在年末的時候，我們不禁要對過去的一年進行回顧，這就需要我們來撰寫一份年度總結。通過這份年度總結，你可以看到作者對工作和學習的熱愛和投入，以及對自己能力和潛力的自信和肯定。
黨風廉政建設年度總結（熱門19篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xxxx年在區委、區政府的正確領導下，在區紀委的具體指導下，xx紀工委緊緊圍繞中心工作，結合實際，堅持問題導向，圍繞基層黨風政風監督檢查、***八項規定、兩個責任、四查四促、以案促改等較好地促進和推動了x各項工作的順利進行。現將xxxx年黨風廉政建設工作匯報如下：
（一）嚴格落實“兩個責任”，加強黨風廉政建設。
一是x本著“誰主管誰負責”的原則，制定了兩個責任清單及臺賬，黨工委嚴格落實主體責任，落實好統籌謀劃部署、健全工作機制、強化宣傳教育、選好用好干部、深化作風建設、維護群眾利益、領導和支持查辦案件、推進源頭治理、支持配合上級巡視（巡察）工作、嚴格監督考核等職責任務；制定社區干部負面清單，加強社區“兩委班子”、黨員干部黨風廉政建設和懲防腐敗體系建設，推動“兩委班子”和黨員干部講忠誠、守紀律、做標桿，更好踐行***員的先鋒模范帶頭作用。二是黨工委書記對黨風廉政建設工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責；班子成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負“直接領導責任”，并認真履行職責；同時實行“一崗雙責”，規定班子成員既要抓好主管的業務工作。
當前隱藏內容免費查看，又要抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作；三是紀工委抓好“監督責任”，加強日常監管、強化作風監督、深化教育預防、嚴格追究問責。
（二）開展“四風”問題自查自糾及監督檢查工作。
一是重點針對享樂主義、奢靡之風新表現和形式主義、官僚主義十種表現形式，立足于本單位、本職崗位深入開展自查自糾，并建立工作臺賬。二是開展對形式主義、官僚主義問題監督檢查工作，每季度組織各部門立足于本職崗位，針對形式主義、官僚主義問題開展自查自糾，切實把問題查深找準，細化列出存在問題事項，制定整改措施，建立工作臺賬，通過自查發現問題、通過自糾解決問題。并每季度圍繞項目建設和重點領域等方面問題，結合全區階段性重點工作安排開展督查，建立工作臺帳。三是為了進一步鞏固糾正“四風”工作成果，營造風清氣正的社會氛圍，x紀工委組成專項檢查小組在節假日及暑期期間準確把握監督執紀“四種形態”緊盯關鍵場所、人群進行監督檢查。四是開展社區“兩委”換屆期間紀律監督檢查工作。在換屆選舉工作全面推開前，x主要領導對分包社區領導、社區書記或主任逐一進行廉政約談，嚴格社區兩委換屆紀律，防止不正之風的干擾，確保換屆工作順利進行。換屆期間，x紀工委全程監督換屆工作，各社區嚴格進行監票、計票、公示等各項環節。
（三）開展***八項規定實施細則精神問題專項整治工作。
為深入貫徹落實***八項規定實施細則精神，大力倡樹“清新簡約、務本責實”的作風導向，根據上級要求，x針對違規公款吃喝、公務接待；違規使用辦公用房、超標準配置辦公家具；違規配備使用公車、公款旅游；違規收送禮品禮金、發放津貼補貼等問題開展自查自糾工作：一是深入轄區內的酒店、飯店等場所，通過暗訪針對違規公款吃喝、公務接待、公車私用等問題進行排查；二是到財務部門核查報銷憑證，對是否有入場券、門票、講解費等單據進行排查，堅決杜絕公款旅游現象出現；三是對x內辦公用房及配備家具是否超標、辦公室是否放置佛龕神像等封建迷信以及與工作無關的物品等問題進行監督檢查。
一是科級干部及各部門負責人按照崗位職責，逐科室、逐崗位、逐個辦事流程進行風險點排查，針對排查出的風險點，制定防控措施，并建立崗位職責清單和負面清單。二是緊扣“查吃拿卡要，促為民務實；查懶政怠政，促履職盡責；查村務公開，促知情監督”工作內容，各部門認真查擺問題、建立問題臺賬、制定整改措施、明確責任人和整改時限，對查擺問題查深、查透、查細、查準，對問題整改重視、及時、徹底、到位。三是x紀工委每月對x便民服務中心、社區“四議兩公開”工作法執行情況和各社區黨務、居務公開工作進行一次明察暗訪，針對月巡查情況，記好工作臺帳，對當月發現的問題及時指出，指導整改糾正，并將整改落實情況作為下月巡查時的內容。四是x實行居務公開備案巡查制度。在每月居務公開前，各社區居委會填寫《居務公開備案表》向居務監督委員會提出申請。居務監督委員審核后及時向居委會反饋，居委會及時調整，并報x紀工委備案。五是x紀工委每季度通過三社聯動系統，采取不打招呼、暗訪的方式對x及各社區社保、計生等部門群眾事項辦理服務評價和及時率進行核查。
（五）扎實做好三務公開工作。
按照區紀委要求及時公開黨務政務相關內容。對領導班子成員分工，年度目標計劃等要求固定公開的內容，在公開公示欄長期公開；對涉及群眾利益的政策措施，黨政主要領導干部廉政情況，黨員發展情況等要求定期公開的內容按時公開；對重大財務開支情況，群眾關心的熱點難點問題處理情況，黨內各類評優評先等要求隨時公開。各社區有領導、有計劃、有步驟地推行社區居務公開備案巡查制度，最大限度地向社會和群眾公開居務工作，按照“五個一”（規范一組固定公開欄、建立一個微信公共號、完善一份公開目錄、制定一套公開備案程序、編制一本居務公開手冊）規范提升居務公開工作。
（六）開展廉潔家風建設、廉政文化和以案促改教育。
一是開展好廉潔家訪建設。通過在傳統節日等關鍵時刻召開家庭會，春節期間組織廉潔家訪、書寫廉情寄語和簽訂家庭廉潔承諾書，紅色家風教育，家風家訓格言、故事征集，廉政書畫展和廉政朗誦比賽等引導廣大黨員干部持續注重家庭、注重家教、注重家風。二是開展好廉政夜校。每月組織全體人員及社區黨員開展一次“廉政警示夜?！被顒樱刂鼓壳?，共組織“廉政警示夜?！眡次：觀看了《x》，開展《x》學習講座，學習典型案例x起，學習中共***x中***上******重要講話、《中國***紀律處分條例》等，充分發揮了警示和教育作用。三是開展好以案促改學習教育工作。x組織學習以案促改文件x次，結合x案件認真開展自查自糾工作。堅持以身邊反面典型為戒，知敬畏、明底線、受警醒；堅持正面引導和反面警示相結合，抓住領導干部這個重點對象，發揮領導干部的“頭雁”作用。四是做好信息上報工作。x紀工委認真開展各項廉政活動，并積極上報工作信息，今年以來，共上報紀檢工作信息x篇，其中區級媒體刊登x篇，市級媒體刊登x篇，省級媒體刊登x篇。
（七）做好巡視反饋整改工作。
一是省委巡視整改工作。xx黨工委高度重視，根據省委巡視反饋問題及時召開黨工委專題會議，成立整改工作領導小組，主動認領反饋問題，明確領導班子成員責任分工，研究制定《中共x區xx工作委員會關于上報省委巡視組反饋問題整改方案》，針對x認領的x項整改事項，制定動態工作臺賬，列出整改措施x條、任務清單x項。問題涉及部門立即落實整改，有組織、有步驟地做好整改工作，每周推進整改進度，做到即知即改、立行立改、全面整改，確保件件有著落、事事有回音。二是***巡視整改“幫圈文化”工作。x組織學習《中共x省紀委中共x省委組織部關于印發全省嚴明政治紀律和政治規矩開展整治x專項排查工作方案的通知》的文件精神，組織x全體人員及社區黨員、社區兩委人員簽訂承諾書x份，堅決防止和反對圈子文化，確保x風清氣正。x于x月x日召開民主生活會，聚焦x的各種表現，班子成員聯系個人思想工作生活實際進行對照檢查，明確方向，未發現x問題。
（八）其他工作。
一是開展好公職人員信息登記備案工作。x采集x名公職人員信息進行登記備案，落實信息報備制，層層把關，加強對公職人員的監督和管理，落實廉政管理的各項制度。二是開展掃黑除惡專項斗爭工作督查。深入社區通過查閱資料、深入實地核查等方式進行督查，以保證扎實開展掃黑除惡專項斗爭，堅決防止黑惡勢力滋生蔓延。
二、下一步工作打算。
一是層層簽訂黨風廉政建設責任書，抓好責任分解，做好“一崗雙責”，明確分工，責任到人，使x的黨風廉政建設工作切實落到實處。
二是加強監督執紀問責。紀工委用好廉政約談這個有效手段，對有苗頭、傾向性問題適時開展提醒、誡勉約談，督促約談對象懸崖勒馬、亡羊補牢。
三是做好黨務、政務、居務公開工作，及時真實地公開黨務居務政務有關內容，讓權力運行在陽光下。四是持續推進***八項規定、“四查四促”等階段性工作，增強拒腐防變和求真務實的自覺性，進一步推進x黨風廉政建設和反腐敗工作。五是堅持x周四下午學習，堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，以領導班子帶頭學，促進干部職工廣泛學。積極探索理論學習新途徑，堅持學用結合、學以致用。把警示教育抓在經常、融入日常，形成“不敢腐、不想腐”的氛圍。
黨風廉政建設年度總結（熱門19篇）篇二
今年以來，我鄉始終把加強學習，增強黨員黨性意識放在首位。定期組織黨員干部開展廉政教育，突出抓好了黨員干部的職業道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，樹立起勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。
(一)制定了年初的政治理論學習計劃和廉政學習教育計劃，由黨委書記親自組織黨員干部每周二、周五進行政治、理論、法規學習。
(二)堅持班子成員帶頭學習，帶頭落實。采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，組織黨員干部集中、系統地學習領會了習近平總書記系列重要講話精神;省委書記王東明重要講話精神、市、縣黨委關于教育實踐活動的重大部署;組織學習了《關于共產黨員、黨組織違反政治紀律行為的處分規定》、及《焦裕祿》等10余部教育影視片。結合鄉實際，扎實開展了黨風廉政教育活動，通過集中學習、開展違紀違法典型案件警示教育、黨紀法規測試活動及書記上廉政黨課等活動，進一步樹立了全體黨員干部的理想信念，增強了廉潔從政意識，提升了為民服務意識，促進了林業系統黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深開展。
(三)開展“會前十分鐘學紀講法”活動。為深入貫徹中央八項規定，扎實推進呷依鄉反腐倡廉建設，進一步加強廉政教育和廉政文化建設，通過班子領導講廉政法規知識、廉政小故事、廉政心得體會，用通俗易懂的廉政微講堂傳遞廉政正能量，提高黨員干部自我警省能力，促進廉潔從政。
(四)定期開展廉政約談。班子成員定期深入基層，與各單位負責人、干部職工進行面對面的約談，傾聽基層聲音，掌握思想動態，加強廉政教育。在全局形成學廉、倡廉、履廉的氛圍。
黨風廉政建設年度總結（熱門19篇）篇三
牢記習近平總書記“作風建設永遠在路上”重要指示，嚴格貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神和省市實施辦法。
一是領導帶頭轉作風、正行風、樹新風。帶頭學習轉作風：建立了周一例會學習制度，局領導率先垂范強學風、轉作風，身體力行開展集中學習、研討交流、在線答題、撰寫心得，以上率下增強財政干部改進作風的思想自覺和行動自覺。帶頭實干正行風：建立了局領導掛鉤聯系縣(市、區)財政局制度。局領導深入12個縣(市、區)和掛鉤幫扶企業調研，精準對接企業財稅獎勵政策，幫助基層協調解決問題。全年投入環保資金21億元，推進山水林田湖草生態保護修復試點工程實施，促進流域生態保護、污染治理。推進精準脫貧攻堅，多渠道籌集財政扶貧資金4.66億元,支持國家持貧改革試驗區建設,推動持貧造福工程易地搬遷、產業、就業、金融、健康、教育、低保兜底等綜合扶貧政策的落實。此外，局領導深入尤溪縣入戶走訪慰問10戶掛鉤貧困戶，與職能科室、掛鉤村“兩委”共同制定增加村財收入和辦實事項目計劃，推進村“兩委”換屆選舉。扎實開展掃黑除惡專項斗爭,成立領導小組，實施分片督導，加強掃黑除惡宣傳和線索摸排，保障專項資金1423.5萬元，推動掃黑除惡專項斗爭向縱深發展。狠抓落實樹新風：發揚“釘釘子精神”，對局黨組的決策部署一抓到底、抓出成效。著力抓好預算編制、預算執行各環節管理，確保重大改革、重點工作資金落實。嚴格落實每月經濟形勢和財政收支分析制度，不斷提升精準履職能力。全面落實民生保障政策，竭力改善民生，弘揚“馬上就辦、真抓實干”精神，簡化審批、優化服務。開展扶貧開發工作專項督查、五項省級資金專項檢查，已督促完成問題整改5條，切實提高財政資金管理水平和使用效益。
二是切實履行財政職能。堅持厲行節約，嚴控“三公經費”支出。制定出臺《xx市市直機關會議費管理辦法》、《xx市市直機關差旅費管理辦法》、《xx市市直機關出差人員交納伙食費和市內交通費有關事項的暫行規定》和《關于明確市直機關辦公用茶開支標準的通知》，參與制定出臺《xx市貫徹落實福建省黨政機關國內公務接待管理辦法實施細則》，對審批管理、開支標準制定、財務報銷和監督問責等做出的具體規定，規范機關事業單位財務管理，有效降低行政成本，近年來，我市“三公經費”逐年下降。
三是支持脫貧攻堅和改善民生。堅持系統抓抓系統。重點查處和糾正貫徹黨中央決策部署不堅決不到位、弄虛作假問題，主體責任、部門監管責任不落實問題，突出對扶貧、教育、社保、強農惠農等民生資金的監督檢查，嚴肅查處貪污挪用、截留私分、虛報冒領、強占掠奪等行為，堅持入戶訪查、清單化管理等有效做法，以精準監督助推脫貧攻堅。要按照“誰主管、誰負責”原則，加強職責范圍內的監督檢查工作，完善扶貧資金財政監管機制，繼續開展扶貧資金專項檢查、督查，全面推廣應用扶貧資金在線監管系統,嚴防資金滯留閑置、虛報冒領和截留挪用問題發生，市醫管中心要繼續對城鄉居民醫療救助工作開展監督檢查，以“零容忍”的態度堅決查處濫用職權、騙取套取、吃拿卡要、盤剝克扣、優親厚友和監督檢查領域不規范、不公平、不廉潔等問題。
四是強化監督檢查。要將監督向直屬單位、窗口單位延伸，把管黨治黨責任壓到各基層單位和基層黨支部，推進內部監督檢查常態化、長效化，對住房公積金審核審批、醫?；鸢l放、國有資產營運管理、政府采購監管、財政投資評審等關鍵領域、關鍵崗位、關鍵少數開展監督，切實把查處群眾身邊不正之風和腐敗問題作為重要任務，對侵害群眾利益問題決不放過，對失職失責的黨員領導干部嚴肅執紀問責。
黨風廉政建設年度總結（熱門19篇）篇四
x區司法局黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹習近平在十九屆中央紀委六次全會上重要講話精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統領，堅定不移推進全面從嚴治黨，進一步加強黨對司法行政工作的領導。堅持一體推進不敢腐、不能腐、不想腐戰略目標，精準運用監督執紀的“四種形態”，加強自身作風建設，堅決防止“燈下黑”。認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作。現將2021年我局黨風廉政建設工作情況總結如下：
一、本年度黨風廉政責任制落實情況。
(一)聚焦責任落實，完善工作機制。
一是統籌謀劃工作。x區司法局組織召開黨風廉政工作會議，傳達了x會議精神，制定并部署《中共x市x區司法局委員會2021年黨風廉政工作方案》《x區司法局關于開展2021年黨風廉政教育月活動的實施方案》。二是明確職責分工。對標《中共x市x區司法局委員會黨風廉政責任制度》，領導班子成員按照分工切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作，緊密結合全面從嚴治黨“四責協同”機制，排摸梳理制訂班子及班子成員《全面從嚴治黨責任清單》。三是構建責任體系。局黨委班子、全體中層干部、基層黨員干部以及全體黨支部書記分層分類簽署x份承諾書，對基層黨建、從嚴治黨、黨風廉政、意識形態等相關工作作出承諾，層層落實黨風廉政建設工作職責和反腐敗工作長效機制。
