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    實用辭去副校長職務申請書大全(16篇)

    時間:2025-05-03 作者:雁落霞

    無論是申請大學還是職業崗位,撰寫一份高質量的更多申請書都是非常關鍵的。不同范文中的語言表達、邏輯結構和內容組織方式也值得我們學習和借鑒。

    實用辭去副校長職務申請書大全(16篇)篇一

    尊敬的主管:

    由于父親現年五十三歲,于x年患半身不遂病,衣食不能自理。我于20xx年結婚,愛人在家務農,現有個兒子,由于我在外地工作,家中照顧老人、教養子女和輕重家務勞動都由愛人一人擔負,她長期操勞,累得難以支持了。

    對于我現在手頭上的研發工作,希望領導能夠盡快安排人員進行交接工作。我也希望研究所領導能夠批準我的辭職。

    此致

    敬禮!

    申請人:xx

    20xx年x月x日

    實用辭去副校長職務申請書大全(16篇)篇二

    尊敬的上級領導:

    首先感謝領導們對我的信任。根據***號文件我于***年*月*日擔任副院長至今,在這1年多的時間里,我得到了一個能充分展示自己才華的工作平臺;其次感謝各位領導對我在工作上的嚴格要求和教誨。剛走上副院長職務的時候,我曾經十分自信,相信自己能夠完成領導賦予的使命。但經過這一年來的工作,我發現自己的魄力、能力、精力等各方面的不足,無法完成領導的任務,也辜負了領導的信任,再此我表示深深的歉意,也希望能夠得到領導的諒解。提及辭去現職務的原因,具體如下:

    一、個人魄力不足。作為一個分管臨床工作的領導,我個人認為應當擁有十足的魄力,才能帶領醫院職工更好更快的發展,但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺。比如在臨床工作的指導上,我無法很好的指導他們(由于臨床管理工作的特殊性,相關知識必須掌握扎實,而本人由于脫離臨床工作后,相關業務能力逐漸下降)。在他們工作不努力時不能批評他們并要求他們干好工作,無法將自己的想法貫徹落實到各科室的具體工作中;在管理骨干上,存在畏難情緒,無法深入的批評、教育他們,導致多方面的陋習難以改善。遇到醫療糾紛的處理時,感覺壓力巨大,無法很好的與患方溝通,導致事件的處理達不到最佳結果。

    二、工作能力不足。在走上分管崗位之前,我從事相關管理崗位,也學到了很多的知識,我本以為自己完全有能力勝任分管崗位,但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒有這個能力。在走上分管臨床工作的崗位之后,我完全失去了自己的方向,不知道該如何開展工作,工作起來也是越來越沒有信心。比如來院就診患者無法提高,醫院住院患者不斷下降的時候毫無辦法,只能干著急;臨床醫生的外出進修學習由于醫生缺乏,無法有效安排相關崗位的頂換工作而遲遲無法實施,醫療技術便無法提高。對于諸多的問題,個人實在沒有能力解決,因此,我覺得自己在管理能力上還有很大的欠缺。當然,這個問題并不一定通過自身的業務學習就能解決,是自身的一個限度問題。

    三、目前心態對工作無益。在工作做不出成績,家中瑣事過多的情況下,我原本想抱著“對工作無所謂”的態度繼續擔任此職位,后來仔細想想,這樣做的話,不僅是對自己的不負責任,更是對醫院的不負責任,本著對此崗位負責的態度,我覺得還是有必要讓出此職位,讓更有能力的人來擔任此職務,才能更好的促進生產的發展。

    我做事一貫堅持有始有終,副院長的相關事宜我將處理到***年*月**日,***年*月*日起不再處理,辭去“***醫院副院長”職務后,我會重新調整自己,希望院領導能夠讓我回到臨床崗位,發揮我的優勢。作為一名臨床主治醫師,我將重新學習,以一名普通醫務工作者的態度,朝著“優秀醫務工作者”的目標邁進,真正的用自己的長處服務患者。

    最后,我表示萬分的抱歉。請原諒我未能順利地完成組織交給的這項任務,無法在這個崗位上做出應有的成績,沒有為醫院的發展做出好的貢獻,有負您們的信任,有負您們的關心,有負您們的支持。非常感謝領導對我的培養及信任。懇請領導給予批準,謝謝!

    此致

    敬禮!

    xuexila。

    20xx年x月x日。

    實用辭去副校長職務申請書大全(16篇)篇三

    尊敬的主管:

    您好!

