公務員個人述職述廉報告（專業22篇）

對于黨員干部來說，每年都要按時編寫述廉報告是必修課。通過對這些述廉報告的學習，可以培養具有廉政意識的思維方式。

公務員個人述職述廉報告（專業22篇）篇一

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

在過去的年里，堅持以馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹科學發展觀，加強理論學習，認真學習黨的xx大精神，努力提高工作水平，遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作，在各位領導的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。

請各位評議：

一、勤奮學習，提高自身綜合能力。

在工作中積極參加各種學習，及時學習掌握和國家的方針、路線、政策，社科領會上級黨委的戰略部署和要求。

通過政治思想理論的學習，不斷提高自身的思想素質。

此外，一年來，結合自己工作實際特點，努力學習相關工作理論知識，通過自己所學的知識，細致、高效、準時的完成了各項任務。

二、注重廉潔自律，辦事公道，樹立廉潔奉公的領導形象。

堅持以身作則，模范遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規定。

不進營業性酒店、歌舞廳，從不接受任何吃請或請吃，上級來客都是安排在縣委招待所就餐。

下鄉檢查工作或出外開會都是輕車簡從，從不刻求排場，不接受煙酒招待，堅持吃便飯。

同時，嚴格遵守縣委班子的各項規定，認真執行重大事項報告制度，坦誠接受組織監督。

在紀檢監察機關內，我更是以身作則，凡要求同志們做到的，我首先做到，凡是禁止同志們做的，我堅決不做。

三、認真負責，干好本職，為單位發展貢獻自己的力量。

(一)認真落實信訪件的調查。

加大對信訪案件重視，并積極規范信訪案件調查工作,完善信訪辦理機制，切實提高信訪辦理質量，專門組織信訪工作調查組，對該信訪件所涉及的問題進行調查核實。

調查組采取談話、核實和查帳等三種方法進行調查，并將調查的如實情況和結果如實的向外公告。

(二)積極探索城郊村黨員干部黨風廉政教育創新模式。

為進一步創新工作，增強黨員干部黨風廉政建設，積極探索城郊黨員干部黨風廉政建設教育模式，開展“五個一”為載體的廉政教育活動，營造出“以廉為榮、以貪為恥”的城郊新風尚。

組織一次正面典型教育活動：組織城郊干部深入廉政基地參觀學習，讓干部大力弘揚頑強拼搏精神、無私奉獻精神和一心為民造福的富民精神。

開展一次警示教育活動：選擇近年來發證在本市城郊干部違紀典型事件，組織干部分析其中問題，積極查找自身問題、不斷改進工作。

觀看一次黨風廉政電教片：集中干部觀看相關電影，并積極交流，引導黨員干部思廉政事。

贈送一批廉政周歷：在春節前贈送廉政周歷，時刻提醒黨員干部遠離*。

設立一次廉政專項：在電視臺開設廉政欄目，并定期播出，營造勤政廉政的社會氛圍。

(三)認真完成縣委招錄干部的筆試、面試的全程監督。

組織領導同志們認真負責完成縣委招錄干部的筆試工作，對面試工作進行全程監督，堅決杜絕任何違紀違法現象，切實保證了招錄工作的公平、公開、公正。

(四)積極參與為人民服務的活動。

積極響應全市“項目推進年”、“基層組織建設年”和“作風建設年”活動要求，深化“三解三促”工作，結合自身工作實際，積極參與縣18大精神宣講團、全縣小康知識宣講及“三解三促”扶貧幫困活動，深入基層，領會社情*，樹立執政為民的機關工作形象，打造人民滿意的政務環境。

(五)加強對轄區內黨風廉政教育、重大工程的監督。

對轄區里黨風廉政教育、重大工程的開展都親力親為，采取突擊檢查、常規檢查、考試考核等方法進一步落實了黨風廉政教育及重大工程的工作。

(六)做好信息的報送工作。

(七)做好人民評議員活動的聯絡、文字信息報送工作。

充分發揮廉政信息宣傳員、廉政信息收集員、和廉政信息監督員的作用，做好人民評議員工作的聯絡、文字報送工作。

四、存在的不足。

縱觀一年來的工作，自己在很多方面還存在諸多問題和不足，主要是：一是工作開拓創新的力度不夠;二是工作方法不夠細致，有時急躁情緒較重。

面對工作壓力和出現的問題，還不能做到冷靜思考，沉著應對;三是：在工作中，溝通協調能力還不夠，調動發揮各方面的作用不夠，事必躬親的多，各層次的作用未完全發揮。

五、來年打算。

1、在工作指導上，要從做出具體事物轉變為既要做好具體工作，又要想辦法參與了解全局工作，只有了解全局工作，才能搞好紀檢工作。

2、在工作方式上，要從被動服務轉變為主動抓問題，不僅要為領導服務，而且為基層服務，圍繞“疑點”、“熱點”、“難點”作文章，提出合理建議。

3、在工作作風上，要從坐在辦公室轉變為深入基層，了解實情上，在科學安排，提高工作效率的基礎上，對一些違規違紀現象，以法辦事，依規辦事，解決實際問題。

4、在關系協調上，從當一般的“傳聲筒”轉變為善于協調、科學協調，避免“命令式”，特別對問題比較大，領導意圖比較明顯但沒有明確表態的問題的協調，要站在全局，采取位移法，主動替對方想一想，耐心細致，心平氣和地做說服解釋工作，直至問題解決。

總之，在今后的工作中，我將不斷總結與反省，不斷完善自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。

述職人：

20xx年x月x日。

公務員個人述職述廉報告（專業22篇）篇二

根據市委要求和上級紀檢部門的具體安排，要求各單位、各部門的正職領導干部在中層以上干部會議上進行述廉，內容包括本人一年來執行領導干部廉潔自律規定、個人生活重大事項報告制度情況，公務活動中收受禮金、禮品上交情況，住房、使用公車情況，配偶、子女經商辦企業情況，履行工作職能、對分管范圍內黨風廉政建設責任制抓落實情況等等。下面，我根據要求就個人廉潔自律情況向在座各位作一匯報。

一、一年來本人廉潔自律執行情況。

1、能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實把為民服務，致富一方作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，能經常性學習黨紀法規、廉政建設有關規定和中紀委七次全會提出的領導干部廉潔自律“六項規定”，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。

2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責。近幾年來，塘橋經濟保持了較快速度增長，作為政府機關在營造一個良好的投資環境上起到了關鍵作用。這幾年在工業園區建設、基礎設施建設、公益事業建設等方面也有了很大投入，但這些項目的實施，都經過集體討論、科學決策，充分發揮民主權利，有效避免了違紀違規行為發生。作為個人來講，也能嚴格執行廉潔自律規定，一年來，沒有違反廉政規定和制度的行為。本人住房是九三年房改房，116平方米，居住至今。使用公車按市委文件執行，沒有超標，并由車隊統一調配，其他同志也可以使用。對家人能嚴格要求，今年女兒錄取高校，但仍經常教育其要刻苦學習，嚴以律己。妻子在市婦聯工作，我們能經常交換意見，互相督促，調至塘橋工作四年以來，從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經商活動。在公務活動中由本人經手的事務，一律經張書記審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實，我們總公司的一些同志經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務工作管理方面，做到嚴格把關，凡辦公協作費用先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規事件的發生。

合同。

利用外資*萬美元，實現到帳外資*萬美元。總公司各條線、各部門也逐步建立起了與市場經濟相適應的工作職能，從直接參與企業管理轉向服務全鎮經濟，更好地發揮了總公司服務和協調作用。

三、在今后工作中，廉潔自律主要做好以下三個方面：

一要認真學習xx大報告并深刻領會其精神，要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受市廉政辦的短信息服務，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

二要以《黨風廉政。

責任書。

》所規定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執行。總公司作為全鎮經濟工作的職能部門，具體工作涉及到企業土地批租、立項申報、融資擔保等，在有關項目的報批上要公開透明，嚴格政策，為經濟發展用好權，把好關，我們要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確總公司各部門執行好廉政制度的具體規定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。

三要對總公司的同志進行經常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執行情況。深入基層，聽取群眾和企業意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規定和有關。

規章制度。

經常性對照檢查。要嚴格按照財經紀律執行三套班子集體討論決定的開支制度身先士卒發揮好模范帶頭作用。

一年來，我嚴格執行黨風廉政建設責任制有關規定，努力完成各項工作。現將本人廉潔自律和工作情況予以匯報：

二、認真做好各項工作，杜絕不正之風。一年來，我認真完成所里安排的各項工作，嚴格履行稅收管理員職責，堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格使用”的原則，突出抓好稅源管理工作，圓滿地完成工作任務。

三、對納稅人的熱情服務，努力做到事必文明服務，優質服務。一年來，我為更好的開展工作，深入轄區，了解實際情況，始積極面對困難，冷靜應對矛盾，全力排除阻力，始終心中裝著納稅人，努力為納稅人服好務，做納稅人滿意的稅務干部。

四、以廉政謀工作發展，以工作促廉政建設。我認為，一個人在工作、生活、學習的道路上并不是一帆風順的，無論是坦途還是沼澤，都要有良好的素質和精神狀態。加強對自己的思想政治教育和業務培訓，把每周五作為學習日，從而提高了自身的政治理論水平，增強了秉公執法、廉潔從政的意識，實現了政治、業務雙過硬。在日常工作管理上，做到了有章可循、有法可依，樹立了良好的地稅干部隊伍形象。

我將以這次述廉為契機，不斷增強廉潔奉公、嚴格執法的意識，從嚴要求自己，努力工作，不辜負納稅人的期望。

以上匯報如有不當之處，敬請各位領導、同志們指正。

公務員個人述職述廉報告（專業22篇）篇三

摘要：身先士卒，身體力行，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用，下面是2019年公務員述職。

全文，歡迎閱讀!

201x年已經接近尾聲，各行各業都要對本年度進行總結，因此一份優秀的。

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我**年參加工作。現任。任現職以來，在領導和同事們的關心支持幫助下，我認真履行職責，圍繞中心，服務大局，積極主動開展工作，充分發揮了職能作用，自己在工作中也得到了鍛煉和提升。被當選為第一屆代表大會代表、第一屆婦女代表大會代表、婦聯第一屆常委。連續多年在公務員年度考核中被評為優秀;先后被評為區級檔案先進工作者、區婦聯系統先進個人標兵、區級“三八”紅旗手;2019年獲得區級“五一”勞動獎章;并獲市級嘉獎;2019年被評為區級“優秀共產黨員”、2019年被授予“全國系統先進工作者”榮譽稱號。現將過來的工作述職述德述廉如下：

多年來，我十分注重政治理論和業務知識的學習更新，不斷提高自身素質。一是通過積極參加機關支部組織的各種學習活動，不斷提高自己的政治素養和理論水平，堅定理想信念。二是通過學習業務知識，提高自己的業務工作能力。三是通過向領導和同事們請教工作方法、不斷提高自己的工作能力。經過不斷的學習、實踐、總結，積累了豐富的工作經驗，能夠從容的應對日常工作中出現的各種情況和問題，在組織管理、協調服務、應急處理、寫作水平等方面，都有了很大的提高，進一步增強了對局黨委各項決策部署的理解力、執行力。我把完成每一項工作、起草每一篇材料的過程都當成是學習新知識、涉獵新領域的難得機會，力求工作有創新、材料有新意。為更好地服務工作，自學了公文寫作和相關法律法規，并率先考取了社會工作師。我本著“文字能力強、服務水平優、辦事效率高”的要求，創新工作方式，規范了機關辦文、辦會、辦事工作流程，顯著提高了服務質量和效率。工作中，堅持超前服務，提高了工作的預見性、準確性，使服務職能得到了延伸。嚴謹細致工作作風也影響、帶動著科室的每一名干部追求工作高標準，快節奏，全體人員的思想和工作活力得到了充分釋放，不干則已，干就一流成為全體人員的一致追求，工作效率和服務水平得到不斷提高，確保了各項工作的圓滿完成。

是機關的綜合部門，主要職責是“參與政務，管理事務，搞好服務”，工作量大，包括政務、黨務、行政事務和日常服務工作，涉及面廣。對上，要當好領導的參謀助手;對下，要將工作經驗推廣出去，工作亮點反映出來;對外，要將單位的良好形象展現出來;對內，要將全局的事務打理的井井有條，承上啟下、聯系內外、溝通左右。在工作中，我時常告誡自己，細節決定成敗，百密不容一疏，稍有不細心、不到位就有可能影響全局工作，力求工作嚴謹扎實，精益求精。在平時的工作中，我還注意有意識地培養自己真抓實干、雷厲風行的工作作風和大局觀念，以飽滿的工作熱情和昂揚向上、干事創業的精神狀態全身心地投入到工作之中。

今年以來，我在分局黨組的正確領導下，以理論和同志“三個代表”重要思想為指導，按照省、局黨風廉政建設工作會議精神，堅持以做好參謀助手為主題，以搞好服務保障為主線，始終掌握工作的主動權，在抓好辦公室工作的同時不放松黨風廉政建設，全面落實黨風廉政建設責任制的各項規定，抓個人，帶隊伍，堅持把教育、管理、監督相結合，切實負起了黨風廉政建設的責任。

一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。

今年以來，相繼觀看反電教片、收看xx大報告會及學習討論活動等，通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者。二是著眼大局穩定，積極做好辦公室工作。認真對待群眾來信、來訪，及時妥善處理干部反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，真誠服務。保證了分局的正常辦公秩序和后勤保障。

為切實搞好廉政建設責任制工作，我站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反斗爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。我把廉政建設責任制擺在了重要議事日程，多次召開辦公室會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線;同時，還定期組織檢查、指導、辦公室各項工作部署和落實情況，聽取工作進展情況匯報，了解目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進廉政建設順利開展。

實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，我提出了“抓深入、抓規范、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。一是對辦公室工作詳細進行分工，推進落實。根據分局下達的廉政建設責任制目標，本著“誰主管誰負責”的原則，認真履行“第一責任人”的職責。

做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”，明確了。

崗位職責。

保證了政令暢通切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查實現了廉政建設工作任務由虛變實由軟變硬由模糊變清晰。二是建章立制確保落實。先后完善了《機動車輛管理制度》、《消防管理制度》、《大宗物資采購制度》、《食堂管理制度》、《接待管理制度》、《固定資產管理制度》等一系列制度進一步規范領導干部的從政行為強化干部權力運用的約束從根本上鏟除滋生的土壤。三是加大管理力度全面落實。在完善規范、強化管理、嚴肅執紀上下工夫完善了集中采購相關制度和辦法使“同質比價同價比優同優比服務”的標準和“管辦分離相互制衡”的原則、“采購(招標)、驗貨、付款”三分離的運行機制得到了認真落實。確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。

四、身先士卒，身體力行，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用。

在工作中,我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠;在工程立項及招投標、資金分配使用、物資采購方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響;生活中遵紀守法，無違反規定經商辦企業行為;不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題;未發生需要申報的重大事項;在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規定執行。身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。

在20xx年的工作當中，我將以“三個代表”的重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞發展這個執政興國的第一要務，堅持黨中央確定的反指導思想、基本原則、工作格局、領導體制和工作機制，堅持標本兼治、綜合治理，逐步加大治本力度，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，繼續加強廉政建設工作，針對自身薄弱環節，強化措施，不斷把廉政建設和反斗爭引向深入，為分局領導當好參謀，為全局干部搞好服務。

公務員個人述職述廉報告（專業22篇）篇四

20xx年，在縣委、縣政府及上級部門的指導下，依靠局黨組一班人和全局干警，堅持以黨的xx大和xx屆五中、六中全會會議精神和習近平總書記重要講話精神為指導，緊緊圍繞全縣工作大局，忠實履行憲法和法律賦予的職責，以“團結奮進，爭創一流”為目標，按照“公正司法，一心為民”的要求，抓好各項工作。按照省委、州委和縣紀委關于黨政領導干部相關要求及統一部署和安排，抓好黨風廉政建設工作。現將個人履行黨風廉政建設責任制情況予以報告如下：

一、黨風廉政建隊伍建設情況。

（一）高度重視，精心安排部署。年初，結合我局實際制訂了《黨組成員黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解及責任實施辦法》，明確了黨組成員的責任，由黨組書記親自抓黨風廉政工作，分管領導負責分管范圍內的黨風廉政工作，由紀檢組負責日常工作，健全了領導機構和辦事機構，職責、任務明確。組織層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，健全了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，堅持每周二上午政治學習，通過學習，干部職工的理論水平有所提高，明確了新時期為什么提出黨風廉政建設及黨風廉政的緊迫性和重要性，明確了廉政工作應該經常抓、年年抓、月月抓，時刻緊繃廉政這根弦。

（二）加強管理，完善制度保障。堅持用制度管錢、管事、管人，不斷推進黨風廉政建設的制度化、規范化、長效化。按照中央“八項規定”要求，及時修訂完善了財務管理、公務接待、車輛管理等規章制度。嚴格執行廉政建設個人重大事項報告制度，對于干部崗位調整、設備購置、財務支出等重大事項，在充分征求意見的基礎上，召開黨組會議，集體研究決定，不搞一言堂，形成推動工作的整體合力。

