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    最熱培訓協議書(通用22篇)

    時間:2025-05-31 作者:念青松

    合同協議在簽訂之前,當事人應該仔細閱讀并了解合同的內容,確保自身權益不受損害。合同協議范文的核心部分已經為大家準備好,請繼續往下閱讀。

    最熱培訓協議書(通用22篇)篇一

    甲方:xxxxxxxxxxxxxxx(施教方)。

    乙方:(受教方)。

    經甲乙雙方友好協商,乙方同學由甲方(教師)進行專業系統的培訓,確保乙方水平達到或超過_____。

    現乙方決定選擇類參加培訓,一次性繳清培訓費共計人民幣(大寫)元。如乙方中途退學,培訓費概不退還(如確極特殊如重病、舉家搬遷至甲方沒有分支機構的外省市等情況的,按_____元/學時結算收取)。

    三、甲方義務。

    1、培訓過程保證按時按量地完成教學計劃,管理好培訓班的日常性事務。

    2、遵守職業道德。不違背社會道德、違反法律法規。

    3、如因甲方原因做出課程調整而導致乙方缺課,不記入考勤,并無條件組織補課。

    四、乙方的義務。

    1、乙方學習期間,需服從甲方的教學管理及報考指導。

    2、總缺課(作業量)不得超過總課時數(作業量)的10%。甲方組織的測試需按時參加。

    3、對甲方提供的有關資料和情況保守秘密。

    鄭重承諾:

    如因甲方原因,導致乙方沒有達到甲方承諾的教學效果,甲方保證退還乙方其繳納給甲方的全額培訓費用(或者給乙方享受免收培訓費再進行一期培訓的補償)。

    注:乙方要求退費(或重修)必須具備以下條件——按時上課(出勤率達到95%以上〈含95%〉)。按時完成老師布置的練習。參加每次的模擬測驗,并且及格。

    本協議一式貳份,甲、乙雙方各執壹份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

    甲方聯系方式:

    教學點聯系人姓名:聯系電話:

    甲方:xxxxxxxxxxxxxxxxx__________(負責人簽字,需加蓋印章)。

    乙方:

    最熱培訓協議書(通用22篇)篇二

    手機:_________。

    身份證號:_________。

    準考證號:_________。

    e-mail:_________。

    詳細通訊地址:_________。

    為幫助本班學員順利通過_________年國家司法考試,_________在_________特設“脫產系統培訓班”,經協商雙方達成如下協議:

    2.凡通過司法考試者,均獎勵人民幣_________元,并頒發榮譽證書;

    3.乙方在本次考試中,如能獲得全國狀元成績,甲方向其獎勵人民幣_________元。

    (乙方主張上述2、3項權利的期限為本年司法考試成績公布后30日內)。

    1.須具備參加_________年國家司法考試的主體資格;

    2.須向甲方提供真實合法的身份證明、準考證明;

    3.同意支付雙方認可的學雜費;

    5.保證出勤率、聽課率,不得無故曠課;

    6.在_________年國家司法考試中不得缺考(即任一卷的成績不得為零分)。

    甲方(蓋章):___________乙方(簽字):___________。

    負責人(簽字):_________。

    最熱培訓協議書(通用22篇)篇三

    (文中藍色字體下載后會有風險提示)。

    甲方:

    乙方:

    為進一步提高會計事務所員工素質和會計職業技能,確保參加職業技能培訓的員工完成學習后繼續在本單位工作,甲、乙雙方根據國家相關法律法規,在平等、自愿,協商一致的基礎上達成如下條款,以茲共同遵守:

    1、審計工作底稿要求;

    2、重要審計程序應注意的事項;

    3、提高底稿編制效率。

    從____年____月____日起至____年____月____日止。

    從合同簽訂之日起,至合同期滿為止。

    培訓費用由會計事務所全部負擔。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。

    3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料,應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔;

    4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規,導致不能完成培訓課程,或在培訓期間提出辭職或自動離職的,甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。

    受訓期間的工資視情況按原工資照常支付;并享受其他的社會保險及福利待遇。

    發生下列情況之一,乙方承擔的違約責任:

    3、在培訓期內損壞甲方形象和利益,甲方除有權取消或中止乙方繼續培訓外,甲方還有權要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用。

    本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等的法律效力。

    甲方:

    _______年______月______日。

    乙方:

    _______年______月______日。

    最熱培訓協議書(通用22篇)篇四

    甲方:

    乙方:

    身份證號碼:

    地址:

    地址:

    e-mail:

    e-mail:

    聯系電話:

    聯系電話:

    乙方在甲方工作期間因崗位業務需要,甲方同意乙方參加培訓(活動)。

    為明確雙方的權利與義務,本著公平、公正的原則,雙方自愿簽定如下協議:

    一、甲方權利與義務:

    1、甲方支付乙方培訓費用人民幣(大寫)元。包括學費元,住宿費元,交通費元,其他元。

    2、受訓期間,乙方因生病或其他原因而不能繼續受訓,甲方有權終止其培訓,并根據實際情況處理:

    (2)乙方因甲方工作安排的原因不能繼續接受培訓的,甲方可以之后再一次為乙方重新安排培訓計劃,本協議繼續履行。

    3、培訓期間乙方享有帶薪培訓的權利,乙方同意培訓期間的培訓時間安排,此期間不計算任何加班費;培訓時間按以下日期進行,若發生調整的,以實際日期為準:

    起始日:年月日,結束日:年月日,共日。培訓地點:。

    4、評定職稱的取證培訓,乙方未通過考核,培訓費用乙方自行負責;如屬一般性培訓,乙方考試不合格,則承擔培訓費用總額的50%。凡個人承擔的費用,均由甲方直接從乙方薪資中酌情分期扣除。

    5、服務期限:

    根據以下規定標準,乙方從培訓結束之日起,乙方應為公司服務5年(服務期限到期日晚于雙方簽訂的勞動合同到期日的,該勞動合同期限自動順延至服務期限到期日)。

    二、乙方權利與義務:

    1、乙方必須按甲方要求及時、有效地完成有關培訓(活動)任務。無故缺席3次以上的,終止培訓,由乙方自行承擔培訓費用,并承擔為培訓所實際支付的其他費用。

    2、乙方必須遵守甲方或培訓(活動)地所制訂的規章制度及法律法規。

    3、乙方在培訓中所取得的技術、資料等相關信息,未經甲方授權,不得私自外傳或外泄,培訓期間所有重要技術資料等均交還甲方保存。若因違反保密規定而給甲方造成損失的,甲方將根據相關制度處理,必要時將訴諸法律,乙方因泄露秘密而給甲方或培訓承辦方造成損失的,甲方或培訓承辦方有權要求乙方賠償實際損失。