    在公司已經工作了一年了。利用公司給予良好的學習時間,學習了一些新的東西充實了自己。并增加了自己的一些知識和實踐經驗。

    辭職的原因是,我家在山陰,家中只有年幼的兒子,這一年全由母親帶著,我們時常因想念兒子而不能專心工作和休息,經常利用休息機會回家看兒子,時間長了,難免吃不消。再說,兒子到了入學的年齡,老人心有余而力不足。經過慎重考慮,我們決定向公司提出辭職,懇請公司領導們原諒我們的離開。

    祝公司業務量蒸蒸日上,祝公司產品能成為地區乃至全國的名牌產品。

    此致

    敬禮!

    申請人:xx。

    20xx年x月x日。

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    實用辭去副校長職務申請書大全(16篇)篇四

    尊敬的院領導:

    您好!近期,我的內心一直十分忐忑,想提及此事,又難以啟齒。但經過多日的仔細思考,我還是決定遞上此份申請,向領導表明我的心意,我申請辭去公共衛生科均等化主任一職。

    剛擔任公共衛生科主任的時候,我曾經十分自信,相信自己能夠做好這項工作,順利的將公共衛生服務帶上一個新的臺階,但經過這兩年來的實踐,我發現自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出來,無法勝任公共衛生工作,也辜負了領導的信任,在此我表示深深的歉意,也希望能夠得到領導的諒解。提及辭去現職務的原因,具體如下:

    一、個人魄力不夠。作為公共衛生科主任,我個人認為應當擁有十足的魄力和完美的人格,才能促進公共衛生工作更快的發展,但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺,無法很好的指導他們、督促他們、幫助他們。在建檔、隨訪及下鄉體檢等工作上做的都不足,不敢為人先,在原來的水品上進步不大,難有新的發展,瓶頸漸現。這是由于本人工作魄力不足所致。

    二、工作能力不足。在當公共衛生均等化主任之前,我也一直承當公共衛生成員的工作,也學到了很多的知識,我本以為自己完全有能力勝任公共衛生主任一職,但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒有這個本事。再加上現在又在臨床上上班,在公共衛生的工作上,我完全失去了自己的方向,不知道該如何開展工作,工作起來也是越來越沒有信心,讓自己變得更加茫然,何必為了一個虛名,惶惶不可終日。因此,我覺得自己在能力上還有很大的欠缺,這個問題并不一定通過自身的成長就能解決,是自身的一個限度問題。

    三、個人精力不足。家庭和個人的種種瑣事讓我無法全身心的投入到工作之中,雖說作為一名醫務人員,應該嚴格要求自己,向先進工作者及黨員同志學習,有“舍小家,顧大家”的情懷,但面對家人的期待和質疑,我無法將“工作忙”作為置身事外的理由,今后還得為家中之事不斷傷神,畢竟人的精力是有限的,所以不得不作出此決定。

    四、目前心態對工作無益。在工作做不出成績,家中瑣事過多的情況下,我原本想抱著“對工作無所謂”的態度繼續擔任此職位,后來仔細想想,這樣做的話,不僅是對自己的不負責任,更是對工作的不負責任,本著對此崗位負責的態度,我覺得還是有必要讓出此職位,讓更有能力的人來擔任此職務,對能者也是一種鼓勵,從而更好的促進公共衛生工作的發展。

    寫上以上四點理由,可能領導會認為是我自己在找借口,但我個人覺得我確實不適合此崗位。自己也覺得慚愧和內疚,辜負了領導的期望,但我更不想看到領導失望的眼神,不想領導因為我的工作不行而受到上級領導的批評,故此特向領導提出辭去公共衛生科主任職務,但這并不代表著我不愛這所醫院,不關心這所醫院,畢竟我已把醫院當做自己的家,我將以自己有限的精力投入到臨床工作之中,為醫院的發展貢獻自己的綿薄之力。

    感謝領導的信任,請領導批準!

    申請人:

    年月日

    實用辭去副校長職務申請書大全(16篇)篇五

    尊敬的各位支行領導:

    你們好!

