村綜治維穩工作案例分析范文（17篇）

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村綜治維穩工作案例分析范文（17篇）篇一

村綜治維穩工作案例分析范文（17篇）篇二

為切實做好我園綜治維穩工作，確保全園師生生命財產安全，結合自身實際，特制訂本制度。

一、認真貫徹執行上級有關綜合安全治理、維護校園穩定和平安校園建設工作的方針、政策，認真分析形勢，及時向上級維穩部門報告有關工作情況。

二、經常開展社會矛盾糾紛、不穩定因素排查調處工作及反宣傳、教育、防范和處理工作，統一受理、調解、處理各類矛盾糾紛和群眾來信來訪，協調處置各類突發性群體的事件。

三、經常開展法制、綜治、平安建設等宣傳活動，做好群防群治隊伍教育、管理和培訓等工作。

四、適時開展維穩綜治專項活動和重點整治活動。

五、組織協調有關部門落實社會治安綜合治理的防范、教育、管理、建設、改造的各項措施。

六、研究制定維護穩定和社會治安綜合治理實施方案和具體檢查考核辦法，嚴格執行一票否決制和責任查究制。

村綜治維穩工作案例分析范文（17篇）篇三

自**經濟開發區組織開展綜治維穩宣傳月活動以來，商務局嚴格按照《**經濟開發區綜治維穩宣傳月活動方案》組織參加活動。現將我局開展綜治維穩宣傳月活動情況總結如下：

在辦公樓內設立永久性宣傳標牌2個；建立宣傳欄1面；墻上標語1條（以平安鑄和諧，以穩定保和諧，以發展促和諧）；網絡宣傳2條。為宣傳月活動增添了色彩，為平安建設工作創造了濃厚的氛圍，為構建平安、和諧單位打下了良好基礎。

結合本系統工作，利用315消費者權益保護日，在**名鎮廣場開展“家電下鄉”政策宣傳及解答。共發放《全國推廣家電下鄉政策解答》宣傳資料120份，并積極解答宣傳對象提出的疑問。使農民得實惠，企業得市場，國家得民心的“家電下鄉”這一工程深入人心，使邊疆農民享受到國家優惠政策，確實分享國家改革發展穩定的成果。

3月25日商務局選派的3名代表隊參加**經濟開發區第二屆“平安建設杯”綜治維穩知識競賽。通過賽前的精心準備，賽中的積極配合，賽后的經驗總結，拓寬了參賽選手及全局干部職工的知識面，對提高商務干部職工綜合素質，樹立商務形象和弘揚商務精神起到了重要作用。商務局局長楊保紅親臨競賽現場為參賽代表隊鼓舞，分管社會治安綜合治理的何顯翠副局長親臨競賽現場傳授答題技巧，在場的商務干部職工不斷為場上選手加油、鼓勁。競賽過程給予我們的收獲遠遠勝過競賽成績給予我們的驚喜，這種精神上的勝利足以彌補我們競賽成績不理想的缺憾和愧疚感。

總之，“穩定壓倒一切”，“平安和諧穩定”為主題的'綜治維穩宣傳、實踐活動不是一天、兩天的事，也不只一月兩月的事，更不是一人兩人的事，是人人參與、人人共享、人人有責的永久之事。今后我局將一如既往以實際行動參與“平安和諧穩定”為主題的綜治維穩宣傳和實踐活動，為全系統的改革、發展和穩定創造良好的外部環境，為全區社會治安綜合治理工作和創建和諧平安**活動做出積極貢獻。

村綜治維穩工作案例分析范文（17篇）篇四

平安是福，是職工群眾最迫切的需求，發展是第一任務、穩定是第一責任。全力抓好社會治安綜合治理，開展平安創建工作是構建社會主義和諧社會的一項重要任務。下半年的綜治工作我司將不斷拓寬思路，創新舉措，強化責任，親民務實，主動作為，繼續切實做好全司的安全生產監管工作，杜絕和減少社會治安危害，保障職工群眾生命財產安全，為我司積極、健康發展營造穩定和諧的社會環境。

今年上半年，我司與上級公司簽訂了《綜合治理目標管理責任書》；制定了《綜治維穩工作規章制度》、《安全生產應急預案》、《綜治維穩工作職責》等一系列規章制度；成立了以馬萬權同志為組長的綜治維穩領導小組； 建立了綜合治理管理臺帳；廣泛宣傳綜治工作思想，積極排查綜治隱患，定期開展綜治活動和會議，夯實做好綜治工作。存在的個別員工思想意識淡薄、管理工作不到位、不具體等問題得到了明顯改善，上半年里無一起綜治事故發生，整個綜治工作處于受控狀態。

下半年里，我司將堅持把做好綜合治理，維護公司穩定作為日常工作常抓不懈，針對綜合治理開展針對性工作，力爭打好綜合治理“組合拳”，確保企業和諧穩定，促進公司健康快速發展。

目生產經營為中心工作，進一步完善綜合治理規章制度，使得新制度更符合公司綜合治理工作要求，推進綜合治理工作更加規范化、科學化、可操作性更強。

二、提高綜合治理工作認識，定期召開綜合治理工作會議。 總結上一階段綜合治理工作經驗，發現問題，彌補不足，吸取教訓，在下一階段進行整改落實，并通過會議形式傳達和部署下一階段綜合治理工作任務。通過定期召開會議，開展矛盾排查，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞。做到早排查、早介入、早調解。堅持"處理問題調度制、排查問題多渠道、解決問題責任制"的原則，實行定期排查，勤查隱患。把不穩定因素、隱患消除在萌芽狀態。

三、加大綜治檢查力度，重視項目工地管理

項目管理人員要重點地開展日常檢查工作及整治工作，通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查，加大施工區域社會治安檢查力度、加強施工人員思想教育力度，對存在安全隱患的施工機具積極排查，對不符合要求的施工工序及時整改，并有計劃，有重點地開展了專項整治工作；公司行政管理人員要下工地、常下工地，了解工地、熟悉工地。同時將加強項目管理人員、施工人員對信訪、綜治、創建和諧平安、安全生產、維穩等相關政策文件的學習，對做得較好的單位，組織大家互相學習，相互交流。

四、加強黨風廉政建設，培養廉潔自律作風

層落實。在完成項目經營指標的同時，也要搞好安全生產，綜治維穩工作，抓好廉政教育，發揮基層黨組織作用，提高工作執行力。

五、節假日實行值班制度，開展集中排查

節假日統一安排值班，值班期間嚴格交接班手續，做好值班記錄；辦公室做到人走燈滅、人離門關，時刻警惕防火防盜。對項目區域范圍內組織專員集中排查，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現象，做好維穩工作，抓安全，促穩定，創平安。

六、做好信訪接待，維護職工情緒穩定

公司將專門設立信訪接待室、每周一到周五接待公司職工，做好職工群眾思想解釋工作，盡量依法依規解決職工困難，對不合理要求進行疏導解釋，維護企業和職工利益，保障職工思想情緒穩定。

七、加強綜治隊伍建設，保障信息暢通

我司將通過不懈努力，逐漸建成一支高素質、高效率的工作隊伍，形成了一個反映靈敏，行動迅速，信息暢通、協調統一的信息網絡。

綜治維穩工作是一個系統工程，問題排查化解工作是關鍵，需要長抓不懈。在以后的工作中，我們要嚴格按照"預防為主，依法處理"的原則，堅持和落實問題排查調處工作領導責任制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作，努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實，著力解決難點問題，努力化解各類矛盾糾紛，切實維護全局穩定，為我司的和諧社會環境建設做出應有的貢獻。

村綜治維穩工作案例分析范文（17篇）篇五

為了提升本單位綜治維穩工作水平，營造和諧穩定的社會環境，我單位根據榆林市社會治安綜合治理考評辦法，結合工作實際，精心組織，制定了綜治維穩工作計劃如下：

把崇文辦所下達的年度工作指標，傳達到每個職工，使全單位所有干部職工深刻理解和認識綜治、維穩工作的重大意義。

2、開展檢查，突出重點。搞好"三個結合",有針對，有重點地開展日常檢查工作及整治工作。一是面上檢查與重點檢查相結合。通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查，對存在不利穩定因素和問題，分階段，有計劃，有重點地開展了專項整治工作。二是維穩教育與典型交流相結合。組織大家學習信訪、綜治、創建和諧平安、安全生產、維穩等相關政策文件，領會精神，提高認識。對做得較好的股室，組織大家互相學習，相互交流。三是普查與堵漏相結合。通過定期召開會議，開展矛盾排查，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩定因素消除在萌芽狀態。