    4、乙方獲得的相關證書在培訓結束后,甲方有權要求乙方交由公司保管。

    5、簽訂培訓服務協議后又再次參加甲方安排的培訓者,必須重新簽訂協議,并按照新的服務期限執行,服務期限累計計算。

    三、違約責任:

    1、由于甲方原因,造成乙方無法履行勞動合同,從而無法完成培訓協議所約定的服務期限,乙方將不負賠償責任。

    2、如因乙方提前解除勞動合同、乙方違反公司規章制度等原因造成與公司解除勞動合同(關系)、或由于乙方原因不再完成培訓協議約定的服務期限:

    (1)乙方應向甲方支付違約金,違約金的計算方法為:

    應支付違約金=[培訓費用-培訓費用x(培訓結束后實際完成的服務期限/培訓協議約定的服務期限)30%。上一款的“服務期限”以月為單位計算,不足15日的不計,超過15日(含)的,按一個月計算。

    (2)乙方除支付違約金外,還應當按比例返還培訓費:

    返還的培訓費=培訓費用-培訓費用×(培訓結束后實際完成的服務期限/培訓協議約定的服務期限)。

    四、本協議系甲、乙雙方簽署的勞動合同的附件,本協議未經事宜由雙方協商確定或參照雙方簽署的勞動合同。

    五、本協議自甲、乙雙方簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各持一份。

    六、甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的,應當協商處理;不能協商處理的.,任何一方有權向甲方所在地的法院提起訴訟。(以下無正文)。

    甲方(蓋章):

    代表簽字:

    乙方簽字:

    最熱培訓協議書(通用22篇)篇五

    為了提高員工基本素質及職業技能,公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓。

    滿完成培訓學業,并按時返回公司工作,公司與受訓員工訂立如下協議:

    一、公司同意該員工赴(地點)學習(內容),學習期自____年____月____日至____年____月____日,實計為期____(天/月)。

    二、受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業就學。如需要變更,應事先及時通知公司,并得到公司的批準。否則,以曠工論處。

    三、受訓員工學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計。

    四、受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

    五、受訓期間醫藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而致病(傷)者除外。當受訓人員患有不能繼續學業的疾病時,應接受公司指令,終止學習,返回公司,并依有關規定處理。

    學習情況,并附學校有關成績等記錄。

    七、受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的,

    公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過失。

    八、受訓員工的學費由本人承擔____元,由公司承擔____元。

    因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

    十、在培訓期間,受訓員工接受公司交付的調查或出差,差旅費按員工差旅費規則支付。

    十一、培訓結束,受訓員工應及時返回并向公司報到。

    十二、為確保上述協議規定的執行,受訓員工應在就學前向公司交付人民幣(大寫)____元(小寫)____元作為保證金。受訓員工如有逾期不歸,受訓期從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為,若涉及法律責任,由該員工自負,與本公司無關,其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿完成學業,無任何違反上述規定的行為,按時返回,在向人事部報到后半月內,公司退還保證金。受訓員工若未通過結業考試,公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用(含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等)后,退還其保證金余額。

    十三、受訓員工在學習期間成績優異,有杰出表現,公司將視情況給予獎勵。

    甲方:___________乙方:___________。

    日期:___________日期:___________

    最熱培訓協議書(通用22篇)篇六

    甲方:

    乙方:

    丙方(乙方所在單位):

    甲方同意乙方從年月至年月以學校在職人員身份到xx參加英語培訓,經甲方,乙方,丙方三方協商達成如下協議:

    一、乙方應遵守培訓單位的各項規章制度,不得無故缺課。凡無故缺課累計達到x天者,須承擔此次培訓的一切費用。

    二、乙方必須參加本次培訓期間的統一考試,并取得培訓合格證書后,甲方承擔乙方的培訓學費,丙方承擔交通費(xxx元),住宿費(每人每天xx元),伙食費(每人每天xx元),乙方只承擔超過規定標準的伙食費;否則,所有費用全部由乙方承擔,且三年內學校不再派出參加此類培訓。

    三,若甲方承擔了乙方培訓相關費用的,則乙方從培訓結束之日起繼續在我區各校服務三年;若乙方違約,乙方須返還由甲方和丙方支付的全部培訓經費,還應向甲方支付違約金,違約金數額為:本協議約定的全部培訓費用xxx(x年—已服務年限)。

    四、丙方要根據學科及教師隊伍建設的需要做好教師參加英語培訓派出計劃,積極組織本單位符合條件的教師申報。

    五、丙方要主動與相關職能部門溝通,做好工作安排。

    六、丙方協助甲方負責對乙方的管理和考核,關心乙方的工作,學習和生活。

    七、本協議未盡事宜,經甲方,乙方,丙方三方協商解決。

    八、本協議經甲,乙,丙三方簽字蓋章后生效,一式三份,甲方,乙方,丙方各執一份。

    甲方代表簽字:

    乙方簽字:

    丙方代表簽字:

    (蓋章)(蓋章)

    20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日

    最熱培訓協議書(通用22篇)篇七

    甲方:________(以下簡稱甲方)。

    乙方:_____(以下簡稱乙方)。

    為了提升甲方英語水平,甲方監護人乙方外籍英語教師培訓相關事宜達成如下協議:

    1、培訓時間。

    1.1自。

    2.1培訓費用為半年(6個月)12個月)。

    3、交費方式。

    3.1培訓費用在合同生效之日,一次性付清。

    3.2甲方在選擇乙方課程之前可免費試聽一次示范課程。

    4、甲方的權利義務。

    4.1甲方權利。

    4.1.1甲方有權決定外教的人選。

    4.1.2在合同期內,甲方對乙方的教師不滿意,可與乙方負責人協商更換教師。

    4.1.3在合同期內,甲方認可的乙方教師,乙方不得以任何理由更換該教師。

    教,乙方更換外教次數不能超過2人,如更換超過2人(含2人)后,甲方有權利單方解除。

    協議,乙方退還剩余課時培訓費用。

    課時的全部費用。

    4.1.6甲方有權要求乙方在上課之前提供該外教的簽證及健康體檢證明。

    4.2甲方義務。

    4.2.1甲方按合同內相關條款進行培訓費用結算。

    前2小時通知乙方,否則乙方有權不為甲方提供補課。

    4.2.3甲方在培訓期內如需對課程時間進行更改,需與乙方協商,否則按正常課時計費。

    5、乙方的權利義務。

    5.1乙方權利:

