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優(yōu)秀寫信訪材料格式范文（14篇）篇一
×××同志：
你于×月×日來信（上訪）反映的××問題，市^v^于×月×日轉(zhuǎn)我單位辦。
理，現(xiàn)答復(fù)如下：
×××××××××××(正文)。
負(fù)責(zé)人簽字：
經(jīng)辦人簽字：
信訪人簽字及意見：
××××年×月×日。
于天訪交（2008）18044259號信訪件答復(fù)的函。
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縣^v^：
天訪交（2008）18044259號信訪件收悉后，我局高度重視，及時(shí)安排相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查處理，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、基本情況。
投訴人所反映的碾石場位于始豐街道龍三村大壩里，從屬于浙江天臺恒基混凝土有限公司，該公司的法人代表是陳綺華，總經(jīng)理是張德金。該碾石場主要從事碾石成沙加工，利用夜間谷電進(jìn)行生產(chǎn)，在生產(chǎn)過程中有噪聲和黃泥漿水產(chǎn)生，黃泥漿水經(jīng)二個沉降池處理后再排入始豐溪河段的桃地里，對周邊環(huán)境造成一定的影響。至今該碾石場未辦理工商、國土、環(huán)保等部門審批手續(xù)。
二、調(diào)查經(jīng)過。
投訴人在2008年1月21日向我局反映該碾石場的環(huán)境污染問題后，我局執(zhí)法人員立即進(jìn)行了調(diào)查，針對存在的問題，在1月24日向浙江天臺恒基混凝土有限公司送達(dá)了限期改正通知書。天訪交（2008）18044259號信訪件收悉后，我局在3月份又到現(xiàn)場進(jìn)行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)該公司未完成限期改正內(nèi)容，至今仍未報(bào)批環(huán)保手續(xù)，但產(chǎn)生的黃泥漿水已循環(huán)利用，沉降的泥漿抽到槽車外送處置。
三、處理情況。
針對上述情況，我局已根據(jù)相關(guān)環(huán)保法律法規(guī)對該公司予以立案查處。同時(shí)我局將對該碾石場加強(qiáng)日常監(jiān)管，切實(shí)維護(hù)周邊群眾的環(huán)境權(quán)益。
天臺縣環(huán)境保護(hù)局2008年4月1日。
關(guān)于李學(xué)良等同志土地承包經(jīng)營權(quán)糾紛信訪件的答復(fù)函。
優(yōu)秀寫信訪材料格式范文（14篇）篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委，親愛的各位同仁：
屈指算來，走上信訪干部之路已經(jīng)個月零天了。這些日子里，我也曾為日常的忙碌勞累而心煩意亂，也曾為工作的委屈辛酸而心浮氣躁，也曾為生活的清苦貧寒而心灰意冷。然而，更多的時(shí)候，我的心卻被洋洋的溫暖包圍。因?yàn)椋粗鮿萑后w維護(hù)了權(quán)益，我便從忙碌中品味到了充實(shí);看著一觸即發(fā)的矛盾化干戈為玉帛，我便從平淡中感悟到了激越;看著懸而未決的難題迎刃而解，我便從清貧中體驗(yàn)到了幸福!
剛到信訪辦公室上班，見得最多的是一位年近六旬的老人。他的面孔飽經(jīng)滄桑，他的眼神呆滯麻木，他的身形佝僂瘦弱，簡直就是一位地道的老農(nóng)。然而三十多年前，他卻曾是省建設(shè)局的工程師。在那場史無前例的浩劫中，他被錯劃為右派，受到嚴(yán)重沖擊，被迫背井離鄉(xiāng)，亡命天涯。當(dāng)他流落到湄江時(shí)，已是饑寒交迫、奄奄一息，被一位善良的老太太收留，才保住了一條命。三十年前，他風(fēng)華正茂，前途無量;三十年來，他窮困潦倒，一無所有;三十年后，他孤苦伶仃，老無所依。他的遭遇，真是叫人惻隱之心油然而生。通過信訪，他恢復(fù)了單位職工身份，解決了部分工資待遇，總算是晚年生活有所保障。在解決問題的過程中，我為他所做的不多，也就是倒茶時(shí)熱情些，交談時(shí)耐心些，匯報(bào)時(shí)用心些，卻也贏得了他的尊重和感謝。想想自己能為弱勢群體解決困難略盡微薄之力，總是止不住心頭一熱!
這幾個月里，我跟著主管領(lǐng)導(dǎo)肖志葵書記和信訪辦李玲主任主動下訪，把不少信訪苗頭消除在內(nèi)部、化解在基層、解決在初始。有位群眾跟我們開玩笑說：“我的上訪報(bào)告還沒開始寫呢，你們就進(jìn)了門，這也太神通廣大了吧!”這話聽起來樸實(shí)，卻讓我自豪了好一陣子。這幾個月來，我也遇到一些情緒激烈的上訪群眾，看過怒氣沖沖的臉色，聽過埋怨數(shù)落的話語，見過哭鬧叫罵的陣勢，有時(shí)候真是叫我委屈得說不出話來。但我的同事們總是鎮(zhèn)定自如，笑臉相對，讓情緒失控的上訪群眾慢慢冷靜下來。現(xiàn)在，我感覺自己嘴越來越甜，腿越來越勤，處事越來越從容。我想，我的這些進(jìn)步，主要應(yīng)該歸功于我融入的這個務(wù)實(shí)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，歸功于信訪工作對我的磨練和啟發(fā)。
有人說，信訪干部坐的是“清水衙門”的位，當(dāng)?shù)氖菬o錢無權(quán)的“差”，干的是“機(jī)關(guān)第一難”的活。還有人說，信訪工作是“吃虧不討好，勞苦而無功。”剛走上信訪崗位的時(shí)候，這些說法對我多少有些影響，心中難免有點(diǎn)打退堂鼓。但是這幾個月的信訪工作經(jīng)驗(yàn)，給我的體會真是蠻深，感慨也挺多。我想，這些話確實(shí)從一個側(cè)面反映了信訪工作的艱難苦累，在某種程度上體現(xiàn)了信訪干部的委屈清貧，但這絕不應(yīng)該成為信訪工作者敷衍塞責(zé)的理由。因?yàn)槲覀兗仁谴睃h和政府行使職責(zé)，也是站在人民群眾立場上行政辦事，我們就是黨和政府與人民群眾之間的一座“連心橋”。我們每為群眾解決一個困難，就是送去黨和政府的一份關(guān)懷;我們每化解一個矛盾，就是為黨分擔(dān)了一份責(zé)任;我們每調(diào)解一個糾紛，就是為社會穩(wěn)定提供了一份保障。但是，如果我們對工作稍有松弛大意，就很可能讓小事鬧大，讓大事鬧難，讓難事鬧亂，“連心橋”就變成了“導(dǎo)火索”。所以，信訪崗位不是放逐冷宮，而是組織的重用信任;信訪工作不是可有可無，而是群眾的迫切需要!
各位同仁：組織的信任就是火熱的使命，群眾的需要就是如山的責(zé)任。為了腳下的熱土，為了頭頂?shù)乃{(lán)天，為了迎風(fēng)翻飛、高高揚(yáng)起的使命，讓我們?nèi)紵啻海鲆粋€為黨分憂、為民解困的合格信訪人!
優(yōu)秀寫信訪材料格式范文（14篇）篇三
今年，局黨組把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列為全年的工作重點(diǎn)來抓。
上半年，結(jié)合區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部等六部門下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)崗位廉政教育提高行政效能的實(shí)施意見》，組織開展了崗位廉政教育活動。一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺到全局工作的突出位置，納入到全局總體工作思路當(dāng)中,制定了《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理措施》等各項(xiàng)管理制度及獎懲措施，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為純潔干部隊(duì)伍的頭等大事和重要的政治任務(wù)狠抓落實(shí)。二是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，成立了歷下區(qū)科技局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)分工協(xié)作、齊抓共管的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。并按照工作分工對黨風(fēng)廉正建設(shè)工作進(jìn)行了細(xì)化,落實(shí)了局長、副局長和科室負(fù)責(zé)人的思想政治工作責(zé)任制，層層簽定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,明確落實(shí)了具體的責(zé)任人,真正做到責(zé)任、工作、指導(dǎo)、監(jiān)督“四個到位”認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)管理模式。三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為全局干部職工年度考核的重要內(nèi)容，把對責(zé)任制的檢查同干部考核工作緊密結(jié)合起來，在年度考核中實(shí)行廉政建設(shè)一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的，按照制度層層追究相關(guān)人員的責(zé)任。四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的溝通協(xié)調(diào)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，堅(jiān)持民主集中制，凡屬重大事項(xiàng)，都經(jīng)集體討論決定，不搞“一言堂”。堅(jiān)持經(jīng)常召開領(lǐng)導(dǎo)碰頭會，隨時(shí)通報(bào)工作情況，反映工作中存在的問題，安排部署下一步重點(diǎn)工作等。全局形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作的和諧集體。五是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作措施的落實(shí)。制定了年度黨員活動計(jì)劃，進(jìn)一步完善了黨風(fēng)建設(shè)制度、黨員組織生活制度、民主生活制度等。
二、堅(jiān)持以加強(qiáng)思想教育為基礎(chǔ)，切實(shí)提高干部廉潔自律的自覺意識。
在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我局黨組始終堅(jiān)持標(biāo)本兼治，不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎(chǔ)上下功夫。緊緊圍繞全區(qū)工作形勢，結(jié)合工作實(shí)情和干部職工的思想實(shí)際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。一是堅(jiān)持做到“四個結(jié)合”，即理論灌輸和專題教育相結(jié)合，增強(qiáng)教育的吸引力，感染力;針對性與預(yù)防性相結(jié)合，把小事當(dāng)大事抓，把苗頭當(dāng)隱患抓;普遍教育與重點(diǎn)教育相結(jié)合，逢會必講，常抓不懈;正面疏導(dǎo)與反面警示相結(jié)合，做到警鐘長鳴。二是積極開展集中教育整頓活動。上半年，我局認(rèn)真開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)的集中教育活動，在全局干部職工中積極開展思想信念教育和艱苦奮斗的傳統(tǒng)教育及為民服務(wù)的宗旨教育，增強(qiáng)拒腐防變的能力。
三、堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。
一是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度，每周星期五定期組織全局干部職工參加學(xué)習(xí)、討論、交流等活動，加強(qiáng)政治理論及職業(yè)道德的學(xué)習(xí)，對干部進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育。
并要求全局干部職工學(xué)習(xí)做到“四有”，即有計(jì)劃、有記錄、有考核、有學(xué)習(xí)心得，以增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效。二是即時(shí)傳達(dá)貫徹各級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制會議精神。三是將學(xué)習(xí)貫徹十七大以來的會議精神、省市區(qū)黨代會精神與服務(wù)科技企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，展開了“我作為一名科技工作者如何服務(wù)于科技企業(yè)發(fā)展”的大討論活動，增強(qiáng)了我局干部職工的責(zé)任感和使命感。四是組織全局干部職工觀看反腐倡廉警示教育片，購買發(fā)放廉政教育學(xué)習(xí)資料，使全局干部職工不斷增強(qiáng)廉潔意識和自覺接受監(jiān)督的意識。
四、黨風(fēng)廉政建設(shè)取得的經(jīng)驗(yàn)。
第一，開展經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育，是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。只有做到常抓不懈，警鐘長鳴，不斷提高認(rèn)識，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，才能鞏固黨的思想政治教育，營造良好的思想文化氛圍，才能始終保證頭腦清醒，不迷失方向。
第二，建立和完善各項(xiàng)制度，是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本。完善的規(guī)章制度，會形成有效的約束機(jī)制，能有效防止個人或少數(shù)人說了算，從源頭上防范腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
