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熱門項目部管理制度范文(21篇)篇一
為更好的規(guī)范公司工程開發(fā)項目管理,根據(jù)國家、行業(yè)管理部門的有關法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定,結合公司的實際情況,保證四川九和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司從設計、開發(fā)、采購、施工、驗收、保修整個過程均能實現(xiàn)質量、投資、進度及現(xiàn)場安全文明施工管理控制,特制定本制度。
一、 工程項目部是房地產(chǎn)企業(yè)的重要部門,本部門實行項目經(jīng)理負責制。工程項目部負責人在公司總經(jīng)理、公司副總經(jīng)理的領導下開展工作,工程項目部工作人員在項目經(jīng)理的直接領導下,根據(jù)不同分工,完成自己的本職工作。
二、 工程項目部全體工作人員在項目開發(fā)過程中,應認真學習相關的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準,及時貫徹落實行業(yè)管理部門的文件及規(guī)定,自覺遵守公司的各項管理制度,加強科技創(chuàng)新意識,不斷提高自身業(yè)務水平。
三、認真貫徹公司質量方針、質量目標,確保本部門質量目標的實現(xiàn)。參與項目規(guī)劃方案的構思,提出合理化建議;參與施工圖設計管理及圖紙會審,參與總包、重要工程分包等工程項目的招標工作。
四、 主辦工程項目開工前的協(xié)調拆遷、現(xiàn)場地質勘察、三通一平工作。主持審批施工單位編制的施工組織設計、進度計劃、安全措施及標準化管理方案。督促檢查施工單位按批準的施工組織設計做好工程開工前的各項準備作。
五、 確定工程總包、分包單位后,根據(jù)工程實際情況,工程正式開工前召開由承包方、監(jiān)理方、項目經(jīng)理、總監(jiān)及相關人員參加的工作會議。在本次會議上應重點講明工程概況、開竣工時間、質量目標等合同主要條款內(nèi)容。并就分包項目、材料供應、各種簽證程序、文件收發(fā)方式、計劃提報時間、應遵守的我方各項制度及細則等做出詳細說明。該會議應有較詳細的會議記要,并要由項目經(jīng)理、總監(jiān)、甲方項目負責人簽字、蓋章。其中承包人應有法人章委托確認的工程圖章使用證明。
六、 應對工程施工階段加強管理,自工程破土動工至竣工驗收全過程進行質量、進度、投資控制,加強施工安全協(xié)管。配合監(jiān)理方定時召開監(jiān)理例會,做好各工程項目的施工日志。嚴格執(zhí)行強制性標準,確保工程質量,實現(xiàn)合同目標。
七、 對基礎工程施工應嚴格控制座標、高程和層高的準確性。工程施工過程中的設計變更及現(xiàn)場簽證,執(zhí)行本公司《設計變更及現(xiàn)場簽證管理辦法》。
八、 工程施工必須使用合格原材料、構配件,材料進場應按國家和行業(yè)部門要求進行檢驗、復試,嚴禁使用未經(jīng)檢驗和檢驗不合格的材料、構配件。按設計要求有外加劑的砼必須進行相關試驗,否則不得進行施工。
九、 所有隱蔽工程,工程項目部專業(yè)人員必須參與驗收,并在驗收資料上簽字。在模板、鋼筋、砼工程的驗收過程中,模板工程應重點驗收,模板平整度、標高、幾何尺寸、軸線位置、剛度和穩(wěn)定性;鋼筋工程應重點驗收其強度等級、規(guī)格、型號、保護層尺寸、數(shù)量、間距、軸線位置、焊接質量、搭接接頭位置的正確性,箍筋加密區(qū)的位置、數(shù)量等;砼工程應重點驗收其配合比、水灰比的正確性,鋼筋的位置、保護層尺寸、施工縫的位置及間隔時間,砼的厚度和幾何尺寸,抓好砼施工期間的各種試塊留置及施工結束后的養(yǎng)護工作。砼工程施工期間,應要求監(jiān)理人員旁站監(jiān)理,工程項目部現(xiàn)場工作人員在條件許可的情況下同樣應旁站監(jiān)督。監(jiān)理、監(jiān)督過程除以上工作外,還應注意各種預埋管線的位置保持正確,不得破壞預埋管線。
十、 主體工程施工期間,應按設計要求和規(guī)范規(guī)定,確保建筑、結構標高、軸線的正確性;確保所有構配件標高、位置、斷面尺寸的正確性;所有洞口的標高、位置應符合設計要求和規(guī)范及行業(yè)部門的規(guī)定。砼工程模板拆除應有拆除方案,拆模前應符合設計要求和有關規(guī)定,施工方必須報批后方能拆模。
十一、工程項目部應制定工程質量管理控制細則,保證工程結構安全,無使用功能質量缺陷。主體工程結束前,根據(jù)行業(yè)部門規(guī)定和控制細則要求,施工方應做出裝飾、裝修、安裝工程實施方案。在實施過程中,嚴格控制觀感質量、細部質量、尺寸誤差、土建與安裝的交叉作業(yè)失誤。工程施工期間,每月組織施工、監(jiān)理等單位進行工程質量、安全檢查不少于一次,平時應做到每天至少對在建的單位工程和其他施工項目巡視一次,發(fā)現(xiàn)問題隨時解決。
十二、工程施工過程中,所有工程技術資料,包括經(jīng)濟簽證資料,每月25日前工程項目部內(nèi)業(yè)人員應與成本部內(nèi)業(yè)人員辦理交接存檔原件,并辦理登記備案手續(xù),備案表存經(jīng)理室和辦公室各一份。
十三、單位工程達到竣工驗收條件,由工程項目部主持組織進行各種檢測、檢驗和試驗,凡是使用功能方面必須達到100%的試驗項目要求100%進行試驗。各種檢測、檢驗、試驗全部合格后,應盡快組織初驗和正式驗收。
十四、工程項目室外配套工程在條件許可的情況下,應隨單位工程形象進度抓緊施工。除綠化工程可適當延期外,其他配套工程應和單位工程同時竣工。工程項目部負責采暖、燃氣、供電、自來水等單位的協(xié)調工作,如以上單位的施工項目在開發(fā)項目之內(nèi),還應負責質量管理工作。
十五、室外配套工程的各種地下管線,應在單位工程竣工驗收后一個月內(nèi)做出分段竣工圖,項目全部竣工驗收后一個月內(nèi)做出全部室外管線竣工圖。各種地下管線在開發(fā)項目內(nèi),能做出標識的應做出標識。單位工程竣工后,根據(jù)需要增加建筑物、構筑物或其他設施時,應與施工單位進行地下管線交底,不得破壞地下管線,并應著重注意有重大安全因素的燃氣管路、高低壓電線線路等。
十六、工程項目竣工驗收后第一年,每個季度應對單位工程進行一次回訪檢查,發(fā)現(xiàn)結構裂縫或其他質量缺陷,應及時與施工方聯(lián)系進行處理。大雨過后應走訪單位工程的頂層客戶和臨山墻客戶,發(fā)現(xiàn)屋面、外墻及外門窗滲漏現(xiàn)象應及時通知整修。
十七、單位工程竣工驗收達到合同目標后,應按合同約定及時與成本部核對工程量及有關竣工資料。室外配套工程和零星項目施工結束達到合同質量目標后,一個月內(nèi)核對工程量及有關資料。室外配套工程和零星工程項目要求應有竣工資料的',于結算前與開發(fā)部交接完畢。
十八、協(xié)助辦理工程項目的分期綜合驗收和綜合驗收工作,綜合驗收合格后,一個月內(nèi)與物業(yè)公司辦理完畢項目實體交接工作,并和開發(fā)部共同與物業(yè)公司辦理資料、實物質量交接手續(xù)。該交接手續(xù)應存辦公室一份。
十九、合同約定公司供應的材料、設備、構配件,工程項目部應督促施工單位在工程開工前提出總使用計劃,并在使用前二十天報詳細計劃,該計劃由工程部專業(yè)人員審核,無誤后工程部負責人簽字報公司采購部采購。如有大型設備、大宗材料等采購項目,還應留有外出考察的時間。
熱門項目部管理制度范文(21篇)篇二
1、會議時間和參加人員:工地現(xiàn)場例會一般在每周五下午三點進行,由現(xiàn)場項目經(jīng)理、付經(jīng)理主持召開;參加人員有工地現(xiàn)場管理人員、監(jiān)理、總包與各施工隊伍項目經(jīng)理。
2、會議紀律:為了提高會議質量,解決實際問題,到會人員不得無辜請假;不得遲到早退;不得撥接手機;不得交頭接耳開小會;保持會場肅靜。會議主持要言簡意賅,目的交待明確,把握好會議氣氛和質量,開短會。發(fā)言人發(fā)言要簡明扼要,不得跑題和冗長乏味。保證會議取得實效。
3、工地項目管理人員必須堅守崗位,按時出勤,明確個人職責,敬業(yè)愛崗。不得無辜不請假離開工地,實行工地管理人員全員考勤。員工工作業(yè)績有現(xiàn)場項目經(jīng)理付經(jīng)理負責考核和發(fā)放。
2、工地總工程師牽頭聯(lián)系設計單位進行設計變更;
3、變更費用等有甲方負責跟設計單位交涉商定、項目管理公司有義務和責任盡可能通過專業(yè)溝通為甲方節(jié)省資金,降低設計變更費用。
4、項目管理公司的總工程師負責審看圖紙,并對總包單位進行技術交底,總包單位負責將變更的'圖紙分門別類分發(fā)給施工隊伍,并監(jiān)督落實施工。
熱門項目部管理制度范文(21篇)篇三
1.1為了確保出勤的準確統(tǒng)計,維持公司正常的工作秩序,特制定本制度。
1.2 本制度適用于集團各職能部門及下屬公司。
2、 考勤方式及對象
2.1集團總部及下屬公司均使用卡鐘進行打卡考勤。
2.3 市場業(yè)務人員在公司上班應照常打卡,出差的人員憑《因公出差申報單》記錄考勤。
3、工作時間
集團總部實行六天工作制。上班時間為:上午8:00—12:00,下午13:30—17:30。集團的某些特殊崗位及下屬公司可依據(jù)營業(yè)特點、工作崗位性質調整上班時間和休息時間,報集團人力資源中心審批并備案。
4、打卡管理
4.1 代人或授人打卡者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以記大過處分,再次發(fā)現(xiàn)即予以開除。
4.2 人事部門負責考勤制度的.執(zhí)行與考勤的管理工作,考勤結果直接與工資掛勾。
4.3 不得擅自更改考勤記錄,違者扣薪50元/次。
4.4 員工在打卡時,應自覺遵守秩序,打卡完畢將卡依位插入本部門區(qū)域,不得亂放。
4.5 因卡鐘出現(xiàn)故障而不能正常打卡,由人事部門登記上下班時間。
4.6 因公出差若預計會影響正常打卡者,須填寫《因公出差申報單》,經(jīng)規(guī)定的審批人審批后,由本部門文員于每周六下午交至人力資源中心,作為考勤的依據(jù)。如因特急事而無法預先填單者,可事先電話知會人事部門,待出差返回后及時補卡。補卡時間為每周六下午。
4.7 每月25日,各部門文員到人力資源中心領取考勤卡,按員工工號填寫下月考勤卡,于每月末前一天晚上依位插入本部門區(qū)域。每月于1號將上月考勤卡送交人力資源中心,并附考勤原始報表。
4.8在市內(nèi)辦理公務不能按時打卡或已按時上、下班但忘記打卡者,須在次日填寫《出勤解釋單》,集團總部經(jīng)理級以下員工由部門經(jīng)理初核,主管副總/總監(jiān)審核,人力資源中心總監(jiān)批準;集團總部經(jīng)理級(含)以上員工由主管副總/總監(jiān)初核,人力資源中心總監(jiān)審核,集團總經(jīng)理批準。下屬公司員工由部門經(jīng)理初核,行政人事部經(jīng)理審核,下屬公司總經(jīng)理批準。并交人事部門備案,否則作缺勤處理。
