匯報材料的撰寫需要有充足的準備和深入的思考，以確保所寫內容具有可信度和可靠性。先讓我們來看看一些優秀的匯報材料范例，這些是經過認真篩選的哦。
專業大走訪活動匯報材料（匯總14篇）篇一
根據公司黨委會的文件要求，我區隊根據自身實際情況，積極開展創先爭優活動，始終不渝的保持先進性長效機制，以“三個代表”重要思想為指導，發揮黨員的先鋒模范作用，積極推進“三個文明”建設健康協調發展。下面就我區隊開展創先爭優活動以來的進展情況做一匯報。
一、基本情況
通風維修隊現共有黨員6名。自活動開展以來，全區黨員積極響應煤礦公司黨委的統一部署，我們進行了精心組織和周密安排，我們堅持把活動定位在實踐活動上，在行動上論先進，在崗位上創優秀，群眾和企業的滿意度作為活動評判依據，讓全體黨員在各自的工作中盡職盡力，讓黨旗在中心工作中增輝，讓黨徽在日常工作中閃光。
二、主要做法
（一）領導重視、責任明確、制度健全。
二是根據不同崗位，制定并公示了相應崗位的創先爭優具體標準，做到了爭有標桿，創有目標，充分調動和發揮黨員的積極性和主動性，做到了創先爭優活動的動員發動深入，全體黨員參與，使黨員通過創先爭優活動，充分發揮先鋒模范作用。
三是做到了健全制度，堅持經常。執行“兩個帶、四個比、六個破”兩上帶即區隊班子領導干部要帶頭調研、協調、實干、親自干，帶頭遵守各項規章制度。四個比就是比工作、比發展、比創新、比奉獻。六個破就是破除“拖”“懶”“推”“要”“懦”“粗”的不良習氣。
三、主要成效
通過“創先爭優”，提升了我區隊黨支部及黨員推動科學發展、促進企業和諧的能力，達到了解決突出問題、創新體制機制的目標，取得了一批重要的認識成果、實踐成果和制度成果。
一是黨員干部的思想觀念和作風進一步轉變。以“三問三解”為載體，有效推動了通風區黨支部積極服務群眾、推動發展、凝聚人心、促進和諧，全區黨員干部思想觀念進一步解放、作風進一步轉變，工作能力進一少提升，形成了立足塔山干事創業的濃厚氛圍。
二是抓落實的工作機制進一步健全。我們把創先爭優活動與井下的重點工作相結合，個人進行承諾、支部進行考核、責任進行追究。厲行“實、細、快”的工作作風，厲行敢于負責、吃苦耐勞、只爭朝夕的工作態度，進一步完善了高起點定位、高質量動作的工作運行機制、責任機制和激勵機制，盯住不落實的事、查處不落實的人，對不干事、不落實、不作為、亂作為的干部進行嚴格追究問責，充分調動了全區隊上下用心想事，用心干事、用心抓落實、用心創先爭優的積極性，推動了全區各項工作的全面提速。
四、存在的問題及下步計劃
總體上看，我隊的創先爭優工作取得了明顯成效，達到是預期目的。但與公司及公司黨委的要求相比，與廣大黨員群眾的`期望相比，還有一定的差距。比如一些黨員角色意識錯位，宗旨觀念逐漸淡化，部分黨員安于守成，創業開拓精神有所退化等等，需要在今后的，進一步糾正和克服。下一步，我們將重點抓好以下幾個方面的工作：
一是要繼續深化理論學習，解放思想。活動向前推進一步，學習就更深入一層，努力形成大膽探索、破解難題、創新工作的濃厚氛圍。
二是在“實”上下功夫。做到主題要實，方法要實，效果要實，立足本職崗位，立足于推動工作，通過創新黨建工作的載體，提升黨建工作的水平，要求真務實、求實去虛、扎扎實實，以群眾看得見、摸得著的實際行動把活動開展好、落實好、推進好，把對開展活動的熱情體現在實際行動中去、落實在具體工作中、貫徹在服務群眾中。
為充分發揮區角活動對幼兒教育的積極作用，提升我園教師的環境創設能力，豐富幼兒園教育教學手段，更大地激發幼兒游戲興趣。我園定于六月份開展了區角創設評比活動。通過這樣的活動，大大促進了我園游戲水平的提升，在相互觀摩與探討過程中也開拓教師思路，增進了教師間的相互學習。現就我園的區角活動開展情況作以下報告：
我園的此次區角創設評比活動是以班級為單位。參與對象是全園小、中、大三個年級，總共9個班。為了能夠使我園的區角水平大大提升，在五月初我們就開始利用每周教研活動，對全體教師進行《區角創設與指導》的理論培訓，同時把全體教師分批次的派至漢中市內多家優秀幼兒園內參觀學習，學習人家的區角創設理念、方法、區角開展情況以及教師如何進行區角指導等等相關知識。回來后，我們多次在一起進行探討交流，研討出了最適宜我們幼兒園的區角創設方式。
本次區角創設我們的要求是，各班必須有不少于5個游戲區角；區角內容要與教學主題、與五大領域相結合；區角的設置具有科學性和合理性；材料的投放符合本班幼兒的年齡特點。還制訂了評比細則，首先班級區域游戲場地要安排合理，各區域之間界限分明、標識清晰、動靜分開，室內外兼容；要根據幼兒年齡特點及現有的生活經驗，創設適宜、適量的游戲區角；區角形式多樣、可固定與靈活相結合、材料豐富，能滿足幼兒游戲的需要；另外區角架、玩具架上的操作材料，要方便幼兒取放、使用。材料要科學衛生、有學習價值，具多樣性、可操作性、廢物利用性、一物多用，能引起幼兒操作探究興趣，能滿足不同發展水平的幼兒，并能激發幼兒的創新精神。最后，幼兒要有一定的區角活動常規，幼兒認識區角名稱，掌握每個區角的游戲規則，幼兒參與活動時精神投入、興趣高。幼兒游戲秩序良好；在游戲中能夠基本達到應有的目標。
方案的制定，對區域活動的開展提供了制度保障，也給老師們提高了方法指導，老師們按照區域活動方案，精心地設計各班的區域活動，制定區域活動實施方案，有序開展區域活動。首先根據小、中、大班幼兒的年齡特點，選擇區角的類型，確定類型和區域名稱。然后全體教師、幼兒及家長朋友們都參與了進來，共同幫忙搜集材料、加工。最后再通過幼兒進入區角活動，共同制定各區角規則，個別進行再加工改造。在全體教師和幼兒的努力下，通過大概不到一個月的時間，各班的區角數量都在5個以上，區角的類型也比較豐富，材料投放充足、大大體現了廢物利用性。每一個都基本涵蓋了五大領域。看著教室里和走廊上漂亮的區角，我們倍感欣慰，我們的付出有了豐厚的回報。
區角打造好了，接下來，我們的工作就是指導幼兒進區游戲，班級區域活動中，教師如何引導呢？基本流程又是什么呢？我們買了一些關于區域活動的光碟，讓老師們學習，并在每周四的園本培訓時間和老師們一同學習關于區域活動實施指導的方法。在最后這段時間通過對區域活動開展的觀察，發現孩子們進區后，都能找到自己要玩的，而且都相當投入。但是通過我們仔細分析，用專家的眼睛來看，還是存在很多問題。，就像修房子一樣，我們只是搭建了一個完美的外在框架，房子里面需要添置的東西還很多，很有學問，老師們還是沒有真正理解如何指導和操作，對區域活動的指導的方法和操作流程還沒有完全理清思路。
區角做了，活動開展著，可這還僅僅是一個小小的開始，我深深的意識到我們的不足，我們存在很多的問題，還有許多的疑惑需要我們去探索和解決。我們相信，在教育局領導的指導下，教研室專家的指引下，我們將以以上的問題進行深入探究，在實踐操作中將理論轉化為實際的教育教學行為，讓我們的活動開展的更具有實效性，讓老師們和幼兒在區域活動中健康快樂的成長！
專業大走訪活動匯報材料（匯總14篇）篇二
某某教育局資助中心：
為落實某某教發【2017】201號文件精神，進一步推進黨群教育實踐活動，提升正能量，構建學校與學生家庭互動機制，解決家庭經濟困難學生上學難的實際問題。我校成立了以校長為組長，黨支部書記，副校長為副組長,中層領導為組員的走訪慰問工作領導小組，組織教師深入開展學生家訪活動，走訪慰問貧困學生家庭、看望身體患病的學生家長，向家長介紹學生在校學習成長、學校的'教育教學和管理情況，把學校的關懷送到學生家庭,讓學校教育和家庭管理形成合力，共同促進學生的健康成長。
6月21日，22日 。黃校長帶中層領導及班主任10名教師，分五組走訪慰問了張某某、候某某、晁某某、王某某等10名家庭困難學生， 其中多半是學生家長身患疾病貧困家庭和留守兒童家庭。和學生家交談孩子在校表現情況及有關惠民政策。
通過家訪，受訪學生家長普遍了解自己的孩子在校學習生活成長情況，了解了學校的教育管理及學校對學生的關心和愛護，了解了國家的有關惠民政策。同學們也紛紛表示要珍惜在校的大好學習時光，努力學習、嚴格要求自己，提高自身的綜合素質，不辜負學校、老師和家長的殷切期望，爭做一個對社會有用的人才來回報社會愛心。
二〇一四年六月二十四日
附件
某某省家庭經濟困難學生大走訪活動情況反饋表（市、縣） 單位名稱： 某某九年制學校
專業大走訪活動匯報材料（匯總14篇）篇三
