在工作中，匯報是一種必要的溝通方式，能夠讓領導和同事了解自己所負責的工作進展和成果。通過工作匯報的學習和實踐，我們可以不斷提升自己的寫作能力和溝通能力。
黨支部工作匯報（優秀19篇）篇一
我是外國語學院教工第一黨支部書記**，很高興有這樣一個機會代表外國語學院向大家匯報我院教工黨支部建設工作。按照校黨委組織部的安排，我今天匯報的重點是：我院如何認真貫徹落實上級黨委關于黨員發展工作的有關精神，積極在教師中發展黨員，不斷壯大教師黨員隊伍，為順利完成學院各項工作提供組織保障。
我的匯報分為兩個部分：一是介紹外國語學院師資隊伍的基本情況和主要特點；二是匯報我院教師黨員發展工作的主要做法和體會。（需要說明的是，由于我是代表外國語學院發言，所以以下匯報內容是綜合了我院6個教工支部的做法和體會。）
外國語學院現有英語教育、英語翻譯、商務英語、日語、法語、朝鮮語、阿拉伯語等7個本科專業系，大學英語3個專業部，另外還有外國語言文學、外國語言學及應用語言學兩個碩士點，教育碩士、翻譯碩士兩個專業學位點。現有教職工182人，其中專任教師162人，教職工黨員101人，占教職工總數62.3%，設有教工黨支部6個。
與兄弟學院相比較，我院師資隊伍既有共性特點，又具有明顯的個性特征。具體表現為：一大、兩高、兩低。
1、教學工作量大。絕大部分教師長期超負荷工作，一是表現為教學工作量繁重。雖然專任教師絕對數量不算少，有162人。但是，有近1/5的教師正在攻讀學位、出國訪學、產假病假等。加之，全校外語教學課時數總量龐大，我院教師人均教學工作量高達16課時/周。二是教學頭緒繁多。專業課教師每人大多主講4-5門專業課程，每天需要在完全不同的課堂里穿越，老師們經常開玩笑說自己快要人格分裂了。大外教師也不輕松，近年來我校大學英語教學改革理念新、力度大，在全國居于領先地位。但是，在這些成績的背后是大外老師的辛苦和付出。大學英語已由以往的單一精讀課程，拓展為閱讀課、聽說課、語言文化知識課等多種課型。因此，大外教師實際付出的時間和精力成倍增加。
2、青年教師比例高、女性教師比例高。由于多方面的原因，尤其是高校擴招造成的外語教師嚴重短缺，我院在2000年前后新進了一大批青年教師，目前有40歲以下教師91人，占教師總數56.52%。同時，由于外語專業的自身特點，女教師的比例一直偏高，我院現有女性教師103人，占教師總數63.98%。青年教師精力充沛，上進心強，但同時他們面臨的生活壓力和業務提升的壓力也很大；女性教師親和力強，語感好，尤其適合從事外語教學，但是她們承擔的家庭責任相對而言較多，生兒育女、贍養老人牽扯了她們很多的精力。
3、高學歷教師比例低、高職稱教師比例低。由于歷史的原因和外語學科的自身特點，我院的許多教師以往對自身的定位和發展在認識上存在偏差，認為只要教好課、提高學生專業英語八級、大外英語四六級通過率就算圓滿完成任務了。因此，他們在學歷提升、職稱晉升方面意識不強，進步緩慢。經過這幾年的不懈努力，盡管師資隊伍在學歷結構和職稱結構上與建院之初有了明顯改善，但是仍不盡如人意。在162人專任教師隊伍中，具有博士學位教師12人，占教師總數7.54%；在讀博士16人，占教師總數9.94%；具有高級職稱教師48人，占教師總數39.81%（其中教授8人，占教師總數4.97%）。
外語學院教師隊伍“一大、兩高、兩低”的現狀顯然與學院事業的快速發展不相適應，也讓我們更加意識到加強黨員教師隊伍建設，充分發揮黨員教師的示范帶頭作用的重要性和迫切性。尤其是要加大培養力度，將一批政治素質好、業務能力強的中青年骨干教師盡快吸納進黨員隊伍。
一直以來，學院黨委始終從學院事業發展的高度來認識和理解教師黨員發展工作的重要意義。一所學院的發展需要一個能以發展為己任的優秀群體，而黨員教師群體以其政治素質好、業務能力強、樂于奉獻的特質足以擔當這一重任，成為推動學院快速發展的核心力量。一定意義上講，抓好黨員發展工作，也就擴大了教師隊伍的中堅力量。為此，從學院黨委到各個支部每學期都把組織建設工作放在首位，并且建立健全層層抓黨員發展的工作責任制。近五年來，共計發展新黨員7名，今年還有2名同志已列入發展計劃，做到黨員發展工作年年不斷線。
黨員發展工作的制度化、常規化在外語學院這樣一個青年教師比例高的學院具有特殊意義，一方面，“發展一名黨員就是樹立了一個榜樣”，它具有很強的師范性，讓更多青年教師看清了努力方向。另一方面，它讓教職工感受到組織的關注和集體的溫暖，增強了歸屬感和凝聚力。在這個意義上講，做好黨員發展工作就是最好的思想政治教育，就是對教職工最大的關心和幫助。
（1）結合“院情”，開展特色活動，夯實黨員發展工作的群眾基礎。在教職工中著力營造愛崗敬業、積極進取的良好氛圍，為發展黨員工作奠定群眾基礎。除了經常性開展各類公益活動和主題黨日活動，我們還結合學院和各系部具體情況開展了許多特色鮮明的活動。一是，自2008年起，學院連續五年開展“以黨風帶師風促學風”系列活動：在全院范圍內舉行了“師德師風建設”大討論和征文活動；為學院發展“獻一計，建一言”活動；“加強黨性修養，推動廉政建設”翻譯競賽；新老教師結對活動等等。而且，召開了2次“三育人”經驗交流會，表彰了38名愛崗敬業師德高尚的先進典型。二是，外語學院近年來事業發展迅猛、改革力度較大，部分同志在思想認識上不到位。學院利用學習《外語學院“十二五”規劃》和調整《外國語學院教師教學和科研工作量計算辦法》的契機，多次組織黨員和教職工開展把學院發展與個人發展相結合的討論，收效顯著。廣大教師不僅對院情有了更為深入的了解，而且對自己的使命和職責有了更為清醒的認識。三是，大力推進青年教師培養工程，制定了《外國語學院青年教師培養實施方案》、《外國語學院教學科研團隊建設方案》等，實施了“博士化工程”和“國際化工程”，為青年教師迅速成長搭建起平臺。
通過以上一系列工作的扎實推進，廣大教職工的思想素質和業務素質有了整體性提高，競爭意識和進取心明顯增強，涌現出一批優秀教師群體，這為黨員發展工作奠定了堅實的群眾基礎。
（2）堅持標準，重點突破，加大培養力度。青年教師多、經驗不足是外語學院的劣勢，但是從黨員發展角度看，它又是外語學院的優勢，因為這些老師潛力大、后勁足，而且由于人數較多，這就為黨員發展工作提供了充足的后備力量和挑選余地。因此，在遴選入黨積極分子和發展預備黨員時，我們在堅持標準的前提下，重點把處于教學、科研一線的青年教師吸納進黨組織。抓住了青年教師群體，也就把握住了外語學院的希望和未來。同時，加大培養力度，通過“創條件、搭舞臺、交任務、多指點”等手段，使他們在教學、科研、管理崗位上脫穎而出，起到師范和帶動作用。在近幾年的積極分子和新黨員中，例如，嚴華博士科研能力突出，今年獲得“教育部人文社科基金”課題立項；馬平平老師是外語學院公認的教學能手，在江蘇省青年教師授課大賽中成績優異；韓語專業建系時間短，底子薄，劉芳瑋、樸錦珠老師不僅主動承擔了大量的教學工作，還在學生管理、專業基礎建設等工作中默默奉獻。
（3）堅持長效教育管理，保持黨員隊伍的生機與活力。“宣誓前我向黨組織靠攏，宣誓后黨組織向我靠攏”的現象當今并不鮮見，由此產生的負面影響不容忽視。為此，我們按照學院黨委要求，建立定期分析和考察制度，要求黨員教師加入黨組織后要繼續“在教學和科研工作中有突出業績，在公益活動和集體活動中有突出表現，在榮譽和利益面前有謙讓姿態”。真正做到不僅在組織上入黨，而且在思想上和行動上入黨。近五年來，有4名黨員教師獲得“國家社科基金課題”，3名黨員教師獲得“教育部人文社科基金課題”，1名黨員教師被評為“江蘇省先進工作者”。此外，“大學英語”先后被遴選為國家級教學改革示范點和國家級精品課程，“英語專業”被遴選為“江蘇省特色專業”。在這些工作中，黨員教師都做出了突出貢獻。也正因為如此，黨組織的號召力、吸引力、凝聚力日益增強。
以上就是我們在教師黨員發展工作中的一些做法和體會。借此機會，希望得到大家的指教，以便于我們在今后的工作中繼續努力，做出更大成績。
謝謝大家！
黨支部工作匯報（優秀19篇）篇二
?多年以來一直從事房管工作，今年區局工作調整初次擔任支部書記一職，對我來說也是一種嘗試與挑戰。但幸運的是黨委建立了房產黨建群和黨委擴大中心組群，為我提供了交流與學習的平臺，對于提高我們科級干部的政治素質、領導才能、業務實戰能力都有很大的幫助。現將學習的運用情況表述如下，愿與各位同仁共同探討。
一、努力學習，加強黨性建設，做好基層支部工作。
在黨支部的工作中，始終堅持以實踐科學發展觀為指導，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，不斷加強黨的基層組織建設，切實增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，實現了黨建工作與經濟工作的互動、雙贏，促進公司各項工作的快速發展。
1、為確保黨建工作落實到位，經理二公司領導班子從自身建設入手，按照“五個好”的目標要求，以深入開展創先爭優活動為抓手，緊緊圍繞“強組織，增活力、促發展”這一主題，加強基層組織建設。從而有效地解決了“有人抓”、“抓什么”、“怎么抓”的問題，形成了狠抓落實促發展的濃厚氛圍。
2、立足強化學習、提高素質，轉變作風、發揮作用，不斷加強黨員干部隊伍建設。開展以“學政策、學文化、學技術、學先進”和“比黨性觀念、比幫帶能力、比對黨組織的貢獻”為主要內容的活動，激發爭先創優意識。同時，加大對基層黨員干部的關愛力度，建立了困難幫扶、走訪慰問等制度。
3、創新黨員干部管理模式。堅持換屆選舉和平時調整相結合的辦法，做好經理二公司的支部委員的管理工作。積極實行問責制，做到工作中各負其責，不推諉。
4、發揮典型的示范帶動作用。把培樹典型、示范帶動作為推動基層組織建設上檔升級的有效辦法。確定了“人人講優秀、事事爭一流”、“事事爭先、處處爭好”的精神，大力宣傳先進典型，做到精神上鼓勵，物質上獎勵，任用上優先，有效的激發了機關干部爭先創優的意識。
二、提高思想覺悟，促進房管工作的全面完成。
1、提高工商業租金收繳，加大漏棄管租金挖潛。
租金收繳工作一直是關系到經理公司經濟命脈的頭等大事，工商業租金的收繳、挖潛工作在租金收繳中更占據著不容忽視的地位。
面對區局下達的新任務，統一思想，提高認識，奮力拼搏，抓管理，干實事，為今年的房管工作奠定了良好基礎，作為公司的房管經理，為確保公司租金征收工作的順利完成，我想辦法，定措施，充分調動員工的積極性。務實工作，我還到租金征收工作的第一線，親自走訪各單位，積極溝通，努力清欠，在各方面的配合下積極解決歷史遺留問題，把好租金征收關。
2、加強管理，強化制度.
