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機關紀檢工作的重要性（模板17篇）篇一
根據省政協機關干部隊伍的實際，按照預防為先、教育為主的精神，組織不同形式的黨風廉政教育活動。一是開展示范教育活動。8月份，我們與機關黨的群眾路線教育實踐活動辦公室，共同組織機關干部職工觀看了革命歷史題材影片《周恩來的四個晝夜》。許多同志是滿含熱淚地看完了影片，情感受到震撼，心靈受到洗禮，大家不僅感受到了周總理心系百姓、憂國憂民的偉大情懷，還深切感到了老一輩無產階級革命家實事求是、廉潔從政的崇高風范，進一步認識到中國共產黨是一個全心全意為人民服務，情為民所系、心為民所想、利為民所謀的偉大的黨。許多同志認為這種教育題材選得好，希望今后多組織這樣的正能量示范教育。二是開展警示教育活動。11月份，我們與機關黨委共同組織機關干部職工一行近50人，由黨組成員、機關黨委書記王三堂同志帶隊，赴石家莊監獄開展警示教育活動。在參觀服刑人員生活區、工作車間，觀看警示教育片，聽取服刑人員現身說法后，王三堂同志就遵紀守法，拒腐倡廉，樹立正確的人生觀、價值觀等方面提出了具體要求。同志們普遍感到，通過此次警示教育活動又一次在思想深處重重地敲了一次警鐘，為了事業、家庭乃至個人，一定要進一步筑牢廉潔從政、拒腐防變的思想防線，決不能一失足成千古恨。12月份，組織機關黨員干部集體觀看了中紀委廉政黨課《黨員干部廉潔自律須過好四關》的錄像片，教育黨員干部過好權力關、利益關、美色關、親情關。三是編印學習手冊。為了便于機關黨員干部更好地學習黨風廉政建設法規制度，準確把握各項規定的實質內容，提高廉潔從政的自覺性，切實增強法制觀念和紀律意識，我們整理編印了《黨風廉政建設法規制度學習手冊》。要求機關各級黨員干部，以學習手冊為基礎，進一步提高對黨中央在新形勢下加強黨的建設重要性的認識，帶頭學習貫徹執行黨的法規制度，堅決杜絕違法違規行為的發生，以良好的黨風政風，促進省政協各項工作健康有序地開展。四是把防腐倡廉貫穿于日常。我們利用機關大廳電子屏幕，播放反腐倡廉的警示格言，在機關營造風清氣正的良好氛圍;在中秋、國慶“雙節”前夕，經我們建議，主管領導在機關召開的部門負責人會議上，要求機關全體干部職工勤儉節約過“雙節”，嚴禁用公款請客送禮;為貫徹落實中央和省紀委要求，我們向機關各部門發出了《關于嚴禁公款購買印制寄送賀年卡等物品的通知》和《關于嚴禁元旦春節期間公款購買贈送年禮的通知》，并按要求對落實情況進行監督檢查。
機關紀檢工作的重要性（模板17篇）篇二
本學年，我們紀檢部工作的指導思想是：在院團委的領導下，緊緊圍繞院學生會部署，密切配合院團委的工作，堅持求實效、求實務，在贏得廣大同學滿意上下功夫，豐富校園文化，活躍第二課堂，充分發揮橋梁和紐帶作用，最終達到能夠代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的，帶領全院同學以實際行動為我院增光添彩！
本學期，在院團委的具體關懷和指導下，我們紀檢部積極，認真地完成了學校安排的各項工作，取得了一定的成果。
學期初，我們新一屆紀檢部成員改選工作在院領導老師和廣大同學們的大力支持下取得了圓滿成功，此次共13名09級新生的加入為我們院紀檢部的學生工作集體注入了新鮮的血液。參加素質拓展訓練對我們紀檢部的新成員來說意義重大，使他們從中學到了很多為人處事的道理，并增強了對服從、信任、團結等意識的認知，這些大智慧在他們本學年的工作中體現的淋漓盡致。應學生處安排部署查早操和升旗，每天早上我們紀檢部成員都按時到位，工作有序，工作成績得到了學生處的認可！為了響應建設健康、和諧、書香校園的號召，我們紀檢部成立了文明執勤督查小組，各小組成員勤勤懇懇，任勞任怨，更有甚者即使是身體不適也不脫離崗位，此高度負責，認真的工作態度值得我們學習！雙選會期間，我們紀檢部作為工作人員熱情接待來自全國各地招聘單位，進一步宣傳我們華豫學院的學生形象，給各用人單位留下了很好的印象。形展大賽，雖然我們紀檢部的成員的形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們華豫校園展現了另外一種新形象！
我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學生工作的出發點是為同學們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟，并結合自身實際情況應用于實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。
我系學生會于20xx年4月開始換屆，紀檢部和生活部成員全部是新的學生會成員，兩個部門工作范圍基本一樣，主要是監督本系學生宿舍衛生情景。這學期的工作時間為4月，5月和6月。以下是這三個月的工作總結。
4月份：這個月是學校的禮貌月，所以這個月我們的工作很重，學校和系里關于宿舍衛生這方面檢查的很嚴，學校那邊每周得檢查好幾次，然后我們紀檢部和生活部每周檢查3—4次幾乎每一天都要檢查宿舍衛生，每周三系里都有教師隨同去檢查，檢查衛生時并隨時記下每個宿舍的優點和不足，，然后進行評分，并在系里的黑板上公布各個宿舍的得分，讓同學們明白自我有哪些不足，然后再改正，在此期間同學們都十分進取，努力搞好宿舍衛生，并且互相進行比較；再加上系里領導的高度重視，和我們的`認真檢查，這個月學生宿舍衛生有了很大的提高，在院里也有很好的評價，我們的工作也得到了很高的評價。
5月份：由于剛剛過了禮貌月，系里怕同學們變得松懈了，所以還要我們嚴格檢查宿舍衛生，由于有些同學以為禮貌月過了就不會天天查宿舍了，所以這個月剛開始有些宿舍衛生并不怎樣好，可是由于上個月有些同學養成了好習慣，所以整體還是不錯的，這個月我們每周查2—3次，周三還是會有教師隨同，同學們的表現也是越來越好，宿舍衛生一天比一天好，我們還是將每個宿舍的成績寫在黑板上，督促同學們繼續努力，我們要讓同學們養成好習慣。
6月份：由于即將臨近期末了，所以這個月同學們都很忙，也包括我們，同學們要開始復習功課了，再加上我們我們檢查宿舍的頻率明顯下降，所以這個月宿舍衛生并不夢想，大市總體上還是能夠的，畢竟大家都是大學生嗎，都不想生活在不好的環境里，這個月我們也進行了評分，總體上宿舍衛生確實又出現了一些問題，可是那些都是小問題。
有關于這學期的工作總結：我們確實有很多不足的地方，可是由于得到了系里領導的重視，系學生會主席和其他學生會成員的大力幫忙，我們的工作才得到了有效地開展，并且也有了很好的成績，我覺得我們這個小團隊確實已經很努力了，我覺得我們的努力沒有白費，我們的宿舍衛生得到了很大的提高，并在此期間出現了很多禮貌宿舍，所以我們都感覺到很欣慰，我們會繼續努力的，爭取來年更上一層樓。
機關紀檢工作的重要性（模板17篇）篇三
學期又這樣匆匆的走過，在這一學期，紀檢部門的全體同仁在這個學期都十分努力而積極地工作，整一學期我門的工作都比較的常規，都是一些日常的檢查和管理工作。
這個學期開學時，因為我們按照上一個學期預定的計劃進行了旗訓、兩操檢查和校門口值日檢查人員的重新安排。這三項工作都是有我們紀檢部原來的干事完成。
在學期中段，由于有新的干事的加入，我們原有的人員有了一些調動，有一些和我們工作和有一段時間的同伴離開了我們，同時也為我們駐進了新的血液。為此，我們有對上面提到的三項工作安排進行了調整，制定了新的檢查制度，規范了檢查時的一些具體做法。
同時，我們針對一些校門口值日的義工、值日生參與值日時懶散的工作態度，我門專門召開了一個會議，與他們進行面對面的交流，端正有關人員的態度，希望使工作進行得更加有序。而且，我部負責校門口值日的干事會不定期的到校門口監督工作，而且會進行相關的記錄，以便以后進行跟進。
不過，在這個學期我們紀檢部還存在一些問題：某些干部的工作沒有安排到位，過于表面；工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調動就無所適從；工作的時候一些干事的積極性欠缺。在下一個學期我們會全面改進這些問題，會更加積極的工作，認真落實有關的要求，提高我們的工作效率，使紀檢部發揮的作用更大。
機關紀檢工作的重要性（模板17篇）篇四
省政協機關紀檢組雖然不屬于省紀委派出機構，但工作職責是負責省政協機關及所屬系統黨風廉政建設和反腐敗工作，這與派出機構基本相同。在這種體制下如何加強自身建設，適應新形勢新任務的要求，盡快熟悉、開展工作，是我們面臨的首要任務。為此，我們在聯系、溝通和咨詢交流的基礎上，進一步厘清了工作職責，明確了工作思路。一是加強業務學習。面對新崗位、新任務，紀檢組全體同志把學習當作緊要迫切的任務，認真學習了中央和省委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的方針、政策、工作部署和法規制度以及紀檢業務知識。為便于學習，還為每位同志購買了法規制度匯編、訂閱有關報刊。通過學習，紀檢組全體同志對做好黨風廉政建設和反腐敗工作的重大意義有了更深刻的理解，對工作部署和工作任務有了更清晰的認識，對黨內法規制度有了更加全面的了解，為今后做好工作打下了堅實基礎。二是主動建立與省紀委的工作聯系。及時向省紀委報送了工作聯系函，并分別拜訪了省紀委有關領導和相關處室，建立了工作聯系，得到了工作指導;三是主動走訪相關單位借鑒工作經驗。先后到省人大、省工會、部分省直廳局紀檢組交流工作情況、借鑒工作經驗。同時還與部分兄弟省政協紀檢組加強溝通，咨詢了有關工作;四是制定工作紀律。制訂了《省政協機關紀檢組工作人員守則》，要求紀檢組全體工作人員牢固樹立宗旨意識、責任意識，講政治、識大體、顧大局。在遵紀守法上高標準、做表率，在堅持優良品行上嚴要求、當模范，不斷提高政治素質和業務水平，要互相學習、互相幫助，努力形成團結和諧、奮發向上的工作局面。
機關紀檢工作的重要性（模板17篇）篇五
20___，我局紀檢監察工作以聚焦主業主責，落實“三轉”，強化執紀監督問責為重點，以馳而不息落實八項規定、持之以恒糾正“四風”為抓手，以市規劃局新成立為契機，積極推進懲治和預防腐敗體系建設，加強對干部的教育、管理、監督，加強對權力運行的監督和規范，構筑黨員干部拒腐防變的堅實屏障，努力開創紀檢監察工作局面，為城鄉規劃管理工作提供堅強有力的保障。主要工作要點如下：
一、聚焦主業落實“兩個責任”，推進懲防體系建設。
1、貫徹“兩個責任”有關文件精神。召開黨組會，深入學習“兩個責任實施意見及責任追究實施細則”等多份紀委文件精神，主要負責人聽取黨組成員分管范圍內黨風廉政和反腐敗工作情況及個人廉潔從政情況。一是強調從選好用好干部入手，認真研究《股級干部競爭上崗實施方案》，務必做到公平公正，按制度選人，憑能力上崗。二是建章立制，注重從源頭上防治腐敗，研究制訂《___規劃體制改革目標方案》，結合權力清單的清理工作，擬訂《___城市規劃管理技術規定》、《___城鄉規劃編制管理暫行規定》、《___城鄉規劃技術審查管理規定》三項規定，最大限度減少自由裁量權，從制度上預防亂作為和不作為。三是認真組織撰寫年度黨風廉政建設責任制落實情況報告及領導干部述廉報告。