根據公司深入開展“我的油田我的家”主題宣講暨“五講五做”活動【勝海鉆工發（2011）4號文件】的要求，結合供應生產的實際，迅速啟動，推動活動全面的開展。現將有關事宜安排如下：
一、成立物資供應活動領導小組。
組長：陳杰、張晉松。
副組長：宗長青、李龍升。
小組成員主要職責：
1、組長領導布置各個時期的活動內容，并對各部門活動的內容考核驗收。
2、副組長對各個部門布置各個時期開展的活動內容進行組織協調、指導檢查。
3、各領導成員對活動進行廣泛的宣傳，引導、部署廣大干部職工參與到活動中去。
二、活動的時間安排1、3-5月，充分認識“我的公司我的家”主題宣講暨“五講五做”活動的重要性做好宣傳工作，開展“崗位在我心中”活動，加強愛崗敬業教育。
目的：深入了解自己的崗位，凝聚職工意志，增強隊伍凝聚力。
內容：配送隊人員每人針對自己的崗位提出改進或建設性的5條意見，同時開展“寄語油田、寄語海洋”職業理念和格言警句征集活動。深化公司開展的“我的油田我的家”主題活動，營造在崗人員人人精心、事事精細、項項精優的活動氛圍。并利用流動紅旗，評比“紅旗崗位”活動。組織引導職工“身邊人講身邊事，身邊事感化身邊人”。形成人人愛家、努力建家興家的濃厚氛圍。
2、6-8月，開展“爭做優秀黨員”活動。
目的：使黨員干部了解自己做一名合格黨員的責任和義務。
內容：深化優良傳統教育，積極參與公司舉辦的小合唱比賽。利用“七一”前期公司開展的“唱響紅歌，唱紅油歌”的環境氛圍，引導職工特別是青年員工傳承優良傳統，樹立拼搏奉獻、艱苦奮斗的精神追求，做到“神”不散、“魂”不丟、“氣”不泄。通過比政治素質、比崗位技能、比工作業績、比群眾評價，樹立“負責任、能力強、正氣足”的黨員模范，在全體黨員干部中深化“七講七比”、爭做“四優”共產黨員活動，切實做到“身份亮出來、思想顯出來、工作看出來、作風硬起來、領先站出來、群眾跟上來”；以黨員帶動群眾構建和諧的職工隊伍。
3、9-11月，做好結合文章，主題宣講暨“五講五做”活動要與“創先爭優、比學趕幫超暨精細管理深化年”主題活動結合起來。
目的：深化精細管理理念，使“精準細嚴”滲透到生產經營的全過程。內容：以“精細管理保發展、比學趕超促提升”為主題，積極組織參加公司組織的“爭杯奪牌、創標爭先”等勞動競賽活動，激發熱情。將精細管理指標總結匯總、整體評價后，落實班組、崗位執行情況，查找不足，大力倡導“精從細中來，細在盡責處”的理念，各單位積極總結在協作、協調或信息溝通中的不暢環節，找出工作中存在的不足因素與整改的方向和措施。
4、12月，總結評比階段。
目的與內容：通過各個活動的開展和考核評比，使團隊牢固樹立比拼意識、趕超意識、協作意識、服務意識。在工作中做到“見紅旗就扛，有第一就爭”，營造“心齊、氣順、勁足、家和、業興”的良好局面。
海洋鉆井公司物資供應。
2011年3月9日。
專業大走訪活動匯報材料（匯總14篇）篇四
今年，為深化“作風轉變年”活動，使“作風轉變年”活動深入人心，切實起到轉變作風，推動發展的效果，經公司黨委研究，結合作風大轉變在黨員及管理以上人員中開展“講評學改做”活動。抽放隊也開展了“作風轉變年”活動，旨在端正不良作風、養成良好作風。
通過的認真學習，抽放隊上下對作風轉變有了更加深刻的認識，為了認真貫徹落實活動提出的勤勤懇懇、兢兢業業、腳踏實地的工作方針，更好的將作風轉變年精神運用到實際工作中，通過開展“講評學改做”活動，現將查找問題總結如下：
一、存在的主要問題。
1、學習不夠系統。在生活工作當中，主要表現在對國家、集團公司、孟津公司的相關文件、精神關注不夠。應該組織集體性學習，沒有形成按好學習的習慣，導致對一些新的政策、信息了解不夠及時，不能準確把握時事脈搏和社會趨向。
2、理論聯系實際不夠透徹。日常工作和生活中遇到的事情，有時沒有把學到的理論知識結合到實際應用當中，缺少足夠的技術指導，影響生產的進行。
3、工作方式不夠靈活。在處理一些可支配性事情的時候，思維較模式化，缺少因人、因事而異的靈活方式，尤其是突發性事情，缺少經驗和有效的應對。
二、解決方法。
1、定期學習、養成習慣。為了更好的實現“作風轉變”，一個好的學習習慣必不可少，在今后的工作中，會注重業余時間的利用，加強對上級政策、會議內容、文件精神等的收集和學習，形成定期學習，針對性關注的習慣，爭取在今后的工作中，做到思想先進性。
2、多思考，形成理論聯系實際的方式。很多時候，理論僅在理想或設定環境中合理，但在具體工作中，會牽涉這樣那樣的因素，不能僅按照理想的方式去進行，通過多思考，多分析，在今后養成一種凡事三思而后行的習慣，盡量避免實際中的問題，同時也在實踐中，不斷調整、提高自己的理論認識。
機會，只有牢牢把握住，才能深刻認識自己的不足，才能在今后的工作和生活中，使抽放隊整體工作更上一層臺階，為公司的發展做貢獻。
抽放隊。
2012-7-12。
開展“講評學改做”活動總結。
抽放隊。
2012-7-12。
專業大走訪活動匯報材料（匯總14篇）篇五
為了進一步加強我校干部教師隊伍建設,轉變工作作風，提高工作效率，落實崗位責任制,強化全體教職工的責任意識和大局意識,我校嚴格按照縣紀委的要求和安排，結合我校實際情況，扎實有效地開展了紀律作風大整頓和“當好標桿、向我看齊”講做評活動，現把活動情況總結如下：
一、加強領導，明確責任。
為確保學校紀律作風整頓收到實效，學校成立了紀律作風整頓活動領導小組：
組長：副組長：
領導小組對活動進行了分工、明確了責任，切實加強了對這次活動的領導，確保了活動實實在在的開展。確定了活動方向重點、方法步驟，落實了活動責任，從思想上、組織上保證了作風整頓和“講做評”活動有計劃、有步驟的開展，使我校的作風整頓更具針對性、實效性。
二、積極組織開展學習、討論等各項活動。
1、切實做好思想動員工作，增進教職工對活動的認識，推動作風整頓工作的順利開展。為把這項工作做好，4月20日我校集中全體教職員工，召開以“當好標桿，向我看齊”為主題的講做評活動，常愛珠老師進行了題為《“新常態”解讀》的講授，使全體教職工對新常態有了深刻的理解，并且在課后進行討論活動，大家紛紛發言表態，適應新常態，爭當新標桿。
2、校長以身作則。6月9日，校長率先垂范，向全體同志上了一堂以“三嚴三實”為專題的黨課。并表示全體教職工應在思想作風建設上牢牢把關，從政治紀律上查擺問題，堅信“黨校姓黨”，以先進典型為榜樣，學習他們的崇高精神，提高黨性修養，自覺維護黨校形象。
3、召開座談會。全體教職工就日常工作中存在的問題進行了批評與自我批評。
三、加強整改，落實崗位責任。
為切實加強我校廣大教職工紀律作風整頓，達到治懶增效、治散增氣、治庸提能的目的，學校自查自省針對發現問題，制定如下整改措施：
1、統一思想，提高認識。召開全體教職工會，深刻剖析我校存在的問題，進一步深刻認識這些問題對我校各項工作造成的不良影響和將會帶來的后果。在此基礎上，要求每名教師討論發言找出自己存在的思想作風、紀律方面的問題，并提出改進措施和方法。
2、加強學習，提高覺悟。要求全體教職工加強政治業務學習，高度認識轉變紀律作風的重要性和必要性。
3、嚴格落實崗位責任制。按照高效、統一的要求，進一步明確崗位職責，將管理職能和服務要求分解到人、落實到崗。
4、加大督查力度。嚴格落實各項工作計劃，定期對各項工作進行檢查、督促，注重跟蹤問效，嚴格責任追究，確保學校各項工作計劃得到貫徹落實。
5、充分發揮激勵制，進一步完善對教師績效考核細則，最大限度地調動廣大教師的工作積極性、主動性。
總之，通過這次紀律作風整頓活動和“當好標桿、向我看齊”講做評活動地有效開展，我校找出了工作中存在的突出問題，挖掘出了存在問題的根源，解決了教職工中存在的思想問題，使廣大教職工的工作作風有了明顯的提高，形成了團結向上、積極肯干、高效務實的工作作風，有效推動了學校各項工作的順利開展。
專業大走訪活動匯報材料（匯總14篇）篇六
為了進一步加強我校干部教師隊伍建設,轉變工作作風，提高工作效率，落實崗位責任制,強化全體教師的責任意識和大局意識,我校嚴格按照市局的要求和安排，結合我校實際情況，扎實有效地開展了紀律作風大整頓大排查活動和“當好標桿、向我看齊”講做評活動，現把我校開展大整頓大排查活動和“當好標桿、向我看齊”講做評活動情況總結如下：
一、加強領導，明確責任。
為確保學校紀律作風整頓收到實效，學校成立了紀律作風整頓活動領導小組：
組長：王江群副組長：劉建林張揚成員：全體教師。
