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    年會活動策劃報告(優秀16篇)

    時間:2025-06-15 作者:ZS文王

    年會策劃是為了彰顯企業的強大實力和團隊凝聚力,體現企業的發展成果和未來展望。看過很多年會策劃范文后,我的心中有了更加清晰的思路和想法,下面是小編為大家整理的一些精選范文,共同學習和分析。

    年會活動策劃報告(優秀16篇)篇一

    廣州xx絡科技有限公司是一家從事多元化產業經營的集團性企業,旗下有7家子公司,經營范圍涵蓋健康美容產業、直復式營銷與電子商務產業、電信增值和數字音樂產業、網絡游戲產業等四大產業。旗下“xxx網。傾力打造全國女性精品購物平臺,現已在全國b2c電子商務行業建立了較高的知名度和良好的信譽。集團致力于包括美容、保健、服裝、內衣、家居、飾品、飾品等在內的眾多優質產品的開發、生產、代理和銷售服務。現已開發和生產了系列優質品牌,并已與國內外眾多知名優質品牌,以及國內各主要城市的供貨商和配送商達成廣泛合作,建立了一個遍布全國的供應分銷配送網絡。

    二、實習的過程及感悟。

    2.1過程。

    公司屬于典型私營企業,大規模,多業務,從我2月下旬應聘進入公司至今,我所在的公司員工穩定在30人以內,我所在的策劃小組,上設一位經理,下設策劃總監,客戶總監,文案策劃專員,美術指導,設計,業務,以及另外單獨有一個媒介小組,負責小組的媒介投放。

    因為子公司規模不大,內部員工可以靈活的交叉運作,我也得以參與數個客戶的文案、創意、客服等方面的開發和交流,獲得很多難得的學習和鍛煉的機會。

    2.1.1實習前奏。

    在剛剛開始工作的時候,因為對公司工作都不熟悉,所以我們總監安排我協助同事完成工作任務。當時,主要是協助業務部經理搜索信息;協助客服部接聽客戶反饋的建議和意見,并把所接聽的信息記錄下來,及時向客服部傳達信息;由于設計部的人手不夠,因此,我也兼任設計助理,協助設計師,運行photoshop進行簡單的操作;由于公司剛成立不久,員工入職手冊尚未健全,出自于本職工作,對員工入職手冊進行完善,期間,也對公司的規章制度,有了更為全面的了解。在工作中,我學到了很多,工作中的電話交流,了解了接聽電話的交談技巧,學會了有禮貌和客戶交流,也在工作中學會了細心和責任。

    2.1.2廣告詞創作。

    在工作了兩個星期后,經理開始讓我著手文案策劃的工作。由于公司剛推出新的化妝品,目前還沒有屬于自己的廣告詞,因此,廣告語設計的任務便落在我的身上了。當時,我拿到了這個任務時,既興奮不已又忐忑不安。興奮不已的是,終于輪到我大展身手的時候了;忐忑不安的是,我剛踏入社會,從未接觸過廣告界,更沒有為公司起廣告詞的經驗,完全屬于菜鳥級別,對廣告的運作也不是很熟悉,怎么辦?我趕緊從公司的書庫借了幾本關于廣告詞的書籍,并從網上搜索廣告詞的創作,還查看了關于廣告詞的經典案例。

    在這次廣告詞創作中,我深刻地體會到,廣告詞是一門大學問。廣告詞在表現方式上,最好是六個了或七個字,這六個字中必須有一個動詞,一個名詞,發音最好是升調。在音節上的講究對仗和壓韻,容易閱讀和傳播。而起一個優秀的廣告詞,考慮的方方面面,更加首先要切合品牌或企業所要傳播的定位,其次,廣告詞必須要有沖擊力和感染力,這樣,才能打動消費者,并且易于傳播。起了將近二十個廣告詞,唯一幸存下來的廣告詞即是,美麗蛻變,由伊家開始。

    總監對我起的廣告詞頗為認可,便讓我為某茶具公司所屬產品,旅行茶具想個廣告詞。有了第一次寫廣告詞的經驗之后,我不再像急得像熱鍋上的,而是,靜下心來,認真分析旅行茶具的特征,而經理從某茶具公司帶來了實物,這讓我能更好地了解產品。仔細端祥著,旅行茶具有別于家居茶具,就是小巧玲瓏,而且,拿起來時,顯得格外的'輕松,因為它的材質是鐵,重量較為輕,瞬間,靈感眷顧于我,廣告詞也因此誕生,輕便茶具,輕松旅行。由八個字組成,展示了商品的特征,同時也突出了賣點,而在發音上,好讀易記,有利于傳播。以“輕便”二字,體現旅行茶具的特點,外觀輕巧,方便攜帶。“輕松旅行”,暗示帶上茶具,也能給旅行帶來輕松自在的閑致。

    2.1.3營銷策劃。

    在這次實習中,讓我印象深刻的是,市場策劃。我們公司接到的項目是,某品牌化妝品的營銷策劃。首先,我消化了上司的提醒,然后通過網絡等二手資料了解化妝品的市場需求變化,市場競爭現狀和消費者的消費心理,并進行swot的分析,通過了整體市場的了解后,進行透徹的分析,而這一過程也是極為重要,不能馬虎的,因為它與營銷的制定是緊密地聯系在一起的。只有好的營銷策略,才能提高產品的銷售額,進而提升企業形象,提高品牌溢價能力和自身競爭力。通過這次化妝品的市場營銷策劃,我才領悟到,策略不是憑空想像而制定出來的,而是通過宏觀和微觀的市場分析,而制定出具有可執行性的策略,如果不通過分析而制定出來的策略也只是紙上談兵。

    2.2感悟。

    在這2個月的實習期,我學到了從課本上學不到的知識,也體會到了,做一個文案策劃,知識面越廣闊,越能做得得心應手。當然,在工作中,我學到的不僅僅是對工作的熟悉,更為重要的是,我學會了如何和同事相處交流,怎么把工作做得更好。我想,通過這次實習,我已經成長起來了,也更加的有信心投入工作中,學校的專業系統學習,給了我成長的根基,而xxxxx有限公司,給了我施展才能的空間。

    年會活動策劃報告(優秀16篇)篇二

    (2)實習地點:邢臺成城房地產咨詢服務有限公司。

    (3)實習性質:學科實習。

    二、實習單位簡介。

    邢臺xx房地產綜合服務機構是一家從事房地產銷售代理、策劃推廣和可行性研究的專業咨詢機構,由大連ss房地產營銷顧問有限公司和邢臺bb房地產經紀有限公司于20xx年6月共同組建。公司立足于邢臺,有多年的房地產操作經驗,是專業的房地產咨詢公司,業務涉及商業、住宅、工業等領域,有一批富有激情和活力的團隊,公司以人性化的企業文化,凝聚了有著共同理想的精英團隊。公司涉足的領域主要有住宅、商業、辦公、市場、工業等多種地產業態。曾成功操作過鴻溪書香園、在水一方、凱旋城、時代廣場、沙河機械通用零部件市場等項目。

