每個月的工作總結，是我們對自己職業生涯的一種投資和提升。在寫月工作總結之前，先來看看小編為大家準備的范文，或許會有些靈感。
2024年公安民警工作總結完整版（熱門19篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
中國人民警察是國家公務員，實行總警監、警監、警督、警司、警員的五級警銜制度。服裝以藏藍為主色調。下面小編給大家帶來公安民警工作總結模板，希望大家喜歡!
時光荏苒、日月如梭。20__年，是我脫下軍裝、穿上警服，離開部隊、走進某局的第一年，也是注定要在我人生中留下濃重一筆的一年;正是這一年，我從一個充滿抱負的軍人轉變成長為一名努力把抱負變為執著、忠誠的國家公務員，正是這一年，我感受到了真真正正的成長與進步。回首一年來的風風火火，內心感慨頗多。現就一年來的工作簡單總結如下：
一、努力改造思想，完成角色轉換。
經過“十三年軍營”的打造，雖然付出了艱辛，但也增長了學識、煉就了堅毅的秉性，同時也為以后的人生種植了希望;如今，我已經走上了國家安全工作崗位、成為了一名國家公務員，作為人民公仆、人民警察，我首要的任務就是努力改造思想，盡快完成角色的轉變。真正從思想上把自己當成“一個兵”，從行動上嚴謹自律，從小事做起，工作中要努力樹立為人民服務的思想，真正做到“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”。一年的工作經歷使我感受到：搞好角色轉換，正是我參加工作后的第一要務。
二、認真學習理論，提升思想境界。
為了更好地指導今后的工作行為，我更加注重了理論知識的學習。一年來，我深入學習貫徹_和“樹立科學發展觀、努力構建社會主義和諧社會”的重要理論的基礎上，積極參加保持共產黨員先進行教育活動，并積極撰寫學習心得體會主動與同志們交流;黨的十六屆_《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》出臺后，在支部和同志們的幫助下，我又對其進行了系統的學習，通過學習，豐富了自己的政治理論，提高了思想認識，不斷在學習中豐富自己、充實自己、鞏固自己、提高自己。
三、立足本職崗位，提高工作能力。
為了使自己學習到的理論知識迅速和實踐結合起來，不斷提高用馬克思主義的立場、觀點、方法解決實際問題的能力，我很注意對自己所從事工作特點的研究和學習，以便找到理論和實踐的最佳結合點，從而為解決實際問題尋找一個切入點，以利于問題的實際解決。
一年內，根據工作需要，我分別在某科和政治處兩個科室工作過，針對不同工作的不同特點，我學習的側重和采取的工作方法也有所不同：
(一)在某科，我側重學習某制度、某紀律、某常識，注重觀察、實踐，邊干邊學，邊學邊干;能理論聯系實際，自覺堅守崗位，盡心盡責，努力增強自己的工作能力和業務水平，不斷推進自身綜合素質的提高。工作中，能發揮自身所長，主動協助所、科領導做好干警思想政治工作，積極做好某人員的思想轉化工作。在崗九個月期間，無論是業務工作，還是自身管理都沒有發生任何違規、違紀現象，為保證了中心業務工作的順利進行發揮了積極作用。
(二)今年10月，因工作需要，我被調到政治處工作。自到政治處工作以來，在科室領導和黨支部的關心、幫助下，在各科室同志們的密切配合下，努力做到愛崗敬業，恪盡職守，以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項任務。到崗后，首先針對政治工作政治性、原則性、理論性強的特點，我認真學習了市局《20__年—20__年政治工作規劃》和《20__年度政治工作要點》以及相關文件精神和分管的業務書籍、資料，充分了解和把握上級和本處工作重點，確立工作指導思想，調整工作思路，改進工作方法，較好地完成了自己的本職工作。其次，工作“以人為本”，注重實效。能做到事事有計劃，件件有落實，工作思想目標明確，思路清晰，講究方法，在開展《公務員法》學習培訓工作中，積極組織和參加培訓，及時主動開展宣傳工作，促進了全處干警的學習效果。再次，服從領導，注重協調。能服從安排，較好地協助領導抓好機關政治工作，積極發揮組織協調作用。平時工作積極，作風正派，能遵守工作紀律和規章制度，政治覺悟和組織紀律性較強，廉潔自律，沒有出現過任何違紀違規行為。
四、注重團結同志、營造和諧氛圍。
因為剛轉業到地方工作，對業務還不是很熟悉，難免會遇到這樣那樣的困惑和不解，每當這時，我就會主動向工作經驗豐富的同事或領導請教;對同志們提出的意見、建議甚至批評，我都會虛心接受、認真反思;自覺做到“有則改之，無則加勉!”;無論在哪個科室，都能與同事們和睦相處、團結協作，爭取營造一個和諧的人際關系，從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍，工作起來也會更加舒心、更加起勁;因為自己還年輕，爭取每天提前上班，主動打掃衛生區和辦公室衛生，積極參加處、室的義務勞動和其他公益活動。
雖然，自己在工作中付出了努力，取得了一定的成績和收獲，也得到了領導和同志們的一致肯定，想一想，心中甚感欣慰;但是，畢竟自己年紀輕，又是參加工作的第一年，缺乏工作經驗，也暴露出了許多缺點和不足，比如：考慮問題不夠全面，有時候不注意講究工作方法;在一些工作細節上不夠細心，犯一些不該犯的錯誤;工作不夠沉穩，易浮躁等等，這些都有待在以后的工作中加以克服。對此，我充滿信心，相信自己以后一定會做得更好!總之，我的20__年可以用一句話來概括：在學習中成長，在成長中學習。
20__已經成為了歷史，俗話說得好：過去的就讓它過去吧，“往者不可諫，來者猶可追”，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心好好把握20__年，再接再厲，更上一層樓，努力開創嶄新的工作新局面。
領導和同志們：
七月份，我結束了在刑警學院刑偵大專班的學習，回到單位后，在局領導和同志們的關懷幫助下，圍繞局黨組的總體工作思路，牢記職責、認真工作，較好的完成了各項工作任務。主要有以下幾個方面：
一、刻苦學習政治理論，不斷提高思想政治素質。
認真學習馬列主義，站穩政治立場，嚴守政治紀律，始終與黨中央保持高度一致。認真學習領會二十次公安工作會議精神，牢記“全心全意為人民服務”的宗旨。積極參加局里組織的各種理論學習，堅持到課認真記筆記。課后還能主動閱讀政治理論讀物，從網上查找政治理論資料，并堅持寫讀書心得。通過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平，豐富了政治頭腦。
二、認真學習法律、法規，努力鉆研業務知識。
在警院期間我雖然比較系統地學習了各項法律課程，回到單位后我又結合工作實際，全面學習了憲法、刑法、刑訴法、行政法、森林法、人民警察法等一系列法律法規。在學習中能夠突出重點，結合我局的實際工作有針對性的進行學習。用法律規范自己的一言一行，做到知法守法。
工作中，我努力學習刑偵相關業務知識，如：偵查學、犯罪現場勘查學、法醫學、刑事偵查技術等理論知識。并通過各種途徑來提高自己的學習熱情，變被動學習為主動學習。學習中我堅持理論與實踐相結合的方法，做到相互促進，互有提高，我經常與單位業務強，經驗豐富的同志交流工作體會。并堅持記工作筆記，不斷總結工作中的成敗得失。
三、以高度的熱情和責任感完成了各項工作任務。
在大練兵訓練時，能夠嚴格要求自己認真訓練。面對天氣炎熱、訓練場地面積不足等不利條件，不怕苦、不怕累，節假日不休息，細摳每一個隊列動作，使“班隊列”“擒敵拳”二科目在短時間內就由不會到會，并達到了較高的水準。
在沾河林業局10.20手機店被盜案的偵查過程中，我與基層局同志反復深入到案發現場周邊進行摸排，查找嫌疑對象。期間還參與基層局成功完成一次與石家莊警方的警務合作。12月份，我還參加了通北林業局幾起殺人案件的偵查。
通過這些工作，自己得到了鍛煉，獲得了經驗，還與基層局的同志結下了深厚的友誼。
四、能夠服從領導、尊重同志、顧全大局。
工作中能夠服從各級領導的安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領導及時勾通。我本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則，工作中不計較份內份外，不計較個人得失，尊重同志，樂于助人，努力營造和諧的工作環境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重，堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則，不等、不靠，以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。
五、嚴格遵守各項工作紀律。
平時堅持按點上下班，嚴格執行請銷假制度，按要求規范著裝。嚴格遵守公安部的“五條禁令”，從沒做過任何違規違紀的事情。值班備勤時，熱情接待來訪人員，認真做好電話、傳真等各項記錄。工作中存在的主要問題有：
1、工作作風有時急躁，工作方法有待改進。
2、從事業務工作時間短，實踐經驗還不多。
回顧今年的工作，取得了很大的成績。這些成績的取得，是在領導和同志們的幫助下取得的。在這年終歲尾之季，我僅向局領導和同志們表示衷心的感謝，感謝大家在這一年里對我的關懷和幫助。同時我還將正視自己工作中存在的問題，并在今后加以改正。衷心希望領導和同志們繼續給予關心和幫助。
公安分局在農場黨委的領導下，以農場經濟發展為核心，以推進公安隊伍建設為主線，認真履行職責，不辱使命，全面創建“五型公安機關，“精心打造北大荒警察”品牌，實現了群眾滿意、黨委放心的工作目標。現就一年的工作簡要匯報如下：
一、抓隊伍凝心聚力爭創一流隊伍建設是公安工作的生命線，以忠誠奉獻為己任，積極推進六大警務、五項建設、十小工程的創建工作，以提升民警的整體素質為重點，忠于職守，切實擔負起鞏固共產黨執政地位、維護國家長治久安、保障人們安居樂業的三大歷史使命。以社會主義法治理念教育活動為主題，以進一步端正執法理念、增強執法能力、規范執法行為為重點，深入開展民警的執法理念和執法素質教育。打造了嚴格、公正、文明規范執法形象。一年來，全體民警以恪盡職守，英勇奮戰、頑強拼搏的斗志在農墾公安局整體工作排名靠前，同時一人榮立三等功、五人受到嘉獎，公安分局被評為規范化分局，被總局授予關注民生服務發展的先進單位和總局精神文明建設標兵單位。在農場各項活動中以主人翁精神責任感積極爭先創優，站排頭創一流，參加植樹七千余棵，義務勞動300余人次。開展警營文化活動8次，鼓舞了士氣，完成了預期的工作目標。
三、促和諧強化管理優質服務在信息化建設中，按照省公安廳信息庫的部署，在36種信息采集工作中，全體民警共同努力采集信息5萬余條，受到了黑龍江省墾區公安局的通報表揚。在戶籍管理工作中，上半年為群眾辦理戶口手續645件，其中遷出75人，遷入104人，死亡60人，出生69人。采集照片136人、先后所改住址項目64人、查詢人口191人次。在節日期間為群眾開設綠色通道辦理各類證件87件。在全年的消防管理工作中，對全場的重點部位及公共場所共開展安全檢查18次，組織重點單位消防責任人學習10人次，簽訂防火責任狀4348份，更換滅火器156臺。在交通管理工作中，交警隊堅持長期上道開展路檢路查，新設立交通標志牌64個，限速帶3條，為摩托車審驗414個，辦理機動車駕駛證40個。接下來的工作打算：
1、以緊緊圍繞農場黨委的中心工作為重點，以進一步維護農場的政治穩定、社會穩定、治安穩定為核心，以實現發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意、努力構建和諧社會為目標。
2、進一步加強基層基礎工作建設，以警務信化、勤務實戰化、執法規范化、隊伍正規化、保障標準化為工作發展目標，努力構情報信息平臺、治安防范信息平臺、人口管理信息平臺等建設，逐步完善和提升公安信息化建設管理工程。
3、以政法樓落成為契機，尋找切入點，加大管理創新，按照農場黨委的部署，以不甘人后的決心，保持行業排名前三，打造墾區一流分局，為農場的經濟建設，社區管理再立新功。
最后感謝各位領導、各位同志們對公安工作的支持、幫助和理解。
我作為一名基層警察，面對勞教工作不斷發展，勞教體制不斷改革，新的戒毒制度不斷完善，作為戒毒場所的民警，只有想方設法提高自身在工作崗位的核心競爭力，才能有所有作為。
一、心態要平穩。
