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    實用個人總結自己的不足(案例18篇)

    時間:2025-06-05 作者:JQ文豪

    個人總結是對自己在一段時間內的成長和進步進行概括和總結的一種方式。接下來,小編為大家整理了一些較為優秀的個人總結范文,供大家參考和學習。

    實用個人總結自己的不足(案例18篇)篇一

    尊敬的各位**,同事們:

    大家好!20xx對我來說是非常有紀念意義的一年,因為我有幸到了中心機關這個大家庭中工作,在同事們的幫助與關懷中,我體會著工作的快樂和感動,用心收獲著這份寶貴的財富?;厥啄麃頃r路上深深淺淺的腳印,我感慨萬千。下面我就一年來我的工作學習情況向各位作總結匯報:

    一年來在中心*政的正確**下,我認真學習了*的理論知識、學習了《甘肅省高速公路管理條例》、學習了科學發展觀等**理論知識,同時還主要學習了稽查業務知識、以及聯網路段如何防堵收費漏洞知識、數據稽查知識等。

    概括地說,20xx年我的工作總結分兩個階段,具體如下:第一階段就是我在行政辦公室工作這一階段,主要從事公文登記、送批、承辦、傳閱、督辦和機要電話記錄、日常政務值班安排等。記得當初從基層收費所辦公室**中心行政辦從事文書工作以來,我開始做路口紅燈亮時,及時勸阻、制止非機動車搶行、繞行、越線停車、行人進入人行橫道等行為,**右轉彎的機動車和非機動車輛,引導綠燈方向的行人快速通過人行橫道。

    路口綠燈亮時,**左轉彎的非機動車,避免與直行機動車搶行,**右轉彎的機動車和非機動車,引導行人快速通過人行橫道。

    及時勸阻、制止非機動車逆行、違法載人載物、在人行橫道騎行、行人翻越護欄等行為。志愿者們穿上**的服裝,介于條件有限,可以帶上**的袖章、學生證等。由辦公室整理本次活動的材料。

    實用個人總結自己的不足(案例18篇)篇二

    工作總結中的不足之處要怎樣寫?以下文書幫小編為大家整理的工作總結中的不足之處范文,希望大家喜歡!

    3、缺乏工作經驗,面對問題過于急躁,一心想干點事情,做點成績,但缺少全盤籌劃,工作不夠謹慎周密,工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改進。

    4、業務學習方面:學習勁頭不夠足。自己習慣用什么學什么,今天學點這、明天學點那,結果什么都懂點,什么也不精,學到的`知識不系統、不透徹。對學習的重要性和自覺性落實不到行動上。對學一行、精一行的恒心和毅力不夠。

    5、工作方面:對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領導的指示,說一步走一步。缺乏一種敬業精神,認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。

    6、工作作風方面:工作作風不夠扎實。工作時間久了,沒有新鮮事物出現,會有一種厭倦的情緒產生,對待工作有時抱有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地。做事情只安于表面,處理方法比較簡單,有沒有創新精神,有時除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。有時還會把工作作為負擔,卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

    7、執行能力方面:對所做工作的執行能力存在欠缺,特別是在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,抱有能拖就拖的心態,今天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現。

    8、自身的專業業務水平不高,事故應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經驗的積累,在業務水平上有了一定的提高,但業務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產工作,也忽視了自身思想素質的提高,工作中爭強當先的意識不強。

    9、工作上滿足于正?;狈﹂_拓和主動精神,有時心浮氣躁,急于求成平穩有余,創新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到,心中想得多,行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想,缺乏敢于打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外,政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統。對公司政策理論鉆研的不深、不透。有時候也放松了對自己的要求和標準。

    10、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身出發,對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,盡管也按領導要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況,還需要進一步增強事業心和責任感。

    各部門9月任務不足之處:

    一部:9月份回款計劃未做;

    二部:喻兆林9月份沒有做銷售計劃600萬,應收賬款100萬。

    三部:9月份未做銷售日標數據,早晚秋庫存要做。 采購部:9月份計劃未做。

    營業部:庫存建賬、財務管理、本月銷售目標,上貨時間確定。

    項目規劃工作存在不足之處

    1.公司對職業健康管理重視度不足,無專門機構和人員對此進行管理。

    2.去市里辦事,路途較遠,經常無專車,辦事效率不高。

    3.規劃前瞻性不夠,事情不能做到有備無患。

    4.規劃工作經驗不足,工作沒有調理性。

    5.部門之間協調不好,急需別的部門配合時,未能及時提供相關資料。

    6.與政府單位之間工作聯系經驗不足。遇到問題時,辦事比較棘手。

    7.和項目咨詢單位之間業務未嚴格按照合同執行。

    8.在線監測系統沒有和市環保局達成統一管理協定,車間對其管理不夠重視。

    9.資料整理較為混亂。

    10.各單項驗收后,缺少總結。

    11.規劃工作計劃完成程度不足。

    2014年11月27日

    存在的不足之處:

    1.工作缺乏自信

    2.語言表達能力不夠。

    3.處理問題時不夠冷靜,急于求成。

    4.與同學交流不夠廣泛

    5.工作能力還有待提高。

    6.處事不夠冷靜,易情緒化。

    7.處事不夠成熟,不夠果斷。

    8.語言表達能力較差

    9.應多參加一些社會工作,以不斷提高自己的工作能力

    10. 工作中稍帶情緒化

    11. 處理問題稍顯急躁

    12. 學習工作中會有急躁情緒

    實用個人總結自己的不足(案例18篇)篇三

    部門工作總結怎么寫1、總結的內容和材料。

    寫一篇總結要有具體的內容、充實的材料。

    既要有實踐的情況反映,又要從實踐過程中揭示問題的本質,做到有材料,有觀點,有分析,有概括,能說明問題,解決問題。

    第一、要有相對的完整性。

    一般的總結要有情況概述。

    第二,要有一定的針對性。

    寫總結都要有明確的目的。

    第三,要有啟發性。

    一篇總結給人啟發越大,它的作用也越大,價值也越高。

    是否具有啟發性,關鍵在于能不能提出深刻而具有普遍意義的見解,揭示某些規律性的東西。

    寫總結要注意掌握如下材料。

    (1)要掌握概況材料;(2)要掌握背景材料;(3)要掌握典型材料;(4)要掌握數字材料;(5)要掌握群眾反映。

    材料是形成觀點的基礎,沒有材料的'觀點是架空的、抽象的。

    在總結中恰當地引用一些具體、生動的材料,可以增強總結的生動性和說服力。

    2、總結的結構形式。

    一般說來,總結的結構有相當穩定的格式,人們常常按照“一、基本概況,二、主要經驗,三、努力方向(或存在問題)”三大項目組織內容,即一般通行的“三段式”結構法。

    但這種結構方式并不是唯一的,有的只分兩部分:一、概、況;二、經驗。

    有的分四部分:一、指導思想,二、方法措施,三、成績經驗,四、問題教訓。

    如何寫好年終總結一、標題要對。

    標題是文章的眼睛。

    一般總結雖沒有發揮的余地,但一定要寫全面。

    標題規范了,一便于存檔,二便于查找,一舉兩得。

    二、引言要精。

    引言應短而精,官話、套話要少。

    三、總結要全。

    總結主要分兩大部分,第一部分是總結,第二部分是特點。

    總結部分要全面。

    把各級領導的關心、兄弟部門的支持、員工們的努力和部門的主要工作要寫全面,但一般不要超過5點。

    特點是本年度、本文的精彩之處,與往年的不同之處,本部門主要的、重點的成績,一定要認真寫好。

    特點不要超過三點,多了就不是特點了,別人也不容易記祝四、不足要準。

    一年工作一定會存在一些問題、不足和遺憾,一定要找準寫好。

    特別是要把領導認為存在的問題、員工感覺存在的問題和阻礙公司發展的主要問題要找準找對,深刻反省,寫深寫透。

    不足一般不超過3點。

    五、改進要實。

    針對成績、特點和不足、問題,明年應怎么辦?這點一定要寫好。

    要有具體的辦法和措施、步驟。

    請保留此標記論,制定出的改進計劃要得到領導的中肯和員工的認可。

    (小部門總結可簡單些)總之,文章寫作有八股,功夫詩外無止境。

    光看筆頭生花、沒有扎實的工作、沒有認真的調研、沒有準確的分析是寫不出好文章的。

    但干好了沒寫出來,得不到別人的承認,且不是感覺太窩火。

    年終總結五忌、五體現年末歲尾,正是各單位、各部門總結工作的時候,要做好年終總結工作,余以為必須做到“五忌、五體現”

    一忌事無俱細,體現突出重點的原則。

    全年工作方方面面,大小事情很多,無需事無俱細地對所有工作進行總結,芝麻西瓜一起抓。

    重點應該是本單位、本部門承擔的任務指標完成情況,隊伍建設情況,以及為完成指標克服困難所采取的措施等。

    用事實和數字說話,做到有理有據。

    二忌成績注水,體現實事求是的原則。

    總結成績必須是事實成果的匯總歸類和條理化,既不能人為拔高,注水膨脹,也不能把別人成果拿來共享,把年初工作計劃變換口氣當成績來總結,更不能筆下生花,無中生有,閉門造車。

    三忌簡單羅列,體現依事說理的原則。

    工作總結不僅僅是工作量的羅列匯總,而是要通過總結上升到理性的高度來認識所做的工作。

    要通過對全年的工作總結得出一般性規律,形成有益的經驗,達成一致的認識,使其對今后工作具有指導作用,對他人具有借鑒作用,沒有經驗體會的總結是不全面的,不完整的,也是毫無意義的。

    四忌回避問題,體現一分為二的原則。

    總結的目的全在于應用、發展和提高。

    “成績不講跑不掉,問題不講不得了”。

    在總結成績的同時,要客觀地查找工作中存在的不足和問題,正視缺點,以警示今后的工作,少走彎路,避免在將來的工作中犯同樣的錯誤,切忌“一路頌歌,滿地鮮花”。

    五忌單一行為,體現全員參與的原則。

    有總結才會有提高,才會有進步。

    工作總結不能靠辦公室一個部門來做,也不能由秘書一個人來完成,而應該由各系統、各部門、各崗位共同來做,領導干部本人也不能例外。

    只有大家都來總結,才能做到人人長經驗,個個有提高,才能促進整體工作的協調健康發展。

    寫好年終總結的五技巧年終歲末,個人年終工作總結成了我們許多職場中人的“保留節目”,許多人咬著筆頭苦思冥想:到底寫什么才能讓老板、上司看了能滿意呢?現在許多公司實行量化管理,老總喜歡盯著你的總結決定你的獎勵高低。

    看來年關難過,年終總結也還真不好寫。

    別著急,這里將提供一些關于寫個人年終總結的技巧,為你解憂。

    技巧一:報喜亦報憂。

    一年下來,難免會遇到些失誤和不足,在總結中要有理有節地分析得失,在強調成績的同時不回避問題所在,這樣可以給領導留下一個誠實的印象。

    技巧二:反思亦創新。

    總結的主要內容是反思,有問題不怕,但一定要有切實的解決方案才行。

    如果你能做到拾遺補缺,有創新的內容體現,則是一篇最嚴密的總結了。

    技巧三:表揚亦批評。

    在總結中可以進行適度的褒貶和自我評價,準確地評價自己的長處,不要忘記提提上司的關心培養對個人成長的重要,同時把短處也擺在明處,希望上司和同事多多幫助加以改正。

    技巧四:知己亦知彼。

    總結的內容一定要做到心中有數,總結中的關鍵是要有重點,特別是上司關注的問題一定要詳細具體,因為一篇泛泛而談的總結的結局往往是束之高閣。

    技巧五:瞻前亦顧后。

    “哦,他是做了不少工作的。

    ”個人工作總結寫作工作總結文字表述的要求1、要善于抓重點總結涉及本單位工作的方方面面,但不能不分主次、輕重、面面俱到,而必須抓住重點。

    什么是重點?是指工作中取得的主要經驗,或發現的主要問題,或探索出來的客觀規律。

    不要分散筆墨,兼收并蓄。

    現在有些總結越寫越長,固然有的是執筆人怕掛一漏萬,但出有的是領導同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等,造成總結內容龐雜,中心不突出。

    2、要寫得有特色特色,是區別他事物的屬性。

    單位不同,成績各異。

    同一個單位今年的總結與往年也應該不同。

    現在一些總結讀后總覺有雷同感。

    有些單位的總結幾年一貫制,內容差不多,只是換了某些數字。

    這樣的總結,缺少實用價值。

    陳云同志在50年代就強調:總結經驗是提高自己的重要方法。

    任何單位或個人在開展工作時都有自己一套不同于別人的方法,經驗體會也各有不同。

    寫總結時,在充分占有材料基礎上,要認真分析、比較,找了重點,不要停留在一般化上。

    3、要注意觀點與材料統一總結中的經驗體會是從實際工作中,也就是從大量事實材料中提煉出來的。

    經驗體會一旦形成,又要選擇必要的材料予以說明,經驗體會才能“立”起來,具有實用價值。

    這就是觀點與材料的統一。

    但常見一些經驗總結往往不注意這一點,如同毛澤東同志批評的那樣,“把材料和觀點割斷,講材料的時候沒有觀點,講觀點的時候沒有材料,材料和觀點互不聯系”,這就不好。

    4、語言要準確、簡明總結的文字要做到判斷明確,就必須用詞準確,用例確鑿,評斷不含糊。

    簡明則是要求在闡述觀點時,做到概括與具體相結合,要言不煩,切忌籠統、累贅,做到文字樸實,簡潔明了。

    六、撰寫總結應注意的問題(一)首先要有實事求是的態度。

    一種是好大喜功,搞浮夸,只講成績,不談問題;另一種是將總結寫成了“檢討書”,把工作說成一無是處。

    這兩種都不是實事求是的態度。

    總結的特點之一“回顧的理論性”,正是反映在如實地、一分為二地分析、評價自己的工作上,對成績,不要夸大;對問題,不要輕描淡寫。

    (二)總結要寫得有理論價值。

    一方面,要抓主要矛盾,無論談成績或談存在問題,都不要面面俱到。

    另一方面,對主要矛盾要進行深入細致的分析,談成績要寫清怎么做的,為什么這樣做,效果如何,經驗是什么;談存在問題,要寫清是什么問題,為什么會出現這種問題,其性質是什么,教訓是什么。

