支部基本情況介紹（實用19篇）

范文范本可以提供給我們許多語言表達和思路拓展的啟示。小編精心挑選了這些范文范本，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?/p>

支部基本情況介紹（實用19篇）篇一

公司基本情況就是公司的簡介，就是對一個公司或者企業(yè)做一個簡單全面的介紹，是簡單扼要的介紹公司的一段文字。下面是公司基本情況介紹范文，歡迎參閱。

公司簡介一般包括以下幾個方面：

2.公司發(fā)展狀況：公司的發(fā)展速度，有何成績，有何榮譽稱號等;。

4.公司主要產(chǎn)品：性能，特色，創(chuàng)新，超前;。

5.銷售業(yè)績及網(wǎng)絡：銷售量，各地銷售點等;。

6.售后服務：主要是公司售后服務的承諾。

北京雪多斯國際貿(mào)易有限公司成立于1989年，是一家集服裝設計、生產(chǎn)、營銷為一體的品牌文化企業(yè)。公司擁有先進的設計理念，精湛的制作工藝和強大的員工團隊。目前擁有兩大國際品牌男裝“snowflame“女裝“snowgrace”在國際市場有強大的知名度和美譽度，暢銷歐洲各大市場公司品牌。“雪多斯”是以都市白領人群為消費定位的服裝品牌，秉承“開創(chuàng)新視野，創(chuàng)造時尚新文化”之精神，在國內(nèi)首家推出羽絨服時裝化概念，并以時尚羽絨時裝為主導產(chǎn)品，同時研發(fā)生產(chǎn)潮流與性感兼具的四季女裝產(chǎn)品。

北京雪多斯國際貿(mào)易有限公司以充分的市場信心，獨特的品牌文化魅力，在激烈的國內(nèi)市場競爭情況下，將時尚羽絨產(chǎn)品帶給中國消費者。公司擁有法國,意大利設計師團隊全面設計支持，使產(chǎn)品領先于時尚前沿,與國際流行趨勢同步.!公司積極拓寬銷售渠道,已經(jīng)在國內(nèi)多個省建立了品牌銷售專柜。

浙江省國貿(mào)集團注冊資本金為9.8億元，來源為原榮大、中大、東方三家集團現(xiàn)有資本金。公司法定住所為浙江省杭州市中山北路308號。經(jīng)營范圍為授權范圍內(nèi)國有資產(chǎn)的經(jīng)營管理，涉及對外貿(mào)易、經(jīng)濟合作、房地產(chǎn)、實業(yè)投資、貿(mào)易服務、金融證券，進出口貿(mào)易為主營業(yè)務。

集團與世界上213個國家和地區(qū)的知名客商建立了廣泛和穩(wěn)定的貿(mào)易合作關系，經(jīng)營的出口商品多達210個大類品種，主要為紡織品、服裝、農(nóng)副產(chǎn)品、醫(yī)化產(chǎn)品、輕工業(yè)品、機電產(chǎn)品和成套設備等。集團擁有二級控股子公司(含實質(zhì)性相對控股公司)18家，有國有資產(chǎn)覆蓋的各級公司167多家。控股子公司中一家為上市公司浙江東方集團股份有限公司。在省內(nèi)比較有影響的子公司主要有浙江省土產(chǎn)畜產(chǎn)進出口公司、浙江省醫(yī)藥保健品進出口有限公司、浙江省糧油進出口股份有限公司、浙江省紡織進出口集團有限公司、浙江省化工進出口有限公司、浙江省五金礦產(chǎn)進出口公司、浙江中大技術集團有限公司等。這些公司在全國地方外貿(mào)行業(yè)排名中均名列前茅。20xx年底，公司在崗職工14000多人。

20xx年，集團在克服重重困難中取得穩(wěn)定健康發(fā)展。20xx年集團實現(xiàn)銷售收入448億元，同比增長6%，實現(xiàn)利潤總額22.31億元，同比增長5.23%。按照母子公司合并口徑，20xx年集團實現(xiàn)進出口總額47.16億美元，與上年基本持平，其中出口37.83億美元，進口9.33億美元。按中國企業(yè)家聯(lián)合會20xx年發(fā)布的500強排名口徑，集團位居第232名;500強服務業(yè)排名，位居第82名，地方省級國有外貿(mào)企業(yè)，位居第1名。

福建省外貿(mào)集團有限責任公司(簡稱外貿(mào)集團)由中國(福建)對外貿(mào)易中心集團有限責任公司和福建省天成集團有限責任公司于20xx年2月27日重組合并而成，由福建省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會監(jiān)管，為福建省五大產(chǎn)業(yè)集團之一，20xx年，規(guī)格相當于正廳級政府機構。

整合前的中國(福建)對外貿(mào)易中心集團，在半個多世紀的發(fā)展中，積累了豐厚的品牌優(yōu)勢，是全國地方外貿(mào)行業(yè)中僅有的2家冠“中國”字號的企業(yè)之一。改革開放以后，中心集團出口總額始終位居福建外貿(mào)企業(yè)前列并連續(xù)5年躋身全國最大百家外貿(mào)企業(yè)之列，與世界各國客商建立了廣泛的經(jīng)銷網(wǎng)絡，在外貿(mào)行業(yè)具有良好聲譽，資產(chǎn)總量和質(zhì)量水平較高。

整合前的福建省天成集團有限責任公司是1997年由3家紡織服裝類的國有外貿(mào)企業(yè)合并而成的。作為省內(nèi)最大的紡織服裝出口企業(yè)，“天成”連續(xù)多年被評為全國“進出口企業(yè)500強”和“出口企業(yè)200大”，曾經(jīng)被商務部授予“中國民族經(jīng)濟之花”榮譽稱號，集團旗下的“寶瑞登絲”品牌兩次被商務部評為“中國名牌出口商品”，已在全球11個國家和地區(qū)注冊了商標。

廣州系統(tǒng)工程有限公司成立于1989年，是一家專注于產(chǎn)品和產(chǎn)品研究、開發(fā)、生產(chǎn)及銷售的高科技企業(yè)，總部及研發(fā)基地設立于風景秀麗的廣州軟件園，并在全國各地設有分支機構。公司技術和研發(fā)實力雄厚，是國家863項目的參與者，并被政府認定為“高新技術企業(yè)”。

公司自成立以來，始終堅持以人才為本、誠信立業(yè)的經(jīng)營原則，薈萃業(yè)界精英，將國外先進的信息技術、管理方法及企業(yè)經(jīng)驗與國內(nèi)企業(yè)的具體實際相結合，為企業(yè)提供全方位的解決方案，幫助企業(yè)提高管理水平和生產(chǎn)能力，使企業(yè)在激烈的市場競爭中始終保持競爭力，實現(xiàn)企業(yè)快速、穩(wěn)定地發(fā)展。

公司人才結構合理，擁有多名博士作為主要的技術骨干，具有碩士、學士高\中級技術職稱的員工達800多人，并有多人獲得和等工程師及技術認證。為了開發(fā)出真正適合企業(yè)需求的產(chǎn)品，企業(yè)特聘請各行業(yè)專家(中科院院士)作為咨詢顧問，緊密跟蹤方面的技術和行業(yè)發(fā)展特點，不斷優(yōu)化，令用戶得到最優(yōu)質(zhì)的服務和最好的投資回報。

最好的產(chǎn)品、最好的服務、最好的信譽，廣州系統(tǒng)工程有限公司已在交通、銀行、證券、稅務、旅游、酒店、市政規(guī)劃、公用事業(yè)、工礦企業(yè)等諸多領域取得輝煌成績，完成眾多大型配套服務，也愿意成為您最可信賴的長期合作伙伴。

支部基本情況介紹（實用19篇）篇二

黨支部是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，在社會基層單位中發(fā)揮核心作用。凡有正式黨員3人以上、50人以下的基層單位，都應當設立黨支部。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

推動了企業(yè)文化的創(chuàng)新與整合，通過創(chuàng)新文化的滲透，培養(yǎng)了一大批營銷、技術、科研人才，營造了不斷創(chuàng)新的企業(yè)氛圍。

2004年，支部被列為“第二批固本強基工程市級示范點創(chuàng)建單位”，2006年被市委組織部命名為“東莞市固本強基工程市級示范點”，被莞城街道委員會命名為“兩新組織固本強基工程鎮(zhèn)級示范點”，2008年被授予“莞城區(qū)黨建工作先進企業(yè)”和“先進基層黨組織”稱號，2009年被授予“莞城區(qū)黨建工作先進企業(yè)”，2010年被授予“莞城區(qū)先進基層黨組織”，2011年被中共東莞市委、中共東莞市委爭創(chuàng)辦、中共東莞市企業(yè)工委評為“五星級黨組織”和中共東莞市企業(yè)工委評為“先進基層黨組織”，被中國共產(chǎn)黨莞城街道委員會評為“先進基層黨組織”。

馮家屯黨支部共有黨員12名，其中在職黨員9名，離崗黨員3名。支部黨員中有黨員領導干部4人，具有中學高級職稱的2人，具有中級職稱的9人，初級職稱的1人；1名研究生，11本科學歷。

支部委員會由黨支部書記、組織委員、宣傳委員3人組成。我校黨支部把十八大精神和習近平總書記系列講話貫穿于全體黨員教育工作的始終：

努力建設一支充滿朝氣、求真務實、奮發(fā)有為、勇于創(chuàng)新的班子隊伍；

建設一支具有現(xiàn)代教育理念、教藝精湛、師德高尚、一專多用的教師隊伍。以黨建促特色，以創(chuàng)新求發(fā)展，現(xiàn)正為建設一流的黨支部而努力奮斗。

半年來，庫倫旗**機關黨支部在市**及旗直屬機關黨工委的指導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，不斷加強機關黨支部的思想、組織和作風建設，推進黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效，黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。現(xiàn)將上半年黨建工作開展情況總結如下：

機構改革后，我們隸屬于旗直屬機關黨工委，新增名為中共庫倫旗**黨支部，目前有10名黨員。

（一）抓基礎、重實效，黨建工作不斷深入。一是開展了”兩學一做”學習教育。組織召開了“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化大會，并開展了學習教育。每月4次的集中學習，使黨員的思想覺悟有了很大的提升。我們采取黨員集中學習、自學和新媒體學習相結合的方法開展學習教育。

二是完成了黨員黨組織關系排查工作。今年轉(zhuǎn)進黨員10名；原中共庫倫旗民政局黨支部8名黨員、原共庫倫旗農(nóng)牧局黨工委1名黨員、原中共庫倫旗人力資源和社會保障局黨支部1名黨員已經(jīng)隸屬為我局黨支部。

三是加強意識形態(tài)工作，強化了黨員干部的在意識形態(tài)中的規(guī)范準則。每季度開展了1次自查會議，每半年召開一次意識形態(tài)工作專題會議。

（二）切實轉(zhuǎn)變工作作風，深入開展黨風廉政建設。嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持牽頭抓總，統(tǒng)籌安排，著力營造風清氣正的工作環(huán)境，加大對黨務工作公示和監(jiān)督。

（三）以“黨建+”為載體開展多種形式的活動。自成立以來，旗**黨支部以“黨建+”為載體開展活動。一是以黨建帶動精準扶貧，旗**局長親自下鄉(xiāng)主持駐村工作，深入包聯(lián)村關心了解政策宣傳、產(chǎn)業(yè)落實等情況。結合“固定黨日+”活動每月18日組織部分黨員到包聯(lián)村水泉鄉(xiāng)崗崗圖村走訪入戶針對貧困戶生產(chǎn)生活狀況進行摸底調(diào)查。同時學習習近平總書記在五次跨省區(qū)脫貧攻堅座談會上的講話，提高黨員理論意識、對脫貧攻堅的意識加深，為下一步開展脫貧攻堅工作，打下了思想基礎。二是以黨建帶動創(chuàng)城工作，我局黨支部全體黨員出動，堅持每周1次深入責任區(qū)阿琪瑪社區(qū)，認真開展了環(huán)境衛(wèi)生整治、小廣告清理、入戶宣傳等工作，激發(fā)了人們對創(chuàng)建文明城鎮(zhèn)的熱情，營造了積極的創(chuàng)城氛圍。

（四)念黨恩，慶祝建黨99周年活動。為紀念中國共產(chǎn)黨建黨99周年，進一步加強退役軍人事務工作隊伍建設，提高旗退役軍人事務干部牢記使命、忠誠履職意識，庫倫旗**組織于7月1日開展了旗**紀念建黨98周年主題黨日活動。

（一）做好黨組織換屆選舉工作。

按照《庫倫旗基層黨組織換屆選舉工作方案》時間安排及方法步驟，按期保質(zhì)保量完成換屆選舉工作任務。

（二）繼續(xù)抓好學習提高理論水平。

扎實開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育。增強黨員干部的宗旨意識和廉潔意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高紀檢監(jiān)察業(yè)務能力。

（三）發(fā)揮示范型黨組織引領和帶動作用。

落實組織生活各項制度，抓好“三會一課”、主題黨日活動、黨員政治生日、民主生活會、組織生活會和黨員民主評議等工作。圍繞“掃黑除惡”開展一次專題研究。

（四）推動黨建工作與業(yè)務工作融合發(fā)展。

在強化學習政治理論的同時，注重黨員業(yè)務知識的學習，讓黨建工作與紀檢監(jiān)察業(yè)務工作相互融合，互促互進。

東干村位于河灘鎮(zhèn)下游，是一個純漢族村，也是整體文化程度較高的一個村。毗鄰劉家峽水庫，距東鄉(xiāng)縣城33公里，與河東、祁楊村相鄰。截止20**年末，全村轄**個社、***戶、3***人，總耕地面積為2487.3畝，人均耕地0.67畝，人均純收入2**元，略高于全鎮(zhèn)平均水平。

東干村現(xiàn)有黨員***人，男性黨員***人，女性黨員***人，61歲以上黨員***人，61歲以下***人，最低學歷小學，最高學歷本科。村支部班子成員5名。通過換屆選舉，村兩委班子在鎮(zhèn)黨委、政府領導和指導下，努力實踐科學發(fā)展觀，全村干部群眾團結一致，開拓進取，心往一處想，勁往一處使，使村民生活和人居環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化。在村級組織分類定級工作中，東干村支部被定為先進基層黨組織。

(一)村級組織規(guī)范化管理取得實效。

今年來，我村認真落實《村級干部選拔使用管理辦法》、《村級干部管理考核辦法》、《村務公開制度》、《村級民主議事制度》等一系列管理辦法和制度，以制度達到“五個規(guī)范”:一是規(guī)范“兩委”關系。正確處理好“兩委”領導核心與村民自治的關系。二是規(guī)范工作程序。村級重大事務的決策，嚴格按照“支部領導，民主決策”的原則和有關規(guī)定貫徹執(zhí)行。三是規(guī)范財務管理。實行“村帳鄉(xiāng)(鎮(zhèn))管”，村級財務公開。四是規(guī)范干部管理。村級干部的選拔、任用、撤免、考核必須依照有關程序進行。五是規(guī)范村務監(jiān)督。村務工作全面公開，受村民監(jiān)督。

(二)“設崗定責”為農(nóng)村無職黨員發(fā)揮作用建平臺。

在具體實施中，我們根據(jù)農(nóng)村工作特點和黨員隊伍的實際，一是合理設置崗位，制定切實可行的崗位職責。依照“按需設崗，因事設崗，以崗定責，責任到人”的原則，把農(nóng)村工作劃分為“十崗一區(qū)”，“十崗”即雙培雙帶示范崗、農(nóng)業(yè)科技推廣崗、治安民事調(diào)解崗。文明道德建設崗、安全生產(chǎn)監(jiān)督等10崗。“一區(qū)”即黨員責任區(qū)。每個崗位都制定了職責，每個責任區(qū)確定1一2名黨員分包。二是建立管理考評機制。由鄉(xiāng)、村采取“自我監(jiān)督、崗位監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督”四種方式，對履崗情況進行監(jiān)督檢查。

(三)村級活動陣地建設取得明顯成效。

東干村原村辦公場所修建于六七十年代，因年久失修，已成為危房，不能正常開展工作。為了不斷加強村級組織建設，為支部學習、活動提供陣地，2009在縣委組織部的大力支持下，投資***萬元，對該村辦公場所進行改建，修建184平方米的磚混結構辦公場所，并配備配齊辦公設備。該村農(nóng)村黨員遠程教育接受點也設在該村辦公場所，一直運行良好，村支部組織該村全體。

東干村位于河灘鎮(zhèn)下游，是一個純漢族村，也是整體文化程度較高的一個村。毗鄰劉家峽水庫，距東鄉(xiāng)縣城33公里，與河東、祁楊村相鄰。截止2011年末，全村轄14個社、740戶、3691人，總耕地面積為2487.3畝，人均耕地0.67畝，人均純收入2290元，略高于全鎮(zhèn)平均水平。

東干村現(xiàn)有黨員88人，男性黨員68人，女性黨員20人，61歲以上黨員35人，61歲以下55人，最低學歷小學，最高學歷本科。村支部班子成員5名。通過換屆選舉，村兩委班子在鎮(zhèn)黨委、政府領導和指導下，努力實踐科學發(fā)展觀，全村干部群眾團結一致，開拓進取，心往一處想，勁往一處使，使村民生活和人居環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化。在村級組織分類定級工作中，東干村支部被定為先進基層黨組織。

(一)村級組織規(guī)范化管理取得實效。

今年來，我村認真落實《村級干部選拔使用管理辦法》、《村級干部管理考核辦法》、《村務公開制度》、《村級民主議事制度》等一系列管理辦法和制度，以制度達到“五個規(guī)范”：一是規(guī)范“兩委”關系。正確處理好“兩委”領導核心與村民自治的關系。二是規(guī)范工作程序。村級重大事務的決策，嚴格按照“支部領導，民主決策”的原則和有關規(guī)定貫徹執(zhí)行。三是規(guī)范財務管理。實行“村帳鄉(xiāng)(鎮(zhèn))管”，村級財務公開。四是規(guī)范干部管理。村級干部的選拔、任用、撤免、考核必須依照有關程序進行。五是規(guī)范村務監(jiān)督。村務工作全面公開，受村民監(jiān)督。

(二)“設崗定責”為農(nóng)村無職黨員發(fā)揮作用建平臺在具體實施中，我們根據(jù)農(nóng)村工作特點和黨員隊伍的實際，一是合理設置崗位，制定切實可行的崗位職責。依照“按需設崗，因事設崗，以崗定責，責任到人”的原則，把農(nóng)村工作劃分為“十崗一區(qū)”，“十崗”即雙培雙帶示范崗、農(nóng)業(yè)科技推廣崗、治安民事調(diào)解崗、文明道德建設崗、安全生產(chǎn)監(jiān)督等10崗。“一區(qū)”即黨員責任區(qū)。每個崗位都制定了職責，每個責任區(qū)確定1—2名黨員分包。二是建立管理考評機制。由鄉(xiāng)、村采取“自我監(jiān)督、崗位監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督”四種方式，對履崗情況進行監(jiān)督檢查。

(三)村級活動陣地建設取得明顯成效。

該村全體黨員每周不少于兩次集中學習，使該村黨員的理論文化水平得到了顯著提高，并在長期的學習中掌握了很多先進的種植和養(yǎng)殖技術。

(四)流動黨員教育管理工作取得實效。

針對流動黨員人數(shù)多、去向難掌握、管理難落實、作用難發(fā)揮、組織難健全等問題，我們采取建立黨員管理信息卡、黨員外出登記制度、流動黨員證管理制度、外出黨員跟蹤聯(lián)絡、跟蹤考核制度和設立流動黨組織等措施，有效地加強了流動黨員管理工作。明確要求各基層黨組織對外出流動黨員按規(guī)定及時出具有關證明。對黨員外出地點或工作單位相對固定，外出時間6個月以上的，一律開具黨員組織關系介紹信;對黨員外出6個月及6個月以內(nèi)的，一律開具黨員證明信;對黨員外出地點、時間不確定的，一律出具流動黨員活動證。對集體外出黨員人數(shù)在3人以上、從業(yè)相對集中、地點相對固定、駐地從業(yè)6個月以上的建立流動黨組織，找準了農(nóng)村黨建與經(jīng)濟工作的結合點，有效地促進了農(nóng)民增收，增強了外出黨員的在黨意識，使每個黨員無論在什么地方都能積極發(fā)揮模范帶頭作用，取得了較好效果。

(五)建立和完善村級組織檔案。

東干村把建立和完善農(nóng)村基層組織檔案，保持農(nóng)村基層組織建設的穩(wěn)定性和可持續(xù)性，作為加強農(nóng)村基層組織建設的一項重要內(nèi)容來抓。

支部基本情況介紹（實用19篇）篇三

近年來，村黨支部認真學習和實踐“三個代表”重要思想，依托自身優(yōu)勢，積極響應上級黨委號召，扎實開展“雙鏈雙推”活動，并延伸活動鏈條，和東礦公司建立了村企聯(lián)建機制，深入開展“村企互助鏈”活動。開展活動以來，村黨支部根據(jù)村實際情況，不斷豐富活動內(nèi)容，將活動內(nèi)容落實到增加農(nóng)民收入上，落實到解決群眾關心的熱點、難點問題上，使村企雙方實現(xiàn)了優(yōu)勢互補，資源共享，雙向服務，互惠互助，推動了各項工作順利進行。

“村企互助鏈”加快了村剩余勞動力轉(zhuǎn)移步伐，成為增加農(nóng)民收入的重要途徑。村黨支部建立了勞動力儲備庫，健全了“雙向選擇”的用人機制。聘請了勞務協(xié)管員，將各類用工信息及時送到農(nóng)民手中，成功實現(xiàn)了求職、用工信息有效對接，完成了村剩余勞動力轉(zhuǎn)移80多人，使全村農(nóng)民人均增收400多元。村民有事干有錢花，社會上偷盜、賭博、上訪滋事等不良現(xiàn)象大大減少，團結互助、維護社會穩(wěn)定、帶頭致富幫扶等文明風氣越來越濃，為促進地方和諧發(fā)展起到了積極的作用。

“村企互助鏈”增加了村集體經(jīng)濟收入，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。通過建立“村企互助鏈”，村黨支部與片內(nèi)企業(yè)協(xié)商，通過租賃土地、共同開發(fā)資源等形式增加集體收入，甩開了依靠農(nóng)業(yè)稅收增加集體經(jīng)濟深入的“原始積累”方式，村集體收入年均5萬元以上，加快了集體經(jīng)濟增收步伐，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。村支部連續(xù)三年被評為旗級先進基層黨組織，今年又被命名為市級“五個好”嘎查村黨支部。

“村企互助鏈”有效化解社會矛盾，促進社會的和諧發(fā)展。由于片內(nèi)企業(yè)和村民住宅區(qū)緊緊相連，飲用水水源以及生活環(huán)境受到污染，形成老大難上訪問題。村黨支部先后有效調(diào)解了5起村與企業(yè)、村民與企業(yè)的矛盾，沒有影響到企業(yè)的生產(chǎn)，使企業(yè)生產(chǎn)順利。村黨支部爭取企業(yè)幫扶資金33萬元，為三組村民安裝了自來水，有效解決了村民吃水問題。修建了5公里村級路，解決了農(nóng)村夏季下雨出行難的問題。

“村企互助鏈”活動增進了村企之間的相互理解，加強了村企之間的溝通和聯(lián)系，村企之間建立起了友誼的橋梁，成為村企加強黨建、共同進步的良好平臺。

支部基本情況介紹（實用19篇）篇四

介，古代傳遞賓主之言的人。紹，紹繼、接續(xù)。介紹指相繼傳話；為人引進或帶入新的事物。見清袁枚《隨園詩話補遺》卷六：“余與和希齋大司空，全無介紹，而蒙其矜寵特隆。”以下是為大家整理的黨支部的基本情況介紹6篇,歡迎品鑒!