完成住宅租金收繳工作公司班子對公司管理非常重視，以管理促經濟發展，向管理要效益。一方面在勞動紀律上提高要求，提高了工作效率，合理布局調整管理，幫助管區解決存在的問題，促進租金征收。
3、健全房改售房制度，提高服務質量。
我對公司房管工作充滿信心，房產事業發展的緊要關頭，機遇與挑戰并存，責任與壓力相伴，在區局的領導下我們堅定信心，凝聚力量，迎難而上，進一步規范程序，堅持已實促落實，以更大的氣魄，更高的干勁，更扎實的作風，更有力的支持，提高自己的業務能力，增加新的工作思路，為完成xx年的工作目標，做出更大的貢獻。
綜上所述，在區局黨委的正確領導下，在各部門的鼎力支持下，xx年是我在工作上長足發展的一年，無論理論學習，還是房產實務都有了更深層次的感悟。所有的這些都將伴我前行，通過學習，不斷提升自己。
黨支部工作匯報（優秀19篇）篇三
（2008年上半年）。
今年上半年，東邵渠村在鎮黨委，鎮政府的正確領導下，以奧運為契機，以創建“五好”黨支部為目標，圍繞經濟抓建設，以創建為主題，村里的各項創建工作都發生了深刻的變化。下面將上半年的創建工作總結如下：
一、東邵渠村基本情況。
東邵渠村隸屬于北京市密云縣東邵渠鎮，屬東邵渠鎮政府所在地，位于密云縣城東南距縣城25公里，南與平谷交界，西與順義接壤。全村共有正式黨員94名，預備黨員6名，分為4個黨小組，村民代表共計41人。全村共有667戶、1877口人，耕地總面積3400畝，山場面積10000畝，上半年人均收入9900元；我村的地里位置屬于半山區，決定了我村主導產業為種植業，近兩年，由于市場經濟的多元化，又出現了個體經營，養殖業等二三產業，也逐步邁進主導產業；特別是06年，村兩委在鎮黨委、鎮政府的領導下，積極探索本村經濟發展新思路，引進了匯源果汁集團，解決了我村部分勞動力的就業問題，使我村人均收入大幅度提高。
二、以保持黨員先進性為目標，認真開展黨組織黨員雙承諾活動為更好的發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，在鎮黨委、政府的領導下，年初，我們開展了黨組織黨員雙承諾活動，我村支部55歲以下1黨員根據個人實際能力，對照《黨章》對黨員的要求，采取個人申報的形式，自愿提出承諾事項，黨支部根據黨員申報的承諾事項，征求黨內外群眾意見，進行認真討論審定，力求每名黨員的承諾內容選的準、定的實。承諾的事項正式確定后，黨支部與其簽訂黨員承諾書，逐一登記備案。經審定的黨員承諾事項，采取黨務、村務公開欄、會議、廣播等形式，將每個黨員的承諾事項、聯系方式、監督電話等向群眾公布，接受廣大群眾的監督。
3月12日，我村黨支部召開了全體黨員大會，大會上，首先由黨支部承諾為群眾辦實事4件，1、年內建數字影院一處，豐富群眾們的文娛生活。
2、安裝太陽能路燈240盞，節省能源、資金，方便群眾們的出行。
3、對村西、村南街道進行硬化，方便群眾的出行。
對于承諾事項的監督完成情況，我們實行“四個一”即：每月匯報一次，對于黨員的履職匯報，我們認真記錄，以便日后找出不足，改正缺點；每季度公開一次，每季度末對黨組織黨員承諾事項完成情況進行公開，納入黨務公開工作議程，接受廣大黨員群眾的監督；每2半年測評一次，每年考評一次。通過實行“四個一”，黨員們都積極主動履行各項承諾，遇到困難及時向黨組織尋求幫助，在支部的幫助和黨員自身的努力下，黨員們承諾的事情有條不紊的進行，支部作出的四項承諾前兩項已經正在施工中，后兩項也已開始策劃，得到了群眾們的好評。也從中涌現出了先進個人。
比如，我村黨員楊愛國同志，楊愛國同志是年輕時由于工作失去了一條手臂，成為了殘疾人，但是他身殘志堅，積極參加黨組織的各項活動，他擔任村廣播員10幾年，利用這一優勢，他年初向黨組織及廣大群眾承諾，每天利用廣播向村民們宣傳黨的路線、方針政策、法律法規，承諾提出后，楊愛國同志認真履行自己的承諾，每天都利用廣播宣傳黨的各項方針政策，做好村民與支部的聯絡員，現在，楊愛國同志只要有一天沒有廣播，有的村民甚至會跑來問他哪去了，可見楊愛國同值得行為已經深深的影響了我村的村民。用他自己的話說“雖然我身體殘疾了，但是我的意志不能垮，我要盡我自己的努力，發揮一名光產黨員的光和熱”，話語并不華麗，但這正是“天行健，君子以自強不息”的具體體現。這是我村黨員承諾工作的一個縮影，還有其他黨員的也是承諾工作的典型，我們將對此此進行表彰。
通過黨組織黨員雙承諾活動，進一步拓寬了黨員為民服務的渠道，進一步增進了干群關系，進一步發揮了黨員先進帶頭作用。
三、堅持黨務公開工作制度應該常抓不懈。
加強基層民主政治建設，實行黨內民主是首要，民主決策是關鍵，3民主監督是方法，民主管理是手段。為實現民主政治建設，維護群眾的知情權、參與權、表達權和監督權，我村實行黨務公開工作制度。
１、硬件設施的建設。
為方便收集群眾們的意見和建議，我們專門設立了黨務公開意見箱和熱線電話，隨時接受群眾們的意見和建議，另外我們還成立了黨務公開監督小組，成員由村里有威信的黨員擔任，其職責是對黨務公開的內容、形式、等提出合理化建議，當好參謀；監督黨務公開內容；及時收集反饋、黨員群眾的建議和意見；向黨員、群眾宣傳黨務公開的內容，促進黨員、群眾的知情權和監督權。
２、明確黨務公開制度。
黨務公開按六個步驟進行：
一、提出：黨務公開的內容由村級黨組織、黨員干部、群眾個人提出，報村黨支部；
二、審批：由“兩委”聯席會研究決定，黨支部批準；
五、聽取黨員群眾的意見后，將辦理結果反饋給反映人，對調整后的內容根據需求再進行公開。
六、認真做好黨務公開情況記錄和材料存檔工作。
通過半年多以來的黨務公開工作，我們的工作增強了透明度，也消除了群眾對干部的種種誤解，進一步融洽了干群關系。確實維護了黨員、群眾的知情權、參與權、表達權和監督權。
4在做好黨務公開的同時，為更好的了解掌握和滿足黨員需求，我們建立了黨員需求檔案，不定期的收集黨員需求，建立黨員需求臺帳，包括：反映人、記錄人、反映意見、處理意見、反饋情況等內容，并對這些黨員需求進行個性、共性分類匯總，我們共收集黨員需求登記表65份，需求內容90條，其中包括需求組織照顧、組織學習、美化環境硬化街道和對支部提出合理化建議等內容。對于這些黨員的需求，我們村支部給出意見，對于合理化的需求，我們及時給予答復并解決，對于不合理的需求，我們也加以解釋。對于通過開展黨員需求收集工作，使黨組織與黨員的關系更加融洽，開展工作也得心應手，為我們更好的工作增加了干勁。
在開展兩項特色工作的同時，認真搞好各項基礎工作。我們村兩委班子工作中團結一致，心系百姓，把老百姓的事當作自己的事來做，我們堅持兩委聯席會議、兩委班子民主生活會、兩委集中學習制度，認真開展學習型黨組織爭創活動，不斷增強兩委班子成員自身素質，增強兩委班子戰斗力，以村級干部同支部簽訂的干部管理職責作為開展工作的有力保證，并不斷增強后備干部力量；以村里的帶頭致富人、村干部、知識型人才充實黨員隊伍，通過“三會一課”、黨員活動日等活動體現黨員先進性；加強加強民主政治建設，做好黨內民主、民主決策、監督、管理，組織村民代表開展設崗定則活動，確實維護群眾的知情權、參與權、表達權和監督權；我們以密5切黨群干群關系為核心，實施暢通民工程，切實為群眾辦好事辦實事，增加了群眾的滿意度；經濟建設始終是我村各項事務的中心工作，大力扶持種植養殖業，為個體經營戶提供各種幫助，為全面增加我村農民的整體經濟收入，提高全村人民的生活水平，加快我村經濟發展作出不懈努力。
盡管我們前期工作取得了一些成績，但是工作中仍然有很多地方需要提高和改進。接下來，村兩委將繼續認真落實各項創建工作，加強村兩委班子建設、搞好黨員隊伍建設、強化基層民主政治建設、密切黨群干群關系、搞好本村經濟社會發展，努力提高本村創建水平，使我村成為“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村。
東邵渠黨支部。
黨支部工作匯報（優秀19篇）篇四
2014年，我校黨支部以“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神以及上級黨委黨的群眾路線教育實踐活動要求，著力黨組織的凝聚力、戰斗力和黨員隊伍整體素質，緊緊圍繞教育教學中心工作，切實搞好了黨的群眾路線教育實踐活動，求真務實，勇于創新，進一步提高了黨支部的科學化水平，提高了教育教學質量，構建了和諧校園，提高了學校知名度，樹立了學校良好形象，促進了學校科學、快速、健康發展，提供了堅強有力的思想和組織保證。
一、履行職責，狠抓重點。
1、注重民主決策。黨支部工作將有關黨的群眾路線教育實踐活動、黨之部陣地建設、黨支部“心連心”活動、迎接家庭教育現場會、新課改活動、黨員發展等活動，在支委會上進行集體研究，促進學校黨建的科學發展。
2、明確黨建工作思路和規劃。我作為黨支部書記對學校黨建工作有明確的思路和規劃：以黨建促校建，以發揮“黨員示范崗”作用，通過“創先爭優”工作促進學校工作爭一流，創名校。
3、書記親自協調解決問題。作為黨支部書記親自協調，1。
積極爭取解決了學校周邊建垃圾中轉站的問題、教職工中午“就餐難”等問題。
議等方式，深入查擺“四風”突出問題和關系群眾切身利益的問題。學校黨支部廣泛開展談心交心活動，把問題談開談實，把思想談深談通，消除隔閡、形成共識班子成員做到“四必談”。班子成員認真撰寫對照檢查材料。從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律和組織紀律、財經紀律以及“三嚴三實”要求等方面，分析原因，認清實質，明確了努力方向，提出了務實管用的整改措施。開好了專題民主生活會。學校黨支部召開了一次高質量的專題民主生活會和專題組織生活會。在會上，認真進行了批評和自我批評，按照“一會五評”方式進行民主評議黨員黨員們認真進行對照檢查，提出加強黨組織建設的意見。三是切實整改落實，嚴格建章立制。我們在整改落實、建章立制工作環節制定了“兩方案一計劃”，在整改落實、建章立制工作中堅持領導帶頭，發揮表率作用，聚焦“四風”，著力解決了家長、師生反映強烈的問題。通過專項治理，目前我校沒發現有償輔導、家教家養、亂收費等違規違紀行為；通過專項治理，提高了會議效率，減少了會議次數，縮短了會議時間，真正把時間還給了教師，讓他們把把時間用在教育教育之中，活動以來會議次數和時間都減少了近50%。及時總結教育實踐活動中積累的好經驗、好做法，認真做好校內各項規章制度的“廢、改、立”工作。目前，已制定、完善修訂13條制度，與上級黨委對口制定了3條制度，修訂完善了10條的制度。
5、書記積極搞好黨建聯系點工作。我積極組織建設服務型黨組織。組織開展了以服務學校發展、服務社會進步、服務師生成長的“三服務”為主要內容的關愛服務活動，學校結合教育實踐活動，對維修改造進行了規范化，促進了維修工作提高了效率，服務了師生、家長和教育教學工作。我帶領班子成員“進年級，進班級、進學生家庭、進農村”進行調研，認真聽取意見態度誠懇、渠道暢通。開展了“金點子”活動，征求意見和好的建議18條。我組織黨員到月峰鄉桃仁村開展農村綜合治理工作，幫助他們搞好衛生設施建設和添臵工作，并到xx鄉xx村開展“心連心”工程活動，了解他們的困難，幫助他們搞好黨支部檔案工作的設施建設，給這兩個村共捐贈了6000元。這些工作提升服務群眾工作水平。黨支部積極開展愛心捐款活動，幫助一位父親患重病的同學家庭捐款3000多元。還給家長志愿者開辦的“留守兒童之家”捐款2000元，用于添臵課桌椅的設施設備。
“通報”等黨內組織生活制度，做好民主評議黨員工作，按時交納黨費，增強黨員的組織觀念。開展了開展了“黨員示范崗”活動，全體在職黨員參加了“黨員示范崗”“六比一賽”創先爭優活動，促進了黨員發揮先鋒模范作用，樹立榜樣，積極參與教育教學等各方面的工作。這些工作積極推進了學校黨支部工作的規范化、制度化建設，推動了學校科學發展。
黨員參與非物質文化教研創新、到芙蓉中心學校“送課下鄉”校際交流等活動，投身新課改主陣地，極大的促進了學校的師資隊伍建設和教育教學質量的提高。黨員在這些活動中充分展現了的風采，增強黨組織活動的吸引力和感召力。
積極協助區教育局等單位主辦，在我校舉辦了郴州市“青春相約，緣在北湖”青年聯誼活動，276名來自教育系統、市區行政、企事業單位、部隊及個體經營戶未婚男女青年，充滿憧憬地相遇在環境優雅的市十一完小，進行了熱情、奔放、平等、友好交往。這一活動拓寬單身青年男女的溝通渠道，幫助廣大青年搭建誠信度高、公信力強的交友平臺。
9、積極推進學校服務型黨組織建設。一是我組織黨員到xx鄉xx村開展農村綜合治理工作，幫助他們搞好衛生設施建設和添臵工作，并到xx鄉xx村開展“心連心”工程活動，了解他們的困難，幫助他們搞好黨支部檔案工作的設施建設，給這兩個村共捐贈了6000元。這些工作提升服務群眾工作水平。二是開展了在職黨員到社區報到為群眾服務工作，積極組織黨員參加社區“三清一化”、社區環境治理，將學校周邊的坑坑洼洼的近400平方米泥地進行了平整，消除了安全隱患。三是落實黨員干部直接聯系群眾各項具體制度，在職黨員全部與學校困難學生進行結對幫護，在學生學習、生活、思想上進行幫助。四是教職工一直沒有解決的教職工中午“就餐難”的突出問題。學校通過努力積極解決了這一問題。
及時深入基層做好事、辦實事、解難事。學校還組織黨員到月峰鄉桃仁村開展農村綜合治理工作，幫助他們搞好衛生設施建設和添臵工作，并到月峰鄉十寺村開展“心連心”工程活動，了解他們的困難，幫助他們搞好黨支部檔案工作的設施建設等。
11、加強黨風廉政建設，規范辦學行為。運用廉政黨課、民主生活會、典型教育等方式，認真做好學習筆記。開展了“好作風建設年”活動，搞好黨風黨紀法規教育，組織黨員、干部觀看規范辦學行為的警示教育的《女教師罵學生索要禮物》的電教片，組織學習了《中小學教師違法職業道德行為規范處理辦法》。開了一次“好作風故事會”，弘揚了正氣，樹立了學習的榜樣。通過黨紀黨規的學習，使黨員干部從中接受教育，增強自律意識，形成了廉潔從教的良好環境。搞好了“陽光服務平臺”工作，建立了相關制度等，促進了教育服務工作的建設，加大了對家教家養、有償補課、亂訂教輔資料、亂收費等違規辦學行為的督查整治力度，搞好廉政文化進校園活動，嚴格落實了“三重一大”集體決策、“一崗雙責”責任制。
想認識和工作作風上海存在偏差，以后將積極整改，注重工作經驗的總結和積極搞好宣傳報道，樹立學校黨建工作的良好形象。
二、下一步抓好學校黨建工作的打算。
1、學校黨建工作思路。將在黨的群眾路線教育實踐活動的基礎上，樹立以“五個好”黨支部為要求，狠抓黨建規范化、科學化管理，以黨建促校建，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，將黨建工作，貫徹到學校各項工作之中，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為學校爭創市區一流名校而作出不懈努力。
2、學校黨建工作重點。將“黨員示范崗”、“創先爭優”工作進一步做細、做實，與學校各項工作結合，樹立“一個黨員就是一面旗臶”，發揮黨員的先鋒模范作用；按照黨建示范點的要求，高標準、科學化、規范化的要求搞好黨支部基礎性工作建設；切實搞好“學習型、服務型、創新型”黨支部建設。
（1）在黨支部思想建設上下功夫。積極組織黨員開展政治理論學習，提高思想認識；注重搞好黨建宣傳工作；搞好書記專題輔導；開展“黨員示范崗”活動；搞好黨建調研工作，廣泛征求群眾意見，及時整改。
（2）在黨支部組織建設上下功夫。繼續搞好黨建示范點創建工作。要按照“高起點，高標準，高質量，大膽實踐，勇于創新，注重實效，圍繞中心，服務大局，推動工作”要求，推進“三型”黨組織建設，健全完善黨支部制度；積極開展“三進三問三有三定三比”、“一會五評”、堅持了“三會一課”、“談心交心”、“民主評議”、“通報”等黨內組織生活制度，做好民主評議黨員工作，按時交納黨費，增強黨員的組織觀念。開展了“黨員示范崗”、“六比一賽”創先爭優活動，促進了黨員發揮先鋒模范作用，樹立榜樣。切實搞好黨務公開及組織發展工作。堅持“成熟一個發展一個”的原則，發展黨員，搞好黨員信息管理工作。
（3）在黨支部作風建設上下功夫。搞好廉政黨課、民主生活會、典型教育工作；搞好了“陽光服務平臺”工作，規辦學行為；搞好廉政文化進校園活動；嚴格落實“三重一大”集體決策、“一崗雙責”責任制。
（4）在指導群團工作上下功夫。充分發揮工會的工作優勢，指導召開了教代會；搞好校務公開工作；深入群眾，關心群眾，服務群眾，為民辦實事；加強對共青團和少先隊工作的指導，加強對團員青年和未成年人思想道德建設。
2015年1月12日。
黨支部工作匯報（優秀19篇）篇五
學校黨支部的工作匯報工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料。下面是為大家整理的關于學校黨支部的工作匯報，歡迎大家的閱讀。