    5.1.1乙方教師為保證甲方培訓質量,有權對甲方學習進度進行指導,監督。

    5.2乙方義務。

    5.2.1乙方按照甲方的要求按時按質提供外教(需要提供歐美國家的外教)。

    定合理的課程計劃。

    5.2.3乙方每周為甲方提供兩次外籍老師英語培訓,培訓教師為每次九十分鐘,具體時間為每周,。

    5.2.4乙方如因特殊原因,需要取消預約的課程,需在約定課程發生前25小時通知甲方,并與甲方監護人協商安排補課時間,補課時間為取消預約課程之日起一個月內,如在補課時間內乙方未能按時為甲方補課,則雙倍賠償甲方未接受培訓課時費用。

    5.2.5乙方需為甲方提供安全的培訓場地及設施,培訓地點為并對培訓期間甲方的人身安全負責。在培訓地點內,甲方若發生意外,乙方將承擔全部責任。

    6其他條款。

    6.1本協議自簽字之日起生效,有效期至培訓結束時止。

    6.2本協議一式兩份,雙方各執一份。

    6.3本協議如有未盡事宜,雙方協商后解決。

    6.4同,甲乙雙方通過協商,在雙方認可的情況下進行解決。

    簽字(監護人)__________________簽字(負責人)。

    年_____月_____日年_____月_____日。

    最熱培訓協議書(通用22篇)篇八

    甲方:

    乙方:

    甲、乙雙方就有計劃、有組織的開展乙方學生的培訓安置工作及明確雙方的'職責和權益,達成以下條款,雙方共同遵守執行。

    1、甲方負責提供適用于乙方的珠江三角洲地區企業用工信息。

    2、甲方負責核實用工企業的經營狀況、招聘要求及崗位職責、福利待遇等相關事宜,并對學生提供必要的崗前強化培訓,以提高學生就業成功率。

    3、甲方按《培訓安置工作流程》安置乙方學生。

    4、甲方對安置上崗的學生實行3個月的重新安置服務和一年的后續跟蹤服務。(詳見重新安置細則及申請服務細則)。

    5、甲方保證乙方學生最低月收入元以上。(以上均不含食宿費用)。

    1、乙方應如實向學生說明企業用工情況及要求,所組織的學生需符合企業用工標準,必須身體健康、五官端正、服裝整潔、行為正常、無不良嗜好、遵紀守法、服從安排。

    2、乙方應積極配合甲方開展培訓安置工作,按甲方要求保質、保量、按時組織學生南下,提供學生花名冊,調整學生就業心態,自覺遵守甲方各項規章管理制度。

    3、乙方學生需備齊相關證件,包括:學歷證明、身份證、計劃生育證明、外出務工證等,及一寸照片五張。如有必要,乙方還需辦理前往深圳、珠海的邊境通行證。

    4、乙方學生需備足外出必備費用,以應付交通、住宿及生活所需。

    5、乙方應及時交納學生培訓安置費用。

    6、甲方安置服務的企業,乙方不得單獨發生業務往來,不得利用甲方名義私自進行經營活動,由此所產生的一切后果由乙方承擔。

    1、培訓安置管理費:每個學生收取一個月收入作為培訓安置管理費(按學生上崗收入標準)。

    2、特殊企業、特殊崗位、特殊情況,其收費標準雙方另行商議。

    3、交通費:按實際發生額收齲。

    4、繳費辦法:乙方組織學生到達甲方中心時,需向甲方繳納每學生%的培訓安置費及元/人(天)的住宿費,安置費總額在安置工作結束當天,按實際安置總人數與甲方結算。

    1、如單方違約,由違約方承擔相應的法律責任和經濟損失。

    2、除不可抗拒的因素外,雙方不得無故中止協議。

    本協議期限:自年月日至年月日止。

    甲方代表簽名:

    (蓋章)。

    日期:年月日

    乙方代表簽名:

    (蓋章)。

    日期:年月日

    最熱培訓協議書(通用22篇)篇九

    甲方:xxxx公路有限公司法定代表人或授權人:地址:

    乙方:

    (接受培訓人)性別:

    身份證號碼:

    住址:。

    根據本公司《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜,簽訂如下協議:

    第一條甲方根據本公司人才培養和事業發展的需要,根據乙方的申請,派遣乙方出外培訓,乙方接受甲方的派遣。

    第二條甲方派遣乙方以身份前往參加知識的培訓,期限為天(月、年),自年月日起計算。

    第三條甲方根據相關培訓計劃,為乙方提供出外培訓期間學習生活費、差旅費的%;學習、培訓期間所發生的費用,乙方憑發票按約定比率金額實報實銷。

    第四條培訓期間,甲方為乙方提供乙方所應享有的本公司的福利待遇。

    第五條乙方在培訓返回公司后,三天內必須向部門以上主管領導匯報。

    第六條根據出外培訓所發生的費額、期限,乙方有責任返回公司后至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓管理辦法》執行。如縮短工作期限,由甲方決定。

    第七條經甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書,在培訓結束后,乙方必須無條件交由甲方人事部門統一保管,乙方可以保留復印件。待乙方工作服務滿約定期限時,甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書。

    第八條違約責任甲方違反本協議書時,乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴,甲方的上級主管部門責成甲方執行本協議書,賠償損失等。必要時,乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構提起仲裁或向人民法院提起訴訟。乙方違反本協議時,甲方將根據乙方違約情形,對乙方批評教育,或根據本公司的有關規定處罰。

    第九條其它本協議一式三份,由甲乙雙方及乙方所在部門各執一份。本協議所規定未盡事宜,由甲乙雙方協商解決,協商不成,可以通過訴訟途徑解決。

    甲方:xxxx高速公路有限公司乙方:

    (簽章)(蓋章)。

    代表:

    (簽字)。

    最熱培訓協議書(通用22篇)篇十

    乙方:

    (以下簡稱:甲方、乙方)