（三）推進“兩學一做”工作情況。一是制定了《司法局20xx年度學習安排計劃》，我作為局長親自帶頭參加政治理論學習和法律法規學習，并作好學習筆記，目前組織職工集中學習25次。為加強領導班子思想政治建設，按照中共縣委《關于開展干部全覆蓋談心談話工作方案》的要求，結合單位實際于3月上旬認真開展了談心談話活動，共有40人參加了談心談話活動。通過談心談話活動，了解了職工的思想動態，增進了溝通，促進了交流，營造了和諧融洽的氛圍，為司法行政工作順利推進奠定了思想基礎。二是按照上級要求，我局在5月啟動司法局主題黨日活動，組織黨員繳納黨費、重溫了入黨誓詞、并召集全體干部職工學習誦讀黨章，學習了習近平總書記系列重要講話精神。

（四）專題教育活動開展情況。為進一步貫徹落實省、州、縣政法委“四對照四提升做忠誠衛士”專題教育工作，提高我局干部職工司法工作能力，司法局于8月4日召開了“四對照四提升做忠誠衛士”專題教育動員會，成立了我為組長的專題教育活動領導小組，制定了《司法局開展“四對照四提升做忠誠衛士”專題教育實施方案》，對“四對照四提升做忠誠衛士”專題教育工作進行了具體的安排部署。要求干部職工采取集中學習和自學的方式學習習近平總書記的講話和相關規章制度。并要求全體干部職工撰寫學習心得體會。

（五）積極開展廉政黨課。9月14日，組織開展廉政黨課，傳達縣委《開展“雪域清風”專項整治行動全面推進作風建設工作方案》精神，組織全體干部職工學習了《關于對群眾身邊不正之風和腐敗問題典型違紀案件的通報》茂紀發[20xx]63號文件，紀委、監察局《轉發關于違反中央八項規定精神典型案列的通報的通知》茂紀發[20xx]71號文件，紀委、監察局《關于對違反中央八項規定典型違紀案列的通報》茂紀發[20xx]66號等文件。要求全體干部職工以身作則，做好本職工作，強化自身的紀律要求。并認真查找自己存在的問題和差距，撰寫剖析材料。

二、貫徹執行民主集中制、落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況。

（1）堅持民主集中制原則。我局堅持民主集中制，做到涉及重大決策時，認真聽取班子成員的意見，更好地集中集體智慧和力量。對工作中的矛盾和問題，堅持開誠布公，主動溝通，分清是非，積極協調，交流思想，增進了解，班子的整體效能得到了充分發揮。

（2）落實廉政建設責任制。年初在縣委政府與縣局簽訂黨風廉政建設目標管理責任書的基礎上，根據我局實際，與各股室、所簽訂了《司法局20xx年度黨風廉政建設責任書》，實行一級抓一級，層層抓落實，增強了各股室、所對黨風廉政建設的責任感。我局明確了領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負總責，對領導班子成員的黨風廉政建設負直接領導責任。班子成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負責，股室負責人對本股室的廉政建設負責。我嚴格按照“四個親自”的要求，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重大環節親自協調、重大案件親自督辦，班子其他成員切實擔負起直接領導責任，按要求切實落實“兩個責任”。組織學習了《廉政準則》、《八項規定》等規定，進一步強化了對黨員干部，特別是領導干部廉政建設教育，完善了《黨風廉政建設責任制》等制度。

（3）狠抓干部隊伍廉潔自律。一是及時傳達學習有關廉政建設方面的文件，使黨員干部入腦入心，牢記廉政各項規定。二是組織全體黨員干部觀看反腐倡廉警示教育片，使全體人員自覺增強拒腐防變意識。三是充分發揮群眾監督、紀檢監督、黨內監督作用，督促全體黨員干部強化自律意識。

（4）扎實推進正風肅紀，深入開展正風肅紀專項整治工作。堅決糾正涉法涉訴中侵害群眾利益的問題。大力開展窗口服務整治、警容風紀整治、警車管理整治，加大執法規范化建設力度。嚴肅財經紀律，堅決查處單位違法違紀行為。規范財務會計管理，加強財政資金監管，落實好主要領導“三個不直接分管”的要求。

三、認真落實中央八項規定精神和執行省州縣實施辦法情況。

中央“八項規定”頒布實施以來，我始終帶頭嚴格執行。特別是“兩學一做”活動開展以來，我始終將落實中央“八項規定”作為教育實踐活動的一項重要內容，常抓不懈。認真學習黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神，扎實推進“兩學一做”活動，做標桿，樹楷模，正確行使權力，清正廉潔，以身作則。用黨員的標準嚴格要求自己，堅持“管好自己的人，看好自己的門”。以“三嚴三實”要求自己，規范言行。無論是在工作中，還是在生活中，我始終從嚴要求自己和家人，時刻檢討自己的言行，始終堅持艱苦樸素，勤儉節約的傳統。具體表現在一是堅持用制度管權，按制度辦事，靠制度管人。堅持轉變作風從嚴明紀律、改進作風抓起。二是以“雙聯”、“雙報到”、“精準扶貧”等工作為抓手,安排科級領導干部到較場村、兩河口村、馬腦頂村、排山營村開展幫扶工作調研，通過走村入戶、走訪慰問、召開座談會等方式，認真傾聽當地群眾心聲，了解群眾所想所需所求。及時了解當地貧困戶生活現狀，明晰幫扶工作基本思路，及時掌握當地群眾思想狀況及村兩委班子運行狀況、黨員隊伍發展現狀等，限度掌握影響當地經濟社會發展的各種制約因素，為深入開展針對性幫扶活動提供可靠依據。

四、個人廉潔從政情況。

班子起到了表率作用，抓廉潔才有說服力。因此我和黨組在抓班子廉政建設上始終不放松。擔任局長以來，時時告誡自己，要更加嚴格要求自己。在民主決策方面，堅持民主集中制的原則，虛心聽取各方面的意見，不搞“一言堂”；經常與班子成員、中層干部和一般干部開展談心、交心活動，掌握思想動態，聽取意見、建議；對各分管領導的工作大膽放手，充分調動分管領導的積極性、主動性，要求大家做到的自己首先做到，成為遵守紀律和執行法律的模范；集中全體成員的智慧和力量，做好各項工作。

在廉政問題上，我始終認真執行《中國共產黨廉潔自律準則》，嚴格執行中央八項規定、省委十項規定、州委八條意見，不搞以權謀私、權錢交易，始終樹立拒腐防變的牢固防線，不貪、不占、不拿、不接受任何禮賄；在生活上決不放縱自己，不為名所累，不為錢所惑；始終做老實人、說老實話、辦老實事，始終保持一名共產黨員應有的良好形象。

五、工作中存在的主要問題及今后改進措施。

20xx年的工作雖取得了一些成績，但離人民群眾的希望、領導的要求還有一定的差距，主要表現在：一是還需進一步提升理論素養、加強思想建設；二是還需切實轉變作風，拓展工作思維；三是艱苦奮斗精神發揚的還不夠。

針對存在的問題和不足，我將采取切實有效的措施加以改進：一是加強學習，不斷提高自身素質；二是端正角色，轉變工作作風，多深入基層調研，耐心聽取基層干部和人民群眾對法局行政工作的意見和建議；三是管好領導班子，認真落實黨風廉政建設第一責任人職責，加強對班子成員的教育、監督、管理,加強干部隊伍建設，努力打造一支高素質的干部隊伍。

公務員個人述職述廉報告（專業22篇）篇五

尊敬的各位領導：

本人從事工作一年多，能始終嚴格要求自己，認認真真學習、勤勤懇懇工作、堂堂正正做人。這一年多來，我先后在黨政辦，計生辦，工作和學習，在x黨委、政府領導和同事的幫忙下，取得了必須的成績。現將這一年多來的思想、工作狀況匯報如下：

一、認真學習，態度端正，努力提高自身素質和業務水平。

我深刻地認識到“理論是實踐的先導”這句話的深刻涵義。在平時，我用心主動學習各種政治理論知識，個性是科學發展觀的系列論述精神，深刻領會，自覺改造自己的人生觀、價值觀、世界觀，堅持用先進的理論武裝思想和指導實踐。同時，我也認真學習書本知識，用心學習新出臺的法律法規，提高了自身素質，增強了業務技能，能夠在思想上、政治上和行動上與上級持續高度一致，為努力完成上級布置的各項任務打下堅實的基礎。

1、在黨政辦秘書崗位上能嚴格按制度辦事，按程序辦事，保證了辦公室正常、有序、高效運轉，認真做好機關服務，做好后勤保障工作。

2、在計生微機員崗位上，用心完善全員信息和流動人口建檔工作，使底數更加清晰。及時帶給領導所需要的有關數據，憑借相關數據，進行簡單分析，供領導參考。深入村戶，與群眾溝通交流，了解他們的需求，同時用心宣傳國家計生政策，落實政策。

三、恪盡職守、廉潔自律，努力樹立公務員的良好形象。

我始終堅持以一名優秀公務員的標準來嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，自覺加強自身修養和進行黨性鍛煉。在工作中，我嚴格要求自己，努力做到“腦勤、手勤、腳勤”，用心進村入戶，與村民談心交心，了解群眾的所想、所盼與所怨，明確工作的熱點、難點和重點。堅持依法行政，從沒利用工作職權之便，吃、拿、卡、要，做出有損群眾利益和公務員形象的事。

四、遵規守紀、作風嚴謹，自覺服從組織安排。

認真執行黨的路線方針政策，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕和誘惑。能服從組織安排，當需要加班加點、安排新任務或新崗位時，我均能自覺服從，從不計較個人得失。

當然，我還存在許多不足之處，比如政治理論水平有待提高，工作潛力不足，工作方法有待改善，實踐經驗還不夠等。但是多崗位的鍛煉，能使我的工作潛力不斷提高，能在不同的狀況下較好地完成上級布置的任務，我也相信，我在今后的工作學習生活中，必須能取得更好的成績。

公務員個人述職述廉報告（專業22篇）篇六

尊敬的領導、同事們：

大家好!

在過去的一年里，在總行領導的正確領導和我市政府的關心支持下，我認真貫徹落實縣__銀行工作會議精神，緊緊圍繞年初總行制定的目標任務，以科學發展觀為指導，以業務經營為中心，以服務“__”為宗旨，以清收不良貸款為重點，帶領__支行全體員工，緊緊圍繞年初確定的目標計劃，堅持以效益為中心，發展為第一要務，服務三農為己任，以規范管理為基礎，以增效為目標，轉變觀念，擴大宣傳，改進服務，較圓滿地完成了組織交給的目標任務，現將我一年來的工作情況述職如下：

截止20__年__月底，我社各項存款余額為__萬元，各項貸款余額為__萬元。全年實現利息收入__萬元，完成年度收息計劃的__%。

一、嚴于律己，積極改善工作作風。

(一)遵從總行指導，積極組織員工學習業務知識和進行法律、法規的培訓與考核等系列活動，促進業務大發展。

(二)加強思想道德學習，引導和帶領員工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，團結干事，和諧共事，按章辦事，講操守，重品行，始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，杜絕以貸謀私、以權謀私等現象的發生。

(三)工作中嚴格要求自己，以身作則，做到言行自律，一切照章辦事。

(四)嚴以律己，寬以待人，與同事真誠相待，和睦相處，努力營造人人心情舒暢、生動活潑、積極性和創造性都能夠得到發揮的工作氛圍。

二、與時俱進、恪盡職守，較好的完成了總行領導交給的各項工作任務。

(一)加大力度抓存款。一是及早籌劃、狠抓落實。全年各項經營目標任務下達后，我行及早籌劃，明確目標，分解任務，制定措施，狠抓落實。二是強化宣傳，擴大影響。三是改進服務，提升效率。面對我行存款全年增勢緩慢的不利局勢，我們不等不靠、自我加壓，研究對策。五是抓卡發行，促卡質量。及時組織人員對“__卡”進行宣傳和動員。

(二)轉變理念抓營銷。一是延伸服務，強化基礎工作。為真正解決資信等級評定不實，貸款投放不積極的問題，根據總行安排，我行及時組織信貸人員圍繞信用工程創建，逐長上門填寫入戶調查表，發送便__系卡和《致全市人民的公開信》，了解資金需求，摸請資產家底。并進行了授信，減少了審批環節，提高了工作效率，著重培養了一批信譽良好的優質客戶。二是抓好貸款營銷工作。在規避風險，健全手續的情況下，我行20__年全體員工共營銷貸款__萬元。三是擴大小額貸款覆蓋面。為積極支持小型經濟體的經濟發展，做大做優小額貸款品牌，擴大小額貸款的覆蓋面，在對貸款人員資信等級復審的基礎上，通過提高授信額度、簡化貸款手續、減少審批環節、縮短客戶等候時間等措施，加大小額貸款的投放力度。截止_月末，累計發放小額貸款筆數__萬元，當年新增__萬元。五是實行信貸傾斜，扶持優勢產業做大做強。

(三)清收不良貸款。一是制定方案，明確目標。年初，根據總行下達的清收任務，依據不良貸款的摸底情況，我行及時制定了20__年清收工作方案，并成立了清收領導小組，及時將清收任務、清收對象落實到相關崗位和責任人。二是嚴密關注到逾期貸款，對當月到期貸款列出計劃，明確目標，承包到人，及早收回。

(四)強化安全抓防范。一是加強對員工的安全形勢教育。組織員工認真學習案件通報，增強憂患意識和責任感、緊迫感，樹立安全無小事的思想，克服麻痹大意和僥幸心理，切實提高防范意識。二是教育員工認真執行規章制度規范操作流程，按規定進行安全檢查接待，嚴禁違規操作，從源頭上杜絕操作風險。三是嚴格值班紀律，落實值班責任。在聽取職工意見的基礎上，重新對值班、留宿制度進行修改，進一步明確了值班和帶班任務，落實了安全責任。四是制定和完善了防搶、防盜、防火、防暴預案，并組織員工進行演練，對存在的安全隱患和問題，及時進行了處理，有效預防和消除了隱患，從而實現我行全年安全經營無事故。

三、正視不足、認真反思、自我剖析，整改提升。

在總結成績的同時，也發現了工作中仍存在不少的問題和不足，主要表現在：

一是儲蓄存款增勢不強，組織資金工作力度還需加大;。

二是內控制度尚待進一步完善;。

三是信貸管理還需加強和提高;。

四是員工綜合素質有待進一步提升。

五是中間業務收入偏低，有待加強。

四、今后工作的安排。

(1)狠抓增存工作不放松。存款是立行本，是興社之源，只有占有了絕對多的存款，信合的發展才有后勁。20__年我行將繼續加大資金組織力度。多方尋找、開辟儲源，繼續提升服務質量，積極動員種殖大戶、大中小企業把錢存入信用社，力爭年末超額完成聯社存款任務。

(2)、強化內控制度，確保穩健運行。加強檢查，確保安全。定期或不定期的組織全行全員工進行法律法規學習，進行典型案例分析;定期或不定的進行各項規章制度的檢查，增加執行力，確保全行人、財、物的安全。

(3)拓展信貸渠道，防范信貸風險。作強農戶貸款，加大貸款投放力度，有力支持春耕生產，嚴格控制貸款風險，清收不良貸款。扎實做好貸前調查，嚴格把關貸時審查，全面落實貸后檢查。進一步完善貸款評級授信工作。認真執行總行農戶信用等級評定和授信管理辦法，扎實、準確地建立__經濟信息檔案。按照管理要求，落實責任，切實防范信貸風險。

(4)強化業務培訓，提高員工素質。繼續組織全行員工利用業余時間自學和參加各種形式的學習，鼓勵全行員工參加從業資格和職稱考試，培養合規操作意識和流程操作良好習慣，促進員工業務技能明顯提高，著力提高員工隊伍整體素質，打造知識型、技能型隊伍。

積極組織活期儲蓄存款、企事業單位存款，增加低成本資金比重，減少利息支出，降低經營成本;積極開發代理業務，拓展增收渠道。按照聯社要求，繼續增加pos機的安裝量，充分利用pos機與atm機資源，crs機增加結算手費收入。

一年來，自己雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但這些都與總行領導的關心幫助和同事們的大力支持是分不開的，在今后的工作中，我將一如既往地加強學習，提高自身修養，嚴于律己，寬以待人，克己奉公。

述職人：___。

20__年_月_日。

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公務員個人述職述廉報告（專業22篇）篇七

在市局領導和中心領導的正確領導下和科長的帶領下，在同事們的幫助和支持下，我堅持學習，努力完成各項工作，在工作中不斷積累經驗，豐富知識，為今后工作打好良好基礎。現將一年來政治思想和監管服務工作情況匯報如下：

一、認認真真學習，全面提高思想道德品質和業務素質。

(一)、加強政治理論學習，努力提高黨性修養：今年，在開展的黨的群眾路線實踐教育活動的學習階段中，我系統地學習了《黨章》、黨的報告以及xx屆三中全會精神、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《廉政準則》以及習近平總書記系列講話精神，精心做好學習筆記(約2萬余字)，并撰寫了1800余字的學習心得體會。同時，我還特別注意向身邊的新老黨員學習，學習他們愛崗敬業的工作態度和廉潔奉公的工作作風。

(二)、參加各類業務知識培訓，致力提升藥品監管能力：在省、市局領導的關心和培養下，經市局推薦，省局遴選，我成為了gmp和gsp認證檢查員。20xx年度我除了積極參加省、市局組織的"雙g"檢查培訓外，利用業余時間"充電",認真學習藥品"雙g"檢查業務知識，并在每次認證檢查中，向其他地市的老檢查員同志學習，實行邊干邊學，邊學邊干，努力提高業務素質，以滿足監管工作的需要，盡早成為一名稱職的檢查員。20xx年年度新版gsp實施以來，我曾先后5次被省局抽調參加全省10家藥品批發企業的gsp認證檢查工作，并圓滿完成檢查工作。

