專業(yè)教師崗位主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施（模板19篇）

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專業(yè)教師崗位主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施（模板19篇）篇一

風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：1、對(duì)公章管理不按規(guī)定操作、提供虛假證明的風(fēng)險(xiǎn)。

2、檔案及會(huì)議記錄管理不嚴(yán)格，造成文件丟失和泄密的風(fēng)險(xiǎn)。

3、借辦理各類證件之機(jī)索要或收受禮物饋贈(zèng)和宴請(qǐng)的風(fēng)險(xiǎn)。

4、顧及人情關(guān)系，不能秉公辦事，放寬獨(dú)生子女、二女戶、特困家庭、農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象扶助審核條件的風(fēng)險(xiǎn)。

5、在已婚育齡婦女查環(huán)、查孕時(shí)，因核對(duì)不認(rèn)真發(fā)生有人替檢現(xiàn)象。

6、計(jì)生“三查”服務(wù)過程優(yōu)親厚友、虛報(bào)瞞報(bào)。

7、在處理計(jì)生管理工作中不達(dá)標(biāo)的單位和個(gè)人時(shí)，自由裁量權(quán)較大。

8、再生育申請(qǐng)審核過程中，未與有關(guān)部門核實(shí)情況或違反再生育規(guī)定，弄虛作假幫助有關(guān)村或老百姓受人請(qǐng)批等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

9、對(duì)發(fā)現(xiàn)計(jì)外問題隱瞞情況或未及時(shí)上報(bào)、處理等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

防控措施：1、建立公章管理、登記臺(tái)賬。

2、具體責(zé)任人熟知相關(guān)政策。

3、證明事項(xiàng)由有關(guān)單位出具依據(jù)后，再按相應(yīng)的政策予以證明。

4、嚴(yán)格按照檔案文件管理制度管理檔案。

5、加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守政策，按章辦事，正確行使職權(quán)。

6、對(duì)計(jì)生工作中發(fā)現(xiàn)的重大問題，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀會(huì)議決定”的原則，并報(bào)工委、辦事處決策、決定。

7、在孕環(huán)檢時(shí)認(rèn)真核對(duì)孕檢對(duì)象身份證，在無法確認(rèn)時(shí)通知村計(jì)生專干進(jìn)行核對(duì)。

8、嚴(yán)密流程，把好各個(gè)環(huán)節(jié)，公開辦事流程，公開舉報(bào)電話，接受群眾監(jiān)督。

9、嚴(yán)格按照文件、既定政策及年初相關(guān)目標(biāo)考核方案行使處罰權(quán)。

10、建立統(tǒng)計(jì)工作制度，明確統(tǒng)計(jì)口徑及獎(jiǎng)懲辦法，杜絕計(jì)外事項(xiàng)隱瞞不報(bào)，遲報(bào)現(xiàn)象。

11、建立再生育審核工作流程、制度、嚴(yán)格按程序和職權(quán)辦事，把好初審關(guān)。

專業(yè)教師崗位主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施（模板19篇）篇二

1、加強(qiáng)對(duì)廉政政策的學(xué)習(xí)，積極參加黨風(fēng)廉政、思想道德、職業(yè)道德教育，樹立正確的人生觀，價(jià)值觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀，樹立正確的社會(huì)主義榮辱觀，提高抵御腐敗侵襲的能力。注重自身政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)個(gè)人自律意識(shí)。通過采取專題學(xué)習(xí)、研討交流、自學(xué)等形式，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

2、嚴(yán)格遵守廉潔勤政“五條禁令”，杜絕不廉潔的行為發(fā)生。

3、加強(qiáng)資金管理，一定要做好日記現(xiàn)金賬工作，加強(qiáng)庫存管理，不得隨意挪用現(xiàn)金，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)經(jīng)制度。

4、按照項(xiàng)目部財(cái)務(wù)制度規(guī)定辦理財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)，按照程序?qū)徍藥つ浚龅綆つ壳?，?cái)務(wù)明。

5、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)結(jié)算規(guī)定，重大現(xiàn)金結(jié)算及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

出納崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及對(duì)策。

一、人員選擇：

現(xiàn)狀：一般認(rèn)為出納崗位業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單，不需要很多的專業(yè)知識(shí)，誠實(shí)、心細(xì)一點(diǎn)的人即可勝任。

風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：(1)如果出納員專業(yè)技能較低，未能很好地按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)，保管庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作。而這些又直接關(guān)系到職工個(gè)人、單位乃至國(guó)家的經(jīng)濟(jì)利益。(2)工作出了差錯(cuò)，有時(shí)會(huì)造成不可挽回的損失。

對(duì)策：出納崗位，它要求出納人員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。所以在用人方面應(yīng)從政策水平、業(yè)務(wù)技能、工作作風(fēng)、安全意識(shí)、道德修養(yǎng)等方面加以考察。

二、報(bào)銷制度。

現(xiàn)狀：企業(yè)未能形成真正有效的報(bào)銷制度，有權(quán)審批人簽字落實(shí)不到位，特別是家族式企業(yè)，出納人員礙于情面，往往使報(bào)銷制度形同虛設(shè)。甚至出現(xiàn)原始憑證無相關(guān)人員簽字的情況。

風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：(1)影響財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性，產(chǎn)生大量的個(gè)人往來帳。(2)容易導(dǎo)致產(chǎn)權(quán)不清，股東糾紛。(3)極易發(fā)生經(jīng)濟(jì)犯罪。

對(duì)策：(1)建立報(bào)銷制度，企業(yè)全體人員共同遵守。(2)出納人員把好關(guān)，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，切實(shí)維護(hù)企業(yè)利益。對(duì)企業(yè)的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。特別是貨幣資金收付業(yè)務(wù)的合法性、合理性和有效性進(jìn)行全過程的監(jiān)督。

三、

保險(xiǎn)柜管理：

現(xiàn)狀：(1)出納人員保管的保險(xiǎn)柜一般置放于財(cái)務(wù)室，輸密碼時(shí)未能有效回避他人視線，特別是保管印鑒或支票的會(huì)計(jì)人員。(2)保險(xiǎn)柜說明書丟失，無法更改密碼。(3)密碼一成不變。(4)密碼鎖壞了，將保險(xiǎn)柜改裝成小掛鎖。(5)密碼記錄在筆記本或小紙條上，與保險(xiǎn)柜鑰匙同放一處。(6)未指定專人單線移交。

風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：容易造成密碼泄露，增加他人擁有鑰匙和密碼的機(jī)會(huì)，加大經(jīng)濟(jì)犯罪隱患。

對(duì)策：(1)增強(qiáng)出納人員的防范意識(shí)，切實(shí)做好保險(xiǎn)柜密碼的保密工作。

(2)輸密碼時(shí)做好遮掩。(3)密碼要經(jīng)常更換。鑰匙做到隨身攜帶，不與密碼條放在一處。(4)人員變動(dòng)時(shí)鑰匙、密碼應(yīng)單線移交(自始自終管鑰匙的人不管密碼，管密碼的人不管鑰匙)，雙方當(dāng)面清點(diǎn)保險(xiǎn)柜內(nèi)實(shí)物，并做好交接記錄，及時(shí)更換密碼。

四、交接制度。

現(xiàn)狀：實(shí)物、賬冊(cè)保管人員變動(dòng)時(shí)無交接記錄或未能當(dāng)面交接，缺乏監(jiān)督機(jī)制。

風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：容易產(chǎn)生實(shí)物、賬冊(cè)丟失現(xiàn)象;責(zé)任不清。

對(duì)策：(1)保管人日常應(yīng)設(shè)登記簿登記各類實(shí)物、賬冊(cè)。(2)人員變動(dòng)時(shí)交接雙方應(yīng)當(dāng)面清點(diǎn)實(shí)物，與相關(guān)賬冊(cè)核對(duì)。核對(duì)不符的應(yīng)及時(shí)查找、注明原因，做好交接記錄。交接記錄應(yīng)環(huán)環(huán)相扣，不錯(cuò)不亂。對(duì)較重要的實(shí)物、賬冊(cè)交接(如人員變動(dòng))，企業(yè)應(yīng)指定專人監(jiān)交。(3)所有交接記錄視為會(huì)計(jì)檔案，按《會(huì)計(jì)法》中規(guī)定的會(huì)計(jì)檔案保管年限保管。

五、對(duì)賬制度。

現(xiàn)狀：銀企對(duì)賬、出納員與會(huì)計(jì)人員之間的對(duì)賬、出納員與相關(guān)人員資金往來的對(duì)賬，一般只核對(duì)余額，不核對(duì)發(fā)生額，或者根本不對(duì)賬。

風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：(1)日積月累，發(fā)生差錯(cuò)不易查找，最終導(dǎo)致賬務(wù)混亂。(2)容易發(fā)生業(yè)務(wù)入賬不及時(shí)，貪污、挪用等違規(guī)現(xiàn)象。

對(duì)策：(1)日常對(duì)賬，出納人員每日做好現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的記載工作，做到日清月結(jié)。經(jīng)常與會(huì)計(jì)人員的現(xiàn)金、銀行存款總賬、分戶賬核對(duì)，還有表外科目的核對(duì)，做到賬、實(shí)、款相符。(2)銀企對(duì)賬，每月根據(jù)銀行對(duì)賬單，逐筆勾對(duì)，查看是否存在漏記、串戶等差錯(cuò)。核對(duì)不符時(shí)，及時(shí)查明原因，如屬未達(dá)賬項(xiàng)造成的，應(yīng)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，如屬于銀行方差錯(cuò)，應(yīng)及時(shí)與銀行聯(lián)系，進(jìn)行差錯(cuò)更正。(3)與相關(guān)人員的資金往來核對(duì)應(yīng)當(dāng)面核實(shí)，并做好記錄。(4)會(huì)計(jì)主管定期與不定期相結(jié)合對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、有價(jià)證券、重要物品進(jìn)行清查，并做好記錄。

六、網(wǎng)上銀行管理。

現(xiàn)狀：(1)崗位級(jí)別設(shè)置不合理，對(duì)外轉(zhuǎn)賬金額權(quán)限過大，易發(fā)生差錯(cuò)。(2)密碼未能及時(shí)更換。(3)輸密碼時(shí)未能有效回避他人視線，特別是擁有網(wǎng)上銀行操作權(quán)的會(huì)計(jì)人員。

風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：(1)崗位級(jí)別設(shè)置過低，不利于業(yè)務(wù)操作，級(jí)別設(shè)置過高，不利于監(jiān)督，容易產(chǎn)生差錯(cuò)事故。(2)密碼和u盾管理不到位，加大經(jīng)濟(jì)犯罪隱患。

對(duì)策：(1)密碼與u盾的管理可參照保險(xiǎn)柜的鑰匙與密碼的管理。(2)崗位級(jí)別設(shè)置應(yīng)根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，合理設(shè)置級(jí)別。(3)為防止轉(zhuǎn)入戶名、賬號(hào)差錯(cuò)，可要求轉(zhuǎn)入方提供書面的戶名與賬號(hào)，這樣即可防止差錯(cuò)，又可避免發(fā)生差錯(cuò)時(shí)責(zé)任不清，產(chǎn)生不必要的糾紛。

七、真假幣識(shí)別。

現(xiàn)狀：(1)出納人員未能真正掌握真假幣辨別方法。(2)誤收假幣時(shí)，企業(yè)規(guī)定可承擔(dān)部份損失。

風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：容易給貪小便宜的人鉆空子，給企業(yè)造成損失。

對(duì)策：(1)配備驗(yàn)鈔機(jī)，并能正確使用。請(qǐng)專業(yè)人員傳授辨別真假幣方法。(2)誤收假幣責(zé)任自負(fù)，以增強(qiáng)出納人員的責(zé)任心。

八、銀行預(yù)留印鑒及空白支票的保管。

現(xiàn)狀：未能真正實(shí)現(xiàn)分管，在人員請(qǐng)假或變動(dòng)時(shí)，隨意交由他人代管。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：容易產(chǎn)生銀行預(yù)留印鑒及空白支票一人保管，存在安全隱患。對(duì)策：(1)可參照保險(xiǎn)柜的鑰匙與密碼的管理。(2)設(shè)登記簿登記支票使用情況，建立支票領(lǐng)用人簽收制度。

九、繳款、領(lǐng)款安全問題。

現(xiàn)狀：對(duì)領(lǐng)取、繳交大額現(xiàn)金單人前往辦理。

風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：目前社會(huì)治安較差，容易發(fā)生尾隨搶奪事件。

對(duì)策：(1)對(duì)大宗交易，盡量使用轉(zhuǎn)賬結(jié)算方式，特別是使用網(wǎng)上銀行辦理業(yè)務(wù)。(2)發(fā)放職工工資可采用銀行代發(fā)。(3)對(duì)確需領(lǐng)取、繳交大額現(xiàn)金的，企業(yè)應(yīng)派人、派車護(hù)送，確保安全。

專業(yè)教師崗位主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施（模板19篇）篇三

1、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不用政治理論武裝頭腦；防控措施：加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，時(shí)刻保持清醒的頭腦。

2、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：不認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委的決策決議。防控措施：講政治、顧大局，思想上與上級(jí)保持高度一致，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)政策，不陽奉陰違、不搞陰謀詭計(jì)。