    這樣的總結,才能對前一段的工作有所反思,并由感性認識上升到理性認識。

    (三)總結要用第一人稱。

    即要從本單位、本部門的角度來撰寫。

    表達方式以敘述、議論為主,說明為輔,可以夾敘夾議說。

    實用個人總結自己的不足(案例18篇)篇四

    主要問題包括:

    工作技能不足。

    表現為不能適應工作,不能很好的完成工作,基本技能應用不熟練。

    工作態度不好。

    消極,不主動,推諉等。

    工作思路不對。

    對工作的最優流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏。

    工作認識不夠。

    缺乏全局觀念,對行業缺少分析,對工作定位認識不足。

    個人業績與公司業績不關聯,績效考核缺乏依據。

    具體的可量化的標準沒有制定或不完善。

    工作目標沒有完全達成。

    3、缺乏工作經驗,面對問題過于急躁,一心想干點事情,做點成績,但缺少全盤籌劃,工作不夠謹慎周密,工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改進。

    4、業務學習方面:學習勁頭不夠足。

    自己習慣用什么學什么,今天學點這、明天學點那,結果什么都懂點,什么也不精,學到的.知識不系統、不透徹。

    對學習的重要性和自覺性落實不到行動上。

    對學一行、精一行的恒心和毅力不夠。

    5、工作方面:對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領導的指示,說一步走一步。

    缺乏一種敬業精神,認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。

    縱觀近期2次操作,還是存在不少違反投機規則之處“違反規則的唯一結果就是承擔超出預期之外的資金虧損”就如欠下了市場的債務,早晚要還的。

    1.執行力還是不夠,貪心還是過盛由此導致心態細化處不夠

    由于人性的缺點,貪婪總是在我不留意之中出現,兩次操作如果完全按照介入前計劃介入,將不會虧損,只是給國家上交了貢獻。

    而由于貪婪,不等最后確認,貪小便宜總是迫不及待的執行買入。

    總是最后將要決定勝敗短短十幾分鐘關頭堅持不住,違反規則打了提前量。

    而市場總在違反規則介入后馬上還以顏色,將我掛在高出,并不如我所想那樣確認上升,隨后我陷入被動局面,承擔并放大了虧損!

    所以首先改正的就是----只有但我看到的,實在發生在眼前的才是真的!一定要等待最后確認!執行力不夠是我目前最大的障礙!

    2.首倉過重

    還是由于貪婪使我對于首倉的定義混淆了,首倉只是為隨后確認加倉服務的倉位,他的特點在于保障確認后加倉的安全運行,在試探而不在盈利!所以首倉發生多次虧連續損現象是必然的!可我卻由于首倉大多處于盤整區域價格低廉原因本末倒置,貪小便宜加大首倉數量,導致虧損加大!

    必須改正的就是---明白首倉的特點,我90%以上的資金流失都是首倉造成的,而首倉發生多次虧連續損現象是必然的!截斷虧損重要之處在于首倉的成功率,減少本金流失在于減少首倉量------不賠的重要原因就是加大首倉成功率和減少首倉數量!

    3.品種的選擇

    如果堅守以上兩點,將立于不敗之地,但要盈利還早,盈利的關鍵在于-----品種的選擇!如何選擇品種?唯勤奮多觀察而已!任何行業都沒有不勞而獲,投機其實是一種耗費更大精力的行業。

    需要更多的精力去存強去弱“強者恒強”這兩次操作選股上還是不錯的,惜本性難改,導致承受不該承受損失!

    總結完畢,以觀后效!

    實用個人總結自己的不足(案例18篇)篇五

    當我作為幼兒教師的.那一天起,對于我的職業來說是一個新的歷程,我心里有掩飾不住的激動、興奮和緊張。對于第一次踏上工作崗位的“半社會人”,我貧乏的社會經驗一度讓我迷茫,面對紛繁復雜的社會,我恐懼的不知所措。然而,我是幸運的,在金色童年幼兒園的三個月讓我在充實、忙碌的工作生活中找到了前進的方向。

    第一天來到這里,我除了新奇、激動以外,還有些忐忑。因為我不知道該怎樣去面對這些孩子??僧斘姨みM中a班教室的時候,是孩子們的笑容打消了我所有的顧慮,他們給了我所經歷過的最熱烈的歡迎,我所有緊張不安的情緒都消失了,那時我便確信,這一次的選擇沒錯!

    隨著時間的流逝,我和孩子們也從不認識、不了解而到現在變的熟悉、親近。早晨入園時,看著孩子們飛跑著撲進我的懷中,我心里蕩漾著暖暖的幸福。孩子們像依賴自己的父母一樣依賴著我們這些老師,我還有什么理由不愛他們呢?他們像一個個小精靈,給我的生命注入新鮮的活力。

    來這里的第三周,我開始正式給孩子們上課了,雖然教的是美術,可是在課堂上,在簡單的線條與平面的建構搭配中,我看到了每個孩子不一樣的思維方式,也看到了在大部分成年人身上消失已久的奇特的創造力。

    他們可以用簡單的線條表示很復雜的故事情節,比如《金鋼葫蘆娃》這個故事,我們都耳熟能詳,一根藤兒長七朵花,七個不同特點形象的葫蘆娃如果讓我們來畫,一定會嚴格按照動畫片里的形象來畫,因為我們的創造力已經被形象化的人物所禁錮,可孩子不會。他們會根據自己的想象,將看到的、聽到的結合起來,用簡單的線條表現出來,只用七種不同顏色的彩筆畫出了七個葫蘆,不同的葫蘆不同的形態,讓我看到畫面時不自禁的想起了曾經癡迷的一個個故事,在畫紙的空白處,孩子們還畫上了蝎子精和蛇精的模樣,當所有的線條構成一個完整的整體時,他們還會給我講述其中發生的故事。丑惡與善良在孩子的筆下表現的那么清晰,那么鮮明。原來在孩子的心里,善與惡有著如此分明的界限,在孩子的世界里只有單純的好壞,沒有偽善與偽惡,沒有披著羊皮的狼,更沒有披著狼皮的羊。

    三個月工作期間,我學到了很多很多,熟悉了班里的工作常規,掌握了班里的工作流程,懂得了該如何去配合其他老師的工作。除了在課堂上組織孩子們以外,我學會了組織孩子們的室內活動,學會了組織孩子們有序的進行入廁、喝水、用餐等。在和保育老師共同處理完善教室環境衛生灑掃工作時,我明白了怎樣的環境才是安全的、健康的。大到整個教室的消毒,小到每個幼兒的杯子、毛巾的清潔、擺放,每一點我都努力按照要求去做,踏踏實實的做好自己該做的。

    在這里,我明白了教育孩子不是件容易的事,單純的口頭說教起不了多大作用,只有身體力行,親自嘗試,才能明白個中的滋味。孩子是要學會很多東西的,但不是老師教會的,是孩子在自己的動手操作實踐中發現的,探索的,掌握的。正如我們徐園長所說過的:“我聽到了,我知道了,我看到了,我學會了,我操作了,我記住了!”

    園里經常會組織一些培訓,我每次都積極參加,作好記錄,認真觀摩學習,學習其他老師授課的方法,學習如何組織孩子,學習如何調動孩子的積極性,學習如何激發孩子的興趣,學習怎樣更好的理論與實踐相結合。并將學到的知識經驗記在日記本上,以提醒自己,只有真正理解了這些經驗,才能為自己消化吸收再利用。

    有過這么一段時間,我分別去了大四班、小b班、小f班、大a班幫忙輔助工作,湊巧的是這些班級都不是一個年齡階段,所以對于我來說,這是一個絕好的學習機會。因為我所在的班級是中班,這是一個由具體性形象思維向抽象邏輯思維轉化的過渡階段,怎樣使孩子更快的接受新知識,是這個年齡階段孩子面臨的重要問題。在這些班級的學習中,我感受到了不同年齡階段的孩子不同的理解能力、接受能力,學到了很多易于孩子接受新知識的教學方法,這對我的工作幫助很大。而且通過教學實踐以及與其他老師交流,我發現了自己教學中的很多不足,也逐漸摸索出一套有效的教學方法,來進一步完善我的教學工作。

    每個孩子都有自己的長處,這就要求我們老師要努力去發掘孩子身上的閃光點,在三個月的工作中,我向其他老教師學習,去鼓勵孩子發揮自己的優勢,表達自己的意愿,展示自己的才能,孩子們臉上滿足的笑容,就是我最大的慰藉。

    夜深人靜的時候,躺在床上,睡不著覺,一個個孩子的影子浮現在腦海,聰明好動的冰冰,調皮搗蛋的小魯,乖巧聽話惹人愛的天天,還有多才多藝的多多,繪畫天才寶寶……,我已經深深愛上了這群小天使,是他們給我的人生增添了五彩繽紛的亮麗顏色。和這些小天使的相處也讓我明白,關愛孩子,不僅是要滿足孩子一定的物質需求,還要多給孩子一些鼓勵,多給孩子一些體貼,多給孩子一些叮嚀,多給孩子一些囑托,多一點耐心,多一點細膩。這樣才能趕走浮躁,靜心呵護這些幼苗,讓孩子在這里的每一天都健康快樂。

    在這里工作的每一天,我都能深切的感覺到自己的腳步是越走越堅實的,因為我覺得在這里,每一天的太陽都那么鮮紅,那么溫暖,那么朝氣蓬勃。我知道,我接下來還有很漫長的路要走,我會繼續努力,堅持不懈的走下去,繼續做一個別樣的“園丁”,讓這些“祖國的未來”在這片充滿金色希望的土壤上,綻放最絢麗的花朵!

    實用個人總結自己的不足(案例18篇)篇六

    一年來在院領導及分管院長的領導下,在各科的密切配合支持下,在護士長的團結協作努力完成護理工作任務,總結如下:

    一、政治思想方面:

    認真學習江澤民關于“三個代表”重要思想,學習貫徹十八大精神,積極開展醫療質量管理效益年活動,堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應衛生改革,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。

    二、增強法律意識,認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,兩次參加學習班,并積極參于醫院組織的醫療事故修理條例培訓授課工作,多次組織護士長及護理人員學習,讓護理人員意識到,社會主義市場經濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫療事故的發生。

    三、規范護理工作制度:

    深化衛生改革,執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制,開展醫療質量管理效益年活動等新的形勢,對護理工作提出了更高的要求,因而護理部認真組織學習新條例,學習護士管理辦法,嚴格執行非注冊護士執業,根據精神衛生中心,泰安人民醫院、洛陽人民醫院等經驗,結合我院實際,重新完善修定護理工作制度23項,明確各級各班護士崗位職責25種,規范護理操作規程17項,并修定了護士長、護士質量考核標準,整體護理質量考核標準(辦公室、質檢科、總務科等給了很大支持),使護理工作有章可循、有法可依,逐步使護理工作制度化、標準化、規范化、科學化管理。

    四、加強業務學習,努力提高護理隊伍素質。

    1、加強護士職業道德教育和文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到每一個護理崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范,舉辦了精神科護士學習班,4月份又舉辦了護士禮儀培訓班,請南華酒店老師指導,并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽,并取得了優異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節假日加班加點),展現三院護士的風采,同時為三院爭了光。

    2、加強愛崗敬業教育,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了整體護士素質及應急能力,全年的病人滿意度提高到97.6%。

    3、加強業務學習,護理部每月組織業務講座共計36學時,護士長積極認真授課,獲得了滿意的效果,科室堅持每月一次業務學習,每周一題晨會提問,堅持危重病人護理查房,加強護理人員三基訓練,組織2次技術操作考試,均取得優異的成績,合格率達100%。

    4、選派護理人員外出進修共4人,護士長3次參加學習班共計22人次。

    5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習,現??飘厴I58人,本科學習的22人,提高了整體水平。

    五、加強護理質量管理,提高護理優質高效服務。從護理人員的比例、工作性質、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫院工作的重要組成部分,是保證醫療安全優質服務的另一個車輪,因而護理質量的優劣,與醫療糾紛的升、降息息相關,加強護理質量管理,提高護理質量特別重要。各科室護士長嚴格的管理,處處起表帥作用,由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點,身先士卒,當好紅管家……充分發揮了護士、病人、領導間的橋梁作用,為保證醫院護理工作的高效優質服務,做出了很大的貢獻。

    1、加強質量控制,嚴格落實制度,認真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質量,同質檢科密切配合,每月一次護理工作全面檢查,并及時反饋信息,護士長每周2——4次科室工作質量檢查并記錄。

    2、加強危重病人的管理,護理人員做到熟練掌握護理急救技術,搶救程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶救成功率,急救藥械有專人負責管理,做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100%。

    3、加強病房管理,做到護理單元的整潔,在外環境較差的情況下,努力為病人創造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養環境。

    4、嚴格執行查對制度及護理操作規程,減少差錯事故的發生,加強基礎護理,使基礎護理合格率基本達100%,褥瘡發生率為0。

    5、深入開展整體的護理,積極發揮責任護士的主觀能動性,認真檢查并組織全院護士長共同查房,特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實,病人對責任護士的滿意度調查等工作,從而大大增強了護士的責任心。

    6、加強護理表格書寫質量管理,護士長認真把關,對年輕護士認真傳、幫、帶,努力提高護理病歷質量,護理表格合格率達到97.19%。

    7、護理部認真組織護理安全工作會議,對全院各科出現的缺點、差錯,認真總結、分析、查找工作隱患,加強護理安全管理,防患于未燃,使護理工作到位率較高。

    六、努力作好醫院感染管理工作。

    在我院沒設感染科之前,護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到,嚴格要求自己。

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    實用個人總結自己的不足(案例18篇)篇七

    本學期,我從各方面嚴格要求自己,結合本班學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃、有組織、有步驟地開展,圓滿地完成了教學任務。

    一、認真備課。

    不但備學生,而且備教材、備教法。根據教學內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都做了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣的教具,課后及時對該課用出總結。

    二、增強上課技能,提高教學教學質量。

    在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生學得容易,學得輕松,覺得愉快,注意精神,培養學生多動口動手動腦的能力。