2、推進具有特色的懲防體系建設。積極主動協助局黨組加強懲治和預防腐敗體系建設，認真分析我局制度建設存在的薄弱環節，加強相關配套制度建設，健全完善工作機制。一是組織領導班子及中層干部簽訂《廉潔自律責任書》，重新印發局黨組貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系-2021工作規劃》的實施方案，制定具體措施，搞好任務分解，加強督促檢查，推動工作落實。二是著力推進廉政風險防控管理。從梳理權利清單、機關業務流程、操作程序入手，深入排查可能產生腐敗的廉政風險點，分析危害和影響程度，提出相應的防控措施，實現管理、監督與工作運轉同步。三是進一步推動黨務、政務和辦事公開。加強透明運行機制建設，設立并及時在局公開欄和相關黨務、政務公開網站上刊登、宣傳，增強規劃審批的透明度，鏟除滋生腐敗的土壤。四是配合局辦公室完善聘用人員管理辦法、財務管理制度、政務公開制度、機關效能制度等機關規章制度，印發各科室及下屬事業單位，用制度規范從政行為，真正形成按制度辦事，靠制度管權、管人、管錢、管事的有效機制，通過制度監督的有效實施，防止權力失控、決策失誤和行為失范。
二、馳而不息落實八項規定精神，持之以恒糾正“四風”
制定并印發《馳而不息落實八項規定精神、持之以恒開展糾正“四風”專項整治工作方案》，鞏固和提升黨的群眾路線教育實踐活動成果，繼續聚焦“四風”，制定對黨員干部執行中央八項規定、黨紀條規、制度規定的監督檢查制度，把作風建設作為源頭防腐的核心內容，提升服務水平和服務質量。
1、嚴格執行《黨政機關辦公用房建設標準》，從嚴從細審核辦公場所隔斷方案，將滿足業務和科室干部的辦公條件排在首位，壓縮領導辦公用房，優先考慮合用辦公室，所有隔斷及辦公家具一律從簡。
2、采取隨機抽查、專項督查等方式，對單位賬務、用車、公務外出等臺賬進行實時監督抽查，每日必查車輛入庫等記情況。
3、找準“節日”切入點，提前進行警示教育，實時提醒、震懾。
做好信訪舉報工作，嚴肅查處違法違紀問題。
1、定期排查信訪問題，每月20日報送《檢控類初信初訪件辦理“零暫存”情況反饋表》，盡量把問題解決在基層，把矛盾解決在萌芽狀態。
2、建立臺賬，登記來信人姓名、來信人聯系方式、來訪內容、反饋科室、反饋責任人、反饋期限及辦理結果等內容，每件信訪件及時分解到相關科室，督促科室根據信訪件提供的線索進行查處核實，限時反饋辦結。
3、積極參與工會活動，多角度全方位掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早處理，對苗頭性問題及時采取約談、征詢等方式向本人和科室核實，加強誡勉談話工作，及時批評教育，防止小問題變成大問題。
4、加大督查力度，保持反腐倡廉的高壓態勢，對于舉報我局黨員干部的信訪件，及時對舉報事件進行調查取證，并約談信訪人，向其通報調查處理情況，做好釋訪工作;對違規違紀行為，及時查處、及時通報;對違法違紀的個人，按規定要求報送上級紀檢機關，積極做好案件辦理工作。
四、注重宣傳教育實效，提升廉政意識。
2、節日傳廉，在重要節假日，向全體職工發送節日廉政提醒短信，組織全體干部職工簽訂《“兩節”期間廉潔自律承諾書》，特別是在中秋、春節等重大節點邀請紀檢業務骨干進行宣講教育開展家庭助廉等活動，做到警鐘長鳴。
3、活動倡廉，組織參觀“反腐倡廉警示教育基地”，開展廉政漫畫、書法、攝影、屏保設計征集等形式多樣的廉政教育手段，大力弘揚廉政文化，促進干部隊伍廉潔自律。
4、豐富教育形式，通過設立廉政文化宣傳欄、廉政文化走廊、廉政文化進展館等形式，廣泛開展廉政建設。
五、開展政風行風民主評議，抓好糾風專項整治。
堅持標本兼治、糾建并舉的方針，動員社會各界積極參與評議活動，充分發揮群眾的監督作用，認真解決群眾反映強烈的突出問題，不斷深化政風行風建設、進一步提高我市城鄉規劃管理水平。
1、成立民主評議政風行風工作領導小組和工作機構，制定并印發我局《20___民主評議政風行風工作實施方案》;以提升服務對象滿意度為重心，定期或不定期組織效能監督員對各科室、下屬事業單位政風行風工作開展情況進行明察暗訪，及時發現問題，并督促整改到位。
2、制定《20___民主評議政風行風選題評議實施方案》，以切實解決群眾反映強烈的問題為出發點，廣泛發動全體干部職工參與，針對規劃管理存在的主要問題，征集每個業務科室意見，選擇1-2個群眾反映強烈、本部門本行業職能范圍亟需解決的問題開展評議，組織開展選題調研。
3、召開政風行風檢討會。各科室負責人針對部門的管理服務項目，在服務態度、辦事效率、工作質量、協同配合和廉潔自律等五個方面進行討論，查問題，找原因，提出整改措施。
4、加強辦公紀律建設。設置廉政監督臺，公布舉報電話;設置胸卡，要求上班時間一律佩戴;設置人員去向牌，方便群眾辦事;堅持每周至少一次抽查并通報考勤情況。
六、有序推進規范化建設和紀檢監察工作目標管理。
結合開展黨風廉政建設和反腐敗工作、政風行風民主評議工作等主要工作的開展情況，突出做好以下工作：
1、組織黨員領導干部學習《廉政準則》和有關法規;開展政風行風問卷調查和展館評議，制定落實整改意見，積極配合做好專項治理工作等。
2、聘請黨風廉政及政風行風效能監督員，在黨代表、人大代表、政協委員、民主黨派人士、企業界代表、新聞工作者等相關部門、相關領域選聘監督員，有意識的選擇與城市規劃息息相關的保護村落、教育、文化、宗教等優秀代表，務求具備廣泛代表性。通過監督員監督檢查、橋梁紐帶和建言獻策的作用，不斷推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作。
3、建立權力清單、科室和崗位廉政風險排查表，以及廉政風險點防范示意圖等廉政風險防控臺賬。梳理和細分各科室及各個崗位的權力點，突出重要崗位，編制職權目錄和權力運行流程圖，重點查找在權力行使、崗位職責、制度機制和思想道德等方面易發生腐敗行為的風險點及表現形式，查找容易產生腐敗問題的深層次原因，制定有效的防控措施。
七、加強自身隊伍建設，提高干部隊伍整體素質。
1、積極參加紀檢業務培訓，自學黨章、黨內法規、相關法律知識，自學有關紀檢工作的重要文件精神，積極向上級紀委部門請教，盡快熟悉業務。同時做好監督臺和監察室的制度上墻，接受群眾監督。
2、按照抓隊伍促工作的要求，深入開展干部隊伍建設，對新任職的干部職工，進行任前廉政談話;在局股級干部調整后，及時對新任職的干部進行任前廉政談話;爭取每季度與內設科室、下屬事業單位負責人進行廉政提醒談話;對反映有違紀違規行為的干部，除按規定組織調查核實外，及時進行誡勉談話。
機關紀檢工作的重要性（模板17篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
充分發揮機關紀委“監督的再監督”職能作用，積極探索聯合辦公室、政治部、機關黨委開展綜合監督檢查，不斷擴充監督力量、提升監督實效。積極加強與派駐紀檢組的溝通聯絡，充分發揮派駐結構“探頭”作用和專職職能，努力實現信息共享、上下聯動、同頻共振。
機關紀檢工作的重要性（模板17篇）篇七
上半年，在縣紀委和鎮黨委的正確領導下，以**精神為指導，認真按照中央、省、市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作的要求和安排，嚴格執行黨風廉政建設責任制的一系列制度規定，在“抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高”上下功夫，工作中取得了較好成效。現將我鎮上半年黨風廉政建設和反腐敗工作情況總結如下：
一、工作開展情況。
1、嚴格落實“兩個責任”，扎實推進黨風廉政建設責任制工作。一是細化分工、明確職責。及時調整鎮黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，下發了《**年鎮黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，黨委書記與各村黨支部書記簽訂了黨風廉政建設責任狀，把黨風廉政建設工作納入全鎮中心工作，與其他工作同安排、同部署、抓落實、促檢查、嚴考核。。二是創新學習載體，強化教育效果。結合“兩學一做”教育活動，組織黨員干部深入學習中央八項規定、新《條例》《準則》等文件精神。利用網絡微信平臺發送廉政短信，共編制各種禁令、條約、要求、警言警語信息200余條，讓微信信息成為領導干部職工隨身攜帶的“小警鐘”。3月8日，組織10個村干部廉內助到我鎮湖塘村劉氏家訓家規廉政教育館參觀學習;6月7日組織鎮、村黨員干部到萍鄉清正園參觀學習，撰寫心得體會80余篇，進一步增強黨員干部廉政意識。三是完善制度，轉變作風。完善干部考勤、財務管理、公務接待等7項機關內部管理制度，制定了鎮機關干部績效考核和村干部目標管理考核方案，做到用制度來管人、管事。
2、深入開展“三項”整治，持續深化作風建設。一是按照省、市、縣工作要求，在全鎮范圍內持續開展“紅包”、“違插”問題專項治理，重點做好全面排查、重點抽查、線索核查、問責追究等工作，推動“紅包”、“違插”問題治理常態化。二是盯住扶貧、危房改造、低保、項目建設等重點領域，深入開展了查處基層侵害群眾利益集中整治活動,及時開展了自查自糾、重點核查等各項工作，共發現違紀線索4個，切實糾正損害群眾利益的不正之風。三是深入開展工作作風和效能建設專項整治活動，加強對機關工作作風監督檢查，不定期組織人員到各村和鎮機關各科室檢查鄉村干部工作作風和工作紀律情況，重點整治干部“吃喝風、拖拉風、散漫風和違紀風”，努力根治干部的“庸、懶、散”現象。上半年共開展明查暗訪20余次，發現違紀問題4個，處理干部4人。
3、深化“文化教育”，合力打造廉政文化新亮點。一是深入推進廉政文化“六進活動”。結合文化墻建設，在各村主干道建設廉政文化墻和宣傳欄，在全鎮營造了良好的廉政建設氛圍。二是努力打造廉政文化示范點。結合家規家訓、國學館及古民居文化特色，計劃投入500余萬元在廟背村建設一個占地面積約**0平方米的集休閑娛樂、廉政教育一體的廉政公園，目前，征地拆遷規劃設計已全部完成，正在進行招投標手續。三是加大對外宣傳報道。至目前，向各類媒體投稿20余篇，已刊登8篇，其中中紀委網站1篇，省紀檢監察網站1篇，萍鄉清流網1篇，萍鄉日報2篇，清水**網3篇。
4、加大案件審理力度，嚴懲基層“微腐敗”。一是充分發揮村務監督委員會及信訪監督員作用，抓早抓小，盡力把種問題和矛盾解決在萌芽狀態。二是通過財務清查發現線索、群眾來訪收集線索、對工程項目監督掌握線索、對干部約談提煉線索等多渠道收集線索，加大案件審理力度。今年，受理信訪案件3件，已調查核實1件，還有2件正在調查核實。
二、工作中存在的主要問題。
1、紀檢干部業務水平不高，工作缺乏創新。
2、查辦案件力度不大。在挖掘線索方面積極性不高，工作存在畏難情緒，怕得罪人不愿辦案，導致辦案數量不多，案件質量不高。
3、村干部廉政意識不強，主要是村級財務、項目資料不規范。
三、下一步工作打算。
(一)抓源頭，壓實“兩個責任”。完善述責述廉、責任報告、“三重一大”報告等制度，進一步細化兩個責任清單，用好“簽字背書”和“一案雙查”這兩把“撒手锏”，對發生重大腐敗案件和嚴重違紀行為，實行“一案雙查”，既追究當事人責任，也倒查相關領導失教、失管、失察的責任，形成震懾態勢。
(二)抓教育，筑牢拒腐防變思想。認真開展黨規黨紀教育。充分利用周一集中學習日、黨員活動日等機會，結合“兩學一做”，組織黨員干部認真學習《黨章》、《準則》和《條例》等一系列黨規黨紀，做遵紀守法的模范。邀請市委黨校或縣紀委領導對鎮村干部上一次廉政教育專題黨課。深化廉政文化教育，抓好廉政公園建設，打造廉政文化新亮點。