3、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：以工作忙為借口，不愛加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其是政治理論學(xué)習(xí)。防控措施：每天安排一個(gè)小時(shí)的政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間，不因工作忙而忽略。

4、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：遇事退縮，不敢承擔(dān)責(zé)任，存在事不關(guān)己高高掛起思想，對(duì)身邊的事不關(guān)心，不過問。防控措施：增強(qiáng)責(zé)任心，始終保持向上的工作激情，敢于面對(duì)各種困難和風(fēng)險(xiǎn)，遇事敢擔(dān)當(dāng)，不退縮。

5、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：放松政治理論學(xué)習(xí)，理想信念動(dòng)搖，世界觀、人生觀發(fā)生偏差。防控措施：加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，提高政策理論水平和政治素質(zhì)，增強(qiáng)責(zé)任感、自信心和意志力。

6、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)，廉政自律意識(shí)不強(qiáng)，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為風(fēng)險(xiǎn)。防控措施：認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，牢固樹立廉潔勤政意識(shí)，堅(jiān)守廉政防線。

7、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：在工作中可能存在利用職權(quán)或職務(wù)上的影響為自己、親屬、朋友謀取不正當(dāng)利益的風(fēng)險(xiǎn)。防控措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，正確行使權(quán)力，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，定期報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺接受各級(jí)組織和人民群眾的監(jiān)督。

專業(yè)教師崗位主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施（模板19篇）篇四

按照《xx區(qū)（局）廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作方案》的工作要求，對(duì)照崗位職責(zé)和廉潔自律有關(guān)規(guī)定認(rèn)真查找財(cái)政局廉政風(fēng)險(xiǎn)，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)幫、群眾提、組織審，確定了幾個(gè)方面的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，現(xiàn)根據(jù)要求結(jié)合實(shí)際制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施。

一、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

1、在各種專項(xiàng)資金使用中缺乏監(jiān)督檢查，造成資金不合理支出。

2、在大宗物資集中采購中，向供貨方索要回扣、禮品、現(xiàn)金等價(jià)物。

3、在采購中，用高質(zhì)量產(chǎn)品的價(jià)款購買產(chǎn)品質(zhì)量低下的產(chǎn)品，從中為自己謀取。

利益。

4、在基本建設(shè)工作中，存在工程先施工、后設(shè)計(jì)，為執(zhí)行工程監(jiān)理制，預(yù)先撥。

付工程款的風(fēng)險(xiǎn)。

5、在收費(fèi)工作中，濫用職務(wù)和職權(quán)給企業(yè)和單位減少或免收收費(fèi)金額。

6、存在收費(fèi)項(xiàng)目監(jiān)督檢查不健全的風(fēng)險(xiǎn)，造成漏收、不收的風(fēng)險(xiǎn)。

1、嚴(yán)格按照各種專項(xiàng)資金的使用辦法對(duì)各種專項(xiàng)資金的使用進(jìn)行監(jiān)督檢查，避。

免現(xiàn)金不合理支出。

2、對(duì)每一筆采購項(xiàng)目核實(shí)資金來源，并會(huì)同紀(jì)委、計(jì)劃、采購單位等相關(guān)部門。

對(duì)采購資金、數(shù)量進(jìn)行核實(shí)，以確保采購公開、公平、透明。

3、對(duì)采購物品進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查，對(duì)其產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量嚴(yán)格規(guī)定，并在采。

購過程中加大監(jiān)督檢查力度。

4、嚴(yán)格遵守工程項(xiàng)目流程，詳細(xì)審核項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)，精心挑選工程施工隊(duì)伍，嚴(yán)格監(jiān)管項(xiàng)目工程施工，待項(xiàng)目施工完畢合格后，方可撥付工程款。

5、牢記執(zhí)法為公，深入調(diào)查，做到應(yīng)收盡收，全額入庫。

6、對(duì)收費(fèi)項(xiàng)目全面推行“單位開票、銀行收款、財(cái)政統(tǒng)管”的管理模式，將各。

收費(fèi)單位的資金全部納入財(cái)政專戶，從而增強(qiáng)政了府宏觀調(diào)控能力，提高了財(cái)政資金使用效益，預(yù)防和控制了“小金庫”等問題的發(fā)生。

20xx年x月x日。

專業(yè)教師崗位主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施（模板19篇）篇五

重大危險(xiǎn)區(qū)域在圖紙上標(biāo)注，施工、監(jiān)理、業(yè)主負(fù)責(zé)人在相應(yīng)位置簽名，并做好監(jiān)控檢測(cè)，監(jiān)理人員監(jiān)督施工方落實(shí)處理，出現(xiàn)異常啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，將風(fēng)險(xiǎn)控制到最小。

主要是7。

8、112棟之間沖溝上段的土體，與中海交接沖溝段的土體、中心景觀區(qū)臨時(shí)堆放的土體、坡頂邊線邊坡、各高邊坡段容易受到雨水的影響而出現(xiàn)泥石流或邊坡坍塌，根據(jù)各施工單位報(bào)批的防滑坡專項(xiàng)方案及應(yīng)急預(yù)案，督促施工方落實(shí)，監(jiān)理人員組織施工方做好監(jiān)控監(jiān)測(cè)，并做好記錄。強(qiáng)調(diào)：防止地表水的影響，采取有效措施預(yù)防；出現(xiàn)滑移趨勢(shì)的給予技術(shù)處理。

1位置簽名，并做好監(jiān)控檢測(cè)，監(jiān)理人員監(jiān)督施工方落實(shí)處理，出現(xiàn)異常啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，將風(fēng)險(xiǎn)控制到最小。

1、開挖土石方前，在距坡邊2－3米處做一條排水溝，并順著山勢(shì)進(jìn)行有組織排水至排洪溝。

2、對(duì)永久性挖方的邊坡坡度,應(yīng)按設(shè)計(jì)要求放坡,對(duì)使用時(shí)間較長(zhǎng)的臨時(shí)性挖方邊坡,土質(zhì)較差時(shí),邊坡可放寬一些。

3、做好地面排水措施,避免積水滲泡坡腳，適當(dāng)位置設(shè)2×2×2米集水坑，隨時(shí)用抽水泵排出積水。

3、在挖好的坡頂和斜坡部分用塑料布保護(hù)好，避免雨水沖刷。

4、所有擋墻施工時(shí)按設(shè)計(jì)要求埋設(shè)好排泄水孔，避免擋墻施工完后內(nèi)側(cè)積水。

5、配備充足的水泵等排水設(shè)施，在雨期排專人抽水。

6、現(xiàn)場(chǎng)建立安全責(zé)任制，明確各段施工安全負(fù)責(zé)人。項(xiàng)目經(jīng)理是施工現(xiàn)場(chǎng)安全的第一責(zé)任人；安全員負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)日常安全工作的監(jiān)督、檢查、督促整改工作。

7、定時(shí)巡視檢查，每次巡視檢查的情況和發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)記入運(yùn)行日記，并對(duì)出現(xiàn)的危情立即處理。

消防道路要暢通，杜絕在森林周邊出現(xiàn)火源，做好工人的森林防火教育，配備必要的物資和設(shè)備，管理人員和工人能迅速指揮管理和操作。

1、加強(qiáng)場(chǎng)內(nèi)可燃物管理，對(duì)起火源比如電線接頭、配電箱、吸煙。

2區(qū)進(jìn)行嚴(yán)查嚴(yán)控。

2、在易著火區(qū)域掛警示牌嚴(yán)禁吸煙，也避免電源線穿入其中。

3、嚴(yán)格管理野外用火,在普遍防范的基礎(chǔ)上，主要火源的全方位管理，做到專人負(fù)責(zé)，死看死守，不留死角和空白。強(qiáng)化野外巡邏檢查，依法懲處野外違法用火行為，做到“見煙就查，違章就罰，違法就抓”。

4、從實(shí)際需要出發(fā)，各森林防火任務(wù)單位都要組織森林撲火實(shí)戰(zhàn)演練，使有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門和人員熟悉預(yù)案內(nèi)容，熟練工作程序，熟記自身職責(zé)，確保出現(xiàn)火情能有序開展工作。

5、要加強(qiáng)裝備建設(shè)，嚴(yán)格訓(xùn)練，提高應(yīng)急反應(yīng)能力和撲火滅火技能。防火期內(nèi)，森林消防專業(yè)隊(duì)要做到嚴(yán)陣以待，做到有火即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，確?！按蛟?、打小、打了”，努力減少林火損失。發(fā)生森林火災(zāi)時(shí)，項(xiàng)目管理要親赴火場(chǎng)一線，靠前指揮，以人為本，重兵出擊，科學(xué)撲救。撲明火的任務(wù)必須由專業(yè)隊(duì)伍承擔(dān)，清守火場(chǎng)的任務(wù)由群眾性撲火隊(duì)伍承擔(dān)，努力把火災(zāi)撲滅在初始階段。

6、物資保障準(zhǔn)備。負(fù)有森林防火任務(wù)的人員要建立與撲火任務(wù)相適應(yīng)的物資儲(chǔ)備，建立聯(lián)防救援機(jī)制，落實(shí)后勤保障措施，提高應(yīng)急救援能力。

7、現(xiàn)場(chǎng)建立防火安全責(zé)任制，明確各段施工安全負(fù)責(zé)人。項(xiàng)目經(jīng)理是施工現(xiàn)場(chǎng)安全的第一責(zé)任人；安全員負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)日常安全工作的監(jiān)督、檢查、督促整改工作。

8、定時(shí)巡視檢查，每次巡視檢查的情況和發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)記入運(yùn)行。

3日記，并對(duì)出現(xiàn)的危情立即處理。

1、四口五臨邊防護(hù)。

住宅、擋墻、邊坡中臨邊督促各施工單位做好安全防護(hù)，圍擋、欄桿、安全網(wǎng)、擋腳板等必須搭設(shè)到位，并掛上安全警示標(biāo)語，監(jiān)理人員跟蹤監(jiān)督落實(shí)，并加強(qiáng)日常監(jiān)督。

1）、第一節(jié)護(hù)壁高于地面30mm、防止物體落入井中傷人。

4）、己成形的井口，無人作業(yè)時(shí)用九層板全面覆蓋。避免人員墜入井中受傷。

5）、井口邊1.5m處挖一道寬60mm深80mm的排水溝,做到雨水有組織排放,避免雨水滲透井內(nèi),防止井壁垮塌傷人。

6）、挖出的棄土要及時(shí)清理轉(zhuǎn)運(yùn)，避免對(duì)井形成荷載，防止井壁垮塌傷人。

7）、井邊懸掛、粘貼安全警示，標(biāo)示、標(biāo)語。

2、基坑（槽）、邊坡臨邊防護(hù)。

主要是各擋墻邊坡基槽、15～18棟邊坡、73棟邊坡、坡頂邊線邊坡、33與61棟之間施工、各交叉施工段的安全防護(hù)，監(jiān)理人員監(jiān)督各施工單位落實(shí)，加強(qiáng)日常監(jiān)督，并要求施工方派專職安全員加強(qiáng)管理，出現(xiàn)問題立即處理。

2）、基坑（槽）周邊的棄土及時(shí)清理轉(zhuǎn)運(yùn)，避免對(duì)基坑（槽）形成荷載，防止基坑垮塌傷人。

3）、基坑（槽）邊1.5m處挖一道寬60mm深80mm的排水溝,做到雨水有組織排放,避免雨水滲透基坑（槽）內(nèi)垮塌傷人。并對(duì)周邊的浮土用彩條布全面覆蓋。

4）、基坑（槽）邊懸掛、粘貼安全警示，標(biāo)示、標(biāo)語。3.安全用電管理管理。

安裝監(jiān)理督促各施工方落實(shí)批準(zhǔn)的安全用電專項(xiàng)方案，加強(qiáng)日常檢查，每周定期大檢查，發(fā)現(xiàn)異常要求施工方立即處理，杜絕出現(xiàn)超負(fù)荷使用等不規(guī)范行為，防范于未然。1）、二級(jí)、末級(jí)配電箱內(nèi)、箱外、做到標(biāo)示清楚。2）、現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械用電做到“一機(jī)、一閘、一漏、一箱”。3）、現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)力與照明用電，線路分開搭設(shè)與使用。4）、井下作業(yè)使用安全電壓。5）、現(xiàn)場(chǎng)配置1—2名專業(yè)電工。6）、做好職工安全用電教育。

7）、懸掛、粘貼安全用電，標(biāo)示、標(biāo)語。

二．質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理。

5㎜，回填區(qū)域周邊的壓實(shí)度容易被忽視，是監(jiān)督的重點(diǎn)，派監(jiān)理人員旁站監(jiān)督回填質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)異常立即要求施工方予以處理。

2、住宅、擋墻質(zhì)量控制：測(cè)量放線務(wù)必準(zhǔn)確，防水、鋼筋制安、模板、支撐系統(tǒng)等方面，工程各工序要求施工方自檢合格后監(jiān)理人員全面復(fù)查，不放過任何質(zhì)量問題，堅(jiān)持貫徹精品意識(shí)并執(zhí)行。

