醫院精神文明建設工作總結（匯總22篇）

醫院工作總結是對一段時間內醫院工作表現進行總結和概括的一種書面材料。以下是小編為大家收集的醫院工作總結范文，僅供參考，希望可以對大家的工作有所啟示和借鑒。不同職位的醫務人員在不同科室的工作總結都有所不同，因此可以根據自己的崗位選擇適合自己的范文進行參考，以便更好地理解醫院工作總結的寫作要點和技巧。

醫院精神文明建設工作總結（匯總22篇）篇一

今年上半年，我院繼續加大醫療扶貧工作的力度，嚴格執行醫療扶貧各項優惠政策，讓真正貧困的患者切實享受到醫療扶貧的優惠。據統計，今年1―6月份，扶貧醫院共為56名貧困患者減免醫療費用27066.93元。其中數額最大的一筆是給外科一位患肛腸疾病的王姓患者一次性減免醫療費2906.61元。

醫院精神文明建設工作總結（匯總22篇）篇二

上半年我鎮新聞宣傳和信息報道被采納的信息與去年同期相比顯著增多。在工作中，我們認真落實宣傳報道的獎勵措施。牢固樹立“導向為本”的意識，堅持正面宣傳為主，圍繞全鎮的工作重點開展新聞宣傳和信息上報，為提高信息員撰寫新聞稿件和上報信息的積極性，及時調整了信息員隊伍，制定完善宣傳報道獎勵措施，同時要求全體機關干部都加入參寫當中，并與年終考核掛鉤。

以上是我鎮上半年精神文明建設情況，雖然取得一定的成績，但和上級的要求還有差距，今后我們要進一步加大精神文明建設力度，真抓實干，開拓創新，不斷推進我鎮精神文明建設大發展。

醫院精神文明建設工作總結（匯總22篇）篇三

xx年，全縣精神文明建設深入推進社會主義核心價值體系建設，深化群眾性精神文明創建活動，扎實推進青少年思想道德教育，著力推進誠信建設制度化、志愿服務制度化，不斷提升公民道德素質和社會文明程度，努力提高xx的文明程度。

一、深入組織開展社會主義核心價值觀及“講文明樹新風”宣傳教育活動，大力培育遵德守禮的文明社會風尚。

根據省委宣傳部、省文明辦、市文明辦的工作要求，按照縣委“天天正能量”的工作部署，縣財政投入10萬元，由縣文明辦牽頭建成了一個以社會主義核心價值觀為主題的廣場（xx縣城北花壇廣場），一個以社會主義核心價值觀為主題的公園（xx縣街心公園）和一條以社會主義核心價值觀為主題的街道（xx縣城人民大街）。

切實加強“講文明樹新風”公益廣告宣傳。在全縣開展“做文明人、辦文明事”公益廣告大賽作品征集活動，共收到參賽文字、影視、平面作品50余件（條）。設計、制作了一批優秀公益廣告，在主要道路和縣城主在街道設置大型廣告牌20余塊，在公交車、出租車設置車體廣告，在電臺、電視臺播放公益廣告。把公益廣告做到群眾身邊，形成正能量。

廣泛開展公民道德規范和文明禮儀主題教育。在街道社區、鄉村集市、公園廣場、縣城出入口等公共場所設立“遵德守禮”提示牌，使人們耳濡目染，受到熏陶。組織道德模范、身邊好人、“五老”人員、志愿者等，深入開展文明禮儀、道德規范宣講活動，廣泛開展“我們的節日”主題活動，使公民道德規范和文明禮儀知識家喻戶曉、深入人心。

嚴密組織實施文明引導行動。組織文明單位深入開展文明交通、文明餐桌行動，加強宣傳教育和制度約束，進一步優化公共秩序，引導人們養成“做文明人、辦文明事”的良好行為。

二、深入組織開展道德模范評選表彰和學習宣傳活動，努力彰顯向上向善的道德力量。

抓好道德模范先進事跡學習宣傳。廣泛開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，制定工作方案，下達工作指標，每個單位每月推薦一個身邊好人。積極參與推薦評選“洛陽好人”活動，力爭推出伊川人登上“中國好人榜”和“河南好人榜”。我縣孝老愛親模范、縣交通局職工張xx，助人為樂模范、縣交警大隊胡棒棒被評為xx市第一季度道德模范先進人物。我縣半坡鎮無腿少年秦xx被評為河南省美德少年，xx鄉一中學生葉xx、xx中學學生潘xx被評為洛陽市美德少年。武裝部退休職工習懷恩入選10份中國好人榜成為10份中國好人候選人。我縣陳xx、杜xx、郭xx、胡xx、宋xx、武xx、席xx、徐xx等評為洛陽市文明市民。

抓好“道德講堂”建設。在辦好文明單位道德講堂的基礎上，推進社區道德講堂、農村道德講堂、學校道德講堂的建設。進一步規范道德講堂的主要內容和儀式流程，形成面向基層人民群眾的道德教育平臺。把道德模范、身邊好人、優秀志愿者等先進典型請上講臺，讓身邊人講身邊事，用身邊事教育身邊人，擴大受眾面，提高影響力。開展文明單位道德講堂觀摩活動，6月份有10余家文明單位舉辦了道德講堂，7所學校舉辦了學校道德講堂。同時，文明單位道德講堂開展了道德講堂下基層活動。

為提高身邊好人與道德模范的影響力，突出做好善行義舉榜建設工作。善行義舉榜的建設工作以各鄉鎮、文明單位為主，專項經費，專人負責。各行政村、各社區認真做好評議好人，推舉好人，使好人上榜的工作。截止12月8全縣善行義舉榜建設投入資金約8萬余元。已經完成善行義舉榜100個，完成洛陽市分配任務數150個的70%。覆蓋全縣14個鄉鎮、50多個文明單位、10個社區和服務窗口、學校等。各單位組織評議、推選，在縣電視臺開辟專欄進行宣傳，在網絡上進行公示，先進模范的事跡傳播非常廣泛，約30余萬人次通過善行義舉榜的宣傳受到了教育，弘揚了真善美、傳遞了正能量。

建筑企業在建筑工地自費制作宣傳身邊好人的建筑圍擋50余條700余米。縣道德模范和身邊好人走進機關、企業、學校進行演講和交流20余次。形成了宣揚好人好事，展示善行義舉，引導人們自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任，形成“人人做好人，好人做好事，好事就上榜，好人有好報”的社會風尚。

抓好道德模范幫扶。開展節日走訪慰問、社會志愿服務等多種式，對生活困難道德模范及各類先進人物進行幫扶、救助，努力形成好人有好報的價值導向。縣委宣傳部、縣文明辦春節期間對董曉利、楚孟霞等8名縣道德模范進行了慰問。縣委常委、宣傳部長王xx等對xx市貧困美德少年葉帥陽進行了慰問。

三、深入組織開展社會志愿服務活動，努力倡導“奉獻他人、提升自己”的文明理念。

建好“文明使者”志愿服務站。以服務群眾、服務社會為目的，以“六有一落實”為標準，在十三個志愿服務站的基礎上，建立涵蓋公共場所、窗口行業、居民社區的“文明使者”志愿服務站十多個，開展常態化志愿服務活動。

深化拓展志愿服務活動。為大力弘揚雷鋒精神，普及志愿服務理念，推動學雷鋒活動深入持續開展，在全縣營造“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的濃厚氛圍，根據省市文明辦《xx年學雷鋒志愿服務集中活動方案》通知要求，伊川縣將雷鋒精神納入精神文明建設過程，在學雷鋒志愿服務月，開展了形式多樣的學雷鋒志愿服務活動。3月5日，伊川縣在縣委大門東西兩側廣場舉辦“傳承雷鋒精神、增輝文明伊川”版面展，集中宣傳了雷鋒精神，展示了全縣xx年以來的優秀志愿者和優秀志愿服務組織。全縣80多家單位、20個志愿服務隊的200余塊板面參加的展示活動。這次板面展是學雷鋒志愿服務月的一項重要活動。展板共分四個部分：一是雷鋒事跡及當代身邊好人事跡展；二是各志愿服務組織活動圖片展；三是志愿者學雷鋒、開展志愿服務活動日記展；四是志愿服務組織介紹和倡議。縣委常委、宣傳部長王延嶺帶領宣傳部班子成員參加了展示活動，縣委機關和文明單位也組織職工進行參觀學習。參觀群眾絡驛不絕，紛紛用手機拍照留念。3月12日上午，共青團伊川縣委以關愛自然“同植志愿青年林建設綠色新伊川”為主題組織廣大青年志愿者到龍鳳山生態園開展義務植樹活動，活動共植各種苗木xxx余棵。3月8日，伊川第二人民醫院開展關愛清潔工人，為清潔工人免費體檢活動。醫院為清潔工免費發放了價值xx元的xx張體檢卡，還免費提供了營養早餐，當天體檢xx余人。3月4日下午，xx縣邀請xx市關工委愛國主義報告團成員到xx縣實驗小學舉行弘揚雷鋒精神宣講活動。實驗小學xx多名師生聆聽了報告。3月28日，中共xx縣委宣傳部、xx縣文明辦聯合舉辦“學雷鋒、講奉獻”演講比賽。演講比賽從3月15日起開始接受報名，至24日共有60多人報名參賽。3月25日進行預賽，13名選手進入了決賽。各學校積極參與到志愿服務活動中，按照劃定的衛生區域，開展衛生大掃除、撿拾垃圾、擦洗護欄、燈具等公益活動；各農村學校按照志愿服務活動安排，組織志愿者深入鄉鎮集市、田間地頭，開展環境衛生治理活動，積極為清潔家園貢獻青春力量。各文明單位走進縣城社區、農村開展結對幫扶活動，為社區居民提供科技、文化、衛生、體育、維修、心理等方面的志愿服務活動，組織社區志愿者定期走進幫扶對象家中，開展鄰里守望活動。

12月5日是第29個“國際志愿者日”，為了發揚志愿者精神，廣泛傳播志愿服務理念，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，縣文明辦組織召開了全縣志愿服務動員大會，各鄉鎮、各文明單位、各窗口單位、各志愿服務隊共約200多人參加，會議表彰了xx年志愿服務工作先進集體、先進個人，下發了《關于組織開展xx年“12·5”國際志愿者日主題宣傳與實踐活動的通知》，對各項活動做了具體的安排部署，并落實責任到具體單位，明確了責任人，確保活動全面有效開展。通過xx電視臺、《伊川》報、公益廣告、宣傳版面等多種途徑，不斷加大對“國際志愿者日”主題志愿服務活動的宣傳，在全縣掀起了弘揚志愿精神的新高潮，營造了“我為人人，人人為我”的志愿服務濃厚氛圍。

12月5日，xx志愿者協會的志愿者攜帶食品、飲料，營養保健品來到xx縣幸福院，看望老紅軍、老戰士。志愿者和他們結成幫扶對子，定期看望。xx農商銀行把關愛農村留守兒童作為志愿服務活動的切入點，組織干部職工與10余名生活困難的留守兒童開展經常性的“結對幫扶留守兒童”活動。12月5日，xx縣法院領導驅車30余公里，來到九皋山下的貧困小村——葛寨鄉陡溝村，為村里的貧困老人送來“愛心溫暖包裹”，每個愛心包裹中都有一床棉被、一件棉大衣、一條圍巾、一雙手套、一雙棉襪，天氣轉寒之際，法院送來實惠耐用的御寒用品，深深溫暖了貧困老人的心。12月3日上午，xx縣工商局一行來到xx縣高山鎮礦校看望在那里就讀的.留守兒童，并為他們送去了精美的書包、學習用品、留守兒童手冊等物品。縣社區辦、城關鎮組織社區內具有專業特長的志愿者建立服務隊，開展社區老年文化體育、健康保健、應急救助、法律援助等志愿服務。縣醫院志愿者們定期為空巢老年人免費進行量血壓、測心跳等一系列的檢查，用真情的奉獻去關愛空巢老人，用有效的服務，為老人創造一個豐富多彩，健康有益的晚年生活，使老人們感受到了社區的關心和溫暖。縣婦聯、縣工會、縣審計局成立“愛心媽媽”、“代理家長”等志愿服務隊，對社區內的孤困兒童進行生活照顧和親情關愛；縣團委、教育局、xx志愿者協會等組織志愿者開展教育輔導志愿服務活動，通過組織家庭教育進社區，宣傳家庭教育科學知識，依托社區的公共服務設施、婦女兒童之家等，組織志愿者為孤困兒童、外來工子女提供心理健康教育、托管服務等。