二、勤勤懇懇干事，做好監管和服務兩項工作。

20xx年度，雖然被市局派至市政府政務服務中心藥監窗口從事藥品和醫療器械經營企業行政審批工作，但我實行兩頭跑、科里工作與窗口工作兼顧的原則，順利完成科里、上級交辦的各項監管任務和群眾申請的行政審批業務。主要工作匯報如下：

1、圓滿完成窗口行政審批業務的各項工作。根據市委市政府要求，我們市局藥監窗口實施兩集中、兩到位，為群眾提供"一站式"優質服務。負責全市藥品零售和醫療器械經營企業的開辦、變更、換證、gsp認證等辦件的材料審查、受理、現場檢查、制證及發證等工作，為群眾提供全程服務。20xx年度，新版《醫療器械監督管理條例》出臺，我們在研究學習新法規的同時，嚴格按照國家、省、市局和市政務服務中心的各項要求，切實做到全年辦件零超時、零錯誤、零投訴。全年窗口共受理531件，辦結531件。其中，藥品類386件(其中新開辦34件、變更33件、換證11件、gsp認證3件、醫學專用藥品和精神藥品郵寄運輸證明3件、藥店兩證延期批復302件)，器械類145件(其中一類注冊/備案16件、二類三類經營企業申辦許可58件、變更27件、換證15件、二類器械經營備案29件)。能自覺遵守市政務服務中心各項規章制度和本局制定的《藥監窗口工作制度》，無任何違規違紀現象;同時努力維護藥監系統的良好形象，牢固樹立服務意識，用廉潔、高效的工作作風為人民群眾提供規范、便捷的優質服務。

2、藥品安全監管工作毫不松懈，積極參加省局和市局組織的gsp認證現場檢查工作。20xx年度我先后5次被省局抽調，參加對全省10家藥品批發企業按照新修訂藥品gsp標準進行gsp認證檢查工作。同時，我局正式實施新版gsp,我們在規定的承諾時限內對我市提出申請的3家藥品零售(連鎖)企業進行材料審查、現場檢查、公示、制證、發證等工作。同時，對我市12家藥品批發企業進行了100%全覆蓋的gsp跟蹤檢查及在省局對其gsp認證檢查前幫扶指導工作，扎實貫徹落實新版gsp的各項要求。

3、另外，負責市局機關工會的財務管理工作，積極參與藥品電子監管工作、藥品各類專項檢查、科室內勤、企業檔案收集、應急管理、規范藥房等工作。

公務員個人述職述廉報告（專業22篇）篇八

一個單位的工作和風氣好壞，首先看領導班子是否團結堅強，看主要領導表率作用發揮的如何。下面是整理的關于公務員個人述職。

全文，歡迎閱讀!

尊敬的各位領導、各位同事：大家好!

我**年參加工作。現任。任現職以來，在領導和同事們的關心支持幫助下，我認真履行職責，圍繞中心，服務大局，積極主動開展工作，充分發揮了職能作用，自己在工作中也得到了鍛煉和提升。被當選為第一屆代表大會代表、第一屆婦女代表大會代表、婦聯第一屆常委。連續多年在公務員年度考核中被評為優秀;先后被評為區級檔案先進工作者、區婦聯系統先進個人標兵、區級“三八”紅旗手;2019年獲得區級“五一”勞動獎章;并獲市級嘉獎;2019年被評為區級“優秀共產黨員”、2019年被授予“全國系統先進工作者”榮譽稱號。現將過來的工作述職述德述廉如下：

一、勤奮學習，不斷提升自身綜合素質。

多年來，我十分注重政治理論和業務知識的學習更新，不斷提高自身素質。一是通過積極參加機關支部組織的各種學習活動，不斷提高自己的政治素養和理論水平，堅定理想信念。二是通過學習業務知識，提高自己的業務工作能力。三是通過向領導和同事們請教工作方法、不斷提高自己的工作能力。經過不斷的學習、實踐、總結，積累了豐富的工作經驗，能夠從容的應對日常工作中出現的各種情況和問題，在組織管理、協調服務、應急處理、寫作水平等方面，都有了很大的提高，進一步增強了對局黨委各項決策部署的理解力、執行力。我把完成每一項工作、起草每一篇材料的過程都當成是學習新知識、涉獵新領域的難得機會，力求工作有創新、材料有新意。為更好地服務工作，自學了公文寫作和相關法律法規，并率先考取了社會工作師。我本著“文字能力強、服務水平優、辦事效率高”的要求，創新工作方式，規范了機關辦文、辦會、辦事工作流程，顯著提高了服務質量和效率。工作中，堅持超前服務，提高了工作的預見性、準確性，使服務職能得到了延伸。嚴謹細致工作作風也影響、帶動著科室的每一名干部追求工作高標準，快節奏，全體人員的思想和工作活力得到了充分釋放，不干則已，干就一流成為全體人員的一致追求，工作效率和服務水平得到不斷提高，確保了各項工作的圓滿完成。

二、創先爭優，不斷追求工作實績實效。

是機關的綜合部門，主要職責是“參與政務，管理事務，搞好服務”，工作量大，包括政務、黨務、行政事務和日常服務工作，涉及面廣。對上，要當好領導的參謀助手;對下，要將工作經驗推廣出去，工作亮點反映出來;對外，要將單位的良好形象展現出來;對內，要將全局的事務打理的井井有條，承上啟下、聯系內外、溝通左右。在工作中，我時常告誡自己，細節決定成敗，百密不容一疏，稍有不細心、不到位就有可能影響全局工作，力求工作嚴謹扎實，精益求精。在平時的工作中，我還注意有意識地培養自己真抓實干、雷厲風行的工作作風和大局觀念，以飽滿的工作熱情和昂揚向上、干事創業的精神狀態全身心地投入到工作之中。

xx年,我按照局黨委同一部署和安排，以科學發展觀為統領，團結和帶領就業局全體干部職工，牢牢圍繞“科學發展，構建和諧，促進就業”這一中心，在不斷學習進步自身領導科學發展能力的同時，努力維護領導班子的團結，切實加強領導班子自身建設，充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用，使我局領導班子建設得到進一步加強，凝聚力和向心力進一步提升，團結一致、干事創業的良好局面進一步形成，有力保證和促進了年度各項重點目標任務的圓滿完成。

一、不斷深化政治理論學習，努力進步領導科學發展的能力和素質。

因金融危機等諸多因素的影響，我市就業再就業工作面臨的形勢更加嚴重，任務更加繁重，同時也帶來了很好的發展機遇，我作為就業工作的主要負責人之一，深感責任重、壓力大。為了不斷增強自己應對機遇和挑戰，以及領導就業工作的能力和素質，借助學習實踐科學發展觀活動，我堅持把理論學習作為進步綜合素質、完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持用科學發展觀的理論武裝自己，結合就業工作中的實際題目學習研讀，做到學以致用，把參加集中學習和個人自學相結合，天天堅持自學一小時以上，努力做到工作學習兩不誤。我認真學習黨的xx大精神和勞動保障方面的重大方針政策，努力理解和把握科學發展觀的深刻內涵，進一步堅定自己的理想信念，強化立黨為公、執政為民的理念。使自己的思想政治素質和理解、分析、解決題目的能力有了進一步的進步，為做好本職工作打下了比較好的思想理論基礎。

二、顧全大局，團結協作，切實加強領導班子建設。

一個單位的工作和風氣好壞，首先看領導班子是否團結堅強，看主要領導表率作用發揮的如何。為此，我按照局黨委的要求和規范服務提升年關于領導班子建設的標準，首先從自身做起，自覺做到大事講原則，小事講風格，重大事項和重要活動，及時向上級請示匯報，并主動與行政領導溝通協商，主動做好黨政領導之間的協調配合，凡事以做好就業工作為重、以大局為重，努力形成工作上的協力，在班子建設方面，堅持把“團結、奮進、務實、創新”和廉潔自律作為領導班子建設的總要求，借學習實踐科學發展觀活動，不斷加強領導班子的理論學習，及時召開專題領導班子生活會，溝通思想，交流學習體會，研討工作中碰到的題目，強化集中制建設，認真抓好黨風廉政教育，切實改進思想作風和工作作風，不斷進步領導班子整體的工作水平和組織協調能力。留意發揮大家的集體聰明和作用，做到集體領導、科學決策、分工負責、團結協作，形成了干事創業的良好局面，領導班子凝聚力和向心力得到明顯增強和提升。配合局黨委順利完成了領導班子成員的調整，使新的領導班子更活力、年齡及知識結構更趨公道。分工由我負責招商引資工作，亦逾額數倍完成年度目標目標任務。

自xx年3月下旬開始，按照市勞動保障局黨委的同一部署，我帶領支部一班人，牢牢圍繞“科學發展，構建，促進就業”這個主題，精心組織、科學安排、扎實推進，較好地完成了各項規定動作，創造性的開展了自選動作，通過一系列學習實踐活動，有力地進步了全局廣大黨員干部貫徹落實科學發展觀的執行力、凝聚力和創新力，較好地解決了一些制約我市勞動就業科學發展的困難和題目，為廣大求職者、下崗失業職員解決了一些迫切需要解決的實際題目，并正在逐步建立健全就業工作科學發展的體制機制，基本實現了黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的目標。

在組織開展學習實踐科學發展觀活動中，我首先抓好健全組織機構。明確工作職責，落實領導責任制。印發活動實施方案和各階段工作要點，建立情況交流、工作例會、信息報送、資料回檔等日常工作制度并嚴格督查。確保我局學習實踐活動的每一個環節規定動作都能做到位、自選動作都能創特色。我將每周三、周五定為學習日，做到集中學習人人簽到，定期公布學習出勤情況，定期檢查學習筆記;并充分運用淮北就業報、淮北就業網等形式和渠道，全方位加強宣傳信息工作。我局注重實踐特色，創新開展各類活動載體。明確了“科學發展、構建、促進淮北”這一主題，著力在突出實踐特色上下功夫，認真做好規定動作，大膽創新自選動作，認真開展了“八個一”活動(思想解放大討論、小崗村參觀、專題調研等)，創新活動載體，突出實踐特色。

為把影響和制約就業工作科學發展的題目找準摸透，我局堅持走群眾路線，組織好群眾評議，并多形式、多途徑征求社會各界的意見和建議，在解決題目的同時緊扣工作實際，積極探索和建立完善各項長效機制。我局始終堅持邊查邊改。在集中氣力解決突出題目的同時，扎實推進體制機制創新。我留意做到統籌兼顧、實現“兩不誤、兩促進”，著力塑造勞動保障部分良好形象，用科學發展觀指導并促進就業工作全面協調發展。

我局積極響應局黨委“規范服務提升年”活動提出的四個加強的要求，先后順利完成了局黨支部委員會、工會委員會、團支部和婦女委員會的改選工作，順利實現了局黨委意圖，使各個工作機構健全、成員精干，使我局基層組織建設工作邁上了堅實的臺階，為各項活動的開展打下了堅實的組織基礎。四個加強工作，得到了局黨委的充分肯定。我組織支部一班人，認真落實黨的基層組織工作條例，積極開展各項黨組織活動，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，深進開展思想政治工作，為保證和促進就業工作的科學發展，以及努力構建團結良好局面，做了大量卓有成效的工作，取得了比較優異的成績和進步。

我除了加強自身學習外，還積極組織全體職工采取集中上黨課、專題輔導、分組學習討論等方式進行政治理論學習培訓。我們為干部職工購買《科學發展觀讀本》《xx屆四中全會讀本》、〈在新的出發點上高端論壇〉等重要文獻和學習資料，廣泛開展讀書活動，進一步進步了黨員干部的思想理論水平和科學文化素養;組織黨員干部觀看科學發展觀教學片、黨風廉政建設教育片等電教影視片20多次，進一步激勵黨員的責任意識、奉獻意識和敬業意識。開展以貫徹《就業促進法》及配套政策為主題的就業課堂活動，全面進步干部職工的綜合素質、業務水平和工作能力;舉辦以“科學發展、構建、促進就業”專題討論會，激發干部職工的愛崗敬業、無私奉獻精神;組織開展各項文體娛樂活動、慰問困難就業家庭，組織黨員赴小崗村、滁州、來安等參觀學習活動，為紀念改革開放建國60周年，我局組織開展了拓展練習、籃球、羽毛球等各類比賽等一系列活動。通過這些活動的開展，豐富職工的文化生活，增強干部職工的團結，激發了大家的工作熱情，增強了黨政領導班子的凝聚力和向心力。

過往的一年，我認真地履行了自己的工作職責，也取得了比較好的成績和進步，并能做好自身的廉潔自律和落實好黨風廉政責任制相關規定。但與科學發展觀和領導干部的高標準要求，仍然存在一些題目和不足，如理論學習的自覺性、主動性還不夠、理論政策水平與實際工作要求還有一定差距、奮勇當先的意識還不夠強烈等等，都需要在今后的工作中留意和改進。我決心在今后的工作中，更加繼續深進學習實踐科學發展觀，勤奮學習，扎實工作，不斷開拓創新，為我市的就業工作做出新的貢獻，再創新的業績。

公務員個人述職述廉報告（專業22篇）篇九

我叫，現年33歲，中共黨員，大專文化，xx年10月，我由縣計生局調x鄉政府任副鄉長，主搞計劃生育工作。

上任以來，我緊緊圍繞穩定農村低生育水平這條主線，以黨在農村現行的生育政策為指針，以縣委、縣政府年初下達的工作責任書為目標，以全心全意為人民服務為宗旨，深鉆業務，勤于調研，恪盡職守，積極工作，較好地把履行了自己的職責，現將任職以來的情況報告如下：

一、加強學習，不斷提高自身素質。

學習，是提高政治素質和政治素養的基礎，是指導好各項工作的必要保障。古云：“學愈博則思愈遠，思之困則學必勤”。縱觀自己，由過去的部門機關到現在基層一線，由過去一名業務干部成為一位鄉鎮領導干部，面對這種工作環境和工作角色的轉變，我深刻地認識到只有加強學習，不斷地給自己“充電”，才能更快更好的融入到新的工作環境和新的工作崗位中去。所以，不論工作多忙，任務多重，我總是擠出時間認真學習。一是認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”及“八榮八恥”的重要思想。通過學習，使我在改造客觀世界的同時，更加自覺地改造了主觀世界。二是認真學習法律法規。隨著政府職能的不斷轉變，依法行政，運用法律的手段調節和管理各項工作，將逐步成為政府部門必然的立足點，為此，我結合工作實際，系統地學習了《人口與劃生育法》、《陜西省人口與計劃生育條例》和《技術服務條例》等法律法規，使我進一步增強了對依法行政的認識和搞好本職工作的功能。

二、扎實工作，努力開創計生工作新局面。

任職近一年來，我對全鄉12個行政村進行了入戶摸底工作，經過充分的調查研究，認真剖析了全鄉計劃生育工作落后原因之所在，及時給黨委、政府提供了科學的決策依據，同時狠抓了卡檔的規范性重建和關鍵性措施的落實，截止目前，已對全鄉2245名已婚齡婦女檔案卡進行重新建立，并結合國家計生委信息化建設的總體要求，對育齡婦女系統進行了重新錄入，做到了戶口、檔案卡、微機與本人的“四統一”，真正做到了計劃生育工作管理的科學化、規范化、制度化，在具體工作的實施中，我結合全鄉實際主要抓了三項工作：一是狠抓了節育措施的落實，確保手術及時率的提高;二是狠抓了重點對象的“三查”工作，強化了對已婚育齡婦女的管理;三是狠抓了社會撫養費的征收，規范依法行政工作;四是狠抓了早婚早育的治理，遏制了搶生偷生的勢頭。這些工作的開展，僅僅是一個開端，面對上級的要求和實際工作中所面臨眾多的薄弱環節，我深感責任重大，擔子不輕，壓力不小，但是拿這些困難和黨委、政府所對我工作的支持相比，讓我產生更多的是動力，我有信心用扎實工作、刻苦的努力把全鄉的計劃生育工作提高到一個新的水平。

三、廉潔自律，堅持保持黨員先進性。

做為黨員，作為領導，我始終以《黨章》為準則，以“八榮八恥”為鏡子，時刻保持清醒的頭腦和防腐拒變的警惕性。工作上以身作則，克已奉公，勤政廉潔，生活上嚴以律己，寬以待人，從我做起，從小事做起，做到禁止做的，堅決不做，組織和上級要求做的，要求自己堅決做到。在具體工作中，堅持運用一切從實際出發的觀點和立場去觀察，分析和處理問題，努力搞高政治鑒別力和政治敏銳性。堅持以從群眾中來到群眾中去，全心全意為人民服務的宗旨，努力為群眾盡實心、干實事、謀實惠，要求自己在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾，并把工作的得與失與群眾滿意不滿意、高興不高興緊密地聯系起來，并依此作為檢驗自己的標準。

四、存在的缺點與不足。

對照在新的崗位上所面臨的新要求，我深刻地認識到自己離組織和群眾的要求還有一定的差距：一是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”學習的理解還不夠深刻，還不能把理論與實踐很好的結合起來;二是對國家的各項法律、法規吃的還不是很透徹，還不能運用法律的手段去解決農村工作中所遇到的難題和問題，對工作角色的轉變，還沒有完全的適應，這些缺點與不足，都需要我在今后的工作中加以克服與改進，以便自己能更好的去服務于工作，服務于群眾，服務于社會主義新農村的建設。