3、成立領導小組，有序開展工作。

成立了所社會治安綜合治理領導小組，使綜治、維穩等各項工作從工作管理、紀律管理、學習管理、崗位職責等方面進行量化質化來規范工作，規范行為。尤其是對安全生產責任制，提出了事故處理"四不放過"（事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過）的工作原則。真正創造了一個有章可循、有法可依、按章辦事、依據獎懲、嚴格管理、獎罰分明、激勵奮進、爭創實績的小環境，實現了內強素質、外樹形象，使我單位綜治、維穩工作做到了有序開展。

1、堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩定因素方面，做到早排查、早介入、早調解。堅持"處理問題調度制、排查問題多渠道、解決問題責任制"的原則，實行定期排查，勤查隱患。

2、對重大節假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導全單位干部職工本著喜慶、熱烈、安全、節儉的原則文明過節，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現象，做好維穩工作，抓安全，促穩定，創平安。

3、節假日實行統一安排值班。值班期間嚴格交接班手續，做好值班記錄；辦公室做到人走燈滅、人離門關，時刻警惕防火防盜，真正確保了安全，未發生一例安全事故。

分管領導簽字同意后，方可上網使用，杜絕一切泄密事件的發生。

5、隊伍健全，信息暢通。我單位通過不懈努力，逐漸建成了一支高素質、高效率的工作隊伍，形成了一個反映靈敏，行動迅速，信息暢通、協調統一的信息網絡。

綜治、維穩工作是一個系統工程，問題排查化解工作是關鍵，需要長抓不懈。在今后的工作中，我們要嚴格按照"預防為主，依法處理"的原則，堅持和落實問題排查調處工作領導責任制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作，努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實，著力解決難點問題，努力化解各類矛盾糾紛，切實維護全單位穩定，為我市的和諧社會環境建設做出應有的貢獻。

村綜治維穩工作案例分析范文（17篇）篇六

為了進一步做好我鎮今年的維穩綜治工作，根據有關會議精神和依法治鎮工作的需要，把我鎮的維穩綜治工作提高到新的層次，特制定我鎮20xx年度維穩綜治工作計劃。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導，認真落實中央關于加強社會治安綜合治理的方針、政策和決定，正確處理改革、發展、穩定的關系，以維護社會穩定為目標，以人民滿意為標準，以落實領導責任制為主線，以加強基層基礎建設為重點，堅持打防結合，預防為主的方針，全面推進××鎮平安創建工作，為爭創維穩綜治模范鄉鎮打下堅實基礎。

經過一年的努力，使我鎮社會治安綜合治理領導和辦事機構進一步健全，基層基礎建設不斷加強，群防群治形成網絡并發揮作用，齊抓共管工作格局更加完善，社會治安綜合治理措施在基層全面落實，我鄉治安形勢持續穩定，重特大刑事案件和多發性案件，社會丑惡現象減少，社會治安秩序良好，人民群眾有安全感，為爭創省、市綜治先進鎮村打下堅實基礎。

（一）各村、各單位主要領導要高度重視維護社會穩定工作，把社會治安綜合治理擺上重要的議事日程，定期分析社會穩定形勢，認真解決工作中的困難和問題，加強對維穩綜治工作的組織領導，切實擔負起保一方平安的責任。

（二）堅持依法治理的原則。認真執行國家法律、法規，嚴格執法，依法辦事，通過各種途徑和形式落實社會治安綜合治理措施，使維穩綜治工作進一步規范化、法制化。

（三）堅持屬地管理的原則。各部門、各單位都要服從鎮黨委、政府統一領導，接受鎮維穩綜治委的指導，協調和監督，積極參與所在地維穩綜治工作，加強單位內部治安管理和防范工作，防止違法犯罪案件發生。

（四）堅持“誰主管，誰負責”的原則，各部門各單位要各負其責，充分發揮職能作用，積極參加與維穩綜治工作，主動承擔起減少違法犯罪，維護社會治安和社會穩定的責任；認真抓好本系統維穩綜治工作，防止發生重大犯罪和重大治安問題。

（一）堅持把依法從重從快方針貫穿到打擊嚴重刑事犯罪的各個環節，加強協調配合，形成打擊合力，突出打擊重點，加大打擊力度，始終保持對各種嚴重刑事犯罪活動的高壓態勢。正確執行法律和政策，堅持“穩、準、狠”的原則，增強打擊犯罪的效率。

（二）注意研究犯罪規律和動向，把握犯罪活動的動態變化。堅持把集中打擊、專項整治和經常性打擊緊密結合起來，解決突出治安問題，促進社會治安明顯好轉。

健全完善矛盾糾紛排查工作機制，把集中排查調處與經常性排查調處結合起來，實行分級負責，歸口調處，充分發揮各職能部門作用，把矛盾糾紛解決在基層，解決在萌芽狀態。

按照依法治國和以德治國相結合要求，引導人們樹立正確的道德觀念和價值取向，提高全民的法律和道德素質。針對不同的群體因人施教，特別是加強對青少年思想政治教育和法制道德教育，增強法律意識和道德觀念。把家庭教育、學校教育與社會教育緊密結合起來，重點做好社會閑散青少年的管理和教育工作，有效預防和減少違法犯罪。

建立健全流動人口管理體系，積極探索流動人員管理新辦法，完善工作機制，做到管理、教育、服務相結合，充分發揮各部門和群眾自治組織的作用；強化重點地區、要害部位，特種行業的治安管理和防范工作，減少違法犯罪空隙，維護正常治安秩序，突出公共娛樂服務場所、文化市場和出版物的管理，掃除黃、賭、毒等社會丑惡現象。

加強基層黨政組織，特別是以村基層黨支部為核心的配套組織建設，充分發揮基層組織在維穩綜治工作第一線的作用。特別是調動治安中心戶長的積極性，要加大培訓和獎懲工作力度，做好群防群治工作。

以改造人為宗旨，采取有效措施，切實做好管制，緩刑、假釋以及保外就醫人員的管理工作，把違法犯罪人員改造成為遵紀守法的公民。積極探索刑滿釋放、解除勞教人員安置，、幫教工作的新路子，不斷改進工作方法，明確扶助就業任務，落實責任，加強教育管理，動員社會各方面力量做好安置幫教工作，鞏固改造成果。

每月10號為綜治例會日，維穩綜治工作站負責人一次無故缺席罰款20元，連續兩次除名，每季度一考核，前三名的獎勵100元、200元、300元，后三名的罰款300元、200元、100元。

村綜治維穩工作案例分析范文（17篇）篇七

新的一年里，龍駒村認真貫徹落實縣委、鎮黨委的各項工作任務，按中央堅持從嚴治黨的八個方面要求貫徹到位，推進從嚴治黨的各項工作，加強干部隊伍作風建設；鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動取得的成果，對居民急需解決的問題，逐步落實到位。為做好20xx年村建設工作, 結合村實際，經村黨支部研究，制定20xx年工作計劃如下：

一、加強理論學習。結合村實際，組織黨員干部通過多途徑、多渠道、全方位的學習理論業務知識，通過學習，進而提升村黨員的整體素質和能力，進一步增強服務理念和提高服務效率。

二、堅持上下班考勤制度和周末輪流值班制度。村委干部嚴格遵守上班作息制度，加強便民服務窗口管理，做好群眾服務工作，做到件件有落實，事事有回應。

三、做好人力資源和社會保障工作。繼續推進城鎮居民醫療保險、城鄉居民養老保險、新型農村合作醫療及下崗失業人員的登記和再就業工作。

和重度殘疾人困難家庭的幫扶工作，及時給他們解決生活中的實際困難。

五、加強計劃生育工作。加強計劃生育硬件和軟件的管理和計生對象的隨訪服務，力爭在計劃生育工作上有所突破。一是搞好計生政策宣傳，做到家喻戶曉；二是進一步落實“單獨”、“雙獨”政策；三是充分發揮計生專干與網格員的協調作用，強化屬地管理，管理好轄區單位及居民的計生工作。四是加強對流動人口的摸底、管理服務。