    三、實習過程。

    (1)實習動員階段:

    在實習即將開始的時候,在老師的帶領下,我們進行了一場包括我們全體學生在內的實習動員。動員大會的成功舉行使我們這次的實習也愈加的順利各個小組都在這次的動員大會中基本的確定了自己的努力方向,并且同各自的實習指導老師有了初步的溝通,使得同學們在與老師在以后的合作中更加的順暢,愉快。

    (2)實習準備階段:

    在sb老師的帶領下,我們先后對三家企業進行了實習準備工作,或是通過企業的對我們的講演,或是通過到企業的實地認識使得我們對要選擇實習的企業有了選擇,隨后兩個班級的小組或是自己選擇老師已為我們聯系好的的'企業進行實習,或是自己出去聯系企業進行實習。而我們小組,在通過大家的討論后都一致的選擇了在邢臺擁有資深房地產策劃資歷的成城房地產咨詢服務有限公司。

    (3)實習進行階段:

    在實習開始之后,我們與xx策劃公司的負責經理有了一次初步的溝通,并發放給我們一些關于此次實習的資料以及需要進行的工作。得到工作之后的幾天之內,小組的成員開始熟悉資料,查閱相關的文獻,然后討論,在經過為期三天的整合、討論的過程,我們終于確定了三個主題:一、悠閑的下午;二、德式約會;三、那一年,這一天。之后,通過了xx策劃的負責經理留給我們的電話同他取得了聯系,并在十二月十八號的時候把創意給了他。所幸,黃天不負有心人,我們的努力得到了肯定,但是因為學識或是人生經歷有限,我們的主題還是有一些小,還并不能適應現有的工程項目,因此希望我們將主題的范圍再次擴大,將主題的內容再次的升華。雖然這次的主題并不能被采納,但是得到的肯定已經使我們有了動力,在接下來的幾天中,小組成員通過聚會碰頭的形式,發散思維,集思廣益,再次的確定了主題,并得到了小組成員的一致認可。

    (4)實習完成階段。

    四、實習期工作總結和收獲。

    實習期間,我利用此次難得的機會,努力工作,嚴格要求自己,虛心向老師和前輩求教,認真學習技術,利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識,掌握了一些基本的法律技能,從而進一步鞏固自己所學到的知識,為以后真正走上工作崗位打下基矗“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”在短暫的實習過程中,我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏,在學校總以為自己學的不錯,一旦接觸到實際,才發現自己知道的是多么少,這時才真正領悟到“學無止境”的含義。要處理好“三個關系”:即課堂教育與社會實踐的關系,以課堂為主題,通過實踐將理論深化;學科實習與平時實踐的關系,以暑期實踐為主要時間段;社會實踐廣度與深度的關系,力求實踐內容與實踐規模同步調進展。

    通過這次實習,在廣告創意設計方面我感覺自己有了一定的收獲。這次實習主要是為了我們今后在工作及業務上能力的提高起到了促進的作用,增強了我們今后的競爭力,為我們能在以后立足增添了一塊基石。實習單位的負責人也給了我很多機會參與他們的設計是我懂得了很多以前難以解決的問題,將來從事設計工作所要面對的問題,如:前期的創意主題設計與和后期的制作等等。這次實習豐富了我在這方面的知識,使我向更深的層次邁進,對我在今后的社會當中立足有一定的促進作用,但我也認識到,要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實習是不行的,還需要我在平時的學習和工作中一點一點的積累,不斷豐富自己的經驗才行。我面前的路還是很漫長的,需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。“千里之行,始于足下”,這近一個月短暫而又充實的實習,我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用,過渡的作用,是人生的一段重要的經歷,也是一個重要步驟,對將來走上工作崗位也有著很大幫助。

    向他人虛心求教,遵守組織紀律和單位規章制度,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹,好的習慣也要在實際生活中不斷培養。這一段時間所學到的經驗和知識大多來自領導和老師們的教導,這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到,在討論中和同學保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說,需要學習的東西很多,他們就是最好的老師,正所謂“三人行,必有我師”,我們可以向他們學習很多知識、道理。

    五、致謝。

    感謝邢臺xx房地產咨詢服務有限公司給了我這樣一個實習的機會,能讓我到社會上接觸學校書本知識外的東西,也讓我增長了見識開拓眼界。感謝我所在小組的所有同學,是你們的幫助讓我能在這么快的時間內掌握工作技能,感謝負責我們實習的xx策劃的經理,是你們幫助我解決處理相關問題,包容我的錯誤,讓我不斷進步。此外,我還要感謝我的實習指導老師sb老師,在實習期間指導我在實習過程中需要注意的相關事項。我感謝在我有困難時給予我幫助的所有人。

    年會活動策劃報告(優秀16篇)篇三

    通過這個年會,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工實現零距離接觸。下面是小編分享的年會活動策劃方案范文,歡迎大家閱讀!

    (一)企業全體大會議程安排

    12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

    13:00—13:10:大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

    13:11:大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)

    16:40—16:50:大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

    16:50—17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀。

    主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

    17:00—17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀。

    主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

    17:10—17:20:主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)

    17:20—17:30:主持人對本次員工大會做簡要總。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

    (二)宴會相關安排

    18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

    18:55之前:總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

    19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好。

    19:00—22:30:與會者共同用餐、活動

    (三)活動相關安排

    條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

    1.全體表演節目:演唱(明天會更好)

    2.公司領導人(多個人也可以)表演節目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

    3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

    4.部門全體表演節目。

    5.員工自由安排表演節目。

    (四)簽到許愿安排

    條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊

    (五)游戲相關安排

    人數:無限制

    用具:酒酒杯

    方法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年

    參與人數:全體

    道具:無

    :這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我婚時、我洞房花燭夜時、我婚后、我的婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

    參與人數:若干

    工具:酒、奶瓶

    參加人員:約8-15人,分成若干組

    游戲規則:

    (1)各組第一個人喊“熊來了”

    (2)然后第2個人問:“是嗎?”