以上述職如有不妥，懇請批評指正。

公務員個人述職述廉報告（專業22篇）篇十

根據市委要求和上級紀檢部門的具體安排，要求各單位、各部門的正職領導干部在中層以上干部會議上進行述廉，內容包括本人一年來執行領導干部廉潔自律規定、個人生活重大事項報告制度情況，公務活動中收受禮金、禮品上交情況，住房、使用公車情況，配偶、子女經商辦企業情況，履行工作職能、對分管范圍內黨風廉政建設責任制抓落實情況等等。下面，我根據要求就個人廉潔自律情況向在座各位作一匯報。

1、能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實把為民服務，致富一方作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，能經常性學習黨紀法規、廉政建設有關規定和中紀委七次全會提出的領導干部廉潔自律“六項規定”，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。

2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責。近幾年來，塘橋經濟保持了較快速度增長，作為政府機關在營造一個良好的投資環境上起到了關鍵作用。這幾年在工業園區建設、基礎設施建設、公益事業建設等方面也有了很大投入，但這些項目的實施，都經過集體討論、科學決策，充分發揮民主權利，有效避免了違紀違規行為發生。作為個人來講，也能嚴格執行廉潔自律規定，一年來，沒有違反廉政規定和制度的行為。本人住房是九三年房改房，116平方米，居住至今。使用公車按市委文件執行，沒有超標，并由車隊統一調配，其他同志也可以使用。對家人能嚴格要求，今年女兒錄取高校，但仍經常教育其要刻苦學習，嚴以律己。妻子在市婦聯工作，我們能經常交換意見，互相督促，調至塘橋工作四年以來，從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經商活動。在公務活動中由本人經手的事務，一律經張書記審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實，我們總公司的一些同志經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務工作管理方面，做到嚴格把關，凡辦公協作費用先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規事件的發生。

合同。

利用外資*萬美元，實現到帳外資*萬美元。總公司各條線、各部門也逐步建立起了與市場經濟相適應的工作職能，從直接參與企業管理轉向服務全鎮經濟，更好地發揮了總公司服務和協調作用。

三、在今后工作中，廉潔自律主要做好以下三個方面：

一要認真學習十六大報告并深刻領會其精神，要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受市廉政辦的短信息服務，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

二要以《黨風廉政。

責任書。

》所規定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執行。總公司作為全鎮經濟工作的職能部門，具體工作涉及到企業土地批租、立項申報、融資擔保等，在有關項目的報批上要公開透明，嚴格政策，為經濟發展用好權，把好關，我們要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確總公司各部門執行好廉政制度的具體規定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。

三要對總公司的同志進行經常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執行情況。深入基層，聽取群眾和企業意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規定和有關。

規章制度。

經常性對照檢查。要嚴格按照財經紀律執行三套班子集體討論決定的開支制度身先士卒發揮好模范帶頭作用。

以上述廉，不當之處，敬請各位領導、同志們批評指正。

公務員個人述職述廉報告（專業22篇）篇十一

公務員個人述職述廉報告（專業22篇）篇十二

尊敬的領導，各位同事：

20_年,我按照局黨委統一部署和安排，以科學發展觀為統領，團結和帶領就業局全體干部職工，緊緊圍繞“科學發展，構建和諧，促進就業”這一中心，在不斷學習提高自身領導科學發展能力的同時，努力維護領導班子的團結，切實加強領導班子自身建設，充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用，使我局領導班子建設得到進一步加強，凝聚力和向心力進一步提升，團結和諧、干事創業的良好局面進一步形成，有力保證和促進了年度各項重點目標任務的圓滿完成。

一、不斷深化政治理論學習，努力提高領導科學發展的能力和素質。

因金融危機等諸多因素的影響，我市就業再就業工作面臨的形勢更加嚴峻，任務更加繁重，同時也帶來了很好的發展機遇，我作為就業工作的主要負責人之一，深感責任重、壓力大。為了不斷增強自己應對機遇和挑戰，以及領導就業工作的能力和素質，借助學習實踐科學發展觀活動，我堅持把理論學習作為提高綜合素質、完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持用科學發展觀的理論武裝自己，結合就業工作中的實際問題學習研讀，做到學以致用，把參加集中學習和個人自學相結合，每天堅持自學一小時以上，努力做到工作學習兩不誤。我認真學習黨的_大精神和勞動保障方面的重大方針政策，努力理解和把握科學發展觀的深刻內涵，進一步堅定自己的理想信念，強化立黨為公、執政為民的理念。使自己的思想政治素質和理解、分析、解決問題的能力有了進一步的提高，為做好本職工作打下了比較好的思想理論基礎。

二、顧全大局，團結協作，切實加強領導班子建設。

一個單位的工作和風氣好壞，首先看領導班子是否團結堅強，看主要領導表率作用發揮的如何。為此，我按照局黨委的要求和規范服務提升年關于領導班子建設的標準，首先從自身做起，自覺做到大事講原則，小事講風格，重大事項和重要活動，及時向上級請示匯報，并主動與行政領導溝通協商，主動做好黨政領導之間的協調配合，凡事以做好就業工作為重、以大局為重，努力形成工作上的合力，在班子建設方面，堅持把“團結、奮進、務實、創新”和廉潔自律作為領導班子建設的總要求，借學習實踐科學發展觀活動，不斷加強領導班子的理論學習，及時召開專題領導班子民主生活會，溝通思想，交流學習體會，研討工作中遇到的問題，強化民主集中制建設，認真抓好黨風廉政教育，切實改進思想作風和工作作風，不斷提高領導班子整體的工作水平和組織協調能力。注意發揮大家的集體智慧和作用，做到集體領導、科學決策、分工負責、團結協作，形成了干事創業的良好局面，領導班子凝聚力和向心力得到明顯增強和提升。配合局黨委順利完成了領導班子成員的調整，使新的領導班子更活力、年齡及知識結構更趨合理。分工由我負責招商引資工作，亦超額數倍完成年度目標目標任務。

三、精心組織，周密部署，學習實踐科學發展觀活動取得明顯成效。

自_年3月下旬開始，按照市勞動保障局黨委的統一部署，我帶領支部一班人，緊緊圍繞“科學發展，構建和諧，促進就業”這個主題，精心組織、科學安排、扎實推進，較好地完成了各項規定動作，創造性的開展了自選動作，通過一系列學習實踐活動，有力地提高了全局廣大黨員干部貫徹落實科學發展觀的執行力、凝聚力和創新力，較好地解決了一些制約我市勞動就業科學發展的困難和問題，為廣大求職者、下崗失業人員解決了一些迫切需要解決的實際問題，并正在逐步建立健全就業工作科學發展的體制機制，基本實現了黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的目標。

在組織開展學習實踐科學發展觀活動中，我首先抓好健全組織機構。明確工作職責，落實領導責任制。印發活動實施方案和各階段工作要點，建立情況交流、工作例會、信息報送、資料歸檔等日常工作制度并嚴格督查。確保我局學習實踐活動的每一個環節規定動作都能做到位、自選動作都能創特色。我將每周三、周五定為學習日，做到集中學習人人簽到，定期公布學習出勤情況，定期檢查學習筆記;并充分運用淮北就業報、淮北就業網等形式和渠道，全方位加強宣傳信息工作。我局注重實踐特色，創新開展各類活動載體。明確了“科學發展、構建和諧、促進淮北”這一主題，著力在突出實踐特色上下功夫，認真做好規定動作，大膽創新自選動作，認真開展了“八個一”活動(思想解放大討論、小崗村參觀、專題調研等)，創新活動載體，突出實踐特色。

為把影響和制約就業工作科學發展的問題找準摸透，我局堅持走群眾路線，組織好群眾評議，并多形式、多途徑征求社會各界的意見和建議，在解決問題的同時緊扣工作實際，積極探索和建立完善各項長效機制。我局始終堅持邊查邊改。在集中力量解決突出問題的同時，扎實推進體制機制創新。我注意做到統籌兼顧、實現“兩不誤、兩促進”，著力塑造勞動保障部門良好形象，用科學發展觀指導并促進就業工作全面協調發展。

四、健全和完善基層工作組織機構，積極開展豐富多彩的文體活動。

我局積極響應局黨委“規范服務提升年”活動提出的四個加強的要求，先后順利完成了局黨支部委員會、工會委員會、團支部和婦女委員會的改選工作，順利實現了局黨委意圖，使各個工作機構健全、成員精干，使我局基層組織建設工作邁上了堅實的臺階，為各項活動的開展打下了堅實的組織基礎。四個加強工作，得到了局黨委的充分肯定。我組織支部一班人，認真落實黨的基層組織工作條例，積極開展各項黨組織活動，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，深入開展思想政治工作，為保證和促進就業工作的科學發展，以及努力構建團結和諧的良好局面，做了大量卓有成效的工作，取得了比較優異的成績和進步。

我除了加強自身學習外，還積極組織全體職工采取集中上黨課、專題輔導、分組學習討論等方式進行政治理論學習培訓。我們為干部職工購買《科學發展觀讀本》《_屆四中全會讀本》、〈在新的起點上高端〉等重要文獻和學習資料，廣泛開展讀書活動，進一步提高了黨員干部的思想理論水平和科學文化素養;組織黨員干部觀看科學發展觀教學片、黨風廉政建設教育片等電教影視片20多次，進一步激勵黨員的責任意識、奉獻意識和敬業意識。開展以貫徹《就業促進法》及配套政策為主題的就業課堂活動，全面提高干部職工的綜合素質、業務水平和工作能力;舉辦以“科學發展、構建和諧、促進就業”專題討論會，激發干部職工的愛崗敬業、無私奉獻精神;組織開展各項文體娛樂活動、慰問困難就業家庭，組織黨員赴小崗村、滁州、來安等參觀學習活動，為紀念改革開放建國60周年，我局組織開展了拓展訓練、籃球、羽毛球等各類比賽等一系列活動。通過這些活動的開展，豐富職工的文化生活，增強干部職工的團結，激發了大家的工作熱情，增強了黨政領導班子的凝聚力和向心力。

過去的一年，我認真地履行了自己的工作職責，也取得了比較好的成績和進步，并能做好自身的廉潔自律和落實好黨風廉政責任制相關規定。但與科學發展觀和領導干部的高標準要求，仍然存在一些問題和不足，如理論學習的自覺性、主動性還不夠、理論政策水平與實際工作要求還有一定差距、奮勇當先的意識還不夠強烈等等，都需要在今后的工作中注意和改進。我決心在今后的工作中，更加繼續深入學習實踐科學發展觀，勤奮學習，扎實工作，不斷開拓創新，為我市的就業工作做出新的貢獻，再創新的業績。

公務員個人述職述廉報告（專業22篇）篇十三

一年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級業務部門的直接指導下，在各位領導同志的支持幫助下，我能較好的履行了工作職責，圓滿完成了各項工作任務。現就一年來的工作和今年目標計劃匯報如下：

一、學習立身，不斷提高政治理論水平。

堅持系統認真學習了中央一號文件、十七屆五中、六中全會，進一步領會了科學發展觀的深刻內涵，使自己在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致；今年將繼承結合崗位實際，認真學習黨在農村的各項方針政策，加強學習基層組織建設、關心下一代、婦聯等有關知識，增加自己工作的預見性和主動性；積極進行學習交流，撰寫體會文章不斷提高自己的綜合素質。

二、真抓實干，完成好各項工作任務。

1、關教工作：一是解決了認識問題。關心教育好下一代，是關系黨和國家前途命運的戰略工程，是關系到中國特色社會主義事業興旺發達、后繼有人的希望工程，是關系億萬家庭切身利益的民心工程，是社會主義精神文明建設的基礎工程。做好關心下一代工作是一項功在當代、利在千秋的偉大事業。為此今年繼續嚴格按照“圍繞中心、配合補充、因地制宜、量力而行、立足基層、注重實效”的方針開展工作。二是爭取領導重視，健全機構保障。1）鎮黨委決定由各大辦公室主任兼任成員，加強了關教工作領導機構。2）、按照“橫向到邊、縱向到底”的工作要求，在全鎮13個村、2個學校、鎮機關分別健全和完善了關工委組織，制定了一些切實可行的工作章程、監督機制和目標職責。并積極走訪身體狀況好、政治素質高的“五老”人員，充分動員他們為青少年健康成長做實事、辦好事。目前全鎮共建立健全關工委組織16個，成立關工小組80個，成員110個人，其中離退休老同志28人，占成員總數的26％。去年累計參與關教工作人員150余人，基本逐步做到：哪里有青少年，哪里就有關工委組織。三是加強對青少年的教育教導。清明前和縣文物局在王翦墓開展植樹造林綠化環境活動；組織五愛教育主題活動15次，參與人數達280人次；共組織法制宣講團2個，報告場次10次，受教育人數2100人次；開展熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義主題活動，開展學黨史、頌黨恩、熱愛黨、跟黨走宣講活動16次，聽講人數達到3070人次；開展黨史知識公開競賽活動，印發試題170份，收回試卷165份，干部職工集體答卷130份；舉辦黨史知識展覽7期，文藝演出6場次，寫頌黨作文169篇，出黑板報15期，熱愛黨紅歌大賽6場次，參與學生達670多人次，大型文藝表演1次。四是送科技進村拓寬就業渠道，成立三所農業科技學校。到賢鎮農業科技學校，旨在提高新型農民各項綜合能力和技能等，惠店村農業科技學校，覆蓋了南片萬畝酥梨長廊所有農戶，新合村農業科技學校，全面覆蓋我鎮北片優質蘋果栽植區農戶。惠店、新合學校已經培訓七次，專家已經下農田現場指導3次，參加人數累計達到380多人次，對外輸送技術勞動力1400人。今后繼續保持穩中有升。五是增強自身優勢。發揮關教人員在政治、時空、經驗、親情等方面的'優勢，建設幫教組3個，幫教成員20個，共幫扶、教育好了無業游蕩青年3名。六是抓落實，促進家長對青少年的經常性教育。1）與法院聯系，在田院長帶領下，廳長法官一行24人來我鎮進村入戶送法下鄉宣傳。7月28日開始，先后到惠店村入戶宣講，到賢村和機關在三樓會議室進行常識性培訓和重點民事案件講解；莊鎮村仁義組和渭北組交界處進行普法教育和民事糾紛、正當防衛等培訓宣講，忽家村就農村鄰里矛盾糾紛調處、樁基日常案件處理程序進行了專題宣講。2）我鎮有網吧1個，確立網吧監督員2名，其中五老1名，共培訓6次，監督網吧12次，教育和制止未成年人進入網吧120人次。3）全鎮享受蛋奶工程學校2所，享受學生達3000余人，配備監督員4人，監督次數48次。4）共為青少年辦實事好事12件，并建設愛國主義教育、科技教育、法制教育基地三處。七是協助村關教組織斟酌選擇好農家書屋地點，確定好管理機構，并對管理員的能力進行可行性分析研究，建立健全了借閱制度和各種登記表冊，完善了管理體制。并以完善村級圖書室建設為契機，全面完成了五好關工委達標工作任務。目前已建成圖書室16個，共有圖書50000冊，確定圖書管理員16人。關教工作今年將繼續重點示范，輻射帶動，全面啟動，普遍達標，力爭以新狀態、新作為、新成就，開創關教工作的新局面。

2、婦聯工作：一是積極落實香港關愛行動、關注留守兒童。和團委、關工委協調共爭取捐款2200元，救濟貧困兒童11名，幫扶優秀留守兒童11名；關愛弱勢群體，對全鎮留守兒童進行普查調查，留守兒童41人，結幫扶對子11個，五老參與11人。安置和指導落榜生60人次。二是搞評比，弘揚先進。抓好百名孝子、十佳孝星宣傳動員活動。已經正常運營家長學校13個，累計上課13次，共培訓家長360人次。共成立演唱隊3個，秧歌隊6個，體育隊3個，參與人數達150余人。目前我鎮婦女發揮了半邊天的聰明才智，在家庭和諧、勤勞致富等方面，充分發揮了示范帶動作用，新合村榮幸爭取到婦女之家資格，致富女能手2名爭取到市縣級表彰，縣級十佳和諧家庭示范戶1名。

3、配合黨委抓黨建。一是配合副書記督促落實黨建工作責任制，不斷加強基層基礎工作；二是積極配合圓滿組織召開了到賢鎮第十七次黨員代表大會和到賢鎮第十八屆第一次人民代表大會；三是積極配合組織召開建黨90周年慶祝大會；四是配合認真抓好踐行承諾入黨活動；五是全力配合做好村兩委換屆選舉工作；六是狠抓“三帶三示范”致富工程。在組織引領、黨員干部和能人大戶的帶動下，種植中棚西瓜千畝、建設酥梨長廊7公里、紅提葡萄百畝、粉紅女士蘋果800畝、苗圃200畝、養殖肉兔1萬余只、肉牛200余頭等。

4、完成好鎮中心工作。圍繞中心，積極協調配合全面完成了環境衛生百日行動、合作醫療和新農保收繳任務，縣黨代表和人大代表的推選和鎮黨代會、人代會的籌備組織工作；積極主動做好縣全委會視察觀摩和鎮人民代表督查驗收工作等。

5、督促所包聯村搞好工作。一是督促紀賢村率先完成了鎮上安排的合療、新農保、扶貧救濟、黨報黨刊發行征訂工作任務，完成了一條巷道的水泥硬化任務；二是圓滿順利完成了紀賢村黨支部、村委會換屆工作；三是積極督促落實和發展紀賢酥梨長廊種植規模，鼓勵土雞、肉牛、生豬養殖產業發展。今年繼續督促完成好連接到張路的路段硬化接通及電網改造更新、巷道亮化綠化美化任務。