六、加強村綜治信訪維穩管理。落實矛盾排查日工作制度，及時排查信訪不穩定因素，形成信訪穩定匯報制度；堅持網格排查，村調解化解把問題處理在萌芽狀態。

八、加強村整規工作。村干部和網格員按網格劃分區域，定人定點巡查，嚴防死堵，及時防范制止違建現象發生。

九、加強村網格化管理。一是加強網格信息的錄入和更新；二是加強網格巡查力度；三是網格員參與村各項工作，熟悉各項業務，提高對居民服務的水平。

十、加強村經濟發展。加大招商引資，盤活村固定資產，引導居民大力發展第三產業。

村綜治維穩工作案例分析范文（17篇）篇八

半年來xx鎮綜治信訪維穩中心在區委、區政府的正確領導下，在鎮委、鎮政府的精心組織中有序開展工作，按照綜治維穩工作的相關要求，聯系實際，因地制宜，創造性地開展工作。認真抓好排查調處工作，不斷完善防控體系建設，狠抓平安創建的鞏固提升工作，切實打擊各種違法犯罪活動，維護我鎮穩定健康的社會秩序，現將情況匯報如下：

（一）強化排查，確保重大節日期間社會大局穩定

我鎮全面加強各類重大節日、時期的維穩安保工作，重點做好全國“兩會”、重大節日期間的安保維穩工作，鎮村兩級按照“一周一小排，一月一大排”的工作方針切實加強全鎮不穩定因素的排查調處工作，針對有可能造成不穩定因素的人員，我們實行專人跟進，隨時掌握其思想動態。圓滿完成了全國“兩會”、重大節日等節點期間的維穩安保工作，確保期間無發生大規模群體上訪事件及到省進京上訪事件，重點人員不發生脫管漏管現象。

（二）緊抓日常工作，維護社會穩定。

1、抓社會治安防控。強化打、防、管、控一體化工作機制，圍繞群眾關心的社會治安熱點問題，切實增強人民群眾的安全感。一是發揮包括派出所治安人員、執法隊巡查人員、村（居）治保組織人員及聯防隊員、單位保安人員、企業內保干部等在內的230多人群防群治隊伍的治安防范作用，著力構建城鄉治安立體防控體系。二是開展“全警上路大巡防”活動，加強對重點地區、復雜地段的治安巡邏，強化巡防強度和密度，使“打防管控”一體化的治安防控體系得到進一步加強，“兩搶一盜”案件不斷下降，群眾安全感和滿意度不斷提高。1月份至今，轄區共立行政治安案件128宗，查處24宗，調解104宗，行政拘留29人；立刑事案件64宗，破刑事案件14宗，刑事拘留10人，有效的維護了轄區治安的穩定。

2、抓矛盾糾紛調處。在信訪維穩工作中不斷探索創新工作機制，強化工作措施，著力提高矛盾糾紛的排查和化解力度，及時把人民群眾反映的問題解決在基層，化解在萌芽狀態，具體措施有：一是以綜治信訪維穩中心為交互平臺，通過一站式的受理、交（督）辦、反饋統一流程，實現人民調解、行政調解、司法調解互相銜接的調解工作模式；二是落實駐村工作制度。將駐村工作與矛盾糾紛排查化解工作有機銜接起來，常到村（社區）走訪，及時了解掌握村（社區）內情況，做到矛盾糾紛先知先覺、排解及時；三是堅持領導值班接訪制度。每天由一名黨政領導在綜治信訪維穩中心值班，主動聽民意、解民憂；四是實行信訪案件會診辦案會制度，就當月排查出的熱點、難點案件，組織區、鎮、村涉案單位及個人召開專項協調會，進一步加大辦大案、結難案力度；五是加大領導包案力度。包案領導責任案件的全面調處工作，大案要案務必主持參與，對包案辦案過程進行適時跟蹤督辦，強化責任落實。1月份至今，“中心”接訪群眾41批，共95人次；全鎮三級平臺共受理矛盾糾紛18宗，調處17宗，調處成功率94.00%。

3、抓社會管理創新。充分發揮基地作用，促進矯正對象融入社會，加強日常管理工作，預防和減少矯正對象重新犯罪。目前累計接收社區矯正人員19人，其中解矯人員7人，在矯人員12人，做到周周有電聯、月月有報到，確保社區矯正人員無脫管、漏管，無重新犯罪，有力地維護社會安全穩定。

（三）落實專項行動，深入開展工作。

1、大力開展“黃賭毒”專項行動。根據區委、區政府的部署和要求，今年以來我鎮認真貫徹落實上級指示精神，大力開展打擊整治“黃賭毒”專項行動。結合“大巡防”、“雷霆掃毒”等各項工作，全面深入打擊涉黃、涉賭、涉毒等違法犯罪行為。截至目前，我鎮共出動警力368人次，治安力量425人次，設立卡哨18次，清查出租屋286間、網吧1間，廢品店5間，旅館1間，目前共強制隔離戒毒11人，社區戒毒2人，轄區內無發現涉黃、涉賭場所。

2、積極開展禁毒工作。一是積極利用廣播、電視、新聞、專題標語和禁毒宣傳欄等各種宣傳方式深入宣傳禁毒工作，充分揭露毒品危害，努力營造全民知毒、防毒、拒毒、禁毒的社會氛圍。二是我鎮多次組織政府部門、派出所、各村（居）對轄區果場、農場、養殖場及隱蔽山林地等進行了全面踏查，確保不留死角。截止目前，全鎮懸掛宣傳橫幅100多條，張貼宣傳畫報800多張，分發禁毒宣傳資料10000多份，組織20多次行動。

3、深化平安創建工作。一是深化宣傳活動，確保提高人民群眾的知曉率。開展大走訪活動，組織人員上門入戶，發放平安創建宣傳資料，進一步宣傳區、鎮在平安創建方面的工作成效；二是充分利用廣播、網絡等媒體宣傳，提高公眾對安全感工作的認識，使群眾能夠積極參與到提升公眾安全感的活動當中。三是進一步推進“平安細胞”創建活動，堅持廣泛發動、完善機制、創新模式，整合各方資源，發揮示范效應，實現積“小安”為“大安”的目標。在前期“平安細胞”創建的基礎上，認真總結創建經驗，完善建設管理機制，進一步擴大平安建設的社會覆蓋面，推動平安創建工作向縱深發展，創建新一批“平安細胞”。

雖然今年上半年，我鎮在維護社會治安穩定上取得了一定的成績，但離上級黨委、政府的要求，離人民群眾的要求仍有一定距離，社會治安仍是人民群眾關心的熱點難點問題。當前存在的主要問題有：一是平安創建工作群眾安全感、滿意度還不夠；二是信訪維穩工作形勢仍然嚴峻，一些歷史積案未能處理，導致出現個別纏訪、重訪現象。

（一）繼續推進平安創建活動深入開展，進一步提高群眾知曉率、安全感、滿意度。

（二）繼續做好重大節日期間維穩安保工作。

（三）認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作，特別是一些陳案舊案。

（四）針對社會治安突出問題，深入開展各項專項打擊行動。

村綜治維穩工作案例分析范文（17篇）篇九

開年以來，鎮綜治辦在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣政法委的指導下，在各村（社區）、鎮直單位的支持配合下，我們團結和依靠全鎮干部群眾，堅定信心，奮力攻堅，努力做好了各項專項工作，現將開年以來的工作匯報如下：

一是強化責任。開展了平安法治創建活動，推進平安村、平安小區、平安垸落、平安單位等平安細胞工程，實現平安建設全覆蓋；與各村(社區)、鎮直機關簽訂《平安法治建設暨綜治維穩工作目標管理責任書》82份，落實創建分層包保責任；堅持半年考核通報機制，堅決落實一票否決制，出現問題的單位和個人不予表彰和提拔。