城市管理中心現(xiàn)有職工31人，在編人員22名，協(xié)管員9名，黨員15名，機關下設5個執(zhí)法中隊，承擔著市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、戶外廣告、臨時占地審批等8項具體工作職責,負責3路7街的市容秩序和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)察和管理。

(一)明確新階段黨支部的工作職責。

黨支部把工作的重點放到為服務對象解決最關心最急于解決的問題上，密切聯(lián)系群眾、組織群眾、服務群眾，共同營造良好的市容環(huán)境。

(二)改進基層黨組織的工作方式。

在作風上，改變過去那種脫離群眾，高高在上的官僚作風;在思想上，改變與管理對象水火不相容的錯誤認識;在行動上，改變過去簡單粗放的管理方式。在具體工作中，力求做到“三理、四心、五公開”(“三理”就是糾正違章要有理,宣傳教育要講理,執(zhí)法尺度要合理;“四心”就是調(diào)查核實要細心，說服教育要誠心，對方不服要耐心，糾正違章要公心;“五公開”就是公開身份，公開依據(jù)，公開標準，公開程序，公開結果)。

(三)增強基層黨組織服務群眾的功能。

一是做好扶貧聯(lián)系點的幫扶工作。全體黨員定期到聯(lián)系點召開“結對幫扶”座談會，幫助制定增收計劃和措施。兩年來，為村部圍封院墻，為貧困戶央吉瑪家翻新房屋，投入扶持資金累計2萬余元。

二是做好困難學生的救助工作。黨支部連續(xù)三年投入12000元,幫助三名高中學生順利考上大學。

三是做好與社區(qū)黨支部的互動、互促、互幫、互建工作。為第六社區(qū)解決了2000元的辦公經(jīng)費;為該社區(qū)貧困居民劉福貴送去了價值500元的米面糧油;同時為5戶零就業(yè)家庭提供了再就業(yè)渠道。

四是做好愛心救助工作。黨支部從被旗委評為實際突出班子的獎金中拿出2000元，慰問了寶日勿蘇鎮(zhèn)患有尿毒癥的烏日罕小姑娘。

(四)加強黨支部自身建設。

加強班子建設，推進黨內(nèi)民主，健全黨內(nèi)生活，建立使黨員“長期受教育,永葆先進性"的長效機制。定期開展黨組織生活會和黨員大會，認真組織黨員上好黨課。進一步改進了黨員思想、紀律、作風建設，增強了每位黨員的責任意識，黨員隊伍建設工作邁上了新的臺階。

(五)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

黨支部提出了以“市容管理創(chuàng)佳績，立足本職爭先鋒”為活動主題，以“爭創(chuàng)先進執(zhí)法中隊，爭做先進個人”為活動載體，深入開展了“信仰就是前進的旗幟,忠誠是執(zhí)政的根基,創(chuàng)新是事業(yè)的呼喚"討論活動，收到了良好的成效。積極開展“三講、三比、四努力”的競賽活動和“城管杯”創(chuàng)先爭優(yōu)演講比賽活動。通過這些活動的組織實施，進一步增強了廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性和責任感，為整個活動的開展營造了良好的輿論氛圍。

近年來，村黨支部認真學習和實踐“三個代表”重要思想，依托自身優(yōu)勢，積極響應上級黨委號召，扎實開展“雙鏈雙推”活動，并延伸活動鏈條，和東礦公司建立了村企聯(lián)建機制，深入開展“村企互助鏈”活動。開展活動以來，村黨支部根據(jù)村實際情況，不斷豐富活動內(nèi)容，將活動內(nèi)容落實到增加農(nóng)民收入上，落實到解決群眾關心的熱點、難點問題上，使村企雙方實現(xiàn)了優(yōu)勢互補，資源共享，雙向服務，互惠互助，推動了各項工作順利進行。

“村企互助鏈”加快了村剩余勞動力轉(zhuǎn)移步伐，成為增加農(nóng)民收入的重要途徑。村黨支部建立了勞動力儲備庫，健全了“雙向選擇”的用人機制。聘請了勞務協(xié)管員，將各類用工信息及時送到農(nóng)民手中，成功實現(xiàn)了求職、用工信息有效對接，完成了村剩余勞動力轉(zhuǎn)移80多人，使全村農(nóng)民人均增收400多元。村民有事干有錢花，社會上偷盜、賭博、上訪滋事等不良現(xiàn)象大大減少，團結互助、維護社會穩(wěn)定、帶頭致富幫扶等文明風氣越來越濃，為促進地方和諧發(fā)展起到了積極的作用。

“村企互助鏈”增加了村集體經(jīng)濟收入，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。通過建立“村企互助鏈”，村黨支部與片內(nèi)企業(yè)協(xié)商，通過租賃土地、共同開發(fā)資源等形式增加集體收入，甩開了依靠農(nóng)業(yè)稅收增加集體經(jīng)濟深入的“原始積累”方式，村集體收入年均5萬元以上，加快了集體經(jīng)濟增收步伐，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。村支部連續(xù)三年被評為旗級先進基層黨組織，今年又被命名為市級“五個好”嘎查村黨支部。

“村企互助鏈”有效化解社會矛盾，促進社會的和諧發(fā)展。由于片內(nèi)企業(yè)和村民住宅區(qū)緊緊相連，飲用水水源以及生活環(huán)境受到污染，形成老大難上訪問題。村黨支部先后有效調(diào)解了5起村與企業(yè)、村民與企業(yè)的矛盾，沒有影響到企業(yè)的生產(chǎn)，使企業(yè)生產(chǎn)順利。村黨支部爭取企業(yè)幫扶資金33萬元，為三組村民安裝了自來水，有效解決了村民吃水問題。修建了5公里村級路，解決了農(nóng)村夏季下雨出行難的問題。

“村企互助鏈”活動增進了村企之間的相互理解，加強了村企之間的溝通和聯(lián)系，村企之間建立起了友誼的橋梁，成為村企加強黨建、共同進步的良好平臺。

東干村位于河灘鎮(zhèn)下游，是一個純漢族村，也是整體文化程度較高的一個村。毗鄰劉家峽水庫，距東鄉(xiāng)縣城33公里，與河東、祁楊村相鄰。截止20**年末，全村轄**個社、***戶、3***人，總耕地面積為2487.3畝，人均耕地0.67畝，人均純收入2**元，略高于全鎮(zhèn)平均水平。

東干村現(xiàn)有黨員***人，男性黨員***人，女性黨員***人，61歲以上黨員***人，61歲以下***人，最低學歷小學，最高學歷本科。村支部班子成員5名。通過換屆選舉，村兩委班子在鎮(zhèn)黨委、政府領導和指導下，努力實踐科學發(fā)展觀，全村干部群眾團結一致，開拓進取，心往一處想，勁往一處使，使村民生活和人居環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化。在村級組織分類定級工作中，東干村支部被定為先進基層黨組織。

(一)村級組織規(guī)范化管理取得實效。

今年來，我村認真落實《村級干部選拔使用管理辦法》、《村級干部管理考核辦法》、《村務公開制度》、《村級民主議事制度》等一系列管理辦法和制度，以制度達到“五個規(guī)范”:一是規(guī)范“兩委”關系。正確處理好“兩委”領導核心與村民自治的關系。二是規(guī)范工作程序。村級重大事務的決策，嚴格按照“支部領導，民主決策”的原則和有關規(guī)定貫徹執(zhí)行。三是規(guī)范財務管理。實行“村帳鄉(xiāng)(鎮(zhèn))管”，村級財務公開。四是規(guī)范干部管理。村級干部的選拔、任用、撤免、考核必須依照有關程序進行。五是規(guī)范村務監(jiān)督。村務工作全面公開，受村民監(jiān)督。

(二)“設崗定責”為農(nóng)村無職黨員發(fā)揮作用建平臺。

在具體實施中，我們根據(jù)農(nóng)村工作特點和黨員隊伍的實際，一是合理設置崗位，制定切實可行的崗位職責。依照“按需設崗，因事設崗，以崗定責，責任到人”的原則，把農(nóng)村工作劃分為“十崗一區(qū)”，“十崗”即雙培雙帶示范崗、農(nóng)業(yè)科技推廣崗、治安民事調(diào)解崗。文明道德建設崗、安全生產(chǎn)監(jiān)督等10崗。“一區(qū)”即黨員責任區(qū)。每個崗位都制定了職責，每個責任區(qū)確定1一2名黨員分包。二是建立管理考評機制。由鄉(xiāng)、村采取“自我監(jiān)督、崗位監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督”四種方式，對履崗情況進行監(jiān)督檢查。

(三)村級活動陣地建設取得明顯成效。

東干村位于河灘鎮(zhèn)下游，是一個純漢族村，也是整體文化程度較高的一個村。毗鄰劉家峽水庫，距東鄉(xiāng)縣城33公里，與河東、祁楊村相鄰。截止20**年末，全村轄**個社、***戶、3***人，總耕地面積為2487.3畝，人均耕地0.67畝，人均純收入2**元，略高于全鎮(zhèn)平均水平。

東干村現(xiàn)有黨員***人，男性黨員***人，女性黨員***人，61歲以上黨員***人，61歲以下***人，最低學歷小學，最高學歷本科。村支部班子成員5名。通過換屆選舉，村兩委班子在鎮(zhèn)黨委、政府領導和指導下，努力實踐科學發(fā)展觀，全村干部群眾團結一致，開拓進取，心往一處想，勁往一處使，使村民生活和人居環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化。在村級組織分類定級工作中，東干村支部被定為先進基層黨組織。

(一)村級組織規(guī)范化管理取得實效。

今年來，我村認真落實《村級干部選拔使用管理辦法》、《村級干部管理考核辦法》、《村務公開制度》、《村級民主議事制度》等一系列管理辦法和制度，以制度達到“五個規(guī)范”:一是規(guī)范“兩委”關系。正確處理好“兩委”領導核心與村民自治的關系。二是規(guī)范工作程序。村級重大事務的決策，嚴格按照“支部領導，民主決策”的原則和有關規(guī)定貫徹執(zhí)行。三是規(guī)范財務管理。實行“村帳鄉(xiāng)(鎮(zhèn))管”，村級財務公開。四是規(guī)范干部管理。村級干部的選拔、任用、撤免、考核必須依照有關程序進行。五是規(guī)范村務監(jiān)督。村務工作全面公開，受村民監(jiān)督。

(二)“設崗定責”為農(nóng)村無職黨員發(fā)揮作用建平臺。

在具體實施中，我們根據(jù)農(nóng)村工作特點和黨員隊伍的實際，一是合理設置崗位，制定切實可行的崗位職責。依照“按需設崗，因事設崗，以崗定責，責任到人”的原則，把農(nóng)村工作劃分為“十崗一區(qū)”，“十崗”即雙培雙帶示范崗、農(nóng)業(yè)科技推廣崗、治安民事調(diào)解崗。文明道德建設崗、安全生產(chǎn)監(jiān)督等10崗。“一區(qū)”即黨員責任區(qū)。每個崗位都制定了職責，每個責任區(qū)確定1一2名黨員分包。二是建立管理考評機制。由鄉(xiāng)、村采取“自我監(jiān)督、崗位監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督”四種方式，對履崗情況進行監(jiān)督檢查。

(三)村級活動陣地建設取得明顯成效。

東干村原村辦公場所修建于六七十年代，因年久失修，已成為危房，不能正常開展工作。為了不斷加強村級組織建設，為支部學習、活動提供陣地，2009在縣委組織部的大力支持下，投資***萬元，對該村辦公場所進行改建，修建184平方米的磚混結構辦公場所，并配備配齊辦公設備。該村農(nóng)村黨員遠程教育接受點也設在該村辦公場所，一直運行良好，村支部組織該村全體。

巴音鎮(zhèn)友聯(lián)村位于陰山腳下，地處臨賽線和固察線的交匯地帶，全村有3個村民小組826人，黨員31人，有耕地2120畝。村“兩委”班子三人，支書、主任一肩挑，兩委成員交叉任職。

近年來，村黨支部認真學習和實踐“三個代表”重要思想，依托自身優(yōu)勢，積極響應上級黨委號召，扎實開展“雙鏈雙推”活動，并延伸活動鏈條，和東礦公司建立了村企聯(lián)建機制，深入開展“村企互助鏈”活動。開展活動以來，村黨支部根據(jù)村實際情況，不斷豐富活動內(nèi)容，將活動內(nèi)容落實到增加農(nóng)民收入上，落實到解決群眾關心的熱點、難點問題上，使村企雙方實現(xiàn)了優(yōu)勢互補，資源共享，雙向服務，互惠互助，推動了各項工作順利進行。

到了積極的作用。

“村企互助鏈”增加了村集體經(jīng)濟收入，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。通過建立“村企互助鏈”，村黨支部與片內(nèi)企業(yè)協(xié)商，通過租賃土地、共同開發(fā)資源等形式增加集體收入，甩開了依靠農(nóng)業(yè)稅收增加集體經(jīng)濟深入的“原始積累”方式，村集體收入年均5萬元以上，加快了集體經(jīng)濟增收步伐，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。村支部連續(xù)三年被評為旗級先進基層黨組織，今年又被命名為市級“五個好”嘎查村黨支部。

“村企互助鏈”有效化解社會矛盾，促進社會的和諧發(fā)展。由于片內(nèi)企業(yè)和村民住宅區(qū)緊緊相連，飲用水水源以及生活環(huán)境受到污染，形成老大難上訪問題。村黨支部先后有效調(diào)解了5起村與企業(yè)、村民與企業(yè)的矛盾，沒有影響到企業(yè)的生產(chǎn)，使企業(yè)生產(chǎn)順利。村黨支部爭取企業(yè)幫扶資金33萬元，為三組村民安裝了自來水，有效解決了村民吃水問題。修建了5公里村級路，解決了農(nóng)村夏季下雨出行難的問題。

“村企互助鏈”活動增進了村企之間的相互理解，加強了村企之間的溝通和聯(lián)系，村企之間建立起了友誼的橋梁，成為村企加強黨建、共同進步的良好平臺。

東干村位于河灘鎮(zhèn)下游，是一個純漢族村，也是整體文化程度較高的一個村。毗鄰劉家峽水庫，距東鄉(xiāng)縣城33公里，與河東、祁楊村相鄰。截止2011年末，全村轄14個社、740戶、3691人，總耕地面積為2487.3畝，人均耕地0.67畝，人均純收入2290元，略高于全鎮(zhèn)平均水平。

東干村現(xiàn)有黨員88人，男性黨員68人，女性黨員20人，61歲以上黨員35人，61歲以下55人，最低學歷小學，最高學歷本科。村支部班子成員5名。通過換屆選舉，村兩委班子在鎮(zhèn)黨委、政府領導和指導下，努力實踐科學發(fā)展觀，全村干部群眾團結一致，開拓進取，心往一處想，勁往一處使，使村民生活和人居環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化。在村級組織分類定級工作中，東干村支部被定為先進基層黨組織。

(一)村級組織規(guī)范化管理取得實效。

部領導，民主決策”的原則和有關規(guī)定貫徹執(zhí)行。三是規(guī)范財務管理。實行“村帳鄉(xiāng)(鎮(zhèn))管”，村級財務公開。四是規(guī)范干部管理。村級干部的選拔、任用、撤免、考核必須依照有關程序進行。五是規(guī)范村務監(jiān)督。村務工作全面公開，受村民監(jiān)督。

(二)“設崗定責”為農(nóng)村無職黨員發(fā)揮作用建平臺在具體實施中，我們根據(jù)農(nóng)村工作特點和黨員隊伍的實際，一是合理設置崗位，制定切實可行的崗位職責。依照“按需設崗，因事設崗，以崗定責，責任到人”的原則，把農(nóng)村工作劃分為“十崗一區(qū)”，“十崗”即雙培雙帶示范崗、農(nóng)業(yè)科技推廣崗、治安民事調(diào)解崗、文明道德建設崗、安全生產(chǎn)監(jiān)督等10崗。“一區(qū)”即黨員責任區(qū)。每個崗位都制定了職責，每個責任區(qū)確定1—2名黨員分包。二是建立管理考評機制。由鄉(xiāng)、村采取“自我監(jiān)督、崗位監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督”四種方式，對履崗情況進行監(jiān)督檢查。

(三)村級活動陣地建設取得明顯成效。

該村全體黨員每周不少于兩次集中學習，使該村黨員的理論文化水平得到了顯著提高，并在長期的學習中掌握了很多先進的種植和養(yǎng)殖技術。

(四)流動黨員教育管理工作取得實效。

針對流動黨員人數(shù)多、去向難掌握、管理難落實、作用難發(fā)揮、組織難健全等問題，我們采取建立黨員管理信息卡、黨員外出登記制度、流動黨員證管理制度、外出黨員跟蹤聯(lián)絡、跟蹤考核制度和設立流動黨組織等措施，有效地加強了流動黨員管理工作。明確要求各基層黨組織對外出流動黨員按規(guī)定及時出具有關證明。對黨員外出地點或工作單位相對固定，外出時間6個月以上的，一律開具黨員組織關系介紹信;對黨員外出6個月及6個月以內(nèi)的，一律開具黨員證明信;對黨員外出地點、時間不確定的，一律出具流動黨員活動證。對集體外出黨員人數(shù)在3人以上、從業(yè)相對集中、地點相對固定、駐地從業(yè)6個月以上的建立流動黨組織，找準了農(nóng)村黨建與經(jīng)濟工作的結合點，有效地促進了農(nóng)民增收，增強了外出黨員的在黨意識，使每個黨員無論在什么地方都能積極發(fā)揮模范帶頭作用，取得了較好效果。

(五)建立和完善村級組織檔案。

東干村把建立和完善農(nóng)村基層組織檔案，保持農(nóng)村基層組織建設的穩(wěn)定性和可持續(xù)性，作為加強農(nóng)村基層組織建設的一項重要內(nèi)容來抓。

支部基本情況介紹（實用19篇）篇五

(一)、女士著裝六不原則。

1、衣服不允許過大或過小。2、不允許衣扣不到位。

3、不允許不穿襯裙。4、不允許內(nèi)衣外觀。

5、不允許隨意搭配。6、不允許亂配鞋襪。

(二)、日常服裝五忌。

1、忌露2、忌透3、忌緊4、忌異5、忌亂。

(三)、服裝的配色藝術三色原則。

1、西服、襯衫、領帶、皮鞋、手帕、襪子等不超過三個色系。

2、小三色：手表帶、腰帶、皮鞋顏色要力爭一致，至少是一個色系的。

【服飾的色彩哲學】。

黑色：神秘白色：純潔黃色：熾熱大紅：活力粉紅：柔和、溫馨。

紫色：高貴橙色：快樂褐色：謙和綠色：生命淺蘭：自信深藍：自信。

灰色是中間色，象征中立、和氣。

【具體要求】。

1、頭發(fā)前不擋眼后不披肩，過肩長發(fā)應束起或盤起，發(fā)型不夸張，不理過短的頭發(fā)，不染夸張彩發(fā)(如：紅、藍、金黃等)。

2、手部勤洗手、勤剪指甲，不留長指甲，不涂色彩鮮艷的指甲油。

3、面部牙齒潔白，口腔無異味;保持眼部整潔，不戴墨鏡和有色眼鏡。

4、妝容日常生活化妝自然大方淡雅，與膚色相配，杜絕濃妝，不使用氣味過濃的化妝品。

5、著裝柔和大方、便于活動。不穿吊帶背心、超短裙等過于暴露或透明的服飾。

6、鞋子帶班時不穿拖鞋、赤腳，當班時間穿平底鞋。

7、佩飾帶班時不佩帶戒指、耳環(huán)和耳釘及太夸張復雜的胸飾，所戴佩飾應符合衛(wèi)生和安全要求。

幼教行為舉止。

原則：自然規(guī)范、親切優(yōu)雅。

【具體要求】。

1、臉部真誠微笑，神態(tài)自然，給人親切、和藹、可信之感，不故意掩蓋笑容，忌面色陰沉、橫眉立目。

2、眼神親切有神，轉(zhuǎn)動幅度適宜，合理分配目光，讓每個幼兒都感受到教師的關注，不可長時間凝視一名幼兒。

3、守時按時上下班，參加各類會議及活動不遲到、早退。

4、坐姿入座起座左入左出，動作輕緩，面對幼兒坐姿端正，雙腿并攏，上身正直，雙手自然擺放。

5、站姿身體挺直，挺胸收腹，抬頭沉肩，雙腿靠攏，雙目平視，雙手自然垂放，或交握在腹前。

6、走姿上身正直不動，雙肩平穩(wěn)，重心前傾，速度適中，步幅恰當，輕手輕腳，忌連蹦帶跳或步履過緩，不可多人并排而行。

7、蹲身體直立，雙膝靠近，臀部向下，腳掌支撐，不可在行走中突然下蹲。

8、手勢準確適度、自然大方，忌拘謹僵硬、當眾搔頭、抓癢，帶班時不雙手交叉抱臂或雙手后背。

教師良好的舉止將給每位經(jīng)過您身邊的人們帶去優(yōu)雅和氣度。

支部基本情況介紹（實用19篇）篇六

由于苑囿、陵寢等皇室工程規(guī)模巨大，技術復雜，故設有多重機構進行管理，其中“樣式房”是負責改設的基層單位。工程開始前，即挑選若干“樣子匠”進入“樣式房”供役。在樣式房供役時間最長的當推雷氏家族，人稱“樣式雷”。仍留有大量雷氏所作圓明及清代帝后陵墓的工程圖紙、模型及工程說明書（圖紙稱“畫樣”，模型稱“燙樣”，工程說明書稱“工程做法”）。

