民主生活會是推動黨內政治文化建設的重要平臺，可以增強黨的凝聚力和戰斗力。以下是一些民主生活會案例分析，幫助我們更好地理解和運用民主生活會制度。
2024年紀委書記民主生活會意見建議（精選19篇）篇一
1．思想觀念方面存在觀念落后，工作創新意識有待提高。
2．工作作風方面要加強機關作風建設，徹底根除作風浮躁和形式主義。
3．工作思路方面要充分發揮黨員的主觀能動作用，加強各項工作的督察，要注重細節。
4．工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責分工，做好各項目的堅實后盾，更多收集有利于本單位工作發展的建議。多下基層，關心基層干部。
5．工作成效方面進一步明確工作的長遠目標。
6．推進發展方面要挖掘潛力，加強管理、評估體制，進一步推進發展。
1、領導班子成績方面。
（1）、領導班子整體政治素質高，在黨員干部中樹立了較好的形象。
力量，班子的團結統一。
（3）、領導班子思路清晰，戰略發展明確，
（4）、領導班子敬業心、責任心強，經常無休息日，盡。
心盡職為紀檢、監察事業發展作貢獻，不計個人得失。
（5）、領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設責任制，有效的防止了腐敗行為的發生，口碑良好。
2、主要問題。
（1）、領導應多下基層，了解基層黨員干部的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，建議多一些人性化管理，增加領導與基層干部的交流。
（2）、建議領導班子在培養年輕領導成員上應加大力度。加強對管理人才、專業人才的培訓，提高管理人員的意識和知識。
（3）、建議領導提拔干部要堅持公開公正標準，事前應將提拔的干部個人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對已經提拔的干部應加強績效考核和監督力度。
（4）、領導在管理上制定了規章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。
（5）、建議領導對下屬應保持平易近人的態度，在工作中讓工作人員與領導之間保持一種輕松和諧的氣氛。領導的威信是靠人格魅力、專業水平和管理能力所樹立起來的。
2024年紀委書記民主生活會意見建議（精選19篇）篇二
針對基層紀檢委員中存在的問題，建議采取以下措施，保障基層紀檢委員隊伍穩定，使其充分發揮應有的監督作用，使基層黨組織發揮好戰斗堡壘作用。
1、加強教育培訓。著力提升基層紀檢委員的綜合素質和業務能力，發放紀檢監察業務教材，定期和不定期開展業務知識培訓，通過集中業務學習、專題輔導授課、交流座談匯報、廉政警示教育、上派實踐鍛煉等多種形式的教育培訓，讓基層紀檢委員在增強紀檢監察業務素質的同時，牢固樹立“執紀者必守己、監督者必受監督”的遵規守矩意識，全面展示基層紀檢委員“公平公正、正直正派、依法依紀、干凈干事、盡職盡責”的良好形象。發揮基層紀檢委員作用，加強黨員干部的黨性、黨風、黨紀教育，強化監督執紀問責力度，通過基層紀檢委員，架起密切聯系干部群眾和開展紀檢監察工作的橋梁和紐帶，促使本地黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強廉潔自律、廉潔從政意識，提高拒腐防變能力。
2、堅持協作聯動。縣紀委和鄉鎮紀委要加強對基層紀檢委員的督導檢查力度，強化基層紀檢委員工作責任心和工作積極性，通過暢通上傳下達的信息溝通渠道，堅持層層傳導壓力，促進工作落實。一是掌握廉情信息。通過定期走訪單位黨員干部和重點群眾，聽取對黨風廉政建設情況的反映，廣泛征求意見和建議，讓黨員干部及群眾參與到反腐倡廉工作中來。二是做好信訪接待。認真受理群眾來信來訪，能答復的及時答復，能解決的督導有關部門和人員及時解決，不符合政策規定做好解釋工作，對重要信訪件要及時向領導或上級匯報，由上級組織協調解決。三是協助案件查辦。村紀檢委員要積極協助上級紀檢部門查辦案件，提供案件有關線索和證據，使案件辦理得以順利進行。
3、強化責任監督?；鶎蛹o檢委員要認真履行黨風廉政建設監督責任，明確監督重點領域和重點內容，抓住關鍵落實監督責任。開展好事前監督，認真監督本級黨組織落實主體責任事項，進行“合規性、合理性”預審查。加強過程監督，強化鎮村黨務政務財務三公開力度，加強對“三重一大”事項的全過程監督，對發現的苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時糾正。參與決策監督，對黨組織黨內生活正常開展進行監督，保障黨的方針政策在基層得到認真落實。對紀檢工作意見建議??加強紀檢監察干部監督是保證紀檢監察干部正確履行執紀監督問責職責的重要手段，是促進紀檢監察各項工作健康發展的重要保證，確保紀檢監察干部能夠正確行使黨章賦予的權利，對于純潔紀檢監察干部隊伍有著極其重要的意義。作為紀檢監察干部，擔負著執紀監督問責等多項職能，在行使職權的每位紀檢監察干部手中都有一定的權力。因此，加強紀檢監察干部監督顯得尤為重要。現筆者結合縣局級加強紀檢監察干部監督的實踐與探索，談幾點粗淺的認識和體會。
近年來，紀檢監察干部在維護黨的章程和其他黨內法規中充當排頭兵，在檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況中態度堅決，在協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作中立下了汗馬功勞，可以說基本上都得到了各級黨委的肯定。但就其縣局級來看，紀檢監察干部或多或少還存在一些問題：一是自覺接受監督的意識不強;二是同一科室不同分工之間的監督和其他科室的監督不夠;三是監督力度不夠大、途徑不夠多、效果不夠好;四是對紀檢監察干部隊伍監督管理還不夠嚴格，個別干部忽視廉潔紀律，辦案時行為不規范，用語不文明，形象不佳，影響極為不好。
(一)被監督的意識不強。個別紀檢干部認為自己是監督別人的，自己哪里還要接受別人監督，甚至還認為自己是紀檢干部，高人一等，手中權力大，想監督誰就監督誰，想處理誰就處理誰，致使紀檢監察干部被監督的意識不強。
(二)同級不敢監督?？h局級設有監察審計科、黨政辦公室、人事勞資科、黨群工作科等科室，不同的科室總認為紀檢監察部門是監督自己的，根本不敢監督紀檢監察部門，“多栽花，少栽刺”，甚至對紀檢監察部門的工作不聞不問。對于紀檢監察部門內部的監督，各個紀檢干部認為只要干好手中業務，就不管別人的事，“各人自掃門前雪，莫管他人瓦上霜”[1]。多一事不如少一事。
(三)業務學習不到位，不能適應工作需要。部分紀檢干部不思進取，滿足于現有的業務知識，對政策、法規等相關制度規定學習不到位，業務學習的自覺性、積極性和主動性不夠，雖然深知業務學習很重要，但總以工作忙為借口，沒有真正靜下心來，認認真真地系統學習，深鉆細研，致使業務知識貧乏;部分人對新業務的學習滯后，不注重加強自身理論知識學習和業務知識學習，對新增業務掌握不透徹，對業務流程理解不深不細，不能適應工作需要。近幾年，紀檢監察干部隊伍從基層煙站、點調了一些干部職工來補充，他們因紀檢監察業務基礎差，一時難以適應紀檢監察執紀監督問責崗位。而老紀檢監察干部對當前頻繁交替、更新的法律法規、規章制度，尤其是計算機操作、網上懲防體系動態監管平臺應用等新技能跟不上，加上監督力度不斷加大，執紀責任追究日趨嚴格，規范執紀要求越來越高，基層紀檢監察干部普遍產生了辦案有責任、難辦案，不想辦案、不敢辦案的想法，不愿留在執紀辦案崗位，千方百計、想方設法調到其他部門。
(一)強化縱向監督?？v向監督是指紀檢監察機關內部上級監督下級。上級紀檢監察機關對下級紀檢監察機關的監督力度比較大、途徑比較多、效果比較好。對于紀檢監察機關的紀檢干部來說，首先要樹立自覺接受監督的觀念，正人先正己，監督者更要接受監督。要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做。其次要主動拓展監督途徑，細化內部監督制度，做到樂于接受、敢于接受、善于接受內部監督，從而提升自己拒腐防變能力。在紀檢監察機關內部監督機制上，要逐步建立和完善工作任務交辦制度、定期溝通制度、重大事項會議報告制度、定期征求意見和談話制度等，通過這些制度以及這些制度所搭建的平臺，由下級紀檢監察機關定期向上級紀檢監察機關報告重大事項，主動接受上級紀檢監察機關的監督。
(二)強化平行監督。平行監督主要包含同一科室不同分工之間的監督和其他科室的監督兩個部分。在同一科室中，由于分工的不同、人手偏緊，彼此對對方分管工作的進展、成效、存在的問題等并不十分了解，這種情況在縣局級的紀檢監察部門尤為突出。必須建立起這一層次的內部監督，通過定期例會等形式，就具體分工的工作進行溝通交流，由紀檢干部定期向所在紀檢監察機關負責人報告自己職責范圍內的相關事項，并及時在信息收集、問題處理、結果反饋等環節進行相互監督，以提升工作效率、質量，保證公正履職。同時，由于其他科室的工作方式方法相差甚遠、制度規范要求各不相同，不同科室之間工作運行相對獨立，但有著千絲萬縷的聯系。建立其他科室監督紀檢監察科室制度，加強對紀檢監察干部在執行各項工作監督，才能確保各項紀檢監察工作的“快落實”、“好落實”，才能確保紀檢監察干部更好履行執紀監督問責職責，才能推動紀檢監察工作又好又快發展。
2024年紀委書記民主生活會意見建議（精選19篇）篇三
兩學一做學習教育黨教育黨風黨紀專項教育活動以來，我認真深入學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨章黨規。根據***全面從嚴治黨的要求，反思典型的違紀違法案件，深刻認識黨員領導干部違紀違法問題的嚴重性和危害性，深入分析違紀違法案件的原因。同時，按照忠誠、廉潔、負責任的合格黨員標準，認真發現自身存在的問題和不足，深入分析問題原因，提出整改措施?，F將檢查報告如下：
自黨以來，黨中央以八項規定開始，說紀律，清理不良習慣，反腐敗的決心、力量和成果是顯而易見的。黨的規章制度和黨的紀律是不誠實的防火墻，政治紀律和政治規則是我們黨的生命線。違法者的行為完全偏離了黨的性質和目的，嚴重違反了黨的紀律，極大地損害了黨的形象，社會影響極其惡劣。典型的負面案件警告全黨，只有把紀律和規則放在前面，我們才能堅持反不誠實的防線。每個黨員都應該是一個政治理解的人，嚴格要求自己有黨的精神意識、政治意識和組織觀念，不能癱瘓和放松。在創造新的政治生態的今天，我們一再強調，我們應該把紀律和規則放在一個更重要的位置，以培養我們事業更強大的領導核心。作為一個政治理解的人，保持一致性，不做另一套，維護團結，不幫助學校，遵循組織，服從組織，服從組織，服從討價，管理親戚和朋友的意識。只有這樣，才能嚴格防止黨員和干部才能牢牢地遵守黨的思想。
“典型本身就是一種政治力量?！闭娴湫涂梢宰鍪痉丁錁藯U、明導向，而反面典型則是讓黨員領導干部知敬畏、明底線、受警醒，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。通過收看市紀委制作的《蓮城警鐘》警示教育片，使我受到了一次深刻的教育?？v觀貪官的落馬，他們都有著共同點。每一個貪官并不是一開始就不廉潔，他們起初同樣扎扎實實的工作，從一點一滴做起，做出了一定的成績，有為黨奉獻的一面。后來逐步轉變為不能很好的把握自己，貪污受賄，淡化了黨性修養，扭曲了自身的世界觀、價值觀、人生觀，從而淪落為人民的罪人。
從貪官的軌跡我們不難看出，貪婪的閘門一旦打開，貪欲如洪水決堤一瀉千里，不可收拾。貪念來源于權力，由權力轉變為權錢交易。一個人手中有了權，就必然要和金錢打交道，各個方面的誘惑也隨之而來，如何處理好奉獻與索取的關系，是否將人民的利益、國家的利益放在首位，才是對每一個為官者的嚴峻考驗。如果把國家和人民賦予的神圣權力，當成了謀取不義之財，謀取私利的工具，最終將踏上不歸路。如果把權力轉化為扎扎實實為群眾辦實事，做好事，才能為官一任，造福一方，流芳百世。如果恃權輕法、心存僥幸，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，那終將落馬墜地。如果吃苦在前，享受在后，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，永葆共產黨員本色，才能做到常在河邊走永遠不濕鞋。我將以反面典型作為鏡子，以反面典型為戒，切實把嚴守政治紀律和政治規矩印刻在海腦里。不斷錘煉絕對忠誠的政治品格，養成遵規守紀的行動自覺，打造從嚴從實的過硬作風，做嚴守政治紀律和政治規矩的表率。
做為一名黨員領導干部，對黨和人民懷有深厚的感情和崇高的敬意。長期以來，無論是在工作還是生活上，都能嚴守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致。但通過認真學習“兩學一做”的內涵，對照《紀律》、《準則》以及“六大紀律”的要求，從我自身來講，還存在著一些打折扣的現象：
政治紀律方面。缺乏深入細致的政治學習。最突出的是對黨規黨紀學習抓而不緊，感悟不深，滿足于一般了解，被動學的多，主動學的少，沒有入腦入心。無論對《黨章》學習還是《廉潔自律準則》學習等，都是知曉大意，不能熟記原文。正是由于學之不深，思之不透，對嚴守政治紀律和政治規矩的認識有一些模糊，甚至把講政治紀律和政治規矩當作是“大領導”的事兒，認為在我們這個層面，只要把工作扎扎實實做好就可以了。沒有認識到無論是在哪個崗位、哪個級別，只要是一名共產黨員，都必須要把遵守黨的政治紀律和政治規矩融入到自己的生活和工作中去，融入自己的一言一行，貫穿自己的一生，從而自覺地強化紀律規矩意識，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。
通過學習黨章黨規和《條例》、《準則》，以及按照“做忠誠干凈擔當合格黨員”的要求，深刻剖析自身存在問題的原因，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。主要表現在：
政治理論學習不夠深入。理論學習缺乏系統性，平時學習只是機械的讀書，沒有從思想深處，結合工作生活去學習，不能全面、系統的掌握黨的理論體系的精神實質，對理論學習重視程度不夠、不深入，思想上產生模糊認識，從而影響了政治理論水平的提高。通過對《黨章》、《條例》、《準則》和系列講話的學習，從思想上解決了模糊認識，使我對共產主義理想信念和追求更加清醒和堅定，對中華民族的偉大復興更加充滿信心。
思想與實踐有所脫節。可以說在思想上是有精神，但沒有很好的去追求，對共產主義的遠大理想的追求有所淡化。作為一名黨員領導干部來講，都是極其錯誤的。通過學習，在認識上有了很大提高，要發揮黨員的先鋒模范作用，在今后的工作生活中修正精神追求上的認識，堅定理想信念，堅守精神追求，追求黨所倡導的積極向上的物質、文化、生活中的優良傳統和作風，以更好的作風和精神狀態投入到工作、生活中去。
宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，平時忙于工作，同人民群眾的聯系有所減少，為人民服務的宗旨意識有所淡化，有時產生松口氣的念頭，致使某些細小工作做的不夠實，不夠深入，不夠細致，服務人民意識不夠強，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
學習方面有所放松。忽視了自我約束、自我監督、自我提高。有時放松了對新事物、新知識的及時更新，憑經驗做事，雖有時意識到了，但沒能夠及時彌補，沒有時刻提醒自己注意及時跟進，全面發展，緊緊跟上時代發展的腳步。
嚴明政治紀律和政治規矩是一個涉及黨的建設各方面的系統工程，需要全黨的共同努力。黨員干部，特別是領導干部要堅持率先垂范、從我做起、從現在做起，要求別人做到的，自己先做到，要求別人不做的，自己帶頭不做，爭當守紀律、講規矩的模范。在下一步工作中，我將從以下幾個方面提升自己。
堅定理想信念。嚴格按照《黨章》和《條例》做人做事。從思想深處堅定共產主義信仰，真正把共產主義作為畢生的追求，把政治紀律和政治規矩作為“清規戒律”，切實堅定理想信念，嚴守黨紀黨規，不斷提升思想境界，摒棄各種誘惑，解決好理想信念問題。
切實轉變作風。在學好政治理論的同時，結合工作實際，熟練掌握業務知識，不斷提升自身的領導能力。積極思考城鄉規劃管理特別是推動新型城鎮化發展的新思路、新舉措、新辦法，提高工作效率，確保完成好上級領導交辦的各項工作。以敬畏之心對待責任，以進取之心對待事業，以真誠之心對待群眾，認真履職，以身作則，牢固樹立嚴守黨規黨紀的思想防線。
2024年紀委書記民主生活會意見建議（精選19篇）篇四
1、在貫徹執行中央八項規定及實施細則上欠缺一抓到底的狠勁和韌勁，建議進一步加大“四風”整治力度，推進作風持續轉變。
2、整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題的力度不夠大，建議抓早抓小，嚴督細查，著力營造干凈干事、風清氣正的良好政治生態。
3、在深化權力公開透明運行機制做得還不夠，建議完善黨務公開、政務公開、財務公開制度，將制度監督轉化為科學決策、規矩用權的實踐成果。
4、過多關注班子自身的清正廉潔，對基層黨員干部監督管理不夠，建議切實扛起全面從嚴治黨的政治責任，加強對基層黨員干部的管理。
5、在抓經濟、抓業務上投入的精力多，在抓黨風廉政建設投入的精力少，建議把黨風廉政建設擺上重要日程，與經濟工作、業務工作同檢查、同部署、同落實、同考核。
6、在招商引資等公務接待活動中，為了體現熱情，促使項目達成，班子偶有超標準接待現象，建議嚴格執行公務接待各項制度規定，鞏固反“四風”的成果。
7、在構建不敢腐、不能腐、不想腐的機制上探索不夠，建議加快建立符合實際、嚴格有力的長效工作機制。
8、對下屬單位黨風廉政情況監管不夠，還在一定程度上存在“等下黑”現象，建議進一步加大對基層單位的監督檢查，保持嚴抓狠管的高壓態勢。
9、執行“一崗雙責”還不是十分到位，個別班子成員關注業務多，抓分管部門的黨風廉政工作少，建議加強對班子成員落實“一崗雙責”情況的考核，進一步把責任夯實。
10、執行黨規黨紀力度還不夠嚴格，尤其在對干部的問責追責方面，仍存在失之于軟、失之于寬的現象，建議嚴格執行黨規黨紀，加大監督執紀力度，切實維護紀律的嚴肅性。
2024年紀委書記民主生活會意見建議（精選19篇）篇五
按照xx關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，根據xx《關于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》(xx〔2019〕xx號)文件要求，xx市委領導班子緊緊圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，按照***總書記關于“四個對照”、“四個找一找”的要求，精心制定民主生活會實施方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話活動，認真撰寫對照檢查材料，現將具體情況匯報如下：