二是夯實基礎。按照平安法治示范鄉鎮的創建標準，我鎮依法行政，將提升行政能力作為加強鎮政府機關工作建設的重要抓手，鎮請縣普法講師團成員鎮司法所所長為全體干部講授農村實用法律知識和《xxx物權法》等。針對治保調解主任法務提升組織了兩次農村實用法律培訓，培訓骨干178人次，培訓的法務骨干又利用黨員代表會，垸落群眾會，結合掃黑除惡、扶貧政策實訓，將依法行政、“四民主、兩公開”等法律知識送到干部群眾手中。

三是營造氛圍。營造強大的`宣傳氣場，多次召開掃黑除惡工作部署推進會，結合支部主題黨日宣傳掃黑除惡工作，在各片重要路段及地點更新了4塊大型掃黑除惡建設大型宣傳牌；各村（社區）在共懸掛橫幅120條，張貼寫真500余張，發放張貼掃黑除惡通告800余份，挨家挨戶發放宣傳資料40000余份，結合精神扶貧召開垸落群眾會，大力宣傳，形成威懾。

四是重點防范。在日常工作的同時，我們加強對重點人、重點領域的管控，開年后，我們對全鎮重癥精神病人、涉邪人員及各中小學、幼兒園制定了校園安全包保責書，并適時進行督辦檢查；整合村治保調解力量，開展“城鄉共建，鄉村聯防”活動，有力地維護了鳳山區域內的平安和諧穩定；鎮直機關單位、村（社區）嚴格按照綜治責任書要求，在單位內部、重點地區、路段都建起了視頻監控體系，全鎮共建立監控探頭150余個，基本實現了全覆蓋。

六是完善處突。強化處突領導小組，分片安排責任專班，應對各片可能發生的突發情況，針對突發事情和問題的特點，得到信息，都是第一時間趕赴現場，控制事態，穩妥處置各類突發事件，有效處理了土門坳、栗林咀矛盾糾紛事件，真正做到了小事不出村、大事不出鎮；為做好重點人員的穩控工作，我們在重要時間和重大節假日（都會對信訪人和信訪群體進行一輪摸排，成立重點信訪人員、重點信訪群體包保專班，實行24小時穩控，有效控制越級上訪的勢頭。

1、綜治中心規范化運行程度不高。由于鎮綜治中心辦公場所有限，部分村級陣地基礎建設比較薄弱，致使全鎮綜治中心建設尚不夠完善，離上級部門的要求仍有一段差距。

2、“掃黑除惡”專項工作不夠深入。宣傳力度有待進一步加大，摸排范圍有待進一步拓寬，深挖細查有待進一步深入。

部門聯動有待進一步協調。

村綜治維穩工作案例分析范文（17篇）篇十

海星社區以平安社區創建為牽引，創新管理服務方式，構建和諧平安社區，轄區內無重大刑事案件發生，無集體上訪事件發生，總體治安穩定。我們的基本做法是：

為推進綜治工作目標落實，社區居支兩委實行綜治工作一崗雙責，支書為第一責任人。其余對應小區實行責任五包（即包矛盾化解、包平安創建、包xx維穩、包普法宣教、包治安防控），同時社區與綜治中心戶長（小區長）簽訂綜治工作責任狀，把干部年度考核和小區長績效考評掛鉤，形成了良好的綜治縱橫網絡。工作中堅持服務先行，充分動員群眾參與，發揮廣大群眾的力量，保證全社會都參與這項龐大的系統工程。

xxxx年，社區著力夯實工作陣地，提升綜治水平，從人、財、物在工作基礎方面加強建設。一是加強硬件投入，建立了綜治工作站，形成了說事室、警務室、調解室、接待室，配置了電腦、辦公桌椅等；二是整合資源，提升陣地質量。社區聯合派出所、司法所、綜治辦等建立聯調中心。三是加大了綜治工作經費投入，全年共投入綜治工作經費2。8萬元。四是強化了工作制度保障。社區結合實際健全了綜治工作月例會、季分析制度，社區干部綜治考評制、首問責任制、重大事項聯動制、失職追究制等系列機制，促進了綜治工作站各項工作有序開展。

我們注意從源頭上預防和減少矛盾糾紛，堅持矛盾抓早、糾紛抓小，把矛盾糾紛在萌芽狀態，做到小事化解在一線、矛盾糾紛不上交。實行矛盾糾紛周查，月調，季考評，實行記帳銷帳化解方式，采用定人、定責、定時和有調查、有調處、有答復的“三定三有”責任制，針對各片區因生產、生活、工程實施等可能引發的矛盾進行預警分析，提出針對性措施，確保矛盾突發后處置有序、化解得力。今年，社區調委會和社區警務室共排查矛盾糾紛50起，排查率100%，調成率95%；共受理調解糾紛32起，調處32起，成功30起。

社區理性面對信訪問題，堅持規范接訪、定期下訪、社區代訪和干部陪訪。為減少和規范群眾信訪行為，切實為群眾排憂解難，社區干部輪流接訪，對社區不能調處的矛盾糾紛，由社區維穩綜治工作人員與信訪人簽訂協議，為信訪人代理或陪同信訪人到鎮或有關部門反映問題。這既可以幫助群眾解決問題，拉近干群關系，又減少了信訪成本，維護了正常的信訪秩序。截至目前，我社區無一例進京赴省到市群眾信訪。

今年以來，社區突出重點對象、重點時段、重點環節的防范力度，群防群治，三防結合，實現了社區秩序良好。一是加大重點人員的監管力度。把流動人口、違法青少年、重點信訪人員、刑滿解教人員、社區矯正對象、sd人員等重點人群納入管控范圍，確定包保責任人，堅持謀劃到位，合理安排，全力做好監管工作。二是加強“兩會”“兩節”及18大期間等重點時期的治理和防控工作，配合鎮綜治委開展階段性清理治理行動。三是實現“三防”結合，建立和完善治安防范體系。

社區設立了治保委員會、調解委員會和治安義務巡邏隊等組織網絡，形成橫到邊、縱到底的治安防范網絡。結合社區與鄰縣交接帶人員流動性大，治安管理難的情況，社區動員居民組建了邊界義務治安巡邏隊，由居民小區長率領本組居民參與，負責本片區的治安巡邏，并發動他們做好了值班安排，每天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏，同時與派出所加強聯系，打防結合，保一方平安。這支隊伍與縣特警大隊配合，多次抓獲摩托車偷車賊。社區基本形成城區社區民警巡防、壩區居xx防、山區義務隊守防的治發防控格局。

一是扎實開展普法活動。社區以講座、宣傳欄等豐富多樣的形式開展“法制宣傳進社區、進小區”活動，要求黨員干部帶頭學法、做事依法、模范守法，營造良好的學法、用法氛圍，全年開展巡回宣傳活動12次，年懸掛各類法制宣傳橫幅12條，發放各類普法宣傳單1000余份，通過開展法制宣傳活動，增強了社區居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民的法律意識。

二是認真開展社區矯正和幫教工作。截止至今，我社區共有5年內的刑釋解教人員13人（已過幫教年限的除外），其中：刑滿釋放人員12人；解除xx人員1人。涉毒人員6人，其中吸毒人員5人；販毒人員1人。社區結合每人的實際情況進行了建檔登記，社區幫教小組定期走訪，了解兩勞人員和涉毒人員的思想動態，開展經常性的幫教工作，現有7人待業在家；6人到外地打工；2人在就近務工；3人自謀職業。

有1人因家庭困難申請并領取臨時性救助。社區協調配合相關單位，疏通安置幫教工作渠道，保障安置幫教工作順利開展。在落實各項幫教制度（登記管理制度，家訪制度，分類管理制度，聯合幫教制度，考評制度）的基礎上，結合充分就業社區創建工作，加強就業技能培訓，拓寬安置渠道，解決安置難題。社區現在陽光工程安置點一個（勇順保養場），安置人員人。就業培訓工程共培訓幫教人員16人次。

今年，我們以平安社區創建為牽引，繼續深化平安小區、院落、家庭創建活動。指導和協助轄區學校、企業開展創建活動。平安創建社區整體推進，現在社區已成功創建市級平安小區1個，縣級平安小區12個，平安院落3個，平安家庭1246戶。平安創建制度建設、文化建設、隊伍建設都取得了新的突破，社區實現管理民主化、制度化、規范化、法制化。