    (3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”

    (4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”

    (5)前者再叫“熊來了了”,2、3、4號傳下去。

    (6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”

    (7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。注意:正確了解規則,確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,更有趣游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

    (六)與會人員須知

    一:員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

    二:晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

    三:解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己

    (七)預算費用

    1.本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好。

    2.各項環節都要有專人負責,各項費用也要落實到人。

    3.各項支出都要有明確的票據。

    (八)各個主要點

    1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)

    2.錄像拍照(豐富企業文化)

    3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

    4.進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)

    5.年會預算要清晰明了(預算統計表)

    預祝大家:新年快樂吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見,相關負責人做好離場各項工作。

    年會活動策劃報告(優秀16篇)篇四

    辦公區大會議室。

    (1)年會策劃及準備期(**月**日至**月**日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

    (2)年會協調及進展期(**月**日至**月**日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

    (3)年會倒計時期(**月**日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

    (4)年會正式演出時間:**年**月**日晚**:**至**:**。

    四、年會節目報名方式。

    1.及時通報名、電話報名、現場報名。

    2.聯系人:***。

    3.聯系方式:******。

    ***、***。

    1、歌曲類:

    (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;。

    (2)青春、陽光、健康、向上;。

    (3)與以上主題相關的原創歌曲。

    2、舞蹈類:

    (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;。

    (2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

    (3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;。

    (4)相關歌曲的伴舞。

    3、曲藝類:

    (1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;。

    (2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);。

    (3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

    4、每個部門所報節目不限;。

    5、提倡跨部門組合報名;。

    1.參會人員入場。

    2.主持人宣布年會開始。

    3.總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工。

    4.表彰:各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎。

    5.優秀員工發言。

    6.聯歡會節目表演。

    7.互動小游戲。

    8.閉幕詞。

    注意事項:*****。

    行政部。

    ****年**月**日。

    年會活動策劃報告(優秀16篇)篇五

    實習為以后找工作奠定一定的基礎,關于活動策劃的實習報告應該怎么寫?下面是小編準備的活動策劃實習報告范文,一起看看吧。

    1.實習目的

    增強自己在廣告專業的實際操作能力,將在學校三年的廣告學理論知識結合并付諸到實踐中,以便能夠達到拓展自身的識知面,擴大與社會的接觸面,獲得更多在社會競爭中的經驗,鍛煉和提高自己的能力。

    同時親身感受一個正規廣告公司運作模式,體會并理解如何做一個優秀的廣告人,為以后自己畢業能夠找到一個理想的工作而打好基礎。

    2.實習內容

    1)文案為主

    在創意總監的指導下撰寫有關摩托車企業相關品牌宣傳用語,其中包括海報主題、雜志硬軟廣告、導購手冊文字編輯、pop廣告等,用品牌思路寫相應廣告文案。

    在這段時間里面學會一個很受用的道理:每次寫文案的完稿一定不能低于70分,你不能一次是90分一次又是不及格,一定要有一個平衡線,保持在那個水平就可以的。

    2)策劃為輔

    因摩托車行業特性,出差各種活動,整合相應客戶公司媒體資源,以記者身份出席活動,比如近期去江門參加2011年摩托車工業博覽會,并撰寫相關活動出行及總結性報告。

    3)影視腳本

    在深圳影視龍國際廣告有限公司一個月的實習過程中,我比較系統的學習企業專題片或宣傳片的前期創意與腳本寫作模式。

    在實習過程中,通過總監的點撥與指導,參與過多個影視腳本創作案子。

    同時經過平時多看多賞析多學習多分析的基礎上,可以獨立完成一個影視腳本的前期創意,同時具有達到賞析一個專題片或宣傳品的水平。

    3.實習總結

    1)專業能力方面

    廣告學是我的主修專業,三年來在學校一直都是以廣告理論為主,偶爾寒暑假在武漢某些廣告企業進行短期的“實習”演練,以此對廣告行業進行深入的了解。

    但是那短暫的臨時性的實習完全沒有實際作用,可能是因為武漢本身區域性的原因,大學生太多了,實習機會比較少,因為質量也跟不上。

    所以來到深圳我沒有以實習生的身份去應聘,而是以直接就業的身份去應聘。

    我對自己的實力雖然不是很自信,但是我一貫對自己的言語和寫作能力稍微自信的。

    結果我被公司錄取,真的是在很短時間內把我打磨成他們心中的那個廣告專業者。

    從寫影視專題腳本開始的打磨,到現在做品牌,一步一步的被公司打磨,真的學到好多東西,有時候真的不得不贊揚自己眼力——沒有留在武漢而來到深圳,在武漢我完全學不到這些東西的。

    特別是在總監的帶領下,他們手把手的教我,把他們最有靈感的東西愿意教給我,這不得不讓我的專業能力提升不少。

    首先在品牌方面,什么是品牌?而后又是一個宣傳單應該注意哪些?一個全年的整合案子該怎么進行?雜志媒體的資源特點?等等,在寫文案的時候,針對什么樣的消費群該寫什么樣的文案,完全地實戰演練,然后反復的審批反復的修改,雖然當時寫的時候很無耐甚至很煩躁,但是現在想想,更多的是一種感恩吧。

    2)社交能力方面

    在這里我總共實習了兩家公司,第一家是影視龍廣告公司,在那里我認識了一群有才華的年輕人,他們的才華與創作實力常常讓我感到自卑,當然也就是他們的成績讓我越是看清自己,更是明白與他們的差距,也就是這樣,我常以他們為模范,去學習去與他們齊平甚至趕超他們,這是心中的一個暫時性目標。

    來到現在的這家公司,也認識好多同事,也讓我走出深圳常去出差見識很多的人與事,第一次有自己的名片,第一次學人家交換名片,第一次會感覺自己是個小白領了,心中竊喜。

    因為工作和租房子的原因認識了很多朋友,經常與他們結伴去玩,比如爬山去海邊等,一路上的相互扶持與鼓勵讓人倍感力量,參加朋友的生日聚會也打開自己的人脈,以前會在陌生人面前有點膽怯或者說是不大方,但是現在經過社會的打磨,與人交往多了,我也變得更加自然,更加愿意結交新朋友,當然我會保留部分自己,其他的都真誠待人,我的社交能力還一度被我們客戶總監說我適合做客戶呢,說我可以綜合性發展,想想,真不錯。

    3)思辨能力方面

    什么是對什么是錯,沒有絕對的!在深圳工作的這段時間里,經常穿梭在總監與老總的對話中,經常從他們的只言片語中參悟到一些意義。

    老總說話很幽默,總監說話比較理性哲思,經常在去廣州出差的高速路上,經常可以聽到坐在副駕駛位上與開車的老總“抬杠”,他們總會為了一些比較觀點而有所爭論,雖然他們爭論,但是我可以體會到爭論的同時他們都可以讓自己的思路更加嚴謹,讓自己的思維更加開闊。