(一)理論學習有收獲方面。一是學習缺乏系統性。有的班子成員學思用沒有貫通，知信行不統一，孤立地、零散地、局部地學習理解***新時代中國特色社會主義思想、《***關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、系列重要講話和治國理政思想，就事論事，存在形式主義、實用主義。二是學習缺乏創新性。在集中學習時，通常以宣讀學習內容、集體觀看視頻為主的方式，造成了領導或組織者與學員之間，學員與學員之間缺乏互動和交流。即使偶有討論，也是以領導或組織者講話為主，其他學員難以有發言的機會。三是學習缺乏實踐性。在進行理論學習時，還大量存在著為了理論學習而學習的現象，用理論學習裝門面，實際上所學的理論與實際主要工作相脫節，起不到理論指導實踐的應有效果。
(二)思想政治受洗禮方面。一是踐行“四個意識”不自覺。有的班子成員缺乏大局意識，對中央和省市重大決策研究不夠透徹、理解不夠系統，有時沒有完全處理好局部利益和整體利益的關系，存在一定的本位主義、實用主義思想，考慮本地利益比較多一些。比如，在一些省重點項目推進中，往往上級資金、保障多的就先做快做，反之就存在緩一緩、等一下的想法。二是踐行“四個自信”不堅定。班子個別成員對“四個自信”理解認識還需要進一步加強，在踐行“四個自信”的自覺性上還有一定差距。主要表現為：對道路自信認識不深，對理論自信、制度自信學習還不夠透;文化自信方面做的不夠好，對中國傳統文化學習不夠、理解認識還不夠全面;對西方的文化藝術、生活思維方式、商品、教育等方面的錯誤思潮抵御還不夠。三是踐行“兩個維護”不到位。有的班子成員的政治敏銳性和政治洞察力還有待加強。在一些班子成員中，對社會上的一些不良思潮沒有作堅決的斗爭，對一些苗頭性傾向性問題，甚至一些錯誤言論，沒有及時旗幟鮮明地反駁和糾正。尤其是，網絡管控和輿論引導工作還存在盲區，對新媒體上的言論引導水平還需提升。
(三)干事創業敢擔當方面。一是過去那種“西北望、射天狼”的雄心壯志有所淡化。有的同志在領導崗位時間長了，改革攻堅、加快發展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨著年齡的增長，認為工作已經不錯了，成績也有了，現在外部環境又很嚴，看住門不出事就行了，標準不高、闖勁不足，對遇到的發展難題**力度不大。這幾年我市經濟社會發展態勢整體不錯，產業發展、城鄉建設、文化旅游、農業農村等工作也取得了一些成效，有的同志就產生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態，出現了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒。二是過去那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰”的開拓勁頭有所淡化。有的干部在急難險重任務面前沒有真正地沖在前、豁出去、打得贏，以自身的模范行動為廣大黨員干部做示范、樹標桿，而是工作患得患失，困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。比如有的領導干部對項目建設中涉及的土地征用、房屋拆遷等問題，擔心出亂子，態度不堅定，推進不積極，手腕不夠硬，下邊的同志也上行下效，導致一些已經具備條件的項目遲遲沒有進展或進展緩慢。三是過去那種“跑起來干事、跳起來摸高”的拼搏精神有所淡化。市委去年提出了“務實重干勇爭先”的號召，但有些同志在工作中還存在按部就班現象，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點。比如，在謀劃工作時，有的同志還囿于自己分管的“一畝三分地”中，沒有站在全市大局來思考謀劃xx的發展。
(四)為民服務解難題方面。一是為民服務的意識還需增強。隨著閱歷增長、環境變化，班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認識出現模糊，潛意識中在處理對上負責和對群眾負責的關系上出現偏差，造成聯系基層、服務群眾不深入，習慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導，對分管領域出現的問題解決力度不夠有力、不夠徹底，在一定程度上影響了公職人員在群眾中的形象。二是為民服務的真功夫還需淬煉。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，對基層鮮活的典型經驗學習總結的不夠，沒有認識到人民群眾中蘊藏著無窮的智慧和力量，指導工作主觀意志成份多，對群眾反映的難點熱點問題，拓思路、出點子還不夠，服務群眾，缺乏真功夫。
(五)清正廉潔作表率方面。一是在落實“一崗雙責”上還存在薄弱環節。班子成員在落實“一崗雙責”上還沒有真正把黨風廉政建設作為自己的“責任田”和“份內事”，對分管領域的黨員干部監管、制約、監督力度不夠，沒有堅持高標準嚴要求予以問責。指導分管工作時，抓業務工作的多，抓黨風廉政建設的少。二是對黨員干部的教育管理還存在薄弱環節。對干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務輕關懷、重考核輕激勵”等現象。雖然落實任前廉政談話、誡勉談話等制度，但在后續跟蹤管理方面滯后，未發揮有效的科學性、針對性，對干部的思想關懷、信任關懷、困難關懷方面等還做得不夠，致使有的干部產生了惰性。經常性了解干部的工作機制尚未真正形成，尤其是對領導干部八小時之外的“生活圈”、“社交圈”的監督，仍缺乏有效管理辦法。
(一)在抓實理論學習上還存在差距。雖然市委領導班子中心組學習基本達到常態化，但由于沒有深刻認識到理論學習對提升隊伍整體素質、促進我市發展問題解決的極端重要性，政治理論學習有時仍然停留在表面，特別是在學習***新時代中國特色社會主義思想學原著、讀原文、悟原理做得還不夠，缺乏深入研究和思考，沒有很好地處理好工學矛盾，集中學習的多、個人自學的少，專題討論的多、系統學習的少，務虛學習的多、聯系實際的少，存在急用先學、現學現用等現象，導致未能真正做到學懂弄通做實。正因為對政治理論學之不深，導致在理想信念方面還存在理論武裝系統性不夠、用政治理論指導工作實踐不夠、加強黨性修養的標準不夠高等問題。
(二)在強化責任擔當上還存在差距。近年來，我市的發展成就一直保持在全省同類城市前列，市委領導班子和部門中難免會滋生一些驕傲自滿的情緒，滿足于按部就班。同時，在高基數上多年維持的高增長水平，也讓市委領導班子感到沉重壓力，在面對激烈的外部競爭和一些發展上的困難時，有時會產生畏難情緒，有時也過于謹慎，不敢大膽地闖,大膽地試，進取精神和責任擔當不夠。
(三)在全心為民服務上還存在差距。班子成員都接受過焦裕祿、楊善洲、廖俊波、張富清等優秀共產黨員全心全意為人民服務精神的教育學習和熏陶，向先進典型學習、真正全心全意為人民服務的觀念和意識得到了加強。但是班子成員與人民群眾接觸的時間少了，感情逐漸淡化，沒有真正和群眾打成一片。同時與群眾談心交流少，直接聽取群眾意見不及時不全面，導致為群眾解決實際困難少了。與焦裕祿等先進們相比，在全心全意為人民服務上還有一段距離。正因如此，有的班子成員才會出現工作時只求過得去，不求高質量，謀事時老套路，按部就班。
(四)在嚴格廉潔自律上還存在差距。隨著經濟的迅速發展和社會的深刻變革，有的班子成員對一些不良社會現象開始司空見慣、“見怪不怪”，在執行黨的政治紀律、組織紀律等方面存在偏差，沒有真正做到“嚴于修身、嚴于用權、嚴于律已”，思想堡壘沒有筑牢，自我要求做得還不到位。同時，由于黨性修養不夠成熟，對于已建立的各項紀律制度的貫徹落實不到位、不徹底。對近幾年發生的xx、xx等反面典型案件沒有認真對照自己進行反思，吸取教訓并引以為戒，對自身的嚴格要求不夠。
(一)牢記學習之要，在堅守信仰、堅定信念上作表率。進一步深入推進“不忘初心，牢記使命”主題教育，扎實做到“規定動作”，確保各項規定要求落到實處;精心謀劃“自選動作”，增強學習教育效果。牢牢抓住“關鍵少數”，認真落實黨組理論學習中心組學習制度，建立個人學習檔案，豐富學習內容，活化教育載體，全面提升班子成員的理論水平和黨性修養。深入學習貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想，堅持重點學與一般學相結合，集體學和自學相結合，全面學和具體學相結合，全面領會和把握***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，筑牢理想信念根基。強化學以致用，切實做到學東弄通做實，真正將學習的成果體現在xx工作的各個方面和全過程，為全市經濟社會持續健康發展提供強勁思想動力和智力保證。
(二)弘揚務實之風，在勤政務實、干事創業上作表率。一是牢固樹立正確政績觀。樹立“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，緊緊圍繞群眾關切，結合脫貧攻堅和政府“十件實事”，重點念好“衣食住行、業教保醫”民生八字經，努力解決與人民群眾生產生活息息相關的飲水安全、食品安全、生態環境安全等方面的困難和問題，突出實效惠及于民。二是弘揚求真務實的作風。以踏石留印、抓鐵有痕的精神，狠抓工作落實。堅持問題導向，清單式解決，在解決問題中推動發展。堅持一線工作法，做到領導指揮在一線，措施落實在一線，問題解決在一線。以釘釘子的精神，一件一件抓到底，一以貫之地堅持下去，善始善終、善做善成，把問題解決好。
(三)恪守為民之責，在一心為民、全力服務上作表率。一是牢固樹立為民服務意識。始終把人民群眾放在心中腦中，切實把“以人民為中心”落實到行動上,以真情真心對待群眾，服務群眾，持續增強廣大群眾的獲得感和幸福感。二是切實為群眾辦實事解難題。全面推進脫貧攻堅行動，繼續加大投入，解決行路住房、吃水用電、上學就業等民生問題，進一步完善和提升就醫社保、民生保障水平，結合實際大力培育富民增收產業，不斷增強貧困群眾的自我發展能力，確保按期完成脫貧任務。
(四)夯實清廉之基，在遵規守紀、廉潔自律上作表率。一是引導干部自律自警。班子成員率先垂范，嚴于律己、廉潔從政，時刻把黨和人民利益放在首位，引導干部職工遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產黨人的浩然正氣，不沾腐、防侵蝕，做思想干凈、作風干凈、行為干凈、關系干凈的公職人員，永葆清廉本色。二是完善干部監督機制。加大政務公開力度，將監督的重心聚焦到領導干部掌權用權上，實現公款消費的公開透明，發揮社會各界特別是人民群眾的監督力量，使“舉報箱”“舉報電話”發揮效用，堅決抵制借公務活動揮霍公款，尤其是假公濟私行為，以促進權力在陽光下運行，筑牢拒腐防變的政治底線。
2024年紀委書記民主生活會意見建議（精選19篇）篇六
按照縣委要求，對照本次民主生活會的主題，認真查擺問題,深刻對照剖析,檢視黨性修養等方面存在的差距不足。
（一）在學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面。能夠牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，但也存在一些明顯問題。一是在學懂、弄通、做實上還存在差距，自認為自己受黨教育多年，從事黨務工作多年，理論水平、理想信念沒有問題，有時以事務性多為借口，忽略了理論學習，把學習當成軟指標。二是黨性修養嚴度不夠。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，放松了持續改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己。三是政治認識高度不夠。對新時期黨面臨的“四大危險”、“四大考驗”認識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態領域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對社會上一些錯誤的政治言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止。
（二）在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度方面。我在執行中央和省市縣委決策部署的態度是堅決的，行動是主動的，能夠如實報告個人有關事項，能夠堅決貫徹落實中央和省市縣委的各項決策部署，但在實際執行過程中，還存在一些問題：思想上始終要求自己嚴格遵守中央的理論路線方針政策，但在具體實踐中有時還存在松懈。比如，在堅持請示報告制度過程中，有時外出1-2天覺的最近沒有什么事，就沒有按要求向縣委請假。
（三）對黨忠誠老實方面。通過近年來的不斷學習，自身的政治紀律和政治規矩意識不斷提升，能夠始終同中央和省市縣委保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當面一套、背后一套的情況。但通過認真查擺，仍存在政治敏感性不強的問題。表現在：在日常工作和生活中，面對一些不良社會現象、一些錯誤思潮、社會雜音，放松了政治警惕性，自覺抵制、自覺斗爭不夠。另外，在手機上收到個別的不健康、不文明的信息，只是做到了不聽、不信、不傳播，沒有做到主動地給予反擊和有力地抵制。從實質上分析，這也充分證明了是自己的政治敏銳性還不強。
（四）在擔當負責、攻堅克難、不回避矛盾方面。一是責任擔當精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。二是開拓創新意識不夠。工作上滿足于現狀，過于強調規矩與程序，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題；對新政策、新問題的研究不夠，習慣于憑經驗做事；缺乏探索做好新時期黨建工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。三是攻堅克難有畏難情緒。雖然對當前黨風廉政建設和反腐敗工作發展態勢保持關注，但不自覺地產生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領域。精神狀態上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降；導致工作中注重工作方法、加強分類指導，既有效貫徹落實，又確保收到效果上主觀能動性發揮不夠。
（五）在弛而不息糾正“四風”問題方面。一是模范表率作用發揮不夠到位，對一些“四風”問題有時還睜一只眼閉一只眼，認為已經有了很大的改進，作風問題也不是能一天改完的，要循序漸進。特別是對一些隱形的問題還是沒有深刻認識。二是缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多，檢查落實少的情況，一些工作進行了安排和部署，也明確了具體的責任人，但在具體落實中，對有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實精神，工作落實成效受到了影響，沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來嚴格履行崗位職責。
（六）在嚴格執行廉潔自律準則等方面。工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執行辦公用房、交通等方面的規定，注重家庭、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神，但是對照準則條例認真剖析檢查，還是存在幾個問題：艱苦樸素作風不夠，過緊日子的意識不強，抵制不良風氣的意志不夠堅定，在迎來送往上有“不拘小節”的現象，禮尚往來，送點小禮品、土特產等。隨著生活環境的變化，自己在購物、飲食等方面也有追求享受的潛意識，認為只要是自己的合法收入，不貪圖別人的便宜，適當穿好點、吃好些，人生觀、價值觀、世界觀的修養放松了。比如，在節假日，存在著與親戚朋友聚聚會的現象，在參與的公務接待上還沒有徹底杜絕浪費行為，沒有真正起到示范帶動作用。
對照中央六個方面的新要求，按照***總書記糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上的重要批示精神，堅持問題導向，對上述問題產生的原因，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個方面。
（一）理想信念不夠堅定。面對當前新形勢新要求，把更多精力放在項目建設等“硬指標”上，把政治理論學習當成了“軟指標”，學習不夠系統，黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及***總書記系列重要講話精神深入學習、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。同時，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想。
（二）黨性錘煉不夠深刻。對照“兩學一做”學習教育常態化制度化的要求，自身還是存在以推動工作替代黨性鍛煉的問題，沒有時刻對照黨章黨規黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨的意識還不夠強，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”擰得不夠緊，進取意識一定程度地出現淡化，“爭”和“創”的意識也不如以前強烈。
（三）宗旨意識不夠牢固。隨著基層工作年限的增長，本人思想意識上有了變化。一是沒有牢固樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識，想問題辦事情的立場、角度發生了變化，與人民群眾的感情有了一定的疏遠。二是在日常工作中，忙于完成重點工作，下隊入戶調研少，群眾的所思所想知之甚少。三是與下屬交流思想不深不細，對干部壓擔子、交任務、提要求較多，深入溝通交流較少，對干部關心不夠，平時批評的多，激勵表揚的少。四是對一些基礎設施，產業發展關心多,對困難群眾，弱勢群體的生活關心少，沒有把增加人民福祉放在首位，對上級負責多、對群眾負責少。
通過自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養的動力，在今后的工作中，我將以這次民主生活會為契機，切實采取措施，努力從以下幾方面改進和提高。
