的理論成果，學習中央重要會議精神，以便能更好的完成黨的任務。
本人：加強理論學習十分重要。近期我認真學習了習近平新時代社會主義思想、三十講、新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》及黨風廉政建設相關警示案例。經過學習，政策理論水平得到了必須的提升，為今后工作供給了重要動力支持。
書記：理論學習的各項成果要學會運用到工作中去。對外事管理的各項工作要用于應對，敢于創新。用創新的方法解決實際工作中的種種難題。僅有這樣，我們的工作才會更有活力。
本人：外事工作無小事，今后將繼續以先進的理論思想指導實踐，在外國人來華工作管理、證件辦理等方面繼續秉持嚴謹細致、不斷創新的工作作風，不斷提高工作水平。
最終本人進行了表態：經過這次談話，在思想、工作、學習等方面有了很大的提高，期望今后能夠繼續提高，在各方面取得好的成績。
1、該同事良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業業，銳意進取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創造出較好的企業效益或社會效益。
2、工作熱情高;人品端正德行優良自身修養較高對待客戶誠信;對待工作嚴謹處處為公司研究，能夠虛心理解同事給予的提議并改正;學習提高較快受到大多數客戶的好評。
3、工作業績好。該同志聯系方面工作部門的干部群眾反映都很好，分管的調研工作被市上評為調研組織工作先進單位調研信息工作先進單位稱號，全年刊發篇調研文章，被省市采用篇，為縣委決策發揮了必須的參謀作用。具體承擔的大型會議材料，如慶七·一講話十屆八次全委會報告等材料還受到縣委領導的好評。
4、該同志在思想上堅持四項基本原則，擁護.....的領導，進取參加單位組織的各項政治學習，努力提高自我的思想政治覺悟，嚴格遵守單位的各項規章制度。在工作中，該同志具有強烈的事業心和高度的職責感，工作勤勤懇懇任勞任怨。勇于開拓銳意創新，能夠虛心向老教師學習，認真鉆研教材，進取參與教研，努力提高自身的業務素質，取得了顯著的工作效果。在生活中，該同志想他人之所想，急他人之所急，團結同志，樂于助人，注重提高個人修養，在搞好本職工作的同時，進取參加各種團體活動，認真完成組織交給的各項工作任務，受到了學校領導和家長的一致好評。
5、該同志謙虛謹慎，勤奮好學。能夠進取主動地學習政治業務知識，勤于鉆研，注重理論和實踐相結合，將理論有效地運用于實際工作中。
6、該同志綜合素質好，業務本事強，學習本事強。能比較全面地掌握...x知識和我單位主要職能和重點工作，有較強的溝通本事，能夠勝任自身的本職工作。
7、該同事工作認真刻苦，服務態度十分好，使經理在.....的時候沒有后顧之憂;工作進取，熱情周到，有必須的領導本事，專業技能業務水平優秀，業務水平也在不斷提高，關心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業業，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。
8、工作認真負責，進取主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識扎實，業務水平優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作;人品端正做事塌實行為規范對待所負責區域進行有效指導，并提出建設性意見;高度敬業，表現出色。
9、該員工平時進取向上，不僅僅配合度較好，且平時工作表現也很努力，在工作時能以認真仔細負責的心度去做好自我的工作。
10、良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司業務創造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業好評，為公司創造出較好的企業效益或社會效益;工作認真負責，進取主動，服從整體安排，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽，業務知識扎實，業務水平優秀，能帶動東區的給為同事進取工作，勝任東區大區經理工作;工作出色，業務熟悉，為我們成立起榜樣。
11、該同志愛崗敬業，認真負責。在單位組織的各項業務學習考核中均取得了不錯的成績。能保質保量完成工作任務，在力所能及的范圍內還能夠協助其他同志開展各項工作。
12、該同事工作認真負責，進取主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識扎實，業務水平優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作;人品端正做事塌實行為規范對待所負責區域進行有效指導，并提出建設性意見;高度敬業，表現出色。
13、工作成績提高大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自我，注重個人成長，能有效改善自我的工作方式，從而在工作中收到良好效果。
15、良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司業務創造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業好評，為公司創造出較好的企業效益或社會效益;工作認真負責，進取主動，服從整體安排，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽，業務知識扎實，業務水平優秀，能帶動東區的給為同事進取工作，勝任東區大區經理工作;工作出色，業務熟悉，為我們成立起榜樣。
請問在組織進行考察的時候,該如何談別人的優缺點?-。
……1,要一抄分為二地看待每一個人,優點和缺點同時存在,要看到每個人的閃光點.2,評百價一個人,一定要慎重.你的度一句話可能決定他的一生.3,同時,你的每一句話也是領導對你的考評——問可信度、信任度的考評.話到嘴答邊留三分,人前莫論人是非.
……真誠一點,把你發現你同事的優點說出來,以及你覺得她身上你沒有的東西。
……這種方法也算是比較簡單的,你可以直接向別人表達出來你內心的這種想法,或者是直接去稱贊一下別人的優點,或者是說一下別人改正缺點就可以了.
……一定要實事求是,有一說一,不能夠顛倒黑白.當然能夠為別人贊美幾句就更好了.1、他為人正直誠懇,尊敬老師,團結同學,關心班集體,待人有禮,能認真聽從老師的教導,自覺遵守學校的各項規章制度.工作認真負責,計劃性較強,有...
……優點就說對工作積極認真負責.非要說缺點的話,就說性格比較急躁.
……考察談話的時候,對于同事評價,我們要實事求是,既要說出他的優點,同時還要知道他的不足,這樣才能對這個同事進行了客觀公正的評價.
組織部考察干部,讓我談談被考察干部的優點-。
……組織部考察干部,讓你談談被考察干部的優點,一般是問你這位要提拔的同事在政治品質、道德、領導及工作能力、同事關系、工作業績、敬業精神等等方面的表現,你只要實事求是的說就是了.同事勝任人品又好那就不比必說了,敞開了往好里說就是.若是同事有明顯的缺點或不適宜提拔,你又擔心怕傳出去,那就含蓄點說,組織上是能聽出來的.組織上一般不會提什么很復雜的問題,只是引導你如實全面的評價這個人.按照組織原則與你的談話是絕對不允許外傳的.
……一般而言,上級組織對黨外干部進行考察談話時,主要是圍繞黨外干部的個人、家庭成員等情況進行談話了解!并在談話過程中,有重點的對干部本人的工作進行全面的談話詢問、征求意見、調查了解干部本人的需求和困難……黨外干部對本部門領導的意見和建議等!我個人建議您主要在這些方面做個準備:一是對自己所負責工作的完成情況和下一步工作計劃;二是對本單位目前的工作情況做個全面了解;三是要了解和掌握來談話人員談話的具體目的,實事求是但又一分為二,盡量做到客觀公正.祝您順利!!
談話領導缺點和不足-。
同志自走上領導崗位以來，共產主義理想信念更加堅定，具有極強的政治敏銳性，在政治上思想上行動上始終與黨中央始終持續高度一致。能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政的各項規定。工作中，堅持原則，務實創新，廉潔勤政，處處體現黨員先進性，堅持民主集中制，維護領導班子團結。生活中，他嚴以律己，明白做事，清白做人，密切聯系群眾，關心職工疾苦，自覺理解群眾的監督，為黨員干部群眾起到了良好的表率作用。在不一樣時期不一樣的工作崗位上，團結和帶領廣大黨員干部群眾，圓滿完成了組織上賦予的各項工作任務，為推進xx做出了用心的貢獻。
同志注重政治理論學習，服從組織安排，加強和基層單位的聯系，綜合素質高，統籌能力強，能夠駕馭全局，有豐富的領導經驗和領導藝術。不搞特殊化，能夠和干部同甘共苦工作思路清晰，成效明顯，xx和xx工作得到省市高度評價，并在全省會議上做了典型發言。
同志素質較高，能夠貫徹落實黨的路線方針和政策，用心履行崗位職責，事業心和奉獻精神較強。工作有條理，思路清晰，聯系實際緊密，注重加強黨性鍛煉，努力改造自己的世界觀人生觀和價值觀，淡泊名利，守住清貧，耐住寂寞，作風正派，廉潔守紀。
同志能夠腳踏實地，潛心做事。能夠把發展的激情與務實的態度結合起來，做到開拓進取而不因循守舊，扎實工作而不圖虛名，立足實際，從點滴做起，積跬步至千里，積小勝為大勝。
同志能夠堅持以創新的觀念和科學的戰略推動發展。堅持解放思想，更新觀念，注重戰略思維，堅持正確的發展定位和取向，以科學的發展思路創造性的工作方針扎實的工作舉措攻堅破難的工作方法，推動各項工作取得突破性進展。
同志能夠勇于開拓，大膽干事。能夠迎難而上，以攻堅破難的勇氣和魄力，把工作的著力點放到研究解決改革發展穩定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產生活中的緊迫問題上，有效破解改革發展中面臨的難題。
同志能夠著眼長遠，以戰略思維和發展眼光分析客觀事物科學決定形勢，把握時代要求，總攬發展全局。用心擴大經濟總量，努力提升發展質量水平;既抓好當前發展，又加強環境保護，注重資源節約;能夠堅持以經濟建設為中心，努力加快經濟社會協調發展，真正把各方面的用心性和創造性凝聚到推動集約發展創新發展協調發展可持續發展和諧發展上來。