    由于經常出差,會經常目睹公司的兩位大亨在車內的“激戰”,而坐在車內的我,自然被感染不少。

    很多知識都是在他們的激戰中知道的呢。

    所以在生活與工作中,我也會與朋友或者同事進行不實很“熱烈”的爭執,對各方的創意進行整合,可以說,這樣的方法真的很容易看破自己的不足之處,對我在策劃和整合推廣方面具有強大的作用,使得自己眼光可以更加遠一些,整合效果也就更強大一些。

    4)生活能力方面

    這次畢業實習我選擇深圳,一方面是深圳具有全國最強大的廣告專業人才,很多的4a公司集聚在深圳這塊沃土上,而其地理屬性,開放程度,其廣告創意程度達到全國頂尖水平,與此類人為伍,乃我的夢想。

    第二方面是我個人向往這座城市,有山有海的地方,綠化環境迷人萬千,多多少少吸引我等女子的垂涎,心中有個這個的天堂福祉,為何不往之?當然在這段差不多半年實習的過程中,完全都是一個人的生活,雖說不是拼搏,但是也算得上一種奮斗吧。

    從第一家公司影視龍到現在的仙人掌,每一步走來,每一步都顯得很孤單,顯得很獨立,顯得很堅強。

    從一個家搬到另一個家,從一個房東找到另一個房東,從一個活動區域到另一個活動區域,從一個同事圈到另一個同事圈……從幾個人的窩再到最后完全一個人自己的獨居,有時候真的挺怕的,但是隨著熟悉與磨練,也就不怕了。

    一個人的生活,不敢生病,因為生病就要花錢最主要的是生病要是暈倒了都是沒人知道的,所以從來都不允許讓自己生病,即使是最普通的感冒。

    不過,事與愿違,在深圳我還是感冒了一次,還有一次手被割破了,那時候就是人心最柔軟的時候了,那時候的思家情緒是最急切的。

    記得每晚看手機日歷盼望時間快點過,記得每晚刺繡送給媽媽的坐蓮觀音,記得每晚都會做朋友與親人的夢……熬過去了那段歲月,回去的時候老師同學媽媽都說我瘦了好多,要是在以前我真的會開心得跳起來,但是現在我是一絲微笑,在我以為,瘦下去不是沒有原因的。

    生活越是把我逼得緊,我越是不向生活低頭越是更加積極努力,雖然困難遇到過,但是溫暖也有包圍我的時候,更何況,有過困苦就知道更加珍惜現在的生活,有過磨練就可以讓自己變得更堅強!

    5)自我認識方面

    在這段與其說是實習倒不如說是工作的日子里,我接觸到了很多的人與事,現實也很赤裸裸的展現在我面前,對現實社會的殘酷我也備受感觸。

    見過跟我一樣的大學畢業生到處碰壁找不到工作,剛開始真的很替他們難過,但是經過我所在公司面試設計師的過程中,我知道其實大學生找不到工作很大部分原因就是大學生自己在大學期間每怎么努力的結果。

    幾個來畢業生來面試設計師,總監給他們出個設計題,結果沒幾個人可以設計得像個設計師,很多人的設計成品真的用垃圾來形容都不為過。

    用總監說的話就是“這些我小學的時候就會。

    ”我自己去看,也確實很糟糕,雖然我不是設計專業,但是大學期間也學過那些設計軟件,也基本上懂一些設計,這僅僅是設計專業的學生,延伸到大學其他專業,自己不努力怎么可能在本專業找到好工作呢?所以經錯一連串的事情,我明白了,只有付出努力才可以得到收獲。

    公司的設計師是一個畢業兩年的女生,她在大學就花了兩倍于同齡人的時間努力學設計,所以現在她的工資就是超過一萬的數字。

    所以什么都可以不要,學習的動力絕對不能沒有,要時刻記得給自己充電,才可以讓自己的工資越高讓自己的福利越好。

    所以我要在我畢業前,好好努力,多看書多學習!

    一、實習單位簡介

    廣州**絡科技有限公司是一家從事多元化產業經營的集團性企業,旗下有7家子公司,經營范圍涵蓋健康美容產業、直復式營銷與電子商務產業、電信增值和數字音樂產業、網絡游戲產業等四大產業。

    旗下“***網(www.***.com)”傾力打造全國女性精品購物平臺,現已在全國b 2 c電子商務行業建立了較高的知名度和良好的信譽。

    集團致力于包括美容、保健、服裝、內衣、家居、飾品、飾品等在內的眾多優質產品的開發、生產、代理和銷售服務。

    現已開發和生產了系列優質品牌,并已與國內外眾多知名優質品牌,以及國內各主要城市的供貨商和配送商達成廣泛合作,建立了一個遍布全國的供應分銷配送網絡。

    二、實習的過程及感悟

    2.1 過程

    公司屬于典型私營企業,大規模,多業務,從我2月下旬應聘進入公司至今,我所在的公司員工穩定在30人以內,我所在的策劃小組,上設一位經理,下設策劃總監,客戶總監,文案策劃專員,美術指導,設計,業務,以及另外單獨有一個媒介小組,負責小組的媒介投放。

    因為子公司規模不大,內部員工可以靈活的交叉運作,我也得以參與數個客戶的文案、創意、客服等方面的開發和交流,獲得很多難得的學習和鍛煉的機會。

    2.1.1 實習前奏

    在剛剛開始工作的時候,因為對公司工作都不熟悉,所以我們總監安排我協助同事完成工作任務。

    當時,主要是協助業務部經理搜索信息;協助客服部接聽客戶反饋的建議和意見,并把所接聽的信息記錄下來,及時向客服部傳達信息;由于設計部的人手不夠,因此,我也兼任設計助理,協助設計師,運行photoshop進行簡單的操作;由于公司剛成立不久,員工入職手冊尚未健全,出自于本職工作,對員工入職手冊進行完善,期間,也對公司的規章制度,有了更為全面的了解。

    在工作中,我學到了很多,工作中的電話交流,了解了接聽電話的交談技巧,學會了有禮貌和客戶交流,也在工作中學會了細心和責任。

    2.1.2 廣告詞創作

    在工作了兩個星期后,經理開始讓我著手文案策劃的工作。

    由于公司剛推出新的化妝品,目前還沒有屬于自己的廣告詞,因此,廣告語設計的任務便落在我的身上了。

    當時,我拿到了這個任務時,既興奮不已又忐忑不安。

    興奮不已的是,終于輪到我大展身手的時候了;忐忑不安的是,我剛踏入社會,從未接觸過廣告界,更沒有為公司起廣告詞的經驗,完全屬于菜鳥級別,對廣告的運作也不是很熟悉,怎么辦?我趕緊從公司的書庫借了幾本關于廣告詞的書籍,并從網上搜索廣告詞的創作,還查看了關于廣告詞的經典案例。