學校黨支部的工作匯報一根據學校分工，我的任務是主抓本單位黨建行風工作，協助支部書記開展對職工的思想政治教育。分管師德和安全工作。一年來，按照上級提出的各項要求和部署，認真開展工作，及時完成上級交給的各項任務，并結合我校的實際，努力增強工作的針對性和實效性，把思想政治工作落到實處。顧全大局，團結合作，廉潔自律，以身作則，具有奉獻精神。主要抓了以下幾項工作，不足之處，望同志們批評指正：
一、工作開展情況(一)、黨建行風工作。
黨建行風工作是學校發展的靈魂，是建設一支高素質黨員干部、教師隊伍的政治保證，是提高辦學質量和辦學效益的物質基礎。一年來支部工作的總體思路是抓住一條線、維繞中心促黨建。一條線就是上半年抓慶祝建黨87周年系列活動，下半年抓黨員“雙評”活動。1、加強理論學習，抓好思想作風建設。
堅持把思想建設放在首位，組織全體黨員和教職工深入學習“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，學習了災區英雄教師事跡，收聽收看了抗震救災英雄事跡報告會，開展了師德師風及教師禮儀培訓和大討論活動，黨員教師撰寫。
心得體會。
剖析師德建設中存在的問題。采取集中、自學相集合的方法采用了講座、聽報告、看專題片等形式大大的增強了教育效果。學校領導班子成員定期進行集中學習全年學習16次記自學筆記萬余字支部下發《政治理論學習月報》8期供全體教職工自學研討進行了政治學習暨《中小學教師職業道德規范》知識競賽全體參與成績優異。黨員通過組織生活、黨課的學習思想認識逐步提高。要求每位黨員以黨的十七大精神和新黨章作為自己的行動指南做解放思想、與時俱進的模范努力實踐、銳意創新的模范樹立黨員在全體師生中的良好形象。引導廣大黨員和教職工確立科學的學生觀、人才觀、質量觀努力實現學校的跨越發展。
2、加強自身建設，發揮班子的示范作用。
一是發揚民主議事的作風。充分發揮領導班子的整體功能作用，切實加強領導班子成員的思想建設、黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制，積極開展“讀書思廉活動”，狠抓自身素養的提高。明確班子各成員的工作職責和任務要求，做到分工明確、責任到人、互相協調，分工不分家，保證各項工作井井有條。堅持民主生活會制度，通過提高生活會質量，開展批評與自我批評來提高班子成員解決自身問題的能力，及時克服缺點，糾正錯誤，完善自我。
二是發揚團結協作的作風。在做好各自分管工作的同時，做到分工不分家，互相支持配合，一起想辦法、做到求大同存小異，到位而不越位，形成一條心，一心一意干事業，全力以赴謀發展。同時，班子成員真心團結同志、關心同志，營造了班子帶動中層、影響群眾的良好氛圍。
三是發揚爭先務實的作風。堅持弘揚理論聯系實際的學風，將政策理論學習與深化教育改革、加快教育發展、謀劃學校發展大計緊密結合起來，努力做到理論水平有新提高，思想觀念有新解放，精神狀態有新變化。學校施行領導包年部，領導帶班，領導考核細則32條規定制，以改進領導作風。領導按兩個規定深入課堂，加強教育教學的指導;深入年級或教研組參加教研活動，研究解決教育教學中存在的問題;深入師生中進行調查研究，傾聽師生意見，征詢師生建議。每項工作做到有計劃、有檢查、有布置。在考核上，做到獎懲分明。制定激勵機制，進一步調動了教師的工作熱情，增強了凝聚力。
3、加強黨員管理，發揮黨員模范作用。
黨員教育以學習理論、聯系本職、發揮作用、促進工作為指導。舉行專題黨課報告。例如十七大理論輔導，職業道德教育、形勢報告等。通過學習，認真執行“三會一課”制度，增強“一個黨員一面旗”的意識，深化黨員先鋒活動，黨員掛牌上崗，在全體黨員中深入開展慶祝建黨87周年系列教育活動，簽訂“叫響完成了活動中的“五個一工程”，成功的舉行了“黨的知識競賽”和“家鄉美”一日游活動，收到了令人滿意的效果。組織和引領全體黨員在學校教育教學中發揮共產黨員先鋒模范作用。在這次為四川災區捐款活動中，全校師生共捐款5893元，其中特殊黨費900元。許多黨員能克服困難，爭挑重擔。在這次的普九過程中全體黨員積極為改善學校辦學面貌起早貪黑，加班加點，忘我工作，使學校的各項工作蒸蒸向上，面貌大有改觀，收到了局領導的好評，涌現出xx等先進人物。建黨日前夕，李穎老師被評為局優秀黨員，王飛被評為優秀黨務工作者。4、加強組織建設，圍繞中心抓黨建。
我們注重加強組織建設，為一批優秀的年輕教師提供舞臺和鍛煉機會，即“指路子，結對子，壓擔子，給點子”。黨支部的組織建設和發展工作，重點放在青年教師的培養上。積極探索在教育教學實踐活動中加快青年教師成長的管理辦法，學校黨、政、工、團都積極參與研究，形成重視青年教師，加強培養力度的合力。黨支部從青年教師求發展的內在需要出發，對每位青年教師提出了具體要求，在教育教學上認真指導。經過努力，我們高興地看到，我校青年教師大部分已成為學校教育教學骨干，一支既有政治追求，又有專業素質的朝氣蓬勃的青年教師隊伍正在形成。不少人積極向黨組織靠攏，提交入黨申請書，成為支部圍繞中心抓黨建的后備梯隊。此外進一步重視黨員發展工作，嚴格把好入黨關，認真履行入黨手續，發展了兩名同子入黨，1名預備黨員轉正，培養1名入黨積極分子，一名老師向黨組織遞交入黨申請，增強了黨支部的凝聚力和戰斗力。
5、加強民主管理與監督，推動學校各項工作健康發展。
學校黨支部注重發揮自身作用，加強對學校各項工作的民主管理與監督，從而保證了學校的健康穩定發展。
學校重大決策前都能征求群眾意見，領導班子成員研究后再決策，確保了決策的正確性，化解了不必要的矛盾，使老師信服。
全面推進校務公開工作，努力做到政策公開、內容公開、過程公開、結果公開，增強學校各項工作的透明度，自覺接受廣大師生和社會各界的監督。教職工關注的重點、熱點問題在公開欄上公開。學校工會認真履行監督職責，促進了校務公開的制度化、規范化，增強了學校工作的透明度，形成了民主管理的良好氛圍。一年來，我們堅決執行上級部門的收費規定和要求，規范學校的收費行為，嚴格按照收費項目和收費標準收費，堅決杜絕亂收費現象，使收費工作步入了規范化的軌道，樹立了學校的良好形象。6、加強對工會、少先隊的領導。
工會能積極配合其他部門認真開展教師的學習和崗位練兵和崗位競賽活動，一心一意為教職工服務，幫助教師解決難題，堅持執行“為教師送溫暖工程”關愛離退休職工生活，節假日定期走訪，維護教職工的合法權益，定期開展豐富多彩的工會活動。
支部把師德師風建設放在辦人民滿意的教育的突出位置，加強對師德師風的培訓、指導、檢查力度，完善師德個人檔案，制定《五小教師一日常規》、《五小教師師德規范》，堅決杜絕“三亂”現象的發生，一年來，全校44名教師無一名違紀違法、上訪事件發生。
加強安全文明校園的創建工作，努力提高辦學品位，一年來，學校始終把創建安全文明校園工作放在首位，加強對教職工及專業人員的應急培訓，組織了地震、疏散等應急演練，加強了對學生的文明安全教育，完善了班級日巡查、學校周查、月。
總結。
的管理體制，組織全體學生進行了交通安全、遠離毒品等專項講座。落實了“首問制”使得師生的文明意識、安全意識、責任意識不斷增強，形成了良好的風尚。無違法犯罪現象發生。
以上三項主要工作，在接受局領導的檢查中，其靚點受到一致好評。
二、工作不足及感悟。
人都說：“支部工作虛”能把虛的工作做實其實還真不容易，如何能緊密的圍繞學校教育教學開展支部特設工作還真是一個響當當的課題。
支部整體工作與先進黨支部相比還有一定差距;基礎工作還不夠完善，創新意識不強，在激勵黨員、教師全身心投入教育教學方面凸顯不足，工作中存在著畏難情緒，主動性差。
學校黨支部的工作匯報二我是外國語學院教工第一黨支部書記**，很高興有這樣一個機會代表外國語學院向大家匯報我院教工黨支部建設工作。按照校黨委組織部的安排，我今天匯報的重點是：我院如何認真貫徹落實上級黨委關于黨員發展工作的有關精神，積極在教師中發展黨員，不斷壯大教師黨員隊伍，為順利完成學院各項工作提供組織保障。
我的匯報分為兩個部分：一是介紹外國語學院師資隊伍的基本情況和主要特點；二是匯報我院教師黨員發展工作的主要做法和體會。（需要說明的是，由于我是代表外國語學院發言，所以以下匯報內容是綜合了我院6個教工支部的做法和體會。）。
一、外國語學院師資隊伍基本情況和主要特點。
外國語學院現有英語教育、英語翻譯、商務英語、日語、法語、朝鮮語、阿拉伯語等7個本科專業系，大學英語3個專業部，另外還有外國語言文學、外國語言學及應用語言學兩個碩士點，教育碩士、翻譯碩士兩個專業學位點。現有教職工182人，其中專任教師162人，教職工黨員101人，占教職工總數62.3%，設有教工黨支部6個。
與兄弟學院相比較，我院師資隊伍既有共性特點，又具有明顯的個性特征。具體表現為：一大、兩高、兩低。1、教學工作量大。絕大部分教師長期超負荷工作，一是表現為教學工作量繁重。雖然專任教師絕對數量不算少，有162人。但是，有近1/5的教師正在攻讀學位、出國訪學、產假病假等。加之，全校外語教學課時數總量龐大，我院教師人均教學工作量高達16課時/周。二是教學頭緒繁多。專業課教師每人大多主講4-5門專業課程，每天需要在完全不同的課堂里穿越，老師們經常開玩笑說自己快要人格分裂了。大外教師也不輕松，近年來我校大學英語教學改革理念新、力度大，在全國居于領先地位。但是，在這些成績的背后是大外老師的辛苦和付出。大學英語已由以往的單一精讀課程，拓展為閱讀課、聽說課、語言文化知識課等多種課型。因此，大外教師實際付出的時間和精力成倍增加。2、青年教師比例高、女性教師比例高。由于多方面的原因，尤其是高校擴招造成的外語教師嚴重短缺，我院在2000年前后新進了一大批青年教師，目前有40歲以下教師91人，占教師總數56.52%。同時，由于外語專業的自身特點，女教師的比例一直偏高，我院現有女性教師103人，占教師總數63.98%。青年教師精力充沛，上進心強，但同時他們面臨的生活壓力和業務提升的壓力也很大；女性教師親和力強，語感好，尤其適合從事外語教學，但是她們承擔的家庭責任相對而言較多，生兒育女、贍養老人牽扯了她們很多的精力。3、高學歷教師比例低、高職稱教師比例低。由于歷史的原因和外語學科的自身特點，我院的許多教師以往對自身的定位和發展在認識上存在偏差，認為只要教好課、提高學生專業英語八級、大外英語四六級通過率就算圓滿完成任務了。因此，他們在學歷提升、職稱晉升方面意識不強，進步緩慢。經過這幾年的不懈努力，盡管師資隊伍在學歷結構和職稱結構上與建院之初有了明顯改善，但是仍不盡如人意。在162人專任教師隊伍中，具有博士學位教師12人，占教師總數7.54%；在讀博士16人，占教師總數9.94%；具有高級職稱教師48人，占教師總數39.81%（其中教授8人，占教師總數4.97%）。
外語學院教師隊伍“一大、兩高、兩低”的現狀顯然與學院事業的快速發展不相適應，也讓我們更加意識到加強黨員教師隊伍建設，充分發揮黨員教師的示范帶頭作用的重要性和迫切性。尤其是要加大培養力度，將一批政治素質好、業務能力強的中青年骨干教師盡快吸納進黨員隊伍。
二、外國語學院教師黨員發展工作的主要做法和體會。1、高度重視。
一直以來，學院黨委始終從學院事業發展的高度來認識和理解教師黨員發展工作的重要意義。一所學院的發展需要一個能以發展為己任的優秀群體，而黨員教師群體以其政治素質好、業務能力強、樂于奉獻的特質足以擔當這一重任，成為推動學院快速發展的核心力量。一定意義上講，抓好黨員發展工作，也就擴大了教師隊伍的中堅力量。為此，從學院黨委到各個支部每學期都把組織建設工作放在首位，并且建立健全層層抓黨員發展的工作責任制。近五年來，共計發展新黨員7名，今年還有2名同志已列入發展計劃，做到黨員發展工作年年不斷線。
黨員發展工作的制度化、常規化在外語學院這樣一個青年教師比例高的學院具有特殊意義，一方面，“發展一名黨員就是樹立了一個榜樣”，它具有很強的師范性，讓更多青年教師看清了努力方向。另一方面，它讓教職工感受到組織的關注和集體的溫暖，增強了歸屬感和凝聚力。在這個意義上講，做好黨員發展工作就是最好的思想政治教育，就是對教職工最大的關心和幫助。2、措施有力。
（1）結合“院情”，開展特色活動，夯實黨員發展工作的群眾基礎。在教職工中著力營造愛崗敬業、積極進取的良好氛圍，為發展黨員工作奠定群眾基礎。除了經常性開展各類公益活動和主題黨日活動，我們還結合學院和各系部具體情況開展了許多特色鮮明的活動。一是，自2008年起，學院連續五年開展“以黨風帶師風促學風”系列活動：在全院范圍內舉行了“師德師風建設”大討論和征文活動；為學院發展“獻一計，建一言”活動；“加強黨性修養，推動廉政建設”翻譯競賽；新老教師結對活動等等。而且，召開了2次“三育人”經驗交流會，表彰了38名愛崗敬業師德高尚的先進典型。二是，外語學院近年來事業發展迅猛、改革力度較大，部分同志在思想認識上不到位。學院利用學習《外語學院“十二五”規劃》和調整《外國語學院教師教學和科研工作量計算辦法》的契機，多次組織黨員和教職工開展把學院發展與個人發展相結合的討論，收效顯著。廣大教師不僅對院情有了更為深入的了解，而且對自己的使命和職責有了更為清醒的認識。三是，大力推進青年教師培養工程，制定了《外國語學院青年教師培養實施方案》、《外國語學院教學科研團隊建設方案》等，實施了“博士化工程”和“國際化工程”，為青年教師迅速成長搭建起平臺。
通過以上一系列工作的扎實推進，廣大教職工的思想素質和業務素質有了整體性提高，競爭意識和進取心明顯增強，涌現出一批優秀教師群體，這為黨員發展工作奠定了堅實的群眾基礎。
（2）堅持標準，重點突破，加大培養力度。青年教師多、經驗不足是外語學院的劣勢，但是從黨員發展角度看，它又是外語學院的優勢，因為這些老師潛力大、后勁足，而且由于人數較多，這就為黨員發展工作提供了充足的后備力量和挑選余地。因此，在遴選入黨積極分子和發展預備黨員時，我們在堅持標準的前提下，重點把處于教學、科研一線的青年教師吸納進黨組織。抓住了青年教師群體，也就把握住了外語學院的希望和未來。同時，加大培養力度，通過“創條件、搭舞臺、交任務、多指點”等手段，使他們在教學、科研、管理崗位上脫穎而出，起到師范和帶動作用。在近幾年的積極分子和新黨員中，例如，嚴華博士科研能力突出，今年獲得“教育部人文社科基金”課題立項；馬平平老師是外語學院公認的教學能手，在江蘇省青年教師授課大賽中成績優異；韓語專業建系時間短，底子薄，劉芳瑋、樸錦珠老師不僅主動承擔了大量的教學工作，還在學生管理、專業基礎建設等工作中默默奉獻。
（3）堅持長效教育管理，保持黨員隊伍的生機與活力。“宣誓前我向黨組織靠攏，宣誓后黨組織向我靠攏”的現象當今并不鮮見，由此產生的負面影響不容忽視。為此，我們按照學院黨委要求，建立定期分析和考察制度，要求黨員教師加入黨組織后要繼續“在教學和科研工作中有突出業績，在公益活動和集體活動中有突出表現，在榮譽和利益面前有謙讓姿態”。真正做到不僅在組織上入黨，而且在思想上和行動上入黨。近五年來，有4名黨員教師獲得“國家社科基金課題”，3名黨員教師獲得“教育部人文社科基金課題”，1名黨員教師被評為“江蘇省先進工作者”。此外，“大學英語”先后被遴選為國家級教學改革示范點和國家級精品課程，“英語專業”被遴選為“江蘇省特色專業”。在這些工作中，黨員教師都做出了突出貢獻。也正因為如此，黨組織的號召力、吸引力、凝聚力日益增強。
以上就是我們在教師黨員發展工作中的一些做法和體會。借此機會，希望得到大家的指教，以便于我們在今后的工作中繼續努力，做出更大成績。
謝謝大家！
黨支部工作匯報（優秀19篇）篇六
在院黨政和集體公司活動中間的精確帶領下，我們緊緊環繞“鞏固、辦事”這此中間，抓好支部構造、思補綴建，落實“榮辱觀”教誨方案；大力大舉展開“聚民氣、獻余熱、促和諧”活動；落實各項規章軌制；自動闡揚黨支部戰役堡壘效用和黨員前鋒榜樣效用，聯合工作實際，應用“學、訪、動、實”的工作方法，深切思維工作，竭力使老同志做到政治剛強、思維常新、抱負永存，在詳細工作中，竭力為老同志們辦實事、辦功德，用關心、細致、愛心、耐煩博得老同志的稱心。
黨支部深知退管工作干系到社會鞏固、企業成長的政治工作，干系到病院改革成長鞏固。是以，對平常的政治進修賜與充足的珍視。珍視闡揚現有老干部教誨陣地效用，為了便利進修，支部根據老同志們棲身環境，分片、分期訂定進修禮拜四下午工作人員進修（緊張內容“榮辱觀”教誨、交易知識），每個月中旬一次進修（緊張人員黨小組長及自動分子），每季度召開一次漫談會或一次民主糊口生涯會，收羅老同志們的定見和發起。在進修中及時向老同志們傳達集體公司、病院改革、工作、策劃環境，使他們能夠及時明白黨的各項門路目標、政策；集體公司、病院的改革辦法、成長思路等環境，加強對黨的感情，加強對企業的存眷，加強老同志們的責任感和自發性。