通過以上一些工作，我局的預(yù)防和懲治腐敗防控體系建設(shè)逐步向制度化、常態(tài)化方向邁進(jìn)，起到了應(yīng)有的作用。上半年，我局無一起涉嫌腐敗的事件和案例發(fā)生，干部職工思想穩(wěn)定，工作及目標(biāo)任務(wù)完成良好。
五、主要不足。
1.宣傳工作有待進(jìn)一步加強(qiáng);2.績效考核辦法落實(shí)不夠細(xì)化具體;3.抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性、常態(tài)性還做的不夠，業(yè)務(wù)工作繁忙時(shí)有出現(xiàn)放松的情況。
今年上半年，在區(qū)紀(jì)委的精心指導(dǎo)下，進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，逐步完善各項(xiàng)制度、堅(jiān)決堵塞風(fēng)險(xiǎn)和漏洞，著力提升防控能力和水平。建立科學(xué)合理、切實(shí)可行、行之有效、立竿見影的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系和流程，為全區(qū)科技事業(yè)的健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
優(yōu)秀寫信訪材料格式范文（14篇）篇四
信訪工作是密切聯(lián)系學(xué)校師生員工的重要渠道，是化解內(nèi)部矛盾，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作。20_年，學(xué)校黨支部在團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步增強(qiáng)信訪工作的責(zé)任感和使命感，扎實(shí)細(xì)致的做好學(xué)校的信訪工作。現(xiàn)對一年工作開展總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識到位。學(xué)校成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員帶著感情做好教職工、學(xué)生及家長的工作，抓好宣傳引導(dǎo)工作，保證及時(shí)、正確處理教職工、學(xué)生及學(xué)生家長反應(yīng)的問題，把學(xué)校信訪工作納入正常、合理、有序的軌道，樹立了學(xué)校良好的社會形象。
二、責(zé)任到人，分工明確。學(xué)校認(rèn)真落實(shí)信訪工作制度，分工明確，責(zé)任到人。主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)總體工作，信訪業(yè)務(wù)人員認(rèn)真負(fù)責(zé)接訪、登記，做到信息傳遞和報(bào)送“快、準(zhǔn)、實(shí)”。制定了重大突發(fā)性事件、師生重大思想苗頭的應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)做好處置工作。各部門對師生員工反映的問題都認(rèn)真接待，以事實(shí)為依據(jù)，按照法律、政策的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真負(fù)責(zé)地解決群眾反映的實(shí)際問題，深入細(xì)致地做好思想政治工作。要以高度負(fù)責(zé)精神，把問題解決在本年級、本班，杜絕放任不管，推向上級，推向社會。
的，努力向教職工說明情況，講清道理，把工作做深，作細(xì)。對教職工及學(xué)生和家長反映的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題及時(shí)迅速報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把解決群眾困難的情況及時(shí)迅速地反饋給教職工、學(xué)生家長;工會、共青團(tuán)、少先隊(duì)充分發(fā)揮他們組織群眾、引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾、維護(hù)群眾合法權(quán)益以及溝通群眾與領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁紐帶的不可替代的作用。保證職工群眾反映的問題得到及時(shí)的答復(fù)和解決。
20_年開春，學(xué)校片區(qū)群眾反映泄洪渠渠道堵塞，學(xué)校當(dāng)即組織全校教師利用兩天時(shí)間疏通了渠道，方便了職工群眾;片區(qū)群眾反映周邊缺少垃圾池，垃圾無處傾倒，校領(lǐng)導(dǎo)聞訊后，組織學(xué)校教師利用雙休日時(shí)間，利用工地廢磚為居民建立建議垃圾池4個;片區(qū)周斌從事養(yǎng)牛對生活環(huán)境影響較大，周圍群眾反應(yīng)后，學(xué)校多次派人進(jìn)行磋商，最后他改為養(yǎng)羊，周圍環(huán)境明顯轉(zhuǎn)變。信訪工作的扎實(shí)開展，為學(xué)校教學(xué)秩序健康發(fā)展提供了有力的保障。
在今后的工作中，我們將不斷創(chuàng)新工作思路、工作方式和方法，不斷加大宣傳力度，多下基層，主動下訪，盡最大努力息訪息訴。為我團(tuán)教育事業(yè)的發(fā)展努力營造一個良好的環(huán)境。
優(yōu)秀寫信訪材料格式范文（14篇）篇五
必按要求和時(shí)限辦理答復(fù)，超。
抄送市^v^，以便向上級反饋辦理情況。
一、答復(fù)應(yīng)包括以下內(nèi)容。
1．信訪人反映的意見和要求；
2．受理單位的核查情況；
3．與之相關(guān)的政策法律；
4．對信訪人反映的意見和要求的處理結(jié)論；
5．對本處理不服的救濟(jì)渠道。
二、具體格式。
關(guān)于景信案字〔××××〕×號×××同志。
反映××問題的答復(fù)。
×××同志：
你于×月×日來信（上訪）反映的××問題，市^v^于×月×日轉(zhuǎn)我單位辦。
理，現(xiàn)答復(fù)如下：
×××××××××××(正文)。
負(fù)責(zé)人簽字：
經(jīng)辦人簽字：
信訪人簽字及意見：
××××年×月×日。
于天訪交（2008）18044259號信訪件答復(fù)的函。
優(yōu)秀寫信訪材料格式范文（14篇）篇六
一年來，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣關(guān)于做好信訪工作的一系列重要精神，堅(jiān)持重發(fā)展、保穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn)，高度重視和加強(qiáng)信訪工作，扎實(shí)開展矛盾糾紛排查化解和黨委書記、鎮(zhèn)長大接訪以及信訪走基層活動，及時(shí)有效解決了人民群眾反映的各類突出問題，同時(shí)還建立了暢通、有序、務(wù)實(shí)、高效的信訪工作新機(jī)制，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。全鎮(zhèn)共排查各類矛盾糾紛105起，化解100起，化解率為95%。有效杜絕了重大群體性事件的發(fā)生，現(xiàn)就全年的信訪工作總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)明確職責(zé)。
黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識到信訪工作的重要性、敏感性和職責(zé)感，進(jìn)一步加大了對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。
1、制定工作目標(biāo)：年初，黨委、政府以〔20xx〕9號文件精神，明確全年的信訪工作目標(biāo)，并將信訪工作納入20xx年綜合目標(biāo)考核，與經(jīng)濟(jì)工作同安排，同檢查、同考核、同獎懲。認(rèn)真聽取信訪工作匯報(bào)，及時(shí)召開信訪工作辦公會議，研究、部署、解決群眾反映的熱、難點(diǎn)問題。堅(jiān)持“屬地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé)、小事不出社、大事不出村，疑難問題不出鎮(zhèn)”的原則。
2、健全工作機(jī)構(gòu)：成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作班子。暢通了信訪訴求渠道，成立了信訪辦和信訪工作接待室，村（社區(qū)）、各單位配備了信訪信息員，有條件的村（社區(qū)）還建立了信訪工作站和民事調(diào)解室，構(gòu)筑鎮(zhèn)、村齊抓共管的信訪工作新格局。
3、完善工作制度：進(jìn)一步鞏固和完善了集中接訪、平常接待、聯(lián)席會議、領(lǐng)導(dǎo)包案、干部下訪、平時(shí)掌握和集中排查，來信來訪登記，信息報(bào)送，結(jié)案回訪。大膽地探索做好新形勢下信訪工作的新舉措和新途徑，正確引導(dǎo)群眾依法合理訴求，使信訪工作走上了規(guī)范化、法制化的軌道。
二、強(qiáng)化舉措防控結(jié)合。
鎮(zhèn)黨委、政府用心采取有力措施，全面加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處，準(zhǔn)確摸清底數(shù)，及時(shí)掌握事態(tài)的發(fā)生、發(fā)展進(jìn)程，全面了解信訪當(dāng)事人的合法訴求，做到事事有記錄，件件有答復(fù)。
堅(jiān)持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則，以排查解決因鄰里糾紛、惠民政策、征地拆遷、農(nóng)村財(cái)務(wù)、襄俞鐵路參建民兵等引發(fā)的信訪問題；涉法涉訴和社會治安引發(fā)的信訪問題；同時(shí)采取“三集中”（集中時(shí)間、集中人員、集中精力）辦法，每月組織力量進(jìn)行一次全方位、拉網(wǎng)式排查，及時(shí)摸排掌握了一些可能引發(fā)群眾上訪的重點(diǎn)事、重點(diǎn)人和一些苗頭性、動態(tài)性問題，做到了未訪先知、接訪有備。全年全鎮(zhèn)共排查出各類信訪案件件，對排查出的問題，我們堅(jiān)持能調(diào)則調(diào)、案結(jié)事了原則，綜合運(yùn)用人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解等手段，堅(jiān)持“三位一體”，超前主動地做理順情緒、化解矛盾的工作，妥善協(xié)調(diào)處理各類案件件，調(diào)處率100%。
2、認(rèn)真開展信訪大接待活動：根據(jù)上級要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，認(rèn)真開展信訪大排查，大接待，大化解活動，對排查出的一批矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，及時(shí)進(jìn)行調(diào)處。設(shè)置了專職信訪接待室，有領(lǐng)導(dǎo)帶班，具體工作人員值班，明確每逢場天為領(lǐng)導(dǎo)群眾接待日，領(lǐng)導(dǎo)親自接待群眾來信來訪，暢通了信訪渠道，保障了信訪工作順利進(jìn)行。
3、集中化解與平常解決相結(jié)合：對排查出來的不穩(wěn)定因素，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，相關(guān)工作人員配合，相關(guān)部門協(xié)助，進(jìn)行集中化解和處置，平常發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)召開專題會議，對個案進(jìn)行專門研究，分析案情，落實(shí)專人進(jìn)行解決。
4、加大力度，及時(shí)調(diào)解民事糾紛，平常發(fā)生的民事糾紛按程序由村民委員會進(jìn)行調(diào)解處理，村上調(diào)解無果或調(diào)解不服的，村委會出據(jù)書面報(bào)告，由鎮(zhèn)信訪辦和綜治辦聯(lián)合進(jìn)行調(diào)查處理。
三、健全完善信訪工作制度，建立信訪工作長效運(yùn)行機(jī)制。
1、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度和預(yù)約接待制度。鎮(zhèn)上把逢集日確定為領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，實(shí)行分級接待、歸口辦理。
2、是堅(jiān)持信訪工作聯(lián)席會議制度，堅(jiān)持每月至少召開一次信訪工作聯(lián)席會議，聽取匯報(bào)，分析形勢，研究解決信訪工作中的突出問題，協(xié)調(diào)處理各類重大信訪案件。今年以來，共召開信訪聯(lián)席會議12次，協(xié)調(diào)處理重大信訪案件11件。
3、是建立和完善信訪案件督查督辦制度。對縣上交辦案件和鎮(zhèn)立重點(diǎn)信訪案件，按照“一個案子、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套工作方案、一抓到底”的要求，落實(shí)包案領(lǐng)導(dǎo)和辦案人員的職責(zé)，限期辦結(jié)上報(bào)，做到了信訪案件件件有著落、事事有交待、案案有結(jié)果。同時(shí)，對重視查辦的村進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)；對工作不力、措施不到位、辦理工作不及時(shí)導(dǎo)致引發(fā)群眾越級上訪、群體性事件或造成不良影響的村，在全鎮(zhèn)予以通報(bào)批評，有力地推動了信訪問題的妥善解決。
4、是堅(jiān)持重要會議和重大活動期間信訪值班制度。針對今年中、省各種重要會議和重大活動較多的實(shí)際，鎮(zhèn)上在搞好日常矛盾糾紛排查化解工作的同時(shí)，按照上級部門的要求，在重要會議召開和重大活動舉辦期間，均由主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶班值班，確保信訪工作不出問題。