    在這次廣告詞創作中,我深刻地體會到,廣告詞是一門大學問。

    廣告詞在表現方式上,最好是六個了或七個字,這六個字中必須有一個動詞,一個名詞,發音最好是升調。

    在音節上的講究對仗和壓韻,容易閱讀和傳播。

    而起一個優秀的廣告詞,考慮的方方面面,更加首先要切合品牌或企業所要傳播的定位,其次,廣告詞必須要有沖擊力和感染力,這樣,才能打動消費者,并且易于傳播。

    年會活動策劃報告(優秀16篇)篇六

    各部門負責人收到方案后將涉及本部門工作的具體實施計劃和細則在兩日內以簡潔書面形式提交公司領導審核通過后執行。所有工作務必在20xx年12月31日前全部準備到位。無故拖延影響活動整體進程者,將按公司有關規定處理。

    如果你們公司所在城市周圍有比較近的景點,如溫泉或者農家樂之樂的,可以考慮出游,根據實際情況安排一兩項競技活動,然后聚餐+篝火晚會(或者正規點的表演穿插游戲+年終表彰大會),每人大概兩三百的樣子吧。

    加深員工對企業的感情,增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊協作意識,創造企業內積極向上的工作氛圍,提升員工士氣。

    **大酒店會議廳,**大酒店宴會廳;

    游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

    1、年會策劃及準備期(月日至月日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定;

    3、年會倒計時期(月日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定);

    4、年會正式演出時間:年月日晚19:00至22:00;

    1、歌曲類;

    “瑜珠迎新”晚會主題思想:以文藝節目表演為主,展現員工的才藝和精神風貌,同時穿插輕松活潑的游戲節目,提高晚會的互動性和參與性,真正起到全員聯歡的效果,有助于同事關系、干群關系的進一步融洽和團隊意識、集體榮譽感的培養。

    2、舞蹈類;

    (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

    (2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

    本周五開始排練。20xx年學院中秋晚會活動方案、學院主題歌唱比賽策劃書及學院20周年活動策劃方案20xx年學院中秋晚會活動方案、學院主題歌唱比賽策劃書及學院20周年活動策劃方案。

    (3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

    (4)相關歌曲的伴舞。

    內外環境的變化,不可避免的會給方案的執行帶來一些不確定性因素,因此,當環境變化時是否有應變措施,損失的概率是多少,造成的損失多大,應急措施等也應在策劃中加以說明。

    活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算后,用清晰明了的形式列出。

    (3)市場細分的徹底化。目前市場變化主要體現在市場的劃分越來越細和越來越個性化這兩個方面。但是在傳統的市場環境中,這兩種方式無論如何發展,其最終結果還是針對某一定的消費者群體。只有在網絡環境下,才有可能把這兩方面的趨勢推向極點,演變為一場針對每個消費者的營銷,即微營銷。

    策劃書中要注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位(如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人)。

    a:誰說的,xx的gg可是細心體貼,不光能賺錢養家,還心細顧家。瞧,開發二部的一幫男生加班之余,還不忘幫家里洗洗涮涮,可謂是上得廳堂,下得廚房,絕世好男人啊。

    旅游有時會經過一些危險區域景點,如陡坡密林、懸崖蹊徑、急流深澗等,在這些危險區域,要盡量結伴而行,千萬不要獨自冒險前往。

    年會活動策劃報告(優秀16篇)篇七

    1、增強區域員工的內部凝聚力,提升xx的競爭力。

    2、對x年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。

    3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

    x年月日下午點到點

    領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

    xx酒店x樓xx廳

    由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

    客戶群,領導。邀請業界領導。公司工作人員。

    1,會場總負責:

    主要工作:總體工作協調、人員調配。

    2,策劃、會場協調、邀請嘉賓:

    主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調。對外協調、現場資訊采集。

    3,人員分工、布場撤場安排***。

    4,嘉賓接待、簽到:

    5,音響、燈光:,會前半小時檢查音響、燈光等設備。

    6,物品準備:

    主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

    會場內:

    方案:

    1、舞臺背景噴畫:

    2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠。四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

    3、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業文化。

    會場外:

    1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

    2、賓館入口處掛紅布幅。

    3、賓館內放置指示牌。

    文字內容:

    形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐。

    年會活動策劃報告(優秀16篇)篇八

    游戲規則:幾個員工想辦法全部站在一張a4紙上,地方太小了,幾個人只好全部選擇“金雞獨立”,有啤酒肚的還得面朝外腆起肚子,而且還得保持這姿勢20秒,同樣也博得大家一陣狂笑。

    游戲規則:一大幫人(最好5——8個)圍在一起,各抽一張撲克牌,放(粘)在自己的額頭上(自己不能看自己的牌),每個人都只能看見別人的牌而看不見自己 的。中間擺一個大杯子,覺得自己的牌比別人大的可以往大杯里加啤酒(為了不傷到自己建議少加一點,當然假如你有心耍人而且能肯定自己的牌比別人的大可以加滿)

    新型時裝秀

    1、促進成員間的多人合作概念。

    2、感受個人在團隊合作中發揮的作用。

    1、每組出五人,并進行工作分工。三名設計師、一名模特、一名裁判

    2、“設計師們”在規定的時間內以報紙為“模特”設計并制作全套的服裝

    3、“裁判”對個小組的完成情況做評判。以評分的高低和觀眾掌聲的熱烈程度作為決定勝敗的因素。

    1、時裝評判標準:新奇性、觀賞性、可行性、搞笑性

    2、裁判必須公平、公正,各裁判打分要被公然

    報紙(大量)、剪刀(每隊一把)、透明膠(每隊一卷)

    目的:溝通配合能力,借著分工合作來完成任務

    人數:每組限六人

    場地:不限

    道具:主持人預備每組各六張簽,上寫:嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張);汽球(每組一個)

    適合:全部的人

    游戲方法:

    1. 分兩組,但每組必須要有六人。

    2. 主持人請每組每人抽簽。

    年會活動策劃報告(優秀16篇)篇九

    尊敬的各位領導,各位同事,大家早上好!,那我就是全園最四的xx。非常榮幸為大家主持本次活動。借此之際,我們先給大家拜個早年,祝大家新年快樂!萬事如意!首先,讓我們以熱烈的掌聲有請我們最最親愛的即將升級做媽媽的李園長為我們作致辭。

    3、園長致辭

    致辭中……

    非常感謝李園長的致辭。相信在幼兒園領導的正確決策下,通過全體員工的辛勤工作,團結一心,幼兒園一定會穩步發展,再創新高。祝愿xx市育苗幼兒園明天更加美好!