4.9因公外出當天不能往返的為出差。出差人員須提前填寫《因公出差申報單》一式兩份,集團總部經(jīng)理級以下員工由部門經(jīng)理初核,主管副總/總監(jiān)審核,人力資源中心總監(jiān)批準;集團總部經(jīng)理級(含)以上員工由主管副總/總監(jiān)初核,人力資源中心總監(jiān)審核,集團總經(jīng)理批準;集團總部副總級(含)以上員工及下屬公司總經(jīng)理由人力資源中心總監(jiān)初核,集團總經(jīng)理審核,集團董事長批準。下屬公司員工由部門經(jīng)理初核,行政人事部經(jīng)理審核,下屬公司總經(jīng)理批準。并交人事部門備案,否則作缺勤處理。
4.10需到國外出差的,出差人員須提前填寫《因公出差申報單》一式兩份,并附申請報告(說明內(nèi)容、目的、地點、時間、費用預算等),由集團總經(jīng)理審核,集團董事長批準。
5、請假流程
5.1員工請假必須填寫《請假申請單》,并在批準后交人事部門備案,未在人事部門備案的請假無效,強行請假作曠工處理。
5.2集團總部經(jīng)理級以下員工請假三天(含)以下由部門經(jīng)理初核,主管副總/總監(jiān)復核,人力資源中心總監(jiān)批準;集團總部經(jīng)理級以下員工請假三天以上由部門經(jīng)理初核,主管副總/總監(jiān)復核,人力資源中心總監(jiān)審核,集團總經(jīng)理批準。并交人力資源中心備案。
5.3 集團總部經(jīng)理級(含)以上員工請假三天(含)以下由主管副總/總監(jiān)審核,人力資源中心總監(jiān)批準;集團總部經(jīng)理級(含)以上員工請假三天以上由主管副總/總監(jiān)初核,人力資源中心總監(jiān)審核,集團總經(jīng)理批準。并交人力資源中心備案。
5.4 集團總部副總級(含)以上員工及下屬公司總經(jīng)理請假報人力資源中心總監(jiān)審核,集團總經(jīng)理復核,集團董事長批準。并交人事部門備案。
5.5 下屬公司員工請假由部門經(jīng)理初核,行政人事部經(jīng)理審核,下屬公司總經(jīng)理批準。并交行政人事部備案。
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熱門項目部管理制度范文(21篇)篇四
1、貫徹執(zhí)行國家、上級部門和企業(yè)有關方針政策、標準和規(guī)定。
2、全面負責本部門的工作,確保體系在部門的有效運行。
3、負責組織對施工作業(yè)隊進行現(xiàn)場技術交底,指導施工作業(yè)隊自檢、互檢等工作。
4、深入工地,堅持技術工作貫徹施工全過程。
5、根據(jù)變更設計的原則和審定審批權限,對所屬施工范圍的各項工程進行仔細認真調查研究,經(jīng)多方比較后提出需要修改設計的意見。
6、積極參加技術革新,正確采用國內(nèi)外、新技術、新材料、新工藝、熱情支持群眾的創(chuàng)造和合理化建議,在有關領導的支持下協(xié)助進行試驗、鑒定和推廣工作。
7、負責組織做好竣工資料的編制,繪制竣工圖紙和技術總結工作。
8、完成領導交辦的其它工作。
熱門項目部管理制度范文(21篇)篇五
一、本規(guī)定中的貨運車輛是指在物業(yè)公司注冊,為使用人及消費者提供貨運服務的營運車輛(使用人自用車除外)。
二、大市場三期內(nèi)貨運車輛由物業(yè)公司采取收費管理的辦法進行統(tǒng)一管理。
三、所有貨運車輛必須先到物業(yè)公司市場管理部進行登記并繳納500元保證金后方可在大市場三期開展貨運服務。
五、場內(nèi)貨運車輛,由物業(yè)公司統(tǒng)一辦理出入證。
六、場內(nèi)貨運車輛,必須服從大市場三期交通管理有關規(guī)定,在指定地點停靠。
七、貨運收費標準由車主同客戶協(xié)商決定,嚴禁欺客、宰客、搶客等行為。
八、貨運車主須文明經(jīng)營、熱情服務、不得野蠻操作。造成貨主、顧客損失的必須予以賠償。
九、進入大市場三期的貨運車輛必須先辦理車輛保險手續(xù)。
十、貨運車主違反上述有關規(guī)定的,物業(yè)公司有權扣除保證金,禁止該車進入市場營運。
十一、物業(yè)公司只負責貨運車輛登記與監(jiān)督,有關營運及車主的經(jīng)濟責任和法律責任由車主自行負責,具體業(yè)務和責任與物業(yè)公司無關。
熱門項目部管理制度范文(21篇)篇六
為規(guī)范項目部宿舍安全衛(wèi)生管理,確保住宿環(huán)境安全舒適,本著有利于住宿人員的身心健康,提高各類不良事件的防控能力的精神,制定此管理制度。
1. 本宿舍區(qū)僅供本項目部管理人員、監(jiān)理人員及施工人員入住,凡需住宿人員均須經(jīng)項目部批準,憑有效證件辦理登記手續(xù),按指定室號及床位入住。
2. 每間宿舍須指定一名室長,負責本宿舍的常規(guī)管理,安排好宿舍人員輪流值日衛(wèi)生,并做好安全衛(wèi)生自查自糾工作,室員須服從和配合室長的工作。
3. 住宿人員須妥善保管好自己的錢物,盡量少放現(xiàn)金和貴重物品,做到人離門鎖,人走燈滅,嚴禁將易燃易爆、劇毒放射性物品、各類槍支、管制刀具帶入宿舍。
4. 不準在宿舍區(qū)尋釁滋事,嚴禁斗毆、賭博、嫖宿及其他流氓行為,嚴禁傳播反動、淫穢音像制品,嚴禁非法同居,不得男女混居。
5. 不準在宿舍內(nèi)臥床吸煙、生火取暖,嚴禁使用電爐、電炒鍋、電磁爐、電水壺、煤爐、酒精爐、煤氣灶等,嚴禁私拉亂接電氣,不得在電線上張掛衣物。
6. 嚴禁在宿舍內(nèi)自炊,確有需要者到項目部指定地點操作,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴處罰。
7. 愛護公司財物,損壞公物照價賠償。
8. 節(jié)約用水,用水后及時關閉水龍頭。不得隨意把水倒在宿舍內(nèi)、樓道上、墻壁上、窗門外。
9. 維護環(huán)境衛(wèi)生,不把食物殘渣、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛(wèi)生間、盥洗間及窗門外,一律按規(guī)定放在垃圾簍或垃圾箱(桶)內(nèi)。
10. 自覺維護宿舍秩序,不得在宿舍、樓道內(nèi)大聲喧嘩、追逐嬉鬧,電視或收音機及唱歌等聲音不得影響他人休息。
11. 加強安全防范意識,發(fā)現(xiàn)可疑行跡主動查詢,重大事件及時匯報項目部。
12. 服從分公司及項目部的管理,對違規(guī)者分公司及項目部可給予警告、罰款、取消入住資格、追究相應責任,乃至提交公安機關。
**建設集團**分公司 2015年3月
第一條 目的與原則
為使職工宿舍保持良好的衛(wèi)生、秩序和優(yōu)美的環(huán)境,使職工獲得充分的休息,以更好地學習、生活和工作,特制定本規(guī)定。
第二條 管理規(guī)定
1、凡住集體宿舍的職工,應自覺遵紀守法,提高防火、防盜安全意識,預防事故的發(fā)生。
2、每個宿舍應推舉或指定一名宿舍長,負責監(jiān)督宿舍的衛(wèi)生、安全狀況,處理住宿有關事項。負責寢室的內(nèi)務管理,其職責如下:
1)負責組織衛(wèi)生保潔,維持生活秩序。
2)負責本宿舍物業(yè)、水電等使用,節(jié)約資源,杜絕浪費情況。
3)督促住宿員工遵守制度,檢查門窗的關閉情況。
3、住宿員工應遵守下列規(guī)則:
1)服從室長管理,所有物品按統(tǒng)一標準擺放。
2)臥室內(nèi)禁止燒煮、烹飪,禁止私自接拉電線及安裝電器。
3)不得在床上抽煙,煙灰、煙蒂不得隨地丟棄。
4)個人床上用品起床后須疊整齊。換洗衣物不得堆積室內(nèi),其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。
5)貴重物品個人保管妥當,遺失由各自負責。
6)不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
7)廢物、垃圾等應放置到指定位置。
8)職工不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或進行其他不良或不當行為,嚴禁打架、吸毒、色情等違法犯罪活動。
9)不得大聲喧嘩,不得大聲播放音樂,以免影響他人休息。
4、住宿職工要愛護宿舍內(nèi)的公共設施和財產(chǎn),人為損壞財物的.,須作價賠償。
5、宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,應保護好現(xiàn)場,并立即報告本單位安全管理人員,及時組織調查或報警。
6、若職工遷離宿舍,應檢查、移交相關物品。
宿舍安排值日制度,將值日表打印張貼于宿舍內(nèi),若因當值人員出差或割接等因素未能實施的,順延或按宿舍協(xié)商另行安排時間。
1、民工須憑本人身份證由項目部統(tǒng)一安排宿舍,服從項目部管理,不得私自進入、撬門鎖、調換宿舍。各施工班組協(xié)助項目部管理好所屬人員宿舍,并指定或推選一名室長負責該宿舍管理。
2、每天由宿舍人員輪流值日清掃,保持室內(nèi)及周邊環(huán)境衛(wèi)生整潔,不得亂倒剩余飯菜,不得高空拋物,生活垃圾放在指定的地方。
3、住宿區(qū)內(nèi)不準擅自接電,不準用電爐、煤油爐、煤氣灶、電炒鍋等燒菜做飯。嚴防發(fā)生火災事故。
4、愛護住宿區(qū)公共設施,節(jié)約用水、用電。人離開宿舍請自覺關閉照明或空調電源,發(fā)生故障或不安全隱患,及時報告給項目部人員進行維修。
5、住宿區(qū)內(nèi)不得大聲喧嘩、吵鬧,各種活動不得超過22:30時,不得影呴他人休息。
6、住宿區(qū)內(nèi)嚴禁發(fā)生賭博、賣淫、斗毆、盜竊、縱火等違法犯罪活動,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時報告并將移送公安機關處理。
7、宿舍內(nèi)不得留非本工地或非本宿舍的人員住宿。
8、宿舍內(nèi)注意安全,妥善保管好自已的錢物,出現(xiàn)異常情況及時報告
9、處罰規(guī)定:私自撬門鎖、損壞空調或門窗-次罰款500元;違反以上其它內(nèi)容之-者,依據(jù)項目部《違規(guī)責任處罰標準表》和有關規(guī)定,分別處以5--500元的罰款。由項目部統(tǒng)一處罰到班組,再由班組處罰到具體責任人。
項目 部
為了加強對建筑民工的宿舍安全文明管理,預防和查挖違法犯罪活動,保障民工人身和財物安全,特制訂工地宿舍安全檢查文明管理制度。
1、凡來工地參加施工作業(yè)的職工、臨時工、在現(xiàn)場宿舍住宿的必須由項目部統(tǒng)一安排,按照指定的宿舍和床位住宿,不準擅自轉調床位,不準冒名頂替住宿,不準私自留宿他人,如有探親訪友者確需留宿應當辦理登記手續(xù)后可留宿。
2、住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品要妥善保管,謹防遺失和被盜,嚴禁把門鑰匙轉讓他人,進出房門時,要隨手關好門和窗,嚴禁將易燃易爆、劇放射物品、槍-支-彈-藥、特種刀具等危險物品入房存放。
3、不準在宿舍內(nèi)尋釁鬧-事,嚴禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動以及傳播放映反動、淫穢書畫、照片、錄音、錄像,堅決制止非法同居,男女混居等傷風敗俗的不法行為。
4、不準在宿舍內(nèi)臥床吸煙生產(chǎn)火取暖,不準使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜,不得隨意亂拉私接電線、電燈和用電燈烘鞋,防止火災事故發(fā)生。