領導小組研究制定了我校紀律作風大整頓大排查活動實施方案，并對各項活動進行了分工、明確了責任，切實加強了對這次活動的領導，確保了這次活動實實在在的開展。8月23日，王校長及時傳達市教育系統紀律作風整頓活動會議精神，結合《教育局關于開展職業道德崗位職責紀律作風大整頓大排查活動的實施意見》的有關要求和《關于深入開展“當好標桿、向我看齊”講做評活動的通知》精神，確定了活動方向重點，落實了活動責任，從思想上、組織上保證了學校作風整頓活動有計劃、有步驟的開展，使我校的作風整頓更具針對性、實效性。
二、積極組織開展學習、討論等各項活動。
1、切實做好思想動員工作，增進教職工對活動的認識，推動作風整頓工作的順利開展。為把這項工作做好，8月26日我校集中全體教職員工，召開紀律作風整頓動員大會，由王校長作重要動員報告，傳達市局會議精神，宣讀《華岳中學職責紀律作風大整頓大排查活動實施方案》，結合我校實際，提出了學校作風整頓的具體要求。
2、校長公開承諾。9月5日，按照“當好標桿、向我看齊”講做評活動的要求，校長王江群以身作則，率先垂范，向全體同志鄭重承諾：在思想作風建設上發揮好把關定向作用、在班子團結中發揮好凝聚作用、在改進作風上發揮好帶頭作用、在廉政建設上發揮好表率作用。為實現以上承諾，她表示，要從三個方面進行努力，一是堅定政治立場，落實八項規定;二是要重新定位，明確職責;三是要加強黨性修養，樹立服務意識。
3、召開座談會。全體教師就日常工作中存在的問題進行了批評與自我批評，明確了“政治堅定，顧全大局;圍繞中心，履行職能;實事求是，開拓進取;愛崗敬業，恪盡職守;堅持真理，弘揚科學;廉潔從政，克己奉公;禮貌待人，熱情服務;加強修養，團結協作;求真務實，多辦實事”等多項職業道德行為規范。校委會成員、班主任、教研組長分別簽訂了“當好標桿，向我看齊”承諾書，進行了書面承諾。
4、開展師德大討論活動，要求教師結合當前教育形勢以及自己從教以來對教育工作的認識，討論師德在當前教育工作中的重要性，探討師德建設的有效途徑。
三、結合實際，認真反思，深刻挖掘工作中存在的問題根據整頓的重點內容,結合我校實際進行自查自糾,認真反思,發現存在以下問題：
教師方面：
1、忙于抓成績，對學生關愛不夠，與學生思想交流較少。
2、對弱差生的輔導不夠，轉化效果不明顯。
2、理論學習不夠，業務水平有待提高。
4、創新意識不夠，固步自封。
5、部分教師主人翁意識不強，在學校與自己無關的事情一概不管。
學校方面：
1、教職工業務、理論學習有待加強。
2、各項管理制度仍需完善。
3、學生的養成教育還存在不少問題。
4、餐廳、宿舍管理缺乏經驗，亟需提高。
四、加強整改，落實崗位責任。
為切實加強我校廣大干部教師紀律作風整頓，達到治懶增效、治散增氣、治庸提能的目的，學校自查自省針對發現問題，制定如下整改措施：
1、統一思想，提高認識。召開全體教師會，深刻剖析我校教師中存在的問題，進一步深刻認識這些問題對比我校各項工作造成的不良影響和將會帶來的后果。在此基礎上，要求每名教師完成個人剖析材料，剖析自己存在的思想作風、紀律方面的問題，并寫出改進措施和方法。
2、加強學習，提高覺悟。要求全體教師加強政治業務學習和師德修養，高度認識轉變紀律作風的重要性和必要性。
3、嚴格落實崗位責任制。按照高效、統一的要求，進一步明確全校教師的崗位職責，將管理職能和服務要求分解到崗到人，落實定崗、定職責、定任務、定獎懲的“四定”責任制。
4、加大督查力度。嚴格落實各項工作計劃，定期對各項工作進行檢查、督促，注重跟蹤問效，嚴格責任追究，確保學校各項工作計劃得到貫徹落實。
5、充分發揮激勵制，進一步完善對教師績效考核細則，最大限度地調動廣大教師的工作積極性、主動性。
總之，通過這次紀律作風整頓活動和“當好標桿、向我看齊”講做評活動地有效開展，我校找出了工作中存在的突出問題，挖掘出了存在問題的根源，解決了教師中存在的思想問題，使廣大教職工的工作作風有了明顯的提高，形成了團結向上、積極肯干、高效務實的工作作風，有效推動了學校各項工作的順利開展。今后，我們將繼續把這項工作向縱深層次推進，辦好讓人民滿意的教育。
華岳中學。
2013年10月14日。
紀律作風大整頓大排查活動和“當好標桿、向我看齊”講做。
華岳中學。
2013年10月14日。
專業大走訪活動匯報材料（匯總14篇）篇七
我校的綜合實踐活動課程，本學期在岱岳區教育局和鎮教育指導中心的引領下開始起步，九月底，教育組成立綜合實踐可的中心教研組，我校的劉建芹和李曉輝兩位老師是其中的成員，十月初，我們開始謀劃活動方案，與此同時也查找了相關理論，用理論來指導我們的工作，本學期為了搞好起步，以便總結經驗，為后續工作打好基礎，分為了中、高兩個年級組，并分別制定了活動計劃，鄉教育組給予了肯定。
二、主題活動的初步嘗試情況
1、科學課與綜合實踐課的整合嘗試
五年級的《家庭調查》，是結合科學課本第十課活動2開展的，主要目的是通過學生剪切圖片或拼接圖來完成，讓學生了解人類是如何利用植物和動物，從而讓學生更加珍愛自然。此活動已進行完畢，效果良好，尤其是展示幾個做的不錯的同學的成果時，看出學生從中獲得的成功的喜悅。
2、培養學生良好行為習慣與活動課的結合
依據三四年級的學生年齡特點和當前學生消費的狀況，以及我校提倡的逐步培養學生良好的行為習慣的要求，生成的《我的小賬本》這一主題，目前正謀劃準備實施。
三、對學生綜合實踐課的評價情況
我校為每個學生都準備了成長記錄袋，真實記錄學生在活動過程的做法與想法，五年級已基本成型，對學生的成果在評價過程中也進行了照相，這樣做也鼓勵學生參與的積極性。也為以后對學生的綜合評價留下相關材料。
四、階段總結
上述關于計劃的形成和所謂的主題活動，還不能完全稱做綜合實踐活動課程，只能算是它其中的一部分，關于主題的確定，主要還是以教師提出的研究主題為主，沒有讓學生經歷從發現問題、提出問題到轉化為主題的過程，至于在教師的指導下，學生自主制定活動方案，則是下一步要重點解決的問題，還有總結交流階段、成果展示評價、活動檔案袋的利用等諸多方面等亟待研究探索。
五、存在的困惑問題
1、綜合實踐活動開展，需要教師有一個執著的精神，怎樣營造這種精神的氛圍，這是擺在我們面前的困惑問題之一。
2、相關教師缺少必要的理論指導。
3、綜合實踐課的路子還摸不清，怎樣才能指導一次完整的綜合實踐活動課，值得探索。
東郊鄉新塘村位于湘鄉市城郊，距湘鄉城區3公里，湘韶公路橫貫全村，交通比較便利。全村共有10個村民小組，428戶，1603人，人均純收入10500元。有黨小組7個，黨員54人。有水田1103畝，旱土240畝，山林780畝。
新塘村深入開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，在上級的正確領導下，特別是、常務副陳肇雄同志親自參與了新塘村專題組織生活會并作出重要指示，新塘村支部書記、村主任肖雨林帶領黨員群眾緊密團結在村黨支部周圍，凝心聚力，銳意進取，尤其在配合經開區征地拆遷工作方面取得了突出成效，顯著提高了群眾生活質量，多次受到市鄉兩級政府的高度肯定。主要表現在：
群眾路線教育讓黨員干部思想得到深刻洗禮。通過開展教育實踐活動，嚴格落實了學習教育，聽取意見；查擺問題，開展批評；整改落實，建章立制三個環節。在活動中，全村黨員、干部全面深化了“為民務實清廉”的主題認識，增強了做好群眾工作的本領。
關協、綜治、調解、民兵等群團組織，構建了黨支部—黨小組—黨員—入黨積極分子—聯農戶的“五級核心網絡”。二是抓黨員，強素質，開展豐富黨建活動。在支部的領導下，全村7個黨小組不定期開展黨內活動，發揮黨員模范帶頭作用。2017年年初，支部號召全體黨員捐款10800元，幫扶四組患重病的困難群眾潘祥中；七一，支委委員和黨小組長又帶頭捐款兩萬多元到湘鄉的毛田鎮清溪村開展結對幫扶行動，慰問了10戶困難戶。作為征地拆遷村，矛盾糾紛多，黨員干部帶頭踐行 “四個承諾”，受到群眾好評。三是抓管理、促提高，夯實執政基礎。在全村范圍內開展“三聯”活動。即：支委聯系黨小組長、黨小組長聯系黨員、黨員聯系群眾制度，進一步夯實村級黨組織網絡建設。第四黨小組因征地拆遷方案一直沒有形成統一意見，經支部研究決定召開第四黨小組黨員擴大會議，最終形成了方案并一直沿用至今，第四黨小組因此還獲評“全市優秀黨小組”。
年村里沒有一例由集體買單的餐桌消費；村里來了客人或是有接待任務，一般吃盒飯，絕不去飯店酒樓。三是以扶植自主創業帶動就業，以就業促經濟發展。結合整改落實，村里積極聯系在外務工的村民如李小四等人返鄉創業，通過開辦新塘運輸公司，承接小工程項目，不但幫助許多失地村民解決了就業問題，更帶動了一批敢拼敢闖、想要致富的村民走上自主創業之路。