    三、認真批改作業。

    布置作業有針對性,有層次性。對學生的作業批改及時,認真分析并記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題做出分類總結,進行透切的講評,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

    四、做好課后輔導工作,注意分層教學。

    在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,同時加大了對后進生的輔導的力度。對后進生的輔導,并不限于學生知識性的輔導,更重要的是學生思想的輔導,提高后進生的成績,首先解決他們的心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。這樣,后進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。

    五、積極推進素質教育。

    為此,我在教學工作中注意了能力的培養,把傳授知識、技能和發展智力、能力結合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發揮學生的創新意識和創新能力。讓學生的各種素質都得到有較的發展和培養。

    六、狠抓學風。

    我所教的班學生比較重視該科,上課的時候比較認真,大部分學生都能專心聽講,課后也能認真完成作業。但有為數不少的學生,因為怕班主任責備,學習上存在的問題不敢問老師,作業也因為怕不對而找別人的來抄,這樣就嚴重影響了成績的提高。對此,我狠抓學風,在班級里提倡一種認真、求實的學風,嚴厲批評抄襲作業的行為。后進生基礎太差,考試成績都很差,有些同學是經常不及格。我找差生了解原因,有些是不感興趣,我就跟他們講學習數學的重要性,跟他們講一些有趣的數學故事,提高他們的興趣;有些是沒有努力去學,我提出批評以后再加以鼓勵,并為他們定下學習目標,時時督促和幫助他們。一些學生基礎太差,抱著破罐子破摔的態度,或過分自卑,考試怯場等,我就幫助他們找出適合自己的學習方法,分析原因,鼓勵他們不要害怕失敗,要給自己信心,并且要在平時多問幾個為什么。同時,一有進步,即使很小,我也及時地表揚他們。經過一個學期,絕大部分的同學都有進步,但是還有反復,我就不斷地進行教育和疏導,要允許學生在行為上有反復。

    七、家、校聯系。

    對于學生的教育問題,只是教師單方面的努力還是不夠了。這學期我比以往每學期都更注重家訪,我會經常利用周末、中午的時間去看他們家,從家長那了解他們在家的學習、生活狀況,對于出現的問題及時給予糾正,學校和家庭共同來教育學生。保持和家長的聯系,通過一段時間的努力,有的學生已經徹底得改掉了不做作業的習慣,還有些學生行為上還有反復。

    一份耕耘,一份收獲。良好的成績將為我今后工作帶來更大的動力。不過也應該清醒地認識到工作中存在的不足之處。教學工作苦樂相伴,我將一如既往地勤勉,務實地工作,我將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。

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    實用個人總結自己的不足(案例18篇)篇八

    1、在出現問題的時候,自己賭氣,拒絕對手下進行有效的溝通,造成許多的隔閡。

    2、運用權力對手下進行了情緒化的懲罰,在這一點上做的很幼稚,工作不是談戀愛,應運用理性,冷靜,專業的方式去對待。

    3、擔當不夠,這也是因為是兩家公司,立場尷尬的原因造成。

    4、在對上方面,自動自發做的不到位,比如自動匯報工作進度,自動改進工作流程(這在之后的階段開始出現),提高效率,對自己的工作提出改進的建議(工作一年后開始逐漸反省)。自動能夠發現問題,思考問題,解決問題。

    5、自己在工作的時候帶入了主觀的情緒,也就是情緒化,導致一些判斷都不夠客觀。

    6、自身能力不足,權利僅僅只能局限在,懲罰,獎勵,組織賦予的階段上,在專業與人格魅力方面完全無法達到。

    7、做事沖動,一有一點風水草動就立即做出反應,也是反應出自身不夠沉穩。

    8、缺乏工作經驗,面對問題過于急躁,一心想干點事情,做點成績,但缺少全盤籌劃,工作不夠謹慎周密,工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改進。

    9、學習勁頭不夠足。自己習慣用什么學什么,今天學點這、明天學點那,結果什么都懂點,什么也不精,學到的知識不系統、不透徹。對學習的重要性和自覺性落實不到行動上。對學一行、精一行的恒心和毅力不夠。

    10、對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領導的指示,說一步走一步。缺乏一種敬業精神,認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。

    11、工作作風不夠扎實。工作時間久了,沒有新鮮事物出現,會有一種厭倦的情緒產生,對待工作有時抱有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地。做事情只安于表面,處理方法比較簡單,有沒有創新精神,有時除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。有時還會把工作作為負擔,卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

    12、對所做工作的執行能力存在欠缺,特別是在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,抱有能拖就拖的心態,今天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現。

    13、自身的專業業務水平不高,事故應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經驗的積累,在業務水平上有了一定的提高,但業務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產工作,也忽視了自身思想素質的提高,工作中爭強當先的意識不強。

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    實用個人總結自己的不足(案例18篇)篇九

    【釋義】一般人不是圣人和賢人誰能不犯錯?錯了能夠改正,沒有比這更好的了。

    2、我們必須敢于正視,然后才望敢想、敢說、敢做、敢當?!斞?。

    5、隨和可能伴隨著自卑,好勝可能伴隨著驕傲,謙虛可能伴隨著平庸,堅定可能伴隨著武斷。

    6、一個人的完美之處,在于找出自身的缺點。

    參考資料來源:百度百科-人非圣賢,孰能無過。

    2.用來“勸告自己改正缺點正視不足”的名言警句有哪些。

    3、生來是個人,終免不得做幾樁傻事錯事,吃不該吃的果子,愛不值得愛的人;但是(文明人)心上自有權衡,不肯顛倒是非,抹殺好壞來為自己辯護。

    4、人非圣賢,孰能無過,過而能改,善莫大焉!——出自春秋左丘明《左傳》。

    白話文:一般人不是圣人和賢人,誰能沒有過失,犯了獵誤,只要改正了,沒什么比這更好的了!

    5、我們必須敢于正視,然后才望敢想、敢說、敢做、敢當?!F代文學家魯迅。

    6、忘了自己的缺點,就產生驕傲自滿?!ED哲學家德謨克利特。

    7、人有八疵,事有四患,不可不察也?!呵锴f子。

    白話文:人有八種毛病,事情有四患,是不能不慎重周密地觀察、分析、研究。

    9、要有勇氣正視自己的缺點。你會一年年地長大,會漸漸遇到比你強、比你優秀的人,會發現自己身上有許多你所厭惡的缺點。

    10、你必須有正視缺點的勇氣,才會有享受優點的福氣。——美國杰克·坎菲爾。

    3.人總是有缺點的,但只要不斷改正缺點總會進步的詩句。

    1、人非圣賢,孰能無過,過而能改,善莫大焉。

    出處:《左傳·宣公二年》:“人誰無過,過而能改,善莫大焉。”

    白話譯文:一般人不是圣人和賢人誰能不犯錯?錯了能夠改正,沒有比這更好的了。

    2、《誡子吟》宋邵雍。

    善惡無佗在所存,小人君子此中分。

    改圖不害為君子,迷復終歸作小人。

    良藥有功方利病,白圭無玷始稱珍。

    欲成令器須追琢,過失如何不就新。

    白話譯文:

    善惡沒有其他奧妙而在于是不是存在于言行中,

    是小人還是君子就在這件事上區分。

    改變錯誤的計劃,不為害別人的是君子,

    迷失不改過,到頭來只能作小人。

    良好的藥有效才利于病人,

    像玉一樣的清白之身不被玷污才能稱作珍寶。

    想要成為優秀的人才必須追求雕琢,

    犯了過失為什么不去改過自新呢。

    擴展資料:

    關于人總是有缺點的,但只要不斷改正缺點總會進步的典故:

    1、孔子認錯。

    一次,孔子和他的弟子子路、子貢和顏淵到海州游覽。登山時孔子感到又熱又渴,他讓顏淵下山去舀海水來喝。顏淵拿了盛器正要下山,忽聽得身后有人在笑,大家都覺得很奇怪,回頭一看,是個漁家孩子,于是就問他笑什么。

    那個孩子說:“海水又咸,又澀,不能喝。”說完,他把盛了淡水的竹筒遞給了孔子。后下雨,孔子不由得詩興大發,吟出了兩句詩:“風吹海水千層浪,雨打沙灘萬點坑。”

    孔子的三個弟子都齊聲贊揚孔子的詩做得好,那孩子卻持反對態度,他對孔子說:“千層浪、萬點坑,你有沒有數過?”孔子心服口服地對孩子的反詰表示贊同??鬃釉诋敃r已是名揚天下的賢人,但是,在一個孩子面前,他認識到自己的不足和錯誤并勇于承認。

    2、晏子改過。

    晏子到晉國的時候,看見一個穿得非常破爛的人在路旁休息,晏子從外表感覺他像一位很有才華的人,于是派人前去問道:“先生是干什么的?”對方回答道:“我是越石父。”晏子聽說是越石父,就問他:“為什么搞到這個地步?”

    越石父說:“我在中牟給別人當仆人。”晏子問:“你為什么要給人當仆人?”越石父說:“還不是為了度過困境!”晏子又問:“你當仆人有幾年了?”越石父說:“大概有三年了!”晏子接著問道:“可以贖身嗎?”

    越石父說:“可以?!标套恿⒓窗岩黄ヱ{車的良馬解下來,贖回越石父,并把他帶到齊國。

    晏子回家的時候,對越石父連個招呼也沒打,就走了。越石父非常生氣,要求與晏子斷絕來往。晏子派人去告訴他說:“我并沒有與先生交往,你當奴仆時我看你可憐,所以才把你贖回來,你應該知足才對,先生為什么如此絕情呢?”

    越石父說:“有句話說,君子最大的痛苦是找不到知己。我為人奴仆三年,沒有人能了解我。當您把我贖回來的時候,我以為遇到知己了。上車的時候,您不打招呼,我想您大概是忘記了。

    現在回到齊國,您又不辭而別,這和雇我當仆人的有何區別呢?我還不如繼續去當我的仆人!

    晏子聽到越石父的這番話后,趕快去見他,說:“前兩天只見到先生的相貌,今天才了解先生的才氣!有句話說,君子不會因小誤會而絕情,您給我一個改過的機會吧!”于是晏子馬上設宴,以尊貴的朋友之禮招待他。越石父說:“您這樣做,我反而愧不敢當。”

    參考資料來源:百度百科——《誡子吟》。

    參考資料來源:百度百科——人非圣賢,孰能無過。

    4.關于“改正自己的缺點發揚自己的優點”的名言名句有哪些。

    1、沒有十全十美,也沒有人不可或缺,每個人都有這種或那種弱點。當他失敗時,這種弱點將會緩解他的沉痛之情(拉布呂耳爾)。

    2、毫無的缺點的人顯然是不存在的,因為他無法在這個世界上找到一個朋友,他似乎屬于完全不同的物種(赫茲里特)。

    3、我能堅持我的不完美,它是我生命的本質(法朗士)。

    4、一個人的完美之處,在于找出自身的缺點(意大利)。

    5、金無足赤,人無完人。

    6、瓜無滾圓,人無十全。

    7、我們并不要求別人完美無缺;我們只要求他們的缺點不要妨礙我們(德·米拉博)。

    8、篇之彪炳,章無疵也;章之明靡,句無玷也;句之清英,字不妄也(南北朝·劉勰)。

    9、美玉微瑕,未為至寶(清·方東樹)。

    10、論珍則不可以細疵棄巨美(晉·葛洪)。

    11、荊岫之玉,必含纖瑕,驪龍之珠,亦有微隙(南北朝·劉晝)。

    12、小疵不足以損大器,短疾不足以累長才(晉·葛洪)。

    13、清越而瑕不自掩,潔白而物莫能污(唐·劉禹錫)。

    14、因為怕生蛆,就不能做豆漿了嗎?(朝鮮族)。

    15、別因為落了一根牛毛,就把一鍋奶油倒掉;別因為犯了一點錯誤,就把一生事業扔掉(蒙古族)。

    5.勸告自己改正缺點的名言警句。

    1、知錯能改,善莫大焉。

    2、有則改之,無則加勉。

    3、一個人的完美之處,在于找出自身的缺點。

    4、金無足赤,人無完人;瓜無滾圓,人無十全。

    5、我們并不要求別人完美無缺;我們只要求他們的缺點不要妨礙我們?!?米拉博。

    6、篇之彪炳,章無疵也;章之明靡,句無玷也;句之清英,字不妄也?!媳背?劉勰。

    7、美玉微瑕,未為至寶?!?方東樹。

    8、論珍則不可以細疵棄巨美?!獣x.葛洪。

    9、荊岫之玉,必含纖瑕,驪龍之珠,亦有微隙?!媳背?劉晝。

    10、小疵不足以損大器,短疾不足以累長才?!獣x.葛洪。

    11、清越而瑕不自掩,潔白而物莫能污?!?劉禹錫。

    12、瑕不掩瑜,瑜不掩瑕。(禮記)。

    13、黃金無足赤,白璧有微瑕。

    14、尺之木必有節,寸之玉必有瑕疵?!秴问洗呵铩?。

    15、每個美人都能挑出瑕疵來。(土耳其)。

    16、唯一沒有瑕疵的作家是那些從不寫作的人?!掌澙锾?。

    17、海中的月亮再明,也照不出海的深淺,自己的眼睛再亮,也看不見自己的面容。(緬甸)。

    18、即使是有一雙大眼睛的人,也看不到自己全部的缺點和毛病。(歐洲)。

    6.關于要不斷進取的名言。

    1.天行健,君子以自強不息。

    ——《周易》(譯:作為君子,應該有堅強的意志,永不止息的奮斗精神,努力加強自我修養,完成并發展自己的學業或事業,能這樣做才體現了天的意志,不辜負宇宙給予君子的職責和才能。)2.勿以惡小而為之,勿以善小而不為。

