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    最熱干部作風整頓心得體會(模板15篇)

    時間:2025-05-04 作者:念青松

    寫心得體會可以幫助我們更好地理清思路,提升自己的思維能力。這些范文涵蓋了不同領域的心得體會,可以幫助大家更全面地了解和掌握寫心得的技巧。

    最熱干部作風整頓心得體會(模板15篇)篇一

    第一段:引言(可以從一些新浪網員工體會到的問題入手)。

    新浪作為我國互聯網行業的龍頭企業,一直以來都備受矚目。然而,近期一些員工不時傳出的不良作風問題引發廣泛關注。為了改善這一狀況,新浪公司決定進行干部作風整頓活動。作為一名新浪網員工,我深切體會到了這次整頓的來之不易和重要性,也深有體會地收獲了一些心得體會。

    首先,干部作風整頓是必要的。由于公司的高速發展和競爭激烈的行業環境,一些干部心態浮躁,工作態度松懈,過于追求個人利益而忽視了集體的發展。其次,整頓的目標是改善工作氛圍和提高工作效率。只有通過整頓,才能使員工們克服浮躁心態,以更加積極的態度投入到工作中,從而提高整個公司的績效。

    第三段:整頓活動的過程和措施(可以結合新浪網員工的體會入手)。

    整頓活動分為多個階段進行。首先,在整頓前,公司通過內部調研收集員工對干部作風問題的反饋,并制定改進計劃。然后,公司在各個部門進行廣泛的宣傳和培訓,引導干部增強責任心和服務意識。此外,公司還組織了一系列的討論會和現場交流活動,讓員工們對新的作風要求有更為清晰的認識。最后,整頓結束后,公司設立了專門的監督機構,定期對干部作風進行評估和總結,并對優秀的干部進行表彰。這一系列措施有助于形成干部作風長效管控機制。

    第四段:整頓活動的成效和啟示(可以結合自身的情況入手)。

    在整頓活動的過程中,我親身感受到了新的作風對工作的積極影響。首先,整頓活動明顯提高了部門之間的配合和協作效率,大大改善了工作氛圍。其次,干部們愈發注重培養員工的職業素養和專業技能,通過提供更多培訓機會和幫助員工提升能力而增強了員工的歸屬感和團隊意識。最后,整頓活動帶來的新的作風要求也對我個人的工作有所啟示。我意識到在工作中要注重團隊合作,相互學習和幫助,為公司的發展貢獻自己的力量。

    第五段:總結(可以概括整體心得體會)。

    總體來說,新浪干部作風整頓活動在改善工作氛圍和提高工作效率方面取得了很大成效。通過公司的整頓,員工對干部作風有了更深入的理解和認識,也提高了對公司的歸屬感。但整頓只是一個開始,新浪干部需要繼續堅持優良作風,并不斷創新和進步。只有通過不斷的努力,才能使新浪在激烈的市場競爭中保持優勢,取得更大的成功。

    最熱干部作風整頓心得體會(模板15篇)篇二

    近年來,南充市委、市政府引導全市各級干部進行作風整頓,以推進干部隊伍的純潔化、廉潔化和高效化。在這一過程中,我深刻體會到了整頓作風的重要性和必要性。以下是我對南充干部作風整頓的心得體會。

    首先,整頓干部作風使我們意識到作風建設的重要性。過去,我們在工作中常常忽視作風的問題,注重的是表面的工作成績。但通過整頓作風,我們意識到良好作風對工作的影響之深遠。一個好的作風可以提高效率、凝聚力量,凈化政治氛圍,營造良好的發展環境。因此,我們要將作風建設擺在重要位置,將改變自身作風作為一項重要任務來抓。

    其次,整頓干部作風促使我們正視自身存在的問題。在整頓作風的過程中,我們被迫反思自己的工作作風,發現了自身的不足之處。有些同志缺乏敬業精神,有些同志工作慵懶,有些同志不重視群眾意見。這些問題的存在,不僅影響了我們的工作效率,也給基層群眾帶來了不滿和抱怨。因此,整頓干部作風是我們發現問題、解決問題的機會,只有通過正視問題,我們才能進一步提高自身的工作能力。

    再次,整頓干部作風加強了我們的黨性修養。整頓作風不僅要求我們熱愛群眾、艱苦奮斗,更要求我們要堅守黨性原則,維護黨和人民利益。在這個過程中,我們深刻認識到只有把黨的利益和人民的利益放在首位,才能做到心無旁騖為人民服務。因此,在整頓作風的過程中,我們不僅要突出問題導向,更要以黨性修養為基礎,始終保持干部的純潔性和高尚性。

    最后,整頓干部作風要求我們加強自身的學習和提高自身的素質。作風整頓是一個全面提高干部素質的過程。在這個過程中,我們需要主動學習,不斷增強自己的知識和能力,提高自身的素質。只有通過學習,我們才能不斷增強自己的工作能力,成為真正合格的干部。同時,作風整頓也要求我們以身作則,做到對黨忠誠、對人民負責、廉潔奉公。通過自身的努力,我們才能更好地帶動和影響身邊的同事,形成良好的整頓作風氛圍。

    總之,南充干部作風整頓的過程讓我深切體會到作風的重要性和必要性。通過整頓作風,我們正視問題、提高黨性修養、加強學習,實現自身的全面發展。整頓干部作風是一個循序漸進、持續深化的過程,需要我們持之以恒、不斷努力。我相信,在全市干部的共同努力下,南充的作風一定會得到有效整頓,干部隊伍一定會更加純潔、高效,并為南充的發展貢獻更大的力量。

    最熱干部作風整頓心得體會(模板15篇)篇三

    第一段:引言(150字)。

    醫師干部作風整頓是當前衛生健康系統改革的重要環節,旨在糾正醫療領域中的不正之風,提高醫生們的職業道德和患者服務水平。在此次整頓中,我作為一名醫生干部,在實際工作中深刻體會到作風整頓的意義和重要性,并從中獲得了一些寶貴的心得體會。