群眾路線有效改善了村民生活質量。新塘的用電一直是全村群眾的“心頭痛”，因為歷史原因造成的用電秩序混亂，每到逢年過節、高溫酷暑的用電高峰時節，新塘村村民都要因為時明時暗的燈光，慢悠悠轉動的電風扇，煮不熟飯的`電飯煲，成了擺設的空調而煩惱不已。開展教育實踐活動后，首先轉變思想的是黨員干部。五組黨員譚國清第一個站出來，“新塘的電不能這么下去了，電表先換我家的！”五組的黨員被帶動起來了，也其他組的黨員也都紛紛響應，從自家開始整頓用電秩序，黨員們一帶頭，村民們的思想工作一下就通了，用電整改推進進展迅速。結果只用了10天，新塘村就徹底告別了用電難的過去，群眾們用上了“舒心電”、“和諧電”。
在外務工人員回鄉辦企業、搞項目。三是努力提高群眾生活質量。想方設法豐富村民的精神文明活動，建設一個包含科技咨詢室、農家書屋、老年人活動室、棋牌室、廣場舞表演場地的農民文體綜合中心。為做好便民服務工作，建設好村農民文體綜合中心，新塘村支部書記，省黨代表肖雨林向陳報送了兩個報告，特請領導關心支持為感。
新塘村黨的群眾路線教育實踐活動取得現在的成效，歸功于上級的正確領導、率先垂范，新塘村將按照陳的指示和市鄉活動辦的意見，帶領全村黨員干部，繼續狠抓各項任務的落實。
專業大走訪活動匯報材料（匯總14篇）篇八
我校少先隊組織，順應形勢發展，針對學校實際情況，在各班班主任的大力配合下，積極開展豐富多彩的學雷鋒活動。
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活動，開展“我教爺爺奶奶文明英語”、“社區禮儀知識競賽”、“維護社區健身器材”、“紅領巾花街養護”等實踐活動，通過長期堅持不懈地開展志愿者活動，使雷鋒精神真正得到繼承和發揚。
學校少先隊第一批“學雷鋒做好事”活動，精神抖 擻的開展“文明乘車從我做起”宣傳活動，不僅在校園為同學們宣傳“文明乘車守則”的內容，還通過學校網站向更多的人進行宣傳。隊員們通過網站論壇一起討論“在新時期我們應該怎樣學習和發揚雷鋒精神?”“暢談學雷鋒活動的.心得與建議”等。他們還在班主任老師的組織帶領下，分別在“紅領巾花街”、“社區健身樂園”進行環境清理。
少先隊員們通過活動，體會到雷鋒精神的可貴，大家一致表示：每年的三月份都和“雷鋒叔叔相約”，不僅向他匯報隊員們做的好人好事，還要在雷鋒精神的鼓舞下，開展更加豐富多彩的學雷鋒活動，讓雷鋒精神永存每個人的心中。
月是學雷鋒活動月，我校少先隊精心組織，認真安排了一系列有意義的活動紀念“向雷鋒學習”活動50周年。
學校少先隊在3月5日這一天，啟動“學雷鋒做好事”活動。由少先隊代表吳展鵬同學向全校隊員發出倡議：以我們的實際行動向雷鋒叔叔學習，在完成好學習任務的同時，積極承擔服務社區的活動，開展“我教爺爺奶奶文明英語”、“社區禮儀知識競賽”、“維護社區健身器材”、“紅領巾花街養護”等實踐活動，通過長期堅持不懈地開展志愿者活動，使雷鋒精神真正得到繼承和發揚。
學校少先隊第一批“學雷鋒做好事”活動，精神抖擻的開展“文明乘車從我做起”宣傳活動，不僅在校園為同學們宣傳“文明乘車守則”的內容，還通過學校網站向更多的人進行宣傳。隊員們通過網站論壇一起討論“在新時期我們應該怎樣學習和發揚雷鋒精神?”“暢談學雷鋒活動的心得與建議”等。他們還在班主任老師的組織帶領下，分別在“紅領巾花街”、“社區健身樂園”進行環境清理。
少先隊員們通過活動，體會到雷鋒精神的可貴，大家一致表示：每年的三月份都和“雷鋒叔叔相約”，不僅向他匯報隊員們做的好人好事，還要在雷鋒精神的鼓舞下，開展更加豐富多彩的學雷鋒活動，讓雷鋒精神永存每個人的心中。
專業大走訪活動匯報材料（匯總14篇）篇九
自“書記帶頭大走訪”活動開展以來，我縣按照盛市委的總體部署，堅持“動起來深入基層、走下去了解民情、辦實事惠及民生”的原則，全縣上下周密部署、全力以赴，精心譜寫了黨群、干群和諧曲，以實際行動回應人民群眾的新期盼、新要求。現將我縣“大走訪”活動開展情況匯報如下：
一、加強領導，落實責任
我縣成立了以縣委書記姚多詠為組長、兩位縣委副書記為副組長，其他縣委棠委為成員的高規格的“書記帶頭大走訪”活動領導小組。下設了綜合組、宣傳組、督查組。各鄉鎮、各單位均按要求及時成立了組織機構，為開展好活動提供了堅強的組織保證。
我縣結合實際，制定了工作方案，將四大班子走訪活動統籌安排、統一部署，建立了聯系點、接訪下訪、陽光熱線交流等制度，切實開展了“大走訪”活動。
抽調了5名工作人員在辦公室集中辦公，配備了打印機、電腦、檔案柜等辦公設備，制訂了辦公室及綜合組、督查組、宣傳組的工作職責。以上傳下達，收集整理資料，發掘先進典型，完成交辦任務等工作為中心，較好的'開展了辦公室工作。
9月30日，我縣召開了全縣群眾工作會議，對縣大走訪活動進行了全面動員部署，建立了調度會和交流會議制度，定期交流、總結、梳理大走訪活動的各項工作，確保了各項任務的落實。截至目前，已召開鄉鎮黨委書記調度會議2次，辦公室主任調度會議6次。
二、廣泛宣傳，營造氛圍
我縣制定了專項宣傳方案，充分運用報刊、廣播、電視、網絡等媒體及活動簡報，及時對“大走訪”活動的進展動態、安排部署以及重大活動事項進行宣傳報道，形成強大的宣傳聲勢，營造和諧的輿-論氛圍。縣廣播電視臺、網站、《鳳凰臺》報紙等媒體經常組織刊播評論、時評、重要理論文章等言論，積極引導輿-論;制作了鳳臺縣“書記帶頭大走訪”活動專題網站，及時更新報道活動的相關內容，設置了網上留言、論壇留言、qq留言、郵箱留言、電話留言等五項群眾交流方式，收集群眾意見建議。截至目前，縣級以上媒體宣傳報道20余篇，縣級媒體宣傳報道60余次，印發簡報11期。
各鄉鎮、各部門結合活動開展情況進行了宣傳報道和信息上報。縣財政局在民生工程網站專題宣傳了大走訪活動，縣委組織部、縣城關鎮等單位都結合實際利用各自的宣傳陣地，大聲勢宣傳了活動開展情況，各鄉鎮利用動員會、橫幅等方式進行了宣傳，形成了上下聯動，氛圍濃厚的活動環境。
專業大走訪活動匯報材料（匯總14篇）篇十
今年以來，商州區認真貫徹落實《xxx農產品質量安全法》，把省、市農產品質量安全工作會議精神作為全年工作的指導思想，堅持以“預防為主，凈化源頭”的工作方略，按照“政府負總責，三級有機構，監管到村組，檢測全覆蓋”的商洛農產品監管模式，依據法律賦予的職責，在抓好農產品質量安全專項整治工作中緊緊圍繞農業投入品、蔬菜、鮮活農產品等開展市場專項治理，重點監控種養、生產、流通三個環節的質量，加強農業投入品以及農貿市場、超市的農產品質量的監管力度，著力推進農產品標準化基地、質量安全監管體系和監管隊伍建設，不斷提升生產指導服務能力、品牌創建示范能力、全程綜合監管能力，提高廣大人民群眾的滿意率。
一、總體情況。
(一)隊伍建設穩步推進。根據上級有關文件要求，我們區農業局充分整合全區農資和農產品監管資源，明確行政執法責任，規范行政處罰權，組建農資專項整治工作領導小組;強化管理職能，充實監管人員，做到有機構、有人員、有制度、有手段;加強執法人員教育培訓，提高綜合素質，增強農產品質量安全意識，提升農產品安全事故的應急處置能力，規范執法程序，著力打造一支反應迅速，業務精通、作風過硬的執法監管隊伍。目前，全區農產品質量安全執法監管人員達到60多人。
(二)檢測體系不斷完善。區農業局逐步整合全區檢測資源，提升檢測效能，為區農產品檢驗檢測中心逐步建立了高效科學的農殘檢測室,配備50余臺檢測檢驗儀器設備、培訓了4名業務精通的專業檢測人員，可對蔬菜、水果農藥殘留指標進行檢測。加快了農產品檢驗檢測中心(站)的建設步伐，突出發揮現有檢測設備作用，有針對性選派檢測人員到省市檢測機構深造學習，提高檢測人員實踐操作能力。日前，我區農產品質量安全檢驗檢測中心各類農產品例行抽檢工作穩步進行，全年共完成農產品抽檢樣品3000多個，檢測品種達50余種，半抽檢合格率達100%。
(四)農業品牌發展迅猛。經過近年的不斷努力，全區現已建立高標準設施蔬菜示范園五個，大棚蔬菜基地達17個3000畝，完全按照無公害生產要求組織生產，農業標準化生產逐步推進，產業化進程不斷加快，農民蔬菜專業合作社迅速成立，各蔬菜基地正在積極申報無公害農產品認證，農產品品牌意識已在基地(企業)逐步樹立。
