月工作總結是對個人工作能力和業績的一種客觀評價,有助于我們提高自身的工作水平。接下來,我們一起來閱讀一些優秀的月工作總結范文,探索他們的寫作技巧和思路。
團縣委年度工作總結報告(優質21篇)篇一
按照校長年度工作目標中:以德治校的方針,全面提高學生的思想、道德、文化科學、勞動技能和身體心理素質,學生學有特長的指導思想。結合我校:“托舉希望、鑄造未來”的辦學理念、“尚德育才,全面發展”的學風和“積淀人生,豐富自我,展示才藝,放飛夢想”的育人目標,積極做好學校的德育工作。
1、學期初,根據學生發展狀況和上學期學生養成教育主題實踐活動開展的情況,制定了本學期“我的成長我做主”主題教育活動,通過講誠信、踐諾言、樹信心、懂感恩的四個主題教育活動為主線開展教育活動,通過主題班會、舉辦班級學生目標宣傳欄、承諾墻報、主題板報等形式,使學生在參與中受到了教育。
通過學生的主體參與、展示對學生進行了一次深刻的教育,充分體現了校長目標中“堅持走彰顯人文色彩的教育教學及培養特色人才的道路,用現代化的課程體系促進學生的全面發展,使學校真正成為提升學生素質、促進學生快樂成長的搖籃。”的教育理念,另外本學期以主題活動為載體,利用節假日進行節日文化調查、舉辦成人儀式,配合藝體部舉辦文化體育藝術節等活動有力的促進了學生彰顯自我的發展,也更好的體現了促進學生快樂成長,促進全面發展的校長目標。認真落實了校長目標中“積極開展各類藝體活動”的指導性要求。上學期,向上級輸送班主任論文、主題班會影像資料、建黨90周年演講光盤20余份,其中已經有評選結果的班主任獲獎有13人次,占學校班主任總數的近50%。
借開展“我的成長我做主”主題教育活動,按照本年度校長目標:營造“綠化、美化、凈化、香化”的綠色校園環境的要求穿插進行“我愛我家”主題實踐活動,開展美化教室、宿舍,熱愛公物教育,學生在班主任的帶動下,粉刷教室、宿舍,讓每一個學生得到了鍛煉,為學校節約了資金。借此又對宿舍文化、教室文化進行了進一步的拓展,同時學校教室、宿舍的面貌煥然一新。
“重視教師培訓工作……提升教師職業道德水平,提高教師把握課程價值的能力、課程開設能力、三維教學目標設計能力、實踐教學能力、德育能力……”的要求,結合教體局組織的寒假班主任培訓,精心組織,周密安排,通過觀看視頻、撰寫心得、主題班會設計、案例論文評選、經驗交流、師德論壇、實踐活動設計評選等形式,強化了班主任的職業意識、責任意識、學習意識、實踐意識。班主任工作在學校整體政策的指導下,一是愿意從事班主任工作的人多了、年輕人多了、認真負責的多了、水平高的多了;二是班主任工作進入了一種常態化發展進程,優秀班主任作品、優秀班級管理模式、優秀論文不斷涌現。其中賈立杰的班主任論文、主題班會均獲獎。
“采取有效形式,加大守法和安全教育宣傳力度,特別是交通安全和“消防四個能力”教育,提高學生的安全防范意識和自救自護能力。”一是針對季節進行安全教育,如春季防流感、夏季防溺水雷擊、假期交通安全等,同時與派出所緊密聯系,針對特殊時期進行配合防范:學生放假、學生畢業、學生大型考試等,做到每一次活動都有預案,都有負責人,學校值班組,認真履行規范,執行規則,確保24小時學校安全保障有效。二是按照上級要求,結合學校實際進行應急疏散演練、召開相關主題班會、舉辦專題宣傳欄等形式,保證了學校安全教育的良好氛圍。
按照校長目標中“強化家庭教育,積極開展家長委員會活動和各種形式的家訪活動,落實師生“幫扶結對”制度,進一步鞏固“行風建設活動月”成果”的要求,借助行風活動月、創先爭優活動、以人為本,執政為民主題教育活動和廉政風險反防范教育活動的要求,把學校教育工作與上述活動緊密相連。首先,突顯建立家校聯系暢通渠道,落實師生結對幫扶活動,優化師生、教師家長、家長學校之間的教育和諧發展,成效顯著,收獲很大,受到了家長和社會的好評。期間通過課堂開放、家長會、成立第三屆家長委員會、召開獎學金學生家長座談會、校訊通的短信發送等形式、廣泛受到了社會的關注和好評。
其次充分落實上級各項惠民政策,認真執行、積極爭取學生的到更多的實惠,上本學期共發放特困學生愛心一日捐救助金8500元,獎學金7600元。
再是按照有關政策積極落實學生困難自助申請、意外傷害賠償工作。
四是加強學生心理健康教育,通過校本課程進課堂,鼓勵教師進修心理咨詢師的渠道,心理健康教育資源日漸豐富,并且針對學生選課、高中考提供了必要的支持工作。
五是牢牢把握學生正面教育主陣地,積極開拓教育渠道,通過評選文明宿舍、優秀學生、各種征文、適時舉辦演講、開設宣傳欄、強化校園廣播、團體活動等途徑,大力營造正氣、創造學生正面教育和引導的氛圍。
團縣委年度工作總結報告(優質21篇)篇二
勇于攻堅,破解修理難題。我用自己聰明才干和所學到的專業技能,為用戶解決了一道道難題,攻克了一個個難關,成為讓大家信賴的"技術能手"。如今,凡是車間里一些技術難題,只要有趙師傅上手,都會迎刃而解。
幫用戶之所需,一次次用自己的滿腔熱情和實際行動,贏得了用戶的好評。
傳業授技,為師帶徒育人。"一花開放不是春,百花盛開春滿園"。xxx不僅自己技術過硬,還熱心帶徒,傾心育才,為企業長遠發展,發揮自己的光和熱。我先后帶過30多名徒弟,并在實踐中總結了一套"兩心"、"三勤"的"學徒心法",即對技能學習要專心、用心;實際操作要"嘴勤"、"手勤"和"腿勤"。對自己所帶的每個徒弟都堅持做到:循循善誘,言傳身教,既教業務技術,又帶做人品格。我所帶的徒弟中,有的已經走上單位技術管理崗位,有的已成為單位的生產骨干。歲歲桃李芬芳,年年后浪逐前浪,我用心血和汗水,為企業蓄積了人才和力量。
xxxxr年,我將繼續用用滿腔的熱忱服務于用戶,用精良的技術贏得了客戶,用忠誠的態度貢獻于企業,在平凡的崗位譜寫著動人的青春之歌。
團縣委年度工作總結報告(優質21篇)篇三
2019年,分會在企業工會的正確領導和部門領導的全力支持下,緊緊圍繞科研主線,充分調動全部門職工投身科研工作和工會工作的積極性,開展了一系列富有成效的活動。
2019年分會工作的中心是緊緊圍繞科研主線,建設王海班組。認真做好本職工作,進行科研創新是我們每個職工的應盡職責,全部門職工通過學習單位領導職代會講話等,進一步激發了工作積極性,盡心盡責,全身心的投入科研工作,努力建好王海班組。一年來,我分會不僅在標準化建設過程中積極協助領導工作,而且還協助本部進行了學術交流、思想討論等活動,豐富了同志們的頭腦,增長了知識,提高了業務水平和操作技能,促進了職工的創新能力培養和積極向上的團隊精神建設。