    第一條 甲方為推廣教學方法,使更多的學生受惠于這一先進的教學方法,快樂成長,早日成才。

    第二條 乙方熱愛教育事業,并有與甲方共同致力于技術事業的發展、開拓技術市場的強烈愿望,故吸收其為技術合作成員。

    第三條 甲、乙雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠信的原則,經友好協商,簽訂本合同,并由雙方共同遵守。

    第四條 簽訂本合同旨在乙方成為甲方的合作單位后,確保甲、乙雙方應有的權利和義務,促進并提高品牌經營管理水平。

    第五條 甲方的權利和義務

    1、甲方授予乙方為:技術 市(城市)合作伙伴,負責所有相關產品在授權區域內的教學使用權。

    2、甲方擁有先進的教學方法和專業教材,支持乙方在授權區域內的經營和推廣技術。

    3、甲方授予乙方在其有效經營區域內使用“技術”品牌,要符合當地工商、稅務管理規定,一切違法、違規的經營行為,乙方要承擔全部法律責任。

    4、甲方提供最新版本教材給乙方教學使用。

    5、甲方可參謀指導乙方提供的宣傳和策劃方案。

    6、甲方有權依據本合同對乙方進行考核及業務管理,并督促乙方進行本合同規定區域內的教學市場開拓,提供相關方面的咨詢和必要的經營指導,對乙方存在的問題,甲方有權要求其整改。

    7、甲方可按照雙方的約定對乙方人員進行理論知識和相關業務知識的培訓。

    第六條 乙方的權利和義務

    1、乙方享有本合同規定期限及范圍內技術品牌的使用權、技術相關產品的特許經營權。

    2、乙方享有甲方提供教學指導、培訓及其相關技術支持的權利。

    3、乙方按甲方規定的收費標準向學員收取培訓費,所收取的培訓費全部歸乙方所有。收費標準如下(乙方可根據本地情況適當靈活調整):

    音 標 班:380元/人

    初 中 班:980元/人

    高 中 班:1280元/人

    4、乙方有使用甲方編研的教材、教學方法的權利,甲方贈送的教材以外,乙方再次購買教材按以下價格向甲方購買。

    音標教材:28元/本(定價28元);

    初中教材:60元/套(定價120元);

    高中教材:60元/套(定價120元)。

    款到兩個工作日內發書,運費由乙方承擔。

    5、乙方享有甲方提供的免費培訓名教師的權利,超額培訓的人員需繳納培訓費,教師培訓費為陸仟元整/人。乙方老師到甲方進行培訓,教師的差旅、食宿費用由乙方承擔。

    6、乙方保證承擔“技術”品牌維護和推廣的義務和責任,自覺維護甲方及其產品的形象及聲譽。

    7、乙方向甲方交納加盟費元,甲方贈送乙方價值 元的教材,合同簽訂時一次性支付給甲方。

    8、乙方必須做好甲方提供的相關資料的保密工作,并協助甲方做好其產品的知識產權保護工作。

    9、乙方經營必須符合當地的教育、工商法規,未經授權不得在任何場合以任何方式冒用甲方名義進行本合同外的經營活動。

    10、乙方須在合同終止后撤除技術的有關標識,停止與技術有關的經營活動。

    11、乙方自簽約之日起一年內招收培訓生源最少數量為100人次。

    第七條 合同違約及終止

    1、本合同執行期間,如雙方均無異議時,則本合同任何一方均不得擅自終止。

    2、本合同任何一方希望終止本合同,應提前三十天,以書面形式通知對方并達成一致,由于終止合同而造成的損失由提出方承擔。

    3、本合同任何一方自行或被迫宣告破產,本合同自動終止。

    4、乙方不按規定時間足額上交管理費,本合同自動失效。

    5、乙方不使用甲方教材或翻版、盜印、復印甲方教材,本合同自動終止。

    6、乙方在授權以外地區未經甲方書面同意,擅自進行招商、招生,甲方可直接取消乙方資格,合同失效,并賠償甲方所有損失。

    7、甲、乙雙方擅自變更本合同規定的雙方權利及義務,本合同將自動失效,任何一方有權追究對方的違約責任。

    8、本合同任何一方在未征得另一方書面同意前,不得將合同內的任何權利、義務轉讓給第

    三方,否則,本合同將自動終止。

    9、因戰爭、自然災害等不可抗力造成合同終止,雙方互不追究責任。

    第八條 所有權:一切帶有表示“技術”或與“技術”有關的標記,均屬于甲方產權歸屬所有,在未經甲方書面許可之前,乙方不得注冊與甲方有關的任何標記,亦不得使用甲方提供的標記進行本合同以外的任何交易。

    第九條 師資:如果經甲方培訓上崗的老師不適合技術的教學,甲方再重新為乙方培訓新老師的同時,如乙方有教學需要,由甲方委派老師盡量解決乙方教學需要,乙方按照甲方標準承擔甲方老師相應的工資、課時、食宿、交通、通信等費用;若乙方在推廣單詞速記達到較好效果,經實地考察確實需要推廣技術其他課程時,甲方負責為乙方免費培訓相關課程。

    第十條 合同期限、終止與續約

    本合同期限為三年,合同期滿后雙方若無違約現象則自動續約,續簽后乙方需每年向甲方交納3000元市場管理費,期滿前一個月簽署書面續約合同,其余所有條款不變。

    乙方自簽約之日起一年內招生培訓人數不滿100人次的,本合同自動終止(以乙方向甲方承購教材數量為標準)。

    三年后的年度招生量滿90% ,可以免費續簽本合同。

    第十一條 合同生效:本合同文本一式兩份,經甲、乙雙方簽字蓋章后生效,雙方各執一份。 本合同生效之日起,以上條款未盡事宜經雙方協商可增訂補充,經雙方認可后生效。雙方簽署的其它相關文件作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。如有爭議,雙方應友好協商解決,協商不能達成一致,按法律程序訴請合同簽訂地人民法院裁決。

    第十二條 附則:乙方應向甲方提供以下文件,作為本合同的附件:乙方身份證復印件,本合同款到之日生效,一切事宜以本合同為標準,取消所有口頭承諾。

    甲 方:某某公司乙 方:

    電 話: 電 話:

    地 址:地 址:

    日 期: 日 期:

    最熱培訓協議書(通用22篇)篇十一

    甲方(委托方):

    乙方(受托方):

    經甲乙雙方友好協商,達成如下培訓委托協議:

    甲方聘請乙方的培訓講師,為甲方組織的受訓人員提供培訓服務。

    1、培訓主題:

    2、培訓時間:

    3、培訓地點:

    4、培訓老師:

    5、培訓費用:

    乙方培訓講師的交通食宿費用由甲方負責(住宿以三星級酒店及以上為標準)。

    6、雙方責任:

    a、甲方負責培訓的人員組織、場地安排、食宿等組織管理工作;

    d、乙方講師在甲方的培訓中提供的培訓課程內容(教學大綱、講義等資料)乙方享有知識產權,僅限于在本協議所涉及的培訓中使用,未經乙方事先書面同意,甲方不得向第三方提供;培訓過程甲方不得錄音、錄像,否則乙方有權利終止授課,并保留進一步追償的權利。

    7、付款方式:

    雙方于協議簽訂后,上課前三天支付講課費50%做為預付款,課程結束三個工作日內甲方支付50%的余款給乙方。若甲方逾期付款,甲方須按每超過一天支付培訓課酬總額的5%的違約金給乙方作為補償。

    8、違約責任:

    在簽訂本協議后,雙方嚴格按照合同規定的條款執行,任何一方如有違反(不可抗拒的因素與其它因素除外,不可抗力包括:自然災害:地震、洪災、流行疾病等;其它因素:社會因素、政治因素、航班因素;乙方突發重大疾病等)導致不能履行本協議,經甲、乙雙方協商一致,可以變更或解除本協議。

    9、本議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

    10、未盡事宜,雙方本著平等合作的原則協商解決。

    11、本協議傳真有效。

    甲 方(蓋章):

    簽 字:

    時 間:

    乙 方(蓋章):

    簽 字:

    時 間:

    最熱培訓協議書(通用22篇)篇十二

    甲方(勞動保障部門):

    乙方(定點企業):

    為鼓勵企業開展職業技能培訓,提高勞動者技能水平,促進技能就業和穩定就業,根據《關于開展認定定點企業培訓就業基地的通知》(珠勞社〔20xx〕 號)規定,簽訂本協議。

    1、為乙方提供培訓就業相關政策咨詢、指導和服務;

    2、對乙方開展培訓工作進行監督和檢查;

    3、對乙方承擔的培訓就業任務情況進行檢查和驗收;

    4、受理和審核培訓就業補貼的申請并按規定兌現。

    1、按照認定的職業(工種)及等級范圍開展企業內部員工的職業技能培訓。

    2、嚴格按照規定的教學計劃、大綱和課時要求開展教學工作,確保培訓教學質量。

    3、開展政府補貼的培訓項目,開班前必須按有關規定辦理開班報備手續;培訓結束后,必須組織學員參加市職業技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核,學員獲得國家職業資格證書或專項職業能力證書的比率不低于90%。

    4、建立健全學員檔案和管理臺帳,及時將學員信息錄入珠海市勞動保障網,并按甲方要求填報培訓就業工作有關報表。

    甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

    代表人(簽名): 負責人(簽名):

    年 月 日 年 月 日

    最熱培訓協議書(通用22篇)篇十三

    因學校業務需要,為提高教師的專業技能,甲乙雙方經過友好協商,達成如下協議:

    一、甲方委派乙方參加xx培訓學習,本次培訓時間為:x年xx月xx日至x年xx月xx日。

    1、本次培訓共計培訓費用xx元,由甲方先行支付;。

    2、在培訓期間,交通費由乙方先行墊付,學習結束乙方回園工作一個月后,甲方報銷乙方往返的交通費(經濟票)。

    3、若培訓不合格,則由乙方承擔所有費用。

    三、乙方需承擔的責任:

    認真參加學習,提高自己。

    2、培訓結束后,乙方回校工作實行2年服務期,學習期滿后如乙方不回學校工作或工作不夠一年(含一年),需首先征得甲方同意,并承擔本次外出學習的全部費用;乙方回校后若工作超過1年不滿2年要求調動,需承擔本次外出學習全部費用的1∕2。

    3、乙方需在培訓完成后提供一份完整培訓心得的書面報告給甲方相關負責人。

    四、甲方為乙方提供帶薪培訓,薪資每月1000元×培訓時間,此費用在乙方服務期滿后一次性付給。如乙方服務期內提前離職,甲方不予支付并扣除上月工資。

    六、本協議自雙方簽字、蓋章后生效。

    甲方代表:

    蓋章:

    身份證號碼:

    日期:x年xx月xx日

    乙方簽字:

    蓋章:

    身份證號碼:

    日期:x年xx月xx日

    最熱培訓協議書(通用22篇)篇十四

    甲方:英語學校(以下簡稱甲方)

    乙方:(以下簡稱乙方)

    為保證學習輔導效果,經甲乙方友好協商,達成如下目標學習協議:

    1、為乙方孩子提供“學科成績測評”及“學習現狀調查”,了解學員在校學習情況。

    2、根據成績測評和學習狀況調查結果,帶班教師為學員制定個性化的學習計劃和學習目標。引導學員養成科學,高效的學習方法。

    3、定期安排工作人員對目標學員學習情況進行電話回訪,每月由甲方教師對學員情況進行一次成績考核,考核結果以月總結形式如實向家長反映。

    4、學員公立學校考試成績為準,如未達到輔導目標則按協議退費,為保證學習效果,中途不受理終止協議要求。如乙方單方面終止協議,則甲方按達成輔導目標標準收費,并按所簽協議費用10%作為違約金。

    1、積極配合甲方做好“學科成績測評”及“學習狀況調查”,如實反映學習主體在校學習現狀。

    2、積極配合甲方帶班教師認真如實填寫“學員學習反饋表”。

    3、積極配合甲方督促學員按照指定的“學員學習計劃”學習。若學員出現未完成教師布置作業行為,由“學習主體學習反饋表”體現,乙方需立即告之甲方。若學員累計三次拒絕完成教師布置作業,則無論輔導目標達成與否,甲方均不承擔退費義務。

    4、積極配合甲方督促學員按時上課學習,若學員出現不按時上課甚至曠課等行為,則甲方需立即告之乙方。若學員累計三次曠課或遲到累計六次,則無論輔導目標達成與否,甲方均不承擔退費義務。

    4、認真如實填寫“教師教學反饋表”,配合甲方監督教師教學進程。

    1、總課時:_____小時,學費為_______元;

    2、輔導日期從____年____月___日開始;