同志具有良好的個人素質，服從上級安排，對工作認真負責。工作經驗豐富，技術水平較高，有問題能及時處理或向上級反映。團結同事，一視同仁，對新同事耐心指導，熱心傳授技術和安全操作流程。
同志工作認真負責，職責心強，能按時高質量地完成本職工作，能主動協助其他同事，帶領新同事迅速適應新崗位;在日常生活中，能與其他同事團結互愛，互助進取;用心參加單位組織的各項活動，在同事中樹立了較高的威信。
同志有較強的事業心和職責感，對xx發展有強烈的使命感，推進各項工作敢于開拓創新，銳意進取，摸實情舉實招求實效。工作上敢于正視問題，不唱高調，實事求是，迎難而上。工作上親力親為，率先垂范，經常加班加點研究部署工作、外出招商引資。
1同志素質較高，能夠貫徹落實黨的路線方針和政策，用心履行崗位職責，事業心和奉獻精神較強。工作有條理，思路清晰，聯系實際緊密，注重加強黨性鍛煉，努力改造自己的世界觀人生觀和價值觀，淡泊名利，守住清貧，耐住寂寞。
1同志綜合素質高，統籌潛力強，能夠駕馭全局，有豐富的領導經驗和領導藝術。不搞特殊化，能夠與干部同甘共苦工作思路清晰，成效明顯，xx和xx工作得到了省市高度評價。
同志能夠以習近平新時代中國特色社會主義經濟思想統領經濟社會發展全局，用心著眼促進經濟社會全面協調可持續發展，不斷增強xx的綜合競爭力。能夠把提升軟實力作為重要戰略任務來抓，透過解放思想創新觀念，科學決策提高效率，大力培育創業文化，激發人才活力。
1同志注重學習，政治素質較高，大局觀念強，自覺維護班子團結，工作思路方法清晰得當，廉潔自律，較好地完成了分管工作和縣委交辦的各項工作任務。造性地開展工作，用心優化軟環境建設，提高辦事效率，努力營造一個成本低回報快信譽好效率高的發展環境，以效率提速帶動發展提速。該同志人生目的明確，信念堅定執著，工作敬業用心，學習認真踏實，生活簡約充實，為人豁達寬厚，情緒樂觀平穩，雖然自身還有很多缺點和不足，但仍不愧是一個好同志。
1同志素質較高，能夠貫徹落實黨的路線方針和政策，用心履行崗位職責，事業心和奉獻精神較強。工作有條理，思路清晰，聯系實際緊密，在xx崗位上找準了位置，切實負起了xx第一職責人職責，較好地承擔了xx參謀協調服務和聯絡宣傳等工作。作風正派，廉潔守紀。
1同志長期扎根邊遠山區工作，毫無怨言。農村工作經驗豐富，思路清晰，做事謹慎細致，講究方式方法，分管xx\\xx等工作能認真抓好落實，經常深入基層解決實際問題。工作職責心強，兢兢業業，踏實肯干，為人忠厚本份，待人和氣，處事公正，團結同志，廉潔奉公。希望今后工作更大膽些。
1同志堅定不移地貫徹執行黨的路線方針政策，始終在思想上政治上行動上與黨中央保續高度一致。扎實開展“兩學一做”學習教育工作，提高了科學執政民主執政依法執政的能力和水平，為深入貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，推動全市經濟社會平穩較快發展奠定了堅實的思想基礎政治基礎和組織基礎。
1同志服從黨委工作安排，安心工作，熱于本職，工作勤懇踏實，虛心好學，認真學習業務知識，嚴格領導，能認真履行崗位職責，工作熱情高，職責心強，在xx的狀況下，對自己所分管的工作能想方設法開拓新的陣地。為人誠實本份，維護班子團，支持配合主要領導工作。希望進一步加大對文化藝術中心籌建工作力度。
1同志在工作中具有強烈的事業心和高度的職責感，工作勤勤懇懇任勞任怨。勇于開拓銳意創新，能夠虛心向老同志學習，認真鉆研教材，用心參與教研，努力提高自身的業務素質，取得了顯著的工作效果。在生活中，該同志想他人之所想，急他人之所急，團結同志，樂于助人，注重提高個人修養，在搞好本職工作的同時，用心參加各種群眾活動，認真完成組織交給的各項工作任務，受到了學校領導和家長的一致好評。
該同志工作態度端正，執行力強，工作成效突出，工作效率較高，有時為了完成較急的工作，加班加點，不計個人得失，推動本單位工作更好更快地向前邁進。希望在今后的工作中能夠發揮自身優勢，使自己的綜合潛力在工作歷練中得到快速提升。
2同志用心探索新形勢下做好黨的工作的新途徑新方法新措施，充分發揮黨組織的領導核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用。他高度重視領導班子建設，始終堅持民主集中制原則，注重發揮領導班子群眾的智慧和力量，實行重大事項集體決策制度，保證了企業健康有序發展。高度重視干部隊伍建設，實行了公開競聘制度，任前公示制度，試用期制度，廉政談話制度，一年一度的述職述廉制度，進一步提高了全體干部的學習潛力，實踐潛力，創新潛力，發展潛力，使干部隊伍成為一個團結奮進，求真務實，銳意進取，作風過硬的戰斗群眾。高度重視基層黨組織建設，根據企業發展實際，不斷建立健全黨組織結構，緊緊圍繞經濟工作和職工思想動態，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，調動全體黨員工作的用心性，為企業改革發展穩定帶給堅強有力的組織保證。
2同志對關鍵環節和重點難點問題能夠一抓到底鍥而不舍地抓，切實抓出成效，以求真務實的工作作風和實際成效取信于民。增強貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的自覺性和堅定性，堅定不移地用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐，把習近平新時代中國特色社會主義經濟思想貫徹落實到經濟社會發展的方方面面。能夠堅持正確的政績觀，說實話務實事求實效，用心克服飄浮作風浮躁情緒。干努力做到不盲目攀比，不搞花架子，不急功近利。
同志始終堅持黨委中心組學習制度，黨支部“三會一課”制度，民主生活會制度等優良傳統，做到了學習教育有計劃有措施有落實，確保了學習資料學習時間學習人員學習經費“四落實”，認真履行了黨組織負責人的職責，運用理論學習和思想教育這個陣地，及時將黨的各項政策宣傳貫徹到基層，運用最先進科學的理論知識武裝廣大黨員干部職工的頭腦，保證了黨員干部職工隊伍始終持續與時俱進的精神狀態，使黨員職工更加牢固樹立了正確的世界觀人生觀價值觀，使領導干部更加牢固樹立了權力觀地位觀和利益觀，使全體人員更加堅定了理想信念，提高了全體干部的領導水平和工作潛力，提高了全體員工的思想覺悟和工作用心性。同時，使廣大黨員干部職工充分認識到了學習的重要性，樹立了終身學習的理念，為建設一支理想堅定政治過硬作風優良的高素質黨員干部職工隊伍奠定了良好的思想基礎。
2同志認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確人生觀世界觀價值觀，牢記黨的宗旨，始終與黨中央持續高度一致，政治立場堅定，態度鮮明。堅持發展為重，富民優先，堅持把強縣與富民有機統一起來，進一步增強群眾的幸福感提高社會的和諧度。
同志思想品德端正，工作熱情較高，職責心較強。對分管的xx工作認真負責，抓好落實。能深入基層解決實際問題，組織抓好了xx等工作,用心為主要領導出謀獻策，從而推動xx工作進展順利，能遵守各項規定制度，廉潔自律意識較強。
2該同志注重學習，政治素質較高，大局觀念強，自覺維護班子團結，工作思路方法清晰得當，廉潔自律，堅持“為民務實清廉”，講黨性重品行作表率，以學習實踐習近平新時代中國特色社會主義思想的實際行動，打造了高素質的領導班子和干部隊伍，以創造性工作推進經濟社會協調發展。
2同志注重政治理論學習，作為x下派干部，能克服各種困難，創新工作方式方法，對其分管的xx工作及全縣的具體工作都提出不少建設性的意見，較好地完成了分管工作和縣委交辦的各項工作任務。
2同志作為單位的一名新兵，工作勤懇，能虛心向同事們學習，努力鉆研業務知識，使自己在短時間內適應新的工作環境。有用心向上的工作心態，能主動協助其他同事，能按時完成領導交辦的各項任務。今后的工作中希望繼續持續謙虛謹慎的作風，多學習，勤思考，爭取使自己的工作水平得到進一步提升。
2同志自覺同黨中央保持高度一致，堅決貫徹中央的方針政策和xx的決定，政治堅定，黨性強，有大局觀念;認真學習并努力實踐黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，有較高的思想政策水平。xx同志熟悉xx工作。善于學習，勤于思考，知識面寬，注意把中央的路線方針政策同xx的實際結合起來，創造性地開展工作;xx同志組織領導和協調能力較強。堅持民主集中制原則，注意聽取不同意見，講究工作方法，善于團結同志，調動班子成員的工作積極性，發揮了班子的整體作用。xx同志思想解放，思路清晰，不驕不躁，慮事周全，有開拓進取精神;工作熱情高，干勁大，敢抓敢管，敢于負責;作風深入扎實，注意調查研究，關心群眾生活。為人正派，謙虛謹慎，平易近人，尊重老同志，生活儉樸，對自己要求嚴格，在干部群眾中威信較高。
同志政治過硬，有大局觀念。認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，具有較高的政策理論水平。政治敏銳性和政治鑒別力強，思維敏捷，開拓創新意識強。xx同志領導工作經驗豐富，處事果斷，駕馭全局和處理復雜問題的能力較強。善于團結同志，注意調動干部的積極性。作風民主，注意廣泛聽取意見。xx同志事業心、責任感強，敢抓敢管，敢于負責，工作務實，作風深入。堅持執政為民，聯系群眾。他為人正派，謙虛謹慎，平易近人，尊重老同志，生活儉樸。對自己要求嚴格，在干部群眾中威信高。
xxx，男，19xx年xx月出生，漢族，19xx年xx月入黨，19xx年xx月參加工作，xx文憑，現任xxx市xx鎮財政所所長，該同志主要表現如下：
政治意識強、思想素質好。該同志認真學習“三個代表”重要思想和科學發展觀的重要理論，深刻領會其科學內涵，認真學習黨的理論知識和時事政策，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。堅持用最新的理論成果開拓思維、武裝頭腦，不斷加強黨性鍛煉，提高理論素養，堅定理想信念。