5、講究文明禮貌,維護社會公德,愛護宿舍內(nèi)的一切公用設施,住宿人員起床后必須把被子和床鋪整理好,并打掃室內(nèi)衛(wèi)生,衣服等其它用品訂放置有序,做到整齊一致,不得從室內(nèi)從上往下隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯,不得隨地大小便,保持文明衛(wèi)生整潔。
6、晚上十時以后就寢時間必須保持安靜,不準高聲交談和播放音響及彈奏,不準到他人處找老鄉(xiāng),不允許他人來自己住處。
7、要提高警惕,注意觀察外來不明真-相的動態(tài),發(fā)現(xiàn)可疑行為要及時向工地負責人報告,以便控制和查明情況,必要時同當?shù)毓矙C關聯(lián)系報告。
8、各班組長要天天檢查,并督促落實,各工地負責人每周檢查不少于2次,公司每月檢查不少于一次。
9、對有違反上述規(guī)定的人和事,項目部有權處理并根據(jù)違反情況輕重,分別給予批評、教育、警告、罰款、取消用做工,嚴重者提交當?shù)毓矙C關處理。
上海浦東蔡路建筑安裝工程有限公司
2011年12月1日
熱門項目部管理制度范文(21篇)篇七
1、項目后勤、勞保、宣傳工作由項目黨支部統(tǒng)一安排、規(guī)劃,財務室協(xié)助實施。
2、在工程開工前期要作好與外部的聯(lián)系、協(xié)調工作,落實生活垃圾與糞便的處理方式,以及生活、施工污水排放。
3、黨支部要及時了解項目職工對工作環(huán)境、生活福利的意見和建議,并及時研究解決,對生活有困難的職工,可根據(jù)公司有關規(guī)定給予一定的補助。
4、監(jiān)督項目食堂每月的伙食費用,作好防署、防瘟疫、防煤氣中毒。
5、根據(jù)公司規(guī)定按季節(jié)發(fā)放項目正式職工勞保用品,由項目安全員或項目黨支部作勞保用品計劃,經(jīng)項目書記審核后,由財務室、材料室配合購買。
6、項目黨支部要作好項目所有對內(nèi)外部的宣傳工作,并注意根據(jù)公司下發(fā)的ci手冊維護整體形象。
1、辦公室為公共場所,其布置應整齊、干凈、統(tǒng)一,上班期間嚴禁打鬧和大聲喧嘩;
2、各辦公室::要保持清潔并作到門前三包,作到無煙頭、無痰跡、無廢棄物,由項目書記和考勤員抽查,對不合格的辦公室,可責令其立即改正。
4、項目辦公室是項目全體人員辦公場所,各辦公室在上班期間必須保持肅靜,不在辦公室打鬧、大聲喧嘩,以免影響別人辦公。
5、辦公室必須做到;桌、椅、柜及其它辦公用品擺放整齊一致。門準窗保持干凈明亮,室內(nèi)地面保持無煙頭、無痰跡、無廢棄物。
6、會議室是項目的公共場所,嚴禁個人將會議室的各種設備挪為私用。
為了維護全體職工的身體健康,保護工作場所的環(huán)境衛(wèi)生,特制定本制度:
1、凡本項目衛(wèi)生事宜,除另有規(guī)定外,悉依本制度行之。
2、本項目衛(wèi)生事宜,除后勤管理人員負總責,保潔員負責打掃外,全體人員必須遵守自律。
3、凡新進入員工必須了解衛(wèi)生的重要與應用知識,并自覺執(zhí)行。
4、各室工作場所,均須保持整潔,不得堆積有礙衛(wèi)生的垃圾、污垢或碎屑。辦公桌面整齊無雜物,辦公地面除保潔員每天負責打掃三次外(早、中、晚各一次),其他人員也要注意維護。主任每天要查看一次,確實做到清潔、無臟痕、無煙頭、無紙屑和無臟物、落塵。保持門、窗潔凈、明亮,墻面干凈。
5、各工作場所內(nèi),嚴禁吸煙和隨地吐痰。
6、飲用水必須清潔衛(wèi)生,未燒開的水不得飲用。
7、洗手間、廁所、更衣室、值辦室及其它衛(wèi)生設施,必須特別保持清潔。
8、保持會議室、會客室的清潔衛(wèi)生,要求每天清掃一次,桌、椅、沙發(fā)要干凈整齊,每次會議后必須還原,及時打掃室內(nèi)衛(wèi)生。
9、各工作場所應充分使空氣流通,保持適當?shù)臏囟取?/p>
10、食堂及廚房的一切用具及環(huán)境,必須保持清潔衛(wèi)生,嚴禁食物中毒的發(fā)生。
11、垃圾、污物、廢物等的清除,必須合乎衛(wèi)生的要求,放置于所規(guī)定的地點位置內(nèi),不得任意亂倒亂堆積。
辦公用品管理。
1、本著“誰使用誰負責”的原則,加強維護,對大件辦公用品,如桌、椅、柜、電腦、復印機、打字機、計算器等,不得亂寫、亂畫、亂刻、亂使用。如因工作調動,離開時必須返還,否則加倍扣罰。
2、小件辦公用品每月月底前,各室主任將該室所需要的辦公用品制定計劃交資料室,由資料室制定每月辦公用品計劃及預算;經(jīng)總工審批后,統(tǒng)一由資料員負責將辦公用品購回,根據(jù)實際工作需要有計劃有分發(fā)給各個室,并由本人簽字領回。
3、除正常配給的辦公用品外,若還需用其它用品的須經(jīng)經(jīng)理、總工批準方可購買領用。
4、新調入員工的辦公用品,各室主任提供的名單和用品清單報經(jīng)理、總工批準后,由資料室負責為其配齊,以保證新進員工的正常工作。
5、負責購發(fā)辦公用品的人員要做到辦公用品齊全,品種對路,量足質優(yōu)、庫存合理、開支適當,用品保管好。
6、負責購發(fā)辦公用品的人員要建立帳卡,辦好入庫、出庫手續(xù)。出庫一定要由領取人簽名。
7、辦公用品管理一定要做到文明、清潔、注意安全,防火、防盜,嚴格按照規(guī)章制度辦事。
8、各室主任對所屬人員的辦公用品必須加強管理,監(jiān)督檢查,精心愛護和保養(yǎng),使辦公用品和設施處于良好的狀態(tài)。
9、各室辦公設施及物品,必須自行負責,不得丟失和損壞,否則,將追究室主任和當事人的責任,并加倍處罰。
10、項目人員原則上不配備呼機、手機,但每年每人可報銷一次呼機費,項目領導層可視工程施工等具體情況適當按月報銷手機費用。
1、為樹立和保持公司良好的社會形象,進一步規(guī)范管理,本項目員工應按規(guī)定要求統(tǒng)一著裝(指上衣)。
2、員工在上班時間內(nèi),要注意儀容儀表,總體要求是:得體、大方、整潔。
3、男職員的著裝要求:夏天著襯衣,系領帶;著襯衣時,長袖襯衣,不得挽起袖子或不系袖扣。冬天穿著項目統(tǒng)一配發(fā)的工作裝。要佩戴項目胸牌。
4、女職員上班不得穿牛仔服、運動服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服。著裝要求:夏天著襯衣,系領帶;著襯衣時,長袖襯衣,不得挽起袖子或不系袖扣。冬天穿著項目統(tǒng)一配發(fā)的工作裝。要佩戴項目胸牌。
5、項目經(jīng)理、總工,辦公室一定要備有西服,以便外出活動或業(yè)務洽談時穿用。各室主任在辦公區(qū)內(nèi),可穿工作服之外的服裝。
6、員工上班應注意將頭發(fā)梳理整齊。男職員發(fā)不過耳,不準留胡子;女職員上班提倡適當化妝。
7、員工違反本規(guī)定的,除通報批評外,每次罰款50元;一個月連續(xù)違反三次以上的,扣發(fā)當月獎金。
8、各室主任應認真配合、督促下屬員工遵守規(guī)定,一月累計員工違反規(guī)定超過三人次(含三人)以上者,扣發(fā)主任獎金100元。
1、為了建立良好的企業(yè)形象,提高員工的榮譽感,并顯示本公司、本項目身份,故全員應配掛胸牌。
2、胸牌一律掛在上衣左邊口袋處的上方,不得掛于腰際或以其外衣遮著,違者以未配胸牌處理。
3、上班時間,員工應于辦公場所及施工現(xiàn)場配掛胸牌。
4、胸牌有遺失或損壞,應通知工程室,由回保華負責登記補發(fā),每枚扣交10元;如為故意損壞,加倍扣交,因公損壞的應報請室主任簽證后,交資料室補發(fā)。
5、凡有下列情形之一者,視情節(jié)輕重予以適當處分、調離或開除。
a、利用胸牌在外作不當?shù)氖虑檎摺?/p>
b、將胸牌借給非本項目人員、民工或其他人員,而在外破壞本項目名譽或肇事者。
6、各室主任應監(jiān)督所屬員工掛胸牌,并由安全員及后勤管理人員負責追蹤考核工作,未掛者每月第一次警告,第二次起每次罰款20元,五次以上者取消當月全部獎金。屢教不改者,給予調離或開除。
1、本項目的電話,主要是用于工作,方便上下溝通,外界交往和業(yè)務聯(lián)系,不提倡員工在項目內(nèi)打私人電話。施工隊人員原則上不準使用項目辦公電話(工作需要除外)。
2、電話的管理由各室負責,使用則由各室主任負責監(jiān)督與控制。
3、員工打電話,用語應簡潔、明確,以減少通話時間。
4、員工在接聽外線電話時,應使用標準用語:您好、請問、請稍等。在接聽內(nèi)線電話的用語為:您好。其他內(nèi)容視情況回答,總的要求是規(guī)范、簡潔、禮貌。
5、員工不經(jīng)同意即私掛長途電話,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,屢教不改的,視情節(jié)輕重扣發(fā)獎金。
6、傳真電話由資料室負責管理,各室需發(fā)傳真,須經(jīng)經(jīng)理批準后,由資料室拔發(fā)。
7、員工不得用項目部電話拔打于工程無關的信息電話,否則一經(jīng)查出將按話費的10倍加以處罰。
鑰匙管理規(guī)定。
1、為管理辦公場所及施工現(xiàn)場物資的整潔與安全,特定本規(guī)定。
2、項目辦公鑰匙由后勤管理員統(tǒng)籌管理、復制。辦公室、會議室鑰匙由保潔員保管一套,各辦公室人員每人使用一把;財務室、::預算室由部門負責管理;北大門鑰匙由保安負責管理;各材料庫鑰匙由庫房保管員負責管理。食堂餐廳鑰匙由炊事人員負責管理。
3、如辦公需使用鑰匙,得向保潔員說明,并給予打開。
4、鑰匙保管人調離時應將鑰匙交后勤管理人員;鑰匙遺失時,應立即向后勤管理人員報告;不能任意借予外人使用,更不能私自復制。否則所受損失由鑰匙保管人負擔責任,并視情節(jié)輕重論處或依法查辦。
1、為加強項目車輛的保管及有效運用,特制定本制度。
2、本制度所指車輛系指項目的小車、面包車(班車)。
3、項目的車輛由班車司機管理,并負責車輛的'日常保養(yǎng)、維修審批程序結帳和報驗。
4、項目小車,一般為經(jīng)理的公務用車,不設司機,由經(jīng)理本人駕駛;面包車(班車)為員工上下班接送專用,應由專任司機駕駛,需由他人駕駛時,必須經(jīng)經(jīng)理、書記批準。專任司機應每周實施定期檢查及保養(yǎng),以維持機件壽命,確保行車安全。
5、車輛的有關證件及保險資料統(tǒng)一由機械員保管。
7、車輛行前應特別注意安全檢查。水、電、油及其它性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補或調整。行車途中注意安全行駛及遵守交通規(guī)則,若有違規(guī)罰款由駕駛員負擔。
8、車輛油料統(tǒng)一由財務室購買,并根據(jù)每一輛車的實際公里數(shù)和額定耗油量,計算節(jié)超油用量。
1、搞好糧、油、菜的采購,做到副食品和糧菜隨吃隨買,做好采購臺帳。
2、炊事員管好食堂衛(wèi)生,對食堂工作做好安排。炊事員上崗前要作好身體健康檢查,無傳染性疾病方可上崗。同時,在工作期間要定期做健康檢查。飯菜在保證衛(wèi)生的前提下,盡量做到營養(yǎng)可口。
3、每天早晨7:30,中午12:00開飯,開飯前項目人員不準進入食堂。
4、項目食堂僅為本項目管理人員提供就餐,原則上不提供外來人員就餐,并按規(guī)定交納伙食費。
5、本食堂就餐人員每月交60元伙食費,每月集中上交一次,上交伙食費只用不退。
6、項目伙食標準按成本核算,由食堂統(tǒng)一安排,每日保證不少于三菜一湯,項目適當給予補貼。