    4、如英語科目未達到輔導目標,考試成績在____分以下時,甲方如數退還乙方全部學費或者重學。

    本協議一式兩份,自簽字之日起生效,有效期為___個月,未盡事宜雙方友好協商解決。

    甲方代表簽字:

    乙方簽字:

    年月日

    年月日

    最熱培訓協議書(通用22篇)篇十五

    為了實現員工快樂工作,不斷提升員工專業素質,提高員工銷售技能,讓員工不斷成長和完善自己。以滿足日益發展的零售企業的需求,公司定期為員工提供技能培訓課程。公司定期委派人員參加,為明確學習目的,特制定如下協議:

    一、甲方委派乙方參加_______________________培訓學習,本次培訓共計時間_____天。為_______年___月___日到______年__月__日。

    二、培訓費用

    2、在培訓期間,甲方給乙方差旅費,學習資料費,住宿費,其他費用自理。

    3、乙方培訓后總結學習心得,做到資源共享,如無法做到,視為培訓不合格,則由乙方自行承擔所有費用。

    三、乙方需承擔的責任:

    1、認真參加學習,提高自己。

    2、乙方需在培訓完成三日內提供一份完整培訓心得的書面報告給甲方人力資源部或相關負責人。

    四、自培訓之日起,在公司需簽訂一年以上的勞動合同;在半年內未和公司解除勞動合同者,公司承擔本次培訓總費用的60%,不到半年的自行承擔100%費用,一年以上公司承擔總費用100%。

    五、本協議一式兩份,雙方各持一份;同時本協議作為乙方勞動合同附件,與勞動合同具有同等法律效力。

    六、本協議自雙方簽字,蓋章后生效。

    甲方代表:______________________

    _________年____月____日

    乙方簽字:______________________

    _________年____月____日

    最熱培訓協議書(通用22篇)篇十六

    甲方: (以下簡稱甲方)

    乙方: (以下簡稱乙方)

    為協助 管理顧問有限公司實施將于 年 月 日至 年 月 日舉辦的培訓計劃,確保本次培訓質量與效果,雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協議:

    1.甲方負責根據乙方指定的主講內容邀請所需的講師,并于授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料(電子版),并協助乙方制定宣傳方案,便于乙方在當地開展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經甲方審核,否則造成不良后果由乙方承擔責任。

    2.甲方承擔所需講師的授課費用,并保證授課老師按時到達、按時授課,如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意,否則造成的全部損失由甲方承擔。

    3.特邀授課老師: (簡介)

    4.授課時間及地點:

    年 月 日至 月 日

    地 點: 省 市

    1.乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。

    2.乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設備和相關教務管理工作,并承擔其相關費用。

    3.保證在培訓前20個工作日,將在當地的培訓計劃、培訓時間、培訓內容和培訓地點等相關培訓信息以書面形式提供給甲方,以便甲方安排培訓內容和相關講師。

    1.培訓費用由乙方根據當地市場情況自行制定。

    2.乙方向甲方本次培訓費用共計 元(人民幣 整),其中包括講師授課費、講義設計費及相關培訓服務費。

    3.乙方在本合同簽訂后3日內向甲方支付 元定金,在甲方邀請的講師講完課當日內支付余款(甲方不出具發票)。

    4.為保證教學質量及學習氛圍,乙方必須組織100人以上高素質聽課人員。教學場所應有良好的通風、供熱系統,要有多媒體電化教學設施,要嚴格教學管理,嚴肅課堂紀律,維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行,乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。

    5.如果乙方未按時匯款,甲方有權取消舉辦相關培訓項目,相關的損失費用由乙方負責,并給予賠償。

    1.本協議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。

    2.在合作期間,如果乙方違背協議中的合作原則,甲方可以立刻終止該合同,并給予書面通知。以甲方發出書面通知之日,作為雙方合同解除之日。

    1.甲乙雙方須向對方提供相關證照復印件,并保證所提供證件真實合法,否則,對方有權終止合作。雙方在本協議規定的有效期內,應完全履行本協議規定的義務和責任,努力實現協議目標。

    2.在本協議有效期內,雙方均不得就本協議合作內容和方式與第三方進行合作。

    3.為了甲乙雙方的共同利益,乙方使用甲方的名義從事任何活動,必須事先征得甲方的書面許可。

    4.如果協議雙方在理解或執行此協議期間內出現任何爭議,應通過友好協商解決。協商不成的,提交北京仲裁委員會仲裁解決。

    1.本協議經雙方簽字蓋章后生效,本協議一式二份,雙方各執一份,具有相同法律效力。

    2.本協議未盡事宜由雙方另行協商,并簽訂補充協議。補充協議具有與本協議相同的法律效力。

    甲方: 乙方:

    單位蓋章: 單位蓋章:

    法人代表: 法人代表:

    委托人: 委托人:

    時間: 年 月 日 時間: 年 月 日

    最熱培訓協議書(通用22篇)篇十七

    甲方:

    (以下簡稱甲方)

    乙方:

    (以下簡稱乙方)

    為協助

    管理顧問有限公司實施將于 年 月 日至 年 月 日舉辦的培訓計劃,確保本次培訓質量與效果,雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協議:

    1.甲方負責根據乙方指定的主講內容邀請所需的講師,并于授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料(電子版),并協助乙方制定宣傳方案,便于乙方在當地開展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經甲方審核,否則造成不良后果由乙方承擔責任。

    2.甲方承擔所需講師的授課費用,并保證授課老師按時到達、按時授課,如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意,否則造成的全部損失由甲方承擔。

    3.特邀授課老師:

    (簡介)

    4.授課時間及地點:

    日至

    地 點:

    1.乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。

    2.乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設備和相關教務管理工作,并承擔其相關費用。

    3.保證在培訓前20個工作日,將在當地的培訓計劃、培訓時間、培訓內容和培訓地點等相關培訓信息以書面形式提供給甲方,以便甲方安排培訓內容和相關講師。

    1.培訓費用由乙方根據當地市場情況自行制定。

    2.乙方向甲方本次培訓費用共計

    元(人民幣

    整),其中包括講師授課費、講義設計費及相關培訓服務費。

    3.乙方在本合同簽訂后3日內向甲方支付

    元定金,在甲方邀請的講師講完課當日內支付余款(甲方不出具發票)。

    4.為保證教學質量及學習氛圍,乙方必須組織100人以上高素質聽課人員。教學場所應有良好的通風、供熱系統,要有多媒體電化教學設施,要嚴格教學管理,嚴肅課堂紀律,維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行,乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。

