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黨風廉政建設和反腐敗工作會議記錄（專業15篇）篇一
同志們：
大家新年好！今天是春節上班后的第一個大會，年前，在十x屆中央紀委第六次全會及省紀委十屆x次全會召開之后，市紀委召開了第五屆x次全會，會上楚平書記對全市20xx年的黨風廉政建設工作做出了全面安排和部署，市委常委、市紀委書記吳靜同志就深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，明確提出了當前和今后一個時期的新要求、新任務，根據今天的會議議程安排，下面我就傳達落實市紀委全會精神和我局20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作安排講以下幾點意見：
習近平總書記在中紀委六次全會上，對當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體形勢作了科學研判，就是進一步明確了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新的重大成效，不敢腐的震懾作用充分發揮，不能腐、不想腐的效應初步顯現，反腐敗斗爭壓倒性態勢正在形成，進一步強調了"兩個沒有變"和"四個自信"：黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭的目標沒有變；全黨同志對黨中央在反腐敗斗爭上的決心要有足夠自信，對反腐敗斗爭取得的成績要有足夠自信，對反腐敗斗爭帶來的正能量要有足夠自信，對反腐敗斗爭的光明前景要有足夠自信。鴻忠書記在省紀委全會上，也從"目的論"、"系統論"、"辯證論"三個方面，深刻闡述了從嚴治黨將伴隨中國共產黨執政全過程的"政治之道"，并著重強調了九個方面的問題。省委常委、市委書記黃楚平同志在市紀委全會上也強調履職要更到位，監督要更到位，問責要更到位，將管黨治黨的螺絲擰得更緊。我們要深刻領會紀委全會精神，深學深思、入腦入心、篤信篤行。
20xx年，我局的黨風廉政建設工作取得了顯著成績，得到市委、市紀委、機關工委的高度評價，主要表現在"四個到位"，即盡責履責、兩個責任到位；挺紀在前，執行紀律到位；抓細抓常，糾正四風到位；正人正己，隊伍建設到位。同時，也要清醒的認識到，我們在紀律建設、作風建設和反腐倡廉等方面還有一些不盡如人意的地方，如少數干部存在執行力和抓落實不夠，缺乏責任擔當的問題；個別干部紀律意識不強以及執行規章制度不嚴等等。這些問題和現象的存在，有自身信念動搖、宗旨意識減弱的原因，也有廉政教育、管理、監督體制機制不健全、不完善的問題。2016年，我們要與時俱進，正風肅紀，全面壓緊壓實"兩個責任"，以更加堅定的立場、更加積極的態度、更加有力的舉措，持續推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作。
一是切實落實責任上肩，堅決落實黨組主體責任。黨風廉政建設和反腐敗工作是全面從嚴治黨的一部分，各級黨組織及其負責人都是責任主體，楚平書記在紀委全會上強調要夯實主體責任，把從嚴治黨的螺絲越擰越緊。因此，我們要按市委的部署要求，嚴格落實主體責任清單、監督責任清單，層層傳導壓力，強化責任落實。一方面要履責到位，局黨組班子成員必須主動履職"一崗雙責"，要對分管范圍內的黨風廉政建設工作負起責，做到黨風廉政工作與分內工作同部署、同檢查、同落實、同考核。另一方面要強化問責，動員千遍，不如問責一次。2016年是主體責任問責年，中央將從頂層設計上，整合問責制度，健全問責體制；省委還將出臺落實兩個責任的追究問責辦法，把問責追責作為抓主體責任的核心、關鍵和落腳點。市紀委也將圍繞主體責任缺失，從嚴治黨等問題，強化問責追究，堅持一案雙責，讓失責必問成為常態。因此，全局各科室、局屬單位負責人必須帶頭履職，要把黨風廉政建設當作分內之事、應盡職責，真正把擔子擔起來，管好各自的"責任田"，注重日常，抓早抓小，真正讓責任橫向到邊，縱向到底。
二是要把紀律挺在前面，準確把握運用監督執紀"四種形態"。黨紀嚴于國法，紀在法前，實現紀法分開，這既是思想認識的一次飛躍，也是管黨治黨的理念創新。中央強調，執紀問責既要"抓關鍵少數"，更要"管好大多數"，提出把紀律挺在前面、實踐好"四種形態"：一是黨內關系要正常化，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態；二是黨紀輕處分和組織處理要成為大多數；三是對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數；四是嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。因此，局紀檢組必須積極履職，認真執行市紀委和局黨組關于黨風廉政建設的各項決定和要求，強化對局黨組班子成員和黨員干部落實"兩個責任"情況的監督、檢查和落實，協助局黨組抓好黨風廉政建設日常工作，為局黨組把好關、執好紀、問好責。同時，把握運用好"四種形態"，嚴格分類處置，問題線索，擴大談話問詢覆蓋面，加大對帶頭性、輕微違紀的處置力度。
一是強化"四種意識"，把守政治紀律講政治規矩擺在首位。第一，要始終做擁有堅定正確政治方向的明白人。近年來，中央反腐決心越來越堅定，管黨治黨的責任越夯越實，正風肅紀的尺度越收越緊，懲腐肅貪的重拳越揮越勤，管權治吏的"鐵籠"越扎越緊，我們要切實認清形勢，在思想上、政治上、行動上，與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，任何情況下都要做到絕對忠誠于黨，絕對忠誠于人民，絕對忠誠于黨和人民的事業。要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺地、經常地、全面具體地向黨中央、省委、市委看齊，堅決服從中央統一領導，維護中央權威，保證政令暢通。第二，要始終做尊崇黨章、嚴守《準則》《條例》的局中人。新修訂的《準則》和《條例》，進一步明確了黨員追求的高標準和管黨治黨的戒尺，2016年是《黨風廉政準則》《黨紀處分條例》正式實施之年，我們要把學習貫徹《準則》《條例》作為重要任務，將其納入黨組中心組學習和黨員教育培訓內容，要做到把黨的紀律和要求刻印于心，保持堅強政治定力，守住底線，不越紅線，遠離高壓線，切實把黨章黨紀黨規內化于心、外化于行。第三，要始終做具有政治警覺性和政治鑒別力的清醒人。習近平總書記指出，政治問題任何時候都是根本性大問題，全面從嚴治黨決不能回避政治問題。我們要時刻繃緊政治紀律這根弦，始終做政治上的清醒人，不該說的話不說，不該去的地方不去，不該做得事堅決不做。不在重大原則問題上搖擺，不在對中央三令五申的要求上搞陽奉陰違，不公開發表反對黨的路線方針和決議的言論，尤其是在市委市政府決策部署的中心工作上以及局黨組安排的重點工作上，不唱反調，積極配合，主動宣傳，共同推動工作落實。
二是弛而不息糾正"四風"問題，讓中央八項規定精神落地生根。當前，我們的黨員干部隊伍主流是好的，但依然還有極少數人在政治紀律政治規矩上要求不嚴、心存僥幸，習慣于將紀律放在嘴邊，掛在墻上，就是不落實到行動上，刻意規避，"低調"違反，"四風"問題在還不同程度存在，必須引起高度重視和警醒。要持續嚴格執行中央八項規定精神，以抓鐵有痕、踏石留印的狠勁，堅決防止"四風"回潮。特別要緊盯年節假期和作風建設的關鍵點，健全改進作風常態化制度。加強日常監督檢查，堅決防止反彈，推動黨的作風持續向好。要嚴肅整治各種違紀行為，對踩"紅線"、闖"雷區"的，嚴查快處，寸步不讓。密切關注不正之風的新動向、新表現，對新出現的隱形問題、變種問題，要有效應對，及時解決，強化不敢腐不能腐的氛圍。
三是嚴管厚愛強化干部管理，健全落實日常從嚴監督。加強黨員領導干部黨風廉政教育，善于從前車之覆中獲得借鑒和感悟，學思踐悟，知行合一。注重干部隊伍日常監管，加強干部職工學習紀律、工作紀律、作風紀律等各項紀律的執行剛性，強化紀律約束力，真正讓干部職工心有所畏，言有所戒，行有所止。要進一步扎牢扎實制度的籠子，特別是在政府采購、財務管理、工程招標、基建維修等方面，積極建立符合機關事務工作實際的制度和措施，保證各項工作規范、高效的運行。要建立健全加強作風建設和監督檢查的長效機制，對有令不行、有禁不止、一意孤行、頂風而上的黨員干部要嚴格問責，嚴肅處理，努力形成嚴守紀律、嚴格執紀的良好氛圍。
同志們，做好黨風廉政建設和反腐敗工作，責任重大，任務繁重。我們要全面貫徹落實中央和省、市紀委全會精神，以更加務實的態度，更加嚴明的紀律，更加優良的作風，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為加快推進機關事務管理工作健康規范發展提供有力的政治保證、紀律保證和作風保證！
黨風廉政建設和反腐敗工作會議記錄（專業15篇）篇二
?同志們：
????今天會議的主要任務是：學習貫徹上級反腐倡廉工作會議精神，總結2019年我xx黨風廉政建設和反腐敗工作，明確2020年工作要求。下面，講兩點意見：
???。
????2019年，在區委、區政府的正確領導下，在區紀委、區監察局的具體指導下，xx黨組堅持以落實黨風廉政建設責任制為抓手，深入開展黨風廉政和反腐敗工作，大力推進預防和懲治腐敗體系建設，全xx黨風廉政建設工作得到進一步加強，取得了新的成績。
????（一）到位不錯位，強力推進，落實主體責任“零拖延”。
召開xx黨組專題工作會議xx次，專題分析研究黨風廉政建設、隊伍建設以及作風建設等相關工作的推進落實情況，查找薄弱環節，排查不良苗頭和傾向性問題，制定改進措施，督促落實整改。二是層層傳遞壓力，各支部落實責任。根據xx系統派出機構多、權力分散，對一線執法人員難以有效監督的特點，xx黨組將黨風廉政建設納入全xx績效目標管理體系，強調xx屬各單位負責人既是業務工作的主要責任人，更是黨風廉政建設的第一責任人，采取“復查”與“倒逼”機制，xx主要領導與xx屬各單位負責人簽訂黨風廉政建設責任書xx份，由xx紀檢組、監察科牽頭對各單位落實主體責任、推進黨風廉政建設任務情況進行檢查和考核。通過簽字背書的方式，層層傳導壓力，層層落實責任，完善責任體系，讓監督落地、執紀生威，將黨風廉政建設責任到人，使黨風廉政建設?“橫向到邊、縱向到底”的責任體系得到進一步強化。
????（二）履職不越位，規范權力，力爭制度建設“零缺位”。一是調整分工，防業務干擾。我xx及時調整了黨組成員分工，強化了紀檢監察隊伍的培養與建設，配備了專職紀檢工作人員，解決了長期以來紀檢工作人員多為兼任、力量分散、工作難以展開的局面，使紀檢工作人員能夠精力集中的履職履責，有效地減少了他務的干擾。二是調實重心，防只懲不防。xx紀檢組圍繞中心工作要求，以制度建設為落腳點，結合職能、體制調整后的新形勢、新要求，強化了“風險排查”，進一步梳理各個崗位業務流程，重點排查了無照經營監管有死角、行政許可運用不當、執法辦案程序不規范、公共安全領域監管有缺位等方面存在的風險點，制定相應防控措施，建立健全相應制度，規范黨員干部的履職行為。同時，以權力清理為立足點，從源頭規范行政許可、行政執法行為。xx紀檢組牽頭組織清理歸納了涉及xx的法律、法規、規章等xx大類xx項行政權力和服務事項，擬定xx行政權力清單及運行流程圖，并在政務網站及時全面公開，便于辦事群眾對照監督倒逼行政權力規范運行。三是調準尺度，防避重就輕。嚴格落實黨風廉政建設領導責任和責任追究制度，對發生違紀行為的單位，實行“一案雙查”，問責到底。加強對群眾反映問題強烈、投訴較多單位和個人的調查核實，對群眾投訴問題屬實的人和事，依法依規進行查處，確保群眾反映的問題得到滿意解決。加大對信訪投訴情況的分析，對群眾投訴反映的問題，經核實查證屬實，立即啟動問責程序，追究責任。堅決打破“不會抓、不敢抓、不去抓”和“護短、照顧”、“大事化小、小事化了”等的歪風邪氣，加大懲戒問責，嚴肅執紀，對違反組織紀律行為快查快辦，抓住典型，點名道姓通報曝光，絕不姑息遷就，提高了監督懲治的剛性。
????（三）有為不缺位，重在預防，處置違紀違法“零容忍”。
通過開展各類教育整頓活動，促進作風建設；
超標接待現象得到有效控制，全年公務接待費支出同比下降xx%；
鋪張浪費現象得到基本杜絕，辦公耗材支出同比下降xx%，食堂支出在保證就餐質量前提下同比下降xx%。
????好制度不應是“紙老虎”和“橡皮筋”，要讓黨風廉政建設落地生根，我們各級領導必須牢筑紀律的“高壓線”，種好自己的“責任田”。
????第一，要牢牢抓住思想教育“不松手”。一個人對社會的貢獻，取決于他的能力和工作態度。而工作態度與一個人的品德密不可分，這就尤顯得思想教育的重要性。要切實把廉政教育和紀律教育作為全xx黨員干部教育培訓規劃和局黨組中心組學習的重要內容，要在黨員干部中開展守紀律、講規矩集中教育學習活動，闡明政治紀律和政治規矩的基本內涵及特性，不斷增強全體黨員干部政治意識、責任意識和憂患意識，筑牢遠離腐敗的思想防線，時刻保持警惕意識、規矩意識、名節意識和敬畏意識，真正做到認識到位、行動到位、效果到位，進一步加深對黨的政治紀律和政治規矩的理解和認識，確保黨風廉政建設牢牢抓在手上不放松。
????第二，要親力親為落實責任“不甩手”。xx黨組、紀檢組、各支部負責人都要履行黨風廉政建設工作責任，做到既“掛帥”又“出征”，不能當甩手掌柜。要嚴格貫徹落實黨內監督各項制度，特別是執行好領導干部報告個人事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話等四項制度。將持續開展“四風”問題糾正整治工作與深入推進懲治和預防腐敗體系建設結合起來，進一步明確責任、細化分解工作舉措，完善工作約談、簽字背書、民主評議等措施，嚴格責任考核，完善防控臺賬，前移監督關口，努力建立預警和風險防控機制，把黨風廉政建設貫穿到xx履職盡責的全過程，抓工作部署、抓工作推動、抓責任落實、抓檢查考核，始終要以嚴的標準抓班子、管隊伍、做示范。
對職責范圍內的事情該抓的要抓、該管的要管，不能當“老好人”，更不能做“太平官”。要嚴格執紀、真抓敢管、嚴抓嚴管，堅決打破“不會抓、不敢抓、不去抓”和“護短、照顧”、“大事化小、小事化了”等的歪風邪氣，提高監督剛性。采取明查暗訪等形式，重點加強對各單位公務接待、公車使用、上下班考勤、工作日午餐飲酒、工作時間著裝、黨員干部出入私人會所、工作時間及公共場所“帶彩娛樂”等方面的監督檢查，對苗頭性、傾向性問題要盡早“出手”，抓早抓小、查早查小，早提醒、早糾正，防止小錯釀成大錯、違紀走向違法。
對社會影響惡劣、新聞媒體曝光、頂風違紀行為的，發現一起從嚴查處一起，同時追究違紀人員所在單位負責人的責任。xx紀檢組要強化擔當意識，把查辦案作為第一位的職責、主業和任務，要對腐敗行為出重拳、下狠手，發現一起查處一起，絕不允許高高舉起、輕輕放下，對越“紅線”、闖“雷區”的，無論職位高低都要嚴肅查處。對發生重大腐敗案件和嚴重違紀行為的，堅持“一案雙查”，對違反黨的政治紀律和政治規矩、組織紀律，“四風”問題突出、發生頂風違紀問題，存在作風問題、紀律問題的部門和單位，始終保持高壓態勢既要追究當事人責任，更要追究相關領導責任，讓紀律真正成為帶電的高壓線，使查辦案件成為反腐敗、轉作風最直接、最管用、最有效的手段。
????同志們，黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上。讓我們在區紀委的堅強領導下，在十九屆四中全會精神的指引下，認真落實黨風廉政建設責任制，積極抓好反腐倡廉工作，全體黨員干部要以更加過硬的素質、更加堅決的態度、更加有力的措施、更加扎實的作風，不畏艱難、勇于拼搏、銳意進取、開拓創新，全面推進我xx黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。
黨風廉政建設和反腐敗工作會議記錄（專業15篇）篇三
同志們：
這次會議是在深入開展保持共產黨員先進性教育活動的新形勢下召開的一次重要會議，主要任務是貫徹落實中央、省、市有關會議精神，按照縣委七屆四次全會和縣十一屆人大三次會議的要求，緊緊圍繞“增創新優勢，謀求新突破”這一主題，不斷加大黨風廉政建設和優化經濟發展環境工作力度，推進我縣經濟社會快速高效發展。剛才英飛、玉環同志分別就黨風廉政建設和優化經濟發展環境工作作了很好的報告，各有關單位主要負責人遞交了優化環境目標管理責任書，希望同志們按照兩個報告和目標管理責任書的要求，認真抓好貫徹落實。
剛剛過去的一年，是我縣經濟和社會各項事業取得輝煌成績的一年，也是我縣黨風廉政建設和優化發展環境工作保持平穩健康、向縱深發展的一年。全縣各級各部門認真落實黨風廉政建設責任制和優化經濟發展環境一系列規定，嚴肅查處違紀違法案件，切實轉變政府職能，切實糾正行業不正之風和損害群眾利益的不法行為，著力探索從源頭上預防和治理腐敗和不正之風的新途徑、新方法，取得了顯著成績，促進了縣域經濟社會快速高效發展，也得到了廣大干部、群眾的認可。同時，我們也要清醒地看到，我縣預防腐敗的體制和制度還不夠健全完善；思想教育和經常性管理存在差距；有的部門和單位仍然存在損害群眾利益的不正之風，不同程度地存在著形式主義、官僚主義和鋪張浪費現象；部分單位部門利益嚴重、發展環境不寬松；個別干部以權謀私、腐化墮落的腐敗案件仍有發生等問題。對這些問題必須高度重視，切實加以解決。好形勢、好局面來之不易，越是政治經濟形勢好，越要保持清醒的頭腦、居安思危；越是發展快，越要保持清正廉潔；越是發展任務繁重，越要堅持求真務實、高效快進的好作風。