(二)聚焦班子建設，發揮示范作用。
一是加強民主建設。領導班子嚴格貫徹執行民主集中制，落實“三重一大”決策制度，對黨組織設置、先進評選、選拔任用干部等工作，均通過召開黨委會議集體研究決定，在全單位內部形成作風民主、團結務實的工作氛圍。二是深入基層調研。結合黨史學習教育、隊伍教育整頓和行業突出問題專項治理工作，領導班子成員赴基層黨支部、人民群眾進行調研x次，聽取各黨支部書記關于黨的建設及黨風廉政建設工作情況匯報，了解掌握基層黨風廉政建設和黨員干部作風建設情況，及時發現問題苗頭、督促建章立制、解決問題根源。三是帶頭遵規守紀。黨委班子成員在隊伍教育整頓中如實報告個人重大事項，主動向組織說明風險點，“一把手”帶頭談心談話講清并作“三個規定”大宣講，引領全體干警樹牢風險防范意識。班子成員嚴格執行黨員領導干部雙重組織生活會制度，以普通黨員身份參加所在黨支部專題組織生活會。各級領導干部帶頭嚴格遵守黨章黨規黨紀和局各項規章制度，為全體黨員干部做出正確示范。
(三)聚焦學習教育，筑牢思想防線。
一是開展專題學習會議。通過中心組集體討論學習、個人自學、層層傳達壓實學習責任。中心組帶頭落實對《關于市科委市市場監督管理局違反中央八項規定問題的通報》《全國查處違反中央八項規定精神問題半年報》《x市公開曝光四起違反中央八項規定精神問題》等通報文件的學習。匯編成《x區司法局黨委廉政教育學習資料》發放至中層以上干部，要求各科室長履行好科室內部的相關學習督促責任。組織全體干警觀看違法干警警示教育片《貪欲之害》，邀請區紀委監委辦案同志開展《知敬畏明底線守紀律做黨和人民的忠誠法律衛士》黨紀黨規培訓。召開司法行政隊伍教育整頓第一次、第二次警示教育大會，紀委派駐組組長作廉政教育報告，通報“自查從寬、被查從嚴”案例，通報x區司法行政隊伍“不當執法司法行為大曝光”案例。創新豐富教育載體，開展主題黨日活動，組織黨員干部集體觀看《掃黑·決戰》主題電影。召開黨風廉政教育月專題學習會，學習了近年來我區違紀違法典型案件和區委巡察中發現的有關問題，觀看了“遠離家庭腐敗”警示教育片。開展“x”沉浸式黨課、“x”主題黨日活動，實現黨風廉政教育和黨史學習教育的有機結合。積極發動全系統參與區紀委“黨規黨紀和監察法律法規”網絡知識競賽，推動黨員干部學習紀法知識。
二是牢牢把握重點攻堅。全面從思想上肅清龔道安流毒影響，領導班子認真學習《關于徹底肅清x流毒影響筑牢政治忠誠的實施意見》，深刻汲取x腐敗分子違紀違法案件經驗教訓，開展學習討論。觀看《換屆紀律教育片》，開展“加強換屆風氣監督，營造風清氣正環境”換屆紀律教育專題學習。根據市紀委要求，通過中心組集體討論學習、個人自學、層層傳達壓實學習責任，落實對《關于x的通報》的深入領會學習。
三是嚴明紀律把好關卡。開展新提任科級干部、新錄用公務員集體廉政談話。由區紀委監委第一派駐紀檢監察組組長與新提任科級干部，政治處、科室長與試用期轉正公務員、新錄用公務員開展廉政談話，提升相關干部的政治意識和廉潔意識，更好落實管黨治黨責任。抓住重要節點，于春節、五一節、國慶節等節日前向全體黨員干部做好廉政風險提醒和節日雙問候，要求全體黨員干部自覺站在維護政治紀律和政治規矩的高度，嚴格落實中央八項規定精神，在節日期間踐行廉潔自律規定。開展保密教育輪訓。加強《中華人民共和國保守國家秘密法》學習，嚴格遵守《中國共產黨紀律處分條例》相關規定，組織本系統信息員、網評員赴x市保密教育實訓平臺進行學習。召開“嚴守工作紀律，筑牢廉政防線”內審工作座談會，借助專業力量強化局內部風險防控工作機制，嚴肅財經紀律，深化內控制度，推動全系統黨風廉政建設。
(四)聚焦作風建設，營造清風正氣。
召開教育整頓專題民主生活會、組織生活會以及黨史學習教育專題組織生活會。會前精心準備，保障召開質量。對標對表上級文件要求，制定《x區司法行政隊伍關于組織召開專題民主生活會(組織生活會)的方案》。班子成員嚴格按照市區兩級教育整頓要求，圍繞《關于全國政法隊伍教育整頓期間適用“自查從寬、被查從嚴”政策的意見》《x區司法行政隊伍教育整頓頑瘴痼疾專項整治實施方案》以及《紀律處分條例》《廉潔自律準則》《公職人員政務處分法》等內容開展個人自學，并于黨委會上進行中心組集體學習研討。召開民主生活會(組織生活會)，切實查擺問題。局黨委領導班子成員召開民主生活會，班子成員緊扣學習貫徹習近平法治思想這一主線，聚焦教育整頓主要任務，發揚自我革命精神，對本單位清理思想、清理人頭、清理痕跡、清理工作、清理作風以及以案為鑒開展警示教育等情況進行查擺，并帶頭對照6個方面和肅清流毒影響查擺剖析自身存在的問題。局機關黨支部及法律援助中心黨支部召開組織生活會，檢視支部工作情況，開展批評與自我批評。x月x日，召開局機關支部組織生活會，由黨支部書記代表黨支部委員會報告半年來黨支部工作情況特別是開展黨史學習教育情況，通報黨支部委員會檢視問題情況。各黨小組進行逐一發言，講收獲提高，講差距不足，開展自我批評和批評。7月間，各律所黨組織召開黨史學習教育專題組織生活會。
(五)開展違反“三個規定”專項整治，理順機制明責任。
x區司法局黨委高度重視、積極部署、統籌安排“三個規定”專項整治工作，力求做到全系統政策學習、宣講、貫徹“三個全覆蓋”。
一是學習部署全覆蓋，加強領學促學。中心組嚴格落實首學制度，全體干警開展專題輔導、集體談話、學習交流。我局開展三輪談心談話，整理匯編“三個規定”常見問題解讀發放至各個學習小組，全系統各條線干警全員簽署了防止干預司法“三個規定”承諾書共x份，做到100%覆蓋。
二是政策宣傳全覆蓋，加強學習實效。在局機關循環輪播“三個規定個規定”宣講解讀視頻，主要領導前往x鎮、區衛健委開展“三個規定”大宣講。在公眾號發布《致x干警家屬的一封信》、“三個規定”政策界限、宣傳視頻，向干警及家屬倡議嚴格執行三個規定。通過工作微信群向全體干警轉發《中央政法委通報6起干預司法活動、插手具體案件處理典型案件》等上級文件精神。
三是貫徹落實全覆蓋，對標制定文件。第一時間貫徹落實司法部《關于進一步深化防止干預司法執法活動的工作意見》簡要情況，結合本局實際，制定《x區司法局關于嚴格執行防止干預司法“三個規定”的工作意見》，開展“x區司法行政隊伍‘三個規定’專題輪訓”。
(六)形成長效機制，確保掌握動態情況。
落實從嚴治黨責任，在廉政教育月期間，我局制定《x區司法局關于嚴格執行防止干預司法“三個規定”的工作規范》《違反六大紀律的x種情形匯編》，修訂《中共x市x區司法局委員會意識形態責任制度》。結合隊伍教育整頓工作，制定《x區司法行政隊伍頑瘴痼疾日常排查整治制度》《x區司法行政隊伍教育整頓“六大頑瘴痼疾”“十個不準”負面清單》等x項長效機制，要求干警進行日常排查整治，嚴格遵守社團兼職相關規定，落實離滬和出國境報備等請休假制度，落實個人家庭成員發生變化、經商辦企業等重大事項報告。
(一)切實加強政治建設。
切實落實“首學制度”，發揮頭雁效應。依托黨委中心組理論學習和“三會一課”，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，推動專題學習和警示教育常態化，進一步加強黨員干部政治建設，提高政治站位，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)堅決落實主體責任。
嚴格落實黨風廉政建設責任制，黨委班子成員監督各科室長、司法所所長、部門負責人落實“一崗雙責”，律師行業黨委書記監督好各基層黨支部書記履行主體責任，持續做好律師重點人工作。對照《全面從嚴治黨責任清單》，對標對表、抓好落實。
(三)持續做好隊伍建設嚴格監督管理干部，認真落實領導干部述職述廉述效、民主測評、個人重大事項報告、任前廉政談話、離任審計等制度，從嚴把好選人用人政治關、廉潔關和形象關。x區司法局黨委將深入落實中央、市委、區委決策部署，進一步強化對黨風廉政建設工作的領導，切實肩負起黨風廉政建設的主體責任，堅決把紀律和規矩挺在前面，以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨，建設信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔的新時代政法隊伍，夯實自治、法治、德治、數治體系，不斷以黨的建設卓越成果為引領，提升x法治軟實力。
黨風廉政建設年度總結（熱門19篇）篇五
2021年，x市x局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神,深入學習貫徹習近平總書記在十九屆中央紀委五次全會上的重要講話精神,堅持黨對x工作的全面領導，扎實推進黨風廉政建設各項工作，為全市x改革發展提供了堅強保證，現將有關情況報告如下：
(一)以政治建設為統領，推動主體責任全面落實。
一是提高政治站位，強化責任擔當。明確規定黨委履行黨風廉政建設主體責任,“一把手”負總責，做到“四個親自”，班子成員齊抓共管，分管領導各負其責，加強和支持紀檢監察部門履行監督責任。強化班子建設，嚴格執行民主集中制，堅持“三重一大”集體決策，積極發揮把方向、管大局、保落實的領導作用。2021年，x局召開黨委會x次，通過黨委會傳達黨風廉政建設最新精神和部署x次，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作x次。二是堅持履職盡責，落實“一崗雙責”。堅持“走出門、沉下去”，通過開展基層調研，定期聽取分管部門黨風廉政建設責任制落實情況，深入了解掛鉤基層聯系點“一把手”和領導班子履責用權情況。今年以來，黨委委員共調研機關部門、縣局x個，形成調研報告x篇，專題研究意識形態工作x次，開展全市x系統干部職工思想政治狀況調查x次。三是突出落實同級監督。全面貫徹落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》，嚴格落實重大事項會商制度，2021年以來開展三重一大事項會商x次。
(二)以學習教育為基石，筑牢拒腐防變思想防線。
一是嚴肅黨內生活。嚴格落實黨的組織生活制度，班子成員帶頭參加組織生活、帶頭講黨課、落實黨內談話，嚴肅開展批評與自我批評，積極維護良好政治生態。2021年，x局及縣區局x名班子成員共講授黨課x場次，開展廉政談話x人次，發出《廉政提醒函》x份。二是強化政治理論武裝。將理想信念教育、紀律規矩教育、廉潔從稅教育、意識形態教育、法治教育融入黨員常態化學習，突出抓好黨委理論中心組學習、黨支部“三會一課”和青年理論學習，教育引導廣大干部牢牢把握政治方向，筑牢信仰之基。今年以來，全市x系統各級黨委召開黨委會累計x次，落實“第一議題”x項,召開黨委理論學習中心組學習x次，落實“第一內容”x項。市局機關推送政治理論學習安排共x期，舉辦科級以上領導干部黨的十九屆五中全會精神輔導班x期。三是加強紀律作風教育。以“學黨史悟思想，守紀律鑄忠誠”為主題開展紀律教育學習月“六個一”廉政宣傳教育活動。舉辦黨史學習教育專題讀書班暨紀律教育學習培訓班，用好用活本土紅色資源、廉政資源，組織黨員干部到紅色廉潔文化主題公園廉政教育基地接受現場教育。依托“x”手機小程序，組織全市x系統x余名干部職工參加廉政知識專題測試。組織干部觀看《xx》等警示教育片x次，覆蓋x人次，進一步增強黨員干部的法紀意識、廉政意識。
(三)以監督檢查為抓手，持續推進正風肅紀。
一是突出強化紀檢專責監督。突出政治監督，強化“兩權”行使情況的監督。加強巡察整改日常監督協調聯動，先后約談x個縣區局的黨委書記和紀檢組組長。圍繞規范主責主業、考勤紀律監督、編外人員管理等向縣區局及有關科室發放廉政提醒函x期，約談x人次;發送遵規守紀提醒短信x人次。把好黨風廉政意見回復關，共對x批次x人次出具廉政鑒定。督促“一把手”和科級主要負責人按時報告節假日遵規守紀情況，分析節假日遵規守紀情況并通報x次。加強對下級“一把手”的日常監督，通過調研、座談、約談等方式掌握其思想、工作、作風、生活狀況，提醒其嚴于律己、履職擔當。二是規范辦公用房。在全市x系統開展辦公用房清理排查工作，x局機關辦公用房調整后收回辦公室x個，會議室x個;各縣區局辦公用房調整后收回辦公室x個，會議室x個。目前，所有辦公用房的配備使用均符合省局的要求和標準。三是突出抓好專項整治工作。開展深入整治損害人民群眾利益問題，切實為群眾辦實事活動，全市x系統通過短信、電話、走訪等方式回訪人民群眾x人次，了解我市x人員紀律作風情況。加強對干部職工的監督管理和專項整治，在全員自查的基礎上，重點對全系統近三年辭去公職和退休的x名干部職工以及配偶、子女及其配偶從事xx中介活動情況進行排查。出臺《x市x系統涉案款物管理工作制度》，規范處置x人員收送禮品禮金等行為。
(四)以學習教育為載體，筑牢拒腐防變思想防線。
一是創建“零酒駕”示范單位。持續開展酒駕醉駕專項整治，成功創建“xx省零酒駕示范單位”，推動x個縣級x局成功入選x市2021年“零酒駕”創建示范單位。二是大力開展紀律作風專項整治。推動全市x系統紀律作風專項整治各階段工作走深走實，制定《任務分工表》《自查自糾補充明細表》，建立問題臺賬，進行清單式管理，確保專項整治工作有條不紊。全市x系統共計動員部署x次，x個黨支部將“三會一課”等組織生活與專項整治工作緊密結合，共計開展專題黨日活動x次，講專題黨課x次，談心談話共計xx人次，簽訂《承諾書》x份，填報《自查報告表》x份，覆蓋率達100%。制定整改措施x條，推動建章立制x個，切實增強x干部遵規守紀意識。在深入核查階段，紀檢部門通過“四種形態”處理x人。三是加大“一案雙查”工作力度。全市x系統共開展違法案件“一案雙查”x宗，聯席會議x次。并做好案件質量自查工作，在各縣區局“一案雙查”案件質量自查的基礎上，在市局集中開展交叉檢查，確保對案卷檢查的全覆蓋、高效率、同標尺。四是深化以案促改。組織編寫了《以案為鑒——x系統警示教育案例選析》，選取典型案例，并按照違反中央八項規定精神類、違反黨的紀律類、問責類、職務違法類、非職務違法類匯編成冊，分析案例發生的主客觀原因、指出其危害性和警示意義、提出對策建議和防范措施。督促各黨支部采用多種方式組織學習上級通報的違紀違法典型案例，結合學習分享感悟，每季度開展警示教育。
二、存在問題。
對照上級工作要求，我局黨委貫徹落實黨風廉政建設責任、貫徹執行中央八項規定精神、推進作風建設方面還存在一些差距和不足：一是思想基礎有待進一步夯實。黨風廉政建設工作責任意識和落實力度存在層層遞減，少數基層領導干部對落實主體責任、“一崗雙責”認識不夠，一定程度上存在“上熱中溫下冷”現象。二是主動作為有待進一步提高。在正風肅紀高壓之下，政風行風持續改善，但通過紀律作風專項整治工作發現，少數干部工作熱情下降，工作敷衍、放松要求等工作作風漂浮散漫問題依然存在。三是監督力度有待進一步加大。在落實監督責任具體工作中，存在抓大不易、抓小不密、源頭治理難尋源頭的問題，特別是對隱形“四風”以及領導干部“八小時以外”生活圈、社交圈、休閑圈等情況的監督還存在方法措施不多、情況掌握不全、監督難度大等問題。
三、下一步工作打算。
一是持續提升思想認識。緊密結合黨史學習教育和深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，教育引導黨員領導干部對進一步提高落實黨風廉政建設責任制重要意義的認識，深入落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》，扛牢壓實管黨治黨政治責任，層層傳導壓力，做到守土有責、守土盡責。二是鞏固專項整治工作成效?？v深推進紀律作風專項整治工作，持續緊盯專項整治x大方面x項具體問題，從嚴核查、嚴肅處理、抓實整改，推動全市x系統持續改進作風，抓實作風，確保專項整治取得硬碰硬成效。三是凝聚監督合力。進一步落實構建一體化綜合監督體系，圍繞“黨委全面監督、紀檢專責監督、部門職能監督、基層黨組織日常監督、黨員和群眾民主監督、系統外部監督”一體集成推進各類監督貫通融合，緊盯“兩權”運行風險高發環節，嚴防“四風”反彈，形成常態化警示教育機制。