三．進(jìn)度控制。

1、各批準(zhǔn)住宅銷售計(jì)劃工期目標(biāo)控制，由項(xiàng)目經(jīng)理、總監(jiān)代表、業(yè)主方張中誠，施工方配備足夠的人料機(jī)，綜合組織安排，根據(jù)工期目標(biāo)細(xì)化的工程進(jìn)度計(jì)劃，監(jiān)理人員跟蹤督促，一旦出現(xiàn)滯后則立即要求施工方采取措施，搶回滯后的工期，按時(shí)完成。

2、施工過程分部工程進(jìn)度計(jì)劃的控制，各分管監(jiān)理人員負(fù)責(zé)監(jiān)督，一旦出現(xiàn)滯后就向施工方提出，發(fā)監(jiān)理通知，施工不響應(yīng)或采取的措施不力將予以嚴(yán)懲，使之綜合有效安排并加快進(jìn)度，杜絕突破節(jié)點(diǎn)計(jì)劃工期目標(biāo)。

專業(yè)教師崗位主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施（模板19篇）篇六

為加強(qiáng)氣象部門廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，特制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施如下：

第一以制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行為核心，以加強(qiáng)制度建設(shè)為基礎(chǔ)，按照“層級(jí)管理、突出重點(diǎn)，先行先試、循序漸進(jìn)，穩(wěn)步開展、積累經(jīng)驗(yàn)”的要求，深入開展重點(diǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的科學(xué)化水平。

第二修改完善已確定的實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防控各個(gè)具體事項(xiàng)的“一圖、一表、一單、一規(guī)程、一制度”（以下簡(jiǎn)稱“五個(gè)一”），并且在運(yùn)行中對(duì)其不斷進(jìn)行修改完善；進(jìn)一步強(qiáng)化信息化試點(diǎn)工作。

第三重點(diǎn)領(lǐng)域：重點(diǎn)對(duì)科技服務(wù)、政府采購、基本建設(shè)、科研項(xiàng)目、人員錄用、人工影響天氣專項(xiàng)、行政審批、行政許可、行政處罰等進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的監(jiān)察和監(jiān)督。

第四重點(diǎn)對(duì)象：對(duì)部門內(nèi)外行使權(quán)力和其他容易產(chǎn)生問題的工作事項(xiàng)以及承辦的崗位開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理。

第五重點(diǎn)環(huán)節(jié)：工作流程中存在重要風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié)，如科技服務(wù)收入和支出，政府采購的招投標(biāo)，基本建設(shè)工程量變更、工程預(yù)算調(diào)整、竣工驗(yàn)收和工程決算，各類合同的簽訂，大額資金的支出、防雷設(shè)計(jì)、施工和檢測(cè)資質(zhì)審核審批、防雷專業(yè)技術(shù)人員資格認(rèn)定、防雷裝置設(shè)計(jì)審核與竣工驗(yàn)收、防雷施工人員的資格檢查，行政執(zhí)法的現(xiàn)場(chǎng)取證與處罰決定等。

第六加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重要性、必要性、理念、方法和“五個(gè)一”等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，帶頭抓好自身和分管工作領(lǐng)域的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系的完善和運(yùn)行工作，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。

第七紀(jì)檢員要嚴(yán)格按照廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作要求，協(xié)助單位加大檢查指導(dǎo)力度，深入推進(jìn)氣象部門廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

第八要按照職責(zé)分工，做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的分類指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，及時(shí)解決遇到的問題。

第九要加強(qiáng)對(duì)單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的部署、監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

第十排查廉政風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行廣泛排查。采取個(gè)人自查、

職工評(píng)議、班子確定的方式，找出“思想道德、崗位職責(zé)、制度機(jī)制”等。思想道德風(fēng)險(xiǎn)是指?jìng)€(gè)人在堅(jiān)定理想信念，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、健康情趣等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)；制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)是指單位在權(quán)力運(yùn)行、監(jiān)督管理、民主決策等方面，由于制度不健全或缺乏先進(jìn)性、科學(xué)性、實(shí)用性而帶來的風(fēng)險(xiǎn)；崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)是指?jìng)€(gè)人在行使職權(quán)、履行職責(zé)過程中，因麻痹大意、玩忽職守而帶來的風(fēng)險(xiǎn)。

第十一排查領(lǐng)導(dǎo)干部崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，重點(diǎn)是查找在重大事項(xiàng)決策、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及表現(xiàn)形式。查找一般干部崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，重點(diǎn)是查找在行使執(zhí)法權(quán)、內(nèi)部管理權(quán)等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及表現(xiàn)形式。對(duì)排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)廣泛征求意見。通過召開座談會(huì)、內(nèi)部相互點(diǎn)評(píng)、征求意見函等形式，多渠道、多層次廣泛征求社會(huì)各界特別是服務(wù)對(duì)象的意見，并認(rèn)真整理、研究和吸收借鑒。召開單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員會(huì)議，對(duì)排查出的各崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)情況逐一分析，看查找的風(fēng)險(xiǎn)全不全、準(zhǔn)不準(zhǔn)，并按照股室負(fù)責(zé)人審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審查和單位領(lǐng)導(dǎo)班子研究審定的程序?qū)αL(fēng)險(xiǎn)予以最終確定。

第十二劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。根據(jù)行使權(quán)力大小、與服務(wù)單位和服務(wù)對(duì)象的密切程度，以及產(chǎn)生腐敗可能性大小。管理類別，其風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)依次降低。

第十三監(jiān)管職責(zé)。根據(jù)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的不同等級(jí)，實(shí)行分級(jí)管理，分級(jí)負(fù)責(zé)。單位領(lǐng)導(dǎo)班子正職崗位由縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)管。單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職崗位由派出紀(jì)工委和各級(jí)各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)管。中層干部和一般干部崗位由各級(jí)各部門分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委（紀(jì)檢）共同負(fù)責(zé)監(jiān)管。主要任務(wù)是：完善工作流程，加強(qiáng)制度建設(shè)，建立防控機(jī)制，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)檔案。

第十四工作流程。各股室依據(jù)職能，編制權(quán)力目錄清單。圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)原有工作程序進(jìn)行認(rèn)真梳理，分析查找可能導(dǎo)致腐敗行為的環(huán)節(jié)和部位，以合法、創(chuàng)新、實(shí)效為基本原則，重新制定并繪制科學(xué)合理、高效有序、可行管用的業(yè)務(wù)工作和職權(quán)運(yùn)行流程圖，最大限度堵塞權(quán)力運(yùn)行監(jiān)管漏洞。

第十五完善工作制度。在優(yōu)化工作流程的基礎(chǔ)上，以落實(shí)和修訂完善現(xiàn)有的規(guī)章制度、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、提高制度執(zhí)行力為根本，根據(jù)不同的廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定有針對(duì)性和可操作性的防范措施，重點(diǎn)抓好民主決策、崗位職責(zé)、程序控制、干部管理和責(zé)任追究等方面的制度建設(shè)。同時(shí)，按照制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的要求，建立保障制度有效執(zhí)行的科學(xué)機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)制度的執(zhí)行力。

局務(wù)公開機(jī)制，全面推進(jìn)決策程序、工作流程、權(quán)力依據(jù)、內(nèi)控制度、監(jiān)督方式五公開，并在工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事實(shí)效方面作出承諾。要建立廉政風(fēng)險(xiǎn)警示制度，采取單位主要領(lǐng)導(dǎo)與廉政風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任人簽訂責(zé)任書、制作統(tǒng)一的廉政風(fēng)險(xiǎn)警示牌、公布監(jiān)督舉報(bào)電話等方式，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控措施。

第十七建立監(jiān)控機(jī)制。重點(diǎn)做好以下工作：建立評(píng)議—反饋—整改的工作機(jī)制，采取不定期現(xiàn)場(chǎng)督查、行風(fēng)政風(fēng)測(cè)評(píng)、向服務(wù)單位和對(duì)象發(fā)放測(cè)評(píng)表等方式，對(duì)崗位履職、制度機(jī)制落實(shí)、權(quán)力運(yùn)行過程進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，制定糾改措施。建立定期檢查分析制度，對(duì)落實(shí)廉政談話、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主生活會(huì)、民主決策、財(cái)務(wù)審批、“三重一大”制度等實(shí)行定期檢查分析，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題早提醒、早糾正。

第十八建立預(yù)警機(jī)制。按照早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正的干部廉潔從政“三早”預(yù)警機(jī)制要求，建立警示提醒、警示誡勉、警示追究等預(yù)警處置制度，及時(shí)提醒和糾錯(cuò)，防止其演化發(fā)展成違紀(jì)違法行為。對(duì)有廉政風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)的個(gè)人，及時(shí)進(jìn)行誡勉談話、發(fā)監(jiān)察建議書、召開專題民主生活會(huì)、發(fā)廉政問責(zé)書等方式進(jìn)行預(yù)警處置。

第十九建立風(fēng)險(xiǎn)檔案。氣象局各股將查找的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分、防控措施、廉政風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任人公開承諾、單位主要領(lǐng)導(dǎo)與廉政風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任人簽訂的責(zé)任書。

專業(yè)教師崗位主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施（模板19篇）篇七

專業(yè)教師崗位主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施（模板19篇）篇八

隋秀敏崗位職責(zé):主持經(jīng)濟(jì)合作局全面工作。

3、在機(jī)關(guān)人、財(cái)、物的管理和使用過程中，可能出現(xiàn)管理不嚴(yán)、經(jīng)費(fèi)超支、資產(chǎn)流失等風(fēng)險(xiǎn)。

4、切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的落實(shí)，確保機(jī)關(guān)無一違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

1、協(xié)助隋秀敏同志主持日常全面工作；

2、牽頭組織國(guó)內(nèi)各項(xiàng)重要經(jīng)濟(jì)合作活動(dòng)；

3、負(fù)責(zé)組織西北、山西、內(nèi)蒙等地區(qū)的經(jīng)濟(jì)合作活動(dòng)；

4、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)友好城市建立、聯(lián)絡(luò)和外地駐威辦事機(jī)構(gòu)備案、管理等方面的工作。

1、協(xié)助隋秀敏同志主持日常全面工作；

2、牽頭組織國(guó)內(nèi)各項(xiàng)重要經(jīng)濟(jì)合作活動(dòng)；

3、負(fù)責(zé)組織西北、山西、內(nèi)蒙等地區(qū)的經(jīng)濟(jì)合作活動(dòng)；

4、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)友好城市建立、聯(lián)絡(luò)和外地駐威辦事機(jī)構(gòu)備案、管理等方面的工作。

具體防范措施:始終保持警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色和廉政勤政的良好形象。嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的各項(xiàng)要求。嚴(yán)格遵守各級(jí)黨組織的規(guī)章制度，自己帶頭并約束分管科室工作人員共同做到自重、自省、自警、自勵(lì)。邵偉崗位職責(zé):招商引資、對(duì)口支援。

1、在招商引資過程中，存在不堅(jiān)持原則、為吸引客商隨便許諾等風(fēng)險(xiǎn);。

2、在對(duì)口支援服務(wù)過程中，存在超規(guī)格接待等風(fēng)險(xiǎn);。

3、經(jīng)常出差對(duì)接目標(biāo)企業(yè)，存在食宿超標(biāo)等風(fēng)險(xiǎn);具體防范措施:。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，一切按規(guī)定辦事；

2、堅(jiān)持原則，堅(jiān)持廉政準(zhǔn)則信相關(guān)文件的精神；

3、與客商交往有禮、有節(jié)，把握好盡度分寸；

4、不搞特殊化，不超標(biāo)接待，不提任何要求;。

5、帶頭模范遵守《廉政準(zhǔn)則》等各項(xiàng)規(guī)定、制度，自覺接受監(jiān)督，切實(shí)做到令行禁止、潔身自好，絕不發(fā)生違法違紀(jì)行為。

郭良田崗位職責(zé):負(fù)責(zé)旅游、文化、金融等產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作的聯(lián)絡(luò)對(duì)接；負(fù)責(zé)局辦公室日常行政管理；負(fù)責(zé)聯(lián)系外地來威投資企業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)。

2、辦公室行政接待、后勤保障、日常管理中，存在不履行職責(zé)、超標(biāo)準(zhǔn)接待、后勤采購超支、日常管理松懈等風(fēng)險(xiǎn)。

2、加強(qiáng)自律，嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)行政接待、后勤保障服務(wù)、政府采購等方面的管理，正確對(duì)待與外來投資者和外地來威投資協(xié)會(huì)的交往。

1、擬定全市國(guó)內(nèi)招商引資的年度計(jì)劃。

2、全市國(guó)內(nèi)招商引資匯總統(tǒng)計(jì)、檢查分析、考核工作。

3、組織開展與長(zhǎng)三角、京津、東北等地區(qū)經(jīng)濟(jì)合作工作。

4、協(xié)調(diào)市直各產(chǎn)業(yè)招商辦開展產(chǎn)業(yè)招商相關(guān)工作。

3、經(jīng)常出差對(duì)接目標(biāo)企業(yè)，存在食宿超標(biāo)等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

1、加強(qiáng)廉潔自律，筑牢反腐心理防線；

3、努力做到勤政廉政，警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色和勤政廉潔良好形象。

1、負(fù)責(zé)組織開展與珠三角、浙江地區(qū)經(jīng)濟(jì)合作工作；

2、負(fù)責(zé)對(duì)口支援三峽庫區(qū)、青海、新疆及省內(nèi)東西結(jié)合工作。

1、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。社會(huì)上收入差距較大，易形成相互攀比心理；