7、項目食堂實行公開監(jiān)督制,每月公布帳目,防止浪費和不必要開支,厲行節(jié)約。
8、食堂工作人員要實行嚴格管理,不循私情,嚴格控制糧油蔬菜的不必要消耗,對不該在本食堂就餐人員要給予拒絕。如發(fā)現(xiàn)有未經(jīng)許可的外來人員就餐,伙食費由食堂工作人員代交。
9、每日就餐人員原則上不允許給他人帶飯,特殊情況需報清姓名。
7、固定資產(chǎn)的管理參照低值易耗品,任何人未經(jīng)允許不得擅自購買,同時本著計劃性原則盡量減少現(xiàn)金零星購買日常消耗,有私自未經(jīng)批準購買或事后補辦手續(xù)的一律不予報銷并追究當事人責任。
熱門項目部管理制度范文(21篇)篇八
1、由項目部辦公室負責管理性文件的收發(fā)、傳閱、編制清單歸類保存,工程項目資料管理制度。
由項目技術負責人負責施工圖、技術核定單、變更通知單的收發(fā),負責編制目錄,分發(fā)清單,所有施工圖的持有人應對圖紙的修改,變更及時標識。
2、所有文件資料由文件批準人決定發(fā)放范圍和份數(shù),文件發(fā)放人應填寫《文件和資料發(fā)放登記表》,按發(fā)放范圍和數(shù)量發(fā)放文件,并做好編號及登記。
3、文件領用人在收到文件和資料時,應在文件發(fā)放的表格上登記簽字。
4、在發(fā)放過程中,文件使用部門應及時撤出作廢/失效文件。
5、當文件使用人的文件破損嚴重,影響使用時,應向文件發(fā)放部門辦理更換手續(xù),交回破損文件,補發(fā)新文件、編號不變,文件發(fā)放部門應將原破損文件收回處理。
6、文件使用人文件丟失后,應向文件發(fā)放部門辦理補領手續(xù),在補領申請時必須作出書面說明,文件發(fā)放部門在補發(fā)文件時應重新進行分發(fā)編號,并注明作廢。
7、在用有效文件控制清單。
項目部辦公室負責編制管理性《有效文件控制清單》,項目工程部負責編制技術性《有效文件控制清單》,以識別和管理在用有效文件及現(xiàn)行修訂狀態(tài)。
8、文件和資料的更改。
a、當文件和資料需要更改時,應由文件更改人或更改部門填寫《文件和資料更改申請表》,說明更改的理由依據(jù)和更改內(nèi)容,如更改涉及其它部門時,應重新會審。
b、文件更改原則上應由原審批人審批,當原審批人不在或需指定其它人員審批時,則該人應得到相應的授權書和文件審批所需的有關背景資料,管理制度《工程項目資料管理制度》。
c、經(jīng)更改審批的文件,由審批人填寫《文件和資料更改通知單》,并發(fā)至有關部門。
d、文件持有人根據(jù)《文件和資料更改通知單》的指令,直接在文件的相應處進行更改,但應確保內(nèi)容的正確、清晰,并將《文件更改通知單》附于文件后或收回原文件,并做好發(fā)放登記。
e、文件更改后,文件更改部門應將更改內(nèi)容審批件存檔備查。
f、文件更改應做好記錄和標識。
9、作廢的文件應加蓋“作蓋”印章,已作廢、失效的文件應在文件的使用場合中撤出。
10、文件和資料的保管。
a、文件和資料持有人應妥善保管好所用的文件資料,防止丟失、損壞,若損壞丟失應向主管領導報告,批準后按二、5和二、6辦理。
b、文件資料的存檔按公司檔案管理辦法規(guī)定辦理。
c、文件管理人在調離崗位或存檔時,必須移交全部文件,并作好文件移交記錄。
11、文件和資料的使用控制。
a、文件和資料需要時,由需要人填寫《文件和資料復印審批表》,應經(jīng)主管部門或部門負責人批準,規(guī)定復印的份數(shù)、編號,發(fā)放應做好記錄和登記。
b、需要臨時借閱文件的人員應填寫《文件和資料借閱申請單》,經(jīng)文件管理部門負責人批準后方可借閱,借閱后必須及時歸還,文件一般情況下不外借,如確需外借,需經(jīng)主管領導批準。
12、記錄。
熱門項目部管理制度范文(21篇)篇九
一、保護市場設備、設施,愛護公物。
二、禁止亂拉、亂搭、亂接電線與管道,如確實需要,須向物業(yè)公司書面申請,經(jīng)批準后相關人員方可安裝施工。
三、嚴禁使用電爐等超負荷電器設備。
四、大市場內(nèi)所有公共部位區(qū)禁止搭建和改建,不得占用公共場地作為經(jīng)營場地。
五、如電氣故障、線路障礙、衛(wèi)生設備漏水等,及時報修,請維修人員及時維修,望用戶配合。修理后請在維修單上簽字認可,商戶如有特殊需要,請與物業(yè)公司及時聯(lián)系。
六、大市場內(nèi)所有配套設施,如路燈、消防栓、機電設備、電表、水表、園林綠化、廣場、上下水管道,沉淀井、化糞池、公廁等,不得移動、拆遷,如人為造成損壞,應由損壞者負責修復或賠償,對責任人加以處罰。
七、相鄰房屋維修時,商戶應予以支持配合,不得以任何理由阻礙維修工作。
八、愛護市場公共部位(如屋頂、外墻面、走廊通道、設備機房)及公共設施、設備(如上下水管道、供電線路/通訊線路、供暖管道、照明、消防設施、綠地、道路、路燈、溝渠、池井、廣場公廁、視頻監(jiān)視器等)。人為損壞照價賠償。
熱門項目部管理制度范文(21篇)篇十
項目經(jīng)理依據(jù)合同質量目標和承包人的附加要求以及業(yè)主潛在的要求,制定項目的質量目標,并組織分解到分部分項工程,發(fā)放到有關施工單位,作為簽訂分包合同和制定質量措施的依據(jù)。
二、施工準備階段的質量控制。
1、施工合同簽訂后項目部應索取圖紙和有關技術資料,由項目經(jīng)理主持對項目全過程的質量控制進行策劃,形成質量計劃,也可與施工組織設計合并編制,但應包括質量體系及管理組織協(xié)調的系統(tǒng)描述、必要的質量控制手段、施工過程的檢驗試驗程序、與施工階段相適應的檢驗、試驗、測量和驗證要求,并指定專人對文件和資料進行管理,公布有效文件清單。
2、項目部若實施采購,應根據(jù)《采購管理程序》中工程分包和物資采購的規(guī)定,評價并選擇分包人和供應人,保存評價記錄,報技術質量部備案。項目部應形成合格分包方清單(含事業(yè)部外委的分包方),作為簽訂分包合同和進行質量管理的依據(jù)。
3、項目部應對進場的施工人員包括分包方施工人員進行質量知識培訓,必要時委托事業(yè)部進行培訓。保存培訓記錄。
4、技術質量部在開工前對施工準備階段的質量控制情況進行檢查。
三、施工階段的質量控制。
1、技術交底應符合下列規(guī)定。
(1)單位工程、分部工程和分項工程開工前,項目技術負責人應向承擔施工的負責人或分包人進行書面的技術交底。交底資料應辦理簽字手續(xù)并歸檔。
(2)在施工過程中,項目技術負責人對發(fā)包人或監(jiān)理工程師提出的有關施工方案、技術措施及設計變更要求,應在執(zhí)行前向執(zhí)行人員進行書面技術交底。
2、工程測量。
(1)在項目開工前,應進行測量放線,并經(jīng)項目技術負責人組織。
校驗后方可開工。測量記錄須由測量人員和校準人員簽字后歸檔。
(2)在施工過程中,應對測量點線妥善保護,嚴禁擅自移動。必要時,在施工過程中進行復測。
3、材料質量控制。
(1)材料、半成品和構配件應在合格供方清單中按計劃招標采購。采購進廠的材料做好采購品的驗收記錄。需要復驗的應按照項目檢驗計劃委托有檢驗資質的檢測單位進行檢驗和試驗,抽樣數(shù)量應滿足標準規(guī)范要求。未經(jīng)檢驗和已經(jīng)檢驗為不合格的材料、半成品、構配件和工程設備不得投入使用,對材料、半成品、構配件按要求進行標識,材料的搬運與儲存應保證原有的質量不受損壞。
(2)對顧客提供材料、半成品、構配件、工藝設備和檢驗設備等,必須按規(guī)定進行檢驗和驗收。必要時報請監(jiān)理工程師進行驗證。
4、工序質量的控制。
鋼構件出廠必須經(jīng)過質量部門驗收,由質檢人員簽署合格證后方可出廠。
(2)施工管理人員及作業(yè)人員應按操作規(guī)程、作業(yè)指導書和技術交底文件進行施工。
(3)工序檢驗和試驗執(zhí)行《建筑工程施工質量驗收統(tǒng)一標準》、各項施工質量驗收規(guī)范及各項強制性條文,其中地基與基礎、主體結構由技術質量部參加驗收,并對各分項工程進行抽檢。
(4)項目部依據(jù)施工標準、規(guī)范及時安排檢驗項目的實施,做好檢驗記錄,如實填寫月度工程質量報表報技術質量部。
(5)在檢驗過程中,發(fā)現(xiàn)問題及時下發(fā)質量整改通知單并按期驗證,整改措施不力或造成嚴重問題的除進行經(jīng)濟處罰外,按《不合格品的控制程序》執(zhí)行。
(6)項目部施工負責人、質量負責人要做好施工日志,記錄工序施工和質量控制情況。
四、竣工階段的質量控制。
1、單位工程竣工后,項目部技術負責人應按編制竣工資料的要求收集整理質量記錄。
2、項目技術負責人應組織有關技術人員、質檢人員,根據(jù)合同、設計文件的要求,對工程是否具備交工條件進行全面檢查,由技術質量部組織預驗收,查出的有關問題按期整改,驗收合格后向顧客發(fā)出竣工驗收通知單,所有施工驗收項目在驗收后3日內(nèi)報技術質量部備案。
3、項目部做好工程竣工文件的移交準備工作,經(jīng)匯總審核后移送建設單位,并保留一份交技術質量部存檔。
4、施工項目未交出前,項目部應對建筑產(chǎn)品采取防護措施,保證建筑產(chǎn)品的質量不受損壞。
五、質量巡檢及例會。
1、質量巡檢制度。
項目部定期組織對質量目標完成情況及工程實體質量進行檢查,發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)質量整改通知單并按期驗證。
2、質量例會制度。
項目部每周召開一次工程質量例會,施工單位及分包單位質檢員參加,并保存會議記錄。
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熱門項目部管理制度范文(21篇)篇十一
不同的項目涉及的施工單位和工序有較大的差別,參建單位也各不相同,因此制定的項目管理制度,必須要針對項目本身,結合內(nèi)外部的各實際情況來編制。不可一味的以拿來主義來直接復制別的地方的管理制度,這樣在后期的實施過程中沒有任何意義。
1.2實用性。
目前我國的建筑法律法規(guī)有很多,并且形成了國標規(guī)范、地方法規(guī)和行業(yè)規(guī)范等多等級制度。各地結合自身情況,都制定了適合自身的法律。對于建筑工程,也需要在原有的一些管理制度上,進行修改和完善。一些只講口號和不適用與本地行情的條款,可以直接刪除掉。達到最大化的適用效果。
1.3可操作性。
很多企業(yè)在長期的工程建設過程中,根據(jù)自身經(jīng)驗和相關法律要求,形成了自己獨特的管理制度和方法。但是在工程現(xiàn)場,很多制度根本就不適用,只是純粹的存在于理論知識上,無法得到具體的實施。很多企業(yè)為制度管理制度而復制大量的外界已存在的東西,導致這些制度在現(xiàn)場根本無法執(zhí)行,導致形同虛設的程序,因此管理制度必須具有可操作性。
2.1質量保證體系制度。
質量管理是一個系統(tǒng)化的工作,不是某一個單位的某個人來獨立完成的,需要參建各方共同的努力與協(xié)調。因此在項目開始之前,必須根據(jù)項目實際情況,建立獨立的質量管理小組,形成專業(yè)組織架構對質量進行管理。并對每個崗位職責和要求進行明確,形成考核的制度。這樣才能確保現(xiàn)場的質量管理有人負責、有法可依。
2.2設備材料進場驗收制度。
不論是甲供材料設備、還是承包商供應的材料設備,進場時,施工單位應通知監(jiān)理、甲方對照合同要求、樣板以及相關標準規(guī)范進行驗收。影響結構和使用功能的,還要按照要求進行見證取樣試驗,經(jīng)檢驗合格,任何材料不得使用在工程,對檢驗不合格者,應將該設備材料做上標志,進行隔離,并盡快作退場處理。