根據標準化建設要求和統一安排,分會在辦公室和實驗室布局、分配時特別強調保護職工身心健康,積極協調各組,配合部門領導和各組組長,對大型實驗設備配置、使用、維護進行重新規劃,誰需要誰使用誰登記,使設備利用率顯著提高。在合理化建設和雙增雙節活動中,我們注意挖掘內部潛力,開展技術改造,克服浪費現象。通過多方論證并實施的部分改造項目,避免了新購設備,節省設備支出數萬元。
職工才是企業的主人,為保證職工切身利益,分會特別強化了工會的民主管理,以民主選舉的方式增選了三名職工代表,并選舉了新的工會主席。我部門職工代表都能積極參加企業職代會,充分發揮職工代表的職權,就單位領導的工作報告及出差補助改革、獎金分配改革等多項制度改革發表了自己的意見,在制度和作用上保證了職代會職權的落實。
職工是工會的服務對象,一年來,分會以人為本,以穩定職工隊伍為重點,主動探訪病患職工、家屬生小孩的職工;對于新婚職工,由工會牽頭,年輕職工為主,積極幫助他們準備婚事,并分擔他們的部分工作,真正做到了真心實意為職工解決現實問題,穩定了職工隊伍。
為活躍職工的文體生活,一年來,分會在資金短缺的情況下,仍先后在2019年元旦、春節、三八、五一、國慶前后開展了茶話會、乒乓球賽、慶三八女職工活動、旅游等多種喜聞樂見的文體活動,并組織我部門職工積極參與企業工會組織的卡拉ok比賽、越野長跑、龍舟賽、排球賽、知識問答、奧運知識問答等活動,不僅取得了優異的成績,而且用健康向上的文體活動占領了每一位職工的思想陣地。
特別值得一提的是,在年終歲尾,分會經費特別緊張的情況下,主任和書記仍然堅決支持按照傳統,熱熱鬧鬧的搞了一個新年茶話會,不僅增進了感情,促進了和諧,同時又強化了工會組織的凝聚力和向心力,給分會的工作劃上了一個圓滿的句號。
此外,分會還積極組織和協調職工為幫扶困難職工捐款,并積極配合企業工會管理和維護運動場地等。
總之,一年來,分會切實履行了工會“建設、維護、參與、教育”的基本職能,工作是卓有成效的,成績是有目共睹的,雖然榮獲優秀工會的榮譽,但自身工作仍有不足,對此,我們將在今后的工作中加以克服和解決,希望企業工會和兄弟分會能繼續給予我們大力支持。
團縣委年度工作總結報告(優質21篇)篇四
時光飛逝,大一的生活已經接近尾聲。回望過去一年的大學生活,我對自己班長工作總結如下:
一、班級制度建。
本學期,我們班在實現“深入加強日常管理,使同學加強自我管理”的班級管理目標上做了大量的工作。在這項工作中,主要圍繞著三點來展開工作:
1.制定了制度,使班上的管理具有更強的操作性,提出具體要求;。
2.規范管理過程,做到民主決定班級走向;。
3.明確責任管理,落實每個班委的責任。
在這基礎上,揚長避短,爭取使在穩步發展的基礎上,尋求新的突破與新的提高。
二、干部隊伍建設及其工作情況。
班委會經過明確的分工,大家都能積極工作,不定期的在一起研究工作。經過了一段時間的磨合,各位班委的工作已經步入正軌。經過半學期的一起工作,使我們之間增添了不少默契。
三、活動方面。
這學期領導和參與的活動有:
1.班費管理。班費由勞動委員艾會斌管理,定期向同學們公布班費支出情況。
2.班級活動,組織籃球賽等。
3.參加江蘇省青年文藝大賽,由團委黃老師組織,表演了的氛圍非常,收到了很好的效果。參演人員:隋國成、戴欣文、吳建國、張森森等七位同學。
4.團支部領導全體同學爭取到“五四優秀團支部”榮譽稱號。
5.協助學校職工完成學校分配的勞動任務。
6.本學期內還發展了4名入黨積極分子。
四、思想方面。
1.大多數同學積極向上、進取。
2.大多數同學為自己訂立了一個目標,并不懈地努力去實現。
3.大多數同學思想團結、集體榮譽感強。
五、紀律方面。
剛開學,同學們能夠認真聽講,上課時的話也不多,但是在“五·一”以后,紀律明顯不如從前了。副班長員認為,同學們都是成人了,什么時期都不需要別人在后面督促著,應該自己管好自己,做一個對自己負責的人。同學們也深刻認識到問題的嚴肅性,在學期末的時候,都能嚴格要求自己,使得班級的紀律有了明顯的改善。
六、學習方面。
本班同學學風較為端正,基本上做到不曠課不遲到不早退,上課認真聽講,學習態度積極,交作業按時按質按量,由此同學們取得了較好的成績!來到學校就是要以學習為主,同學們面對學習的態度很認真,下半學期末因為要會考英語三級b、船舶結構與制圖,同學們的心思都放在了這幾門課上。希望學期末同學們能夠努力學習,并取得一個好成績。
七、勞動方面。
我們班在勞動方面,由勞動委員的管理卓有成效。每天都對衛生小組進行記分,讓每個小組的成員,都能夠積極地為自己所管理的衛生去認真的付起責任來,使我們班的衛生情況始終處于優秀狀態。
八、德育方面。
德育方面我們班的心理委員盡心盡責,每次學校要抽查的時候,都能夠保證全班都過關。每節班會課上都能夠為大家念一些文章,教育我們應該做什么,不應該做什么,凈化了我們的心靈。
九、目前班上存在的問題。
1.團活動參加不積極,唯一一次班級勞動周,還有團員不參加。
2.個別班委會成員的表現不好,紀律觀念較差。
3.出現一些小群體,影響班上的凝聚力。
十、工作計劃。
1.班級要盡快形成優良的班風,使之能體現出船體3103班良好的精神風貌,在學校樹立一個良好的形象。
2.有些同學對學校的制度、紀律管理產生“逆反”心理,導致思想、行為自由散漫,不利于班風建設。在這個方面上我想班委會要強化管理、落實制度,避免說做不一,并及時進行階段性總結。最終,使同學們提高自我管理的能力。
3.狠抓班委會成員自身的紀律作風。建成一個作風正派、強健有力的班委會。
十一、個人感想。
這一學期已快結束,作為班長,我學到了很多東西,尤其是在與人打交道這個方面上獲益匪淺。班上的同學來自五湖四海,各自的家庭背景也不同,這就要求我面對不同的對象,采取最合適的方法來與他們交流溝通。只有了解了所有同學們的想法,才能順利地開展班級工作。從這個角度看,我認為自己的表現是合格的。我基本上做到了和每一位同學保持友好的關系,并樂于傾聽他們的意見。
多次組織活動也讓我學到了很多,很多東西不是一個人能弄起來的,它需要一個強大的團結的班級做后盾。同時做事前要把所有可能發生的情況考慮周到,才能避免到時候手忙腳亂。
總之,我們班是一個蒸蒸日上的班集體,在輔導員毛玲玲老師的帶領下,我們將走向更加輝煌的明天!走自己的路,讓理想伴我行,走出五彩繽紛的明天!!!