2、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在項(xiàng)目洽談過程中，易出現(xiàn)個(gè)別客商饋贈(zèng)禮品的現(xiàn)象。

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。

2、把全心全意為客商服務(wù)當(dāng)作一件普普通通的工作任務(wù)對(duì)待，不張口要、不伸手拿，一身正氣做好日常工作。

林華棟崗位職責(zé):負(fù)責(zé)全市國(guó)內(nèi)招商引資匯總統(tǒng)計(jì)、檢查分析工作。負(fù)責(zé)組織年終目標(biāo)責(zé)任單位國(guó)內(nèi)招商引資考核認(rèn)定工作。負(fù)責(zé)組織開展與長(zhǎng)三角、京津、東北等地區(qū)經(jīng)濟(jì)合作工作。

崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)考核過程中，可能存在著統(tǒng)計(jì)失誤，項(xiàng)目考核難以界定等問題，存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。

具體防范措施:本著公開、公平、透明的原則，把有爭(zhēng)議的項(xiàng)目拿到明處，讓不同市區(qū)、不同部門組成的考核認(rèn)定小組共同討論通過，不符合考核要求的項(xiàng)目不予認(rèn)定。

徐元崗位職責(zé):負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)政治思想建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)構(gòu)編制、人事管理等有關(guān)工作。

2、缺乏敏銳性。在政治思想工作中，可能存在政治敏銳性不強(qiáng)，不能及時(shí)了解廣大干部職工思想動(dòng)態(tài)現(xiàn)象，不能為黨組織提供及時(shí)有效的決策參考。

2、落實(shí)責(zé)任，全心全意為全局干部做好后勤保障。要健全和落實(shí)防范管理工作責(zé)任制，不斷完善崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理防控體系，切實(shí)把廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理和各項(xiàng)具體措施和要求落到實(shí)處。發(fā)揮共產(chǎn)黨員模范帶頭作用，嚴(yán)于律已，以身作則，要自覺增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，做到崗位職責(zé)明確、崗位風(fēng)險(xiǎn)清楚、防范措施得力，認(rèn)真落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn)防范管理各項(xiàng)要求，切實(shí)防范工作中可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn)。克己奉公，全心全意為單位每位干部做好工資等福利性工作。

高建偉崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)各產(chǎn)業(yè)招商辦開展產(chǎn)業(yè)招商相關(guān)工作；2.負(fù)責(zé)市直部門產(chǎn)業(yè)招商引資項(xiàng)目備案、調(diào)度、統(tǒng)計(jì)和分析工作，并組織年終目標(biāo)責(zé)任單位產(chǎn)業(yè)招商項(xiàng)目考核認(rèn)定工作。

崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):1.與外來投資者洽談交流和外出招商活動(dòng)中，存在獸獸禮品、接受宴請(qǐng)等風(fēng)險(xiǎn)；2.項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)考核過程中，可能存在著統(tǒng)計(jì)失誤，項(xiàng)目考核難以界定等問題，存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。具體防范措施:1.增強(qiáng)政治敏感性，提高自身修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，永遠(yuǎn)維護(hù)集體榮譽(yù)；2.堅(jiān)持對(duì)工作的高度負(fù)責(zé)，堅(jiān)持項(xiàng)目考核公開、公平、公正、透明，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確保每個(gè)環(huán)節(jié)受監(jiān)督；3.模范遵守《廉政準(zhǔn)則》，牢記黨員職責(zé)，增強(qiáng)拒腐防變能力，不謀私利，不貪不占。

楊麗華崗位職責(zé):做好文秘、信息、檔案、保密、會(huì)務(wù)、辦公用品管理等工作。

崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):如何做好辦公用品的管理使用存在風(fēng)險(xiǎn)。

2、對(duì)辦公用品采購實(shí)行采購與結(jié)算兩條線，分派專人負(fù)責(zé)，形成有效監(jiān)督。

1、做好會(huì)計(jì)核算工作，上報(bào)各種會(huì)計(jì)報(bào)表；

2、做好資金管理，對(duì)本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和資金往來進(jìn)行審核；

3、辦理各種報(bào)銷業(yè)務(wù)；

4、負(fù)責(zé)全局固定資產(chǎn)的管理；

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制，及時(shí)提出財(cái)務(wù)建議。

1、報(bào)銷單據(jù)審核把關(guān)不嚴(yán)，不按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行；

2、票據(jù)不妥善管理，造成票據(jù)丟失；

3、在票據(jù)核銷過程中，私自銷毀票據(jù)，隱匿收入；

4、財(cái)務(wù)處理程序不嚴(yán)謹(jǐn)，會(huì)計(jì)信息不準(zhǔn)確。

1、嚴(yán)格審核、呈批、報(bào)銷程序；

2、認(rèn)真落實(shí)差旅、會(huì)議費(fèi)等管理規(guī)定，按程序?qū)徟藴?zhǔn)、報(bào)銷差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)；

3、規(guī)范財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。

趙洪清崗位職責(zé):做好樓內(nèi)后勤、物業(yè)管理。

1、在辦公維修時(shí)，聯(lián)系什么樣的施工單位存在風(fēng)險(xiǎn)；

2、在日常水電維修時(shí)存在風(fēng)險(xiǎn)。

1、在聯(lián)系維修單位時(shí)，一定先請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，先講好價(jià)錢再干活，增加施工透明度；

2、日常水電維修時(shí)，先請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在進(jìn)行維修，堅(jiān)持質(zhì)優(yōu)價(jià)廉原則。

1、開展經(jīng)濟(jì)合作工作，實(shí)施招商引資；

2、按照上級(jí)指示精神，開展對(duì)口支援工作。

1、經(jīng)濟(jì)合作地區(qū)為南方發(fā)達(dá)地區(qū)，各種誘惑風(fēng)險(xiǎn)較多，與企業(yè)接觸較多；

2、對(duì)口支援工作中，有出現(xiàn)禮品饋贈(zèng)和接待問題的可能。

1、牢記黨員標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)則，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身思想道德建設(shè)；

3、克己奉公、廉潔自律，圓滿完成工作任務(wù)。

專業(yè)教師崗位主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施（模板19篇）篇九

十八大后隨著國(guó)家反腐倡廉力度不斷的加大，全國(guó)腐敗現(xiàn)象得到了較大改觀，得到了廣大人民群眾的高度認(rèn)同，反腐倡廉取得了階段性成果，但同時(shí)我們也應(yīng)清醒的認(rèn)識(shí)到腐敗現(xiàn)象還存在于我們的日常工作生活中，徹底清除腐敗是一項(xiàng)必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作。下面就重點(diǎn)崗位廉潔方面存在的風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策做個(gè)探討。

重點(diǎn)崗位一般是位小權(quán)重，有一定的提名、建議、處置、分配等權(quán)利，也就是我們所說的實(shí)權(quán)派，因此重點(diǎn)崗位一直是腐敗多發(fā)、高發(fā)的領(lǐng)域，從今年紀(jì)檢部門公布的案件來看小官巨貪屢見不鮮，造成這種現(xiàn)象的原因就是我們對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員的監(jiān)督管理上存在漏洞，好在我們已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了漏洞對(duì)重點(diǎn)崗位和人員的監(jiān)督管理，不論是制度上還是方法上都做了很多工作，充分體現(xiàn)了把權(quán)利關(guān)在制度的籠子里的決心，作為企業(yè)管住、管好重點(diǎn)崗位和人員關(guān)系的企業(yè)的生存和發(fā)展問題。

一、目前重點(diǎn)崗位及人員廉潔風(fēng)險(xiǎn)主要有以下幾個(gè)方面。

1、一些利益相關(guān)方拉攏和腐蝕重點(diǎn)崗位人員方法上手段不斷升級(jí)，可謂是花樣百出。我們的人員稍有不慎就會(huì)落入布置好的套路中，最終和別有用心的人員成為一條船上的人。

2、一些企業(yè)反腐倡廉制度健全但實(shí)效不大，制度落實(shí)不到位，不能真正形成不想腐的機(jī)制。

3、對(duì)重點(diǎn)崗位的監(jiān)督不具體、不深入，抓小抓早的作用體現(xiàn)不突出。二、原因分析。

造成以上原因主要還是我們防腐拒變手段升級(jí)不夠快，措施上不實(shí)，導(dǎo)致部分人員不斷落入腐敗之中，我們的一些重點(diǎn)崗位人員都是實(shí)際接觸具體事項(xiàng)和相關(guān)方人員的，正因如此工作中面臨被腐蝕的風(fēng)險(xiǎn)較大，同時(shí)重點(diǎn)崗位人員特別是一些級(jí)別不是很高但有一定權(quán)利的人員就成了一些別有用心人員拉攏腐蝕的對(duì)象。一來這些人員可能手中的權(quán)利正是能輕易形成利益的工具，其次相關(guān)方人員可以利用他們接近具有決定權(quán)利或有重要建議權(quán)利的人員，再有就是部分重點(diǎn)崗位人員認(rèn)為自己權(quán)利有限不可能成為被腐蝕的對(duì)象，對(duì)一些涉及到原則性的問題不加以提防，對(duì)一些小恩小惠習(xí)以為常認(rèn)為是普通的人情往來，也正是因?yàn)榇朔N原因重點(diǎn)崗位人員恰恰成立腐敗滋生最原始的溫床和加速器。

三、預(yù)防對(duì)策及措施。

對(duì)重點(diǎn)崗位腐敗的預(yù)防筆者認(rèn)為。

1、必加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)以《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為主，逐條對(duì)照進(jìn)行自檢，對(duì)重點(diǎn)崗位和人員必須安排學(xué)、要求學(xué)，并結(jié)合案例逐一開展警示教育，讓他們認(rèn)識(shí)到廉潔自律是我們對(duì)一個(gè)每一個(gè)人都基本要求，有腐必反也是我們對(duì)待每一個(gè)人的基本態(tài)度，規(guī)矩面前人人平等，只要觸犯法律、條例上至國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人，下至基礎(chǔ)工作人員，任何人都不能有、不會(huì)有特權(quán)。

2、要確保制度落實(shí)，隨著我國(guó)反腐倡廉工作的不斷推進(jìn)，制度上不斷完善、措施上也日益細(xì)化，一些地方和領(lǐng)域也配套退出了一些新的防控方法措施，但這些制度必須進(jìn)行和我們需要防控的對(duì)象進(jìn)行一對(duì)一的融合才能真正具有實(shí)際約束力，需杜絕以制度落實(shí)制度，以會(huì)議落實(shí)制度的情況，必須清楚的認(rèn)識(shí)和高度重視反腐倡廉工作的艱巨性、復(fù)雜性、長(zhǎng)期性，開展反腐倡廉工作一定的務(wù)實(shí)不能務(wù)虛。

3、對(duì)重點(diǎn)崗位和人員的腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控，手段及措施上要進(jìn)行必要的更新，俗話說“魔高一尺道要高一丈”我們有必勝的決心也要有必勝的方法，防控的方法上可以借鑒安全隱患排查的方法，首先分出隱患等級(jí)區(qū)別對(duì)待一崗一策，逐一進(jìn)行防控。

4、充分發(fā)揮運(yùn)用好自律機(jī)制進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控，不敢腐、不想腐是我們防控的目的，要想減少和杜絕腐敗最根本的還是要形成不想腐的局面，不想腐是自覺自愿的行為，自覺、自愿才會(huì)自律。

5、具體措施探索。

廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)一般隱藏在用權(quán)過程中，我們?cè)谂c腐敗行為的長(zhǎng)期斗爭(zhēng)過程中積累了很多的經(jīng)驗(yàn)，比如廉潔自律承諾，防腐控制清單、關(guān)鍵崗位廉潔談話等等措施，但面對(duì)越來越隱蔽的腐敗交易或者新的腐敗方式我們的防控方法措施上必須進(jìn)行不要的升級(jí)，從一些基礎(chǔ)崗位抓，從細(xì)小的事上說，建立重點(diǎn)崗位和人員月報(bào)制度，每月書面填報(bào)遇到的有可能造成被腐蝕危險(xiǎn)的事件，結(jié)合基礎(chǔ)紀(jì)檢監(jiān)察員制度形成一個(gè)完整的監(jiān)控體系，紀(jì)檢監(jiān)察部門根據(jù)掌握的最新情況通報(bào)現(xiàn)在最新的危險(xiǎn)動(dòng)向，讓我們的人員引起注意，這樣既能掌握最新、最及時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)向，同時(shí)也能給一些想拉攏和腐蝕我們重點(diǎn)崗位人員的人以提醒和警示，進(jìn)行雙向預(yù)防。

古人云“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”一些不起眼的小便宜、小動(dòng)作、小利益是誘發(fā)我們私欲膨脹開始，離開了自律我們降低了標(biāo)準(zhǔn)，放松了的要求，可能會(huì)一時(shí)得逞但我們會(huì)逐步陷入不可自拔的境地，唯一防微杜漸，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，不斷提高拒腐防變的能力才是正道。

專業(yè)教師崗位主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施（模板19篇）篇十

作為一名專任教師，經(jīng)過嚴(yán)格排查，我發(fā)現(xiàn)崗位存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有以下幾點(diǎn)：