黨風廉政建設年度總結（熱門19篇）篇六
今年以來，我鄉始終把黨風廉政建設工作列入黨組班子重要議事日程，結合本年度工作實際制定了工作計劃，及時召開黨風廉政建設專題會議，傳達學習有關領導講話和上級文件精神，對黨風廉政建設工作進行全面安排部署。制定下發了《年黨風廉政建設工作實施意見》和《鄉領導班子黨風廉政建設工作任務分解方案》，并結合實際，與鄉屬8個支部簽定了2020年黨風廉政建設目標責任書，并于村“兩委”領導班子和鄉鎮領導班子成員簽訂廉政承諾書，向領導班子及中層干部發放廉政風險跡象告知卡，簽約率達100%，做到任務明確，責任到人，形成了主要領導親自抓，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，并把目標責任書的考核結果與年終評優評先掛鉤，增強了各支部和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制。
黨風廉政建設年度總結（熱門19篇）篇七
2020就快要過去了，年底了，很多部門的人該要寫黨風廉政建設的總結了，你會寫嗎？下面是白話文整理的黨風廉政建設年度總結（優秀4篇），您的肯定與分享是對小編最大的鼓勵。
不斷地學習創新和發展，最終順利的走過了20__年，迎接即將到來的20__年。現將我一年來的工作、學習情況總結匯報如下：
一、加強政治理論學習，提高個人醫德修養。
在思想上，自己能認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀，積極參加黨支部組織的各種政治學習及科學發展觀實踐學習教育活動；時刻牢記為全心全意為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任；積極參加各項黨的活動會議，在工作中起到模范帶頭作用。同時，認真學習先進醫學理論，不斷提高自己的醫學理論水平和綜合素質。
勤勤懇懇做事、堂堂正正做人是我的座右銘，也是新時期黨對我們廣大黨員提出的指示要求，所以在平時的工作生活中我首先從加強自身思想素質建設為出發，及時了解黨的方針政策和國內外大事。時刻注重對黨的路線方針政策的學習并認真做學習學習筆記和學習總結，使自己的思想認識水平邁上新的臺階，從而前進的動力更充足，方向也更清晰明確，思想境界進一步得到提升和升華。
健康是人全面發展的基礎，關系千家萬戶幸福。身為醫務工作者，我們自然會關注醫療。從的報告中，我們看到了黨中央對醫療事業的關注和重視，看到了醫療事業的發展前景和發展方向。另外，我積極參加醫院組織的各項政治活動，服從醫院的工作安排，做好各項工作。我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。
二、立足崗位，勤奮工作，樂于奉獻。
作為一名共產黨員，在工作和學習中，自己一貫堅持與時俱進，不斷開拓創新，自己堅決順應時代要求，更新自我，完善自我，無論作什么事，特別是涉及到人民群眾根本利益和事，都能保持清醒的頭腦，以嚴格的紀律要求自己。在自己的工作崗位上，自己能以職業道德嚴格要求自己，愛崗敬業。踏踏實實工作，力爭在平凡的崗位上做出不平凡的成績。在科室里為了給同事們樹立良好形象，努力地學習專業知識，不斷地充實、更新醫學醫療理念。在我工作有缺點的時候，有許多領導和同事給予我很大的幫助；在我工作進步時給予我認可和鼓勵。此時，我才深刻地體會到得到他人幫助的幸福。我將把這一份恩情轉化到以后的工作中去，將共產黨的宗旨牢記心間――全心全意為人民服務。
三、生活方面。
在生活上，我尊敬領導，團結同事，熱心幫助同志，態度端正，鉆研業務，勤奮刻苦；有奉獻精神，能夠盡自己的力量幫助別人。能夠盡自己的力量幫助別人，努力和大家處在一個和諧的生活氛圍之中。
一年來，盡管自己在學習和工作方面做了許多工作，也不免存在著一些不足，在今后的學習和工作中，我要更進一步地嚴格要求自己，虛心向先進黨員學習，克服不足，爭取早日在各個方面更上一層樓。
加強農村基層黨風廉政建設既是建設社會主義新農村的必然要求，也是構建社會主義和諧社會的重要保證；既是反腐倡廉工作的重要組成部分，也是進一步密切黨群、干群關系的重要保證。
今年以來，我村在鎮黨委鎮政府的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“__”重要思想為指導，根據鎮黨風廉正建設工作的總體部署，按照_同志提出的“為民、務實、清廉”的要求，緊緊圍繞黨員先進性教育活動的實際，緊密結合鎮紀委分解的目標任務，深入開展了黨風廉政建設工作，堅持做到標本兼治，綜合治理，突出重點，狠抓落實，取得了黨風廉政建設的新成效，為我村新農村建設創造了良好的環境。我們主要做了以下幾方面的工作：
一、加強領導、明確責任，精心安排部署黨風廉正建設工作。
我村黨委高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，根據鎮紀委工作安排，及時召開了專門會議，對村黨風廉政建設工作做了具體安排，黨委書記負總責，紀委委員具體抓的領導體系。根據責任書要求制定了計劃，多次召開班子會議，研究部署黨風廉正建設工作，解決各種具體問題。
二、創新形式、強化學習，開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動。
宣傳教育是黨風廉正建設工作的基礎。首先我村黨委從學習入手，提高廣大干部自身素質，增強防腐拒變的能力。年初認真學習省反腐辦《關于_年元旦、春節期間嚴格遵守廉潔自律規定反對奢侈浪費的通知》，村兩委在全村黨員大會上承諾廉潔過年。組織學習《社會主義核心價值觀》讀本、《講黨性、才能立事業》、學習“全國優秀共產黨員”吳大觀同志的先進事跡等；在《##村務周刊》、《##黨建周刊》上連載《廉潔從政行為規范百問》、《農村基層黨風廉政建設工作簡易讀本》等。認真學習科學發展觀，認真學習上級黨風廉政建設有關文件和有關會議精神。通過學習使村兩委班子成員、村干部進一步明確了黨風廉政建設的重要性和重大現實意義，深刻理解了我們黨提出的“發展是執政興國的第一要務”。村兩委及村干部基本上做到了立黨辦公、執政為民的工作作風。
村黨委認真抓好黨內的組織生活制度，使每個黨員每月都能過一次組織生活；堅持每月出一期《##黨建月刊》，幫助廣大黨員學習中央的最新精神及黨風廉政建設內容；堅持每周出一期《村務周刊》，把村委一周內的工作向村民匯報，財務重大開支項目也在周刊內公布。村務公開監督小組負責督促、檢查村務公開是否及時，內容是否真實全面，程序是否符合要求。建立票決制，改變過去村干部拍板說了算為村民代表投票表決說了算。堅持把重大問題交給群眾，充分吸取群眾的意見。堅持每周一的工作例會，認真聽取村民代表小組長的意見和建議，在例會上我們還結合工作實際開展批評與自我批評，進一步推動了我村黨風廉政建設。
四、加強信訪網絡建設，配合上級部門做好案件查辦工作。
為了進一步疏通信訪渠道，及時了解和掌握群眾反映的問題，化解矛盾，消除糾紛，維護社會穩定，村進一步健全信訪網絡，規范信訪舉報、接待制度，設立了意見箱，建立了村鎮協調配合解決群眾信訪問題的機制，及時處理群眾反映的各類問題，做到大事不出村、小事不出組。
五、堅持預防為主，從源頭防止腐敗的發生。
全面推進村務公開制度，提高辦事透明度。對涉及村民的所有公務活動全部公開，如：農村最低生活保障金的審批、發放，勞動保障各項工作的辦理程序，計劃生育辦事程序等，公開各項工作的辦事程序、依據、時限、結果、投訴渠道等，全面接受居民群眾監督，取得了良好效果。堅決落實“收支兩條線”制度，健全財務管理制度。加強對資金的管理，及時對資金使用進行清查，堵塞漏洞，防止違規現象發生。繼續堅持經費審批制度，凡大額資金支出，必須由村理財領導小組研究經村民代表會議通過后方可支出。此項制度得實施，規范了村經費開支審批原則，加強了對預算外資金的管理。
9月份我村被區組織部定為黨風廉政建設示范村，我村黨委高度重視，召開村兩委及工作人員會議傳達了上級精神，并指定紀委委員、組織委員及辦工室成員專門負責此項工作，一方面組織紀檢委員、辦公室人員等前往鼓山鎮的前嶼村、鼓四村、水部經合社參觀學習他們的黨風廉政建設先進經驗；另一方面組織施工人員興建一個規模的公開欄。村黨委書記還利用國慶放假時間，利用我村自己生產的鋁合金為材料制作公開欄，現已全部完成。原來請人做這樣的一個公開欄預計需要壹萬伍仟多元的資金，但在村黨委書記的精打細算下，才花了三千多元就完成了。為村財節省資金也是黨風廉政建設重要體現?，F在村黨委紀檢、宣傳委員等已把黨風廉政公開欄的內容及版面安排全面完成。我村黨委一定會積極認真地做好黨風廉政建設示范點工作。決不會辜負上級黨委對我村的重托和期望。
七、認真做好村級換屆選舉工作及拆遷工作。
認真做好村級換屆選舉工作，讓群眾真正感覺到行使自己的權力，做到公平、公正、公開。選舉工作中我村兩委按照上級的要求認真地開展工作。從提名、預選、選舉等步驟都是根據村民們自己的意愿，選舉出自己信任的村干部。
認真嚴格地做好拆遷中的人口認定工作，不使政府損失，也不使拆遷戶損失，積極穩妥地完成拆遷工作。
今年以來，按照黨風廉政建設責任制要求，在狠抓廉潔自律的同時，切實履行職責，抓好分管范圍內黨風廉政建設責任的落實，一年來，無潛在重大問題、無群眾反映強烈的難點熱點問題，較好的維護了清政廉潔的良好形象?，F將自查情況匯報如下：
廉潔自律既是黨和政府對領導干部的最基本要求，也是個人樹立威信，干好本職工作的前提。為此，我堅持高標準要求自己，做到廉潔自律。一是不斷加強學習，堅定理想信念。今年以來，我認真學習了《黨章》、“三個代表”的重要論述等理論，有效的改造了主觀世界，進一步端正了自己的世界觀、人生觀、價值觀；認真學習了中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律的有關規定，使自己明確了行為范圍，進一步樹牢了清正廉潔、從政為民、兩袖清風、當好公仆的自律意識。同時，也注重吸取反面教訓，尤其是廈門特大走私案告破以后，我對被賴昌新拉下水的一個個領導干部的教訓進行了認真吸取，提高了自己抵御腐蝕的能力，提高了黨性修養，從思想上筑牢了拒腐防變的防線。二是嚴格遵守規定，做到廉潔奉公。在工作和生活中，堅持做到“五不”：不濫用公車，辦私事一律不使用公車，到城內1公里內的部門、單位堅持步行；不濫報費用，獲取學位、招待個人的客人等屬于自己該開支的費用一律不在本單位或下屬單位報銷；不私設“小金庫”；不接受無正當理由的吃請、饋贈以及各種娛樂性的消費活動；不假公濟私。從每件小事做起，從點點滴滴做起，自覺抵制各種侵蝕。三是抓好自查整改，做到防微杜漸。做到“吾日三省吾身”，經常對照廉政準則，用批評和自我批評的方法，從思想上、行為上全面準確查找自已在黨性、黨風方面存在的問題，并深刻查找思想根源。在此基礎上，真心實意的為人民的利益改正自己的缺點和錯誤。
實行黨風廉政建設責任制，是從制度上保證領導班子和領導干部對黨風廉政建設和反腐敗斗爭切實負起領導責任而采取的一項重大舉措。作為一名縣級領導干部，認真負責的抓好自己責任范圍內的黨風廉政建設的責任落實，是自己重要的工作職責之一。為此，從年初以來，我就對這項工作給予了高度重視，切實擔負起責任，采取五種a80措施，扎實抓好責任落實。
（一）抓認識提高。認識是履行好黨風廉政建設責任制的基礎，認識的高度決定落實的力度。為此，在這項工作中，把認識提高放到促進這項制度落實的首要位置。在年初，組織召開了專題會議，向分管部門、掛點單位的“一把手”闡明了責任制的重大意義，明確了黨政“一把手”抓黨風廉政建設的責任，并要求他們把這項工作當做貫徹落實反腐敗領導體制和工作機制的重要舉措，當做一項重要的政治任務。
（二）抓責任明確。年初，按照抓早、抓緊、抓實的要求，督促、指導分管部門和掛點單位落實了黨風廉政建設任務的責任。對照工作要求，將“治腐”的六項工作任務，深化、拓展治本的“三項”工作，政務、財務、村務公開等工作任務與經濟建設和社會發展目標一起安排到人，并明確了各自的責任。
（三）抓機制創新。為確保黨風廉政建設責任制貫徹落實，創新工作機制，一方面創新目標管理機制，在年初把黨風廉政建設同經濟建設、精神文明建設和黨建工作一起制定目標，一起部署安排，一起量化考評，一起獎懲兌現，層層鑒定目標責任書，實行一崗雙責管理，從而使黨風廉政建設責任制由“軟任務”變成了硬指標，產生了較好效果。另一方面創新激勵機制。組織在所管的部門和鄉鎮領導班子中開展爭創“黨風廉政建設先進集體活動”，對所有的領導班子和領導干部的黨風廉政建設狀況進行綜合考核評鑒，劃定等級，實行獎懲，使之積極性普遍增強。
（四）抓檢查考核。工作中，注重對分管部門和所掛單位的黨風廉政建設責任制執行情況進行經常性的檢查，對群眾反映強烈的問題進行調查研究，及時發現問題。今年6月，我深入到店埡鎮對望糧山、黃坪兩村的村務、財務公開進行了檢查，現場指出了所存在的問題，從而保證了該鎮的“雙公開”工作規范進行。年終，要求領導干部先自查，并書寫上交自查報告，然后再接受專門的詳細檢查考核?？己私Y果進行公開通報，并記入個檔案，作為領導干部業績評定、獎勵懲處、提拔調動的重要依據。
（五）抓責任追究。發現領導干部有失職問題后，怎樣追究責任是落實黨風廉政建設責任制的關鍵。在工作中，嚴格按照省、市關于對違反黨風廉政建設責任追究的規定，完善了具體的實施細則和方法，認真抓好黨風廉政建設的責任追究。上半年，針對少數分管單位生活招待費過高的現象，嚴格追究了有關領導的責任，并責成其從儉招待客人，收到了較好效果。
上半年，縣檔案局在縣委、政府、縣紀委領導下，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十九大及習近平總書記系列重要講話精神，按照省紀委十一屆二次全會、市紀委四屆三次全會以及縣紀委十三屆二次全會要求結合檔案工作實際，認真落實縣紀委有關黨風廉政建設責任制的工作部署，加強教育、完善制度，狠抓機關思想、組織、作風、效能建設，加大預防和監督檢查力度，逐一落實“兩個責任”清單，不斷促進我局黨風廉政建設工作的健康協調發展，現將我局__年上半年黨風廉政建設工作情況總結如下：
一、工作開展情況。
（一）認真落實主體責任。
檔案局結合工作實際，制定了《開江縣檔案局__年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，局黨組將黨風廉政建設納入重要議事日程，按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，嚴格黨內組織生活制度，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題。嚴格落實中央八項規定、省委、市委、縣委十項、十一項、十三項規定，認真執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和中央、省委、市委出臺的一系列關于機關公務接待、精簡會議和文件、公務用車管理等制度，堅決糾正“四風”，加強黨風廉政宣傳教育，推動黨員干部認真學習、嚴格遵守黨紀黨規黨法。主要負責人自覺主動履行第一責任人職責，抓好黨風廉政建設，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，帶頭做到廉潔自律；班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負起主要領導責任，將黨風廉政建設自覺融入到業務工作中。