綜合素質高，工作能力強。該同志有較強的組織協調能力，能妥當協調好與上下級之間的關系，靈活組織好所里面各項工作;財政業務能力很強，能熟練管理好財政所的各項業務，能對財政資金的監督也十分到位，對省、市、區財政專項資金的撥付、使用、管理能實行全過程監督，保證鎮財政資金安全、有效地使用;尤其是創新意識非常強，在深化財政改革、推行結算中心代理、文明財政所建設等方面工作中，大膽探索，開拓創新，將該財政所打造成了xx市鄉鎮財政所規范化建設示范點，上級部門還專門組織了很多財政所過來參觀學習。
勤政為民，業績突出。該同志任財政所所長以來，一直本著“以人為本，勤政為民”的工作理念，勤勤懇懇、任勞任怨，認真完成上級部門安排的工作任務，各項工作一直走在全區前列。一是加大征管力度。深挖細找稅源，嚴厲打擊偷逃抗稅行為，連續幾年超額完成了上級下達的財政收入任務。二是加強財務檢查和財政監督，保證了鎮財政資金多年來都能安全、有效地使用。三是規范惠農資金的管理。嚴格審核基礎數據，準確錄入惠農信息，及時兌付惠農資金。3年來，該所兌付了各種惠農資金832.9元。四是推行村級財務管理規范化。20xx年以來，該所在以xx、xx、xx、xx、xx等5個村委會作為實行村級財務規范化管理試點的基礎上，全面鋪開對村級財務規范化管理工作，得到了省、市財政部門的充分肯定。五是創新文明財政所建設模式。以創新的思維加強基礎設施、規章制度、人員隊伍的建設，并取得了明顯成效，得到市財政局的充分肯定，被定為xx市鄉鎮財政所規范化建設示范點。
廉潔自律，作風正派。始終堅持以黨員干部的標準嚴格要求自己，嚴格遵守廉潔自律各項規定，自覺接受組織和群眾的監督，做到政治立場堅定、政治方向明確、政治紀律嚴格，始終保持公仆形象。自覺加強黨性鍛煉，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到兢兢業業工作、清清白白做人。帶頭當好廉政表率，帶動全所同志做到廉潔自律、干事創業。
問題一：請問在組織進行考察的時候，該如何談別人的優缺點？
1，廠一分為二地看待每一個人，優點和缺點同時存在，要看到每個人的閃光點。
2，評價一個人，一定要慎重。你的一句話可能決定他的一生。
3，同時，你的每一句話也是領導對你的考評——可信度、信任度的考評。
話到嘴邊留三分，人前莫論人是非。
客觀的評價。
包括優點與缺點。
舉出具體的事例。
客觀的評價。
包括優點與缺點。
舉出具體的事例。
問題四：如何應對組織考察談話。
這些作秀。
表面上要重視。
私下不要理他們。
問題五：機關單位領導的進行考核，個別談話對領導的評價怎么說。
根據領導工作特點正面評價領導的長處，如工作敬業、勇于創新、善于組織領導團隊完成目標，有激勵養那個的領導藝術等。
提出對領導的期望或建設性意見，以便領導調整方向有利于未來的進一步合作。
客觀的評價。
包括優點與缺點。
舉出具體的事例。
一般都是需要圓滑一些的話語！
但不乏透漏一些對上觸有拋磚引玉的線索！僅此而已！點到為止！
既能讓上級看到你對公司的衷心，也許又能解決一些一直無法解決的問題！
客觀的評價包括優點與缺點舉出具體的事例。
這些作秀表面上要重視私下不要理他們。
問題十：個別談話怎么有效怎么談。
領導者只所以能稱其為一個領導者，很大部分原因就在于，他能組織協調組織內的所有個體為共同的目標去前進。正因為這樣，與組織內的個別人談話，就成為領導干部進行思想工作的一個重要方法，也是一門重要的領導藝術。實踐證明，員工或群眾當中或領導干部之間的許多具體問題，都適宜通過個別談話來加以解決。運用好個別談話，不僅可以了解情況、溝通思想、交換意見、提高認識、解決問題，還可以暢通言路、集思廣益、凝聚人心、增進友誼。因此，領導者要想實現自己的成功領導，就必須掌握好與下屬個別談話這一基本領導藝術。
（1）感情真摯是前提。
我們常說，“感人心者，莫先乎情”。也就是說，感情真摯、態度誠懇、平等待人、親切交心，是開展好個別談話的重要前提。因此，領導者要對自己的下屬有真誠的感情。
適時、對癥是基本條件。
領導找下屬個別談話一定要注意“適時”。因為，選擇恰當談話時機，是開展好個別談話的重要基礎。
構成談話時機成熟的條件是多方面的，并且，隨著談話對象的不同，對談話時機成熟的條件的要求也不同。如果談話對象的情緒比較平和，能聽得進意見，并能按照談話的意圖去做，那么，可以立即與其交談；如果談話對象的情緒比較激動，對談話意圖充滿反感，則宜暫緩，待下屬的思想趨于穩定以后，再選擇時間進行交談。如某人不講團結，與同事之間有矛盾時，就應該進行“冷處理”，待該同志情緒穩定、自我反省后，再進行教育幫助，切忌“火上澆油”，擴大事態、加深矛盾。
（3）善于講道理。
領導者與下屬個別談話，其實就是做思想工作，因而要講道理，以理服人。
這個過程中，領導者說話要服從于事實，不能只講虛理，要從事實中引出道理。理是以事實為基礎的，如果與某人個別談話時不注意根據事實講道理，不僅不能服人，還可能講出一些主觀片面之理，甚至是歪理，就會使人反感。要實事求是，尊重客觀實際，對待談話人應該實事求是地進行評價。
要做到這些，領導者就要熟練靈活地運用辯證法，具體問題具體分析。
（4）談話方式要靈活。
既然與下屬的個別談話要視談話目的、對象不同而不同，那么，談話的方式也應有所不同。實踐中，以下幾種談話方式可以為領導者靈活運用。
一是用商量的口吻進行交談。這種方式要求談話人要心平氣和、平等待人，以關心、信任的態度對待談話對象，不能自視特殊、“好為人師”，也不能“連珠炮”似地發問，或中間打斷對方的話頭，應允許人家解釋，談不同看法，對的要肯定，錯的予以指出，在友好的氣氛中，協商解決問題。
二是詢問型交談。即領導者對有的下屬可以直接問，而對另一些人則可委婉地問。關鍵是領導者一定要掌握“問”的技巧。
三是批評型交談。運用這種方式，領導者大多要先肯定其成績，然后對被批評的人的缺點和錯誤盡力引導，使之能主動地認識到自己的問題。當然，有時也可以直接地進行批評交談。
同志進入領導崗位以來，共產主義理想信念更加堅定，政治敏銳，政治思想行動始終與黨中央高度一致。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三大代表重要思想、科學發展觀，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹黨的路線政策，嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政的各項規定。工作中，堅持原則，務實創新，廉潔勤奮，處處體現黨員先進性，堅持民主集中制，維護領導班子團結。在生活中，他嚴格遵守自己，理解工作，做清白的人，密切聯系大眾，關心員工的痛苦，自覺理解大眾的監督，為黨員干部大眾發揮了良好的表率作用。在不同時期不同的工作場所，團結和領導眾多黨員干部，圓滿完成組織給予的各項工作任務，為推進xx做出了用心的貢獻。
同志重視政治理論學習，服從組織安排，加強與基層機構的聯系，綜合素質高，統一能力強，能控制全局，具有豐富的領導經驗和領導藝術。不特殊化，與干部同甘共苦的工作思路清晰，效果明顯，xx和xx的工作受到省市的高度評價，在全省會議上發表了典型的發言。
同志素質高，貫徹落實黨的路線方針和政策，認真履行職場責任，事業心和獻身精神強。工作有條理，思路清晰，聯系實際緊密，加強黨性鍛煉，努力改造自己的世界觀人生觀和價值觀，淡泊名利，守護貧困，忍受寂寞，做法正派，廉潔守紀。
同志可以腳踏實地，專心工作。可以結合發展的熱情和現實態度，開拓進取，不遵守舊的，堅定的工作，立足于現實，從點滴開始，踏足千里，積累小勝利。
同志可以以創新觀念和科學戰略推進發展。堅持釋放思想，更新觀念，重視戰略思維，堅持正確的發展定位和方向，以科學的發展思路創造性的工作方針扎實的工作措施攻破困難的工作方法，推進各工作取得突破性的進展。
同志勇于開拓，大膽干事。能夠迎接困難，以突破困難的勇氣和魄力，把工作的重點放在研究解決改革發展穩定的重大問題上，放在研究解決大眾生產生活的緊迫問題上，有效解決改革發展面臨的問題。
同志著眼于長遠，以戰略思維和發展眼光分析客觀事物科學決定形勢，掌握時代要求，總結發展全局。努力擴大經濟總量，提高發展質量水平，抓住現在的發展，加強環境保護，重視資源節約，以經濟建設為中心，加快經濟社會協調發展，真正把各方面的意圖和創造性集中在推進集約發展創新發展協調發展的可持續發展和諧發展上。
同志個人素質好，服從上級安排，對工作認真負責。工作經驗豐富，技術水平高，有問題可及時處理或反映給上級。團結同事，一視同仁，對新同事耐心指導，熱心傳授技術和安全操作流程。
同志的工作認真負責，責任心強，能夠按時高質量完成自己的工作，積極協助其他同事，帶領新同事迅速適應新職場的日常生活中，能夠與其他同事團結相愛，能夠互相進取的職場組織的活動，在同事中確立了很高的威信。
同志具有強烈的事業心和責任感，對xx的發展具有強烈的使命感，推進各項工作開拓創新，銳意進取，摸實事求是實效。工作上敢于正視問題，不唱高調，實事求是，迎接困難。工作上自己做，率先模范，加班研究配置工作，外出招商。
1同志素質高，貫徹落實黨的路線方針和政策，認真履行職場責任，事業心和獻身精神強。工作有條理，思路清晰，聯系實際緊密，加強黨性鍛煉，努力改造自己的世界觀人生觀和價值觀，淡泊名利，保護貧困，忍受寂寞。
1同志綜合素質高，統一潛力強，能控制全局，具有豐富的領導經驗和領導藝術。不特殊化，與干部同甘共苦的工作思路清晰，效果明顯，xx和xx的工作受到省市的高度評價。
幾年來，我校黨支部高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面落實科學發展觀，學習黨的十七大精神。全面加強基層黨組織建設，加強黨風廉政建設，認真開展干部作風建設，按照上級黨委的工作要求開展各項揮動，加強師德師風建設，取得了一定成效。下面就幾年來支部工作匯報如下：
為了保證黨的路線，教育方針在學校的貫徹執行，我們學校領導班子團結協作，堅持校長負責，集體領導的原則，做到黨政配合好。我們支部主要做到了以下幾點：一講團結，提升凝聚力一個整體要形成凝聚力、戰斗力，必須發揮好個體的積極性。在學校領導干部中，有的善于交際，鋒芒畢露，有的性格內向，在配置學校干部時我們根據其個性特長，一文一武，剛柔并濟，優化組合。年齡上有一點落差，以便取長補短。學科錯位配置，可以優勢互補，互相補臺。這樣，在總的原則和目標之下，班子成員各盡其職，各顯其能，和諧相處，個體活力在工作實踐中競相迸發，實現個人的價值，從而使班子整體更富先進性，更富活力，更富激情。