1、沒有按照學(xué)校的規(guī)章制度完成教學(xué)任務(wù)；

2、教學(xué)工作沒有嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行；

3、批改試卷及實(shí)驗(yàn)報(bào)告隨意打成績(jī)；

4、科研工作中濫用經(jīng)費(fèi)；

5、教學(xué)備課過程不專心認(rèn)真；

6、監(jiān)考過程縱容考生作弊；

1、嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，規(guī)范自身的言行；

2、嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行教學(xué)任務(wù)；

4、嚴(yán)格執(zhí)行科研經(jīng)費(fèi)管理制度，詳細(xì)填寫經(jīng)費(fèi)使用清單；

5、認(rèn)真做好教學(xué)備課，提高自身修養(yǎng)，保證嚴(yán)格負(fù)責(zé)；

6、監(jiān)考不徇私，不收受人情，端正自身行為，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德。

專業(yè)教師崗位主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施（模板19篇）篇十一

為有效防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，扎實(shí)推進(jìn)本單位懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，針對(duì)前段排查確定的制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)等主要廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)類別，特制定如下防范措施。

（一）前期預(yù)防措施。

針對(duì)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)崗位，建立和完善防范廉政風(fēng)險(xiǎn)的各項(xiàng)制度及規(guī)范性操作程序。

1、健全和完善干部選拔任用機(jī)制。嚴(yán)把進(jìn)人和用人關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行干部人事工作法規(guī)和制度，以完善干部選拔任用機(jī)制為重點(diǎn)，緊緊抓住工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化內(nèi)部管理和監(jiān)管，規(guī)范工作內(nèi)容、工作要求和業(yè)務(wù)流程，做到用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人。一是堅(jiān)持黨管干部原則和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);二是建立健全體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制;三是嚴(yán)格履行干部人事工作程序，堅(jiān)決執(zhí)行干部選拔任用工作的各項(xiàng)規(guī)定;四是堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，增強(qiáng)干部人事工作的透明度和公開性;五是認(rèn)真貫徹民主集中制原則，加強(qiáng)黨內(nèi)民主監(jiān)督。

2、健全和完善財(cái)務(wù)管理制度。針對(duì)經(jīng)費(fèi)審批、報(bào)銷審核等財(cái)務(wù)事項(xiàng)中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理措施，健全工作流程，有效防范風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格財(cái)務(wù)審核、呈批、報(bào)銷程序，認(rèn)真落實(shí)差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等相關(guān)管理規(guī)定;加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督和管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)印章使用管理，確保單位資金安全。

3、健全完善政務(wù)公開機(jī)制。嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院《政府信息公開條例》相關(guān)規(guī)定，及時(shí)準(zhǔn)確地公開具體職能、工作程序、人事任免、業(yè)務(wù)工作、事項(xiàng)辦理結(jié)果等內(nèi)容，增加工作透明度，主動(dòng)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

（二）中期監(jiān)控措施。

1、切實(shí)抓好制度落實(shí)，采取定期檢查，不定期抽查，檢查制度落實(shí)情況。

2、通過行風(fēng)熱線，來檢驗(yàn)制度的落實(shí)情況。

3、通過社會(huì)民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議等方式來了解掌握制度落實(shí)情況。

（一）前期預(yù)防措施。

1、認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，年初將黨風(fēng)廉政責(zé)任進(jìn)行分解，明確各人職責(zé)，并簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層有落實(shí)。

2、嚴(yán)格履行向社會(huì)的公開承諾，并定期通報(bào)進(jìn)度。

3、定期進(jìn)行述職述廉。領(lǐng)導(dǎo)班子每年要向全體干部述職述廉一次，其他人員在所在科室進(jìn)行述職述廉。

4、積極開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，為社會(huì)提供及時(shí)、周到、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，打造一流的服務(wù)型機(jī)關(guān)。

（二）中期監(jiān)控措施。

1、通過政風(fēng)行風(fēng)熱線了解掌握情況。

2、設(shè)立舉報(bào)電話，投訴信箱等。

3、廣泛征求服務(wù)對(duì)象的意見和建議。

4、對(duì)重要項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)使用和管理進(jìn)行審計(jì)、審核。

針對(duì)中期監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)，視情節(jié)輕重，按照管理權(quán)限，由廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別采取相關(guān)措施，及時(shí)糾正，防止和避免違紀(jì)違法行為和腐敗問題的發(fā)生。

1、對(duì)無故不參加教育、不落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃的提出批評(píng)，并責(zé)令整改。

2、對(duì)單位制定的各項(xiàng)制度，尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)方面落實(shí)不到位的，責(zé)令限期改正，不得參與優(yōu)秀評(píng)比。

3、不認(rèn)真履行崗位職責(zé)、不兌現(xiàn)向社會(huì)公開承諾內(nèi)容，并造成不良后果的，追究相關(guān)人員責(zé)任。

4、對(duì)有違法違紀(jì)苗頭的，以談話方式給予告誡，仍不改正的，給予相應(yīng)處理。

專業(yè)教師崗位主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施（模板19篇）篇十二

為有效防范廉政風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)事前、事中監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移，超前防范，全面推進(jìn)懲防體系各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，根據(jù)上級(jí)精神，針對(duì)全中心干部職工查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，特制定以下廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施。

（一）加強(qiáng)教育引導(dǎo)，筑牢思想防線。一是將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理列為中心干部職工的學(xué)習(xí)內(nèi)容，每季度至少安排一次廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的專題學(xué)習(xí)。二是開展人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和社會(huì)主義榮辱觀教育，引導(dǎo)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)英雄模范人物和身邊優(yōu)秀人物的先進(jìn)事跡，牢記“八榮八恥”，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀。三是開展法制教育和警示教育，剖析反面典型，使干部職工認(rèn)清腐敗的嚴(yán)重性和危害性，自學(xué)做警鐘常鳴。四是開展職業(yè)道德教育，教育干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)忠于職守、誠信服務(wù)、嚴(yán)守法紀(jì)、廉潔從政的責(zé)任感和自覺性，筑牢反腐倡廉思想防線。

（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造良好氛圍。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)地為群眾辦實(shí)事、做好事，樹立求真務(wù)實(shí)的良好形象。把解決好廣大農(nóng)民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題作為首要任務(wù)，努力讓廣大農(nóng)民得到實(shí)實(shí)在在的利益。加強(qiáng)政治思想工作，注重人文關(guān)懷，使全中心上下形成“一家人、一條心、一股勁”的和諧氛圍。

（三）創(chuàng)新活動(dòng)載體，提高自覺意識(shí)。結(jié)合中心實(shí)際，精心組織開展多種形式的主題實(shí)踐活動(dòng)。如組織干部職工學(xué)習(xí)預(yù)防職務(wù)犯罪和反腐倡廉工作的專題講座，組織觀看反腐倡廉專題片。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。成立廉政監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作小組，小組具體負(fù)責(zé)廉政監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的監(jiān)督、檢查、考核工作，具體組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施廉政監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。

（二）完善機(jī)制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行重新梳理，把現(xiàn)有制度充實(shí)到廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的各項(xiàng)防控措施中。針對(duì)日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，以及工作實(shí)踐中暴露出來的普遍性、傾向性和苗頭性問題，及時(shí)改進(jìn)和完善制度機(jī)制，用制度和機(jī)制預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

（三）加強(qiáng)考核，嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督。由廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作小組對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作進(jìn)行考核。召開座談會(huì)、檢查相關(guān)資料等方式，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)行綜合考核。對(duì)發(fā)生違紀(jì)違法案件的，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅懲處違紀(jì)違法人員。

三、加強(qiáng)工作實(shí)效，提升責(zé)任意識(shí)。

1、工作崗位：一是嚴(yán)格落實(shí)價(jià)格監(jiān)測(cè)各項(xiàng)報(bào)告制度。二嚴(yán)把上報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)。三是提高監(jiān)測(cè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2.信息上網(wǎng)工作崗位：一是進(jìn)一步建立健全和嚴(yán)格落實(shí)信息上網(wǎng)的相關(guān)制度。二是努力提高政務(wù)信息工作人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。三是加強(qiáng)對(duì)上網(wǎng)信息的審核、復(fù)核。

3.印章管理及文檔保密工作崗位：一是要加強(qiáng)印章管理人員、保密人員的思想教育，簽訂保密承諾書，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、安全防范意識(shí)。二是要強(qiáng)化對(duì)保密人員的崗位責(zé)任考核，建立保密文件登記臺(tái)賬，不定期檢查印章使用管理情況、保密制度落實(shí)情況。三是要建立印章管理、保密人員過錯(cuò)責(zé)任追究制度，對(duì)違反印章管理、違規(guī)處理涉密文件的人員嚴(yán)肅處理，避免工作上的主觀隨意性。

專業(yè)教師崗位主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施（模板19篇）篇十三

（一）學(xué)校收費(fèi)。

1、巧立名目亂收費(fèi)：如向?qū)W生收取資料費(fèi)、考試費(fèi)、飲水費(fèi)、早餐費(fèi)、補(bǔ)課費(fèi)等。

2、以學(xué)生自愿項(xiàng)目為借口的變相收費(fèi)：如校服費(fèi)、作業(yè)本費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、防疫費(fèi)等。

風(fēng)險(xiǎn)涉及單位：總務(wù)處、班主任。

（二）干部人事任免。

1、違反干部任免規(guī)定，不按程序和要求推薦后備干部，提名人選未經(jīng)單位集體推薦。

2、不按組織程序進(jìn)行考察、民-主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話。

3、不召開黨支部會(huì)，或不按程序?qū)M任免人員進(jìn)行考察，不經(jīng)過黨支部成員三分之二同意形成人事任免決定。

4、未按組織程序和規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行公示。

5、實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗的未按綜合得分名次實(shí)行擇優(yōu)錄取。

6、不按規(guī)定辦理聘任手續(xù)。

風(fēng)險(xiǎn)涉及單位：學(xué)校黨支部、學(xué)校行政。

（三）大宗物資采購及學(xué)校基建項(xiàng)目。

1、利用采購教學(xué)、辦公、設(shè)備用品，為學(xué)生購買保險(xiǎn)、訂購報(bào)刊書。

籍及其它學(xué)習(xí)資料、校服等機(jī)會(huì)收受有關(guān)業(yè)務(wù)單位的回扣，或者與這些單位的人員勾結(jié)、虛增購貨款進(jìn)行虛報(bào)冒領(lǐng)，或?qū)⒐?款轉(zhuǎn)到購貨單位，虛開發(fā)票報(bào)帳，然后提取現(xiàn)金進(jìn)行獨(dú)吞或私分。

2、利用負(fù)責(zé)教學(xué)輔導(dǎo)資料發(fā)行的機(jī)會(huì)，收受出版、印制單位的“勞務(wù)費(fèi)”、“感謝費(fèi)”、“獎(jiǎng)金”等。

3、在基建工程招投標(biāo)、質(zhì)量檢查驗(yàn)收以及經(jīng)費(fèi)結(jié)算等環(huán)節(jié)，收受承建單位或個(gè)人的賄賂。

風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)涉及單位：總務(wù)處、教務(wù)處、少先隊(duì)。

（四）資產(chǎn)及財(cái)務(wù)管理。

1、本單位出納、會(huì)計(jì)由領(lǐng)導(dǎo)親友擔(dān)任，致使領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)親友侵吞、挪用公-款。

2、總帳、現(xiàn)金不分，財(cái)務(wù)印鑒、印章及票據(jù)一人保管，致使一些財(cái)務(wù)人員侵吞挪用公-款及公-款私存。一把手直接管財(cái)務(wù)。

3、領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴(yán)，甚至與財(cái)會(huì)人員勾結(jié)，進(jìn)行虛報(bào)冒領(lǐng)或虛擬各種支出、套取公-款進(jìn)行侵吞或私分。

4、將一些收費(fèi)、創(chuàng)收款等轉(zhuǎn)入“小金庫”，搞暗箱操作。

5、在教育經(jīng)費(fèi)預(yù)決算及撥付上，搞暗箱操作。

6、學(xué)校及單位的有形資產(chǎn)及無形資產(chǎn)，在租賃、承包、拍賣過程中，不陽光操作。

風(fēng)險(xiǎn)涉及單位：學(xué)校行政、總務(wù)處。

（五）學(xué)校招生。

1、違反義務(wù)教育階段劃片招生就近入學(xué)的原則，超范圍、超年齡招。

生。

2、在招生普查過程中弄虛作假。

風(fēng)險(xiǎn)涉及單位：主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員。

（六）教師人事調(diào)動(dòng)及教師招聘1、學(xué)校私自錄用（借用）或外流（外借）人員。

2、不經(jīng)學(xué)校支部、教代會(huì)討論研究私自調(diào)動(dòng)（借用）人員。

3、學(xué)校沒有根據(jù)工作需要確定對(duì)口專業(yè)教師任課。

風(fēng)險(xiǎn)涉及單位：學(xué)校行政。

（七）教師職稱評(píng)定。

1、學(xué)校對(duì)職評(píng)精神不宣傳貫徹。

2、學(xué)校對(duì)職評(píng)對(duì)象不公示。

3、滯留職評(píng)指標(biāo)。

4、不嚴(yán)格執(zhí)行職評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，不嚴(yán)格審驗(yàn)相關(guān)證件。