一方面，落實工作責任，成立開江縣檔案局__年黨風廉政建設工作領導小組，并層層簽訂黨風廉政目標責任書，局長對全局作風建設及落實黨風廉政建設責任制負總責，領導班子其他成員根據分工對職責范圍內的作風建設及黨風廉政建設負責，局各科室、單位負責人對本科室、單位的作風建設及黨風廉政建設負責；另一方面，加強了組織領導。我局調整了黨風廉政建設領導小組，堅持和完善黨組統一領導、黨政齊抓共管、股室各負其責、干部職工積極參與、社會各界共同監督的作風建設領導體制和工作機制。
（三）嚴格落實中央八項規定。
（四）廉政思想教育。
開展警示教育，組織黨員和干部職工收看《陽光問廉》、《永遠在路上》等警示教育片5次，通過黨員活動日等活動加強黨紀、政紀法規的宣傳教育，進一步提高了全體黨員干部對黨的紀律、觀念的認識，進一步說明，要強黨性，樹黨風，守黨紀，必須做到自重、自省、自警、自立；加強廉政勤政教育，結合“兩學一做”學習教育的開展，在局機關加強了黨風廉政建設的宣傳，把反腐倡廉作為單位學習、宣傳的重要內容，強化黨員干部工作中做到堅信黨的判斷、黨的領導，廉政勤政、重視工作，端正態度，加強科學文化修養，強化業務修養，更好地為人民服務。
（五）層層開展“大約談”
為加強開江縣檔案局作風建設，__年上半年，縣檔案局層層開展了一次廉政方面的談心談話，主要領導分別與班子成員開展廉政談話，班子成員分別與分管股室負責人進行廉政談話，嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強風險防控措施，強化對黨員領導干部的教育監督，提高全體干部職工的廉潔自律意識。
二、存在主要問題：
（一）認識不夠。對黨風廉政建設工作了解片面化、主觀化。
（二）抓工作時緊時松。全局業務工作量少時，就抓得緊，工作量大時，就放松對該工作的落實。
三、下半年的工作打算。
一是繼續強化“兩個責任”落實，真正做到肅黨風、廉政治，確保黨風廉政建設工作有序有效開展；二是求真務實、全力以赴，加快進度針對反饋問題及時整改，強化問題導向、目標導向，圍繞督查出的問題制定整改計劃和具體措施，確保黨風廉政建設工作在本單位具有針對性和操作性。
我局將在縣委縣政府、縣紀委的領導下，繼續落實完善黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作做好、做實。
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黨風廉政建設年度總結（熱門19篇）篇八
今年以來，我行黨風廉政建設和案件防范工作在分行營業部紀委的指導下，在全行員工的配合下，緊緊圍繞中心工作，結合支行的實際，本著“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，在更加注重預防和制度建設上下功夫，注重教育、規范制度、突出重點、加快推進懲防體系建設，為進一步加強案件防控工作，使全員牢固樹立起防范風險和案件的第一道防線。同時，進一步轉變工作思路，變被動應對為主動防控，將工作重心由事后處置向事前預防、主動出擊前移。對全行經營管理中存在的薄弱環節，從執行各項規章制度細節入手，各部門深入機構網點防范案件和經營風險上找問題，對檢查發現的問題積極整改，不斷促進了案件防控工作?，F將今年工作情況總結如下：
一、圍繞中心工作，服務大局，反腐倡廉工作常抓不懈。
(一)抓好反腐倡廉教育，筑牢思想防線。今年以來我行黨支部一是堅持黨風廉政建設教育制度化、經?；?。繼續把加強黨員干部的理論武裝和思想教育作為反腐倡廉工作的首要任務，認真組織學習中央第十七屆紀委第七次全會精神，深入推進反腐倡廉建設，在深入領會精神實質的基礎上，促進反腐倡廉各項任務的貫徹落實。二是充分利用各種載體，不斷創新教育方式，拓展教育平臺。采取集中傳達學習、組織中心組學、以黨支部、科室為單位學、個人自學、討論交流，撰寫心得體會等多種形式廣泛地推動學習，引導干部職工樹立廉潔從業觀念，筑牢拒腐防變思想道德防線，營造濃厚的“學廉講廉”氛圍。三是廣泛開展廉政文化創建活動。深入推進廉政文化的影響力，探求多途徑和方法推進廉政文化建設，在全行營造守廉的濃厚氛圍。
(二)抓好黨風廉政建設責任制的落實，加強領導干部修養。堅持把黨風廉政建設作為一項重要工作，與經營的發展和確保經營安全一同部署、一起考核，同步落實，搞好職責分解，完善責任考核，嚴格責任追究。按照黨風廉政建設責任制的要求，制訂《領導班子成員2012年度黨風廉政建設職責》，層層簽訂責任狀，明確了各單位和部室主要負責人為落實黨風廉政建設責任制的第一責任人，對黨風廉政建設負總責;實行了“一崗雙責”，領導班子其它成員對其分管部門和工作的黨風廉政建設負直接領導責任。行長切實履行了“第一責任人”的職責，做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件風險親自督辦;領導班子其它成員各負其責，互相配合，共同做好黨風廉政建設工作。
二、案件防控具體做法。
2017年以來，支行高度重視案件防控工作，充分依靠員工的智慧和力量，集思廣益，結合實際工作查找問題，重點對各項規章制度進行梳理，查缺補漏、剔舊補新，使制度與實際工作相符;對內管內控、工作落實和業務流程等層面存在屢查屢犯的問題進行認真分析梳理，分類匯總，通過查找基礎管理工作中深層次的問題和漏洞，剖析根源，制定方案及時整改。
1.年初全行員工簽訂案件防控責任書45份，(支行行長與分管行長簽訂案件防控責任書、分管副行長與部門、機構網點負責人簽訂、部門負責人與員工簽訂案件防控責書)實行分管責任，使案件防控責任到人，不留死角。
2.認真傳達案件防控工作動態及上級文件，根據支行機構網點分散特點，2017年采用電子郵件方式轉發案件防控工作動態及上級等文件，以部門、機構網點為單位組織員工學習傳達，提高了全體員工案件防控意識。
3.認真貫徹落實員工行為排查工作，我行結合實際，全行范圍內開展了全方位、多層次對員工不良行為的排查工作。
(一)高度重視，周密部署，扎實落實。
并對排查工作做出安排部署。要求各部門、網點負責人必須本著對工行事業、對員工和對自己高度負責的態度，率先垂范，以身作則，認真扎實地抓好排查工作，有針對性地加強思想教育工作，嚴以律己，自覺抵制、檢舉和糾正違反禁止性規定的行為，做到突出重點、整體推進。
(二)明確責任，各盡其職，各負其責。
“一把手”負總責，親自過問、主動協調、直接參與;在此基礎上，逐一分解細化整改措施，逐項明確牽頭、協辦和督辦部門，各部室加強溝通，充分信息共享，形成了各部室齊抓共管、全部整體聯動的格局。有效地遏制各類案件和重大違紀違規問題的發生。
(三)筑防火墻，注重預防，適時預警。
認真開展專項排查，加強員工行為管控，先后開展重要崗位員工不良行為排查,組織開展典型案件警示教育活動，警示全員珍惜擁有、珍愛職業生命，深入開展“員工行為禁止性規定的學習，要求各部室負責人帶頭學，結合本職工作深入學，做到人人知曉，入腦入心，進一步增強員工合規經營、按章辦事的自覺性。
(四)是重點突出排查網點負責人、客戶經理及其他重要崗位人員、前臺操作人員。著重抓好防范挪用資金購買股票、彩票、參與賭博、炒期貨、炒賣房屋、經商辦企業以及利用職務之便、工作之便收受賄賂、向客戶索要財物、好處費等問題。通過這次排查，使全行員工提高了思想認識，自覺做到有章必循，違章必糾，增強了員工防范道德風險的能力。在這次員工不良行為排查工作中，未發現有不良行為的員工。
(四)、關鍵風險點防控。
為了加強基層機構關鍵環節操作風險管理，進一步完善風險控制體系，全面提高網點工作效率和抵御風險能力，根據基層機構關鍵風險點的文件要求，在現有業務經營管理部門加強內控管理的同時，支行建立了專、兼職風險檢查制度?；鶎訖C構關鍵操作風險點防范意識和操作風險管理工作得到有效提高。
三、安全保衛案件防控工作。
1.認真做好營業網點安全檢查工作。
為規范安全保衛工作，制定《營業網點安全管理規章制度》，進一步明確營業網點安全檢查制度及檢查內容，切實貫徹“誰檢查、誰負責”的原則，督促營業網點負責人和安全員按照營業場所安全管理檢查內容對照檢查，并認真做好檢查記錄。
2.狠抓對存在問題的整改落實工作。
件的發生;3.制定安全保衛突發事件應急處置預案;為積極預防和妥善處置突發事件，加強案件防控力度，;案件防控工作是一項長期、艱巨的任務，我行將進一步;四、下一步工作開展計劃;1.進一步提高認識，確保黨風廉政和案件防控工作取;2.加大監控檢查發現問題的整改落實工作力度，確保;照有關規定落實整改，并做到舉一反三，杜絕屢查屢犯;3.加強業務學習，進一步提高案件防控水事件的發生。
3.制定安全保衛突發事件應急處置預案。
為積極預防和妥善處置突發事件，加強案件防控力度，維護我行的正常經營秩序，建立支行統一指揮、功能齊全、反應靈敏、運轉高效、責任明確的應急管理組織和工作機制，使突發事件處置工作程序化、規范化和責任化，最大程度的減輕突發事件帶來的損害，制定了突發事件應急處置預案。從工作職責、組織架構、人員分工、保障支持、處置流程等方面規范和細化預案內容。從上半年營業網點預案演練的情況來看，我行各項應急處置預案均能切實指導網點針對突發事處亂不驚，有條不紊的做好處置工作。
案件防控工作是一項長期、艱巨的任務，我行將進一步查找案件防范管理工作中的薄弱環節，進一步細化防范管理手段，加大工作力度和深度，切實做好防范案件和風險，為我行各項業務工作的持續開展保駕護航。
四、下一步工作開展計劃。
1.進一步提高認識，確保黨風廉政和案件防控工作取得實效。支行要求各基層網點充分認識開展黨風廉政和案件防控檢查工作的重要性，切實落實檢查職責，防止“檢查走過場”，確保監控檢查工作取得實效。
2.加大監控檢查發現問題的整改落實工作力度，確保檢查發現問題得到有效整改。對于監控檢查發現的問題，按照有關規定落實整改，并做到舉一反三，杜絕屢查屢犯。對檢查發現的問題，要求各網點要高度重視，認真對待。網點負責人要作為整改第一責任人，針對《基層機構關鍵風險點監控檢查發現問題通知書》提出的問題做好整改工作。各管理部門加強與網點的信息溝通。及時將檢查發現的問題向有關部門進行反饋，起到督促整改，促進業務管理再上臺階。對發現問題多、頻率高、問題突出的關鍵風險點要在督促相關網點進行整改的同時，采取措施，研究解決當前在業務管理中存在的問題，制訂相關辦法，避免因管理不到位導致違規行為的發生。
3.加強業務學習，進一步提高案件防控水平。支行將組織監控檢查人員認真學習文件，全面掌握文件內容，并按總分行案件防控指導意見結合支行實際抓好工作落實。
4.加強案件防控及整改，保證整改工作落到實處。支行各管理部門將定期或不定期組織對所轄部門、機構網點案件防控及整改落實情況的檢查，對整改工作落實不到位的要追究責任人，并對營業網點整改情況進行重點抽查。機構網點因整改落實不到位，造成風險隱患的，要從重處理責任人。
5.在黨風廉政建設工作規范化上還有待于進一步深化、細化，工作人員服務工作做得還不夠深細，有待于今后工作中進一步努力，將工作做得更好。
黨風廉政建設年度總結（熱門19篇）篇九
一年來，在鎮黨委、政府的政府正確領導下，堅持以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中紀委會議精神，按照鎮黨委黨風廉政工作要求，結合所分管工作的實際，認真落實分管部門的黨風廉政建設責任制，積極參加反腐倡廉宣傳教育活動，建立完善各項廉政制度，加大監督檢查力度。始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫串到工作的全過程，不僅自己嚴格執行黨風廉政責任制的有關規定，帶頭做到清正廉潔，而且嚴格要求所分管科室人員以及家屬、子女也要模范遵守有關制度和規定?，F對照崗位職責，將執行黨風廉政建設責任制的情況報告如下：
一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力。
本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。
三是加強科學知識學習。認真學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，增強業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，使自己真正成為有知識、懂業務，勝任本職工作的行家里手。通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風，增強了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業業為人民辦實事的公仆意識，堅定了馬列主義和毛澤東思想理想信念，提高了自己拒腐防變的能力。
二、率先垂范，自覺踐行廉潔自律的各項規定。
認真按照鎮黨委、政府關于黨風廉政建設和反腐敗工作要求，自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規定，切實做到“慎權、慎欲、慎獨、慎微”。堅持民主集中原則。嚴格執行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級的工作原則，不搞獨斷專行，一言堂，個人說了算，更不搞暗箱操作，從而減少了行政決策失誤。從大局和全局出發，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上，堅決反對自由主義、分散主義、本位主義，反對派性和小團體主義，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，做到了有令則行，有禁則止，保證了政令暢通。
從沒向基層或部門伸手謀私利，從沒收受有關單位和個人現金、有價證券和支付憑證，對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標準、嚴要求，沒有出現親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現象;堅持秉公辦事，無論是面對干部、群眾，還是老同學、老同事、老朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤、不講人情，堅持按規定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區分處理問題導致違法違紀的現象。堅持厲行節約，反對奢侈浪費，盡量回避參加一些單位的慶典、剪彩和公益活動，確因工作需要必須參加的做到了一律從簡。在下基層調研或現場辦公解決問題時，基本上做到了輕車簡從和在機關食堂就餐。
三、勤政務實，高標準做好自己的本職工作。
本人認為廉政自律不僅要管好自己，還要管好自己的分管部門，更重要的是切實轉變作風，著力把涉及全局的大事、難事和人民群眾關心的熱點、難點問題處理好，解決好，促進全鎮經濟的發展。對分管部門的黨風廉政建設工作我一貫堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，一手抓分管工作的發展，一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作，切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進、同考核，認真確立工作重點，明確任務分工，嚴格簽訂廉政建設責任書。堅持把勤政務實作為執行黨風、落實廉政建設責任制的重要內容，不斷轉變工作作風。
四、存在不足及今后努力方向。