(三)抓督查，推進各項工作有效落實。持續開展糾“四風”整治活動。加強對中央八項規定落實情況的督查，用好監督執紀“四種形態”，對黨員干部身上的問題要做早發現、早提醒、早糾正、早查處;深入開展查處基層侵害群眾利益不正之風和腐敗問題集中整治活動。深入推進“紅包”、“違插”專項治理，加強對“三資”管理、惠農補貼、低保醫保、危房改造等腐敗易發領域監督檢查，發現問題及時報告、及時處理;深入開展工作作風和效能建設專項整治活動，加強對機關工作作風監督檢查，不定期組織人員到各村和鎮機關各科室檢查鄉村干部工作作風和工作紀律情況，重點整治干部“吃喝風、拖拉風、散漫風和違紀風”，努力根治干部的“庸、懶、散”現象。
(四)抓辦案，嚴懲基層“微腐敗”。主動搜集案源。通過財務清查發現線索、群眾來訪收集線索、對工程項目監督掌握線索、對干部約談提煉線索等多渠道收集線索。嚴肅查辦案件。堅持鄉案縣審，牢記安全辦案要求，嚴格辦案程序，頂住辦案說情風，對轄區內黨員干部違紀行為發現一起，處理一起、曝光一起。爭取鎮紀委在辦案的數量和質量上有新破。
(五)抓隊伍，提高自身業務水平。夯實紀檢組織，爭取黨委支持，紀檢干部盡量做到專職專用;加強紀檢干部業務知識學習，通過以會代訓、跟班學習、集中培訓、實戰練兵等多種方式，不斷提高紀檢干部業務水平和履職能力，從嚴教育管理紀檢干部，以忠誠干凈擔當為標準，保持黨委認可、群眾滿意的鐵軍形象。
機關紀檢工作的重要性（模板17篇）篇八
把落實中央八項規定精神、堅決糾治“四風”作為一項重大政治任務，緊盯防止反彈目標，看住重要時間節點，扭住抓牢具體問題，嚴防死守，一寸不讓。堅持從小錯、小案、小節抓起，加大點名道姓公開曝光力度，對我行我素、頂風違紀者形成震懾。開展“庸懶散”專項治理，制定《關于在全區開展“庸懶散”專項治理提升工作效能的實施方案》，明確3大類11項治理重點，通過開展自查自糾、組織暗訪抽查、運用電子監察、嚴查投訴案件、曝光典型案例、落實責任追究等方式，改進工作作風，提高效能水平。加大明查暗訪力度，使作風效能檢查逐步實現常態化。深化民主評議黨風政風行風工作，在區紀檢監察網設專欄，對85個參評單位確定的206條重點整改事項逐一公開，主動接受社會監督，在線調查滿意度。層層傳導壓力，嚴肅整治群眾身邊不正之風和腐敗問題，對市紀委移交的問題線索，集中力量、集中時間積極開展調查核實。緊盯“小微權力”，開展基層突出問題專項治理，涉及侵占集體土地補償款、惠農補貼、扶貧救濟、低保醫保、舊村改造資金等多個方面，著重查處扶貧領域虛報冒領、截留私分、揮霍浪費等突出問題，以嚴明的紀律為打贏脫貧攻堅戰提供保障。對濟南電視臺《政務監督面對面》直播問政欄目中群眾反映的城市出入口非法營運、馬路市場占道經營、區域物流中心建設等問題整改情況進行跟蹤督辦，積極回應社會關切。
機關紀檢工作的重要性（模板17篇）篇九
根據省政協黨組要求，較好地完成了有關專項工作任務。一是認真組織教育實踐活動征求意見整理匯總工作。在省政協機關教育實踐活動中，按照分工，紀檢組負責活動辦聯絡組的工作并積極參與了綜合組的工作。認真完成了教育實踐活動中駐冀全國政協委員和省政協委員，各市縣“四大班子”，各市政協、省各民主黨派及工商聯，部分政協委員座談會，機關黨支部書記座談會、離退休老干部代表座談會等各個方面對省政協黨組所提意見的整理和匯總。本著保持原計原味，不更改意見實質內容的原則，從256條、兩萬八千字的意見建議中，綜合歸納概括出5個方面內容、133條意見建議，為下一階段工作打下了較好基礎。二是認真組織“吃空餉”專項治理工作。根據省委、省政府關于開展“吃空餉”專項治理工作的部署，按照志方主席的批示要求，在省政協專項治理領導小組領導下，紀檢組作為此項工作的牽頭負責單位，高度重視，認真負責，組織召開相關處室負責人會議，認真學習全省“吃空餉”專項治理工作會議精神和相關政策，提高認識，統一思想，明確責任，按要求認真完成了部署動員、單位自查、清退處理、總結提高等階段各個環節的工作，認定了機關極個別“吃空餉”人員，并按照政策規定提出了處理意見。根據領導小組的決定，對“吃空餉”人員在講明政策的同時，做了深入細致的思想工作，妥善處理有關問題，確保清理工作取得實效。三是認真完成對機關貫徹落實中央“八項規定”的督促檢查工作。今年5月和9月，省委、省政府和省直紀工委先后發出了《省委、省政府貫徹落實中央政治局“八項規定”的辦法執行情況督促檢查工作機制》、《省委、省政府貫徹落實中央政治局“八項規定”的辦法督促檢查工作分工協作方案》和《關于執行好落實“八項規定”情況月報制度的通知》，按照要求，我們認真督查省政協機關貫徹落實中央政治局“八項規定”的情況，在認真了解、匯總機關各部門工作總結的基礎上，每月形成《關于省政協黨組和機關貫徹落實中央政治局“八項規定”自查情況的報告》和《省政協“八項規定”貫徹落實情況月報表》，按時完成月報工作。
機關紀檢工作的重要性（模板17篇）篇十
2022年市直機關紀檢工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和×歷次全會精神，貫徹落實××紀委六次全會和十一屆省紀委二次全會、六屆市紀委二次全會精神，認真落實2022年全市機關黨的工作會議部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊緊圍繞“三新一高”新發展思路，堅持全面從嚴治黨，持續推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，著力用好“四種形態”，切實發揮監督保障執行、促進完善發展作用，加強機關基層紀檢組織建設，全面提升紀檢干部隊伍能力素質，推動市直機關紀檢工作取得新成效，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
一、聚焦政治監督，確保黨×和省委、市委重大決策部署在市直機關落地落實。
央重大決策部署的監督檢查。不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，推動黨×重大決策部署在市直機關落地落實、事事見效。
2.圍繞貫徹“省之要者”跟進監督。督促、推動省第十一次黨代會、省委十一屆二次全會暨省委經濟工作會議精神在市直機關各級黨組織中貫徹落實。錨定“兩個確保”、實施“十大戰略”貫徹落實情況跟進監督、全程監督，以紀律執行力強化理論wz，統一思想認識，確保省委決策部署在市直機關執行中不偏向、不變通、不走樣。
3.圍繞貫徹市委遠景規劃強化重點監督。緊盯落實市委六個“必須堅定不移”工作要求、致力打造“七個強市”和聚焦聚力“十項任務”等部署進行全面監督。監督各級機關黨組織著力為全市經濟社會高質量發展搞好服務保障，強化過程監督，防范化解風險。及時糾治盲目舉債、盲目開發上項目、違規拆遷、違規用地等行為。以政治監督保障市委重大決策部署落實，重點監督檢查“三重一大”決策程序執行情況，督促落實領導干部插手干預重大事項記錄制度，精準用好廉政提醒談話。強化政治生態整肅，開展紀律作風整頓，加強換屆監督，監督配合做好黨代表等代表委員推薦選舉工作。對維護民生問題持續發力，監督到位、執紀到位。機關紀委書記要列席黨組（黨委）涉及機關全面從嚴治黨重要工作的會議。
二、聚焦糾治“四風”，強化正風肅紀，持之以恒貫徹×八項規定精神。
4.堅決整治形式主義、官僚主義。要提高政治站位，強化行業監管，堅持刀刃向內，嚴肅查處政績工程、應景項目、空心造勢等形式主義問題，深挖背后的官僚主義思想，嚴肅糾治高高在上、空泛表態、出工不出力等違反×八項規定精神問題。堅持結果導向，引領黨員干部特別是領導干部言行一致、知行合一，工作要實、基礎要牢，功在長遠、管住根本。要及時發現、嚴肅糾治、徹底整改，下決心根除形式主義、官僚主義問題。
5.持續狠剎享樂主義、奢靡之風。堅決查處節日期間違規收送禮品禮金、公款吃喝、公款旅游、大辦婚喪喜慶等“舊病”復發的享樂奢靡問題，深查不吃公款吃老板、收受私企老板禮品禮金、私車公養等變色隱匿問題。嚴肅整治違規發放津貼補貼、公務接待中“吃公函”、虛列開支項目違規報銷費用問題。緊盯享樂主義、奢靡之風新表現新動向，密切關注苗頭性、傾向性、隱蔽性問題，精準查處電子禮品卡、快遞送禮等翻新送禮送物問題，努力營造風清氣正的政治氛圍。
6.持續查糾侵害群眾利益的腐敗和作風問題。聚焦社保基金、義務教育“雙減”、農民工工資發放、問題樓盤化解處置等領域開展監督檢查，深入推進專項整治。圍繞助推創造高品質生活，嚴肅查處在就業創業、優撫補助、減稅降費等方面侵害群眾利益的腐敗和作風問題。鞏固深化掃黑除惡專項斗爭和政法隊伍教育整頓成果，推動“打傘破網”常態化。機關黨組織、紀檢組織要暢通群眾反映問題渠道，建立信訪問題受理處置機制，切實關注關心民聲民意，嚴肅查處侵害群眾利益問題。
三、聚焦拒腐防變，強化反腐信心，持續推進反腐敗斗爭不動搖。
7.持續保持高壓態勢，不斷強化“不敢腐”。堅定不移推進反腐敗斗爭，緊盯政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，緊盯基礎設施建設、公共資源交易等重點方面，緊盯金融、國企、政法、糧食購銷等重點領域，零容忍、出重拳，強高壓、長震懾。主動應對反腐敗斗爭新形勢新挑戰，堅決防范和查處“七個有之”問題，對在黨內搞政治團伙、小圈子、利益集團的人堅決打擊、絕不手軟。堅持蒼蠅蚊子一起打，在職退休一樣嚴，行賄受賄一起查，形成源頭震懾，不斷強化“不敢腐”。
8.織密扎牢制度籠子，不斷強化“不能腐”。積極推進公權力運行法治化、公開化，不斷壓減權力設租尋租空間。堅持反對特權思想、特權現象，及時查糾輿情背后的腐敗和作風問題，讓黨員干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活。對年輕干部從嚴教育管理監督，引導年輕干部正確對待權力，提高拒腐免疫力。統籌做好查辦案件“前半篇”和“后半篇”文章，用好紀律監督。積極協助黨組織落實管黨治黨責任，深化“四種形態”科學運用，實現政治效果、紀法效果、社會效果相統一。
9.深化黨性廉潔教育，不斷強化“不想腐”。深化黨風教育、廉潔教育、警示教育，不斷提高以案促改、以案促治質量，培育積極健康的黨內政治文化、拒腐防貪的廉潔文化、干凈清新的社會文化。黨員領導干部要帶頭自我革命，帶頭廉潔修身齊家，帶動廣大黨員干部守牢紀律底線。切實加強廉潔文化建設，強化正面典型教育、反面警示教育和家庭家教家風教育，不斷鞏固知廉敬廉崇尚廉潔的思想基礎，做到“不想腐”。年內將部署以迎接黨的二十大勝利召開，推進開展系列廉政教育活動。
四、聚焦健全組織，強化責任落實，切實發揮機關紀檢組織職能作用。
10.建立健全紀檢組織，配強人員建強隊伍。依據《黨章》《紀律檢查委員會工作條例》《黨和國家機關基層組織工作條例》《基層組織選舉工作條例》《關于加強×和國家機關部門機關紀委建設的意見》以及市委將要出臺的《關于加強市直機關紀檢組織建設的實施意見》，建立健全機關基層紀檢組織，配齊配強紀檢干部。市委直屬機關紀檢監察工委將對這項工作的落實情況進行督查。