(五)標準化程度不斷提高。我區按照建立長效化機制、規模化基地、標準化管理、產業化經營的要求，推進農業產業化、品牌化、現代化建設，為提升農產品檔次、發展高效農業、加快農業產業化開辟嶄新途徑。農業標準化示范園區逐步發展形成;全區已發展無公害農產品基地17個，農產品生產加工企業正在建設之中，帶動了全區農業產業的快速發展，種植、養殖專業大戶不斷涌現，形成了“公司+基地+農戶”的標準化生產格局，促進了區域經濟的快速發展。
(六)監管制度不斷健全。逐步建立農產品市場準入制度，先從重點批發市場或大型農貿市場抓起，建立健全了抽查檢測、索證索票和臺賬記錄等制度，逐步落實產地準出制度。健全了農資和農產品監管責任體系，堅持屬地管理原則，嚴格責任追究制度，對不履行職責或者履行職責不力的，按有關規定嚴肅追究責任。加強了橫向配合和縱向聯動，發揮各方面的積極性和創造性，形成工作合力。
二、工作特點。
(二)開展農產品綜合執法檢查，落實監管責任。針對全區農資市場實際，區農業局多次召開專題工作會議，部署農資和農產品質量安全集中整治活動動員大會。抽調精兵強調組建農資專項整治工作隊，明確工作任務，對轄區內農資經營市場及農產品經營銷售情況進行專項檢查治理，充分發揮監管車輛的作用，定期轄區內農資市場農藥、化肥、飼料、禽蛋、果蔬、水產品樣品等進抽檢化驗，共對市場100多個農產品進行檢驗抽查，抽檢合格率達95%以上。區檢測中心堅持每周一次和重大節日期間農產品例行抽檢制度。杜絕生產、銷售和使用甲胺磷等五種禁用高毒有機磷農藥的行為;制售假冒偽劣農藥重大案件查處率達到100%，假冒偽劣農藥重大案件執法查處率100%，農藥生產經營企業100%納入監控范圍;農藥生產經營者的守法意識和農民群眾的維權意識進一步增強;農藥市場監管的執法水平和公共服務能力進一步提高;農藥產品質量和標簽合格率分別達到95%和90%以上。共出動監管車輛達50余次，開展農資專項檢查整頓達5次，大型宣傳活動8次，舉辦農產品質量安全培訓班3次，受訓人員達_余人;電視、廣播宣傳2期5次;發放農業專業書籍1000本,印發各類宣傳資料5000余份。
(三)強化涉牧市場監管，確保畜產品質量安全。
隨著人民生活水平的不斷提高，人們對畜產品質量安全更加關注。近年來，發生的“瘦肉精”事件，為我們加強涉牧投入品市場監管、加大畜產品質量安全監管敲響了警鐘。面對嚴峻形勢，我們積極采取措施：一是抓行業整治。對全區獸藥、飼料、飼料添加劑從業人員及經營條件依據《獸藥經營管理規范》進行了審查，并對審查通過的55個經營門店發放了《獸藥經營許可證》;二是夯實監管工作責任。為了進一步落實工作責任，層層簽定目標責任書，確保監管目標任務落實到單位，職責落實到個人，按照工作要求，并將各鄉鎮(辦)畜牧站具有執法資質人員以派駐的形式開展轄區內的畜產品安全監管工作，壯大了畜產品監管執法隊伍;三是積極開展動物及動物產品檢疫。目前，全區共設立動物檢疫報檢點25個，制作報檢告知牌81個，依法報檢制度得到規范，以產地檢疫為基礎，嚴格執行動物流通環節檢疫，嚴防不安全事故發生，以城區和16個鎮畜產品檢疫監管為重點，聯合招商服務局(定點辦)先后對黑龍口鎮、牧護關鎮、北寬坪鎮、黑山鎮等地開展屠宰市場整頓，規范屠宰場(點)經營行為，并嚴格市場檢疫監管，確保畜產品安全。四是強化市場監管。以“瘦肉精”專項整治活動為契機，對涉牧投入品監管開展集中整治，先后檢查獸藥及個體診所73戶，檢查獸藥248個品種31408盒(袋)，飼料及飼料添加劑148種5826袋。查處不合格獸藥17種141袋;飼料5袋，400公斤，均做無害化處理。
(四)加強生鮮牛奶整治，確保城區人民飲奶安全。
今年以來，我們高度重視城區生鮮牛奶源頭治理工作。一是抓好技術指導。奶牛養殖環節是確保牛奶質量安全的前提，我區組織技術力量，深入養殖場戶，在飼養管理方面進行技術指導的同時舉辦了商州區首次奶牛養殖技術及生鮮乳安全生產培訓會，并印發《商州區生鮮乳監督管理制度》30余份，開展技術培訓2期，培訓80余人次，指導養殖戶推行標準化科學飼養技術;二是強化日常監管。制發了包括養殖檔案、防疫檔案、投入品使用登記冊、疫病診治登記冊、衛生消毒登記冊、飼養人員健康檢查登記表、牛奶銷售登記冊、動物及動物產品無害化處理登記冊等9種檔案表冊，檔案資料管理得到進一步規范;三是對全區奶牛飼養場戶落實監管責任到人，監管到戶，開展奶牛養殖投入品及鮮奶質量突擊檢查，確保奶品質量安全上市。
專業大走訪活動匯報材料（匯總14篇）篇十一
市政府檢查組：
市政府部署開展消防安全大排查大整治大宣傳大培訓大練兵活動來，我縣高度重視，縣政府林旭縣長作了重要批示并主持召開會議研究部署這項工作，下發實施方案。各鄉鎮、各部門按各自職責開展了消防安全排查整治宣傳工作。特別是消防大隊，作為這項工作的牽頭部門作了大量實際而且有成效的工作。現我將我縣“五大”活動的有關情況和取得的成效向檢查組成員作個簡要匯報。
一、加強領導，周密部署
城區賓館、超市、加油站進行了檢查，在社會上營造了重視消防工作的良好氛圍。
二、扎實開展消防安全大排查大整治活動，確保活動實效
1、按照《實施方案》縣政府組織了城建、消防部門，成立檢查組，春節前對全縣在建建筑工地進行了集中整治。先后排查汀州首府、縣醫院門診大樓、第二中學綜合樓等11處在建工地，填寫檢查記錄11份、下發限期改正通知書4份，發現整改火災隱患23處。檢查過程中，對在建工地用火用電進行著重檢查，對工人工棚消防安全情況進行檢查，同時要求工地配齊基本滅火設施，保證基本消防車通道的暢通。
2、安監、消防、經貿局成立檢查組對2家液化氣站和三洲、濯田等地加油站進行檢查。對內部管理制度和操作規程不健全、不落實的，安全設施和器材配置不符合要求或未保持完好有效的責令改正；對設置位置不符合安全規定的；對無法保證消防安全的，責令停止使用。對不合格3家加油站實施臨時查封措施。
3、消防部門組織精干人員對全縣8棟高層居住建筑進行了檢查，處罰物業管理單位2家。檢查過程中重點檢查物業服務企業落實防火檢查巡查制度、消防設施維護保養情況；檢查消防通道、建筑周邊的滅火救援設施、場地設置情況；檢查消防控制室值班操作人員持證上崗及應急處置程序掌握情況，依法查處消防安全違法行為。
心協力，逐一排查，完善場所基本情況臺帳。年初以來，縣政府領導帶隊組織2次，檢查組共檢查各類單位88家次，發出責令改正通知書21份，消除火災隱患136處，實施行政處罰12起，罰款26.9萬元，臨時查封2家隱患單位。大隊還結合本地實際情況，制定工作方案，細化工作要求，明確工作措施。縣消防大隊下發了《關于迅速開展“九小場所”和夾層商業店鋪消防安全專項整治活動的通知》，并在長汀政務網發布了《消防監督抽查通告》。
三、抓好大宣傳大培訓，提高全民的消防安全意識
針對冬季火災多發特點，全縣以“四個能力”建設為載體，以消防宣傳“五進”為主題，多形式、多渠道對企事業單位員工、學校師生、物業公司管理人員、農村社區負責人開展了以“四個能力”、燃放煙花爆竹、家庭防火為主的消防知識培訓，先后深入企業開展知識講座5次、堅持每月2次的消防站開放活動，特別是春節期間，全縣結合“大走訪愛民實踐”活動，采取發放消防對聯、發放《消防安全倡議書》、播放電視廣告等形式，使全縣各行業、系統基本具備火災隱患自查自糾能力。期間共培訓企業員工800余名，重點單位責任人、管理人、消防控制室值班人員及保安83人。
四、是進一步強化滅火和應急救援
法將官兵培養成全方位、多角度的“全能”消防戰士，確保每名官兵在滅火救援現場都能夠起到獨當一面的作用。同時，加強轄區情況“六熟悉”和滅火救援預案的制作、修訂和演練。入冬以來，消防大隊制作、修訂滅火救援預案108余份，組織滅火救援演習80余次，提高了部隊滅火救援實戰能力。
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自五大活動開展以來，我xx認真按照方案要求，扎實開展了 “五大”活動的各項目標的落實工作，取得了明顯成效，下面，將我xx-xx“五大”活動的開展情況總結如下，不妥之處，敬請批評指正。
一、“五大”活動落實工作
（一）、高度重視，周密部署
2017年12月20日，xx-xx下發了關于印發《xx-xx安全大排查大整治大宣傳大培訓大練兵活動方案》的通知，我xx接到通知后，立即向政府做了匯報，召開了會議，組織xx-xx對方案內容進行了認真地學習和研究，并結合實際情況，針對下一步工作的開展，制定了《xx-xx消防安全大排查大整治大宣傳大培訓大練兵活動方案》。目前，我xx-xx正按照方案的要求陸續地開展著此項工作。