一年來，本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成。
績，但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現為政治學習不夠，在思想深處偶爾有與所謂的實權部門攀比的念頭。因此，自己今后要警鐘長鳴，不斷加強學習，加強黨性修養，在思想上筑起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象，嚴于律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則，確保廉潔自律和各項規定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。
黨風廉政建設年度總結（熱門19篇）篇十
為深入推進郵儲銀行黨風廉政和反腐工作，扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，認真貫徹落實市分行黨委關于開展“黨風廉政建設宣傳教育月”活動的精神，我行黨總支根據有關要求及六、七、八月份工作安排的實際情況，對開展教育月活動進行了周密的布置。行領導班子高度重視，出臺了關于開展“黨風廉政建設宣傳教育月”活動的實施方案，成立黨風廉政建設宣傳教育月活動領導小組，下設辦公室，負責定期對各單位活動開展情況進行督導。要求各單位認真組織，全體黨員的密切配合，宣傳教育月活動取得了明顯的成效。通過黨風廉政建設宣傳教育月活動，使廣大黨員干部的黨性和公仆意識進一步增強，強企業促發展的信心進一步堅定，遵紀守法和廉潔從政自覺性進一步提高，從而有力推動了我行的黨風廉政建設，為郵儲銀行持續健康發展營造了良好的環境。我行主要作了以下幾方面的工作：
一、加強領導，精心組織。
市分行黨委關于開展“黨風廉政宣傳教育月”活動的實施方案(淮郵銀黨字【2017】22號)文件下發后，我行領導班子成員統一思想認識，明確開展黨風廉政建設宣傳教育月活動，是上級黨委根據目前黨風廉政建設和反腐倡廉工作開展的重要內容，是“加強黨性修養、強化宗旨意識、嚴肅黨的紀律、端正黨的作風”，深入開展反腐倡廉宣傳教育工作全面落實從源頭上治理的重要舉措，也是我們郵儲銀行系統不斷推進黨風廉政建設的重要活動。特別是集中教育學習這一形式，在黨員干部比較流動分散的情況下，能夠保證教育效果。
在黨風廉政建設宣傳教育月活動的動員大會，行領導對本次活動進行了安排布置，李祥行長就教育月活動的有關事項提出了具體要求，并決定成立了盱眙縣支行“黨風廉政建設宣傳教育月”活動領導小組，李祥同志任組長，班子成員任副組長，各支行、部室負責人為成員，加強對宣傳教育活動的領導。同時，縣支行印發了《郵儲銀行盱眙縣支行2015年度“黨風廉政建設宣傳教育月”活動的實施方案》(盱郵銀黨字(2017)1號)，對全行在六、七、八月份開展黨風廉政建設宣傳教育月活動進行了具體安排。針對郵儲銀行工作任務重、黨員干部較分散的特點，行領導特別要求黨風廉政教育不能留死角，每次學習和活動都要作好記錄。行領導明確指出各級黨員干部結合本單位的工作實際搞好宣傳教育活動，行領導的高度重視，從組織上保證了教育月活動的順利開展。
二、突出主題，內容充實。
結合我行黨風廉政建設的實際情況，行領導進一步明確了我行開展黨風廉政建設教育月活動的重點是圍繞“三嚴三實”專題教育活動和“加強黨性修養、強化宗旨意識、嚴肅黨的紀律、端正黨的作風”為主題，深入開展反腐倡廉宣傳教育工作，提高廣大黨員和領導干部遵紀守法的自覺性，不斷增強依法決策、依法從業、依法治行的意識。加強作風建設，增強企業執行力不斷提升黨建的科學化水平，為深化我行戰略轉型，實現向現代商業銀行轉型提供有力保障。
我行把此次活動作為“一把手”工程。領導干部帶頭學習、帶頭宣講、帶頭查找、帶頭整改，發揮好表率作用。同時，做到一級抓一級、一級帶一級、一級促一級，把工作真正落到實處。行領導班子集中精選了學習材料，作為宣傳教育月活動的必學材料。學習材料包括：
一是：黨的十八屆三中、四中全會和十八屆中央紀委第四、五次全會精神;。
二是：習近平總書記系列重要講話、黨章和黨的紀律規定;。
三是：中央關于黨風廉政建設的政策法規和懲防體系五年工作規劃、郵儲銀行懲防體系五年工作規劃實施意見及黨風廉政建設的工作部署和要求。
四是：緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略布局，緊密結合郵儲銀行轉型發展，對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的三嚴三實要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，把思想教育、黨性分析、整改落實、立規執紀結合起來，教育引導各級領導干部加強黨性修養，堅持實事求是，改進工作作風，著力解決“不嚴不實”問題。其中，《習近平談治國理政》、《習近平總書記系列重要講話讀本》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《中國共產黨紀律處分條例》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《優秀領導干部先進事跡選編》、《十八大以來廉政新規定》等書籍應作為必學書目。
三、形式多樣，學用結合，抓好的教育主題，還要有豐富多樣的活動形式做載體。
組織觀看和學習市行紀檢監察部已下發黨風廉政宣傳教育片和警示教育片，要充分利用好相關部門已組建的微信群、qq群、報紙、信息等宣傳手段，抓好黨風廉政宣傳活動，在全行營造風清氣正的濃厚氛圍，教育和引導黨員干部深化作風轉變、認真貫徹落實中央八項規定精神和集團“20項實施意見”，為郵儲銀行改革、發展、轉型提供良好支撐。
各支行、部室根據縣行黨總支的要求，結合自己的實際情況，采取了豐富多樣的形式，組織黨員干部開展黨風廉政教育活動，收到了明顯的效果?？h支行黨總支利用組織召開集體學習、專題討論、集體廉政談話、觀看警示教育片等形式，組織黨員干部認真學習行領導班子推薦的學習材料。在學習的基礎上，各支行、部室組織黨員干部結合自身的實際情況進行了認真的討論。特別是在目前形勢和環境下如何加強作風建設，增強企業執行力;如何學習雷鋒、孔繁森精神;從自我做起等討論活動。廣大黨員干部提出了不少的善意的批評和好的建議。
四、統籌安排，有機結合。
在這次黨風廉政建設宣傳教育月活動中，盱眙縣支行結合本行實際，統籌安排，合理布置，做到學習教育和業務發展兩不誤，做到了四個有機結合：一是把宣傳教育月活動與深化我行戰略轉型活動有機結合;二是把宣傳教育月活動與學習雷鋒、孔繁森精神樹企業形象活動有機結合;三是把宣傳教育月活動與學習先進典型有機結合;四是把宣傳教育月活動與重點業務發展有機結合。通過合理安排，周密部署，黨風廉政建設宣傳教育月活動取得了明顯成績，使全體黨員干部受到了一次深刻地黨風黨紀教育。
開展黨風廉政建設宣傳教育月活動，是我行今年乃至以后加強黨風廉政建設的重要舉措。郵儲銀行業是一個面向大眾服務的行業，定期開展集中黨風廉政建設宣傳教育月活動，能夠有效的引導廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠有效地促進黨員干部進一步增強遵紀守法、廉潔從政的自覺性，從而有效抵制各種腐朽思想的侵蝕。
黨風廉政建設年度總結（熱門19篇）篇十一
同志們：
201x年，我局認真落實黨風廉政建設責任制建設要求，強化責任落實，加強宣傳教育，突出全面監督，狠抓作風建設，確保了財政資金和財政干部雙安全，推動了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，2014年黨風廉政建設工作還存在一些不足，主要是：少數黨員干部對新常態下黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢認識不足，存在僥幸心理、觀望態度、畏難情緒;部分科所長黨風廉政建設“一崗雙責”要求落實不力，缺乏對本科所人員的及時提醒和必要的監督;個別干部財經紀律意識不強，財政監管還不到位，財政資金被擠占、挪用，不僅給國家造成了損失，也給自己帶來了不必要的麻煩。這些情況和問題，我們要高度重視，要下大力氣研究解決。
對照新目標，針對新形勢，今年，我局黨風廉政建設工作總體要求是：深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會、中紀委五次全會精神，按照省廳市局黨風廉政建設大會部署，落實縣紀委五次全會精神，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，全面落實黨組主體責任和紀檢組監督責任，嚴肅財經紀律，創新教育形式，推動制度執行，突出全面監督，為財政改革發展和資金、干部雙安全提供有力保障。
一、嚴字當頭，增強守紀律、講規矩意識。
當前，“從嚴治黨”向“全面從嚴治黨”深入推進，黨的建設的新常態正日益形成。這個新常態，就是把“嚴”字貫穿到思想建設、組織建設、作風建設等各項工作當中去。
1、嚴明政治紀律和政治規矩。要把嚴守紀律、嚴明規矩放到更加重要的位置來抓，加強紀律教育、從嚴監督執紀，努力營造守紀律、講規矩的氛圍，推動財政干部養成守紀律、講規矩的習慣，自覺做政治上的“明白人”，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，決不允許自行其是，公開發表或采取同中央的決定、決議相違背的言論和行動。
2、恪守財經紀律。將執行財經紀律作為落實黨風廉政建設責任制的重要內容。財政干部不僅自己要帶頭遵守財經紀律，還要推動聯系的預算單位嚴格執行財經紀律，制止鋪張浪費、搞小金庫、賬外賬等行為，嚴控“三公經費”等一般性公務支出，為民管好錢、理好財、把好關、擔好責。
二、厘清職責，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”
黨的十八屆三中全會提出落實黨風廉政建設責任制過程中，各級黨委負主體責任，紀委負監督責任，制定實施切實可行的責任追究制度。為貫徹這一精神，我局印發了《關于落實黨風廉政建設黨組主體責任紀檢組監督責任的實施意見(試行)》(xx黨〔201x〕x號)，財政系統要從四個方面落實好“兩個責任”。
1、落實主體責任。各級要切實承擔起全面領導懲治和預防腐敗體系建設的政治責任，增強紀律意識、責任意識、主動接受監督意識和廉潔自律意識，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作，切實做到業務工作和反腐倡廉建設“兩手抓、兩手硬”，把黨風廉政建設扛在肩上，當作分內之事、應盡之責，保障財政資金和財政干部雙安全。
2、強化監督責任。局紀檢組將積極協助黨組加強黨風廉政建設，結合財政實際向局黨組提出加強黨風廉政建設工作的建議;充分履行執紀監督的主責主業，通過抓制度建設、抓監督檢查、抓問題問責等手段，強化對財政權力運行的監督。
3、落實“一崗雙責”。各科所長要對本科所黨風廉政建設負“第一責任人”責任，堅持主體責任、監督責任“一肩挑”、業務工作與黨風廉政建設“兩手抓”。要擯棄“事不關己、高高掛起”的錯誤思想，增強黨風廉政建設的責任意識，并按照“一崗雙責”的要求，將局黨組部署的黨風廉政建設任務細化到崗位、分解到個人、具體到環節。要嚴于律己，自覺遵守廉潔自律各項規定，重大事項陽光操作，正確行使手中的權力，為本科所同志放好樣子、做好表率;要敢管隊伍，敢于“當包公”，勇于“唱黑臉”，對存在的苗頭性、傾向性問題，要“拉一拉袖子，咬一咬耳朵，敲一敲警鐘”。
4、突出“一案雙查”。中央和省市縣有關會議多次強調實行“一案雙查”，既要查清當事人的違紀問題，又要查清主管領導或分管領導的責任范圍及責任，目的是督促大家真正把擔子擔起來、把職責履行好。今后凡是哪個科所黨風廉政建設方面反復出現或多人出現問題，不僅要追究當事人的責任，我們也將倒查追究疏于管理、履行主體責任不力的相關負責人的責任，希望大家始終增強監督責任的敬畏感和震懾力，時刻繃緊責任這根弦，切實將黨風廉政建設各項要求落到實處。
三、馳而不息，深入推進財政系統作風建設。
1、增強宣傳教育的針對性和實效性。根據全系統不同崗位設置、不同崗位職責、不同崗位風險，采取更易于接受的方法，各有側重地施行教育。善于運用有血有肉、令人信服的正面典型進行學習教育，形成示范引領作用;注重選擇與財政崗位、與形勢要求關聯度高的反面典型開展警示教育，筑牢思想道德和黨紀國法防線。充分利用干部提拔使用、崗位調動等時機，及時與其進行任前談話、廉政談話，加強黨風廉政的基礎教育;對履職過程中出現苗頭性、傾向性問題的干部要及早進行提醒談話、誡勉談話，切實保證干部受到警醒教育的效果，使黨員干部在思想上由“不敢”向“不想”轉變。
2、著力提高行政效能。始終堅持勤政，加大整治“慵懶散拖”力度，切實解決“門難進、臉難看、事難辦”的問題，落實首問負責、服務承諾、限時辦結三項制度，嚴肅查處出工不出力、失職瀆職、效率低下等問題。開展局中層干部行政效能“點述點評”活動，主動接受社會監督，提高依法行政依法理財水平。積極參加“12345·政風行風熱線”，放大財政局網站、微博政務公開功能，廣泛宣傳財政惠民惠企政策，認真回應社會和群眾關切的問題。
3、強化作風建設監督檢查。緊緊抓住“四風”問題不放松，抓住一個個節點，發信號、敲重錘，解決一個個具體問題，帶動作風整體轉變。完善作風建設聯動督查機制，利用好遠程視頻監控系統，一年至少兩次邀請市民觀察團對全系統作風建設進行暗訪。實行“三個一”的監督檢查機制，即每月至少組織一次對基層的檢查，每月一次對全系統作風建設進行通報，每年組織一次科所互審。
切實加強對厲行節約、公務接待等規定執行情況的監督檢查，著力防松懈、防變通、防反彈。對違反八項規定的行為執紀問責，重點查處八項規定出臺后、群眾路線教育實踐活動中仍然頂風違紀的行為。既要處理當事人，又要對相關負責人進行問責。建立常態化通報機制，加大點名道姓通報曝光力度，向全系統傳遞和釋放執紀必嚴、違紀必究的強烈信號。
四、力量再集中，認真履行監督執紀問責職能。
局紀檢組監察室按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，找準職責定位，聚焦監督執紀問責，協助黨組抓好黨風廉政建設各項工作。
1、構建“大監督”工作機制。根據不同的監督側重點，整合紀檢監察、財政監督檢查等工作力量，邀請第三方對科所賬務、財務進行一次檢查，確保監督檢查無縫隙、有成效。充分利用述職述廉、廉政談話、提醒談話、核查信訪舉報以及上門走訪服務單位等監督手段，聽取了解各方面對財政部門和財政干部的意見建議，及時發現并糾正存在的問題。
2、突出監督重點。對局黨組及班子成員落實黨風廉政建設“主體責任”情況進行監督;對各科所長履行“一崗雙責”、主體責任監督責任“一肩挑”情況進行監督;從確保財政資金和財政干部雙安全的目的出發，加強對財政重大改革、財政政策制定、專項資金管理、行政執法等重大事項和行政行為的監督;認真落實黨內監督制度，加強對紀律執行情況的監督，讓紀律真正成為帶電的高壓線，確保政令暢通。
3、健全事前事中事后全過程監督機制。發揮事前監督作用，充分運用財政監督檢查的結果。加強對立項的“三重一大”事項的監督;運用核查、抽查、跟蹤監控等手段，實現對重大專項資金的事中監督和控制。加強事后監督，對騙取截留挪用財政資金、私設“小金庫”、造成國有資產流失等行為，加大查處力度。
同志們，財政改革發展責任重大，財政部門黨風廉政建設工作使命光榮、任務艱巨。我們要堅定信心，扎實工作，加強管理，嚴格自律，為實現財政資金和財政干部雙安全、推進寶應財政事業健康發展作出不懈的努力!
