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    優(yōu)秀嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律承諾書(匯總14篇)

    時(shí)間:2025-05-03 作者:紙韻

    范文范本是對一種寫作類型進(jìn)行典型示范的文本材料,可以幫助我們更好地理解和運(yùn)用相關(guān)知識(shí)。這里有一些范文供大家參考,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感。

    優(yōu)秀嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律承諾書(匯總14篇)篇一

    為加強(qiáng)___________(單位或科室)的全體人員管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,樹立良好形象,我作為___________(單位或科室)管理第一責(zé)任人,代表全體人員承諾做到:

    1、按時(shí)上下班,不遲到早退、不無故空崗脫崗、不無故曠工。不在辦公室吃早點(diǎn),不在工作時(shí)間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、觀看或下載影視電影、淘寶炒股與工作無關(guān)的行為等。不做與工作無關(guān)的事情。

    2、上班時(shí)間不擅自外出購物、休閑娛樂等做與工作無關(guān)的事情。

    3、曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由不逾期不歸。

    4、開會(huì)不無故不到、遲到早退,會(huì)場上不交頭接耳、打電話玩游戲、擾亂會(huì)場秩序等。

    5、出發(fā)、外出參加會(huì)議或辦事務(wù)必說明情況后方可離開,有事請假。

    6、工作日和非工作日執(zhí)行公務(wù)時(shí)不飲酒。

    7、加強(qiáng)節(jié)假日值班制度,確保通信暢通。值班期間不擅離職守、按規(guī)定上傳下達(dá)、不私自讓非值班人員頂崗。

    8、熱情服務(wù)、用心辦事,杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽及吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象發(fā)生。

    9、領(lǐng)導(dǎo)及班子成員帶頭執(zhí)行,以身作則、強(qiáng)化服務(wù)、遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)干事,嚴(yán)格要求管理好本單位(科室)的人員。

    本承諾書自簽訂之日起生效,保證公開自覺接受來自各方面的監(jiān)督并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。承諾書一式兩份,一份交局秘書科存檔,一份由簽訂者自己保存。

    承諾人:

    時(shí)間:x年xx月xx日。

    優(yōu)秀嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律承諾書(匯總14篇)篇二

    為加強(qiáng)___________(單位或科室)的`全體人員管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,樹立良好形象,我作為___________(單位或科室)管理第一責(zé)任人,代表全體人員承諾做到:

    1、按時(shí)上下班,不遲到早退、不無故空崗脫崗、不無故曠工。不在辦公室吃早點(diǎn),不在工作時(shí)間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、觀看或下載影視電影、淘寶炒股與工作無關(guān)的行為等。不做與工作無關(guān)的事情。

    2、上班時(shí)間不擅自外出購物、休閑娛樂等做與工作無關(guān)的事情。

    3、曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由不逾期不歸。

    4、開會(huì)不無故不到、遲到早退,會(huì)場上不交頭接耳、打電話玩游戲、擾亂會(huì)場秩序等。

    5、出發(fā)、外出參加會(huì)議或辦事務(wù)必說明情況后方可離開,有事請假。

    6、工作日和非工作日執(zhí)行公務(wù)時(shí)不飲酒。

    7、加強(qiáng)節(jié)假日值班制度,確保通信暢通。值班期間不擅離職守、按規(guī)定上傳下達(dá)、不私自讓非值班人員頂崗。

    8、熱情服務(wù)、用心辦事,杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽及吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象發(fā)生。

    9、領(lǐng)導(dǎo)及班子成員帶頭執(zhí)行,以身作則、強(qiáng)化服務(wù)、遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)干事,嚴(yán)格要求管理好本單位(科室)的人員。

    本承諾書自簽訂之日起生效,保證公開自覺接受來自各方面的監(jiān)督并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。承諾書一式兩份,一份交局秘書科存檔,一份由簽訂者自己保存。

    承諾人(單位或科室):

    負(fù)責(zé)人(簽字):

    優(yōu)秀嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律承諾書(匯總14篇)篇三

    為了不斷提高自身職業(yè)道德素養(yǎng),進(jìn)一步規(guī)范廉潔從教行為,以德修己,以德育人,進(jìn)一步提高自身的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,適應(yīng)新形勢下教育發(fā)展的'要求,依法執(zhí)教,廉潔從教,爭做師德楷模,塑造教師隊(duì)伍的良好形象,特作出如下承諾:

    1.廉潔從教,愛崗敬業(yè),熱愛學(xué)生,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)協(xié)作,尊重家長,為人師表。

    2.全面貫徹國家的教育方針,遵守國家的法律法規(guī),不得有違背黨和國家方針、政策的言行,不參與、封建迷信、色情或邪教活動(dòng)。

    3.忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),教書育人。認(rèn)真做好教學(xué)工作,不敷衍塞責(zé),無故停課、缺課、擅離職守或故意不完成教學(xué)任務(wù),不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。

    4.熱愛全體學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,平等、公正地評(píng)價(jià)和對待每一位學(xué)生,不侮辱、歧視、體罰和變相體罰學(xué)生,不單純以學(xué)生的學(xué)習(xí)成績來評(píng)價(jià)學(xué)生。以發(fā)展的眼光看待學(xué)生,對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生無償輔導(dǎo),不搞有償家教。

    5.嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),自覺提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),樹立終身學(xué)習(xí)的思想,與時(shí)俱進(jìn),不斷更新知識(shí)、更新觀念,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),改進(jìn)教育教學(xué)方法,努力掌握現(xiàn)代教育方法和教學(xué)手段。

    6.尊重同事,團(tuán)結(jié)合作,不做有損害學(xué)校榮譽(yù)和不利于團(tuán)結(jié)的言行。

    7.尊重家長,主動(dòng)與學(xué)生家長溝通聯(lián)系,定期進(jìn)行家訪,認(rèn)真聽取家長的意見和建議,取得支持與配合,積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法,促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育和社會(huì)教育的有機(jī)結(jié)合,不訓(xùn)斥、指責(zé)學(xué)生家長。

    8.發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,堅(jiān)守高尚情操,廉潔從教,不搞有償家教,不從事第二職業(yè),不接受學(xué)生家長的宴請、禮品和禮金,不要求學(xué)生家長為自己或親友辦私事,不向?qū)W生、家長索要或變相索要財(cái)物。不自立名目亂收費(fèi),亂罰款,不向?qū)W生推銷商品或強(qiáng)迫學(xué)生購買規(guī)定書目以外的學(xué)習(xí)資料。

    9.為人師表,模范地遵守社會(huì)公德,語言規(guī)范健康文明。

    10.嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的作息時(shí)間,減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。根據(jù)教學(xué)要求和學(xué)生實(shí)際,合理、精選,科學(xué)布置作業(yè),作業(yè)的份量和難度適合不同層次的學(xué)生;不布置機(jī)械重復(fù)和大量抄寫的作業(yè),不以留作業(yè)作為懲罰學(xué)生的手段,不占用學(xué)生的活動(dòng)課及休息時(shí)間。

    承諾人(簽字):

    單位(蓋章):20__年4月8日。

    優(yōu)秀嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律承諾書(匯總14篇)篇四

    為加強(qiáng)xxx(單位或科室)的全體人員管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,樹立良好形象,我作為xx(單位或科室)管理第一責(zé)任人,代表全體人員承諾做到:

    1、按時(shí)上下班,不遲到早退、不無故空崗脫崗、不無故曠工。

    不在辦公室吃早點(diǎn),不在工作時(shí)間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、觀看或下載影視電影、淘寶炒股與工作無關(guān)的行為等。

    不做與工作無關(guān)的`事情。

    2、上班時(shí)間不擅自外出購物、休閑娛樂等做與工作無關(guān)的事情。

    3、曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由不逾期不歸。

    4、開會(huì)不無故不到、遲到早退,會(huì)場上不交頭接耳、打電話玩游戲、擾亂會(huì)場秩序等。

    5、出發(fā)、外出參加會(huì)議或辦事務(wù)必說明情況后方可離開,有事請假。

    6、工作日和非工作日執(zhí)行公務(wù)時(shí)不飲酒。

    7、加強(qiáng)節(jié)假日值班制度,確保通信暢通。

    值班期間不擅離職守、按規(guī)定上傳下達(dá)、不私自讓非值班人員頂崗。

    8、熱情服務(wù)、用心辦事,杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽及吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象發(fā)生。

    9、領(lǐng)導(dǎo)及班子成員帶頭執(zhí)行,以身作則、強(qiáng)化服務(wù)、遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)干事,嚴(yán)格要求管理好本單位(科室)的人員。

    本承諾書自簽訂之日起生效,保證公開自覺接受來自各方面的監(jiān)督并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

    承諾書一式兩份,一份交局秘書科存檔,一份由簽訂者自己保存。

    承諾人(單位或科室)負(fù)責(zé)人(簽字):

    20xx年5月26日

    遵守工作紀(jì)律承諾書

    為了進(jìn)一步維護(hù)和執(zhí)行單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,杜絕散漫工作態(tài)度,提高工作效率,本人承諾將嚴(yán)格按照以下紀(jì)律執(zhí)行。

    1.堅(jiān)持按時(shí)上下班,不遲到,不早退,不曠工。

    若有事公出,必須先報(bào)值日人員記錄備案方可公出。

    如遲到、早退在30分鐘,自愿接受10元罰款;無故遲到、早退超過2小時(shí)扣除當(dāng)天工資;無故曠工一天,自愿接受扣罰3天工資;一年內(nèi)累計(jì)曠工30天,予以辭退。

    2.上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的事,上班時(shí)間不上網(wǎng)聊天,聽音樂,玩游戲和上與工作無關(guān)的網(wǎng)頁等。

    如有違反發(fā)現(xiàn)一次予以警告,再次則自行離職(離崗期間停發(fā)工資)。

    3.值日和假日值班時(shí),負(fù)責(zé)搞好辦公場所公共衛(wèi)生、安全、來信來訪、會(huì)議通知,工作人員去向記錄等日常工作。

    重要事情及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

    值日和假日時(shí),如有重大失誤。

    愿接受離職處理(離職期間停發(fā)工資)。

    4.嚴(yán)格執(zhí)行請假、銷假制度,必須先請假,經(jīng)批準(zhǔn)再離崗,否則按曠工處理。

    5.保證上班時(shí)間通訊暢通,如果上班電話聯(lián)系不上,則按曠工處理。

    6.自覺嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)單位形象,不干有損單位利益之事,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,團(tuán)結(jié)同志,自覺協(xié)調(diào)好各方關(guān)系。

    以上是我承諾,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督,如有違反,甘愿接受相應(yīng)處罰。

    承諾人:

    20xx年9月30日

    為加強(qiáng)對下屬站所(科室)的管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率、樹立良好形象,推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)更好的落實(shí),根據(jù)區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的工作安排部署精神,經(jīng)局務(wù)會(huì)研究決定,特對站所負(fù)責(zé)人簽訂以下承諾書:

    1、按時(shí)上下班,不遲到早退、不無故脫崗、不無故曠工;不在辦公室吃早點(diǎn),不在工作時(shí)間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、看電影、炒股等,不做與工作無關(guān)的事情。

    2、熱情服務(wù)、用心辦事,杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽及吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象發(fā)生。

    3、嚴(yán)禁在上班時(shí)間組織開展工會(huì)活動(dòng)。

    4、嚴(yán)禁在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、任何形式參與賭博。

    5、以身作則、強(qiáng)化服務(wù)、遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)干事,嚴(yán)格教育管理好本單位(科室)的黨員干部職工。

    6、自覺遵守財(cái)經(jīng)制度紀(jì)律,做到不貪、不沾、不占,確保??顚S?,嚴(yán)禁出現(xiàn)公款私用等現(xiàn)象。

    7、針對群眾普遍關(guān)注的公車私用的熱點(diǎn)問題,積極采取措施,加強(qiáng)公車管理,嚴(yán)禁公車私用。

    8、認(rèn)真搞好本單位黨務(wù)政務(wù)公開工作。

    9、下鄉(xiāng)、外出參加會(huì)議或辦事務(wù)必說明情況后方可離開,有事請假。

    10、加強(qiáng)節(jié)假日值班制度,確保通信暢通。

    本承諾自簽訂之日起生效,要公開接受來自各方面的監(jiān)督。

    承諾書一式兩份,一份由局監(jiān)察室保存,一份由簽訂者自己保存。

    優(yōu)秀嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律承諾書(匯總14篇)篇五

    為嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,我鄭重承諾:

    1.認(rèn)真履行本崗位的工作職責(zé),愛崗敬業(yè),愛護(hù)公共設(shè)施,愛惜公共財(cái)物。

    2.自覺遵守工作紀(jì)律,按時(shí)上下班、不遲到早退、不無故脫崗、不無故曠工,堅(jiān)持請銷假制度。

    3.上班時(shí)間儀表端莊,衣著整潔、得體;不在辦公室吃東西、不在工作時(shí)間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、看電影、炒股等,不做任何與工作無關(guān)的事情。

    4.熱情服務(wù)、用心辦事、杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽及吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象發(fā)生。

    5.不在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)以任何形式參與賭博。

    今后,若有違反,自愿承擔(dān)責(zé)任追究!

    承諾人簽名:xxx

    20xx年xx月xx日

    優(yōu)秀嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律承諾書(匯總14篇)篇六

    當(dāng)今醫(yī)療事業(yè)的飛速發(fā)展,我們深知,現(xiàn)如今醫(yī)院的競爭日趨激烈,這使的衡量一所醫(yī)院的綜合水平高低不再但但限于硬件建設(shè)和技術(shù)上,更重要的是比服務(wù),對于我們民營醫(yī)院特色的服務(wù)更是重中之重,有幸我們?nèi)辉洪L目光高遠(yuǎn),思路清晰,在20xx年初我院正式成立客服中心。從此為提高病人滿意度、提供零缺陷服務(wù),為醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展添磚鋪路。一年來客服中心具體工作做到以下幾點(diǎn):

    建立客服中心工作制度、住院病人走訪制度、出院電話回訪制度、門診病人電話回訪制度、入戶隨訪制度、公休座談會(huì)制度、周二例會(huì)制度、處理投訴制度、病人滿意度匯總制度等十余項(xiàng)制度;六個(gè)崗位工作職責(zé),四項(xiàng)滿意度調(diào)查方式并制定住院走訪、出院回訪、入戶隨訪、門診病人回訪的模式化調(diào)查內(nèi)容,并做到模式中有靈活的特性解決病人所需。