為加強政治思維工作，支部珍視訪問慰勞工作，并構成軌制，長年堅定。離退休步隊是一個特別的群體，必須把這項工作放在心上，切當作到常懷敬老之情、盡為老之責、辦利老之事，要凡是深切離退休老同志中對老同志的詳細堅苦和老是做到在問必答、在難必幫、急事急辦、特事出有因特辦，真正使老同志感覺到黨和企業的關懷和暖和。比如：在訪問中明白到退休黨員白叟，因沉痾入院，兒子又不測墜樓死去。其心靈遭到緊張創傷，糊口生涯產生堅苦，支部及時上報，在政策允許的范疇內堅定賜與賜顧幫襯，辦理糊口生涯堅苦。
年齡和詳細生日，并建立筆墨檔案，在老同志們生日的當天，為其奉上祝壽蛋糕和一些禮品。此舉每每使老同志激昂不已。本年前后為、等人祝壽。
黨支部與相干單位互助建立了老同志入院報告軌制，及時精確地傳達老同志入院信息，當得知老同志入院動靜后，支部立刻與相干人員攜帶花藍、生果等慰勞品前去看望，安慰慰勞，明白病情，幫忙醫治。支部自動關聯其后代為其陪護事件，為老同志做實事，遭到家屬的同等好評。
為老同志辦功德不是一句空論，要靠細致入微的工作去結束，去表現。本年春節、中秋、重陽節等死板節日，黨支部都協同有關人員分組到離休干部、各級勞模家中和因病入院老同志病床前進行慰勞，把慰勞金、慰勞品送到他們手中，并用時對離休、退休職工的遺屬及堅苦戶進行救濟。同時，還根據在職職工的標準為全部老同志們辦福利。對部分大哥體弱，舉動不便的白叟，黨支部人員將病院聯合購買的食用油、大米、白面、雞蛋、生果等親身送到家中，用現履舉動為他們辦事，表現構造的關愛。本年，中秋節前后慰勞離休老和因病入院老同志86人次。
關愛堅苦退休人員的糊口生涯，以“情系銀發暖和行”活動為載體，展開獻愛心活動，切當為退休人員排難解紛。為堅苦退（離）休人員辦實事、做功德、解難事。前后對因病致貧老同志等5名老同志履行救助。10月中旬，對偏僻地區且極少與單位關聯的老同志進行訪問慰勞，送去了食用油、雞蛋、生果等食物中，對等4名特困老同志進行救助，使堅苦退休人員感覺到構造的關愛、企業的暖和。
創設前提，構造指導老同志自動為構建和諧院區作貢獻，前后三次構造、等有社會馳名度的老專家、老黨員，深切社區進行面劈面義診活動，面向社會老年層。
支部為及時明白和把握老同志平常環境，建立了有信息關聯檔案。離休白叟搬家，家中短少人手，支部訊后，自動派人前去救助，當其后代回家時大部分事變已經做完，白叟的感謝和同志們頭上的汗水奏響了愛的樂章。
最終，健康構造糊口生涯軌制。每季度召開一次支委會，一次民主糊口生涯會，黨小組長會兩個月一次，由黨小組長構造。在支委會上大家都能以高度的責任感和奇跡心對待工作，委員之間凡是互通環境，思維聯合，龐大問集思廣益，互助評論辯論決議，都能坦誠相待，查找不敷的地方，因為支部嚴厲要求每個黨員，在黨員大會和黨課到會率都比較高。本年“七一”黨的生日期間，支部都構造黨員進行《黨的根本知識》和“兩個條例”比賽答題、開設了老黨員“文藝場地”，老黨員回顧參加黨構造的成長進程寫成文章，表達對黨的衷心稱贊。10月份展開了“民主評斷黨員活動”并根據院黨委安排進行了支部換屆推舉，嚴厲根據程序進行了支部推舉工作。
充裕老同志的平常文化糊口生涯，是支部一貫徹堅定的工作目標，充裕活動內容，連續總結展開活動的經驗，用進步的文化加強退管工作的凝集力、生命力和向心力。前后構造了門球隊、歌舞隊和廣播體操隊并長年堅定活動。自動參加集體公司退管中間構造的各項活榮獲了一個又一個優秀成績。
創設前提，贊成老同志們展開健身活動，構造“太極扇”健身活動，吸引來全部家屬院近百名中老年人參加活動，每天朝晨在美好的音樂中，大家當真健身的場景成為家屬區中一道靚麗的風景線。
黑板報。
把好人功德向老同志宣揚，并在離退休人員中展開爭做“孝星”、“好媳婦”等系列促和諧活動。在政治報酬上，老同志們與在職職工一樣參加單位年末評先活動。本年有、等余名老同志被評為“優秀黨員”聲譽稱呼，并在病院召開的表揚會上遭到表揚和嘉獎。
我支部工作，固然獲得了必定成績，獲得廣大老同志們的承認和好評。但我們深知，這與上級黨委的要乞降盼望另有很大差距和不敷，要把這項工作做得更好，還必要我們更加的竭力。我們深信，在上級帶領的關心和贊成下，我們有決議信念、有決議信念、有本領把工作做得更好、更高雅。
黨支部工作匯報（優秀19篇）篇七
?今年以來，xxx黨支部深入貫徹落實黨的十九大精神，持續推進“人人爭先、有旗必奪;項目為王、全員招商;有為有位、知事識人”理念，積極探索、勇于創新，精心打造以“黨建統領評優秀，實現高質量發展”的特色、品牌、亮點。
一、高度重視提升認識。
深入貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習習近平總書記系列重要講話精神，教育引導我辦黨員干部，切實把思想和行動統一到黨的十九大精神上來，進一步統一思想、振奮精神、明確方向，結合工作實際，立足崗位，多做貢獻，激發黨支部和黨員隊伍活力，推動黨建工作整體水平全面提升，逐步形成黨建工作新格局，為實現追趕超越目標提供堅強的組織保證;成立以支部書記為負責人的領導小組，加強組織、協調、指導、服務，推動活動扎實有力有序開展，領導小組下設辦公室，負責日常工作。切實履行職責，積極探索，結合實際，厘清思路，制定具體工作計劃，找準開展活動、發揮作用的著力點，進一步拓寬工作思路，創新工作方法，促進活動順利開展。
二、高點起步嚴格要求。
分履行職能、發揮核心作用，確保黨員領導干部忠誠干凈擔當、發揮表率作用，確保廣大黨員黨性堅強、發揮先鋒模范作用，為加快推進“大學習”活動開展提供堅強有力地保證。
三、打造特色突出亮點。
做好“四結合”：一是黨建與業務相結合。堅持黨建引領，發揮黨員先鋒模范、敢于吃苦的精神，多方舉措，嚴格要求黨員的日常行為規范。二是黨建與脫貧攻堅結合。我辦4人包抓26個貧困戶，4名黨員是脫貧攻堅的主導力量，為順利完成幫扶任務作出了突出貢獻。同時，將黨建、學雷鋒和扶貧工作有效結合。用實際行動貫徹落實黨的十九大精神，傳承雷鋒精神、傳遞正能量、展現時代新風貌;三是學、講、研與開展支部主題黨日活動相結合，每月最后一周周四為固定主題黨日，緊扣“黨的十九大”內容，組織黨員聽黨課，開展學習討論、交納黨費、民主議事和志愿服務等活動，主題黨日貼近實際，增強感染力、吸引力、針對性、實效性。利用紅色教育基地等開展開放式組織生活，年內開展至少一處紅色教育活動;四是線上線下學習相結合。充分利用互聯網、微信公眾好、學習強國app等新媒體，探索建立“互聯網+”黨建工作載體，推進線上線下相結合，增強信息化時代黨組織活動實效。認真總結近年來黨建工作與業務發展結合的成功經驗，始終堅持把組織資源轉化為發展資源，積極探索、勇于創新、精心打造黨建特色品牌。通過抓黨建促脫貧攻堅、促進基層黨建發展，突出黨建特色品牌，努力開創黨建工作的新局面。
黨支部工作匯報（優秀19篇）篇八
經濟學院教工黨支部的工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，解放思想實事求是，與時俱進。繼續深入貫徹學習十六大報告，“三個代表”重要思想和十六屆四中、五中兩個會議精神，組織黨員學習《江澤民文選》，樹立和落實科學發展觀，構建和諧社會，構建和諧廣商。習近平總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時發表的重要講話，對安徽工作和干部群眾精神狀態給予充分肯定，對安徽發展寄予殷切期望，對積極深化農村改革、深入推進作風建設提出明確要求。總書記強調，各級干部要“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”。總書記的重要講話高屋建瓴、思想深邃、語重心長，是做好安徽各項工作的行動指南和強大動力。經省委常委會研究，現就認真學習貫徹習近平總書記“三嚴三實”要求，進一步加強作風建設。現將經濟學院教工黨支部工作總結如下：
一、深刻領會“三嚴三實”要求的重大意義，迅速掀起學習宣傳貫徹熱潮。
我院深刻理解“三嚴三實”要求的豐富內涵。“三嚴三實”是黨中央在全面深化改革開局之年、加強作風建設取得階段性成效的關鍵時期，向全黨發出的深入推進作風建設的動員令。“三嚴三實”從錘煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派等方面，深刻闡明了新時期作風建設的新要求，是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。“三嚴三實”既是正心修身的思想守則，也是干事創業的行動準則，體現了內在自覺與外在約束的辯證統一。“三嚴三實”質樸凝練、微言大義，充分體現了馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀的核心要義，充分體現了正確的權力觀、政績觀、事業觀的本質要求，充分體現了新一屆中央領導集體從嚴從實的鮮明執政風格。
深入開展“三嚴三實”集中學習教育。從4月份開始，用一個月左右的時間，開展“三嚴三實”集中學習教育，以縣處級以上領導干部為重點，采取個人自學、黨委(黨組)中心組集體學習、專題研討、專家輔導等多種形式，引導黨員干部深刻領會、自覺踐行，進一步形成干事創業的正氣正風。
要加強領導，精心組織，把學習貫徹總書記“三嚴三實”要求與系列重要講話結合起來，與總書記調研指導蘭考縣黨的群眾路線教育實踐活動時的重要講話結合起來，把總書記對全黨全國的總體要求與對安徽的具體要求結合起來，堅持以“三嚴三實”為指導，錘煉黨性、改進作風、推動工作。要把“三嚴三實”作為各級黨校、行政學院、社會主義學院干部培訓的重要內容，組織開展“三嚴三實”理論研究，深入闡釋和解讀“三嚴三實”。在各類新聞媒體開辟專題專欄，廣泛宣傳“三嚴三實”的深刻內涵、重大意義和落實舉措，大力營造學習貫徹“三嚴三實”的濃厚氛圍。
我支部共有多名正式黨員，我支部黨員都遵守黨章，服從上級黨組織的決議，按時按量完成上級黨組織交予的各項工作，并配合其他黨支部做好各項黨組織工作，同時按時交納黨費，我支部認真過好每次組織生活，協助我院工會辦好各項活動。我支部六名黨員，在經濟學院擔任不同的工作崗位，分別在各自崗位上兢兢業業，盡職盡責，出色的完成了本學年學校和學院布置的各項工作，為經濟學院的長遠發展作出了應有的貢獻。
二、強化學習、提高廣大教工政策水平和黨員干部理論水平。
我支部六名黨員雖工作繁忙，但仍堅持履行一名中共黨員的基本職責。利用工作之余，自主學習黨和國家相關文件、政策，參加學校組織的學習《江澤民文選》活動，提高臥支部黨員干部的理論水平。
三、抓好思想建設工作，積極吸收青年教師加入黨組織。
針對深層次的認識問題與教職員工工作中存在的問題，利用多種形式，進行交流溝通，同時加強對教師尤其是青年教師黨員的思想觀和人生觀的進一步教育，確保經濟學院發展大計的順利進行。
四、加強學院師生安全工作和綜合管理工作，維護我院教學工作的順利開展和完成，認真按照學校各種規章制度開展工作。同時，實行各項制度，保證我院教學工作得以順利開展并按時完成教學工作。
五、充分發揮黨支部組織的作用。
堅持黨帶團，團帶領學生干部的工作指導原則，領導廣大學生黨員和團員，積極向黨組織靠攏，領導學生積極參加上級組織的各類活動。黨支部充分發揮了協助學校黨、政、教育教學的作用。努力完成了上級下達的任務指標。加強黨政班子成員的自身建設，積極參與“先進性教育活動”，帶頭主動學習，不斷提高自身的政治、業務水平、工作能力，為更好的服務教育教學工作竭盡全力，為廣大教師做出表率作用。
黨支部工作匯報（優秀19篇）篇九
20_年，研究生院黨支部在繼續學習與深入貫徹黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育之后，按照學校黨委有關指示精神，結合研究生院黨支部實際，在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，同時將“兩學一做”學習教育與深入貫徹黨的十九屆二中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神相結合，以學習帶實踐，以實踐促發展，進一步發揮研究生院黨支部的先鋒模范作用，全面提高研究生院整體服務水平，提升服務效能。總結如下：
一、深入學習理論知識，加強自身建設。
(一)精心組織、有序進行“兩學一做”學習實踐。
為推動全面從嚴治黨向基層延伸，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持和發展黨的先進性和純潔性，進一步增強黨組織的戰斗堡壘作用和發揮黨員的先鋒模范作用，研究生院黨支部結合《_大學機關黨委“兩學一做”學習教育計劃》(機關黨委〔20_〕7號)文件要求，對研究生院黨支部“兩學一做”學習教育工作進行部署，明確了任務和安排，要求支部全體黨員同志自覺加強學習，自覺按照黨員標準規范言行，切實服務師生。
多形式開展專題教育活動：視頻學習——集中觀看了《_》;講座學習——5月24日，我支部成員、校黨委常委、副校長作題為_的專題黨課，6月24日，我支部成員黨委研工部部長兼研究生管理處處長_作題為“_”的專題黨課，機關黨委委員研究生招生處處長_同志在院務會議解讀了《_》。文本學習——經典閱讀及討論學習了_以及有關警示教育典型案例等;小組化學習——研究生院黨支部四個小組均開展了以專題學習為主的小組學習，并做了會議紀要，同時開展以小組為單位的心得體會撰寫工作，收到黨員同志心得體會102篇。
(二)學深悟透，融會貫通開展x中全會精神的宣傳學習。
十x屆x中全會，是在全面深化改革、決勝全面小康的關鍵時刻，召開的一次十分重要的會議，是黨和國家政治生活中的一件大事。
研究生院黨支部通過專題組織和分小組討論學習的方式，原原本本地學習了十x屆x中全會上審議通過的《_》，形成了如下認識：
1、要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，把思想和行動統一到全會精神上來，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
2、要深刻認識學習貫徹全會精神的重大意義，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，為學校創建中國特色世界一流大學提供堅實的政治保障。
3、要帶頭學習、帶頭研討、帶頭作輔導報告、帶頭撰寫學習體會和理論文章，發揮黨委研工部在貫徹落實學校發出的《_》中的先鋒模范作用。
二、不斷加強支部建設，筑牢發展基礎。
嚴格黨內組織生活，落實黨支部“三會一課”等制度，切實抓好對黨員的教育管理。通過上黨課、報告會、經驗交流會、座談會、調查研究等多種形式，全面提高支部黨員的工作技能和素質。
第一，圓滿完成換屆選舉工作。
根據學校統一部署，研究生院黨支部換屆選舉工作于9月開學初即正式啟動。在選舉工作中，根據上級指導精神，結合我單位實際，切實加強組織領導，進行廣泛宣傳動員，嚴格按照《中國共產黨章程》《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》和_大學《加強和改進黨支部建設若干規定(試行)》等有關規定，以及機關黨委《關于做好黨總支及黨支部委員會換屆選舉工作的通知》要求進行。
第二，嚴格規范黨員發展程序。
研究生院黨支部通過考察、走訪、談話、調研等多種形式，對_同志在預備期內的表現、思想認識、理論學習、工作生活情況等進行了觀察與摸底，在20_年10月27日，正式召開全體黨員會議，通過了胡承亮同志按期轉正。
第三，積極按時足額繳納黨費。
黨費收理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作，也是黨員增強黨性修養和提高思想覺悟的現實反映。在20_年第四季度，研究生院黨支部根據新的黨費收繳標準，制定了完整配套的黨費收繳臺賬。所有黨員均自覺、主動、積極地向黨支部繳納黨費，呈現出無一少繳、無一漏繳的良好局面。
第四，落實黨支部“三會一課”。
制訂了《研究生院黨支部“三會一課”制度規范》，要求：支部黨員大會每季度召開一次、支部委員會每月召開一次、黨小組會每月召開一次、黨課每季度召開一次。同時，有計劃、有重點的把研究生院務會議和各部處的業務學習相結合，黨員領導干部帶頭講黨課、帶頭做專題輔導講座相結合，把開辦好黨課與提高理論修養、提高工作水平、豐富生活情趣、增強團結友誼結合起來。
第五，成立研究生院調研室。
為積極適應研究生教育改革發展的需要，對接和助推學校“雙一流”建設戰略，20_年，研究生院成立了“研究生院調研室”，旨在加強研究生教育調查研究工作，為學校研究生戰略規劃和頂層設計提供決策參考。其調研內容包括研究生教育的動態和前沿追蹤、研究生思想教育工作的理論與實踐探索，以及研究生黨建工作的經驗與成果總結。