黨風廉政建設年度總結（熱門19篇）篇十二
黨風廉政建設的成效直接影響著學校的發展，深入扎實地開展學校黨風廉政建設，是維護學校穩定、推動學?？沙掷m發展的迫切需要。
20xx年，我校黨支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，在上級黨委的領導下，以年初與教育局簽訂的黨風廉政責任書為依據，結合學校工作實際，緊緊圍繞學校工作中心，加強學習和研討，加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，深入開展黨風廉政建設的落實和監督工作，為我校教育教學的改革和發展奠定了堅實的基礎，提供了強大的動力?，F就我校黨支部開展黨風廉政建設情況總結如下：
一、加強教育營造氛圍。
1.學校黨支部成立了黨風廉政建設領導機構，明確今年黨風廉政建設工作目標和要求，修訂和完善學校各項管理制度，完善黨內民主生活制度，為學校黨風廉政建設工作奠定了堅實的基礎。
2.加強學習，統一思想，提高學校黨員領導干部的廉潔自律意識，學校黨風廉政建設工作堅持教育為先，不斷加強反腐倡廉的自覺性和責任感。首先是開展黨的十七屆六中全會精神的學習，開展《黨內監督條例》等有關學習活動，牢記黨的宗旨，保持黨的先進性。
二是通過學習實踐創先爭優活動，進一步提高黨性，進行個人分析檢查，對照要求找出存在問題，提出整改意見，有針對性地開展遵紀守法和廉潔誠信教育，提高學校黨員干部遵守紀律條規的自覺性。三是結合教育系統的法規宣傳教育活動，開展警示教育，以案明紀，以案為鑒，增強學校黨員領導干部拒腐防變的警覺性。
3.加強學校廉政文化建設，營造良好廉政氛圍。黨支部把黨風廉政文化建設融入整個學校校園文化建設之中，統籌安排，精心謀劃，豐富載體，運用宣傳教育陣地，營造學校黨風廉政文化建設的氛圍。學校在開展“廉潔文化進校園”活動過程中，不斷擴大反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面，實現了與學校黨建、學校德育教育的有機結合。學校利用精神文明月活動，加強師德師風建設，加強學校作風建設，強化廣大教職工的黨紀、政紀、法制觀念，引導全體學生樹立勤奮求學、崇廉尚儉的思想風尚，營造校園廉潔文化良好環境。
二、健全監督制約機制。
1.加強學校黨員干部管理行為的監督機制。進一步強化黨內監督，把加強黨風廉政建設列入學校黨務、行政工作的重點，納入到學校領導班子的目標和考核管理。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，抓好“廉政風險防控工作”，每學期在教職工中開展一次對領導班子評議，并聽取、收集對學校黨風廉政建設的意見，班子成員間認真開展批評與自我批評，接受群眾監督。
2.健全民主集中制的領導決策制度。認真執行重大事項集體議事規則，嚴格辦事程序，確保重大決策、干部任免、重要項目安排、校舍維修和大額資金使用等重大事項由集體討論決定，防止個人或少數說了算，強化對學校領導干部職權行為的監督制約，進一步落實各項黨內監督制度，切實加強學校領導班子內部的民主監督，嚴格執行領導干部報告個人有關事項規定。
3.實行述職述廉報告制度。年末，學校領導班子成員開展民主評議工作，實行述職述廉報告制度，從德、能、勤、績、廉等方面公開述職自己一年來的工作，自覺接受廣大教師的監督，不斷規范自己的行為，嚴防腐敗現象的滋生。
三、堅持校務公開制度。
1.學校堅持校務公開制度，對學校重大事項，家長、社會所關心的重點和熱點問題，如學校的辦學思想、辦學目標、發展規劃、黨風廉政建設有關規定，民主建設有關制度，學校行政領導職責分工，學校涉及的收費項目、收費標準及政策依據，向學校、社會公開的學校事務等內容，及時通過校務公開欄、教師會議、告家長書等途徑公開。
2.堅持過程公開、結果公開，直接接受教職工和社會的監督。年度的評先、評職、考核、各項規章制度的制訂都應有教職工參與，并經教代會代表討論，然后張榜公布，操作過程公開、透明，讓群眾看得見，摸得著。
3.學校實行家長社會監督制。向家長社會宣傳上級廉政政策、紀律，宣傳學校廉政規定、制度，接受群眾監督。切實做好教育信訪工作，熱情接待來訪家長，及時處理好群眾的來電，樹立了學校良好的形象。
綜上所述，我校黨支部針對黨風廉政建設中迫切需要解決的熱點問題和上級布置的年度重點工作，結合學校實際情況，開展了一系列的活動，并取得了良好的效果。今后，我校黨支部將繼續以高標準嚴格要求每一位黨員教師，認真總結經驗，不斷加強學習，以實踐科學發展觀的要求，以“構建和諧校園，培育素質型人才”為目標，廉潔自律，扎實工作，努力把黨風廉政建設工作再推上一個新的臺階。
黨風廉政建設年度總結（熱門19篇）篇十三
上半年，***在縣委、縣紀委、縣監察局的正確領導下，緊緊圍繞“保護開發”的建設中心，認真抓好黨風廉政建設和反腐倡廉各項任務，加強黨員干部思想教育，從源頭上防治腐敗，推進***反腐倡廉建設和各項工作的發展?，F將半年來工作情景總結如下：
一、提高理論素質，筑牢防腐思想防線。
實施“干部修身計劃”。我們把學習教育貫穿全年工作之中，堅持用黨的十九屆二、三中全會、中紀委十九屆二次全會講話精神統一干部職工的思想認識，不斷提高他們的政治理論素質，增強他們的團體觀念。半年來重點組織大家學習了黨的十九屆中央紀委二次全會和國務院第一次廉政工作會議精神、《黨章》、習近平總書記系列講話、趙樂際在中紀委十九屆二次全會講話、市委全委會、縣委十五屆四次會全會報告、馮新柱案“以案促改”專題學習教育及“梁家河”精神，并堅持“四個結合”，即與常態化的“兩學一做”學習教育活動相結合，與目標任務相結合，與分管工作相結合，與重點項目建設相結合，不斷豐富學習教育資料，深化學習教育成效。加強干部政治品德、職業道德、社會公德和廉潔自律教育，半年共組織學習會12次，機關全體成員集中學習6次，提高機關干部的政治素質、理論水平和創新工作本事，強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神。
二、嚴肅工作紀律，自覺維護黨員形象。
按照習近平從嚴治黨、扶貧開發治理思想及“梁家河”
精神，我們堅持從嚴從實，以上率下，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，努力在深化干部思想教育、鞏固和拓展黨的群眾路線教育、“三嚴三實”實踐活動成果上見實效，在守紀律講規矩、營造良好政治生態上見實效，“規范日常工作，***干部實行掛牌值班、去向報告制度，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時間不準從事與工作無關的事務。***干部工作日不經批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關掉通訊工具或調至靜音狀態。加強環境衛生管理，堅持辦公場所衛生整潔。進取推行轉變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺理解社會監督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到千陽縣千湖國家濕地公園有限公司或南寨鎮劉家坳村，了解企業和幫扶村運行情景，宣傳黨風政風作風有關要求，目前已申報各級各類濕地建設項目2項。共組織召開支部會、民主生活會、公園建設座談會6次，進行服務滿意度、企業優質服務需求等民意調查和服務對象座談等活動10次。
三、厲行勤儉節儉，永做人民放心公仆。
緊扣“梁家河”精神，真抓實干，實實在在謀事創業做人，樹立忠誠、干凈的人民公仆新形象。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導***干部踐行禮貌高尚的生活作風，節儉每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德，注重個人品德修養，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執行黨風廉政建設職責制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規范化、制度化水平。
半年來，***能夠按照上級的有關要求，黨風廉政建設，取得了初步成效。一是抓好反腐倡廉各項制度的制定，完善了黨風廉政建設制度體系。二是組織干部職工深入學習和全面貫徹實施黨風廉政建設各項制度，做到依制度辦事、用制度管人。三是組織黨員干部深入基層調研，梳理黨風廉政建設工作方面意見提議，及時做出整改，***黨員工作作風有了根本轉變。在***范圍內呈現了人人遵規守法的良好局面，半年來，***無違紀違規案件發生。但離上級的要求還存在必須的差距。主要是廉政建設和反腐敗工作的學習教育和管理機制還不夠健全，有待今后進一步完善。下一步我們將繼續組織廣大干部深入學習有關廉政和反腐敗文件精神，增強廣大干部反腐倡廉意識，不斷加大監督力度。深入群眾了解情景，切實轉變領導干部工作作風，切實為群眾辦好事、辦實事。不斷深化黨務公開的資料，完善監督機制和反腐倡廉機制，創新黨風廉政建設工作措施，促進黨風廉政建設工作向前發展。
黨風廉政建設年度總結（熱門19篇）篇十四
2017年，市科技局按照中央、省市紀委黨風廉政建設和反腐敗的工作總體部署和紀檢二組的要求，以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，嚴格執行八項規定，認真落實黨風廉政建設主體責任和開展黨的群眾路線教育實踐活動所取得的成果，積極配合第二紀檢組開展反腐倡廉工作，實現了廉政教育經常化、廉政工作制度化、行政管理民主化、內外監督規范化、科技服務親情化，為全市的科技創新工作提供了堅強的組織和紀律保障。
(一)落實黨風廉政建設主體責任。繼續完善黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、部門各負其責，依靠群眾參與的領導體制和工作機制，認真落實黨風廉政建設主體責任，堅持“一把手”負總責，明確一名副局長具體分管紀檢監察工作。召開了黨風廉政建設工作會議，出臺了《2017年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，對全局的黨風廉政建設責任加以量化分解，明確了各分管領導和各處室的工作職責。結合科技局年度黨風廉政建設和反腐敗工作重點以及全方位目標任務，局黨組書記與各分管局長簽訂了黨風廉政建設目標責任書，各分管局長與機關各處室、局屬各單位簽訂了黨風廉政建設目標責任書，明確任務，落實責任，將責任落實情況列入年終責任目標考核之中，并定期對領導干部、黨員干部廉潔勤政情況進行檢查，定期對各處室、局屬單位開展檢查活動，對出現的問題督促整改。
在全市科技系統反腐倡廉工作會議上，市紀委第二紀檢組王志剛書記在講話中充分肯定了市科技局多年來黨風廉政建設工作，并提出幾點要求：一是提高思想認識，進一步強化兩個責任的緊迫感和使命感。二是強化源頭治理，營造“不想腐”的工作和生活氛圍，加強示范教育，真正做到情為民所系、權為民所用，利為民所謀。三是強化制度的執行力，形成“不敢腐”、“不能腐”的監督制約機制。加大黨務政務公開力度，自覺接受群眾社會監督，嚴格落實科技項目管理。局黨組書記徐群要求，把好九個關，即“金錢關、權力觀、美色關、漸奢關、交友觀、親情觀、面子觀、愛好關、心態關”，做到自警、自省、自重、自律。會后與省科技廳簽訂黨風廉政責任書。
(二)創新科技工作預防腐敗長效機制。為了更好地為企業、群眾服務，預防科技管理、科技服務中腐敗現象的滋生，創新性地建立了科技項目管理長效機制。為避免項目評審過程中的人為干擾，優化科技創新項目管理組織流程，我局創造性地采取了市級科技計劃項目庫管理制度，以“三庫四過程”的項目庫制度架構啟動項目庫建設;首次實行網上項目異地專家評審，確保了項目評審公正、公平、公開，提高了工作效率;啟動了《市級科技計劃項目驗收管理辦法》的修訂工作，實現企業項目驗收“零事務性花費”。全市軟科學研究計劃面向全社會公開征集選題，實現了選題及承擔單位的雙向優化。這些措施，既大大減輕了企業負擔，又監督了項目經費的使用情況。
(三)嚴格執行八項規定。嚴格落實中央“八項規定”和省委、市委有關規定，相繼出臺了《關于改進工作作風的規定》、《公務用車管理辦法》、《關于“兩節”期間進一步加強公車使用管理的通知》等一系列文件，嚴格會議管理，精簡文件簡報，改進公務接待，規范學習考察，恪守清正廉潔。堅決貫徹執行《市科學技術局工作規則》和《市科技局接待群眾工作服務規范》，按時上下班，從自身做起不遲到、不早退，按規定履行請銷假手續;上班期間不瀏覽與工作無關網頁，不打游戲、不在網上購物、炒股;按照公車使用的各項規定，堅決不公車私用;改進工作作風，落實作風建設年活動“十不準”等各項規定，紀檢、機關黨委通過明查暗訪方式3次對機關和局屬單位工作作風情況進行了解，做到積極主動熱情服務，限時辦結、不吃拿卡要、不推諉扯皮，打造廉潔務實高效服務型機關。改進機關工作作風，局機關和局屬單位人員每人每天填寫工作日志，工作內容一目了然，月底匯總講評。
(四)選調年輕干部參加“兩規”、“兩指”陪護工作。為加強反腐倡廉警示教育，促進年輕干部健康成長，根據市紀委部署，局黨組專題研究了陪護工作方案。巳參與陪護工作三批6人次，其中1人參加了市紀委組織的陪護工作座談會，并談了參與陪護工作的體會和感受。
二、狠抓廉政教育學習，努力增強反腐倡廉意識。
局黨組高度重視反腐倡廉工作，始終把反腐倡廉主體責任放在更加突出的位置。局黨組書記多次在黨組會、局長辦公會、年度總結會、工作部署會和主題活動動員會等強調反腐倡廉工作的重要性和緊迫性，堅持將反腐倡廉工作與科技中心工作同部署、齊推進，堅持把反腐倡廉和黨風廉政建設教育納入黨組織宣傳教育總規劃，積極引導廣大干部群眾弘揚主旋律，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
(一)狠抓上級會議精神貫徹落實。認真學習、貫徹黨的十八大、中央巡視組反饋意見和全國科技行政管理系統紀檢監察工作會議、全省科技局紀檢監察工作會議、市紀委派駐第二紀檢組聯席會議等重要會議精神，自覺把思想和行動統一到上級關于反腐倡廉的決策部署上來。對照上級要求，機關各處室、局屬單位結合工作實際，認真查找工作中存在的問題和不足，制定切實可行的工作措施，為反腐倡廉工作開展奠定了基礎。
(二)積極開展教育活動。繼續組織開展了“機關作風建設年”、“服務群眾、服務發展、服務基層”、“機關效能建設”等一系列主題活動。建立聯系企業制度，每位黨組成員重點聯系一家企業，為企業提供科技服務，解決難題。組織局系統干部職工政治學習13次;開展了“我為老鄉送個溫暖包活動”，與市紅十字會聯合到對口幫扶的章丘市垛莊鎮西里虎村開展幫扶工作，為村里的低保戶和五保戶送去米、面、油和棉被等生活用品等慰問物品。活動期間，市科技局、市財政局聯合發布了關于重點對我市100個特困村選派科技特派員開展農業生產技術指導的實施意見，為重點扶持100個特困村選派科技特派員工作，按照每村2萬元標準，市財政統籌安排專項資金200萬元，用于特困村科技特派員工作經費補助，分兩年實施。