    首先:門診病人實(shí)行進(jìn)院有問聲,出院有送聲,行動(dòng)不便有人攙,疑問有人答,問路有人引,診后有回訪,并且為病人免費(fèi)提供輪椅和開水。

    其次:對住院病人進(jìn)行全程陪同送至病房,陪送途中并簡單介紹醫(yī)院環(huán)境,同時(shí)發(fā)放求助聯(lián)系電話及時(shí)的幫助病人解決問題。另外對出院病人實(shí)行陪同結(jié)賬送至出院等,為病人提供了無縫隙式服務(wù)。

    十余條,在受理協(xié)調(diào)服務(wù)方面的同時(shí)加強(qiáng)了醫(yī)患聯(lián)系,促進(jìn)了醫(yī)患溝通,減少了醫(yī)患矛盾,大大提高了病人滿意度。今年以來還配合宣傳科發(fā)放醫(yī)院各科宣傳材料500余份,配合制作宣傳短片3次,在各類傳統(tǒng)節(jié)日里為出院患者及重點(diǎn)客戶發(fā)送掛歷200份、祝福短信400條。

    通過今年的工作開展活動(dòng),客服中心認(rèn)真查找工作中存在的問題,積極采取一系列改進(jìn)措施取得了明顯效果。

    1、明確自身工作坐標(biāo)和職能定位,做到?jīng)]人管的事我們管,沒人做的事我們做。監(jiān)管、協(xié)調(diào)、完善全院的服務(wù)工作,從而提高病人滿意度,穩(wěn)固市場資源,發(fā)展客戶資源延伸服務(wù),為搞好市場調(diào)查提供數(shù)據(jù)。

    2、加強(qiáng)導(dǎo)醫(yī)的培訓(xùn),為了提高新上崗導(dǎo)醫(yī)的業(yè)務(wù)素質(zhì),改善服務(wù)形象,我們統(tǒng)一了空姐式著裝、規(guī)范站姿、手勢、化淡妝上崗等凸顯我院特色,并且實(shí)行請進(jìn)來的方式對導(dǎo)醫(yī)進(jìn)行禮儀化培訓(xùn),使導(dǎo)醫(yī)的面貌有了很大改觀。

    3、完善了導(dǎo)診服務(wù)細(xì)化流程,大力提倡主動(dòng)式服務(wù),設(shè)立便民服務(wù)臺(tái)新增平車兩輛。

    4、完善內(nèi)服、外服、電話隨訪服務(wù)的內(nèi)容,針對易出現(xiàn)的服務(wù)缺陷提出合理化建議。

    以上這些工作成績的取得都是在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下和其他科室的大力配合下共同完成的,借此機(jī)會(huì)請?jiān)试S我向大家表示深深的感謝。今天如果我有幸再次得到大家的支持,我將從以下幾個(gè)方面盡力工作。

    首先,我們內(nèi)部將實(shí)行自學(xué)的方式再次規(guī)范禮儀服務(wù),組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)并著力推廣普通話。其次,建立導(dǎo)診工作獎(jiǎng)懲制度,真正體現(xiàn)多勞多得,少勞少得,干得好有獎(jiǎng)勵(lì),干的差有懲罰,從而調(diào)動(dòng)導(dǎo)診工作的積極性,為病人提供變被動(dòng)為主動(dòng)的服務(wù)模式。

    我們將在的來由迎聲,走有送聲服務(wù)原有的服務(wù)基礎(chǔ)上,針對住院病人在治療過程中的幾個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行完善,特別是病人在接受輔助檢查、手術(shù)、出院、更換被服、辦理農(nóng)合手續(xù)、復(fù)印病歷幾個(gè)重要環(huán)節(jié)提出完善措施,為病人節(jié)約時(shí)間。此項(xiàng)工作也是我們20xx年的工作重點(diǎn)。

    一年來的客服工作經(jīng)驗(yàn)使我深深的體會(huì)到,真正的服務(wù)創(chuàng)新蘊(yùn)含在病人提出的意見當(dāng)中,20xx年我們對住院病人的走訪服務(wù)工作由于人力不足、病人手術(shù)、外出等原因造成有病人為走訪到現(xiàn)象,今年我們會(huì)增添人力,采取承接式的走訪模式,上午沒見到的下午見,下午沒見到的第二天見,爭取每位病人和客服人員都有一次接觸的機(jī)會(huì),對出院病人我們協(xié)調(diào)各病區(qū)正確留記病人聯(lián)系方式,減少病人電話不通帶來的回訪率降低的問題。門診病人有原來的一個(gè)診室回訪兩位病人增加到5個(gè)病人,入戶隨訪工作的影響力度很大,我們除了多回訪病人外還要注重和當(dāng)?shù)蒯t(yī)生及百姓多溝通。這些工作措施的落實(shí)將為醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展做好基礎(chǔ)。

    我們可利用外出學(xué)習(xí)和自學(xué)的方法改變服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)服務(wù)理念,拼棄服務(wù)思想的狹隘、思路保守的舊觀念,提倡一切以病人的便利、以病人的滿意為中心的工作,讓病人方便的事我們努力做,病人有困難我們幫,病人提出的意見和建議我們接受,總之病人的滿意是我們的工作標(biāo)準(zhǔn)。

    我相信在心的'一年里只要我們大家共同努力,用心工作,我院的服務(wù)會(huì)再上一個(gè)新的臺(tái)階,從而讓醫(yī)院的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。

    最后祝大家新年愉快,心想事成

    謝謝

    優(yōu)秀嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律承諾書(匯總14篇)篇七

    為加強(qiáng)對下屬站所(科室)的管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率、樹立良好形象,推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)更好的落實(shí),根據(jù)區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的`工作安排部署精神,經(jīng)局務(wù)會(huì)研究決定,特對站所負(fù)責(zé)人簽訂以下承諾書:

    1、按時(shí)上下班,不遲到早退、不無故脫崗、不無故曠工;不在辦公室吃早點(diǎn),不在工作時(shí)間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、看電影、炒股等,不做與工作無關(guān)的事情。

    2、熱情服務(wù)、用心辦事,杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽及吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象發(fā)生。

    3、嚴(yán)禁在上班時(shí)間組織開展工會(huì)活動(dòng)。

    4、嚴(yán)禁在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、任何形式參與賭博。

    5、以身作則、強(qiáng)化服務(wù)、遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)干事,嚴(yán)格教育管理好本單位(科室)的黨員干部職工。

    6、自覺遵守財(cái)經(jīng)制度紀(jì)律,做到不貪、不沾、不占,確保??顚S?,嚴(yán)禁出現(xiàn)公款私用等現(xiàn)象。

    7、針對群眾普遍關(guān)注的公車私用的熱點(diǎn)問題,積極采取措施,加強(qiáng)公車管理,嚴(yán)禁公車私用。

    8、認(rèn)真搞好本單位黨務(wù)政務(wù)公開工作。

    9、下鄉(xiāng)、外出參加會(huì)議或辦事務(wù)必說明情況后方可離開,有事請假。

    10、加強(qiáng)節(jié)假日值班制度,確保通信暢通。

    本承諾自簽訂之日起生效,要公開接受來自各方面的監(jiān)督。承諾書一式兩份,一份由局監(jiān)察室保存,一份由簽訂者自己保存。

    承諾人:

    20xx年x月x日

    優(yōu)秀嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律承諾書(匯總14篇)篇八

    一、認(rèn)真履行本崗位的工作職責(zé),愛崗敬業(yè),愛護(hù)公共設(shè)施,愛惜公共財(cái)物。

    二、工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作,既分工負(fù)責(zé),又密切合作。

    三、自覺學(xué)習(xí),解放思想,更新觀念,創(chuàng)造性的開展工作。

    四、自覺遵守工作紀(jì)律,按實(shí)上下班,做到不遲到、不早退、不脫崗,有事堅(jiān)持請銷假制度。

    五、上班時(shí)間儀表端莊,衣著整潔、得體。

    六、上班時(shí)間不打游戲、不閑聊、不打瞌睡等或從事與本崗位無關(guān)的活動(dòng)。

    七、不在公務(wù)時(shí)間和公務(wù)場所打麻將或以其他任何形式進(jìn)行賭博。

    八、會(huì)議時(shí)間,不喧嘩、交頭接耳手機(jī)設(shè)為關(guān)閉或振動(dòng),不隨意接聽電話,不隨意總動(dòng)。

    九、對服務(wù)對象熱情大方,文明禮貌,不故意刁難,不吃、拿、卡、要,嚴(yán)格辦事程序。

    十、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,不準(zhǔn)擅自減免土地、礦產(chǎn)資源規(guī)費(fèi)(基金)征收,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得借、取、支付公款。

    十一、嚴(yán)格遵守中共紀(jì)委提出的領(lǐng)導(dǎo)干部“八不準(zhǔn)”及國土資源管理系統(tǒng)工作,履行公務(wù)工作“五條”禁令。

    十二、不干預(yù)和插手經(jīng)營性土地使用權(quán)、探礦權(quán)、采礦權(quán)的招標(biāo)拍賣掛牌出讓;不搞個(gè)人審批;不干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)、土地整治、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

    十三、禁止指定或向辦事方授意由指定中介機(jī)構(gòu)從事土地使用權(quán)、土地開發(fā)整理、探礦權(quán)采礦權(quán)、地質(zhì)災(zāi)害咨詢評(píng)估和項(xiàng)目設(shè)計(jì)、招投標(biāo)等相關(guān)工作。

    十四、禁止接受管理相對人的禮金、有價(jià)證劵、支付憑證、煙、酒或有礙公務(wù)的宴請招待,報(bào)銷應(yīng)由本人或親友承擔(dān)的費(fèi)用,違反規(guī)定投資入股,利用職務(wù)之便為本人或親友辦理私事。

    十五、嚴(yán)格約束個(gè)人行為,不準(zhǔn)違反道德,妨害社會(huì)管理秩序。

    優(yōu)秀嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律承諾書(匯總14篇)篇九

    為加強(qiáng)xxx(單位或科室)的全體人員管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,樹立良好形象,我作為xxx(單位或科室)管理第一責(zé)任人,代表全體人員承諾做到:

    1、按時(shí)上下班,不遲到早退、不無故空崗脫崗、不無故曠工。不在辦公室吃早點(diǎn),不在工作時(shí)間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、觀看或下載影視電影、淘寶炒股與工作無關(guān)的行為等。不做與工作無關(guān)的事情。

    2、上班時(shí)間不擅自外出購物、休閑娛樂等做與工作無關(guān)的事情。

    3、曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由不逾期不歸。

    4、開會(huì)不無故不到、遲到早退,會(huì)場上不交頭接耳、打電話玩游戲、擾亂會(huì)場秩序等。

    5、出發(fā)、外出參加會(huì)議或辦事務(wù)必說明情況后方可離開,有事請假。

    6、工作日和非工作日執(zhí)行公務(wù)時(shí)不飲酒度教師黨員公開承諾書度教師黨員公開承諾書。

    7、加強(qiáng)節(jié)假日值班制度,確保通信暢通。值班期間不擅離職守、按規(guī)定上傳下達(dá)、不私自讓非值班人員頂崗。

    8、熱情服務(wù)、用心辦事,杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽及吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象發(fā)生。

    9、領(lǐng)導(dǎo)及班子成員帶頭執(zhí)行,以身作則、強(qiáng)化服務(wù)、遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)干事,嚴(yán)格要求管理好本單位(科室)的.人員。

    本承諾書自簽訂之日起生效,保證公開自覺接受來自各方面的監(jiān)督并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

    承諾書一式兩份,一份交局秘書科存檔,一份由簽訂者自己保存。

    承諾人:(單位或科室)xx。

    負(fù)責(zé)人:xx。

    xx月xx日。

    優(yōu)秀嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律承諾書(匯總14篇)篇十

    為加強(qiáng)___________(單位或科室)的全體人員管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,樹立良好形象,我作為___________(單位或科室)管理第一責(zé)任人,代表全體人員承諾做到:

    1、按時(shí)上下班,不遲到早退、不無故空崗脫崗、不無故曠工。不在辦公室吃早點(diǎn),不在工作時(shí)間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、觀看或下載影視電影、淘寶炒股與工作無關(guān)的`行為等。不做與工作無關(guān)的事情。

    2、上班時(shí)間不擅自外出購物、休閑娛樂等做與工作無關(guān)的事情。

    3、曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由不逾期不歸。

    4、開會(huì)不無故不到、遲到早退,會(huì)場上不交頭接耳、打電話玩游戲、擾亂會(huì)場秩序等。

    5、出發(fā)、外出參加會(huì)議或辦事務(wù)必說明情況后方可離開,有事請假。

    6、工作日和非工作日執(zhí)行公務(wù)時(shí)不飲酒20xx年度教師黨員公開承諾書20xx年度教師黨員公開承諾書。

    7、加強(qiáng)節(jié)假日值班制度,確保通信暢通。值班期間不擅離職守、按規(guī)定上傳下達(dá)、不私自讓非值班人員頂崗。

    8、熱情服務(wù)、用心辦事,杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽及吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象發(fā)生。

    9、領(lǐng)導(dǎo)及班子成員帶頭執(zhí)行,以身作則、強(qiáng)化服務(wù)、遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)干事,嚴(yán)格要求管理好本單位(科室)的人員。

    本承諾書自簽訂之日起生效,保證公開自覺接受來自各方面的監(jiān)督并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

    承諾書一式兩份,一份交局秘書科存檔,一份由簽訂者自己保存。

    承諾人:(單位或科室)。

    負(fù)責(zé)人:

    20xx年xx月xx日。

    優(yōu)秀嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律承諾書(匯總14篇)篇十一

    中秋節(jié)、教師節(jié)即將來臨,省教育廳昨日轉(zhuǎn)發(fā)《教育部關(guān)于印發(fā)〈嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定〉的通知》,要求各地教育部門和學(xué)校建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,研究制定具體的落實(shí)方案和配套措施,著力形成教師不想收禮、不敢收禮、不能收禮的長效機(jī)制,糾正少數(shù)教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等不正之風(fēng)。

    根據(jù)教育部的《規(guī)定》,嚴(yán)禁教師以任何方式索要或接受學(xué)生及家長贈(zèng)送的禮品禮金、有價(jià)證券和支付憑證等財(cái)物;嚴(yán)禁教師參加由學(xué)生及家長安排的可能影響考試、考核評(píng)價(jià)的宴請;嚴(yán)禁教師參加由學(xué)生及家長安排支付費(fèi)用的旅游、健身休閑等娛樂活動(dòng);嚴(yán)禁教師讓學(xué)生及家長支付或報(bào)銷應(yīng)由教師個(gè)人或親屬承擔(dān)的費(fèi)用;嚴(yán)禁教師通過向?qū)W生推銷圖書、報(bào)刊、生活用品、社會(huì)保險(xiǎn)等商業(yè)服務(wù)獲取回扣;嚴(yán)禁教師利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的其他行為。