支部基本情況介紹（實用19篇）篇七

城市管理中心現(xiàn)有職工31人，在編人員22名，協(xié)管員9名，黨員15名，機關下設5個執(zhí)法中隊，承擔著市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、戶外廣告、臨時占地審批等8項具體工作職責,負責3路7街的市容秩序和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)察和管理。

(一)明確新階段黨支部的工作職責。

黨支部把工作的重點放到為服務對象解決最關心最急于解決的問題上，密切聯(lián)系群眾、組織群眾、服務群眾，共同營造良好的市容環(huán)境。

(二)改進基層黨組織的工作方式。

在作風上，改變過去那種脫離群眾，高高在上的官僚作風;在思想上，改變與管理對象水火不相容的錯誤認識;在行動上，改變過去簡單粗放的管理方式。在具體工作中，力求做到“三理、四心、五公開”(“三理”就是糾正違章要有理,宣傳教育要講理,執(zhí)法尺度要合理;“四心”就是調(diào)查核實要細心，說服教育要誠心，對方不服要耐心，糾正違章要公心;“五公開”就是公開身份，公開依據(jù)，公開標準，公開程序，公開結果)。

(三)增強基層黨組織服務群眾的功能。

一是做好扶貧聯(lián)系點的幫扶工作。全體黨員定期到聯(lián)系點召開“結對幫扶”座談會，幫助制定增收計劃和措施。兩年來，為村部圍封院墻，為貧困戶央吉瑪家翻新房屋，投入扶持資金累計2萬余元。

二是做好困難學生的救助工作。黨支部連續(xù)三年投入12000元,幫助三名高中學生順利考上大學。

三是做好與社區(qū)黨支部的互動、互促、互幫、互建工作。為第六社區(qū)解決了2000元的辦公經(jīng)費;為該社區(qū)貧困居民劉福貴送去了價值500元的米面糧油;同時為5戶零就業(yè)家庭提供了再就業(yè)渠道。

四是做好愛心救助工作。黨支部從被旗委評為實際突出班子的獎金中拿出2000元，慰問了寶日勿蘇鎮(zhèn)患有尿毒癥的烏日罕小姑娘。

(四)加強黨支部自身建設。

加強班子建設，推進黨內(nèi)民主，健全黨內(nèi)生活，建立使黨員“長期受教育,永葆先進性"的長效機制。定期開展黨組織生活會和黨員大會，認真組織黨員上好黨課。進一步改進了黨員思想、紀律、作風建設，增強了每位黨員的責任意識，黨員隊伍建設工作邁上了新的臺階。

(五)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

黨支部提出了以“市容管理創(chuàng)佳績，立足本職爭先鋒”為活動主題，以“爭創(chuàng)先進執(zhí)法中隊，爭做先進個人”為活動載體，深入開展了“信仰就是前進的旗幟,忠誠是執(zhí)政的根基,創(chuàng)新是事業(yè)的呼喚"討論活動，收到了良好的成效。積極開展“三講、三比、四努力”的競賽活動和“城管杯”創(chuàng)先爭優(yōu)演講比賽活動。通過這些活動的組織實施，進一步增強了廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性和責任感，為整個活動的開展營造了良好的輿論氛圍。

支部基本情況介紹（實用19篇）篇八

求職簡歷又稱求職資歷、個人履歷等，是求職者將自己與所申請職位緊密相關的個人信息經(jīng)過分析整理并清晰簡要地表述出來的書面求職資料，是一種應用寫作文體。在這里求職者用真實準確的事實向招聘者明示自己的經(jīng)歷、經(jīng)驗、技能、成果等內(nèi)容。求職簡歷是招聘者在閱讀求職者求職申請后對其產(chǎn)生興趣進而進一步?jīng)Q定是否給予面試機會的極重要的依據(jù)性材料。

個人信息：指姓名、性別、地址、郵編、電話、電子信箱等內(nèi)容。這項內(nèi)容放在簡歷第一頁的上部，以方便招聘者與自己聯(lián)系。

求職意向：即求職者所希望從事的職位。此項可放置在第一項，也可放置在第二項。

教育背景：即求職者的接受教育情況，如何時何校獲何學歷或者學位，把最高的學歷或者學位放在最前面，然后依次往前推導。

工作經(jīng)歷：求職者的工作資歷經(jīng)驗，應該是與此申請職位相關的內(nèi)容，可采取由近及遠的順序安排，也可采取將與所申請職位最相關的內(nèi)容置前的順序安排。

上述四大項內(nèi)容是必須具備的，其他內(nèi)容如知識儲備、具體技能、獲得榮譽等均可酌情寫入簡歷。

02寫作方法。

(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細把它們寫出來，會有說服力。

(2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實質(zhì)性的東西給用人單位看。

(3)履歷表上來賓招聘的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態(tài)度，有多少寫多少。

(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。

(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記。

03制作原則。

第一原則：是要有重點。

第二條原則：是把簡歷看作一份廣告，推銷你自己。

第三條原則：是陳述有利信息，爭取成功機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。

然而，真正的職場求職簡歷并非只需要注意這些，更需要你添加屬于你自己的創(chuàng)意，展示自己的個性與實力。祝求職順利!

――長安大學職業(yè)發(fā)展委員會。

支部基本情況介紹（實用19篇）篇九

首都師范大學建于1954年，辦學歷史可追溯至1905年成立的通州師范，是國家“雙一流”建設高校、北京市與教育部“省部共建”高校。學校現(xiàn)有學科專業(yè)涵蓋文、理、工、管、法、教育、外語、藝術等，六十多年來已培養(yǎng)各類高級專門人才二十余萬名，是北京市人才培養(yǎng)的重要基地。

學校位于北京市海淀區(qū)西三環(huán)北路105號，占地約88萬平方米，建筑總面積約75.7萬平方米。學校現(xiàn)有31個院系以及大學英語教研部、體育教研部。共有專科專業(yè)1個，本科專業(yè)57個。各類學生總數(shù)27977人。其中，全日制貫通培養(yǎng)生195人，專科生40人，本科生11189人，碩士研究生6827人，博士研究生864人，成人教育學生6922人，外國留學生1940人，已形成從專科生到本科生、碩士生、博士生及博士后，從全日制到成人教育、留學生教育全方位、多層次的辦學格局和教育體系。學校現(xiàn)有教職工2527人。

學校能源消費主要以電、外購熱力、天然氣和汽柴油為主，2017年能源使用量約為14113噸標準煤，其中電力消費3337.88萬千瓦時，天然氣消費167.25萬立方米，燃油消費74.96噸，外購熱力225109吉焦。

評分辦法：

1、評審委員會評委根據(jù)評分標準對照各參選人的參選文件內(nèi)容進行評分。

2、計分方法：將各參選單位的得分合計后取平均值，即為該參選單位的最終得分。

3、評審結果按評審后得分由高到低順序排列。得分相同的，按參選報價由低到高順序排列。得分且參選報價相同的，按照技術指標優(yōu)劣順序排列。

4、遴選人將確定排名第一的中選候選人為中選人。排名第一的中選候選人放棄中選、因不可抗力提出不能履行合同，遴選人可以確定排名第二的中選候選人為中選人。排名第二的中選候選人因前款規(guī)定的同樣原因不能簽訂合同的，遴選人可以確定排名第三的中選候選人為中選人，以此類推。

評分細則如下：

評審項目評分標準分值參選報價30分滿足遴選要求且參選價格最低的參選報價為遴選基準價，其價格分為滿分。其他參選人的價格分統(tǒng)一按照下列公式計算：價格得分=（基準價/參選報價）*300-30分技術部分55分對本項目的了解及策劃方案結合本項目的服務特點，提交整體服務設想，服務管理模式，對本項目進行了解：

整體服務設想及服務管理模式完善，對項目重點難點認識深刻、表述全面準確得7-10分；整體服務設想及服務管理模式一般，對項目重點難點認識基本深刻、表述基本全面準確得3-6分；整體服務設想及服務管理模式較差，整體服務設想及服務管理模式完善對項目重點難點認識不深刻、表述不全面準確得0-2分。

0-10分新體系方案的編制、外部監(jiān)督審核工作等服務方方案科學合理，表述全面準確得7-10分；方案較合理，表述基本全面準確一般得3-6分；方案不合理，表述不全面準確得0-2分。

評審項目評分標準分值案人員的配置情況本項目成立的服務團隊（人員來源、人員素質(zhì)、訓練水平、穩(wěn)定性保障等）架構合理，崗位配備齊全，根據(jù)參選人擬投入此次委托的人員配備及實施團隊情況，人員配備方案充分體現(xiàn)技術水平和服務能力。

組織機構設置合理，各服務人員配備齊全、分工明確：7-10分；組織機構設置較為合理，各服務人員配備基本齊全、分工基本明確：3-6分；組織機構設置不盡合理，各服務人員配備不夠齊全、分工不夠明確：0-2分。

（需提供人員結構、名單、簡歷表、現(xiàn)場人員工作安排計劃及其他輔助說明材料等）0-10分協(xié)助學校各項工作的服務方案協(xié)助學校每年高質(zhì)量的完成體系內(nèi)部審核、目標基準績效的制定、法律法規(guī)的收集、管理評審及不符合項整改等工作：

方案科學合理，表述全面準確得7-10分；方案較合理，表述基本全面準確一般得3-6分；方案不合理，表述不全面準確得0-2分。

0-10分培訓服務綜合比較各參選單位是否提出完整合理的、有針對性地培訓服務方案；能否很好滿足遴選人的需要等（包括但不限于：對學校內(nèi)審員進行體系標準基礎知識和內(nèi)部審核技巧等相關培訓等）；是否能從遴選人的角度考慮，提出針對性的培訓服務：優(yōu)：8-10分；較好：5-7分；一般：2-4分；差：0-1分。

評審項目評分標準分值承諾標、項目管理機構圖、管理服務承諾）：

全面、專業(yè)性、系統(tǒng)性強、針對性強，服務承諾非常明確、具體、切實操作可行：4-5分；具備專業(yè)性和系統(tǒng)性、基本具備針對性，服務承諾比較明確，具備可行性、操作性：2-3分；不健全，沒能結合項目實際，不具備可行性、可操作性：0-1分。

商務條款15分企業(yè)狀況及綜合實力對參選人的企業(yè)經(jīng)營狀況，企業(yè)規(guī)模、人員狀況、財務狀況、從事服務年限、信譽狀況、過往的獲獎情況等企業(yè)綜合實力情況進行綜合評定：0-5分。

0-5分相關業(yè)績提供近三年（2015年11月-參選截止之日止）內(nèi)開展或承擔的同類型項目（指具有公共機構或服務行業(yè)能源管理體系認證經(jīng)驗）業(yè)績。需附與用戶簽訂的合同首頁、項目金額所在頁及簽字蓋章頁：

：每個有效業(yè)績得2分，最多得10分。

0-10分合計得分100分。

介紹學校演講稿。

義務教育學校基本辦學條件自查報告。

支部基本情況介紹（實用19篇）篇十

黨支部：是黨組織開展工作的基本單位，是黨的一切工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是團結群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰(zhàn)勝困難的堡壘，在社會基層發(fā)揮著核心作用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

巴音鎮(zhèn)友聯(lián)村位于陰山腳下，地處臨賽線和固察線的交匯地帶，全村有3個村民小組826人，黨員31人，有耕地2120畝。村“兩委”班子三人，支書、主任一肩挑，兩委成員交叉任職。

近年來，村黨支部認真學習和實踐“三個代表”重要思想，依托自身優(yōu)勢，積極響應上級黨委號召，扎實開展“雙鏈雙推”活動，并延伸活動鏈條，和東礦公司建立了村企聯(lián)建機制，深入開展“村企互助鏈”活動。開展活動以來，村黨支部根據(jù)村實際情況，不斷豐富活動內(nèi)容，將活動內(nèi)容落實到增加農(nóng)民收入上，落實到解決群眾關心的熱點、難點問題上，使村企雙方實現(xiàn)了優(yōu)勢互補，資源共享，雙向服務，互惠互助，推動了各項工作順利進行。

“村企互助鏈”加快了村剩余勞動力轉(zhuǎn)移步伐，成為增加農(nóng)民收入的重要途徑。村黨支部建立了勞動力儲備庫，健全了“雙向選擇”的用人機制。聘請了勞務協(xié)管員，將各類用工信息及時送到農(nóng)民手中，成功實現(xiàn)了求職、用工信息有效對接，完成了村剩余勞動力轉(zhuǎn)移80多人，使全村農(nóng)民人均增收400多元。村民有事干有錢花，社會上偷盜、賭博、上訪滋事等不良現(xiàn)象大大減少，團結互助、維護社會穩(wěn)定、帶頭致富幫扶等文明風氣越來越濃，為促進地方和諧發(fā)展起到了積極的作用。

“村企互助鏈”增加了村集體經(jīng)濟收入，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。通過建立“村企互助鏈”，村黨支部與片內(nèi)企業(yè)協(xié)商，通過租賃土地、共同開發(fā)資源等形式增加集體收入，甩開了依靠農(nóng)業(yè)稅收增加集體經(jīng)濟深入的“原始積累”方式，村集體收入年均5萬元以上，加快了集體經(jīng)濟增收步伐，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。村支部連續(xù)三年被評為旗級先進基層黨組織，今年又被命名為市級“五個好”嘎查村黨支部。

“村企互助鏈”有效化解社會矛盾，促進社會的和諧發(fā)展。由于片內(nèi)企業(yè)和村民住宅區(qū)緊緊相連，飲用水水源以及生活環(huán)境受到污染，形成老大難上訪問題。村黨支部先后有效調(diào)解了5起村與企業(yè)、村民與企業(yè)的矛盾，沒有影響到企業(yè)的生產(chǎn)，使企業(yè)生產(chǎn)順利。村黨支部爭取企業(yè)幫扶資金33萬元，為三組村民安裝了自來水，有效解決了村民吃水問題。修建了5公里村級路，解決了農(nóng)村夏季下雨出行難的問題。

“村企互助鏈”活動增進了村企之間的相互理解，加強了村企之間的溝通和聯(lián)系，村企之間建立起了友誼的橋梁，成為村企加強黨建、共同進步的良好平臺。

建設一支具有現(xiàn)代教育理念、教藝精湛、師德高尚、一專多用的教師隊伍。以黨建促特色，以創(chuàng)新求發(fā)展，現(xiàn)正為建設一流的黨支部而努力奮斗。

建設一支具有現(xiàn)代教育理念、教藝精湛、師德高尚、一專多用的教師隊伍。以黨建促特色，以創(chuàng)新求發(fā)展，現(xiàn)正為建設一流的黨支部而努力奮斗。

發(fā)展規(guī)劃處黨支部成立于2016年9月，成立之初即根據(jù)支部特點，明確提出打造“勤于學習、勇于擔當”的黨支部，以提升凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標，致力于增強黨員干部的責任感和擔當精神，使全體黨員干部保持陽光心態(tài)投入工作、精益求精地對待工作，將黨建工作與推動學校事業(yè)發(fā)展相結合，推進各項工作的落實。發(fā)展規(guī)劃處黨支部現(xiàn)有黨員5人，全部為正式黨員，支部將持續(xù)打造“勤于學習，勇于擔當”的黨支部，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。

**鎮(zhèn)**村距縣城2000米，位于洮河南岸。全村有272戶1362人，其中有黨員38名，女黨員12名，60歲以上黨員8人，59歲-31歲黨員24名，30歲以下黨員6名，2009年以來，村黨支部每年平均發(fā)展農(nóng)牧民黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子10名，村黨支部成員共7人，初中以上文化3人，村委班子平均年齡42歲。

農(nóng)牧民組織化程度和抵御市場風險的能力，更好地帶領群眾抓發(fā)展、闖市場、奔小康。把“選好書記”作為村黨支部班子建設的重中之重。堅持群眾公認選人原則，全面推行村黨支部書記“公推直選”和“兩推一選”，把黨員和群眾公認的優(yōu)秀人才選拔到了村黨支部書記崗位上。同時，下決心拓寬村黨支部書記選任渠道，從致富帶頭人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主等群體中挑選村黨支部書記后備干部，從根本上改變村黨支部書記后繼乏人的狀況。把提高“幫帶能力”作為全村黨員隊伍建設的重點內(nèi)容。努力提高黨員帶頭致富和帶領群眾共同致富的能力，深入實施“雙培雙帶”工程，把更多的農(nóng)牧村優(yōu)秀人才聚集到黨內(nèi)來，引導農(nóng)牧村黨員在帶頭致富、帶領群眾共同致富中發(fā)揮表率作用。

***黨支部共有黨員12名，其中在職黨員9名，離崗黨員3名。支部黨員中有黨員領導干部4人，具有中學高級職稱的2人，具有中級職稱的9人，初級職稱的1人;1名研究生，11本科學歷。

支部委員會由黨支部書記、組織委員、宣傳委員3人組成。我校黨支部把十八大精神和習近平總書記系列講話貫穿于全體黨員教育工作的始終：

努力建設一支充滿朝氣、求真務實、奮發(fā)有為、勇于創(chuàng)新的班子隊伍;。

建設一支黨性強、奉獻精神強、大力探索新模式、新方法、成為學校改革和發(fā)展的先鋒黨員隊伍;。

建設一支具有現(xiàn)代教育理念、教藝精湛、師德高尚、一專多用的教師隊伍。以黨建促特色，以創(chuàng)新求發(fā)展，現(xiàn)正為建設一流的黨支部而努力奮斗。

2007年3月，中國共產(chǎn)黨都縣城市管理局黨總支委經(jīng)縣直機關工委批準成立，現(xiàn)有黨員80人(退休黨員7人)。其中，男性黨員74人，女性黨員6人，正式黨員78人，準備黨員2人。

(一)黨總支委員會委員情況。

黨總分支委員會委員共7人，其中:黨總分支書記:謝廳連、副書記兼紀檢委員:鐘名生、宣傳委員:劉小元、文體委員:嚴連生、專職委員:易軍、專職委員:鐘溢華、組織委員:王海洋(臨時交流到監(jiān)察股鍛煉學習，兼副股長、副主任)。

(二)由黨總支委組成。

黨總支委由局機關黨支部、監(jiān)督指揮中心黨支部、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設監(jiān)察大隊黨支部、環(huán)衛(wèi)所黨支部等四個黨支部組成。

(一)局機關黨支部。

現(xiàn)有黨員34人(退休黨員1人)。其中，男性黨員33人，女性黨員1人，正式黨員33人，準備黨員1人。

黨支部委員共5人，其中:機關支部書記:鐘名生，副書記:羅人睿，組織委員:王海洋，紀檢委員:劉小龍，宣傳委員:王彥強。

(二)監(jiān)督指揮中心黨支部。

目前有17名黨員。其中，男性黨員17人，女性黨員0人正式黨員16人，準備黨員1人。

黨支部委員共5人，其中支部書記:鐘溢華，組織委員:孫永榮，紀檢委員:伍建兵，青年委員:何羅清，宣傳委員:陳一斌。

(三)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設監(jiān)察大隊黨支部。

現(xiàn)有黨員有11人。其中，男性黨員10人，女性黨員1人，正式黨員11人，準備黨員0人。

黨支部委員共5人，其中支部書記:嚴連生，組織委員:曾志方，紀檢委員:陳琦勇，青年委員:曾衛(wèi)東，宣傳委員:康俊瑜。

(四)環(huán)衛(wèi)所黨支部。

現(xiàn)有黨員18人(退休黨員6人)。其中，男性黨員13人，女性黨員5人，正式黨員18人，準備黨員0人。

黨支部委員共5人，其中支部書記:易軍、組織委員:劉光、紀檢委員:賴潤蘭、宣傳委員:賴揚文、青年委員:劉軍勝。

中享都縣城市管理局總支委。

東干村位于河灘鎮(zhèn)下游，是一個純漢族村，也是整體文化程度較高的一個村。毗鄰劉家峽水庫，距東鄉(xiāng)縣城33公里，與河東、祁楊村相鄰。截止2011年末，全村轄14個社、740戶、3691人，總耕地面積為2487.3畝，人均耕地0.67畝，人均純收入2290元，略高于全鎮(zhèn)平均水平。