第一批30個村于2017年底前撥付資金，第二批70個村于2015年底前撥付。積極開創科技扶困新模式，協調濟南市中醫院，對幫扶的商河縣懷仁鎮11個行政村的32個特困家庭的老人提供免費體檢?！按刃囊蝗站琛被顒樱窒到y共計捐款16750元。通過服務基層活動，教育和引導廣大黨員干部特別是領導干部進一步強化大局意識、宗旨意識、法紀意識、廉政意識、監督意識，使科技系統各級黨員領導干部廉潔從政意識進一步增強，工作作風進一步轉變，干部隊伍素質進一步提升。同時，徐群局長先后5次參加了省、市“政務監督熱線”、“陽光政務熱線”、“12345熱線”直播活動，接受全社會對科技工作的監督。
(三)積極開展廉政文化建設。每周以科技局的名義給處級以上領導干部發一條廉潔勤政短信，提醒黨員干部時刻筑牢廉潔勤政思想防線。全系統每位黨員干部自己編寫一條廉潔勤政格言，設置為計算機屏?；螂娔X桌面，打開計算機就可以看到。組織觀看了《代價》、《中國古代廉政文化》等6部警示片和《中國潮-百年夢》、《大國重器》等記錄片。訂閱了《警示教育專刊》、《中國監察》、《領導干部廉潔從政教育讀本》。教育廣大干部職工防微杜漸，警鐘長鳴，始終筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三、強化監督，促進各項工作的順利開展。
(一)加大政務公開、黨務公開力度。貫徹落實有關政務公開、黨務公開制度的規定，梳理、完善工作流程，利用濟南科技信息網、政務公開專欄、黨務公開專欄等手段，大力推行政務、黨務公開，及時公開工作流程、職責、環節、時限等社會公眾應當知曉的事項。積極宣傳有關政策，向群眾承諾，請群眾監督，切實提高科技部門公信力。
(二)將監察工作貫穿科技管理各個環節。配合省廳對2014年度省自主創新及成果轉化專項進行現場考察和立項管理，對在研項目進展情況堅持季度調度、中期檢查，督促項目按時結題驗收，確保重大專項的實施效果。對市級企業自主創新計劃項目考察等一系列業務工作的跟蹤監督;評審項目，隨機抽取技術專家、財務專家評審，評審過程實行全過程監督，切實做到科技工作的廉潔高效、公開透明。開展重大專項立項前財務評審，聯合市財政局、市審計局組織專家對重大專項實施財務評審，取得了很好的效果。
(三)加強對黨員干部的監督檢查。干部競爭上崗、干部輪崗全部通過局黨組會研究、民主評議表決，邀請市紀檢派駐組領導全過程參與監督，確保了干部選拔任用的公平性和透明度。同時，局領導分別對進行調整的干部進行了廉政談話，有效地防止本系統腐敗現象的滋生。
(四)健全投訴監督渠道。在濟南科技信息網設立社會監督、投訴電話，局長信箱等板塊，確保投訴渠道暢通、機制健全、行為規范，及時掌握社情、民情，提出工作建議，按期解決反饋，做到件件有著落、事事有回音。在對科技企業檢查過程中，機關黨委發放《檢查意見反饋函》，請企業填寫后反饋意見、建議，收到良好效果。
四、堅持優化發展環境，加強政風行風建設。
(一)加強政風行風建設。把優化發展環境和政風行風建設與業務工作一起部署、檢查和考核，強化措施，狠抓落實。針對《2017年度民主評議情況通報》，結合科技局實際，成立整改領導小組，制定《關于開展“直面問題踐行承諾”民主評議問題整改活動工作方案》，在科技局門戶網站建立政風行風民主評議整改專欄，針對全市優化發展環境民主評議問卷調查中反饋的問題，各處室、局屬單位深入研究，針對問題提出三個方面的整改意見，公布了整改推進情況，取得明顯成效，促進了工作的公開、程序的公正、過程的公平。
(二)深化科技計劃管理改革。在全國率先實現市級科技計劃“全項目庫管理”改革，實行常年申報、常年受理。將我市科技計劃體系調整為6大類別、約200個項目，精簡了科技計劃類別，全面壓縮了項目數量。改革科技項目評審立項，采取異地專家網上評審與現場考察剛性指標評審相結合方式，實行了業務處室評審“零自由裁量權”，消除人為因素影響?？萍柬椖框炇諏＜屹M用全部從市科技管理經費中列支，實現企業項目從申報到驗收全過程“零事務性花費”，大大減輕了企業負擔。發揮市場決定性作用，重點支持實體經濟發展，針對不同發展階段企業設立了“領軍”企業、“小巨人”企業、“金種子”企業關鍵產品提升計劃，分層次進行扶持和培育。轉變經費支持方式，由原來單一的事前支持，改為事前支持與后補助、貸款貼息等多種方式相結合。擴大信息公開范圍，項目指南、項目受理、評審指標、評審結果等立項過程可申訴、可查詢、可追溯。完善科研信用管理制度，對項目承擔單位、評審專家建立信用評級，對嚴重不良信用記錄者永久或一定期限內取消有關資格。
(三)及時解決群眾關注的熱點問題。充分利用“12345熱線”、“政務監督熱線”、“陽光政務熱線”、人大建議、政協提案及來信來訪、服務大廳領導值班接訪等渠道，整理歸納群眾關心、關注的科技工作問題，及時解決或提出解決方案，并將好的建議吸納到日常工作中。全年共接待來信來訪26人次，辦結建議提案26件，處理12345熱線問題26件，答復率、辦結率、滿意率均達到了100%，得到了群眾和人大代表、政協委員的好評。
(四)繼續打造一流科技服務形象。以推進效能建設和黨風廉政建設為手段，樹立科技管理部門創新、服務、務實、高效、廉潔的新形象，積極為科技、經濟工作服務。跟蹤服務重點企業，每位局領導聯系1家重點企業，切實幫助企業解決科技創新和發展中的難題，力爭3年內使10個重點企業創新水平有大的提升;各業務處室和局屬單位重點聯系幾個增長較快的“金種子”企業，通過支持幾個重點項目，促進企業的科技創新與產業的快速膨脹。目前涉及科技創新方面的行政審批事項為0項，實現了科技創新由審批向管理服務的全方位轉變。服務窗口受理科技項目申報、專利資助、費減證明等服務項目5612件，未出現紕漏和失誤，榮獲第二季度市行政審批大廳“優秀窗口”稱號。
(五)加強科技培訓服務。通過多種形式開展針對科技型中小企業科研、計劃項目、專利、成果、科技資金使用等方面的培訓服務。開展市級科技計劃管理改革業務培訓會議一次，對2017年科技計劃申報工作進行了講解，各縣(市)區、高新區科技局、市直部門、高校、科研院所等60多位工作人員參加了培訓。同時結合工作實際，又單獨到平陰、商河、章丘進行了業務培訓，80多家企業的100多人參加了培訓。
開展專利“百企千人”培訓活動，先后舉辦專利信息分析、企業知識產權金融服務、貫標、專利挖掘與布局等5期培訓班，參加培訓企業200余家次，培訓人員1000多人次。與市統計局以及各縣區聯合開展企業研發投入統計業務培訓工作，推動企業加大研發投入，力爭全市研發投入占gdp比重有更大提高。2014年，新認定53名科技特派員和10家科技特派員示范基地;通過科技特派員計劃的實施，加強和完善基層農村、企業科技培訓和科技服務條件建設。完成對高新區、歷下區、天橋區、歷城區、商河縣、濟陽縣、市中心醫院的經費檢查和培訓，繼續開展對其他縣(區)、高校院所及市直部門科技項目經費檢查和培訓，本年度經費檢查企業約450余項，培訓人員1200余人次。
五、加大力度，繼續做好紀檢監察工作。
按照黨的十八大提出的各項任務、目標和《2014年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》、《關于開展廉政風險防范管理工作實施意見》的要求，市科技局紀檢監察工作將在市紀委的正確領導下，認真落實黨風廉政建設責任制，加強懲防腐敗體系建設，抓好反腐倡廉工作，努力確保全市科技工作的順利開展。
(一)推行“星級服務”體系。結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，進一步轉變工作作風。把企業是否滿意、群眾是否滿意、園區是否實現跨越式發展、產業是否實現顯著增長作為衡量工作成效的度量尺。進一步完善機關工作行為標準，推行工作計劃全透明、工作日志全公開制度，讓機關服務全面實現“熱情服務”、“高效服務”、“主動服務”、“系統服務”，達到內控星級標準。
(二)繼續深入開展廉政教育活動。在教育活動中，緊密聯系科技工作的實際，認真貫徹黨的十八大會議精神及省市紀委全會、全國科技行政管理系統紀檢監察工作會議精神，深入開展“三服務”活動，組織觀看反腐倡廉教育影片和警示教育片，強化黨風廉政建設和反腐敗工作，形式多樣、突出特點的開展教育活動。
(三)進一步完善規章制度。制定《2015年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，加強與市紀委第二紀檢組配合，抓好廉政風險防范管理工作，將風險責任進一步落實到位，建立和完善廉政談話制度。認真執行八項規定，堅決杜絕奢靡之風，認真執行領導干部廉潔自律有關規定。按照上級紀委的有關要求，及時部署開展好有關專項檢查。
(四)進一步推進“陽光科技”。根據市政府辦公廳要求，結合工作實際，安排領導干部服務大廳接訪日，第一時間解決群眾訴求。繼續參與“陽光政務熱線”、“政務監督熱線”、“政務面對面”等活動，自覺接受社會各界監督，提高服務質量和運行效率。繼續深化科技創新體系改革，推進項目庫建設，進一步提高科技管理的科學性和規范化，使這項工作繼續走在全國前列。繼續加大重大科技計劃項目的監督檢查，對重大科技計劃項目招投標、科學技術獎勵評審進行全過程的監督。不斷研究完善監督手段，扎實有效地開展好政務公開和優化發展環境等工作。
黨風廉政建設年度總結（熱門19篇）篇十五
本年度我校以十八大精神為指導，全面貫徹執行科學發展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，解放思想、實事求是、與時俱進，開拓創新。堅持從嚴治黨，從嚴治校，立足于教育，著眼于防范。加強對領導干部和黨員的教育、管理和監督，維護學校穩定，推動學校發展。現將學校2013年落實黨風廉政建設工作情景總結如下：
一、強化職責意識，進一步完善黨風廉政建設職責制。
為進一步落實黨風廉政建設職責制，學校今年二月成立黨風廉政建設小組，制定了2013年黨風廉政建設工作計劃。全校黨風廉政建設工作實行統一領導，齊抓共管，部門分工負責的制度，確保黨中央、國務院和省、市、縣黨風廉政建設重大決策和部署的貫徹落實。
學校黨支部認真貫徹落實教育主管部門關于黨風廉政建設工作的部署和要求，分析研究職責范圍內的黨風廉政狀況，結合學校教育教學管理、財務管理等工作實際情景，制定學校黨支部黨風廉政建設工作職責制，把黨風廉政建設工作作為黨的建設和各項行政業務工作的重要資料納入議事日程，并與教學管理、師德師風建設等工作緊密結合，一齊布置，一齊落實，一齊檢查，一齊考核。
(二)建立嚴格的職責分工體系。
黨風廉政建設工作實行一把手負總責，分管領導各負其責。領導干部廉潔自律工作、糾風工作、從源頭上預防和治理腐敗工作、對黨員干部的監督工作、黨風廉政建設宣傳教育工作等都職責到人，誰主抓，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，職責清楚，任務明確。
(三)加大監督考核工作力度。
學校堅持標本兼治，綜合治理，不斷完善監督機制，從源頭上預防腐敗。年終對校內黨風廉政建設情景、領導干部廉潔從政情景進行一次考核，并與年度考核、工作目標考核結合起來。
二、教育、制度、監督并重，促進領導干部廉潔自律。
(一)加強黨風廉政教育，構筑牢固的思想道德防線。
黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎工作。加強黨風廉政建設的宣傳教育力度，必須做到一個“堅持”、三個“加強”。
一是堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導向。學校結合“八項規定”，大力宣傳黨中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策，把廣大教師異常是黨員干部的思想統一到黨中央關于反腐敗的決策和部署上來。進一步加強反腐敗斗爭形勢的宣傳，異常是宣傳十八大以來黨風廉政建設不斷取得的成效，進一步增強全體黨員干部的必勝信心。學校黨支部組織黨員、干部學習身邊模范先進事跡，做到教育在前，防范在前。
二是加強理論學習，提高政治覺悟。習近平總書記在十八大報告中指出：“進一步加強思想政治建設，構筑牢固的思想道德防線。”我們引導廣大黨員異常是領導干部增強黨的意識，提高黨性修養，不斷加強主觀世界的改造。思想道德防線是黨風廉政建設的第一道防線，學校黨支部組織全體黨員認真學習十八大文件，學習習近平同志重要講話精神，學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《領導干部廉潔自律手冊》，并結合學校實際開展宗旨教育、紀律教育、典型教育。教育黨員和全體教職工時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎實實地做事;要求全體黨員遵紀守法，創先爭優。自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和經濟紀律，以適應黨風廉政建設的要求，適應學校發展的要求。
三是加強警示教育，鞏固思想防線。這是立足防范，加大源頭治理力度的有效措施之一。一年來，學校黨支部經常性地組織黨員、干部認真學習黨紀條規，學習《.....黨內監督條例》、《.....紀律處分條例》，觀看警示教育影視片，每學期進行一次黨風廉政檢查，讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規，思想上警鐘長鳴，使黨員干部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，構成我校廉潔從教的良好環境。
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黨風廉政建設年度總結（熱門19篇）篇十六
為深入推進懲治和預防腐敗體系建設，貫徹落實《福建省國土資源廳關于進一步加強廉政風險防范管理工作的通知》，按照省國土資源廳、市國土資源局黨風廉政建設工作會議的統一部署，我局高度重視，圍繞單位關鍵崗位、核心業務、重點環節，進一步梳理行政業務流程，抓好廉政風險監控責任落實、動態跟蹤，增強預防腐敗工作實效。
一、加強廉政教育，筑牢防腐拒變思想防線。
黨風廉政建設年度總結（熱門19篇）篇十七
20xx年度，多倫縣信訪局在縣委的領導下，在縣紀委的指導下，認真貫徹落實黨的十八屆四中全會精神及中央、自治區、盟、縣紀委的重大決策部署，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞信訪工作重點，加強懲治和預防腐敗體系建設，深化作風建設，著力解決反腐倡廉建設中群眾反映強烈的突出問題，狠抓反腐倡廉建設各項工作，取得了明顯成效?，F將我局反腐倡廉工作情況總結如下。