2005年，是搶抓機遇、乘勢而上的一年，是實現“十五”計劃目標的沖刺之年，也是推進我縣新一輪快速高效發展的關鍵年。要實現既定的奮斗目標，不僅需要全縣上下的齊心協力、共同奮斗，而且需要積極營造廉潔高效的發展環境。對此，各級各部門和黨員領導干部要始終堅持立黨為公、執政為民的本質要求，始終堅持兩手抓、兩手硬，始終把反腐倡廉作為一件大事來抓，自覺做到抓經濟建設堅定不移，抓黨風廉政建設堅持不懈，發揚好傳統，鞏固好局面，維護好環境，扎扎實實地為改革發展穩定、全面建設小康社會提供有力保證。
搞好黨風廉政建設，抓好優化環境工作，是新的形勢和任務向我們提出的要求，是提高黨的執政能力、構建社會主義和諧社會和推動縣域經濟發展的現實需要，我們要繼續深化對黨風廉政建設和發展環境建設的重要性的認識，切實增強緊迫或使命感。
黨的十六屆四中全會提出了加強黨的執政能力建設的明確目標。提高黨的執政能力，首先是要提高領導經濟發展的能力。在市場經濟條件下，由于國民待遇的實施，區位和政策的優勢正在弱化，而經濟發展環境越來越成為縣域經濟競爭中決勝未來的重要條件。同時環境建設是一個動態的目標，不可能一勞永逸，經濟越發展，對環境的要求就越高。可以說，抓環境，就是抓住了經濟的工作關鍵，就是在落實“第一要務”，就是在提高執政能力。不懂抓發展環境的干部就是不懂抓經濟的干部，不能抓好發展環境的干部就是無能力的干部。各級各部門特別是領導干部一定要充分認識環境建設的重要性、必要性，站在戰略全局的高度，站在提高黨的執政能力的高度，從影響經濟發展的突出問題入手，下大力氣，不斷提高經濟發展環境的質量、區位和水準。
提高黨的執政能力另一個重要方面就是要不斷提高拒腐防變能力。歷經革命、建設和政策，我們黨的歷史地位發生了重大變化。由于地位的提高，脫離群眾的危險增加；由于權力的增大，防腐拒變的考驗日益嚴峻；由于執政時間的增長，憂患意識日漸淡化。如果我們黨的干部貪圖享受，腐敗盛行，就會失去黨心民心，失去執政地位。上個世紀九十年代初期蘇聯和東歐劇變，共產黨失去執政地位，社會主義受到挫折，原因雖然是多方面的，但堡壘首先是從內部攻破的，領導層脫離群眾、官僚作風、腐敗猖獗無疑是最根本、最重要的原因。尤其是當蘇共宣布解散時莫斯科街頭的平靜和黨員的麻木，確實令人痛心。前車之鑒，發人深省。因此，我們要始終樹立危機意識，時刻牢記反腐倡廉事關黨的生死存亡，真正做到警鐘長鳴。
建設社會主義和諧社會，是黨的十六屆四中全會提出的一項重要任務，是全面落實科學發展觀的重要舉措。實現社會的和諧穩定，是一項龐大的社會系統工程，既要有經濟的快速發展，又要維護社會的公平和公正；既要有人民生活水平的普遍提高，又要促進社會各階層成員的和睦相處；既要有各項社會事業的發展，更要有社會政治大局的穩定。腐敗之風和破壞經濟發展環境之舉是與和諧社會格格不入的，是和諧社會的大敵。不管是腐化墮落，還是擾亂發展環境，說到底都是利益問題，都能使一部分人憑借自身的權力，把公共利益和他人利益占為部門或個人所有，嚴重影響社會的公正與公平；都能夠引發公眾的強烈不滿，嚴重影響社會各階層的和諧相處，發展到一定程度時甚至造成社會動蕩；都會渙散黨心民心，嚴重損害黨和政府的形象，渙散黨的凝聚力和號召力，影響社會政治大局的穩定。總之，在腐敗盛行和經濟發展環境低劣的地區，各種社會矛盾此起彼伏，社會成員之間相互埋怨，群眾與黨和政府離心離德，經濟社會發展停滯不前，不可能有社會的和諧穩定和長治久安。建設和諧社會，必須把反腐敗斗爭和優化經濟發展環境擺在重要位置，徹底根治腐敗這個損害社會和諧的“毒瘤”，徹底治理破壞經濟發展環境這種損害社會和諧的“頑疾”，努力實現政治大局的穩定和經濟社會的快速高效發展。
3、黨風廉政建設和優化經濟發展環境是保持經濟健康發展的迫切需要。
黨風廉政建設和優化環境工作不僅是個社會問題，而且也是一個經濟問題，它直接關系到經濟的持續快速健康發展。在這個問題上，一些地方、部門、企業有過深刻的教訓。有的國有和集體企業負責人置企業利益于不顧，甚至趁改革之機大肆侵吞和轉移國有集體資產，損公肥私，一個“蛀蟲”或一群“蛀蟲”搞垮企業的情況屢見不鮮，使企業遭受重大損失，損害改革的聲譽；有的工程建設“暗箱操作”，不公開招標或搞假招標，肥了個人腰包，導致產業項目和基礎設施項目達不到應有的質量標準，不能發揮應有的效益；有的部門為了自身小集團或個人的利益，挪用截留各種發展基金或扶貧資金，嚴重影響到群眾的生產生活；有的擁權自重，殺雞取卵，投資者一來就收這費、要那費，名目繁多，雁過拔毛，使投資者望而卻步，遠走他鄉。凡此種種，充分表明腐敗現象和環境問題已經對改革、建設和發展造成嚴重危害。嚴峻的現實警示我們，只有加強黨風廉政建設和優化環境工作，嚴厲懲治腐敗分子和破壞經濟發展環境的行為，才能保障改革建設的健康發展和順利進行。
黨風廉政建設和優化環境工作都是系統工程。要保證取得實效，我們不能就事論事，而要由表及里看本質，由此及彼摸規律，緊緊抓住廉政建設和環境建設中帶根本性、方向性的問題，重點把握好思想教育、制度建設、監督制約和查處懲治四個環節，舉綱帶目，推動全局。
1、要加強思想教育。堅持標本兼治，教育是基礎。古人說：志正則眾邪不生。一些干部之所以大搞不正之風，大行不義之舉，甚至墮落為腐敗分子，從主觀上說是干部自身放松了世界觀的改造，從客觀上講是組織放松了教育與管理。因此，我們要加強思想教育，提高廉潔自律、拒腐防變的自覺性。要結合正在進行的保持共產黨員先進性教育活動，以領導干部為重點，以牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，打牢拒腐防變的思想基礎。抓好黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，加強理想信念教育、法律紀律教育和黨的優良傳統教育，著力解決黨員和黨的組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。要把反腐倡廉理論作為各級黨委理論學習中心組學習的重要內容，定期安排專題學習。把反腐倡廉教育貫穿于領導干部的培養、選拔、管理、使用等各個方面，堅持教育與管理、自律與他律相結合，督促領導干部加強黨性修養，廉潔自律，反對和防止腐化墮落，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”。要把反腐倡廉教育面向全社會，把思想教育、紀律教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育和法制教育結合起來，相互促進，相得益彰。
2、要完善規章制度。黨風不廉，環境不優，有不少屬個人原因，但更多的是機制和體制原因。當前，我們正處于體制深刻轉換、結構深刻調整和社會深刻變革的歷史時期，體制和制度方面還存在一些漏洞和薄弱環節。我們要把制度建設貫穿于黨風廉政建設和發展環境建設的各個方面，努力形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。各有關部門要按照中央、省、市反腐倡廉法規制度建設的有關規定，結合我縣實際，抓緊制定《望城縣懲治和預防腐敗體系實施細則》，各鄉鎮和部門要及時制定相關規定和制度。各級各部門要進一步完善從決策到執行全過程的科學決策和民主監督的程序和制度，完善黨委常委會向全會、報告工作和接受監督的制度，完善黨內民主制度，推進黨政機關政務“點題公開”，努力形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。要深入推進干部人事制度、行政審批制度和財稅金融體制、投資體制等方面的改革，落實和完善工程建設項目招投標、經營性土地使用權出讓、產權交易、政府采購“四項制度”。特別是在干部人事制度方面，要建立健全干部考核評價體系，完善干部考察的制度和辦法，從源頭上預防不正之風和腐敗現象的發生。
3、要強化監督制約。沒有監督的權力，必然導致不正之風和腐敗的盛行。強化對權力運行的監督制約，是有效預防腐敗和優化發展環境的關鍵。要切實解決監督體系不健全、監督工作不力的問題，建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力監督機制。要按照權力制約的特點和決策、執行、監督相協調的要求，加強對領導機關、領導干部特別是各級領導班子主要負責人監督，加強對決策和執行的重要環節，對干部選拔任用、行政審批、財政資金使用、資產經營管理、建設工程招投標等重點部位的監督，防止權力失控、決策失誤、行為失范。要廣泛開展黨內監督，支持和保證人大、政協民主監督，加強和深化司法、審計監督，倡導和鼓勵新聞輿論監督，把黨內監督與黨外監督結合起來，把專門監督與社會監督結合起來，把事前監督、事中監督、事后監督結合起來，形成對權力運行全方位監督的強大合力。要大力加強執法監察，加強對國有資產管理體制改革、農村綜合改革等落實情況的監督檢查，確保政令暢通；大力加強依法行政監察，加強對政府職能部門、行政執法機關運用權力、履行職責、執法程序的監督檢查，提高各級各部門依法行政、依法辦事的自覺性；大力加強行政效能監察，促進政府切實轉變職能，改進工作作風，提高工作效率。
4、要堅決從嚴懲處。治標和治本是相輔相成、相互促進的，只有既有效預防腐敗和不正之風，又嚴懲各種腐敗和擾亂發展環境行為，才能推進黨風廉政建設和優化環境工作向縱深發展。要堅決查辦違法違紀案件，嚴厲懲處腐敗分子，維護黨紀政紀的嚴肅性。當前，要重點查處收受紅包禮金、“跑官要官”，放任放縱配偶和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業、或從事中介活動謀取非法利益、利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財、干部參加賭博等問題；重點查處征收征用土地、房屋拆遷、工程招投標、企業重組改制和破產中損害群眾利益的案件；重點查處拖欠農民工工資和教育亂收費問題；重點查處各類以權謀私的腐敗問題。對任何違紀違法行為，無論涉及到誰，都必須毫不留情地予以追究和嚴懲，決不姑息遷就。
一是要十分明確領導責任。各級領導干部要繼續把落實黨風廉政建設責任制作為一項重要工作來抓，建立健全黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制。同時，縣委也明確，優化經濟發展環境實行黨委統一領導，政府全面負責，紀檢監察機關監督檢查、職能部門各負其責，廣大群眾積極參與的領導體制和工作機制。各級各部門黨政領導班子既要認真抓好班子成員反腐倡廉工作和優化環境工作的責任分解，又要對系統內落實責任制工作作出整體安排，檢查監督責任制工作各個環節的落實情況，確保責任分解、責任考核、責任追究和責任延伸“四到位”，大力支持職能部門履行反腐敗工作和優化經濟環境工作職責。特別是各級黨政主要領導要切實擔負起“第一責任人”的責任，看好自家的門，管好自己的人。凡涉及反腐倡廉工作和優化經濟環境工作的重要活動，一把手要親自部署；凡涉及查處管轄范圍內的重大案件，一把手要親自過問；凡中央和省、市頒布的領導干部廉潔自律的規定，一把手要以身作則，帶頭示范。要嚴格責任追究，認真解決追小不追大、追輕不追重、追下不追上的問題。對工作抓得不力而造成不良后果的，要按規定進行組織處理或紀律處分，確保反腐倡廉和優化環境各項工作任務的落實。
二是要認真落實各項措施。無論是反腐倡廉還是優化經濟環境工作都貴在落實，各級各部門都要在“落實”二字上狠下功夫。要把這兩項工作列入議事日程，對本地、本單位、本部門每一時期每個階段的黨風廉政建設和優化經濟環境工作通盤考慮，周密安排。要定期召開會議聽取工作匯報，針對問題，研究對策，對嚴重的苗頭性和傾向性問題要統一組織力量進行清理糾正。特別要結合近幾年來的工作情況，認真查一查已部署的工作哪些沒有落實，原因何在，應采取什么措施抓好整改；認真查一查工作中究竟存在哪些薄弱環節，問題的癥結在哪里，有針對性地提出解決辦法。要把中央、省、市的方針政策以及縣委的各項工作措施真正落實到工作中去。要加大反腐倡廉和優化環境工作的考核力度，把工作成效作為評價一個鄉鎮、一個部門工作的重要內容，作為干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。
三是要充分發揮主管部門的作用。做好新形勢下的反腐倡廉工作和優化環境工作，各級紀檢監察機關和優化環境職能部門責無旁貸。要進一步增強責任感和使命感，在黨委的統一領導下，緊緊依靠廣大黨員和人民群眾，創造性地開展組織協調工作。在思想認識上，要消除思想顧慮和畏難情緒，大膽進行組織協調；在工作重點上，要當好黨委的參謀和助手，協調解決有關重要問題，促進各部門整體聯動，協同作戰；在工作方法上，要注意發揮各部門的職能作用，對需要多個部門共同完成的工作，要主動牽頭，組織協調；在工作機制上，要不斷規范組織協調的程序和方法，建立科學有效的組織協調機制。要認真研究工作對策。深入研究新形勢下黨風廉政建設和優化經濟發展環境的特點和規律，通盤謀劃，精心研究，及時向黨委提出決策建議，協助黨委作出部署，抓好落實，不斷推動黨風廉政建設和優化發展環境工作的深入進行。要切實加強自身建設。加強學習，不斷提高思想政治和業務素質，努力創建學習型機關，塑造學習型干部形象；要嚴格執法執紀，敢于碰硬，不斷提高同各種腐敗分子違紀違規現(本文權屬文秘之音所有，查看)象作斗爭的能力；要健全和完善紀檢監察機關和優化環境職能部門的內部監督機制及廉潔自律制度，嚴肅工作紀律特別是辦案紀律和保密紀律。各級黨委、政府要幫助紀檢監察機關和優化環境職能部門排除工作阻力，理直氣壯地為他們撐腰壯膽，當好他們的堅強后盾。要關心干部職工的政治進步，加大對紀檢監察和優化環境工作的投入，為黨風廉政建設和優化經濟環境創造良好的工作條件。
同志們，加強黨風廉政建設和優化經濟發展環境，是一項長期而艱巨的重大任務。我們一定要切實增強思想認識，緊緊圍繞全縣工作大局，求真務實，振奮精神，扎實工作，努力開創黨風廉政建設和優化經濟環境工作的新局面，為建設全面小康望城作出更大的貢獻。
黨風廉政建設和反腐敗工作會議記錄（專業15篇）篇四
各位領導、同志們：
今天我們召開公司2020年黨風廉政建設和反腐敗工作會議。剛才段經理給我們傳達了十九屆中央紀委四次全會精神、寧夏銷售公司2020年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，張書記也代表分公司紀委作了相關報告，對分公司2020年黨風廉政建設和反腐敗工作做了全面總結，對下一步工作也做了具體安排和部署，希望大家不忘初心，抓好落實，再創佳績。黨風廉政建設任重而道遠，必須長扎不懈，久久為功，何人都不能置身事外，任何時候都不能有絲毫放松。下面，結合公司實際，我再講三點意見：
推進新常態下的黨風廉政建設和反腐敗斗爭，首要的是把思想認識統一到黨中央、習主席的決心意志和決策部署上來。習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會講話中強調，一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨。這對推動全面從嚴治黨向縱深發展具有重大指導意義，也為持續推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作指明了方向。我們要進一步充分認清全面從嚴治黨面臨的新形勢新任務，增強責任感緊迫感，矢志不渝深化全面從嚴治黨。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大。
四中全會。
精神、十九屆中央紀委四次全會精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持穩中求進工作總基調，一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨，堅持和完善監督體系，強化對權力運行的制約和監督，建設高素質專業化業務監督和紀檢監察隊伍，切實把制度優勢轉化為治理效能，全力克服疫情帶來的不利影響，咬定全年目標不放松，為推動公司高質量發展提供堅強保障。
黨的政治建設是黨的根本性建設，是一個永恒課題，要始終堅持把黨的政治建設擺在首位。必須旗幟鮮明把黨的政治建設擺在首位。要提高政治站位，強化政治擔當，履行政治責任，按照全黨服從中央的要求，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上自覺向核心看齊，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要切實把政治責任扛在肩上。持之以恒學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，建立不忘初心、牢記使命相關制度及長效機制，不斷鞏固深化主題教育成果。要凈化政治生態，教育黨員干部加強黨性鍛煉。領導干部要以身作則、以上率下，真正把自己擺進去，大力弘揚新風正氣，形成“頭雁效應”，努力在公司上下形成風清氣正的政治生態。
