良好的月工作總結可以使我們更加清晰地認識到工作目標和方向，以便更好地進行下一步的工作安排。下面是一些寫作較好的月工作總結樣本，希望對你寫作有所幫助。
上半年黨建工作總結及下半年工作計劃（專業17篇）篇一
xx鎮緊密結合黨中央開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，面向全體黨員開展多形式、分層次、全覆蓋的全員培訓。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神與加強基層黨組織建設和干部人才隊伍建設結合起來，推動學習宣傳貫徹工作向縱深發展。依據xx鎮《關于推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化的實施方案》，明確教育系統推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作的目標要求和重點任務，對全鎮黨支部“兩學一做”學習教育常態化制度化和開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育進行安排部署。依據《xx鎮深入學習習近平總書記系列重要講話精神工作方案》，組織開展習近平總書記系列講話精神專題輔導。同時為深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，xx鎮按照區委組織部文件要求，統籌安排，細化措施，通過微信群進行宣傳推廣，做好動員部署和督促檢查工作，引導和指導廣大黨員干部積極參與網上知識問答活動，以實際行動持續深入地學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。目前參與網上知識問答活動人數已達到上千人。
上半年黨建工作總結及下半年工作計劃（專業17篇）篇二
20__。
年度黨建工作總體要求：根據市委及市級機關工委的總體要求，圍繞委黨組提出的奮斗目標，以創先爭優，對標找差活動為抓手，激發黨員干事創業的主動性和創造性；牢記使命，團結拼搏，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。為完成委黨組提出的各項目標任務提供強有力的思想和組織保證。
（一）扎實推進了學習型黨組織建設，不斷提升了黨員干部引領發展的綜合素質。
今年以來，機關黨委部署和召集了機關各支部深入學習中央全會和市委會議精神。
（二）緊緊圍繞市委創先爭優、對標找差活動，不斷開創黨建工作新局面。
機關黨委及時組織各支部深入開展創先爭優和對標找差活動，提出更高標準爭一流，更大范圍爭位次，更高層次爭榮譽，在對標找差和創先爭優活動中，積極推進和加強黨建工作。年初，吸收__。
同志為入黨積極分子，潘大春同志為入黨考察對象。認真開展黨員“政治生日”活動，機關黨委與干部職工開展談心活動20多人次，鼓勁造勢，激勵大家奮力工作，對標找差、爭先創優。積極組織“慈善一日捐”活動，組織黨員參加清明祭掃革命烈士陵墓的活動；組織部分人員參加健康知識講座活動；有關支部還紛紛開展了豐富多彩的黨組織活動。此外，機關黨委為了加強黨員管理和更好的服務于黨員群體，建立了黨員基礎信息庫管理系統，并且將數據全部更新，完成了黨員系統半年報表工作，有效地建立了黨員管理電子信息平臺。
（三）深入開展了“三解三促”工作，發改及黨建工作邁上新的臺階。
根據市委《關于在市級機關深入開展領導干部下基層“三解三促”和大接訪活動的意見》要求，機關黨委配合委領導通過下基層，了解社情民意，化解社會矛盾，破解發展難題，進一步提升了發改事業水平。在全委“三解三促”活動中，一是成立“三解三促”活動辦公室。二是走訪蹲點單位，開展調研摸底和收集問題。三是走訪貧困戶家庭，實施幫扶解困。四是在調研單位蹲點時，同時提供發展思路和建議。五是千方百計解決實際問題。
上半年本委深入開展“三解三促”活動，取得了如下成效：
一是將“三解三促”活動與重要職能緊密結合。在大項目現場觀摩推進過程中，委領導深入項目現場進行推進和調度服務，開具督辦單、任務單等，所有問題須一周內有結果。
二是將“三解三促”活動與掛鉤企業緊密結合。兩位副主任分別掛職于__。
鋼鐵物流基地和二重集團，他們除了本單位分工以外，長期深入掛職企業辦公，解決了企業發展的許多難題。例如為__。
物流基地引進了創新團隊，引進了企業進駐和幫助企業解決了流動資金；為二重集團協調取得了規劃許可證，從而據此解決了銀行部分貸款，牽頭市級有關部門為二重集團申領生產許可證等等。
三是將“三解三促”活動與解決企業資金短缺、貧困戶困難緊密結合。
另一方面在深入駐扎貧困戶家庭時，想方設法幫助解決實際困難。在蹲點句容白免鎮及其村莊過程中，委領導深入調研摸底和收集問題，走訪貧困戶家庭，實施幫扶解決問題，并謀劃__。
老區加快發展思路。在走訪唐莊村胥曙等家庭時，有的委領導在慰問的同時，還幫助農戶協調葡萄園種植和解決市場銷路問題。此外，本委還與市區__。
村二社區開展了結對活動，在通過蹲點現場以及市民__。
等貧困家庭多次調研后，提出了《關于加快城市社區現代化建設的實施意見》，探討了社區加強發展服務業的若干具體構想，并在該社區設立了社區便民聯系中心、信息化網絡中心，逐步將現代服務業引進社區，深受蹲點基層單位的歡迎，取得了較好效果。
（四）黨建工作碩果累累，各項工作再創佳績。
“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”。我委各級黨組織和全體共產黨員，緊緊圍繞全市改革發展大局，堅持科學發展主題，致力強市富民任務，團結拼搏，對標找差、創先爭優，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，涌現出一批先進黨組織和優秀黨員，有力地促進了國民經濟和社會事業的跨越發展，市發改委的整體形象明顯提升。今年以來，我委多個處室和支部群體獲得了市級先進或優秀集體稱號，__。
同志還榮獲全市“創先爭優”優秀共產黨員稱號。
上半年黨建工作總結及下半年工作計劃（專業17篇）篇三
20xx年安監局黨建工作總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的和區十一屆三次會議精神，緊緊圍繞區委確定的工作部署，以加強黨的先進性、純潔性建設為目標，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力做好機關黨員干部思想政治建設、機關黨的基層組織建設、機關作風建設、機關文化建設和支部自身建設“五項重點工作”，為推進局機關黨建工作再上新臺階，建設幸福宜居的新嶗山作出積極貢獻。
一、深入學習貫徹黨的十八精神，加強黨員干部思想政治建設。
1.組織好學習貫徹精神。結合區委十一屆三次全體(擴大)會議確定的發展思路和重點工作，充分發揮黨員活動室、支部書記上黨課、讀書會、演講會等學習活動，組織好黨的精神的學習貫徹，營造濃厚的學習氛圍。要挖掘、培育、宣傳先進典型，發揮典型引領示范作用。年內，組織“島城先鋒”杯學習黨的報告和黨章網上答題、知識競賽等活動。
2.加強學習型、服務型、創新型黨組織建設。以貫徹黨的精神為主線，結合大講堂、讀書會、大討論等活動形式，動員機關黨員干部帶頭講黨性、重品行、作表率;積極打造服務型黨組織，以服務群眾、做群眾工作為主要任務，建立健全工作項目管理、目標責任追究和責任考評督查等工作機制，提高基層黨組織服務群眾的水平;積極推進創新型黨組織建設，要進一步解放思想、創新思路、破解難題，不斷提高各級干部應對復雜局面和處理復雜問題的能力。
3.深入推進黨風廉政建設。督促落實中央和市、區委關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定。落實領導干部“一崗雙責”，執行黨風廉政建設責任制。強化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步筑牢黨員領導干部拒腐防變的思想防線。繼續深入推進黨務公開工作，進一步完善黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監督、黨員定期評議等制度，暢通黨員行使民主權利、發揮主體作用的渠道，切實保障黨員知情權、參與權和監督權。
二、按照常規工作抓規范、重點工作抓創新，扎實推進黨的基層組織建設。
4.抓黨建、帶隊伍、促業務。不斷創新和完善“一述三評兩公示”制度，注重與實際工作的結合，創新活動方式，組織引導基層黨組織和廣大黨員在全區“尋標、對標、達標、奪標、創標”活動中，履職盡責創先進、立足崗位爭優秀。要大力抓好窗口服務單位“三進三亮三比三評三創”活動，總結并推廣先進經驗，落實公開承諾、領導點評、群眾評議等措施。年內，組織有關科室開展爭創“三優”(服務效率優、服務質量優、服務滿意優)標兵示范窗口活動。
5.加強機關黨支部自身建設。加強和規范“三會一課”制度和黨員調入調出、黨費收繳等組織管理制度建設，對所屬黨員實有情況進行全面核對，實施動態管理。進一步明確機關黨建工作責任制，不斷完善和規范機關黨建工作考核辦法，制定規范化的文本格式，提高考核效果。
6.提升黨員干部隊伍素質。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受、主題黨日和自主選學等形式，不斷創新黨員干部隊伍教育、管理、監督和服務的新途徑。嚴格黨內組織生活，做好民主評議黨員。嚴把黨員“素質關”、“程序關”和“監督關”，注重從基層崗位、生產一線發展黨員，切實執行發展黨員“2233”機制，從程序上確保黨員的好中選優，抓好入黨積極分子和發展對象隊伍建設。
上半年黨建工作總結及下半年工作計劃（專業17篇）篇四
2018上半年，農業局總支深入貫徹落實黨的十九大精神，按照縣委提出的“建設三個xxxx、打造xx強縣”的奮斗目標，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以提高基層黨組織的領導力、執行力、凝聚力、戰斗力為抓手，結合我局實際，以加強黨組織的執政能力建設和先進性建設為重點，深入開展干部作風教育整頓，較好地完成2018上半年黨建工作目標任務，主要工作如下：
（一）加強了領導，明確了職責，確保了黨建工作責任落實。
為進一步加強我局黨建工作，年初，召開了專題會，研究和部署了2018年黨建工作，制定了《xx縣農業局總支2018年黨建工作要點》，成立了以黨組書記任組長，黨組成員、紀檢組長任副組長，局黨組成員和機關支部委員為成員的黨建工作領導小組，黨組書記是全局黨建工作第一責任人，分管領導和支部成員認真做好職責范圍內的黨建工作，既有分工，又有合作，將責任層層分解落實到各支部，按照黨建“一崗雙責”的要求，把黨建工作與農業農村工作同安排，同部署，同實施，同檢查，確保我局黨建工作落到實處。
（二）完善制度，強化學習，全面了提高黨員思想素質。
1.建立健全各項制度，一是進一步完善支部政治理論、業務知識學習和廉政學習制度，定期開展支部組織生活，組織全局黨員學習黨的方針政策；二是抓好廉政學習，學習《廉政準則》和正反兩方面典型事例；三是抓好機關支部“服務型基層黨組織”的學習，查問題、抓典型，確保“服務型基層黨組織”活動的順利開展。
2.積極開展多種形式的黨員教育活動，始終保持黨員先進性教育成果。按照中央、省、市、的統一部署，以鞏固黨員先進性教育為載體，把學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織工作條例》和中央四個長效機制等相關資料，同慶“七一”重溫入黨誓詞，創建黨建示范點，開展黨員與幫扶村貧困戶一幫一等活動相結合，進一步增強黨員的黨性意識，保持黨的先進性不褪色。
（三）扎實開展了在職黨員“兩地雙向管理”和“黨員做義工、點亮微心愿”活動。
按照黨委統一部署，我局成立了在職黨員“兩地雙向管理”活動領導小組，由局黨組書記任組長，局黨組成員、紀檢組長任副組長，黨組成員和中層干部為成員，制定了《xxx實施方案》，經過周密安排，精心籌劃，深入各社區認真開展機關黨組織和在職黨員到社區報到和點亮微心愿活動，截止目前，共征得微心愿50個，圓夢35個。
（四）扎實開展了群眾滿意基層站辦所和窗口單位創建活動。
為進一步提升基層站辦所和窗口單位服務“三農“工作質量、樹立良好的基層單位形象，總支提出在局系統深入開展創建群眾滿意基層站辦所和窗口單位活動，制定了實施方案，分動員學習階段、創建評議階段、考評考核階段和深化提高階段。以建立“落實到位，全域覆蓋、成效明顯，群眾滿意”的基層黨組織為目標，通過開展促發展惠民生，作風效能建設，以“下基層，轉作風，惠民生”主題實踐活動為主線，認真開展創建活動，努力促進支部和每名共產黨員“黨性更純，能力更強，作風更實”，全面提升黨員隊伍的先進性和純潔性。
上半年我局的黨建工作已完成了年初的各項目標任務，在下半年的工作中，我們將按照縣委的統一部署，在黨委的指導下，創新工作思路，一手抓業務，一手抓黨建，以黨建促進工作，確保農業工作有新亮點，為我縣農業農村工作又好又快發展提供有力的保障。