    第二段:正確認識作風整頓的意義(250字)。

    在作風整頓的過程中,我深刻認識到作風整頓的意義。作風整頓不僅僅是糾正醫聯體內的不良作風問題,更是一種倡導健康、文明、和諧的醫療環境的重要手段。作風整頓要求我們擺正心態,保持良好的職業操守,以真誠的態度對待每一個患者,嚴守職業道德,確保醫療服務的質量和安全。而這種意義不僅僅局限于醫聯體內部,更是對整個醫療行業的有益推動。

    第三段:改進醫生服務態度(300字)。

    作風整頓讓我深刻認識到醫生服務態度的重要性。在這個過程中,我發現我和很多同事存在著一些問題,比如態度冷漠、急躁等。而這種態度對患者來說是一種傷害,容易影響患者對醫療服務的信任。因此,我在整頓中努力改正自己的不足,注重培養溫和、耐心、細致的服務態度。我相信,只有當醫生能真正踐行“以患者為中心”的理念,把患者的需求放在第一位,才能給患者提供更好的醫療服務。

    第四段:強化職業操守意識(300字)。

    作風整頓讓我進一步加強了職業操守意識。作為醫生干部,我常常面臨著職業道德和利益的沖突。在作風整頓中,我通過不斷自我反思,明確了自己的職業底線,堅決抵制各種違法亂紀和違反職業操守的行為。同時,我也要求身邊的同行和下屬一起加強職業操守,形成共同的價值觀和職業道德標準。只有在職業操守意識的指導下,我們才能遵循職業道德規范,不斷提高醫療服務水平。

    第五段:加強團隊協作意識(200字)。

    作風整頓也讓我更加明確了團隊協作的重要性。在整頓過程中,我發現一些問題在個人層面上難以解決,需要依靠整個團隊的力量。因此,我提倡加強團隊合作,建立積極、和諧的工作氛圍。只有在團隊協作的基礎上,我們才能更好地為患者提供優質的醫療服務,實現整體上的協調發展。

    結尾(100字)。

    作風整頓是一次重要的機遇,也是一次深刻的教育。通過這次整頓,我更加明確了醫生和干部應具備的作風和素質。在今后的工作中,我將堅持個人修養,加強職業道德建設,不斷改進自己的服務態度和工作方法,為患者提供更好的醫療服務。同時,我也會積極引領團隊,與大家一同努力,共同推動醫療健康事業的發展。

    最熱干部作風整頓心得體會(模板15篇)篇四

    “執法無情,執法必嚴”,作為執法干部,我們的工作職責是保障人民群眾的安全、維護社會秩序、規范市場經濟秩序。然而,在執法中,一些執法人員卻存在一些作風問題,比如過于嚴厲、缺乏耐心等。因此,近年來,針對作風問題,相關部門加大了整頓力度,不斷推進執法干部作風整頓,以提高執法工作的規范化、專業化和人性化。在這次整頓中,作為一名執法干部,我也進行了深刻的思考,有了一些心得體會,以此分享給大家。

    第二段:認真對待執法工作。

    執法干部的工作是保護人民群眾的生命財產安全的重要責任,他們必須要以一種高度認真和負責任的態度去對待自己的工作。從我自己的經驗來看,如果不能對自己的職責認真負責,就會把執法工作做得很隨意,對于前來咨詢、申請和維權的群眾也會不予理睬,因此,在整頓的過程中,我們需要更加注重職責認真,敬業精神的發揚才能將執法工作做到盡善盡美。

    第三段:關注人民群眾的合法權益。

    執法干部必須盡力維護人民群眾的合法權益,積極的做好執法工作。很多時候,群眾在執法過程中會感到很不滿意,這個時候我們一定要耐心地聽取他們的意見和建議,積極的和他們溝通,以保證執法工作的公正性和合法性。為此,我們必須堅持以為人民服務為宗旨,不斷提高自己的執法水平和民生意識。

    第四段:規范自己的工作流程。

    作為一名執法干部,必須要遵守相關的法律法規和規章制度,執法過程中的一步一步的操作要嚴格規范,否則就會出現一些問題。因此,在整頓的過程中,我們必須不斷加強自己的培訓和學習,遵守規章制度和操作程序,完善執法工作流程,以保證執法的公平和合法。

    第五段:總結。

    整頓執法干部的作風是一項重要的工作,旨在改變過去執法人員可能存在的缺點和不足,進一步提高執法人員的能力和素質,確保執法工作的規正規范進行。在這個過程中,我們不僅要改變思想觀念、規范行為舉止,還要著重強調是以社會公信力、權威性為重要考量因素。整頓后,執法干部的工作作風更加規范,服務崗位更加貼心周到,有了更強的責任感和更好的工作效率,確實達到了我們預期的目標和效果。同時,也給我們留下了行之有效的方法和經驗,為今后的執法工作提供了有益的參考。

    最熱干部作風整頓心得體會(模板15篇)篇五

    第一段:引言(150字)。

    作風是一個黨員干部的形象,也是一個黨組織的形象。習近平總書記在黨的十九屆四中全會上提出了干部作風整頓的重要任務,要求黨員干部要以更高的標準嚴格要求自己,深化黨風廉政建設,改進作風,增強群眾的獲得感和幸福感。為了提高自身的黨性修養和作風建設,我參加了干部作風整頓黨課的學習和培訓,對于這次學習我有了一些心得和體會。