    教育部要求各地教育部門和學(xué)校要針對“六個(gè)嚴(yán)禁”開展監(jiān)督檢查,要抓住重要節(jié)假日和時(shí)間段,特別是教師節(jié)及學(xué)校開學(xué)、學(xué)生畢業(yè)等重要節(jié)點(diǎn)有針對性地開展專項(xiàng)治理。對違規(guī)違紀(jì)的,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,對典型案件要點(diǎn)名道姓公開通報(bào)曝光。情節(jié)嚴(yán)重的,依法依規(guī)給予開除處分,并撤銷其教師資格;涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

    優(yōu)秀嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律承諾書(匯總14篇)篇十二

    講規(guī)矩有紀(jì)律,是合格黨員的重要標(biāo)準(zhǔn),也是組工干部的生命線。組工干部是管干部的干部、管黨員的黨員,按組織原則辦事是根本工作方法。按組織原則辦事,說的通俗一點(diǎn),就是講規(guī)矩有紀(jì)律。實(shí)踐中,要堅(jiān)持做到“四辦”:

    按政策辦。組織工作政策性很強(qiáng),學(xué)習(xí)政策、掌握政策、落實(shí)政策,是組工干部的基本思維方式,也是最基礎(chǔ)的基本功。學(xué)習(xí)政策,要一以貫之,知始知終,不能零時(shí)抱佛腳,用什么學(xué)什么,而是要把政策的來龍去脈學(xué)深學(xué)透。掌握政策,也不是一學(xué)了之,而是要真正明白政策制定的背景,弄清政策的適用范圍,比如一些在領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中的政策,在平時(shí)的干部工作中就不能適用。落實(shí)政策,不是一個(gè)簡單的機(jī)械行動(dòng),需要具有高度的政治敏銳性,時(shí)刻把按政策辦事牢記心中,思考問題、提出決策、解決問題,都要按政策辦,不能有絲毫的懈怠,認(rèn)為有些事是小事,可以睜一只眼閉一只眼,不按政策辦天也塌不下來,這是極端危險(xiǎn)的思想,必須堅(jiān)決克服。

    按原則辦。如果政策是紅線的話,原則就是底線。干部工作、人才工作、基層組織建設(shè)等,是組工干部的主要工作,完成這些工作,有共同的原則,也有不同的原則,但相同的是都需要按原則辦事。組工干部的第一原則,就是堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。

    比如,在干部工作中,組工干部敢不敢堅(jiān)持原則直接關(guān)系到選人用人風(fēng)氣的好壞,關(guān)系到組織工作群眾滿意度的高低,甚至關(guān)系到干部制度改革的成敗。如果組工干部在工作中,不敢堅(jiān)持原則或?qū)υ瓌t堅(jiān)持不夠,就會(huì)成為好人主義,有極少數(shù)甚至拿原則作交易,以權(quán)謀私,更會(huì)給組織工作帶來無法彌補(bǔ)的損失。第二原則是服從原則。作為組工干部,必須服從組織的決定,如果有什么不同看法,可以通過正當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行反映,但在組織重新決定之前必須堅(jiān)決執(zhí)行。第三是服務(wù)的原則。比如黨的基層組織建設(shè),就必須樹立服務(wù)的意識(shí),堅(jiān)持服務(wù)的原則,為基層想辦法解難題。

    按程序辦。程序,就像我們每天要起床、吃飯、睡覺一樣,這是一種自然規(guī)律。組織工作有著嚴(yán)密的制度設(shè)定,不管是請示工作、制定方案,還是抓好落實(shí),都有著各自規(guī)定的或形成的程序。按程序辦事,是每一名組工干部的起碼要求,就像每天要吃飯、睡覺一樣。

    程序,就是一種規(guī)矩,也是一種紀(jì)律,不能亂也不能丟。一級(jí)對一級(jí)負(fù)責(zé),這是一個(gè)組織程序,作為下級(jí)不管做什么事,都要及時(shí)向上級(jí)請示、匯報(bào),如果自行其是就會(huì)出現(xiàn)信息不對稱的現(xiàn)象,就會(huì)給工作添亂。也有一些組工干部,在一個(gè)崗位時(shí)間久了,或者自認(rèn)為資歷深了,就會(huì)把程序丟在腦后,有的我行我素,有的越級(jí)請示匯報(bào),有的甚至直接違反程序,這些都是不講規(guī)矩沒有紀(jì)律的胡作為,亂作為。當(dāng)然,程序也不是一成不變的,但變動(dòng)程序也要履行必要的程序,絕不能讓程序空轉(zhuǎn)或亂轉(zhuǎn)。

    按慣例辦。慣例,是組織工作中一個(gè)約定俗成的工作方法。組織工作點(diǎn)多面廣線長,組工干部在開展工作中,在堅(jiān)持政策、原則、程序的基礎(chǔ)上,還有很多需要?jiǎng)?chuàng)新的空間。特別是針對一些地方、一些時(shí)候,有些政策需要因地制宜、因人制宜、因事制宜,經(jīng)過一定的組織程序可以對一些政策予以變通,有的就成為了一種慣例,這種慣例可能與一些政策不完全一樣,但堅(jiān)持了實(shí)事求是的思想路線,也經(jīng)過了一定的組織程序,也就具有了一定的政策效應(yīng)。尤其對一些政策的空白點(diǎn),模糊地帶,更需要組工干部結(jié)合實(shí)際勇于創(chuàng)新,經(jīng)過一定時(shí)間的實(shí)踐后當(dāng)作慣例運(yùn)用到具體的工作中,成為解決一些難題的有效辦法。雖然慣例是一種有效的方法,但慣例絕不能亂用,更不能成為以權(quán)謀私、假公濟(jì)私的工具。

    優(yōu)秀嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律承諾書(匯總14篇)篇十三

    為了進(jìn)一步維護(hù)和執(zhí)行單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,杜絕散漫工作態(tài)度,提高工作效率,本人承諾將嚴(yán)格按照以下紀(jì)律執(zhí)行。

    1.堅(jiān)持按時(shí)上下班,不遲到,不早退,不曠工。若有事公出,必須先報(bào)值日人員記錄備案方可公出。

    如遲到、早退在30分鐘,自愿接受10元罰款;無故遲到、早退超過2小時(shí)扣除當(dāng)天工資;無故曠工一天,自愿接受扣罰3天工資;一年內(nèi)累計(jì)曠工30天,予以辭退。

    如有違反發(fā)現(xiàn)一次予以警告,再次則自行離職(離崗期間停發(fā)工資)。

    3.值日和假日值班時(shí),負(fù)責(zé)搞好辦公場所公共衛(wèi)生、安全、來信來訪、會(huì)議通知,工作人員去向記錄等日常工作工作紀(jì)律承諾書5篇作文。重要事情及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