（一）繼續開展好在職黨員兩地雙向管理和“黨員做義工、點亮微心愿”活動。
圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，著力構建黨建工作新格局，建強組織，服務群眾，促進和諧，把在職黨員“兩地雙向管理”和“點亮微心愿”活動同干部直接聯系服務群眾活動，加強局黨支部建設緊密結合起來，轉黨員干部作風，服務基層群眾。黨員領導干部要帶頭參與、主動配合，使機關黨組織和在職黨員通過兩地雙向管理活動取得明顯實效。推動黨組織的政治優勢和組織優勢在社區凝集，黨員的先鋒模范作用在社區彰顯。
（二）深入開展“雙聯雙促”活動。
全局干部職工要結合黨的群眾路線教育實踐活動，切實做到“樹立群眾觀點、堅持群眾路線、維護群眾利益”，按照一線工作法，深入開展好“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動。把雙聯雙促活動直接聯系服務群眾工作扎實推進，讓群眾體驗到黨的關心和溫暖。全面完成對幫扶村、社區的黨建工作、經濟發展和貧困群眾的脫貧致富工作的幫助指導，認真為群眾辦一件實事，做一件好事，切實維護群眾利益。
上半年黨建工作總結及下半年工作計劃（專業17篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年上半年，集團黨委堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和***二中、三中、四中***精神，深入貫徹落實省委十四屆十次***精神，按照新時代黨的建設總要求，堅持把黨的政治建設擺在首位，以基層黨組織標準化規范化建設為抓手，認真貫徹落實年初制定的黨建工作要點，不斷提高集團黨的建設質量。現將主要工作總結如下：
堅持把黨建工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，年初召開2020年黨的建設工作會議，總結2019年集團黨的建設工作，部署2020年工作任務，制定印發《2020年黨的建設工作要點》和任務分解方案，明確年度重點任務x項，確保各項任務落到實處、見到成效。與二級單位主要負責人、本部職能部門主要負責人分別簽訂《黨風廉政建設責任書》和《承諾書》，明確了各級領導干部在日常工作中應履行的責任，強化領導班子及成員的主體責任和“一崗雙責”,有效落實黨風廉政建設責任。修訂集團黨委會議事規則，規范黨委前置程序，組織召開黨委（擴大）會x次，研究黨的建設、干部任免、重大項目、大額資金使用等重大事項x個，梳理黨的十九大以來集團黨委會研究“三重一大”事項有關議題，完善線上系統填報工作，充分發揮黨的領導在國有企業發展中“把方向、管大局、保落實”的作用。
扎實開展理論學習，開展理論學習中心組開展學習x次，深入學習貫徹******關于統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展、全國兩會精神，學習貫徹《中國******國有企業基層組織工作條例（試行）等重要法規精神，落實領導人員管理和基層黨組織建設由同一個領導班子成員分管。籌備開展黨員輪訓工作，統計梳理集團所屬黨支部書記、專兼職黨務工作人員情況，更新組織集團所屬黨組織架構組織樹，梳理黨員信息系統，完成黨務知識考試題庫線上創建工作，制定集團2020年度基層黨組織書記、黨務工作者、黨員集中輪訓方案，組織xx名黨務工作者、黨員分兩批參加廳直機關黨委輪訓。組建xx個機關青年干部理論學習小組、xx個二級單位青年干部理論學習小組，定期圍繞時政時事、黨章黨規黨紀以及相關重要政策性文件等內容開展學習。
完成xx、xx黨支部的調整，xx黨支部的設立，完成機關黨委換屆工作，完善集團機關支部調整設置，制定機關紀委工作運行體制機制的方案，制定集團機關黨支部任務清單，督促指導集團所屬各級黨組織做好退休黨員社會化管理移交工作，理順黨組織隸屬關系，開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作，完成集團黨費收繳和統計工作，落實黨建工作經費xx萬余元納入企業預算，組織評選2019年度先進基層黨組織、優秀******員、優秀黨務工作者、抗疫先進集體、抗疫先進個人、“學習強國”學習標兵。對基層黨支部標準化規范化建設工作進行摸底，制定印發《關于開展“示范黨支部”創建工作的實施方案》，以組織設置規范、支部班子運行規范、黨員教育管理規范、組織生活規范、活動陣地建設規范、信息臺賬規范為前提，以“五型黨支部”（學習型、效益型、創新型、服務型、安全型）為載體，打造集團黨建工作特色品牌。
修訂完善各二級公司黨建考核指標，提高考核比重至10%，開展二級單位黨組織書記抓黨建工作考核評議，加強對基層黨組織的黨建工作指導監督檢查，發現反饋問題xx個，推動黨建工作各項制度落地生效。定期組織召開集團黨群月度工作例會xx次，聽取各單位黨建工作情況，以及黨建工作要點任務分解方案的落實進展情況。檢查機關各黨支部“三會一課”制度落實情況，并出具反饋意見。
建立領導班子成員基層黨建聯系點制度，深入到聯系點開展“五個一”活動（聽一次工作匯報、召開一次座談會、參加一次組織生活、開展一次黨員家訪、幫助解決一個實際問題），幫助聯系點加強基層組織建設、謀劃黨建工作思路、改善黨建工作條件、解決企業改革發展難題。制定領導干部調研黨建清單，同步開展黨建工作與生產經營大調研，實現二級單位黨建工作調研全覆蓋，協助完成1x家三級公司調研工作，在xx公司展開贛南區域黨支部書記座談會，調度“五型示范黨支部”、黨建工作和生產經營深度融合、黨支部如何發揮作用等基層黨建重點工作開展情況，著力破解黨建業務“兩張皮”難題，推動黨建工作和生產經營深度融合，探索建立黨支部對重大事項進行集體研究把關制度。
審定水務集團、文化公司的集團審計、監事等監督檢查中反映問題的整改方案，并敦促整改。審定建設集團、文化公司的集團黨委巡察組巡察反饋意見整改方案，跟蹤督促整改工作，指導專題民主生活會籌備。制定集團黨委2020年度巡察工作計劃方案，協助完成對xx公司黨委的巡察工作。
制定《新聞信息宣傳工作獎勵辦法》及《進一步加強宣傳工作的通知》，成立集團公司宣傳工作隊伍，建立微信工作交流群，定期交流宣傳工作經驗，分享宣傳工作成果，實現宣傳資源共享。制定《企業宣傳手冊》，啟動集團公司新版宣傳片的拍攝工作。每月制定新聞選題，重點宣傳疫情防控、黨的建設等方面取得的成效，在水投微言推出黨建知識、安全生產、“入春系列”攝影作品展等系列專題報道，向省級媒體推送稿件x篇、***媒體推送稿件xx篇，講好xx故事，傳播xx好聲音，提高集團公司在社會上的知名度和美譽度。
籌備工會換屆工作，開展工會干部業務培訓，制定集團2020年工會工作要點，開展抗擊疫情、助力內需活動，提前發放全年的節日福利，組織開展職工大病醫療互助申報，走訪慰問困難職工xx戶、退休干部xx人，召開團委書記座談交流研討會xx次，舉辦“五四”系列活動，拍攝集團《以利民之筆答青春之卷》微視頻，向水利廳報送贛鄱先鋒先進事跡材料，開展集團青年在職業發展、學習生活、婚戀交友等方面的需求調研，做好新力渥園二次選房、剩余房源的銷售、協助員工辦理按揭、退預付購房款等相關工作。
與xx人民政府開展黨建+扶貧交流活動，組織召開2020年度脫貧攻堅工作部署會，全年脫貧攻堅內容做了詳細分工，推進x畝稻田扶貧項目工作，落實全村幫扶干部安裝建檔立卡app，全面核查貧困戶線上信息，組織集團各級黨組織走訪慰問xx村困難群眾6批次，開展“擴內需、助脫貧”活動，在xx村委會、生態產業園等地方增添xx元素，配合省級第三方評估組到xx村開展扶貧資金使用情況的檢查、以及省市領導的調研考察工作。
認真學習貫徹******關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展的重要講話精神，及時宣傳貫徹落實黨***、省委決策部署，向省紅十字會捐款xx百萬元，組織集團廣大干部群眾募捐善款xx萬元，制作防疫期間職工健康教學系列視頻，普及疫情防控知識，組織開展“獻血戰役、為愛加油”義務獻血活動，劃定疫情防控責任區，全力支當前隱藏內容免費查看持疫情防控和企業復工復產工作。同時，及時宣傳貫徹關于疫情防控的有關措施，要求干部職工不串門拜年，不參加聚會聚餐，嚴格執行戴口罩、勤洗手等防護措施，在做好自身防護的同時，做好家人和親朋好友的正面引導宣傳，做到不傳謠、不信謠。榮獲全省“戰疫情有我家”最美家庭榮譽稱號x個。
二、存在的問題。
部分黨組織管黨治黨主體責任落實不扎實，存在上緊下松、上熱下冷等問題，個別黨組織書記抓黨建的能力不強、動力不足。
各單位之間抓黨建的措施、力度和效果不一，有的黨建工作基礎相對薄弱，創新和豐富黨建工作載體想的不多、不深，缺乏前瞻性和創新性，沒有形成鮮明的黨建工作特色。
黨建工作與生產經營兩張皮問題仍沒有實現突破性進展，黨員干部在思想認識、戰略定位、經營管理、行動落實等方面與初心使命還有很大差距，黨務干部與生產經營干部培養交流機制不夠暢通。
深入學習******新時代中國特色社會主義思想，加強思想政治教育，推動學習教育往深里走、往心里走、往實里走，真正做到學深悟透、融會貫通、真信篤行，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩思想之舵。持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持靜下心、坐下來，在學懂弄通做實上狠下功夫，不斷增強守初心擔使命的責任感和使命感，不斷提升理論素養，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。始終堅持“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務”的原則，結合業務工作內容，把黨建與業務同軌并向，共同研究、共同部署、共同檢查、共同落實。
壓實各級黨組織主體責任，嚴格落實黨建工作責任制，堅持從基本隊伍、基本制度抓起，健全和科學設置黨的各級組織，完善黨建工作機構設置，配齊配強黨組織負責同志和專職黨務工作者，強化工作保障。舉辦黨組織書記、黨務干部、黨員全員輪訓培訓班，嚴把發展黨員入口關，加強黨員教育管理，嚴格黨員教育管理。加強支部標準化、規范化建設，推進“示范黨支部”創建工作落地，推進改革創新，統分結合、分類指導，采取新思路新舉措新辦法，全面系統推進各基層黨組織建設，著力解決有的領域黨的領導落實到基層還存在“中梗阻”的問題，把黨的領導貫徹落實到位，把黨的建設落到實處。組織開展黨建工作考核和黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，加強跟蹤問效和調研督查。
嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，著力提高黨內政治生活質量，增強黨內政治生活的政治性，嚴格執行黨的組織生活制度，認真召開民主生活會和組織生活會，提高“三會一課”質量，落實談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度，堅持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式。增強黨內政治生活的戰斗性，發揚斗爭精神，開展批評和自我批評勇于思想交鋒、揭短亮丑，旗幟鮮明堅持真理、修正錯誤，統一意志、增進團結，堅決防止和克服黨內政治生活一團和氣、評功擺好、明哲保身的傾向。
認真貫徹***、省委巡視工作方針，高質量完成“三年內部巡察全覆蓋工程”，對照政治標準，查找政治偏差，緊緊抓住領導干部特別是“一把手”，突出黨的領導這個根本，抓住黨的建設這個關鍵，聚焦全面從嚴治黨這個重點，加強對被巡視察黨組織和黨員干部堅定理想信念宗旨、落實黨的路線方針政策，堅持黨管干部原則、選對人用好人情況以及落實意識形態工作責任制情況的監督檢查。強化巡察整改力度，督促被巡察單位深入分析查找問題的根源，逐項制訂整改落實的舉措，將整改任務責任到人，限期完成整改，嚴格實行銷號管理，確保每個問題都整改到位、每項整改措施都落到實處，做深做實巡察整改“后半篇文章”。
制定落實集團企業文化實施綱要，培育核心價值理念，加強制度文化建設，持續提升企業核心競爭力，不斷完善與發展戰略相匹配的企業文化理念體系。做好x樓職工健身中心工作，繼續建設拓寬職工運動場所，舉辦首屆職工運動會，豐富了職工業余文體生活，激發了廣大職工熱愛體育、增強體質的熱情，增強職工的凝聚力與向心力。做好群團統戰工作，發揮職工橋梁作用，傾聽職工心聲，加強調查研究和信息研判，把解決實際問題和解決思想問題相結合，有針對性地做好解釋疑惑、疏導情緒的工作，保證職工隊伍穩定。繼續貫徹落實黨委意識形態工作責任制，加強對集團網站、微信公眾號等宣傳思想文化陣地管理。因人施策、因戶施策，抓好精準扶貧工作，確保xx與全國人民一道脫貧致富奔小康。
