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    優(yōu)質(zhì)村干部個人優(yōu)缺點總結(jié)(模板20篇)

    時間:2025-06-23 作者:琴心月

    個人總結(jié)是對自己在一段時間內(nèi)的學(xué)習(xí)、工作和生活中所取得的成績和經(jīng)驗的一種總結(jié)和概括。我們特意搜集了一些成功人士的個人總結(jié),希望能給大家?guī)硪恍╈`感。

    優(yōu)質(zhì)村干部個人優(yōu)缺點總結(jié)(模板20篇)篇一

    (一)。

    本人作為黨的忠實擁護(hù)者,能夠成為中國共-產(chǎn)-黨的一員是我在學(xué)習(xí)和生活中努力奮斗的目標(biāo)。因而我在日常的工作、學(xué)習(xí)、生活中嚴(yán)格要求自己,努力做到一名合格的、優(yōu)秀的大學(xué)生。

    在思想上,我積極上進(jìn),努力向黨組織靠攏,并時刻用理論指導(dǎo)自己的行為。與此同時還不斷提高自身的思想覺悟和思想政治修養(yǎng)。所以除了學(xué)習(xí)專業(yè)知識之外,我還經(jīng)常閱讀一些有關(guān)黨建、黨史以及黨員先進(jìn)事跡的書籍和報刊等。而且把一些原則性的問題積極落實到現(xiàn)實生活中。在學(xué)生工作上,我努力做好自己在團委的學(xué)生工作。在學(xué)習(xí)上,我深知學(xué)習(xí)的重要性,面對二十一世紀(jì)這個知識的時代,我應(yīng)該抓住大學(xué)時代這個黃金時代,用知識來武裝自己的頭腦。我懂得了科學(xué)規(guī)劃生涯,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識。另外,積極閱讀有關(guān)書籍和資料,擴大自己的知識面,為將來改革開放及社會主義建設(shè)而做好準(zhǔn)備。

    (二)。

    我,金融學(xué)和信息管理與信息系統(tǒng)雙學(xué)位畢業(yè),對金融有很濃厚的興趣。我有一個人生目標(biāo):做最有影響力的自己。它不是靠嘩眾取寵能夠得來的,而是需要不斷提升夢想的高度、拓展心靈的寬度、累積思想的厚度!我相信,我的人生目標(biāo)在以后的路上會一直影響我的職業(yè)生涯。

    有了夢想還要有明確的規(guī)劃,更要有實際的行動。要記住仰望星空,更要在仰望星空的同時看看腳下,從本職做起、從小事做起、從細(xì)節(jié)做起,不斷努力跳躍并嘗試觸摸自己的夢想。我知道,我們每個人都會分到下邊分理處做柜臺,我贊同這種安排,我明白,銀行中幾乎所有的產(chǎn)品都是會通過柜臺面向我們的客戶,假如沒有柜員的鍛煉,我相信,把我們分到其他業(yè)務(wù)崗位,我們很難上手,因為我們少了在柜員崗的鍛煉,不熟悉業(yè)務(wù)和產(chǎn)品。相反,在我們經(jīng)歷了柜員崗的鍛煉后,再把我們分到其他崗位上,我相信,那時我們會更加的有自信,也能更好的完成工作。所以,我會珍惜在柜員崗的機會,鉚勁提升自身的業(yè)務(wù)能力,熟練掌握我們的產(chǎn)品。力爭做個業(yè)務(wù)骨干!這是我在柜員崗對自己一個總體要求!

    在柜員崗夯實了業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的基礎(chǔ)后,我目前的想法是進(jìn)公司業(yè)務(wù)部和銷售部門(理財和銷貸)工作。公司業(yè)務(wù)部很累,壓力很大,很有挑戰(zhàn),我清楚!但我相信自己的做事態(tài)度和能力,一定能夠勝任!我喜歡與人交往,做人真誠,也很想去銷售的部門工作,像理財和銷貸部門。這是目前根據(jù)我的興趣,結(jié)合自身的優(yōu)點給自己的未來一段時間的規(guī)劃。在以后的實際工作中,我會更理性的調(diào)整自己,進(jìn)一步全面發(fā)掘自己,找到最適合我的方向,然后努力地朝這個方向、目標(biāo)前進(jìn)。在前進(jìn)的過程中,不斷累積自己的知識,提升自己的能力,一如既往的堅持積極務(wù)實的工作態(tài)度,努力我完善自己的情商。我相信,當(dāng)有一天,夢想的高度、心靈的寬度,思想的厚度這三圍都豐滿了的時候,就會成就我的人生目標(biāo)--做“最有影響力的自己”!

    優(yōu)質(zhì)村干部個人優(yōu)缺點總結(jié)(模板20篇)篇二

    個人優(yōu)缺點總結(jié)怎么寫?以下是為大家分享的個人優(yōu)缺點總結(jié),供大家參考借鑒,歡迎瀏覽!

    性格:

    不夠沉得住氣,拿得起放得下方面做的不好,欠缺大將之風(fēng),不夠沉穩(wěn)。

    拿捏事情的分寸欠缺。

    會受到情緒的影響,情緒控制力不夠,容易沖動和情緒化。

    能力:

    自身實力欠缺(市場營銷,財會,金融,團隊管理)。

    知識面不夠廣(歷史,政治,地理,文化,語言等)。

    決策力,組織力,影響力還需要發(fā)展。

    上層建筑:

    眼光,格局,胸懷,大度,角度都不夠,有待提高,缺乏世界性的眼光。

    社會角色的扮演與轉(zhuǎn)換火候欠缺(對家庭和對待下屬要靈活轉(zhuǎn)換)。

    意志力與自制力方面有待加強。

    過于較真(聽真對方的每一句話)。

    在對人性的揣摩上欠缺(秘密,語言,弱點的處理),會被人操縱。

    社交手腕不夠老道(不同人用不同方法,有的人就要表現(xiàn)自己的神秘和沉穩(wěn),但是對所有人都采用了親和的切入模式)。

    眼睛不夠犀利,過于相信自己不夠成熟的判斷,過于自信,只看到部分看不到整體,看人角度單一,不能見微知著。

    在細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn),有條不紊方面都不夠。

    缺少自主的改進(jìn)與思考,也就是不夠主動。

    工作不足之處與思考:

    1.自己在工作的時候帶入了主觀的情緒,也就是情緒化,導(dǎo)致一些判斷都不夠客觀。

    2.自身能力不足,權(quán)利僅僅只能局限在,懲罰,獎勵,組織賦予的階段上,在專業(yè)與人格魅力方面完全無法達(dá)到。

    3.做事沖動,一有一點風(fēng)水草動就立即做出反應(yīng),也是反應(yīng)出自身不夠沉穩(wěn)。

    4.在輔導(dǎo)手下,激勵手下部分,對有的人能夠做到,對有的人很難做到,做不到的部分也是自身能力無法進(jìn)行輔導(dǎo),要對手下提出改進(jìn)的方法,量化,具體得指出她在什么地方是欠缺的,這一點上做的不好,輔導(dǎo)是一個過程,自己當(dāng)時沒有做到對手下進(jìn)行系統(tǒng)的輔導(dǎo)。輔導(dǎo)要量化,具體,有針對性(不要犯我的領(lǐng)導(dǎo)的毛病)。

    記錄他們做錯事的次數(shù)和嚴(yán)重程度,在唐一峰的工作中,我沒有正確的對他進(jìn)行輔導(dǎo),只是一味的懲罰,是不對的,我應(yīng)該先觀察他的錯誤是因為什么原因和流程造成的,然后給他提出改進(jìn)方法,然后示范給她看,之后看著他做,之后不斷的監(jiān)督,直到他改掉這個毛玻輔導(dǎo)的時候最好用自己的例子來教,提醒她把自己的錯誤記錄下來做一個自己的教程。

    5.同時在后續(xù)監(jiān)督工作上也是在之后工作的過程中自己悟到的。意識到了作為一個管理者,監(jiān)督是自己工作的一部分。要監(jiān)督手下的工作,監(jiān)督流程的完善。

    6.在出現(xiàn)問題的時候,自己賭氣,拒絕對手下進(jìn)行有效的溝通,造成許多的隔閡。

    7.運用權(quán)力對手下進(jìn)行了情緒化的懲罰,在這一點上做的很幼稚,工作不是談戀愛,應(yīng)運用理性,冷靜,專業(yè)的方式去對待。

    8.擔(dān)當(dāng)不夠,這也是因為是兩家公司,立場尷尬的原因造成。

    9.在對上方面,自動自發(fā)做的不到位,比如自動匯報工作進(jìn)度,自動改進(jìn)工作流程(這在之后的階段開始出現(xiàn)),提高效率,對自己的工作提出改進(jìn)的建議(工作一年后開始逐漸反省)。自動能夠發(fā)現(xiàn)問題,思考問題,解決問題。

    10.職場禮節(jié)與禮儀:穿著,舉止,態(tài)度都不夠職業(yè)化。

    11.對數(shù)據(jù)的漠視。問到數(shù)據(jù)的相關(guān)概念都不能報上來,這是對工作內(nèi)容的不重視。

    12.管理時,親和力不夠,態(tài)度盛氣凌人,存在權(quán)利的偏見。

    13.在對同級的人溝通的時候,態(tài)度需要講究一下,當(dāng)時處理的還不夠成熟,以及對流程要做一個緊盯。

    14.經(jīng)驗不足,對可能發(fā)生的意外,事先沒有一個預(yù)估和準(zhǔn)備。準(zhǔn)備工作沒有好好做,后續(xù)收尾也沒有留預(yù)備方案。