2.3質量檢驗制度。
每一個工序都有自己的技術要求和檢驗方法,施工企業(yè)首先要自覺遵守三檢制度,形成工人自檢、班組互檢、技術人員驗收的檢驗制度,對存在的質量問題,要嚴格按照設計圖紙和驗收要求進行整改。特別是對于一些隱蔽工程的驗收,必須履行驗收的程序,提前通知監(jiān)理單位和建設單位人員進行驗收,并形成書面化的記錄。只有確保了每一個工序的質量合格,才能達到工程整體的合格。
3.1進度計劃報審制度。
3.2周報和月報制度。
施工方應每周提交進度周報,對工程現(xiàn)場的進度情況進行總結,并對需要協(xié)調解決的問題進行書面化的明確。監(jiān)理單位每月提交的《監(jiān)理月報》、城市公司上報管理會的《月度報告》應涵蓋工程進度的檢查、對比、差異分析、措施等內(nèi)容,及時向業(yè)主匯報工程實際進度與計劃進度的區(qū)別以及相應趕工措施。
4.1安全教育培訓。
建筑工程的實施主體是施工單位,具體做事的勞務作業(yè)人員。因此施工單位的安全員應對在施工場地的工作人員進行經(jīng)常性的安全教育,讓他們了解所從事的工作的安全注意要點,培養(yǎng)他們的安全意識,貫徹預防為主的方針,杜絕違章指揮和違章作業(yè)的情況發(fā)生。
4.2日常檢查制度。
在施工過程中,各方人員要加強檢查,檢查的內(nèi)容應包括:三寶的使用情況、臨邊洞口的維護、施工機械的使用、安全用電的布置、起重機械的使用和維護等情況,并制定評分表,根據(jù)得分的情況來進行相應的處罰和處理,并可以與工程款來進行綜合考評,對施工單位形成約束。
項目管理制度是對工程建設的行動準則,也是對參建各方的有力約束條件。良好的制度建設必須要強有力的執(zhí)行,才能發(fā)揮其真正的作用。
熱門項目部管理制度范文(21篇)篇十二
(一)嘉獎(a類):
獎勵個人50元至200元,與當月個人薪金一并發(fā)放;
1.對改善部門管理,提高業(yè)務水平提出合理化建議的;
2.工作中表現(xiàn)突出,創(chuàng)造優(yōu)良成績的;
3.工程施工過程中為公司樹立良好形象,提高知名度的;
(二)記功(b類):
記功類獎勵獎個人200元至500元,與當月個人薪金一并發(fā)放;全公司通報表彰;(以下三項節(jié)約成本均在5000—10000元以內(nèi)者)。
1.提出合理化建議,節(jié)約建設成本成效顯著者;
2.杜絕浪費,發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)或施工方人員的浪費現(xiàn)象及時有效進行制止的;
3.提出建議,改進施工工藝、流程,經(jīng)實際驗證成果顯著的;
(三)記大功(c類):(節(jié)約成本均在10000元以上者)。
記大功獎勵獎個人1000元以上,視具體情況由工程總監(jiān)和公司領導研究決定,公司員工大會表彰。
(一)警告類(a類):
1.不服從部門經(jīng)理的領導,以各種理由推脫領導安排的工作,推諉應承擔的責任;
2.消極怠工,在部門辦公場所內(nèi)發(fā)牢騷,發(fā)泄個人情緒的;
3.不按本部門規(guī)定參加例會及其他會議的;
4.對施工作業(yè)點的巡查不按規(guī)定次數(shù)進行,或者漏查;巡查過種中只走形式不重質量的;
5.不按規(guī)定填寫管理日志、忘填、漏填,事后進行補填的;
(二)記過類(b類):
記過類處罰每次扣除當月薪金200元至800元,全公司通報批評;
1.不按規(guī)定制作周報、月報、計劃、總結等文書材料的;
2.超過規(guī)定的時限傳送文件或上報的,造成不良后果或影響的;
3.未按規(guī)定程序,部門內(nèi)、部門外的工作制作聯(lián)系單,走工作流程的;
4.在外單位人員在場的情況下,發(fā)泄私人不滿情緒或牢騷的;
7.半年內(nèi)受到警告類處罰三次以的;
(三)留崗查看(c類):
留崗查看處罰:情節(jié)較輕者扣除當月個人薪金1000元到xx元;情節(jié)較重者留崗查看期為一個月至三個月,留崗查看期間停發(fā)個人薪金,且對全部損失進行賠償。全公司通報批評。
1.不按圖紙施工,造成工程工期延誤,需返工整改的(特殊情況除外);
2.工程整改兩次以上仍不能驗收通過的(特殊情況除外);
3.未履行工作職責,造成工程存在重大質量隱患的;
4.工作過程中,過失泄露公司機密的;
6.半年內(nèi)受到記過類處罰兩次以上的;
(四)開除(d類):
開除類處罰,公司除名,扣除個人當月全部所得,并承擔全部損失。
1.未履行工作職責,造成施工過程中出現(xiàn)重大安全事故,有重大損失或人員傷亡的;
2.接受施工單位的宴請、禮品禮金,其他財物,或接受其安排的娛樂休閑活動的;
3.故意泄露公司機密或未經(jīng)公司同意在同行業(yè)企業(yè)中兼職的;
4.留崗查看期內(nèi)仍不悔改,經(jīng)公司領導研究決定不予留用的。
熱門項目部管理制度范文(21篇)篇十三
1、按時辦理各項行車手續(xù):
(1)投保,(2)定期年檢、保養(yǎng),(3)其他。
2、對車輛各項手續(xù)應妥善保管,防止丟失或被盜,發(fā)生問題應立即向行政部報告,積極補辦,否則,因此出現(xiàn)罰款事宜,由當事人承擔責任。(不可避免的處罰除外)。
3、建立車輛檔案,由行政部統(tǒng)一管理,檔案內(nèi)容包括:。
(1)行車各項手續(xù)的復印件;。
(2)車輛使用說明書,購車發(fā)票復印件;。
(3)車輛的運行、維修、保養(yǎng)情況記載;。
(4)駕駛員工作情況記載;。
(5)駕駛員變更情況與交接手續(xù)記載。
4、公司副總以上管理人員因工作需要享有用車權,但必須口頭請示總經(jīng)理。除聯(lián)系工作外,一般不安排用車,辦理私事自行解決交通工具。借用公車,承擔油費、過卡費用。
5、部門經(jīng)理及其他員工在工作范圍內(nèi),原則上不安排用車,特殊情況分管領導批準,由行政部根據(jù)實際情況,按輕重緩急,合理安排。
6、看房車原則上用于銷售部,其他工作如需要用車一律填寫派車單,經(jīng)分管領導批準,由行政部合理安排。
7、駕駛員變更,發(fā)生車輛交接時,接車員要認真檢查車的狀況、性能,詳細作好記錄,辦理車輛交接手續(xù);車輛所配工具,要妥善保管,如有遺失、損壞,當事人負賠償責任。
8、駕駛員應作好行車記錄,派車單上應填寫用車去向和時間,報銷油料時連同派車單一并交回,否則不予報銷油料。
9、違章行駛,依照交通安全管理法規(guī),罰款由駕駛員承擔,公司不予報銷,特殊情況報分管領導同意后報銷。
10、因駕駛員責任造成機械事故,發(fā)生經(jīng)濟損失由駕駛員酌情賠償。由各種原因造成的交通部門裁決的'罰款,發(fā)生經(jīng)濟損失由責任人酌情賠償。
二、車輛維修制度。
1、車輛按保修、養(yǎng)護規(guī)定,定期更換機油及濾清器芯,按期進行底盤保養(yǎng)和輪軸檢查。遵守養(yǎng)護規(guī)定,定期進行三保或大修。
2、行車發(fā)生事故應及時上報,寫出書面材料,對損壞部位、程度及修理費用要詳細記錄。
3、車上所需物品及各種易損機件的購買,報公司分管領導批準后,方可購置。
4、行車前應仔細檢查車輛運行狀況,發(fā)現(xiàn)故障及時修理,禁止病車上路。
5、需維修的車輛,駕駛員應提前申報維修計劃,經(jīng)審批后,在指定地點修理。
6、油料和物料消耗,需憑正式發(fā)票,先登記后,報公司領導審批,據(jù)實報銷。
7、駕駛員人為的操作不當及例檢不及時,造成機器損壞,原則上由駕駛員本人承擔修理費用,金額較大酌情處理。
8、除特殊情況下,車輛必須在指定的地點檢修、保養(yǎng)。
熱門項目部管理制度范文(21篇)篇十四
1、嚴格按照現(xiàn)場施工平面布置的'要求堆放原材料、半成品、成品及各種工具、機械,位置合理,做到方便使用。
2、砼構件、玻璃、門、窗等各種成品或半成品必須分類按規(guī)格堆放,保管要妥善,既要方便使用,又要是產(chǎn)品的質量、性能不受損害。
3、鋼筋加工必須在指定區(qū)域內(nèi)進行,鋼筋堆放不僅要分類分品種堆放,還要掛標簽牌,牌上要注明鋼筋規(guī)格、廠家和級別,鋼筋加工的半成品要按種類堆放,不得混堆,邊腳料、廢料統(tǒng)一堆放在一處,并應及時處理。
4、怕潮、怕曬、怕淋,易燃有毒物品應入庫保管,倉庫內(nèi)外要求整齊、干凈,物品堆放有序,易燃、易爆有毒物品要按有關規(guī)定進行專門、專人管理,以保證其安全可靠。
5、現(xiàn)場使用的砂、石及周轉模料,都在指定區(qū)內(nèi)分類堆放。砂、石散料要堆放在磚砌界區(qū)內(nèi),白灰要有池,模板堆放要分類。卸入施工現(xiàn)場道路上的材料,應立即轉移到堆放地堆放整齊,以保證施工現(xiàn)場道路通暢。
6、盡力做到按預算計劃限額領料,實行材料使用包干制度,工地現(xiàn)場要每天及時收落地灰、碎瓷片等余料,做到工完場清,余料堆放整齊。
7、現(xiàn)場各類材料機具要做到帳物相符,質證、物證相符。
熱門項目部管理制度范文(21篇)篇十五
1、代表事業(yè)部實施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家法律,法規(guī)、方針、政策和強制性標準,執(zhí)行事業(yè)部的管理制度,維護企業(yè)的合法權益。
2、履行“項目管理目標責任書”規(guī)定的義務。
3、組織編制項目管理實施規(guī)劃,制定項目目標計劃。
4、對進入現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。
5、建立質量、安全和環(huán)境管理體系并組織實施。負責組織項目部人員執(zhí)行項目管理制度。
6、在授權范圍內(nèi)負責與企業(yè)管理層、勞務作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等協(xié)調,解決項目中出現(xiàn)的問題。
7、按“項目管理目標責任書”處理項目部與國家、企業(yè)、分包單位以及職工之間的利益分配。
8、進行現(xiàn)場文明施工管理,發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。
9、組織工程竣工驗收,準備結算資料和分析總結,接受審計。
10、處理項目部善后工作。
11、協(xié)助事業(yè)部進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。
1、協(xié)助項目經(jīng)理開展項目管理工作,對施工進度、質量、安全、成本等問題實行全面控制。
2、組織有關人員熟悉法律法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和技術文件。
3、參與審查圖紙、施工組織設計、安全技術措施、施工方案、季節(jié)性安全技術措施、施工用電組織設計的編制并提出可行性意見。
4、負責項目部安全、質量教育活動的檢查、監(jiān)督。
5、組織做好安全、質量檢查計劃并組織實施、檢查、總結、評比。
6、審定安全技術措施計劃、安全技術措施、施工方案、季節(jié)性安全技術措施、施工用電組織設計并檢查監(jiān)督實施情況。
7、參加工程驗收,處理質量事故。