    ——《三國志》(譯:對任何一件事,不要因為它是很小的、不顯眼的壞事就去做;相反,對于一些微小的。卻有益于別人的好事,不要因為它意義不大就不去做它。)。

    3.見善如不及,見不善如探湯?!墩撜Z》(譯:見到好的人,生怕來不及向他學習,見到好的事,生怕遲了就做不了。

    看到了惡人、壞事,就像是接觸到熱得發燙的水一樣,要立刻離開,避得遠遠的。)4.躬自厚而薄責于人,則遠怨矣。

    ——《論語》(譯:干活搶重的,有過失主動承擔主要責任是“躬自厚”,對別人多諒解多寬容,是“薄責于人”,這樣的話,就不會互相怨恨。)5.君子成人之美,不成人之惡。

    小人反是?!墩撜Z》(譯:君子總是從善良的或有利于他人的愿望出發,全心全意促使別人實現良好的意愿和正當的要求,不會用冷酷的眼光看世界。

    或是唯恐天下不亂,不會在別人有失敗、錯誤或痛苦時推波助瀾。小人卻相反,總是“成人之惡,不成人之美”。)。

    6.見賢思齊焉,見不賢而內自省也。——《論語》(譯:見到有人在某一方面有超過自己的長處和優點,就虛心請教,認真學習,想辦法趕上他,和他達到同一水平;見有人存在某種缺點或不足,就要冷靜反省,看自己是不是也有他那樣的缺點或不足。)。

    7.己所不欲,勿施于人?!墩撜Z》(譯:自己不想要的(痛苦、災難、禍事……),就不要把它強加到別人身上去。)。

    8.當仁,不讓于師。——《論語》(譯:遇到應該做的好事,不能猶豫不決,即使老師在一旁,也應該搶著去做。

    后發展為成語“當仁不讓”。)9.君子欲訥于言而敏于行。

    ——《論語》(譯:君子不會夸夸其談,做起事來卻敏捷靈巧。)10.二人同心,其利斷金;同心之言,其臭如蘭。

    ——《周易》(譯:同心協辦的人,他們的力量足以把堅硬的金屬弄斷;同心同德的人發表一致的意見,說服力強,人們就像嗅到芬芳的蘭花香味,容易接受。)11.君子藏器于身,待時而動。

    ——《周易》(譯:君子就算有卓越的才能超群的技藝,也不會到處炫耀、賣弄。而是在必要的時刻把才能或技藝施展出來。)。

    12.滿招損,謙受益?!渡袝罚ㄗg:自滿于已獲得的成績,將會招來損失和災害;謙遜并時時感到了自己的不足,就能因此而得益。)。

    13.人不知而不慍,不亦君子乎?——《論語》(譯:如果我有了某些成就,別人并不理解,可我決不會感到氣憤、委屈。這不也是一種君子風度的表現嗎?)14.言必信,行必果。

    ——《論語》(譯:說了的話,一定要守信用;確定了要干的事,就一定要堅決果敢地干下去。)15.毋意,毋必,毋固,毋我。

    ——《論語》(譯:講事實,不憑空猜測;遇事不專斷,不任性,可行則行;行事要靈活,不死板;凡事不以“我”為中心,不自以為是,與周圍的人群策群力,共同完成任務。)16.三人行,必有我師焉,擇其善者而從之,其不善者而改之。

    ——《論語》(譯:三個人在一起,其中必有某人在某方面是值得我學習的,那他就可當我的老師。我選取他的優點來學習,對他的缺點和不足,我會引以為戒,有則改之。)。

    17.君子求諸己,小人求諸人。——《論語》(譯:君子總是責備自己,從自身找缺點,找問題。

    小人常常把目光射向別人,找別人的缺點和不足。)18.君子坦蕩蕩,小人長戚戚。

    ——《論語》(譯:君子心胸開朗,思想上坦率潔凈,外貌動作也顯得十分舒暢安定。小人心里欲念太多,心理負擔很重,就常憂慮、擔心,外貌、動作也顯得忐忑不安,常是坐不定,站不穩的樣子。)。

    19.不怨天,不尤人?!墩撜Z》(譯:遇到挫折與失敗,絕不從客觀上去找借口,絕不把責任推向別人,后來發展為成語“怨天尤人”。)。

    20.不遷怒,不貳過?!墩撜Z》(譯:犯了錯誤,不要遷怒別人,并且不要再犯第二次。)。

    21.小不忍,則亂大謀。——《論語》(譯:不該干的事,即使很想去干,但堅持不干,叫“忍”。

    對小事不忍,沒忍性,就會影響大局,壞了大事。)22.小人之過也必文。

    ——《論語》(譯:小人對自己的過錯必定加以掩飾。)23.過而不改,是謂過矣。

    ——《論語》(譯:有了過錯而不改正,這就是真的過錯了。)24.君子務本,本立而道生。

    ——《論語》(譯:君子致力于根本,確立了根本,“道”也就自然產生。)25.君子恥其言而過其行。

    ——《論語》(譯:君子認為說得多做得少是可恥的。)26.三思而后行。

    ——《論語》(譯:每做一件事情必須要經過反復的考慮后才去做。)27.多行不義必自斃。

    ——《左傳》(譯:壞事做得太多,終將自取滅亡。)28.人誰無過,過而能改,善莫大焉。

    ——《左傳》(譯:人都有可能犯錯誤,犯了獵誤,只要改正了仍是最好的人。)29.不以一眚掩大德。

    ——《左傳》(譯:評價一個人時,不能因為一點過失就抹殺他的功勞。)30.人一能之,己百之;人十能之,己千之。

    ——《中庸。

    7.關于改正的名言。

    改過遷善從不嫌遲。

    (托爾斯泰《安娜·卡列尼娜》)最好的好人,都是犯過錯誤的過來人;一個人往往因為有一點小小的缺點,將來會變得更好。——莎士比亞《一報還一報》一個人知道了自己的短處,能夠改過自新,就是有福的。

    ——莎士比亞《無事生非》見善則遷,有過則改。前事不忘,后事之師。

    前車覆,后車戒知恥近乎勇。孔丘見兔而顧犬,未為晚也;亡羊而補牢,未為遲也。

    (《戰國策》)人誰無過,過而能改,善莫大焉。(《左傳》)明朝年間,山東濟陽人董篤行在京城做官。

    一天,他接到家信,說家里蓋房為地基而與鄰居發生爭吵,希望他能借權望來出面解決此事。董篤行看后馬上修書一封,道:“千里捎書只為墻,不禁使我笑斷腸;你仁我義結近鄰,讓出兩尺又何妨?!?/p>

    家人讀后,覺得董篤行有道理,便主動在建房時讓出幾尺。而鄰居見董家如此,也有所感悟,同樣效法。

    結果兩家共讓出八尺寬的地方,房子蓋成后,就有了一條胡同,世稱“仁義胡同”。周處年輕時,為人蠻橫強悍,任俠使氣,是當地一大禍害。

    義興的河中有條蛟龍,山上有只白額虎,一起禍害百姓。義興的百姓稱他們是三大禍害,三害當中周處最為厲害。

    有人勸說周處去殺死猛虎和蛟龍,實際上是希望三個禍害相互拼殺后只剩下一個。周處立即殺死了老虎,又下河斬殺蛟龍。

    蛟龍在水里有時浮起有時沉沒,漂游了幾十里遠,周處始終同蛟龍一起搏斗。經過了三天三夜,當地的百姓們都認為周處已經死了,輪流著對此表示慶賀。

    結果周處殺死了蛟龍從水中出來了。他聽說鄉里人以為自己已死而對此慶賀的事情,才知道大家實際上也把自己當作一大禍害,因此,有了悔改的心意。

    于是便到吳郡去找陸機和陸云兩位有修養的名人。當時陸機不在,只見到了陸云,他就把全部情況告訴了陸云,并說:“自己想要改正錯誤,可是歲月已經荒廢了,怕終于沒有什么成就?!?/p>

    陸云說:“古人珍視道義,認為‘哪怕是早晨明白了道理,晚上就死去也甘心’,況且你的前途還是有希望的。再說人就怕立不下志向,只要能立志,又何必擔憂好名聲不能傳揚呢?”周處聽后就改過自新,終于成為一名忠臣。

    8.關于知錯就改的名人名言。

    1、自我批評之于我們,簡直是和日光、空氣、水一樣重要?!勾罅帧?/p>

    2、在革命事業中,認識到自己的缺點就等于改正了一大半?!袑?。

    4、一個人知道了自己的短處,能夠改過自新,就是有福的。——莎士比亞。

    8、每個人都有錯,但只有愚者才會執迷不悟。——意大利。

    9、我的那些最重要的發現是受到失敗的啟發而獲得的?!骶S。

    10、知錯就改,永遠是不嫌遲的?!勘葋?。

    1、這個世界最了解我們的只有自己,我們要學會給自己看病,認識自己的不足、用心去彌補。

    2、認識自己的局限,接受自己的不足。然后,繼續前行。

    3、能清楚評價自我認識自己的不足,還能為了達到更好在此基礎上做思考做努力做改進,真的好了不起。

    4、人唯有正確認識自己,才會懂得自己有何不足,從而改過,成長為更好的自己,站的更高,走的更遠。認。

    5、認識別人很容易,尤其是敏銳的發現別人的各種不足;認識自己很難,因為一直都覺得自己十分的了不起!

    6、我一定行悟透自己,就是正確認識自己。既知道自己的優勢,也知道自己的不足。

    7、很享受認知自己的過程,哪怕是認識自己的不足,甚至是性格缺陷,也好過不知道的強,因為,認知是距離變好最近的地方。

    8、愛自己能夠遇到困難時不氣餒,能夠接納自己的缺點不足,認識自己積極改正,相信自己,為成為更好的自而不斷努力!

    9、有時候也發現了自己的不足,只不過去觸碰那個領域就覺得特別難,人不會天生就了解自己,成長的時候更多的是讓你全面的認識自己。

    10、k歌的過程,也是認識自己、提升自己的過程。清楚自己的短板不足、自以為是,努力做的好一些。

    11、只有真正地了解自己的優點和短處,認識自己的缺點和不足,才能對自己的人生坐標進行精準定位,才能揚長避短,不斷完善。

    12、我深刻體會到大學是一個重新認識自己的過程,不斷發現自己的性格缺陷,為人處事上的不足,實在有太多太多是需要改變的,誰不想擁有一個更好的自己呢。

    13、人要認識自己的不足性,這個問題去年吵到現在,去年想今年怎么發展,今年比去年還糟糕,不行就是不行,我覺得沒什么,最重要能接受自己平庸就行。

    14、從來不盲目夸孩子,孩子厲害就是厲害,有不足就是不足,清醒認識自己的不足然后再好好努力就好,畢竟也沒有人是十全十美的。

    15、人最可貴的品質,就是勇于承認自己的錯誤,認識自己的不足。

    16、人就是要在不斷的失敗中汲取教訓,認識自己的錯誤和不足并努力去改正才能真的成熟,有些人永遠不會認識到自己的錯誤所以她一輩子就只能依靠別人生活永遠都是那么幼稚。

    17、勇于認識自己的不足,需要勇氣,也需要把握尺度。清晰地認知自己的不足,或努力補足,或求助他人,而同時不妄自菲薄。這需要修煉一個穩定的身心狀態。

    18、每認識一個人,都能從他們身上學到一些東西,每次都有新體驗,在每段關系里都能反思自身,總結不足,總之就是不斷認識自己、提升自己。

    19、知人者智,自知者明。人活一世,最難的不是認識別人,而認識自己。因為很多時候,我們很難發現自身的缺點,卻總是能夠看到別人的不足之處。

    20、要時常自檢自己,認識自己的不足,不做井底之蛙,提升自身能力。

    21、人只有在認識自己不足后,才能改進,才能有所收獲。

    22、說真話,有利于做實事。自己認識自己,從事情中認識自己。不考慮其他因素的情況下,人生最大的事情還是認識自己,認識自己的優勢和不足。

    23、與每一個相親對象的相處相識都是進一步認識自己,發現自己的不足。

    24、世界上也沒有絕對完美的人,所以才要學會不斷認識自己的不足。

    25、深感自己能力不足時,受到好友鼓勵。要不斷認識自己的有限與無限,要開始計劃,如何管理自己的人生了。

    26、要認識自己,就要了解到自己的不足和優點。但是我感覺我好難認清自己。

    1、愚癡的人,一直想要別人了解他。有智慧的人,卻努力的了解自己。

    2、化人之心固甚難,自化之心更不易?;丝梢猿滔拗?,自化元須有其志。

    3、弱者只有千難萬難,而勇者則能披荊斬棘;愚者只有聲聲哀嘆,智者卻有千路萬路。

    4、自私和愚昧,掠奪和霸權是進化過程遺留給人類的獸性。人要超越生物,就必須戰勝自私和愚昧,必須反對掠奪和霸權。

    5、實力加自信就是一把堅韌不摧的利劍也是通往成功的船票實力決定成敗。

    6、一個人得到了和自己品德不相符的財富,只會讓這些財富壓垮自己。

    7、如果死亡能讓一個人明白一件事,那么為什么不在活著的時候反思。

    8、什么路都可以走,唯獨絕路不能走;什么路都可以選擇,唯獨歧途不能選擇。

    9、我們什么都沒有,唯一的本錢就是青春。夢想讓我與眾不同,奮斗讓我改變命運!

    10、明天的成就將會超過今天的作為。改進永遠來自于檢查與反思。每個人都應該一天比一天明智。

    11、在這個肉身型文化繁榮的時代,我們需要認真反思精神型文化的退行。

    12、只有經歷過地獄般的折磨,才有征服天堂的力量。只有流過血的手指才能彈出世間的絕唱。

    13、要改造世界,得先改造自己;要成就事業,得先勞苦自身;要勝利登頂,得先奮力攀登。

    14、任何的工作本身都是沒有未來的,工作的未來掌握在工作者自己的手中。

    15、擁有了一顆赤城的心,便擁有了朋友;擁有了一顆善良的心,便擁有了友愛。

    16、一個人的希望越大,他的遭遇失敗的機會也許就越多,就跟一個人走的路越長,踢著的石子會越多一樣。

    17、天空和大地每天都在向我們發出召喚,可是有誰在意過這些遙遠、廣大的聲音?