5、是建立信訪工作目標(biāo)職責(zé)制。按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，全面推行了信訪工作目標(biāo)職責(zé)制和黨政“一把手”負(fù)責(zé)制，把信訪工作納入年度工作目標(biāo)職責(zé)制考核之中。年初，鎮(zhèn)政府與各村簽訂了信訪工作目標(biāo)職責(zé)書，明確各村“一把手”是本村信訪工作的第一職責(zé)人，對信訪工作負(fù)總責(zé)、親自抓，真正做到了職責(zé)、措施、工作“三到位”。
總之，今年以來，在各級各部門的大力支持下，經(jīng)過鎮(zhèn)村上下的努力工作，信訪工作取得了必須成績，信訪形勢明顯好轉(zhuǎn)，但是在工作中還存在一些問題和不足，在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是加強(qiáng)對信訪穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力做好新時(shí)期信訪工作；
二是完善信訪工作制度，努力暢通信訪工作訴求表達(dá)渠道；
三是采取強(qiáng)有力的措施，依法處置信訪工作的不正之舉。確保我鎮(zhèn)信訪、穩(wěn)定工作順利開展，實(shí)現(xiàn)政治、經(jīng)濟(jì)、社會穩(wěn)定。
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優(yōu)秀寫信訪材料格式范文（14篇）篇七
**年，我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣信訪局的指導(dǎo)下，信訪工作緊緊圍繞和諧穩(wěn)定工作大局，暢通信訪渠道，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，強(qiáng)化信訪工作，采取有力措施，密切聯(lián)系群眾，妥善處理問題，及時(shí)化解矛盾，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將今年我鄉(xiāng)信訪工作自查情況匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度。
一是鄉(xiāng)黨委、政府高度重視信訪工作，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長為常務(wù)副組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各站所負(fù)責(zé)人的鄉(xiāng)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鄉(xiāng)黨政辦，并配備了一名信訪專干負(fù)責(zé)處理日常業(yè)務(wù)。二是堅(jiān)持信訪問題領(lǐng)導(dǎo)包案工作制和領(lǐng)導(dǎo)接訪制度。今年，我鄉(xiāng)繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)接訪制度。在每個工作日安排一名領(lǐng)導(dǎo)接訪，聽取來訪群眾的訴求。三是堅(jiān)持信訪事項(xiàng)月排查制度，對每月排查出的信訪事項(xiàng)特別是越級上訪的信訪事項(xiàng)從初核、立案到處理，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)一包到底，隨時(shí)聽取案件調(diào)查的情況匯報(bào)，親自指揮和協(xié)調(diào)。四是每月定期召開一次信訪工作會,研究布置信訪工作，聽取信訪工作匯報(bào),對信訪工作中存在的問題及時(shí)提出改進(jìn)措施，做到早預(yù)測、早調(diào)查、早處理。四是嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度。堅(jiān)持重大訪情和中央、省、市重大會議和重大活動等敏感時(shí)期信訪信息“零報(bào)告”制度。五是健全信訪工作網(wǎng)絡(luò)和信訪工作制度。嚴(yán)格落實(shí)上級文件精神，完善信訪基礎(chǔ)工作建設(shè)。在鄉(xiāng)村兩級設(shè)立信訪聯(lián)絡(luò)員，實(shí)行信訪信息直報(bào)、月報(bào)等制度。規(guī)范來信、來訪登記和辦信、接訪工作流程，妥善管理信訪檔案，建立不穩(wěn)定群體、重點(diǎn)上訪人員等基礎(chǔ)臺賬，做到情況明、底數(shù)清，及時(shí)向上級部門報(bào)告各類情況。六是做好網(wǎng)上信訪和信息化工作。積極向廣大去那種宣傳網(wǎng)上信訪、引導(dǎo)群眾從網(wǎng)上反映信訪問題，并接入全省信訪信息系統(tǒng)，安排了專人負(fù)責(zé)系統(tǒng)的維護(hù)和使用。熟練完成信訪錄入、轉(zhuǎn)交辦及辦理等工作，實(shí)現(xiàn)所有信訪業(yè)務(wù)都在系統(tǒng)內(nèi)流轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)“三個全覆蓋“和”四個可“的工作要求。
二、采取有力措施，加強(qiáng)防控，依法處置，嚴(yán)格控制非正常上訪。
1、堅(jiān)持排查排解，自查自糾相結(jié)合，及時(shí)化解矛盾糾紛。實(shí)行“一排二查三穩(wěn)四化”的工作思想，按照“人要回來，事要解決”的原則，建立“平時(shí)掌控，重點(diǎn)監(jiān)控，依法處置，妥善化解”的長效管理機(jī)制，堅(jiān)持“小事不出組、大事不出村、疑難問題不出鎮(zhèn)”的方針，要求各村定期開展糾紛排查，對排查了的問題要及時(shí)上報(bào)。鄉(xiāng)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月進(jìn)行一次排查，并及時(shí)組織鄉(xiāng)、村兩級干部對排查的問題進(jìn)行處理，切實(shí)把一些集體訪苗頭做到發(fā)現(xiàn)得早、控制得早、處理得好。
2、認(rèn)真做好集訪、越訪、信訪老戶工作。進(jìn)一步完善相關(guān)制度，及時(shí)妥善處置群體性上訪，規(guī)范程序，在“事要解決”上做更多努力，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，相關(guān)工作人員配合，相關(guān)部門協(xié)助，進(jìn)行集中化解和處置，平常發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)召開專題會議，對個案進(jìn)行專門研究，分析案情，落實(shí)專人進(jìn)行解決。減少集體上訪、越級上訪和重復(fù)上訪，做好信訪老戶的息訴罷訴工作，維護(hù)正常信訪秩序。今年，我鄉(xiāng)未發(fā)生非正常集體訪情況。對正常發(fā)生赴縣集體訪的及時(shí)安排分管領(lǐng)導(dǎo)到縣信訪局協(xié)調(diào)處理信訪事項(xiàng)。
3、堅(jiān)持和完善信訪工作制度，建立信訪工作長效運(yùn)行機(jī)制。**年，我鄉(xiāng)制定了《**鄉(xiāng)**年信訪工作實(shí)施方案》《**鄉(xiāng)信訪接待工作制度》，對信訪案件的轉(zhuǎn)辦、交辦、回復(fù)做了相關(guān)的規(guī)定。同時(shí)繼續(xù)將信訪工作納入村級工作目標(biāo)管理考評方案，信訪工作作為一項(xiàng)重要的考評項(xiàng)目，分值為5分(總分值100分)。
4、切實(shí)發(fā)揮信訪監(jiān)督員參與化解信訪突出問題的作用，充分發(fā)揮我鄉(xiāng)“五老”人員即老干部、老黨員、老勞模、老教師、老復(fù)員軍人及人民團(tuán)體，群眾自治組織在調(diào)解信訪案件中的作用。**年，我鄉(xiāng)在轄區(qū)各村及鄉(xiāng)直單位共聘請信訪監(jiān)督員共計(jì)15名;設(shè)立信訪矛盾糾紛調(diào)解機(jī)構(gòu)15個，聘請調(diào)解員50人，其中“五老”人員即老干部、老黨員4人，縣人大代表、政協(xié)委員2人。通過廣大調(diào)解員特別是廣大老黨員、老干部的共同參與，今年我鄉(xiāng)共妥處信訪案件31件，化解民事矛盾糾紛7件，其中易激化矛盾糾紛5件。
5、積極推行律師參與接訪工作。我鄉(xiāng)針對群眾集體信訪、越級信訪和無序信訪的現(xiàn)狀，充分發(fā)揮律師專長和群眾信任律師的優(yōu)勢，通過聘請的鄉(xiāng)法律顧問參與接訪，引導(dǎo)上訪群眾通過合法途徑表達(dá)利益訴求，對大力宣傳社會主義法制、化解人民內(nèi)部矛盾和維護(hù)社會穩(wěn)定起到了十分重要的作用。**年，我鄉(xiāng)聘請的法律顧問參與接訪15次，特別是參與處理的曾家村劉樹生傷亡事故、柿木村賀貴華交通事故、大嶺村與觀形村土地權(quán)屬糾紛等易激化群眾事件的案件通過鄉(xiāng)法律顧問的參與得到了有效的化解。維護(hù)全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定和長治久安。
6、堅(jiān)持依法按政策處理信訪問題，建立良好的信訪秩序。對法律和政策有明確規(guī)定，有條件能夠解決的，限期解決到位;對暫不具備解決條件，給群眾解釋說明政策情況，盡快按政策規(guī)定逐步予以解決;對行為過激、無理取鬧、擾亂信訪秩序的行為，及時(shí)通知公安機(jī)關(guān)介入，依法予以處置;對涉法涉訴信訪案件，由司法所給予法律咨詢和法律援助，引導(dǎo)群眾通過仲裁、訴訟和行政復(fù)議等途徑依法公正解決問題，維護(hù)了信訪人的合法權(quán)益。
三、認(rèn)真接訪，歸口辦理，扎實(shí)有效處理信訪案件。
熱情接待群眾來訪，對待來訪群眾笑臉相迎，熱情相送，堅(jiān)決杜絕簡單粗暴的接訪行為。改變信訪工作方式，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，鄉(xiāng)村干部經(jīng)常深入農(nóng)村、走進(jìn)農(nóng)村、走進(jìn)農(nóng)戶、詢寒問暖、關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活，及時(shí)解決群眾在生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難，努力將矛盾解決在萌芽狀態(tài)。對來信來訪認(rèn)真登記，本著解決實(shí)際問題同思想教育相結(jié)合的原則，耐心細(xì)致地做好上訪人的思想工作，穩(wěn)定上訪人情緒，盡可能地把問題解決在基層，控制越級上訪。及時(shí)將每天受理的信訪件轉(zhuǎn)給領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)批示。今年我鄉(xiāng)共收到信訪案件(訪、信、網(wǎng)、電)23件，辦結(jié)23件，辦結(jié)率為100%;對縣領(lǐng)導(dǎo)批示和縣信訪局轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦的信訪事項(xiàng)做到按時(shí)按質(zhì)書面上報(bào)，辦結(jié)率達(dá)100%。真正做到件件有著落，事事有回音。
今年，我鄉(xiāng)雖然在信訪工作中存在著一些不足的地方，但我們會繼續(xù)努力工作，在實(shí)踐中積極探索信訪新路子，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力把**鄉(xiāng)信訪工作推上新臺階，為全縣經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展保駕護(hù)航。
優(yōu)秀寫信訪材料格式范文（14篇）篇八
20_年鎮(zhèn)黨委、政府高度重視信訪維穩(wěn)工作，始終牢記發(fā)展是第一要務(wù)、維穩(wěn)是第一責(zé)任這一方針。7—9月份無一起進(jìn)京赴省到市上訪案例，7—9月份鎮(zhèn)維穩(wěn)辦已接訪32起，化解28起，還有4起信訪案件，我鎮(zhèn)已包保到人，責(zé)任明確。目前已得到有效穩(wěn)控。
工作做法匯報(bào)如下：
一、建立組織，明確分工。
建立了信訪維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，重大信訪問題維穩(wěn)小組組長鎮(zhèn)黨委書記親自上手。尤其是信訪維穩(wěn)組由鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副鎮(zhèn)長二人為副組長具體抓，另外，專門成立了信訪維穩(wěn)中心，該中心由五人組成，做到群眾到鎮(zhèn)能找著人反映問題(有時(shí)主動過問)，群眾反映的事有人過問處理，解決情況;經(jīng)常與信訪局溝通，解決不了的事向群眾解釋清楚，信訪人不滿意的陪同信訪到上級部門反映情況。
二、開門接訪，帶案下訪。
有信訪苗頭后，維穩(wěn)中心主要負(fù)責(zé)人主動多次帶領(lǐng)鎮(zhèn)村干部實(shí)地踏查，耐心解釋政策法規(guī)以及說明此類糾紛所需要的一切法律依據(jù)，并且建議當(dāng)事人就東關(guān)村最近的城市建設(shè)的契機(jī)，把自家的房子蓋起來，改善居住環(huán)境，增加收入。有效化解了一起易引發(fā)連續(xù)上訪的案件發(fā)生，把矛盾糾紛調(diào)處在當(dāng)?shù)亍?/p>
三、排查矛盾，及時(shí)調(diào)處。
鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)中心每月不定期召開村治調(diào)會議，安排村干部認(rèn)真排查信訪隱患、矛盾糾紛，發(fā)現(xiàn)問題后，上報(bào)到聯(lián)村負(fù)責(zé)人，由信訪維穩(wěn)中心安排村及時(shí)進(jìn)行調(diào)處，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，真正做到了小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。