作為戒毒場所的普通民警，以什么樣的心態面對用人機制靈活多樣、工作方式復雜多變、場所地域差別明顯，崗位分配參差不齊、單位經濟收入差距帶來的思想影響，將直接制約自身發展。如不具備平抑、消除來自社會以及生活、工作等方面的壓力，其思想波動必然影響工作質量與效率，甚至丟失工作崗位。所以，具備成熟穩健的性格心理，是合格民警必備的基本素質之一。好高騖遠，妄自菲薄往往滋生煩惱。只有實事求是地評價自己，少一些浮躁，才能在勞教事業中找到適合扮演的角色。需之起點不同，差距必然客觀存在;能力不同，發展必有快慢之分;業績不同，待遇必有高低之別。境況好時，不以物喜，境況不好時，不以己悲，始終以常人心態面對榮辱得失，這才是合格民警追求的心理品質。知識改變命運。一般地說，“能力恐慌”越大，填充知識的意識就越強，業務優勢就越明顯，生存壓力就越小，心態就越平穩。
二、目標要明確。
人生沒有目標，就像航船迷失了方向，俗話說得好：“英雄不問出處”。所以，勞教民警的發展完全掌握在自己手里。在倡導能力勝于資歷的年代，平庸無為的人必將面臨淘汰。要樹立“以作為求地位”的思想，對人生的某個時段，或一定的工作期限內，為自己設計一個明確的目標。當然，這個目標要切合實際，特別是要因人而異，因時而異，并隨情況變化適時修正調整。目標太高，實現不了，容易挫傷銳氣;目標太低，出不了成績，影響個人發展。那么，制訂一個什么樣的目標才既符合崗位要求又切合自身實際呢?一般來說，要依據勞教場所對各層次崗位人員的考核要求并結合自身實際，在什么層次就擬定這個層次的發展目標。概括起來就是“跳起來摘桃子”。通常情況下，個人工作目標應包含工作態度、業務技能、服從意識、團隊精神、遵章守紀、工作業績等內容，有量化考核要求的還應有奮斗指標。同時，目標一旦確定，就必須處理好說與做的問題。那種寫在紙上、掛在墻上、喊在嘴上，落實不到行動上的目標尤如形同虛設，對自身沒有任何意義。只有不畏艱難險阻，為實現目標耐得住寂寞、守得住清貧的人，才有可能到達理想的彼岸。
三、工作要爭先。
在人才需求供大于求的時代，如何保持自己在工作崗位的核心競爭力，維護好既得利益，追求更好的發展，是擺在每個民警面前且不得不引起思考的現實問題。對待這個問題的態度應該是以不變應萬變，即：不變的永遠是工作的高標準。工作標準高，工作態度就會發生轉變，自身要求就會更嚴，也就容易一次就把工作做好。工作高標準談起來易，做起來卻很難。首先是工作思路要清。思路決定出路。缺乏對工作性質、特點以及崗位要求的分析，工作主次不分，四處用力，就難有高標準。比如，針對勞教工作政策性強和場所以人為本的管理理念兩個顯著特點，要求勞教民警必須十分熟悉勞教業務方面的政策及法律法規，具備很強的服務意識和較強的溝通協調能力，才能有效避免說錯話，辦錯事的現象發生。其次是要有一流的工作業績。工作業績最能檢驗民警工作是否高標準。要以始于崗位所需、終于群眾滿意為標準，圍繞單位和自身工作目標，在認真履行職責、維護辦公秩序、注重信息反饋、保持良好關系和業務技能、工作效果等方面出成績，達到辦一件，成一件，不留遺留問題的最低目標，努力爭當讓領導放心地“交任務、壓擔子”的優秀民警。
四、責己不責人。
面對勞教工作轉型時期各種矛盾和思想相互交織的實際，單槍匹馬、單打獨斗的時代早已不復存在，取而代之的是優化人力配置，整合資源優勢，形成強勢群體，增強團體競爭能力。這就要求民警必須具備良好的團隊意識，以誠待人，通過把展示能力與人格魅力相結合，以理服人。首先，硬件要“硬”。所謂“硬件”，是指在業務技能，獨立工作，解決棘手問題等方面要技高一籌。在遇到矛盾和問題時，要多從自身查找原因，責己不責人。其次是軟件不“軟”。所謂“軟件”，是指自身性格、心理、思想素質以及工作風格等，是民警歷練的終身課題。尊重別人性格，承認別人領導風格、工作方法，有助于融洽人際關系，為開展工作創造條件。再次是正確把握團結協作的度。能否正確理解并處理好領導與被領導、指導與被指導、同事間相互配合等問題，往往成為制約民警發展的瓶頸。要本著“有則改之，無則加勉”的態度，在熟悉單位流程、崗位規則以及工作模式的基礎上，經常反思有沒有超越法規、規定以及日常工作、生活習慣，出現有損形象和同事自尊等方面的言行，才能真正做一名合格的民警。
一年來，在分局黨委和派出所的統一領導下，我堅持以“_”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的精神，黨中央國務院關于加強公安工作和公安隊伍建設的重要指示，嚴格遵循《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》和第二十次全國公安會議精神，政治堅定、執法公正，努力為擔負起鞏固黨的執政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業的重大政治和社會責任做出應有的貢獻。現將我一年來工作情況總結匯報如下：
一、思想政治方面。
認真貫徹執行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業務能力強的新世紀、新階段的公安民警。
不斷向嚴德海等先進典型學習，以他們為榜樣，做到廉潔奉公、愛崗敬業、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。一年來，在所領導及同志們的關心幫助下，打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為派出所轄區的治安秩序穩固發展打下了堅實的基礎。有力的凈化了轄區社會風氣。
三、組織紀律方面。
今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一個案件辦理，每一次接待群眾，我都做到嚴格規范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
四、廉政建設方面。
在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自黨維護黨在群眾在的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀行為。
五、存在問題及下一步打算。
回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發現存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。
針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業的合格警察。
2024年公安民警工作總結完整版（熱門19篇）篇二
當前，全縣公安機關掀起了學習《公安機關人民警察內務條令》（以下簡稱《內務條令》）的熱潮，我嚴格按照要求，認真展開學習。紀律就是黨風，紀律就是效率，紀律就是戰斗力。通過認真學習《內務條令》，我深刻領會到《內務條令》是人民警察一切行動的行為準則，學好落實好《內務條令》既能充分展現良好警察形象，又能提高綜合素質，還能提升管隊伍帶隊伍能力。
警務保障室為機關內務管理的職能部門，作為警務保障室的主任，我將立足本職，以身作則，把《內務條令》貫穿指導自身工作的方方面面，積極改進工作作風，帶動身邊人，自覺做到講規矩、守紀律、知敬畏、存戒懼，不斷鑄牢忠誠警魂、培育優良警風、嚴明紀律規矩、提高職業素養、樹立良好職業形象，傳遞樂安公安正能量，忠實履行好黨和人民賦予的新時代使命任務。
2024年公安民警工作總結完整版（熱門19篇）篇三
一年來，在縣委、縣政府和上級公安機關的正確領導下，**縣公安局黨委堅持以“三個代表”重要思想和黨的十八大會議精神為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞上級公安機關和縣委政府各項中心工作任務,立足于**公安實際，轉變思維方式，按照“抓黨建、促工作、保穩定”的原則，狠抓黨建，大力創建“五型機關”，進一步提升服務效能，實現了公安工作的新跨越。現代表公安局黨委將一年來黨建工作情況報告如下:。
一、正確分析黨員隊伍現狀，積極探索黨員隊伍管理新途徑。
新時期、新氣象、新社會、新問題，如何構建新時期**和諾穩定的經濟發展環境，如何打造新時期**公安的精銳之師，如何建立**公安新的警務運行體制，是擺在**縣公安局黨委面前的一道宏偉課題，然而，審視我們的公安民警思想，卻呈現出很多瓶頸思想不解放，觀念陳舊，看不清形勢。一些干部總是習慣于用老眼光判斷新形勢，用老方法對付新問題，犯經驗主義，跳不出舊思維，打不破舊框框。
工作方法不科學，拙于運作，抓不住實質。一些干部不注意調查研究，不善于把握規律，眉毛胡子一把抓，找不準突破口，抓不著突破口。
三年前，曾組織局刑警、治安負責人去上海去太倉學習、考察，然而沿海地區雄厚的經濟基礎，先進的科學技術，令我們望洋興嘆。
一年前，曾排遣考察團去光山、固始等兄弟縣先進單位學經取寶，然而，兄弟縣獨特的區位優勢，豐富的警力優勢讓我們無法效仿。
發展之難，在于警力少轄區大，在于經費少消耗大，在于觀念舊責任新，在于方法少任務多。
(一)夯實黨員思想基礎，轉變觀念，增強黨員隊伍戰斗性。
忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開。適逢基層組織建設年，雙縣局黨委以此為契機，進一步轉變觀念，以“警力不增能力增，設施不增效率增”為原則，加大投入，狠抓黨建，大力開展“學習型、服務型、創新型、效率型、廉潔型”機關個人創建活動,黨建工作舊貌換新顏,民警履職能力、服務效能進一步提升。
以人民群眾是否滿意作為檢驗工作好壞的標準，身體力行。自覺關注群眾關切，積極回應群眾期待，以群眾標準不斷審視工作中的問題和差距，并從自身的思想上、措施上、方法上找原因，不斷與時俱進。
以尊重規律的科學態度謀劃全局工作，統籌安排。立足于現實，對重大舉措依法、民主、科學決策，全局之中抓重點，難點之中找準突破點，從人民群眾現實需求與長遠利益的結合上想問題，做決策，辦事情。
以正氣引領工作，激濁揚清。靠正氣實干，把正氣作為工作方向、工作思路、工作動力、工作標準。以正氣檢驗工作，遏制*，把正氣作為選人標準、評人標準、用人標準。
(二)抓工作務實重干，做工作分清主次，力求實效。
“求木之長者，必固其根本;欲流之遠者，必浚其源泉。”干事創業就要腳踏實地，搶抓機遇，分清黑白鍵，十指彈鋼琴。**縣公安局黨委結合政法干警核心價值觀學教活動，組織民警立足崗位，以忠誠為本，以為民為責，以公正為求，以廉潔為力，創先爭優，全力踐行政法干警核心價值觀。
按照縣委五個文件要求，局黨委加強“三專“建設，投資20余萬元完成了對九個基層黨組織活動室的升級改造,完善了《黨員發展制度》、《黨員管理制度》《黨員工作考評制度》等一系列的黨員管理制度，從此，黨員活動有了場所，有了方向，有了內容，有了評判，有了對比。
開展黨員“忠心、耐心、細心、真心、公心”五心教育，注重“領導示范、長短結合、正反教育、傳統方式與現代手段”四個結合教育機制，進一步提升了黨員干部政治洞察力，打防刑事犯罪決勝力。復雜治安形勢駕馭力，服務民生創造力，執法辦案公信力，與蘇仙石鄉秦河村“牽手共建”，選派優秀民警到豐集鄉白龍崗村任“第一書記”，開展“三訪三評兩服務”深化大走訪活動，進一步拉近了與群眾距離。
2024年公安民警工作總結完整版（熱門19篇）篇四
按照上級要求，我大隊組織民輔警認真學習了《公安機關人民警察內務條令》（以下簡稱《內務條令》），通過學習加深了對《內務條令》的理解和掌握，增強了對《內務條令》重要性的認識和體會，也進一步提高了自己時刻牢記《內務條令》，時刻以《內務條令》嚴格要求自己的自覺性和主動性。下面把我對《內務條令》學習的認識體會淺談如下：
一、提高思想認識，明確學習的重要意義。在學習了《內務條令》之后，我能夠認真研究《內務條令》的精神實質，并深刻領會其含義，《內務條令》是全體人民警察一切行動的行為準則，此次《內務條令》學習，不僅對提高自己綜合素質奠定了良好的基礎，更進一步提高了依據《內務條令》帶兵的能力。在此次學習活動中，我按照縣局制定的學習計劃原原本本，逐章逐條地對《內務條令》進行學習，全面了解《內務條令》的內容和要求，特別重點學習了《內務條令》修改的內容，弄清《內務條令》的主要變化，堅持經常學、反復學，學以致用，統一組織，不漏一人，不留死角。
二、從自身做起，把《內務條令》的落實應用到工作和日常生活當中。把此次《內務條令》學習成果運用到自己的日常生活和工作中，嚴格要求自己，主動帶頭學習《內務條令》，并嚴格按照制度狠抓落實，嚴格要求，加強日常養成，教養一致，點滴入手，常抓不懈，貫徹到一切工作日常生活之中。加強對《內務條令》學習認識的重要性和迫切性，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施，充分發揮主觀能動性。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真做事，努力做到對大隊負責和對自身管理義務的一致性。通過此次《內務條令》的學習，不但對我個人綜合素質有所提高，更進一步解決了自身《內務條令》意識淡化的問題。也同時突出解決了公安經常性管理中的有令不行、有禁不止，一日生活制度不落實，干部表率作用不強等問題。并且我要以此次活動為契機，學以致用，注重養成，將《內務條令》融入日常生活、工作、訓練當中，切實把《內務條令》的要求落實到公安工作的方方面面。
