年終總結是對整年工作的一個總結,通過總結,我們可以清晰地看到我們做得好和做得不好的地方。大家可以閱讀一下下面的年終總結范文,或許能夠從中得到一些啟發和建議。
工作年終總結(熱門18篇)篇一
時間一晃而過,轉眼間到公司已經5個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心。在對公司各級領導肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。
在這5個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。
在7月份我來到了xxx公司—鄭州分公司參加招聘,經過幾輪面試和筆試,終于能夠有幸加入了xxx這個大家庭,在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明,當時只是覺得公司很正規,很強大。在和人事、部門領導交流后,感覺公司很親切,很溫馨。公司的理念在平時的工作以及項目開發時體現的淋漓盡致,本人對公司的理念非常認同。現在公司在xx行業起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。
愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這5個多月的時間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,5個多月來從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。在這5個月的時間里讓我認識到:一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
在進入公司以來,一直參與到xxx項目的集成和開發。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的開發人員應當具有良好的語言表達能力、扎實的技術能力、較強的邏輯處理能力、靈活的應變問題能力、有效的對外聯系能力。在參與項目開發的過程中,發現很多看似簡單的`工作,其實里面還有很多技巧。
雖然加入公司這個大家庭已經5個多月,對開發技術掌握的還不是很深,對發現問題的處理還不是很全面。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業務能力以及技術能力,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于實踐。
在今后工作中,要努力做好開發人員的本職工作,注重工作態度,把自己的工作創造性做好做扎實,為項目的開發以及公司的發展貢獻自己的力量。
暫時做出以下幾點規劃:
1、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;
2、工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標的完成;
3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;
4、把握一切機會提高專業能力,加強平時知識總結工作;
信這兩點:一是三人行必有我師,二是天道酬勤。
展望臨近的xxx年,我會更加努力、工作上認真負責,再接再厲,更上一層樓。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰。
工作年終總結(熱門18篇)篇二
生產部門在過去的一年里,在公司領導的正確領導下,順利經過了iso9000審核組對生產部門的審核,并經過這次活動健全了很多以前沒有做到的東西。各生產崗位知難而上、基本順利的完成了公司下達的各項生產任務。生產部雖然做了很多的工作,也取得了必須的成績,可是也還存在較多的問題,主要有以下五個方面的不足:
一、生產現場管理方面。
各崗位的生產現場管理較為混亂,主要是生產過程的各種輔助用品擺放不整齊,產成品、二級品沒有做到定置管理。還有就是環境衛生、設備衛生、人員衛生很差,操作工甚至班長換材質換規格的清場意識薄弱。我個人認為解決的途徑是加強現場管理,強化處罰措施,具體安排專人進行監督檢查。
二、人員管理方面。
由于生產部大部分員工都是從社會臨時招聘,普遍文化素質較低、工作態度自由散漫,加之生產管理人員在具體管理方面的松懈,致使員工的職責、團隊、服從管理意識不強,遲到、早退、消極怠工現象屢屢出現,缺乏質量觀念和成本觀念,不能很好地愛護公司財物,節儉各項能源。在這方面我們正在著手進行整頓、教育、并制定詳細的規章制度和各方面培訓計劃,對操作工的出勤率、計劃達成率、人員流失率、生產效率,協同品質部對生產過程、客戶反饋的不良信息作詳細的數據統計分析,對出現問題的職工進行有針對性的培訓教育,繼而進行系列的檢查督促,建立健全相應的規章制度及獎罰措施,不斷提高員工的綜合素質,以適應企業今后發展的要求。
三、設備、模具管理方面。
公司自_年以來,新購設備較多,異常是09年進的設備還是人機界面,采用了較先進的電子控制技術。對操作、模具保護供給了很大的便利,而有部分操作工卻不能很好的愛護設備、模具,不能及時發現故障隱患,造成了多起模具嚴重損壞事故,設備、模具維修保養人員人手少、不穩定、技術力量弱,對設備的保養、故障的提前預防做的還很不到位,大修設備或模具往往需要幾天或更長時間才能完成,有部分模具至今還不能到達客戶的要求。新的一年將立刻頭臨公司遷址并擴大生產規模,期間會有很多的輔助用具制造、設備模具調試工作,這無疑會給目前的正常生產帶來很大壓力。這方面我認為應當立刻補充有相關經驗的專職維修人員,對主要模具維修人員委派培訓,健全維修部門,按排直接職責人,進一步建立設備模具運轉率、故障率、閑置率等系列數據統計分析報告(此類表格已制定完成,正在落實具體統計辦法),及時分析設備模具出現的問題,采取相應的措施,對目前存在問題加以改善,使企業的固定資產管理更加成熟,趨向正規。
四、輔助用品、物料消耗及生產成本的控制方面。
由于沒有對各崗位班組的物料消耗情景進行考核,出現了很多的物料浪費或輔助用品消耗過大的現象。生產員工的操作技能不夠熟練,至使原材料調運過程頻繁碰傷摔傷,造成料頭料尾過長或產品廢棄率嚴重超標。因為沒有對二級品及輔助用品做到定置管理,換材質換規格的清場意識不夠強,造成部分二級品甚至成品被倒進垃圾堆。下班時不關設備電源、不關燈的情景也屢有發生,鑒于目前存在的浪費現象,應當首先從培養操作工的職責心、健全職能崗位人員開始,對生產班組領用的輔助用品指定區域、安排專人協同現場管理和倉儲部門,遵循相關實施辦法并加大執行力度,對違反規定的人員進行相應經濟處罰。原材料方面,對材料調運過程實行專人專職操作,實行職責制,要求必須遵守該環節所用機械的操作規程,熟練操作、避免材料在調運過程磕碰,對使用的每一條材料都做詳細的記錄。兩班統計員在交接班時,對當班操作工的、個人不良率、產品廢棄率作詳細統計。協同物流人員、及時統計分析材料的利用率和其他輔料的領用數據,根據實際情景實施相應的、合理的獎懲措施和節儉能源、降低成本的思想教育,使整個生產流程環環相扣,避免出現管理上的真空。使這些職能崗位人員能夠時刻堅持高度的職責心和主人翁精神,逐漸為操作工養成良好的節儉習慣,公司提倡的節儉每一寸材料、每一滴油、每一張紙的口號,才不會成為一句空話。
五、安全生產方面。
安全生產能夠說是每個生產企業中最重要的一個方面之一,安全是效益。但我覺得我們生產部門在這一點上做得還遠遠不夠,異常是一些相關安全知識一部分員工還沒有完全理解,思想上對一些事故隱患不夠重視,甚至一些基本的安全常識,也很容易松懈。為此我提議公司應實行安全例會制度,至少在每季度要召開一次全公司的安全生產會議,同時人力資源部定期進行對員工一些安全小知識的培訓。另外結合各生產班組在班前會上納入安全生產方面的要求,使員工在每時每刻都繃緊安全這根弦,在人人心中樹立安全就是效益的理念,促進公司的安全生產工作能上一個新臺階。
從公司整體方面,我們有以下幾點提議:
第一、公司在新產品生產方面因受人員的制約沒有力度,接到新產品訂單后往往出現手忙腳亂的現象,應變本事差,以至于一些訂單被別的公司輕而易舉搶走。公司搬遷新址以后,必然要接觸一些以前沒有接觸過的沖壓產品,并以此來擴大生產規模,因為每個產品在行業內都有它固定的需求量,沒有新品的支撐,公司就沒有發展的后勁,也就不可能有可持續增長,如果不增長那就意味著后退,正如“逆水行舟,不進則退”。
第二、產品質量問題。目前客戶對我公司的質量方面不良反饋居高不下,我個人認為,除了生產部門自身的因素以外,品質部門部門也負有不可推卸職責,公司應當繼續加大對品質部門的管理的力度,使品質人員具有良好的自身素質及業務技能,對生產實施全過程監控,及時統計生產過程出現的問題,結合客戶的不良反饋,每月至少出一份質量統計數據,協同生產部門作出前三項不良統計報告,有針對性的拿出改善措施。使不良率逐步降低爭取早日到達客戶免檢產品的標準要求。
第三、公司各方面工作缺乏有效監督體系,提議專職核查人員,制定并健全的適合各部門的綜合考評制度,持之以恒的對目前的公司各部門各項具體工作進行綜合考評,每月匯總并分析原因,拿出解決辦法,使公司的各項工作都能逐步趨向完善。
第四、公司在技術熟練人員的培養和留用方面跟其他企業有很大的差距,現代企業的競爭歸根結底是人才的競爭,也就是常言說的“有人有天下”。但我們企業普通操作工的流動量十分大,大部分有思想的員工因為對公司不信任、沒有依靠感而流失,公司常年總是在對員工培訓一些最基礎的東西,導致公司引進的一些看上去先進的管理模式發揮不了決定性的作用,甚至在對有些最普通崗位的違規職工作處罰措施時,他們竟然能夠以辭職或請假相要脅。于是,產品質量總是得不到保證、規章制度執行難、管理難就成了公司管理工作最主要的難題,我想在目前這十分時期公司高層領導、人力資源部應當對這些歷史遺留問題高度重視,總結一下究竟其原因何在。
第五、公司在企業文化建設方面幾乎是一片空白,企業文化關系到企業所有員工的思想情緒,也與企業的發展息息相關。縱觀中外古今取得巨大成功的企業,都十分注重企業文化的建設。作為一個企業首先要樹立企業的精神理念,然后經過長期的企業文化建設,把企業精神貫注到每一位員工心中。良好的思想政治工作,能夠給企業帶來無形而巨大的效益。
應對即將到來的20__年,我們生產部愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天,團結協作,克服存在不足之處,提高工作質量,抓好安全生產,為公司的發展盡我們最大的努力!