四、主動作為，真情化解。
效地化解了有可能導(dǎo)致群體性事件的信訪問題。
五、包保到位，責(zé)任明確。
鎮(zhèn)建立了信訪維穩(wěn)包保網(wǎng)絡(luò)，每個村都有專人負(fù)責(zé)，明確劃分信訪案件處理責(zé)任，同時(shí)對于個案的具體情況，另安排專人負(fù)責(zé)，做到上級交辦案件，黨委、政府高度重視，一把手親自過問，一個案件，一名領(lǐng)導(dǎo)，一套班子，一套方案，一抓到底。
優(yōu)秀寫信訪材料格式范文（14篇）篇九
**，男，1973年12月出生，本科文化。1994年9月參加工作，1997年7月加入中國共產(chǎn)黨，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后任鄉(xiāng)財(cái)政所長、常務(wù)副鄉(xiāng)長、武裝部長、紀(jì)委書記、政法委書記、人大主席、鄉(xiāng)長等職務(wù)。2015年12月調(diào)任安仁縣信訪局黨組書記;2016年10月以來，任縣信訪局黨組書記、局長;2017年12月，兼任縣政府辦副主任。
作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部,不管在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位,還是擔(dān)任信訪局主要領(lǐng)導(dǎo),他都始終牢記黨的宗旨,始終堅(jiān)持為黨分憂、為民解難，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,贏得了廣大群眾的高度信賴，各級組織的充分肯定。
心系群眾，著力化解各類信訪事項(xiàng)。
“群眾到縣城上訪一趟不容易，群眾沒有事是不會來找我們的，作為一名信訪工作者，要像對待親人一樣接待他們，讓他們感受到黨和政府的溫暖。”這是**同志對身邊的干部常說的一句話，他也是這樣做的。
真誠之心和為民服務(wù)的責(zé)任心，贏得了上訪人的普遍信任和擁護(hù)。2017年6月，永樂江鎮(zhèn)的黃某秀找到**同志，話還沒說上幾句，就泣不成聲了。他一邊給她倒開水，一邊好言勸慰：“不要著急，慢慢說，只要你要求合理，我們會盡力幫你解決問題的。”原來黃某秀丈夫是洋際供銷社職工，2010年因病去世，家中因丈夫生前治病和死后安葬早已債臺高筑了，自己又是無業(yè)居民，現(xiàn)在上有年邁雙親需贍養(yǎng)，下有年幼孩子要撫養(yǎng)，一家子幾乎走投無路了。她要求洋際供銷社按政策發(fā)放一次性撫恤金和安葬費(fèi)，聊以渡過眼前難關(guān)。聽了黃某秀的陳述，他心情非常沉重，知道黃某秀訴求雖然合理，但洋際供銷社因未營運(yùn)早已癱瘓，無力支付職工相關(guān)費(fèi)用。但鑒于其情況特殊，他馬上向縣委分管領(lǐng)導(dǎo)作了書面匯報(bào)，又多次召集縣民政局、縣供銷聯(lián)社、縣教育局、縣人社局、永樂江鎮(zhèn)等單位組織協(xié)調(diào)，充分調(diào)動各單位的主觀能動性，通過募捐、民政、信訪等渠道幫扶黃某秀，并由相關(guān)部門對其看病、就業(yè)和小孩上學(xué)等方面給予幫扶。
真情幫扶不放棄，九年積案終化解。永樂江鎮(zhèn)張某春夫婦因其子被人故意傷害致死不服法院判決，自2009年來多次上訪。相關(guān)部門多次組織人員進(jìn)行調(diào)解，均因張某春夫婦提出過高無理要求而失敗。**同志到信訪局任職以來，多次到張某春夫婦家中走訪，與信訪人面對面交流談心，動之以情，曉之以理，信訪人訴求逐步降低，化解工作艱難推進(jìn)。2017年1月9日，張某春夫婦等人再次欲上訪，他親自帶隊(duì)查找，找到后與張某春夫婦一同坐硬座、一起吃快餐。火車上他與張某春夫婦促膝長談，困倦了就車廂小桌上小瞇一會。張某春說：“張局長四十多歲的人了，累了就趴在小桌上睡下，沒有一點(diǎn)官架子，我相信有這樣的干部就沒有解決不了的事情”。他將張某春夫婦勸回縣后，多次向法院、律師、當(dāng)?shù)卮寰痈刹苛私鈱?shí)際情況，多個輪回召集縣委政法委、縣法院、縣信訪局、縣司法局、永樂江鎮(zhèn)、大石村等單位與信訪人召開協(xié)調(diào)會，從情、理、法等方面疏導(dǎo)信訪人，并針對其存在的生產(chǎn)生活方面的困難明確具體幫扶措施,上訪人凍結(jié)九年的心結(jié)終于解開了。至此，這起上訪9年的信訪疑難積案終于圓滿化解。
在短短的三年里,**同志共接待群眾來訪600余批近3000人次，走訪群眾近1000戶次,直接辦理重大疑難信訪案件近200件,許多積壓多年的信訪積案在他手中得到終結(jié),許多久訪不息的矛盾在他手中得到化解。全縣信訪工作迅速躍上了新臺階,信訪形勢出現(xiàn)了新局面。
胸懷大局，妥善處理群體性事件。
**同志在科級崗位上干了12年，又有在多個崗位實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)，處理有關(guān)復(fù)雜問題能沉著應(yīng)對，特別是集體性上訪，經(jīng)他臨場處理的矛盾一般都能化解到位。2017年6月20日上午，他接到縣領(lǐng)導(dǎo)電話，說永樂江鎮(zhèn)灘頭村民因老板超范圍開采河沙，鎮(zhèn)、村調(diào)解無果后正在圍堵縣政府大門。張局長迅速趕到現(xiàn)場，村民正拉著橫幅將縣政府大門圍堵得水泄不通，個別村民甚至和參與現(xiàn)場處置民警發(fā)生沖突，對抗異常激烈，此時(shí)圍觀群眾已達(dá)300余人，場面非常混亂。面對情緒激動、行為難控的村民，他不顧自身安危，一直站在最前面，做群眾的思想疏導(dǎo)工作，經(jīng)過近兩個小時(shí)的耐心勸導(dǎo)，終于將上訪群眾引導(dǎo)到信訪局會議室參加調(diào)處。為化解該群體性事件，他10多次到相關(guān)責(zé)任單位溝通，先后4次主持召集相關(guān)部門召開專題會協(xié)商處理，最終該群體性上訪事項(xiàng)得到了妥善化解。
著眼長遠(yuǎn)，不斷創(chuàng)新化解信訪問題新機(jī)制。
**同志到縣信訪局三年來，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部接訪模式：2016年底每天安排2名縣級領(lǐng)導(dǎo)(1名縣委常委和1名副縣長)到縣人民來訪接待中心坐班接訪，開展農(nóng)民工資兌付專項(xiàng)行動，這一工作舉措得到了市委書記的充分肯定;2016年，針對到縣信訪問題大幅上升的實(shí)際情況，他果斷決策增加縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪密度，將以往的每個星期安排1名縣領(lǐng)導(dǎo)到縣人民來訪接待中心值班接訪調(diào)整為每個工作日安排1名縣級領(lǐng)導(dǎo)值班接訪;2017年又創(chuàng)新推行“1+2+n”接訪工作模式(即每個工作日安排1名縣級領(lǐng)導(dǎo)和2名縣直單位負(fù)責(zé)人到縣人民來訪接待中心值班接訪;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位每個工作日安排1名副科以上干部在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本單位輪流坐班接訪)，該模式先后在市委《工作情況交流》和省信訪局網(wǎng)站交流推介。三年來，安仁縣共568人次縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪群眾4626人次，化解信訪問題312件。三年來，他努力探索積案化解長效機(jī)制：在長期的工作實(shí)踐中，他創(chuàng)造總結(jié)出信訪積案化解“五步法”，按責(zé)任單位、包案縣級領(lǐng)導(dǎo)、縣信訪聯(lián)席會議、縣政府常務(wù)會議、縣委常委會議五個層次逐級化解積案。2018年來，運(yùn)用“五步法”累計(jì)化解信訪積案200余件，其中省委書記交辦案4件，省積案清零專項(xiàng)行動交辦案6件，全部辦結(jié)息訪。三年來，他在全市率先開展“三無創(chuàng)建”活動：2016年的創(chuàng)建“無上訪村居”活動進(jìn)一步夯實(shí)了基層基礎(chǔ)，2017-2018年的創(chuàng)建“三無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動進(jìn)一步壓實(shí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)主體責(zé)任。“三無創(chuàng)建”活動中，村居、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部及時(shí)調(diào)解矛盾糾紛和信訪問題3600多起，有效維護(hù)了全縣社會穩(wěn)定大局，郴州市電視臺對該先行先試舉措進(jìn)行了專題報(bào)道。三年來，他還建立健全了縣信訪聯(lián)席召集人分片分單位常態(tài)督查制度、每半年定期召開全縣矛盾糾紛排查化解現(xiàn)場會等一系列創(chuàng)新舉措。正是因?yàn)樗菩械倪@一系列創(chuàng)新機(jī)制，該縣在信訪總量每年大幅攀漲的情況下，居然出現(xiàn)了群眾信訪案件辦結(jié)率、積案化解率、群眾滿意率逐年上升的奇跡。
由于成績突出，參加工作20多年來，**同志多次受到省、市、縣有關(guān)部門的表彰和獎勵，多次年度考核被為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，并記三等功。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，近三年來該縣均被評為全市信訪工作先進(jìn)縣。縣信訪局連續(xù)三年獲得縣綜合績效、黨風(fēng)廉政建設(shè)、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、綜治、穩(wěn)定等工作先進(jìn)單位。
優(yōu)秀寫信訪材料格式范文（14篇）篇十
瀝瀝細(xì)雨，秋風(fēng)時(shí)節(jié)，黃河濼口浮橋的北岸，一群情緒激動的群眾正緊緊圍著一位瘦瘦的男子，七嘴八舌的說著什么，還有的用手指指點(diǎn)著這個人的臉龐。只見這個人有時(shí)帶著微笑，有時(shí)掏出筆記本記錄著什么，路過的行人不停的張望。他是誰呢？記的那么認(rèn)真，聽的是那么仔細(xì)，說的又那么動情。熟悉他的人說，那是濟(jì)南市天橋區(qū)濼口街道辦事處人民調(diào)解員李敏杰同志正在處理人民的上訪問題呢！
李敏杰同志1970年出生，xxx年參軍入伍，曾在濟(jì)南軍區(qū)“硬骨頭式連隊(duì)”任連長，他在部隊(duì)本著踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，清清白白做官的人生信條，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹表象，認(rèn)真做好部隊(duì)的訓(xùn)練、管理、教育等各項(xiàng)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成了本級戰(zhàn)斗力的提升和上級的各項(xiàng)任務(wù)，受到部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和全體官兵的好評。由于對國防事業(yè)的滿腔熱情，所帶營連被濟(jì)南軍區(qū)評為“先進(jìn)基層黨組織”、“基層管理先進(jìn)單位”、“軍事訓(xùn)練一級單位”，被總政治部、國家民政部表彰為“擁政愛民先進(jìn)單位”，所帶營、連5次榮立集體二等功，7次集體三等功。個人被旅樹為“謀打贏、練打贏、鉆打贏的干部標(biāo)兵”，旅黨委作出“向李敏杰同志學(xué)習(xí)”的決定；被某集團(tuán)軍樹為“連長標(biāo)兵”；被濟(jì)南軍區(qū)樹為“四通營長”（外語通、外軍通、計(jì)算機(jī)通、軍事通），軍區(qū)表彰的“優(yōu)秀xxx員”，5次榮立個人三等功。個人先進(jìn)事跡被《中國青年報(bào)》、《解放軍報(bào)》、1《前衛(wèi)報(bào)》、《大眾日報(bào)》、《齊魯晚報(bào)》、《濟(jì)南日報(bào)》等多家報(bào)刊和電臺先后報(bào)道。2004年轉(zhuǎn)業(yè)到濟(jì)南市天橋區(qū)濼口街道辦事處工作。
李敏杰，現(xiàn)任濼口街道辦事處人民調(diào)解委員會主任。自從事基層司法調(diào)解工作以來，兢兢業(yè)業(yè)，忘我工作，情系調(diào)解，時(shí)刻把群眾的利益放在第一位，把維護(hù)一方穩(wěn)定為己任，幾年來，先后調(diào)解處理婚姻、鄰里、土地、賠償?shù)雀鞣N矛盾糾紛486起，其中疑難糾紛141起，防止“民轉(zhuǎn)刑”案件36起，群體性事件23起，調(diào)解成功率達(dá)到98％，較好地履行了一個基層司法助理員和人民調(diào)解員的工作職責(zé)。
從駐濟(jì)某部獨(dú)立營營長的職位上轉(zhuǎn)業(yè)到地方，憑他在部隊(duì)的出色表現(xiàn)和在部隊(duì)機(jī)關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)，在部隊(duì)寫一手好文章，又是部隊(duì)黨委一直樹立的先進(jìn)干部典型，他完全可以到省、市級機(jī)關(guān)任職，可他卻選擇了最基層。一時(shí)間人們議論紛紛，評頭論足。有的說：“李敏杰真是個大傻瓜，憑著省、市黨政機(jī)關(guān)這把金椅不坐，反到基層自討苦吃”，還有的猜測：“李敏杰這位營職干部到基層可能是犯了什么錯誤，”“李敏杰……”