團縣委年度工作總結報告(優質21篇)篇五
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,是時候寫一份總結了。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編整理的年度工作總結報告,希望能夠幫助到大家。
20xx年,在公司的正確領導下下,在全體員工的齊心協力下,按照年初確立的各項經濟技術指標,公司采取有效措施,對內強化隊伍建設,對外積極開拓市場,開源節流,勇于創新,取得了較好的成績。現將一年來的工作總如下:
今年公司承攬的工程項目有****。實現合同總額**億元,同比增長**%。
二、主要完成的工作。
1、加強隊伍建設,提升公司競爭力。
今年以來,公司多次組織進行總圖、建造師、造價師、高級電氣工程師等教育培訓,工程部、作業隊組織成立學習小組,學習業務知識和管理經驗。通過培訓一系列教育和自主學習,員工的綜合能力和業務水平有了很大的提高,為公司進一步的發展打下了堅實的基礎。
2、完善規章制度,嚴抓貫徹落實。
規章制度是企業健康發展的保證,近年來公司合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規章制度和政策,確保了公司的健康發展和業務的順利展開。今年以來,公司針對一些內部差錯反復出現的問題,修訂了《社保基數管理暫定辦法》、《合同評審程序管理辦法》并通過周工作例會明確作業隊與相關部門的職責分工及外發文件、合同、工程材料簽收要求,制定工程領料、退庫工作流程及作業隊工人、臨時工考勤制度,對工作中出現的紕漏進行嚴格的控制,嚴格進行正負激勵考核。通過這一系列的措施加強了員工的責任感和緊迫感,確保了各項工作有序、快速推進。同時公司嚴抓工作紀律,不定期組織進行衛生、紀律、安全生產檢查,并將檢查果記入正負激勵考核。通過一年來的努力,公司規章制度的執行力度明顯加強。
3、開源節流,創造效益。
根據年初“拓展業務范圍、加強成本控制”的工作會議精神和要求,公司積極采取有效措施,做好開源節流工作。
一是全力拓展市場,拓寬營收渠道。
二是加強內部成本控制,細化、量化各項經濟指標。
第一,加強施工隊伍成本控制。今年年初,公司打破工程外包的格局,進行大膽改革,成立了兩個作業隊,并與之簽訂《生產管理目標責任書》,代表公司全權負責工程項目的生產管理工作。此項改革措施,充分調動了施工隊伍節能創效的積極性與自主性,節約了施工成本,提高了工程效益。
第二,通過出臺《費用報銷管理辦法》、《公車私用管理辦法》及《竣工工程成本分析》、《工程節點分析》、《月進度報表》等各項規章制度細化、量化各項經營指標,嚴格進行成本控制,避免一切不必要的開支。
第三,加強投標、工程預算及工程報價管理,提高預審不整體素質。一年來,預審人員堅持理論學習,本著認真、細致、負責的工作態度,累計完成了高達***萬元的造價核定工作,參與完成了5項工程投標、報價工作,取得了驕人成績。第四,秉承“為公司節約每一分錢”的宗旨,材料部按公司要求詢價、核價、采購的管理制度,嚴格控制成本,不斷拓寬采購渠道,有效進行內部人力整合,累計完成****等30多個工程的詢價及采購任務,為工程順利竣工提供了有力保障。
4、強化工程管理,確保工程按時保質完成。
今年公司承攬的工程數量多且工期緊,在公司領導的帶領下,工程部嚴格控制工期、合理調配人力、物力,充分發揚不怕苦、不怕累的精神,確保了各項工程按時、保質完成。其中,****工程是一個相對有難度的工程,有一段接近500米長的高壓管路在綠化帶中進行,該項目專工及作業隊連續工作2天1夜,在陰雨天氣如期完成進度,受到了甲方長時間的重點表揚,與甲方建立良好的合作關系;樺林工程甲方對質量要求近乎苛刻。在小區配套中因各專業工井數量很多,現場排列有難度,該項目專工及作業隊積極與甲方溝通,強化責任意識,發揮專業特長,克服了一系列困難,向公司和客戶遞交了一份滿意的答卷;****工地現場標高落差高達4米,管路輻射長達300米,配電室防水問題也尤為突出。該項目專工本著高度負責的職業素養,不厭其煩地與甲方反復研究施工方案,將施工難度降到最低;作業隊則加班加點堅守一線,積極協調甲方解決現場困難,有效地滿足了甲方對于分期供電的要求,得到了甲方及公司的認可和好評;****工程時間緊任務重,所有的材料、挖運土方、回填砂礫等又都集中在晚上進行。該項目專工及作業隊放棄了節假日休息時間,積極的配合、協調各有關部門,避免損壞其他管線,在確保工程質量的前提下安期完工;****過程中,為了能在規定送電時間前敷設完電纜,該項目作業隊在連續的風雪嚴寒中加班加點,最終順利完工工送電。在公司的發展道路上所涌現的先進員工和典型事跡不勝枚舉。正是有了員工這種頑強拼搏、團一致的高貴品質,才有了公司的傲人業績和輝煌歷史!
在總成績,褒揚先進的同時,我們也要清醒地認識到公司目前存在的問題和弊端。主要表現在以下幾個方面:
1、干部的管理水平和業務技能有待加強。
有一批能抓管理,會拓市場的干部隊伍是公司保持持續發展的關鍵,近年來,公司涌現出一大批年青的干部,他們在實踐中邊學邊干、邊干邊學,工作能力、管理水平和個人修養都得到了很大的提升,為公司的快速發展做出了不少貢獻,但他們畢竟還年青,無論是工作經驗、業務能力、管理水平及對外溝通能力都和公司持續發展的需要還存在一定的差距。
2、規章制度的落實還不夠全面到位。
經過一年多的努力,公司各項規章制度都已建立,并在實踐中逐步地健全和完善,可是有了好的制度,還要去全面的貫徹落實。今年,公司在管理上出現一些漏洞,在安全質量上,沒有很好地杜絕差錯,就是由于規章制度沒有完全落實到位,員工沒有嚴格依照規章制度和操作流程作業。
3、企業文化建設進展緩慢。
企業的競爭歸根到底表現為企業文化的競爭,企業文化是在生產、經營、發展、壯大過程中不斷形成的理念,是職工共同的價值觀,共同的行為準則。今年公司建安任務重,工作千頭萬緒,對公司企業文化建設的精力投入尚有不足。
1、著力培養一批工作經驗豐富、業務能力強、管理水平高的干部隊伍,提升公司整理競爭力。
2、嚴抓貫徹落實,保證公司的政令暢通,令行禁止,高質量、高效率地完成公司各項任務。
3、加強企業文化建設,使公司全員的文明意識明顯增強,思想觀念明顯改變,業務素質明顯提高。
20xx年,我們雖然在企業安全生產、經營管理等方面做了一些工作,但工作中還存在著許多不足,任務還很艱巨。在今后的工作中我們將繼續加大工作力度,迎難而上,用更加扎實的工作爭取全年工作任務的完成,實現公司持續、穩定、快速發展!
團縣委年度工作總結報告(優質21篇)篇六
本人n年n月n日加盟公司,入司以來得到了各級領導和同事的關心、幫助及指導,使我在短短的幾個月里,基本上對物業管理工作有了一個初步的了解和認識,在此過程中也使我從之前的一個零售業管理者成功的轉變為一個物業管理人。借此機會我真誠的感謝各位領導各位同仁對我工作上的幫助支持及指導,謝謝大家:
時光飛逝。回顧近幾個月來的工作,本人入司以來能嚴格要求自己,認真落實領導交給的各項任務,不管在工作、學習上還是在日常管理方面,都取得較大的進步。現將開展工作以來的情況作如下總結:
一、日常巡視工作:日常巡視工作主要是跟隨、配合公司姚總對各項目處的日常管理工作現狀及結果的檢查和督導,發現問題及時指出并要求整改與溝通。另外是對業主單位的走訪與業務溝通。
二、火炬園項目的蹲點工作:今年正式進入火炬園工作,其主要工作任務是針對火炬園項目計劃撤離做準備和對火炬園項目處當時工作開展的情況進行了解,通過各方面的努力,火炬園項目得以順利交接,各部門無一因交接工作銜接不到位而出現安全、管理等方面的工作失誤和事故。