要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂弄懂做實上再接再厲。要提高政治站位、政治覺悟，廣大黨員干部要經常對標對表習近平總書記重要講話精神，把絕對忠誠體現在行動上、落實到工作中。要堅持以科學理論引領理想信念，把理想信念教育作為黨的思想建設的首要任務，推動黨員干部把初心和使命轉化為銳意進取、真抓實干的自覺行動。要建立不忘初心、牢記使命的制度，公司各級黨組織要及時總結提煉主題教育經驗做法，推進主題教育制度化常態化。
要強化政治監督，在增強踐行“兩個維護”的政治自覺上再接再厲。要堅持中國特色社會主義制度不動搖，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆。
四中全會。
精神落實情況的監督檢查，嚴肅查處做選擇、搞變通、打折扣等行為。要落實全面從嚴治黨責任，推動全面從嚴治黨部署到位、督促到位、考核到位。
要切實強化對權力運行的監督，在健全完善監督體系上再接再厲。要在健全完善監督體系上下功夫，完善黨內監督體系，堅持以黨內監督為主導，形成監督合力。要在完善權力運行機制上下功夫，強化上級紀委對下級黨組織的監督，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時。要在持續推動日常監督上下功夫，把管理和監督寓于實施領導的全過程，對發現的苗頭性、傾向性問題或者輕微違紀問題，及時約談提醒、批評教育、責令檢查、誡勉談話。
要馳而不息糾正“四風”，在深入落實中央八項規定精神上再接再厲。要深入整治形式主義、官僚主義，深化治理貫徹落實黨中央決策部署只表態不落實、維護群眾利益不擔當不作為等問題，形成求真務實、清正廉潔的新風正氣。要持續整治“四風”，堅持日常監督和專項督查相結合，深挖細查頂風違紀、隱形變異問題，堅決嚴防“四風”反彈回潮。要推動化風成俗，強化教育提醒、強化監督檢查、強化查處曝光，形成一套有效管用的制度體系作保障，推進作風建設常態化、長效化。
要構建一體推進“三不”體制機制，在鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利上再接再厲。鐵腕治腐的決心要堅如磐石。一體推進“三不”要統籌聯動，“不敢腐”是前提，“不能腐”是關鍵，“不想腐”是根本，必須一體推進。要精準運用“四種形態”，加大宣傳力度，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，充分在公司上下建立起不敢腐、不能腐、不想腐的政治生態和約束機制。
同志們，當前我們公司正處在改革發展、提質增效的關鍵時期，任務艱巨，使命光榮。我們一定要堅定不移貫徹落實黨中央和寧夏公司的各項決策部署，以黨的十九大精神為統領，不忘初心、牢記使命，銳意進取、埋頭苦干，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效，為公司高質量發展提供堅強的政治和紀律保障。
黨風廉政建設和反腐敗工作會議記錄（專業15篇）篇五
同志們：
今天，我們組織開展第二季度集體廉政教育，這既是局黨組抓黨風廉政建設的年度例行工作，也是一次及時的黨風廉政建設形勢任務教育，很有必要。剛才，xx同志通報了安全監管系統內發生的違紀違法案例，對于系統內出現的問題，大家要高度重視，要對照問題，把自己擺進去，進行深入剖析，查找隱患和風險點，抓好隱患整改，建好防火墻，確保全局黨員干部不出現類似問題。就抓好下一步局黨風廉政建設工作，我講幾點意見：
一是夯實黨風廉政建設責任。年初，我們結合工作實際，印發了《2020年度黨風廉政建設責任分解意見》，組織局機關各科室、局屬單位負責人遞交了《2020年黨風廉政建設責任書》，對年度黨風建設工作任務進行了分解，局領導班子成員、科室(單位)負責人要進一步強化責任意識，樹立不抓黨風廉政建設是失職的認識，強化責任擔當。
二是認真履行一崗雙責。局領導班子成員要切實負起黨風廉政建設責任，認真做好分管范圍內的黨風廉政建設工作，做到既要做好分管科室的業務工作，又要抓好分管科室的黨風廉政建設工作。局機關各科室、局屬單位負責人要認真履行第一責任人的職責，通過以身作則，以上率下、主動作為，把黨風廉政建設責任目標與業務工作結合起來，一起安排，一起落實。要進一步強化思想認識，把落實當做重中之重來抓。
一是完善廉政風險防范措施。把排查廉政風險點和制定相應的防范措施作為黨風廉政建設的重點任務來抓，努力形成較為完善的權力運行制約機制。強化責任意識，強化風險意識，進一步增強危機感。要健全完善各項內部管理制度，用制度來管權、管事、管人。進一步規范安全監管行為，把權力關進制度的籠子里，拓展從源頭上防治腐敗，使安全監管人員不能貪。圍繞安全生產行政許可權、安全執法權、事故調查權、中介機構監督權、安全培訓權等五權運行，緊盯重點崗位和重點人，嚴防利用業務便利為自己或他人謀取私利，徹底杜絕利益輸送的發生。
二是強化對行政許可工作的規范和監督。行政許可是安全生產監督管理部門依法組織和管理安全生產事務的一項重要職能，科學組織和正當行使行政許可，事關安全管理的有效性、廉潔性和合法性。要加大安全生產許可工作的監管力度，建立健全內部監督機制，加強審批痕跡管理。要向社會公布舉報投訴電話、電子郵箱等，主動接受社會監督，及時查處違規操作行為。近日，我們印發了《關于進一步加強全市安全監管系統政風行風建設的意見》，請你們按照意見精神抓好貫徹落實。
行政許可要堅持效能原則，既要按時辦結，又要保證辦理質量。有規定審批時限的，要優化流程，強化服務，方便群眾，不經法定程序不得延長審批時限;按照政務公開的有關規定，所有行政審批事項都要向社會公布事項名稱、法律依據、申報條件、辦理機關、收費標準、示范文本、辦理時限和監督電話等內容。每一項行政審批事項都要編制辦事指南，由于法律法規規章修訂，審批條件發生變化的要及時完善辦事指南。辦理過程不得擅自增設審批條件，抬高或降低審批門檻。通過規范許可行為，確保權責明確，程序規范，限時辦結，公開透明，陽光操作，責任到位。
三是加強對社團組織、中介機構的指導和監督。20xx年，市安全生產協會換屆，新的市安全生產協會與市安全監管局完全脫鉤，在機構、職能、人員管理、資產財物和黨建方面做到了五分離，市安全生產協會目前是在市民政局登記的獨立社會團體法人，不是安監局的二級機構。我們對行業協會、中介機構只是業務指導和監督的關系，因此，我們要采取有效措施，按照規定和要求，加強對協會和中介機構的指導和監督，規范相關機構的服務行為，理順關系，構建親清政商關系，堅決杜絕紅頂中介和二政府，靠機關吃企業問題的發生。
四是嚴明工作紀律。作風建設永遠在路上，堅持紀在法前、紀嚴于法，強化日常監督，立足抓早抓小，注重在抓經常、經常抓、抓出習慣上下功夫，使黨員干部時刻感受到紀律的約束。
在這里我再次強調一下有關紀律：
1、嚴禁強制要求企業參加各種社團、攤派會費、強行服務等行為;2、嚴禁擅自擴大收費項目、提高收費標準以及違規設立小金庫;3、對于不需要安全監管人員參加的評審、驗收活動一律嚴禁參加;4、嚴禁向監管服務對象收取專家費、評審費、考核費等費用;5、嚴禁向監管服務對象攤派錢物、報銷費用、索要好處等行為;6、嚴禁指定或變相指定安全生產中介服務，插手、干預安全生產中介服務市場。這是一條高壓線，請同志們在工作中要嚴格遵守，如果違反，一律從嚴查處。
三、要強化教育管理監督。
一是強化反腐倡廉教育。圍繞社會主義核心價值體系建設，深入開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規教育，重點抓好政治品質和道德品行教育、崗位廉政教育和以案促改警示教育，營造崇廉尚廉的良好氛圍。
二是持之以恒加強管理。要深入開展兩學一做學習教育活動，黨員干部要從自身做起、從具體事項做起，認真執行各項規定，自覺接受監督。認真落實中央八項規定精神和省市要求，在堅持中深化、在深化中堅持。由淺入深、由易到難、由簡到繁，循序漸進改進作風，實現抓作風建設常態化，管理要求日常化。
三是加強日常監督提醒。抓早抓小，動輒則咎。各科室(單位)要強化日常管理監督，發現問題及時談話提醒、警示誡勉;讓有隱患苗頭的同志在科室會議上講清楚，既是對本人的監督，也是給他人敲敲警鐘。黨員干部要放下僥幸心理，切實按制度規定規范自身言行。
最后我再強調一點，近日，市紀委下發了《關于重申加強作風建設有關紀律要求的通知》，文件已轉發放在局網站上，請各位領導帶頭遵守和執行各項紀律要求。
黨風廉政建設和反腐敗工作會議記錄（專業15篇）篇六
同志們：
剛才會議傳達了全區黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，***也給我們提出了要求，請大家認真學習領會，堅決貫徹落實。下面由我總結2021年全局黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，部署今年工作任務。
一、2021年工作回顧。
2021年是中國共產黨成立100周年，也是“十四五”開局之年。局黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決扛起管黨治黨政治責任，深入開展黨史學習教育，堅定不移推進全面從嚴治黨，切實做好***嚴重違紀違法案整改“后半篇文章”，一體推進不敢腐不能腐不想腐，全局黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新進展新成效。
（一）“兩個維護”踐行有力。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深入貫徹習近平總書記對重慶所作重要講話和系列重要指示批示精神，推動黨中央決策部署和市、區工作要求在城管領域落地見效。堅持每月開展政治教育，利用黨委會、職工大會和“三會一課”等組織政治理論學習100余次，黨員干部在學習中不斷理解把握“兩個確立”的決定性意義，能夠深刻認識和牢記“國之大者”。嚴明政治紀律和政治規矩，全局黨員干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，踐行市委“三個確保”政治承諾，全力推動政治生態持續向上向好。
（二）廉政教育成效顯著。組織全面從嚴治黨專題學習4次，傳達學習上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的會議、文件精神8次，通報典型案例23起，組織觀看警示教育片4場次。緊盯重要節點，召開節前黨風廉政部署會8次，強調廉政紀律，提前打好預防針，向干部職工發送廉政提醒1000余條。認真推動領導干部談心談話制度，對子女升學、紅白喜事備案等干部開展提醒談話26人次，新提拔科級干部集體談話2次，及時掌握干部職工思想動態，對苗頭性、傾向性問題早提醒早糾正早防范。組織重要崗位人員紀法知識專題輔導2次，推動廣大黨員干部增強思想自覺。
（三）作風建設持續深入。認真貫徹落實中央八項規定精神，集中學習《落實中央八項規定精神30問》（第1-4輯）等相關規定4次，切實改進會風文風，*召開會議同比減少*%，印發文件同比減少*%。嚴格執行關于厲行節約、公務用車、公務消費、辦公用房等有關要求，從嚴控制三公經費，強化公務接待支出管理等，“三公經費”較上年度同比減少*%。扎實開展“四風”問題專項整治，對全局職工“四風”問題進行全面排查，未發現違規收受紅包禮金、違規發放津補貼及加班費值班費等行為。
（四）監督效能充分發揮。深入貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》和《關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》，嚴格執行民主集中制和“一把手”末位表態制度，召開黨委會22次，“三重一大”問題全部提交集體研究，嚴格按程序決策、按規矩辦事。堅持述責述廉制度，嚴格執行領導干部個人重大事項報告。扎緊織密制度“籠子”，修訂完善《三重一大制度》《議事和決策制度》等，制度優化精簡為*個。審核黨員干部親屬涉權事項*人，暫未發現違紀違規情況。緊盯大額資金使用、公車使用、項目招投標等重點領域，開展監督檢查*次，發現問題*個，已全部整改。嚴厲查處“***”違紀問題*件。自覺接受紀檢監察組日常監督，辦理紀工委工作提醒*件。
聚焦案件暴露出問題，持續深化“以案四改”，全面梳理城管領域工程招投標、項目實施等重點領域監管責任*條，扎實開展專項整治。
成績屬于過去，未來任重道遠。在充分肯定工作成效的同時，我們也必須清醒看到，當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，我們工作中仍有薄弱環節。主要表現在：一是制度執行監督檢查不夠到位。對于落實上級決策部署和相關制度的監督方面還處于建立機制階段，具體監督內容、措施還不夠明確，監督行動還未完全覆蓋。二是干部監督管理還有短板。對干部要求和監管還不夠嚴格，特別是工作八小時之外的監督還有所欠缺，個別干部職工對新形勢下全面從嚴治黨的認識有差距，存在上熱中溫下冷的情況。
二、2022年主要工作。
黨的二十大將于今年下半年召開，這是黨和國家政治生活中的一件大事。市里也將召開第六次黨代會。我們要以迎接黨的二十大為主線，自覺運用黨的自我革命歷史經驗，牢牢把握全面從嚴治黨戰略方針，堅持嚴的主基調不動搖，始終保持永遠在路上的執著，始終保持“趕考”的清醒，始終保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，為投入成渝地區雙城經濟圈建設、全市“一區兩群”協調發展和全區打造“一城三區一極”提供堅強保障。
（一）持續強化政治建設，堅決做到“兩個維護”。我們要以迎接黨的二十大為主線，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，引導全局黨組織和廣大黨員、干部把“兩個確立”的政治成果轉化為堅決做到“兩個維護”的政治自覺。緊緊圍繞黨中央決策部署，聚焦把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展等重大戰略，聚焦全面深化改革開放、促進共同富裕、防范化解重大風險等重點任務，抓好工作落實。毫不松懈抓好疫情防控和安全生產。我作為單位“一把手”，將和領導班子帶頭落實全面從嚴治黨責任、履職用權等要求。持續鞏固發展風清氣正的良好政治生態，鞏固拓展***嚴重違紀違法案件“后半篇文章”成果，持續用力深化以案促改。
（二）持續拓展黨史學習教育成果，充分激發黨員干部奮進力量。1月17日，我們召開了**局黨史學習教育總結會議，對鞏固拓展黨史學習教育成果作出了安排部署，大家要按要求抓好工作落實，認真總結好、鞏固好、拓展好黨史學習教育成果。我們要以學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為重點，推動黨史學習教育常態化長效化。堅持讀原著、學原文、悟原理，深入推進“第一議題”學習制度，用好黨委理論學習中心組學習制度、支部“三會一課”、“學習強國”等渠道，用好各類紅色資源，常態化開展好學習教育、現場教學，持續深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，結合**局中心工作，用心用情用力幫群眾解決急難愁盼問題。
（三）持續保持高壓態勢，著力鞏固反腐斗爭成果。我們要主動應對反腐敗斗爭新形勢新挑戰，保持高度的政治敏銳性、辨別力，堅決不在黨內搞政治團伙、小圈子、利益集團，堅決防范“七個有之”問題。堅持每季度廉政風險點研判制度，聚焦政策支持力度大、資金密集、資源集中的重點領域和環節開展監督檢查，黨委會定期聽取檢查情況匯報，堅決防范基礎設施建設、項目審批、招投標等方面的腐敗問題。持續深入做好***嚴重違紀違法案以案促改“后半篇文章”，嚴格執行財務管理制度，動態更新制度匯編，及時堵塞制度漏洞。將嚴管約束與厚愛激勵相結合，加強對年輕干部從嚴教育管理監督，開展干部任前廉政談話，以典型的人和事開展警示教育，提高拒腐防變免疫力。要認真落實《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》要求，在從嚴管好自己的同時，嚴格要求管好配偶、子女。