三、提升精神文明建設，加強黨群共建。
(一)加強支部體育文化建設，增強支部凝聚力。
充分挖掘院內具有文體方面特長黨員的潛力，鼓勵其積極參加學校舉辦的各類活動，包括機關職工羽毛球團體比賽、機關職工乒乓球團體比賽、機關氣球賽等;響應學校號召，參與校區趣味運動會、健步走活動等;繼續保持全院一日兩次的廣播操鍛煉;精心組織與排練了機關新春晚會的大型舞蹈節目《_》。
(二)開展豐富多彩黨建活動，提高支部戰斗力。
11月4日，研究生院黨支部20余人赴海寧國際校區參觀考察。通過一場精彩紛呈的游園會，以及詳細了解了國際校區的整體規劃和建設藍圖，增進了研究生院大家庭成員間的感情，也讓大家深刻領會了_大學推進世界一流大學建設的國際化戰略，對進一步推動和加強研究生院國際化工作，以及以研究生教育為抓手促進學校世界一流大學建設有了更明確的目標與動力。
(三)注重人文關懷，同心協力促和諧。
研究生院黨支部在關注每位在崗同志的職業發展前提下，注重年輕干部的培養推薦工作。一方面繼續向上級主管部門選送優秀后備干部，同時在校內關心所有干部的職級職稱和提升機會，另一方面通過向學校推薦身邊的模范爭取各種榮譽。
本年度，研究生院黨支部_獲得校級優秀共產黨員稱號，_先進個人，另有一位黨員順利晉升6級職員。
時刻關心著離退休老同志和特殊職工的生活和健康，每逢節假日，研究生院領導及黨支部成員走進離退休干部家庭和特殊職工家庭，親自探望慰問，仔細了解每位同志的身體和生活狀況。同時，在經費和活動場地上對研究生教育工作老年協會給予全力協助，支持離退休老同志的聚會和活動。
團結協作、互幫互助，共捐贈愛心基金2460元;積極推進“新生之友”工作，20_年，共有1名支部成員擔任“新生之友”工作，幫忙本科新生順利適應大學生活;_8名黨員與研究生院非黨員同志結成“事業之友”，為提高思想覺悟和業務能力而共同努力;加強黨建工作，預備黨員按期轉正1名。
在取得上述成績的同時對照優秀“五好”黨支部標準，我們也應該清醒地看到仍然存在的問題和不足，主要包括以下四個方面：
1、支部成員的思想政治理論水平不均衡，部分黨員同志主動學習意識還需加強，要進一步營造支部學習氛圍，建設學習型黨支部。
2、支部所轄四個黨小組間的協同還需加強，可將黨小組“輪值”組織支部活動的形式常態化、制度化。
3、與兄弟單位黨支部間的溝通協作、互幫互助尚有不足，可進一步加強與先進技術研究院黨支部、工程師學院黨支部間的交流，增強支部建設活力，共同學習、共同提高。
4、黨支部、黨小組在職能發揮上仍有空間，可以進一步探索黨內組織生活新途徑、新方式、新載體。
在下一階段工作中，研究生院黨支部將努力傳承優良作風，提升改進不足之處，不忘初心、繼續前進。
文檔為doc格式。
黨支部工作匯報（優秀19篇）篇十
（一）推薦了3位同志參加機關黨委的黨校學習，并發展了xx同志成為新黨員。
（二）按照機關黨委的安排和要求，每年對黨員嚴格執行達標考核制度。
（三）領導團隊在編輯出版雜志過程中把握思想政治動態，做好出版等各項工作。
作為黨的基層組織和黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，需要在以下幾個方面完成各項基本任務：
（一）宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發揮黨員的先鋒模范作用，團結、組織黨內外的干部和群眾，努力完成本單位所擔負的任務。
由于本中心直屬于市委宣傳部，有大量的具體宣傳教育工作需要進行，肩上更是背負著重擔。中心黨支部要根據上級黨組織的指示，結合本中心實際情況，組織學習黨的基本理論、基本路線、基本知識和優良傳統，學習時事政策；結合黨員和群眾的思想狀況，主動、積極宣傳黨的路線方針政策。
（二）組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識。
本中心黨支部下一階段的主要學習任務是開展先進性教育活動，未參加學習的各位黨員同志要積極參加，勤于學習，善于思考，進一步提高理論水平和自身黨性修養；已經完成先進性教育的同志也要參與學習，幫助其他同志繼續一起學習。
（三）對黨員進行教育、管理和監督，提高黨員素質，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。
中心黨支部要按時進行“三會一課”，嚴格組織生活，積極開展批評與自我批評，認真搞好支委會的自身建設，加強班子團結，充分發揮支部委員會的集體領導作用，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力。
（四）密切聯系群眾，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想政治工作。
這一點在本中心顯得尤為重要，因為在本中心，工作時間較靈活，加班時間較多，各位同事又大都是來自五湖四海，黨員同志要注意關心身邊的群眾，要在生活上、思想上關心他們。一是黨支部定期或進行某項工作前，通過召開座談會和個別訪問的形式聽取黨外同志的意見。二是根據黨員的不同情況，分配每人聯系幾個群眾，了解他們的思想、工作和生活等方面的情況，幫他們排憂解難，做思想政治工作。對于聯系對象的情況要定期向黨支部匯報，黨支部要進行督促檢查。
（五）充分發揮黨員和群眾的積極性創造性，發現、培養和推薦他們中間的優秀人才，鼓勵和支持他們在改革開放和社會主義現代化建設中貢獻自己的聰明才智。
這點，上次xxx部長來中心視察時也強調過。本中心做的很多事情都具有開創性，更需要各位黨員動員群眾，為中心的發展獻計獻策。各位黨員同志要解放思想，觀念創新，進一步提高領導和工作水平，以與時俱進的方法打破因循守舊的觀念，以爭創一流的精神沖破競爭束縛的羈絆，以開拓探索的實踐創新工作途徑，以務實的領導作風樹立為民服務的公仆形象。
（六）對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好經常性的發展黨員工作，重視吸收優秀分子入黨。本中心現已有6位同志遞交了入黨申請書，下一步黨支部的工作，是要盡快確立入黨積極分子，確立入黨聯系人并推薦他們進入黨校學習，在進行了深入地考察后，把他們納入黨組織中來；要建立出高素質干部隊伍、高標準的基層組織、高質量的黨員隊伍，為中心的物質文明、精神文明和政治文明的新一輪發展提供堅強有力的組織保證。
（七）監督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀，嚴格遵守國家的財政經濟法規和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。中心黨支部要堅持民主評議黨員工作，這是加強黨員教育、管理和監督的一項有效措施，是完善黨員隊伍的自我純潔機制。
（八）教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。中心黨支部要不斷加強作風建設，要經常對黨員進行黨性黨風教育，不斷提高黨員遵紀守法的自覺性，防止和糾正不正之風。
好的自身形象贏得群眾的信任和擁護，以自己的言行實踐共產黨員的先進性，體現黨員應有的人格魅力。
黨支部工作匯報（優秀19篇）篇十一
年以來，我支部始終以學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義和黨的十九大精神為總攬，緊緊圍繞院黨委的領導和部署，堅持抓好黨建促業務這個指導思想，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共-產-黨員的先鋒模范作用，推動了我支部黨建工作的順利開展；現就2021年上半年支部黨建工作情景進行總結如下。
一、工作措施及工作開展情景。
(一)進取探索黨建促業務工作措施。
》集中宣傳活動、5月進取響應護理部組織黨員參加5.12活動；支部組織王惠潔同志參加在貴州師范大學舉辦的全省2021年入黨進取分子示范培訓班的學習;6月11日及16日組織黨員分兩批參加院黨委組織的到龍里從走長征路活動；進取響應院黨委6月25日舉辦的以“學黨史、頌黨恩、跟黨走”為主題的建黨100周年喜迎“七一”文藝匯演活動。開展了爭先評優，為獲得優秀黨建工作者及20優秀黨員同志頒發榮譽證書，激勵共-產-黨員更好地發揮先鋒模范作用;表現突出的共-產-黨員。
(二)強化支部理論學習，進一步加強組織建設。
1、加快組織專題學習研討。上半年要求全體黨員學習《習近平談治國理政第三卷》《中共中央政治局召開民主生活會習近平主持會議并發表重要講話》《習近平總書記在紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰7周年大會上的講話》《習近平總書記視察貴州重要講話精神》習近平《論中-國-共-產-黨歷史》及《中-國-共-產-黨簡史》等。支部班子成員和各科室負責人自覺履行一崗雙責、職責，牢固樹立不履行黨風廉政建設職責，就是政治上失職的意識。按照中共貴陽市第四人民醫院黨費管理辦法收繳黨費，2021年1-6月份收繳黨員黨費共計4235.34元;認真落實團體學習、談心談話、公開承諾、黨風廉政職責等制度；學習強國1-6月完成3000分以上，筑紅云平均答題率到達91.87%、正確率到達91.83%。
2、深入落實《中-國-共-產-黨支部工作條例(試行)》。
嚴格執行修訂后的條例要求，弘揚支部建在連上;光榮傳統，落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，全面提升支部組織力，強化支部政治功能，充分發揮黨支部戰斗堡壘的作用。
(三)加強作風建設，永葆黨員先進本色。
1.認真落實黨風廉政建設職責制。支部書記認真落實抓黨建第一人的職責，學習上級黨委對新形勢下加強黨的建設的重要論述和要求，主動適應新常態，展現新作為，對黨建工作的重大問題親自過問，具體指導，始終將黨建工作作為一項基礎工作放在心上、抓在手上，落實到行動上。
2.提高黨員自律意識。采取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用黨員大會、主題黨日活動等機會，組織黨員職工開展對《中-國-共-產-黨章程》《中-國-共-產-黨廉潔自律準則》應知應會等有關知識進行學習，不斷提高黨員職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的本事。
3.抓好干部隊伍建設。一是抓好黨員發展工作。嚴格落實發展黨員政治審查制度，把政治素質高、群眾認可、工作本事強的干部吸收到黨組織中；二是抓好黨員管理工作，進一步完善黨員信息資料庫和組織關系轉接制度，促進黨員管理規范化、制度化；三是抓好黨員干部基礎本事提升工作，為提高黨員干部的理論學習本事，利用學習強國、筑紅云、全國及全省慶祝中-國-共-產-黨成立100周年黨史知識競賽等學習的平臺，理論學習融于實際，占領學習新高地，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的忠誠信奉者和堅定踐行者。
二、取得的成績。
支部有三人獲得年優秀黨員稱號；在5.12文藝匯演活動獲得第三名;在2021年喜迎“七一”文藝匯演活動中榮獲二等獎及三等獎。
支部在2021年上半年共有2位預備黨員轉正、發展1位預備黨員、2位入黨進取分子；共有4人提交入黨申請書。
三、當前工作存在的不足。
1、是支部支委未充分發揮凝心聚力、督促指導的作用導致支部黨史學習參差不齊。
2、是黨建工作與業務工作之間結合的方法和途徑不多，未起到找問題，查問題，解決問題的作用，對黨建工作缺乏關心和思考，對黨建工作的支持和指導力度不到位，布置工作時沒有把黨建工作擺到應有的高度，開展工作時黨建的力度抓的不夠。
3、是黨建工作資料不豐富存在流于形式的現象，吸引力和凝聚力不夠，基層黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育資料枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力。
4、是雖然院黨委制定了規范的制度，但在執行中還存在不夠嚴格現象，異常是有針對性地與黨員談心談話不經常，對經常不到會的黨員缺乏管理，只做口頭上的說教，沒有做到嚴厲批評和處理。
5、是創新亮點不夠突出。大部分工作還是按部就班，工作方法創新不夠，對新的歷史條件下黨的建設特點規律認識不深、把握不夠。
四、下步工作打算。
1、是把黨的政治建設擺在首位。努力鞏固筑紅云、學習強國、全國全省黨史知識競賽等平臺學習教育的成果，切實建立長效機制，尤其是落實支部書記第一職責人的職責，進一步發揮黨的基層堡壘作用和黨員先鋒模范作用，進一步堅定四個自信;增強四個意識;模范遵守執行黨的紀律，加強黨員教育與管理，認真履行一崗雙責;全面落實主體職責，構成一級做給一級看、一級帶著一級干的局面，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，進一步堅定夢想信念。推動黨員干部更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗。
2、是支部支委繼續做好走訪工作，到轄內科室進行調研，收集做得好、有亮點、出效益、有成績的科室的工作方法，整理以后，到支部學習交流。
3、是探索支部多元化的建設和豐富支部各項活動的開展并在支部黨建實踐中不斷總結經驗，發現問題、分析問題、解決問題。
黨支部工作匯報（優秀19篇）篇十二
一、基礎工作。1、扎實開展“三會一課”，按照中心黨委部署，組織黨員集體學習了熊維平以及冷正旭和郭順喜等領導近期重要講話。2、對照政工科下發的黨群工作檢查考核表，對支部工作自查情況進行整改，完善了“四好班子”點評制度。3、繼續開展反復倡廉教育，組織重點崗位人員參觀了山西企業廉潔從業教育基地。二、黨群融入中心發揮作用方面開展的活動。三、本月創新工作亮點。
8月份以來，食堂福利支部以“創先爭優作表率，降本增盈做貢獻”為主題，結合“三崗競賽”活動的開展，組織黨員做好月餅的制作、銷售和發放工作。尤其是二食堂，本來不打算做月餅了。但離中秋節還有三天的時間，突然接到為離退休管理處做6000斤月餅福利的任務，支部組織黨員加班加點連軸轉，每天工作近20個小時，按時完成了6000斤月餅的制作任務。此外，支部積極開展黨員義務奉獻日活動，黨員和職工顧不上休息，又加班加點做好離退休老干部的.月餅發放任務，受到了老干部的好評，樹立了食堂良好的服務形象。四、二季度創先爭優小結除做到送餐和月餅供應外，支部三季度創先爭優的重點，還是放在各類宴席和宴會的創新上，充分抓住今年婚宴和升學宴比較多的機遇，組織黨員一是開展營銷工作，積極發動親朋好友和回頭客的口碑宣傳作用，擴大客源市場，吸引更多的顧客來食堂和現代餐廳預訂酒席，提高經營收入；二是利用各種機會，到河津、運城等地的酒店“取經”，學習借鑒當前流行的熱門菜肴，不斷創新飯菜品種，提高服務質量。五、工會工作一是繼續開展“小紅帽”志愿者活動。一是發動職工，加班趕制趕制月餅，并組織人員做到老干部月餅福利的發放，受到老干部好評；二是積極針對9月底婚宴高峰期，組織黨員做好婚宴營銷和服務。。二是繼續開展“千名職工讀書”活動，繼續以班組學習為單位，學習《只為成功找方法，不為失敗找借口》，并積極開展討論。二季度上交了三篇學習體會。三是開展“三崗”競賽活動。繼續對員工進行餐飲業務知識培訓，以“婚宴”服務為重點，職工一、二食堂和現代餐廳開展了“比飯菜質量、比服務態度、比盈利能力”的勞動競賽，掀起了比、學、趕、幫、超的工作熱潮。
黨支部工作匯報（優秀19篇）篇十三
xx黨支部黨員總數23人，入黨積極分子1人，入黨申請人1人。下設3個黨小組，4個黨員責任區，8個黨員先鋒崗。現有12個行政班組,職工xx人。作業區主要承攬xx等項目。
今年以來，支部在上級黨組織的領導下，認真踐行科學發展觀，深入開展創先爭優活動，不斷完善和改進黨建基礎工作，加大“融入進入”力度，充分發揮支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，保證了作業區各項工作穩定順行，完成中心下達的生產經營計劃，實現了人身傷亡事故、設備事故、交通事故、火災事故、職工違紀率、越級上訪和職工違紀率為零的目標。
支部連續三年被評為鞍鋼先進黨支部，具備條件，特申報鞍鋼“樣板”黨支部。按照申報要求，現將2011年的主要工作報告如下：
一、夯實基礎建設工作，構筑支部“堡壘工程”