風(fēng)險(xiǎn)涉及單位：學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)及主管領(lǐng)導(dǎo)。

（八）學(xué)生學(xué)籍管理。

1、不按規(guī)定審查、辦理學(xué)籍。

2、不按規(guī)定轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入學(xué)生。

3、對(duì)轉(zhuǎn)學(xué)證、戶口遷移證、休學(xué)醫(yī)療診斷證明審查把關(guān)不嚴(yán)。風(fēng)險(xiǎn)涉及人員：主管領(lǐng)導(dǎo)。

（九）貧困生資助。

1、弄虛作假，套取國(guó)家資金。

2、不及時(shí)、足額或變相發(fā)放學(xué)生資助款。

3、不及時(shí)下達(dá)專項(xiàng)資金。

4、對(duì)貧困學(xué)生資助的證明材料把關(guān)不嚴(yán)。

風(fēng)險(xiǎn)涉及人員：主管領(lǐng)導(dǎo)。

（十）教師以教謀私1、有償家教。

2、兜售資料。

3、向?qū)W生或家長(zhǎng)索要或暗示索要禮物、禮券。

4、私自收費(fèi)。

5、接受家長(zhǎng)宴請(qǐng)。

風(fēng)險(xiǎn)涉及人員：全體教師。

（一）全面繪制學(xué)校工作流程圖和風(fēng)險(xiǎn)流程圖，推進(jìn)學(xué)校權(quán)力運(yùn)行公開。（流程圖見《市十一中學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》）。

學(xué)校各職能處室也要根據(jù)工作特點(diǎn)繪制自己的工作流程圖，編印成冊(cè)，做到人手一份，并要制成大幅掛圖掛在醒目地方，接受社會(huì)監(jiān)督，促進(jìn)廣大教育工作者風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的增強(qiáng)。

（二）建立廉正風(fēng)險(xiǎn)教育防范機(jī)制，筑牢思想道德防線。

范教育與反面警示教育相結(jié)合，把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”、廉政理論學(xué)習(xí)與廉政文化滲透相結(jié)合，運(yùn)用多種教育形式，著力提高教育效果。

2、加強(qiáng)教職員工的廉潔從教教育。要立足教職員工思想道德實(shí)際，做到廉潔從教“十不準(zhǔn)”，大力開展師德師風(fēng)教育、學(xué)術(shù)道德教育、遵紀(jì)守法教育、社會(huì)公德教育，做到教書育人、敬業(yè)愛生、廉潔從教、為人師表。樹立勤政廉政典型，發(fā)揮示范引導(dǎo)作用，形成“執(zhí)教為民、廉潔從教”的氛圍。加強(qiáng)教職員工廉潔情況的考核，建立師德失范行為責(zé)任追究機(jī)制，保證廣大教職工廉潔從教。

（三）建立廉政風(fēng)險(xiǎn)制度防范機(jī)制，規(guī)范康潔從教行為。

1、完善科學(xué)決策機(jī)制。遵循科學(xué)決策、依法決策、民-主決策的原則，完善黨支部、行政會(huì)《議事規(guī)則》，進(jìn)一步健全決策程序，強(qiáng)化決策責(zé)任。重大事項(xiàng)必須提交行政會(huì)討論，嚴(yán)格按照規(guī)定運(yùn)作，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究作出決策。實(shí)行重大事項(xiàng)決策報(bào)告制度，完善決策事前提交程序。堅(jiān)持重大事項(xiàng)決策征求黨內(nèi)外意見的制度，積極探索建立聽取采納意見情況說明制度。對(duì)專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的重大事項(xiàng)，決策前要組織專家論證；對(duì)涉及群眾切身利益的重大事項(xiàng)，決策前要廣泛征求群眾意見。

2、完善教育財(cái)務(wù)管理制度。要全面實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)決算，切實(shí)提高資金使用效益。嚴(yán)格執(zhí)行四人聯(lián)簽報(bào)銷條的財(cái)經(jīng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理，堅(jiān)決杜絕“帳外帳”和“小金庫”。實(shí)行財(cái)會(huì)集中核算，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管。開展財(cái)務(wù)審計(jì)，規(guī)范財(cái)務(wù)行為。

3、完善干部人事管理制度。全面推進(jìn)全員聘用，實(shí)行按需設(shè)崗、競(jìng)。

爭(zhēng)執(zhí)教、擇優(yōu)聘用。進(jìn)一步完善教師考核制度，建立科學(xué)評(píng)價(jià)方法，充分運(yùn)用考核結(jié)果，作為教師職務(wù)評(píng)聘、崗位聘任、評(píng)優(yōu)表彰的重要依據(jù)。深化分配制度改革，將教職工的工資待遇與其崗位職責(zé)、工作績(jī)效掛鉤，形成重能力、重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)的激勵(lì)機(jī)制，使分配向關(guān)鍵崗位和優(yōu)秀教師傾斜。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。

4、完善學(xué)校招生管理制度。堅(jiān)持義務(wù)教育就近免試入學(xué)，完善公開透明的招生工作體系，大力推行“陽光招生”。加強(qiáng)招生錄取監(jiān)察，嚴(yán)肅查處招生上的各種違紀(jì)違法案件。

5、完善教育收費(fèi)管理制度。義務(wù)教育階段嚴(yán)格執(zhí)行免收雜費(fèi)后的“一費(fèi)制”收費(fèi)管理辦法。加大對(duì)貧困生的資助力度，保證學(xué)生不因經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)。加強(qiáng)學(xué)校收費(fèi)公示，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。嚴(yán)禁擠占挪用教育經(jīng)費(fèi)，保障學(xué)校正常發(fā)展需要。嚴(yán)肅查處違規(guī)收費(fèi)行為，堅(jiān)決追究責(zé)任人的責(zé)任。

6、完善基建工程、物資采購、房產(chǎn)租賃、經(jīng)營(yíng)承包、印刷發(fā)行、教輔資料訂購管理制度。認(rèn)真貫徹國(guó)家《建筑法》、《招投標(biāo)法》，抓好建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)、工程招標(biāo)、工程變更、資金結(jié)算、質(zhì)量驗(yàn)收的監(jiān)管，預(yù)防并制止干預(yù)招投標(biāo)、規(guī)避招標(biāo)問題的發(fā)生。認(rèn)真貫徹《政府采購法》，降低采購成本，規(guī)范采購行為。

會(huì)、黨政工聯(lián)席會(huì)議、校情通報(bào)會(huì)等有效形式進(jìn)行校務(wù)公開；要拓展公開渠道，積極推行學(xué)校網(wǎng)站、校園網(wǎng)、電子公告屏等方便快捷的公開載體，推動(dòng)學(xué)校開通網(wǎng)上投訴、網(wǎng)上點(diǎn)題等公開運(yùn)作平臺(tái)，促進(jìn)群眾和教職工參與校務(wù)公開的良性互動(dòng)，通過參與、評(píng)議、聽證和質(zhì)詢等形式，推動(dòng)校務(wù)公開深入發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校規(guī)范辦學(xué)。

（四）建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督預(yù)警機(jī)制，保證權(quán)力正確行使。

1、實(shí)行廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。要把學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)干部、人財(cái)物管理人員和重點(diǎn)崗位人員納入廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警范圍。將排查出來的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一登記匯總，對(duì)評(píng)估確定的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)采取風(fēng)險(xiǎn)提示、保廉承諾、廉政談話等多種形式進(jìn)行重點(diǎn)預(yù)警。根據(jù)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的大小、危害程度和發(fā)生的頻率等，通過各種信息監(jiān)測(cè)手段對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控評(píng)估，及時(shí)向有關(guān)處室或崗位個(gè)人發(fā)出預(yù)警信息，實(shí)行藍(lán)、橙、紅三色預(yù)警。

2、強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制度、凡屬全局性的重大學(xué)校決策、主要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用，必須經(jīng)過集體討論作出決定。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、民-主集中、民-主生活、談話誡勉、述職述廉、回復(fù)組織函詢、廉政責(zé)任報(bào)告制度。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，定期開展檢查考核，全面加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。

3、突出對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)、物資采購、經(jīng)營(yíng)承包、印刷發(fā)行、教輔資料征訂和干部任用、行政審批、招生考試、資格認(rèn)定、職稱評(píng)定、教師招聘、財(cái)務(wù)管理、等工作的監(jiān)督檢查，切實(shí)抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保證公開、公平、公正。

高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：

（1）經(jīng)費(fèi)開支。（2）物品采購。（3）設(shè)施、設(shè)備維修管理。

防范制度：

（1）堅(jiān)持開支預(yù)算和大額采購班子集體研究制度。千元以上大額開支，必須經(jīng)校委會(huì)集體研究決定，認(rèn)真審核。對(duì)需要履行政府采購或招標(biāo)的預(yù)算，必須先履行手續(xù)，后開支。

（2）嚴(yán)格采購管理。千元以上開支由校委會(huì)集體研究決定。凡涉及招標(biāo)和政府采購項(xiàng)目，必須在履行招標(biāo)或政府采購手續(xù)之后方可開支。

（3）加強(qiáng)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)的監(jiān)督檢查，杜絕利用不正當(dāng)手段謀取私利、挪用公-款和私設(shè)小金庫的行為。

（4）認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，及時(shí)公開學(xué)校賬務(wù)，自覺接受監(jiān)督。

（5）規(guī)范物品管理。購置物品一律造冊(cè)登記，專人負(fù)責(zé)管理。經(jīng)常性的物品支領(lǐng)、發(fā)放要有登記。

中級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：

（1）校產(chǎn)管理。（2）評(píng)優(yōu)評(píng)先，學(xué)校或個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)的確定、推薦。（3)干部選拔任用和教師調(diào)動(dòng)。（4)公務(wù)接待。（5）安全管理。（6）接受學(xué)生家長(zhǎng)宴請(qǐng)、收受禮品。（7）征訂教輔資料中亂收費(fèi)、吃回扣。（8）公章管理。（9）考務(wù)、招生工作。

防范措施：

（1）嚴(yán)格公務(wù)接待．公務(wù)接待落實(shí)接待標(biāo)準(zhǔn)，履行招待費(fèi)審批制度。

（2）認(rèn)真落實(shí)安全工作“一把手”責(zé)任制。

（3）多渠道、多途徑的開展安全宣傳教育，努力提高師生的安全意識(shí)。

（4）嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于學(xué)校安全管理的規(guī)定，切實(shí)做好學(xué)校安全工作。

（5）建立學(xué)校安全檢查長(zhǎng)效機(jī)制，及時(shí)排除安全隱患。

（6）完善學(xué)?？己酥贫龋搪毠た己酥贫然?、規(guī)范化，與績(jī)效工資分配、晉職晉級(jí)、評(píng)先選優(yōu)掛鉤。

（7）完善教師管理制度，特別在教職工管理、教職工競(jìng)聘、教職工考核、教職工績(jī)效分配、學(xué)校安全管理、教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、校本教研等方面下功夫，使教師管理制度更科學(xué)、合理。

（8）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，通過建立教職工師德師風(fēng)教育長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)教職工崗位責(zé)任意識(shí)，提高教職工的工作積極性和主動(dòng)性。

（9）建立目標(biāo)責(zé)任制，把教職工的崗位履職考核結(jié)果與績(jī)效分配體系相結(jié)合。

（10）切實(shí)轉(zhuǎn)變教職工工作作風(fēng)，加強(qiáng)崗位意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任制，要求教職工要按時(shí)、按量、按質(zhì)履行崗位工作職責(zé)及上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)，做到辦事不推諉、不扯皮、不拖沓。（11）嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于教輔材料征訂和減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān)的規(guī)定，堅(jiān)決禁止幫學(xué)生征訂輔助用書。

(12)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教輔材料征訂工作和減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān)工作的監(jiān)督檢查，杜絕亂收費(fèi)，做到領(lǐng)導(dǎo)教師不違規(guī)。

（13）規(guī)范公章管理。公章應(yīng)由專人負(fù)責(zé)管理，使用登記簽字。正常發(fā)文之外或開據(jù)證明的公章使用，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

低級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：

（1）教師思想覺悟不高、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。（2）在招生工作中存在風(fēng)險(xiǎn)。

防范措施：

（1）按上級(jí)制度規(guī)定選拔干部。在干部選拔任用工作中。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和上級(jí)教育局有關(guān)文件及其他規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定條件、程序要求實(shí)施。防止優(yōu)親厚友，出現(xiàn)一些違紀(jì)違法行為的發(fā)生。

（2）完善公務(wù)接待審批制度。公務(wù)接待落實(shí)接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格履行招待費(fèi)開支審批手續(xù)。

（3）嚴(yán)格評(píng)優(yōu)評(píng)先，學(xué)?；騻€(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)的確定、推薦。評(píng)優(yōu)評(píng)先，學(xué)?；騻€(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)的確定、推薦堅(jiān)持基層推薦、組織審核、黨支部研究的程序，堅(jiān)持與目標(biāo)考核結(jié)果掛鉤的原則進(jìn)行。

（4）完善教師管理制度，特別在教職工管理、教職工競(jìng)聘、教職工考核、教職工績(jī)效分配、學(xué)校安全管理、教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、校本教研等方面下功夫，使教師管理制度更科學(xué)、合理。