三、廉潔自律，樹好形象。

嚴于律己，寬以待人。嚴格遵守黨委政府制定的各項制度要求、定位好自己，工作上積極主動，做好領導的助手。班子成員需要協助和配合的事情從不推諉，堅持別人為自己做的任何付出都是不應該的，自己為別人做的任何事情都是應該的，通過自我思索反省，不斷提升自己的內在涵養和綜合素質，用實際行動樹立良好的人民公仆形象。

總之去年工作上取得了一些成績，但離黨和人民的期望、組織的要求、廣大群眾的實際需要存在很大的距離，今后在鎮黨委政府的領導下，不斷創造新的活動載體，帶頭做到兢兢業業工作，踏踏實實盡責，堅持用心去學習、熟悉掌握基層工作的原則和方法；用情去體會溝通，建立同志間的互助互信，營造團結和諧的工作氛圍；用力去工作去探索，提高發展農村經濟的工作水平。同時也真誠希望在座能夠給予更多幫助和支持。

謝謝！

公務員個人述職述廉報告（專業22篇）篇十四

本人嚴格按照鎮黨委政府確定的工作目標和黨風廉政建設、廉潔自律規定堅持以“三嚴三實”為主題認真履行了職責。現將述職述德述廉報告如下：

一、思想政治狀況。

本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。始終保持與黨中央高度一致，認真貫徹落實中央、自治區、盟委、旗委的文件精神，實際工作中把好了黨的方針政策這個大方向，沒有違反黨的政治紀律，沒有出現與黨員干部身份不相符合的行為和言論的情況。共寫學習筆記2本、調研報告1篇、心得體會2篇，全鎮范圍內講黨課1次、為各社區嘎查黨支部班子成員進行培訓1次、與預備黨員進行集體談話1次。班子會議時經常積極發言與班子成員一道堅持團結協作、出謀劃策，為達鎮的發展做出了應有的貢獻。

二、廉潔自律狀況。

認真執行《領導干部廉潔從政若干準則》，思想上始終保持清醒頭腦、行動上嚴格要求自己、作風上謙虛謹慎、工作上雷厲風行、政治上立場堅定。堅持“一崗雙責”,嚴格執行中央八項規定、自治區28項配套規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，堅決反對“四風”,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺踐行群眾路線，發揮黨員干部模范帶頭作用，努力為群眾排憂解難，只要自己能力所在范圍內的決不推諉扯皮。在個人事項方面，本人沒有在企業兼職（任職）問題、無未成年子女吃空餉問題、無調動后工資關系不及時轉的問題、無私改檔案等問題，也沒有把作風建設同改革發展對立起來，不存在消極對待作風建設新的規章制度和“為官不為”的問題。向黨組織作出不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡的承諾，自覺接受黨和人民群眾的監督。按要求報了《領導干部個人有關事項申報表》。

三、工作開展情況。

黨建工作方面：五級示范抓引領工作。繼續充“1+1+n”聯系服務群眾制度，全鎮領導及干部全體員工分7組下鄉幫扶各嘎查、社區，大力開展“進社區、結對幫扶促發展”活動。鎮、嘎查（社區）干部每月走訪1次，深入基層協調解決群眾生產生活中遇到的實際困難，讓困難群眾感受到黨的關懷溫暖。深化“六抓六樹”工作。繼續加強“立崗定責強服務”示范點工作，及時處理群眾訴求，切實為民辦實事好事。各社區今年已開展慶祝各種節日活動、主辦各類培訓班、啟動文明勸導愿隊伍、慰問貧困老黨員、推進廉政文化進社區、承辦主題消夏晚會等共計42次。“干部講課到基層”活動。按照鎮黨委制定的《達來呼布鎮“領導干部上講臺”實施方案》要求，4名班子成員已講了專題黨課，4名社區黨支部書記已在社區講了黨課。“三會一課”制度。鎮機關黨支部、各社區嘎查黨支部嚴格執行“三會一課”制度，目前，各嘎查社區、機關黨支部共計召開支部黨員大會7次、支部委員會31次、黨小組會14次。在職黨員到社區報到。組織鎮機關、嘎查、社區黨支部書記深入學習宣傳《額濟納旗深入開展在職黨員到社區報到為群眾服務工作實施方案》要求，截至目前，已有479名在職黨員到各社區報到并認領服務項目。認領項目基本上涵蓋了社區的各項服務工作。各社區已建立了詳細的臺賬，并已組織開展在職黨員進社區文藝演出、在職黨員進社區文明勸導隊、黨員群眾心連心結對幫扶進社區、公民道德宣傳進社區、在職黨員進社區“共駐共建”等活動共8次。抓社區黨建工作。專門組織了一次新一屆嘎查、社區黨支部班子成員黨建工作培訓班2次，主要講解了20黨建工作重點及規范黨建檔案方法，積極全面推進社區黨務公開、黨建工作豐富多彩、黨建檔案資料規范、健全社區黨員議事制度，完善社區黨建工作體系，成立了社區居務監督委員會，進一步強化了社區的民主自治，確保服務管理規范化。抓嘎查黨建工作方面。結合“十個全覆蓋”工程項目，在烏蘭格日勒嘎查一個多月，負責建立了烏蘭格日勒嘎查標準化公共服務中心，規范了黨建工作場地及管理制度。積極宣傳推行嘎查“十星級管理辦法”和《532》工作法。處置不合格黨員工作。組織鎮機關、嘎查、社區黨支部書記深入學習宣傳《額濟納旗嚴肅處置不合格黨員工作實施方案》文件精神，認真摸底調查嚴格按程序上報不合格黨員情況。初步摸底準備上報的不合格黨員信息共16名。

宣傳思想和精神文明建設工作方面：帶領鎮機關、社區、嘎查，按照2015年達鎮宣傳思想工作計劃，鞏固“居延講堂”、著力在服務達鎮中心工作、構建社會主義核心價值體系、推進學習型黨組織建設、提高輿論引導能力、加強宣傳力度、促進文化繁榮發展上取得了新進展。全年共上報活動信息154條，通過達來呼布鎮微信公眾平臺通報100多條活動動態和重點學習內容，以“三嚴三實”為主題組織機關、社區、嘎查開展文藝演出4場次、演員達1000余人次、觀眾達5000余人次，鎮機關、社區、嘎查8個基層居延講堂舉辦政策理論、黨建、種蓯蓉技術、法律維權、事業單位考試輔導培訓等各類講座21次、參加人員達1000余人次。2015年2月我鎮還榮獲了《全國文明村鎮》稱號。

聯系幫扶工作方面：積極溝通幫扶社區新村社區全年共入戶94次、社區上黨課2次、參加社區嘎查各項活動8次、解決社區實際困難5次。除此以外經常性走進每個社區指導建立檔案資料、捐送衣服、參加主題活動、與老百姓近距離接觸、幫社區工作人員一同出謀劃策，在社區工作方面走出了應有的貢獻。蹲點幫助烏蘭格日勒嘎查建立裝修了嘎查新公共服務中心，建立了相應的管理制度等，努力打造了標準化嘎查。

四、存在問題和改進措施。

學習不深入，學用脫節；服務群眾工作不到位；思想上“求穩多、求進少”等3項問題還需要整改，整改措施及期限臺賬已在全鎮范圍內公示。在今后工作中繼續加強黨性黨風黨紀學習，提升自身綜合能力，做好群眾貼心朋友，當好群眾滿意的基層干部。

公務員個人述職述廉報告（專業22篇）篇十五

現將2020年以來區人事局的主要工作報告如下，敬請批評指正。

一、狠抓三個環節，著力加大人才隊伍建設和人力資源開發力度。

堅持把人才工作作為人事局工作的重中之重，緊緊圍繞區委經濟工作大局，抓住人才的引進、培養、服務三個環節，著力打造一支能為“兩個率先”建功立業的人才隊伍。

一是抓引進。先后組織保來得工業有限公司、華揚蓄電池有限公司、萬家福商城等__家用人單位，多次參加省、市組織的人才交流大會，并會同衛生局等有關單位深入到中國醫科大學、吉林大學、哈爾濱工業大學、哈爾濱理工大學等名校直接洽談引進優秀人才。全年共引進各類人才___名，其中為公有制企業引進___名，本科以上的__名。

二是抓培養。開展針對性培訓，與區科技局聯合開設了_期計算機培訓班，__人參加了培訓;組織全區___名機關干部分_批進行了普通話培訓和水平測試;組織__人參加了市組織的職稱外語、計算機培訓。組織有關人員報名參加國家及省相關考試，其中：全國經濟類中、初級資格考試__人，省中、高級計算機考試___人、全國職稱外語等級考試__人及省中、高級職稱外語考試__人。做好職稱評審工作，向省、市、區各系列評委會推薦工程、衛生等六個專業職稱評審材料___份，其中高級_份、中級___份、初級___份;為___人辦理了專業技術職務任職資格的通知及證書，其中大中專畢業生初聘__人。

三是抓服務。我們堅持把服務人才作為用好人才的重要途徑。充分發揮人才流動服務中心的服務功能，積極拓展人事代理服務范圍和項目，提高服務質量，全年，共為___人新辦檔案代理、組織關系代理等人事代理項目。同時，加強與勞動和社會保障部門、民政部門及公安部門的勾通協調，積極為人才提供養老保險、戶籍登記管理等服務，解除他們的后顧之憂，讓他們安心在廣陵建功立業。

二、推進三項改革，著力營造有利于人才脫穎而出的良好環境。

__年，我們繼續貫徹落實省市區有關精神，努力進行事業單位綜合配套改革的探索和實踐，重點推進事業單位人事、分配、產權三項制度改革，取得了一定成效。

一是推進事業單位人事制度改革。在全區范圍內繼續推行全員聘用制，鞏固和擴大聘用制改革成果，目前，我區事業單位已基本實行了全員聘用制;繼續推行中層干部競聘上崗，以“有能則上，無績則讓”為原則，在鄉鎮、街道以及教育、民政等有條件的單位實行中層干部競聘上崗，采取直接聘用、選舉聘用、業績考核聘用等多種形式確定中層干部;繼續深化職稱制度改革，進一步擴大職稱工作的業務范圍，積極推進個體、私營、合資、獨資等非公經濟組織的職稱工作。

二是推進事業單位分配制度改革。進一步下放了事業單位內部分配權限，指導各單位制定科學合理、自主靈活的內部分配制度。在有效調控津貼總量的前提下，按照勞酬相符、崗薪一致的總體目標，根據事業單位的客觀實際，實行工資總量調控和內部分配權限相分離，職工實際收入與檔案工資相分離。在伊斯蘭幼兒園、東花園幼兒園、廣陵中醫院等_家單位進行了試點，指導他們初步建立起了重實績、重貢獻、向優秀人才和關鍵崗位傾斜、靈活自主的分配機制，拉開了分配檔次。

三是推進事業單位產權制度改革。堅持“以建立現代企業制度為目標，使之真正成為‘自主經營、自負盈虧、自我發展’的法人實體和市場實體”的產權制度改革總體思路。今年上半年陸續召集各鄉鎮街道、各系統主要負責人座談，要求各事業單位要相應地建立起改革工作班子，組織學習有關改革的文件以及法律法規，并進行調查摸底，匯總有關人員結構、思想狀況、效益情況、運行機制、管理模式等方面的基本情況，結合本單位實際，擬定科學、合理、可行的改革方案。選擇了區文化系統的大眾影劇院、衛生系統的廣陵中醫院作為產權制度改革的試點單位，會同主管部門，就明晰產權關系和投資主體，依法確定責權，改革現行管理體制，實現行政管理向行業管理和資產管理的轉變等方面進行了探索，目前這兩家單位已改制到位。

三、落實三套制度，著力強化人事計劃和機構編制管理。

公務員教育管理制度、機構編制工作制度和人事計劃管理制度是人事部門的主要辦事依據，全年，我們緊緊圍繞這三項制度，狠抓落實，使公務員教育管理、機構編制管理和人事計劃管理逐步走上了法制化、規范化的軌道。

一是落實公務員教育管理制度。以《國家公務員暫行條例》頒布實施十周年為契機，深入宣傳公務員制度。結合《條例》頒布十周年紀念活動，在全區范圍內開展了紀念《條例》頒布十周年知識競賽活動，發放問卷___份，回收率__%，合格率___%。深入開展“人民滿意公務員”評選活動，_名同志分別被授予省“人民滿意公務員”稱號、被市委市政府記“二等功”、被推薦為“市優秀中青年專家”候選人。舉辦了_期初級公務員任職培訓班，__名初級公務員參加了任職培訓并通過考試。加大了年度考核的力度，較好地完成了我區機關事業單位工作人員的年度考核工作，區級機關___人、事業單位____人參加了考核。

二是落實機構編制管理制度。按照機構編制權限，嚴格執行《事業單位登記管理條例》和省市有關文件要求，對全區已初始登記單位的上報材料進行了拉網式整理。制發了《關于做好全區事業單位____年度年檢工作的通知》，對條件成熟、符合規定的，優先登記;條件不成熟，不符合規定的，暫緩登記或不予登記。全年共完成了__家法人事業單位的年檢登記工作，年檢率和年檢合格率均為___%。同時，主動與財政、工商、稅務、銀行、審計、民政、土地、驗資機構和中介服務機構等方面溝通協調，為事業單位提供優質服務，對___家法人事業單位進行了初始登記。

三是落實人事計劃管理制度。工齡管理是人事計劃管理的重要內容。針對機構改革過程中發現的部分系統和單位放寬工齡計算口徑和自行更改工齡的現象，今年，我們集中精力對全區機關事業單位工作人員工齡進行了清理。制發了《關于加強機關事業單位工作人員工齡管理的通知》，采取先“自查”后“整查”的方法，下發《機關事業單位工作人員工齡情況登記表》，由各系統和各有關單位根據有關政策進行自查，并將結果上報，然后按照干部管理權限，組織專門力量對上報結果和實際情況進行核查。目前，我們已對初步核查出的問題進行了糾正。

此外，我們還發揮職能部門的作用，配合區委、區政府中心工作，非典期間，先后_次抽調人員__名，組建了_支應急小分隊，并抽調__名人員組建了非典辦和督查組。積極做好穩定工作，成立專門班子，對全區困難企業的__名軍轉干部進行跟蹤聯系，化解矛盾，保持穩定。

一年來，在區委區政府的領導下，在同志們的支持下，雖然做了一些工作，但仍然存在著一些缺點和不足，一是人才資源開發的力度不夠大，二是事業單位綜合配套改革推進的力度有待進一步加強。這些問題將在今后的工作中加以克服改進。

公務員個人述職述廉報告（專業22篇）篇十六

現將以來區人事局的主要工作報告如下，敬請批評指正。

一、狠抓三個環節，著力加大人才隊伍建設和人力資源開發力度。

堅持把人才工作作為人事局工作的重中之重，緊緊圍繞區委經濟工作大局，抓住人才的引進、培養、服務三個環節，著力打造一支能為“兩個率先”建功立業的人才隊伍。

一是抓引進。先后組織保來得工業有限公司、華揚蓄電池有限公司、萬家福商城等__家用人單位，多次參加省、市組織的人才交流大會，并會同衛生局等有關單位深入到中國醫科大學、吉林大學、哈爾濱工業大學、哈爾濱理工大學等名校直接洽談引進優秀人才。全年共引進各類人才___名，其中為公有制企業引進___名，本科以上的__名。

二是抓培養。開展針對性培訓，與區科技局聯合開設了_期計算機培訓班，__人參加了培訓;組織全區___名機關干部分_批進行了普通話培訓和水平測試;組織__人參加了市組織的職稱外語、計算機培訓。組織有關人員報名參加國家及省相關考試，其中：全國經濟類中、初級資格考試__人，省中、高級計算機考試___人、全國職稱外語等級考試__人及省中、高級職稱外語考試__人。做好職稱評審工作，向省、市、區各系列評委會推薦工程、衛生等六個專業職稱評審材料___份，其中高級_份、中級___份、初級___份;為___人辦理了專業技術職務任職資格的通知及證書，其中大中專畢業生初聘__人。

三是抓服務。我們堅持把服務人才作為用好人才的重要途徑。充分發揮人才流動服務中心的服務功能，積極拓展人事代理服務范圍和項目，提高服務質量，全年，共為___人新辦檔案代理、組織關系代理等人事代理項目。同時，加強與勞動和社會保障部門、民政部門及公安部門的勾通協調，積極為人才提供養老保險、戶籍登記管理等服務，解除他們的后顧之憂，讓他們安心在廣陵建功立業。

二、推進三項改革，著力營造有利于人才脫穎而出的良好環境。

__年，我們繼續貫徹落實省市區有關精神，努力進行事業單位綜合配套改革的探索和實踐，重點推進事業單位人事、分配、產權三項制度改革，取得了一定成效。

一是推進事業單位人事制度改革。在全區范圍內繼續推行全員聘用制，鞏固和擴大聘用制改革成果，目前，我區事業單位已基本實行了全員聘用制;繼續推行中層干部競聘上崗，以“有能則上，無績則讓”為原則，在鄉鎮、街道以及教育、民政等有條件的單位實行中層干部競聘上崗，采取直接聘用、選舉聘用、業績考核聘用等多種形式確定中層干部;繼續深化職稱制度改革，進一步擴大職稱工作的業務范圍，積極推進個體、私營、合資、獨資等非公經濟組織的職稱工作。