上半年黨建工作總結及下半年工作計劃（專業17篇）篇六
根據省、市、區委組織部相關文件精神要求，xx鎮高度重視，將整頓軟弱渙散基層黨組織整頓工作作為“兩學一做”學習教育的一項重要內容和緊迫工作，認真研究，精心組織，對所屬軟弱渙散基層黨組織四鋪村黨總支進行了集中整頓工作，較好地完成了整頓軟弱渙散基層黨組織工作任務。xx鎮“軟弱渙散村”治理整頓工作領導小組采取“摸底把脈”、“對癥下藥”、“跟蹤問效”三步法，找準四鋪村的癥結所在：四鋪村黨總支書記缺位，四鋪村黨總支班子建設不力，戰斗力低下。班子整體存在得過且過的心理，采取敷衍了事的工作態度。從而制定整頓方案，提出了切實可行的整頓措施，從整頓工作目標、工作方法和步驟等方面作出了具體要求。按照整頓實施方案要求，精心組織、層層布置安排，確保整頓工作落到實處，取得實效。目前黨群、干群關系非常融洽。
上半年黨建工作總結及下半年工作計劃（專業17篇）篇七
在公司領導的關心、支持下，以及各部門的大力配合下，行政人事部按照公司發展戰略目標，努力服務于生產經營，適時調整招聘、用工管理思路等。現將主要工作匯報如下：
一、人事管理方面。
1、建立、建全、規范人事檔案管理：
(1)、重新對現有人員進行了建檔工作，現員工檔案齊全，證件齊全。
(2)、辦理公司新進、離職社會保障服務平臺，通過12333實現網上辦公手續。
(3)、辦理了外來從業人員，參保手續。完成5年過渡期繳費工作。
(4)、及時做好檔案材料的收集、歸檔，完善檔案整理。
2、招聘：
根據部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘一批員工，以配備各崗位。通過采取一系列切實措施，如發布招聘信息、網上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才。
3、嚴肅勞動紀律：
(1)、加強考勤管理，在全公司上下協助下抓按時上、下班時間，規范考勤制度。
(2)、嚴格考勤制度責任的落實。
又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風。
5、認真做好常規工作，包括：優秀員工、工資、升級和其它的核定審查工作;對廠牌、考勤卡的補辦進行核實查證辦理等等各項工作。
6、人事周報表統計工作。每周對公司全廠各部門人數進行匯總，對新進、離廠、調動人員進行備注匯報。
7、收集信息，做好人力資源檔案開發與儲備，提高辦公效率。
8、宣傳和培訓工作。
二、行政、辦公室事務方面。
1、貫徹執行公司領導指示。做好上、下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況，反饋信息;搞好各部門間相互配合，綜合協調工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。
2、根據領導意圖，起草工作計劃和其他文稿。負責公司來往信函的收發、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發上做到下發的文件適時送達有關部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證;同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務;加強文字材料的草擬打印工作，能按規定的時間和內容要求完成。
3、協助公司領導，完善、制定公司制度，并執行貫徹公司制度。
4、加強溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀有據可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質量的提高。
5、能很好地履行崗位職責，辦事效率高。
6、監督、管理、檢查方面：每天對公司各部環境衛生、消防、紀律檢查工作，每次檢查均有書面記錄，有異常情況進行處理。在檢查中發現的違紀、違規、等各種不良現象及時通知各部門負責人進行處理;為公司加強管理、提高后勤服;認真收集信息，全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結工作經驗，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出正確的決策。
7、公司財產、辦公用品、庫存鞋的管理：對公司各部使用的資產按部門進行了統計，并分類建檔存電腦中，保證了資產使用的安全;負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯絡。包括公司辦用品采購、發放、保管、使用登記、維護工作等;并履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。辦理庫存鞋的出、入庫交接、保管管理。
8、公司日常行政、人事、辦公事務等管理工作，協助總監處理日常工作。
9、公司總務工作，做好后勤保障。
10、公司辦公、生產會議安排、記錄和整理會議記要，根據需要按會議決定發文。
11、接待來訪客戶，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。
12、保安、司機的監督管理。對保安及司機上報的各種表格及日常工。
作、報表進行審核、查閱，對有異常的進行處理。
13、公司各種表格管理。
14、完成上級交辦的其他任務，并按時按質的完成。
三、20**年計劃及建議。
根據部門20**年的工作結合公司目前實際情況和今后的發展趨勢，行政人事部計劃從以下幾方面開展20**年度的工作，全面推行目標管理。
一、行政人事部在20**年里除做好日常管理工作外，重點做好以下三方面工作：
1、加大后勤服務及監督力度，并根據公司工作實際情況，對后勤服務行修改、完善，使其更加符合總公司工作實際的需要。
2、配合公司促建工作，加大宣傳力度，對在工作上涌現出來的典型的人和事予以及時報道，通過以點帶面，促使工作質量進一步提高。
4、完成日常人力資源招聘與配置。
5、嚴格執行公司各項規章制度。比如考勤、用工管理等。
6、嚴格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環境衛生管理。
7、加大內部人力、人才開發力度，弘揚優秀的。
企業文化。
和企業傳統，用優秀的文化感染人。
8、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理等記錄。
既保障員工合法權益又維護公司的形象和根本利益。
四、建議。
行政人事工作對一個不斷成長和發展的公司而言，是非常重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領導予以重視和支持。自上而下轉變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事部工作成敗的關鍵。所以懇請領導與各部門予以協助及配合支持。
上半年黨建工作總結及下半年工作計劃（專業17篇）篇八
20xx年以來，檔案局在區直工委的正確領導下，堅持以黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神為指導，全面貫徹黨的，進一步夯實支部黨建基礎，加強服務型黨組織建設，不斷提高黨建工作水平。現將檔案局20xx年上半年黨建工作匯報如下：
一、黨組織建設情況。
檔案局黨支部共有直管黨員5名，其中男性黨員2名，女性黨員3名3。入黨積極分子1名。及時收繳黨費，一季度共繳納黨費488元。
二、黨組織基礎工作落實情況。
1、提升黨員干部素質，濃厚學習氛圍。開展形式多樣的政治理論學習，一是利用每周一上午局務會的時間，集中學習黨的理論知識;二是利用局微信平臺，學習國務院《政府。
工作報告。
》;三是利用“微黨課”活動，開展黨員講黨課學用結合。
2、提高服務群眾的本領，培養黨員的能力。保證每月走訪群眾一次。了解民情，為居民辦實事，解難事，及時化解群眾矛盾。一、二季度，共走訪居民100人、40戶，化解矛盾糾紛10起，為群眾解決難題6件。
3、認真落實“三會一課”制度。制定了黨員教育。
學習計劃。
以學習習近平總書記重要講話精神、xx大、xx屆三中、四中全會精神為重點按時召開了黨員大會以《作風建設永遠在路上》為題上一次黨課。每月按時召開支部委員會商討支部日常工作中遇到的難題與改進工作辦法。
三、黨組織活動開展情況。
1、積極開展結對共建活動。春節期間，支部黨員干部職工以志愿者身份到“聯創共建”活動對口的文源社區開展了“喜迎元宵——送湯圓”和“讓愛一起成長---手牽手”的志愿服務活動，為社區環衛、保潔人員和困難家庭送去節日的祝福。
2、改進機關作風，創建“廉潔支部”。嚴格遵守機關工作紀律，積極參加社區志愿活動。3月19日參加了城南路街道在賀龍南廣場組織開展的“鄰里守望.善福e家”志愿者愛心趕集活動，支部黨員干部們紛紛把自己家中可再利用的東西進行義賣，賣得200余元款項全部捐獻到愛心基金。
3、積極開展黨員拆違控違宣傳活動。支部黨員積極開展違章建筑自查活動，切實做到“四帶頭”即：帶頭擁護支持市委、市政府決策部署;帶頭自查自拆違法建筑;帶頭動員親屬主動拆除違法建筑;帶頭遵章守紀。
四、
1、推進“聯創共建”活動。繼續協助跟進熙臺嶺社區辦公用房的建設事宜，做好白沙路碧水藍天停車場周邊居民群眾的溝通協調工作，爭取盡早落實動工。
2、全面推進惠民資金使用項目。針對居民群眾急需解決的問題做好全面摸底登記工作，支持社區開展為民辦實事項目，以最便捷的方式解決問題，真正做到惠民惠及萬家。
3、積極完成區直機關安排的“七一”活動。
上半年黨建工作總結及下半年工作計劃（專業17篇）篇九
第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，在省、市局的精心指導和督導下，我局黨支部牢牢把握照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，以為民務實清廉為主題，聚焦作風建設，精心組織，認真開展各個環節工作。
通過全局黨員干部的共同努力，我局教育實踐活動收獲了一批思想成果、作風成果、制度成果和發展成果，全體黨員干部深受教育，普遍受到一次精神錘煉和洗禮，作風轉變取得明顯成效，突出問題得到初步解決，業務服務工作得到明顯加強。我局教育實踐活動得到省局第一督導組充分肯定。
（二）黨建基礎工作規范化建設及示范點培育成效初顯。
我局十分重視黨建基礎工作規范化建設，將其擺上工作的重要議事日程，作為黨建工作的重要工作來抓，切實抓緊抓好，抓出成效。黨建基礎工作規范化建設初步達到了10個有，即：有領導小組、有辦事機構，有活動場所、有活動設施，有活動載體、有經常性活動，有工作計劃、有工作臺帳，有經費保障、有考核評比。
示范點重點培植__。
鎮__。
綠色食品基地氣象為農服務黨員示范點，該示范點由局黨支部書記__。
總負責，氣象臺臺長、共產黨員__。
具體負責。在硬件上建設了氣象為農服務信息站，主要包括6要素（溫、壓、濕、風向、風速、降水）自動氣象站、氣象預報預警電子顯示屏、氣象科普宣傳欄等；服務上建立農村種養大戶、農民合作組織、農業龍頭企業服務數據庫。牽頭組織由多部門（氣象、農業、水利、水產、農機、糧食、民政、保險等）專家組成的農業氣象服務專家聯盟，開展直通車服務。定期開展會商，聯合發布為農氣象服務產品，聯合調查農情、災情、墑情。開展政策性農業保險的氣象災害鑒定和預警服務。
（三）進一步加強了作風轉變和黨風廉政建設。
廣泛開展了作風效能提升年活動，結合氣象部門雙教月活動，認真貫徹落實中央關于改進工作作風密切聯系群眾的八項規定和縣委《關于改進工作作風密切聯系群眾的實施意見》，大力弘揚重落實、敢擔當、有作為的務實作風，努力樹立為民、務實、清廉部門形象。繼續開展講黨性、重品行、做表率活動，自覺學習、遵守、貫徹和維護黨的章程，培養高尚道德情操和健康生活情趣，引導和促進廣大黨員干部真抓實干、銳意進取，爭創人民滿意的業績。制定《__。
縣氣象局建立健全懲防體系工作細則》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，健全和完善具有氣象部門特色的懲治和預防體系，進一步形成拒腐防變長效機制，認真落實黨風廉政建設責任制，健全權力運行監控機制，切實高黨員干部的拒腐防變能力。嚴格執行中央八項規定精神，規范公務接待、車輛使用、辦公用房等。公務接待費用比去年下降36%，車輛費用比去年下降10%。
（四）認真實施黨建創新項目。
20__。
上半年，我局申報并實施了鎮村氣象服務行的黨建創新項目。在實施過程中，我們通過加強政府主導，完善組織體系，加強與涉農部門的合作，建設農村氣象災害監測，建立健全農業氣象服務體系，加強氣象防災減災科普宣傳，加強農村氣象防災減災能力建設等多個層面積極開展鎮村氣象服務，有力促進了氣象服務工作向鎮（街道辦）、村（居）、專業合作社、家庭農場、種養大戶的延伸，大大提升了我縣氣象服務三農的能力，得到了政府的充分肯定、涉農部門的認可和農民朋友的贊揚。鎮村氣象服務行項目成為全縣4個冬訓工作創新項目之一，受到了縣委宣傳部的表彰。