（四）持續加固中央八項規定精神堤壩，馳而不息正風肅紀。要堅決落實中央八項規定及其實施細則精神，進一步健全作風建設長效機制，緊盯“四風”新表現新變種，持續開展形式主義、官僚主義問題監測，密切關注苗頭性、傾向性、隱蔽性問題。針對賭博、酒駕醉駕、違規吃喝、違規收送禮品禮金、“指尖上的形式主義”、違規發放津補貼或福利等反復發生的問題，我們要引以為戒，認真落實區紀工委《深入開展作風突出問題專項整治工作方案》要求，持續深入開展專項整治，扎實開展自查自糾，領導班子要強化分管領域監督檢查，持續整治“無事酒”等不良風氣，嚴格執行操辦宴席報備制度。認真推動領導干部談心談話制度，及時掌握干部職工思想動態。緊盯節日等重要節點，召開節前黨風廉政部署會，強調廉政紀律，提前打好預防針，發送廉政信息提醒。深入開展黨的光榮傳統和優良作風教育，加大正面典型宣傳力度，教育督促黨員干部改作風、樹新風。
奮楫揚帆風正勁，勇立潮頭逐浪高。同志們，做好新時代黨的建設工作，責任重大、使命光榮。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在市委和區黨工委的堅強領導下，以更加高昂的工作熱情、更加扎實的工作作風，真抓實干，展現新作為、干出新成績，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
黨風廉政建設和反腐敗工作會議記錄（專業15篇）篇七
同志們：
這次會議的主要任務是。學習貫徹落實黨的十九大和中央、省、市紀委全會及全省****系統黨風廉政建設工作會議精神，總結一季度黨風廉政建設工作，安排部署二季度黨風廉政建設和反腐敗工作。
一季度，全局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實中央、省、市和省廳黨風廉政建設工作會議精神和各項決策部署，層層壓實管黨治黨政治責任，落實黨風廉政建設責任，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，強化監督執紀問責，主動擔當、積極作為，把全面從嚴治黨的各項任務落實到**工作全過程，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為全局深化改革和科學發展提供了政治紀律保障。
一是政治意識明顯增強。局黨委注重加強思想政治建設，通過中心組和機關學習會議，及時學習傳達中央和省廳局決策部署，開展習總書記系統講話和黨的十九大精神培訓學習，黨員干部的政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識不斷增強。堅決全面徹底肅清王三運流毒和影響，先后兩次召開民主生活會，分析存在的問題及根源，明確努力方向和重點，扎實推進整改落實。注重在選人用人上發揮監督作用，先后對擬提拔任職的x名科級干部進行了廉政審查、任前廉政談話和廉政法規知識測試，營造良好的政治生態。召開全局干部警示教育大會，組織收看《永遠在路上》《巡視利劍》等專題片，開展多形式警示教育，引導黨員領導干部筑牢思想防線，嚴守紀律底線，保持清正廉潔。
二是主體責任落實有力。局黨委認真落實黨要管黨從嚴治黨主體責任，層層分解黨風廉政建設責任，全年召開專題研究、安排部署黨建和黨風廉政建設會議x次，每季度聽取局屬各黨支部全面從嚴治黨工作情況匯報，及時發現和解決問題，層層傳導壓力。嚴格履行第一責任和分管責任，黨委主要負責同志開展集體約談和警示教育x次/x人、談心談話x人次和任前廉政談話x人。局黨委班子成員落實一崗雙未然。局紀委強化責任落實，制定了《黨風廉政建設主體責任清單》《黨支部紀檢委員工作職責》，全面推進從嚴治黨向基層拓展延伸。
三是紀律執行更加嚴肅。堅持將紀律和規矩挺在前面，局黨委始終在政治上與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行上級各項決策部署，做到了令行禁止、政令暢通。兩級領導班子成員堅持以身作則、率先垂范，帶頭嚴格執行和維護黨的六項紀律，落實五個必須，始終做政治上的明白人。規范和加強黨內政治生活，堅持三會一課、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員和談心談話等制度，增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性。黨員領導干部自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，做到了依法行政、廉潔從政。堅決貫徹民主集中制原則，堅持三重一大會議集體研究決策。嚴肅工作紀律，兩級班子成員嚴格落實重大事項請示匯報制度、外出請銷假報告制度、婚喪喜慶事宜申報制度。
四是干部作風持續好轉。緊緊抓住作風建設這個根本，圍繞明查暗訪督查年活動和三糾三促專項行動，從嚴落實中央八項規定精神，緊盯重要時間節點，管住重要環節，看住關鍵少數，對基層單位重要節假日期間四風問題進行專項督查，對公務車輛、公務接待、職工食堂、工程建設合同等管理情況進行經常檢查，整治兩級機關特別是決等現象，共開展全面督查x次，各科室專項督查x余次，明察暗訪x次，下發整改通知單x份，嚴肅開展自查自糾，從嚴進行整改，防止四風反彈。建立了紀委微提醒微信群，為黨員干部發送各種紀律要求、警示教育案例等內容x次，常念緊箍咒，作風持續好轉。
五是權力運行不斷規范。全局兩級黨組織認真落實****集中制和三重一大集體決策制度，積極推行黨政一把手五個不直接分管制度，嚴格執行一把手會議末位表態制，堅持對三重一大等事項集體研究、****決策，逐步完善議事規則，必要時征詢有關法律顧問、專家的意見建議，加強對權力的制約和監督，全年召開黨委會議x次，對重大事項和職工關注事項都通過會議紀要的形式進行了公開。嚴格落實《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》和廳黨組關于干部交流的要求，從嚴規范工作程序，嚴把****道關口，輪崗交流x名科級干部，選拔任用x名科級干部，局屬各單位班子的戰斗力、凝聚力進一步增強。
****是監督執紀問責全面深化。局紀委認真貫徹執行監督執紀四種形態，做到有訪必問，有訪必查，對收到反映基層單位領導干部問題的x件****件進行初核了結，對****件反映的x名干部進行了約談，函詢干部x人。紀委堅持每季度對局屬各單位黨支部執行黨風廉政建設情況進行全面查，審計單位x個，開展離任審計x項。全年共約談干部x人次，提醒約談干部x人，告誡約談干部x人，讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態，有效遏制了違紀行為的****生。
雖然我們在落實主體責任、推進黨風廉政建設方面做了大量工作，取得了一定成效，但仍存在一些亟待解決的問題。一是政治站位還不夠高。一些干部政治敏銳性不強，對十八大以來黨中央持續****力正風肅紀反四風的決心存在模糊認識，態度不堅決，落實不主動，四個意識樹得不夠牢。二是主體責任壓力傳導不足。黨支部戰斗堡壘作用****揮不夠明顯，黨支部書記履職盡責還不夠到位，班子成員重業務輕黨建現象依然存在。三是黨內政治生活不夠嚴肅。黨的組織生活不夠規范，庸俗化、隨意化、平淡化的問題不同程度存在;黨員、中心組學習走過場，沒有入心入腦;批評與自我批評蜻蜓點水，隔靴搔癢;一些重大事項沒有嚴格按程序辦理，****集中制執行不夠到位;一些領導干部奉行好人主義，講關系、顧情面，得過且過，黨員管理存在寬松軟的現象。四是干部作風轉變不夠徹底。四風問題沒有從根本上徹底鏟除，形式主義、官僚主義，特別是說得多、行動少、不落實、不作為、慢作為的現象依然存在，對工作抓而不力，統籌協調不夠，督查指導不到位，致使一些工作進度制度。五是廉政預防機制不夠完善。廉政風險防控重點不夠突出，存在防控事項不夠精準全面，預防措施設計不夠科學有效，日常動態監督防控不夠嚴格，執行落實流于形式等現象。黨員干部黨性黨風黨紀和廉政教育不夠經常化。
針對上述這些問題，必須認真領會黨的十九大提出的全面從嚴治黨的新內涵新要求，把紀律建設擺在更加突出位臵，狠抓作風建設，健全問責機制，形成監督合力，確保黨內監督落到實處、見到實效，使管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。
二季度全局全面從嚴治黨和黨風廉政工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，深入學習貫徹黨的十九大及一中、二中、三中全會、中央、省、市紀委全會和全省****系統全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會議精神，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領導，推進黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，健全制度機制，落實主體責任，抓住關鍵少數，嚴肅黨內政治生活，持之以恒正風肅紀，推動全面從嚴治黨向縱深****展，為全局**事業****展提供堅強政治保證。重點要抓好五個方面的工作：
(一)把黨的政治建設擺在首位。一要強化政治意識。持續推進兩學一做學習教育常態化制度化，深入開展代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育黨員干部提高政治站位，強化政治擔當，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。領導干部一定要作遵守政治紀律和政治規矩的表率，認真貫徹習近平總書記五個必須要求，必須維護黨中央權威，不得對中央方針政策和重大決策部署陽奉陰違、說三道四，不得公開****表同中央精神相違背的言論;必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，該請示的要請示，該報告的要報告，該上會研究的要上會;必須服從組織決定，經組織研究決定的，一定要堅決貫徹執行，不折不扣，不搞變通;必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們謀取私利和利用特殊身份謀取非法利益，營造良好的政治生態。二要嚴肅黨內政治生活。要嚴格三會一課，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，解決黨員干部思想政治教育不力，疏于日常管理等問題;要嚴肅****生活會、組織生活會、****評議黨員，認真開展批評與自我批評，解決管黨治黨寬松軟，兩個責任落實不到位等問題;黨員領導干部參加雙重組織生活，要成為一種自覺，作為一種習慣，形成一種責任。黨的組織生活是黨內政治生活的重要載體，局黨委按規定認真組織開展活動，黨支部至少每月召開1次支委會和開展1次主題黨日活動，每季度召開1次黨員大會、組織生活會、講1次黨課，每年召開1至2次會議。三要凈化政治生態。認真對照九嚴查清單查擺本單位本部門存在的突出問題，找原因定措施抓整改，要結合系統內外違紀違法案例，針對違規公款吃喝、違規收送禮品禮金、超標準接待、違規大辦婚喪喜慶事宜、違規****放津補貼等開展警示教育，教育黨員干部從預防一頓飯、一條煙等微腐敗做起，在思想上守住廉政底線，不越紀律紅線。領導干部要以身作則，****揮以上率下的頭雁作用，建立親、清的上下級關系和同事關系，大力弘揚新風正氣，不斷鞏固拓展作風建設成果，營造風清氣正的良好政治生態。
(二)****揮黨委(支部)的核心作用。黨委(支部)要堅決扛起全面從嚴治黨的政治責任，主動把方向、謀大局、抓大事、做決策，加強對單位整體****展的戰略謀劃，努力提高駕馭全局的能力，實現對單位的科學領導。一要落實主體責任。黨委(支部)既是全面從嚴治黨的領導主體，又是落實主體、工作主體，既要謀劃部署，又要身體力行、直接參與，要堅決糾正喊口號、擺造型等形式主義，真正將主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，把黨的建設與業務工作同部署、同檢查、同考核、同落實，每年至少專題研究2次黨風廉政建設工作，每年必須召開1次黨風廉政建設工作會議。各黨支部每季度向局黨委書面匯報1次從嚴治黨工作，第一責任人職責。黨委(支部)書記要把抓好黨建作為第一大事、第一使命、第一任務，對本單位政治生態、黨風廉政建設和干部健康成長負總責，堅決糾正黨的建設弱化、虛化，全面從嚴治黨不力的現象，帶領班子切實履行教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，引導廣大黨員****揮先鋒模范作用。黨支部書記要專題調研全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，撰寫調研報告不少于1篇，對班子成員及黨員干部出現的苗頭性、傾向性問題，要及時進行談話提醒。三要落實一崗雙責。領導班子成員要認真抓好分管范圍內黨風廉政建設，加強對分管領域人員的廉政監管，對分管單位、部門黨風廉政建設工作進行安排部署和開展專題調研檢查，每年向本級黨組織匯報一次履職情況，重大問題及時匯報，切實做到守土有責、守土盡責。四要加強約談提醒。局黨政主要負責人每年至少集體約談2次基層領導干部，紀委書記每年至少約談2次各黨支部主要負責人，局領導班子成員對分管單位和科室負責人、科室負責人對科室工作人員堅持每年開展至少2次廉政談話，各黨支部書記每年至少約談2次班子成員，并根據需要隨時進行約談或提醒談話，著力增強干部廉潔從政的自覺性和責任意識。五要認真貫徹****集中制原則。黨委(支部)書記和行政負責人工作要各有側重，黨委(支部)書記要加兩級領導班子議事規則和決策程序，凡屬三重一大事項，按照集體領導、****集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論、按少數服從多數作出決定。主要負責同志要帶頭****揚****，落實五個不直接分管和會議末位表態制，善于****揮集體智慧，嚴格按程序和規矩辦事，絕不允許一言堂或個人說了算。班子成員必須增強全局觀念和責任意識，在研究工作時充分****表意見，決策形成后一抓到底，不得違背集體決定自作主張、自行其是。堅決反對和糾正當面不說、背后亂說，會上不說、會后亂說，當面一套、背后一套等錯誤言行，共同維護班子團結統一。
(三)堅持不懈轉變作風。充分認識作風問題的頑固性、作風建設的長期性，持續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，管出習慣、抓出成效，化風成俗。一要持之以恒整治享樂主義、奢靡之風。對標中央八項規定實施細則和上級黨組織相關規定，充分****揮紀委職能，加強監督檢查，抓住元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶等重要時間節點，利用微信、短信等各種方式****送廉潔警示通知，強調紀律要求，實現警示提醒常態化。改進機關作風，嚴格落實上級有關規定，機關人員下基層時安排在職工食堂就餐，不得飲酒，不得超標準接待，并按照每人每餐5元、全天15元標準交納伙食費，在工程項目工地食堂就餐的每天交納伙食費10元，下基層要堅決整治形式主義和官僚主義。堅決整改表態多調門高、行動少落實差;以會議落實會議、以文件落實文件，生搬硬套、照抄照搬，不切合實際，沒有可操作性;平時不按規定和程序開展工作，在上級檢查前突擊應付;對檢查考核反復提出的問題不整改、不落實，以上報整改文件了事等問題，強化問責處臵和組織處理，促進作風轉變。三要改進調查研究方式。領導干部、機關部門要堅持問題導向開展調查研究，聚焦普遍存在的問題，聚焦問題較多的工作和單位，深入基層和職工面對面交流，把情況摸準吃透提出切實可行的措施辦法。要把重大決策、重要制度出臺前深入基層聽取意見建議，作為必要的程序，集思廣益提高決策質量。
(四)加強監督注重預防。一要抓好重點領域的監管。大力整治行業特權，嚴禁內部職工違反規定參與內部工程，糾正把公共資源異化為內部福利，靠山吃山靠水吃水的問題。嚴格項目招投標程序，杜絕暗箱操作和違規串標行為。嚴格干部選拔任用程序，防止違規提拔和帶病提拔。財務審計部門要加強各單位執行預算和財經紀律的檢查監督，從嚴控制三公經費支出，杜絕預算外支付，杜絕小金庫，杜絕賬外賬，杜絕虛列成本，杜絕公款私存。二要緊盯關鍵少數。要把落實廳黨組和局黨委重大決策部署情況，作為對領導班子和領導干部監督察作風，對****現問題列出清單、明確責任、掛賬整改，著力解決庸政懶政怠政問題。加強對養護工程、勞務隊使用和大宗物資采購等的監督，防止領導干部為自己或親屬謀求特別照顧和特殊利益。三要強化制度建設和對制度執行情況的檢查。要把制度建設貫穿黨風廉政建設之中，按照省廳要求修訂議事規則，按照省**局《**省****局及局屬機關事業單位****購買服務管理制度》《物資設備采購管理辦法》《**養護機械設備租賃管理辦法》《工程項目招標投標管理辦法》《工程項目勞務用工監督管理辦法》《全省**系統事業單位國有資產(資金)管理辦法》《全省**系統臨時聘用人員管理暫行辦法》《房屋管理辦法》八項內控制度，由行辦牽頭，組織相關科室盡快修訂和建立完善我局的八項內控制度。要加大制度落實情況的檢查，特別是對三重一大事項會議集體研究決定制度落實情況進行重點監督，看制度是否健全完善，查制度是否有效落實，防止違規決策給單位造成重大損失，形成用制度管人管事的體制機制。四要運用好監督執紀四種形態。局紀委和各黨支部要建立四風問題動態分析制度，加強監督預防，做到早****現、早提醒、早糾正、早處臵，充分運用監督執紀四種形態的第一種形態，讓紅紅臉、出出汗成為常態，跟蹤約談效果，把嚴管就是厚愛理念貫穿到監督過程始終。紀檢監察部門要順要求，做到敢于監督、善于監督、勇于監督、嚴于問責，不斷強化黨內專責監督職能。五要正確看待監督。加強對權力的制約和監督，督促領導干部按本色做人、按角色辦事，既是事業健康****展的需要，也是領導干部面對形形色色的誘惑，在政治道路上健康成長的護身符，主動接受監督，是一種黨性修養，更是一種政治智慧，可以保持更加清醒理智的頭腦，防止私欲膨脹肆意妄為小恙誘****大病、小節走向失節、小患引****大害。