通過三評、五會制度，使每位領導正視了自己，擺正了位置，了解了他人，加深了理解，促進了工作。家和萬事旺，人和事業興。我們的領導班子在群眾中產生了極大的凝聚力，也使廣大師生產生無限的向心力。二講正氣，增強責任感講正氣，要求領導干部要光明磊落以身作則，嚴于律己淡泊名利，摒棄私欲，要形成帶頭講實話，做實事的作風。要有勤奮、務實、進取的精神。要有坦蕩的胸懷，寬以待人的品格坦誠厚道大事講原則，小事講風格。為此，我們建立了學校領導干部崗位目標責任制。實行了個人自評、民主測評、組織評議相結合評議與業績考核相結合的積分制考評辦法，依據考核打分劃等，并以此作為每位領導評優、晉級、聘任的主要依據。通過評價，使每位領導產生了危機感，增強了責任感。
1、對待工作不夠主動進取，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。缺乏一種敬業精神，認為自我已有的一些業務知識能夠適應目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研鍥而不舍持之以恒的學習精神和態度。
2、執行本事方面：對所做工作的執行本事存在欠缺，異常是在工作中遇到繁瑣復雜的事情，抱有能拖就拖的心態，今日不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現。
3、缺乏工作經驗，應對問題過于急躁，一心想干點事情，做點成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹慎周密，工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改善。
5、全局意識不夠強。有時做事情干工作只從自身出發，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到聽到想到但還沒做到的情景，還需要進一步增強事業心和職責感。
6、業務學習方面：學習勁頭不夠足。自我習慣用什么學什么，今日學點這明天學點那，結果什么都懂點，什么也不精，學到的知識不系統不透徹。對學習的重要性和自覺性落實不到行動上。對學一行精一行的恒心和毅力不夠。
8、自身的專業業務水平不高，事故應急處理本事不強。雖然經過學習和工作經驗的積累，在業務水平上有了必須的提高，但業務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產工作，也忽視了自身思想素質的提高，工作中爭強當先的意識不強。
9、工作作風方面：工作作風不夠扎實。工作時間久了，沒有新鮮事物出現，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地。做事情只安于表面，處理方法比較簡單，有沒有創新精神，有時除了自我必需完成的以外，能夠不做的就不做，省得惹禍上身。有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。
10、工作上滿足于正常化，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩有余，創新不足;處理問題有時研究得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規風風火火大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的資料不夠全面系統。對公司政策理論鉆研的不深不透。有時候也放松了對自我的要求和標準。
人們通常所說的組織部談話，大體有三種類型：
1，涉及到干部自身工作崗位及職務變化前的談話。
2，對單位領導班子或單位主要領導干部考核時與機關工作人員的座談談話。
3，黨政機關干部入黨時的地方黨委組織員與新黨員之間的談話。
談話的類型不同，談話的內容也不同，回答起來就必須一切從談話的實際出發。
無論哪一種談話，都必須以嚴肅認真的態度對待，對黨組織忠誠、坦率，遵從組織原則，服從組織紀律。
最低0.27元開通文庫會員，查看完整內容原發布者：李鵬亞組織部談話發言稿【篇一：任前談話表態發言】任前談話表態發言首先，我要衷心地感謝xx黨委、xx領導、組織部、紀委對我的信任、關心、教育和培養，感謝領導的器重和厚愛，感謝干部職工群眾對我的信任和支持。
在今后的工作中我要堅持做到：一、加強理論學習，提高自身素質。多向書本學習、向實踐學習，向領導和同事學習，向職工群眾學習，把學習作為人生修養的重要內容，持之以恒，向書本學知識，求真務實，向實踐學技能，謙虛謹慎，向同事和領導學經驗。
改造主觀世界，增強黨性鍛煉，處理好做官、做事與做人的關系，進一步提高自身素質。二、認真履行職責，服務職工群眾。
增強工作的緊迫感和責任感，堅持以人為本，牢記宗旨，關心幫助群眾。真心、耐心、用心去了解民情、民意和民生，根據他們的意愿和訴求，做好各項工作。
以責任感做事，堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活。對群眾負責，就是對黨委負責、對組織負責。
我要以服務職工群眾為宗旨，以職工群眾滿意為目標，積極幫助群眾解決實際問題，多辦實事、多解難題，讓領導放心，讓群眾滿意。三、自覺維護團結，協助領導做好工作。
擺正角色，顧全大局，自覺維護黨委權威，維護團結穩定大局，從xx發展的大局出發，協助領導抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。
維護團場的發展穩定，珍惜當前團場來之不易的大好局面。把維護好廣大職工群眾的根本利。
3.事業單位提拔副科級干部個人談話內容。
如組織部找你談話，你就說感謝組織的培養和關心，我一定會努力學習，認真工作，不辜負組織的信任，等等。如是紀檢部門找你談話，你就說，感謝組織上的信任，不論提拔到什么重要的崗位，今后我都一定會保持良好的作風，做到清正廉潔，克己奉公，以身作則。
內容擴展：
根據黨政領導干部選拔任用工作條例，任副科級相關條件：
1.年齡原則上35歲以下。
2.學歷大專以上。
3.參加工作三年以上。
4.連續三年年度考核稱職（或合格）。
5.符合任職的其它條件（靈活的，是因崗位所需提出的要求）。正常情況下這是硬性要求。
擔任副科級相關程序：
1.單位向組織部門提交干部意見。
2.組織部門在你所在單位進行干部考察，第一環節是民主（不明確人選，但關鍵要單位主要領導的意見和人選）必須意見集中，得票過半。第二環節是對得票過半的干部定向考核，從德、能、勤、績、廉和任用意見方面進行民主測評。第三環節是進行干部考察談話，談話人數不少于你所在單位工作人員的80%。
干部考核的談話環節是很重要的，它既能考查出被考察對象的能力和水平，也能折射出談話對象的覺悟和人品。
個人認為：不管對人還是對己客觀冷靜，實事求是才是應該遵循的原則。要懷著公道正派的心談別人，充分肯定他的成績和作為，以談成績為主，同時也不要無中生有，不知道的不要編造，比如廉潔方面，你沒有看到他拒收禮品等，就不要順口說什么拒腐蝕之類的空話。
講話要負責任，要用事實說話。對于他們的不足用相對模糊的說法比較好，不要太肯定，免得我們認識上的偏差，對別人的升遷造成阻礙。
但是我們看準了的問題，也不要藏著掖著，坦坦蕩蕩地說出來。切記不要在這樣的場合炫耀自己，實際上組織上派下來的人會從你的談話中了解你的水平和人品，不要自己注解。
俗話說會說的不如會聽得，在這樣的問題上一定要老實做人，與人為善，一身正氣。
1、進干部的辦公室時要有禮貌，當得到允許的時候才進，并且在關門的時候正身向著干部，不能背對與自己談話的人。不然，這樣會給領導一個很沒有禮貌的形象。
2、與干部談話，實事求是的說，不要夸大其詞，眼神要看著對方，不要有太多的小動作，身體要坐直。
3、當干部問道你上級的情況時，及時你的上司有一些不對的地方，你也不要很明顯的說出來，要通過一些委婉的方式。比如：最近據說你們經常要加班是嗎?這時你要聰明的回答：不是上司要求的，是我們想要把工作做得更好一些。因為，有時候干部是這樣問，但是如果你如實的回答了不想加班，是上司逼的，那么你會給人留下一個不負責的印象，最后還會被你的上司知道，那可就慘了。
4、當問到你當初為什么會來這里的時候，這里的工作氛圍怎么樣時，你要這樣回答：來這里是因為我覺得這里發展前景好，于我未來能更進一步很有幫助。這里的同事都比較友好，團隊意識很強，工作氛圍是極好的。
5、與干部談話的全過程中，你的語氣要溫和，盡量的展現出你的優點，讓干部看出你的能力，這樣對你的升職很有幫助。
6、你的看法、觀點要中立，不宜說太多個人的觀點以及看法。
優秀考察談話怎么評價別人大全（15篇）篇四
同志們：
再過幾天春節就要到了，我們在這里召開大會，由我代表區黨工委、管委會進行廉政集體談話。這既是上級的要求,也是我區反腐倡廉建設的一項重要工作。今天這次會議的主要目的是，深入貫徹黨的十七屆四中全會精神，教育引導各級領導干部切實提高對廉潔從政重要性的認識，從領導干部帶頭做起，從春節這一關鍵期抓起，自覺做到遵規守紀，自覺做到為民、務實、清廉，合力打造風清氣正的廉政環境，推動我區反腐倡廉建設再上新臺階。
市委對廉政工作非常重視，于12月31日上午在市科技文化藝術中心舉行了“雙節”廉政集體談話會議，省紀委副書記米劍峰出席會議并作了重要講話，市委書記靳克文就“雙節”廉政問題和全市縣級以上領導干部及各鄉鎮辦黨政負責人進行了集體談話，要求各級干部進一步提高對反腐倡廉重要性的認識。我們要深入貫徹落實靳書記有關講話要求，時刻以一名共產黨員的行為準則要求自己，經受住“雙節”這一關鍵時期的考驗，進一步推進開發區黨風廉政建設工作的開展。近年來，我區黨員干部廉潔過節意識明顯增強，廉潔自律各項規定得到較好落實，方方面面形成了保廉促廉、崇廉尚廉的濃厚氛圍。當然，普遍中也有特殊。現在，還有個別同志覺得過節不見見領導好象少點什么，借節日之機向領導送些禮物、表達心情。在這里，我再次強調，干好工作是對領導最好的支持，過節期間同志們不要相互走動，也沒有這個必要，干好工作就對得起組織，對得起自己，也對得起家人。總的看，廉政集體談話制度的堅持和落實，無論是對引導各級干部廉潔過節，還是對提高黨風廉政建設整體水平，都具有重要促進作用。
關于今年廉政談話的主題，我著重圍繞打造廉政環境這個主題，談幾點意見，與大家共勉。