一是規范制度建設，提升制度執行力。認真貫徹落實《鞍鋼集團公司黨支部基礎工作規范》及“創先爭優”有關內容，重新完善了黨支部12項基本工作制度，實現了支部建設制度化、規范化。在此基礎上，狠抓制度落實，將制度的執行情況納入黨內考核之中，有力地保證了各項制度有效實施。
建設；嚴格執行《鞍鋼集團領導班子創建“四好班子”制度建設相關規定》，強化領導班子制度建設。班子成員分工明確、作風民主、團結協作、廉政勤政，是一個具有凝聚力和戰斗力的集體。
三是完善黨員活動室建設，增強支部向心力。針對作業區今年搬遷到新建辦公室的實際情況，本著低投入、高標準的原則，重新建立了黨員活動室，配備了電腦、投影儀、購置了新會議桌椅、添置了圖書柜和榮譽柜、重新制作了黨內各類考核圖板。達到上級要求的一有標識、二有制度、三有基本工作資料、四有考核圖板、五有榮譽展示柜、六有電腦的“六有”標準。支部加強管理，規范活動室的建設，實現活動室布局合理、靈活實用、清潔衛生，成為廣大黨員樂于參與黨內活動的場所。
二、推進創先爭優活動，構筑黨員“領航工程”
一是以學習先進典型、開展“三講三評三公示”活動為載體，做到黨員思想上領航。
在的不足和努力方向，并將講評結果在公示板上進行公示，增強了黨員的黨員意識和黨性觀念，調動了黨員追求卓越、爭當先進的積極性和主動性，做到在思想觀念上領航。
二是以黨員目標管理考核、“三創、三保、三滿意”活動為載體，做到黨員業績上領航。
對照《鞍鋼黨員教育管理條例》的要求，支部今年重新細化了黨員目標管理考核辦法，按照績效考核與黨內考核7：3的考核權重，運用定性和定量分析相結合的方法完善百分考核標準，設立了優秀業績加分項，同時依據創先爭優活動對黨員提出的具體要求，制定出黨員在各自崗位上應當承擔和完成的責任、任務等，相應地提出具體的數量、質量和時間要求，由黨員結合工作目標進行承諾。每名黨員每月在黨小組會上互評打分形成初評結果，之后支委會根據日常掌握和黨小組初評情況審核確認考核結果，按季度評選黨員先鋒崗，按年度評選優秀共產黨員進行表揚或表彰，并公示黨員先鋒崗和優秀黨員的先進事跡，激勵黨員超越自我、趕超先進，使黨員在各自的崗位上創造一流業績。
三是以“降本增效”主題實踐活動、“一幫。
一、一帶一”結對子活動、“打擊盜竊行為”大討論活動為載體，做到黨員作用上領航。
施工保產機具19臺次，節約價值2.92萬元。xx黨小組組織黨員進行兩次機具小改造，不僅節省了原材料，而且提高了工作效率，為其他職工做出了表率。
在“一幫。
一、一帶一”結對子活動中，每名黨員與一名職工群眾結成對子，從幫思想、幫工作、帶技術、帶安全幾個方面，用黨員的先鋒模范作用幫帶職工群眾，提升職工隊伍素質。在“維護企業利益怎么做，遵守職業道德怎么看，打擊盜竊行為怎么辦”大討論活動活動中，黨員帶頭查擺問題、制定措施、實施整改，解決了管理上、制度上和職工思想意識上的三個主要問題，在全體職工中形成忠誠企業，自覺維護企業利益，群策群力打擊偷盜行為的良好氛圍。
三、強化思想政治工作，構筑“和諧工程”
按照思想政治工作“三位一體”工作模式，xx黨委制定了思想政治工作“三功能、四用心、五上門”工作方案，即思想教育發揮“三個功能”：理順情緒，化解矛盾的功能；思想教育，引導疏導的功能；解疑釋惑，維護穩定的功能。心理疏導采取“四個用心”：用政策解疑心；用溫暖熱人心；用保障穩人心；用解困寬人心。人文關懷做到“五個上門”：職工生活出現困難上門解決；家庭發生糾紛上門解決；發生疾病災害上門援助；婚喪事情上門幫忙；繁重家務上門服務。并建立了運行機制和檢查考核體系。
想政治工作網絡體系，將重心下移到班組，并提出了班組思想政治工作應注意及時性、靈活性、針對性、群眾性、民主性五個特點，耐心解決職工思想疑慮，真心關切職工疾苦，熱心為職工解決實際困難，為平穩完成今年的薪酬制度改革、保持職工隊伍穩定作出了一定的貢獻。
黨支部工作匯報（優秀19篇）篇十四
以中心黨組織建設為核心，全面加強中心黨員干部的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和廉政建設。打造思想型、能力型、創新型、和諧型、清廉型的“五型”黨支部。
上半年來，在公司黨委的正確領導下，我中心認真貫徹公司黨委工作會議和職工代表大會精神，緊緊圍繞總體工作思路，以安全生產為中心，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，保持行業文明成果，為中心各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現將具體情況總結如下：
一、深入開展理論學習，全面提高干部職工隊伍素質。
今年，黨支部更加注重了干部職工的理論學習，遵照公司的安排，結合我段實際，我們每月印發理論學習安排表，按照計劃黨員和入黨積極分子開展了集中學習和自學。重點學習了省市公司兩會主要精神，xx屆六中全會精神，社會主義榮辱觀論述等內容，要求每個職工認真記錄學習筆記，做到了學習人員、時間、內容、檢查四落實。
為做好職工的思想政治工作，班子成員及機關管理人員經常深入生產一線，了解職工思想狀況，及時理順職工情緒，對職工中出現的突出矛盾，及時召開思想政治研討會議分析解決。我們及時召開老職工座談會，給他們送去組織溫暖，確保了隊伍的穩定。同時，籌集資金，改善職工食堂環境和服務，及時慰問困難、患病職工;組織職工外出參觀學習，改善職工福利。為職工辦實事，辦好事，體現人性化管理。
為了營造良好的生產氛圍和輿論聲勢，我們結合“優質服務年”的開展，實現了班組科室的微機化管理，配備了專職計算機網絡管理和維護人員，提供了便利的上網條件，方便了信息快速、及時的傳遞。二是將新聞宣傳、政研論文任務分解到部門(站班)、個人，并由工會主席主抓宣傳工作。三是通過提高新聞稿件獎勵標準，激發了職工的寫作熱情。截止7月30日，我中心職工在各類報刊和網站發表新聞稿件40余篇。營造了開拓進取、昂揚向上的輿論氛圍，極大地提升了企業形象。
二、落實精細化管理年活動，狠抓領導干部作風建設。
為貫徹落實精細化管理年活動，改進領導干部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經營向精細化管理轉變。牢固樹立向管理要效益的觀念，嚴格控制成本和費用，提高資源利用率。我們對于各項流程和服務細節進行了規范化，制定完善了一系列制度，特別是在安全生產上狠抓現場稽查和操作規程。在服務上，我們實現了產業專業化，做到又紅又專，狠抓亮燈率和小街巷路燈建設，積極為群眾服務。我們還結合今年質量管理體系貫標工作，實現數據化管理和信息化管理。
為切實提高管理水平，加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規范管理行為，嚴格工作紀律”為主要內容的機關整頓作風活動，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了干事業、謀發展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。二是加大了考核工作力度，提高了干部職工的工作責任心。三是加強班組公司管理，完善工作日志和資料臺帳，增加透明度。四是進一步規范了物資采購和財務報銷制度。五是規定中心班子成員與班組日常工作掛鉤，做到領導下班組，黨員責任到班組，明確分工，并深入到基層一線。規定中心領導每月不少于三次跟班作業，重要施工必須領導參加，班組各類安全學習，責任領導每月必須參加，聽取職工對領導作風建設的意見。以及政治學習，安全生產，優質服務，各項制度制定等方面的意見和建議。對于好的合理化建議，及時采納和跟進，切實把黨員干部作風建設落到實處，促進單位整體工作的協調發展。
三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作。
(一)為提高黨員素質，加強理想信念教育，按照公司黨委統一安排，我中心黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在全中心范圍內認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。學習中央歷屆領導人關于干部作風建設的重要講話，和胡總書記在中紀委七次全會上的報告。支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內容，傳達中央和省、市委及公司黨委關于學習黨章的要求，闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發揮先鋒模范作用，而且帶動了身邊的職工群眾。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。
(二)為了使新班子建成一個高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神;三抓領導，使作風建設有了明顯成效;四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。
(三)我們結合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，并認真執行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛征求意見，并采取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統一思想，團結協作，形成了一個團結向上的領導集體。
(四)結合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領導干部作風年建設活動，為加強學習效果，我們購買了紅軍革命戰斗歷史和革命領袖傳記圖書發送到黨員干部手中，加強他們的革命傳統教育。我們還采取走出去請進來的方式，今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課，組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統教育，起到了良好效果。
四、努力保持文明創建成果。
為了鞏固已有的創建成果，我們也做了大量細致的工作：
一是針對今年生產任務較往年輕的實際，把加強干部職工的學習做為主要的突破口，逢會必強調學習的重要性，通過講形勢，講發展，充分激發了職工們的學習熱情。
二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上，加強辦公基地建設和辦公環境改造工作，并從細節方面著手，抓站班衛生、文化氛圍、飯菜質量等，使職工工作生活環境更加溫馨、和諧。
三是開展豐富多彩、有創新性的文化活動，激發了職工的工作熱情。
五、充分發揮工青婦作用，各項工作協調發展。
中心工會圍繞全段重點工作，通過召開職代會、完善廠務公開，加強了民主管理，增強了職工參政議政意識，我們召開了職工大會，在“愛心幫困基金”捐款活動中，職工全部參加，共計籌集“愛心基金”600元。為春節困難職工，抗洪救災捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等節日，組織開展了拔河，卡拉ok，籃球，羽毛球比賽。鼓勵職工開展文學創作和積極開展新聞通訊寫作，掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協會，女工委在“三八”婦女節前，對全體女職工進行了身體檢查。
通過半年來的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有公司黨委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新臺階。
范文二：
20xx年上半年，中心黨支部在處黨委的正確領導下，堅持以圍繞中心工作重點抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，使黨員干部的整體素質不斷得到提高，促進各項工作等方面取得了明顯成效。現將上半年工作情況總結如下：
一、主要工作和成效。
(一)、加強思想建設，深化科學發展理論。
1、堅持中心學習制度。為進一步落實中心學習制度，我中心制訂了《xx年中心黨建設學習計劃》，圍繞學習形式的多樣性，堅持理論聯系實際，組織中心黨員有目的，有計劃的學習“科學發展觀、黨的xx大”等理論知識，上半年，中心組織理論學習3次，全體黨員干部撰寫學習心得及學習筆記10篇。
2、開展深入學習實踐科學發展觀活動。根據管理處深入學習實踐科學發展觀活動的要求和部署，我中心積極響應深入學習實踐科學發展觀活動，制定了學習計劃和實施方案，并及時召開會議，研究部署相關工作，進行了廣泛宣傳和動員。具體做法有“六個抓”，一是抓好理論學習，二是抓好調查研究，三是抓好工作落實，四是抓好創新發展，五是抓好分析檢查，六是抓好“三會”召開。
(二)加強黨的組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力。
1、加強中心黨支部建設。以中心黨組織建設為核心，全面加強中心黨員干部的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和廉政建設。打造思想型、能力型、創新型、和諧型、清廉型的“五型”黨支部。一是著力增強宗旨觀念，切實做到立黨為公、執法為民;二是著力提高實踐能力，切實用黨的科學理論指導工作實踐;三是著力強化責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責;四是著力樹立正確的政績觀，切實按照客觀規律謀劃發展;五是著力樹立正確利益觀，切實把人民的利益放在首位;六是著力增強黨的紀律觀念，切實維護黨的團結統一。
2、組織落實生活制度。一是堅持落實好“三會一課”制度，圍繞學習和實踐科學發展觀，采取集中學習、聽取匯報、專題研討等多種形式，有計劃的組織學習，讓中心黨員干部在學習中更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀，不斷提升政治思想水平和政策法規水平;二是堅持開好組織生活會和民主生活會，根據管理處安排部署，及時召開民主生活會，征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，努力促進黨員干部素質的提高;三是堅持做好黨務公平，自覺接受黨員群眾的監督。
(三)加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務改革發展的能力。
1、按照上級黨委的安排和部署，抓好公路系統學習實踐科學發展觀活動，緊緊圍繞“黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”這一總體要求，“以推進養護事業科學發展、和諧發展、率先發展”的主題，深入實習實踐科學發展觀，進一步深化全休黨員特別是黨員干部對科學發展觀的理解和認識，進一步解放思想，著力轉變不適應，不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約公路事業發展的突出問題及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，把科學發展貫徹落實到日常工作的各個方面中去。
2、抓好黨風廉政教育活動。一是認真組織黨員干部深入學習黨的xx大精神，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，堅定理想信念指導實踐;二是扎實開展矛盾糾紛“大排查、大調處、大化解”活動，進一步推動黨風廉政建設，打造為民、務實、清廉的單位形象;三是落實領導干部廉潔自律制度，積極推進黨風廉政建設責任制落實，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等各項規定。
3、健全中心民主生活制度。開展一對一談心活動，廣泛征求意見，定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性煅練。
(四)全面落實黨建工作責任制，為中心黨支部黨建工作提供有力保障。
全面完善了中心黨支部各項工作職責，建立健全中心黨支部統一指導，黨支部書記負總責，分管領導具體抓，相關責任人具體落實的工作機制，強化指導力度，責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為中心黨支部開展黨建工作提供有力保障。
二、下半年工作計劃。
1、繼續扎實推進科學發展觀活動的深入開展;。