（二）、集中開展大排查、大整治工作
1、開展全面排查
自查數據匯總、統計后，共摸排出轄區網格化單位底數xx-xx家，已排查xx-xx余家，消除了一大批安全隱患。此外，為進一步增強全縣消防檢查的執法力量，我xx于4月28日對派出所消防監督業務知識進行了指導，7月18日組織消防監督干部對轄區12個派出所內勤民警進行了監督業務系統培訓，對轄區重點單位消防主管進行了消防安全培訓，取得了一些效果，并相繼開展了監督業務系統的使用。
2、開展網格化全面整治
（2）、加大消防監督執法力度。截至目前，xx-x共檢查單位862家，“錯時”檢查40余次，組成聯合檢查組30多個，下發各類法律文書1100余份，督促整改火災隱患320余處，行政處罰36起，“三停“6家，行政拘留5人，處罰11人，罰款10.46萬元，有力地消除了火災隱患，很好地維護了轄區的消防安全穩定，為“五大”活動創造了一個良好的開端，為我縣創造了良好的消防安全氛圍。
（三）、集中開展專項治理工作
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1、全員堅守崗位，圓滿完成全國“兩會”消防安全保衛任務。全國“兩會”及節日保衛期間，xx-xxx分成兩組，采取日常檢查和夜間巡查兩種形式，以全縣商場、市場、賓館、飯店、客運車站候車室、公共娛樂場所及其它火災危險性較大的場所為重點，展開拉網式火災隱患大排查。對正常營業的歌舞娛樂場所場所實行白天必查制度，特別是元宵節期間，xx-xx全體人員分成兩組，分別對在xx-xx兩個煙花燃放點實施了夜間巡查蹲點,做到了“場所不打烊、燃放不結束、消防不收兵”，對于發現燃放“孔明燈”及未在安全地帶燃放煙花的隱患行為給予當場制止，確保了節日期間的消防安全。
2、精心組織檢查，為莘莘學子保駕。6月3日至4日，xx-xx會同縣教育局組成聯合檢查組，對我縣承擔考點任務的xx-xxx-xxx-xxx-x及周邊單位進行了認真細致的監督檢查。檢查中，聯合檢查組重點對考點防火安全管理制度的落實以及初期火災的撲救和人員疏散預案的制定等情況進行了查看，對教學樓、宿舍樓、食堂等地的疏散通道、安全出口、建筑消防設施、消防器材的維護管理進行了深入細致的實地檢查，并對考點學校及周邊單位做好高考期間消防安全保衛工作提出了具體要求，為高考期間我縣的消防安全奠定了堅實的'基礎。
為確保此次專場演出的順利進行，保障現場萬無一失，xx-xx出動一臺消防車,4名戰士參加執勤，確保文藝現場的消防安全保衛工作。保衛人員于下午7時30分提前出發到達現場， 8時演出開始，在執勤保衛過程中，xx-xx認真履行工作職能，以飽滿的熱情，高度的責任心堅守執勤崗位，圓滿地完成了“紅旗永飄揚 希望xx-xx”文藝演出的消防安全保衛工作，確保了演出的順利進行。
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4、扎實開展森林和社會單位防火工作。在省“森林防火和消防工作會議”召開以來，在縣委棠委xx-xx同志的帶領下，xx-xx參加了由縣林業局、縣安監局、及縣電視臺等部門組織的檢查工作小組，于4月19日對轄區的xx-xx及轄區內涉及林區的鄉鎮進行了防火檢查，及時地發現并消除了火災隱患，確保了我縣今年未發生一起森林火災和社會單位較大火災，為我縣的經濟發展創造了良好的社會環境。另外，按照xx-xxx-x的要求，xx-xx縣消防xx-xx還積極抽調出業務骨干人員，在省廳成員的領導下，組成了3個督導組，分別對全市涉及林區的鄉鎮開展的防火工作情況進行督導，確保了全市森林防火工作的全面落實。
個能力”“回頭看”行動，爭取取得更好地教育和宣傳效果，做好“防火墻”工程的一個首要內容。
6、開展消防產品監督管理情況。對建筑工地進行消防安全檢查。按照支隊的下發的任務指標開展了檢查工作。截止目前，在該項治理工作中，共檢查社會單位12家，發現并整改火災隱患8處，下發法律文書21份，處罰1家，罰款5500元，有力地優化了消防產品市場。
7、重大火災隱患整改情況。在今年的“大排查、大整治”活動中，我xx-xx對轄區的xx-xxx-x進行了日常的消防監督檢查，發現該單位存在的問題比較嚴重且不能立即改正和消除，根據公安部下發的《重大火災隱患判定方法》ga653-2017中的標準，已構成了重大火災隱患。為加快轄區重大火災隱患的整改進度，我xx多次深入該單位對整改進度進行督導，幫助單位提高對自身存在重大火災隱患問題的認識和重視程度。目前，通過多方的協調與溝通，轄區的重大火災隱患已及時得到了消除。
此外，通過今年的“大排查、大整治”活動的開展，我xx-xx又排查出并確立了新凱悅大酒店為重大火災隱患單位，目前，整在整改之中。
（四）、集中開展大宣傳、大培訓工作
傳的有利契機，積極向人民群眾宣傳新《消防法》，提供消防知識咨詢服務，同時為群眾耐心講解消防知識。通過講解使過往群眾更加清醒地認識到火災的危害性，提高了人民群眾的消防安全意識和防火自救的能力。此次集中宣傳活動，共發放新《消防法》宣傳單400余份、防震減災宣傳單500余份，防火常識卡500余張，解答群眾提出的熱點難點問題100余條，有力的增強了人民群眾的消防安全意識，對社會整體的火災防患能力起到了巨大的推動作用。
2、開展業務培訓情況。從年初開始，正在對商場市場、賓館飯店、公共娛樂場所等單位消防安全責任人、消防安全管理人，以及公安派出所專兼職消防民警，分級、分類、分批進行 “四個能力”專項培訓。目前，此項工作正在積極開展之中。
3、農村鄉鎮長、村“兩委”負責人培訓工作開展情況。7月21日我xx-xx派出2人，參加了全省組織的農村消防安全培訓師資力量視頻培訓；8月26日，我xx組織了全縣鄉鎮長參加了支隊的培訓會；下一步，我xx將擬定于9月3日組織全縣行政村“兩委”負責人進行培訓。
xx-xx還積極深入到xx-xxx-xxx-xxx-xx等社會單位開展消防安全教育培訓。5月30日，xx-xx走進xx-xx對全體員工開展消防知識培訓及滅火演練； 8月25日下午，xx-xx走進縣實驗小學，對全校教職員工和學生進行消防安全培訓，并進行了應急疏散演練。xx-xx官兵還走上街頭，設立咨詢臺6次、出動宣傳車輛12臺次、張貼標語60余幅，發放消防宣傳材料2000余份，發放消防書籍500余冊。2011年5月12日，在xx-xx舉行了“防震減災日宣傳月”的普法宣傳，共發放宣傳材料1000余份，接受群眾咨詢100余人次，增強了人民群眾消防安全意識。
（五）、集中開展大練兵工作
1、強化鐵軍訓練
為進一步深化“打造消防鐵軍”活動的開展，打牢消防官兵訓練基礎，縣中隊參照鐵軍集訓隊訓練內容，結合轄區與部隊執勤訓練工作實際，按照“抓基層、打基礎、苦練基本功”的總體部署，科學安排訓練內容，制訂有針對性的訓練計劃，做到科學練兵，合理把握進度，堅持“訓戰一致、從嚴從難”的原則，扎扎實實地開展冬季練兵活動。訓練方面，消防中隊還積極開展鍛煉身體柔韌性、協調性、爆發力等體能訓練項目，在訓練中結合走鴨子步、踢足球、打籃球等體育運動項目開展訓練。訓練過程中，還開展小競賽、小比武活躍訓練場氣氛，大大增強了官兵們的訓練積極性。
2、強化“六熟悉”訓練
為進一步提高部隊滅火救援和處臵各類突發事件的實戰能力，促進執勤崗位練兵活動的開展，6月21日上午，xx-xx中隊對轄區加油站進行了熟悉演練，確保一有災情，能迅速、及時、有效處臵，最大限度減少災害事故損失。消防中隊在積極開展執勤崗位練兵活動的同時，還深入xx-xxx-x等易燃易爆、化工單位開展熟悉演練20余次，有效地保護了我縣轄區的消防安全。
二、存在問題
（一）、火災隱患整改不到位。有的社會單位沒有從思想上引起重視，存在“應付檢查、一處隱患多次反復出現、整改力度不大、不徹底、不到位的不良現象。
（二）、宣傳工作不到位。轄區范圍較廣，處于城鄉結合部，人員流動性較強，且比較分散，社會單位及群眾消防意識，有待于進一步增強。
三、下一步工作打算
（一）、進一步爭取加大財政支持力度，確保此項工作的順利進行。
（二）、扎實推進構筑“xx-xxx防火墻”工程，促使“防火墻”工程開展的進一步深入，切實提xx-xx縣消防安全環境。
是亡人火災事故的發生。
（四）、加強社會消防宣傳培訓，切實提升人民群眾消防安全意識和自防自救能力，夯實社會防控火災基礎。