2024年公安民警工作總結完整版（熱門19篇）篇五
根據縣局統一部署安排，我認真學習了新頒布的《公安機關人民警察內務條令》（以下簡稱《內務條令》），通過學習加深了對《內務條令》的理解和掌握，增強了對《內務條令》重要性的認識和體會，也進一步提高了自己時刻牢記《內務條令》，時刻以《內務條令》嚴格要求自己的自覺性和主動性。
《內務條令》從各個方面多種形式為公安民警設定限制和規范，有助于社會秩序的構建與維護，避免權力濫用，傷害群眾利益，從而真正做到服務于民。對有違法違紀行為的，不論涉及什么人，都要嚴肅查處，決不姑息，充分發揮《內務條令》的教育和威懾作用，維護公安機關鐵的紀律，依法從嚴治警、打造人民滿意的公安隊伍。
2024年公安民警工作總結完整版（熱門19篇）篇六
今年以來，公安局機關黨委全面貫徹落實局黨委部署要求,把開展黨建帶隊建示范創建作為深入推進黨史學習教育的重要載體,圍繞抓實鑄魂工程、夯實支部根基和落實機制措施,打造“三實”黨建品牌,以抓鐵有痕、踏石留印的務實作風推動創建工作,促進了隊伍建設和公安工作的雙提升,全市社會治安滿意度連續上升,連續三年保持省級文明單位,黨建帶隊建成效明顯。
一、抓實鑄魂工程，黨建引領更加有力。
按照年初局黨委黨建帶隊建工作部署和分工安排，將黨建工作與公安業務工作同部署、同落實、同推進。始終把絕對忠誠融入血脈，教育引導全局黨員民輔警始終在思想上、政治上、行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。一是政治生活規范化。嚴格落實黨委理論學習中心組制度、雙重組織生活制度等制度，年內組織集中學習xx次研討x次，黨委成員局領導均以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，積極指導參加基層黨組織的組織生活會，堅持黨員領導干部上黨課制度，增強了黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性。二是理論學習常態化。結合政法隊伍教育整頓和黨史學習教育，充分運用線上線下、學習討論相結合的方式，組織開展網上專題班學習、黨史學習教育專題講座等，領導干部帶頭到分管領域和所在黨組織宣講***總書記七一重要講話和十九屆六中全會精神，進一步優化了政治生態、改進了紀律作風，筑牢了規矩意識。舉辦總書記慶祝建黨百年重要講話宣講報告會、黨員故事講述會、“微黨課”大賽等系列活動，進一步推進黨史學習教育，全面筑牢廣大民警輔警對黨忠誠的思想根基。
二、夯實支部根基，戰斗堡壘越發堅固。
按照黨委部署機關黨委今年一季度調整全部派出所的黨員組織隸屬關系，從各鎮辦黨(工)委轉接至局機關黨委，并在每個派出所建立黨支部，實現了對全局黨員民警政治建設的全覆蓋、零死角。通過開展組織生活會、民主評議黨員、實行積分量化管理、組織巡聽、政治體檢等措施規范黨支部組織生活，落實落地黨組織建設監督機制，推動創先爭優活動常態化、長效化。我們在全局基層黨組織篩選確定了x個黨建帶隊建示范創建點，運用局領導分包督導、機關黨委現場實地分類幫扶指導等方式，跟蹤推進創建落實，初步建成了一批可見可學的示范標桿，為以點帶面推動全局黨建黨務提升奠定了基礎。一是加強對支部建設的組織領導。研究制定下發了推進新時代黨的建設系列文件和黨支部標準化建設指導手冊，明確了各級書記為黨建工作第一責任人，明確了五級責任清單。局主要負責同志充分發揮關鍵少數的作用，黨的建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，讓黨支部規范化標準化建設有據可查有章可循。二是深化對支部書記的教育培訓。著力加強基層黨支部班子建設，通過支部換屆，拆分合并支部，選優配強了xx個基層黨組織領導班子。著力加強黨支部書記及其黨務骨干的培訓工作，先后舉辦x次支部書記和x次線上黨務工作培訓班，對黨支部書記、支部班子成員基層黨務應知應會知識進行了全面培訓。黨支部和社區民警定期到“創城”分包社區開展雙報到參與城市黨建網格化管理。先后參與組織了聽老黨員講黨史、赴xx第一黨支部舊址、xx紀念館、xx第一支部、劉鄧大群挺進大別山渡河博物館開展現場教學、慶百年建黨七一演講誦讀比賽、慶祝建黨100周年兩優一先表彰大會、光榮在黨50年勛章頒發儀式、“公安心向黨護航新征程”xx市公安局慶祝建黨100周年主題活動暨頒獎典禮和黨員重溫入黨誓詞、過政治生日、“學習強國”學**臺學習之星評選等系列活動，切實增強隊伍凝聚力、使命感。三是規范對黨建黨務工作的考評。細化黨建工作考核辦法，以考核促工作。制定基層黨支部統一標準建立檔案，要求支部明確專人進行檔案管理，確保“三會一課”等記錄詳實，保管妥當，在全局開展基層黨支部黨建工作“體檢”觀摩評比現場會，制定考評標準，進行現場打分，全局通報。有力推進了基層黨建工作全面實現規范化。
三、落實機制措施，服務大局顯成效。
以黨建帶隊建、以黨務促警務，切實提升隊伍戰斗力，全力服務中心工作，推進平安創建，將黨建優勢轉化成推進工作的強大動力。
2024年公安民警工作總結完整版（熱門19篇）篇七
今年以來，**公安局黨委始終堅持以習新時代中國特色社會主義思想為指導，深化學習貫徹習******對黨建工作的重要論述，牢牢把握“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”總要求，以“抓好黨建就是最大政績”的使命感、責任感，堅決不移抓政治建警、抓支部規范、抓典型引領、抓從嚴治警，全方位推動黨建帶隊建各項措施落地生根，為公安工作高質量進展供應了強有力的思想、組織和隊伍保障。
毫不動搖堅持黨對公安工作的確定領導，牢牢聚焦黨的政治建設和思想建設，增加樹牢“四個意識”、堅決“四個自信”、做到“兩個維護”的思想、政治和行動自覺，不斷提高政治推斷力、政治領悟力和政治執行力，確保確定忠誠、確定純潔、確定牢靠。
一是聚焦“兩個維護”，突出抓好黨的政治建設。緊扣慶祝建黨100周年活動為主題，強化政治機關建設，深化貫徹《***中心關于加強黨的政治建設的意見》，堅持把政治建設作為黨建工作第一要務，始終把政治標準、政治要求貫穿到安保維穩、防范打擊、為民服務等日常公安工作全過程各方面,把“兩個維護”具體體現在領導干部和民輔警履職盡責、奮勇擔當的行動和實效上。今年來,組織開展了“平安防范大宣揚、沖突糾紛大排查、平安隱患大治理、基層基礎大加強、信訪積案大起底、我為群眾辦實事”六大行動當前隱藏內容免費查看,進行了慶祝建黨100周年暨十四運會安保反恐誓師大會，高質量打贏了慶祝建黨100周年活動和“十四運”安保維穩工作兩場硬仗。
二是聚焦理論武裝，全面抓好黨的思想建設。嚴格落實“第一議題”制度，堅持把政治理論學習作為黨建的永恒課題，結合政法隊伍教育整頓和黨史學習教育，認真制定年度政治理論學習，通過政治輪訓、集中培訓、“三會一課”、輔導報告等多種形式，推動學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想走深走實。今年來，共開展政治輪訓8期、專題講座5期、集中學習23次、領導班子專題學習研討7次、黨委班子成員和黨支部書記黨課輔導72次。
堅持“四輪驅動”，壓實全面從嚴管黨治警工作責任。
市局黨委牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的工作理念，堅持責任驅動，突出市局黨委、直屬機關黨委、基層支部、黨務干部四級責任主體，發動“四驅”引擎，全面壓實黨建工作主體責任，全局上下齊心抓黨建的力量空前分散、氛圍空前深厚。
一是堅持市局黨委牽頭抓。高位推動黨建工作，始終保持對黨建工作任務落實的常態化指導督促力度，成立由黨委“一把手”任組長的黨建工作領導小組，建立黨委班子成員基層黨建聯系點制度和參與雙重組織生活制度，確保黨建工作方向不偏、標準不降、力度不減。今年來,召開黨委會議專題爭辯黨建工作4次，黨委班子成員深化聯系點指導調研工作20余次，參與基層支部組織生活會22次。
二是直屬機關黨委具體抓。設立黨建工作領導小組辦公室，辦公室設在直屬機關黨委，特地負責全局黨建工作開展，黨建工作實現由“虛抓”向“實干”轉變。今年來，召開機關黨委會議累計10余次部署黨建具體工作，下發《**市公安局2021年黨建工作要點》《**市公安局2022年黨建工作任務清單》，明確了黨建工作“施工圖”“路線圖”和“時間表”。
三是基層支部對標抓。堅持抓基層、看支部導向，把支部黨建工作成效作為衡量全局黨建工作整體質量的重要標志，緊緊抓住基層黨支部書記這個支部黨建工作領頭雁，壓實支部黨建工作第一責任人責任，制發《**市公安局黨建工作方法》**市公安局黨支部積分管理、評星定級實施方法》**市公安局2021年度黨支部工作任務評分細則》，明確支部評星定級具體考核指標，確保黨建工作各項具體要求傳達到支部、執行到支部、落實到支部。
四是黨務干部協力抓。充分敬重和發揮黨務干部首創精神和主體地位，認真抓好黨建工作的動員部署，全面激活開展黨建工作神經末梢，組織召開支部書記述職評議、黨務干部培訓等會議，引導各支部黨務干部自覺把思想行動統一到全局黨建工作整體支配部署上來，樂觀構建“上下貫穿、左右互動”黨建工作格局。
狠抓“六化建設”，推動全面從嚴管黨治警向縱深進展。
市局黨委牢牢把握黨建帶隊建推動公安工作、深化隊伍建設的重要意義，高度發揮黨建工作統領作用，一體推動黨建“六化建設”,切實激發黨建工作活力，為全警打硬仗、打勝仗供應強大思想組織保證和不竭精神動力。
一是狠抓“專職化”建設，鍛造黨建過硬隊伍。組織嚴密化構建，直屬機關黨委統管49個基層黨支部，構建權責清楚、縱向到底、運轉高效的黨建架構，確保黨的決策部署第一時間傳達到基層、響應在基層。黨務力量專責化配備，選準配強專職黨務干部隊伍，直屬機關黨委專責化運行，配備專職副書記，各科所隊行政“一把手”任支部書記基本實現全掩蓋。素養力量系統化提升，開展黨務干部素養提升工程，樂觀搭建黨務干部學習培訓平臺，組織黨務業務專題培訓2期、黨務工作者線上培訓2期、黨員進展專題培訓1期。
二是狠抓“規范化”建設，織密黨建制度體系。嚴峻黨組織生活，進一步規范“三會一課”制度，以黨支部考核為抓手，通過專項督查、日常檢查、隨機抽查等形式，規范黨支部“三會一課”、主題黨日等組織生活開展。嚴格黨員進展管理，嚴把黨員入口關，今年共審批入黨樂觀分子16人，進展黨員12人，轉正黨員15人;全面鋪開排查整頓進展黨員違規違紀問題工作，截止目前，共查閱入黨資料100余份。嚴格黨組織換屆，突出程序化管理，依據《中***支部工作條例》《黨組織換屆選舉工作流程》，高質量完成了38個黨支部換屆選舉工作、1個黨支部新建工作、1個黨支部更名工作和98人支委成員增補工作。
三是狠抓“標準化”建設，夯實黨建活動陣地。全掩蓋建強陣地，督促指導局屬黨組織依據“六有”標準建成黨員活動室，并在局機關樂觀籌建黨建活動展廳，并將其納入擬建業務用房施工規劃方案，確保機關黨員有固定活動陣地，著力增加黨員民輔警歸宿感、服務群眾責任感。立體化抓實保障，樂觀向市直機關工委請示報告，推動構建“上級黨費劃撥、行政經費支持”的黨建經費保障體系，統籌資金購買政治理論輔導資料、開展黨日活動、打造黨建品牌、活動陣地建設等。串聯式融合構建，堅持內外相濟、多極支撐的陣地建設思路，樂觀整合地方陣地資源，將神府革命紀念館、**市烈士陵園、**市廉政教育中心等納入黨建陣地范疇，構建形式多樣、功能齊全的陣地建設格局。
四是狠抓“多元化”建設，鞏固黨建工作基礎。政治領航筑忠誠，牢記政治屬性是公安機關“第一屬性”，扎實開展政法隊伍教育整頓和黨史學習教育，高標準高質量完成了各環節、各階段工作任務，受到了省市各指導組的充分確定，全警政治忠誠進一步筑牢、敬業奉獻意識進一步增加、為民服務力量進一步提升、作風紀律進一步轉變。英模率帶傳精神，召開英模事跡報告會、隆重舉辦“七一”表彰大會暨“獻禮建黨100年。鑄就輝煌新時代”文藝晚會和進行“光榮在黨50年”紀念章頒發儀式，先后推出20名最美典型和2個標桿集體,集中表彰優秀黨員、優秀黨務工作者30名，集中宣講屈磊、宋明禮2名政法英模先進事跡，推選姜鵬、折軍義等6名同志參與全市公安系統優秀***員事跡展播組織,組織91名民輔警結對開展“對標找差距、跟班學先進”活動，樂觀營造了學習英模、爭當英模的深厚氛圍。以案示警正風氣，組織參觀**市廉政教育中心、召開警示教育大會、組織黨規黨紀培訓、觀看《警鐘》《代價》等系列警示教育片，集中通報民警輔警違紀違法典型案例，教育引導民輔警知敬畏、存戒懼、守底線。