總之，明星社區社會管理綜合治理工作取得了一定成效，但在機制創新、方法探索、居民素質、干部業務等方面都還存在一定差距，我們將繼續努力，力爭實現創新管理和綜全治理再上新臺階。

村綜治維穩工作案例分析范文（17篇）篇十一

20xx年上半年，公司以“防破壞、抓穩定、促生產”為目標，以維護“二會”、“重大不穩定問題排查化解專項行動”為工作重點，在今年產量提升，雙班生產、新員工增加較多情況下，落實各項維穩綜治措施，開展員工思想教育，上半年未發生維穩綜治事件。為維護企業的正常生產經營次序，確保一方平安，做好了保駕護航工作。

一、 20xx年終考評對應及改善情況

考評組共提出五個整改建議，已整改五個，整改完成率100%。如：維穩綜治費用未與安全費用分開、安全&綜治考核未分開、未見會議記錄等。

二、 指標達成情況

截止20xx年4月7日全部達標

三、 領導重視，責任落實

比如三月份參加經開區綜治辦組織的維

穩綜治會議。第一時間了解當地維穩綜治工作情況以及指導精神。除了日常巡查外，維穩綜治第一責任人還不定期帶隊進行夜查。目前已發現了2個問題點，并進行了及時整改。

20xx年4月6日，按照經開區維穩綜治責任書要求，公司與各部門簽署了責任書，制定了維穩綜治年度工作計劃，并嚴格落實。制作了年度經費預算《20xx年度維穩綜治費用預算》75.3萬元，以保障維穩綜治的工作正常開展。

四、 完善機構、明確職責

根據20xx年公司維穩綜治年終考評時考評組建議及公司行政架構、人員變動，在今年3月份，對公司維穩綜治委員會員，維穩綜治辦公室人員重新進行調整，并明確了職責。維穩綜治委、維穩綜治辦每月召開會議。

五、 維穩綜治制度建設

根據公司維穩綜治要求及結合公司維穩綜治工作需要，20xx年上半年新增制度《維護穩定和社會綜合治理責任制》、《交通安全管理制度》、《維穩綜治應急響應流程圖》等5個制度，更新《維穩綜治組織架構》、《訪客來訪及承包商入廠ehs管理制度》2個制度，計劃20xx年再新編5個制度。已持續完善維穩綜治制度建設。

六、 穩定員工隊伍

為穩定員工，總經理、維穩綜治第一責任人、維穩綜治直接責任人、矛盾糾紛，各部門維穩綜治責任人，每月分別組織一次員工溝通會；公司每月開展一次全員的員工大會，分享公司的相關信息，加強與員工之間的溝通。

對與員工在溝通中提出的問題點進行百分百的回復。

對于生病，受傷的員工進行探望及定期溝通。截止目前維穩綜治委及綜治辦共探望員工6人，14次。

維穩綜治委員會持續與員工保持溝通交流，為員工提出合理的幫助。 如在生產任務緊張的情況下，考慮員工體力消耗及情況，要求食堂每天額外加餐（面包或雞蛋），給員工提供后勤保障。

七、 開展宣傳教育，提高法制和自我保護意識

針對20xx年發生的維穩綜治事件，如駐廠人員參與客戶員工內盜事件，公司立即給予所有駐廠（包括客戶駐廠和供應商駐廠）員工進行法制宣傳教育。并計劃每半年對駐廠人員進行一次宣傳教育。

為了把維穩綜治工作開展的更有成效，結合經開區維穩綜治形勢和公司實際情況，利用員工入職培訓、電子郵件、板報宣傳、班組看板、維穩綜治例會、食堂電視等載體，組織員工對《近期治安形勢通傳及突發事件自救知識教育》、《恐嚇詐騙電話常用手法和防范》等進行宣傳教育。針對今年客戶交通事故的通報，公司加強交通安全的培訓和管理，如編制《交通安全管理制度》命令要求員工電動車、摩托車上下班必須佩戴頭盔；給保安人員配置相機一臺，要求保安對員工進出公司進行檢查，對于違反公司《交通安全管理制度》的員工進行拍照處罰。

結合各重大節假日的節前員工安全、綜治知識宣導，組織員工進行治安防范知識以及維穩綜治相關的法律、法規學習，使員工領會做好維穩綜治工作的重要性和必要性，有效的提高全員治安防范知識。

八、 強化安保措施，保障公司穩定

公司重視在人防，技防方面落實。工作今年已增加8個高清攝像頭，目前公司攝像頭共20個。計劃今年再增加4-7個攝像頭，并將關鍵位置如員工通道、公司大門調整為高清攝像頭。

另外，公司與保安公司簽訂服務合同，在公司設立二個固定崗位，定時巡查，落實24小時值班制度，對辦公樓，各部門辦公室，廠界外圍進行巡查。公司定期對保安開展相關培訓。在今年春節，公司在對節假日堅守在崗的內保人員進行節日前的慰問。

去年年底至今年年初，發生一次外來人員冒充供應商進入車間進行拍照的行為；針對這個事件，綜治委立即更新入場要求，要求所有進入公司車間人員簽訂《入場告知書》、必須由公司人員接待登記后才可以進入公司。

九、 對應雙班安全、維穩綜治值班

公司目前進行雙班生產模式，為進一步加強公司雙班安全、綜治管理各項應急對應工作，保障公司安全和生產正常進行，人事行政部編制《夜班負責人手冊》，明確職責范圍、明確相關流程、明確夜班信息傳遞機制、明確可調用資源。對解決夜班生產過程中安全。后勤服務等難點問題進行改善。目前，公司夜班未發生綜治事件，生產工作體制正常運行。

十、 落實假期維穩綜治工作

治辦進行排查，由各部門維穩綜治責任人親自對員工進行治安防范知識的教育。計劃在今年五一、端午、高溫假、中秋、國慶節前組織安全生產&維穩綜治聯合檢查。截止今天，20xx上半年在節日期間，公司及員工未發生綜治事件。

十一、 加強與上級單位信息溝通，及時掌握最新動態

1. 今年入職新員工較多，員工法制意識需要進一步強化。

1. 開展全員普法教育。

2. 落實雙班生產部門經理在崗值班對應。

3. 落實“五一”、“國慶”等重大節日的值班、維穩措施落實。

4. 落實每月維穩綜治第一責任人夜間巡查

5. 組織維穩綜治突發事件專項演練。

村綜治維穩工作案例分析范文（17篇）篇十二

上半年以來，中心綜治工作開局良好，在公司的正確領導和有關部門的精心指導下，以保持黨員先進性教育活動為動力，以維護社會和中心的穩定為根本，按照“鞏固、完善、規范、提高”的要求，不斷加強對綜治工作的領導，全面落實綜治各項措施，做了大量扎實有效的工作，推動社會治安綜合治理各項工作深入發展，確保了政治、治安和員工的思想穩定。

現將中心上半年度綜治工作的具體開展情況總結如下：

在工作中，中心以領導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先進位為動力、以一票否決為保證，始終把把社會治安綜合治理擺在中心工作的首要位置來抓，明確規定了社會治安綜合治理工作實行目標管理，實行量化考核，將綜合治理與經營管理工作同部署、同檢查、同考核；確保了綜治工作的“四落實”（時間、內容、人員、效果）。并將綜治工作與經營管理工作有機結合，詳盡分解，進一步細化到每個中心環節，真正實現了)中心工作不忘綜治，綜治工作服務中心，形成了整體上全面推進的發展態勢。根據實際，中心建立和充實了“安全生產”、“三防”及綜治工作領導小組，正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的關系，積極開展創建綜治合格單位活動；綜合治理目標管理從領導拓展到科室、班組，全年自上而下層層簽訂責任狀，在中心上下形成一把手負總責，分管領導具體負責，員工在分工范圍內相應負責的責任體系，責任狀簽訂率達到了100%；日常管理做到每月一檢查、每季一例會研究和部署綜治安全工作，并針對存在問題采取有效措施防范整改，同時加大了綜合治理考核力度，嚴格考核，獎懲兌現，切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，有效地促進了綜治工作的開展，有力地維護了中心的穩定。