（一）重視學習提高，不斷增強黨性修養。要從根本上解決存在的問題，首先就是解決思想認識的問題，著力點就是加強自身學習提高。一是強化政治學習。深入學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。帶頭鞏固“兩學一做”學習教育常態化制度化工作成果，積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育。二是強化“兩學一做”學習教育常態化制度化。開展交流研討等多種學習方式，創新黨員教育管理等新機制，切實將“兩學一做”學習教育常態化制度化融入到黨員教育新常態中，真學真懂，不斷提升自己的的黨性修養和能力水平，自覺做到摸著良心、出以公心、不忘初心，堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口。三是強化實踐學習。堅持理論聯系實際，定期開展調查研究等活動，與干部群眾面對面交流學習，帶著工作中遇到的新情況、新矛盾、新問題，集中民智、反映民意，凝聚放大優勢、突破發展瓶頸，進一步提升領導能力和水平。
（二）嚴格執行政治紀律，不斷提高政治定力。一是切實錘煉黨性修養。始終把遵守黨的政治紀律作為自己的行為規范和人生準則，增強政治敏銳性和政治鑒別力，保持清醒的政治頭腦和堅定的理想信念。自覺維護中央權威，樹立“四個意識”，在政治上、思想上、行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。認真學習《黨章》《條例》《準則》等黨內規章制度，時刻對照黨章規定的八項義務，自覺用黨章規范自己的一言一行，認真查找和糾正自己在黨性黨風黨紀方面存在的問題，不斷加強黨性修養和黨性鍛煉，從思想深處堅定共產主義信仰，真正把共產主義作為畢生的追求。二是始終堅定正確政治方向。以黨員標準嚴格要求自己，堅持黨的民主集中制，做到個人服從組織，少數服從多數，做到政治信仰不動搖、政治立場不變化、政治方向不偏移。認真執行落實中央、省、市、縣委的決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通，執行到位。積極響應黨中央的號召，自覺踐諾政治言行，充分發揮黨員先鋒模范作用，爭當協調推進“五位一體”總體布局的排頭兵，當好新莊鎮黨政班子的“班長”，肩負起領導推進新莊全面發展的歷史使命。
（三）全面從嚴治黨，不斷落實管黨責任。強化對黨建和黨風廉政建設“兩個責任”是黨委的根本政治任務的認識，堅持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，細化夯實黨支部的主體責任、黨支部書記的第一責任和黨委班子成員的“一崗雙責”責任，確保從嚴治黨各項任務落到實處。強化教育管理。堅持執行好民主集中制，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強對各黨支部組織生活的指導。深化作風整治，加強對黨員干部的監督管理，教育引導黨員嚴守黨的政治紀律和政治規矩。
2024年紀委書記民主生活會意見建議（精選19篇）篇七
1．想觀念方面存在觀念落后，工作創新意識有待提高。
2．作作風方面要加強機關作風建設，徹底根除作風浮躁和形式主義。
3．作思路方面要充分發揮黨員的主觀能動作用，加強各項工作的督察，要注重細節。
4．作舉措方面要明確工作思路和部門的職責分工，做好各項目的堅實后盾，更多收集有利于本單位工作發展的建議。多下基層，關心基層干部。
5．作成效方面進一步明確工作的長遠目標。
6．進發展方面要挖掘潛力，加強管理、評估體制，進一步推進發展。
（1）、領導班子整體政治素質高，在黨員干部中樹立了較好的形象。
（2）、領導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協調較好，在重大問題決策問題上，是通過大會討論決定，嚴格執行了重大問題集體討論制度。充分體現集體力量，班子的團結統一。
（3）、領導班子思路清晰，戰略發展明確，
（4）、領導班子敬業心、責任心強，經常無休息日，盡心盡職為紀檢、監察事業發展作貢獻，不計個人得失。
（5）、領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設責任制，有效的`防止了腐敗行為的發生，口碑良好。
（1）、領導應多下基層，了解基層黨員干部的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，建議多一些人性化管理，增加領導與基層干部的交流。
（2）、建議領導班子在培養年輕領導成員上應加大力度。加強對管理人才、專業人才的培訓，提高管理人員的意識和知識。
（3）、建議領導提拔干部要堅持公開公正標準，事前應將提拔的干部個人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對已經提拔的干部應加強績效考核和監督力度。
（4）、領導在管理上制定了規章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。
（5）、建議領導對下屬應保持平易近人的態度，在工作中讓工作人員與領導之間保持一種輕松和諧的氣氛。領導的威信是靠人格魅力、專業水平和管理能力所樹立起來的。
1、總體評價。
領導班子成員政治素質普遍較高，工作能力強，具有改革創新意識，班子成員之間團結協作好，有較強的敬業精神和事業心，能嚴于律己、廉潔奉公。
2、存在不足及建議。
（1）、個別領導要克服官僚主義，不能從表面上學習“三個代表”重要思想，要具體落實到實處，多維護職工的利益。
（2）、個別領導架子大，與職工溝通少，不了解職工，職工對領導不認識。
（3）、個別領導包括一些中層干部，工作方法簡單，缺乏領導風范和藝術。
（4）、年輕領導的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷，有些工作要遵照相關的法律、法規手續辦事。
（5）、建議領導要克服職位變了對職工的態度也變了的作風，要做到為職工群眾熱心服務的觀念不能變，對待職工的態度要滿腔熱情，不要橫眉冷對、盛氣凌人。不要認為職工待遇提高了不好管理，希望轉變觀念。
存在不足及建議：
（1）、加強黨的組織建設，要注意從戰斗在信合第一線的職工中發展黨員，而且要注意發展黨員的質量，做到成熟一個發展一個，以避免盲目發展而降低黨員的標準。要嚴格黨的紀律，對違規違紀人員決不姑息。
（2）、對各總支、支部一些好的做法和先進經驗了解不充分，對基層經驗和做法宣傳力度不夠。
（3）、對入黨積極分子進行考察應全面，不要只考察他們的政治思想素質，還要考察他們的道德素質與工作表現。
（4）、對黨員教育應形式多樣化，讓更多的黨員走出去學習，請專家來講課，接受教育提高黨員的思想素質，真正發揮共產黨員的先鋒模范作用。
（1）、應加強各部門之間的協調溝通，提高各部門的工作質量。領導層要針對基層信用社工作中的薄弱環節，加強管理和引導。
（2）、領導層對職工教育及管理應重視，特別是中層干部的現場管理十分重要，要培訓他們，讓他們學會管理。
（3）、在職稱崗位設置上，能否不限制聘用名額，經考核合格成熟一個就聘用一個，這樣可以調動廣大信合員工的敬業精神和積極性。
（4）、在管理上應多從人性化方面考慮。希望上級領導安排各項工作指標和計劃要合理化，多考慮一下基層社的實際情況。
（5）、應加強對基層管理干部的監管力度，應要求財務費用等每月上墻公開，特別是基層管理干部如主任、會計、農貸人員的加班費和誤餐費等，應加強群眾監督，提高透明度。應要求財務帳目透明化，預防領導犯錯誤。
（6）、工會是職工之家，不應只收費，要為職工說話辦實事，應常常下去慰問職工，為職工解決一些實際困難，讓職工在信用社工作有大家庭的感覺。建議開展職工生日送蛋糕活動，可以體現領導層對職工的關心。
2024年紀委書記民主生活會意見建議（精選19篇）篇八
區紀委、區委組織部：
按照區委關于認真開好2018年度處級以上領導干部民主生活會的要求，徐家灣街道黨工委班子精心組織，周密部署，嚴格遵循“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”的主題，將此次民主生活會作為一項重要政治任務，與攻堅“追趕超越”目標、強化“作風建設”任務緊密結合，與貫徹“五個扎實”要求、落實“五新”戰略緊密結合，與執行“四個必須”“五個傾力”工作思路緊密結合，廣泛征求基層黨員干部意見建議，交流思想，查擺問題，分析原因，研究制定整改舉措，扎實推進“講政治、敢擔當、改作風”專題警示教育?，F將黨工委班子對照檢查材料匯報如下：
街道黨工委班子切實開展學習研討，圍繞“馮新柱案以案促改”“***生態文明思想”“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，堅持讀原著、學原文、悟原理，聯系實際學、及時跟進學、深入問題學，將個人自學與集中研討相結合，進一步深化認識，統一思想。2018年，街道黨工委班子重點學習了***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、《***談治國理政》、***總書記系列重要講話精神、***總書記對西安工作的系列重要指示批示精神。堅持黨要管黨、全面從嚴治黨方針，牢固樹立“四個意識”，踐行“兩個維護”，將總書記的掌舵領航、黨中央的集中領導當作最強的政治自信，當作應對各種風險挑戰的定海神針。在任何情況下都能夠做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移，自覺把政治定力、政治自覺、政治紀律和政治規矩融入血液，注入靈魂，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致方面。
針對2017年度民主生活會查擺出的6點問題，街道黨工委班子積極整改，制定了與問題相對應的6點整改措施。在圍繞“八個明確”“十四個堅持”和***新時代中國特色社會主義思想上，嚴格執行中省市區決策部署，以高度的政治責任感自覺在大局中、體系內、監督下做好本職工作；不斷推動“兩學一做”常態化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅決維護黨的權威，踐行“四個服從”，堅定“四個自信”，始終做到在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨；大力弘揚擔當精神，嚴格執行“一崗雙責”。精準運用“三個區分開來”，在干部選拔任用上樹立劣者下、能者上的鮮明導向；下狠茬、出重舉，堅決防止“四風”反彈回潮，切實加強協同攻堅，大力弘揚真抓實干，站穩群眾立場，確保各項工作建立在深厚的群眾基礎之上；帶頭樹好廉潔自律的“風向標”，自覺抵制“圍獵”腐蝕，在交往中慎獨慎微、慎小慎初、慎友慎趣，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
街道領導班子認真學習領會***新時代中國特色社會主義思想，以黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神為指引，堅決擁護以***同志為核心的黨中央定于一尊、一錘定音的權威，以省委十三屆四次全會、市委十三屆八次全會和區委十二屆六次全會精神為指導，全面汲取秦嶺北麓西安境內違建別墅問題的政治教訓，結合《關于在全區處級以上領導干部中開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育的實施方案》要求,結合街情實際，對照初心和使命，著重從政治建設、作風建設、擔當負責、全面從嚴治黨、街道中心工作等五個方面查找查實突出問題,認真剖析問題根源，找準下一步努力方向和制定整改措施,為打造幸福徐家灣，早日建成國家中心城市中心城區中心街區努力奮斗。
（一）政治建設方面。
街道黨工委班子能夠在十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想、***總書記系列重要講話精神等核心內容和基本方略上學懂、弄通、做實。積極認真組織集中專題學習，組織開展交流討論，觀看圖片展及警示教育片，扎實做好“進萬家門、訪萬家情、解萬家難、暖萬家心”活動，入村、入戶、入企業，主動征求群眾意見建議，與大家開展談心談話，查找問題，使得本次專題教育活動收到了較好成效，達到了預期目的。但在工作中對一些苗頭性、傾向性問題缺少警覺，班子成員還存在對標看齊不全面，政治上不敏感等問題。
比如，有的同志不善于從***新時代中國特色社會主義思想體系中汲取營養，對總書記的指示批示精神理解不透、思考不足。在秦嶺北麓違建別墅整改工作中，認為沒有發生在自己身邊，不能上升至政治紀律層面看待問題，對秦嶺北麓違建別墅的慘痛政治教訓缺乏清醒的認識，造成個別領導干部對所包村（社區）“種房子”現象底子不明，認識不夠。
再如，有的同志執行中省市區決策部署時，政治自覺性不夠，主體責任落實不到位，急于強調客觀困難。在進行“馮新柱案以案促改”民主生活會時，個別同志自我剖析不夠，沒有將自己擺進去，剖析不深刻、不徹底，沒有真正做到入心入腦對照檢查。
（二）作風建設方面。
街道黨工委班子能夠積極開展各項工作，貫徹落實好中省市區的安排部署和市區主要領導的各項批示指示要求，高標準完成東三廠黑臭水體整治、海華物流違建、紅光嘉苑庭院違建、御井路墳地、“大鍋大灶”拆除等急難險重工作，各分管領導對分管領域，對工作崗位和職責，能心存敬畏，不懈怠、不松勁。但也存在工作標準不夠高，服務不夠主動等問題。
比如，有的同志對重點地區和關鍵部位的穩定、安全管控考慮的比較多，但對根源性的問題缺少系統思考，分析研判還不到位；有的同志分管領域涉及的群眾利益和風險點比較多，在壓力傳導上層層減弱；有的同志“等、靠、要”思想較為嚴重，卡時間節點完成任務，督辦落實市區主要領導批示不夠及時，影響工作實效。
再如，有的同志還存在“站好自己的崗、放好自己的哨”的偏差認識，主動協助和推進解決問題的耐心不足；有的同志過于強調“留痕跡”和“做虛功”，只向分管科室要結果，不關注過程，缺乏主動服務的意識；有的同志不注重在工作中學習新知識、新辦法，經驗主義盛行，滿足于用老辦法解決問題，存在被動應付。
（三）聚焦擔當負責。
街道黨工委班子能夠堅定貫徹新理念，積極應對新形勢新挑戰，敢于擔當責任、直面困難，創造性開展工作，但也存在急于求成，對政策的學習研究不透徹，工作主動性不強，對于棘手問題推動遲緩，在相互補位配合上缺少良性機制。
比如，在“大棚房”拆除工作中，能夠及時了解情況，與相關部門溝通研判，拿出相應辦法，避免工作冒進，維持規上企業節前經營，為其辦理手續爭取時間，切實優化了轄區營商環境。但還缺少鞏固機制，致使工作“穿新鞋，走老路”。在解決紅光嘉苑、浩華北郡城改遺留問題時，黨工委班子雖然能雷厲風行、創造性解決突出矛盾，但在后期相互補位中步調不一，分管科室配合不夠，致使群眾投訴不斷，沖淡了工作成績。
再如，有的同志將主要精力放在區考占比較大的工作上，而忽視了農村管理轉變這些強基固本的難點問題的推進。在如何捋順村委會管理架構向社區管理架構轉變，如何引導集體經濟完成順利轉型的難題上，急于求成，吃不透政策精神，缺乏積極主動撲下身子認真思考研究的態度和行動，致使工作進展緩慢。
（四）聚焦全面從嚴治黨。
街道黨工委班子能夠切實履行全面從嚴治黨主體責任和監督責任，加強黨風廉政建設。在管黨治黨上從嚴從硬，嚴肅執紀問責，強化談心談話、批評教育功能，防范違紀違規風險，持之以恒正風肅紀。以“零容忍”態勢堅決查處違紀違規行為。2018年，街道對黨員干部黨政紀處分15人。盡管如此，依然存在一些責任落實不力、教育管理不嚴的問題。
比如，黨工委班子在全面從嚴治黨上投入精力不足，總覺得按照組織部的要求完成相應的黨建任務和支部工作就夠了，造成對基層黨支部指導檢查不深入，創新管理不夠。博達小學黨支部違規發展黨員，支部負責人授意違規表決、擅改會議記錄；張千戶社區黨支部違規購買煙酒，西航社區黨支部克扣津補貼，充分說明黨工委班子在從嚴治黨主體責任和監督責任落實不力，管黨治黨壓力傳導遞減。
再如，黨工委班子對黨員教育管理監督上，顧面子、講人情，注重制度的建立，疏于制度的執行，造成管理教育和長遠的建設規劃的“偏軌”。對新光村換屆選舉候選人王松松資格審查不嚴，造成判刑人員當選，影響了基層選舉秩序；對重點人員監督不嚴，未及時發現新情況、新矛盾、新問題，造成張千戶社區居民上京非訪的惡意登記，影響惡劣。
（五）聚焦地區中心工作。
街道黨工委能夠結合重點領域中心工作、重點任務，聚焦區考指標奮力沖刺，在民生福祉、信訪維穩、黨建引領等工作上亮點紛呈，成績斐然。但也存在容易滿足于大方向上的一致，在一些具體矛盾和問題上，沒有解決根本的對應措施。
比如，黨工委班子在抓系統謀劃、統籌擺布方面做得還不夠，“十個指頭彈鋼琴”的能力有待提高。在整治東三廠“黑臭水體”上，能高標準落實，迅速完成市區整治要求，但對轄區紅旗東路（新月花園門口）、太華路延伸線北三環路口雨污管網排查不細，對雨污管網承載力明顯不足的解決辦法不多。
再如，黨工委班子在面對城市化過程中出現的過渡費、市政配套等遺留問題，雖然能務實高效地貫通袁雒社區的天然氣和廟張姚社區的暖氣，但在面對巨額資金缺口，極力推進效果不明顯時，又以“主體責任不在街道”為由消極應對，致使部分群眾意見較大。
針對上述問題，街道黨工委班子進行了認真反思，深挖思想根源，剖析問題癥結，主要有以下幾個方面原因：
（一）理想信念松動，精神境界缺鈣。對***新時代中國特色社會主義思想、***總書記系列重要講話精神、***總書記對西安工作的系列重要指示批示精神的學習還不夠系統、不夠全面、不夠深入，理論功底還不厚實；在個人站位、眼界、視野、膽識、魄力上還有一定的欠缺，還不善于從增強“四個意識”的高度、從踐行“兩個維護”、從黨的宗旨的角度去把握形勢、分析問題、謀劃工作，運用馬克思主義立場、觀點和方法解決實際問題的方式方法不夠多。特別是政治意識、政治紀律、政治規矩還需要進一步增強，對新情況、新問題缺乏應有的警覺和預見。
（二）責任擔當不夠，奮勇爭先不足。班子成員對政策的學習研究不透，工作主動性不強，對待工作任務，當觀眾多做演員少；對于棘手問題和難度較大的工作推動遲緩，在相互補位、相互配合上主動性不強；對一些工作的把握、謀劃、統籌和推進不夠精準，改革攻堅、加快發展的銳氣和闖勁不足。特別是春節后，出現“等一等、歇一歇”的放松情緒，“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰”的拼搏精神，較之前有所淡化。
（三）基層調研不深，指導方式單一。對新時代、新形勢、新問題、新領域研究不多，基層調研不深入，遇到群眾反映強烈的問題解決辦法不多，補齊短板和強化弱項的履職能力有待提高；對習總書記重要指示精神運用還不夠到位，求穩怕變，迎難而上的決心和勇氣不足，對村（社區）指導方式單一，缺乏“滴水穿石”的韌勁。
（一）學通學懂學深入，不斷增強政治定力。
旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，也是我們黨保持團結統一，從勝利走向勝利的重要保證。街道黨工委在今后的領導與工作中，要帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規矩，把對黨忠誠、為黨分憂、個人干凈、勇于擔責、造福人民作為根本的政治擔當。