工作年終總結(熱門18篇)篇三
永紅社區認真貫徹落實烏昌辦下達的《20xx年勞動和社會保障工作目標責任書》文件要求,積極開展社會保險擴面工作,加快完善社會保障體系的步伐,不斷促進勞動關系的和諧與穩定,不斷推進社區勞動保障工作健康發展,切實社會保險工作。現將xx年永紅社區社會保險工作總結如下:
一、高度重視本轄區社會保險工作,全面社會保險擴面工作目標責任。按照頭屯河區烏昌辦社會保險擴面工作總體安排和部署,將社會保險擴面工作作為一項長期的任務抓緊抓好。
二、建立社會保險目標責任制。將本年度社會保險工作任務分解,簽訂目標責任書,建立考核評估制度和獎勵機制。
認真落實上級下達的社會保險工作目標,成立社會保險工作領導機構,制定具體工作方案,專人負責組織實施。
三、制定社會保險工作計劃,加強監督檢查,促進社區社會保險服務工作規范化、信息化和專業化建設。
四、落實社會保險補貼政策,鼓勵失業人員自謀職業、自主創業。按照上級文件精神,對實現自謀、自主創業人員給予落實養老保險補貼。
五、更新觀念,以平臺為基礎,以人為本的就業服務理念。不斷完善服務功能,創新就業服務模式在提高服務質量上下功夫,大力推行“一站式”、“登門式”、“全程式”服務。
六、嚴格遵守業務流程和工作制度,公開辦事程序、辦事時限,并向社會公布政策咨詢和政務監督電話,自覺接受社會和公眾監督。
七、組織開展個體靈活就業人員、城鎮居民參加社會保險,規范、優質、高效地開展社會保險服務工作。完成靈活就業人員的社會保險的擴面任務,新增養老4人,醫療4人,居民醫保3人。
八、針對群眾關心靈活就業醫療保險、養老保險、居民醫療保險相關熱點問題廣泛開展社會保險政策的宣傳及咨詢活動,咨詢社保政策20余人次,使社會保險政策深入人心。
五、建立社區保險服務業務臺帳,及時準確地報送有關統計表。
六、做到年初有計劃,階段有小結,有分析,有說明。及時做好資料的整理工作。
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工作年終總結(熱門18篇)篇四
在這一年里,xx大酒店在世紀公司和xx公司的共同經營下有了較大的變化,兩家股東投入大量的資金對酒店部分設備設施進行了更新和改造,荒廢多年的三樓經過裝修營業,彌補了酒店娛樂項目的空缺,使酒店的服務項目更加完善,針對客房異味的問題,通過打開窗戶通風得到了根本的解決,同時對客房舊電視進行了更新……,所有的這些給酒店帶來了生機和希望。
酒店設備的更新、服務項目的完善、員工服務水準的進一步提高,使世紀大酒店在201x年的星評復核中取得有史以來的成績第二名,使世紀大酒店在酒店業有了較高的聲譽。所有的這些都是店級領導的有效管理和酒店各部門員工的努力是分不開的。所以酒店較注重員工的精神文明建設,給員工創造了良好的生活空間,將酒店的洗衣房改造成一個寬敞的員工餐廳和員工活動的兩用室,并添置了桌球、乒乓球桌、棋牌等娛樂項目,并多次開展各項比賽,即增強了員工的體質又豐富了員工的業余生活,酒店還將太陽能熱水安裝到了員工宿舍,解決了員工冬天洗澡的問題。所有的這些員工只能通過認真工作來回報酒店。
今年來前廳部在人員不斷更換的情況下,所有的員工仍然能夠克服困難、團結進取,圓滿的完成酒店交給的各項接待任務,全年共接待了vip團四個,會議無數次,在整個接待過程中受到客人的好評,一年來前廳部做好了以下幾項工作:
一、加強業務培訓,提高員工素質。
前廳部作為酒店的門面,每個員工都要直接的面對客人,員工的工作態度和服務質量反映出一個酒店的服務水準和管理水平,因此對員工的培訓是我們的工作重點,今年來針對五個分部制定了詳細的培訓計劃:針對總機,我們進行接聽電話語言技巧培訓;針對行李處的行李運送和寄存服務進行培訓;接待員的禮節禮貌和售房技巧培訓;特別是今年七月份對前廳部所有員工進行了長達一個月的外語培訓,為今年的星評復核打下一定的基礎,只有通過培訓才能讓員工在業務知識和服務技能上有進一步的提高,才能更好的為客人提供優質的服務。
二、給員工灌輸“開源節流、增收節支”意識,控制好成本。
“開源節流、增收節支”是每個企業不矢的追求,前廳部員工積極響應酒店的號召,開展節約、節支活動,控制好成本。為節約費用,前廳部自己購買塑料籃子來裝團隊的鑰匙,減少了鑰匙袋和房卡的使用量,給酒店節約了費用(原來不管是團隊還是散客,每間房間都必須填寫房卡和使用鑰匙袋,通過團隊房不使用房卡和鑰匙袋后,大大節省了費用,房卡0.18元/張,鑰匙袋0.10元/個,每天團隊房都100間以上,一年可節約一筆較大的費用);商務中心用過期報表來打印草稿紙;督促住宿的員工節約用水電;控制好辦公用品,用好每一張紙、每一支筆。通過這些控制,為酒店創收做出前廳部應有的貢獻。
三、加強員工的銷售意識和銷售技巧,提高入住率。
前廳部根據市場情況,積極地推進散客房銷售,今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案如:球迷房、積分卡、代金券、千元卡等促銷活動,接待員在酒店優惠政策的同時根據市場行情和當日的入住情況靈活掌握房價,前臺的散客有了明顯的增加,入住率有所提高,強調接待員:“只要到前臺的客人,我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨,爭取更多的入住率。
四、注重各部門之間的協調工作。
酒店就像一個大家庭,部門與部門之間在工作中難免會發生磨擦,協調的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門,它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關系,如出現問題,我們都能主動地和該部門進行協調解決,避免事情的惡化,因為大家的共同目的都是為了酒店,不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響。
五、加強各類報表及報關數據的管理。
前臺按照公安局的規定對每個入住的客人進行入住登記,并輸入電腦,境外客人的資料通過酒店的報關系統及時的向國家安全局出入境管理科進行報關,認真執行公安局下發的通知,對每位住客的貴重物品進行提醒寄存。前廳部所有的報表和數據指定專人負責,對報表進行分類存檔并每月統計上報。20xx年客房收入與20xx年客房收入進行對比,住房率增加了9.46%,但收入卻減少了240223.07元,主要原因是因為酒店業之間的惡性竟爭導致平均房價降低,入住率增加而收入減少的現象,客房簡況表附后。
工作年終總結(熱門18篇)篇五
現將任職以來的工作情況總結如下:
晉升為主治醫師是獨立開展工作的開始,為迅速提高自己的診療技術,前兩年本人一直在急診科工作,急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平,能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發作、高血壓急癥、癲癇大發作、上消化道大出血、大咯血等內科急癥;同時能熟練地進行心肺腦復蘇的搶救。
在工作中,本人深切的認識到一個合格的內科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,閱讀大量醫學雜志及書刊,堅持寫讀書心得和綜述,踴躍參加醫學專業網絡論壇,經常參加各種學術會議,從而開闊了視野,擴大了知識面。及時應用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握內科各系統的常見病、多發病及的診治技術,同時也能處理各系統的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等,工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,在程度上避免了誤診差錯事故的發生。我的信念是盡自己努力做好本職工作,解除病人痛疾。
臨床工作離不開科研,同時我也希望自己有所創新,并開展了以腦卒中為主題的系列研究,針對腦卒中發病后肢體癱瘓后遺癥多,且發病年齡高,治愈率低,申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨床應用》課題,提出使用強制性運動療法加強肢體康復,在康復治療中發現強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好,但對下肢功能恢復與一般康復治療區別不大,故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相關研究,采用踏車運動治療患側下肢,并且取得較好療效,經過一年多的努力攻關,最終完成課題,在臨床推廣中使我深深體會到醫學研究的艱辛,雖然我的課題已取得階段性結果,但治療腦卒中是一項長期工作,希望在今后的工作中有更多建樹。