2、在七月份組織中心黨員干部開展愛國主義教育活動;。
3、加大中心黨員干部的學習力度;。
4、抓好中心安全工作，確保無重大安全事故及責任事故的發生;。
6、學習宣傳公路系統優秀黨員先進事跡;。
7、做好年終黨建全年工作的整理，迎接上級檢查。
黨支部工作匯報（優秀19篇）篇十五
20_年，我支部在上級黨委、機關黨委的正確領導和強有力的支持下，徹底領會、貫徹、落實重慶營管部黨委和機關黨委的工作意見，緊密圍繞黨政工作中心，加強思想政治工作。解放思想，實事求是，與時俱進。改變作風，切實加強黨的領導，為全面建設小康社會的宏偉目標做出應有的貢獻。在全體黨員干部、職工的共同努力下，我支部積極開展工作，較好地發揮了黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用，頗有成效地推動了各項業務工作的開展，職工思想道德素質、業務素質、科學管理水平、內務管理和工作生活環境都邁上了一個新的臺階，為_部門工作水平的整體提高提供了堅實的組織保障。基本實現了年初制定的各項目標任務，現將一年來的工作情況報告如下，敬請審閱。
一、加強政治理論學習，保持黨員先進性。
黨員教師是教師中學習的典范，定期組織政治理論學習是保持黨員先進性的法寶。我支部按照學院黨委年初的學習計劃和20_年度黨建工作目標管理責任書的要求，堅持支部黨員月月有學習活動，制定分四個黨小組學習制度，保證“三會一課”活動正常開展。
通過一系列學習，我們深感身為黨員教師重擔在肩，表示要將會議和報告精神落實到自己的教學實踐中去，愛崗敬業，關愛學生，忠誠于技校的教育事業，刻苦鉆研、嚴謹篤學，不斷提高教學質量和教書本領。
二、做好黨建工作、完善工作制度。
支部的黨建工作是基層黨組織的中心工作，學校的發展壯大，離不開全體黨員教師的齊心協力、同舟共濟;擁有一支穩定的具有朝氣蓬勃、愛崗敬業、精干高效的黨員和教師隊伍是學校快速發展的有力保證。如何抓好我支部的黨建工作和培養吸收優秀年青教師加入黨組織也是我支部的黨建的工作重點。一年來，支部黨建工作的主要做法：
1、完善黨群學習體。
以教研(組)室為單位建立黨員和教師政治學習團體，黨員干部做表率，切實做到盡心盡責，團結帶領聯系區教師積極、主動、開拓性開展工作，如在每月教研室組織的政治學習活動中，黨員教師起到了正確導向作用。黨員聯系人利用個別交流、談心等形式，對入黨積極分子和考察對象做艱苦細致的思想教育引導工作，幫助教師尤其是青年教師正確認清形勢，樹立正確的人生觀和價值觀，解答黨的政策和方針，要求每位入黨積極分子端正入黨動機，增加群眾對黨組織的向心力。我支部還規定每半年至少一次對考察對象和預備黨員談話，了解他們的思想情況，宣傳黨的政策和方針。
2、健全黨建活動制度。
按院黨委要求，將計劃細化目標，落實工作任務，重點落實“三會一課”活動正常開展，每季召開黨支部委員和支部大會。每月分組組織黨員學習1次以上，每季支部大會一次，每年參加黨課二次，支部工作半年一小結，年度進行總結評比考核，今年我支部各黨小組以集中學習和自學形式完成校黨委所要求的學習任務，多位黨員都寫了讀后感，談個人感想，每次活動都有記錄，每位黨員及時填寫了“黨員活動手冊”，并按時交納了黨費，我支部通過開設博客，讓大家有個平臺也是我支部的一大亮點。
3、做好黨員發展工作。
根據“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針以及側重在有真才實學、有敬業愛崗精神的青年教師的指導原則，重視在教學一線工作的教師發展新黨員。嚴格把關，確保新黨員質量。
三、爭當模范先鋒。
1、全力投入爭先創優中。
作為我支部一員及學院領頭人——周校長，為學校的南校區建設和示范校、高技能人才基地發展日夜奔波，竭盡全力籌集資金，是我們黨員學習的榜樣，作為學校對外的窗口之一教務處機關幾位黨員堅守崗位，認真做好本職工作，為圓滿完成全校教務工作打下良好基礎。
2、教學、教研爭當模范。
支部黨員在課堂教學和教研活動中，基本上都起到了模范帶頭作用。如本年度的校技能節活動之一——教師個人競賽中，我支部黨員_教師都能積極參加并取得好成績;在集體備課、聽課、評課和開設公開課的各類教研活動中，在申報課題、編寫教材和參加國家、省級優秀成果的活動中，及學科帶頭人申報材料活動中，我支部黨員都能帶頭組織和積極參與，如_參編省成考用書;_x等黨員在正式雜志上積極發表教研論文、編寫教研課題和校本教材，多名黨員的論文在國家、省級部門組織論文評比中獲獎;黨員王棟作為國家示范校專業項目建設負責人，利用休息時間做好示范校專業建設各項工作，真正都起到了表率作用。
3、課外活動添光彩。
我支部黨員今年在參加校外活動中也有新亮點，如計算機教研室和三產教研室在省、市各項比賽活動中也取得了優異的成績。
4、心系學校、關愛學生。
在學校招生工作中，我支部黨員全身心地積極投入，大多數黨員成為學校招生積極分子;青年黨員都擔任班主任工作，在班級管理工作中，必系學生，處處為學生著想，探索學生管理有效辦法，不斷積累工作經驗。
四、經驗與不足。
實踐證明：在學校工作中，凡是注重學習領會黨的理論認識，工作才會有激情，凡是黨員帶頭做，各項工作就能順利完成。但我校黨員教師身兼數職，日常工作繁忙，每月的學習還待落實到實處，對政治學習還有待加強，個別黨員工作經驗還需加強，模范先進性體現還不夠，思想覺悟還有待提高。
五、明年工作要點。
主要工作內容是按照校黨委統一安排執行，本支部明年工作要按文明單位建設要求規范我們日常工作，完成示范學校建設期和高技能人才基地后期的各項工作，加強黨員的思想教育，聯系實際、提高工作水平和對有關入黨積極分子和建黨對象的考察、發展工作，完成上級黨委布置的支部學習活動任務。
學校的是我們黨員教師實現人生價值的舞臺，讓我們牢記黨的宗旨，為學校的快速發展、為社會的文明進步，為_市職教事業，團結一心，齊心全力，保質保量做好各項本職工作，努力完成各項考核任務，以的心態、最飽滿的精神迎接未來的挑戰。
黨支部工作匯報（優秀19篇）篇十六
各位領導、同志們：
我叫xxx，畢業于xx城建學院，建筑工程管理專業，同年到xx公司工作，先后參加了xx電話局、xx供熱站、xx汽車裝飾廠房等工程的施工建設，并創出了兩項市優工程。今年，我榮幸的被評為xx市優秀項目經理。現任xx遠洋玻璃工業有限公司東移工程項目經理部項目副經理，項目黨支部副書記。下邊，我把我擔任項目副書記的體會，向在座的各位領導和同志們做一個簡要的匯報。
一、注重發揮黨支部和黨員一班人的模范作用，保證重點工程任務目標的落實。
我們這個項目班子共有21人，其中9名黨員，兩名預備黨員，承擔xx遠洋玻璃工業有限公司工業東移戰略的重點工程。該工程座落在塘沽海洋高新技術開發區，占地面積27萬平方米，一期工程分為13個系統、33個子項，總建筑面積為6萬平方米，206月份開工，今年6月份基本竣工，工期緊、工作量大。面對困難和壓力，我做為一個交插任職的項目黨支部副書記，如何發揮好項目黨支部一班人的先鋒模范作用，確保天玻東移工程如期完工。我感到，這是黨組織對我的信任，同時也是黨組織對我的考驗。在公司黨委和分公司黨總支領導的指導和幫助下，我明確了自己的工作方向。
一是：抓好項目黨員一班人的思想建設，堅持用正確的理論武裝項目黨員一班人的頭腦。通過學習十六大報告和關于十六大報告的知識問答以及《支部生活》中的有關文章，使項目黨員明確，在天玻工程施工中，共產黨員要有一種在艱苦的條件下，不畏艱難、迎難而上的精神。要明確，自己就是最直接的生產力，要在自己的本職崗位上努力去實踐“三個代表”的重要思想，要通過自己不懈的努力和殷實的勞動成果體現“三個代表”的重要思想。
二是：抓好項目黨員一班人的作風建設。通過學習，要求項目黨員要樹立一種理論聯系實際的作風，要樹立一種艱苦奮斗的工作作風。
三是：樹立自己以身作則的人格形象，發揮項目黨支部副書記的率先垂范作用，帶動全體黨員完成天玻東移工程任務。
年6月，我們項目進駐了天玻東移工程的施工現場。當時，我剛剛舉行完婚禮，蜜月還沒結束，我就離開了新婚燕爾的妻子，搬起了行李就住到了施工現場。那時的現場荒草一片，沒水沒電，吃水要到很遠的地方去拉。白天工作要在烈日的照射下完成三通一平的施工和工程定位放線，晚上休息要躲在悶熱的集裝箱內在燭光下忍受著蚊叮蟲咬。盡管工作和施工條件都十分艱苦，我還是默默的努力工作，其他的黨員也都默默無聞的努力工作。在黨員模范作用的影響下，項目全體人員沒有一人對困難說：不。一年來，我們吃住在施工現場，不知道什么是休息日，也不知道什么是節假日。由其我們項目中的9名黨員和兩名預備黨員全是生產的骨干。分管著33個子項工程的工作，他們為了天玻東移工程的順利完成，夜以繼日、艱苦奮斗，用自己的模范行動，努力的實踐著“三個代表”的重要思想。項目經理李興友已是53歲的老同志，也是我的師傅。他的妻子身患高血壓，動脈硬化和心臟等多種疾病，獨生女兒因癲癇病，一刻也離不開人，他本人又患嚴重的糖尿病。然而在家庭的內困和施工任務艱難的外困面前，他一直支持著我、影響著我。我的另一位搭檔林長華，也是城建學院畢業的本科生、共產黨員，在本項目任副項目經理，由于長期吃住施工現場，嚴重影響了他的戀愛問題，但他無怨無悔，在今年“七一”節前，他被評為公司級的優秀黨員。在我們天玻項目黨支部中，正是有了李興友、林長華等這些優秀共產黨員的`模范帶頭作用，才使我們在困難中順利完成了天玻東移一期工程的施工任務，33個子項工程全部按計劃交付使用，完成施工產值5750萬元，受到了甲方的好評。而且近8萬平方米的天玻二期工程，甲方也基本敲定有我二建三分公司繼續承建。
二、注重發揮項目核算中的思想政治工作作用，確保項目精細核算工作的落實。
項目是企業創效的機器，創利的源頭。按照集團黨委和公司黨委關于提高項目精細核算水平的要求，我深知項目黨支部作為黨的最基層組織，承擔著降低工程成本，提高項目經濟運行質量的政治責任和義務。只有項目盈利，企業才能發展，發展是硬道理。
一是：強化思想教育，提高項目管理人員精細項目核算的責任感。在五年的工作實踐中，我深深地感到，提高項目精細核算水平和項目經濟運行質量的關鍵，在于提高管理者的管理責任。我做為交插任職的項目副經理和項目黨支部副書記，在抓精細項目核算工作中占據了一定的優勢。為此，我從強化思想教育入手，組織項目管理人員認真學習了集團頒發的《工程項目精細核算考核標準》和苗起瑞“1634”項目創效工作法。按照這58條管理標準和苗起瑞創效的典型經驗，我們分條、分塊落實到每一個管理崗，量化到項目的每一個管理環節，并與項目的經濟分配掛鉤，由此，從思想和管理形式上都強化了管理者的管理責任。
二是：抓好成本控制關鍵環節的落實。按照項目成本二次預算件，我們對項目成本的關鍵環節進行了嚴格的控制，并貫穿到施工的全過程。如：在用施工方案進行成本控制這一關鍵環節上，我們首先抓了民主參與制定施工方案這個關鍵環節。針對格法玻璃一區工程為136根異型窯頭柱這一特點，我們通過群策群力，我們自己制定了模板施工方案，將原設計的木模方案改為用20套異型鋼模板的方案。這樣一來不僅降低了施工成本，又保證了工程質量。在格法車間首層悶子板模板方案的實施問題上，我們通過采用清水模板工藝和方案，減少了近7000平方米的抹灰量，有效的降低了施工成本，又提高了工程質量。
在工、料、機這個關鍵環節上，我們通過進行成本預測后，采用分包和勞務承包招標制度，確定分包隊伍和勞務承包隊伍。做到了價格明確，量控有據，安全、質量、工期、文明施工等方面獎懲有約。
三是：堅持成本分析制度。按照公司、分公司的要求，我們堅持了月成本小分析、季成本中分析、半年成本大分析的成本分析制度。通過堅持制度，把項目精細核算工作落實，通過制度改換，把項目精細水平提高。
一年來，由于我們認真按照集團和公司黨委的要求，把提高項目精細核算水平當做我們項目黨支部的政治責任來落實，所以使我對精細項目核算的認識和水平有了提高，同時也使項目管理人員的精細核算意識和水平也有了提高。目前，工程已經進入結算階段，從一些已通過認定的結算項目來看，雖然該項工程造價低，但是還能保持低標價中的基本效益。
三、注重發揮項目黨支部在文明施工中的指導作用，確保創建文明工地目標的落實。
2002年6月，我們項目班子一進駐施工現場，我們就把創建文明工地的目標定在了創市級文明工地的標準上。如何通過實現創建市級文明工地這個目標，確保安全生產和員工的居住辦公環境都達到國際貫標認證的標準，提升企業的文化品味和形象，維護好員工在施工和生活方面的切身利益，這是我們項目黨支部需要認真對待的問題。在項目一進入施工現場，我首先組織各棟號的黨員骨干及現場有關人員重新學習了“市級文明工地”創建和考核標準，用實踐“三個代表”重要思想的認識高度，構筑了創建文明工地的整體框架。對文明工地的創建進行了全面的指導，做到辦公區文明整潔，各辦公室和宿舍都安裝了空調。為了保證能隨時了解施工現場的施工現狀，在會議室安裝了四個攝像探頭的觀察系統，實行24小時的施工觀測。就連辦公區的衛生間，我們都安裝了電暖氣。對民工居住區一律實行物業化管理，設專人管理民工生活區和宿舍。為了提高民工文明創建意識，促進文明創建活動更好的落實，我們通過反復召開全體民工大會，進行講安全、講文明、講衛生、講禮貌的文明意識教育，并開展了民工宿舍文明衛生流動紅旗評比競賽。由項目黨支部牽頭，每周一評。對獲前三名的宿舍，按人頭給予小的物質獎勵。針對天玻工程子項工程太多的現狀，我們又開展了“文明棟號”評比活動，在各種文明創建活動的促進下，天玻工程受到了市領導、高新技術開發區、二建公司和集團領導的一致好評。2002年底，我們天玻工地被評為集團最佳文明工地。
四、注重發揮項目黨支部建樓育人的育才作用，保證人才培養措施的落實。
在我們天玻項目經理部的21人中，30歲以下的青知有9名，如何使這些年輕人成為企業所需的人才，這是我們項目經理部的一項重要工作。采取的方法是：
一要精心培養，大膽使用。就那我自己來說，當時分公司領導讓我擔任項目副經理，同時又擔任項目副書記，我心里真沒底。面對6萬多平方米的工業建筑工程，13個系統，33個子項，我怎么指揮的好，我又怎么管理得好。雖然分公司領導給我了職務，可我沒有擔當這個職務的勇氣。我把我的想法告訴了項目經理李興友同志和分公司黨總支書記。他們聽后，不但沒有責怪我，反而給我撐腰，為我指路，教我辦法。在他們的耐心幫助和指導下，我的自信心增強了，我管理工作的勇氣增大了。項目經理李興友放手大膽地讓我指揮全現場的工作，在激勵和壓力面前，我不僅學會了指揮大工程施工，也學會了一些做思想政治工作的本領。看到我自己的鍛煉成長，我也想到了其他的青年朋友。在項目工作中，我也大膽地給其他青年人壓擔子。在天玻工地33個子項工程中，有20多項工程由三位青知人員組織施工。在大膽的使用中，林長華同志也擔任了項目副經理，成為我的得力伙伴。由于我的年齡與其他青知相仿，所以也從思想到工作以及情感上都便于溝通，我成了他們的知心伙伴。我便利用這個優勢，鼓勵他們上進，幫助他們解難，在相互幫助和激勵下，有7名青知的業務水平和自身素質都有了大幅度的提高，在自身的崗位上做出了優秀的成績。2002年底以有兩名同志光榮的加入了中國共產黨。有兩名同志向黨組織遞交了入黨申請書，成為了入黨積極分子。
五、幾點體會：
1、公司從青知人員中選拔黨支部書記并實行交插任職的方法是培養復合型人才的大舞臺。
2、實行項目經理同時又擔任項目黨支部書記，有利于搞好項目工作，提高基層黨務工作者的地位。
3、通過交插任職，使我感到了作為一名政治工作者思想高尚的自我犧牲精神和情操，增加了我對政治工作者的崇敬和愛戴。
4、政治工作者無愧為人類靈魂工程師的稱號。
5、做一個合格的政治工作者，比當好一個業務人員或施工人員更為艱難。
以上匯報有不妥指出，請各位領導給予批評指正。
黨支部工作匯報（優秀19篇）篇十七
一、指導思想：
以dxp理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以學習貫徹xx大精神為主線，以黨的先進性建設為重點，按照鎮黨委的要求和部署，緊緊圍繞“讓每一個家長都感到滿意，每一個學生都得到發展，每一個教職工都感到幸福”工作目標，不斷加強新時期黨支部建設、干部隊伍建設和黨員隊伍建設，積極推進新課程改革，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，為全面實施學校“三年發展規劃”，推進學校各項工作，不斷提升辦學水平提供堅實的組織保證。
二、工作目標：
1、以學習黨的xx大精神為重點，加強全體黨員教師政治學習，發揮黨員教師的先鋒模范作用。
2、加強教師職業道德教育，配合兩部及校工會繼續開展“鑄師魂、修師德、樹師表”主題活動，大力加強師德建設。
3、建立入黨積極分子學習小組，加強入積極分子的培養考查和新黨員發展工作。
4、積極配合、協助學校行政、各部門認真做好教育教學管理工作及學校重大事務組織指導工作。