四、深入組織開展文明單位等細胞創建活動，努力發揮單位、行業的示范帶動作用。

為加大對文明單位創建工作的管理，嚴格按照文明單位標準和文明單位測評體系做好創建工作，加大檢查、指導、督導工作力度，做實功、求實效，提升創建水平，促使文明單位創建工作制度化、規范化，按照《洛陽市文明單位管理辦法》和《洛陽市文明單位測評體系》的要求，對文明單位的年度創建工作采取定期報告、現場觀摩、綜合評分三種考核辦法進行。

定期報告即申報單位每月要填報《文明單位創建工作進度月報表》，同時要報送詳細的活動資料（包括文件、文檔）、活動信息、圖片、視頻等。現場觀摩即縣文明辦適時組織全縣申報單位開展觀摩活動，對創建文明單位走在全縣前列的單位進行工作觀摩。觀摩程序為現場參觀、單位展示、介紹經驗、各單位領導談學習感受、文明辦點評、領導講話。為鼓勵先進，縣文明辦優先推薦被觀摩單位為文明單位，并做為全縣文明單位創建工作先進和亮點進行宣傳推介。綜合評分即采取模擬驗收的方式，對各單位的創建工作進行綜合打分。省市級文明單位的模擬驗收進行兩次，模擬驗收時間為，省級6月下旬、7月下旬，市級8月下旬、9月下旬。縣級文明單位驗收分初驗和驗收兩次，10月中旬初驗、11月下旬正式驗收。模擬驗收的評分人員為：創建單位主抓副職，文明辦工作人員。省、市級文明單位模擬成績作為最終評選驗收的主要依據。縣級文明單位兩次評分的平均值作為年度創建工作的最終成績。

在創建過程中，抓好三突出：一突出領導重視這一工作要求。單位一把手要經常過問，定期研究和解決創建過程中遇到的各種問題，主抓副職和創建專職人員要按照測評體系內容，認真完成規定動作，不斷創新創建工作方式方法，突出特色亮點。二突出群眾性精神文明建設這一根本點，讓單位職工廣泛參與，將創建任務分解到科室和每一名工作人員。要把握時間節點，定期完成創建工作任務。三突出精細化工作特點，每一項創建活動都要反復策劃，周密部署，注重細節，合理按排。在創建的檔案資料建設方面，更要注重詳實性、真實性、原始性。

xx年，我縣申報了4個省級文明單位（中共xx縣委辦公室、xx縣人民檢察院、xx縣國家稅務局、xx縣審計局），9個市級文明單位（中共伊川縣委統戰部、xx縣人民法院、xx縣人力資源和社會保障局、xx縣氣象局、xx縣社保中心、伊川縣疾病預防和控制中心、xx縣西場學校、xx縣交通局、伊川縣新華書店），省市級文明單位均順利通過驗收測評。申報的8個縣級文明單位（xx縣老干部局、中共xx縣直屬機關委員會、xx縣民政局、xx縣林業局、伊川縣安監局、xx縣直中學、xx縣實驗小學、xx農商銀行葛寨支行）全部通過縣文明辦驗收。xx縣城關鎮全國文明村鎮創建工作，獲得了市文明領導的高度稱贊，順利通過驗收。

五、深入組織開展農村精神文明創建活動，努力培育新型農民、建設美麗鄉村。

開展文明村鎮、“十星級文明農戶”創評活動，每個鄉鎮確定一個典型示范村。組織文明單位開展結對幫扶農村精神文明建設活動，著力培育新農民、倡樹新風尚、建設新環境。評選表彰一批文明村鎮;我縣推薦復查國家級級文明鄉鎮1個、市級文明鄉鎮1個，市級文明村5個，星級文明村鎮1個鎮、5個村。大力開展農村“清潔家園行動”。下力氣治理“五亂”，清除不文明標語廣告，美化農村環境。加強環衛基礎設施建設，建立健全環衛保潔制度、隊伍，做到環衛保潔全天候，改善農民生產生活條件。開展植樹造林活動，保護發展生態環境，建設生態文明。率先把鄉鎮政府所在地建成示范點，持續抓好交通沿線村莊的創建工作，努力形成連線連片創建格局。不斷深化城鄉共建活動。動員、組織文明單位志愿者深入農村，幫助農民開展文化活動，我縣所有的省市級文明單位都確定有幫扶村，按照縣文明辦的要求，開展各種幫扶活動。

六、大力加強未成年人思想道德建設，抓好校外陣地建設。

深入開展“做一個有道德的人”主題活動。以引導未成年人“心向黨、愛勞動、有禮貌”為目標，著力抓好三項經常活動:灑掃應對，教孩子待人接物;認星爭優，引導孩子自我提升;日行一善，用實踐養成道德心。開展四項集中活動:清明節期間組織“網上祭英烈”，“六一”期間組織“做一個有道德的人”網上簽名寄語，“七一”期間組織童心向黨歌詠活動，“十一”期間組織網上向國旗敬禮。

認真開展“認星爭優、做美德少年”活動。總結推廣試點學校經驗，在全縣廣泛開展“認星爭優、做美德少年”活動。創建一批示范學校，評選表彰一批美德少年。通過活動開展，引導未成年人從自己做起、從身邊小事做起，積極參加道德實踐活動，增強道德意識，養成文明習慣，爭做有道德的人。

高標準完成年度中央、省彩票公益金支持鄉村學校少年宮項目建設任務，完善提升自建鄉村學校少年宮基礎設施；擴大城市學校少年宮建設覆蓋面；分層次抓好少年宮輔導員的培訓，按照“以樂促智、以技促能、以讀養德”要求組織開展各種素質教育活動。中央和省彩票公益金支持的鄉村學校少年宮建設城關鎮羅村學校、鳴皋鎮一中、酒后鄉一中、葛寨鄉一中（東區）已經完成并投入使用，各項活動已開展。扎實推進鄉村學校少年宮建設。進一步完善基礎設施建設，管好用好6個中央和3個省彩票公益金資助建設的鄉村學校少年宮，提升改造自建鄉村學校少年宮的層次，初步完成14個鄉鎮每個鄉鎮至少要建1所學校少年宮的任務。白元一中和彭婆鎮文正中學鄉村學校少年宮獲市優秀鄉村學校少年宮。

醫院精神文明建設工作總結（匯總22篇）篇四

13、為隆重慶祝建國60周年，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的主旋律，7月至10月，扎區委宣傳部、區文明辦、區文體局在全區范圍內廣泛開展慶祝建國60周年“愛國歌曲大家唱”群眾性紅歌活動。國慶前夕，扎賚諾爾區還將舉辦“愛國歌曲大家唱”群眾紅歌會，屆時，各單位、部門將以獨唱、合唱、表演唱等豐富多彩、不拘一格的表演形式參與活動，讓廣大干部群眾在參與過程中感受祖國和家鄉的深刻變化，更加堅定建設扎賚諾爾能源重化工業城的決心和信心。

14、元旦、春節期間，文企聯手，繼續舉辦了第五屆“網通杯”歌手大賽。整合扎區優秀文藝人才，舉辦全區少兒迎新春專場文藝演出、春節聯歡晚會、秧歌會等系列節日文化活動。活躍了節日文化舞臺，豐富了廣大市民的節日文化生活，營造了文明、祥和、喜慶的節日文化氛圍。

15、以普及志愿服務理念為前提，推進志愿服務。以黨員志愿者、青年志愿者和巾幗志愿者等志愿服務隊伍為基礎，廣泛普及志愿服務理念，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，引導廣大群眾關注、支持和參與志愿服務。進一步加強志愿者的招募工作，組建各類志愿服務隊伍，加強對志愿者的培訓。組織各類志愿者廣泛參與普及文明風尚、整治公共環境、維護社會秩序以及文化、科技、衛生等志愿服務活動，為全區各種大型社會活動的成功舉辦創造良好條件，提供有力保障。

醫院精神文明建設工作總結（匯總22篇）篇五

1.為了進一步提升全體職工“以人為本，關愛生命，呵護健康、奉獻社會”的服務理念，進一步轉變作風，改善服務，在全院職工中開展了“科學發展、富民強市”教育活動和“加強醫德醫風醫技教育活動”。采用觀看錄像和請專業人員現場講解及演示等形式，進行了社會主義道德觀和服務禮儀為內容的教育活動。使全體醫務人員從根上轉變了服務理念，變被動為主動，全心全意為患者服務，極大地提高了患者對全體醫務人員的信任度和滿意度。采取集中學習教育和分組討論的方法，營造健康向上的輿論環境，教育職工為“無紅包醫院”的品牌增光添彩。截至6月底，收到患者的表揚信5封，錦旗9面。

7.每月對患者進行一次滿意度調查（共6次）；每季度進行過一次問卷調查（共兩次）。并根據調查結果及時對存在的問題進行集中整改。

醫院精神文明建設工作總結（匯總22篇）篇六

2009年醫務科在院長的領導下，我們深入學習和貫徹《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》、《病歷書寫規范》、《處方管理辦法》等法律法規，結合我院實際情況，采取切實可行的有效措施，加大醫療質量管理力度，注重醫務人員素質培養和職業道德教育，進一步解放思想，更新觀念，提高服務效率，有力促進醫療、教學、科研工作，為醫院的改革和發展做出了一定的貢獻。

加強醫療質量管理，根據醫院質量管理的要求，健全了三級醫療質量控制體系，制定醫療質量持續改進方案。加強對臨床科室、醫技科室、藥學部門的質量管理、評價和監督工作，提出改進意見。建立健全醫療質量、病案、藥事、感染、輸血等管理組織及其工作制度，明確職責，定期組織活動，開展工作，全面提高醫療服務質量。

認真抓好醫教工作。實行繼續教育學分制度，組織業務人員學習《黑龍江省衛生廳關于加強繼續醫學教育工作的'若干意見》、《黑龍江省繼續醫學教育項目申報、認可辦法》、《黑龍江省繼續醫學教育學分授予與管理辦法》及《黑龍江省繼續醫學教育學分審驗管理辦法》等法規及知識，開展自學、專題講座、大查房、崗位練兵等技能培訓，上半年組織了12次業務和法規學習，并安排1次筆試，使全院繼續教育普及率達到95%以上，通過學習使業務人員鞏固了基本知識、基本理論、基本技能，了解國內外醫療技術的新知識、新進展，開闊了眼界，業務水平有了進一步的提高。

在制度建設中，要求以科室為單位認真學習貫徹落實。尤其是核心制度的落實，如：首診負責制、三級醫師查房制度、會診制度、死亡病例討論制度、疑難病例討論制度、病歷書寫規范等制度的落實，并對執行情況進行督導檢查。

在梯隊建設和人才培養方面，醫務科積極配合院領導選拔年富力強、德才兼備的衛生技術人員8人到上級醫院進修或短期學習培訓。

定期深入社區服務站，加強管理，督促檢查健康檔案及社區六大任務的完成情況，提高了診療水平和社區衛生服務管理水平，使初級衛生保健深入居民生活。

加強疾病控制，按照規定嚴格出生醫學證明的簽發、死亡證明的簽發、診斷證明的出具。網絡直報傳染病和死亡報告，為醫院的規范化管理做出了貢獻。在“問題奶粉”事件發生后積極組織人員學習、宣傳相關知識及文件，不分節假日均按時按質完成上級要求的診療及上報工作，為我縣的安全穩定做出了一定的貢獻。