8、審批項目材料、設備計劃,組織材料、設備的現(xiàn)場管理。
9、主持編制項目合同、預決算、財務、材料設備管理規(guī)章制度和工作計劃。
10、組織、參與工程預決算工作,加強成本管理,降低工程成本。
11、督促各項技術資料的簽證、收集、整理和歸檔。
12、領導法律法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程等技術文件學習,交流質量、安全經(jīng)驗。
13、參與合同變更的洽談、分包單位的選擇和分包合同的審核,定期檢查合同執(zhí)行情況。
14、經(jīng)常了解市場信息,包括工程信息、材料信息、分包信息,并對各種市場信息進行分析利用。
三、技術負責人崗位職責。
1、組織編制單位工程施工組織設計、作業(yè)指導書、冬雨期措施及施工方案、安全技術措施、架子搭設方案、施工用電組織設計,組織編制保證質量、安全、節(jié)約的技術措施計劃,并貫徹實施;參與工程的預決算工作。
2、單位工程設計交底、圖紙會審,并向項目部有關人員進行交底;
4、負責組織分部工程質量評定工作,參加隱蔽工程驗收和工程竣工驗收;
6、負責技術革新、科研工作;
7、對施工中的安全、環(huán)保負技術上的責任;
8、對項目管理人員、施工人員進行工程技術質量、安全進行全面交底;
9、負責組織技術檔案的整理、原始資料的積累及定期移交歸檔;
10、組織項目人員技術業(yè)務學習和安全技術教育。
四、技術員崗位職責。
1、參加圖紙學習、審查和會審,辦理設計變更有關事項;
3、協(xié)助技術負責人向班組進行技術交底;
4、會同項目經(jīng)理做好各項施工準備工作,并審定有關技術資料;
5、參加對月、旬作業(yè)計劃的討論,協(xié)助技術負責人處理施工技術問題;
6、根據(jù)設計要求,提出零配件加工或委托加工計劃,并在收貨時配合有關人員檢驗質量;
8、組織開展技術業(yè)務學習。
9、協(xié)助資料員做好交工資料,繪制竣工圖。
五、施工員崗位職責。
1、學習、貫徹執(zhí)行國家和建設行政管理部門頒發(fā)的建設法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程、技術標準。熟悉基本建設程序、施工程序和施工規(guī)律,并在實際工作中具體運用。
2、熟悉建設工程結構特征與關鍵部位,掌握施工區(qū)域的周圍環(huán)境、社會和經(jīng)濟技術條件,參與編制施工組織設計(或施工方案)。
3、制訂施工的各種規(guī)章制度和崗位職責,從人力、物力、財力及技術等方面,合理均衡組織施工。
4、做好開工前施工條件的準備,熟悉審查圖紙及有關資料,參與圖紙會審,提出開工報告。
5、了解設計意圖,掌握工程的重點和難點;與甲方做好坐標位置及水平標高的交接,做好測量方案的交底,保證下一步的測量定位的準確性。
6、制定作業(yè)計劃(包括季、月、旬作業(yè)計劃),及時將施工任務書下達到各班組執(zhí)行,做好任務書的管理、簽發(fā)、驗收結算三個環(huán)節(jié),參與機械、設備及材料計劃的編制。
7、對施工進度實行控制,履行日常和定期檢查,隨時掌握工程動態(tài),解決施工中的各種矛盾。
8、嚴格執(zhí)行工藝標準、驗收和質量檢驗評定標準,以及各種專業(yè)技術操作規(guī)程,制定質量、安全等方面的措施,并經(jīng)常進行督促檢查。參與工程質量事故和傷亡事故的調查、分析與處理。
9、負責對分包現(xiàn)場的簽證進行初步審核,負責對甲方的簽證報出及簽證回收。參與分包盤點及決算的審核,參與月度盤點及預決算的編制。
10、按照施工現(xiàn)場管理規(guī)定,抓好施工現(xiàn)場標準化建設和科學管理,實現(xiàn)文明施工。
11、及時準確的搜集并整理施工生產(chǎn)過程的技術活動、材料使用、勞力調配、資金周轉、經(jīng)濟活動分析的原始記錄、臺帳和統(tǒng)計報表,記好施工日志。搜集和利用國內(nèi)外同行施工管理、技術活動的經(jīng)驗,推廣新材料、新技術。
12、參與竣工后的質量回訪活動,對需維修的項目,盡快組織人員跟蹤落實。
13、與甲方、監(jiān)理和有關單位保持經(jīng)常聯(lián)系,及時向他們通報施工動態(tài)。
六、預算員崗位職責。
1、認真學習、貫徹執(zhí)行國家和建設行政管理部門制定的建筑經(jīng)濟法規(guī)、規(guī)定、定額、標準和費率。熟悉施工圖紙(包括其說明及有關標準圖集),參與圖紙會審。
2、熟悉單位工程的有關基礎資料(包括施工組織設計和甲、乙雙方有關工程的文件)及施工現(xiàn)場情況,了解采用的施工工藝和方法。
3、掌握并熟悉各項定額、取費標準的組成和計算方法,其中包括國家和本地區(qū)、本部門的規(guī)定。
4、根據(jù)施工圖預算的費用組成、取費標準、計算方法及編制程序編制施工預算。
5、經(jīng)常深入現(xiàn)場,對設計變更、現(xiàn)場工程施工方法更改材料差價,以及施工圖預算中的錯算、漏算、重算等問題,能及時做好調整方案。
6、根據(jù)施工圖預算開展經(jīng)濟活動分析,進行兩算對比,協(xié)助班組搞好經(jīng)濟核算。
7、在竣工后,協(xié)助有關部門編制竣工結算與竣工決算。
8、負責每月的月度盤點,按照施工合同規(guī)定的范圍和工程量計算規(guī)則,認真仔細完成和總、分包單位進行月度工程量的核對。
9、協(xié)助技術負責人和施工員及時辦理施工現(xiàn)場的簽證工作和上報月進度計劃報表。
10、參與施工合同的起草,在工程造價方面為合同簽訂部門提供參考性建議。
七、質量檢查員崗位職責。
1、認真學習和貫徹執(zhí)行各級建設行政管理部門頒布的有關工程質量控制和保證的各種規(guī)范、規(guī)程、條例。協(xié)助項目經(jīng)理建立、完善項目質量管理體系。
2、參與施工組織設計(或施工方案)的制定,了解與掌握施工順序、施工方法和保證工程質量的技術措施;同時做好開工前的各種質量保證工作。
3、參與圖紙會審,督促并檢查是否按圖施工,對任意改變圖紙設計的行為應立即制止。對原材料是否按質量要求進行訂貨、采購、運輸、保管等進行監(jiān)督和檢查,對質量低劣或不符合標準者應及時提出。
4、嚴格執(zhí)行技術規(guī)程和操作規(guī)程,堅持對每一道施工工序都按規(guī)范、規(guī)程施工和驗收,發(fā)現(xiàn)質量有問題的應指出,分析質量問題產(chǎn)生的各種因素,找出影響質量的主要原因,提出針對性地預防(或控制)措施。
5、堅持“預防為主”的方針,經(jīng)常組織定期的質量檢驗活動,將“事先預防”、“事中檢驗”和“事后把關”結合起來,參與工程竣工的質量檢驗,并主動地提供各種資料。認真積累和整理各種質量控制、質量保證、質量事故等的資料與報表。
6、協(xié)助項目經(jīng)理,指導施工單位、分包單位質檢員加強質量管理,提高操作質量。
7、協(xié)助事業(yè)部做好工程交工后的回訪和保修工作。
八、安全環(huán)保員崗位職責。
1、認真學習和貫徹執(zhí)行國家各級建設行政管理部門頒布的安全生產(chǎn)及勞動保護的政策、法令、法規(guī)、安全操作規(guī)程,以及公司安全生產(chǎn)制度,并督促貫徹落實。
2、經(jīng)常對職工進行安全生產(chǎn)的宣傳教育,切實做好新工人、學徒工和民工的安全教育工作,并及時督促檢查各班組、各工種及分包單位的安全教育實施情況。
3、參與施工組織設計安全部分的編制,負責重要分部、分項工程安全施工組織設計的編制。
4、參加單位工程的安全技術交底,并提出貫徹執(zhí)行的具體方案和措施。
5、按安全操作規(guī)程、安全標準和要求,結合施工組織設計和現(xiàn)場的實際,正確合理的布置和安排現(xiàn)場施工中的安全工作。對施工機械的安全進行確認。
6、深入施工現(xiàn)場,及時了解與掌握安全生產(chǎn)的實際情況,發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)和不安全隱患,立刻提出改進措施。
7、負責組織各班組的安全自檢、互檢和施工單位的月檢,通過檢查發(fā)現(xiàn)的問題,及時提出分析報告和處理意見。
8、參與工傷事故的調查與分析,協(xié)助有關部門做好事故的處理工作,做好事故統(tǒng)計臺帳,按時填報安全生產(chǎn)報表。
9、有權對違章指揮、違章作業(yè)人員加以制止、遇重大隱患,有權先暫停生產(chǎn),待整頓合格后,方能復工操作;對違章作業(yè)及違反勞動保護法者,經(jīng)勸阻無效,有權采取經(jīng)濟措施和越級上報;有權檢查特殊工種操作證,無證上崗者可停止其工作。
10、搞好安全生產(chǎn)的資料編制、整理和歸檔。
九、材料員崗位職責。
1、認真學習材料供應與管理的基本知識,貫徹執(zhí)行有關的條例和規(guī)定。
2、根據(jù)單位工程材料預算和月、旬施工進度計劃,協(xié)助施工員(項目經(jīng)理)編制材料計劃。
3、按照施工組織設計(施工方案)和現(xiàn)場平面圖合理堆放材料,為文明施工創(chuàng)作條件。
4、嚴把材料進場質量關,嚴格執(zhí)行材料、工具等現(xiàn)場驗收、保管和發(fā)放制度,各項領用手續(xù)齊全,并建立責任制,努力降低材料的消耗。
5、積極協(xié)助施工員及項目經(jīng)理經(jīng)濟合理的組織材料供應,減少儲備,降低消耗,并督促檢查材料的合理使用,不丟失、不浪費。
6、搞好材料、工具的退庫和舊材料、包裝材料、周轉材料的回收、保管與使用,合理計算周轉材料的折舊攤銷金額。
7、實行限額配料,協(xié)助和配合有關部門推行經(jīng)濟核算制。
8、對生產(chǎn)班組不脫產(chǎn)的兼職材料員、工具員及分包單位實行業(yè)務指導。
十、項目技術資料員崗位職責。
2、負責下發(fā)、收集、檢查各工序原始記錄;
3、對全部收存資料進行編目、登記造冊;
4、及時收集匯編各種試驗數(shù)據(jù)、出廠合格證,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
5、負責工程各階段資料的收集、整理;
6、負責整理、編制竣工文件;
7、負責施工標準、規(guī)范、圖集等技術書籍的登記、借閱的管理。
8、負責公司各種文件的收發(fā)、傳閱,負責項目部印鑒管理、考勤等內(nèi)勤管理工作。
9、嚴格執(zhí)行資料保管制度,所有工程資料做到真實、可靠、齊全。
十一、項目測量員崗位職責。
1、在項目技術負責人指導下完成項目施工測量工作,為工程施工提供依據(jù);
6、應經(jīng)常保持儀器的清潔,儀器用專業(yè)工具清擦。
十二、項目試驗員崗位職責。
1、在項目技術負責人的領導下,負責本工程的各項原材料、施工試件取樣送檢。
2、負責監(jiān)督、檢查進場各種原材料材質,及時整理試驗成果,及時匯報;
3、做好現(xiàn)場混凝土臺班,混凝土塌落度,試塊的臺帳及原始記錄。
1、負責制訂項目部內(nèi)部合同管理制度,建立合同管理和統(tǒng)計臺賬。
2、負責項目部內(nèi)所有合同的報批、保管和歸檔工作。
3、參與選擇分包單位,在項目經(jīng)理授權后負責分包合同起草和洽談,并征求項目部各專業(yè)意見。
4、參與合同變更的洽談,資料的收集,定期檢查合同的履約工作。
5、負責施工合同、分包合同、采購合同的上報審批手續(xù)等工作。