2024年公安民警工作總結完整版（熱門19篇）篇八
我作為一名基層警察，應對*工作不斷發展，*體制不斷改革，新的戒毒制度不斷完善，作為戒毒場所的民警，只有想方設法提高自身在工作崗位的核心競爭力，才能有所有作為。
作為戒毒場所的普通民警，以什么樣的心態應對用人機制靈活多樣、工作方式復雜多變、場所地域差別明顯，崗位分配參差不齊、單位經濟收入差距帶來的思想影響，將直接制約自身發展。如不具備平抑、消除來自社會以及生活、工作等方面的壓力，其思想波動必然影響工作質量與效率，甚至丟失工作崗位。所以，具備成熟穩健的性格心理，是合格民警必備的基本素質之一。好高騖遠，妄自菲薄往往滋生煩惱。只有實事求是地評價自我，少一些浮躁，才能在*事業中找到適合扮演的主角。需之起點不一樣，差距必然客觀存在;潛力不一樣，發展必有快慢之分;業績不一樣，待遇必有高低之別。境況好時，不以物喜，境況不好時，不以己悲，始終以常人心態應對榮辱得失，這才是合格民警追求的心理品質。知識改變命運。一般地說，“潛力恐慌”越大，填充知識的意識就越強，業務優勢就越明顯，生存壓力就越小，心態就越平穩。
二、目標要明確。
人生沒有目標，就像航船迷失了方向，俗話說得好：“英雄不問來源”。所以，*民警的發展完全掌握在自我手里。在倡導潛力勝于資歷的年代，平庸無為的人必將面臨淘汰。要樹立“以作為求地位”的思想，對人生的某個時段，或必須的工作期限內，為自我設計一個明確的目標。當然，這個目標要切合實際，個性是要因人而異，因時而異，并隨狀況變化適時修正調整。目標太高，實現不了，容易挫傷銳氣;目標太低，出不了成績，影響個人發展。那么，制訂一個什么樣的目標才既貼合崗位要求又切合自身實際呢?一般來說，要依據*場所對各層次崗位人員的考核要求并結合自身實際，在什么層次就擬定這個層次的發展目標。概括起來就是“跳起來摘桃子”。通常狀況下，個人工作目標應包含工作態度、業務技能、服從意識、團隊精神、遵章守紀、工作業績等資料，有量化考核要求的還應有奮斗指標。同時，目標一旦確定，就務必處理好說與做的問題。那種寫在紙上、掛在墻上、喊在嘴上，落實不到行動上的目標尤如形同虛設，對自身沒有任何好處。只有不畏艱難險阻，為實現目標耐得住寂寞、守得住清貧的人，才有可能到達理想的彼岸。
三、工作要爭先。
在人才需求供大于求的時代，如何持續自我在工作崗位的核心競爭力，維護好既得利益，追求更好的發展，是擺在每個民警面前且不得不引起思考的現實問題。對待這個問題的態度就應是以不變應萬變，即：不變的永遠是工作的高標準。工作標準高，工作態度就會發生轉變，自身要求就會更嚴，也就容易一次就把工作做好。工作高標準談起來易，做起來卻很難。首先是工作思路要清。思路決定出路。缺乏對工作性質、特點以及崗位要求的分析，工作主次不分，四處用力，就難有高標準。比如，針對*工作政策性強和場所以人為本的管理理念兩個顯著特點，要求*民警務必十分熟悉*業務方面的政策及法律法規，具備很強的服務意識和較強的溝通協調潛力，才能有效避免說錯話，辦錯事的現象發生。其次是要有一流的工作業績。工作業績最能檢驗民警工作是否高標準。要以始于崗位所需、最后群眾滿意為標準，圍繞單位和自身工作目標，在認真履行職責、維護辦公秩序、注重信息反饋、持續良好關系和業務技能、工作效果等方面出成績，到達辦一件，成一件，不留遺留問題的最低目標，努力爭當讓領導放心地“交任務、壓擔子”的優秀民警。
四、責己不責人。
2024年公安民警工作總結完整版（熱門19篇）篇九
一、勇挑重擔，努力開創工作新局面。
我在工作中嚴格要求自己，我知道自己的一言一行處處體現了一名警察的黨性原則和政策水平，我在工作中把轄區的治安穩定和服務群眾、方便群眾作為工作的出發點和落腳點，這是我做為一名公安民警政治責任感、工作責任感的具體表現。
今年，我管轄的社區為城郊結合部，治安狀況復雜，基層基礎工作有待于加強改善。我在接手社區工作后，首先進行的是社區走訪工作，通過積極走訪，了解社區治安工作和存在的問題，與群眾進行溝通，我以實際行動來告訴群眾，我是真心實意來聽取他們對公安工作的看法和意見的，通過二個月的時間，我用真心換來了民心，隨著時間的推移，社區里的群眾越來越信任我了。今年_月，_社區在我的帶動下治保會、聯防隊等組織，也紛紛健全壯大起來，20_年，_社區刑事案件得到有效遏制，人口管理效果突出，我所管轄區沒有“_功”等邪教組織人員，沒有群眾上訪事件，是一個真正意義上的“四無小區”。我所做的工作得到了社區居民的一致好評。
二、貼近群眾，構建穩定和諧平安社區。
今年，隨著社區工作的深入開展，我在社區積極開展民情調查，根據工作職責，努力去解決社區群眾的實際困難。今年6月份，我接到轄區回收公司宿舍居民的求助電話，他們屋子里的水管凍裂，要求幫助。我在了解了事情原委后，立即騎車趕到現場，由于積水已滿，我只有一桶一桶往外提，花了一個多小時的時間才將積水處理掉。社區居民_一家都是下崗職工，且有疾病纏身，我在了解到了他們的情況后，和社區居委會的同志把米、面送到了他家，盡自己的力量來幫助他們。通過為社區群眾解決問題，加大了和群眾之間的交流，到今年下半年，我與社區群眾的關系已經非常好了，在一定程度上幫助我提高了社區工作。
三、積極進行社區走訪工作。
我在社區進行走訪工作時，每次都要做好“功課”，并要求自己首先要學會細心，盡可能多方面地了解受訪居民的情況，明確走訪內容、目的以及要達到的工作效果，這樣不僅使走訪工作更具針對性，而且能給走訪群眾留下深刻印象，起到事半功倍的效果。其次要耐心，基層基礎工作離不開群眾，對群眾開展工作需要耐心，要堅持和群眾打成一片，群眾才能接受你，才會支持你的工作，最后，工作還得有誠心。社區民警管的事情瑣碎，稍有不慎便會有所遺漏。在平時接待時一旦失約，群眾就會誤解我們民警架子大，說話不算數，缺乏誠信，事后去補救的話，也只能是則事倍功半了。為此我在工作中堅持每天多看工作筆記，對群眾委托的事牢記在心，與群眾約好的時間從不失約，遇有突發事情不能前往的，我都及時主動與群眾提前聯系解釋。此外社區我認為社區工作還得保持公正心。在走訪過程中要注意方式方法，談話內容分場合，辦公場所講政策，熱鬧地方多宣傳，隱秘場所做幫教。對于工作上問題的調查訪問選擇在辦公場所進行訪談，對居民群眾的幫教談心盡量避免在公眾場合進行，這樣不會給群眾帶來負面影響。
四、工作中的不足之處與未來工作計劃。
(一)社區工作中的不足之處。
今年，我在工作中雖然取得了一定的成績，但結合實際情況來看，我對社區群眾在工作上還是存在著模糊認識，把警務工作僅僅停留在的巡邏、防范上，在為群眾處力問題上的力度還有不足的地方。同時我對社區有些工作情況了解不深，沒有全面掌握社區各種人員的信息情況，這是我在今后工作中要重點解決的問題。
(二)未來工作計劃。
在未來的工作中，我要結合苦練基本功工作，加強學習，定立目標，總結方法，積累經驗，不斷提高自身的基礎工作水平和群眾工作能力，全面提高社區基礎工作總體水平。
1、在與群眾的接觸中，要注意提高自己的語言表達能力和運用能力，注重鍛煉自己的口才，特別是在宣傳黨和公安機關的方針政策、開展教育動員活動時，注意提高自己說話的政治和法律水平。
2、要多說心里話，多說實在話。要根據社區的特點和居民的心聲，集中精力、開動腦筋做幾件有影響的事情，將侵犯群眾利益的不法人員及時予以處理，把社區鄰里之間的各種矛盾糾紛依法調解好等，并注重提高自身的法律水平和業務能力，遇事或接報案件能夠隨機應變，有效控制、妥善處置。
2024年公安民警工作總結完整版（熱門19篇）篇十
高效的法治環境為目標，按照“求實、創新、開拓、發展”的基本思路和“抓學習、抓落實、抓質量”的要求，以大練兵活動為載體，以構建和藹警民關系活動為契機，全面履行打擊、管理、防范、服務職能，業務工作和隊伍建設均有新的發展和提高，有力地維護了轄區的政治穩定和社會安定，受到上經領導和社會各界的好評。
現就我本人及辦公室過去一年的工作情況述職如下，請予評議：
在過去的一年，本辦在大隊的正確領導下，在各部門單位、各股室的支持與配合下，在各位領導的高度重視和悉心關懷下，本辦全體人員本著務實、求實的宗旨，以“上傳下達，確保大隊高效運作”為己任，扎扎實實地開展了各項工作，取得了一定的成績。具體表現在：
一是上傳下達工作做到及時、準確、無誤；二是在工作事務的安排上，積極主動，利用有限的資源，作了較多的工作，使大隊得以協調，高效運作。三是有效協調各部門及股室工作，使各項工作達到整體推進的目的；四是積極做好各時期工作情況調研、匯報，全面了解、掌握社會動態、信息，為大隊領導的決策提供有力依據。五是按時、按質按量完成領導交辦的各項工作，得到領導的信任、支持和好評。綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作：
1、強化學習，努力提升本辦綜合素質。
學習如同逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自我。我深刻地認識到這一點，故此，我一方面自身不斷加強學習，另一方面以提高辦公室人員自身素質和造就一支高素質干部隊伍為出發點，有計劃、有組織、有目的地對組織本辦人員進行學習，要求他們在學習要做到勤學習、多思考、善總結。學習政治理論，學習黨和國家的政策法規、方針路線，學習業務知識等等，做到基本知識篤學，業務知識深學，修身知識勤學，急需知識先學。與此同時，在日常生活中要求他們要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結合起來，形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣。通過學習辦公室人員的整體素質不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰斗力不斷增強。
2、明確職責，合力做好本辦職能工作。
我深刻地認識到，辦公室是單位的一面旗幟，是形象的集中表現。辦公室工作的好與壞直接影響到大隊工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關鍵。特殊地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，強化職責，全方位發揮辦公室每個人的專長作用，挖掘每個人的工作潛力，更好地形成統一協調的工作程序和機制，形成團結一致，高效運作的氛圍，尤為重要。故此，我根據每個人的特點和專長，工作能力與水平，從建立和完善各項工作程序、標準和規范入手，強化了各人的職責和責任，對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責，基本上做到事事有人管，人人有專責。由于加強了管理，明確了責任，強化了職責，從而使辦公室的各項工作都有了質和量的提高。
3、真抓實干，全力完成大隊及領導交辦的任務。
搞好服務，是辦公室工作的天職，大隊部署的工作和領導交辦的任務就是辦公室工作服務的一種形式，做好服務，首先要找準位置，我時常強調，辦公室上至主任，下至一般干部職工，都是服務員。其次要有責任，我時常告誡，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容不半閃失，所以要求他們盡心盡責做好每一件事，以高度負責的精神做好每一項工作。故此，辦公室無論是大隊安排的工作還是各級領導交辦的各項任務，都按時、按質、按量完成，做到經常放棄休息時間，加班加點，日以繼夜，甚至途累忘餐，特別是撰寫材料，有寫出一篇文章不難，難就難在文章既要符合實際，突出重點，有創意性和開拓性，又要符合領導的意圖，有人這樣說“不怕火箭大炮，最怕總結匯報”，我想這句話正好是搞文字人員的工作寫照。
4、嚴律嚴警，努力建設高素質干警隊伍。
工作中，我處處從嚴要求自己，以身作則、廉潔自律，向民警響亮的提出了“向我看齊”的口號，當好排頭兵。我嚴格按照縣局“從嚴治警，從優待警”的方針，狠抓隊伍正規化建設，帶出了一支作風硬、素質強的公安隊伍。在嚴以律己的同時，我狠抓干警隊伍建設。針對隊伍當中存在的苗頭性問題，及時跟上工作，采取個別談話和開展專題教育整頓相結合的辦法，加強對干警隊伍的思想教育工作，做到警鐘長鳴。
2024年公安民警工作總結完整版（熱門19篇）篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年以來，x市公安機關堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實省公安廳黨委關于全省公安黨建的工作要求，深入開展“黨的建設年”活動，以政治建設為綱，以“五化建設”為目，綱舉目張，激活黨建工作“一池春水”，實現了抓黨建帶隊建、促業務、保平安的目標。現將具體情況總結如下：