    15.做事不夠細(xì)心,審查不夠,覺得大差不差就好了。

    16.在以身作則方面,還做的不夠,比如衣著,談吐,規(guī)章制度方面。

    17.我在要求代理公司學(xué)習(xí)規(guī)章制度上,一來太過激進(jìn),二來只給一個時間讓他們自己去學(xué)習(xí),但是沒有把工作分步驟做細(xì)致,比如,我應(yīng)該先把經(jīng)理叫過來培訓(xùn),全部給他直觀,量化,具體,示范給他們看,然后給他們時間去學(xué)習(xí)(這個做到了),之后有一個試執(zhí)行時間,就是犯的錯誤我全都記錄下來,怎么罰也記錄下來,但是現(xiàn)在不正式罰,我什么時候開始罰。沒有做到循序漸進(jìn)。改革沒有根植于思想和文化,最后也沒有堅持。主要是由于能力不夠,職權(quán)不夠,時間不夠,缺少方法造成的。

    18.我應(yīng)該給我的手下一些壓力,啟發(fā)他們?nèi)ニ伎迹ジ牧妓麄兊墓ぷ髁鞒獭0咽窒碌哪軇有哉{(diào)動起來。

    19.處理沖突的類型:逃避型,無原則也不協(xié)作,表現(xiàn)為對事情沒有什么想法,但堅決反對;自我犧牲型,沒有原則性,表現(xiàn)為對公司漠不關(guān)心,無所謂;妥協(xié)型,兩面派風(fēng)吹兩邊倒;抗?fàn)幮停瓌t性強不肯協(xié)作;團隊協(xié)作型,這是經(jīng)理人處理沖突的最高取向。這方面我做的不好。

    20.因為公司屬性的緣故,我難以做到授權(quán)和分權(quán)。

    21.應(yīng)該全方位從不同人不同角度去了解一個人。杜絕主觀性。

    22.眼中只有超級巨星。

    23.起初不夠了解手下的工作。

    工作中我做的較好的部分:

    1.領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的時候都是承接過來,盡力做好。

    2.不跟領(lǐng)導(dǎo)頂嘴,不辯解,給領(lǐng)導(dǎo)面子,寧愿下了臺面再商量。

    3.順應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格,支持,服從領(lǐng)導(dǎo)。

    4.做工作時發(fā)揮了自己的能動性,改進(jìn)流程,完善工作。

    5.對工作較好的手下,進(jìn)行了激勵,表揚,對不正確的行為進(jìn)行了懲罰,可以做到傾聽,交流,關(guān)心,尊重。基本是無事不可談。

    6.在管理中注意到了一把鑰匙開一把鎖,對不同的人有不同的態(tài)度,同時注意了法律與人情的結(jié)合。

    7.讓手下參與了我的決策工作,采納和傾聽了他們的意見。

    8.敢于面對反對,有堅持的立常。

    我所發(fā)現(xiàn)的公司存在的問題:(注意舉實例)。

    系統(tǒng)、制度部分:

    1.在選人方面,社招部分很馬虎,社招部分的人能力大多不足,面試環(huán)節(jié)問的問題都沒有抓住重點,比如關(guān)注對方的能力,你可以為公司創(chuàng)造什么價值和貢獻(xiàn),面試問題流于一些自我介紹,對以前經(jīng)歷的簡短提問。

    2.對人的培訓(xùn)太弱,沒有相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)對手下沒有指導(dǎo)作用,任其發(fā)展,沒有輔導(dǎo)和激勵措施,公司雖然做出了指定輔導(dǎo)人,并對輔導(dǎo)人給予額外的獎勵,但是這種手段卻成為了領(lǐng)導(dǎo)人獲得額外利益的手段,實際并未做出任何行為,這就是對這種方法,沒有去跟蹤,看這種方法的效果,公司的這種方法相當(dāng)于是一筆無謂的支出。

    3.公司沒有任何的淘汰制度,導(dǎo)致能力差的人特別是能力差的中層領(lǐng)導(dǎo)積蓄了一堆,這大大打擊了士氣,使得部門沒有向心力,人才流失率較高,人才也沒有成長。

    4.公司晉升制度老舊,不能對人員進(jìn)行靈活的晉升,升職的一部分是關(guān)系戶,缺少職業(yè)發(fā)展的空間,打擊了士氣。

    5.公司在獎金部分運用不靈活,沒有分部分,比如個人獎金,可以激勵個人努力,團隊獎金,由于也沒有追蹤去向,導(dǎo)致分到團隊的部分其實很少,大部分被領(lǐng)導(dǎo)獨吞。這也就無法發(fā)揮個人的能動性。同時績效的部分也沒有嚴(yán)格的實施,成為一個過場,反正都是要給的,也就不存在做好做壞。

    6.公司氛圍壓抑,講究倫理排輩,引起了85后新近員工的不適應(yīng),也是離職率較高的原因。

    7.公司產(chǎn)品的各個環(huán)節(jié)都存在體制上的私欲現(xiàn)象,因此,成本控制差,供應(yīng)商都是關(guān)系為主,不是競爭和競標(biāo)得來,因此工作效率不高,從而,公司利潤低。

    8.公司的文化只是一個口號。非常空泛,抽象,不具體,沒有和產(chǎn)品的特性與價值連接起來,和公司屬性的聯(lián)系也不強。

    9.公司辦事效率低,流程繁雜,董事長控權(quán)過分。

    10.公司在開會方面沒有做細(xì)化的管理,誰參加,誰旁聽,誰提意見,雖然有做一定的調(diào)整,但是沒有把這個調(diào)整需要達(dá)到的目的體現(xiàn)出來。公司很多事情都是做了但是原應(yīng)有的效果沒出來。

    部門部分:

    1.公司的各部門配合不到位,溝通不到位,部門橫向之間的溝通存在困難,這方面大領(lǐng)導(dǎo)沒有起到作用,把一個項目的團隊叫到一起規(guī)劃職權(quán),明確合作意識,支持項目經(jīng)理的溝通工作,二是,項目經(jīng)理在這方面的能力不夠,權(quán)威不夠,重視不夠,導(dǎo)致一個項目大家都是各管各的,你叫我配合的部分我也不配合,無所謂。造成效率低下。每個部門都是只管自己的部份,沒有縱觀全局,看到整體。看不到公司內(nèi)部的鏈條,也就不能站在其他部門的角度上考慮和配合對方,因此形成公司部門之間的內(nèi)部對立。

    2.客服部:客戶服務(wù)質(zhì)量差,態(tài)度一般,客戶投訴較多。

    3.工程部:產(chǎn)品質(zhì)量差,不能贏得客戶,長遠(yuǎn)下去是公司的危機。主要原因在于體制中的貪x行為,導(dǎo)致工程質(zhì)量下降,和各部門溝通方面態(tài)度較差,辦事效率低下。

    5.投資管理:選地上眼光不夠長遠(yuǎn),看不清未來的發(fā)展走向,同時成本控制上沒有做好,拿地成本太高,因此導(dǎo)致后續(xù)成品出來價格也缺少絕對競爭優(yōu)勢。

    6.人力資源部:公司在留人上沒有靈活的政策,薪水與職位都不能做靈活調(diào)整,人事經(jīng)理不被授權(quán),人事也不關(guān)心不了解市場,選人時不能選出符合公司發(fā)展的人才,又沒有權(quán)利調(diào)整人員工資與晉升,太過死板。人事總經(jīng)理控權(quán)過重。人力資源部應(yīng)該親切低調(diào),關(guān)心每個人的發(fā)展?fàn)顩r和個性特點,有市場意識,將正確的人放在正確的位置,但是公司該部門高調(diào)傲慢,不關(guān)心員工發(fā)展。

    7.銷售部:缺少回款的概念,只看到自己部門的銷售數(shù)據(jù),看不到整個公司的內(nèi)部鏈條,以回款條件來促進(jìn)銷售。本身營銷能力不強,決策能力弱,徒有執(zhí)行能力,決策不對,怎么執(zhí)行都不對。

    8.在代理公司方面,銷售做事沒有很扎實很規(guī)范,都是做一票買賣走人,流動性太大,事后出問題,客戶往往找不到原銷售。必須對銷售有一個長期的追蹤和問責(zé),離職也照常問責(zé)。如錢扣在公司,所有單沒問題,結(jié)總傭。

    9.公司的決策信息來自于代理公司的數(shù)據(jù),代理公司本身能力并不是很強,對市場信息的收集,對競爭對手的產(chǎn)品信息認(rèn)識不夠透徹,因此公司依據(jù)此信息做出來的決策是不全面,不準(zhǔn)確的,意味著是對市場的認(rèn)識不夠,產(chǎn)品是會失敗的。

    有研究對手,不過深度不夠,數(shù)據(jù)也不夠豐富,僅僅看到銷售數(shù)據(jù)是不行的,文化,管理制度,流程,人力資源,廣告,融資能力,融來的資怎么用,怎么分配,策略聯(lián)盟,成本分析全都要有數(shù)據(jù)的支持,數(shù)據(jù)要進(jìn)行細(xì)分,是直接成本的錢多了還是間接成本的錢多了,全都是要研究的。分析只看部分,不看整體。

    優(yōu)點:

    1、做人真誠,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

    2、喜歡與人交往,善于組織策劃活動和項目。

    3、積極務(wù)實,敢于主動承擔(dān)自己的責(zé)任。

    4、能堅持。確定了正確方向,我就能把所有的力氣砸向那個方向。有執(zhí)行能力。

    5、勤奮,善于學(xué)習(xí)自己感興趣的知識和事物。做事喜歡列個計劃,分出輕重緩急。缺點:

    1、性格方面的弱點,有時給自己壓力過大,急于求成,過猶不及。

    2、在擔(dān)任團隊領(lǐng)導(dǎo)的時候,涉及到隊員的利益的時候,有時為隊員考慮的太多,導(dǎo)致做決定的時候會花比較多的時間。

    3、不主動鍛煉身體,除了和朋友一起打籃球和其他球類運動。

    4、工作起來,有時會忘記時間。昨天晚上就很晚睡,大概24:00過的樣子,一直忙省分行領(lǐng)導(dǎo)給的2014屆新入行大學(xué)生培訓(xùn)電子雜志的工作。