一是切實加強理論學習。深入學習領會***新時代中國特色社會主義思想和十九大、十九屆二中、三中全會精神，認真學習黨章黨規黨紀，學習貫徹***總書記對西安工作的重要指示批示精神和省市區“講政治、敢擔當、改作風”專題警示教育精神，不斷提高自身的政治思想覺悟和理論水平。認真學習市場經濟、營商環境、“最多跑一次”改革、安全生產和城市建管等方面的新知識，學會科學方法分析問題、解決問題；二是堅決維護黨的領導核心。牢固樹立“四個意識”，自覺堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。嚴明黨的政治紀律和政治規矩，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致；三是自覺增強大局觀念。不折不扣執行黨中央決策部署和省市區委的決議決定，找準中省市區政策和街道實際的結合點，融匯貫通，創造性地開展工作，高質量完成工作任務。
（二）敢抓敢管敢擔當，不斷增強履職盡責。
敢于擔當是中國共產黨人鮮明的政治品格。黨工委班子在今后的工作中，將自覺圍繞中省市區決策部署和街道中心工作，立足本職，結合分管工作，做到直面問題、迎難而上，靠前指揮、全力以赴，主動作為、攻堅克難，敢抓敢管、敢于碰難，一步一個腳印做好每件事，用實干履職盡責，用擔當推動工作落實。
一是抓住重點。聚焦項目建設、安全生產、維穩大局、城市建管等重點工作，著力提升營商環境，積極轉換“舊動能”，狠抓違建治理，鞏固扶貧成果，筑牢生態環保防線，守住進京非訪、越級上訪穩定底線，發揚“釘釘子”精神，扭住關鍵、一抓到底；二是深化改革。認真學習貫徹***總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，以更大決心、更大勇氣推進重點領域改革，深化“最多跑一次”改革，認真抓好優化營商環境，為高質量追趕超越創造良機；三是善于擔當。認真履行黨工委職責，直面矛盾，科學決策、民主決策、依法決策，敢于負責、敢于擔當，解決好新官不理舊賬的問題，努力開創黨工委負責人全面推動、班子成員分管創新的新局面。
（三）先破先改先垂范，不斷增強作風建設。
作風建設關系黨的形象和人心向背。街道黨工委將深入貫徹落實“講政治、敢擔當、改作風”專題警示教育活動，帶頭革除作風上的塵垢積習，干干凈凈從政、實實在在干事。
一是切實做到率先垂范。堅持打鐵必須自身硬，模范遵守法律法規，模范遵守紀律規矩，模范遵守中央八項規定及實施細則和省市區委實施辦法精神，帶頭糾“四風”，一級帶著一級干，一級做給一級看；二是樹立實事求是的作風。堅持正確的政績觀和名利觀，自覺踐行以人民為中心的思想，堅持問題導向、為民取向，堅持深入實際、深入基層、深入群眾開展調查研究，下沉一線加強督促檢查，把人民群眾實際需要、存在困難問題摸清楚、弄明白，堅決不做政績工程、面子工程；三是切實做到廉潔自律。嚴格遵守黨風廉政各項規定，黨工委班子成員既要在工作中嚴格自律，又要在生活中嚴格自律，認真落實“一崗雙責”責任，切實抓好分管科室黨風廉政建設，教育管理好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監督，增強拒腐防變能力，以實際行動樹立黨員領導干部良好形象。
2024年紀委書記民主生活會意見建議（精選19篇）篇九
2月23日，省紀委監委召開領導班子2020年度民主生活會暨中央巡視反饋意見整改專題民主生活會。省委常委、省紀委書記王興寧主持并講話。
落實情況。王興寧代表省紀委監委領導班子作對照檢查。隨后，班子成員逐一對照檢查，其他同志提出批評意見。
會議強調，省紀委監委領導班子要帶頭旗幟鮮明講政治，認真學習貫徹***總書記重要講話特別是在十九屆中央紀委五次全會上的重要講話精神，深刻領悟全面從嚴治黨首先要從政治上看的戰略考量，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，堅決做到“兩個維護”。要切實提高把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的能力，對“國之大者”了然于胸，深入探索服務保障現代化建設的有效舉措，圍繞“十四五”開好局、起好步發揮監督保障執行、促進完善發展作用，保障政令暢通。要帶頭抓深抓實中央巡視反饋問題整改，全面認真梳理，列出任務清單，靶向精準施治，一項一項抓整改，一件一件抓落實，確保取得實實在在效果。要帶頭落實管黨治黨政治責任，積極履行協助職責和監督責任，知責于心、擔責于身、履責于行。全省各級紀檢監察干部要自覺接受最嚴格的監督和約束，努力打造政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。
2024年紀委書記民主生活會意見建議（精選19篇）篇十
一是不講政治的問題。看是否存在對黨的理論和路線方針政策，對習近平總書記關于新疆工作的戰略地位、重大意義、指導思想認識不到位、思想不重視，甚至臺上唱高調、臺下唱反調；在反分裂斗爭中患得患失、左顧右盼，當面一套、背后一套，當“兩面派”、做“兩面人”；理想信念動搖，對宗教明里不信暗里信等問題。
二是不講紀律的問題?？词欠翊嬖趯h章黨規黨紀不以為然，有令不行、有禁不止；對習近平總書記關于同“三股勢力”作斗爭的深刻闡述不入耳、不入腦、不入心，甚至被“三股勢力”收買成為幫兇，至今沒有與“三股勢力”劃清界限，暗地里聯絡勾結、接受指令，與暴恐團伙勾肩搭背、沆瀣一氣、資恐幫恐，利用職權充當保護傘等問題。
三是不講大局的問題?？词欠翊嬖诓话蚜暯娇倳浢鞔_提出的社會穩定和長治久安新疆工作總目標放在心上、扛在肩上，不把思想和行動統一到總目標上來，對黨中央治疆方略特別是社會穩定和長治久安總目標、“五個認同”、執行雙語教學、計劃生育等政策陽奉陰違、自行其是、狂妄自大、胡言亂語，甚至公然詆毀、拒不落實；對自治區黨委貫徹落實黨中央決策部署的工作安排妄加非議、說三道四，粉飾太平、掩耳盜鈴、弄虛作假等問題。
四是不講團結的問題?？词欠翊嬖趯α暯娇倳涥P于新疆民族工作、宗教工作的深刻闡述琢磨不深、理解不透、落實不力，甚至不以為然、內心抵觸；對貫徹落實習近平總書記提出的推動建立各民族相互嵌入式社會結構和社區環境的重要指示，對自治區開展“民族團結一家親”和民族團結聯誼活動思想上不重視、行動上不積極，浮在面上、流于形式；搞以民族劃線判斷是非的你你我我、團團伙伙等問題。
五是不講責任的問題?？词欠翊嬖趯α暯娇倳涥P于形成全方位立體式社會防控體系、開展“去極端化”工作的全面部署，對自治區黨委制定出臺的維護穩定“組合拳”不執行、不落實，政策棚架、作風漂浮，只說不干、應付塞責，“官油子”習氣十足；對影響和破壞民族團結、煽動民族仇恨的言行不批評、不制止、不報告、不斗爭，甚至人云亦云、跟風附和、明哲保身等問題。
六是不講忠誠的問題?？词欠翊嬖诓恢鲃酉颉叭蓜萘Α卑l聲亮劍，不主動交代自己以及配偶子女有關問題并幫助教育轉化，不如實報告直系親屬參與暴力恐怖、宗教極端、民族分裂的問題，不主動檢舉揭發“三股勢力”以及“兩面人”等問題。
七是不講原則的問題?？词欠裨谌粘９ぷ髦小⑸钛孕兄袕娬{民族差異、民族特殊，甚至搞“泛清真化”。
地區干部隊伍中“兩面人”認定情形。
（一）對黨的理論和路線方針政策臺上唱高調、臺下唱反調，對黨不忠誠、不老實，在大是大非問題上立場搖擺、態度曖昧的。
（二）對黨章黨規黨紀不以為然，有令不行、有禁不止，甚至暗地里與“三股勢力”聯絡勾結、與暴恐團伙沆瀣一氣、利用職權充當保護傘的。
（三）對黨中央治疆方略、“五個認同”和自治區黨委、地委各項決策部署陽奉陰違、自行其是，狂妄自大、胡言亂語的。
（四）對影響和破壞民族團結的言行不批評不制止不報告，甚至跟風附和、明哲保身的；搞以民族劃線的你你我我、團團伙伙，背地里干破壞民族團結勾當的。
（五）對自治區黨委、地委部署的維穩措施不執行不落實，對落實社會穩定和長治久安總目標各項要求實工虛做、欺上瞞下的。
（六）對宗教明里不信暗里信，以各種形式支持、縱容、放任他人參加非法宗教活動的。
（七）對“雙語”教育政策存在抵觸情緒，會講“雙語”但是在需要講國家通用語言的場合故意不講的。
（八）在“泛清真化”問題上態度曖昧，隨意將“清真”概念擴大到食品以外領域，過分強調“清真”的。
（九）在執行政策過程中故意變形走樣，制造黨群干群關系緊張，影響群眾正常生產生活秩序，造成群眾對黨和政府誤解甚至敵視的。
（十）有其他“兩面人”情形的。
2024年紀委書記民主生活會意見建議（精選19篇）篇十一
各位代表：
現在，我代表國務院，向大會報告政府工作，請予審議，并請全國政協委員提出意見。
過去一年，在新中國歷史上極不平凡。面對突如其來的新冠肺炎疫情、世界經濟深度衰退等多重嚴重沖擊，在以***同志為核心的黨中央堅強領導下，全國各族人民頑強拼搏，疫情防控取得重大戰略成果，在全球主要經濟體中唯一實現經濟正增長，脫貧攻堅戰取得全面勝利，決勝全面建成小康社會取得決定性成就，交出一份人民滿意、世界矚目、可以載入史冊的答卷。全年發展主要目標任務較好完成，我國改革開放和社會主義現代化建設又取得新的重大進展。
在艱辛的抗疫歷程中，黨中央始終堅持人民至上、生命至上，***總書記親自指揮、親自部署，各方面持續努力，不斷鞏固防控成果。我們針對疫情形勢變化，及時調整防控策略，健全常態化防控機制，有效處置局部地區聚集性疫情，最大限度保護了人民生命安全和身體健康，為恢復生產生活秩序創造必要條件。
一年來，我們貫徹黨中央決策部署，統籌推進疫情防控和經濟社會發展，主要做了以下工作。
一是圍繞市場主體的急需制定和實施宏觀政策，穩住了經濟基本盤。面對歷史罕見的沖擊，我們在“六穩”工作基礎上，明確提出“六?！比蝿眨貏e是保就業保民生保市場主體，以保促穩、穩中求進。立足國情實際，既及時果斷又保持定力，堅持不搞“大水漫灌”，科學把握規模性政策的平衡點。注重用改革和創新辦法，助企紓困和激發活力并舉，幫助受沖擊最直接且量大面廣的中小微企業和個體工商戶渡難關。實施階段性大規模減稅降費，與制度性安排相結合，全年為市場主體減負超過2.6萬億元，其中減免社保費1.7萬億元。創新宏觀政策實施方式，對新增2萬億元中央財政資金建立直達機制，省級財政加大資金下沉力度，共同為市縣基層落實惠企利民政策及時補充財力。支持銀行定向增加貸款并降低利率水平，對中小微企業貸款延期還本付息，大型商業銀行普惠小微企業貸款增長50%以上，金融系統向實體經濟讓利1.5萬億元。對大企業復工復產加強“點對點”服務。經過艱苦努力，我們率先實現復工復產，經濟恢復好于預期，全年國內生產總值增長2.3%，宏觀調控積累了新的經驗，以合理代價取得較大成效。
二是優先穩就業保民生，人民生活得到切實保障。就業是最大的民生，保市場主體也是為穩就業保民生。各地加大穩崗擴崗激勵力度，企業和員工共同克服困難。多渠道做好重點群體就業工作，支持大眾創業萬眾創新帶動就業。新增市場主體恢復快速增長，創造了大量就業崗位。城鎮新增就業1186萬人，年末全國城鎮調查失業率降到5.2%。作為最大發展中國家，在巨大沖擊下能夠保持就業大局穩定，尤為難能可貴。加強生活必需品保供穩價，居民消費價格上漲2.5%。線上辦公、網絡購物、無接觸配送等廣泛開展。大幅度擴大失業保險保障范圍。對因疫情遇困群眾及時給予救助，新納入低保、特困供養近600萬人，實施臨時救助超過800萬人次。抵御嚴重洪澇、臺風等自然災害，全力應急搶險救援，妥善安置受災群眾，保障了人民群眾生命財產安全和基本生活。
三是堅決打好三大攻堅戰，主要目標任務如期完成。較大幅度增加財政扶貧資金投入。對工作難度大的貧困縣和貧困村掛牌督戰，精準落實各項幫扶措施。優先支持貧困勞動力穩崗就業，幫助返鄉貧困勞動力再就業，努力穩住務工收入。加大產業扶貧力度，深入開展消費扶貧。加強易返貧致貧人口監測和幫扶。年初剩余的551萬農村貧困人口全部脫貧、52個貧困縣全部摘帽。繼續打好藍天、碧水、凈土保衛戰，完成污染防治攻堅戰階段性目標任務。長江、黃河、海岸帶等重要生態系統保護和修復重大工程深入實施，生態建設得到加強。穩妥化解地方政府債務風險，及時處置一批重大金融風險隱患。
四是堅定不移推進改革開放，發展活力和內生動力進一步增強。完善要素市場化配置體制機制。加強產權保護。深入推進“放管服”改革，實施優化營商環境條例。出臺國企改革三年行動方案。支持民營企業發展。完善資本市場基礎制度。扎實推進農業農村、社會事業等領域改革。共建“一帶一路”穩步推進。海南自由貿易港建設等重大舉措陸續推出。成功舉辦第三屆中國國際進口博覽會、中國國際服務貿易交易會。推動區域全面經濟伙伴關系協定簽署。完成中歐投資協定談判。維護產業鏈供應鏈穩定，對外貿易和利用外資保持增長。
五是大力促進科技創新，產業轉型升級步伐加快。建設國際科技創新中心和綜合性國家科學中心，成功組建首批國家實驗室?！疤靻栆惶枴?、“嫦娥五號”、“奮斗者”號等突破性成果不斷涌現。加強關鍵核心技術攻關。加大知識產權保護力度。支持科技成果轉化應用，促進大中小企業融通創新，推廣全面創新改革試驗相關舉措。推動產業數字化智能化改造，戰略性新興產業保持快速發展勢頭。
六是推進新型城鎮化和鄉村振興，城鄉區域發展格局不斷優化。加大城鎮老舊小區改造力度，因城施策促進房地產市場平穩健康發展。糧食實現增產，生豬產能加快恢復，鄉村建設穩步展開，農村人居環境整治成效明顯。推進煤電油氣產供儲銷體系建設，提升能源安全保障能力。健全區域協調發展體制機制，在實施重大區域發展戰略方面出臺一批新舉措。
七是加強依法行政和社會建設，社會保持和諧穩定。提請全國人大常委會審議法律議案9件，制定修訂行政法規37部。認真辦理人大代表建議和政協委員提案。廣泛開展線上教學，秋季學期實現全面復學，1000多萬高中畢業生順利完成高考。全面深化教育領域綜合改革。實現高職院校擴招100萬人目標。加大公共衛生體系建設力度。提升大規模核酸檢測能力，新冠肺炎患者治療費用全部由國家承擔。提高退休人員基本養老金，上調城鄉居民基礎養老金最低標準，保障養老金按時足額發放，實現企業養老保險基金省級統收統支。加強公共文化服務。完善城鄉基層治理。扎實做好信訪工作。發揮審計監督作用。開展國務院大督查。做好第七次全國人口普查、國家脫貧攻堅普查。加強生產安全事故防范和處置。嚴格食品藥品疫苗監管。強化社會治安綜合治理，持續推進掃黑除惡專項斗爭，平安中國建設取得新成效。
貫徹落實黨中央全面從嚴治黨戰略部署，加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。嚴格落實中央八項規定精神，持續為基層減負。
中國特色大國外交卓有成效。*****等黨和國家領導人通過視頻方式主持中非團結抗疫特別峰會，出席聯合國成立75周年系列高級別會議、世界衛生大會、二十國集團領導人峰會、亞太經合組織領導人非正式會議、中國－歐盟領導人會晤、東亞合作領導人系列會議等重大活動。堅持多邊主義，推動構建人類命運共同體。支持國際抗疫合作，倡導建設人類衛生健康共同體。中國為促進世界和平與發展作出了重要貢獻。
一年來的工作殊為不易。各地區各部門顧全大局、盡責擔當，上億市場主體在應對沖擊中展現出堅強韌性，廣大人民群眾勤勞付出、共克時艱，詮釋了百折不撓的民族精神，彰顯了人民是真正的英雄，這是我們戰勝一切困難挑戰的力量源泉。
各位代表！
過去一年取得的成績，是以***同志為核心的黨中央堅強領導的結果，是***新時代中國特色社會主義思想科學指引的結果，是全黨全軍全國各族人民團結奮斗的結果。我代表國務院，向全國各族人民，向各民主黨派、各人民團體和各界人士，表示誠摯感謝！向香港特別行政區同胞、澳門特別行政區同胞、臺灣同胞和海外僑胞，表示誠摯感謝！向關心和支持中國現代化建設的各國政府、國際組織和各國朋友，表示誠摯感謝！
在肯定成績的同時，我們也清醒看到面臨的困難和挑戰。新冠肺炎疫情仍在全球蔓延，國際形勢中不穩定不確定因素增多，世界經濟形勢復雜嚴峻。國內疫情防控仍有薄弱環節，經濟恢復基礎尚不牢固，居民消費仍受制約，投資增長后勁不足，中小微企業和個體工商戶困難較多，穩就業壓力較大。關鍵領域創新能力不強。一些地方財政收支矛盾突出，防范化解金融等領域風險任務依然艱巨。生態環保任重道遠。民生領域還有不少短板。政府工作存在不足，形式主義、官僚主義不同程度存在，少數干部不擔當不作為不善為。一些領域腐敗問題仍有發生。我們一定要直面問題和挑戰，盡心竭力改進工作，決不辜負人民期待！
過去五年，我國經濟社會發展取得新的歷史性成就。經濟運行總體平穩，經濟結構持續優化，國內生產總值從不到70萬億元增加到超過100萬億元。創新型國家建設成果豐碩，在載人航天、探月工程、深海工程、超級計算、量子信息等領域取得一批重大科技成果。脫貧攻堅成果舉世矚目，5575萬農村貧困人口實現脫貧，960多萬建檔立卡貧困人口通過易地扶貧搬遷擺脫了“一方水土難養一方人”的困境，區域性整體貧困得到解決，完成了消除絕對貧困的艱巨任務。農業現代化穩步推進，糧食生產連年豐收。1億農業轉移人口和其他常住人口在城鎮落戶目標順利實現，城鎮棚戶區住房改造超過2100萬套。區域重大戰略扎實推進。污染防治力度加大，資源能源利用效率顯著提升，生態環境明顯改善。金融風險處置取得重要階段性成果。全面深化改革取得重大突破，供給側結構性改革持續推進，“放管服”改革不斷深入，營商環境持續改善。對外開放持續擴大，共建“一帶一路”成果豐碩。人民生活水平顯著提高，城鎮新增就業超過6000萬人，建成世界上規模最大的社會保障體系。全面建立實施困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度。教育、衛生、文化等領域發展取得新成就，教育公平和質量較大提升，醫療衛生事業加快發展，文化事業和文化產業繁榮發展。國防和軍隊建設水平大幅提升。國家安全全面加強，社會保持和諧穩定。經過五年持續奮斗，“十三五”規劃主要目標任務勝利完成，中華民族偉大復興向前邁出了新的一大步。
“十四五”時期是開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一個五年。我國發展仍然處于重要戰略機遇期，但機遇和挑戰都有新的發展變化。要準確把握新發展階段，深入貫徹新發展理念，加快構建新發展格局，推動高質量發展，為全面建設社會主義現代化國家開好局起好步。
根據《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》，國務院編制了《國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要（草案）》?！毒V要草案》堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，實化量化“十四五”時期經濟社會發展主要目標和重大任務，全文提交大會審查，這里概述幾個方面。
——著力提升發展質量效益，保持經濟持續健康發展。發展是解決我國一切問題的基礎和關鍵。必須堅持新發展理念，把新發展理念完整、準確、全面貫穿發展全過程和各領域，引導各方面把工作重點放在提高發展質量和效益上，促進增長潛力充分發揮。經濟運行保持在合理區間，各年度視情提出經濟增長預期目標，全員勞動生產率增長高于國內生產總值增長，城鎮調查失業率控制在5.5%以內，物價水平保持總體平穩，實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續、更為安全的發展。