中心始終以“三個代表”重要思想為指導，開展經常性和針對性的法制教育，有計劃地組織員工學習上級的有關文件精神和《安全生產法》、《公路法》、《勞動法》、《消防法》、《保密法》、《道路交通安全法》等與公路安全和監控工作相關的法律法規，突出學習的針對性和實效性，不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質，加強對綜治工作的深刻理解，提高全體員工的參與意識，形成了自覺遵紀守法，自覺維護中心工作和生活秩序的良好氛圍。引導全體員工樹立正確的宗教信仰觀，堅決不參與非法宗教活動，堅決嚴厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現象和違法犯罪活動，扎實推進“四五”普法，全面推動綜治工作的進程。

為了能牢固豎立“安全生產無小事”的觀念，不斷強化各設備使用單位安全管理的效率和效力，中心定期組織各設備運行維護工作崗位人員學習安全生產的有關文件知識、操作規范、安全手冊，加大員工綜合素質的培訓和考核，把提升員工的素質作為提高設備管理水平面的治本工程來抓。x月x日，中心請來xx火災報警設備的專業人員進行現場的維護、檢測、安裝、調試的培訓；x月x日，邀請西克小麥哈克（北京）()儀器有限公司上海辦事處工程技術人員進行聯隧道一氧化碳檢測儀、隧道風速風向儀的維護、維修培訓；x月x日x至x日，中心組織設備維護管理科、xx分中心、xx隧道所、xx隧到xx參加浙大中控隧道系統設備運行維護培訓，期間組織參加培訓的人員到xx隧道進行參觀和交流，使員工熟練掌握設備運行維護、維修、安全、消防等知識和各種防范手段，建設了一支觀念鮮明、工作高效、服務到位的高素質的員工隊伍，充分發揮高速公路科技“主力軍”的作用，為社會治安綜合治理做好人才保障。

在綜治工作中，中心始終抓住“創安”這個載體，把住各個環節，堅持多管齊下，切實實行社會治安綜合治理。制度建設是工作的前提，制度落實是工作的保證，領導經常指導督促各科室做好綜治工作，大小會議上必講安全成為慣例，啟發大家警鐘長鳴。并落實好無人值守機房的定期巡檢工作，加強外場設備、電纜、光纜線路的巡查工作，進一步強化安全保衛措施，確保將不安全因素消除在萌芽狀態。各科室人員平時根據各自的要害崗位，嚴格落實安全崗位目標責任制，從防火、防盜、防搶劫等方面嚴格制度，一絲不茍，加強對財務室、微機室、現金票證、密級資料的安全保衛管理，認真做好中心內部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，全面落實人防、物防、技防、保密措施，并及時開展高密度、多層次、全方位、經常性的綜治安全檢查，切實消除“三違”現象，有效遏制各類案件和事故的發生，切實把綜治工作做到了最基層，做到了每一個人身上。

“無事常如有事時，提防才可以意外之變；有事如無事時，鎮定方可消局中之危“，以“積極預防、及時發現、快速反應、確保恢復”為原則，中心制定了各項應急處理預案，積極實行崗位練兵，今年3月、4月中心分別組織對xx、xx收費所進行了系統故障應急演練工作，提高對系統設備重大故障的應急處理能力，促進應急工作的規范化、制度化、保障xx正常的營運工作。

認真貫徹執行《消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，全面落實各科室和各崗位消防安全責任制，強化日常的消防檢查和防范，確保中心區域的消防設施隨時保持完好狀態，預防和減少火災事故的發生。x月x日組織全體員工進行消防器材使用、高層建筑火災逃生、撲救火災常識的培訓，并按事先制定的方案進行了演練，使員工對應急疏散的程序、正確使用滅火器材的技能有了進一步的實際體驗和提高，在今后面對突發事件時能做到從容應對、將損失減少到最低程度，正確的處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的關系，為社會治安綜合治理奠定基層基礎。

聯合路政、巡查人員并與地方基層政府、派出所溝通協調并利用多種載體，加大宣傳力度，發動群眾進行護線活動；加強沿線設施日常維護、檢查，將此項工作作為管理制度加強考核；同時采取對手孔井進行填封、增設監控攝像機、給電纜溝加蓋、安裝傳感器等措施進一步加強對沿線電纜的保護，確保xx營運的安全。

通過“精心組織、周密安排、落實責任、加強協調”，從完善各項制度到抓各項制度落實上，做到了既細又嚴，疏而不漏，確保了中心今年的生產安全、消防安全、保密安全、交通安全各階段的專項整治活動，將“創安”活動不斷引向深入，大大地提升了綜治的效果。

村綜治維穩工作案例分析范文（17篇）篇十三

2016年,永興鎮綜治辦在縣委、縣政府的指導下，緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作，認真貫徹落實省、市工作會議精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以維護人民利益為根本，維護社會和諧穩定為目標，以維護社會公平正義為核心，深入開展“平安開江”建設，切實解決突出問題，為促進我鎮經濟又好又快發展及社會和諧穩定創造良好的社會環境和公正、高效的法治環境。現將2016年的工作總結如下：

一是健全組織網絡。年初以來，及時調整充實了鄉綜治工作領導機構，成立了以黨委書記為綜治委主任，分管負責人、派出所長、司法所長等相關人員為委員的社會治安綜合治理委員會。各村也相應調整配齊了治、調兩會，明確了治保主任及信息員。進一步建立健全了綜治網絡和綜治工作長抓不懈的工作機制。

二是嚴格目標管理。及時制發了年度工作要點。緊密結合長豐實際，認真謀劃，狠抓落實，研究制發了《長豐鄉2015年綜治工作要點》，明確了全年綜治工作思路，目標任務;及時簽訂了目標管理責任書，3月份，鄉黨委書記和各村、衛生院、學校簽訂了《長豐鄉2015年度社會治安綜合治理目標管理責任書》，明確任務、落實責任、嚴格獎懲，確保綜治工作有章可循、有人干事，有序推進。

三是加強工作調度。嚴格執行綜治工作月例會和季督查制度，加強對后進村工作的督查調度，及時發現和解決工作中存在的問題和不足。

一是認真組織開展了綜治宣傳月活動。5月12日，組織開展了以“共創和諧長豐”為主題的“社會管理綜合治理宣傳月”活動。出動了宣傳車，設立了宣傳欄，分發了宣傳資料，并刷新宣傳標語20余條，形成了綜治工作開展的良好氛圍。

二是認真開展了普法宣傳和教育活動。制定了年度普法工作計劃，加強對鄉村干部和在校學生的法制培訓。利用鄉周末例會，組織學法1場，給在校學生上法制課1場。

三是組織開展了2015年“法律進農家”活動。成立了領導小組、制定了活動計劃。活動以“堅持普治并舉，服務科學發展”為主題，深入機關、企業、村、學校等開展了形式多樣、喜聞樂見的“法律六進”活動，創新了宣傳形式，提高了宣傳效果。

一是嚴格落實信訪維穩責任。堅持開門接訪，鄉班子成員和信訪辦同時接訪并舉，明確班子成員信訪責任分工，努力做到誰分管、誰負責，誰接訪、誰負責解決問題。對來訪者的合理訴求及時答復和辦理，對來訪者的不合理訴求耐心解釋和說明。今年，共受理來信來訪9人次，信訪人反映的合理訴求都得到了解決。

二是認真開展了矛盾糾紛排查調處活動。加強矛盾糾紛排查工作網絡建設，健全了村、校調委會，完善了村、校調解小組、調解員或糾紛信息員的調解網絡。加大了矛盾糾紛預防調處工作力度，綜治辦在每月的綜治例會上對矛盾排查情況進行梳理匯總，并及時加以解決，對重大矛盾隱患及時向鄉黨委政府匯報，明確包保責任人。各村調委會每三天開展一次矛盾糾紛排查活動，努力做到“四清”，即對易發生糾紛的重點戶、重點人底數清;對易激化糾紛的類型和主要環節清;對失足青少年、刑釋解教人員的情況清;對矛盾集中、群眾反映強烈的社會難點、熱點糾紛和易發生群體糾紛的情況清。及時化解矛盾糾紛，避免矛盾糾紛的激化。今年全年，全鄉共排查矛盾11起，化解矛盾11起，沒有一起矛盾因為排查化解不及時而激化。