11.準確把握職責定位，主動擔當履職盡責。在市委直屬機關紀檢監察工委和機關黨組織領導下，機關紀檢組織要切實履行監督執紀專責，協助同級機關黨組織推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，強化對黨組（黨委）部署的中心工作落實情況的監督檢查，及時提出監督工作意見和建議，經常對黨員進行紀律教育，保障黨員權利。準確把握協助的內容和方式，堅持在協助中強化監督，做深做細做實職責賦予的各項工作任務。
12.健全完善工作機制，協調推進監督執紀實施。紀檢監察工委加強對機關紀檢組織處置問題線索、查辦違紀案件等工作的領導，定期開展機關紀檢組織執紀審查工作專項檢查和評估考核。主動為機關紀檢組織開展日常監督、執紀審查等工作提供指導幫助和支持。推動機關紀檢組織協同聯合辦案，破解辦案力量不足等難題。今年將試行組織機關紀檢組織聯合辦案新模式，在實踐中鍛煉人員能力素質，不斷提升辦案質量和成效。
五、聚焦建強隊伍，強化培養鍛煉，努力打造忠誠干凈擔當的執紀鐵軍。
13.注重業務技能培訓，著力提升辦案能力。著重學習黨章、紀委工作條例、憲法、監察法實施條例等黨內外有關法律法規，達到熟知精通、熟練運用。加強經濟、法律、財會和現代科技等知識的學習，錘煉做好新時代紀檢監察工作的綜合素質。要勤于實踐、善于實踐、勇于實踐，發現違紀問題線索要積極處置，把握程序要求，確保辦案質量。深化檢舉舉報平臺應用，善于利用信息化手段提升監督水平。紀檢監察工委著力抓好紀檢干部培訓工作，計劃年內組織兩次集中培訓。
14.深化審查審理培訓，打造兩支過硬隊伍。根據市委直屬機關紀檢監察工委2022-2026工作規劃，在市直機關紀檢干部中，逐步推進審查、審理兩支隊伍培訓，通過兩至三年的專業及綜合培訓，使基層紀檢干部能夠達到審查處理黨員一般違紀問題的能力。計劃建立市直機關審查、審理人才庫，審查人才庫人員不少于50人，審理人才庫人員不少于30人，統籌使用人才庫管理人員，有序推進基層紀檢工作順利開展。
15.狠抓教育嚴格管理，強化忠誠干凈擔當。認真落實紀檢干部職責、權利和義務，引導紀檢干部嚴守忠誠、嚴謹工作、嚴實作風、嚴格自律。堅決查處執紀違紀、執法違法、失職失責行為，持續深化系統內以案促改工作。從實從嚴要求紀檢干部要始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于紀檢事業，以更高的標準、更嚴的紀律要求自已，錘煉過硬的思想作風、能力素質，以黨性立身做事、秉公執紀，不斷提高自身免疫力、自覺接受監督，永做黨和人民忠誠衛士。
機關紀檢工作的重要性（模板17篇）篇十一
作為紀檢機關的一名工作人員，我感到自己的工作十分有意義，雖然擔負的責任也非常重大。在這個職位上，我不僅僅承載著公正、公開、公正的工作形象，更代表了政府和國家機關，需要時時刻刻保持最高的標準，體現出高素質的人格魅力和道德水準。在這篇文章中，我將會提供我作為紀檢機關工作人員的感悟和體會。
首先，紀檢機關的工作始終是以人民為中心的。這是因為，紀檢機關的職責不僅僅是依法打擊腐敗，更是維護公平正義，保護人民群眾的合法權益。我們的目標和使命是為人民服務，關注人民生活，解決人民群眾的疑惑和問題。所以，在我的工作中，我時刻牢記這個職責，并將數據、案件處理和調查報告的質量考慮納入到我們工作的核心中。
其次，紀檢機關的工作需要具備專業知識和技能。在我的工作中，我必須時刻關注國家法律規定和制度改革，學習不斷更新的課程和技術，和同樣以人民為中心的部門合作，以便能更快速，高效地處理問題。我也必須時刻提升自己的專業技能，包括考試及不斷的自我學習，以便專業知識能夠得到最佳的應用。
第三，紀檢機關的工作需要高超的溝通技巧。在我初到紀檢機關的時候，我并沒有想到自己需要溝通的能力和技巧這么高。首先，與人溝通需要有高超的交際技巧，因為這個工作中往往會涉及到多方的合作。同時，我們也需要與民眾進行交流，以獲取準確的信息或給予詳細的解釋和回應。
然后，紀檢機關的工作需要良好的精神狀態。這個工作需要付出很多的時間和精力，所以紀檢機關的工作人員必須保持良好的精神狀態。我們不能被情緒和壓力所影響，需要保持平穩的心態去處理繁瑣的事務。同時，也需要有高度的情商，使得自己能夠在處理問題的時候，更好地應對問題和調解糾紛。
最后，紀檢機關的工作需要團結合作和始終為群眾著想。在我所從事的職業中，最重要的是團隊合作。我需要與異地、交叉、部門間的同事、監察機關以及當地群眾緊密合作，共同完成我們的職責，確保我們的工作得到最大程度的評價和認可。在團隊合作中，我們應該始終以“人民為中心”的理念來努力，全心全意為群眾服務。
總之，作為紀檢機關的一名工作人員，我的職業使命和擔當比任何一種職業都要高清，這也是我之所以熱愛我的工作的原因。我會始終以人民為中心，兢兢業業，專業生產解決問題，守護清風正氣，并在工作中持續不斷地成長，為人民群眾做出更大的成績和貢獻。
機關紀檢工作的重要性（模板17篇）篇十二
――****局綜合檢查匯報材料。
我縣國土資源管理工作在市國土資源局和縣委、縣政府的正確領導下在縣人大、縣政協的監督支持下全系統廣大干部職工以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導全面貫徹落實黨的十六屆四中全會精神圍繞“業務打基礎、管理上臺階、績效創一流、整體樹形象”的工作目標牢固樹立科學發展觀切實轉變觀念、轉變作風將開展保持共產黨員先進性教育活動與完善體制提高素質活動有機結合積極加強機關黨組織建設堅持依法行政為推進城鄉建設更好地服務基層、服務群眾、服務中心作出了應有的貢獻。局提前一個月完成了上級下達的各項目標工作任務全縣在我局召開了“設崗創星”活動現場會。今年“七一”表彰會上我局被縣委縣政府授予“先進黨組織”、“先進性教育活動先進單位”、“黨員設崗創星活動先進單位”。現將有關工作情況作如下匯報：
一、高度重視，切實加強黨建工作。
局黨組成立以來，以創建優秀班子為目標，一直注重黨建工作，把黨建工作滲透在日常工作之中，以黨建促進各項工作的開展。
（一）明確責任分工，切實加強黨務工作。一是黨務工作有專人負責。局黨組在年初的分工中，具體明確了局黨組書記負責黨務工作，分管人事、政工、機關后勤、城建城管、綜合治理、旅游等工作，局紀檢組負責紀檢、信訪、聯系點工作，局政工股具體負責日常黨建工作。二是年初工作中有具體安排。在局20工作要點中明確：“加強黨風、行風、勤政、廉政建設。充分發揮局黨組、黨支部的作用，積極開展保持共產黨員先進性教育活動。加大黨風廉政建設宣傳教育力度，構建教育、監督、制度三位一體的防治體系；全面落實國土資源部十項措施和五條禁令；深化行政效能監察和監督制約機制，抓好行風建設。”同時年初目標責任書中規定：共性目標20分，其中班子隊伍建設、黨風廉政建設、依法行政各為3分。三是年終考核時作為重要內容。在年終目標考核評價標準中明確規定：班子隊伍建設3分，黨風廉政建設5分，綜合治理等三項3分，依法行政3分。
（二）加強“五個基本”建設，鞏固黨建工作基礎。局黨組書記與班子成員、二級單位負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀，建立了局黨組織網絡和黨員信息庫，為每個黨員頒發了黨員證和黨費證，有專門的固定黨團活動室，活動室內有學習資料、有宣傳欄，建立了基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障五個記錄簿，將“五個基本”建設貫穿黨建工作始終，建立規范的檔案資料，專人負責管理。定期召開民主生活會，開展民主評議黨員活動。
（三）強化學習培訓，提高拒腐防變能力。今年，我們結合黨員先進性教育活動、貫徹決定提高素質活動，從抓學習入手，重視教育，提高全體干部職工拒腐防變能力。一是局中心學習組帶頭學。局黨組中心學習組堅持帶頭學習。除參加黨組集中學習外，還積極參加省、市、縣組織的各類集中學習。二是開展集中培訓。結合黨員先進性教育和完善體制提高素質活動，集中學習了黨的理論，認真學習了兩個《條例》和《實施綱要》，每位黨員人手一本小冊子，聘請黨校老師進行專題輔導；有計劃、有安排的舉辦了貫徹決定培訓班、全面推進依法行政培訓班，全系統平均每人接受了三次以上專題培訓。三是開展警視教育。我們組織全體職工看警視片兩次，共六部，職工得到反面典型形象的教育。四是送員培訓。今年以來，先后在市委黨校、縣委黨校培訓骨干5人次，學成后回局進行輔導，舉辦專題講座兩次。通過各種形式強化學習，干部職工遵紀守法，沒有出現違法亂紀現象。
（四）重視干部工作，營造和諧的選人用人環境。在工作中，局黨組一直注重發現人才、培養人才、重視人才，堅持按規定選用人才，充分發揮人才的積極性、創造性。一是干部調配堅持嚴把規定。在干部調配、人事調整過程中，局黨組嚴格按照干部標準選人，堅持集體討論，按程序報批，做到選任干部手續齊全、材料規范。今年我局提拔一名二級單位負責人（副科級）及兩名副主任科員，堅持按公布提拔標準、民主推薦、黨組討論決定上報審批、民主考察、群眾座談、公示等程序操作。二是干部監督堅持常抓不懈。通過年初簽訂目標責任狀，年初專班檢查，半年拉練檢查，年終專班考評”的辦法，將干部監督作為目標考核的重要內容，實行領導干部重大事項及時向組織報告，建立了述職述廉制度。同時堅持干部離任審計制度，我局規定了每年對各所和二級單位進行一項審計，通過審計，及時糾正錯誤，減少了不必要損失，有效地監督了財務正常運行。為更好地規范行政行為，我局先后建立了收費會審領導小組、案件會審領導小組、征用地會審領導小組和財務管理領導小組等會審小組，通過會審，有效地防止了一個人說了算，收人情費等暗箱操作，保證陽光行政。三是老干政策堅決落實到位。經統計，我局現有退休（含二線）干部職工共計21人，局有黨組書記分管，政工股具體負責，成立了老干黨支部，建立了老干活動室，保證老干工資月月按時到位，定期召開老干座談會，聽取老干建議，開展重陽節、春節老干慰問活動，沒有出現老干上訪事件。四是干部管理工作有序規范。副科級以上領導干部按政策上交市國土局管理，其他干部檔案由局政工股管理。同時，積極按時完成公務員考核、工資審批、學歷認定、退休人員手續規范辦理，后備人才檔案管理等工作。通過各種手段，我局形成了科學用人用權的良好機制，干部職工思想穩定，在各自的崗位上充分發揮出應有的作用，創造出了和諧的用人干事的環境，取得了優異的成績，樹立了良好的國土部門形象。
二、立足本職，全面完成年度工作目標任務。
今年我局堅持圍繞縣委、縣政府中心工作，立足本職，強化目標管理，全面完成了年度工作目標任務。