    4、活動安排

    下面向大家簡單介紹本次活動的安排:今天的活動,大家可以盡情的玩耍,

    其間我們會穿插幾個有趣的游戲與激動人心的抽獎活動,當然也將為我們年總評選的獲獎者及班級頒發證書及禮物。祝愿大家能夠收獲意外的驚喜,讓一年的好運伴隨左右。本次活動從現在開始到xx點結束。等下每個人將收到一張小條,請大家寫上你們的祝福語或者心愿,然后我們統一收集放抽獎箱中。比如大家可以寫上:祝愿自己來年行好運,心想事成,步步高升;希望某位帥哥美女新年第一天請你一起共進晚餐;希望在13年的情人節收到那位美女/帥哥的的禮物;結尾處請簽上你想簽的名字,如果是祝愿周和付越長越漂亮,那不簽名字也可以的,獎品我們幫你直接代勞了,參加活動的同時,大家也不要忘記積極參與我們的游戲,我們將為游戲的優勝者發放紀念品。

    5、游戲

    1)三人抱成團

    此游戲適合晚會最后,掀起高潮。

    要求:參加人數30人-50人為佳,分成4-5組

    每組先選出一名接收者,手持托盤站在舞臺上。

    其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。

    道具:兩個大碗、每人兩張紙、背景音樂

    每個人先在一張紙上寫上一個問題,如“付苗為什么這么二?”(注:此問題必須用“為什么”引導,用“因為”來回答。)放入其中一個大碗中。所有人寫完后在從碗抽出一個問題,并且回答在另一張紙上,把回答的答案放進另一個碗中,寫有問題的紙自己留著。然后每個人依次上臺先大聲念出自己的問題,然后從答案碗中抽出答案回答自己念的問題。

    此游戲很有趣,答非所問,讓人啼笑皆非。

    我們的游戲到此結束,接下來我們進行下一個環節。

    6、頒獎

    親愛的們,今天我們有緣相聚在這里。請把我們心中的感動凝聚成真誠的祝福。

    7、抽獎

    本次獎項分為幸運獎名三等獎10名

    二等獎3名

    一等獎1名

    年會活動策劃報告(優秀16篇)篇十

    一、年會主題:

    xxx公司20xx年度年終總結會。

    20xx年xx月xx日下午14點00分至21點30分。

    會議時間:14:00——17:30。

    晚宴時間:18:00——21:30。

    酒店一層多功能宴會廳。

    公司全體員工(41人)。

    本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

    13:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;。

    14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

    15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

    15:45—16:00大會進行第三項,副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

    16:00—17:30大會進行第四項,總經理做總結性發言。

    17:30大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場。

    晚宴安排。

    18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。

    18:00—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

    19:00—21:00娛樂時段:

    文藝節目(2—3個節目)。

    游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;。

    游戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,

    箱子內省的球最少的勝出;。

    文藝節目(2—3個節目);。

    游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;。

    游戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音。

    樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;。

    文藝節目(2—3個節目)。

    游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;。

    游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

    游戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;。

    勝出;。

    游戲5:踩氣球;用具:100個氣球。

    游戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限。

    定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

    幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

    最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準備及相關注意事項。

    年會的通知與宣傳:中山年會策劃公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

    條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“北京大龍七分公司20xx年度年終總結會”(條幅規格:)。

    物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

    現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

    任務與分工責任人。

    會務前期、中期協調工作。

    會議階段主持人。

    晚宴階段主持人。

    物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)。

    會場布置。

    條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定。

    現場拍照。

    年會活動策劃報告(優秀16篇)篇十一

    晚會核心內容:

    1、總結xx年公司開業至今發展心得,并對優秀團體進行表彰激勵;。

    2、應20xx年整體形勢作年度發展戰略規劃與動員;。

    3、統一思想,統一認識,上下一心,激發斗志,凝聚和提升核心戰斗力與競爭力;。

    4、全員歡聚一堂,打開心扉,加強溝通,化解矛盾與誤會,增進彼此了解與互信,融煉團隊。

    展現自我歡慶“金.虎”凝聚力量共克時艱。

    激情釋懷信心憧憬。

    20xx年月日(農歷臘月日;星期)20xx:30。

    ***酒店二樓大廳。

    (一)會前。

    各部門組織人員,經營部門安排好值班人員,做好安全防火防盜檢查與具體落實工作。

    (二)會中。

    1、安排公司各層領導及各部同仁就座。

    2、酒店各部門祝福語視頻剪輯連續回放。

    3、開場節目(以激情四溢、熱情歡快的集體舞蹈暖場烘托出喜洋洋的慶新年氣氛)。

    4、主持人開場白(激情澎湃引入主題)。

    5、酒店總經理致新年賀辭。

    6、總經理代表酒店全體職員向董事長贈送新年祝福留言冊。

    7、節目穿插(已在征集中)。

    8、抽取三等幸運獎獲獎號碼。

    9、年終優秀團隊表彰。

    (獲獎代表發表獲獎感言、全體獲獎人及代表與酒店領導合影)。

    10、節目穿插。

    11、抽取二幸運獎獲獎號碼。

    12、節目穿插。

    13、抽取特等幸運獎獲獎號碼。

    14、酒店領導任評委(各部門經理及經理以上級人員)。

    (評選出優秀表演節目:一等獎1名獎金:1000元;二等獎2名獎金:800元;三等獎3名獎金:各500元)。

    由xx董、xx.總現場頒獎并與獲獎團隊及演員合影。

    15、現場搖獎(即搖即獎)。

    1、(搖財搖物搖運道搖喜搖福搖健康)。

    2、(由禮儀小姐手抬搖獎機上臺,節目穿插過程中進行現場搖獎):

    3、獎品:(搖獎人員共分三級:總經理級;經理級;員工代表級);。

    4、三等獎(20xx名):品牌洗發水、沐浴露1套;。

    5、二等獎(5名):洗浴浴資券卡1張;(可享受10次;有效期3個月;限本人)。

    6、一等獎(2名):500元ktv普包歡唱卡1張;(有效期3個月)。

    7、特等獎(1名):標配房房券2張。(有效期1個月)。

    16、(xx.董)致祝酒詞。

    xx、進餐(共慶、共祝福)。

    (三)會后。

    1、舞會(自由聯歡)。

    2、結束。

    ※節目征集硬性指標,已下通知(各部門3個以上;要求多樣化,歌曲每部門只報一個)。

    序號活動階段任務安排具體工作要求責任人完成日期

    序號費用名稱金額(元)備注。

    1、晚會流程及串詞(已完成)。

    2、總經理新年致詞講稿(已完成)。

    3、晚會座次明細表(已完成)。

    4、物料采購明細表(已完成)。

    5、評獎和抽獎人員名單(已完成)。

    6、節目安排表(已完成)。

    7、年度團體表彰明細表(已完成)。

    年會活動策劃報告(優秀16篇)篇十二

    3、表彰先進個人及團隊,樹立榜樣力量,并借此契機增強部門之間協調溝通,為x任務達成設立保障。

    國之棟梁恢弘巨獻山東xxx華彩盛典

    備選主題:

    1、山東國弘共繪精彩

    2、國弘騰飛筑夢遠航

    3、迎喜悅、新跨越、至卓越

    4、國弘融合夢想拼搏贏在未來

    本次公司年會應以“全民參與、共同聯歡、創新形式、促進團結”為原則進行內容安排,要實現通過年會真正達到公司員工之間,上下級之間,部門之間相互增加了解,增加默契的目的`,年會還應結合時尚娛樂節目形式,內容豐富新穎,加深印象。

    1、場地及物料籌備事項

    2、年會節目籌備事項

    本次年會節目選取方式將依據舉辦原則設置,放棄按照部門進行劃分表演節目的傳統,設立以刺激、有趣的形式征集節目。目前征集方案共設計兩種,最終以行政部門決定下文為依據。

    現場互動游戲可選取時尚節目游戲進行設置,例如“奔跑吧!兄弟!”、“挑戰了不起”等等。

    3、年會其他籌備事項

    本次晚會抽獎建議分為兩套方案進行選擇,

    方案一:實物獎品;

    方案二現金獎勵。

    注:費用為粗略概算,待各項確定后進行準確預算。

    年會活動策劃報告(優秀16篇)篇十三

    1、增強各部門員工的內部凝聚力,提升安貝品牌在全國各地區的競爭力;。

    3、表彰業績優秀的員工,充分發揮榜樣的激勵帶動作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

    同一夢想、共創輝煌。

    主題解釋:xx1999年成立至今,從xx品牌的誕生,到寵物食品特別是寵物保健品系列的不斷豐富和壯大,所有的一切是我們濟海人不斷努力和拼搏的結果,是我們全體員工一點一滴用汗水和智慧栽培出來的勝利果實。03年的非典、08年的金融危機,濟海在掌舵人的帶領下,遏浪飛舟、同舟共濟,迎來了絢麗的新篇章。今天,安貝保健品在中國本土品牌獨占鰲頭、犬貓糧系列也躋身高端品牌,尤其是獨具特色的獒糧產品,更是錦上添花;今天,我們手拉手、肩并肩團結在一起,為了明天我們成為中國寵物界第一品牌這樣一個共同的夢想而奮斗!濟海有你、有我,在昔日的堅實基礎上讓我們再登高峰、共創輝煌!

    20xx年1月8日上午9點——1月9日下午6點。

    由公司人力資源部策劃,各部門分工執行。

    公司附近預定旅館:行政部負責(已完成);。

    外地業務員返程車票:由銷售部經理上報訂票信息,xx統一安排訂票。

    8號早上8:00在公司集合,8:10準時出發,座位安排見《車輛座位明細圖》。

    工作人員:xx負責會前音樂播放;。

    xx。

    xx娟負責指引簽名后的人員按區域及姓名就坐;。

    各區域小組組長負責本區域內組員準確就坐(詳見《會議及培訓期間座位圖》)9:00——9:10主持人做會議開場致辭,邀請xx致辭(音樂配合)。

    9:10——9:13付總致辭。

    時間為5分鐘。

    11:00——11:10中場休息11:10——11:30x總發言。

    11:30——12:10頒發證書和獎品(音樂配合)。

    頒發程序:

    第一組:團隊開拓獎、進步獎開獎及頒獎嘉賓:xx獲獎者:。

    禮儀:xx(負責獎品)、xx(負責鮮花和證書,下同)獲獎者現場感言。

    第二組:團隊協作獎、市場開拓獎。

    開獎及頒獎嘉賓:xx獲獎者現場感言。

    第三組:20xx年度飼料部和寵物部銷售季軍、亞軍、冠軍獎。

    開獎及頒獎嘉賓:xx。

    獲獎者現場感言。

    12:20——13:40由各小組組長帶領,到自助餐廳就餐,然后回寢室休息。

    到組員手中。

    組長職責:

    逐一核對,著重叮囑門卡的重要性,確保不會遺失。

    4:00——4:10主持人通知會場中間休息10分鐘,放背景音樂。

    5:30——5:40填寫培訓調查表。

    工作人員:xx,負責發放、收取調查表。

    工作人員:辦公室全體成員(除桌長、xx外)。

    分工安排:

    8:00——10:00聯歡會主持人:xx。

    節目順序及細則:詳見《聯歡會節目說明單》。

    聯歡結束后,住宿組長負責:組員入室就寢,確保組員夜間不得私自外出。

    7:30——8:30早餐住宿組長負責:

    7:15帶領組員到餐廳用早餐(7:30開始)。

    組織協調人員:xxx。

    9:50——5:30水空間娛樂11:30——1:30水空間自助。

    11:20集合組員,順序到二樓用餐;。

    5:15結束娛樂,集合本組組員,順序到浴室洗浴;。

    5:45在水空間大集合本組組員,全體聚齊后回酒店取行李;。

    6:00按來時座位出發回公司(不回公司員工提前申報)。

    年會活動策劃報告(優秀16篇)篇十四

    2、“贏”:緣聚xx、共贏天下(或未來)

    20xx年xx月xx日下午、晚上

    1、組織嘉賓參觀新辦公樓(時間、及陪觀領導待確定)

    2、組織室外趣味活動

    3、安排晚會宴及頒獎

    4、安排住宿

    領導小組:xx

    執行領導成員:xx

    總協調:xx

    成立:協調嘉賓組、節目活動組、餐飲住宿組、晚會組、后勤組、財務組、現場接待布置組、機動組(各組詳細職責及人員安排見附錄)

    (一)前期準備

    1、12月8日前,確定聚會時間地點、會議主題及資料,成立活動領導小組,完成策劃方案;協調組聯系車輛、酒店。

    2、12月12日前,協調組負責確定并通知(寄函)與會嘉賓、導購、公司職能及業務人員,會前三天再次提醒通知。(詳細人員需備明細)

    3、12月10日,節目組開始征集節目,思考室外活動、游戲;12月15日下班后確定最終節目單、活動游戲單,報領導審批。

    4、12月20日,各小組統計所需物品,報財務組審批、報后勤組準備、購買;協調組通知嘉賓、核對最終參會人員,并報相關小組;各小組根據參會人員數量,安排活動、晚宴等,對新鄉市區外的嘉賓及公司人員安排住宿(明細附于方案附錄中)。

    5、12月23日下午活動之前,后勤組前去聚會地點布置會場,做好聚會安排(布;協調嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓(提前確定陪觀公司領導);置方案待確定)xx生態園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準備狀況;晚會組負責布置晚會場所、設備調試;后勤組將所有所需物品送往聚會地點并做好保管;住宿組負責協調住宿人員辦理住宿登記。