個方面的確有不盡人意之處,業主對我們的不滿也較多,為此我進入地稅項目工作以來配合項目處主任主要開展的工作有:
(1)認真落實部門各班組的日常管理工作,對各部門各班組存在的問題進行一一分析,逐步整改,及時與公司主管部門領導溝通,爭取得到支持和配合及認同。對整改中發現的問題及時電話及書面報告給公司及有關部門進行整改并不斷地追蹤。
(2)嚴抓水電、公共配套設施設備的日常檢查工作,并針對地稅項目組織了一次全面的對設備設施及電源電路的一次安全檢查,對檢查結果以書面形式上報業主主管部門并逐一按業主的要求落實、整改。
(3)針對維修班內務管理混亂、衛生差、工作記錄不全等情況,我們專門組織了分析、整改、溝通工作會議,并要求在崗人員一一表態:加強工作積極性及工作熱情并要求規范落實各項工作,通過近一個月的努力維修班的各項工作初見成效,并得到了業主單位和公司領導的認同和表彰。
(4)堅持每日嚴抓嚴管外圍環境衛生工作,持續保證了外部壞境良好,無白色垃圾無果皮紙屑檳榔碴和煙蒂。地稅項目因面積大一個外圍保潔員難以徹底按時做到位,為此我們組織所有管理人員每周進行一次外圍大掃除,其確保了外圍工作走上了一個臺階,也得到了業主單位的認同和認可。
(5)認真做好業主、住戶的投訴登記工作,對待每一起投訴事件和每一項需求,我們都是認真聽取并派人進行調查、核實、處理、回訪,至今未有一件重大有效投訴。
(6)監督綠化員對小區的花草樹木及時進行養護(澆水、鋤草、修剪、施肥、補苗等),現小區整體綠化效果有較大的改觀。
(7)安排保潔員每周對小區重點部位進行滅鼠、殺蟲;通過個方面的努力,目前院區內整體衛生良好,近段時間以來得到大部分業主的一致好評。
(8)保安工作:保安工作是項目處一個最為體現整體素質和崗位形象的工作,而當時我們在這一塊的形象工程的確又不是很理想,為此針對保安工作我們抓了一下幾點:
1、每日嚴抓保安員崗位形象,主要是站姿、坐姿、禮節禮貌、言行舉止等方面,從而提高了我物業公司的形象。特別要求南、北門每天早上7.45至8.15必須站立在崗,對出入車輛舉手禮,并要求著裝整潔面帶微笑,要求崗位上堅決制止吸煙吃檳榔等現象。
2、抓好防盜、消防、車輛等日常管理工作,發現問題及時采取有效措施進行處理。
3、堅持做好保安班組每周五的分班工作總結,對本周來展現得好的方面進行表揚、不足之處要求整改。
4、嚴格抓好了小區的車輛管理工作,做到了指揮車輛進出、停放有序,堅決杜絕了外來車輛在院內過夜的現象。保證了小區的日常交通秩序。
5、組織全體主管每周五的例會,主要以分析問題、解決問題為前提進行為時1個鐘的會議討論,并根據當天的問題反饋次日逐一落實和改進,使我公司在地稅項目的管理及整體服務質量實質性地提高了一個臺階。
四、保安員保安資格證考核:全司在編保安(除金輝公司外)有228名,為配合公安部要求的所有受安用工單位必須要對保安員進行上崗資格證考核,目前我司有82人報名參加考試,其中有46人已通過考核,取得了由國家公安部頒發的保安員上崗證資格證書,有36人正在參考政審期,估計在3月份均可以取得保安資格證書。以上是我加盟公司以來的個人工作總結,我知道我的工作離公司對我的期望值和要求還有一定的距離,但我堅信自己能勝任這份工作,并且也有信心有決心在今后的工作中加強學習、不斷進取,努力把自己打造成一個物業職業經理人。
團縣委年度工作總結報告(優質21篇)篇七
時光荏苒,轉眼一個年度的工作結束了,回顧本年度的工作,有辛勤過后的快樂,也有耕耘過后的收獲,現在做以下總結:
工作以來我在思想上積極要求進步,忠誠黨的教育事業,服從領導的分配,遵守勞動紀律,團結同志,熱心幫助同志,教育目的明確,態度端正,鉆研業務,勤奮刻苦;為人師表,有奉獻精神。
工作中,我一直嚴格要求自己,努力鉆研業務。爭取上好每一節課是我一直以來奮斗的目標。所以,為了實現這個目標,我加大備課的容量,加強上課質量,落實反思的分量。
首先,我積極參加集體備課,把備課學來的理論知識與教學實踐相結合;努力學習理論知識,用新課程理念武裝自己,與時俱進,讓新課程也走進我的課堂;虛心向他人學習,跨學科聽課,學校有講課活動積極參加,生怕漏聽了任何一節課。認真反思自己的每一節課,當一節課上萬之后我總考慮一下,我這節課成功的地方在哪里,哪些地方學生不好接受,我以后怎么改進,這樣做好反思,再進行二次備課。
就這樣我不斷努力探索,建立了激趣導入——自主嘗試——歸納總結——練習實踐這樣的教學模式,激發學生的學習興趣,使學生能夠主動學習自主探究,從而自主的接受信息技術課。通過我的努力,學生上微機課,不再是只想著玩游戲了,而是能夠主動的學習知識,有的甚至還能在所學的基礎上有所創新。我在辛勤努力之后得到了學生的理解和認同,這是我幾年來最想見到的。雖然信息技術相對于語文數學來說顯得太微不足道了,最開始還被大家認為是連專科都不算的“二課”,但是隨著我們一代一代信息技術教師的努力,我們一定會讓信息技術學科也能成為教育花園里的一朵奇葩。
本學年認真開展了_興趣小組活動。在學校中每班選出有_特長的學生組建成一個_興趣小組,利用學生活動時間對其進行_特長培訓。通過這樣的訓練,我校學生參加全國兒童青少年_賽取得了不錯的成績。根據學校_設備和學生的實際情況,精心準備了教學內容,力求把學生教懂教會。一學年下來,學生的_素養與_能力有了明顯改善和提高。
反思本學年來的工作,在喜看成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點:
1、對于信息技術的教學由于有一定的思路,所以難免思考的少了一些,出現了一些倦怠;。
3、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。
團縣委年度工作總結報告(優質21篇)篇八
時間過得很快,xx年馬上就要過完了。從xx年10月12日開始,我來到工作已經兩個多月了。時間催促我即將告別,憧憬激勵我在xx年開創事業的新高。為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,現將xx年工作情況總結如下:
1·/10/10~/12/12xx手機電視—手持電視新媒體高校行。
2·/11/6西元國際公關傳播。
1)、活動現場的執行效果問題:
1、手機電視鄭大第一場時候出現了條幅沒有拉到位影響了活動宣傳效果,造成了公司意外的損失。這個事件給我的啟示是:條幅,海報都要整平整,達到最好的宣傳效果。
2、中州大學第一天下午兼職在發宣傳頁時出現了宿舍學生丟錢的事情,造成活動現場出現了混亂。這次的教訓是發生意外要和當事人有效地溝通。
3、商專第一天場地沒有協調好,出現了活動換了兩次場地最后提前結束,造成公司這一天白做沒錢可賺還倒貼錢。教訓總結:活動場地一定要提前協調好,該走的正常程序一個都不能少,最好提前協調出來幾個備用的場地以防出現意外。
4、鄭大體院第一天電源出現問題,出現了活動進行到一半時突然斷電的現象,電源提前沒有談好價錢。問題總結:電源提前談好價錢,溝通到位。5、鄭輕新校區第一天場地批條沒有拿到,出現保安來找麻煩的問題。總結:場地必須事先協調好才不至于出現被動和意外。6、鄭州交通學院的場地問題,總結同上。
2)、現場執行中活動現場的安全問題:
1、水院第二天是大風天氣,在布置現場時沒有事先固定帳篷和展臺,導致大風掀翻了帳篷和展臺造成現場混亂。經過這次教訓我學會了在大風天氣先固定帳篷和展臺保證現場安全,活動前一天查看天氣預報做好預防工作。