按照縣委辦、縣政府辦《關于建立城鄉社會網格化管理體系的實施意見》，結合我鄉實際，在全鄉5個行政村，建立二級網格5個，三級網格9個，以群眾平安需求為出發點和落腳點，寓管理于服務，實現管理與服務的有機統一、實現網格化服務管理全覆蓋。同時建立8個工作制度，即：走訪排查制度、信息采集制度、信息報告、處理和反饋制度、民情日記制度、掛牌服務制度、調度通報制度、督查考核制度、培訓制度，使社會網格化管理體系真正貫徹落實，做到情況掌握在基層、問題解決在基層、矛盾化解在基層、工作推動在基層，不斷提升社會治理能力。

下半年年我鄉政法綜治工作的總體思路是：認真貫徹落實鄉黨委、政府關于對綜治工作的指示精神，深入推進社會矛盾化解、社會管理創新，切實解決影響社會和諧穩定的源頭性、基礎性、根本性問題，創造和諧穩定的社會環境。

(一)突出防控建設，著力推進社會和諧。

加強社會治安防控工作。一要切實加強人防，以加強信息化、執法規范化、構建和諧警民關系三項建設為重點，充實基層防范力量，提高街頭路面見警率。要廣泛動員社會各方面的力量，充實各村義務巡邏隊的力量，積極參與社會治安防控，形成專群結合，齊抓共管的工作格局。二要鞏固物防，要求各單位、企業要認真落實內部安全、消防管理制度，強化防火、防盜、防破壞、防爆炸工作制度。

(二)加強宣傳工作，積極開展平安創建活動。

1、通過發放資料、張貼標語、戶外廣告、刊出宣傳欄、文藝宣傳等多種形式，深入基層農村和街面進行法制咨詢宣傳、平安創建宣傳、禁毒反邪教宣傳、綜治信訪維穩三級平臺宣傳，引導群眾守法、用法、懂法，能運用法律合法表達訴求，避免矛盾糾紛。

2、積極發揮綜治委成員單位作用，深化平安創建和示范村標準化建設工作，深入開展平安村、平安校園、平安家庭、平安醫院創建活動，堅持生態文明村建設、婦女維權活動、無毒無邪教村創建活動相結合，廣泛開展“平安長豐”建設。

村綜治維穩工作案例分析范文（17篇）篇十四

在社會治安綜合治理集中宣傳月活動期間，xx縣安監局根據綏綜治維穩﹝20xx﹞7號《關于開展綜治維穩宣傳月活動的實施方案》的文件精神，圍繞“平安和諧穩定”宣傳月主題，結合安監局工作實際，開展了一系列形式多樣的宣傳教育活動活動，為我縣營造了和諧穩定的社會環境。現將安監局開展綜治維穩宣傳月活動情況總結如下：

為扎實開展好綜合治理集中宣傳月活動，縣安監局于3月6日召開開展綜治維穩宣傳月活動專題會議，成立了由局長毛依忠任組長、副局長張平涌任副組長的綜治宣傳月活動領導組，制定了《xx縣安全生產監督管理局20xx年綜治維穩宣傳月活動實施方案》，并就如何開展好宣傳月活動安進行了動員部署。

1、結合企業復工復產工作開展職工安全教育培訓。縣安監局于3月19日和3月27日分別舉辦了2期安全生產培訓班，在培訓會上對參會人員進行了安全教育和綜治教育的宣傳教育，同時，機關工作人員在開展復工復產驗收過程中，向企業職工宣傳安全生產法律、法規和勞動保護法等，咨詢解答職工反映的法律疑點和難點，發放安全生產宣傳材料360余份，使安全教育和綜治教育做到進工廠、進礦山、進車間、進班組，深入人心。

2、加強內部宣傳教育，著力提高干部職工的思想素質和業務水平。縣安監局于3月21日召開安監局干部職工大會，局長毛依忠就機關內部存在的一些突出問題進行了批評，要求全體干部職工忠實的履行好自己的職責，廉潔從政，潔身自好，杜絕“黃、賭、毒”的現象和邪教活動。并提出“五個嚴禁”，一是全體工作人員必須忠實的履行職能職責，嚴禁出現失職、瀆職和在崗不履職的現象；二是在開展安全生產檢查和實施行政許可等工作的過程中，嚴禁收受企業饋贈（包括紅包、煙、酒、茶等）；三是嚴禁要求企業宴請；四是嚴禁任何人插手所監管企業的經營自主權，干預其生產經營活動；五是嚴禁業余時間與企業老板進行娛樂消遣活動（包括打牌、進歌廳等）；六是嚴禁濫用職權、徇私舞弊，必須做到嚴格執法、廉潔執法，重塑安監隊伍新形象。

縣安監局通過綜治維穩宣傳月活動的開展，進一步提高了干部職工和群眾的綜治意識、法制意識和自我保護意識，激發了廣大群眾參與平安建設的積極性，為我縣建設平安和諧xx提供了有力的保障。

村綜治維穩工作案例分析范文（17篇）篇十五

自xx經濟開發區組織開展綜治維穩宣傳月活動以來，商務局嚴格按照《xx經濟開發區綜治維穩宣傳月活動方案》組織參加活動。現將我局開展綜治維穩宣傳月活動情況總結如下：

一、廣泛開展形式多樣的宣傳活動。

在辦公樓內設立永久性宣傳標牌2個；建立宣傳欄1面；墻上標語1條（以平安鑄和諧，以穩定保和諧，以發展促和諧）；網絡宣傳2條。為宣傳月活動增添了色彩，為平安建設工作創造了濃厚的氛圍，為構建平安、和諧單位打下了良好基礎。

二、利用專題宣傳日開展廣場政策宣傳。

結合本系統工作，利用3?15消費者權益保護日，在xx名鎮廣場開展“家電下鄉”政策宣傳及解答。共發放《全國推廣家電下鄉政策解答》宣傳資料120份，并積極解答宣傳對象提出的疑問。使農民得實惠，企業得市場，國家得民心的“家電下鄉”這一工程深入人心，使邊疆農民享受到國家優惠政策，確實分享國家改革發展穩定的成果。

三、積極參加xx經濟開發區綜治維穩知識競賽。

3月25日商務局選派的3名代表隊參加xx經濟開發區第二屆“平安建設杯”綜治維穩知識競賽。通過賽前的精心準備，賽中的積極配合，賽后的經驗總結，拓寬了參賽選手及全局干部職工的知識面，對提高商務干部職工綜合素質，樹立商務形象和弘揚商務精神起到了重要作用。商務局局長楊保紅親臨競賽現場為參賽代表隊鼓舞，分管社會治安綜合治理的何顯翠副局長親臨競賽現場傳授答題技巧，在場的商務干部職工不斷為場上選手加油、鼓勁。競賽過程給予我們的收獲遠遠勝過競賽成績給予我們的驚喜，這種精神上的勝利足以彌補我們競賽成績不理想的缺憾和愧疚感。

總之，“穩定壓倒一切”，“平安和諧穩定”為主題的綜治維穩宣傳、實踐活動不是一天、兩天的事，也不只一月兩月的事，更不是一人兩人的事，是人人參與、人人共享、人人有責的永久之事。今后我局將一如既往以實際行動參與“平安和諧穩定”為主題的綜治維穩宣傳和實踐活動，為全系統的`改革、發展和穩定創造良好的外部環境，為全區社會治安綜合治理工作和創建和諧平安xx活動做出積極貢獻。

xx市xx經濟開發區商務局。

村綜治維穩工作案例分析范文（17篇）篇十六

2016年度，大隊在縣委、縣政府、縣政法委、縣公安局的正確領導下，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞縣委、政府提出的奮斗目標和全縣維穩工作會議的工作部署，以加快發展為中心，與時俱進，開拓創新，認真履行綜治成員單位職責，竭盡全力做好維護社會穩定工作，取得了明顯工作成果。主要表現在以下幾個方面：