二是推進事業單位分配制度改革。進一步下放了事業單位內部分配權限，指導各單位制定科學合理、自主靈活的內部分配制度。在有效調控津貼總量的前提下，按照勞酬相符、崗薪一致的總體目標，根據事業單位的客觀實際，實行工資總量調控和內部分配權限相分離，職工實際收入與檔案工資相分離。在伊斯蘭幼兒園、東花園幼兒園、廣陵中醫院等_家單位進行了試點，指導他們初步建立起了重實績、重貢獻、向優秀人才和關鍵崗位傾斜、靈活自主的分配機制，拉開了分配檔次。

三是推進事業單位產權制度改革。堅持“以建立現代企業制度為目標，使之真正成為‘自主經營、自負盈虧、自我發展’的法人實體和市場實體”的產權制度改革總體思路。今年上半年陸續召集各鄉鎮街道、各系統主要負責人座談，要求各事業單位要相應地建立起改革工作班子，組織學習有關改革的文件以及法律法規，并進行調查摸底，匯總有關人員結構、思想狀況、效益情況、運行機制、管理模式等方面的基本情況，結合本單位實際，擬定科學、合理、可行的改革方案。選擇了區文化系統的大眾影劇院、衛生系統的廣陵中醫院作為產權制度改革的試點單位，會同主管部門，就明晰產權關系和投資主體，依法確定責權，改革現行管理體制，實現行政管理向行業管理和資產管理的轉變等方面進行了探索，目前這兩家單位已改制到位。

三、落實三套制度，著力強化人事計劃和機構編制管理。

公務員教育管理制度、機構編制工作制度和人事計劃管理制度是人事部門的主要辦事依據，全年，我們緊緊圍繞這三項制度，狠抓落實，使公務員教育管理、機構編制管理和人事計劃管理逐步走上了法制化、規范化的軌道。

一是落實公務員教育管理制度。以《國家公務員暫行條例》頒布實施十周年為契機，深入宣傳公務員制度。結合《條例》頒布十周年紀念活動，在全區范圍內開展了紀念《條例》頒布十周年知識競賽活動，發放問卷___份，回收率__%，合格率___%。深入開展“人民滿意公務員”評選活動，_名同志分別被授予省“人民滿意公務員”稱號、被市委市政府記“二等功”、被推薦為“市優秀中青年專家”候選人。舉辦了_期初級公務員任職培訓班，__名初級公務員參加了任職培訓并通過考試。加大了年度考核的力度，較好地完成了我區機關事業單位工作人員的年度考核工作，區級機關___人、事業單位____人參加了考核。

二是落實機構編制管理制度。按照機構編制權限，嚴格執行《事業單位登記管理條例》和省市有關文件要求，對全區已初始登記單位的上報材料進行了拉網式整理。制發了《關于做好全區事業單位____年度年檢工作的通知》，對條件成熟、符合規定的，優先登記;條件不成熟，不符合規定的，暫緩登記或不予登記。全年共完成了__家法人事業單位的年檢登記工作，年檢率和年檢合格率均為___%。同時，主動與財政、工商、稅務、銀行、審計、民政、土地、驗資機構和中介服務機構等方面溝通協調，為事業單位提供優質服務，對___家法人事業單位進行了初始登記。

三是落實人事計劃管理制度。工齡管理是人事計劃管理的重要內容。針對機構改革過程中發現的部分系統和單位放寬工齡計算口徑和自行更改工齡的現象，今年，我們集中精力對全區機關事業單位工作人員工齡進行了清理。制發了《關于加強機關事業單位工作人員工齡管理的通知》，采取先“自查”后“整查”的方法，下發《機關事業單位工作人員工齡情況登記表》，由各系統和各有關單位根據有關政策進行自查，并將結果上報，然后按照干部管理權限，組織專門力量對上報結果和實際情況進行核查。目前，我們已對初步核查出的問題進行了糾正。

此外，我們還發揮職能部門的作用，配合區委、區政府中心工作，非典期間，先后_次抽調人員__名，組建了_支應急小分隊，并抽調__名人員組建了非典辦和督查組。積極做好穩定工作，成立專門班子，對全區困難企業的__名軍轉干部進行跟蹤聯系，化解矛盾，保持穩定。

一年來，在區委區政府的領導下，在同志們的支持下，雖然做了一些工作，但仍然存在著一些缺點和不足，一是人才資源開發的力度不夠大，二是事業單位綜合配套改革推進的力度有待進一步加強。這些問題將在今后的工作中加以克服改進。

公務員個人述職述廉報告（專業22篇）篇十七

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

現將本人20__年度履行職責及廉潔自律的情況予以匯報，敬請領導與同志們給予批評指正，以便進一步改進工作。

一年來，在上級黨委和紀委的正確領導下，在公司班子成員和各部門全體干部職工的大力支持和積極配合下，本人不斷深入學習領會和全面貫徹落實黨的會議精神和中紀委二次全會精神，以生產經營為中心，以落實八項規定、轉變工作作風為抓手，盡職盡責，廉潔奉公，較好地完成了本職工作和組織交辦的各項工作任務，現將一年來的工作情況匯報如下：

一、注重理論學習領會，提升思想政治素質。

一是以黨的會議勝利召開為契機，認真學習努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析、解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性;二是積極參加在職學習領會，利用業余時間，認真學習領會專業知識，進一步鞏固提高自己的專業文化水平;三是通過學習領會文件、實踐調研、專業學習領會等途徑，較為系統地學習領會了黨團知識、管理學、經濟學基礎等工作內外的學科知識，不僅夯實了業務知識基礎，還拓展了思維、開闊了眼界。

二、注重廉政建設，筑牢反腐倡廉大堤。

(一)抓自身。作為公司紀委書記，我深知“打鐵還需自身。

硬”，時刻堅持從我做起，勤政廉潔，努力做到自律、自省、自警、自勵，嚴格遵守廉潔自律的準則，認真落實中央“八項規定”，清清白白做人，干干凈凈做事，始終保持共產黨人的本色。

(二)抓教育。一年來，公司面對生產任務重、工程改造多，管理壓力大等諸多困難，依托黨的群眾路線教育實踐活動，真抓實干，腳踏實地，不斷提高干部隊伍整體素質和作風建設，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。為推進公司各項工作提供了堅實的思想保障。組織干部員工學習領會貫徹了《新黨章》、《廉政準則》等內容，對新任中層領導干部進行了廉政談話。深化廉潔文化建設活動，以廉政教育宣傳月為契機，通過開展廉政板報、廉政簽字、廉政宣誓、觀看廉政宣傳片等形式，增強了廣大干部職工廉潔從業的意識。

(三)抓制度。圍繞干部作風建設以及加強安全生產經營管理等各個方面，建立健全了《職業病防護用品管理制度》、《干部作風整頓活動安排》、《干部作風督查小分隊》、《中層干部考核評價制度》、《督查督辦工作制度》、《領導干部職務消費行為監督管理暫行辦法》、《招標有關辦法(修訂版)》、《員工考勤管理辦法》等制度，為加強公司內部管理，以制度管人、以流程管事奠定了制度基礎。

(四)抓管理。落實黨風廉政建設責任制，與簽訂了黨風廉政建設責任書，各級干部按照“一崗雙責”的要求，認真做好組織落實工作，形成各負其責的工作格局。在此基礎上，強化對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，作為對黨員干部年度考核的重要內容。通過對責任和任務的明確分解，使公司黨風廉政建設和反貪腐等各項工作落實到了班子，細化到了部門，量化到了個人，基本做到了業務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里，初步形成了廉政建設責任機制。

三、注重監督檢查，促進企業健康發展。

(一)加強對生產安全管理監察。重點在安全教育、制度執行、外委單位管理、安全考核等方面進行監察，確保“安全第一”的理念在公司貫徹執行。

(二)加強對經營管理監察。以指標分解為突破口，重點加強對“阿米巴經營”、全面預算、主要指標對標、零庫存等管理。紀檢人員參加早調會、經營例會、招標工作等，及時掌握經營管理的動態，督促有關部門將要求落到實處。

(三)加強對效能監察管理。為規范對外購市場煤的管理，也為有效降低采購成本，公司對進行立項。公司紀委不斷跟進，通過監察，取得了較好的監察效果。

(四)必須對自身的廉潔自律情況進行自我檢查和說明。

四、注重信訪工作，構建和諧穩定環境。

一年來，我們積極開展信訪維穩各項工作，一是嚴格執行上級黨委制定的《信訪工作量化考核方案》，設專人與地方和周邊農村進行協調聯系，積極把各種矛盾和問題隱患解決在萌芽狀態，保證了生產秩序的正常進行;二是堅持定期召開信訪工作例會，確定了由當日值班領導負責信訪接待的“領導信訪接待日”。使員工訴求渠道暢通，對關乎員工切身利益的事情能夠及時反映、及時解決和反饋。公司呈現了員工有意見及時反映，領導有決策及時公布，上下同心，共建和諧興能的良好現象。

總結一年來的工作,我覺得有得也有失,不足之處主要表現在兩個方面,這也是本人今后進一步努力的方向。一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是提高理論、業務水平和創新工作思路。在以后的工作中，加強政治理論和業務知識的學習領會，尤其是要積極的探索對新形勢下經濟工作和反貪腐工作的思路和方法。

新的一年我將進一步把握形勢，堅定信心，以奮發有為的精神狀態，求真務實的工作作風，銳意進取，扎實工作，為實現公司20__年的各項工作目標做出應有的貢獻!

謝謝大家!

公務員個人述職述廉報告（專業22篇）篇十八

注重學習，扎實工作，履職盡責，較好地完成了年度各項工作和任務，能力素質得到了一定的提高。牢固樹立清正廉潔就是對自己、對家庭高度負責的意識，拒腐防變的思想防線更加牢固。下面是職場本站和大家分享公務員述職述廉報告資料，歡迎參閱。

20xx年度，本人在各級領導的關心和指導下，在各位同事的支持和幫助下，注重學習，扎實工作，履職盡責，較好地完成了年度各項工作和任務，能力素質得到了一定的提高。

立足本職，認真工作。

一是完成年度辦件工作。年度內辦理xxxxxxx。組織完成所有xxxxxx審查，參加xxxx審查工作。二是完成科室各類材料。主要有：xx審批項目標準化文本編制、行政審批權力清單和行政權力運行責任清單編制、“對標趕超和親切服務”提升活動方案制定、行政審批會議材料、年度工作總結以及科室上報的其它各類材料等。三是做好各類檢查抽檢工作。完成政府對市政務服務中心標準化考核、省局依法行政案卷抽查、市政府法制辦依法行政案卷檢查、市效能辦審批卷宗抽查以及各類參觀和中心日常檢查工作。四是完成資料歸檔。利用工作和周未時間，將本人承辦的各類許可資料制作成卷宗共xx份，做好省局年度考核準備工作。五是搞好日常保障工作。及時做好窗口日常辦公辦件、人員就餐和交通等保障工作。六是參加各類活動。積極參加中心舉辦的標準化服務、禮儀培訓、趣味運動會等活動，加強窗口及人員之間的溝通交流。

二、加強學習，提高素質。

一是認真學習“xxxxx全會”精神和xx、省、市反腐倡廉等各項規定，從小處嚴起，牢固樹立清正廉潔就是對自己、對家庭高度負責的意識，拒腐防變的思想防線更加牢固。二是積極參加中心和支部黨的群眾路線教育實踐活動，學習中做好筆記，工作中積極踐行，宗旨意識、服務意識、形象意識得到了進一步強化。被市政務服務中心黨組評為20xx-2020年度“優秀共產黨員”.三是學習相關業務知識，先后參加了省局舉辦的食品生產許可審查員換證培訓、注冊培訓和保健食品廣告審查培訓，自學了食品生產許可和食品委托加工備案等相關法律法規和規章等，并虛心向他人請教，業務工作能力得到了進一步提高。

三、遵規守紀，樹好形象。

一是執行廉政紀律。堅持依法依規辦事，強化追責意識，杜絕“吃拿卡要”等現象，做到廉潔自律;二是落實工作制度;工作中，嚴格落實“六公開”、“一次性告知”、“首問負責制”、知情評價、延時服務、微笑服務和文明用語等各項工作制度，窗口形象和群眾滿意度不斷得到了提升。三是遵守管理規定。平時，能夠認真遵守考勤、外出請假、現場審查總臺備案、計算機管理、著裝和辦公秩序等各項管理規定，在日常檢查中沒有出現過被通報批評現象。

四、存在的問題及改進措施。

在認真總結工作成績和經驗的同時，我們也清醒地認識到，在經濟社會發展中還有不少困難和問題。

一是思想解放程度還不夠。對于如何圍繞社會穩定和長治久安總目標，協調推進全面建設小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨等問題研究的不深不透。對于著眼黨和國家事業發展全局形勢下的治疆理念和治疆方略理解和把握的不夠，對一系列依法治疆、團結穩疆、長期建疆重大決策部署貫徹落實不到位。對于絲綢之路經濟帶發展背景下，xx市的發展思路、重大戰略、重大工程、重大舉措研究的不夠深入，在持續破解發展難題、增強發展動力、厚植發展優勢等方面思考謀劃的不夠全面。

二是創新驅動研究不深。對于破解制約創新驅動發展的體制機制障礙研究的不夠，需要把更多精力用在研究增強創新能力上，不斷完善政策和法律法規，構建有利于激發創新活動的體制環境。要深入實施創新驅動發展戰略，推動科技創新、產業創新、企業創新、市場創新、產品創新、業態創新、管理創新等，加快形成以創新為主要引領和支撐的經濟體系和發展模式。向創新要活力、要動力、要出路、要效益，不斷發揮創新驅動的原動力作用，更多支持創新型企業、充滿活力的中小微企業，促進傳統產業改造升級，盡快形成新增長點和驅動力。要以大眾創業、萬眾創新形成發展的新動力，深入推進信息化和工業化深度融合，著力培育戰略性新興產業，大力發展服務業特別是現代服務業，積極培育新業態和新商業模式，構建現代產業發展新體系。

三是發展的質量和效益還不高，發展不均衡、不協調問題依然存在。還存在城鄉發展不平衡，需要把解放和發展農村社會生產力、推動城鄉基本公共服務均等化、改善和提高廣大農民群眾生活水平作為根本政策取向，加快形成以工促農、以城帶鄉、工農互惠、城鄉一體的協調發展關系。還存在產業發展不協調，需要推進新型工業化、農牧業現代化、新型城鎮化、信息化和基礎設施現代化“五化”同步發展，著力解決發展中扶貧開發、信息化等“短腿”和“瓶頸”問題。還存在發展中對物質文明建設投入精力多、對精神文明建設重視程度不夠問題，需要不斷提高文化軟實力，推動文化事業全面繁榮、文化產業快速發展，有效增強社會主義核心價值觀的生命力、凝聚力和感召力，推動社會主義文化大發展大繁榮。

四是堅持綠色發展和可持續發展理念不夠。xx市生態環境脆弱，環境承載能力達到或接近上限，需要更加順應人民群眾對良好生態環境的期待，打破舊的思維定式和條條框框，堅持綠色發展、循環發展和低碳發展。要堅定不移加快實施主體功能區戰略，嚴格按照優化開發、重點開發、限制開發、禁止開發的主體功能定位，劃定并嚴守生態紅線。要堅持不懈推進生態環境保護，堅持源頭嚴防、過程嚴管、后果嚴懲，治標治本多管齊下，既要有立竿見影的措施，更要有可持續的制度安排，有效遏制環境惡化趨勢，著力解決一系列環境問題，努力建設天藍地綠水凈的美麗xx。

五是對內對外開放水平不高。必須堅持以開放促改革，認真謀劃對內對外開放，廣泛開展資金、技術等領域的合作，充分發揮各方比較優勢，不斷深化合作內涵、拓展合作領域，不斷夯實絲綢之路經濟帶核心區重要增長極。要繼續全力推進融合發展，以利益聯結、互利共贏為紐帶，有效整合市域各方資源，逐步形成整體發展優勢，努力提高開放型經濟發展的層次和水平。要扎實做好對口援疆工作，切實加強交流合作，抓好就業、教育、人才、項目等重點工作。

六是發展成果的普惠性有待進一步提高。要推進基本公共服務均等化，實現城鄉要素平等交換和公共資源均衡配置，促進社會不同群體間的公平正義。要始終把保障和改善民生作為全部工作的出發點和落腳點，認真解決好群眾關心的教育、就業、醫療衛生、食品安全等方面問題，實現發展成果更多更公平惠及各族群眾。特別是要深入實施精準扶貧，采取因地制宜、精準發力方式，實現貧困人口精準脫貧。

面對上述這些問題，我們班子一定高度重視，在今后工作中努力改進，切實加以解決。

以上述職，有不到之處，請各位領導評議。

2020年，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學習貫徹黨的十九大、十九屆二中三中四中全會和省、市委全會精神，緊緊依靠區委一班人，團結帶領全區黨員干部守初心、擔使命，積極作為、砥礪奮進，推動全區經濟社會發展和黨的建設取得了新的成績。根據要求，現將一年來本人德、能、勤、績、廉等履職盡責情況報告如下。

一、加強政治建設，把好方向大局。

牢記第一身份是黨的書記、第一職責是為黨工作，始終樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。一是學深悟透五中全會精神。制定了具體的學習貫徹實施方案，把全會作出的重大決定和習近平總書記在會上的重要講話精神作為必學內容，要求黨員干部逐字逐句學原文，把握報告真義，深學細悟，一體領會。班子成員帶頭學，撰寫心得體會，開展專題集中研討，學有所思，做到真學、真懂、真信。