強化了醫院感染監控工作，完善制度的落實，對全院感染工作進行監控，對抗菌藥物使用也實行監控管理，填補了醫院感染監控的空白。

2009年較好地完成了年初計劃及院領導安排的各項工作，在今后的工作中，我們將繼續保持良好的工作作風，開拓創新，扎實工作，全心全意為患者服務。

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醫院精神文明建設工作總結（匯總22篇）篇七

上半年，全縣精神文明建設工作按照“高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新”的總要求，緊緊圍繞“大干三年促大變”戰略目標，以建設社會主義核心價值體系為根本，突出服務大局、服務民生和提升公民道德素質、提高社會文明程度工作重點，扎實推進公民思想道德建設，深入拓展精神文明創建活動，取得了較好成效，有力地推進了和諧靖州建設。

一、上半年開展的工作。

1、扎實推進公民道德建設。堅持把公民思想道德建設擺在首要位置，采取有力措施抓緊抓好，促進公民道德素質的提升。一是積極培育和宣傳道德模范。積極策劃并籌備全縣首屆“道德模范”評選活動。認真做好“評議身邊好人”和全國、全省道德模范以及“中國好人”的推薦、投票等工作。通過組織評選和集中宣傳全省“道德模范”、“中國好人”和先進典型，進一步在全社會掀起學先進、趕先進的新熱潮，激發廣大市民崇德尚美，提升素質。二是深入開展“我們的節日？清明節”主題活動。在清明節、端午節等傳統節日期間，舉辦悼念革命先烈、組織經典詩詞誦讀等一系列活動。據不完全統計，節日期間，全縣共舉辦各類活動20多場次，有3000人次參加各類活動，通過深入開展節日主題活動，引導市民認知優良傳統，弘揚優良傳統，激發民族情感。三是深入開展“迎世博、迎亞運，講文明樹新風”創建國家衛生縣城萬人簽名活動，掀起“講文明？樹新風”活動高潮，為推進靖州創建國家衛生縣城營造良好氛圍。進一步深化“文明禮儀進萬家活動”，重新發放《靖州文明禮儀手冊》，運用手機短信、社區電子滾動廣告宣傳牌等各種媒體，開展文明常識宣傳教育。通過各種渠道、各種形式的宣傳普及，廣大市民的文明素質進一步提升，城市文明形象進一步樹立。

2、切實加強未成年人思想道德建設。進一步建立健全學校、家庭、社會“三結合”教育網絡，廣泛動員各方面力量齊抓共管，切實加強未成年人思想道德建設。一是組織開展“傳唱優秀童謠，做有道德的人”活動，全縣部分中小學生紛紛登錄中國文明網瀏覽了80首獲獎優秀童謠，并簽名寄語、抒發感言、表達心聲。二是積極開展“書香飄萬家”進家庭活動。制定《活動方案》，把活動的各項任務分解落實到各有關單位，并根據不同情況、不同層次的需求組織家庭讀書比賽、優秀圖書推薦等活動，興起全民讀書熱潮，豐富市民精神文化生活。三是繼續開展凈化社會文化環境活動。先后組織開展了整治低俗信息、打擊互聯網違法違規行為、“掃黃打非”、凈化校園周邊環境等專項行動。共出動執法檢查人員1000多人次。依法查處接納未成年人上網網吧7家；發現、刪除本地網站低俗有害信息124條，整頓運營商1家，刊播關愛未成年人電視公益廣告10條，新增《周末聚焦》等電視專欄；認真清理整治校園周邊攤點，檢查校內食堂、小賣部的'食品衛生。開展與學科課程相銜接的豐富多彩的中小學夏令營、“五進社區”等社會實踐活動，有效凈化了社會文化環境，促進了未成年健康成長。

3、深入開展群眾性精神文明創建活動。堅持以創建活動為載體、為抓手，更好地服務發展、服務大局、服務民生。一是認真抓好全省文明縣城復查工作。結合創建“國家衛生縣城”工作，配合抓好縣城環境衛生、交通秩序、文化環境、集貿市場等進一步的改善，通過深入開展文明縣城復查活動，進一步優化了我縣的服務環境、創業環境和宜居環境，有效提升靖州形象。二是認真抓好各類精神文明創建工作。圍繞“創文明行業，建和諧靖州”主題，著力推動全縣重點行業深入開展文明優質服務競賽活動，加強行風建設，提升人員素質、細化工作規范、完善服務設施，優化、美化、亮化、凈化服務窗口。圍繞“服務靖州發展，文明單位爭先”主題，堅持正確導向，始終把履行社會責任，為我縣的經濟和社會事業發展作貢獻和貫徹落實縣委、縣政府決策的實效作為考評文明單位的重要內容，廣泛組織開展文明單位優質服務競賽活動，在各級文明單位服務窗口中實行亮牌服務，開展群眾測評等，不斷提高文明單位的創建實效。涌現了一大批精神文明創建先進典型，為推進靖州又快又好發展，進一步優化了服務環境。縣廣播電視局、審計局積極創建**屆全省文明單位，并有望評上。

4、積極推進農村精神文明建設。圍繞建設社會主義新農村，在開展“文明創建進農家”活動的基礎上，認真總結文明創建示范村的創建經驗，制定下發《關于開展城鄉共建文明和諧村活動的意見》。組織11個市級以上文明單位與11個重點村，開展以“兩幫”、“三帶”為主要內容的掛鉤共建，即幫各村共同創建規劃、幫跑發展項目，帶著責任、帶著感情、帶著點子。進一步激發廣大農村開展精神文明創建活動積極性，引導各級文明單位發揮資源優勢，認真履行社會責任，積極推動社會主義新農村建設。活動開展以來，共建雙方積極謀劃共建思路，認真組織簽訂共建協議，參與共建的文明單位迅速組織人員深入共建村開展調查研究，組織實施共建項目，從信息、技術等方面給予掛鉤村大力支持。據不完全統計，全縣已落實和正在落實共建資金10多萬元，創建活動不斷掀起新高潮，并取得較好成效。全縣11個創建重點村，“五好文明家庭”、“十星文明戶”、“平安家庭”等創建面達60%以上，呈現人和業興，風正氣順的良好景象。

5、深入開展志愿服務活動。完善志愿服務隊伍，扎實推進志愿者的注冊登記工作，目前已登記的志愿者有1000多名。建立了應急志愿者隊伍，并納入縣政府制定的應急工作體系。先后組織開展“創國衛？講文明樹新風”志愿服務活動，組織全縣各單位、企業、學校志愿勸導隊上街宣傳、勸導文明交通行為，增強市民交通安全意識和規范文明出行行為，取得了深遠影響。同時，結合“三五”學雷鋒、“3月植樹節”等開展了植樹護綠、保護母親河，開展清理城市衛生死角、清除非法張貼物、看望慰問老人等活動，收到了良好效果。今年3月，靖州樂群小學、駐靖某部等單位組織志愿者和中小學生，到火車站廣場、城市街頭路口、福利院等地，宣傳市民文明公約和行為準則，進行業務咨詢，義診送藥，幫助清理街道衛生，提供免費修理服務，掀起了“弘揚雷鋒精神”的高潮。

6、加強文明辦隊伍建設。深入開展創先爭優活動，認真組織參學對象，《科學發展觀重要論述摘編》以及《省市縣關于創先爭優活動的精神》，深入領會精神實質。組織開展關于增進精神文明建設的思考等調研活動。圍繞“科學發展”主題，開展“干群思想大解放，推動精神文明建設”大討論活動。在學習調研階段，全辦撰寫學習體會文章4篇，調研文章4篇，開展解放思想大討論2場，有效地提高了文明辦干部隊伍的素質，增強了科學發展能力。

二、下半年工作打算。

1、繼續抓好各類文明創建工作，組織開展寓教于樂的群眾文化活動；

2、組織開展好未成年人“文明素質集中教育培訓”活動；

3、組織開展好“道德模范”到靖州宣講活動；

4、抓好文明創建進農家活動；

5、加強調查研究，認真做好文明創建信息上報工作。

三、存在的問題和建議。

開展未成年人教育缺少專職人員，建議省市文明辦推動和落實縣（市、區）未成年人教育工作編制。

醫院精神文明建設工作總結（匯總22篇）篇八

宣傳思想教育主要抓三個層面：干部、黨員、職工，并且注重效果，改變過去那種坐下來讀報讀文件的做法，采取一些比較能使大家接受的、新穎的，又能取得實際效果的方法進行學習，因此我們在安排這三個層面的學習時間及形式上作了一些調整：

1、干部（中心組）學習每兩周一次，每次2小時，每年不少于48小時；

2、黨員組織生活改為每月一次，每月2小時，全年不少于24小時；

3、職工政治學習全年不少于12小時。在學習方法上，黨員干部學習以理論學習為主；黨員組織生活主要采取講座、電化教育及黨內政治生活等形式；職工政治學習以主題教育為主，每次學習要有記錄，作為年終考核依據之一，職工教育采取大會、專題會議、講座、座談會等形式開展。

一是形勢任務教育；

二是公民道德教育；

三是醫務人員職業道德規范教育；

四是“四愛五比”教育；

五是《醫療事故處理條例》和衛生法規教育；

六是《領導干部任用條例》學習教育；

七是醫務人員服務禮儀教育；

八是先進人物事跡教育；

九是黨史傳統教育；

十是“四?五”普法教育，

并將各項思想教育和醫院主題活動有機結合，既打破了枯燥、乏味的感覺，又達到了生動形象、寓教于樂的教育效果，為創建工作取得良好的成效打下了基礎。

醫院精神文明建設工作總結（匯總22篇）篇九

學校成立精神文明建設領導小組，制訂了精神文明建設工作計劃、安排了活動內容，營造創建工作的良好氛圍，突出創建文明學校的中心內容。通過召開教職工大會、主題班隊會、開展校園文化建設、創建安全文明和諧校園等活動，營造了濃烈精神文明建設的氛圍。

醫院精神文明建設工作總結（匯總22篇）篇十

在市精神文明辦的領導下，__x辦事處深入學習貫徹科學發展觀重要思想，以十七大七屆四中精神為指導，用科學發展觀統領精神文明建設工作全局，以服務辦事處黨委、政府工作大局為中心，緊緊貼近經濟社會建設主戰場，緊緊貼近人民群眾生產生活，以建設社會主義核心價值體系為主線，進一步鞏固文明創建成果，切實以文明創建為重點，以公民思想道德建設為基礎，以三個文明協調發展、構建和諧社會為目標，加強全辦精神文明建設工作的組織、引導和協調，全面提升辦事處文明程度加強公民道德建設和未成年人思想道德建設，努力提升公民文明素質和城市文明程度，深入開展群眾性精神文明創建活動，為構建和諧__x提供了精神動力，為全辦事處經濟和社會又快又好發展提供強大的精神動力和良好的社會文明環境，推動了辦事處經社會又好又快發展，圓滿地完成了全年工作任務。

一、強化領導機制，健全組織保證。

辦事處成立了以黨委書記為組長，辦事處主任、黨委副書記為副組長，宣傳、婦聯、國土資源所、文化站、廣電站、共青團等成員單位負責人參加的協調領導小組，宣傳委員、文明辦專干負責日常工作和具體落實。全辦事處26個村委會也相應成立領導機構。辦事處掛點領導負責具體指導，配合開展工作，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的組織領導機制。同時，把文明村建設工作納入辦事處黨委政府的重要議事日程，納入全辦事處經濟社會發展的總體規劃及黨員干部工作責任制和目標責任制進行考核。要求全辦事處黨員干部樹立不抓精神文明是失職，抓不好精神文明是不稱職的工作理念，認真抓好各項工作的落實。

二、統籌規劃實施，形成良好創建格局。

辦事處辦事處根據自己實際，在充分調查研究的基礎上，確定了全辦事處新型文明村建設的任務是：一是創楊家灣村、太山廟村為文明村；二是以__x村、__村的建設創建文明小集鎮；三是以“__路”路、“__路”為兩條主線，建好“文明綠色通道”。

三、抓好宣傳，營造良好氛圍。

為了進一步推動辦事處辦事處的精神文明建設，全辦事處各級黨組織認真組織廣大黨員、干部、群眾學習貫徹省、市精神文明建設現場會精神，并結合辦事處辦事處精神文明建設的具體規劃，廣泛動員和宣傳，使廣大干部、群眾進一步明確全辦未來幾年的發展思路和辦事處辦事處的具體規劃。同時積極組織黨員干部及村民代表7批、230多人次實地參觀__辦方營村、__x橋鎮的文明創建工作，使全辦事處干部群眾統一思想，形成共識，充分認識了精神文明建設的重要性和必要性，進一步明確了新型文明村的創建是實現全面小康社會的有效途徑，在全辦事處上下營造了精神文明建設的良好氛圍。