    5、在交朋友的時候,喜歡故事經(jīng)歷豐富的朋友,不喜歡朋友沒有故事,太平淡。

    體驗與完善。

    領(lǐng)導(dǎo)是團隊的核心,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的高低,決定學(xué)校的發(fā)展。

    回顧歷往工作實踐,我具備以下的優(yōu)點:

    1、良好的組織能力。經(jīng)過多年的中層干部經(jīng)歷錘煉,特別在負(fù)責(zé)政教工作期間,多次組織學(xué)校大型活動,如藝術(shù)節(jié)、六一兒童節(jié)、學(xué)生文明禮儀教育等活動,每次活動都有條不紊地開展,展示了組織魄力。自2009年轉(zhuǎn)任支部書記后,開始獨擋一面分管黨務(wù),一年一度的黨員生活會、師德教育活動,我都能未雨綢繆,安排具體,措施得力,更展示了在組織技巧上風(fēng)范。

    2、靈活的溝通、協(xié)調(diào)指揮能力。善于溝通、巧于溝通,協(xié)調(diào)八方,調(diào)動全體,運籌得當(dāng)是一個領(lǐng)導(dǎo)必備的素質(zhì)。在任校長助理期間,分管后勤工作,面對的是一批年齡大、資格老、個性強的工作人員,工作難度大。溝通、協(xié)調(diào)非常關(guān)鍵。協(xié)調(diào)好了,每個人的優(yōu)勢都能發(fā)揮;協(xié)調(diào)不好,相互拆臺,推下層磨。在我分管期間,同志們關(guān)系融洽和諧了,工作積極肯干了。學(xué)校先后被評為十堰市后勤管理先進(jìn)單位、十堰市文明食堂等榮譽稱號。

    3、硬實的工作能力。近年來,我在各級活動中多次獲獎,榮獲國家級雙龍杯書畫賽輔導(dǎo)銀獎、丹江口市體音美術(shù)個人基本功比賽第二名等。在工作中,我始終以身作則,模范帶頭,律已以嚴(yán),待人以寬,個人威信高,工作說服力強,辦事效率高,有扎實的群眾基礎(chǔ)。

    人無完人,金無足赤。我對個人缺點也有清醒認(rèn)識,有待今后竭力改正。

    1、見到領(lǐng)導(dǎo)過于謹(jǐn)慎,不善言語。

    2、處事低調(diào),導(dǎo)致做決定的時候用的時間比較多。

    3、工作時間觀念差,勞逸結(jié)合的科學(xué)工作方法不得當(dāng)。

    4、工作、生活安排缺乏合理性,重工作,輕生活現(xiàn)象嚴(yán)重,不利身心健康發(fā)展。

    我是一個優(yōu)缺點明顯的人,希望以后的自己能不斷完善自己,減免缺點甚至改掉缺點,能真正的發(fā)揮到揚長避短。

    優(yōu)點有一下幾點:

    1、為人正直,善良。這是做人做基本的。

    2、有義氣,講責(zé)任,堅持自己的原則。

    3、適應(yīng)能力強。一般來說,我對生活和環(huán)境的適應(yīng)能力比較強,不怎么挑剔。

    4、性格隨和,心態(tài)好。我性格比較隨和,不會因為什么小事生氣,有時像失利什么之類的事,我不會在乎,心態(tài)比較好。

    5、個人表達(dá)能力還不錯吧,雖然稱不上什么能說會道,但是基本表達(dá)能力還是不錯的。

    6、真誠。我覺得真誠是一種態(tài)度,態(tài)度決定一切,你用一顆真誠的心去對待一切事物肯定會有一個真誠的回應(yīng)。

    7、舍得付出。因為有舍就有得,懂得舍去,放下,付出,會收獲更多。

    8、目標(biāo)明確。我覺得我有個好的習(xí)慣是目標(biāo)明確的寫在我的記事本中。

    9、守時守信。我的時間觀念比較強,信用比較好,越好的時間和事情我一般都遵守約定。因為有句格言時刻提醒著我少承諾,多兌現(xiàn)。

    缺點:

    1、不定性,不成熟。有些事情還是會很浮躁,定不下心來。

    2、脾氣差,不會控制自己的脾氣。

    3、有惰性,人都是有惰性的,只要惰性一發(fā)就有點不可收拾的趨向。

    4、貪睡。這個生活習(xí)慣不好,總是愛賴床。

    5、知識面不廣,專業(yè)知識不能應(yīng)用實踐。

    6、不愛看理論專業(yè)書。

    7、說話比較直,有時會無意中傷害到別人。

    8、自制力不強,不善于控制自己。

    優(yōu)質(zhì)村干部個人優(yōu)缺點總結(jié)(模板20篇)篇三

    心,集體榮譽感強,起到了很好的帶頭表率作用,在企業(yè)的實習(xí)期間,也受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評;生活上,為人謙遜、踏實、能吃苦,個人作風(fēng)端正。與此同時,我還存在一些不足之處,對黨和國家的方針、政策、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常化,黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠,有些內(nèi)容學(xué)習(xí)不扎實,需要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)黨的理論知識,提高鉆研精神;平時遇到問題和困難的時候,考慮不夠全面,把握細(xì)節(jié)方面有待提高;實習(xí)中,學(xué)習(xí)的理論知識聯(lián)系實際的能力有所欠缺。總之,以上的優(yōu)點我將繼續(xù)堅持,缺點要及時的改正,進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,積極地進(jìn)行自我反省與批評。

    年的要求用愛心、耐心、童心對待幼兒,關(guān)注每個幼兒,關(guān)注每個幼兒的每個細(xì)節(jié)。為成為一個優(yōu)秀的幼兒教師而努力。

    質(zhì)量,做到勤業(yè)多能。

    3、以愛的承諾嚴(yán)格要求自己,教書育人,為人。

    1、積極參加政治學(xué)習(xí),做好筆記,主動積極參加團組織活動,時時以一個優(yōu)秀團員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。積極參加各級各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí),做好筆記和反思,并和工作實際相結(jié)合,落實到工作中去。

    2、平時認(rèn)真的閱讀相關(guān)新的幼教書籍,提高自己的理論水平,不斷更新教育觀念,做到邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊交流、邊反思,及時總結(jié)每階段工作的成績、存在的問題(來自::個人總結(jié)優(yōu)缺點)、解決的方法方式、反省自己的教育觀念,更好的開展工作。

    中,提倡探究式學(xué)習(xí),鼓勵幼兒大膽探索,主動學(xué)習(xí)。讓幼兒盡可能的利用身邊的實物,通過摸摸、說說、問問來調(diào)動多種感官學(xué)習(xí),使他們從小養(yǎng)成觀察思考的習(xí)慣,以培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)新能力。

    4、在幼兒園中,時時有德育,處處有德育,充分利用日常生活中的德育因素,對幼兒進(jìn)行良好習(xí)慣的培養(yǎng)。晨間活動滲透德育,在數(shù)學(xué)教學(xué)過程中,對幼兒進(jìn)行“感恩”教育。

    1、為人正直、心地善良。此點可。

    能與生俱來,但每個人都認(rèn)為自己正直、善良,需更多讓他人去評價。在生活中我一直堅持“寧可人負(fù)我,不讓我負(fù)人”。

    2、有骨氣、能堅持原則。我父親是地地道道的農(nóng)民,曾當(dāng)過軍人,特別有骨氣、講原則,可能是遺傳或受他的影響,我從小就很有骨氣,并能堅持自己的想法和原則。

    3、有情有義、講究責(zé)任。中國的大多數(shù)人都是很講情義、有責(zé)任的,我也不例外,奉行“滴水之恩當(dāng)涌泉相報”。

    4、有激情、舍得付出。我是一個從不乏激情的人,舍得花費時間和精力為自己的目標(biāo)去不斷奮斗與努力,一直遵從靠實力生存、一份耕耘一份收獲的原則,從不急功近利、投機取巧。

    5、好學(xué),喜歡看不同書籍。湖南人大多好學(xué),心系天下,并大多靠才取勝,我雖無才,但喜歡學(xué)習(xí),或許是與湖南人有關(guān)吧。

    耐勞精神的珍貴。

    7、適應(yīng)能力強、對生活不挑剔。這可能與天生有關(guān),也可能與我走南闖北長期出差的經(jīng)歷有關(guān),對生活和環(huán)境的適應(yīng)能力很強,也沒有太多的要求和奢望,范文寫作從不挑剔。

    8、性格隨和、心態(tài)良好。性格是天生的,很難改變,但心態(tài)與經(jīng)歷相關(guān)。我性格很隨和,從沒打過架,爭吵也很少,一般很難讓我生氣,或許是受看歷史和哲學(xué)書籍的影響,心態(tài)也比較健康,對佛教講的人生之苦有一定的認(rèn)識。

    9、良好表達(dá)能力。我個人覺得表達(dá)能力,一部分源于天性,一部分源于個人知識。我是兼有一點,但很不足,需長期積累。

    期積累,以及對人性的深刻把握,我是有一點實踐,了解一點人性,看了一些管理文章,但仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。

    11、真誠、不重利。真誠是一種生活方式。一個真誠的人可以生活得很塌實,真誠的人一般不太重利,愿意靠實力獲取財富。雖然我不希望像農(nóng)村人那樣貧窮,但我愿意永遠(yuǎn)像他們那樣真誠,塌實的生活。