    值日和假日時(shí),如有重大失誤。愿接受離職處理(離職期間停發(fā)工資)。

    優(yōu)秀嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律承諾書(匯總14篇)篇十四

    1月1日起施行的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,其第四十五條是“對違反政治紀(jì)律行為的處分”一章的第一條。該條規(guī)定:“通過信息網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、報(bào)刊、書籍、講座、論壇、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)等方式,公開發(fā)表堅(jiān)持資產(chǎn)階級(jí)自由化立場、反對四項(xiàng)基本原則,反對黨的改革開放決策的文章、演說、宣言、聲明等的,給予開除黨籍處分。”這一規(guī)定凸顯了堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則和堅(jiān)持黨的改革開放這兩個(gè)基本點(diǎn)在黨的政治紀(jì)律中的根本性地位。

    堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、反對資產(chǎn)階級(jí)自由化是立國治國之本。四項(xiàng)基本原則是黨的理想信念和精神家園的根基,四項(xiàng)基本原則動(dòng)搖,理想信念與精神家園就會(huì)有崩塌和喪失的危險(xiǎn)。因此,反對資產(chǎn)階級(jí)自由化、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,與堅(jiān)持黨的改革開放決策一起,都是同黨中央在思想上政治上行動(dòng)上保持一致的最根本性的標(biāo)準(zhǔn),也是我們黨的最根本的政治紀(jì)律和最大的政治規(guī)矩。

    資產(chǎn)階級(jí)自由化是我國改革開放之初逐漸出現(xiàn)的一股政治思潮。這股思潮一開始就把矛頭對準(zhǔn)了黨的執(zhí)政地位,對準(zhǔn)了人民民主專政政權(quán),直接影響到我國的社會(huì)穩(wěn)定和改革開放的社會(huì)主義方向。隨著我國改革開放不斷深化,資產(chǎn)階級(jí)自由化思潮的影響不僅沒有減弱,反而不斷以新的形式表現(xiàn)出來。尤其是一些人大肆宣揚(yáng)西方的“普世價(jià)值”和“憲政”理論,認(rèn)為中國應(yīng)該遵循由西方文明確立的“普世價(jià)值”,在政治上走西式民主之路,實(shí)行多黨制、議會(huì)制、三權(quán)分立制等。有些黨員無視黨章黨規(guī),公開發(fā)表堅(jiān)持資產(chǎn)階級(jí)自由化立場或者違背四項(xiàng)基本原則的言論,有的利用網(wǎng)絡(luò)大v的身份,公開抹黑黨的形象,歪曲黨的歷史,甚至否定黨的領(lǐng)導(dǎo)。

    反對資產(chǎn)階級(jí)自由化是一項(xiàng)長期任務(wù),只要國際上還存在著資本主義與社會(huì)主義兩種社會(huì)制度,只要我們的中國特色社會(huì)主義事業(yè)還沒有相當(dāng)?shù)陌l(fā)展,就會(huì)存在著資本主義與社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的斗爭,存在著馬克思主義與形形色色的非馬克思主義和反馬克思主義的斗爭。因此,只有我國充分實(shí)現(xiàn)了社會(huì)主義的現(xiàn)代化,社會(huì)主義全面贏得與資本主義的比較優(yōu)勢,才能從根本上徹底清除資產(chǎn)階級(jí)自由化思潮的影響。

    從中國夢的提出到“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,再到當(dāng)前全面建成小康社會(huì)決勝階段的部署,可以說,我們正取得越來越多的比較優(yōu)勢。經(jīng)驗(yàn)表明,越是承擔(dān)重大的歷史使命,黨就越需要鐵一般的紀(jì)律純潔隊(duì)伍,堅(jiān)定信念和方向。而資產(chǎn)階級(jí)自由化正是對黨鐵的紀(jì)律的最嚴(yán)重的侵蝕和破壞,其目的就是要打斷或阻滯我們不斷取得比較優(yōu)勢的歷史進(jìn)程,全體黨員對此必須高度警惕,嚴(yán)加防范?!稐l例》第四十五條的規(guī)定,其重要意義或正在于此。

    高考政治經(jīng)濟(jì)學(xué)易錯(cuò)知識(shí)點(diǎn)。

    1?商品的基本屬性的易錯(cuò)觀點(diǎn)。

    (1)使用價(jià)值是商品特有的屬性,是購買者的目的所在?(注意:使用價(jià)值不是商品特有的屬性)。

    (2)商品的質(zhì)量越好,價(jià)格越高?(注意:價(jià)格的基礎(chǔ)是價(jià)值,使用價(jià)值與價(jià)值量沒有直接關(guān)系)。

    (3)有使用價(jià)值的東西一定有價(jià)值,有價(jià)值的東西必然有使用價(jià)值?(注意:有使用價(jià)值的東西不一定有價(jià)值)。

    (4)使用價(jià)值不同是不同商品之間能夠交換的原因?(注意:不同商品能交換的原因是因?yàn)槎季哂袃r(jià)值)。

    2?商品價(jià)值量的易錯(cuò)觀點(diǎn)。

    (2)價(jià)值決定價(jià)格,商品價(jià)值變化,價(jià)格也一定變化?(注意:不一定,價(jià)格還受供求關(guān)系?宏觀調(diào)控?貨幣發(fā)行量等因素的影響)。

    (3)商品價(jià)格下降的根本原因是個(gè)別勞動(dòng)生產(chǎn)率不斷提高?(注意:商品價(jià)格下降是由于社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高)。

    3?貨幣的易錯(cuò)觀點(diǎn)。

    (1)貨幣執(zhí)行價(jià)值尺度和流通手段職能需要的是現(xiàn)實(shí)的貨幣?(注意:執(zhí)行價(jià)值尺度是觀念中的貨幣)。

    (2)貨幣是從商品中分離出來,充當(dāng)一般等價(jià)物的商品?(注意:應(yīng)該是固定的充當(dāng)一般等價(jià)物)。

    (3)金銀天然是貨幣,貨幣天然是金銀?(注意:金銀天然不是貨幣)。

    4?價(jià)值規(guī)律的易錯(cuò)觀點(diǎn)。

    (1)價(jià)值規(guī)律是市場經(jīng)濟(jì)特有的規(guī)律(注意:應(yīng)該是商品經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)律)。

    (2)商品供應(yīng)量與需求量互相影響?(注意:應(yīng)該是供求與價(jià)格相互影響)。

    (3)等價(jià)交換就是指商品的價(jià)格與價(jià)值相符合?(注意:價(jià)格與價(jià)值不一致也是等價(jià)交換的形式)。

    (4)價(jià)值決定供求,供求影響價(jià)值?(注意:價(jià)值決定價(jià)格,供求影響價(jià)格)。

    (5)等價(jià)交換是指每次交換商品的價(jià)格都與價(jià)值相一致?(注意:不一定每次都一致,而是經(jīng)常不一致)。

    (6)價(jià)格由購買力決定?(注意:價(jià)格的決定因素是價(jià)值,購買力只能影響價(jià)格)。

    5?生產(chǎn)與消費(fèi)及消費(fèi)類型。

    (1)生產(chǎn)是消費(fèi)的目的和動(dòng)力(注意:消費(fèi)是生產(chǎn)的目的和動(dòng)力)。

    (2)消費(fèi)決定生產(chǎn)(注意:顛倒了二者的關(guān)系)。

    (3)按消費(fèi)的目的不同,可以分為錢貨兩清消費(fèi)?貸款消費(fèi)和租賃消費(fèi)(注意:是按消費(fèi)的交易方式不同分的)。

    (4)隨著生產(chǎn)力的發(fā)展和人們生活水平的提高,生存資料消費(fèi)將逐步被享受性的消費(fèi)所取代(注意:取代的說法錯(cuò)誤)。

    (5)有從眾心理的人,看到許多人在做同一件事,便不由自主的加入,仿效和重復(fù)人家的行為,所以從眾心理不可有?(注意:盲目從眾才不可取)。

    6.關(guān)于基本經(jīng)濟(jì)制度的易錯(cuò)觀點(diǎn)。

    (1)國有經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)(注意:公有制是基礎(chǔ),國有經(jīng)濟(jì)是主導(dǎo))。