    18、人來自于自然,卻不屬于自然,這是人類的悲哀,是人類走向毀滅的前提。

    19、世界上,唯獨騙不了的,是自己的心。它總在你最沒提防時,暴露你的歡喜憂愁。

    21、偉大的魯迅今天成為了兒童不宜的作家,實在到了好好反思的時候了。

    22、能夠檢討反思,就等于有了重新開始的基礎,這就是人成熟的過程。

    23、一個社會的誠信有兩大底線,一是關乎生命的食品藥品,二是關乎救濟底線的法律。兩大底線不存,則社會底線盡失。

    24、如果你盼望明天,那必須先腳踏現實;如果你希望輝煌,那么你須腳不停步。

    25、路由“足”與“各”組成,所以才“人各有路”;正因為“人各有路”,所以才人各有成。

    26、我們今天的生活太忙了,我們是為了身體的需要而天天奔波,可是我們心靈,我們的靈魂卻沒有得到滋養。

    27、事出必有因,有因必有果。不要合理化自己的過錯,將一切不順己心、不如己意之事怪罪于他人。凡事從自身找原因,是變命第一法。

    28、這個社會是存在不公平的,不要抱怨,因為沒有用!人總是在反省中進步的!

    29、別為失敗找個理由,這樣容易失去自信;要為失敗找個對策,這樣才能產生力量。

    30、人的成長要接受四個方面的教育:父母、老師、書籍、社會。有趣的是,后者似乎總是與前面三種背道而馳。

    31、人生苦短,壽命有限,舉凡心懷痛苦行至終點之人,莫不是錯過了此生。

    32、不受傷就獲得勝利,那不是勝利,只不過是遇上的根本不是真正的對手。

    33、只有一條路不能選擇那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕那就是成長的路。

    34、不要輕易用過去來衡量生活的幸與不幸!每個人的生命都是可以綻放美麗的,只要你珍惜。

    35、回憶提供了一次反思的機會,昨天的因是今天的果,今天的果是明天的因。我們今天在做什么,明天的相冊里就會有什么。

    36、如果我每天都找出所犯錯誤和壞習慣,那么我身上最糟糕的缺點就會慢慢減少。這種自省后的睡眠將是多么愜意啊。

    37、開拓者獨辟蹊徑,保守者因循守舊,探索者勇攀高峰,執著者勇往直前。

    38、人既不是天使,又不是禽獸;但不幸就在于想表現為天使的人卻表現為禽獸。

    39、一個生意人不想破產,好比一個將軍永遠不預備吃敗仗,只自得半個商人。

    40、我從沒在休息前,花時間回顧一天的得失。我從來沒有帶著勇氣和誠實,回想一天的言行,以便第二天有所借鑒,從而進步。

    41、即使行動導致錯誤,卻也帶來了學習與成長;不行動則是停滯與萎縮。

    42、過去的習慣,決定今天的你,所以,過去的懶惰,決定你今天的一敗涂地。

    43、當你要吹牛時,想想自己如何厭惡別人吹牛,那你就不會做這種蠢事了。

    實用個人總結自己的不足(案例18篇)篇十

    不知不覺在這個酒店已經做了有半年時間,從剛開始對前臺一去所知到現在獨擋一面,我相信這里面除了我自己的付出與努力,更離開酒店給我所帶來的培訓,以及老員工和領導對我支持。半年時間里我學到了好多,“客人永遠是對的”這句服務行業周知的經營格言,在這里被發揮到了極致。酒店為了達到一定的財務目標,不但要客人的物質需求得到滿足更要滿足客人的精神需求。所以在做為酒店的經營者,往往對客人的要求,只要在不觸犯法律和違背道德的前提下,都會最大化滿足客人。所以從入職培訓就會為員工灌輸:“客人永遠不會錯,錯的只會是我們”,“只有真誠的服務,才會換來客人的微笑”。我一直堅信顧客就是上帝的道理,總是在盡可能的把我自己的服務做到極致。

    酒店前臺的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費用結算,當然,這當中也包括了為客人答疑,幫客人處理服務要求,電話轉接等服務。酒店的前臺,工作半次分為早班、中班和通宵班三個班,輪換工作,其中一人為專職收銀,另外兩人按照實際工作量情況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松,既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀,一人登記推銷,另一人負責其他服務和聯系工作。而且還可以緩解收銀的壓力,讓收銀可以做到頭腦清明,不出錯。最重要的是,這樣的工作方式,可以很快讓新人獲得經驗,在工作量小的時候由帶班同事指導,工作量大的時候又可以更多的吸收經驗,迅速成長。

    一、加強業務培訓,提高自身素質。

    前廳部作為酒店的門面,每個員工都要直接的面對客人,員工的工作態度和服務質量反映出一個酒店的服務水準和管理水平,因此對員工的培訓是我們酒店的工作重點。我們定期會進行接聽電話語言技巧培訓,接待員的禮節禮貌和售房技巧培訓,以及外語培訓。只有通過培訓才能讓我在業務知識和服務技能上有進一步的提高,才能更好的為客人提供優質的服務。

    二加強我的銷售意識和銷售技巧,提高入住率。

    前廳部根據市場情況,積極地推進散客房銷售,今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案,接待員在酒店優惠政策的同時根據市場行情和當日的入住情況靈活掌握房價,前臺的散客有了明顯的增加,入住率有所提高,強調接待員:“只要到前臺的客人,我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨,爭取更多的入住率。

    三、注重各部門之間的協調工作。

    酒店就像一個大家庭,部門與部門之間在工作中難免會發生磨擦,協調的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門,它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關系,如出現問題,我們都能主動地和該部門進行協調解決,避免事情的惡化,因為大家的共同目的都是為了酒店,不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響。

    四、考慮如何彌補同事及部門工作的失誤,保證客人及時結帳,令客人滿意。

    前臺收銀處是客人離店前接觸的最后一個部門,所以通常會在結帳時向我們投訴酒店的種種服務,而這些問題并非由收銀人員引起,這時,最忌推諉或指責造成困難的部門或個人,“事不關已,高高掛起”最不可取的,它不但不能彌補過失,反而讓客人懷疑整個酒店的管理,從而加深客人的不信任程度。所以,應沉著冷靜發揮中介功能,由收銀向其他個人或部門講明情況,請求幫助。在問題解決之后,應再次征求客人意見,這時客人往往被你的熱情幫助感化,從而改變最初的不良印象,甚至會建立親密和相互信任的客我關系。

    劍雖利,不礪不斷”、“勤學后方知不足”。只有學習才能不斷磨礪一個人的品行,提高道德修養,提高服務技巧。讓我們邁著矯健的步伐,不斷的向前走,才能走我們的一片可以展翅高飛的天空!名雅的兄弟姐妹們,為了我們的明天而努力吧!

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    實用個人總結自己的不足(案例18篇)篇十一

    2、執行公司安排照抄照搬,不會舉一反三。

    3、匯報,處理問題,未能做到舉一反三的解決問題,有時未能從根本上解決問題;

    4、工作不認真,老是走神,開小差。

    5、工作上有拖拉現象,有時候以思考不周為由導致部分事情實施和執行時間推后和延遲。

    6、工作形式化,太過于片面。有時只是為了應付而準備。

    8、工作中總習慣從壞處著想,缺乏敢于打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。

    9、不愛溝通,遇到問題很少主動去和同事或領導溝通。

    10、沖勁有余,堅持不足,

    11、對公司的規章制度沒有嚴格遵守,放松了對自己的'要求和標準。

    1、從思想上清除懶的根源,強化自己的責任意識,改變工作觀念。是不是工作觀念上有問題,是不是有混的意思。杜絕“當一天和尚,撞一天鐘”的思想。

    3,工作中,積極主動的向領導請教遇到的問題,并多與同事們進行溝通,學習他們處理實際問題的方法及工作經驗。通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。

    4,日常工作中認真做好工作計劃,思考周全,并嚴格按計劃執行,養成及時行動的習慣,提高工作效率和質量。

    實用個人總結自己的不足(案例18篇)篇十二

    半年馬上就要結束了,學校的暑假也要來到了,在經過了一個學期的工作后,學生會的每一個成員都會有這自己的工作總結。因為一個學期的工作并不少,學校有許多活動需要學生會不斷的工作,所以每一個人都在一學期的工作中付出了辛苦的汗水。特此在這里寫出我這一學期的個人工作總結:

    因為有追求,所以我們愿意嘗試,才有了超越與創新。因為做了,所以有了了解與熟悉。經歷了這些“所有”之后,我們更加成熟與自信,更加熱愛生活與學習。時光飛逝,當我們回憶這一年快樂的學校生活,當新年的鐘聲敲響時,才感覺又到了期末。在這一個短短的學期里學生會的成員在學生處老師的指導下,各項活動都進展順利,大大豐富了同學們的校園文化生活。

    1、文藝部:和實踐部聯合舉辦了第二屆“五子棋比賽”取得了良好的成果。臨近期末的“慶元旦迎新生”文藝活動辦得非常成功,讓同學們的多才多藝盡情的展現出來,同時給新生提供了一個自我表現的舞臺。

    2、體育部:舉行了一次“定點投藍”還有期末期間針對新生的排球比賽,豐富了大家的體育生活,提高大家煅煉身體的積極性。

    3、實踐部:今年新成立的一個部,和文藝部舉行的第二屆“五子棋比賽”,還有臨近期末的寒假超市實習的統計得到很多同學的參與。

    4、秘書處:這個學期率先舉辦了一次校園互動活動“放飛心聲”不僅起到了帶頭作用而且影響良好,活躍了校園氣氛,讓同學們有了心與心的溝通。

    5、紀檢部:每天都要對各班晚自修人員情況進行檢查,將上課情況進行考勤匯總。因為平常工作較忙所以沒有活動!希望下學期有更好的表現。

    6、生活部:每周報紙的發放,周六電影播放,豐富了同學們的課余生活。食堂問卷調查架起了食堂與同學們的橋梁。臨近期末以舉行了“我寢我秀”活動,電表抄寫等,使同學們的生活增添了色彩,培養了同學們的動手能力。

    7、學習部:隨著黨的十七大的勝利召開,學生會的成員也積極的響應,進行了“十七大征文比賽”為同學們上了一堂生動的黨課。

    8、宣傳部:各期的黑板報都和團委合作完成,各個部門的前后期宣傳也都配合良好,漂亮的版面設計和娟秀的字體為校園的宣傳增加了美麗的色彩。希望下學期再接再勵!

    1、學生會各部之間的聯系合作意識還不夠深入。

    2、學生會成員的工作還不夠積極主動;

    3、學生會成員的整體力量還不夠集中,有一些散漫;

    介于這些,我們在未來的時間里一定要發揚優點改正缺點,學生會工作是做好校園文化不可或缺的一部分,所以我們要不斷拓寬思路,做好學生會工作計劃,繁榮校園文化,以身作則,為同學們創造一個和諧文明健康的大學生活環境盡自己最大的努力!

    我們不是一個十全十美的團體但是我們絕對是一個優秀的團體,相信憑著我們實力與熱情,還有我們不變的信念,在來年我們定會將工作開展得更好,使同學們的生活更加豐富多彩,更加有聲有色!

    暑假過后,我們的學生會工作還在繼續,不過學生會的面孔會出現很大的變化,很多人的隱退和大一新生的到來使我們的學校補充了新鮮的血液,我們學生會也會有更多的大一新生,期待下一學期的學生會工作做得更加完美!

    本學期,我從各方面嚴格要求自己,結合本班學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃、有組織、有步驟地開展,圓滿地完成了教學任務。

    不但備學生,而且備教材、備教法。根據教學內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都做了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣的教具,課后及時對該課用出總結。

    在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生學得容易,學得輕松,覺得愉快,注意精神,培養學生多動口動手動腦的能力。

    布置作業有針對性,有層次性。對學生的作業批改及時,認真分析并記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題做出分類總結,進行透切的講評,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

    在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,同時加大了對后進生的輔導的力度。對后進生的輔導,并不限于學生知識性的輔導,更重要的是學生思想的輔導,提高后進生的'成績,首先解決他們的心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。這樣,后進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。

    為此,我在教學工作中注意了能力的培養,把傳授知識、技能和發展智力、能力結合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發揮學生的創新意識和創新能力。讓學生的各種素質都得到有較的發展和培養。

    我所教的班學生比較重視該科,上課的時候比較認真,大部分學生都能專心聽講,課后也能認真完成作業。但有為數不少的學生,因為怕班主任責備,學習上存在的問題不敢問老師,作業也因為怕不對而找別人的來抄,這樣就嚴重影響了成績的提高。對此,我狠抓學風,在班級里提倡一種認真、求實的學風,嚴厲批評抄襲作業的行為。后進生基礎太差,考試成績都很差,有些同學是經常不及格。我找差生了解原因,有些是不感興趣,我就跟他們講學習數學的重要性,跟他們講一些有趣的數學故事,提高他們的興趣;有些是沒有努力去學,我提出批評以后再加以鼓勵,并為他們定下學習目標,時時督促和幫助他們。一些學生基礎太差,抱著破罐子破摔的態度,或過分自卑,考試怯場等,我就幫助他們找出適合自己的學習方法,分析原因,鼓勵他們不要害怕失敗,要給自己信心,并且要在平時多問幾個為什么。同時,一有進步,即使很小,我也及時地表揚他們。經過一個學期,絕大部分的同學都有進步,但是還有反復,我就不斷地進行教育和疏導,要允許學生在行為上有反復。

    對于學生的教育問題,只是教師單方面的努力還是不夠了。這學期我比以往每學期都更注重家訪,我會經常利用周末、中午的時間去看他們家,從家長那了解他們在家的學習、生活狀況,對于出現的問題及時給予糾正,學校和家庭共同來教育學生。保持和家長的聯系,通過一段時間的努力,有的學生已經徹底得改掉了不做作業的習慣,還有些學生行為上還有反復。

    一份耕耘,一份收獲。良好的成績將為我今后工作帶來更大的動力。不過也應該清醒地認識到工作中存在的不足之處。教學工作苦樂相伴,我將一如既往地勤勉,務實地工作,我將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。

    實用個人總結自己的不足(案例18篇)篇十三

    本學期,我從各方面嚴格要求自己,結合本班學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃、有組織、有步驟地開展,圓滿地完成了教學任務。

    一、認真備課

    不但備學生,而且備教材、備教法。根據教學內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都做了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣的教具,課后及時對該課用出總結。

    二、增強上課技能,提高教學教學質量

    在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生學得容易,學得輕松,覺得愉快,注意精神,培養學生多動口動手動腦的能力。

    三、認真批改作業

    布置作業有針對性,有層次性。對學生的作業批改及時,認真分析并記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題做出分類總結,進行透切的講評,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