一是加強了組織實施。成立了領導小組和具體的實施小組，明確了工作職責和任務分工，加快該項工作的有序推進。
二是建立健全了信息員隊伍。12個鎮（街道辦）全部配備了氣象協理員，127個村（居）、縣直14個重點單位和部門均配備了氣象信息員。加強大學生村官擔任氣象信息員的隊伍建設，實現了行政村（居）氣象信息員覆蓋率100%。3月份對氣象協理員和氣象信息員進行了培訓。
三是建設覆蓋廣的氣象預警信息發布網絡。在12個鎮（街道辦）的農技推廣中心按照六有標準建設氣象信息服務站，鎮級覆蓋率達100%；在120個村（居）綜合服務中心建設氣象信息服務站和預警顯示屏（或大喇叭），覆蓋率達95%。
上半年黨建工作總結及下半年工作計劃（專業17篇）篇十
一、指導思想:
以房產置業集團黨委提出的“責任意識，精品意識和集體
榮譽感”三個思想為理念，以基層黨組織工作要“跟得上，靠得住，有效果”的指導為方針，以“創精品美居，保全年任務”為工作思路，堅持以三個理念為指導，以服務提升為核心，以資源升值為目的，以合規管理為抓手，打造國內一流的商品交易平臺為重點，大力抓好黨建工作，以特色鮮明的各種活動為載體，營造積極和諧的企業文化。要以“黨建帶工建、帶團建”，堅持黨委、工會、團委工作緊密聯系，充分發揮各自優勢，形成相互滲透、相互促進的三級聯動機制，為美居經營保駕護航。
二、主要工作
(一)認真組織理論學習，不斷夯實思想基礎
要加強紀律修養，維護黨的團結統一。黨員干部要加強組織紀律性修養，做遵守和執行黨的組織原則和組織紀律的模范，嚴格遵守黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織的組織原則;要加強理論修養，黨員領導干部要認真學習“三個代表”重要思想，牢牢把握解放思想、實事求是的理論精髓，勇于克服各種困難，搶抓機遇，開拓創新，在各自的工作崗位上創造佳績;要加強道德品質修養，樹立新時期的世界觀、人生觀、價值觀，使自己成為脫離低級趣味的人，成為道德高尚的人，成為人民群眾的表率。
1、進一步健全政治理論學習制度
有計劃、有專題、有目標、有筆記、有檢查、有考核、有交流
2、組織豐富多彩的學習教育活動
舉辦理論學習培訓會、報告會、研究會，有針對性和實效性
(二)加強黨組織建設、黨員隊伍建設，不斷提高凝聚力和戰斗力
員大學生。各黨支部在發展黨員工作中要嚴格執行培訓制、公示制、票決制、審查制、責任制，成熟一個，發展一個，嚴把黨員發展的“入口關”。
黨委和各黨支部要始終圍繞公司經營工作相繼進行黨性教育、職業道德教育，把支部活動與年度考核結合起來，組織黨員在一線發揮摸范帶頭作用。支部建設與企業人才建設結合起來，引進人才，激勵人才，做到最先進的員工在黨內，最優秀的人才是黨員，進而提高黨支部和黨員在企業中的威信。
1、積極探究、不斷完善考核方案
以《黨建工作考核方案》為抓手，努力促進黨建各項工作的落實。要細化、量化基層黨支部的職責和任務，確定高標準的基層黨支部目標。
2、嚴格管理、永葆黨員的先進性
〃普遍實行“工作目標管理辦法”
〃堅持黨的組織生活制度，嚴格按照黨章規定、堅持完善“五個一”制度，每月召開一次黨小組會、每月一次民主生活會，每季召開一次支部黨員大會、每半年上一次黨課、每年一次黨員民主評議。
3、圍繞目標，開展豐富多彩的黨建活動
〃開展“三比三爭”活動，促進黨建工作再創新高
〃開展“德育”活動，充分發揮新時期黨組織及黨員的作用
(三)、圍繞經營工作，深化“創先爭優”活動
優秀，比服務，看群眾是否滿意;比創新，看誰的金點子多，“五比五看”作為活動主要載體，力求在“比”中明思路，“看”中求實效，確保創先爭優活動扎實有效開展。做好選樹先進典型工作，特別是要做實主題實踐載體工作。通過開展“黨員承諾”、“黨員奉獻”等活動，著力打造政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優的黨員隊伍，使黨員成為工作學習帶頭人、團隊協作的領頭羊，形成比學習、比工作、比質量、比奉獻的濃厚氛圍。
(四)、切實做好關心關愛員工的工作
溝通是構建和諧企業的重要舉措之一，各基層黨組織要明確在此項工作中所承擔的責任，并利用這一平臺建立上下級溝通機制，傾聽員工心聲，處理好員工的信訪投訴工作，營造企業內部民主、快樂和諧的工作、生活氛圍。關心關愛員工要從員工的思想和生活方面入手，重點放在保潔、保衛等工作環境艱苦，工作條件差的一線員工。對他們進行走訪、座談，深入到工作崗位，生活、休息的地方，了解這些員工工作條件，生活條件和休息條件。改善他們的工作、生活、休息環境。為他們解決一些實際困難，做一點實事。讓組織的關懷深入人心，體現企業大家庭的溫暖。
各黨組織要多組織召開員工座談會，想員工之所想，急員工之所急，及時掌握員工思想動態，對一些消極、負面的想法，要通過耐心細致的思想教育工作，及時加以疏導，有效的促進企業和員工隊伍的和諧穩定。
(五)、加強對工、團工作領導，將工會、共青團工作推上一個新的水平。
蓋面和影響力，充分調動員工的積極性，協調好企業內部各方面關系。
三、工作安排
九月份：
1、企業文化高效落地
2、完善美居物流園黨、工、團組織架構;
3、主題民主生活會
4、黨員干部集中上黨課，強化政治理論學習。
十月份：
1、設立黨員推優示范崗;
2、黨建工作推進會;
3、標準化黨支部示范崗的評比
十一月份：
1、《黨建工作考核方案》的制訂和實施
2、主題民主生活會
3、慰問一線員工，送溫暖活動
十二月份：
1、主題民主生活會
2、黨員民主評議
3、黨建工作小結
4、主題年啟動會、企業周年慶典、年會的策劃。
上半年黨建工作總結及下半年工作計劃（專業17篇）篇十一
通過它將。
指標或要完成的工作項目列明匯總，表達出企業工作計劃的基本內容。小編搜集的《20xx下半年黨建工作計劃》，供大家參考閱讀，希望您們喜歡小編的分享哦。
上半年我局的黨建工作已完成了年初的各項目標任務，在下半年年的工作中，我們將按照區委、區政府的統一部署，在區委組織部和區直屬工委的指導下，創新工作思路，按照區黨代會精神，一手抓安全，一手抓黨建，以黨建促進安全，確保全區的安全生產工作有新亮點，為xx區科學發展，又好又快發展提供有力的安全保障。
(一)全面完成黨的群眾路線教育實踐活動。
按照區委的統一部署，認真開展好黨的群眾路線教育實踐活動的第二環節和第三環節工作，全面收集職工、服務企業和群眾的意見建議，切實對照領導班子的實際撰寫對照檢查材料，開好領導班子民主生活會和黨員民主評議會，結合我局實際，全面建立和完善各項制度，通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面提升黨組織的戰斗力，增強黨員的先進性和純潔性。
(二)繼續開展好黨組織和黨員的“雙報到”、“黨員義工日”活動。
圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，著力構建黨建工作新格局，建強組織，服務群眾，促進和諧，把“雙報到”、“黨員義工日”服務活動同萬名干部直接聯系服務群眾活動，加強局黨支部建設緊密結合起來，轉黨員干部作風、服務基層群眾、加強和創新社會為重點，通過對等聯建、資源共享、活動聯動、黨員聯系等方面，黨員領導干部要帶頭參與、主動配合，使機關黨組織和在職黨員通過“四卡制”管理“雙報到”志愿服務活動取得明顯實效。推動黨組織的政治優勢和組織優勢在社區凝集，黨員的先鋒模范作用在社區彰顯。
(三)深入開展“萬名干部直接聯系服務群眾”活動。
全局干部職工要結合黨的群眾路線教育實踐活動，切實做到“樹立群眾觀點、堅持群眾路線、維護群眾利益”，按照一線工作法，深入開展好“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動。把萬名干部直接聯系服務群眾工作扎實推進，讓群眾體驗到黨的關心和溫暖。全面完成對幫扶村、社區的黨建工作、經濟發展和貧困群眾的脫貧致富工作的幫助指導，認真為群眾辦一件實事，做一件好事，切實維護群眾利益。
一、進一步做好軟弱渙散村黨組織整頓工作。
根據《關于在“。
兩學一做。
”學習教育中整頓軟弱渙散基層黨組織的通知》(馬組〔20xx〕21號)要求，對整頓工作進展情況進行“回頭看”。
1、開展“五個一”活動。一是抓好一次集中學習。各鎮(園區)要組織軟弱渙散村兩委干部開展一次集中學習，學習內容要緊扣貫徹落實在慶祝中國*成立xx周年大會上的重要講話和視察安徽重要講話精神。二是“亮曬”一次整頓情況。對照《軟弱渙散村黨組織整頓“一村一策”登記表》和《軟弱渙散基層黨組織整頓對策登記表》進行“七查”，即查領導班子聯系幫扶人員責任是否落實、查整頓工作。
承諾書。
是否簽訂、查第一書記作用是否發揮、查存在主要問題是否得到整改、查具體整頓措施是否落實、查各項工作是否按時推進、查黨員群眾是否滿意。對整頓成效不明顯或尚未完全完成整頓任務的，要繼續采取有力措施，確保完成整頓任務;對已整頓取得階段性成效的，要扎實開展“兩學一做”學習教育，使整頓轉化和學習教育相互促進。在軟弱渙散村黨務村務公開欄和村級先鋒網頁“亮曬”整頓成果，讓廣大群眾真實掌握整頓工作的進展、效果和下一步的對策措施，全面接受群眾監督。三是開展一次走訪調研。各軟弱渙散村黨組織掛點聯系黨員領導干部和軟弱渙散村黨組織第一書記所在結對幫扶部門負責同志，要于近期到所聯系的軟弱渙散村開展一次走訪調研，了解掌握整頓工作進展情況，幫助協調解決具體問題，加強對整頓工作的幫扶和指導。四是征集一批“金點子”。軟弱渙散村黨組織要有針對性地召開村干部、村民代表、選派第一書記和大學生村官、“雙培雙帶”示范戶、外出務工經商人員座談會，廣泛征詢黨員群眾的意見建議，收集一批建設美麗鄉村、全面建成農村小康社會等方面的“金點子”，在此基礎上，認真梳理、研究確定下一階段工作目標和具體任務，并進行公開承諾。五是規范一套工作制度。各鎮(園區)要指導軟弱渙散村黨組織結合實際進一步健全按章辦事、民主理事、廉潔干事等工作機制，使軟弱渙散村黨組織整頓工作常態化、長效化、規范化。要重視做好宣傳工作，充分發掘軟弱渙散村黨組織在“兩學一做”學習教育中涌現出的先進典型和成功經驗，及時進行宣傳報道。
“五個一”活動開展情況，各鎮(園區)要指導村做好相關臺帳資料的收集整理工作。
2、整頓時間。軟弱渙散基層黨組織整頓工作，原則上于7月底前基本完成，之后進行鞏固提高。年底前，要對整頓工作進行考核驗收，對驗收不合格的，繼續列為下一年度整頓對象，重新“回爐”整頓。
3、加強貧困村黨組織書記隊伍建設。根據市委組織部要求，請各鎮(園區)要對本地建檔立卡貧困村進行集中摸底，逐村研究分析村黨組織書記是否符合“三有三帶”人選要求。對村黨組織書記不勝任現職或村黨組織書記尚未配備到位的，要及時調整配齊。對本村沒有合適人選的，可選派鎮(園區)機關干部擔任或者由第一書記兼任，確保建檔立卡貧困村黨組織書記于9月底前全部調整配備到位，此項工作開展情況，8月31日前報農組室。
二、開展“村級組織黨建標準化建設示范點”創建活動。
按照“先鋒堡壘示范工程”、“黨建標準化建設工程”、“村居干部職業化深化工程”、“基層服務保障工程”和全市基層黨建標準化建設要求，在村黨組織中開展“農村基層黨建標準化建設示范點”創建活動。全縣擬創建命名村黨組織“示范點”30個左右，重點圍繞“五個好”村黨組織標準開展創建活動(創建標準見附件)。請各鎮于10月31日前申報，根據申報情況，于11月上旬進行考核驗收(如市委組織部有新的時間要求，按照市里時間安排)。
三、加強選派選聘工作。
1、加強第六批選派干部和大學生村官的日常管理。各鎮(園區)要指導選派干部、大學生村官積極參與村級各項工作，選派干部要立足實際，幫助村解決實際困難，要主動與選派單位、幫扶單位保持聯系，邀請他們村開展項目扶持、幫扶慰問等，爭取他們的支持。選派干部要按照省委組織部“六句話”要求，認真落實《關于進一步嚴肅大學生村官在村工作紀律的通知》精神，切實履行好職責。
鎮(園區)黨(工)委每周要督查一次在崗情況，每月在機關公布一次選派干部和大學生村官考勤情況，作為年度考核評先評優的一項重要指標(考核時鎮、園區需提供村每月考勤表和公布表)。凡每月查崗2次以上不在崗的，不參加年度評先評優。
8月份將開展大學生村官年度和聘期考核，10月份將開展選派干部第二年度考核。
2、加強選派項目實施情況的督查。各鎮(園區)確定的聯系人和組織辦要不定期督查選派項目實施情況，以鎮(園區)為責任主體，真實評估項目風險，正確使用項目經費，不得挪用、借用、占用，年底前，將會同縣財政、審計等部門，就選派項目經費使用情況進行專項審計。
四、認真做好黨代表工作。
1、建立聯系機制。切實抓好《關于繼續在全市各級黨代表中開展“聯系群眾三四五，為民服務我先行”主題活動的通知》(含組明電[20xx]19號)文件落實，8月4日前按要求上報相關表格。