(五)始終保持反腐倡廉的高壓態勢。一要堅持有案必查、有腐必懲。紀委要認真落實《監督執紀工作規則》，嚴格執行問題線索處臵標準，嚴肅查處重點領域和關鍵環節的腐敗問題，嚴肅查處違反工作紀律、財經紀律、濫用職權、貪污賄賂、失職瀆職等各類腐敗案件和職工身邊的微腐敗，對查實的問題一律從重處理，持續釋放越往后執紀越嚴、處分越重的強烈信號，使鋼規鐵紀真正成為帶電的高壓線。二要堅持一案雙查。對紀律作風問題嚴重和出現違法問題的單位，除依紀依法處理當事人外，要嚴格審查黨風廉政建設責任履行情況，追究一崗雙責責任。三要強化問責。對黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任落實不到位的從嚴問責;對落實中央八項規定精神不力、四風問題依然突出的從嚴問責;對檢查****現的問題拒不整改或整眾反映強烈的從嚴問責;對該問責而不問責的，也要從嚴問責，在工程管理中存在質量和安全等問題的，紀委監察部門要對監管落實責任不到位的監管科室或部門進行嚴格問責，充分****揮關口前移、抓早抓小、動輒則咎的作用，全面提升工作質量。四要加強紀檢監察人員自身建設。打鐵必須自身硬，紀檢監察干部要聚焦監督執紀問責主業，不斷加強自身業務學習，熟悉黨紀黨規各項條款內容、執紀監督問責重點及程序，嚴格執行工作程序業務流程，準確掌握處分依據，堅決克服不想監督、不敢監督和監督缺位的問題，全心全意履職盡責。要加強自我監督，做遵守紀律的標桿，努力建設忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。
同志們，新時代開啟新征程，新時代呼喚新作為。讓我們在上級黨組織的正確領導下，不忘初心、牢記使命，全面貫徹落實黨的十九大精神，以堅定不移的態度和堅強有力的措施，深入推進全局黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深****展，努力營造風清氣正的良好政治生態，為全局**改革****展提供堅實有力的保障。
謝謝大家。
黨風廉政建設和反腐敗工作會議記錄（專業15篇）篇八
同志們：
一、2019年工作回顧。
2019年分公司紀檢監察小組在公司黨委和紀委的正確領導下，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實集團公司紀檢監察組、公司黨委和公司紀委各項工作部署，以爭創集團公司“特色”企業為主線，強化日常監督，嚴肅執紀問責，持續抓好巡視整改，持之以恒正風肅紀，為分公司實現高質量發展提供堅強政治保證和紀律保證。
一是健全完善組織機構。2019年2月,分公司成立了紀檢監察小組，并定期開展工作。
二是制度籠子越扎越緊。結合分公司實際，制定完善了《落實黨風廉政建設支委主體責任和紀檢小組監督責任實施方案》等10項制度，確保了紀檢監察制度的針對性、時效性和可操作性。為了方便大家學習，分公司把國家層面的黨風廉政建設、紀檢監察的有關法律、條例、準則，集團公司、實體公司印發的有關辦法、規定等70余項制度匯編成冊，讓紀檢監察小組成員一起學習、共同提高，并編印《黨員干部應知應會口袋書》90余本，用法治思維規范員工行為。
三是層層壓實廉政責任，認真落實“兩個責任”。協助黨支部組織召開了分公司年度和半年黨風廉政建設和反腐敗工作會議，年初支部書記與班子成員、與各部門簽訂黨風廉政建設責任書6份；修訂“三重一大”集體決策制度和支委議事規則，全年召開支委會專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作8次；加強對選人用人工作的監督，嚴把選人用人政治關、品行關、作風關、廉潔關，推薦1名80后干部到集團公司學習崗鍛煉，選派3名骨干力量到集團公司和公司掛職鍛煉。督促提醒班子成員和部門負責人認真落實“一崗雙責”，確保黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同落實、同考核。
四是完善日常教育、突出專題教育、注重特色教育，深化思想建設，筑牢拒腐防變思想防線。堅持每月一次的紀檢小組集中理論學習，固定中央精神、黨章黨規、案例分析和交流研討的“3+1”學習模式，全年開展紀檢小組集中學習12次；集體廉潔談話4次；本人給全體黨員干部和重點崗位人員講了《增強合規意識、提升履職能力》及《警示教育遏增量、專項治理減存量、營造山清水秀的政治生態》2次廉政課。開展部門負責人半年述職述廉工作8人次。緊盯元旦春節、五一端午、中秋國慶等重要節點，通過公文系統發通知、微信平臺打招呼，明紀律、提要求，筑牢廉潔防線。上半年組織黨員干部和重點崗位人員以“強化紀律規矩意識”為主題開展專題學習研討，圍繞“盡責任、守紀律、轉作風、講奉獻”進行了批評和自我批評。認真開展組織形式多樣的反腐倡廉宣傳教育月活動，組織黨員干部、重要崗位人員30余人次前往江西省司法局白湖監獄、合肥市包公祠廉潔教育基地接受教育；開展“每日一案例”、“黨規黨紀周周測”；集中學習和觀看警示教育片《永遠在路上》、《初心的蛻變》等視頻，開展“清風送廉、鳶舞藍天”制作放飛廉潔風箏等系列活動，強化員工的法紀意識。下半年組織全體黨員和重點崗位人員開展“不忘初心、牢記使命”主題教育系列反腐教育學習，觀看《十八大以后反腐倡廉警示教育》專題片，發放教育書籍《監督執紀基礎法規》15本、《中國共產黨重要黨內法規學習匯編》15本，15人次參觀江西省委黨校黨性教育館廉政教育基地。
五是以高度的政治自覺，嚴肅認真對待巡視巡查、“四項治理”和主題教育專項整治問題整改工作，深化落實中央八項規定精神。集團巡視提出問題5項，完成整改5項。“四項治理”累計發現問題19項，完成整改18項。主題教育專項整治工作，共調研梳理問題15項，邊查邊改完成整改9項，6項工作將在2020年持續整改。深入貫徹落實反“四風”和落實中央八項規定精神，加強對黨員干部、關鍵崗位人員的廉潔教育，組織開展了“八項費用”、領導人員履職待遇、福利費發放等監督檢查；開展了違反中央“八項規定”精神和“四風”突出問題專項整治，緊盯重要節點持續糾正“四風”，開展節前廉潔談話，把“節日廉潔教育”打造成特殊時段干部職工拒腐防變的堅固防線，有2人次上交了供應商送的禮品。我們把中央關于政治紀律規矩“五個必須”、集團公司加強紀律建設“十三個嚴禁”、公司煤炭購銷“十六個必須十六個禁止”等要求上墻，做到入腦入心。
六是扎實開展廉潔風險防控體系建設工作。繪制職權運行風險監控圖21個，查找a級風險36個、b級風險28個、c級風險3個。并能按照公司《廉潔風控實施方案》崗位周自查、部門半月評價、分公司月。
總結。
的要求認真開展工作。
七是加強領導壓實責任、統籌布局分步實施，“特色”企業創建扎實推進。根據集團公司“特色”企業創建要求，結合集團和公司創建“特色”企業實施意見、考評辦法及考評細則，制定了分公司“特色”企業創建實施方案，成立活動領導小組和辦公室，細化分解任務，明確責任目標，以集團公司和公司創建考評機制為導向，制定黨建紀檢日常定期工作表，做到有章可循，推動“特色”創建工作深入開展。
八是監督責任不斷壓實，廉潔風險防控有效。每月定期召開紀檢小組會議研究部署工作，查找存在問題，制定相應措施。做實做細監督責任，把落實“一崗雙責”作為部門負責人考核的重要內容納入年度績效目標。高度重視對日常監督、例行檢查、專項檢查中發現的輕微、傾向性的問題，精準把握、靈活運用監督執紀“四種形態”，特別是在用好“第一種形態”上下功夫，本年度進行批評教育談話19人次，提醒談話1人次，常規談心談話24余人次。實現讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，堅持嚴管和厚愛相結合，抓早抓小，及時發現苗頭性問題并消除在萌芽中。暢通來信、來訪、來電和網絡等舉報渠道，充分發揮黨員和群眾的監督作用，建立線索舉報和意見箱登記臺賬，2019年分公司未發生違法違紀問題，未收到信訪舉報問題線索。
同志們，在充分肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到，公司的黨風廉政建設工作與上級公司的要求相比，仍存在一定的差距與不足：一是分公司紀檢監察工作在深入、細致方面還有差距。目前分公司人手少是事實，綜合部紀檢監察人員也為兼職，但在整個實體公司也不是個例。每個部門既要進行業務監督，同時也要擔當職能監督，綜合部還有執紀監督職能，工作量較大。所以，我們要正視困難、克服困難，盡最大努力把各項監督工作做細、做實、做深。二是廉潔風險防控體系的運轉還需進一步做實做細。2019年，各部門全面排查了廉潔風險點，但在構建“大監督”的認識上還有差距，監督的手段還需進一步豐富完善。也請大家集思廣益，多提好的意見和建議，把分公司廉潔風險防控工作做得更好。
二、當前形勢分析。
習近平總書記指出：“反腐敗斗爭已經取得壓倒性勝利，但對形勢的嚴峻性和復雜性一點都不能低估，絕不能有船到碼頭車到站的想法，決不能有畢其功于一役的想法，絕不能有松口氣、歇歇腳的想法，絕不能疲勞厭戰，對腐敗問題發現一起就要堅決查處一起”。這充分彰顯了黨中央推進反腐敗斗爭絕不掉頭轉向的鮮明態度。同志們作為分公司的黨員領導干部，要把全面從嚴治黨上升到政治高度來認識，排除錯誤思想干擾，不斷增強紀律意識，謹慎用好手中權力。新年伊始，央視播出了五集紀實專題片《國家監察》，一經播出迅速成為全網最熱紀錄片，這部紀錄片選擇了在十九屆中央紀委四次全會召開前夕播出，不僅再現了黨中央堅定不移推進紀檢監察體制改革的生動實踐和顯著成效，也顯示了黨中央全面從嚴治黨的決心。
從外部形勢看：一方面，要清醒認識十九大以來反腐敗工作呈現出的新特點。一是反腐向國有企業深入。比如紀錄片中“選中”的反面典型“兩億贓款堆于家”的國有企業華融資產原黨委書記、董事長賴小民，其案件違紀違法數額、危害程度、犯罪情節、犯罪手段讓人觸目驚心、瞠目結舌，一度刷爆了朋友圈。二是反腐向基層深入。中紀委十九屆三次全會對開展民生領域專項整治作出部署，聚焦群眾的痛點難點，持續整治群眾身邊腐敗和作風問題，“誰動群眾的奶酪，紀委監委就動誰”，保障了領導黨員干部的權利永遠為人民謀幸福。三是主動投案成為新趨勢。在高壓震懾下，據統計，黨的十九大以來共有5000余名黨員干部主動投案。另一方面，要消除一些模糊認識。比如，有的同志認為，企業有別于黨政機關，不能用黨政機關那一套標準來要求企業；有的同志認為，現行規定管理太嚴、規矩太多，少干事才會不出事；甚至認為，查處干部影響黨內和諧氣氛、反腐敗影響企業經營發展等等。這些認識，有的是因為政治上糊涂，頭腦不清醒；有的則是別有用心，自身不干凈，企圖蒙混過關。歸根結底是理想信念“總開關”出了問題，是政治意識不強的表現。
從內部形勢看，新時代對紀檢監察工作提出了新要求，在集團公司層面，深化紀檢監察體制改革，落實“三個強化、一個賦予”要求，強化上級紀委對下級紀委的領導，強化對同級黨組織的監督，強化黨組織的主體責任，嚴格依規依法履行中央紀委國家監委賦予的監察權。黨組紀檢組更名為紀檢監察組，原2個監督中心和8個派駐紀檢組整合為7個監督中心，專司執紀審查。成立監督部，負責對違反企業規章制度問題的監督調查處理；成立總部機關紀委，負責總部黨員干部的教育監督和正廠級以下黨員干部的執紀審查。直屬單位及基層企業監察部更名為監督部，與紀檢辦公室合署辦公。黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，在集團公司層面，全年共處置問題線索978件，同比降低11.7%；立案審查230件，同比增長2.2%；紀律處分361人，同比增長12.8%，反腐敗壓倒性勝利得到鞏固發展。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，運用監督執紀“四種形態”處理1483人次。運用第一種形態處理1103人次，占總人次的74.4%；運用第二種形態處理338人次，占總人次的22.8%；運用第三種形態處理37人次，占總人次的2.5%；運用第四種形態處理5人次，占總人次的0.3%。在公司層面，全年共計受理信訪舉報3件，暫存1件，了結1件，查實1件，對相關責任單位進行通報批評，提醒談話1人，清退違規報銷費用2.19萬元。針對招標采購、設立“小金庫”、落實中央八項規定精神3個專題，共誡勉談話4人，提醒談話5人，清退違規報銷費用8.33萬元。“四項治理”方面，誡勉談話5人次，提醒談話或批評教育111人次。
綜合來看，公司系統當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，全面從嚴治黨任務仍然艱巨繁重。我們要認清當前形勢，順應改革要求，強化監督執紀，深化標本兼治，繼續創建“特色”企業，將全面從嚴治黨引向深入。
三、
2020年工作思路及重點工作。
2020年工作總體思路：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神以及中紀委十九屆四次全會要求，全面貫徹落實上級公司年度工作會議、黨風廉政建設和反腐敗工作會議的決策部署，持續開展“三個好”工作，推動全面從嚴治黨向縱深延伸，促進政治生態根本好轉，為分公司實現高質量發展提供堅強的政治保證和紀律保證。
持續開展“三個好”工作：
（一）協調好三項工作，凝聚起黨風廉政建設合力。
一是協調好黨支部落實主體責任“不甩手”。黨支部書記、班子成員把“兩個責任”、“一崗雙責”放在心上、扛在肩上、抓在手上，是做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”。為此，紀檢監察小組將通過全過程提醒、節點警示等方式，協調督促支委、班子及時研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，定期召開紀檢監察會，全面梳理細化主體責任，分解落實年度、季度責任清單，努力形成各司其職、相互聯動、共同行動的黨風廉政建設齊抓共管局面。
二是協調好黨風廉政教育警示“不松手”。以“教育在先、警示在先、預防在先”為目的，準確把握集團公司黨組、公司黨委全面從嚴治黨新要求，以案示警，組織領導干部開展集中廉潔教育培訓，重點學習《黨的十九大以來查處違紀違法黨員干部案件警示錄》、上級公司有關通報，特別是集團公司網站紀檢監察專欄通報曝光的典型案例，通過加強對違紀違法案件的剖析、利用身邊的“活教材”，引導和督促黨員干部知紀、遵紀、守紀，持續釋放高壓反腐的強烈信號，強化不敢腐的震懾。
三是協調好廉潔風險防控監管“不縮手”。按照“聚焦提升監督質量、做實做細日常監督”的工作思路，開展好選人用人、招標采購等專項監察；認真梳理電煤管理和招標采購工作流程、管理制度、崗位職責，組織開展電煤全過程管理廉潔風險排查工作。同時，整合紀檢監察、財務、綜合等監督力量，形成問題會商、聯動處置、成果共享等工作機制，構建上下聯動、內外銜接、協調有力的“大監督”工作格局，最大限度提升監督效能。
（二）開展好三項監督，肩負起兩個責任落實擔子。
一是監督好主體責任落實，常“扯袖子”。堅持定期集中溝通研究問題與隨時“敲書記門”相結合，突出重點工作、緊盯關鍵環節，直接“查題”看規定動作是否到位，定期“出題”看創新動作是否有實效，強化監督全程留痕，實行工作銷號管理，形成知責明責、履責盡責、考責問責落實鏈條，切實推動“兩個責任”落小、落細、落地。
二是監督好“三重一大”事項，常“拎耳朵”。在決策方面，結合數字國有建設，注重將科技化、信息化手段嵌入決策全過程，實現各環節權力運行的全程記錄，做到事過有痕、永久追溯，有效排除人為干預，擠壓不規范行為空間；在招標采購方面，實現平臺招標全覆蓋交易采購；在財務管理方面，要運用科技手段，杜絕現金交易，要建立不相容崗位制約機制，防止出現既“管現金”又“管賬本”，既當“運動員”又當“裁判員”的現象，形成決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。
三是監督好專項問題整改，常“紅紅臉”。對巡視、巡察提出的問題，認真制定整改措施、掛牌督辦、對賬銷號，每月對各責任部門整改進度進行一次盤點，及時掌握工作開展情況、難點問題。對發現的邊改邊犯、改完又犯的問題責任部門和責任人依規依紀嚴肅處理，同時對在今后上級公司各項檢查、督察中，發現“小金庫”、違反中央八項規定精神、個人事項瞞報漏報不實等三令五申、令行禁止的問題，一律從重從嚴處理。