2、農大的第一天晚上在活動結束整理東西時兼職把音響從架子上摔倒摔壞了。問題總結:在活動結束整理東西時要先把貴重易碎的東西收起來放在安全的地方。
3、活動現場的用電安全問題:河南職業技術學院的第二天在使用學校超市的電源時燒壞了超市的電表和插座,給超市支付了50元的賠償,給公司造成了不必要的損失。出現這一突發狀況的原因是對超市電源電線的承受能力考慮不足,超出用電負荷造成的。在以后的活動中一定要事先考慮好電源的承受能力和走線安全。
3)、活動現場突發狀況的處理情況:
1、在政法管理干部學院的第一天運輸車輛太小一次沒有把活動所用的物料拉完導致了二次搬運,使公司多支付了50元的運輸費,并影響了活動的時效。這次運輸車輛的問題事先對車輛不了解導致意外損失的發生,以后用車時一定要選對車輛。
2、出現問題及時解決。農大音響摔壞前我看到了事情發生的前兆沒有及時去制止導致意外損失的發生。教訓總結:發現問題馬上解決,避免意外損失出現。
4)、西元國際公關傳播活動總結:
1、活動進行時出現了兼職不按要求發單頁的現象,我發現這個問題沒有及時解決,給活動方造成了很壞的印象,影響了公司形象和活動的宣傳效果。問題總結:發現問題當場解決,維護公司形象和利益。
2、活動流程沒有在活動進行前進行事先演練造成了活動進行的不順暢,問題總結:在每次活動進行前最好去活動現場把活動流程演練一遍,找出可能出現的問題并找出解決的辦法。
3、活動結束后對活動進行總結找出問題,積累經驗。
5)、活動責任到人,服從安排。活動流程的具體環節落實到個人身上。
6)、個人需要提高的地方:
1、遇事不夠冷靜,喜形于色。
2、考慮問題不全面。
3、與人溝通存在問題,溝通協調能力需要提高。
4、專業知識欠缺,有待提高。
團縣委年度工作總結報告(優質21篇)篇九
時光荏苒,不知不覺一學期又將結束。靜心思考,我們都做了什么,怎么做的,做到什么效果了?下面把我們級部的工作做一下總結。
一、組建教師團隊和班級團隊。
1.級部開學伊始就進行了九級部教師會議,從思想到責任到級部的引領理念都進行了深入交流,明確組建心在一起的團隊,合作共創畢業班優異成績。
2.班主任對新班級進行思想激勵和引領激發學生新起點新奮斗。組建班委、完善學生聯系方式、住宿安排及聯系方式、衛生責任到人安排等等,讓班級工作最快進入正軌。
這些做法讓畢業班的老師與學生都充滿信心和希望,團結奮進。
3.針對學校領導給畢業班開座談會時的內容,我們及時召開級部會議,就我們情緒的認同及如何改變進行引導。“越抱怨越怨”不如“為成功想辦法”,用智慧和團隊力量,用積極思想和行動調節我們的情緒。快樂工作,與學生幸福成長。經過此次事件后,大家反而更加團結和有信心了。
二、積極落實和出色完成各口安排工作。
為了工作效率的提高,在級部主任劉洪元的統領下,級部主任三人分工不分家,既各負其責,又互相提醒互相補充,認真扎實的完成各口工作,并且根據本級部特點有創新的完成和拓展。
1.德育口:認真落實習慣養成,從紀律、衛生、兩操、就餐、文明禮儀到學習等方面注重日常滲透和集中檢查反饋。良好習慣必須滲透,因為它是戰斗力的一個基礎,規矩意識和紀律意識培養,孩子們才會更能專心致志的搞好學習。
2.安全口:(1)劉洪元主任領著班主任和老師們認真學習一崗雙責及各個崗位的責任。(2)制定并嚴格落實無縫隙管理值班。(3)牢固樹立“安全”意識,認真學習安全文件,落實每天1分鐘,周五5分鐘,安全節假日30分鐘安全教育。并通過微信等方式通知家長,加強家校溝通。積極組織學生參加消防、地震、防空等演練,有效召開學校要求的安全主題班會。分發和學習防溺水、交通安全、防食物中毒等材料(4)周末上學要求各班班主任必須安排專人負責,并在5:15前通知班主任未到校人數及情況。(5)不定期進行教室和宿舍安全隱患及刀制管具等排查。(6)對學生進行特異體質排查。(7)關注學生思想和心理狀態,及時排查學生內部矛盾,預防校園欺凌。
安全無小事,把安全工作做細,并滲透到每天當中,有利于安全意識入腦入心。
3.教學口:(1)認真落實業務會內容——常規、教學、教科研、檢測考試及學生表彰和家長會等落實到位。(2)科學管理,嚴禁體罰。(3)加強集體備課,研究中考題,關注學情,作業要適量。(4)注重培養良好學習習慣,注重錯題本和學習筆記的建立及使用,注重學生思維和知識的有機統一。(5)學生課前演講,分層進行,從學習優秀到各學科尖子生,對學生進行榜樣引領。
教師胸有成竹,學生才能更加受益;調動學生主體性和主動性,教師的教學效果會更好。這一系列做法都將有助于服務教學質量的提高。
4.其他口:(1)考勤到位。嚴格執行請銷假制度。(2)做好一體機保護。各口工作的有序執行,為教育教學工作的高質量完成提供了保障。
三、目標和計劃的制定。
教師確定目標和制定教學計劃,學生確立目標和制定自己的學習計劃。
有目標、有計劃便于學生有方向前行。有利于激發其學習的主體性和主動性。
四、加強學生管理。
1.班主任加強班級和宿舍管理,樂于奉獻。2.為加強宿舍管理,晚自習級部值班。劉洪元主任(2晚上)和楊峰主任分工值班在校住宿不回家。
教師對孩子的付出和關心,孩子們會在紀律遵守當中慢慢感悟與感恩,從而明確教師是助力其成長,幫助其成長,從而親其師信其道。
五、家校溝通。
積極開展家長進課堂,分發評價表讓家長進行反饋。這一活動既及時進行了家長與教師的溝通,更有利于家長了解自己的孩子和教師工作,從而調動家庭教育的力量助力學校教育。
作為畢業班,承擔著升學的重大責任,我們將反思我們自己的工作,思考下步工作,將把教師怎樣凝心聚力,怎樣調動學生學習的拼勁,考出中考好成績作為我們的重點工作。
團縣委年度工作總結報告(優質21篇)篇十
為豐富同學課余生活,增加心理健康知識,心理部響應學校號召舉辦了心理健康月活動。
(1)漫畫比賽。在校心理漫畫大賽中,心理部大力宣傳,號召大家積極參加,結果我系有數幅作品獲獎。
(2)主題班會。主題班會活動中各班同學積極參加,氣氛活躍,并且在娛樂中學到了更多的心理健康知識。
團縣委年度工作總結報告(優質21篇)篇十一
從起初來公司,因為led這塊才剛剛起步,訂單量都不是很大,但在劉總的帶領下,經過我們銷售團隊的努力,我們從去年4月截至到今年1月總共下單5513臺,總出貨數量達3570臺,數據雖然不是很理想,但從剛開始每月的幾十臺到現在每月出貨量上百臺甚至上千臺,從這個數據可以看出我們是在進步的,所以我相信led一定會做得越來越好、越走越遠。
團縣委年度工作總結報告(優質21篇)篇十二
說實話,剛得到這個消息時,我在思想情緒上受到了很大的影響,但是經過短暫的思考我很快就端正了態度,服從學校的安排。初到劍川,由于對工作環境和工作方式方法的不熟悉,我也曾迷茫過,但是我用最短的時間很快適應了劍川辦學點的工作,并逐步熟悉業務投入工作。
思想上,我忠誠于職教事業,熱愛本職工作,認真遵守學校的規章制度,服從領導的安排,積極參加學校組織的各項政治學習;工作上兢兢業業、勤勤懇懇、任勞任怨。
2、在分管工作上,服從安排,積極完成。來到民族民間工藝系的半年里,我主要承擔以下幾方面的工作:
(1)文件及制度管理工作。
按照來文單位的分類,把系里面近年來的文件作了大致的分類與編號,設計了相應的登記表格把所有文件詳細記錄并歸檔管理,以便用到之時方便翻閱。但是由于對新單位業務不熟悉,還有很多不到位的地方,今后一定多總結學習,把工作做到位。
根據學院章程及規章制度,結合民族民間工藝系的工作實際,制定完善符合劍川辦學點實際的相關制度,如教師上課制度、教師管理制度、考勤制度等。
(2)校內信息、材料上報登記工作。