    第二段:提高黨性修養(250字)。

    通過干部作風整頓黨課的學習,我深刻地認識到,作為一名黨員干部,要時刻保持黨的宗旨和信仰,堅守黨性原則。黨課講解了黨的歷史和黨章的重要內容,使我更深入地理解了黨的初心和使命,也加深了我對黨的工作重要性和責任的認識。此外,課程還強調充分發揮黨員的先鋒模范作用,在參加紀律活動過程中嚴格要求自己,幫助他人,努力完成黨組織交給的各項工作任務,做到自律、自省、自警、自勵,不斷提高自己的黨性修養。

    第三段:加強與群眾的聯系(250字)。

    干部作風整頓黨課還著重強調了與群眾的聯系。一位優秀的黨員干部應該時刻保持群眾利益至上的態度,聽取群眾的意見和建議,始終保持與群眾的良好溝通。在課程中,老師教導我們要運用“三個問問清楚”原則,即仔細了解群眾的困難和需要,針對性地解決問題。此外,干部還應該親自走進基層,深入了解群眾的實際情況,幫助他們解決實際困難。我深感與群眾的聯系是一次雙贏的機會,通過了解他們的需求,我們可以更好地指導我們的工作,同時也能夠增進黨員干部與群眾的關系,增強群眾對黨的信任和支持。

    第四段:加強廉政建設(250字)。

    干部作風整頓黨課還將廉政建設作為重點內容進行了講解。在學習中,我意識到廉政建設是黨的事業發展的重要保障,是一項長期而艱巨的任務。通過課程的學習,我明白了廉政建設的重要性,并且深入了解了黨紀黨規的內容。在日常工作中,我將密切關注廉政風險點,堅持廉潔從政,不接受也不允許他人給予任何利益。同時,我還將提高自己的法制意識和廉潔自律意識,不斷增強自己的廉政素質,做到廉潔奉公、敢于擔當,為黨和人民事業的發展貢獻力量。

    第五段:展望未來(300字)。

    通過參加干部作風整頓黨課,我意識到自身還有很多不足之處,需要從思想和行動上不斷提高。我將抓住機會,繼續深化學習,提高自己的理論素養和專業水平,增加政策實踐能力。同時,我也將積極發揮學習的成果,在實際工作中努力落實黨的各項方針政策,為黨員干部作風整頓貢獻自己的力量。我相信,隨著大家的共同努力,我們一定能夠取得更大的成就,為建設富強、民主、文明、和諧的社會主義現代化國家而努力奮斗。

    總結(100字)。

    通過參加干部作風整頓黨課的學習,我深刻地認識到了作風對黨員干部的重要性。提高黨性修養、加強與群眾的聯系、加強廉政建設是每一位黨員干部應該努力的方向。在未來的工作中,我將不斷學習,不斷進步,為黨的事業發展做出更大的貢獻。

    最熱干部作風整頓心得體會(模板15篇)篇六

    前言:

    作風是黨員干部必須要堅持的紅線,因為一個人的作風不僅關系到我們黨的形象,也影響人們對我們的信任。習近平總書記強調,作風建設永遠在路上,黨員干部要時刻警醒,遵守規矩,做到清正廉潔。從本次村委干部作風整頓中,我們得到了一些啟示和不少收獲。

    第一段:整頓背景。

    今年初,我村通過開展調查研究工作,發現了一些村委干部存在作風方面的問題。于是村干部便開展了一系列的作風整頓活動,主要包括約法三章、整頓信訪、理順關系等內容。目的是讓村民在與村委干部的交往中感受到公平、公正、公開的原則,同時也提高村委干部在工作中的效率。

    第二段:整頓過程。

    整頓過程中,我們首先組織了一次約法三章的會議,讓每位村委干部都明白自己的職責,從小事入手,讓每一件事都依照規定進行,不能有任何的差錯。接著,對信訪件進行了全面的收集,及時進行了整改,并要求各個部門要明確工作責任、強化制度建設,避免再次發生類似的問題。最后,針對干部之間的關系問題,加強了溝通和交流,營造了良好的辦公氛圍,切實解決了工作中的問題,增強了干部的工作熱情。

    第三段:整頓成效。

    整頓結束后,我們對整改成果進行了一番總結。村民在反映問題時,更加得到了良好的解決,信訪件的數量也有所下降,有了更好的治理和管理,同時,工作效率也得到了提高。村干部之間的關系更加協調和諧,對于一些難題也能夠進行更好的溝通和解決。整個村莊的氛圍變得更加清新、活力四射了。

    作風是一個人立身處世的基礎,也是一個集體和組織信仰的關鍵。作風整頓不只是一個外在表象,而是需要徹底的轉變思想觀念,深化改革實踐,提高精神文明建設的內在質量。因此,我們要從思想上入手,要有堅定的理論信仰和奮斗精神,并注重落實于行動中,堅持從小做起,從小事做起,保持深度貫徹的態度,不斷提升自身的思想、品德、能力素質。

    第五段:展望未來。

    整頓過程中,我們深刻認識到只有堅守規矩、遵守制度才能擺脫作風上的齟齬,讓人民群眾對我們的認同感得到提高。下一步,我們將更加積極地發揮好村民代表的作用,通過常委會、會議等方式,進一步加強村民與村委干部間的聯系,營造協調和諧的村莊環境。同時,在思想上更加牢固地樹立奮斗精神,堅守人民的利益至上,為村莊發展做出更大的貢獻。

    總結:

    本次作風整頓,印證了習近平總書記“作風建設永遠在路上”的理念,也是黨員干部必須始終堅守的紅線。作風整頓結束后,基層群眾對于黨和政府的信任度有了較大的提高,村莊的治理也更加得到了規范和完善,我們一定會繼續發揚優良傳統,秉持正確的發展觀,扎實做好各項工作,為社會主義現代化建設再立新功。

    最熱干部作風整頓心得體會(模板15篇)篇七

    近年來,中國社會主義事業取得了舉世矚目的成就,但與此同時,也暴露出一些問題,其中最突出的便是干部作風問題。為解決這個問題,我所在的單位于近期召開了一次干部作風整頓年會。在這次會議上,我不僅深刻地認識到了問題的嚴重性,也獲得了一些重要的心得體會。