四、齊頭并進，狠抓落實。

以來，辦事處辦事處充分發揮示范村的作用，在全辦事處廣泛開展講文明、講科學、講衛生和樹新風活動，以治理農村“臟、亂、差”入手，著力規范“三堆”，實行“三改”;重點抓好村莊道路的硬化、村內亮化、凈化和綠化工作。在建設中，因地制宜，把產業結構調整、現代文明建設，歷史人文景觀，以及村莊區域特點有機結合起來。太山廟文明村的創建，依托民營企業香源達公司，構建城郊型小康城。整個建設投資216萬元，按城辦事處一體化要求規劃建設，共支砌花帶1750米，綠化2600平方米，臨街面粉刷裝飾90000平方米，完成村委會辦公樓改造及綠化、亮化工程。初步建成了集旅游、觀光、休閑、交易為一體的新型文明村。楊家灣村發揮黨組織和黨員的“兩個”作用，全村黨員、干部、能人志士、村民共捐款17萬余元，啟動了文明村建設。整個建設共投入430多萬元，硬化路面8900多米，美化墻面160000平方米，改建廁所廁280多個。到目前為止，全辦事處的文明村建設已基本完成。

在文明單位的創建中，財政所、供電所、兩家申報創建__市級文明單位；辦事處國土資源所等六家__x級文明單位，各單位均按要求完成了創建、審核、復查工作。

五、加強公民道德建設，提高村民素質。

多年來，辦事處黨委、政府始終不渝地把公民道德建設作為重要內容來抓，堅定不移地把思想道德建設貫穿于精神文明建設的全過程。以__理論、“科學發展觀”重要思想、十七大和十七屆三中、四中全會精神武裝全辦事處廣大黨員、干部和群眾，結合《公民道德建設實施綱要》的宣傳學習，加強對公民的“三義”、“三德”、“三觀”教育，使“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范進村入戶，入院上墻；以各種群眾喜聞樂見、貼進生活的活動和各村的文藝隊為載體，加強宣傳教育，切實增強廣大群眾的道德素質。尤其是《公民道德建設實施綱要》的宣傳貫徹，加上村莊硬化、亮化、綠化、美化工程的實施以及爭做“四有”公民和“十星級文明戶”的創評活動，在潛移默化中使廣大村民的身心、思想受到了很好的熏陶。村民的思想道德素質，文明程度，科技意識、法律意識、衛生習慣、生活方式等都有了很大的改觀。原來農村的“臟、亂、差”現象得到了根本改善，農村的面貌正朝著衛生、文明、安全、優美、舒適的方向發展。

六、創建有力，成績喜人。

是辦事處辦事處精神文明建設的豐收年。各單位按照辦事處黨委、政府的統一規劃、部署不畏艱難勇于進取克服了各種困難開創了辦事處辦事處新型文明建設的新局面。各站所不斷完善各項規章制度強化內部管理提高職工思想道德素質和服務質量積極投身“文明單位”創建活動。辦事處辦事處的太山廟村委會被授予市級“新型文明村”;衛生院、國土資源所等六個站所被授予__x級“文明單位”稱號。

七、充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

在創建工作中，黨員、干部以身作則，率先垂范，調動了群眾參與的積極性和主動性。實實在在從群眾的利益出發，為群眾辦實事、辦好事，激發了群眾參與的極大熱情，得到了群眾的大力支持。同時，群眾的思想工作做深、做透，得到了群眾的理解、支持。全辦事處精神文明建設中堅持立足于服務群眾，造福群眾，以群眾利益為根本，以創建為核心，在抓好“三德”教育的同時，還對村民開展創建意識教育，使創建意識家喻戶曉，深入人心。為了消除村民的顧慮，爭取村民理解、支持，調動村民參與創建的積極性，形成全民參與創建的建設局面，辦事處們采取支部幫村，干部、黨員聯戶的做法，走村串戶，遍訪群眾，廣泛做好宣傳發動工作。從群眾普遍關心的問題入手，就建設中房屋的拆遷、廁所的改建、建設中投工投勞等問題與村民共同協商，達成共識。從根本上解決了群眾存在的問題，取得了群眾的支持，調動了群眾全面參與建設的主動性和積極性，為創建工和營造了良好的氛圍。

醫院精神文明建設工作總結（匯總22篇）篇十一

不經意間，工作已經告一段落，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，是時候認真地做好工作總結了。為了讓您在寫工作總結時更加簡單方便，下面是小編精心整理的縣人民醫院人才工程建設工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

面向21世紀，衛生事業要快速發展，關鍵是要有一大批德才兼備的優秀科技人才；事業的承前啟后，更要培養選拔一批年輕的專業技術人才。20xx年，醫院加強了對人力資源的管理，在人才工程建設方面加大了力度。

1、大力弘揚先進，對取得成績的優秀人才進行物質上和精神上獎勵，并通過廣播、電視、報紙等新聞媒體進行廣泛宣傳和報道，在全院營造了濃厚的“尊重知識、尊重人才”的氛圍。

2、進行人事制度改革，實行中層干部競爭上崗，能者上，平者讓，使優秀青年人才脫穎而出。通過競爭上崗，使德才兼備，開拓意識強，有創新精神的人員施展了才華。通過干部崗位交流，有效地實現了人盡其才。

人事制度的改革給醫院帶來了生機和活力，提高了管理人員的責任感、使命感，增強了創新意識和開拓進取意識，更激發了全院職工的工作熱情，加快了醫院現代化建設的步伐。

3、積極支持和鼓勵各科室的.科研活動，在經費、時間、人力、物力方面給予極大支持，20xx年醫院科研立項兩項，開展新技術、新項目40余項。

4、鼓勵自學成才，對專業對口的自考畢業人員在全院職工大會上給予表彰和獎勵。目前，提高原有學歷取得各專業畢業文憑的醫護人員有60多人。支持醫務人員在職考研，并制定了有關政策，以利于吸引讀研畢業后繼續回醫院工作。20xx年醫院考取1名研究生。

5、多次為醫務人員舉辦有關知識講座，以增強法律意識和醫療事故防范意識。20xx年，醫院為各級各類醫護人員舉辦了多種形式的醫療安全教育，并組織全體醫務人員針對各科工作特點，討論醫療事故隱患；還組織了全院醫務人員進行急救知識理論培訓及救技術訓練，使醫務人員進一步鞏固了知識。一些新走上臨床工作崗位的年輕醫生們更覺受益匪淺。

6、通過多種渠道選拔、引進人才。20xx年從南京醫科大學、東南大學醫學院、江蘇大學醫學院等高等醫學院校選拔錄用了品學兼優的應屆醫學院校本科畢業生11名。裝修了新分配人員集體宿舍，并完善了生活、通訊設施，為他們營造一個寬松、良好的工作環境和安居樂業的生活環境，讓他們安心工作并充分施展才華，為加強醫院的專科建設和后備人才隊伍打好了基礎。

20xx年還從外省三級醫院引進了1名腎內科碩士研究生。為留住人才，獎勵給引進的專業人才120平方米的新住房一套，并浮動兩級工資。

7、重視人才培養，在醫務人員中倡導“終身學習”的理念。加快外出進修培訓速度，選派優秀醫務人員外出進修深造。20xx年，醫院共選派出各科優秀人員外出進行心血管、腫瘤、婦科、內分泌等專科進修，并分批組織近30名醫務人員外出進行短期學習培訓，有效提高了各專科的診治水平。為了培養短、平、快的急需、特需人才，請上級醫院專家定期來院查房、門診，對本院中青年醫師傳、幫、帶，事實證明，這種形式見效快，受益面廣。

人才高地的構筑，是一項系統工程。吸引人才、用好人才、留住人才，環環相扣，哪一個環節都不容忽視，不可掉以輕心。醫學領域內的競爭歸根到底是人才的競爭；人才之間的競爭，又是人才管理體制和模式的競爭。因此，縣人民醫院正著力于創建良性的軟環境，觸發人才潛能的發揮，用各方面的優勢，去建設一個技術一流、質量一流、服務一流的現代化醫院。

醫院精神文明建設工作總結（匯總22篇）篇十二

××縣人民醫院通過全體員工的共同努力，二0xx年被授予省級文明單位稱號。近年來，該院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十七大精神和科學發展觀，緊緊圍繞“以病人為中心、提供優質服務”的工作重點，堅持以人為本，重視提高職工素質，加大管理力度，讓精神文明之花在大石山區開得更加鮮艷。xxxx年，該院榮獲省總工會授予“模范職工之家”，xxxx年獲得市“巾幗文明崗”，xxxx年被評為市衛生系統先進集體，xxxx年有一科研項目獲得市級一等獎。

新一屆領導班子高度重視醫德醫風教育，把提高服務質量和調動臨床一線職工積極性作為精神文明建設的一個重點來抓。一方面組織全院干部職工學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神，加強職工社會主義榮辱觀教育，使職工牢記“八榮八恥”;學習《中華人民共和國醫德規范和實施辦法》;另一方面以全縣開展的繼續解放思想和學習踐行科學發展觀活動為主線，加大管理力度，采取上輔導課、分科室討論、演講比賽、優質服務競賽、出黑板報、墻報等形式，通過醫院與科室、科室與個人簽訂責任狀，在科室顯要的位置制作了“本科室醫務人員竭誠為您提供服務，不收取'紅包'及任何禮品”公開承諾座牌。醫德醫風糾風小組堅持不定期查崗，對服務態度不好，受到病人或家屬投訴的，經調查核實，視情節輕重給予處理;職工上班一律佩帶胸牌，在科室顯眼處掛有醫務人員監督崗，設有舉報箱、意見簿，向病人發放咨詢卡，自覺接受群眾監督。通過教育，全體職工樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，立足本職崗位，勤奮工作，文明服務。門診各科自行采用彈性工作制，當病人就診高峰時，由各科從病房派醫務人員支援門診。只要還有患者需要看病，哪怕是到了下班時間也要自覺推遲下班。在病房上班的醫護人員一有搶救隨喊隨到，從不計較個人得失。

門診部設有導診臺，為群眾免費測血壓，免費提供開水;新制作就診流程圖，公布醫療服務價格和常用藥品價格并公布價格監督電話;科室設有舉報箱，診室有意見簿;實行病人選醫生和住院費用一日清單制。

xx年年投資8萬多元新建了一個150多平方米的輸液大廳，內設空調、彩電、沙發、衛生間，為患者提供方便、溫馨的輸液環境。在門診部新設一便民藥房，堅持24小時值班，為群眾提供便利。縣城內救護車免費接病人入院診療和免費接孕產婦住院生產并平安送回家;婦產科為新產婦免費提供糖蛋餐，檢驗科為病人免費寄送檢驗報告單等。

從xx年年開始，院內進行了大規模的環境整治，先后興建了車庫和單車棚，為加強車輛管理提供了保障;醫院聘請市園林專家對對庭院建設重新作了規劃，興建了涼亭、石桌石凳，并種植各種花草樹木，全院環境變得更加優美，職工和住院病人的工作、生活、休養環境變得更加安全、舒適、幽雅。

每年的元旦期間，醫院都要舉行文藝聯歡晚會，并不間斷地舉辦了十七年。在“三八”婦女節、五一勞動節、五一二國際護士節，也都開展各項文體活動。院內設有籃球場、氣排球場、羽毛球場、乒乓球室等。每天傍晚體育場上歡聲笑語一片，上至六、七十歲的退休職工，下至五、六歲的小朋友同場競技，切磋球藝。醫院還積極組織干部職工參加全縣性的文體活動，xx年以來，該院參加市衛生系統舉行的各種文體活動，取得了兩個單項第一名和一個單項第三名以及兩個團體第一名的好成績;參加縣里舉行的籃球、乒乓球、氣排球等體育活動中都取得了前三名的好成績，參加各種演講比賽和健身**賽也均取得了一、二等獎。