5、強化隊伍素質為核心，加強黨建思想工作，優化教育環境，深化教育改革，創省級文明單位和省綠色學校及省校本教研示范學校，為提升學校教育競爭力和辦學綜合實力提供強有力保證，確保新課程改革順利進行，確保教學質量的不斷攀升，確保學校工作目標的實現。
6、加大“雙百結隊、共建文明”及鎮基層黨組織“結對共建”工作力度，為新農村建設作貢獻。
三、主要工作：
（一）以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，加強思想政治學習，提高黨員教師政治素質。
1、切實加強學習教育活動。以學習貫徹“三個代表”重要思想及xx大精神為主要內容，努力在武裝思想和指導實踐兩方面取得新的成效。學習活動要做到把學習“三個代表”重要思想和學習xx大精神與學校的工作實際結合起來，與加強和改進黨員作風建設結合起來。通過學習，幫助黨員統一思想，提高認識，增強開拓創新的本領，自覺地做“三個代表”的忠實實踐者。要抓好教工的政治學習和黨員干部的理論學習，集體學習日定在每月的最后一個周五下午。根據學校實際，結合各部例會，重點開展時事政治、課程改革、法律法規等學習活動，力求形式多樣，提高活動的實效性。
2、加強師德師風教育。在師德學習和師德建設中充分發揮工會作用，推進師德創優活動。每位教工要努力“外樹形象，內強素質”。通過“鑄師魂、修師德、樹師表”主題活動，聚集、積累、挖掘、宣傳我校師德師風的事例，樹立我校教師的良好形象，表彰一批思想素質好，業務水平高的教師。
3、開展創建學習型組織活動。結合我校的讀書工程，努力營造學習氛圍，全面優化學校教師群體，發揮團隊精神，樹立育英教師的形象，營造濃郁的書香校園氛圍。
（二）強化黨支部建設和黨員隊伍建設，切實發揮戰斗堡壘作用。
1、完善制度。健全完善黨支部各項制度，進一步規范黨支部的日常工作，落實鎮黨委關于加強基層黨組織建設、黨員隊伍建設和思想政治工作的意見、相關制度及要求，不斷完善工作機制，推進工作開展。
2、開展“黨員先鋒示范崗”活動。要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作，力求不流于形式，取得實效。
黨支部工作匯報（優秀19篇）篇十八
各位領導，同志們！大家好！
2018年4月4日，吳忠分院黨支部成立，在支部大會上我當選為黨支部書記，8個月以來，吳忠分院黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆三中全會精神，以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，以規范黨內政治生活為核心，以思想建設、制度落實和工作推進為重點，以黨員干部思想到位、行動對標為關鍵，聚焦問題、狠抓落實，為我院科學和諧發展提供堅強政治保證。以下就我院黨支部組織建設工作作一個簡單匯報。
一、以深化理論學習為主線，堅定理想信念。
（一）深入學習貫徹十九大精神。2018年，是全面學習貫徹黨的十九大精神的開局之年。為此，支部高度重視，始終將學習擺在首位，強化黨的政治建設，牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。
（二）認真學習踐行《黨章》要求。黨支部認真學習維護黨章，嚴格按照黨章履行職責、開展工作，把黨章要求落實到組織活動中，作為黨員經常性學習內容和教育培訓重點，教育引導全體黨員牢固樹立黨章意識，做黨章的堅定執行者和忠實捍衛者。針對工作繁忙的實際，想方設法全力克服，為確保人員到位率、解決工學矛盾，全體黨員參加學習，不留死角。（三）積極抓好“不忘初心牢記使命”主題教育。針對學習教育總體安排、參加范圍、學習時間、學習形式、學習內容等要求細化分解學習任務，制定黨員個人學習計劃表，做到理論學習月月有安排，周周有計劃，有效督促廣大黨員提高學習的主動性和積極性；同時，組織學習“三強九嚴”黨的基本知識、一線人員管理辦法，引導廣大黨員不忘“全心全意為人民服務”的初心、牢記“實現中華民族偉大復興”的職責使命，進一步堅定理想信念、端正價值追求，使黨員干部忠誠履責、勇于擔當。
二、以加強支部建設為抓手，發揮功能作用。
（一）充分發揮黨支部核心作用。4月初我院緊鑼密鼓成立黨建工作室，認真落實《我院黨支部黨建制度》，嚴格落實民主集中制，提高決策科學性、民主性、合規性。5月下旬，認真開展了2018年度認真落實《中央八項規定精神》專題組織生活會。采取座談討論和個別咨詢等方式，廣泛聽取了我院黨員、干部和群眾的意見，支部成員之間相互開展談心交心，交流思想動態、溝通工作情況，旗幟鮮明的指出對方的缺點和不足，查找問題，及時制定了整改措施，現場每位黨員簽訂了承諾書，有效提升了支部戰斗力。
（二）推進黨支部規范化建設。嚴格執行“三會一課”、主題黨日等黨支部7項組織生活制度，圍繞黨建工作實際，帶領全體黨員重溫入黨誓詞，黨員佩戴黨徽，組織學習了《新黨章》，集中觀看了《厲害了，我的國》，引導大家暢談觀影體會；以“解決實際問題、提升工作業績”為目標導向，以加強黨支部建設和黨員隊伍建設為落腳點，深入開展了黨支部與黨員“結對共建”工作，促進了支部規范化抓建效果。
（三）大力提升黨支部戰斗力。強化支部責任落實和分工協作，進一步明確職責任務，強化績效考核，堅持融入業務經營不偏離，形成“載體鮮活、組織科學、評價有效”的閉環管理體系，在增強組織凝聚力、提升黨員戰斗力、擴大服務影響力、積聚核心競爭力等方面出成效、樹標桿。
三、
以黨員隊伍建設為核心，打牢人才基礎。
（一）提升黨員能力水平。加強黨員干部黨性教育，牢固樹立“四個意識”，增強政治定力，嚴守政治紀律和政治規矩。實施黨員干部講黨課、下現場督導、調研等活動的常態化機制，切實提升干部的政治素質、理論水平和管理能力。組織黨員集中培訓，從工作細節處著手，提升我院黨員在不同專業、不同崗位上的業務能力水平，提高我院整體工作質量。
（二）加強黨員隊伍管理。嚴格按照組織程序，做好黨員發展工作，按照合格黨員標準，探索開展“黨員量化評價”工作，納入黨員民主評議，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。嚴肅黨員組織關系接轉，加強一線分散黨員教育管理，規范流動黨員、聘用員工黨員管理，確保每名黨員能夠及時參加黨內組織生活和各項活動，進一步增強黨組織的凝聚力；及時了解基層困難黨員情況，幫助解決實際工作生活困難，讓黨員體會到組織的關心和溫暖。（三）建立黨員獎懲機制。深入開展“創爭”活動，組織引導黨員干在崗位、學在崗位、奉獻在崗位、成才在崗位，不斷提高學習能力、實踐能力和創新能力；用榜樣的力量鼓舞人、帶動人，提高政治素質，筑牢思想基礎，讓黨員“學”有目標、“做”有方向，爭做生產經營的能手、提高效益的標兵，促進各黨支部、黨員更好地發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，為我院全面發展提供有力政治保障。
四、以加強作風建設為重點，營造良好氛圍。
一是強化問題導向。加大作風建設以問題事件為導向的考核力度，堅決克服懶政、怠政、不作為等消極行為，增強改進作風的思想自覺和行動自覺，推進作風建設內化于心、外化于行、養成習慣。嚴格執行黨內組織生活制度，認真落實好《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴密組織生活會、黨性分析等黨內制度；通過召開黨員大會的形式，傾聽意見、征求建議、查找問題、制定措施，切實轉變工作作風、激發黨建活力。
二是落實“兩個責任”。履行好黨風廉政建設主體責任和監督責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化過程監督，推進黨風廉政建設責任有效落地。堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴格落實中央八項規定精神，組織全體黨員逐級簽訂《黨風廉政責任書》，實現業務工作與廉潔自律的同部署、同責任，嚴格落實“一崗雙責”；加強關鍵崗位和關鍵人員監督，持續鞏固了“群眾路線”、“三嚴三實”和“兩學一做”活動成果。
三是深化正風肅紀。加強黨員干部日常監督，嚴肅追究責任，嚴格執行監督執紀工作規則，落實紀律審查的規范化要求，確保執紀問責嚴肅認真，程序合規，追責到位。加強對行風問題線索的紀律審查，嚴肅查處吃拿卡要、等損害群眾利益和我院形象的行為。
五、存在的問題。
在上半年的各項工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現在：一是極個別同志對學習抓得還不夠，創先爭優意識還不夠強;二是活動開展進度不均衡，個別黨員忙于日常檢驗任務，學習時間保障不夠;三是聯系實踐及基層調研力度還不夠，這些問題將在下一步努力整改。
下一步工作，吳忠分院將進一步加大培養每名黨員、“解放思想、跨越發展”，嚴格按照機關黨委的統一部署，在鞏固上半年工作成果的基礎上，完善各項制度，即黨支部組織黨員公開承諾;實現三個推進：推進“三強九嚴”工程建設，推進嚴格落實“三會一課”，推進創先爭優活動和推進特檢工作為著力點，不斷創新活動載體，做好統籌兼顧工作，確保吳忠黨支部在基層黨建工作中真正取得實效。
文檔來自:麥檔網。
黨支部工作匯報（優秀19篇）篇十九
**公司黨支部成立于2014年，現有正式黨員41名，預備黨員3人，入黨積極分子3人。黨支部成員共3人，經理***擔任的黨支部書記，副經理***擔任紀檢委員，綜合部主任***擔任組織委員。為了更好地組織，開展活動，中心黨支部還成立了黨小組2個。第一黨小組24人，第二黨小組23人。
二、黨員和黨員領導干部執紀狀況。
**公司黨支部成立以來，按照上級黨委的安排部署，建立以支部書記為組長的黨風廉政建設領導小組，堅持“一把手”為第一責任人，切實履行一崗雙責，其他分管黨員干部積極配合，齊抓共管，有力地促進了黨風廉政建設責任制的落實。支部成員認真學習貫徹《國有企業廉潔從業若干規定（試行）》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，對于三重一大事項均通過中心辦公會集體研究通過。切實維護全體員工利益，進一步深化司務公開制度，保障黨員和群眾知情權，為中心科學發展提供了堅強的保障。同時按照集團和省、市公司反腐倡廉紀檢監察工作會要求，認真落實黨風廉政建設一崗雙責制度，在日常工作中搭建嵌入式風險防控體系。中心沒有發生過違反政治、組織、人事紀律行為，無領導人員違法違紀案件。
了一系列創先爭優活動，使支部的凝聚力、戰斗力得到了增強，黨員干部示范作用得到了提升，中心各項工作及kpi考核在全區名列前茅。
（一）加強政治學習，提高理論水平，統一思想。
一是組織黨員集中學習《共產黨宣言》、《黨章》、《黨史》等書目。開展了“講政治、守規矩、敢擔當、有作為”專題黨課，使全體黨員重溫黨章，牢固樹立責任意識，宗旨意識，嚴明政治紀律；二是充分發揮網絡學習的平臺、支部專題教育等多種形式，組織全體黨員干部學習十八大報告和習近平總書記系列重要講話，堅定政治立場；三是傳達學習省、市公司2015年反腐倡廉暨紀檢監察工作會議精神，對全體黨員干部提要求、敲警鐘。組織全體干部集中學習了《廉潔準則》、中央的“八項規定”和“六個嚴禁”，在中心營造了風清氣正的廉潔氛圍，四是抓好正反兩面典型案例警示教育，組織中心黨員干部觀看了《“四風”之害》、《生命線》、《新聞1+1》等警示電教片，并按市公司要求，組織黨員干部、重點崗位職工到監獄開展廉政警示現場教育，及時通報全國、省、市查處的黨員領導干部違法違紀典型案件，促使大家引以為戒，繃緊反腐倡廉這根弦，提高自我約束能力。經過學習教育，黨員干部的思想認識明顯提高，黨性意識明顯增強，廉政教育效果得到提升。
（二）認真組織民主生活會，開展批評與自我批評。
主題，認真貫徹中央八項規定精神、堅決反對四風。會上支部書記、紀檢委員、組織委員分別結合自身實際工作，通過學習、查擺、對照，在廣泛征求群眾意見、建議、深入交流談心的基礎上，認真撰寫了對照檢查材料，并開展了批評和自我批評。通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式，按照黨中央“三嚴三實”要求，聚焦存在的問題，深刻剖析思想根源，市公司黨委書記***同志親自到會給予指導幫助。
（三）以落實一崗雙責和搭建“嵌入式”廉潔風險防控機制為抓手，有步驟、有效果地開展反腐倡廉工作。
制定了**公司落實“兩個責任”，建立“嵌入式”廉潔風險防控機制建設工作方案，明確了以黨支部為責任主體、黨支部書記為第一責任人的一崗雙責的職責范圍，工作目標、責任承擔及責任追究等相關內容，使權責具體化。同時要求在中心日常工作中不忘黨風廉政建設，在各個業務線條中嵌入廉潔風險防控機制，明確風險點內容、標準、責任主體、防范措施。根據市公司年初下發的《關于簽訂黨風廉政建設責任狀暨廉潔從業承諾書的通知》要求，結合中心工作實際，制定了《**公司黨風廉政建設制度》，并逐級簽訂《黨風廉政建設責任狀》，將重點工作進行逐條分解，層層落實，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，明確責任部室和具體人員，把黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作一起部署、檢查、落實。確保了反腐倡廉重點工作的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
（四）緊密圍繞中心生產經營工作實際，切實發揮黨員、支部的旗幟堡壘作用。
黨支部結合中心日常生產工作，注意發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員示范帶頭作用，一是加強對黨員基礎管理工作，建立了黨員花名冊，將每名黨員自然情況、學習考評和工作績效管理等情況建檔立案，以便全面及時了解每名黨員的學習工作情況。二是典型帶動。在中心開展了“黨員先鋒崗”活動，充分發揮了黨員的示范作用，在日常服務、戶外營銷等任務中，黨員都能走在前、干在先，以身作則，切實起到模范帶動作用。三是注重對黨員的培養使用。引導優秀員工向黨組織靠攏，對業務骨干、班長有計劃的培養入黨積極分子。對優秀的黨員在任職、學習、培訓等率先考慮。
（五）認真踐行黨的群眾路線，深入基層了解群眾及黨員干部思想動態。
大疾病的員工給予關愛。
（六）組織豐富黨團活動，緩解工作壓力。
充分利用五。
四、七。
一、國慶、元旦等重大節日，組織廣大黨員及群眾開展傳統教育、勞動競賽、知識競賽、趣味運動會等活動，并組織中心部分黨員赴****等地參加主題教育，豐富和活躍了員工的文化生活,緩解員工的工作壓力。在各項活動中通過黨員帶頭，凝聚和動員群眾，進一步鞏固黨支部的群眾基礎，使全員在穩定和諧的環境中干事創業，促進了中心整體工作的不斷進步。
總結。
回顧**公司黨支部的工作，我們還存在諸多不足，例如雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上做了很多工作，也取得了一些成績，但在落實主體責任的職能與具體措施上，還需進一步提高和完善，反腐倡廉教育的形式還需要多樣化，教育的力度還應進一步大；對落實“八項規定”精神、反對“四風”、落實“三嚴三實”方面的工作力度應該繼續加強；做為基層黨支部，黨建工作和中心生產任務的契合度還有待提高，黨支部的堡壘作用和黨員在基層的示范作用仍需加強，個別黨員的思想覺悟、黨性意識需要提升，攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強；黨建工作的形式僵化，內容單調，方式陳舊，需要豐富內容，多組織一些豐富多彩的黨內生活；群眾關心的問題還需著力解決。
工作中，發揮整體作用，推動黨風廉政工作深入開展，繼續改進工作作風，貫徹落實中央“八項規定”，繼續進行黨的群眾路線領導班子民主生活會問題整改工作，班子成員要以身作則，繼續深入基層，聆聽一線呼聲，繼續解決客戶和員工關心關切的熱點難點問題。通過多種形式發揮黨員在基層的示范作用（五好黨支部、優秀黨員崗、黨員風采）。創新黨建形式，開展以我身邊的共產黨員主題活動，通過飛信、微信、論壇等生動活波的載體推廣優秀黨員的先進事跡。加強理論學習，通過黨課、學習優秀黨員事跡談感想、思想匯報等方式提升黨員修養，純潔黨員隊伍。
進一步建立健全黨風廉政建設的長效機制。認真落實黨風廉政建設及糾風工作的實施。嚴格執行三重一大要求，在重大事項、選人用人等方面做到行政權力公開透明，嚴格行政權力運行監控機制建設工作。同時強化責任追究制度，切實做到有責必問、有錯必糾；深入推行黨務公開，接受群眾監督。