自任職以來非常注重人才的培養,積極開展對下級醫師的指導工作,培訓下級醫師進行各種常用內科操作,規范三級查訪制度,提高下級醫師對常見病、多發病的診治水平,多次組織院內講座,規范各種常規操作技能,真正發揮了業務骨干作用。
希望自己能通過這次晉升評審,使自己的業務工作更上一層樓,做一個優秀的內科醫生。
工作年終總結(熱門18篇)篇六
自20xx年xx月擔任了混凝土攪拌站材料員,負責工程的各種材料、設備以及車輛管理。在項目上我的主要工作是對砂、石、水泥、粉煤灰等工程材料進行整理及管理工作,認真處理好施工中的各項材料采購、驗收、周轉和使用,不能夠結合工程需要進行施工設備以及車輛的調度。盡可能的配合甲方、監理及各單位的工作,在施工期間能夠較好的協助項目管理人員及工程相關人員,為他們供給所需的材料、設備和車輛的支撐。現將我的工作情景總結如下。
施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預測、部署和安排,是指導與組織施工工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應的依據,是降低成本、加速資金周轉、節儉資金的一個重要因素。材料計劃可根據其資料和作用分為:材料需要計劃即供應計劃、采購計劃和節儉計劃。我在工程項目開工前或開工后15天內保證完成整個項目的材料用量計劃,并根據施工生產計劃編制季度、月度材料計劃。季度材料計劃使項目材料計劃具體化,是根據施工計劃編制的,可對項目材料計劃進行調整,它是用來核算項目季度各類材料的申請量,落實各種材料的訂貨、采購和組織運輸。月度材料計劃是以單項工程為對象,結合施工作業計劃的要求而進行的施工前供料備料計劃。它是直接供料、控制用料的依據,是項目材料計劃中的重要環節,所以要求全面、及時、準確。
嚴格限額領料,堅持節儉預扣、余料還庫,收發手續齊全,并記好單位工程臺帳,促進材料的節儉和合理使用。施工中使用的材料、工具隨時進行清理,做到工完場清,現場無剩料。施工班組完成施工任務辦理任務書驗收時,應同時辦理邊角余料、殘、舊廢料的退料手續,若發現場地不清、余料不退,現場材料員及班組長不予簽證驗收。舊料按使用價值劃分等級,回收利用。已無使用價值的殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進行回收處理,材料的包裝品也應及時回收處理。
周轉材料價值高、用量大、使用期長。對周轉材料管理的要求是在保證施工生產的前提下,減少占用,加速周轉,延長壽命,防止損壞。周轉材料應由隊或項目部統一管理,及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養,包干到人,堆放整齊,對于手持小型周轉材料列戶到人,以損換新。對丟失或保護不善給予照價賠償。
工程設備、車輛的維護保養質量是工程設備、車輛使用的前提和基礎,工程設備、車輛在長期的使用過程中,設備、車輛內部零部件磨損,間隙增大,配合改變,工程設備、車輛應有的靜平衡和動平衡被破壞,工作穩定性、可靠性和機械的工作效率都顯著下降,甚至會造成某些總成和零部件的永久性傷害。我建立了有效的管理機制,加強了對工程設備、車輛的維護保養的管理力度,嚴格落實各項規章制度,根據工程設備、車輛近幾年來的使用情景和完好狀況,制定了工程設備、車輛的年度維修計劃、季度維修計劃和當月維修計劃,由專人負責和檢查,按時按級做好工程設備、車輛的維護保養工作,定期進行維護保養情景檢測,并認真做好工程設備、車輛的維護保養記錄。
機械停放場地貼合安全要求、停放位置合理;能適應機械運動所需的空間、周圍環境對機械運動不構成危險;場地平坦、堅實,機械能進能出,能便于在緊急情景下疏散;消防器材布置合理,并在周圍及機械出入口設立警示標志;冬季做好設備的越冬保養;夏季做好設備防洪、防雷電;一年四季做好設備防火、防盜工作。工程機械設備安全管理工作是機務管理工作中的'重點,是完成好生產任務的首要條件,僅有做好安全管理工作,才能杜絕或減少事故的發生,才能創造較好的經濟效益。
工作年終總結(熱門18篇)篇七
“三農”問題一直是近年來國家一直在大力解決的問題,在建設社會主義小康和諧社會的同時,我們必須要把解決農民的負擔問題作為頭等大事來解決!在免除了幾千年的農民賦稅之后,國家還在大力補貼農民,這些都是解決農民負擔問題的很重要的措施。相信隨著國家經濟的發展,還會有更多的減輕農民負擔的政策實施下來!
xx省xx縣農民負擔監督管理工作在縣委、縣政府的領導下,在上級業務主管部門的關心指導下,以“十七大”精神為指導,圍繞中央、省、市社會主義新農村建設工作的總體部署,認真貫徹落實中央、省、市農民負擔監督管理工作會議精神,真正把思想統一到黨中央、國務院的部署上來,充分認識減輕農民負擔的長期性、艱巨性,繼續堅持黨政一把手親自抓、負總責的工作機制,切實加強領導,采取有力措施,不折不扣地落實減輕農民負擔的各項政策措施,減輕農民負擔工作取得明顯成效。
根據省農民負擔監督管理領導小組的部署,對我縣教育系統實行農民負擔重點監控作為落實減輕農民負擔工作的重要措施。全縣累計清退各項教育違規收費166.55萬元,對出現的問題實行全程監督,按照制訂整改方案、排查和核實問題、整改問題、建章立制、總結檢查驗收五個工作步驟進行工作督導。今年7月份,根據省督導的多次檢查認為,我縣的整改力度是大的,成效是明顯的,并已通過了檢查驗收。今年10月已解除重點監控(《關于解除省級農民負擔重點監控的通知》(閩農監管辦[20xx]12號))。與此同時,我縣還加大了對教育的.投入,從源頭上遏制教育亂收費的發生。今年增加投入教育經費350多萬元,其中50萬元作為初中、高中畢業班學生周末補課和晚自修教師下班輔導的補貼,既規范了教育收費,減輕了農民負擔,又促進了教育事業的良性發展。
縣紀委、監察、減負、物價等有關部門齊抓共管形成合力,嚴厲查處加重農民負擔的違法行為。對群眾反映強烈的“三亂”實行專項治理,嚴禁向農民亂收費、亂集資、亂罰款和各種攤派,切實鞏固了減負成果,遏制了農村“三亂”。農村義務教育、農民用水用電、農民建房、土地、計生、殯葬、生豬屠宰等未發現亂收費和搭車收費現象,各種收費項目能按規定嚴格執行。除了每村征訂黨刊外,其它如鄉村公路、水利電力、校舍修建、新農村建設等項工作未發現向農民強行攤派和集資。全縣各村未發現有向農民收取押金、違約金、罰款等不合法費用,沒有發現有關部門利用各種辦證之機,向農民收取沒有法律、法規和政策依據的費用或搭車收費。
我縣始終把貫徹落實中央、省、市減輕農民負擔政策作為“三農”工作的重點,每年年初結合糾風與機關效能建設會議,及時傳達中央、省、市減輕農民負擔工作會議和有關文件精神,對農民負擔監督管理工作進行了再動員、再部署。把減輕農民負擔工作列為縣、鄉兩級領導政績考核的重要內容之一,明確黨政一把手為減負的第一責任人,層層把關,一級對一級負責,“一票否決”制度得到較好的落實,形成了減輕農民工作黨政一把手親自抓、負總責,分管領導具體抓,有關部門密切配合抓,業務工作人員全力以赴抓的工作機制,為農民負擔監督管理工作提供了有力的組織保證。
我縣認真貫徹執行農民負擔“四項制度”的落實。努力提高涉農稅收、收費和價格“公示制”的質量,將取消、免收或降低收費標準的涉農收費項目公示到基層,做到經常化、規范化。全縣14個鄉鎮全面推行“公示制”,占鄉鎮總數的100%;全縣推行“公示制”的村198個,占村總數100%。全面推行農村義務教育階段“一費制”的收費辦法,聯合物份局、財政局、教育局對中小學收費標準作了明確的規定。并進行跟蹤落實,堵住農村小學亂收費口子。我縣免除學生學雜費的農村中小學校254所;免除學雜費602萬元;向貧困家庭學生免費提供教科書24萬元;年可減輕學生家庭負擔626萬元。進一步治理報刊散濫發行,將農村訂閱報刊費用控制在“限額制”的范圍,已落實到所有鄉鎮、村級組織和農村中小學校。全縣行政村公費訂閱報刊總額為12.7萬元,與20xx年對比村均訂閱報刊比增60.6元。落實違反減輕農民負擔政策的“責任追究制”,嚴肅查處涉及農民負擔的案(事)件和違紀違規行為。