在那段時(shí)間內(nèi)，無論是從部隊(duì)機(jī)關(guān)還是到戰(zhàn)士宿舍還是到社會上，各種不理解的話語不時(shí)傳到李敏杰的耳朵里，使李敏杰陷入了痛苦的深思之中。“難道自己真的選擇錯了嗎？難道自己真的拿著前途命運(yùn)開玩笑？”他不能回答自己。平時(shí)與李敏杰交往密切的戰(zhàn)友老鄉(xiāng)聽說他要到基層從事信訪工作，紛紛前來勸說，“你在濟(jì)南市當(dāng)兵十幾年，官又升到了營級，獨(dú)立營與地方雙擁共建搞的又好，平時(shí)沒斷了同地方上組織、人事、2公安等部門打交道，與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)系又十分融洽，在這關(guān)口上，找一找上級領(lǐng)導(dǎo)為自己安臵一個可觀的單位，弄個一官半職沒有問題”。在眾多前來李敏杰家勸說他改變初衷的一位老鄉(xiāng)說，“借著現(xiàn)在還未最后定局，干脆改弦更張，活動一下到其它部門（單位）干著科長主任什么的，憑你的本事說不定今后還能當(dāng)上個局長呢！”聽說李敏杰轉(zhuǎn)業(yè)到基層干信訪，他中學(xué)的一位非常知己的老同學(xué)從老家菏澤迢迢趕來做他的思想工作：“咱在部隊(duì)干了這么多年雖是營級可在咱老家也算是個大官了，人往高處走，萬般皆下品，聽說下一步機(jī)關(guān)體制改革，辦事處這一級很快就要撤消了，千萬可別錯過了時(shí)機(jī)，走錯了路啊！”李敏杰的一位老領(lǐng)導(dǎo)在濟(jì)南某部門任一把手，這位領(lǐng)導(dǎo)干部和李敏杰相處不僅時(shí)間長，而且非常賞識他的處事為人，得知李敏杰要選擇去基層的事專門給他打來電話，希望他到他那個部門工作。濟(jì)南有好幾家大型企業(yè)和大專院校想聘他從事管理工作等。
面對親朋好友的勸說，李敏杰深知自己選擇到基層的道路艱難，在那些日子里他飯吃不下覺睡不香。自己選擇到基層，是因?yàn)榛鶎涌梢耘c群眾面對面交流，更好地向群眾學(xué)習(xí)，為群眾服務(wù)，眼下既是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“黃金期”，又是矛盾“凸現(xiàn)期”，基層群眾在現(xiàn)實(shí)生活中遇到的困難多、矛盾大，老百姓需要解決的問題更多。以發(fā)展的眼光看前景廣闊，將來會大有作為。這樣做既響應(yīng)了上級要求到基層的號召，又能身在群眾中間較快地熟悉工作情況，安心為群眾服務(wù)，還為今后更多轉(zhuǎn)業(yè)干部到基層積累經(jīng)驗(yàn)。不吃苦中苦，怎有甜上甜，人的一生只有在3艱苦的環(huán)境下鍛煉摔打自己，今后才能閃光，才能有價(jià)值，有意義。李敏杰拿定主意后，婉言謝絕了大家的勸說，以一個軍人特有的敏銳和勇敢，雷靂風(fēng)行，義無反顧地走進(jìn)了基層，到群眾最需要的崗位上實(shí)踐自己人生目標(biāo)。
轉(zhuǎn)業(yè)后，由人們羨慕的軍官到城鄉(xiāng)結(jié)合部的辦事處干起了很多人不愿干的人民調(diào)解工作，從部隊(duì)到地方，從干部到普通科員，環(huán)境變了，職位變了，待遇也變了，但不變的是他干事創(chuàng)業(yè)、永爭一流的堅(jiān)定信念和執(zhí)著追求。李敏杰深深地認(rèn)識到：只有不變的事業(yè)，沒有不變的行業(yè)；只有不變的信念，沒有不變的歷程。憑著在部隊(duì)錘煉出來的過硬政治素質(zhì)，頂著工作環(huán)境、待遇和生活等方方面面的差異和壓力，李敏杰克服思想上的巨大落差，以飽滿的熱情和無比的干勁積極應(yīng)對新的挑戰(zhàn)，適應(yīng)新的角色，實(shí)現(xiàn)新的超越。
俗話說得好，說起來容易，做起來難。
辛苦不怕難，把身心系在工作上。剛轉(zhuǎn)業(yè)到地方，面對新的環(huán)境和新的工作，李敏杰深知要想有一番作為，就要比別人付出更多的努力，灑下更多的汗水。同事們在地方已經(jīng)工作了十幾年，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，而他一切都要從頭做起。俗話說：笨鳥先飛。李敏杰的工作信條就是：別人做不到的自己要做到，別人能做到的自己要做好，努力做到干一行、愛一行，專一行、精一行，要在最短時(shí)間內(nèi)成為信訪戰(zhàn)線的行家里手。
生有涯而知無涯。司法調(diào)解工作政策性很強(qiáng)，要真正解決群眾的信訪問題，必須精通法律知識和地方性法規(guī)。作為從事這一工作的新生代，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信4任，才能盡快適應(yīng)崗位需要。雖然在部隊(duì)懂一定的法律知識，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求、群眾的需求還相差甚遠(yuǎn)。要頂好這份工作，不僅要讀有字之書，更要讀無字之書。他把工作與學(xué)習(xí)結(jié)合起來，做到“工作學(xué)習(xí)化”、“學(xué)習(xí)工作化”。持之以恒地學(xué)習(xí)，如饑似渴地學(xué)習(xí)，他恨不得把一天的時(shí)間擠成兩天，全身心投入到工作中。上班時(shí)間刻苦學(xué)，拼命干，上班接訪寫體會，下班回家學(xué)法律、學(xué)政策，一學(xué)就是到深夜，業(yè)余時(shí)間一有空就跑辦公室，象似著迷一樣。有一天正好是周末，本來答應(yīng)要和愛人一起去商場購物，剛吃完早飯，李敏杰說單位有事，就匆匆去了辦公室。他愛人想：什么單位怎么總是加班？什么工作崗位這么吸引他？是不是李敏杰工作環(huán)境變了心也變了？就幾次在背后暗地跟蹤他，跟蹤幾次沒有捕捉到“獵物”，這才放寬了心。李敏杰不僅從書本中汲取知識，而且很注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。他所在的科室和分管他的領(lǐng)導(dǎo)可以說都是司法調(diào)解戰(zhàn)線的專家，每一次跟著參加調(diào)解，他都是仔細(xì)聽，認(rèn)真記，看領(lǐng)導(dǎo)如何接訪，如何記錄，如何答復(fù)群眾，不清楚就問，不明白就請教，非把問題搞清楚不可，他還經(jīng)常深入到村居，體驗(yàn)生活，體恤民情，從小事入手，從點(diǎn)滴做起，從實(shí)事干起，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)要求、制度、意見的落實(shí)。
善解百姓心結(jié)。“人民調(diào)解部門在群眾眼里就是政府，我們的一言一行都都關(guān)系到黨和政府的形象，無論何時(shí)我們都要為老百姓主持正義和公道，勇做改革發(fā)展的保駕護(hù)航者，敢做維護(hù)群眾合法權(quán)益的忠實(shí)保護(hù)者。”李敏杰是這樣說的，也是這樣做的。剛走上信訪工作崗位，他就遇到一起群眾上訪案。5來訪群眾因拆遷問題與居委會發(fā)生矛盾，上訪人因性格孤僻不善交際，從不與外人交往，在濟(jì)南沒有親人和朋友，也從聽不進(jìn)別人建議意見，總認(rèn)為自己做的對，所以就是不同意與居委會協(xié)商，三番五次到省、市機(jī)關(guān)上訪、纏訪，給辦事處造成極壞影響。信訪工作人員絞盡腦汁，用盡各種辦法還是不能說服上訪人。李敏杰看在眼里，急在心里，但他并沒有主動與上訪人接觸，而是先翻閱國家、省、市拆遷補(bǔ)償辦法，學(xué)習(xí)信訪條例和其他法律文件，掌握一定的法律法規(guī)知識。然后試著接觸上訪人，到處打聽上訪人的社會關(guān)系和愛好。在一次偶爾的談話中得知上訪人的哥哥在淄博工作，自己有下棋的愛好后，李敏杰一方面與上訪人的哥哥打電話聯(lián)系，詳細(xì)了解上訪人的目的和訴求，請其哥哥幫助做上訪人的工作。另一方面利用業(yè)余時(shí)間多次找上訪人下棋切磋棋藝，慢慢的與上訪人交上了朋友，上訪人無話不談，還把李敏杰當(dāng)成“自己人”。李敏杰感覺時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟，就勸其息訴罷訪，重新與居委會協(xié)商，在李敏杰多次協(xié)調(diào)下，上訪人與居委會簽訂了拆遷補(bǔ)償協(xié)議。第二天，上訪人就把“信訪為民，誠心可鑒”一面錦旗送到街道辦事處。
深懷愛民之心。李敏杰辦公桌上擺著一個牌子，上面題寫“金貴不如民貴”，在他的心中“民”永遠(yuǎn)比“金”貴。他一直以此為座右銘，始終鞭策自己勤奮工作銳意進(jìn)取。他深懷愛民之心，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)和高尚的人格力量化解了無數(shù)矛盾，用自己的真誠換來了上訪群眾的信賴；用自己的無私幫助和傾情付出撫慰了一顆顆求助的心靈；用自己的心血和汗水密切了黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系。如矯正對象于某家境貧寒，2005年4月獲得假釋，妻子與其離婚，他回到家中見到一貧如洗，非常絕望。社區(qū)的同志立即從家里拿來了衣被、煤氣灶、電飯煲等生活用品，街道為他特批了300元春節(jié)救濟(jì)金。春節(jié)剛過，社區(qū)多方努力，為其找到了一份工作，使他再次看到了生活的希望。此后又了解到其女兒因戶口隨母親只能在離家很7遠(yuǎn)的大橋鎮(zhèn)上學(xué)，每天要來回騎兩個多小時(shí)的自行車，早出晚歸，相當(dāng)不安全。社區(qū)矯正工作人員立即與濼口派出所聯(lián)系為其女兒辦理了戶口遷移手續(xù)，并積極與區(qū)教委協(xié)調(diào)，為其女辦理了轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)，轉(zhuǎn)到了離家很近的濼口轄區(qū)學(xué)校上學(xué)，避免了奔波之苦，于某對社區(qū)矯正組織感激不盡，一直認(rèn)真接受矯正，表現(xiàn)積極，對其他社區(qū)矯正對象起了很大的促進(jìn)作用。
去年12月下旬，泉城濟(jì)南氣溫驟降。這天早晨一上班李敏杰就看到一位衣衫襤褸的中年婦女，摟著一個小女孩蜷縮在接訪室門前，他急忙跑過去打開接訪室的門，把孩子抱進(jìn)屋里，放在沙發(fā)上，迅速打開空調(diào)，倒杯熱水端到她們面前。當(dāng)聽說她們還沒吃早飯時(shí)，李敏杰立即到門口買來包子、面包、熱牛奶讓母女倆感受到黨和政府春天般的溫暖。原來，來訪婦女叫劉鳳，15年前從山東德州嫁到濟(jì)南，丈夫5年前去世，她帶著不滿7歲的女兒在小區(qū)內(nèi)打掃衛(wèi)生謀生，生活十分艱難，因沒錢交房租，房東把她趕出家門。得知此情況后，李敏杰立即向領(lǐng)導(dǎo)作了詳細(xì)匯報(bào)，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門，為劉鳳爭取了每月100元的補(bǔ)助金，還協(xié)調(diào)教育部門為其女兒辦理了入學(xué)手續(xù)。
信訪工作是黨委、政府聯(lián)系群眾的主渠道，更是群眾說話、求決、講理的地方。在2001年6月北園鎮(zhèn)區(qū)劃時(shí),將濼口第二居委會的152名老人歸屬和生活費(fèi)發(fā)放漏掉,致使當(dāng)月老人的生活費(fèi)沒有著落，引起大規(guī)模集體上訪。2006年6月份，這些老年人又因生活費(fèi)問題到區(qū)政府上訪，有的反映生活費(fèi)低，有的要求辦理醫(yī)療保險(xiǎn)，還有的要求報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。李敏杰考8慮到這些老年人年齡均在85歲左右，體弱多病，萬一在信訪過程中有三長兩短，對不起自己這份工作，更對不起信訪人，此信訪事項(xiàng)必須盡快徹底解決。李敏杰一方面主動到信訪人代表家中，做深入細(xì)致的思想工作；另一方面向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持。在他的影響下，辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)多次到區(qū)委、區(qū)政府反映情況，解決問題，后得到區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，此問題得到圓滿解決。
有膽量敢拼搏，把干勁用在關(guān)鍵處。作為一名xxx黨員、軍轉(zhuǎn)干部,合格不合格，關(guān)鍵是看平時(shí)能不能認(rèn)得出來，關(guān)鍵時(shí)刻能不能站得出來，危急關(guān)頭能不能豁得出來。從轉(zhuǎn)業(yè)到地方那一天起，李敏杰就暗暗下定決心，要像當(dāng)年入伍、入黨宣誓那樣，把在部隊(duì)大熔爐中練就的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大，把根深深扎在老百姓的心里，在為民調(diào)解中建功立業(yè)，書寫人生新篇章。從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)至今，無論單位交給李敏杰什么任務(wù)，他都始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，吃苦在前，沖鋒在前，顧全大局，敢于負(fù)責(zé)。李敏杰走訪上訪群眾時(shí)，工作時(shí)間有車輛保障，但在節(jié)假日就沒有車輛，只能乘坐公交車，有的居委會比較偏僻，交通條件非常差，也不通公交車，李敏杰就騎自行車，或者步行走訪，按他的話講，既做了工作又鍛煉了身體，一舉兩得，何樂不為？濼口辦事處地處濟(jì)南市城鄉(xiāng)結(jié)合部，又是濟(jì)南商業(yè)圈，經(jīng)濟(jì)發(fā)展快，問題多、群眾上訪量大，處理起來經(jīng)常遇到各種想象不到的困難。由于工作任務(wù)繁重，李敏杰的胃病反復(fù)發(fā)作，需長年吃藥，但在工作中遇到苦活、臟活、累活時(shí)，他仍然義無反顧、沖在最前頭。
9轄區(qū)居民張玲以絕育手術(shù)引發(fā)病癥為由上訪鬧事，2006年經(jīng)協(xié)調(diào)一次性照顧她3000元治病，并為其子安排了工作，她和其丈夫表示同意，不再上訪。錢花完了她開始反悔，借引發(fā)后遺癥為由繼續(xù)上訪。當(dāng)她聽說信訪辦來了一名軍轉(zhuǎn)干部后，再次上訪。面對纏訪鬧訪的張玲，李敏杰動之以情，曉之以理，一邊耐心仔細(xì)地了解情況，一邊宣傳解釋有關(guān)政策和信訪法規(guī)。李敏杰說：“她既然來上訪，就是對我們信任。信訪部門就應(yīng)該是上訪人的出氣筒、滅火器、貼心人，耐心聽取訴求，發(fā)泄一下也許燃燒的火苗會熄滅，使群眾有冤能喊，有屈能伸，有困難能得到幫助，有問題能夠得到解決。”經(jīng)調(diào)查了解得知張經(jīng)濟(jì)生活困難，從關(guān)心弱勢群體的角度，多方協(xié)調(diào)，經(jīng)辦事有關(guān)部門核查，決定為其申請辦理低保。張玲領(lǐng)取低保費(fèi)后，激動萬分地磕頭發(fā)誓息訴息訪，多年的信訪老戶終于結(jié)束了上訪生涯。