    (2)公有制的主體地位主要體現(xiàn)在國有經(jīng)濟(jì)在社會(huì)總資產(chǎn)中占優(yōu)勢?(注意:應(yīng)該是公有資產(chǎn)在社會(huì)總資產(chǎn)中占優(yōu)勢)。

    (3)公有資產(chǎn)占優(yōu)勢,主要是看量的優(yōu)勢?(注意:既要有量的優(yōu)勢,又要注重質(zhì)的提高)。

    (4)個(gè)體經(jīng)濟(jì)是以生產(chǎn)資料私有和雇傭勞動(dòng)為基礎(chǔ)的?(注意:個(gè)體經(jīng)濟(jì)以勞動(dòng)者自己的勞動(dòng)為基礎(chǔ))。

    (5)非公有制是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,是推動(dòng)我國生產(chǎn)力發(fā)展的主要力量?(注意:非公有制經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,不能將社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)與社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)混同;是推動(dòng)我國生產(chǎn)力發(fā)展的重要力量而不是主要力量)。

    (6)國有經(jīng)濟(jì)在國民經(jīng)濟(jì)各個(gè)領(lǐng)域中都占有支配地位?(注意:在關(guān)系國民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域中占有支配地位)。

    (7)股份制有利于擴(kuò)大公有資本的支配范圍?(注意:不能籠統(tǒng)地說)。

    7.關(guān)于公司和股份制的易錯(cuò)觀點(diǎn)。

    (1)有限責(zé)任公司的最基本的特征是可以向社會(huì)公開募股集資?(注意:股份有限公司才可以)。

    (2)股份制是產(chǎn)品的分配方式?(注意:是企業(yè)組織形式)。

    (3)股份制是我國公司制的唯一形式?(注意:是主要實(shí)現(xiàn)形式)。

    (4)股票是一種表明債權(quán)?債務(wù)關(guān)系的憑證?(注意:混淆了股票和債券)。

    (5)股票價(jià)格與股息收入成反比,與銀行利息率成正比?(注意:前者是正比,后者是反比)。

    8?勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)的易錯(cuò)觀點(diǎn)。

    (1)勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)是相統(tǒng)一的,不可放棄的?(注意:權(quán)利可以放棄,義務(wù)不能放棄?)。

    9?投資的選擇。

    (1)銀行存款利率提高,儲(chǔ)戶的實(shí)際收益越多?(注意:居民的實(shí)際收益取決于存款利率和物價(jià)漲幅的對比)。

    (2)債券和股票都是有價(jià)證券,都以定期收取利息為條件?(注意:股票不是定期收取利息的)。

    (3)金融債券具有信用度高?代用率高?收益高和流通性強(qiáng)等特點(diǎn)?(注意:政府債券)。

    (4)通過購買社會(huì)保險(xiǎn),投保人把風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給保險(xiǎn)人,使自己所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)損失降到最少?(注意:是購買商業(yè)保險(xiǎn))。

    10?關(guān)于分配制度的易錯(cuò)觀點(diǎn)。

    (1)在社會(huì)主義制度下,個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則是以按勞分配為主體,多種分配方式并存?(注意:不能將分配原則等同于分配制度)。

    (2)個(gè)體勞動(dòng)者的分配方式屬于按勞分配?(注意:按勞動(dòng)成果分配)。

    (3)私營企業(yè)中的工人獲得的工資收入屬于按勞動(dòng)成果分配?(注意:按勞動(dòng)要素分配)。

    (4)在我國的分配制度中,按勞分配體現(xiàn)了公平,忽略了效率;按生產(chǎn)要素分配體現(xiàn)了效率,忽略了公平?(注意:效率和公平是不可分割的)。

    (5)勞動(dòng)生產(chǎn)率越高,產(chǎn)量越大,效率越好?(注意:勞動(dòng)生產(chǎn)率與效率是不同概念)。

    11?關(guān)于財(cái)政的易錯(cuò)觀點(diǎn)。

    (1)國有企業(yè)上繳的利潤收入是我國財(cái)政收入的最主要的形式?(注意:稅收是主要形式)。

    (2)財(cái)政赤字是指當(dāng)年財(cái)政收入大于支出,出現(xiàn)差額的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象?(注意:是小于)。

    (3)財(cái)政收入減少,會(huì)減少企業(yè)和個(gè)人的收入?(注意:應(yīng)該是財(cái)政收入增加,會(huì)減少企業(yè)和個(gè)人的收入)。

    (4)要發(fā)揮財(cái)政在促進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展中的作用,關(guān)鍵是要增加稅收收入?(注意:關(guān)鍵是發(fā)展經(jīng)濟(jì),還要調(diào)整分配政策)。

    12?稅收和納稅人。

    (1)每個(gè)公民的所有收入都在個(gè)人所得稅的納稅范圍?(注意:按照個(gè)人所得稅法規(guī)定的個(gè)人所得)。

    (2)要充分發(fā)揮財(cái)政的作用,就要提高稅收的稅率?(注意:二者無必然聯(lián)系)。

    (3)不同性質(zhì)國家的稅收,其分配主體都是國家,稅款都是取之于民?用之于民(注意:社會(huì)主義稅收取之于民?用之于民)。

    (4)稅收具有固定性,一旦確定就不能改變?(注意:固定性是指不經(jīng)過國家批準(zhǔn)不能隨意改變,而不是不能改變)。

    (5)納稅人是指稅法上規(guī)定的最終負(fù)有納稅義務(wù)的單位或個(gè)人?(注意:應(yīng)該是直接負(fù)有納稅義務(wù))。

    (6)在我國,每個(gè)公民都是直接納稅人,人人都應(yīng)該具有“納稅人”意識(shí)?(注意:不一定每個(gè)公民都是直接納稅人)。

    13?市場經(jīng)濟(jì)的易錯(cuò)觀點(diǎn)。

    (1)發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)要充分發(fā)揮宏觀調(diào)控在資源配置中的基礎(chǔ)性作用?(注意:在資源配置中起基礎(chǔ)性作用的是市場)。

    (2)必須鼓勵(lì)一部分地區(qū)和個(gè)人先富起來,通過先富帶動(dòng)后富,最終達(dá)到共同富裕,同步富裕?(注意:不可能同步富裕)。

    (3)在市場經(jīng)濟(jì)條件下,應(yīng)該以經(jīng)濟(jì)手段和行政手段為主,發(fā)揮宏觀調(diào)控的總體功能?(注意:以經(jīng)濟(jì)和法律手段為主)。

    (4)宏觀調(diào)控最主要的任務(wù)和目標(biāo)是增加就業(yè)?(注意:促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長)。

    14?小康社會(huì)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)的易錯(cuò)觀點(diǎn)。