——堅持創新驅動發展，加快發展現代產業體系。堅持創新在我國現代化建設全局中的核心地位，把科技自立自強作為國家發展的戰略支撐。完善國家創新體系，加快構建以國家實驗室為引領的戰略科技力量，打好關鍵核心技術攻堅戰，制定實施基礎研究十年行動方案，提升企業技術創新能力，激發人才創新活力，完善科技創新體制機制，全社會研發經費投入年均增長7%以上、力爭投入強度高于“十三五”時期實際。廣泛開展科學普及活動。堅持把發展經濟著力點放在實體經濟上，推進產業基礎高級化、產業鏈現代化，保持制造業比重基本穩定，改造提升傳統產業，發展壯大戰略性新興產業，促進服務業繁榮發展。統籌推進傳統基礎設施和新型基礎設施建設。加快數字化發展，打造數字經濟新優勢，協同推進數字產業化和產業數字化轉型，加快數字社會建設步伐，提高數字政府建設水平，營造良好數字生態，建設數字中國。
——形成強大國內市場，構建新發展格局。把實施擴大內需戰略同深化供給側結構性改革有機結合起來，以創新驅動、高質量供給引領和創造新需求。破除制約要素合理流動的堵點，貫通生產、分配、流通、消費各環節，形成國民經濟良性循環。立足國內大循環，協同推進強大國內市場和貿易強國建設，依托國內經濟循環體系形成對全球要素資源的強大引力場，促進國內國際雙循環。建立擴大內需的有效制度，全面促進消費，拓展投資空間，加快培育完整內需體系。
——全面推進鄉村振興，完善新型城鎮化戰略。堅持農業農村優先發展，嚴守18億畝耕地紅線，實施高標準農田建設工程、黑土地保護工程，確保種源安全，實施鄉村建設行動，健全城鄉融合發展體制機制。建立健全鞏固拓展脫貧攻堅成果長效機制，提升脫貧地區整體發展水平。深入推進以人為核心的新型城鎮化戰略，加快農業轉移人口市民化，常住人口城鎮化率提高到65%，發展壯大城市群和都市圈，推進以縣城為重要載體的城鎮化建設，實施城市更新行動，完善住房市場體系和住房保障體系，提升城鎮化發展質量。
——優化區域經濟布局，促進區域協調發展。深入實施區域重大戰略、區域協調發展戰略、主體功能區戰略，構建高質量發展的區域經濟布局和國土空間支撐體系。扎實推動京津冀協同發展、長江經濟帶發展、粵港澳大灣區建設、長三角一體化發展、黃河流域生態保護和高質量發展，高標準、高質量建設雄安新區。推動西部大開發形成新格局，推動東北振興取得新突破，促進中部地區加快崛起，鼓勵東部地區加快推進現代化。推進成渝地區雙城經濟圈建設。支持革命老區、民族地區加快發展，加強邊疆地區建設。積極拓展海洋經濟發展空間。
——全面深化改革開放，持續增強發展動力和活力。構建高水平社會主義市場經濟體制，激發各類市場主體活力，加快國有經濟布局優化和結構調整，優化民營經濟發展環境。建設高標準市場體系，全面完善產權制度，推進要素市場化配置改革，強化競爭政策基礎地位，完善競爭政策框架。建立現代財稅金融體制，提升政府經濟治理能力。深化“放管服”改革，構建一流營商環境。建設更高水平開放型經濟新體制，推動共建“一帶一路”高質量發展，構建面向全球的高標準自由貿易區網絡。
——推動綠色發展，促進人與自然和諧共生。堅持綠水青山就是金山銀山理念，加強山水林田湖草系統治理，加快推進重要生態屏障建設，構建以國家公園為主體的自然保護地體系，森林覆蓋率達到24.1%。持續改善環境質量，基本消除重污染天氣和城市黑臭水體。落實2030年應對氣候變化國家自主貢獻目標。加快發展方式綠色轉型，協同推進經濟高質量發展和生態環境高水平保護，單位國內生產總值能耗和二氧化碳排放分別降低13.5%、18%。
——持續增進民生福祉，扎實推動共同富裕。堅持盡力而為、量力而行，加強普惠性、基礎性、兜底性民生建設，制定促進共同富裕行動綱要，讓發展成果更多更公平惠及全體人民。實施就業優先戰略，擴大就業容量。著力提高低收入群體收入，擴大中等收入群體，居民人均可支配收入增長與國內生產總值增長基本同步。建設高質量教育體系，建設高素質專業化教師隊伍，深化教育改革，實施教育提質擴容工程，勞動年齡人口平均受教育年限提高到11.3年。全面推進健康中國建設，構建強大公共衛生體系，完善城鄉醫療服務網絡，廣泛開展全民健身運動，人均預期壽命再提高1歲。實施積極應對人口老齡化國家戰略，以“一老一小”為重點完善人口服務體系，優化生育政策，推動實現適度生育水平，發展普惠托育和基本養老服務體系，逐步延遲法定退休年齡。健全多層次社會保障體系，基本養老保險參保率提高到95%，優化社會救助和慈善制度。發展社會主義先進文化，提高社會文明程度，弘揚誠信文化，建設誠信社會，提升公共文化服務水平，健全現代文化產業體系。
——統籌發展和安全，建設更高水平的平安中國。堅持總體國家安全觀，加強國家安全體系和能力建設。強化國家經濟安全保障，實施糧食、能源資源、金融安全戰略，糧食綜合生產能力保持在1.3萬億斤以上，提高能源綜合生產能力。全面提高公共安全保障能力，維護社會穩定和安全。
展望未來，我們有信心有能力戰勝前進道路上的艱難險阻，完成“十四五”規劃目標任務，奮力譜寫中國特色社會主義事業新篇章！
今年是我國現代化建設進程中具有特殊重要性的一年。做好政府工作，要在以***同志為核心的黨中央堅強領導下，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持穩中求進工作總基調，立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，以推動高質量發展為主題，以深化供給側結構性改革為主線，以改革創新為根本動力，以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的，堅持系統觀念，鞏固拓展疫情防控和經濟社會發展成果，更好統籌發展和安全，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六?！比蝿?，科學精準實施宏觀政策，努力保持經濟運行在合理區間，堅持擴大內需戰略，強化科技戰略支撐，擴大高水平對外開放，保持社會和諧穩定，確保“十四五”開好局起好步，以優異成績慶祝中國共產黨成立100周年。
今年我國發展仍面臨不少風險挑戰，但經濟長期向好的基本面沒有改變。我們要堅定信心，攻堅克難，鞏固恢復性增長基礎，努力保持經濟社會持續健康發展。
今年發展主要預期目標是：國內生產總值增長6%以上；城鎮新增就業1100萬人以上，城鎮調查失業率5.5%左右；居民消費價格漲幅3%左右；進出口量穩質升，國際收支基本平衡；居民收入穩步增長；生態環境質量進一步改善，單位國內生產總值能耗降低3%左右，主要污染物排放量繼續下降；糧食產量保持在1.3萬億斤以上。
經濟增速是綜合性指標，今年預期目標設定為6%以上，考慮了經濟運行恢復情況，有利于引導各方面集中精力推進改革創新、推動高質量發展。經濟增速、就業、物價等預期目標，體現了保持經濟運行在合理區間的要求，與今后目標平穩銜接，有利于實現可持續健康發展。
做好今年工作，要更好統籌疫情防控和經濟社會發展。堅持常態化防控和局部應急處置有機結合，繼續毫不放松做好外防輸入、內防反彈工作，抓好重點區域和關鍵環節防控，補上短板漏洞，嚴防出現聚集性疫情和散發病例傳播擴散，有序推進疫苗研制和加快免費接種，提高科學精準防控能力和水平。
今年要重點做好以下幾方面工作。
（一）保持宏觀政策連續性穩定性可持續性，促進經濟運行在合理區間。在區間調控基礎上加強定向調控、相機調控、精準調控。宏觀政策要繼續為市場主體紓困，保持必要支持力度，不急轉彎，根據形勢變化適時調整完善，進一步鞏固經濟基本盤。
積極的財政政策要提質增效、更可持續?？紤]到疫情得到有效控制和經濟逐步恢復，今年赤字率擬按3.2%左右安排、比去年有所下調，不再發行抗疫特別國債。因財政收入恢復性增長，財政支出總規模比去年增加，重點仍是加大對保就業保民生保市場主體的支持力度。中央本級支出繼續安排負增長，進一步大幅壓減非急需非剛性支出，對地方一般性轉移支付增長7.8%、增幅明顯高于去年，其中均衡性轉移支付、縣級基本財力保障機制獎補資金等增幅均超過10%。建立常態化財政資金直達機制并擴大范圍，將2.8萬億元中央財政資金納入直達機制、規模明顯大于去年，為市縣基層惠企利民提供更加及時有力的財力支持。各級政府都要節用為民、堅持過緊日子，確保基本民生支出只增不減，助力市場主體青山常在、生機盎然。
優化和落實減稅政策。市場主體恢復元氣、增強活力，需要再幫一把。繼續執行制度性減稅政策，延長小規模納稅人增值稅優惠等部分階段性政策執行期限，實施新的結構性減稅舉措，對沖部分政策調整帶來的影響。將小規模納稅人增值稅起征點從月銷售額10萬元提高到15萬元。對小微企業和個體工商戶年應納稅所得額不到100萬元的部分，在現行優惠政策基礎上，再減半征收所得稅。各地要把減稅政策及時落實到位，確保市場主體應享盡享。
穩健的貨幣政策要靈活精準、合理適度。把服務實體經濟放到更加突出的位置，處理好恢復經濟與防范風險的關系。貨幣供應量和社會融資規模增速與名義經濟增速基本匹配，保持流動性合理充裕，保持宏觀杠桿率基本穩定。保持人民幣匯率在合理均衡水平上的基本穩定。進一步解決中小微企業融資難題。延續普惠小微企業貸款延期還本付息政策，加大再貸款再貼現支持普惠金融力度。延長小微企業融資擔保降費獎補政策，完善貸款風險分擔補償機制。加快信用信息共享步伐。完善金融機構考核、評價和盡職免責制度。引導銀行擴大信用貸款、持續增加首貸戶，推廣隨借隨還貸款，使資金更多流向科技創新、綠色發展，更多流向小微企業、個體工商戶、新型農業經營主體，對受疫情持續影響行業企業給予定向支持。大型商業銀行普惠小微企業貸款增長30%以上。創新供應鏈金融服務模式。適當降低小微企業支付手續費。優化存款利率監管，推動實際貸款利率進一步降低，繼續引導金融系統向實體經濟讓利。今年務必做到小微企業融資更便利、綜合融資成本穩中有降。
就業優先政策要繼續強化、聚力增效。著力穩定現有崗位，對不裁員少裁員的企業，繼續給予必要的財稅、金融等政策支持。繼續降低失業和工傷保險費率，擴大失業保險返還等階段性穩崗政策惠及范圍，延長以工代訓政策實施期限。拓寬市場化就業渠道，促進創業帶動就業。推動降低就業門檻，動態優化國家職業資格目錄，降低或取消部分準入類職業資格考試工作年限要求。支持和規范發展新就業形態，加快推進職業傷害保障試點。繼續對靈活就業人員給予社保補貼，推動放開在就業地參加社會保險的戶籍限制。做好高校畢業生、退役軍人、農民工等重點群體就業工作，完善殘疾人、零就業家庭成員等困難人員就業幫扶政策，促進失業人員再就業。拓寬職業技能培訓資金使用范圍，開展大規模、多層次職業技能培訓，完成職業技能提升和高職擴招三年行動目標，建設一批高技能人才培訓基地。健全就業公共服務體系，實施提升就業服務質量工程。運用就業專項補助等資金，支持各類勞動力市場、人才市場、零工市場建設，廣開就業門路，為有意愿有能力的人創造更多公平就業機會。
（二）深入推進重點領域改革，更大激發市場主體活力。在落實助企紓困政策的同時，加大力度推動相關改革，培育更加活躍更有創造力的市場主體。
進一步轉變政府職能。充分發揮市場在資源配置中的決定性作用，更好發揮政府作用，推動有效市場和有為政府更好結合。繼續放寬市場準入，開展要素市場化配置綜合改革試點，依法平等保護各類市場主體產權。縱深推進“放管服”改革，加快營造市場化、法治化、國際化營商環境。將行政許可事項全部納入清單管理。深化“證照分離”改革，大力推進涉企審批減環節、減材料、減時限、減費用。完善市場主體退出機制，實行中小微企業簡易注銷制度。實施工業產品準入制度改革，推進汽車、電子電器等行業生產準入和流通管理全流程改革。把有效監管作為簡政放權的必要保障，全面落實監管責任，加強對取消或下放審批事項的事中事后監管，完善分級分類監管政策，健全跨部門綜合監管制度，大力推行“互聯網+監管”，提升監管能力，加大失信懲處力度，以公正監管促進優勝劣汰。加強數字政府建設，建立健全政務數據共享協調機制，推動電子證照擴大應用領域和全國互通互認，實現更多政務服務事項網上辦、掌上辦、一次辦。企業和群眾經常辦理的事項，今年要基本實現“跨省通辦”。
用改革辦法推動降低企業生產經營成本。推進能源、交通、電信等基礎性行業改革，提高服務效率，降低收費水平。允許所有制造業企業參與電力市場化交易，進一步清理用電不合理加價，繼續推動降低一般工商業電價。中小企業寬帶和專線平均資費再降10%。全面推廣高速公路差異化收費，堅決整治違規設置妨礙貨車通行的道路限高限寬設施和檢查卡點。取消港口建設費，將民航發展基金航空公司征收標準降低20%。鼓勵受疫情影響較大的地方對承租國有房屋的服務業小微企業和個體工商戶減免租金。推動各類中介機構公開服務條件、流程、時限和收費標準。要嚴控非稅收入不合理增長，嚴厲整治亂收費、亂罰款、亂攤派，不得擾民漁利，讓市場主體安心經營、輕裝前行。
促進多種所有制經濟共同發展。堅持和完善社會主義基本經濟制度。毫不動搖鞏固和發展公有制經濟，毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展。各類市場主體都是國家現代化的建設者，要一視同仁、平等對待。深入實施國企改革三年行動，做強做優做大國有資本和國有企業。深化國有企業混合所有制改革。構建親清政商關系，破除制約民營企業發展的各種壁壘。健全防范和化解拖欠中小企業賬款長效機制。弘揚企業家精神。國家支持平臺企業創新發展、增強國際競爭力，同時要依法規范發展，健全數字規則。強化反壟斷和防止資本無序擴張，堅決維護公平競爭市場環境。
深化財稅金融體制改革。強化預算約束和績效管理，加大預算公開力度，精簡享受稅費優惠政策的辦理流程和手續。落實中央與地方財政事權和支出責任劃分改革方案。健全地方稅體系。繼續多渠道補充中小銀行資本、強化公司治理，深化農村信用社改革，推進政策性銀行分類分賬改革，提升保險保障和服務功能。穩步推進注冊制改革，完善常態化退市機制，加強債券市場建設，更好發揮多層次資本市場作用，拓展市場主體融資渠道。強化金融控股公司和金融科技監管，確保金融創新在審慎監管的前提下進行。完善金融風險處置工作機制，壓實各方責任，堅決守住不發生系統性風險的底線。金融機構要堅守服務實體經濟的本分。
（三）依靠創新推動實體經濟高質量發展，培育壯大新動能。促進科技創新與實體經濟深度融合，更好發揮創新驅動發展作用。
提升科技創新能力。強化國家戰略科技力量，推進國家實驗室建設，完善科技項目和創新基地布局。實施好關鍵核心技術攻關工程，深入謀劃推進“科技創新2030－重大項目”，改革科技重大專項實施方式，推廣“揭榜掛帥”等機制。支持有條件的地方建設國際和區域科技創新中心，增強國家自主創新示范區等帶動作用。發展疾病防治攻關等民生科技。促進科技開放合作。加強知識產權保護。加強科研誠信建設，弘揚科學精神，營造良好創新生態?；A研究是科技創新的源頭，要健全穩定支持機制，大幅增加投入，中央本級基礎研究支出增長10.6%，落實擴大經費使用自主權政策，優化項目申報、評審、經費管理、人才評價和激勵機制，努力消除科研人員不合理負擔，使他們能夠沉下心來致力科學探索，以“十年磨一劍”精神在關鍵核心領域實現重大突破。
運用市場化機制激勵企業創新。強化企業創新主體地位，鼓勵領軍企業組建創新聯合體，拓展產學研用融合通道，健全科技成果產權激勵機制，完善創業投資監管體制和發展政策，縱深推進大眾創業萬眾創新。延續執行企業研發費用加計扣除75%政策，將制造業企業加計扣除比例提高到100%，用稅收優惠機制激勵企業加大研發投入，著力推動企業以創新引領發展。
優化和穩定產業鏈供應鏈。繼續完成“三去一降一補”重要任務。對先進制造業企業按月全額退還增值稅增量留抵稅額，提高制造業貸款比重，擴大制造業設備更新和技術改造投資。增強產業鏈供應鏈自主可控能力，實施好產業基礎再造工程，發揮大企業引領支撐和中小微企業協作配套作用。發展工業互聯網，促進產業鏈和創新鏈融合，搭建更多共性技術研發平臺，提升中小微企業創新能力和專業化水平。加大5g網絡和千兆光網建設力度，豐富應用場景。加強網絡安全、數據安全和個人信息保護。統籌新興產業布局。加強質量基礎設施建設，深入實施質量提升行動，完善標準體系，促進產業鏈上下游標準有效銜接，弘揚工匠精神，以精工細作提升中國制造品質。
（四）堅持擴大內需這個戰略基點，充分挖掘國內市場潛力。緊緊圍繞改善民生拓展需求，促進消費與投資有效結合，實現供需更高水平動態平衡。
穩定和擴大消費。多渠道增加居民收入。健全城鄉流通體系，加快電商、快遞進農村，擴大縣鄉消費。穩定增加汽車、家電等大宗消費，取消對二手車交易不合理限制，增加停車場、充電樁、換電站等設施，加快建設動力電池回收利用體系。發展健康、文化、旅游、體育等服務消費。鼓勵企業創新產品和服務，便利新產品市場準入，推進內外貿產品同線同標同質。保障小店商鋪等便民服務業有序運營。運用好“互聯網+”，推進線上線下更廣更深融合，發展新業態新模式，為消費者提供更多便捷舒心的服務和產品。引導平臺企業合理降低商戶服務費。穩步提高消費能力，改善消費環境，讓居民能消費、愿消費，以促進民生改善和經濟發展。
擴大有效投資。今年擬安排地方政府專項債券3.65萬億元，優化債券資金使用，優先支持在建工程，合理擴大使用范圍。中央預算內投資安排6100億元。繼續支持促進區域協調發展的重大工程，推進“兩新一重”建設，實施一批交通、能源、水利等重大工程項目，建設信息網絡等新型基礎設施，發展現代物流體系。政府投資更多向惠及面廣的民生項目傾斜，新開工改造城鎮老舊小區5.3萬個，提升縣城公共服務水平。簡化投資審批程序，推進實施企業投資項目承諾制。深化工程建設項目審批制度改革。完善支持社會資本參與政策，進一步拆除妨礙民間投資的各種藩籬，在更多領域讓社會資本進得來、能發展、有作為。
（五）全面實施鄉村振興戰略，促進農業穩定發展和農民增收。接續推進脫貧地區發展，抓好農業生產，改善農村生產生活條件。
做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。對脫貧縣從脫貧之日起設立5年過渡期，保持主要幫扶政策總體穩定。健全防止返貧動態監測和幫扶機制，促進脫貧人口穩定就業，加大技能培訓力度，發展壯大脫貧地區產業，做好易地搬遷后續扶持，分層分類加強對農村低收入人口常態化幫扶，確保不發生規模性返貧。在西部地區脫貧縣中集中支持一批鄉村振興重點幫扶縣。堅持和完善東西部協作和對口支援機制，發揮中央單位和社會力量幫扶作用，繼續支持脫貧地區增強內生發展能力。
提高糧食和重要農產品供給保障能力。保障糧食安全的要害是種子和耕地。要加強種質資源保護利用和優良品種選育推廣，開展農業關鍵核心技術攻關。提高高標準農田建設標準和質量，完善灌溉設施，強化耕地保護，堅決遏制耕地“非農化”、防止“非糧化”。推進農業機械化、智能化。建設國家糧食安全產業帶和農業現代化示范區。穩定種糧農民補貼，適度提高稻谷、小麥最低收購價，擴大完全成本和收入保險試點范圍。穩定糧食播種面積，提高單產和品質。多措并舉擴大油料生產。發展畜禽水產養殖，穩定和發展生豬生產。加強動植物疫病防控。保障農產品市場供應和價格基本穩定。開展糧食節約行動。解決好吃飯問題始終是頭等大事，我們一定要下力氣也完全有能力保障好14億人的糧食安全。
扎實推進農村改革和鄉村建設。鞏固和完善農村基本經營制度，保持土地承包關系穩定并長久不變，穩步推進多種形式適度規模經營，加快發展專業化社會化服務。穩慎推進農村宅基地制度改革試點。發展新型農村集體經濟。深化供銷社、集體林權、國有林區林場、農墾等改革。提高土地出讓收入用于農業農村比例。強化農村基本公共服務和公共基礎設施建設，促進縣域內城鄉融合發展。啟動農村人居環境整治提升五年行動。加強農村精神文明建設。保障農民工工資及時足額支付。加快發展鄉村產業，壯大縣域經濟，加強對返鄉創業的支持，拓寬農民就業渠道。千方百計使億萬農民多增收、有奔頭。