我縣采用明查暗訪形式,采取“查、看、聽、訪”的辦法,不定期地對全縣十四個鄉鎮和涉農部門開展農民負擔工作情況進行了全面檢查,重點檢查省、市支農惠農政策的落實情況、農民負擔日常監管的各項制度落實情況、涉及農民建房、農村義務教育、農民進城務工、農業生產性和經營服務性收費等熱點問題的治理情況。通過檢查可以看出我縣農民負擔總體情況是良好的,也沒有發生涉及農民負擔的惡性案件和嚴重群體性的事件,但也存在一些問題,如財政轉移支付資金有時不夠及時足額,個別單位的領導對減輕農民負擔工作不夠重視,村級農民技術員補助資金沒有及時落實到位、個別地方和單位沒有及時對調整后收費項目的公示內容進行變更等,針對存在問題,我辦將繼續跟蹤督查,限期整改。
工作年終總結(熱門18篇)篇八
今年以來,我村認真貫徹上級指示精神,加強了對禁毒工作及領導職責制的具體落實,開展了“無毒村社”建立活動,現將有關狀況匯報如下:
一是落實領導職責。結合本村實際狀況,我村根據《普洱市禁毒人民戰爭實施方案》,明確了指導思想,確定了工作目標。將禁毒工作納入村委主要議事日程;對主要領導實行政績考核內;逐級、層層簽訂職責書,在社會治安綜合治理中實行“一票否決”;對禁毒職責實行科學定位和任務分配,使考核、追究真正落到實處。二是實行“兩級捆綁”。一級是駐村干部包村捆綁,負責對各村的禁毒工作進行指導、檢查、督促、確保整治到位;二級是由村干部包組負責,做好建立工作。落實捆綁職責,包保到人,確保縱包到底,橫包到邊。透過實行兩級捆綁,職責聯帶,既增強了捆綁人員的職責心和職責感,又便于捆綁人員及時發現基層存在的問題與不足,及時予以解決。三是嚴格考核獎懲。按照全村禁毒工作總體目標和落實各項具體工作任務的要求,制定了獎懲細則。工作開展正常的進行表揚,并在年終進行物質獎勵。工作不到位,宣傳教育不力,包保監控措施不落實,導致本村出現涉毒狀況失控,堅持給以嚴重的處理。由于實行責、權、利三掛鉤,全村禁毒工作職責落實,措施到位,效果較好。
一是注重層層宣傳發動自全區禁毒工作會議后,村委連續召開了三次班子會議,研究部署全村禁毒工作,召開了禁毒人民戰爭和嚴打建立無毒活動的動員大會二是強化重點教育青少年、機關干部、涉毒人員是禁毒宣傳教育工作的重中之重今年來,開展禁毒法制培訓班2期村民普遍提高了禁毒意識,有效防止了全村易制毒化學品在生產、運輸、使用、銷售環節上流入非法渠道問題強大的宣傳聲勢,提高了全社會對毒品問題的認識,拒毒、防毒、反毒意識空前高漲。
在各級部門領導的支持下,我村廣大村民透過努力,共同營造了一個無毒、安寧的村樁環境,村委會長期以來從未出現村民涉毒現象。
在今后的村委會教育工作中,我們將發所優點,繼續搞好蓮花村的禁毒工作,鞏固好我村這塊教育宣傳的陣地。
工作年終總結(熱門18篇)篇九
xxx德信建設咨詢xxx有限公司黃崇華默然回首,已到年終,收獲非淺。過去的一年,在各位領導、同事大力支持和關心下,項目監理部認真堅持“預控、規范、科學、優質”的工作指導思想,牢固樹立“業主滿意”的服務宗旨,努力工作。圓滿完成了四川德道爾實業有限公司二期工程、彭州市山水美地怡養中心、四川石化基地一般工業固體廢棄物填埋場工程的監理任務。在取得成績的同時,也存在工作中不不足的方面,現將本項目監理部工作中不足的方面總結和打算如下。
因實際情況和條件限制,項目部人員專業配備不全。現場土建專業監理工程師、設備安裝專業監理工程師全部由水電專業監理工程師擔任,專業性不強,產生專業脫節的現象,不符合國家相關規,也造成總監理工程師、專業監理工程師、監理員等各崗位職責在實際工作中分工實際不明確的問題,因專業性不強,不容易及時發現工程中存在的一些問題,,造成監理工程師到工地后不知監理范圍及如何監理等現實問題,為避免此類問題在今后監理工作中再次發生,就必須健全項目監理部組織機構,專業人員配置齊全,嚴格執行工程建設監理程序,使監理工程師明確監理任務和監理依據,做好監理工作。
部分監理人員對圖集、規范、標準、法律法規理解深度不夠,在實際監理工作中孤立地采用慣性思維和個人經驗去檢查工程,未及時發現工程中存在的一些新生問題,甚至出現一些笑話。所以要避免上述事件發生,我們必須要及時提高全員素質,加強監理工作人員培訓,組織人員認真學習圖集、規范、標準、法律法規,參加各相關單位舉辦的各種學習培訓班,了解和學習掌握新標準、新技術、新工藝、新材料的使用,為做好監理工作打下堅實基礎。
在累積了一定經驗的同時,也清醒的看到我們的不足:如在溝通方面有時主動性不夠、核心技術掌握程度不夠、全局觀念尚有些差距等。在實際監理工作中碰到不懂建設程序的業主和施工單位是很頭疼的事情。在工作中我們總結唯一的經驗和方法是在平時就要向他們灌輸工程建設的一般程序和要求,如果他們不聽,我方就應該做好日常的監理記錄和日記、備忘錄和簽發其他有關文件,如果造成了嚴重的后果,監理方將不承擔由此產生的任何責任。
我們深知,我們做得不夠的地方太多太多,有很多的東西,還需要我們去學習。在新一年的工作中真誠希望領導和同事們多提寶貴意見,我們會在延續自己踏實肯干的優點的同時,加快腳步,虛心學習各種工作技巧,做好每一項工作。在這個競爭激烈的時代,不奮斗、不拼搏,就會被大浪沖倒,一句話說的很好,“現在工作不努力,以后努力找工作”。我們深信:一分耕耘一分收獲,只要我們付出了,必定會有回報。我們將繼續堅持“寬以待人,嚴以律己、堅持原則”的工作格言,通過學習充實自己,提高自己;加強與同行溝通,互利互補,達到多贏,從點點滴滴的工作中,我們會細心積累經驗,使工作技能不斷地提高,為以后的工作奠定堅實的基礎。
1、歐陽庭勇:水電專業監理工程師,中級職稱,本年度參與了四川石化基地一般工業固體廢棄物填埋場工程的監理工作,負責水電、設備安裝工程的現場監理工作。
該人員在參加監理工作期間的評價:吃苦耐勞,責任心強,能勝任水電安裝本職工作,并能獨立完成水電專業工程監理工作,積極學習,在項目監理過程中,能及時有效地發現和處理在工程實施過程中出現的一些問題。
2、劉俊:土建專業監理工程師,中級職稱,本年度參與了四川石化基地一般工業固體廢棄物填埋場工程的監理工作,負責道路、土建工程的現場監理工作,該人員在參加監理工作期間的評價:吃苦耐勞、責任心強,該人員實際為水電專業,通過自學土建專業知識,能學以致用,基本勝任土建專業本職工作,安全知識比較全面,獨立工作和生活能力較強,該人員的原始記錄比較完善,為監理工作順利實施提供了現實依據。對項目監理檔案管理也比較熟悉。
3、李俊:土建/水電專業監理工程師,中級職稱,本年度參與了四川德道爾實業有限公司二期工程的監理工作,負責水電安裝、土建、鋼結構工程的現場監理工作,該人員在參加監理工作期間的評價:吃苦耐勞、責任心強,該人員實際為水電安裝專業,通過自學土建專業知識,能學以致用,基本勝任土建專業本職工作,水電安裝專業技術較強、獨立工作和生活能力較強。工作協調水平較高,對項目監理檔案管理也比較熟悉4、晏發金:土建監理人員,本年度參與了四川德道爾實業有限公司二期工程的監理工作,負責土建工程的現場監理、工程資料管理等工作。
該人員在參加監理工作期間的評價:責任心強,能吃苦,能勝任施工現場的監理本職工作,熟悉并掌握了施工現場實際土建專業方面的知識。但還應加強電腦操作方面知識的。
工作年終總結(熱門18篇)篇十
在繁忙而又緊張的工作中,不知不自覺一年又過去了。回顧過去一年的工作歷程,同事之間團結一致,領導對我們也是關愛有加,更多的是感慨和收獲。同時,非常感謝領導能給我這個平臺,讓我慢慢的去實現人生價值。
在過去的一年里,我學會了如何緊跟團隊不掉隊;如何尋找和儲備客戶;如何與客戶談判等等。在對本項目的周圍商業像威尼斯、中國城、時代商城、步行街等核心商業圈進行了深入的調研并形成報告,同時也對正在招商的徐沙河新天地、金港國際建材家居了解其招商進度、招商政策市場定位等以及正在新建的恒隆廣場和曼哈頓廣場進行了基本調研。同時也對徐州市、宿遷市、泗洪、淮安、邳州等地的商業項目進行了市場調研。這些一手的調研資料,為本項目制定招商政策、業態劃分提供了參考,也為之后成功簽約幸福藍海數字影院、漢庭酒店、大衛山道國際健身會所、臺北純k、兩岸咖啡等近百家品牌商家入駐奠定基礎。
一個人的能力再強,也不能代表這個團隊的能力就強。我們的這支團隊,在領導的正確的帶領下取得較好的成績。以前總是認為做好自己的事情就好,結果我錯。我忽略了團隊的團結力量。團隊的力量就是一加一大于二理論,在過去的一年里我深刻體會到這一點。在未來的一年里我更加注重團隊精神。
作為一名老員工,樂施善教幫助新同事盡快融入到這個團隊中是義不容辭的義務和責任。新同事入職后,都會有老員工去帶一段時間。
每當領導把新同事交給我的時候,我都會很感動,我知道那是領導對我的信任,自然我也會把自己所學的東西毫不保留的全部交給他們,更希望他們能夠“青取之于藍而勝于藍”!