    5.如果乙方未按時匯款,甲方有權取消舉辦相關培訓項目,相關的損失費用由乙方負責,并給予賠償。

    1.本協議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。

    2.在合作期間,如果乙方違背協議中的合作原則,甲方可以立刻終止該合同,并給予書面通知。以甲方發出書面通知之日,作為雙方合同解除之日。

    1.甲乙雙方須向對方提供相關證照復印件,并保證所提供證件真實合法,否則,對方有權終止合作。雙方在本協議規定的有效期內,應完全履行本協議規定的義務和責任,努力實現協議目標。

    2.在本協議有效期內,雙方均不得就本協議合作內容和方式與第三方進行合作。

    3.為了甲乙雙方的共同利益,乙方使用甲方的名義從事任何活動,必須事先征得甲方的書面許可。

    4.如果協議雙方在理解或執行此協議期間內出現任何爭議,應通過友好協商解決。協商不成的,提交北京仲裁委員會仲裁解決。

    1.本協議經雙方簽字蓋章后生效,本協議一式二份,雙方各執一份,具有相同法律效力。

    2.本協議未盡事宜由雙方另行協商,并簽訂補充協議。補充協議具有與本協議相同的法律效力。

    甲方:

    乙方:

    單位蓋章:

    單位蓋章:

    法人代表:

    法人代表:

    委托人:

    委托人:

    時間: 年

    時間: 年

    最熱培訓協議書(通用22篇)篇十八

    甲、乙雙方在平等自愿的基礎上就以下事項達成一致,簽訂本協議以共同遵守:

    一、甲方同意乙方委派____(先生)作為講師到甲方培訓,培訓內容為:____,由甲方指定____(部門)負責講師接待與培訓的組織實施。

    實際需要,在提前通知乙方的前提下,延長或縮短培訓時間。

    三、培訓費用的計算標準與支付辦法:

    1、培訓費用內容為培訓期間的講師授課費及差旅費。

    2、培訓費用的計算:授課費按每(小時/天)人民幣元的標準計算;

    3、培訓費用的支付:在培訓協議簽定后甲方預付乙方總培訓費用的55%,剩余總培訓費的45%在培訓結束后三天內一次性付給乙方。

    四、甲方的權利和義務:

    1、甲方應根據實際需要編定培訓計劃,明確培訓目的和預期效果。乙方應根據該計劃選

    擇合適的師資擔任培訓講師,并事先對課程安排、教材選定作出計劃報甲方備案。

    2、甲方可根據培訓目的需要,隨機對乙方委派講師的教學效果進行評估,如效果評估結果不理想,甲方有權要求講師改進,直至要求乙方另派他人作為講師,由此造成的培訓費用增加由甲、乙雙方根據各自過錯共同承擔。

    3、甲方為乙方委派講師的教學提供充分的支持。

    五、乙方的權利和義務:

    1、乙方應要求委派講師在培訓期間遵守甲方的相關規定,按時參加培訓,如有特殊情況不能參加,應至少提前一天通知甲方。

    2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術、商業秘密向外透露,否則甲方有權追究乙方

    及其委派人的法律責任。

    六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協議規定,否則違約方將承擔由此給守約方

    造成的一切經濟損失。

    七、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

    八、如發生任何糾紛,由雙方協商解決,若協商不成,甲、乙雙方約定在乙方所在地人民法院起訴。

    九、雙方約定的其它事宜:

    十、本協議自雙方簽字之日起生效。

    日期:___________

    日期:___________

    最熱培訓協議書(通用22篇)篇十九

    甲方:_________(以下簡稱甲方)

    乙方:_________(以下簡稱乙方)

    甲、乙雙方經過友好協商,就甲方委托乙方在_________國組織實施_________培訓的事項達成如下協議:

    一、培訓題目、時間、地點及人數:

    1.培訓題目為:_________。

    2.培訓團抵岸日為_________年_________月_________日,離岸日為_________年_________月_________日。在_________國當地培訓時間為_________月_________日到_________月_________日,共_________天。

    3.培訓團人數為_________人。

    4.培訓地點在_________市。

    二、培訓目的:

    學習_________方面的技術或管理經驗,提高培訓團成員專業和管理水平。

    三、培訓內容:

    _________。

    四、培訓方式:

    1.專家講課的要求:_________。

    2.實地參觀考察的要求:_________。

    3.與培訓所在地相關機構、團體、企業人員座談、交流的要求:_________。

    五、雙方責任:

    雙方在共同遵守中華人民共和國國家外國專家局有關出國培訓各項規定的前提下,各自責任為:

    1.甲方責任:

    1)負責培訓團人員的組織工作,向乙方提供團員名單。

    2)負責辦理出國護照、簽證等有關手續。

    3)負責提出培訓要求、要點、培訓日程、路線和授課教師資格等。

    4)負責支付乙方為完成培訓任務而經雙方共同商定的費用。

    5)負責培訓期間團員的各項管理工作,包括集體活動、自由活動、住房、用餐等。

    6)不得向乙方提出違反出國培訓規定的要求。

    2.乙方責任:

    1)負責向甲方簽發邀請信。

    2)負責按甲方的要求制定培訓計劃及日程安排。

    3)負責組織聘請合格教師、翻譯、安排與培訓主題相關的實習、交流活動。

    4)負責培訓團吃、住、行等接待安排工作。

    5)負責給培訓團提供住所應達到的要求為:_________。

    6)保證培訓集體活動時接送用車。

    7)不得將培訓團組轉手給其它機構或團體接待。

    8)不得組織培訓團到未經批準的國家和地點參觀旅游。

    9)不得改變培訓課程、日程和路線。

    六、費用:

    1)甲方按在國家規定范圍內經雙方協商同意的標準支付乙方出國培訓費用。

    以20人赴美國培訓27天為例:每人每天培訓費30美元、住宿費50美元、伙食費24美元(自炊另算)。共計27天*104美元/人天*20人=56160美元。國際旅費及城市間交通費用由甲方自行負責。

    2)乙方負責將甲方所付費用用于支付:培訓團在_________國期間的吃住費用;城市內及城市間汽車交通費用;培訓講課及相關費用;雜費、小費;平安保險費;機場建設費等。