（六）實行高水平對外開放，促進外貿外資穩中提質。實施更大范圍、更寬領域、更深層次對外開放，更好參與國際經濟合作。
推動進出口穩定發展。加強對中小外貿企業信貸支持，擴大出口信用保險覆蓋面、優化承保和理賠條件，深化貿易外匯收支便利化試點。穩定加工貿易，發展跨境電商等新業態新模式，支持企業開拓多元化市場。發展邊境貿易。創新發展服務貿易。優化調整進口稅收政策，增加優質產品和服務進口。加強貿易促進服務，辦好進博會、廣交會、服貿會及首屆中國國際消費品博覽會等重大展會。推動國際物流暢通，清理規范口岸收費，不斷提升通關便利化水平。
積極有效利用外資。進一步縮減外資準入負面清單。推動服務業有序開放，增設服務業擴大開放綜合試點，制定跨境服務貿易負面清單。推進海南自由貿易港建設，加強自貿試驗區改革開放創新，推動海關特殊監管區域與自貿試驗區統籌發展，發揮好各類開發區開放平臺作用。促進內外資企業公平競爭，依法保護外資企業合法權益。歡迎外商擴大在華投資，分享中國開放的大市場和發展機遇。
高質量共建“一帶一路”。堅持共商共建共享，堅持以企業為主體、遵循市場化原則，健全多元化投融資體系，強化法律服務保障，有序推動重大項目合作，推進基礎設施互聯互通。提升對外投資合作質量效益。
深化多雙邊和區域經濟合作。堅定維護多邊貿易體制。推動區域全面經濟伙伴關系協定盡早生效實施、中歐投資協定簽署，加快中日韓自貿協定談判進程，積極考慮加入全面與進步跨太平洋伙伴關系協定。在相互尊重基礎上，推動中美平等互利經貿關系向前發展。中國愿與世界各國擴大相互開放，實現互利共贏。
（七）加強污染防治和生態建設，持續改善環境質量。深入實施可持續發展戰略，鞏固藍天、碧水、凈土保衛戰成果，促進生產生活方式綠色轉型。
繼續加大生態環境治理力度。強化大氣污染綜合治理和聯防聯控，加強細顆粒物和臭氧協同控制，北方地區清潔取暖率達到70%。整治入河入海排污口和城市黑臭水體，提高城鎮生活污水收集和園區工業廢水處置能力，嚴格土壤污染源頭防控，加強農業面源污染治理。繼續嚴禁洋垃圾入境。有序推進城鎮生活垃圾分類處置。推動快遞包裝綠色轉型。加強危險廢物醫療廢物收集處理。研究制定生態保護補償條例。落實長江十年禁漁，實施生物多樣性保護重大工程，科學推進荒漠化、石漠化、水土流失綜合治理，持續開展大規模國土綠化行動，保護海洋生態環境，推進生態系統保護和修復，讓我們生活的家園擁有更多碧水藍天。
扎實做好碳達峰、碳中和各項工作。制定2030年前碳排放達峰行動方案。優化產業結構和能源結構。推動煤炭清潔高效利用，大力發展新能源，在確保安全的前提下積極有序發展核電。擴大環境保護、節能節水等企業所得稅優惠目錄范圍，促進新型節能環保技術、裝備和產品研發應用，培育壯大節能環保產業，推動資源節約高效利用。加快建設全國用能權、碳排放權交易市場，完善能源消費雙控制度。實施金融支持綠色低碳發展專項政策，設立碳減排支持工具。提升生態系統碳匯能力。中國作為地球村的一員，將以實際行動為全球應對氣候變化作出應有貢獻。
（八）切實增進民生福祉，不斷提高社會建設水平。注重解民憂、紓民困，及時回應群眾關切，持續改善人民生活。
發展更加公平更高質量的教育。構建德智體美勞全面培養的教育體系。推動義務教育優質均衡發展和城鄉一體化，加快補齊農村辦學條件短板，健全教師工資保障長效機制，改善鄉村教師待遇。進一步提高學前教育入園率，完善普惠性學前教育保障機制，支持社會力量辦園。鼓勵高中階段學校多樣化發展，加強縣域高中建設。增強職業教育適應性，深化產教融合、校企合作，深入實施職業技能等級證書制度。辦好特殊教育、繼續教育，支持和規范民辦教育發展。分類建設一流大學和一流學科，加快優化學科專業結構，加強基礎學科和前沿學科建設，促進新興交叉學科發展。支持中西部高等教育發展。加大國家通用語言文字推廣力度。發揮在線教育優勢，完善終身學習體系。倡導全社會尊師重教。深化教育評價改革，健全學校家庭社會協同育人機制，規范校外培訓。加強師德師風建設。在教育公平上邁出更大步伐，更好解決進城務工人員子女就學問題，高校招生繼續加大對中西部和農村地區傾斜力度，努力讓廣大學生健康快樂成長，讓每個孩子都有人生出彩的機會。
推進衛生健康體系建設。堅持預防為主，持續推進健康中國行動，深入開展愛國衛生運動，深化疾病預防控制體系改革，強化基層公共衛生體系，創新醫防協同機制，健全公共衛生應急處置和物資保障體系，建立穩定的公共衛生事業投入機制。加強精神衛生和心理健康服務。深化公立醫院綜合改革，擴大國家醫學中心和區域醫療中心建設試點，加強全科醫生和鄉村醫生隊伍建設，提升縣級醫療服務能力，加快建設分級診療體系。堅持中西醫并重，實施中醫藥振興發展重大工程。支持社會辦醫，促進“互聯網+醫療健康”規范發展。強化食品藥品疫苗監管。優化預約診療等便民措施，努力讓大病、急難病患者盡早得到治療。居民醫保和基本公共衛生服務經費人均財政補助標準分別再增加30元和5元，推動基本醫保省級統籌、門診費用跨省直接結算。建立健全門診共濟保障機制，逐步將門診費用納入統籌基金報銷，完善短缺藥品保供穩價機制，采取把更多慢性病、常見病藥品和高值醫用耗材納入集中帶量采購等辦法，進一步明顯降低患者醫藥負擔。
保障好群眾住房需求。堅持房子是用來住的、不是用來炒的定位，穩地價、穩房價、穩預期。解決好大城市住房突出問題，通過增加土地供應、安排專項資金、集中建設等辦法，切實增加保障性租賃住房和共有產權住房供給，規范發展長租房市場，降低租賃住房稅費負擔，盡最大努力幫助新市民、青年人等緩解住房困難。
加強基本民生保障。提高退休人員基本養老金、優撫對象撫恤和生活補助標準。推進基本養老保險全國統籌，規范發展第三支柱養老保險。完善全國統一的社會保險公共服務平臺。加強軍人軍屬、退役軍人和其他優撫對象優待工作，健全退役軍人工作體系和保障制度。繼續實施失業保險保障擴圍政策。促進醫養康養相結合，穩步推進長期護理保險制度試點。發展普惠型養老服務和互助性養老。發展嬰幼兒照護服務。發展社區養老、托幼、用餐、保潔等多樣化服務，加強配套設施和無障礙設施建設，實施更優惠政策，讓社區生活更加便利。完善傳統服務保障措施，為老年人等群體提供更周全更貼心的服務。推進智能化服務要適應老年人、殘疾人需求，并做到不讓智能工具給他們日常生活造成障礙。健全幫扶殘疾人、孤兒等社會福利制度，加強殘疾預防，提升殘疾康復服務質量。分層分類做好社會救助，及時幫扶受疫情災情影響的困難群眾，堅決兜住民生底線。
更好滿足人民群眾精神文化需求。培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚偉大抗疫精神和脫貧攻堅精神，推進公民道德建設。繁榮新聞出版、廣播影視、文學藝術、哲學社會科學和檔案等事業。加強互聯網內容建設和管理，發展積極健康的網絡文化。傳承弘揚中華優秀傳統文化，加強文物保護利用和非物質文化遺產傳承，建設國家文化公園。推進城鄉公共文化服務體系一體建設，創新實施文化惠民工程，倡導全民閱讀。深化中外人文交流。完善全民健身公共服務體系。精心籌辦北京冬奧會、冬殘奧會等綜合性體育賽事。
加強和創新社會治理。夯實基層社會治理基礎，健全城鄉社區治理和服務體系，推進市域社會治理現代化試點。加強社會信用體系建設。大力發展社會工作，支持社會組織、人道救助、志愿服務、公益慈善發展。保障婦女、兒童、老年人、殘疾人合法權益。繼續完善信訪制度，推進矛盾糾紛多元化解。加強法律援助工作，啟動實施“八五”普法規劃。加強應急救援力量建設，提高防災減災抗災救災能力，切實做好洪澇干旱、森林草原火災、地質災害、地震等防御和氣象服務。完善和落實安全生產責任制，深入開展安全生產專項整治三年行動，堅決遏制重特大事故發生。完善社會治安防控體系，常態化開展掃黑除惡斗爭，防范打擊各類犯罪，維護社會穩定和安全。
各位代表！
面對新的任務和挑戰，各級政府要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，踐行以人民為中心的發展思想，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，落實全面從嚴治黨要求。扎實開展黨史學習教育。加強法治政府建設，切實依法行政。堅持政務公開。嚴格規范公正文明執法。依法接受同級人大及其常委會的監督，自覺接受人民政協的民主監督，主動接受社會和輿論監督。強化審計監督。支持工會、共青團、婦聯等群團組織更好發揮作用。深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，鍥而不舍落實中央八項規定精神。政府工作人員要自覺接受法律監督、監察監督和人民監督。加強廉潔政府建設，持續整治不正之風和腐敗問題。
中國經濟社會發展已經取得了輝煌的成就，但全面實現現代化還有相當長的路要走，仍要付出艱苦努力。必須立足社會主義初級階段基本國情，著力辦好自己的事。要始終把人民放在心中最高位置，堅持實事求是，求真務實謀發展、惠民生。要力戒形式主義、官僚主義，切忌在工作中搞“一刀切”，切實為基層松綁減負。要居安思危，增強憂患意識，事不畏難、責不避險，有效防范化解各種風險隱患。要調動一切可以調動的積極因素，推進改革開放，更大激發市場主體活力和社會創造力，用發展的辦法解決發展不平衡不充分問題。要擔當作為，實干苦干，不斷創造人民期待的發展業績。
各位代表！
我們要堅持和完善民族區域自治制度，全面貫徹黨的民族政策，鑄牢中華民族共同體意識，促進各民族共同團結奮斗、共同繁榮發展。全面貫徹黨的宗教工作基本方針，堅持我國宗教的中國化方向，積極引導宗教與社會主義社會相適應。全面貫徹黨的僑務政策，維護海外僑胞和歸僑僑眷合法權益，更大凝聚中華兒女共創輝煌的磅礴力量。
過去一年，國防和軍隊建設取得新的重大成就，人民軍隊在維護國家安全和疫情防控中展示出過硬本領和優良作風。新的一年，要深入貫徹***強軍思想，貫徹新時代軍事戰略方針，堅持黨對人民軍隊的絕對領導，嚴格落實軍委**負責制，聚焦建軍一百年奮斗目標，推進政治建軍、改革強軍、科技強軍、人才強軍、依法治軍，加快機械化信息化智能化融合發展。全面加強練兵備戰，統籌應對各方向各領域安全風險，提高捍衛國家主權、安全、發展利益的戰略能力。優化國防科技工業布局，完善國防動員體系，強化全民國防教育。各級政府要大力支持國防和軍隊建設，深入開展“雙擁”活動，譜寫魚水情深的時代華章。
各位代表！
我們要繼續全面準確貫徹“一國兩制”、“港人治港”、“澳人治澳”、高度自治的方針，完善特別行政區同憲法和基本法實施相關的制度和機制，落實特別行政區維護國家安全的法律制度和執行機制。堅決防范和遏制外部勢力干預港澳事務，支持港澳發展經濟、改善民生，保持香港、澳門長期繁榮穩定。
我們要堅持對臺工作大政方針，堅持一個中國原則和“九二共識”，推進兩岸關系和平發展和祖國統一。高度警惕和堅決遏制“臺獨”分裂活動。完善保障臺灣同胞福祉和在大陸享受同等待遇的制度和政策，促進海峽兩岸交流合作、融合發展，同心共創民族復興美好未來。
我們要堅持獨立自主的和平外交政策，積極發展全球伙伴關系，推動構建新型國際關系和人類命運共同體。堅持開放合作，推動全球治理體系朝著更加公正合理的方向發展。持續深化國際和地區合作，積極參與重大傳染病防控國際合作。中國愿同所有國家在相互尊重、平等互利基礎上和平共處、共同發展，攜手應對全球性挑戰，為促進世界和平與繁榮不懈努力！
各位代表！
重任在肩，更須砥礪奮進。讓我們更加緊密地團結在以***同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，齊心協力，開拓進取，努力完成全年目標任務，以優異成績慶祝中國共產黨百年華誕，為把我國建設成為富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國、實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗！
2024年紀委書記民主生活會意見建議（精選19篇）篇十二
1、加強職工學習，給職工多一些培訓機會，購買天然氣勘探開發類書籍，訂閱專業期刊物。
2、車輛緊張，影響工作效率。
3、提高職工食堂伙食質量。
4、豐富職工文化生活，多組織一些問題競賽活動。
5、適當的提高職工野外差旅費。
6、加強政治理論學習。
對職工所提出的意見進行詳細認真的解答：
1、加強職工學習，給職工多一些培訓機會，購買天然氣勘探開發類書籍，訂閱專業期刊物。
解答：今后，我們也將開展一些技術培訓和授課活動，現場學習、積累工作經驗。
2、車輛緊張，影響工作效率。
解答：我們通過合理安排車輛運行機制，盡最大努力的不影響各項工作的正常運行，同時我們已向上級部門及時反映了車輛不足的情況。
3、提高職工食堂伙食質量。
解答：想法設法更換飯菜花樣，增加品種，最大限度的讓職工滿意。
4、豐富職工文化生活，多組織一些問題競賽活動解答：多辦一些職工喜歡參與的文體活動，讓我們這個大家庭更加朝氣蓬勃，充滿活力。
5、適當的提高職工野外差旅費。
解答：我們已向部里申請提高職工的野外差旅費用，盡最大努力解決職工差旅費用低的問題。
6、加強政治理論學習。
解答:加強支部工作，堅持支部學習制度，不斷提高自身修養，加強作風建設，嚴格管理、科學管理，使各項工作穩步增推進。
2024年紀委書記民主生活會意見建議（精選19篇）篇十三
根據《20xx年度省紀委監委領導班子民主生活會方案》工作安排，省紀委監委擬面向社會各界廣泛征求意見。歡迎廣大黨員干部群眾反映省紀委監委領導班子和班子成員在思想、政治、組織、作風、紀律等方面存在的突出問題，并提出寶貴意見建議，具體包含以下內容：
1.對省紀委監委領導班子和班子成員在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的意見建議。
2.對省紀委監委領導班子和班子成員在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，深化省委“三四八”貫徹落實機制，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面的意見建議。
3.對省紀委監委領導班子和班子成員在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六?！比蝿眨ψズ妹撠毠缘裙ぷ鞣矫娴囊庖娊ㄗh。
4.對省紀委監委領導班子和班子成員在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學規劃，查找短板弱項，系統謀劃我省“十四五”發展方面的意見建議。
5.對省紀委監委領導班子和班子成員在落實全面從嚴治黨責任，貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，嚴格落實意識形態工作責任制，鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神和我省實施辦法，大力弘揚習近平總書記在福建工作時倡導和踐行的“滴水穿石”“四下基層”“四個萬家”“馬上就辦、真抓實干”等優良作風，堅決反對形式主義官僚主義等方面的意見建議。
2024年紀委書記民主生活會意見建議（精選19篇）篇十四
根據《關于召開民主生活會征求意見建議的通知》的要求，現將收集到的各單位部門上報的征求意見及建議整理如下：
一、對黨組的意見、評價：
市局黨組是一個團結協作、心齊實干的領導班子，是一個善于把握大局、眼光前瞻，富有創新和開拓能力的領導班子，是一個廉潔為民、員工維護的領導班子。黨組成員從思想上擰成一股繩，真正做到撲下身子干工作，全心全意謀發展;勵精圖治，抓學習、抓管理、抓效益，提水平，帶領廣大干部職工凝心聚氣，扎實工作，開拓創新，各項工作不斷實現突破，確保了全市行業發展，具體體現在以下幾個方面:。
(一)政治立場堅定。市局黨組織始終堅定不移的貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上始終保持高度一致，深入組織開展學習實踐科學發展觀活動，把全體黨員干部的思想和行動統一到科學發展觀上來。
(二)發展思路清晰。班子上任以來，不斷解放思想，提高認識，開拓創新，真抓實干，銳意進取，取得了明顯的成效，有效地推動了各項工作的扎實開展。
(三)工作作風務實。有較強的事業心和責任感，各項工作敢于超前謀劃，摸實情、舉實招、求實效。敢于正視問題，不唱高調，實事求是，迎難而上。市局黨組成員工作親力親為，率先垂范，經常加班加點或利用周末時間召開部門領導會議研究部署工作，將全部精力奉獻到振興和發展企業上。
(四)堅持廉潔自律。市局黨組成員自覺遵守反腐倡廉有關規定，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，全面落實黨風廉政建設各項工作任務，不斷加強自身建設，始終保持黨的先進性和純潔性，有力地促進了機關作風的轉變，為企業全面發展營造了一個風清氣正的良好環境。
二、對黨組提出的一些建議：
1、多增加一些室內體育器材，多開展一些有益于員工身心健康的文體活動，增強企業凝聚力。
2、建議多組織開展一些與行業本職工作關系密切的學習培訓活動，拓寬知識層面，提高綜合素質，以利于工作中更好地發揮各方面的監督作用。
3、結合行業工作實際，有針對性的開展學習教育活動，將廣大干部職工培育成能干、善說、會寫的綜合人才。
4、建議黨組成員多深入基層調研。
5、建議進一步加強對縣局領導班子的管理，提高領導干部工作能力和水平，增強縣局黨組戰斗力。
6、建議健全學習交流平臺，加大到市局實踐工作提高的機會，改變縣局員工素質，實現“弱變強”，開展各種業務能力培訓，組織“大比武”活動。
7、建議成立一個面向縣局的“陽光服務小分隊”深入基層，巡回各縣，及時主動解決一些問題，使基層工作順暢無阻。
8、建議強化執行力檢查，提高貫徹落實效率和效果，確保行業政令暢通。
在新一屆市局黨組的領導下，堅持以人為本、執政為民的工作理念，在思想上、政治上、行動上始終保持高度一致，切實起到了領導核心和模范帶頭作用。我們要以此次民主生活會為契機，結合工作實際，結合職工所思所盼，結合我局工作特點，結合優化環境，轉變作風，提質提效。結合克服“庸、懶、散、軟、浮、拖”作風方面的問題進行擺查，切實解決工作中存在的問題，改進工作作風，提高工作效率，提升群眾滿意度，為企業發展提供有力的政治保證。
2024年紀委書記民主生活會意見建議（精選19篇）篇十五
按照《**紀委機關、x委組織部、x黨委學習教育領導小組辦公室關于黨史學習教育專題民主生活的通知要求，我系統地學習了***總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話、***的中國特色社會主義新思想、中國共產黨史、中國共產黨簡史等理論讀物。結合自己的思想、工作和生活現實，比較深刻理解‘兩個確立’決定性意義，帶頭記住我們黨是什么，做什么這個根本問題，帶頭實踐以人為本的發展思想，帶頭學習使用黨在不同歷史時期成功應對風險經驗，帶頭深入學習黨的歷史經驗五個方面，個人思想檢查，深入分析問題的根源，制定有效的對策，現控制檢查如下：