2、切實抓好黨代表工作室建設。鎮(園區)、村都要按照《關于進一步加強黨代表工作室建設的實施意見》要求，建設好黨代表工作室，同時，積極開展“紅心結”黨代表工作室創建活動，已命名表彰或新創建的，要進一步做好相關臺帳資料的收集整理和完善工作。
五、認真做好典型案例申報工作。
按照《關于總結上報農村基層組織建設工作典型案例的通知》(含農組函[20xx]11號)要求，結合實際，認真總結今年以來農村基層組織建設的特色和亮點工作方面典型案例，請于7月28日前報農組室。
抓住一條主線――持續開展。
先進性教育。
活動。
繼續抓好先進性教育活動仍然是今年組織工作的重中之重，不斷鞏固和擴大前兩批先進性教育活動成果，繼續著力抓好突出問題的整改和解決;緊緊圍繞建設社會主義新農村這個主題，扎實推進第三批先進性教育活動。
我們將在上一年取得階段性勝利的基礎上，堅持惠民先行、整改推動，堅持求真務實、分類指導。密切聯系農村實際，扎實開展“建設新農村、黨員當先鋒”主題實踐活動。教育和引導廣大農村黨員著眼于生產發展、生活寬裕、鄉風、村容整潔、民主管理，結合開展農業實用技術和職業技能培訓，全面提高黨員自身素質，在建設社會主義新農村的具體實踐中更好地發揮先鋒模范作用。接下來的整改提高階段，要把抓緊整頓軟弱渙散的基層黨組織，把加強農村基層黨組織建設作為教育活動的一項基礎性工作來抓;在制定整改措施和整改方向上，堅持共性與個性相結合、村干部與普通黨員相區別的原則，針對村干部層面，積極開展以“做發展致富帶頭人、做農民群眾貼心人、做和諧農村示范人”為主要內容的活動，提高“雙帶”能力，讓其在為群眾辦實事、做好事、解難事的過程中充分體現先進性。鎮先進性教育領導小組辦公室要一如既往地做好宣傳、督查和指導，確保各項工作要求和具體措施落實到位，確保不走過場，不出偏差，取得實效。
突出兩個重點――基層黨組織建設、黨員隊伍建設。
黨的基層組織建設是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是全面貫徹“”重要思想的組織者、推動者和實踐者。積極開展“五好”鄉鎮黨委和“五好”村黨組織創建活動。在鎮黨委領導班子建設上，堅持“圍繞發展抓班子、抓好班子促發展”的原則，堅持中心組學習制度，不斷提高領導干部的政治素質與業務素質;貫徹民主集中制原則，確保集體領導與個人分工相;用改革的方法激發領導班子活力，積極探索客觀公正的評價制度、靈活有效的激勵制度、嚴格規范的約束制度，使班子團結性和戰斗力得到進一步優化、提升。繼續把加強新一屆村級組織領導班子建設放在突出位置，開展村干部屆中“回頭看”活動，通過民主評議、調查等方式，讓村干部接受自省、他查，一方面擴大群眾對村干部的評判權，另一方面又可在大力整頓后進村黨支部行動中，增強鎮黨委對村級組織的調控能力。深入實施基層黨支部書記責任目標考核和獎勵辦法，不斷增強黨支部書記的責任感和壓力感，增強基層黨支部工作的活力。
不斷加強黨員隊伍的教育和管理，嚴把“進門”關，慎重發展、保證質量，認真做好新行勢下黨員的發展工作。嚴格遵照《富陽市-xx年發展黨員工作規劃》，全面落實公開選拔、公開審核、公示制度和責任追究制度。對34個行政村黨組織建設情況進行徹底排查，建立農村發展黨員工作預警機制，對1個三年以上沒有發展黨員和4個60歲以上黨員超過三分之一的村進行動態監控、重點管理，要求其限期轉化，爭取在今年做好班豐村的黨員發展工作，適當調整黨員年齡結構。進一步健全黨員學習教育長效機制，嚴格落實“三會一課”制度，加大對農村基層干部特別是村黨支部書記的培訓力度，以點帶面，發揮學習骨干作用;針對農村黨員人數多、分布廣、流動性強以及文化、年齡、素質結構參差不齊的特點，積極探索新的學習機制和聯絡平臺，一是利用網絡等新型傳媒與流動黨員保持長期、穩定的聯系，尤其注重做好上海臨時支部的學教工作;二是持續開展助學小分隊幫教活動，對那些年事已高、行動不便的黨員實行上門“送”教育。
抓好三項工作――深化非公企業黨建工作、改善村級辦公場所條件、建好黨員遠程教育基地。
全面鋪開杭州珍琦衛生用品有限公司的“三心工程”試點經驗，不斷探索電教先行推動企業黨建的方法。利用電教引導，創新載體，切實加強非公企業黨員、入黨積極分子以及非黨員工的思想政治素質和科技文化水平，充分發揮黨員在企業生產和經營中的先鋒作用，促進非公有制企業的持續快速健康發展。進一步深化非公企業黨建工作，擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，力爭使30名職工以上的企業有黨員，80名職工以上的企業單獨建立黨組織。嚴格實施私營企業主入黨聯合政審辦法，積極穩妥地做好在其他階層中發展黨員工作。
上一年，經鎮村兩極上下聯動、通力合作，督進度、抓質量，確保了8個無辦公場所建設工程的順利竣工。在此基礎上，今年將進一步把“三真”要求深化、細化，重點將抓好駱村、三支、溪東等15個面積未達到100平方米的村級辦公場所的改、擴建任務。要求領導班子成員包干到戶、責任到人，確保在6月底前完成各村的擴建、改建以及相關制度的上墻布置。
積極推行農村黨員干部現代遠程教育，加強基層播放網點建設。經調查，大源鎮現有的34個行政村均已建有固定的辦公場所，其中13個村設有專門的電教播放室;27個村開通有線電視;5個村開通了寬帶服務;共配有19臺電視機和2臺電腦。今年，我鎮本著成熟一個、建設一個，邊建邊用和梯次推進的原則，不斷擴大黨員電教覆面，不斷普及和完善播放網點建設，確保固定場所到位、電教設備到位、管理人員到位。今年，我鎮將加大農村黨員遠程教育基地的建設力度，確保村村開通有線電視、配備電視機，同時要求新建的8個村級辦公場所和改、擴建的15個辦公場所均開通寬帶服務。
上半年黨建工作總結及下半年工作計劃（專業17篇）篇十二
在下半年的黨建工作計劃里，全年社區黨委工作，在上級黨委的統一領導下，以科學發展觀為統領，以文明社區創造提升為重點，全面加強黨的政治建設、組織建設、隊伍建設和服務建設，以優異的成績向建國60周年獻禮。下面是愛匯網小編為大家收集整理的下半年的黨建工作計劃，歡迎大家閱讀。
，為全面加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、先進性建設，豐富和發展黨建工作內容，規范黨建工作秩序，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，發揮黨員的先鋒模范作用，扎實推動各項公安工作，根據市直工委和市局黨委黨建工作要求，結合工作實際，特制定黨建工作計劃。
一、圍繞迎接建黨90周年，深入開展創先爭優活動周年宣傳教育活動。
1.認真做好建黨90周年宣傳教育活動。重點做好以下四個方面的宣傳教育：學習宣傳中國共產黨的光榮歷史和豐功偉績;學習宣傳新中國成立以來特別是改革開放以來取得的巨大成就;學習宣傳中國特色社會主義理論體系和不斷加強黨的建設的重大意義;學習宣傳廣大黨員在革命、建設和改革開放各個時期的先進事跡和突出貢獻。引領廣大黨員民警深刻認識歷史和人民是怎樣選擇了中國共產黨、選擇了社會主義道路、選擇了改革開放，進一步堅定在黨的領導下走中國特色社會主義道路的信心和決心。
2.扎實開展形式多樣的紀念活動。各黨(總)支部要堅持扎實開展形式多樣的紀念活動。喜慶熱烈、務實勤儉的原則，廣泛開展座談交流、理論研討、走訪參觀、征文評選等形式多樣的紀念活動，著力營造愛黨、信黨、忠于黨的濃厚氛圍。七一期間，市局黨委將通過召開慶祝大會、評選表彰一批先進基層黨組織和先進個人，隆重紀念建黨90周年。
二、加強學習型組織建設，不斷提升政治理論水平力
4、深入貫徹黨的十七屆五中全會精神。組織黨員干部深入深入貫徹黨的十七屆五中全會精神。貫徹黨的十七屆五中全會精神學習黨的十七屆五中全會精神，不斷提高黨員干部分析問題和解決問題的能力。堅持理論聯系實際的學風，緊密聯系工作實際，解放思想，更新觀念，開闊視野，學以致用，提高運用理論解決實際問題的能力，做到思路有創新、發展有舉措、工作有實績，切實提高全局黨員干部的思想政治素質和理論水平。
5、不斷探索思想政治教育的新途徑新方法。不斷探索思想政治教育的新途徑新方法。結合黨員民警的思想實際，增強思想政治工作的針對性、實效性和主動性。通過創建學習型黨支部活動，采取定期召開黨委中心組、黨小組和黨員會議，觀看教育影片、參觀學習、開展共建活動等多種學習和活動形式，對黨員進行黨性教育，不斷加強黨員的黨性修養;把解決思想問題與解決實際問題相結合，努力解決民警關心的深層次熱點、難點問題，推動工作創新。
三、圍繞建設為民、務實、清廉機關，扎實推進機關作風建設和反腐倡廉建設深入推進機關作風建設和行政效能建設。
7.深入推進機關作風建設和行政效能建設。把扶貧開發“雙到”工作作為機關黨員民警服務基層、服務群眾、改進作風、提高能力的有效途徑和重要抓手，將扶貧開發“雙到”工作與農村基層黨建工作有機結合，開展結對幫扶活動，組織局機關黨員民警與困難黨員結成幫扶對子，使機關黨員民警在服務基層、服務群眾的實踐中錘煉作風、增強才干;廣泛開展作風建設評議活動，堅持以評促糾，以評促建，糾建并舉，把民主評議黨員、民主評議政風行風活動與“大走訪”開門評警活動結合起來，促進機關作風加快轉變，促進群眾和基層反映強烈的突出問題加快解決。
8.堅持不懈地開展黨風廉政建設。深化黨風廉政建設的宣堅持不懈地開展黨風廉政建設。傳教育，結合黨員民警的思想和工作實際，開展黨性、黨風、黨紀和警示教育;結合黨員民警身邊的人和事，加強黨員民警的黨紀國法和廉潔從政教育，認真做好不合格黨員的處理工作;抓好黨風廉政建設責任制的落實，加強對各部門民主生活會的指導與檢查。
四、圍繞提高履職能力和工作
水平，不斷加強黨員民警隊伍建設
9.加大黨員民警教育培訓力度。按照中央提出大規模培訓加大黨員民警教育培訓力度。黨員干部的要求和、的有關部署，緊密結合公安工作實際，切實加強對黨員民警的經常性教育。要認真總結培訓的成功經驗和反面教訓，科學把握新形勢下機關黨員民警思想意識變化的特點和業務能力建設的實際，堅持分類別、分層次、分專題培訓，提高黨員民警教育培訓工作的針對性和時效性，把黨員民警教育培訓的效果體現到做好本職工作、提高業務水平、發揮先鋒模范作用上。今年，市局將組織機關黨員民警參加市直工委舉辦的入黨積極分子培訓班兩期，機關黨建通訊員培訓班、紀檢委員培訓班和組織委員培訓班各一期。建設高素質黨務干部隊伍。
10.建設高素質黨務干部隊伍。通過推動機關黨組織及時規范換屆改選，嚴把機關黨組織領導班子人選推薦、考察、審批關，進一步優化班子結構，增強班子凝聚力和戰斗力。采取分批、分層次和集中輪訓方式對機關黨務干部進行培訓，突出抓好黨務知識的學習，建設一支政治過硬、業務精通、結構合理、作風優良的高素質黨務干部隊伍。關心機關黨務干部的成長，積極為他們的學習、工作、生活創造有利條件。
六、圍繞精神文明建設活動，不斷深化機關文化建設圍繞精神文明建設活動，認真開展主題教育實踐活動。
11.認真開展主題教育實踐活動。按照中央政法委“發揚傳統、堅定信念、執法為民”、公安部“堅持執法為民、樹立良好警風”和省廳“廣東公安精神”大討論等主題教育實踐活動的要求，深入開展革命傳統教育、執法為民教育和紀律作風教育，不斷加強民警的社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設，培育警隊核心價值觀，牢固樹立忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治意識。充分發揮群團組織的重要作用。
12.充分發揮群團組織的重要作用。按照黨建帶團建、黨建帶婦建的方針，充分發揮市局團委、婦委會的橋梁和紐帶作用，大力開展“青年文明號”“巾幗文明崗”等創建活動，引導廣大青年民警、女民警在各項工作中提升素質、建功立業。積極組織開展參與面廣、示范性強、內涵豐富、喜聞樂見的群眾性文體活動，活躍機關文化生活，進一步提高機關整體文化素質。
隨著城市功能的不斷完善，基層黨組織要新形勢下發揮領導核心作用，以推動街道、社區各項工作的順利開展。
一是狠抓黨員教育管理。靈活堅持“三會一課”制度，采取舉辦培訓班、設專題講座、組織上黨課等形式;利用現在溝通方式多樣化、現代化的特點，建立qq群、微信群等，實現網上學習和交流。
二是強化服務意識。扎實推進“三級平臺、兩個代辦”，壯大黨員志愿者隊伍，引導社區群眾參與到社區建設中來。
三是加強制度創新。在基層黨組織定位與職責、組織生活時間與方式、教育管理內容與要求、黨員權利與義務等方面做出明確合理的規定，鞏固社區黨組織核心地位。
四是抓好干部隊伍教育選拔。積極推進社區黨務工作者專業化建設，培養一支高素質、職業化、復合型的黨務工作者隊伍;發揮高校畢業生、退伍軍人、退休老黨員等特殊群體的作用，使其成為社區建設的骨干力量。
五是創新工作模式。探索將物業管理納入基層黨建管理體制，使社區黨建與物業服務工作相互滲透、相互融合、相互配合。創新工作方式與途徑，穩步推進21條背街小巷的改造提升、17個精品小區的創建和集中供熱改造等工作。