    四、做好課后輔導工作,注意分層教學。

    在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,同時加大了對后進生的輔導的力度。對后進生的輔導,并不限于學生知識性的輔導,更重要的是學生思想的輔導,提高后進生的.成績,首先解決他們的心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。這樣,后進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。

    五、積極推進素質教育。

    為此,我在教學工作中注意了能力的培養,把傳授知識、技能和發展智力、能力結合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發揮學生的創新意識和創新能力。讓學生的各種素質都得到有較的發展和培養。

    六、狠抓學風

    我所教的班學生比較重視該科,上課的時候比較認真,大部分學生都能專心聽講,課后也能認真完成作業。但有為數不少的學生,因為怕班主任責備,學習上存在的問題不敢問老師,作業也因為怕不對而找別人的來抄,這樣就嚴重影響了成績的提高。對此,我狠抓學風,在班級里提倡一種認真、求實的學風,嚴厲批評抄襲作業的行為。后進生基礎太差,考試成績都很差,有些同學是經常不及格。我找差生了解原因,有些是不感興趣,我就跟他們講學習數學的重要性,跟他們講一些有趣的數學故事,提高他們的興趣;有些是沒有努力去學,我提出批評以后再加以鼓勵,并為他們定下學習目標,時時督促和幫助他們。一些學生基礎太差,抱著破罐子破摔的態度,或過分自卑,考試怯場等,我就幫助他們找出適合自己的學習方法,分析原因,鼓勵他們不要害怕失敗,要給自己信心,并且要在平時多問幾個為什么。同時,一有進步,即使很小,我也及時地表揚他們。經過一個學期,絕大部分的同學都有進步,但是還有反復,我就不斷地進行教育和疏導,要允許學生在行為上有反復。

    七、家、校聯系

    對于學生的教育問題,只是教師單方面的努力還是不夠了。這學期我比以往每學期都更注重家訪,我會經常利用周末、中午的時間去看他們家,從家長那了解他們在家的學習、生活狀況,對于出現的問題及時給予糾正,學校和家庭共同來教育學生。保持和家長的聯系,通過一段時間的努力,有的學生已經徹底得改掉了不做作業的習慣,還有些學生行為上還有反復。

    一份耕耘,一份收獲。良好的成績將為我今后工作帶來更大的動力。不過也應該清醒地認識到工作中存在的不足之處。教學工作苦樂相伴,我將一如既往地勤勉,務實地工作,我將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。

    實用個人總結自己的不足(案例18篇)篇十四

    淮北市退教協分會會長會議在我校隆重召開20__年6月5日上午,淮北師范學校綜合樓三樓會議室高朋滿座,來自市退教協的領導及局屬各學校退教協分會會長們歡聚一堂。會議從8點30分開始,11點20分結束,會上首先是淮北師范學校副校長、工會主席陳若海同志代表淮北師范學校對學校近幾年來的退教協工作作了經驗介紹?;幢睅煼秾W校始終堅持在工作上、思想上時刻重視老同志;政治上、學習上時刻想著老同志;生活上、精神上時刻關心老同志;福利上、待遇上不忘老同志。學校的做法獲得了與會同志的一致好評。市退教協顧問石玉玨同志傳達了省退教協會議的主要精神,同時強調退教協工作的重要性,以及如何開展退教協工作;市退教協會長劉幼國同志作了總結發言,他對20__年市退教協工作活動作了具體的部署,指導各分會如何開展活動。整個會議洋溢著熱情、和諧的氣氛。

    會后,與會代表們觀看了淮北師范學校宣傳片及建校六十周年慶典、全國書法年會等專題片,參觀了學校校史館、回音壁、恩師墻、淮師賦等校園文化。

    淮北師范退教協分會20__年上半年工作小結淮北師范學校退教協在市退教協的領導下,在校黨總支和工會的大力支持下,認真貫徹中共中央關于老齡工作的指導方針,切實做到“六個老有”,積極創辦老年活動之家。上半年主要開展了如下幾項工作:

    第一,五月份組織離退休教職工進行體格檢查,之后又進行了醫學回訪;

    第二,六月上旬,組織了離退休教職工趣味游戲比賽,參加人數達到50人次;

    第五,積極建議學校創建老年活動之家。使我校退教協工作再上一個新臺階,開創一個新局面。

    淮北師范學校退教協。

    二0一二年七月五日。

    實用個人總結自己的不足(案例18篇)篇十五

    學校財務人員克服了始終牢記全校工作一盤棋,以年度工作目標為中心,通過群策群力,發揮財務人員的整體力量,全面完成了年度既定的工作目標,并在會計核算、會計監督、會計報告、內外聯系等多方面取得了一定的工作成績,受到學校領導和上級有關部門領導的充分肯定。現將學校財務總體工作總結如下:

    一、資金籌措、內外協調。

    1.學校財務人員對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。

    2.學校財務人員開源節流,較大地緩解了學校的資金壓力,保證了學校正常教學工作的開展。

    3.在對外聯系的過程中,財務人員堅持把學校利益放在首位,堅持維護學校的整體形象。以年初計劃安排的經費為限,盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,時時不忘宣傳學校,為學校整體發展而盡最大努力。

    二、財務會計核算。

    1.精心設計會計核算體系,全面、真實、及時的提供財務會計信息,為領導決策等提供有用的決策信息。學校財務人員結合學校具體情況和年度財務工作目標,通過會議研討、日常交流、向專家請教、向兄弟單位學習和再實踐、再總結等多種形式,精心組織、設計學校的會計核算體系和會計信息報告系統。

    2.堅持會計創新,再創佳績。積極適應財政、物價、工商、稅務體系的要求,全面維護學校的整體利益,確保學校的利益最大化,為學校節省大量資金流出,為學校發展提供了財務基礎。

    三、財務會計監督。

    1.對學校每筆經濟業務的合法性、合理性進行監督。嚴格按有關制度執行,鐵面無私從不放過任何不合理事情。進一步加強財務票據的管理,采取專人負責,日常工作中做好各種財政、稅務票據的領用、核銷、庫存等的臺賬登記工作。每次都向領用人書面交待清楚各種票據的使用規定、注意事項等相關的事宜。及時核銷各種票據,以確保學校的所有收入及時進行賬務處理。堅持財務“收支兩條線”,嚴格實物資產的入庫手續,從源頭做好學校的財務監督工作。

    2.對學校整體資產進行監督,定期進行固定資產盤點,以保證學校財產不受侵害。

    四、經費管理。

    (一)預算內經費管理:預算內經費全部由財政撥款,主要用于職工工資、獎金、離退休費、醫療保險、住房公積金和公業務費等開支。主要通過以下工作來實現經費管理。1、及時足額發放職工工資、獎金、離退休費等;2、按期上交職工醫療保險金、住房公積金;3、公業務費開支嚴格執行校長“一支筆”審批,報銷時必須憑原始憑證據實列報,不能以領代報或以借代報。手續不完善、票據不正規和非正常開支的費用,一律不予報銷;4、采購、維修大額開支實行集體研究決定,并上報相關部門,完善控購手續后方可執行。

    (二)預算外經費管理:預算外經費主要用于學校辦公開支。

    (三)往來款管理:往來款主要有書款、免費教科書款、特困生減免款、學生傷亡補助、住房公積金個人部分、醫保個人部分、個別所得稅、教學獎、單位及個人借款等。往來款一律執行??顚S?,絕不挪作它用。

    學校后勤工作盡管在會計核算、會計監督、會計報告、內外聯系等許多方面取得了一定的實績,但不足之處也有很多,需要改進的地方不少。

    1.在條件允許的情況下,增強學校財務計劃執行情況的控制分析,努力加強學校的財務、會計核算等工作,將學校的財務基礎進一步做實。

    2.從源頭做好財務管理工作,為領導決策提供有用的決策信息。

    3.加強財務日常監督工作。從學校的每筆收支入手,嚴格執行國家相關的財經政策,保證學校財務工作的真實、完整,維護學校的整體利益。

    4.堅持財務厲行節約制度。按“以收定支、先收后支、收支略有節余“的原則控制、使用好學校有限的資金,使學校的每一分資金都發揮最大的財務效益。

    5.搞好日常的會計核算、會計監督、會計報告和其他相關財務管理信息的核算、監督、報告工作,并做好與稅務、財政、物價等有關部門的聯系、溝通工作。

    6.加強財務人員既當家又理財的財務意識,推動學校整體財務工作再上新臺階,為領導分憂、解難。

    實用個人總結自己的不足(案例18篇)篇十六

    律回春暉漸,萬象始更新。我們告別了摸索中職教育的20xx,迎來了充滿希望的20xx。過去的一年,我們有付出也有收獲;我們有歡笑也有淚水。20xx年,在領導的正確指導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己,履行教務主任及教師的職責,較好的完成了各項工作任務!現將有關方面的工作總結如下:

    一、思想方面。

    本人擁護黨的基本路線,努力貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業。能堅持準時參加學校組織的政治學習。深入地學習了馬列主義的理論知識、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八大會議精神,并認真做好筆記,寫好學習心得。思想端正,服從學校的工作安排,辦事認真負責;處處以《教師職業道德規范》來約束自己的言行,在學生中樹立良好的教師形象;能夠顧全大局,時時處處維護學校形象,團結協作,轉變觀念,為人師表,嚴格遵守各項規章制度。在各方面嚴格要求自己,以便更好地適應職業教育發展的形勢。

    二、教育教學方面:

    我擔任20xx級中五班《旅游概論》和20xx級中一中二班《職業生涯規劃》的教學工作。本人積極認真學習教學大綱、教材,將教材、教法、學法進可能完美的結合,積極、認真備好每一個教案,上好每一節課,充分發揮課堂45分鐘的作用,盡可能減輕學生的課業負擔,同時積極學習鉆研名師、專家的教育、教學理論,探索適合中職學生的教育方法、教育模式。與此同時,向身邊的有經驗的教師學習,積極參加聽課、評課活動,努力提高自己的教育理論水平;同時在業務上精益求精,積極探索多媒體、網絡教學,拓寬教學新思路;與此同時,采用靈活多變的方法,例如在課堂上通過緊密聯系課文的故事、開展辯論賽或者創設職場中可能遇到的種種情景等活動,調動學生學習積極性,提高學生的學習成績。另外,作為任課教師,我還結合教材或學生表現經常講德育教育等方面的內容。

    在我工作有缺點的時候,有許多領導和同事給予我很大的幫助;在我工作進步時給予我認可和鼓勵。此時,我才深刻地體會到得到他人幫助的幸福。我將把這一份恩情轉化到以后的工作中去,全心全意為人民服務,為學校服務,為孩子服務,為家長服務。

    三、教務處日常管理工作方面。

    (一)充實管理制度。

    (二)狠抓教育教學常規工作。

    一是認真抓好了教師教學計劃、教學進度計劃、備課、上課、作業等教學各個環節的檢查。本學期共檢查教案1次,學生作業1次,有記錄、有匯總。從檢查的情況看,大部分老師絕大部分的教師對教學內容比較重視,書寫詳細;作業批改規范;聽課本上的聽課內容記錄詳細。如張興玉老師的備課本非常規范、認真及詳細,非常具有示范性;另外本學期我校有9位教師采用電子稿進行備課。存在的主要問題:備課本中的“教學反思”雖然明文規定必須寫,但缺失仍較嚴重。聽課不進行評課的教師仍然存在。個別教師的作業批改量較?。▊€別的只有一至兩次)。存在的主要問題有:備課本中部分教師的教學反思沒有書寫,備課中按課時進行備課的不是很多,備課時還有一部分仍采用傳統教學理念,聽課本中的評價空缺等。二是狠抓了教師的業務學習。每雙周業務學習,學習了教師上課制度、教師如何聽課評課、如何上好一堂課、理想課堂中的三聲、淺談有效教學、打造有效課堂及內蒙古工業職業學院相關教務制度等內容。通過學習,教師們的業務能力得到了不同程度的提高。三是積極組織教師參加各種活動,不斷提高教學水平。

    1、20xx年9月25日組織了心理輔導理論與技術的活動,由梁雷老師為全體老師講述了心理輔導理論知識和技術的運用。使老師們提高自身素養,促使老師和學生生理、心理方面的健康成長。

    2、20xx年10月9日下午,教務處舉辦的教師教學經驗交流會在教學樓四樓會議室成功召開,有二十多名教師參加了經驗交流會。交流會上邀請了2名有代表性的內蒙古專家型教師張愛濱和蒙建國做了經驗介紹。幫助教師們提高教學技能,掌握授課技巧,提高課堂教學質量。

    3、20xx年9月—11月分別組織了內蒙古專家型教師觀摩課、河北援疆教師的示范課、新教師公開課。9月12—13日,組織了全體專業教師觀摩了內蒙古專家型教師張愛濱的工程材料與熱加工課《金屬的結晶》、內蒙古煉鋼機械教師蒙建國的《吹氧裝置》;11月3日由河北援疆教師董會珍為專業組教師上了一堂精彩的示范課,是機械基礎課的《漸開線標準值齒圓柱齒輪的幾何尺寸及計算》;11月5—8日,我校五位新教師分別選擇了一節課進行展示,活動內容涉及各個教學領域,其中有20xx級中五班客房服務與管理卞玉偉老師的《酒店公共區域清潔保養》、20xx級中二班體育葉波老師的《信任背摔》、20xx級中二班語文王慧老師的《那一年面包飄香》、20xx級中一班自動控制及儀表楊霞老師的《ddz—iii型電動單元組合儀表》及20xx級1+3大專班歷史冀朝黎老師的《抗日戰爭》。11月26日,舉辦了觀摩課教學、研討活動,由內蒙古工業職業學院研究生學歷的教師張榮執教,講的是自動檢測與轉換技術學科的《傳感器與自動測控系統》。通過講課可以看出,內蒙古的張愛濱、蒙建國和張榮以及河北援疆教師董會珍這四位授課教師專業水平相當高,能深入鉆研教材,認真備課,能將教學方法和各自的教學實際有機融合。對于新教師的公開課,不僅為新老師提供了一個展示的舞臺,同時也為所有老師營造了一個相互學習、相互交流、不斷探索、不斷反思的良好互動氛圍,促進了中職教師的專業化成長。