二是鞏固深化主題教育。堅持高標準、嚴要求，認真落實各級鞏固深化主題教育成果工作要求，定期召開工作推進會，融入全區工作實際，帶頭深學深研、實查實改，帶頭指導督辦基層黨組織持續深入學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，激發了黨員干部干事創業的熱情，辦成了一批民生實事，推進了一批難點工作。

三是貫徹執行民主集中制。嚴格遵守民主集中制有關規定和重大事項請示報告條例，執行區委工作規則，制定《區委“三重一大”事項議事決策實施辦法(試行)》，全年召開區委常委會會議×次、區委全會×次，研究全區經濟社會發展和黨的建設重大問題，推動黨中央和省、市委決策部署在×區落實落地。

四是加強黨的全面領導。定期聽取區人大、區政府、區政協和區法檢兩院黨組工作匯報，支持“一府一委兩院”依法依章程開展工作。發揮區委各議事協調機構作用，加強了區委對深化改革、依法治區、國家安全、財經審計等工作的領導。認真履行黨管意識形態、黨管統戰、黨管民族宗教、黨管武裝、黨管群團工作職責，嚴格落實意識形態工作責任制，牢牢把握意識形態工作領導權和主動權，召開區委常委會會議專題研究部署意識形態工作×次，防范化解意識形態領域重大風險;落實黨的基層統戰和民族宗教政策，嚴格執行基層統戰“四個納入”、“三個帶頭”和民族宗教三級網絡兩級責任制，狠抓中央宗教督查整改“回頭看”，抓實抓牢主體責任，把總攬全局、協調各方落到實處。

二、突出發展要務，狠抓項目建設。

堅持項目為王、干事為先，扎實開展“雙年”行動，努力以高質量項目項目建設推動高質量發展。一是健全機制，壓實項目包保責任。成立區重大項目建設總指揮部和分指揮部，明確項目包保責任，形成了大員領銜、全員上陣抓項目的良好氛圍。主持召開區重大項目指揮部會議×次，研究解決全區項目建設重大問題。主動擔任新冶鋼×畝項目指揮長，親力親為解難題，咬牙釘釘不放松，保證了項目如期開工建設。

二是創新思路，加大招商引資力度。創新招商政策，指導出臺推進招商引資促進高質量發展“黃金×條”。創新招商方式，堅持專班招商、駐點招商，積極開展雇員招商、會展招商，成功舉辦上海、浙江產業招商推介會。帶頭外出招商，全年外出招商×天，考察重點企業×余家。

三是持續發力，攻堅項目落地建設。全年舉行重大項目集中開工投產、項目拉練等活動×次，推動實施重點項目×個、總投資達×億元，材谷金帶等重大產業項目落地開工，×中心排洪港實現完工驗收，×公園建成開放，全市第四季度重大項目集中開工活動主會場確定在我區，體現了市委市政府對我區一年來項目建設成效的充分肯定。

三、發揚斗爭精神，勇于破難攻堅。

志不求易、事不避難，面對困難挑戰做到謀劃在先、擔當在前，努力當好主心骨、主攻手。一是堅決“六穩”“六保”。堅持鐵腕治污，全面推進污水管網建設、黑臭水體整治、長江岸線復綠和開山塘口治理修復，眾成砂站、上窯碼頭拆除清場工作得到市委主要領導批示肯定。堅持憂患意識，著力防范化解重大風險，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，安全生產實現“一無一降”目標，圓滿完成“迎大慶、保軍運”維穩任務，鞏固發展了全區安全穩定大局。堅持“四個不摘”，對口幫扶責任持續壓實、機制更加完善、成效更有保障。

二是用改革的辦法破除體制機制障礙。黨政機構改革任務如期完成，“放管服”改革持續深化。聚焦破解融資瓶頸，組建區創發集團。聚焦辦好民生實事，推行“吹哨報到”機制。落實創新驅動戰略，建成運營黃石科創模具技術研究院，成功舉辦黃石首屆模具產業高質量發展論壇。

三是聚力抓好重難點工作。堅決推進模具鋼產業依規整治，×家企業×臺中(工)頻爐全部拆除。持續推進棚改攻堅行動，全年完成胡家灣等×個項目×畝騰退凈地。“寧可脫掉三層皮、正名雪恥爭第一”，創文迎檢成績實現后來居上、躋身城區前列。四是全力應對新冠肺炎疫情。積極響應、精心組織、多措并舉確保轄區群眾身體健康和生命安全。在做好疫情防控的同時，抓好企業及項目復工復產工作，科學有序推動轄區經濟社會健康發展。抽調相關人員組成巡回檢查組，聚焦重點項目、重點企業，采取每日監督、巡回突擊檢查、蹲點督促等多元化監督等方式，逐一建立問題臺賬，實行問題整改銷號，促使企業內部防疫工作實現常態化，切實提高監督實效。

四、踐行為民宗旨，著力改善民生。

堅持以人民為中心，著力解決群眾的操心事、煩心事，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。一是著力提升城鄉建設水平。大力推進城市更新，全年投入×億元，實施老舊小區改造“金灣”工程、背街小巷改造、城市公園建設及排洪港改造等項目×多個。加快推進鄉村振興，深入實施“四好農村路”建設和“四個三”重大生態工程，完成河口特色小鎮規劃編制和生態休閑村莊修建性規劃初步評審，啟動了×萬方×還建樓建設。

二是著力提升民生保障水平。做好就業社保工作，城鎮登記失業率控制在×%以下，城鄉低保應保盡保，失地農民保險政策并軌有序落實。大力發展社會事業，×所學校改擴建項目相繼實施，×家醫聯體改革不斷完善，×個社區居家養老服務納入市級試點，新建×個村(社區)健身路徑、×個村級文體廣場投入使用。

三是著力提升法治建設水平。認真履行推進法治建設第一責任人職責，把法治建設納入領導班子和領導干部目標管理考核，推動依法治區各項工作落到實處。推進掃×除×專項斗爭，×涉×涉×團伙犯罪案公開審理，有力震懾了×犯罪。推進基層依法治理，基層司法所和人民調解員隊伍建設進一步加強，法律服務和法律援助體系更加完善，區普法辦榮獲全省“七五”普法先進單位。個人沒有干預司法活動、插手具體案件處理的行為，沒有以言代法、以權壓法、徇私枉法的行為。

五、堅守主業主責，從嚴管黨治黨。

把抓好黨建作為最大責任、最大政績，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，全面推進黨的各項建設。一是堅持抓基層打基礎。加強基層黨建工作規范化標準化建設，農村黨群服務中心實現全部達標。推進城市基層黨建創新，著力打造環磁湖城市黨建示范帶。深化“三型”黨支部創建，評選表彰區級紅旗型黨支部×家。

二是樹立正確選人用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持好干部標準，全年提拔重用干部×人(次)，其中提拔實績突出的干部擔任“一把手”×人，大膽起用受處理處分后表現良好、群眾認可的干部×人，對不實信訪舉報實名反饋澄清×人，樹立了激勵擔當作為的鮮明導向。

三是加強紀律作風建設。持之以恒推進省委巡視、市委巡察反饋意見整改落實，加強區委巡察工作，區委巡察全覆蓋完成率位居全市縣(市)區第一。堅決整治“六多”“六種病”等形式主義官僚主義問題，優化營商環境工作進展全市領先。開展公務加油卡、小產權房、名貴特產特殊資源等專項整治，嚴肅查處各種隱形變異的不正之風。四是全力支持區紀委監委工作。加強對區機關和區屬國有企業派出監督，健全四級監督網絡體系，實現對全區黨員干部和公職人員監督全覆蓋，堅決查處報復紀檢監察干部案件，得到市紀委監委主要領導批示肯定，區紀委監委榮獲×省“人民滿意的公務員集體”。

一年來，我抓班子、帶隊伍，充分調動區委常委班子成員和人大、政府、政協黨組等各方面積極性，形成了同心謀事、一心干事、齊心成事的良好氛圍。嚴格執行中央八項規定及實施細則精神，守紀律、講規矩、重品行、做表率，保持了清正廉潔的政治本色。盡管一年來做了一點工作，但與市委市政府和全區人民的要求相比，還有較大差距，如“六穩”“六保”的任務仍然艱巨，全面建成小康社會仍有許多短板，形式主義官僚主義問題仍有發生，等等，在今后工作中，我將迎難而上、排難而進，采取更加有力的措施，認真予以解決。

2020年以來，作為×公司黨委書記、董事長，我認真履行管黨治黨第一責任，帶領黨委領導班子，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆系列全會精神為引領，將思想和行動統一到黨中央和上級決策部署上來，推動公司黨的建設和業務高質量發展取得了顯著成效。現將個人履職踐廉報告如下：

一、堅持“一崗雙責”，確保責任到位。

作為公司落實黨風廉政建設責任制的第一責任人，我始終把黨風廉政建設擺在重要位置，嚴格貫徹“四個親自”，認真履行“一崗雙責”。一是健全責任體系。每年年初分解下達領導班子成員和部門黨風廉政建設責任指標，督促所屬各單位黨組織層層分解并簽訂責任書，變“軟任務”為“硬指標”，將黨風廉政建設與企業主營業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是強化監督檢查。依據公司黨風廉政建設責任制年度考核評價方案，我親自帶隊參與以現場檢查、查閱資料、班子成員述廉、民主測評等為主要內容的年度考評工作，形成對各單位黨風廉政建設責任制的總體評分和評價。三是落實責任追究。堅持重獎重罰和一票否決的原則，根據年度考評成績，評選落實黨風廉政建設責任制優秀單位、合格單位和不合格單位，不合格單位取消年度全部評先資格，評分結果直接與企業負責人年度業績和單位績效工資掛鉤，扣分多的單位影響工資總額近50萬元。

二、突出示范導向，加強作風建設。

好的作風凝心聚力，催生正氣。公司黨委十分注重抓作風建設，凝聚企業發展的正能量。一是重視作風整治。認真貫徹落實中央八項規定、省委六條意見和市委七條要求，大力弘揚黨的優良傳統作風，堅決整治庸懶散奢等不良風氣。緊縮財務預算，嚴格“三公”經費管理，“三公”經費明顯下降;全面規范公務車輛管理，完成主業、集體企業、鄉鎮供電所的車輛清理整頓;認真落實“三短一簡”的各項要求，削減文山會海，集中精力深入基層解決實際問題;開展“八項規定”落實情況全面督查，對18家單位下達監察意見并整改落實。二是重視能力提升。堅持黨委中心組學習制度，全年組織學習16次。我帶頭撰寫學習心得體會，為公司全體中層干部上廉政黨課。通過集中學習與自學結合，整體提升班子成員的理論水平和科學決策能力。認真貫徹執行民主集中制原則和公司《黨委會議議事規則》，嚴格落實“三重一大”決策程序，切實維護班子和諧團結，增強班子凝聚力和戰斗力。三是重視營造正氣。評選公司首屆“十佳”干部，樹立先進典型。實施摸底跟蹤、對癥培訓、高層輔導、專業交流、實崗鍛煉、拓寬渠道等六大措施，建立青年人才檔案278個，選派12名年輕干部開展掛職鍛煉，啟動“未來班組長”培養計劃，不斷加強青年人才的培養。

三、積極主動作為，完善懲防體系。

懲防體系建設是從源頭上防治腐敗的根本舉措。為健全完善懲防體系，堅持從宣教、制度、文化、機制四個方面下功夫，著力打造公司“三化三有”(即企業化、責任化、業務化和預防有方、監督有效、懲治有力)特色懲防體系。一是廣抓宣教。組織廉政巡回報告會十余場，黨員干部學習達千人次;組織全體中層干部和重點崗位人員觀摩法院庭審、參觀監獄接受教育;建設廉政教育基地，通過懸掛廉潔標語、燈箱，制作廉潔書簽、筆筒等文化用品，創作廉潔書畫、動漫視頻等文化作品，促使“干事、干凈”的廉潔理念處處可見、入腦入心;積極開展講廉政事、觀廉政片、算廉政帳等活動，讓廣大黨員干部員工在參與中明廉養廉。二是健全制度。圍繞決策權、人事權、財務權、采購權等中心，突出重要崗位、重點環節、重要人員等關鍵，建立健全教育預防制度、行為規范制度、監督制約制度和考核評價制度，培養干部員工廉潔自律、規范從業的自覺性。三是建設廉潔文化。大張旗鼓評選表彰“十佳孝廉之星”，扎實開展廉潔文化進班子、進部室、進班組(供電所)、進家庭“四進”活動和創廉潔先鋒班子、廉潔高效機關、廉潔模范班組、廉潔優質項目、樹蓮潔荷美文化工程標桿“四創一樹”活動，打造公司“蓮潔荷美”文化工程，完善反腐倡廉“大協同、大宣教、大監督”格局，促進廉政文化在企業落地生根。四是完善防控機制。按照國家電網公司《關于推進公司廉政風險防控機制建設實施意見》，依據五項防控流程，組織開展廉政風險識別評估工作，實施廉政“烽火臺”一級烽火、二級烽火、三級烽火三級預警管理，確保重大廉政風險能夠及時化解。

四、注重廉潔自律，做到勤政廉政。

作為企業的一名黨委書記，我深感責任重大。以身作則，廉潔自律，是我必備的品格，也是廣大干部職工起碼的要求。“其身正，不令則行，其身不正，雖令不從”。我時時處處以這句古訓告誡自己，始終以黨員干部的標準嚴格要求自己，帶頭遵守廉潔從政、廉潔從業各項規定。在思想上，堅持勤于內省，用黨的紀律約束自己，對照先進典型檢查自己，用反面典型警醒自己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心;在工作上，保持和發揚艱苦奮斗、勤儉辦企業的優良傳統，自覺做到勤奮節儉，腳踏實地，求真務實，樹立群眾觀念，傾聽職工的意見和心聲，和職工打成一片;在生活上，始終堅持厲行節約的原則，樹立良好的家庭風尚，不講排場、不比闊氣、不揮霍公款，嚴格把好自己的“交際圈”、“生活圈”，嚴禁配偶子女利用本人影響謀取私利，沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。

回顧過去的一年，盡管我在落實黨風廉政建設責任制方面做了一些努力，但離上級的要求、群眾的期望還有差距。我將以這次述職述廉為新的起點，進一步增強政治敏銳性和工作責任感，堅決貫徹落實中央、省委、市委的指示精神，堅持立足本職，腳踏實地，勤奮敬業，始終保持“自重、自省、自警、自勵”，為公司的健康、穩定、和諧發展做出自己最大的貢獻。

一年來，在市局的領導下和局黨組的帶領下，本人與全局干部職工團結一道全力做好本職工作。在為地方經濟服務，積極做好局機關黨支部、精神文明建設、綜治、普法依法治理工作。在思想政治上始終同上級黨委保持一致，認真學習xx會議精神，堅持以xxx重要思想為指導，堅持xxx基本原則，以一個普通公務員的身份嚴格要求自己，堅持以人為本、以服務發展、服務經濟、服務群眾、作為自己工作的出發點和落腳點，認認真真地做好自己所承擔的行政管理和業務工作。為總結工作經驗，找出自己工作中存在的不足、現就本人在思想政治、廉潔從政、業務工作總結以下幾個方面：

一、思想政治。

一是能夠認真學習xxxxx全會精神，以熱情飽滿的精神積極參加局黨組的各項教育活動。思想政治態度端正、盡力做好分管工作，在言行舉止、工作學習、精神面貌、工作態度、品德方面以身作則，要求別人做到的自己基本做到了，二是擺正位置，分清主次，樹立以正職為核心的意識，顧全大局，凡事從全局考慮，積極參與局本部決策，本著對工作負責，對單位負責的工作態度，積極發表自己的意見，從不隱瞞自己的觀點。三是認真執行各項規章制度和規定，一年來，在努力學習分管工作相關的法律、法規和政策的同時，能夠積極主動，全力去組織實施，做到小局服從大局、個人服從全局的工作態度，積極處理好各方面的工作關系。四是工作上注重實效，堅持以愛崗為前提，以敬業為基礎，以精業為自己的目標。與人為合，不斤斤計較，能做的、會盡力去做、做就爭取做好。

二、廉潔從政。

在個人廉潔從政上、能認真學習習近平、省、市、縣關于廉潔自律的有關規定、以黨員帶頭作用的身份，積極履行黨員八項義務，自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務，按時繳納黨費、能夠經常開展批評與自我批評，密切聯系群眾，勇于揭露和糾正自己工作中存在的缺點，積極參加黨組織的學習活動，有較強的事業心和責任感。執行廉潔制度、遵紀守法、廉潔從政。

三、工作總況。

傳達了縣委“創爭”會議精神;成立了“創爭”活動領導小組;制定了“創爭”活動實施方案;編織了“創爭”活動日程安排表;召開了兩個動員會：創先爭優動員會、文明創建動員會;制定了創先爭優活動六項制度;深入縣第一中學給學生上了一堂安全課;黨組書記給全局干部上了一堂廉政課;黨支部與黨員簽訂了“黨員先鋒崗”責任書;局黨組與黨員簽訂了公開承諾書;局綜治辦與各科室負責人簽訂安全責任書;組織觀看了一部教育影視片;每人寫了一篇觀后感;舉辦了一次廣場質監普法宣傳咨詢活動;開展了一次“質量月”活動;參加了兩次義務勞動;撰寫調研材料一篇送縣直工委;組織收看xxxxxxx視頻;開展了四次“創爭”點評。