    很遺憾我自己在這個時候向各位領導正式提出辭職。首先感謝領導們對我多年來的信任,讓我在中層干部這個崗位上干了10多年,給了我一個能充分展示自己才華的工作平臺;其次感謝各位領導對我在工作上的嚴格要求和尊尊教誨,使我在各方面得到了鍛煉,提高了自己的學習水平和工作能力。

    是20xx年我作了ct檢查,其報告診斷如下:1.l314 l415平面椎管狹窄, 2.l5/s椎間盤突出輕度 ,這個病是富貴病,經不起勞累。二是今年5月份我左耳老是痛,便去了醫院檢查。結論是聽骨鏈(包括錘骨、砧骨和鐙骨)日趨萎縮,醫生說產生的原因是因為精神壓力,建議我今后務必減壓,否則左耳可能在45歲以前會完全失聰。三是近期來支行的人事改革,營業部的人員減員和變動都較大,給柜員排班難,自己一天忙里又忙外,體力吃不消。四是我自己個性越來越傾于內向與軟弱,平時為員工著想的時候多,親力親為的時候多,沒有部門負責人霸氣和干脆。總以為沒有功勞有苦勞,不求有功,但求無過,以前雷厲風行、銳意進取的工作作風蕩然無存了。五是明知營業部是本行重要窗口,經營的好壞直接影響全行在市分行的考核。而今年以來本部各項業務都上得不好,拖了全行的后腿,我深感彷徨和不安,深感殫精竭慮仍力不從心。故本著對支行負責的態度,不能讓支行因我而造成用人的失誤,今鄭重向領導們提出辭職。同時也為自己留點面子,正如古云:君子有自知之明,自離之,終不被棄。

    請領導相信我,在離開這個崗位之前,我一定一如既往,盡職盡責地工作。并服從領導安排我新的工作崗位。嗚呼,今當欲離,百感交集,為文錯亂,不知所云,詞不達意,萬望納言,不勝感激!

    申請人:*** *** ***

    20xx年9月5日

    實用辭去副校長職務申請書大全(16篇)篇六

    尊敬的院領導:

    您好!近期,我的內心一直十分忐忑,想提及此事,又難以啟齒。但經過多日的仔細思考,我還是決定遞上此份申請,向領導表明我的心意,我申請辭去b超心電圖室工作及主任一職。

    剛擔任放射科、b超心電圖室主任的時候,我曾經十分自信,相信自己能夠做好這項工作,順利的將兩個科室技術服務帶上一個新的臺階,但經過這兩個月來的實踐,我發現自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出來,無法勝任b超心電圖室工作及主任一職,也辜負了領導的信任,在此我表示深深的歉意,也希望能夠得到領導的諒解。提及辭去現職務的原因,具體如下:

    一、個人魄力不夠。作為放射科主任,我個人認為應當擁有十足的魄力和完美的人格,才能促進輔助科室更快的發展,但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺,無法很好的指導他們、督促他們、幫助他們,更何況性格存在缺陷,到珠藏鎮衛生院上班一年多,以前我一直認真完成工作,做好一個科室帶頭人的作用,但是現在我力不從心,沒有為科室人員帶一個好頭,不能起到一個合格科室負責人應有的作用。

    力,特別是領導讓我干放射科及b超心電圖室兩個科室主任后,讓自己變得更加茫然,更談不上開展工作,因此,我覺得自己在能力上有很大的欠缺,這個問題并不一定通過自身的成長就能解決,是自身的一個限度問題。

    三、個人精力不足。個人兼顧了太多的工作使得我無法全身心的專注一份職責,我同時兼顧了放射科、b超心電圖室工作、主任一職、公共衛生檔案錄入及衛生監督工作,多樣的工作混扎,使得我沒有精力去做好b超心電圖室工作及主任一職。領導也時刻告訴我要嚴格要求自己,向黨員同志學習,有“奉獻”的情懷,但面對工作的復雜和多樣化,我無法完成現有的工作,畢竟人的精力是有限的,所以不得不作出此決定。

    四、目前心態對工作無益。在工作做不出成績,其他職員已經取得了資格證,而我卻沒有取得資格證,使得我無法全身心的去完成這些繁雜的工作。工作任務的多樣,使得我在工作中心有力而與不足,很多時候b超和放射科同時來病人時候,讓我們放射科人員不可能得到兼顧。我原本想抱著“對工作無所謂”的態度繼續擔任此職位,后來仔細想想,這樣做的話,不僅是對自己的不負責任,更是對工作的不負責任,本著對此崗位負責的態度,我覺得還是有必要讓出此職位,讓更有能力的人來擔任此職務,對能者也是一種鼓勵,從而更好的促進輔助科室的發展。

    所醫院,畢竟我已把醫院當做自己的家,我將以自己有限的精力投入到工作之中,為醫院的發展貢獻自己的綿薄之力。

    感謝領導的信任,請領導批準!