對于即將開出的“兒童世界”要盡可能的尋找更多的品牌客戶,以品牌帶動更多的商戶入駐本項目,給項目再次增加一個靚點。對于已開出的商業要積累更多的商戶,為公司的其他項目做儲備。
不求完美,但求進步!在未來的一年里,要加強團隊精神,與同事相處要取長補短更加完善自己;在以后的工作中要豐富自己的招商經驗和談判技巧;在與客戶談判中要增強自己的語言組織能力和自身氣質;對新入職的同事要樂施善教。
最后祝愿公司在新的一年里公司業績蒸蒸日上,更上一層!
萬象天地招商部:楊云松。
20xx年1月2日。
工作年終總結(熱門18篇)篇十一
我叫董文,20xx年3月份在左則溝煤業參加工作,專業是水文地質與工程地質勘查,分配到地測部防治水工作,至今以過去一年了。在這短短的一年中,在公司各領導及同事的幫助帶領下,按照崗位職責要求和行為規范,努力做好本職工作,認真完成了領導所交給的各項工作,我在思想、業務能力等各方面都取得了一定的.成績,個人素質也有了一定的提高,現將本人一年來的情況作以下簡要匯報:
日常工作中,我堅持嚴格遵守單位的各項規章制度,從思想上提高認識,結合工作實際需要,發揚吃苦耐勞的精神。認真學習我單位的各項方針、政策,使自己能夠對各項方針、政策正確的理解與執行。在生活中通過各位領導的言傳身教,我對吃苦耐勞和勤儉節約有了更加深刻的認識,無論生活怎么改變,這一美德將永不褪色!
編錄和鉆孔編錄,及時匯報各種相關地質情況;保證生產正常接續;收集勘探和采掘工作面的地質資料,及時了解地質情況,面向生產深入現場調查研究,解決出現的問題。
在工作期間,我不錯過,不浪費每一次鍛煉的機會,加速自身知識的不斷更新和自身素質的提高。尤其是原始地質編錄這快,現在對于相關知識及工作能力提出了新的、更高也更加嚴格的要求,為了更好的完成領導安排的工作任務,我積極的查閱相關資料、書籍,向領導及前輩們請教不明白的問題。此外抓住每次開會及總結的交流機會,向領導請教工作中存在的問題。通過日常工作的積累,我對本職工作越來越熟悉,業務水平有了一定的提高。
在日常工作中能夠樹立正確的工作態度,對本職工作有高度的責任感和使命感,安于平凡敢于吃苦。來到這里之后每次下井都未曾缺席,然后室內的整理工作按照計劃逐項、條的完成。在野外工作中,不怕天寒地凍、不畏地勢艱險,嚴格按照計劃和規范將野外編錄工作做好,為下一步工作提供翔實、可靠的依據。
按照“預測預報,有掘必探,先探后掘,先治后采”的防治水原則,采取防、堵、疏、排、截的綜合治理措施,每月15日定期召開水害預測評價專題會議,總結分析上月水害預測評價效果,并對下月水害預測評價內容進行會審,逐月完成各施工地點的地質、水情超前預測預報工作,實現了全礦采掘工作面的安全生產,杜絕了礦井水害事故的發生,達到了預期目的。
一、對防治水各種臺賬進行了進一步的修改和完善對填寫錯誤的地方進行了糾正。
二、修改了防治水各種制度,并制定了礦井涌水量觀測及水質監測制度、探放水鉆孔工程量計件制度、探放水孔考核驗收制度探放水工程安全許可制度。
四、對一采區四條下山配備了新的水泵,增加了新的排水管路保證了生產需要。
五、根據物探結果和四條下山揭露f小斷層情況對一采區的四條下山進行了進一步的探放水工作。并在所有的探放水地點標明了探水起始點、日期和允許掘進距離。
六、對井下的所有探放水設備進行了保養和維修,并進行了分類儲存。
七、對排水管路漏水的地點進行了維修。
八、對9101回采工作面切眼編寫了探放水設計并進行了探水工作。
九、更換了新的避災路線牌板,和新修改的探放水設計牌板。
一十、利用上班前下班后時間對各作業點工人進行了防治水水害、突水預兆等防治水內容的培訓。
十一、在每次探水時都有防治水技術員在現場跟班保證了探放水孔的質量。
十二、對防治水的各種圖紙等進行了全面的修改。
將理論知識與野外實績情況相結合,順利完成了規劃的主要目標和任務。在規定的時間內緊張有序的完成了預期工作。
以克服,同時還需要多看書,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。
工作年終總結(熱門18篇)篇十二
20xx年,在領導的親切關懷和正確指導下,我敬業愛崗,兢兢業業,圓滿地完成了各項工作任務,下面將本年度工作簡要總結如下:
一是服務至上,熱情工作。窗口工作是xxx(單位名稱)工作的前沿陣地,是服務人民的第一線,也是真正具體落實為人民服務的重要崗位。對前來辦事的群眾,我都禮貌接待,耐心解釋,熱情服務,讓他們真真切切感受到賓至如歸。即便遇到困難或出現誤會,我都禮讓有加,站在對方的立場和角度,和言細語地解決問題。
二是認真審核,嚴格把關。我所負責的崗位每天都有不少人來辦理xx、xx等業務,對每位辦事人而言,這類手續事關重大,甚至可以說是其安身立命的重要財產,因此,不可怠慢,也容不得半點馬虎。20xx年全年,我認真負責的完成xx件xx業務辦理,xx件xx業務辦理,未出一次差錯,廣受好評。
三是任勞任怨,加班加點。窗口工作是直接服務人民群眾的工作,這就決定了這類工作的性質,是相對靈活而非固定的,因此加班的次數也不少。有時候一個辦事人處理時間相對較長,手續較為繁瑣,就應該耐心向其解釋并最終妥善辦理好,遇到加班加點的情況,我也積極調整心態,發揚精神,以高度的責任感和使命感,激勵自己在八小時之外,仍然百分百地做好工作。
四是發揮余熱,樂于奉獻。除了本職工作以外,我還積極參與單位組織的各項文體活動,作為單位工會xx,20xx年,我組織并參與了xxx活動、xxx活動,為單位的文體事業發展貢獻了自己的力量,同時,也陶冶了情操,豐富了生活,增進了友誼。
五是積極學習,提高進步。學無止境,特別是在現如今知識爆炸、信息指數化增長的時代,只有通過不斷的學習,才能使自己在日新月異的時代游刃有余。20xx年,我充分利用業余時間學習進修。在周末,我參加xxx培訓和xxx學習,并報考了xxx并取得了優異的成績。通過學習,不僅大大提高了我的業務能力,提高了工作效率,還提升了自身能力素質,為迎接更大更復雜的工作挑戰奠定了扎實的基礎。
20xx年辭歲去,20xx年的到來。新的一年,我將以更加飽滿的工作熱情和更奮發有為的精神,繼往開來,踏實進取,取得更好的成績。
工作年終總結(熱門18篇)篇十三
1、本監理機構為確保本工程順利完工,項目監理機構先后組織召開29次監理例會,簽發34份監理工程師通知單,使工程安全施工至今。為確保工程質量,本項目監理機構注重事前控制每個分項開工前,均及時提出應注意的事項。
2、春節后工程復工。項目監理機構一切嚴字當頭,嚴格把關。嚴格執行規范的規定;嚴格按圖施工;嚴格控制進場材料的質量;加強現場巡查力度;嚴控施工質量。
總監對本項目監理工作進行內部較低,明確了監理工作的范圍和內容。根據公司文件精神,結合本工程目前的實際情況,明確了美味厲的工作范圍和職責,進行了內部分工。通過學習,我們全體監理認識上有了很大的提高,加強了工作的主動性好協作性,工作更加認真負責。在xxx工程施工過程中,充分體現了我們監理機構的團結和協作精神。
春節后恢復地下室、配電房、砌體工程、二次結構澆筑及安裝施工,至今完成砌體工程,辦公樓幕墻基本完工,安裝工程基本完工。
本年度監理人員在監理工作中,把抓現場的安全、文明施工放在首位:在施工前,注意檢查施工單位的安全制度,組織、設施的落實;在施工中,注意檢查不安全、不文明的隱患,參加總承包單位的安全日生活,發現不安全隱患,及時通知施工單位整改。堅持每天巡查施工現場和定期開展安全文明檢查,針對發現的問題及時簽發監理工程師通知單責令其期限整改,并對整改的結果復查驗證。對進場的機械設備審查驗收:對特殊工種上崗證進行審核。對施工現場安全要點進行安全旁站監控。在每周例會上及時提出安全預控要求。
總之,我們在抓好工程的質量、安全與文明施工時,對本項目監理機構的.安全和文明施工措施落實進行了督促檢查,消滅了安全隱患,杜絕了安全事故,使本項目在現有基礎上進一步提高,為安全標準化工地工程的目標,而努力做好監理工作。
為了確保建設工程的施工質量,監理機構加強了對進場材料、制品的質量監督和管理,依照國家和xx市有關條文的規定,嚴格按見證取樣程序進行操作。督促施工方對進場材料和設備及時報審,進場設備必須報審合格后,方可使用。進場原材料未經復試合格不得使用。對各種材料的報審及時簽發隨時整理。
現場監理人員認真寫好監理日志,對施工現場所發生的事實進行記錄,準確的記錄了施工進度,取得施工現狀第一手資料。為專業監理工程師和總監對工程質量情況分析,對施工進度完成情況的分析提供了真實、可靠、有效的依據。監理機構人員團結協作,配合默契。為一個共同的目標——xxx工程的監理工作,而努力的工作。