2016年度，我大隊堅持把綜治維穩工作作為一項重要的政治任務來抓，統一思想，提高認識，進一步增強做好綜治工作的責任感、使命感和緊迫感。各級政法工作、綜治維穩以及處理突出信訪和群體性事件工作會議之后，大隊隨即召開了全體民警大會，認真組織傳達貫徹，深化民警對維穩和綜治工作的認識，努力打牢思想和工作基礎。通過傳達學習，把全體民警的思想統一到了上級會議的精神和的工作部署上來，從而牢固樹立起大局意識、責任意識、憂患意識和穩定意識，切實提高了做好維穩工作的自覺性。并結合自身工作實際，認真研究和制定相關的方案措施，狠抓工作落實，有力地推動了綜治維穩工作的深入開展。

為了進一步做好維穩和綜治工作，我們結合工作實際，進一步建立和完善工作機制，主要采取了“三抓”：一抓維穩工作責任制。按照“分級包片、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，落實工作機制，認真落實大隊長負總責、分管領導具體抓，各隊、所長負責做好分管范圍內的信訪和維穩工作的機制，做到一級抓一級，層層抓落實。同時，根據信訪性質，堅持了分管領導包辦制度，對重大信訪問題，明確專人，限時辦結，加大督辦力度，努力把群眾信訪問題解決在本部門、本系統，不把矛盾上交或推向社會，維護了社會政治穩定。二抓信息報送機制。為切實做好綜治維穩工作，防止各類影響穩定問題的發生，及時掌握各種傾向性、苗頭性問題，做到早發現、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增強了綜治維穩工作的實效，確保信息渠道暢通。三抓信訪和綜治維穩責任追究制度。堅持把是否重視信訪和維穩工作，是否做好信訪和維穩工作，納入各級黨員干部及民警的任期和效能考核范圍，明確規定對不重視信訪工作，工作不到位，造成負面影響、嚴重后果甚至引起群體性越級上訪事件的，堅決追究直接責任人和分管領導的責任。

2016年度，各隊、所在履行綜治成員單位職責時，把維護最廣大人民群眾的根本利益作為大隊工作的出發點和落腳點，牢固樹立“穩定壓倒一切”和“群眾利益無小事”的思想，突出工作重點，以滿腔熱情幫助困難群眾解決實際困難，積極為人民群眾和困難群體辦好事、實事，充分體現了執政為民的政治要求，達到了從源頭上化解不穩定因素的實際效果。

1、依據精誠服務群眾，規范執勤執法這個宗旨，健全完善了細化了各項制度，工作透明度增加了，群眾明白了，意見少了，各項工作得以順利進行。

2、做好事故預防和處理工作。大隊加大了交通安全宣傳教育力度，對危險路段進行了排查，并向縣交安委遞交了“黑點”整治情況報告，同時多次針對各種嚴重交通違法行為開展了專項整治行動。這些活動的開展大大的預防了道路交通事故的發生，維護了社會的穩定。在事故處理過程中嚴格按照法律、按照程序辦理，及時化解當事人之間的矛盾，大大減少了群眾上訪、投訴事件。全年以來，在整個道路交通安全管理工作中，做到無越級上訪，無群眾性事件，有效的維護了全縣社會的穩定。

3、規范執勤執法工作。交警作為公安機關的窗口部門，每天在執勤執法工作中要遇到很多人民群眾，工作稍有不慎，就容易引發與人民群眾的矛盾，為此，大隊嚴格落實各項便民利民措施，規范執勤執法行為，民警形象樹立了，群眾投訴、上訪的沒有了。

4、做好信訪工作，對信訪問題及時處理。大隊對上級轉交的以及人民群眾直接反映的一些問題和建議，都及時回復并處理到位，沒有把矛盾和問題交給上級有關部門，人民群眾對處理結果的滿意度大大提高。共回復網上輿情4件，群眾投訴12件。此外，對人大建議及政協提案及時答復，共5件。

5、開展走訪，聽取民意。大隊結合“百鄉千村萬戶”大走訪活動及縣政法委開展的“走訪群眾調查綜合治理意見”等工作，走訪群眾1350人次，廣泛聽取人民群眾對交通管理工作的意見及建議。同時，大隊專門召開會議，邀請相關人大代表、政協委員和其他社會各界代表共議衡山公安交通管理工作，聽取他們對交管工作的意見和建議。

存在的問題：

2016年度，我大隊的維穩綜治工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還有差距，主要表現在維穩綜治工作開展還不夠平衡，個別單位工作有時緊時松現象;一些單位對如何創造性地推進維穩綜治工作，缺乏深入的思考和探索;綜治維穩的工作的方式和方法在創新上力度還不夠大。對此，我大隊決心進一步統一思想、加強領導，完善制度、強化責任，改進措施、提高水平，把維穩工作做得更好。

村綜治維穩工作案例分析范文（17篇）篇十七

一要認真學習十七大報告并深刻領會其精神。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受鎮紀委的督促檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。二要以鎮紀委所規定的九項內容和要求為行為準則，認真貫徹執行。在有關項目的招投標上做到公開透明，嚴格政策，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。三要對本村的黨員干部進行經常性思想溝通，及時把握本村廉政建設執行情況。深入群眾，聽取群眾的意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監督，傾聽群眾意見，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。要嚴格按照財經紀律，執行集體討論決定的各項制度，身先士卒，發揮好模范帶頭作用。

為積極穩妥地推進村綜治、維穩各項工作，本人能經常學習上級有關文件、會議和領導講話精神。使自己深刻理解和認識綜治、維穩工作的重大意義，切實做好社會穩定是當前工作的重中之重。有針對、有重點地開展矛盾糾紛日常排查工作及調處工作。一是面上排查與重點排查相結合。通過定期與不定期組織人員開展綜治排查。對存在不利穩定因素較多的村組開展了重點排查及維穩工作。對存在的問題，分階段，有計劃，有重點地開展了整治，解決了廣大群眾普遍關注的熱點、焦點問題;二是定期召開村組干部例會，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩定因素消除在萌芽狀態。

一是對重大節假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導本村的群眾本著喜慶、熱烈、安全、節儉的原則文明過節，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現象，做好維穩工作，抓安全，促穩定，創平安。二是節假日村組干部實行統一安排值班。值班期間嚴格交接班手續，做好值班記錄;真正確保了一方平安。三是村組干部包案，一包到底。在矛盾糾紛排查例會上排查出的重大不穩定因素，全部實行包案，按照歸口辦理的原則，確定包案人員。包案人員負責不安定因素的調處及善后維穩，一包到底。包案人員在案件處理期間，因重視不夠、處理不當、不公或不及時造成上訪、越級訪，引起群眾強烈不滿的，將根據相關工作責任制實行責任追究。四是堅持回訪制度，變上訪為“下訪”。對掌控中的不安定因素，包案人員按照回訪制度不定時回訪。如案件正在處理中，通過“回訪”聽取大多數群眾的意愿，為解決問題尋求依據;如案件己處理到位，通過“回訪”了解當事人目前的生活狀態，對案件處理結果的看法和要求，以利于改善干群關系，提升村組干部形象，真正變群眾“上訪”找領導為干部“下訪”找群眾。通過認真落實回訪制度，常抓不懈，所在村在化解各種矛盾糾紛取得了顯著成效，得到了廣大群眾的擁護和信任。

為增強本村廣大村民的法律意識，調動村民學法、用法的熱情，在全村營造濃厚的法制輿論氛圍，今年村組干部組織開展了一系列有規模、有影響、效果好的普法活動。一是購買法律書籍由村組干部進行法律宣傳，廣泛宣傳與農民生產、生活密切相關的法律法規，進一步提高了廣大農民群眾的法制意識，極大地激發了廣大群眾參與社會治安綜合治理的主動性;二是在主要路道、人員流動多的商店等地方展出圖文并茂的宣傳圖板，散發宣傳資料，使廣大村民更加了解和支持綜治維穩工作，推動了本村的綜治工作上臺階、上水平。

綜治、維穩工作是一個系統工程，在取得成績的同時也看到了自己的不足之處，如在處理矛盾糾紛過程中，自己的法律專業知識欠缺。在今后的工作中，我將不斷加強學習，開拓創新，不斷完善工作方法，努力消除各類矛盾糾紛，切實維護全局穩定，為我鄉各項工作的開展創造和諧穩定的社會環境。