“一把手”身處一個地方、一個單位“金字塔”的頂端，是一個地方、一個單位的“掌舵者”和“當家人”。“一把手”的表率作用如何，不僅關系到黨風政風，而且影響到一方社會風氣。“一把手”以身作則了，就能夠帶來一方正氣。作為各級“一把手”，大家必須履行好“一崗雙責”，這是一項重大責任。尤其是在過節期間，各單位“一把手”就成為一定范圍內社會關注的焦點人物，有多少人“登門拜訪”，單位職工及左鄰右舍都清清楚楚，你是一個廉潔的形象，還是一個貪婪的形象，群眾自有評說。從全國查處的腐敗案件看，“窩案”之所以成“窩”，說到底是“一把手”出了問題，進而帶壞了班子、帶壞了隊伍。最近大家在市紀委廉政警示教育基地觀看的**環保案件警示片，就是“窩案”中的典型。**市縣區環保局長、副局長、科室干部等多名干部紛紛落馬。在座的同志多數是單位的“一把手”，大家肩上不僅承擔著發展一方的重任，而且承擔著保一方清廉的重任。我們要始終牢記“公生明、廉生威”的古訓，始終牢記中央提出的領導干部必須講黨性、重品行、作表率的要求，毫不放松自身建設，時時處處從嚴律己，以清正廉潔的好形象，帶出一支好隊伍，帶出一方好風氣。具體講，要注重做到“三個帶頭”。
一是帶頭樹立正確廉政觀。“一把手”抓班子帶隊伍，必須首先從抓思想做起，帶頭改造好主觀世界，用正確廉政觀武裝“一班人”的頭腦。也就是說，一定要解決好廉潔從政是為了誰的問題。作為領導干部特別是“一把手”，必須牢記全心全意為人民服務的宗旨，必須牢記執政為民的本質要求，這是廉潔從政的動力之源。我們黨的優秀領導干部鄭培民、牛玉儒等，之所以受人敬仰，關鍵就在于他們想明白了執政是為了誰的問題，廉潔是為了誰的問題，平時工作中始終把困難群眾的安危冷暖掛在心上，從不考慮個人的進退得失，更沒有想到利用手中權力，為自己和家人謀取私利。而與之相反，**、**等腐敗分子，追逐職位和權力，一定程度上就是為了謀取更多的經濟利益。這些貪官出問題的深層次原因，就在于完全喪失了對理想信念的追求，沒有樹立起正確的廉政觀。作為各級“一把手”，一定要帶頭加強理論學習，堅持深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀，結合學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，更加深刻地理解和把握中國特色社會主義理論體系，做到真學真懂真信真用，使自己政治上更加清醒，理想信念更加堅定，始終繃緊執政為民、廉潔從政這根弦。
二是帶頭做到嚴律己。隨著改革開放和市場經濟的深入發展，各級領導干部特別是握有重權的“一把手”，更有可能成為各種“糖衣炮彈”的攻擊對象，必須嚴格要求自己，鍛煉意志品行，提高精神境界，筑牢拒腐防變的堤防。現在，一些干部之所以走向犯罪，正是最初放松自我，在小節上出現了缺口，才導致大節不保。有些干部認為，自己辛辛苦苦干工作，收一點拿一點、撈一點占一點、吃一點喝一點、玩一點樂一點，是人之常情，是小節，無傷大雅。正是在這種小節無害的心理驅使下，漸漸放松自我約束，最后越陷越深，悔之晚矣!作為一個地方、一個單位的“一把手”，你的一舉一動、一言一行，干部群眾都很關注，你能不能樹立權威，能力和素質當然很重要，但能不能做到清正廉潔，則是根本性問題，起著決定作用。縣委書記的好榜樣焦裕祿同志，一生嚴于律己，當發現自己的子女“看白戲”時，專門召開家庭會議進行批評教育，并親自主持起草了領導干部不能搞特殊化的《干部十不準規定》。一張戲票引起一次家庭會、一個縣委文件，在今天看來似乎過于苛刻或“小題大做”，但背后反映的恰恰是焦裕祿同志堅強的黨性、從嚴律己的境界和作風。優秀領導干部汪洋湖，擔任吉林省水利廳廳長時，與廳班子成員“約法三章”：不取非分之錢，不上人情工程，不搞暗箱操作。他擔任水利廳長期間，從未指定過一個承包商，從未寫過一次條子，從未暗示過任何人。我們作為“一把手”，要象焦裕祿、汪洋湖同志那樣，任何時候、任何情況下都要從嚴要求自己，帶頭嚴明紀律，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做。只有這樣，才能真正做到拒腐蝕、永不沾，在廣大黨員干部群眾中樹立良好的形象。
三是帶頭做到守底線。做人要有底線，做官同樣要有底線。這個底線，就是黨性原則，就是紀律紅線。作為各級“一把手”，就好比戰場上的指揮員，如果在你那里堅守不住防線，必然亂作一團、潰不成軍。探究腐敗分子走過的人生軌跡，他們由貪圖享受、生活腐化，到欲望膨脹、欲壑難填，再到權錢交易、徇私枉法，其原因是多方面的，而關鍵的一條就在于，這些人在各種誘惑面前管不住自己、守不住底線，最終敗下陣來。在今年重慶“涉黑打黑”案中，以重慶司法局局長**為首的一批貪官紛紛落馬，這些人走向腐敗的一個共同特點，都是從私生活的墮落開始的。賴昌星腐蝕拉攏領導干部，信奉的哲學是“不怕領導講原則，就怕領導沒愛好”，他專門從研究當權者的興趣愛好入手，一步步突破他們的底線，使他們越陷越深、不能自拔。由此警示我們，領導干部要經得起誘惑，必須增強紀律意識，錘煉堅強的意志，做到不該吃的堅決不吃，不該拿的堅決不拿，不該去的場合堅決不去，不該做的事情堅決不做。這“四個堅決不”同樣是領導干部必須堅守的底線，更應該是各級“一把手”必須帶頭固守的底線。只有這樣，才能做到“四自”安身，防微杜漸，真正在一個地方、一個單位樹起一面旗幟，發揮示范帶動作用，進而取信于班子，取信于干部職工，形成以清廉促團結促和諧的局面。
優秀考察談話怎么評價別人大全（15篇）篇五
xxx，男，19xx年xx月出生，漢族，19xx年xx月入黨，19xx年xx月參加工作，xx文憑，現任xxx市xx鎮財政所所長，該同志主要表現如下：
政治意識強、思想素質好。該同志認真學習“三個代表”重要思想和科學發展觀的重要理論，深刻領會其科學內涵，認真學習黨的理論知識和時事政策，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。堅持用最新的理論成果開拓思維、武裝頭腦，不斷加強黨性鍛煉，提高理論素養，堅定理想信念。
綜合素質高，工作能力強。該同志有較強的組織協調能力，能妥當協調好與上下級之間的關系，靈活組織好所里面各項工作;財政業務能力很強，能熟練管理好財政所的各項業務，能對財政資金的監督也十分到位，對省、市、區財政專項資金的撥付、使用、管理能實行全過程監督，保證鎮財政資金安全、有效地使用;尤其是創新意識非常強，在深化財政改革、推行結算中心代理、文明財政所建設等方面工作中，大膽探索，開拓創新，將該財政所打造成了xx市鄉鎮財政所規范化建設示范點，上級部門還專門組織了很多財政所過來參觀學習。
勤政為民，業績突出。該同志任財政所所長以來，一直本著“以人為本，勤政為民”的工作理念，勤勤懇懇、任勞任怨，認真完成上級部門安排的工作任務，各項工作一直走在全區前列。一是加大征管力度。深挖細找稅源，嚴厲打擊偷逃抗稅行為，連續幾年超額完成了上級下達的財政收入任務。二是加強財務檢查和財政監督，保證了鎮財政資金多年來都能安全、有效地使用。三是規范惠農資金的管理。嚴格審核基礎數據，準確錄入惠農信息，及時兌付惠農資金。3年來，該所兌付了各種惠農資金832.9元。四是推行村級財務管理規范化。20xx年以來，該所在以xx、xx、xx、xx、xx等5個村委會作為實行村級財務規范化管理試點的基礎上，全面鋪開對村級財務規范化管理工作，得到了省、市財政部門的充分肯定。五是創新文明財政所建設模式。以創新的思維加強基礎設施、規章制度、人員隊伍的建設，并取得了明顯成效，得到市財政局的充分肯定，被定為xx市鄉鎮財政所規范化建設示范點。
廉潔自律，作風正派。始終堅持以黨員干部的標準嚴格要求自己，嚴格遵守廉潔自律各項規定，自覺接受組織和群眾的監督，做到政治立場堅定、政治方向明確、政治紀律嚴格，始終保持公仆形象。自覺加強黨性鍛煉，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到兢兢業業工作、清清白白做人。帶頭當好廉政表率，帶動全所同志做到廉潔自律、干事創業。
優秀考察談話怎么評價別人大全（15篇）篇六
**x，男，19**年**月出生，漢族，19**年**月入黨，19**年**月參加工作，**文憑，現任**x市**鎮財政所所長，該同志主要表現如下：
政治意識強、思想素質好。該同志認真學習“三個代表”重要思想和科學發展觀的重要理論，深刻領會其科學內涵，認真學習黨的理論知識和時事政策，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。堅持用最新的理論成果開拓思維、武裝頭腦，不斷加強黨性鍛煉，提高理論素養，堅定理想信念。
綜合素質高，工作能力強。該同志有較強的組織協調能力，能妥當協調好與上下級之間的關系，靈活組織好所里面各項工作;財政業務能力很強，能熟練管理好財政所的各項業務，能對財政資金的監督也十分到位，對省、市、區財政專項資金的撥付、使用、管理能實行全過程監督，保證鎮財政資金安全、有效地使用;尤其是創新意識非常強，在深化財政改革、推行結算中心代理、文明財政所建設等方面工作中，大膽探索，開拓創新，將該財政所打造成了**市鄉鎮財政所規范化建設示范點，上級部門還專門組織了很多財政所過來參觀學習。
勤政為民，業績突出。該同志任財政所所長以來，一直本著“以人為本，勤政為民”的工作理念，勤勤懇懇、任勞任怨，認真完成上級部門安排的工作任務，各項工作一直走在全區前列。一是加大征管力度。深挖細找稅源，嚴厲打擊偷逃抗稅行為，連續幾年超額完成了上級下達的財政收入任務。二是加強財務檢查和財政監督，保證了鎮財政資金多年來都能安全、有效地使用。三是規范惠農資金的管理。嚴格審核基礎數據，準確錄入惠農信息，及時兌付惠農資金。3年來，該所兌付了各種惠農資金832.9元。四是推行村級財務管理規范化。20**年以來，該所在以**、**、**、**、**等5個村委會作為實行村級財務規范化管理試點的基礎上，全面鋪開對村級財務規范化管理工作，得到了省、市財政部門的充分肯定。五是創新文明財政所建設模式。以創新的思維加強基礎設施、規章制度、人員隊伍的建設，并取得了明顯成效，得到市財政局的充分肯定，被定為**市鄉鎮財政所規范化建設示范點。
廉潔自律，作風正派。始終堅持以黨員干部的標準嚴格要求自己，嚴格遵守廉潔自律各項規定，自覺接受組織和群眾的監督，做到政治立場堅定、政治方向明確、政治紀律嚴格，始終保持公仆形象。自覺加強黨性鍛煉，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到兢兢業業工作、清清白白做人。帶頭當好廉政表率，帶動全所同志做到廉潔自律、干事創業。