    首先,整頓干部作風的重要性遠遠超出了我們的想象。在會上,我們詳細地分析了干部作風問題給黨和人民事業帶來的巨大影響。許多干部出現了形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等問題,嚴重影響了全黨黨風廉政建設和反腐敗斗爭。而這些問題的產生根源都在干部作風不正之處。因此,整頓干部作風是一項勢在必行的重要任務。

    其次,干部作風整頓需要各級干部的共同努力。一人支部多年來積極倡導和踐行“干部作風問題關系到黨的發展,過好一天是一天”的想法,在會上被黨組織稱為“杰出代表”,這讓我十分激動。在會上,我們不僅討論了問題所在,還找出了問題形成的原因,并提出了解決問題的方案。重要的是,我們明確了各級干部在干部作風整頓中擔負的責任和作用,他們必須以身作則,帶頭改進自身作風,同時也要監督和幫助身邊的同志加以改進。

    第三,整頓干部作風需要民主監督和紀律約束。會上,我們一致認為,整頓干部作風不僅需要黨內民主監督,還需要社會輿論監督和紀律約束。干部作風的整頓不僅僅是對干部個人的要求,更是對干部進行組織教育和監督的需要。在整頓干部作風的過程中,我們要注重發揮群眾監督的力量,對作風不正的干部要堅決予以懲治。只有在民主監督和紀律約束的雙重作用下,才能真正推動干部作風整頓向縱深發展。

    第四,整頓干部作風需要改進制度和機制。在會上,我們明確了改進制度和機制是解決干部作風問題的重要手段。我們要加強組織和制度建設,通過建立健全的干部選拔任用制度、考核評價體系等,來確保干部的選拔和使用更加科學、公正和透明。同時,要加強對黨風廉政建設和干部作風整頓情況的監督檢查,確保整頓工作的順利進行。只有通過健全制度和機制,才能真正從源頭上解決干部作風問題。

    最后,整頓干部作風需要持之以恒的堅定決心。在會上,我們決心要長期堅持整頓,不能因為初期的成效而松懈。整頓干部作風是一項復雜、長期而艱巨的任務,需要我們持之以恒的堅定決心。只有每個干部都有一顆敢于自我革命的心,才能在工作中踐行中央的決策,將整頓干部作風落到實處。

    通過參與這次干部作風整頓年會,我深刻地認識到了整頓干部作風的緊迫性和重要性。同時,我也獲得了一些重要的心得體會。我相信,在全黨的共同努力下,中國特色社會主義事業一定能持續健康發展,為人民創造更加美好的未來。

    最熱干部作風整頓心得體會(模板15篇)篇八

    車間干部作為企業中的骨干力量,是保障生產安全和生產效益的重要保障。近年來,隨著企業越來越大、越來越復雜,車間干部的作風逐漸出現了一些問題,需要進行整頓。本文將分享車間干部作風整頓的心得體會。

    第二段:問題分析。

    車間干部作風整頓主要是針對一些存在的問題,比如不負責任、風格不明顯、工作拖沓緩慢等等。這些問題導致企業生產效益低下,甚至可能產生安全隱患。因此,整頓車間干部作風勢在必行。

    第三段:整頓措施。

    車間干部作風整頓需要采取綜合措施。首先要加強對車間干部的培訓和教育,使其身上的責任感和工作熱情得到提高。其次,要建立健全制度,規范車間干部的工作流程和職責,對不履職、違反規定的嚴格懲處。最后,可以通過激勵機制和評價制度,鼓勵車間干部更好地發揮作用。

    第四段:整頓效果。

    通過整頓措施的落實,車間干部作風進行了有效整頓,取得了顯著效果。一方面,車間干部的責任感和工作熱情得到提高,工作效率也比以前更高。另一方面,不負責任、工作拖沓等問題得到了有效治理,企業生產效益得到了提升。

    第五段:經驗總結。

    對于車間干部作風整頓,我們要深刻認識到其重要性和緊迫性,全面落實整頓措施。同時,要注意引導車間干部樹立正確的工作態度,增強責任感和工作熱情。最后,我們需要不斷總結經驗,完善制度,確保車間干部一直保持良好的工作作風,為企業發展作出更大的貢獻。

    總之,車間干部作風整頓是企業發展的重要任務,需要全員的努力和參與。只有保持良好的工作作風,企業才能更好地發展壯大。

    最熱干部作風整頓心得體會(模板15篇)篇九

    村干部作為基層政府的代表,其行為舉止以及管理風格更是直接關系著整個村莊的形象和發展。近年來,隨著“三農”政策的不斷推進,村干部的作風也逐漸受到重視,整頓村干部的作風也成為了近年來全國范圍內的一項重要工作。本文將探討在整頓村干部作風中的體會和心得。

    二、對作風整頓的認識。

    作風整頓是一項利在長遠的工作,其目的在于凈化村莊政治生態,構建廉潔從政的氛圍。通過整頓村干部作風,可以營造出一種風清氣正、干事創業、民主自治的良好發展環境,進而提高村民的自治能力和主人翁意識。同時,作風整頓還能夠減少腐敗和權錢交易這類社會弊端的發生,保護村民的合法權益。

    整頓村干部作風不是一朝一夕的工作,需要長期持續的努力和堅持。在整頓村干部作風的過程中,我深刻體會到了以下幾點:

    1.以身作則。

    村干部的言行舉止往往成為村民評價政府的重要依據,因此村干部在整頓作風中首先要求在自己身上做出榜樣,以正面的行為和高尚的品德樹立起村民對基層政府的信任和尊重。

    2.監督與配合。

    整頓村干部作風的過程遠非村管理層能夠獨自完成的工作,在整頓的過程中,村民的積極參與是必不可少的。村干部必須不斷加強對村民的宣傳、教育和動員工作,同時要配合屬地政府的整頓工作,協助管理層跟蹤掌握每一位村民的情況,及時發現并糾正不良作風。