    4、我校教務處于20xx年10月—12月開展了專題教育課件制作及講授活動。由16位教師自己命題、制作課件。在課件準備成熟后由教務處安排機動的時間為專題教育課,共16個課時,分為七大主題,有文明禮儀教育、誠信教育、感恩教育、民族團結教育、環保教育、安全教育、就業教育。

    5、本學期,教務處安排了幫帶提升活動,由河北援疆教師董會珍和我校新教師吳鴻霞結成師徒對子。董會珍將部分課題資料給吳老師進行探討,逐漸使她在研究思考中樹立正確的教學理念。

    (三)抓師資培訓,促素質提高。抓好教師的學習和培訓。不斷更新教學理念,提高教師素質。今年11月1日至11月8日派何曉燕老師和吳鴻霞老師到烏市參加了為期一周的新聞采寫骨干人員培訓。

    (四)精心組織各類考試及考試報名工作。進行了本學期的期中和期末考試,完成了相關資料的收集整理工作,為學校參加考核提供了詳細數據。

    (五)學籍管理。本學期教務處積極督促班主任搞好學籍檔案,保證每位學生都有完善的學籍檔案,并且做到學籍檔案既規范又全面。

    四、學習方面。

    交給學生一滴水,教師須有一江水,本人能夠不斷學習,堅持閱讀教育名著、期刊雜志,撰寫教學論文,在學校組織的教研活動中參與研討,積極交流。本人于20xx年5月參加在喀什由德國漢斯賽德爾基金會舉辦的教研組長培訓,將職業教育的理念帶回學校。在教學基本功的練習方面,本人堅持鋼筆字、粉筆字練習,力求日漸長進。為了使自己不落后,正在進修本科。

    五、考勤方面:

    本人能夠嚴格執行學校的作息時間,不早退,不遲到,做到了早出晚歸,按時上下班,從不因為個人問題耽誤上課,給學生做了極好的表率。

    六、其它方面。

    1、積極參加教育科研活動,論文《做富有激情的語文教師》在《師說》中刊登,又被《教育論壇》選編。

    2、踴躍參與學校的舉辦的各項活動。

    3、認真地做好了學校分給我的環境保護責任書及婦女兒童責任書的工作。

    4、嚴格按要求完成學校的臨時性工作。

    七、存在問題和改進措施。

    (一)自身業務方面存在以下問題:

    深入學生不夠,對學生要求不夠嚴格,使部分學生存在僥幸心理,在上課、交作業的時候鉆空子。

    下一學期我將沉下心來,刻苦學習,拓寬自己的知識面,在課堂上厚積薄發,深入淺出,化繁為簡,使自己的課堂能夠充分吸引學生,注重課堂實效,減少形式主義的東西。

    (二)教務處日常管理方面存在以下問題:

    1、業務學習流于形式。

    2、缺少教學的競爭機制,教師的教學熱情、工作積極性、主動性略顯不夠,不能有效地保護優秀教師的積極性。學生的學習目標不明確,缺少學習動力,學習氣氛有待進一步提高。

    3、職業教育的觀念轉變的不好、實訓樓還沒有建成等原因,致使教學效率不高。學生的基礎水平低、學習習慣差、教學方法陳舊,我們的教材、我們的教法與學生的實際差距很大。相當一部分學生尤其是少數民族學生聽不懂,既而對學習失去興趣、產生厭學、輟學心理。

    4、20xx年忙于應付各類驗收、申報,許多正常的教學活動和檢查評比沒有正常開展。下一學期我將求真務實的抓好業務學習及校本培訓,狠抓教學常規管理,繼續完善常規制度,激發教師工作熱情,促進教育教學質量的提高。

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    實用個人總結自己的不足(案例18篇)篇十七

    最好是要根據領導的意思來展開,把日常工作敘述一下,好的工作方法分享一下,不好的工作方法寫出改進措施。今天本站小編給大家為您整理了工作總結中總結自己的不足之處,希望對大家有所幫助。

    20xx年上半年,由于單位職能股室人員調整,我由人秘科調入稽查科,在領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,通過半年來的學習與工作,較好地完成了自己的本職工作。現將這半年來的工作總結如下:

    1—3月份作為人秘科的一名工作人員,我全力做好辦公室日常工作,服從組織和領導的安排,盡心盡職地完成領導交辦或其它臨時性工作。辦公室事情繁雜,人少事多,但我絲毫沒有馬虎,做到及時接聽電話、傳真,做好文件報刊的收發、整理、歸集工作、認真及時的報送了上年年度報表和各類統計數據月報的填寫報送,做到人事調動、人員調資、社保三金及時辦理,做好來人來訪的熱情接待,同時做好會議室及公共衛生的保潔工作,做好科長和同事的助手共同完成本單位的后勤工作,還協助其他股室辦理一些力所能及的瑣事,在工作中我力求做到積極主動,為確保日常辦公室工作的順利進行,一絲不茍地縝密處理每一項工作。

    4月份起調入稽查股任內勤工作,進入一個新的工作環境我能夠虛心向同事請教,盡快的熟悉業務,進入角色,履行新的。

    崗位職責。

    做好本科室的后勤。

    半年來,不管在哪個崗位本人都能夠做到遵紀守法,愛崗敬業,創造性開展工作,取得了一定的成績但也存在一定的不足:第一、新的崗位許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平業務知識還不太適應的崗位要求。

    下一步,我想努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習業務知識和相關法律常識。加強對墻改、散裝工作發展走向的了解,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,要對當前情況做到心中有數;第二,本著實事求是的原則真正做好領導和同事的助手;第三,做到團結通知,勤奮工作。遵守單位內部。

    規章制度。

    維護單位整體利益做好。

    個人工作計劃。

    力爭取得更大的工作成績。

    20xx年,綜合組在車間各級領導的關懷支持和兄弟班組的幫助下,緊緊圍繞“安全第一,精檢細修,熱情服務”的工作目標,狠抓安全調控,改革基礎管理,完善班組管理制度,認真開展各類安全專項整治活動,以落實現場作業有序可控為切入點,突出關鍵,把握重點,切實貫徹“5s”標準,發揚綜合組“一專多能,敢打敢拼”的優良傳統,圓滿完成了車間交付的各項生產任務,受到了各級領導的大力好評。具體表現在以下幾個方面。

    一、安全工作常抓不懈,切實保證安全生產。

    安全,是鐵路賴以生存的生命線,是一切工作的重中之重,容不得絲毫的疏忽。

    綜合組是一個集電氣焊、鉗工、油漆、木工、打風為一體的綜合性班組,班組涵蓋范圍廣,工作危險性高,特別是電氣焊、油漆作業,更是高風險,稍有不慎,就可能釀成不可挽回的損失。有鑒于此,班組根據實際情況制定了一系列的防范措施。比如,為電焊車、乙炔瓶車安裝了滅火器;作業中嚴格防護,切實杜絕事故的發生;與兄弟班組協調,搞好作業防護等。在油漆、氧氣乙炔瓶、木料等易燃易爆物品的存放上,班組也嚴格按照車間規定擺放,嚴格執行“5s”標準,并經常檢查氣體是否有泄漏,油漆、香蕉水是否存放完好,木料等易燃物品是否遠離火源等。按時校表,更換軟管,確保設施完好。

    工班長在每次的班前會、總結會等會議上,都把安全當做重點來強調。每次的派班會上,工班長都要針對各工種實際情況,再三強調作業者安全作業,嚴守工藝,文明修車。在作業前的防護、作業中的監控方面,班組有著一套行之有效的措施,作業者、防護者各司其職,嚴格盯控,有效的杜絕了事故的發生。經過長期的重復強化,班組人員基本都能把“安全第一”這一理念深入到內心,人人事事不忘安全。20xx年,綜合組未發生一起安全事故,這一成績充分說明了班組對安全工作的重視。

    二、制定切實可行的措施,規范班組管理。

    班組管理的優劣是衡量一個班組精神風貌的旗幟,是決定一個班組是否能打硬仗,敢打敢拼的基礎。

    具有良好執行力和團隊精神是我班組多年來的優良傳統。作為一個大型的綜合性班組,綜合組的管理工作尤為復雜。20xx年,在車間包保干部的大力支持下,班組進行了一系列的整改,在車間有關文件的基礎上制定了符合班組實際情況,切實可行的班組管理規范,積極抓好班組規范化管理,做好班組成員的管理工作。在工作中對班組成員按工種進行區域化、規范化管理,為各工種指定組長,組長全面負責本組工作,做到任務分工明確,責任層層落實,嚴格按要求落實考核標準。

    按規范填寫班組408臺賬以及安全臺賬、工會臺賬,嚴格考勤制度,突出五員一長職能職責。關心每一位班組成員工作和生活情況,耐心解釋車間的改革措施及工資分配方案,化解班組成員的消極思想,切實調動工作積極性。積極向車間反應班組情況,盡可能提高班組人員收入。充分調動班組每一位成員參與班組管理的積極性,公開班組財務管理,重大問題和敏感問題召開民主生活會,征求每一位成員的建議和意見,實行班務公開,民主管理。

    三、加強理論學習,狠抓現場管理。

    加強理論知識學習,提高班組人員的整體業務素質,是增強班組的戰斗力的最有力保障。

    如今,鐵路機車更新換代日新月異,車間負責維修的機車型號多,以及機車修程的變更,需要我們掌握更多的技能:內燃機車、ss3型、ss6b型、和諧號電力機車的維修工藝,還有我們綜合組工裝制作工藝等,都迫切需要我們抓緊學習,勤于實踐,提高個人業務素質。只有這樣,我們才不會落后于時代,才不會被淘汰。班組按照“干什么學什么,缺什么補什么”的原則,積極參加段、車間組織的職工培訓。按照車間規定,組織班組成員學習上級下發各類文件和書籍,提高班組成員動手能力。加強安全教育,把安全教育與業務教育密切結合起來,起到了不錯的效果。

    積極抓好現場監控,真正抓到卡控關鍵點,是保障安全作業的前提。綜合組正是因為嚴格執行了這一點,才能在本年度碩果累累,受到各級領導的大力褒獎和兄弟班組的廣泛好評。20xx年,綜合組多次參與車間的大型作業,例如:事故車的救援及修復、制作安裝車間實施5s定制管理標牌、劃分定制區域,使各類備品存放有序一目了然;為新中心備品庫制作大量備品存放架,規范了備品存放,方便了兄弟班組人員領料;制作安裝車間排污渠路面鋼板,并安裝防滑板,方便了行人,保障了路過安全,等等。20xx年里,綜合組制作了大量的工裝設備投入使用,大大減輕了作業者的勞動強度,提高了工作效率,保障了作業安全。例如:制作牽引電機修理平臺裝置、和諧號機車濾網作業推車、輪對存放架、作業現場膠皮定位裝置以及200余套鋼絲繩吊具等。此外,綜合組也有著自己的特色項目,比如:內燃機車機體裂紋的焊接、內燃機車中冷器、冷卻單機的維修等??傊?,綜合組是車間的中堅力量,哪里需要哪里上,能上能干,敢打敢拼!

    四、存在的問題及明年工作計劃。

    作為一個新整合的大型綜合性班組,我們在班組管理、安全管理等方面也存在著這樣那樣的問題。關鍵有以下三個方面:

    1、班組在安全教育、安全監控方面存在的不足。雖然,班組管理上一向是以安全問題作為重中之重,但是在有些情況下,比如趕急活、加班加點的時候,也出現了一些違章作業的現象,班組人員對事關安全的問題不夠敏感,對他人的安全事故教訓不夠重視。

    2、班組人員素質參差不齊。班組新整合,人員來自各個工種,少數人員業務素質差,紀律觀念淡薄。

    3、班組管理上存在著好人主義、形式主義,班組管理規范不能完全落到實處。

    針對以上問題,班組在明年的工作中,將重點從以下四個方面開展工作。

    1、加強班組教育,提高人員業務素質,鞏固安全意識。針對各工種的具體情況,制定一系列的教育計劃,并嚴格督查,長久堅持,切實提高班組戰斗力。

    2、徹底打破大鍋飯分配方案,嚴格按照“多勞多得,不勞不得”的工資分配方案計算工資,提高班組人員的工作積極性。

    3、工班長以及班組五員一長恪盡職守,嚴格督促作業人員安全、作業事項,勤強調,多跟班,狠抓作業現場監控。發現違章,一律加倍考核,絕不手軟。加強班組談心活動內涵,實打實的解決班組人員遇到的各類問題。

    4、嚴格按照5s方案擺放易燃易爆品,并指定專人負責管理。班組各設備實行專人專管,嚴禁外來人員使用設備。

    總之,成績只屬于過去,新的一年,是全新的開始,綜合組將一如既往的踏實工作,聽車間的話,落實車間改革精神,以飽滿的熱情,高昂的斗志,精湛的業務技能回報車間對綜合組的關懷和支持!