為配合學院做好各項工作,不漏報、誤報、延報相關信息和材料,對涉及到民族民間工藝系與學院個部門之間的工作往來信息以及相關材料的上報交接等都一一作了登記,一是為體現痕跡管理,以便日后工作的開展,二是工作交接出現問題時,可以及時反饋和跟蹤管理。這樣做雖起得一定的成效,但也仍不完善,今后定當改進。
(3)學員信息的填寫及上報工作。
學員信息表的填寫正確與否是至關重要的,不僅關系到學員學籍的取得,還關系到今后畢業證和技能等級證書的使用。因此每一次開班我都認真填寫與審核,發現錯誤及時匯報與更正,并在信息錄入后第一時間交由相關負責人上報學院。
(5)其他方面的工作。
除了做好自己本職工作以外,我積極配合單位領導、同事做好工作,積極完成領導交付的臨時性任務及其他工作。
團縣委年度工作總結報告(優質21篇)篇十三
我于今年x月入校參加崗前培訓,隨后被分派到劍川辦學點工作。無論在工作上還是生活中都得到了領導的關心與指導,得以順利渡過20xx年,基本上完成了自己的工作目標。為更好地做好今后的工作,現對20xx年的工作進行回顧與反思,給自己一個交代,并以總結促思考來展望下一年度的工作。
團縣委年度工作總結報告(優質21篇)篇十四
后勤部是公司運行費用使用較大的部門,加強費用控制,履行節能降耗是后勤工作的重點之一,20xx年,后勤部重點在以下幾方面做好費用控制,降低成本的工作。
(一)閑置資產管理,提高資產利用率。
經過幾年的經營,員工宿舍積累了一定數量的閑置資產。為了更好地做好資產管理工作,20xx年,在采購需求執行前,實行資產管理先行審核制度,確認是否有可替代閑置資產后再確定是否執行采購,最大限度利用閑置資產。如今年對客房部提報采購席夢思床的過程中,后勤部從閑置資產中調撥出來,滿足了客房部的需求,節約采購資金幾千元。
(二)執行采購程序,加強采購監督。
保證以就低價格采購,加強監督。
(三)能源運行控制,節能降耗效果顯著。
節能降耗工作是后勤部非常關注的重點工作之一,部門制定了節能降耗的具體措施和計劃。后勤部主要采取了以下的節能降耗措施:一是對鍋爐房、電視房進行普查,重新確定運行時間;二是對員工就餐后洗碗用水實行巡視管理,督促其節約用水,避免不必要的消耗;三是提高全員的節約意識,及時發現和制止能源浪費的問題。
(四)費用使用分析,及時調整費用控制辦法。
后勤部每月對員工飯堂費用支出項目均進行費用分析,包括:伙食費、電費、水費、燃料(煤炭)費等費用支出分析。對計劃執行情況及實際運行費用情況進行綜合對比,分析差異與變化原因,提出下階段應采取的費用控制措施和辦法,通過逐月的費用分析報告,確保公司領導及時掌握費用的使用情況及效果,及時采取調整措施,使費用使用能始終控制在合理和預期的范圍內。
1、工作落實不徹底,導致工作細節出現紕漏。表現在工作跟進仍然不夠,員工接受工作和領導安排工作不清晰;工作范圍有遺漏。雖然部內的要求傳達下去了,但在抽查過程中仍然能發現問題。
2、員工飯堂主管的組織管理能力偏弱,文化程度偏低,管理經驗不足,導致工作組織沒有章法,內部還在管理混亂或水平偏低的情況。
3、工作效率低,落實工作不及時。員工工作落實還依賴上級的。
檢查和監督,導致不應出現的問題出現。如:員工宿舍衛生問題的未能徹底完善。
4、服務能力欠缺,存在想服務但缺乏服務技巧和服務手段的情況,沒有養成良好的服務習慣,對其他部門的工作時間不了解也是后勤服務針對性不強的主要原因。
5、對采購產品質量缺少有效的跟蹤和滿意度了解,往往出現問題后才暴露采購產品質量缺陷,也反映了后勤服務的主動性不足。
6、與其他部門還不能做到無縫溝通,存在“上邊熱,下邊冷“的情況,基礎員工基本不溝通或溝通不力,導致工作執行的不協調。針對以上問題,后勤部將工作中重點加以關注和解決,結合合理細節的問題,后勤部20xx年總體工作重點如下:
1、建立完善的后勤服務體系,全面提升后勤服務。
2、建立員工的監督考核體系,考核內容進一步量化,確保后勤主要工作管理的目標的實現。同時與公司績效考核有效結合,真正發揮考核對工作的促進作用。
3、進一步修訂和完善工作標準和管理制度,做到涵蓋所有重點的工作。
4、解決效率偏低的問題,將工作安排、工作處理、工作跟蹤、工作回復流程形成閉環。
5、全面提高員工的整體素質,進一步對員工進行登記評定。通過培訓和考核實現優勝劣汰,增加員工自我壓力,促進員工的自我提升完善。
總之,后勤部20xx年依然面臨著諸多的問題,對此,后勤部將認真總結20xx年經驗教訓,力爭工作各方面再有所突破,切實提高后勤保障能力和運行水平。
團縣委年度工作總結報告(優質21篇)篇十五
學校為了獎勵各班默默奉獻的心理委員,特舉行全校十佳心理委員評選活動。心理部打出海報積極宣傳,告知各心理委員評選細則,并且鼓勵各班心理委員積極參加,幫助他們組織各種活動。雖然最終我院沒人晉級,但我們堅信只要我們積極工作踏實肯干,下一次我們一定可以得到學校認可。
團縣委年度工作總結報告(優質21篇)篇十六
尊敬的各位領導、業戶代表、義務監督員:
大家上午好!我代表xx工商所向再做各位作述職述廉報告,請給予評議,年度工作總結報告范文。
一、樹立服務意識,為業戶提供便捷高效服務。
我們本著換位思考的服務意識,時時處處為業戶著想,努力改善服務質量。所內實行了首辦負責制、首訪回饋制,對交通不便的農村和偏遠地方的經營者,在資料齊全合法的情況下,努力做到當天受理、當天發照,不讓經營者跑第二趟。在受理的過程中,工作人員及時向經營者提醒其經營過程中應該注意的事項,使經營者做到營業前懂法、經營中守法。在今年驗照期間,為方便經營者,我所主動到xx物流園區,開展集中受理驗照業務,受到了廣大經營者的好評。今年以來,在轄區內新發展個體業戶301戶,為各類企業辦理屬地認領47戶,為個體經營業戶辦理年檢驗照510戶,受理變更登記112戶,注銷52戶。
二、依法履職盡責,切實維護經營者和消費者合法權益。
三、加強所務建設,增強依法行政和廉潔自律能力。
組織所里同志認真學習法律法規和廉潔自律各項規定,提高政治素質和業務素質。圍繞紀律作風建設,認真開展“百千萬”大走訪活動,推行“隨案”“隨照”回訪制度。積極參加省市局為紀念建黨90周年系列活動,使所里同志得到鍛煉和提高。
盡管做了很多工作,取得了一些成效,但在有些方面還存在服務效率不高、服務能力不強等問題,我們相信有廣大業戶的支持,有全所同志的努力,一定會贏得領導的信任,業戶的滿意。
最后,祝大家身體健康,萬事如意!謝謝大家。
團縣委年度工作總結報告(優質21篇)篇十七
優秀作文推薦:庫房在一個企業是一個重要的組成部分,能否將其管理好是與企業的效益是息息相關的。管理好了。庫房的使用場地合理了,節約了空間成本,合理地控制、安排原材料的請購,不但可以合理地利用原材料,還可以降低我們的生產成本。為了使我們的庫房能夠給我們帶來更大的效益,現就分廠庫房的管理作一個總結與計劃:
總結:對我們過去的庫房管理。
團縣委年度工作總結報告(優質21篇)篇十八
今年,團縣委在縣委、縣政府正確領導下和團市委的指導下,以黨的、三中全會和團的xx大精神為指導,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,努力踐行“服務大局、服務社會、服務青年”的職能,圍繞經濟社會建設中心和黨政工作大局,進一步解放思想,開拓進取,不斷深化團的各項工作,狠抓工作的具體落實,較好地完成了的各項工作任務。現將今年工作總結如下:
一、強化載體活動,全面加強青少年思想教育。
1、“青春情暖”行動是共青團關愛廣大青少年群體的長期品牌行動。我縣共青團高度重視并牽頭負責,擬定了本單位的實施方案,安排好“青春情暖”關愛行動的有關工作,為困難青少年解決實際困難,確保此項工作實現青年受益最大化、社會效益最大化,為我縣社會和諧穩定發展貢獻一份青春力量。