    12、邏輯思維不錯。經(jīng)過幾年的工作實踐,自我感覺邏輯思維還可以,或許與看哲學(xué)書籍有關(guān)系,就像哲人說的律師應(yīng)學(xué)會思考問題的本質(zhì)那樣,仍需提高。

    13、細(xì)心、認(rèn)真。細(xì)心、認(rèn)真是一種習(xí)慣,習(xí)慣的養(yǎng)成需要一個好的環(huán)境,我遇到過不少大律師,他們都有一個共同特點,那就是非常認(rèn)真、細(xì)心,或許它是律師成功之法寶。

    14、心理素質(zhì)良好。思想?yún)R報專題幾年的法律工作與人生經(jīng)歷,逐漸培養(yǎng)出良好心理素質(zhì),不管遇到什么事情,大多都能冷靜、客觀的去面對。

    我的缺點主要有以下方面:

    1、不大氣。不大氣與性格和經(jīng)歷有關(guān),不大氣有很多種理解,我更多傾向是不自信,可能是我過于拘謹(jǐn)?shù)男愿窈徒?jīng)濟比較拮據(jù)的經(jīng)歷,在為人處事方面,曾有人提示我不大氣,放不開,我也意識到是一個很大的缺陷,不僅要了解更多為人處事規(guī)則,更要大氣。

    2、太土氣。律師應(yīng)該像紳士,農(nóng)村出生的我,在很多方面的確太土氣,在穿著、生活、為人處事等方面,都有待提高,特別是觀念和思維。

    3、不善包裝。在市場經(jīng)濟中,需學(xué)會適度包裝,過于實在,樸實,反倒不利于交際與工作,應(yīng)適當(dāng)順應(yīng)社會,不能太死板。

    4、有點理想化。人應(yīng)該有理想,但不能理想化。不過,很多簡單的道理,做到卻很難,我感覺我在感情和工作上還是有些理想化,很難把握好現(xiàn)實與理想之間的平衡。

    5、喜歡感情用事。人都有感情,但不能太感情用事。感性與理性是有沖突的,很難掌握其中的平衡,應(yīng)更多從理性角度做事,盡量控制感情的不利因素。

    6、不定性和成熟。雖然年紀(jì)不小,也看了一些書,但思想和感情還是不很。

    定性和成熟,想法很多,不免有些虛浮,需要定下心來,盡快成熟。

    7、有點先入為主、夸夸其談。人不免年少輕狂,剛?cè)肷鐣奈遥砸詾榱私夂芏啵矚g夸夸其談,現(xiàn)在逐漸認(rèn)識到個人的渺小,以前的無知,應(yīng)努力克服。

    8、有點惰性、行動力有所不足。惰性一發(fā)不可收拾,我在生活和工作上,還是比較隨意,有時候不能很好控制自己,沒正直做到知行合一,實乃惰性使然,應(yīng)該改正并做到行勝于言。

    9、有點好高騖遠(yuǎn)。人因夢想而偉大,但夢想不能不切實際、太抽象。我感覺我的心態(tài)還是有點偏高,從未給自己設(shè)定細(xì)化明確的目標(biāo),應(yīng)對不同階段制定明確可行的目標(biāo)與計劃。

    10、不太擅長交際。交際能力是當(dāng)今社會的一項重要能力,律師行業(yè)尤為如此。我是一個對交往主觀愿望不很強的人,老擔(dān)心給別人添麻煩,特別是對有權(quán)勢的人,更不喜歡那種氛圍,應(yīng)突破心理因素,更好去適應(yīng)社會環(huán)境。

    11、太文弱。律師行業(yè)是一個對個人綜合能力要求很高的行業(yè)。不僅需要專業(yè)知識、經(jīng)驗、智慧,還需要有勇氣、膽識、魄力。我是一個相對文弱、太人性、太在乎別人,而沒有太多霸氣,狠勁的人,曾有人評價我書生氣太重,有時候男人的確要陽剛一些,很多事不是僅靠情和理就能解決的,應(yīng)不斷提高。

    12、英語不好。我的英語基礎(chǔ)很差,現(xiàn)在基本都忘記了,無法用英語工作,也因此喪失了很多機會,更可惜的是現(xiàn)在連學(xué)的念頭都沒有了。

    13、有點固執(zhí)。中國大多知識分子容易走兩個極端,一個是自以為是,一個是過度自負(fù)。我雖不是什么知識分子,但也有點知識分子的臭毛病,偶爾自以為是,還有點固執(zhí),不愿改變自己,還以為自己是對的,什么都好,并喜歡找借口為自己辯護(hù)。此點以后一定要克服,學(xué)會傾聽,多學(xué)他人長處,做到海納百川。

    14、有點自由化傾向。大多法律人。

    都有自由主義傾向,或許是長期受自由思想書籍和教育所致。我沒受太多自由思想教育,也算不上真正法律人,但骨子里有自由主義細(xì)胞,或許是人皆有之,甚至有人說屬馬的人大多如此,總之,我是一個渴望精神與行動自由的人,不太愿做自己不喜歡的事,一心想和喜歡的人做喜歡的事。

    優(yōu)點:。

    1.你樂意在限定的條條框框下工作,是組織中忠誠的維護(hù)者和支持者。

    2.不需要別人的合作,你也可以獨立完成任務(wù),而且特別的專心細(xì)致。

    3.對待細(xì)節(jié)上的問題,你總是一絲不茍、認(rèn)真專注、現(xiàn)實可行。

    4.你認(rèn)為傳統(tǒng)模式既然保留,就肯定有它的可取之處,你會堅定的遵循。

    5.你責(zé)任意識非常強,別人可以放心你會兌現(xiàn)自己說的話。

    6.你追求在短時間內(nèi),完成更多的任務(wù)。

    7.你的毅力和決心讓人感覺可以。

    依靠,不達(dá)目的不罷休。

    8.你通情達(dá)理、善解人意。

    9.很強的目標(biāo)和使命感,執(zhí)著,能夠獨立工作。

    10.重視安全和保障,風(fēng)險控制較好。

    建議:。

    11.不管怎么說,人際交往都是貫穿于任何一項工作以及生活的方方面。

    面之中的,因此你可以適當(dāng)加強的人際交往技巧,這樣可以使得你能夠從容處理目前學(xué)習(xí)和將來工作中的人際互動。一些和人打交道比較少的工作,比如技術(shù)、研究等,可能會讓你感覺更自在一些。

    優(yōu)質(zhì)村干部個人優(yōu)缺點總結(jié)(模板20篇)篇四

    1、不大氣。不大氣與性格和經(jīng)歷有關(guān),不大氣有很多種理解,我更多傾向是不自信,可能是我過于拘謹(jǐn)?shù)男愿窈徒?jīng)濟比較拮據(jù)的經(jīng)歷,在為人處事方面,曾有人提示我不大氣,放不開,我也意識到是一個很大的缺陷,不僅要了解更多為人處事規(guī)則,更要大氣。

    2、太土氣。律師應(yīng)該像紳士,農(nóng)村出生的我,在很多方面的確太土氣,在穿著、生活、為人處事等方面,都有待提高,特別是觀念和思維。

    3、不善包裝。在市場經(jīng)濟中,需學(xué)會適度包裝,過于實在,樸實,反倒不利于交際與工作,應(yīng)適當(dāng)順應(yīng)社會,不能太死板。

    4、有點理想化。人應(yīng)該有理想,但不能理想化。不過,很多簡單的道理,做到卻很難,我感覺我在感情和工作上還是有些理想化,很難把握好現(xiàn)實與理想之間的平衡。

    5、喜歡感情用事。人都有感情,但不能太感情用事。感性與理性是有沖突的,很難掌握其中的平衡,應(yīng)更多從理性角度做事,盡量控制感情的不利因素。

    6、不定性和成熟。雖然年紀(jì)不小,也看了一些書,但思想和感情還是不很定性和成熟,想法很多,不免有些虛浮,需要定下心來,盡快成熟。

    7、有點先入為主、夸夸其談。人不免年少輕狂,剛?cè)肷鐣奈遥砸詾榱私夂芏啵矚g夸夸其談,現(xiàn)在逐漸認(rèn)識到個人的渺小,以前的無知,應(yīng)努力克服。

    8、有點惰性、行動力有所不足。惰性一發(fā)不可收拾,我在生活和工作上,還是比較隨意,有時候不能很好控制自己,沒正直做到知行合一,實乃惰性使然,應(yīng)該改正并做到行勝于言。

    9、有點好高騖遠(yuǎn)。人因夢想而偉大,但夢想不能不切實際、太抽象。我感覺我的心態(tài)還是有點偏高,從未給自己設(shè)定細(xì)化明確的目標(biāo),應(yīng)對不同階段制定明確可行的目標(biāo)與計劃。

    10、不太擅長交際。交際能力是當(dāng)今社會的一項重要能力,律師行業(yè)尤為如此。我是一個對交往主觀愿望不很強的人,老擔(dān)心給別人添麻煩,特別是對有權(quán)勢的人,更不喜歡那種氛圍,應(yīng)突破心理因素,更好去適應(yīng)社會環(huán)境。

    11、太文弱。律師行業(yè)是一個對個人綜合能力要求很高的行業(yè)。不僅需要專業(yè)知識、經(jīng)驗、智慧,還需要有勇氣、膽識、魄力。我是一個相對文弱、太人性、太在乎別人,而沒有太多霸氣,狠勁的人,曾有人評價我書生氣太重,有時候男人的確要陽剛一些,很多事不是僅靠情和理就能解決的,應(yīng)不斷提高。

    12、英語不好。我的英語基礎(chǔ)很差,現(xiàn)在基本都忘記了,無法用英語工作,也因此喪失了很多機會,更可惜的是現(xiàn)在連學(xué)的念頭都沒有了。