優秀考察談話怎么評價別人大全（15篇）篇七
一、.優點：理解力強，對大多數知識都能很快入門，盡管很難深入。
缺點：平時比較懶，意志力稍有欠缺，經常為自己的懶惰找借口，計劃一般都是無病而終。
二、優點:善于溝通，在大腦輕松、思維活躍的情況下，能與人溝通良好，思維反應迅速。通常效果更好。
缺點：情況不穩定，取決于情緒或思維。這主要反映在偶爾對上下文的反應不夠快和準確。此外，提出和承擔這個話題的表現并不好，而且經常無話可說。部分原因是在壓力下缺乏信心，另一方面也與缺乏知識儲備和缺乏營養有關。
三、優點：為人謙虛較愿意樂于助人，并能總中獲取快樂。
缺點:工作輕松時，往往會有情緒疑慮。
四、優點：善于反思，有不斷提高的意識。
缺點：不懂得釋放自己，嚴肅古板。
五、優點：做事有激情，尤其是在工作中遇到困難時，更有激情和斗志。
缺點：大多數時候，缺乏思考、組織和創造力。
六、優性格隨和，有團隊精神。
缺點：記憶力差，粗心大意，不注意細節。
七、優點:情緒高的時候，善于表達和觀察，有一定的分析能力，對問題有全面的看法，尤其是對心態有很強的控制和把握能力，但是這種能力不是很穩定。
缺點：情緒化，過多的時候往往會等待，對過程控制不準確。
八、優點:有勇氣突破自己，打破不好的局面。
缺點:不喜歡和討厭的聲音說太多。
九、優點：做事認真，謹慎，有毅力，鎖定目標不到最后一刻永不放手。
缺點:做事太認真，不靈活。
十、優點：善于為他人著想，更守承諾，不易承諾。
缺點:討厭表里不一，有很強的批判精神。
十一、優點：堅守原則，重視紀律。
缺點：固執，處事不夠樂觀。
十二、優點：做事不張揚，但不甘平凡。
缺點：較為理想主義，追求完美，總希望把所有的事情盡可能做到完美，可在做的過程種卻發現現實與理想總是有差距的，所以通常會覺得矛盾和苦惱。
優秀考察談話怎么評價別人大全（15篇）篇八
1、中肯，不要表現出刻意討好，也不要得罪。
一般稍微說點好話（記住是稍微）這要看你和他的關系，關系好點就說的好聽，但切記沒有人是傻子這句話。
2、最起碼在職場中沒有。
不要表現出刻意討好就行。
相當于結個善緣。
因為你太討好往往就有可能得罪其他人。
3、所以凡事留一線，做任何事不要太過，無論好壞。
人太善就被人欺，人太惡就會墻倒眾人推。
優秀考察談話怎么評價別人大全（15篇）篇九
*****自參加工作以來德勤能績方面全面發展，表現突出，進步明顯。評價如下：
德：品德高尚，非常樂于助人;大公無私，具有犧牲精神;廉潔奉公、做事公正公道;政治立場堅定，堅決擁護黨的領導。
能：具有分析判斷案例準確性的能力;對于糾紛事項具有決策、協調、解決問題的能力;實際工作中執行力強，工作靈活有條理，能及時完成作業計劃。
勤：具有積極的工作態度和事業心;工作中一絲不茍;平時肯學肯鉆、任勞任怨;達到了規定的出勤率，不早退遲到，不無故缺勤、遲到。
績：全面完成工作指標，在履行職責、完成工作任務時質量好、數量多;工作效率高，完成工作任務過程中體現出來的組織效率、管理效率和機械效率高;工作效益佳，完成工作任務的經濟效益、社會效益、時間效益等方面的效益好，取得的成果績效就好;工作方法有創新，完成工作任務有好方法、好措施、超水平完成工作任務。
優秀考察談話怎么評價別人大全（15篇）篇十
1、領導班子整體政治素質高。領導小組的成員帶頭學習馬列主義，毛澤東思想和其他理論，特別是在黨的群眾路線的實踐教育，堅持樹立榜樣，帶頭樹立榜樣，因此建立一個大多數干部和工人之間的良好形象。
2、領導小組團隊合作精神強，分工明確，溝通協調能力強，團結意識強。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”，我們不斷完善和改進部門的工作，規則和程序審議和決策在領導班子中，打下堅實的基礎為所有類型的工作的順利進行。
在重大問題決策中，嚴格實行集體討論制度，充分體現集體力量，領導班子團結一致，無噪音。
3、領導們有清晰的發展思路和清晰的戰略規劃，具體而有效地推動了廣平開發區的騰飛和崛起。工作責任心強，在星期六、日及其他休息日加班已成為常態。我不顧個人得失，為廣平的經濟發展貢獻自己的力量。
4、領導小組具有強烈的改革創新意識，面對復雜多變的環境，大膽探索改革創新思路。全力支持開發區企業發展壯大，積極配合企業解決債務糾紛、勞動沖突等各種問題，是開發區企業的好保姆、好管家、好后盾。
5、領導班子要廉潔自律，能夠以身作則，嚴格要求自己，自覺落實廉潔黨建責任制，有效防止腐敗的發生，樹立良好的信譽。
1、能夠堅持以創新的觀念和科學的戰略推動發展。透過解放思想，更新觀念，注重戰略思維，堅持正確的發展定位和取向，以科學的發展思路，創造性的工作方針，扎實的工作舉措，攻堅破難的工作方法，推動各項工作取得突破性進展。
2、該同志注重政治理論學習，大局觀念強，自覺維護班子團結，勤政廉政，較好地完成了各項工作任務，其分管的**管理政策法規****等工作都取得了可喜的成績。
4、領導班子是一個團結務實充滿凝聚力和戰斗力的領導集，堅持立黨為公，執政為民，團結帶領全局干部職工開拓進去，不斷創新。
5、個人素質較高，思想上進，有較強的組織領導潛力，工作認真負責，善鉆研，業務精，吃苦精神好，服從組織安排，任勞任怨，以身作則，辦事公道，農村工作經驗豐富，經常深入一線，不厭其煩抓好落實，農，林，水，畜牧獸醫和商貿流通等工作大有起色。為人誠實厚道，團結同志，廉潔守法。期望在今后的工作中多加強與同事間的交流。
xxx同志自參加工作以來德勤能績方面全面發展，表現突出，進步明顯。評價如下：
德：品德高尚，非常樂于助人;大公無私，具有犧牲精神;廉潔奉公、做事公正公道;政治立場堅定，堅決擁護黨的領導。
能：具有分析判斷案例準確性的能力;對于糾紛事項具有決策、協調、解決問題的能力;實際工作中執行力強，工作靈活有條理，能及時完成作業計劃。
勤：具有積極的工作態度和事業心;工作中一絲不茍;平時肯學肯鉆、任勞任怨;達到了規定的出勤率，不早退遲到，不無故缺勤、遲到。
績：全面完成工作指標，在履行職責、完成工作任務時質量好、數量多;工作效率高，完成工作任務過程中體現出來的組織效率、管理效率和機械效率高;工作效益佳，完成工作任務的經濟效益、社會效益、時間效益等方面的效益好，取得的成果績效就好;工作方法有創新，完成工作任務有好方法、好措施、超水平完成工作任務。
1、請你簡單進行自我介紹、有什么特長及不足之處。
2、請你談談你對自己報考的這個職業的認識。
3、如果你被正式錄取你將如何開展工作。
4、你是否有違法違紀違規的記錄或行為。
5、你本人是否有散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動；組織或者參加非法組織；玩忽職守，貽誤工作的；壓制批評，打擊報復的；弄虛作假，誤導、欺騙領導或公眾的；貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或他人謀取私利的；違反財經紀律，浪費國家或集體資財的；濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的；泄露國家秘密或者工作秘密的；在對外交往中損害國家榮譽和利益的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德等行為。
6、你是否存在政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識差，以及其他不宜擔任公務員職務的情形。
7、你家庭是否有精神疾病遺傳史。
8、你是否有其他不適合在公安機關工作的情況。
1、請你簡單介紹一下自己（什么職務）。
2、你是否認識xxx考生一家。
3、xxx考生及其家庭成員是否有違法違紀違規的記錄或行為。
4、xxx考生及其家庭成員是否有散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動；組織或者參加非法組織；玩忽職守，貽誤工作的；壓制批評，打擊報復的；弄虛作假，誤導、欺騙領導或公眾的；貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或他人謀取私利的；違反財經紀律，浪費國家或集體資財的；濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的；泄露國家秘密或者工作秘密的；在對外交往中損害國家榮譽和利益的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德等行為。
5、xxx考生及其家庭成員日常表現怎么樣？
6、xxx考生是否存在政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識差，以及其他不宜擔任公務員職務的情形。
7、xxx考生家庭是否有精神疾病遺傳史。
8、xxx考生是否有其他不適合在公安機關工作的情況。
xxx，女，xx年x月生，漢族，大專學歷，xxx鄉人。xx年xx月加入中國共產黨，xx年x月xx大學xx專業畢業，xx年x月參加工作，現負責xx工作。該同志的主要表現是：
一是理論扎實，政治素養高。該同志不斷提高政治理論水平。在工作中時刻注重自己世界觀的改造，注重樹立正確的人生觀、價值觀，始終立場堅定，在思想和行為上時刻與黨中央保持高度一致。在重大問題和關鍵時刻，均表現出較高的政治敏銳性和立場堅定性。沒有參加任何邪教組織。
二是嚴于律己，勤勉盡責。該同志嚴格要求自己，辦事沉穩，工作勤奮，勤勉敬業，作風正派，具有正確的價值觀、利益觀和良好的道德風尚。在工作和事業面前，該同志歷來顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，保持良好的道德情操。勤奮努力、任勞任怨、扎實工作，受到了領導和同事們的好評。
三是謙學上進，刻苦鉆研，業績效能優。該同志無論在哪個崗位上，都能夠服從組織安排，恪盡職守，勤勉盡責，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，做好本職工作。該同志熱愛學習，勤于思考，堅持自覺鉆研審計業務技能，并將理論聯系實際，在工作中加以應用，能夠獨擋一面，出色地完成領導交辦的各項工作任務。