    3.著重教育與培訓。

    如何讓村干部養成廉潔、勤政、擔當、有為的風范,這就需要在以后的工作中給予他們系統的教育和培訓。通過提高村干部的專業素質、理論知識、處理問題的能力和進行情緒管理等方面來提高村干部的工作意識和水平,進一步完善黨和政府對基層干部的培養、管理和考核機制。

    四、作風整頓成效。

    在長期的作風整頓工作中,我發現村莊的治理方式不斷得到了優化和加強,民主政治、廉潔政治和法治政治建設都得到了積極推進,村莊內部的社會環境也逐漸發轉向良好的方向。同時,通過作風整頓,更加堅定了基層黨員干部對中國特色社會主義的信仰和追求,為促進“三農”發展打下了堅實的基礎。

    五、總結。

    作風整頓是早期村莊治理的一項重要工作,其目的是通過整頓村干部的作風,推進黨的建設和基層自治的發展,推動經濟建設和社會進步。在長期的工作中,需要村民和村干部的共同配合、不斷探索,更加注重基層干部的引導與培訓,在不斷完善和改進中,創造出適合自己農村特點的工程。

    最熱干部作風整頓心得體會(模板15篇)篇十

    __月__日至__日,我受學校的委派到昆明參加了國家級骨干教師中學語文學科的培訓。培訓地點:__學院小禮堂;參加人員:3位專家和來自全省各地的約600名中學語文教師;培訓時間為:__月__日、__日共兩天16節課。在這兩天的培訓學習中,我受益匪淺,同時,使我的思想觀念發生了深刻的變化。給我以很強的震撼,很大的沖擊。

    這次培訓具體的時間安排和培訓內容為:

    __月__上午聽__老師的公開課《泥人張》、《記承天寺夜游》和他的專題講座《例談閱讀教學的創意》;__日下午聽了韓軍老師的公開課《南來北往》和他的專題講座《新語文教學的理念與藝術》。__月__日上午聽了__老師的公開課《雷雨》和他的專題講座《新課程下的課堂閱讀教學》;下午聽了__老師的閱讀課《念奴嬌。赤壁懷古》和他的專題講座《快速寫作中考和高考高分作文》。

    下面我就將這次培訓的點滴心得作如下總結。

    從學生方面來看(__中的學生):學習興趣濃厚;分析能力較強;課堂氣氛輕松活躍、大膽回答;整個教學過程教師只起到指導的作用而把更多的時間歸還給學生。

    從老師方面來看(上課老師、專家),主要從他們的教學思路及理念來談。

    __老師的講座《例談閱讀教學的創意》。他從以下方面進行闡釋:

    1、什么是教學創意。

    2、教學創意有哪些講究(新、簡、實、活)。

    3、教材的研讀大致有六個層次:常規的研讀;提取的研讀;語言的研讀;文學的研讀;寫作借鑒的研讀;別有創意的研讀。

    4、成功的教學創意的要求:教學思路清晰,提問精粹實在;學生活動充分,課堂積累豐富;優化教材處理,深入課文文本。

    __老師的主要教學理念為:“板塊式、主問題、詩意手法”的閱讀教學風格,他還是“活動充分、積累豐富”教學流派的代表人物。

    __老師的第一專題為《新語文教學的理念與藝術》。他認為語文課是誦讀課,提倡海量閱讀,主張“學生背不得不開講”、把語文課上成語言文字課永遠不過時,認為中學階段學生如做到“背100篇文言文20篇現代文300首古詩詞,做40至50套真題,語文不必再學了”。第二個專題為《快速寫作中考和高考高分作文》。他認為好文章不等于高分作文,考試作文不應去寫耐人尋味的文章,不要去寫3分鐘才能看懂的文章。高分作文的三個要求是:準確深刻;扎實新穎;嚴謹明晰。高分作文的寫作方法有:三思而后寫,層層開掘法;立體出擊法;反彈琵琶法;片段組合法;套用故事法。

    __老師的專題為《新課程下的課堂閱讀教學》。

    1、他認為學生的原始閱讀、原始理解是閱讀教學的起點,決定老師教學成就高低的是教學技能,而不是學歷、知識的多少,自己懂得和學生懂、會是兩碼事,老教師和年輕教師的區別:把學生教會;對自己的教法滿意而不顧學生是否學會。

    2、后續理解,在原始閱讀、理解的基礎上進行拓展,具體做法為:學生小組之間的交流討論;把教參中的觀點給學生作介紹;還可介紹一些教參之外的觀點,給學生拓寬視野;可以講一講老師自己對文本的解讀。

    3、基本理解,要求從文本中進行理解,不是胡亂的理解,找到共識,形成共鳴?;纠斫獠皇俏ㄒ焕斫猓梢允嵌喾N理解,更不是絕對理解,通過多種理解最后達到一個統一認識。

    在這短暫的兩天的培訓中,聽了3位專家的公開課和講座,覺得專家們講的深入細致,做到理論聯系實際。通過這次培訓活動,使我認識到我們與其他地區存在著很大的教育差異,同時使我得到了不少教學上的啟迪,讓我認識到一名優秀的語文教師應是永不枯竭的河海,應有廣闊的知識,深厚的底蘊,飽滿的激情。一名優秀的教師應是思考者,應是有自己的系統而完整的教育價值觀的科研型教師。今后我會用我所學的這些綜合知識運用于我的教學中,滲透到各個領域,為家鄉的教育事業貢獻一份力量。