東干村現(xiàn)有黨員88人，男性黨員68人，女性黨員20人，61歲以上黨員35人，61歲以下55人，最低學歷小學，最高學歷本科。村支部班子成員5名。通過換屆選舉，村兩委班子在鎮(zhèn)黨委、政府領導和指導下，努力實踐科學發(fā)展觀，全村干部群眾團結一致，開拓進取，心往一處想，勁往一處使，使村民生活和人居環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化。在村級組織分類定級工作中，東干村支部被定為先進基層黨組織。

(一)村級組織規(guī)范化管理取得實效。

今年來，我村認真落實《村級干部選拔使用管理辦法》、《村級干部管理考核辦法》、《村務公開制度》、《村級民主議事制度》等一系列管理辦法和制度，以制度達到“五個規(guī)范”：一是規(guī)范“兩委”關系。正確處理好“兩委”領導核心與村民自治的關系。二是規(guī)范工作程序。村級重大事務的決策，嚴格按照“支部領導，民主決策”的原則和有關規(guī)定貫徹執(zhí)行。三是規(guī)范財務管理。實行“村帳鄉(xiāng)(鎮(zhèn))管”，村級財務公開。四是規(guī)范干部管理。村級干部的選拔、任用、撤免、考核必須依照有關程序進行。五是規(guī)范村務監(jiān)督。村務工作全面公開，受村民監(jiān)督。

(二)“設崗定責”為農(nóng)村無職黨員發(fā)揮作用建平臺在具體實施中，我們根據(jù)農(nóng)村工作特點和黨員隊伍的實際，一是合理設置崗位，制定切實可行的崗位職責。依照“按需設崗，因事設崗，以崗定責，責任到人”的原則，把農(nóng)村工作劃分為“十崗一區(qū)”，“十崗”即雙培雙帶示范崗、農(nóng)業(yè)科技推廣崗、治安民事調(diào)解崗、文明道德建設崗、安全生產(chǎn)監(jiān)督等10崗。“一區(qū)”即黨員責任區(qū)。每個崗位都制定了職責，每個責任區(qū)確定1—2名黨員分包。二是建立管理考評機制。由鄉(xiāng)、村采取“自我監(jiān)督、崗位監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督”四種方式，對履崗情況進行監(jiān)督檢查。

(三)村級活動陣地建設取得明顯成效。

該村全體黨員每周不少于兩次集中學習，使該村黨員的理論文化水平得到了顯著提高，并在長期的學習中掌握了很多先進的種植和養(yǎng)殖技術。

(四)流動黨員教育管理工作取得實效。

針對流動黨員人數(shù)多、去向難掌握、管理難落實、作用難發(fā)揮、組織難健全等問題，我們采取建立黨員管理信息卡、黨員外出登記制度、流動黨員證管理制度、外出黨員跟蹤聯(lián)絡、跟蹤考核制度和設立流動黨組織等措施，有效地加強了流動黨員管理工作。明確要求各基層黨組織對外出流動黨員按規(guī)定及時出具有關證明。對黨員外出地點或工作單位相對固定，外出時間6個月以上的，一律開具黨員組織關系介紹信;對黨員外出6個月及6個月以內(nèi)的，一律開具黨員證明信;對黨員外出地點、時間不確定的，一律出具流動黨員活動證。對集體外出黨員人數(shù)在3人以上、從業(yè)相對集中、地點相對固定、駐地從業(yè)6個月以上的建立流動黨組織，找準了農(nóng)村黨建與經(jīng)濟工作的結合點，有效地促進了農(nóng)民增收，增強了外出黨員的在黨意識，使每個黨員無論在什么地方都能積極發(fā)揮模范帶頭作用，取得了較好效果。

(五)建立和完善村級組織檔案。

東干村把建立和完善農(nóng)村基層組織檔案，保持農(nóng)村基層組織建設的穩(wěn)定性和可持續(xù)性，作為加強農(nóng)村基層組織建設的一項重要內(nèi)容來抓。

推動了企業(yè)文化的創(chuàng)新與整合，通過創(chuàng)新文化的滲透，培養(yǎng)了一大批營銷、技術、科研人才，營造了不斷創(chuàng)新的企業(yè)氛圍。

2006年，支部被列為“第二批固本強基工程市級示范點創(chuàng)建單位”，2007年被市委組織部命名為“東莞市固本強基工程市級示范點”，被莞城街道委員會命名為“兩新組織固本強基工程鎮(zhèn)級示范點”，2008年被授予“莞城區(qū)黨建工作先進企業(yè)”和“先進基層黨組織”稱號，2009年被授予“莞城區(qū)黨建工作先進企業(yè)”，2010年被授予“莞城區(qū)先進基層黨組織”，2011年被中共東莞市委、中共東莞市委爭創(chuàng)辦、中共東莞市企業(yè)工委評為“五星級黨組織”和中共東莞市企業(yè)工委評為“先進基層黨組織”，被中國共產(chǎn)黨莞城街道委員會評為“先進基層黨組織”。

**電力局第五(**客服)黨支部地處**縣城鶴溪鎮(zhèn)復興路54號，黨支部由2010年4月22日進行換屆選舉成立,管轄兩個部門(**供電所、客服中心)全支部有職工96人，黨員10人。其中大專以上學歷4人。

黨支部設：黨支部書記1人，支部委員2人。

(1)**供電所簡介。

**供電所地處**縣城鶴溪鎮(zhèn)復興路54號，供電所設一黨支部(**供電所、客服中心)、工會分會(**供電所、客服中心)、三個生產(chǎn)班組：線路班、低壓維護班、用電業(yè)務班，六個電工組：梅岐鄉(xiāng)電工組、張村電工組、澄照鄉(xiāng)電工組、外舍鄉(xiāng)電工組、金鐘鄉(xiāng)電工組，大均電工組,本所現(xiàn)有正式職工18人，電管員4人，專職電工20人，兼職電工11人，代理制4人,共57人。

崗位人員設置：黨支部書記、所長1人，副所長2人，線路維護管理8人、用電管理5人、城區(qū)低壓維護7人、澄照電工組3人、張村電工組5人、外舍電工組3人、金鐘電工組2人、梅岐電工組2人、大均電工組4人、駕駛員3人。

供電所共有黨員6人，中專以上學歷3人。該所在黨支部和所行政的領導下取得了一些榮譽和成績：連續(xù)六年保持縣文明建設委員會授予的“文明窗口”單位;2007年被**市“創(chuàng)爭”辦評為“先進班組”;2008年被市電業(yè)局評為“**電網(wǎng)抗冰災光明行動”三等功臣集體;2007年—2008連續(xù)兩年被縣局評為先進黨支部和先進集體等等。2010年被**省電力公司黨組授于“先進基層黨組織”的榮譽稱號。

(2)客服中心簡介。

電力客服中心，是**電力局的對外窗口。客服中心共設有營業(yè)廳、抄表班、計量班、客戶經(jīng)理班、95598座席班、用檢班等六個班組。有黨員3人。

該中心承擔著城區(qū)3.5人口,電力客戶12300戶的業(yè)務受理、用電咨詢、故障報修、投訴舉報等窗口營業(yè)服務。是**電力系統(tǒng)唯一一家國家優(yōu)秀級“巾幗文明崗”。現(xiàn)有客戶代表9人(其中有畬族客戶代表2名)，全部具有大專以上全日制學歷,平均年齡26歲，是一支年輕、團結、充滿活力和朝氣的團隊。始終以客戶滿意為目標,以服務畬鄉(xiāng)為已任,高標準，嚴要求真誠為畬鄉(xiāng)人民服務,與畬鄉(xiāng)人民架起了一座真誠的橋梁,被譽為“畬鄉(xiāng)山花”供電營業(yè)廳。

**“畬鄉(xiāng)山花”供電業(yè)廳先后獲得國家、省、市授予的各類榮譽獎項20余項。2005年被授予國家級“巾幗文明崗”榮譽稱號，2007年通過復查被評定為優(yōu)秀“巾幗文明崗”，2007年被評省公司評為群眾滿意基層站所(辦事窗口)先進單位。2008年以第一的成績?nèi)〉昧恕?*縣創(chuàng)建群眾滿意站所(辦事窗口)先進單位”稱號。2009年2月獲得**市婦聯(lián)授予的“三八紅旗集體”稱號。現(xiàn)在，我們正向著“國家級城市規(guī)范化營業(yè)窗口”目標前進。

“畬鄉(xiāng)山花”供電營業(yè)廳多年以來努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠的服務，踐行“十項承諾”。堅持每個“畬鄉(xiāng)山花”客戶代表記“服務日記”，將客戶需求、服務心得，服務感悟及時記錄，用心為客戶排憂解難。自主創(chuàng)辦了“山花”電子雜志，提升服務內(nèi)涵，努力實現(xiàn)由外形改善向內(nèi)質(zhì)升華的轉(zhuǎn)變。不斷創(chuàng)新服務舉措，為畬鄉(xiāng)人民提供人性化、零距離的電力服務，客戶代表每周確定一天及在重大節(jié)日時穿民族服飾，設立畬語專崗，隨時為畬民提供便捷的服務。開展了“畬鄉(xiāng)山花崗村結對”、“畬鄉(xiāng)山花社區(qū)共建服務”、“畬鄉(xiāng)山花愛心驛站”等與社區(qū)、村莊的共建活動，深入開展“春風助企”和“春風惠農(nóng)”行動，幫助企業(yè)、農(nóng)村解決用電困難，并通過扶持和幫助社會電工服務的專業(yè)公司，開展居民表后有償服務活動，受到了社會和客戶的廣泛好評。

巴音鎮(zhèn)友聯(lián)村位于陰山腳下，地處臨賽線和固察線的交匯地帶，全村有3個村民小組826人，黨員31人，有耕地2120畝。村“兩委”班子三人，支書、主任一肩挑，兩委成員交叉任職。

近年來，村黨支部認真學習和實踐“三個代表”重要思想，依托自身優(yōu)勢，積極響應上級黨委號召，扎實開展“雙鏈雙推”活動，并延伸活動鏈條，和東礦公司建立了村企聯(lián)建機制，深入開展“村企互助鏈”活動。開展活動以來，村黨支部根據(jù)村實際情況，不斷豐富活動內(nèi)容，將活動內(nèi)容落實到增加農(nóng)民收入上，落實到解決群眾關心的熱點、難點問題上，使村企雙方實現(xiàn)了優(yōu)勢互補，資源共享，雙向服務，互惠互助，推動了各項工作順利進行。

“村企互助鏈”加快了村剩余勞動力轉(zhuǎn)移步伐，成為增加農(nóng)民收入的重要途徑。村黨支部建立了勞動力儲備庫，健全了“雙向選擇”的用人機制。聘請了勞務協(xié)管員，將各類用工信息及時送到農(nóng)民手中，成功實現(xiàn)了求職、用工信息有效對接，完成了村剩余勞動力轉(zhuǎn)移80多人，使全村農(nóng)民人均增收400多元。村民有事干有錢花，社會上偷盜、賭博、上訪滋事等不良現(xiàn)象大大減少，團結互助、維護社會穩(wěn)定、帶頭致富幫扶等文明風氣越來越濃，為促進地方和諧發(fā)展起到了積極的作用。

“村企互助鏈”增加了村集體經(jīng)濟收入，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。通過建立“村企互助鏈”，村黨支部與片內(nèi)企業(yè)協(xié)商，通過租賃土地、共同開發(fā)資源等形式增加集體收入，甩開了依靠農(nóng)業(yè)稅收增加集體經(jīng)濟深入的“原始積累”方式，村集體收入年均5萬元以上，加快了集體經(jīng)濟增收步伐，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。村支部連續(xù)三年被評為旗級先進基層黨組織，今年又被命名為市級“五個好”嘎查村黨支部。

“村企互助鏈”有效化解社會矛盾，促進社會的和諧發(fā)展。由于片內(nèi)企業(yè)和村民住宅區(qū)緊緊相連，飲用水水源以及生活環(huán)境受到污染，形成老大難上訪問題。村黨支部先后有效調(diào)解了5起村與企業(yè)、村民與企業(yè)的矛盾，沒有影響到企業(yè)的生產(chǎn)，使企業(yè)生產(chǎn)順利。村黨支部爭取企業(yè)幫扶資金33萬元，為三組村民安裝了自來水，有效解決了村民吃水問題。修建了5公里村級路，解決了農(nóng)村夏季下雨出行難的問題。

“村企互助鏈”活動增進了村企之間的相互理解，加強了村企之間的溝通和聯(lián)系，村企之間建立起了友誼的橋梁，成為村企加強黨建、共同進步的良好平臺。

編辦黨支部共有黨員13名，其中男黨員8名(包括1名少數(shù)民族)，女黨員5名(包括少數(shù)民族1人)，入黨積極分子1名。

支部黨員中有黨員領導干部5人，具有研究生學歷2人，本科學歷的7人，專科學歷的3人，中專學歷的1人。年齡分布在25-45周歲之間的有7人，45-65周歲之間的有6人。

支部委員會由黨支部書記、支部副書記、組織委員、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)委員、紀檢青年委員5人組成。

建設一支黨性強、奉獻精神強、大力探索新模式、新方法、成為改革和發(fā)展的先鋒黨員隊伍。

巴音鎮(zhèn)友聯(lián)村位于陰山腳下，地處臨賽線和固察線的交匯地帶，全村有3個村民小組826人，黨員31人，有耕地2120畝。村“兩委”班子三人，支書、主任一肩挑，兩委成員交叉任職。

近年來，村黨支部認真學習和實踐“三個代表”重要思想，依托自身優(yōu)勢，積極響應上級黨委號召，扎實開展“雙鏈雙推”活動，并延伸活動鏈條，和東礦公司建立了村企聯(lián)建機制，深入開展“村企互助鏈”活動。開展活動以來，村黨支部根據(jù)村實際情況，不斷豐富活動內(nèi)容，將活動內(nèi)容落實到增加農(nóng)民收入上，落實到解決群眾關心的熱點、難點問題上，使村企雙方實現(xiàn)了優(yōu)勢互補，資源共享，雙向服務，互惠互助，推動了各項工作順利進行。

“村企互助鏈”加快了村剩余勞動力轉(zhuǎn)移步伐，成為增加農(nóng)民收入的重要途徑。村黨支部建立了勞動力儲備庫，健全了“雙向選擇”的用人機制。聘請了勞務協(xié)管員，將各類用工信息及時送到農(nóng)民手中，成功實現(xiàn)了求職、用工信息有效對接，完成了村剩余勞動力轉(zhuǎn)移80多人，使全村農(nóng)民人均增收400多元。村民有事干有錢花，社會上偷盜、賭博、上訪滋事等不良現(xiàn)象大大減少，團結互助、維護社會穩(wěn)定、帶頭致富幫扶等文明風氣越來越濃，為促進地方和諧發(fā)展起到了積極的作用。

“村企互助鏈”增加了村集體經(jīng)濟收入，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。通過建立“村企互助鏈”，村黨支部與片內(nèi)企業(yè)協(xié)商，通過租賃土地、共同開發(fā)資源等形式增加集體收入，甩開了依靠農(nóng)業(yè)稅收增加集體經(jīng)濟深入的“原始積累”方式，村集體收入年均5萬元以上，加快了集體經(jīng)濟增收步伐，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。村支部連續(xù)三年被評為旗級先進基層黨組織，今年又被命名為市級“五個好”嘎查村黨支部。

“村企互助鏈”有效化解社會矛盾，促進社會的和諧發(fā)展。由于片內(nèi)企業(yè)和村民住宅區(qū)緊緊相連，飲用水水源以及生活環(huán)境受到污染，形成老大難上訪問題。村黨支部先后有效調(diào)解了5起村與企業(yè)、村民與企業(yè)的矛盾，沒有影響到企業(yè)的生產(chǎn)，使企業(yè)生產(chǎn)順利。村黨支部爭取企業(yè)幫扶資金33萬元，為三組村民安裝了自來水，有效解決了村民吃水問題。修建了5公里村級路，解決了農(nóng)村夏季下雨出行難的問題。

“村企互助鏈”活動增進了村企之間的相互理解，加強了村企之間的溝通和聯(lián)系，村企之間建立起了友誼的橋梁，成為村企加強黨建、共同進步的良好平臺。

巴音鎮(zhèn)友聯(lián)村位于陰山腳下，地處臨賽線和固察線的交匯地帶，全村有3個村民小組826人，黨員31人，有耕地2120畝。村“兩委”班子三人，支書、主任一肩挑，兩委成員交叉任職。

近年來，村黨支部認真學習和實踐“三個代表”重要思想，依托自身優(yōu)勢，積極響應上級黨委號召，扎實開展“雙鏈雙推”活動，并延伸活動鏈條，和東礦公司建立了村企聯(lián)建機制，深入開展“村企互助鏈”活動。開展活動以來，村黨支部根據(jù)村實際情況，不斷豐富活動內(nèi)容，將活動內(nèi)容落實到增加農(nóng)民收入上，落實到解決群眾關心的熱點、難點問題上，使村企雙方實現(xiàn)了優(yōu)勢互補，資源共享，雙向服務，互惠互助，推動了各項工作順利進行。

“村企互助鏈”加快了村剩余勞動力轉(zhuǎn)移步伐，成為增加農(nóng)民收入的重要途徑。村黨支部建立了勞動力儲備庫，健全了“雙向選擇”的用人機制。聘請了勞務協(xié)管員，將各類用工信息及時送到農(nóng)民手中，成功實現(xiàn)了求職、用工信息有效對接，完成了村剩余勞動力轉(zhuǎn)移80多人，使全村農(nóng)民人均增收400多元。村民有事干有錢花，社會上偷盜、賭博、上訪滋事等不良現(xiàn)象大大減少，團結互助、維護社會穩(wěn)定、帶頭致富幫扶等文明風氣越來越濃，為促進地方和諧發(fā)展起到了積極的作用。

“村企互助鏈”增加了村集體經(jīng)濟收入，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。通過建立“村企互助鏈”，村黨支部與片內(nèi)企業(yè)協(xié)商，通過租賃土地、共同開發(fā)資源等形式增加集體收入，甩開了依靠農(nóng)業(yè)稅收增加集體經(jīng)濟深入的“原始積累”方式，村集體收入年均5萬元以上，加快了集體經(jīng)濟增收步伐，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。村支部連續(xù)三年被評為旗級先進基層黨組織，今年又被命名為市級“五個好”嘎查村黨支部。

“村企互助鏈”有效化解社會矛盾，促進社會的和諧發(fā)展。由于片內(nèi)企業(yè)和村民住宅區(qū)緊緊相連，飲用水水源以及生活環(huán)境受到污染，形成老大難上訪問題。村黨支部先后有效調(diào)解了5起村與企業(yè)、村民與企業(yè)的矛盾，沒有影響到企業(yè)的生產(chǎn)，使企業(yè)生產(chǎn)順利。村黨支部爭取企業(yè)幫扶資金33萬元，為三組村民安裝了自來水，有效解決了村民吃水問題。修建了5公里村級路，解決了農(nóng)村夏季下雨出行難的問題。

“村企互助鏈”活動增進了村企之間的相互理解，加強了村企之間的溝通和聯(lián)系，村企之間建立起了友誼的橋梁，成為村企加強黨建、共同進步的良好平臺。

東干村位于河灘鎮(zhèn)下游，是一個純漢族村，也是整體文化程度較高的一個村。毗鄰劉家峽水庫，距東鄉(xiāng)縣城33公里，與河東、祁楊村相鄰。截止2011年末，全村轄14個社、740戶、3691人，總耕地面積為2487.3畝，人均耕地0.67畝，人均純收入2290元，略高于全鎮(zhèn)平均水平。

東干村現(xiàn)有黨員88人，男性黨員68人，女性黨員20人，61歲以上黨員35人，61歲以下55人，最低學歷小學，最高學歷本科。村支部班子成員5名。通過換屆選舉，村兩委班子在鎮(zhèn)黨委、政府領導和指導下，努力實踐科學發(fā)展觀，全村干部群眾團結一致，開拓進取，心往一處想，勁往一處使，使村民生活和人居環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化。在村級組織分類定級工作中，東干村支部被定為先進基層黨組織。

(一)村級組織規(guī)范化管理取得實效。

今年來，我村認真落實《村級干部選拔使用管理辦法》、《村級干部管理考核辦法》、《村務公開制度》、《村級民主議事制度》等一系列管理辦法和制度，以制度達到“五個規(guī)范”：一是規(guī)范“兩委”關系。正確處理好“兩委”領導核心與村民自治的關系。二是規(guī)范工作程序。村級重大事務的決策，嚴格按照“支部領導，民主決策”的原則和有關規(guī)定貫徹執(zhí)行。三是規(guī)范財務管理。實行“村帳鄉(xiāng)(鎮(zhèn))管”，村級財務公開。四是規(guī)范干部管理。村級干部的選拔、任用、撤免、考核必須依照有關程序進行。五是規(guī)范村務監(jiān)督。村務工作全面公開，受村民監(jiān)督。

(二)“設崗定責”為農(nóng)村無職黨員發(fā)揮作用建平臺在具體實施中，我們根據(jù)農(nóng)村工作特點和黨員隊伍的實際，一是合理設置崗位，制定切實可行的崗位職責。依照“按需設崗，因事設崗，以崗定責，責任到人”的原則，把農(nóng)村工作劃分為“十崗一區(qū)”，“十崗”即雙培雙帶示范崗、農(nóng)業(yè)科技推廣崗、治安民事調(diào)解崗、文明道德建設崗、安全生產(chǎn)監(jiān)督等10崗。“一區(qū)”即黨員責任區(qū)。每個崗位都制定了職責，每個責任區(qū)確定1—2名黨員分包。二是建立管理考評機制。由鄉(xiāng)、村采取“自我監(jiān)督、崗位監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督”四種方式，對履崗情況進行監(jiān)督檢查。