一年來，我始終熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻持續謙虛、謹慎、律己的態度，在領導的關心栽培和同事們的幫忙支持下，始終勤奮學習、用心進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，個人思想政治素質和業務工作潛力都取得了必須的進步。現將一年來的學習、工作狀況簡要總結如下：

一、嚴于律己，不斷提高思想政治素質。

我始終以提高自身素質為目標，堅持把學習放在首位，不斷提高自身的思想政治素質和業務工作水平。一是平時認真學習馬列主義xxxxxxxxxxxx精神，站穩政治立場，嚴守政治紀律，牢記“全心全意為人民服務”的宗旨;二是采取集中學習與自學相結合的方式，用心參加機關組織開展的各類政治、業務學習，堅持認真記筆記。透過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平，豐富了政治頭腦，增強了政治敏銳性。

二、努力學習，不斷提高業務知識水平。

我始終把業務理論學習作為搞好本職工作的立足點和突破口，認真學習習近平和省、市、縣移民工作會議精神及《國務院關于完善大中型水庫移民后期扶持政策實施方案》、《xx省水庫移民后期扶持政策實施方案》、《xx省大中型水庫移民后期扶持基金使用管理暫行辦法》等重要文件，做到在學習中提高，以實際需求增強學習的自覺性，不斷提高業務理論水平，增強業務處理潛力。平時工作中經常向單位業務強，經驗豐富的同志學習，不懂就問，并堅持記工作筆記，不斷總結工作中的成敗得失，還透過各種途徑來提高自己的學習熱情，變被動學習為主動學習。經過一年的不懈努力，我的業務理論知識得到了必須的提高。

三、求真務實，努力完成本職工作任務。

進入縣移民辦之后，我被分配到人事秘書股工作，一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。人事秘書股工作是完全服務性質的工作，既要對外服務，也對內服務，工作中要做到“四勤”即眼勤、嘴勤、手勤、腳勤。在接待移民群眾來訪辦事時，用一張笑臉、一杯熱茶、一聲問候、一種耐心用心地服務好移民群眾，扎扎實實為移民群眾做些看得見、摸得著的事情，解決移民群眾存在的實際困難;在收文發文時，總是用最短的時間把文件送到達各股室，并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其股室，從來沒有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時，全面、準確地了解各方面工作的開展狀況，及時總結、匯總，向領導匯報或讓領導備查;在起草文稿時，能及時認真完成領導交付的任務，同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。

一年來，我在組織、領導和同志們的幫忙和支持下取得了必須的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，政治理論基礎還不扎實，業務知識不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為人民滿意的公務員。

：圍繞了中心組織材料,語言通順。

公務員個人述職述廉報告（專業22篇）篇十九

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

20__年來到我們的工商局工作，面對領導和同事對我的關愛，我也不斷鞭策自己盡快轉變角色，努力適應新環境，勤奮工作，報答領導和同事的關注。下面我對自己這半年來在德、能、勤、績、廉五方面的情況一一作下匯報。

一、德：忠誠可靠，實事求是。

我認為，公務員的德可體現為“忠實”二字，即忠誠可靠、實事求是。一個合格的公務員應該忠于黨，忠于人民，忠于自己的事業;在日常工作中，更要做到實事求是，謹慎踏實。

在半年的工作中，我一直牢記我黨的宗旨“全心全意為人民服務”，在自己職責內的“一畝三分地”中，深入學習實踐“以人為本”為核心的科學發展觀，從我分局轄區內的廣大企業、個體工商戶以及消費者的根本利益出發，想群眾之所想，急群眾之所急，利群眾之所利，履行好一個基層工商干部的職責。在工作中踏實做事，謙遜待人。努力完成職責內的工作和領導布置的任務，團結同事，尊重領導，支持、配合他人的工作，關心、幫助他人的生活學習。

二、能：內外兼修，新舊融會。

我認為公務員的“能”可分為“內功”和“外功”，內練素質功底，外練業務技術。練好“內功”可為業務技能打好基礎，勤練“外功”反過來可以強源固本，二者相輔相成，不可偏廢。在進入工商系統工作的半年來，面對完全陌生的業務知識和工作環境，我為自己訂立了具體的學習目標和計劃，鞭策自己勤學苦練新業務，掌握新知識。在注冊登記和執法辦案方面，不斷摸索如何使用業務電子平臺，向老同志請教各種業務問題;在片區巡查方面，跟著老同志熟悉片區內的個體戶和企業，協助完成巡查工作;在食品安全監管方面，摸索學習快速檢測技術;為了適應工商電子化辦公特點，我也有計劃學習了一些計算機技能。同時我也有計劃地開始學習工商的法律法規，鍛煉公文寫作能力，學習協調人際關系，在內功方面使自己更上一個臺階。

三、勤：勤于工作，勉于學習。

“勤奮”是任何一個追求上進的公務員必須具備的品質，一個“勤”字貫穿了德、能、績、廉的全部。作為一個初出茅廬的年輕公務員，我也一直把“勤奮”當做自己的座右銘。半年的工作中，我一直兢兢業業，認真履行職責，做好分內工作的同時也幫助同事做好工作，嚴守分局各項工作制度與紀律;在學習上，從不懈怠，扎實練習新業務，勤懇自學新知識。通過不斷的工作實踐和自主學習，我已經較好得掌握了分局各項業務技能，對相關的法律法規、制度規范也有了進一步認識，并在縣局組織的法律業務考試中取得較好成績。

四、績：工作業績。

在工作業績方面，半年來我嚴格按照縣局下發的文件指示精神，完成分局布置的各項任務，扎實推進自己職責內的各項工作，取得了一定的成績。在片區監管方面，認真落實食品經營戶日常巡查、索證索票、農資經營戶監管等制度，努力清理無照經營戶，規范食品經營戶經營秩序;在執法辦案方面，認真管理行政處罰案卷檔案，完善網上案件系統，受理12315消費者申訴舉報;在食品安全監管方面，做好查處假冒偽劣、過期變質食品工作，利用快速檢測設備完成檢測任務三次;在內勤工作方面，管理好分局文件和會議記錄，積極完成宣傳報道稿件任務，認真做好分局布置的公文寫作工作。

五、廉：廉潔奉公，清正自律。

參加工作的半年來，我嚴格遵守國家關于廉潔自律的有關規定，以國家工商總局的“六項禁令”嚴格要求自己，自覺履行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制等制度規范。對前來的辦事的群眾禮貌相待，絕不以職權“吃拿卡要”;外出執行公務，不拿群眾一根煙，不要群眾一分錢，不吃群眾一頓飯。以清廉的工作態度得到了當地群眾較好的評價。

但是檢查自己，工作中，我仍有許多不足。在業務方面，許多業務知識還沒有接觸過，特別是許多法律法規，亟待深入了解;在能力方面，學生氣還比較重，為人處事并不成熟，為此還耽誤了許多工作;在業績上，協管的片區仍存在較嚴重的無照經營和不量照經營情況，食品流通市場食品安全狀況仍待改善，自己對片區的經營戶情況仍不了解。

總結上述不足，根源在于自己參加工作時間不長，工作經驗不足，且來到不久，尚未融地的工作生活環境，使得工作開展得較不順利。但是，我相信萬事開頭難，只要我勤懇做事，踏實做人，就能在接下來的時間里彌補不足，把工作搞上去。我決心在20__年的工作中，繼續努力學習，勤奮工作，以優異的業績回報各位領導和同事的關心和幫助。

我的匯報完畢，請各位領導和同事批評指正。

謝謝大家!

公務員個人述職述廉報告（專業22篇）篇二十

今年以來，我嚴格按照縣委的部署和要求，結合黨的xxxx活動調研工作，認真履行基本職責，充分發揮職能作用，積極做好調研、督導等各項工作，現將我本人一年來學習、工作及廉潔自律的情況簡要匯報如下。

一、加強學習，努力提高自身水平。

我始終把學習做為內強素質，外樹形象，與時俱進的重要抓手，堅持政治學習和理論學習齊頭并進。一是注重學習內容。我始終將學習黨的最新理論成果作為自己保持政治敏銳性和政治覺悟的重要途徑，今年以來，深入學習了中央八項規定、黨的xx大以及習近平總書記一系列重要講話精神，從講話中汲取精神營養，不斷提升自己的政治理論水平，從思想上、理論上、行動上更好地與黨中央保持了高度一致。二是注重學習形式。不但每天通過讀書、看報、看新聞來了解國內外最新形勢和發展動態，更利用自己較為充裕的活動時間積極下基層走訪，調研，積極在人民群眾中展開社會學習，不斷拓寬自己的信息渠道，提升自己的觀察水平，加強自己的業務能力。三是注重學習效果。積極將學到的理論知識和業務能力與解決實際問題聯系起來，更好地提供了縣委決策參考，更好地發揮了縣委決策督導作用、更好地充當了黨群聯系紐帶，為縣委的好政策、好措施更多惠及廣大群眾作出了積極努力。

二、積極履職，切實發揮督導作用。

作為x縣委正縣級督導員，一年來，我將發揮督導員職能、服務全縣發展大局作為工作抓手，積極履行職責，確保了自己的工作任務圓滿完成。一是當好縣委決策的“參謀助手”。我充分利用自己的崗位特點，在縣委決策的過程中，以“旁觀者”的身份為領導班子提供多方位視角，并結合在領導崗位積累的豐富經驗，為全縣發展大局拾柴劃槳，提出的一些意見建議得到了大家的尊重和支持，發揮了政治余熱。二是做好工作落實的“督導協調”。我時刻牢記自己作為正縣級督導員的崗位職責，積極深入部門和鄉鎮，對縣委決策部署及時開展督導，確保縣委制定的好政策、好制度、好辦法真正在基層落到實處，對一些牽扯較多、局面較雜、難度較大的工作，利用自己的威望和能量積極開展協調，助推了工作落實。三是當好人民群眾的“知心大姐”。我充分利用自己較為充裕的自由支配時間，將大量精力放在與人民群眾連心交流上，結合群眾路線實踐活動調研工作，堅持深入群眾當中，多聽群眾心聲，多想群眾問題，多謀群眾利益，將群眾所思所盼積極向縣委反映，架起了縣委和群眾之間的“連心橋”，密切了黨群聯系。

三、清正自律，不斷修煉自身境界。

雖然自己不再擔任領導職務，但我依然以領導干部的標準嚴格要求自己。今年來，不斷提升自己的思想境界。在工作中做到進退有度，不擺老資格、不搞特殊化，以平常心對待職位變化；在生活中堅持勤儉節約，不鋪張浪費，不講究排場，追求平實樸素、低調樸實。不斷加強對自身道德的修煉，注重以德服人、以賢領人、以誠待人、以理服人，以自身的道德情操和人格力量影響家人和朋友，以自己為中心，向社會傳遞新風尚、傳播正能量，展示共產黨員的品格氣度和精神風貌。

一年來，看到經濟社會的發展進步，聽到廣大群眾的真心稱贊，我感到很欣慰。今后，我將進一步嚴格要求自己，努力加強學習，不斷提高自身修養，為人民群眾、為縣域發展站好最后一班崗。

公務員個人述職述廉報告（專業22篇）篇二十一

一年來，我嚴格執行黨風廉政建設責任制有關規定，努力完成各項工作。現將本人廉潔自律和工作情況予以匯報:。

二、認真做好各項工作，杜絕不正之風。一年來，我認真完成所里安排的各項工作，嚴格履行稅收管理員職責，堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格使用”的原則，突出抓好稅源管理工作，圓滿地完成工作任務。

三、對納稅人的熱情服務，努力做到事必文明服務，優質服務。一年來，我為更好的開展工作，深入轄區，了解實際情況，始積極面對困難，冷靜應對矛盾，全力排除阻力，始終心中裝著納稅人，努力為納稅人服好務，做納稅人滿意的稅務干部。

四、以廉政謀工作發展，以工作促廉政建設。我認為，一個人在工作、生活、學習的道路上并不是一帆風順的，無論是坦途還是沼澤，都要有良好的素質和精神狀態。加強對自己的思想政治教育和業務培訓，把每周五作為學習日，從而提高了自身的政治理論水平，增強了秉公執法、廉潔從政的意識，實現了政治、業務雙過硬。在日常工作管理上，做到了有章可循、有法可依，樹立了良好的地稅干部隊伍形象。

我將以這次述廉為契機，不斷增強廉潔奉公、嚴格執法的意識，從嚴要求自己，努力工作，不辜負納稅人的期望。

以上匯報如有不當之處，敬請各位領導、同志們指正。

文檔為doc格式。

公務員個人述職述廉報告（專業22篇）篇二十二

尊敬的領導、同志們：

20_年，按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求，緊扣“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨，以加強和創新社會治理為切入點，以提高福利院保障為出發點，以打造民政事業發展升級版為落角點，以適應經濟社會發展新常態為基本點，履職盡責，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作述職述廉如下：

一、堅決貫徹落實中央、省和市委的重大決策部署，切實提高政策理論水平。

過去的一年，始終堅持以黨的群眾路線教育為主線，提升服務群眾、服務基層、服務民生的能力和水平;始終堅持認真貫徹執行中央、省和市委文件精神，自覺增強執行力和落實力，不折不扣把上級指示精神落到實處;始終堅持四項基本原則不動搖。一是認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。聯系自身思想工作實際，對照黨章、廉政準則、群眾期盼，通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫”等方式，認真查擺在“四風”方面的問題，深刻進行黨性分析和自我剖析。二是注重政治理論學習。一年來，本人認真學習黨的十九大精神，切實把思想和行動統一到中央、省和市委的工作部署上來，主動適應新常態、新任務、新要求的變化。三是爭創學習型干部。堅持機關黨委組織的“周學月集”學習制度，形成學習上的比、學、趕、幫熱潮。

二、圍繞中心，服務大局，統籌推進分管各項工作。

按照“解決民生、落實民權、維護民利”的民政工作職責，團結拼搏、求真務實、埋頭苦干，做好分管各項工作。

一是扎實推動福善事業。關于養老辦方面工作。截止20_年12月31日，全市養老機構已發展至140家，床位數17388張。國辦養老機構9家，床位_張;社會辦養老機構74家，床位6718張;農村敬老院57家，床位3466張;農村幸福院床位1387張;療養院服務床位21張;社區居家養老床位_張，全市每千名老年人平均擁有養老床位30張。關于孤兒福利方面工作。全市孤兒746名，其中集中供養479名、散居267名。

20_年共發放孤兒生活費_萬元。目前，集中供養孤兒每月生活費_元，社會散居孤兒六區_元，三縣一市_元。關于彩票公益金管理方面工作。20_年安排市級福彩公益金_萬元,其中：老年福利_萬元;兒童福利_萬元;殘疾人福利_萬元;社會公益577.21萬元;其它1431.91萬元。關于業務聯系方面工作。社會福利院收養老人216人(其中：收養129人、愛心護理老人87人);第二社會福利院收養老人180人(其中：收養158人，愛心護理老人22人);兒童福利院收養孤兒428名;精神病院收治精神病患者270人次(其中：“110”病人202人次、“三無”供養對象48人、救助管理20人次)。

二是鞏固夯實基層基礎。指導_縣、開陽縣做好“農村社區建設實驗全覆蓋”示范單位創建工作;完成了《_市關于進一步加強居民委員會自治能力建設的意見》文件的起草工作;完成了《_市進一步加強居民委員會自治能力建設的研究》市級重點課題;積極實施“一號工程”，對存在分管的重大信訪ww不穩定因素，親自處理、親自追蹤、親自解決。

三是亮點焦點出色完成。參與了_市2·27公交車燃燒事件的協調服務;完成了_市7·16百年未遇特大洪水災害的搶險與服務;完成了_市南明區龍洞堡農畜場未轉工場員30年信訪積案的化解;完成了_市全國養老服務業試點改革城市的申報;完成了一福院“康復樓”建設和“特教區”改造;市兒童福利院參加全國孤殘兒童護理員技能大賽獲“一等獎”。

三、加強反腐倡廉教育，不斷增強廉潔從政的自覺性和堅定性。

堅決執行中央八項規定、省委十項規定、市委二十九條細則文件精神，做到“不變通、不選擇、不打折扣、不考慮對策”。嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，不斷加強自身建設，增強自律意識。認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》、《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等文件精神，進一步從思想上筑牢防線，模范帶頭和率先做到。認真履行職責，在實際工作中做到寬以待人、公正辦事、公平處事，敢講真話講實話，敢于承擔責任，帶頭執行各項制度。

四、存在的問題及下一步工作打算。

20_年的工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在著一些不容忽視的問題。一是對民政政策理論研究水平有待進一步提高;二是對具體分管的基層政權、養老辦工作、福利慈善、法規宣傳、辦文辦公等工作水平有待進一步提升;三是工作方式方法有待進一步改善。針對以上存在的不足，我將在今后的工作中積極改進，不斷把工作推向深入。一是進一步提高對分管工作的認識，切實增強做好業務工作的責任感、緊迫感;二是進一步加強自身學習，努力提高自身理論修養和政策水平;三是進一步深入基層，深入干部群眾中，深入開展調查研究，提出分管工作建設性的意見和建議;四是進一步轉變思想觀念，創新和完善工作思路，努力提高業務工作水平;五是進一步圍繞中心，服務大局，努力做好“幫民困、解民憂、凝民心”的工作，努力實現分管業務工作“質”和“量”的提升，為打造民政事業發展升級版做出積極的貢獻。