6、監(jiān)督分包單位履行合同工作,以及向業(yè)主、監(jiān)理工程師、分包單位發(fā)送涉及合同問題的備忘錄和索賠單等文件。
7、進行合同執(zhí)行情況檢查,并進行統(tǒng)計分析,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,并協(xié)調好項目部與各有關單位的經(jīng)濟協(xié)作關系。
8、收集、整理、保存合同履約過程中的各種資料。
十四、項目計劃統(tǒng)計員崗位職責。
1、負責組織編制項目總體網(wǎng)絡進度計劃,并對總體計劃進行分解細化,編制季、月、旬、周等短期進度計劃。
2、編制月度生產(chǎn)作業(yè)計劃,并根據(jù)進度計劃及工程進展情況編制勞動力需求計劃、資金需求計劃、材料供應計劃、設備供應計劃等。
3、掌握工程進展情況,發(fā)現(xiàn)偏差,及時對計劃進行調整,保證總體計劃的完成。
4、負責工程量和形象進度的統(tǒng)計工作,并對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
十五、項目信息員崗位職責。
1、信息員應及時收集信息,并將信息準確,完整地傳遞給使用單位和人員。實行分包的項目,負責匯總、整理各分包人的全部信息。2、項目信息收集應隨工程的進行,保證真實,準確,按照項目信息管理的要求及時整理,經(jīng)有關負責人審核簽字。
3、信息員應能及時調整數(shù)據(jù)、表格與文檔,應能靈活補充、修改與刪除數(shù)據(jù)。信息種類與數(shù)量應能滿足項目管理的全部需要。
十六、項目財務人員崗位職責。
1、根據(jù)事業(yè)部下達的財務收支計劃,制定項目財務收支計劃。
2、負責建立項目成本管理責任制度,制定成本管理目標。
3、配合項目經(jīng)理進行項目成本綜合分析。
4、負責工程款結算,負責工程項目資金回收的具體工作。根據(jù)事業(yè)部確定的原則,監(jiān)督資金的分配使用。
5、負責項目部的會計核算,按期編報會計報表,及時提供合法、真實、完整的會計信息。
6、負責按單位工程進行項目成本的統(tǒng)計匯總工作,實行項目成本的集中審查、集中轉賬、集中控制。
說明:項目部人員的設置可根據(jù)項目的規(guī)模設置,但一般應設置項目經(jīng)理、技術負責人、質量員、安全員、施工員等,其它崗位可兼任。
十七、關鍵崗位人員持證的規(guī)定。
1、下列人員必須持證上崗位:
項目管理人員:項目經(jīng)理、施工員、預算員、質量員、安全員、機械員;
特殊作業(yè)人員:場內(nèi)機動車駕駛員、電工、電氣焊工、爆破工、起重工、架子工、測量工、試驗工。
2、工程施工前,項目部應對上述人員進行登記、備案,保存證書復印件。
熱門項目部管理制度范文(21篇)篇十六
1.工程管理人員必須具備三年以上的施工現(xiàn)場管理實踐經(jīng)驗,并經(jīng)考試合格方可擔任。
2.需具備較高的工作責任心、自覺性和原則性,并能吃苦耐勞,熱愛本職工作。
第二條工程管理人員堅持主材料必須進場驗收。凡主要材料進入工地,須會同監(jiān)理人員對材料質量和數(shù)量的驗收并同時簽證,必要時,還須有顧客簽證。作好記錄以備檢驗。
第三條建筑材料、構配件及設備質量應當符合下列要求:
1.符合國家或行業(yè)現(xiàn)行有關技術標準規(guī)定的合格標準和設計要求;
2.符合在建筑材料、構配件及設備或其包裝上注明采用的標準,符合以建筑材料、構配件及設備說明、實物樣品等方式表明的質量狀況。
第四條建筑材料、構配件及設備或者其包裝上的標識應當符合下列要求:
1.有產(chǎn)品質量檢驗合格證明;
2.有中文標明的產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)廠廠名和廠址;
3.產(chǎn)品包裝和商標樣式符合國家有關規(guī)定和標準要求;
4.設備應有產(chǎn)品詳細的使用說明書,電氣設備還應附有線路圖;
5.實施生產(chǎn)許可證或使用產(chǎn)品質量認證標志的產(chǎn)品,應有許可證或質量認證的編號、批準日期和有效期限。
第六條工程管理人員應按合同和規(guī)范要求逐項、逐條進行進場材料驗收,并在進場材料驗收單上簽字認可。驗收記錄決不允許弄虛作假,項目建設或交付使用后,如發(fā)現(xiàn)存在問題,經(jīng)檢查,驗收記錄和實際情況不相符時,必須追究責任。
第七條項目辦負責人、工程項目管理人員對工程項目質量負責,作為公司項目質量的第一責任人員,承擔以下責任:
4.項目辦管理人員管理工程項目全年無差錯的,年終一次性獎勵1000元——10000元。
熱門項目部管理制度范文(21篇)篇十七
為規(guī)范(下簡稱“公司”)在建項目的項目監(jiān)理管理,明確在工程管理過程中與監(jiān)理的職責和工作流程,進而提高質量、進度、安全、投資等方面的管理水平,特制定本制度。
1.2依據(jù)。
本制度依據(jù)《監(jiān)理合同范本》等相關管理制度編制。
1.3適用范圍。
本制度適用于所有工程項目。
本制度與其他方面的管理制度、合同范本、操作指引等配套使用。
本制度的條款如與國家的規(guī)范、標準或地方法規(guī)有矛盾之處,應以國家規(guī)范、標準或地方規(guī)定為準。
第二章建設單位與監(jiān)理單位的職責劃分。
2.1建設單位的職責。
(1)負責協(xié)調開、竣工政府手續(xù)的辦理。
(2)負責選定施工單位及材料供應商。
(3)負責將施工圖紙、設計變更下發(fā)到承包商,負責與設計單位的聯(lián)系。
(4)負責對施工組織設計、深化圖紙的最終審批。
(5)負責向施工單位發(fā)出開、完工指令、工程的暫停及復工通知。
(6)負責總體工期控制,包括對總體進度提前、延長的審批及最終確認。
(7)負責對已完工程節(jié)點的形象進度、變更及簽證的工程量的最終。
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熱門項目部管理制度范文(21篇)篇十八
1、圖紙預審:包括熟圖、初審、內(nèi)部預審三個階段。
(1)熟圖:各專業(yè)技術人員在領到施工圖紙后必須先認真學習,弄清設計意圖及技術標準要求,熟悉工藝流程及工程特點等,必要時可請設計單位進行設計交底。
(2)初審:組織有關人員對本工種圖紙進行詳細的核對審查,以便進一步弄清設計意圖,檢查圖面有無問題。
(3)內(nèi)部預審:是指項目部組織各專業(yè)間的施工圖審查。核對各專業(yè)間的相關部分有無矛盾,匯總提出修改意見。
2、圖紙會審:由建設單位主持,組織有關施工單位、設計單位、監(jiān)理單位參加。圖紙會審的要點:
(1)設計是否符合國家有關的技術政策、施工規(guī)范和有關規(guī)定。
(2)設計是否符合施工可行,如需要采取特殊措施時,技術上有無困難,能否保證安全施工。
(3)有無特殊材料(包括新材料)要求,其品種、規(guī)格、數(shù)量能否滿足施工需要。
(4)建筑、結構與設備安裝之間及設備安裝各專業(yè)之間有無重大矛盾。
(5)圖紙及說明是否齊全、清楚、明確,圖紙尺寸、坐標、標高及管線、道路交叉連接點是否相符。
3、圖紙會審注意事項:
(1)做好會審記錄。
(2)提出的問題和建議,由設計單位負責處理或解答。
(3)會審后整理會審記錄,參加人員簽字確認。
二、技術洽商管理。
1、認真執(zhí)行按圖施工的原則,需要變更時應堅持先辦洽商變更后再施工,不得后補洽商。
2、洽商由項目技術負責人辦理,洽商變更單(施工聯(lián)系單)必須。
請監(jiān)理、建設單位和設計單位簽證,簽字不全的洽商無效。
3、洽商中部位、內(nèi)容應明確具體。技術性洽商中的經(jīng)濟問題要明確經(jīng)濟負擔責任和材料的平、議價問題,便于結算調整。
4、涉及規(guī)劃位置變動、增加建筑面積、提高建設標準、改變結構形狀或尺寸、改變使用功能等內(nèi)容的洽商,建設單位必須出具規(guī)劃部門的批準文件。
5、洽商變更如增加較大工作量致使工期延長,必須經(jīng)監(jiān)理和建設單位簽字認可。
6、技術洽商應按單位工程登記,按日期先后順序編號,原件兩份保留存檔,記入洽商臺帳。洽商應及時由資料員轉發(fā)至持有圖紙的有關施工人員及部門。
三、施工組織設計。
施工組織設計的編制、審批、實施按公司《施工組織設計管理制度》執(zhí)行。
四、技術交底。
1、技術交底:應包括設計交底、施工組織設計交底、設計變更交底、主要分部、分項施工技術交底。各項交底應有文字記錄。
2、交底雙方在交底記錄上簽字、注明日期,一式四份,一份交施工員,一份交質檢員,一份交技術資料員存檔,一份由交底人存查。
3、主要分部分項工程書面交底,由施工員(工長)對作業(yè)隊書面交底,特殊分部工程由項目技術負責人進行書面交底。
4、有條件的工程部位,可先做成樣板,用實物交底。
5、書面交底力求簡明扼要,重點交清設計意圖(如結構工程應交清尺寸、標高、墻厚、分中、留洞、砂漿及砼標號、予埋件數(shù)量、位置等)、施工技術措施、安全措施(配合比、工序搭接、施工段落、施工洞、成品保護、塔吊利用、安全架設和防護等)和工程特殊要求等,對工藝操作規(guī)程,工藝卡等應知應會可組織單獨學習。
6、項目技術負責人對施工員所作交底記錄的內(nèi)容和質量,應不定期進行抽查、驗證。
五、竣工圖管理規(guī)定。
1、竣工圖應由項目技術負責人在正式驗收前組織繪制完成。
2、凡按圖施工沒有變動的,在原施工圖上加蓋“竣工圖”標志后,即為竣工圖。
3、凡在施工中雖有一般性變動,但能將原施工圖加以修改補充作為竣工圖的,可不重新繪制,但要在原施工圖注明修改的部分,并附以設計變更通知單和施工說明,加蓋“竣工圖”即作為竣工圖。
4、凡結構形式改變、工藝改變、平面布置改變、項目改變以及有其它重大改變,不宜在原施工圖上修改、補充者,應重新繪制改變的竣工圖。由設計原因造成的,由設計部門繪制,由施工原因造成的由施工單位重新繪制,由于其它原因造成的,由建設單位自行繪圖或委托設計單位繪制,施工單位負責在新圖上加蓋“竣工圖”標志,并附以有關記錄和說明,作為竣工圖。
5、竣工圖一定要與實際情況相符,要保證圖紙質量,做到規(guī)格統(tǒng)一,圖面整潔,字跡清楚,不得用圓珠筆或其他易于褪色的墨水繪制,竣工圖要經(jīng)項目技術負責人審核簽字。
熱門項目部管理制度范文(21篇)篇十九
項目經(jīng)理依據(jù)合同質量目標和承包人的附加要求以及業(yè)主潛在的要求,制定項目的質量目標,并組織分解到分部分項工程,發(fā)放到有關施工單位,作為簽訂分包合同和制定質量措施的依據(jù)。
二、施工準備階段的質量控制。
1、施工合同簽訂后項目部應索取圖紙和有關技術資料,由項目經(jīng)理主持對項目全過程的質量控制進行策劃,形成質量計劃,也可與施工組織設計合并編制,但應包括質量體系及管理組織協(xié)調的系統(tǒng)描述、必要的質量控制手段、施工過程的檢驗試驗程序、與施工階段相適應的檢驗、試驗、測量和驗證要求,并指定專人對文件和資料進行管理,公布有效文件清單。
2、項目部若實施采購,應根據(jù)《采購管理程序》中工程分包和物資采購的規(guī)定,評價并選擇分包人和供應人,保存評價記錄,報技術質量部備案。項目部應形成合格分包方清單(含事業(yè)部外委的分包方),作為簽訂分包合同和進行質量管理的依據(jù)。
3、項目部應對進場的施工人員包括分包方施工人員進行質量知識培訓,必要時委托事業(yè)部進行培訓。保存培訓記錄。