(三)村級活動陣地建設取得明顯成效。

該村全體黨員每周不少于兩次集中學習，使該村黨員的理論文化水平得到了顯著提高，并在長期的學習中掌握了很多先進的種植和養(yǎng)殖技術。

(四)流動黨員教育管理工作取得實效。

針對流動黨員人數(shù)多、去向難掌握、管理難落實、作用難發(fā)揮、組織難健全等問題，我們采取建立黨員管理信息卡、黨員外出登記制度、流動黨員證管理制度、外出黨員跟蹤聯(lián)絡、跟蹤考核制度和設立流動黨組織等措施，有效地加強了流動黨員管理工作。明確要求各基層黨組織對外出流動黨員按規(guī)定及時出具有關證明。對黨員外出地點或工作單位相對固定，外出時間6個月以上的，一律開具黨員組織關系介紹信;對黨員外出6個月及6個月以內(nèi)的，一律開具黨員證明信;對黨員外出地點、時間不確定的，一律出具流動黨員活動證。對集體外出黨員人數(shù)在3人以上、從業(yè)相對集中、地點相對固定、駐地從業(yè)6個月以上的建立流動黨組織，找準了農(nóng)村黨建與經(jīng)濟工作的結合點，有效地促進了農(nóng)民增收，增強了外出黨員的在黨意識，使每個黨員無論在什么地方都能積極發(fā)揮模范帶頭作用，取得了較好效果。

(五)建立和完善村級組織檔案。

東干村把建立和完善農(nóng)村基層組織檔案，保持農(nóng)村基層組織建設的穩(wěn)定性和可持續(xù)性，作為加強農(nóng)村基層組織建設的一項重要內(nèi)容來抓。

社科部直屬黨支部直接接受學校黨委領導，現(xiàn)有黨員25名，設三個黨小組。

支部始終注重加強自身建設，近年來通過開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育及“兩學一做”學習教育等，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。面對新的形勢和新的要求，要不斷加強支部建設，以“三型黨支部”為建設目標，著力于做好黨員教育管理和教職工思想政治工作，發(fā)揮好思想引領作用，為教學、科研等工作的順利開展奠定堅實的思想基礎，提供有力的組織保障。

1、支部委員(按姓氏筆畫為序)：

xxxxxxxxxxx。

2、支部書記：

xx。

3、黨小組長：

第一黨小組組長：xx。

第二黨小組組長：xx。

第三黨小組組長：xx。

支部基本情況介紹（實用19篇）篇十一

株洲位于湖南東部、湘江中游，是中華始祖炎帝的勞作陵寢之地，是全國“兩型社會”建設綜合配套改革試驗區(qū)——長株潭城市群的重要組成部分、國家循環(huán)經(jīng)濟試點城市。總面積1.12萬平方公里、總人口391萬，其中城市建成區(qū)面積100平方公里、常住人口120萬。據(jù)國家統(tǒng)計局最新統(tǒng)計評估，株洲的綜合實力在全國661個地級市中排名第56位，在中部六省非省會城市中排名第一。

株洲現(xiàn)轄炎陵縣、茶陵縣、攸縣、醴陵市、株洲縣等五縣（市）和天元區(qū)、蘆淞區(qū)、荷塘區(qū)、石峰區(qū)、云龍示范區(qū)五區(qū)及株洲國家級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。

株洲國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)于1992年12月經(jīng)國務院正式批準成立，是我國首批52個國家級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一。目前已形成新材料、先進制造、電子信息、生物醫(yī)藥及健康食品四大高科技產(chǎn)業(yè)，近期正在大力發(fā)展新能源、環(huán)保節(jié)能、汽車及零部件等新型產(chǎn)業(yè)。

云龍示范區(qū)是全國兩型建設試驗區(qū)，位于長株潭南北交融的中心位置，在長株潭城市群“兩縱兩橫”的結構布局占據(jù)東線重點發(fā)展軸的重要戰(zhàn)略位置。云龍示范區(qū)將接軌空港經(jīng)濟區(qū)，成為長株潭東部發(fā)展軸線的先鋒陣地。

株洲是一座有底蘊、有特色、有靈氣的“三老一新”城市。

“三老”：即“老祖宗福地”，中華民族始祖炎帝安寢在株洲炎陵縣；“老工業(yè)基地”，株洲是國家“一五”、“二五”時期重點建設的工業(yè)城市；“老革命根據(jù)地”，株洲轄內(nèi)的茶陵和炎陵縣是井岡山革命根據(jù)地的重要組成部分。“一新”：即株洲是國家兩型社會建設改革試驗新區(qū)。同時，株洲還是一座開放包容的移民城市，人口來自五湖四海，沒有地域保護，沒有外來歧視，“同在一方熱土，共創(chuàng)美好明天”是株洲鮮明的城市特色。近年來，株洲的經(jīng)濟社會發(fā)展，呈現(xiàn)又好又快的發(fā)展態(tài)勢。

一、今日的株洲，眾多發(fā)展優(yōu)勢匯集于此。

選擇一座城市，投資一座城市，要看很多條件。人文歷史、區(qū)位條件、資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎、生態(tài)環(huán)境、政策機遇、人才支撐、成本優(yōu)勢、市場半徑等等，今日的株洲投資條件越來越好，眾多的優(yōu)勢不斷匯集。

1、有得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢。株洲素有“南北通衢”之稱。目前，株洲基本構建了以京廣、滬昆兩條高速鐵路，京港澳、岳深和滬昆三條高速公路和國、省道為骨架的對外交通網(wǎng)絡，高鐵的開通，到北京只要6個小時，到深圳僅需3個小時。同時，千噸級船舶可經(jīng)湘江入長江達上海。從市區(qū)到黃花機場飛抵深圳，行程不到2個小時。便捷暢通的交通，使株洲這座既不靠海，也不沿邊的城市可以很快地融入長三角、珠三角、京津唐等發(fā)達經(jīng)濟圈。到株洲投資創(chuàng)業(yè)，能讓企業(yè)的物流成本更加低廉。

2、有基礎堅實的工業(yè)優(yōu)勢。株洲是國家“一五”、“二五”時期重點建設的8個工業(yè)城市之一，創(chuàng)造了新中國工業(yè)發(fā)展史上100多個“第一”，被譽為“中國電力機車之都”，是亞洲最大的有色金屬冶煉基地、硬質(zhì)合金研制基地、電動汽車研制基地。經(jīng)過多年的發(fā)展，形成了以冶金、機械、化工、新材料、生物醫(yī)藥、綠色食品和陶瓷等產(chǎn)業(yè)為支柱，以國有大中型企業(yè)為骨干，以先進制造業(yè)為主體，以高新技術為先導的工業(yè)體系。現(xiàn)有規(guī)模工業(yè)企業(yè)1300多家，年銷售收入過100億元的企業(yè)有4家。在株投資的世界500強和中央企業(yè)達40家。德國西門子、美國abc、日本三菱、法國家樂福和中航工業(yè)、中國五礦等已落戶株洲創(chuàng)業(yè)。

3、有引領發(fā)展的人才優(yōu)勢。株洲先后8次獲評全國科技進步先進城市，擁有國家級、省級重點實驗室、工程技術中心和企業(yè)技術中心45個、博士后工作站6個，高等院校7所、企業(yè)擁有中國工程院院士3名。株洲是中南地區(qū)首屈一指的職業(yè)教育基地，有各類職業(yè)技術院校48所。正在建設的職業(yè)教育大學城每年可輸送畢業(yè)生近10萬人，可承接15萬人“訂單式”培訓，能夠滿足企業(yè)大量的技術工人和勞動力需求。

4、有讓人心動的市場和成本優(yōu)勢。株洲因其特殊的區(qū)位優(yōu)勢和交通優(yōu)勢，連通南北，貫穿東西，有廣闊的腹地市場，特別是中部正在加速推進新型工業(yè)化和新型城市化，為產(chǎn)品銷售提供了極大的市場需求。同時，株洲的勞動力、水、電、土地等生產(chǎn)要素平均使用價格相對低廉，工業(yè)用電價格為0.59—0.81元/千瓦時，工業(yè)用水2.35元/噸，最低工資標準每月為1020元，與沿海地區(qū)相比，低30%左右。

5、有多重疊加的政策優(yōu)勢。株洲是全國兩型社會建設綜合配套改革試驗區(qū)，是國家中部崛起戰(zhàn)略實施地，是國家振興老工業(yè)基地的重要區(qū)域，是國家高技術產(chǎn)業(yè)的重要基地，是國家循環(huán)經(jīng)濟試點的重要城市，是國家推進羅霄山脈連片扶貧開發(fā)的重要組成部分。可以說，國家對東中西部的支持政策在株洲全面匯聚，這是一個難得的政策洼地。

6、有生態(tài)宜居的環(huán)境優(yōu)勢。株洲是一塊宜居宜業(yè)的寶地，天藍地綠、山清水秀。全市森林覆蓋率達到61.5%，城區(qū)綠化率達到50%，境內(nèi)國家森林公園神農(nóng)谷，空氣負氧離子含量每立方厘米在14萬個以上，有“亞洲第一天然氧吧”之稱。擁有云陽山、酒仙湖、方特歡樂世界、神農(nóng)城等6個國家4a級景區(qū)。目前，已成功創(chuàng)建為全國優(yōu)秀旅游城市、國家園林城市、國家衛(wèi)生城市和全國交通管理模范城市，榮獲全國綜治工作四連冠，被評為”湖南省最干凈城市”。我們可以很自信地說，今日山清水秀、風景綺麗的株洲，比以往任何時候都更具魅力和吸引力。

期，是株洲大開發(fā)、大建設、大發(fā)展的黃金時期，蘊藏著寶貴的投資機會。

1、我們將立足產(chǎn)業(yè)大轉(zhuǎn)型、城鄉(xiāng)大變樣、民生大改善，全力推進一批重大的產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目、基礎設施項目、民生改善項目和生態(tài)環(huán)境項目建設。

2、我們將立足工業(yè)園區(qū)大建設，加快推進一個國家級高新區(qū)、一個兩型社會建設示范區(qū)和七個省級高新區(qū)的建設，大力承接沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，打造產(chǎn)業(yè)新區(qū)和工業(yè)新城。

3、我們將立足傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的大升級，在具有明顯優(yōu)勢的軌道交通、航空產(chǎn)業(yè)、汽車產(chǎn)業(yè)、服飾產(chǎn)業(yè)、陶瓷產(chǎn)業(yè)，打造五個千億產(chǎn)業(yè)集群和一個有色金屬精深加工基地。

4、我們將立足戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)大發(fā)展，大力打造一城一基地一產(chǎn)業(yè)。即：打造新能源示范城，打造中部地區(qū)現(xiàn)代中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)精深加工和健康養(yǎng)生基地，大力發(fā)展電子信息產(chǎn)業(yè)，而信息產(chǎn)業(yè)和生物醫(yī)藥是深圳的強項，合作前景尤其廣闊。

5、我們將立足現(xiàn)代服務業(yè)的大發(fā)展，全力打造輻射中南地區(qū)的區(qū)域性現(xiàn)代物流中心，全力打造全國知名的職業(yè)教育城，全力打造一批標志性的城市綜合體、重點商業(yè)圈和文化精品項目，加快發(fā)展現(xiàn)代金融業(yè)，為株洲城市功能提升和產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供堅強支撐。

化、品牌化轉(zhuǎn)變，打造全國知名的旅游目的地。

7、我們將立足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大推進，根據(jù)我市農(nóng)業(yè)的特殊稟賦，大力提升沿106國道發(fā)展走廊，用力打造近郊都市農(nóng)業(yè)圈、中郊特色農(nóng)業(yè)圈和遠郊生態(tài)農(nóng)業(yè)圈，全力做強新農(nóng)村建設8個示范片區(qū)。

三、今日的株洲，正在打造讓人舒心的投資環(huán)境企業(yè)創(chuàng)造財富，政府創(chuàng)造環(huán)境。我們將始終堅持發(fā)展為要、民生為本、企業(yè)為基、環(huán)境為重的工作理念，像尊重科學家一樣尊重企業(yè)家，像尊重老師一樣尊重老總，擦亮“中國十大最具投資價值城市”的名片，全力打造讓廣大投資者安心、放心、舒心的投資環(huán)境。

出臺的企業(yè)幫扶政策，不折不扣落實，快速辦。

2、著力強化要素保障。用地方面，我們正在集中全市力量，加大征地拆遷力度，努力做到用好存量、盤活增量，切實為項目落地創(chuàng)造條件。融資方面，我們正在深入推進政銀企合作，搭建融資平臺，拓展融資渠道，擴大融資規(guī)模，努力為客商提供良好的融資服務。電力方面，目前我市擁有一座裝機容量60萬千瓦的大型電廠，同時正在建設一座總裝機容量達到126萬千瓦的煤電一體化項目，并即將建成發(fā)電，這不僅保障了當前的電力供應，未來大規(guī)模用電需求也有了強力支撐。用工方面，強大的職業(yè)教育將為企業(yè)提供足夠的人才支撐。

3、著力提供政策支持。對重點工業(yè)項目繼續(xù)實施特殊服務、特殊政策、特殊獎勵。對吸納就業(yè)能力強、稅收貢獻大的第三產(chǎn)業(yè)重大項目，其規(guī)費及用地實行“一事一議”特定政策扶持。對其他有影響力的項目，我們都制定了相應的優(yōu)惠政策。

支部基本情況介紹（實用19篇）篇十二

1、本人的基本情況，如：姓名、曾用名、出生日期、籍貫、出生地、民族、現(xiàn)有文化程度、家庭現(xiàn)住址、現(xiàn)在工作單位和擔任的社會職務、有何專業(yè)技術職稱等基本情況。

2、本人的政治歷史情況，主要包括成長經(jīng)歷、參加進步團體和民主黨派的歷史、學習簡歷、工作簡歷和歷史上受到的獎勵或處分的有關情況等。主要要求是：參加進步團體或民主黨派的歷史要寫清楚參加的時間、任何職務等情況。學習簡歷要寫清楚起止時間、在何處、學習的專業(yè)、任何職以及最熟悉你這段歷史的證明人，前后時間要銜接。參加工作后的進修和各種學歷教育、職業(yè)教育等也應寫入簡歷內(nèi)。工作簡歷要求寫清楚參加工作以后從事各種社會職業(yè)的起止時間、在何單位、任何職務和證明人等。

3、家庭主要成員的職業(yè)和政治情況”：家庭成員系指和自己有血緣關系和婚姻關系的直系親屬，如父母、愛人、子女，還包括和本人長期在一起生活，曾受其撫養(yǎng)或由本人供養(yǎng)的其他親屬，如祖父母、未成年或已成年但仍在一起居住生活的兄弟姐妹等。家庭成員的姓名，年齡、現(xiàn)在何單位、做何工作、任何職，是否中共黨員、共青團員或其它民主黨派黨員等要填寫清楚，已去世的要注明何時因何故去世;已離退休的要填寫原工作單位任職情況和政治情況，注明已離退休;在農(nóng)村的要填寫清楚在何省、何縣市、何鄉(xiāng)鎮(zhèn)、何村務農(nóng)。上述人員中有政治歷史問題的應予以說明。

4、主要社會關系成員的職業(yè)和政治情況”：主要社會關系指本人的旁系親屬，如岳父母、分居的兄弟姐妹、伯叔姑姨舅、甥侄等，還包括和本人關系較密切或本人受其影響較大的親友、同學等。主要社會關系成員的姓名、工作單位、職業(yè)、職務和政治情況都應填寫清楚。主要社會關系成員中有政治歷史問題的應予以說明。

5、其他需要說明的問題。

你對照著以上內(nèi)容，把自己的實際情況填進去就可以了。

支部基本情況介紹（實用19篇）篇十三

黨支部是黨組織開展工作的基層單位，是黨的各項工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是團結群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰(zhàn)勝困難的堡壘，在社會基層單位中發(fā)揮著核心作用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

巴音鎮(zhèn)友聯(lián)村位于陰山腳下，地處臨賽線和固察線的交匯地帶，全村有3個村民小組826人，黨員31人，有耕地2120畝。村“兩委”班子三人，支書、主任一肩挑，兩委成員交叉任職。

近年來，村黨支部認真學習和實踐“三個代表”重要思想，依托自身優(yōu)勢，積極響應上級黨委號召，扎實開展“雙鏈雙推”活動，并延伸活動鏈條，和東礦公司建立了村企聯(lián)建機制，深入開展“村企互助鏈”活動。開展活動以來，村黨支部根據(jù)村實際情況，不斷豐富活動內(nèi)容，將活動內(nèi)容落實到增加農(nóng)民收入上，落實到解決群眾關心的熱點、難點問題上，使村企雙方實現(xiàn)了優(yōu)勢互補，資源共享，雙向服務，互惠互助，推動了各項工作順利進行。

“村企互助鏈”加快了村剩余勞動力轉(zhuǎn)移步伐，成為增加農(nóng)民收入的重要途徑。村黨支部建立了勞動力儲備庫，健全了“雙向選擇”的用人機制。聘請了勞務協(xié)管員，將各類用工信息及時送到農(nóng)民手中，成功實現(xiàn)了求職、用工信息有效對接，完成了村剩余勞動力轉(zhuǎn)移80多人，使全村農(nóng)民人均增收400多元。村民有事干有錢花，社會上偷盜、賭博、上訪滋事等不良現(xiàn)象大大減少，團結互助、維護社會穩(wěn)定、帶頭致富幫扶等文明風氣越來越濃，為促進地方和諧發(fā)展起到了積極的作用。

“村企互助鏈”增加了村集體經(jīng)濟收入，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。通過建立“村企互助鏈”，村黨支部與片內(nèi)企業(yè)協(xié)商，通過租賃土地、共同開發(fā)資源等形式增加集體收入，甩開了依靠農(nóng)業(yè)稅收增加集體經(jīng)濟深入的“原始積累”方式，村集體收入年均5萬元以上，加快了集體經(jīng)濟增收步伐，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。村支部連續(xù)三年被評為旗級先進基層黨組織，今年又被命名為市級“五個好”嘎查村黨支部。

“村企互助鏈”有效化解社會矛盾，促進社會的和諧發(fā)展。由于片內(nèi)企業(yè)和村民住宅區(qū)緊緊相連，飲用水水源以及生活環(huán)境受到污染，形成老大難上訪問題。村黨支部先后有效調(diào)解了5起村與企業(yè)、村民與企業(yè)的矛盾，沒有影響到企業(yè)的生產(chǎn)，使企業(yè)生產(chǎn)順利。村黨支部爭取企業(yè)幫扶資金33萬元，為三組村民安裝了自來水，有效解決了村民吃水問題。修建了5公里村級路，解決了農(nóng)村夏季下雨出行難的問題。

“村企互助鏈”活動增進了村企之間的相互理解，加強了村企之間的溝通和聯(lián)系，村企之間建立起了友誼的橋梁，成為村企加強黨建、共同進步的良好平臺。

編辦黨支部共有黨員13名，其中男黨員8名（包括1名少數(shù)民族），女黨員5名（包括少數(shù)民族1人），入黨積極分子1名。

支部黨員中有黨員領導干部5人，具有研究生學歷2人，本科學歷的7人，專科學歷的3人，中專學歷的1人。年齡分布在25-45周歲之間的有7人，45-65周歲之間的有6人。

支部委員會由黨支部書記、支部副書記、組織委員、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)委員、紀檢青年委員5人組成。

建設一支黨性強、奉獻精神強、大力探索新模式、新方法、成為改革和發(fā)展的先鋒黨員隊伍。

社科部直屬黨支部直接接受學校黨委領導，現(xiàn)有黨員25名，設三個黨小組。

支部始終注重加強自身建設，近年來通過開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育及“兩學一做”學習教育等，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。面對新的形勢和新的要求，要不斷加強支部建設，以“三型黨支部”為建設目標，著力于做好黨員教育管理和教職工思想政治工作，發(fā)揮好思想引領作用，為教學、科研等工作的順利開展奠定堅實的思想基礎，提供有力的組織保障。

1、支部委員(按姓氏筆畫為序)：

xxxxxxxxxxx。

2、支部書記：

xx。

3、黨小組長：

第一黨小組組長：xx。

第二黨小組組長：xx。

第三黨小組組長：xx。

以某學校圖書館直屬黨支部為例，黨組織概況如下:。

圖書館直屬黨支部現(xiàn)有正式黨員49人，預備黨員1人，入黨積極分子17人，黨員人數(shù)占全館工作人員的近50%。

xx年圖書館直屬黨支部順利完成了公推直選換屆選舉工作，成立了圖書館新一屆支部委員會，支委會由xxx、xxx、xxx等同志組成，任期四年。xx年因人事變動，免去xx同志支委的職務，增補xx同志為新的支委成員。

多年來，在校黨委的關心指導下，圖書館直屬黨支部認真實踐“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀引領和指導各項工作的開展。圖書館黨支部一直保持著優(yōu)良的傳統(tǒng)和旺盛的發(fā)展勢頭。經(jīng)常組織政治學習，開展豐富多彩的活動，給入黨積極分子創(chuàng)造了交流、學習的機會，帶動圖書館各項工作健康快速發(fā)展。全體黨員通過大力加強支部建設，在圖書館各項工作中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好地完成了上級黨組織所賦予基層黨組織的基本任務。