我局高度重視反腐倡廉建設，成立了由局長任組長的反腐倡廉建設工作領導小組和廉政風險防控機制建設工作領導小組，明確一把手承擔全局反腐倡廉建設的政治責任和領導責任，明確了領導班子成員和各責任人在落實黨風廉政建設責任制中的職責和任務，黨員領導干部作出廉政承諾，認真實行“一崗雙責”。同時，結合工作實際制定實施方案，把黨風廉政建設各項工作與業務工作緊密聯系起來，將各項部署落到實處。
今年，我局認真執行“三重一大”議事規則，及時向上級黨委、紀委報告領導干部個人住房、子女就業問題等重大事項，開展“吃空餉”問題、黨員干部接受或持有私人會所會員卡專項清理工作，嚴格控制“三公”經費支出，嚴禁公車私用或領導干部駕駛公車，不允許超標準配備辦公用房，認真抓好黨務、政務、財務公開工作。
今年年初，我局召開專題會議部署黨風廉政建設和反腐敗工作，根據信訪工作實際制定工作計劃，并把黨風廉政教育納入了全局干部日常學習教育的重要內容，結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（試行）、《中國共產黨黨內監督條例》等各項紀律規定，學習黨章、中央八項規定、自治區28項規定以及中央、自治區、盟、縣紀委工作會議精神，深入開展廉政教育。組織黨員干部開展集中學習，局長親自主持會議并講廉政黨課，增強黨員干部，尤其是黨員領導干部責任意識、廉政意識。
按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，我局根據全縣統一安排，在充分開展調研、廣泛征求干部群眾意見、坦誠交流談心的基礎上，組織召開以“為民務實清廉”為主題的專題民主生活會。會上，班子及班子成員按照中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，瞄準“四風”，對照群眾所提意見建議，以實事求是的態度，進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評，真正做到了動真格、敢亮丑，并針對查擺出的問題提出行之有效的整改措施。此次民主生活會，班子成員及黨員干部暢所欲言，坦誠指出各自的不足，大家聽到了真心話、找到了真問題、取得了新共識，達到了召開民主生活會的預期目的，取得了明顯成效。
為不斷加強懲防體系建設，我局在實際工作中，認真貫徹執行中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃》，按照《中共錫盟委辦公廳、錫盟行署辦公廳轉發盟紀委監察局關于加強廉政風險防控的實施方案的通知》精神，按照縣紀委的安排部署，認真梳理信訪工作受理、轉遞、交辦流程，圍繞重點崗位和關鍵環節，進一步查找廉政風險點，制定切實可行的防控措施和制度，將信訪工作和廉政風險防控工作有機結合，強化對信訪運行過程中的監督制約，提高黨員干部風險防控的能力，逐步構建前期預防、中期監控、后期處置的廉政風險防控機制，抓好各項工作任務的貫徹落實。
一年來，信訪局立足于信訪工作實際，以解決群眾合理訴求、維護群眾合法權益為原則，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加大源頭治腐力度，提高黨員干部廉政意識，嚴格執行黨員干部廉潔自律制度，落實廉政風險防控責任，不斷加強黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了一定的成效，但距離縣紀委的要求還有差距和不足之處，在新的一年里，將進一步加強領導，圍繞上級黨委、紀委制定的各項工作目標，扎實開展我局黨風廉政建設工作。
黨風廉政建設年度總結（熱門19篇）篇十八
今年以來，局辦公室嚴格按照中央八項規定的要求，認真落實黨風廉政建設各項規定，切實改進作風，沒有違規違紀情況發生。
組織辦公室全體干部全面學習了黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神，認真學習習近平總書記一系列講話精神，努力提高政治素質。認真學習中央八項規定，中紀委、省紀委、市紀委全會精神，認真貫徹落實局黨委《20xx年黨風廉政建設責任制工作意見》，全面提高拒腐防變能力。
一是精簡文件。規范行文程序，嚴格文件審批，減少文件數量，壓縮文件篇幅，杜絕印發沒有實質內容文件，可發可不發的文件一律不發。今年以來，發文數量與去年同期相比下降了5%。
二是改進會風。精簡各類會議，能采取現場指導、技術培訓等方式代替會議的不開會，能用電視電話會議的，不召開現場會。壓縮會議規模，控制會議經費，會場不擺鮮花、不擺水果、不發紀念品。
三是建立完善各項規章制度。制定了《食堂管理辦法》、《辦公用品采購制度》、《機關車輛管理制度》，進一步規范了公務接待、車輛保養維修、用公用品采購程序，先行審批后辦理，形成了統一安排、統一結算、從嚴審批、嚴格程序的管理體系，做到工作制度化，管理科學化、規范化。四是大力推進節約型機關建設。
在全局倡導下班或人員外出時，關閉或切斷電源，減少機關水、電等能源消耗;嚴格控制辦公耗材，必須要發的文件、簡報、材料等，予以雙面打印;加強辦公用品管理，實施辦公用品申領登記制度，千方百計降低辦公成本。五是加強車輛管理。嚴格執行車輛管理制度，沒有審批手續，一律不準維修保養和購置燃油。
實行定點維修。車輛維修保養必須在指定維修點維修。實行車輛燃油包干制度。市城區內用油實行一卡供油方式，不準以現金加油。加強駕駛員管理。加強對駕駛員的思想政治教育，嚴格要求駕駛員的個人行為，保證了安全行車、文明行車。
辦公室黨員干部對照“八項規定”的內容和要求，嚴格要求自已，深入貫徹落實。深入開展了廉政風險防控回頭看活動，查找廉政風險點，制定防控措施，認真抓好落實。認真遵守反腐倡廉各項規定和局各項規章制度，嚴格按制度辦事，沒有發生違規違紀現象。
黨風廉政建設年度總結（熱門19篇）篇十九
xx年上半年，投融資管理中心認真貫徹市紀委三屆五次會議精神，按照市直財政系統黨風廉政建設和反腐敗工作安排，結合黨的群眾路線教育實踐活動，落實主體責任，狠抓貫徹落實，強化檢查監督，糾正四風，轉變作風，扎實開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作，有效地保障和促進了中心工作的全面發展、科學發展。
一、明確職責，加強領導，夯實黨風廉政建設責任基礎。
根據市直財政系統黨風廉政建設和反腐敗工作安排，結合投融資管理中心實際，對各項任務進行了認真分析，制訂了xx年黨風廉政建設和反腐倡廉工作要點，進一步完善黨風廉政建設各項制度。由中心主任范宗柏同志作為黨風廉政建設的主體責任“第一人”，對黨風廉政建設及反腐倡廉工作負總責;領導班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任;紀檢委員承擔監督責任，負擔起對各項工作的檢查監督，履行監督職能。切實把黨風廉政建設及反腐敗工作融入到業務工作的各個方面，統一部署、統籌安排，并使黨風廉政建設作為保平安、促發展的重要基礎，擺在全部工作的突出位置，抓在常態，抓出實效。
二、糾正“四風”，轉變作風，推進黨風廉政建設深入開展。
結合黨的群眾路線教育實踐活動，對照黨章、八項規定及相關禁令，認真查擺“四風”方面的突出問題，立行立改，把轉變作風落到實處。使責任更加細化，任務更加明確，工作更加到位。
(一)加強理論學習，提高黨風廉政建設的思想認識。
建立了學習制度，每周星期二、四全體干部職工進行集中學習，并對學習執行情況進行嚴格考勤，做到了“三個落實”。一是落實學習內容。把群眾路線教育作為必修課，要求全體干部職工繼續深入學習《黨章》、黨的十八大、十八屆三中全會、習近平總書記系列講話和中央“八項規定”、省委“雙十條”、市委實施細則及市紀委三屆五次全會精神，以及《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》、《違規發放津貼補貼行為處分規定》等法律法規;二是落實學習時間。
堅持每周二、四集中學習制度和考勤制度，嚴格要求干部職工必須按時參學，對無特殊原因不準請假，切實做到：學前有點名、有筆記，學中有要求、有討論，學后有講評、有體會，確保學習質量不打折扣;三是落實學習效果。利用活動征文、體會交流和集體學習討論等各種形式，對全體干部職工進行業務知識學習及黨的優良傳統和作風教育，提高思想認識水平和本職工作業務技能，保證學習效果。通過一系列的宗旨教育，進一步強化了主體責任意識，堅定了理想信念。
同時，積極參加財政局機關組織的黨風廉政建設學習講座，認真剖析市紀委網站通報的違紀違規案例，教育和引導廣大黨員領導干部樹立以清廉為榮、以貪腐為恥的道德觀念，自覺增強黨性觀念，筑牢黨員領導干部拒腐防變的思想道德防線。
(二)抓好制度建設，嚴格執行黨風廉政建設各項規定。在嚴格執行黨風廉政建設工作中，投融資管理中心認真抓好干部職工廉潔自律有關規定的落實，進一步完善了各項規章制度，凡涉及重要決策、干部推薦任免以及大額度資金使用等重大問題，必須經集體研究作出決定，努力形成用制度管權、制度辦事、制度管人的有效機制。一是落實“一崗雙責”制度。
中心黨支部將黨風廉政建設工作列入重要議事日程，在抓好本職工作的同時抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，按照組織分工，明確各自職責，實行“支部統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，科室各負其責，全體參與反腐”的領導體制和工作機制，將全年黨風廉政建設工作任務分解到了各個科室，切實做到該項工作有部署、有落實、有檢查、有考核。二是落實“三重一大”議事決策制度。堅持科學決策、民主決策、依法決策、效率決策的原則，對重大決策、重要干部推薦任免、重大項目安排和大額資金使用事項，全體干部職工參與決策，對事項執行的過程和結果實行有效監督。三是規范黨員干部廉潔自律行為。
沒有違規超編、超標準配備使用公務用車的問題;沒有違規私設“小金庫”的問題;沒有散布違背黨的理論和路線方針政策的言行;沒有參與各種非法組織和非法活動的行為。四是執行政務公開制度。將工作計劃、工作進展、“三公經費”支出、干部人事調整等職工關注、反映強烈的問題和容易引發矛盾的熱點問題，作為黨務政務公開的重點，在網站公布，接受干部群眾參與和監督，使領導班子權力運行進一步透明，讓群眾心中有數，最大限度地防止腐敗的滋生和蔓延。
(三)嚴格經費支出，切實反對鋪張浪費。中央“八項規定”及相關禁令出臺以來，中心做到了令行禁止。一是簡樸公務接待。雖然業務往來單位較多，但中心嚴格按照《黨政機關國內公務接待管理規定》，堅持能不接待的就不接待，確因工作需要也只安排工作餐，做到了既不寒酸也不奢華,周到溫馨又不鋪張浪費。
二是精減各類會議。切實壓縮會議，上半年未召開過任何大型會議，減少了會議費用支出。三是堅持勤儉節約。節約用電，節約用水，節約用紙，做到下班走人時關電、關水，一切資料采用雙面打印，辦公用品按需發放，節日不印刷、寄贈各類賀卡，不相互饋贈禮品。四是嚴禁公車私用。節假日期間公車一律封存入庫，鑰匙交辦公室保管。
(四)糾正四風，轉變作風。一是改進會風。求短求精求實效，布置任務、討論工作的例會提前通知，以便準備充分，提高效率。二是加強溝通交流。班子成員之間的談心活動，開門見山，敞開心扉，交流思想，促進團結。領導與職工的溝通，主動聽取意見，勤于傾聽呼聲，了解到了職工的思想動態，使和諧團隊構建工作不斷深入。三是糾正慵懶習氣。針對個別庸懶散慢現象，領導班子通過強精神、樹信心的方法，時刻加以糾正，鼓勵干部職工少抱怨，多行動，不斷增強職工的積極性、主動性和創造性。
三、勤于檢查，強化管理，做好貸款資金風險防范。
(一)加強貸款資金封閉運作。嚴格按照貸款項目及資金三個管理辦法和金融機構的要求，采取貸款支付申請經多級審批后資金直達工程施工單位的方法，從源頭上排除了資金挪用、擠占等現象的發生。
(二)健全資金撥付臺賬，規范業務流程。針對扶貧貸款、棚戶區改造項目，制訂下發了資金管理辦法和操作流程，堅決反對弄虛作假和違規操作，確保數據真實可靠。建立健全業務臺賬，加強賬務管理;加大數據審核力度，確保原始賬頁、臺賬、計算機每個環節的數據一致。
(三)加強貸款項目監督檢查。為了使貸款資金高效利用、合規利用，推進項目建設進度，中心明確要求，每年會同監察、審計、財政、貸款銀行等部門，半年進行一次全面的貸款項目及資金檢查工作，主要檢查政府投入的資本金和貸款資金的使用、項目的實施、賬務的處理、本息的預算安排、工程的預決算等情況的合規合法性。通過今年上半年的監督檢查，未發現違紀違規現象。
下半年，投融資管理中心的黨風廉政建設工作主要圍繞預防腐敗這條主線，堅持“三抓”。
一抓黨風廉政教育，筑牢思想道德防線。教育是抓好黨風廉政建設的基礎工作，必須首先從抓教育入手，做到真學、真懂、真踐行。一是要抓好對領導干部的教育。繼續認真貫徹落實《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干規定》，從源頭上預防腐敗現象發生，使干部職工不想、不能、不易、不敢腐敗。
堅持“八個堅持、八個反對”，以立黨為公、執政為民為目標，使廣大黨員干部成為維護黨章、遵守黨章的積極實踐者和倡導者，常念民生之艱，常修為政之德，自覺遵守黨的政治紀律，熟悉黨內的規矩，提高反對腐敗的自覺性，增強抵制腐敗的能力。二是要抓好重點崗位、重點人員的廉政教育。重點崗位、重點人員是腐敗易發群體，容易受到周圍環境的影響。通過對新提拔任職的人員進行廉政談話，對群眾有反映的黨員干部進行警示談話，對發現有不廉潔行為的干部進行誡勉談話，進一步增強廉政教育的針對性，做到警鐘長鳴。
二抓制度規范，促進法律法規落實。抓好黨風廉政建設，必須靠健全制度、落實制度，加強黨風廉政建設，必須規范制度保障。一是認真貫徹民主集中制。繼續深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，在政治紀律面前，全體干部職工始終保持清醒的頭腦，明辨是非，經得起各種不正之風的考驗。
堅決執行“三重一大”民主決策制度，在重大問題上，做到集體討論、集體決策，充分聽取各方意見，會議決策，避免失誤。二是開好民主生活會。按程序征求廣大黨員的意見，知無不言，言無不盡，坦誠相見，相互提醒，有則改之，無則加勉。三是實行誡勉談話制度。發現黨員干部在政治思想、履行職責、工作作風、廉政勤政等方面的苗頭性問題，按照干部管理權限及時對其進行誡勉談話，提出誡勉要求。
三抓監督檢查，預防腐敗現象和資金風險。采取現場檢查、定期不定期檢查、單項檢查和聯合檢查，加強對單位自身內部工作紀律和融資項目的監督檢查力度。一是做好內部監督。堅持黨務政務公開制度、領導述職述廉制度和民主測評制度，對于經費開支、資產購置、干部推薦作用等方面，在落實各項規章制度的基礎上，發揮領導干部的帶頭作用、干部職工的監督作用，采取網站公布、公告欄公示、意見征求等方式。
進一步加強重點環節、關鍵部位、主要人員的廉政建設，建立健全內部廉政監督工作機制。二是做好融資項目實施和資金高效運作情況的監督檢查。繼續嚴格執行融資項目和資金管理辦法，全年保證做到現場監督檢查兩次，切實糾正資金擠占、挪用、違規違紀和損害群眾利益的不正之風，努力創建良好的經濟發展環境。