李敏杰同志以崗為家，以身作則，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。司法調(diào)解系統(tǒng)的同志們都稱他是率先垂范的“老大哥”，群眾稱他是“連心橋”上的“貼心人”。2007年5月份，李敏杰所分管的信訪工作，被濟(jì)南市委、市政府聯(lián)合表彰為“全市信訪工作先進(jìn)集體”，個人被市委、市政府聯(lián)合表彰為“平安濟(jì)南建設(shè)先進(jìn)個人”，并榮立個人三等功一次；9月份，被天橋區(qū)委、區(qū)政府表彰為“信訪工作先進(jìn)個人”，并榮立三等功一次；2008年底所在科室被市委、市政府表彰為“司法行政工作先進(jìn)集體”。在榮譽(yù)面前，在社會的贊譽(yù)中，李敏杰說：“成績是大家的工作，榮譽(yù)是集體的功勞，表彰是鞭策激勵的動力，維護(hù)黨和人民群眾的根本利益是我的責(zé)任，做好新形勢下的信訪穩(wěn)定工作是我的本分，我只是做了我應(yīng)該做的事。”雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。他就是憑著一顆赤子之心和滿腔愛民情懷，用自己的一言一行闡釋著一個軍轉(zhuǎn)干部的高尚情懷，用心血與汗水演繹著一曲構(gòu)建和諧社會的華彩樂章！
優(yōu)秀寫信訪材料格式范文（14篇）篇十一
示，帶有展示、列舉之意；例，是例子、案例的意思，示例：列舉、展示出典型的案例、例子已做參照。以下是小編整理的關(guān)于個人寫信訪材料示例【三篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
如果是實(shí)名反映問題，需要以下幾點(diǎn)：
1、收信人，也就是抬頭“xxxx局(政府)”，是投訴、舉報(bào)、反映問題的機(jī)關(guān)或部門。
2、事實(shí)，具體訴求的事實(shí)。
3、訴求，信訪人要求，比如要求查處，要求補(bǔ)償(賠償)等。
4、信訪人信息，包括姓名、家庭住址、聯(lián)系方式等。
群眾通過書信向信訪部門反映問題應(yīng)力求做到以下幾點(diǎn)：
1、書寫工整、字跡清楚。寫信人自己不會寫或?qū)懖缓脮r(shí)，可以找人代寫，有條件的最好打印，這是信訪工作人員搞清楚信中反映問題的基礎(chǔ)。
2、反映問題應(yīng)事實(shí)求是，不夸大，也不縮小。語言表達(dá)要簡捷清楚，讓人看了一目了然，一頁紙能寫明白的，絕不用兩頁，這樣既節(jié)約寫信人的成本，也節(jié)約工作人員的時(shí)間。
3、反映問題或提出意見和建議提倡一信一事，就是一封信只反映一個問題或一類問題，且這些問題應(yīng)屬于紀(jì)檢監(jiān)察部門的受理范圍，涉及法律方面的問題應(yīng)直接向司法機(jī)關(guān)反映，這樣便于來信的辦理和問題的處理。
4、一定要寫清楚聯(lián)系地址和聯(lián)系人，有電話的，最好留下聯(lián)系電話，有工作單位的，應(yīng)寫清楚本單位和上級主管單位名稱，這樣有利于工作人員進(jìn)一步了解情況，同時(shí)也便于反饋問題的處理結(jié)果。
市信訪局：
我們這些申請人都是xx市xx職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的教師。我們在工作上，和公辦學(xué)校的教師一樣，承擔(dān)著教師育人的神圣職責(zé)。但是，我們一直得不到公正的待遇。現(xiàn)在，我們還面臨著喪失工作和部分待遇的嚴(yán)重困難，所以，聯(lián)名提出信訪申請，請求有關(guān)部門依法維護(hù)我們這些一線職工的權(quán)益。
xx市xx職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是市人社局定點(diǎn)的勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)的職能。為了拓展業(yè)務(wù)，學(xué)校還與xx省xx高級技工學(xué)校合作，開辦了全日制技工班，現(xiàn)在在籍學(xué)生600多人。承租了原市xx學(xué)校校園作為辦學(xué)場地。所有這些，本來是非常有利的條件。但是，由于領(lǐng)導(dǎo)班子的問題，自去年下半年以來，學(xué)校出現(xiàn)了空前的經(jīng)濟(jì)困難，教職員工工資無法按時(shí)發(fā)放、社保費(fèi)用無法按時(shí)繳納。2014年春節(jié)，45名教職員工因工資受拖欠，無錢過年，怨聲載道，沒有得到上級領(lǐng)導(dǎo)的慰問和解釋。一年下來，中秋、國慶、元旦、春節(jié)、清明節(jié)和五一勞動節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)都沒有一點(diǎn)送溫暖的心意。
在工資和社保問題久拖不決、生活十分拮據(jù)的情況下，大部分老師還堅(jiān)守崗位，做好本職工作。班主任工作繁瑣且壓力大，辛辛苦苦做了一年班主任，領(lǐng)不到一分錢補(bǔ)貼，但是，大部分班主任還是盡力維持正常的教學(xué)秩序，做好學(xué)生的思想工作，穩(wěn)定學(xué)生情緒。而今，學(xué)校即將解散，學(xué)生和老師都是無辜的受害者。
到了6月底，雖然，還清了工資和課酬，但是，我們老師卻面臨著被解除合同、喪失工作的重大困難。根據(jù)《勞動合同法》第40條的規(guī)定，勞動者本人無過錯，而用人單位要單方解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)履行提前30日以書面形式通知勞動者本人的義務(wù)或者以額外支付勞動者一個月工資代替提前通知義務(wù)。根據(jù)《勞動合同法》第46條的規(guī)定，對非過錯性解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《勞動合同法》第47條第1款的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。對此，我們向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映過。因其不肯作出承諾，所以，我們只得通過法律途徑維權(quán)了。
學(xué)校之前的經(jīng)濟(jì)困難，主要原因是由于領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營管理不善，導(dǎo)致沒有家底，加上財(cái)政撥款滯后。但是，現(xiàn)在情況有明顯好轉(zhuǎn)了，技工學(xué)校免學(xué)費(fèi)生簽名核對工作已經(jīng)完成，大筆的財(cái)政補(bǔ)貼資金即將到位。學(xué)校并非資不抵債，完全有能力保障教職員工的合法權(quán)益。我們呼吁有關(guān)部門必須加強(qiáng)監(jiān)管力度，防止財(cái)政專項(xiàng)資金被某些人貪污或者挪用。一個有條件有實(shí)力繼續(xù)發(fā)展的學(xué)校，不應(yīng)該按照個別領(lǐng)導(dǎo)人的意圖去解散。一個學(xué)校的解散，牽涉的社會問題很多，影響甚廣。對此，市政府應(yīng)當(dāng)予以嚴(yán)重關(guān)注!在深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的形勢下，希望有關(guān)部門認(rèn)真對待我們這些基層群眾的意見，關(guān)注民生，為老百姓多辦點(diǎn)實(shí)事。我們將受恩感激不盡!
申請人(簽名)：
1、《信訪申訴書》，是信訪人初信初訪時(shí)提出信訪事項(xiàng)的信訪材料;。
2、《信訪請求復(fù)查書》，是信訪人不服有權(quán)機(jī)關(guān)辦理意見，向再上一級行政機(jī)關(guān)請求復(fù)查的信訪材料;。
3、《信訪請求復(fù)核書》，是信訪人不服有權(quán)機(jī)關(guān)復(fù)查意見，向再上一級有權(quán)機(jī)關(guān)請求復(fù)核的信訪材料。
1、《信訪申訴書》提出信訪事項(xiàng)要符合《信訪條例》第十四、十九條。
的規(guī)定，最后提出信訪要求解決的問題;。
2、《信訪請求復(fù)查書》先寫明不服×年×月×日，××××單位辦理××××信訪事項(xiàng)的意見(注明有權(quán)機(jī)關(guān)辦理回復(fù)文號)、然后提出復(fù)查理由，最后為信訪復(fù)查要求解決的問題。
3、《信訪請求復(fù)核書》先寫明不服×年×月×日，××××單位辦理××××信訪事項(xiàng)的復(fù)查意見(注明有權(quán)機(jī)關(guān)辦理回復(fù)文號)，然后提出復(fù)核理由，最后為信訪復(fù)核要求解決的問題。
三類信訪材料的臺頭都要寫清楚所送交的有權(quán)機(jī)關(guān)或信訪機(jī)構(gòu)的單。
位名稱，如：紅花崗區(qū)建設(shè)局、遵義市信訪局等;最后寫清楚信訪人姓名(或信訪單位名稱)、家庭住址(工作單位)聯(lián)系電話和信訪時(shí)間。
信訪材料內(nèi)容要客觀真實(shí)，語言通順、簡單清楚、內(nèi)容短小。一件信訪材料只提出一個信訪事項(xiàng)，一件信訪材料只要求解決一個問題，一件信訪材料臺頭只寫一個單位，一件信訪材料只能送交一個單位。
優(yōu)秀寫信訪材料格式范文（14篇）篇十二
申保光同志從事信訪工作7個年頭，連續(xù)5年被評為縣信訪先進(jìn)工作者，連續(xù)2次被評為市信訪先進(jìn)工作者，申保光同志努力學(xué)習(xí)，不斷實(shí)踐，從熟悉掌握信訪政策入手，把握及其規(guī)律，幾年來他為維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)息縣計(jì)生事業(yè)發(fā)展而不懈努力。
一、學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，提升認(rèn)識。
在一起，以心換心，以情換情，以理服人，認(rèn)真做好每一件信訪接待。
二、注重“實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐”，求真務(wù)實(shí)。
信訪工作是黨與人民保持密切聯(lián)系的重要紐帶，也是了解民情、解決。
群眾實(shí)際問題的渠道。重視并做好信訪工作是黨的一貫要求和優(yōu)良傳統(tǒng)。
申保光同志從理論與實(shí)踐的結(jié)合上，總結(jié)出不少信訪工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
1、掌握信息，做領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。
導(dǎo)閱批，每月按來信、來電、來訪的內(nèi)容分門別類匯總打印成文送領(lǐng)導(dǎo)閱示。他還協(xié)助做好周四上午領(lǐng)導(dǎo)的接待服務(wù)工作，使委領(lǐng)導(dǎo)直接傾聽第一線來訪群眾的疾苦和要求，從而使領(lǐng)導(dǎo)能直接、全面了解群眾的反映和要求，進(jìn)行宏觀的調(diào)節(jié)，微觀的指導(dǎo)。
2、搭建橋梁，做內(nèi)外聯(lián)系的的協(xié)調(diào)員。
計(jì)生部門涉及千家萬戶，它勢必要與社會的方方面面發(fā)生關(guān)系，法制信訪股承擔(dān)著橋梁和紐帶作用。社會方方面面與我委各部門、各單位發(fā)生很多的往來關(guān)系，難免有各種矛盾和問題，對這些矛盾和問題處理好壞必將影響整個社會的穩(wěn)定。為此，他積極地加以溝通協(xié)調(diào)，使之暢通。
3、疏通渠道，做維系上下、干群的紐帶。
我委下有21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）計(jì)劃生育服務(wù)中心，很多是從信訪來反映的，對這些來訪和來訪件他及時(shí)地向分管領(lǐng)導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）計(jì)生辦反映，并通過他們派專人或由他自己去第一線了解處理，2014年下鄉(xiāng)60多次，化解、排查信訪苗條40多起，從而使有關(guān)問題得以疏通和解決，避免了問題的發(fā)展和惡化。
4、**難題，做為民服務(wù)的好公仆。
彭生亮停止了上訪之路，信訪積案化解工作受到縣委群工部的表揚(yáng)。
一是堅(jiān)持快捷處理信訪，加大查處力度。在處理來信來訪過程中，強(qiáng)調(diào)一個“早”字，堅(jiān)持一個“快”字。對群眾來信當(dāng)天收到當(dāng)天閱看，當(dāng)天登記，當(dāng)即轉(zhuǎn)辦，或及時(shí)電話與基層計(jì)生辦聯(lián)系，力爭當(dāng)即回復(fù)，周內(nèi)結(jié)案，一般不得超過一個月結(jié)案。對群眾反映較為強(qiáng)烈的違法生育，干部包庇違法生育以及應(yīng)征收而未征收社會撫養(yǎng)費(fèi)等問題，都做到有訪必接、有信必查、有查必果。今年對農(nóng)村部分實(shí)行計(jì)劃生育家庭獎勵扶助工作中，來信、來訪、來電咨詢量增大，嚴(yán)格按照省政策規(guī)定，對獎扶對象逐村、逐戶、逐人進(jìn)行核實(shí)，做到不錯不漏不重，對少數(shù)人不符合獎扶政策的人員耐心說服，講清道理，直到滿意為止。2014年，全縣審核確認(rèn)獎扶對象292人，無一人錯批，未收到一份群眾舉報(bào)。
二是堅(jiān)持秉公處理信訪，加大化解力度。每年的來信來訪中，都有一些是群眾對計(jì)生政策理解不夠，或是對被舉報(bào)人的具體事實(shí)不清，不具備舉報(bào)要素的信件。針對這些信件，做到依法辦事、秉公處理，及時(shí)給群眾以滿意的回復(fù)，化解黨群、干群和群眾之間的矛盾。
家的法律法規(guī)，做到既辦案又宣傳，提高生育政策的透明度，從而減少群眾的疑慮。
在成績面前，申保光同志總是謙虛地說：還得學(xué)習(xí)、加油、努力！面對榮譽(yù)，他一次次激勵自己：這是動力，要站在新的起跑線上，與時(shí)俱進(jìn)，爭取更大的進(jìn)步.