(1)帶頭深刻認識兩個確立的決定性意義，增強四個意識，增強四個自信，實現兩個維護。作為街道黨工委書記，我們可以按照規定的行動，組織街道黨員干部一步一步地開展黨史學習教育，有計劃、有目標、有方向地學習，但理論學習在表面上是自由的，表現為抓而不實、抓而不強。集中學習和個人自學，設定的標準不高，缺乏針對性和系統性。主要集中精力投入街道黨建等重點工作，忽視理論學習，深入研究和簡潔總結不足，對兩個確立認識不到位，思維局限性大。我們對***新時期中國特色社會主義思想的內涵和本質沒有透徹的了解。我們與標準仍有一定的差距。例如，在督促主管領導做好街道疫情防控、城市管理、林草防火等工作中，缺乏理論指導和實踐的緊密結合，理論與實踐的結合不夠緊密知識指導工作和服務群眾的措施和辦法不多，效果不明顯。
(二)帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，履職盡責、擔當作為方面。始終牢記黨的性質宗旨、初心使命，始終牢記從哪里來、是什么樣、向何處去。但思想大于行動，對做好黨建網格化管理、疫情防控等工作時，安排布置的多，統籌謀劃少;給分管領導施加壓力多，但具體執行落實的少?？此茋澜z合縫，其實凸顯出很多問題和短板。抓工作的責任鏈條焊得不緊，在**瓶頸難題中，往往找客觀原因，不找主觀原因。安排工作虎頭蛇尾，缺乏全盤定位和統籌兼顧，責任落實上有敷衍心理，導致工作執行，效果不明顯。比如：在疫情防控工作中，對防疫宣傳、核酸檢測、值班值守工作謀劃的不夠周密，在落實落細方面存在一定的漏洞，在化解鄰里糾紛、鏈接各類資源、勸導居民的過程中，統籌協調不暢，作用發揮不夠好。
(三)帶頭踐行以人民為中心的發展思想，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面。作為街道黨工委書記，能夠擺正自己的位置，牢記全心全意為人民服務的宗旨。但對如何做好群眾工作，缺乏前瞻性的思考和謀劃，為民服務的機制不健全，真正為轄區居民排憂解難少，特別是對群眾關注度高、反映強烈的民生服務方面，共駐共建的機制發揮得不暢，與轄區單位協調的不夠，措施辦法不多。在救助困難群體和關心困難黨員等工作時，工作做得不細、宣傳解釋不到位，致使居民思想有抵觸情緒，工作推進不力。比如：***環境衛生整治不到位，街面衛生不干凈，環境臟亂差、占道經營仍然突出，反映出的深層次矛盾了解不實，網格責任不到位、措施實施不力，沒有主動與執法局、城管部門等單位協調解決，導致工作推進緩慢、效果不明顯。
(四)帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識方面。通過學習，我深刻地認識到，我們黨應對風險挑戰具有很強的駕馭能力，能夠戰勝前進中遇到的困難和挫折。在具體執行時，卻缺乏風險意識和抗壓意識，一定程度上存在圖清閑、守攤子、當“太平官”的思想傾向。勇挑重擔、履職擔當的勇氣和魄力不足，怕惹事、怕出事，有時遇到一些棘手的問題時，顯得束手無策，缺乏統籌規劃和周密部署，破瓶頸、解難題、出實招的措施和辦法不多，動真碰硬的力度不足。比如：**道路坑坑洼洼，“晴天一身土，雨天一身泥”，給居民出行帶來諸多不便，存在著一定的安全隱患。問題擺在面前，自己看在眼里，覺得道路建設不屬于街道管，所以能推則推、能繞則繞，沒有積極主動地與相關部門聯系反映，沒有解決群眾關心的問題。
(五)在帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經驗方面。雖然通過學習黨史，能夠深刻汲取歷史中正反兩方面的經驗，但對自己的要求標準不高，缺乏自我約束和自我監督。知敬畏、存戒懼、守底線的意識不強。主動檢視、反思問題、查找不足的主動性不強，開展批評與自我批評不嚴格，聽取意見不夠廣泛，自我革命、自我凈化的積極性不夠，缺乏直面問題、直面矛盾、敢于動真碰硬的勇氣。在工作紀律方面，對干部的要求不夠嚴，干部工作作風不扎實，疲沓松懈，干事創業的激情不濃，具體執行上存在失之于軟、失之于寬的現象，沒有發揮應有的作用。比如：對基層社會治理、服務體系構建、黨建品牌打造等工作重視程度不夠，作風不務實、責任心不強、工作效率較低。
(一)思想認識不深。雖然能夠按照上級的要求，積極組織黨史學習教育，根據學習篇目，制定了黨工委理論學習中心組、黨員學習、干部職工學習計劃，開展黨史學習教育專題黨課，但表現為學習的質量不高，學原文、讀原著、悟原理沒有達到真正的效果，拘泥于尋章摘句、勾勾畫畫的低層次階段，在深悟透、融會貫通、真信篤行上功夫下得不夠。在運用理論知識指導實踐工作存在短板，缺乏有效的執行力和操作力。
(二)黨性修養不夠。黨性原則不夠強，對自己的要求放松了，干事創業、為民服務、促進發展的勁頭松懈了。思想錘煉、政治歷練、黨性鍛煉的層次和質量不高。主要原因，政治意識樹得不牢，看問題、做決策、辦事情沒有站在政治的角度全面審視，把握大局，缺乏一定的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。黨性錘煉的標準不高、要求不嚴，黨性錘煉缺乏制度約束，致使工作上存在一定的紕漏，查短板、補弱項、強措施的力度不夠，沒有做實做細做精，黨性修養沒有得到全面的提升。
(三)宗旨意識不牢。主觀認為自己基層工作時間長、經驗豐富、謀劃和決策事情往往主觀臆斷，把成績和榮譽看得重，著重看領導滿意不滿意，上級滿意不滿意，忽略了與群眾的溝通和交流。在“我為群眾辦實事”實踐活動中，黨員的先鋒模范作用發揮得不夠好，為群眾謀劃辦實事不夠，破瓶頸、解難題、惠民生方面，有時流露出畏難情緒、缺乏責任擔當和攻堅意識，遇到矛盾繞著走，遇到困難往后縮，**難題、攻克難點的能力和素質沒有得到全面的提升。主要根源是宗旨意識堅守不夠，責任心缺失，不能站在群眾的角度和立場分析和看待問題。
(一)在抓學習，提素質上下功夫。要把“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”貫穿到學習和工作中，不斷提高政治站位、強化政治意識、提高政治覺悟。要通過搭建學**臺、拓寬學習渠道、創新學習方法，通過采用自學、集中學、互相學、實踐學、培訓學多種形式，學習***新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟精神實質，突出學習的廣度、細度和寬度。要認真過好黨員組織生活會，充分利用“三會一課”機會，加強理論學習、強化黨性錘煉、提升素質修養，切實把學習的成果轉化為加強基層社會治理、強化民生服務的動力和措施，力爭學有所得、學有所悟、學有所震、學以致用。
(二)在抓服務，強務實上做文章。要以滿足群眾的多樣化需求為導向，以提高群眾的幸福指標為基礎，以“我為群眾辦實事”實踐活動為載體，健全完善“大工委”和“社工委”融合貫通的機制，聚焦觀眾關心的難點堵點問題，積極探索解決問題的新途徑和新方法，實施網格精細化管理和人性化的管理模式，為群眾提供高效化、便捷化、溫馨化的服務管理，突出扁平化、精細化、多元化，使社會救助、社會福利和優撫服務真正落實到居民群眾工作點點滴滴之中，察民情、解民憂、紓民怨，切實把各項惠民政策落到實處。
(三)在樹形象，抓創新上求突破。要緊扣**振興發展的機遇，立足**街道的實際和現狀，按照“***”的發展理念，著力在完善管理和服務體系上鉚足勁、下功夫，抓突破。針對轄區管理和服務不匹配、特殊人員精細化管理不強等問題，找準問題癥結，采取行之有效的對策。要進一步開拓創新、奮發有為，想辦法、找途徑、強措施，全面做好疫情防控、基層社會治理、林草防火、綜合治理、大氣污染防治等工作，努力在服務民生中強化理念、在為民服務中提高本領、在攻堅克難中突出實效。
2024年紀委書記民主生活會意見建議（精選19篇）篇十六
一年來，本人始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入研讀《***談治國理政》第三卷、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等規定篇目，及時跟進學習黨的十九屆五中全會精神，并把總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年大會講話精神納入學習研討的重要內容，同時，重點領會把握***總書記堅持以人民為中心的發展思想和統籌推進“四個偉大”的系列重大戰略決策、部署和意圖，自覺地把思想和行動統一到黨中央決策部署上來。在去年的專題民主生活會和今年的巡視整改專題民主生活會上，我一共查擺出**項問題，目前已全部整改完成或取得階段性成效。按照2020年度專題民主生活會的有關要求，我聚焦會議主題，結合思想工作實際，圍繞“學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任”等五個方面，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，深入查找自身存在的問題，深刻剖析思想根源，明確了下步整改方向和目標?，F具體報告如下：
一、存在的主要問題。
雖然能夠始終強化“四個意識”，堅持“四個自信”，做到“兩個維護”，把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律、政治規矩，不忘初心、對黨忠誠，堅決貫徹落實***總書記重要指示批示和黨中央決策部署。但用更嚴的標準衡量，還存在一些薄弱環節。一是對***新時代中國特色社會主義思想的學習方面，“學而信、學而用、學而行”上下的功夫還不夠，在學習理解上缺乏深度，對深層次思想理論問題理解把握不夠深刻，在理論知識的轉化運用上做得不夠，在精研深思上的鉆勁和恒心不夠，還不能充分有效運用***新時代中國特色社會主義思想中蘊含的立場、觀點、方法分析紀檢監察工作存在的問題矛盾，離學深悟透、融會貫通、推動工作還有差距。二是還不能自覺以“兩個維護”為統領開展各項工作，經過深入反思，自己在向黨中央看齊、向黨的路線方針政策看齊、向黨章黨規黨紀看齊、向先進典型看齊方面還存在差距，還沒有從黨和國家發展的大局出發，真正將“兩個維護”上升為一種高度認同和行為自覺。比如：政治敏銳性還需要繼續加強，對周圍出現的意識形態領域問題敏感性還不夠，對新形勢下如何更好地維護黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等方面，學習思考研究不深，分析研判不夠，應對辦法不多，對身邊一些黨員干部出現的信仰危機問題，政治甄別的意識不足，抓早抓小、抓苗頭性問題不到位。
(二)堅持和加強黨的全面領導，帶頭貫徹落實黨中央決策部署方面。
一是開拓創新意識還不夠強。有時滿足于穩中求進，不出岔子，打破常規、攻堅克難的銳氣不夠突出，工作思路、履職方式方法上缺乏有效探索和創新，創造性地開展工作還不夠多。如：對如何查糾形式主義、官僚主義問題探索發力不足，有針對性的具體舉措不多。再如：作為黨內監督的專責機關，監督在一定程度上還存在覆蓋不到位、執行不力等問題，對嚴格黨內政治生活的監督檢查，方式方法不多，嚴肅問責不夠。二是工作韌勁不足。對一些體制機制等深層次問題存在畏難情緒，主動研究不夠，措施辦法不多。如：在縣委巡察和扶貧領域監督執紀問責工作中，雖然發現了不少問題，嚴肅處理了一批違規違紀的黨員干部，但在督促主管部門找準制度漏洞，建立完善監管機制，推動共性問題的解決方面做得不夠。
本人始終能夠立足職責定位，在2020年的工作中，把統籌做好疫情防控和經濟社會發展與打好“三大攻堅戰”、全力抓好脫貧攻堅以及掃黑除惡專項斗爭等各項重點工作統籌結合，強化監督、鐵面執紀、嚴肅問責，取得一定效果。但仍存在一些不足：一是深入基層服務群眾沒有形成常態。平常忙于日常事務性工作，走訪調研時深入群眾不夠，蹲點調研不細致，親自上手解決群眾困難不到位。特別是開展脫貧幫扶工作不扎實，進村入戶時大多關注幫扶戶收入情況，具體幫扶措施因戶因人施策做的不夠細致，全力抓好脫貧攻堅各項工作韌勁不足。二是執紀審查的力度不夠。圍繞打好“三大攻堅戰”、做好“六?！惫ぷ鳌⒙鋵崱傲€”任務等重大決策部署，跟進監督、精準監督力度不足，從線索來源渠道看，存在被動接收多、主動發現少的問題。從案件查辦來看，盡管查處案件的數量和質量都有很大提升，但查處的鄉村干部特別是村級黨員干部多，查處的縣直機關干部特別是領導干部少;查處大案、要案和有影響的案件還不多，懲治腐敗的震懾力還不夠大。
五中全會確定的一系列藍圖目標、戰略布局、工作部署激動人心、催人奮進，作為黨內監督和國家監察專責機關，督促推動全會各項決策部署落實落地，紀委監委責無旁貸，但經過深入查擺，自身工作還存在以下短板，一是存在政治監督體制機制不夠完善、開展政治監督手段不夠豐富等問題，政治監督的范圍大多局限在對上級決策部署落實情況的監督檢查上，往往就事論事，停留在掌握面上情況上，深層次剖析不足，存在虛化、弱化等問題。二是一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”機制建設不夠到位，“三不”機制統籌聯動、相互融合方面還存在薄弱環節，將懲治、預防和教育結合起來謀劃、貫通推進不夠，還沒有真正形成工作合力和疊加效應。
對照中央八項規定及其實施細則和***總書記關于作風建設的最新批示精神，個人在工作中仍存在一些問題。一是改進作風表率示范不夠。作為紀委書記，雖然查處了不少奢靡享樂方面的“四風”問題，但通報曝光力度不夠，震懾力不強，讓一些人仍心存僥幸、頂風違紀;在工作生活中，僅僅滿足于不越紅線、不碰高壓線，缺乏對身邊細節問題的警覺性，在制度執行上滿足于不出問題，沒有達到“不想”的思想境界。二是面對“四風”反彈回潮、隱形變異的形勢，查糾的方式方法還更多地依賴于明察暗訪、集中檢查等傳統方式，創新的工作思路和具體措施不多，致使“四風”問題面上有所收斂，但病源還在、病根未除。
嚴格履行****責任制，把****列入縣紀委常委會的重要議事日程，注重建立完善****制度規范，加強保密教育培訓，不斷提高委全體干部的保密意識和工作水平;牢固樹立“四個意識”，堅決摒棄好人主義圈子文化碼頭文化，自覺抵制和反對各種不良風氣。經過對照檢查，也還存在著一些不足之處：一是雖然將意識形態工作放在重要位置，但對意識形態工作監督檢查力度還不夠，落實手段不多，問責標準不細，意識形態工作主體責任和監督責任還沒有真正落地生根。二是勤儉節約從嚴把關還不夠緊，過緊日子思想還不牢固，對“從節約一度電、一滴水、一張紙做起”“時時講節約，處處見節約”領導示范作用發揮不夠。
二、產生問題的原因剖析。
針對查擺出的以上問題，通過把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，深刻反思產生上述問題原因，主要有一下幾點：
(一)理論武裝還不夠堅實。對照自己在深入學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神等方面存在的薄弱環節，深感自己“四個意識”樹得還不夠牢，對政治理論學習的重視程度不足，思考的深度不夠。特別是在紀檢監察體制改革的大背景下，對紀檢監察事業遇到的新挑戰、新課題，理論儲備不夠，深入思考較少，創新辦法不多，真切感受到“知識恐慌”。
(二)黨性修養還不到位。以普通黨員身份參加黨支部的活動和學習較少，批評和自我批評武器運用不到位，開展黨內積極的思想斗爭抓得不緊不實。工作上向先模人物看齊做得不夠，有時滿足于不破底線、不觸紅線，導致自己在思想上、工作上、作風上存在的各種問題反思發現不及時，糾正整改不主動。
(三)政治站位還需提高。作為黨員領導干部，政治紀律和政治規矩這根弦有時繃得不夠緊，對政治生態建設嚴峻性、復雜性的認識還不夠深刻，在思想上把自己等同于普通黨員干部，沒有真正做到從政治和全局的高度把握形勢、分析問題、謀劃工作，致使在忠誠履行黨章賦予的職責，強化監督執紀問責，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸等方面出現工作不到位的問題。
三、下一步努力方向和改進措施。
通過學習對照、反復查擺、內視自省，思想和靈魂受到很深的觸動和警醒。下一步，我將繼續深刻學習領會***新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，在學懂、弄通、做實上下足功夫，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，進一步解決或改進自身存在的各項問題。
(一)樹牢“四個意識”，切實履行“兩個維護”重大政治責任。深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，學深學透、融會貫通，打牢樹立“四個意識”、堅定“四個自信”的理論根基。聚焦貫徹落實黨中央重大決策部署情況，加強對主責部門和責任人員履職情況的監督。增強政治敏銳性，善于從政治上審視問題，將落實意識形態工作責任制納入主體責任考核和巡察監督重點，及時發現和查處有關問題，堅決維護***總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。
(二)忠誠履職盡責，全面提升紀檢監察工作水平。更加精準有序、科學高效地推進紀檢監察工作，既緊抓懲處不放松、持續加大查辦案件的震懾力度，又統籌做好警示教育、抓早抓小、推動建章立制等工作，做到不敢腐、不能腐、不想腐一體推進。聚焦監督首要職責，探索加強監督的有效方式，著力提高監督的效力和權威，真正讓監督帶電長牙。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，加大容錯糾錯、澄清保護力度，進一步提高問責的精準度，激發和保護干部干事創業的積極性、主動性、創造性。
(三)強化責任擔當，當好政治生態的“護林員”。以黨的政治建設為統領，始終把政治性作為精準監督執紀問責的根本點，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，堅定踐行“兩個維護”。科學運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小、動輒則咎，盯緊極少數管住大多數，切實把紀律挺在前面。發揮監察、巡察、派駐監督三個全覆蓋現實優勢，大膽探索制度機制創新，出新招、出實招解決一批問題、化解一批矛盾、形成一系列制度，全面凈化政治生態。(四)從嚴正身律己，帶頭樹好廉潔自律的“風向標”。帶頭貫徹落實中央八項規定精神新的實施細則，多到問題集中、群眾反映強烈的地方、領域調研，了解一手情況，解決具體問題。增強紀律規矩意識，以更高標準、更嚴要求帶頭遵守黨章黨規黨紀，慎獨、慎初、慎微，遠離紅線、不碰底線，并管好身邊工作人員。切實改進作風，堅決抵制形式主義、官僚主義，自覺做到求真務實，說實話、辦實事、求實效。積極踐行社會主義核心價值觀和廉潔自律準則，加強個人修養，遠離低級趣味，樹立黨員領導干部良好形象。
2024年紀委書記民主生活會意見建議（精選19篇）篇十七
1、加強職工學習，給職工多一些培訓機會，購買天然氣勘探開發類書籍，訂閱專業期刊物。
2、車輛緊張，影響工作效率。
3、提高職工食堂伙食質量。