（三）實施好三項計劃，提升起履職監督監管能力。
一是實施“特色”企業創建“護航”計劃。年初制定分公司“特色”企業創建任務清單，將“特色”工作貫穿分公司安全、經營、管理、黨建各層面，加大對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況監督檢查，督促黨員干部深化對新思想的理解；堅持把規矩挺在紀律前面，把紀律挺在法律前面，督促干部員工嚴格執行集團公司下發的關于經營、發展、管理、黨的建設等方面規章制度，做到領導依規決策、干部依規管理、員工依規工作；圍繞監督檢查發現的體制機制問題、管理漏洞和廉潔風險，對各部門規章制度進行全面梳理和修訂，綜合管理制度要有廉潔要求、監督條款和懲戒性規定，形成閉環，扎緊扎牢不能腐的籠子，力爭2020年獲得“特色”企業稱號。
二是實施監察對象識別“精準”計劃。2020年，在補充完善中層管理干部廉潔檔案資料的同時，全面深入分析所有重點關鍵崗位人員工作內容、崗位職責，排查廉潔風險源、建立監管分類臺賬，實現重點關鍵崗位人員“一人一檔”全覆蓋。
三是實施自我能力提升“打鐵”計劃。紀檢監察小組每月一次業務學習，重點圍繞集團公司《紀檢監察干部系列培訓課程》《監督執紀工作規則》等紀檢監察業務知識進行學習，不斷提高履職盡責能力；每季度一次知識測試，以召開紀檢監察小組會為契機，每季度進行一次綜合知識測試，不斷鞏固學習效果；每半年進行一次集中培訓，采取“請進來、走出去”的形式，開展紀檢監察人員集中培訓，培訓以課堂。
教學。
現場實踐互動解惑的方式進行，提高業務和理論水平；每年開展一次自查自糾，組織紀檢專員紀檢監察小組成員召開專題會議，開展批評和自我批評，認真查找紀檢監察隊伍中不敢擔當落實不力業務生疏等突出問題，切實打造一支忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍，為深入推進分公司全面從嚴治黨，落實“兩個責任”，依法依紀規范運行保駕護航。
黨風廉政建設和反腐敗工作會議記錄（專業15篇）篇九
今天，我們在這里召開公司20**年黨風廉政建設和反腐敗工作會議，主要任務是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、十九屆中央紀委三次全會精神，全面落實集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，總結過去一年的工作，立足新形勢新要求，安排部署今年工作。剛才xx傳達了xx公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議重點內容，xx作了專題報告，兩家基層單位作了經驗交流。下來，各單位要認真貫徹落實，學習借鑒，因地制宜地抓好本單位黨風廉政建設和反腐敗工作。
下面，結合公司實際，我再強調三個方面。
一、聚力意識提升，認清全面從嚴治黨形勢。
1月11日，習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上強調“要以黨的政治建設為統領全面推進黨的建設，取得全面從嚴治黨更大戰略性成果，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利”，提出了“關鍵之年、六個任務”“知行合一、六個要求”“專責機關，兩個帶頭”等重要指示。1月27日，在集團公司年黨風廉政建設和反腐敗工作會議上，xx指出，“必須充分認識全面從嚴治黨的嚴峻性和長期性，決不能有歇歇腳、松口氣的想法，必須堅定不移抓下去”。上周五，xx在公司黨風廉政建設和反腐敗工作會上，深入分析了嚴峻復雜的反腐倡廉形勢，強調黨風廉政建設和反腐敗工作仍然任重道遠，雖然“不敢腐”的氛圍初步形成，但距離“不能腐”“不想腐”的目標還有不小差距。
20xx年，xx公司累計查處違反中央八項規定精神問題xx個，給予黨紀政紀處分xx人、組織處理xx人;嚴明黨的政治紀律和政治規矩，立案審查xx件、處分xx人;深化運用“四種形態”處置黨員干部xx人次;緊盯“三類人”，嚴查快辦黨員干部違紀違法問題，立案xx件，黨紀政紀處分xx人次。上述處理的這些人中，一些可能就是我們身邊認識的人。就公司而言，我們去年立案xx人次，受黨內嚴重警告xx人、黨內警告xx人。
這些反映出了越往后，監督執紀問責越嚴的態勢，也暴露出了黨風廉政建設和反腐敗、安保維穩等工作中的問題和不足：一是部分黨員領導干部對全面從嚴治黨認識不夠深入，“兩個責任”落實不夠嚴細，重大議事決策制度執行不夠嚴格，部分黨組織對黨員干部監管不到位。二是管黨治黨壓力向基層延伸不夠，存在上緊下松、逐級遞減的現象，有的黨組織書記對如何抓主體責任思路不清。三是在常態化警示教育和監督管理下，個別黨員紀律規矩意識仍顯不足，作風不夠嚴實，慢作為、不善為，出現了一些問題，對自身及公司形象造成了不良影響。上述類似問題，這周一上級黨委第二巡察組也進行了反饋，我們必須引起高度重視，采取有力措施，堅定不移抓好整改落實。
二、聚力履職盡責，狠抓“兩個責任”落地落實。
推進黨風廉政建設和反腐敗工作落地見效，關鍵在于我們在座的各級黨員領導干部。具體來說，就是要按照上級要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代黨的建設總要求，持之以恒正風肅紀，縱深推進全面從嚴治黨。
在履職上突出“擔當”，抓實主體責任。全面從嚴治黨的重點在于抓好主體責任落實，包含領導班子的集體責任、書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”。書記作為第一責任人，要牢固樹立“不從嚴管黨治黨就是嚴重失職”的觀念，自覺擔起應當之責、該當之責，管好“自家人”、種好“責任田”，工作部署親自謀劃、方案計劃親自把關、重點問題親自過問，堅決不做“甩手掌柜”。班子成員要堅持抓好分管領域的黨風廉政建設工作，落實好“一崗雙責”，堅持與生產經營等業務工作同部署、同落實、同檢查，兩方面都不能放松，都不能出差錯，要嚴格監督管理和保護好分管科室、單位、聯點班組的黨員干部，做到書記“不甩手”、班子成員“不松手”，合力推進全面從嚴治黨主體責任落實。
在管控上突出“全面”，抓牢監督責任。公司紀委、紀檢監察科以及各黨組織紀檢委員要全面履行好監督責任，深化運用監督執紀“四種形態”，在紅臉出汗、執紀問責中純潔黨員干部隊伍。一要抓好全員教育。確立“全面”意識，突出全員化教育、全方位監督，堅持面向公司各級黨組織和所有黨員干部，全面落實“六項紀律”，持之以恒用法律、黨章、黨紀、黨規來約束每一名黨員干部的行為。二要強化全面監督。黨內監督是各級黨組織的重要任務，各黨組織書記和班子成員都不能推卸責任，要主動擔當，把教育監督管理體現到“8小時”內外的嚴格監管和關心關注，對反映出的黨員干部苗頭性、傾向性問題，要充分運用批評教育、警示談話、誡勉談話等組織處理手段，堅持抓早抓小，防患于未然，提前扎緊“籠子”，不能等出了事才想要挽救我們的黨員干部。
在防微上突出“重點”，抓好教育管理。結合當前一段時間，公司在黨員教育管理、重點人員管控等方面出現的問題，今后我們的監督管理，一定不是僅限于“黨風廉政”方面，還要抓好各領域、全方位的監督管控，突出“思想教育”重點、緊扣“意識提升”的關鍵。
要嚴格黨員政治教育。十九大報告指出“把黨的政治建設擺在首位”，這要求我們每一名黨員干部都要旗幟鮮明地講政治、守規矩，牢固樹立“四個意識”特別是看齊意識和核心意識，堅定不移地向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，決不能在黨不愛黨，在黨不言黨，在黨不護黨，甚至發表或傳播有損黨和國家形象的言論。特別是在重大原則問題上，要始終做到立場堅定、態度堅決，無論哪個崗位都要毫無例外的明規矩、知底線、守紀律，對于上級各項工作措施和要求，要毫無怨言、不講條件地貫徹執行下去，不得在網絡及其他媒介上制作或傳播有害信息，妄議政策方針。各單位要對每一名黨員干部都要教育提醒到位、監督管理到位，對“8小時”內外的思想動態了解掌握到位，嚴格用黨的紀律規矩規范黨員干部的言行。
要加強全員法制教育。20xx年，xx公司督導檢查，查出問題xx項，對落實工作責任不力的xx家單位的xx名黨員干部進行了通報問責，我們公司也受到了通報，各單位必須引起高度重視、引以為戒，嚴深細實地將xx、xx、xx等各項要求落到實處。要樹立常態思想，堅決“看好門”“管好人”，全覆蓋抓好xx人員、xx人員摸排管控，充分利用普法宣講、“三會一課”等形式，通過對典型問題嚴厲懲治措施與后果的宣傳通報，用身邊事教育身邊人，讓全體員工群眾警醒認識到位、自我約束到位。公司紀委要常態化組織督導檢查，嚴格執紀問責，促進各單位狠抓責任落實，堅決避免同類問題的再發生!
三、聚力作風轉變，全力推進公司穩健發展。
習近平總書記強調“作風建設永遠在路上”。作風問題本質上是黨性問題，是我們能否干好事、干成事的重要保障，各級黨員干部要帶頭改進作風、強化擔當，用嚴實作風履職盡責到位。
20**年新的征程已經開始，就目前的情況來看，我們生產經營、安全環保等各方任務繁重、壓力還很大，全體黨員干部特別是領導干部要強化責任意識、擔當意識，全力以赴抓好各項目標任務落實，要帶頭學習宣貫集團公司及公司職代會精神，明確形勢目標任務責任，在公司全年xx生產經營任務、保障全體員工收益不降、實現黨風廉政零問題等任務和挑戰面前不等不靠、主動作為，結合即將下達至各單位的生產經營等各項任務指標，主動領回責任、倒逼壓力，堅決不能有“年頭不足年尾補”的錯誤思想，以“開局就是沖刺”的心態，提前制定全年各階段工作計劃，配套工作措施，抓好任務分解落實，為春節期間及后續生產平穩運行、深化提質增效打好基礎。
特別是近期，要充分利用天氣回暖的有利時機，結合本單位實際抓緊時間組織生產，該具體的要具體，該細化的要細化，統籌抓好安全環保問題整改、重點措施實施、應急物資準備等各項工作，確保生產運行安全平穩，力爭產量穩中有升，彌補前期極寒天氣產量下降的缺口。同時，要加強節前員工教育，加強全員普法宣傳和典型案例警示教育，堅決避免賭博、酒駕、酗酒鬧事等違法違紀問題發生，確保度過一個安定祥和的春節。
同志們，征程萬里風正勁，重任千鈞再揚帆!新的一年，我們要深入貫徹此次工作會議精神，縱深推進全面從嚴治黨，實現全體黨員干部政治平安!我們要牢記“幸福是奮斗出來的”，始終保持永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，為推進公司持續穩健發展、為助推集團公司高質量發展作出應有的貢獻!
黨風廉政建設和反腐敗工作會議記錄（專業15篇）篇十
同志們：
這次會議的主要任務是：高舉習近平新時代中國特色社會主義思想的偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大和十九屆中央紀委三次全會精神，全面落實集團公司202-年黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署，總結202-年工作，安排202-年任務，高質量推動公司黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。
下面，我向大會作工作報告。
202-年，公司紀委認真貫徹落實集團公司紀委和公司黨委各項工作部署，堅持“一個關鍵、三個重點”(抓住“責任落實”這個關鍵，突出“巡視巡察監督、廉潔風險防控、紀檢隊伍建設”三個重點)的工作主線，加強紀律與警示教育，馳而不息糾正“四風”問題;強化監督執紀問責，標本兼治防范廉潔風險，積極協助公司黨委落實全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，不斷推動“兩個責任”落實和干部員工履職盡責，營造風清氣正、干事創業良好的政治生態，為公司事業高質量發展提供了堅強保障。
(一)全面配合上級巡視巡察工作。
公司紀委把配合上級巡視巡察工作當作一項重大的政治任務。一是認真傳達xxx在202-年巡視情況匯報會上的講話精神，結合集團公司xx董事長歷次會議強調巡視巡察過程中發現的典型問題,制定專項工作方案，認真開展自查自糾，逐項對照檢查，對存在的問題明確分管領導、責任人員，按照即知即改、立行立改原則進行整改，提前化解一批問題和風險;二是組織開展各單位巡視巡察問題清單現場檢查工作。8月份抽調各單位骨干員工12人，組成4個檢查組，由支部書記帶隊，對14家運營單位開展現場檢查。針對檢查過程中發現的黨建工作虛化、招標采購管理不規范、內控制度缺失等問題，協同紀委提出專項檢查建議并監督落實，對共計x名相關責任人進行嚴肅處理，涉及中層干部x人。
公司紀委將黨委主體責任、紀委監督責任和班子成員“一崗雙責”的橫向協同協作與縱向傳導緊密結合，壓實紀檢監察監督責任，推動黨委主體責任的落實。一是全面落實黨風廉政建設工作責任制，制定并印發公司黨風廉政建設工作要點、領導班子成員履責要點、本部部門黨風廉政建設履責要點;二是組織各部門簽訂了《黨風廉政建設責任書》9份,重點崗位人員簽訂《廉潔從業責任書》30份，把黨風廉政建設責任制落實到重點崗位、重點領域、關鍵環節，有效促進了“兩個責任”落實;三是督促領導干部履行“一崗雙責”，制定公司202-年黨風廉政建設約談和“一對一”約談提醒工作方案，組織被約談人認真分析廉政形勢，針對專業領域風險點進行提醒教育，約談科級以上30人，進一步壓實領導干部“一崗雙責”，全面提升公司整體廉潔意識。
(三)做實做細監督監察，創建“大監督”工作格局。
公司紀委堅持把監督作為首要職責，一是根據公司領導班子變動，及時調整協同監督工作委員會領導小組;二是牽頭組織公司各部門召開202-年度協同監督聯席會，聽取公司各職能部門、業務中心協同監督情況報告，全面開展協同監督項目立項工作，以巡察發現問題為主要切入點，從自營酒店日常采購風險管控、人員招聘管控、財務資金安全管理廉潔風險防控等7個方面選題立項，召開協同監督工作委員會4次，上報集團協同監督優秀項目a類b類各1項，取得風險防控成效4項;三是組織公司各部門負責人及以上領導干部填報個人重大事項報告并動態更新，確保廉政檔案內容真實、管理規范。四是在公司干部選拔任用、物資招標采購等工作中充分發揮紀委監督職能作用，堅持落實新提任干部任前廉政談話和廉政承諾制度，嚴把選人用人“廉潔關”，對擬提拔任用的干部公司紀委均出具書面意見并開展任前廉政談話，嚴防“帶病提拔”情況的發生，形成用制度規范廉潔從業的長效機制，不斷提升監督成效。
(四)加強信訪管理，“四風問題”治理持續深化。
公司紀委持之以恒貫徹落實中央八項規定精神，一是扎實開展糾正“四風”監督檢查，暢通舉報渠道，協助各單位及商業單位解決各類重要信訪問題;確保紀檢監察職能向基層延伸，專項檢查機制常態化。202-年度共收到集團公司轉辦信訪案件2起，自行收到信訪案件4起，均已核查完畢，資料存檔完整;二是重點針對形式主義、官僚主義的新表現開展自查自糾，充分利用新媒體宣傳載體，在春節、清明、“五一”等重大節日前推送廉政微信提醒，公布廉政舉報郵箱和電話，同時落實《重大節日期間落實中央八項規定精神情況報告單》“雙簽”程序，加強執紀監督，全力遏制“節日腐敗”。
(五)廉潔教育內涵不斷深化，筑牢廉潔自律防線。
一是充分利用黨委(擴大)會、理論中心組學習會和支部“三會一課”，傳達學習集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議、紀檢監察工作中期推進會等會議精神，公司班子成員依托各部門、各中心工作例會就黨風廉政建設和反腐敗工作敲警鐘、提要求，組織開展對黨紀法規的集中學習，實現全體黨員廉政教育常態化，做好“一崗雙責”履職痕跡化管理，確保工作落到實處;二是落實集團公司紀委“立標桿、補短板、控風險”工作部署，公司紀委書記圍繞xx先進事跡為黨員干部講廉政專題黨課，公司班子成員為黨建聯系點黨員講廉政黨課;三是認真開展5月警示教育月“六廉”系列活動，機關支部組織黨員去監獄、警示基地等場所進行警示提醒教育;四是組織全體黨員、入黨積極分子等共計x人參加《中國共產黨紀律處分條例》知識競賽，進一步強化黨員紀律意識，增強黨紀黨規觀念。
(六)紀檢監察干部業務能力水平不斷提升。
一是緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作任務，組織參加集團公司新任紀檢干部培訓班和紀檢監察暨巡察業務培訓班，進一步學習國網、集團紀檢監察及巡察工作制度準則，切實提升業務標準化水平;二是通過配合巡察、開展協同監督、紀檢監察課題研究等方式，紀檢監察干部能力素質不斷提升。
202-年，通過公司上下共同努力，經受了集團公司政治體檢和內外部各類檢查，“xxxx項目”獲集團公司協同監督項目x等獎。這些成績的取得，是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的結果，是集團公司黨委和商旅公司黨委正確領導的結果，是廣大干部員工共同努力的結果。借此機會，我代表公司紀委，向大家表示衷心的感謝和誠摯的慰問!