    一、技術工作簡歷。

    本人于x年x月從鐵路職業高中畢業,分配到車輛段檢所任檢車員,主要負責貨車的檢修。x年x月,調車輛段運用車間任車輛乘務員至今,主要學習客車檢修及運用客車非正常情況下的應及處理。xx年x月通過高級檢車員技能鑒定,并于xx年任車輛乘務長至今。

    二、技藝專長。

    1、在技術業務學習方面:

    本人自參加工作以來,在業務學習上發揚刻苦鉆研,勤奮好學的精神,不斷提高自身的業務水平。認真學習相關的專業知識,虛心向老師傅請教,干一行愛一行,對自己干過的工作都力求更好,對處理過的故障都認真分析,總結經驗?,F已能夠掌握:運用客車非正常情況下的應急處理及各種轉向架客車車輛故障快速準確判斷處理。在平時的技術業務學習上從不敷衍了事,能夠端正態度認真對待每一次理論實作的考試,并于xx年三茂股份公司車輛系統技術比武中,榮獲客車檢車單車檢查第一名、檢車員理論第三名、檢驗員個人全能第二名;xx年評為段“路風信得過先進個人”;xx年評為段“路風先進標兵”;xx年三茂股份公司車輛系統技術比武中,榮獲更換縱向拉桿第三名、檢驗員理論比賽第三名、客車單車檢查比賽第三名;xx年三茂鐵路肇慶客運段職工技能競賽中榮獲客車檢驗員理論考試第二名、更換206臺架搖枕彈簧第二名、客車檢驗員實作和理論考試全能第三名的好成績。即為自己爭得了榮譽,也為車間爭了光。通過不斷的學習技術業務,使自己的業務水平得到了不斷的提高。

    2、不斷學習新技術以適應鐵路跨越式發展:

    隨著鐵路跨越式發展,鐵路車輛也在發生著日新月異的變化,目前的車輛技術狀態和運輸能力已今非昔比,在我工作至今的十幾年間目睹了鐵路車輛的發展歷程,由原來的202轉向架到現在的sw-200k轉向架,可見鐵路發展步伐之快。再靠原來所學的知識已遠遠不能適應當前的工作環境,因為不掌握新技術知識就不了解哪些部位易出現故障,哪些部位要重點檢查,就無法更好的達到檢修的目的。因此我十分珍惜每次接受新技術培訓的機會,通過學習理論了解新技術的構造原理,通過實作練習掌握新技術的實際操作技能。同時在業余時間能夠自覺學習有關新技術知識,遇到不會不懂得問題主動向明白人請教,不論他的學歷高低,誰會我請教誰,直到把我不明白的東西弄懂,為干好自己的本職工作打了良好的基礎。

    三、解決過的關鍵問題。

    在實際工作中,先后處理了許多旅客列車在運行中的臨時故障:列車超員、超重造成彈簧壓死,;列車車輪與鋼軌間有火花,被外勤值班員打停;還有xx年雪災列車大面積晚點的應及處理等。

    記得xx年5月,我值乘湛江至廣州的乘務工作,列車運行到濂江至化州區間的一個小站,外勤值班員將我們的車打停,原因是發現我們的車輛有抱閘現象,輪踏面與鋼軌間有火花。我及時到達現場問明原因,對車輛進行了詳細檢查和制動機試驗,結果并沒有抱閘。查明產生火花的原因為該車為209轉向架,是沒有緩解彈簧的,閘瓦是依靠閘瓦托的自重才蕩開輪踏面的,閘瓦只是有點貼輪,而并非抱閘。我取得了相關。

    證明書。

    后,通知發車。為了避免類似故障的再次發生,我們分析原因,采取了措施。造成閘瓦貼輪的原因為:基礎制動裝置各拉桿、杠桿、孔銷活動部轉動不靈活,缺油造成。防范措施:對基礎制動各磨耗部位加強打油工作。還有xx年7月,我值乘吉首至茂名東的乘務工作,在列車運行至婁底至湘潭區間,又被外勤值班員打停,打停的原因也是說我們的車輛抱閘,輪踏面有火花。我以最快的速度到達了現場,對車輛進行檢查,發現該車輛一制動梁的閘瓦托翻轉,閘瓦頭部頂在了輪踏面上,一時間無法復位,為了減少停車時間,不至于因車輛故障而造成列車晚點,我迅速做出了關門、排風、卸閘瓦千、閘瓦的處理。處理完后通知馬上開車。處理整個過程用時不到一分鐘,保證了列車的安全正點。而造成閘瓦托翻轉的原因為:是閘瓦托調整桿座孔磨穿,使調整桿失去作用,而防翻條是用開尾穿的,又不牢固,當閘瓦與輪踏面的間隙過大時,閘瓦沒有了調整桿的調整作用,而造成閘瓦低頭與輪踏面磨擦,以至于導致了閘瓦托翻轉。發生這件事后,我們分析了原因,采取了措施:1、加固調整桿座,2、防翻條聯結采用螺栓堅固。

    四、技術革新。

    本人在工作中各每年的快速修比賽后,都會不斷的總結積累經驗,以便在以后的工作中提高工作效率和縮短快速修比賽用的時間。

    在快速修比賽中更換209軸箱彈簧時,原來都是用兩個油篙的,一個頂在構架懸臂端梁處、一個頂在軸箱彈簧托盤下部。更換過程中兩人即要配合好起篙的時間又費力。為了縮短更換的時間和節省勞動力,我和我的搭擋共同研制出了一種簡易工具,就是用角鐵和鋼筋做成的“掛勾”,用它取代了頂在軸箱彈簧托盤下的油篙。用這“掛勾”上部卡住軸箱支柱安裝座螺母,下部掛住軸箱彈簧托盤,這樣就將一邊的軸箱彈簧與軸箱彈簧托盤固定死了,當頂在構架上的大油篙頂到合適的高度時,就直接將要更換的軸箱彈簧取出更換就行了,這就大大縮短了更換的時間,又節省了勞動力。

    五、帶徒傳藝。

    本人能將自己所學的知識和實際工作中積累的經驗,無私地傳受給其它同事,帶過的徒弟,現在也都是班組的技術骨干,并在去年的技能鑒定中考上了高級檢車員。我特別是將快速修比武中的心得無私的傳受給別的同事。做好傳班接代的工作,幫助周圍的同事在技術業務水平上都得到提高。

    六、在政治思想方面:

    加強政治理論學習,不斷提高自身政治素質。積極主動地參加黨支部組織的各種形式的政治學習,無論是學習黨中央的文件精神,還是學習部局及段黨委下發的文件精神,我都抱著認真學習的態度,及時了解黨中央的方針政策,部局及段形勢的發展,領會精神實質,防止自己在政治思想上迷失方向。同時我還利用業余時間進行了自學,通過對《鄧小平理論》及重要思想的學習不斷提高自己的政治理論素質。在思想上始終能與黨中央的政治思想路線以及各級領導的要求保持一致。在工作與生活中時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己。為鐵路跨越式發展作出自己應有的貢獻。

    實用個人總結自己的不足(案例18篇)篇十八

    要在進取工作的基礎上,先找準思想方向,即要有著明確的意識感觀和積極的工作態度,方能付諸于努力工作的實踐之中。使之事半功倍,取得良好業績。

    回顧這一周來,自己的工作情況,捫心自問,坦言總結。在諸多方面還存在有不足。因此,更要及時強化自己的工作思想,端正意識,提高專賣銷售工作的方法技能與業務水平。首先,在不足點方面,從自身原因總結。我認為自己還一定程度的存在有欠缺強力說服顧客,打動其購買心理的技巧。

    其次,注意自己銷售工作中的細節,謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑,清晰的語言,細致的推介,體貼的服務去征服和打動消費者的心。讓所有來到我們紅蜻蜓專賣店的顧客都乘興而來,滿意而去。樹立起我們紅蜻蜓專賣店工作人員的優質精神風貌,更樹立起我們紅蜻蜓的優質服務品牌。

    再次,要深化自己的工作業務。熟悉每一款鞋的貨號,大小,顏色,價位。做到爛熟于心。學會面對不同的顧客,采用不同的推介技巧。力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的商品,更力爭增加銷售數量,提高銷售業績。

    最后,端正好自己心態。其心態的調整使我更加明白,不論做任何事,務必竭盡全力。這種精神的有無,可以決定一個人日后事業上的成功或失敗,而我們的專賣銷售工作中更是如此。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動,努力的精神來工作,那么無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經歷。

    總之,通過理論上對自己這一周的工作總結,還發現有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日后銷售工作的經驗。梳理了思路,明確了方向。在未來的工作中,我將更以公司的專賣經營理念為坐標,將自己的工作能力和公司的具體環境相互融合,利用自己精力充沛,辛勤肯干的優勢,努力接受業務培訓,學習業務知識和提高銷售意識。扎實進取,努力工作,為公司的發展盡自己綿薄之力!

    作為一名銷售新人,剛加入房產銷售部的時候什么都不懂,現在想起來還有些好笑,通過這段時期的磨練,現在已經能夠負責很多工作的實施。

    這些工作主要包括:

    1、深入銷售第一線,在銷售現場了解客戶的特點和需求,掌握客戶的心理動態,找出客戶最關心的問題。

    2、收集其他樓盤的宣傳資料和報紙廣告,掌握競爭樓盤的動向,了解其他樓盤的促銷手段和銷售措施。

    收集了七月份至今各樓盤的報紙廣告并整理分類。

    3、學習和觀摩其他樓盤的促銷活動,吸取別人成功的經驗,以便為將來搞好公司的促銷策劃活動多做貢獻。參觀了xx廣場,xx花城,xx新城的開盤促銷以及房展會的各樓盤促銷。

    4、與策劃公司對接,對其提交的策劃方案根據實際情況提出修改意見供領導參考,同時把銷售部的意見與策劃公司溝通,力圖將宣傳推廣工作做得更加切合公司的銷售部署,更加實際,更加有效。

    5、參加公司的各種促銷活動,組織銷售人員在促銷現場開展宣傳工作,協調和溝通銷售部和策劃公司的分工合作。參加了九月份的“房展會”,“xx園國慶看房專線車”,xx節期間的“投資貿易洽談會”的展覽等促銷活動。

    6、根據實際情況,對重要問題多想辦法,多出主意,盡最大能力提出相應的建議和方案給領導參考,做好營銷人員的參謀策劃工作。

    8、指導各銷售點做好每個月的互訪報告和每季度的市場調查報告,讓各點人員都熟悉公司其他各點的相關情況,了解市場上競爭對手的情況和動向。收集整理各點交來的互訪報告和市調報告,以備領導查閱。

    9、學習銷售部綜合點人員應該了解的基本的房地產銷售知識和工作程序,工作方法。協助其他同事接待辦理產權證的客戶等。

    近半年的工作中,我通過實踐學到了許多房地產的相關知識,通過不斷的學習逐步提高了自己的業務水平。但是作為新人,我深深知道,自己經驗還是相對欠缺的,需要不斷的學習和磨練。因此,在新的一年里,我希望通過到銷售第一線的不斷學習和實踐,做好個人工作計劃,在現場不斷增加自己的經驗和見識,爭取使自己的業務水平提到一個更高的高度,為公司多做貢獻。

    一、對于老客戶,和固定客戶,要經常保持聯系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩定與客戶關系。

    二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

    三、要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。

    四、今年對自己有以下要求:

    1、每周要增加10個以上的新客戶,還要有5到6個潛在客戶。

    2、一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

    3、見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

    4、對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶,在有些問題上你和客戶是一致的。

    5、要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

    6、對所有客戶的工作態度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

    7、銷售工作總結中切記,客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

    8、自信是非常重要的。要經常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的.完成任務。

    9、和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。

    10、為了今年的銷售任務每月我要努力完成10到20萬元的任務額,為公司創造更多利潤。以上就是我這一年的銷售工作總結,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服,為公司做出自己最大的貢獻。

    自己從起開始從事銷售工作,三年來在廠經營工作領導的帶領和幫助下,加之全科職工的鼎力協助,自己立足本職工作,恪盡職守,兢兢業業,任勞任怨,截止年月日,年完成銷售額元,完成全年銷售任務的%,貨款回籠率為%,銷售單價比去年下降了%,銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了%和%?,F將三年來從事銷售工作的心得和感受總結如下:

    一、切實落實崗位職責,認真履行本職工作。

    作為一名銷售業務員,自己的崗位職責是:、千方百計完成區域銷售任務并及時催回貨款;、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;、負責嚴格執行產品的出庫手續;、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;、嚴格遵守廠規廠紀及各項規章制度;、對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感;、完成領導交辦的其它工作。

    崗位職責是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標準,自己在從事業務工作以來,始。

    終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,幾年來,在業務工作中,首先自己能從產品知識入手,在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經常同其他區域業務員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。在日常的事務工作中,自己在接到領導安排的任務后,積極著手,在確保工作質量的前提下按時完成任務。

    總之,通過幾年的實踐證明作為業務員業務技能和業績至關重要,是檢驗業務員工作得失的標準。今年由于陜北系統內電網檢查驗收迫使工程停止及農電系統資金不到位,加之自己業務知識欠缺、業務技能不高、市場的瞬息萬變而導致業績欠佳。

    二、明確任務,主動積極,力求保質保量按時完成。

    工作中自己時刻明白只存在上下級關系,無論是份內、份外工作都一視同仁,對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務時,一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準、要求,力爭在要求的期限內提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善。例如:、今年九月份,蒲城分廠由于承租人中止租賃協議并停產,廠內堆積硅石估計約噸、重晶石噸,而承租人已離開,出于安全方面的考慮,領導指示盡快運回分廠所存材料,接到任務后當天下午聯系車輛并談定運價,第二天便跟隨車到蒲城分廠,按原計劃三輛車分二次運輸,在裝車的過程中,由于估計重量不準,三輛車裝車結束后,約剩噸左右,自己及時匯報領導并征得同意后從當地雇用兩輛三輪車以同等的運價將剩余材料于當日運回,這樣既節約了時間,又降低了費用。、今年八月下旬,到陜北出差,恰逢神東電力多種產業有限公司材料招標,此次招標涉及以后材料的采購,事關重大,自己了解詳細情況后及時匯報領導并盡快寄來有關資料,自己深知,此次招投標對我廠及自己至關重要,而自己因未參加過正式的招投標會而感到無從下手,于是自己深思熟慮后便從材料采購單位的涉及招標的相關部門入手,搜集相關投標企業的詳細情況及產品供貨價格以為招標鋪路,通過自己的不懈努力,在招標的過程中順利通過資質審定、商務答辯和技術答辯,終于功夫不負有心人,最后我廠生產的yhws-/型氧化鋅避雷器在此次招投標中中標,這樣為產品以后的銷售奠定了堅定的基礎。

    三、正確對待客戶投訴并及時、妥善解決。

    銷售是一種長期循序漸進的工作,而產品缺陷普遍存在,所以業務員應正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產品銷售的過程中,嚴格按照廠制定銷售服務承諾執行,在接到客戶投訴時,首先應認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應及時匯報領導及相關部門,在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案,同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

    四、認真學習我廠產品及相關產品知識,依據客戶需求確定可代理的產品品種。

    熟悉產品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產品知識的學習,對廠生產的產品的用途、性能、參數基本能做到有問能答、必答,對相關部分產品基本能掌握用途、安裝。

    依據廠總體安排代理產品,通過自己對陜北區域的了解,代理的品種分為二類:一是技術含量高、附加值大的產品,如kv避雷器、熔斷器及限流式熔斷器等,此類產品售后服務存在問題;二是kv線路用鐵附件、金具、包弓、橫擔等,此類產品用量大,但附加值低、生產廠家多導致銷售難度較大。

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