    3)以下費用由團員個人負擔:團員個人電話費、收費電視費;集體活動以外的費用(包括交通費用);造成所住酒店物品損壞的賠償費用等。

    七、付款方式:

    a.付款幣種為_________國貨幣。

    b.甲方在抵達_________國時交付(或甲乙雙方協商確定)。

    c.乙方負責為甲方出具費用收據。(包括住宿、培訓費和交通費)。

    其它未盡事宜,或培訓項目另有特殊要求的由雙方協商解決。

    八、協議簽署后,如發生必須變更的情況,雙方應及時溝通,妥善處理。

    甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

    代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________

    簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

    最熱培訓協議書(通用22篇)篇二十

    甲方:

    乙方:

    經甲,乙雙方友好協商,本著長期平等合作,互利互惠的原則,為實現退伍兵培訓與企業的運營直接聯盟,創造良好的經濟效益和社會效益,達成以下協議:

    一、合作宗旨:

    促進退伍兵培訓產業化的發展,充分利用甲方廣泛資源優勢和發揮乙方接收人員能力,實現退伍兵培訓與企業的運營直接聯盟。

    二、合作范圍:

    退伍人員培訓接收

    三、合作方式及條件:

    1、甲方根據乙方需求培訓退伍人員。

    2、甲方為乙方所培訓人員,在培訓結束后,乙方應全面接收,并付相應的費用給甲方。

    四、權力義務

    乙方應按照對甲方的承諾福利待遇安排培訓人員,如有變動應及時與甲方協商,如不及時協商出現任何問題有乙方負全責,甲方并帶走所有培訓人員。

    五、付款方式:

    乙方在向甲方預定培訓人員時應付其全部款項的___%,如有違約應付其全部款項的____%。

    五、其他

    1、本協議未盡事宜,雙方協議訂補充協議,與本協議同樣具有法律效應。

    2、本協議一式兩份,雙方各執一份。

    3、本協議經雙方簽章生效。

    甲方:

    _________年____月____日

    乙方:

    _________年____月____日

    最熱培訓協議書(通用22篇)篇二十一

    為確保培訓工作順利進行,并達到培訓目標,以及企業和員工雙方的權益,經協商,同意就xxx酒店(以下簡稱甲方)與____部員工____(以下簡稱乙方)就外派培訓事宜訂立本培訓協議書。

    1、甲方于___年___月___日自___年___月___日(含路途日期,共___天)送乙方至___參加學習(培訓)。

    2、乙方在學期間,仍享受在甲方工作期間同等級別的福利待遇,甲方負責支付乙方在該期間的保險費、膳宿費、學費、其他雜費以及往返差旅費和市內交通費(按甲方有關規定報銷)。

    3、乙方在學期間,需認真學習,圓滿完成甲方指定的學習任務,自覺遵守學習所在地的規章制度和學習紀律,違者由甲方按其在工作期間違規處理。

    4、甲方為乙方支付的培訓費總計為人民幣___元,乙方學習結束后,需在甲方服務___年。

    5、在協議生效的服務期限內,若乙方按照甲方勞動管理條例有關規定,通過正常的流動程序向甲方提出調動或辭職申請的,在向甲方一次性付清全部培訓費后,方可辦理有關手續。

    6、若乙方擅自離職或因違反紀律被甲方解雇、除名、開除者,在離店前須向甲方付清全部培訓費,拒不交納者將付諸司法程序解決。

    7、若乙方因甲方工作需要或經甲方同意做本系統內部工作調動時,其培訓費用問題由甲乙雙方協商解決。

    8、本協議一式三份,甲乙雙方各執一份,交公證處一份。

    甲方(代表人):

    聯系電話:

    ____年____月____日

    乙方:

    聯系電話:

    ____年____月____日

    最熱培訓協議書(通用22篇)篇二十二

    甲方:

    乙方:

    身份證號碼:

    通訊地址:

    聯系電話:

    為提高乙方的職業技能,體現以人為本、員工與公司共同發展的思想,幫助乙方實現職業生涯發展規劃,經公司研究決定為乙方提供本次專業技能培訓。根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律法規,甲乙雙方經協商一致,雙方本著平等、資源的原則,簽訂如下協議:

    本次培訓屬于專項技能培訓,非一般職業技能和上崗培訓。

    詳見《華章公司員工進修審批表》。

    三、乙方的責任與義務:

    (一)乙方須在培訓結束后一月內(如遇特殊情況可酌情順延)向甲方提供培訓有關成績等方面的記錄。

    (二)乙方完成培訓后應回甲方工作,服務期為年,即從年月日起至年月日。如勞動合同期限屆滿而服務期尚未屆滿,自動延長至服務期屆滿。若因甲方內部變更,需縮減勞動合同及服務期限,則以甲方變更為準。

    (三)乙方完成培訓后,在本協議約定的服務期內,乙方不得以任何借口拒絕為甲方服務。

    (四)在培訓期間,如乙方出現違反有關規定,未能通過培訓考核或未達到培訓要求取得畢業證書,因乙方原因中途退出培訓或乙方提出與甲方解除勞動合同等情況的,此次培訓所發生的一切費用均由乙方自己承擔;培訓過程中,甲方有權根據需要取消本次培訓計劃和本培訓協議,所發生培訓費用由甲方承擔,雙方之間仍按勞動合同履行各自的義務。

    四、違約責任。

    (一)協議約定的服務期內,因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的,乙方應支付甲方違約金:

    1.甲方依據《勞動合同法》第39條解除勞動合同的;。

    2.因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除勞動合同的;。

    3.乙方提出解除勞動合同的。

    (二)違約金的支付:

    服務滿一年不滿二年的,乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓費用的60%作為違約金;。

    服務滿二年不滿三年的,乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓費用的30%作為違約金。

    (三)違約金的支付不免除乙方違法解除勞動合同應當承擔的賠償責任。

    五、爭議的解決。

    因履行本協議發生爭議的,雙方本著友好協商的方式予以解決,若協商、調解不成或乙方不愿意協商、調解的,任何一方都有權向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

    六、其他。

    (一)本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

    (二)若本協議與雙方先前簽訂的勞動合同或其他相關協議有任何沖突之處,一律以本協議為準,相應變更勞動合同。

    (三)本協議中任何條款如被確認為無效,不影響整個協議及其他條款的效力。

    甲方:(簽章)乙方:(簽字)。

    公司代表人:

    年月日年月日。

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