在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到存在的差距和不足：一是黨員干部對于“一崗雙責”的認識和履責不到位，對分管范圍內廉潔風險底數不清、情況不明，個別員工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄，宗旨意識、廉潔自律意識和自我防范約束能力尚需提高;二是紀檢隊伍履職能力還存在差距，相關紀檢工作人員因紀檢工作經驗不足，職能發揮不明顯，工作質量難以保證。紀檢管理人員政策水平和業務能力與新時代新要求還有一定差距。對此，我們要高度重視，采取有力措施加以解決，堅定不移推進全面從嚴治黨，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入。
習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上發表的重要講話，站在新時代黨和國家事業發展全局的高度，對全面從嚴治黨鞏固黨的團結統一、為決勝全面建成小康社會提供堅強保障作出戰略部署，對領導干部貫徹新形勢下黨內政治生活若干準則提出明確要求。202-年，作為集團公司實施戰略轉型升級的重要一年，也是商旅產業健康發展開創新局面的關鍵年，做好紀檢監察工作意義重大。總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實十九屆中央紀委三次全會精神、國家電網公司和集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署，堅持以黨的政治建設為統領，以“三聚焦三提升”為工作主線，強化思想政治監督，提升日常監督和長期監督實效，深化構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為高質量推動商旅公司紀檢監察工作再上新臺階提供堅強政治保障。
202-年要重點做好六方面的工作。
(一)以黨的政治建設為統領，堅決踐行“兩個維護”
加強思想政治監督。一是把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，作為當前和今后一個時期的首要政治任務，加強對各黨(總)支部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的監督檢查，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實在深度融合和行動自覺上下功夫;二是認真學習貫徹十九屆中央紀委三次全會精神，通過黨委理論中心組學習、“三會一課”等形式，及時組織領導班子和全體黨員學習黨中央、國家電網公司黨組和集團公司黨委黨風廉政建設工作會議精神，自覺把思想和行動統一到全面從嚴治黨上來，旗幟鮮明堅持和加強黨的全面領導，堅持公司黨委重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里，確保令行禁止。
嚴肅黨內政治生活。一是抓牢實踐“四種形態”的關鍵環節，從嚴肅黨內政治生活開始，嚴格按照組織程序，公司黨委召開年度領導班子民主生活會，各黨(總)支部召開組織生活會，用好批評與自我批評武器，敢于直面問題、指出問題、糾正問題，維護良好的政治生態;二是注重強化對黨員干部的日常教育監督。根據“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，加大對黨員干部思想、工作、作風等方面一般性問題的談話函詢力度，提高黨員干部接受監督的意識，緊盯“關鍵少數”，督促黨員干部自覺加強黨性修養，堅決抵制黨員干部家屬親友違規干預行為，堅決糾正把正常工作關系變成交易關系、把公共資源變成個人資源的行為，形成嚴緊硬的管黨治黨氛圍。
集中整治形式主義官僚主義。一是牢固樹立“四個意識”，堅定“四個意識”，踐行好“兩個維護”根本政治任務，切實推動各級黨組織和黨員干部始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致;二是從堅持政治原則、嚴明政治紀律的高度，鞏固深化集中整治形式主義官僚主義成果，切實貫徹落實新形勢下黨內政治生活若干準則，發展積極健康的黨內政治文化，緊盯形式主義、官僚主義新動向新表現，拿出有效管用的整治措施;三是圍繞公司xx發展平臺建設，重點整治落實公司黨委決策部署不力、干部出工不出力、把“痕跡”當“政績”、亂作為、不作為等突出問題，推動形式主義、官僚主義集中整治取得新實效。
(二)聚焦忠誠履責，提升主動擔當作為意識。
聚焦主體責任。各級黨組織特別是書記要強化忠誠履職擔當、履行主體責任，把每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入。一是制定本單位黨風廉政建設工作要點和計劃，定期召開專題會議研究解決本單位黨風廉政建設重難點工作，組織召開黨委會專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，支持紀檢監察部門依紀依法履行職責，營造從嚴管黨治黨的濃厚氛圍;二是履行好統籌責任，堅持把黨建與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，強化對重點領域和關鍵環節的監督管理;三是履行好示范責任，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，帶頭落實黨內政治生活制度，帶頭抓好各項黨建工作。
聚焦監督檢查。一是積極協助公司黨委推進全面從嚴治黨，履行黨內監督職責，認真踐行好監督執紀“四種形態”，特別是前兩種形態，抓早抓小抓嚴，防止“小問題”演變成“大錯誤”;二是加強黨風廉政建設過程督導和經驗交流，根據公司產業遍布全國的實際，重點關注腐敗易發多發的工程招投標、物資采購、人才選用等領域腐敗現象，健全逐級傳導壓力的工作機制，取長補短，及時糾正各單位工作中存在的問題和不足，共性問題提出統一性整改建議，提高監察質量和效率，不斷提升公司系統黨風廉政建設工作水平。
聚焦“一崗雙責”。一是領導班子成員要抓好分管領域黨風廉政建設和反腐敗工作，與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核，真正做到“兩手抓、兩手硬”，使黨風廉政建設和反腐敗工作始終保持應有的力度;二是以xx集團公司《廉潔風險防控手冊》為基礎，充分運用監察監督、紀律監督,圍繞商旅產業發展經營中重點人、重點事、重點領域、關鍵環節等開展監督監察，不斷筑牢廉潔防線，確保各類風險可控在控。
(三)深化成果運用，提升巡察工作水平。
持續抓好“巡視巡察”后半篇文章。一是扎實做好迎接xx公司巡視“回頭看”準備工作，關注巡視和集團巡察最新動態，及時學習領會傳達新的巡視巡察講話精神;二是要求各中心部門、下屬單位按照時間節點要求，高質量完成整改問題閉環工作，抓好整改過程資料的整理、督辦和驗收工作，確保整改效果。
高質量完成全年巡察任務。一是結合集團公司202-年巡察典型問題，對巡察過程中發現的典型問題進行全面梳理并下發至各單位，認真對照開展自查自糾，吸取教訓、舉一反三，主動發現和整改存在的問題;二是科學制定202-年巡察工作計劃，明確時間表、路線圖，扎實有序推進，一季度啟動巡察工作，到xx年實現產業巡察全覆蓋，不斷提升全面從嚴治黨、依法從嚴治企水平。
積極推進巡察成果運用。一是建立巡察信息與成果共享機制，加強與職能部門溝通，將巡察發現的問題及工作建議移交有關部門，著重從體制機制上分析原因，列出制度建設、流程優化清單，通過規范制度、專項檢查進行再規范、再治理、再提升，形成長效機制;二是根據巡察反饋問題清單，編制巡察工作指南和發現問題路徑手冊，進一步細化巡察各環節任務清單和標準模板，不斷提高巡察規范化水平，建立自營酒店巡察工作標準，著力提升巡察全覆蓋的深度、廣度和質量。
(四)鞏固“大監督”格局，提升廉潔風險防控水平。
深化紀委日常監督。一是通過約談了解、民主生活會和民主評議情況、參與干部選拔初始醞釀及“三重一大”決策等方式途徑，及時發現、報告問題，動態更新中層干部廉政檔案，嚴把政治關、廉潔關、形象關，促進領導干部依職行權、規范用權;二是結合商旅產業特點和經營實際,不斷完善廉潔風險防控工作責任體系和流程,嚴格把控新形勢下各業務領域內的廉潔風險高發點，瞄準易滋生腐敗問題的重點領域和關鍵環節，探索建立考核評價制度和制約激勵手段，切實增強黨內監督的經常性和嚴肅性;三是要強化制度執行剛性，重點加強選人用人、招標采購、營銷招商、合同執行、薪酬福利等重點領域和環節的管理，同時結合集團公司組織開展的“精益化管理主題系列活動”要求，強化精準投入、精益管理、精細作業，在抓嚴抓細抓實上下功夫，助力公司高質量發展再上新臺階。
完善協同監督機制建設。推進協同監督項目規范化開展，注重項目選取的科學性和實效性，定期召開協同監督專題會議，加強協同監督項目過程管理，督導各業務口加強薄弱環節管理，構建上下聯動、橫縱結合、齊抓共管的監督格局。
持續加強落實中央八項規定精神監督。一是督促黨員干部嚴格落實集團公司《貫徹落實中央八項規定實施細則》，密切關注“四風”問題隱形變異的種種表現;二是盯住重要時間節點糾正“四風”，開展作風建設監督檢查和廉潔提醒，落實“一節三抓”工作機制(即：節前重申紀律要求、節中緊盯違紀問題、節后及時匯總各單位自查報告)，教育引導黨員干部帶頭堅守紀律底線，堅持“雙簽”報告制度，堅決遏制“節日腐敗”，鞏固落實中央八項規定精神成果。
(五)不斷加強廉潔教育力度，深化“廉潔魯能”建設。
深化廉潔教育。一是以“三聚焦三提升”為工作主線，推進廉潔文化建設，充分運用商旅微信公眾號等媒介，進一步加強廉潔文化宣傳、教育工作;二是持續開展領導干部講廉政黨課、家風家訓教育活動，簽署《廉潔從業承諾書》，征集主題為“我身邊的廉潔故事”“我的家風”“一封廉潔家書”文稿，擇優報送集團;三是引導公司系統黨員干部把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，引導黨員領導干部在管好自己的同時，嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員，有效預防職務犯罪。
深化底線教育。一是持續創新警示教育活動形式，不斷豐富活動內容，參觀警示教育基地，召開警示教育大會等活動強化震懾，達到以案示警、以案促教、以案促改的功效，逐步形成具有xx獨特風格的廉潔文化品牌活動;三是對于本單位出現的違紀違規案例，要及時在一定范圍內召開警示教育大會，用身邊的真實案例增強黨員干部的“底線”意識，習慣在受監督和約束的環境中工作生活，自覺做到執行紀律無條件,遵守規矩不含糊，守住底線不逾越。
(六)忠誠履行職責，鍛造忠誠干凈擔當“鐵軍”隊伍。
政治站位要更加堅定。紀檢監察干部要帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中紀委十九屆二中、三中全會精神，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
專業能力要更加精通。打鐵必須自身硬，一是重點加強對新任職、新調整崗位紀檢監察干部、巡察人員業務培訓，通過紀律審查和巡視巡察、監督檢查等方式“以干代培”，加強紀檢監察信息化建設，不斷提高監督執紀科學管理水平;二是緊緊結合公司的發展目標，公司紀委帶頭加強自身建設，切實增強執紀本領，強化責任意識，自覺接受黨內監督和其他各方面監督，真正把“打鐵的人”錘煉成“鐵打的人”。
紀檢隊伍要更加忠誠干凈。一是成立黨組織的單位配齊紀檢人員，將政治素質好、責任意識強、業務能力優的人才充實到紀檢隊伍中來;二是關心紀檢監察人員的職業生涯設計，拓展交流晉升通道，在監督領域工作有成績的,要重用提拔,放到更加重要的崗位上。
同志們，黨風廉政建設永遠在路上，集團黨風廉政建設和反腐敗工作會議為我們紀檢監察工作指明了方向，提出了新要求。公司紀委將深入貫徹集團公司紀委和公司黨委各項決策部署，忠誠履行職責，主動擔當作為，以永遠在路上的堅韌和執著認真履職盡責，以高度的責任感和使命感不斷凝聚思想共識，形成工作合力，為公司高質量發展作出新的更大貢獻。
黨風廉政建設和反腐敗工作會議記錄（專業15篇）篇十一
同志們：
本次會議的主要任務是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十九屆中央紀委五次全會精神，認真落實國資委黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨警示教育大會的要求，總結回顧20xx年公司黨風廉政建設和反腐敗工作，分析存在問題，明確20xx年重點工作任務，確保黨中央決策部署和國資委黨委各項工作要求得到堅決落實。會議的另一個重要任務是，系統梳理國資委黨委巡視反饋意見、黨建考核反饋問題和主題教育檢視問題的階段整改情況，部署下一步長效整改工作。剛才，三個部門通報了整改工作的相關情況，提出了下一步措施計劃，我都同意。興第同志通報了20xx年紀律審查情況，特別是通報了9個典型案例，警示性、震懾性、教育性都很強，各級領導干部應當反躬自省，牢牢守住廉潔底線。興第同志代表公司紀委作的工作報告，通過了公司黨委常委會審議，我完全贊成，大家要切實抓好貫徹落實。
下面，我代表公司黨委講三點意見。
具體要求：一是深化改革。各級黨委、紀委要各守其位、各負其責，使主體責任、監督責任貫通協同、一體發力，當前紀檢監察體制改革的重中之重就是把“三個為主”“三轉”要求落到實處，這是加強紀檢巡視隊伍建設的根本之舉。二是選優配強。各級黨委要加強對紀檢工作的領導，擔負起統籌紀檢干部培養、選拔、任用的責任，加大對紀檢巡視工作關心支持力度，加快配備專業人才，決不能把紀檢巡視崗位當做“安置崗”。各級紀委要在黨委領導下著力抓好紀檢隊伍建設，協助黨委選好、管好、用好紀委書記隊伍。三是錘煉本領。通過業務培訓、以干代訓、實戰練兵，不斷提高紀檢巡視干部政策理論水平和業務能力，把政策尺子握牢、把政策要義悟透、把政策尺度把準，使各項工作更加科學、更加嚴密、更加有效。四是嚴格管理。加大嚴管嚴治、自我凈化力度，健全完善紀委內部監督制約機制，嚴防跑風漏氣、以案謀私，堅決清理紀檢隊伍出現的害群之馬，真正打造政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的紀檢鐵軍。
同志們!驚濤駭浪更顯砥柱中流，大戰大考檢驗本領作風。讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心、牢記使命，振奮精神、擔當實干，齊心協力做好應變局、育先機、開新局、謀發展各項工作，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，奮力譜寫公司全面從嚴治黨新篇章，為打造具有全球競爭力的科技型、管理型、質量型世界一流企業，實現“兩保一爭”做出更大貢獻!
謝謝!
黨風廉政建設和反腐敗工作會議記錄（專業15篇）篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今天，我們把大家召集過來，專題召開這次黨風廉政建設和反腐敗工作會議，一是市委市政府的要求，二是當前形勢的要求。主要任務是回顧總結2021年黨風廉政建設工作，安排部署下步的工作任務。今天總體講兩個方面的工作。
2021年，市供銷社黨組認真貫徹落實市委、市政府和省社的各項重大決策部署，扎實開展黨史學習教育，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的成效。一是落實“兩個責任”，加強對黨風廉政建設工作的領導。印發市社黨組《黨風廉政建設責任清單》，明確黨組、黨組書記、黨組其他成員的責任，黨組成員履行“一崗雙責”。年內多次黨組會議研究黨風廉政建設工作，利用理論學習中心組學習習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述，學習中央、省、市委和上級紀委推進全面從嚴治黨的會議精神，忠誠擁護“兩個確立”、增強樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”的自覺性。履行黨風廉政建設監督責任，印發《黨員干部廉政談話制度》，開展黨組成員與分管干部職工日常廉政談話工作。印發《**市供銷社直屬企業公務支出管理辦法》《**市供銷社社有資產租賃管理暫行辦法》，進一步規范企業公務支出和租賃行為。二是主動接受監督，全力配合市委巡察。去年下半年，市委第四巡察組對市供銷社黨組進行了巡察。巡察反饋問題后，黨組召開多次會議，研究問題的整改落實工作。黨組班子成員、各有關科室、企業分別對照自身的工作職責和任務分工，主動認領問題，深刻剖析原因，成立專項整改工作組，制定詳細整改措施。在持續不斷的努力下，大多數反饋問題得到了解決。三是提高政治站位，增強黨員干部紀律規矩意識。把學習黨紀黨規、貫徹落實中央八項規定精神作為“三會一課”、主題黨日等黨組織活動的重要內容。邀請了***書記講廉政黨課，舉辦培訓班對《中國共產黨紀律處分條例》進行解讀。組織觀看教育片*次，組織黨員干部到**看守所接受教育，警示廣大黨員干部以案為鑒，守住紀律底線，不越法律紅線。四是推進作風建設，提升黨員干部執行力。成立了“提升干部執行力狠抓工作落實”工作專班和十個工作推進專班，明確了具體任務目標和責任人員、責任科室。專班工作進展每月上墻公示，實施藍黃紅牌督查獎懲辦法，通過專班推動工作，通過項目推動落實，強化督查問效。開展“十破”專項整治，對照“十破”10項內容，逐項開展自查。經過認真查擺，查找問題，針對存在問題，研究制定**多項整改措施。五是開展黨史學習教育，強化黨員干部思想認識。組織全體黨員干部到**市淮海戰役陳官莊紀念館、魯雨亭烈士紀念館、**縣柳河破擊戰紀念園、石橋鎮老堅決紅色教育基地參觀學習，讓全體干部接受革命傳統教育、廉潔文化教育及先進典型教育。
2021年，借助于黨史學習教育、市委巡察，可以說是市供銷社黨員干部接受教育頻次最多的一年，受到的震撼最強烈的一年。但是，作風建設永遠在路上，按照黨史學習教育、市委巡察的要求，我們也清醒地認識到自身存在的問題。主要表現在黨組主體責任落實有偏差、廉政教育流于形式、干部作風效能不高、執行力不強等方面。
面對當前存在的突出問題，我們要切實增強落實管黨治黨的責任感和緊迫感，堅持嚴字當頭，堅定不移地抓好黨風廉政建設工作。2022年是黨的二十大召開之年，是全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標奮進的重要一年，也是貫徹落實市第十一次黨代會精神的關鍵之年，是新時代新征程中具有特殊重要性的一年。今年市供銷社黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習黨的十九大及十九屆歷次全會精神，全面落實中央和省、市紀委全會要求，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨、依規治黨，嚴格執行中央八項規定精神和省、市委實施辦法，進一步強化紀律規矩意識，提升干事創業能力，筑牢拒腐防變的思想防線，推動供銷社改革工作高質量發展。下面，我代表市社黨組提五個方面的要求。