由于職工業余文化生活豐富多彩，既增進了干部職工之間相互交流和友誼，又避免了黃、賭、毒現象在院內發生，為增強職工努力工作的信心和決心提供了精神保障。

幾年來，我們不斷加大青年文明號創建活動，成績比較突出的急診科今年被評為省級青年文明號，骨科、婦產科創號集體連續三年保持市級青年文明號稱號。創號科室的青年志愿者每年都積極參加縣里開展的青年文明號統一行動日服務活動，熱情為群眾義診，并積極參與貧困生結對幫扶捐贈活動。

在城鄉共建文明活動中，該院為××鄉捐款1600元，為××新農村建設示范點捐款xx元，為××村民修建道路捐贈水泥15噸;;在今年四川“5·12”大地震中捐款60563.00元;為家庭貧困大學生捐款18720.50元;為××治病捐款6821元，為教育“兩基”捐款20190元等等。幾年來，該院投入社會公益事業13萬多元。

醫院精神文明建設工作總結（匯總22篇）篇十三

我局是xx縣人民政府的組成部門之一，主管全縣公路建設、公路路政、公路養護、道路運輸行業管理、交通規費征收、水上交通安全等管理工作。全局現有職工59人，其中工程技術人員14名，局內設5個職能股室，下轄3個事業單位、6個企業。三年來，我局精神文明建設工作，在縣委、縣府和上級交通部門的領導下，以鄧小平理論為指導，深入實踐“三個代表”要求，按照縣委、縣府提出的構建三大戰略體系：“產業支撐、人文政治、生態環境”的要求，局領導集體一班人帶領全體干部職工以圍繞“鑄造形象文化、培育細胞工程”為主題，真抓實干、開拓進取，取得了物質、精神、政治文明建設齊頭并進、協調發展的大好局面。

被省交通廳評為農村公路建設先進單位；20被市委、市府評為第八屆市級文明單位；年被縣委評為先進基層黨組織；xxx同志獲省“五一”勞動獎章；20被市委、市府評為春運工作先進單位；年被縣委、縣府評為爭創“四好機關”活動先進單位；2004年被縣委、縣府評為綜治工作先進單位；被省交通廳評為年萬里農村路網工程優秀管理獎；20被團市委評為“5?4”紅旗團委；年xxx被省交通廳評為年萬里農村路網工程先進個人；2005年xxx被省交通廳評為年萬里農村路網工程先進個人。現將我局三年來開展精神文明建設工作總結如下：

一、領導重視、組織健全，促進兩個文明建設協調發展。

文明單位是三個文明建設成果綜合性的最高榮譽稱號，這是全局的大事。在我局制訂“十五”精神文明建設工作規劃時，就進行了廣泛討論，充分聽取干部對創建工作的意見和看法，有效地激發了廣大干部職工共同參與搞好精神建設的熱情，統一了全體黨員、干部職工的思想認識。

（一）加強領導、精心組織。局領導班子充分認識在社會主義市場經濟條件下行業精神文明建設的長期性、復雜性、重要性和緊迫性，以創建文明行業活動為總抓，堅持兩手抓兩手都要硬的方針，把創建活動納入交通發展規劃，提到突出位置，切實加強了領導。真正建立了黨委統一領導、主要領導親自抓、班子成員分工抓的組織領導體制；建立了分級管理、分類指導、條塊結合、責權明確的目標責任機制；建立兩個文明統一部署、統一實施、統一檢查、統一考核、統一獎懲的激勵與約束機制；建立全面系統的文明創建的標準規范體系。把創建活動的領導體制、工作機制和標準體系覆蓋全面、全過程和全行業，使精神文明建設納入制度化、規范化軌道，保證了持繼健康發展。今年是機構改革實施之年，情況比較特殊，但也保證了領導到位、工作到位，對“創文明行業、建滿意窗口”領導小組進行了充實調整，挑選了政治素質好、能力強、工作得力的同志到領導小組下設辦公室工作。

質量管理緊密結合；與加強干部廉政建設和行風建設緊密結合；與交通科技發展、生態環境保護和服務環境設施建設緊密結合。做到一手抓精神文明，一手抓物質文明；一手抓教育，一手抓管理；一手抓德治，一抓法治，持之以垣，協調發展。同時還堅持重在建設，重在管理，重在服務，重在群眾的方針，從基層單位、基礎管理、基本素質抓起，解決交通改革發展中的突出矛盾，從根本上解決“兩張皮”的問題。

（三）健全機構，保證經費。按照“政治強、業務精、作風硬”的要求，加強了精神文明建設隊伍的建設，局屬各單位均建立了一支相對專職的工作機構，挑選了一批具有較高以克思主義理論素養、熟悉精神文明工作、具有基層實際工作經驗、作風扎實的干部，具體負責創建文明行業工作。由于，精神文明建設要有必要的物質保證，因此我局每年的精神文明活動經費均納入了年初的財務預算，確保了經費支出，從物質基礎上保證了精神文明建設不成為一句空話。

二、以人為本，教育先行，建設交通行政執法素質形象工程。

以人為本、教育先行。既是精神文明建設的根本途徑，也是我們同心協力建立交通行政執法素質形象工程的有效方法，三年來，我們重點抓了三個建設。

（一）、抓思想政治素質建設。思想指導行動，首先是交通行政執法人員的思想政治建設，廣泛樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確理解人生價值的真正內涵。局領導班子圍繞“讀、聽、議、寫”展開對干部職工細水長流，潛移默化的思想政治教育。在讀的階段，采用集中學習和個人學習相結合、職工大會學習與班務會學習相結合、報刊電視和專題輔導講座相結合的方式。聽，就是針對行業和窗口特點，請縣紀委、縣檢察院的同志作“以案釋法”報告會，請黨校的老師作學習“5?31”講話輔導報告，生動具體地開展法制教育，三年共舉辦各類型講座15場次。議，就是針對前一階段的學習情況，開展干部職工座談會，交流學習的心得，其中兩通行費征收站專題開展了對“永定征收站出納攜巨額公款出逃事件”的討論。寫，就是把所接受的新的內容寫成心得體會，在各單位宣傳欄張貼交流。通過思想政治教育，提高了干部職工的思想覺悟和政治理論水平，為開展各項工作打下良好的思想基礎。

（二）、抓業務和文化素質建設。業務水平和文化水平的高低直接影響了業務工作任務能否保質保量完成，能否取得最大成效，因此，我局制訂和實施了有效方案：在提高業務水平方面，采用平時職工大會、班組會學習與專題知識培訓班相結合的方式，堅持每月一次的職工大會、班組業務學習會，同時廣泛開展各類型的業務知識培訓班。三年自辦培訓班37場次，參加上級業務培訓班326人次；在提高科學文化知識方面，實施鼓勵繼續深造的學習考試假制度，有條件的單位還對參加學歷考試的干部職工實施獎勵制，從經濟上支持繼續深造，近三年來參加各類學歷深造的人數達到歷史最高水平。

（三）、抓職業道德和社會公德建設。

針對當前干部職工思想的工作難點，特別是兩通行費征收站在2003年上收市級管理后，站內臨時人員思想波動大，我局領導十分重視，及時發揮組織優勢和政治優勢，對廣大干部職工開展了職業道教育和社會公德教育。教育廣大干部職工如何面對國家的大政策，做到在一天崗就做好一天本崗工作。有序地開展了學習《交通行政治執法職業道德教程》，讓廣大干部職工人理論上認識職業道德教育的重要性和緊迫性，并掌握內容和要求。采用了逐條深化逐條理解的方法，讓每個干部職工理解作為一名交通行業從業人應遵循的職業道德規范，能以“熱愛交通、甘當公仆、忠于職守、依法行政、團結協作、風紀嚴整、接受監督、廉潔奉公”要求自已。同時還系統組織學習了《公民道德建設實施綱要》。

三、條塊結合、以塊為主，建設精神文明細胞工程。

三年來，我局工作在縣委、縣政府正確領導下，根據省、市主管部門的工作要求，堅持“條塊結合、以塊為主”的原則，認真實施行業精神文明細胞工程，交通各項建設工作取得顯著成績，特別是交通基礎建設投入連創新高，為全縣經濟和社會發展作出了積極貢獻。

（一）、建立交通基礎設施優質廉政工程。2003年以來共完成交通基礎建設投資4億多元，年投入達到2億元，是我縣交通建設史上投入最多、發展最快的重要時期。龍長高速公路（xx段）征地拆遷工作走在全市前面，為該工程全面按時開工建設做了充分的協調工作，由縣交通局負責實施的龍長高速公路xx連接線項目也已開工建設。市重點工程――319國道城關過境線改造工程累計完成投資7500萬元。戰備公路完成前期投入1000多萬元，完成xx路段2公里，xx至xx30公里現進入施工階段；319國道重鋪累計投入資金8000多萬完成重鋪路面62.62公里。近三年來的重中之重――農村公路建設改造里程達676.8公里，投入資金2.2億元，實現了190個行政村路面硬化任務。在這些交通基礎設施建設中，我局尤為重視培養高素質的隊伍，杜絕消極腐敗現象，建設優質工程。主要采取的措施：一是提高全縣交通基礎設施建設全體工程技術人員、管理人員的工程質量意識，勤政廉政意識，開展質量教育和廉政教育；二是完善了工程管理制，克服建設項“三邊”工程的發生。嚴格按“招投標法”實施公開招投標，同時請來縣監察局、反貪局、計劃局、公證處的同志參加招投標會，加強了對招投標工作的監督和公證性的確認；三是健全了工程量保證體系，認真落實了企業自檢、社會監理，政府監督三項質量保證體系。完善了工程資金的使用管理工作，做到專款專用，及嚴把工程項目的交工竣工驗收制度的落實。

（二）、建立交通運輸道路文明暢通工程。以文明管理、規范執法、安全運輸、優質服務為主要的內容，采取綜合治理和系統工程的方法，加強了對公路、水路交通運輸通道建設、做到養護好、管理好、服務好、經營好，使人民群眾切實得到了交通基礎施建設發展所提供的社會效益。

1、開展了以《公路法》《福建省公路路政管理條例》等法律法規為依據的、經常性的公路綜合整治活動。整治重點為公路建筑控制區內違章建筑和臨時搭蓋、占路貿易、擺攤設點、傾倒垃圾、亂堆亂放、違法設立非公路交通標志和商業廣告牌等。同時還對農客線進行了改造，全部更換了安全性能好的客車，逃汰了原來的農用中巴，讓農民真正坐上了安全、舒服的客車。針對非客運載客現象又有所抬頭，縣交通局匯同公安、交警、城建等部門進行了聯合專項整治活動，有效地遏制了非客運車載客現象的抬頭，規范了客運市場秩序。

2、開展了創建公路“綠色通道”活動。圍繞“暢、潔、綠、美”的創建目標，因地制宜地進行了公路綠化，做到了宜花則花，宜草則草，宜樹則樹。同時動員公路沿線鄉村、學校和企事業單位廣泛參與創建“綠色通道”活動，努力把國道建成“綠色通道”，成為xx文明建設風貌的亮麗風景線。

工作，將于今年10月份迎接國家干線公路大檢查。同時，我們還把文明樣板路活動逐步擴大到省道，對省道的部分路段開始了改造工作。

4、全面深化了“創文明路、當文明職工”系列活動，以創建“文明單位”、“文明班站”、“青年文明號”等為活動載體，引導了公路養護職工、征費員工、路政管理人員敬崗愛崗，文明服務。

（三）建立交通運輸企業安全效益工程。努力建設以“為人民服務，奉獻社會”為宗旨，以安全優質為前提，以經濟效益和社會效益發展為目標的運輸企業。隨著農村公路改造的推進，農村客運網絡化工作擺上了議事日程，目前主要采取學生周未班車線路（如xx中學至xx、xx、xx），延伸現有公交客運線路3條（xx至xx、xx至xx、xx至xx）等措施，探索解決農民群眾出行難的問題。2003年8月，巖運xx公司勝利完成改制工作，成立了龍洲運輸股份公司xx分公司，我縣主要運輸企業向現代股份制企業制度改度邁出成功關鍵的一步。同時，以《道路運輸條例》頒布實施為契機，進一步加大了客運市場的整頓力度，尤其是農村客運市場的規范整治工作得到了各鄉鎮的支持。此外，全面接管駕培工作，對基本符合駕培機構要求的四所駕校及時頒發了臨時經營許可證，并對現有教練員組織換證工作。在這些所涉及群眾生命財產安全的管理活動中，我局認真組織各單位堅定不移地貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，確保經濟效益和社會效益，杜絕了較大特大行業事故的發生。