（一）狠抓職能目標任務完成。今年，縣政府下達我局的責任目標共有16項，年初我局結合實際進行了細化、分解，局長與分管領導、鄉鎮國土所長，分管領導與各分管單位負責人簽訂了目標責任狀，通過克服困難，采取得力措施，全系統廣大干部職工的共同努力，全面完成了各項目標任務。一是耕地保護各項措施進一步落實。目前全縣11個鄉鎮基本農田保護責任體系已經建成，縣、鄉、村、組、個人五級保護責任書簽訂全部到位，基本農田落實到地塊1027個，一套完整、規范齊全的基本農田保護檔案已經建立。沒有發現違法占用基本農田、違法批地、越權批地行為。大力推進土地開發整理，申報驗收已實施市級項目5個，省級項目1個，組織實施已申報市級立項的項目7個，新申報市級立項項目3個，確保了全縣耕地總量動態平衡。二是土地市場進一步規范。健全了國有土地收購儲備交易體系。建立了劃撥土地使用權處置申報制度，落實了土地收購儲備資金萬元，劃定了土地收購儲備區域，進一步規范中介拍賣土地使用權行為。改制破產企業實行了土地使用權方案報審，中介服務機構評估地價必須實行備案、財政部門審核報批，中介拍賣必須經國土部門許可才能公告拍賣的辦法。對未經授權擅自進行拍賣的，采取文書、電視公告等形式，公告拍賣無效，先后制止七起，從而有效地規范了土地交易行為。積極盤活存量，全面推行了土地有償使用。儲備土地掛牌出讓10000平方米，共簽訂國有劃撥土地使用權租賃合同68份，實現年租金收入10萬余元。***鎮等三個鄉鎮加大土地開發力度，實行拍賣掛牌方式供地，為集體土地合理流轉開了好頭。全年各地自籌資金開發建設用地2000o，消化積壓建設用地1500o。國有土地供應187宗，其中有償使用187宗，交易價款2811.46萬元，應采取招、拍、掛方式供應120宗，實際采取招、拍、掛方式供應120宗，實現交易價款1872.93萬元，國有土地有償使用化比例、經營性土地使用權招拍掛比例均達到了100%，建立了土地市場動態監測系統。三是礦業市場秩序進一步好轉。穩步推進采礦權有償出讓工作。成立了采礦權出讓領導小組，制訂了采礦權有償化處置方案，簽訂了目標責任書，完成了甲類開采礦區礦產儲量核查檢測，采取了“先甲類后其它，先大中型后小型，先下河后上山”的步驟積極推進采礦權有償出讓。集中力量開展河道鐵砂開采秩序整頓。在縣政府河道鐵砂開采秩序整治領導小組的領導下，我局精心組織，落實專班，明確責任，充分發揮“主力軍”作用，投入鐵砂開采秩序的治理整頓。通過艱苦努力，在汛期到來之前取得了“船泵停采，球磨場停磨，鐵砂停運”的階段性成果，確保了汛期河道暢通。在汛期結束，積極配合市局、縣政府組織開展了全縣河道鐵砂采礦權掛牌出讓，共成功出讓10個河段，實現成交價595萬元，高于底價338萬元。全面開展了采礦權年檢工作。我們一方面加大礦產資源補償費、采礦權使用費的征收力度，確保“兩費”按時征收入庫，一方面充分履行職責，專班負責，分組行動，開展了采礦權證年檢工作。全縣礦業企業持證63家，持證率達到100%，；通過年檢60家，年檢率達到96%。礦產資源補償費計劃征收入庫45萬元，實際征收入庫45萬元。地質災害防治的各項責任制措施已落實，建立地質災害重點監測點8個,沒有出現亡人事故，甲類開采礦區核查檢測5處。
（二）強化國土資源基礎建設。全年，我們堅持不斷夯實工作基礎，積極推進國土資源基礎性建設。一是做好“一個規劃”的實施評價和“二個規劃”的修編工作。開年以來，我局組成兩個專班對土地利用總體規劃的實施評價和礦產資源總體規劃、地質災害防治規劃進行了全面修訂修編。通過大量艱苦細致的工作，目前，礦產資源總體規劃、地質災害防治規劃已通過省市專家評審，土地利用總體規劃實施評價工作已經完成。二是全面完成地籍基礎業務工作。農村集體土地所有權登記發證工作完成了285個村，占應完成數的`90%；土地利用數據庫建設工作完成了詳查資料的收集、整理和變更數據、圖紙的整理工作，正待省廳驗收；土地更新調查工作已經啟動，更新調查方案和技術方案已報省、市備案，已訂購衛片和航片79幅，相關資料、圖件的收集工作已完成；土地年度變更調查工作一次性通過了市局驗收；城鎮基準地價平衡外業調查工作全部完成，編制了土地級別圖、地價樣點圖、基準地價圖及基準地價評估報告文本，近時上報省廳。三是重點完善地質災害防控體系。縣政府成立了地質災害防治領導小組，局成立了地質災害應急分隊，制訂了地質災害預警制度，落實了專人負責，在汛期和惡劣天氣堅持24小時值班，確保了重點監測點內沒有發生亡人事故。四是加強了基礎設施建設。我們在經費十分困難的情況下，想方設法擠出資金，大力改善干部職工的辦公條件。投資80余萬元為地礦局購買了一棟面積為1060平方米的辦公樓，結束了地礦局長期無辦公場所的歷史；投資9萬余元，為偏遠的***所購置辦公樓一棟；***所、***所的辦公樓建設也正在緊鑼密鼓地進行。
（三）穩妥推進體制改革工作。今年，按照縣委的統一安排，我們采取以穩定為前提，以改革為動力，以發展為目的，搶抓機遇，全力推進國土體制改革工作。一是基本理順了干部管理體制。按市局統一安排，完成了副科級以上干部和政工股長檔案移交市局的工作，上報了后備干部名單。二是規范了礦產管理體制。實現了礦管與國土部門機構、職能、人員整體合并。三是穩步推進了鄉鎮國土所和機關公務員過渡兩項改革工作。在改革過程中，始終堅持“公開、公正、公平”的原則，成立了領導小組，設立了考核、考試、考分、政策咨詢、綜合協調五個工作專班，明確了專班負責人及工作職責，明確了各鄉鎮所長為第一責任人；從方案的審核、資格審查、考試試卷出題、考試、閱卷、測評、考試、考核、定編等各個環節，縣紀委、縣委組織部、縣人事局都派人全程參與監督，按要求進行公示；通過召開不同形式的會議，廣泛開展交心談心活動，虛心聽取了各方面意見，及時掌握了有關情況。在整個工作進程中，局領導小組針對不同層次、不同類型的改革對象，堅持做到了逐人見面，全面接訪，反復溝通，穩定情緒，爭取他們的理解、支持、參與和配合，力求將工作做細，讓職工滿意。到目前為止，鄉鎮國土所改革和機關公務員過渡考試考核工作已經完成，實現了“機構、編制、人員”三到位。通過活動的開展，體制改革的推動，增強了全體干部職工的危機意識、崗位意識和責任意識。出現了工作比業績、學習比成績的局面。
三、圍繞中心，全力提供優質高效服務。
一直以來，我局堅持依托職能，不斷增強服務意識，按照縣委、縣政府建設“小康**、和諧**、平安**”的總體要求，正確處理好依法行政和特事特辦的關系，全力做好服務經濟建設各項工作。
1、全力為重點建設項目服務。在項目用地服務上，繼續推行服務承諾制，實行“一站式”服務，特事特辦，保證了項目用地“綠色通道”暢通無阻。全年完成了**超強信息工程公司、中國**茶葉廣場、溫泉工業園、蓮花小區等7個項目用地預審、農用地轉用、征地協議簽訂、勘測定界、資料審批到位等工作。在實際操作過程中，堅持做到多做說服解釋工作，多做法律法規宣傳工作，提出切實可行的建設性意見，正確處理好保護與發展的關系，達到用地者滿意，領導滿意，社會滿意。
2、全力為農村經濟發展服務。今年，在認真落實減輕農民負擔政策的基礎上，為農村經濟發展服務，堅持做到：一是加大扶貧濟困力度。全系統為困難職工捐款10000余元，為13個聯系村采取送溫暖、獻愛心的方式合計捐款22000余元，送化肥15噸,局機關54名干部職工與聯系村結成了“一對一”扶貧對子。在獻愛心活動中，**國土所還主動救助了聯系村2名失學兒童、1名殘疾人。縣局為聯系村長遠生計著想，實施了“五個一”工程，即：修通了一條環村公路、發展了100畝茶園、建成了一條商貿街、爭取了一個農業綜合開發項目，建立了一個“文化中心戶”。二是積極參與農村土地二輪延包。在農村土地二輪延包過程中，全系統共抽調38人，占系統在職人員的25%。三是全力為文明新村建設服務。在加強農村宅基地管理上，逐步推行“三公布”、“三到場”制度，在全市率先實行了農村宅基地計劃管理，對中心灣、中心村、小康示范村、生態文明新村建設繼續實行特事特辦政策，在農地轉用指標上給予傾斜，保障了建設順利進行，得到了縣委、政府和當地黨委、政府的充分肯定。全年完成了縣委扶貧攻堅的**村等10個文明新村的規劃選址工作，完成了8個鄉鎮的用地抽查和現場踏勘工作，共現場踏勘農民個人建房932宗，面積167畝，在現場踏勘和局會審過程中核減不合理用地201宗，面積37.8畝，全部為耕地，實際審批農民個人建房用地901宗，面積為153.33畝。四是切實保障農民合法利益。4月份，召開了**、**等鎮黨委書記、鎮長、村長、村民代表參加的**縣征地補償最低標準聽證會，開展了征地補償費最低標準調查工作。在實際征地過程中，堅決執行“兩公開一登記”制度，切實將征地補償足額落實到位。
3、全力為企業改制服務。今年，全縣工業企業改革趨于尾聲，但矛盾多、困難大，處理起來千頭萬緒，錯綜復雜；商貿企業改革全面鋪開，時間緊、任務重、問題多。面對此種情況，我們堅持從服務大局出發，力求工作做細、做實。在年初工作分工中，對今年改制任務大的糧食和供銷兩大系統實行了專班負責、專人辦理。堅持做到提前介入，深入現場，明確企業的土地權屬，把一切矛盾和糾紛消滅在萌芽狀態。在依法依規的情況下，盡量減化手續，實行“一站式”服務，方便了企業。全年共辦理破產改制企業17家，呈報政府審批減免國有土地出讓金867萬元，按縣委[2001]25號文件，減免國有土地政策性收費180余萬元，安置下崗職工1800余人。
4、積極完成部門招商引資任務。經過兩年來的艱苦努力，我們與科技局聯合引進的***珠茶生產加工項目在今年4月份正式開業投產。這個項目對我縣茶葉產業化的發展將會產生巨大的推動作用，拓寬了農民增收、財政增效的有效渠道，綜合效益已明顯顯現。
四、嚴格執法，全面推進依法行政。
今年以來，我們緊緊圍繞全面推進依法行政的要求，不斷強化國土資源執法，努力營造和諧執法環境。
1、加大國土資源法律法規宣傳力度，增強全民法制意識。為增強全員保護和合理利用國土資源意識,我局面向全社會采取多種形式宣傳國土資源法律法規。將“兩法”的有關條款在電視上進行了長達一年的播放宣傳。圍繞“4.22”地球日“節約資源、構建和諧社會”和“6.25”土地日“集約節約用地、促進科學發展”的兩大主題，掀起了宣傳國土資源法律法規的高潮。“4.22”期間，向全縣126家礦業企業發送了礦產資源管理特刊，在溫泉城區主要街道懸掛了10條過街橫幅。“6.25”期間點播了12集電視連續劇《土地的呼喚》，向縣、鄉、村領導、國土資源局特邀監督員和土地監察網絡信息員發放了《國土資源報》土地日宣傳特刊1000份，在全縣三條河交通要道刷新、新建國策門4個，在溫泉城區和11個鄉鎮街道懸掛橫幅20條，組織全縣317個村張貼宣傳標語3100張。圍繞宣傳貫徹《國務院關于深化改革嚴格土地管理的決定》，從7月11日開始，在縣電視臺、鄉鎮電視臺全文播放國務院《決定》。同時各單位結合實際，不定時、不定期地開展各種形式的法律宣傳。土地收儲中心針對中介非法拍賣的行為及時在電視采用滾動字幕的形式宣傳有關政策。鄉鎮所、業務股室利用辦理業務、現場踏勘的機會采取面對面宣傳。監察大隊采取了以案釋法的方式進行宣傳。據統計，全縣在各類各級報刊電臺發展文章達35篇。
2、嚴格國土資源執法，提高行政執法成效。一是聘請了特邀執法監督員，健全了國土資源監察信息網絡。今年，我局聘請了縣人大、縣政府法制辦、縣政協和11鄉鎮、縣直相關部門負責人為國土資源行政執法特邀監督員。各鄉鎮聘請了村主要負責人為信息員，健全了縣、鄉、村三級監察信息網絡。二是建立土地動態巡查機制，努力把違法行為消除在萌芽狀態。全縣范圍內劃分為三級巡查區，將基本農田、公路沿線、城鄉結合部、鄉鎮政府所在地等土地違法案件易發地段列為一級巡查區，其他地段分別劃為二級、三級巡查區。對一級巡查區要求每十天巡查一次，其他級別巡查區每十五天、二十天巡查一次，及時發現問題及時制止。三是嚴肅查處國土資源違法案件，不斷提高執法成效。今年，結合國土資源兩個市場整頓，加大了對國土資源違法案件的查處力度。在查處過程中，積極加強與司法機關、紀檢監察等部門合作，規范行政處罰程序，嚴格證據要求，提高了執法效果。今年，依法向**鎮紀委提出行政處分建議1人。移送司法機關立案查處1起，直接立案查處10起，糾正制止11起。在打擊非法開采河道鐵砂專項治理中，行政拘留6人，依法刑事處理1人，在所有立案處理的案件過程中，沒有一起引起行政復議和行政訴訟。