石龍一中黨支部共有黨員23名，其中男黨員20名，女黨員3名，入黨積極分子3名。支部黨員中有黨員領導干部8人，具有中學高級職稱的6人，具有中級職稱的9人，初級職稱的8人;具有本科學歷的13人，專科學歷的8人，中專學歷的2人。年齡分布在25-40周歲之間的有22人，40-50周歲之間的有7人，50周歲以上的有3人。支部委員會由黨支部書記、組織委員、宣傳委員3人組成。我校黨支部把學習科學發(fā)展觀和爭先創(chuàng)優(yōu)活動貫穿于全體黨員教育工作的始終:努力建設一支充滿朝氣、求真務實、奮發(fā)有為、勇于創(chuàng)新的班子隊伍;建設一支黨性強、奉獻精神強、大力探索新模式、新方法、成為學校改革和發(fā)展的先鋒黨員隊伍;建設一支具有現(xiàn)代教育理念、教藝精湛、師德高尚、一專多用的教師隊伍。現(xiàn)正為建設一流的黨支部而努力奮斗。

巴音鎮(zhèn)友聯(lián)村位于陰山腳下，位于臨賽線和固察線的交匯地帶，全村有3個村民小組826人，黨員31人，耕地2120畝。村兩委班有三人，支書、主任肩負，兩委成員交叉工作。

近年來，村黨支部認真學習和實踐三個代表的重要思想，依靠自身優(yōu)勢，積極響應上級黨委的呼吁，扎實開展雙鏈雙推活動，延伸活動鏈，與東礦公司建立村企聯(lián)建機制，深入開展村企互助鏈活動。開展活動以來，村黨支部根據(jù)村莊實際情況，不斷豐富活動內(nèi)容，將活動內(nèi)容落實到增加農(nóng)民收入，落實到解決大眾關心的熱點、難點問題上，使村企雙方實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享、雙向服務、互惠互助、各項工作順利進行。

村企互助鏈加快了村里剩下的勞動力轉(zhuǎn)移步伐，成為增加農(nóng)民收入的重要途徑。村黨支部建立勞動能力儲備庫，健全雙向選擇用人機制。聘請勞務協(xié)管員，及時向農(nóng)民發(fā)送各種雇傭信息，成功實現(xiàn)求職、雇傭信息的有效對接，完成村里剩馀勞動力轉(zhuǎn)移80人以上，全村農(nóng)民人均增收400元以上。村民有事有錢，社會盜竊、賭博、訪問事件等不良現(xiàn)象大幅減少，團結互助，維持社會穩(wěn)定，領先財富援助等文明風氣越來越濃厚，為促進地方和諧發(fā)展。

它發(fā)揮了積極的作用。

村企互助鏈增加了村集體經(jīng)濟收入，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。通過建立村企互助鏈，村黨支部與片內(nèi)企業(yè)達成協(xié)議，以租賃土地、共同開發(fā)資源等形式增加集體收入，擺脫依靠農(nóng)業(yè)稅收增加集體經(jīng)濟深度的原始積累方式，村集體收入年均5萬元以上，加快集體經(jīng)濟增收步伐，增強基層黨組織戰(zhàn)斗力。村支部連續(xù)三年被評為旗級先進基層黨組織，今年又被命名為市級五個好嘎查村黨支部。

村企互助鏈有效解決社會矛盾，促進社會和諧發(fā)展。片內(nèi)企業(yè)與村民住宅區(qū)緊密相連，飲用水水源和生活環(huán)境受到污染，老板難以訪問。村黨支部相繼有效調(diào)解5起村與企、村民與企矛盾，未影響企業(yè)生產(chǎn)，使企業(yè)生產(chǎn)順利。村黨支部爭取企業(yè)合作資金33萬元，為三組村民安裝自來水，有效解決村民吃水問題。建設了5公里的村級道路，解決了農(nóng)村夏天下雨旅游困難的問題。

村企互助鏈活動增進了村企之間的相互理解，加強了村企之間的交流和聯(lián)系，村企之間建立了友誼橋梁，成為村企加強黨建、共同進步的好平臺。

推動了企業(yè)文化的創(chuàng)新與整合，通過創(chuàng)新文化的滲透，培養(yǎng)了一大批營銷、技術、科研人才，營造了不斷創(chuàng)新的企業(yè)氛圍。

2006年，支部被列為“第二批固本強基工程市級示范點創(chuàng)建單位”，2007年被市委組織部命名為“東莞市固本強基工程市級示范點”，被莞城街道委員會命名為“兩新組織固本強基工程鎮(zhèn)級示范點”，2008年被授予“莞城區(qū)黨建工作先進企業(yè)”和“先進基層黨組織”稱號，2009年被授予“莞城區(qū)黨建工作先進企業(yè)”，2010年被授予“莞城區(qū)先進基層黨組織”，2011年被中共東莞市委、中共東莞市委爭創(chuàng)辦、中共東莞市企業(yè)工委評為“五星級黨組織”和中共東莞市企業(yè)工委評為“先進基層黨組織”，被中國共產(chǎn)黨莞城街道委員會評為“先進基層黨組織”。

支部基本情況介紹（實用19篇）篇十四

關注的一個新型產(chǎn)業(yè)。

展覽、大型會議、節(jié)慶活動、大型活動、企業(yè)形象展示專家論述。

會展經(jīng)濟與會展產(chǎn)業(yè)。

會展產(chǎn)業(yè)是指有會展相關服務企業(yè)、機構、部門形成的產(chǎn)業(yè)體系。會展經(jīng)濟是指由會展及相關產(chǎn)業(yè)構成的經(jīng)濟范疇。

會展產(chǎn)業(yè)是國內(nèi)近幾年來高速發(fā)展起來的產(chǎn)業(yè)。國內(nèi)開始正式提出會展產(chǎn)業(yè)大約在1998年—1999年之間。由于國外專家認為會展產(chǎn)業(yè)對相關產(chǎn)業(yè)具有1：9的拉動作用，會展不僅能帶來巨大的經(jīng)濟效益，更重要的是還能帶來巨大的社會效益。因此，會展產(chǎn)業(yè)受到很多地區(qū)和城市的重視。

會展的功能。

會展具有強大的經(jīng)濟功能，包括聯(lián)系和交易功能、整合營銷功能、調(diào)節(jié)供需功能、技術擴散功能、產(chǎn)業(yè)聯(lián)動功能、促進經(jīng)濟一體化等。

聯(lián)系和交易功能。

家、現(xiàn)有客戶、潛在客戶、供應者、代理商、用戶等與己相關的各種角色的人，其中不乏決策人物、關鍵人物，形成的人際聯(lián)系質(zhì)量高。會展的環(huán)境氛圍典雅，有利于進行高質(zhì)量的交流。

貿(mào)易成交一般有若干環(huán)節(jié)：生產(chǎn)廠家向客戶宣傳產(chǎn)品，客戶產(chǎn)生興趣并進行詢問了解，客戶產(chǎn)生購買意向，廠家與客戶洽談，討價還價成交。通常這個過程有時可能比較長，但在展覽會上，這一過程可以比較迅速完成。在會展中，豐富的信息、知識交流傳播使得生產(chǎn)、貿(mào)易、生活趨于更輕松、直接、快捷、準確，消除了供求中的許多不確定因素，產(chǎn)生高效低耗的經(jīng)濟功能，創(chuàng)造了經(jīng)濟均衡的巨大可能性。在展銷會上，參展商為賣而參展，參觀者為買而參觀，均有備而來。參展商可以在有限的時間內(nèi)最廣泛地接觸買主，觀眾購買商可以在有限的空間里最廣泛地了解產(chǎn)品，參展商可以于潛在客戶表示出興趣時就抓住機會開展推銷、洽談工作，直至成交甚至當場回款，買賣雙方可以完成介紹產(chǎn)品、了解產(chǎn)品、交流信息、建立聯(lián)系、簽約成交等買賣流通過程，展會起到溝通和交易作用。

國際展覽會與博覽會是經(jīng)濟全球化的產(chǎn)物，大大促進國際間的交流與交易。在中世紀時代，作為展覽會前身的貿(mào)易集市就定期或不定期地在人口集中、商業(yè)較為發(fā)達的歐洲城市舉行。到15世紀末16世紀初，由于“地理大發(fā)現(xiàn)”的進展，世界各大洲的經(jīng)濟文化交流密切起來，形成連接大西洋、太平洋、印度洋的國際市場，國際展覽業(yè)形成萌芽。

17世紀英國工業(yè)革命和后來的比利時、德國、法國、美國的產(chǎn)業(yè)革命，推動世界科技迅猛發(fā)展，特別是通訊和運輸工具的使用，在倫敦、法蘭克福、巴黎等城市，貿(mào)易集市發(fā)展成為較大規(guī)模的國際展覽會或博覽會。1851年在倫敦首次舉行了世界博覽會，標志著舊貿(mào)易集市向標準的國際展覽會與博覽會過渡。1895年萊比錫第一屆國際樣品博覽會，滿足了當時資本主義生產(chǎn)方式和市場交易的需要。

國際展覽業(yè)形成對經(jīng)濟全球化的強大推動力。19世紀末至第一次世界大戰(zhàn)前，展覽會與博覽會成為發(fā)達國家爭奪世界市場的場所，為世界經(jīng)濟復蘇注入勃勃生機。第二次世界大戰(zhàn)結束不久，一批因戰(zhàn)爭停辦的展覽會和博覽會重煥生機，例如世界著名的“米蘭博覽會”、“萊比錫博覽會”、“巴黎博覽會”，后被譽為連接各國貿(mào)易的三大橋梁，值得一提的是“萊比錫博覽會”在冷戰(zhàn)期間為溝通東西方貿(mào)易聯(lián)系所起到的重要作用：前民主德國每年與西方國家達成的貿(mào)易額中，有三分之一是在萊比錫博覽會上達成的。此外，原東歐社會主義國家特邀西方國家商人到“萊比錫博覽會”洽談業(yè)務，簽定合同，因此“萊比錫博覽會”被譽為“通往東歐國際貿(mào)易市場的門檻”。

通過商品或科技成果的會展，使供需雙方充分了解對方的信息和需求，再加上可以通過實物觀看，迅速促成供需雙方達成商務合同，因此會展市場孕育了無限的商機。在新加坡舉行的“2004年亞洲航空展”，單是公布的部分交易額就達到了35.2億美元。

整合營銷功能。

整合營銷功能會展作為企業(yè)之間的一個有效的營銷平臺，為企業(yè)展示產(chǎn)品、收集信息、洽談貿(mào)易、交流技術、拓展市場提供了橋梁和紐帶作用，會展在企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略中的地位日顯重要。在發(fā)達國家，會展營銷已經(jīng)成為很多企業(yè)的重要營銷手段。

同時，會展經(jīng)濟也是一種競爭的經(jīng)濟，眾多的供給者和需求者聚集在一起，供給信息和需求信息直接交流，信息被充分披露，是一個近似于完全競爭的市場，市場價值規(guī)律可以發(fā)揮最大的作用，產(chǎn)品的銷售價格趨近生產(chǎn)成本，消費者可以購買到價廉物美的產(chǎn)品。

整合營銷理論認為，在營銷可控因素中，價格、渠道等營銷變數(shù)可以被競爭者仿效或超越，而產(chǎn)品和品牌的價值難以替代，因它們與消費者的認可程度有關。整合營銷的關鍵在于進行雙向溝通，建立一對一的長久的關系營銷，提高顧客對品牌的忠誠度。會展具有整合營銷功能，可以利用多維營銷的組合手段，如會展的報刊、電視、廣播、因特網(wǎng)、戶外廣告、實地展示、洽談溝通等各種營銷方式，這種整合營銷功能有利于企業(yè)與顧客的交流，增強消費者對企業(yè)產(chǎn)品與品牌的認同度，促進企業(yè)銷售工作。

在會展上，生產(chǎn)商、批發(fā)商和分銷商匯聚一堂，進行交流、貿(mào)易，某種程度上甚至就是一個信息市場。企業(yè)可以利用各種信息渠道宣傳自己的產(chǎn)品，推介自己的品牌、形象。企業(yè)與顧客可以直接溝通，得到及時反饋。企業(yè)可以收集有關競爭者、新老顧客的信息，企業(yè)能了解本行業(yè)最新產(chǎn)品動態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢，構成決策依據(jù)。會展具備了其他營銷工具的相關屬性：作為廣告工具，會展媒介將信息針對性地傳送給特定用戶觀眾；作為促銷工具，會展刺激公眾的消費和購買欲望；作為直銷的一種形式，可以直接將展品銷給觀眾；作為公共關系，會展具有提升形象的功能。會展營銷成本低。據(jù)英聯(lián)邦展覽業(yè)聯(lián)合會調(diào)查，通過推銷員推銷、廣告、公關等手段的一般營銷渠道找到一個客戶，平均成本219英鎊；通過會展尋找一個客戶，平均成本35英鎊，僅為前者的1/6。

2004年7月沈陽“第二屆華商企業(yè)科技創(chuàng)新合作交流會”上，共有19位副部級以上領導、400位海外客商蒞會，東三省約有近千家企業(yè)在主會場和分會場與華商和華僑華人進行了項目對接和洽談。本屆“華交會”使海外僑胞對東北地區(qū)的資源優(yōu)勢和合作潛力有了進一步了解，45個最具代表性的項目在遼寧國際會館現(xiàn)場簽約，黑龍江、吉林、遼寧三省吸引32.41億美元的投資總額，東三省成功營銷東北老工業(yè)基地的經(jīng)濟資源和區(qū)域形象。

調(diào)節(jié)供需功能。

調(diào)節(jié)供需功能展覽會可以視為信息市場，信息得以交換，企業(yè)參展產(chǎn)品的信息實為市場信息，是市場經(jīng)濟的重要資源。

信息市場是經(jīng)濟運行循環(huán)過程的軸心，會展信息市場反映信息交換中供求之間的各種經(jīng)濟關系，它連接市場信息供應方、市場信息用戶、市場信息資源應用等重要生產(chǎn)力要素，促進各類市場資源得以優(yōu)化配置，有效地刺激需求，調(diào)節(jié)供給。

1.刺激需求會展提供新產(chǎn)品示范的平臺，通過參展的產(chǎn)品或科技成果的展示，廣大消費者可以發(fā)現(xiàn)以前未曾有過的消費品和相關信息，可以促進消費結構的優(yōu)化和重組，提高自己的消費水平。因此會展可以培養(yǎng)新的消費需求，更好地滿足消費者的需要。

北京每年一屆的“中國國際科技產(chǎn)業(yè)博覽會”是國內(nèi)外高新產(chǎn)品的“比武臺”，中外高科技最新成果驚現(xiàn)不窮，異彩紛呈，叫人目不暇接，誘導市民進行現(xiàn)代消費。2004年5月第七屆北京科博會上，國內(nèi)高科技企業(yè)排頭兵，不甘落在境外高科技企業(yè)之后，海爾、首鋼、聯(lián)想、四通等國內(nèi)著名企業(yè)紛紛在展會上強勢推出最新“看家殺手锏”。“863”項目成果“電動客車”每充電半小時就可以行駛150～200公里，最高時速能達到90公里；集機、電、液為一體的全斷面隧道挖掘機，堪稱現(xiàn)代“土行孫”。新款個性化手機、數(shù)碼相機令觀眾愛不釋手，數(shù)碼門鎖、機器人吸塵器、智能化冰箱也十分搶眼、深得觀眾青睞。這些新產(chǎn)品一經(jīng)展會亮相，經(jīng)媒體報道，為全國眾多顧客消費群所了解，必定刺激中國社會產(chǎn)生新的產(chǎn)品需求。

2.調(diào)節(jié)供給會展活動能為產(chǎn)品供給者提供展示產(chǎn)品性能的機會，比較不同產(chǎn)品的性能、價格等方面的差異，測算市場供給方面的競爭態(tài)勢，為企業(yè)的市場供給決策提供依據(jù)，從而促進有效供給增長。

會展活動能增加不同地域、不同文化背景、不同傳統(tǒng)習俗的人們之間的互相交流與了解，消除溝通障礙，擴大共識，為產(chǎn)品的跨區(qū)域、跨文化、跨民族、跨環(huán)節(jié)的流通創(chuàng)造條件，有利于供給實現(xiàn)和供給創(chuàng)造。

會展策劃師師資。

會展領域?qū)I(yè)人才的缺乏已成為制約我國會展業(yè)健康發(fā)展的一大瓶頸，中國教育培訓市場的潛在市場規(guī)模達3000億元，實力各部相同的培訓機構及良莠不齊的職業(yè)講師能力是會展業(yè)發(fā)展的一塊軟肋。以上海為例，據(jù)上海市會展行業(yè)協(xié)會提供的數(shù)據(jù)顯示，在這個協(xié)會注冊的會展公司有150多家，但有5至10年實際操作能力和經(jīng)驗的會展經(jīng)理卻不足50人。可見，號稱百萬大軍的會展人員隊伍，真正懂會展、會操作、會管理的專業(yè)人才不足1%。據(jù)業(yè)內(nèi)人士預測，我國今后3年內(nèi)，會展市場需要從業(yè)人員200萬人，需要高級會展管理人員50萬人左右，而且每年要以15%的速度遞增。

會展業(yè)發(fā)展除引進國外人才外，培養(yǎng)自己的的會展策劃人才是重中之重，因此行業(yè)的發(fā)展對會展策劃業(yè)職業(yè)講師的需求和標準提出了非常高的要求。現(xiàn)階段既準確掌握行業(yè)發(fā)展方向，又了解企業(yè)需求，同時還整合了國內(nèi)頂級理論和實戰(zhàn)方面的高端師資，且具備頒發(fā)國家認可的職業(yè)講師資格證書的機構在國內(nèi)鳳毛麟角。

業(yè)，但由于老師偏重理論的特點，致使部分本科學生在畢業(yè)之后仍舊缺乏實際策劃能力。

為此人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓技術指導中心（cettic）早在幾年前就開始聯(lián)手制定職業(yè)師資培訓標準，最終選定“金色講臺”（國內(nèi)一開展職業(yè)師資培訓的高端品牌）為其會展領域職業(yè)師資培訓的唯一機構，并唯一授權其組織考試并頒發(fā)《會展策劃師·師資職業(yè)培訓證書》。

《會展策劃師·師資職業(yè)培訓證書》是由人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓技術指導中心頒發(fā)，分初、中、高三個級別。

我國會展業(yè)政策亟待解決的幾個問題。

1998年，國家工商行政管理局局務會議審議通過《商品展銷會管理辦法》，并于1998年1月1日起施行。

2002年，出臺國家經(jīng)貿(mào)委批準《專業(yè)性展覽會等級的劃分及評定》商業(yè)行業(yè)標準，于2003年3月1日起實施。

2003年cepa會議上，中國與港、澳簽定“允許香港公司以獨資形式在內(nèi)地提供會展服務”。

2004年1月12日中華人民共和國商務部第一次部務會議審議通過《設立外商投資會議展覽公司暫行規(guī)定》，并于一個月后正式生效。

2005年，會展知識產(chǎn)權保護政策提出及相關意見征求。

2006年，《展會知識產(chǎn)權保護辦法》條文釋義出臺。……。

總體來看，我國會展業(yè)發(fā)展的歷史還比較短，還處在發(fā)展的初級階段，處在探索及積累經(jīng)驗的時期，這些曾讓業(yè)內(nèi)大喜過望、轟動一時的會展“新政”，經(jīng)過幾年發(fā)展，相關配套政策取得穩(wěn)步實施。但也存在著一些不可忽視的問題亟待解決。

這是一個中國會展業(yè)如何適應wto規(guī)則，并在國際經(jīng)濟一體化背景下尋求發(fā)展的重要問題。中國會展業(yè)目前還是一個“幼稚產(chǎn)業(yè)”，產(chǎn)業(yè)組織化程度不高，國際競爭力不強，這是不容回避的事實。造成這種現(xiàn)狀的原因是多方面的，會展業(yè)改革相對滯后，會展業(yè)中的政企關系尚未理順，政策供給嚴重滯后，辦展辦會主體魚龍混雜，行業(yè)自律組織發(fā)展滯后等等。而這些問題是由于歷史原因造成的，不可能在較短的時期內(nèi)徹底解決。但中國已經(jīng)加入了wto，對國外會展業(yè)開放市場是一個必然的趨勢，因而協(xié)調(diào)民族會展業(yè)與國際會展業(yè)之間的關系，同樣是政策制訂中必須慎重考慮的問題。

從產(chǎn)業(yè)意義上講，會展業(yè)是近年來才得到較快發(fā)展的新興行業(yè)。過去很多大型會展都是政府行為。以政府名義舉辦的會展活動過多過濫，特別是一些大型會展均由政府出面策劃并舉辦，既反映了地方政府在這方面的強烈需求，也反映出會展產(chǎn)業(yè)化、市場化進程還不夠，還不能適應我國經(jīng)濟社會快速發(fā)展的要求。

從目前來看，國內(nèi)尚沒有統(tǒng)一的展覽管理部門和行業(yè)自律組織。現(xiàn)行的展覽管理辦法則導致了多頭批展，重復辦展。國家及地方許多部門都有權審批和舉辦展覽，這種多層次、多渠道辦展的局面使得展覽管理混亂。吃“政策飯”，靠政府部門批任務，靠財政補貼過日子，這種體制必須改變。展覽公司必須依法登記并且必須走上市場，走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展之路，靠市場競爭發(fā)展壯大。作為一個充分競爭的行業(yè)，國有經(jīng)濟應逐步退出該行業(yè)，形成多種所有制并存的企業(yè)競爭格局。加強政府宏觀調(diào)控，完善會展經(jīng)濟的“游戲規(guī)則”。重點是盡快制定并完善有關的法律法規(guī)，明確會展市場的準入機制和主辦主體的資質(zhì)條件。對展會的質(zhì)量和展覽公司的資質(zhì)進行市場化、動態(tài)化的評估和認證，逐步從審批制過渡到標準制和登記制，使會展業(yè)能夠有“法”可依，有“章”可循。