主要做法：

三是建立安全效益責任制度和企業安全優化，推廣了規范化服務達標，抓好了企業安全的基礎管理。四是開通了龍汀專線，逃汰舊車型，統一置換了新型客車，由集體統一經營，為交通企業經濟和社會效益提供了新的增長點。

醫院精神文明建設工作總結（匯總22篇）篇十四

一是，根據“十五”規劃和年度工作計劃，堅持機構不散、力度不減、有計劃、有步驟地分階段進行實施。

二是，進一步調整充實精神文明建設領導小組，切實加強領導，對單位的精神文明建設工作實行統一計劃、統一領導、統一布置、統一行動。

三是，加大宣傳力度。通過墻報、簡報、宣傳標語、動員大會、座談會等形式，向干部職工宣傳精神文明建設的意義，提高人們創建意識，激發干部職工人人參與精神建設的積極性。

省級標準。

醫院精神文明建設工作總結（匯總22篇）篇十五

我院堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導全面貫徹落實縣委十一屆三次全委（擴大）會議和地區、縣衛生工作會議精神按照年初確定的工作目標和重點經過努力各項工作取得了一定的成績。

二、開展的主要工作。

（一）加強內部管理，提高工作效能。一是系統集中學習傳達了縣委十一屆三次全委（擴大）會議精神、自治區、地區、縣衛生工作會議精神，使全院干部職工進一步明確了工作重點和工作目標，全身心投入工作。二是召開班子會議對領導成員進行了重新分工，確保工作既有分工，又有合作。三是下發了《績效考核方案》，對約束醫務人員服務行為和提高工作能力起到了積極的作用。四是及時召開安全、信訪工作會議，確保全院無意外情況和上訪事件出現，為醫護人員、患者營造了良好的工作和就醫環境。五是206月我院被地區醫改辦定為醫改試點醫院，按照縣委政府要求，繼續實行藥品零差價及在職人員實行全額及84名聘用人員納入縣財政工資（僅工資一項財政每年納入財政預算600萬元），穩步推進公立醫院改革試點工作；六是為穩定人才隊伍，提升服務質量，除選派外出學習進修外，對聘、調入我院工作在住宿上予以照顧。（單位承擔聘用、調入我院工作臨時租房50%費用，對學生住宿全部免費）。七是在3-7月分別與自治區職業病醫院、**真仁醫院及****市人民醫院建立了技術協作關系。八是加大外宣工作，提升醫院品位。到目前為止，共撰寫工作信息63篇（**日報1篇，**新聞網采納2篇，縣政府網采納7篇）。共發表醫學論文27篇，舉辦健康知識11期。九是使全體醫務人員深刻理解十八大的會議精神，使之入腦、入心并貫徹執行，將十八大的會議精神融入到醫療服務中，全心全意為各族患者服務。十是“三好一滿意”活動及等級醫院評審正在穩步推進。十一是將高級職稱人員坐診力度下移，每周排班副高職稱（含副院長）、科室主任輪流坐診、緩解老百姓看病難的問題。同時外院及本院專家不定期深入各鄉衛生院、村衛生室進行業務指導，有力帶動了基層醫療技術的發展。十二是加大醫德醫風考核力度，建立醫德醫風個人考核檔案。

（二）狠抓業務建設，提升服務質量。

1、醫療方面：一是結合本院的實際狀況，協同院領導修改整理了各科醫療規范、流程、應急預案及知情同意、并下發各科室，做到了全院醫務人員以章辦事，以法行醫、嚴防了醫療差錯事故的發生。二是根據上級衛生行政部門及等級醫院評審的要求，我院及時召開了等級醫院評審全院動員大會，使大家認識到評審的重要性。根據要求，到目前為止，先后制定了醫院“法律法規”、“制度職責”、“臨床危急值報告制度流程”、“醫療投訴及醫療不良事件報告”、“科室質量持續改進方案”及內審員等資料，使等級醫院評審工作逐漸正常化進行。三是加強了院科兩極管理，依據《醫療質量考核標準》、《病歷質量考核標準》、《抗菌素臨床使用原則》、《處方管理辦法》、《綜合目標管理責任書》及《二級醫院等級評審標準及評價細則》中的相關內容對各科室的工作進行了定期督導檢查，及時進行整改，完善三基三嚴考核制度。四是結合實際，不定期在醫院或電視媒體上做健康知識講座，到目前共開展專題講座17次，電視講座13期。開展社區健康知識專題講座4期，做到健康教育到社區。五是長期聘請外院專家坐診、查房，同時加強會診工作，不但方便了廣大患者，而且提高了醫療服務質量。邀請專家100余人次，開展講座17余次，參加人數達近余人次，會診123次，開展手術168例，完成遠程會診120例。六是選派15余名衛技人員外出參加中、短期培訓（含赴**、113醫院學習），選派8名醫護人員二級對口支援。七是完成了鄉鎮衛生院500余人次在職及村醫培訓工作。接收各地實習生及鄉衛生院進修人員近50名。八是通過進修、邀請外院專家，全院共開展16項新技術、新項目。九是組織100余名醫務人員利用節假日送醫送藥到各鄉各村巡回醫療，達28次，診療患者6000余人次，免費進行化驗、b超及心電圖檢查，免費發放藥品13余萬元，并發放健康教育宣傳單5000余份。完成了醫療衛生下鄉、支援貧困村的任務。十是**醫科大二附院第五批五名專家（急診、麻醉、口腔、中醫、兒科）**援疆四名專家（心血管、麻醉、婦產科、消化）在我院開展二級對口支援工作。共派出、醫護人員外出進修學習110人。十一是為國稅局等36個企事業單位完成了3100余名干部和全縣106名60歲以上老人體檢工作；完成兒童牙防項目窩溝封閉1200人3000顆牙齒（5.8萬元）；完成食道癌普查229人（34350元）；完成包蟲補助項目手術3例（減免醫療費用2萬余元）。十二是積極完成兒童先天性心臟病的普查。十三是完成白內障項目手術10例（減免醫療費用2萬余元）。

2、護理方面：一是加強護理管理，持續提升護理管理水平；完善護理質量管理委員會工作制度及職責；強化對護士長管理組織協調策劃等方面能力的培訓，并選送相關科室護士長到疆內進修學習28人次；制定并印刷《護理制度與工作流程指南》，護理人員人手一冊，要求人人掌握，并進行考核。二是狠抓護士在職培訓，提高護理隊伍整體素質。護理部根據實際情況按護理崗位能級進行培訓，理論培訓33期，考核4期，技能操作培訓考核20期，哈語培訓7期，實習生培訓考核16期，共培訓考核人數達2000余人次；為進一步強化專科護士的專業知識和臨床實踐能力，選派3名護士到自治區人民醫院參加急診急救、重癥監護、手術室護士專科培訓。三是穩步推進優質護理服務，積極探索建立長效機制。成立以院領導為組長、各職能部門領導為成員的“優質護理服務示范工程活動”領導小組，繼續負責推進工作的'組織協調工作；每月病區評選出“優質護理服務標兵”，“5.12國際護士節”集中表彰。四是落實衛生工作重點，細化服務流程。逐步完善護士分級管理；完善意外事件、護理缺陷、輸血輸液反應報告程序與要求，進一步加強護理安全管理，建立護理安全體系，成立護理安全管理小組；建立護理不良事件免責報告制度；隨時發現并收集有關護理安全制度及護理工作過程中的安全隱患，定期分析并提出整改措施；制定并完善病人身份核對的相關規定；按等級醫院評審要求，制定住院患者安全轉運管理流程及交接規范。五是護理部與自治區人民醫院于7月5日至7月7日期間聯合舉辦“持續質量改進，提升護理安全”暨“護理安全管理新進展”學習班。六是為迎接等級醫院評審：1、護理制定等級醫院評審自查方案，要求護理部及科室每月對照標準自查并上報。2、制定并下發《等級醫院評審標準護理部分閱讀手冊》，科室組織護士學習并領會。3、制定并下發《臨床護理技術操作常見并發癥預防及處理》人手一冊，作為護士臨床護理操作中的工具用書。4、修訂并完善十五項核心制度，要求護士人人掌握。5、根據等級醫院評審中第三章《患者安全》要求制定并修訂完善三十余項制度；第五章《護理管理與持續質量改進》要求制定并修訂完善五十余項制度。

3、公共衛生方面：一是共建電子檔案人數為4317人，管理率為87%；共建高血壓241人，新建高血壓74人；共建糖尿病53人，新建糖尿病33人。二是對241名高血壓和53名糖尿病人入戶隨訪882次，并指導藥物治療。三是開展健康教育9期，參加人數300余人，發放宣傳材料12種1500余份，撰寫公共衛生信息8期。四是對轄區居民進行義診和咨詢活動8次，扎實開展了高血壓日、糖尿病日等宣傳活動11次。

（三）以人為本，服務至上，緩解群眾看病難、看病遠、看病貴等問題。一是春節前慰問貧困戶及離退休老干部60余人次，發放價值1000余元的生活用品和慰問金18000余元。二是春節前巡回醫療活動共診治農牧民患者40余人，入戶診治危重病人2人，免費發放價值2800元的藥品。三是利用休息天巡回醫療28次，診治患者6000余人次，發放價值13萬元的藥品，發放宣傳單5800份。四是減免對口支援及本院專家費40余萬元。五是為貧困學生資助及各科室自發為貧困患者和身患白血病少女捐款贈物累計達10000余元。六是完成白內障項目手術10例（減免醫療費用2萬余元）。

通過共駐共建、巡回醫療、抗災救災、免除專家費等共計讓利患者400余萬元（其中藥品零差價讓利200余萬元）。

（四）重視安全生產，確保依法行醫。一是節假日期間加強值班工作，實行雙人雙崗，領導帶班。除正常檢查外，節前院領導組織開展安全大檢查活動，針對存在的問題，現場指出并要求限期整改。二是先后組織科主任、護士長多次召開醫療、護理質量專題會議，對于提高醫療、護理質量起到了積極的作用。三是投入資金近5萬元對監控設備進行了維護和更新，并在醫技樓一樓、藥劑科、收款處和手術室增加了8個攝像頭。四是邀請**消防局專家在我院開展了近百人參加的消防安全知識專題講座；圓滿完成了縣委、政府重大會議及重要活動的醫療保障任務；與公安、消防大隊、學校、石油公司配合完成突發事件應急演練活動；組織完成了突發公共衛生應急演練活動，效果良好。五是床位已審批到200張，極大的緩解了我院病床緊缺的問題。

（五）倡導精神文明，營造和諧環境。一是在“五一”、“十一”、中秋節、春節、端午節為不能回家過節的各地實習生和在院值班的醫護人員準備了豐富的節日晚餐和傳統食品，使他們感受到集體的溫暖，更加踏實安心工作；同時開展了大年初一及端午節為患者送餃子、粽子活動；六一前夕，為縣一小、二小、加依勒瑪鄉寄宿學校送去慰問金4000元。二是“七一”、古爾邦節前夕投入1萬余元慰問社區、本院離退休、在職職工家庭生活有困難及共建村薩爾塔木鄉波孜塔拉村老黨員，并給聯建村衛生大掃除。投入近5萬元為聯建村修防滲渠；三是“八一”建軍節前夕我院投入8000元慰問駐軍部隊、邊防站、邊防武警大隊、縣武裝部及縣消防大隊；除對官兵及家屬義診外，同時也做好了駐軍部隊的醫療保障工作。四是以活動促業務，創先爭優和“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育穩步推進，使活動與業務兩不誤，兩促進。五是扎實開展了第十四個黨風廉政教育月活動。六是通過精心籌備，完成了衛生系統（醫院）周末文化廣場演出，展示了白衣天使風采，深入駐軍部隊、阿舍勒銅礦、社區及波孜塔拉村共建慰問演出，受到了一致好評。七是組建籃球隊，與武裝部、公安局、雷達連等進行了友誼比賽，達到了促進團結、增強友誼的目的。八是組織參加了由縣委文明辦舉辦的公務員禮儀知識競賽、詩歌朗誦比賽。九是我院工青婦參加其他相關部門組織的公益活動8次。十是1-12月病人滿意度調查為96%，收到錦旗6面，感謝信10封。十一是全力完成冬季清雪任務，完成植樹造林任務1萬余株。