3、認真做好來信來訪，營造和諧執法環境。做好來信來訪工作是保障群眾利益，維護社會穩定，營造和諧執法環境，樹立良好部門形象的重要方面。長期以來，我們堅持注重做好信訪工作，及時處理來信來訪，及時化解各種矛盾糾紛，做到國家、省、市轉辦信訪回復率確保達到100%。確保不出現重復上訪、越級上訪、集體上訪。在具體工作中，做到有專人負責，有專門的單位承辦，有嚴格的信訪工作制度。全年，各單位共接待來信來訪30余起，通過大量耐心細致的工作，做到件件有著落，事事有回音，得到了干部群眾的一致好評。
五、強化管理，大力提升國土部門形象。
今年，按照省、市、縣的要求，我局將黨員先進性教育活動與完善體制提高素質活動相結合，與黨員“設崗創星”活動相結合，以活動為載體，以活動促工作，以活動強管理，全面推進依法行政，大力提升國土部門形象。
（一）認真開展黨員先進性教育活動。2月18日全縣保持共產黨員先進性教育活動正式啟動后，在縣委先進性教育辦公室統一安排部署和聯系領導***副主席及縣委督導組的精心指導下，我局嚴格按照縣委要求，在局黨組的統一領導下，六個黨支部積極參與配合，黨員領導干部率先垂范，圍繞集中學習、分析評議、整改提高各個環節，抓好活動落實；圍繞國土資源職能職責，抓好工作，做到了“兩不誤，兩促進”，各項工作組織認真，黨員和群眾態度真誠，工作成效明顯。省、市先進性教育活動督導組先后到我局檢查，對我局整個活動開展給予了高度評價。在整個活動過程中，我局做到了有領導小組、有學習筆記、有學習心得、有黨性分析、有整改方案、有宣傳欄，建立了一整套黨員先進性教育活動檔案資料，專人負責管理。第一、第二階段驗收總得分均為103分，第三階段順利通過驗收，活動結束后，結合各鄉鎮國土所開展黨員先進性教育活動，局組織了“回頭看”活動，逐步建立了起黨建工作長效管理機制。
（二）扎實開展黨員“設崗創星”活動。在保持共產黨員先進性教育活動過程中，按照縣委統一部署，我們結合工作實際，圍繞“黨員動起來，支部活起來，事業旺起來”的活動目標，在六個黨支部扎實開展了“設崗創星”活動。成立了領導小組，制訂了實施方案，建立了黨員“設崗創星”崗位管理、崗位活動、述職評崗、評星、獎懲、檔案管理六項制度，采取張貼標語、召開會議等形式進行了廣泛宣傳。通過對照黨員先進性標準，結合國土資源工作實際，確定了十個崗位和十個星級，明確了崗位職責、星級目標、活動督辦考核方式、具體要求。按照崗位職責和星級標準，局黨組下屬六個黨支部采取黨員報崗、支部定崗、雙向選擇的辦法確定了每個黨員的崗位，開展了評星創星活動。各黨支部建立了“設崗創星”活動室，室內上墻懸掛崗位責任分解圖表、黨員星級榜，添置了上崗履責情況登記簿、評星情況登記簿、活動情況記錄簿等“三簿”和檔案盒，實行了專人管理，專人記錄，建立起標準規范的活動檔案，極大地提升了黨員活動陣地的檔次。通過“設崗創星”活動的開展，搭建黨員發揮作用新平臺,全面推進國土資源工作上水平，取得了顯著效果。審計、財政等十幾個單位、***組織部等地方先后到我局參觀學習。各黨支部出現了爭優創星的熱潮，提前完成了各項工作目標任務。
（三）深入開展貫徹決定提高素質活動。根據省市的統一部署安排，我們抓住機遇，卓有成效地開展了完善體制提高素質活動。堅持結合縣情、局情，做到“三到位、五結合”，確保活動取得實效。一是宣傳動員到位。10月15日，**縣國土局召開了貫徹決定，提高素質動員大會，十一鄉鎮所長、局機關及二級單位全體人員參加，局長***作了動員講話。二是組織領導到位。縣局成立了活動領導小組，由局長***任組長，黨組書記***任副組長，其它領導任成員，領導小組下設辦公室，成立了工作專班。三是方案制訂到位。按照市局安排，結合**縣局實際，制訂了《開展完善體制提高素質活動實施方案》及《培訓教育活動工作方案》，按照方案要求，圍繞省廳提出的“八項建設”和市局實施的“十大工程”，制訂了“十大工程”落實分解計劃，明確了負責領導、負責單位、完成時間。同時將開展貫徹決定、提高素質活動與先進性教育落實整改措施相結合，與開展創建省級文明單位活動相結合，與開展創建市級安全與綜合治理先進單位相結合，與開展創建“三評一促創五好”活動相結合，與加強和改進機關作風建設相結合，與建設高素質的國土資源管理隊伍相結合。
通過開展三項活動，內強管理，外樹形象，有力地促進了全系統行風建設、隊伍建設和黨風廉政建設。全系統通過了年度綜合治理、黨風廉政建設、計劃生育等各項工作檢查。十個鄉鎮國土所通過了縣級文明單位驗收，局機關通過了市級安全文明單位驗收。
――行風建設有新變化。在黨員先進性教育活動征求意見階段，我們在收集歸納各個方面意見后，對行風建設進行了一系列改革。一是全面推行了政務公開，將國土資源管理的土地違法案件查處、建設用地審批、土地登記發證、礦產資源兩證辦理的程序、要件、收費標準在政府網站、政府門前信息公開欄和國土資源局網站進行了公開。向社會公布了12個舉報電話，聘請了縣人大、縣政府法制辦、縣政協和11鄉鎮、縣直相關部門負責人為國土資源行政執法特邀監督員。二是完善了土地違法案件會審、建設用地預審、土地錯案追究三項制度。對建設用地審批、土地資產處置、土地違法案件查處、用地收費實行集體會審，在涉及到審查、審批環節上，增強了工作的透明度，切實做到了源頭治腐。
――隊伍建設有新面貌。一是強化了干部隊伍的素質教育。在先進性教育活動中，我們通過形勢教育、黨課教育、警示教育、革命傳統教育、集中學習黨的理論，升華了干部職工的思想，增強了黨性觀念，提高了黨員干部政策理論水平。二是增強了領導干部的責任意識。在平時工作中，強化了工作安排、落實、督辦。在工作安排上，總體有目標，月初有安排，天天有日志。年初，局確定了八大工作目標、工作要點、總體要求，各單位制訂了工作計劃，每月班子成員對分管工作有具體安排。在工作落實上，局長與分管領導、鄉鎮所長、分管領導與各股室負責人、各單位負責人與各位職工層層簽訂了責任狀。在督辦上，實行了班子成員月末小結，年初領導交叉檢查，半年鄉鎮國土所拉練檢查，年終專班考核的辦法。三是嚴格了內部管理。在過去的基礎上，進一步嚴格規范了公務接待、領導用車、用餐、文印、財務結算收支審查、機關考勤衛生和金土地養殖場、局房地產公司的生產經營管理。
――黨風廉政建設有新起色。一是堅持兩個《條例》的學習，健全反腐工作機制。落實了民主集中制、重要情況通報、述職述廉、民主生活會、談話和戒勉、重大事項集體民主決策等制度。二是領導干部帶頭廉潔自律。對涉及國家政策、干部選拔、任用、獎懲等事項黨組集體討論決定，對大宗基礎建設、5000元以上的維修購置向社會推行小型招標，結算由紀檢牽頭，辦公室、財會三到場。三是切實解決干部職工關心的問題。為增強黨組織的凝聚力和向心力，我們認真研究征求到的意見，對職工關心的問題逐一進行解決，改善了辦公環境、解決了職工住宿樓的漏水、維修、兩證辦理，急職工之所急，解職工之所難，切實讓職工感受到了這屆領導班子是一個團結的班子、務實的班子、敢于進行批評與自我批評的班子。
總之，通過狠抓黨建工作，強化內部管理，提前完成了各項工作領導班子團結共心，勤政廉政，系統干部職工綜合素質明顯提高，工作作風明顯改善，全系統全年無任務違紀違規事件發生。
機關紀檢工作的重要性（模板17篇）篇十三
以創建學習型黨組織為載體，以開展創先爭優活動為抓手，以培育為民、務實、清廉作風為目標，全面加強機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為完成委局機關各項目標任務提供堅強保證，以優異成績向建黨周年獻禮。
一是抓好黨的屆五中全會、省市委全會精神的學習貫徹。要緊緊圍繞市委提出的“開放推進年”工作思路，深入學習貫徹黨的屆五中全會、省委九屆八次全會、市委二屆十四次全會精神。堅持集中學習與個人自學、研讀文件與專題研討、理論學習與深入調研、培訓輔導與座談交流相結合，采取專題組織生活、形勢報告會、輔導講座、調研座談等多種形式，促進領導干部帶頭學、黨組織系統學、黨員干部深入學，引導黨員干部正確認識形勢和明確目標任務，激發廣大黨員干部的政治熱情和工作積極性，營造濃厚的政治氛圍。
二是推進學習型黨組織的建設。認真抓好中心組理論學習。進一步健全中心組學習制度，創新中心組學習形式。要加大黨員干部讀書學習和培訓工作力度。以理想信念教育為重點，大力開展社會主義核心價值體系培訓教育。努力把委局機關黨員干部隊伍建設成為政治堅定、業務精良、履職盡責、務實清廉的團隊。
三是認真開展黨建工作研究。要緊扣“服務中心、建設隊伍”的職能，緊緊圍繞“樞紐建設先鋒行動”主題，組織調查研究，突出實際運用，以改革創新的精神，切實加強對黨建工作的特點、規律的認識和研究，認真探討基層黨組織和黨員在落實科學發展觀，推動科學發展、促進社會和諧中的途徑和方法，不斷創新工作思路，進一步提高委局機關黨建理論水平和實踐創新。
一是扎實抓好《條例》的學習貫徹。有計劃、分專題地組織黨員干部認真學習《條例》，做到學、思、行相結合，切實抓好貫徹落實。在抓好貫徹落實的同時，加強調查研究，總結推廣經驗，組織經驗交流。
二是認真落實黨建工作責任制。領導班子成員要帶頭講政治、帶頭執行民主集中制、帶頭做好思想政治工作、帶頭加強內部管理，帶頭加強作風建設。堅持集體領導與個人分工負責相結合，各司其職，各負其責，確保政令暢通。要增強自我監督意識，堅持雙重組織生活制度，主動參加所在黨支部的組織生活。各支部書記既要抓好本部門業務工作，又要做好黨建工作，激勵黨員干部立足崗位爭創一流；黨員干部既要積極、主動、創造性地完成好崗位任務，又要自覺參加黨組織活動，充分發揮先鋒模范作用。
機關黨總支要協助領導班子做好開展“創四好”活動的經常性、基礎性工作。要把黨建工作與業務工作緊密結合起來，充分發揮黨支部、黨員在完成本職工作中的作用，引導和激勵黨員在本職崗位上踐行先進性，使廣大黨員干部成為信念堅定、牢記宗旨、愛崗敬業、爭創一流的先進分子。健全和完善黨內激勵、關懷和幫扶機制，注意發現和樹立先進典型，大力宣傳和表彰先進典型，努力營造積極向上的氛圍；關心黨員的思想、工作和生活，主動幫助他們解決實際困難，使黨組織真正成為“黨員之家”，充分發揮黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。
三是加強黨務干部隊伍建設。按照優化結構、提高素質、擴大交流、增強活力的要求，抓好黨支部隊伍建設，配齊配強黨支部班子。把守信念、講奉獻、有本領、重品行的干部選拔到機關黨務干部崗位上來。要以業務能力建設為重點，加強黨務干部教育培訓和實踐鍛煉。加大對優秀年輕黨務干部成長進步的關心力度，努力營造黨務干部成長進步的寬松環境，使機關黨務干部隊伍始終保持活力。
一是積極開展建黨周年系列慶祝活動。按照市委、市直機關工委的部署和要求，采取舉辦黨史講座、征文研討、紅歌演唱會、革命傳統教育等方式，開展主題鮮明、形式多樣、各具特色的慶祝活動，深入進行愛國主義、革命傳統、改革開放和科學發展的教育。
二是深入推進創先爭優活動。以慶祝建黨周年為契機，不斷把創先爭優活動引向深入。切實加強組織領導和工作指導，教育、引導、激勵黨支部和黨員干部在密切聯系群眾服務群眾中創先進、爭優秀，在推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭中當先鋒、挑重擔，在加強自身建設改進工作作風上當尖兵、作表率。深化“創先爭優”基層黨支部創建活動，對先進黨支部、優秀^v^員進行評選表彰，充分發揮先進典型的示范引領作用。引導和激勵黨員干部立足本職崗位，拓展學習領域、豐富知識儲備，加快知識更新，優化知識結構，加強調查研究，提高工作水平。