    13、有點固執(zhí)。中國大多知識分子容易走兩個極端,一個是自以為是,一個是過度自負(fù)。我雖不是什么知識分子,但也有點知識分子的'臭毛病,偶爾自以為是,還有點固執(zhí),不愿改變自己,還以為自己是對的,什么都好,并喜歡找借口為自己辯護(hù)。此點以后一定要克服,學(xué)會傾聽,多學(xué)他人長處,做到海納百川。

    14、有點自由化傾向。大多法律人都有自由主義傾向,或許是長期受自由思想書籍和教育所致。我沒受太多自由思想教育,也算不上真正法律人,但骨子里有自由主義細(xì)胞,或許是人皆有之,甚至有人說屬馬的人大多如此,總之,我是一個渴望精神與行動自由的人,不太愿做自己不喜歡的事,一心想和喜歡的人做喜歡的事。

    1.你樂意在限定的條條框框下工作,是組織中忠誠的維護(hù)者和支持者。

    2.不需要別人的合作,你也可以獨立完成任務(wù),而且特別的專心細(xì)致。

    3.對待細(xì)節(jié)上的問題,你總是一絲不茍、認(rèn)真專注、現(xiàn)實可行。

    4.你認(rèn)為傳統(tǒng)模式既然保留,就肯定有它的可取之處,你會堅定的遵循。

    5.你責(zé)任意識非常強,別人可以放心你會兌現(xiàn)自己說的話。

    6.你追求在短時間內(nèi),完成更多的任務(wù)。

    7.你的毅力和決心讓人感覺可以依靠,不達(dá)目的不罷休。

    8.你通情達(dá)理、善解人意。

    9.很強的目標(biāo)和使命感,執(zhí)著,能夠獨立工作。

    10.重視安全和保障,風(fēng)險控制較好。

    優(yōu)質(zhì)村干部個人優(yōu)缺點總結(jié)(模板20篇)篇五

    優(yōu)點:

    1、做人真誠,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

    2、喜歡與人交往,善于組織策劃活動和項目。

    3、積極務(wù)實,敢于主動承擔(dān)自己的責(zé)任。

    4、能堅持。確定了正確方向,我就能把所有的力氣砸向那個方向。有執(zhí)行能力。

    5、勤奮,善于學(xué)習(xí)自己感興趣的知識和事物。做事喜歡列個計劃,分出輕重緩急。缺點:

    1、性格方面的弱點,有時給自己壓力過大,急于求成,過猶不及。

    2、在擔(dān)任團隊領(lǐng)導(dǎo)的時候,涉及到隊員的利益的時候,有時為隊員考慮的太多,導(dǎo)致做決定的時候會花比較多的時間。

    3、不主動鍛煉身體,除了和朋友一起打籃球和其他球類運動。

    4、工作起來,有時會忘記時間。昨天晚上就很晚睡,大概24:00過的樣子,一直忙省分行領(lǐng)導(dǎo)給的2009屆新入行大學(xué)生培訓(xùn)電子雜志的工作。

    5、在交朋友的時候,喜歡故事經(jīng)歷豐富的朋友,不喜歡朋友沒有故事,太平淡。

    對未來職業(yè)生涯的展望和規(guī)劃。

    我,金融學(xué)和信息管理與信息系統(tǒng)雙學(xué)位畢業(yè),對金融有很濃厚的興趣。我有一個人生目標(biāo):做最有影響力的自己。它不是靠嘩眾取寵能夠得來的,而是需要不斷提升夢想的高度、拓展心靈的寬度、累積思想的厚度!我相信,我的人生目標(biāo)在以后的路上會一直影響我的職業(yè)生涯。

    有了夢想還要有明確的規(guī)劃,更要有實際的行動。要記住仰望星空,更要在仰望星空的同時看看腳下,從本職做起、從小事做起、從細(xì)節(jié)做起,不斷努力跳躍并嘗試觸摸自己的夢想。我知道,我們每個人都會分到下邊分理處做柜臺,我贊同這種安排,我明白,銀行中幾乎所有的產(chǎn)品都是會通過柜臺面向我們的客戶,假如沒有柜員的鍛煉,我相信,把我們分到其他業(yè)務(wù)崗位,我們很難上手,因為我們少了在柜員崗的鍛煉,不熟悉業(yè)務(wù)和產(chǎn)品。相反,在我們經(jīng)歷了柜員崗的鍛煉后,再把我們分到其他崗位上,我相信,那時我們會更加的有自信,也能更好的完成工作。所以,我會珍惜在柜員崗的機會,鉚勁提升自身的業(yè)務(wù)能力,熟練掌握我們的產(chǎn)品。力爭做個業(yè)務(wù)骨干!這是我在柜員崗對自己一個總體要求!

    在柜員崗夯實了業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的基礎(chǔ)后,我目前的想法是進(jìn)公司業(yè)務(wù)部和銷售部門(理財和銷貸)工作。公司業(yè)務(wù)部很累,壓力很大,很有挑戰(zhàn),我清楚!但我相信自己的做事態(tài)度和能力,一定能夠勝任!我喜歡與人交往,做人真誠,也很想去銷售的部門工作,像理財和銷貸部門。這是目前根據(jù)我的興趣,結(jié)合自身的優(yōu)點給自己的未來一段時間的規(guī)劃。在以后的實際工作中,我會更理性的調(diào)整自己,進(jìn)一步全面發(fā)掘自己,找到最適合我的方向,然后努力地朝這個方向、目標(biāo)前進(jìn)。在前進(jìn)的過程中,不斷累積自己的知識,提升自己的能力,一如既往的堅持積極務(wù)實的工作態(tài)度,努力我完善自己的情商。我相信,當(dāng)有一天,夢想的高度、心靈的寬度,思想的厚度這三圍都豐滿了的時候,就會成就我的人生目標(biāo)--做“最有影響力的自己”!

    優(yōu)質(zhì)村干部個人優(yōu)缺點總結(jié)(模板20篇)篇六

    1、做人真誠,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

    2、能堅持。確定了正確方向,我就能把所有的力氣砸向那個方向。有執(zhí)行能力。

    3、勤奮,善于學(xué)習(xí)自己感興趣的知識和事物。做事喜歡列個。

    計劃。

    分出輕重緩急。

    4、喜歡與人交往,善于組織策劃活動和項目。

    5、積極務(wù)實,敢于主動承擔(dān)自己的責(zé)任。

    1、不主動鍛煉身體,除了和朋友一起打籃球和其他球類運動。

    2、工作起來,有時會忘記時間。昨天晚上就很晚睡,大概24:00過的樣子,一直忙省分行領(lǐng)導(dǎo)給新入行大學(xué)生培訓(xùn)電子雜志的工作。

    3、在交朋友的時候,喜歡故事經(jīng)歷豐富的朋友,不喜歡朋友沒有故事,太平淡。

    4、性格方面的弱點,有時給自己壓力過大,急于求成,過猶不及。

    5、在擔(dān)任團隊領(lǐng)導(dǎo)的時候,涉及到隊員的利益的時候,有時為隊員考慮的太多,導(dǎo)致做決定的時候會花比較多的時間。

    優(yōu)質(zhì)村干部個人優(yōu)缺點總結(jié)(模板20篇)篇七

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    第一章總則。

    第一條為了切實加強和改進(jìn)村干部考核評價工作,完善考核評價機制,增強村干部的責(zé)任意識,促使村干部在新農(nóng)村建設(shè)中更好地發(fā)揮作用,確保農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定,全面完成各項工作任務(wù),根據(jù)中央、省、市、縣關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)的意見,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定本辦法。

    第二條按照分級管理、分級負(fù)責(zé)的原則,村干部由鎮(zhèn)黨委、政府承擔(dān)主要管理職責(zé),縣委組織部負(fù)責(zé)宏觀管理指導(dǎo)和檢查督促。

    第三條村干部考核評價工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞年初確定的各項目標(biāo)任務(wù),通過百分制量化考核,科學(xué)評價村干部的德才表現(xiàn),獎優(yōu)罰劣,在村級干部隊伍中逐步建立公平、公正、競爭的工作機制,不斷引導(dǎo)村干部認(rèn)真履行崗位職責(zé),勤政務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè),為扎實推進(jìn)全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

    第四條考核評價工作堅持以下原則:

    (一)實事求是,科學(xué)合理的原則。根據(jù)各行政村區(qū)域面積、人口數(shù)量、工作任務(wù)和難易程度,確定評分難度系數(shù)。

    全鎮(zhèn)制定四級評分原則。孫家川、張川、城關(guān)實施同一評分原則,柳灣、劉溝、土坪、李莊實施同一評分原則,楊岔、黃岔、田莊、張嶺子實施同一評分原則,南關(guān)社區(qū)、北關(guān)社區(qū)和廟巷社區(qū)實施同一評分原則。

    特色創(chuàng)新等方面的工作。

    (三)注重實績,群眾公認(rèn)的原則。堅持群眾路線,客觀公正地評價村干部的德才表現(xiàn)和工作實績,實行工作實績與績效報酬相掛鉤,嚴(yán)格兌付績效報酬和各項激勵保障措施,及時向村民公開考核結(jié)果,接受群眾監(jiān)督。

    第二章考核對象及內(nèi)容。

    第五條考核評價對象為全鎮(zhèn)各行政村“兩委”班子中享受報酬的村支書、村委會主任、副支書、副主任、村文書。

    第六條考核內(nèi)容。村干部的考核側(cè)重于德(思想政治和道德品質(zhì)表現(xiàn))、能(工作能力)、勤(工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)表現(xiàn))、績(工作的數(shù)量、質(zhì)量、效益和貢獻(xiàn))、廉(廉潔自律表現(xiàn))五個方面,重在實績,以完成年度目標(biāo)承諾情況來衡量。主要包括以下幾個方面:

    (一)黨的建設(shè):包括落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任制情況;各項制度和規(guī)劃、計劃制定情況;發(fā)展黨員和黨員教育管理情況;流動黨員教育管理情況;科學(xué)發(fā)展觀活動開展情況;農(nóng)村基層組織建設(shè)實施及“三幫三聯(lián)三增”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動開展情況;黨建創(chuàng)新項目實施情況;農(nóng)村黨建綜合示范點建設(shè)情況;村級組織活動場所建設(shè)情況;黨員活動中心戶、黨員電化教育、遠(yuǎn)程教育設(shè)備的管理和作用發(fā)揮情況;貫徹執(zhí)行《黨章》及《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等地方組織法規(guī)情況;“兩委”班子工作制度、議事協(xié)調(diào)制度、重大村務(wù)議事決策制度、民主評議制度、財務(wù)管理制度、黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開制度等民主管理、民主決策、民主監(jiān)督制度建立落實情況;“兩委”班子團結(jié)、協(xié)作情況等。

    (二)黨風(fēng)廉政建設(shè):包括落實黨內(nèi)廉政責(zé)任制情況;班子履行職責(zé)和述職述廉情況;村干部落實廉潔自律各項規(guī)定情況;村內(nèi)重大事項民主決策情況等。

    (三)精神文明建設(shè):包括宣傳思想和精神文明建設(shè)機構(gòu)建立發(fā)揮作用情況;宣傳思想和精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制建立落實情況;鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項宣傳工作任務(wù)完成情況;開展公民道德建設(shè)、科技文化知識普及、群眾性精神文明創(chuàng)建、文體娛樂活動開展情況;移風(fēng)易俗、改變村容村貌參與新農(nóng)村建設(shè)情況;“文明家庭”、“星級文明農(nóng)戶”、文明村組建設(shè)情況等。

    (四)經(jīng)濟建設(shè):包括鎮(zhèn)上分解下達(dá)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、畜疫防治、封山禁牧、扶貧開發(fā)、農(nóng)民人均純收入等指標(biāo)完成情況;宣傳、推廣新品種、新技術(shù),引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展經(jīng)濟,促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效增收的情況;當(dāng)年經(jīng)濟工作目標(biāo)落實情況等。

    (五)社會事業(yè)。

    1、計劃生育工作:包括貫徹落實國家和省、市、縣人口和計劃生育政策措施情況;計劃生育宣傳教育情況;計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)、獎勵扶助制度落實情況;多生子女社會撫養(yǎng)費的征收情況;計生服務(wù)室規(guī)范管理情況;人口出生率及“四術(shù)”率落實情況;流動人口計劃生育管理情況等。

    2、社會治安綜合治理:包括綜合治理目標(biāo)責(zé)任制落實情況;綜治機構(gòu)建立發(fā)揮作用情況;各項綜合治理工作制度建立落實情況;調(diào)處矛盾糾紛、預(yù)防打擊犯罪、加強流動人口管理、落實治安防范措施等維穩(wěn)措施落實情況;法制宣傳教育、普法依法治理情況等。

    況等。

    4、社會保障情況:包括貧困家庭低保政策落實情況;新型合作醫(yī)療制度落實情況;五保戶、殘疾人、貧困戶等弱勢群體救助政策、扶貧項目、扶貧措施落實情況等。

    第三章綜合考核及考核等次評定。

    第七條根據(jù)本村實際,結(jié)合村“兩委”任期責(zé)任目標(biāo)和年初與村“兩委”簽訂的各項工作目標(biāo)責(zé)任書,對上述考核內(nèi)容進(jìn)一步分解細(xì)化。

    第八條考核機構(gòu)。鎮(zhèn)上成立村干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組,在縣委組織部的指導(dǎo)下,開展村干部考核工作。

    第九條考核方式。考核采取個人述職、查閱資料、量化打分、民主測評、個別談話、調(diào)查走訪相結(jié)合的方法進(jìn)行。

    第十條考核時間。村干部考核一般年終進(jìn)行。

    第十一條考核程序。

    (一)考核準(zhǔn)備。召開鎮(zhèn)村干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組會議,確定各村考核日程、考核對象和參加考核大會人員名單,下發(fā)通知;通知所有被考核對象準(zhǔn)備述職材料或年度工作。

    總結(jié)。

    填寫考核登記表(一式三份);印制民意測評表等相關(guān)材料。

    (二)召開考核大會。參加考核大會人員:村“兩委”班子各成員;黨員和村民代表。參加考核大會的總?cè)藬?shù)一般不少于15人。

    (三)村干部述職。村干部對全年工作采取書面形式向大會述職。

    (四)量化打分。根據(jù)各項考核指標(biāo)完成情況、鎮(zhèn)黨委、政府交辦。

    任務(wù)完成情況和平時掌握的情況,對“兩委”班子工作按百分制進(jìn)行綜合評分。

    (五)民意測評。制定出能全面科學(xué)評價村干部德、能、勤、績、廉等現(xiàn)實表現(xiàn)的民主測評表,由到會的黨員代表和村民代表按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次分別對村“兩委”班子及個人進(jìn)行無記名投票,由鎮(zhèn)綜合辦計算民主評議得分(計算公式為:民主評議得分=(優(yōu)秀票×1+稱職票×0.8+基本稱職票×0.5)÷總票數(shù)×100)。

    (六)個別談話。考核組以個別談話形式,充分聽取與會“兩委”班子成員、黨員代表、村民代表對每個考核對象的意見。個別談話要保證談話對象的代表性和廣泛性,并做好談話記錄。

    (七)調(diào)查走訪。對個別談話和考核中一些群眾反映較大、情況比較復(fù)雜或意見分歧較大。

    點擊查看華圖大學(xué)生村官備考資料點擊查看大學(xué)生村官招聘信息的問題,考核組要通過廣泛走訪群眾、深入調(diào)查等形式進(jìn)行核實和定性。

    (八)初步評定考核等次。考核組全面綜合村干部平時表現(xiàn)、目標(biāo)任務(wù)考核情況、民主測評情況、個別談話、調(diào)查走訪等情況,進(jìn)行集中討論分析,按平時工作表現(xiàn)占10%,民主評議得分占30%、責(zé)任制考核得分占60%的比例計算出每個村干部考核得分,再按考核得分確定初步考核等次意見(考核得分以百分制計算,90分及以上的為優(yōu)秀,70-90分(含70分)的為稱職;60-70分(含60分)的為基本稱職,60分以下的為不稱職)。

    (九)審核把關(guān)。召開鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組會議,根據(jù)考核組考核初步意見,集體討論確定村干部考核等次,并以召開村干部大會、在村務(wù)公開欄公開等形式將考核結(jié)果向全體村民公開,最終確定考核等次和優(yōu)秀。

    點擊查看華圖大學(xué)生村官備考資料。

    優(yōu)質(zhì)村干部個人優(yōu)缺點總結(jié)(模板20篇)篇八

    2.本人性格開朗,思想正直,誠信,穩(wěn)重。工作認(rèn)真踏實,責(zé)任心強,善于獨立思考,分析問題,解決問題。有強烈的集體榮譽感,較強的社會適應(yīng)能力,良好的團隊精神。能夠吃苦耐勞,愿意嘗試各種挑戰(zhàn)。

    3.自學(xué)能力強,善于思考,吃苦耐勞,有良好的溝通能力,善于與他人相處,富有團隊合作精神,熱愛運動。但人非完人,自己在某些方面還是有一定的不足,比如知識,社會經(jīng)驗等;不過我相信這些都是可以通過自己努力的.學(xué)習(xí)來提高的,我也正朝著這個方向努力!

    人無完人,有優(yōu)點難免也會存在缺點,自我評價個人缺點的時候,要站在招聘官的角度,你覺得面試官更加關(guān)注的是什么?肯定不是真的要了解你有哪些缺點,而是在判斷你的缺點會不會影響到你應(yīng)聘崗位的工作,正因為這一原因,自我評價優(yōu)缺點怎么寫,既要要結(jié)合本人實際,又要回避本崗位的特點,把缺點轉(zhuǎn)化為優(yōu)點:

    1)我不太善于過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度。(這雖然是缺點,但是說明你交友慎重;)。

    2)我辦事比較死板,有時容易和人較真。(這雖然是缺點,但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范,有一定的原則性;)。

    3)我什么知識或?qū)I(yè)都想學(xué),什么也沒學(xué)精。(這雖然是缺點,但是說明你比較愛學(xué)習(xí),知識面比較廣;)。

    4)我對我認(rèn)為不對的人或事,容易提出不同意見,導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。(這雖然是缺點,但是說明你比較有主見,有一定的原則性;)。

    5)我辦事比較急,準(zhǔn)確性有時不夠。(這雖然是缺點,但是說明你完成工作速度較快。)。

    優(yōu)質(zhì)村干部個人優(yōu)缺點總結(jié)(模板20篇)篇九

    優(yōu)點:

    1、做人真誠,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

    2、喜歡與人交往,善于組織策劃活動和項目。

    3、積極務(wù)實,敢于主動承擔(dān)自己的責(zé)任。

    4、能堅持。確定了正確方向,我就能把所有的力氣砸向那個方向。有執(zhí)行能力。

    5、勤奮,善于學(xué)習(xí)自己感興趣的知識和事物。做事喜歡列個。

    計劃。

    分出輕重緩急。

    缺點:

    1、性格方面的弱點,有時給自己壓力過大,急于求成,過猶不及。

    2、在擔(dān)任團隊領(lǐng)導(dǎo)的時候,涉及到隊員的利益的時候,有時為隊員考慮的太多,導(dǎo)致做。

    決定。

    的時候會花比較多的時間。

    3、不主動鍛煉身體,除了和朋友一起打籃球和其他球類運動。

    4、工作起來,有時會忘記時間。昨天晚上就很晚睡,大概24:00過的樣子,一直忙省分行領(lǐng)導(dǎo)給的20xx屆新入行大學(xué)生培訓(xùn)電子雜志的工作。