    最熱干部作風整頓心得體會(模板15篇)篇十一

    20__年8月1日到20__年8月4日,__學院開展了為期4天的教學管理干部培訓,整個培訓圍繞學院評估工作展開。很榮幸我也參加了本次培訓,通過本次培訓讓我更加認識到做一名真正的大學教師的迫切性。

    到__工作已經一年有余,非常感謝學院為我提供了到高校工作的寶貴機會讓我繼續成長,自從大學本科畢業到自動化公司從事工程,再到高校從事教育工作以來我不斷尋找腳下的路。從學生輔導員、專業教師、專業負責人、教研室負責人……的教育教學活動中,我一直探索前進的方向。

    高校教師,一個多么光鮮亮麗的光環籠罩在我的頭上,我不止一次的告訴自己一定要繼續深造、一定要不斷學習、一定不能安于現狀,一定要做一名真正的大學教師。正如冷書記所說的堂堂正正。

    學為人師,行為世范,注重身教,以身作則,要當好一名大學教師,首先要具有高尚的道德情操,志存高遠,富有愛心。陶行知說:“捧著一顆心來,不帶半根草去”,真正的好教師愛生如子,一想到學生,責任感就自然升騰。無論面對什么樣的學生,包括學習好的、學習不好的、頑皮的、犯過錯誤的,他都能看出學生各自的優點、長處、潛在的能力與發展前景。好教師是學生集體的核心,具有親和力、影響力、帶動力。要矢志不移,默默奉獻。有寬闊的胸懷和良好的心理素質。在各種價值觀沖擊和利益機制驅動面前,要增強立志從教的堅定性,淡化享樂主義等腐朽思想的侵蝕。同時,面對由于某些制度不完善和政策欠公正等引發的矛盾和困惑,要增強適應性,不斷提高自己的識別、分析和抗干擾的能力,善于從學院全局和長遠眼光出發正確對待,調整自己的思想情緒和心理狀態。

    高校的教學內容常常處于本專業知識的最前沿,掌握廣博的專業知識,具備較高的專業水平,是高校教師從事教育教學工作的基礎,是走進教室的前提。俗話說,自己有一桶水,才能教給學生一瓶水,沒有廣博的文化知識和對專業的深入了解,就無道可以傳給學生,也不可能“授業、解惑”。在知識經濟時代,為了培養素質結構合理的高級專門人才,高校教師首先應具備復合型的知識結構,包括所教學科的基本理論和基本知識,并能了解該學科的最新成就,最新水平和該學科未來發展趨勢;掌握教育科學知識,具備現代教學、教育方法、手段與技巧;要做到一專多能,要有較強的科研能力、動手能力和社會實踐能力。要保持對信息獲取的欲望與需求,工作中要不困于傳統習慣和模式,要敢于質疑,勇于突破,善于超越,提升自己的創造力。

    高校教師對學生成長和進步的影響非常直接,因為學生在接受高等教育的時期正是人格、世界觀與價值觀形成的關鍵時期,熱愛學生能激勵學生進步的信心和干勁,創造有利于學生品德、意志的學習生活環境是非常重要的。高校教師要面對不同的學生,現實要求我們要站在公正的立場上,從培養人才而不是從個人的感情的好惡出發,控制和調節自己的情緒,全面的衡量學生,盡量做到不偏不倚,公道的把愛灑向每一個學生身上,我們對學生的愛護,絕對不能以相貌、貧富、學業優劣為標準而取舍,關心愛護每一位學生,尊重、理解學生以人為本,要學會寬容,懂得寬容。嚴是愛,寬容也是愛。寬容更是一種信任、激勵與仁慈。它能溫暖、滋潤學生的心田,開啟學生的心靈,給學生以安慰和力量,以平等的眼光看待每一個學生,注意時時處處在細節中體現出公正的意識。

    當然,高校教師良好的修養一方面來自自身的學習、自身的培養和自身的鍛煉,自我的要求。另一方面也來自外界的教育和激勵,提高教師的修養已不是一種純理性的政治說教,應該建立健全激勵機制,為教師加強個人修養創造外部環境和增強內在動力。

    高校教師是知識的創造者、承擔者、傳播者、使用者,是人類財富的創造和社會進步的關鍵人物。但要當好一名教師卻不是一件容易的事。作為一名教師除要有比較淵博的知識外還應處處為人師表,言行文雅,舉止端莊;具有奉獻精神具有能倣耐心細致思想工作的精神。

    要成為一名合格的高校教師,社會和時代賦予我們的責任很大,這需要我們的不懈努力。

    作為學院的青年教師,我在教學、管理經驗上遠遠不足,還需要不斷的學習和深造。學院評估工作已經拉開帷幕,在本次培訓的基礎上我會不斷學習,做好帶頭作用,配合學院、系部的安排全力做好評估工作,在不斷提升自己的過程中和學院一起成長,我始終相信,只要不拋棄、不放棄、不氣餒、不停止前進的步伐和思想,學院的發展會越來越好的、教師個人的成長也是飛速加快的。我們的學院領導都是那么的努力、刻苦,我們可親可敬的老教師還在夙興夜寐、加班加點的學習、充電,而處于風華正茂、意氣風發的我,那好意思安于現狀、不思進取呢!路在腳下、未來在拼搏中。少年!加油!未來的路必定充滿荊棘,更需要自己熱愛生命,砥礪前行!