三是加強黨員干部教育培訓。強化黨員意識教育，嚴格執行“三會一課”、政治理論學習、民主評議黨員、培養教育入黨積極分子等黨支部各項工作制度。注重在實踐中培養教育黨員干部，組織黨員干部深入基層、深入群眾，充分體察民情、了解民意，積累基層工作經驗，做好新時期新形勢下的紀檢監察工作。
一是加強廉潔從政宣傳教育。繼續以理想信念教育和黨性黨風黨紀教育為重點，多形式多途徑開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，促進黨員干部廉潔自律、秉公用權。加強以人為本，執政為民教育，切實把以人為本、執政為民貫徹落實到黨風廉政建設和反腐敗斗爭之中。充分發揮正反典型的示范和警醒作用，機關黨總支定期組織黨員干部觀看正反典型廉潔從政宣傳教育片。在機關內部組織開展“感恩·奮進”等形式多樣的讀書活動，倡導“讀書修德，以德養廉”，引導黨員干部加強道德修養，樹立高尚情趣，培育健康向上的生活方式。
二是切實履行黨內監督職能。把黨內監督貫穿于各項工作之中，與日常教育管理有機結合起來，拓寬監督渠道，創新監督手段，提高監督實效。大力推進黨員干部教育監督方式方法創新，對黨員干部的思想、工作、學習、生活、家庭及交友等情況納入常態化管理，對黨員干部涉及違反廉潔自律相關規定的苗頭性傾向性問題做到“早發現、早提醒、早糾正”，防止黨員干部出現重大違法違紀問題。
一是加強宗旨意識教育。教育黨員干部從鞏固黨的執政地位、完成黨的執政使命、確保國家長治久安的戰略高度出發，深刻認識密切黨同人民群眾血肉聯系的極端重要性。
二是扎實開展“掛包幫”活動。切實把“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動作為服務基層、服務群眾、改進和加強群眾工作的有效途徑和重要抓手。機關黨總支將積極協助委局班子抓好幫扶工作的落實，引導機關黨員干部在服務基層、服務群眾中錘煉作風、增長才干。組織黨員干部深入定點幫扶縣、村，開展幫扶活動，實地了解幫扶對象情況，幫助解決實際困難。
三是繼續推進機關行政效能建設。協助相關部門落實“首問負責、限時辦結、責任追究”三項制度，完善配套措施，健全工作臺帳和督辦機制，切實防止和糾正一些機關干部在服務群眾過程中作風飄浮、互相推諉、態度生硬等問題。堅決反對奢侈浪費，倡導綠色低碳生活，保持艱苦奮斗的優良作風。
一是加強和改進機關思想政治工作。堅持把以人為本、執政為民的理念貫徹落實到黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作中，大力弘揚偉大抗震救災精神，大力唱響和諧發展旋律，大力營造輿論宣傳新風正氣，充分發揮思想政治工作在機關自身建設中的主導作用。積極探索新時期思想政治工作的規律，廣泛聽取黨員的意見建議，積極拓寬黨員的利益訴求渠道，保障黨員主體地位和民主權利，加強對黨員干部思想動態分析研究，根據干部職工出現的思想變化、利益訴求等，做好心理疏導、理順情緒、化解矛盾、凝聚力量工作，增強思想政治工作的針對性和實效性。機關黨總支將通過定期或不定期走訪、書面征求、召開座談交流會等形式收集黨員干部的意見建議，向委局領導集中反饋。
二是深入推進機關文化建設。努力建設具有紀檢監察特色的機關文化。緊密聯系本部門本單位實際，突出機關文化建設重點，拓寬文化建設范圍，創新方法載體，發揮文化作用。推進機關廉政文化建設。加強環境建設，深入開展城鄉環境綜合治理“進機關”活動，不斷優化辦公環境、居住環境。要以形式多樣的活動為載體，不斷深化機關文化建設，圍繞建設周年和汶川大地震三周年，廣泛開展黨員干部讀黨史、唱紅歌、頌經典等系列紀念活動和教育活動。組織黨員干部學習黨的理論、黨的知識、黨的歷史；普遍開展走訪老黨員、老干部活動；積極參加市直機關工委舉辦的以“唱紅歌·頌黨恩”為主題的慶祝建黨周年暨市直機關第三屆文藝匯演歌詠比賽和市直機關第五屆職工運動會。
機關紀檢工作的重要性（模板17篇）篇十四
黨總支要以實業公司黨委工作要點為指導，完成如下工作：
一、黨建工作。
1.根據公司經營管理工作實際情況，按照公司黨委相關規定，完成基層組織換屆工作，配合完成好實業公司第三次黨代會的各項籌備工作。（6月中旬前做完）。
2.組織開展黨員發展和積極分子學習工作，完成發展1名預備黨員、1名黨員轉正的各項工作。（6月底完成發展1名預備黨員準備工作，10月底完成1名黨員轉正準備工作）。
3.以召開支部民主生活會、專題討論會等形式，促進學習型黨組織建設。（各支部自己定日期）
4.以建黨日和^v^勝利70周年紀念日為契機，組織全體黨員開展主題黨日活動。（7月和8月）。
5.積極參與以“服務”為主題的建工立業勞動競賽活動。（按政工處通知日期）
1.組織完成黨員領導干部和關鍵崗位人員簽訂黨風廉政責任書。（3月底前完成）。
3.組織開展黨風廉政和作風建設教育活動。（3月底之前完成黨風廉政教育活動，形式為全體黨員、中層以上領導干部和關鍵崗位人員觀看反腐倡廉警示教育宣傳片，中層以上領導干部進行廉政宣誓）。
（以公司加強工作紀律和考勤管理為契機，在4月份開展黨員和積極分子作風整改承諾書活動）。
4.配合紀檢監察處完成權力運行流程圖的編制工作，按有關要求執行落實廉潔風險防范工作。（按紀檢監察處通知日期）
三、宣傳工作。
機關紀檢工作的重要性（模板17篇）篇十五
20xx年，縣規劃局紀檢監察工作以認真學習貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會和國務院廉政會議精神為重點，緊密結合城鄉規劃工作實際，不斷深化廉政教育，著力強化廉政意識，切實抓好監督管理，有效推進作風建設，為城鄉規劃工作提供堅強紀律保障。
一、深化廉政教育，筑牢拒腐防線。
組織開展以《廉政準則》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《行政監察法》等為重點的黨紀國法條規教育，深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉政法規教育、廉潔自律和警示教育、公職人員崗位廉政風險防范教育和廉政談話教育，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，全面提升全局黨員干部職工的政治理論水準，增強責任感，時刻繃緊黨風廉政建設這根弦。
二、強化廉政意識，落實主體責任。
1、繼續以簽訂黨風廉政建設。
責任書。
黨員干部廉潔自律。
承諾書。
等形式，督促局黨組織、下屬單位主要負責人和班子成員抓好主體責任內的黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”。對落實《黨風廉政建設責任制》和任務交辦書的情況進行督查，對責任制貫徹不力、進展緩慢、影響工作開展的，要通報批評;對不抓不管、問題突出、造成嚴重后果的，堅決采取組織處理或紀律處分等方式實施責任追究。
2、加強對局黨組和下屬單位領導干部貫徹執行民主集中制、“三重一大”決策制度、一把手“五不直接分管”制度等情況的監督檢查。
三、抓好監督管理，規范權力運行。
1、加強對上級重大決策部署執行情況監督檢查。重點加強對20xx年縣委、縣政府部署的中心工作的執行情況進行監督檢查;嚴格按《實施行政處罰自由裁量細化標準》實行行政處罰;加強對政治紀律執行情況的監督檢查，對違反黨的政治紀律嚴肅處理;嚴肅組織人事工作紀律，嚴格執行黨政領導干部選拔任用工作有關規定，加強對選拔任用干部“四項監督制度”落實情況的監督檢查。
2、進一步完善黨務、政務和辦事公開制度，實施決策公開、管理公開、服務公開和結果公開，促進權力在陽光下運行。
3、加強對執行公務用車、公款接待和公款出國(境)旅游的規定的監督，堅決杜絕奢侈浪費之風，堅持收支兩條線，不搞“小金庫”，推進“三公”經費公開，主動接受社會監督。
4、強化城鄉規劃效能監察，規范行政執法行為。重點抓好規劃行政檢查工作，根據《城鄉規劃法》、《浙江省城鄉規劃法條例》以及中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》，對局屬各審批科室和單位的規劃審批情況、規劃管理情況、城鄉規劃效能和規劃執法情況進行專項監督檢查。加強對重點建設項目和關鍵環節的監督，推行廉政風險防控管理。
四、推進作風建設，提高服務效能。
1、督促黨組織和黨員干部職工認真落實中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”、省紀委“七個一律”、市委“八條禁令”、縣委“二十條規定”、局“八項禁令”等規定;從嚴處理酒駕、醉駕、賭博等行為;從嚴整治公款送禮、公款吃喝、公車私用、奢侈浪費、大操大辦婚慶喜慶事宜、出入私人會所或參與高消費娛樂活動等不正之風，堅決防止“四風”反彈、回潮，嚴守政治紀律。
2、嚴格紀律制約，提高制度執行力。以《龍游縣規劃局內部管理制度匯編》為依據，嚴格紀律約束。采取定期檢查和不定期抽查的方式，督查黨員干部職工的上崗守紀、履職盡責、糾正“四風”等情況。
3、繼續深入推進機關效能建設工作。嚴肅查處行政不作為、慢作為、亂作為等行為，堅決整治“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”十種不良風氣，不斷提高黨政機關工作效能和服務水平，切實解決“小鬼難纏”問題。強化干部作風，杜絕吃、拿、卡、要、報，抓好規范行政審批、規范自由裁量權的落實，加強對執行效能建設的監督檢查。
五、完善信訪機制，加大案件查處力度。
一是積極做好信訪工作。做好信訪接待工作，及時處理及回復信訪案件，明確來電來信來訪要求及責任追究方式，暢通信訪渠道，對外公開投訴電話，妥善處理群眾的來信來訪。
二是加大督查督辦力度。對上級交辦的信訪件及時處理，及時回復。對署名的來信來訪，按照規定將調查和處理情況及時向群眾反饋。
三是主動配合查處上級交辦的案件。積極支持和配合縣執紀執法部門查處違紀違法案件。對黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時開展信訪監督、批評教育、誡勉談話。
六、發揮紀檢監察職能作用，提高工作效率。
一是局紀檢監察室要積極發揮職能作用，提高工作的自覺性，切實轉變工作作風和監督方式，在認真做好紀檢監察自身業務的同時，不折不扣地完成上級紀委和局黨組交辦的各項臨時性工作。
二是紀檢監察干部要自我提高，強化自身建設，敢于直面群眾、直面問題，全面提高政治鑒別力和獨立查辦案件的能力。
年地直機關紀工委開展紀檢工作的總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發展觀，全面貫徹中央、省、地紀檢監察工作會議精神，結合地直機關的實際，積極履行黨章賦予的職責，服從、服務于地委行署中心任務，維護黨的紀律，加強民主監督，繼續推進機關作風建設和廉政建設。
(一)進一步理順強化機關紀工委工作職能。使機關紀工委充分發揮機關黨員管理、教育、監督的職能作用，增強機關反腐倡廉工作力度，落實黨員管理“關口前移”。