另外，從會展產(chǎn)業(yè)的不同層面和產(chǎn)業(yè)鏈條來進行分析，當前國內(nèi)會展業(yè)的各個環(huán)節(jié)均存在著一些不同程度的知識產(chǎn)權問題。如何能夠有效解決這些問題，則成為提高中國會展知識產(chǎn)權整體水平的關鍵。從2005年開始，與會展相關的知識產(chǎn)權糾紛可謂一波三折。相信誰也不會忘記2005年11月初，在英國格拉斯哥農(nóng)作物科學與技術展覽會上，19家中國公司因為被指控涉嫌專利侵權展臺被拆的尷尬場面。而同年10月30日，廣交會副秘書長、新聞發(fā)言人徐兵對外宣布，第98屆廣交會上共有454家企業(yè)被指認涉嫌專利侵權。會展業(yè)專家指出，很多中國企業(yè)仍然缺乏對知識產(chǎn)權的保護和了解。

對于展會上知識產(chǎn)權保護，目前的實際情況是，全國未成立統(tǒng)一的會展業(yè)協(xié)會組織。但是，一些地方性的會展業(yè)行業(yè)協(xié)會組織已經(jīng)陸續(xù)建立起來，并且有的協(xié)會已經(jīng)開始重視會展業(yè)知識產(chǎn)權保護的相關問題。然而，關于會展業(yè)知識產(chǎn)權保護問題，無論是管理的依據(jù)、管理的范圍，還是管理的手段等諸多方面，都有不少需要澄清和值得研討的問題。在面對國際間競爭，中國企業(yè)必須增強自我保護意識，提高自主創(chuàng)新能力，避免侵犯他人合法權益。在政策上，全國只有一個“藍天行動”是不夠的，我們企業(yè)還應該將“知識產(chǎn)權保護”提上法律和企業(yè)自律日程上來。

支部基本情況介紹（實用19篇）篇十五

本人在校期間，我一直擔任學生干部，工作責任心強，有較強的組織能力、領導能力以及較好的團隊合作精神。

我的興趣愛好廣泛，喜歡讀書、聽音樂、體育運動，多次參加各種文體活動并在學校的活動中取得良好成績。

在校熱愛祖國，尊敬師長，團結同學，樂于助人，積極參加勞動，是老師的好幫手，同學的好朋友。我學習勤奮，積極向上，喜歡和同學討論并解決問題，經(jīng)常參加班級學校組織的各種課內(nèi)外活動。

在家尊老愛幼，經(jīng)常幫爸爸媽媽做家務是家長的好孩子，鄰居的好榜樣。

初中三年我學到了很多知識，思想比以前有了很大的提高，希望以后能做一個有理想，有抱負，有文化的人，為建設社會主義中國做出自己的努力。

我在學習課本知識的同時，更注重理論與實踐的結合工作。利用課余時間學習食品行業(yè)相關的內(nèi)容，使所學知識能夠與社會發(fā)展相適應。走出校門，我珍惜每次鍛煉的機會，與不同的人相處，讓自己近距離地接觸社會，感受人生，品味生活的酸甜苦辣。

當然我也深刻認識到自己還存在不足的地方——有時候做事情會只有三分鐘熱情，我相信只要克服這個問題，我就能做得更好。在這里我想感謝老師對我的指導，讓我不斷的發(fā)現(xiàn)自身不足，解決成長過程中所出現(xiàn)的問題，讓我的人格，性格趨于完善，綜合能力不斷的提升，我相信自己能做得更好。相信明天會更美好。

支部基本情況介紹（實用19篇）篇十六

支部基本情況介紹（實用19篇）篇十七

酷日炎炎的七月中旬，美國西北大學的女子曲棍球隊(women’slacrosseteam)，在贏得全國比賽冠軍后榮獲布希總統(tǒng)召見。當天，這些來自美國知名學府的女學生，竟穿著流行的「夾腳拖鞋」赴白宮晉見總統(tǒng)，結果引發(fā)了社會大眾對女大學生「不懂禮儀」、「不尊重總統(tǒng)」的批評。

從照片中可以清楚看見站在第一排的幾位女學生，穿著深淺不一的去夏最流行的夾腳拖鞋，年輕的臉龐展露出青春燦爛的笑容。誰也沒料到這張照片竟會為她們?nèi)浅鋈缭S大的**來。

事后美國國家廣播公司(nbc)專訪了兩位穿夾腳拖鞋的女學生，問她們?yōu)楹未A腳拖鞋到白宮晉見總統(tǒng)？這兩位女學生不以為然地說：為了那次難得的晉見總統(tǒng)的機會，她們特地到服裝店anntaylor挑選衣服，看到顏色正好可以搭配衣服的夾腳拖鞋，就順便買了下來，她們心想：這樣「既漂亮又舒服」，根本沒想到有何不妥；她們并表示：布希總統(tǒng)接見她們時非常親切，根本沒有提及任何有關鞋子的問題，也沒低頭打量過她們的鞋子。

言下之意，仿佛媒體吹毛求疵、多管閑事，社會大眾也未免太大驚小怪了。

不管這些女學生如何自覺委屈、無辜，在莊嚴、典雅、象征美國政府的白宮，穿著休閑的海灘夾腳拖鞋，與一國之尊的總統(tǒng)合照，即使當天她們果真享受到「既漂亮又舒服」的感覺，確實顯得不夠莊重。

當然，女學生們也可以聳聳肩說：「管他呢！只要我喜歡，有什么不可以？」。

的確，沒有任何負面的評語足以對她們造成直接的傷害，沒有任何法規(guī)律令可以對她們不得體的穿著加以懲罰；然而，所謂「禮儀」，本來就與「個人至上主義」的風格大相徑庭；良好的禮儀往往是「即使我喜歡，有時候也不可以」的一種節(jié)制，是對「自我」的要求與規(guī)范，更代表了一個人的文化素質(zhì)與涵養(yǎng)。

從一個人的禮節(jié)儀表和談吐，我們可以看出這個人的氣質(zhì)與教養(yǎng)；從一個群體中許多成員的外觀和知識份子的言論，往往可觀察出這個社會(或國家)的公民素質(zhì)和文明進展。

無論如何，在「夾腳拖鞋」**之后，美國知識份子立即開始了深刻的自我反思：

據(jù)美聯(lián)社報導，近二、三十年來美國人的禮儀素質(zhì)大幅下滑，許多人有越來越多不合時宜的行為，把美國人的公共素質(zhì)拉到了最低點。美聯(lián)社的民意調(diào)查中，將近百分之七十的人認為現(xiàn)在的人比二、三十年前粗魯，美國青少年在禮儀方面的表現(xiàn)相當失敗。

有人認為：美國青少年在禮儀方面表現(xiàn)不佳，父母和傳媒應負很大的責任，許多忙碌的家長和單親父母幾乎沒時間，也不知道該如何教孩子基本的禮貌行為，以至于許多孩子連基本的生活禮儀都不懂。

也有人認為：六、七十年代出生的這一代人，現(xiàn)在已為人父母，他們對于基本禮儀并不注重，所以他們的孩子當然也無法理解：穿著沙灘夾腳拖鞋到白宮與總統(tǒng)會面是極不禮貌的事情。

總之，過度的個人中心主義以及美國快節(jié)奏、高科技化的生活方式，使得許多美國人不再注重禮儀和言行舉止，人們粗魯?shù)男袨楹脱哉Z，替美國社會帶來更為緊張而粗糙的人際關系。

二、禮儀與領導能力的關系。

從語文智慧到人際智慧、內(nèi)省智慧、邏輯數(shù)學智慧等，在在受到大家的重視，甚至于寬廣的視野(須具有國際觀)、良好的適應力(亦即挫折忍耐力)，以及專業(yè)技術………等，無不被認為是領導者不可或缺的條件；然而，在此必須特別強調(diào)的是——良好的禮儀。

從多元智慧的觀點來看，良好的禮儀可以涵括于人際智慧中，一個具有高度人際智慧的人，自然懂得以「誠于中，形于外」的禮儀，來為自己的言行舉止加分，讓自己在別人心中留下美好的印象，因而做起事來左右逢源，無往不利；相反的.，儀態(tài)不佳、粗暴無禮的人，很難受到他人的尊重，做起事來不免左支右絀，到處碰壁。

根據(jù)usatoday的報導，一般公司在征求員工時，最重視的不是一個人的溝通技巧，也不是工作經(jīng)驗或強而有力的推薦函，而是得體的儀態(tài)(禮儀)。顯而易見的，一個人若不具備良好的禮節(jié)儀態(tài)，連求職都成問題，更談不上領導能力了。

「禮儀」兩字系指一個人面對他人時應有的禮節(jié)及應對，這包括了內(nèi)在的修養(yǎng)(誠敬)與外在的規(guī)范(禮節(jié))；換言之，從用餐、品茶、穿著、打電話、握手、排隊、乘車、看電影，一直到參加party，一舉手一投足都應進退有節(jié)，端正合宜，表現(xiàn)出個人良好的教養(yǎng)與素質(zhì)來。

良好的禮儀必須發(fā)自內(nèi)心，自自然然形之于外，才能讓別人欣然接受，甚至心悅誠服；否則不免顯得虛偽做作，引人反感。

由此可知，禮儀可塑造個人良好的形象，進而提升工作效益和領導能力。相反的，缺乏良好的禮儀，不但無法令人尊敬，更無法成為成功的領導者。

然而，禮儀和領導能力的培養(yǎng)絕非一蹴可及，需要假以時日才能逐漸養(yǎng)成。站在教養(yǎng)孩子第一線的父母和師長更須以身作則，才能協(xié)助孩子培養(yǎng)良好的禮儀，建立良好的習慣。

總之，禮儀是領袖魅力的基礎，良好的禮儀可以美化人的氣質(zhì)、提升領導能力，同時幫我們建立良好的人際關系。因此包括家庭生活、工作場所和休閑時間，每一個人都需要有良好的禮儀作基礎，才能受人尊重。然而，目前一般學校教育和家庭教育大多僅顧及各種學科的學習和智力的鍛煉，很少涉及禮儀的指導，這恐怕是現(xiàn)代教育最令人遺憾的地方吧。

三、中西合璧的禮儀課程。

青少年的禮儀課程應以生活化的方式進行，一方面指導孩子各種禮儀的常識，另一方面則配合課程舉行各種相關的禮儀活動，讓孩子能充分了解各種禮儀，并深入情境，學以致用，時時刻刻在日常生活中身體力行。

那么，禮儀課程究竟應包括那些內(nèi)容呢？讓我們從生活的基本層面著手。包括食、衣、住、行、育、樂等生活上的細節(jié)，都是我們每天重復進行的事，卻也是最容易被我們忽略的部分。舉例來說，用餐時的禮節(jié)、公共場所的衣著、打電話、與人應對、握手、搭電梯、排隊、乘車、贊美他人、課堂的禮節(jié)………等，都是我們每天必須使用的基本禮儀，至于參加比賽、看電影、開會、表達意見、自我介紹或介紹他人、接待客人、使用公物的禮節(jié)，甚至于球場、網(wǎng)路、手機的禮儀，都是不可忽略的基本生活細節(jié)，能夠進退有禮、言語得體，自然可以無往不利，贏得他人的敬重。相反的，舉手投足之間粗魯無禮，或是言語失當、穿著不得體，徒然顯出一個人缺乏教養(yǎng)、「暴發(fā)戶」般的低俗格調(diào)罷了。

美國孩子究竟是否都粗魯隨便，言行舉止失當無禮？這一點我們暫不評斷，然而教養(yǎng)下一代是父母、師長義不容辭的責任，要把孩子培育成彬彬有禮、氣質(zhì)不凡的人，或是放任孩子自由發(fā)展成粗野無禮、舉止隨便的俗夫，全在自己一念之間。

其實，美國的教師和家長亦不乏重視生活教育者，讓我們以美國教育工作者ronclark為例，并向大家介紹他所寫的“theessential55”一書。

ronclark是美國南方人，大學畢業(yè)后，他先在北卡州偏僻的鄉(xiāng)下?lián)涡W教師。當?shù)氐膶W生極為弱勢，資源又缺乏，一般教師都不愿去任教，結果他把他那一班學生教成全國知名的好學生。隨后，他在電視上看到紐約市最貧窮的哈林區(qū)的報導，發(fā)覺那里的學生更為弱勢，更缺乏資源，他于是決定搬到紐約市，找到電視節(jié)目中介紹的那家小學，向校方毛遂自薦。兩年后，那些學生變得彬彬有禮，學習成績亦大有進展。

ronclark曾獲「全美最佳教師獎」，前后被美國總統(tǒng)接見過三次。他把他多年來教養(yǎng)學生的經(jīng)驗，寫成了“theessential55”一書(中文譯為【優(yōu)秀是教出來的】)。書中他一共列出了「超基本班規(guī)」五十五條。這五十五條班規(guī)并不是教我們?nèi)绾巫尯⒆拥墓φn突飛猛進，而是告訴我們「如何指導孩子做人的道理」。ronclark認為：做人處事的道理通了，學業(yè)自然突飛猛進。

仔細觀察ronclark這五十五條班規(guī)，其中包含了「禮貌」、「尊重」、「誠實」、「負責」……等良好的素質(zhì)與價值觀，更是為人處事的基本道理，例如：

1、與大人應對，要有禮貌，有分寸(遇到大人，須主動稱呼。大人問你話，一定要清楚回答「是不是、好不好，或有沒有」，或是回答「我不知道」。不可以光是點頭或搖頭，也不可以「哦」或「嗯」含糊回答對方。)。

2、與人互動，眼睛要看著對方(當別人對你講話時，你的眼睛要一直看著對方；如果旁邊有人發(fā)言，你應轉(zhuǎn)過頭去面對那個說話的人。)。

3、別人有好的表現(xiàn)時，要替他高興(如果班上有同學贏得比賽，或有什么出色的表現(xiàn)，大家都應鼓掌恭喜他。)。

其他如：尊重別人的發(fā)言與想法；自己有好的表現(xiàn)時，不要炫耀，輸給別人也不要生氣；別人送你任何東西，都要說謝謝；接到獎品和禮物，不可嫌棄；不可主動向師長討獎品；未經(jīng)許可，不可隨便離開座位………。

以上這些規(guī)矩和禮儀，其實是做人的基本道理，都是在教導孩子成為一個自愛、愛人、自重、尊重別人、守規(guī)矩、愛讀書、負責任、能為別人著想的好孩子。

說實話，要指導孩子學好各門學科并不難，但要培養(yǎng)孩子良好的品格、態(tài)度，并且懂得應對進退，卻相當困難。因為做人做事的大道理盡管重要，孩子不一定能夠理解；即便理解了，但「知易行難」，能不能做到還是另一回事。

在美國這強調(diào)“個人主義”的國家，ronclark竟能將學生訓練成活潑、健康、守規(guī)矩、有禮貌的小孩，這其中除了身教、言教之外，更需要無比的愛心與耐心，以及教師毫無保留的付出。ronclark的經(jīng)驗之談，實在值得天下所有為人師、為人父母者參考。

青少年的禮儀課程除了ronclark的“theessential55”一書可供參考之外，更別忘了參考我們老祖宗的哲理、儀規(guī)，例如：清代李毓秀根據(jù)論語中孔子的一段話而編成的兒童啟蒙書【弟子規(guī)】，便頗有參考的價值。

【弟子規(guī)】一書所談的其實是極為實用的生活禮儀，例如：「父母呼，應勿緩。父母命，行勿懶」，以及「出必告，反必面」………等。這些古訓旨在教導孩子孝親敬長，其中蘊含的是中國人的倫理孝道。而外出時須明告父母要去那里，返家后應面見父母，好讓他們安心，更教孩子要時時體諒父母親的心意，別讓父母有所牽掛。

不過由于時隔久遠，大環(huán)境丕變，【弟子規(guī)】、【孝經(jīng)】、【三字經(jīng)】等古代經(jīng)典的內(nèi)容難免有其不合時潮的部份，我們應盡量去蕪存菁，并加入西方的禮儀規(guī)矩，力求中西合璧，融合古今，以推動合乎時代思潮的禮節(jié)儀規(guī)，好讓我們的下一代能在美國自由民主而開放的環(huán)境中，學會基本的做人道理，培養(yǎng)優(yōu)雅得體的生活禮儀。

四、結語。

讓我們一同努力，把禮儀的觀念傳遞給下一代，讓孩子學會惜福、懂得感恩，時時刻刻為他人著想；讓我們從小地方著手，不時對孩子耳提面命，不斷地幫他們調(diào)整言行舉止，以引導我們的下一代塑造出端莊優(yōu)秀、身心健康、彬彬有禮的良好形象。

支部基本情況介紹（實用19篇）篇十八

“童話故事大全”成立于2008年11月，是由廣州站長“黃嘉健”創(chuàng)建的，目前該網(wǎng)站已擁有童話故事、兒童故事、寓言故事、成語故事、英語故事、格林童話、安徒生童話、伊索寓言、希臘神話、原創(chuàng)童話等特色欄目。其中童話故事下的神化故事、哲理故事、民間故事、名人故事以及兒童故事下的睡前故事、愛國故事、益智故事、故事視頻深受廣大爸爸媽媽和小朋友喜愛。

自2008年11月建立后，由于前期的充分準備和后期不懈的努力，童話故事大全網(wǎng)站已漸入發(fā)展佳境。童話故事已被廣大爸爸媽媽所收藏。童話故事大全的科普性以及可讀實用性的融合——源于富國強國教育的使命感、定位用戶的支持下，在童話故事網(wǎng)站這領域中，走出了一條創(chuàng)新進步的道路。作為年輕而富有朝氣的童話網(wǎng)站，以網(wǎng)站的生動活潑的故事和配套故事的音頻童話為輔助，獲得了廣大父母、童話愛好者的厚愛與支持。童話故事大全的目標是成為國內(nèi)童話故事網(wǎng)站的派頭兵，為祖國的花朵貢獻一份力量。

黃嘉健。

2005年大學時期創(chuàng)辦了第一個自己的網(wǎng)站，夢想空間（現(xiàn)中國站長資源網(wǎng)的前身）。

2006年學習網(wǎng)站運營，網(wǎng)站設計，學習搜索引擎原理，研究搜索引擎優(yōu)化技術。

2007年把夢想空間改版成為中國站長資源網(wǎng)，運營至今。

2008年選擇了網(wǎng)站建設運營的方向，在校讀書期間為廣州一些進出口外貿(mào)公司提供網(wǎng)站建設、seo服務。

2008年創(chuàng)辦童話故事大全網(wǎng)站，為廣大喜歡童話故事的朋友提供分享平臺。

2009年開設了以自己名字拼音為域名的個人博客寫下自己在學習中的點滴。

2009年機緣巧合從網(wǎng)站運營的工作，轉(zhuǎn)到游戲開發(fā)成為游戲策劃，為團隊研發(fā)的游戲做策劃運營推廣。

2010年受廣州站長俱樂部會長藍情，副會長楊斌昌之邀，兼職擔任廣州站長俱樂部技術總監(jiān)。

2010年任職于廣州點擊網(wǎng)計算機科技有限公司，技術總監(jiān)。相關信息。

3.1童話故事大全的口號。

童話故事大全的口號是：“為祖國的花朵貢獻一份力，讓花朵在童話故事陪伴中健康成長！”

四大童話。

安徒生童話《安徒生童話》一千零一夜:格林童話《格林童話》、《快樂王子》、《一千零一夜》（又名《天方夜譚》）。

著名童話。

中國童話。

解放前代表作：《大林和小林》大林和小林封面[5]兒童文學在我國成為獨立的文學門類始于五四以后,奠基之作是葉圣陶發(fā)表于20年代初的童話《稻草人》。

30年代兒童文學代表作家是張?zhí)煲恚溟L篇童話《大林和小林》是中國兒童文學的杰作。40年代創(chuàng)作成就突出的有陳伯吹、賀宜、嚴文井、金近等。

解放后至文革前代表作：《小布頭奇遇記》。

解放后的兒童文學為中國當代兒童文學。1949～1966年為第一個黃金時代，新老作家佳作迭出，如張?zhí)煲淼耐挕秾毢J的秘密》，賀宜的童話《小公雞歷險記》，陳伯吹的童話《一只想飛的貓》，金近的童話《狐貍打獵人的故事》，洪汛濤的童話《神筆馬良》，孫幼軍的童話《小布頭奇遇記》，葛翠琳的童話《野葡萄》等。

文革10年中，兒童文學備受摧殘，呈現(xiàn)一片凋零景象。

文革后至今代表作：鄭淵潔的童話。

文革之后，中國兒童文學進入又一個黃金時代，為中國新時期兒童文學,創(chuàng)作的數(shù)量和質(zhì)量遠遠超過了中華人民共和國建立后的17年，各個年齡階段讀者的各種體裁兒童文學佳作大量涌現(xiàn)，比較突出的有鄭淵潔、孫幼軍、周銳等的童話，曹文軒、張之路、沈石溪等的兒童小說，金波、圣野等的兒童詩，鄭文光、葉永烈等的兒童科學文藝作品等。

童話故事。

童話故事作文是新興起的一個文學。童話，作為孩子們最早接觸的文學樣式，從抱在媽媽懷里就開始接受；進入幼兒園，接觸的玩具是動物玩具，聆聽的故事是動物故事。作為一個現(xiàn)代孩子，生活在信息化的社會中，常常借助電視來觀察世界，了解世界，而動畫片又是首選節(jié)目。

童話作品中那種充滿離奇的想象力，那種真善美與假丑惡的較量，那種對茫茫宇宙憧憬著的神秘感，就這樣無聲無息地在他們幼小而又充滿好奇的心中留下了難以忘懷的記憶。小學生寫作的初始階段，應“特別強調(diào)情感態(tài)度方面的因素”把重點放在培養(yǎng)學生寫作的興趣和自信，讓學生愿意寫作，熱愛寫作，變“要我寫”為“我要寫”。興趣是最好的老師，讓學生寫作文，先要有寫作興趣，而童話作品中的新、奇、樂正好為小學生打開了一扇充滿寫作趣味的窗口。從這個窗口望去，幾乎全是他們喜歡的內(nèi)容，常常會讓這些天真可愛的孩子們欲罷不能。