對施工工序報驗資料、中間驗收資料等施工報審表、技術核定單、工程測量放樣申請表等各類監理資料及時簽證、及時整理歸檔。發現不完善的資料及時向施工方之處,及時補充加以完善。本監理機構人員正確地貫徹執行國家和xxx市建設法規、規范、標準及有關規定。堅持嚴肅認真科學的工作態度,認真吸取各方面的意見,但不唯委托方的意圖是從,當正確判斷是否定時,耐心說明后果,以維護客觀事物的科學性。堅持每天寫好監理日志,把每天的工作及看到各類問題與處理意見整理好,做到當天工作當天清。目前,xxxx工程施工質量符合規范和設計要求,施工實際進度落后工程進度計劃。我們一定團結協作、客服困難,未完成公司交給我們的任務而努力工作。
工作年終總結(熱門18篇)篇十四
一年來,我區民政系統法制工作在市民政局的指導下,在區法制辦的`配合下,以依法行政為目標,以貫徹落實民政法律、法規、規章為核心,通過實施行政執法責任制,提高了依法行政、依法辦事、依法管理水平,加強了民政法制法規的學習宣傳,提高了全局的法制工作水平。
工作領導小組,據我區民政工作實際,研究制定了依法行政工作規劃和《紅崗區民政局行政執法監督機制》,《紅崗區民政局一九九九年行政執法責任制考核方案》等近10項80余條規章制度,并認真組織實施。首先,狠抓了干部職工的法制教育。根據民政工作的性質和特點,制定了教育學習計劃,采取集體學習和個人學習相結合的形式,系統地學完了《社會主義法制建設基礎知識》,《黑龍江省執法人員必讀》《村民委員會組織法》等法律法規。與各街道黨委、杏樹崗鎮、興隆牧場簽訂社會治安綜合治理推進依法治區工作責任狀,推行公示制、承諾制,設立監督臺,健全和完善錯案追究制度,形成制約機制。對行政執法人員持證上崗情況進行監督檢查,設立舉報電話。
其次,下大力氣抓了民政法律、法規的匯總、分解工作。我們組織精干力量,對民政工作中適用的法律、法規、規章做了統計、歸類和分解,制定了一系列行政執法制度。包括《依法行政工作制度》,《民政局責任人行政執法崗位職責》,《民政局錯案追究制度》等一系列規章制度。
第三,把推行政務公開作為拓寬和延伸依法行政的重要措施。向社會公開民政工作的政策法規服務內容、辦事程序,堅持做到“五個公開”。一是全區民政系統各級領導,各業務部門責任人管理職責分開;二是辦事法律依據公開;三是辦事程序公開;四是辦事結果公開;五是管理規定公開。
憗推進基層組織的規范化和制度化建設,全區15個村委會和104個居委會建立健全了《村規民約》和居民守則》等各項規章制度。特別是抓住今年“愛心獻功臣行動”的契機,起草了《紅崗區民政局“愛心獻功臣行動”方案》,并組織18個單位為1x戶優撫對象解決住房難的問題,為8戶優撫對象解決醫藥費9450元,聘請區人大、區政協、區紀檢委主要負責人和各基層單位民政助理共10人作為義務行風監督員,隨時監督,反饋行政工作開展情況,使我區民政工作實現了程序公開化、行為規范化、權限法定化、責任明晰化的“四化”目標,使政府的扶貧政策在健康的法制化軌道上運行。
堅持以依法行政統攬民政工作,把依法行政這根主線貫穿到民政工作的各個環節,做到了人人守法,事事依法,不斷提高執法水平。首先,把依法行政工作進一步深化,細化。舉辦法律業務學習40期,職工干部每人法律學習筆記達到2萬字以上,并在窗口服務單位婚姻登記處做到了法律卷宗和各項文書都齊整無缺,檔案保管合理,受到市民政局執法檢查組的好崐評。同時,每項業務都明確了執法主體,執法責任,執法程序。
其次,大膽改革創新,努力提高民政工作的層次和水平。一是改革救災款物發放形式,走自我積累脫貧致富的路子。二是積極發展經濟,增強實力,變輸血型救災為造血型救災。設立扶貧捐贈站,設專人管理,并將所發放的救災款物都向民眾公開,做到持證上崗,對各項工作的開展情況進行執法檢查,對檢查過程中涌現出的先進典型進行宣傳學習。
今后,我們將繼續結合實際,以解決群眾反映強烈的熱點和難點問題為突破口,重點進行治理,培養和樹立更多的先進典型,干部和職工依法辦事,為我區的經濟繁榮和招商引資工作的開展創造更好的投資環境。
工作年終總結(熱門18篇)篇十五
20xx年,我廠招標辦按照《招標投標法》、《中心章程》等規定,依照廠中層領導干部大會和全廠招標重點項目建設會議提出的目標和任務,以“強化管理、規范運作、搞好服務”為宗旨,積極開展招標工作,將開展深入學習實踐科學發展觀為統領,以全面貫徹實施《關于進一步規范建設工程招投標活動若干意見》為契機,深化招投標管理改革,針對當前我廠招投標監管工作面臨的新情況、新問題,努力探索和實踐新的管理措施方法。以熱忱服務、嚴格監管、規范管理為宗旨,積極主動開展工作,實現了預期目標,具體重點強力推進了以下工作:
(一)加強思想建設
認真學習十七大會議精神,按照黨中央、國務院治理商業賄賂專項工作提出反腐倡廉的新精神、新要求,從政治思想上提高中心全體人員的理論水平和道德修養,樹立正確的人生觀、權利觀、價值觀,增強中心工作人員自覺抵御腐蝕的能力和全心全意做好服務的意識;多次開展業務探討活動,以提高中心工作人員業務水平;熱情、積極與來訪申辦招標核準事項的投標單位交流探討;同時針對招標采購中的一些具體問題召開專題座談會、研討會,不斷探索招標采購工作新思路、新方法。
(二)做好宣傳和培訓工作
一是利用報刊、專欄等形式大力宣傳招標相關法律法規和規章制度,宣傳招標采購業務操作規程和相關知識等;二是開展業務培訓,組織開展評審專家培訓會,宣傳講解招標法律法規知識,提高評審質量,加強“兩庫”建設,取得了較好的'效果;三是編印發送《廠招標動態》簡報12期,全面宣傳我辦的各項工作。
(三)做好服務工作
在平時的工作中,招標辦始終貫徹加強宣傳力度、嚴把核準關卡、熱情搞好服務的基本思想,對來申辦招標核準事項的投標單位,耐心地做好服務工作,向他們詳細地講述操作規程,操作應注意的事項等等,工作細致入微,讓投標單位非常滿意。
(一)完善制度,規范運作。
1、加強制度化管理。
三是在管理上,招標辦加強招標采購過程中的管理監督,包括對受理項目進行審查,確定采購方式,對信息發布、招標文件編制、專家抽取、中標等均要審核把關,確保程序合法。
2、抓好規范性建設。建立并不斷完善了招標采購供應商庫的管理,進一步加強業務操作程序的規范性,結合本地供應商的實際特點,完善招標采購工作流程,對于物資采購活動根據實際情況單獨舉行,以避免延誤生產,就是這種靈活而有序的管理,為招標采購提供優質的供應商,簡化了招標采購程序,提升了招標工作的效率和質量,并配合財務、審計加大了對采購資金的監管力度,使采購活動變得更為快捷節約了采購成本,為提高單位經濟效益奠定了基礎。
3、認真做好質疑投訴工作。我辦對于每項招標采購項目辦理都嚴格實行中標公示制度,凡認為可能有損自己利益的投標人都可按規定進行質疑和投訴,對每項質疑和投訴,我辦都高度重視,及時安排相關人員進行查實了解,并給予相應答復,為招標采購項目的順利實施打下良好的基礎。
4、努力做好與各方面的溝通和協調。切實做好與采購單位的協調,確保招標采購項目得以順利實施,尤其是每項工程招標或重要采購項目,都實行事先聯席會商制度,共同研究有關具體問題;做好與采購供應商的協調,保障供應商按期、按質履約,讓采購單位滿意;做好與各監督部門的協調,共同抓好招標采購管理工作。
(二)擴大范圍,開拓創新。
在不斷規范政府采購管理的同時,“中心”克服人手少、任務重的困難,積極主動,進一步強化招標采購信息的規范化管理,保障信息發布的及時、廣泛;科學合理地選擇采購方式,加大對招標文件的編制研究;出臺了招標文件范本;積極探索工程招標評標方式辦法,科學理解和運用“合理低價法”、“綜合評分法”和“二次平均法”等辦法,努力防范人為因素對評審項目的不公正影響;堅決打擊“掛靠”行為,加強標后監管,通過各種方法不斷降低采購成本,提高采購效益。
我廠招標辦參照有關法律政策和油田公司招標管理規定采用邀請招標,遵照以上標準,在20xx年1至8月份期間,共進行了7次招標會議,通過各種招標會議共招標業務67宗,招標累積金額為51593748.25元,其中各類材料采購招標業務55宗,金額為46216518.89元,工程建設招標業務12宗,金額為5377229.36元,取得了可喜的成績,但并不因為突出的成績而止步前進,對于發現的問題及時指出,我辦及時糾正,確保了招標項目招投標工作的順利開展。
招標工作涉及范圍較廣,工作量相對較大,在實際工作中也存在一些問題。我辦爭取在以后的`時間里逐漸克服,并將劣勢轉化為優勢,并繼續加強優勢建設。
一是招標辦與上級主管部門需要進一步加強聯系,要主動勤于向上級匯報,爭取獲得領導的重視,提高招標各項指標的完成率,為進一步發展取得先機。
二是具體事務的實行辦法需進一步規范健全。招標投標工作中的各種工作程序,如公開招標、邀請招標、競爭性談判采購及詢價采購等的具體操作程序需要進一步總結完善,這樣才能形成一套適用于自身,能夠提高我廠經濟效益,降低管理成本的操作流程。