4、技術質量部在開工前對施工準備階段的質量控制情況進行檢查。
三、施工階段的質量控制。
1、技術交底應符合下列規(guī)定。
(1)單位工程、分部工程和分項工程開工前,項目技術負責人應向承擔施工的負責人或分包人進行書面的技術交底。交底資料應辦理簽字手續(xù)并歸檔。
(2)在施工過程中,項目技術負責人對發(fā)包人或監(jiān)理工程師提出的有關施工方案、技術措施及設計變更要求,應在執(zhí)行前向執(zhí)行人員進行書面技術交底。
2、工程測量。
(1)在項目開工前,應進行測量放線,并經(jīng)項目技術負責人組織。
校驗后方可開工。測量記錄須由測量人員和校準人員簽字后歸檔。
(2)在施工過程中,應對測量點線妥善保護,嚴禁擅自移動。必要時,在施工過程中進行復測。
3、材料質量控制。
(1)材料、半成品和構配件應在合格供方清單中按計劃招標采購。采購進廠的材料做好采購品的驗收記錄。需要復驗的應按照項目檢驗計劃委托有檢驗資質的檢測單位進行檢驗和試驗,抽樣數(shù)量應滿足標準規(guī)范要求。未經(jīng)檢驗和已經(jīng)檢驗為不合格的材料、半成品、構配件和工程設備不得投入使用,對材料、半成品、構配件按要求進行標識,材料的搬運與儲存應保證原有的質量不受損壞。
(2)對顧客提供材料、半成品、構配件、工藝設備和檢驗設備等,必須按規(guī)定進行檢驗和驗收。必要時報請監(jiān)理工程師進行驗證。
4、工序質量的控制。
鋼構件出廠必須經(jīng)過質量部門驗收,由質檢人員簽署合格證后方可出廠。
(2)施工管理人員及作業(yè)人員應按操作規(guī)程、作業(yè)指導書和技術交底文件進行施工。
(3)工序檢驗和試驗執(zhí)行《建筑工程施工質量驗收統(tǒng)一標準》、各項施工質量驗收規(guī)范及各項強制性條文,其中地基與基礎、主體結構由技術質量部參加驗收,并對各分項工程進行抽檢。
(4)項目部依據(jù)施工標準、規(guī)范及時安排檢驗項目的實施,做好檢驗記錄,如實填寫月度工程質量報表報技術質量部。
(5)在檢驗過程中,發(fā)現(xiàn)問題及時下發(fā)質量整改通知單并按期驗證,整改措施不力或造成嚴重問題的除進行經(jīng)濟處罰外,按《不合格品的控制程序》執(zhí)行。
(6)項目部施工負責人、質量負責人要做好施工日志,記錄工序施工和質量控制情況。
四、竣工階段的質量控制。
1、單位工程竣工后,項目部技術負責人應按編制竣工資料的要求收集整理質量記錄。
2、項目技術負責人應組織有關技術人員、質檢人員,根據(jù)合同、設計文件的要求,對工程是否具備交工條件進行全面檢查,由技術質量部組織預驗收,查出的有關問題按期整改,驗收合格后向顧客發(fā)出竣工驗收通知單,所有施工驗收項目在驗收后3日內(nèi)報技術質量部備案。
3、項目部做好工程竣工文件的移交準備工作,經(jīng)匯總審核后移送建設單位,并保留一份交技術質量部存檔。
4、施工項目未交出前,項目部應對建筑產(chǎn)品采取防護措施,保證建筑產(chǎn)品的質量不受損壞。
五、質量巡檢及例會。
1、質量巡檢制度。
項目部定期組織對質量目標完成情況及工程實體質量進行檢查,發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)質量整改通知單并按期驗證。
2、質量例會制度。
項目部每周召開一次工程質量例會,施工單位及分包單位質檢員參加,并保存會議記錄。
熱門項目部管理制度范文(21篇)篇二十
1、工程項目現(xiàn)場全體管理人員必須每天準時出勤。考勤時間為:根據(jù)現(xiàn)場定時間。
2、管理人員外出辦事不到施工現(xiàn)場需要向項目經(jīng)理請示,獲準后方可外出。
3、事假要提前向項目經(jīng)理申請,批準后及時安排好自己工作后外出。
4、因工程進度需要加班時,所有工作人員必須服從現(xiàn)場安排。
5、工程施工現(xiàn)場考勤由項目經(jīng)理或項目副經(jīng)理每日統(tǒng)計登記考勤歸檔。
獎懲設置:
1、每月全勤者按公司要求發(fā)放全勤獎,并通報表揚。
2、遲到早退一次罰款20元,兩次罰款50元,三次罰款100元并通報批評。
1、施工現(xiàn)場每日例會由施工現(xiàn)場資料員負責記錄歸檔,并報送項目經(jīng)理,簽證后歸檔。
2、工程施工安全員應做好項目施工相關資料檔案工作。做好施工現(xiàn)場每日例會安全記錄。
3、各類檔案資料施工日志等需分類保管,做好備份,不得遺失。獎懲設置:
1、每日施工日志記錄完整,當日無記錄每次罰20元。
2、無故缺席例會或沒有及時報送施工日志第一次罰款20元,兩次罰款50元,三次罰款100元并通報批評。
1、材料入庫必須經(jīng)庫管員驗收簽字,不合格材料決不入庫,材料員必須及時辦理退貨手續(xù)。
2、保管員對任何材料必須清點后方可入庫,登記進帳。填寫材料入庫單。同時錄入電子文檔備查。
3、材料帳冊必須有日期、入庫數(shù)、出庫數(shù)、領用人、存放地點等欄目。
4、倉庫內(nèi)材料應分類存入堆放整齊、有序、并做好標識管理。并留有足夠的通道,便于搬運。
5、油漆、樹脂等易燃易爆有毒物品存入庫房。并配備足夠的消防器材,不得使用明火。
6、大宗材料、設備不能入庫的,要點清數(shù)量,做好遮蓋工作,防止雨淋日曬,避免造成損失。
7、倉庫存放的材料必須做好防火、防潮工作。倉庫重地嚴禁閑雜人員入內(nèi)。
8、材料出庫必須填寫領料單,由項目管理人員簽字批準,領料人簽名。
9、工具設備借用,建立借用物品帳。嚴格履行借用手續(xù),并及時催收入庫。實行誰領用誰保管的原則,如有損壞,及時通知材料員聯(lián)系維修或更換。獎懲設置:
1、材料出入庫無手續(xù)或手續(xù)不齊全,對領料人和材料管理員均罰款20元/次。
2、材料損壞或丟失者照價賠償。
1、施工作業(yè)時不準抽煙。
4、施工中產(chǎn)生的垃圾必須整理成堆,及時清運。做到工完料清。
5、現(xiàn)場施工人員必須著工裝。不得穿拖鞋等有損公司形象裝扮。
1、新工人入場,應接受相關安全生產(chǎn)教育。
2、進入施工現(xiàn)場人員配戴好安全帽。必須正確使用個人勞保用品。如安全帶等。
2、現(xiàn)場施工人員必須正確使用相關機具設備。上崗前必須檢查好一切安全設施是否安全可靠。
3、特殊工種持證上崗,特殊作業(yè)配戴相應的勞動安全保護用品。
4、施工人員必須遵守安全施工規(guī)章制度。有權拒絕違反“安全施工管理制度”的操作方法。
5、施工現(xiàn)場地需掛貼安全施工標志牌。
6、嚴禁違章指揮和違章操作。
7、項目管理人員應對露天的原材料、成品半成品進行安全檢查,必要時增設安全防護設施。或派專人看守。
8、所有施工現(xiàn)場管理人員必須佩戴崗位胸牌,外來人員不得進入施工現(xiàn)場。
1、項目管理人員必須對施工員及施工班組進行每一道工序的技術質量交底。
2、施工員必須牢固掌握工程的工藝流程及施工技術質量要求。
3、加強專項檢查、及時解決問題。施工中發(fā)現(xiàn)的問題必須及時報知項目管理人員,由項目管理人員負責統(tǒng)籌安排并每天匯總報知項目經(jīng)理。
4、定期對項目的工程質量情況進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題集中分類,每天召開會議,組織施工管理人員對各類問題分析總結,針對特別項目制定糾正預防措施,并貫徹實施。使各施工管理人員在不斷解決問題的過程中,提高水平。
熱門項目部管理制度范文(21篇)篇二十一
鼓勵農(nóng)民轉變理念,因地制宜打造美麗田園,促進一二三產(chǎn)深度融合,實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展。
本轄區(qū)內(nèi)的村股份經(jīng)濟合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)種植大戶等。
(2)在非永久性基本農(nóng)田上連片種植多年生景觀作物面積100畝以上(含100畝),按實際種植面積一次性給予每畝300元補助。
(1)《美麗田園示范項目申報表》;
(2)土地流轉合同;
(3)申報單位承諾書;
(4)營業(yè)執(zhí)照(身份證)復印件等身份證明材料。
(1)申報程序。申報對象向屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)申報;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負責對申報材料的真實性和可行性進行初審,并出具審核推薦意見后,報縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局。
(2)申報時間。項目原則上一年申報一次,每年8月底完成申報,建設期限為當年10月1日至下一年9月30日。
(3)下達計劃。縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局根據(jù)申報材料及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)出具的審核推薦意見,組織專家進行項目可行性審核。審核意見報經(jīng)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局領導同意后,在相關平臺向社會公示7天以上,無異議后下達建設計劃。
(4)項目驗收。項目實施主體完成項目建設后,向屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)提出驗收申請,并提交《美麗田園示范項目驗收表》(附件3)、創(chuàng)建前后對比照片、標明四至范圍的衛(wèi)星圖、營業(yè)執(zhí)照(身份證)復印件等身份證明材料等有關材料。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)驗收通過后,將相關材料提交縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審查及備案。
(5)資金撥付。項目補助資金原則上在項目驗收審查通過后一次性撥付。
(1)落實工作分工,確保責任到位。項目實施主體對申報材料和建設內(nèi)容真實性負責,并承擔美麗田園建設的主體責任;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負責美麗田園建設的申請受理、初審、建設過程監(jiān)督和驗收;縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責美麗田園建設審核、計劃下達和驗收結果的審查;縣財政局負責補助資金的審核撥付。
(2)加強監(jiān)督檢查,確保規(guī)范操作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要根據(jù)實施細則的規(guī)定,加強實施過程中的監(jiān)督檢查,確保依法依規(guī)操作,對建設質量嚴格把關、實施進度時時跟進,確保順利完成。
(3)強化信息公開,確保公開透明。縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要加強宣傳,將實施細則向社會公開,實施內(nèi)容、申報對象、申報條件、資金補助、辦事程序、投訴渠道等內(nèi)容對外公開,做到政策公開、透明。