    此致

    敬禮

    申請人:何遠文 20xx年2月13日

    實用辭去副校長職務申請書大全(16篇)篇七

    尊敬的院領導:

    您好!近期,我的內心一直十分忐忑,想提及此事,又難以啟齒。但經過多日的仔細思考,我還是決定遞上此份申請,向領導表明我的心意,我申請辭去收費室小組長職務。

    經過這報個月的實踐,我發現自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出來,無法勝任小組長一職,辜負了領導的信任,在此我表示深深的歉意,也希望能夠得到領導的諒解。

    提及辭去現職務的原因,具體如下:

    一、個人魄力不夠。作為小組長,我個人認為應當擁有十足的魄力和完美的人格,才能促進收費室工作更好的發展,但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺,無法很好的指導他們、督促他們、幫助他們,更何況性格存在缺陷,過于直率,可見我的素質非常一般,已經退變到不可理喻的地步,不能為科室人員帶一個好頭,不能起到一個合格科室負責人應有的作用。

    二、工作能力不足。2年多沒有接觸收費了,完全失去了方向,不知道該如何開展工作,工作起來也是越來越沒有信心,特別是領導讓我做小組長我顯得更加茫然了。因此,我覺得自己在能力上還有很大的欠缺。

    三、目前心態對工作無益。在工作做不出成績,家中瑣事過多的情況下,我原本想抱著“對工作無所謂”的態度繼續擔任此職位,后來仔細想想,這樣做的話,不僅是對自己的不負責任,更是對工作的不負責任,本著對此崗位負責的態度,我覺得還是有必要讓出此職位,讓更有能力的人來擔任此職務,對能者也是一種鼓勵,從而更好的促進收費室更好的發展。

    寫上以上三點理由,可能領導會認為是我自己在找借口,但我個人覺得我確實不適合此崗位。自己也覺得慚愧和內疚,辜負了領導的期望,但我更不想看到領導失望的眼神,不想領導因為我的工作不行而受到上級領導的批評,故此特向領導提出辭去小組長一職,但這并不代表著我不愛醫院,不關心醫院,畢竟我已把醫院當做自己的家,我將以自己有限的精力投入到工作之中,為醫院的發展貢獻自己的綿薄之力。

    感謝領導的信任,請領導批準!

    申請人:趙雙莉

    年月日

    實用辭去副校長職務申請書大全(16篇)篇八

    你們好!

    今天之所以寫下這份申請書,是因為,我有負于領導對我的厚愛,自成為我校的總務主任以來,我勤勤懇懇,認真工作,可是盡管我傾盡所有的努力,都沒有使我校的總務工作,在原有的基礎上有所進步,面對這種壓力,我深感自身的不足,經過考慮再三,決定辭去學校總務主任一職。一年來的實踐工作,讓我深知自己業務水平的不足,總結起來,原因有三點:

    一:個人能力不足。提及這點,我能想到您此時的心情。您一定認為我言不由衷,亂找借口。其實,這絕非無中生有的借口。這在工作中是能夠找到諸多例證的,如在上交資料不及時方面。在工作中,往往不能專心工作,常常走神,注意力不集中,在日常工作中偶爾也會出錯。由以上幾點,應該可以斷定我個人的能力確實不足以勝任該職務了。

    二:個人精力不足,身心疲憊、有心無力對工作無益。從20xx年8月接手該工作以來。一直兢兢業業,不敢有任何差池,但往往事與愿違。近幾年,由于身體上的不適,總感覺身心疲憊,對工作總是提不起精神來,因而有所懈怠,面對這樣的精神狀況,我不得已而作出這個決定。

    三:心態慵懶對工作無益。當抱著這種心態去工作,對工作是大無益的。當然,在學校未作出任何決定之前,我一定站好自己的最后一班崗。這幾年來,我對工作一直感到慚愧、內疚。因為我的失職工作才一直沒有進展。面對領導們對我的厚愛,我決定辭去工作,感謝領導們幾年來對我的栽培,望領導們能體諒我的苦衷。離職后,我會重新調整自己,讓自己在不斷學習和努力中,總結經驗,改正缺點,以一名普通教師的態度,努力成為一名合格優秀的人民教師。

    申請人:肖xx

    20xx年1月5日

    實用辭去副校長職務申請書大全(16篇)篇九

    尊敬的公司領導:

    在xxxx工作的日子里,我都會嚴格要求自己要多多學習和積累經驗,可是我覺得現在已經到一個我能忍受的極限了。請原諒我在這個時候提出辭職申請!