三是建立和啟動靖邊采油廠招標信息管理系統。對日常招標采購的活動進行系統化規范管理可以提高我廠招標管理工作的效率,使管理更為方便快捷。
四是繼續完善自身建設工作。理論學習仍有提升的需要,雖然今年廠上安排出去參加了兩次招標業務培訓,但還需進一步加強自身學習,提高招標業務及管理素質;其次招投標辦現今只有二個人,業務量相對較大,人力資源明顯不夠,請求增加1x2名工作人員。(按照企管科的編制是4個人)
五是嚴格規定招標人資格審查及入圍條件,規定投資項目的有效投標人不得少于3家,技術標書執行暗標評審法,在評標中增加對投標項目經理提問考評的程序,并根據不同的事跡情況靈活使用,預防招標失信等行為,能有效地提升單位的公信力,為我廠贏得良好的口碑,為進一步發展奠定扎實的基礎。
對于這些在工作中出現的問題,我們會在以后達到工作中盡快改善并找到最佳的方法加以解決。相信在廠領導的大力支持下、各部門的大力配合下,通過招標辦的努力,一定可以在以后的日子的讓工作更上一個臺階。
工作年終總結(熱門18篇)篇十六
財務部緊緊圍繞集團公司的發展方向,在為全公司提供服務的同時,認真組織會計核算,規范各項財務基礎工作。
站在財務管理和戰略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質量。
在20**年做了大量細致的工作:
遵守財務管理制度和稅收法規,認真履行職責,組織會計核算
財務部的主要職責是做好財務核算,進行會計監督。
財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務部的工作職責。
從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統一調撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
在經過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,財務部按新企業會計制度的要求、結合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。
對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據實際的業務流程,并針對平時統計和銷售時發現的問題和不足進行了改進和完善。
如:設置“存貨調價單”,使油品的銷售價格按照即定的流程規范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單,規范普通采購業務和特殊采購業務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上,將各項實物資產分為9大類,并在此基礎上,完成了erp系統庫存管理模塊的初始化工作。
在8月初正式運行erp系統,并于1月初結束了原統計軟件同時運行的局面。
目前已將財務會計模塊升級到erp系統中并且運行良好。
根據集團年初下達的企業經濟責任指標,財務部對相關經濟責任指標進行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認各項收入額,統一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫院的科室成本核算工作,對科室進行了績效考核。
在財務執行過程中,嚴格控制費用。
財務部每月度匯總收入、成本與費用的執行情況,每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況,協助各責任單位負責人加強經營管理,提高經濟效益。
由于原材料市場的價格不穩定,銷售市場也變化不定,在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金。
為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據集團公司經營方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營發展的有序進行。
財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執行情況,為進一步規范本集團的財務工作、提高會計信息的質量,財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,包括:財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、erp管理制度、預算管理制度。
通過對財務人員的職責分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。
平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現的問題,布置后期的主要工作,逐步規范各項財務行為,使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程序有效地運行和控制。
為了規范財務行為,配合年終與明年年初的`匯算清繳的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內的20**年年終財務決算的財務自查活動,在年終決算之前清理了關聯企業的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發票等等一系列的財務自查活動。
騁請了稅務師事務所對7年的帳務處理做了預審,對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改,降低了涉稅風險。
財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會,對整個財務系統做了工作總結和預期的工作計劃展望,將財務人員分成會計、出納和統計、收費兩組進行了分組討論,及時解決實際工作中存的問題。
通過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座,豐富了財務人員稅務知識。
邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深入的交流。
增強了整個財務鏈各部門工作的協作性,強化了各崗位會計人員的責任感,促進了各崗位的交流、合作與團結。
根據20**年經營目標和各項成本核算指標的實現情況,財務部提出了全面預算管理的方案,全面預算管理按照企業制定的經營目標、發展目標,層層分解于企業各個經濟責任單位,以一系列預算、控制、協調、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統。
在20**年數據和以前年度各項經營數據的基礎上制定了20**年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,希望通過“分散權力,集中監督”來有效配置企業資源,提高管理效果,實現企業目標。
20**年,為實現本集團公司的全面預算管理和總體發展目標,財務部的工作任重而道遠。
為此,需要在以下幾個方面繼續做好工作:
1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務風險。
2、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執行情況,監控預算費用的執行和超預算費用的初步審核,按月準確及時地提供預算執行情況的匯總分析,為實現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。
20**年,**社區在鎮黨委、政府的堅強領導下和上級有關部門的精心指導與大力支持下,社區兩委班子成員的共同努力下。
社區以十八大會議精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,充分發揮社區全體工作人員的積極性,緊緊圍繞年初制訂的一體化目標考核責任狀,以不斷促進社區穩定為目標,開展社區各項工作。
現就20**年工作情況總結如下:
社區以黨建為龍頭開展好各項活動,全面加強班子建設。
社區黨支部以保持黨員先進性教育長效機制、創先爭優、四聯四促、主題教育、遠程教育、區域化黨建等活動為抓手,全面加強社區黨組織建設,認真貫徹落實黨在基層的各項方針政策,充分發揮領導核心和戰斗堡壘作用。