    (1)總體小康水平就是全體人民都在達(dá)到的小康水平(注意:總體小康是低水平的?不全面的?發(fā)展很不平衡的小康)。

    15?經(jīng)濟(jì)全球化與對外開放。

    (1)面對開放的世界,在社會(huì)主義現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程中,必須把改革開放作為自己發(fā)展的根本基點(diǎn)(注意:獨(dú)立自主?自立更生是根本基點(diǎn))。

    (2)經(jīng)濟(jì)全球化使世界各國普遍受益(注意:發(fā)達(dá)國家是主要受益者,發(fā)展中國家則面臨更大的挑戰(zhàn))。

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    演講稿的成功與否不僅取決于內(nèi)容的質(zhì)量,還取決于演講者的表達(dá)方式和語言技巧。希望這些范文可以激發(fā)我們的靈感,幫助我們寫出與眾不同的演講稿。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:這次會(huì)
    在編寫申請書之前,我們需要對所申請的事項(xiàng)進(jìn)行充分了解和研究,以便更好地展示自己的優(yōu)勢和適應(yīng)度。申請書范文的收集旨在幫助申請者更好地理解申請書的結(jié)構(gòu)、語言和論證方
    在一個(gè)月的工作中,我們可能會(huì)遇到挑戰(zhàn)、收獲成就,總結(jié)可以幫助我們更好地吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能給大家一些啟發(fā)和幫助。
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    通過撰寫述職報(bào)告,我們可以更好地與領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)溝通和交流。以下是一些具有實(shí)際價(jià)值的述職報(bào)告范文,希望對大家的工作和寫作有一定的指導(dǎo)意義。這一年,我在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)
    教案是教師教學(xué)準(zhǔn)備和組織實(shí)施的依據(jù),有助于保證教學(xué)活動(dòng)的有序進(jìn)行。借助這些高中教案范文的借鑒和啟示,相信能夠提高教師的教學(xué)方法和策略。根據(jù)高中學(xué)生思想較成熟,對
    7.心得體會(huì)是通過思考和總結(jié),提煉出對學(xué)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)悟和教訓(xùn)。我們特地整理了一些頗有價(jià)值的心得體會(huì)范例,大家一起來分享學(xué)習(xí)吧。今年我縣教育系統(tǒng)開展了廉潔自律
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    黨員心得體會(huì)是對黨員在思想、工作和學(xué)習(xí)等方面的收獲和感悟進(jìn)行回顧和總結(jié)的重要形式。以下是一些寫給黨組織的心得體會(huì),希望對大家有所幫助。4月27日晚上,我作為一名
    在現(xiàn)代社會(huì)中,租房已經(jīng)成為越來越多人的選擇,因?yàn)樗軌蚪o予人們更多的靈活性和選擇權(quán)。小編為大家找到了一些熱門租房項(xiàng)目,現(xiàn)在就一起來看看吧。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好,本人
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    情況報(bào)告是對某項(xiàng)具體情況進(jìn)行詳細(xì)描述和分析的一種形式,它可以幫助人們更清楚地了解當(dāng)前的狀況。歡迎大家閱讀以下情況報(bào)告范文,歡迎提供寶貴意見和建議。下面是小編為大
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    情況匯報(bào)的頻率和方式可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,但一般要確保及時(shí)、足夠地向上級(jí)進(jìn)行反饋。下面是一些優(yōu)秀的情況匯報(bào)模板,希望能夠給大家的寫作提供一些指導(dǎo)和參考。
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    在思想?yún)R報(bào)中,我們可以對自己的情緒和情感進(jìn)行表達(dá)和調(diào)節(jié),從而提高個(gè)人的情緒管理能力。思想?yún)R報(bào)范文:在過去的工作中,我積極參與并推動(dòng)了重要項(xiàng)目的實(shí)施,對團(tuán)隊(duì)的合作
    個(gè)人總結(jié)是一個(gè)與自己對話的過程,通過寫下來可以更好地沉淀和整理思緒。如果你對個(gè)人總結(jié)感到困惑,不妨閱讀下面的范文,啟發(fā)一下你的寫作思路。尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo):大家
    通過總結(jié)心得體會(huì)可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并制定出改進(jìn)的方法和策略,提高自己的能力和素質(zhì)。接下來,讓我們一起來看看一些精彩的心得體會(huì)范文,相信會(huì)讓你受益匪淺。
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    這段時(shí)間的心得體會(huì)讓我更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。在范文中,作者們用生動(dòng)的語言和具體的事例展示了自己對經(jīng)驗(yàn)和事件的深入思考和獨(dú)特見解。第一段:引言(20
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    總結(jié)心得體會(huì)是我們進(jìn)行自我反思和自我教育的有效方式,可以幫助我們不斷提高自己。接下來是一些普通人的心得體會(huì),可能并不出名,但由衷地分享自己的成長心得。
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    工作匯報(bào)是一個(gè)展示個(gè)人能力和專業(yè)素養(yǎng)的機(jī)會(huì),可以展現(xiàn)自己在工作中的成果和創(chuàng)新。以下是小編為大家收集的工作匯報(bào)范文,僅供參考,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞徒梃b。
    心得體會(huì)可以幫助我們總結(jié)工作中的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn),為未來提供經(jīng)驗(yàn)借鑒。總結(jié)過去的經(jīng)歷,我意識(shí)到自己在很多方面都有所成長和進(jìn)步。我的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)得到了
    規(guī)章制度是組織內(nèi)部在特定時(shí)間和空間條件下行為準(zhǔn)則和約束,它明確了員工的權(quán)利和責(zé)任。謝謝大家的配合和支持,相信通過規(guī)章制度的執(zhí)行,我們的組織會(huì)更加強(qiáng)大和穩(wěn)定。
    寫一份月工作總結(jié)可以讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢和劣勢,從而有針對性地進(jìn)行能力提升。如果你對月工作總結(jié)的寫作感到困惑,不妨參考以下幾篇范文,相信會(huì)對你有所啟發(fā)。
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    通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的潛能和不足之處,進(jìn)一步提高自己的能力。接下來,我們就一起來看看這些范文范本,了解一下寫作的規(guī)范和技巧。。本學(xué)期,我選擇了“大學(xué)生心理
    月工作總結(jié)是對過去一個(gè)月的工作情況進(jìn)行總結(jié)和歸納,可以幫助我們了解自己的工作進(jìn)展和成績。以下是一些成功的月工作總結(jié)案例,希望可以為大家提供一些思路和參考。
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    讀后感是我們閱讀結(jié)束后對所讀內(nèi)容進(jìn)行回顧、總結(jié)和評(píng)價(jià)的一種書面記錄形式。下面是一些精選的讀后感示范,希望能夠幫助大家更好地展現(xiàn)自己的寫作能力。我一直把伊索奉為楷
    通過寫心得體會(huì),可以更好地梳理自己的思維,提升學(xué)習(xí)和工作的效果。在這里,小編為大家呈上了一些成功的心得體會(huì)范文,供大家參考和借鑒。農(nóng)業(yè)專業(yè)是一門應(yīng)用性極強(qiáng)的學(xué)科
    財(cái)務(wù)工作總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行概括和評(píng)價(jià)的重要文檔。下面是一些經(jīng)過精心整理的財(cái)務(wù)工作總結(jié)樣本,希望能對大家有所幫助。冠縣審計(jì)局2011年
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