總之，xx同志在德能勤績方面都比較優秀，完全能夠勝任xx的職責，同意該同志任xx職務。
不足之處：
民主推薦情況：××××年×月×日，在××××××考察中，××人參加會議推薦，××人推薦其為×××人選，列第×位;個別談話××人，××人推薦其為×××人選，列第×位。
民主測評和征求意見情況：××××××(考察對象單位)××人參加，得優秀××票;均一致推薦。
民意調查情況：××人參加，滿意××票。
考察組組長：成員：
2021年×月×日。
xxx，女，xx年x月生，漢族，大專學歷，xxx鄉人。xx年xx月加入中國共產黨，xx年x月xx大學xx專業畢業，xx年x月參加工作，現負責xx工作。該同志的主要表現是：
一是理論扎實，政治素養高。該同志不斷提高政治理論水平。在工作中時刻注重自己世界觀的改造，注重樹立正確的人生觀、價值觀，始終立場堅定，在思想和行為上時刻與黨中央保持高度一致。在重大問題和關鍵時刻，均表現出較高的政治敏銳性和立場堅定性。沒有參加任何邪教組織。
二是嚴于律己，勤勉盡責。該同志嚴格要求自己，辦事沉穩，工作勤奮，勤勉敬業，作風正派，具有正確的價值觀、利益觀和良好的道德風尚。在工作和事業面前，該同志歷來顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，保持良好的道德情操。勤奮努力、任勞任怨、扎實工作，受到了領導和同事們的好評。
三是謙學上進，刻苦鉆研，業績效能優。該同志無論在哪個崗位上，都能夠服從組織安排，恪盡職守，勤勉盡責，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，做好本職工作。該同志熱愛學習，勤于思考，堅持自覺鉆研審計業務技能，并將理論聯系實際，在工作中加以應用，能夠獨擋一面，出色地完成領導交辦的各項工作任務。
總之，xx同志在德能勤績方面都比較優秀，完全能夠勝任xx的職責，同意該同志任xx職務。
不足之處：
民主推薦情況：××××年×月×日，在××××××考察中，××人參加會議推薦，××人推薦其為×××人選，列第×位;個別談話××人，××人推薦其為×××人選，列第×位。
民主測評和征求意見情況：××××××(考察對象單位)××人參加，得優秀××票;均一致推薦。
民意調查情況：××人參加，滿意××票。
xxx，女，xx年x月生，漢族，大專學歷，xxx鄉人。xx年xx月加入中國共產黨，xx年x月xx大學xx專業畢業，xx年x月參加工作，現負責xx工作。該同志的主要表現是：
一是理論扎實，政治素養高。該同志不斷提高政治理論水平。在工作中時刻注重自己世界觀的改造，注重樹立正確的人生觀、價值觀，始終立場堅定，在思想和行為上時刻與黨中央保持高度一致。在重大問題和關鍵時刻，均表現出較高的政治敏銳性和立場堅定性。沒有參加任何邪教組織。
二是嚴于律己，勤勉盡責。該同志嚴格要求自己，辦事沉穩，工作勤奮，勤勉敬業，作風正派，具有正確的價值觀、利益觀和良好的道德風尚。在工作和事業面前，該同志歷來顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，保持良好的道德情操。勤奮努力、任勞任怨、扎實工作，受到了領導和同事們的好評。
三是謙學上進，刻苦鉆研，業績效能優。該同志無論在哪個崗位上，都能夠服從組織安排，恪盡職守，勤勉盡責，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，做好本職工作。該同志熱愛學習，勤于思考，堅持自覺鉆研審計業務技能，并將理論聯系實際，在工作中加以應用，能夠獨擋一面，出色地完成領導交辦的各項工作任務。
總之，xx同志在德能勤績方面都比較優秀，完全能夠勝任xx的職責，同意該同志任xx職務。
民主推薦情況：××××年×月×日，在××××××考察中，××人參加會議推薦，××人推薦其為×××人選，列第×位;個別談話××人，××人推薦其為×××人選，列第×位。
民主測評和征求意見情況：××××××(考察對象單位)××人參加，得優秀××票;均一致推薦。
1、xx同志視野開闊，精心謀事。能夠加強學習，掌握領導科學發展的過硬本領，提高駕馭市場經濟的潛力水平，努力做到決策有新思維，工作有新思路，破解難題有新舉措。
2、領導班子思路清晰，發展方向明確，個性是在奶牛業發展方向定調上，堅持走規模化，標準化，集約化道路不動搖。
3、自覺維護班子威信，服從組織安排，有較強的事業心和職責感，農村工作經驗較豐富，分工負責行政執法工作敢抓敢管，大膽負責，不怕得罪人，能團結同志一道工作，廉潔自律意識較強。期望在今后的工作中發揮自我農村經驗豐富這一優勢，多為黨政領導出謀獻策。
4、領導班子成員政治素質普遍較高，工作潛力強，具有改革創新意識，班子成員之間團結協作好，有較強的敬業精神和事業心，能嚴于律己廉潔奉公。
5、xx同志在xx工作的年時間，是xx經濟社會發展最好最快的時期，也是老百姓得實惠最多的時期。xx同志為xx經濟社會發展付出的艱辛努力，做出的重要貢獻，全省廣大干部群眾是永遠不會忘記的。
1、敬業精神強，工作踏實肯干，對分管的各項工作能用心主動地抓好落實，具有較豐富的農村工作經驗，有較強的解決實際問題的潛力，遠成工作任務好，能經常深入基層幫忙群眾解決實際困難，為群眾謀利益，辦好事，嚴于律己，團結同志，能認真落實黨風廉政建設的各項要求，做到勤政，廉政。期望今后能進一步加強學習。
2、該同志素質較高，能夠貫徹落實黨的路線方針和政策，用心履行崗位職責，事業心和奉獻精神較強。工作有條理，思路清晰，聯系實際緊密，在縣人大常委會辦公室主任崗位上找準了位置，切實負起了黨建綜治計生第一職責人職責，較好地承提了秘書參謀協調服務和聯絡宣傳等工作。注重加強黨性鍛煉，努力改造自我的世界觀人生觀和價值觀，淡泊名利，守住清貧，耐住寂寞，努力做到有苦不叫苦，有難不叫難，有累不喊累，受氣不賭氣。作風正派，廉潔守紀。
3、xx同志在xx年度中，服從xx鎮黨委政府工作安排，安心工作，熱于本職，工作勤懇踏實，虛心好學，認真學習業務知識，嚴格按照《公務員暫行條例》的條文嚴律于己，樹立為民服務的思想，用心工作，能按時完成領導交給的各項工作任務，取得了較好的成績，受到領導和同志們的一致好評。
4、該班子是一個業績突出的班子。*年以來該班子團結帶領全局人員認真履行風建設都取得了可喜成績。異常是oooo都走在了全市前列，超額完成了市局下達的各項任務指標，為縣域經濟發展作出了突出的貢獻。
5、該班子是一個廉潔高效的班子，班子成員從我作起，堅持依法行政公正執法廉潔從政，加強行風建設，轉變工作作風，用心向社會開展述職述廉活動，努力打造服務型oo形象，社會各屆對ooo的滿意度不斷提升。
6、該班子是一個精城團結的班子，始終堅持貫徹黨的民主集中制原則，實行重事項群眾討論制度。決策民主化，班子成員經常開展談心活動，交換意見和心得。努力做好分管的工作，牢固樹立全局觀念，分工不分家，精誠團結。
7、該同志注重學習，政治理論水平較高，能以大局為重，服從組織安排，勤政廉政，較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務，其分管的**和***等工作呈現出不少新的亮點。
8、該同志注重學習，政治素質較高，大局觀念強，自覺維護班子團結，工作思路方法清晰得當，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。
9、綜合素質高，有較豐富的領導經驗和較高的領導藝術，能駕馭全局，在推動全鄉經濟發展和改變上溪面貌上傾注了超多的心血，實績明顯，干群評價高，敬業精神強，工作務實，勤懇扎實，能辦實事。腦子靈，點子多，作風民主，決策穩妥；在山區工作多年，能守住寂寞，耐住清貧，為人正直，待人誠懇，正派廉潔。
10、該同志注重學習，政治素質較高，大局觀念強，自覺維護班子團結，工作思路方法清晰得當，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。
優秀考察談話怎么評價別人大全（15篇）篇十一
同志們：
今天我們到**單位，在我們**范圍內召開一個專門會議，主要是對*****任職試用期滿進行測評、考察。首先，請*****就任職試用期以來的工作情況進行述職。
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※剛才，*****對自己一年來的工作進行了述職。這次任職試用期滿的考察考核工作，是按照中央和市委的文件精神及有關規定，在區委的統一部署下，由區委組織部具體負責。通過召開民主測評大會、個別談話考察等方式，充分聽取試用干部所在單位的群眾意見，對一年來處級黨政領導干部在工作中履行職責的情況，進行全面的考察和了解，是加強處級領導干部有效監督、規范管理的重要方式之一，也是深化我區干部人事制度改革，促進選人用人科學化、民主化、制度化的重要舉措，更是建設高素質領導干部隊伍，選好配強領導班子的重要保障。
1、考核內容。
主要考察了解處級黨政領導干部在試用期間履行崗位職責的情況，包括德、能、勤、績、廉等方面情況。同時，還要重點考察領導干部學習黨的十七大精神和十七屆三中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，以及圍繞全區經濟中心和重點任務開展本職工作的有關情況。
2、考核方法。
召開民主測評會，在試用干部述職的基礎上進行民主測評。會后，由區委組織部考察組和部分干部群眾以個別談話的方式，對試用干部在試用期間有關方面情況進行考察。
3、幾點要求。
下面，我代表區委組織部給大家提幾點要求：
第一、希望同志們要樹立大局意識。這次考核考察，既是對*****的考核考察，也是對我們**x參與測評會和個別談話同志的考核，因此，希望大家一定要認真按照區委的要求，本著對區委、對我們**x工作發展負責的精神，協助和配合我們搞好這次民主測評和考察工作。
第二、希望同志們要堅持客觀公正。請大家充分運用好這次發揚民主的機會，采取高度負責的態度，綜合全面、公正客觀的分析和評價*****。
第三、希望大家要注意保密。在填寫民主測評票和個。
別談話中，請大家以個人的意見為主，不要相互議論，在充分行使民主權利的同時，要嚴格遵守組織紀律，不要把自己的意向隨意擴散。