優(yōu)秀寫信訪材料格式范文（14篇）篇十三
支付寶（中國）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司成立于2004年，是國內(nèi)的第三方支付平臺，致力于為企業(yè)和個人提供“簡單、安全、快速、便捷”的支付解決方案。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
今年以來，我省嚴(yán)格按照中央聯(lián)席辦、專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和省聯(lián)席辦的要求，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”工作大局，著力從源頭上預(yù)防和減少不和諧因素，以深入排查化解矛盾糾紛、集中整治信訪突出問題為切入點(diǎn)，以領(lǐng)導(dǎo)包案、帶案下訪和強(qiáng)化信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為抓手，扎實(shí)推動國土資源信訪積案化解工作有效開展，為維護(hù)群眾合法權(quán)益，保持社會和諧穩(wěn)定，推進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、基本情況。
今年以來，我省土地信訪總量總體呈下降趨勢，沒有發(fā)生造成不良影響的群眾上訪及突出事件，沒有突出的大案要案。截止11月底，省國土資源廳共受理群眾來信517件，與去年(702件)同比減少26.35%，重信58件，重信率11.22%;接待來訪679起2362人次，與去年(692起、2425人次)同比起數(shù)和人數(shù)分別減少1.88%、2.6%。其中，5人以上集體訪136起1032人次，與去年(107起886人次)同比起數(shù)和人數(shù)分別增加27.1%和16.48%;重訪135起468人次，重訪率19.88%。群眾信訪反映的問題以違法占地為主，其中，違法占地搞非農(nóng)業(yè)建設(shè)的占58.46%;非法買賣土地的占11%;破壞耕地的占6.57%;占地補(bǔ)償問題的占14.29%;反映其它問題的占9.68%。同期，國土資源部交辦信件4件;國家信訪局交辦1件;省信訪局交辦9件;省領(lǐng)導(dǎo)批辦2件，省長信箱轉(zhuǎn)(交)辦件8件;全省重點(diǎn)縣(市、區(qū))國土資源信訪突出問題專項(xiàng)整治行動排查重點(diǎn)信訪案件53件;共計(jì)已結(jié)案77件,結(jié)案率100%。
二、主要做法。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建目標(biāo)責(zé)任體系。一是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我廳高度重視信訪積案化解工作，堅(jiān)持把強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任放在首要位置。工作中，注重抓督導(dǎo)落實(shí)，確保信訪積案化解工作落實(shí)到位。廳黨組書記、廳長徐景顏在廳各種會議、各種場合反復(fù)強(qiáng)調(diào)信訪積案化解工作的重要性，明確指出此項(xiàng)工作是全廳、全系統(tǒng)的一項(xiàng)重要工作，要求各處室、各市、縣(市、區(qū))局一把手要親自抓。分管信訪工作的副廳長具體抓信訪積案化解工作，包案處理重大信訪問題。二是抓好工作部署落實(shí)。從省廳到各市、縣(市、區(qū))局都制訂了信訪積案化解工作方案，細(xì)化工作程序，完善相關(guān)制度，明確具體任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任考核，做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位，措施落實(shí)到位，解決問題到位。三是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。全省各級國土資源部門領(lǐng)導(dǎo)班子全部落實(shí)了信訪工作“一崗雙責(zé)”，省廳將積案化解工作納入單位目標(biāo)責(zé)任制考核范圍，對工作不力導(dǎo)致集體越級訪的，列入省廳重點(diǎn)管理、重點(diǎn)治理范圍，并實(shí)行責(zé)任倒查，依法依紀(jì)追究相關(guān)人員責(zé)任。
(二)實(shí)行多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)積案化解。一是深入排查化解矛盾糾紛。進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，健全四級排查網(wǎng)絡(luò)，日常性排查和重點(diǎn)特殊時(shí)期集中排查相結(jié)合，提高了工作效能。對排查出的各類問題，尤其是進(jìn)京到省的非正常上訪、集體訪、重復(fù)訪作為重中之重，落實(shí)了定人、定案、定責(zé)任，包調(diào)處、包穩(wěn)控、包疏導(dǎo)的化解機(jī)制，使一大批信訪積案得到了及時(shí)處理。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包案下訪。為使積案化解工作切實(shí)落到實(shí)處，我們對中央聯(lián)席辦、國土資源部和省聯(lián)席辦交辦的重點(diǎn)信訪案件，全部實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案。對下交辦的重點(diǎn)信訪問題和案件，一律要求由相關(guān)市局全部落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包掌握情況、包思想轉(zhuǎn)化、包解決化解、包息訴息訪的“四包”責(zé)任制，全部實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“帶案件下訪”，深入基層，現(xiàn)場解決群眾上訪問題，親自協(xié)調(diào)有關(guān)政府和部門化解處理，推動信訪工作重心下移，把矛盾化解在當(dāng)?shù)亍⒔鉀Q在基層。三是堅(jiān)持以人為本的工作理念。在研究政策、出臺決策時(shí)，首先考慮是否侵害群眾利益，把人民答應(yīng)不答應(yīng)、擁護(hù)不擁護(hù)作為首要標(biāo)準(zhǔn)，從政策層面上預(yù)防群眾信訪問題的發(fā)生。同時(shí)，依法按政策認(rèn)真解決群眾的合理訴求，為群眾解難事、辦實(shí)事，以實(shí)際行動取信于民，從而化解矛盾、解決問題。
(三)開展專項(xiàng)整治，集中解決突出問題。為認(rèn)真解決信訪積案，我們從5月份開始集中利用3個月的時(shí)間，開展了重點(diǎn)縣(市、區(qū))國土資源信訪問題專項(xiàng)整頓工作。在去年省政府組織的國土資源信訪排查整治專項(xiàng)行動工作的基礎(chǔ)上，對全省國土資源信訪問題進(jìn)行了全面排查梳理，對梳理出的重點(diǎn)信訪問題實(shí)施逐案化解。4月30日，我廳將集中排查的13個重點(diǎn)整頓縣(市、區(qū))和53件重點(diǎn)信訪案件交辦相關(guān)市局，限期辦結(jié)。8月12日，我廳組成3個檢查驗(yàn)收組，對全省17市國土資源信訪排查整治情況，特別是省廳交辦的53件重點(diǎn)信訪案件辦理情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。通過專項(xiàng)整頓，提前化解了大量不穩(wěn)定因素，有效減少了重信重訪和非正常上訪“存量”，保持了下半年來省信訪量持續(xù)下降的良好態(tài)勢。
(四)強(qiáng)化督查督辦，全力確保案結(jié)事了。圍繞“事要解決”這個核心，我們不斷強(qiáng)化信訪督辦、督查的工作力度。一是跟蹤督辦。對重點(diǎn)信訪問題和案件，建立動態(tài)“臺賬”，實(shí)行辦結(jié)銷號，每月通報(bào)。加強(qiáng)重點(diǎn)地區(qū)的督查，對信訪問題多的地區(qū)，采取領(lǐng)導(dǎo)約談和組織專題研討會的形式進(jìn)行重點(diǎn)治理。二是嚴(yán)格復(fù)核。對持市局書面復(fù)查意見來省上訪的信訪事項(xiàng)，按時(shí)組織復(fù)核，及時(shí)出具答復(fù)意見。在復(fù)核中，堅(jiān)持把好“三關(guān)”：徹查案件卷宗、實(shí)地現(xiàn)場核查、回訪信訪人，確保復(fù)核答復(fù)意見經(jīng)得起檢驗(yàn)。今年以來，共復(fù)核信訪案件31件，其中經(jīng)書面審理退回重新辦理9件，現(xiàn)場復(fù)核退辦8件，有14件出具了終結(jié)復(fù)核意見。全部回訪上訪人，切實(shí)維護(hù)了群眾的合法權(quán)益，避免形成新的信訪積案。三是加強(qiáng)督導(dǎo)。對信訪問題多、信訪案件久拖不結(jié)的，派出督導(dǎo)組進(jìn)行督導(dǎo)。如今年5月下旬和8月中旬，我廳結(jié)合開展的土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查活動和重點(diǎn)縣(市、區(qū))信訪問題專項(xiàng)整頓活動，先后派出5個督導(dǎo)組，由廳領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對省廳督辦、排查和上級交辦的重點(diǎn)信訪問題進(jìn)行了督導(dǎo)，確保了信訪問題快速處理到位。
(五)夯實(shí)基層基礎(chǔ)，減少信訪積案發(fā)生。堅(jiān)持把解決群眾合理訴求作為第一要務(wù)，加強(qiáng)對信訪積案的調(diào)處，切實(shí)減少越級訪和非正常上訪。一是注重初信初訪的辦理。對初信初訪，特別是聯(lián)名信，堅(jiān)持做到“三個清楚”，即信訪人反映的問題要清楚;信訪人的意愿要清楚;信訪矛盾糾紛的焦點(diǎn)要清楚，從中把握矛盾的主要方面，找準(zhǔn)根本解決問題的“癥結(jié)”。對涉及國土資源部門職權(quán)范圍的合理訴求，在受理后早辦快辦，能一次性辦結(jié)的堅(jiān)決處理到位，努力使來信不轉(zhuǎn)化為來訪，初訪不轉(zhuǎn)化為重訪，個訪不轉(zhuǎn)化為集體訪，簡單問題不轉(zhuǎn)化為復(fù)雜、群體性問題。二是健全信訪工作網(wǎng)絡(luò)。我們堅(jiān)持抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓，建立了完善的省、市、縣、鄉(xiāng)“四級”信訪工作網(wǎng)絡(luò)體系，省廳和各市、縣(市、區(qū))局都設(shè)立了信訪工作部門，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所設(shè)有兼職信訪員，并聘請村級協(xié)管員(信訪信息員)，形成了層層有人抓，事事有人管的信訪工作網(wǎng)絡(luò)。三是抓好信訪信息系統(tǒng)建設(shè)。結(jié)合本部門的工作特點(diǎn)，借鑒研發(fā)了國土資源信訪信息系統(tǒng)管理軟件，使省、市、縣三級國土部門能在同一時(shí)間溝通、協(xié)辦、處理信訪事項(xiàng)，有效提高了辦事效率。
三、存在的問題及分析。
通過“信訪積案化解年”的開展，有效地化解了一批老案、積案，減少了增量，消除了存量，效果明顯。但是，當(dāng)前國土資源的信訪形勢仍不容樂觀。一是一些信訪問題涉及面廣，遺留時(shí)間長，解決難度大，需要各級發(fā)揮整體優(yōu)勢，綜合解決存在的問題，在化解矛盾糾紛時(shí)間上相對要長，不能完全做到案結(jié)事了，造成個別群眾越級訪、重復(fù)訪。二是部分群眾在利益受到侵害時(shí)，不是通過正常渠道尋求解決，而是帶著偏激情緒越級重訪和無理纏訪。三是全省國土資源維穩(wěn)形勢仍然嚴(yán)峻。容易激發(fā)群眾上訪的因素反映在：煤礦塌陷、征地補(bǔ)償糾紛、新農(nóng)村建設(shè)中強(qiáng)行占地搞房地產(chǎn)開發(fā)、土地權(quán)屬糾紛等。這些問題的處理稍有不慎，將會引發(fā)突發(fā)性、群體性上訪事件。四是基層干群矛盾、農(nóng)村鄰里矛盾、宅基地糾紛等諸多矛盾糾紛借土地問題“說事”，不達(dá)目的總是不息訪罷訪。五是個別基層單位對群眾的信訪問題重視不夠或政策解釋不到位，工作不夠細(xì)致，措施不夠得力或者執(zhí)行政策有偏差，造成了群眾的越級上訪。
四、幾點(diǎn)體會。
(一)信訪積案化解離不開黨委政府的重視和支持。信訪積案化解難是一個社會現(xiàn)象，原因復(fù)雜，必須緊緊依靠黨委政府、乃至全社會的力量統(tǒng)籌化解矛盾，全面解決問題。
(二)信訪積案化解關(guān)鍵要找準(zhǔn)癥結(jié)對癥下藥。信訪老戶雖然復(fù)雜難纏，但都有各自不同的心態(tài)和要求，有的為了錢，有的為面子，有的為順一口氣，有的為鬧“班子”整干部，只要充分調(diào)查，深入分析，掌握其心理，找準(zhǔn)癥結(jié)對癥下藥，就沒有解決不了的問題。
(三)只有解決問題，才能息訴罷訪。對重訪戶、老信訪戶和越級上訪戶，要使其息訴罷訪，歸根結(jié)底是要解決其問題。不管時(shí)間有多長、問題有多復(fù)雜、解決起來有多棘手，都必須想盡千方百計(jì)予以解決，對符合政策的及時(shí)解決，處于政策邊緣的變通解決。
(四)只有多措并舉，才能事半功倍。信訪積案一般都?xì)v時(shí)較長、情況復(fù)雜、影響面寬、解決難度很大，必須各負(fù)其責(zé)，齊抓共管，采取綜合措施，用足用活政策，上下互動，情、理、法多管齊下，才能達(dá)到化解矛盾、及早息訪、維護(hù)穩(wěn)定的目的。
五、下步工作打算。
(一)繼續(xù)落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。堅(jiān)持信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，堅(jiān)持一把手親自抓、負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，鞏固“一崗雙責(zé)，歸口辦理，齊抓共管”的大信訪格局。繼續(xù)抓好“領(lǐng)導(dǎo)包案、帶案下訪”，處理重大、疑難、復(fù)雜信訪案件，解決傾向性問題，切實(shí)為信訪群眾解決實(shí)際問題。
(二)強(qiáng)化行政執(zhí)法和信訪穩(wěn)定工作共同責(zé)任機(jī)制。堅(jiān)持兩手抓，兩手硬，健全土地管理雙重責(zé)任，嚴(yán)厲打擊違法行為。同時(shí)完善信訪穩(wěn)定工作激勵機(jī)制，將信訪穩(wěn)定工作的業(yè)績與用地計(jì)劃指標(biāo)掛鉤，強(qiáng)化基層政府責(zé)任，對國土資源信訪穩(wěn)定工作解決不力的縣(市、區(qū))，暫停受理國土資源審批事項(xiàng)，業(yè)績突出的，落實(shí)用地指標(biāo)、晉升提拔等項(xiàng)獎勵措施。
(三)加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作。進(jìn)一步完善矛盾排查化解機(jī)制，緊緊盯住農(nóng)村土地征用問題，切實(shí)做到早發(fā)現(xiàn)早解決。同時(shí)，積極引導(dǎo)信訪群眾依法、理性、有序反映訴求。