1月13日上午,團縣委組織青年志愿者和我縣企業人心人士來到杜步東山小學、江英宮花小學以及黎埠鎮扶村小學開展“青春情暖--溫暖成長每一步”贈送新鞋子活動。本次活動由我委牽線愛心企業鞋廠,藉春節來臨之際,為偏遠山區小學的困難學生、留守兒童送上腳板上的溫暖--捐贈新球鞋300多雙,讓小朋友們有新鞋可穿,不再懼嚴冬凍傷小腳板,在春節里能感受和諧社會大家庭的溫暖。
1月23日,我委和城東醫院深入到青蓮鎮、江英鎮開展“青春情暖、關愛困難青少年行動”,共受資助學生19人,為他們送上慰問金和食品,共計資金4500元,為你們送上黨和政府的關懷,讓貧困青少年感受到社會大家庭的溫暖。慰問活動給貧困青少年采的平臺,讓青少年群體在鼓勵中樹立自信、在尊重中發揮想象、在輕松愉快中自由的創造與表現,從而培養和提高我們的審美能力、創新意識和實踐能力。
二、突出重點,積極服務青年就業創業。
1、充分利用我縣青年就業創業示范基地的優勢,對有創業意向的青年提供創業咨詢、技能培訓、企業經營管理培訓及取得創業培訓合格證,為全縣創業青年提供切實有效的服務,在促進全縣剩余勞動力轉移就業等方面發揮了積極作用,今年共為20多名青年提供了就業創業見習服務,切實幫助了待業青年積累工作經驗、提高就業創業能力。另外,與縣人社局聯合開展20xx年“展翅計劃”——大學生就業創業能力提升行動,我縣為在大學生提供見習實習崗位300個,在校籍大學生村官崗位6個。
2、抓住農村青年、青年農民工等重點群體,按照企業用工的需求,積極開展青年“訂單式”技能培訓,會同有關職能部門,依托社會中介機構等開展培訓工作,如組織我縣創業青年20人參加團市委舉辦的電子商務培訓班、與縣扶貧辦聯合舉辦種養培訓班等,共培訓青年300余人。
3、繼續深入開展青年創業小額貸款工作,聯合縣農村信用聯社、縣郵政儲蓄銀行,大力開展青年創業小額貸款工作,扶持我縣農村青年自主創業,今年為42名青年發放小額貸款218萬元,帶動400多人就業。
三、多措并舉,深化志愿服務。
1、進一步推進我縣青年志愿者工作的開展,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,做好全縣青年志愿者組織的規范和管理工作,積極開展青年志愿者服務活動。3月11日,團縣委在縣影劇院門前廣場組織開展以“傳承雷鋒精神、深化志愿服務”為主題的學雷鋒青年志愿者服務一條街活動,各直屬機關團支部、陽城鎮團委、學校團組織、企業團組織等23所單位(約200名志愿者)參加了本次活動。他們積極向我縣廣大群眾提供志愿服務,服務累計覆蓋500多人。
活動現場,志愿者們根據各自行業功能特點,圍繞醫療保健、法律法規、金融知識、消防安保、識別真假產品等內容開展便民服務活動,現場群眾們響應熱烈,紛紛到各自所需咨詢和幫助的攤位接受志愿服務。此外,我縣多所中學學生也參與到此次學雷鋒活動中,他們幫老人按摩、為過往群眾刷皮鞋、量身高、剪頭發等,并派出多個志愿小隊,對縣城各條街道進行衛生掃除活動,不但激勵青少年積極參與志愿服務,爭做新時代的雷鋒傳人,而且為創建文明縣城作出努力。3月也是廣東第三個學雷鋒全民志愿服務行動月,團縣委發動全縣各級團組織積極組織動員志愿者隊伍開展學雷鋒行動,掀起學雷鋒志愿服務活動的熱潮。各團組織將會陸續開展形式多樣的慰問留守少年兒童、特困戶、孤寡老人等活動,為雷鋒行動月增添溫暖和光彩。
2、弘揚志愿精神,投身救災復產。洪水無情,人間有愛。5月下旬,我縣持續遭遇特大暴雨災害性天氣,致使各地不同程度出現洪澇災情,給人民群眾生命財產造成嚴重損失。災情發生后,志愿者協會迅速落實縣委、縣政府關于抗洪救災工作的緊急部署,投身到抗洪救災復產工作中去,250名志愿者分別奔赴到杜步、太平和七拱鎮,主動配合當地政府運輸發放救災物質,并深入重災區幫助孤寡老人、五保戶清理淤泥、清洗用具,為他們恢復家園、重建家園出一份力。白蓮區是最嚴重的災區,20多名志愿者不怕危險、不怕艱辛,協助政府工作人員安全轉移受災群眾;10多名志愿者來到安置點鋪床、打掃衛生,讓受災群眾住得安心、放心。志愿者協會還組織街頭募捐,并通過愛心人士的捐助,共籌集善款約13萬元,利用善款將購買的大米、面、棉被等物資落實到太平、杜步、七拱等鄉鎮受災群眾手中。參與這次抗洪救災的志愿者共500多人次,他們毅然放下手中的工作,舍下家庭,義無反顧地投身于救援服務工作。面對洪災,他們不怕困難、勇往直前、團結協作,志愿者們的抗洪搶險精神受到了黨和政府的肯定,得到了人民的贊揚,并為災區渡過難關,戰勝災難,重建美好家園傳遞了正能量。
四、創新活動載體,不斷加強基層團組織建設。
1、5月20日,全縣(鎮)鄉、村級團組織換屆工作圓滿完成,此次換屆選舉,更好地貫徹落實團內民主選舉制度,切實加強團的基層組織建設和團干部隊伍建設,不斷增強基層團組織的活力、凝聚力和戰斗力。全縣經選舉產生的新一屆團組織領導班子成員,167個行政村共選舉產生團干部442人,其中黨員比例為50.5℅,男119人,女104人。團支部書記中,男78人,女89人。從年齡上看,167個村團支部中,28周歲以下的有137人,28-35周歲的193人,35-45周歲的87人;45周歲以上的25人,從學歷上看,大學專科150人,高中(含中專)115人。新當選的167個團支部書記,有115名黨員,其中在村兩委會中任職者80人,自主經營35人。
2、全力抓好基層團組織建設。召開了全縣黨建帶團建工作會議,團建工作得到了進一步的重視和加強;加大“兩新”組織團建工作力度,今年新建“兩新”團組織5家。
3、激發基層團組織活力。深化鄉鎮“實體化”大團委建設工作,建立鄉鎮直屬團組織活動上報機制,目前已開展了關愛農民工子女志愿服務、青年農民技能培訓等活動。規范團員發展程序,保證團員發展質量,今年全縣共發展團員900余名,為團組織不斷輸送新鮮血液。
五、完善制度,加強領導班子建設。狠抓學習,努力提高政治素質和業務水平。
團縣委年度工作總結報告(優質21篇)篇十九
20xx年,全縣共青團的工作思路是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真貫徹黨的xx屆四中全會、縣委工作會議和共青團xx屆三中全會、團省委全委會精神,貫徹落實“兩個全體青年”重要要求,堅持工作品牌化、項目化、長效化,以促進青年創業就業、深化基層組織建設、加強青少年分類引導為工作重點,切實履行組織、引導、服務青年和維護青少年合法權益的職能,團結帶領全縣廣大團員青年投身統籌城鄉科學發展,為建設“和諧同仁”而努力奮斗。現將團縣委20xx年上半年的工作總結如下:
(一)黨有號召?團有行動?眾志成城?抗震救災。
20xx年x月x日7時49分,我省玉樹州結古鎮發生里氏7.1級地震。面對災情,團縣委立即采取行動,起草了《抗震救災倡議書——“眾志成城?抗震救災”》,在全縣迅速營造救災氛圍。號召全縣廣大團員青年及少先隊員迅速加入到愛心援助活動中來。同時向我縣社會各界募集賑災物資,招募抗震救災志愿者,組建抗震救災救援隊。共青團同仁縣委副書記扎西昂同志身先士卒,第一個報名加入同仁縣抗震救災志愿者的隊伍。
4月x日下午1點左右,同仁縣支援玉樹救援隊在縣委。
門口舉行出征儀式,州委縣委書記徐利軍,縣委副書記羅富貴,縣紀委書記馬守禮,縣政府副縣長魏生琳等有關領導出席出征儀式。救援隊由共青團同仁縣委副書記扎西昂秀帶隊,帶著團縣委從社會各界籌集來的價值三萬余元藥品、十六萬余元抗寒衣物及一萬多元食品(包括200箱方便面、172件礦泉水、100箱火腿腸、300個饃饃)奔赴玉樹災區。