（5）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，通過建立教職工師德師風(fēng)教育長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)教職工崗位責(zé)任意識(shí)，提高教職工的工作積極性和主動(dòng)性。（6）改革教師考評(píng)考核機(jī)制、職稱推薦及聘用機(jī)制，客觀公正公平評(píng)價(jià)教師師德修養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力，以調(diào)動(dòng)教師的積極性。

校黨委書記。

校黨委委員、副校長(zhǎng)。

校黨委委員、紀(jì)委書記。

校黨委委員、工會(huì)主席。

辦公室副主任。

辦公室收發(fā)員。

違規(guī)使用印章，謀取好處。強(qiáng)化政策學(xué)習(xí)，按規(guī)定使用印章。三級(jí)。

公務(wù)車輛使用收受回扣。

嚴(yán)格按規(guī)定要求辦理、維修和使用派車制。三級(jí)。

辦公室主任。

1、不按照組織原則和組織程序，發(fā)展入黨；2、黨費(fèi)收繳、使用存在不廉潔行為。

1.嚴(yán)格按照組織程序和原則開展黨務(wù)工作，主動(dòng)接受監(jiān)督.三級(jí)。

教務(wù)處副主任。

1、教師課程的安排有失合理公正；2、檢查教學(xué)常規(guī)是否公正嚴(yán)格，存在“人情關(guān)”；3、各級(jí)考試組織不嚴(yán)密；4、教師在教學(xué)過程中的病事假處理未堅(jiān)持原則，按規(guī)章制度執(zhí)行。1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，增強(qiáng)自身拒腐防變能力；2、嚴(yán)格按工作程序、工作要求和工作紀(jì)律辦事，公心處事。

政教處主任。

政教處副主任。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，增強(qiáng)自身拒腐防變能力；2、嚴(yán)格按工作程序、工作要求和工作紀(jì)律辦事，公心處事。

政教處學(xué)籍管理人員。

體衛(wèi)藝處主任。

體衛(wèi)處副主任。

總務(wù)處主任。

總務(wù)處副主任。

總務(wù)處主辦會(huì)計(jì)。

總務(wù)處出納。

教科處主任。

教科處副主任。

外事處主任。

外事處副主任。

保衛(wèi)科科長(zhǎng)。

工會(huì)副主席，女工委主任。

團(tuán)委書記。

團(tuán)委副書記。

1、在評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干未做到公平、公正、公開。1、認(rèn)真履職盡責(zé)，強(qiáng)化自身工作紀(jì)律意識(shí)，2、接受師生監(jiān)督。三級(jí)結(jié)合我局的工作實(shí)際，扎實(shí)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范點(diǎn)管理工作，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，分析、排查，制定防控措施，有效的防范了廉政風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)，確保了隊(duì)伍廉政安全和監(jiān)管安全，為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供了有力保證，取的了階段性的成果。

1、將查找出來的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范認(rèn)真分析評(píng)估，提出評(píng)估意見后，交黨小組綜合評(píng)估決定。

2、對(duì)查找出來的所有風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范進(jìn)行梳理、篩選，確定后，把廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范進(jìn)行造冊(cè)登記，由分管領(lǐng)導(dǎo)參加評(píng)估，并提出評(píng)估意見，最后交教育局風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理辦公室綜合評(píng)估決定。

3、開展社會(huì)調(diào)查，通過走訪或是發(fā)放問卷調(diào)查、舉行座談會(huì)等方式進(jìn)行評(píng)估。

4、報(bào)學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行評(píng)估審定。

5、根據(jù)綜合上述評(píng)估意見，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，并進(jìn)行備案。

6、針對(duì)查找出來的風(fēng)險(xiǎn)問題，制定切實(shí)可行的整改措施，限期整改。

加強(qiáng)了對(duì)黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步明確了工作目的、工作內(nèi)容、職能職責(zé)及責(zé)任人，逐步形成了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，各科室人員積極參與的良好工作局面，為保障我校黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作的順利開展打下了基礎(chǔ)。

二是多次召開黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作會(huì)議。按照會(huì)議議程安排，會(huì)上，學(xué)習(xí)傳達(dá)黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作的相關(guān)文件，制定了《巴州特教學(xué)校黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案》，對(duì)全校黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制建設(shè)工作作了安排部署。

二、結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)結(jié)合學(xué)校各科室和崗位實(shí)際，針對(duì)人、財(cái)、物的管理等重點(diǎn)領(lǐng)域認(rèn)真開展了黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找。

一是開展個(gè)人自查。結(jié)合自身崗位，通過自己找，群眾。

提，相互查，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)，組織評(píng)等方式，填寫了個(gè)人自查表，開展了對(duì)個(gè)人黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找。

二是開展科室互查。主要對(duì)各科室存在的黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行互查互評(píng)，將查找的黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了登記。

三是風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等級(jí)評(píng)定。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)查找出來的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了梳理匯總，并對(duì)查找出來的黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了級(jí)別評(píng)定。

三、制定防范措施，認(rèn)真抓好落實(shí)。

按照查找出來的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和等級(jí)評(píng)定，結(jié)合崗位實(shí)際，認(rèn)真分析發(fā)生黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)的原因，不斷加強(qiáng)教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)制度的執(zhí)行力，嚴(yán)把”前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置、綜合治理”的四道關(guān)卡，建立了嚴(yán)密完備、有效管用的防范措施，提高了黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范意識(shí)，確保從源頭上堵塞漏洞。

一是按照不同崗位，制定不同的防范措施，增強(qiáng)防范的有效性。

二是加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)，針對(duì)易發(fā)多發(fā)崗位風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，警示教育，示范教育等，提高黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范意識(shí)，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。

四、多措并舉，做好各階段風(fēng)險(xiǎn)防范工作。

民主測(cè)評(píng)和問卷調(diào)查，對(duì)各科室及個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)防范材料進(jìn)行檢查，定期報(bào)送黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范信息。同時(shí)就相關(guān)文件資料進(jìn)行匯編歸卷歸檔工作，有效的促進(jìn)黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

五、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，完善風(fēng)險(xiǎn)防范制度建設(shè)。

一是將審核的黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)在公開欄里公示，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

二是對(duì)可能或即將發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)向大家發(fā)出預(yù)警信號(hào)，運(yùn)用多方式依法依規(guī)采取處理措施，積極解決問題，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作的實(shí)效性，避免其演化成違紀(jì)違法行為。

三是建立責(zé)任追究制度，保證防范機(jī)制的有效運(yùn)行，對(duì)發(fā)生的違紀(jì)違法事實(shí)，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

四是通過公開查找的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及等級(jí)評(píng)定，接受社會(huì)監(jiān)督，在實(shí)際工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，完善了防范機(jī)制和管理措施，遇到的問題及時(shí)整改，對(duì)我局廉政建設(shè)起到了很好的效果，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作，切實(shí)推進(jìn)我校懲治和預(yù)防敗壞體系建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督管理，進(jìn)一步提高預(yù)防敗壞工作水平。

六、下一步工作方向。

下一步的工作中，我校將進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)。

廉政建設(shè)和反敗壞工作的部署，按照“主動(dòng)監(jiān)督，關(guān)口前移“的思路，繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，通過開展黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作，結(jié)合我校工作特點(diǎn)建立一套預(yù)防敗壞的科學(xué)管理體系，建成一套制度化、規(guī)范化的長(zhǎng)效管理機(jī)制，確保黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作取得實(shí)效。

專業(yè)教師崗位主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施（模板19篇）篇十四

1．放松世界觀改造，理想信念動(dòng)搖的風(fēng)險(xiǎn)（一級(jí)）。措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖。

2．不認(rèn)真學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)低的風(fēng)險(xiǎn)（一級(jí)）。措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素養(yǎng)。

3．不服從工作安排，我行我素的風(fēng)險(xiǎn)（二級(jí)）。措施：進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，服從、服務(wù)于部門工作安排。

4．責(zé)任心不強(qiáng)，有畏難情緒，履職不到位，創(chuàng)新意識(shí)不夠的風(fēng)險(xiǎn)（二級(jí)）。措施：進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)開展好各項(xiàng)工作。

5．不注意調(diào)整心態(tài)，不思進(jìn)取，得過且過的風(fēng)險(xiǎn)（三級(jí)）。措施：進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極進(jìn)取，認(rèn)真扎實(shí)開展好每一項(xiàng)工作。

1．違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的風(fēng)險(xiǎn)（一級(jí)）。措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)各類財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。

2．對(duì)各種財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度掌握不夠全面，財(cái)務(wù)工作執(zhí)行不到位的.風(fēng)險(xiǎn)（一級(jí)）。措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)各類財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。

3．責(zé)任心不強(qiáng)，監(jiān)督執(zhí)行不到位的風(fēng)險(xiǎn)（二級(jí)）。措施：進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)開展好各項(xiàng)工作。

4．不堅(jiān)持原則，不按規(guī)定辦事的風(fēng)險(xiǎn)（二級(jí)）。措施：進(jìn)一步學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí)，堅(jiān)持原則，按規(guī)定辦事。

5．能力素質(zhì)與崗位職責(zé)不適應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)（三級(jí)）。措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。

（3）建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；

（4）承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、可能發(fā)生利用職務(wù)之便人情征收、編制人情預(yù)算、撥人情款等風(fēng)險(xiǎn)。

2、在公務(wù)活動(dòng)中，接受饋贈(zèng)或宴請(qǐng)，可能產(chǎn)生違反法紀(jì)規(guī)定的不廉潔行為；對(duì)親屬及身邊的工作人員管理不夠嚴(yán)格，可能出現(xiàn)不廉潔行為，造成不良后果。

3、對(duì)財(cái)務(wù)收支等重大資金使用等沒有及時(shí)提出建議和意見，存在監(jiān)督不到位的風(fēng)險(xiǎn)。

4、結(jié)對(duì)資金的調(diào)控不合理，資金的撥付審批不嚴(yán)，不按程序?qū)徟鷵芨顿Y金，可能導(dǎo)致財(cái)政資金的誤用、挪用。

5、對(duì)分管的科室在制度建設(shè)上要求不高，管理不到位的風(fēng)險(xiǎn)。防控措施：

1、不斷更新和掌握新的財(cái)政法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力，提高自己的處理問題的應(yīng)變能力。

2、加強(qiáng)財(cái)政資金管理制度建設(shè)，完善內(nèi)部管理制度，用制度管人，用制度管事，做到廉潔奉公，清正廉潔。

3、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，時(shí)刻警醒自己，防范作風(fēng)上的風(fēng)險(xiǎn)；落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按規(guī)章制度和規(guī)定程序辦事；自覺遵守《廉政從政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉政制度，清正廉潔。

4、用制度管人，用制度管事，加強(qiáng)財(cái)政項(xiàng)目、資金管理機(jī)制的建設(shè)，嚴(yán)格程序和依法依規(guī)，落實(shí)好和執(zhí)行好各項(xiàng)管理制度。

5、認(rèn)真執(zhí)行好《廉政從政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉政制度，做到廉潔從政。

專業(yè)教師崗位主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施（模板19篇）篇十五

2、財(cái)政部門預(yù)算的編制、年終財(cái)政決算報(bào)表的編制;。

3、每月25日之前完成上月銀行存款賬戶的核對(duì)，編制銀行存款調(diào)節(jié)表;。

4、固定資產(chǎn)的賬面價(jià)值核算和資產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)的錄入;。

5、《收費(fèi)許可證》年檢工作;。

6、擔(dān)保公司支付業(yè)務(wù)的復(fù)核，會(huì)計(jì)憑證的復(fù)核及會(huì)計(jì)檔案的裝訂工作;。

7、中心工會(huì)業(yè)務(wù)支付的復(fù)核，會(huì)計(jì)憑證的復(fù)核及會(huì)計(jì)檔案的裝訂工作。

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、是否充分掌握會(huì)計(jì)知識(shí)，可能影響會(huì)計(jì)工作的判斷;。

2、是否遵守財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格按規(guī)定辦事;。

3、是否隱瞞罰沒收入，不偷稅、漏稅;。

4、可能發(fā)生利用職務(wù)之便編制人情預(yù)算、撥人情款等風(fēng)險(xiǎn);。

5、對(duì)財(cái)務(wù)收支等重大資金使用等沒有及時(shí)提出建議和意見,存在監(jiān)督不到位的風(fēng)險(xiǎn);。

6、會(huì)計(jì)資料是否真實(shí)、可靠，報(bào)表是否真實(shí)反映單位收支情況;。

7、是否有保密意識(shí)，不對(duì)外透露單位財(cái)務(wù)信息;。

8、國(guó)有資產(chǎn)管理不到位,易出現(xiàn)物資的流失和浪費(fèi)。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)，完善內(nèi)部管理制度;。

3、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，時(shí)刻提醒自己，防范作風(fēng)上的風(fēng)險(xiǎn);落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按規(guī)章制度和規(guī)定程序辦事;自覺遵守廉政制度，清正廉潔。

專業(yè)教師崗位主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施（模板19篇）篇十六

介紹本人基本情況，如個(gè)人基本情況、從事本崗時(shí)間、履行職責(zé)工作情況、重點(diǎn)報(bào)告當(dāng)年從事崗位及履行職責(zé)情況，有兼崗或多崗的請(qǐng)作出說明。