    這半年的工作,我有了很多進步,心態方面或者是技能以及突發事件的處理能力方面。我是很感謝這一份工作的,也同時對自己抱有很多的期望。只是,我沒有找到我在這里的合適定位和一份關于工作的成就感。有時候會覺得,在xxxx,似乎沒有做得好的時候過,什么時候都是在一種被鞭策的環境,也許可以令到我更迅速的成長,但是,也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好,我也積極的努力著,可我沒有感受到被重視,以及體諒。

    我一直在堅持這份工作。我堅持過了,我努力過了,但是我還是沒有辦法繼續下去。我原以為,xxxx里的事情不是很多,很方便的我的學習,但我越來越沒有感覺到這種便利。太多的時候,我都是在加班,根本就沒有辦法兼顧。這份工作,慢慢的占據著我越來越多的時間,我有一種被扼殺的感覺。

    我很感激書記在我當初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我,我很珍惜這個機會,這份工作讓我在心態上成熟,突發事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了,進步了。可是,我想我還是要讓他失望了。

    我考慮了很久,決定于x月底辭職,我會正式離開.月底,我會將正式的辭職書遞給甘州區人力資源部負責人.希望您能理解并給予批準!

    此致

    敬禮!

    xxx

    20xx年x月xx日

    實用辭去副校長職務申請書大全(16篇)篇十

    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

    來到公司也已經快一年了,在這近一年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

    但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

    我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

    能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

    在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

    此致

    敬禮!

    申請人:

    20xx年xx月xx日。

    實用辭去副校長職務申請書大全(16篇)篇十一

    尊敬的公司領導:

    感謝您在百忙之余閱讀我的辭職申請書!經過幾度的慎重考慮,和內心的掙扎、我決定上交這封無奈的辭職申請書,重新定位我的生活狀態。

    首先要感謝的是這一個多月工作以及來培養我、幫助我,支持我的各級領導和兄弟姐妹們,這份感情是無法用言語來表達的。經過一個多月工作的磨練,這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心里,暫且不談成敗得失,起碼和兄弟姐妹們相處是真誠,沒有任何戒心的。

    忙完了當自己靜下來的時候,常常會想這樣一個問題自己到世上走這一遭,自己能做什么?自己是什么?又能帶走什么?你為什么活著?你活著有意思嗎?這也許就是我的人生態度:雖不盡如人意,但求無愧于我心。

    每當獨自伴著燭燈深埋在寂靜的深夜,自己就會回顧自己這一生的點滴,然后是長長的失眠相伴,但愿伴著落葉隕落時,希望自己不會后悔。或許可笑、或許可悲,或許無知、或許無聊,但這是我作出辭職的依據。

    該如何正確定位我的人生目標呢?至剛進入學校的時候就開始考慮這個問題了,隨著時間的推移,問題迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹們的鼓勵,再次是選對反向。然后心中應有一個自己向往的岸。不經歷風雨,怎么見彩虹?年輕是需要付出代價的,年輕是有希望的,年輕是銳氣的,希望當我老的時候還能笑看這一切!

    昨日,xxxx機構招聘講師助理,我經面試后以被成功錄用,xx年xx月xx日將赴xx任職,人不怕辛苦,就怕找不到方向,我覺得哪里更適合我,因為從小就有個夢想成為一個演講家,以前雖然想但是總找不到機會,現在有這么好的一次機會我不想放棄,同時也希望公司給以我這次機會。

    至xx年xx月xx日到今在一個多月的學習時間公司教會了我好多東西,由于我自身有很多不足的地方需要改進,我想要成為一名合格的服務員我自身存在很大的缺陷。加之我對酒吧的夜生活很不適應,所以想出來外面學習一段時間后在重返公司,初進公司時,你們也曾說過有一個月的試用期,若不適應便可批準退出,誠信應是一個公司之魂,還望您能實現。

    若您給以批準,望xx月xx日可退出離開公司。感謝所有培養我、支持我的人,感謝所有愛我、恨我的人!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xx。

    20xx年xx月xx日。

    實用辭去副校長職務申請書大全(16篇)篇十二

    尊敬的領導:。

    您好!