(二)服務大局，做好地直機關紀工委各項工作。
1、服務“跨越發展、強區升位”和“工業強區”大局。找準工作切入點和著力點，把握職能定位，正確履行職責，認真研究解決機關黨風廉政建設方面存在的突出問題，以優良的服務促進各項事業的健康發展。
2、服務反腐倡廉工作大局。準確把握新時期黨風廉政建設和反工作的指導思想、奮斗目標和主要任務，按照中央紀委和省、地紀委的工作部署和要求，緊密聯系地直機關實際，明確任務，突出重點，以改革的精神，創新的思路，扎實的舉措，把黨風廉政建設和反工作不斷引向深入。
3、協助落實懲治和預防體系建設工作。切實抓好黨風廉政建設責任制的任務分解、責任落實、檢查考核;積極推進反腐倡廉各項工作，保證年度懲防體系建設目標任務完成。
(三)開展反腐倡廉教育，進一步增強領導干部廉潔從政自覺性。
1、突出教育重點。認真開展理想信念、社會主義榮辱觀、從政道德、黨政紀條規、法律法規和正反面典型教育，挖掘身邊的廉政教育素材，引導黨員干部加強思想改造，加強黨性修養，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，形成奮發向上的精神力量，不斷提高思想政治素質，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
2、豐富教育形式。結合機關文化建設，大力開展“廉政文化建設進機關”活動，推廣“單位有精神、科室有理念、個人有航標”的做法，引導機關黨組織積極開展“讀廉書、觀廉片、寫廉文、唱廉歌、聽廉課、上廉網、做廉題”活動;建好地直機關工委機關黨建網-黨風廉政建設專欄。
3、創新教育機制。一是堅持黨員黨性定期分析制度，組織開展黨員廣泛的談心談話活動，在和諧的機關氛圍中提高廉政教育的感染力;二是配合工委黨務干部、入黨積極分子的培訓培養，加強對機關黨務干部、入黨積極分子的廉政教育;三是配合地紀委、工委將黨紀黨規等納入中心組學習的主要內容，列入機關黨員日常教育培訓計劃。
(四)加強監督檢查，保障政令暢通。
1、健全監督機制。在認真執行民主生活會、重大事項報告、述職述廉、誡免談話等黨內監督制度的基礎上，做好機關黨務公開工作，健全黨內情況通報制度，暢通黨內信息渠道，落實好黨員知情權、參與權、選舉權、監督權。
2、突出監督重點。突出對執行黨的政治紀律情況的監督檢查，確保地委重大決策部署得到有效落實;突出對執行推動經濟發展重大決策的監督檢查;突出對落實保障和改善民生重大部署的監督檢查，督促把涉及民生發展的好事辦實，實事辦好;突出對貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的監督檢查，促進黨員領導干部正確行使權力;突出對貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》監督檢查，確保機關黨的建設走在全區基層組織建設的前頭。通過監督檢查，努力防止權力失控、決策失誤、行為失范，保證黨的各項路線、方針、政策貫徹落實。
3、加大監督力度。完善領導干部民主生活會制度，認真執行領導干部報告個人重大事項制度，完善民主評議黨員制度，加大黨內外監督力度，使黨員置身于群眾的有效監督之下，使黨員的管理得以延伸。結合機關黨建、機關文化建設、創先爭優等活動開展監督檢查。
(五)加強機關作風建設，加大辦案力度。
1、深化機關作風建設，堅決查糾梗阻行為。認真解決地直科級干部事業心責任感不強，工作不在狀態;執行力不強，工作抓不落實;學習抓得不緊，工作無章法;對群眾感情不深，工作效能低下的問題;著力整治和查糾不作為、慢作為、亂作為等梗阻行為。努力在營造經濟發展環境上下工夫。
2、拓寬案源渠道，突出辦案重點。認真受理群眾來信來訪，加大信訪初查力度，重點查處影響和制約畢節試驗區科學發展與和諧穩定的案件;濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件;嚴重侵害群眾利益的案件以及群體性事件和重大責任事故涉及的案件。
3、協助抓好專項治理。認真貫徹落實中央和省、地紀委關于治理、糾正損害群眾利益不正之風的規定和要求，做好“小金庫”清理、治理評比達標等專項治理工作，促進社會和諧穩定。
(六)加強自身建設，不斷提高執紀能力。
1、加強學習，提高紀檢工作的能力。認真學習中央和省、地紀委全會精神，學習紀檢監察業務知識和經濟、法律、金融、科技、社會管理等知識，拓寬知識面，改善知識結構，進一步增強憂患意識和責任意識，不斷提高紀檢工作的能力和水平。
2、融入中心，務實創新。把紀檢監察工作與黨建工作有機結合起來，積極探索新形勢下黨風廉政建設的特點和規律，不斷改進工作方式方法，使反腐倡廉工作更加緊貼中心、更加富有成效。爭取機關紀檢工作邁上新臺階。
3、加強自身修養，提高思想政治素質。不斷增強服務科學發展的自覺性和堅定性。堅持黨性原則，嚴格遵守黨章和國家法律法規，自覺接受黨內外群眾的監督，勤奮工作，嚴于律己，秉公執紀，努力成為加強學習的模范，真抓實干的模范，嚴格自律的模范。
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機關紀檢工作的重要性（模板17篇）篇十六
不斷深化“三轉”，按照中央和省、市紀委的要求，積極穩妥地推進紀委內設機構改革，新設案件監督管理室、新增紀檢監察室1個，把更多的力量聚焦到監督執紀問責上。對《全區紀檢監察干部資格準入制度》進行細化完善，按照嚴格選用標準、規范選用程序的要求，抓紀檢干部的選拔使用、外部交流、內部輪崗工作。認真開展“兩學一做”學習教育活動，組織觀看學習貫徹《準則》《條例》專題輔導報告電教片，做到先學一步、學深一層。開設紀檢業務講堂，由紀委各處室人員講業務課，提高干部的執紀監督業務水平。開展區直重點部門黨風廉政建設工作調研活動，圍繞服務保障全區三項重點工作，對部分區直部門落實黨風廉政建設責任制、推進作風建設、糾治群眾身邊不正之風和腐敗問題等情況開展調查研究，做到掌握實情、解決問題、推動工作。
機關紀檢工作的重要性（模板17篇）篇十七
發展是解決我國一切問題的基礎和關鍵。習近平總書記指出，新時代新階段的發展必須貫徹新發展理念，必須是高質量發展。黨的xx屆xx全會把推動高質量發展作為“十四五”時期經濟社會發展的主題，紀檢監察機關必須更加精準把握新時代新階段新要求，將確保黨中央決策部署有效落實作為首要任務，以紀檢監察工作高質量服務保障經濟社會發展高質量。
一、高質量推進政治監督具體化常態化。
當前和今后一段時期，我國仍將面臨深刻復雜變化的發展環境。紀檢監察機關必須要全面落實“黨中央決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里”要求，突出政治監督，嚴明政治紀律政治規矩。
1、突出政治監督的高質量。要以釘釘子精神抓好全會精神的學習貫徹工作，在吃透精神實質，把握核心要義，學思踐悟中提高政治站位、政治自覺、政治能力。同時，要督促全市各級黨組織抓好全會精神的貫徹落實，堅決糾治學習貫徹中的形式主義、官僚主義問題，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2、突出日常監督的高質量。要對國之大事做到心中有數，更加自覺立足職能職責，聚焦貫徹xx全會精神、實施“十四五”規劃、長江大保護、安全生產領域等重大決策部署落實情況，找準找實服務保障的著力點，督促黨員干部認真履職盡責，齊心協力做好應變局、育新機、開新局、謀復興的各項工作。
3、突出精準監督的高質量。要結合太倉經濟社會高質量發展實際，堅持問題導向、目標導向，實事求是、依規依紀依法，以法治思維和法治方式推進監督，實施主動監督、精準監督、全程監督，進一步推進紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督有機融合、同向發力，提高監督能力，切實發揮監督保障執行，促進完善發展作用。
二、高質量堅持“嚴”的主基調不動搖。
要自覺把高質量發展作為紀檢監察機關的價值理念、目標指向和衡量標準，始終堅持穩中求進、堅定穩妥，把“嚴”的主基調長期堅持下去，為全面建設社會主義現代化國家開好局起好步提供堅強保障。
1、更加突出整治群眾身邊作風問題。進一步整合運用基層監督力量，注重發揮鎮（區）紀（工）委、派出監察員辦公室和廉情監督員近距離監督的合力作用，緊盯村（社區）“兩委”換屆、惠民富民政策落實、“小微權力”監管及熟人社會監督難等問題，有針對性地開展監督，推動解決群眾“急難愁盼”事，讓群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。
2、更加突出發揮監督治理效能。進一步運用紀檢監察體制改革形成的制度優勢，切實推動監督下沉、監督落地、監督于問題未發之時，實現有形監督向有效監督轉變。要完善紀檢監察與巡視巡察、財務審計等部門的協調配合，建立常態化的溝通聯絡機制，深化鎮（區）、市級機關及國有企業政治生態評價機制，切實讓干部感受到監督、習慣被監督，讓群眾知道有監督、參與監督，強化監督在社會治理中的直接保障作用。
3、更加突出嚴管厚愛與激勵約束。深刻把握并運用黨風廉政建設規律，既通過監督加壓又運用信任加力，督促黨員干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活；同時要把握政策策略、貫通紀法情理，準確運用“四種形態”，做到“三個區分開來”，加強對敢擔當、善作為干部的激勵保護，充分激發黨員干部內生動力，教育引導廣大黨員干部堅守初心使命，以一往無前、風雨無阻的奮斗姿態擔當盡責、干事創業。
三、高質量建設高素質專業化隊伍。
建設高素質隊伍是推動高質量發展的關鍵。紀檢監察機關必須堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位，聚焦“政治素質過硬、理論武裝過硬、組織建設過硬、作風紀律過硬、擔當作為過硬、為民服務過硬”，帶頭建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。
1、從嚴從實加強自身建設。圍繞主動適應新時代新階段要求，始終堅守政治機關定位，堅持把對黨忠誠作為隊伍建設的首要政治原則、政治本色和政治品質，深入推進“學恩來精神、守初心使命”專題教育活動，不斷鞏固和拓展“”主題教育成果，推動紀檢監察干部堅定理想信念、補足精神之鈣，在踐行“兩個維護”中當模范、作表率。
2、強基固本提升履職能力。持續開展學規學紀學法、分級分類培訓，通過繼續組織優秀審查調查、審理文書評選，“廉磚”講堂及審查調查“微沙龍”等一系列實戰性好、針對性強的一線錘煉和崗位鍛煉，引導廣大紀檢監察干部在“學訓戰”過程中塑形鑄神，精準運用紀律法律“兩把尺子”，造就更多紀檢監察“全科大夫”和崗位“多面手”。
3、依規依紀強化日常管理。嚴格執行省紀委“八條禁令”，全面落實《太倉市紀委監委建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關工作指引》和“八小時”以外工作報備制度，推動紀檢監察干部嚴格按照制度規定履行職責、行使權力、開展工作，不斷強化內部風險防控。同時，充分發揮特約監察員作用，主動接受民主監督、社會監督、輿論監督，督促紀檢監察干部做到政治過硬、本領高強、忠誠干凈擔當。