（五）、深化執勤崗位練兵活動，努力提高部隊滅火和搶險救援的實戰能力。一是抓好技術骨干隊伍建設，建立激勵機制，發揮士官骨干作用，群策群力，盡顯其能；二是積極探索崗位練兵模式，按照“仗怎么打，兵就怎么練”的要求，切實抓好實戰演練，不斷提高部隊整體素質和戰斗力。
二o一一年九月一日
專業大走訪活動匯報材料（匯總14篇）篇十二
自雙十安全典型選樹活動開展以來，汽車大隊二中隊在大隊的正確領導下，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，以“我要安全”活動為主題，加強安全基礎管理工作，充分發揮典型的引導、示范和教育作用，推動安全管理工作更上一個新臺階。
一是抓好安全環保宣傳學習，積極開展安全環保活動。認真宣傳貫徹85次崗檢及《崗位責任制》、《安全環保考核細則》、《中石化安全生產禁令》和管理局新修訂的《交通安全禁令》等文件精神和管理規定，積極開展爭創“安全先進班組”和“我要安全”等活動，把班組安全環保活動貫穿于日常生產的全過程，在開展的 “我要安全”活動中，我隊鄧軼、李光生等多名同志參加了大隊組織的“我要安全” 活動，使大家的安全意識有了很大提高，為中隊長周期安全生產打下了良好的基礎。
二是抓好制度落實，做到安全管理正規化和制度化。我們對各項管理制度進行了修訂，制定了hse年度計劃和目標，全員建立了危害識別與風險評價檔案。在各班組設立安全員，制定了安全職責，使安全員在日常工作中對班組的安全起到監督作用。統一制作了各種標牌，懸掛到會議室，形成天天看，天天學，天天對照，天天警示的良好行為習慣。每周不少于三次的gps監控制度，最大限度杜絕違章現象的發生。
治理的力度。從“細”字入手做文章，嚴格落實車輛檢查制度，建立隱患檢查治理記錄臺帳，狠抓落實整改措施。按照“三零三化”的基本要求，最大限度地保證了日常的設備維護管理，使各設備車輛始終處在良好的技術狀態下運行。
四是以“我要安全”為主題，著力提高“三個能力”。結合85次崗檢活動的開展，在安全管理上堅持以人為本，努力提高人的本質安全化。一是強化學習教育，提高“我要安全”的能力。從安全理念培養和加大安全培訓力度兩方面入手，著力增強職工的安全生產意識，實現了職工的'安全意識由 “要我安全”到“我要安全”的轉變。 二是深入開展“安全危害識別評估”活動，提高“我會安全”的能力。積極開展hse管理知識的培訓，定期組織職工進行事故案例分析，努力實現“三不傷害”的安全管理。三是通過實例教育，提高“我能安全”的能力。堅持標準化操作，對照標準找差距，讓每個職工從中認識到自身存在的不足，較好解決了駕駛人員在行車過程中的各種不良習慣。
五是運行中的措施落實。嚴格車輛、人員管理，嚴格執行“兩交一封”、晚歸申報、車輛歸場管理制度，管理人員堅持24小時值班制度不離崗。嚴格長途車輛審批程序制度，做好節假日車輛管理，落實節前安全教育制度和管理措施，有效保證了節日期間車輛安全運行。積極運用《安全管理十八法》加強對職工的安全管控和教育工作，建立動態分析臺帳，每月一次動態分析，加強人性化管理，將安全預防工作做在先。
六是堅持了設備檢查和維護保養制度。今年上半年，中隊按照大隊設備管理及“三化三零”要求，堅持了每周的設備檢查制度，根據設備故障及生產任務情況，合理安排維護保養，有效避免了設備安全隱患，提高了設備的完好率和出勤率。
以上是我們在安全管理工作中的一些做法和探索，取得了一定的成績，但是也存在著一些需要努力改進的不足，在今后的工作中，我們一定認真克服不足，團結和帶領職工更加牢固地樹立效益至上，安全第一的的思想，堅持科學嚴格的管理制度，在不斷的創新中向著更高的目標邁進。
專業大走訪活動匯報材料（匯總14篇）篇十三
5月份以來，開發區黨委根據中央和盛市委總體安排部署，緊緊圍繞市委、市政府以“打造堅強堡壘、樹立先鋒形象、促進科學發展、躋身全國百強”為主題，以實現市委確定的“強市富民、提速升位”為目標，在開發區廣大黨員干部中深入開展創先爭優活動，即“創建先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員”。開發區黨委周密部署，精心組織，采取有力措施，進行廣泛動員，號召全體黨員干部職工積極投入創先爭優活動。通過宣傳發動，開發區廣大黨員干部職工充分認識到開展創先爭優活動的責任感和緊迫感，也意識到實施創先爭優是提升開發區形象、推進經濟發展躍進的有力保障。現將創先爭優活動宣傳發動階段總結如下：
一、精心組織，工作措施力求“四個到位”
1、組織領導到位，確保活動開展順利實施。
開發區黨委認真把握中央、省和市有關創先爭優活動精神，把創先爭優列為近期重點工作來抓緊抓實。根據今年創先爭優活動的形勢、特點、任務等要求，專門成立“開發區黨委創先爭優活動領導小組”，開發區黨委書記、管委會主任姜永濤任組長，開發區黨委副書記、副主任于鎮東和開發區黨委副書記于宇任副組長，其他班子成員以及各支部書記任成員。在活動領導小組下設辦公室，抽調精干人員專職從事材料收集、活動開展以及臺賬登記等具體工作，以強有力的組織保障推動開發區黨員干部創先爭優活動的順利開展。
2、方案制定到位，確保精神實質落到實處。
6月3日，開發區黨委召開創先爭優活動專題部署會，認真貫徹傳達上級精神。緊緊圍繞“如何創建先進基層黨組織”和“如何爭當優秀共產黨員”，針對開發區工作實際，及時研究制定了《關于在東港經濟開發區的'黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》，進一步明確了創先爭優活動指導思想、工作重點、方法措施、時間步驟和責任要求，為創先爭優活動的順利開展奠定了良好的基矗活動按照學習動員、公開承諾、集中評議、整改提高和評比表彰五個步驟持續推進，并對每個階段重點工作的落實作了具體的部署。
3、思想動員到位，確保黨員干部職工全員參與。
6月7日上午，開發區黨委組織基層黨支部書記和部分黨員職工代表，召開了開發區黨員干部職工創先爭優活動動員大會，及時傳達上級活動精神，廣泛宣傳創先爭優活動在深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神、鞏固和拓展學習實踐活動成果過程中的實際意義。在開發區黨委副書記于宇宣讀了《關于在東港經濟開發區的黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》之后，開發區黨委書記、管委會主任姜永濤對全體黨員作了動員講話。大會后，各支部及時傳達、認真貫徹動員大會精神，并結合本單位特點，制定了切合實際的創先爭優工作方案和具體工作目標。通過宣傳動員，全體黨員統一思想認識，明確工作任務，以創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員為共同目標，深入到創先爭優活動中去。
4、信息宣傳到位，確保活動開展有聲有色。
為進一步搞好宣傳發動，形成濃厚的爭創氛圍，開發區黨委充分利用報社、電視臺和開發區工作簡報大力宣傳開發區廣大黨員創先爭優活動工作動態。同時，在開發區網站開辟創先爭優專欄，開設活動專題，及時向社會宣傳開發區創先爭優活動推進情況。通過加強信息宣傳，保證了活動宣傳不留死角，進一步提高了全體黨員干部職工對活動重要性的認識。
二、深入開展，活動成效實現“二個提升”
1、黨員干部職工服務意識明顯提升
開發區創先爭優活動動員大會召開后，各支部嚴格落實開發區黨委的統一部署和要求，層層組織動員實施，集中學習各級相關會議和文件精神，將廣大黨員干部職工思想認識高度統一，通過對創先爭優活動“深入”、“細致”和“廣泛”的宣傳動員，大家服務意識明顯得到提升。每一位黨員都帶著“如何創先進基層黨組織”和“如何爭當優秀黨員”兩個問題，把創先爭優活動與深入推進工作作風建設和講黨性、重品行、作表率活動有機結合起來，加強自身學習，使黨員帶頭奉獻精神和為民服務意識得到有效增強。
2、黨員作風面貌建設明顯提升
通過實施開發區基層黨組織和黨員公開承諾活動，充分發揮黨員干部先鋒模范作用，進一步增強開發區黨組織的凝聚力和號召力，激發和調動了廣大黨員的主動性、積極性和創造性，增強黨性觀念和宗旨意識，為推進開發區科學發展和創建佳居開發區提供了堅強的組織保證。
三、存在問題及部署下階段工作任務
在第一階段中，開發區黨委創先爭優活動雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現在：一是極個別同志對學習抓得還不夠，創先爭優意識還不夠強;二是對內宣傳搞得好，對外宣傳還不夠;三是基層調研力度還不夠，這些問題將在下一階段中努力整改。