我要講的就這些。
下面，就將民主測評票發給大家，請大家當場填寫。會后，一部分同志還要進行個別談話，請大家配合。
中共**x市**x區委組織部。
優秀考察談話怎么評價別人大全（15篇）篇十二
同志自走上領導崗位以來，共產主義理想信念更加堅定，具有極強的政治敏銳性，在政治上思想上行動上始終與黨中央始終持續高度一致。能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，深入學習貫徹黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政的各項規定。工作中，堅持原則，務實創新，廉潔勤政，處處體現黨員先進性，堅持民主集中制，維護領導班子團結。生活中，他嚴以律己，明白做事，清白做人，密切聯系群眾，關心職工疾苦，自覺理解群眾的監督，為黨員干部群眾起到了良好的表率作用。在不一樣時期不一樣的工作崗位上，團結和帶領廣大黨員干部群眾，圓滿完成了組織上賦予的各項工作任務，為推進xx做出了用心的貢獻。
同志注重政治理論學習，服從組織安排，加強和基層單位的聯系，綜合素質高，統籌能力強，能夠駕馭全局，有豐富的領導經驗和領導藝術。不搞特殊化，能夠和干部同甘共苦工作思路清晰，成效明顯，xx和xx工作得到省市高度評價，并在全省會議上做了典型發言。
同志素質較高，能夠貫徹落實黨的路線方針和政策，用心履行崗位職責，事業心和奉獻精神較強。工作有條理，思路清晰，聯系實際緊密，注重加強黨性鍛煉，努力改造自己的世界觀人生觀和價值觀，淡泊名利，守住清貧，耐住寂寞，作風正派，廉潔守紀。
同志能夠腳踏實地，潛心做事。能夠把發展的激情與務實的態度結合起來，做到開拓進取而不因循守舊，扎實工作而不圖虛名，立足實際，從點滴做起，積跬步至千里，積小勝為大勝。
同志能夠堅持以創新的觀念和科學的戰略推動發展。堅持解放思想，更新觀念，注重戰略思維，堅持正確的發展定位和取向，以科學的發展思路創造性的工作方針扎實的工作舉措攻堅破難的工作方法，推動各項工作取得突破性進展。
6.**同志能夠勇于開拓，大膽干事。能夠迎難而上，以攻堅破難的勇氣和魄力，把工作的著力點放到研究解決改革發展穩定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產生活中的緊迫問題上，有效**改革發展中面臨的難題。
同志能夠著眼長遠，以戰略思維和發展眼光分析客觀事物科學決定形勢，把握時代要求，總攬發展全局。用心擴大經濟總量，努力提升發展質量水平;既抓好當前發展，又加強環境保護，注重資源節約;能夠堅持以經濟建設為中心，努力加快經濟社會協調發展，真正把各方面的用心性和創造性凝聚到推動集約發展創新發展協調發展可持續發展和諧發展上來。
8.**同志具有良好的個人素質，服從上級安排，對工作認真負責。工作經驗豐富，技術水平較高，有問題能及時處理或向上級反映。團結同事，一視同仁，對新同事耐心指導，熱心傳授技術和安全操作流程。
同志工作認真負責，職責心強，能按時高質量地完成本職工作，能主動協助其他同事，帶領新同事迅速適應新崗位;在日常生活中，能與其他同事團結互愛，互助進取;用心參加單位組織的各項活動，在同事中樹立了較高的威信。
同志有較強的事業心和職責感，對xx發展有強烈的使命感，推進各項工作敢于開拓創新，銳意進取，摸實情舉實招求實效。工作上敢于正視問題，不唱高調，實事求是，迎難而上。工作上親力親為，率先垂范，經常加班加點研究部署工作、外出招商引資。
干部考核的優缺點。
優秀考察談話怎么評價別人大全（15篇）篇十三
一般與領導談話時，會涉及到評價同事，這個時候一定要記得，站在客觀的立場，明確是非的觀念。千萬不能因為自已個人與同事的私人關系好壞而過分夸張評價。一是因為，領導在心里對其他同事也多少有些了解，過分夸張會讓領導不喜歡你；二是因為，你的評價不免會有被同事知道的時候，過分夸張，只會讓同事感覺你不夠真誠。所以，在領導面前評價同事，第一條要做的就是客觀評價不夸張。
善于發現同事隱藏的閃光點，表明學習態度。
領導之所以為領導，就是會有很多事情要處理，雖然平時員工的表現會大部分會收入眼底，但也會有很多時候，有領導不知道的事情，所以，當你與領導談話時，在評價同事時，可以選擇一些同事隱藏的閃光點，和領導進行表揚，同時表明自己樂于向同事借鑒學習的態度。這樣既可以讓你在領導面前，展現出自己謙虛好虛，積極進取的精神，又能體現同事之間的團結友愛，最重要的是，與此同時可以為自己贏得良好的人際關系。
心態端正不抱怨。
每位領導都希望自己手下的員工能夠和睦相處，團結友愛，互幫互助。當你與領導談話時，一定要端正心態不抱怨。沒有哪個領導喜歡聽你的抱怨，更何況，你對同事的抱怨，根本解決不了什么事情，反而會讓你在領導與同事心中，留下心胸狹窄的印象。所以，與領導談話時，評價同事時，一定要端正心態，不要對同事進行抱怨。
可適當說些工作之余的事情。
當你在與領導談話時，除了可以說同時在工作上的表現外，還可以說說同時在私下的一些事情，不過要說一些具有正能量的事情。這樣既讓領導對員工有了更加全面的了解，同時更好地制定更多有利于員工的規章制度。也讓你在領導心中更好的形象。
評價衣著。
如果你實在不知道該怎樣評價同事的工作，或者對某位同事不是特別熟悉時，那不妨試著從同事的衣著來對同事進行評價。有時候一個人的衣著會帶給人不一樣的風格，你可以說同事的穿衣風格帶給你的一些感受，例如：心情愉悅，精力充沛等等。
同事的興趣愛好或者某一特長。
每個人都會有自己喜歡做的事情，還有感興趣的事情，所以在與領導談話時，試著說說同事的興趣愛好，或者某一些特長，這樣既能營造與領導之間的融洽氣氛，也會讓你與領導的談話更加的輕松。
優秀考察談話怎么評價別人大全（15篇）篇十四
1、×××同志注重學習，政治素質較高，大局觀念強，自覺維護班子團結，工作思路方法清晰得當，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。
3、×××同志注重政治理論學習，服從組織安排，加強與基層單位的聯系，積極參與××安全專項整治的有關工作，廉潔自律，較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務。
4、該同志熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，堅持四項基本原則，堅持改革開放;積極參加學校的政治學習，認真學習黨的教育方針、政策，學習江“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神;遵紀守法，自覺遵守學校的勞動紀律，時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己;關心國家大事，自覺維護集體利益，尊重領導，團結同志，具有良好的道德品質和師德修養。
5、××老師溫婉嫻靜，對待學生寬厚平和，總是以期待的心理鼓勵的眼光看待每一個學生。為了提升自己惠及學生，她積極參加各種教師進修培訓，并迅速應用所學付諸實踐，取得了很好的教學效果。為了適應信息社會對教師素養的新要求，她苦學與美術教學相關的應用軟件，短短的一年時間里迅速掌握了photoshop，illustrotar，flash，3dmax等，足見其用心之至。除了用心教學之外，作為美術教研組的組長，××老師也能夠與老師們通力合作，在和諧氛圍之中，把教研組的工作做得有聲有色。
6、工作熱情高;人品端正、德行優良、自身修養較高、對待客戶誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快、受到大多數客戶的好評。
7、該同志擁護中國共產黨的的正確領導，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，熱愛社會主義，積極參加政治學習，關心國家大事，自覺維護集體利益，尊重領導，團結同志，具有良好的道德品質和師德修養。遵守勞動紀律，教育目的明確，態度端正，鉆研業務，勤奮刻苦;工作認真負責，關心學生，愛護學生，為人師表，有奉獻精神。
9、良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司業務創造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業好評，為公司創造出較好的企業效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽，業務知識扎實，業務水平優秀，能帶動東區的給為同事積極工作，勝任東區大區經理工作;工作出色，業務熟悉，為我們成立起榜樣。
10、工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識扎實，業務水平優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作;人品端正、做事塌實、行為規范、對待所負責區域進行有效指導，并提出建設性意見;高度敬業，表現出色。
優秀考察談話怎么評價別人大全（15篇）篇十五
1、在農村工作多年，在進城愿望卻無怨言，能夠顧全大局，維護班子團結，服從組織安排。工作認真細致，踏實肯干，能發揮老黃牛精神，經常深入蹲點村抓好落實，成效明顯。較好地完成了工委會目標任務，切實抓好了機關后勤工作，為人老實本份，廉潔自律意識較強。
2、同志政治上成熟，黨性原則大局觀念強，自覺同黨中央持續高度一致，對事關改革發展穩定的重大原則問題，立場堅定，旗幟鮮明。政策理論水平高，注意從政治上全局上思考和把握問題，善于抓大事謀長遠。領導經驗豐富，熟悉和工作。擔任過和的一把手，組織協調和駕馭全局潛力強，決策果斷，推動工作力度大。思維敏捷，思路清晰，有開拓創新精神。堅持黨的民主集中制原則，能夠聽取不一樣意見，善于團結同志一道工作。事業心職責感強，作風深入扎實，重視調查研究，關心群眾生活。公道正派，敢于堅持原則，自我要求嚴格，在干部群眾中威信高。
5、綜合素質較高，政治可靠，成熟穩重，品行端正。長期扎根基層工作卻無怨言。協調組織和工作潛力較強，熟翻農村工作，勤懇踏實，任勞任怨，農業工作有特色，村業工作見成效。為人謙和，誠實，作風正派，樂于助人，尊敬領導，團結同志，廉潔守紀。期望在今后工作中膽子更大些。