六是完善考核獎懲體系。完善《基層黨建考核辦法》，形成書記抓、抓書記，常抓不懈的工作機制。將黨建目標考核和年終考核結合起來，作為干部獎勵懲處的重要依據。
一、總體要求
全年社區黨委工作，在上級黨委的統一領導下，以科學發展觀為統領，以文明社區創造提升為重點，全面加強黨的政治建設、組織建設、隊伍建設和服務建設，以優異的成績向建國60周年獻禮。
二、基本工作
(一)深入開展學習實踐科學發展觀活動。
科學發展觀是黨的三代領導集體關于發展的重要思想的繼承和發展，是馬列主義關于發展的世界觀和方法論的集中體現，是同馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國各項事業包括黨的建設事業的重要方針，是發展中國特色社會主義的必須堅持貫徹執行的重要戰略思想。根據中共中央關于從9月起用一年半左右的時間，在全黨分批開展深入學習實踐科學發展觀活動的決定精神，屆時社區黨委按照上級黨委的統一部署，有序的開展學習實踐活動。具體學習安排，另行計劃。
(二)深入開展文明社區的創建提升建設。
根據社區至20xx年三年創建的提升計劃精神。用科學發展觀指導文明社區創建提升工作，在全面落實社區管理、社區環境、社區服務、社區文化、社區穩定和居民素質六項任務時，重點開展兩項活動。1.開展創建學習型社區活動。
總體做法和要求是：
(1)正確認識創建學習型社區根本目的。
堅持以人的發展為中心，通過多形式、多渠道、多內容的學習活動，不斷提升黨員和群眾的綜合素質、生活質量和文明程度，推進可持續的發展的現代社區建設。
(2)完善學習體系。
形成黨員教育、學前教育、青少年教育、老年教育、流動人員教育、刑釋解教人員教育等學習體系。
(3)打開學習通道
一是實行四個結合。與社區黨建結合，與社區建設結合、與精神文明建設結合、與創建文明社區結合。
二是開展多項活動。主題教育活動、黨群讀書活動、培訓教育活動、文體娛樂活動、參觀訪問活動等等。
三是典型引路。培養和挖掘學習型黨組織、學習型黨員、學習型家長、學習型家庭、學習型樓道(門棟)、學習型樓棟等先進典型，用身邊的典型事例，推動面上學習。
(4)規范學習內容。
著重學習思想政治理論、道德禮儀知識、文體娛樂知識、科普知識、法規知識、健康保健知識、家政服務知識及環保知識等。
(5)加強組織領導。
做到計劃科學，方法得當，凸現特色，提升黨群學習的吸引力、凝聚力、向心力，擴大參學覆蓋面、參與面、受益面。
2.開展創建全國綠色社區活動。
為深化社區和諧建設和文明社區的建設，為居民提供一個清潔、安靜、舒適和優美的活環境，社區將申報創建全國綠色社區活動，為保證創建活動的順利成功，重點抓好以下活動。
(1)廣泛開展綠色系列教育。
根據居民環保權利和責任要求，打開社區七所學校的大門，科學開發教育課程，有序的進行環保標準教育、環保知識教育、環保生活教育、環保科技教育，通過講座、論壇，參觀等形式，豐富黨員和群眾的環保知識，培養黨員和群眾的友善行為。
(2)加強環保的常態管理。
定期或不定期聽取黨內外群眾對社區環保工作的'意見和要求。抓好重點地段、重點問題的常規管理。
(3)倡導黨員和居民選擇綠色生活。
組織實施各種綠色生活活動，激發黨員和群眾，啟行綠色服裝、綠色食品、綠色住宅、綠色出行、綠色用品、綠色行動。
(4)發展和壯大環保志愿者隊伍。
加大衛生保潔、環保宣傳、綠色養護、環保督察等管理。
(三)求實創新，探索黨員管理新路。
1.堅持宗旨，增強為民服務的實效。
樹立民生為天的思想。為民提供最想、最難、最急、最愁的黨員設崗定責服務、黨員上門服務、黨員中心戶服務、黨員助理服務和便民系列服務。
2.創新黨員教育方式，豐富黨內生活。
(1)迎接建國60周年。開展：“講偉大成就，樹共同理想，盡歷史責任”的主題系列活動，培育愛國要自強和黨群聯手，相約文明的自強自立的精神。
(2)凸顯組織生活特色。有效使用黨校平臺，按照三會一課的要求，積極探索黨組生活的新模式，創新娛樂式、滲透式、開放式、關愛式、辦班式、論壇式、講座式、信函式、電教式等活動方式，提升組織生活的靈活性和實效性。
3.嚴格要求，優化流動黨員的管理。
年初，社區對流進、流出黨員的情況，進行一次全面疏理，總結經驗，查找問題，擬定整改措施。
4.抓評估，抓好黨員評議活動。
按照黨員先進性目標考核要求和操作程序，努力開展每年一次的黨員評議工作。
5.堅持標準，加強黨員發展建設。
一是嚴格預備黨員的轉正手續。
堅持社區黨委原先決定，凡組織關系轉進社區且臨近轉正的預備黨員，須經社區黨組織直接考察半年以上，方可視表現情況，辦理按期轉正或延期轉正或不予轉正手續。
二是加強對入黨積極分子的培養和考察。
根據“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針和成熟一個發展一個的原則，注意對重點對象的培養、教育、幫助和考察，爭取年內有一名發展任務。
(四)強基固本，選舉產生三套新的領導班子。
是社區第三屆黨、居、群組織換屆選舉年。為保證選舉工作的順利進展，按照黨的基層組織選舉工作暫行條例和城市居委會組織法精神，在街道黨工委的統一要求下，堅持擇優人才，將思想好，作風正，有文化、有能力，能服務的人才選進工作班子，選舉產生社區黨委、黨支部領導集體，選舉產生社區居委會新的領導集體，選舉產生各類群眾組織新的領導集體。
(五)關愛群團組織建設，提升黨的統領能力。
1.加大社區民間組織的培育發展力度。
按照布局合理，優化結構，保證質量，擴大居民參與率的整體要求。擴充社區民間組織，尤其是公益型、文體型、維權型、服務型及志愿型民間組織的發展建設，使社區民間組織在種類和數量結構上，更加滿足社區開發服務的需要。
2.理順黨內外志愿者隊伍的管理。成立志愿者協會，由松散管理轉變為一元化管理。
3.在黨內設置黨建顧問制的基礎上，創新社區建設參謀制，聘請老教授、老專家、老干部、老模范當參謀，為社區建設奉獻金點子。
4.加強統戰工作的領導。
把握統戰政策，掌握統戰資源，完善統戰工作臺賬，健全統戰工作制度、服務制度和會議制度，關心統戰人員的冷暖，開展有序的統戰活動。
三、保障措施
1.加強組織領導。
用責任關注黨建，用責任關注民生。勤學苦練，不斷提升黨組織的持續發展能力、管理能力、親情服務能力和工作創新能力。加強工作的計劃性，建立有條不紊的工作秩序。建立有效的工作機制，堅持黨委例會制。堅持集體領導個人責任制，注意發揮黨支部、黨委的集體領導作用。
2.加強社區骨干隊伍建設。
一是注意發揮黨員的先進性作用，提升黨組織的向心力、凝聚力和影響力。
二是注意發揮社區居委會干部隊伍的作用，組織學習居委會組織法、崗位技能知識、法規知識和文明辦公知識，提升民主自治能力。
三是注意發揮社區志愿者隊伍的作用，學好社區管理學和專業服務知識，提升服務觀念和服務能力。
3.加強計劃和實施管理。
正確理解計劃和實際工作的關系，正確對待可控因素和非可控因素的影響，穩定有效的工作秩序，認真總結計劃和實施中的問題。
4.加強先進典型的總結和管理。
注意挖掘學習實踐科學發展觀活動的典型，黨建和為民服務等方面先進典型，讓平凡而真實的先進事跡，激起黨內外群眾的共鳴和心靈火花，使之成為黨群心目中的楷模和社區建設的牽引動力。
上半年黨建工作總結及下半年工作計劃（專業17篇）篇十三
**村黨支部堅持以黨的xx大和鎮黨委、政府工作會議精神為指針，以科學發展觀為指導。結合我村20xx年"抓穩定，保穩定、促和諧，安民生，求發展"的工作重心，認真按照上級文件精神要求，努力完成上級部門交辦的各項工作任務。制定20xx年下半年工作計劃如下：
一、指導思想。
以黨的xx大精神和科學發展觀為指導，緊緊圍繞鎮黨委、政府發展目標，繼續深入開展“創先爭優”活動和基層組織年建設，切實抓好黨的建設和我村經濟社會發展。
1、加強黨建工作，優化黨組織，發揮領導核心和戰斗堡壘作用。
(1)是完善“三會一課”制度，健全組織生活，借助黨員現代遠程教育網絡加強黨員的思想教育理論和政策學習，提高黨員的政治素質和理論政策水平。
(2)是做好青年、民兵、婦女、綜合治理、信訪穩定工作，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，促進社會主義和諧社會建設。
(3)是認真做好入黨申請人、積極分子、發展對象的培養、教育、考察、發展各環節工作，有計劃、分步驟地把骨干積極分子逐步吸收到黨內來，給黨員隊伍注入新的力量。
(4)進一步完善農村基層治理工作，加強學習培訓，提高議事會成員的綜合能力;切實發揮議事會成員的“決策、議事、監督”作用;規范、深化“三務”公開。
(5)是抓好村組織活動場所建設及加強制度建設，加強兩委各項制度建設，樹立對外良好形象，不斷完善村圖書室、娛樂活動室、會議室等場所的功能，充分發揮其提高群眾科學文化素質和思想道德素質的作用，努力按照“五個好”村黨支部的目標要求來加強基層組織建設。
2、在改善民生和創新管理中加強社會建設及四大基礎工程的全面推進和落實。
(1)繼續深化大下訪、大接訪工作，加強黨群關系的聯系，解決和落實村民關心的熱難點問題，及時了解和掌握村組居民的動態情況。
(2)繼續落實黨內關懷機制，繼續聯系幫扶特困黨員家庭，從思想、精神、物質上進行幫扶，鼓勵他們克服困難，改善生活。認真落實黨齡在55歲以上老黨員、特困黨員、80歲以上老人的春節慰問，幫助解決生活中的困難。
(3)做好我村公共服務的項目落實和社會管理工作。充分發揮群眾參與，民主決策、監督、檢查、評議的原則，確保項目的落實實施和專款專用，發揮資金的使用效益。
(4)切實落實好城鄉環境綜合整治和土地綜合整治工作，有效改善農戶居住環境，提升群眾宜居感、舒適感、美化感。
(6)全方位落實富民惠民政策，抓好醫療、養老、衛生、教育等各項政策性補助的全面落實。全方位增加農戶收入。
(7)組織巡邏，要做好安排人員管理和規范，真正發揮維護群眾生產和生活安全的作用。
(8)建立健全面對自然災害的能力，對群眾對宣傳做好房屋安全等方面的應對措施。
3、繼續落實上級黨總支統一布署，結合工作實際，認真開展各項黨建活動。
(1)是加強黨支部宣傳工作，把深入學習貫徹xx大精神和深入創先爭優結合起來，保持黨的先進性和純潔性。
(2)是進一步加強黨風廉政建設。認真開展多種形式的警示教育，筑牢思想防線。
(3)按照上級工作部署，風清氣正抓好20xx年支部及村委會的工作。
(4)是積極開展讀“紅色經典”讀書活動,構建學習型黨組織。
我們將堅決按照上級黨總支的要求，以堅定、成熟、穩健的步伐，不斷開拓進取的精神風貌，進一步發揮黨支部的戰斗堡壘作用，使每一個黨員都能在各自的崗位上充分發揮其先鋒模范作用，為我村的更快更好地發展做出更大的貢獻。
上半年黨建工作總結及下半年工作計劃（專業17篇）篇十四
這下半年的黨建工作計劃，在基層黨組織定位與職責、組織生活時間與方式、教育管理內容與要求、黨員權利與義務等方面做出明確合理的規定，鞏固社區黨組織核心地位。下面是愛匯網小編為大家收集整理的下半年的黨建工作計劃范文，歡迎大家閱讀。
一、總體要求
全年社區黨委工作，在上級黨委的統一領導下，以科學發展觀為統領，以文明社區創造提升為重點，全面加強黨的政治建設、組織建設、隊伍建設和服務建設，以優異的成績向建國60周年獻禮。
二、基本工作
(一)深入開展學習實踐科學發展觀活動。
科學發展觀是黨的三代領導集體關于發展的重要思想的繼承和發展，是馬列主義關于發展的世界觀和方法論的集中體現，是同馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國各項事業包括黨的建設事業的重要方針，是發展中國特色社會主義的必須堅持貫徹執行的重要戰略思想。根據中共中央關于從9月起用一年半左右的時間，在全黨分批開展深入學習實踐科學發展觀活動的決定精神，屆時社區黨委按照上級黨委的統一部署，有序的開展學習實踐活動。具體學習安排，另行計劃。
(二)深入開展文明社區的創建提升建設。
根據社區至20xx年三年創建的提升計劃精神。用科學發展觀指導文明社區創建提升工作，在全面落實社區管理、社區環境、社區服務、社區文化、社區穩定和居民素質六項任務時，重點開展兩項活動。1.開展創建學習型社區活動。
總體做法和要求是：
(1)正確認識創建學習型社區根本目的。
堅持以人的發展為中心，通過多形式、多渠道、多內容的學習活動，不斷提升黨員和群眾的綜合素質、生活質量和文明程度，推進可持續的發展的現代社區建設。
(2)完善學習體系。
形成黨員教育、學前教育、青少年教育、老年教育、流動人員教育、刑釋解教人員教育等學習體系。
(3)打開學習通道
一是實行四個結合。與社區黨建結合，與社區建設結合、與精神文明建設結合、與創建文明社區結合。
二是開展多項活動。主題教育活動、黨群讀書活動、培訓教育活動、文體娛樂活動、參觀訪問活動等等。
三是典型引路。培養和挖掘學習型黨組織、學習型黨員、學習型家長、學習型家庭、學習型樓道(門棟)、學習型樓棟等先進典型，用身邊的典型事例，推動面上學習。
(4)規范學習內容。
著重學習思想政治理論、道德禮儀知識、文體娛樂知識、科普知識、法規知識、健康保健知識、家政服務知識及環保知識等。
(5)加強組織領導。