    5、在交朋友的時候,喜歡故事經(jīng)歷豐富的朋友,不喜歡朋友沒有故事,太平淡。

    優(yōu)質(zhì)村干部個人優(yōu)缺點總結(jié)(模板20篇)篇十

    積極向黨的外圍組織靠攏,努力學(xué)習(xí)黨的基本知識,圓滿地完成了各項黨支部交給的各項任務(wù);思想上時刻保持先進(jìn),不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,學(xué)習(xí)并擁護(hù)黨的'路線、方針、政策,不斷提高、充實自己。在學(xué)習(xí)上刻苦鉆研,努力提升知識水平,勤奮敬業(yè),關(guān)心集體,尊敬領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心同學(xué)。

    學(xué)習(xí)中尚有急躁情緒,缺乏耐心;過分注重理論學(xué)習(xí),和同事、學(xué)生融洽還不夠。

    優(yōu)質(zhì)村干部個人優(yōu)缺點總結(jié)(模板20篇)篇十一

    1、歸屬感和責(zé)任感:指的是進(jìn)入一個陌生的環(huán)境時,能讓自己成為其中的一員,在參加一份工作或者參加組織工作時,能盡量全心全意的投入其中。

    2、適應(yīng)性:沒有特別的'要求,可以努力適應(yīng)隨時到來的環(huán)境和工作。

    3、人際交往能力:與人交往的能力可以努力發(fā)掘。

    4、學(xué)習(xí)性:雖然沒有豐富的知識和經(jīng)驗,可是具有良好的學(xué)習(xí)能力。

    5、執(zhí)著與執(zhí)行力:做事情有勇于堅持的毅力,不會輕易放棄,并且在執(zhí)著的同時,擁有一定的執(zhí)行力。

    6、規(guī)劃性與穩(wěn)定性:做事具有一定的計劃,未雨綢繆,一旦制訂了計劃,不會輕易改變。

    7、體力優(yōu)勢與抗壓能力:具有健康的體魄,這也是最重要的,健康的體魄延伸出良好的抗壓能力。

    1、對于脾氣的控制力不是太好,易發(fā)怒。

    2、缺乏真實的社會實踐經(jīng)驗。

    3、缺乏自信,經(jīng)常懷疑自己做法的正確性。

    4、對于未來的發(fā)展沒有明確的規(guī)劃,一般的規(guī)劃都停留在短期階段。等等。

    優(yōu)質(zhì)村干部個人優(yōu)缺點總結(jié)(模板20篇)篇十二

    優(yōu)點:。

    做事認(rèn)真,態(tài)度端正,為人真誠,勤儉節(jié)約,愛護(hù)環(huán)境,團結(jié)同學(xué),尊敬師長,樂于助人,積極樂觀,開朗大方,堅強勇敢,堅持不懈。

    缺點:

    虛榮心強,好面子,做事易沖動,邏輯思維能力不強,粗心大意,脾氣暴躁,奢侈浪費。

    優(yōu)質(zhì)村干部個人優(yōu)缺點總結(jié)(模板20篇)篇十三

    積極向黨的外圍組織靠攏,努力學(xué)習(xí)黨的`基本知識,圓滿地完成了各項黨支部交給的各項任務(wù);思想上時刻保持先進(jìn),不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,學(xué)習(xí)并擁護(hù)黨的路線、方針、政策,不斷提高、充實自己。在學(xué)習(xí)上刻苦鉆研,努力提升知識水平,勤奮敬業(yè),關(guān)心集體,尊敬領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心同學(xué)。

    學(xué)習(xí)中尚有急躁情緒,缺乏耐心;過分注重理論學(xué)習(xí),和同事、學(xué)生融洽還不夠。

    優(yōu)質(zhì)村干部個人優(yōu)缺點總結(jié)(模板20篇)篇十四

    本人xxx,xxx大學(xué)xxx學(xué)院20xx級xxx專業(yè)學(xué)生。人生,是一個過程,沒有終點,只要是真實的和屬于自己的,就是最美好的。來到大學(xué)也已經(jīng)一年多了。在這一年多的學(xué)習(xí)和工作中收獲了很多,但我知道自己還是存在很多的不足。在今后的學(xué)習(xí)生活中我會繼續(xù)努力,將我的缺點改進(jìn),并且升華我的優(yōu)點。再此我將自己的優(yōu)缺點進(jìn)行了分析如下:希望通過分析能更好的認(rèn)識自我,從而提高自己。

    優(yōu)點:

    一、思想方面:我有熱愛祖國,熱愛黨的優(yōu)良傳統(tǒng),思想上積極要求上進(jìn),認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和“與時俱進(jìn)”的時代特色,以一名新世紀(jì)團員的要求時刻鞭策自己。這一年來我始終堅持自強不息,立志成材的信念,始終保持著昂揚的斗志和堅韌不拔的作風(fēng),堅定不移地朝著既定的奮斗目標(biāo)前進(jìn)。

    二、學(xué)習(xí)方面:我勤奮好學(xué),態(tài)度端正,目標(biāo)明確,對于專業(yè)知識會投入很多的時間。我知道身為一名學(xué)生要以學(xué)業(yè)為主,需要掌握好專業(yè)知識,成為有用之才更好的回報社會。學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時我還會利用課余的時間學(xué)一些其他的知識。希望收獲更多。

    三、工作方面:我工作積極,有熱心。可以認(rèn)真完成班級、老師分配的任務(wù)。不會因為這件事情不關(guān)自己的事而不去接受這份工作。

    工作中自己有不足的地方會虛心接受他人的。

    意見。

    對于工作我會繼續(xù)努力,做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。

    四、生活方面:我有良好的生活習(xí)慣,生活充實而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng),為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好做事原則,能與同學(xué)們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。在心理方面,我鍛煉堅強的意志品質(zhì),塑造健康人格,努力克服各種心理障礙,以適應(yīng)社會發(fā)展要求。

    缺點:。

    一、思想方面:我的理論性知識不夠扎實,也還未能靈活的去運用,自我提高的意識有待加強,沒有進(jìn)行深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí),以至于無法深刻理解理論知識的精髓,也就不能很好把理論結(jié)合到實際生活中。因此,今后將投入更多的時間,切實加強自身的思想建設(shè),不斷提高自身的政治思想覺悟、法制觀念,努力爭取將思想與實踐相結(jié)合,積極向黨組織靠攏。對時事政治我關(guān)注不夠多,我知道作為一名合格的黨員是要去了解的。今后將更加關(guān)注時事和黨的方針政策。

    二、學(xué)習(xí)方面:對于知識沒能很好的掌握和運用,集體學(xué)習(xí)的意識有待加強。學(xué)習(xí)其他知識投入的時間不夠多。我知道交際是一項很重要的能力。當(dāng)在很多人的場面我就會害怕,就不知道該說些什么了。我覺得自己的這方面能力真的很欠缺。特別是需要上臺。

    演講。

    的時候,很緊張。其實也沒什么的,可就是會緊張。

    三、工作方面:做事情有點被動。例如在做班級里的一些事情時,沒有很主動的去和其他班委溝通,導(dǎo)致一些事情沒有辦好。我也有想過主動的去問,可是又不知道該怎么做。協(xié)調(diào)能力有待提高,一些事情因為沒有協(xié)調(diào)好而失敗了。不夠自信。有點固執(zhí)。有時候在判斷一件事情時,明知道自己的觀點有誤了,可就是還堅持著自己的觀點,不愛聽其他人的觀點了。此點以后一定要克服,學(xué)會傾聽,多學(xué)他人的長處,盡量做到海納百川。

    其不善者而改之。同時,我也將認(rèn)真履行要求,以標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,接受黨組織和同志們的監(jiān)督、積極進(jìn)取,努力做一名合格而且先進(jìn)的共產(chǎn)黨員,為黨的事業(yè)、為我國的社會主義向現(xiàn)代化事業(yè)貢獻(xiàn)我的一份力量。

    優(yōu)質(zhì)村干部個人優(yōu)缺點總結(jié)(模板20篇)篇十五

    1、我是一個比較實在的年輕人,對要做的事情很執(zhí)著。

    2、不怕吃苦、不怕累、不怕臟。

    3、做每件事情都有計劃,善于做筆記(我非常喜歡“pdca”、“輕重緩急”)。

    4、自己決定好的事情,我片刻不想停留,直至完成。

    5、有責(zé)任心,勇于擔(dān)當(dāng)。

    6、我喜歡和人交往,尊重別人。

    7、我是一個很樂觀的年輕人,我喜歡幫助別人,這樣可以讓自己幸福。

    8、善于學(xué)習(xí)身邊人的優(yōu)點。

    9、注重思路,在辦公室里,我要求自己的辦公用品要整齊;在工作安排中,自己負(fù)責(zé)的事情要條理。

    10、遇到問題不等不靠,我會積極的動腦子去解決。

    11、喜歡收集和學(xué)習(xí)管理的知識。

    1、著急、性子急,做事情急于求成。

    2、浮躁,做起事不夠沉穩(wěn)。

    3、喜歡吃喝、抽煙,年輕人喝酒不上進(jìn),對自己的身體也不負(fù)責(zé)任。

    4、有時候過于自信,認(rèn)為自己工作安排的很好,就貪睡。

    5、在工作中,自己不主動學(xué)習(xí)外專業(yè)的知識。

    6、語言表達(dá)能力欠缺。

    7、組織和管理能力比較弱。

    8、網(wǎng)絡(luò)占用了我晚上學(xué)習(xí)的時間,所以沒能好好利用時間來提高自己。

    9、年輕經(jīng)驗不足,導(dǎo)致做某些工作效率低。

    優(yōu)質(zhì)村干部個人優(yōu)缺點總結(jié)(模板20篇)篇十六

    優(yōu)點:

    積極向黨的外圍組織靠攏,努力學(xué)習(xí)黨的.基本知識,圓滿地完成了各項黨支部交給的各項任務(wù);思想上時刻保持先進(jìn),不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,學(xué)習(xí)并擁護(hù)黨的路線、方針、政策,不斷提高、充實自己。在學(xué)習(xí)上刻苦鉆研,努力提升知識水平,勤奮敬業(yè),關(guān)心集體,尊敬領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心同學(xué)。

    存在不足主要有:學(xué)習(xí)中尚有急躁情緒,缺乏耐心;過分注重理論學(xué)習(xí),和同事、學(xué)生融洽還不夠。

    優(yōu)質(zhì)村干部個人優(yōu)缺點總結(jié)(模板20篇)篇十七

    優(yōu)點:尊敬師長,團結(jié)同學(xué),樂于助人,是老師的好幫手,同學(xué)的好朋友,學(xué)習(xí)勤奮,積極向上,喜歡和同學(xué)討論并解決問題,積極參加班級學(xué)校組織的各種課內(nèi)外活動。

    缺點:思想不夠成熟,理論聯(lián)系實際潛力較弱。

    優(yōu)點:樂于助人,善于團結(jié),吃苦耐勞,平易近人。

    缺點:工作作風(fēng)過于拘謹(jǐn)不夠大膽。

    優(yōu)點:做事有恒心、有毅力,處事有自己的見解,而不人云己云。

    缺點:理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步深化。

    優(yōu)點:關(guān)心他人,積極主動、獨立工作潛力強,并有良好的交際技能,愿意在壓力下工作,并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。

    缺點:在為人處事方面經(jīng)驗不夠。

    優(yōu)點:心地善良,為人誠實,一心一意,精明能干,個性穩(wěn)重,積極主動。

    缺點:平時做事太注重于細(xì)節(jié),有可能忽視了對整體的把握。

    優(yōu)點:有積極的工作態(tài)度,勇于挑重?fù)?dān),愿意和能夠在沒有監(jiān)督的狀況下勤奮地工作;公正嚴(yán)明,上進(jìn)心強,有良好的'交際技能。

    缺點:有時對有的事情想得過多。

    優(yōu)點:學(xué)習(xí)上有自己的方法,學(xué)習(xí)新的的東西效率高,學(xué)習(xí)新的技能上手快。缺點:工作經(jīng)驗較少還需要進(jìn)一步鍛煉。

    優(yōu)質(zhì)村干部個人優(yōu)缺點總結(jié)(模板20篇)篇十八

    1、我喜歡和人交往,尊重別人。

    2、不怕吃苦不怕累不怕臟。

    3、善于學(xué)習(xí)身邊人的優(yōu)點。

    4、有職責(zé)心,勇于擔(dān)當(dāng)。

    5、我是一個很樂觀的'年輕人,遇到問題不胡說盲目悲觀,喜歡幫忙別人,這樣能夠讓我感到幸福。

    6、遇到問題不等不靠,我會進(jìn)取的動腦子去解決。

    1、語言表達(dá)本事欠缺。

    2、有時候過于樂觀,計劃不周全。

    3、做事比較拖拉,有時沒時間觀念。

    4、做事情不夠仔細(xì),比較馬虎。

    5、網(wǎng)絡(luò)占用了我的學(xué)習(xí)時間,所以沒能好好利用時間來提高自我。

    6、性子急,做事情急于求成。

    7、在工作中,自我不主動學(xué)習(xí)外專業(yè)的知識。

    一直以來,都在糾結(jié)自己有哪些優(yōu)缺點,剛剛上網(wǎng)一看,其實發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點也不難。主要我之前都沒有思考過這一塊,一直在分析自己的缺陷。導(dǎo)致我一直極度自卑,總覺得自己一身的毛病。

    優(yōu)質(zhì)村干部個人優(yōu)缺點總結(jié)(模板20篇)篇十九

    我個人認(rèn)為自己最大的缺點就是喜歡一心兩用甚至多用。急功近利,喜歡一口氣學(xué)許多東西,但是貪多嚼不爛,即使最后都能學(xué)會,也已經(jīng)搞得自己很疲勞。如今想想,這樣其實并不好,正所謂貴在精而不在廣。如果我一段時期內(nèi)專注于一種學(xué)問,不求博但求精,相信一定能更深刻的理解并掌握這門知識。自從我發(fā)現(xiàn)自己有這個缺點和問題后,我常常警戒自己,步入社會后也不能一心兩用。

    優(yōu)點。

    1、勤奮,善于學(xué)習(xí)自己感興趣的知識和事物。做事喜歡列個計劃,分出輕重緩急。

    2、做人真誠,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

    3、用心務(wù)實,敢于主動承擔(dān)自己的'職責(zé)。

    4、喜歡與人交往,善于組織策劃活動和項目。

    5、能堅持。確定了正確方向,我就能把所有的力氣砸向那個方向。有執(zhí)行潛力。

    1、不主動鍛煉身體,除了和朋友一齊打籃球和其他球類運動。

    2、工作起來,有時會忘記時間。昨日晚上就很晚睡,大概:過的樣貌,一向忙省分行領(lǐng)導(dǎo)給新入行大學(xué)生培訓(xùn)電子雜志的工作。

    3、在交朋友的時候,喜歡故事經(jīng)歷豐富的朋友,不喜歡朋友沒有故事,太平淡。

    4、性格方面的弱點,有時給自己壓力過大,急于求成,過猶不及。

    優(yōu)質(zhì)村干部個人優(yōu)缺點總結(jié)(模板20篇)篇二十

    本人xxx,xxx大學(xué)xxx學(xué)院20xx級xxx專業(yè)學(xué)生。人生,是一個過程,沒有終點,只要是真實的和屬于自己的,就是最美好的。來到大學(xué)也已經(jīng)一年多了。在這一年多的學(xué)習(xí)和工作中收獲了很多,但我知道自己還是存在很多的不足。在今后的學(xué)習(xí)生活中我會繼續(xù)努力,將我的缺點改進(jìn),并且升華我的優(yōu)點。再此我將自己的優(yōu)缺點進(jìn)行了分析如下:希望通過分析能更好的認(rèn)識自我,從而提高自己。

    優(yōu)點:

    一、思想方面:我有熱愛祖國,熱愛黨的優(yōu)良傳統(tǒng),思想上積極要求上進(jìn),認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和“與時俱進(jìn)”的時代特色,以一名新世紀(jì)團員的要求時刻鞭策自己。這一年來我始終堅持自強不息,立志成材的信念,始終保持著昂揚的斗志和堅韌不拔的作風(fēng),堅定不移地朝著既定的奮斗目標(biāo)前進(jìn)。

    二、學(xué)習(xí)方面:我勤奮好學(xué),態(tài)度端正,目標(biāo)明確,對于專業(yè)知識會投入很多的時間。我知道身為一名學(xué)生要以學(xué)業(yè)為主,需要掌握好專業(yè)知識,成為有用之才更好的回報社會。學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時我還會利用課余的時間學(xué)一些其他的知識。希望收獲更多。

    三、工作方面:我工作積極,有熱心。可以認(rèn)真完成班級、老師分配的任務(wù)。不會因為這件事情不關(guān)自己的事而不去接受這份工作。

    工作中自己有不足的地方會虛心接受他人的意見。對于工作我會繼續(xù)努力,做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。

    四、生活方面:我有良好的生活習(xí)慣,生活充實而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng),為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好做事原則,能與同學(xué)們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。在心理方面,我鍛煉堅強的意志品質(zhì),塑造健康人格,努力克服各種心理障礙,以適應(yīng)社會發(fā)展要求。

    缺點:。

    一、思想方面:我的理論性知識不夠扎實,也還未能靈活的去運用,自我提高的意識有待加強,沒有進(jìn)行深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí),以至于無法深刻理解理論知識的精髓,也就不能很好把理論結(jié)合到實際生活中。因此,今后將投入更多的時間,切實加強自身的思想建設(shè),不斷提高自身的政治思想覺悟、法制觀念,努力爭取將思想與實踐相結(jié)合,積極向黨組織靠攏。對時事政治我關(guān)注不夠多,我知道作為一名合格的黨員是要去了解的。今后將更加關(guān)注時事和黨的方針政策。

    二、學(xué)習(xí)方面:對于知識沒能很好的掌握和運用,集體學(xué)習(xí)的意識有待加強。學(xué)習(xí)其他知識投入的時間不夠多。我知道交際是一項很重要的能力。當(dāng)在很多人的場面我就會害怕,就不知道該說些什么了。我覺得自己的這方面能力真的很欠缺。特別是需要上臺演講的時候,很緊張。其實也沒什么的,可就是會緊張。

    三、工作方面:做事情有點被動。例如在做班級里的一些事情時,沒有很主動的去和其他班委溝通,導(dǎo)致一些事情沒有辦好。我也有想過主動的去問,可是又不知道該怎么做。協(xié)調(diào)能力有待提高,一些事情因為沒有協(xié)調(diào)好而失敗了。不夠自信。有點固執(zhí)。有時候在判斷一件事情時,明知道自己的觀點有誤了,可就是還堅持著自己的觀點,不愛聽其他人的觀點了。此點以后一定要克服,學(xué)會傾聽,多學(xué)他人的長處,盡量做到海納百川。

    其不善者而改之。同時,我也將認(rèn)真履行要求,以標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,接受黨組織和同志們的監(jiān)督、積極進(jìn)取,努力做一名合格而且先進(jìn)的共產(chǎn)黨員,為黨的事業(yè)、為我國的社會主義向現(xiàn)代化事業(yè)貢獻(xiàn)我的一份力量。

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