必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事；
必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。現實中，很多出現腐敗問題的黨員干部，往往先從不守紀律、破壞規矩開始。如果他們有紀律意識，或者一開始違反紀律時就能夠及時得到糾正，也就不至于走向犯罪的深淵。各基層黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力營造守紀律、講規矩的氛圍。要教育引導黨員干部牢固樹立紀律和規矩意識，特別是領導干部要在守紀律、講規矩、講大局上作表率，加強黨性修養和錘煉，以更強的黨性意識、政治覺悟要求自己，堅決維護黨的團結統一。
二、強化理論武裝，筑牢思想防線。把黨史學習教育作為加強黨的建設的永恒課題和黨員干部學習的終身課題常抓不懈，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，引導黨員干部堅定理想信念宗旨。堅持經常性的黨章黨紀黨規教育，落實“三會一課”制度、主題黨日活動，開好民主生活會和組織生活會，剖析自身存在問題，制定整改措施。組織開展形式多樣的反腐倡廉警示教育活動，運用身邊案例教育黨員干部，學習宣傳先進人物事跡。通過正反兩方面教育，使黨員干部認識到算好“生命賬、經濟賬、親情賬、良心賬、名譽賬”的必要性，從而將清正廉潔作為自覺行動。大力踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華民族優秀傳統文化，發揮儒家廉政思想的教化作用，營造崇德重禮、遵紀守法的社會氛圍。注重干部隊伍日常管理。年初省紀委印發了《黨委（黨組）運用監督執紀“第一種形態”工作細則（試行）》，市紀委辦公室印發了配套的實施方案，今后，領導干部與自己分管的干部職工經常開展談心談話、批評和自我批評，“咬耳扯袖、紅臉出汗”要成為常態。各基層黨組織書記也要積極運用監督執紀“第一種形態”，落實市社黨組《黨員干部廉政談話制度》，一般每年集中組織一次與黨組織成員、人事、財務等關鍵崗位干部開展廉政談話，特別是對存在苗頭性、傾向性問題的干部職工及時提醒教育，防止小錯釀成大錯。對已經發生的違規違紀問題，發現一起、處理一起、通報一起，真正使每一名干部不越“雷池”、不闖“紅燈”、不破“底線”。
有的人認為紀檢監察機構盯的都是大老虎，自己無職無權，大棒打不到自己身上，抱有僥幸心理。歸根結底，是這些人放松了對自己的要求，不重視理論學習，沒有認識到正風肅紀的重要性和必要性。剛才，大家都簽訂了《承諾書》，請大家務必牢記《承諾書》上承諾的內容，不收紅包購物卡，不吃請，不請吃，不違規操辦婚喪喜慶事宜，到基層不接受超標準接待，嚴格遵守禁酒規定。
今天會議安排的紀律作風專項整治活動，一項重要內容是反對形式主義官僚主義。黨的十八大以來，習近平總書記對整治形式主義、官僚主義始終高度重視，多次作出重要論述和批示指示，要求全黨深刻認識形式主義、官僚主義的長期性、復雜性、多樣性，堅決與之作斗爭。要深入學習領會習近平總書記關于力戒形式主義、官僚主義重要論述和指示、批示精神，提高政治站位，嚴格對標對表，把整治形式主義、官僚主義作為牢固樹立“四個意識”、堅決做到“兩個維護”的具體行動，進一步增強破除形式主義、官僚主義的責任感、使命感和緊迫感。廣大黨員干部要對照《通知》中五個“是否”，深入查擺自身存在的突出問題，有針對性地制定整改措施，形成問題清單，明確整改時限，逐一整改，確保整改成效。
四、改進工作作風，樹立正確的政績觀、事業觀。深入學習貫徹全市“重點工作攻堅年”暨提升干部執行力動員會議精神和傅明先書記講話，以“開局就要戰斗，全年都要攻堅”的姿態，以改革攻堅打頭陣，大力提升執行力，敢啃“硬骨頭”，敢趟“地雷陣”。要進一步轉變工作作風，深化“十破”專項整治活動，在十破的基礎上做到“十立”：持續“破僵”樹立開拓創新意識、“破慢”樹立效率第一意識、“破虛”樹立真抓實干意識、“破拖”樹立馬上就辦意識、“破粗”樹立精益求精意識、“破懶”樹立銳意進取意識、“破亂”樹立依法行政意識、“破軟”樹立攻堅克難意識、“破假”樹立求真務實意識、“破浮”樹立久久為功意識。要把執行力轉化為戰斗力，鼓足干勁，深入基層一線攻堅，到一線辦公，在一線解決問題。要發揮好會計集中監管中心、供銷一家幫扶中心、法律服務中心等新成立機構的作用，切實為所屬企業和廣大干部職工辦實事、辦好事、多辦事。
查財務管理制度是否健全，財務管理是否規范；
查公務支出是否存在超范圍、超標準以及與相關公務活動無關的費用；
查資產租賃合同規范，租金是否符合市場租金水平，租期是否過長；
查黨務企務財務是否進行了公開；
等等。通過強有力、持續不斷地督導檢查，推動制度落地生根。直屬企業主要負責人要24小時保持通訊聯絡，離開**市或休假，必須向市社主要領導或分管領導請假，并明確主持工作人員。市社機關科室負責人公務外出必須向分管領導或主要領導報告，因私請假或休假按請銷假制度辦理審批備案。推進黨務、政務、企務公開，凡是群眾普遍關注、涉及群眾切身利益、容易發生腐敗問題領域和環節的事項，必須按要求程序公示公開，提高權力運行的透明度。嚴厲查處有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規避等破壞制度的行為，切實做到令行禁止、違者必究。
同志們，全面從嚴治黨任重道遠，黨風廉政建設和反腐敗工作的任務艱巨，反腐倡廉永遠沒有休止符。我們要在市委的堅強領導下，全面貫徹中央和省、市紀委全會精神，守紀律講規矩，恪盡職守，扎實工作，以更加嚴實的作風、更加強烈的攻堅精神、更加有力的措施，推進全面從嚴治黨，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動供銷社改革工作高質量發展提供堅強保障，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！
黨風廉政建設和反腐敗工作會議記錄（專業15篇）篇十三
增強管黨治黨意識，落實管黨治黨責任，主動擔當敢于作為，以永遠在路上的堅韌執著認真履職盡責，扎實推進全面從嚴治黨，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
（一）嚴守政治紀律這個“首位要求”。始終把嚴守黨的政治紀律和政治規矩放在第一位，牢固樹立“四個意識”，在思想上保持堅毅定力，在行動上自覺對標看齊。堅決維護以習近平總書記為核心的黨中央權威，做到思想上無比信任、政治上絕對忠誠、組織上自覺服從、行動上堅決擁護。公司各級黨組織和廣大黨員干部要切實增強政治警覺性和政治鑒別力，在謀事創業中自覺堅持對黨忠誠，維護中央權威，堅定人民立場，堅守政治紀律，真正做到心無雜念、德無雜質、行不亂章。要切實增強全局觀念和大局意識，妥善處理好個人與集體利益、局部與整體利益的關系，決不允許在執行上級決策部署上做選擇、打折扣、搞變通。
（二）強化壓力傳導這個“有效舉措”。全面從嚴治黨，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治。各級黨組織都要肩負起主體責任，黨組織書記要把抓好黨建當作分內之事、必須擔當的責任，逐級細化責任，層層傳導壓力，促使各級黨組織和黨員干部明責知責盡責負責，堅決防止把責任傳導變成“擊鼓傳花”，甚至轉交轉移、推脫推卸。紀檢監察組織要擔負起監督責任，聚焦主責主業，做深做細做實監督執紀各項工作。綜合運用定期督查、專項巡察、明察暗訪、約談提醒、處分處理等有效方式，敢于瞪眼黑臉，敢于執紀問責，做到有權必有責、有責要擔當，用權受監督、失責必追究，持續釋放有責必問、問責必嚴的強烈信號。
（三）抓住領導干部這個“關鍵少數”。領導干部身先士卒才能一呼百應，以身作則才能上行下效。公司各級黨員干部一定要時刻清醒認識自己崗位的重要性，清醒認識自身一言一行、一舉一動可能產生的特殊影響，帶頭加強理論學習，帶頭強化黨性修養，帶頭砥礪政治品格，帶頭錘煉過硬作風，養成在監督下履行職責、行使權力的習慣，自覺接受黨內監督、民主監督、社會監督和輿論監督。特別是“一把手”，一定要常懷律己之心、常思貪欲之害，繃緊自律之弦、堅守紀律底線，始終做到立正身、講原則、守紀律、懂規矩、拒腐蝕，為其他黨員干部做好表率。各級黨組織書記要親自抓班子、帶隊伍、管干部，堅持依規用權、秉公用權、廉潔用權，樹立新風氣、展現新作為，充分發揮率先垂范、以上率下的引領作用，催生一級帶一級、一級抓一級的示范效應。
同志們，號角已經吹響，戰鼓已經擂起，讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以“功成不必在我”的境界和氣魄，“功成必定有我的”使命和擔當，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，全速奔跑，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開！謝謝大家。
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黨風廉政建設和反腐敗工作會議記錄（專業15篇）篇十四
同志們：
現在我代表公司紀委作工作報告。
一、2016年主要工作。
2016年,按照工程公司黨委、紀委的決策部署，緊緊圍繞公司改革發展的大局，進一步落實黨風廉潔建設責任，聚焦中心任務，堅持把紀律挺在前面，強化監督執紀問責，黨風廉潔建設和反腐敗工作取得了新成效，營造了風清氣正的良好環境，為公司戰寒冬、求生存、謀發展提供了有力保障。
（一）抓好組織協調，確保責任落實。認真抓好黨風廉潔建設和反腐敗工作責任落實，堅持與生產經營同研究、同部署、同落實，組織簽訂了33份目標責任書。定期向公司黨委報告黨風廉潔建設和反腐敗工作，每季度聽取分管單位和部門的黨風廉潔建設情況，分析黨風廉潔建設存在的突出問題，發現苗頭性、傾向性的問題，做到早發現、早提醒、早解決。同時，組織開展了“兩個責任”落實情況督查，下發《公司領導責任落實提示卡》2次、《單位、部門責任落實建議書》3次，督促黨政班子成員履行“一崗雙責”，督導基層單位、機關部門落實工作任務，推動了“兩個責任”的落實。
（二）抓好廉潔教育，筑牢思想防線。積極踐行監督執紀“四種形態”，以理想信念、黨紀政紀條規、廉潔從業為重點教育內容，分層次開展廉潔教育，做到年初有安排，每月有計劃，半年有督查，年終有考核，確保了學習教育的效果。同時，以“兩學一做”學習教育為契機，利用新媒體開展學習活動，組織開展了黨紀條規專題輔導和知識競賽。協調組織好公司主要領導講廉政黨課，并對科級干部進行了集體廉潔談話，參加140余人。組織20余名新提拔的科級干部和基層廉潔信息員參觀了濮陽市廉政教育基地，開展了“算賬式”警示教育，學習了違反中央“八項規定”精神的典型案例，觀看了《永遠在路上》等警示片，教育引導黨員干部算清政治賬、經濟賬、親情賬和自由賬，進一步筑牢廉潔從業的思想防線。
（三）抓好執紀檢查，嚴明黨的紀律。組織紀檢監察部門參加招議標、項目驗收、廢舊物資處理等現場業務監督20余場次，確保了經營管理規范運行。組織開展了領導干部辦公用房、科級干部親屬經商辦企業、黨員干部個人有關事項報告等情況的監督檢查，采取個人登記、紀檢監察部門核實、紀委書記和主管領導審核的辦法，逐一簽字背書，確保了各項資料的真實性。對選人用人情況進行現場監督，對新提拔的科級干部按照程序進行廉潔審核，公司沒有發生違紀違規的現象。
（四）抓好“四風”督查，深化作風建設。按照工程公司紀委的要求積極開展糾風巡查，抓住“五一”“十一”、春節等關鍵節點，深入油區酒店、娛樂場所巡查20余場次，督查黨員干部操辦婚慶事宜6場次，核查有關車輛150余輛。同時，對公司各類活動、文件簡報、基礎資料進行統籌整合，大力壓縮非生產性費用，業務招待等費用同比有所下降。以“四風”問題整治“回頭看”活動為契機，深入查找和剖析黨員干部存在的庸、懶、散問題，對個別干部存在的不思進取、效率低下，工作不積極主動，違反工作程序等問題進行了提醒。公司領導班子成員及科級干部簽訂《廉潔從業承諾書》81份，審查了75名科級干部的個人有關事項報告表，推進了作風建設的常態化。
（五）抓好效能監察，強化源頭防治。持續深化效能監察工作，在抓好外部項目管理效能監察的同時，立項開展了員工考勤管理和招標管理效能監察，節約資金40余萬元，堵塞了管理漏洞，提升了管理水平。員工考勤管理效能監察被工程公司評為二等獎。組織開展廉潔風險防控，安排專人維護廉潔風險預警系統，促進了監督防控工作的開展。積極推進廠務公開、業務公開工作，今年在公司網站公開相關信息9類48條，確保了經營活動的陽光運作。
（六）加強自身建設，提升素質能力。一是按照按照工程公司紀委的要求，積極參加中原工程公司的案件初核工作，較好地完成了上級組織交給的任務。二是充分發揮基層黨支部紀檢委員、廉政信息員的作用，推動了基層單位監督工作的落實。三是不斷提升紀檢監察干部的素質能力，選派年輕骨干人員參加油田和工程公司紀委組織的“以工代培”技能提升活動。四是積極開展紀檢監察理論研究，其中《關于強化紀委監督責任的實現途徑和工作創新的思考》獲得油田三等獎，進一步提升了業務素質。五是持續深化“三轉”，加強紀檢監察干部的教育、監督和管理，充分發揮紀檢監察人員的自覺性和主動性，按時完成了上級紀委、協作區安排的各項工作任務。公司紀委被局黨委授予“黨風廉潔建設和反腐敗工作先進單位”榮譽稱號，紀檢監察科被局黨委授予“紀檢監察工作先進科室”榮譽稱號。
在肯定成績的同時，我們也要冷靜清醒地看到公司黨風廉潔建設和反腐敗工作中存在的問題和不足。一是落實“兩個責任”沒有完全到位，思想上還沒有引起高度重視，監督工作仍存在薄弱環節，在執紀問責上不敢碰硬，存在著老好人的現象。二是監督執紀的“四種形態”還沒有落地生根，貫徹執行上級要求多，結合單位實際開展工作少，創新不夠、措施不多，抓的不實。三是“四風”問題時有發生，仍有群眾反映個別干部的精神狀態不佳，存在著上班遲到、早退的現象，上班打游戲、開會打瞌睡、玩手機、發微信，甚至轉發一些不負責任的段子，對工作有畏難情緒，執行力不強等等。四是監督工作不夠深入，素質有待進一步提高等。對此，我們必須高度重視，切實采取措施，認真加以解決。
黨風廉政建設和反腐敗工作會議記錄（專業15篇）篇十五
同志們：
今天，我們在這里召開20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作會議，主要任務是：深入貫徹紀委xx屆xx次全會精神，回顧總結20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作，安排部署20xx年重點工作任務。
20xx年，在市委和市紀委的堅強領導下，在駐局紀檢組的具體指導下，認真貫徹落實市委xx屆xx次全會精神和依規依紀全面從嚴管黨治黨新要求，突出重點，強化主責，把紀律和規矩挺在前面，層層壓實“兩個責任”，進一步完善監督機制，不斷推進反腐倡廉工作的深入開展，堅持不懈地抓黨風廉政建設工作，確保了黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務的落實，并在考核中取得良好。剛才副局長xxx傳達了市紀委xx屆xx次全會上的講話精神，辦公室主任xxx回顧總結了20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作，安排部署了20xx年重點工作任務，請大家認真貫徹落實，下面我就進一步加強我局黨風廉政建設和反腐敗工作講5點意見。
一、學習貫徹中央、省市紀委全會精神，深刻認識黨風廉政建設的重大意義。十八大以來，黨中央、中紀委對黨風廉政建設和反腐敗工作作出了一系列重要部署，反腐倡廉工作呈現出前所未有的推進態勢。xxx書記在市紀委6次全會上的重要講話，就貫徹落實中央紀委、省紀委4次全會精神，推進全市反腐倡廉作了安排部署，強調各級黨組織要深刻領會學習習近平總書記和xxx書記重要講話精神，充分認識新時期加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重大意義，切實增強做好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任感和使命感，把中央和省委關于黨風廉政建設的決策部署在海西市貫徹好落實好，不斷把全市黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。作為市直機關部門，更要不折不扣地貫徹落好中央、省、市紀委全會精神，堅持不懈地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步提振廣大干部職工的精氣神，不斷營造務實廉明、風清氣正、齊心干事的良好氛圍，為加快推動“四個海西”建設提供保證。
二、扎實推進干部隊伍作風建設。黨的作風關系黨的形象，關系人心向背。要繼續貫徹落實中央八項規定，堅持不懈、持之以恒地按照相關要求和部署，抓好干部隊伍正風肅紀工作。要大興勤儉節約之風，堅決落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等一系列要求，從隨手關燈、關水龍頭等小事做起，加強公車管理、“三公”經費及會議經費管理，厲行節約。大力弘揚求真務實的工作作風，把目標任務分解落實到每一項工作中、細化到每一項任務上，做到每項任務都有人頭指標、每項工作都有完成時限和檢驗標準，真正形成查實情、干實事、求實效的優良工作作風。要加大力度整治“庸、懶、散、浮”等突出問題。
三、加強組織領導，健全預防機制。一方面，依托我局成立的預防職務犯罪領導小組，及時健全和完善預防職務犯罪責任制，嚴格執行一把手負總責，分管領導具體抓，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實，確保預防職務犯罪工作的全面落實。另一方面，積極加強與紀檢監察、檢察機關的聯系，協調配合，建立共同預防職務犯罪聯系協調機制，為預防職務犯罪工作開拓新局面。
四、加強教育培訓，提高干部素質。對單位領導、中層干部、財務人員等開展針對性的法制培訓，提高依法履職的法制意識和杜絕腐敗的廉潔意識。積極開展內容豐富、形式多樣、行之有效的教育活動，促使全局干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正從靈魂深處構筑拒腐防變的思想防線，堅定信念，牢記為人民服務的宗旨，提高自我約束能力，提高自我警省能力，過好權利關、金錢關、人情關，經受各種考驗，自覺抵御不良因素的誘惑和腐蝕。
五、加強廉政風險防控，防止權力濫用。要嚴格貫徹執行民主集中制、三重一大決策等規章制度，杜絕“一言堂”，對集中的權力進行分解。加強廉政風險防控工作力度，對重點部門、重點崗位人員在確定主要風險點的基礎上，提出風險的預防措施，分類制訂防范措施和內控制度，對已有的相關工作制度，按照廉政風險防控要求進行進一步補充和完善，對沒有建立的制度及時補充，切實做到風險定到崗、制度建到崗、責任落到人。要通過公開監督舉報電話、設置意見箱、定期召開座談會開展階段檢查、自查、抽查等方式，建立健全廉政風險監督渠道，及時收集群眾意見，定期匯總分析信訪舉報的相關情況，查找不足，限期整改。我本人也承諾，在廉潔自律上作為局黨風廉政建設第一責任人，自己做好監督，在重大事項、重大項目，人事問題上發揚民主，希望大家監督。