疫情防控以來，市公安局全體黨員干部積極發揮先鋒模范作用，堅定信心、沖鋒在前。面對嚴峻形勢，市公安局廣大黨員不畏艱險、堅守崗位，堅定不移把上級決策部署落到實處。戰“疫”打響后，市公安局黨委多次召開疫情防控工作視頻會議，出臺系列工作方案，進行全方位、高密度部署，以最高站位、最強舉措、最嚴要求全面啟動二級勤務模式，堅決做到守土有責、守土擔責、守土盡責。黨員干部積極響應，向黨委遞交請戰書x份，火線入黨申請書x份。眾志成城，不懈奮戰。市公安局在全市各主要交通要道、車站廣場、社區住宅樓區、村屯路口設立執勤點，做到哪里有疫情隱患哪里就有公安干警的身影。共依法查處“涉疫類”行政案件x起，行政拘留x人，罰款x人，書面訓誡x人。在全市7處查控卡點成立了臨時黨支部，全體黨員履職盡責，嚴防死守，對進入我市的車輛和人員進行排查登記，全力做到“一漏一車、不少一人”，累計出動警力x人次，與衛健、交通等部門密切配合，累計排查車輛x萬臺次，人員x萬人次。
牢記使命”
主題教育。
利用“百萬公眾網絡學習工程”等網絡平臺強化學習；
開展“佩戴黨徽、亮出身份”等主題活動；
將“不忘初心，牢記使命”和“三會一課”相結合，定期查、評學習筆記和組織考試，實現了集中學習常態化、交流研討常態化、網上學習常態化、學以致用常態化、成效評估常態化、表彰獎勵常態化，有效破解了黨組織領導理論學習不深不透、履職盡責不強不硬等問題，進一步增強了“抓好。
黨建。
是本職天職,抓不好黨建是失職”的責任意識，進一步增強了“公安姓黨”根本政治屬性的思想認同、信仰認同、情感認同和職業認同，進一步增強了全市公安民警“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”的政治自覺。
“n”即夯實強化黨建約談、黨建巡察等n個工作載體。今年以來，將全市公安機關黨組織整合為x個黨總支x個支部（含聯合黨支部），建成了x個黨支部規范化建設示范點、創建規范化黨員活動室x個，新發展黨員x名、入黨積極分子x余名，部分基層單位黨員民警占比達x%以上。基層黨組織基本實現陣地標準化、工作程序化、職責明晰化、活動經常化、考核剛性化的“五化”目標。各級黨組織真正成為了宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展、維護國家安全和社會穩定的堅強戰斗堡壘。
全市公安執法辦案中心（辦案區）“三級架構”基本成形；
“1+n”大數據警務、黨建工作、新市民居住證制度創新等舉措受到《公安內參》等媒體的關注。“黨建約談·警務培訓”有效破除了黨建、業務“兩張皮”的現象，實現了黨建和業務雙促進、雙提升。
全面深化公安改革和推動公安事業發展意識明顯提高；
黨務干部政治能力、履職能力明顯提升。
三是干部民主考評。構建“一群三人”民主評選機制（即：骨干群、困難人、落后人、隱患人），把講政治、守規矩、想干事、能干事、干成事且在本部門、本支部起到表率作用的優秀民警納入“骨干群”，今年考核推薦“骨干群”x人、提拔重用x人。將x名民警納入“困難人”開展大家幫。將x名工作業績靠后、思想認識有偏差的民警納入“落后人”進行管理幫扶。將思想波動大、執紀打折扣、存在突出問題的x人納入“隱患人”
教育。
幫扶轉化。通過“陽光考核”，各級黨組織實現思想上問診把脈、情感上活血化瘀、生活上解難幫困，有效解決了隊伍管理中的大量難點、焦點問題，激發了民警職工干事創業熱情。虛化等問題，農村基層派出所黨建工作有較大差距；
這些問題一定程度上影響了公安機關基層黨組織作用的發揮。等黨的組織生活制度的落實，把握好黨內政治生活政治性、時代性、原則性、戰斗性“四性”要求，確保規定動作不打折扣、政治上的要求更加嚴格，著力提升各級黨組織和黨員民警自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的水平。力、組織覆蓋力、班子戰斗力、制度執行力、
工作。
保障力，切實履行好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，真正把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結動員群眾、推動公安事業的堅強戰斗堡壘。各單位黨組織要關注、關懷、關愛黨員民警特別是困難黨員、老黨員，經常性開展有針對性的思想政治工作，引導黨員解開思想疙瘩，幫助解決工作和生活中的困難。要注重把握時代脈搏，堅持與時俱進，充分運用互聯網等新媒介，拓寬視野、創新載體、豐富形式，不斷增強黨建活動的吸引力、感染力，切實提高黨組織的凝聚力、向心力。堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，持續鞏固專題警示教育成果，加強經常性的紀律教育，充分運用反面典型案例的警示教育作用，用身邊事身邊案教育身邊人，讓黨員民警知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在監督和約束的環境中工作，切實筑牢拒腐防變的思想道德防線。
全局各黨組織要把紀律作風建設作為當前的一項重要政治任務，堅定不移正風肅紀，切實把紀律和規矩立起來、嚴到位。各黨組織要認真落實上級黨委關于“嚴規矩、強監督、轉作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動的部署要求，堅持目標導向，把握關鍵環節，抓實規定動作，在學深悟透上用力，在務實戒虛上著力，在整改提高上聚力，切實做到“四對標四整治”。正確運用監督執紀“四種形態”，特別是第一種形態上下功夫，注重抓早抓小、防微杜漸，敢于“紅臉出汗”，經常“咬耳扯袖”，及時發現黨員民警苗頭性、傾向性問題，把“嚴管就是厚愛”落到實處，堅決防止個別黨員民警的小毛病演變成大問題，始終保持黨員民警隊伍的健康肌體。要緊緊圍繞警示教育、違紀案件等反映出的突出問題和薄弱環節，強化問題導向，勇于刀刃向內，有針對性地補齊制度短板、堵塞風險漏洞、確保標本兼治，在全局切實形成用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的良好機制和氛圍。要把制度執行擺到更重要的位置來抓，堅決糾正、嚴肅追究有禁不止、有令不行的行為，切實維護制度的嚴肅性和權威性。
2024年公安民警工作總結完整版（熱門19篇）篇十二
2020年以來，x市公安機關堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實省公安廳黨委關于全省公安黨建的工作要求，深入開展“黨的建設年”活動，以政治建設為綱，以“五化建設”為目，綱舉目張，激活黨建工作“一池春水”，實現了抓黨建帶隊建、促業務、保平安的目標。現將具體情況總結如下：
疫情防控以來，市公安局全體黨員干部積極發揮先鋒模范作用，堅定信心、沖鋒在前。面對嚴峻形勢，市公安局廣大黨員不畏艱險、堅守崗位，堅定不移把上級決策部署落到實處。戰“疫”打響后，市公安局黨委多次召開疫情防控工作視頻會議，出臺系列工作方案，進行全方位、高密度部署，以最高站位、最強舉措、最嚴要求全面啟動二級勤務模式，堅決做到守土有責、守土擔責、守土盡責。黨員干部積極響應，向黨委遞交請戰書x份，火線入黨申請書x份。眾志成城，不懈奮戰。市公安局在全市各主要交通要道、車站廣場、社區住宅樓區、村屯路口設立執勤點，做到哪里有疫情隱患哪里就有公安干警的身影。共依法查處“涉疫類”行政案件x起，行政拘留x人，罰款x人，書面訓誡x人。在全市7處查控卡點成立了臨時黨支部，全體黨員履職盡責，嚴防死守，對進入我市的車輛和人員進行排查登記，全力做到“一漏一車、不少一人”，累計出動警力x人次，與衛健、交通等部門密切配合，累計排查車輛x萬臺次，人員x萬人次。
牢記使命”
主題教育。
利用“百萬公眾網絡學習工程”等網絡平臺強化學習；
開展“佩戴黨徽、亮出身份”等主題活動；
將“不忘初心，牢記使命”和“三會一課”相結合，定期查、評學習筆記和組織考試，實現了集中學習常態化、交流研討常態化、網上學習常態化、學以致用常態化、成效評估常態化、表彰獎勵常態化，有效破解了黨組織領導理論學習不深不透、履職盡責不強不硬等問題，進一步增強了“抓好。
黨建。
是本職天職,抓不好黨建是失職”的責任意識，進一步增強了“公安姓黨”根本政治屬性的思想認同、信仰認同、情感認同和職業認同，進一步增強了全市公安民警“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”的政治自覺。
“n”即夯實強化黨建約談、黨建巡察等n個工作載體。今年以來，將全市公安機關黨組織整合為x個黨總支x個支部（含聯合黨支部），建成了x個黨支部規范化建設示范點、創建規范化黨員活動室x個，新發展黨員x名、入黨積極分子x余名，部分基層單位黨員民警占比達x%以上。基層黨組織基本實現陣地標準化、工作程序化、職責明晰化、活動經常化、考核剛性化的“五化”目標。各級黨組織真正成為了宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展、維護國家安全和社會穩定的堅強戰斗堡壘。
全市公安執法辦案中心（辦案區）“三級架構”基本成形；
“1+n”大數據警務、黨建工作、新市民居住證制度創新等舉措受到《公安內參》等媒體的關注。“黨建約談·警務培訓”有效破除了黨建、業務“兩張皮”的現象，實現了黨建和業務雙促進、雙提升。
全面深化公安改革和推動公安事業發展意識明顯提高；
黨務干部政治能力、履職能力明顯提升。
三是干部民主考評。構建“一群三人”民主評選機制（即：骨干群、困難人、落后人、隱患人），把講政治、守規矩、想干事、能干事、干成事且在本部門、本支部起到表率作用的優秀民警納入“骨干群”，今年考核推薦“骨干群”x人、提拔重用x人。將x名民警納入“困難人”開展大家幫。將x名工作業績靠后、思想認識有偏差的民警納入“落后人”進行管理幫扶。將思想波動大、執紀打折扣、存在突出問題的x人納入“隱患人”
教育。
幫扶轉化。通過“陽光考核”，各級黨組織實現思想上問診把脈、情感上活血化瘀、生活上解難幫困，有效解決了隊伍管理中的大量難點、焦點問題，激發了民警職工干事創業熱情。虛化等問題，農村基層派出所黨建工作有較大差距；
這些問題一定程度上影響了公安機關基層黨組織作用的發揮。等黨的組織生活制度的落實，把握好黨內政治生活政治性、時代性、原則性、戰斗性“四性”要求，確保規定動作不打折扣、政治上的要求更加嚴格，著力提升各級黨組織和黨員民警自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的水平。力、組織覆蓋力、班子戰斗力、制度執行力、
工作。
保障力，切實履行好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，真正把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結動員群眾、推動公安事業的堅強戰斗堡壘。各單位黨組織要關注、關懷、關愛黨員民警特別是困難黨員、老黨員，經常性開展有針對性的思想政治工作，引導黨員解開思想疙瘩，幫助解決工作和生活中的困難。要注重把握時代脈搏，堅持與時俱進，充分運用互聯網等新媒介，拓寬視野、創新載體、豐富形式，不斷增強黨建活動的吸引力、感染力，切實提高黨組織的凝聚力、向心力。堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，持續鞏固專題警示教育成果，加強經常性的紀律教育，充分運用反面典型案例的警示教育作用，用身邊事身邊案教育身邊人，讓黨員民警知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在監督和約束的環境中工作，切實筑牢拒腐防變的思想道德防線。
全局各黨組織要把紀律作風建設作為當前的一項重要政治任務，堅定不移正風肅紀，切實把紀律和規矩立起來、嚴到位。各黨組織要認真落實上級黨委關于“嚴規矩、強監督、轉作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動的部署要求，堅持目標導向，把握關鍵環節，抓實規定動作，在學深悟透上用力，在務實戒虛上著力，在整改提高上聚力，切實做到“四對標四整治”。正確運用監督執紀“四種形態”，特別是第一種形態上下功夫，注重抓早抓小、防微杜漸，敢于“紅臉出汗”，經常“咬耳扯袖”，及時發現黨員民警苗頭性、傾向性問題，把“嚴管就是厚愛”落到實處，堅決防止個別黨員民警的小毛病演變成大問題，始終保持黨員民警隊伍的健康肌體。要緊緊圍繞警示教育、違紀案件等反映出的突出問題和薄弱環節，強化問題導向，勇于刀刃向內，有針對性地補齊制度短板、堵塞風險漏洞、確保標本兼治，在全局切實形成用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的良好機制和氛圍。要把制度執行擺到更重要的位置來抓，堅決糾正、嚴肅追究有禁不止、有令不行的行為，切實維護制度的嚴肅性和權威性。