    (二)中期開展

    1、12月23日下午3點,全體與會人員參加戶外活動,節目活動組負責組織;活動后舉行相應的活動頒獎儀式(提前確定頒獎嘉賓)。

    2、晚上6點,餐飲組負責組織晚宴。晚會組負責組織需要化妝演員化妝,開啟相關設備;晚會組負責組織嘉賓走“拱門”進場,主持人負責晚會中節目、游戲、頒獎、抽獎、領導講話等所有環節,晚會組做好晚會中的秩序維持和后勤工作。

    3、晚會結束,接待組負責歡送嘉賓,住宿組負責引導市區外人員住宿。

    (三)后期總結

    1、12月24日午后以前,后勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司,分門別類放好。

    2、12月25日前,營運人事部將本次活動精彩瞬間做成ppt供大家分享。

    3、12月25日前,財務組做好聚會費用審核、上報。

    1、準備物資及費用預算,準備物資及費用預算。

    2、詳細人員分工及工作職責,詳細人員分工及工作職責。

    3、宴會節目及室外游戲,宴會節目及室外游戲、晚會節目安排明細、晚會節目安排明細。

    4、晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細,晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細。

    5、年終聚會應急方案,年終聚會應急方案。

    6、年終聚會工作跟進表,年終聚會工作跟進表。

    7、其他事項安排,其他事項安排。

    年會活動策劃報告(優秀16篇)篇十五

    總策劃:xx。

    總執行:xx/xx。

    成員:xx。

    活動名稱:xx。

    活動基調:喜慶、歡快、盛大、隆重。

    活動主題:以客戶為中心,以奮斗者為本。

    活動目的:對20xx年公司的工作成績進行總結,展望公司20xx年的發展愿景。同時豐富員工企業文化生活,激發員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

    活動日期:20xx年x月xx日x點-x點。

    活動地點:xx酒店。

    參會人數:xx置高171人、xx科技112人、廠商30人,共計313人。

    參會人員:xx置高員工、xx科技員工、特邀嘉賓。

    活動內容:總經理致辭、文藝匯演、晚宴。

    (一)文案組(負責人:xx)成員5名。

    負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、審核。

    總經理講話稿起草、審核。

    (二)會場布置組(負責人:xx)成員5名。

    負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作。

    負責鮮花或花籃的采購/租賃。

    現場攝影、dv攝像、照相。

    開場ppt制作,年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。

    負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦,并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場ppt等。

    會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

    (三)節目組(負責人:xx)成員5名。

    1、節目類型:唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

    2、選取節目規則:以抽簽的形式,每個部門可抽取2個節目簽,從中選取一個類型節目表演。

    3、節目質量標準:若彩排時達不到質量要求,須重新編排直到達到要求為止。

    4、節目彩排時間:x月xx日—x月x日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心,以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下:

    負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作。負責節目的編排及演出的順序和流程銜接。負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等。負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等。負責安排文藝節目評委及獎項設置。負責確定頒獎人員。

    (四)迎賓組/禮儀組(負責人:xx)成員5-6名。

    年會進場入口處迎接嘉賓,并引領入座。負責嘉賓、參會人員的簽,并發放年會禮品(做好登記)。負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放。負責年會過程中放禮炮。

    (五)后勤組(負責人:xx)成員5名。

    負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放。負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

    xx。

    (一)活動前

    年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。確保年會場地布置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

    (二)活動中

    對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機的開通(統一設置振動)便于及時聯絡。一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場,舞臺上的道具提供,對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

    (三)活動后

    年會后期的紀念視頻制作、發放(由行政人事部部制作dvd,行政人事部部統一發放,每人一張年會照片的收集及保存。年會總結。

    年會活動策劃報告(優秀16篇)篇十六

    總過去,展望未來。

    1、表彰20xx年度優秀員工;

    3、增強公司員工的內部凝聚力,加深員工對企業的感情,增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,豐富企業文化和黨建工作,提升公司的綜合競爭實力。

    1、活動概況:

    活動時間:20xx年1月1日,下午14:30——20:00。

    活動場地:會議廳。

    參與人員:公司全體員工。

    2、流程規劃:入場—董事長講話—優秀員工表彰—職工表演與互動游戲—晚宴—。

    3、流程細化:

    13:30—14:30,全體參會員工在公司門口集合,各部門負責人帶隊乘坐大巴去酒店,到達指定地點后,入場并簽到,部門負責人安排清點人數并持續良好秩序。

    14:30—14:50,開場表演:詩歌朗誦(主題與日拓發展有關,資料提倡我司人員自撰)。14:50—15:00,主持人開場。

    15:00—15:20,董事長、副董事長講話(總過去,展望未來)。

    15:20—15:30,員工表演(團隊合唱形式為佳,歌曲主旨應與本次年會相關)。

    15:30—16:20,20xx年度優秀員工表彰,分為優秀管理者、優秀職工及先進群眾等項目;頒發榮譽證書及獎品。

    16:20—16:30,優秀員工代表發言。

    16:30—16:40,副董事長就本次表彰大會上受表彰的個人與團隊發表感言。

    16:40—16:50,公司高層領導代表演唱歌曲或者其他形式的表演。

    16:50—17:05,互動游戲一。

    主持人引領大家進行第一個游戲“口口相傳,最后獲勝的團隊(本游戲每個團隊有8。

    人)為本次年會三等獎得主,并頒發獎品。

    17:05—17:20,互動游戲二。

    主持人引領大家進行第二個游戲“一塊五毛”,最后獲勝的團隊(本游戲每團隊有5人)為本次年會二等獎得主,并頒發獎品。

    17:20—17:30,互動游戲三。

    國慶中秋方案中有一個游戲很好加到那里來。最后獲勝的小組(2人)為本次年會的一等獎共計2名,并頒發獎品。主持人引領大家進行第三個游戲“快樂呼啦圈”,最后獲勝的前三名為本次年會的一等獎共計3名,并頒發獎品。

    17:30—17:40,互動游戲四。

    主持人引領大家開始最后一個游戲“誰是信息王”,由此游戲產生年會的特等獎共計1名,并頒發獎品。

    17:40—17:50,員工歌曲演唱(獨唱為佳)。

    17:50—18:00,會場整理,準備享受晚宴。

    18:00—19:50,晚宴時間。

    19:50—20:00,晚宴,安排車輛將員工送回家!

    要求:

    1、注重禮節禮貌,當領導進入會場時全體起立并鼓掌;

    2、各部門領導教育員工要聽從現場指揮;

    3、宴會時飲酒要適量,嚴禁酗酒和酒后鬧事。

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