（六）完善基礎設施，抓好項目實施。一是院落規劃方面。投入30余萬元完成9000平方米庭院綠化。二是基礎設施方面。投資770萬元的縣醫院醫技綜合樓投入使用，投入340萬元層流手術室已完工，污水處理、變配電工程已完工交付使用。投入近50萬元內外科連廊工程已完工投入使用，投入10余萬元的3間車庫即將投入使用。三是改造維修方面。投資40余萬元對急診科及中醫科內墻粉刷并把外科樓部分衛生間進行了改造，投入12萬元對醫技綜合、外科樓急診中醫科通道、原門診樓的大門改造，改善了患者的就診環境。投入4萬元購入40張護欄床、投入10萬元光纜項目已完工。（財政投入330萬元，我院自籌110余萬元）四是投入220萬元的急救能力建設已完成車輛設備采購即將到位、中醫民族醫項目巡回醫療車及農村巡回醫療車和車載設備已投入使用。ct球管已更換投入使用。

（七）加大治理醫藥購銷領域商業賄賂工作。

我院多次召開動員會安排部署治理醫藥購銷領域商業賄賂工作，通過宣傳、動員、開展自查自糾等形式，使醫護人員充分認識商業賄賂的嚴重性和危害性，進一步增強了責任感和緊迫感，扎實有效地推動了專項治理工作的開展。我院醫護人員沒有收紅包現象。

（八）推進醫改完善藥品零差價及便民惠民措施。

一是我院共有藥品1020種，網上采購960種，采購率達94%（藥品托管于3月中旬收回實行網上采購）共采購藥品3542萬元，其中網上采購3329萬元。二是藥品零差價讓利群眾240萬元。三是免去專家掛號費100萬元（本院及對口支援專家掛號費56元，支出外請轉計費44萬元）。四是為鐵勒克鄉、薩爾塔木鄉波孜塔拉村三位貧困病人免費治療減免醫療費1.4萬元，住院扶貧4.8萬元。五是為改善病人住院條件，對中醫科、急診科進行了粉刷，投入90萬元內外科樓連廊已完工使用，并對院落綠化美化，()購置護欄床40張。六是投入10余萬元（三層交換機、光纖改造、upn、電腦等）開通了合作醫療一卡通業務，方便了參合農牧民就診。七是為方便病人，開設便民商店。

（九）積極推進衛生醫療體制改革，盡快適應當代醫院發展需要。根據上級文件要求。我院成立了醫改工作領導小組，由主要領導負責醫改工作，并進行明確分工。及時召開了全院動員會。同時傳達了有關醫改文件，并召開專題會議多次研究討論醫改工作中存在的問題和困難。

經過一年的努力，我院被**縣委政府評為愛國擁軍先進集體；被**縣委政府評為創先爭優先進基層黨組織；被**縣平安建設領導小組評為優秀平安醫院；被**縣委政府評為機關綜合評比先進單位；被**縣委政府評為20綜合治理先進單位；被**縣委政府評為年度社區共助共建先進單位；被**縣委政府評為五聯五創好對子單位；被**縣委政府評為精神文明先進集體；被地區團委評為“地區五四紅旗團支部”。我院被**區衛生局評為“醫院先進集體”。

醫院精神文明建設工作總結（匯總22篇）篇十六

醫院精神文明建設工作總結（匯總22篇）篇十七

醫院精神文明建設工作總結（匯總22篇）篇十八

醫院精神文明建設工作總結（匯總22篇）篇十九

**縣人民醫院全體干部職工在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領導下以黨的十八大精神為指導用科學發展觀統領全局著力深化醫院改革；以進一步提高干部職工整體素質提高業務技術水平和服務質量增強核心競爭能力和發展能力為目的以強化醫院文化建設改變醫院就醫環境創建和諧醫院為重點加強精神文明建設工作進一步增強了全院職工的競爭意識、創新意識、質量意識和服務意識促進了各項事業的順利發展。現將20精神文明建設工作總結如下：

一、高度重視，以精神文明促進各項工作順利開展。

20，**縣人民醫院高度重視精神文明工作，把精神文明建設列入年度工作計劃，繼續成立以王瑞宗院長任組長，宋院斌書記任副組長，黨辦、院辦、醫政、護理、工青婦等職能科室主任和行政、內科、外科、醫技四個支部書記為成員的精神文明建設領導小組，積極開展“優質服務示范工程”、行風評議及醫德醫風培訓等工作，形成了“人人講文明、全院樹新風”的良好工作氛圍，進一步提高了全體職工的政治思想素質，增強了凝聚力和向心力，以精神文明促進物質文明和政治文明全面發展。

二、加強學習，開展行之有效的宣傳思想教育。

年度，**縣人民醫院加強政治學習，重視道德教育，對學習時間及形式進行了規定。干部（中心組）學習每兩周一次，每次2小時，全年不少于48小時；黨員組織生活每兩月一次，每次2小時，全年不少于24小時；職工政治學習全年不少于24小時。在學習方法上，黨員干部學習以理論學習為主；黨員組織生活主要采取講座、電化教育等形式；職工政治學習以大會、講座、座談會等形式開展，每次學習要有記錄，作為年終考核依據之一。2012年，**縣人民醫院重點開展開展了形勢任務教育、公民道德教育、醫務人員職業道德規范教育、醫務人員服務禮儀教育、先進人物事跡教育、《刑法修正案六》和最高人民法院、最高人民檢察院《關于辦理商業賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》。學習中將思想教育和醫院業務工作有機結合，既打破了枯燥、乏味的感覺，又達到了生動形象、寓教于樂的'教育效果，使精神文明建設卓有成效。

1、精神文明建設成績顯著。開展“學雷鋒、樹新風”、“志愿者服務”、“學習道德模范”、“文明創建”等活動；開辦“道德講堂”，定期組織學習，提高了職工道德素質。2012年，醫院被縣委授予“思想政治工作先進單位”、“先進基層黨組織”榮譽稱號；田少渠同志被洛陽市總工會授予“五一勞動獎章”，趙丹同志被省衛生廳授予“優質護理服務先進個人”，后勤科被**縣總工會授予“工人先鋒號”，翟麗娜、溫緯國獲**縣“五一勞動獎章”，代玉功、李麗凡、方媛媛分別被**縣總工會授予“技術創新能手”、“優質服務標兵”、“技術能手”光榮稱號。12月12日晚，120工作人員龔易佳、王礦生積極主動救助一暈倒在路邊的老人，其先進事跡，受到香港大公報、洛陽晚報、**民聲網等多家媒體及網站報道。多項榮譽的取得，展示出縣醫院人開拓進取、勇于擔當的精神風貌，彰顯出先進文化巨大的引領作用。

2、積極開展“創先爭優”活動。按照上級部署，**縣人民醫院繼續深入開展以創建“五個好”先進黨組織和“五個模范”優秀共產黨員為主要內容的“創先爭優”活動，倡導黨員干部爭創“黨員示范崗”，爭當“名醫名護”，帶動全體職工崗位奉獻，崗位建功。“七一”前夕，黨總支組織醫護人員10余人上街義診，展示了共產黨員和白衣天使的良好形象。

3、加強黨風廉政及行業作風建設。嚴格落實黨風廉政建設及行風建設“一把手”責任制，制定切實可行的實施方案，聘請行風評議代表建言獻策，開展“向社會承諾，讓人民滿意”主題活動和“對照職能、貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動，圍繞群眾反映的熱點、難點問題開展評議工作。邀請“**民聲網”觀察員“走進縣醫院”，傾聽民意民聲，及時妥善處理“政府網站”等新聞媒體收集到的意見、建議。進一步完善醫德醫風考評檔案，落實院務公開制度，病人滿意率在99%以上。

四、加強優質服務工作，積極開展“三好一滿意”活動。

1、轉變服務理念，提升服務質量。大力開展“優質護理服務示范工程”工作，確定12個優質護理服務示范病區，通過為病人“洗頭、洗腳、剪指甲”等人性化服務，創造溫馨環境，讓患者得到“看得見、摸得著”的實惠，拉近了護士與患者的距離，真正把“以病人為中心”落到實處，提高了患者滿意度，使護理工作朝著規范化、科學化方向不斷邁進。患者持處方在每個窗口都可以取到中西藥品，方便了患者就醫，進一步體現了“一切以病人為中心”的服務理念。

2、認真履行公共衛生職責。認真執行《中華人民共和國傳染病防治法》及衛生部《醫療機構傳染病預檢分診管理辦法》，設立發熱門診、預檢分診點等部門，認真落實傳染病預檢分診制度、登記報告制度等，傳染病上報率達到100%。積極開展“手足口病”防治工作，圓滿完成公共衛生突發事件醫療救治指令性任務，保障了人民群眾身體健康。

五、加強科研創新和人才梯隊建設，增強醫院核心競爭力。

1、加大科研創新力度。年初，院科簽訂《創新科研推廣項目目標責任書》，確定創新項目19項，推廣項目37項，對進展情況每月匯總通報，表現突出者，予以表揚獎勵。內二科楊衛淵的科研項目《刺五加聯合吸氧治療偏頭痛》獲河南省科技成果獎，發表論文20余篇，宣傳報道18篇。

2、重視崗位培訓學習。認真實施省衛生廳“515行動計劃”，選派10名優秀青年醫師，分別到河南省人民醫院、鄭州大學一附院進行定向進修培養，不斷夯實人才基礎，優化人才結構。全年開展專業理論及技能操作學習培訓50余次，培訓醫護人員1500余人次，醫療護理“三基理論”考試4次，提高了人員素質和技術水平。

3、持續引進高學歷人才。本年度，共招聘本科生9名，大專以上學歷專業護理人員43余名，定向引進骨科醫學碩士張利克，人才結構明顯改善，人才素質顯著提高，為提升醫院的綜合服務能力打下了堅實的基礎。

六、加強醫院服務能力建設，深入開展“抓內涵、創品牌、樹形象”活動。

認真落實醫改政策，一是積極探索內部運行機制改革，逐步完善人事制度和績效分配制度，激發了職工干事創業積極性；二是認真實施臨床路徑管理、優質護理服務示范工程、支付制度改革等工作，進一步規范了診療行為，提高了服務水平；三是積極推行“先住院、后付費”診療服務模式，方便了群眾看病就醫，受到社會各界的廣泛好評；四是加強醫院信息化建設，his、lis、pacs、emr及遠程醫療系統全部投入運行，提高了醫院信息化水平；五是重視對口支援工作，提升醫院品位。為狠抓醫院內涵建設，全力打造醫院品牌，全面提升醫院形象，3月，全院深入開展了“抓內涵、創品牌、樹形象”活動。成立領導小組，制定實施方案，醫療質量、科研創新、優質服務三個考評組，按照工作步驟和日程安排，嚴肅紀律，嚴格考核；各科室積極行動，認真落實，開展出院病人電話回訪和為住院病人發放宣教卡等，為構建和諧醫患關系探索出了新途徑。通過一個月的扎實工作，進一步健全了監督考核長效機制，促進了醫院健康可持續發展。

2012年度，**縣人民醫院精神文明建設取得了一定成績，促進了醫院各項工作順利開展。今后工作中，我們會戒驕戒躁，再接再厲，不斷提高醫療技術水平和服務質量，使精神文明和物質文明協調發展，為全縣人民身體健康和**衛生事業發展做出更大的貢獻！

二0一三年八月八日。

醫院精神文明建設工作總結（匯總22篇）篇二十

今年，我縣的精神文明建設工作，深入開展了創建“省級衛生縣城”、城鄉環境綜合整治活動和多種形式的群眾性創建活動，較大地改善了城鄉的環境面貌，促進了全縣人民的思想道德素質和文明程度的進一步提高。現將全年來的工作總結如下：