爭先創業活動計劃長遠，歷時三年，組織實施是整個活動的主體所在。下一步工作，開發區黨委將進一步加大對創先爭優工作的落實力度，嚴格按照市委、市政府的統一部署，在鞏固前一階段學習成果的基礎上，完善各項制度，積極做好創先爭優活動的配套工作，根據《市委組織部、市委宣傳部關于在全市深入開展創先爭優活動的實施意見》，重點要圍繞一個主題：即“創先爭優”活動主題;深化兩項承諾：即基層黨組織和黨員公開承諾;實現三個推進：推進重大項目，推進招商創業，推進經濟發展躍進;找準創先爭優活動和招商引資工作的著力點，不斷創新活動載體，做好統籌兼顧工作，確保開發區黨委創先爭優活動真正取得實效。
專業大走訪活動匯報材料（匯總14篇）篇十四
….開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”
(2010年12月6日）。
自治州“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育開展以來，我校牢牢把握各民族共同團結奮斗、共同繁榮發展的主題，扎實開展豐富多彩的活動，不斷將主題教育引向了深入。現將我校開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育情況匯報如下：
一、加強組織領導，主題教育有序開展。
校黨委高度重視主題教育，及時召開專題會議，對主題教育進行安排部署。一是成立了以學校黨委書記為組長的主題教育領導小組，下設主題教育辦公室，成立綜合秘書組和宣傳信息組，抽調6名教師到主題教育辦公室兼職開展工作，保障了主題教育正常有序開展。二是及時組織全校教職工召開“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育動員大會，由校黨委書記動員講話，使教職工充分認識到新形勢下開展主題教育的重要性和現實意義，進一步增強了政治意識和責任意識。三是按照州教育黨工委、教育局主題教育相關要求，結合學校實際制定了主題教育總體實施方案的每個階段具體安排，確保了教育活動扎實有序進行。四是各科室、年級組把主題教育作為開展各項工作的主線，結合主題活動總體實施方案，制定工作計劃，把主題教育作為提高工作水平的動力，深入推進了主題教育。五是實行校領導聯系制度，確定校領導聯系的黨支部和處（科）室、年級組、班級、宿舍、學生，明確職責要求，形成了黨委書記負總責、親自抓，各分管領導分頭抓，主題教育辦公室具體抓，各科室密切配合的良好格局。
二、結合工作實際，主題教育靈活推進。
堅持以科學發展觀為統領，結合學校總體工作和教育教學安排，靈活推進主題教育。一是署假期間，采取集中學習與自學相結合的方式，利用署假前一周和開學前一周的時間，組織教職工集中學習了中央新疆工作座談會精神、自治區黨委七屆九次、州委八屆九次全委（擴大）會議和張春賢書記考察巴州時的重要講話精神及《民族團結條例》等內容；通過校園廣播、黑板報、橫幅標語等形式進行廣泛宣傳；要求每位教職工在暑假期間認真自學，并撰寫心得體會，在全校掀起了深入開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育的熱潮。二是正常工作期間，要求全校教職工以自治區、自治州重要會議精神為指導，進一步增強工作的主動性和自覺性，振奮精神、乘勢而上，把會議精神化作推動教育教學工作的強大力量，把中央關于推進新疆跨越式發展和長治久安的戰略部署學習好、領會好、貫徹好，并邀請州黨校教師為教職工做專題報告會，加深了教職工對開展主題活動的認識和理解。三是將“熱愛偉大祖國、建設美好家園”、“創先爭優”、“講師德、重育人、樹形象”、馬克思主義“五觀”、“四個認同”、新疆“三史”、《社會主義核心價值體系》等教育內容融入政治學習和教育教學中，使各族學生認識到在新疆大發展的歷史機遇面前，要把全黨、全社會對新疆發展的關心和扶持牢記心頭，把全國各族人民對口支援新疆的深情厚意轉化為奮發圖強的學習動力，培養良好的道德品質，為建設美好的新疆而勤奮學習。四是創新開展“八個一”活動，從民漢合校的實際出發，要求校級領導分工協作，各自聯系一個黨支部、一個民漢年級組、一個民漢學生宿舍、一個民漢班級、一位民漢教師、一位民漢學生、每學期主動聽一堂課、參加一次主題班會，增強聯系，加深校領導與學生、教師的感情。五是通過黨支部會議組織黨員認真學習各類會議精神，引導黨員在主題教育中充分發揮模范帶頭作用。同時，充分利用黨委中心組學習時間，組織中層以上領導干部深入學習黨的十七屆五中全會精神和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010-2020）》,進一步激發了黨員干部搶抓機遇、加快發展的信心和決心。
三、豐富活動載體，主題教育成效顯著。
結合自治州工作安排，將主題教育與相關工作有機結合起來，充分利用各類活動載體，積極開展了豐富多彩的主題教育，廣大教職員工教書育人的熱情空前高漲，民族團結深入人心，學校各項工作科學有序推進。一是以第28個民族團結教育月活動為契機，積極開展形式多樣的活動，深入開展了民漢師生手拉手結對子活動，組織舉辦了民族團結聯誼會，舉辦了“我身邊的民族團結故事”演講比賽、故事會，開設民族團結教育課程，吟唱民族團結歌曲，進行民族團結匯演、民族團結表彰，組織全體學生觀看了民族團結電影、學習本校民族團結模范巴圖.那生奮不顧生救漢族同學事跡等活動。二是以第26個教師節為契機，舉行教師宣誓儀式，與全校教師簽訂“模范遵守職業道德，爭做人民滿意教師”承諾書，校黨委與支部書記、支部書記與黨員層層簽訂承諾書和責任書；對在主題活動中涌現出來的優秀班主任、教師、年級組長、教育工作者、先進年級組、教研組等進行表彰；積極開展“創先爭優”先進集體和優秀個人評選活動，進一步激發了各族師生建設學生滿意、家長放心、人民滿意學校的熱情。三是適時舉辦“教師心理”、“教師禮儀”知識講座，積極開展“教師禮儀”知識競賽、“師德”演講比賽、“教師金秋助學”、“愛心捐款”、黨員捐“特殊黨費”等系列活動，規范教師禮儀，不斷提升教師整體素質。召開“德育工作會議”，總結了德育工作經驗，提出了德育工作奮斗目標，查找了需要解決的問題，為營造“管理育人，學科育人，服務育人”的教育氛圍奠定了基礎。四是廣泛開展“讀愛國書刊、唱愛國歌曲、看愛國影片”活動，舉辦“熱愛偉大祖國、建設美好家園”、“熱愛偉大祖國、建設和諧巴州”征文比賽、“愛祖國、愛家鄉、講團結”、“在國旗下成長”雙語比賽、“生命在思辨中成長”學生辯論會、“中華經典誦”等活動，通過豐富多彩的活動營造了濃厚的主題教育氛圍。五是充分利用各種媒體，大力宣傳主題教育。通過校園廣播播放愛國主義歌曲、民族團結政策及故事、愛國主義英雄事跡；通過宣傳欄、知識測試，引導師生熟知主題活動應知應會內容；積極報送主題教育信息，向州教育局主題活動辦公室上報主題活動簡報26期、信息40期。六是根據主題教育安排，及時召開專題分析討論會，要求各黨支部、各科（處）室、各年級組及時組織全體教職工在學習前一階段規定的文件精神基礎上，認真學習《州委書記張博在自治區黨委（擴大）會議上的發言》、《州委副書記、州長史建勇在自治州加強“雙語”教育座談會上提出的要求》等重要講話，圍繞如何將“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育落實到加強學校管理，提高教育教學質量，營造良好育人環境，大力推進“雙語”教育，加強民族團結，師德建設等方面問題進行專題討論，將提出的問題進行梳理匯總，對部分問題進行了及時整改，得到了群眾的廣泛好評。
四、存在的不足和今后打算。
我校主題教育雖然取得了一定的成效，但還存在一些不足：
1、個別教職工對主題教育的重要性認識不夠，還不能潛心鉆研、融會貫通，聯系實際消化理解不夠。
2、由于教學任務比較重，學習集中學習交流的時間不夠充分。
3、目前部分學習材料尚不到位，在一定程度上也給學習活動帶來了不便。
針對以上存在問題，學校將按照有關要求予以改進，邊學邊改，以學習促進問題解決，以解決問題將活動引向深入。下一步，我校將根據州教育黨工委的總體部署，結合學校實際，大膽改革創新，不斷探索新的工作方法，進一步鞏固和擴大本學期開展三個主題教育成果，按照活動實施方案確定的步驟和要求，把主題教育作為一項長期工程，繼續抓緊抓實抓好。