2024年公安民警工作總結完整版（熱門19篇）篇十三
我是xx派出所xx家園社區民警，回顧20xx年這一年的工作，主要圍繞社區基礎工作展開，能夠一心撲在社區工作中，嚴格履行職責，能夠認真完成各項工作任務。現將一年來的工作匯報如下：
首先作為社區民警，每天上班先了解社區當天的發案情況，并及時在社區內公布警情。總結近期內小區治安狀況，及時調整工作思路，在工作中，能夠深入到居民家中，了解他們對小區治安工作的看法和意見，及時調整社區工作，努力為居民排優解難。針對晚間入室盜案件高發。抓高發案，民警針對高發案時段，帶領社區聯防巡邏。及時抑制高發案勢頭。通過工作，使小區居民真正有了安全感。
作好社區工作，物業和居委會、社區群眾全力支持幫助是密不可分的，社區里有一點可疑情況都能及時反饋到我這里，不管春夏秋冬社區治保積極分子都積極出來巡邏，確保了社區時時有人管，時時有人看。在社區工作中一年來，我能夠積極參加市局，分局及所里組織的各種形式的教育學習活動，認真學習相關文件精神，努力提高思想認識和個人素質，認真學習科學發展觀，從中提高了黨性覺悟修養，深化了執法為民的思想，為自己在實際工作中更好的為人民服務奠定了基礎。
作為今年的社區工作，社區網建設做為作為四張網中最重要的一張網起著非常重要的作用。針對外來人口管理，與轄區內廠企單位簽定治安責任書，做到誰用工誰負責，做到轄區外來人員實行及時登記辦證，使本轄區無一例外來人口犯罪。針對出租大院，特別是預防煤氣中毒前期，11月15日前，逐一下戶登記檢查，發放煤氣中毒宣傳品及簽訂責任書。
在工作中，堅持嚴格要求自己，做到廉潔奉公，在日常工作中牢記“五條禁令”、“三條鐵規”，未發生違法亂紀的行為。上班工作時不離崗、串崗、不做與本職工作無關的事。
通過這一年來的工作和學習，自己在各個方面都有了很大的提高，在今后的工作中，我會繼續努力工作，不斷的完善自己，努力提高思想，提高業務水平，更好的作好本職工作，更好的服務于人民。
2024年公安民警工作總結完整版（熱門19篇）篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
20xx年，xx區公安局隊伍建設及思想政治工作嚴格按照xx區委、區政府和上級公安機關關于隊伍建設戰略部署，貫徹落實“政治建警統領全部公安隊伍建設”的工作要求，成立專班強力實施政治建警系列工程建設，堅持對標看齊、堅持全面從嚴、堅持問題導向、堅持注重實效，突出抓好落實政治建警責任制、嚴格請示報告制度、加強和改進工作作風、規范民警交往行為、實施關愛民警行動等重點工作，全面加強公安機關政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，全力鍛造一支“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”的公安隊伍。全區公安機關始終將政治建警放在首位，堅持向黨建隊建要忠誠度、向公正公道要戰斗力、向惠警暖警要歸屬感、向鐵紀鐵規要純潔性，精耕細作，攻堅克難，隊伍建設工作成效顯著、思想政治工作亮點紛呈，為全區公安工作又好又快發展提供了強有力的思想、組織、素質和人才保障。
一、以政治建警統領思想建設，做到對黨忠誠、信念堅定。
一是抓學習教育，以最實學習和最真體會補充精神之鈣。要求全警熟記政治建警“1＋5”系列文件，特別是規范民警、輔警交往行為的“20個不準”和“16個不準”，發放政治建警口袋書，印制“規范交往行為”小卡片和桌牌、統一使用“20個不準”電腦桌面，引導全警學原文、悟原理，把思想和行動統一到省廳黨委的決策部署上來。建立常態化學習機制，定于周四晚開展政治理論學習，把學習和貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次***精神作為首要政治任務，作為學習的重中之重，作為基本政治建設、理論建設貫穿始終，由局黨委帶頭學，每次學習統一學習形式，明確學習內容，學前對上次學習內容進行測試，學后撰寫心得體會，共組織學習近x次，切實提高民警政治理論水平。黨委理論學習中心組每月專題學習重點內容，結合學習教育要求，堅持不懈學習政治理論知識，不斷打牢“四個意識”。舉行新任干部十九大及歷次***精神政治理論考試，嚴把選人用人關，將政治理論水平作為提拔任用干部的重要依據。組織民警集中收看紀念xx周年大會，深刻緬懷馬克思的偉大人格和歷史功績，學習馬克思胸懷崇高理想、不畏艱險、不息戰斗、追求真理的一生。組織全警向xx同志學習，學習他們對黨忠誠的政治品格、初心不改的愛民情懷、勇于擔當的英雄氣概、甘于奉獻的崇高境界。組織全警學習《******談治國理政》《******新時代中國特色社會主義思想三十講》《20xx年政府工作報告》《黨章》《******宣言》《論“四個偉大”》等書籍，興起學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想新高潮，更加自覺用這一思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。組織觀看《榜樣3》《新時代學習大會》等視頻，引導全警學習榜樣，更加堅定理想信念，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”。邀請長沙市委黨校教授徐少兵講《新時代中國******人的思想旗幟》，舉行“五四”青年節政治建警專題講座，邀請雷鋒曾經的同事馮正其老先生講《雷鋒永在，精神永存，雷鋒永遠活在我心中》，通過面對面的交流，引導全警不忘初心，強化擔當作為，在實現中國夢的生動實踐中放飛青春夢想。
二是抓典型推樹，以榜樣的力量激發民警的情感共鳴。進一步健全完善先進典型的發現、培育、選樹長效機制，弘揚先進典型時代精神，按照“重點推樹，全面開花”的方式，充分挖掘、培養和推樹一批民警身邊的先進典型，產生了強烈的社會反響和示范效應。20xx年，區局共有x人次榮獲公安部、省、市、區榮譽，x次榮獲公安部、省、市、區集體榮譽。高塘嶺派出所汪科華榮獲全省優秀人民警察榮譽稱號，先進事跡在《雷鋒》雜志上刊發。李中鋒、黃應波、王浩、龔海波被評選為全市政治建警先進典型，裴鴻、徐虎、馬曉毅等青年民警先進事跡被多家媒體報道，為廣大民警帶來了強大的典型引領示范作用。開展“一事一獎”表彰獎勵，充分運用表彰獎勵手段激勵斗志、推動工作。對全局政治建警工作中涌現出的先進典型、市局政治建警心得體會征集評選活動中獲獎人員、成功處置“x集訪事件”的全體參戰民警、巡警大隊成功制止嫌疑人自殘的x名輔警予以通報表揚，堅持模范引領，注重培育先進典型的吸引力和感染力，釋放隊伍正能量。
三是抓警營文化，以忠誠的氛圍培育xx公安職業精神。在雷鋒大劇院隆重舉行“永恒的誓言”民警退休暨新警入警儀式，展示了xx公安傳承雷鋒精神的初心，表現了xx公安昂揚向上、砥礪前行的面貌和決心，讓xx公安精神薪火相傳。結合區局“做雷鋒標兵，創紅心警隊”主題活動，開展“不忘初心，牢記使命，紅心向黨”十佳雷鋒式民警評選演講比賽，建立健全有xx公安特色的新時期職業精神培育體系。舉行“七一”表彰大會，對全局x個“優秀黨支部”、x名“優秀黨務工作者”、x名“優秀******員”表彰獎勵，觀看先進典型視頻，優秀黨支部、優秀黨務工作者、優秀******員代表分別作了典型發言，使民警感受到作為一名******員，作為一名人民警察的自豪與責任，心中有信仰，腳下有力量。隆重舉行集中授獎儀式，為多名立功授獎人員集中授獎，提升民警的職業認同感、榮譽感。推行《xx區公安局政治建警戰時獎懲六條措施》，發揮戰時獎懲激勵的牽引作用，喚醒民警職業精神，鼓勵民警發揚持續作戰、敢打硬仗的頑強拼搏精神。舉行升國旗儀式，隆重舉行入警、警銜晉升、退休等榮譽儀式，以儀式感助燃責任感，切實增強警察職業認同感。組織到雷鋒紀念館、xx黨史陳列館、毛主席故居等地開展主題黨日活動，瞻仰革命先烈，重溫紅色歷史，堅定信仰，積蓄力量。組織工作專班撰寫長沙公安史上區縣第一部公安志，《xx公安志》內容詳實、體例完備，弘揚傳承xx公安精神，增強全警的集體榮譽感和使命感。
二、以政治建警統領組織建設，做到管理科學、保障有力。
一是黨建引領政治建警，堅持黨建“龍頭”地位。抓住政治建警這個核心，把握黨建工作進入全面從嚴的新常態，站在事關黨的執政地位的戰略高度，從基層黨組織和普通黨員抓起，切實加強和改進全區公安黨建工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。壓實全區公安機關黨建責任制，不折不扣執行《準則》《條例》，嚴肅和規范黨內政治生活形態，嚴格落實“三會一課”、黨委（支部）書記述職等基本制度，強化基層黨支部書記履職能力和水平。抓牢黨員管理、發展黨員工作，切實加強發展黨員和黨員管理服務工作，嚴格按照《中國******發展黨員細則》，遵照發展黨員標準和程序，調控優化黨員隊伍規模和結構，把好黨員“入口關”。組織開展“黨性體檢”考試和360度測評投票工作，通過對照黨章黨規，對照系列講話，對照先進典型，把自己擺進去自省修身，打掃思想灰塵、查找分析理想信念是否堅定、對黨是否忠誠老實、大是大非面前是否旗幟鮮明、是否做到在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致，真正形成以黨建帶隊建、以隊建促工作的格局。
二是做實支部“五化”建設，發揮戰斗“堡壘”力量。全面加強全區公安機關基層黨支部的思想建設、組織建設和作風建設，大力夯實基層黨建基礎，重點抓好黨支部組織生活會、民主評議和書記講黨課活動。三月份在全區公安機關基層黨支部中組織開展了一次高質量的專題組織生活會和民主評議黨員活動。堅持不懈組織民警開展“紅星云”學習，切實加強黨員教育管理，堅持統籌協調、做到經常性教育與集中培訓并重，堅持改革創新、探索黨員教育培訓工作新機制，通過對全區公安機關廣大黨員普遍進行教育培訓，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。在全局開展以支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化為主要內容的黨支部“五化”建設，推進全面從嚴治黨向基層延伸，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。加強黨建陣地建設，在全局各支部特別是提質改造的所隊建設集信息化、數字化于一體的高標準黨建活動室。丁字派出所黨支部、人境大隊黨支部被推薦為xx區“五化”建設示范點。丁字派出所黨支部被市局授予“先進基層黨組織”稱號，xx被市局評為優秀黨務工作者，xx被市局評為優秀******員。交警大隊被省委法治xx建設領導小組辦公室授予20xx年“全省依法辦事示范窗口單位”，被長沙市委、市人民政府授予“文明標兵單位”的榮譽稱號。
三是做好人事管理工作，強化隊建“造血”功能。完善管理機制，推動改革創新，由內至外“造血”煥發隊伍“生命力”。進行警務警員職務序列改革，科學操作，改善民警待遇，激發民警工作積極性。20xx年進行警銜晉升人員共x人，晉升一級警督x人，晉升二級警督x人，晉升三級警督x人，晉升一級警司x人，晉升二級警司x人。完成職級并行人員共x人，其中副科級x人，副處級x人。新進軍轉干部x名，均已選崗入職，開始培訓，蓄勢待發。嚴格按照區委組織部、區人社局、公務員局相關要求，精心完成公務員年度考評工作，把握好干部考核這一事業發展的“指揮棒”“風向標”，引導干部樹立正確的價值觀、政績觀，其中為x名同志報請政府三等功、x名同志記嘉獎。開展輔警隊伍調研，進一步保障輔警權益，加強對輔警招錄解聘管理工作，做到輔警隊伍進出有序，確保輔警隊伍的活力和戰斗力。制定出臺《xx區公安局警務輔助人員管理辦法》和《xx區公安局警務輔助人員平時考核辦法》，為加強輔警管理提供制度保障。