    最熱干部作風整頓心得體會(模板15篇)篇十二

    按照市委、市政府統一安排,局機關開展了干部紀律作風整頓教育活動,經過一段時間的學習教育和自查反思,使我在思想上、組織上、作風上又有一次新的提高,我認識到要想當一個一心為民的好干部,就務必加強自身作風建設,牢固樹立服務意識和大局意識,主動嚴格要求自己,與新的形勢、新任務相適應。透過自查,我將在以下幾個方面改善提高:

    一、強化工作作風,不斷進取,踏實地做好每一項工作。

    強化進取意識,大力發揚奮發有為的工作作風,確保真抓實干,始終持續奮發有為、昂揚向上的精神狀態,充分發揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作事業上,把功夫下到實際工作中,迎難而上,在自己的崗位上盡職盡責,兢兢業業,踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命,增強職責感和緊迫感,用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。

    二、強化宗旨意識和服務意識。

    要時刻強化宗旨意識,把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的職責,透過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作,促進機關作風建設,實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民服務這個宗旨,發揚吃苦在前、享受在后優良傳統。進一步強化服務意識,把基層單位、企業的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。

    三、加強學習提高自身素質。

    只有透過學習政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己,才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,在政治上持續清醒的頭腦,也只有透過努力學習專業知識,才能具備相應的業務潛力。自覺加強政治和業務理論理論學習,全面提高理論素養,切實增強政治敏銳性和政治鑒別力,增強為人民服務的本領,處理復雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中,要不斷地總結和提高自己的思想境界和業務水平。

    四、努力樹立新形象。

    要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己,切實把干部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己,在各項工作的落實中,要腳踏實地做好本職工作,切實履行工作職責,精神狀態要進一步振奮,要以朝氣蓬勃、奮發有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態對待每一項工作,善于在工作中開拓創新,提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化,切實轉變工作作風。發揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優良傳統,個人生活做到克勤克儉,正確處理好個人與群眾,艱苦樸素,勤儉節約,遵紀守法,理解監督。

    總之,我要以這次學習整頓為動力,深刻領會和準確把握市委、市政府工作部署,把思想和行動進一步統一到完成中小企業和非公有制經濟發展的各項目標任務上來,堅持用學習整頓促進工作開展,以工作成效檢驗整頓效果,為我市中小企業和非公有制經濟健康快速發展而不懈努力。

    最熱干部作風整頓心得體會(模板15篇)篇十三

    作為一個黨員,成為村干部是我非常自豪的事情。但是,在日常工作中,我也遇到了一些問題,如不規范的作風和行為,這些問題對我造成了困擾。因此,我參加了村干部整頓活動,通過這個過程我有許多感受和體會。本文將介紹我參加村干部整頓活動后的作風心得體會。

    第二段:認識問題。

    作風問題非常重要,因為它影響到干部的形象和工作效率。在整頓作風的過程中,我也發現自己存在一些問題。例如,自己有時候會優先處理朋友或親戚的相關事項,而忽視了更加緊急的公共事務。同時,我還發現自己在干部會議中不夠認真聽取其他干部的意見,而是被自己的想法所影響。這些問題,讓我意識到在工作中,我們需要堅持公正、公平、公開、負責的原則,為更好地履行自己的職責提供幫助。

    第三段:整頓過程。

    整頓作風是一個非常重要的任務,我學到的第一個課程是它不僅僅是一個過程,而是一個常態。因此,我們需要始終保持對自己行為的關注,以確保我們遵循正確的原則。通過整頓作風的過程,我學到了要加強自己的思想教育,主動學習和接受黨的教育。此外,我還需要學會如何舍棄自己的利益,依據公共利益作出全心全意的投入。

    第四段:取得的收獲。

    在整頓作風的活動中,我取得了很多收獲。首先,我學到了如何更聚焦于公共利益,以確保我們的行為符合公正、公平、公開和負責的原則,同時,為村民提供更高質量的服務。其次,我學到了如何更好地與其他村干部合作,聽取并采納他們的意見和建議,確保工作的順利進行。最后,我學到了自己必須始終保持良好的思想狀態,勇于面對自己存在的問題,認真總結經驗教訓來改進自己的工作。

    第五段:總結。

    故事沒有盡頭,整頓作風也需要持續并加強。我們所有村干部都有義務保持村莊的優美并為村民的幸福而努力。作為一名村干部,我將始終保持良好的狀態,全心全意為村民做出貢獻。我會努力勇敢面對自己存在的問題和缺點,努力控制自己的行為,以便更好地履行我的職責。

    最熱干部作風整頓心得體會(模板15篇)篇十四

    自黨的十九大以來,全面從嚴治黨持續深入開展。作為村級組織的主要領導者,村干部的整頓作風工作顯得尤為重要。近期,筆者在村干部整頓作風的實踐中有了一些心得體會,將在本文中分享給大家。

    第二段:認真傾聽民情民意。

    村干部的職責和職責之一是服務群眾。根據這一職責,我們應當認真傾聽民情民意,及時解決群眾的訴求。在整頓作風的過程中,我們發現很多村干部更愿意把時間花在“高光時刻”,卻忽略了聽取基層群眾的訴求。要想提高服務群眾的水平,就必須走進群眾,聽取群眾反饋,從而了解他們的真實需求和意見。

    第三段:開展精細化工作。

    精細化工作是整頓作風的核心。每一個細節都可能體現出一個村干部的素質和工作態度。在我們的實踐中,我們發現井然有序的檔案資料,清晰明了的工作流程和文件管理規則,嚴格的崗位職責,以及具有親和力和責任心的言辭,都是影響做事效率的關鍵。為此,我們要加強精細化工作,使每一項工作都能有序推進。

    第四段:發揮信息化的力量。

    作為信息化時代的村干部,村干部們應該全面利用計算機等現代化工具,在整頓作風的過程中發揮出信息化的力量。這樣,可以增加村干部的工作效率,減少繁瑣的勞動力,便于信息以及數據采集的管理,從而促進干部在工作中的的時效表現和任務完成率。

    第五段:深入實踐,不斷提高自身素質。

    村干部整頓作風,不僅僅是年底的一場活動,更是干部們對自身的一次提高和升華,因此需要村干部深入實踐,不斷提高自身素質。只有不斷地完善自己,才能堅定心中的理想信念,為新時代村級組織作出新貢獻。

    結尾:

    整頓作風是不斷提高村干部素質和服務群眾的重要保障,它的核心是各村干部無論在哪個崗位上從小事做起,時刻保持對工作的熱情和對民心民意的關注,這樣,才能有效地扎根服務群眾、落實好全面從嚴治黨的要求,以實際行動回報人民的信任和期望。

    最熱干部作風整頓心得體會(模板15篇)篇十五

    感謝深圳市總工會、集團工會給予我參加這次工會勞動保護崗位培訓班學習的機會。經過三天的培訓,感受到深圳市總工會領導對保護勞動者合法權利所做的積極貢獻,在此結合培訓老師所強調的學習重點,淺談我的學習心得以供參考。

    首先學習到的是安全生產管理,通過老師對一些安全事故案例的講述,不重視安全生產的嚴重后果,事故的發生往往不僅給人們生命財產帶來巨大損,重大事件還會給國家及社會帶來巨大災難,所以安全永遠要放在第一位。

    安全生產是應經濟發展需要,社會發展需要,法制健全的需要而產生,安全生產是企業活動和經營生產的一個重要環節,我們黨和政府一貫高度重視安全生產工作,并制定了一系列法律法規,如《中華人民共和國安全生產法》及《廣東省安全生產條例》等,建立各級安全監察、檢測檢驗、宣傳教育、情報信息及科學研究等一系列體系,制定了以“安全第一、預防為主、綜合治理”的國家全安生產方針,其目的是減少或避免各類事故的發生,減少或避免因事故造成對國家,企業,人民生命安全及財產損失。目前國內雖然頒布了《中華人民共和國安全生產法》,但效果并不容樂觀。一些企業仍不重視安全生產,主要原因有三方面,一是企業經營能力的不同造成企業對安全生產的重視和投入的差異;二是部分企業實際負責人不了解《中華人民共和國安全生產法》,仍以為安全生產由國家政府主導,政府未查出即是合法,他人沒遵守我也不用遵守;三是各級監管和執法力度不夠,部分企業只抓經濟而忽視安全生產,是近年來不斷發生重大安全事故的根源。所以企業要如何去做好安全生產呢?第一要組織制定本單位安全生產規章制度各操作規程,第二要督促檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患,第三組織制定實施本單位的生產安全事故應急救授預案,第四保證本單位安全生產投入的有效性,第五及時加強報告生產安全事故。如果沒有做好安全生產工作將承擔相應的民事責任、行政責任、刑事責任。國家對安全生產管理加強改善,將各級行政部門的第一副手抓安全生產,雙軌制的推出等等,體現國家對安全生產管理的重視,及不斷改善。

    其次學習了職業衛生防治的一些知識,同樣老師也用了幾個典型的案例講述了職業衛生防治工作的重要性,有些勞動者對職業病防治做的不到位,或跟本就不懂什么會是職業病,有的連自己得了職業病還不知道。職業病是種很可怕的病,如塵肺病,得了這種疾病,沒有完全康復的可能性,不注意防治職業病,不僅給自己的身體健康帶來嚴重威害,還會給家庭、親人帶來災難性的打擊。如果一家企業未做好職業衛生防護,會受到政府監管部門罰款,造成有職業發生的企業會受到社會廣大群眾的觀注,企業名譽受損,客戶減少,有的企業就此破產,有此可見,職業衛生防治對勞動者及企業都非常重要。

    第三學習了事故調查處理方面的知識和對特種設備的監管制度,明白因未受到國家有關部門批準,私自造假,或對特種設備不了解,隨意亂操作所引發事故的嚴重后果,并對事故發后事故處理流程有了一定了解,其中事故處理時關鍵的一點是:國家法律規定事故調查處理,必須有工會人員在場所,否則得出的事故處理結果卻為非法,沒有合法性,而且工會有權指出事故的責任人,首次明白工會有如此大的做用。接下來就是對特種設備的了解,重要的一點是:特種設備須取得專業資質的機構檢測,檢驗合格,取得安全使用證或者安全標志,方可投入使用,對特種設備操作者要經專門的安全作業培訓并取得特種作業操作資格證書,方可上崗。

    最后也是本次培訓的重點工會勞動保護,首先了解什么是工會勞動保護,勞動保護是指為了保障勞動者在生產勞動過程在的安全與健康,從法律、制度、組織管理、教育培訓、技術、設備等方面采取的一系列綜合措施。在工會勞動保護工作方面的指導思想是:發動群眾、依靠群眾、群專結合、依法監督。及勞動保護的管理制度,第一條安全衛生責任制度,第二條勞動安全衛生設施三同時制度,第三條勞動安全衛生教育制度,第四條勞動防護用品管理制度及生產安全事故各職業病統計報告處理制度。明白工會勞動保護要做的哪些基本事項,總休原則來講是發揮工會組織優勢,突出群眾工作特色,側重防預防內容為主,力求監督參與實效。并對工會勞動保護工作的組織建設和工會勞動保護工作責任制效強清楚的識認。

    對一個處于社會底層的勞動者來說就是符身符保護傘,但有的企業知道工會這么一個組織,或在其公司建立起工會組織,但都是出于形式,不發揮做用,不能有效保護勞動都的合法權益,還有很多的企業當中沒有工會組織,有的企業老板或經營者跟本就沒有工會這個概念,所以勞動者的安全健康合法權益遇到障礙、阻力,以至影響工會的正常工作展開。

    隨著工會的不斷發展與進步,國家在規范和推動工會保護工作,維護職工的安全健康合法權益不斷加強,工會保護工作方面的法律、法規、制度的不斷完善,相信我們的我們的工會會越辦越好,每一個勞動者能受到工會勞動保護教育培訓,能在安全、健康、愉快的環境中工作。我也希望這次培訓所學到的一些知識,能用在工作上,學好用好,邊作邊學,好好服務于身邊的所有同事。

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