社區進一步整合社區水產養殖資源優勢,幫助和引導養殖大戶調整水產養殖結構,從粗放型向精、特、優發展;改自然捕撈向網箱養殖轉型,大大提高了水產養殖的經濟效益,改善了漁民的生活水平。
20**年,社區完成了上級交給的年度財稅目標25萬元,地區生產總值目標6200萬元的工作任務。
社區一切工作都圍繞為民服務、關心民生開展。
20**年,社區新增4戶低保戶;現城鎮居民最低生活保障402戶人數達679人。
為135戶住房困難戶申請了廉租房補貼;為61名城鎮殘疾人進行了救助;完成2例貧困白內障免費復明手術;為10名晚期血吸蟲病病人進行了治療救助;為6名貧困精神殘疾人進行了服藥救助;為2名重癥病人辦理申請了大病醫療救助;為18戶獨居低保老人提供居家養老服務;為21名精神和重度殘疾人實行了居家安養;為社區內65周歲以上老年人進行了免費體檢;為1200多名城鎮居民辦理了非職工醫療保險;為300多人辦理了城鎮居民養老保險;春節慰問困難黨員群眾300多人;無房漁民集資建房工作有序進行,有近270戶漁民將告別以船為家、居無定所的困難狀況。
為 90名漁民進行了新型農民工(從業漁民)培訓,新增就業崗位50多個,勞動力輸出40多人,幫扶就業困難人員40余人。
辦理《就業失業登記證》400多人,離退休職工資格認證741人,老年人生活津貼資格認證72人。
做到了漁民禁捕、燃油補助資金按時發放等。
20**年,社區開展了豐富多彩的計生活動,全年開展了20多個小型活動,組織召開了四次計生理事會會議,對社區的計生工作作出全面安排,組織婦女進行孕環檢4次,辦理《獨身子女光榮證》17人,發放獨生子女保健費231人金額65359.5元。
為做好流動人口服務和管理,社區建立了流動人口檔案,外出育齡婦女反饋單100﹪,社區計生工作呈現良好的發展態勢。
為維護社區穩定,我社區建立健全綜治工作責任制和綜治信息網絡,落實了社區治安包保、戶長責任制,確定了綜治協管員,切實掌握矛盾信息動態。
堅持“群眾工作情為先”,認真做好矛盾排查調處工作,做到主動介入、超前處置,堅決把矛盾消滅在萌芽狀態。
今年化解了3起可能引發大規模上訪事件,發生糾紛10起全部調解成功,全年無重大刑事案件和治安案件發生,使社區平安和諧。
為了徹底改變社區公共設施陳舊的現狀。
我社區以雙創為契機,先后投入近15萬元資金對老街危墻進行改造新建文化墻,對老街菜市場投入近80萬元開展整治,投入資金近24萬元,請專人對坑洼道路進行了磨平整修,投入近10萬余元對二道街居民亂拉亂掛進行了清理,并安裝了彩鋼瓦;投入近8萬元對老街的旱廁全部進行改造;投入近5萬元資金開展社區衛生整治。
除此之外社區還大力開展精神文明創建工作,社區先后成立龍燈、龍舟、漁業協會,擴大了廣場舞、健身球舞、木蘭劍、乒乓球、象棋、腰鼓、扇子舞等群眾性文體組織和社區志愿者服務組織隊伍規模。
在春節期間開展了舞龍燈巡演,在重陽節期間對大通敬老院進行了演出慰問;在每月定期開辦道德講堂、市民學校、遠程教育、健康知識教育等培訓活動;積極參加上級組織的“好人”評選和安徽省十佳環保衛士評選活動;組織“五老”人員和社區志愿者定期在大通老街開展文明勸導和發放雙創宣傳材料;在傳統節日期間開展“我們的節日”等活動。
使社區居民素質得到了進一步提升,雙創意識進一步增強。
在20**年社區全面完成了上級交給的工作任務,社區服務居民水平得到了顯著提高。
但是還存在一些問題:如社區基礎設施薄弱、社區黨員老齡化問題嚴重、社區工作者服務居民的工作能力需要通過上級培訓進一步提高等。
一、加強基礎黨組織建設,繼續開展四提四促、創先爭優、主題教育、遠程教育、區域化黨建等活動,加強社區班子建設,著力培養新黨員和后備干部隊伍,強化黨員思想政治教育和理論文化知識學習,創先爭優,把黨支部建成社區的堅強領導核心。
二、轉型升級,全面提升社區經濟,以帶領漁民奔小康為目標,以科學技術為推力,幫助漁民改變傳統的漁業生產方式,大力發展網箱養殖和拓寬就業渠道,積極發展生態旅游和個體經濟,不斷提高社區經濟總量。
三、為民辦實事,提高服務水平,樹立以人為本,執政為民的理念,做好計生、民政、社保、殘聯和維穩工作,抓好各項民生工程的落實,重點是無房漁民集資建房工程。
四、加強計劃生育工作,做好計劃生育的宣傳和服務工作,計生工作做到耐心、細致、人性化,重點是育齡婦女和獨女、雙女戶,做到無計劃外生育。
五、抓好綜合治理,促進社會穩定,重點放在矛盾調解、安全生產、反邪教和未成年人思想教育,做到無刑事案件和重大治安案件及赴省赴京上訪。
六、開展精神文明建設,提高居民幸福指數,認真宣傳學習十八大會議精神,組織開展豐富多彩的文化體育活動,大力發展公益性文化事業,保障人民基本文化權益。
整治社區環境衛生,改善居民居住條件,提高居民居住質量。
工作年終總結(熱門18篇)篇十七
轉瞬之間,20xx年已至年末,在我入職的這兩個月里,得到了部門經理,部長以及同事的細心幫助和指導,讓我更好的融入集體,更快速的了解弱電工程師的工作,讓我對本職工作有關信息系統,網絡,以及監控的工作流程和操作規范有了一個具體詳細的概念。經過自己積極的學習和實踐,在過去的兩個月里,我已經能夠熟練掌握工作的要點,難點。并且能夠獨立解決相應的突發問題,以保證公司內部通信,辦公不受影響。在取得成績的同時,工作中也有很多不足,本人對20xx年入職以來的工作總結如下:
工程部弱電小組針對現有設備的日常維護制定計劃,每周定期對監控,網絡進行排查,發現問題即刻處理,不能及時解決的問題及時上報,小組討論,做到在短時間內恢復監控網絡的正常使用,辦公樓,倉儲,以及部門辦公室出現系統,網絡,通信故障,及時就位,快速排查解決問題。
對于新安裝的設備,嚴格遵循安裝手冊,確保設備的穩定性,高效性以及兼容性。
在本職工作全部完成的同時,積極的參與到其他同事的工作中,盡自己所能挺高部門的工作效率,并積極的學習其他專業技術,擴大自己的知識范圍。
最后再次感謝,集團領導,主任以及同事的細心幫助和指導。
預祝永業集團在20xx年碩果累累,員工團結,穩步發展,再創輝煌。
工作年終總結(熱門18篇)篇十八
時光荏苒,歲月如梭。轉眼20xx年已經過去。加入xxxx技術部已經一年半時間,認識了很多良師益友,獲得很多經驗教訓,感謝領導的關懷與支持。
按照公司的需要,我有幸參與了xxxx項目的設計工作。xx項目設計工作開始于20xx年十月份,工藝專業施工圖設計于20xx年初進入高峰階段。在設計經理的安排指導下,完成了綜合樓區域的工藝管道的繪制工作。脫硫設計中工藝專業為主專業,需協調各專業的設計工作。作為工藝專業的一員,我積極與各專業配合、溝通,完成各專業的提資,保證各專業施工圖按期完成。施工圖設計的間隙我參與了xx項目各項有關工作會議,同時參與了xx項目部分設備采購的招標評標工作,完成了對相關設備的收資工作。
施工圖設計的后期xx項目現場也的工藝施工也進入了高峰期,為了使施工更加順利的進行,應項目部要求,部門派遣進駐xx現場做設計代表。進入了一個新的工作崗位對我來說是一個挑戰,也是一個機遇。需要盡快的融入崗位,熟悉自己的職責。
在xx工代期間主要從事工作有:
1、按照設計師要求,解釋及指導設計意圖的正確實行。
2、及時向設計師傳達施工建設隊伍的意愿,要求。
3、深入現場,收集施工過程中的設計遺漏以及設計問題,記錄傳達施工單位的意見與建議。
4、參與現場工作會議,及時轉達各方意見。
5、對現場更改出具變更通知單。
設計工代工作結束后,回到公司后協調各專業進行消缺工作,解決現場剩余問題。之后繪制xx項目竣工圖,協調各專業完成竣工圖紙。期間穿插完成了部分xxxx項目以及xxxx項目的工作。
通過xx項目的設計工作,提升繪圖技能的同時,我了解了作為一名工藝設計人員所應有的工作及各項工作的流程。駐現場設計代表的機會,讓我明白了設計工作重在配合、協調。工作中直接涉及到甲方、施工方與設計方的配合,使得我有機會得到與業主、施工方溝通鍛煉的機會,這不論對專業知識還是人際交往的能力都有一個很大的提升。
多虧了領導的教導和培養,還有同事的幫助和支持讓我圓滿的完成了這一年的工作。通過這一年的工作,增加了工程經驗的同時也令我的工作也技能得到了一定程度的提升,但是也暴漏了一些的問題和不足。
1、與業主溝通過程中,暴漏出了專業知識不足的問題,不能完美的答復業主提出的相關問題。
2、與各部門、專業溝通偶有不夠及時,導致設計失誤,施工延誤等問題。
新的一年,要學習和改進的東西還很多。在今后的工作中我會繼續努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績,提升自己,為部門爭光,為公司創造更大的價值。