(四)切實(shí)落實(shí)“事要解決”。綜合運(yùn)用政策、法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育、協(xié)商、調(diào)節(jié)、疏導(dǎo)等辦法，及時(shí)妥善地處理信訪問題。認(rèn)真解決好初信初訪問題，堅(jiān)決防止和糾正因工作不到位、責(zé)任不落實(shí)、處理不及時(shí)而形成重信重訪;加大信訪督查督辦和解決非正常上訪問題的工作力度，有效預(yù)防和妥善處置突發(fā)性群體事件。
如果是實(shí)名反映問題，需要：
1、收信人，也就是抬頭“xxxx局（政府）”，是投訴、舉報(bào)、反映問題的機(jī)關(guān)或部門。
2、事實(shí)。具體訴求的事實(shí)。
3、訴求。信訪人要求。比如要求查處，要求補(bǔ)償（賠償）等。
4、信訪人信息。包括姓名、家庭住址、聯(lián)系方式等。（可以匿名寫信，如果匿名寫信，可能得不到回復(fù)。）。
另你反應(yīng)的問題，該機(jī)關(guān)的工作人員會確認(rèn)是否受理，如果受理會給予回復(fù)，如果不受理，應(yīng)該告知你理由，比如涉法涉訴類問題。
另法院、公安局等機(jī)構(gòu)也有相應(yīng)的信訪部門。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
下面我代表軍戶農(nóng)場黨委，將軍戶農(nóng)場近年來的信訪和穩(wěn)定工作，向大家作一個簡要匯報(bào)。
近年來，在師黨委和有關(guān)部門的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和積極支持下，經(jīng)過農(nóng)場廣大干部群眾的共同努力，我們軍戶農(nóng)場的信訪工作呈現(xiàn)出信訪量明顯減少，集體上訪、越級上訪連年下降的良好局面。尤其是今年以來，農(nóng)場實(shí)現(xiàn)了赴京上訪和赴兵團(tuán)集體上訪“零”的目標(biāo)，赴師上訪1起，上訪總量與往年相比幅度有所下降。我們主要有以下幾點(diǎn)做法：
一是把領(lǐng)導(dǎo)接訪和干部下訪落實(shí)到實(shí)際工作中，并制定和完善了一系列領(lǐng)導(dǎo)接訪和干部下訪的規(guī)章制度，專門下發(fā)了文件，布置了硬性的任務(wù)和指標(biāo)，要求各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)。
二是實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，要求班子成員深入各個單位，包單位、包部門，逐一把脈，現(xiàn)場辦公，具體說就是必須做到“五包”，即：包調(diào)查、包處理、包勸解、包穩(wěn)控、包做思想工作，“三必須”即：必須去群眾反映問題多的地方、必須去工作推進(jìn)難的地方、必須去重大決策出臺后可能引發(fā)利益調(diào)整的地方。
這些措施的落實(shí)，增強(qiáng)了各級干部的責(zé)任感，提高了他們的辦事能力和工作效率，加快了解決問題的速度。
三是把信訪工作與農(nóng)場的宗教管理工作相結(jié)合，利用宗教人員在宗教場合大力講解國家的法規(guī)政策，教育信教群眾遵法守法，并利用宗教人員解決信教群眾中的一些矛盾糾紛。
四是貼近群眾，抓住重點(diǎn)，切實(shí)解決實(shí)際問題。在接訪工作中，我們的干部千方百計(jì)與職工群眾溝通交心，詳細(xì)了解群眾的所盼所怨，真正拉近與群眾的距離，對某些信訪難題，我們整合力量，協(xié)調(diào)配合，直到問題得到妥善解決。
一是建立信息溝通渠道，對各單位的上訪重點(diǎn)人員和可能產(chǎn)生不穩(wěn)定的因素都要及時(shí)摸排，上下溝通，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)化解，避免矛盾進(jìn)一步激化，釀成新的不穩(wěn)定或集體上訪。
二是建立風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，對各單位出現(xiàn)的矛盾糾紛及時(shí)進(jìn)行評估，在風(fēng)險(xiǎn)評估的基礎(chǔ)上實(shí)行責(zé)任到單位、到人頭，及時(shí)化解矛盾和糾紛。
三是對上訪重點(diǎn)人員實(shí)現(xiàn)三級管控措施，做到及時(shí)管護(hù)，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理，隨時(shí)解決，避免造成越級訪和集體訪，對社會和農(nóng)場造成不利影響。
建立了非正常上訪的經(jīng)濟(jì)處罰措施，有獎有罰，促使各。
級領(lǐng)導(dǎo)高度重視信訪工作，調(diào)動他們解決矛盾糾紛、進(jìn)一步做好信訪工作的積極性。
減少上訪的重要舉措。
一是建立了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流接訪制度，在重點(diǎn)時(shí)。
間，農(nóng)場主要領(lǐng)導(dǎo)親自接訪，做到有訪必接，有問必答，有。
疑必釋，有難必解，及時(shí)了解民情，解決矛盾、化解糾紛。
二是變?nèi)罕娚显L為干部下訪，認(rèn)真對待群眾反映的實(shí)際。
問題，做到件件有著落，事事有交代，解除了群眾的顧慮，減少了發(fā)生矛盾和糾紛的苗頭。
三是建立信訪案件獎懲制度，對工作不力造成重大集體。
訪的單位和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行罰款，對造成嚴(yán)重事故的實(shí)行降職處理。
四是農(nóng)場與各單位簽訂信訪工作“三定五包”責(zé)任書，
并按照責(zé)任書的要求，及時(shí)檢查，及時(shí)總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，避免了不穩(wěn)定因素的產(chǎn)生，從而避免了上訪問題的發(fā)生。
五是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部信訪工作責(zé)任制，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、
分工負(fù)責(zé)、一崗雙責(zé)”的要求，切實(shí)把責(zé)任落到實(shí)處。
六是認(rèn)真解決領(lǐng)導(dǎo)干部包案制度，把解決具體困難和做。
好信訪人員的思想工作有機(jī)的結(jié)合起來，力爭解決某些歷史遺留問題，把解決歷史矛盾和現(xiàn)實(shí)矛盾結(jié)合起來。（例如：農(nóng)場九連19xx年由于土地經(jīng)營效益不好，126人放棄種地。
農(nóng)場黨委為了不使土地撂荒，從內(nèi)地招來一批民工種植這些土地。多年來，這些民工表現(xiàn)較好，大多已經(jīng)落戶。20xx年，九連原來放棄土地的農(nóng)工看到純收益單位土地不收費(fèi)，都紛紛回來要求種地，而土地已經(jīng)由他人耕種。由此造成了大量的集體上訪事件。現(xiàn)任農(nóng)場黨委針對這一情況，由上訪變下訪，派出工作組深入九連各家各戶，在廣泛征求民意的基礎(chǔ)上，根據(jù)具體情況，制定了解決問題的辦法，終于使多年的歷史遺留問題得到了妥善解決）。
七是認(rèn)真落實(shí)好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動，并形成制度，防止小事拖大、大事拖炸，切實(shí)化解矛盾和糾紛。
八是認(rèn)真落實(shí)信訪工作責(zé)任追究制，對工作不負(fù)責(zé)任、作風(fēng)粗暴、推諉扯皮，導(dǎo)致群眾進(jìn)京、越級集體上訪的單位主要領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行嚴(yán)肅批評和組織處理。
一是經(jīng)常對職工群眾進(jìn)行有關(guān)政策、法規(guī)的宣傳教育工作，讓他們了解黨的方針政策和法律法規(guī)，以及農(nóng)場的各項(xiàng)規(guī)定和措施，使他們知法守法，減少矛盾糾紛，減少信訪，做奉公守法的公民。
二是加強(qiáng)《信訪條例》的宣傳教育工作，使廣大職工群眾利用合法手段達(dá)到合理訴求，減少和避免越級訪和集體訪的發(fā)生。
三是充分利用廣播、電視等宣傳媒體，大力宣傳黨的方針政策和法律法規(guī)以及農(nóng)場的有關(guān)規(guī)定和措施，使廣大群眾耳濡目染，深入人心。
雖然我們在近年來的信訪穩(wěn)定工作上取得了一些成績，但在今后的工作中，我們?nèi)砸３指叨鹊木瑁潋溄湓辏S時(shí)了解農(nóng)場各單位的情況，會同各單位領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)化解矛盾和糾紛，認(rèn)真細(xì)致地做好群眾的思想工作，把各種矛盾糾紛解決在始發(fā)階段，力爭使農(nóng)場的上訪事件和人員減到最少，為農(nóng)場和師市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步再做新貢獻(xiàn)。
優(yōu)秀寫信訪材料格式范文（14篇）篇十四
信訪請求：
一、依法確認(rèn)**小學(xué)所占用土地歸**西隊(duì)村民小組所有;。
二、確認(rèn)**村民委會與張**所簽《土地買賣協(xié)議》違法無效;。
三、依法追究**村委會擅自非法買賣土地的違法違紀(jì)責(zé)任;。
四、立即責(zé)令關(guān)閉**浴池，拆除張**非法建造的房屋。
信訪事實(shí)：
**小學(xué)位于**自然村東頭。學(xué)校所使用土地原是**村委會**西隊(duì)的耕地，后因**小學(xué)的建設(shè)需要，**西隊(duì)無償提供耕地給學(xué)校使用。2004年之后因鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)合并，**小學(xué)被撤銷，學(xué)校所剩校舍、操場等一直沒有處理。2005年10月18日，**村委會在**西隊(duì)村民完全不知情的情況下，私自與張**簽訂《土地買賣協(xié)議》，約定**村委會以9萬元的價(jià)格將張營小學(xué)賣給張**。后**村西隊(duì)村民發(fā)現(xiàn)學(xué)校的土地被賣，要求**村委會予以處理，但村委會一直拖而不決。
信訪理由：
**小學(xué)所使用的土地本來是**西隊(duì)的耕地屬于**西隊(duì)集體所有。后雖然提供給**小學(xué)使用，但是沒有在土地管理局辦理任何土地所有權(quán)變更手續(xù)。既然沒有做土地權(quán)屬的變更，那么依據(jù)《中華人民共和國憲法》第10條第2款：“農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地，除由法律規(guī)定屬于國家所有的以外，屬于集體所有;宅基地和自留地、自留山，也屬于集體所有。”《土地管理法》第8條：“農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地，除由法律規(guī)定屬于國家所有的以外，屬于農(nóng)民集體所有。”《物權(quán)法》第60條：“對于集體所有的土地和森林、山嶺、草原、荒地、灘涂等，依照下列規(guī)定行使所有權(quán)：(二)分別屬于村內(nèi)兩個以上農(nóng)民集體所有的，由村內(nèi)各該集體經(jīng)濟(jì)組織或者村民小組代表集體行使所有權(quán)。”的規(guī)定，學(xué)校所使用土地的所用權(quán)就依然屬于**西隊(duì)。現(xiàn)在**小學(xué)已經(jīng)被撤銷，土地的使用主體不復(fù)存在，那么**西隊(duì)作為土地的所有人，就有權(quán)收回土地，行使土地的所有權(quán)。
《中華人民共和國憲法》第10條第4款規(guī)定：“任何組織或者個人不得侵占、買賣或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓土地。”，同時(shí)《土地管理法》第2條第3款規(guī)定：“任何單位和個人不得侵占、買賣或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓土地。”**村委會和張**所簽《土地買賣協(xié)議》違反上述法律強(qiáng)制性規(guī)定，屬于無效協(xié)議。此外，**小學(xué)使用的土地歸**西隊(duì)所有，而不屬于**村委會所有，村委會也無權(quán)出賣第三方**西隊(duì)的土地，其所簽土地買賣協(xié)議也應(yīng)無效。
《中華人民共和國刑法》第228條規(guī)定：“以牟利為目的，違反土地管理法規(guī)，非法轉(zhuǎn)讓、倒賣土地使用權(quán)，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處非法轉(zhuǎn)讓、倒賣土地使用權(quán)價(jià)額百分之五以上百分之二十以下罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處非法轉(zhuǎn)讓、倒賣土地使用權(quán)價(jià)額百分之五以上百分之二十以下罰金。”同時(shí)《刑法》第231條規(guī)定，單位犯非法轉(zhuǎn)讓、倒賣土地罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照第228條的規(guī)定處罰。2005年10月18日，張營村委會違反法律規(guī)定擅自買賣土地，現(xiàn)倒賣土地已經(jīng)成為既定事實(shí)，且村委會不愿主動和張**解除土地買賣協(xié)議，同時(shí)倒賣土地的9萬元又去向不明。故**村委會的行為涉嫌非法倒賣土地罪，應(yīng)該給予處理。
現(xiàn)在在**小學(xué)開設(shè)浴池的是**西隊(duì)的村民劉**，其聲稱是從張**處租賃的。因?yàn)閺?*和**村委會所簽《土地買賣協(xié)議》違法無效，因此張**無權(quán)處理**小學(xué)，也就無權(quán)將**小學(xué)出租給劉**。基于以上原因，劉**就無權(quán)在**小學(xué)開設(shè)浴池，**浴池應(yīng)該立即關(guān)閉。此外，因?yàn)閺?*和張營村委會所簽《土地買賣協(xié)議》違法無效，那么張**就無權(quán)在**小學(xué)建造房屋。且**小學(xué)的土地屬于**西隊(duì)所有，張**建房的行為屬于侵犯他人土地所有權(quán)，因此應(yīng)該予以拆除。此外張**建房沒有經(jīng)過任何合法的批準(zhǔn)手續(xù)，屬于擅自違法私自建造，所建房屋亦屬于違章建筑，也應(yīng)該依法予以拆除。
最后，在**西隊(duì)村民得知村委會擅自出賣土地后，村民一直本著鄰里和睦、和平解決的精神，多次要求村委會協(xié)商解決，村委會卻一直有恃無恐，任意踐踏村民意愿，不斷激化村內(nèi)矛盾。作為村民選舉產(chǎn)生的村民委員會，違背村民自治的法律精神，不僅不維護(hù)村民權(quán)利，反而任意放縱張**、劉**侵犯**西隊(duì)村民的權(quán)利，對張**、劉**的侵權(quán)行為不聞不問。現(xiàn)**西隊(duì)村民被迫信訪，請求政府依法處理。