童話電影。

愛麗絲奇境歷險記。

《愛麗絲奇境歷險記》海報《愛麗絲奇境歷險記》講述了小姑娘愛麗絲追趕一只揣著懷表、會說話的白兔，掉進了一個兔子洞，由此墜入了神奇的地下世界。在這個世界里，喝一口水就能縮得如同老鼠大小，吃一塊蛋糕又會變成巨人，在這個世界里，似乎所有吃的東西都有古怪。她還遇到了一大堆人和動動畫片劇照(20張)物：渡渡鳥、蜥蜴比爾、柴郡貓、瘋帽匠、三月野兔、睡鼠、素甲魚、鷹頭獅、丑陋的公爵夫人。兔子洞里還另有乾坤，她在一扇小門后的大花園里遇到了一整副的撲克牌，牌里粗暴的紅桃王后、老好人紅桃國王和神氣活現(xiàn)的紅桃杰克（j）等等。在這個奇幻瘋狂的世界里，似乎只有愛麗絲是唯一清醒的人，她不斷探險，同時又不斷追問“我是誰”，在探險的同時不斷認識自我，不斷成長，終于成長為一個“大”姑娘的時候，猛然驚醒，才發(fā)現(xiàn)原來這一切都是自己的一個夢境。

木偶奇遇記。

支部基本情況介紹（實用19篇）篇十九

司法考試基本情況介紹一、司法考試簡介國家司法考試是國家統(tǒng)一組織的從事特定法律職業(yè)的資格考試。初任法官、初任檢察官和取得律師資格必須通過國家司法考試。國家司法考試前身為律師資格考試，自2002年后，增加了檢察官考試和法官考試兩類系統(tǒng)內(nèi)部職業(yè)資格考試考核，統(tǒng)稱為國家統(tǒng)一司法考試。

考試主要測試內(nèi)容包括：理論法學、應用法學、現(xiàn)行法律規(guī)定、法律實務和法律職業(yè)道德。國家司法考試實行全國統(tǒng)一命題和評卷，成績由中華人民共和國司法部國家司法考試辦公室公布。國家司法考試的考試成績一次有效。通過國家司法考試的人員，由司法部統(tǒng)一頒發(fā)法律職業(yè)資格證書。

二、司法考試內(nèi)容根據(jù)《國家司法考試實施辦法》的規(guī)定，國家司法考試內(nèi)容包括：理論法學、應用法學、現(xiàn)行法律規(guī)定、法律實務和法律職業(yè)道德。2015年國家司法考試科目包括：中國特色社會主義法治理論、法理學、法制史、憲法、行政法與行政訴訟法、刑法、刑事訴訟法、民法、民事訴訟法、商法、經(jīng)濟法、國際法、國際私法、國際經(jīng)濟法、司法制度與法律職業(yè)道德，共15門科目。

對上述內(nèi)容與科目，應試人員應分別從了解、理解、熟悉等三個能力層次予以把握：

——了解，要求對相關法律知識、規(guī)定能夠準確再認、再現(xiàn)，即知道“是什么”;——理解，在了解基礎上，能夠深刻領會相關法律知識、原理及規(guī)定，并藉此解釋、論證觀點，分析現(xiàn)象，辨明正誤，即明白“為什么”;——熟悉，要求能夠靈活運用相關法律原理、觀點和方法，依據(jù)相關法律規(guī)定，綜合分析、解決理論和實際問題，對社會法律現(xiàn)象和實務作出正確判斷和評價，即清楚“怎么辦”。

三、

司法考試方式司法考試采用閉卷考試的方法，考試實測共兩天、分四場進行，一般考試時間為9月的第三個周六和周日。

2015年國家司法考試考試試卷共四張，試卷結構如下：

試卷一：本卷共100道試題。由單項選擇題、多項選擇題、不定項選擇題組成。其中單項選擇題50題，每題1分;多項選擇題、不定項選擇題50題，每題2分。本卷分值150分，考試時間180分鐘。本卷科目：中國特色社會主義法治理論、法理學、法制史、憲法、經(jīng)濟法、國際法、國際私法、國際經(jīng)濟法、司法制度與法律職業(yè)道德。

試卷二：本卷共100道試題。由單項選擇題、多項選擇題、不定項選擇題組成。其中單項選擇題50題，每題1分;多項選擇題、不定項選擇題50題，每題2分。本卷分值150分，考試時間180分鐘。

本卷科目：刑法、刑事訴訟法、行政法與行政訴訟法。

試卷三：本卷共100道試題，由單項選擇題、多項選擇題、不定項選擇題組成。其中單項選擇題50題，每題1分;多項選擇題、不定項選擇題50題，每題2分。本卷分值150分，考試時間180分鐘。本卷科目：民法、商法、民事訴訟法(含仲裁制度)。

試卷四：本卷主要由簡析題、分析題、法律文書題、論述題等題型組成。本卷分值150分，考試時間210分鐘。本卷科目：中國特色社會主義法治理論、法理學、憲法、行政法與行政訴訟法、刑法、刑事訴訟法、民法、商法、民事訴訟法。本卷設置若干選作題，應試人員選擇其一作答;應試人員若全部作答，只評判書寫在前的一道試題。

以上四卷總分為600分。應試人員必須參加以上四卷的全部考試，四卷中任何一卷不得為零分，且通過當年國家司法考試成績合格分數(shù)線，才可依法申請法律職業(yè)資格。應試人員各卷的考試成績當年有效。

四、司法考試的運作流程總體上來說，從司法考試大綱公布之日到領取法律職業(yè)資格證書大致要經(jīng)過7個階段：

第一階段司法考試大綱公布(4月下旬)司法考試大綱是考生復習的指南，每年的司法考試能夠一般是在4月下旬公布。每年對大綱中新增刪的考點考察力度較大，應當引起考生的足夠重視。

第二階段司法考試有關事項公告(5月下旬)司法部就司法考試有關事項的公告一般在5月下旬到6月初這段時間出臺。公告將就報名的資格和條件、報名的方式，時間和地點、報名所需要的材料，考試的時間，考試的內(nèi)容，方式和科目，試題參考答案異議，考試成績與資格授予等一系列問題做出具體的規(guī)定。

第三階段司法考試報名階段(6月上旬-7月中旬)。

以2015年為例，國家司法考試實行網(wǎng)上報名方式，報名時間為6月16日至7月5日。報名人員通過網(wǎng)上填報個人信息、上傳照片、交納考試費、下載打印準考證。

符合條件的報名人員，因不具備網(wǎng)絡通訊條件或無法自行操作等原因不能完成網(wǎng)上報名的，可在報名期限內(nèi)到報名地司法行政機關辦理。

各地具體報名事項，特別是需要現(xiàn)場辦理的報名事項由當?shù)厮痉ㄐ姓C關向社會發(fā)布公告。

符合規(guī)定報名條件的現(xiàn)役軍人，應當在軍隊司法行政部門報名。

報名人員報名時應當具有以下材料：

1.本人有效居民身份證;2.本人畢業(yè)證書。

本人畢業(yè)證書應當能夠在全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心網(wǎng)站查詢或認證。

普通高等學校2016年應屆本科畢業(yè)生報名時須具有所在學校出具的格式證明(在司法部網(wǎng)站下載)和本人學生證。

持香港、澳門、臺灣地區(qū)或者國外高等學校學歷學位證書報名的，須具有教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

3.申請享受放寬政策人員，須具有放寬報名學歷條件地方戶籍。網(wǎng)上報名時，應上傳戶口簿首頁及本人頁電子照片。

4.本人電子證件照片。

報名人員應當提供符合規(guī)定格式(寬413像素×高626像素)要求的本人近三個月內(nèi)彩色(紅、藍、白底色均可)正面免冠電子證件照片。此照片將作為本人準考證、考試成績通知單、法律職業(yè)資格授予申請表、法律職業(yè)資格證書唯一使用照片。

5.司法行政機關要求的其他材料。

報名人員應當如實、準確填報個人信息，對上述報名信息作出真實有效承諾。

報名成功后需要在網(wǎng)上繳納考試費用。

2015年報名條件如下：

1.符合以下條件人員，可以報名參加國家司法考試。

(1)具有中華人民共和國國籍;(2)擁護《中華人民共和國憲法》，享有選舉權和被選舉權;(3)具有完全民事行為能力;(4)高等學校法律專業(yè)本科畢業(yè)或者高等學校非法律專業(yè)本科畢業(yè)并具有法律專業(yè)知識;(5)品行良好。

各省、自治區(qū)、直轄市所轄自治縣(旗)，各自治區(qū)所轄縣(旗)，各自治州所轄縣;國務院審批確定的十四個集中連片特殊困難地區(qū)所轄縣(縣級市、區(qū))和國家扶貧開發(fā)工作重點縣(縣級市、區(qū));山西、安徽、江西、河南、湖北、湖南等中部六省比照實施西部大開發(fā)有關政策的縣(縣級市、區(qū))(不屬于國家或者省扶貧開發(fā)工作重點的縣級市、區(qū)除外);內(nèi)蒙古、廣西、四川、貴州、云南、甘肅、青海、寧夏、新疆等西部九省、自治區(qū)所轄縣(縣級市、區(qū));重慶、陜西省(市)所轄縣(包括省級扶貧開發(fā)工作重點縣級市、區(qū)和享受民族自治地方政策的縣級市、區(qū));西藏自治區(qū)所轄市、地區(qū)、縣、縣級市、市轄區(qū)，可以將報名學歷條件放寬為高等學校法律專業(yè)專科學歷。放寬報名學歷條件的適用以報名人員報名時戶籍為準，報名時戶籍在放寬報名學歷條件地方的，可以申請享受放寬政策。

普通高等學校2016年應屆本科畢業(yè)生可以報名參加國家司法考試。

持香港、澳門、臺灣地區(qū)或者國外高等學校學歷學位證書報名的，其學歷學位證書須經(jīng)教育部留學服務中心認證，符合報考學歷學位條件的，可以報名參加國家司法考試。

2.有下列情形之一的人員，不得報名參加國家司法考試，已經(jīng)辦理報名手續(xù)的，報名無效。

(1)因故意犯罪受過刑事處罰的;(2)曾被國家機關開除公職或者曾被吊銷律師執(zhí)業(yè)證、公證員執(zhí)業(yè)證的;(3)被處以二年內(nèi)不得報名參加國家司法考試期限未滿或者被處以終身不得報名參加國家司法考試的;(4)提供虛假證明材料或者以其他形式騙取報名的。

3.已經(jīng)領取a類法律職業(yè)資格證書人員、已經(jīng)領取b類法律職業(yè)資格證書但尚未取得高等學校本科以上畢業(yè)證書人員，不得再次報名參加國家司法考試。

第四階段考試階段及答案公布、異議階段(9月中旬-9月下旬)司法考試時間一般是9月第三個周末的兩天。

2015年國家司法考試時間為9月19日、20日。

試卷一：9月19日上午08：30—11：30，考試時間180分鐘。

試卷二：9月19日下午14：00—17：00，考試時間180分鐘。

試卷三：9月20日上午08：30—11：30，考試時間180分鐘。

試卷四：9月20日下午14：00—17：30，考試時間210分鐘。

考試的命題范圍以司法部制定并公布的《2015年國家司法考試大綱》為準，司法考試采用閉卷、筆試的方式。考試分為四份試卷，每份試卷分值為150分，四卷總分為600分。

考試結束后，司法部會及時公布司法考試試題及答案，并允許考生對答案提出異議。

第五階段關于成績查詢、合格分數(shù)線、法律資格申請及證書頒發(fā)的公告(11月下旬或1月初)2015年成績查詢方式可以通過司法部網(wǎng)站、中國普法網(wǎng)和中國普法微信公眾號查詢本人成績;登錄司法部網(wǎng)站自行下載打印成績通知單2015年國家司法考試成績查詢時間為11月21日。

2015年司法考試分數(shù)線全國合格分數(shù)線為360分。放寬報名學歷條件地方合格分數(shù)線分為四檔，其中：西藏自治區(qū)合格分數(shù)線為280分;內(nèi)蒙古、廣西、寧夏、新疆4個自治區(qū)，四川、貴州、云南、甘肅、青海5個省的自治州、自治縣合格分數(shù)線為305分;四川、貴州、云南、甘肅、青海5個省所轄縣(市、區(qū))合格分數(shù)線為310分;除上述10省(區(qū))外，全國放寬報名學歷條件地方合格分數(shù)線為315分。使用少數(shù)民族語言文字試卷參加考試的，單獨確定合格分數(shù)標準。

第六階段申請資格授予階段(12月中上旬)。

通過國家司法考試的應試人員，應在規(guī)定的時間內(nèi)向報名所在市(地)司法行政機關提出授予法律職業(yè)資格、頒發(fā)《法律職業(yè)資格證書》的申請，并按照司法行政機關的要求提交有關材料。

提交的材料有：

1.本年度國家司法考試成績通知書2.身份證及復印件。符合放寬報考條件、放寬合格分數(shù)線條件的申請人，還須提供本人戶口薄(由受理申請機關審驗后退回)及復印件。

3.學歷證書原件及復印件4.近期同一底片2寸免冠彩色證件照片3張;5.司法行政機關要求的其他材料。

備注：應屆畢業(yè)生通過司法考試的應在來年拿到畢業(yè)證后才能申請領取資格證，一般在六、七月份，具體事項可參照當?shù)厮痉ň值耐ㄖ?/p>

第七階段領取職業(yè)資格證階段(來年的2月底到3月初)領取資格證書所需要材料是身份證，準考證，學歷證書，還有符合規(guī)定要求的照片和費用，具體時間以報名當時的司法局公告為準。

五、司法考試的改革方向2015年12月20日,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關于完善國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格制度的意見》(以下簡稱《意見》)。意見提出了完善國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格制度的目標任務和重要舉措,拉開了司考改革的序幕。

《意見》強調(diào),完善國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格制度,必須遵循以下基本原則:一要堅持正確方向。堅持黨的領導,貫徹中國特色社會主義法治理論,按照政治過硬、業(yè)務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的要求,選拔培養(yǎng)社會主義法律職業(yè)人才。

二要堅持整體規(guī)劃。加強頂層設計,注重整體謀劃,確保國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格制度各項改革措施的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性。

三要堅持遵循規(guī)律。遵循法治工作隊伍形成規(guī)律,遵循法律職業(yè)人才特殊的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)能力、職業(yè)操守要求,按照法治工作隊伍建設正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化標準,科學設計和實施國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格制度,提高法律職業(yè)人才選拔、培養(yǎng)的科學性和公信力。

四要堅持積極穩(wěn)妥。實行老人老辦法、新人新辦法,只對新進法律職業(yè)崗位人員實行考試和職前培訓,促進新舊制度妥善對接。

《意見》明確了法律職業(yè)的范圍和取得法律職業(yè)資格的條件。在司法考試制度確定的法官、檢察官、律師和公證員四類法律職業(yè)人員基礎上,《意見》將部分涉及對公民、法人權利義務的保護和克減、具有準司法性質(zhì)的法律從業(yè)人員納入法律職業(yè)資格考試的范圍。《意見》還分別從思想政治、專業(yè)學歷條件和取得法律職業(yè)資格等三個方面,明確了法律職業(yè)的準入條件。

《意見》規(guī)定,建立健全國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試制度,將現(xiàn)行司法考試制度調(diào)整為國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試制度,改革法律職業(yè)資格考試內(nèi)容,加強法律職業(yè)資格考試科學化、標準化、信息化建設。《意見》要求,建立法律職業(yè)人員任職前培訓制度,統(tǒng)一職前培訓的內(nèi)容和方式,加強職前培訓的組織保障。為完善對法律職業(yè)資格的管理,《意見》提出,要加強法律職業(yè)資格管理規(guī)范化、制度化建設,建立法律職業(yè)資格檔案管理和信息發(fā)布制度,建立法律職業(yè)資格暫停、吊銷制度。同時,為實現(xiàn)由司法考試制度向國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格制度的平穩(wěn)順利過渡,《意見》要求做好相關制度銜接工作。

對于廣大考生影響最大的就是取得法律職業(yè)資格的條件的改變，具體如下：擁護中華人民共和國憲法，具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)和道德品行;具備全日制普通高等學校法學類本科學歷并獲得學士及以上學位，或者全日制普通高等學校非法學類本科及以上學歷并獲得法律碩士、法學碩士及以上學位或獲得其他相應學位從事法律工作三年以上;參加國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試并獲得通過，法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。這就提高了廣大非法本專業(yè)考生的參加考試的門檻，因此對于許多非法本專業(yè)的學生來說，2016年可能就是自己參加司考的最后一次機會了。

六、法律職業(yè)資格證書的價值對于法學專業(yè)考生的價值1.具有法律資格證書是法律從業(yè)人員進入國家有關機關的通行證國家司法考試作為一種資格考試，與法律職業(yè)相銜接，是從事執(zhí)法部門工作如檢察院、法院、公證員及律師的必須“通行證”。如果沒有這個通行證，則一輩子在法、檢系統(tǒng)做內(nèi)勤、書記員也有可能。

2.具有法律職業(yè)資格證書是法律在職人員晉職的有利條件據(jù)統(tǒng)計，2014年法院、檢察院系統(tǒng)、法律服務行業(yè)和國家機關工作人員報考司法考試的人數(shù)可觀，近16萬人，占總人數(shù)的44%。2015年司法考試報名人員中，已在法院、檢察、律師、公證等行業(yè)從事相關法律工作的人員約占34%。

3.法律職業(yè)資格證書是投身于律師行業(yè)的必要條件我國律師制度發(fā)展的歷史較短，很多制度和規(guī)定離國際標準還有一定的距離。我國現(xiàn)階段的執(zhí)業(yè)律師的數(shù)量仍然較少，特別在偏遠的地市，律師的數(shù)量更是嚴重與當?shù)氐纳鐣枨蟛怀杀壤Ｒ虼耍覈F(xiàn)階段對律師的需求量非常大，而且國家的有關政策和法律也為律師制度的發(fā)展創(chuàng)造有利條件，比如2007年大刀闊斧地對《律師法》進行了修訂，擴大了律師的訴訟權利，加強了對律師人身權利的保護，從而為律師的成長創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。

4.法律職業(yè)資格證書也是進入國企、外企從事法務工作的通關法寶在法治市場經(jīng)濟的大環(huán)境下，公司、企業(yè)對法律的需求越來越強烈，公司企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)，風險機制的設置，合同的簽訂和履行，公司員工的管理和權益保護等等，無不需要法律的保障。因此，對法務工作人員的需求也越來越多。顯然，通過國家司法考試，進入公司從事法務工作也是法律專業(yè)學生求職的另一條途徑。

總之，無論是要進入國家司法機關，還是從事律師服務行業(yè)，還是進入公司從事法務工作，還是為了體現(xiàn)個人的價值和榮譽感，通過國家統(tǒng)一司法考試都將是擺在法律專業(yè)人員面前的首要問題。早通過一年，減少的或許只是幾個月的復習時間，但收獲的卻是不可多得的就業(yè)機會和職業(yè)機遇。

對于非法專業(yè)人群的價值在司法考試的大軍中，非法專業(yè)占的比重也有逐年遞多的趨勢，為什么如此多非法律專業(yè)的考生要參加司法考試呢?法律職業(yè)證書對于他們又有什么重要意義和價值呢?1.法律職業(yè)資格證書是非法專業(yè)畢業(yè)生增加就業(yè)機會和選擇機會的附加值當前大學生就業(yè)壓力大，很多人在大學期間就開始積極積累就業(yè)的資本，自愿報名參加各種證書考試。而由于法律職業(yè)證書的含金量大，更是成為眾多學生追捧的對象，特別是一些外語專業(yè)、管理專業(yè)、財會專業(yè)的考生更是將法律職業(yè)資格證書作為必考證件。實踐也證明，這些擁有法律職業(yè)資格證書的非法專業(yè)人員在就業(yè)上要有更多的選擇和更強的競爭力。復合型人才也越來越成為招聘單位所青睞的對象。

2.法律職業(yè)證書是實現(xiàn)自身追求目標和理想的轉(zhuǎn)折點很多非法律專業(yè)的人員對法律知識充滿了濃厚的興趣，但是卻苦于在學生時代無法作出自己的選擇，在就業(yè)時選擇了雖然是自己專業(yè)但卻不是自己感興趣的工作。而國家統(tǒng)一司法考試則能為其重新就業(yè)提供契機。

3.法律職業(yè)資格證書為在職人員增強從業(yè)競爭力，降低失業(yè)風險。

人們考證的心態(tài)已經(jīng)從當初的拿文憑、拿上崗資格之急需轉(zhuǎn)變?yōu)樽C明自己有多種能力，是事業(yè)發(fā)展的敲門磚，并且多多益善，以備不時之需。許多職場人士面臨越來越多的職業(yè)壓力，許多人在下班后、周末等參加崗位培訓成了都市的一大風景4.考取法律職業(yè)資格證書是學習法律知識、運用法律知識的有力途徑。

生活中了解一些法律知識是非常重要的，比如買房子的時候，如果不懂得法律知識，無論是在簽訂合同還是房款的支付都得征得律師的意見然后行事，這樣才能規(guī)避好多的風險，而如果自己懂得些法律這些事情就更好處理了。其次在關于失業(yè)勞動補償方面，如果自身不了解相關的勞動法律知識，不知道如何保障自己的合法的基本權益，就必然吃大虧。所以參加司法考試即使沒有通過司法考試，但在復習的過程中所學到的法律知識對于個人來說也是終身受益的。

所以，你還等什么呢?快來加入司法考試的大軍吧，一起來感受司考的熱情和激情，向司考挑戰(zhàn)!向法律挑戰(zhàn)!你將受益一生!