做到計劃科學，方法得當，凸現特色，提升黨群學習的吸引力、凝聚力、向心力，擴大參學覆蓋面、參與面、受益面。
2.開展創建全國綠色社區活動。
為深化社區和諧建設和文明社區的建設，為居民提供一個清潔、安靜、舒適和優美的活環境，社區將申報創建全國綠色社區活動，為保證創建活動的順利成功，重點抓好以下活動。
(1)廣泛開展綠色系列教育。
根據居民環保權利和責任要求，打開社區七所學校的大門，科學開發教育課程，有序的進行環保標準教育、環保知識教育、環保生活教育、環保科技教育，通過講座、論壇，參觀等形式，豐富黨員和群眾的環保知識，培養黨員和群眾的友善行為。
(2)加強環保的常態管理。
定期或不定期聽取黨內外群眾對社區環保工作的意見和要求。抓好重點地段、重點問題的常規管理。
(3)倡導黨員和居民選擇綠色生活。
組織實施各種綠色生活活動，激發黨員和群眾，啟行綠色服裝、綠色食品、綠色住宅、綠色出行、綠色用品、綠色行動。
(4)發展和壯大環保志愿者隊伍。
加大衛生保潔、環保宣傳、綠色養護、環保督察等管理。
(三)求實創新，探索黨員管理新路。
1.堅持宗旨，增強為民服務的實效。
樹立民生為天的思想。為民提供最想、最難、最急、最愁的黨員設崗定責服務、黨員上門服務、黨員中心戶服務、黨員助理服務和便民系列服務。
2.創新黨員教育方式，豐富黨內生活。
(1)迎接建國60周年。開展：“講偉大成就，樹共同理想，盡歷史責任”的主題系列活動，培育愛國要自強和黨群聯手，相約文明的自強自立的精神。
(2)凸顯組織生活特色。有效使用黨校平臺，按照三會一課的要求，積極探索黨組生活的新模式，創新娛樂式、滲透式、開放式、關愛式、辦班式、論壇式、講座式、信函式、電教式等活動方式，提升組織生活的靈活性和實效性。
3.嚴格要求，優化流動黨員的管理。
年初，社區對流進、流出黨員的情況，進行一次全面疏理，總結經驗，查找問題，擬定整改措施。
4.抓評估，抓好黨員評議活動。
按照黨員先進性目標考核要求和操作程序，努力開展每年一次的黨員評議工作。
5.堅持標準，加強黨員發展建設。
一是嚴格預備黨員的轉正手續。
堅持社區黨委原先決定，凡組織關系轉進社區且臨近轉正的預備黨員，須經社區黨組織直接考察半年以上，方可視表現情況，辦理按期轉正或延期轉正或不予轉正手續。
二是加強對入黨積極分子的培養和考察。
根據“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針和成熟一個發展一個的原則，注意對重點對象的培養、教育、幫助和考察，爭取年內有一名發展任務。
(四)強基固本，選舉產生三套新的領導班子。
是社區第三屆黨、居、群組織換屆選舉年。為保證選舉工作的順利進展，按照黨的基層組織選舉工作暫行條例和城市居委會組織法精神，在街道黨工委的統一要求下，堅持擇優人才，將思想好，作風正，有文化、有能力，能服務的人才選進工作班子，選舉產生社區黨委、黨支部領導集體，選舉產生社區居委會新的領導集體，選舉產生各類群眾組織新的領導集體。
(五)關愛群團組織建設，提升黨的統領能力。
1.加大社區民間組織的培育發展力度。
按照布局合理，優化結構，保證質量，擴大居民參與率的整體要求。擴充社區民間組織，尤其是公益型、文體型、維權型、服務型及志愿型民間組織的發展建設，使社區民間組織在種類和數量結構上，更加滿足社區開發服務的需要。
2.理順黨內外志愿者隊伍的管理。成立志愿者協會，由松散管理轉變為一元化管理。
3.在黨內設置黨建顧問制的基礎上，創新社區建設參謀制，聘請老教授、老專家、老干部、老模范當參謀，為社區建設奉獻金點子。
4.加強統戰工作的領導。
把握統戰政策，掌握統戰資源，完善統戰工作臺賬，健全統戰工作制度、服務制度和會議制度，關心統戰人員的冷暖，開展有序的統戰活動。
三、保障措施
1.加強組織領導。
用責任關注黨建，用責任關注民生。勤學苦練，不斷提升黨組織的持續發展能力、管理能力、親情服務能力和工作創新能力。加強工作的計劃性，建立有條不紊的工作秩序。建立有效的工作機制，堅持黨委例會制。堅持集體領導個人責任制，注意發揮黨支部、黨委的集體領導作用。
2.加強社區骨干隊伍建設。
一是注意發揮黨員的先進性作用，提升黨組織的向心力、凝聚力和影響力。
二是注意發揮社區居委會干部隊伍的作用，組織學習居委會組織法、崗位技能知識、法規知識和文明辦公知識，提升民主自治能力。
三是注意發揮社區志愿者隊伍的作用，學好社區管理學和專業服務知識，提升服務觀念和服務能力。
3.加強計劃和實施管理。
正確理解計劃和實際工作的關系，正確對待可控因素和非可控因素的影響，穩定有效的工作秩序，認真總結計劃和實施中的問題。
4.加強先進典型的總結和管理。
注意挖掘學習實踐科學發展觀活動的典型，黨建和為民服務等方面先進典型，讓平凡而真實的先進事跡，激起黨內外群眾的共鳴和心靈火花，使之成為黨群心目中的楷模和社區建設的牽引動力。
為全面加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、先進性建設，豐富和發展黨建工作內容，規范黨建工作秩序，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，發揮黨員的先鋒模范作用，扎實推動各項公安工作，根據市直工委和市局黨委黨建工作要求，結合工作實際，特制定黨建工作計劃。
一、圍繞迎接建黨90周年，深入開展創先爭優活動周年宣傳教育活動。
1.認真做好建黨90周年宣傳教育活動。重點做好以下四個方面的宣傳教育：學習宣傳中國共產黨的.光榮歷史和豐功偉績;學習宣傳新中國成立以來特別是改革開放以來取得的巨大成就;學習宣傳中國特色社會主義理論體系和不斷加強黨的建設的重大意義;學習宣傳廣大黨員在革命、建設和改革開放各個時期的先進事跡和突出貢獻。引領廣大黨員民警深刻認識歷史和人民是怎樣選擇了中國共產黨、選擇了社會主義道路、選擇了改革開放，進一步堅定在黨的領導下走中國特色社會主義道路的信心和決心。
2.扎實開展形式多樣的紀念活動。各黨(總)支部要堅持扎實開展形式多樣的紀念活動。喜慶熱烈、務實勤儉的原則，廣泛開展座談交流、理論研討、走訪參觀、征文評選等形式多樣的紀念活動，著力營造愛黨、信黨、忠于黨的濃厚氛圍。七一期間，市局黨委將通過召開慶祝大會、評選表彰一批先進基層黨組織和先進個人，隆重紀念建黨90周年。
二、加強學習型組織建設，不斷提升政治理論水平力
4、深入貫徹黨的十七屆五中全會精神。組織黨員干部深入深入貫徹黨的十七屆五中全會精神。貫徹黨的十七屆五中全會精神學習黨的十七屆五中全會精神，不斷提高黨員干部分析問題和解決問題的能力。堅持理論聯系實際的學風，緊密聯系工作實際，解放思想，更新觀念，開闊視野，學以致用，提高運用理論解決實際問題的能力，做到思路有創新、發展有舉措、工作有實績，切實提高全局黨員干部的思想政治素質和理論水平。
5、不斷探索思想政治教育的新途徑新方法。不斷探索思想政治教育的新途徑新方法。結合黨員民警的思想實際，增強思想政治工作的針對性、實效性和主動性。通過創建學習型黨支部活動，采取定期召開黨委中心組、黨小組和黨員會議，觀看教育影片、參觀學習、開展共建活動等多種學習和活動形式，對黨員進行黨性教育，不斷加強黨員的黨性修養;把解決思想問題與解決實際問題相結合，努力解決民警關心的深層次熱點、難點問題，推動工作創新。
三、圍繞建設為民、務實、清廉機關，扎實推進機關作風建設和反腐倡廉建設深入推進機關作風建設和行政效能建設。
7.深入推進機關作風建設和行政效能建設。把扶貧開發“雙到”工作作為機關黨員民警服務基層、服務群眾、改進作風、提高能力的有效途徑和重要抓手，將扶貧開發“雙到”工作與農村基層黨建工作有機結合，開展結對幫扶活動，組織局機關黨員民警與困難黨員結成幫扶對子，使機關黨員民警在服務基層、服務群眾的實踐中錘煉作風、增強才干;廣泛開展作風建設評議活動，堅持以評促糾，以評促建，糾建并舉，把民主評議黨員、民主評議政風行風活動與“大走訪”開門評警活動結合起來，促進機關作風加快轉變，促進群眾和基層反映強烈的突出問題加快解決。
8.堅持不懈地開展黨風廉政建設。深化黨風廉政建設的宣堅持不懈地開展黨風廉政建設。傳教育，結合黨員民警的思想和工作實際，開展黨性、黨風、黨紀和警示教育;結合黨員民警身邊的人和事，加強黨員民警的黨紀國法和廉潔從政教育，認真做好不合格黨員的處理工作;抓好黨風廉政建設責任制的落實，加強對各部門民主生活會的指導與檢查。
四、圍繞提高履職能力和工作水平，不斷加強黨員民警隊伍建設
9.加大黨員民警教育培訓力度。按照中央提出大規模培訓加大黨員民警教育培訓力度。黨員干部的要求和、的有關部署，緊密結合公安工作實際，切實加強對黨員民警的經常性教育。要認真總結培訓的成功經驗和反面教訓，科學把握新形勢下機關黨員民警思想意識變化的特點和業務能力建設的實際，堅持分類別、分層次、分專題培訓，提高黨員民警教育培訓工作的針對性和時效性，把黨員民警教育培訓的效果體現到做好本職工作、提高業務水平、發揮先鋒模范作用上。今年，市局將組織機關黨員民警參加市直工委舉辦的入黨積極分子培訓班兩期，機關黨建通訊員培訓班、紀檢委員培訓班和組織委員培訓班各一期。建設高素質黨務干部隊伍。
10.建設高素質黨務干部隊伍。通過推動機關黨組織及時規范換屆改選，嚴把機關黨組織領導班子人選推薦、考察、審批關，進一步優化班子結構，增強班子凝聚力和戰斗力。采取分批、分層次和集中輪訓方式對機關黨務干部進行培訓，突出抓好黨務知識的學習，建設一支政治過硬、業務精通、結構合理、作風優良的高素質黨務干部隊伍。關心機關黨務干部的成長，積極為他們的學習、工作、生活創造有利條件。
六、圍繞精神文明建設活動，不斷深化機關文化建設圍繞精神文明建設活動，認真開展主題教育實踐活動。
11.認真開展主題教育實踐活動。按照中央政法委“發揚傳統、堅定信念、執法為民”、公安部“堅持執法為民、樹立良好警風”和省廳“廣東公安精神”大討論等主題教育實踐活動的要求，深入開展革命傳統教育、執法為民教育和紀律作風教育，不斷加強民警的社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設，培育警隊核心價值觀，牢固樹立忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治意識。充分發揮群團組織的重要作用。
12.充分發揮群團組織的重要作用。按照黨建帶團建、黨建帶婦建的方針，充分發揮市局團委、婦委會的橋梁和紐帶作用，大力開展“青年文明號”“巾幗文明崗”等創建活動，引導廣大青年民警、女民警在各項工作中提升素質、建功立業。積極組織開展參與面廣、示范性強、內涵豐富、喜聞樂見的群眾性文體活動，活躍機關文化生活，進一步提高機關整體文化素質。
隨著城市功能的不斷完善，基層黨組織要新形勢下發揮領導核心作用，以推動街道、社區各項工作的順利開展。
一是狠抓黨員教育管理。靈活堅持“三會一課”制度，采取舉辦培訓班、設專題講座、組織上黨課等形式;利用現在溝通方式多樣化、現代化的特點，建立qq群、微信群等，實現網上學習和交流。
二是強化服務意識。扎實推進“三級平臺、兩個代辦”，壯大黨員志愿者隊伍，引導社區群眾參與到社區建設中來。
三是加強制度創新。在基層黨組織定位與職責、組織生活時間與方式、教育管理內容與要求、黨員權利與義務等方面做出明確合理的規定，鞏固社區黨組織核心地位。
四是抓好干部隊伍教育選拔。積極推進社區黨務工作者專業化建設，培養一支高素質、職業化、復合型的黨務工作者隊伍;發揮高校畢業生、退伍軍人、退休老黨員等特殊群體的作用，使其成為社區建設的骨干力量。
五是創新工作模式。探索將物業管理納入基層黨建管理體制，使社區黨建與物業服務工作相互滲透、相互融合、相互配合。創新工作方式與途徑，穩步推進21條背街小巷的改造提升、17個精品小區的創建和集中供熱改造等工作。
六是完善考核獎懲體系。完善《基層黨建考核辦法》，形成書記抓、抓書記，常抓不懈的工作機制。將黨建目標考核和年終考核結合起來，作為干部獎勵懲處的重要依據。
上半年黨建工作總結及下半年工作計劃（專業17篇）篇十五
一、進一步做好軟弱渙散村黨組織整頓工作。
根據《關于在“兩學一做”學習教育中整頓軟弱渙散基層黨組織的通知》(馬組〔20xx〕21號)要求，對整頓工作進展情況進行“回頭看”。