一是籌劃并組織開展了城鄉環境綜合整治突擊月活動。為迅速掀起城鄉環境綜合整治熱潮，縣文明辦制定了全縣城鄉環境衛生整治暨創建“省級衛生縣城”突擊月活動方案，對工作重點，工作任務和完成時限進行了明確的安排部署。4月19日，縣委、縣政府召開了突擊月工作協調會。會后，文明辦組織召開了縣直各大口、各系統協調會議，把責任具體落實到各單位、各部門，并安排了以整治城區、室內外衛生為主要內容的干部群眾義務勞動。4月23日，縣五個班子的領導率先垂范，帶領縣直各機關的干部群眾，分別到指定路段開展義務勞動，當日共清掃路面生活垃圾20余噸；清除綠化帶雜草異物3余噸；清洗“牛皮癬”、“小廣告”200余處。為保證突擊月活動不走過場，我們通過層層組織動員、工作調度、新聞跟蹤、聯合檢查等方式，強化工作促落實，從而使城區的越冬垃圾在突擊月得到了徹底清理，特別是各單位辦公樓室內外衛生，較以前有了較大改觀，基本達到了室內窗明幾凈，室外無垃圾和白色污染的標準。

二是開展了整治亂貼亂畫廣告活動。為抓好此項活動，縣文明辦制定下發了具體的實施方案，召開了兩次協調會，對整治的任務、措施、要求做了周密部署，進一步明確責任，建立了長效管理機制。經過城管、各單位部門、中小學生的3次集中清理和平常的積極看護，各單位辦公樓、家屬樓及一些公共場所的亂貼亂畫廣告得到了有效遏制。

三是完成了文明暢通工程的前期工作。我們召開了由交警、運管、城管、綜合執法、市容管理部門參加的協調會，進一步明確了各單位、部門的具體責任，對責任人、責任區段進行了初步劃分和登記造冊。在全縣證照齊全的出租車上統一印貼了“城市文明暢通工程參賽車”標志和舉報電話，印發給三輪車、出租車、公交車近萬份宣傳單。清理無證經營三輪車100余臺，處理違章出租車司機2xx余人次，使城區的交通狀況較以前有了很大改觀。

四是城市夜景照明工程取得了一定效果。今年，朝陽鎮城區主街路所有臨街單位都安裝了樓形燈、射燈、霓虹燈等，并在光明街、六中路等安裝路燈204組，在西出口更換路燈96組，增設高桿燈一座，確保了城區在潔起來、綠起來的同時，進一步亮起來、美起來。

五是社會風氣凈化工程取得部分成果。對接納未成年人和網上傳播有害文化的網吧，我們協調公安、文化市場管理所對其進行了處罰和停業整頓處理，在此基礎上，我們又開展了一次掃黃打非、掃蕩社會丑惡現象活動，協調文化、公安、工商等部門有重點，有組織地進行了兩次集中整治，共收繳不健康書刊、雜志xx00余冊，對12個接納未成年人和網上傳播有害文化的網吧進行了關停和罰款處理，進一步規范了文化娛樂場所的管理，凈化了社會風氣。

六是文明社區創建工作取得新進展。我們在城內的八大社區普遍開展了“興創業文化、促市民創業”活動。一方面，我們廣泛宣傳，大造聲勢，運用社區板報、墻報、宣傳欄、宣傳標語等宣傳陣地，大力宣傳縣委、縣政府二次創業、振業##的。發展戰略，組織廣大市民獻計獻策，開展愛護社區、創建美好家園活動。

今年，我們在農村主要抓了農村環境綜合整治工作和“一推又帶”工作。

（一）農村環境綜合整治工作取得一定成果。今年是全市農村環境綜合整治三年目標的最后一年，我們縣委、縣政府十分重視，把我縣的農村環境綜合整治工作納入到縣委常委會議進行了專項研究，制定了詳細的實施方案，并召開了專項動員大會，對整治的內容、任務、標準做了具體部署，力爭全面完成環境綜合整治三年工作任務。為把整治工作落到實處，各縣級領導和縣直部門對全縣擬達標鄉鎮、村屯進行了層層包保。各鄉鎮的主要領導親自掛帥，鄉鎮村社干部包屯包戶，自上而下建立了相應的考核獎勵機制，把責任落實到了個人。廣泛發動、突擊整治，成效明顯。為確保農村環境綜合整治工作順利完成，我們于4月份開展了一次全縣農村環境綜合整治突擊月活動。全縣各鄉鎮村屯全面啟動，從整潔干凈開始，重點對村屯內外及連鄉路沿線的越冬垃圾、白色污染以及“五亂”現象進行集中清理整治。縣文明辦、愛衛辦、縣婦聯、團縣委等部門緊密配合，齊抓共管，通過懸掛和張貼各種宣傳口號和標語、開展“美在農家院”活動，組建婦女家庭衛生評議小組，發放“整治環境獻青春、我為輝南添光彩”鑒名責任書，使突擊月活動迅速掀起了高潮。在突擊整治活動中，縣電臺、電視臺還開辟了《樹文明新風、建美好家園》專題欄目，對各鄉鎮的整治情況進行跟蹤報道，表揚先進，鞭策后進，有力地推進了突擊整治的步伐。在全面啟動，徹底清除村屯“五亂”的基礎上，對去年基本達標的村屯，通過“回頭看”，進行進一步的鞏固和完善。據初步統計，今年我縣農村環境綜合整治共投入人力28萬人次，總投入資金折合人民幣11085萬元，其中現金10230萬元，各種物資折合人民幣855萬元，，出動車輛15臺次，清理三小五堆8380余處，屯屯通水泥路246公里，綠化美化963公里，新建、改建杖柵、圍墻22萬延長米，修建門橋876個，清理河道邊溝573萬延長米，整建垃圾點、垃圾箱、垃圾場408個，新建衛生廁所965座。

(二)農村“一推一帶”工作初見成效。今年，我們在推動農村富余勞動力轉移，帶動農民增收致富上，具體抓做了四項工作。一是結合我縣實際，制定下發了《##縣20xx—20xx年農村富余勞動力轉移培訓計劃》，對轉移培訓的目標、任務、培訓方式，保障措施做了具體安排部署。二是建立了富余勞動人員資源庫。對農村富余勞動人員的自然狀況、轉移能力及需求等情況進行了普查登記、造冊。三是建立了農村能人隊伍資源庫，對鄉鎮種、養、商、加工、運輸及經紀人隊伍進行了摸底造冊，掌握發展及用工情況，開展了結對幫扶工作；四是建立了服務機構。在鄉鎮建立了服務總站，在各行政村建立分站，同時大力支持民間中介組織發展，建立政府和社會雙軌服務休系。今年全縣共發放法律法規宣傳資料、培訓教材等20000余份，建立培訓基地23個，舉辦“兩班”125次，受訓人員達35000人次。全年計劃勞務輸出總數38000，截止目前已輸出39500人。

一是重點抓了執法執紀部門、經濟杠桿部門和“窗口”單位的精神文明創建工作，大力開展了“三講三心”和“六比六看”活動。我們在執法部門開展了“執法講公正，保證你舒心”為主題的“執法形象眾人評”活動。在窗口行業和部門，開展了以“服務講優質，保證你歡心”為主題的“文明窗口”創建活動，在縣直（含上劃部門）中，選擇與經濟發展，二次創業有密切相關的51個單位、xx個窗口，開展競賽活動。在生產企業和個體工商業戶中開展的，“經營講誠信，保證你放心”為主題的“消費者放心滿意示范店”和“誠實守信企業”評選活動。為充分發揮各文明單位的表率作用，我們還在各級文明單位中開展了“六比六看”競賽活動。一比領導重視，看工作力度；二比公德教育，看活動情況；三比貢獻大小，看實際行動；四比環境建設，看整治效果；五比服務承諾，看作風建設；六比基礎工作，看檔案資料。我們把競賽情況作為年底評定各級文明單位的重要依據，充分調動了各文明單位在各項精神文明建設工作中的積極性創造性。

二是加強對文明單位的動態管理，在文明單位和文明窗口開展測評活動，對群眾反映問題多和測評排位在后的省、市級文明單位取消其榮譽稱號。今年全縣有4個市級文明單位被取消了榮譽稱號。

一是結合“雙xx”即抗日戰爭勝利xx周年，世界反法西斯戰爭xx周年和楊靖宇誕辰xxx周年，廣泛開展了革命傳統教育，組織機關干部、中小學生7場次xx00多人次觀看了反映抗聯英雄楊靖宇的歌舞話劇《白山英魂》。

二是結合創建省級衛生縣城，廣泛開展了全民健康教育和道德教育，組織12個部門，出動宣傳車20臺次，利用3天時間在城區開展了巡回宣傳活動，共發放倡議書1萬份，“十不”文明規范手冊1000冊，“愛國衛生條例”摘要1萬份。在城區懸掛宣傳標語20種100多條。開展了延街宣傳，共有15個單位在朝陽大街設了宣傳臺，發放與本部門有關的行業法規宣傳單5000余份。朝陽鎮政府和衛生部門，在社區廣泛開展了健康教育活動，共組織培訓班8期，講座16場，受教育達1500人次，此項活動將繼續開展。

三、“四講一樹”即講文明、講衛生、講秩序、講科學、樹新風。為把此項活動抓到實處，我們首先在全縣各中小學生中開展了“小學拉大手，共同講文明”鑒名活動，印發了近2萬份的宣傳鑒名責任書，引起廣大學生和家長的強烈反響。在此基出上，我們又在城鎮社區開展了“我愛我家，我為家園添光彩”活動，在機關干部職工中開展了“講文明、除陋習、從我做起”活動。通過上街宣傳、懸掛室傳標語、宣傳漫畫展、制做“十不”文明規范警示牌、開展演講活動、拍攝并重復播放公益廣告短片等多種形式開展全民教育，大造聲勢，營造了全民遵守公德的濃厚氛圍。

四是重點抓好未成年人思想道德教育。開展了“六大系列”活動，即以“心系祖國，健康成長”為主題的青少年讀書活動；以“振興##，我做合格小公民”為主題的小公民道德建設活動；以“互助關愛助殘工程”、“春蕾計劃”和“春雨救苗”為主題的資助城鄉弱勢群體子女、殘障兒童就學活動；以“愛心助成長，法律護成長”為主題的保護未成年人合法權益志愿者服務活動；以“大手拉小手、大家共攜手、除陋習、樹新風”為主題的小公民建設社區、美化社區活動；以“告別社會網吧，走進陽光網室”為主題的倡導網絡文明，遠離社會網吧活動。今年由各部門協調組織的未成年人思想道德教育活動共有30多次，受救助學生2xx0余名，對3xx00余未成年人加強了思想道德教育。

一是積極組織社區文化活動，組織有關部門，開展了“文化、衛生、科技、環保、法制、服務”“六進”社區活動。文化部門組織了朝陽鎮社區文體活動調演和巡回展演活動，交流了活動方式，豐富了活動內容。

二是籌備了縣第三屆廣場文化周活動。7月中旬，由教育、社區等8個單位在文化宮廣場展演一周，每晚觀看演出的有近萬人。

三是召開了農村文化活動現場會，6月29日##鎮舉辦了農村科技文化周現場觀摩會，探索了農村文化與農村實用科技相結合的新路子。

組織協調有關部門開展教育、文化科技、法律、服務“五進軍營”活動。93350部隊77分隊和教育局去年被##市文明委評為軍警民共建先進單位，今年縣教育局為93350部隊77分隊戰士開展文化知識培訓5次，參加培訓人員70多人次；##武警中隊與##一中是共建對子，一年來，他們先后組織各種比賽、聯歡、慰問活動8次，縣第一中學還出資3xx0元幫助武警中隊修建了3xx平方米的水泥路，武警中隊抽出16名官兵為第一中學進行了高一新生軍訓活動，其中1045名高一新生參加了軍訓。

醫院精神文明建設工作總結（匯總22篇）篇二十一

醫院精神文明建設工作總結（匯總22篇）篇二十二