四是做強群團組織建設，體現群團“紐帶”作用。重視工青婦及關工委、離退休干部黨支部工作，加強組織建設，緊緊圍繞中心大局履職盡責，持續深入推進群團改革，盡心盡力服務好所聯系群眾，充分發揮工人階級主力軍、青年生力軍、婦女半邊天作用。區局9個文體藝術協會開展活動x余次，參加上級部門組織活動x余次。團委組織民警參加“五四花開，青春相約”公益青年戶外聯誼活動，響應關愛民警要求。區局團委榮獲“長沙市五四紅旗團委”稱號。婦委會組織女警前往石燕湖開展拓展活動，增強婦女團隊的集體意識和合作精神，弘揚雷鋒警隊巾幗正能量。關工委組織開展“慶六一，少年國學進警營”兒童節才藝表演及親子拓展活動，寓教于樂，為警寶們送上了節日祝福和禮物；組織、推薦民警職工子女參加區直屬機關工委“學習雷鋒積極分子”活動評選，培養青少年樹立、踐行社會主義核心價值觀。區局關工委被區直屬機關關工委評為先進單位。離退休干部黨支部完成換屆選舉，建強班子，完善陣地，對老干部“政治上尊重、思想上關心、生活上照顧”，同時充分發揮“五老”作用，積極開展活動，服務群眾。區局離退休干部黨支部被評為全市示范化“五化”離退休干部黨支部。
三、以政治建警統領紀律作風建設，做到隊伍平穩、紀律嚴明。
一是狠抓日常管理，力推作風轉變。全面落實從嚴管黨治警各項要求，始終保持清正廉潔的政治本色，把規范交往行為作為隊伍管理的重要抓手，構建清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、干干凈凈的社會關系，營造風清氣正的政治生態。要求民警嚴格貫徹經濟行為“十不準”，進一步抓細抓實黨風廉政建設，扎實推進預防腐敗工作。狠抓“釘釘”警務平臺使用，嚴格落實請示報告制度，黨委班子帶頭嚴格規范“釘釘”使用，嚴格考勤，嚴格申報、審批，“一級帶著一級干，一級做給一級看”，促使全警日常行為規范養成。每月通報全局民警“釘釘”使用異常數據，對違反“釘釘”警務平臺使用規定人員嚴肅追責，對責任人員所在單位予以政治建警考核扣分，并扣發責任人的績效獎金；對市局通報的“釘釘”使用違規典型，開展針對性提醒談話。全年區局“釘釘”警務平臺遲到、早退、曠工等異常考勤數據逐月減少，充分體現全局紀律作風根本性好轉。深入貫徹落實***八項規定精神，著力構建推進全區公安機關作風轉變的長效機制，精簡會議、文件、簡報、報表、考評，規范宣傳報道，改進機關作風、減輕基層負擔，力戒官僚主義、形式主義，提高工作效率和服務水平。20xx年，考評項目由20xx年的x個降為x個，下降x％；全局報表由20xx年的x張降為x張，下降x％；“長公望”文件由20xx年的x個降為x個，下降x％；全局性會議由20xx年的x個降為x個，下降x％。在全局開展政治督察，政治督察組采取個別訪談、受理來訪、查閱資料、重點核查、民主測評等方式對被督察單位政治建設、思想建設、組織建設、作風建風、紀律建設方面進行督察，形成書面報告提交區局黨委；運用網上督察視頻系統對各單位值班室、戶政室、執法辦案區、監管場所進行督察，對值班人員不在位、值班時間睡覺、玩手機、監管場所不注意安全等問題予以全局通報，有效轉變了基層公安隊伍工作作風，提升了服務群眾的能力。
二是開展專項活動，防范隊伍風險。抓早抓小抓苗頭，及早排除小隱患、糾正小毛病，堅決防止“小錯”釀成“大禍”。以典型案件警示教育活動和黨風廉政專項整治為切入點，教育全警增強紀律意識，嚴守警紀警規、黨紀國法。深入開展原市局交警支隊民警肖剛、劉友軍典型案件警示教育活動、“文烈宏涉黑組織”案件警示教育活動，以及違規收送紅包禮金問題專項整治行動，著力提高民警黨性觀念，時刻鞭策廣大民警不要以身犯險，時刻牢記手中的權力是人民賦予的，不斷彰顯******人的先進性，秉承服務人民的宗旨性，弘揚清正廉政的純潔性。學習貫徹***八項規定、省委九項規定和市委“兩規定一辦法”精神，努力構筑反腐敗工作預防體系，堅持“標本兼治、懲防并舉、注重預防、綜合治理”，以永遠在路上的執著，馳而不息的堅持，全面推動區局政治建警向縱深發展，開創從嚴治警新局面。在全區公安機關開展責任教育、廉政教育、保密教育，提升政治站位、強化政治擔當、錘煉政治能力，引導全區公安機關和廣大民警踐行忠誠干凈擔當要求，堅決做到“兩個維護”。區局黨委組織全局各科室所隊負責人在xx雷鋒公園的黨旗標志下鄭重進行廉政宣誓，并選派代表參加在雷鋒大劇院舉行的xx區黨員領導干部廉潔從政教育暨“誓言頌清風”廉政故事分享會，引導廣大民警牢記黨的宗旨，擁護黨的領導，維護黨的形象，廉潔奉公，一身正氣。組織填報《規范民警交往行為個人有關事項報告表》《政治建警個人問題整改情況表》，切實提高全警政治站位，嚴格自查自糾、迅速集中整改。組織觀看《權力與貪欲的嬗變》《貪路無歸》等警示教育片，進一步警醒全警必須堅持黨員“底線”，不越紀律“紅線”，遠離法律“高壓線”。嚴格開展涉毒篩查，較真碰硬確保成效，篩查檢測依照程序不走過場，體現了xx公安“刮骨療毒”的勇氣和“壯士斷腕”的決心。建立民警紀律狀況經常性分析研判和督察巡查機制，強化隊伍違紀違法風險排查防控，加強對重要領域、重點崗位、關鍵環節的監督，加大對已發現問題的整改落實力度，打造作風過硬的xx公安隊伍。
三是大力整風肅紀，凈化警營風氣。
當前隱藏內容免費查看堅持實事求是的從嚴治警原則，堅持懲前毖后、治病救人的方針，做到教育從嚴、管理從嚴、監督從嚴、問責從嚴，刀刃內向，挺紀在前，使咬耳扯袖，紅臉出汗成為常態。推進執紀問責規范化，鐵規管人、鐵面無私、鐵石心腸，高懸從嚴治警利劍，對手握金箍棒的人戴緊緊箍咒，對頂風違紀行為堅決查處，絕不心慈手軟、絕不搞紀外開恩、絕不搞情有可原、絕不搞下不為例。切實運用好監督執紀“四種形態”，讓廣大民警知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。對有違法違紀苗頭、不良生活嗜好及社會交往復雜、精神狀況異常的民警加強摸排掌握和幫扶教育，最大限度防控隊伍管理風險，最大限度減少非戰斗減員。對政治建警工作開展滯后單位，區局黨委約談單位主要負責人，指出被約談單位治建警工作推動未緊扣時間節點的問題，指出單位負責人在履行主體責任方面存在的問題，促使后進單位立行立改，奮勇爭先。開展“廉潔家訪”，深化“家庭紀委”和“八小時外”家庭助廉機制建設，從嚴加強民警“八小時外”監督管理。20xx年，全局共組織開展各類現場督察x次，政治建警專項督察x次，明查暗訪x次，受理檢舉控告、群眾投訴x起，查處上級督辦、轉辦和領導批辦件x件，編發《督察通報》x期，對x人次運用監督執紀“四種形態”。
四、以政治建警統領能力素質建設，做到知行合一、能征慣戰。
一是扎實組織，一門心思立足崗位服務實戰。政治建警最終體現在服務人民、推動工作上，以工作成效檢驗政治建警成果。緊緊抓住戰斗力這個核心開展隊伍建設，大力加強能力素質建設，確保隊伍拉得出、沖得上、打得贏，時刻將教育訓練工作置于先導性、基礎性、戰略性位置，在更好地緊貼實戰、服務實戰上下功夫、求實效。推動隊伍教育管理由知識型培養向能力型培養轉變，以正規化、專業化、職業化為方向，提升民警職業素養和專業水平。20xx年，區局共組織民警參加x個省級培訓班，參訓人數x人；參加x個市級培訓班，參訓人數x人；參加x個區級培訓班，參訓人數x人。組織民警參加緝毒偵察業務培訓、打擊治理電信網絡新型違法犯罪培訓、刑警學院“偵察骨干”培訓、經偵部門大數據情報導偵培訓等培訓班，提升民警打擊違法犯罪的業務素質；組織民警參加提升應急處置能力培訓、警務實戰教官培訓、指揮調度和信息報送培訓、浙江大學督察執紀培訓等培訓班，提升民警應急處置和綜合管理能力；組織民警參加清華大學能力建設培訓、公安大學“公安改革創新”培訓、政工人事部門培訓等培訓班，提升民警改革創新的新時代公安思維。區局民警代表前往市警校開展全市公安機關快反隊伍考核比武，冒著寒風冷雨艱苦訓練，最終獲得野外搜捕比武優勝，進一步提升了隊伍應急處置、維穩處突能力，展現了xx公安風采。
二是齊頭并進，多點結合更具針對性創新性。創新形式、創新內容，豐富民警培訓教育，立足“個性化需求”和破解“供需”、“工訓”矛盾，補齊能力“短板”，豐富教學模式。根據“干什么、學什么、缺什么、補什么”的原則，緊密結合xx公安實際，組織開辦青干班，“以案代訓”，按照政工室“搭臺”，牽頭警種“唱戲”的模式，有效增強學習的針對性、實效性。全面調整優化民警培訓周期、訓練內容和訓練模式，根據民警不同的崗位、經歷和職業發展階段統籌考慮受訓內容、形式和要求，對“線上”與“線下”、“集中”與“遠程”的學習內容作全面梳理明確，增強教育培訓的針對性和實戰性。組織開展好全局民警在線學法、考法工作，切實提高全局民警法治素養以及依法辦事的能力。選送業務骨干到市局刑偵支隊隨崗學習，提升溝通交流，獲得大量寶貴實際操作經驗。結合政治理論學習，組織參加業務學習，學習民警普遍薄弱的“信息化和大數據建設”“深化公安改革”“深化‘放管服’”等業務知識，引導民警帶著問題思考，把學習成果轉化為切合實際的工作思路，轉化為指導工作的科學方法。組織民警進行實彈射擊培訓，為提高民警警務實戰技能，充分發揮公務用槍制止犯罪、保護人民群眾生命財產安全、有效防止公安民警因公傷亡事件發生的重要作用。優化隊伍結構，通過招聘政府雇員、公開選調民警、軍轉干部安置等多種途徑，引進專業人才。依托區局警務改革機制，提升隊伍體系作戰、合成作戰、信息化作戰的能力水平。推進全區公安機關警務技術職務序列改革工作，培養專業警務技術人才，探索建立專業技術民警晉升機制，著力培養一大批警營“工匠”，不斷推動xx公安事業發展進步。
三是自我提升，“三化”推進政工隊伍自身建設。根據全局警務現代化工作目標，政工部門有相應工作職責，要為其他各警種提供強有力的隊伍保障，責任重大，任務艱巨。打鐵還需自身硬，區局大力加強政工自身建設，不斷提升思想政治工作水平。推進政工規范化建設。以省廳、市局政治建警“1＋5”系列文件為綱領和操作指南，成立政治建警專班，負責全區公安機關政治建警日常工作的開展；明確政治建警工作的基本內容、工作要求和評估標準；建立政治建警“周碰頭、半月調度、月考評通報”機制，定期召開政治建警會議，及時了解掌握隊伍狀況，有針對性地開展教育引導；出臺政治建警各項工作獎懲規范，在獎懲事項、程序、審核審批、結果運用等環節加以規范。推進政工信息化建設。順應信息時代發展要求，借助信息化手段，加強平臺建設和使用，強化“智慧政工”系統使用，通過“智慧政工”填報《規范民警交往行為個人有關事項報告表》和《“釘釘”警務平臺使用情況自查自糾報告表》，更科學便捷。在“智慧政工”錄入民警個人信息，實現信息流轉智能化精細化人事管理，助力盤活警力資源。加強全國黨員管理信息系統使用，將有力促進黨員教育管理服務邁向精準化、高效化，提高黨建工作科學化水平。大力開展紅星云在線學習、學法網網上學習，逐步實現“教、學、考、管”全程網絡化運作。開發使用輔警管理系統，更加便捷地開展輔警信息統計、社保繳納、工資發放等工作，提升輔警管理工作效能。推進政工體系化建設。選好配強政工隊伍，優化政工干部結構，組織政工民警參加政工人事工作、宣傳輿情處置等政工業務培訓班，提高政工干部的理性思維能力和崗位工作能力；加強隊伍建設和思想政治工作調研，在基層所隊建立黨建聯絡員和宣傳聯絡員，拓寬信息渠道；進一步加強群團組織建設，健全組織網絡，完善工作機制，激勵政工干部干事創業。
五、以政治建警統領惠警愛警建設，做到關懷備至、后顧無憂。
一是惠警利警各項政策落到實處。積極探索關心關愛民警各項舉措，讓民警在政治建警中增強獲得感、幸福感、認同感，真真切切感受到政治建警釋放的“紅利”，將關愛民警工作規定落到實處。20xx年，推行“關愛民警五項舉措”增強民警獲得感，凡是有民警子女參加高考、中考的，一律安排調休；凡是民警符合職務套改情形的，一律實行職務套改提高待遇；凡是民警過生日的，一律予以“一張賀卡、一束鮮花、一個蛋糕、一天假期、一條短信”的慰問；凡是民警子女獲“三好學生”、市級以上單項獎、考入大學的，一律予以獎勵；凡是民警子女就學困難的，一律爭取就學政策，切實解決民警后顧之憂，讓民警干得開心、拼得安心。向區政府、人社局、財政局等部門匯報對接，將20xx年x月以來的人民警察值勤崗位津貼按最高標準全部補發到位，為民警帶來實實在在的利好。組織開展“三八”“六一”等節日活動，豐富民警業余生活。組織民警參加五四青年節相親活動，滿足全局廣大單身青年的婚戀交友需求。創新開展集體主題黨日活動，組織全局x余名民警、職工、輔警及家屬觀看愛國主義教育電影，讓民警、輔警有機會帶著年邁的父母、年幼的子女參加觀影，在黨的關懷下享受天倫之樂。加快民警之家建設，為民警提供休息和活動的場所。