自4月x日進駐災區臨時居民安置點后的5天內,扎西昂秀同志帶領隊員全力沖刺,以定點救治與巡回就診相結合的方式共接診救治輕傷員1013名,轉移重傷員6名,發放救災物資20余萬元。為緩解災區醫護人員緊缺和傷員不能及時就診出了一份力。大愛無疆的崇高境界得到了災區各級黨委、政府及各族群眾的一致好評。
(二)鞏固、完善基層團組織體系,不斷擴大團組織對團員青年的有效覆蓋。
作為共青團工作有序開展的基本保障和基礎,我們長期堅持致力于團的組織建設工作,堅持“黨建帶團建”工作,大力推進以“五四紅旗團委、團支部創建活動”為抓手,以團內工作目標三級考核為具體形式和基本框架的團建三級聯創工作,取得了較好成績。通過培訓使基層團組織的隊伍、陣地和制度趨于完善,各級團組織達到了班子健全、富有生機、充滿活力,領導能力顯著增強的目的。20xx年x月,按照團中央、團省委有關要求,對全縣團員青年進行了一次全面的信息采集,并如實上報。基層團員信息采集讓我委進一步掌握我縣團員青年的數量及狀況,對開展青年工作起到了積極的促進作用。
(三)加強團員教育管理,建設一支能夠充分發揮模范帶頭作用的團員隊伍。
建設一支數量宏大、能夠發揮模范帶頭作用的團員隊伍,是保持團的生機和活力的基本條件,也是加強團的基層組織建設的持續性任務。我們的具體做法是:
1、以理想信念教育為核心,引導青少年樹立正確的“三觀”。
廣泛開展“黨在我心中”、“永遠跟黨走”等主題活動,加強對青少年的近、現代史和基本國情教育,引導廣大青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;清明節前后開展“尋訪先烈足跡,繼承先烈遺志”等豐富多彩的主題教育活動,引導青少年繼承優良傳統,弘揚愛國精神;在團員青年中,廣泛開展爭當“四好青年”活動,學習《致少先隊建隊60周年的賀信》。
2、以體驗教育為途徑,組織青少年廣泛開展道德實踐活動。
鍛煉;六一前后,在我縣開展中學生“18歲成人儀式”和“16歲公民意識”教育,增強廣大青少年的社會責任感和公民意識;大力實施“保護母親河行動”,在青少年中普及綠色環保知識,培養可持續發展意識:植樹節期間,組織我縣民中、逸夫中學的同學在東山開展義務植樹活動,寄宿學校、民中學生在隆務寺義務植樹,綠化家鄉,打造生態旅游環境;我縣作為全國“保護母親河—種草護草,有你有我”宣傳實踐活動重點縣,聯合縣農牧局開展實踐活動,成立2支全國青年志愿者草原監護示范隊,1個全國青少年綠色家園示范點,15個全國青年種草養畜示范戶。營造“愛綠、植綠、護綠”的文明新風。
3、以服務育人為手段,竭誠為青少年提供有效的服務。我們積極宣傳《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》,加強青少年法制教育,增強未成年人的法律意識和自律自護能力。切實開展“青少年維權崗”創建活動,動員社會各方面力量優化青少年成長環境,協助有關部門開展掃黃打非、網吧整治工作。
下,加強“育優”環節與“推優”環節的銜接,不斷壯大團員入黨積極分子隊伍,把“推優”工作納入青年黨員發展工作規劃,使之成為發展青年黨員的主渠道,使團員成為青年黨員發展的主要來源。
5、密切聯系、充分溝通了解就業青年的需求情況,及時做好與熱貢畫院和年都乎村熱貢藝人之家兩個見習基地的對接工作。深入走訪考察,與見習基地負責人進行溝通接洽,了解崗位數量、崗位特點、見習時間及見習人員待遇等具體情況,并設置了見習崗位40個,接受青年咨詢130多人次,共有70名人員進行報名登記,已上崗見習的青年40名。同時,利用網絡等相關媒體發布信息、大力宣傳報道青年就業創業見習基地,鼓勵社會各界參與基地建設工作。
(四)青年志愿者行動煥發活力。
在團縣委的領導下,到我縣服務的青年志愿者募捐到價值3萬元的圖書和電腦,分別在同仁縣牙浪完小和江什加完小建立了圖書室和微機室。同時在同仁縣扎毛鄉、蘭采鄉、加吾鄉等9個鄉完成了65噸的衣物捐贈,還在第三完小設立了“侯明慧獎學金”,并組織部分學校在校園里開展了“書法大賽”、“英語角”等第二課堂推廣活動。進一步服務于我縣貧困的團員青年。
(五)下半年工作展望。
回顧20xx年上半年我縣共青團的工作,我們在取得成。
績的同時,也不容忽視團工作存在的困難和不足,需要我們在今后的工作中加以改進和提高:
一是團的活動場地和經費欠缺,在多方的共同努力下,個別村建立了活動陣地,例如文化教育陣地、科技教育陣地、體育娛樂陣地等。但掛牌的多,實際有使用權和管理權的少,而且活動陣地的數量和功能與青少年的需求很不對稱,使用率也偏低,這主要是基層資金嚴重短缺、難籌措、難保證,資源貧乏的原因造成的。
二是黨建帶團建的工作原則還有待真正落到實處,團工作的理念創新、載體創新、實踐創新不夠,團工作的手段、方法與時代發展、青年所求有較大距離,工作的針對性和實效性有待加強。超齡團干部難轉崗,兼職團干部的待遇問題難解決等問題都是團組織今后重點加以研究和解決的課題。
針對上述問題,我們將在團州委的具體指導下,結合縣委、縣政府的中心工作,以“黨建帶團建”為核心,創造團建良好的外部環境,強勢推進團建基礎工作;創新組織設置,加強團員管理,不斷壯大團員隊伍;創新活動內容、形式,增強知識含量及娛樂功能,逐步提高團員青年參與面;調動社會力量,不斷加大投入,推動青少年教育活動陣地建設,充分發揮陣地的服務功能,從而進一步加強和改進團的自身建設,不斷提高團組織的服務能力、凝聚能力、學習能力、合作能力,使團組織煥發出旺盛的生機和活力。
團縣委年度工作總結報告(優質21篇)篇二十
(1)心理部制作了紡織服裝學院《心理晴雨表》,發給各班心理委員,每周對各班進行心理排查,心理部密切關注各班心理動態,發現其中有心理問題的同學,及時給予幫助,對我們不能解決的就上報老師或聯系專業心理老師給以科學的指導和治療。現在平均每周都能排查出兩三位同學,這對提高我院學生的心理健康幫助很大。
(2)在甲流期間心理部積極關注各班心理動態,并向大家提出了預防甲流和保持心情愉快的方法和建議。
團縣委年度工作總結報告(優質21篇)篇二十一
我雖然努力的完成了自己的工作,但是其間也顯露出了我的不足之處,雖在慢慢的改進,可是效果不是很明顯,使得自己會陷入一種被動的境地。在前面為什么說是基本上完成工作目標而不是全部呢?原因有四:
其一,急于求成的心理還一直作祟,受定勢思維的影響,工作中缺乏創新。由于受之前工作環境的影響,原有的很多不成熟的想法帶入現在的工作中,影響了工作的開展以及工作的效果。本以為自己很優秀,無論到哪都可以一展身手,可是沒能如心所愿。事做了很多,也學到了很多東西,但是卻沒有出彩的,都顯得是那么的平淡,只要用心,誰都可以去完成,心有不甘。我知道這樣的結果不是我想要的,但是又在無計可施中成為了代價的犧牲品。是,很多工作的事是需要一個循序漸進的過程,可這個過程太長太慢,那就是自己的問題了,我想這是我的原因,態度還不足夠端正,沒有足夠的用心去做,或者說是用心不到位。對于這份工作我已經度過了摸索期,已經適應了這份工作,現在要做的就是怎樣去把它做的更好。
其二,因自身性格的不完善,對情緒的控制不到位,可能影響了工作。“性格決定命運,態度決定行為,思想影響行動”。我性格上有很大缺陷:過于剛直,缺乏柔性;心直口快,欠缺考慮。一些錯誤、矛盾與不快,其實只要多思慮思慮,語氣委婉一點,方法方式委婉柔和一點就可以避免的。
其三,工作的熱情和積極主動性有待提高。由于對自身定位的不準確以及前面幾方面因素的影響,我工作中不夠積極主動,對自己的過失反思總結不夠。