    在xxxx公司我一直過得很好,很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助,但是由于薪酬和工作時間問題,我很抱歉我決定辭職。做為行政文員,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記,名片印制,郵件和報刊的收取、分發工作,低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實相符,完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個月只有一千多,而且每周工作6天,我覺得我的付出跟收獲不對等,我也不能對我目前的現狀改變什么,因此我選擇辭職。

    希望領導能夠批我的辭職請求,在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。

    此致

    敬禮!

    xxx。

    20xx年x月xx日。

    實用辭去副校長職務申請書大全(16篇)篇十三

    尊敬的xxxxxx人事部領導:

    首先我要感謝貴公司能夠給我提供這樣一個非常好的工作機會,貴公司對我的賞識我非常的感謝。但是,本人由于以下幾點原因導致我無法為貴公司效力,我深表遺憾。

    一、我經過長達幾個月時間的考慮,我認為我對與xxxx的興趣不大,我認為我無法對這份工作產生足夠大的興趣。當初選擇恒神,也大多很崇拜錢總的果敢,選擇上面過于急躁,當我冷靜下來,發現自己可能并不適合這份工作。

    二、因為我與家人的協商過程,當時我一意孤行,并沒有過多的考慮過末年父母的感受,對于新單位離家鄉會近點,對他們來說,這一小步意味著更多。我覺得一個人踏實熱心的`工作,不僅是對自己的責任,更是對公司的尊重與誠意,然而我現在并不能一心一意,所以我本著對雙方負責任的態度,提出此申請。

    三、經過大學學習,以及我對于自我的認識,我認為我更適合到更有挑戰性的地方去工作,新單位這方面更有挑戰性,我給貴公司帶來的麻煩與損傷,在這里,我真誠的表示歉意,我因此也付出了相當的違約金賠償,雖然不能給貴公司帶來實質性的補償,希望我的真誠的歉意能夠給貴公司撫慰。

    四、經過我自身的體會,我認為我對公司的企業文化認識是有偏差的,我是一個很隨便的人,而公司是有嚴格的規章約束的,我無法適應恒神這種嚴格的約束。

    我知道就業協議是一件非常嚴肅的事情,一定要認真對待。前后一旦違約,無論對于學校還是公司都會造成巨大的傷害。我對此向貴公司深表歉意,希望貴公司同意我的解約申請,讓我能簽更適合自己的工作。

    因為我們之前共同約定過違約金,我會嚴格按照約定的內容,向公司交付違約金,希望能夠彌補公司對我招聘的損失。如上面提到的那樣,雖然違約金不能給貴公司帶來實質性的補償,我也為我的誠信付出了代價,為不能為恒神工作,我懷著遺憾的心,這也是對于我自己的損失,愿貴公司原諒我,也尊重我的選擇。

    由于現在已經6月份了,馬上要畢業,面臨派遣,時間對我來說很寶貴,我希望公司能夠盡快處理我的解約申請,歸還我的三方協議以及為我提供解約函。在這里向貴公司表示感謝。

    再次向貴公司致歉,給公司帶來麻煩很對不起。最后預祝公司發展越來越好,更上一層樓,預祝xxxx走向世界。

    此致敬禮

    申請人:xx。

    日期:xx

    實用辭去副校長職務申請書大全(16篇)篇十四

    您好!

    由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

    在xx工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝xx提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

    在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx,xx等,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我幫助的同事們。

    望批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

    祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

    此致

    敬禮!

    申請人:

    20xx年xx月xx日。

    實用辭去副校長職務申請書大全(16篇)篇十五

    尊敬的領導:

    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

    我自xx年xx月xx日進入xxxx股份有限公司,xx年xx月xx日調入xx部門,至今已過半載,正是在那里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的.一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。經過慎重的思考,我發此刻公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標,那留下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。

    我鄭重向公司提出辭職,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!此致

    敬禮!

    xxx。

    20xx年x月x日。

    實用辭去副校長職務申請書大全(16篇)篇十六

    尊敬的領導:

    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

    我自年月日進入xxxx股份有限公司,xx年xx月xx日調入xx部門,至今已過半載,正是在那里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的'一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。經過慎重的思考,我發此刻公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標,那留下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。

    我鄭重向公司提出辭職,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

    此致

    敬禮!

    xxx。

    20xx年x月x日。

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