二是關愛民警身心健康效果顯著。積極倡導“快樂工作，健康生活”的工作理念，加強健康警隊建設。把關注民警身心健康擺在重中之重的位置，落實年度體檢制度，依托湘雅附三醫療資源，為每位民警打造屬于自己的體檢方案，做到疾病早發現、早診斷、早治療。做強關愛民警心理健康，做到三個“專”，即專款支出，專人負責，專業服務，每月開展兩次心理咨詢服務，建立民警心理咨詢疏導干預機制，打造集健康講座、心理訓練、咨詢服務、危機干預于一體的民警心理健康工作體系，為民警及其家屬提供優質心理健康服務。20xx年以來共為x余人次提供一對一心理咨詢服務。創新舉辦了心理咨詢讀書會，邀請民警參加由心理咨詢專家主講的讀書會，使民警通過讀書學習，放松身心，調整心態，學會如何控制情緒，排解壓力。開展四次體能測試，參測民警x余人次，切實做到關注民警、關愛民警。加大區局協會活動力度，豐富基層警營文化，滿足民警精神需求，加強民警身心健康保護，不斷激發隊伍的活力。組織全局乒乓球賽、與高警局進行足球友誼賽、開展“金盾杯”籃球賽，讓民警在工作之余能夠鍛煉身體，增強團結，發揚拼搏奮斗精神，進一步增強警營凝聚力，緩解民警的工作壓力。特別是20xx年xx區機關事業單位“交通銀行杯”羽毛球邀請賽，區局代表奪得團體冠軍，爭得了榮譽，充分體現我區公安隊伍團結奮進、拼搏向上的優良作風。
……。
2024年公安民警工作總結完整版（熱門19篇）篇十五
成“三個堅持”：
必須解放思想，用改革和發展的辦法抓基層打基礎。說到底，就是要不折不扣地以科學發展觀為指導，從自己做起，立黨為公、執政為民，促進經濟、政治、文化、社會、生態文明和黨的建設的協調發展和可持續發展。也就是說要“常懷為民之心、胸裝奉獻之志、恪盡興黨之責。”
二、堅持求真務，維護社會穩定。
作為人民警察，一言一行都要堅持真理，堅持中國特色社會主義道路正確方向。如何才能堅定這個理想信念不動搖呢?一是工作目標明確。當前，要緊緊圍繞全面建成小康社會這個目標開展工作，必須緊密聯系改革發展穩定的大局，始終服從并服務于經濟建設的大局，實現社會穩定。二是工作態度嚴謹。面對愈是繁重的工作任務，愈要倍感責任重大，始終保持奮發有為的精神狀態、任勞任怨的品德，熱心、耐心、細心、精心，不搞花架子，不做表面文章，以精益求精的工作態度、優質高效的工作標準，兢兢業業地做好每一項工作。三是工作務實高效。要進一步強化中心和大局意識，主動尋找為經濟社會保駕護航，服務經濟的“結合點”，創造性地把黨的組織路線、干部方針真正貫徹落實到全面建設小康社會的具體實踐中去。
三、堅持廉潔自律，做到為警清廉。
自我修養自我約束自我改造，來切實履行立黨為公執政為民的責任。第三廉潔自律是一種價值追求。法律。
工作。
者要始終堅持把廉潔自律作為一種價值取向來追求，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀和利益觀。要自覺筑牢思想防線，心不廉則無所不取，心無防則無所不為。特別是在面對誘惑、陷阱時，保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，在感情上把握住原則，在行動上把握住分寸，在生活上把握住小節，務必做到政治上清醒、經濟上清楚、生活上清白，守好自己的精神家園。
2024年公安民警工作總結完整版（熱門19篇）篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
全局各黨組織要把紀律作風建設作為當前的一項重要政治任務，堅定不移正風肅紀，切實把紀律和規矩立起來、嚴到位。各黨組織要認真落實上級黨委關于“嚴規矩、強監督、轉作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動的部署要求，堅持目標導向，把握關鍵環節，抓實規定動作，在學深悟透上用力，在務實戒虛上著力，在整改提高上聚力，切實做到“四對標四整治”。正確運用監督執紀“四種形態”，特別是第一種形態上下功夫，注重抓早抓小、防微杜漸，敢于“紅臉出汗”，經常“咬耳扯袖”，及時發現黨員民警苗頭性、傾向性問題，把“嚴管就是厚愛”落到實處，堅決防止個別黨員民警的小毛病演變成大問題，始終保持黨員民警隊伍的健康肌體。要緊緊圍繞警示教育、違紀案件等反映出的突出問題和薄弱環節，強化問題導向，勇于刀刃向內，有針對性地補齊制度短板、堵塞風險漏洞、確保標本兼治，在全局切實形成用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的良好機制和氛圍。要把制度執行擺到更重要的位置來抓，堅決糾正、嚴肅追究有禁不止、有令不行的行為，切實維護制度的嚴肅性和權威性。
2024年公安民警工作總結完整版（熱門19篇）篇十七
《公安機關人民警察內務條令》自2021年10月28日起施行。條令對公安機關以及人民警察嚴格、公正、文明執法，推動公安隊伍正規化建設，發揮著重要作用。通過學習條令內容精神，我深刻認識到其重要性，下面把我對內務條令學習的體會報告如下：
一、提高思想認識，充分認識條令實施的重要性和必要性。《公安機關人民警察內務條令》是為規范公安機關人民警察內務建設，推進新時代公安工作現代化和公安隊伍革命化正規化專業化職業化建設，全文共18章，232條內容詳細，覆蓋面廣。通過閱讀學習，研究條令精神，深刻領悟其含義，我深知條令是全體人民警察一切行動的準則，對于堅守對黨和人民的初心使命有著重要的意義。
二、加強落實，嚴于律己，從自身做起，把條令的落實應用到工作和日常生活中。我會努力將此次條令學習成果運用到日常生活和工作中，嚴于律己，主動帶頭，多回顧自省，發現不足，及時改正。并按照制度狠抓落實，嚴格要求，加強日常養成、點滴入手、常抓不懈，貫徹到一切工作日常之中。
三、加強學習，提高自我約束能力，加強自我檢視，提高自身素養。要加強學習，自覺遵守，從思想上深刻認識到條令的重要性，標準性。我將嚴格落實學習成果，對照條令規定，加強自我檢視，反躬自省，彌補不足，改進作風。要結合自身實際情況對照內務條令找差距，找不足。加強警容風紀、紀律作風養成，切實做到儀表端莊，舉止文明，精神飽滿，樹立好人民公安良好形象。
通過此次條令學習，不但對我個人綜合素養有所提高，更進一步解決自身對人民警察內務條令認識不足的問題。并且我也要以此次機會和契機學以致用，注重養成，將條令融入日常生活，工作中去，切實把條令要求落實到實處。
2024年公安民警工作總結完整版（熱門19篇）篇十八
不知不覺中，轉眼間已經從警有一年多的時間了，在這一年多的時間里，在上級部門的正確領導下，在同事的關心和支持下，我堅持科學發展觀，認真執行xxx的各項會議精神，遵守制度。現將這一年的工作情況做下匯報，具體的情況如下：
一、思想政治方面。
作為一名人民警察，我堅持以三個代表重要思想和“科學發展觀”的重要思想為指針，認真貫徹執行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業務能力強的新世紀、新階段的公安民警。
二、公安業務工作方面。
由于我是從普通大學畢業生招錄的民警，對于公安工作的各項業務都還不熟悉，為了更好的做好各項業務，我不斷向領導和同志們學習，以他們為榜樣，做到廉潔奉公、愛崗敬業、無私奉獻。在工作、學習和生活中，始終想著自己所做的每一件事，都事關警察的形象，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。一年來，在信息中心領導及同志們的關心幫助下，圓滿完成了上級交給的各項工作。
三、組織紀律方面。
今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規則制度，每一天上下班，我都做到嚴格規范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
四、存在問題及下一步打算。
回顧一年的工作、學習和生活，我發現自身還存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒。這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。
針對上述問題，我為明年確定的努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質，要適應新形式下公安工作的新要求；二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好；三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作，時刻用孟部長的話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。
綜上所述，在一年的公安工作中我有得也有失，但是我相信只要找準了自身的差距和不足，在領導的關心和同志們幫助下，就一定能創造性地開展公安執法工作，切實提高行政執法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業的合格警察。
2024年公安民警工作總結完整版（熱門19篇）篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
警徽在戰“疫”一線熠熠生輝跡。
2020年的春節注定是不尋常的，新型冠狀型病毒肺炎疫情的爆發使全國人民在這個本該闔家團圓、串親訪友的日子里待在家里閉門不出。就在這樣的時刻，卻有一群人同白衣天使一道逆行而上，放棄假期、主動出戰，沖鋒在前、英勇奮斗，用血肉之軀在疫情和人民群眾之間筑起了一道鋼鐵長城，他們就是xx市公安局全體黨員民警。
黨建引領于非常之時擔非常之責。
疫情爆發后，市公安局認真貫徹黨***和省州市委關于做好疫情防控工作的重大部署要求，從保護人民群眾生命安全和身體健康的高度出發，把疫情防控工作作為當前最重要的政治任務抓緊抓實，第一時間成立疫情防控工作領導小組，由局黨委書記擔任組長，親自靠前指揮，并啟動應急值守暨安保維穩聯勤一級響應，全面吹響戰“疫”號角。
面對疫情風險，市公安局黨委先后2次召開疫情防控專題安排部署會議，全面總結疫情防控的經驗，研究部署下一階段的重點工作。同時，根據全市疫情防控工作局勢，結合局屬各科室職能作用認真研究制定《xx市公安局應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，細化工作目標，明確任務分工。為最廣泛發動全體黨員干警傾心投入疫情防控工作，市公安局黨委面向全市公安民輔警、村警發布倡議書，呼吁廣大黨員干警牢固樹立“四個意識”，以“若有戰、召必往、戰必勝”的精氣神全力打好疫情防控阻擊戰。自疫情爆發以來，全市先后共有239名黨員干警投入到戰“疫”一線。
先鋒引領黨旗在戰“疫”一線高高飄揚。
“我志愿加入中國******……隨時準備為黨和人民利益犧牲一切…….”1月29日下午，來自新寨、西杭、果青公安檢查站和新寨街道衛生服務中心的5名黨員和10名預備黨員、入黨積極分子在新寨公安檢查站面對黨旗重溫入黨誓詞，全州第一個疫情防控臨時黨支部正式成立。
1月30日上午，市公安局黨委舉行授旗儀式，正式成立疫情防控黨員先鋒隊，來自公安、衛健、疾控、交通、保安公司等各單位的82名黨員自愿加入隊伍，向疫情發起沖鋒。
全市9處疫情防控點的黨員干警們不眠不休、日夜排班，先后共檢查車輛7839輛，協助衛健、疾控部門檢測體溫12460人，勸返外省籍人員229人、湖北籍車輛63輛，只為把嚴xx市的入境關口，讓疫情遠離全市群眾，使自己不愧對胸前那枚鮮艷的黨徽。
各派出所黨支部。
當前隱藏內容免費查看的民（輔）警和防暴隊員堅持關口前移，主動進位，協助村（社區）工作人員入戶排查447人，動態跟蹤掌握疫情返玉人員動向15人，連續查處2起聚眾賭博案件，開展疫情防控宣傳活動87次，并安排專人駕駛大喇叭宣傳車，深入全市的大街小巷播報疫情防護知識，只為防范疫情擴散、守護群眾的生命安全。
主動作為警徽在戰“疫”一線熠熠生輝。
“我申請前往抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎一線，為保衛人民群眾生命健康，貢獻自己的一份力量”“我強烈要求到防疫一線，與戰友們并肩作戰，堅決做到疫情不退，我們不退！”
疫情發生后，市公安局黨委發布抗擊疫情倡議書，短時間內先后收到抗疫請戰書83份，全市廣大黨員干警積極響應上級黨委政府的號召，主動返崗、迅速出戰，紛紛提交抗疫請戰書，請求到防控一線配合醫務人員開展防疫檢疫工作。
“我是黨員，讓我先上”。市公安局防暴大隊輔警尕瑪求松第一時間主動請纓，此刻，他最盼望的就是到群眾最需要的地方去盡自己的綿薄之力。
危難之際，他們本可在家與親人共度佳節，但是他們更愿意到群眾最需要的地方去，發揮先鋒引領作用，激勵引導更多基層公安干警踴躍投入到戰“疫”一線。沒有人逼迫他們這樣做，但他們還是自覺依然投入到防疫一線，也許對家庭帶著些許遺憾和愧疚，但更多的是堅定、決然和執著，只因他們都有一個共同的名字：******員。
初心不改、使命猶在，疫情當前、警徽閃耀，在之后的疫情防控工作中，市公安局將繼續發揮黨組織的戰斗堡壘作用和******員的先鋒模范作用，一如既往地沖鋒在全市疫情防控的最前線，堅決打贏疫情防控阻擊戰。