4、豐富職工文化生活，多組織一些問題競賽活動。
5、適當的提高職工野外差旅費。
6、加強政治理論學習。
對職工所提出的意見進行詳細認真的解答：
1、加強職工學習，給職工多一些培訓機會，購買天然氣勘探開發類書籍，訂閱專業期刊物。
解答：今后，我們也將開展一些技術培訓和授課活動，現場學習、積累工作經驗。
2、車輛緊張，影響工作效率。
解答：我們通過合理安排車輛運行機制，盡最大努力的不影響各項工作的正常運行，同時我們已向上級部門及時反映了車輛不足的情況。
3、提高職工食堂伙食質量。
解答：想法設法更換飯菜花樣，增加品種，最大限度的讓職工滿意。
4、豐富職工文化生活，多組織一些問題競賽活動解答：多辦一些職工喜歡參與的文體活動，讓我們這個大家庭更加朝氣蓬勃，充滿活力。
5、適當的提高職工野外差旅費。
解答：我們已向部里申請提高職工的野外差旅費用，盡最大努力解決職工差旅費用低的問題。
6、加強政治理論學習。
解答:加強支部工作，堅持支部學習制度，不斷提高自身修養，加強作風建設，嚴格管理、科學管理，使各項工作穩步增推進。
農廣?！熬S護民族團結、維護社會穩定”專題民主生活會征求意見匯總情況。
為開好“維護民族團結、維護社會穩定”專題民主生活會，確保專題民主生活會質量，我校廣泛征求社會各界的意見和建議，發放征求意見表25份，收回24份、收回率96%。
領導班子征求到的意見建議。
1、有些人對社會輿情的敏感度不高，對聽到的一些議論存在聽之任之的現象，缺乏主動駁斥和糾正的勇氣。
2、有些人對“7?5”事件和“針刺”事件的危害程度認識不足，存在輕敵的傾向。
1、繼續加強政治敏感度。
阿米娜.肉孜同志征求到的意見建議1條。
1、有時對社會輿情的敏感度不高，對聽到的一些議論存在聽之任之的現象，缺乏主動駁斥和糾正的勇氣。
阿米娜.熱合曼同志征求到的意見建議1條。
1、對“7?5”事件和“針刺”事件的危害程度認識不足，存在輕敵的傾向。
2024年紀委書記民主生活會意見建議（精選19篇）篇十八
1．思想觀念方面存在觀念落后，工作創新意識有待提高。2．工作作風方面要加強作風建設，徹底根除作風浮躁和形式主義。
3．工作思路方面要充分發揮黨員的主觀能動作用，加強各項工作的督察，要注重細節。
4．工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責分工，做好各項目的堅實后盾，更多收集有利于本單位工作發展的建議。多下基層，關心基層干部。
5．工作成效方面進一步明確工作的長遠目標。
6．推進發展方面要挖掘潛力，加強管理、評估體制，進一步推進發展。
（1）、領導應多下基層，了解基層群眾的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，建議多一些人性化管理，增加領導與基層干部的交流。
（2）、建議領導班子在培養年輕領導成員上應加大力度。加強對管理人才、專業人才的培訓，提高管理人員的意識和知識。
（3）、建議領導提拔干部要堅持公開公正標準，事前應將提拔的干部個人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對已經提拔的干部應加強績效考核和監督力度。
（4）、領導在管理上制定了規章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。
（5）、建議領導對下屬應保持平易近人的態度，在工作中讓工作人員與領導之間保持一種輕松和諧的氣氛。領導的威信是靠人格魅力、專業水平和管理能力所樹立起來的。
（1）、個別領導要克服官僚主義，不能從表面上學習“三個代表、科學發展觀、三嚴三實”重要思想，要具體落實到實處，多維護群眾的利益。
（2）、個別領導，工作方法簡單，缺乏領導風范和藝術。
（3）、領導的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷。
（4）、要多深入群眾，調查研究，多了解廣大教職工的情況、關心群眾，及時解決問題，千萬不要脫離群眾。
（5）、要以身作則，要求教職工做到的，領導首先要成為模范。
2024年紀委書記民主生活會意見建議（精選19篇）篇十九
政績觀出現偏差，有過于追求gdp、追求排名的傾向，統計數據中搞重復計算甚至摻水分。
推進發展的部署多、方案多、活動多，抓落實不到位、效果不理想。
存在“官本位”思想，習慣于坐機關聽匯報、打電話下指示，與群眾的距離拉遠了。
抓工作不具體不扎實，有的久拖不決、推進不力。
對基層和干部職工關心不夠，交任務、壓擔子多，對承受能力、實際問題關心少。
堅持原則不夠，紀律執行不嚴，有的不自覺遵守“三重一大”集體決策制度，存在個人拍板的情況，重大事項報告制度執行不到位。
責任感不強，缺乏擔當，導致一些工作落實不了，一些問題解決不力。
關系群眾切身利益的問題，主要是“三農”工作抓得不實，政策落實不夠，對村一級的運轉經費和惠民資金補貼不夠，農村小水利、農田改造項目等投入不足。
工作作風不夠務實，不注重工作實效，推進工作措施不明確，存在只在乎大而化之安排工作，沒有很好地結合本地工作實際進行任務分解和落實，缺少檢查督促。
指導工作聯系實際少，存在空想主義、理想主義。指導工作看花拳繡腿，提對策、建議少，對打基礎、利長遠的工作研究不夠，缺乏負重前行、知難而上的精神。
抓項目工作不求實效，工作安排得多，研究督促得少，時效性差，統籌推進慢。在抓項目工作上，跑工地的時間少，更多的時候以電話形式通過項目實施站所和村委會了解情況，掌握實情不多，發現不了問題，導致部分項目推進速度慢，影響工期和質量。
工作情緒化，責任心不強。對人對事對待工作缺乏理性思維，往往把自己的一些情緒帶到工作中，傷害了同事之間的感情，影響了工作開展。
與干部職工溝通、交流少，對待干部職工，只顧把工作任務安排下去后就等著結果，不幫忙研究解決遇到的困難。
不敢創新工作方法，工作缺乏前瞻性，不敢擔當，怕得罪人，面對諸如林權糾紛、違法生育的查處、征地等急、難、險、重任務時，辦法不多，有時將矛盾上交。
工作作風不實，工作執行力不強，工作落實不重實效。在工作安排和落實工作時不深入思考、不結合實際，遇到急、難、險、重任務時會帶著情緒簡單應付了事，提前謀劃工作不足，對工作的思謀不深，提出可供決策、參考的意見建議少、可操作性差，一旦在執行中遇到問題就卡殼，無計可施。
對司法行政工作調查研究、指導工作不深不實，真正沉到群眾家中沉到矛盾糾紛多、群眾意見大、工作開展難的村組調研少，指導基層開展工作時，只按照自己的思路去安排，真心實意采納基層的意見建議較少，特別是提出解決困難問題的對策措施的就更少。
對工作安排部署的多，跟進調度督促的少些，致使有些難點工作進展較為緩慢，有些工作虎頭蛇尾，不了了之。
有些工作落實不夠下底，對于一些落后的學區、落后的辦公室或個人批評指責的多、跟進指導扶持的少。
爭創一流意識不強，工作標準不高，要求不嚴。對于分管的工作停留在不求先進，只求不落后的層面，工作中方法不多，勁頭不足，處理問題不夠靈活。
工作創新意識不強，還往往局限于自己的思路，缺乏與老師、家長、干部的溝通交流。
愛擺老資格，對自我要求松懈，認為年齡大了，不要好了，爭先創優的意識差，緊迫感少了，安逸思想抬頭了，朝氣銳氣弱了，暮氣惰氣重了。
與同志們溝通少，交流少，綜合協調方面做得不夠。對待同志不能只停留在安排、檢查的簡單工作交流關系，平時還要多關心同志們的生活，關心他們工作中的困難和問題。
全局意識不強，作用發揮不好。作為班子成員，定位不高，平時局限于分管的工作，幼兒園的工作做得比較到位，非常上心。但是對分管以外的工作缺少主動參與。要站在全校的高度思考問題，綜合協調能力不強，沒有發揮好領導助手作用。
廣泛聯系群眾做得不夠,在思想上、工作上和其他同志溝通不夠，在工作中與同事進行面對面交流溝通不主動，同時交流的方法上也存在一定的問題。有時說話不夠委婉，有完美主義不良傾向，對分管部門的同志要求過嚴、過急，容易挫傷同志的情感。
奮發進取精神不強，滿足于現狀，對重大問題不能攻堅克難。
會議次數多，解決問題不多，實效不足。
在抓具體工作中有事不能持之以恒，導致良好計劃落實不力。對工作中檢查到的許多“假大空”教育問題，教育行為，雖深惡痛絕，但有時也睜一只眼閉一只眼，得過且過，以求平安平順。
會議影響教學現象。會議多，時間長，導致沒有充足的精力和充裕的時間潛心研究教育教學工作，制定有效的教育教學指導策略，導致底子不清，數據不明，指揮失靈。
有時高高在上，發號施令，服務意識不強，要求建議多，檢查指導少，眼高手低，聽不得不同意見。
有時常把上級的指令要求無選擇地傳遞給教職工，給教職工帶來心理壓力和緊張感，還有拉大旗，做虎皮，狐假虎威的傾向。
管理制度不健全，落實不力，在具體考核和落實時，失之于寬，失之于松，存在有令不行。
聯系群眾不緊密，基層調研不深入、不全面。
有懈怠心理，缺乏改革創新；在謀劃或落實工作時要求不高，主動性不強，遇到困難不像以前那樣想盡一切辦法來解決，而是存在得過且過的情況。
對教職工關心不夠。主動找教職工或黨員談話的人數達不到三分之一，只是涉及安排工作或出現問題時才談話，存在工作關注多、生活學習關心少的現象，對廣大師生員工的實際情況和需求掌握得不多、不全，提要求多，幫助解決實際困難少。
抓師德師風建設力度不足，魄力不夠，主要是制度落實不到位。
黨員民主生活會和教職工期末師德評價工作，為了節省時間采用填寫反思表和簡要匯報的方式，談不透談不深，內容不夠豐富，實效性不強。
抓工作有時滿足于一般號召，抓重點抓大事，有時存在踩不到底、抓不到位的現象。特別在×上，有時會存在把關不嚴，沒有充分認識到自己正在履行監督的權利。
工作擔當意識不強，有畏難情緒，總體上滿足于平穩過渡，工作的開拓性不夠，敢抓善管的勇氣不夠。
深入基層調查研究不夠，密切聯系群眾和扶貧幫困方面還不夠到位，在應急動員、維穩處突、軍民融合等方面，主動作為還不夠。
面對全市經濟發展落后的形勢，有時還存在習慣于憑老經驗、用老辦法去解決問題的現象。
有時工作要求過高，沒有充分考慮部門和基層的承受能力，給部門和基層造成較大壓力。
深入基層調研和指導還不夠，有時存在經驗主義現象，與分管部門領導班子成員思想交流溝通不夠。
對黨員干部身上的缺點和錯誤提醒不夠、批評教育不力，沒有紅起臉來批評、沒有達到“出汗”的效果，有時處理問題拉不開臉面、缺乏較真的韌勁。
對辦文辦會存有把關不嚴的問題，導致有時仍存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象。
政績觀有偏差、急于求成。在抓發展時片面追求發展速度，定的目標任務過高、過重，有的工作要求超出了完成的條件。
在工作安排時不分輕重緩急，樣樣都想干。
認為自己資格老，從政經驗豐富，看問題、作決策比較主觀，以我為中心，有時還固執己見。
研究工作時不愿聽別人過多解釋，不等其他同志說完，就直接打斷了。
在安排和推進工作中，注重“一把手”權威，很多時候強調按自己的要求和進度干，給人比較強勢的感覺。
你在工作中存在造聲勢、講排場、重規模、做表面文章的問題，特別是會議較多，區縣和部門干部都疲于應付。
在一些工作的安排上，存在不切實際的問題。
文山會海沒有根本消除。還存在以會貫徹會議，以文件落實文件的問題，全市性會議特別是各區縣和市級部門主要領導參加的會議偏多，主要是你存在形式主義思想，覺得不開會就解決不了問題，致使大家沒有更多的時間和精力深入基層、深入實際、深入群眾解決問題，抓好工作落實。
在查處涉及“四風”問題上，對一些單位和個人心慈手軟、查處不力，致使一些干部認為抓作風建設只是一陣風，思想上始終沒有引起重視，沒有堅決遏制違規違紀行為，導致頂風違紀案件屢禁不止。
存在長官意識、官僚主義的問題。有時候認為是從大處考慮，沒有從×和個人角度考慮，提出的一些批評和要求難以接受，也難以完成。特別是做過×，認為對×的業務是很熟悉的、很了解的，往往就有一種習慣思維，憑經驗考慮問題。
原則性不強，計較個人得失。我認為，你對分管的領域、部門和單位，有害怕得罪人的“好人主義”思想，對班子、隊伍管理不嚴，直到出了嚴重問題。
干部隊伍管理和作風建設失之于察、失之于軟。你在工作中還存在好大喜功思想，工作上有報喜不報憂的傾向，有時工作出了點成績，不是及時跟進總結，而是急于匯報。這些，都反映出你黨性和原則性存在問題。
抓改革促發展方面，感到政績觀有偏差，存在急功近利和形式主義的問題。
感到在工作取向上過于求快，有急躁的情緒，對當期指標、×排位看得太重、太敏感，稍微有下降就著急、發火、批評人。
在工作當中感覺到對×等重大的、立竿見影的項目比較重視，但是對轉結構、調方式抓得不緊，對創新驅動發展戰略研究不多，對如何深化改革缺乏深入細致的思考。
放不開手腳，工作缺乏魄力。都說“常務常務，家庭主婦”。這就表明，作為常務副市長什么都該管、什么都能抓，但是我發現你在工作中顧慮重重，只局限于自己分管的部門和工作，只局限于主要領導交辦的工作任務，沒有站在全局的高度主動考前、主動擔責，沒有為市長分憂解難，沒有為其他班子成員出主意、想辦法、抓協調。甚至遇到一些疑難問題有“事不關己、高高掛起“的表現。歸根到底，在你思想深處有私心，還在權衡計較個人得失，還缺乏大局觀，是明哲保身的官僚主義表現。
工作重形式、劃大字，缺乏督促落實、缺乏一抓到底的耐心，存在形式主義。作為常務副市長，一天到晚忙忙碌碌、窮于應付，很少到項目第一線現場解決問題，基本沒到鄉鎮一級去了解情況。特別是在×這項工作上，沒有及時跟蹤督促，導致錯失了今年由×的良機。
工作督促畏手畏腳。你作為常務副市長，工作中缺乏一竿子插到底的精神，有時候還放不開手腳，不敢大膽抓、大膽管。希望你在今后工作中放下包袱，無私無畏，大膽工作。
搞平均照顧。作為常務副市長分管財政，在資金安排上統籌兼顧是對的，但是有時忽視了部門與基層需求的差異性，在財政資金安排中偶爾搞平均主義。這說明你有官僚主義的傾向。
工作缺乏統籌安排，存在形式主義問題。平時忙于事務性工作，對整體工作缺乏統籌兼顧，比如：×。還有一些重大事項多次匯報后才著手研究。
犯顏直言的勇氣不夠。對自己分工負責又情況熟悉的工作，只要主要領導講了想法，明知和實際情況有出入，也不再發表意見，比如對×下達的任務。
在工作中存在官僚主義的作風。我感覺你在工作中，太依靠×。這個意見我很早就想跟你交流一下，有兩個事情。×我覺得×班子還是非常和諧的、非常強有力的，我覺得最基本的講黨性、懂規矩、講服從是起碼有的。所以有什么要求請你直接提、有什么批評也請你直接講，請你相信我們的承受能力，相信我們的執行能力。
我覺得你在工作作風上要注重提高政府的行政效能，克服形式主義。感覺有時候你工作布置了，沒有一直抓到底，抓出成效。還希望要一抓到底、敢于動真碰硬，抓幾個現行、辦幾個反面典型，這樣才有可能真正把×打造成為×。同時，在×上，我覺得剛才談的有些觀點，要好好采納。
官氣太重了。對工作、對同志，作為×嚴格要求毫無疑問是對的，但是嚴格要求不等于可以動輒就要訓人，不等于可以不分場合、不講方式、不講方法的批評同事，我覺得在這個方面要注意一下。確實工作要求嚴，心里面比較著急這個心態可以理解，但是對同志嚴格要求是要建立在關心、理解這個基礎上，有很多時候讓人感覺你對下屬太苛刻，特別是你身邊一些同志包括×一些同志。
工作方法有待改進。在工作中，有時面對基層干部在工作上的失誤，偶爾會采取直接批評的方式，沒有充分考慮到基層干部的工作實際和承受能力。
工作實效性有待于提高。有時在一些具體工作上，存在等靠心理，應該在及時有效解決問題上多下些功夫。
與班子成員交流溝通少，相互監督批評幫助不夠。
溝通協調意識還不夠強。能夠做到經常向市委、人大、政協等幾個班子匯報、溝通政府工作，但是與人大代表、政協委員面對面交流的機會較少。
你總覺得基層的中心工作是發展經濟，自己管的是紀檢這一攤，去了幫不上什么忙，還給基層添亂，到基層單位實地座談溝通較少，沒有真正接到地氣，全面掌握基層實際和群眾所思所盼，特別是對群眾反映的信訪問題，親自出面解決少，沒有真正做到“急群眾所急、幫群眾所需”。
有的單位搞形式、走過場，像打造旅游線路一樣打造“經典調研線路”，無論什么調研主題，去的是同一條路線、訪的是同一批對象、聽的是同一套說辭，搞“大伙演、領導看”的走秀式調研。
有的單位表面上推進服務型政府建設，“門好進、臉好看”，但還是“事難辦”，將過去的“管卡壓”變成了現在的“推繞拖”；有的政務服務熱線電話長期無人接聽；有的政府網站更新的內容主要是領導活動，政務公開、便民服務等欄目幾乎成為僵尸欄目。
對工作不重實效重包裝，把精力都放在“材料美化”上，一項工作剛開始就急于總結成績、宣傳典型，搞“材料出政績”。
有的黨員干部對身邊不良風氣和違規問題態度漠然，事不關己、高高掛起，知情不報、聽之任之，甚至在組織向其了解情況時仍不說真話。
“一崗雙責”仍有差距。雖然年初對領導班子黨風廉潔建設責任制作了細化和分解，但有的領導干部對黨風廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識，甚至把黨風廉政建設看成是主要領導的事情，認為自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管單位、部門和聯系單位黨風廉政建設工作重視不夠，沒有真正把黨風廉政建設放在心中、抓在手中，執行各項紀律還不夠嚴格，對有些干部監督教育失之于寬、失之于軟。
執紀監督有待進一步加強。抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統，相關制度的可操作性和實效性有待加強。從源頭上預防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權力監督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領域、關鍵崗位的干部缺乏有效的監管手段。雖然今年通過下大力氣開展嚴肅的執紀問責，進一步推動了干部隊伍作風好轉，但有些二級單位和個別干部紀律松散、辦事拖拉等現象仍然存在。
黨風廉政建設仍需加強。有的基層黨組織管黨治黨不力、黨的領導弱化、黨的建設缺失的問題依然存在，圈子文化、好人主義滋生蔓延的土壤尚未根除，凈化政治生態的任務依然艱巨繁重。一些領域廉潔風險較高，不正之風和消極腐敗現象時有發生，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。一些黨員、干部理想信念不堅定，紀律規矩意識淡薄，違紀違法問題、腐敗問題依然存在，貫徹中央八項規定精神尚需不懈努力。
守紀律、講規矩的表率作用不夠突出。遵守政治紀律、政治規矩的自覺性還不夠，有的同志對新黨章和《準則》《條例》的學習不夠深透，特別是對嚴肅黨內政治生活抓得還是不夠緊實，自我批評有辣味，對別人開展批評時只是“隔靴撓癢”，以工作建議代替批評意見，對一些同志出現苗頭性問題還抱有“護犢子”心態，運用“四種形態”抓廉政的意識不夠強。
不注重勤儉節約、艱苦奮斗，有些不該花的資金卻花出去了，對有些單位打的報告說批就批了，把關也不嚴，不該撥的資金也撥了。
勤儉節約不夠，后勤管理不到位。公務接待上有浪費現象，后勤管理不科學、不規范。
對政法隊伍管理松散、要求不嚴。公檢法司部門處理問題不公、執法不嚴等問題偶有存在，老百姓意見很大。個別干警違紀現象時有發生，一定程度上損害了群眾的利益。