1、開展“五個一”活動。一是抓好一次集中學習。各鎮(園區)要組織軟弱渙散村兩委干部開展一次集中學習，學習內容要緊扣貫徹落實在慶祝中國*成立xx周年大會上的重要講話和視察安徽重要講話精神。二是“亮曬”一次整頓情況。對照《軟弱渙散村黨組織整頓“一村一策”登記表》和《軟弱渙散基層黨組織整頓對策登記表》進行“七查”，即查領導班子聯系幫扶人員責任是否落實、查整頓工作承諾書是否簽訂、查第一書記作用是否發揮、查存在主要問題是否得到整改、查具體整頓措施是否落實、查各項工作是否按時推進、查黨員群眾是否滿意。對整頓成效不明顯或尚未完全完成整頓任務的，要繼續采取有力措施，確保完成整頓任務;對已整頓取得階段性成效的，要扎實開展“兩學一做”學習教育，使整頓轉化和學習教育相互促進。在軟弱渙散村黨務村務公開欄和村級先鋒網頁“亮曬”整頓成果，讓廣大群眾真實掌握整頓工作的進展、效果和下一步的對策措施，全面接受群眾監督。三是開展一次走訪調研。各軟弱渙散村黨組織掛點聯系黨員領導干部和軟弱渙散村黨組織第一書記所在結對幫扶部門負責同志，要于近期到所聯系的軟弱渙散村開展一次走訪調研，了解掌握整頓工作進展情況，幫助協調解決具體問題，加強對整頓工作的幫扶和指導。四是征集一批“金點子”。軟弱渙散村黨組織要有針對性地召開村干部、村民代表、選派第一書記和大學生村官、“雙培雙帶”示范戶、外出務工經商人員座談會，廣泛征詢黨員群眾的意見建議，收集一批建設美麗鄉村、全面建成農村小康社會等方面的“金點子”，在此基礎上，認真梳理、研究確定下一階段工作目標和具體任務，并進行公開承諾。五是規范一套工作制度。各鎮(園區)要指導軟弱渙散村黨組織結合實際進一步健全按章辦事、民主理事、廉潔干事等工作機制，使軟弱渙散村黨組織整頓工作常態化、長效化、規范化。要重視做好宣傳工作，充分發掘軟弱渙散村黨組織在“兩學一做”學習教育中涌現出的先進典型和成功經驗，及時進行宣傳報道。
“五個一”活動開展情況，各鎮(園區)要指導村做好相關臺帳資料的收集整理工作。
2、整頓時間。軟弱渙散基層黨組織整頓工作，原則上于7月底前基本完成，之后進行鞏固提高。年底前，要對整頓工作進行考核驗收，對驗收不合格的，繼續列為下一年度整頓對象，重新“回爐”整頓。
3、加強貧困村黨組織書記隊伍建設。根據市委組織部要求，請各鎮(園區)要對本地建檔立卡貧困村進行集中摸底，逐村研究分析村黨組織書記是否符合“三有三帶”人選要求。對村黨組織書記不勝任現職或村黨組織書記尚未配備到位的，要及時調整配齊。對本村沒有合適人選的，可選派鎮(園區)機關干部擔任或者由第一書記兼任，確保建檔立卡貧困村黨組織書記于9月底前全部調整配備到位，此項工作開展情況，8月31日前報農組室。
二、開展“村級組織黨建標準化建設示范點”創建活動。
按照“先鋒堡壘示范工程”、“黨建標準化建設工程”、“村居干部職業化深化工程”、“基層服務保障工程”和全市基層黨建標準化建設要求，在村黨組織中開展“農村基層黨建標準化建設示范點”創建活動。全縣擬創建命名村黨組織“示范點”30個左右，重點圍繞“五個好”村黨組織標準開展創建活動(創建標準見附件)。請各鎮于10月31日前申報，根據申報情況，于11月上旬進行考核驗收(如市委組織部有新的時間要求，按照市里時間安排)。
1、加強第六批選派干部和大學生村官的日常管理。各鎮(園區)要指導選派干部、大學生村官積極參與村級各項工作，選派干部要立足實際，幫助村解決實際困難，要主動與選派單位、幫扶單位保持聯系，邀請他們村開展項目扶持、幫扶慰問等，爭取他們的支持。選派干部要按照省委組織部“六句話”要求，認真落實《關于進一步嚴肅大學生村官在村工作紀律的通知》精神，切實履行好職責。
鎮(園區)黨(工)委每周要督查一次在崗情況，每月在機關公布一次選派干部和大學生村官考勤情況，作為年度考核評先評優的一項重要指標(考核時鎮、園區需提供村每月考勤表和公布表)。凡每月查崗2次以上不在崗的，不參加年度評先評優。
8月份將開展大學生村官年度和聘期考核，10月份將開展選派干部第二年度考核。
2、加強選派項目實施情況的督查。各鎮(園區)確定的聯系人和組織辦要不定期督查選派項目實施情況，以鎮(園區)為責任主體，真實評估項目風險，正確使用項目經費，不得挪用、借用、占用，年底前，將會同縣財政、審計等部門，就選派項目經費使用情況進行專項審計。
四、認真做好黨代表工作。
1、建立聯系機制。切實抓好《關于繼續在全市各級黨代表中開展“聯系群眾三四五，為民服務我先行”主題活動的通知》(含組明電[20xx]19號)文件落實，8月4日前按要求上報相關表格。
2、切實抓好黨代表工作室建設。鎮(園區)、村都要按照《關于進一步加強黨代表工作室建設的實施意見》要求，建設好黨代表工作室，同時，積極開展“紅心結”黨代表工作室創建活動，已命名表彰或新創建的，要進一步做好相關臺帳資料的收集整理和完善工作。
五、認真做好典型案例申報工作。
按照《關于總結上報農村基層組織建設工作典型案例的通知》(含農組函[20xx]11號)要求，結合實際，認真總結今年以來農村基層組織建設的特色和亮點工作方面典型案例，請于7月28日前報農組室。
上半年黨建工作總結及下半年工作計劃（專業17篇）篇十六
20xx年上半年，天和煤業有限公司黨支部在山西煤炭運銷集團忻州公司黨委的正確領導下，圍繞忻州公司黨委工作的指導思想，抓好黨建促發展的“1236”工作思路，以對新時期黨建新要求為契機，扎實有效地推進黨支部建設、作風建設，積極開展各項活動，使黨員干部和廣大員工整體素質不斷得到提高，有力地推動了公司各項工作順利開展。
一、以“學習討論落實”活動為契機，實施作風錘煉工程，凝聚發展動力。
按照省委、集團和忻州公司黨委要求，天和煤業有限公司已經全面啟動了以“深入學習系列重要講話精神，凈化政治生態、實現弊革風清，重塑山西形象、促進富民強省”為主題的學習討論落實活動。緊扣省委確定的四個目標、六項工作以及集團、忻州公司活動的具體要求，在學習、討論、落實各環節中穩步開展，強化了黨員干部的主人翁意識，強力推進作風建設，強化了促進企業改革發展的政治基礎。
二、以加強黨支部自身建設為基礎，實施組織堡壘工程，強化保障作用。
按照“五化”、“十個一”建設標準，進一步分解推進目標，下達推進任務，分層以“五小”工作法組織實施，不定期集中檢查，全面進行討論總結的推進模式，分階段、分步驟層層推進黨支部標準化建設。
黨小組、班組、工會“三組聯動”一體化建設。以成立區隊工會和班組工會為契機，把黨小組、工會小組與班組三組聯合管理，有機結合，行成了強大的凝聚力和戰斗力，促進各項工作落實。
強化安全生產“黨政同責、一崗雙責”責任。圍繞安全生產，以開展安全討論會、宣傳安全生產知識、觀看警示教育片等形式加強安全生產宣傳教育和輿論引導，強化職工安全意識;參與研究制定本單位安全生產的戰略規劃，協調解決安全生產重大問題。
強化黨建工作責任制。制定并公布《天和煤業有限公司黨支部主體責任和紀檢監督職責》，以信訪信箱、投訴電話的模式積極聆聽全體干部職工的意見和建議，警鐘長鳴，在群眾的監督下做好本職工作。
三、以深化創先爭優活動為抓手，實施標桿示范工程，形成轉型發展的強大合力。
繼續開展創先爭優活動，以開展“發現身邊事，挖掘身邊人”為主題，發現和鼓勵“小人物”的先進性作為典型來帶動全體職工的共同提升。
以打造“腦勤、嘴勤、腿勤”的黨員干部為方向，經常組織和參加教育培訓，提升黨群干部能力素質水平，創新教育培訓機制。
黨員隊伍建設中，不斷加強黨員的管理、學習、教育和培訓，提升黨員素質，增強黨性修養。在黨員中開展黨員責任區，以黨員身邊無“三違”、黨員身邊無隱患的具體實際和活動推廣，促進黨員模范作用的充分發揮;推進黨員“三幫三做”，促進青年大學生在崗位中成才成長，按照“三傾斜”的原則發現優秀青年，把好黨員發展關。
四、以抓班子帶隊伍為切入點，實施素質提升工程，激發干事創業的新活力。
要實現全年的生產目標，就需要有一支好的團隊，就需要班子成員、干部隊伍、黨員隊伍、職工隊伍用共同的責任和使命，凝聚力量，團結協作。
班子隊伍建設方面。大力開展“責任、能力、作風”建設，逐步完善考核評價體系。以“三嚴三實”教育宣傳工作為契機，信訪信箱無記名投訴的方式，號召廣大干部職工對班子成員提出意見和批評，強化班子成員的責任意識和領導大局意識。
干部隊伍建設方面。以選用好干部、精干高效為工作導向，堅持“德才兼備、以德為先、以廉為基”的原則，采用掛職鍛煉的方式，發現并培養在干事創業中求進步、求發展的優秀人才。
人才隊伍建設方面。通過開展技術培訓、崗位練兵等活動，不斷完善人才培養、評價、配置、激勵機制，充分發揮人才潛能，實現人才成長和企業發展的互促共贏。不斷摸索和開拓新的人才成長渠道，逐步完善“管理崗、技術崗、操作崗”三支人才隊伍建設機制。
員工隊伍建設方面。經常宣傳“眾人拾材火焰高”等積極干事內容，鼓舞廣大干部職工盡力表現才能，積極爭創佳績。給廣大干部職工定目標加壓力，與企業同甘共苦齊奮進，自覺奉獻敬業，積極爭創佳績。
五、以落實“兩個責任”為重點，實施廉政陽光工程，凈化政治生態和發展環境。
響應黨的四中全會提出的依法治國，天和煤業有限公司推進依法治企進程，進一步加強民主集中制，提高班子成員科學決策、民主決策的水平。建立了內部重大決策合法性審查機制，建立重大決策終身責任追究制度和責任倒查機制。
按照省委提出的“六權治本”的思路，在黨風廉政建設與經營管理中加強法制觀念的宣傳教育，加強法治思維和法治方式的應用，堵塞制度漏洞，切實發揮法治對源頭防止權力失控的規范作用。
全面落實“兩個責任”。按照中央、省委關于黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的指導意見，為更好的落實黨組織與紀檢監督責任，我公司編制了符合本公司實際的《黨支部主體責任和紀檢監督職責》，對監督、執紀、問責有了更明確的規定，為建立落實主體責任的目標系統和運行機制更進一步。通過“三嚴三實”專題教育的開展，在每位黨員領導干部的心中敲響警鐘，作為“兩個責任”的強化提升，對黨員加強黨性修養、嚴守黨的政治紀律和政治規矩、實實在在謀事創業做人作出指導，以“責任”為起點，樹立忠誠、干凈、擔當的新形象。
六、以創建文明單位為目標，實施和諧文化工程，提升現代企業的價值追求。
為實現企業與員工，企業與社會和諧共處的這項系統工程，黨工部編制了符合本公司實際的企業文化手冊，逐步規劃公司文化建設方案;大力宣傳社會主義核心價值觀，發揮宣傳平臺作用，提高輿論宣傳的引導力和影響力;積極推行“五小工作法”，從大處著眼，由小處入手，切實從職工最關心、最直接、最現實的利益問題出發，努力將各種矛盾化解在萌芽狀態，助推企業轉型發展;加強團組織自身建設，根據青年職工的特點和需要，開展更合適的實踐活動。
20xx年前半年，天和煤業有限公司全體黨員干部同心同德，為完成企業各項目標任務作出了積極貢獻。但是，根據天和煤業有限公司實際情況，黨支部工作的開展有一定的局限性，部分工作沒有落實到位，尚需逐步完善。
上半年黨建工作總結及下半年工作計劃（專業17篇）篇十七
下半年，我分局黨建工作將緊緊圍繞市局黨委的部署要求，進一步落實黨建工作責任制，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保全年目標任務的圓滿完成。現結合我分局工作實際，制定本工作計劃。
一、總體要求
牢牢把握服務全區經濟中心、建設隊伍兩大任務，以“規范管理年”活動為契機，全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷提高黨的建設科學化水平，為國土資源管理工作又好又快發展提供堅強的思想和組織保證。
二、主要工作
“促和諧”、“服務群眾”、“凝聚人心”上來，用黨的最新理論成果武裝黨員干部頭腦，用最先進的政治理論指導工作，切實提高黨員干部隊伍的政治理論素質，為黨的勝利召開做好政治思想準備。黨的召開后，重點抓好黨的精神的學習和宣傳。
(二)深入推進學習型黨組織建設。深入推進學習型黨組織建設，健全制度、完善機制、豐富內容、創新方法、拓展載體、創建平臺。把改進學風貫穿到學習型黨組織建設各個環節、各個方面。積極開展“爭創學習型黨組織，爭當學習型黨員”活動，重視發揮領導干部的帶學促學作用。緊貼形勢任務、立足本職，拓展學習途徑，建立長效機制，開展形勢多樣的讀書活動，營造濃厚的學習氛圍，全面提高黨員干部隊伍的調研能力、創新能力、服務能力、協調能力和自律能力。
黨員干部中形成“結對共建、先鋒同行”、“聯創齊爭”“比學趕超”氛圍，真正實現“科學發展上水平、黨員干部受教育、人民群眾得實惠”。
(四)進一步推進黨務公開工作。努力建設黨內民主，繼續按照黨務公開目錄把黨員干部普遍關心、涉及切身利益的各類事項作為公開的重點建立健全相關制度措施，豐富公開內容，創新公開形式，落實工作責任，確保公開的針對性和經常性，達到“公開形式標準化、公開內容規范化、公開工作制度化”的基本目標，使黨務公開真正成為黨支部的一項基本制度。
(五)認真抓好發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針和“成熟一個、發展一個”的原則，把那些年輕、有文化、政治堅定、作風扎實、實績突出的干部職工吸收到黨的隊伍中來，確保發展黨員的質量。下半年，計劃培養2名黨員和2名以上的入黨積極分子。
三、具體安排
7月份：開展分局機關中層領導干部年中評議活動。7月-8月份：開展“弘揚江蘇精神，爭當時代先鋒”主題征文活動。
8月份：開展結對幫扶貧困村——孟河鎮先鋒村活動，資助家境貧寒的學子完成學業，幫助貧困家庭渡過難關。
9月份：組織召開民主生活會，開展讀一本好書或一部影視作品活動。
10月份：開展慶“國慶”系列活動。
11月份：組織黨員集中學習理論，集中學習《黨章》、黨的精神等;干部年度考核等工作。
12月份：組織召開黨員民主生活會;創先爭優活動階段總結;各黨支部工作總結等。