二、存在的問題。

（一）要求以合規(guī)為準(zhǔn)繩，對(duì)自身崗位履行情況方面存在的問題進(jìn)行深入排查，重點(diǎn)是通過自查發(fā)現(xiàn)問題或風(fēng)險(xiǎn)隱患。

（二）請(qǐng)站在從聯(lián)社穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)角度分析目前合規(guī)管理組織架構(gòu)是否健全；合規(guī)職責(zé)是否正常開展并在組織上得到全面保障；內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)流程是否科學(xué)、清晰；崗位設(shè)置是否科學(xué)合理、工作職責(zé)邊界是否清晰；各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作是否合法、合規(guī)等方面進(jìn)行分析。

（三）違規(guī)事件舉報(bào)機(jī)制，鼓勵(lì)自查人對(duì)違規(guī)事件進(jìn)行舉報(bào)，針對(duì)你目前掌握的線索情況對(duì)其他違規(guī)問題或異常行為進(jìn)行大膽舉報(bào)。

三、原因是分析。

對(duì)上述問題（風(fēng)險(xiǎn)）的產(chǎn)生原因作出詳盡分析，深入了解問題（風(fēng)險(xiǎn)）產(chǎn)生根源。

四、整改措施。

對(duì)上述問題（風(fēng)險(xiǎn)）的產(chǎn)生提出解決或處理措施，認(rèn)真處理好今后在履行職責(zé)過程中業(yè)務(wù)發(fā)展與合規(guī)的正確關(guān)系，嚴(yán)格踐行合規(guī)職責(zé)，最終達(dá)到防范和化解風(fēng)險(xiǎn)目的，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。

專業(yè)教師崗位主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施（模板19篇）篇十七

2、在經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定方面，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院的相關(guān)規(guī)定，對(duì)照認(rèn)定條件及標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范公示環(huán)節(jié)。

3、在違紀(jì)學(xué)生處理方面，嚴(yán)格執(zhí)行《吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》，多方調(diào)查核實(shí)學(xué)生違紀(jì)事實(shí)獲取充足有效證據(jù)；由分院黨政聯(lián)席會(huì)議集體討論作出處理意見。

4、在學(xué)生干部選聘方面，嚴(yán)格執(zhí)行《吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生干部管理辦法》，公開選聘崗位，實(shí)行民主選舉，接受學(xué)生監(jiān)督。

5、在學(xué)生黨員發(fā)展方面，嚴(yán)格執(zhí)行《吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象的工作細(xì)則》，采取個(gè)別談話和民主測(cè)評(píng)的方式對(duì)擬發(fā)展人員進(jìn)行考察，發(fā)展前進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。

6、在考試命題方面，嚴(yán)格執(zhí)行《吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院課程考核試卷命題管理辦法（暫行）》，試卷的電子文檔加密，印刷和裝訂環(huán)節(jié)嚴(yán)禁無關(guān)人員在場(chǎng)，試卷放入專用試卷保密室。

7、在閱卷評(píng)分方面，嚴(yán)格執(zhí)行《吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院閱卷工作實(shí)施細(xì)則（暫行）》。實(shí)行集體評(píng)閱、流水作業(yè)的方式進(jìn)行，專家抽查和責(zé)任人簽字等制度。

8、在工作量分配與核算方面，嚴(yán)格執(zhí)行院部績(jī)效工資分配辦法，嚴(yán)格審查調(diào)串代課情況，公示教師工作量，接受群眾監(jiān)督。

（一）以下制度都出自學(xué)院學(xué)生手冊(cè)。

1、-學(xué)院國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審實(shí)施細(xì)則。

2、-學(xué)院國(guó)家助學(xué)金評(píng)選辦法。

3、-學(xué)院國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選辦法。

4、-學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定辦法。

5、-學(xué)院學(xué)籍管理規(guī)定。

6、-學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例。

（二）以下制度出自學(xué)院教務(wù)處。

1、-學(xué)院課程考核試卷命題管理辦法（暫行）。

2、-學(xué)院閱卷工作實(shí)施細(xì)則（暫行）。

（三）以下制度出自學(xué)院人事處。

?-學(xué)院績(jī)效工資、講課費(fèi)管理辦法。

（四）分院黨政工作制度。

專業(yè)教師崗位主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施（模板19篇）篇十八

為落實(shí)縣紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范的要求，在總結(jié)以往工作，征集廣大干部職工意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)縣***主席會(huì)研究，確定如下廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施：

(一)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：

1、干部選拔任用。

2、評(píng)優(yōu)評(píng)先。

3、人員獎(jiǎng)勵(lì)。

4、黨費(fèi)收繳。

5、發(fā)展黨員。

(二)涉及人員：

***黨組成員、機(jī)關(guān)黨支部相關(guān)負(fù)責(zé)人員。(三)防范措施：

1、按上級(jí)制度規(guī)定推薦干部。在干部選拔任用工作中，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按規(guī)定條件、程序要求、指數(shù)分配等向縣委推薦干部。

2、加強(qiáng)黨費(fèi)管理。按照中組部《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》進(jìn)行黨費(fèi)收繳工作，堅(jiān)持造冊(cè)登記，開正規(guī)票據(jù)，及時(shí)足額上交。

3、黨員發(fā)展制度化。發(fā)展黨員堅(jiān)持黨小組推薦、支部研究表決制。

4、評(píng)優(yōu)評(píng)先程序。評(píng)優(yōu)評(píng)先堅(jiān)持委辦推薦、黨支部研究的程序，注重參考目標(biāo)考核結(jié)果、民主測(cè)評(píng)結(jié)果等。

???(一)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：

????1、物品采購、公務(wù)接待、文件印刷、車輛用油及維修等辦公經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)開支。

2、資產(chǎn)處置。

3、財(cái)務(wù)報(bào)銷。

4、資金管理。

5、票證管理。

（二）涉及人員：

縣***班子成員、辦公室主任、副主任。(三)防范措施：

1、堅(jiān)持開支預(yù)算和大額采購班予集體研究制度。大額開支必須經(jīng)主席辦公會(huì)集體研究決定。

2、實(shí)施定點(diǎn)采購。對(duì)修車、加油、招待等可實(shí)行定點(diǎn)采購的項(xiàng)目必須實(shí)行定點(diǎn)采購。

3、嚴(yán)格審批制度。由秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審批，杜絕多頭審批現(xiàn)象。

4、規(guī)范資產(chǎn)處置。對(duì)需處置的財(cái)產(chǎn)，由辦公室匯總初審，主席辦公會(huì)研究決定后，并按上級(jí)規(guī)定程序進(jìn)行處置。

5、嚴(yán)格資金管理。嚴(yán)格落實(shí)資金管理相關(guān)規(guī)定，不坐支挪用，并積極配合上級(jí)相關(guān)部門做好審計(jì)工作。

6、強(qiáng)化物品管理。購置物品一律造冊(cè)登記，專人負(fù)責(zé)管理。經(jīng)常性的物品支領(lǐng)，要有發(fā)放登記。

7、完善公務(wù)接待審批制度。公務(wù)接待落實(shí)接待標(biāo)準(zhǔn)，履行招待費(fèi)開支審批手續(xù)。

8、落實(shí)公開制度。按照上級(jí)相關(guān)規(guī)定內(nèi)容及時(shí)限，公開上述工作結(jié)果。

其中：中風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有兩處：1.財(cái)務(wù)報(bào)銷2.資金管理低風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有八處：1.干部選拔任用。2.評(píng)優(yōu)評(píng)先。3.人員獎(jiǎng)勵(lì)。4.黨費(fèi)收繳。5.發(fā)展黨員6.物品采購、公務(wù)接待、文件印刷、車輛用油及維修等辦公經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)開支。7.資產(chǎn)處置。8.票證管理。

專業(yè)教師崗位主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施（模板19篇）篇十九

為了保證西豐縣人民政府在防范化解重大網(wǎng)上輿情工作中正確履行職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)配合、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、快速反應(yīng)、嚴(yán)密防范、妥善處置的要求，保障互聯(lián)網(wǎng)信息安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，制定本預(yù)案。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，對(duì)政府實(shí)施的重點(diǎn)項(xiàng)目、出臺(tái)的重要改革措施，以及涉及群眾切身利益、容易引起社會(huì)關(guān)注的政策文件，要對(duì)實(shí)施推進(jìn)各階段可能產(chǎn)生的輿情影響進(jìn)行預(yù)判，提前引導(dǎo)，主動(dòng)解疑。對(duì)減稅降費(fèi)、金融安全、生態(tài)環(huán)境、脫貧攻堅(jiān)、教育改革、食品藥品、衛(wèi)生健康、養(yǎng)老服務(wù)、公正監(jiān)管、社會(huì)保障、社會(huì)治安、房地產(chǎn)市場(chǎng)等經(jīng)濟(jì)社會(huì)熱點(diǎn)，以及市場(chǎng)主體和人民群眾辦事創(chuàng)業(yè)的堵點(diǎn)痛點(diǎn)，要加強(qiáng)輿情監(jiān)測(cè)，及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切，化解矛盾。穩(wěn)妥做好突發(fā)事件輿情回應(yīng)，堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向。進(jìn)一步完善與宣傳、網(wǎng)信等部門快速反應(yīng)和協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)與新聞媒體溝通聯(lián)系。

網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件應(yīng)急處置工作要把握政策，依法履行職責(zé)，緊密圍繞維護(hù)國(guó)家安全、社會(huì)穩(wěn)定的總要求，采取有力措施，確保互聯(lián)網(wǎng)信息安全可控，秩序井然。

1、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)同配合。應(yīng)急處置工作堅(jiān)持統(tǒng)一指揮領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一工作紀(jì)律，各縣政府直屬部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)行動(dòng)，落實(shí)主體責(zé)任，加強(qiáng)與相關(guān)職能部門的配合。

2、加強(qiáng)監(jiān)控預(yù)警，及早防范。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握互聯(lián)網(wǎng)上動(dòng)態(tài)性、苗頭性和預(yù)警性信息，加強(qiáng)分析研判和報(bào)告通報(bào)，及早采取有針對(duì)性的措施，從網(wǎng)絡(luò)傳播的源頭和渠道上進(jìn)行防范和控制。

3、妥善處置，防止蔓延。網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件處置工作要依法和依照職能分工，主體責(zé)任部門與有關(guān)部門配合協(xié)作，講究政策、策略，綜合運(yùn)用法律、管理、技術(shù)、輿情導(dǎo)控等多種手段，防止對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息安全秩序和社會(huì)穩(wěn)定造成危害和影響。

1、開展本地網(wǎng)上監(jiān)控，及時(shí)掌握、分析研判信息安全事件及態(tài)勢(shì)進(jìn)展情況，及時(shí)上報(bào)事態(tài)發(fā)展和處置工作情況。

3、組織現(xiàn)場(chǎng)處置組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處置，控制事態(tài)發(fā)展。

4、向有關(guān)部門通報(bào)情況，與網(wǎng)監(jiān)等有關(guān)部門配合，組織指導(dǎo)聯(lián)網(wǎng)單位、接入服務(wù)和信息服務(wù)單位采取防范控制措施，并對(duì)措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的處置決策，完成交辦的其他任務(wù)。

西豐縣人民政府辦公室接到網(wǎng)情預(yù)警后，立即組織網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件應(yīng)急處置組分析研判，并將研判結(jié)果上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示或部署，認(rèn)定為適用本預(yù)案的，經(jīng)批準(zhǔn)后啟動(dòng)預(yù)案，開展處置工作。

網(wǎng)上信息安全突發(fā)事件得到有效控制，網(wǎng)上和社會(huì)負(fù)面影響基本消除后，立即組織分析研判，認(rèn)定應(yīng)當(dāng)終止預(yù)案的，提出終止預(yù)案意見，上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示或部署，經(jīng)批準(zhǔn)后終止預(yù)案。

1、要高度重視網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件應(yīng)急處置工作，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和敏感性，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)肅紀(jì)律、服從指揮，落實(shí)應(yīng)急處置工作力量，建立突發(fā)事件應(yīng)急處置的快速反應(yīng)機(jī)制。

2、網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件處置工作要服從和配合維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和輿論宣傳等方面的總體工作要求，在應(yīng)急處置中涉及意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域、國(guó)家安全和社會(huì)政治穩(wěn)定，需要依據(jù)互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理規(guī)定采取處置措施的，要配合互聯(lián)網(wǎng)新聞管理部門、國(guó)內(nèi)安全保衛(wèi)部門和通信管理部門做好工作。

3、應(yīng)急處置工作要正確區(qū)分和處理網(wǎng)上不同性質(zhì)的兩類矛盾，正確區(qū)分各種矛盾交織的情況，注意把用好法律和把握政策有機(jī)結(jié)合起來，要堅(jiān)決制止網(wǎng)上各種危害社會(huì)政治穩(wěn)定和互聯(lián)網(wǎng)信息安全的違法犯罪活動(dòng)，妥善化解各種網(wǎng)上影響穩(wěn)定的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。

4、應(yīng)急處置工作要善于運(yùn)用多種手段，對(duì)于可能引起社會(huì)反響的應(yīng)急處置措施，要事先制定對(duì)外宣傳口徑。正面正確引導(dǎo)，科學(xué)輿論導(dǎo)向，做好涉敏涉密的保障工作。